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最新高效課堂培訓心得體會博客(九篇)

時間:2025-05-22 作者:儲xy

心中有不少心得體會時,不如來好好地做個總結,寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。心得體會對于我們是非常有幫助的,可是應該怎么寫心得體會呢?以下是小編幫大家整理的心得體會范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

高效課堂培訓心得體會高效課堂培訓心得體會語文實用篇一

我們接受昌樂二中271高效課堂專家組的培訓工作即將告一段落。雖然占用了大家不少的正常工作和休息時間,但可以看出每位同事都在積極認真的學習著,少有被動的,無奈的,厭倦的表情。這是在以往培訓中少見的良好表現。

原因何在呢?很簡單,因為培訓的內容是我們渴望已久的,是我們工作中迫切需要的,有真正實踐意義的東西。負責培訓工作的昌樂二中的老師是一線教師。他們懂的現在的學生需要什么,更知道現在的老師需要什么,現在的教育需要什么。他們送來的是我們愿意用雙手去接受的東西。因此,我們的老師才能像又回到了學生時代的學生那樣專心致志的學習。

雖然這次昌樂二中沒有來體育教師,所講內容也沒有涉及到體育教學。但在學習中我們通過271高效課堂的理解發現,271高效課堂的內涵、三力建設等主導思想是非常符合體育教育教學規律的。與以往的體育新課程改革的思想是相輔相成的,并且具有更高的可操作性,能夠直觀的看清他的每一個細節。可以根據本校實際情況進行整理、修改后馬上付諸行動。

通過學習,在收獲271理論知識的同時,我們也拓寬了視野看到了差距:社會人文思想的差距;教育環境,教育條件,教育工作者待遇的差距;教育行業的教育思想、追求目標的差距;學生人生觀、價值觀,綜合素質,各種能力的差距。

昌樂二中的教育成果是誘人的,我們的教育現狀是可悲的。我們有千百個理由去學習、去奉獻、去改革、去進步。

社會主義經濟建設中允許一部分人先富起來,再去帶領更多的人致富。教育界中,昌樂二中成為了我們的開路先鋒。如果不去學習,不去縮小差距,那么悲哀依舊,可笑而不可憐。也許在改革過程中玉門教育系統,教育工作者要犧牲很多。但犧牲和矛盾沖突是每一項改革都要付出的代價。我們不能因為怕失去眼前看似平靜,實乃消極、齷齪的生活,而放棄明知道會更科學的、更先進的、更美好的追求。

犧牲吧,奉獻吧,在那之后將是玉門教育的一片海闊天空。

也許我們不會因此而得到多一點的報酬,我們依舊是弱勢群體的一員。但當我看到我所教的孩子們身上也能綻放出昌樂二中學生的那種光芒,臉上也能掛滿那樣的笑容,眼中也能放射出那種自信和激情,我就不會在計較了。

高效課堂培訓心得體會高效課堂培訓心得體會語文實用篇二

“教育理念是教育行動的靈魂,有什么樣的理念,就有什么樣的教學行動”,對課堂來說,教學不是講授而是訓練學生、學習習慣、學習興趣、學習信心。學生要做學習的主人;學生要在自主、合作、探究中學習,只有在學習過程中發現問題、提出問題、探究問題、解決問題,才能培養創新精神和實踐能力;教師要走下講臺,與學生要交真正的朋友;教學要面向學生內心世界,培育學生完善的人格。

《全日制義務教育英語課程標準》針對學生不同年齡段的身心特點,對不同學段的教學目標作出了科學而具體的規定。這就要求我們要認真研讀了《標準》,嚴格按照《標準》的要求對照執行。教學目標的定位。就跟打籃球一樣,籃筐太高了學生再怎么努力也投不進,自然就喪失了信心;而籃筐太低了,學生就會輕而易舉地灌進籃筐,當然也就沒有戰勝困難的喜悅。在制定教學目標時,要充分考慮到三維目標的統一。知識與技能、情感態度與價值觀、過程與方法,這三個方面同等重要,缺一不可。否則就會導致英語課程性質定位的偏差,造成工具性與人文性的分離。教學目標的制定還要兼顧好、中、差三個層次。根據因材施教原則,教學目標的制定也要因人而異,不同層次的學生要求達到的目標也各不相同,要避免一概而論。要保證課堂上80%以上的學生掌握80%以上的課堂教學內容。對于優等生我們可以在課外延伸一些略帶挑戰性的練習;而對于那些后進生,我們也可以為他們制定一些淺層次的要求,讓他們循序漸進。

高效課堂真正鍛煉了學生,老師是引導者,輔助者,小組帶著任務合 作,扎實有效,學生的展示在課堂上學生發揮的淋漓盡致,學習自信心大大增加,看著一個個個性的提問,提醒我自己,相信我們的學生,即使偶爾出現個別小的口語錯誤也不要批評,他們會越來越自信,越來越優秀。隨著聽課和研討的深入,我更加理解了“345”課堂的內涵,先學后教,以學定教,讓教學更有針對性,老師是點撥思路,總結梳理,幫助學生內化知識,以學會運用,這樣學生掌握了有效的學習方法,不僅獲得了知識,發展了能力,有積極的情感體驗,經歷了自悟—覺悟—感悟—醒悟的過程,這樣的課堂更多的關注了學生的發展,讓學生學會學習的方法。

俗話說的好:“學了知識不運用,如同耕地不播種”。三講三不講要求我們:講新重點;講難點;講易錯單詞,易混點,易漏點。做到了“三講三不講”,講得時間少了,留給學生們運用知識的時間就多了。美國心理學研究表明,學習者采用不同的學習方式,其收獲顯著不同。看一遍的收獲是10%;聽一遍是20%;說一遍是70%;動手做一遍(如操作、演練等)是90%。減少講與聽,就可以增加說與做,學習效率明顯提升。教育家蘇霍姆林斯基曾說:“讓學生體驗到一種自己在親身參與掌握知識的情感,乃是喚起少年特有的對知識的興趣的重要條件。當一個人不僅在認識世界,而且在認識自我的時候,就能形成興趣。沒有這種自我肯定的體驗,就不可能有對知識的真正的興趣。”“345”課激發了學生們對知識的興趣,從而真正實現了“高效”。

課堂是我們教學的主陣地,更是現今我們課改的主陣地,必須切實的提高教育教學效率。影響課堂效率的因素很多,我們只有理性地認識我們的課堂教學,客觀地面對我們的課堂教學存在的問題,才能不斷改進我們的課堂教學。提高課堂教學效率的方法有很多,除了課前的預習準備、不斷改進課堂結構和教學方法、營造和諧教學氛圍外,還有很多很多需要我們去不斷思考與實踐。我們遇到的困難也會不少,碰到的問題也會很多,把追求課堂教學的高效益作為自己一生孜孜不倦的追求。只要我們面對問題和困難,冷靜思考,勇于實踐,善于總結,探求適合我校實際的教學形式。

高效課堂培訓心得體會高效課堂培訓心得體會語文實用篇三

這個暑假是個很幸福的暑假,放假的時間比往幾年長點而不說還接受了兩次很大很正規的培訓。這兩次的培訓中,8月6好到8月8號這三天由中國教師報和安慰銅都雙語學校的專家們給我們帶來的高效課堂理念的講座及展示課,還有我們本校老師上的臨帖課,那么近距離的感受和體驗高效課堂的風采給我帶來了思想上的巨大震撼,收獲頗多,茅塞頓開,讓我對高效課堂觀念也起了許多的變化,反思了許多自己的教學得失。

我們的.高效課堂實踐已經足足一年的時間,在這一年里我們一點一滴地摸索,走過的是痛苦迷茫甚至慌亂的一年。這讓我明白我們的課堂只是擁有高效課堂的影子而沒有真正的高效課堂的真諦,這次的培訓我真正感受到了高效課堂的實質和精髓。

我要怎么樣才能給我的學生一堂高效、鮮活、靈動的課?我要怎么才能把我獨自表演的課堂真正地還給我的學生?我要怎么才能讓我的學生成為能做能說會合作的在課堂上精彩展示的天使?我要怎么樣才能讓我的學生在課堂上身心合一?我要怎么樣才能讓我的額學生擁有一流的學習習慣?我要怎么樣實施我的小組建設?我的腦子里有許多諸如此類的問題,也有許多的小點子。我要把我的課堂改變提升起來,要像太陽花一樣面對太陽執著到虔誠地最求課堂的高效與完美。

高效課堂的模式的最佳呈現就是五步三查”課堂教學模式。

“五步三查”教學模式查。

一查:在學生獨學時;“五步”:指課堂環節五個基本步驟。

第一步:獨學;

第二步:對學、群學;

第三步:組內小展示;

第四步:班內大展示;

第五步:整理學案,達標測評。

三查:指課堂上的三次關鍵性的學情調

二查:在組內小展示時;

三查:在整理學案,達標測評時。

在安徽銅都雙語學校潘璐老師的英語示范課上,她是嚴格按照“五步三查”的教學模式來操作的。從她的導學稿的設計和課堂的預設都是非常科學高效而且人性化的,體現了老師高度的職業精神和嚴謹的學習和工作態度以及精湛的專業技能。本校何老師上的一節臨帖課那是相當地精彩,學生的在課堂的展示絕妙,驚喜不斷。這些都無不讓我汗顏。

反思后,我決定在我這學期的工作中我重點要抓一下工作,讓自己在專業水平和教學活動的提升中更加的高效更加的強大。

小組合作學習定成敗,高效課堂要出效益小組建設要先行,這里我所說的小組建設對于我這個單科老師來講主要是說主要是指小組內的綜合性培訓。

1)對本學科組長的培訓。明確學科組長的職責和作用。提高小組長在學習小組中有關在小組管理、指導、組織、協調、檢查、評價等方面的能力。

2)對組員的培訓。主要集中于學生(包括學科組長)的板書的規范工整、聲音洪亮、端正大方的站姿、語言組織能力的要求、及三色筆的使用。樹立“幫助別人就是提高自我”合作學習精神。

3)對全體學生以小組為單位進行高效課堂常規培訓,包括小組的獨學、對學、群學、展示、互動、反饋與評價、導學案的使用及整理等高效課堂學習規范。

導學案是學生學習的“路線圖”,是高效課堂的命脈。只有導學案設計得科學合理,在問題和活動的設計上要體現“知識問題化,問題探究化,探究層次化”,才能使我們的課堂順利高效地推進,而學生也能深感安全快樂地學習。

而要如何才能使我們的導學案精益求精,只靠個人的力量是遠遠不夠的,是天真不切實際的。我要全力與組員們通力合作,提高個人業務能力和電腦技術水準。導學案的設計永遠沒有高效的盡頭,我們只有用心用智設計導學案,讓它更好更美妙地服務于我們的學生和我們的課堂。

在傳統課堂中教師就是主角,甚至主宰,一講到底,學生被灌得痛苦不堪,魂飛魄散。高效課堂中老師的身份變了,成了課堂的引導者,操控者。其實高效課堂對老師的課堂組織能力和操控能力是一個巨大的挑戰,要求老師眼觀四方,耳聽八面,超強的判斷力洞察力,收放自如游刃有余。面臨這樣的巨大挑戰,我要勇于改變和提升自己,虛心想前輩們學習。

高效課堂培訓心得體會高效課堂培訓心得體會語文實用篇四

韓老師指出,在高效課堂實驗中教師不再是以前單純的知識傳授者,而應該是學生學習活動的組織者、引導者、直接參與者;教師應稱其為“導學教師”、“大同學”;講課應該稱其為“課堂學習”、“指導學習”;聽課應該稱其為“觀課”;工具單的開發不單純是教師,而應該是編輯、導演、演員三位一體共同設計……聽了這些理念的介紹讓我真切感受到韓教授對新課改理念挖掘的程度,作為一位六十多歲的老人,他對教育事業的熱愛與執著令人折服。作為一名青年教師,新課改實施已經十余年了,但對于一些理念我們到現在仍然知之甚少,與韓教授相比真是令人汗顏。對照我們正在進行的高效課堂實驗,雖然我們在實驗中也取得了一些驕人的成績但與韓教授的初衷相比還相差甚遠,在我們的教師中許多人對此項實驗仍然態度不夠堅定,觀念滯后、消極對待的人大有人在。

我們一貫認為工具單的'開發是教師自己的事情,只有在問題解決單的設置上要充分考慮學生的困惑。但從本次培訓中讓我認識到,高效課堂實驗課堂有六重境界“教師搭臺教師唱,教師搭臺師生唱,教師搭臺學生唱,師生搭臺師生唱,師生搭臺學生唱,學生搭臺學生唱”;課堂的內涵有 “教師知識講授傳遞性、教師導學型課堂、問題導學型課堂、自我導學型課堂”。要達到最高境界、實現課堂無任何工具單學生都能實現自我學習的“自我導學型課堂”,我們必須充分發揮學生的作用,讓學生參與到工具單的開發中。在工具單的開發上還應注意體現問題性、結構性和導學性。

學生的結構化預習是高效課堂實施的重要基礎,它影響著課堂活動的順利開展,決定著課堂學習的質量。韓教授指出作為教師我們應該抓好學生的結構化預習,具體應從以下幾方面做起:一是要制定和完善結構化預習標準和指要;二是上好結構化預習課,指導學生掌握預習方法;三是發揮學術助理、學科長的指導監督作用,建立結構化預習五級評價制度;四是要重點抓好學困生的結構化預習,對于學困生教師在課前可以與他們一道預習、帶著學生一起預習。韓老師還指出結構化預習課尤為重要,比如在英語的結構化預習課上,我們可以針對重點單詞、句子帶領學生開展多形式的朗讀訓練,可以進行教師領讀、學生自讀、同桌互讀等活動,可以讓學生在預習課上將課文讀熟、背過,這樣就可以為后面的問題解決課和拓展訓練課奠定基礎。

一提到新課程改革,我們大家立即會想到新課改所提倡的“自主、合作、探究”的學生學習方式,所以在高效課堂實驗中許多老師也就簡單認為高效課堂實驗中的“合作團隊”與平時的合作小組是一樣的。但通過本次培訓讓我對此有了正確的認識,小組合作團隊強調的是小組學生的愿景學習,各小組都有共同的發展愿景、有本組的合作機制,在合作團隊中有一定的組織機構、有明確的任務分工,大家為著共同的目標而奮斗,它不像平時的課堂教學中學生自由進行的小組活動。

總之,通過這次培訓給我的感受還很多,相信在今后的高效課堂實驗中這些新的理念、方法會給我帶來更多的幫助,我也期待今后能參加更多類似的培訓。

高效課堂培訓心得體會高效課堂培訓心得體會語文實用篇五

我有幸參加了高效課堂小學英語培訓活動。此次活動使我受益匪淺,讓我見識了新一代小學英語教師的風采,又學到了一些寶貴的教學經驗。

課堂是師生共同成長的平臺,要充分尊重學生的選擇權和自主權,盡量多給學生時間和空間,體現學生是學習的主體,是學習的真正主人;教師以引導者、參和者、合作者的身分和學生共同學習,以自主、合作、探究為框架,真正做到把課堂還給學生。

教師要注重激發興趣,興趣是學生學習的動力,學生學習興趣靠培養和激發,有趣且能抓住學生注意力的課堂導引,圍繞教學內容開展的有趣有意義的課堂活動,有利于學生變“苦學”為“樂學”。教師要注意指導學法,讓學生去理解掌握學習方法,掌握最佳路徑,促使學生不僅“學會”,還要“會學”,提高學生的知識運用和知識創新能力。

1、如果課堂過于死板,氣氛過于沉悶,激發不了學生學習的興趣,學生不愿去學,而制造寬松融洽的課堂氛圍,良好的心態更加有利于學生投入的學習,提高學習的效率。

2、教師要講究對學生評價的方法。課堂上教師要多鼓勵、及時鼓勵,肯定評價要多于否定評價,無論是教師評價還是學生的自評、互評都要準確,要中肯,要切合實際。

3、教學中要盡可能地根據教學內容和學生實際,準備好充足的學習材料,為學生發揮主觀能動性、創造性提供廣闊的時間和空間,讓學生在自主、自覺、自由的活動中積極、主動、探索式學習。

4、質疑問難,搭建探究平臺,抓住契機,用心制造"問題場"。設置一些問題的情境,利用一定的"誘因"激發學生的探究動機,點燃學生探究問題的靈感和熱情。

5、充分利用組與組之間的競爭,最大限度地調動每位同學主動參與的積極性,讓課堂因互動而精彩。

通過這次培訓,使我獲得很大的收獲,解決了以前課堂中的一些困惑,為今后的課堂教學改進提供了指南。

高效課堂培訓心得體會高效課堂培訓心得體會語文實用篇六

此次培訓中我發現了自己本身存在的缺陷,專業技術知識不足,上哪個年級看哪個年級的教材,現學現賣,遠遠不能滿足學生的需求。當今社會,科學技術突飛猛進,知識應用期日趨縮短,知識創新日趨鮮明,這就要求教師要不斷吸取新信息、新知識、新理念,不斷充實自己,始終站在知識的前沿;要不斷完善知識結構,做到博學多才,與時俱進,學生才會“親其師而信其道”;對所教學科,要知其然,更要知其所以然,才能抓住要領,舉一反三,觸類旁通,運用自如,才激發學生的學習興趣。

主要指合理地確定教學內容的廣度和深度;明確教學的重點、難點和關鍵;合理安排教學的順序。要把歷史教學和學生的生活實際聯系起來,講來源,講用處,學起來有親切感、真實感,要靠知識本身的魅力來吸引學生。同時教學過程中做到三個"延伸"。一是由傳授知識向傳導方法"延伸"。二是由傳授知識向滲透情感"延伸"。三是由傳授知識向發展智能"延伸"。

通過培訓,我進一步確定了自己的方向,并且有了日后工作的指南:

1、作為一名教師,我要向馬玉梅老師學習,要讓教育具有“親和力”。我們有責任找到一種方法,讓孩子們感受到生活的樂趣,并以一種積極的方式生活。讓他們有所期盼、有所憧憬。用心關愛每一位學生,最大限度地理解、寬容、善待每一位學生,以微笑面對學生,努力成為學生心目中的好老師。

2、養成終身學習的習慣,博覽群書,不斷進取,善于總結反思。以高度的責任心對待工作,踏踏實實、一絲不茍,精心準備好每一堂課,用心上好每一節課。

通過這次培訓,我學會了站在素質教育的高度審閱自己的教學行為,從而不斷提高自己的素質,教學水平和教學效率。我會時時警醒自己的素質和修養。今后的工作中,我定會更加努力,加強學習,提高素質,完善自己,書寫出燦爛美好的未來。

高效課堂培訓心得體會高效課堂培訓心得體會語文實用篇七

網上視頻中有教育部部長袁貴仁主講的全面貫徹第四次全國教育工作會議精神,深入學習《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(xx—20xx年)》;教育部教育發展研究中心主任、博士生導師張力主講的《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》要點分析;教育部副部長陳小婭主講的解讀《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(xx—20xx)》;關鴻羽教授的養成教育;學校辦學理念;學校文化建設等等,他們精辟的論述,先進的教育、教學、管理的理念,都在教育引導著我,促使我反思,激勵我奮力前行。蘇霍姆林斯基曾說過這樣一句話:“校長對學校的領導,首先是教育思想的領導、業務上的指導,其次才是行政管理。”于是,使我懂得了作為一名校長應從以下兩方面做起:1。提高自身政治素質,在道德品質上做教師的榜樣。從報告中和名校校長的身上,感受到的是那種崇高的人格魅力和對教育事業的執著追求,作為校長必須不斷提高自身的政治素質,努力提升自我的人格魅力,在思想品德、道德修養上做教師的楷模,時刻用苛求的眼光看待自己,用欣賞的眼光看待師生,做師生的知心人,真正達到春風化雨潤物無聲。2。提升自身能力素質,在改革創新上做教師的引路人。沒有改革就難以發展,缺乏創新發展就會滯后,通過培訓,讓我意識到需要自身提升能力素質,在改革創新上做教師的引路人。通過這次培訓,我加深了這種理念,提高自身素質,樹立終身學習思想,自覺地投身到學習中去,做一個與時俱進、不斷進步的專家型校長,只有這樣才能不斷地超越自己。

(一)強化師德建設,為推進課程改革增添“原動力”

德乃師之魂。堅持把師德教育作為教師隊伍建設、推進課程改革的首要任務來抓。

1。抓學習,規范教師言行。

2。抓環境,統一教師思想。

學校從建設育人環境起步,從校園文化的打造入手,用校園文化調整教師的情緒,用精神文化統一教師的思想。

3。抓考核,強化師德管理。

學校嚴格執行“師德一票否決制”,對教職工的思想作風、工作態度能力、效果等進行全方位的考核評估,同時通過家長、學生、領導評教監督教師師德形象。

(二)加強“三支隊伍”建設,即班主任隊伍建設、新教師隊伍建設和骨干教師隊伍建設。

1。班主任隊伍建設,實行班主任選聘制度,加強班主任培訓工作,建立班主任量化考核制度。

2。新教師精力足、知識新、頭腦靈活、熱情高,是學校的希望所在,但是,由于經驗不足,學校將通過師徒結對的形式為每一個新教師配備一名教學上的師傅,從各個方面手把手地教他們,使他們能盡早勝任教育教學工作。

高效課堂培訓心得體會高效課堂培訓心得體會語文實用篇八

我在20xx年6月14日至16日參加了《高校課堂教學方法的改革與創新》(理科)課程的培訓。按照培訓要求,現將三天來對培訓的心得整理如下,并談談自己的一點看法。

首先,六位老師的授課我認為十分精彩的,而且風格各異,具有自己的特點。我始終認為,培訓課也是一種授課,它同樣是體現老師教學能力的平臺,通過其培訓課程的講授,就可管中窺豹,了解其教學能力的虛實,從這一點上來說,我深感六位老師,實至名歸。尤其是第一天上午的授課,內容翔實,觀點鮮明,案例具體,語言平實,令我受益匪淺。

綜合本次培訓,我學習并思考了以下幾個問題簡述如下:

1、大學課堂教學的前提是什么?

我以前認為,大學課堂教學的前提是,學生對其有興趣,渴望從其獲得知識。因此,老師要最大程度的滿足其渴望。但是近十年的授課,我越發的感到,這點事不全面,因為,很多學生即使到了大學三年級也不見得在你上課之前就已經對其感興趣,甚至都不知道你的課將要講些什么,更可能,根本也不想提前知道你將要講些什么。

可見,提高學生的學習興趣在課堂教學中的起著重要作用。第二天下午的女老師和第三天上午的老師在這點上對我很有啟發。其實,我們學校的學生整體水平相比那兩位老師所在學校的學生素質差的很遠,而且我一直天真的人為,在他們那樣的大學中,給學生講課一定是單刀直入,直奔主題,只講精髓,絕無贅述,而學生一定是對所學內容了然于胸,批判式的接納,當了解到老師們在授課中采用了如此多的教學方法,也盡最大努力的,把學生吸引到課堂上來時,我明白一個道理,一流的大學的確會吸引一流的學生,但一流的學生更是需要一流的老師來培養,一流的學生遇見一流的老師,才會有一流的大學。所以,課堂教學的教學方法對于任何層次的學校都是十分重要的。

2、大學教學方法多樣化是發展的方向。

我剛當老師時,學校剛剛為每個教研室買了電腦,3年后為每個教室買了幻燈,從此多媒體教學在我校推廣。如今,多媒體在教學中的地位是其他教具所無可比擬的。多媒體技術,表現手法多樣化,生動形象,對感官進行多路刺激,可充分調動學生積極性,創設一種喜聞樂見的、生動活潑的教學氛圍,使學生處于一種親切的情境中。但是我認為,多媒體教學不是一種教學方法,它只是一種教學手段。通過三天的學習了解到,在各個大學中,持同樣的看法的同仁,不乏少數。

作為大學老師應該多學些教學方法,然后將多種教學方法雜糅到一起,根據自己課程的特點,甚至是本課程的不同章節的特點,任選一種方法,要方法為內容服務,手段為方法服務才是正確的理念。

高效課堂培訓心得體會高效課堂培訓心得體會語文實用篇九

20xx年10月21日,為把提高課堂教學效果,打造高效課堂,修文中學邀請高效課堂建設全國服務中心專家、山東昌樂二中271科技中心高放老師到校作講座報告。學校全體教師在階梯教室參加了一天的培訓活動。

高放老師在他的《打造你的高效課堂——賣相師生全贏、幸福、高效、跨越式成長之路》的報告中,聯系中國教育的現狀和改革發展的趨勢,圍繞“為什么要打造高效課堂”、“打造高效課堂的意義”以及“怎樣打造高效課堂”幾個方面,引經據典、深入淺出給參加培訓學習的教師們講述了“人做事的根本動力是什么”、“當今教育的路在何方”、“閱讀變課程”、“做學生喜歡的老師”、“如何激發學生潛能”以及“271高效課堂的方法、步驟和系統”“高效課堂的班級管理模式”等問題,讓參加培訓的教師受益匪淺。

山東省昌樂二中創辦于1959年,學校在課程建設、課堂改革、學生德育等各個方面進行了大膽探索,教育教學水平有了大幅提高,受到社會各界一致贊譽。20xx年,學校1400余人參加高考,700多人考取了重點大學。學校先后榮獲“中國民辦教育創新與發展貢獻獎”、“影響中國領軍品牌”大獎、“山東省省級規范化學校”、“山東省教學示范校”、“山東省思想政治工作先進單位”等80多種國家、省市榮譽稱號,《人民日報》、《光明日報》、《中國教育報》等多家媒體開辟專欄報道昌樂二中的經驗做法,人民網也對我們的素質教育創新進行了專訪并推出了系列報道。

聽了高放老師的講座,得知:

(一)是時間的劃分。“2”是20%的時間屬于教師,即一節課40分鐘,老師的“講”不超過10分鐘。即便是在準許的時間內“講”時,教師也不一定是連起來講,而是該講時則講,需要講時才講;“7”是自主學習(自學、討論、展示)占70%的時間約25分鐘;“1”是10%的時間即約5分鐘組織反饋檢查。

(二)小組成員的組成。每小組學生的組成是20%的“優秀”學生,70%的中檔學生,只有10%左右的學生屬于后進生。

(三)是學習內容的劃分。20%是不用講學生能自學會的,70%是通過討論才能學會的,10%是同學之間在課堂上展示、互相回答問題,經過老師的強調、點撥,反復訓練才學會的。

(四)是學生課下自習方式的劃分。20%的時間完成學案中規定的“作業”,70%的時間用作下節課的“預習”,10%的時間進行預習“自查”。

(1)教師轉變觀念,轉換教育角色:教師做學生學習的引領者、組織者、參與者和欣賞者,充分信任學生,放手讓學生自己學習、思考、質疑、合作、討論、提高。

(2)抓好學習小組建設:

①每組六人,分上中下三層,首先分層一對一討論,然后分層設疑并解答。

②擔任小組長的同學不一定是學習最好的,但一定是最有責任心、組織管理能力最強的。

③培訓好組長,發揮學習小組長的管理、組織、檢查作用;

④創新小組評價機制,杜絕為評價而評價,用發放紙質小星星的方式調動學生課堂積極性,養成積極思考,踴躍發言的好習慣。

(3)編好用好導學案:

①導學案的編制要符合新課標要求,重點突出,按“271高效課堂”要求,注意問題設置的層次性。

②導學案編制要走程序,提前一周確定好編制人,周末編制好學案并報教研組審核,然后付印,周一全面使用。某些篇目不需要學案就當《天下通》為學案,課堂按照“271”的標準有效使用。

③導學案要包括:學習目標、重點難點、使用說明、自學指導、相應練習、當堂檢測等內容,其中自學指導部分尤為重要。學案設計要注意問題的層次性。

④每個導學案做到適時檢查糾錯。

(4)認真備課:按“271”課堂的環節,精心設計,確保課堂大容量、快節奏,圍繞學習目標,加大課堂信息量、思維量、訓練量;每一個目標下的學習內容,老師都要對時間、方法、過程、結果有明確、具體、嚴格的要求,每堂課的容量和強度都要達到學生能夠承受的最大限度。

(5)強化落實、注重整理:當堂內容要當堂落實,每節課都要清出底子。每節課后要跟上鞏固性練習,不怕重復,把知識和能力落實到學生身上作為唯一目標。

高效課堂“271”模式的這種學習方式,較好地完成了“我要學”向“要我學”的轉變,大大提高了學生學習的實效性。學生的集體主義思想認識上來了,學生之間的團結合作精神也就不難培養,在發展學生智商的同時,還發展了學生情商值,對于學生以后走向社會奠定了堅實的基礎。

教師不再是課堂的講授者,而是課堂的組織者。充分調動學生的積極性和主動性。只有通過學生探究出來的知識才能真正為學生掌握,才能充分發揮學生的潛能。

上學期4月19日貴陽市信息技術教研活動在我校舉行,貴陽六中潘老師在我校上的一節課讓我們大開眼界。我們認為最不活躍的一個班,大家的學習主動性極大的調動起來。

至今在我腦海中都還深刻的:高中時化學實驗制作笨酚的實驗,我們小組經過多次實驗都不能成功,問老師,老師笑笑說你們好好想想,最后我們終于發現是催化濟鹽酸沒有加入,加入鹽酸后成功了,同學們高興激動的心情至今難以忘懷。

今后的課堂教學,是我自已教學的改變。

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