作為求職者，有時候我們需要為自己做一份完整的個人簡歷，以便更好地展示自己的能力。這是【姓名】的個人簡歷，記錄了他在科研項目中取得的突出成果。

打造簡歷的絕招（優質15篇）篇一

簡歷制作是求職過程中的第一步，也是相當關鍵的一步。用人單位通過簡歷上的信息，對應聘者進行初步的資格篩選。求職者最終能否獲得面試機會，簡歷就起著至關重要的作用。那么在撰寫個人簡歷時應注意哪些技巧，怎樣才能吸引用人單位的眼球，增加面試的機會呢？成功的簡歷應具備以下幾點：

?

簡歷版面必須有條理。

楊萃先老師表示，簡歷的版面必須有條理、一目了然。因為hr喜歡的簡歷結構清晰、一眼就能找到相應的信息在哪里。而在描述個人信息時，必須像議論文一樣用數字與事實來說話。尤其是“自我介紹”這個環節，通過實例來說明自己的優點，而不是一味只說“有責任感、組織能力強”這種空泛的表術。

為了吸引hr的眼球，求職者還必須在簡歷中“秀”出自己與眾不同的亮點，即使它與應聘的職位沒有直接聯系，但這往往能體現出求職者的“可轉移能力”。

簡歷制作必須有針對性。

在制作簡歷時，求職者還必須對簡歷進行“客戶化”，也就是說簡歷必須有針對性，針對每一個公司和職位制作不同的簡歷。在簡歷中重點列舉與所申請公司及職位相關的信息，弱化甚至刪除對方可能并不重視的內容。尤其是把符合招聘啟事中明確列出的'職位具體要求的信息點放在一個黃金位置（一般在a4紙的上1/3處）。在編排信息點時，要進行邏輯分類，從而體現出求職者的邏輯性思維能力。最后，簡歷的語言表達必須做到簡練，一頁為好。在完成簡歷之后，一定要找至少五個人讓他們圈出不明白的信息和感興趣的信息，對簡歷再次潤色，逐步完善自己的簡歷。

不要以附件形式發電郵簡歷。

當簡歷完成后，下一步就是投簡歷。那么，如何才能把簡歷順利提交到hr的面前呢？這個小小的細節在求職過程中也充滿了學問。寫電子郵件簡歷時，一般情況建議使用中文，即使很多外企使用英文作為招聘語言，但是閱讀求職電子郵件的都是中國人，使用漢語更加方便。但是，如果你申請的是一些相對高級的職位，對方的招聘啟事完全是英文的，則盡量使用英文寫電子郵件。發送簡歷時，最好直接將簡歷粘貼在正文中（粘貼后要重新排版），不要以附件的形式發送（除非公司要求）。

電子郵件中的“subject”千萬不能空白，必須寫上自己的姓名以及應聘職位。同時還要寫下有針對性的附言，說明你符合hr最基本的幾點要求。在結尾時，可以適當寫上?！肮ぷ饔淇臁?、“心想事成”等祝福話語。另外，還要注意的是，招聘啟事上通常都要求“學歷證、學位證、身份證復印件、小一寸相片”，原則上只需發電子郵件簡歷和照片即可，并在簡歷上注明“為防止您下載過慢，本人將在面試時攜帶‘三證’以供查驗，謝謝！”hr會更喜歡這種做法。此外，除了電子郵件簡歷外，假如求職者對某職位非常感興趣，就可以選擇郵寄甚至親遞簡歷，成功率可能會更高。因為設計精美的打印簡歷更容易給hr留下好印象，而且減少信件遺失的可能性。

?

打造簡歷的絕招（優質15篇）篇二

6.簡歷中絕對絕對不能出現錯別字或病句。

試想一下，如果你是hr經理，你愿意讓一個連自己簡歷都不重視的人到公司來上班嗎?所以在完成簡歷之后一定要一個字一個字地通讀幾次，再找朋友幫你通讀幾遍。

7.認真填寫在線簡歷。

如果你填寫的是在線簡歷，那么一定得把所有要求填寫的信息都填上，包括那些可以選擇填寫的信息。很多使用在線簡歷的hr在挑選求職者的時候都會根據某些條件進行篩選，所以如果你錯過了某個本應填寫的信息，那么就很可能也會痛面試的機會失之交臂了。另外，如果除了在線簡歷你還郵寄了個人簡歷，也不要因為很多信息在個人簡歷中提到了，就略去了在線簡歷中的步驟，要知道，只查看在線簡歷而不查看自己信箱的hr可不是少數。

8.有推薦人也要認真對待簡歷。

如果你是通過公司的某個員工介紹進去的，也不可忽略簡歷的重要性，雖然對方可能會因為自己員工的推薦對你高看一眼，但如果你的簡歷完全不能證明你的能力和勝任，即便有人推薦，也是白搭。

9.密切關注你的電子郵件。

一些公司可能不僅會有電話通知，還會通過電子郵件給你發送面試邀請，而因為各種原因，你有可能會錯過電話，而唯一知道自己是否得到面試機會的途徑就是電子郵件。一旦你收到了面試邀請，別忘了在二十四小時內給對方答復，以便對方提前做好時間安排。另外，不要錯過垃圾箱里的信件，很多時候由公司發出的信件會因為各種反垃圾信件系統給歸類到垃圾郵件中去，可別因此而錯過了好機會呀。

打造簡歷的絕招（優質15篇）篇三

1.個人簡歷表是最重要的自我推銷工具。

簡歷表是企業人事主管對你產生好的第一印象的關鍵，如果有一個理想工作值得你去爭取，簡歷表就應該好好研究、撰寫。

2.搜集簡歷表必要資料，并有條理列出。

在簡歷表的格式上，有無工作經驗的人就不盡相同。剛出社會的人的資料包括個人資料、個性優勢簡介、學歷背景、社團經驗與經歷、榮譽、特殊技能與訓練、參與過的活動、推薦人等。

有工作經驗者的資料則包括個人資料、經驗與優勢簡介、工作經驗、榮譽、特殊技能與訓練、參與過的活動、推薦人、學歷背景等。

3.突出你的才能與技能。

先了解想要求職的企業的背景、工作內容、企業文化，并將自己在教育背景、經驗或技能等，能夠吸引企業雇主的優勢突出出來。

4.強調個人的優點、成就與能力。

在自己的教育背景、社團經驗或工作歷練、榮譽、特殊技能與訓練、參與過的活動等經歷上，強調有符合企業需求的個人優點、成就與能力。

5.運用簡明清晰格式，以便快速、清楚閱讀，

以點列式、表格、粗體字及副標題等方式，讓雇主能夠快速且清楚地了解你的資料，同時也展現出了你的組織能力。

6.不超過兩頁為宜。

簡歷表的頁數以不超過兩頁為宜，所有的項目應以時間發生先后的倒敘法列出，并且在敘述內容上，文字應該精簡有力。

7.準備一頁具個人特色的求職信。

在簡歷表最前頁，附上一頁求職信，表達你對該企業某一職務有興趣，然后簡單的介紹自己的學歷背景與工作經驗，并簡列出人生規劃重點。這個動作可以讓雇主在瀏覽簡歷表時，能夠立刻了解你，同時也突出了自己的優勢。

8.強化未來目標與人生規劃。

個人的未來規劃與企業未來的發展趨勢是否能夠符合，也是企業雇主在求才時，非常關心、重視的部分。許多雇主不僅重視應征者的經歷，也同樣注重人生規劃與目標訂定。

9.每年最少兩次定期修正簡歷表。

隨時上網更新簡歷表，或是每年最少兩次定期修正，將能確保你在網絡上的簡歷表保持最新狀態。

10.若資格不符，等待適合工作機會。

若有資格不符的職位，可以主動以電話和e-mail詢問該職位所需求的條件與要求，并等待適合的機會。

打造簡歷的絕招（優質15篇）篇四

楊萃先老師表示，簡歷的版面必須有條理、一目了然。因為hr喜歡的簡歷結構清晰、一眼就能找到相應的信息在哪里。而在描述個人信息時，必須像議論文一樣用數字與事實來說話。尤其是“自我介紹”這個環節，通過實例來說明自己的優點，而不是一味只說“有責任感、組織能力強”這種空泛的表術。

為了吸引hr的眼球，求職者還必須在簡歷中“秀”出自己與眾不同的亮點，即使它與應聘的職位沒有直接聯系，但這往往能體現出求職者的“可轉移能力”。

在制作簡歷時，求職者還必須對簡歷進行“客戶化”，也就是說簡歷必須有針對性，針對每一個公司和職位制作不同的簡歷。在簡歷中重點列舉與所申請公司及職位相關的信息，弱化甚至刪除對方可能并不重視的內容。尤其是把符合招聘啟事中明確列出的職位具體要求的信息點放在一個黃金位置（一般在a4紙的上1/3處）。在編排信息點時，要進行邏輯分類，從而體現出求職者的邏輯性思維能力。最后，簡歷的語言表達必須做到簡練，一頁為好。在完成簡歷之后，一定要找至少五個人讓他們圈出不明白的信息和感興趣的信息，對簡歷再次潤色，逐步完善自己的簡歷。

當簡歷完成后，下一步就是投簡歷。那么，如何才能把簡歷順利提交到hr的面前呢？這個小小的細節在求職過程中也充滿了學問。寫電子郵件簡歷時，一般情況建議使用中文，即使很多外企使用英文作為招聘語言，但是閱讀求職電子郵件的都是中國人，使用漢語更加方便。但是，如果你申請的是一些相對高級的職位，對方的招聘啟事完全是英文的，則盡量使用英文寫電子郵件。發送簡歷時，最好直接將簡歷粘貼在正文中（粘貼后要重新排版），不要以附件的.形式發送（除非公司要求）。

電子郵件中的“subject”千萬不能空白，必須寫上自己的姓名以及應聘職位。同時還要寫下有針對性的附言，說明你符合hr最基本的幾點要求。在結尾時，可以適當寫上祝“工作愉快”、“心想事成”等祝福話語。另外，還要注意的是，招聘啟事上通常都要求“學歷證、學位證、身份證復印件、小一寸相片”，原則上只需發電子郵件簡歷和照片即可，并在簡歷上注明“為防止您下載過慢，本人將在面試時攜帶‘三證’以供查驗，謝謝！”hr會更喜歡這種做法。此外，除了電子郵件簡歷外，假如求職者對某職位非常感興趣，就可以選擇郵寄甚至親遞簡歷，成功率可能會更高。因為設計精美的打印簡歷更容易給hr留下好印象，而且減少信件遺失的可能性。

打造簡歷的絕招（優質15篇）篇五

一、寫求職意向最好不寫薪水要求。

許多求職者為了避免受職業限制，往往不在簡歷中寫求職意向。專家說，自己在做hr時，不含求職意向的簡歷，除非條件特別優秀者，否則一般不予考慮。人力資源主管工作十分繁忙，一般沒有時間和精力去研究某位求職者適合哪個崗位。所以，求職者最好把求職意向寫清楚。

二、將“個人簡歷”換成個人姓名。

建議求職者將簡歷上方的“個人簡歷”四個字換成自己的姓名和聯系方式。

招聘者在挑選求職者進入下一輪筆試或面試時，經常會遇到人數不夠的情況。他們不可能再重新從上千份簡歷中找出符合條件的求職者，他們一般只會憑第一遍看簡歷時的印象進行篩選。如果求職者的簡歷上最明顯的位置上寫的是自己的姓名和聯系方式而非毫無用處的“個人簡歷”四個字的話，人力資源主管就能輕松地記住該求職者的姓名，并找到他的簡歷。

同時，還應該注意取消個性化的彩鈴，如“別人電話我都聽，就你電話我不聽，氣死你，氣死你……”此外，找工作期間，一定要注意24小時開機，公司臨時在半夜打電話通知也是可能的。

四、簡歷有兩頁紙即可。

一般來說，簡歷有兩頁紙就足夠了，不僅可以節約求職成本，還方便hr翻閱。第一頁可以描述本人的基本概況，第二頁再具體介紹自己豐富的實踐經驗及興趣、特長等內容。簡歷既不需要封皮，也不要在后面附上大量的證書復印件，證書可以在面試時再給面試官看。

五、簡歷不宜過于花哨。

很多人的簡歷制作得不錯，但太花哨，全都是密密麻麻的粗體字、斜體字和藝術字，整體一看很粗糙。盡量少用這些東西。當然需要特別突出的重要的東西，可以稍微突出一下。

記得用優質紙張打印簡歷，許多求職者為了節約成本，會選擇便宜而粗糙的紙張打印簡歷。專家提醒說，求職者的簡歷到了公司后，公司一般還會再將簡歷進行多次復印，以供多位不同的人力資源主管或公司上層領導查看。用粗糙的.紙張打印出來的簡歷可能最初效果還不錯，但經過多次復印后就會模糊不清了。所以，簡歷最好選用優質紙張打印。

六、用推薦信取代求職信。

針對求職者在簡歷中附加的求職信千篇一律，難以吸引人力資源主管眼光的現象，我們建議求職者干脆不寫求職信，而改用推薦信。不論是本科生還是碩士研究生，如果能讓自己的指導老師寫一封推薦信，特別是在自己的老師還是本行業知名專家的情況下，一封內容簡單的推薦信往往能起到求職信所不能達到的良好效果。

打造簡歷的絕招（優質15篇）篇六

簡歷制作是求職過程中的第一步，也是相當關鍵的一步。用人單位通過簡歷上的信息，對應聘者進行初步的資格篩選。求職者最終能否獲得面試機會，簡歷就起著至關重要的作用。那么在撰寫個人簡歷時應注意哪些技巧，怎樣才能吸引用人單位的眼球，增加面試的機會呢？成功的簡歷應具備以下幾點：

?

簡歷版面必須有條理。

楊萃先老師表示，簡歷的版面必須有條理、一目了然。因為hr喜歡的簡歷結構清晰、一眼就能找到相應的信息在哪里。而在描述個人信息時，必須像議論文一樣用數字與事實來說話。尤其是“自我介紹”這個環節，通過實例來說明自己的優點，而不是一味只說“有責任感、組織能力強”這種空泛的表術。

為了吸引hr的眼球，求職者還必須在簡歷中“秀”出自己與眾不同的亮點，即使它與應聘的職位沒有直接聯系，但這往往能體現出求職者的“可轉移能力”。

簡歷制作必須有針對性。

在制作簡歷時，求職者還必須對簡歷進行“客戶化”，也就是說簡歷必須有針對性，針對每一個公司和職位制作不同的簡歷。在簡歷中重點列舉與所申請公司及職位相關的信息，弱化甚至刪除對方可能并不重視的內容。尤其是把符合招聘啟事中明確列出的職位具體要求的信息點放在一個黃金位置（一般在a4紙的上1/3處）。在編排信息點時，要進行邏輯分類，從而體現出求職者的邏輯性思維能力。最后，簡歷的語言表達必須做到簡練，一頁為好。在完成簡歷之后，一定要找至少五個人讓他們圈出不明白的信息和感興趣的信息，對簡歷再次潤色，逐步完善自己的簡歷。

不要以附件形式發電郵簡歷。

當簡歷完成后，下一步就是投簡歷。那么，如何才能把簡歷順利提交到hr的面前呢？這個小小的細節在求職過程中也充滿了學問。寫電子郵件簡歷時，一般情況建議使用中文，即使很多外企使用英文作為招聘語言，但是閱讀求職電子郵件的都是中國人，使用漢語更加方便。但是，如果你申請的是一些相對高級的職位，對方的.招聘啟事完全是英文的，則盡量使用英文寫電子郵件。發送簡歷時，最好直接將簡歷粘貼在正文中（粘貼后要重新排版），不要以附件的形式發送（除非公司要求）。

電子郵件中的“subject”千萬不能空白，必須寫上自己的姓名以及應聘職位。同時還要寫下有針對性的附言，說明你符合hr最基本的幾點要求。在結尾時，可以適當寫上祝“工作愉快”、“心想事成”等祝福話語。另外，還要注意的是，招聘啟事上通常都要求“學歷證、學位證、身份證復印件、小一寸相片”，原則上只需發電子郵件簡歷和照片即可，并在簡歷上注明“為防止您下載過慢，本人將在面試時攜帶‘三證’以供查驗，謝謝！”hr會更喜歡這種做法。此外，除了電子郵件簡歷外，假如求職者對某職位非常感興趣，就可以選擇郵寄甚至親遞簡歷，成功率可能會更高。因為設計精美的打印簡歷更容易給hr留下好印象，而且減少信件遺失的可能性。

????。

打造簡歷的絕招（優質15篇）篇七

年齡：31歲身高：171cm。

婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省貴陽市云巖區。

最高學歷：高中工作經驗：1-3年。

聯系地址：貴州省貴陽市云巖區。

求職意向。

最近工作過的職位：客戶經理。

期望工作地：貴州省/貴陽市云巖區。

期望崗位性質：全職。

期望月薪：7000~8000元/月。

期望從事的崗位：銷售代表。

期望從事的行業：印刷/包裝/造紙。

技能特長。

技能特長：通力強有親和力沉穩內斂創業經歷。

教育經歷。

貴陽市第八中學(高中)。

起止年月：20xx年9月至20xx年7月。

學校名稱：貴陽市第八中學。

專業名稱：金融學。

獲得學歷：高中。

工作經歷。

貴州省高速公路集團-經理。

起止日期：20xx年5月至20xx年8月

企業名稱：貴州省高速公路集團。

從事職位：經理。

業績表現：高速公路不停車收費設備(obu)安裝，以及維護。

企業介紹：國有全資電信和其他信息傳輸服務業。

上?？淇松虅招畔⒂邢薰?客戶經理。

起止日期：20xx年9月至20xx年6月

企業名稱：上海夸克商務信息有限公司。

從事職位：客戶經理。

業績表現：xxx。

企業介紹：私有其他金融活動。

打造簡歷的絕招（優質15篇）篇八

一個職位的招聘信息發出去之后，會有大量的應聘郵件塞進郵箱，這對于招聘者來說簡直是對耐心的巨大考驗。當他好不容易熬到打開你的郵件時，居然發現還要再打開附件才能看到你的簡歷。很可能就在打開附件的“漫長”時間里，他終于不耐煩了，輕點鼠標“刪除”。

2.對照用人單位的要求寫簡歷。

用人單位要的是什么，不就是招聘廣告上的那幾點嗎？所以，研究他的招聘要求是很重要的。

3.用私人郵箱發主題鮮明的應聘郵件。

在郵件主題上做點兒文章，突出自己的應聘優勢。如要應聘的是市場部經理，對方要求最好有4a廣告公司經驗，而你正好有，那么在郵件主題上就寫上“具有5年4a廣告公司市場部管理經驗”。當然這種郵件是針對用私人郵箱發送的，如果是直接通過招聘網站上的'系統發送，那么對方收到的只能是統一的“應聘**”的字樣。所以建議應聘者，如果非常中意對方公司，不妨用自己的郵箱發送簡歷。

4.在招聘網站填寫資料時，姓名一欄加上簡短的特長自述。

打造簡歷的絕招（優質15篇）篇九

民族。

回族。

身高。

177cm。

1986年10月。

籍貫。

江蘇。

畢業學校。

北京北影影視化妝學校。

所學專業。

職稱。

高級化妝師。

現所在地。

北京市。

工作年限。

3年。

手機。

電子郵件。

qq。

教育經歷。

9月至7月常州旅游學校賓館管理專業。

209月至7月揚州大學計算機應用專業。

3月至今北京北影影視化妝學校。

工作經歷。

大學實習期間于揚州電視臺城市頻道擔任化妝師。

曾在上海伽藍集團旗下自然堂生物科技有限公司擔任首席化妝師培訓講師。

在校期間多次在北京電視臺2套實習。

多次參與時尚雜志模特化妝造型工作。

技能水平。

已獲得高級化妝師資格證書熟練掌握時尚類、影視類等妝面及整體造型。

自我評價。

良好的社交能力并對新知識接受較快。

求職意向。

中央電視臺化妝師。

打造簡歷的絕招（優質15篇）篇十

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓認證：未參加身高：174cm。

誠信徽章：未申請體重：64kg。

人才測評：未測評。

我的特長：

求職意向。

人才類型：應屆畢業生。

工作年限：0職稱：無職稱。

求職類型：實習可到職日期：隨時

月薪要求：1000以下希望工作地區：江蘇,東莞,中山。

工作經歷。

公司性質：私營企業所屬行業：影視/媒體/藝術。

擔任職位：設計師助理。

離職原因：暑假結束回校上課。

志愿者經歷。

教育背景。

畢業院校：常州紡織服裝學院。

專業一：工業產品造型設計專業二：

起始年月終止年月學校（機構）所學專業獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：一般。

其它外語能力：

國語水平：良好。

工作能力及其他專長。

吃苦耐勞，踏實勤奮、認真負責并樂于助人。具備了清晰的設計思維、流程的理論框架意識。在準確把握理論知識的.基礎上，熟練規范的操作好每一部，快速有效地完成設計工作。擁有很強的團隊意識，擔任班主任助理工作讓我煉就了很強的組織、管理能力，擅長人際關系的溝通與協調、思維清晰敏捷、處事靈活，恰當自如。

詳細個人自傳。

我期望：有一個合適的平臺，用我的所有熱情和智慧全力去開拓、耕耘。我堅信：只要不斷地在社會這個大熔爐中學習，用“心”去面對一切，必然能不斷戰勝自己、超越自己、走向成功!

打造簡歷的絕招（優質15篇）篇十一

畢業生如何寫好跨專業簡歷，跨專業也就是在學校所以學專業與實際求職時的職位不同，如果之前也實習過還是工作過可寫上你的之前的工作經歷。要是沒有實習工作過那就自然也不用寫了。但這樣有不少的hr會問，為什么不找回專業的.工作時，你可回答，我更看這個行業的前景，我現在才發現我更熱愛這個行業。.

1、除簡歷外可附上在學校社團的活動方案。

2、簡歷文字通俗易懂。突出主題。

簡歷的設計要簡而易懂，凸顯出重點，才能讓hr記住。敘述自己經驗的時候，不要太多的描述，能用一句話表達的句子，千萬不要用兩句話去修飾。

4、建議附上一些你平時的寫作作品作為簡歷的附件。

打造簡歷的絕招（優質15篇）篇十二

???以招聘企業出發進行創新。

我們先來看看一位同學的簡歷。這兩位同學應聘的企業分別是貴州神奇制藥和中國建設銀行，他們的簡歷就是為目標企業量身定做的，具有唯一性和原創性，簡歷上體現了招聘官最經常見到的，但又最有感情的幾個基本要素。

第一位同學把自己的簡歷當作了貴州神奇的新產品說明書來制作。在簡歷的封面充分表現了招聘官最希望看到的，最有感情共鳴的幾個元素。新產品、企業標識、企業名稱、企業識別色等企業vi系統元素。

這些對于招聘官而言，這些元素具有特殊的意義，他們帶來的情感影響和共鳴決非一匹奔馬，一棟大樓，某學校大門，一臺電腦，或某大學、某專業這些要素所能比擬的，招聘官通過觀看這些要素傳遞的信息極大地加深了對簡歷主人的認同感和親切感，我們很難想像，當神奇制藥的招聘官，甚至董事長接到一份這樣的簡歷時，他會是什么樣的`心情，他會怎樣看待這份簡歷的主人？這份簡歷一定是一份能引起他共鳴的簡歷，獨樹一幟的簡歷，一個有心人的簡歷，招聘官決不會把這份簡歷壓在眾多的垃圾簡歷中，被收廢舊報紙的阿姨以2角錢1斤的價格收走，他可能會想，這家伙是誰，還有點意思，叫他來看看。

因此，在你的簡歷中出現上述招聘官最喜聞樂見的幾個基本要素，并且把這些要素同你有機的聯系起來，這些要素就能為簡歷和簡歷的主人服務，提供切實有效的幫助，這些要素就會把你同招聘官有機地聯系在一起，產生情感的溝通。

總之，只要認真思考，深入分析你應聘的單位，多認識，多了解，結合企業的基本情況，充分考慮招聘官的情感需求和心理愿望，把你自己以合適的形式同企業相結合，以恰當的方式表現出來，你的簡歷就是獨具個性，富有創意，被招聘官從眾多的簡歷中抽出來放到一邊的黃金簡歷！

?

打造簡歷的絕招（優質15篇）篇十三

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓認證：未參加身高：162cm。

誠信徽章：未申請體重：45kg。

人才測評：未測評。

我的特長：

求職意向。

人才類型：應屆畢業生。

工作年限：0職稱：初級。

求職類型：實習可到職日期：隨時

月薪要求：1000以下希望工作地區：江蘇,,。

工作經歷。

公司性質：事業單位所屬行業：影視/媒體/藝術。

擔任職位：沭陽縣華沖中學美術指導老師。

工作描述：指導學生畫畫。

離職原因：暑期結束，大學開學。

志愿者經歷。

教育背景。

畢業院校：南京工業職業技術學院。

最高學歷：大專獲得學位:畢業日期：-06

專業一：產品造型設計專業二：陳列展覽設計。

起始年月終止年月學校（機構）所學專業獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語良好粵語水平：一般。

其它外語能力：

國語水平：良好。

工作能力及其他專長。

繪畫，ps，3d，犀牛，coreldraw,cad。

陳列展覽設計。

在校擔任大學生藝術團助理兼團支書。

優秀社團負責人，優秀團員，文明宿舍標兵。

文藝活動先進個人，社會活動先進個人，

詳細個人自傳。

我是一個吃苦耐勞，對理想有著執著追求的人，堅信是金子總會發光.結合專業知識，發揮專業技能，愿從事與該專業相關的`一切工作，也期望嘗試其他有挑戰性行業工作。即將走上工作崗位的我，一個小小的應屆畢業生！誠心希望人才單位能夠給予機會。

找個工作，能學到東西，能充實自己，豐富自己的經驗就可以。套話不多少，自己評價自己沒多大意義。找個工作，你用我，我盡力服務！做人要懂得感恩?。。?/p>

打造簡歷的絕招（優質15篇）篇十四

目前所在地：廣州民族：漢族。

戶口所在地：揭陽聯系電話：13531860888。

身材：165cm體重：48kg。

婚姻狀況：未婚年齡：25歲。

求職意向：平面設計師、美術編輯、排版設計。

工作年限：2年。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：面議。

希望工作地區：廣州。

【工作經歷】。

一、公司名稱：益陽廣告公司。

公司性質：私營企業所屬行業：廣告。

擔任職務：平面廣告設計師。

工作描述：廣告設計公司是一間印刷與設計公司，主要是服務于汽車行業，業務主要有廣告設計，包裝設計，畫冊設計，名片設計，印刷等方面，而我的工作主要是負責公司的畫冊設計，平面廣告設計，名片的設計等工作，平時的工作方式主要是直接跟客戶溝通和交流，按客戶的要求來設計。

二、公司名稱：廣州荔灣海升工藝廠。

公司性質：私營企業所屬行業：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。

擔任職務：平面設計。

工作描述：廣州荔灣海升工藝廠是一間軟體沙發家具廠，工廠主要是以生產和出口懶人沙發和豆袋為主。我的工作是負責平面設計方面的工作。如：產品畫冊的設計，產品印花的設計與制作，產品配色，產品拍照和產品圖片的處理，產品附件的制作如：織嘜、吊牌、洗水標、箱嘜、條形碼等的制.，還有參與公司新產品的開發。

離職原因：希望追求更好的發展，接受更大的挑戰。

【教育背景】。

畢業院校：廣州華僑職業技術學院。

所學專業一：產品造型設計所學專業二：

受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業獲得證書證書編號。

【校內職務及經歷】。

9月-6月院心理協會外聯部部長。

作為院心理協會外聯部部長，配合協會舉辦活動，負責領導協會會員積極參加協會活動。期間負責策劃組織過“趣味定向”的活動，活動取得圓滿成功。

【獲獎情況】。

榮獲首屆高校校園定向巡回賽優勝獎;。

榮獲校運動會定向運動團隊第二名;。

【證書及技能】。

證書：cet-4，447分;國家計算機一級;。

【語言能力】。

外語：英語一般。

國語水平：精通粵語水平：精通。

【工作能力及其他專長】。

擁有扎實的設計基礎，良好的手繪能力，整體畫面感好，有一定的創意和想法，精通photoshop、coreldraw，iiiustrator、indesign、adobeacrobat等平面設計軟件，略懂3dmax、cad等軟件件的基本操作。對設計流程有一定的了解和認識，熟悉印刷工藝流程。

【個人評價】。

本人性格誠實穩重，做事耐心勤快，責任心強，適應能力強，有很高的團隊合作精神，綜合素質好。本人對平面設計有很濃的興趣，大學畢業參加了一年多的工作后，為了以后有更好的發展，在廣州連邦教育培訓中心參加了三個月的平面廣告設計師的培訓，經過三個月的培訓，現在無論在設計創意上還是在設計軟件的操作上都有很大的提高。

打造簡歷的絕招（優質15篇）篇十五

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

誠信徽章：未申請身高：164cm。

人才測評：未測評體重：54kg。

人才類型：應屆畢業生。

應聘職位：工業/產品設計，包裝設計。

工作年限：0職稱：無職稱。

求職類型：實習可到職日期：隨時

月薪要求：1000--1500希望工作地區：江蘇,,。

工作經歷。

公司性質：其它所屬行業：計算機/互聯網/通信/電子。

擔任職位：

畢業院校：南京交通職業技術學院。

專業一：產品造型設計專業二：

起始年月終止年月學校（機構）所學專業獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：較差。

其它外語能力：

國語水平：良好。

工作能力及其他專長。

等軟件。計算機一級，大學英語三級，普通話三級甲等。

個人自傳。

本人熱愛生活，性格開朗，樂于助人，積極勤奮，有團隊精神，擁有充實的專業知識，具有設計的創新思想，也有獨立的思維能力，工作態度認真，對藝術有著濃厚的'愛好，從小熱愛繪畫，熱愛設計，在校期間曾參加過班級和校園的繪畫展覽，手繪能力強，熟練cad,3dmax,photoshop,ai,犀牛等設計軟件，熟練辦公軟件。對待工作認真負責,細心,能夠吃苦刻苦,敢于挑戰,并且能夠很快融于集體。我雖還未畢業，但我年輕，有朝氣，有能力完成任何工作。盡管我還缺乏一定的經驗，但我會用時間和汗水往彌補。請領導放心，我一定會保質保量完成各項工作任務。思想上積極要求上進，團結同學，尊敬師長，樂于助人，能吃苦刻苦，為人誠懇老實，性格開朗善于與人交際，工作上有較強的組織治理和動手能力，集體觀念強，具有團隊協作精神。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。