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人事辭職申請報告(匯總17篇)

時間:2025-06-19 作者:紫衣夢

辭職報告可以促使離職者回顧工作經歷,提煉經驗教訓,對個人的職業規劃有所啟示。接下來是一些辭職報告的樣本,希望可以幫助大家更好地寫好自己的辭職報告。

人事辭職申請報告(匯總17篇)篇一

尊敬的各位領導:

你們好!

首先感謝公司領導對我的.信任,讓我進入河南通博工作。九個月來,我從沒想過會以這種方式來做自我的總結。我很遺憾自我在這個時候向公司正式提出辭職。寫下這篇辭職申請書,就意味著離開公司。對于離開,我有太多太多的舍不得,但為了讓公司在信陽地區有更好的發展,我期望能另請他人,來接替我所負責的項目。其中原因有以下幾點:

一、本職工作沒有做完美。自11年zzz日我進入公司以來,一向負責zzz醫院的核磁共振項目管理,在長達近九個月的工作中,我沒有將病號量提到公司所要求的標準。今年十月份,是收入最好的一個月,但病號量僅為一百七十例,這與公司的期望相差甚遠。據此推算,本臺磁共振成本回收需要幾十年。我沒有把工作做到盡善盡美,在此我深表歉意。

二、與老家相距太遠。信陽地處河南省最南部,我家地處河南省最北部,相距超過一千里地,回趟家十分不容易。家中難免有事,況且父母年老體衰,更需兒女照顧。期望各位領導體諒。

三、完成父母及個人心愿。父母從小就期望自我能投身軍營,報效祖國。父親年少時由于家庭關系復雜,未能入伍,甚是遺憾。此刻又由于國家頒布新的征兵政策,鼓勵高校應屆畢業生應征入伍服義務兵役。作為中國公民,我有義務去服兵役,且各方面均貼合要求。應國家號召,我準備為建設祖國國防事業貢獻自我的青春年華。

以上三點是我離開公司的主要原因。

弗羅斯特的一首小詩《未選取的路》里曾寫道:“黃色的樹林里分出兩條路,但是我不能同時去涉足,我在那路口久久佇立,我向著一條路極目望去,直到它消失在叢林深處。……也許在多年后的某個地方,我將輕聲嘆息將往事回顧,一片樹林里分出兩條路——而我選取了人跡最少的一條,從此決定了我一生的路。”前方的路會是什么樣貌,誰也說不清楚。但即便失敗了,我也并不害怕,因為我還年輕,還有機會。

最后,感謝公司九個月來對我的培養,感謝各位領導(公司陳總、梁總、張總、部門經理高經理、張經理)對我的諄諄教導,感謝各位同事生活中的各種幫忙,讓我從一個初出茅廬的毛頭小子成長為一個有思想,有見識,有膽量的社會青年。

祝河南通博未來的道路越走越遠,越走越寬,越走越高!

祝各位領導、同事工作順利,身體健康!

人事辭職申請報告(匯總17篇)篇二

尊敬的學校領導:

您好!

在學校里,領導們也對我十分的關心,從剛進入學校開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是學校里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

我非常重視我在“xx學校”內的這段經歷,也很榮幸自己成為過“xx學校”的一員,我確信我在“xx學校”里的這段經歷和經驗,將為我今后的職業發展帶來非常大的利益。

我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開學校,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。另外,如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合,不妨給我個建議或盡早告知我。

辭職人:xxx

20xx年1月1日

人事辭職申請報告(匯總17篇)篇三

尊敬的領導:

你好!

首先感謝焦村村委會和焦村村黨支部對我的培養,長期以來對我的關心和照顧,使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子里,讓我學到了很多的知識,學會了很多為人處事的原則。 來到村里快四年的時間,在焦村村委會的這段時間得到了各位同事的多方幫助,我非常感謝你們!

現因我個人原因,不能在這里工作了,我也很清楚現在正是用人之際,但是我本人學歷和做事能力有限,本著為單位著想的原則,本人現提出辭職。

對于我此刻的離職我表示誠摯的敬意,請諒解我做出的決定。我會在遞交辭職報告后的一個星期內配合村委會安排的工作交接再離開,把因為自己離職帶來的影響控制在最小范圍內。 能為村部效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接。

在這四年來焦村村委會已經發生了巨大的變化,很遺憾不能為焦村村委會輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿焦村村委會的工作一路飆升!

此致

敬禮

辭職人:

20xx年7月24日

人事辭職申請報告(匯總17篇)篇四

尊敬的人事經理:

很抱歉此時提出辭職,作為負責人,我很清楚在這時候候辭職極可能影響工程進展,正值用人之際,目前工程進進二階段中期,工期緊急;也正是斟酌到工作安排的公道性,本著對工程、對領導負責的態度,為了不讓工程因我而造成失誤,我慎重向單位提出辭職。

離開這些曾同甘共苦的同事,離開曾灑過汗水,付出過血汗的工地,很舍不得。我之請辭,非人事相處的困擾,亦非工作的不順心,而是工作待遇及制度的題目。我工作也有七八年了,還沒見過這樣的霸王條款:平時沒假,休一天扣一天工資,春節還是沒假,連法定節日也照扣不誤,可能本人系井底之蛙,見識太淺,無從理解。我知道對公司的工資發放制度無從改變,我所能做的,只有選擇離開。

人性化管理是公司發展的根本,公司是由人組成的,人與人之間的關系間接或直接的會影響到公司的發展及團體的穩定,領導和普通職員之間要相互理解、體諒、溝通,而不應當只是純潔的雇主與雇員關系,讓職員感覺到公司就像是一個大家庭。公司的待遇題目,員工只是敢怒不敢言而已;試想假如一個人連自己正當利益和權利都不往維護、爭取,只能是混工資混獎金,以這類心態工作,怎會有動力和責任?從駐地辦職員變動之頻繁,就可看出xx公司的管理存在一定題目,這就要領導們能夠掌控管理的力度和靈活性,就是所謂的人性化管理!

離別之前的肺腑之言,希看公司做個考量。請予以批準我的辭呈。

此致

敬禮!

申請人:

xx年xx月xx日。

人事辭職申請報告(匯總17篇)篇五

尊敬的領導:

您好!

因為諸多個人原因,經過冷靜分析思考之后,我正式向公司提出辭職要求。

我于xx年年12月份進入公司實習,到現在已近一年時間,在公司領導和同事的幫助之下,我掌握了xx行業的基本知識與技能,并完成了從校園到企業,到社會的良好過渡,對于公司提供的良好工作環境及培養,我深表感謝。然而就目前公司發展狀況與個人發展來看,我很慚愧無法勝任所在崗位的工作,另外由于自身一些其他原因,很遺憾不能繼續留在xx。

再次感謝領導關照并祝愿公司發展越來越好!

此致

敬禮

申請人:

年 月 日

人事辭職申請報告(匯總17篇)篇六

尊敬的繆書記:

您好!首先很感謝您在百忙之中抽出時間來閱讀我的辭職。

我懷著十分復雜又沉重的心情寫下這封信。感激您和街道領導當初給我一個進入社區工作的機會,經過這半年在社區的工作,讓我在這里學習到了很多政策與知識,鍛煉了我自己的處事能力,積累了一定的工作經驗,對此我深表感激。

基于自己的職業規劃,在自己面臨新的選擇和挑戰時,我經過艱難抉擇,決定辭去現在社區委員一職,重新選擇回到銀行行業。我會盡快做好工作交接,因此在工作上對社區以及街道帶來的不便我深感歉意。

在此,我非常感謝街道領導和社區領導同事在這段時間對我關心和幫助,讓我擁有了一段十分寶貴的工作經驗。將來無論在哪里就職,我都會為自己曾經是丹桂街道明珠社區的社區委員感到驕傲和榮幸。祝愿繆書記以及街道領導們、社區的領導同事們身體健康、工作順利。

以上是從內容上談進團申請書的寫法,這里只是給大家在寫進團申請書時作以參考,而不是要求每份進團申請書都要寫的面面俱到,都要寫成一種模式。

此致

敬禮

xxxxxxx

20xx年x月xx日

人事辭職申請報告(匯總17篇)篇七

尊敬的公司各位領導:

我很遺憾自己在這個時候向公司提出離職,雖然有些不舍,但希望您能諒解。

在公司的這些日子里,您無微不至的關懷讓我感動,同事間愉快向上的'氛圍讓我慶幸,總體來說,公司寬松平等的人際關系和不斷進取的敬業精神給我留下了難忘的記憶,非常感謝公司對我的培養愛護和同事們對我的關心照顧,雖無以回報,但我永懷感激。

決定離職對我來說是個艱難的過程,也是慎重考慮不斷權衡的結果,主要原因是我有事急需xxxxx辦理,這是之前未曾預料到的,希望您能理解。

在為公司效力的日子里,“xxx”,親自給大家做了很多方面的培訓,也曾多次指導過我如何開展工作,還幫我分析了自己的種種不足,指出了我應該努力的方向,所有這些都令我受益匪淺,感激萬分,一想到將要失去聆聽教誨的機會,唯有遺憾。

在此感謝“公司和‘xxx’及各位同事”在此期間給予的幫助,出于對公司的負責,在我正式離職之前,我會按照公司的要求交接好工作,避免我的離開給公司帶來負面的影響,盡力不給公司帶來損失。

最后,再次感謝“xx和公司及同事們”對我的幫助和關懷,并祝愿鑫麒麟蒸蒸日上、新年愉快!

望給予批準!

此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年x月x日

人事辭職申請報告(匯總17篇)篇八

尊敬的領導:

您好!首先感謝您在百忙中抽出時間閱讀我的辭職信。

我是懷著十分的心情寫這封辭職信的。自我進入醫院之后,由于您對我的關心、指導和信任,使我在護士行業獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在醫院的工作,我在醫學領域學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感謝。

我已準備好離職,并且做好工作交接,以減少因我的離職而給醫院帶來的不便。

非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在醫院的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是醫院的一員而感到榮幸。我確信在醫院的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中重要的一部分。

再次對我的離職給醫院帶來的不便表示抱歉,對我的申請予以考慮并批準。

祝醫院領導和所以同事身體健康、工作順利!

此致

敬禮!

辭職人:xuexila

xx年x月x日

人事辭職申請報告(匯總17篇)篇九

××研究所人事處:

我于1969年從某化工學院畢業后分配到本所,現在第五研究室工作。因家中父親年老多病需人照料,又因我與愛人長期兩地生活等實際困難,現向領導提出辭去現職,調回家鄉工作的請求。

我的家鄉在××省××縣。父親現年七十三歲,于1979年患半身不遂病,衣食不能自理。我于1990年結婚,愛人在家務農,現有個兒子,由于我在外地工作,家中照顧老人、教養子女和其它輕重家務勞動都由愛人一人擔負,她長期操勞,累得難以支持了。

這些年以來,祖國的經濟建設風風火火、蒸蒸日上,作為一名黨培養出來的科技人員理應在這一宏偉事業中多做貢獻,但由于家庭實際困難的羈絆,不免時時分散精力。為了妥善安排生活,解決困難,全力以赴地投入經濟建設之中,我特請求領導批準我的辭職。能就近安排我的工作。

此致

敬禮

申請人

×年×月×日

尊敬的各位領導:

你們好!

首先感謝公司領導對我的信任,讓我進入河南通博工作。九個月來,我從沒想過會以這種方式來做自己的總結。我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。寫下這篇辭職申請書,就意味著離開公司。對于離開,我有太多太多的舍不得,但為了讓公司在信陽地區有更好的發展,我希望能另請他人,來接替我所負責的項目。其中原因有以下幾點:

一、本職工作沒有做完美。自11年zzz日我進入公司以來,一直負責zzz醫院的核磁共振項目管理,在長達近九個月的工作中,我沒有將病號量提到公司所要求的標準。今年十月份,是收入最好的`一個月,但病號量僅為一百七十例,這與公司的期望相差甚遠。據此推算,本臺磁共振成本回收需要幾十年。我沒有把工作做到盡善盡美,在此我深表歉意。

二、與老家相距太遠。信陽地處河南省最南部,我家地處河南省最北部,相距超過一千里地,回趟家非常不容易。家中難免有事,況且父母年老體衰,更需兒女照顧。希望各位領導體諒。

三、完成父母及個人心愿。父母從小就希望自己能投身軍營,報效祖國。父親年少時由于家庭關系復雜,未能入伍,甚是遺憾。現在又由于國家頒布新的征兵政策,鼓勵高校應屆畢業生應征入伍服義務兵役。作為中國公民,我有義務去服兵役,且各方面均符合要求。應國家號召,我準備為建設祖國國防事業貢獻自己的青春年華。

以上三點是我離開公司的主要原因。

弗羅斯特的一首小詩《未選擇的路》里曾寫道:“黃色的樹林里分出兩條路,可是我不能同時去涉足,我在那路口久久佇立,我向著一條路極目望去,直到它消失在叢林深處。 …… 也許在多年后的某個地方,我將輕聲嘆息將往事回顧,一片樹林里分出兩條路——而我選擇了人跡最少的一條,從此決定了我一生的路。”前方的路會是什么樣子,誰也說不清楚。但即便失敗了,我也并不害怕,因為我還年輕,還有機會。

最后,感謝公司九個月來對我的培養,感謝各位領導(公司陳總、梁總、張總、部門經理高經理、張經理)對我的諄諄教導,感謝各位同事生活中的各種幫助,讓我從一個初出茅廬的毛頭小子成長為一個有思想,有見識,有膽量的社會青年。

祝河南通博未來的道路越走越遠,越走越寬,越走越高!

祝各位領導、同事工作順利,身體健康!

人事辭職申請報告(匯總17篇)篇十

尊敬的領導:

首先,感謝領導及同事在這x個多月里對我工作的支持與幫助。

在這里我學到了很多。

在xxxx公司這一段時間里,是我工作的寶貴財富,同時這段時間也發現了自己很多不足之處,需要改進的.地方也很多。

因為是做xxxxx工作的關系,與同事朝夕相處,建立了友誼。

我從內心希望這分友誼能繼續并永久維持下去。

但是因為我的個人的原因,經過深思熟慮的思考,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。

對由此為公司造成的不便,我深感抱歉。

同時也希望公司考慮到我的個人的實際,對我的辭職申請予以考慮并批準為盼。

最后,我真心希望xxxx公司能在今后的建設與發展旅途中步步為贏,蒸蒸日上!

辭職人:xxx。

x年x月x日。

3、請于某年某月某日某時前與本人結清工資及其他相關費用,并向本人出具《勞動合同法》第50條規定的解除勞動合同的證明,該證明的內容應符合《勞動合同法實施條例》第24條的規定,否則本人保留申請仲裁或訴訟的權利。

人事辭職申請報告(匯總17篇)篇十一

每一位員工在辭職前都要認真書寫辭職報告,朋友們,這是文書幫準備好的員工辭職申請報告范文,大家可以閱讀,學習怎么書寫辭職報告!

尊敬的公司領導:

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。

自我進入公司之后,由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。

經過這段時間在公司的工作,我在原料采購領域學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。

由于我自身經驗的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。

為此,我進行了長時間的思考,覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致。

為了不因為我個人的原因而影響公司的生產銷售進度,經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。

我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

我會在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

為了盡量減少對現有工作造成的影響,我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月,在此期間,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時做出答復。

非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。

在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。

將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。

我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠理解我的實際情況,對我的申請予以考慮并批準。

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尊敬的公司領導及xx主任:

您們好!

曲指算來,我至20xx年xx月來到公司已近半年之久。

在這近半年的工作和學習中,得到項目處同事們的幫扶尤其是在您的信任與支持下,我也竭力地要求自己盡心盡職,每一項工作都用心去對待。

憑心而論,自己是沒有理由在此時向公司提出辭職申請的。

但經再三考慮,我還是決定寫下這封信,向公司正式提出辭職申請,望公司能盡快給予回復理解。

其實,我在作出此決定時,我也明白自己即將承受來至各方的壓力會有多大,也清楚在經濟環境日益惡化的今天,能放下一份較為優越的工作去選擇辭職后所帶來的轉職成本孰輕孰重。

但在轉職時我想我應該向公司澄清幾個問題:

第一,我的轉職主要是結合自身的職業規劃和發展方向所考慮的。

我們常說“男怕選錯行,女怕嫁錯郎”。

特別是在今天這個信息知識大爆炸的時代,時間和方向每時每刻都顯得如此的重要。

我的大學所主修專業是市場營銷,與財經相關的專業,而我在公司所所從事的工作卻全是與通信、建筑有關的。

這在某種程度上就決定了我在這一方面上的先天不足。

俗話說,隔行如隔山;在同等工作條件下,對同一相關的業務技能接受上就遠比別人慢一拍,花的時間就自然會比別人多很多;同時我也明白之間的優勢在那些方面。

因此,如果在有選擇的情況下,我會去選擇一個更利于自我本身發展的領域去工作,這樣也更有利于自己將來的職業規劃和發展。

第二,之選擇在這個時候提出申請是因為到目前,我尚未正式入職,同時在相關工作和業務尚未完全開始時,便于工作上的管理和移交,以免在監理員的辭職而影響到相關工程的進度。

第三,如果真要說我什么理由讓自己非辭職不可的話,那就是因為的我的夢想。

當然這句話從我這樣一個剛剛走出校門不久的學生嘴里說出,也許會讓很多人看來會很不屑,會有很多人認為這只不過是一個不知天高地厚的小子的天真想法而已。

在這里我也無需對別人的評價作何論斷,因為這一切都顯得為之過早了,我的人生只不過才剛剛開始。

我可不想只因為別人的不屑和擔心,而不趁年輕時去為自己的理想而去奮斗!我想,如果我今天辭職,也許會后悔一段時間,但是我要是不辭職,那我將來肯定會后悔一輩子。

我是一個從農村走出來的孩子,我明白父母親人良苦有心,也能體會他們急盼兒女長大出息的心情。

同時,我也明白今天的辭職,會給家庭和親人之間帶來多大的不理解,但是我不是一個會輕言放棄奮斗的.人!當然,我明白他們的出發點是好的,但是,往往很多父母總是出于對兒女的溺愛,通常會希望通過自身的努力來為自己的子女開山鋪路,把子女扶上馬再送上一程。

誠然,他們的想法沒錯,但是他們卻忽略了子女的自身想法。

其實,對于一個立處社會的每一個公民來說,沒有什么教育要比交給他們獨立自主、自力更生和承擔失敗要更重要得多。

第四,我的轉職也自然不是因為工作環境不好之類的問題。

我是一個從農村走出來的人,我之所以選擇離開,也并非是害怕自己會吃苦什么的,也不是自己不懂得堅持;只是對我來說,不管從事什么樣的工作,所朝的方向都始終要比所站的位置要重要得多。

我只是希望我的每一個工作都能給我帶來更多的快樂,能讓我更多的實現自己人身的價值,能讓我有更多機會去充分發揮自己的能力。

我希望把我的每一個工作都當成一種事業來做,也就這樣的工作才會讓我明白更多的人生意義所在。

我不希望我一輩子是一個只因工作而工作的人!

以上只是促成我離職的主要原因。

我之所以離開公司,完全出于自身職業規劃的綜合考慮。

所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方,也希望得到大家的諒解!同時,也懇請公司能夠接受我的辭職請求!在此期間,我也會盡量協助公司完成工作移交手續,遵守公司保密協,直至公司正式通知離職。

辭職人:

時間:20xx年xx月xx日

尊敬的領導:

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到公司也已經快兩年了,在這近兩年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。

正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。

公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。

或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環境。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的項目的啟動,所有的后續工作在公司上下極力重視下一步步推進。

也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。

能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。

離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的兩年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。

我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮

xx年2月5日

人事辭職申請報告(匯總17篇)篇十二

提前1個月向部門負責人書面提出。

2溝通挽留。

主管與辭職員工溝通,對績效良好的員工努力挽留,探討改善其工作環境、條件和待遇的可能性。

本人填寫。

4獲準辭職。

本部門負責人、主管副總經理、總經理批準;。

部門負責人辭職由主管副總經理、總經理批準;。

5工作移交。

本人、接任者和部門負責人共同辦理工作交接,包括收回各類文件資料、電腦磁碟等。

部門負責人在交接完成后通知電腦糸統管理員注銷用戶。

6清還用品。

行政管理員向辭職者收回:

1、工作證、識別證、鑰匙、名片、員工手冊;2、價值在30元以上的辦公用品;3、公司分配使用的車輛、住房;4、其他屬于公司的財物。

7離職談話。

人力資源管理員協同行政部經理進行,談話內容包括:1、審查勞動合同;。

2、審查文件、資料的所有權;。

3、審查其了解公司秘密的程度;。

4、審查其掌管工作、進度和角色;。

5、審查員工的福利狀況;。

6、闡明公司和員工的權利和義務;。

7、回答員工可能有的問題。

8、征求對公司的評價及建議。

談話要做記錄,并由行政部經理和離職人簽名,分存公司和員工檔案。

8財務結算。

范文:

尊敬的主管、副理:

您好!

在公司工作一年中,學到了很多知識,公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久,公司的環境對于業務員很照顧很保護(至少對于業務風險來說),鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。

雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

申請人、

人事辭職申請報告(匯總17篇)篇十三

尊敬的領導:

您好!

帶著異常復雜的心情,我寫下了這封辭職信。對此向您表示深深的歉意。

自去年進公司以來,承蒙您還有各位同事的照顧和幫助,我工作地很愉快。在公司的這段時間,與各位同事相處地很融洽,大家互相幫助,互相指出不足然后一起改正、一起進步,您和公司其他領導也很體恤員工。能夠在氛圍如此好的公司里工作,我覺得自己很幸運。自進公司以來感覺自己在不停地進步,在這里我學會了如何與同事相處,學會了如何和客戶建立良好的`關系,也體會到了作為一個銷售人員的難處當然還有樂趣。每次拿著與客戶簽訂的合同時,心里有著說不出的高興。原本以為會在公司一直工作下去,可是最近一段時間發現自己工作越來越不在狀態,銷售業績也停滯不前,沒有在公司的發展上盡到自己的責任,這讓我十分愧疚。雖然您找我談過幾次話,并不斷鼓勵我重整旗鼓,但是感覺遇到了瓶頸,即使很努力地去改變,可依舊沒有什么成效,感覺已無法再往前走了。并且隨著時間的推移,深感自身關于銷售方面的知識還遠遠不夠,還需要繼續學習。所以決定辭去現有職務專心去學習一些與銷售相關的知識,也給自己一個調整心態的環境。請您及各位領導給與支持和理解。

很感謝這段時間大家待我如親人,讓身在異鄉的我體會到家的溫暖,真的很感激。雖然不能繼續與大家一起工作,但與大家相處的這段愉快時光將永遠停留在我的腦海里。希望您能盡快批準我的辭職申請,當然,在這之前,我將竭盡全力完成現有的工作。

再次向您表達我深深的歉意。祝您和公司各位同事工作順利。祝公司發展蒸蒸日上!

此致

敬禮!

申請人:xx。

申請日期:x年x月x日

人事辭職申請報告(匯總17篇)篇十四

尊敬的院領導:

你們好!很遺憾在這個時候向醫院正式提出辭職,我是懷著極其復雜的心情寫下這份辭職申請的,請相信我,這并非一時沖動,而是我經過慎重考慮所做出的決定。

來到醫院已經三年多了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。可以說,我人生中最美好的時光是在這里度過的,三年的學習,使我對以前書本上學到的理論知識有了更深刻的理解,業務能力也在不斷提高。重要的是,在這里我學會了如何做人;醫院平等的人際關系,開明的工作作風,人性化的管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習在我遇到困難時,大家都能伸出援助之手并給予關懷之情。然而護理工作的毫無挑戰性,護士工作的乏味與機械性以及護理人員地位的極度低下,總讓自己彷徨,這是真的。由此我開始了思索,或許只有遭遇磨礪與挫折,在不斷打拼中努力學習,去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。

敬獻上辭呈兩天之內,我就會離開醫院,離開那些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是既已決定,挽留只會讓我最終離開的時候更加難過,請領導批準!謝謝!

最后,真誠祝愿醫院一如既往一路飆升!領導及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

辭職人:xuexila

xx年x月x日

人事辭職申請報告(匯總17篇)篇十五

尊敬的公司領導:

您好!

工作近x年來,發現自己在工作、生活中,所學知識還有很多欠缺,不能適應社會發展的'需要,因此渴望回到校園,繼續深造。經過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿在今年x月x日正式離職。 請給與批準。

在xxx公司近x年的時間里,我有幸得到了單位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上,我學到了許多寶貴的實踐技能也得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。

這近x年多的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。 并且在短短的x年間獲得了許多的機遇和挑戰。 在這里,特別感謝你們的關心和支持. 望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

祝您們身體健康,事業順心。并祝xx公司事業蓬勃發展。

此致

敬禮

申請人:

年 月 日

人事辭職申請報告(匯總17篇)篇十六

尊敬的電信xxx領導:

新學期開學了,我在上學放學的兩小時路上深思,我自己如果要上學,又要去電訊xxx兼職,這么辛苦自己能不能堅持下來?雖然讀書拿證書,我所欲也:在電信盈科兼職賺錢,我所欲也:但是往往不可兼得,所以我只能放棄兼職,而去獲取學業上的突破。

說真的,我很榮幸能在電信盈科這么大的企業里兼職,雖然我只是一名普普通通的兼職生,但也深深感到公司里的溫暖,公司里德仁很友善,公司的管理制度很任性化。

說真的,我很感謝電信盈科mcd能給我一個兼職實習的實踐平臺。我是一個比較內向的人,平時太大愛說話,不太會表達自己的想法,說話也不太流利,是電信盈科給了我一個與五湖四海的人群一個以電話形式接觸與交流的平臺,讓我以前不太會的缺點有所改善,還學會了人與人之間交流上較為細節的用語技巧。當然這過程中還是吃了不少的苦頭,上夜班會有很多電話接,有時還給客人罵:如果做錯單,還會有上司找你訓話:不過當你回頭想想,客人為什么會罵你呢?他罵你并不是單單罵你一個人,而是整個公司,或者你在那些地方做得不夠好,最終要看你在語言表達能力上能否在精神上好好安撫客人,這才最重要的。上司找你訓話說白了也是為你好(改善了你不足之處),也是為公司好(公司對麥當勞公司有了好的交代),也是為大家好(大家都繼續有工作做)。

最后我衷心地向電信xxx所有領導同事們說聲:謝謝你們,請原諒我不遲而別。

此致

敬禮

工號:xxxxxxxx

人事辭職申請報告(匯總17篇)篇十七

尊敬的園長:

您好,本人在貴幼兒園工作時間已經兩年了,這兩年之中,我學到了很多東西。不管是帶班方面還是教學方面,都有了很大的進步,這一切都是領導的悉心教導和老師們的照顧所得的成果,對此,我表示衷心的感謝。

記得我剛剛來幼兒園的時候,一點經驗和帶班能力都沒有,都是本班老師和園長的耐心教導下,我才會一點一點地在進步。也許、我會經歷過很多的困難,但我都會努力克服它。

在經過我長時間的考慮之后,結合我自身的實際情況,我不得不作出辭職申請,因為很多的實際情況,我已經無法繼續在公司中工作下去,這些是我不愿意看到的,也是領導不愿意看到的。因此特向領導提出辭職!

剛接手新班時,我一開始真的無所適從,小班小朋友都不聽我的話,愛哭鬧,我根本無從下手。多虧了園長的.辛勤教導,讓我從中學到了很多知識、很多道理。這些都是外面學不到的。有時,我也會做錯事,也會受到園長的批評。但是,我從心里感謝你,是你教育了我很多東西,很多道理。

現在,由于合同期已到和我的喉嚨問題幾個月以來一直得不到解決。這讓我下定決心,辭到現在的工作,我必須養好我的喉嚨,然后重新出發,望能諒解,請批準。

敬禮

辭職人:xx。

20xx年xx月xx日。

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