會計信息的透明度對于投資者和利益相關者來說至關重要，它能夠提高市場的信任度和穩定性。在寫作會計總結時，可以閱讀一些相關的范文，了解行業的發展和熱門話題，以提升自己的寫作水平。

會計信息管理相關論文（實用21篇）篇一

當前中職畢業生的`動手能力受到質疑,就業遭遇尷尬.筆者從多年教學經歷感受中對如何提高中職學生動手能力提出專業課情景演示、實訓課仿真模擬、畢業前頂崗實習的設想.

作者：王彩霞作者單位：漯河市高級技工學校,河南,漯河,46刊名：華章英文刊名：huazhang年，卷(期)：“”(12)分類號：g712關鍵詞：中職教育會計專業教學設想

會計信息管理相關論文（實用21篇）篇二

摘要：隨著我國社會主義市場經濟的快速發展及市場經濟體制的不斷深入,會計信息使用者的范圍也在逐漸增大，因此人們對國有企業財務會計工作的要求也越來越高。良好的企業財務會計管理不僅可以為企業提升強大的市場競爭能力，同時是促進企業健康穩定發展的重要依據?，F階段，我國企業財務會計工作的外部環境發生了翻天覆地的變化，進而對企業財務會計的目標造成了一定的沖擊。本文就實現我國國有企業財務會計目標過程中存在的各類問題進行分析，同時闡述了相關的應對措施，以優化企業管理，促進國有企業持續穩定發展。

關鍵詞：國有企業;財務會計目標;問題;對策。

財務會計目標作為財務會計理論體系的根本，同時又是財務會計基本理論的重要組成部分，只有對財務會計目標進行明確，才能夠更好的建立會計實務與財務會計理論體系。由于國有企業并不是以盈利為唯一目的的特殊性企業，所以其必須密切監督財務會計行為與活動運行程序，進而實現財務會計目標，充分發揮企業財務管理工作的實效性，提升企業的經濟效益與社會效益，為國有企業的健康、穩定、持久發展提供有利條件。企業財務會計目標決定著會計準則和會計實務，它不僅是會計理論研究的邏輯開端，同時又是會計理論與會計實踐的契合點。

因此，針對財務會計目標的研究不容小覷，自改革開放以來，我國經濟也在不斷的呈上升趨勢，通過不斷與國際化社會的互動，我國經濟已然在世界上取得了一定的地位。在2011年所倡導的經濟轉型，使得中國企業加快了轉變經濟發展模式的步伐，而這一發展方式的改進為世界經濟的發展做出了巨大貢獻。但隨著經濟危機的產生，使得世界經濟發展也出現了不協調現象，一些經濟弊端由此形成，因此，經濟轉型勢在必行，而轉變經濟發展的方式也就顯得尤為重要。其轉型經濟發展方式的主要目的是為擴大內部需求提供有力保障，并不斷提升科技創新的整體水平和升級結構，為滿足經濟發展的各項要求建立強大的會計體系，以此來適應社會經濟形勢的發展方向，同時為廣大中小型企業以及大型企業中的投資者、供應商、客戶、職工以及相關人員及時提供真實的會計信息，對促進企業的經濟發展極其重要。

目前，我國對于財務會計目標這一問題的探討并未放松，在1969年美國財務會計學會曾發表了《基本財務會計理論說明》這一政策，因此，財務會計被定義為一個固定的信息系統。而這一信息系統的落實主要是明確有價值的信息，并為企業帶來實用型的信息且具有非常重要意義所產生的信息系統。而我們所說的信息系統，必須要有一個明確的目標才能滿足信息系統的需求，從而使這個信息系統達到真正的決策效果。十八世紀時期，國外對財務會計目標多數是以圍繞決策和價值進行定義的，針對這一理論也產生了兩大派系，既“決策有用學派”以及“受托責任學派”

決策有用學派主要認為，財務會計的目標就是向會計信息的使用者提供有用的信息即可，也就是說會計只需要對潛在的投資者和信貸者以及其他信息使用者提供有利于投資決策信息即可而受托責任學派主要認為，會計的目標只需要以適當的方式來有效反映受托人的責任即可，既履行受托人的受托義務，也就是會計工作者向委托人報告受托人的一切經營活動以及活動成果，以掌握該企業的經營業績其兩種派系的依據各不相同，前者的依據屬于資源的所有權和經營權在分離后，在資本市場的介入下，資源所有者對受托資源的有效管理程度就會降低，進而更加關注投資的企業在資本市場上的風險和利潤，這一學派更強調會計信息的時效性，非常形式化；而后者“受托責任學派”更加實質化，受托責任是會計產生和發展的根本，其資源的所有者如將資源的經營管理權委托于受托人，與此同時會通過相關的法律法規以及合約慣例等來約束受托人的行為規范性，這一學派更強調信息的可靠性兩種學派是互有關聯的會計目標，在一定的條件下，會計行為活動的有效性是會計信息與使用者相溝通的橋梁，財務會計不僅為企業和企業外部的利害關系提供真實可靠的財務信息，同時要滿足企業各個方面經濟決策的需求，因此，作為財務會計工作的運行程序一定要在財務會計目標的監督下高效完成，所以，明確財務會計目標對促進企業經濟發展以及實現國有企業經濟社會效益全面提高尤為重要。

二、國有企業實現財務會計目標存在的現狀問題分析。

1.缺乏明確的財務會計工作目標定位。

現階段，我國財務會計部門頒布了一系列與企業會計管理工作相關聯的制度準則，這些制度的產生對各大企業財務會計的核算工作和財務報告也提出了明確的要求，使得會計管理工作逐漸規范化、科學化以及合理化。例如，財政部門發布的《企業會計制度》、《金融企業會計制度》等，其內容都制定了中小型企業財務會計核算與財務報告的規范性，以此來加強中小型企業財務會計的管理工作。對于中小型企業財務會計目標的確定和實施，更有利于會計規范價值信息的決策以及正確選擇會計方法程序，從而建立健全的財務會計目標理論體系。但目前由于大型國有企業與中小型國有企業間的規模、經濟基礎、組織結構等方面存在很大差距，因此，兩者間在會計信息方面的需求也有很大差別，這一問題的產生導致多數中小型國有企業無法正確認識到自身的價值和定位，嚴重阻礙財務會計目標的實現。

2.缺乏健全的財務會計工作制度。

大多數國有企業以股份公司和上市公司的財務會計目標作為自身發展的參考依據，并以此來制定一系列的財務會計制度和準則，但缺乏對股份公司與上市公司的理解。由于股份公司與上市公司的運行模式，包括資金運作、生產經營和管理等方面與國有企業的運行模式存在很大的差異，如果一味的按照股份公司和上市公司的財務會計目標作為發展動力，只會使得國有企業的市場競爭力不斷下降，導致國有企業無法健康、穩定且可持續發展。此外，國有企業缺乏高素質、高業務能力且專業的財務會計人員，這一現象的產生導致部分財務會計人員無視企業會計制度，因此，無法按照企業財會的規章制度來規范自身的行為，使得財務會計目標難以實現。

三、國有企業實現財務會計目標對策研究。

1.合理規劃企業風險管理，避免經濟風險的產生。

多數國有企業在管理上只重視系統性的風險，卻忽視了財務控制能力的重要性，這也是導致財務會計目標無法實現的重要因素之一。因此，國有企業一定要結合自身發展現狀和實際情況，對系統性風險管理采取正確的防范措施，合理規劃企業風險管理方針，以實現理想的企業管理效果。雖然企業的利率存在一定的升降趨勢，但這一升降問題取決于中央銀行，而國有企業的運行趨勢仍處于有章可循的趨勢中，也就是說國有企業雖然無法在相應的時間內解決利率上升或下降現象，但可以通過建立“政策研究室”來全面分析和跟蹤當前的宏觀經濟狀況，從而更好的了解和掌握當時的利率、匯率、經濟增長等諸多方面的實際變化情況，以此利用投資、籌資以及利潤分配等多元化的財務調配方式來防范企業系統性風險管理所產生的危害。

如人民幣的利率處于下降趨勢，國有企業可以采取借新債還舊債的方法進行成本節流；如人民幣的利率處于上升趨勢，外貿企業就可以利用外匯交易市場采取套期保值政策；如由于物價過高而產生的通貨膨脹現象，國有企業就可以適當的調整債務比例，以削減貨幣的比重值；如因自然災害產生嚴重的系統性風險，國有企業就必須要提高自身財力的整體預防水平，合理配置保險種類，以此來確保國有企業健康、持久發展。

2.建立健全的企業管理結構，降低企業經濟損失。

國有企業的主要管理結構包括外部管理體系與內部管理體系兩大管理機制。但目前由于外部管理體系的建設尚未健全，又受到內部管理體系的約束，導致國有企業在實現財務會計目標的過程中受到不同程度問題的阻礙。因此，國有企業應針對這一現象結合自身管理結構的實際情況，采取有針對性的治理手段，以降低企業不同程度上的經濟損失。

首先，國有企業的經營管理者一定要建立健全的企業管理結構來規范自身的長期行為；其次，國有企業還應構建專業的會計人才培養市場，以培養出高素質且經驗豐富的職業人員，使其擁有一定的職業能力，為實現企業財務會計目標提供有力保障；最后，建立健全的激勵體系，不僅隨時檢查和監督國有資產，同時為股東們的權益提供合法保障，有效防止股東們的利益受到損害，以此來進一步實現財務會計目標。

3.優化企業管理制度，提高企業工作效率。

為了盡快實現國有企業財務會計的偉大目標，優化企業管理制度，提高企業工作效率極為重要。首先，應先從降低成本著手，國有企業一定要全方位研究對成本造成影響的各項活動，并嚴格控制不良因素產生的成本損失，以達到降低成本的效果，包括日常所應用到的各類會計報表，企業應嚴格要求相關人員對報表的使用，這對降低成本有著很好的引導作用。

其次，要實施內部重組方法與內部創業方法，內部重組方法是指國有企業利用重組模式來簡化自身的運作模式，這一方法的實施不僅及時提高組織的針對性和有效性，同時降低并協調成本，使得企業核心競爭力得到進一步強化和提升；而內部創業法是指國有企業對自身的實際情況與現有資源狀況相結合，并對內部組織進行創新，以此來開發新產品和新市場。最后，實施激勵方法，實際調查表明，在企業管理制度中，激勵機制是企業管理必不可少的組成部分，在工作過程中，采取激勵方法是提高工作效率的有效措施，合理設置激勵政策，促進企業財務會計目標高效完成。

四、結語。

綜上所述，國有企業要想實現財務會計理想的目標，必須要重視財務會計目標所存在的諸多問題，詳細分析各項問題并逐一解決問題。通過結合自身的實際情況，采取針對性的解決措施，合理設定目標范圍，做出防范企業經濟風險的有效方案，并建立健全的企業財務會計目標管理結構，以避免不必要的經濟損失，因此只有不斷對國有企業財務會計管理進行改革和創新，才能進一步推動企業實現財務會計目標，從而全面發揮財務會計管理的職能，為國有企業創造更大的經濟效益與社會效益，并為國有企業健康、穩定、可持續發展提供重要保障。

參考文獻：

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[2]胡馬爾。國有企業財務管理存在的問題及解決對策研究?！渡糖椤?，2015.

[3]劉國軍。國有企業財務管理中的監督體制研究。《財會學習》，2016.

[4]肖麗娟，林立。國有企業財務管理存在問題及創新對策?！吨袊鴷媽W會財務管理專業委員會2011學術年會》，2012.

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[6]楊紅，熊軍?？蒲惺聵I單位固定資產管理存在的問題及對策研究[j]。現代經濟信息，2011，（12）.

文檔為doc格式。

會計信息管理相關論文（實用21篇）篇三

技術是現代社會的第一生產力，計算機技術的不斷革新使得社會發展日新月異。信息具有流動性，對信息進行高效管理利于發揮信息的便捷傳輸和方便生活的效益與功能。文章就現代信息管理中存在的問題進行分析，通過對計算機技術發展的良好勢頭的展望，對實現計算機應用技術和信息管理的實用性進行探究，為進一步推動信息管理的方案優化提出一些意見。

計算機技術在當今的時代中有著廣泛的應用。從國防到民生，處處可見計算機的影子。信息管理使得人們之間的信息傳遞發生了重大改變，現如今，其發展動力不足，存在諸多漏洞。在信息管理層面出現的信息錯亂、信息滯后現象以及在信息更新與發布方面帶來的疑慮為人們的生活帶來了諸多的不方便。如何能將這二者結合，在促進各自發展的基礎上實現揚長避短，互利共通，是具有現實研究意義的重大課題。

關于計算機技術的研究，它涉及到關于計算機系統、算法方式和運算程序等多個方面[1]。計算機技術，由于其在信息收集、信息組織、信息內容分析與整理方面都顯現了卓越的才能與優勢，因此在各類單位、機構、部門中都有著重要的使用價值。計算機技術本身對信息的占用空間小，因此計算機設備可以用于儲存大量的圖文資料。雖然人腦才是智能的最終代表，但由于人腦的機能有遺忘與記憶規律的限制，因此其雖然具備強大的儲備功能卻不能實現長久保存。計算機則在這一點上具有獨特優勢。它不僅可以代替人腦進行資料存儲，而且具有良好的記憶持續性和保密性。在這個信息橫飛的年代，對于信息的篩選很重要。關于信息的查找、處理方式，計算機技術也獨有一套。它可以利用現下最強大的引擎搜索技術進行檢索，在海量的資源中甚至能實現精確性查找與鎖定，不僅方便辦公，還有助于提高工作效率。與此同時，計算機技術還可以依據用戶慣例和愛好傾向進行信息的選擇和定位，幫助人們掌握更多的信息資訊。另外，計算機網絡安全技術也都被運用于各大系統的安全防御之中。安全是老生常談的重大問題，關于其重要性的論述就不在此提及。在生活中，隨處可見的監視系統和監察系統與計算機之間存在密切互動。道路上使用的路面交通監察系統通過攝像頭與計算機的連接實現了路況實時監控。如果遇到違法亂紀現象，計算機網絡也能借助攝像頭作為眼睛，提供快速的追查方向，建立起緊急事況的處理通道，大大方便了路面狀況的維護和執法工作的推進與實行。一些數據防護墻和數據庫的建立對于維護重要的信息具有重要的保密作用。國家機密、國防安全都在不斷革新技術的基礎上依靠先進的防護網進行運作?？梢哉f，正是計算機技術的應用使得人民的安全得到保障，也使人民的生活水平得到了提高。但是，盡管計算機技術功能強大，卻仍舊有隱患存在。惡意分子的惡意入侵使得網絡安全面臨威脅，信息存在暴露風險。另外，由于計算機網絡具有匿名性質，當謠傳信息借助網絡進行瘋狂傳播時，采取行動進行追根溯源或者遏制源頭的可能性得到極大的限制。計算機技術的應用也帶來了網絡暴力，種種不良現象愈演愈烈，這時刻都在提醒我們維護和規范計算機信息管理系統的必要性。

2.1數據精確度存疑。

信息管理使得零散的信息得到集中，減少了信息統籌的難度，實現了信息的一體化管理。但在信息管理過程中，大部分的數據具有復雜性和相似性[2]，人腦具有運作周期，一旦疲累則不能對相近的信息做出有效的區分和判斷，因此造成了大量的信息混亂，為管理帶來了很大壓力。對于工程建設和公司財務中所出現的數據紕漏來說，不夠精確的項目設計信息對于工程項目來說會造成工程質量的下滑，財務成本的增大；而賬務合計和賬務管理的數據混亂則會造成整個公司運營的財政困難。精確的數據對于信息的流通至關重要，它是工作效率的基本保障項。因為人為錄入數據的疏忽而拖累各種項目的有效進展，這樣真的得不償失。

2.2信息更新速度慢。

信息管理僅僅實現了數據的集成化管理，對于信息來源的審查不夠嚴格，對信息的更新換代也不夠積極。傳統信息管理不僅在思想上不夠迅速，連行動硬件方面也存在缺陷。傳統的信息管理在數據的處理效率上落后。傳統的信息管理由于方式過于單一，數據容易遺失，搜查和尋找起來不方便，因此使得數據的處理進度也受到了不良影響。假如現在面臨著大型的人才市場需要進行人才信息儲備的情況，傳統的信息管理方式根本來不及更新人才檔案庫，無法在第一時間為企業提供管理型人才的全部資料，自然不利于該企業的人才選拔進程和質量。另外，新信息、新技術需要很強的適用性，信息管理根本不具備很快適應大型時代變更的抗壓能力，所以它的內部結構淘洗與套換的速度慢，最終趕不上時代的變化，不能適應時代的需求。

3.1建立電子信息資源庫。

計算機技術可以實現信息的飛速傳遞與接收，同時具有良好的更新性能。將管理信息錄入計算機，建立起電子信息管理系統[3]，既能推動計算機系統的管理化，也能幫助信息管理減少因人力缺陷引起的數據遺漏和錯亂，同時也能方便信息查找，提高管理效率。豐富的網絡資源能為信息管理提供啟發，也方便其革新自身體系，增快發展進度，提升自己與時代的適應性。要在有效的時間內對有效的數據進行有效的處理與發布，這樣才能促進信息資源的更新，開發信息系統的內部發展動力。再者電子技術資源庫的引用能使信息管理普遍化。流程得到簡化，順序被規范，這對于增強信息管理的整體性和抗壓性有著積極的作用。但有句話說得好“打鐵還需自身硬”，技術支持只是外部動力，在信息本身還需向內挖掘，增強信息的質量。進行信息的獲取時，要注意對于相近信息的區分，增強對虛假信息的辨別。總之，電子信息資源庫的建立有利于實現信息的實時更新，網絡資源共享、信息系統的完善，真正利于加強信息管理程式化與便捷化，當然，它需要以良好的技術支持和過硬的信息質量作為保證。

3.2創新方法，健全網絡管理制度。

對于計算機網絡來說，它具備對信息進行高效處理的能力，卻缺乏必要的安全性能維護體系；對于信息管理來說，它有較好的體系性，卻不能對信息進行及時有效的處理與分析。可以將二者的優勢結合，建立并完善相關的網絡管理方案。在努力架構起信息管理的特色模式的同時，要積極從其他領域進行技術研發和技術借鑒，力圖在發揮網絡功能的時候也能實現信息管理與其他領域的互動性交融。例如在對企業的財務信息進行管理時，可以采用校對責任制度，減少錯誤出現的概率。另外，網絡的匿名性使得網絡的安全受到威脅，相關部門必須采取行動。建立起網絡信息制度的維護和管理條例[4]，規范網絡信息發布。設立監察機制和審核制度，對信息發布者的身份進行嚴格認證，規范其發布行為；明確平臺分化，進行資源類型歸類的監督，為輿論提供正確的信息導向。這有利于信息管理系統實現有效檢查與監察，發揮其審查職能，遏制網絡暴力與信息謠傳行為。當然，只有積極革新技術，查漏補缺才能實現上述目標。

將最為快捷的計算機技術運用于信息管理之上必定能改變現在信息管理方面的困境；將信息管理的優勢發揮到計算機技術的應用中也有利于推動計算機技術的發展。將二者進行合計與整理才能更好趨利避害，實現其在社會中的最大效益，創造出更多價值。技術在不斷革新，社會在不斷進步，相信在我們的基礎上，后來人和后來的時代能提出更多的見解和方案，更好促進計算機技術的發展和世界的聯通。

[1]羅微。計算機應用技術與信息管理優化整合[j]。現代交際（學術版），20xx（15）：190.

會計信息管理相關論文（實用21篇）篇四

摘要隨著我國社會經濟的飛速發展，互聯網的成長對市場經濟的穩定有著至關重要的作用。同時，加強網絡安全體系建設的意識逐漸得到了越來越多人的關注與重視。隨著internet的發展，計算機信息管理已經逐漸變成人們進行網絡活動的新模式，越來越多的人通過internet進行網絡活動。計算機信息管理的發展前景十分誘人，而其安全問題也變得越發突出，如何構建一個安全、便捷的計算機信息管理應用環境，對信息提供系統和充分的保護，已經成為開發者和用戶都十分關心的話題。本文就網絡信息安全體系的建設展開論述，并提出幾點建議。

關鍵詞網絡信息安全體系建設。

近些年來，隨著中國經濟的蓬勃發展，中國的互聯網也取得了飛速的發展，互聯網的逐年增加，推動了經濟的快速發展，但是隨著經濟全球化步伐的加快，中國的互聯網也面臨著諸多問題。尤其是在信息安全建設的過程中，不斷的加強網絡信息安全管理的意識?；ヂ摼W作為密集型企業，計算機信息眾多、種類復雜，更新換代快。在專用的計算機信息和運輸計算機信息上，投入的資金比重較大。但是由于計算機的特殊性，計算機信息的資金投入是非常必要的，并且計算機信息將越來越多。提高互聯網的網絡信息安全建設的意識、加強計算機計算機信息管理水平逐漸得到越來越多人的重視與關注。網絡安全體系的建立，是互聯網長效發展的關鍵，更是實現中國計算機事業跨越式發展的助推器。

1.1網絡信息安全制度不健全。

大多數計算機信息管理人員對安全環境不甚了解，造成網絡信息安全管理不受重視，沒有實行責任制以保證工作的正常進行。針對計算機信息中存在的問題，例如：：計算機安全問題，網絡信息傳輸安全問題，電子郵件安全問題，身份認證問題；解決措施：加強信息安全技術，數字認證及其授權機構，電子商務信息安全協議。雖然計算機信息管理人員能夠向單位提出，但是卻“虎頭蛇尾”，不關心問題解決的后來走向，如果實際上沒有解決問題，就會造成很大的隱患。再者，缺乏對計算機信息培訓的重視，可能僅僅是通過宣傳教育向計算機信息輸送網絡信息安全知識，計算機信息對于安全工作仍然一知半解，何談將網絡信息安全管理意識應用于實際工作中。長久下去，計算機信息的工作積極性與工作熱情難以調動，效率與質量得不到提高，網絡信息安全體系的建設與管理更是岌岌可危，更加難以實現長久穩定的發展機制。提高對網絡信息安全重要性認識，法規安全規劃策略非常重要。

1.2安全隱患眾多。

計算機信息在運行過程中，為了降低成本，盡可能增加經濟效益，不愿意更換計算機信息，部分單位為了提升工作效率，讓計算機信息處于長時間的超負荷運轉中，造成使用壽命大大減少，這些都是安全隱患的組成因素；再者，針對計算機信息的維護缺乏足夠的重視，沒有投入足夠的資金進行治理，造成安全隱患的產生。另一個是互聯網作為密集型企業，計算機信息眾多、種類復雜，更新換代快。在專用的計算機信息和運輸計算機信息上，投入的資金比重較大。但是由于計算機的特殊性，計算機信息的資金投入是非常必要的，并且計算機信息將越來越多。同時計算機信息又具有維修難度大，維修成本高的特點，在計算機信息的經濟管理上，很難做到全面管理。網絡安全隱患得不到解決，建設質量情況不佳，更加體現了網絡信息安全體系建設的重要性。推動中國互聯網管理能力的提高，同時為中國的互聯網的發展打下堅實的基礎。建立良好的網絡安全體系，是互聯網健康有序發展的關鍵，更是推動中國計算機事業進步的助推力。

2.1建立專門網絡信息管理組織。

對于互聯網網絡信息安全體系的改革，需要改變以往的建設組織，將任務更加細致的分配下去，落實到每一個人。對網絡信息體系進行重新的定位劃分，提高信息安全體系管理的效率與質量。其次依據相關人員的能力與技術的特點，對網絡安全體系建設部門的任務進行明確，做到權責明確，權責對等。建立專門網絡信息管理組織，在細微之處體現和諧發展觀的理念，調動工作人員的積極性與熱情。將管理方面工作完成得更加順利、出色，促進中國互聯網取得不斷地進步與發展。

2.2完善網絡安全體制。

完善網絡安全體制，例如計算機信息管理制度、運行制度、維護制度、運作成本審查制度等，只有建立健全互聯網網絡信息安全機制，完善管理系統，才能在日常的工作中，真正將網絡信息安全體系建設落實到實處。提高互聯網的經濟效益，增強互聯網管理人員安全意識，嚴格執行規章制度，不斷提高網絡安全防范的能力和水平，使中國的互聯網能夠長期處于一個相對安全穩定的環境中，建立網絡安全運行的長效機制。

2.3提高建設人員素質。

專門的網絡信息安全體系，完善計算機信息管理制度，最終的還需要提高相關建設人員的自身素質。在網絡信息安全體系建設的過程中，將任務落實到每一個人。提高自身管理水平，保證計算機信息管理的正常運行。需要做到，首先，加強相關管理培訓，一個合格的企業需要定期的為計算機信息進行相關的網絡安全管理培訓，在宣傳與教育中，強化每個計算機信息的實際操作能力。其次，建立獎勵機制，建立獎勵機制，對于一些表現出色的計算機信息進行獎勵，激發計算機信息之間的競爭意識。通過獎勵機制提高網絡安全建設人員的積極性與熱情。

隨著社會經濟的變化與發展，對于互聯網的發展，更加應該重視網絡信息安全體系的建設，在細微之處，將網絡信息安全體系落實到實處。在一點一滴處踐行“以人為本”的思想，腳踏實地的促進互聯網取得不斷的發展與進步。提高互聯網的經濟效益，推動中國互聯網管理能力的提高，同時為中國的互聯網的發展打下堅實的基礎。一個良好的網絡安全體系，是互聯網長效發展的一個關鍵之處，更是推動中國計算機發展事業的助推力。

[2]李兵。計算機信息管理技術在網絡安全中的應用研究[j]。通訊世界，20xx（03）：113.

會計信息管理相關論文（實用21篇）篇五

在計算機網絡系統中，絕對的安全是不存在的，制定健全的網絡安全管理策略是計算機網絡安全的重要保證，只有通過網絡管理人員、與企業相關的、及網絡使用人員的共同努力，運用一切可以使用的工具和技術，盡一切可能去控制、減小、降低以及避免一切非法的網絡行為，盡可能地把不安全的因素降到最低。

1.1網絡安全管理策略的可變性。

網絡安全策略并不是一成不變的，它具有可變的特性。一方面，由于企業或者單位組織內部結構、組織方式的不斷變化，相關業務和數據類型和分布的更新也不斷地發生著變化；另一方面：從網絡安全技術的角度講，攻擊者的攻擊方式、防止攻擊的措施也在不斷地升級和改進，所以，安全策略是一個變化性的策略，必須要和網絡當前的狀態相適應。

1.2網絡安全策略的核心內容。

網絡安全策略的核心內容有：定方案、定崗、定位、定員、定目標、定制度、定工作流程（方崗位員目制流），也就是我們通常所說的“七定”。

1.3網絡安全策略的設計與實施步驟。

（1）確定網絡安全需求：確定網絡安全需求的范圍，評估面臨的網絡風險。（2）制訂可實現的網絡安全策略目標。（3）制訂網絡安全策略規劃：制定本地網絡安全規劃、遠程網絡安全規劃、internet網絡安全規劃等規劃內容。（4）制訂網絡安全系統的日常維護計劃。

網絡安全問題是潛藏在我們每一個人身邊的現實威脅，網絡攻擊分分秒秒都在發生，瞄準了企業、政府、軍隊和有價值的個人和各個行業及領域，威脅無處不在。

2.1網絡安全風險評估。

網絡安全風險評估主要由以下三個步驟所組成：識別網絡安全事故的危害、評估危害的風險和控制網絡安全風險的措施及管理。而通過進行網絡安全風險評估，可以及時防范于風險的危害，及時調整網絡安全內容，保障網絡安全運行，保證計算機信息管理系統及時應對不斷變化的網絡安全形勢，提高危險的預防和網絡安全的防御能力。就網絡安全風險評估中的風險控制來說，網絡安全風險控制是使網絡安全風險降低到企業或者是單位可以接受的程度，當風險發生時，不至于影響企業或單位的正常日常業務運作。網絡安全風險控制包括：選擇安全控制措施、風險控制（免風險、轉移風險、減少危險、減少薄弱點、進行安全監控等）和可接受風險。

2.2網絡安全防范管理。

做好網絡安全防范計劃與策略，對網絡安全進行防范控制和管理，提高網絡自身穩定性、可靠性，要有較高的警惕安全的意識，從而，能夠抵御較大的網絡安全風險。網絡安全防范措施可以有：（1）國家信息安全漏洞共享平臺。（2）反網絡病毒聯盟組織。

2.3建立良好的網絡安全機制。

要不斷地加強計算機信息網絡的安全規范化管理力度，建立良好的網絡安全機制，大力加強安全技術建設，強化使用人員和管理人員的安全防范意識，防范不良因素的影響。目前，常用的安全機制有身份驗證、授權、數據加密、密鑰加密和數字簽名、數據包過濾、防火墻、入侵監測系統、物理安全等。

2.4加強網絡安全人員培訓。

網絡安全在今天的非常的重要，對于人才的渴求也非常的大，但是人才的數量非常的有限，需求非常的大，很多的企業進行高薪聘請，但是流動性比較大，對于企業沒有真正的感情，這樣不利于企業的長期與發展，企業面臨著非常研究的形式與考研。正是這樣，很多的企業面對于這樣的問題進行人才的內部的培養，通過聘請名師進行基礎知識以及實踐等等方面，對于受訓的人員進行系統的考試，對于成績優異的人員進行進一步培養，作為企業的后備人才。企業應該做到充分調動員工的積極性，建立嚴明的獎懲制度，對于學習優異的學員進行物質以及精神上的獎勵，這樣對于員工來說是一種激勵，建立考核制度，針對于員工進行周考核、月考核，慢慢的形成制度化，從而真正意義的調動員工的學習。未來的發展競爭會變得更加的激烈，正是這樣的原因，一定要進行改革，改革的方向來自于多個方面，但是人才是一切改革的動力，所以人才的儲備是未來的競爭重要的組成部分，加強人才的培養是未來發展的保證。

2.5引入網絡安全審計系統。

網絡安全審計系統指主體對客體進行訪問和使用情況進行記錄和審查，以保證網絡安全規則被正確執行，并幫助分析安全事故產生的原因。采用網絡安全審計系統可以對潛在的攻擊者起到震懾或警告的作用，對于已經發生的系統破壞行為提供有效的追糾證據，為系統安全管理員提供系統運行的統計日志，使系統安全管理員能夠發現系統性能上的不足或需要改進與加強的地方。

建立并完善計算機信息技術網絡安全管理制度，加強網絡安全人員培訓，成立一支專業的計算機信息技術網絡安全管理隊伍，完善日常員工和企業用戶的上網安全制度，使計算機信息管理在網絡安全應用中的管理技術能夠更加健全，提高網絡安全防范和風險應對處理能力，積極推動社會信息化的建設步伐。

會計信息管理相關論文（實用21篇）篇六

在科技發展水平的帶動下，計算機正處于突飛猛進的階段，計算機的信息技術得到了廣泛的發展，使信息化的管理數據不斷發生著變化。在辦公室的使用中，信息化管理系統幫助辦公室解決了很多比較棘手的問題，使辦公室比較繁瑣的事物變得簡單，有效的提升了辦公的效率，為公司創造出更大的價值。計算機系統主要強調計算機的靈活性和通用性，怎樣提升信息化的水平，用最小的投入獲得最大的成本，有效的進行信息設計原理的管理成為計算機發展中急需解決的問題。

一、概述。

在計算機信息管理系統中，主要以計算機為操作的基本工具，進行管理的人員通過數據的收集整理、數據分析、數據計算等一系列復雜的程序之后獲得自己想要的資料信息計算系統信息是計算機管理系統最基本的功能。計算機管理系統在計算機的領域中占據比較重要的領域，主要進行軟硬件的信息優化整理。在進行計算機數據的整理中，操作人員主要對計算機數據的傳輸、輸入、運輸、儲存和輸出等進行操作;在數字的預測中，計算機主要利用先進的計算程序、現代比價高端的科學方法進行有數據的統計計算、分析和模擬等，通過一定量數據的變化情況，預測未來的變化情況?？偠灾?，計算機信息管理系統主要就是利用網絡技術數據庫技術與計算機技術進行比較全面的技術系統和社會化系統的體系。

在進行計算機信息管理系統的設計時，應該全面有效的建立數據分析，正確的進行信息管理系統的具體方法和最后要實現的目標。在設計的時候必須科學有效的進行模板的布置，根據實際的功能進行模板的確定。充分考慮設計數據庫、數據字典和各個模塊之間的有效聯系，最后進行合理的分類和整理。在實際操作中，使數據的物理結構進行明確的匹配，編制并運行系統的調整和維護，掌握比較健全的方法，熟悉各個編程之間的關系，對計算機信息管理技術的設計鑒定基礎。

1、基礎設計法基礎設計法主要為了滿足顧客的利益進行設計，這一設計可以有效的了解顧客的需求，可以讓顧客進行比較人性化的體驗，能夠進行實際的交流，可以準確快速的獲取到顧客不滿意的地方，并及時的解決顧客的問題?；A設計法的設計成本比較低，可以做好顧客服務的宗旨，與傳統數據的方法相比較，此方法可以搞效率的進行數據的分析和處理，使信息整理變得更加便捷。

2、周期設計法。

周期設計法主要將系統進行幾個部分的劃分，在各個的不同的階段合理的進展工作。這種方法最顯著的特點就是能夠有目的、有步驟的進行工作的解決和拆分，很好的為整體進行服務。例如，制圖工具和測量工具就是在這種方法的設計完成的，可以準確對各個模板的信息進行分析與處理。下面的幾點就是周期設計法在計算機信息管理系統設計中的顯著特點：

(4)設計方法呈現結構化。在結構化設計中一定要重視結構的優化問題，因此在進行設計的時候必須要從上到下進行順序并且有規律的設計，此項設計可以對比較單一的研究提供一些有用的信息，可以在進展比較復雜的模塊時，最大程度進行實際效益的挖掘。

3、綜合設計。

在進行設計的時候將周期設計法和基礎設計法融入到一個設計中，使兩者進行充分的結合稱之為綜合設計。在進行結合的時候，必須將結構化作為前提，在結合的時候始終滲透結構化原理，使進行結合的效果比較的顯現。最后與顧客的想法進行結合，在實際的交流中按照結構化、周期化的原理進行文檔及時的歸類和整理，有效的對系統維護做出評價。此項設計方法對于計算機管理系統設計是一個比較全面的控制，可以實現比較快速的實現管理涉及效果，在商業的結構中比較適用，可以比較科學合理的進行優秀設計的展示。

四、結束語。

隨著科學技術的不斷發展信息化技術也在逐漸的進行擴展，這種新穎的信息技術幫助人們解決了很多的實際問題，隨著方式的改善，技術正在進行著比較全面的改革，計算機操作技術對于現代的發展具有重要的意義，是時代發展的需求。本文通過對算機信息管理系統設計原理的概述、計算機信息管理設計原理進行闡述，采用基礎設計法、周期設計法、綜合設計對計算機管理系統設計的方法進行詳細的介紹，希望在未來計算機信息管理系統可以得到更好的進展。

參考文獻：

[1]柳惠秋.有關計算機信息管理系統設計原理的探究[j].科學中國人20xx,(7).

[2]夏國英.計算機信息管理系統設計原理探究[j].科技資訊,20xx，(8).

[3]劉向輝.計算機信息管理系統的設計原理[j].電腦開發與應用,20xx，(6).

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會計信息管理相關論文（實用21篇）篇七

會計在很多企業中有“第三者”之稱，也就是說既不完全附屬與管理者，又不能完全地代表企業的員工。這個矛盾所在就很難使會計管理真正意義上介入企業的管理中。就此而言，應該是會計管理的理論矛盾點所在。當前有一種說法就是把企業會計管理“獨立”出來。顯然這種說法是不科學的，脫離了企業管理的會計管理理論是不具有科學依據的，更深一個層面來看，會計管理的轉型已經成為企業管理的必然，管理內容的多元化使得會計管理更多地參與到企業的經營行為中，尤其在生產與人力資源管理中，會計管理應當量化成本，量化人力資源的動態價值，把企業內部資源作好統籌分配，實現資源內部資源到資本的轉化。如果僅僅是財務管理或者成本的管理，那么勢必對企業的管理一些盲區問題是鞭長莫及的。會計管理的定位應當是體現會計管理的全面性與復合性，在管理層面要發揮其決策的作用，在生產銷售中又要發揮好其服務作用。在會計管理的轉型中，筆者認為：

（1）要加強會計的管理能力培養，對企業中的風險規避，財務分析有著預知和處置能力；

2.4優化管理質量，完善評價體系?

參考文獻。

［1］@李心合.會計是現代企業代理關系中的第三者［j］.財務與會計，1999，（10）.

［2］@張軍.現代產權經濟學［m］.上海：上海三聯書店，1994.

［3］@伍中信.試論會計的本質和立場［j］.財會月刊，1998，（2）.

會計信息管理相關論文（實用21篇）篇八

3、論現代企業會計政策的選取。

4、初探會計委派制的基本模式。

5、強化會計監督的若干思考。

6、論管理會計理論體系在我國的發展和展望。

7、中國會計的國際化與本土化研究。

8、會計電算化的發展與瞻望。

9、企業會計電算化與內部控制問題研究。

10、論會計網絡化對會計信息革命的影響。

11、會計信息系統的實現方法及過程研究。

12、會計目的與會計資料。

13、論會計電算化引起的會計變革。

14、網絡時代會計發展面臨的新問題。

15、會計原則初探。

16、試論期間費用與會計控制。

17、意大利管理會計的理論與實務及其對我國的啟示。

18、環境管理會計初探。

19、金融業會計問題研究。

20、試論管理會計的應用環境。

21、試論會計行為。

22、試談對會計可比性的重新認識。

23、戰略管理會計研究的主要問題。

24、通貨膨脹會計模式的研究。

25、管理會計應用中若干問題探析。

26、中外會計比較。

27、淺談會計的國家化與會計的國際化。

28、財務會計如何為企業。

29、現代企業制度下會計問題研究。

30、計算機會計信息系統的開發方法。

31、穩健性原則及其在我國運用的探討。

33、合并會計處理方法選取的因素分析。

34、中國管理會計作用：現狀與基本出路研究。

35、會計委派制的利與弊研究。

36、稅務會計問題研究財務會計在企業管理中的地位和作用。

37、對破產會計期間假設的幾點認識。

38、會計與經濟環境。

39、試論銀行信貸資產價值的會計計量。

40、商譽會計理論的重構。

41、知識經濟對會計理論與實務的影響。

42、論電算化會計環境下的內部控制。

43、試論品牌會計。

44、網絡時代的財務與會計：管理集成與會計頻道。

45、計算機會計信息系統的安全問題。

46、加快我國會計電算化發展對策研究。

47、企業集團會計委派制探討。

49、會計電算化后會計基礎工作的探討。

50、投資決策理論中的會計信息需求。

51、國際會計和區域性會計協調問題。

52、淺談國際會計協調的途徑與方法。

53、戰略管理會計的體系資料研究。

54、管理會計方法在企業中的運用。

55、管理型會計軟件與企業全面管理信息系統研究。

56、會計準則體系的建立與完善。

57、外幣折算問題研究。

58、會計準則國家特色的環境分析。

60、企業財務會計目標探討。

61、具體會計準則的理論與實踐研究。

62、我國環境會計若干問題探討。

63、永續盤存制下期末存貨的帳實核對研究。

64、建立職責會計的原則，體系。

65、穩建性原則在新會計環境下的應用。

66、現金流量問題研究。

67、網絡系統下通用報表設計與實現。

68、會計信息披露股標價格變動及資本市場效率之關系研究。

69、中西方合并會計報表實務的比較研究。

70、試論會計信息的失真及其治理。

71、知識經濟下的會計基本假設。

72、我國社會保障會計模式的構建及會計核算研究。

73、社會主義市場經濟條件下會計的地位和作用。

74、論會計準則理論框架的構建。

75、穩健性原則問題研究。

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會計信息管理相關論文（實用21篇）篇九

信息是企業經營發展的無形資源，能為管理者經營提供有效的信息，對企業的發展有著重要的有作用。但是，當前在許多企業生產、經營、管理、發展當中，卻沒有很好地建立一套信息管理制度或系統，使得信息在企業發展中沒有發揮出應有的作用。筆者擬對此進行分析，并提出一些改進的意見。

1.社會信息系統較為落后由于信息是企業發展中的無形資源，同時決定信息的過程，對企業而言，并不是一個獨立的環節。企業在信息和信息化的建設途中，其工作的順利開展與外部信息系統有著不可分割的關系。雖然我國改革開放政策實行了多年，也取得巨大成績。但是，目前在許多企業當中，其社會系統建設不夠完善，甚至部分企業還沒有構建起有效的信息系統。

隨著社會開放程度的加速，企業之間競爭壓力的增大，使許多企業也開始認識到了信息工作的重要性。但是，在實際工作中，只有少數企業認真去建立信息管理機構，多數企業信息管理機構并沒有建立，還是處于一個管理松散或者其他機構兼任的狀態，使得企業不能有效地與市場信息及時建立聯系。

3.信息人員素質不高。

當前，信息化管理得到了許多大中型企業管理者的認同并積極采用。但是，在部分小型企業當中，還不具備使用此技術的條件。另外，在采用信息化管理技術的企業中，其從業人員的素質相對國外企業而言還是處于較低的水平，其人員在專業知識、專業技能、管理知識與能力與市場需要還存在一頂的差距，信息管理人員素質和工作能力的整體素質還不夠理想。

4.管理者對信息及其重要性認識不足在許多企業的管理中，管理者往往把注意力放在了如何安排生產、實現經營效益，卻很少關注到信息管理的重要性，沒有把信息同其他物質型資源放在同等重要的地位上。而實際上，在當今信息化時和知識經濟時代，信息資源對于一個企業的發展而言，比其他資源還要重要，更具有價值。

1.企業管理者重視度不夠在我國企業中，很多領導者認為，給會計人員配備了電腦、安裝了相應的財務管理軟件或者搭建了管理網頁就是會計現代化和信息化了，進而忽視了真正的信息化建設。其實際的信息化水平低下，無法發揮應有的效能，使財務的管理中心地位得不到體現和發揮作用。

探究原因，就在于企業領導缺乏相關的現代知識和財務管理意識，對于信息化的認識和建設沒有足夠的認識，有的企業對信息化建設是建立在跟風、裝門面的基礎上。忽略了企業會計信息化的建設是一個系統、長期的過程，它建設的好壞，對企業具有重要影響。

2.會計信息化建設資金投入少。

資金是一個企業發展的血液和基礎，而現代化的會計信息化建設在前期往往需要較大的資金投入，在后期的維護和保養中，也需要一定的經費支持。

許多中小企業在資金問題上本身就存在著問題，因而從會計信息化的的資金投入上就可以預見結果。據有關調查表明，將近20%的中小企業認為，資金不足是信息化建設中的主要障礙。很多中小企業對硬件的投資占到整個信息化建設投資的80%以上，而配套軟件投入相對落后。這種“重硬輕軟”的做法不僅占用了大量流動資金，也制約了硬件設備發揮效益。

信息化是現代化的技術，從它的開發、使用、管理、維護、保養等各個環節都需要專人去操作，而這“人”必須具備相應的專業知識，因而，在現代企業競爭中，人才的的競爭就成為了企業競爭的核心。許多中小企業缺乏這樣的專業信息化人才，特別是既掌握了現代化的信息技術、又精通企業管理的綜合性人才。這在很大程度上制約了中小企業會計信息化的建設進程，也不利于其功效的發揮。

三、改進對策與建議。

1.加強對人才的'培養。

現在管理機制發展的基本趨勢是對人才發展與管理觀念的重視度逐漸提高，這是時代發展的必然要求。它決定一個企業能否應對全球經濟大融合發展的局面?，F代企業財務管理的每一項活動都是由人通過操作計算機來實現有效管理的，其成效的好與壞就取決于人對知識的掌握度以及自身智慧和努力的程度。因而具有培養高素質的會計信息化的人才是我國現代教育的任務，也是企業所及其需要與渴望得到的。會計信息化需要的不僅是精通會計專業的知識，還必須要掌握網絡信息技術、基本的計算機技術甚至是電子商務等。

在信息社會，誰最先掌握了信息，誰就掌握了先機，在現代企業財務管理中也同樣如此。首先，企業要實現有效的、合理的財務管理就必須要準確、及時、全方位、有效地搜集和分析有效的信息，捕捉利于企業積極發展的信息，進而開展財務管理和決策。其次，在財務管理目標上，也要改變傳統的管理目標，不能把物質資本的多寡當成企業發展的中流砥柱。信息時代，更多的是在于無形資產在企業資本中比重，創造這種無形資本的資源越來越受到了企業的重視。再次，在財務管理的內容上也必須要拓展，不僅僅要對物質資本投入產出、辦公用品等資產進行有效管理，還要對無形資本進行風險管理，而這一塊往往是許多企業所忽略甚至忽視的。

3.提高領導層的信息意識。

企業領導是企業發展的領航人，市場判斷力、管理能力、管理意識等的高度將對企業的發展起著舉足輕重的作用。而在實際中，部分企業領導層對財務管理中的會計信息化建設卻未有足夠的重視意識，忽略了對它的投入。因而在現代競爭愈加激烈的局面中，一定要深化企業領導層的信息化意識，使之堅定對信息化建設的信心和決心，加強對會計信息化建設的投入，使其順利開展。不僅如此，還要使其認識到會計信息化建設是一個必要的長期性建設工程。同時，其更要參與具體的建設過程中去，加強自身的知識積累，適應企業信息化的需求。還要深化原有的業務流程，提高員工的素質，加強對財務人員的專業培訓，增強企業的競爭力。

四、結論。

會計信息化是網絡技術、通訊技術與會計行業相結合產生的新的管理機制，它的出現，無疑是傳統會計理論的發展與延續，也是社會進步的表現。新事物的出現到被社會大眾所接受，必然要經過一段漫長的發展。但是，會計信息化技術是企業長遠、持續發展所不可缺少的。在將來，它將扮演著更加重要的角色，將會是會計技術發展歷程上新的里程碑。因此，企業應不斷提高對信息的重視度與管理。

會計信息管理相關論文（實用21篇）篇十

摘要：現代管理會計作為企業的經營管理過程中必不可少的組成部分，與企業的財務會計管理的作用同樣重要。戰略會計管理指的是隸屬于企業管理制度的會計分支，通過與企業的領導層共同制定企業的競爭以及管理的戰略計劃，從而使企業能夠隨著制定的戰略不斷向前發展?，F代管理會計和戰略管理會計都是企業在財務管理過程中的重要組成部分，對于企業的發展有著良好的推動作用。因此，在會計管理的過程中，需要將現代管理會計與戰略管理會計相結合，才能使會計管理為企業提供更多的動力。

關鍵詞：現代管理會計；戰略管理會計；企業管理；財務管理。

現代管理會計從理論上看，指的是面對企業內部開展的財務管理和信息集成系統。但戰略管理會計與現代管理會計不同，戰略管理會計是面對企業外部的財務管理和綜合的信息系統。因此，在進行企業財務管理的過程中，應該合理應用兩種管理會計方式，將現代管理會計與戰略管理會計結合，形成嚴謹、科學的企業管理模式。本文對現代管理會計和戰略管理會計展開分析，并提出一些看法。

現代管理會計主要可分為三個部分，一是計劃，二是決策，三是執行。首先，現代管理會計需要進行計劃，企業的財務計劃也叫做財務預算，要以企業的核心財務狀況為基礎，根據企業的實際情況進行一個系統的規劃，從而使企業的財務部門制定出一個具有規律可循的財務計劃列表，將企業在經營過程中的所有支出和收入全部劃入企業的預算計劃之中，使企業各個部門之間的關系以及企業的財政資金得到合理的協調，從而在企業生產經營的過程中形成規范的企業財政活動標準。

其次，現代管理會計需要進行決策。決策會計是現代會計管理體系中的核心部分。企業的決策會計與企業的計劃會計相輔相成，互為表里。正確的財務決策可以使企業的生產以及管理步入正軌，提高發展的水平，并提高企業的競爭力，促進企業計劃的實施。而反之，企業的財務計劃也需要以企業的財務決策為依據，從而找到正確的財務計劃標準。因此，在現代管理會計進行決策時，需要充分分析企業財務計劃的狀況，結合企業的實際情況制定財務決策。

現代管理會計的最后步驟為執行會計。執行會計需要以企業的計劃會計和決策會計為依據，重點對企業的財務使用狀況以及經營的效益進行控制和評價，執行會計不僅能夠將企業一整年的財務計劃現實化和具體化，還能在執行過程中形成有效的監督機制，從而使企業的財務狀況時刻處于監督狀態下。因此，在現代管理會計進行計劃和決策之后，還需要真正落實到實際，真正執行，才能實現現代管理會計的真正目的。

戰略管理會計的特別之處在于能夠為企業提供更多的信息，其中不僅包含財務信息，還有其他企業的相關信息，從而使企業能夠在獲得更多信息的情況下選擇更多的財務管理方法，最終尋找到適合企業經營和發展的管理方法。戰略管理會計的特點主要有以下幾點：

（一）為企業提供更多信息。

過去傳統的管理會計的缺點，主要就是只能為企業提供財務方面的信息，但是卻不能提供其他類別的信息，令企業的生產經營與企業的財務管理分裂開來，造成財務狀況的模糊。而戰略管理會計則不然，一是戰略管理會計能夠為企業提供數量可觀的信息，諸如市場份額的企業占有率、市場需求量以及產品質量競爭等等生產經營方面的信息，將企業的財務管理和生產經營結合起來，企業可以以生產經營的現狀為基礎制定符合實際的財務戰略；二是為企業的管理財務提供多種信息，能夠使企業在財務管理的過程中結合企業內部和外部的各種條件，來制定更加嚴密的財務決策，從而使企業在競爭中占足先機，提高企業在行業中的競爭力。

（二）制定新的業績測評方法。

過去的管理會計通常以企業的業績測評結果為衡量員工業績的唯一依據，這其實是一種不科學的'方法，如果只看重企業業績的測評結果，將結果視為唯一標準，難免會使企業員工喪失自信心，還有可能引起員工的惡意競爭，這種狀態并不利于企業的長遠發展。因此，應該積極改變企業的管理會計模式，從以測評的結果為衡量業績的依據，改為以多樣化的測評為衡量業績的依據。戰略管理會計注重的是企業業績的測評過程，以企業業績的測評過程為主要的衡量標準，注重生產經營的過程給企業帶來的經濟效益以及文化效益，從而促進企業長遠、良性地發展。

（三）為企業財務管理提供更多運行方法。

戰略管理會計可以為企業提供更加多樣化的財務管理運行方法，例如企業產品價值鏈的分析方法、企業的經驗曲線和企業產品的生命周期的計算方法等等。這些多元化的財務管理的運行方法能夠隨著企業的財務狀況不斷地變化而改變，為企業提供更加動態的財務管理，這樣是實事求是地根據企業的實際情況，來制定企業管理的方法，能夠有效提高企業財務管理的效率，從而提高企業的效益。同時，戰略管理會計還可以根據企業競爭對手的實際情況，為企業制定出一個合理的競爭方案，有效提高企業的競爭能力。

總之，不論是利用現代管理會計或是戰略管理會計，都能夠使企業轉變其財務管理方式，從而逐漸改善企業的生產經營方式，為企業的發展注入更多的活力。

現代會計管理和戰略會計管理都屬于先進的管理方式，有助于企業進行科學合理的財務管理，能夠在根本上提升企業的生產經營能力和行業內的競爭力，為企業的長足發展提供更多的動力。

[1]溫艷萍.現代管理會計與戰略管理會計[j].財務與會計，2001（02）.

[2]郭永清.戰略管理會計的興起與發展[j].財經問題研究，2004（03）.

[3]余緒纓.現代管理會計新發展的主要特點[j].財會通訊，2004（05）.

會計信息管理相關論文（實用21篇）篇十一

摘要：近年來，經濟的迅速發展，對會計信息的管理的要求越來越高。但現實中，會計信息管理并不能滿足經濟發展的需要，就其原因，是因為其在操作中存在很多的問題。本文主要討論會計信息在管理中存在的失真問題，在對其現狀進行介紹的基礎上，提出一些治理措施。

關鍵詞：企業失真治理。

引言：會計信息失真的情況在現實中有很多，具體指企業的會計賬簿與其所做的會計報表存在弄虛作假的情況，并未對企業的.真實情況做出反應。但該信息不僅對企業，更對相關管理部門做出相應的經濟決策具有很重要的指導作用，如果這些最基本的信息不能反映最真實的情況，那么依據這些信息所作出的決策就不能很好的指導宏觀經濟的運行。目前，會計信息管理失真的問題有愈演愈烈的趨勢，而鑒于其在經濟運行中的重要作用，我們必須把此問題當做一個重要課題來進行研究。

一、該問題的現狀。

在現在社會，我們可能會有這樣的共識，覺得會計是一個比較有前途的職業選擇，因為油水比較多，也就是說可以從中弄虛作假，然后從中得利。單從這種觀念，我們就不難看出，會計這個行業的信息失真問題有多么嚴重。實踐中，我們常見的信息失真情況主要有以下五個方面。第一，最初的也是最原始的憑證就存在問題，一些企業對該憑證的制作就不規范，這無疑就為信息失真埋下了隱患，有甚之者，更是拿假憑證當幌子，來掩蓋其不法行為;第二，這個問題也是在原始憑證的制作過程中存在的問題，混淆各要素，使收入與支出，成本與專項基金的界限過于模糊;第三，對賬目的管理缺乏條理性，無論是賬簿還是科目，都未能嚴格依照財政部的規定進行規范，系統性不強且混亂;第四，兩套賬簿，一份對內，一份對外，這個大家應該都比較熟悉，為了應付檢查，隱瞞真實情況，這種情況在實踐中比較常見;第五，對企業的收入、成本、費用及資產進行弄虛作假。具體表現為人為的減少對企業的真實收入的真實上報，多列或多報成本、費用，使其上報資產低于其實際的資產。

這些情況大家都了解，但對其危害性，大家可能沒有一個客觀的認識，因為企業會計信息的真實性不僅會決定企業納稅的多少，還決定相關部門據此作出經濟決策的準確性、可靠性。如果企業從中作假，不但會減少國家的財政收入，更有可能影響整個經濟的健康發展。此外，如果這個問題不加以解決，整個行業的職業道德水平也會下降，貪腐現象也會滋生，從整體來上來，對整個經濟的發展也是不利的。

二、該問題的治理措施。

(一)改革企業管理體制。

一是會計電算化的推廣，我們都知道手工操作方式會給弄虛作假、貪腐提供可乘之機，一些企業為了一己之利，往往會在會計賬簿的做賬上做手腳。而現在我們也可以親身感受到，因為電子設備的普及，類似的這些問題得到了一些制止，因為監督得到了加強，人為因素的影響就會減弱。所以我們要加強電算化的普及，使會計核算工作更加透明，及時、準確。二是企業內部要實行責任與激勵制度。有些問題之所以大家會有恃無恐的不惜冒著風險去做，是因為整個環節的責任比較模糊，大家都存在推脫、僥幸心理。將責任落實到個人，實行激勵制度，這樣無形之中就會使工作人員的責任感得到加強，就會對自己的工作更加負責，為了避免給自己帶來不利的后果，在做賬時就會更加認真、負責，減少大量信息失真的問題的存在。

(二)加強誠信教育。

市場經濟強調誠信原則，雖然也有法律的規范，但是法律畢竟不是萬能的，不能涉及到生活的方方面面，有些領域是其所不能涉及到的，所以就需要加強誠信教育。在企業內部開展誠信教育，加強對工作人員的教育，使其重塑道德責任感，堅守職業操守，避免假賬頻出。此外，我們可以借鑒西方國家的做法，建立信譽檔案制度，將其在信譽方面的污點做以記錄，用以其以后找工作的一個依據，這種直接設計個人利益的制度，會外在的強制個人和企業提升其在誠信方面的意識。

(三)提升造假成本，降低造假收益。

在市場經濟中，企業的生存之道就是追求利益的最大化。之所以會出現會計信息失真的問題，就是企業追求經濟效益的結果。而我們要制止這一問題，就必須做到，使企業造假的成本大于其收益。要做到這一點，我們可以采取以下幾方面的做法，一種就是一旦企業造假就對其嚴懲，這不單是經濟方面的嚴懲，還要將其行為予以公布以對其形象造成負面影響，對相關做假賬的會計人員，也要采取公布的措施，因為信譽對一個人來說也至關重要，尤其在就業的時候，一旦其出現職業污點，就會影響其再就業，有了這種約束，會計人員在工作的時候就會刻意避免這種問題。另一種就是，強制退出市場制度，企業或者會計從業人員屢次出現造假情況，又屢次不改的，我們就強制其退出相關行業。通過這兩種方式，間接增加企業作假成本，就會降低企業信息失真率。

三、結語。

企業會計信息失真是由多方面原因造成的，其治理就需要全社會的共同參與，這樣才會有一個比較好的治理結果。因為企業信息失真造成的危害面比較廣，所以大家的關注就會更多，對其質量要求也就會越高。就目前而言，這個問題我們不可能完全避免，但我們要從法律法規、道德約束、信譽教育等方面采取各種措施，其現狀就會得到一定的改善。

參考文獻：

[2]孫秋月.企業會計信息失真的危害及治理對策[j].科技致富向導，.24：104.

會計信息管理相關論文（實用21篇）篇十二

隨著信息技術的發展，檔案信息生產、傳播和儲存的形式發生極大的改變，以數字形式存儲的電子會計檔案已成為會計檔案工作中越來越重要的檔案形式。會計檔案是會計流程的一個十分重要的組成部分，能有效的記錄和反映企業單位財務方面的歷史材料等信息。但在會計檔案管理長期保存工作中仍然存在一些問題。因此，需要會計人員去認真學習、積極探索，以促進會計檔案管理工作，使之更好地為單位的財務工作服務。

經濟運作是單位存在的生命之源，而財務會計檔案管理的`質量直接影響著單位的經濟運作情況。對于電子會計檔案來說，其是單位在長期運營過程中產生的財務資料，代表了本單位財務情況，對后續經濟活動的展開和管理均具有重要指導意義。電子會計檔案管理工作的有效實施，可以提高信息處理的速率和質量，為各部門下一階段的經濟活動提供財務數據支持，同時新型技術的應用，還可以有效解決勞動力，控制成本投入，提高會計信息的綜合利用效果。但是電子會計檔案管理、應用以及保存等工作的實現，均需要將計算機網絡作為載體，這樣就決定了檔案信息的不安全性，在任何階段均有可能會受到外部因素影響而出現問題，造成檔案信息損毀或者失真?；趩挝贿\營需求，必須要加強對電子會計檔案長期保存的重視，采取措施來避免保存過程中受到的損傷。

2.1信息保存期延長。

新法規中規定會計檔案定期保管年限更改為和30年兩類，并對會計檔案移交單位檔案管理機構年限進行了適當延長。在此背景下，怎樣才能實現電子會計檔案信息的長期保存，已經成為行業研究要點。在應用各項技術對檔案信息進行保存時，還要注意在后期階段，是否存在系統以及平臺來有效讀取原有數據檔案信息，保證各類檔案信息可以充分發揮其所具有的指導信息。

2.2信息保存要求高。

現在計算機信息技術已經被廣泛的應用到各個領域，對檔案信息管理工作的實施也具有一定推動作用，已經實現了現代化和數字化發展。在此背景下，不存在紙質檔案對應的原生電子會計檔案持續出現和增加，在一定程度上加大了檔案信息保存管理的難度。新《辦法》規定單位生成以及外部接收的電子會計檔案信息，可以利用電子形式進行保存，需要計算機系統以及專業軟件技術作為支持。但是在此過程中，一旦原生電子會計檔案保存存在缺陷，勢必也會對電子會計檔案信息的長期保存產生不良影響。

2.3信息內容復雜性。

想要實現對電子會計檔案信息的長期保存，需要對其具有的特點進行分析，因為其會涉及到多方主體，需要科學性高的組織者對各類檔案資料進行統籌管理，同時還要求具有較高專業技能水平的工作人員參與管理。另外，基于電子會計檔案保存載體特點，還需要已經相對成熟的系統和軟硬件作為基礎，單位需要與專業系統、軟件開發商保持有效聯系。假如在此過程中存在任何問題，均會加大會計檔案信息保存風險性，導致其在長期保存過程中受到破壞，造成信息失真。

會計信息管理相關論文（實用21篇）篇十三

摘要：隨著社會的不斷進步，我國科研事業單位發展迅速，其內部財務矛盾越來越顯著，財務預算管理過程存在諸多問題。科研事業單位需要對預算管理工作給予高度重視，并從基礎工作入手，提升財務人員的專業素養，發揮預算管理的真正效益。文章將簡述財務預算管理的作用與原則，分析科研事業單位財務預算管理缺陷，并提出相應優化建議。

關鍵詞：科研事業單位;財務預算;優化建議。

1引言。

財務預算就是針對固定時間內的經營活動、財務狀況以及貨幣資金指標等進行預估，是企事業單位開展一切財務活動的重要參考憑證。科研事業單位的財務管理工作主要包括預算編制、內控管理、考評績效等方面的內容，與財務預算全過程具有十分緊密的聯系。可以這樣說，科研事業單位的預算管理質量對其發展政策的貫徹落實起著決定性作用。預算管理過程中，應遵循以下五項原則，分別為:完善性原則、可操作原則、專款專用原則、收支平衡原則、最優化選擇原則。近些年，我國科研事業單位發展迅猛，隨之而來的問題也越來越多。如何提高單位內部財務預算管理水平顯得尤為重要。就目前而言，我國科研事業單位財務預算管理制度仍不完善，還不可以全面體現特定時間段內的財務水平。因此，相關管理人員應樹立正確的財務預算意識，明確預算管理中的不足之處，及時采取合理措施，不斷提高財務管理效果，進而促進科研事業單位可持續發展，這樣才能實現良性循環。

2存在問題。

(1)預算管理機制不健全。

由于科研事業單位的特殊性，其內部財務管理意識比較薄弱，資金內控制度存在缺陷，以致資金赤字的現象屢見不鮮。究其原因，還是由于科研單位管理層對資金控制不夠重視導致的。同時，科研事業單位的預算管理機制滯后，大多數人員仍存在莫名的優越感，缺乏競爭意識，無法適應當代經濟市場環境的實際需求。另外，科研事業單位在進行資金預算的過程中，嚴重缺失明確的權責制度，沒有將責任落實到個人頭上，導致財務管理工作不精細，一旦出現糾紛，大家互相推諉，找不到具體責任人，使問題無法及時得到有效處理。

(2)預算編制單一化。

預算管理與其他財務工作并無太大的本質區別，相關人員在財務管理過程中均應保持公正、客觀、端正的態度，不斷提高自身的職業素養。然而，實際情況并不樂觀。很多科研事業單位在預算管理過程中，對探究、調查以及評價等節點不夠重視，研究分析力度明顯不足，對財務預算管理的效果造成極為嚴重的負面影響。就目前而言，我國科研事業單位一般會將支出預估為零，基于此，在預定時間段對可能開展的經濟活動進行預算編制。正常情況下，這種預估方式不會給現有的預算效果帶來什么重大影響，具有一定可行性。但是，在財務預算的實際開展過程中，有些科研事業單位并沒有采用上述預算方法，而是利用增量預算方法，導致實際效果與預期存在很大差距，無法滿足單位發展的實際需求。

(3)預算執行力欠缺。

原則上來講，科研事業單位的預算經費需要得到國家相關機構的審批之后方可貫徹落實，而且審批過后，絕不能輕易更改。但是，在實踐工作當中，部分科研事業單位的預算執行意識薄弱，對費用超標現象見怪不怪，加之，科研事業單位的財務管理機制不健全，缺乏合理的績效激勵標準，導致財務指標不全面，績效考核不及時，進而影響預算管理工作的實效性，無法充分激發工作人員的積極性，對財務管理策略的落地實施造成不良影響。

3優化措施。

(1)完善督管機制。

任何工作的開展，都離不開政策制度的支持，科研事業單位的財務預算管理工作也不例外。相關管理人員應與時俱進，通過先進的信息網絡技術，對預算工作進行動態管理。還可以設置專職機構對政策的落地情況進行實時跟蹤，并加大監管力度，以便及時發現問題及時處理。同時要記錄相關信息，做好歸類，為日后的預算管理工作提供參考借鑒，以備不時之需。同時，還應健全招聘制度，從單位外部引入專業審核人員，提高預算管理質量。此外，應保持內部財務管理工作的透明化，將預算編制以及執行效果公示，接受大眾的監督與審查。

(2)提高預算編制水平。

科研事業單位財務預算管理工作想要獲得良好的效果，還需不斷提高預算編制水平。財務預算編制工作比較復雜、且煩瑣，涉及覆蓋面廣泛，假如預算編制時間不充足，那么數據的準確性以及科學性根本無法得到保障。因此，科研事業單位在進行財務預算管理過程中，應注重理論與實踐的有機結合，從而有效提高預算編制的精準性。同時，科研事業單位應根據自身實際情況，并基于單位財務管理制度的基礎，適當延長用以預算編制工作的時間，確保預算管理向規范化發展。另外，科研事業單位應跟緊時代發展腳步，利用先進的技術方法，通過零基預算模式，進一步提高預算效果的合理性與可行性，從而減少不必要的花銷，避免出現資金浪費的`現象。

(3)強化執行力度。

預算考核是預算管理的重要組成部分，是促進科研事業單位財務管理水平的有效措施。從預算統籌規劃方面入手，科研事業單位應秉持逐層分析的原則，將預算標準規范與預算管理工作有機結合在一起，并將相關政策融入內部管理的各個環節，充分激發員工的工作熱情，從而促進工作效率以及管理能力的同步提升。與此同時，還應對內部經費開支予以高度重視，加大預算管理執行力度，做好資金管理工作，堅決杜絕超支的情況，從而推動科研事業單位的資金建設合規范化。除此之外，管理人員要注重提高自身職業素養，全面掌握現代化先進技術，比如說計算機網絡信息技術、電算化技術等，從而加強預算管理工作的自動化水平，提高科研事業單位財務管理工作的整體效率。

(4)加強基礎性工作。

科研事業單位加強財務預算管理的基礎性工作建設。比如說，要設置專門人員負責記錄財務預算管理的具體信息，并強化日常資金核算工作，對資金收支走向進行嚴格監督，要做到?？顚Ｓ?，任何人員均不可隨意篡改資金用途，以保障財務數據信息真實有效，為預算編制工作奠定良好基礎。同時，每一位預算核算人員都應該有具體的責任，要將預算管理工作足夠細化，從而降低某一環節失誤所帶來的影響，將財務風險降至最低。

(5)完善獎懲機制。

科研事業單位應注重激勵機制建設，使內部財務管理全過程有章可循，有法可依，從而將財務預算工作與相關管理人員的績效考核有機結合起來，對業績突出的人員予以適當獎勵，對落后分子也要給予懲治，以便充分調動預算管理人員的工作積極性，為科研事業單位財務預算管理工作的順利開展奠定堅實基礎，以期達到更好的預算效果。

4結論。

綜上所述，隨著科研事業的不斷發展，其內部財務管理矛盾越發突出，尤其是預算管理過程存在管理機制不健全、編制方式單一、執行力度不足等問題，對財務管理效果造成了極為不利的負面影響。因此，科研事業單位管理人員應該樹立預算意識，提高預算管理工作的規范性與合理性，強化預算基礎工作，完善獎懲機制，加強預算管理，構建完善的財務預算管理系統，以便及時發現科研事業單位內部管理問題，并及時采取有效措施，促進科研事業單位健康、穩定、可持續發展。

參考文獻:。

［5］徐敏.對加強行政事業單位財務預算管理的思考［j］．行政事業資產與財務，2012(20)。

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會計信息管理相關論文（實用21篇）篇十四

醫院的檔案管理工作非常的重要，關系到醫院的各個部門，醫院所有的部門對信息的需求量都非常大，特別是在當今社會，隨著科技的發展，信息量也在不斷的增加，我們每時每刻都在獲取著大量的信息，而對這些信息的整理能夠更加有效的讓我們利用這些信息并且使之發揮出更大的價值，所以說在醫院的檔案信息管理中，我們一定要將所收集的資料有效的進行整理，將各類信息更好的運用到醫院的各個部門當中，使資源有效的進行共享，服務整個醫院工作。

1.2加強醫院文化建設的作用。

醫院的檔案信息管理工作可以有效的為相關的醫療工作以及科研工作服務，也能完整的將醫院的發展狀況以及過程記錄下來。醫院的檔案管理工作在不斷的積累和整理過程中能夠有效的形成醫院獨特的文化和精神，更夠讓員工更有歸屬感和更高的工作積極性。

1.3醫療工作的保證。

在醫療工作中，醫生需要及時的掌握患者的病情，特別是在遇到緊急情況的時候，有效的掌握患者的病情能夠及時的完成對患者的救治工作，這些都需要檔案信息資源的支撐，通過有效的檔案信息，醫生可以在最短的時間內掌握病人的'準確情況和以往的成功救治方案，在醫院相關儀器設備的支持下展開救治工作。

1.4發揮法律依據性作用。

醫院的檔案信息有著非常高的嚴肅性和科學性，它不僅僅能夠準確的記錄患者的就醫情況，更能夠保障醫院、患者、醫生的基本權益。在具體的醫療過程中，出現醫療糾紛在所難免，這時候，醫院的檔案信息就能夠有效的為相關人員提供明確的救治情況，相關司法機關可以依據這些信息做出準確的鑒定和判決。

會計信息管理相關論文（實用21篇）篇十五

電子檔案管理系統，為企事業單位的檔案現代化管理，提供完整的解決方案，電子檔案管理系統既可以自成系統，為用戶提供完整的電子檔案管理和網絡查詢功能，也可以與本單位的oa辦公自動化和dpm設計過程管理，或者與mis信息管理系統相結合，形成更加完善的現代化信息管理網絡。

所謂民政社會救助中心檔案，指得是社會救助工作中的待遇申請、復審、停止審批以及日常管理當中產生的具備保存價值的電子數據、聲像、圖表以及文字等資料。隨著信息技術在各行各業的不斷普及，電子檔案已經成為檔案管理工作發展的必然趨勢，民政社會救助中心檔案管理工作自然也不例外。相較于傳統的紙質檔案，電子檔案在創建、儲存以及管理方面都存在較大的差異性，再加上民政社會救助中心檔案資源的復雜性，導致民政社會救助中心電子檔案管理工作仍然存在許多問題，如何解決這些問題，從而有效推動民政社會救助中心檔案信息化發展成為當前急需解決的重要課題。

(1)電子檔案歸檔存在缺失。由于民政社會救助中心在以往的工作中保留的紙質檔案資料庫極為龐大，再加上紙質檔案裝訂、整理的過程中也沒有進行科學分類，導致民政社會救助中心在全面實施電子檔案管理以后，許多紙質檔案都沒有得到及時、合理地利用。將紙質版的檔案歸納成電子檔案是一件極為復雜、繁瑣的工作，因為電子檔案歸檔的不完整性，以致電子檔案本身檢索便捷、快速的優勢沒有得到充分的發揮，檔案管理的效率相對較為低下。

(2)電子檔案缺乏資金保障。因為民政社會救助中心檔案管理信息化建設缺乏有效的資金保障，導致其在硬件設施方面的投入明顯不足，全國各個地區的民政社會救助中心檔案管理部門仍舊采用配置相對較為過時的計算機，導致民政社會救助中心電子檔案管理工作的效率大打折扣。民政社會救助中心檔案管理工作如果要實現高效率的信息化管理，先進的硬件設施是必備的保障，例如：高配置的電腦、掃描儀、打印機以及復印機等等。

(3)檔案管理人員信息素養有待提升。現階段，民政社會救助中心檔案管理隊伍的年齡結構不合理，許多年齡較大的檔案管理人員適應能力相對較差，其在檔案管理信息化操作方面則存在不精通、不熟練的情況，自然也就難以掌握電子檔案的分類、流程以及歸檔等相關工作，導致民政社會救助中心電子檔案管理工作受到一定程度的影響。

二、優化措施與建議。

(1)完善電子檔案管理體系。一套科學、合理的制度是保障電子檔案管理工作能有序開展的先決條件。這就需要民政社會救助中心嚴格按照電子檔案管理的相關規范，充分結合民政社會救助中心的實際情況，制定一套具有科學性、合理性的電子檔案管理體系，使得電子檔案的形成、積累流程的管理工作以及檢查鑒定、歸檔責任等相關流程更為規范化、合理化，切實保障各項工作的開展實現有章可循、有矩可循。針對審查完成的電子文件實施統一的收集管理，要產生對應的紙質文件，并且要針對紙質文件實施集中核查，從而有效保障紙質檔案文件能夠與電子檔案保持一致。此外，民政社會救助中心應當逐漸規范電子檔案管理工作所使用的軟件與平臺，從而有效保障電子檔案管理工作的穩定性與便捷性。

(2)加大財務檔案管理信息化發展力度。民政社會救助中心電子檔案管理工作要想更好地發展，就必須要進一步增加硬件方面的投入力度，全面更新電子檔案管理的軟件與硬件，配齊自動打印機、掃描儀、復印機、照相機以及計算機等，切實滿足現代化電子檔案管理工作的相關要求，實現檔案存儲介質的多元化發展。此外，民政社會救助中心還應當逐步實現電子檔案自動化管理的目標，必須要改變傳統管理中“重藏輕管”的理念，高度重視民政社會救助中心檔案的“利用”性質，比如：構建社會救助工作的信息管理系統，使得民政社會救助中心電子檔案工作的檢索更為便捷、內容更為準確，從而有效促進民政社會救助中心電子檔案規范化、科學化的發展，真正實現民政社會救助中心電子檔案的價值。

(3)提升檔案管理人員專業能力。隨著信息技術與科學技術日新月異的變化，電子檔案已經成為檔案管理工作未來的必然發展趨勢。所以，民政社會救助中心應當依照檔案管理的實際需求，針對檔案管理隊伍進行優化，切實保障檔案管理隊伍年齡結構的合理性。進一步加強培訓教育工作，通過開展多門類、多層次的知識體系培訓教育，根據當前檔案管理隊伍的實際情況，組織多形式、多渠道的培訓教育方式，進一步完善檔案管理人員的知識體系與信息素養，全面提升檔案管理隊伍的電子信息知識，力爭打造一支綜合素質過硬、專業結構合理、專業技術強的檔案管理隊伍。

三、結語。

處在當前這個信息技術高速發展的社會，民政社會救助中心電子檔案管理工作要想更好地發展，就必須要正視當前存在的問題，針對這些問題制定相應的優化方案，并且要不斷加大電子檔案的管理力度。如此，才能保障民政社會救助中心各項工作的有序開展。

參考文獻：

[1]雷立梅.談信息化對民政檔案管理工作的促進作用[j].東方企業文化，(02)：134～135.

[2]肖雅蕓.大數據背景下民政檔案管理與文化建設初探[j].城建檔案，2014(07)：77～79.

[3]李沂濱.如何提高民政檔案現代化管理水平[j].人力資源管理，(08)：199.

會計信息管理相關論文（實用21篇）篇十六

隨著社會的進步，市場化經濟的不斷完善，我國的衛生醫療事業也越來越發達，在這種情況下，醫院和醫院之間的競爭也更加的激烈，醫院想要在社會大潮中占據一席之地，就必須要做出改變，要對醫院的檔案管理等相關工作展開革新。在這種情況下，我們提出了四個新觀念來進行醫院檔案管理的指導工作。

2.1新法制觀念。

醫院在社會中的地位非常的特殊，相應的法律法規也非常的完善，在醫院建設當中，依法行醫，依法管理非常的重要，醫院檔案管理部門也應該在檔案管理工作當中加強法制建設，嚴格按照檔案法進行自身的檔案管理條例完善，保證在各方面的工作當中有法可依、有規可循。

2.2新價值觀念。

醫院的檔案管理人員素質直接決定了檔案管理工作成效的好壞，所以我們的檔案管理工作人員一定要在工作中意識到檔案管理工作的重要性，認識到檔案管理直接影響到醫院工作開展的效率，好的檔案管理工作能夠為醫院提供非常豐厚的社會效益。

2.3新服務觀念。

檔案建設的改革最終的目的是為醫院的發展服務，所以我們在進行檔案管理工作的過程中一定要將服務的理念融入進去，改善檔案服務工作，提高服務意識。

2.4新科學管理觀念。

隨著社會的發展和技術的進步，醫院對檔案信息的需求越來越多，檔案信息在醫療工作中的作用越來越大。陳舊的檔案管理方法已經不在適合現行檔案管理要求，所以緊跟時代進行檔案管理工作的改革勢在必行。實現檔案管理工作的改革，要本著“實用和效能”的原則，編制高效科學的檔案檢索工具，明確目標，加快醫院檔案管理工作向現代化管理的轉變。

會計信息管理相關論文（實用21篇）篇十七

近些年來，我國電力市場正以快速的形式實現市場化，而為了保證電力企業能夠繼續盈利，就要對企業的電力采取營銷管理。在對電力營銷管理中，可以及時發現電力中存在的問題，并且解決，保證了電力企業的利益，也改善了營銷管理中的不足。國家在發展經濟時堅持低碳節能的方針，而我國的電力企業在營銷管理電力的時候，也可以堅持環保的理念，在電力市場的要求下，走可持續發展道道路。我國的環境在經濟發展中出現問題，因此，在發展經濟中要保護環境，提高效率，節約能源。而電能與其他的能源相比，效率高、快速便捷、最重要的是污染小，因此電能在我國的經濟市場中受歡迎程度高。國外的電力企業對于電能的營銷管理早，我國的電力企業在營銷管理電能的時候，可以借鑒外國的優秀經驗，在國外營銷理念的基礎上，結合我國電力市場的實際情況，制定出符合我國電力市場的營銷策略。我國的電力市場也堅持低能耗、高效率的政策，因此，電力企業在制定營銷管理策略的時候，也要以環保節能為核心，同時要保障電力用戶的利益，滿足電力用戶的需要，使電力企業的營銷策略科學、準確。

2.2電力市場開拓策略。

企業要想在競爭激烈的供電市場環境中增強企業的競爭力，提高企業經濟效益與市場份額，需要不斷的開拓新的市場。電力市場的拓展可分地域供電范圍與能源市場的開拓兩部分。傳統的專營體制電力供應市場已逐步被市場經濟取代，電力供應范圍不再局限于單一特定的范圍，因此在電力市場開拓中除了要做好本地的電力供應服務，還要不斷的向四周區域推進發展，通過建設可靠安全的電網架構、采用多樣化多層次的服務，擴大企業的電力供應服務地域。在此過程中，根據不同的市場用電需求，對供電服務進行區別。例如，進行工業用電與生活用電進行區分，將電力營銷重點放到工業用電市場，通過電價優惠、電價折扣等方式吸引用電大客戶。在新能源市場開闊方面，結合國家新的經濟能源政策，積極推行用電需求在不同行業的應用，如以電代油的汽車行業、以電代煤的家居電器行業等。通過與電氣設備產商的相互聯合，積極推進電器的`使用，最終達到提高電能在整個消費市場中的比重。

2.3電力產品質量與服務提升策略。

電力企業對電力進行營銷中，要保證電力的質量，只有電力產品的質量高，才能從根本上解決電力的營銷管理問題，否則，一切的營銷管理都是空談。因此，電力企業營銷管理電力中，首要的工作就是提高電力的質量，方法有以下幾種。第一，調整電網結構。我國的城市的電網與農村的電網有著明顯的差異，農電電網的結構與城市的電網結構相比，供電效果差，停電的情況多，而且電力的質量不高，因此要調整電網的結構，使農村的電能更加可靠。第二，準確劃分電力市場。我國的電力市場要有等級的，因為我國電力用戶的發展情況不同，對電力的需求不同，使用電力的數量也有區分。如果，對所有的電力用戶提供數量相同的電力，對使用大的用戶來說，電力不足，而使用電力少的用戶會出現電力浪費的情況。因此電力企業在提供電力的時候，要對電力市場以及電力用戶的等級嚴格劃分，提高供電效率和質量，保證供電合理第三，分清營銷對象，定價合理。電力企業選擇的營銷對象要合理，能夠分清主次。企業規模大、對電能需求大、消耗電能高的用戶，是電力企業營銷管理的重心，而一些企業規模小、消耗電能少，電力企業可以把這類的用戶放在側重點上。而且電力企業在對電力定價的時候，要在電力市場下，根據電力價格的浮動合理定價。對于生活用電以及工業用電的定價要不同，不能按照工業用電的標準對生活用電定價。

2.4新型電力技術推廣策略。

先進技術能夠為電力營銷工作的進行提供強大的支持，因此，企業必須加強對電力相關技術的研發力度。通過在電力營銷系統中引入新技術，提高營銷過程的高效與系統的自動化水平，建立電力營銷服務技術保障系統，加強市場需求分析與電力發展預測。在新技術推廣過程中，遵循穩健實用的原則，避免盲目浪費。

3結束語。

綜上所述，我國的電力企業在營銷管理電力中，營銷模式舊、沒有現代化的管理理念、對電力市場的變化規律掌握不及時、而且營銷管理的對象不明、對電力用戶胡亂定價都使電力企業的效益受損，因此，為了保證企業的效益，要制定合理的電力影響管理策略。制定的營銷管理策略要與國家以及經濟的發展目標一致，按照不同的部分開拓電力市場，分清營銷管理用戶的主次，對電力用戶合理定價等等。本文提到的幾種策略都有利于電力企業營銷電力，本文希望能為我國的電力企業提供幫助。

作者:李瑩單位:青岡縣電業局。

參考文獻:。

[1]侯慧敏.電力企業電力營銷管理問題及對策探討[j].科技致富向導，2014（20）.

[2]教育紅.有關電力營銷管理創新策略的探討[j].科技致富向導，2014（21）.

[3]董志剛.簡析如何提升供電企業的電力營銷管理[j].科技致富向導，2014（15）.

會計信息管理相關論文（實用21篇）篇十八

中小企業是我國經濟發展的主體力量，其在經營管理中仍然存在一些不足，影響了現代企業的市場競爭力。極少數企業會計工作仍然以手工賬目為主，不僅浪費了人力資源，更不能夠對財務數據進行及時反饋，對企業發展產生了嚴重的制約。當前，市場經濟環境日趨復雜，將會計電算化用于財務工作中，有助于提高企業的工作效率，降低財務人員工作負擔，使具體財務數據更加規范，實現中小企業的快速、健康、穩定發展。

一、中小企業會計電算化管理概述。

(一)會計電算化特點。

當前，會計工作已不再采用傳統手工作業方式，而引入對計算機和相關設備，實現了以計算機為載體的會計電算業務。它具有以下特點：(1)會計電算化使會計工作思路和方法都發生了轉變；(2)會計電算化業務改變了以前手工會計記賬的工作模式，逐漸向會計軟件記賬轉變。(3)會計電算化工作已經不再是單一的會計核算，而是綜合性的會計管理信息系統。它的工作性質決定了其具有較強的專業性，具體工作實踐中，以會計軟件為核心，實現管理、計劃和分析的一體化。

(二)會計電算化管理新要求。

1.轉變傳統管理思路和管理方法。中小企業領導和財務部門要結合企業實際，實施會計電算化管理，并對其進行推廣應用；2.培養會計工作人員業務素質。部分會計人員受傳統會計工作觀念的制約，對會計電算化的適應性較差，企業和相關部門要對其進行業務培訓，使他們具備較高的會計業務能力；3.會計電算化管理背景下，對會計工作的安全性和保密性提出了較高的要求。它的實施載體是計算機和財務軟件，如果不注重提高安全意識和保密意識，很容易對會計工作產生負面影響?；ヂ摼W能夠對會計業務信息進行有效處理，因而，相關人員要嚴格落實保密工作，將會計工作風險降到最低[1]。

(三)中小企業會計電算化現狀。

近年來，會計電算化已經廣泛應用于中小企業會計工作中，降低了會計人員的工作負擔，使會計工作效率得到了極大提高。1.會計電算化背景下，會計工作處理能力不斷提高，也降低了人員消耗；2.會計電算化使中小企業日常會計工作更加便利，在較短時間內即可完成業務處理；3.會計電算化為網絡營銷和電子商務發展提供了助力；4.會計電算化使業務辦理更加便利。(四)會計電算化對中小企業的影響中小企業管理體制普遍缺失，尚未對相關管理制度進行明確和完善，使會計工作中存在諸多問題。而會計電算化能夠對企業相關財務數據進行分析、存儲和計算，使會計工作更加嚴謹。同時，會計電算化，使企業賬目更加完整、規范，不容易出現錯記或漏記情況，使會計記賬更加精準、科學。中小企業受限于自身發展條件，從業人員資質不等，應用會計電算化之后，可結合公司財務工作需求，不斷豐富自身的會計知識，提高專業技能，使會計工作更加合理，也提高了中小企業會計工作質量[2]。

二、中小企業會計電算化管理中的問題。

(一)會計電算化制度不健全。

部分中小型企業仍采用傳統手工會計管理制度，傳統手工會計管理背景下的財務處理、報表計算和內部稽核等與會計電算化存在相應的差別。部分企業仍按照手工會計分工方式實行崗位分工，業務流程也并沒有較大改變，內部管理制度仍然比較陳舊。同時，實際會計工作中，部分單位會計電算化管理制度與具體的電算化規范不符合，并沒有從根本上對會計制度的相關要求進行考量，而對會計制度的'理解也存在相應的偏差，對會計電算化產生了嚴重的制約，很難使中小企業會計工作在真正意義上取得突破和進展。

(二)會計信息系統的安全性和保密性較差。

財務信息安全直接關系到企業的效益和發展。中小企業的財務軟件比較多，操作人員缺乏熟練的操作技能，在安全和保密方面認知不足，使具體會計工作中安全問題頻發。部分會計從業人員的電腦沒有設置權限和密碼，他人可隨意使用，容易使財務信息泄露或者公司財務機密被竊取。計算機硬件和財務軟件共同實現會計電算化，而財務軟件系統容易受計算機故障和外部斷電情況的影響，出現數據丟失問題。部分財務軟件的開發成熟度不足，也并未形成完善的防護系統，影響系統可控性，容易使病毒或非法人員入侵，無法保障中小企業財務安全[3]。

(三)會計軟件選擇不當。

很多中小企業的會計軟件直接來源于開發商，并未結合本單位實際業務處理要求，對其進行完善，致使軟件應用中存在各種問題。大型財務軟件具有標準化和模塊化特征，中小企業在應用過程中靈活度不足，使其無法適應中小企業的財務環境和經營訴求。加之，受工作性質局限，部分軟件功能較少，利用率低，增加了軟件購買成本，造成資金浪費。應用會計電算化時，軟件開發人員對會計工作和財務管理工作缺乏認知，增加軟件系統的故障排除難度，對企業會計工作產生負面影響，甚至為其帶來經濟損失。

三、中小企業會計電算化管理解決措施。

(一)統一會計電算化操作流程。

對會計電算化操作規程進行統一，使不同財務軟件能夠實現數據格式轉換，從而對數據進行直接傳輸，也能夠消除各財務軟件弊端，使企業與企業以及稅務機關的數據讀取更加便利，營造有序的市場環境。同時，能夠對操作人員權限進行明確，使企業財務工作更加規范、安全，并對財務軟件進行升級和簡化，降低會計電算化操作中的問題及不確定性。

(二)完善會計電算化管理制度。

相關管理部門要對會計電算化管理方面的法律法規進行完善，有效堵塞法律漏洞。中小企。

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關鍵詞：會計電算化論文。

業要結合會計工作要求，對財務人員選拔過程進行嚴格控制，并對會計電算化相關人員的從業資格進行審核，確保其具備較高的崗位適應性，并將人為因素導致的會計工作問題降到最低。同時，對會計電算化系統數據管理制度進行完善，使會計人員按照嚴格的規程執行具體會計操作，有效避免操作不當或計算機病毒入侵等對企業會計工作產生負面影響，提高會計電算化管理質量[4]。

(三)落實會計電算化保密工作。

中小企業會計電算化實施過程中，需借助計算機技術實現會計信息資源共享，它使企業會計工作更加便利。但是，保密性相對較差，企業和財務人員要采取合理的方法對公司財務數據進行保護，有效避免非法人員攻擊或相關數據泄露等對企業造成的經濟損失。同時，企業也要結合自身的運營和發展背景，控制會計電算化操作人員權限，注重對計算機網絡進行安全防范，使財務信息更加安全。企業要依據自身實際情況，對財務軟件進行定期檢查和維護，建立全面安全防范措施，提高會計電算化工作質量。

(四)合理開發會計軟件。

依據中小企業會計電算化應用情況，構建完整的操作環境和軟件系統，使會計人員在管理權限實施中更加獨立、完整，實現內部監控。(1)結合中小企業發展背景，對會計軟件服務系統進行完善，真正實現會計工作內容與相關軟件的兼容，并依據用戶反饋情況和實際會計工作需求，對會計軟件進行不斷修改和完善。(2)根據使用單位和用戶需求，對各類會計軟件應用系統進行設計和完善，對應用軟件進行分類，使中小企業會計工作服務更具針對性。(3)中小企業要對會計軟件進行合理選擇，確保其在企業發展中的適用性，且不會使源軟件發生更改[5]。

四、結語。

綜上所述，會計電算化管理能夠提高中小企業的會計工作質量。中小企業的特點決定了其在會計工作中的信息意識和管理技術等相對比較落后，很難對信息進行充分應用。因而，企業負責人和財務部門要對中小企業會計工作進行統籌規劃，并對電算化管理中的基礎設施進行完善，促進中小企業各項財務管理工作的全面實施，提高企業服務質量。

參考文獻：

[1]李忠明，鄭開興.淺議實施會計電算化過程中存在的問題、原因及對策——從西部中小企業角度探討[j].商業文化(下半月)，2012(03)：381-382.

[5]袁建業.中小企業會計電算化的發展策略思考[j].商，2015，(18)：139.

會計信息管理相關論文（實用21篇）篇十九

所有保存管理工作的實施，均需要由專業人員負責，這樣單位就需要安排專業素質和職業精神較高的人員負責，降低人為因素對保存工作的影響。對財務人員進行專業培訓，使其在掌握財務相關知識的同時，提高信息安全意識，自主學習并掌握信息技術，提高自身信息處理能力，可以根據實際工作要求熟練操作不同電子會計檔案系統。同時，還應提高對電子信息檔案長期保存工作的重視，應用措施來提高檔案保存安全性，并可以根據實際需要快速檢索查找所需檔案信息，為單位經濟活動的展開提供信息支持。

3.2完善各項規章制度。

要針對電子會計檔案長期保存工作要求，制定完善管理制度，對管理工作的張開提供保障。與傳統會計工作相比，電子會計工作中電子憑證長期保存難度更大，因此必須要有專門的制度對管理行為進行約束，明確管理人員職責，保證各項管理措施的有效落實。并通過獎懲制度的落實，來提高工作人員主觀能動性，互動按照要求開展管理作業。

3.3優化專業技術系統。

要建立功能完善的系統，并保證各項配套軟硬件的落實，定期對操作系統進行更新。物理方面要做好計算機系統防火、防水、防盜、防震，安排人員對辦公區域進行不定期巡查，避免外力對系統產生影響。提高計算機系統、電子檔案管理系統以及會計核算系統運行安全性，可以準確快速的讀取全部資料信息，并輸出符合國家標準歸檔格式的會計憑證、財務會計報表、會計財薄等會計資料。另外，還要基于電子檔案信息長期管理要求，設置經辦、審核、審批等審簽程序，保證檔案信息應用完整性。

4結束語。

綜上所述，社會在不斷的發展進步中，會計檔案工作必須與時俱進，更新觀念，不斷完善相關制度，培養高素質人才，并從實際上采取有效措施，積極探索會計檔案現代化管理模式，促進會計檔案管理的完整化、規范化、科學化，使會計檔案管理工作更好地為促進社會主義和諧社會建設服務。

參考文獻：

[1]會計檔案的功能與管理淺析[j].沈棟.企業導報.（04）。

會計信息管理相關論文（實用21篇）篇二十

摘要：會計誠信是社會經濟關系發展到一定階段的產物，是傳統“誠信”歷年的發展與延伸，它要求會計人員立足會計實踐，力行誠實守信。它包括四層含義：會計人員要以誠待人，做老實人，說老實話，辦老實事；會計工作要實事求是，不弄虛作假；數據要真實，計算要正確；嚴密保守因工作關系獲取的機密。

關鍵詞：會計誠信；出現的問題；危害。

會計信息是會計工作的最終產品，目前已日益成為一種準“公共產品”，其質量的好壞將直接影響到社會資源的配置與利用效率，這就要求會計信息要做到真實與公允。然而，現階段會計信息質量普遍不高，會計信息失真已到了令人發指的地步。財政部1999年抽查100家國有企業會計報表時，有81家虛列資產37.61億元，89家虛列利潤27.47億元；而2000年在會計信息質量抽查中，在被抽查的159家企業中，資產不實的147家，虛增資產18.48億元，虛減資產24.75億元；利潤不實157家，虛增利潤14.72億元，虛減利潤19.43億元?？梢姡瑫嬙旒儆萦?，會計誠信基礎已經動搖。

一、現階段會計誠信造成的會計信息失真表現。

（一）會計工作秩序混亂，會計基礎不規范。主要表現為會計核算不按照規范操作程序進行，混崗、無證上崗在一些單位存在；無視國家財經法規，沒有嚴格按財務制度對經營活動進行核算、監督，聽憑單位領導指揮。

（二）會計信息失真嚴重，會計核算不真實、不完整。

主要表現為截留隱瞞收入，亂擠亂攤成本、費用，使用虛假發票，編造和提供虛假財務報表，私設小金庫等，嚴重造成會計核算不真實、不完整，會計信息失真普遍嚴重。會計政策為企業提供越來越寬的選擇范圍，制造者總是在規定的范圍內選擇有利于自身績效或其他會計目的的會計政策，如美國的安然公司就是利用“特別目的實體”(spe)符合條件可以不納入合并會計報表的會計政策，將本應納入合并會計報表的三個spe排除在合并報表范圍外，導致1997年到2000年期間高估4.99億美元的利潤，低估數億美元的負債，給投資者提供虛假會計信息。

（三）利用現行會計法規不配套、不完善，對會計信息進行操縱調整，以達到偷漏國家稅收，獲取不義“經濟利益”。

主要表現為利用會計政策、會計估計變更、會計差錯更正和關聯交易價格等規定，對不同時期會計財務信息進行處理，偷漏稅較為普遍，利潤波動人為操縱，制造虛假業績?，F代財務會計是以權責發生制為確認基礎，從而產生了大量應計、預提和待攤項目，會計信息制造者就可以通過操縱應計項目的確認時間來制造虛假業績，如提前確認收入、推遲確認費用；而穩健性原則在會計實務中的運用是建立在會計人員職業判斷基礎上的，存在較強的主觀隨意性，會計信息制造者很容易借此高估費用和損失、低估收入和利得來操縱利潤；另外，重要性原則、實質重于形式原則都為制造虛假會計信息提供了想象的空間。

（四）會計人員職業道德低下，任意弄虛作假。主要表現為有些會計人員墨守成規，不求上進，缺乏鉆研業務，缺乏職業道德和敬業精神，工作中存在較強主觀隨意性，不嚴格按制度處理經濟業務，極容易造成會計信息失真。

會計工作內容需要憑會計人員的主觀判斷來進行，這為會計人員制造虛假會計信息提供了職務上的方便。會計核算工作就其內容而言，雖然具有客觀的一面，但也不能完全脫離會計人員的主觀判斷。在日趨復雜的經濟活動中，會計核算方法、會計核算程序的選擇及財產價值的評估等，都需要會計人員客觀、公正的主觀判斷。如果會計人員不能完全排除利益的干擾，其主觀判斷就會失去客觀和公正，這就為會計人員制造虛假會計信息提供了職務上的便利。

（五）會計監管體系不完善、不完備。

主要表現為財政監督、審計監督、稅務監督等監督標準各不統一，各自為政，不能有機結合，不能從整體上有效地發揮監督作用，而且處罰力度不大，使得違反會計法規的成本低廉且能給違法者帶來超過成本的利益，一定程度上助長了造假的氣焰。我國對公司造假的處罰力度輕，執法不嚴，也是我國會計造假泛濫的一個重要原因。目前，我國對檢查出來的會計造假往往是“重經濟處罰，輕行政、法律處罰；重對單位處罰，輕對個人處罰；重內部處理，輕外部公開處理”，減弱了法律的效力。因為經濟處罰是需要由造假公司的權益來承擔，即用本應屬于股東的利益來償還股東的損失，由投資者來為公司的造假行為承擔責任，從而轉嫁上市公司及其主要責任人應負的責任，極少影響到單位負責人及會計人員的利益。正是由于會計造假的預期收益明顯大于預期成本，不造假的機會成本過于高昂，才會不斷上演公司會計造假的鬧劇。

二、可采用的控制方法。

（一）加強會計人員誠信教育。要組織會計人員有關會計職業道德教育，經常學習法律法規和制度，形成依法辦事，自覺遵守的習慣。在處理各項經濟業務時知法守法，把守關口，確保會計信息真實完整。

（二）健全和完善會計管理制度。

會計管理制度要做到具體規范，盡力縮小會計可選擇的范圍，對未來會計環境的變化做超前分析，科學預測，使會計管理制度具有較好的超前性、穩定性和持續性。

（三）加快會計準則的研究和制定，減少會計虛假信息的施展空間。

完善會計準則和會計制度，壓縮財務報告粉飾的空間，可以從適當增加財務報表附注、鼓勵企業披露非財務信息、進一步完善與嚴格規范關聯交易的披露、加強對現金流量信息的呈報和考核幾方面入手。加快制定和出臺新的具體會計準則，針對我國特別是上市公司容易出現問題的準則加以規范。考慮盡可能縮小會計政策的選擇空間，對會計政策的選擇方面的規范更加具體。

（四）加強對單位領導、會計人員誠信教育，提高會計隊伍整體素質。

會計誠信教育重點放在職業道德、會計理論、政策法規、業務知識和技能訓練等內容上，熟悉掌握會計法律和財會知識，這是單位領導和會計人員的基本要求，能夠自覺守法、守規，依法辦事。目前，利用會計人員繼續教育制度來強化會計人員誠信教育，是一種快速可行的辦法，建議擴大教育范圍，單位主要領導也應參加會計誠信教育，以推進會計誠信化建設。

（五）健全相關法律法規，加大懲處力度。

修改、完善相關法律法規，對現行法律法規中一些責任和處罰不明確條款加以修改，增加對現實中出現而法律法規中沒有明確的規定，要加強監督部門執法檢查建設，做到執法必嚴、違法必究，加大懲處力度，嚴格財經紀律，要加大對造假者處罰力度，使得造假者付出的代價遠遠大于其所得收益，才能有效地制止造假者肆意違反財經法規行為。

（六）培育良好的會計誠信環境。

要更好地建設會計誠信，必須努力創造良好的會計誠信氛圍，培育會計誠信環境：(1)單位內部要建立科學、合理、高效的內部控制制度，形成分工科學，職責明確，既能相互協作又能相互監督、相互制約的機制，這是治理會計失信的一個重要途徑；(2)重視輿論作用，大力宣揚先進會計人員事跡，充分發揮會計誠信示范作用，努力引導會計人員向先進人物學習、看齊，對失信嚴重的會計人員，進行適度曝光；(3)建立會計行業自律性組織。這是借鑒國外成功的經驗，是聯系單位會計與政府之間的橋梁和紐帶，在市場經濟下能起到有些政府部門不能起到作用，行紀行規能約束某些單位會計不誠信行為，具有協助財政部門做好管理會計人員的職能。

會計信息管理相關論文（實用21篇）篇二十一

摘要：伴隨著科技與網絡的發展，大數據時代已經到來，本文將針對大數據背景下的會計檔案管理工作問題進行分析探討，旨在提升會計檔案管理工作水平。

關鍵詞：大數據；會計檔案管理；《會計檔案管理辦法》；策略。

隨著大數據時代的到來，社會經濟獲得了高速發展，對社會生產生活產生了巨大影響，同時也增加了信息安全風險。在大數據背景下，會計檔案管理工作應與時俱進，不斷更新會計檔案管理的信息化，優化了會計檔案管理工作流程，實現會計檔案管理工作的信息化進步和提高。

（一）推進了會計檔案管理工作信息化進程。

黨中央、國務院積極推動會計檔案“互聯網+”行動，我國基于互聯網的新業態、新模式的蓬勃興起，對會計檔案的管理提出新的需求.1月1日起實施的《會計檔案管理辦法》的“第七條單位可以利用計算機、網絡通信等信息技術手段管理會計檔案”“第八條同時滿足下列條件的，單位內部形成的屬于歸檔范圍的電子會計資料可僅以電子形式保存，形成電子會計檔案….”。新《會計檔案管理辦法》的出臺為會計檔案管理在大數據時代發展提供了指引。

會計檔案管理作為企業財務管理的一項重要工作，對企業管理的發展具有重要影響。而大數據整合了市場信息，推動互聯網創新經濟的發展，給會計檔案管理提供了新的工作模式，有利于促進會計檔案管理工作形成綠色、低碳的發展方式，無形中提高了會計檔案管理的效益，推動了公司的治理能力和企業現代化管理。

（一）會計檔案管理發展沒有同步于大數據的發展。

大數據背景下，會計檔案管理工作發展滯后，明顯落后于大數據技術的發展，其主要表現如下，第一，會計檔案管理制度仍然按照傳統管理模式進行，不能充分借助大數據發展優勢。特別是會計核算多維信息需求的增加，會計檔案數量大幅上升與檔案管理工作高成本效益的矛盾日益顯現；第二，會計檔案的存儲技術沒能跟大數據的發展，一旦發生會計檔案資料被篡改或丟失、損毀，對企業造成不可挽回的嚴重損失。

（二）會計檔案管理人員思想認識落后，專業技能欠缺。

知識經濟時代，大數據獲得了長遠的發展，針對會計檔案管理工作，部分管理人員仍然存在思想認識落后的情況，并且不能主動學習相關知識，導致專業技能的欠缺。習慣于傳統會計檔案管理模式的工作人員，不能充分理解大數據給會計檔案帶來的改變，甚至排斥這種符合時代發展潮流的會計檔案管理模式，造成大數據不能充分的應用到會計檔案管理當中。

（三）會計檔案管理工作數據安全堪憂。

目前，基于網絡與科技的發展，信息更加趨向于開放和共享，針對會計檔案管理工作與大數據的結合增加了數據被篡改和信息泄露的風險，會計檔案管理工作信息化后，所有數據與信息處于網路當中，容易造成企業會計檔案數據被篡改和信息泄露，將會對企業造成難以彌補的損失，因此，大數據時代背景下，采用信息安全技術手段來保證會計檔案數據的真實性和完整性顯得尤為重要。

（一）建立健全會計檔案管理工作制度。

201月1日實施的《會計檔案管理辦法》指出，要不斷健全會計檔案管理制度，同時，不斷推進大數據與會計檔案管理融合。大數據時代背景下，會計檔案管理工作也要革故鼎新，不能固步自封，要充分利用大數據發展優勢，規避其中存在的風險與安全隱患，科學利用大數據促進會計檔案管理的進步；其次，在利用云存儲技術對會計檔案進行管理工作時，建立相應的'儲存備份制度，同時，完善責任制，堅持“誰處理，誰負責”原則，落實責任制，嚴肅會計檔案管理工作，也有利于發生問題后能夠及時發現問題和解決問題；最后，在健全管理制度的要求下，要不斷貫徹落實會計檔案管理制度，構建相對完善的大數據背景下的會計檔案管理制度。

（二）提升工作人員思想認識與業務能力。

人才是企業發展的活力與動力所在，大數據背景下，企業要不斷提升工作人員思想認識與業務能力，充分發揮大數據對會計檔案管理工作的促進作用。首先思想要與時偕行，充分認識和接受大數據下的會計檔案管理；其次，要不斷提升工作人員的專業技能，既要進行單純的技術傳授，又要進行大數據背景下對會計檔案管理技術的教授，讓工作人員能夠熟練掌握計算機操作以及會計檔案管理系統的應用，同時，工作人員也要不斷提高自主學習能力，努力提高業務素質，適應不斷變化的市場經濟形勢，更好地進行會計檔案管理工作。

信息高速發展社會，信息安全尤為重要，大數據背景下的會計檔案管理工作數據安全性是第一位的。既要充分實現會計檔案管理工作與大數據的結合，又要注重會計檔案管理信息系統的建設與維護。首先要有防寫技術，源頭上保證會計檔案數據的真實性，防止會計檔案被篡改；其次要有信息加密技術，并設定經辦、審核、審批等必要的審簽程序，進一步增強了會計檔案的保密檔次，再次要有信息確認技術，如數字簽名技術、報文認證技術、數字水印技術等，即可對電子文件原文的有效保護，又可對電子文件的其他屬性目錄信息進行有效的保護；最后，要有訪問控制技術、防病毒技術等，有效地防范了大數據時代給會計檔案管理帶來的風險。

結束語：

會計檔案管理對于企事業單位而言都是非常重要的，是企事業單位重要的財務管理信息，大數據背景下，為會計檔案管理工作的發展提供了新的渠道和途徑，從整體上來講是有利于會計檔案管理工作發展的，但客觀來看，也給會計檔案管理工作帶來了諸多問題，例如其中最為嚴重的信息安全問題，因此，在大數據背景下，會計檔案管理工作也要緊跟時代發展步伐，與時俱進，充分與信息化融合，不斷利用大數據特點，整合信息資源，實現會計檔案管理工作的不斷進步與發展，構建高效的會計檔案管理工作模式，促進大數據背景下會計檔案管理工作的不斷進步和提高。

參考文獻：