總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文，希望對大家能夠有所幫助。

安全生產(chǎn)工作存在問題總結(jié)材料安全生產(chǎn)工作存在的問題篇一

;

鄉(xiāng)鎮(zhèn) 工作存在問題

[鄉(xiāng)鎮(zhèn) 工作存在問題]鄉(xiāng)鎮(zhèn) 工作存在問題經(jīng)過調(diào)研和認真分析，目前農(nóng)村基層黨的建設(shè)工作存在的突出問題以及問題的成因有以下幾個方面：

(一)農(nóng)村黨建工作缺乏強有力的經(jīng)濟支撐，黨組織缺少活力，鄉(xiāng)鎮(zhèn) 工作存在問題。農(nóng)村稅費改革后，農(nóng)民負擔(dān)得到減輕，政府收入相應(yīng)減少，鄉(xiāng)鎮(zhèn)收支缺口較大，需要上級政府下拔轉(zhuǎn)移支付資金彌補缺口，維持各項工作運轉(zhuǎn)。在有限的辦公經(jīng)費面前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)往往確保公共行政性支出，壓縮甚至凍結(jié)黨建辦公經(jīng)費支出。對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共行政性支出，上級下發(fā)了明確具體的配套性文件，可以列入年初財政預(yù)算，而農(nóng)村黨建工作經(jīng)費支出上面沒有明確的配套文件，只能擠占鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公經(jīng)費支出預(yù)算，杯水車薪，自然制約了黨建工作正常開展。

(二)一些合并鄉(xiāng)鎮(zhèn)的干部對工作面的增加和新職能的確立還不夠適應(yīng)。合鄉(xiāng)并鎮(zhèn)后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子成員中有不少人交叉任職，一人多職。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子成員減到4—5人，有的干部身兼2—3職，管理7—8攤，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)大大下降。從理論上講，職能交叉，一人多職，是精簡干部的好途徑、好辦法，既精簡了職數(shù)，又減少了支出，提高了工作效率。但是個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有真正理解減人增效的意義，做法簡單，作風(fēng)膚淺，不能很快適應(yīng)工作職能的轉(zhuǎn)變，所以合并后的部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)在減人增效方面沒有顯現(xiàn)出來，反而有降低工作效率的趨向。

(三)黨員干部培訓(xùn)教育不夠、素質(zhì)下降，影響農(nóng)村發(fā)展和穩(wěn)定。稅費改革前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般作出規(guī)定，農(nóng)村黨員和村干部教育培訓(xùn)經(jīng)費，由各村社負擔(dān)，兩項培訓(xùn)費都上交鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委或市委黨校，由黨校統(tǒng)一安排教育培訓(xùn)。而改革后，村社收入減少，培訓(xùn)開支壓縮，黨委或黨校舉辦培訓(xùn)班的資金主要來源被切斷，最關(guān)鍵的是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預(yù)算沒有將對農(nóng)村干部、黨員、入黨積極分子的教育培訓(xùn)經(jīng)費列入，造成黨員干部教育培訓(xùn)工作無法正常開展，工作總結(jié)《鄉(xiāng)鎮(zhèn) 工作存在問題》(..)。教育培訓(xùn)的力度不夠，造成了黨員干部的素質(zhì)下降。

同時，黨員的教育、管理、發(fā)展與黨員隊伍實際不相適應(yīng)。一是青年黨員發(fā)展對象后繼乏人。近年來，隨著經(jīng)濟、文化、社會的轉(zhuǎn)型，入黨積極分子數(shù)量漸趨下降。青年新生力量處于分散、流動狀態(tài)，黨組織難于對他們開展有效的教育和培養(yǎng)。二是流動黨員缺乏有效管理。許多農(nóng)民黨員外出務(wù)工經(jīng)商，長年不歸，不學(xué)習(xí)、不過組織生活，地方黨組織在管理上缺少有效措施。三是黨員年齡嚴重老化，難以發(fā)揮先鋒模范作用。

(四)黨支部活動難開展，黨組織缺乏凝聚力。稅費改革后，每個村只能維持村社干部工資，村級辦公經(jīng)費緊缺，村黨支部沒有足夠的組織活動經(jīng)費，出現(xiàn)了三個不夠：一是熱情不夠。感到支部越來越?jīng)]有干頭，黨建活動越來越?jīng)]有抓頭，村支部被緊缺的經(jīng)費捆住了手腳，想出了路子，卻邁不開步子;想辦的事很多，辦成的卻不多;有心辦事，有人辦事，卻無錢辦事;黨建經(jīng)費只能從村“辦公經(jīng)費”中擠，而往往又擠不出多少經(jīng)費來。因此，基層黨組織特別是村黨支部感覺到村級黨建可抓可不抓的錯誤信號，有的村支部干脆不抓了。二是精力不夠。稅費改革后的村支部由于與村委會“雙向進入，交叉兼職”，同時還有部分村干部兼任社干部，就把主要精力放在村級事務(wù)上，搞“一邊倒”，認為村級事務(wù)有硬性經(jīng)費投入，有錢辦，能摸得著，看得見，容易出政績，而不愿去干無錢投入，難見成效的黨建活動。三是活動開展不夠。有的村在稅費改革后，黨組織成為沒有活力的“三不支部”：不開展黨組織活動、不培訓(xùn)教育黨員、不發(fā)展新黨員。

(五)沒有建立起長效機制，黨建工作動力不足。目前看一些大多數(shù)基層黨組織對黨建工作還抱著可有可無，可抓可不抓的思想認識;還處在想起來就抓一下，想到哪就抓到哪的階段，沒有形成制度性、規(guī)律性的東西。對一年的黨建工作謀劃，支部負責(zé)人心里沒數(shù)，肚里沒譜，不知道該怎樣抓。沒有了規(guī)劃和機制，黨建工作就如同迷失了方向的航船，不知道何去何從。這也是農(nóng)村基層黨組織普遍存在的問題。歸結(jié)起來原因還是各級黨委對黨建工作重視的力度不夠，投入的精力、人力、財力、物力都不夠，使之成了擺設(shè)性的東西。

鄉(xiāng)鎮(zhèn) 工作存在問題2

第2篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧工作表態(tài)發(fā)言材料

〖預(yù)覽〗鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧工作表態(tài)發(fā)言材料群眾脫貧致富是全面建成小康社會的必然要求，是建設(shè)美麗**的首要任務(wù)。我們將進一步加大精準扶貧力度，注重把“輸血”與“造血”結(jié)合起來，把“雪中送炭”與“授人以漁”結(jié)合起來，不斷加大投入，科學(xué)配置資源，以技能培訓(xùn)“拔窮根”、產(chǎn)業(yè)帶動“換窮業(yè)”、扶貧搬遷“挪窮窩”，堅決打好扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)，幫助貧困群眾脫貧解困、增收致富，推動扶貧工作不斷邁上新臺階、取得新成效。(一)精確識別，這是精準扶貧的前提。通過有效、合規(guī)的程序，把誰是貧困居民識別出來。總的原則是“縣為單位、規(guī)模控制、分級負責(zé)、精準識別、動態(tài)管理”;開展到村到戶的貧困狀況調(diào)查和建檔立卡工作，包括規(guī)模分解、入戶調(diào)查、初先對象、公示公告、填寫相關(guān)表格手冊、數(shù)據(jù)錄入等內(nèi)容。其具體作是：根據(jù)國家公布的扶貧標準，村民先填申請表，首先由村民小組召開戶主會進行比選，再由村“兩委”召開村、組干部和村民代表會議進行比選，并張榜公示，經(jīng)并再次公示;如無異議，根據(jù)村內(nèi)貧困農(nóng)戶指標數(shù)量，把收入低但有勞動能力的確定為貧困農(nóng)戶。總之，不論采取何種方式識別，都要充分發(fā)揚基層民主，發(fā)動群眾參與;透明程序，把識別權(quán)交給基層群眾，讓同村老百姓按他們自己的“標準”識別誰是窮人，以保證貧困戶認定的透明公開、相對公平。(二)精確幫扶，這是精準扶貧的關(guān)鍵。貧困居民識別出來以后，針對扶貧……鄉(xiāng)鎮(zhèn) 工作存在問題3

第3篇 警務(wù)工作站工作職責(zé)

〖預(yù)覽〗篇一：社區(qū)警務(wù)室工作職責(zé)一、收集掌握信息。及時收集、掌握村(社區(qū))社會治安動態(tài)及信息，及時發(fā)現(xiàn)、報告各類不安定因素和苗頭。二、加強人口管理。熟悉村(社區(qū))人口基本情況，落實重點對象的各項管理措施，開展法制教育，加強幫教工作，減少違法犯罪。三、組織治安防控。加強治保會建設(shè)，充分發(fā)動群眾，建立健全群防群治隊伍，構(gòu)建人防、技防相結(jié)合的村(社區(qū))防范網(wǎng)絡(luò);宣傳安全防范知識;提高村(社區(qū))群眾的防范意識，指導(dǎo)內(nèi)部單位的安全防范工作，確保要害和重點部位的安全。四、抓好治安管理。積極做好轄區(qū)內(nèi)場所、特種行業(yè)的治安管理及管制物品的日常管理工作;立章建檔，開展經(jīng)常性的治安檢查和消防檢查，及時查堵管理漏洞。五、密切警民關(guān)系。受理群眾報警、求助;為轄內(nèi)群眾和單位辦理轄內(nèi)民警職責(zé)范圍內(nèi)的有關(guān)證明、證件，并提供咨詢服務(wù)，努力提供便民利民的服務(wù)。篇二：社區(qū)警務(wù)室工作職責(zé)1、熟悉掌握轄區(qū)實有人口、公共場所、特種行業(yè)、內(nèi)部單位等基本情況，并落實對其日常治安管理。2、負責(zé)向群眾進行有關(guān)法律、法規(guī)和安全防范的宣傳教育。3、負責(zé)對治保會、巡邏隊、調(diào)解會、幫教小組、外口協(xié)管以及義務(wù)消防隊、租賃房屋有償委托管理服務(wù)站等群防群治組織以及轄區(qū)保安力量開展工作提供業(yè)務(wù)的指導(dǎo)與培訓(xùn)。4、積極主動會同有關(guān)組織對“兩勞”釋解人員和吸毒人員，特別是違法青……鄉(xiāng)鎮(zhèn) 工作存在問題4

第4篇 沐足樓面主管工作職責(zé)

〖預(yù)覽〗篇一：沐足樓面員工培訓(xùn)計劃表xxx沐足樓面員工培訓(xùn)計劃表 1、2、3、培訓(xùn)時間早上：10:00-12:00，下午14:00-18:00 培訓(xùn)地點：xxxxxxxx 培訓(xùn)內(nèi)容項目計劃表如下：xxxxxxx2014年7月28日制表人：xxxxx篇二：沐足樓面培訓(xùn)大綱xxxxx沐足樓面培訓(xùn)大綱1、 集合整隊點到，男女站姿企業(yè)文化① 以3秒鐘集合完畢，立正、向右看齊、向前看、從左至右報數(shù)，1、2、3····10報數(shù)完畢。② 男孩站姿兩眼面帶微笑，目視前方，兩腳與肩同寬，昂頭挺胸、左手握右手放至臀部至上。③ 我們的使命是：“愿與品尚共同打造沐足行業(yè)一流手法、一流服務(wù)，成為沐足行業(yè)里的佼佼者”④ 我們的愿景是：“愿每個與品尚沐足有緣的人共同成長，引領(lǐng)潮流，打造出一個鋼鐵般團隊。⑤ 我們的價值觀是：“務(wù)實和諧，同心跨越”2、 十句禮貌用語，手勢禮、鞠躬禮及儀容儀表標注要求① 十句禮貌用語：⑴ “晚上好，歡迎光臨”⑵ “請問先生/小姐”⑶ “對不起，打擾一下”⑷ “不要意思，讓您久等了”⑸ “請慢用”⑹ “請問有什么需要”⑺ “有什么需要盡管吩咐”⑻ “祝您休閑愉快”⑼ “請慢走”⑽ “歡迎下次光臨”② 手掌手勢標準要求：四指并攏、大拇指扣住食指第二關(guān)節(jié)、近距離打手勢12……鄉(xiāng)鎮(zhèn) 工作存在問題5

第5篇 農(nóng)村經(jīng)營管理工作職責(zé)

〖預(yù)覽〗農(nóng)經(jīng)站工作職責(zé)一、負責(zé)農(nóng)村集體資產(chǎn)和財務(wù)管理。加強對農(nóng)村集體資產(chǎn)經(jīng)營和農(nóng)村財務(wù)監(jiān)管，加強票證管理，規(guī)范會計核算行為。二、指導(dǎo)監(jiān)督和規(guī)范村務(wù)公開、財務(wù)公開工作，監(jiān)管農(nóng)村“一事一議”籌資籌勞制度運行狀況，指導(dǎo)落實《村務(wù)財務(wù)工作規(guī)則》;三、承擔(dān)農(nóng)村集體經(jīng)濟組織內(nèi)部財務(wù)審計;四、承擔(dān)農(nóng)村經(jīng)濟統(tǒng)計和農(nóng)村經(jīng)濟形勢分析;五、統(tǒng)一負責(zé)審核村級財務(wù)賬目，進行記帳核算。及時編制各村財務(wù)報表，搞好財務(wù)分析，反饋財務(wù)情況，并保管好會計檔案資料;六、負責(zé)抓好農(nóng)村土地承包合同管理、使用權(quán)流轉(zhuǎn)及糾紛調(diào)處工作;強化農(nóng)村土地承包合同管理，穩(wěn)定和完善農(nóng)村土地承包關(guān)系;指導(dǎo)農(nóng)民依法、合理、有序流轉(zhuǎn)農(nóng)村土地，合理開發(fā)利用荒地等資源;會同有關(guān)部門做好農(nóng)村土地承包糾紛的調(diào)查、調(diào)處，維護農(nóng)民的合法權(quán)益。七、加強農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)督管理。認真貫徹執(zhí)行中央、盛市一系列支農(nóng)惠農(nóng)政策，開展農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)督，做好良種補貼、種糧農(nóng)戶補貼等各項補貼資金的預(yù)算、兌現(xiàn)。嚴禁收費單位或部門抬高收費標準和亂收費，加重農(nóng)民負擔(dān)。八、指導(dǎo)農(nóng)村新型合作經(jīng)濟組織的發(fā)展，開展對農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟組織和農(nóng)村社會化服務(wù)體系指導(dǎo)作，承擔(dān)農(nóng)民專業(yè)合作組織、發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟、村容村貌整治、新農(nóng)村示范村等項目的規(guī)劃、申報和組織實施。九、培訓(xùn)一批善管理、會經(jīng)營的農(nóng)村財務(wù)管理能人，管好用活集體資金，確保……鄉(xiāng)鎮(zhèn) 工作存在問題6

第6篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)總結(jié)

〖預(yù)覽〗一年多來，在縣委、縣政府和教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，立足崗位，服從安排，堅持以維護社會和我校的穩(wěn)定為根本，圍繞綜合治理的方針，狠抓本校的綜治維穩(wěn)工作，努力實現(xiàn)各項目標，確保了安全穩(wěn)定。學(xué)校綜治維穩(wěn)工作在上級綜治部門、主管部門、教育行政部門和學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實黨的十八大、十八屆四中全會精神和國家、盛市、縣有關(guān)綜治維穩(wěn)工作部署，按照學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的要求，緊緊圍繞創(chuàng)建“平安校園”、“和諧校園”的奮斗目標，不斷創(chuàng)新管理方法，充分履行職責(zé)，切實做好綜治維穩(wěn)各項工作，確保了學(xué)校平安、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展。現(xiàn)將個人綜治維穩(wěn)工作述職如下。一、加強領(lǐng)導(dǎo)、思想統(tǒng)一2015年，學(xué)校不斷提高對綜治創(chuàng)安工作重要性的認識，始終堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，把保護師生員工生命財產(chǎn)安全、進一步優(yōu)化育人環(huán)境納入學(xué)校工作的重要議事日程。學(xué)校堅持校長帶頭抓，分管副校長重點抓，政教、總務(wù)等相關(guān)工作人員專門抓的綜治工作機制。年初學(xué)校召開了所有校領(lǐng)導(dǎo)全部到位的安全工作年度會議，對全年安全工作進行了部署;學(xué)校每月召開行政辦公會都把綜治安全工作作為一個專門的議題，研究布置綜治創(chuàng)安工作;綜治維穩(wěn)工作關(guān)鍵處室互相配合，部門負責(zé)人經(jīng)常碰頭研究解決學(xué)生中出現(xiàn)的新矛盾、新問題。切實加強對綜治創(chuàng)安工作的領(lǐng)導(dǎo)，做到人員有保證、經(jīng)費有保證……鄉(xiāng)鎮(zhèn) 工作存在問題7

第7篇 你在為誰工作心得體會(3篇)

〖預(yù)覽〗發(fā)布時間：2017-04-01本文目錄2017你在為誰工作心得體會讀《你在為誰工作》心得體會讀《你在為誰工作》心得體會

范文一：

讀了《你在為誰工作》這本書使我收益很多，工作其實就是為自己而工作，為自己的理想，將來，成功而奮斗。同時明白只有調(diào)整自己工作心態(tài)，奮發(fā)自己的工作激情，才能使自己的人生從平凡走向杰出。

我們要珍惜目前的工作機會，因為一份好的工作來之不易，自己要以積極的態(tài)度去做好每一項工作。只有有一顆積極向上的心，無論做什么工作，我們都會在工作中努力挑戰(zhàn)困難，心在哪里收獲就在哪里。其次還要愛崗敬業(yè)，俗話說干一行愛一行，對工作要有高度的責(zé)任感和忠誠感，珍惜自己的工作崗位，專心貫注做好每一項工作，有時間學(xué)學(xué)別的技能，達到一專多能，這樣才能跟上時代的步伐。

書中講到三種工作心態(tài)，第一種是為老板工作、第二種是為工資工作、第三種是為自己工作。看到這，我深有感觸。20xx年前，我當時的工作心態(tài)屬于第二種：為工資工作，上班不遲到早退自我感覺已經(jīng)非常不錯了，工作按部就班，循規(guī)蹈矩，原地踏步，認為拿那點工資做那點工作可以了，不肯多做一點，不肯多花點心思怎樣解決問題，怎樣做得更好，而是工作完了就完了，從不思考，總是得過且過。20xx年以來，汪鈞總經(jīng)理，以民主的管理模式、先進的管理理念、科學(xué)的發(fā)展途徑，徹底改變了我的工作……鄉(xiāng)鎮(zhèn) 工作存在問題8

第8篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳委員任職表態(tài)發(fā)言稿范文

〖預(yù)覽〗鎮(zhèn)組織委員任職表態(tài)發(fā)言尊敬的主任，各位副主任，各位委員：首先感謝縣人大常委會對我擬任縣政府辦公室主任職務(wù)的審議，鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員任職表態(tài)發(fā)言。這次根據(jù)工作需要，組織上對我的工作崗位進行了調(diào)整，我深知這是對我的莫大信任，既感到十分榮幸，也深感責(zé)任重大。我長期以來都在辦公室工作，對辦公室有著深厚的感情和充分的了解，我相信有各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和幫助，有政府辦這樣一支富有團隊精神，能吃苦、勤工作的好隊伍、好班子，我有決心和信心把辦公室工作做好。今天，如果我的任職提名能獲得通過，我將在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)發(fā)揚辦公室埋頭苦干、無私奉獻、高效服務(wù)的優(yōu)良傳統(tǒng)，認真學(xué)習(xí)，努力工作，抓好協(xié)調(diào)，搞好服務(wù)，不辜負組織的信任，不辜負縣人大常委會的選擇。一、勤練內(nèi)功，做一名業(yè)務(wù)精湛的秘書工作者。始終把加強學(xué)習(xí)放在突出位置，堅持在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高。一是在提高政治素養(yǎng)上下功夫。認真學(xué)習(xí)鄧-小-平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大以來的重要精神，及時了解時事政治，進一步增強在工作中貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性，牢固樹立正確的人生觀和價值觀。二是在提高業(yè)務(wù)水平上下功夫。針對辦公室工作的特點，重點加強對經(jīng)濟、金融、科技、法律以及行政管理、文秘等方面知識的學(xué)習(xí)，不斷拓寬知識面，真心誠意地向同事學(xué)習(xí)，努力在辦公室的規(guī)范化……

〔鄉(xiāng)鎮(zhèn) 工作存在問題〕

相關(guān)熱詞搜索：;

安全生產(chǎn)工作存在問題總結(jié)材料安全生產(chǎn)工作存在的問題篇二

;

當前安全生產(chǎn)工作中存在的問題和對策建議

作者：楊仲雄文章來源：甘肅省定西市安監(jiān)局點擊數(shù)：3854 更新時間：2008-8-11

安全生產(chǎn)是人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題之一，是構(gòu)建社會主義和諧社會的切入點和著力點之一，受到全黨全社會的高度關(guān)注。黨的十七大明確提出，要“堅持安全發(fā)展，強化安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督，有效遏制重特大安全事故”，并把安全生產(chǎn)納入加快推進以改善民生為重點的社會建設(shè)的重要內(nèi)容之一，對安全生產(chǎn)工作提出了新的、更高的要求。全面貫徹十七大精神，對于我們安監(jiān)部門進一步落實科學(xué)發(fā)展觀，樹立安全發(fā)展理念，不斷加強和改進安全生產(chǎn)監(jiān)管工作意義重大。

筆者做為長期從事安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的執(zhí)法人員談幾點看法：

一、目前生產(chǎn)安全生產(chǎn)工作中存在的問題

（一）部分企業(yè)的主體責(zé)任落實不到位。企業(yè)是安全投入，隱患治理整改的主體，及時排查治理隱患有效防范事故，是企業(yè)法定代表人的職責(zé)，現(xiàn)實中有的企業(yè)對安全生產(chǎn)工作重視不夠、安全投入不足、對長期存在的重大隱患和重大危險源沒有排查治理和沒有登記建檔，沒有監(jiān)測監(jiān)控，沒有制定應(yīng)急救援預(yù)案，應(yīng)急救援預(yù)案演練更是無從談起；有的企業(yè)無視法律法規(guī)，不顧安全生產(chǎn)條件和能力，違法違規(guī)突擊生產(chǎn)，隱患四伏；有的企業(yè)拉攏腐蝕意志薄弱的執(zhí)法人員，騙取安全生產(chǎn)許可證，采用落后淘汰的生產(chǎn)工藝，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故。

（二）個別地方政府的監(jiān)管責(zé)任落實不到位。近年來，經(jīng)過全社會的共同努力，安全生產(chǎn)工作取得了一定的成績。但是，由于存在兩個“不適應(yīng)”，即少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對安全生產(chǎn)工作的認識與安全發(fā)展理念不相適應(yīng)；安全生產(chǎn)監(jiān)督監(jiān)察力量配備與日益繁重的工作不相適應(yīng)，導(dǎo)致個別地方仍然存在著安全監(jiān)管部門綜合監(jiān)管不力，只重視事后處罰，不重視事前監(jiān)督；只重視顯性隱患，不重視隱性隱患—監(jiān)管瀆職的隱患、權(quán)力腐敗的隱患、責(zé)任虛置的隱患。特別是有的地方安監(jiān)部門對作業(yè)場所的職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)督工作仍至今仍是空白，對職業(yè)病的問題重視不夠，只把重點放在顯性的、引起社會廣泛關(guān)注的重特大事故和控制死亡人數(shù)等問題上。

（三）安全事故調(diào)查處理阻力大，問題多。近年來，雖然我國在安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理方面出臺了相關(guān)的法律法規(guī)，但在落實中仍存在一些問題。現(xiàn)實中有些執(zhí)法人員沒有按法定程序調(diào)查處理事故，沒有嚴格落實“四不放過”的事故處理原則。有的只要交罰款，一切就合法；有的打著“構(gòu)建和諧社會”的幌子，低價處理《行政處罰決定書》，甚至有的地方和單位用實物代替罰款，為自己和小團體撈好處；有的執(zhí)法人員為非法生產(chǎn)企業(yè)充當保護傘，對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的重大的事故隱患縱容包庇，導(dǎo)致發(fā)生惡性死亡事故；有的由憑借行政權(quán)力非

法干預(yù)中介活動，在安全評價和驗收中，將“事故隱患”貨幣化、福利化，社會反響十分強烈。

（四）安全生產(chǎn)管理體制不完善，隱患排查治理和應(yīng)急救援體系的長效機制不健全。現(xiàn)行的安全生產(chǎn)監(jiān)管系統(tǒng)的體制是以塊為主，導(dǎo)致受地方利益的驅(qū)動干預(yù)，個別安監(jiān)部門“輔業(yè)大于主業(yè)”，安全隱患“排查容易治理難”，安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)執(zhí)行時大打折扣，特別是在生產(chǎn)安全事故的處理中，個別的地方領(lǐng)導(dǎo)非法干預(yù)，“四不放過”的事故處理原則只能成為“裝飾品”、“營養(yǎng)品”。同樣的原因連續(xù)發(fā)生不同性質(zhì)的事故，只有在隱患變成事故后才用血的代價吸取教訓(xùn)，隱患排查治理只能成為被動的臨時的應(yīng)付性工作，應(yīng)急救援預(yù)案的實際操作性、演練性難以制度化、規(guī)范化。

（五）有些地方安全生產(chǎn)領(lǐng)域的行政審批權(quán)力太集中，導(dǎo)致權(quán)力與責(zé)任分離，安全基礎(chǔ)不牢。目前多數(shù)地方對特種作業(yè)資格、安全管理資格以及危險化學(xué)品、煙花爆竹等經(jīng)營資格都集中在省級安監(jiān)部門審批，而這些人員的培訓(xùn)、安全評價、驗收基本是市、縣安監(jiān)機構(gòu)做的，培訓(xùn)質(zhì)量如何？安全驗收的實際情況如何？安全培訓(xùn)搞了沒有？負責(zé)發(fā)證的省級安監(jiān)部門難以準確掌握，結(jié)果一旦出事，只能“誰發(fā)證，誰負責(zé)”，導(dǎo)致權(quán)、責(zé)分離，基礎(chǔ)安全工作不實。

二、有效解決安全生產(chǎn)問題的途徑

筆者認為，踐行安全發(fā)展理念，落實安全發(fā)展要求，必須做到幾個“應(yīng)當”：

（一）應(yīng)弄清安全生產(chǎn)的本質(zhì)。安全生產(chǎn)本質(zhì)的核心是，保護勞動者的生命安全和職業(yè)健康。它是安全生產(chǎn)最根本、最深刻的內(nèi)涵，充分揭示了安全生產(chǎn)以人為本的導(dǎo)向性和目的性。它是我們黨和政府以人為本的執(zhí)政本質(zhì)，以人為本構(gòu)建和諧社會的本質(zhì)在安全生產(chǎn)領(lǐng)域的體現(xiàn)。人的生命是最寶貴的，應(yīng)正確處理好經(jīng)濟發(fā)展、社會發(fā)展與人的全面發(fā)展的關(guān)系，特別是對勞動者生命和健康的尊重，應(yīng)成為全社會的自覺行為和良心底線。

（二）應(yīng)依法對生產(chǎn)安全事故準確的界定。生產(chǎn)安全事故的認定應(yīng)遵循依法嚴格認定，堅持從實際出發(fā)，有利于保護事故傷亡人員及其家屬的合法權(quán)益，維護社會穩(wěn)定，有利于加強安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)的落實，消滅監(jiān)管“盲點”，促進安全生產(chǎn)形勢好轉(zhuǎn)的原則。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》所稱的生產(chǎn)經(jīng)營單位，是指從事生產(chǎn)活動或者經(jīng)營活動的基本單元，既包括企業(yè)法人，也包括不具有企業(yè)法人資格的經(jīng)營單位、個人合伙組織、個體工商戶和自然人等其他生產(chǎn)經(jīng)營主體；既包括合法的基本單元，也包括非法的基本單元。生產(chǎn)經(jīng)營活動，既包括合法的生產(chǎn)經(jīng)營活動，也包括非法的經(jīng)營活動。生產(chǎn)經(jīng)營單位在生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)生的造成人身傷亡或者經(jīng)濟損失的事故，屬于生產(chǎn)安全事故。既不能盲目擴大生產(chǎn)安全事故的范圍，更不能因死亡控制指標的超額而推委扯皮，把本屬于生產(chǎn)安全事故的事故借故不去處理，縱容違法犯罪。

（三）應(yīng)深刻分析事故多發(fā)的原因，明確工作的方向和措施。目前事故主要集中在交通、礦山、建筑、危險化學(xué)品、煙花爆竹幾大高危行業(yè)，發(fā)生事故的原因，除客觀因素外，一些主觀人為因素不得不深思。如有的單位在發(fā)生死亡事故，停產(chǎn)整改期間又發(fā)生新的死亡事故；有的地方竟然存在個別企業(yè)無證非法生產(chǎn)多年，有關(guān)部門只收費不管理，并發(fā)生致人傷殘事故，除了企業(yè)負責(zé)人的主體責(zé)任未落實外，折射出政府及政府有關(guān)部門特別是行業(yè)主管部門

的越位、錯位和不到位。筆者認為應(yīng)該實施三大措施：一是在安全生產(chǎn)監(jiān)管主體，即政府層面，把加強安全生產(chǎn)，實現(xiàn)安全發(fā)展，保護勞動者的生命安全和職業(yè)健康，最大限度地給予法律保障，體制保障和政策支持，建立隱患治理和應(yīng)急救援長效機制。二是在安全生產(chǎn)責(zé)任主體，即企業(yè)層面，把安全生產(chǎn)，保護勞動者的生命安全和職業(yè)健康作為企業(yè)生命和發(fā)展的根本，最大限度地實施科技興安，做到責(zé)任到位，培訓(xùn)到位，管理到位，技術(shù)到位，投入到位。三是在勞動者自身層面，把安全生產(chǎn)和保護自身的生命安全和職業(yè)健康，作為自我發(fā)展、自我價值實現(xiàn)的根本基礎(chǔ)，最大限度地實現(xiàn)自主保安。

（四）應(yīng)合理劃分行政審批權(quán)，加大宣傳、培訓(xùn)力度，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。根據(jù)實際情況和現(xiàn)實需要下放行政審批權(quán)，汽車的駕照市級能審辦，特種作業(yè)資格及安全管理資格市級安監(jiān)部門完全能依法辦理，這樣就權(quán)、責(zé)統(tǒng)一，避免推委影響安全基礎(chǔ)工作。安全培訓(xùn)既要培訓(xùn)執(zhí)法對象，更要培訓(xùn)執(zhí)法主體；既要培訓(xùn)職工，又要培訓(xùn)主要負責(zé)人和安全管理人員，特別是特種作業(yè)人員，使職業(yè)培訓(xùn)和資格培訓(xùn)有機結(jié)合。對特殊群體（勞教人員）和弱勢群體（農(nóng)民工和傷殘人員）應(yīng)零成本培訓(xùn)。既要擴大培訓(xùn)范圍和數(shù)量，更要注重培訓(xùn)質(zhì)量。特別是應(yīng)通過對安監(jiān)執(zhí)法人員的培訓(xùn)，實行持資格上崗制度，市、縣（區(qū)）安監(jiān)機構(gòu)分管業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)及全體執(zhí)法人員逐步憑全國注冊安全工程師上崗，根本上杜絕“法盲執(zhí)法”、執(zhí)法犯法現(xiàn)象，使安全培訓(xùn)工作由量的擴張達到質(zhì)的飛躍。通過全方位、深層次、多角度、寬領(lǐng)域的安全宣傳、培訓(xùn)提高全民素質(zhì)，調(diào)動全社會關(guān)心支持安全生產(chǎn)工作的積極主動性，增強預(yù)防和減少事故的能力，從而夯實安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。

（五）應(yīng)形成專家參與事故調(diào)查的制度，做到事故調(diào)查與處理相分離。生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理是一項專業(yè)性很強的工作，涉及到各行各業(yè)、方方面面的技術(shù)知識，這就要求事故調(diào)查組成員必須有該行業(yè)的專家型人才。特別是事故調(diào)查組組長應(yīng)是安全生產(chǎn)領(lǐng)域內(nèi)的復(fù)合性人才（具有國家注冊安全工程師資格），從而有效指揮、協(xié)調(diào)事故調(diào)查工作。在具體的事故處理中，堅持“四不放過”，做到“四個公開”，即事故的基本情況要公開（包括事故發(fā)生的時間、地點、傷亡情況、當事人的情況），事故調(diào)查處理的執(zhí)法人員要公開，事故的處理決定（批復(fù)）要公開，事故的處理決定的落實情況要公開。使事故的處理過程在陽光下操作。建立事故臺帳，做到立案審批，案件處理備案審查。嚴格按照法定程序，法定職責(zé)，法定時限，準確、靈活運用有關(guān)法律法規(guī)，做到程序合法，實體合法。事故查處結(jié)果要及時向社會公布，起到警示教育和振懾非法及違法的作用。現(xiàn)實中有些事故調(diào)查人員甚至個別調(diào)查組長不學(xué)無術(shù)，既不懂安全技術(shù)，也不懂法律，在事故調(diào)查中盲目蠻干，調(diào)查程序非法，調(diào)查內(nèi)容不實，調(diào)查的事故原因不準，導(dǎo)致無法落實整改措施，發(fā)生同樣的責(zé)任死亡事故。有的調(diào)查人員既調(diào)查事故，又處理事故，失去有效監(jiān)督，難以客觀、公正處理事故。因此必須建立專家參與生產(chǎn)安全事故調(diào)查的長效機制，并且做到事故調(diào)查和處理分離，確保事故調(diào)查處理的準確、到位。

（六）應(yīng)實施科技興安，嚴格責(zé)任追究，建立隱患治理和應(yīng)急救援長效機制。安全生產(chǎn)的本質(zhì)決定了安監(jiān)執(zhí)法人員執(zhí)法的價值取向必須是注重社會效益。關(guān)愛生命，關(guān)注安全，不是出于壓力和督促，不是出于經(jīng)濟效益，而是崇高的責(zé)任。為此生產(chǎn)經(jīng)營單位必須堅持科技興安，開展科技公關(guān)，加大投入，采用先進技術(shù)和裝備，淘汰落后生產(chǎn)能力。在隱患的治理上應(yīng)實行“事前追責(zé)”制，變事后分析和汲取教訓(xùn)為事前防范，不僅排查生產(chǎn)經(jīng)營單位的顯性隱患，更重要的是應(yīng)排查治理由于體制、機制、腐敗、潛規(guī)則等形成的隱性隱患。特別是應(yīng)

從嚴、從快加大對失職、瀆職導(dǎo)致發(fā)生責(zé)任事故人員和造成冤假錯案的執(zhí)法人員的責(zé)任追究力度，彰顯法律尊嚴，以儆效尤，引造良好的執(zhí)法環(huán)境。在應(yīng)急救援預(yù)案的建立上應(yīng)科學(xué)規(guī)范、操作性強、實際應(yīng)用價值高，并定期演練，不斷完善、提高。牢牢抓住事前的隱患排查治理和事后的科學(xué)、高效應(yīng)急救援，用“科技”夯實安全基礎(chǔ)，用“行動”實現(xiàn)目標理想。將隱患排查整治作為安全生產(chǎn)工作的第一道防線，使應(yīng)急救援預(yù)案始終成為安全的保護神，建立健全重大事故隱患的排查、整改、督查和考核制度，實現(xiàn)隱患“排查—發(fā)現(xiàn)—消除—復(fù)查”

閉環(huán)管理，促進隱患排查治理制度化、規(guī)范化，完善政策措施，狠抓措施落實，建立長效機制，確保隱患治理落實到位。

（七）應(yīng)理順安監(jiān)管理體制，建立一支綜合素質(zhì)過硬的安監(jiān)執(zhí)法隊伍。目前現(xiàn)行的管理體制由于受地方政府干預(yù)較多，隱患的治理、事故的處理、責(zé)任的追究等都難以及時、準確到位。應(yīng)實行安全監(jiān)管垂直管理，減少干預(yù)，提高效率。并且成立安監(jiān)系統(tǒng)“注冊安全工程師”機構(gòu)，盡快消除安監(jiān)執(zhí)法人員有“資格”難“注冊”的尷尬局面，使取得注冊安全工程師的人員享受相應(yīng)的技術(shù)職務(wù)工資，充分調(diào)動他們的學(xué)習(xí)、工作積極性。再好的法律，制度，政策要人去落實。所以執(zhí)法人員的態(tài)度和能力至關(guān)重要，德才兼?zhèn)涫前脖O(jiān)執(zhí)法人員的基本要求。

作為安監(jiān)執(zhí)法人員首先必須要有良好的道德素質(zhì)和政治素質(zhì)以及精湛的專業(yè)素質(zhì)和淵博的法律知識。為此應(yīng)建立具有四種意識的安監(jiān)執(zhí)法人員：

1.勤奮好學(xué)，換位思考的意識。安全生產(chǎn)工作是一項知識性、綜合性很強的工作，作為執(zhí)法人員只有學(xué)習(xí)，才能端正為人民服務(wù)的態(tài)度；只有學(xué)習(xí)，才能增強為人民服務(wù)本領(lǐng)。應(yīng)該利用最新理論成果指導(dǎo)不斷變化的實踐，反復(fù)換位思考，用良心和道德約束自己的行為，努力為“弱失群體”創(chuàng)造一個良好的生活、工作環(huán)境，為依法辦案奠定基礎(chǔ)。

2.勤于檢查，貴在落實的意識。在安全生產(chǎn)方面的機制不健全，制度不完善，監(jiān)管手段比較落后的情況下，作為安監(jiān)執(zhí)法人員應(yīng)該在引導(dǎo)全社會共同關(guān)注安全生產(chǎn)的同時，盡力深入安全生產(chǎn)第一線，準確把握安全生產(chǎn)動態(tài)，科學(xué)預(yù)測安全生產(chǎn)形勢，嚴格排查事故隱患，狠抓隱患整改措施落實。事實證明，絕大多數(shù)事故的發(fā)生存在主體、監(jiān)管責(zé)任未落實，思想麻痹問題。現(xiàn)實中，有的執(zhí)法人員對檢查發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患只是寫在紙上，掛在墻上，沒有落實，導(dǎo)致執(zhí)法人員前腳走，后腳發(fā)生死亡事故，所以只有優(yōu)先排查事故隱患，狠抓隱患治理措施落實，才能確保安全。

3.依法辦案，執(zhí)法為民的意識。做為安監(jiān)執(zhí)法人員，在日常的事故處理中，必須依法準確分析事故原因，客觀公正的進行責(zé)任劃分。特別是更應(yīng)把保護勞動者生命、財產(chǎn)安全和職業(yè)健康作為自己干工作的出發(fā)點和落腳點，最大限度的維護好，實現(xiàn)好，發(fā)展好勞動者的合法切身利益。從堅持立黨為公，執(zhí)政為民的政治高度出發(fā)，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，增強依法履行職責(zé)的自覺性和主動性，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。

4.樂于奉獻，注重社會效益的意識。安全生產(chǎn)的本質(zhì)決定了安監(jiān)執(zhí)法人員執(zhí)法的價值取向必須是注重社會效益。因為只有端正執(zhí)法態(tài)度，明確執(zhí)法目的，才能真正落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。因此，安監(jiān)執(zhí)法人員應(yīng)樂于奉獻，堅持注重社會效益的執(zhí)法思想。

總之，安全生產(chǎn)工作是一項系統(tǒng)工程，既需要法律、法規(guī)，政策、制度的支撐，又需要全社會的共同支持。只有通過落實企業(yè)的主體責(zé)任和政府的監(jiān)管責(zé)任，按照“專家查隱患、企業(yè)抓整改、部門抓督查、政府抓督辦”，建立安全檢查責(zé)任制、落實企業(yè)隱患整改責(zé)任制，不斷完善隱患排查整改和危險源監(jiān)控的工作機制，形成有利于安全生產(chǎn)工作的長效工作機制，在執(zhí)法實踐過程中既要合法，更要合情、合理，慎重把握手中的自由裁量權(quán)，真正做到以人為本，尊重規(guī)則，注重細節(jié)，超前預(yù)防，令行禁止敢管理，細針密線保平安，不斷增強依法行政的能力和水平，在實踐中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中揚棄，才能為安全發(fā)展的和諧社會奠定基礎(chǔ)，確保一方平安。

相關(guān)熱詞搜索：;

安全生產(chǎn)工作存在問題總結(jié)材料安全生產(chǎn)工作存在的問題篇三

;

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作存在問題

正寧縣共轄4鎮(zhèn)6鄉(xiāng)、94個行政村、677個村民小組，總?cè)丝?4萬人。目前，全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統(tǒng)計站均有1名分管領(lǐng)導(dǎo)及1名統(tǒng)計人員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作“八有”(有機構(gòu)、有場所、有設(shè)備、有編制、有人員、有制度、有經(jīng)費、有臺賬)基本落實。

一、存在的問題

一是統(tǒng)計隊伍不夠穩(wěn)定。全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都配備了統(tǒng)計人員，但專職的極少，大多兼任分包村戶、計劃生育等鄉(xiāng)鎮(zhèn)其他硬性工作任務(wù)，而且變動頻繁，影響了統(tǒng)計工作的連續(xù)性和完整性。

二是統(tǒng)計資料不夠完整。由于統(tǒng)計人員更換過于頻繁，手續(xù)交接不及時，致使統(tǒng)計資料丟失、損壞、斷檔現(xiàn)象普遍存在。

三是統(tǒng)計服務(wù)不夠到位。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員的工作只局限于一種簡單的報表收集和初級數(shù)據(jù)匯總整理，而忽視了對全鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展情況的綜合統(tǒng)計和分析。

四是統(tǒng)計任務(wù)較為繁雜。近幾年來，隨著統(tǒng)計制度的改革，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)不斷增加，各項普查任務(wù)日益增多，各種新情況和新問題層出不窮，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員壓力較大。

二、對策和建議

一、加強機構(gòu)建設(shè)。成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合統(tǒng)計機構(gòu)，設(shè)置專職統(tǒng)計人員，負責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作，按照上級統(tǒng)計部門統(tǒng)一編制的統(tǒng)計報表進行歸集、匯總、分析、報送有關(guān)報表資料。

二、穩(wěn)定統(tǒng)計隊伍。按照編制要求，配備專職統(tǒng)計人員，盡量做到專業(yè)對口、專職專崗、專人專用，著力解決力量薄弱、業(yè)務(wù)不精的問題。

三、健全工作制度。完善《鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作目標考核制度》、《統(tǒng)計報表報送制度》、《統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量評估制度》、《統(tǒng)計數(shù)據(jù)責(zé)任追究制度》等約束激勵機制，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作，管好統(tǒng)計人員，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作步入規(guī)范化、制度化、科學(xué)化軌道，從源頭上確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性。

四、強化統(tǒng)計服務(wù)。以開展“統(tǒng)計業(yè)務(wù)建設(shè)年”活動為契機，進一步加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟運行、社情民-意、新農(nóng)村建設(shè)方面的監(jiān)測，增強統(tǒng)計服務(wù)的主動性和快速反應(yīng)能力，確保各項經(jīng)濟指標符合時序進度，客觀反映經(jīng)濟運行情況，為黨委、政府決策提供真實準確、高效便捷的服務(wù)。

相關(guān)熱詞搜索：;