我們在一些事情上受到啟發(fā)后,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。
如何做好統(tǒng)計基礎(chǔ)工作匯報材料如何做好統(tǒng)計工作心得體會篇一
一段時間的工作在不知不覺間已經(jīng)告一段落了,回首這段不平凡的時間,有歡笑,有淚水,有成長,有不足,好好寫寫工作總結(jié),吸取經(jīng)驗教訓(xùn),指導(dǎo)將來的工作吧。怎樣寫工作總結(jié)才更能吸引眼球呢?下面是小編整理的如何做好統(tǒng)計工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
一是學(xué)習(xí)精神。社會是不斷發(fā)展的,科學(xué)是不斷進步的,知識是不斷更新的,因此,作為一名統(tǒng)計人,一定要發(fā)揚學(xué)習(xí)精神,遵循“活到老、學(xué)到老”的古訓(xùn),變?yōu)檫m應(yīng)社會需要我讀書為主動的我要讀書建設(shè)社會,持之以恒,孜孜不倦。
二是團隊精神。發(fā)揚團隊精神,就是要求我們在做好本職崗位工作的基礎(chǔ)上,齊心協(xié)力,緊密協(xié)作,心往一處想,勁往一處使,確保本單位其他各項工作的順利完成。
三是求真務(wù)實精神。務(wù)實就是實事求是。發(fā)揚務(wù)實精神,就是想問題、做工作,不好高騖遠,沉下心思,一切從實際出發(fā),一步一個腳印,扎實地解決現(xiàn)實中的各種問題。
四是奉獻精神。奉獻精神,是一名國家工作人員應(yīng)有的品質(zhì)。奉獻精神,對于統(tǒng)計人來講,更有著特別的`意義。統(tǒng)計工作服務(wù)的是宏觀決策,著眼于事務(wù)的總體,無權(quán)有責(zé),清苦、貧寒,沒有奉獻精神就無法干好統(tǒng)計工作。
五是創(chuàng)新精神。創(chuàng)新是一個國家、一個民族經(jīng)久不衰的源泉,是統(tǒng)計部門前進的長遠動力。作為統(tǒng)計人,要不斷地創(chuàng)新工作思路和工作方法,策應(yīng)新的形勢,新的要求,變“等待式”統(tǒng)計為“主動出擊式”統(tǒng)計,擯棄簡單匯總上報為綜合分析預(yù)測,充分發(fā)揮統(tǒng)計調(diào)查職能,綜合運用抽樣調(diào)查、典型調(diào)查、重點調(diào)查、綜合分析等統(tǒng)計調(diào)查方法,力爭把統(tǒng)計數(shù)自。據(jù)搞準(zhǔn)、搞全、搞實。
一是服務(wù)意識。統(tǒng)計部門是一個服務(wù)機構(gòu),服務(wù)于公眾利益、服務(wù)于長遠發(fā)展。統(tǒng)計工作人員理所當(dāng)然要強化服務(wù)意識,為政府,為公眾服好務(wù),當(dāng)好人民的公仆。
二是大局意識。我們想問題、辦事情都要摒棄個人利益、短期利益,用發(fā)展的眼光、遵循有利于全局的原則看待具體事務(wù)。當(dāng)個人利益和局部利益與集體利益和全局利益發(fā)生矛盾時,要以集體利益和全局利益為重。
三是進取意識。社會是一個大熔爐,夾雜著各種各樣的思想、人生態(tài)度和處事標(biāo)準(zhǔn)。因此在實際工作中,會遇到這樣或那樣的困難,作為統(tǒng)計人,要在各種困難面前,銳意進取,勇往直前。
四是紀(jì)律意識。古話說得好,沒有規(guī)矩不能成方圓。紀(jì)律就是規(guī)矩,用之于規(guī)范秩序、規(guī)范程序的制度。規(guī)范大范圍、大行業(yè)、大環(huán)境的紀(jì)律,國家通過法律、法規(guī)的形式來制定。規(guī)范小單位、小范圍的紀(jì)律用制度的形式體現(xiàn)。作為統(tǒng)計人,不僅要遵守單位的各項規(guī)章制度,而且要遵守國家的各項方針政策。
五是服從意識。下級服從上級、地方服從中央是一條鐵的紀(jì)律。除非上級決策有重大失誤和隱患,否則任何人、任何單位均不得違背、均不得打折扣。作為一名統(tǒng)計人,就是要毫不猶豫地服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,不能拈輕怕重,瞻前顧后,再苦再累,也要勇挑重?fù)?dān)。
一是業(yè)務(wù)能力。統(tǒng)計是一門科學(xué),體系完整,內(nèi)容博大精深,并隨著經(jīng)濟社會的進步,日益擴展。我們從事統(tǒng)計工作,不僅要掌握基本的統(tǒng)計理論,而且要熟悉掌握一定的統(tǒng)計技巧,這樣才能成為統(tǒng)計行業(yè)的行家理手。
二是適應(yīng)能力。適者生存是生物進化的一大規(guī)律,人類也如此。作為一名統(tǒng)計人,就是要不斷適應(yīng)環(huán)境的變化,適應(yīng)新的形勢的要求,不斷更新知識,武裝頭腦,游刃有余地運用新的統(tǒng)計手段。
三是寫作能力。統(tǒng)計部門的工作就是處理統(tǒng)計信息。如何把這些信息研究、開發(fā)、表達出來,就需要有扎實的寫作能力。
四是分析能力。統(tǒng)計工作是“針線活”,有一定的準(zhǔn)確性。統(tǒng)計的原始資料是大量的數(shù)據(jù),如何把這些數(shù)據(jù)加以整理,歸納出內(nèi)在的規(guī)律,反映出潛在的問題,解釋出問題的實質(zhì),靠的就是分析能力。
如何做好統(tǒng)計基礎(chǔ)工作匯報材料如何做好統(tǒng)計工作心得體會篇二
今年以來,我們熱力三隊以分公司開展的“有關(guān)服務(wù)方面的大討論”活動為契機,大力開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)等活動,并在工作中起到了明顯成效,住戶滿意率從過去的95%增長到現(xiàn)在的99%以上。作為優(yōu)質(zhì)服務(wù)的窗口,我承擔(dān)著住戶來防、接聽住戶電話、信息反饋、以及協(xié)調(diào)生產(chǎn)等工作。下面,就我的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做以下匯報。
專業(yè)化服務(wù)是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的前提,沒有過硬的專業(yè)知識和專業(yè)技能,就談不上為住戶服好務(wù)。作為一個辦事員,我深深懂得,我是廣大住戶與我們企業(yè)之間的橋梁和紐帶,住戶所接觸的第一人就是我。我的一言一行,一舉一動都將直接影響著廣大住戶對我們熱力公司的態(tài)度,如果因為我的專業(yè)水平不高或者我的服務(wù)態(tài)度差等原因在工作中發(fā)生疏漏,住戶們就會對整個熱力公司這個企業(yè)產(chǎn)生誤解。所以,為了加強自身專業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng),我在點爐前期,經(jīng)常與維修班的老師傅們一起外出工作,向他們請教采暖方面的知識,與他們一同查找外網(wǎng)管線的漏洞。我還去鍋爐房,向在那里的司爐人員詢問有關(guān)鍋爐運行的相關(guān)知識。通過我的努力,現(xiàn)在我已經(jīng)掌握了大量的有關(guān)采暖方面的專業(yè)知識,為我能夠更好地完成現(xiàn)有工作奠定了基礎(chǔ)。
今年10月18日的下午,我接到1-24-1-501的住戶打來的電話,說家里的暖氣不熱,要求幫助解決。可當(dāng)時,維修班的同志都在外面忙著,任務(wù)單已經(jīng)積起很厚的一籮兒,馬上維修來不及。我通過查找《維修服務(wù)檔案》得知,他家安裝了自動排氣裝置,于是我在電話里向他解釋了原因,并教他如何利用自動排氣裝置進行排氣,在我的努力下,這位住戶的問題得到了解決。
點爐初期,住戶家里暖氣不熱的現(xiàn)象很多,而且多半是因為管線里存有氣體,水循環(huán)不暢所至。我就根據(jù)住戶們相關(guān)的地理位置和查找《維修服務(wù)檔案》,在了解他們真實情況后,為他們力所能及地解決一些實際問題,也為維修班的同志們減少了一些負(fù)擔(dān)。
規(guī)范的管理服務(wù)制度是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基石,只有相關(guān)規(guī)范的、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)摹⒑侠淼姆?wù)制度并認(rèn)真執(zhí)行,才能營造出一只過得硬的員工隊伍,才能把優(yōu)質(zhì)服務(wù)落到實處。為此,中隊班子號召全體職工嚴(yán)格執(zhí)行《標(biāo)準(zhǔn)化行為服務(wù)規(guī)范》并制定了一整套相關(guān)管理辦法,為了加強維修質(zhì)量與維修進度,中隊還制定了維修流程圖,即:由我將住戶維修項目進行登記,并將信息反饋到中隊;由中隊下發(fā)任務(wù)單給維修班,維修班將維修后的用戶信息傳回中隊;中隊將用戶信息傳給鍋爐房,鍋爐房根據(jù)住戶情況調(diào)整燃燒后,再將鍋爐運行情況傳回中隊;最后由中隊統(tǒng)一管理調(diào)配。
一個1-7-5-202的住戶家?guī)⒐懿粺幔瑸檫@事她跑了三四趟,維修班的同志也去過幾次,可排完空后不久就又涼了。我們了解到,這是管線工藝流程有問題,除非進行流程上的改造,可改造將耗費人力物力不說,也許還會有其他事情發(fā)生。但當(dāng)我們得知這位住戶家里有位癱瘓在床的病人時,中隊一面派我來安慰老人,一面馬上召集維修班的同志開會商討整改的辦法,我們只用了一個下午的時間就將問題解決了。之后,老人家再次來到我們隊里,拉著我的手感動地說:“你們辛苦了!”一句話,住戶滿意了,我們就成功了!
認(rèn)真做好基礎(chǔ)工作,不是一句空話,它需要真正的付出,在我們的工作中,也常常出現(xiàn)一些難處。比如,有些住戶對我們的工作不能夠正確理解,甚至言語中傷。這時,就需要我們做好調(diào)和解釋的工作,在力爭為用戶排憂解難的同時,把服務(wù)工作做到住戶的心里。記得剛點爐那陣子,維修任務(wù)相當(dāng)繁重,每天的任務(wù)幾十個甚至上百個,維修班的同志們起五更爬半夜地忙活,但還有一些維修工作不能夠及時完成。一位1-25-5-502的住戶第一天打電話說家里暖氣不熱,我把任務(wù)單下到維修班,由于維修任務(wù)實在緊張,維修班的同志沒有及時趕過去處理,到了第二天,當(dāng)我接聽到他再次打來的電話時,那邊傳來粗暴的聲音:“你們是干什么吃的?…………”這使我感到特別的氣憤和委屈,說實話,我理解住戶的心里,但維修班的同志們也在非常辛苦地工作啊!……但馬上我又將自己鎮(zhèn)靜下來,開始用溫和的語氣耐心地向他解釋,漸漸的,他的語氣也緩和下來,并說了道歉的話。電話過后,我立即與維修班的同志取得了聯(lián)系,很快將這位住戶的問題解決了。
今年方曉樓區(qū)更換了1-11、1-16、1-24、1-25、1-26五棟樓的暖氣片,工程完工后,施工隊沒有留下人員做后續(xù)的維護工作,等到鍋爐運行供暖后,有許多住戶的暖氣片有泄漏現(xiàn)象,當(dāng)我們與施工隊聯(lián)系時,他們嫌遠不愿意來維修,開始拖、推、靠,到后來干脆連電話都不接了。看到這種情況,我非常焦急,要知道這樣會極大影響到我們熱力公司的形象,我與中隊領(lǐng)導(dǎo)說明此事,中隊領(lǐng)導(dǎo)也非常重視,決定由維修班擔(dān)負(fù)起這項維修服務(wù)的任務(wù)。一天下午,1-26-2-301的住戶打電話給我們,說家里的暖氣片穿水,我馬上與中隊及維修班的同志取得了聯(lián)系,對這位住戶的暖氣片進行了及時的修補,防止了事故的擴大,也得到住戶的稱贊。
以上是我在基礎(chǔ)工作中的簡要介紹。當(dāng)然,與兄弟中隊相比,我們在工作中還有很大的差距與不足,盼望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠給予批評指正,以利我們在今后的工作中不斷改進,使廣大用戶真正享受到滿意的服務(wù)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)乃至卓越的服務(wù)!
如何做好統(tǒng)計基礎(chǔ)工作匯報材料如何做好統(tǒng)計工作心得體會篇三
黨的十七大的召開,翻開了中國特色社會主義現(xiàn)代化建設(shè)和改革發(fā)展的新篇章。如何學(xué)習(xí)好、深刻領(lǐng)會好十七大的精神,切實把握其精神實質(zhì),扎實把十七大精神貫徹好、落實好,是當(dāng)前全黨、全國和各級公安機關(guān)的頭等大事和重要任務(wù)。作為基層公安監(jiān)管部門,必須順應(yīng)形勢,強化主動作為意識,以十七大精神為指導(dǎo),嚴(yán)密落實監(jiān)管措施,深入推進監(jiān)管工作,全力服務(wù)社會大局,切實為促進社會和諧及經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新的應(yīng)有貢獻。
一、以十七大精神為統(tǒng)領(lǐng),狠抓公安監(jiān)管隊伍建設(shè)
xx強調(diào)指出:隊伍建設(shè)是根本也是保證。建設(shè)中國特色社會主義的偉大事業(yè)需要有公安機關(guān)的全力保駕護航,作為肩負(fù)特殊使命和獨特監(jiān)管工作職能的公安監(jiān)管部門,必須時刻牢記自己的神圣使命和所肩負(fù)的歷史重任,自覺站在政治建警的高度,狠抓監(jiān)管隊伍建設(shè),強化隊伍管理,切實為公安監(jiān)所的安全、和諧和協(xié)調(diào)發(fā)展提供堅強有力組織保證。加強監(jiān)管民警隊伍建設(shè),在具體實際工作中,一是要加強監(jiān)所領(lǐng)導(dǎo)班子。好班子帶出好隊伍。要按照結(jié)構(gòu)合理、優(yōu)勢互補的原則配備領(lǐng)導(dǎo)班子,解決好看守所領(lǐng)導(dǎo)的職級高配問題。二是要配強配齊監(jiān)管民警。要認(rèn)真落實公安部、公安廳關(guān)于監(jiān)所警力配備要求,確保監(jiān)所警力達到標(biāo)準(zhǔn)、滿足工作需要。由于監(jiān)所民警工作環(huán)境特殊,要實行民警定期交流,并樹立監(jiān)管民警“無過就是功”的理念,加大對監(jiān)管民警立功受獎的力度,不斷增強隊伍活力。三是要加強教育管理,積極開展崗位練兵,切實提高監(jiān)管民警綜合素質(zhì)。組織開展經(jīng)常性的政治學(xué)習(xí)和專項教育,靈活采取集中學(xué)習(xí)、輪訓(xùn)、崗位練兵等措施,不斷提高監(jiān)管民警的思想政治水平、品德操行和業(yè)務(wù)能力。要通過學(xué)習(xí)教育,努力增強監(jiān)管民警的大局意識、法制意識、責(zé)任意識、人權(quán)意識和奉獻意識;通過大力開展經(jīng)常性的紀(jì)律作風(fēng)教育整頓,嚴(yán)格落實各項規(guī)定,筑牢民警拒腐防變的思想防線,杜絕通風(fēng)報信、私自會見、傳書帶物、照顧人情犯、關(guān)系犯等問題的發(fā)生。通過組織全體監(jiān)管民警苦練基本功,進一步深化和鞏固崗位練兵成果,切實提高民警的管理能力和執(zhí)法水平,增強其整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。四是健全獎懲激勵機制,落實從優(yōu)待警措施,營造拴心留人環(huán)境,以增強他們的責(zé)任心和進取心,最大限度地提高民警的工作積極性和主動性,增強看守所的吸引力,促使監(jiān)管民警更加愛崗敬業(yè),自覺奉獻公安監(jiān)管事業(yè)。
二、以強化監(jiān)所安全建設(shè)為著力點,以監(jiān)所安全促全區(qū)社會治安的秩序穩(wěn)定
作為公安機關(guān)的重要組成部分,公安監(jiān)管部門承擔(dān)著對被監(jiān)管人員實施依法監(jiān)管的職責(zé),如果一旦發(fā)生安全事故,不僅會損害公安機關(guān)的執(zhí)法形象,妨礙刑事訴訟活動的順利進行和刑罰、行政處罰的正確執(zhí)行,而且將對社會治安秩序和人民生命財產(chǎn)安全造成直接威脅,成為社會一大不穩(wěn)定因素。因此,努力確保監(jiān)所的安全穩(wěn)定,不僅是公安監(jiān)所的本質(zhì)屬性所決定,也是貫徹落實好“十七大”精神對公安監(jiān)管工作的基本要求。
強化監(jiān)所安全建設(shè),必須進一步強化專政意識、敵情意識、憂患意識和責(zé)任意識,從深、細(xì)、實等方面下功夫,扎實嚴(yán)密監(jiān)所陣地控制的各項措施,夯實監(jiān)所安全的根基,努力把監(jiān)管場所建設(shè)成為確保一方平安的堅固堡壘。
一是要以科技強警為支撐,加大資金投入,加強監(jiān)所的軟硬件建設(shè),更新完善監(jiān)所科技設(shè)施,為科技強警工作的扎實有效開展提供有力的工作保障,這是確保監(jiān)所安全的前提和基礎(chǔ)。
二是要有效落實民警面對面直接管理制度。比如建立管教民警主協(xié)管制度,就可使監(jiān)區(qū)管理始終處于不脫管失控狀態(tài)。分局監(jiān)管大隊按照監(jiān)區(qū)布局設(shè)置,建立了以看守所同一監(jiān)區(qū)2名管教互為主協(xié)管民警、拘留所與戒毒所管教民警互為主協(xié)管民警、醫(yī)務(wù)人員為女監(jiān)區(qū)管教協(xié)管民警的主協(xié)管制度。主協(xié)管民警互通情況,溝通配合,提高管教民警與被監(jiān)管人員“接觸率”和監(jiān)區(qū)管理存在問題的“發(fā)現(xiàn)率”和“處置率”,確保管教民警面對面管理在押人員真正落到實處,牢牢把握公安監(jiān)所管理的主動權(quán)。要加強對重點環(huán)節(jié)的管理,嚴(yán)格易發(fā)生問題的收押、提訊、就醫(yī)、住院看護及投勞押解等工作環(huán)節(jié),防止工作疏漏引發(fā)問題,造成事故;要全面實行監(jiān)控巡視“二崗合一”制度,加大動態(tài)管控的力度,提高監(jiān)所發(fā)現(xiàn)不安全因素及應(yīng)急處置的能力和水平;要認(rèn)真落實監(jiān)室耳目物建制度,切實加強耳目建設(shè),確保耳目建而有用,不流于形式,致力提高監(jiān)所對在押人員中深層次問題的發(fā)現(xiàn)、掌握能力;要加強談話和獄情動態(tài)分析,及時、準(zhǔn)確、全面掌握所有在押人員特別是重點人員的思想動態(tài),采取有針對性的措施,牢牢掌握監(jiān)管工作的主動權(quán)。
三是要深化監(jiān)所勤務(wù)模式改革,優(yōu)化監(jiān)所勤務(wù)及警戒執(zhí)勤機制,提升監(jiān)所整體工作效能及與武警共保安全的能力。要堅持警力跟著監(jiān)情走,將有限的警力重點放在監(jiān)所易發(fā)生問題重點時段、重點部位、重點環(huán)節(jié)及重點對象身上,提高監(jiān)所管控的有效性,使監(jiān)所管控切實做到實時管控、有效管控;要因地制宜,切合實際,建立健全符合看守所監(jiān)區(qū)ab門管理需要的具體職責(zé),明確監(jiān)所和武警各自應(yīng)遵循的規(guī)定,確保監(jiān)區(qū)ab門的設(shè)置便于日常工作的開展。
四是要做好教育轉(zhuǎn)化工作。在嚴(yán)厲打擊違反監(jiān)規(guī)等不服管教行為的同時,要積極引導(dǎo)在押人員,強化對他們的經(jīng)常性、針對性的教育轉(zhuǎn)化工作,要通過管教民警、所領(lǐng)導(dǎo)談心談話、開設(shè)親情電話等多種形式及時對他們的心理進行疏導(dǎo),消除其抵觸抗管情緒,促進教育改造工作有效落實;要做到對被監(jiān)管人員的依法嚴(yán)格管理與尊重人權(quán)(保障其正常生活、人格尊嚴(yán)、救助權(quán)利、醫(yī)療救治、文化生活等)相結(jié)合、各種外在規(guī)章制度的約束與內(nèi)心疏導(dǎo)相結(jié)合、教育改造與適應(yīng)社會發(fā)展的能力培養(yǎng)相結(jié)合,讓被監(jiān)管人員在教育轉(zhuǎn)化中重生,在接受改造中發(fā)展。要加強對他們的勞動技能培訓(xùn),使他們在今后走上社會時能有一技之長,確保他們走出監(jiān)所高墻后適應(yīng)社會的生存發(fā)展,不再從事違法犯罪活動。
五是要健全完善并嚴(yán)格落實安全工作責(zé)任制,嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲,真正實現(xiàn)制度管人、管事。建立人防、物防、技防相結(jié)合的安全防范體系。要引導(dǎo)民警在思想上牢固樹立制度措施是安全命脈的思想,確立監(jiān)管工作無小事意識,嚴(yán)格落實監(jiān)管工作防范措施。加大監(jiān)督、檢查力度,及時發(fā)現(xiàn)苗頭性的問題,督促有安全隱患的監(jiān)區(qū)、監(jiān)室,采取有力措施及時整改,并對整改情況進行檢查驗收。同時要結(jié)合所情的發(fā)展變化,積極開展公安監(jiān)管安全穩(wěn)定的問題研究,汲取各地監(jiān)管工作的經(jīng)驗教訓(xùn),總結(jié)各種行之有效的安全管理好經(jīng)驗、好做法,確保監(jiān)所安全。
六是不斷完善處置突發(fā)事件工作預(yù)案,開展經(jīng)常性的演練,努力提高全體監(jiān)管民警處置突發(fā)事件的能力和水平,及時總結(jié)、彌補不足,以利實戰(zhàn)。
七是進一步規(guī)范公安監(jiān)管執(zhí)法行為。要緊密結(jié)合監(jiān)管工作實際,切實把監(jiān)管執(zhí)法工作抓實、抓好、抓規(guī)范。加強對監(jiān)管民警的規(guī)范執(zhí)法教育,嚴(yán)格留所服刑犯減刑假釋、保外就醫(yī)等材料的審批,嚴(yán)把審核關(guān),杜絕關(guān)系案、人情案情況的發(fā)生,切實做到執(zhí)法公正。
公安監(jiān)所常年集中收押、收教、收治大批犯罪嫌疑人員和行政處罰人員,其中蘊藏著范圍廣、數(shù)量大的情報信息資源。公安監(jiān)管部門應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮自身的資源和條件優(yōu)勢,在全力做好安全管理、教育轉(zhuǎn)化、監(jiān)管執(zhí)法的同時,充分發(fā)揮公安監(jiān)管場所“犯罪信息庫”和打擊犯罪“重要戰(zhàn)場”的職能優(yōu)勢,積極配合公安機關(guān)正在開展的“打盜搶抓逃犯”專項行動,嚴(yán)厲打擊犯罪,最大限度地擴大監(jiān)管場所深挖犯罪戰(zhàn)果,努力創(chuàng)造公安機關(guān)新的破案增長點和監(jiān)管工作新的亮點,積極促進監(jiān)管場所“兩無一降”工作目標(biāo)的落實,為北京奧運會成功舉辦創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會治安環(huán)境。
在此基礎(chǔ)上,深化監(jiān)管戰(zhàn)場職能建設(shè),不斷提高服務(wù)公安現(xiàn)實斗爭的能力,徹底實現(xiàn)從“一看、二守、三送走”模式的被動型戰(zhàn)場后方向服從、服務(wù)于公安偵查、防范和控制的主動出擊型第二戰(zhàn)場的歷史性角色轉(zhuǎn)型,要致力于開發(fā)監(jiān)管情報信息新功能,進一步凸現(xiàn)“資料庫、信息庫”獨特優(yōu)勢。積極主動選擇各種途徑,采取各種方法手段,注意從中收集和獲取有關(guān)危害國家安全、影響社會穩(wěn)定和其他各類違法犯罪活動的情況、信息等資料,致力于開發(fā)、拓展監(jiān)管情報信息功能,建立科學(xué)的監(jiān)管情報工作機制,為公安工作全局提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。同時要發(fā)揮警示教育基地優(yōu)勢,主動加強與社會的共建活動,通過組織社會各界人員到監(jiān)所參觀及留所服刑人員現(xiàn)身說法等多種形式,提高社會預(yù)防犯罪的針對性、實效性。