心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么心得體會怎么寫才恰當呢？下面小編給大家帶來關于學習心得體會范文，希望會對大家的工作與學習有所幫助。
醫院志愿服務活動心得體會篇一
這是一個特殊的寒假，不是因為這是大學生活的第一個寒假，而是因為這是一個充滿正能量的寒假。因為我在醫院里面呆了十五天，不是作為患者，而是作為服務患者的志愿者，一名獻愛心的義工。
——題記
雖然我以前也做過一些類似的社會實踐活動，但這還是第一次在醫院里面做義工。我忐忑而又激動的心情來到中醫院，一開始我對自己的義務還有些迷茫，但是通過醫院工作人員的一定的講解后我便開始了我的醫院義工之旅。我的工作很簡單，幫助不了解醫院地形的病人們給出方向和引導，讓他們能夠更加及時的就醫，解決自己的病癥，能夠幫助別人，我收獲了快樂，也學到了人與人之間的信任和愛護的感情，我做的事情非常的小，非常的簡單，但是當我看到不認識路的病人在我們的幫助下順利就醫時，依然是十分開心的。
我愿意成為一名光榮的志愿者。我承諾：盡己所能，不計報酬，幫助他人，服務社會。弘揚志愿者精神，傳播先進文化，為建設互助、平等友愛、共同前進的美好社會貢獻力量。這段是志愿者誓詞，從我成為一名蒼溪縣中醫院志愿者那一刻起，它已深深的烙印在我心里。能成為一名志愿者讓我感到無比的光榮和自豪，我希望能通過自己的努力，給病人們帶來更多的幫助，方便他人，收獲快樂。
雖然我做不到像雷鋒那么高尚，但是我在很努力的學著做一個微笑天使，用我的微笑安撫病人焦急的情緒，幫助他人，讓他們快樂，希望我能通過自己的努力工作，對病人的生理心理都盡一份力。雖然這會讓我辛苦，但同時我幫助了別人，我也感到很快樂，或許這就是奉獻的樂趣所在吧。志愿者就是有這樣一股偉大的力量。我最大的體會便是，累并快樂。作為一個志愿者，在醫院里必須一直微笑一直站著，如果有任何病人遇到任何問題首先就要上前去為他們提供力所能及的幫助，這是一個很累的過程，尤其是對我這類沒吃過什么苦的人來說，更是難上加難。但是，堅持下來的我已經超越了自己的極限。
我清楚的記得有幾天到醫院就醫的病人特別多，幾乎一整天一直都在忙碌，因為人手不足夠，經常會忽略了一些病人，每到這個時候心里就會特別內疚，特別著急，還有當遇到一些老人，耳朵背的，需要大聲說話時，會吵到其他病人，這讓我更是內疚。但是我依然還是微笑著面對了所有的困難。記得有一個奶奶在樓上轉了很多圈都沒有找到診室，我微笑著問她有什么可以幫助她的，她說話有些含糊不清，我很抱歉的問了很多遍，依然還是不清楚她要找的地方。最后，終于是在醫生的幫助下，奶奶找到了自己要去的地方。在這個過程中，我學會了與老人交流的方式和方法，要揣測一下老人經常會去的診室會在什么地方，然后這樣提供幫助會更加的順利和快速，不能僅僅依靠病人的要求來提供幫助，要自己考慮很多種方案，對癥下藥，才能成為一個合格的志愿者。
通過這次在中醫院的社會實踐活動，一方面，不僅鍛煉了自己的能力，在實踐中成長；另一方面，而且還為社會做出了自己的貢獻；但在實踐過程中，也表現出了我的經驗不足，處理問題不夠成熟、書本知識與實際結合不夠緊密等問題。因此，回到學校后會更加要珍惜在校學習的時光，努力掌握更多的知識，并不斷深入到實踐中，檢驗自己的知識，鍛煉自己的能力，為今后更好地服務于社會打下堅實的基礎。
雖然做志愿者的時間很短，但是卻讓我收到了精神上的洗禮。首先，生命的脆弱讓眼前的一切都顯得那么珍貴，要珍惜身邊的幸福。其次，旁人的一個小小善意，對于困難中的人們來說都會是那么的暖心。不記得這幾天工作里為多少為迷茫中的人指過路，但我卻清楚的記得每個匯報給我的微笑。再次感謝老師們對我們耐心的教導和辛勤的付出。短暫的工作，我覺得志愿者的確辛苦，但是每個人熱情都愈發高漲，這次活動已經圓滿落幕了，我希望以后能夠有更多這樣的有意義的活動可以加入進去。不斷磨練自己，提高自己適應社會的能力。
醫院志愿服務活動心得體會篇二
開展青年志愿者服務活動，發揮共青團員的先進性，樹立志愿者服務理念，弘揚志愿者精神，創造良好的校園環境和培育豐富的校園文化內涵，凸顯我校特色，我校青年志愿者服務隊始終堅持“統一領導、條塊結合、全面發動、廣泛參與、著眼長紀、循序漸進”的工作原則，加強我校志愿者隊伍的建立與管理，提高志愿者相關知識和技能，發揮志愿者的積極作用。擴大青年志愿者服務的影響力，展現我校共青團青年良好的精神風貌。
志愿者具有志愿性、無償性、公益性、組織性四大特性。每個人都有參與社會事務的權利和促進社會進步的能力，同樣，每個人都有促進社會繁榮進步的義務和責任。參與志愿者服務工作是表達這種權利和義務的有效形式。在服務他人、服務社會的同時，自身也得到了提高、完善和發展，精神和心靈也得到了滿足。
參與志愿者服務活動即是“助人”也是“自助”，既是“樂人”，同時也是“樂己”。參與志愿服務，在幫住他人、服務社會的同時也傳遞了愛心、傳播了文明。通過志愿者服務，可以有效的拉近人與人之間的心靈距離，減少疏遠感。并對緩解矛盾、促進穩定具有一定的積極作用。
二、服務管理辦法
(一)服務參與人員
__x學院學生
(二)行為規范
(1)言行文明，態度熱情，在服務時要以友善、熱情、細致、態度提供志愿服務，創造一流的服務品質，展現志愿者的良好形象。
(2)遵守幾率，忠于職守。志愿者需服從學院青年志愿者協會的安排，志愿者無論是臨時服務還是定期服務，都要信守，服務守時，如因事拖延或不能參加活動，必須提前通知活動主要負責人或服務對象。要與其他志愿者充分合作，互相鼓勵，共同進步。
(3)平等相待，在平時工作中，拒絕誘惑，婉言謝絕各種饋贈，尊重服務對象的個人習慣和民族風俗以及個人信仰，不以任何理由收受錢物。
(4)按時到崗，自覺履行職責，主動、積極、熱情地服務他人。要求志愿者具有較高的志愿服務覺悟和服務意識。
(5)杜絕在服務過程中聊天、吸煙、看雜志、偷懶、打鬧等現象，廣大志愿者應該以飽滿的熱情履行神圣的職責，為人民做實事、好事。
(三)對參與服務的學生的要求
(1)參與志愿服務活動的學生必須重視志愿活動，積極支持志愿服務。
(2)在志愿服務期間，志愿者必須佩戴中國青年志愿者協會徽標，統一著裝，儀表端正，舉止穩重，文明禮貌。
(3)參與志愿者服務時，要確保安全并圓滿完成任務。
(4)志愿者在服務時必須能夠很好的控制自己的情緒，面對各個方面的壓力和意見時，要學會合理減壓，排除不良情緒。
三、服務內容
志愿服務分為校級志愿服務和各二級院(系)志愿服務。
(一)社區服務：
主要以大慶市讓胡路區委、區政府為中心開展志愿者服務工作，立足于本區人民開展活動，為廣大群眾的精神文明建設和生活勞動建設服務。
(二)綠色服務：
當前社會最為關注的問題無疑是環境問題，隨著社會的發展和人類的進步，在滿足了經濟需求后，人類開始尋找自身和周圍環境的良性發展。因此開展環保活動刻不容緩。
(三)健康服務：
宣傳健康知識，提高全民對健康的重視。
(四)文藝宣傳：
開展文藝活動，主要有節目主持、聲樂、器樂、戲劇、相聲、小品及本地的風土人情，風俗習慣，傳統文化等的發揚與宣傳。
(五)賽會服務：
負責為學校舉辦的各種大賽活動服務
(六)公益服務：
主要針對于各類社會福利機構，如福利院、敬老院、慈善機構、紅十字會、紀念館、醫院、圖書館、博物館等。
(七)一對一服務：
志愿者可與區內及市范圍內結成一對一定點服務，以接力的形式將工作延續下去。可根據需要的不同、志愿者能力的特點，針對不同形式的需要，組織不同的小分隊開展志愿服務。對象如孤寡老人、殘疾人、生活困難的人、離退休人員、下崗員工、特困未成年人、教育業的弱勢群體等。志愿者可以根據服務對象的不同制定不同的實施方案，并安排一批長期穩定的志愿者服務隊來為他們提供幫助。例如：扶貧幫困，文化教育，法律援助，文體娛樂，生活家政，醫療衛生，環境保護等。
四、服務步驟
(一)校級志愿服務實施步驟
1、活動策劃
由校青年志愿者協會策劃部策劃活動方案，并上交完整的策劃方案與活動申請。
2、招募志愿者
首先由校青年志愿者協會貼出招募志愿者海報，確定志愿者名單。
3、下發通知
由秘書處通知各系院參與志愿者活動的人員名單，并對活動的內容、時間、地點等對各系院下發書面通知。
4、實施服務
由校青年志愿者協會對志愿者進行統一培訓后帶領志愿者進行志愿服務。
5、活動總結
校級志愿服務結束后由校青年志愿者協會秘書處上交工作簡報。
6、活動考查
校級志愿服務由校青年志愿者協會紀檢部統一監督考查。
(二)檢查分為以下幾個方面
1、在活動中的紀律
2、在活動中是否著統一的服裝、佩戴會徽
4、活動中是否有不文明行為
醫院志愿服務活動心得體會篇三
五四青年節，青年志愿者活動是新時期服務社會的新生力量，青年志愿者倡導志愿精神，傳播先進文化，團結互助，平等友愛。為了切實提高我校團員青年綜合素質，增強團員意識，加強基層團組織建設，激勵和引導青年學生積極投入到和諧社會、和諧校園的創建工作中，為自己和他人的學習和生活創造一個和諧、寬松、健康的良好環境，為服務社會、奉獻社會貢獻力量。校團支部決定在全校倡導和發起青年志愿者活動。
二、活動主題
完善自我，服務社會;關愛弱勢，大寫人生
三、活動內容
根據我校實際情況，我校團員教師志愿者服務隊將以社區服務、教育支援、城市服務關懷弱勢群體為主要活動方向。發揮學校的教育資源優勢與學生的組織優勢開展活動。
1、社區服務。志愿服務是動員一切社會資源服務社會的有效途徑，建立志愿者服務隊伍，加強社區志愿服務，對構建和諧社區具有重要的作用，更是構建和諧家園的'基礎。為此，我校將開展社區團員志愿者活動作為構建和諧社區的重要抓手，動員一切資源，從社區群眾最為關心的問題入手，大力開展志愿者活動。本學年將以義務教育政策法規宣傳、共公衛生知識防護、衛生清潔、治安防護等方面為主題的活動。
2、環境保護。人類只有一個地球，號召志愿者，動員全校師生從現在做起，選擇低碳生活，采用簡單的低調的生活方式。發揮教師與學生的宣傳作用、知識優勢以校園環境、公共環境為主要活動對象。為節能減排，保護藍天、碧水、凈土作出更大的貢獻。共同為保護環境，愛護家園而努力。
3、教育支援。為促進教育均衡化發展，推進學校和諧校園建設，進一步提高學校辦學質量，堅持學校教書育人、管理育人、服務育人的辦學思想。充分發揮黨員、團員和青年教師的作用，幫助在學習方面存在困難孩子跟上教學要求。
4、關懷弱勢群體。留守兒童、外來務工子女是每一個城市在發展過程中必然要面對的社會問題。作為一名教師，我們有責任在工作學習之余關懷這些弱勢群體，為他們的生活帶去希望。同時，發揮學校的教育資源、學生的青春活力，為他們更好的融入主流社會盡一份力。
此外，在中秋節、重陽節、國慶節等傳統佳節與重要節日，我們將根據具體情況安排以繼承傳統文化、弘揚愛國精神為主題志愿活動，進一步拓寬活動范圍，擴大活動影響。
工作保障：
1、健全組織機構
一是成立_市恒順實驗小學志愿者分隊，負責志愿者招募、志愿者培訓、志愿服務項目研究等事宜;二是依據開展志愿服務內容的不同在各職能部門成立志愿者分隊，以此保障志愿者活動合理有序，長效開展。
2、建立考核機制
將注冊志愿者工作情況納入團員教師的綜合素質考核
3、實施培訓機制
實施崗位培訓，結合活動需要，推出志愿者設崗定責活動，明確崗
位職責。對每位認領崗位的志愿者都要求先培訓后上崗，以確保每位認領崗位的志愿者都明確自己的工作職責，了解各自認領的崗位所需要提供的服務內容。
4、實施激勵機制
一是推出志愿者服務卡。為參加志愿服務的志愿者進行登記。志愿者的這張卡，作為他所參加的志愿活動的證明，方便考核;二是設立專項獎勵項目。對志愿者活動中表現優秀的志愿者先進個人、志愿者服務分隊進行表彰。
5、建立項目開發機制
一是建立恒順實小志愿者服務工作課題研討制度。定期舉辦志愿者服務項目研討會，就志愿服務項目建設進行研究和探討，集思廣益，進一步拓展志愿者服務的項目內容，深化工作內涵;二是建立服務項目設置論證制度。采取社會調查、了解需求、項目策劃、組織實施、項目評估的流程，力求每個開設的項目都能服務一方群眾，取得一次收獲。
醫院志愿服務活動心得體會篇四
為大力弘揚志愿精神，深入開展青年志愿者活動。進一步增強盱眙縣中醫院廣大青年的志愿意識、責任意識和奉獻意識，倡導“奉獻、友愛、互助、進步”的時代精神，結合我院實際情況，特制定如下實施方案。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊抓住醫療行業社會主義核心價值體系建設這個根本，以方便人民群眾看病就醫和提高健康素質為主要內容，貼近患者，貼近基層，貼近群眾，在全院職工中廣泛普及志愿服務理念，大力弘揚志愿服務精神，著力完善志愿服務體系，推動志愿者服務在我院的深入開展，讓更多的職工參與到志愿服務活動中來，努力在全院范圍內形成“人人關心，人人支持，人人參與”的志愿者行動氛圍。
(一)堅持以奉獻愛心、關愛患者、服務群眾為宗旨，始終把公益性放在首位，充分體現志愿服務無償、利他的基本要求。
(二)堅持利用休息時間和節假日開展志愿服務。
(三)堅持全面動員、廣泛參與。
(四)堅持服務醫改為統領，立足方便群眾看病就醫和提高群眾健康素質為目標，有針對性地設計項目、開展活動，做到量力而行、務求實效。
(五)堅持志愿者服務與實現志愿者個人發展相統一，要讓廣大青年職工在奉獻愛心過程中經受鍛煉、增長才干。
(六)堅持自愿參與和醫院倡導相結合，既尊重廣大職工參與志愿服務的意愿，又強調職工的社會責任，努力擴大醫療志愿服務活動的覆蓋面，增強活動的影響力。
(七)堅持醫院為“志愿服務在醫院”活動組織的主體，開展醫療志愿服務活動，同時醫院各科室積極動員起來，共同為志愿者服務創造條件，形成強大的工作合力。
組織各類志愿者為患者提供志愿服務，包括導醫、導診、導檢、健康咨詢教育、環境衛生、文明禮儀督導、義務勸煙等服務。開展無償獻血宣傳和無償獻血志愿者活動。
組織醫務人員志愿者到社區衛生服務機構、農村鄉鎮，為城鄉居民提供診療、健康教育、咨詢等服務。
組織各類志愿者積極參加“3·5中國青年志愿者服務日”、“5·4青年節”、“5·8紅十字會日”、“5·12護士節”、 “9·9重陽節”、“12·5國際志愿者日”等一系列主題性活動，在醫院內外開展針對性志愿服務活動。
組織各類志愿者到重大活動、重要會議和大型賽事現場，提供秩序維護、健康保健咨詢、現場醫療救援等志愿服務。
組織各類志愿者參加重大自然災害和其他突發公共事件應急醫療救援服務，參加重大傳染病疫情預防控制和醫療救治志愿服務。
(六)特殊對象志愿服務
組織各類志愿者深入敬老院、福利院等機構，開展康復輔導、送溫暖、獻愛心志愿服務。
(一)第一階段：自愿報名階段
在院內已發布志愿者招募通知，凡我院職工均可自愿申請加入到醫院志愿者服務隊。同時也歡迎社會人士參與我院志愿者服務隊。申請人經填寫志愿者申請表，報“青年志愿服務”活動領導小組辦公室批準后申請注冊，即成為志愿者服務隊隊員。
(二)第二階段：啟動階段
在志愿者提供服務前集中進行志愿精神培訓和志愿崗位的培訓，意在讓志愿者真正領悟到奉獻的崇高，從內心樹立全心全意為人民服務的意識，傳播志愿服務、無私奉獻的理念。
(三)第三階段：實施階段
志愿者服務總隊共設置若干個志愿服務分隊，每個志愿服務分隊設負責人一名。采取總隊和各分隊共同協調管理的管理模式。分隊在接受總隊的指導和安排開展志愿活動的同時，可充分發揮主觀能動性，自行開展志愿活動。各分隊在開展活動前一周將交總隊備案，活動后及時向總隊總結匯報。
(四)第四階段：總結表彰階段
在每年年底，醫院將召開年度志愿者表彰大會，對全院各部門涌現出來的志愿者先進集體和先進個人進行頒獎，對過去一年志愿者工作進行總結，對下一階段的工作提出要求，明確今后一段時期我院志愿者工作的發展方向和奮斗目標。
(一)開展宣傳發動。在全院范圍內廣泛深入地普及志愿理念，大力弘揚志愿精神，推動形成關心、支持和參與志愿服務的良好氛圍。使醫療志愿服務活動深入人心。要動員廣大黨員干部、共青團員帶頭參加志愿服務活動。
(二)注重活動實效。我院青年志愿者志愿服務活動尚無現成的模式和經驗可循。醫院將從實際出發，循序漸進開展活動，確保活動取得實效。醫務人員首先要積極參與，從院內志愿服務起步，從能做的事做起，從簡單易行的內容做起，積累活動經驗，逐步發展到全方位開展志愿服務活動。
(三)完善保障措施。1、醫院為醫療志愿服務活動工作機構的日常工作提供必要的經費保障。2、醫院及其相關部門對參與或支持志愿服務并做出突出貢獻的志愿服務組織和個人進行表彰和獎勵。3、醫院將研究制定相關措施，倡導、鼓勵、支持全院職工參與志愿醫療服務活動。
青年志愿服務活動領導小組辦公室要認真履行志愿服務隊組織協調的日常事務，建立健全志愿者招募、培訓、服務、管理、考核程序，會同有關部門定期評選表彰優秀志愿者和優秀志愿者組織。
為加強組織領導，醫院成立醫療志愿服務活動領導小組，下設辦公室。辦公室招募志愿者成立志愿者服務總隊，明確辦事機構，落實保障措施。
(一)領導小組組長由院長擔任;副組長由全體院領導擔任，成員由工會(含婦委會)、黨辦、團支部、院辦、人事科、醫務科、護理部、門診部、總務科、保衛科、各黨支部等職能科室負責人擔任。
(二)領導小組下設辦公室，掛靠在團支部。辦公室主任由分管共青團工作的院領導兼任，副主任由團支部書記擔任，成員由醫務科、護理部、黨辦、團支部委員擔任。辦公室負責青年志愿者志愿服務活動的日常工作，召集會議，制定工作計劃和安排，協調、落實志愿活動的具體內容。志愿者服務總隊隊長由團支部書記擔任。
醫院志愿服務活動心得體會篇五
一、指導思想和總體要求
黨員到社區開展志愿服務工作，是以實際行動踐行黨的群眾路線，密切聯系群眾，強化宗旨意識的重要載體，是落實省委、市委文件要求的具體行動，開展志愿服務工作要弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，堅持志愿參加、量力而行、注重實效、群眾歡迎的原則，通過在職黨員領崗定責到社區、發揮作用到社區、監督管理到社區，積極參與社區共駐共建和為群眾解決生產生活困難，推動志愿服務制化，提升區域化黨建格局效能，為建設美麗富裕新安康凝聚正能量，提供堅強組織保證。
二、我局黨員開展志愿服務工作的總體安排
(一)、市局機關黨員到社區開展志愿服務，
1、服務社區：統一安排到局機關駐地南門社區，
2、成立志愿服務隊：名稱暫定為：安康工商紅盾為民志愿服務總隊，局機關全體干部職工均為志愿服務隊員，總隊隊長為局黨組書記、局長王傳杰，副隊長為黨組成員、副局長王治宏、趙國利、吳高順、申林斌，聯絡員：陳和強、王瑞嵐，總隊下設三個分隊，一分隊隊長李東照，副隊長茍明，隊員為一支部黨員;二分隊隊長胡高黎，副隊長薛斌，隊員為二支部黨員;三分隊隊長程曉峰，副隊長唐小斌，隊員為三支部黨員。
3、志愿服務項目：經與南門社區黨支部聯系，我局志愿服務項目包括社區范圍內餐飲行業環境衛生督導服務、社區大學生和其他人員創業就業指導服務、無傳銷社區創建、居民消費維權咨詢和消費糾紛調解服務、參與社區衛生創建和精神文明創建活動、發揮黨員特長配合社區開展群眾性文化教育、體育健身等積極健康活動。
服務社區為高新分局駐地社區，服務隊組建由高新分局決定，服務項目由高新分局與社區溝通聯系確定。
(三)、會旗制作使用：會旗底色為工商藍，左上方為工商徽，上半部印：安康工商紅盾為民志愿服務總隊，字顏色為明黃色。各分隊會旗在旗面正下部印：第一分隊、第二分隊、第三分隊、高新分隊字樣，字顏色為白色。以總隊名義動員兩個分隊以上黨員參加活動用總隊隊旗，各分隊單獨開展活動用分隊隊旗，黨員個人或數名黨員參加非總隊或分隊組織志愿服務活動，需使用會旗，經總隊或分隊領導同意，可以使用。
(一)、建立黨員個人志愿服務檔案：黨員個人填寫《黨員志愿服務記錄冊》，了解個人特長和志愿服務崗位意愿，記錄參加志愿服務情況和社區黨組織和本局黨組織考核評估的情況，進入黨員志愿者信息庫。
(二)、在職黨員都要主動參加志愿服務工作：認領服務項目和崗位，自覺接受社區黨組織管理監督，積極參加社區文化、衛生、環保、平安創建等志愿活動，并結合工商職能特點，主動服務社區群眾，按照市上要求，黨員志愿者參加志愿服務時間每年不少于48小時。
(三)、評估考核。社區黨組織分半年和全年兩次，對每名黨員參加志愿服務工作進行評估，按照好、一般、差三個等次，反饋給單位黨組織，局機關黨委和各支部加強日常跟蹤管理，做好日常志愿服務工作考勤和活動表現記錄，半年和全年兩次收集志愿服務記錄冊和社區評估等次，全局公示，在黨員民主評議、評優評先和干部選拔任命中積極運用志愿服務結果。
四、加強組織領導
(一)高重視。市局黨組和機關黨組織要把黨員參加社區志愿服務工作列入重要議事日程，納入整體工作計劃，落實責任領導，加強跟蹤管理和考核評比，積極參與社區共建活動，提供必要信息、資金、人才和場所等支持，志愿服務總隊和各分隊，要加強與社區聯系，積極主動開展經常性志愿服務工作，為黨員保質保量完成志愿服務工作提供組織保證，創造必要條件。
(二)領導帶頭。在職黨員到社區志愿服務，是推動黨員就近發揮作用、直接參與城鎮現代治理、創建文明社區和構建區域化黨建格局的有力措施。各級黨員領導干部要發揮表率作用，帶頭以普通黨員身份認領志愿服務崗位，帶頭參加志愿服務工作，帶動在職黨員普遍開展服務雙承諾、風險雙崗位，開展調研指導，幫助解決實際問題。
(三)做好結合。要將志愿服務工作與崗位履職盡責服務人民群眾相結合，與黨的群眾路線教育實踐活動以及黨的十八屆三中、四中全會學習貫徹落實相結合，與黨員八帶頭和機關黨建各項工作相結合，與轉作風促發展建設高素質黨員隊伍相結合，通過志愿服務錘煉黨性，增強宗旨觀念，提高監管服務效能，在服務人民群眾的具體實踐中，樹立工商機關和工商干部為民、務實、清廉形象。
(四)注重宣傳。各志愿服務分隊要確定信息宣傳員，充分運用紅盾內外網、機關黨建網、政府網以及新聞媒體，及時宣傳報道志愿服務動態和服務典型事跡，總結成功經驗，營造志愿服務強大氛圍，大力弘揚志愿服務精神，推動活動深入開展，取得實效。
(五)精心組織。機關黨委做好方案制定，動員會及授旗儀式組織以及與社區聯系協調工作，各支部組織黨員填寫回收《黨員志愿服務記錄冊》等有關表格，落實志愿服務分隊日常工作人員，做好志愿服務具體組織工作。
醫院志愿服務活動心得體會篇六
為大力弘揚志愿精神，深入開展青年志愿者活動。進一步增強盱眙縣中醫院廣大青年的志愿意識、責任意識和奉獻意識，倡導“奉獻、友愛、互助、進步”的時代精神，結合我院實際情況，特制定如下實施方案。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊抓住醫療行業社會主義核心價值體系建設這個根本，以方便人民群眾看病就醫和提高健康素質為主要內容，貼近患者，貼近基層，貼近群眾，在全院職工中廣泛普及志愿服務理念，大力弘揚志愿服務精神，著力完善志愿服務體系，推動志愿者服務在我院的深入開展，讓更多的職工參與到志愿服務活動中來，努力在全院范圍內形成“人人關心，人人支持，人人參與”的志愿者行動氛圍。
(一)堅持以奉獻愛心、關愛患者、服務群眾為宗旨，始終把公益性放在首位，充分體現志愿服務無償、利他的基本要求。
(二)堅持利用休息時間和節假日開展志愿服務。
(三)堅持全面動員、廣泛參與。
(四)堅持服務醫改為統領，立足方便群眾看病就醫和提高群眾健康素質為目標，有針對性地設計項目、開展活動，做到量力而行、務求實效。
(五)堅持志愿者服務與實現志愿者個人發展相統一，要讓廣大青年職工在奉獻愛心過程中經受鍛煉、增長才干。
(六)堅持自愿參與和醫院倡導相結合，既尊重廣大職工參與志愿服務的意愿，又強調職工的社會責任，努力擴大醫療志愿服務活動的覆蓋面，增強活動的影響力。
(七)堅持醫院為“志愿服務在醫院”活動組織的主體，開展醫療志愿服務活動，同時醫院各科室積極動員起來，共同為志愿者服務創造條件，形成強大的工作合力。
組織各類志愿者為患者提供志愿服務，包括導醫、導診、導檢、健康咨詢教育、環境衛生、文明禮儀督導、義務勸煙等服務。開展無償獻血宣傳和無償獻血志愿者活動。
組織醫務人員志愿者到社區衛生服務機構、農村鄉鎮，為城鄉居民提供診療、健康教育、咨詢等服務。
組織各類志愿者積極參加“3·5中國青年志愿者服務日”、“5·4青年節”、“5·8紅十字會日”、“5·12護士節”、 “9·9重陽節”、“12·5國際志愿者日”等一系列主題性活動，在醫院內外開展針對性志愿服務活動。
組織各類志愿者到重大活動、重要會議和大型賽事現場，提供秩序維護、健康保健咨詢、現場醫療救援等志愿服務。
組織各類志愿者參加重大自然災害和其他突發公共事件應急醫療救援服務，參加重大傳染病疫情預防控制和醫療救治志愿服務。
(六)特殊對象志愿服務
組織各類志愿者深入敬老院、福利院等機構，開展康復輔導、送溫暖、獻愛心志愿服務。
(一)第一階段：自愿報名階段
在院內已發布志愿者招募通知，凡我院職工均可自愿申請加入到醫院志愿者服務隊。同時也歡迎社會人士參與我院志愿者服務隊。申請人經填寫志愿者申請表，報“青年志愿服務”活動領導小組辦公室批準后申請注冊，即成為志愿者服務隊隊員。
(二)第二階段：啟動階段
在志愿者提供服務前集中進行志愿精神培訓和志愿崗位的培訓，意在讓志愿者真正領悟到奉獻的崇高，從內心樹立全心全意為人民服務的意識，傳播志愿服務、無私奉獻的理念。
(三)第三階段：實施階段
志愿者服務總隊共設置若干個志愿服務分隊，每個志愿服務分隊設負責人一名。采取總隊和各分隊共同協調管理的管理模式。分隊在接受總隊的指導和安排開展志愿活動的同時，可充分發揮主觀能動性，自行開展志愿活動。各分隊在開展活動前一周將工作計劃交總隊備案，活動后及時向總隊總結匯報。
(四)第四階段：總結表彰階段
在每年年底，醫院將召開年度志愿者工作總結表彰大會，對全院各部門涌現出來的志愿者先進集體和先進個人 進行頒獎，對過去一年志愿者工作進行總結，對下一階段的工作提出要求，明確今后一段時期我院志愿者工作的發展方向和奮斗目標。
(一)開展宣傳發動。在全院范圍內廣泛深入地普及志愿理念，大力弘揚志愿精神，推動形成關心、支持和參與志愿服務的良好氛圍。使醫療志愿服務活動深入人心。要動員廣大黨員干部、共青團員帶頭參加志愿服務活動。
(二)注重活動實效。我院青年志愿者志愿服務活動尚無現成的模式和經驗可循。醫院將從實際出發，循序漸進開展活動，確保活動取得實效。醫務人員首先要積極參與，從院內志愿服務起步，從能做的事做起，從簡單易行的內容做起，積累活動經驗，逐步發展到全方位開展志愿服務活動。
(三)完善保障措施。1、醫院為醫療志愿服務活動工作機構的日常工作提供必要的經費保障。2、醫院及其相關部門對參與或支持志愿服務并做出突出貢獻的志愿服務組織和個人進行表彰和獎勵。3、醫院將研究制定相關措施，倡導、鼓勵、支持全院職工參與志愿醫療服務活動。
青年志愿服務活動領導小組辦公室要認真履行志愿服務隊組織協調的日常事務，建立健全志愿者招募、培訓、服務、管理、考核程序，會同有關部門定期評選表彰優秀志愿者和優秀志愿者組織。
為加強組織領導，醫院成立醫療志愿服務活動領導小組，下設辦公室。辦公室招募志愿者成立志愿者服務總隊，明確辦事機構，落實保障措施。
(一)領導小組組長由院長擔任;副組長由全體院領導擔任，成員由工會(含婦委會)、黨辦、團支部、院辦、人事科、醫務科、護理部、門診部、總務科、保衛科、各黨支部等職能科室負責人擔任。
(二)領導小組下設辦公室，掛靠在團支部。辦公室主任由分管共青團工作的院領導兼任，副主任由團支部書記擔任，成員由醫務科、護理部、黨辦、團支部委員擔任。辦公室負責青年志愿者志愿服務活動的日常工作，召集會議，制定工作計劃和安排，協調、落實志愿活動的具體內容。志愿者服務總隊隊長由團支部書記擔任。