每個月結束后都應該總結一下自己的工作,反思自己的不足和提升的空間。為了幫助大家更好地寫月工作總結,小編為大家整理了一些案例,一起來看看吧。
工商局六五普法工作總結(優秀22篇)篇一
1、建立模擬法庭制度,提升執法辦案水平。為提高執法人員對法律的理解能力和辦案水平,我局積極爭取縣法院支持,建立了模擬法庭制度。模擬法庭采取現場庭審辯論的形式進行,由縣法院行政庭相關人員擔任審判長、組成合議庭,負責現場庭審、辯論點評及業務指導工作;法制股負責制訂計劃,確定案例,每次隨機選取兩個辦案機構作為控辯雙方,在事先不知情的情況下進行“背靠背”式辯論。通過情景教學的形式,促進執法人員辦案能力的提高。激發了干部的學習熱情,提高了實戰能力,取得了良好效果。
2、開設專門版塊,促進業務溝通。在我局平臺上開設“法制園地”版塊,方便干部職工查詢法律信息。“法制園地”將與工商業務相關的法律法規、上級下發的執法辦案相關規定、我局關于法制工作的各類文件、各種執法工作中法律運用的經驗進行逐一刊登,為廣大干部職工提供了一個信息查詢搜索平臺。同時依托本局局內部論壇,開展執法辦案和法律運用的分析探討,使得廣大干部職工可以不限時地的交流。
3、豐富培訓形式,注重普法實效。加強領導干部、公務員學法用法水平,要求行政執法人員法律法規培訓面達到100%,副科級以上領導干部每年自學法律知識時間不少于50小時,一般干部學習法律知識時間不少于40小時。同時充分利用周一學習例會時間,開展新頒布法律、常用法律等方面的業務培訓。堅持每月一法在線考試,制定有關獎懲辦法,注重培訓方式創新,采用以案說法、以會代訓、知識競賽、輪流講法、典型案例評析交流、優秀執法案卷評選、法制業務培訓月等形式,使干部職工加深對法律的理解,從而提高領導干部依法執政、依法決策、依法管理的能力,提高公務員嚴格執法、依法辦事能力。
4、依托基層協會,拓寬普法渠道。依托“一會兩站”、個私協分會服務站、工商工作室、流動工商工作站等基層工作機構,將普法工作列入這些機構的工作職責。開展“進村入戶”普法宣傳活動。通過發放宣傳材料、設立法律咨詢臺、設立普法宣傳欄等形式,大力宣傳工商行政管理法律法規,延伸法制宣傳觸角,提高法制宣傳覆蓋率。
工商局六五普法工作總結(優秀22篇)篇二
“六五”普法以來,我中心在公用局的正確領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,按照主管局要求和部署,積極開展法制宣傳教育活動,扎實推進普法依法治理工作,取得了明顯的成效,現將2011年至2015年“六五”普法工作總結如下:
一、健全組織機構,完善普法工作機制。
一是領導重視,落實到位。我單位領導高度重視“六五”普法工作,把普法教育工作納入重要議事日程。成立了以主任為組長,副主任為副組長,各科室負責人為成員的“六五”普法工作領導小組,領導小組下設辦公室負責具體工作,同時配備了專職工作人員。每年及時調整充實“六五”普法工作小組成員,制訂 “六五”普法工作方案,定期召開年度工作會議,研究、部署中心普法依法治理工作,把普法教育工作落到了實處。
五”普法考核驗收細則,我中心結合實際,對“六五”普法工作進行了統一安排部署。做到了普法工作年初有計劃,工作有指導,活動有主題,年終有總結。通過總結查找問題和不足,研究整改措施和改進方案,不斷推進中心法制化建設。
三是加強普法工作的保障機制。每年組織普法學習和培訓,為全體職工發放普法學習資料、普法筆記本等,組織職工法律培訓,為普法宣傳教育活動的正常開展提供了有力的經費保障。五年來,“六五”普法工作共投入資金9800元。
四是認真落實“誰執法誰普法”工作責任制。按照 “誰執法誰普法”普法責任制的要求,全面抓好我中心普法工作,建立領導負責體系,明確機構和人員負責法治宣傳教育工作,做到普法工作有部署、有檢查、有保障、有落實。
二、加強法制教育,促進依法行政
一是加強憲法和本行業法律法規的學習。我中心注重全體職工的普法教育,領導班子和領導干部帶頭學法用法。利用周五下午時間或定期組織講課等形式,組織全體職工學習法律法規。年度組織普法學習4次以上,重點學習和掌握了《憲法》、《安全生產法》、《行政處罰法》、《中華人民共和國城市房地產管理法》、《城市房地產權屬檔案管理辦法》、《房屋登記辦法》、《物權法》等與中心工作相關的法律法規。
積極組織了行政執法人員培訓,投入資金2550元,為房屋產權管理中心依法行政奠定了堅實基礎。
三、開展形式多樣的法制教育活動。
一是開展專業授課活動。為進一步加強法制教育,增強全體職工的法律意識,xxx建立領導干部法制講座制度,且每年聘請法律顧問對全體職工進行法律知識培訓。針對中心工作實際,以房屋登記實例講解行政執法的重要性,進一步提高全體干部職工行政執法的能力和知法、懂法、守法的自覺性。
三是深入開展“法制宣傳月”活動。以“12·4”全國法制宣傳日為依托,集中開展以憲法為核心的法制宣傳教育。并利用三樓電子顯示屏宣傳法制知識,廣泛開展群眾喜聞樂見的宣傳教育活動,營造學法用法的氛圍。
到各司其職,確保安全生產,為我中心營造良好的安全生產法治氛圍。
三、“六五”普法成效顯著
1、“六五”普法以來,xxxx共開展法律法規培訓28次,普法培訓普及率100%。并對全中心干部職工進行法律知識考試,年均普法考試兩次,共發放試卷383份,普法考試合格率100%;通過培訓和考試,全體職工干部的法律意識明顯提高,進一步增強了全體干部職工學法用法的自覺性,提高了依法決策、依法管理的水平,養成了依法辦事的習慣。
2、行政執法明顯規范。 “六五”普法期間,在案件查處過程中,嚴格執行國家法律法規,嚴格履行法定程序,特別注重執法程序的具體操作,做到執法程序合法。注重搞好內部執法監察,執法隊伍的整體執法水平和執法能力明顯提高。
3、信訪案件明顯減少。為了能夠從源頭上解決問題,把矛盾化解在基層,化解在萌芽狀態,我中心根據信訪問題的特點,針對發現的問題,認真分析、查找原因,及時處置,要求及時給予書面答復和解決,并將辦結情況限期向分管領導作匯報,做到“來訪有記錄,來信有答復,處理有反饋”五年來,共解決信訪52件。
共排查安全隱患42項,安全隱患做到了及時整改。
四、存在的問題和下步工作計劃
“六五”普法期間,我中心積極開展了一系列的法制宣傳教育工作,“六五”普法任務全面展開,并取得了一定成效,但還存在一些不足。主要表現在以下幾個方面:一是在普法學習上還存在實用主義思想。二是在學法用法上主動性不夠。三是在普法學習對象上發展不平衡,普法教育形式比較單一,創新不夠。針對以上情況,我中心下步將加強以下幾個方面的工作:
一是進一步完善落實普法依法治理工作各項規章制度。 二是加強普法學習,真正在學法、知法、懂法、用法上下功夫。同時,我們還將繼續加大對《憲法》、《房屋登記辦法》、《信訪條例》、新出臺的《不動產登記暫行條例》等相關法律法規的學習力度,用法律法規武裝干部職工的頭腦。
三是堅持行政執法人員持證上崗制度。
四是進一步加強職業道德、職業責任教育,轉變思想作風、工作作風,使每一名干部職工都牢記服務宗旨,杜絕違法,越權執法,做到依法行政,推動我中心普法工作再上新臺階。
xxxxxxxxxx單位
二o一五年七月三十日
xxxxxxxxxx公司
xxxxx:
根據市xxx《關于做好xxxx“六五”普法迎檢驗收資料收集的通知》(xxxxxxxx號)有關要求,現將我司“六五”普法工作總結報告如下:
一、以學習“六五”普法為契機,營造和諧工作氛圍
我司按照 “六五”普法規劃的要求,結合實際制定了具體的措施,為普法工作取得成效打下堅實基礎。
了扎實的群眾基礎。
2、確保普法機構健全。為加強“六五”普法工作的領導,我司建立了由董事長為組長,總經理為副組長,公司辦公室、人事部主要負責人為成員的普法領導小組,健全了各項工作制度和組織網絡,通過不定期召開會議,分析、檢查、研究、交流普法工作,查找存在的問題,及時采取各種措施,促進我司“六五”普法工作責任落到實處。
3、經費保障到位。我司每年將普法經費納入財務預算,確保了“六五”普法宣傳教育活動的正常開展,確保了普法宣傳資料征訂、普法培訓班等工作落到實處,為普法工作提供了有力的經費保障。
二、以貫徹“六五”普法為載體,規范優質管理模式
在普法工作中注重學用結合,逐步推進依法治理,為我司改革發展創造良好的法制環境。
大發展模式,積極開拓多種投融資渠道,制定相應的基礎設施投資建設計劃和成片開發改造規劃,實現“資金落實在前,總體規劃在前,策劃招商在前”,將建設過程中形成的外部效益最大限度地轉化為內部效益。逐步建立、完善綜合平衡工作機制,實現建設資金的良性循環和企業的滾動發展。
2、民主管理,實現持續發展。一是充分發揮職工代表大會的作用,通過職代會討論和審議公司重大決策,開展民主評議領導干部等方式,充分發揮職代會在公司領導班子建設中的監督作用。二是推行司務公開,強化民主管理。公司制定了司務公開實施辦法,將司務公開納入依法治企、民主管理的軌道。以科學的方法和規范的制度對公司發展規劃、重大改革、工程招標、重大投資、經濟責任制方案等重大事項,及時公開發布,接受民主監督。
三、以踐行“六五”普法為導向,強化黨風廉政建設
實“三重一大”制度的實施辦法(試行)》等制度的修訂,進一步健全了領導班子集體決策流程,完善了議事規則和決策機制,提高了班子決策的民主化、科學化水平。公司經濟工作的方針、政策、重大改革方案,長期規劃和重要工作部署,干部任免、推薦、獎懲,重大活動、項目和重大經濟開支等,都按權限和額度分別通過總經理辦公會、專題會及黨委會三個層面的會議集體研究決定,形成了對“事權、人權、物權、財權”的有效制約和監督。二是公司堅持把落實“三重一大”制度作為領導班子日常建設的重要內容,列入黨風廉政建設重要內容,以此作為考核、評價領導班子和領導干部的主要依據,并形成違反集體決策程序造成決策失誤的追究機制。逐步增強了班子成員在公司重大決策中遵守民主集中制原則的意識,規范了領導干部的用權行為,有效地促進了領導班子廉潔從業意識,為公司的穩定發展提供了有力的政治保證。
四、存在的問題和下步工作思路
“六五”普法期間,我司積極開展了一系列的法制宣傳教育工作,“六五”普法任務全面展開,并取得了一定成效,但還存在一些不足。主要表現在以下幾個方面:
一是在普法學習上還存在實用主義思想。二是在學法用法上主動性不夠。三是在普法學習對象上發展不平衡,普法教育形式比較單一,創新不夠。針對以上情況,我司下步將加強以下幾個方面的工作:
一是進一步加強普法學習,真正在學法、知法、懂法、用法上下功夫。同時,我們還將繼續加大對《工會法》、《信訪條例》、《廉政準則》等相關法律法規的學習力度,用法律法規武裝廣大干部職工的頭腦。
二是進一步加強職業道德、職業責任教育,轉變思想作風、工作作風,使每一名干部職工都自覺愛崗敬業、無私奉獻,真正把公司的工作全面推向一個新臺階。
xxxxxxx公司
xxxx年x月xx日
醴陵滬農商村鎮銀行“六五”普法工作總結
六五”普法規劃全面實施,對進一步增強公民法制觀念及全社會法制意識,建設平安醴陵、法治醴陵、和諧醴陵具有重要意義,我行根據醴陵.法制辦、上海農商銀行村鎮銀行管理部湖南管理分部關于“六五”普法的工作部署,結合醴陵滬農商村鎮銀行實際,制訂工作措施并狠抓落實,有效推進了我行員工學習國家法律、法規知識,行內各項規章制度.增強員工法律法規意識和依法治行工作的深入開展,使我行“六五”普法工作取得了較好的工作成果,現將工作情況總結如下:
一、加強組織領導,突出學習重點
的目標,重點學習以《中國人民銀行法》、《中國銀行業監督管理法》、《商業銀行法》、《合同法》、《勞動法》、《反洗黑錢法》為核心的基本法律、法規,全面提高黨員的法律意識,提高依法治行的能力,扎扎實實開展普法工作;三是村行領導還結合工作實際制訂普法工作計劃,確定學習內容,做到年初有計劃、年終有總結。在學習內容上結合工作實際,將行業法律法規、基本法律知識與政治理論穿插學習,加強對法律知識的理解和運用,通過內部網訊、制作普法簡報,向全行員工展示“六五”普法的目標、任務及意義,保證普法工作落到實處。
二、保證學習時間,充實普法內容
識,增強了依法行政的能力。五是針對金融業的特殊性,開展了“內控案防教育學習月”活動、“職業操守教育和深化案件防控專項治理”活動、“爭創合規營業網點,爭做合規柜員”。 制訂了“落實內控措施,筑牢案件防線”活動計劃,對各部門在學習教育階段的學習時間、學習內容、學習方法、學習要求進了明確,對落實內控職責、規范內控管理、突出重點防范、實施分步計劃進行了部署。期間,各部門結合省分部“依法合規大檢查”認真組織學習了《醴陵滬農商村鎮銀行經營管理內控考核辦法》、《醴陵滬農商村鎮銀行重點崗位案防手冊》、《上海農商銀行控股村鎮銀行授信業務二十禁》、《上海農商銀行控股村鎮銀行會計及臨柜業務四十禁》及電子銀行業務十嚴禁等禁止性規定,學習了“反交易處理規定”、“內部表外管理實施辦法”等規章制度。并對照依法合規大檢查提綱進行了逐條過堂,活動領導小組成員對各部門學習現場進行了巡查,各部門學習認真,有記錄、有討論,參學率基本達100%。
三、落實措施,確保普法工作效果
規范辦事程序,提高辦事效率。積極開展普法工作,堅持依法按規辦事,提高辦事效率的工作方針,全行上下團結一心,精神面貌有了很大的改變,通過積極開展普法工作,未出現腐敗犯罪與違法違紀現象,各項工作得到全面提高。
我行將在、市政府的統一領導下,堅持以“三個代表”重要思想為指導,深入學習科學發展觀,圍繞“全面建設小康社會”和“建設社會主義法治國家”的宏偉目標,按照“六五”普法要求,努力實現“兩個轉變”、“兩個提高”的總體要求。堅持實事求是,公正透明,促進全民普發深入開展,加快我行法制建設的步伐,為全市經濟發展、構建和諧社會及良好的法制環境而努力。
工商局六五普法工作總結(優秀22篇)篇三
1、領導重視、機構健全。為加強對普法工作的組織領導,我局成立了由主要領導任組長,班子其他成員任副組長,各有關科室負責人為成員的“六五”普法依法治理領導小組。領導小組辦公室設在法制室,形成一把手親自抓,法制股牽頭組織,各股室、工商分局具體抓落實,法制員、辦案人員積極參與的普法工作格局。
2、制定規劃、組織實施。201x年初,我局組織召開“五五”普法工作總結暨“六五”普法動員工作會議,傳達省、市局關于全面開展“六五”普法工作會議精神。按照省、市局普法依法治理第五個五年規劃要求,結合我局實際,制定了《“六五”普法及依法治理工作安排意見》,對“六五”普法工作進行全面規劃,并在實施過程中,將每年工商工作重點和社會關注熱點,與普法工作進行有機結合,使兩項相互促進、共同提高。
3、加強督導、保障經費。為加強對普法工作督導檢查,我局把普法工作與績效考評工作相掛鉤,制定考核指標、完善評價機制,把普法工作落實情況作為干部選拔、任用的依據,促進普法工作深入開展。為保障普法經費落實到位,我局將其列入年度工作經費預算,做到專款專用,保障各項普法活動順利進行。
工商局六五普法工作總結(優秀22篇)篇四
在20xx年的六五普法活動中,我校以上級部門普法規劃為指導,以進一步推進依法治校、依法治教的進程為中心,密切聯系學校實際,緊緊圍繞學校“六五”普法確定的目標和任務,不斷加強制度建設,強化組織領導,廣泛開展各種形式的普法教育活動。現將今年的工作總結如下:
1、著力注重法制宣傳教育隊伍建設。六五普法工作一啟動,學校就根據上級部門要求,成立了學校法制宣傳教育領導小組,建立了以黨支部為龍頭,以各處室環節干部、少先隊為主體,以班主任(輔導員)、任課教師(特別是品德與生活、品德與社會學科的教師)為骨干的學法、普法工作隊伍,深入開展普法宣傳教育;及時制定了《學校開展六五普法規劃》,按步驟,有條理地把六五普法工作落到實處。學校通過校園網絡、黑板報、橫幅等多種途徑和形式,形成全方位法制宣傳教育格局,營造濃厚的宣傳氛圍,有力地提高了全校師生對六五普法重要性的認識,也增強了普法學習的積極性和主動性;增強普法教育的實效性。
1、不斷學習《教師法》《教育法》等法律法規,增強廣大教職員工法制觀念和法律意識。
領導干部普法教育學習做好表率。開展六五普法宣傳教育后,學校黨委著力把法制宣傳教育的內容落實到日常學習中去,特別是對與教育教學相關的法律法規的學習,使領導干部們在吃透相關法律精神的基礎上更好地依法治校、依法治教。
教職員工普法教育學習明確職責。組織教職工重新學習了《教師法》《教育法》《義務教育法》等法律法規,在此基礎上進行了法律知識競賽,全校教教師參與了此次活動。通過學習競賽后,教職工遵紀守法、依法施教、依法辦事的自覺性明顯提高了,也更明確了自己的義務、責任。自學校成立以來,教職工中沒有發生一起違法案件,大家更增強了教好書育好人、做好示范表率的信心和決心。
2、加大學生法制教育工作力度,增強學生學法、用法、守法的觀念和意識。
立足課堂,讓法制教育進頭腦。學校充分發揮課堂教學在學生思想政治教育中的主導作用,讓法制宣傳教育“進課堂”、“進教材”、“進頭腦”,通過政治課以及其他各學科教育內容,將法制教育有機地融入到日常的教學中去,讓學生法制觀念和意識逐步提高,從而形成良好的行為習慣和成熟健康的心理。
按照實際,讓法制教育分層次。學校針對學生年齡實際和個性特征,在法制宣傳教育上非常注重層次性和針對性。讓《學生傷害事故處理辦法》等知識落實到自己的行動中;學校每個班級開學初就下發了《未成年人保護法》與《預防未成年人犯罪法》宣傳單等,集中組織學習,使學生進一步了解了自己的權利和義務,為積極努力學習打下扎實的法律基礎。
加強合作,形成法制教育合力。對學生進行法制教育,是學校、社會、家庭三方共同的責任和義務,形成法制教育合力,對促進學生法律意識和行為將起到十分積極的作用。學校各年級在期初或期末配合家庭,監督教育學生知法、懂法、守法;同時學校積還極協調社會各方面力量,用濃厚的法制宣傳教育氛圍來切實加強學生法制學習,用積極的思想指導自己的行為,做一個遵紀守法的好公民。
1、加強制度化建設,為普法教育夯實基礎。我校根據國家頒布的有關法律法規、條例等,結合學校實際,建立健全了學校各項規章制度,形成了比較規范、系統、完善的管理制度,在監督檢查的同時,也普及了法制教育,真正使學校管理制度化、規范化,實行依法治校。2、請進來,走出去,以豐富的活動實踐著普法的承諾。每學期開學初,都對入學新生進行法制教育講座,采取“請進來走出去”的做法,給廣大同學上了生動的一課,使“安全第一、生命至上”的觀念。
3、精心組織形式多樣的校內活動,讓普法教育深入人心。20xx年我們通過“法律”道德講堂深入學習了法律法規,并運用于自己的實踐,為學校依法治教打下扎實的基礎;少先隊精心開展各類活動切合學生實際,從生活點滴中讓他們增強法律意識,如“禁毒教育”活動引導學生用自己的行動拒絕毒品;消防安全影片和演練在潛移默化中增強了學生的消防安全意識和消防法制觀念,提高他們自救的能力;《消費者權益保護法》《道路交通安全法》等法律法規宣傳資料的發放也讓師生知法、懂法,從而守法,用法。
學校一直利用櫥窗、校園網絡等宣傳陣地嚴格執行校務公開,推進黨務公開,嚴肅財經紀律,杜絕亂收費現象。以“貼近實際、貼近基層、貼近師生”為重點,自覺接受師生員工的監督,樹立誠信廉潔的服務意識,做到規范化、科學化、透明化、具體化,有效調動了廣大師生“知校情、議校事、監校務”的積極性和主動性,使依法治校、民主治校規范化、制度化。
總之,我們在抓“六五”普法依法治理工作中,切實加強了領導,制定了措施,落實了責任,扎扎實實地開展了工作。今后,我校仍將繼續認真貫徹落實黨的十七大精神,遵循鄧小平理論和“三個代表”重要思想,深入學習實踐科學發展觀,促進社會和諧穩定,把依法治理和創建平安校園工作做得更加扎實,更富成效。
工商局六五普法工作總結(優秀22篇)篇五
3月21日我局組織觀看了全縣“法治工商”現場會的直播節目,縣委有關領導就貫徹落實“法治工商”現場會作了重要批示,同時對“法治工商”建設作了重要部屬。為全面貫徹落實縣委縣政府《關于在全縣開展“法治工商”建設集中推進年工作意見》,促進我局法治化進程,我局根據縣委縣政府總體部署和要求,在全局開展“法治工商”建設集中推進年工作。我局成立了領導小組,負責該項工作的組織領導和調度指揮,圍繞“轉方式、調結構、惠民生、保穩定”大局,弘揚法治精神、完善法規制度、拓展法律服務,全面推進“法治工商”建設工作,為實現本地經濟健康持續發展做出積極貢獻。
通過開展“六五”普法依法治理工作,促進了我局隊伍建設和精神文明建設,提高了依法行政工作水平,推進我局各項工作邁上新的臺階。在取得成績的同時我們也清醒地認識到我局普法工作尚存在的薄弱環節和不足之處,與上級的要求還有差距,在今后的普法工作中,我局將銳意進取,開拓創新,認真抓好各項普法依法治理工作,圓滿完成“法治工商”建設集中推進年工作,全面提升我局法制化工作水平。
工商局六五普法工作總結(優秀22篇)篇六
1、建章立制、規范行政行為。幾年來我局根據上級依法行政的要求并結合本局工作實際,陸續出臺了一系列規范行政行為的規范性文件。制定施行了《關于加強和規范行政執法辦案工作的實施意見》、《基層工商分局區域綜合監管服務程序》(試行)、《xx縣工商行政管理局行政執法過錯責任追究規定》、《“經濟戶口”三級互查制度》、《實行相對集中辦案機制的實施意見》、《xx縣工商局片區監管人員考評辦法及細則》、《xx縣工商行政管理局區域監管服務工作考核辦法及考核細則》等行政執法方面的制度。通過建章立制、嚴格落實,我局的依法行政水平得到長足提高,行政行為得到不斷規范。
2、認真落實《工商行政管理機關行政處罰程序規定》,做好案件核審、聽證、復議、應訴及強制執行工作。12年全局共立案480起,辦理案件核審472件,案件核審率達100%。處理陳述申辯案件6起,讓當事人充分行使了權力,從而減少了抵觸情緒,增強了理解和信任;加大行政處罰執行的力度,申請人民法院強制執行案件3起,已有三起執行到位。通過以上措施進一步強化了執法辦案要的公開、公平、公正性,行政處罰的自由裁量制度得到有效落實和正確行使,一年來我局系統所查辦的各類經濟違法案件實現了“零”復議,“零”訴訟的良好勢態。
3、加強維權、保障消費權益。充分發揮12315消費維權職能,及時受理消費者咨詢、投訴、舉報,調解消費糾紛,維護消費者合法權益,201x年以來我局12315共接受咨詢621人次,受理消費投訴407起,調解率100%,為消費者挽回經濟損失80余萬元。
4、創新機制,服務政府、企業、三農工作實現新突破。我局開展了“聽取意見,服務企業”大走訪活動,全面掌握了企業生存現狀及面臨困難。組織商標普查活動,在企業中推行了“四書一卡”制度,六五期間新增商標注冊申請240件,“康舒”“懷泉”商標被認定為中國馳名商標,“嘉順”“比格”“歐麥”等5件商標被認定為xx省著名商標。成功注冊了“鐘賢”水產養殖、“洪洲湖”茶油茶葉、“勝民樂”筍干、“珊霞”黃花菜、“吉雅綠”密桔農產品商標,實現了農產品商標注冊零的突破。我們加大力度,支持新農村工作向縱深發展,通過設立指導服務站,制定合同示范文本等方式,大力發展訂單農業。09年共設立訂單農業指導服務站5處,制定了5種示范合同。我們圍繞行政審批權、行政執法權等,全面推行風險防范管理制度,制定了《干部職工警示誡勉制度》,與檢察院聯合建立了預防職務犯罪聯席會議制度,對苗頭性、傾向性的問題,進行超前防范。
工商局六五普法工作總結(優秀22篇)篇七
今年1月,為加強合同監管,切實提高企業合同規范化管理水平,提升企業合同專管員業務素質,引導企業走誠信之路,我局組織全市近120家企業合同專管員參加了企業合同法律法規培訓。此次培訓,主講人員結合豐富生動的案例,對《合同法》及相關法律法規知識進行了深入淺出、通俗易懂的講解,為合同起草、把關提示了很多注意事項,非常具有實用性。在理論知識培訓的同時,還著重講解了企業在合同制定和使用中容易產生的問題,幫助企業減少因合同漏洞導致的利益損失。通過培訓,增強了參訓人員法律及信用意識。會后還對參訓人員進行了培訓相關知識考試,考試平均分數為93分,達到了預期效果。培訓結束后,我局還給參訓單位下發了合同法律法規知識學習資料,便于參訓人員回去后再次組織學習,深受企業好評。我局還以“3.15”消費者權益保護日、“4.26”知識產權日、“12.4”法制宣傳日為契機,開展維護市場經濟秩序、維護市場經營主體和消費者合法權益的宣傳活動,并發放有關工商行政管理的宣傳資料,現場受理、解答消費者的咨詢、申訴。通過這些活動的開展,宣傳了工商法律法規,增強了廣大群眾的法制觀念。
工商局六五普法工作總結(優秀22篇)篇八
我局以“六五”普法規劃為藍圖,堅持做到“普法宣傳、普法教育、依法治理”三位一體,整體推進,取得了良好的工作成效。
1、創新形式、注重實效,加強干部職工法制業務教育培訓,建立并認真落實“一月一法、一月一講、一季一考”學習制度。
2、按照市局法制學習要求,結合工商系統學法普法的實際情況,認真落實了自治區工商局的“一月一法、一月一講、一季一考”的學習制度,制定以各業務科室負責人主講的《涇源縣縣工商局**年“一月一法一講”授課和學法安排表》,要求主講人提前進行備課,有條件的制作電子課件,結合實際工作,在每月末集中全局干部進行培訓。共舉辦了6期法律法規知識講座,有《實施商標戰略的目的和意義》、《食品安全法律法規知識講座》、《廉政風險防范有關問題講座》、《禁止傳銷條例知識講座》、《公司登記管理知識講座》、《培訓發展農村經紀人知識講座》、《公文寫作知識講座》以及《行政處罰案件證據收集知識講座》等集中培訓學習。
第三,認真落實了“一季一考”制度,除將每次考試成績予以公示外,還要按照自治區工商局《工商系統行政執法技能網絡培訓方案》的要求,將考試成績納入所屬科室或下屬工商所的單位及個人績效。縣局還不定期對各單位的學習情況進行檢查,并把檢查結果與年終考核成績掛鉤。
3、強化全體干部法律法規知識的學習。主要以集中培訓和自學的形式為主,繼續實施了“五個一”學法工程,使干部精通與自身工作崗位相關聯的法律法規,熟悉與相關崗位相關聯的法律法規和業務知識,牢固樹立依法行政的理念,確保管理相對人的合法權利不受侵犯。上半年先后在全局舉辦了《商標知識法律法規知識講座》、《行政處罰案件計算機系統操作知識講座》、《食品安全電子監管系統技能培訓》,今年要重點學習了《寧夏商品交易市場管理條例》、《合同違法行為監督處理辦法》、《流通環節食品安全監督管理辦法》、《消費者權益保護法》、《合同法》、《食品安全法》、《工商行政管理機關行政處罰程序規定》、《工商行政管理機關行政處罰案件聽證規則》、等新法新規,每名干部參加集中培訓及自學累計時間達到20小時,自學法律法規的學習筆記達近1萬字,參加集中考試1次。
4、加強私營經濟組織和個體工商戶普法工作。今年,我局充分發揮了個私協會的職責,建立了企業領導人、經濟管理層和員工法律學習制度,促進依法經營、依法管理、依法維權,努力創造公平競爭、規范有序的市場環境。結合12315消法維權“五進”工作,舉辦全縣企業、農民專業合作社商標知識培訓班、組織食品經營戶行業例會和等形式開展普法宣傳6次,集中考試1次,參會人員400人次。
5、大力開展對外普法宣傳,為工商執法營造良好的社會環境。充分利用“3?15”國際消費者權益保護日組織開展了形式多樣的法律宣傳咨詢活動。大力開展“法律六進”活動,并通過開展送法下鄉、送法進企業、進校園、送法進社區等活動,出動宣傳車、制作展板、舉辦培訓班、座談會等靈活多樣的方式,面向特殊群體進行普法教育。尤其有針對性地對企業、個體工商戶進行《中華人民共和國消費者權益保護法》、《中華人民共和國食品安全法》、《無照經營查處取締辦法》、《禁止傳銷條例》、《公司法》等法律法規的教育,使其了解工商法律法規,自覺避免違法行為的發生。同時,充分利用廣播、電視、報刊、等媒體向社會宣傳工商工作,為工商執法營造了良好的社會氛圍。
工商局六五普法工作總結(優秀22篇)篇九
今年,我局充分發揮了個私協會的職責,建立了企業領導人、經濟管理層和員工法律學習制度,促進依法經營、依法管理、依法維權,努力創造公平競爭、規范有序的市場環境結合12315消法維權“五進”工作,舉辦全縣企業、農民專業合作社商標知識培訓班、組織食品經營戶行業例會和等形式開展普法宣傳6次,集中考試1次,參會人員400人次。
5、大力開展對外普法宣傳,為工商執法營造良好的社會環境。充分利用“3?15”國際消費者權益保護日組織開展了形式多樣的法律宣傳咨詢活動。大力開展“法律六進”活動,并通過開展送法下鄉、送法進企業、進校園、送法進社區等活動,出動宣傳車、制作展板、舉辦培訓班、座談會等靈活多樣的方式,面向特殊群體進行普法教育。尤其有針對性地對企業、個體工商戶進行《中華人民共和國消費者權益保護法》、《中華人民共和國食品安全法》、《無照經營查處取締辦法》、《禁止傳銷條例》、《公司法》等法律法規的教育,使其了解工商法律法規,自覺避免違法行為的發生。同時,充分利用廣播、電視、報刊、等媒體向社會宣傳工商工作,為工商執法營造了良好的社會氛圍。
工商局六五普法工作總結(優秀22篇)篇十
結合工商系統學法普法的實際情況,認真落實了自治區工商局的“一月一法、一月一講、一季一考”的學習制度,制定以各業務科室負責人主講的《涇源縣縣工商局**年“一月一法一講”授課和學法安排表》,要求主講人提前進行備課,有條件的制作電子課件,結合實際工作,在每月末集中全局干部進行培訓。共舉辦了6期法律法規知識講座,有《實施商標戰略的目的和意義》、《食品安全法律法規知識講座》、《廉政風險防范有關問題講座》、《禁止傳銷條例知識講座》、《公司登記管理知識講座》、《培訓發展農村經紀人知識講座》、《公文寫作知識講座》以及《行政處罰案件證據收集知識講座》等集中培訓學習。
第三,認真落實了“一季一考”制度,除將每次考試成績予以公示外,還要按照自治區工商局《工商系統行政執法技能網絡培訓方案》的要求,將考試成績納入所屬科室或下屬工商所的單位及個人績效。縣局還不定期對各單位的學習情況進行檢查,并把檢查結果與年終考核成績掛鉤。
工商局六五普法工作總結(優秀22篇)篇十一
1、建立了“六五”普法工作機構。為了加強對“六五”工作的開展,我局于20xx年3月成立了由局長任組長、分管領導任副組長的“六五”普法工作領導小組,設有普法宣傳員、聯絡員的工作機構,普法工作有分管領導具體抓,并設立專門的領導小組辦公室。
2、制定了“六五”普法計劃。根據上級文件精神,經會議研究特制定了《縣民政局“六五”普法20xx-2015年規劃》,每個年度制定具體普法工作計劃。
積極拓寬了宣傳渠道,創新了宣傳方式,加大了宣傳力度,營造了宣傳氛圍。具體做法:在辦公區掛宣傳條幅、貼標語、設立宣傳欄、網絡宣傳、集中學習宣傳等。在法律集中宣傳月做好民政法律講臺、上街發放宣傳單等。在民政工作櫥窗宣傳婚姻登記等法律法規,在“縣平安網”上刊登《老年人權益保護法解讀》等。在每年的全系統人員會議上,進行法制宣傳教育及“六五”普法工作宣講,以提高依法辦事能力。
本著“以考促學”的宗旨,堅持了學法用法考核制度,每年進行兩次執法檢查工作,對干部職工的法律知識水平和依法辦事能力進行考試和考核,學法用法考核納入機關工作人員年度考核中,考試結果和考核情況以及學法用法情況,作為干部任免、晉升、獎懲的依據之一。積極參加縣組織的知識考試活動,在全局開展了“六五”普法暨創建法治縣知識考試,調動全局上下學習文化、學習法制的積極性,做到學習宣傳法制100%的參與率,收到了良好的效果。
購買了省局以及市政府指定的普法教材《"六五"普法學習讀本》、《領導干部學法用法讀本》等相關書籍,局機關干部職工做到人手一冊。每年制定學習計劃,組織好職工學法、用法工作。較好地落實了普法工作經費,及時向上級報送普法信息,認真做好了普法依法治理各項檔案資料收集整理工作,管理做到規范有序。
在下一步工作中,我們將按照"六五"普法規劃的總體要求,堅持學法與用法相結合、法制教育與法治實踐相結合,充分發揮普法依法治理的作用,為推進法治質監努力工作,為縣經濟建設營造良好的法制環境,為“實力、魅力、活力”提供更有利的法制保障!
工商局六五普法工作總結(優秀22篇)篇十二
1、建立了“六五”普法工作機構。為了加強對“六五”工作的開展,我局于3月成立了由局長任組長、分管領導任副組長的“六五”普法工作領導小組,設有普法宣傳員、聯絡員的工作機構,普法工作有分管領導具體抓,并設立專門的.領導小組辦公室。
2、制定了“六五”普法計劃。根據上級文件精神,經會議研究特制定了《縣民政局“六五”普法-規劃》,每個年度制定具體普法工作計劃。
積極拓寬了宣傳渠道,創新了宣傳方式,加大了宣傳力度,營造了宣傳氛圍。具體做法:在辦公區掛宣傳條幅、貼標語、設立宣傳欄、網絡宣傳、集中學習宣傳等。在法律集中宣傳月做好民政法律講臺、上街發放宣傳單等。在民政工作櫥窗宣傳婚姻登記等法律法規,在“縣平安網”上刊登《老年人權益保護法解讀》等。在每年的全系統人員會議上,進行法制宣傳教育及“六五”普法工作宣講,以提高依法辦事能力。
本著“以考促學”的宗旨,堅持了學法用法考核制度,每年進行兩次執法檢查工作,對干部職工的法律知識水平和依法辦事能力進行考試和考核,學法用法考核納入機關工作人員年度考核中,考試結果和考核情況以及學法用法情況,作為干部任免、晉升、獎懲的依據之一。積極參加縣組織的知識考試活動,在全局開展了“六五”普法暨創建法治縣知識考試,調動全局上下學習文化、學習法制的積極性,做到學習宣傳法制100%的參與率,收到了良好的效果。
購買了省局以及市政府指定的普法教材《"六五"普法學習讀本》、《領導干部學法用法讀本》等相關書籍,局機關干部職工做到人手一冊。每年制定學習計劃,組織好職工學法、用法工作。較好地落實了普法工作經費,及時向上級報送普法信息,認真做好了普法依法治理各項檔案資料收集整理工作,管理做到規范有序。
在下一步工作中,我們將按照"六五"普法規劃的總體要求,堅持學法與用法相結合、法制教育與法治實踐相結合,充分發揮普法依法治理的作用,為推進法治質監努力工作,為縣經濟建設營造良好的法制環境,為“實力、魅力、活力”提供更有利的法制保障!
工商局六五普法工作總結(優秀22篇)篇十三
xxxx年,xxxx瓷業有限公司切實把“六五”普法工作上升到一個十分重要的戰略高度,事事想在前頭,工作超前安排,在"六五"普法工作正式實施的第一年,就贏得了主動,取得了較好成績。按照該公司年初制定的全年完成普法對象25%的培訓計劃,經過全公司員工的共同努力,絕大多數單位完成或超額完成了年計劃。本公司共舉辦普法集中輪訓班3場次。年底,xxxx瓷業有限公司對其各部門普法工作進行專項檢查,絕大多數單位通過了驗收。現將xxxx瓷業有限公司今年普法工作情況總結如下:
法制宣傳教育工作是一項政治性很強的工作,是經黨中央、國務院、全國人大批準立項的一項全民性法律普及教育活動,它關系到國家的長治久安,也關系到企業的長遠發展。為此,xxxx瓷業有限公司在總結往年普法教育和依法治理工作經驗的基礎上,對"六五"普法工作做到了早規劃、早布置、早安排,從一開始就注意抓緊抓好抓落實,并切實做到了"五個到位":一是組織機構到位。進一步健全和調整了一次普法領導小組;二是普法責任到位。明確規定,黨委工作部負責管理人員的教育培訓,工會負責工人的教育培訓,各有關職能部門負責相關專業法律法規的教育培訓;三是規劃安排到位。公司制定了《xxxx年普法工作要點》,對五年普法任務進行了總體規劃和具體分解。普法教材到位后,他們還結合企業特點,超前對普法培訓工作進行了重點安排和具體要求;四是考核制度到位。每年年底,公司普法辦對各部門普法工作進行專項檢查,檢查采取聽取匯報、查看資料、綜合評價等形式進行,檢查結果在全公司通報,并納入當年精神文明建設考核;五是活動經費到位。公司保證了必要的普法經費的投入。公司為配合普法宣傳教育,還普遍購置了有關參考資料、錄像帶、宣傳掛圖等。
“六五”普法工作能否落在實處,一個很重要的方面就是必要的普法學時能否得到保證。由此,該公司規定,各單位普法教育在堅持平時個人自學、支部組織學習和開展活動的基礎上,主要的法律法規必須組織一定的集中輪訓,且每期輪訓班至少要保證2——3天。在具體培訓的組織方式上,主要分為三個層次:第一個層次是公司普法辦主要負責公司管理者的法制講座和各單位普法骨干的集中培訓;第二個層次是,公司有關職能部門負責本專業系統相關法律法規的培訓學習。全年先后有安全處、衛生處、辦公室、工會、財務部等部門組織了《中華人民共和國安全生產法》、《職業病防治法》、《人口與計生法》、《檔案法》、《工會法》、《會計法》等法律法規的培訓學習;第三個層次是,各部門負責本單位干部和工人的普法教育。從年底檢查情況看,該公司大多數各部門普遍組織了2——3次專題學法,絕大多數單位都進行了集中辦班,收到較好效果。
針對普法對象面廣、普法內容繁多的情況,xxxx瓷業有限公司在集中培訓時,突出抓了“兩個重點”:一是重點對象。要求各單位在開展“六五”普法教育工作時,把管理人員作為普法的重點,尤其是中層以上管理人員是重中之重。為此,他們專門制定下發了《普法期間加強企業經營管理人員學法用法工作的實施意見》,對領導干部學法用法提出了具體要求。二是重點內容。普法教材內容較多,為了增強普法教育的實效性,企業結合實際,確立了管理人員重點學“八法一知識”,即憲法、刑法、婚姻法、勞動法、擔保法、合同法、產品質量法、安全生產法以及wto法律知識;工人重點輔導"五法",即刑法、婚姻法、計生法、房地產法、安全生產法。實踐證明,這種有針對性的普法教育,職工容易接受,效果比較理想。
開展普法教育,目的在于推動依法治理。xxxx瓷業有限公司近兩年來,緊緊抓住管理和改制這兩個重點、難點問題,下大力氣進行治理整頓,有力地促進了依法治廠、依法經營。
在加強管理方面,該公司認真貫徹《國務院關于整頓和規范市場經濟秩序的決定》和建設部《關于整頓建筑市場經濟秩序的通知》的指示精神,結合公司施工生產、管理控制、經營營銷等活動中存在的問題,xxxx年開展了以加強授權管理、任務承發包、資金管理、材料管理、機械管理等10個方面為重點,xxxx年又開展了以整頓合同管理、工程分包、清理整頓外地公司、加強權限管理和整頓虛假報表等6個方面為重點的整頓內部經濟秩序的工作,相繼出臺了《項目部物質采購管理辦法》、《統管工程資金管理辦法》、《印章管理規定》、《工程施工任務分包管理辦法》、《項目計劃成本管理辦法》等管理制度,使公司各項管理工作逐步走向規范化、科學化、制度化。
為適應市場經濟發展的要求,公司近兩年來不斷加大改革力度,加快改制步伐,努力向現代企業制度邁進。先后進行了企業資質申報、企業內部資源整合、公司制改革等事關企業發展方向的改革,出臺了《控股子公司管理暫行辦法》、《多種經營企業改制實施辦法》等規定,改革力度前所未有,極大地煥發了企業生機和活力。
基礎資料的齊全與否反映了一個單位開展普法工作的扎實程度。五年的普法工作,時間跨度較長,如何保持基礎資料的完整性,這是一項非常重要的基礎性工作。xxxx瓷業有限公司在總結“五五”普法工作經驗的基礎上,從一開始就要求各部門高度重視"六五"普法工作基礎資料的收集、歸類、整理和保存工作,要求所有的普法教育活動都要有原始記錄、照片或攝像資料。每期培訓班要有培訓計劃(包括培訓時間、培訓內容、授課教師等)、考勤記載、考試成績等,每次星期四下午政治學習時間要有詳細記錄,每次組織活動要有文字、照片等,年終檢查考核,主要查看基礎資料。從運行一年多的實際效果看,大多數部門基礎資料歸類整齊,表現較好。
工商局六五普法工作總結(優秀22篇)篇十四
20xx年上半年,我站在局黨委的領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹十七屆四中、五中全會精神,認真學習貫徹中紀委十七屆五次會議和市委會議精神,大力宣傳和深入學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,以貫徹落實黨風廉政建設責任制為抓手,進一步加大從源頭上預防和治理腐敗的力度,努力推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展,現結合我場實際,現將20xx年上半年黨廉政建設責任制工作落實情況報告如下:
一是強化廉潔自律行為。結合我站實際,認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,確保了政令暢通。模范遵守《廉政準則》,認真學習和貫徹落實中紀委《關于嚴禁利用職務上的便利謀取不正當利益若干規定》,未出現任何違規違紀行為。要求所有在職職工,堅持學習,注重提高,自覺改造,不斷增強拒腐防變能力;注意盡職盡責,勤儉節約,艱苦奮斗,廉潔奉公;不講排場,不比闊氣,不揮霍浪費;沒有利用職權和職務的影響謀取不正當利益;配偶、子女、身邊工作人員無違規違紀行為;堅持任人唯賢,用人信人,放權放手,沒有違反組織人事紀律行為;沒有違反廉政制度的行為。
二是落實廉政責任制。20xx年年初,根據我站制定的工作分工和職責范圍,認真落實并且配合協作牽頭單位做好黨風廉政建設工作,積極開展廉政專題教育活動。
按照市委、市政府的安排部署,緊密結合我市林業生態建設的發展要求,我站干部職工積極配合牽頭單位,進一步夯實科學發展的思想基礎,破解科學發展難題,創新科學發展的體制機制,進一步促進工作落實,把施教于先擺在突出位置,深入開展反腐倡廉宣傳教育,引導黨員干部特別是領導干部樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀,發揚艱苦奮斗、廉潔奉公的精神,在增強教育的針對性和實效性上下功夫,夯實思想根基,促進領導干部廉潔從政。
在扎實工作并取得一定成績同時,自己也清醒的`認識到,落實黨風廉政建設責任制上還存在著一些問題和不足。一是黨章學習和廉政教育方法還不夠靈活;二是由于檢查力度不足,履行糾風職能還不夠全面;三是廉政文化進機關工作還不夠深入扎實,有待以后進一步加強和改進。
加強我站廉政建設,是一項需要長抓不懈的工作。今后,我站干部職工將不斷加強學習,嚴格自律,廉潔從政,率先垂范,一如既往地抓好黨風廉政建設,以自己的努力,讓組織放心,讓群眾滿意。同時,嚴格執行領導干部廉潔自律的各項規定。切實做到自省、自警、自勵、自重,“老老實實為人,清清白白為官,認認真真做事”,以自己的實際行動樹立領導干部的良好形象。
在今后的工作中,我站一定起好模范帶頭作用,強化效能意識,爭創一流業績,進一步落實好廉政建設和反腐敗工作,積極工作,求真務實、開拓創新,克服存在的問題和不足,認真履行黨和人民賦予的各項職責,堅決完成上級安排的各項任務,為營造“森林進城、園林下鄉、綠蔭夾道”的城鄉美好景象和“現代化城市示范區”目標的實現做出更大貢獻。
針對以上存在的問題,我們將在下半年工作中,采取有力措施,切實加以解決。繼續認真履行黨章賦予的職責,認真落實中共中央關于《建立健全懲治和預防腐敗體系思想,繼續抓好國務院廉政工作會議部署的各項工作任務,以求真務實的精神和作風,通過扎實有效的工作,進一步建立健全從源頭上防治腐敗的工作機制,使我場林業工作運轉高效,廉潔務實,為推進全市的林業建設發展提供有力的紀律保證。
工商局六五普法工作總結(優秀22篇)篇十五
為全面落實科學發展觀,深入貫徹精神,全面落實“六五”普法工作目標任務、對象及要求,堅持走“法律特色學校”之路,大膽提出“從小學法律,長大成棟梁”的法律學習環境,開創了學校工作的新局面。現將工作總結如下:
校長任組長各班主任為組員,積極配合。通過為學生建立“從小學法律,長大成棟梁”的法律學習環境;為學生家長建立校內家長學校實現雙管齊下作好家長的法律及相關培訓工作,提高流動兒童家長和留守兒童監護人教育水平;在假期為孩子們提供開闊視野,影響行為構建活動;為“流動兒童”和“留守兒童”創設了良好生活環境和學習氛圍,為孩子們創造了和諧發展、健康成長的學習法律的環境。
學校現有學生52人,我們把學生在校學習法律、在家宣傳法律,學生家長在家長學校學習法律、在家與孩子一起探討法律問題有機的結合起來,做到法律知識進家長學校,在全校師生和家長中進行了普法教育。
我校不但把法制教育納入到課程之中,使之有效地與學校的德育、紀律教育有機結合起來,進一步增強師生的法制觀念和法律意識,我校每年舉辦一次普法宣傳活動。給家長創設互相交流、咨詢的機會,組織教師向學生法律知識和有關案例,收到了明顯的效果。
通過普法工作實踐,我們嘗到了前所未有的成功和快樂。學生和學生家長、教師法律知識水平的提高,對教育工作的開展、課程改革的深入進行和學校的可持續發展具有非常重要的意義。實踐證明,“六五”普法工作具有廣義性、客觀性和實用性,我們將以依法治校、普法興校為學校的工作重點,在廣泛學習其他學校各類成功經驗的基礎上,長期、深入、科學的進行實踐層面上的提升,為學校的發展多做實實在在的工作。
工商局六五普法工作總結(優秀22篇)篇十六
“六五”普法期間,我支行按照縣委、縣政府“六五”普法規劃總體要求,堅持普法與法治實踐相結合,認真學習國家法律法規、金融法律知識,樹立法治理念,弘揚法治精神,不斷增強法治宣傳教育的針對性和實效性,積極為我縣經濟建設和構建和諧社會營造良好的法治氛圍,“六五”普法工作取得了明顯的工作成果。現將我支行“六五”普法工作開展情況總結如下:
(一)健全組織機構。為切實做好“六五”普法工作,20xx年9月,我支行專門成立了“六五”普法工作領導小組,20xx年xx月,根據支行領導分工的調整和人事變動情況,進行了調整和充實。召開領導小組專題會議,研究部署“六五”普法工作,做到依法行政。認真履行縣委普法依法治縣領導小組成員單位的職責,認真落實目標任務。同時,加強內部管理,明確分管領導,責任股室和普法聯絡員,完善相關工作制度,做到“四有四落實”,即工作開展“有計劃、有重點、有檢查、有創新”;“機構落實、制度落實、經費落實、任務落實”。
(二)制定規劃和年度實施計劃。為扎實推進“六五”普法工作,我支行本著早計劃、早行動的精神,根據縣委、縣政府“六五”普法規劃的要求,結合我支行的工作實際,研究制定了《中國人民銀行磐安縣支行“六五”普法工作規劃》,召開全行干部職工大會,部署“六五”普法啟動工作。每年制定普法工作計劃,對當年工作進行部署和落實。做到年度有計劃、有安排,平時有檢查,年終有總結。
(三)建立健全制度。積極推行法制宣傳教育工作領導責任制,建立黨組中心組學法制度、領導干部學法用法制度、領導干部法制講座制度、公務員法律知識培訓、考試、考核制度、重大事項決策前法律咨詢制度、學習培訓制度等。各項制度的建立,為我支行普法和依法行政工作的順利實施提供了有力的保障。
(四)加強考核監督。我支行以考核監督為手段,實行目標管理,把法治宣傳工作納入年度目標,建立責任制,進行目標分解,做到責任明確,目標具體,并通過目標任務督促檢查等多項制度,保證工作目標落實到位。
我支行每年把普法依法治理工作納入目標管理責任制、領導班子和領導干部目標責任考核,與創先爭優和年度目標考核掛鉤,作為年度工作考評的重要內容,“六五”普法工作基礎資料齊全,工作情況清楚,制度完善,檔案齊全,管理規范。落實經費保障,認真做好“六五”普法統編教材的征訂工作,為保證工作需要,每年都預算一定的工作經費。加強法制宣傳陣地建設,積極宣傳相關法律知識。重視信息工作,及時向普法辦報送信息及各類報表及年度普法依法治理工作總結等。
(一)健立健全學法用法制度。一是堅持領導班子成員學法制度。明確規定,每半年組織班子成員開展一次學法活動,學習金融法律、法規,以增強支行領導班子依法行政的自覺性。二是健全領導干部和公務員學法用法制度,集中學法每年不少于4次。認真落實領導干部和干部職工的法律知識考試制度,考紀嚴肅,參學率、參考率和合格率均達到100%。積極開展浙江法治宣傳月活動和國家憲法日暨“xx·4”全國法制宣傳日系列宣傳活動。三是明確法制部門負責人列席行長辦公會。要求法制部門負責人要參加行長辦公會,并參與全行各項規章制度的制定、修改完善。全行各項規章制度的制定,法制部門都參與了決策過程,保證了相關制度、文件的合法性和規范性,提高了科學決策的水平。
(二)多種形式開展法治宣傳。一是舉辦和參加各類法律知識講座。20xx年以來,我支行先后邀請縣檢察院領導為支行干部職工上預防職務犯罪專題講座,邀請縣委宣傳部副部長、縣文明辦主任孔貢清就社會主義核心價值觀舉行專題講座。邀請“感動中國20xx年度人物”——陳斌強來行作報告,同時積極參加縣里組織的各類法治講座。二是組織干部職工參加各類法治培訓。組織人員積極參加上級行、縣有關部門舉辦的各類培訓班,提高其依法行政的能力。三是按照“誰執法、誰普法”原則,積極組織開展面向社會的新頒布金融法律法規宣傳教育活動。《征信業管理條例》于x年3月15日正式實施,為使社會公眾能了解《征信業管理條例》,x年5月xx日,我支行組織轄內金融系統的在磐安縣人流集中的盤龍廣場開展《征信業管理條例》宣傳咨詢活動。
(三)以“兩管理、兩綜合”的深入推進為依托,積極開展金融法治宣傳教育。利用召開“兩管理、兩綜合”工作落實與推進座談會之機,通過對金融機構負責人和相關工作人員的金融法律法規和業務知識的測試,切實做好面向金融機構的普法宣傳活動;以開展綜合執法檢查工作為契機,組織執法檢查人員學習有關法律、法規以及規范性文件,提升工作人員的法律意識和依法行政的能力。
(四)開展“法律六進”活動,利用各類宣傳月、宣傳周、紀念日,深入開展金融知識宣傳活動,確保金融法治宣傳全覆蓋;不定期開展金融法律知識廣場宣傳活動,組織法律志愿者為群眾進行法律咨詢服務,使廣大群眾接受面對面、零距離的法制教育;通過多種形式、多種渠道、不同載體,及時將人民銀行貫徹落實各項法律法規情況進行公開,使金融法治宣傳的效果達到最大化。
(一)切實強化依法行政,維護轄區金融穩定。認真落實依法行政責任制,每年制訂《磐安縣支行依法行政工作計劃》,對全年的行政執法檢查進行了安排。20xx年以來,先后組織開展了對縣工行、稠州商業銀行磐安支行、郵政儲蓄銀行磐安縣支行、縣農行、縣中行、婺商村鎮銀行等金融機構的綜合行政執法檢查,同時每年對金融機構有序實施專項檢查,做到公正執法,文明執法。
(二)認真開展矛盾糾紛排查工作。從源頭上消除影響穩定的不利因素,全力維護支行和諧穩定。每年聯合縣公安局開展打擊和預防經濟犯罪宣傳活動。
(三)規范執法行為,堅持依法行政。建立法律咨詢制度,凡是涉及法律事務和涉外工作的,必須經法律事務人員審核,重大事項向上級行和政府法制局咨詢,確保每一項執法行為合法合規。根據有關法律規定和分行現場檢查工作指引,完善現場檢查操作規程,明確規定所有檢查行為,從立項、審批、現場檢查,到事實認定、行政處罰的各個環節,嚴格執行操作規程。全行干部遵紀守法,未出現違法犯罪案件。
(四)扎實推進金融消費者權益保護工作。結合人民銀行履職能力建設以及上級行有關推進金融消費者權益保護工作要求,高度重視并扎實推進金融消費者權益保護工作,利用多種媒介、采取多種形式開展金融消費者法制宣傳教育,開展“金融消費者權益日”現場宣傳咨詢活動,培育消費者金融風險防范意識,提高消費者對金融產品和服務的認知和理解,引導消費者合理規劃金融消費需求,強化消費者自主選擇和自我保護能力。
(五)搞好法制宣傳教育工作。通過社會實踐及舉辦法治講座、法律知識競賽、法律咨詢等多種形式,開展法制宣傳教育工作,進一步提高領導干部依法決策、依法管理的水平,增強全行職工依法行政和依法服務的意識和水平,增強員工的法律意識和法律素質。
通過“六五”普法工作,全體干部職工的法律意識普遍提高,各項工作納入法制化、規范化軌道,工作生活秩序良好。但與“六五”普法的工作要求還有一定差距,有待于繼續努力。今后我支行將繼續做好普法工作,進一步提升普法依法治理工作整體水平。
工商局六五普法工作總結(優秀22篇)篇十七
結合公司生產經營實際,深入開展法制宣傳教育活動,切實加強企業法制建設。公司法律風險防范機制逐步建立健全,依法經營管理水平得到了很大提高,員工的法律意識得到不斷強化。現將一年來的主要工作總結如下:
1.健全組織機構,明確工作職責。
為保證公司“六五”普法工作的實施,加強對普法工作的組織領導,公司成立了“六五”普法依法治理工作領導小組,由黨總支書記、總經理任組長,以綜合辦公室、財務科、安全生產技術科、供銷科、車隊、等部門負責人為普法領導小組工作成員。并設立普法辦公室(綜合科)作為辦事機構,指定專人負責普法具體工作。普法辦公室要重點做好“六五”普法總結與“六五”普法規劃,安排法制宣傳教育,開展法制宣傳教育和依法治企工作。
2.建立工作制度,確保普治工作落到實處。
一是建立學法制度化。公司普法領導小組把普法宣傳教育內容納入公司日常學習計劃,安排相應的法制知識學習。二是建立集中普法培訓制度。明確每年上下半年各組織一次集中學習,上半年的學習以“3.15”知識產權周為載體,下半年的學習活動以“12.4”法制宣傳月為載體。三是建立學法用法考核制度。本著“以考促學”的宗旨,堅持學法用法考核制度,年底定期對干部職工的法律知識水平和依法辦事能力進行考試和考核,學法用法考核納入機關工作人員年度考核中,考試結果和考核情況以及學法用法情況,作為干部年度評比先進的依據之一。四是建立定期匯總制度,我們將普法依法治理工作納入了重要議事日程,定期召開普法領導小組會議,經常聽取情況匯報,妥善解決普法依法治理工作中存在的困難和問題。
3.分解工作任務,確保普治工作有序開展。
一是我們嚴格按照集團公司公司普法工作總體要求,結合公司實際情況,制訂了20xx年普法工作要點,然后細化分解落實,并根據部門職責將各項工作任務分解相關科室。二是制訂定出臺了考核細則,監督檢查各單位普法工作方案落實情況,嚴格考核。三是定期對普法工作開展情況進行講評,及時整改,做到了年初有計劃、年內有檢查、年終有總結。
1.以開展工會活動為載體,做好女職工權益保障法宣貫工作。
2.以“124”全國法制宣傳日為載體,開展多種形式的普法活動。
為弘揚法治精神,促進社會和諧,緊密結合生產生活實際,燃運公司普法領導小組開展了有針對性的專項法制宣傳活動。
一是利用每月兩次的公司大會學習時間,組織領導干部學習與企業制度建設、生產經營有關的法律法規知識學習,加強了對領導干部廉政法律法規宣傳教育。
二是下發了學習材料到科室,組織業務人員學習《經濟合同法》、《財務法》、《工會法》、《企事業消防管理暫行規定》,深入開展“合法建設、守法經營、依法保護,全面提升管理水平”的主題活動,制作宣傳板報1期。
三是強化員工培訓,提升依法守法能力。通過學習專項法律法規知識,提高了員工的守法自覺性,提高了公司依法經營管理的能力。
四是組織公司29名人員參與了全國《女職工權益保障法》知識競賽網上答題活動。
通過“六五”普法宣傳教育,使廣大干部員工的法律意識明顯增強,大家在學法的同時,也學會了用法律的武器維護自身的合法權益,把法律作為一把尺子來衡量身邊所發生的事情,深切感受到了在法制社會法律的重要性。同時,公司的各項規章制度也更加規范,依法治企的水平不斷提高,為公司又好又快發展提供了更堅強的法律保障。
回顧一年來的普法工作,取得了一定的成績。但是,在我們面前的任務還很重,我們的工作還有不完善的方面,還存在這樣那樣的問題,需要我們在認真總結工作的基礎上,重點查找差距和不足,制定積極的、行之有效的措施來進一步完善普法工作。
工商局六五普法工作總結(優秀22篇)篇十八
根據威司法【20xx】29號文件精神,我所認真開展了“六五”普法集中宣傳教育活動,扎實推進依法治縣工作,取得了較好成效。現將工作情況總結報告如下:
一、目標明確。
按照“六五”普法規劃和決議要求,深入挖掘、提煉單位開展“六五”普法活動的亮點和典型工作經驗,生動、深刻、系統地展示全縣“六五”普法工作所取得的成果,宣傳和推廣全縣普法依法治理工作的創新實踐,為謀劃“七五”普法工作營造良好的輿論氛圍,推動依法治縣和全民普法工程不斷取得新成效。
二、重點突出。
(一)宣傳憲法和法律。重點宣傳憲法基本原則、精神和內容,宣傳基本法律制度,圍繞領導干部、事業經營管理人員、市民等重點對象,開展園林綠化專業“法律七進”活動。
(二)宣傳單位貫徹落實《xx縣全民法制宣傳教育和依法治理第六個五年規劃(20xx-20xx年)》情況。宣傳推進“六五”普法各項工作落實的動態。
(三)宣傳深入開展“六五”普法工作中涌現的先進典型,營造崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好風氣。
(四)宣傳深入開展“六五”普法工作取得的實際效果,收集法治示范創建、綠化依法治理、法治文化活動等方面的生動實踐。
三、活動扎實。
(一)媒體宣傳。充分發揮媒體作用,積極向相關媒體報送法治信息。向黨政網、政務微博、縣依法治縣辦、縣電子政務辦等平臺載體,報送依法治縣和“六五”普法工作信息,截止九月共報送11條,采用2條。
(二)陣地宣傳。推廣法制宣傳“兩微一端”(微博、微信、手機客戶端),利用法治網站、法治手機報等新型普法載體,形成法治文化特色品牌。
(三)主題活動宣傳。以“法律七進”為載體,以“學法、守法、尊法、用法”為主題,召開動員會2次、知識競賽1次,集中開展依法治縣及“六五”普法宣傳活動。
(四)社會場所宣傳。在單位辦公樓、縣城北門口、濱河廣場、城市花園懸掛法治標語4幅,在濱河游園建設和管理法制櫥窗1個、開展現場宣傳咨詢1次,發放宣傳資料1200余份,切實加大宣傳力度,努力營造“六五”普法和依法治綠的濃厚氛圍。
四、主要措施。
(一)加強領導,健全機構。黨政領導高度重視,把“六五”普法集中宣傳工作列入班子重要議事日程和工作日程,由所法治辦負責集中宣傳日常工作和資料收集信息報送等工作,由公園辦完成專業法律法規的集中宣傳工作,各辦分別確定兼職普法宣傳員2名。
(二)保障經費、落實責任。一是切實做好經費保障,對普法宣傳各項費用實報實銷;二是將集中宣傳責任落實到部門和人頭,由辦公室負責宣傳日常工作和重點做好信息報送,每月至少報送時效信息1條;由公園辦做好園林綠化專業法律法規的.普法和街頭宣傳工作,并結合案件的查處加強法律法規宣傳教育,不斷提高依法治綠工作水平。
(三)收集資料,歸檔迎檢。按照文件要求,及時報送時效信息和各類資料,并建立臺賬、做好資料歸檔等迎檢各項準備工作,確保“六五”普法各項工作任務圓滿完成。
文檔為doc格式。
工商局六五普法工作總結(優秀22篇)篇十九
(一)高度重視,切實加強對“六五”普法工作的組織領導,保障普法教育工作的順利進行。
為了鞏固前三個五年普法教育的成果,全面落實“六五”普法規劃,拓展“六五”普法教育向縱深發展。我局把“六五”普法教育工作擺上重要位置,作為事關社會穩定、經濟發展的一把手工程來抓,形成了局長李岐親自抓、副局長張彩虹具體抓、局辦公室配合抓的齊抓共管推進普法教育的工作格局,有力地促進了我局普法教育工作的新發展。
(二)突出重點,加大領導干部和干部職工的學法力度,不斷推進普法教育進程。
切實加大了領導干部和全局干部職工的學法力度,一是以領導干部學法為龍頭,提高依法決策水平。通過組織舉辦法制講座、參加理論學習、參加普法考試、警示教育等多種形式來提高全局干部職工的法律素質和法治化管理水平,使全局干部職工學法用法逐步走上制度化、規范化。同時,把干部職工學法擺上工作的議事日程,先后集中學習了如《wto》、《德治與法治》、《中華人民共和國統計法》、《行政執法和行政救濟》、《行政許可法》等法制講座,為干部職工依法行政、依法管理及時充電。二是以全國“六五”普法統編教材《干部法律知識讀本》為主教材,要求全局干部職工認真學習鄧小平民主與法治理論、依法治國、憲法、行政許可法等法律法規知識,從而提高了全局干部職工學法、用法、守法、護法的自覺性和依法執政的水平。
一是干部職工的法律意識和法律素質進一步增強。通過認真學習憲法等基本法律以及自身工作、生活密切相關的法律法規,進一步提高了學法、用法、守法的自覺性和積極性,形成了遵守憲法和法律、自覺履行法定義務的良好習慣,也推動了行政機關的依法行政。
二是干部職工依法辦事、依法行政能力明顯提高。提高了廣大干部職工特別是領導干部的法治理論水平,切實加強了全局干部職工學法用法的制度化、規范化建設,不斷提高了干部依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事的自覺性和能力。局領導堅持帶頭學法用法,積極參加各類法制講座、普法考試,并做到依法決策。局一把手主動向人大報告工作和法律法規的執行情況,重大決策和重要活動主動征詢各方面意見,推動了行政工作逐步走上法制化軌道。
三是隨著“六五”普法教育的不斷深化而穩步推進,我局對“六五”普法教育工作做到了有長遠規劃、年度計劃、工作目標、具體措施,取得了令人滿意的成效。
一是繼續加強對干部職工法制宣傳教育工作,通過采取集中學習和干部職工自學的形式,進一步加強對“六五”普法的推進工作。
二是針對群眾關注的社會熱點難點問題,開展有針對性的專項法制宣傳教育,引導公民依法表達利益訴求,依法維護正當權益,促進社會矛盾的和諧化解。
三是結合“12·4”全國法制宣傳日和法律法規頒布實施紀念日,做好法制宣傳活動。
工商局六五普法工作總結(優秀22篇)篇二十
今年上半年,縣普法辦下發普法文件,根據普法要求,我村制定了“六五”普法創建。積極參于購買普法教材,組織開展普法動員大會,落實普法聯絡員,普法領導負責人。極積推進“六五”普法宣傳教育,把我村的普法工作推向了一個新的高度。5月12日,鎮司法所舉辦了聯絡員普法培訓,深入開展法制宣傳教育進鄉村、進社區活動。同時下發了普法依法治理文件,普法考核驗收表,季報表工作任務分解表。
1、社會主義法治理念教育,大力宣傳社會主義法治理念,注重法制教育與公識教育相結合,弘揚法治精神,樹立社會主義法治、自由平等、公平正義理念,培育社會主義法律文化,在廣大村民中形成自覺學法守法用法的氛圍,不斷提高全體充滿的法治意識和法律素質。
2、開展“加強法制宣傳教育,促進社會矛盾化解”主題宣傳活動。在全體黨員干部和村民中,重點開展憲法和基本法律的普法宣傳。在領導干部中,重點開展學法用法活動。在、宣傳月等活動中,重點開展專項普法活動。把矛盾糾紛化解和普法教育相結合,打牢預防化解矛盾的法制基礎,按照“處理一件糾紛,上好一堂法制課,教育一片群眾,穩定一方民心”的目標,促進社會矛盾糾紛的有效化解。
3、結合司法部關于開展“深化‘法律六進’,服務科學發展”法制宣傳教育的部署和要求,切實加強領導干部職工學法用法工作,推進重點對象法制宣傳教育。
1、健全制度,全面樹立“法治”意識。通過建立健全制度化建設將各項工作落到實處,建立了較完整的,把各項工作限定在規章制度的框架下操作運行:一是建立并落實了評議、監督制度,把部門的一切事務置于職工的監督之下,讓村民參政議政。二是建立并落實了任前公示,進一步增強了工作的透明度;三是建立并落實了領導干部重大事項制度,給全體村民一個明白,還干部一個清白。通過有組織、有、有監督的制度化管理,切實提高了干部的法治意識。
2、狠抓落實,嚴格實行依法行政。依法行政是依法治村的關鍵環節,我村在推行依法行政過程中堅持執法權限法定化、執法責任明確化,執法程序公開化、執法檢查經常化、執法監督具體化。努力建設廉潔、勤政、高效、務實的執法廣播工作隊伍,建立規范性文件和重大具體行政行為的法制審查制度,杜絕執法隨意性。
總之,我村普法和依法治理工作在上級的關心和支持下,在全體村民的共同努力下,取得了一定的成績。領導干部依法決策能力和依法行政水平得到了明顯提高,我村的治安和諧穩定。在肯定成績的同時,我們也清醒地認識到工作中的不足:對普法依法治理工作認識還不夠到位,重視和支持力度還有待加強;上級有關法制宣傳經費政策難以完全實現,在一定程度上制約了普法依法治理工作的開展。下半年,我村要圍繞鎮黨委、政府總體工作大局,繼續按照省、市、縣關于普法依法治理工作的統籌安排,勤奮務實、不斷進取,大力提高全村法律素養和領導干部依法行政水平,為我村和諧穩定,營造更加良好的法治氛圍。
工商局六五普法工作總結(優秀22篇)篇二十一
20xx年是“六五”普法創建啟動之年,按照縣委的統一部署,以及相關文件的要求,結合教育系統的工作實際,認真開展“六五”普法工作,取得了一定成效,有力地推進了教育事業的發展。現將我局“六五”普法工作總結如下:
(一)建立“六五”普法領導機構。局黨組高度重視普法工作,為進一步加強對“六五”普法工作的組織領導,成立了由局長任組長,副局長任副組長,各部門負責人為成員的元謀縣教育局“六五”普法依法治理工作領導小組,領導小組下設辦公室,辦公室設在安全管理股辦公室。
(三)落實普法工作責任制。將普法教育作為加強精神文明建設和民主法制建設的重要任務來抓,做到年初有部署、年中有檢查、年終有總結。建立普法工作責任制,將普法工作作為一項重要工作來考核。
為使我局liuxeue86“六五”普法工作從組織上、內容上、時間上得到保證,達到目標要求,我局堅持自學與集中學相結合的原則,每年用1-2天時間對全縣交通干部進行集中培訓一次,每年按照縣委普法辦和上級業務部門的安排部署,安排干部職工參加培訓學習,做到學用結合,把法制宣傳教育落實到依法治理的實際中,把法制教育和思想道德教育結合起來,把依法治理和以德治理結合起來,把法制宣傳教育與教育工作實際結合起來,形成了以教育局干部學法用法為重點,以教育系統依法行政為目標的工作格局。
(一)落實普法教材教材,為搞好法制教育提供保障。
“六五”普法實施以來,我局認真按縣委普法辦的要求征訂教材,做到人手一冊。同時,每年單位還積極征訂《檢察日報》、《中國紀檢監察報》、《保密工作》等刊物,為職工自學提供方便。在年度工作中,我局還結合新的交通法規的頒布實施,印制交通法律法規宣傳材料,利用服務窗口、送法下鄉、等多種形式,向廣大人民群眾廣泛宣傳交通法律法規。
(二)各學校還不定期舉辦法制宣傳教育,使教育活動制度化經常化。
一是堅持集中學習與自學相結合,抓好局機關法制宣傳教育活動,不斷提高干部職工的法制觀念和業務能力。
二是組織全縣教育系統的干部職工進行集中培訓,推進依法行政。
三是組織局機關干部職工積極參加縣上統一安排的各個時期的法制學習活動。
四是開展多形式普法宣傳教育活動,以在街道懸掛布標,發放宣傳材料,開展送法下鄉活動,召開座談會等形式開展法制宣傳月活動,使廣大人民群眾知曉民政法律法規,執行法律法規。
五是認真組織干部職工參加普法考試,每年干部職工的參考率、合格率均達100%。
我局將普法工作、依法執教與精神文明建設、行風建設、機關效能建設和文明窗口建設緊密結合起來,促進了普法依法治教工作的開展,進一步提高了干部職工的法律素質,幾年來行政執法人員能夠比較熟練掌握和運用與本職工作有關的法律法規,做到秉公執法、文明執法,牢固樹立服務宗旨,為經營者排憂解難。
一年來我局堅持依法治交抓好普法工作,取得一定成效,但也存在宣傳力度、法律運用、制度建設等各方面的不足。今后要抓好三項工作,一是宣傳教育力度要加大,要在職工中形成自覺學法、知法、用法、學法的氛圍。二是加強法律實踐,堅持學法用法相結合,全面推進交通行業的依法管理。三是健全完善學法、用法的各項制度,進一步提高干部職工的法制觀念和法律意識,逐步實現教育系統管理法治化。
工商局六五普法工作總結(優秀22篇)篇二十二
根據威司法【20xx】29號文件精神,我所認真開展了“六五”普法集中宣傳教育活動,扎實推進依法治縣工作,取得了較好成效。現將工作情況總結報告如下:
一、目標明確。
按照“六五”普法規劃和決議要求,深入挖掘、提煉單位開展“六五”普法活動的亮點和典型工作經驗,生動、深刻、系統地展示全縣“六五”普法工作所取得的成果,宣傳和推廣全縣普法依法治理工作的創新實踐,為謀劃“七五”普法工作營造良好的輿論氛圍,推動依法治縣和全民普法工程不斷取得新成效。
二、重點突出。
(一)宣傳憲法和法律。重點宣傳憲法基本原則、精神和內容,宣傳基本法律制度,圍繞領導干部、事業經營管理人員、市民等重點對象,開展園林綠化專業“法律七進”活動。
(二)宣傳單位貫徹落實《xx縣全民法制宣傳教育和依法治理第六個五年規劃(20xx-20xx年)》情況。宣傳推進“六五”普法各項工作落實的動態。
(三)宣傳深入開展“六五”普法工作中涌現的先進典型,營造崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好風氣。
(四)宣傳深入開展“六五”普法工作取得的實際效果,收集法治示范創建、綠化依法治理、法治文化活動等方面的生動實踐。
三、活動扎實。
(一)媒體宣傳。充分發揮媒體作用,積極向相關媒體報送法治信息。向黨政網、政務微博、縣依法治縣辦、縣電子政務辦等平臺載體,報送依法治縣和“六五”普法工作信息,截止九月共報送11條,采用2條。
(二)陣地宣傳。推廣法制宣傳“兩微一端”(微博、微信、手機客戶端),利用法治網站、法治手機報等新型普法載體,形成法治文化特色品牌。
(三)主題活動宣傳。以“法律七進”為載體,以“學法、守法、尊法、用法”為主題,召開動員會2次、知識競賽1次,集中開展依法治縣及“六五”普法宣傳活動。
(四)社會場所宣傳。在單位辦公樓、縣城北門口、濱河廣場、城市花園懸掛法治標語4幅,在濱河游園建設和管理法制櫥窗1個、開展現場宣傳咨詢1次,發放宣傳資料1200余份,切實加大宣傳力度,努力營造“六五”普法和依法治綠的濃厚氛圍。
四、主要措施。
(一)加強領導,健全機構。黨政領導高度重視,把“六五”普法集中宣傳工作列入班子重要議事日程和工作日程,由所法治辦負責集中宣傳日常工作和資料收集信息報送等工作,由公園辦完成專業法律法規的集中宣傳工作,各辦分別確定兼職普法宣傳員2名。
(二)保障經費、落實責任。一是切實做好經費保障,對普法宣傳各項費用實報實銷;二是將集中宣傳責任落實到部門和人頭,由辦公室負責宣傳日常工作和重點做好信息報送,每月至少報送時效信息1條;由公園辦做好園林綠化專業法律法規的.普法和街頭宣傳工作,并結合案件的查處加強法律法規宣傳教育,不斷提高依法治綠工作水平。
(三)收集資料,歸檔迎檢。按照文件要求,及時報送時效信息和各類資料,并建立臺賬、做好資料歸檔等迎檢各項準備工作,確保“六五”普法各項工作任務圓滿完成。