自查報告能幫助我們找到自己的優點和不足，以及未來的發展方向。在下方的范文中，我們可以看到一些自查報告的寫作技巧和注意事項，希望對大家有所啟發。

鄉鎮建設自查自糾報告大全（21篇）篇一

全市清理銀行賬戶和“小金庫”及非稅收入工作會議后，市清理檢查辦公室加強領導，加大宣傳力度，扎實開展工作。各縣區、市直各單位領導重視、認真組織、嚴格按照文件要求，及時召開本部門、本單位清理工作會議，學習傳達文件精神，對自查工作進行了布置，自查階段取得一定成效。現將自查情況匯報如下：

一、認真開展自查上報工作。

市清查辦公室按照市清理工作領導小組要求，建立工作制度，明確分工，各負其責，加強督導，扎實開展工作。

一是加強宣傳。對工作進展情況及時進行報道，發了3期簡報，在《xx日報》發表4篇文章，在xx電視一臺、三臺，xx日報第一版分別公布了舉報電話，使單位清楚、群眾了解，讓社會公開監督。現已接到舉報電話4起，對2起及時進行了處理，2起在處理過程中。宣傳了清查政策，營造了清查氣氛，促進了工作開展。

二是嚴格要求。為了進一步做好自查階段工作，要求各單位及時召開所屬二級機構負責人會議，要求每個單位要本著對工作高度負責的態度，一把手負總責，分管領導具體抓，組織人員，周密安排，精心部署，認真貫徹會議精神，嚴格按照清理工作要求，對本單位的情況認真清理，如實申報，絕不能走過場。

三是認真審核。對各單位申報情況，依據政策法規和清理要求，逐單位、逐項目、逐數據進行認真全面核實把關，對上報項目不全、數字不清的，要求重新填報，發現問題，及時糾正。如市公路局路政管理處車輛檢測收費、超限運輸收費，經我們講政策，已及時上交財政專戶。

四是強化督導。督導各單位按要求按時上報，清理辦公室根據各單位上報情況，與16家所屬較多二級機構的大單位財務科長進行了談話，要求其進一步自查自糾，徹底搞清本單位的銀行賬戶、“小金庫”及非稅收入情況，防止漏報、瞞報，確保自查階段取得實效。并對各縣區進展情況進行督導。沈丘、扶溝、太康等縣認真貫徹全市清理工作會議精神，行動迅速，及時開展工作，沈丘縣的做法在《xx日報》進行了發表。

二、自查工作初見成效。

市直各單位按照通知要求，明確專人負責，對本單位設立的賬戶、賬戶余額和非稅收入進行認真清理，如實填報。大多數單位經一把手簽字、單位簽章后按時上報，個別單位沒按時上報自查情況。

1、銀行賬戶、“小金庫”申報情況：

截止6月16日，市直各單位共上報銀行賬戶339個，上報解凍帳戶申請122個，經審批，現已解凍104個。沒有一個單位自報“小金庫”。

2、非稅收入申報情況：

截止6月16日，上報自查報表的有75個一級機構、182個二級單位，還有6個一級機構及部分二級機構未上報。

20xx年市本級非稅收入自查上報納入財政管理xxxxxx萬元，未納入財政管理xxxx萬元各類20xx年1-4月份納入財政管理xxxxx萬元，未納入財政管理xxxx萬元。2007年1月—2008年4月份，未納入財政管理xxxx萬元。據了解，仍有個別單位的.一些收入沒有上報，需要進一步檢查。

20xx年未納入財政管理的主要有:....;。

三、存在問題。

一是個別單位重視不夠，不按時上報;沒上報單位有：政法委、市直機關工委、保密局、檔案局、殘聯、文聯、無委會。(面試網)。

二是有的部門沒有及時召開會議，工作進度慢;三是有漏報、瞞報、不如實上報現象，

四、下步打算。

(一)對沒有上報的單位，查明原因，做到不漏一個單位。建議首先檢查不按時上報自查報表的單位。

(二)進一步做好縣市區的督導檢查工作。

(三)進一步做好宣傳工作，及時通報檢查進展情況，及時宣傳縣市區和單位好的經驗做法。

(四)進行全面檢查。現已抽調紀檢監察、財政、審計、人行業務骨干組成4個檢查組，明確檢查范圍和內容，分配工作任務，嚴肅工作紀律，嚴格檢查程序，對每個單位的賬務進行深入細致檢查。

文檔為doc格式。

鄉鎮建設自查自糾報告大全（21篇）篇二

為切實推動路政、治超人員作風能力建設活動的開展，提高路政、治超隊伍整體素質，加強執法監督，嚴肅執法風紀，分公司開展實施《路政、治超人員作風能力建設活動》。

此次活動由管理所通過集中學習和個人自學的方式對黨的路線、方針、政策、時事政治、公路路政管理相關法律法規、治超工作相關文件、路政、治超行為規范等規定進行培訓學習。中隊內部指定專人，每周一組織一次學習活動，記錄學習筆記。同時結合我自身的工作實際，聯系本次活動學習內容，對照路政、治超執法人員行為、紀律要求對自己進行了認真深入的.自查自糾，對自身存在的問題和出現的違紀、違規行為及其產生的原因，實事求是地進行深刻地自我剖析通過深入開展路政、治超人員作風能力建設活動，達到“內強素質、外樹形象”的目的。

在政治思想工作中，通過不斷地深入學習，堅持解放思想，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，積極實踐科學發展觀，嚴格按照共產黨員的標準要求自己，工作在前，廉潔自律，遵紀守法，積極履行黨員義務，服從組織分配，努力加強自身修養的提高。

由于我從一線員工調入案件處理，對于業務知識掌握還有不足之處，在思想上大局觀把握不強，全局管理的能力比較弱，組織協調能力還有待學習和提高，工作作風和能力還存在橫向差距。

首先通過多種途徑和方式的學習，加強自身專業能力和政治素質的提高，增強大局觀念，提高工作能力；其次高度重視此次執法人員作風能力建設，正視問題，清醒認識路政、治超執法工作面臨的形式，正視現存的突出問題，深入剖析，整改落實，切實促進執法規范、嚴明執法風紀，樹立自身良好的執法形象。

鄉鎮建設自查自糾報告大全（21篇）篇三

為了貫徹執行縣委辦《關于開展以“轉風強效能，維穩保xx”為主題的干部作風整頓實施意見》，我們城建監察的大隊專門召開整改動員大會，這次會議對我的啟發很大、教育很深。正確認識此次整風活動的嚴肅性、緊迫性與重要性，扎實推進作風整頓工作，樹立“廉潔、高效、團結、務實、勤政、為民”的良好形象，已經迫在眉睫。尤其是在x大隊“7.03”事件發生之后，已經暴露出我們個別執法人員身上存在的諸多問題：法制觀念淺薄，工作思路封閉，工作方法強硬，人性化管理缺失，科學化執法滯后，在突發事件面前不能保持冷靜、理智的態度，不能采取積極有效的措施。沒有全局觀念，不能承受克制，以至于發生不應該發生的事件，直接影響社會的穩定和人民內部的團結。我作為城建執法單人員也心感身受在這方面存在問題。因此，加強思想道德修養，進一步夯實思想基礎，強化工作理念，努力做到文明執法、依法執法、人性執法。因此，我更應該積極參與作風整頓，具體改進措施如下:

一、認真學習了省、市有關在xx期間維持穩定的文件精神以及《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》、《公務員法》、《共產黨員紀律處分條例》和縣委辦《關于開展以“轉風強效能，維穩保xx”為主題的干部作風整頓實施意見》。特別是結合x隊“7.03”事件，深刻反思，認真盤查在執法過程中存在的種.種問題，端正執法理念，提高思想認識。

二、認真學習建設局組織召開的有關會議精神。首先要以先進黨員為榜樣，以身作則、現身說法，把自己的思想經驗和心理歷程向同事詳盡介紹，以便相互交流學習。同時還要認真學習時事政治，學習各級黨委、政府的相關文件，時刻更新思想觀念，及時補充新鮮血液。

三、在今后的工作中，我要立足于本職崗位，結合自己的`工作經歷、查漏補缺，進行批評與自我批評，做到“內省”與“慎獨”。

四、積極參與“作風整頓”的大討論，抓住重點，扣住焦點，瞄準熱點，緊根難點，把存在的問題揭擺出來，把分析問題的思路展現出來，把解決問題的方法提供出來，提升自己的理論高度與思想水平。

五、遵守單位的各項規章制度，認真履行規劃執法職責，誠懇接受領導督查指導和群眾監督，及時總結匯報自己的思想狀況、工作表現，做到言行一致、表里如一，做到思想、工作的“雙豐收”。

鄉鎮建設自查自糾報告大全（21篇）篇四

市委組織部：

根據貴部洪組通[]77號《關于開展全市離退休干部黨支部建設調研的通知》精神，****黨委組織專人，于11月9日對系統內離退休干部黨支部建設和離退休干部黨員教育情況進行了一次全面調研，調研采取問卷、座談等形式，重點剖析了南昌**離退休干部黨支部和***管理處離退休干部黨小組的工作情況。通過調查，基本摸清了情況，找出了問題，現匯報如下：

目前，****局所屬單位南昌賓館和滕王閣管理處分別有1個離退休黨支部和1個離退休黨小組。其中南昌賓館離退休黨支部有2名離退休老干部，由賓館班子成員姜曉東任支部書記，支部固定活動場所在賓館辦公大樓三樓會議室。賓館在整體經濟效益十分困難的情況下，專門撥出經費，每年為離退休老干部征訂《江南都市部》和《南昌晚報》；滕王閣管理處離退休黨小組有3名離休干部（其中2名已轉入社區），由管理處工會主席袁云如任組長，為了豐富老干部的精神世界，管理處把滕王閣“老年之家”作為小組固定活動場所，并且每年為離退休老干部征訂《老友》雜志。

二、各級離退休工作部門重視加強離退休干部黨支部建設。

***黨委和離退休工作部門充分認識新時期加強離退休干部黨支部建設的重要性，把離退休職工黨支部建設納入重要議事日程，制訂切實可行的措施，著力加強離退休干部黨支部建設，相繼出臺了一系列加強離退休干部黨支部建設方面的制度，定期聽取和研究黨支部工作，分析離退休黨員干部思想狀況，注重對支部建設情況進行考核，總結推廣經驗。

三、堅持抓好組織建設，夯實了離退休干部黨支部工作基礎。

***局黨委按照加強離退休黨員管理、積極開展黨的活動的原則，合理設置、建立健全黨的基層組織。凡需要建立離退休干部黨支部和黨小組的地方，及時建立黨的支部和小組，做到了離退休黨員分布到哪里，黨支部就設到哪里。公司所屬離退休干部黨支部的設置較為規范，支部工作能夠按照黨委的統一部署認真落實。在選配離退休干部黨支部書記上，也做到了力爭由離退休干部黨員中組織能力強、民主作風好、有奉獻精神、敢于負責、身體較好、有威望、公道正派、表率作用好的同志擔任。

四、堅持抓好制度建設，力求走上經常化、規范化的軌道。

**局屬各離退休干部黨支部和黨小組從離退休干部黨員的實際情況出發，建立了各項行之有效的制度。

1、組織生活制度。定期召開離退休干部黨支部委員會、黨小組會和黨員大會，定期上黨課。同時，根據離退休干部的年齡、身體狀況等實際情況，不斷研究離退休干部黨支部開展活動的新形式，以保證組織活動的'正常開展。南昌賓館兩位離退休老干部，一位將達80歲高齡，另一位長期住院，身體狀況不佳，針對這種情況，賓館離退休黨支部成員經常上門走訪、看望老干部，即使支部開展的活動老干部不能參加，也要向老干部匯報實際情況。

2、學習制度。離退休干部黨支部堅持把政治理論學習作為支部工作的一項重要任務，每月至少學習一次。在組織學習時，方式多樣，次數適當。

3、報告工作制度。南昌賓館離退休干部黨支部和滕王閣管理處離退休干部黨小組能定期向上級黨組織匯報工作；老干部黨員們也能定期向黨小組長或支部委員匯報自己的學習、思想情況。

五、存在的一些問題。

一些離退休老同志由于年老體弱，行動不便，有時無法正常參加黨內有關會議，而離退休干部黨支部工作又缺乏創新，工作方法單一，形式不活；調查顯示，老黨員離退休以后，在思想上容易出現一種失落感和空虛感，放松自身的政治學習，這些問題雖然只是在極少數黨員身上反映出來，但性質較為嚴重，應引起高度的重視。另據一些老黨員反映，他們在離開工作崗位后，除參加組織生活和交納黨費外，與黨組織的接觸比在崗時少了，個人承擔黨內工作、組織交付的任務也減少了很多。調查顯示，有66．7％的老黨員在有困難時不會想到找黨組織；幾乎所有的老干部都認為自己沒能經常給新黨員、新班子傳經送寶。

六、今后離退休干部黨支部主要任務。

1、宣傳貫徹執行黨的路線、方針、政策和各級黨組織的決議，組織離退休干部黨員在維護、關心、支持改革開放和現代化建設的大局中發揮先鋒模范作用。

2、組織離退休干部黨員認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平建設有中國特色社會主義理論及黨的路線、方針、政策，在思想上、政治上、行動上同以江澤民同志為核心的黨中央保持一致。

3、加強思想政治工作，開展談心活動，使離退休干部黨員保持和發揚黨的優良傳統，做到退崗不褪色，保持革命晚節。

4、經常了解、聽取并如實向上級黨組織和有關部門反映離退休干部的意見、建議和要求，繼續落實好老干部政治、生活待遇。

5、充分發揮離退休干部的余熱，尤其在進行愛國主義教育、革命傳統教育、黨風廉政建設、關心教育下一代等方面多做貢獻。組織開展適合老同志特點的各項活動，豐富他們的晚年生活。

中共******局委員會。

二00*年*月**日。

鄉鎮建設自查自糾報告大全（21篇）篇五

胡錦濤在中央紀委第七次全體會議的重要講話中，著重強調全面加強新形勢下的領導干部作風建設，在工作中要大力倡導八個方面的良好風氣。這就是：要勤奮好學、學以致用；要心系群眾、服務人民；要真抓實干、務求實效；要艱苦奮斗、勤儉節約；要顧全大局、令行禁止；要發揚民主、團結共事；要秉公用權、廉潔從政；要生活正派、情趣健康。這八個方面的良好風氣，是我們加強領導干部作風建設的基本內容，也是實現領導干部作風進一步轉變的鮮明標志。對照這八個方面的良好風氣，結合當前正在開展的作風建設年活動，聯系個人實際，自評自查如下。

首先是勤奮好學、學以致用。思想和行動上有：學習沒多大用處，不學習照樣能夠干工作、不愿意用心學習的想法，有時只滿足于一知半解、淺嘗輒止的態度，經常借口工作忙不去學習現代科學文化知識和規劃測繪業務知識或者敷衍了事的做法。

通過作風建設年的自查我想必須牢固樹立終身學習的思想，應以謙遜的態度、頑強的毅力抓好個人學習，既從書本知識中學習，又從人民群眾的生動實踐中學習。借幫多種途徑深入學習科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重大戰略思想，真正學懂弄通，掌握精神實質，提高理論素養，不斷加強工作中的理論自覺和理論指導；要自覺學習現代科學文化知識，從加快知識更新，優化知識結構，不斷豐富工作的知識武裝和知識儲備，自覺地勤奮好學、學以致用。

第二是樹立心系群眾、服務人民的良好風氣，保持黨同人民群眾的血肉聯系。現實生活中有時會有脫離群眾、自己已是個基層小領導的想法和表現，認為形式主義、作風飄浮在有時候還是很有必要的。

人民群眾是歷史的創造者和推動者，心系群眾、服務人民，需要我們在工作中堅持從群眾中來、到群眾中去。我們應該多辦順應民意、化解民憂、為民謀利的`實事，努力讓人民群眾得到實實在在的利益，共享改革發展的成果。

第三是真抓實干，務求實效。思想和行動上有：真抓實干比較難，務求實效的人比較少，思想上有患得患失的成份存在。

真抓實干，務求實效，結合自身工作實際在實效和創新有突破。實事求是，少說多做，一步一個腳印，一件一件地落實實際工作。

第四是艱苦奮斗、勤儉節約。在工作和生活中，隨著經濟條件的改善，有時思想上和行動上有公務招待客人應該客氣些，要講排場比闊氣，請客吃飯要講檔次分香煙硬中華已拿不出手，自己在生活中艱苦奮斗、勤儉節約的優良作風有所淡忘。

第五是顧全大局，令行禁止。思想上總有中央的方針政策與我們普通黨員無關，在實際工作中只要做好自己的事，其余不關我的事，大局意識不強。其實我們每個黨員必須成為遵守黨的紀律的模范，成為維護全局利益、整體利益的模范，創造性地開展工作，努力把各方面的積極性引導好、保護好、發揮好。

第六是發揚民主，團結共事。總體上這一點做的不錯，但在以后的工作中更應該增強民主意識，虛心聽取各方面意見，善于和同志們團結共事，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監督，在一定范圍內要帶頭發揚民主，集思廣益，博采眾長，形成共識，心胸開闊，虛懷若谷，從善如流，平等待人。

第七是秉公用權，廉潔從政，這是黨的光榮傳統和優良作風，也是對黨的各級領導干部的基本要求。自己認為公務員就是為人民服務，牢固樹立服務意識很重要，有權時才能真正地用好權，有效防止腐化墮落的思想侵蝕，做到警鐘長鳴。

第八是生活正派，情趣健康。生活上崇尚簡單化生活上崇尚簡單化，勤儉節約，與人友善相處，自尊自重，并嚴格要求自己不參與賭博、不到營業性娛樂場所活動、不得有違法亂紀行為。空閑時練字看書來充實自己。總之要養成“慎獨”，重視“慎微”、“慎言”，就是要時刻檢點自己生活的方方面面，工作時間和業余時間一個樣，有監督和沒有監督一個樣，重視細節，警惕起始。

二oo七年六月二十八日。

鄉鎮建設自查自糾報告大全（21篇）篇六

自我局開展干部紀律作風教育整頓活動以來，我局集中學習了上級有關文件和我局教育整頓活動。

方案。

學習教育采取自學與集中學習相結合，重點學習了黨的十八屆五中全會精神和中央、省市十三五規劃綱要、習近平同志重要講話等內容從工作上、學習上了進行了自查自糾。

通過我局開展的一系列作風紀律教育整頓活動，我局的教育整頓工作初見成效。一是干部職工的宗旨意識、創新意識、大局意識和依法行政的自覺性明顯增強;二是通過完善各項規章制度，全系統作風建設的長效機制進一步形成;三是全體干警的自覺自律意識明顯增強。

1、政治學習不夠，學習標準不高。我局干警平時只滿足于讀書、看報，參加組織的學習多，自學少，理論聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形式。

2、創新意識不強，工作方法簡單。只安于表面，把份內的事做完就可以了，缺少創新意識，工作作風不夠扎實，沒有很好地深入基層、深入實際，處理事情的方法簡單、表面，未注意到工作方法的轉變給工作的開展帶來的動力。

3、自我要求不嚴，主動超前少。在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯系實際，沒能及時用科學的思想分析問題的原由，及時糾正主觀認識上的偏差。缺少對工作的主動性、進取性，安于份內工作，經常是屬于奉命行事，未站在全局的角度思考問題，處理矛盾。在工作中遇到繁瑣的事情，有時會逃避，沒有盡全力尋找對策，而是等待批示。

在工作中的種種問題，我局將在以后的工作中進行深刻反思，及時改進，要求全體干警做到不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動;行動上要有奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，對待交付任務，有昂揚向上的精神狀態，有條不紊地做好每一項工作，提高綜合素質。具體做到以下幾點：

1、加強理論學習，提高政治素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我局不僅要學法律知識，更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想等科學理論，提高自己的政治理論修養。進一步增強紀律觀念，紀律意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺地黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。

2、開拓進取，提高工作水平。要不斷提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，加強鍛煉，夯實基礎，努力提高工作能力;要熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，深入鉆研，遇到問題多看多問多想;要開拓創新，努力進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，努力把工作能力提高到一個新的水平。

3、加強自身建設，提高服務能力。通過學習，牢固樹立共產主義的理想信念，緊跟不斷發展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務意識上下功夫，為領導決策出謀劃策，獻智獻力;加強與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。

總之，今后我局將在上級部門的領導下，在思想作風整頓活動中，繼續查擺存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，確保完成各項任務目標，使我縣的司法行政工作迸發出新的發展前景。

鄉鎮建設自查自糾報告大全（21篇）篇七

魯迅先生有一句名言：我確實時時解剖別人，然而更多的是更無情面地解剖我自己。這種更無情面地解剖自己的士氣和看法，正是這次“作風建設年，狠抓落實年教育活動查擺問題，自我分析階段所提倡的不怕丑、不護短、不怕痛的精神。在這次活動中，我仔細對比自己平常的實際工作及思想動態，進行了仔細的反思，深深感到自己在學習、工作方面還存在不少問題，與上級要求相比，還相差甚遠。為警示自己，修正錯誤，鑒知將來，以利工作，就本人在各方面存在問題自我分析如下：

(一)大局意識淡薄

平常只顧忙著盡力去做好本職工作，不太留意四周發生的事情，對與自己無關的或關系不大的事還不夠熱心、不夠主動，也沒能更熱情更主動地關懷群眾，與其他老師溝通不夠，沒能熱心地關心四周的同志有針對性地去想方法，關心解決實際問題。

(二)工作求穩怕亂

對待工作有時只滿足于仔細完成學校領導交給的任務，經常只是依據學校布置的工作，說一步走一步，開拓意識還不夠，經常。由于自己思想不夠解放，就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒，缺乏知難而上、排難而進的工作看法和果敢精神。對自己的要求不夠高，認為工作那么忙、事情那么多，時間總不夠用，自己盡心做好本職工作就不錯了。

(三)工作主動性、主動性不夠

有時思想深處有些“份內份外的`東西在作崇，存在“閑事少管，能推不攬，“不求有功，但求無過的思想。就算是自己份內的工作，在支配處理上離各級領導的要求有時相差很大。干工作難免有主觀性、局限性、片面性，想得不遠，站得不高，思想境界沒有提到更高的層次，宗旨觀念不強，自身定位不準，全心全意為人民服務的宗旨停留在口頭上，沒有真正付諸實踐。作為管理者，沒有以人民公仆的標準嚴格要求自己，肯定范圍內、某些事情上等同于一般群眾。

(四)服務意識不強

自己總感到教學工作繁忙，但必需起到先鋒作用；班級管理瑣碎，但不能落后；學校管理工作冗雜，但必需兼顧，任務重，壓力大，因此面對級部老師們的問題關懷不夠，不能準時把握老師們的思想狀況，服務意識不強，思想政治工作做得不夠。缺乏領導藝術和領導的科學性。

(五)紀律要求不高

工作上自己以為做到了基本不請假，并且早到晚退就足夠模范了，但反思過去，自己還有好多方面存在自由主義，自身紀律要求不夠高。對待學生雖然做到了像對待自己的孩子一樣親切，但回顧過去，也有好多時候對孩子們的關懷不夠，愛心缺乏。

針對個人存在的問題，我將從思想深處查找緣由，在身體力行上下功夫，快速整改，早日見效，力求在政治上有明顯提高，思想上有明顯進步，做好工作。

1、進一步堅決“責任沒有借口的工作理念。要通過這次“作風建設年活動，系統學習上級的有關文件和規定，堅固樹立“責任沒有借口的工作理念和“執行力看工作能力的工作看法，明確學校的進展方向，真抓實干，埋頭苦干，爭取工作上有一個大的突破。

2、進一步強化自身建設。針對自查中暴露出來的問題，以這次活動為契機，在自身上面下功夫，找根源，下猛藥，帶頭執行各種規章制度，帶頭貫徹上的各項規定，在教師中建立監督機制，自覺接受全體師生的監督和檢驗。

3、進一步加強學習提高能力。在今后的工作中，我將樹立終身的學習理念，堅持學與用結合，理論與實踐結合，不但提高理論素養和工作能力，始終保持高昂的工作看法和工作決心，高調做事，低調做人，主動主動創造性的完成各項工作任務，不辜負上級領導的信任，不辜負師生的期望，不辜負一方老百姓的托付。

總之，在這次活動中，通過學習，加上自己找、上級點、相互幫，自己在思想深處進行了仔細的反思，決心以此為契機，提倡從我做起的精神，不去強調客觀，高標準、嚴要求地從眼前做起，從自身做起，真抓實干，改良工作，努力使自己成為一名優秀的教育工。

鄉鎮建設自查自糾報告大全（21篇）篇八

醫德醫風建設是精神文明的重要內容之一，醫德醫風的好壞是關系到醫療衛生事業興衰成敗的大事，是關系到黨和政府威信的大事，也是關系到本單位對外形象好壞的大事。

特別是受市場經濟負面效應的影響，有極少部分醫務人員政治學習有所放松，為人民服務的思想信念有些淡薄，世界觀、人生觀、價值觀發生了變化，醫療質量低下，服務態度差、紀律松散、大處方、收紅包等。

人民群眾對這些醫德醫風熱點問題反響強烈，我們必須高度重視，針對存在的問題，措施要得力，常抓不懈，實行標本兼治，糾違并舉，教育是基礎，管理是保證，監督是關鍵，從每個環節的工作做起，從廣大醫務工作者自己做起，醫德醫風就會好轉，醫患關系就會改善，社會就會出現和諧。

1.1加強醫德醫風建設是實踐“科學發展觀”的需要以人為本，促進社會和諧，它是社會主義精神文明建設的重要組成部分。

加強醫德醫風建設不單純是一個行業作風建設問題，而是社會主義精神文明建設的一項基礎工程，歷來受到各級政府高度重視。

我們要結合本單位的實際，以學習白求恩、趙學芳等先進模范事跡為動力，以講“四心”、獻真情、千人評議機關、評選文明職工等活動為抓手，使廣大職工從思想上充分認識到加強醫德醫風建設的重要性和必要性，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，一切以病人為中心，一切為病人服務，讓病人滿意。

1.2加強醫德醫風建設是我院管理的基礎建立健全并嚴格執行《實施醫德規范獎罰規定》、《醫務人員醫德醫風考核辦法》等，以制度來規范每位員工的行為，同時還要靠醫務人員高尚的職業道德、良好醫德，使醫務人員明確對病人承擔的責任和義務，促使他們熱愛本職工作，以病人利益為重，對事業的忠誠和主動精神，保證我站管理工作順利開展。

1.3加強醫德醫風建設是醫療質量、醫療安全的保證工作中大量事實證明具有良好醫德的醫務人員，責任心強，服務態度好，虛心求教，對病人采用的每項治療措施深思熟慮，治療效果好，漏診、誤診少，醫療糾紛少，甚至沒有；反之，醫德不良的醫務人員責任心不強，服務態度差，即使技術水平較高，也常常出現責任性差錯和事故，給病人增加痛苦，甚至造成傷殘、死亡。

1.4加強醫德醫風建設是我站自身生存發展的需要隨著醫療衛生體制改革的不斷深化，醫療市場的競爭越來越激烈，良好的醫德醫風是綜合競爭力的重要組成部分，要使我站在激烈的'市場經濟條件下，始終保持發展態勢，就得有一支技術優良、職業道德高尚的員工隊伍，良好的醫德是強大的精神力量，醫務人員要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵制各種不正之風，才能形成良好的風貌。

2.1加強領導、統一認識醫德醫風能不能搞好，關鍵在于各級黨政領導干部，特別是的主要黨政領導，能不能高度重視醫德醫風建設，將其納入發展計劃，做到同布置、同檢查，常抓不懈，切實落實“以病人為中心”的思想，促進醫德醫風建設更上一個新臺階。

2.2加強教育、提高素質素質分為政治素質和業務素質，要提高兩個素質，離不開教育和學習，要通過職工大會、周會、科室會議學習，宣傳灌輸衛生改革的精神，樹立改革無論如何深化，形勢怎樣變化，為人民服務的宗旨不能變，醫務人員救死扶傷的人道主義的道德觀念不能變，“以病人為中心”的思想不能變，醫療質量、醫療安全、誠信第一的位置不能變。

同時要開展先進典型示范教育和醫院文化建設，利用櫥窗、板報、標語、等形式，大力宣傳身邊的典型先進事跡，以榜樣的力量感召人、教育人。

不斷提高職工的政治素質和業務素質，發揮職工的創造性、積極性，增強抵制不正之風的能力。

2.3建章立制、規范操作。

健全完善規章制度，使醫務人員在醫療活動中有章可循，有法可依，為了使制度得到踐行，還應建立完善監督約束和激勵機制：

二是建立自查自糾制度，及時改進工作，對自己本職工作不斷完善；

三是建立醫德醫風考評制度，獎優罰劣，成立考核領導小組，制訂考核細則，每月進行一次綜合考評，重點對醫療質量、服務態度、勞動紀律、履行職責、收受“回扣”等方面進行考評，建立醫德醫風考評檔案，把考評結果公平、公開、公正地向群眾公布，與職稱晉升、調整工資、表彰先進掛起鉤來，使好的及時受到表彰，有問題的及時處理，達到激勵先進、教育大家的目的，使醫療衛生事業健康有序的發展，真正使醫德醫風建設落到實處。

2.4改善服務態度、轉變服務作風臨床醫師圍繞著病人轉，后勤圍著臨床一線轉，全院圍著醫療工作轉，強化服務意識，切實體現服務“人性化”，為病人提供規范、優秀的服務，尊重病人，關愛病人，方便病人，服務病人，使“以病人為中心”的服務理念落實到每一位醫務工作者的實際工作中，真正把病人的呼聲當作第一信號，把病人的需求當作第一需要，把病人的滿意當作第一標準，滿足病人的需求，力爭讓病人滿意，讓群眾滿意，讓社會滿意，讓黨和政府滿意。

鄉鎮建設自查自糾報告大全（21篇）篇九

根據xxx《關于印發的通知》（xxxx）文件要求，xxx單位結合實際認真開展了作風建設專項治理自查自糾工作，現將工作自查情況總結如下：

（一）健全工作機構，加強組織領導。將作風建設專項治理自查自糾工作作為當前的一項重要任務來抓，加強領導，精心組織。成立了工作專班，以黨組書記、主任任組長，其他分管領導任副組長，各股室、二級站所負責人為成員，全面負責專項治理自查自糾工作。

（二）強化宣傳發動，廣泛發展動員。召開全體干職工作風建設專項整治專題工作會，深入學習貫徹落實會議精神，要求各股室、二級站所嚴格按照文件要求，對照問題負面清單進行深刻的剖析和自查，有則改之無則加勉，進一步提高干部職工的作風建設。

（四）加強監督檢查，堅持邊整邊改。堅持把監督檢查和邊整邊改貫穿整個治理工作的全過程。堅持邊查邊改，強化整改措施和整改效果。通過邊整邊改，以整促改，以改促建，不斷解決工作中出現的突出問題，確保專項治理工作取得實效。

經過自查自糾，查擺出我辦存在以下問題：

一是紀律意識尚待增強，極個別干職工精力分散、工作懶散，責任心不強，工作激情不高；

二是相關制度體系有待進一步完善，未形成長效管理機制；

三是監督檢查工作有待加強。

（一）嚴于律已，增強宗旨觀念。強化黨員干部的服務意識、大局意識和全心全意為人民服務的宗旨意識認真為群眾辦實事，辦好事，時刻把人民群眾的'利益放在首位。嚴于律已，愛崗敬業，強化時間觀念，遵時守時，做到不遲到不早退，認真做好本職工作，確保各項工作的扎實有序開展。

（二）嚴肅紀律，規范機關工作制度。加強制度建設，嚴格落實對黨員干部的工作紀律各項規定，進一步規范紀律作風。一是建立完善崗位責任制。進一步明確中心工作職責，探索權責對稱、層級清晰、獎罰分明的崗位責任制；二是建立完善工作目標考核評價制度。進一步增強干部考核考察的準確性，將考核結果與干部選拔任用、培養教育、管理監督和評先評優結合起來；三是建立完善工作督查問責制度。建立嚴格的“問責制”，實行有責必負、失責必究。

（三）加強督促，嚴肅查處違紀行為。專項治理工作專班加大查處力度，敢抓敢管，敢于批評和制止干部職工中的不良傾向，切實掌握本單位人員動態，對存在的突出問題作為崗位風險開展“三早”預警（早發現、早預警、早糾正），做好作風建設人員的教育轉化工作，通過教育仍對問題認識不到位，屢教屢犯的人員按相關規定給予誡勉談話、通報批評等處理，引導全體干職工提高自身素質，認真履行崗位職責。

鄉鎮建設自查自糾報告大全（21篇）篇十

__村黨支部組織全體黨員干部認真學習《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》，為加強農村黨風廉政建設，促進我支部黨員認真履行職責，維護農村集體和村民利益，推動農村科學發展，我黨支部全體黨員干部開展自查自糾活動，將自查自糾情況報告如下：

一：在自查自糾活動中，我黨支部堅持以馬列主義、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀為主要依據。對農村基層工作的特點和容易出現的問題就行自查自糾，黨支部成員對當前自身工作中遇到的和規定不符的地方進行自我改正。

二：在我村在森林防火中能做到在區、鎮領導的帶領下，黨員干部爭先帶頭，對本村進行了防止森林火險的宣傳教育，并在駐村干部、村支兩委的帶領下進入田間地頭實行巡山護林，以降低森林火險的發生率，將火險系數降到最低,取得了明顯的成效。

三：在全村低保資格評議過程中，黨支部嚴格照評議標準，嚴格把關，堅決把不符合標準的低保戶清理出去，堅決把困難人群納入低保范圍，過程做到公開公正公平。

評議過程中注重吸收群眾的意見，干部認真履行職責，評議結果群眾無異議。

四：__年，在村文書和計生專干的續聘工作中，我黨支部嚴格按照村干部的續聘要求，利用會談、群眾走訪等方式對文書及計生專干的工作進行評價，避免村干部獨斷專行，使得續聘工作得到了群眾的一致好評。

五：在__年區、鎮兩級人大代表選舉過程中，村黨支部做好宣傳，保障群眾的民主權利。在選民等級，代表提名等過程中，都嚴格遵守選舉程序，根據選舉結果選出群眾滿意的人大代表。

六：在日常工作中，村黨支部全體黨員，嚴格遵守法律法規，遵守黨的紀律，廉潔奉公，謹記《廉潔從政若干準則》的要求。克己奉公，對自己從嚴要求，本著老老實實做人的原則，真正體現出共產黨員的奉獻精神,體現出關鍵時候站出來、利益面前讓出來、危難時候豁出去的氣魄。

經黨支部全體黨員自糾自查，經過廣大群眾的監督，在過去的一年中，我黨支部全體黨員認真履行職責，嚴格要求自己，全年無一黨員發生違規違法現象。在以后的工作中，黨支部要求全體黨員繼續認真學習《規定》，促進我村經濟社會發展，全力建設和諧新農村。

鄉鎮建設自查自糾報告大全（21篇）篇十一

電子系黨總支自20__年7月組建以來，根據學院黨委關于基層黨總支落實黨風廉政建設主體責任的工作要求，以十八大、十八屆三中、四中和五中全會精神為指導，結合黨的群眾路線教育和“三嚴三實”專題教育活動，以抓教育、抓制度、抓監督為重點，積極落實黨風廉政建設責任制，進一步轉變工作作風，強化服務，務求實效。現將主要工作報告如下：

一、認真落實黨風廉政建設責任制。

20__年度，電子系黨總支始終把黨風廉政建設工作列入系黨政的重要工作內容，及時學習習近平總書記的系列重要講話精神和傳達上級黨組織文件精神，結合本年度部門工作實際，制定工作計劃，對黨風廉政建設工作進行全面安排和部署。

二、加強教育，提高黨員干部和教職工的廉潔自律意識。

20__年度，電子系黨總支始終把加強學習，增強黨員黨性意識放在首位，結合黨的群眾路線教育實踐活動和領導干部“三嚴三實”專題教育活動的學習教育環節，突出抓好了黨員干部的職業道德教育和全心全意為學生服務的宗旨教育，樹立服務意識，強化職業意識，積極塑造勤政廉潔，反腐倡廉的良好形象。

三、完善制度，自覺對照黨風廉政建設責任制的工作考核要求落實各項工作。

20__年度，電子系黨總支進一步堅持并完善系黨政工作聯席會議制度，總支委員會和各支委根據學院的統一部署，召開三嚴三實專題民主生活會，對照檢查，開展批評與自我批評;加強學習，工作有計劃，有總結;總支所屬部門領導帶頭落實八項規定和“一崗雙責”，加強對副處以上干部帶頭執行個人收入申報、個人重大事項報告等制度的檢查和督促;建立并完善部門廉政風險防控機制，嚴格遵守學院財務制度，所屬部門不搞“小金庫”，積極開展教職工勤政廉政教育和嚴格遵守教育系統工作人員“十條禁令”的宣傳工作。

四、嚴格落實黨務、部門事務、學生事務公開，自覺接受廣大師生監督。

20__年度，及時公開電子系黨政工作計劃和總結，對涉及廣大教職工利益的績效分配、評獎評優、進修培訓等相關重要性事務進行集體決策和公示;對涉及廣大學生切身利益的黨員發展、獎助貸、評獎評優、紀律處分等重大事務進行集體討論、決定、公示和反饋，較大程度上保證廣大師生的知情權、參與權和監督權。

鄉鎮建設自查自糾報告大全（21篇）篇十二

20__年，地區發展改革委在地委、行署的正確領導下，在地區紀檢委、第二紀工委的關心指導下，全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會，自治區黨委八屆七次全委(擴大)會議及__地委委員(擴大)會議精神，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅持把黨風廉政建設工作貫穿于各項工作的全過程，全面加強發改系統各級黨組織思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，努力在作風轉變上深化“五個服務”意識，在把握工作重點上突出完成好“五大任務”，為發展改革各項任務順利完成提供堅強的支持和保證。現對照20__年度黨風廉政和反腐敗工作檢查考核指標自查情況匯報如下：

一、領導體制。

我委把黨風廉政建設列入重要議事日程，同單位的各項工作緊密結合，統一研究，統一部署，統一落實，統一檢查，把黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務真正落到實處。制定了《20__年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》、《20__年地區發改委落實黨風廉政建設責任制任務分解》，對全年工作進行了精心部署。

二、黨委主體責任。

(一)加強黨風廉政建設和反腐敗工作的領導。堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作任務落實到每位班子成員，做到責任主體明確、責任范圍明確、責任內容明確，形成“一把手”對職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作負總責。領導班子其他成員對職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任的責任體系。并認真落實廉政問責制，組織委機關各科室、各直屬單位負責人與委黨組簽訂《黨風廉政建設責任書》，明確規定了各科室、各直屬單位每季度對本科室、直屬單位黨風廉政建設和反腐敗工作情況進行一次自查，發現苗頭性、傾向性問題及時糾正，重大問題及時報告，半年和年終分別寫出貫徹落實黨風廉政建設責任制情況的書面報告。

(二)嚴格執行了“四不直接分管”制度。修訂完善了“四個不直接”分管、末位表態等四項制度，對涉及重大事項決策、重要工作部署、重要干部任免、重大項目安排、重大事件處置和大額度資金使用等重大事項上，都按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的方針，由委黨組會議和領導班子辦公會議集體研究決定。今年，共召開黨組會議9次，主任辦公會議8次。

(三)堅持糾正損害群眾利益的行為。把反腐倡廉工作與發展改革工作、機關全面建設結合起來，充分發揮領導干部的帶頭作用和兼職紀檢監察員的監督作用，扎實推進發展改革領域反腐倡廉建設，推動投資體制改革等重大改革進程，深化醫藥衛生體制改革，推進機關公務用車改革，開展清理辦公用房、“清費治亂減負”、違反政治紀律、天價培訓班、“吃空餉、占空編”、行政審批制度改革和“小金庫”清查工作，鞏固和擴大歷年專項治理成果。

(四)加強黨務公開工作。公開的內容更加充實。主要對發改委黨建、黨風廉政建設、重要工作部署、工作進度開展情況、人事任免等內容進行公開。公開的形式更加多樣。在充分利用發改委辦公場所傳統公開方式的基礎上，通過__政府網、《__日報》、發改委門戶網站、黨務公開網、政務微博、電子顯示屏、手機短信等方式進行公開，切實保障群眾的知情權、參與權、表達權和監督權，暢通發改委與群眾的溝通渠道，促進發改工作公開、公正、公平。針對公開項目的不同情況，確定公開時間，做到常規性工作定期公開、臨時性工作隨時公開、固定性工作長期公開。堅持把群眾最關心、最需要了解的事項公開作為公開的重點。截至目前，我委在__政府網發布信息174條、發改委政務信息網發布信息451條、黨務公開網發布信息89條、政務微博71條。

(五)深化廉政風險防控。強化對領導干部和重點部位、重點環節的監督。加強對政府投資、政府定價等重大權力行使的監督檢查，將監督檢查融入到各項業務工作的全過程，對涉及項目審批(核準)、資金安排等審批事項，全系統自上而下深入開展了一次大排查，明確重要權力行使的“風險點”。根據委黨組研究決定、我委制定了規范權力運行機制、委機關各科室、直屬單位按照黨組的統一要求，完善本科室工作運行流程圖，有針對性地建立有效的權力分解、制衡與監控機制，加強了風險管理和控制，提高辦事效率和水平。

三、落實領導責任。

按照《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》要求，嚴格落實“一崗雙責”，組織簽訂黨風廉政建設責任狀，強化各級領導干部的廉政建設責任，明確機關科室、直屬單位黨風廉政建設的目標任務，著力抓好規范權力運行制度落實情況的監督檢查，督促黨員干部自覺落實廉潔從政有關規定，形成層層抓廉政、人人講廉潔的工作局面。

四、《懲防體系20__-工作規劃》。

按照地區下發的貫徹落實中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系-20工作規劃》實施意見及發改系統工作實際，起草制定了地區發改委貫徹落實意見。

五、政治、組織紀律。

(一)利用集中學習、知識競答多種形式，認真組織學習宣傳自治區黨委《關于共產黨員、黨組織違反黨的政治紀律行為的處分規定》。

(二)嚴格執行領導干部個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、誡勉談話等制度。加強對執行情況的監督檢查，細化監督檢查的內容，落實監督檢查的責任，防止監督檢查工作走形式和過場。將廉政建設及個人廉潔自律情況作為領導干部述職的重要內容;大力發揮廉政誡勉談話制度教育、保護、挽救干部的作用，遇到問題早提醒、早打招呼，切實做到監督關口前移，結合實際，我委還設立了舉報信箱、郵箱和舉報電話。年內單位干部職工沒有發生違反政治紀律案件。

(三)落實黨員干部的廉政監督。組織黨員干部開展“為民務實清廉”公開承諾活動，加強對黨員干部執行中央、自治區和委黨組有關廉政紀律情況的檢查，落實廉政談話制度，督促落實厲行節約有關規定，嚴格執行財經制度和經濟工作紀律，及時發現和糾正黨員干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的突出問題。在干部提拔、評先評優工作中，嚴格堅持德才兼備的評選標準，嚴格執行廉政問題一票否決制。對出現的違紀違法事件和腐敗行為嚴肅執行問責制，依法依規追究相關領導責任。

鄉鎮建設自查自糾報告大全（21篇）篇十三

全縣集中治理職能部門不作為亂作為活動開展以來，我局在縣紀委的正確領導下，將整治活動作為全面推進依法行政，規范行政行為，提高行政效能，優化經濟環境，樹立科學、公正、廉政、高效的質監部門形象的一項重大舉措切實抓緊抓好。全體干部職工端正態度，統一思想，把這次集中治理活動作為轉變政風行風的良好契機，通過不懈努力，收到一定成效。現將有關情況自查報告如下：

一、工作開展情況。

為切實做好治理工作，我局及時成立了領導小組，一把手為組長，班子成員和各股室隊所負責人為成員。領導小組傳達了有關會議及文件精神，結合工作實際制訂了我局的工作實施方案，并于4月26日在全體職工大會上進行動員。局長劉恩芳同志作了動員報告，將實施方案中的各項任務進行了層層分解,落實到人。

在治理活動中，我局結合先教活動，組織干部職工學習《行政許可法》、市委辦公室、市政府辦公室《關于集中治理職能部門不作為亂作為暫行規定》、市紀委、市監察局《懲治職能部門不作為亂作為暫行規定》等有關法律法規和規章制度。并上級的統一部署，對我局實施許可的項目及文件進行清理。經認真清理并報市局核準，屬于縣級局行政許可的項目共5項，分別是1、計量檢定機構授權;2、計量標準考核;3、制造修理計量器具許可證發證;4、計量檢定員考核;5、計量器具強制檢定等5個項目。并按規定對我局實施許可的事項依據條件、程序、辦理期限、所收受的全部材料及所需費用全部進行公示。為方便企業到省、市局申請許可，我局還把由省市局受理的部分行政許可項目一并進行公示。此外我局還組織全體人員閱看案例，剖析危害，將市局近期收集整理部分典型案例作為反面教材，供全體人員以案為鑒，吸取教訓，并要求每人寫出一篇不少于1000字的心得體會，重點談對集中治理和依法行政的認識。

在對照查擺階段，我局認真按照上級要求進行“三對照，三查擺”活動，按照個人分工對照有關法律法規、單位職能、人員職責，查擺自己以往在綜合管理、行政執法中的行為，并上報領導小組。在結合先教活動征求意見的基礎上，我局繼續做好廣泛征求意見工作，虛心征求各企業和服務對象的意見，集中梳理，找出部門和個人存在的突出問題。共在五個方面查擺出六大項問題，針對存在的突出問題，分別制定了局機關整改方案和個人整改方案，認真進行整改。目前，我局整改工作已接近尾聲。整改中注重從機制、制度上查找原因和漏洞，結合先教活動鞏固和擴大整改成果工作，探索建立治理行政不作為亂作為，優化經濟環境長效機制，對原有39項制度進行重新審定,根據需要制訂了執法人員基本準則、行政執法人員層級監督責任制、案件審理制度等16個。修訂有關內部管理制度8項。同時，局長劉恩芳同志代表全局在縣電視臺向全縣人民作出六項公開承諾，一是實行按時辦結制，二是實行查實待崗制，三是建立企業巡查制，四是實行暢通投訴舉報渠道，五是堅持從嚴治局。近期我局又開展了為期一個星期的行政執法自查活動，對自查查出的問題，采取得力措施，認真加以糾正。目前，我局行政執法自查活動仍在進行之中。

二、取得的成效和存在的問題。

通過認真開展整治活動，我局達到了強化隊伍建設，內強素質，外樹形象的目的。使執法行為進一步規范，依法行政工作得到進一步加強。活動開展以來，對4家企業進行對口幫扶，對所有98家食品生產企業由包干責任人建立巡查臺帳，實行巡查、回訪、年審、定期檢驗和監督抽查等監管措施，出動執法人員1400余人(次)，檢查生產企業140家(次)，檢查倉儲、倉庫23個，抽查樣品76組，搗毀制假窩點6個，檢驗鍋爐11臺，起重機械9臺，氣瓶127只，下達整改通知書40份。共辦理行政執法案件94件，其中立案案件72件，歸檔70件，現場處罰卷22件，無一行政訴訟案件，一起行政復議案件，市局維持原判。極大地打擊了制假售假者的囂張氣焰，為整頓和規范市場經濟秩序做出了積極貢獻。

存在問題：一是個別職工的綜合素質達不到社會各界對執法人員的要求。二是少部分人員對整治活動從根本上沒有重視起來。三是行政執法行為需要進一步規范。

三、下一步工作打算。

一是繼續在狠抓落實上功夫下，繼續以整頓機關作風為重點。著力解決人浮于事，作風渙散;不盡職責，效率低下;推諉扯皮，相互擎肘等突出問題。二是以規范執法行為為重點。著力解決多頭執法、亂執法、亂收費、亂罰款、以收代罰、以權謀私、辦人情案、關系案、吃拿卡要、收受賄賂等違紀、違規、違法問題。三是以規范檢測服務為重點。著力解決巧立名目、變相攫取，檢驗不公、數據不實等突出問題。四是加大學習法律和法制培訓的力度，以提高人員素質不高，進一步提高全員的法制意識和遵紀守法的觀念。五是強化監督，嚴格問責。要加強內部監督、上下監督、相互監督，自覺規范工作行為;要強化外部監督，全面推進政務公開，認真修訂公開內容，廣泛征求企業和服務對象的意見，主動接受社會各界的監督;六是注重宣傳，加強溝通。今后我局將充分利用現有的宣傳陣地，通報工作信息，樹立先進典型，教育引導全局干部職工牢固樹立“人人都講經濟發展環境，事事關系經濟發展環境”，“不作為、亂作為可恥，有作為、大有作為光榮”的意識，確保鞏固治理工作已取得的成效。

鄉鎮建設自查自糾報告大全（21篇）篇十四

3月3日，xx市委召開常委會，專題學習中央辦公廳印發的《關于在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育方案》，就做好全市“”學習教育前期準備工作提出了明確要求。

抓調研，摸清基礎情況。市委部署，從3月初起，集中一周左右時間，在全市開展“”學習教育大調研，市委常委帶頭，以縣(市)區委書記、市直部門單位黨委(黨組)書記為重點，到扶貧聯系點、基層黨建聯系點、創衛聯系點、分管領域或有關企業進行深入調研，了解掌握情況，聽取意見建議，幫助解決問題，撰寫調研報告，通過大調研，摸清全市黨員隊伍建設存在的突出問題，收集基層黨組織和黨員對加強黨員隊伍建設、開展好“”的意見建議，為制訂完善全市“”學習教育實施方案，更好地推動學習教育奠定基礎。

抓通報，推動履職盡責。市委組織部建立黨員干部不履職盡責定期通報機制，每周通報一起，在目前已通報兩起16人的基礎上，進一步加大“不作為、慢作為、亂作為”黨員干部的摸排力度，通過組織系統履職盡責考核、12380舉報、專班暗訪等方式，馳而不息加強作風建設，促進每個黨員、干部自覺履職、主動盡責。紀檢監察部門在加強查辦案件的同時，加大損害群眾利益的基層信訪突出問題專項整治力度，查處通報一批反面典型，切實解決好“小官大貪”問題，增強基層干部宗旨意識和服務能力。

抓宣傳，營造良好氛圍。在《xx日報》開設“‘’、履職盡責”專欄，每天宣傳報道一批基層黨組織、黨員、干部先進典型，在已連續報道多期的基礎上，近期把宣傳內容重點轉向對“”學習教育重要意義、主要內容、重點措施、組織領導宣傳，強化思想認識，營造良好氛圍。宣傳對象上，由領導干部向基層黨員、基層干部傾斜，發掘一批群眾身邊的先進典型，以基層典型帶動基層黨員干部干事創業，引導基層黨員干部積極參與到“”學習教育中來。

抓統籌，增強學教實效。學習教育要緊扣“”來開展，落腳于促進發展、改善民生。把學習教育與基層黨建工作結合起來，突出抓好黨員隊伍建設，督導落實好“三會一課”、黨員三日、黨員聯戶、無職黨員設崗定責等制度，推動機關黨員進企業進社區，引導各領域黨員立足本職崗位發揮先鋒模范作用。將學習教育與正在開展的黨員組織關系集中排查工作結合起來，摸清流動黨員、“口袋”黨員、失聯黨員情況，開展好民主評議黨員，穩妥做好不合格黨員處置工作。將學習教育與促進黨員干部履職盡責結合起來，加大不作為、慢作為、亂作為黨員干部的通報處置力度，進一步強化干部作風建設，激發干部干事創業熱情，推動經濟轉型跨越發展。

鄉鎮建設自查自糾報告大全（21篇）篇十五

區機關效能建設領導小組辦公室：

我局開展機關效能建設進入第二階段以來，局機關效能建設辦公室采取發放征求意見卡、召開座談會、個別談心等方式，廣泛征求干部群眾對我局機關效能方面的意見和建議，并深入查找我局在作風、效率等方面存在的突出問題，努力做到征求意見廣泛深入，查擺問題客觀公正。根據查找到的問題與不足，結合我局實際情況，制定了相應的措施加以整改。現把我局自查自糾和整改情況報告如下：

一、提高認識，端正態度。我局通過組織集中學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及有關法律、法規和文件精神，進一步提高了對加強機關效能建設重要意義的認識，增強了機關效能建設的主動性與積極性，尤其是深入學習了《天河區機關效能建設實施辦法（試行）》和《天河區機關效能建設行為過錯責任追究實施辦法（試行）》后，在我局公務員隊伍中引起了強烈反響，大家認為，在我國全面建設小康社會的今天，政府行為逐步走向規范化，每個公務員的具體行為不但代表著本單位本部門的形象，同時也代表著政府的形象，所以，應改變那種等下班、等工資、等退休的敷衍思想，應立足本職，心系群眾，扎實工作，為創建和諧社會貢獻自己的力量。

二、查找問題，明確方向。為使我局機關效能建設取得實效，全局上下，對照機關效能建設的標準，深刻檢查自身存在的問題，并通過各種形式征求群眾及管理相對人對我局的意見和建議，通過對照檢查后認為，由于我局新組建不久，在建局之初局領導班子就狠抓機關建設和隊伍建設，嚴格規章制度，所以在遵守上下班時間、廉潔自律、辦事效率、服務態度方面還是比較規范，干部素質整體不錯，但是在工作作風、履行職責及工作效率等方面尚存在一些不足之處，需要加以改進和提高。

1、深入基層需進一步加強。深入基層，深入群眾，實實在在地為群眾服好務，辦好事，心里時刻裝著群眾，一切為了群眾著想的作風還需進一步增強。天河區有2萬家企業，安全監管工作難度大，一定程度上造成了我們在監管工作上有時不夠深入，對有些規章制度在監督落實上力度不夠，對建立的各項規章制度落實情況沒有定期或不定期地進行監督檢查；抓落實不到位，實際工作中安排部署的`多，深入基層檢查指導調研不夠。

2、干部理論素質業務水平還有待提高。主要是在理論學習上重視還不夠，政策理論水平不夠高，學習自覺性、主動性不夠，有的干部強調工作忙、會議多，理論學習抓得時緊時松，與工作實際結合的少，有本位主義思想，對做好安監工作與促進經濟發展的關系理解不深，業務學習的主動性、積極性有所下降，工作在一線的新同志對新出臺的安監法規學習得少，在實際辦案中影響工作效率。

3、創新意識不夠。在履行安全監管職責方面，一般干部滿足于完成上級布置安排的工作，主動思考本區安全生產監管工作上存在什么問題，應采取哪些措施來解決還不夠，造成個別方面存在監管的盲區，造成潛在隱患。工作創新意識不夠，發揮主觀能動性不夠，工作只停留在一般化的水平上。

三、制定措施，抓緊整改。

1、提高素質，創建學習型機關。提高干部隊伍素質是機關效能建設的治本之策。認真開展創建學習型機關相關活動，以加強學習作為提高干部職工隊伍素質提高的突破口。完善學習制度，制定學習計劃，采取靈活多樣的學習方式，堅持集中學習與個人自學相結合，專題輔導與座談討論相結合，學習活動與交流心得相結合的原則，采取寓學于樂、寓教于樂的形式，使理論學習既生動活潑，又富有成效，以此提高黨員干部的思想覺悟和理論水平。同時抓好業務知識學習，熟練掌握安全生產監管的有關法律法規和辦案程序，將業務學習與工作實踐緊密結合，提高業務能力和工作水平。

4、搞好中心工作，創建實干型機關。認真貫徹落實國家安全生產監督管理工作電視電話會議精神，積極完成安監工作的各項目標。

一是正確履行安全生產監管職能。要加大監。

督檢查度，下大力落實好安全生產主體責任制度。用鐵的手腕抓好專項整治工作，要采取“七項舉措”建立安全生產隱患排查治理長效機制：一是建立安全生產大檢查和隱患排查治理工作責任制；二是建立安全生產事故隱患臺帳；三是建立事故隱患報告制度；四是建立重大事故隱患整改督辦制度；五是建立生產經營單位負責人培訓制度；六是建立重大危險源監控系統；七是建立各類工礦商貿企業事故零指標控制體系。

二是采取有力措施，切實加強廉政建設。今年是監察部、國家安監總局《安全生產領域違法違紀行為政紀處分暫行規定》實施的第一年，國務院的《事故報告和調查處理條例》也已經開始施行，中紀委和國家安監總局已印發了《安全生產領域違紀行為黨紀處分暫行規定》。作為安監執法監察人員，一定要擺好自己的位置，認清自己的職責，必須明白我們的工作是為企業的生產安全服務，要把人民群眾的生命財產安全放在首位。只有這樣認識，我們才能用正確的態度去對待和行使黨和政府賦予我們的權力。我們要做到廉潔執法，決不能以權謀私。目前，市安監局已經印發了《廣州市安全生產監督管理系統工作人員行為規范》和《廣州市安全生產監督管理加強機關作風建設“四項禁令”》，我們一定要嚴格遵守廉潔自律的各項規定。以實際行動樹立起安全生產執法監督隊伍的良好形象，贏得企業的尊重、群眾的信任。

鄉鎮建設自查自糾報告大全（21篇）篇十六

按照市關于開展作風建設暨百姓辦事“零障礙”工程實施方案的要求，我站堅持認真組織學習貫徹，積極開展自查自糾，現將自查情況作以匯報。

在作風建設動員部署階段，我們按照市處的具體要求，認真開展專題學習和動員部署。

1、為認真迅速地貫徹落實作風建設工作，按照要求，我站于4月19日成立了作風建設領導小組，由一把手掛帥，部門負責人為成員，明確了百姓辦事“零障礙”工程的聯絡員、督導員、宣傳員。為保證工作的正常開展，領導小組下設辦公室，負責制訂活動方案、計劃和落實措施及其他日常工作。

2、4月20日我站召開全體人員會議，傳達市處《實施方案》，部署布今年作風建設工作，要求全體人員寫出對該項活動的心得體會，把提高思想認識作為一項重要工作來抓，確保該項工作能夠廣泛性和長效性的開展;將站作風建設暨百姓辦事“零障礙”工程實施方案印發到每個職工手中，并分階段的進行考核。同時要求全體職工進行換位思考，從服務對象的角度出發，思考如何改進服務方式，提高服務效率，使全體職工對該項工作重要性有了新的認識，從而增強了全體職工參與活動的主動性和積極性。

3、結合行政執法公示制內容，把行風建設工作列為本站今年的中心工作，公開執法依據、辦事程序、辦事結果及收費標準;設立舉報箱并做了開箱記錄，目前尚未接到群眾舉報和反映情況。全體人員實行掛牌上崗，實現崗位、工號兩公開。公布了市處作風建設領導小組聯系電話，勇于接受社會各界的監督，保證工作能夠堅持“公開、公正、公平”的原則開展;站內部建立作風建設督導組，不定期對航政執法、行政許可等行為進行檢查、監督。下步我站將進一步加大“零障礙”工程宣傳的宣傳力度，結合實際工作，制作“零障礙”宣傳牌、公示牌等，進一步營造活動氛圍。

在作風建設自查自糾階段，我站對照實施方案，通過開展作風建設大討論活動，認真查找單位和個人在作風建設方面存在的突出問題，通過自查我們認為在作風建設方面還存在著以下問題：

1、有遲到早退、工作時間玩電腦游戲、洗衣刷車、串崗聊天的現象;

2、有工作日中午飲酒現象;

3、股室之間或個人之間協作意識不強，相互配合不力的現象;

4、傳播不負責任的閑言碎語的`現象;

5、議論影響大局穩定的牢騷怪話，不比貢獻比待遇的現象;

6、工作積極性不高，工作推諉現象時有發生;

7、部分執法人員學習航道法律、法規的自覺性不高，法制意識和業務知識還有待提高。

上述問題的發生，原因主要有：

1、職工思想教育培訓不到位，職工的學習意識和服務意識還有欠缺。

2、規章制度執行不夠到位。針對這些問題，我站下步將切實制定整改方案，采取有力的整改措施，將責任分解到人，力戒形式主義，集中力量進行整改。

鄉鎮建設自查自糾報告大全（21篇）篇十七

根據《關于清算家電，汽車摩托車下鄉補貼資金和開展自查自糾工作的通知》(新財建〔20xx〕7號)文件精神，我州各縣市認真開展了家電汽車摩托車下鄉補貼自查自糾工作，現將補貼資金使用及自查自糾情況匯報如下：

我州各縣市不斷提高對家電、汽車摩托車下鄉工作的認識，切實加強工作領導，成立了家電和汽車摩托車下鄉工作領導小組。印發活動宣傳和工作方案的材料，落實專門工作場所，明確工作責任人員。堅持定期和不定期走訪到村到戶到商家，利用各種形式，面對面與群眾交流。形成了全州自上而下、方方面面的工作網絡。在加大宣傳工作力度的同時，我州各縣市鄉鎮財政所設立了家電下鄉、汽車摩托車下鄉政策咨詢點，同時專門印制擺放了“汽車摩托車下鄉補貼辦理程序及所需材料”的宣傳解釋材料，隨時隨地接受群眾有關政策咨詢。

截至20xx年12月31日，我州收到自治區下達家電下鄉補貼資金2540萬元、汽車、摩托車下鄉補貼資金1625萬元，共計4165萬元。發放家電下鄉、汽車、摩托車下鄉補貼資金2895.51萬元，其中:家電下鄉1057.07萬元，汽車、摩托車補貼資金1838.44萬元，累計結余資金1482.93萬元(家電下鄉資金),截至12月31日，各縣市財政使用家電下鄉資金墊付汽車、摩托車補貼資金213.44萬元(缺口資金)。

(一)及時與網點簽訂協議書，調整補貼兌付程序。

20xx年2月23日自治區召開調整家電下鄉財政補貼兌付方式電視電話會議后，各縣市財政局、經貿局與各銷售網點立即簽訂了《家電下鄉銷售網點代理審核并墊付補貼資金協議書》，3月1日起家電下鄉補貼資金兌付由“農戶申報，鄉級審核，鄉級兌付”調整為“補貼資金由銷售網點現場審核并墊資兌付，財政部門與銷售網點定期結算”的兌付程序。

(二)認真審核，確保補貼按時發放。

1、銷售網點認真填寫相關信息并墊資兌付補貼。農牧民持身份證及戶口簿到已備案的家電下鄉銷售網點購買家電下鄉產品，銷售網點首先代理財政部門審核購買人的購買行為是否符合補貼條件。對不符合補貼條件的先行告知并做好解釋說明工作;對符合補貼條件的，當場為購買人開具發票，并按照國家規定的補貼標準現場足額向購買人墊付補貼資金。同時，購買家電下鄉產品的農牧民現場填寫《新疆維吾爾自治區家電下鄉補貼資金申領表》并在申請表上簽署“已申領代墊補貼”并簽字和按指紋確認。銷售網點在銷售家電下鄉產品后，及時將銷售信息和代理審核信息錄入“家電下鄉補貼信息系統”，每5日向縣市財政局提交代理審核材料。如因把關不嚴導致農戶多補的損失，網點自行承擔;發現少補，督促商家補給農戶并道歉。

2、財政部門審核后及時兌付補貼資金。

我州家電下鄉補貼資金的申領、審核、撥付工作嚴格按照《關于調整家電下鄉財政補貼兌付方式的通知》(新財建〔20xx〕22號)的相關規定加強辦理。各縣市財政部門在收到代理審核材料后，認真審核完畢，經審核無誤的，及時撥付銷售網點墊付的補貼資金，并在《新疆維吾爾自治區家電下鄉財政補貼資金匯總表》上簽字蓋章，將補貼材料裝訂成冊，并定期對已補貼農牧民進行電話回訪，確保補貼行為真實、正確。

3、認真審核汽車摩托車相關信息。汽車摩托車補貼凡是在區內購買的巴州農業戶籍購買人憑身份證、戶口本、購車正規發票、機動車行駛證、機動車輛登記證書、機動車輛合格證(復印件加蓋章)、財政涉農補貼專用“一折通”存折，到戶口所在地的財政所申報。并且在申報前檢驗車上是否有“汽車下鄉”、“摩托車下鄉”的標識。如沒有不予辦理，如有未貼，督促并協助農戶現場張貼其標識。結算兌付方式是在規定的時期內上報財政局詳實資料后，由縣市財政局(或鄉鎮財政管理局)及時將財政補貼資金打入到享受補貼的各農戶“一折通”專用存折賬戶上。

4、財政所兌付的補貼資金做到檔案齊全，審查嚴格。在補貼兌付中嚴格按照程序進行審核，對購家電農戶所上報的身份證、戶口本、產品標識卡和發票，以及農民購買條件和經銷商銷售墊付補貼資金等情況進行了認真審查，并把相關資料復印件留存財政所備查;在補貼過程中，嚴格按相關政策要求，不存在截留、提高或降低標準、擠占農民補貼資金的現象;對于已補貼的家電下鄉資金，要求所在村干部在核實其真實性的基礎上，進行了張榜公示，接受群眾的監督和反映，并向廣大群眾公布了縣鄉鎮財政管理局及相關部門的聯系電話。

(三)嚴格補貼兌付程序，保證財政資金安全。根據上級有關會議和文件的`精神，我州已全面實施家電下鄉銷售網點初審并墊付補貼資金辦法。為保證財政資金安全，進一步簡化家電下鄉補貼審核兌付程序，方便購買家電下鄉產品的農戶及時、足額領取補貼資金。將上級有關文件資料復印下發給轄區內的銷售網點，在補貼兌付的各個環節上規范操作，嚴格審核，及時兌付。

(四)實行專戶管理，做到專款專用。部分縣市在鄉鎮財政管理局設立涉農補貼資金戶實行專戶管理，不存在截留、挪用現象。汽車、摩托車下鄉補貼資金補貼缺口資金先由家電補貼資金先行墊付，待自治區專項資金撥付后歸墊。

(五)加強銷售網點監管，確保家電下鄉工作順利推進。為確保我州加強家電下鄉工作順利推進，讓廣大農民朋友買的放心、用的舒心，真正得到實惠。一方面督促經營網點嚴格執行國家家電和汽車、摩托車下鄉政策，提高服務質量，做好售前、售中、售后服務工作，同時協調好銷售網點和財政所的對接，幫助銷售網點組織好補貼申報工作。同時督促經營網點多品種經營，盡量滿足購買人需求，確保農民就近盡快購買到家電下鄉產品。另一方面定期不定期深入各銷售網點調查了解銷售情況和補貼兌現情況以及了解工作運轉中存在的問題和不足，幫助經營網點及時解決。我州接到“關于做好家電下鄉補貼兌付工作，防止騙補有關問題的通知”后，及時組織自查工作，針對區域內家電下鄉產品銷售及補貼兌付情況進行了排查、自查。嚴查各種形式的騙補行為，補貼兌付(包括商家先行墊付)等各個環節可能存在的問題，通過自查，我州與銷售商程序運行較好。經過各縣市財政局、經貿局聯合檢查和抽查商家、部分農戶家庭的購買家電下鄉情況，以及隨機打電話回訪了解后，未發現騙補行為，商家與財政所運行操作資料齊全、完整、真實，并做到了嚴格審核，謹慎兌付，確保了補貼資金的安全。在家電下鄉、汽車摩托車下鄉辦理財政補貼過程中沒有虛假宣傳，誤導或欺騙農民。沒有私自留用標識卡，留取或復印農民戶口簿、身份證明等領取補貼的有關資料，錄入虛假購買信息等騙取補貼。

(六)加強監管，確保資金安全。

為進一步加強家電下鄉產品銷售、信息錄入及補貼審核兌付工作，杜絕騙補行為，確保財政資金安全，各縣市組織各鄉鎮財政所對20xx年3月以來家電下鄉、汽車摩托車下鄉補助資金實際兌付資金、系統錄入情況逐一進行了核對，確保財政所賬務與系統錄入保持一致、財政所賬務與鄉鎮財政管理局一致、鄉鎮財政管理局賬務與縣國庫賬務一致，嚴防騙取補貼資金，確保補貼資金安全。對系統顯示已領取補貼的農牧民，采取電話回訪、實地調查等方式進行了抽查，督促補貼資金及時準確發放。

我州加強家電和摩托車銷售網點及售后服務網點的建設,對銷售業績較好的銷售網點和服務質量優的售后服務點進行升級改造,同時積極做好第二批升級改造申報工作。

1、加大宣傳力度。利用多種形式進行宣傳，向農民群眾直接發放家電下鄉宣傳單，組織豐富多樣的家電下鄉文體活動，繼續利用廣播、電視等形式，點面結合，營造濃厚的輿論宣傳氛圍，讓農民群眾家喻戶曉，人人皆知。

2、加強部門協作。加強領導，落實責任，各司其職，做好有關家電下鄉的各項工作。財政要加強與商務、公安、工商、稅務、質監等部門的聯系和溝通，及時研究和協調解決家電下鄉工作出現的各類問題,確保讓農民買到放心的商品等。

3、加大家電下鄉產品補助資金的兌付力度，讓老百姓切切實實得到實惠，從而拉動消費，促進城鄉經濟協調發展。

4、進一步加大對家電下鄉銷售網點的監督管理和服務工作，確保我州家電下鄉工作穩步推進，切實把這項民心工程辦好、辦實，讓老百姓體會到黨和政府的溫暖。深入各家電下鄉銷售網點調查了解，傾聽老百姓的意見和建議，不斷完善家電下鄉政策措施，建立健全管理制度。

5、進一步加大銷售網點和售后服務網點的建設，提升各銷售網點和售后服務網點的服務水平。

6、加強市場監管，嚴防騙取補貼資金。財政、經貿部門互相配合，加強對家電下鄉銷售網點的監督，加大抽查和暗訪力度，嚴防騙取補貼資金，確保補貼資金安全。及時公示補貼結果。對系統顯示已領取補貼的農牧民，采取電話回訪、實地調查等方式按一定比例進行定期抽查，督促補貼資金及時準確發放。實現對家電下鄉信息管理系統數據分析常態化，對于異常數據或疑似騙補行為要及時核查處理。

鄉鎮建設自查自糾報告大全（21篇）篇十八

根據縣教體局監察室會議精神，城關鎮中心學校高度重視，進一步健全制度，嚴格督促檢查進一步強化問責，努力解決黨員干部隊伍中作風不實、紀律不嚴、精神不振、為政不勤、執勤不廉等突出問題，努力實現全校上下工作作風明顯改進、服務水平明顯提升，辦事效率明顯提高。特報告如下：

中心校多次召開中小學校長會，統一思想，提高認識，班子成員深刻認識開展紀律作風建設的極端重要性，把加強作風建設擺在更加突出的位置，領導帶頭示范起好表率作用，從而促進干部職工轉變作風，有力地推動了各項工作。鎮中心校校長孫鵬同志切實擔負黨風廉政廉政建設主體責任，精心組織、周密安排、細化工作措施；領導班子成員根據工作分工，嚴格落實“一崗雙責”要求，對職責范圍內的作風建設專項督查工作起好主要領導責任；監察專干明確職責定位，聚焦作風建設中心任務，從根本上把監督責任履行好。從而確保了作風建設督查工作有力、有序有效開展。

度》、《公物管理制度》、《節假日值班制度》、《衛生制度》、《中心校校長責任追究制度》、《中小學校在職教師辦班補課及推薦教輔制度》等一系列行之有效的制度規定。

（一）遲到早退現象。嚴格要求遵守工作作息時間。工作時間堅守崗位，不得隨意脫崗、上網聊天、炒股、購物、玩游戲等。事假、病假需按規定履行請銷假手續，并扣發相應崗位津貼。各單位主要負責人出差必須經分管校領導批準。違反請銷假制度按相關規定辦理。

（二）服從組織安排，工作積極主動。認真按照規定的程序、標準完成任務，不拖拉推諉；對集體活動和重要會議，凡要求參加的，必須參加，不得無故缺席，確保政令暢通。認真履行工作職責。增強服務意識，對上門辦事人員要熱情接待和服務，不得吃拿卡要。

（三）師德師風現象。教師不得參與有償補課辦班，強迫或變相強迫學生參與午托，不得強迫或變相強迫學生購買教輔資料。

整頓中對違紀違規或因工作態度、工作質量造成工作失誤、群眾嚴重不滿、影響學校聲譽、帶來經濟損失的工作人員，一經核實，視情節輕重，根據有關規定予以通報批評或誡勉談話直至紀律處分，同時扣發部分乃至全部崗位津貼。

通過近兩個月的監督檢查，各學校工作作風、工作紀律均有顯著提高。

鄉鎮建設自查自糾報告大全（21篇）篇十九

加強機關自身建設，提高機關效能，是貫徹落實“三個代表”重要思想的具體體現，是完成新世紀發展目標的需要，也是從嚴治政的需要。搞好機關效能建設，有利于一心一意為人民服務的全面貫徹落實，有利于黨風廉政建設和反腐敗斗爭綜合管理的標本兼治，有利于強化民主監督和加強民主法制建設。通過一段時間的機關效能建設的學習，為進一步加強機關作風建設，提高行政效能，樹立良好的公仆形象，更好的為群眾服務,我要堅持以“三個代表”重要思想為指導，提高工作效率，轉變工作作風，高質量完成上級安排的各項工作任務，使自己成為一個“廉潔、勤政、務實、高效”的干部。目前，我個人素質、工作作風還算比較好的，具有強烈的事業心和責任感，在自己的工作崗位上恪盡職守。但從全面貫徹“三個代表”重要思想和堅持立黨為公、執政為民的政治高度來看，與上級領導的要求還存在一定差距。現將自身的不足之處匯報如下：

1、政治理論水平不高。認為工作的職責就是干實事，抓具體工作多，抓理論學習少，工學關系處理不得當。工作重、事情多時，往往把理論學習看成是軟任務、虛工作，可學可不學。由于理論學習不夠，對“三個代表”重要思想缺乏全面的、科學的理解和準確的把握，導致政治理論水平不高，遇到問題，有時認識模糊，顧慮較多，反映到工作中，缺乏敢闖、敢試、敢為人先的精神和勇氣，不能大膽開拓進取。

2、創新意識不夠。安于現狀，得過且過，習慣于按部就班，照抄照轉，墨守陳規，缺乏銳意創新，開拓進取精神。

3、工作效率不高。做事情不夠深入、不夠大膽，在思想和行動上比較束縛。

綜合分析上述問題的根源，主要在于對“三個代表”重要思想學習不深不透，在新形勢、新任務面前，改造和提高自己的積極性、主動性不高。

1、進一步在加強學習上下功夫。增強學習的自覺性、緊迫性，要真正把學習鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想放在首要位置，始終堅持不懈。通過學習，牢固樹立共產主義的理想信念，緊跟不斷發展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識。利用微機，通過黨政信息網，從網上直接下載資料，及時學習一些上級文件精神及外地先進經驗，不斷豐富學習形式，提高學習效率。

2、在強化服務意識上下功夫。我將進一步樹立大局意識、服務意識和班長意識。通過與社區干部、居民群眾的溝通，了解群眾信息工作的狀況，熱心為其提供幫助和指導。加強社區與群眾的'聯系，及時了解群眾存在的困難和問題，并向有關部門領導提出有價值的信息和建議，為領導決策提供可靠的依據。加強與班子成員間的思想交流，做到大事商量、小事通氣、相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。

3、堅持做到“六個一”文明服務。即要求做到“見面問一聲好，進門讓一個座，話前倒一杯茶，情況問一個明，辦事給一個公，臨走道一聲安”。不僅自己做到同時也要求社區干部使用文明用語。在日常工作生活中都要將“請、您好、謝謝、對不起、再見”十字文明禮貌基本用語記在心中、掛在嘴上，時時刻刻做文明人、辦文明事、樹文明風，切實提高社區服務質量和水平。

4、搞好社區黨風廉政建設和改進工作作風。正確對待權力、金錢、名利，時刻遵守各項規章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立良好形象為自己行動、處世的準則，在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。

5、認真堅持周匯報、季總結考評制度，對作風建設各項制度落實情況進行總結經驗，發現問題，及時改進。將各項制度有效落實到各項工作當中，抓好工作規范和創新，有效推動各項工作開展。把好經驗、好做法制度化、規范化，逐步形成有利于保持社區干部良好形象的長效機制，開創各項工作的新局面。

總之，今后我將在領導和同志們的幫助支持下，在思想作風整頓活動中，繼續查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范，努力帶領社區全體干部把上級安排的各項工作做好，做實，取得更好成效。

鄉鎮建設自查自糾報告大全（21篇）篇二十

根據縣委的統一安排部署，從__年7月起在全縣范圍內開展關于整頓“不作為、慢作為、亂作為”的機關作風整頓教育活動，7月27日，我局召開了動員大會，學習縣委書記曾佑光同志關于在全縣開展機關作風整頓活動動員報告、縣紀委開展的“四忠誠”活動等文件，并以股室為單位，采取集中和自學的方式，先后組織民警進行了深入地學習。通過動員學習，使自己對開展此次機關作風整頓教育的必要性和緊迫性有了深刻的認識，使自己深受震動，深受教育。在自查自糾、剖析整改階段，自己結合自身工作實際，認真進行了反思，現將自查自糾情況報告如下：

一、存在的主要問題。

(一)政治理念不牢，公仆意識退化。作為自己來說，已參加工作近二十年，但近年來由于受內外多種不良風氣的影響，公仆意識逐漸淡薄，沒有把為人民服務作為最高的價值標準和人生追求，認為自己雖然是一名人民警察、共產黨員，但能力有限、精力有限，加之已到了不惑之年，心想這輩子既沒有大的作為，也不會轟轟烈烈，只能過一種平平靜靜、平平安安、平平淡淡的日子，政治思想認識不能緊跟形勢要求，也界觀的改造也就不能及進與黨的理論要求相結合，以至于在工作上產生了得過且過的思想，工作熱情有所減弱。

(二)工作作風不夠扎實，工作不夠細致，工作質量不高。由于思想退化，也直接影響到工作，以前自己一直從事森林防火工作，加之森林防火屬季節性較強的工作，雖然節假日少，工作很累，但工作較單純。自去年底到辦公室工作以來，由于辦公室人手少，工作任務重、繁鎖，壓力很大，總感到力不從心，因此在對文件的起草、文字核對、行文規范等方面不夠細心，不時有疏漏之處。另外在工作中，工作主動性、條理性不夠，遇到問題總是等領導指示，不積極通過提高自身的能力來解決問題，一定程度上還存在“多做多錯、少做少錯、不做不錯”的思想，對領導交辦的事情只滿足于一般的完成，只求過得去。在具體工作中思路不寬，上傳下達上級的有關文件精神，滿足于不出事，而如何結合本單位的實際進行貫徹落實，工作思路沒有打開，工作中缺乏新的亮點，還不善于創新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創造性地開展工作。

(三)紀律觀念淡化，工作紀律較松散。個人認為辦公室本身工作任務重，頭緒多，又兼局里的財務聯絡員，工作繁雜、量大，有時會產生一些厭煩情緒，這在一定程度上影響工作熱情和工作情緒，不求有功，但求無過的思想有所抬頭，對工作紀律遵守不夠，上班有時不務正業，有遲到現象。

通過自查，自己覺得以上幾個方面的問題表現比較突出，究其原因，我認為一是放松了政治學習，不注重思想改造。認為政治學習是務虛，業務學習才是務實，對學習缺乏契而不舍、持之以恒的精神。二是公仆意識不夠強，為人民服務的宗旨意識樹得不牢。為認自己只是一名普通老百姓，做好自己的本職工作就夠了，而忘記自己是一名共產黨員，忘記了黨員的先鋒模范作用，放松了對全心全意為人民服務的宗旨的追求。三是世界觀的改造上有差距。經過黨多年的培養，自己對共產主義理想、對馬克思主義的信念是堅定的，在政治上與黨中央保持高度一致的，但與現實比較，又覺得一些理論與現實有差距，當理想與現實發生矛盾時而感到困惑時，不能很好地加以分析、判斷，從而產生一些悲觀情緒，導致思想滑坡。

二、整改措施和今后的打算。

通過認真反思，總結經驗教訓，結合本人工作實際，決心通過以下幾個方面進行整改：

(一)加強理論學習，不斷提高自己的政治業務素質。通過這段時間的學習，切實認識到掌心是終身的事情，任何時候都不能放松。在今后的學習中，一是要多看。看經驗豐富的同事是怎么做的，處處留心皆學問。從思想品德、語言表達、知識結構等方面系統學習，讓自己在今后的工作中少出差錯，少走彎路。二是要多思。辦公室工作是個大雜燴，要求腦勤、手勤、眼勤。多思考，腦子才能靈活反應，才能迅速領會領導的意圖，提高自己的工作能力和工作質量，更好地維護辦公室的形象和聲譽。

(二)進一步改進工作作風，求真務實。在工作堅持理論聯系實際的原則，以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心，以高度的工作責任感和扎實的工作作風，處理辦公室各項事務，遇到問題多看多問多想，多向老同志請教，時時處處以“不作為、慢作為、亂作為”為行動準則，腳踏實地，勤勤懇懇的扎實工作，盡力完成好辦公室本職工作和領導交辦的各項工作任務。

(三)進一步強化紀律意識，嚴以律已。堅持高標準、嚴要求，嚴格地遵守各項規章制度，不該說的話不說，不該做的事不做，服從大局，聽從指揮，令行禁止。作為一名共產黨員，要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代步伐，充分發揮主觀能動性，以高度的政治責任心和扎實的工作作風，堅持全心全意為人服務的宗旨，堅持實事求是的思想作風，時時刻刻自重、自省、自警、自勵。

通過查找不足，我體會到無論做什么工作，在什么崗位，都要端正態度，要加強學習各方面的知識來開拓眼界，不斷提高自身的政治修養。對待工作要有一種服務意識，事情無論大小都要盡心盡力，在工作中要不斷思考、不斷總結、不斷創新，充分調動自己的主觀能動性，提高自己的工作能力、工作質量和服務水平，在任何時候都要維護整個森林公安隊伍的形象和聲譽。

鄉鎮建設自查自糾報告大全（21篇）篇二十一

按照縣干部作風建設年活動辦公室的統一部署，我局對干部作風建設年活動開展狀況進行了認真自查，現將自查狀況匯報如下：

一加強領導，精心部署。自活動開展以來，我局領導高度重視，成立了以局長張景玉同志為組長的活動領導小組，全面負責活動的開展。在此基礎上，我局結合實際，制定了具體的實施方案，方案對活動的指導思想、組織領導、階段步驟、相關要求等進行了周密細致的安排，做到了任務明確，職責到位，要求具體，為開展好干部作風建設年活動帶給了保證。

二認真學習，提高認識。我局認真制定了學習計劃，采取集中學習的形式，利用5個工作日，對6篇規定篇目進行了認真學習討論，學習中堅持做到“五有”：有計劃、有資料、有筆記、有心得、有實效，規范活動程序，進一步提高了大家的思想認識。

三蹲點調研，服務發展。活動中，我局副科級以上領導干部每人聯系一個企業，利用一周的時間到企業蹲點調研。調研期間，圍繞科學發展，透過與企業負責人座談等形式，了解企業的生產經營狀況，結合所選定的調研課題，解剖麻雀、研究問題、提出對策，促進企業發展。調研結束時，每人寫出了一篇3000字以上的調研報告，為縣委、政府決策帶給了參考。

四廣泛征求意見。從4月份開始，每月月初，我局都邀請人大代表、政協委員和服務對象等舉行懇談活動，圍繞如何用科學發展觀統領物價工作以及“十個嚴禁”“五條禁令”等方面的資料廣泛征求各界的意見和推薦。對于征求到的意見和推薦，我局專門召開會議進行研究，能立即整改的立即整改，暫時不能整改的，創造條件努力整改。截止目前共召開8次座談會，涉及到的問題均給予可圓滿解決。

五警示教育、勵志鼓勁。結合3.23事件，我局召開了全體機關干部參加的警示教育大會，在副科級以上領導干部辦公室以及各股所室全部張貼了省《十個嚴禁》和縣《五條禁令》。局領導班子圍繞3.23事件，4月29日專門召開了民主生活會，要求從反面典型中吸取教訓，引以為戒，堅決抵制各種不正之風，努力提高政治意識、職責意識、紀律意識和法制意識，樹立黨員干部的良好形象。

六轉變作風，服務基層。活動開展以來，我局領導班子成員先后三次到所分包的貧困戶曹萬苓、貧困學生黃書寧家中走訪慰問，了解他們的生活學習狀況，為他們送去了生活用品及慰問金。

下一步我們將按照活動辦的統一部署，在前一階段工作的基礎上，以求真務實的精神，集中力量解決突出問題，把各項工作落到實處，真正做到思想上不放松，行動上不放手，認真落實好各項要求，將干部作風建設年活動推向深入。