經驗材料是我們在實踐中的一種積累，也是我們成長和發展的見證。以下是小編為大家整理的一些優秀經驗材料范文，供大家參考學習。
黨委檢查剖析材料黨委剖析材料（優秀14篇）篇一
黨委支部民主生活思想政治、工作作風、精神狀態三方面情況對照檢查剖析材料范本根據2021年度黨員領導干部民主生活會的有關要求，對照三個方面的檢查內容，現就本人一年來…小編為您整理了《黨委支部民主生活會三個方面情況對照檢查剖析材料》，供您學習參考使用。
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關鍵詞：思想政治,生活會工作作風,精神狀態。
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關鍵詞：班子,三個方面,黨委,民主生活會。
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黨委檢查剖析材料黨委剖析材料（優秀14篇）篇二
20xx年x月17日午時，新城區紀委召開了全區紀檢監察系統以案促改警示教育大會，深入貫徹省、市紀委監察委以案促改工作會議精神，對周口市紀委原常委xx違紀違法案件警示教育材料進行了集中學習。作為一個紀檢監察干部，不能秉公辦事清正廉潔，反而通風報信，收受賄賂以權謀私，肆意妄為執法犯法、夢想信念喪失，辜負了黨和人民的期望和重托;也給我們紀檢隊伍臉上摸了黑。更是給我們敲了個大警鐘。會議要求:要以案為鑒，警鐘長鳴，始終堅持政治清醒。開展以案促改工作是落實習近平總書記堅持標本兼治、純潔凈化紀檢監察系統政治生態的現實需要，也是一場敢于正面問題的自我革命。著力打造執紀鐵軍，著力解決信仰不堅、黨性不強，用權任性、以案謀私，目無紀律、頂風違紀，不敢擔當、不負職責，使全面從嚴治黨首先在紀檢監察系統立起來、嚴起來，構建紀檢監察系統內部風清氣正的政治生態。經過本次警示教育學習，使全體紀檢干部再一次受到深刻的警醒和不可觸碰的底線，明白了敬畏，更認識到違紀違法給黨和人民帶來的嚴重危害性。
身為一名基層紀檢干部，應當對自我高標準，嚴要求，時時處處走在前，干在前，做表率。在思想和行動上也絕不能放松警惕，對已要常照鏡，正衣冠，對身邊人要扯袖、紅臉、出汗。要時刻對照黨章黨規黨紀，不忘初心和使命，對照黨員標準深刻剖析自身存在的問題，認真查找不足，堅決從思想上深挖祛毒，從政治上劃清界限，從作風上挖根除弊，時刻警鐘長鳴。
(一)理論學習不夠深入。平時忙于工作，忙于事務，真正用于學習的時間和精力較少。理論學習不夠重視，學習自覺性、進取性和主動性不足，有時側重了對上級的有關政策、文件精神的學習，而忽視了系統的理論學習。在學習過程中，只注重掌握一些基本觀點，現用現學，缺乏系統深入的學習。
(二)工作業務知識不夠扎實。對一些具體問題，由于實踐經驗和理論知識欠缺，尺度把握得不準，局勢掌控不太好，工作中不能獨立大膽，總想去依靠。要加強業務知識與本事的提速，及自信頑強和堅韌不拔毅力的提高。
(三)自我要求及創新不足。有時滿足于上級部署什么就干什么，主動謀劃、改革創新不夠，總想在工作中找捷徑，不花費太多的精力和時間就能夠把事情做好，對工作缺乏深層次的思考。對待工作不能大膽創新，只滿足于看好門，不出亂，對一些重點突擊工作，往往局限于奉命行事，落實任務缺乏一盯到底的功夫。
加強政治理論學習，加強科學文化知識和專業知識學習，努力提升自我的綜合素質，立足本職。努力使自我成為工作中的內行專家。在工作中嚴于律已，以身作則，真正做到一個讓黨放心讓人民信得過的服務工作者。把理論學習與上級的要求和當前的中心工作結合起來，與自我的思想實際結合起來，與工作中遇到的難點結合起來，真正做到學有所思、學有所悟、學有所用，克己奉公，防微杜漸，做廉潔自律的表率，正人先正已，打鐵還需自身硬;堅持以共產黨員標準嚴格要求自我，大力發揚實事求是、求真務實的作風，堅持經常進行自我反省，堅決做到不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所動。時時處處自重、自省、自警、自勵，從一點一滴的細微之處筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線，時刻做到警鐘長鳴，真正成為政治堅定、業務精湛、作風優良的紀檢人。
黨委檢查剖析材料黨委剖析材料（優秀14篇）篇三
通過從“兩個維護”、政治紀律和政治規矩、廉潔自律、作風建設、擔當作為、全面從嚴治黨、治庸提能、治懶促勤、治散聚力、治慢提效、治虛抓實、治粗提質和“四個查一查”等十三個方面查找問題，存在以下不足：
（一）以案促改措施落實方面。
1、“兩個維護”方面。在與黨中央保持高度一致上還存在“時差”。通過學習能夠做到向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央的決策部署看齊，但在貫徹落實上，從學習領會到自身消化再到自覺執行需要一定時間、一個過程，導致有些認識和執行不夠及時到位。
2、政治紀律和政治規矩方面。一是對政治紀律認識不夠深。認為在行動上與黨的要求保持一致就行了，思想保持一致，但未對其真正內涵理解透徹，存在麻痹思想。二是政治覺悟不夠高。習慣于把自己當成是單位的普通干部，認為執行黨建黨規是規定動作，只要與上級保持一直即可，過多的只是關注工作中的問題。
3、廉潔自律方面。始終能牢記黨的宗旨，正確行使黨和人民賦予的權力，全心全意為人民服務，慎權、慎獨、一身正氣、兩袖清風、秉公執法、克己奉公、廉潔從政、見賢思齊，做到“常修不政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心、常排非分之想。”踏實做人，老實干事。
4、作風建設方面。在工作中，吃苦耐勞精神不夠扎實，工作量大，精力不夠，未能按時按點完成任務。對工作標準和要求還有待進一步提升。
5、擔當作為方面。日常工作生活中，遇到復雜的工作任務雖能主動擔當，但是不能獨自妥善處理，還需請教工作經驗豐富的同事，缺乏一定的工作方式方法。
6、全面從嚴治黨方面。對“全面從嚴治黨”理解不透徹、不正確，導致思想上存在誤區。“全面從嚴治黨”就是管黨治黨要全方位、全覆蓋、無盲區、無例外，要用紀律管住大多數，特別是管住黨員領導干部這個“關鍵少數”，每一名黨員、每一個黨組織都在其中、不能例外。
（二）“慵懶散慢虛粗”方面。
1.在治庸提能方面。平時的理論學習抓得時緊時松，理論學習不深不透，對理論學習的重要性認識不足，平常的理論學習多是“看書看皮、看報看題”，而且沒有發揚勤奮精神，學習總是隔靴撓癢。
2.在治懶促勤方面。一是平時對自身要求不嚴，思想上有所放松。常常于忙于日常工作事務為借口，放松對政治理論學習。平時工作中對自己要求較少。二是批評與自我批評開展得不好，對自己的缺點也沒有主動請其他人正面點出。
3.在治散聚力方面。一是精神不十分振作，工作上煩躁心理時有發生。特別是遇到任務重、出現問題壓力大的時候容易產生焦躁情緒。二是工作思路還不夠寬，日常工作中與時俱進，開拓創新的思想樹立得不牢固。在具體的工作中思路還需進一步明確，盡管在工作上創新了一些思路但在實際執行中效果不是很好。
4.在治慢提效方面。基層服務意識還需進一步加強。有時因工作業務繁重，前往接待窗口與群眾面對面交流的不多，基層服務意識不濃。
5.在治虛抓實方面。深入基層，深入實際思考多，解決實際問題不夠。忙于辦公室日常事務，去鄉鎮基層調查研究的還不夠。
6.在治粗提質方面。怕得罪人，不愿碰硬的想法。對一些不良現象和行為往往是睜一眼閉一眼，不能堅定立場，存在老好人現象，不敢直面點評他人工作中存在的問題，因此也不愿承擔本職工作之外的責任。
7.在“四個查一查”方面。在貫徹落實黨中央要求方面，本人能做到堅決執行中央各項規章制度，思想上做到堅決擁護黨中央精神，但有時仍力不從心，主要問題是對上級各決策部署的文件精神吃不透、把握不準確。
二、原因分析。
針對存在的問題，找出深層次實質原因，進行詳細分析。
1.思想上對政治學習缺乏正確的認識。平時雖然經常參加政治學習，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，流于形式，理論與實踐相脫節，自我思想意識的更新與黨的政策、方針脫節。
2.為人民服務的意識不足。對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領會不夠，為人民服務的宗旨意識不強。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自我得失的衡量標準，在個人利益與團體利益相沖突時，往往研究個人得失較多，而忽略了群眾的想法。
3.業務水平有待提高。對業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用的認識有不足，一方面，理論與實踐相結合做的不夠，有理論與實踐相脫節的情景存在。另一方面，缺乏敬業精神，對專業知識學習后勁不足，有知識結構滯后的問題。
4.工作紀律有所松懈。剖析自身存在的主要問題，一條主因就是放松了紀律的約束。認為自我受黨的培養教育多年，堅持黨的政治紀律還是比較好的。可是經過這次活動發現我的工作標準與領導的要求有較大差距。平時工作上只求過得去、不求過得硬，標準上只求不違規、不求作表率，思想上只求對我有利、不求嚴防死守，加之批評和自我批評不嚴肅、不認真、不經常，對自身存在的問題反省警醒不夠，對其危害性認識不足，令行禁止的意識不夠深入，紀律松懈的思想有所抬頭。
三、今后的努力方向和改進措施。
通過開展誠懇的談心交流，經過相互間的批評與自我批評活動，在不斷提高思想認識的基礎上，查擺出了自身存在的一些問題，這是一次很好地接受教育的活動，我個人受益良多。在觸及思想深處的反思過程中，深受觸動，針對自我存在的問題，本人提出下列整改措施，并努力糾正過往的偏差，真正做到讓組織放心、讓群眾滿意。
一是加強政治理論學習，加強科學文化知識和專業知識學習，努力提升自我的綜合素質，立足本職。努力使自我成為工作中的內行專家。在工作中嚴于律已，以身作則，真正做到一個讓黨放心讓人民信得過的服務工作者。整改期限為一周。
二是把理論學習與上級的要求和當前的中心工作結合起來，與自我的思想實際結合起來，與工作中遇到的難點結合起來，真正做到學有所思、學有所悟、學有所用，克己奉公，防微杜漸，做廉潔自律的表率，正人先正已，打鐵還需自身硬。整改期限為及知及改。
三是堅持以共產黨員標準嚴格要求自我，大力發揚實事求是、求真務實的作風，堅持經常進行自我反省，堅決做到不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所動。時時處處自重、自省、自警、自勵，從一點一滴的細微之處筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線，時刻做到警鐘長鳴，真正成為政治堅定、業務精湛、作風優良的信訪工作者。
以上對照檢查，可能查擺得不全面，剖析得不準確，整改措施不一定到位，請大家給予批評幫助。
黨委檢查剖析材料黨委剖析材料（優秀14篇）篇四
各位領導：
下面，我剖析自己各方面存在的問題和不足，并提出整改措施和努力方向，請大家批評指正。
一、一年來工作簡要小結。
一年來，本人在擔任原**縣人民政府副縣長(分管農林水、政法等)和新擔任中共**區委副書記(分管農業、農村、政法、意識形態等)的工作崗位上，堅持立黨為公，執政為民的理念，樹立科學發展觀、正確政績觀和以人為本的管理觀，不斷提高自身的領導水平，密切聯系實際，認真履行職責，扎實工作，取得一定成績。
一是貫徹落實中央一號文件，抓好“三農”工作。圍繞農業增效，農民增收，認真組織實施農業產業結構調整，農村經濟結構調整，積極扶持特色優勢農產品產業，支持和發展種養業，發展一批龍頭企業，推進全縣農業產業化進程。原**縣農業總產值完成38.14億元，增長7.92%。全年糧食產量34.51萬噸。植樹造林8.93萬畝。水果產量12.15萬噸，增長18.08%。肉類總產量9.04萬噸，增長17.5%；水產品產量2.61萬噸，增長22.5%。在“三大會戰”建設中，建成31條鄉村道路、25個生態文明村、30個村(坡)的人飲工程、新江鎮英雄水庫北干渠道和大王灘水庫渠道防滲工程10公里等。全年農村富余勞動力轉移11770人。全年全縣農民人均收入2844元，增長9.81%。
二是努力建設“平安**”，構建和諧社會。堅持穩定壓倒一切，全面落實社會治安綜合治理的各項措施，組織政法部門做好敏感期安全保衛工作。加大調處人民內部矛盾工作，較大或重大的糾紛案件，親自到現場調解，并協調和發揮各職能部門的積極作用，使絕大部分不穩定因素得到妥善處理。深入開展“嚴打”整治斗爭，治安混亂地區整治成效較好。全力抓好安全生產工作，使特大、惡性安全生產事故得到有效控制，年內原**縣被評為“自治區社會治安綜合治理先進縣”。
三是深入基層，加強協調。積極督促檢查黨委、政府重大決策和重要工作部署在聯系鄉鎮的落實情況。積極為開工建設項目協調解決、幫助工業企業和項目業主研究解決建設中遇到的困難和問題。
四是團結協作，廉潔自律。堅持民主集中制原則，與領導班子成員之間經常交心通氣，互相尊重，合力打造凝聚力和戰斗力，自覺維護黨委、政府的威信和形象。模范遵守上級關于黨政干部廉潔自律的有關規定，嚴格執行“四大紀律八項要求”，自覺接受各方面的監督等。
二、查擺問題及原因分析。
經過自查，結合民主生活會前群眾提出的意見建議，覺得離新形勢新任務的要求仍然存在一些不足之處。主要是：
1、角色轉換不快。**撤縣改區后，按照組織安排，本人由政府工作轉到黨委工作。在工作職能、方式方法上有了變化，黨委主要是抓好執政工作，發揮著總攬全局、協調各方的領導核心作用。最近一個月來，自己感覺在工作角色轉換上不是很快，過程慢慢逐步適應。
2、理論功底不扎實。學習不能按計劃進行，對馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的系統學習不夠深入，不夠全面，理論聯系實際的深度廣度也不夠，發現問題、分析問題和解決問題的理論指導不夠扎實，為黨委提出涉及全局性、建設性的意見和建議較少。
3、對分管工作業務不熟悉。作為黨委領導干部，必須有淵博的知識。特別是分管工作的業務要精通和熟悉，本人在黨委分管工作中，有些專業知識掌握得不多，不夠系統，尤其是缺乏相關的法律知識。
4、深入基層解決問題的主動性、預見性不夠。調查研究有待加強，對基層情況掌握得還不夠；為民辦實事、辦好事，解決實際問題不是很多。提前介入工作取得主動權有時還欠缺，穩定和安全工作仍存在一些不穩定和不安全因素。
5、廉潔自律方面。盡管保持清醒的頭腦，堅持如何做到遵紀守法，發揚艱苦奮斗的優良傳統不夠自覺，有時由于工作業務聯系上需要，存在一些應酬。對下級或干部批評有時做不到和風細雨，處理問題有時不太妥當等。
存在上述不足，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素影響。通過深入開展保持共產黨員先進性教育活動，對自身存在的問題和不足進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的'思想根源，概括起來主要是：理想信念、革命意志方面有待進一步鞏固，黨性修養有待進一步加強，世界觀、人生觀和權力觀有待進一步樹立；對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習不夠、理解不深、貫徹不全面，執行黨的基本路線缺乏高度自覺性；領導和駕馭經濟工作能力還不強、水平還不高，還不能大刀闊斧地開展工作。
三、整改措施。
對以上不足之處，本人將在新的工作崗位上堅持真理、修正錯誤，樹立求真務實，真抓實干的作風，廉潔奉公，勤政為民。主要從以下四點努力整改：
城區黨委常委會民主生活會個人剖析材料來自本網-，僅供學習，請注明出處。
黨委檢查剖析材料黨委剖析材料（優秀14篇）篇五
各位領導：
下面，我剖析自己各方面存在的問題和不足，并提出整改措施和努力方向，請大家批評指正。
一、一年來工作簡要小結。
一年來，本人在擔任原**縣人民政府副縣長(分管農林水、政法等)和新擔任中共**區委副書記(分管農業、農村、政法、意識形態等)的工作崗位上，堅持立黨為公，執政為民的理念，樹立科學發展觀、正確政績觀和以人為本的管理觀，不斷提高自身的領導水平，密切聯系實際，認真履行職責，扎實工作，取得一定成績。
一是貫徹落實中央一號文件，抓好“三農”工作。圍繞農業增效，農民增收，認真組織實施農業產業結構調整，農村經濟結構調整，積極扶持特色優勢農產品產業，支持和發展種養業，發展一批龍頭企業，推進全縣農業產業化進程。原**縣農業總產值完成38.14億元，增長7.92%。全年糧食產量34.51萬噸。植樹造林8.93萬畝。水果產量12.15萬噸，增長18.08%。肉類總產量9.04萬噸，增長17.5%；水產品產量2.61萬噸，增長22.5%。在“三大會戰”建設中，建成31條鄉村道路、25個生態文明村、30個村(坡)的人飲工程、新江鎮英雄水庫北干渠道和大王灘水庫渠道防滲工程10公里等。全年農村富余勞動力轉移11770人。全年全縣農民人均收入2844元，增長9.81%。
二是努力建設“平安**”，構建和諧社會。堅持穩定壓倒一切，全面落實社會治安綜合治理的各項措施，組織政法部門做好敏感期安全保衛工作。加大調處人民內部矛盾工作，較大或重大的糾紛案件，親自到現場調解，并協調和發揮各職能部門的積極作用，使絕大部分不穩定因素得到妥善處理。深入開展“嚴打”整治斗爭，治安混亂地區整治成效較好。全力抓好安全生產工作，使特大、惡性安全生產事故得到有效控制，年內原**縣被評為“自治區社會治安綜合治理先進縣”。
三是深入基層，加強協調。積極督促檢查黨委、政府重大決策和重要工作部署在聯系鄉鎮的落實情況。積極為開工建設項目協調解決、幫助工業企業和項目業主研究解決建設中遇到的困難和問題。
四是團結協作，廉潔自律。堅持民主集中制原則，與領導班子成員之間經常交心通氣，互相尊重，合力打造凝聚力和戰斗力，自覺維護黨委、政府的威信和形象。模范遵守上級關于黨政干部廉潔自律的有關規定，嚴格執行“四大紀律八項要求”，自覺接受各方面的監督等。
二、查擺問題及原因分析。
經過自查，結合民主生活會前群眾提出的意見建議，覺得離新形勢新任務的要求仍然存在一些不足之處。主要是：
1、角色轉換不快。**撤縣改區后，按照組織安排，本人由政府工作轉到黨委工作。在工作職能、方式方法上有了變化，黨委主要是抓好執政工作，發揮著總攬全局、協調各方的領導核心作用。最近一個月來，自己感覺在工作角色轉換上不是很快，過程慢慢逐步適應。
2、理論功底不扎實。學習不能按計劃進行，對馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的系統學習不夠深入，不夠全面，理論聯系實際的深度廣度也不夠，發現問題、分析問題和解決問題的理論指導不夠扎實，為黨委提出涉及全局性、建設性的意見和建議較少。
3、對分管工作業務不熟悉。作為黨委領導干部，必須有淵博的知識。特別是分管工作的業務要精通和熟悉，本人在黨委分管工作中，有些專業知識掌握得不多，不夠系統，尤其是缺乏相關的法律知識。
4、深入基層解決問題的主動性、預見性不夠。調查研究有待加強，對基層情況掌握得還不夠；為民辦實事、辦好事，解決實際問題不是很多。提前介入工作取得主動權有時還欠缺，穩定和安全工作仍存在一些不穩定和不安全因素。
5、廉潔自律方面。盡管保持清醒的頭腦，堅持如何做到遵紀守法，發揚艱苦奮斗的優良傳統不夠自覺，有時由于工作業務聯系上需要，存在一些應酬。對下級或干部批評有時做不到和風細雨，處理問題有時不太妥當等。
存在上述不足，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素影響。通過深入開展保持共產黨員先進性教育活動，對自身存在的問題和不足進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的'思想根源，概括起來主要是：理想信念、革命意志方面有待進一步鞏固，黨性修養有待進一步加強，世界觀、人生觀和權力觀有待進一步樹立；對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習不夠、理解不深、貫徹不全面，執行黨的基本路線缺乏高度自覺性；領導和駕馭經濟工作能力還不強、水平還不高，還不能大刀闊斧地開展工作。
三、整改措施。
對以上不足之處，本人將在新的工作崗位上堅持真理、修正錯誤，樹立求真務實，真抓實干的作風，廉潔奉公，勤政為民。主要從以下四點努力整改：
城區黨委常委會民主生活會個人剖析材料來自本網-，僅供學習，轉載請注明出處。
黨委檢查剖析材料黨委剖析材料（優秀14篇）篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照《中紀委中組部中央主題教育領導小組關于第一批主題教育單位開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會的通知》和《中共xx省紀律檢查委員會中共xx省委組織部xx省主題教育領導小組關于開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會的通知》精神，xx省局黨委緊扣“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，進一步深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《中國共產黨黨內重要法規匯編》以及習近平總書記最新重要講話文章精神和黨史、新中國史讀本等，深刻領悟精神實質，牢固樹立守好初心、擔好使命的檢驗標尺，著力實現理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率。
按照“三必談”的要求深入開展談心談話；
召開專題會議對照黨章黨規找差距；
按照習近平總書記“四個對照”“四個比一比”要求，認真開展檢視剖析和對照檢查，找準問題癥結，深刻剖析思想根源，明確了整改方向和具體措施。黨委書記、局長xx同志親自主持起草，親自審核把關，并經集體討論，報總局指導組審定好，形成本對照檢查材料。
一、主題教育以來主要收獲。
主題教育以來，全局上下緊緊圍繞總要求、總路徑，將抓好主題教育作為履行全面從嚴治黨主體責任的重要任務來抓，印發工作方案，明確總體要求，部署工作任務，研究方法措施，引導廣大黨員干部特別是處級以上黨員領導干部認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一科學體系，認真落實從嚴從實要求，精心組織實施學習研討，邊學習、邊調研、邊檢視、邊整改，將“改”字貫穿始終，集中查找檢視了一批基層干部群眾關心關注的難點堵點痛點問題，集中研究解決了一批當前存在的突出重點問題，進一步明確了初心、凝聚了人心、夯實了作風、提升了工作質效，省區第一批主題教育取得了積極成效。
（一）深學細照篤行，理論學習有了新收獲。堅持讀原著、學原文、悟原理，黨委班子成員帶頭學習、帶頭研討，組織舉辦讀書班、專題會議、調研座談等形式，認真領悟習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步深刻理解了初心使命的內涵要義，把握了黨和國家為求民族復興、人民幸福的時代意義，堅守初心更加有定力，勇擔使命更加自覺。
（二）對照對表對標，思想政治接受新洗禮。對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規，對照人民群眾期待，對照先進典型、身邊榜樣，堅持高標準、嚴要求，查找了系統、班子及領導干部個人的差距與不足項，基層干部群眾提出了項意見建議，思想很受震撼進一步明確了差距和不足，也增強了切實為初心、為使命接續奮斗、改進不足的魄力和勇氣。
（三）立知立行立改，擔當有為有了新方向。主題教育推動了廣大干部干事創業從嚴從實之風，有效解決了廣大干部不作為、亂作為和不會為、不善為問題，在工作落實中樹立了強烈的從緊從快辦實事、辦好事的意識，工作效能、辦事效率極大提高。目前，辦公秩序井然有序，機關“庸懶散”問題有了明顯改善。
（四）便民利民惠民，為民服務實現新提升。進一步牢固樹立了以人民為中心的工作服務理念，針對群眾、基層干部突出反映的重點、難點、堵點、痛點問題，統籌出臺一批改革舉措，貼近基層群眾新需求新期待，積極化解工作生活中的困難難題，為民服務初顯成效。
（五）自查自省自律，廉政勤政形成新氣象。通過深入開展主題教育，領導班子呈現出團結共事的和諧氛圍，各單位、各部門呈現出和諧共進的精神狀態。通過深入開展談心交心，一些班子解決了認識不統一、步調不一致、工作不配合等問題，一些部門多年積累的矛盾得到有效化解，一批問題得到有效解決，黨群干群關系更加密切，良好的政治生態在系統上下悄然形成。
二、存在的主要差距和問題。
（一）理想信念方面。總體上講，省局黨委能夠始終堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，自覺踐行全心全意為人民服務宗旨，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。但是仍存在以下問題：
雖然省局黨委的理論學習力度逐年加大，學習的形式和內容也在不斷豐富，但與時代發展要求相比，與深化改革要求相比，我們對馬克思主義基礎理論的學習反而少了，對中國特色社會主義理論的學習也有些零散化、碎片化，學習的深度、廣度和系統性還不夠，以理論指導改革實踐的創造性還不足，以改革實踐解決問題的實效性還不明顯。
與廣大黨員干部對我們以上率下、領頭當先的期待相比，與中央選樹的優秀共產黨員相比，與焦裕祿、張富清等先進典型相比，我們的先鋒模范作用發揮得還不夠好，面對公和私、義和利、是和非、苦和樂的矛盾時，還不能時時處處走在前列、干在實處，還缺乏“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的情懷。
班子成員能夠嚴格按照黨員領導干部的標準要求自己，在思想上、行動上做到謹言慎行，防微杜漸，堅守紀律規矩和紅線底線，但對個別干部中存在的“不比工作比安逸”“不講奉獻講條件”“不爭先進爭待遇”等不良現象和習氣，缺乏耐心的教育引導和堅決的矯正治理，“獨善其身”和好人主義的意識還比較嚴重，“兼濟天下”和咬耳扯袖的領導作用還沒有發揮好。
（二）思想政治方面。總體而言，我局黨內政治生活狀況已大有改觀，制度機制更加健全，黨員意識日漸提升，但仍需要深化改進。
有的黨員領導干部還沒有真正認識到組織生活的政治性、思想性和原則性，落實組織生活相關制度還不夠嚴格，還沒把嚴肅的組織生活作為自身的“必修課”和反復錘煉黨性的重要平臺和途徑。
有的單位還有“一坐一念一散”“例行公事”“走過場”的現象，有的單位將嚴肅的組織生活簡化處理，業務學習和布置工作多，思想交流少，沒有結合思想認識、工作實際認真地開展批評與自我批評，辣味不夠、力度不足、效果不好。
組織生活“單向式”學習多，“互動式”交流少；
“傳統化”方式多，“多元化”形式少；
“平面式”開展多，“網絡式”拓展少，還沒有通過常態化、規范化和多樣化的組織生活營造又有集中又有民主、又有紀律又有自由、又有統一意志又有個人心情舒暢生動活潑的政治局面。
對系統內一些歷史遺留問題、少數干部違紀違法等具體問題的掌握得不夠深入，對監督執紀問責的輕重尺度和定力把握得還不夠準確，研究問責問題有時會有“后顧之憂”。
（三）干事創業方面。省局黨委對推進新時代xx事業科學發展的緊迫感、責任感和使命感日漸增強，但在精神狀態上和方式方法上還存在一些問題：
對影響發展的一些深層次問題研究思考不夠深入，拿出的措施不夠得力，有的單位和領導干部對破解工作中的難題還不夠大膽，只求正常推進，不求超常突破。
由于對困難的預估不足，準備不足，有時會因客觀存在的困難羈絆而行動遲緩；
有時因原則性和靈活性把握不好而影響政策落實的進度、力度和深度。
面對新時代新情況新問題，解放思想、不斷創新的意識和本領還不夠強，在運用“互聯網+”思維解決問題、推進工作上還存在差距，在一些重要政策的落實、重大工作的推進、前瞻性地運用科學手段服務經濟社會發展上缺乏創造性。
對有些需要多部門協同完成的工作，關注度不太高，統籌協調抓得不緊，導致部分工作管理不到位，協調聯動程度不高，如全面從嚴治黨新格局中，各部門職能還需明確，工作銜接機制還需完善，集成理念還需樹立。
（四）為民服務方面。總體上講，省局黨委能夠堅持以人民為中心的服務理念，但落實到具體工作，還存在一上差距和不足：
“門好進、臉好看”，但有時“話難聽、事難辦”，一些官本位思想還依然存在，在“為了誰依靠誰我是誰”問題的認知度模糊，工作中高高在上，坐守機關遙控指揮的比較多，下基層調研、交心談心少，考慮個人利益多了一些，考慮群眾利益少了一些，沒有真正為民解憂。
面對新時代新形勢以及群眾新需求新期待，有效方法不多，習慣用老辦法、老習慣去處理新問題。運用“互聯網+”思維提升工作效率做得還不夠。尤其思想政治工作方法不多，難以達到應有效果，一定程度上影響了基層的動力活力。
抓重點難點問題時，還存在一定的盲目性，針對性有效性不足，沒有切實解決好基層干部思想根源的問題。向基層人財物的傾斜力度不大，有些地區環境艱苦、工作條件差，沒有及時安排解決。
工作統籌力度仍不夠高，統籌技術手段仍比較落后，一定程度上仍存在讓基層材料多頭報送、層層報送、重復報送的情況，一些業務軟件存在重復開發建設，一些檢查督察巡察還沒有較好的統籌起來，基層負擔依然比較重。
（五）作風建設方面。黨委一班人能夠嚴格落實中央八項規定精神，帶頭遵守作風建設各項規定，但仍需持續深化。
有的領導干部淡化了自身的政治身份和政治責任，主觀上認為大政方針與個人無關，自己不可能違反政治紀律，政治敏銳性不強。在紀律教育的廣度、深度和力度上還不夠，紀嚴于法的要求在全系統還未深入人心。
機制上“不能”和思想上“不想”的問題還沒有徹底解決。
一些好的舉措還需基層實踐檢驗，打基礎建制度的工作還任重而道遠。
三、深入剖析問題產生的原因。
省局黨委班子對上述問題進行深入剖析和反思，以求找準靶子，點準穴位，切實解決問題。
（一）系統性地理論知識武裝不夠，理想信念有所動搖。對中國特色社會主義道路的長期性、艱巨性和復雜性認識不足，為黨和人民事業奮斗終身的理想信念有時產生了動搖，有時把班子的政績、名望看得過重，政績觀出現偏差，想問題以自己為主、作決策求短期效應、抓工作急于求成，無形中助長“數字游戲”等形式主義。缺乏對系統化的理論學習的高度重視，感到政治理論學習比較抽象，比較宏觀，對實際工作直接指導性不強。認為班子成員多年受黨教育，多次參加各類理論學習，滿足于參加定期的中心組學習和各類理論培訓，沒有把政治理論學習放到重要的位置，在學習上存在片面性，系統性地理論知識武裝不夠。，運用理想信念引領具體實踐上，在運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析解決具體問題上，存在一定偏差。理論武裝與改造主觀世界聯系不緊密，導致指導開展工作“底子”不厚、本領不夠、基礎不牢。不能統籌兼顧開展工作，有時抓不住主要矛盾和矛盾的主要方面，導致眉毛胡子一把抓，推動工作有時停留在出臺文件，止步于會議布置，影響效果。不能很好地運用科學理論分析、研究和解決問題，導致指導，服務辦法不多，一些形式主義、官僚主義的東西就容易產生。
（二）對黨的群眾路線認識不深，宗旨意識淡薄。還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識，“官本位”思想作祟，放不下來架子，同群眾確實產生了距離感，在“為了誰、依靠誰”的問題上沒有做到知行合一，有時工作一忙，時間一緊，就容易把調查研究、傾聽群眾意見放在次要位置，遇到問題往往閉門造車，有時工作上就不了解實情，不符合客觀實際、不符合改革發展規律、不符合人民群眾期盼，導致一些高高在上、急功近利、不敢擔當等問題。缺少換位思考的意識，習慣于從本部門的利益、需求出發，不十分愿意配合其他部門工作，導致“單打獨斗”，不十分了解服務對象的需求，滿足于提供服務的數量，不切實際也就沒有實效，根本原因是政治紀律不強，在對待一些具體事務上，有時存在考慮局部利益的情況，沒有完全以基層、群眾的滿意為評判標準。缺少指導服務的意識，習慣于布置和要求。缺乏對實際工作的指導，布置有時停留在轉發文件層面，總結有時停留在簡單的數據匯報和程序羅列，造成基層分不清重點，找不到好的方式方法。根本原因還是服務意識淡薄，主動發現問題、系統分析研究問題、及時有效解決問題的能力不足。缺少系統性辯證思維，習慣于就事論事做加法。隨著經濟社會的發展，改革的逐步深入，新的需求、新的矛盾，新的問題總是在不斷涌現，為解決這些問題，有時習慣于簡單地做加法，出規定、出措施、出辦法，造成行政審批事項越來越多，程序越來越復雜，報送材料越來越多，根本原因還是沒有解決好“為了誰”這個宗旨問題。
（三）黨性修養不夠，價值追求失衡。嚴格用好黨內政治生活，開展批評和自我批評等這些法寶還不夠，實際工作中往往多栽花、少栽剌，怕得罪人，怕影響關系，發現和解決自身問題的能力就不足，危機感不夠強，容易受社會上一些不良風氣和習慣做法的影響，革命意志有所消退，艱苦奮斗的要求有所放松，導致一些“不思進取、追逐名利”的問題發生。認為這幾年省局在改革創新中成績不錯，個別同志缺乏掉隊落伍的緊迫感，自我陶醉、安于現狀，干事創業的激情不足，甚至有停一停、歇一歇的想法，習慣于傳統的管理思維和行事模式，奮斗進取的意識有所減弱。從主觀根本上說，在保持黨的純潔性上做得還不夠，自我要求，自我約束漸漸少了，較多地追求名利，對迎來送往、人情往來也習以為常。改革創新的勇氣有所減弱，缺乏不斷分析新情況、提出新對策，持續改進和完善的持久力。面對“創新驅動、轉型發展”的新要求，面對監管和法制的不適應問題，有的同志往往忙于應付日常事務，對規律、政策、思路等的前瞻性研究比較少，在困難面前存在畏難情緒。在保持黨的先進性上做得還不夠，創新的銳氣和闖勁不夠，有時晚上想好千條路，早上起來還是‘磨豆腐’。
（四）放松了對世界觀、人生觀、價值觀的不斷改造。思想深處沒有完全樹立科學正確的馬克思主義世界觀人生觀價值觀，對新形勢下堅持“兩個務必”領悟得不夠深刻，沒有在改造客觀世界的同時努力改造主觀世界，造成了在認識上的局限性。認為現在經濟條件好了，社會環境寬松了，思想的弦也可以放松了，忽視了對世界觀、人生觀、價值觀的不斷改造，將艱苦創業、無私奉獻、勤儉節約、密切聯系群眾的好傳統、好作風忘在一邊，或者僅僅是嘴上說說，對其重要性的認識降低了。導致講究排場，鋪張浪費的現象有所抬頭。，放松了對自己的要求，追求價值失衡，對一些鋪張浪費的情況，沒有從清正廉潔的高度去認識其危害性，導致在一些公務活動中有時礙于情面，在一些對外省市兄弟單位接待活動中，缺乏勤儉節約的意識。對領導班子的自身建設重視不夠，自覺執行制度和紀律意識有所松懈對領導班子的監督制約存在一定的空白點，內部監督機制的作用有待于進一步發揮。
四、今后的努力方向和改進措施。
“冰凍三尺非一日之寒”，破冰除弊既需立竿見影，也要破舊立新。針對班子和班子成員存在的問題，特別是這次民主生活會事前征求意見收集到的問題，省局領導班子進行了認真的對照梳理，分門別類列出整改措施，決心進一步加大整改力度，對準焦距、找準穴位、抓住要害，切實轉變作風，進一步提高局領導班子的凝聚力和戰斗力。
積極利用信息化手段搭建更豐富、更有效的學習載體和平臺，引導領導干部在學習中自覺修煉“為民務實清廉”的價值追求，努力提升思想政治建設水平。進一步加強基層調研力度，改進調研方式，引導領導干部圍繞中心工作開展有針對性的調查研究，提倡帶著問題調研和“體驗式”調研，力戒走馬觀花，確保調研扎實深入。班子成員每年至少要提交一篇有質量調研報告。強化調研結果應用，及時應對新情況，著力解決新問題，進一步發揮好調研實際效果。
提高基層經費保障水平，強化基層基礎保障，在政策允許范圍內，盡可能幫助基層解決實際問題，解除后顧之憂。同時，加強上級機關的工作統籌，著力減輕基層負擔。在繼續做好中心工作的基礎上，著力增強主動性和前瞻性，圍繞省委省政府推動區域協調發展等重要決策部署，全力支持全省經濟和企業發展。圍繞與人民群眾利益最直接、社會各界最關注、黨政領導最關心的經濟民生問題，從工作角度作出分析、提供數據、提出可行性建議，以前瞻性的工作為各級領導科學決策提供參考，以積極主動的作為提升部門社會地位。針對“三個服務”的具體措施，加大督導落實力度，堅持親力親為，既注重決策部署的制定、細化和分解，更注重后續的督導、檢查和指導，確保各項部署要求不折不扣、全面及時落實到位。
（三）發揚創新精神，努力開拓奮進。擯棄固步自封的思想，提振精神，真抓實干，帶頭靜下心、沉下身多研究、多思考工作，堅持想大事、抓大事，在更高層次上對全局各項工作進行統籌考慮和頂層設計。不斷增強創新意識，廣泛學習和借鑒先進經驗，創造性地開展好各項工作，在做好常規工作的基礎上，努力進行有針對性、操作性、推廣性的工作創新。進一步提高效率意識、質量意識，在服務中執行高標準，在管理中落實嚴要求，確保圓滿完成各項中心工作任務。大興求真務實之風，因實踐出新、為需求推新，確保創新在提高工作質效的軌道上運行，充分發揮改革創新作用。
（四）提高黨性修養，加強廉政建設。加強廉政理念教育，促進領導干部以真正共產黨員的標準要求自己，不斷改進工作作風，增強抵制不良風氣侵襲和拒腐防變能力，切實做到慎權、慎獨、慎欲、慎微，不觸底線、不碰高壓線。認真貫徹落實黨章黨規黨紀，從班子自身做起，堅持勤儉辦一切事，強化財務監督，嚴把經費使用關口，切實把有限的資金花在最需要的地方，進一步提高資金使用效益。牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職、不抓黨風廉政建設就是失職”的意識，真正把主體責任放在心上、抗在肩上、抓在手上，認真落實“一崗雙責”，大力推進黨風廉政建設責任制，健全“教育、制度、監督、改革、懲處”的內控預防機制，強化對干部職工的教育和約束，嚴肅查處頂風違紀行為，持之以恒地抓好全面從嚴治黨工作。
（五）強化責任擔當，發揮示范作用。堅持和發揚黨內生活優良傳統，認真落實黨內生活制度，堅持用好民主集中制，充分發揚民主，重大問題廣泛征求群眾意見，使決策更加“接地氣”，進一步增強決策的針對性，符合基層實際和群眾需要，使干部自覺自愿地圍繞黨委決策開展工作。加強班子團結協調，暢通黨委成員間的溝通聯系，班子成員之間經常談心，黨委成員及時將分管工作向班長匯報，交流工作，溝通思想，及時消除和解決苗頭性、傾向性問題，促使班子成員之間思想上團結一致，行動上步調合拍，加強協調配合，形成工作合力。時時處處發揮表率示范作用，帶頭堅持依法行政、帶頭堅持真心服務，帶頭堅持公道正派，自覺做到言必有信、擲地有聲，促進領導班子成為廣大干部職工的標桿和旗幟，帶領全體干部職工奮力拼搏，向黨和人民交上一份滿意的答卷。
以上不妥之處，請領導和同志們批評指正。
黨委檢查剖析材料黨委剖析材料（優秀14篇）篇七
黨的十八大以來，黨中央把嚴明政治紀律和政治規矩放在從嚴管黨治黨、加強紀律建設的首位來抓，將落實全面從嚴治黨責任，嚴明黨的紀律特別是政治紀律和政治規矩，推進黨風廉政建設和反腐敗工作情況明確為黨內監督的主要內容之一，2021年3月，黨中央印發《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見》，突出對“一把手”和領導班子的政治監督，并以“五個強化”對政治監督的內涵進行集中概括，任何黨組織都要把紀律和規矩挺在前面，時刻樹牢紀律規矩的高壓線、警戒線，做到令行禁止，確保在不觸線，不越線。此次，按照省委組織部關于本次組織生活會安排，***班子嚴格對照勤快嚴實精細廉七個方面要求，結合自身思想、工作、生活實際，深刻查擺問題，現將具體問題剖析如下：
一、學習情況。
2022年班子成員通過每月一次的黨委中心理論學習會、黨支部會、黨小組會進行集體學習以及不定期個人自學的方式扎扎實實學習了《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見》、《中華人民共和國公職人員政務處分法》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》、《習近平談治國理政第四卷》以及習近平總書記在十九屆中央紀委六次全會上的重要講話和在建軍90周年大會上的重要講話等內容，組織機關支部開展“守紀律、講規矩”主題黨日活動1次，赴**市警示教育基地開展警示教育活動2次，組織機關支部赴紅色教育基地開展紅色教育3次，開展線上中央八項規定精神專題知識測試及黨規黨紀知識測試4次。通過學習貫徹習近平新時代中國特色思想，深刻領會“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”，不斷提高班子整體的政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，進一步鞏固拓展黨史學習教育和隊伍教育整頓成果，促進班子成員強化實干擔當，知重負重、擔責盡責，埋頭苦干、勇毅前行，切實把黨中央決策部署落到實處，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
二、對照作風建設方面存在的問題。
（一）勤政快方面。
大部分班子成員能夠嚴格要求自己，部分班子成員因為年齡較大，面臨退休，對各項紀律的執行不夠嚴格，責任意識不強，工作上拖三落四，不講效率，有懶惰思想，對政策的落實工作的安排部署有些松懈，在有的工作上只著重于下達上級的有關文件精神，滿足于不出事;沒有很好地深入基層、深入實際，處理事情方法比較簡單;調查研究不夠深入，征求職工意見和向職工通報不夠。
（二）在嚴實方面。
班子落實全面從嚴治黨主體責任有欠缺，履行“一崗雙責”不到位，推進從嚴管黨治黨不夠有力，持續深入整治不正之風韌勁不足，“四風”問題有反彈跡象。部分班子成員全心全心為人民服務的宗旨淡化，漠視群眾利益，對群眾反映的問題，思想上不重視，工作上不盡心，存在官僚作風和衙門習氣，在其位不謀其政，不深入基層主動研究和解決問題，而是習慣于坐而論道，夸夸其談，有的甚至打群眾的主意，與民爭利。部分班子成員存在“以官為本”思想，關心領導好惡，漠視群眾疾苦，有的則“以利為先”，在實際工作中，以個人和小集團的利益來定取舍，有利就執行，無利就拖延。
（三）在精細方面。
部分班子成員心浮氣躁，做工作不踏實，工作方法簡單粗暴，缺乏精打細磨的工匠精神，對下級提要求、抓調度比較多，現場謀劃、具體落實相對比較少，存在電話抓落實的現象，沒有深入一線，了解實情。
（四）在廉政方面。
監督執紀問責寬松軟，廉潔風險防控存在漏洞，機關和下屬單位存在違反財經紀律、違反中央八項規定精神問題。存在“好人主義”思想，對監督檢查發現的一些地方和單位違紀違規問題，不敢動真碰硬，處置處罰偏輕偏軟。
三、整改措施及努力方向。
盯住問題不放過、掃清盲區不漏過，針對存在問題和產生的根源，經過深刻反思，全體班子成員將堅持問題導向，立說立行、立查立改，重點從以下幾方面做好整改落實。
強化廉政、勤政教育，形成作風建設的長效機制。學習黨規黨紀以及習近平總書記一系列重要講話精神，對學習要加強管理、監督和考核，制定出臺考核辦法，逐步把對領導干部的學習教育納入規范化的軌道。注重典型引路。通過開展警示活動，以正反典型的警示教育活動，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實改進工作作風，樹立黨員干部新形象。強化服務意識，進一步引導黨員干部堅持黨的群眾路線，堅持把群眾呼聲作為第一信號，把群眾滿意作為第一追求，把人民當家作主作為第一準則，自覺做到心為民所想、權為民所用、情為民所系、利為民所謀，多辦順應民意、化解民憂、為民謀利的實事，下大力氣解決好群眾反映強烈的突出問題，以實實在在的工作實績贏得群眾的擁護和信賴。
加強班子隊伍建設，增強工作實效。要求班子集體正確對待權力、金錢、名利，時刻遵守各項規章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感，在思想作風上堅持以民為本，常懷愛民之心，在工作作風上堅持從實際出發，真抓實干，以滿腔熱情地幫助群眾解決實際問題和困難。在領導作風上繼承和發揚黨的優良傳統，深入實際、深入基層，深入職工。在功名得祿方面堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動;行動上要增強奉獻意識，不計得失，真正做到自重、自省、自警、自勵。在生活上嚴格要求自己，克服享樂主義、拜金主義，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。
完善監管措施，形成作風建設的細密網絡。建立健全立體式的監督網絡。將紀檢監察機關的專門監督與黨內民主監督、輿論監督及群眾監督有機結合起來，最大限度地實現監督互動，優勢互補，形成監督的整體活力，增強監督的綜合效應。堅持全方位監督。將監督的視野延伸到干部的八小時以外，對干部的工作圈、生活圈、社交圈等都要實施監督，特別對問題多發、易發部位和重點環節進行監督。建立健全干部考核機制。針對領導干部制定考核的具體標準，細化考核內容，便于實際中操作。要全面掌握領導干部的思想、工作、作風、生活狀況，主動關心埋頭干事的干部，把是否得到群眾公認、清正廉潔、政績顯著、作風過硬等，作為選拔任用干部的重要依據，從而形成良好的用人導向。
自實踐活動以來，我依照大隊的要求，學習了黨的**精神、習總書記關于展開黨的群眾線路教育實踐活動一系列重要講話。通過征求意見和談心活動，依照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的整體要求，認真分析檢查自己在“四風”方面存在的題目及緣由，努力做到查擺題目準、緣由分析透、危害后果明、整改措施實。思想上遭到了一次大容量、高密度、集中性的教育和洗禮，以到達自我教育、自我進步、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的，進一步增強了群眾觀念和宗旨意識。
一、在遵守黨的政治紀律方面。
作為一位老黨員、受黨培養多年的干部，我對黨始終懷著感激之情、感恩之心，對人民群眾始終保持著敬重之情、畏敬之心，對事業始終盡心極力、盡職盡責，本質上始終保持著我黨人的政治本質。在思想上自覺用科學理論武裝自己，加強對馬克思主義基本理論和中國特點社會主義理論的學習，堅定對中國特點社會主義的道路自信、理論自信、制度自信，強化宗旨意識，建立群眾觀念，建立正確的世界觀、權利觀、事業觀，堅守我黨人的精神家園。在政治上堅定理想信念，堅持正確政治方向，果斷擁戴以xx同道為總書記的黨中心領導集體，在大是大非眼前始終旗幟鮮明、態度堅定、令行制止，始終與中心和省市委保持高度一致，果斷擁戴黨委的權威。在行動上帶頭貫徹執行中心和省市委的決定部署，保持政令暢通、執行有力，不弄變通、不打折扣、不繞彎子，不弄兩面三刀。嚴格遵守黨的紀律，在平常生活中堅持把黨的政治紀律與國家法律法規聯系起來，并且依照黨的紀律更高的要求自己。通過對黨章、黨紀系統全面的學習，努力進步本身的政治素質，不說沒有黨性的話，不做沒有黨性的事。
二、在落實中心八項規定，轉變作風方面。
我認真學習了中心八項規定的具體內容及習總書記重要講話精神，并結合工作中觸及的題目進行了深進思考，能夠做到令行制止，果斷轉變工作作風。在工作交接期間能夠克服家中老人生病需要照顧等困難，全身心投進工作。同時，到新單位履職時間不久就參與完成了副處級干部調劑、啟動了科級干部競爭、建立了新的業務考核制度、開通了支隊新版網站等多項工作，這些工作由于時間緊、壓力大，在推動中有很大困難和壓力，我能做到不怕困難，不辭勞苦，堅持工作在一線，通過不斷努力，較好的完成了相干任務。到新單位任職以來，我充分利用良好的工作和學習氛圍，向班子成員請教、學習，常常深進基層人民警察中了解情況，較快的摸清了部份家底，為履行好政委職責打好基礎，不斷提升自己的思想覺悟和工作執行力。
一是切實改進調查研究。
調研工作不讓無關職員陪同，不接受宴請饋送，重視解決基層實際題目，重視調研實效。
二是著力改變會風文風。
不參加與工作無關的各類會議，召開專題工作會議盡可能精簡參會職員，控制會議時間，堅持專題會議解決專門題目的原則。
三是嚴格落實接待、出訪活動規定。
參加公務接待，嚴格依照單位標準，個人因公出差出訪，能嚴格要求自己，不超標準住宿、用餐，不向組織提任何額外要求。從未公費出國、旅游。
四是堅持廉潔從政。
嚴格遵守廉政準則及相干規定，特別是在干部任用、行政審批等方面嚴格遵守規定，時刻保持高度警覺，做到不說情、不干預、不插足。嚴格要求配偶、子女和身旁工作職員。
三、“四風”方面存在的突出題目。
(一)情勢主義方面。
自己歷來抵制情勢主義、弄虛作假等行為。但認真反思自己，題目也很多。特別是在學習方面，常因繁忙作為借口，淺嘗輒止，常常知道一些，但不求甚解，也沒想到把學習的東西怎樣用在工作上，造成學用脫節。在文風方面，常常在需要講話時才東拼西湊，上網收索，說的很多話實在不是自己的思想。在會風方面，對一些一般性的工作會議和上級文件，仍存在以會議落實會議、以文件落實文件的現象。同時，有些依靠會議，一些工作也是盡可能拿到班子會議研究后才會執行。在進步工作實效上，大量的題目還是靠作批示、提意見指導工作，至于具體落實情況沒有跟蹤到底，造成部份工作落實得可以，部份工作落實得不好，有的乃至出現“假落實”現象。到新單位任職以來，因不熟習情況，怕失事，有的工作不敢推動展開，工作作風不夠扎實，常以工作情況不熟為借口暫緩一些工作的展開，重過程輕結果，工作效力不高。
(二)官僚主義方面。
在平常工作中，自己從不擺架子，與人為善，虛心聽取干部群眾意見。面對群眾訴求，我能做到積極熱忱處理，有問必有回復，對群眾來訪能做到“門好進、臉好看、事好辦”，能堅持出席各種會議，嚴格執行各種決策制度。但認真查找，還存在一些題目，對所做的工作部署，出臺的文件措施，未能親身往具體抓催促、抓落實，多數還是依托報告了解落實情況，缺少實地的跟蹤問效。同時，作為新提任的干部，有時會感覺自己的一言一行能影響到他人，不能隨意甚么事情都往過問，在面對新單位同道時，潛意識里有間隔感，對同道關心不夠。
(三)享樂主義方面。
實事求是地講，自己生活簡單，對工作條件也沒有甚么太高要求，但隨著整個社會生活條件愈來愈好，自己艱苦奮斗、過緊日子的意識有所懈怠、有所衰退。例如：對自己現在具有的辦公和生活條件，僅將標準定到不違反規定就好了，并未引發太多反思自查。對社會上和自己四周一些燈紅酒綠、吃喝玩樂的現象，逐步感到見怪不怪、習以為常，警惕性愈來愈低。公務活動中，對他人給自己的超標準安排，沒有果斷制止。作為新提任干部，想很快進進角色，做出實績，但在工作中，因具體工作有專人負責，很多一線工作不需要自己往做，思想上有所放松。因分管政秘、法制等工作，大多工作是執行，單位已構成了良好的工作機制，因怕惹事非，工作中不敢說，不敢做，創新精神和創新動力不足，攻堅克難勇氣不夠，存在只求“過得往”、不求“過得硬”題目。
(四)奢糜之風方面。
自己一向果斷反對講排場、比闊氣，浪費浪費，但客觀的講，在執行《八項規定》之前，出于需要獲得各方工作支持的斟酌，自己請吃或吃請的情況還是有的，一段時期還比較多。有時候，在交往中礙于情面，也收過一些老同學、老朋友送來的煙、酒、茶或土特產，也轉送了一些熟人和外地客人，禮品出行的情況還存在，這類現象在《八項規定》實施后，大大減少，對自己來講也是一種解脫。四、對群眾所提意見及有關題目的檢查與說明在教育實踐活動征求意見中，干部群眾對我提出了三條主要意見。經過認真反思，深入剖析，現將有關題目作以說明。
一是理論學習不夠扎實。
對理論學習只滿足于完成“規定動作”，看文件、讀報紙，乃至看標題，靜下心來仔細研讀不夠;瀏覽馬克思主義、偉人的思想、偉人的理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀原著少，學習時看很多思考少、閱讀多記住少、學的多用的少。在學習過程當中，世界觀、人生觀和價值觀的對比改造也不夠完全。
二是有時說話不夠委宛。
有完善主義不良偏向，對干部職工要求過急、批評過嚴;由于性情正直，會議發言時，說話直接了當，輕易挫傷同道。三是規章制度不夠健全。沒有充分熟悉到“唯其艱巨，才更需勇毅;唯其篤行，才彌足珍貴”的重要性，盲目提出“蕭規曹隨”。經一些同道提示后，才逐漸淡化這方面的想法，在民主作風、思想工作、政治學習、職工進步、干部提升、業務拓展、車輛購置、安全保衛等方面獲得新的變化。但是，規章制度建設依然沒有跟上。
根據市委督導組要求，我再就自己用車、用房、和辦公用房、人情消費、職務消費和“三公”經費開支等題目作以說明。關于用車題目，目前單位配備一輛別克轎車用于公務活動，符合規定標準。關于住房和辦公用房題目，我一直依照有關規定及時申報個人財產情況，我與妻子唯一一套商品住房自用，符合規定。關于人情消費題目，最近幾年來自己未辦過任何婚喪嫁娶紅白喜事，不存在宴客收受禮金題目。關于職務消費和“三公”經費開支題目，《八項規定》實施后，自己帶頭厲行勤儉，沒有任何超標準、超規格消費行為，沒有任何***吃喝行為，平常開支主要是公務用車的油料開支。
五、存在題目的緣由剖析。
針對以上存在題目，通過這次黨的群眾線路教育和相干資料學習，我經過認真反思，深入地熟悉到“四風”現象表現不一，癥狀多樣，但究其本源，本源還是群眾觀念淡化，宗旨意識不牢固釀成的，具體表現為：
(一)對黨的群眾線路熟悉不深。
主要緣由是對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性熟悉不足，還沒有真正在思想上、行動上建立起全心全意為群眾服務的公仆意識。致使工作上群眾觀念淡薄，主觀意志成分多，情勢主義成分多，服務群眾少。
(二)政治理論學習不夠主動，不夠深進。
一是沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，在學習上存在著一定的片面性，缺少對政治理論的系統研究和深入理解。二是沒有深入地重視到理論與實踐的辨證唯物關系，缺少系統性、常常性和針對性的深進學習。在具體工作中，還不能完全用馬列主義、科學發展觀的態度和觀點分析題目，熟悉題目、解決題目的能力。
(三)黨性鍛煉有所放松。
過往總以為自己是老黨員了，對黨的知識、黨的要求都很熟習，因此對黨的理論知識系統學習有所放松。加上一直作為實戰單位業務領導，存在以事務工作代替黨性鍛煉，使自己的黨性修養減弱了，對自己要求放松了。
(四)宗旨意識還不牢固。
自己是從基層成長起來的干部，心理上與群眾是非常親近的。但這些年來，隨著職務變動，事務性工作增多，與群眾的聯系變少了。深進剖析，還是由于自己的宗旨意識不夠牢固，群眾觀念淡化。在具體推開工作措施時，主觀上以為群眾看為題有局限性，看不到群眾的首創精神，未做到真正把群眾當老師，沒有虛心向群眾請教。
(五)艱苦奮斗思想有所減弱。
自己生活上喜歡樸素大方，節約勤儉，不奢侈浪費，不尋求享受。但對身旁一些吃吃喝喝、迎來送往的行為，沒有及時制止、予以譴責。究其緣由還是自己節約勤儉、艱苦奮斗的思想有所消退，未從群眾態度動身，從鞏固黨的執政地位的高度來熟悉和看待這些題目，放松了警惕性。
在“四風”方面具體表現為：
(一)情勢主義方面。
沒能處理好學習與工作的關系，沒有養成良好的學習習慣;文風不扎實，不嚴謹，想到哪里說到哪里;擔當精神不夠，過量依靠會議決定。
(二)官僚主義方面。
對黨的宗旨和黨員的奉獻精神熟悉不足，黨員領導干部的公仆意識有待強化。拘泥于具體事務工作，對如何科學高效的管理隊伍思考不足。
(三)享樂主義方面。
對工作由微觀到宏觀的轉變不夠及時，對工作的具體流程了解不夠，以為具體工作有專人負責，沒有必要那末叫真。
(四)奢糜之風方面。
沒有對奢糜題目進行過系統總結和思考，把人情來往看成是正常現象，是推動工作的必要，錯誤的以為只要把工作干好，把人接待好，多花點錢也值得，對接待的規格標準等沒有認真學習研究過。
六、努力方向和整改措施。
(一)全力強化宗旨意識。
時刻牢記自己是一位普通的我黨員，堅持群眾觀念、站穩群眾態度，強化黨性修養，增強自己全心全意為人民服務的宗旨意識，擺正自己的位置，始終把解決群眾最關心、最直接、最現實的利益題目放在工作首位。制定落實自己聯系群眾計劃，拿出更多的時間，深進基層，全方位系統性調查了解群眾對公安工作的意見建議，實地調研和解決群眾面臨的困難和題目。作為領導干部，廣大人民警察就是間隔我最近的群眾，要走他們的線路，持他們的觀點，為了他們的利益，做好他們的工作。在具體工作中歷練自己為民服務的真心、換位思考的同情心、高度負責的責任心、解決困難的決心和長時間作戰的恒心，把群眾對公安工作的滿意度作為檢驗工作成效的第一標準。
(二)勤奮學習理論知識。
對比檢查出的不足，自己將制定個人的學習計劃，強化學習的主動性，重視加強對中國特點社會主義理論的學習，努力把學習成果轉化為實際行動;重視加強向群眾向實踐學習，尊重基層和群眾的首創精神，努力從實踐中尋覓規律、總結經驗，進步指導工作的能力，深化對經濟、法律、管理等方面新知識的學習研究，進一步完善知識結構，進步理***底，不斷增強自己參與決策和貫徹執行的能力。
(三)努力改進作風。
不說沒有預備，沒有思考充分的話，不寫沒有真情實感華而不實的文章;把自己定位為一個普通的人民警察，時刻提示自己不是官而是公仆;深進調研家底，對一線工作要充分了解知情，杜盡享樂主義偏向;嚴格依照規定做好接待工作，厲行節儉，可參加可不參加的飯局果斷不參加。
(四)不斷提升工作能力。
學習先進的工作理念，把握先進的工作方法，立足本職工作，向同行學習，向先進學習。當前社會的主要矛盾是人民日趨增長的物資文化需要同落后的社會生產之間的矛盾，我想在我們的工作中，我會常思考：我的工作力度是不是能滿足社會快速發展的法制保障?是不是跟得上經濟快速發展時期的群眾期看?假如我總是停留在“平平安安占位子，每天都是老模樣”的慵懶惰奢狀態，那我的能力就跟不上社會的需要，與群眾的期看就相往甚遠。
(五)構成科學工作機制。
要保持良好的工作狀態，就必須有科學的工作機制。在今后的工作中，我將以題目為導向，培養自己的題目意識，善于發現題目、提出題目、直面題目、研究題目、回答題目，積極推動題目的解決，不斷推動實踐創新，全力解決關系群眾親身利益的題目。
(六)保持清正廉潔。
加強道德療養，建立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，尋求積極向上的生活情趣，帶頭宏揚社會主義道德風尚，帶頭厲行節約勤儉，自覺抵制拜金主義、享樂主義和奢糜之風的腐蝕，自覺與各種***現象作斗爭，始終做到清正廉潔、一身正氣，帶頭建立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。
黨委檢查剖析材料黨委剖析材料（優秀14篇）篇八
(一)、以案促改、以案促治，推進不敢腐、不能腐、不想腐，堅決遏制和預防腐敗現象落實不到位。
(二)、在思想政治方面未能夠按時參加組織的集中學習、認真學習習近平總書記關于嚴肅黨內政治生活的重要指示精神和相關政策、法規。對筑牢拒腐防變的“防火墻”落實不到位、執行不夠堅決,發現問題、分析問題、解決問題的能力有待提高，學習的自覺性和及時性方面還存在較大的差距。
(三)、平時忙于部門的業務,學習的時間偏少,沒有把高標、嚴要求貫穿到日常工作及生活中的每個細節。以案為鑒從中受到教育和警醒,黨紀學習有待加強,政治素養有待進一步地提高。
(四)、對黨風廉政工作履行不夠到位，教育、管理工作有待進一步提高。有時存在礙于個人情面,對于一些問題提醒的不夠到位。
(一)、“以案促改、以案促治”精神學習不到位。在學習中理解不深、不透,不夠系統,落實精神僅浮在表面,還沒有達到應有的深度。有時只顧忙于一些具體的工作,自覺主動在擠時間學習不夠,閑時學一陣子,忙時學的少,對推進不敢腐、不能腐、不想腐，堅決遏制和預防腐敗現象認識不足。
(二)、對習近平總書記關于嚴肅黨內政治生活的重要指示精神認識有偏差。認為自己位卑言輕,不作決策不做指示,不管人又不管財,遠離各種誘惑,別人所犯的錯誤,不會發生在自己的身上,別人身上有的不認真落實習近平總書記關于嚴肅黨內政治生活的重要指示精神,自己肯定不會有。有時候甚至錯誤地認為別人的事情與自己關系不太大,違返中央精神的事情離我還很遠,只要自己在日常工作中干好本職就行了,不會出啥事,危機感不強。
以上是我出現問題的原因剖析。
(一)、繼續加強廉政建設，嚴格執行廉潔自律的各項規定,嚴格遵守上級部門各項規定,增強拒腐防變的責任感和緊迫感，不敢腐、不能腐、不想腐，始終保持黨員先進性，堅決遏制和預防腐敗現象落實不到位。
(二)、筑牢拒腐防變的“防火墻”，認真學習領會上級黨委、紀委精神，對照黨章黨規黨紀，深入貫徹習近平總書記關于嚴肅黨內政治生活的重要指示精神。
(三)以案促改、警鐘長鳴,筑牢拒腐防變的防線通過觀案例警示片,學習案例分析,用人發人深省、令人深思的案例來警醒,進一步認清“明理、戒驕、敬畏、慎行是保持清正廉潔的首要。在自己心里真正筑起一道防腐、防變的思想防線。
黨委檢查剖析材料黨委剖析材料（優秀14篇）篇九
按照我局《作風紀律整頓活動》的總體部署，經過第一階段深入學習后，我個人感到深受教育，且收獲很大。經過對照政治、大局、職責、紀律、創新、服務等“六種意識”的自查，我進一步提高了對作風建設性的思想認識，看到了自身存在的不足。也使我更加充分地認識到了，開展思想作風整頓，是適應新形勢，加強工商隊伍建設的現實需要促使工商干部內練素質，外型形象，進一步加強系統內廣大干部職工的思想作風建設，嚴肅政治紀律、組織紀律和工作紀律的必要手段。
在第二階段，經過與身邊的同志談心、交流等各種形式征求各種意見時，個人，我及時對照標準，認真進行自查自擺，力求盡快找準存在的問題，以便于克服缺點提高自我。對于查擺的問題，現匯總如下：
一、存在的主要問題。
一是學習意識淡化。在理論學習上存在應付思想，學習目的性、系統性、計劃性不夠明確，主要表此刻對工商工作理論知識的學習比較認真系統，對其他業務知識學習較薄弱，異常是對政治思想學習不夠重視，缺乏自覺性和主動性，尤其在理論聯系思想，結合工作實際上不到位、不緊密，出現了政治意識不強的問題，存在能完成上級領導和支部交給的各項任務就行了的畏難思想，沒有更好地從學習理論性、必要性的高度和深度去認識是理論功底不夠。
二是服務意識還有待于進一步增強。對“服務”的體會的不深不透，甚至個別時候對待辦事群眾還有高高在上的現象，有工作做的還不是令人滿意，小成即滿，今后還要繼續把工作做深做細，服務是永無止境的。
三是精神還不能很好的適應目前工作形勢的。自從調任至辦公室工作，對辦公室工作困難研究過多，擔心機關人多口雜，人事關系協調難、成績取得難、事情千頭萬緒理清難而出現“出力不討好”的現象，所以工作熱情有所降低，精神不佳，不滿足于現狀，存在不求有功，但求無過的想法，還需要進一步增強事業心和職責感。
四是工作作風還不夠扎實。個別時候對待辦事群眾還做不到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”；還做不到受理、咨詢一樣熱情，生人、熟人一樣和氣，干部、群眾一樣尊重，忙時、閑時一樣耐心。甚至有時態度生硬，不能盡最大可能為群眾供給方便。
五是堅持學習還不夠自覺。日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，忽視了知識本事的培養再造，學習的自覺性、主動性不強，忙于事務應酬，不愿擠出時間學，即使有了時間也坐不下來、深不進去。在理論學習上還不夠用心，理論素養還比較淺薄，與本職業務有關的就學一點，與本職業務聯系不緊的就不去學很少涉獵，在學習上搞實用主義，知識結構單一，把握形勢、了解大局不深不透，還不善于研究思考問題，不善于理論聯系實際。
六是工作中沒有新的亮點；還不善于創新，不很好的靈活掌握方針政策，創造性地開展工作，爭強當先。
二、存在問題的原因分析。
(一)“懶”字掛帥。
1、在理論研究上“懶想”。學習是要花時間的，我老覺得把很多時間花在這上頭不值得，再加上進一步深入研究學習資料難度大，高，于是就不想認真查資料，不虛心請教，更多的時候是浮于表面的了解，不主動與別人探討，有的時候只限于只會作此事，集中時間突擊了解學習一下，沒有利用空閑時間來使自我的理論水平提高，業務本事增強，難以真正的“沉”下去。
2、在學以致用上“懶動”。理論要與實踐相結合，到達學以致用的最佳效果，是要靠持之以恒的精神。我對理論與實踐的關系看得比較隨意，認為之間有不相吻合的地方，所以，就懶于對進行研究，這樣日久天長，學習上的懶動手、懶動腦的壞學風便構成，致使學習和工作上存在了工學矛盾解決不好的問題。
(二)“憂”字當頭。
在現實生活中，無數的反面典型事例雖然對自我有極大的警示作用，也激動過，憤慨過，但過不了多久的激動、憤慨就灰飛煙滅了。心里十分憂慮，憂什么呢？憂現實目標難以實現，憂夢想信念的話題會變得虛無縹緲，憂自我的世界觀、人生觀、價值觀能否與黨的堅持高度一致，這樣就使自我夢想信念有所淡化。“憂”實質上“害怕”，害怕在工作期間出問題，不能有大的提高，于是在工作的指導思想上就求穩，謹小慎微，不敢標新立異，努力創新，致使工作局面難以打開，難以，優異的成績。
(三)“滿”字作怪。
自滿是工作大敵。我自認為自我是已經在局里工作多年，并且從機關出來的，前幾年又在工商所工作了年，對基層的也有了解，因而目前在布置工作時，常有先入為主的想法，覺得不需要到去過多調查了解、聽取意見，“滿”字作怪，所以出現了近期對基層了解不夠、組織落實事關基層的工作不力等工作作風問題。
(四)“怕”字占先。
一怕得罪人。在工作中有怕得罪人的“老好人”思想，并受嚴于律己，寬宏待人的為人準則思想，總覺得大家能在一個單位共事是一種緣份，在工中出現點失誤是在所難免的，對有些同志的不良行為沒有及時有效的制止和指出，以求一個和諧的工作氛圍。
二怕不穩出亂。辦公室工作千頭萬緒，各種關系比較，認為自我稍有不慎，便會出現不穩定、于自身開展工作的因素，出現無法控制，影響正常工作秩序的局面，辦公室工作陷于被動。
三怕做錯事。總怕一招不慎，滿盤皆輸，有擔心做錯事而怕去做事的想法，所以，做事就瞻前顧后，思左想右，缺乏創新意識。并且在工作中有得過且過的思想，只要領導不說就不主動做，在工作中就有怠慢情緒。
三、整改措施。
一要加強理論學習，增強黨性覺悟。自覺學習馬列主義、毛東澤思想、鄧小平理論，堅持用科學的理論武裝頭腦，指導行動，并將學習貫徹始終。認真貫徹黨的路線、方針、政策，在思想政治行動上，與上級黨組織堅持高度一致。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵制各種錯誤思想。
二要認真學習文化知識，在市場經濟規律和現代化管理知識方面下工夫，解放思想，與時俱進，使自我ssbbww適應形勢發展的需要。進一步提高認識，從我做起，從此刻做起，從一切做的事情做起，切實經過這次教育活動使自我思想有更大的提高。
三要吃苦在前，享受在后，認真做好自我的本職工作，創造一流的工作業績，把人民利益放在第一位，想群眾所想，急群眾所急，實實在在替群眾辦事，辦好事。
四要堅決遵守黨的紀律和上級的各項規章制度，進取認真的貫徹落實上級的各項政策和，自覺服從領導的安排，聽從領導的指揮，時時刻刻記住自我是一個...員，用黨章的標準嚴格自我，在日常工作學習生活中注重發揮模范帶頭作用。
以上為本人在此次作風紀律整頓活動中個人自查，不妥之處，期望各位領導和同志本著治病救人的態度，對本人進行誠懇的幫忙，我也愿意經過此次整頓來幫忙糾正自身存在的不足。也寄期望經過此次整頓，使我局建立內和外順的工作機制，逐步轉變用工作開展不良風氣，從而為完成好全年各項工作做好準備。
文檔為doc格式。
黨委檢查剖析材料黨委剖析材料（優秀14篇）篇十
這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這四風問題，并明確提出照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求。按照方案的安排，今日我重點剖析存在的四風問題及根源，聯系自己的思想和工作實際，重點查找自己存在的問題和不足，以期達到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析。
一、遵守黨的政治紀律、組織紀律。
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，近期重點學習了《中國共產黨黨章》、《中國共產黨黨風監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中共中央關于加強和改進黨和作風問題的決定》以及研讀《論群眾路線重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》和《厲行節約、反對浪費重要論述摘編》，認真學習了習總書記在十八屆中央紀委二次全會上的講話，深刻認識到嚴明黨的政治紀律，具有非常重要的現實意義。嚴守政治紀律，就是要對共產主義理想信念的矢志不移、始終做中國特色社會主義事業的衷心擁護者、始終做黨的理論、路線、方針、政策和黨章的模范執行者。在日常學習、工作和生活中，我認真落實黨的組織生活制度，把紀律養成貫穿滲透到日常工作、生活的各方面，努力使嚴守政治紀律成為一種修養、一種習慣。努力用黨章武裝頭腦，規范一言一行、一舉一動，自覺維護黨的大政方針和路線政策，自覺執行局黨委的工作安排，努力培養令行禁止的良好作風。
二、貫徹中央八項規定及加強作風建設情況。
作為一名基層黨員干部，我堅決擁護中央的八項規定，努力轉變自己的作風，在強化服務意識上下功夫，時刻將群眾的利益放在第一位，進一步樹立大局意識和服務意識。在轉變作風方面，繼續查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范。努力與局領導和同事建立良好的關系，聯系群眾，服務群眾，努力把自己的各項工作做好。
三、四風方面存在的突出問題。
（一）形式主義方面。
工作的主動態度還不夠，只求把自己的任務完成就好，沒有把它做得更全面，更完善的進一步的探索精神；理論學習不夠深入，在政治理論學習中，浮在上面，做一般理解，深入學習思考少，有時的工作中，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是事情多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己；工作欠缺創新意識，沒有充分發揮主觀能動性，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態；脫離實際，照搬照套。把上級的指示當教條，不吃透主要精神，不注重結合本鄉實際貫徹執行，而是照本宣科，機械地照搬照套。有的抓工作，片面認為想到就是做到、能寫就是會做，計劃措施很周密，卻不注重深入實際抓落實。凡此種種，表面熱熱鬧鬧、興師動眾，實際效果卻不明顯。
（二）官僚主義方面。
脫離實際、脫離群眾，不深入基層和群眾，不了解實際情況，不了解群眾疾苦，飽食終日，無所作為；獨斷專行，不按客觀規律辦事，主觀主義地盲目蠻干；安坐辦公室，就絕不愿下基層受苦，甚至不愿和群眾坐同一條板凳，怕給自己添麻煩；思維僵化，機械執行上級決定，生搬硬套，完全不顧實際情況；獨斷專行，總覺得自己高明、別人不行，容不下他人，聽不得不同意見，做官心理濃厚，惰政思維盛行；在深字上功夫不夠，雖然有針對性地進行工作監督和督促，但有時只是就事論事，還不能完全以點帶面，缺乏監督內容的深度。
（三）享樂主義方面。
缺乏工作的主動性，對不屬于自己分管的事情，則很少過問，也不愿意多了解，不愿意多發表意見；沒有把單位工作看成一盤棋；對工作存有惰性，認為只要做好自己的分內事，其他部門的工作自有別的領導分工分管，多一事不如少一事；有時在工作中碰到困難，就不會主動迎接與挑戰，存在畏難情緒，缺乏開拓創新銳氣的問題，在創新工作方法上還需進一步加強；明白自己承擔著為人民服務的職責，自己也了解全心全意為人民服務這句話的重要內涵，群眾利益高于一切的思想有所淡化，愛崗敬業、無私奉獻精神有所弱化。
（四）奢靡之風方面。
不能牢固樹立艱苦奮斗的精神，隨著經濟的發展和物質的充裕，認為現在國家的經濟形勢較好，平時生活中，雖然注意節約，但和光盤的要求還有一定距離，存在浪費現象；花錢有時不注意節制，盲目消費。放松對自己的約束，一味追求更豪華、更高檔的享受；在價值取向上，把個人利益看得較高，工作多做一點覺得滿足，在福利待遇方面喜歡與同行、與他人相比較，稍差一點心理就不平衡。
四、分析問題存在的原因。
通過學習和查擺問題，我深刻感受到了這次群眾路線教育實踐活動的必要性和重要性，深刻感受到了以前很多想法和做法的危害性，根據學教活動的要求，結合自己工作、思想實際進行深入剖析，產生這些問題的根源主要有：
（一）理論學習還不夠深入，學用結合上還不夠到位。
主觀上存在學習是把軟尺子，工作才是硬指標的懶惰思想，認為自己的工作經驗足以做好日常工作。雖然平時能夠積極參加各類培訓學習，但是仍存在主動學習少、深入研究少的問題；理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性、經常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力。理論上的成熟是黨員和黨員領導干部政治上成熟的基礎，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定；放松了對中國特色社會主義理論系統的學習，沒有完全把改造自己的主觀世界和樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀結合起來。
（二）宗旨意識不強，群眾觀念不夠牢固。
我們黨之所以能夠在十分艱難的情況下，不斷發展壯大，最終奪取政權，并團結和帶領全國各族人民取得了社會主義建設和改革開放的巨大成就，靠的就是走群眾路線，將黨的事業和最廣大人民的利益緊密結合在一起，在全體黨員干部當中牢固樹立起了全心全意為人民服務的宗旨意識。對黨的群眾路線認識不深，經驗不足，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民群眾服務的公仆意識。導致工作上服務群眾觀念淡薄，主觀意志成份多，形式主義成份多，服務人民群眾少。
（三）廉潔自律的警惕性有所放松，對腐朽生活方式危害的認識還不夠深刻。
作為一名受黨培養多年的黨員干部，始終警醒自己自覺遵守黨風廉政建設的各項規定。但隨著經濟條件的改善和社會環境的變化，對社會上享樂思想、人情往來的抵制意識有所減弱，沒有從黨性原則的高度認識腐朽奢靡生活方式的嚴重危害，沒有從思想深處認識到生活圈、朋友圈和小事小節的影響。
五、努力方向和整改措施。
（一）要進一步加強理論學習，增強理論功底。
提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。
（二）要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。
共產黨員應該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一；要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受；在工作作風上，要深入實際，聯系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關系；要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。
（三）要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。
在當前社會還存在腐敗現象情況下，要有戰勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、白警、白省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣；要加強道德修養，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。
（四）要進一步務實創新，增強工作實效。
要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面，盡職盡責做好各項工作。
黨委檢查剖析材料黨委剖析材料（優秀14篇）篇十一
市郵政局市場部、監督監察部、金融業務部：
截止9月20日，全縣郵儲余額17636萬元，凈增余額1996萬元，
完成全年計劃的62.37%，點均余額2204.50萬元,活期比重31.33%；代理保費383萬元，完成全年計劃的93.41%，每月代發工資500多萬元，每月代收稅40多萬元，1-9月份無案件發生。
1、綜合管理。
（1）、縣局儲匯資金票款安全聯席會議領導重視，按期和定期召開，會議議題明確，經營思路清晰，措施要求具體。
（2）、局長按期和定期召開了儲匯資金票款安全聯席會議，對存在問題有整改措施和要求。
（3）、分管局長按月填報檢查報告書，并按月對儲匯稽查員、農村郵政檢查員、安全保衛人員、儲蓄會計的檢查報告書均進行了審簽，提出了建議意見及要求。
（4）、儲匯稽查員的履職情況：
按年制定了儲匯稽查計劃，認真開展了儲匯稽查工作，并認真填寫了原始稽查記錄、稽查記錄1-9表,按月填報了儲匯稽查報告書，檢查網點有走訪用戶記錄。
（5）、安全保衛的履職情況：
按月填寫了安全保衛檢查報告書，檢查內容齊全，檢查發現的問題敢于逗硬考核；
（6）、農村郵政檢查員的履職情況：
按月填寫了農村郵政檢查報告書，檢查內容較為全面，查賬記錄齊全，對代辦所、投遞人員的檢查較落實，有走訪用戶記錄。
2、檢查儲匯會計和儲匯出納的檢查：
（1）、核對7-8月份郵儲、電子匯兌銀郵余額、7-8月份郵儲、電子匯兌資產負債表銀行余額，銀行對帳單余額，出納銀行日記帳余額、出納收支日報余額，帳帳相符。
（2）、檢查現金支票：轉賬支票。印鑒管理：現金支票，轉賬支票由儲匯出納保管，出納印鑒，會計印鑒由各自管理，財務提款專用章由局辦公室秘書保管；建立購買支票登記簿，作廢支票及時上交會計，現金轉賬支票連號使用，儲匯出納賬簿無挖、刮、擦、補，賬頁無撕毀現象，改賬符合要求。
（3）、會計每月到銀行領取對賬單，按月對銀行賬單進行勾核。
（4）、會計未按頻次對網點業務指導和檢查。
4、金庫管理檢查：
（1）、現場盤點出納庫存現金賬實相符。
（2）、按規定建立了金庫“五大簿”，但金庫、票庫值守由于條件所限未落實雙人二十四小時值守。
（3）、儲匯出納和綜合出納輪崗，金庫內鑄鐵保險柜鑰匙交接未在鑰匙交接本上登記交接。
5、儲蓄事后監督，電子匯款事后檢查：
（1）、儲蓄事后監督：盤點重要空白憑征管理賬實相符，密碼設置嚴密，管理完好，審核勾核不到位，報表有漏加蓋審核人員名章的.情況。
（2）、電子匯款事后檢查：盤點重要空白憑證賬實相符，對手工網點收匯、兌付及時進行了補錄，審核勾核不到位，報表有漏加蓋審核人員名章的情況。
6、中間業務檢查：
（1）、代發養老金。代發工資由委托單位先將代發的資金轉入縣局指定的賬戶，出納收到進賬單后，將單位代發的細表交給網點，網點通過中間業務平臺做代字業務處理。會計、出納做相應賬務處理，每月代發工資500多萬元。
（2）、代理保險業務，各網點按天繳款，會計按天收款，憑證次日結清，截止9月15日共計代理保費383萬元。
（3）、代收稅款，建立重要空白憑證登記簿，通過現金收繳和儲蓄代扣進行，按月與稅務部門結清賬務，每月代收和儲蓄代扣稅款40多萬元。
7、押運鈔管理：
（1）、現場檢查運鈔車車況較好，運鈔中嚴格執行了規章制度未。
搭載無關人員。
（2）、防爆槍、彈分管落實。
8、縣局中心機房管理：
機房建立了設備管理制度、安全保密制度、系統維護管理制度、機房管理制度、監控設備管理辦法等制度并上墻，嚴格執行了無關人員不能進入機房制度。
9、儲蓄聯網點的剖析檢查：
（1）、大石支局：
a、銀行余額113097.44元，核對銀郵余額相符，支局無手工銀行日記賬。
b、密碼管理：己按規定設置儲蓄臺席“三級”密碼和電子匯兌密碼，但執行有一定差距，現場檢查儲蓄普柜、綜柜是普通柜員一個人掌握使用，三級密碼成了二級密碼，存在安全隱患。
c、大額存取款預約登記不規范，無大額存取款登記，新開卡登記簿7月―9月無記錄，現場檢查營業情況處理業務質量較差。
（2）、孔京支局：
a、按月按頻次對支局進行了安全防范設施檢查，按月召開了內控制度學習，但學習記錄不全。
b、金庫管理，己按規定建立了金庫“五簿”，但在執行中有一定差距，經手人姓名字跡潦草，金庫、票庫鑰匙交接登記不及時。
c、支局長履職情況，未按日及時審核繳撥款單、儲蓄日報單和電子匯款日報單，繳撥款單簽字潦草，對盤點現金查賬節目不全，未對儲蓄查帳，鄉投員有時利用逢場天有坐堂收費現象。
d、大額存取款登記與大額預約登記不符，未嚴格按大額預約登記制度執行，營業室現金超限未放入鑄鐵保險柜。
e、執行儲蓄“三級”密碼管理較差，普通柜員和綜合柜員是一個普通柜員保管使用，存在安全隱患。
（3）、吳東支局：
a、儲蓄營業員執行離柜簽退或正式簽退制度較差。
b、金庫管理，已按規定建立金庫“五大簿”，但在金庫、票庫出入庫人員登記方面不規范，經手人姓名字跡潦草，出入時間不符。
（4）、雙福支局：
a、金庫管理，已按規定建立了金庫“五大簿”，但執行有一定。
差距，現金出入庫登記簿未放入金庫內的鑄鐵保險柜，金庫內的鑄鐵保險柜未關鎖，金庫內存放有包裹和分發的報刊雜志，造成有其他工作人員進入金庫。
b、大額存取款登記和預約登記不符，預約登記已按規定執行，
但大額支付未登記。
（5）、清江支局：
a、支局長履職情況：支局長未按頻次進行履職檢查記錄，對。
代辦所、投遞員未按頻次進行檢查，無走訪用戶記錄。
b、鄉投員、代辦員到支局報帳未將結存委托代存單帶到支局。
銷號核對結存數。
c、營業室衛生較差。
（6）、桂花支局：
a、支局長履職較差，未能規定檢查頻次對代辦所投遞員進行檢。
查和業務指導，未按日審核儲蓄和匯兌日報表，對業務檢查頻次不夠。
b、金庫管理：按規定建立了金庫“五大薄”等，但現金出入登。
記未放入鑄鐵保險柜。
c、鄉投員、代辦員到支局報賬未將結存委托代存單帶到支局銷。
號核對結存數。
（7）、新新支局：
a、現場盤點金庫結存現金和營業現金賬實相符。
b、儲蓄、電子匯款、重要空白憑證賬實相符。
c、支局長履行檢查內容不全，檢查頻次不夠。
d、按規定建立了金庫“五大薄”，但執行有一定差距，金庫進。
出入登記未按實際進出入頻次登記。
（8）、縣局郵政班：
a、班長的履職情況：對儲蓄日報表和電子匯兌日報表，繳撥。
款單審核不很落實，對安防設施的檢查和查賬頻次不夠。
b、營業室內的鑄鐵保險柜未使用密碼。
c、未嚴格執行大額取款預約登記，大額預約登記與大額支付登。
記不符。
三、整改要求及處理情況：
通過這次自查和剖析檢查，我局各級各類人員在履職方面、在執行規章制度方面、在處理業務方面都不同程度地存在一些問題。為此，縣局要求，各級各類人員要認真履行崗位工作職責，存在問題即時整改，強化逐級的監督檢查，認真落實逐級的監督責任，認真貫徹落實各項規章制度，加強對現金的管理，特別是加強對金庫的管理、對出納金庫庫存現金的管理，加強儲匯資金的調撥管理。同時，對這次檢查中存在儲蓄“三級”管理密碼不落實和執行簽退制度不落實的支局進行處罰，決定扣發清江支局100元，扣發桂花、新新支局各50元生產獎金。希各單位引以為戒，強化各項規章制度的有效貫徹執行，預防和控制儲匯資金案件的發生，為全面完成市局下達的各項經營目標和工作任務而努力。
＊＊縣郵政局。
黨委檢查剖析材料黨委剖析材料（優秀14篇）篇十二
1、堅定信念。始終堅定共產主義和有中國特色的社會主義理想和信念，是共產黨員的立身之本。黨員領導干部失去了理想信念，就會失去精神支柱，失去靈魂。馬德等人之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在市場經濟的大潮中，在金錢、官位、名利的誘惑下，放棄了對世界觀的改造，放松了對自己的要求，出現了“只講實惠，不講道理；只講索取，不講奉獻；只講錢財，不講原則”等現象。在當前市場經濟的形勢下，只有自覺地進行世界觀、人生觀和價值觀的改造，堅定自己的信念，牢記為人民服務的宗旨，堅持立黨為公、執政為民，提高自我約束能力，提高自我警省能力，過好權利關、金錢關、人情關、才能經受住各種誘惑，立于不敗之地。
2、以案為鑒。在加強自身理論學習的同時，認真分析了馬德等人的情況，自己的思想深處受到極大觸動。對他們犯罪道路的過程作了反思：一些領導干部不注重世界觀、人生觀的改造，私欲膨脹，背棄了共產主義理想和黨的宗旨，人生觀、價值觀偏離了正確方向，道德觀念失衡，把國家和人民賦予的權力，當成了謀取私利的工具，政治上喪失信念、經濟上貪得無厭，踏上了不歸路。通過這些例子說明，領導干部喪失了理想信念，在金錢面前打敗仗，就會導致急功近利，貽誤事業的發展；最終變成人民的罪人。從中我清醒的認識到，作為一名領導干部，應時刻提醒自己，時刻牢記一個共產黨員的標準，強化政治意識、大局意識、奉獻意識、服務意識、勤政意識，忠實踐行“三個代表”重要思想。如果為人民謀利益之外的事做多了，會出大事，輕則政治上死亡重則生命上死亡。如果是這樣，怎么能對得起黨組織的培養，對得起上級領導和人民群眾的信任，對得起關愛自己的家人。通過此次教育活動，提高了自己的認識水平，又從反映教材中汲取了教訓，從點點滴滴要求自己。
二、找到差距，認識不足，認真做到防微杜漸。
1、在理想信念方面。按照黨的高標準，嚴要求衡量，對自己世界觀的改造要求不嚴，特別是看到社會存在的一些不盡人意的地方，對自己的要求更加放松，認為世界觀改不改造就這么回事了，改造好了沒人說好，改造差點也沒人說壞。
2、在宗旨信念上。不求進取，意志衰退。認為年齡大了，沒幾年干頭了，提拔沒有咱的事，好事沒有咱的份，得罪人的事別靠近，好里好面干兩年就回家，所以在工作中有些事差一不二就行了，什么創新、爭上游的精神沒有了。
3、在作風建設上。在廉潔自律上也有放松之處。例如，別人請吃也吃了，找釣魚也去了，老同志老朋友給的煙也抽了。
4、在政治學習上。學習堅持不經常，認為學得再多也沒啥大用，能維持工作現狀就行了，所以，學習不求深，滿足于知道精神就行了，更談不上經常學習。
三、明確目標，積極整改，永葆公仆本色。
通過此次警示教育活動，認識到了我自己的不足。我決心在以后的工作和學習中，盡快克服和糾正，做到“三個堅持”。
一是始終堅持政治理論學習。要進一步提高理論素養，要克服學不學沒用的思想，堅持活到老學到老，克服退坡思想。堅持經常性的深入學習和鉆研，進一步提高自身的政策理論水平。結合十六大、十六屆四中全會精神，深入理解“三個代表”重要思想，用先進理論武裝頭腦，指導言行；在學習中，將理論與實際相結合，將反面案件與一面教育相結合，注意學習效果，提高自身的思想覺悟和道德標準。
二是始終堅持為人民服務的宗旨。要克服船到碼頭、車到站的思想，盡心盡力，盡職盡責地做好組織分配給自己的工作。要徹底轉變作風，盡職盡責地工作不用揚鞭自奮蹄。要繼續堅持高標準、嚴要求，保證工作質量。要深入實際，調查研究，有的放矢地做好工作。正確處理好個人利益與人民利益的關系，在任何時候都要把黨和人民的利益放在首位。要時刻樹立警醒意識，在大是大非面前堅持正確立場和態度，正確行使人民賦予的權利。要心系組織的重托，心系群眾的冷暖。在世界觀、人生觀和價值觀上進行自我改造，牢固樹立“為人民服務”的思想，端正思想作風，提升思想境界，切實做到為民、務實清廉。
三是始終堅持執行黨的各項規章制度。嚴格要求自己，堅持為政清廉。不以黨內存在腐敗現象而氣餒，不以一個人改變不了現實而頹廢，不以法不責眾而放縱，要從自我做起，嚴格遵守黨的各項紀律，保持晚節，安全著陸。
通過此次“警示教育”活動，認真對自己一年來的工作、思想、學習等各方面做了深刻剖析，找出了自己在工作學習中存在的問題和不足，認真分析了存在問題的主要原因，有針對性的制定了下步措施，努力提高自己的領導水平和廉政建設。一、存在的主要問題。
1、學習方面。理論學習不夠。列寧曾經指出：“沒有革命的理論，就沒有革命的實踐”，沒有科學理論的指導，我們的事業就一事無成。由于自己在工作中，忙于事務性工作缺少學習的自覺性、主動性。同時放松了學習，作為一名人大工作的新兵，需要學習的地方很多，既要學習業務知識，又要虛心向老同志學習，如果不深入系統的學習，必然會導致思想認識上有偏差，工作實踐的失誤。
2、工作方面。一是自己的領導藝術和駕馭全局的水平還待進一步提高。由于工作環境和工作崗位的轉變，自己感到站在全局的角度看待問題，思想認識還沒有完全到位，還需在今后工作生活中，進一步加強學習，不斷提高領導水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，透過現象看本質，站在全局的角度，從整體利益看待問題。二是深入基層調研不夠。對全市內務司法工作的一些狀況還不能做到了如指掌。決策分析還欠缺第一手資料，和同志們的思想交流做得不夠。今后我要進一步牢固樹立黨的群眾觀點，多深入基層，多搞調查研究，多傾聽群眾意見，及時掌全市內務司法工作的動態。
3、作風方面。我多年來始終在機關工作，養成按程序按制度辦事的習慣，對待工作有時默守陳規，創新意識不夠強，爭先創優意識不濃，在工作中缺乏深入扎實和具體的工作過程，工作部署和要求的多，個人率先垂范、身體力行的少，缺乏拓展思路和工作范圍，創造性開展工作的意識。
4、廉政勤政方面。作為一名黨員領導干部，必須做到廉政勤政，必須按《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》去做，但在具體的工作中，自己在思想道德上的拒腐防變的防線沒有繃緊，自己認為：在現今市場經濟的社會中，只要廉政建設上不出大問題，有點小毛病無所謂。有了這種想法，所以有時接受一些朋友的吃請。
四、今后的整改措施。
結合這次學習，我個人感到在今后的工作中要進一步加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質;要積極開拓進取，提高工作水平。達到作為一名干部應具備“四種能力”方能名副其實，擔當重任。
1、提高學習能力。當今時代，信息交流日益廣泛，知識更新日新月異，形勢逼人，催人奮進，作為一個干部要想跟上時代和社會前進的步伐，就必須學習、學習、再學習，打下堅實的知識功底。學習應該是全面而又廣泛的，既要認真學習掌握與做好本職工作緊密相關的知識，又要努力學習理論知識、文化知識、科學知識、社會知識等等，特別是要善于學習各種新知識，以求知識的常新，只有扎扎實實，堅持不懈地學下去，我們的理論修養、文化素質和領導水平，才會不斷得到新的提高，才能更好地完成領導賦予我們的新的任務。學習不僅自己要自覺加強，同時也要善于組織本部門人員進行學習，創建一個學習型的組織。
2、提高創新能力。創新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發達的不竭動力。一個沒有創新能力的民族，難以屹立于世界發達民族之林。創新的關鍵在于人才，作為一個干部，要想保持旺盛的動力，必須具備創新的能力。創新，首先要有創新意識，創新意識是創新能力的基礎;其次要改變傳統的思維定勢，創造性地進行思維，想人之未所想，言他人之未所言，發他人之未發，做他人之未所做，不畏艱難，勇擔重擔;第三，要有百折不撓的意志，鍥而不舍的恒心，甘于清貧，不慕富貴，不達目的，誓不罷休。我們所處的是個創新的時代，這就注定我們只能在創新中生存，在創新中發展。
3、提高溝通能力。溝通是密切領導與群眾的重要手段，我們黨歷來倡導的“密切聯系群眾”，首先就包含著“溝通”的要求，溝通就是有效的聯系、協調，沒有溝通就達不到密切，溝通的方式多種多樣，可以是群體會議，也可以是少數人非正式交談;可以是面對面的，也可以是書面的。不僅要與群眾溝通，也要善于與領導溝通，不僅要在單位內部溝通，而且也要與社會進行廣泛的交流和溝通。那么如何進行溝通?首先，要明確溝通目的;其次，要掌握溝通的最佳時機，第三，要掌握溝通的技巧，第四，要注重情感交流。只有善于溝通，才能在工作和社會生活中游刃有余。
“十年樹木，百年樹人。”學校是一個樹人的地方，學校通過我校這次警示教育活動，我對《教師法》、《刑法》《中小學教師職業道德規范》和教育部《關于加強中小學教師職業道德建設的若干意見》、《靈臺縣教師管理條例》等條例法規做了再一次的學習，在全縣教育系統教職工中開展警示教育活動，不斷提高教師職業道德水平，增強法律意識法制觀念，改進工作方法。提高工作效率，應作積極的推動作用，用身邊的事教育身邊的人，是非常及時的必要的。
教師是人類靈魂的工程師，是青少年學生成長的領路人。作為教師，從師德教育職業特點更是明確的指示我們：不僅要教書，還要育人！榜樣的力量是無窮的，其身教重于言教。教師的道德，是教育文化的深層內涵，也是一個民族在教育活動中表現出來的富有生命力的優秀思想、高尚品格和鑒定行為，是提高民族素質、培養民族精神的動力之源。事實證明，抓緊抓好師德建設，是教育戰線落實“以德治國”方略的需要，是全面推進素質教育的需要，更是培養下一代優秀接班人所必需具有的資本。
全面提高自身素質建設。教師的職業特點決定了教師必須具有比普通人更高的職業道德修養。以“熱愛學生、教書育人”為核心，以“學為人師、行為示范”為準則，切實做好師德教育各項工作，不斷提高教師的思想政治素質和職業道德水平。深化自我的師德教育。作為一個教師，良好的師德是必不可少的。首先，對待教育事業必須忠誠。其次，團結同志：老師之間，彼此尊重、互相幫助、互相理解。第三,要熱愛學生;要公平對待所有學生;要尊重學生，尊重他們的人格和創造精神。樹立正確的職業理想。教育引導廣大教師樹立強烈的職業光榮感、歷史使命感和社會責任感，志存高遠，愛崗敬業，忠于職守，樂于奉獻，自覺履行教書育人的神圣職責，以高尚的情操引導學生全面發展。
提高自身的職業道德水平。教育引導廣大教師牢固樹立育人為本、德育為先的思想，自覺加強師德修養，模范遵守職業道德規范，熱愛學生，尊重學生，全面關心學生成長，以良好的思想道德風范影響和培養學生，樹立人民教師的良好形象。
在今后的教育教學工作中，我要以教師職業道德規范為依據，以本次的警示教育為啟發，認真干好自己的本職工作，主動適應社會主義精神文明建設的需要，主動適應全面推進素質教育的需要，主動適應高素質教師隊伍建設的需要，使自己更加熱愛教育事業，具有高尚的職業道德，教書育人、為人師表，充分發揮自我的教育改革和人才培訓工作中的積極性、主動性和創造性。
黨委檢查剖析材料黨委剖析材料（優秀14篇）篇十三
本人對照通知要求，圍繞這次會議主題，切實查找自身存在的不適應、不貼合科學發展觀的思想觀念，認真查找在工作中影響和制約推動工作發展等方面的突出問題，全應對照自我年初以來的思想、學習、工作等方面進行了自查，發現自身存在很多不足，下頭我就剖析一下自身的不足之處并談談今后的努力方向。
一、存在的主要問題。
經過對民主生活會征求意見的梳理，共征求到肯定方面的意見3條，意見提議2條，結合征求意見，經過自我反省，我認為自身存在的問題和不足有以下四點。
嘗輒止，缺乏深研細讀，學習的深度和廣度不夠。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀等政治理論的精神實質領會不深，存在一些誤解和偏差，用科學發展觀的立嘗觀點和方法去觀察、分析、解決問題還有必須差距。三是理論聯系實際的學風不夠，效果不明顯。學習中缺乏深入研究，缺乏理論聯系實際，著眼度不高，挖掘不深度，歸納提煉不精，理論升華不快，調研文章較少。
2、工作作風還不夠深入、扎實。深入基層一線調查研究不足，對政法各部門的情景還熟悉不夠。對一些具體問題，由于實踐經驗和理論知識的欠缺，尺度把握不準，局勢還控制不太好。頑強追求和堅忍不拔的毅力有待加強，異常是有時受一些階段性工作任務的影響，一些工作落實不好。
3、工作創新不夠。工作中被動落實多，主動超前少。平時工作中沒有能夠大膽創新，對一些重點突擊工作，往往局限于奉命行事，落實任務一說了之，缺乏一盯到底的功夫。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，異常是遇到需要資金解決的問題，自身畏難情緒嚴重，不能創新思維，有時會繞著困難走，還缺乏一種知難而進、攻堅克難的精神。
4、在工作中的統籌協調本事不夠。在工作中，有時會存在因為工作任務多而東一榔頭，西一棒槌的現象發生，顯得不夠有條理性，主要原因是自我還未很好地掌握統籌兼顧的方法。
二、產生問題的根源。
1、理論學習的深度廣度不夠。對科學理論指導的重要性認識不足，重干輕學，學習中缺乏自加壓力的緊迫感，學習的自覺性、主動性不強，學習的針對性、目的性不強，學習不全面、不系統，不善于結合本職工作去領會科學發展觀的精神實質，不注重帶著問題去研究，不注重帶著目的去學習借鑒先進單位的經驗，不注重沉下心來深入鉆研，沒有把學習、思考、實踐和推動工作有機地結合起來，對當前綜治**工作中的困難與問題深入鉆研不夠，研究不深，理解不透，缺乏擠勁、鉆勁和韌勁，使學習的效果打了折扣，制約了自身工作本事的提升。由于對學習抓得不夠緊不夠實，導致了我們在思想認識上出現障礙，對科學發展觀的理解和把握不夠全面、深刻，在工作中解放思想的力度不夠，意識不到自我思想上保守的地方，沒有經過解放思想尋找解決問題的辦法和政策措施，說到底就是沒有把解放思想落到實處。
2、創先爭優的意識不強。在工作中能夠埋頭苦干，勇于理解任務，但缺乏一種攻堅克難的鉆勁。在工作中沒有進行橫向和縱向的比較，小進即安，小富即滿，未能深入落實創先爭優的精神。
3、思想解放不夠，創新本事不強。一是解放思想不夠到位。大膽開展工作不夠，魄力不夠強，步子不夠快。二是創新思維不夠活躍。主動突破傳統的思維定式不夠，有時滿足于領導部署什么就去抓什么，主動謀劃、改革創新不夠，對工作缺乏深層次的思考。
三、
整改措施及今后的努力方向。
1、在加強學習上下功夫。認真執行機關學習制度，構成學習的自覺性和緊迫性，堅持用科學發展觀武裝頭腦，不斷增強學習理論的主動性、自覺性，強化系統性、條理性，努力在把握理論的科學體系和精神實質上下功夫，在真學、真懂、真信、真用上下功夫。做到學習工作化，工作學習化，全面提高黨員干部的政治素質和理論水平。把理論學習與上級的要求和當前的中心工作結合起來，與自我的思想實際結合起來，與工作中遇到的難點結合起來，真正做到學有所思、學有所悟、學有所用，以學習推動工作的更好開展。
2、在強化服務意識上下功夫。時刻以服務大局、服務基層、服務群眾為自我行動、處世的準則，進一步提高服務質量，在服務中提高效率，在服務中增強職責感。進一步強化自我的工作職責，做好自我的本職工作。
3、在改善作風上下功夫。經常性地深入基層進行調查研究，虛心向工作經驗豐富的同志學習請教，積累工作知識和經驗。著力培養自我堅忍不拔的工作毅力和迎難而上的工作態度。正確對待權力、金錢、名利，時刻遵守各項規章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的職責感和緊迫感。
4、在統籌協調本事上下工夫。在今后的工作中，要經過學習，不斷提高工作業務本事和工作水平，提高明辨是非的本事，提高政治敏銳性和政治鑒別力，善于透過現象看本質，站在全局的高度，從整體看待問題，解決問題，并對工作作出整體計劃，有序開展。
【篇二】。
一、遵守黨的政治紀律和貫徹中央“八項”規定精神狀況。
我參加工作20年，入黨16年，從94年8月分配到**市三中任初中數學教師，1998到7調入**市民族中學，在組織的教育培養及充分信任下，1998年1月入黨。根據上級黨委及深入開展黨的群眾路線教育實踐活動要求，按照上級實施方案的部署，作為一名教師黨員，我認真參加開展黨的群眾路線教育實踐活動，以貫徹中央“八項規定”和省委實施辦法為切入點，透過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”來查找自我的思想之陋、行為之垢，以整風精神開展批評和自我批評，重點查找自我存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進行更深層次的剖析。圍繞為民務實清廉資料，踐行教育實踐活動的全過程，我認真參加支部組織的學習討論，聽取意見，查找存在問題。認真對照標準，查找自身存在的問題和不足，堅持在工作中學習，在學習中提高，不斷改善工作方式、方法，提高自身潛力素質，現將自我對照檢查狀況匯報如下：
(一)遵守和執行黨的政治紀律狀況。本人認真遵守。
黨的政治紀律，堅持四項基本原則，擁護黨的一個中心，兩個基本點，在原則問題和大是大非面前立場堅定，對黨的理論和路線方針政策等重大政治問題堅決擁護，在思想上和行動上始終與黨中央持續高度一致。能堅持民主集中制，遵守黨的組織紀律。嚴格遵守組工干部紀律，在工作中堅持原則，沒有違規行為。
(二)貫徹中央“八項”規定、省委實施辦法及州市有。
關規定狀況。本人遵守中央八項規定和省委省政府十項規定，沒有違規違紀行為。需要明示的是：我沒有“公車私用”、“人情消費”和職務消費，更沒有配備秘書、超標占用辦公用房，沒有家屬子女經商等問題。
(三)需要向組織說明的狀況：本人沒有公務用車，**年5月向親友借款購臵家用轎車。現有住房兩套，兩套住房均為按揭貸款購臵。辦公用房為學校群眾公用辦公室，沒有人情消費和職務消費。本人從沒有進入過私人會所和持會員卡，并保證今后不出入私人會所、不理解和持有私人會所會員卡作出公開承諾。愛人是技術工人，本人及家屬從沒有收受現金、購物卡、紅包等;社交面窄朋友基本上是教師和一些技術工人，無不法商人之列的朋友。從沒有干預和插手建設工程項目承發包、土地使用權出讓、政府采購、房地產開發經營、礦產資源開發利用、中介機構服務等市場經濟活動。也沒有利用在校任何權利和行為為家屬、親友等在校工作或照顧某事等損害學校行為。
二、“四風”方面存在的主要問題。
形式主義方面。思想上的放松是產生學習走形式的根本原因之一，自我總認為學習就是走形式主義，為了應付上級檢查，所以對政治業務學習的學風不夠端正。另外，本質工作上認為自我工作任務重，不用心主動去履行自我的職責，有推諉思想。好人主義作祟，主動擔當精神不夠。工作上努力做到實事求是、認真職責、堅持原則、照章辦事，但應對一些扯皮難事不愿多管，存在回避矛盾、和稀泥、當老好人的情形，導致出現了一些工作安排部署周密，要求明確，但落實不到位，執行不力的現象。
官僚主義方面。深入各辦公室與教師溝通談心不夠，不主動到教師中了解狀況和征求意見，所以群眾凝聚力不夠，協作潛力需要進一步提高，服務不主動，服務動作慢。對待學生存在教師高高在上的思想，對于有時候學生的錯誤憑主觀處理。比如：教育學生時候態度生硬，不耐心。
享樂主義方面。一是存在精神懈怠、進取意識減退的狀況。工作中，一向要求自我認真負責的對待每件事，用心主動地把事情做好，但受各種因素影響，也不自覺地滋生惰性思想。如：應對近來長期不分節假日、周末和晚上輔導和補課狀況，有想感到累、“緩口氣”的思想，甚至還出現向領導發牢騷的狀況，沒有把黨的革命事業放在第一位。二是艱苦奮斗精神淡化。雖對名利似乎沒有個性的追求，但實際上心底仍然存在著攀比的想法，想獲得一些似乎是自我就應得到的榮譽和功利。比如：應對當前不也許收補課費用，而收入較低時，有一種不平衡的思想。三是苦干實干精神減退。雖然能盡心投入工作，但工作過程中不怕苦，不畏難的精神依然不夠強。習慣于按照原有工作慣例和方式推進工作，對于難點問題的深入思考、深入調查研究不足。對待一些復雜棘手的工作，有畏難情緒，有求穩心理，攻堅克難的勇氣不足，有時存在得過且過，拖拉等待的現象。比如：應對處理一些重大事件，不必須要思考那么多、那么深。思想上存在“求穩多、求進少”傾向，缺乏極為強烈的事業心、職責感。
三、產生問題的原因剖析。
在形式主義方面構成的主要原因。思想上的放松是產生學習走形式的根本原因之一，自我總認為學習就是走形式主義，為了應付上級檢查，所以對政治業務學習的學風不夠端正。另外，本質工作上認為自我工作任務重，不用心主動去履行自我的職責，有推諉思想。認為自我是學校老教師、老資格，放松自我的一個黨員干部的覺悟，認為教師有事情會主動來回報和反應。對待學生上的官僚產生原因主要還是認為自我是教師，對學生來說高高在上，缺乏先進的教育理念和思想，缺乏與學生平等交流的心態。在享樂主義方面構成的主要原因。安于現狀，缺乏上進思想，自我總在思想上存在“求穩多、求進少”的傾向，缺乏較強的事業心和職責感。
四、今后的努力方向和整改措施。
1、加強理論學習，不斷提高業務素質。
提高政治理論學習的用心性與主動性，不斷的用政治理論知識指導自我的工作。“學海無涯，教無止境”，僅有不斷充電，才能維持。
教學。
的青春和活力。所以，我要用心學習，不斷提升自我的業務潛力。有機會必須用心技能培訓、外出聽課、等不斷充實了自我、豐富了自我的知識和見識、為自我更好的教學實踐作好了準備。
2、用心參加學校組織的教學、教研工作。
作為一名青年骨干教師，不能滿足現有的教研成果，除了自我要多寫論文，還要指導年輕教師進行教學研究。教育教學是我們教師工作的首要任務。在日常教學中，我堅持切實做好課堂教學“五認真”。課前認真作好充分準備，精心設計教案，并結合本班的實際，靈活上好每一堂課。另外，授課后根據得失及時寫些教后感、教學反思。同時，我還用心和領導同事溝通交流學習。
3、勇于探索，提升科研潛力。
科研來源于教學，服務于教學。今后，我會用心參與省校級科研立項課題，勇于思考，善于向兄弟院校學習，向同行專家學者學習，學習他們成功的經驗，學習他們刻苦鉆研的精神，自我認真研讀專業期刊雜志，注重點滴積累，不斷提升自我的科研潛力，為開創有特色的教學模式作出貢獻。
4、深入學生中去，切實發揮思政的實效性。
我會借助學院黨支部與學生結對子的有利時機，用心開拓新渠道新方法與學生溝通交流，深入了解學生，走進學生，深入班級、宿舍，與輔導員教師、專業教師、學生長效的聯系機制。
總之，作為教師已明確了自我肩負的職責。在以后的工作中，我會時時事事處處用高標準、嚴要求對照自我，使自我在各方面的綜合素質，在原有的基礎上得到進一步的提高，"路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。”前行的路還很漫長，還有可能風雨交加，我將一如既往的忠誠于教育事業。
【篇三】。
按照縣委組織部對此次民主生活會要求，會前，我學習了中央八項規定精神、十九大精神資料、學習習總書記關于“糾正‘四風’不能止步作風建設永遠在路上”的重要指導精神、《紅船精神》等，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富，自覺對照重點查找的6個方面的問題，結合自我的工作實際，自我剖析，如有不妥之處，還請大家批評指正。
一、存在的問題。
一是在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面，有時把工作當成硬任務，學習變成軟任務，總認為自我是做實際工作的，懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行，導致理論指導實踐和日常工作的本事還有差距，在牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識方面還有不足。
二是在政治紀律和政治規矩方面，從參加工作以來，在政治原則、觀點和黨的路線、方針、政策上都能與黨中央堅持一致，能夠對黨忠誠，服從黨的領導，執行請示報告制度，不弄虛作假，但對照自身情景，還存在隨意性和簡單化現象，尤其是在要求很急的工作決策上，有臨時動議現象，發揚民主不夠充分，結合實際貫徹落實的還很不到位。
三是在組織生活方面，政治敏感性不夠。對社會上傳播小道消息、詆毀時政的現象有“見怪不怪、不攻自敗”的麻痹大意思想，沒有站出來態度鮮明的公開批判、制止，對這些不講政治、嚴重自由主義的言行，沒有挺身而出，沒有公開進行制止和批評，而是任其所為，以允許言論自由為借口開脫自我的職責，在必須范圍、必須程度上助長了這種不良風氣。實際上這都是政治敏感度不高的體現。
四是在擔當作為方面，存在不敢擔當，不愿負責的思想。今年的工作任務較往常要重，所以在應對繁重復雜的工作時，個人會存在有畏難情緒，對出現的問題不能靜下心來認真專研，沒有及時擺正位置，調整狀態，認為自我只是一名副職，不由地就降低了對自我的標準，不愿意去承擔更多的職責，存在有多一事不如少一事的思想。
五是在“四風”問題方面，工作作風不夠扎實。一是在“快”字的體現上還不夠，只爭朝夕的要求還未到達，工作效率還需提高;二是在“深”字的體現上還不夠，超前服務、及時服務、細致服務和耐心服務的工作還不到位;三是在“嚴”字的體現上還不夠，高標準、嚴要求、高效率的意識還不到位;四是在“實”字的體現上還不夠，工作抓細、抓實、抓具體實干精神不夠;五是在“韌”字的體現上還不夠，自我辦事急，忙起來或工作上不去或不被理解時有急躁情緒。
六是在嚴格執行廉潔自律準則方面，將黨風廉政建設要求融入到業務工作中的力度不夠。在具體工作中，履行“一崗雙責”的意識還不夠強，有時還存在黨風廉政建設與自我關系并不大的片面認識，沒有真正把“一崗雙責”、“守土有責”放在心上、落實在行動上。尤其是在自我分管的民政、殘聯工作中，業務工作強調得多，沒有真正做到將黨風廉政建設工作和業務工作統籌起來一齊部署、一齊落實、一齊檢查。
二、存在問題的原因剖析。
1、夢想信念松懈，奮斗精神有所淡化。隨著年齡增長、職務和環境變化，為黨的事業奮斗終身的誓言有時不那么清晰了，當初的志向也慢慢淡忘了，奮斗的活力逐步消退了，研究自我的職級待遇、進退得失多了。對照入黨的誓言、對照組織的重托、對照“心里裝著全體人民，唯獨沒有他自我”的高尚境界，自我問題的出現就在于放松了對夢想信念的堅守，放松了對艱苦奮斗精神的堅持。2、宗旨觀念減退，為民情懷有所淡化。作為一名在鄉鎮干部，僅有把自我工作融進到為群眾服務中，才能實現自身價值。此刻思想上總想著干出成績得到單位的表彰，于是研究群眾的疾苦少了、研究自我的利益多了。群眾反映的問題，有些涉及到的部門很多，有些又不在自我的職權之內，怕給自我惹麻煩，與群眾感情漸漸疏遠，淡化了全心全意為人民服務的意識。反思自我，主要因為淡漠了群眾感情，淡化了宗旨意識，模糊了“我是誰，為了誰，依靠誰”的愛民情懷。
3、主觀主義滋長，求實作風有所淡化。工作中缺乏主動性和勇于創新的膽識。錯誤地以為，只要循序漸進，按照上級要求處理好平常事務就完事大吉，不需要創新。基于這種想法，不知不覺地產生了不求有功、但求無過的思想，所以學習放松了、工作松勁了、標準下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主動性、創新意識有了差距。產生這種問題，主要原因就在于黨的實事求是的思想路線在自我思想深處淡化了，求真務實的在工作實踐中“失守”了，沒有把凡事探求就里、多到群眾中聽意見找辦法的求實作風傳承好、實踐好。
三、整改措施及今后努力的方向。
一是加強政治學習，打好理論基礎。做到真學、真懂、真信、真用，不斷提高理論和工作水平;結合工作實際，不斷拓寬知識面，努力適應新的形勢，新的變化。要提高自我的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改善自我的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，異常要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。
二是嚴守黨的規矩，做好黨的干部。始終堅持清醒堅定的政治立場，模范遵守黨章，堅決維護黨紀，在政治上講忠誠、在組織上講紀律、在行動上講原則，始終站在黨的立場上想問題、辦事情，對黨忠誠。在路線原則上立場堅定、旗幟鮮明，在關鍵時刻和風險挑戰中經得起考驗。嚴格執行廉潔自律準則，遵守中央八項規定，自覺抵制“四風”問題，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”、做到“四個服從”，要樹立規矩意識，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規辦事，按制度程序辦事;真正把守規矩當作一種職責。三是改善工作作風、抓好問題整改。把維護和實踐人民的利益放在首位。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一。一是想問題、辦事情，做決策都要堅持從實際出發，遵循客觀規律，迎難而上，增強工作的實效性。二是要敢于講實話、真話，敢于聽實話、真話。重實際、辦實事、求實效，不搞形式主義，不擺花架子。
三是創造性地工作，大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇于開拓創新、擔當負責、攻堅克難、身體力行，不斷研究新問題、解決新問題，不斷。
總結。
和完善已有的經驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。
以上發言不當之處，懇請大家批評指正。
【篇四】。
根據黨性教育分小組剖析工作方案要求，下面我結合黨性教育學習專題和**兵團現場體驗，結合我個人的成長，作黨性剖析如下。
一、本人對黨性及黨性修養的認識深化過程。
18歲，受父親影響，生日當天，我遞交了人生的第一份入黨申請書。父親是名老黨員，在艱苦的年代里8年中朝邊境軍旅生涯，是我受益終生的愛國教科書。還記得在遞交入黨申請書那一刻，初心只是被激勵的一個美好向往：像父親一樣擁有共產黨員的光榮身份。
22歲，我以優異的工作業績被授予**市幼兒園首批十佳青年教師、**省高等學校后勤系統愛崗敬業先進個人，并成為一名中國共產黨預備黨員。入黨之初，對黨性是什么并沒有深入的思考，只是感覺圓了對黨員光榮身份的夢想，圓了父親對我的期望，內心深處更多的是被組織肯定的榮譽感，甚至還有倍受激勵后的那么一點點虛榮心。但幸運的是，一路走來，我都能遇上與如父如母一般的老共產黨員共事，她們的諄諄教導和時刻不忘黨員身份的先鋒模范作用，使我體會到作為黨員就要永葆先進性和純潔性的責任擔當。而后來因工作需要有8年在組織、紀檢、工會等政工部門的歷練，黨性認識在日常點滴中得到鍛造和增強，使我深刻認識到黨員身份的背后是深韻在內心深處的對黨忠誠，是落實到具體崗位上的先鋒表率，是體現在重難急任務時的敢為人先，是彰顯在集體與個人利益面前的犧牲精神。
正是因為始終保有這樣一顆對黨的先進性與純潔性的敬畏之心，因為有了組織一路的培養與激勵，34歲，我逐步從一名普通的幼兒園教師、一名普通的政工干部成長為一名副處級領導干部。6年前，我開始履職機場集團空港航合能源公司黨委班子成員、副總經理一職，并于5年前同時兼任下屬合資公司中國航油集團**石油公司黨委書記。既要轉型業務工作，又要肩起更為重要的基層黨建責任，我開始體會到黨員領導干部這個身份背后沉甸甸的歷史使命。
黨性修養雖然不會隨著職務的升遷而自然提高，但卻隨著職務的升遷、責任的增大而自然恐慌。尤其十九大習總書記發出全面從嚴治黨的軍令狀，鮮明提出“我們黨既要政治過硬，也要本領高強”，身處國企改革的浪潮中，面對紛繁復雜的社會現實，面對信息化背景和多元文化價值沖擊下的員工隊伍，我第一次如此深刻感覺到強烈的本領恐慌，提升黨性修養的迫切感油然而生。
幸運的是，在金秋九月，我踏進了省委黨校中青二班三支部課堂。一個月的黨性教育學習專題，剛剛過去的一個星期的**兵團現場體驗，我深深感受到黨校是黨性鍛煉的熔爐，深感這是我人生黨性修養的重要節點。在一個月的黨性教育學習專題中，我前所未有的接受如此系統的黨的理論教育，前所未有的感受到馬克思列寧主義的真理光芒，前所未有的愛上閱讀《共產黨宣言》、《習近平談治國理政》等經典原著。在短短一個星期**兵團的現場體驗中，我被“熱愛祖國、無私奉獻、艱苦創業、開拓進取”的兵團精神深深吸引，被兵團的輝煌歷史深深震撼，被兵團的英雄事跡和兵團人的大愛深深感動。通過面對面近距離聆聽與父親同齡的“馬背醫生”李夢桃扎根邊疆、奉獻兵團的感人事跡，使我堅信：有了堅定的理想信念，就能化解本領上的恐慌，就能在平凡的崗位上為黨的事業貢獻自己應有的力量。
從兵團回來，我聽到了自己內心深處的莊嚴承諾：堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，始終把共產主義理想銘記于心，始終牢記為民服務的宗旨，自覺立身、立業、立言、立德，踏踏實實做事，老老實實做人，清清白白履職。
二、自身存在的差距和不足。
經過短短一個多月的黨性教育，與這么多優秀的同學在一起，我已深感自身在黨性修養上存在較大差距和不足。
一是在理論學習上不夠深。集中一個月的黨性教育學習專題，使我深感理論修養的恐慌。入黨21年,卻一直到兼任黨委書記后因工作的需要才把閱讀的領域轉移到黨的理論學習，然而還是缺少馬列主義原著的研讀，學習更多是碎片化，不深入、不系統，導致馬列主義理論基礎薄弱，更別說從馬克思主義認識論和方法論的角度去思考和弄通習近平新時代中國特色社會主義思想了。
二是在政治站位上不夠高。通過黨校國際國內形勢的專題教育學習，以及到**兵團感受兵團人**戍邊的政治使命，深感自己從政治的高度、大局的角度看待問題的能力欠缺，對黨內出現“大老虎”、“毒瘤”、“兩面人”等的危害性、影響性認識不夠深刻，缺乏政治鑒別的敏銳性。
三是在遵紀守規上不夠嚴。總認為自己職位不高、權力有限，加之單位管理制度規范透明，不會發生違反黨紀黨規的問題，對社會上的潛規則警惕性不高，拒腐防變的思想防線筑得還不夠堅固，在合資公司落實主體責任、履行一崗雙責上抓的不夠到位，究其原因，主要是政治規矩和政治紀律還立的不夠牢實。
四是在作風養成上不夠實。與兵團女兵、上海女知青們的艱苦創業相比，自己有時卻還存在“女同志不用那么拼命”的想法;與李夢桃、兵團黨校教授等兵團人微薄的工資相比，自己拿著較高的年薪，工作中卻還缺乏步步為營、環環相扣的攻堅精神和釘釘子精神。相比之下，內心深感慚愧。作風問題本質是黨性問題，究其原因，還是自身黨性不夠強。
三、今后努力的方向——爭做四鐵干部。
今后，我將不斷改造主觀世界、加強黨性修養、加強品格陶冶，真正成為具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的好干部。
一是堅定鐵一般信仰，切實補足精神上的“鈣”。今后要把政治建設和理論武裝作為總開關，自覺把加強黨的理論學習作為一種責任來履行、一種習慣來培養、一種能力來提升，使馬克思列寧主義成為武裝頭腦、凈化思想、指導實踐、推動工作的利器。
二是固牢鐵一般信念，嚴守行為導向上的“規”。自覺向中央基準看齊，向黨的核心對標，強化“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”、踐行“兩個堅決維護”，切實做到看得清大勢、站得穩立場、辨得清方向，切實提高政治站位，嚴守政治紀律和政治規矩。
三是鍛造鐵一般擔當，提起忠誠擔當上的“氣”。忠誠擔當是對國有企業黨員干部的第一要求。立足本職崗位，本人要以機場集團爭創“世界一流”的標準，做好爭創“世界一流”空港能源企業規劃，以鐵一般擔當率先垂范，將兵團精神帶回本職崗位，以身作則弘揚艱苦創業、無私奉獻的優良傳統，帶領團隊開拓進取，破難題、謀發展。
四是牢筑鐵一般紀律，劃清廉潔自律上的“線”。打鐵必須自身硬，這是習總書記向全黨發出的全面從嚴治黨響亮口號。作為基層黨組織書記，更要自覺做到以德立身，以公處事，以廉樹威。堅決抵制拜金主義、享樂主義的影響，堅持用黨紀黨規匡正言行，加固拒腐防變的思想大堤。自覺從小事抓起，從點滴做起，不僅要管好自己的嘴、自己的手、自己的腿，還要管好隊伍，按黨性原則辦事，按規矩程序辦事，堅守底線，不踩紅線，努力樹立黨員領導干部良好形象，努力打造風清氣正、紀律嚴明的干部隊伍。
【篇五】。
通過省委黨校的黨性修養學習，以弘揚黨建精神，感悟初心使命，以及**兵團的黨性錘煉，使自己的黨性修養得到明顯提高。為更好地自我教育、自我提高、自我完善，重點對照黨章以及《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨黨內監督條例》要求，結合當前工作和自身實際，現進行如下黨性分析。
一、存在的問題和不足。
聯系自己的思想和工作實際，對照“時代楷模——廖俊波”為人民服務的先進事跡，重點查找自己存在的問題和不足。
1、全局意識淡薄。考慮問題、安排工作往往以自己分管范圍內的事情為中心，更關心的是自己職務范圍的工作領域，對其他不屬自己分管范圍的工作關心較少、過問、參與較少，存在“多一事不如少一事”的思想。
2、理論功底不夠扎實。平常忙于業務性工作多，在理論學習上還存在以下三個問題。一是學習積極性不高，對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，學習不主動、不系統。二是學習不夠深入，缺乏擠勁和鉆勁，很多時候不求甚解、為學習而學習。三是聯系實際不夠緊密，運用理論指導實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐緊密地聯系起來，用以分析和解決問題、提高工作水平。
3、能力素質有待提升。過硬的能力素質是跟上時代發展，保持共產黨員先進性的重要前提，也是履職盡職的迫切需要。在這方面，自己還突出存在著“三個不夠”的問題。一是理論政策水平還不夠高，二是學以致用的本領不夠高，三是工作標準不夠高。
4、創新意識比較欠缺。與時俱進，開拓創新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點;還不善于創新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創造性地開展工作，爭強當先。
5、工作作風還不夠扎實。缺乏求實、務實、踏實的工作態度。一是工作有時比較浮躁，表現在發現問題多、思考辦法少，嘴上表態多、行動落實少。二是工作有時不夠細致，存在著“差不多”、“大概是”的現象。三是自身要求有時不夠嚴。表現在工作自我加壓不夠等現象。
6、擔當意識不夠強。對下屬干部管理未能做到敢抓敢管、礙于情面，甚至只栽花不裁刺。充當“好好先生”，對庸懶散慢奢現象開展批評與自我批評不足，雖不至于聽之任之，但對不良作風限于“點到為止”，缺乏與人為善的提醒和對工作有利的嚴厲。
二、存在不足問題的原因。
經過思想剖析，我深刻感到產生這些問題的原因：一是自己平時政治理論學習不夠，沒有完全用習近平新時代中國特色社會主義思想去認識問題、研究問題和解決問題。二是調查研究和科學論證工作做得不夠，采取的工作措施不夠有力。三是對自己要求還不夠嚴格，以致工作作風不夠踏實，與干部職工的溝通聯系欠緊密，工作沒有完全做到位。
三、今后的努力方向和改進措施。
在對照檢查、深入剖析自己的過程中，我更加感受到：黨性修養學習教育對廣大領導干部尤其是對我本人是非常重要、非常必要的，我將針對本人各方面存在的突出問題按照要求整改，努力做到突出問題有效解決，作風明顯改善，整改扎實推進。
(一)加強理論學習，提高科學解決問題能力。
1、增強學習的自覺性。克服以干代學、以干擠學的問題，千方百計擠時間學習，做到鍥而不舍，學而不倦，學有所獲。
2、增強學習的系統性。全面系統學習習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習新黨章，不斷提高政策理論水平和領導藝術水平。
3、增強學習的實效性。堅持發揚理論聯系實際的學風，大膽解放思想，不斷開拓創新，提高運用科學理論解決工作中遇到的各種復雜矛盾和問題的能力。
(二)強化宗旨意識，切實改進工作作風。
1、樹立為人民服務的意識，加強與職工群眾的聯系，切實做好本職工作。
2、解放思想，堅持實事求是，著力解決發展中存在的突出矛盾和問題，嚴于律己，清正廉潔，牢固樹立正確的權力觀、利益觀、地位觀，以身作則，率先垂范，嚴格遵守《廉政準則》，扎扎實實地做好工作。
(三)增強擔當意識，樹牢群眾觀念。
我將堅持以習近平新時代中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，把學習貫徹黨章作為長期重要政治任務抓好落實，針對自身在“四風”方面存在的突出問題，堅持標本兼治，從嚴上要求，向實處著力，敢于擔當，勇于負責，認真改整。
(四)轉變作風，深入群眾。
開展體驗式、換位式調研，及時傾聽基層和群眾的呼聲，以群眾的要求為導向，努力為基層、為群眾排憂解難。多接地氣。以敬畏之心對待自己肩負的責任，以進取之心對待自己從事的工作，以真誠之心對待干部群眾。
1、深入基層調研，掌握實情。多到基層進行調查研究，傾聽基層聲音，掌握基層情況，不斷增強工作的前瞻性和科學性。
2、狠抓督促檢查，促進工作落實。嚴格遵守黨的政治紀律，不折不扣地貫徹執行中央和省委省政府、市委市政府的決策指示，保證政令暢通，做到有令必行，有禁必止。
3、加強溝通協調，促進和諧共進。經常了解干部群眾的思想動態，化解他們的工作生活難題，充分調動干部工作積極性。加強與部班子成員的談心交流，搞好班子建設，不斷提高領導班子決策科學化、民主化水平。
吉汝完小黨支部紀檢委員：
羅布桑杰。
（2018年3月15日）。
按照黨的群眾路線教育實踐活動關于認真查擺問題、進行徹底整改的要求，透過第一階段的深入學習，進一步提高了對黨的群眾路線教育實踐活動的認識;透過廣泛征求意見，進一步明確了自身存在的問題。現將自己的情況對照檢查材料匯報如下：
一、存在的問題。
（一）政治合格和黨員意識方面。
1、黨員意識淡薄。很多時候不能以身作則，沒有做到在工作上要有優異的表現，沒有能夠認真地從身邊的小事做起，努力在各方面不斷充實自己、完善自己。組織紀律觀念淡薄，有時候只顧管好自己，不能帶動其他同志共同進步，把自己當成普通群眾，沒有發揮先鋒模范作用。
2、自我約束力不強。黨的紀律是鐵的紀律，要求黨員時刻以黨員的行為準則來約束自己，時刻保持黨員的自覺性，對工作中不良現象視為不見。對不良行為不敢管，明哲保身，不愿得罪人也不愿管，作為黨員身在單位之中，怕得罪人，怕損害同事間的關系，認為事不關己，高高掛起，凡是和自己沒有利害沖突的事情還是少管為妙。說到底是個人利益在作祟，使黨員不能挺身而出。
（二）政治建設方面政治學習不夠深入，思想意識不高，缺乏對事業的高度責任感。只有熱愛事業，才能把工作做得更好，而不是淺嘗則止。自己愛好多，精力有限，也是產生形式主義的原因，需要重新規劃自己的人生。有期望得到領導重視的心理，有時會不自覺地追求亮點，加大形象表示力度，陷入形式主義。有時也是能力有限，看不到問題的本質，抓不住要害，表現出形式主義，需要加強學習和交流。
（三）突出政治功能和提升組織力方面。
我入黨以來發揮政治能力方面很薄弱，而且把黨員的身份拋在腦后，與其他同志及上級領導說話口氣太急燥。不能認清個人與集體、與他人的關系，過于計較個人得失，努力在各方面不斷充實自己、完善自己。特別忽視政治理論學習，帶動組織其他同志共同進步的力度不夠，導致黨性修養等方面出現問題，沒有發揮先鋒模范作用。
（四）糾正“四風”方面。
1、脫離群眾是官僚主義的根本原因。作為一個領導，要想取得好的業績，必須樹立業務第一，第二人的思想。我想，違背了這個原則，應該算是官僚主義的表現吧。要求多了，執行難度大了，懲罰太嚴，怕得罪人是我產生該類問題的主要原因，說到這里，就是把人放到了第一位。相反，把業務放到第一位，所有的疙瘩自認就解開了。總之克服官僚主義，要樹立正確的價值觀和方法論，勇于開展批評與自我批評，擯棄老好人的思想，敢于承擔責任。
2、享樂主義產生的根源是意志不夠堅強，對黨的艱苦奮斗歷史沒有感動過，對西方腐朽文化缺乏免疫力，過洋人的節日很時髦很體面，經不住誘惑，危機意識淡漠，沒有一種緊迫感和責任感，不知道共產黨人的最終奮斗目標。
3、奢靡形成一種風氣，十分可怕。樹立新風，需要從我做起。我相信：只要人人都獻出一點愛，世界就會充滿愛。隨著時間的流逝，卷進奢靡之風的一個原因主要原因還是只注重工作，沒有在政治學習上下功夫所致。
（五）執行紀律方面。
對于一個黨員而言，紀律是高壓線；
對于一個政黨而言，紀律是生命線。嚴明政治紀律和政治規矩是立黨之本、執政之基、興國之要，是管黨治黨的基本遵循。但有時候我在工作當中疏忽了黨的紀律內容，沒做到對于黨員干部而言，自當銘記黨章黨規、深入學習習近平總書記系列講話那樣，把做人做事的底線劃出來，用實際行動體現信仰信念的力量。
二、存在問題的原因。
在思想上對于學習不夠重視，態度不夠端正，真心、真信、真懂、真用的決心和動力不足。一方面，對于國家在改革中不斷發展，黨的理論在實踐中不斷創新，自己在武裝思想上有恐慌感。每一次理論的創新，每一個重要政策出臺，都能認真學習，掌握精髓，以持續理論、思想上的清醒和立場上的堅定，另一方面，感到自己受黨教育和熏陶的時間比較長，政治比較堅定，思想比較純潔，有一種放松感，缺乏黨性鍛煉的緊迫感和長期學習的意識。對于業務知識學習，一方面感到與自己工作關系不大，用不上;另一方面，感到自己年紀比較大，學不進、記不住，信心不足，對待學習比較懶惰，往往是得過且過，滿足于一般的了解，沒有刻苦鉆研。
三、今后努力方向和改進措施。
今后，應該認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀，用正確的理論武裝頭腦，真正做到理論上清醒，從思想上行動上提高自己的工作責任心，樹立一切為人民服務的思想。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀才能有堅定的理想信念，正確對待得與失、苦與樂、榮與辱、貧與富以及個人同他人，個人同社會的關系，保持清醒的頭腦，發揮黨員表率作用。同時，自律、自省、加強自身修養。大力加強黨性修養，保持清正廉潔的生活作風。要經常照一照鏡子，看一看自己的言行舉止是不是符合黨性政治紀律的要求，有沒有差距和相違背的地方，常懷律己之心。通過學習深刻認識到要立足工作實際，將中央八項規定轉化為指導工作的思想武器，認真挖掘典型、總結經驗，促進工作創新，提高工作效率，進一步堅定發展信心，提振精氣神，掀起大干快上的熱潮，以高昂的干勁、為民服務的激情努力不斷開創工作新局面。繼續從自我做起努力營造以勤儉節約、廉潔自律為榮，以驕奢淫逸、好逸惡勞等腐敗行為為恥的良好氛圍，從身邊小事做起，一點一滴積累進步。
黨委檢查剖析材料黨委剖析材料（優秀14篇）篇十四
到“兩個維護”，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做，確保黨中央政令暢通、令行禁止。三要帶頭強化責任擔當，著力在加快“三個努力建成”和“兩個率先”上下功夫、求實效。認真落實習近平總書記視察唐山重要指示精神，將省委對唐山的關心、重視和支持轉化為推進發展的強大動力，全力做好實施四項戰略、打好五場硬仗、狠抓十項重點工作的“大文章”，以更高標準、更實舉措、更硬作風干出發展的“加速度”，推動“三個努力建成”在唐山轉化為生動實踐、不斷結出豐碩果實。四要帶頭落實管黨治黨政治責任，著力在優化政治生態、提供堅強保證上下功夫、求實效。嚴格落實市委常委會管黨治黨主體責任，把思想從嚴、管黨從嚴、執紀從嚴、治吏從嚴、作風從嚴、反腐從嚴貫穿到各項工作中，營造風清氣正的政治生態，凝聚推進唐山高質量發展的強大合力，為加快“三個努力建成”步伐、實現“兩個率先”目標提供堅強保證。