總結范文是對一段時間內所做工作或學習的成果進行概括和評價的一種寫作形式。小編特意為大家整理了一些有關總結的范文,希望能夠為大家的寫作提供一些參考和啟示。
質檢員實習總結范文(15篇)篇一
質檢員如何寫實習報告?想要寫好質檢實習報告,大家不妨參考以下這篇,希望大家能從這份實習報告范文中,領略到實習報告怎么寫。
離校實習一年已經結束了,回顧這一年,我得到了許多有益的東西。從一個剛走出校門的學生逐步的融入社會,在激烈的社會競爭中,磨礪自己,提升自己。下面,我將實習報告總結如下:
我實習的第一份工作是在鄭州上佳食品有限公司做質檢。通過一個月的試用期,自己很快掌握公司產品各系列香腸的生產工藝流程以及容易出現問題的各項細節,得以轉正。但由于是在一個私營小企業,存在種種弊端,整個質檢部就幾個人,質檢,品控,化驗均由一人負責,調休困難,兩班倒,工作時間很長。廠里員工的素質很差,許多操作規范都不合要求。生產設備也存在許多操作隱患得不到處理。更加煩人的是盤根錯節的人際關系,使許多工作難以很好開展。廠里招聘的人才流動性特別大。由于種種原因,在三個月后,自己也遞交了辭職報告,帶出另一名質檢員接替工作后離職。
質檢工作是自己所學專業,很對口,但是整個河南,乃至全國的食品企業的工資待遇和工作時間都很不好,加上進廠消息閉塞,自己感覺不太適應,還是選擇出來跑跑,工作自由,多掌握一些有用信息,更好的.融入社會。因此,打算離廠后跑業務,不再進廠。
第二份工作是在河南晨明食品有限公司做調料業務。從沒有工作經驗隨車跟老業務員學,到自己跑,一步一步持續了幾個月。真的相信跑業務最鍛煉人。春節前,公司開展各種促銷活動,銷路還可以,春節后,由于金融危機,客戶都存貨較多,生意不景氣。從做渠道,到流通,到終端,不停與各種各樣的客戶打交道,使自己在口頭表達,與人溝通,社交禮儀等方面都得到了提高,當然也是非常辛苦的。雖然做業務的人很多,但是剛踏入工作的新人,都是被一些公司所利用的廉價宣傳工具,很讓人氣憤。他們提供的薪資待遇很低,讓業務員連吃住都顧不住,只把剛畢業的學生作為廉價勞動力和宣傳工具。應屆畢業生頻繁換工作,不穩定,與這些垃圾公司有很大關系。
通過實習,使自己看清了許多社會現象,看問題分析問題更加全面更加透徹。醫療,薪資,就業,學校,等等,有好有壞,都讓自己深思冥想。有許多現象都是繁雜荒亂的,根本不像學生時代想象的美好單純,因此,我們都要多留個心眼。這一年,被騙過,被盜過,成功過,失敗過,可謂風風雨雨。酸甜苦辣,只為一點,使自己更加成熟。
以上是我的實習工作總結。我們不可以改變環境,但可以改變我們自己,來適應環境。相信和自己一樣,剛畢業在不停迷茫,失落而又辛苦奮斗的同學們,都能夠找到自己的路,取得成功。
質檢員實習總結范文(15篇)篇二
每天都覺得自己在校園的時候是最難過的,食品。都得應對家里人的壓力。還必須去面對自己在社會的迷茫,那種無助的感覺有幾個人可以明白了呢?校園對于我們大學生而言只是個“臨時”的溫室。我們在里面永遠感受不到外面的“天寒地凍”,也永遠不知道這個“溫室”給我們大家遮蔽了多少風雨。
在自己離學校畢業后,對于社會上的“懵懵懂懂”都是好奇。就算現在已經結束了實習工作的日子都還是那么的感覺就在昨天呢。得到了許多有益的東西。從一個剛走出校門的學生逐步的融入社會,在激烈的社會競爭中,磨礪自己,提升自己。我實習的`第一份工作是在廣州的一家食品有限公司做質檢。通過一個月的試用期,自己很快掌握公司產品各系列香腸的生產工藝流程以及容易出現問題的各項細節,得以轉正。但由于是在一個私營小企業,存在種種弊端,整個質檢部就幾個人,質檢,品控,化驗均由一人負責,調休困難,兩班倒,工作時間很長。廠里員工的素質很差,許多操作規范都不合要求。生產設備也存在許多操作隱患得不到處理。更加煩人的是盤根錯節的人際關系,使許多工作難以很好開展。廠里招聘的人才流動性特別大。由于種種原因,在三個月后,自己也遞交了辭職報告,帶出另一名質檢員接替工作后離職。質檢工作是自己所學專業,很對口,但是整個河南,乃至全國的食品企業的工資待遇和工作時間都很不好,加上進廠消息閉塞,自己感覺不太適應,還是選擇出來跑跑,工作自由,多掌握一些有用信息,更好的融入社會。因此,打算離廠后跑業務,不再進廠。也許吧,對于我們80后的人來說,挑戰才是工作。對待自己的第一份工作,我是很認真的去對待。跑業務和做業務最大的不同就是在于一個字“跑”。這份工作給了我最大的動力和鼓勵。第二份工作是在廈門一家食品有限公司做調料業務。從沒有工作經驗隨車跟老業務員學,到自己跑,一步一步持續了幾個月。真的相信跑業務最鍛煉人。春節前,公司開展各種促銷活動,銷路還可以,春節后,由于金融危機,客戶都存貨較多,生意不景氣。從做渠道,到流通,到終端,不停與各種各樣的客戶打交道,使自己在口頭表達,與人溝通,社交禮儀等方面都得到了提高,當然也是十分辛苦的。雖然做業務的人很多,但是剛踏入工作的新人,都是被一些公司所利用的廉價宣傳工具,很讓人氣憤。他們都是以提供的薪資待遇很低,讓業務員連吃住都顧不住,只把在剛剛畢業的學生作為廉價勞動力和宣傳工具。應屆生頻繁換工作,不穩定,與這些之間都是有很大關系牽制的。
雖然業務員對于好多人說累說苦。但是對于我們這些大學生來說卻一種磨練的好工作。可以把我們自己身上的嬌氣除掉。也可以讓我們自己對這個社會的獨一看解。
質檢員實習總結范文(15篇)篇三
在新的一年里,我決心認真提高業務、工作水平,貢獻自我就應貢獻的力量。在下一步的工作中,我要虛心向其他同行和同事學習工作經驗,借鑒好的工作方法;同時在業余時光努力學習業務理論知識,擴大獵取知識的范圍,不斷提高自身的業務素質和水平,使自我的全面素質再有一個新的提高,以適應公司的發展和社會的需要。要進一步強化敬業精神,增強職責意識,提高完成工作的標準。
我想我應努力做到:第一,根據領導要求,加強學習,技術掌握成熟;第二,拓寬專業知識面,參加各類檢驗員資格培訓和考試,盡快使自我成為一名合格的質檢員;第三,認真學習執行,工作任勞任怨,理解公司安排的常規和臨時任務,并能認真及時地完成;第四,對檢驗儀器要正確操作,做到及時用及時清理、及時登記,做好日常維護工作;第五,熱愛本職工作,繼續學習有關質量知識。
總之,心態決定狀態,狀態決定成敗!對公司要有職責心,對社會要有愛心,對工作要有恒心,對同事要有熱心,對自我要有信心!做的自我!
質檢員實習總結范文(15篇)篇四
每天都覺得自己在校園的時候是最難過的,食品質檢實習總結。都得應對家里人的壓力。還必須去面對自己在社會的迷茫,那種無助的感覺有幾個人可以明白了呢?校園對于我們大學生而言只是個“臨時”的溫室。我們在里面永遠感受不到外面的“天寒地凍”,也永遠不知道這個“溫室”給我們大家遮蔽了多少風雨。
在自己離學校畢業后,對于社會上的“懵懵懂懂”都是好奇。就算現在已經結束了實習工作的日子都還是那么的感覺就在昨天呢。得到了許多有益的東西。從一個剛走出校門的學生逐步的融入社會,在激烈的社會競爭中,磨礪自己,提升自己。我實習的第一份工作是在廣州的一家食品有限公司做質檢。通過一個月的試用期,自己很快掌握公司產品各系列香腸的生產工藝流程以及容易出現問題的各項細節,得以轉正。但由于是在一個私營小企業,存在種種弊端,整個質檢部就幾個人,質檢,品控,化驗均由一人負責,調休困難,兩班倒,工作時間很長。廠里員工的素質很差,許多操作規范都不合要求。生產設備也存在許多操作隱患得不到處理。更加煩人的是盤根錯節的人際關系,使許多工作難以很好開展。廠里招聘的人才流動性特別大。由于種種原因,在三個月后,自己也遞交了辭職報告,帶出另一名質檢員接替工作后離職。質檢工作是自己所學專業,很對口,但是整個河南,乃至全國的食品企業的工資待遇和工作時間都很不好,加上進廠消息閉塞,自己感覺不太適應,還是選擇出來跑跑,工作自由,多掌握一些有用信息,更好的融入社會。因此,打算離廠后跑業務,不再進廠。也許吧,對于我們80后的人來說,挑戰才是工作。對待自己的第一份工作,我是很認真的去對待。跑業務和做業務最大的不同就是在于一個字“跑”。這份工作給了我最大的動力和鼓勵。第二份工作是在廈門一家食品有限公司做調料業務。從沒有工作經驗隨車跟老業務員學,到自己跑,一步一步持續了幾個月。真的相信跑業務最鍛煉人。春節前,公司開展各種促銷活動,銷路還可以,春節后,由于金融危機,客戶都存貨較多,生意不景氣。從做渠道,到流通,到終端,不停與各種各樣的客戶打交道,使自己在口頭表達,與人溝通,社交禮儀等方面都得到了提高,當然也是十分辛苦的。雖然做業務的人很多,但是剛踏入工作的新人,都是被一些公司所利用的廉價宣傳工具,很讓人氣憤。他們都是以提供的薪資待遇很低,讓業務員連吃住都顧不住,只把在剛剛畢業的學生作為廉價勞動力和宣傳工具。應屆生頻繁換工作,不穩定,與這些之間都是有很大關系牽制的。
雖然業務員對于好多人說累說苦。但是對于我們這些大學生來說卻一種磨練的好工作。可以把我們自己身上的嬌氣除掉。也可以讓我們自己對這個社會的獨一看解。
質檢員實習總結范文(15篇)篇五
2020年是不尋常的一年,他記載著我們的努力,承載了我們的汗水。為了更好地迎接2022年新任務、新挑戰,我就質檢部在2020年所做的工作做如下總結:2020年作為酒店質量檢查的職能部門,我們全體成員保持良好的團隊精神,以酒店的質量檢查方針為指導中心,努力在平凡的崗位上做好自己的工作。一年來,部門各項工作有條不紊的進行,主要表現在以下幾個方面:
1、管理電腦方面:
質檢部成立當天起就負起了管理電腦的重任。既然是管理電腦就要對酒店電腦運行負起責任。在防盜方面首先引進電腦防盜器,自從用上防盜器后,只發生了一次價值200多元的被盜事件,這與以往相比有了明顯改善。服務方面我們采用24小時服務制,基本達到了客人的滿意。
2、儀容儀表方面:。
通過各部門經理的認真培訓和上崗員工的自覺性,及質檢部的嚴格檢查,酒店在儀容儀表方面有了諸多的改善。目前在酒店隨意轉一圈,儀容儀表的合格率能達到95%以上。
3、培訓方面:
我們一面加強了對部門規章制度、員工手冊、后勤管理等培訓工作,培訓后的員工更好管理了。另一方面我們通過對酒店員工做思想溝通工作,使員工的工作態度向積極的方面發展,把自己的本職工作做好,同時,又開展了各部門崗位技術比武,使各部門人員都能較好的掌握崗位技能,更好的為客人服務。培訓及要求本部門員工做到一專多能,這樣就彌補了工作量大時人力不足的缺陷,保證了部門工作的正常運轉。
4、招聘工作:
在職人員不穩定時,我們安排辦公室、質檢部人員、每周2次去人才市場招聘,并在報紙打招聘信息,基本能保證各崗位不缺人、少缺人。
5、廚房方面:
嚴格對倉庫原材料、半成品進行檢查,使出品的新鮮性得到保證。以顧客需求為主,主要針對食品安全的質量進行管理,包括餐具質量、廚房衛生。我們的宗旨是只有良好質量的出品及服務,才能經受住市場的考驗。
6、組織軍訓:
首先感謝酒店對我們的支持,為了讓大家軍訓正規化,酒店拿出資金給員工發統一服飾。軍訓既幫助我們鍛煉了自己身體素質,又可以增強員工的組織紀律觀念、鍛煉了意志。同時培養了員工吃苦耐勞的精神,軍訓是短暫的,但他留給我們的是堅強的意志和不怕困難的勇氣,這恰恰是我們工作必備的條件。
7、體育項目:
為豐富員工的日常生活,辦公室質檢部聯合先后組織了拔河比賽、自行車慢騎、籃球比賽、乒乓球比賽、撲克比賽、象棋比賽等娛樂體育項目,使其在本酒店工作更有趣味性、積極性。質檢部在質量管理體系的實施過程中,嚴格按照《規章制度》管理職責的要求,實施酒店質量管理職能。近年來,工作取得顯著成效。
一、認真做好檢驗工作,客房衛生合格數到目前為止能達到90%以上,減小了顧客投訴,提高了酒店信譽。各部門衛生也有了大幅度的提高,各部門管理人員也做了許多工作,我們看到了進步。
二、根據《各部門崗位流程》,每天對酒店一線工作人員進行流程檢查,以確保其規范化不出錯。近一年來質檢部總結中發現本項工作每天都在進步,服務質量不斷的完善。在激烈的競爭環境下,酒店與酒店不光是拼硬件,還要比軟件。只有好的服務、才能贏得客人的好感,提高了回頭率。
2020年質檢部存在的問題。
2020年我們做了大量的工作,雖然取得了一些工作成績,但與酒店的長遠發展,與酒店領導的要求還有差距,工作當中還存在不少的問題,主要有以下幾個方面:
1、規章制度的制定還不夠完善,思想工作不到位。在日常工作當中,質檢部查出的問題部門認為都是基層工作人員直接造成的,有的管理人員抱著“事不關已,高高掛起”的工作態度,對發生的問題只知道處罰員工,不分析員工犯錯的根源,進行及時有效的溝通。工作責任心還有待于加強。
2、制度的執行力還不夠。
導致處理問題出現負面影響。
這種現象主要源于部門不能客觀地分析所發生的問題,往往在實際的處罰中,一旦涉及到經濟利益和感情方面,很多管理人員都不情愿執行,或只是執行不能使被罰員工心服口服。。。。。
3、質檢部人員不能全面有效地進行現場監督。
檢查人員對現場所存在的問題意識不到或檢查不夠深入,對所存在的問題不能及時進行現場糾正,不能及時地進行現場指導。主要原因是2020年質檢部的剛剛成立,質檢人員是從酒店挑選,從未做過質檢工作,短時間內質檢部不能更好的給質檢人員培訓。
4、質檢部在表格化、規范化管理方面還有待于完善。
質檢部對發現的問題分析匯總方面還比較單一,層次不夠深,內容搜集不完整,合理化建議少。
5、培訓工作的計劃性、系統性、整體性不夠到位。
根據目前的服務質量現狀分析,員工距離規范化、標準化、程序化操作還有些差距。
6、部門之間的溝通能力與協作能力方面還需加強。
作為質檢部在開展各項工作的同時,應加強溝通與合作,創造一個良好的、融洽的工作環境。我們不斷地吸取教訓總結經驗,努力改進工作當中的不足之處,為09年的工作奠定堅實的基礎。為此特制定09年的工作計劃:
202年工作計劃大綱。
一、加強酒店質量管理,健全完善督查制度,運用科學化的管理方式,使管理工作有章可循、有規可依。
1、加強表格化管理,確保各項檢查工作有序進行。
2、完善內部檢查規定,并嚴格執行。加大工作執行力度,提高工作效率。
二、抓好質量管理工作,不斷提高質檢的業務水平,管理水平。
1、針對酒店質量出現的問題,利用每周的周總結會對質檢報告進行通報和分析,從全店各部門服務態度、衛生、設施設備、安全質量管理等方面進行認真分析與總結。
2、提高檢查人員的素質,體現三星級酒店的良好服務形象,
質檢人員要積極參加各部門組織的業務培訓活動,認真了解并掌握各部門的工作流程和標準,落實到日常檢查督導工作中。
3、對質檢部人員的日常工作進行量化管理,在完善中。
三、質檢部要與各部門進行良好的工作交流和溝通,使其更好的工作。
1、質檢部根據酒店的要求,協助各部門完善工作程序,提高服務質量。為了規范操作流程,明年對部門將按季度進行業務知識競答比賽、技能操作比賽,體育項目比賽等。通過比賽,來提高員工工作的積極性、趣味性,形成你追我趕的工作氛圍。對取得優異成績的員工進行獎勵。(今年已做有待加強計劃性)。
2、質檢部要不定期到各部門進行服務流程檢查,將發現的問題及時整改,以便把更好的服務獻給客人。
3、進一步規范各部門的工作程序與標準,提供星級的軟件服務。
部門發展。
作為質檢部門,隊伍發展的需求應該得到酒店的充分認識及肯定,創建學習型隊伍已成為我部門的戰略決策;為適應激烈的競爭環境,需要進行一種全新的、現代化的核心建設。在進行流程再造和服務創新的時候,我們將提高出品質量、服務質量、衛生質量、提高顧客滿意度,作為我部門明年計劃的目標。
在新的一年里,我們將繼續完善質量管理,按照制定的部門目標,腳踏實地的完成各項任務;同時,我們要不斷地提高自己,及時學習更新,以使管理方法更加科學、合理。堅持全面質量檢查的管理方法,加強與各部門間的溝通與合作,促進相互了解與協調發展。總之,在新的一年,質檢部的全體人員,將繼承并發揚以往積極向上的工作熱情和團隊精神。使酒店的質檢管理能夠根據酒店現狀及對我部的工作要求走向正規化、標準化。使質檢工作能繼往開來。
為了目標的實現,我們已經做好了迎接新挑戰的準備。
質檢員實習總結范文(15篇)篇六
實習地點:山東省威馬泵業有限公司。
實習日期:2005年7月7日--2005年8月前言
實踐內容。
一、能夠對原材料進行檢驗,對原材料的含量進行了認真的學習,并做了系統的歸納。
二、首先在同事的耐心指導下學會了計量器具的使用,能夠準確的運用計量器具進行產品檢驗。
三、成功的完成了第一次去大港出差的任務,對出差有了切身的體會。
四、對標準件的檢驗有了初步了解,現在看著圖紙能夠進行標準件的檢驗。
五、能熟練對柱塞、泵筒進行檢驗。
公司存在問題及本人建議。
公司的發展要靠大家的'共同努力,我雖是實習生,但我同樣是威馬的一員,對于我所看到的公司現在存在的一些問題,我認為我有義務提出:
一、對于招聘來的新職工應該舉行培訓,讓他們知道我們公司的制度,了解產品的構造,讓他們體會到溫暖,體會到責任,以便迅速地融入到威馬的生活中去。
二、一定想方設法解決公司的用水問題,我們可以不用村里的水,另辟其他渠道,讓公司從上甘嶺的困境中走出。另外在大車間和發黑車間各設立幾個水龍頭,這樣發黑的時候就不用再用小車推水了,職工在車間也可以方便的用水。另外應提高發黑的質量,嚴把程序關,有時為了省勁就直接把標準件放到里面,這樣就造成了發黑出來的產品成了當天黑,所以一定要加強職工的責任意識。
三、我們外協的產品太多,下一步應逐漸投入設備,引進技術,減少外協產品的數量。比如,增加一臺銑床就可以減少脫節器的數量,這樣一來就提高了脫節器的利潤。
四、現在職工思想問題嚴重,生產管理有問題。我們應當充分發揮民主意識,讓職工選出自己心目中的生產管理者,時刻關注職工的思想動態,定期召開職工大會,使管理者和職工之間暢通言路,及時消除不必要的隔閡,充分調動廣大職工的工作積極性,才是上策。
五、財務制度有待于進一步規范,財務要獨立,不得參與公司招聘、面試等一系列事宜,應當把精力集中到自己的本職工作上去。財務室一定要加強安全意識,不要讓外人隨便入內,更不要把面試的場所搬到財務室,這沒必要,也不利于公司的安全。
七、關于運輸問題,需添置一部長途運輸貨車,雖然暫時投資大點,但這樣可以減少運輸費用,對長期效益還是有好處的。
八、原材料的存放和切割機的放置應合理安排,不能隨處亂放,尤其是切割機在食堂那邊很不合理,現在可能連開關都沒有,每次下料都要現接線。我想,只需一個開關,應該不必讓李華師傅親自來接吧!這還是一個責任心的問題,有人說因為不是花自己的錢,讓李華干,我現在是領導了!這就是某些人的心態。我不知道現在開關換上了沒有,反正21號之前還是沒人管!我的建議,就是把切割機挪到另一側,把食堂北面的花池清掉,用鋼管搭建一個棚,這樣切割機既接近原材料,地方也寬敞了,不用再來回的運管子,切割機也不用整天露宿廠內了。
工作體會。
質檢是一項具有高度責任心的工作,需要一定的技術性和協調性,是企業中的大蓋帽,具有一定的裁判權利。但同時也是一個費力不討好的差使,因為對于生產部門來說,質檢就是要給他們挑毛病,如果認真了,難免就會得罪人,但質檢敷衍、不認真,吃虧的最終還是企業本身。所以,質檢一定要由認真負責的人來做,而且要絕對和生產分開,才能更好地對產品質量把好關。對于公司合并質檢一事,實在讓人難以理解。我認為,質檢可以由經理直接管理,而不能讓任何部門左右,這樣才有提高產品的質量,形成良好的監督。如果一遇到問題就找不出責任人,最后這個黑鍋只能是由質檢部門來背。我們公司有能力健全企業管理體制,舉一綱而萬目張,失一機而萬事毀,不能用職能管理的手推職能管理的山。工作要簡化而不是簡單化。再就是質檢部領導換代太快,造成了管理斷層,應當適當的調整一下質檢部長在任的期限,這樣就能減短質檢部暫時無領導的時間。希望我再回威馬的時候,看到的是一個健全的管理體系。
質檢員實習總結范文(15篇)篇七
離校實習一年已經結束了,回顧這一年,我得到了許多有益的東西。從一個剛走出校門的學生逐步的融入社會,在激烈的`社會競爭中,磨礪自己,提升自己。
我實習的第一份工作是在鄭州上佳食品有限公司做質檢。通過一個月的試用期,自己很快掌握公司產品各系列香腸的生產工藝流程以及容易出現問題的各項細節,得以轉正。但由于是在一個私營小企業,存在種種弊端,整個質檢部就幾個人,質檢,品控,化驗均由一人負責,調休困難,兩班倒,工作時間很長。廠里員工的素質很差,許多操作規范都不合要求。生產設備也存在許多操作隱患得不到處理。更加煩人的是盤根錯節的人際關系,使許多工作難以很好開展。廠里招聘的人才流動性特別大。由于種種原因,在三個月后,自己也遞交了辭職報告,帶出另一名質檢員接替工作后離職。質檢工作是自己所學專業,很對口,但是整個河南,乃至全國的食品企業的工資待遇和工作時間都很不好,加上進廠消息閉塞,自己感覺不太適應,還是選擇出來跑跑,工作自由,多掌握一些有用信息,更好的融入社會。因此,打算離廠后跑業務,不再進廠。
第二份工作是在河南晨明食品有限公司做調料業務。從沒有工作經驗隨車跟老業務員學,到自己跑,一步一步持續了幾個月。真的相信跑業務最鍛煉人。春節前,公司開展各種促銷活動,銷路還可以,春節后,由于金融危機,客戶都存貨較多,生意不景氣。從做渠道,到流通,到終端,不停與各種各樣的客戶打交道,使自己在口頭表達,與人溝通,社交禮儀等方面都得到了提高,當然也是十分辛苦的。雖然做業務的人很多,但是剛踏入工作的新人,都是被一些公司所利用的廉價宣傳工具,很讓人氣憤。他們提供的薪資待遇很低,讓業務員連吃住都顧不住,只把剛畢業的學生作為廉價勞動力和宣傳工具。應屆畢業生頻繁換工作,不穩定,與這些垃圾公司有很大關系。
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質檢員實習總結范文(15篇)篇八
本人自20xx年2月工作以來,開始在xx工作實習,5月份擔任工程質檢員職務,負責對施工現場進行有效質量控制,處理施工現場中出現的一般質量問題。在職期間,嚴格按照規范、文件履行職責,沒有出現過較大技術和質量事故。現在,我認真總結近一年來的工作情況及工作中存在的問題,總結剖析自己的思想及工作狀況,自覺接受領導及同事們監督。
回顧20xx年,我在公司各級領導的正確領導下,和同事們的團結合作和關心幫助下,較好地完成了這近1年來的各項工作任務,素質、思想、工作能力等都有了更進一步的提高。現將1年來工作總結如下:
1.品德和個人修養及職業道德方面。
質檢工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高技能。為達到這一要求,我認真遵守勞動紀律,按時出勤,有效利用工作時間;堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點。積極主動學習專業知識,工作態度端正,認真負責地對待每一項工作。
2.工作崗位和工作能力方面。
我的工作崗位是一名質檢員、一個把握工程質量的重要崗位。我深知我的重要性,所以以我扎扎實實干好本職工作,雖然在工作上會遇到很多挫折但是我相信我自己。有句話說得好“從哪里跌倒、就從哪里爬起來”我想信只要我付出的比別人多肯定能彌補我在專業知識上的不足。
1.有時工作方面與領導的要求還有一定差距。一方面,由于個人能力和素質不夠高,一方面就是工作量多時間比較緊時,工作效率不高。工作時責任心不強、有點小馬虎。
2.在社交方面我還存在很大的不足,有時心里面有的表達不出來,有些話說出來沒有膽氣不夠陽剛,在處理有些事情時還需要領導的幫助。
和管理水平,以適應公司的發展和社會的`需要。我將進一步發揚優點,改進不足,全力做好本職工作。要保持良好的精神狀態,發揚吃苦耐勞、知難而進、嚴謹細致、積極進取、的拼搏精神。在檢驗之前,我首先要了解需要檢驗的項目,檢測方法及技術要求等才能在檢查檢測工作中做好事前的準備工作。并且在檢查前應該做好事前準備,檢查時認真監督。
相信質檢員本身以及自身職責的舉足輕重,我們每一個工作者都深有體會,而作為最初始、懵懂的我們,需要去學習,去體驗,去認真,去掌握的東西還有很多,為此,我們應該保持對工作的熱情,激情,一絲不茍。同時,配合好其他崗位同事工作,起到相得益彰的作用。
李xx。
20xx年xx月xx日。
質檢員實習總結范文(15篇)篇九
我叫xxx,于xx年xx月進入公司,根據公司的需要,目前擔任質檢員一職,負責化驗工作。本人工作認真、具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。
我自20xx年xx月工作以來,一直從事質檢工作,在很短的時間內熟悉了公司、以及有關工作的基本情況,馬上進入工作。在領導的關心指導下,在同事的支持幫助下,勤奮踏實的完成了本職工作,順利的完成了領導交辦的各項臨時任務,自身在個人方面也在逐漸成長著。為了更好的做好今后的工作,總結經驗,吸取教訓,現將工作情況簡要總結如下:
我嚴格按照控制計劃要求,做到不漏檢,不少檢。
工作時一定做到一絲不茍,仔細認真。不能老出錯,有必要時檢測一下自己的工作結果,以確定自己的工作萬物一失,雖然工作中會偶然犯一些錯誤,收到領導的批評,但我并不認為這是一件可恥的事,因為我認為這些錯誤和批評可以讓我在以后的工作中避免類似的錯誤,并且可以讓我在工作中更快的成長起來,在我和大家工作的這段時間里,她們的嚴謹認真給我留下了非常深刻的印象,我也從她們身上學到了很多自己身上缺少的東西。
在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的'成熟性。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保護好新車,讓它發揮出最好的性能。在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優秀的聞天人中的一份子,不辜負領導對我的期望。
建議。
公司要想管理提升,我認為員工素質有待提高,員工的培訓時間不夠,與工作相關的培訓不夠。公司每周有半天的培訓日。員工每周能得到2小時的培訓給員工講課。
總之,在工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。木集團給了我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。
在此我提出轉正,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。
首先,作為質檢員,不但要掌握專業的檢測知識,還需要認真仔細,才能發現問題,找出問題,解決問題。所以這半年的現場的質量工作使我受益匪淺。在檢驗之前,要學會讀懂相關原料的檢驗標準,并能融會貫通到實際當中去,并且要做好接受過程中的監督工作,及時的發現及糾正檢驗過程中存在的問題。除了對現場的原料嚴把質量關外,對使用過程中的問題也要進行分析處理,以便于產品質量的持續改進。不斷的找出原料經常出現的關鍵控制點,從而不斷得提高個人的專業檢驗水平,并將現場存在的質量問題及須公司協調解決的問題及時的反映出來。
其次,擔任質檢工作,經過半年的實習期,我認為這提高自己的綜合素質,全面發展了自己。古語說得好:流水不腐,戶樞不蠹。我在大學期間一直學習食品質量安全專業及相關知識。實習這段時間,我又對各種原料等基礎知識有了一個清晰的認識。也是對自己專業知識的重新認識和深化,這也是干好這項工作的業務基礎。
再次,擔任質檢工作,我認為自己培養了該職務所必須的素養和品質。質檢工作要求質檢員的敬業精神比較強,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,干一行,愛一行,專一行。尤其是嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優良品質、雷厲風行的工作作風,這是干好一切工作的基礎。同時思想上也要求比較活躍,接受新事物比較快,愛學習、愛思考、愛出點子,工作中注意發揮主觀能動性,超前意識強,這有利于開拓工作新局面。其他的如辦事穩妥,處世嚴謹,在廉潔自律信奉誠實、正派的做人宗旨,能夠與人團結共事,而且具有良好的協調能力上更應該嚴格的要求自己,這是做好一切工作的保證,也是新人能夠更快地進入質檢員角色,開展工作的前提和保障。實習期間這些方面的要求都有所提高,可謂受益匪淺。
最后,作為一名優秀的質檢員我們還應做到以下幾點:。
就是堅持本著"為公司分擔憂愁,服務車間生產"的原則。質檢工作非常重要,很多具體的事情涉及到公司的切身利益。因此,必須把服務于公司作為工作的出發點。統籌兼顧,合理安排,突出質檢工作的目的和核心,擁有一種為公司更好發展的責任心,意識到自己的工作對公司發展的重要性。
一是實現角色的轉變。團結全體同志,思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業上同干。發揮整體優勢,創造一個良好的工作氛圍。二是實現思維方式的轉變。從原來的"領導交辦,辦就辦好"的思維方式向"怎樣去辦,怎樣辦好"的方式轉變,圍繞質檢中心工作制訂切實可行的,保證質檢工作穩健前行。
一是抓好學習強素質。在公司統一領導下抓好相關理論文件的學習,抓好業務知識的學習,同時還要抓好科技等其他知識的學習。只有不斷地學習,才能不斷地提高綜合素質和整體素質。二是抓好工作出成果。以高度的責任感,加強自身建設。具體地講,要做到"三有三只",即:有權不濫用,只求搞好工作;有錢不亂花,只講自覺奉獻;有成績不驕傲,只想如何開創新工作新局面。做到"三勤"。一是腿勤,不怕多跑路,不怕多流汗,舍得花氣力,把工作做實做細;二是腦勤,勤學善思,注重研究剖析矛盾,解決工作中的難點問題,為領導多出點子,多獻計策;三是嘴勤,多向領導匯報情況,多向相關部門通報情況,加強溝通,密切協作,樹立良好的三全人形象。
質檢員實習總結范文(15篇)篇十
我叫x,于x年x月進入公司,根據公司的需要,目前擔任質檢員一職,負責化驗工作。本人工作認真、具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。
我自20xx年x月工作以來,一直從事質檢工作,在很短的時間內熟悉了公司、以及有關工作的基本情況,馬上進入工作。在領導的關心指導下,在同事的支持幫助下,勤奮踏實的完成了本職工作,順利的完成了領導交辦的各項臨時任務,自身在個人方面也在逐漸成長著。為了更好的做好今后的工作,總結經驗,吸取教訓,現將工作情況簡要總結如下:
我嚴格按照控制計劃要求,做到不漏檢,不少檢。
工作時一定做到一絲不茍,仔細認真。不能老出錯,有必要時檢測一下自己的工作結果,以確定自己的工作萬物一失,雖然工作中會偶然犯一些錯誤,收到領導的批評,但我并不認為這是一件可恥的事,因為我認為這些錯誤和批評可以讓我在以后的工作中避免類似的錯誤,并且可以讓我在工作中更快的成長起來,在我和大家工作的這段時間里,她們的嚴謹認真給我留下了非常深刻的印象,我也從她們身上學到了很多自己身上缺少的東西。
在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保護好新車,讓它發揮出最好的性能。在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優秀的聞天人中的一份子,不辜負領導對我的期望。
建議。
公司領導:
公司要想管理提升,我認為員工素質有待提高,員工的培訓時間不夠,與工作相關的培訓不夠。公司每周有半天的培訓日。員工每周能得到2小時的培訓給員工講課。
總之,在工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。x木集團給了我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。
質檢員實習總結范文(15篇)篇十一
對于客服呼叫中心來說,培訓是一項比較重要的工作,因為客服代表的服務水平干脆反映了公司的服務質量,只有對客服代表進行持續地業務及技能的培訓,才能不斷地提高員工的工作水平,從而全面提升公司整體形象,增加企業的綜合競爭力。
20xx年第一季度我部門的培訓工。
作始終以“客戶的事情是最大的事情”為理念,以全面提高客服代表的服務水平為客戶供應優質服務為目標,主動建設學習型中心、培育學習型員工。詳細總結如下:
20xx年第一季度我中心共實行內部培訓18場。其中業務培訓占78%,系統操作培訓占5%,規章制度與職業道德培訓占11%,服務技能及心態培訓占6%。共實行考試3場。其中業務方面的培訓,著重點為省分每月下發的培訓質檢重點業務及總部撥測的熱點問題。如3g合約安排、沃家庭、國際漫游業務、校內1+、靈通轉g等重點業務,這些業務培訓既有效保障了撥測成果,也滿意了客戶的詢問需求。系統操作方面,因3月中旬客服呼叫系統由原升級到,系統在操作界面及功能上有了較大的變更,我中心剛好組織了客服代表培訓,保證了客服代表對新系統的操作嫻熟度,實現了系統操作的平穩過渡。
為提高客服代表與客戶溝通實力,我中心針對日常錄音進行分析,結合實際案例,理論聯系實際,深化淺出的的對溝通技能及語言表達技巧做了培訓,通過培訓客服代表相識到了工作中存在的缺陷并做出了改進。
為更好的規范員工的行為,創建和諧班組。我中心對20xx年公司及部門規章制度、績效考核等方面做了培訓。通過培訓大家更深刻的相識了自己的本崗位要求,對于日后班級管理工作的順當進行做了打算。
并要求學員每天記錄來電。其次周以新員工試接電話為主,帶教老師負責跟聽和工單審核。
通過新員工培訓體系的建立建全,使得新員工培訓工作能夠有步驟、有安排的、有目標的進行,大大提高了培訓效果,縮短了新員工的學習歷程,使其能更早的實現獨立工作,以解決中心的人員少,話務量大的困難。
第一季度我中心共實行三次大型考試,其中實操類兩次,卷面類一次。通過考試發覺員工無論是在業務還是技能方面都存在著較大的差距,水平參差不齊。平均水平在90分以上,但有個別員工成果總是在70分上下,針對這一狀況,剛好綻開分析,發覺這類員工學習主動性較低,集體榮譽感不強。為變更這一狀況,我們一方面開展特性培訓,因材施教。另一方面加大考核,做到有培訓就有抽查,有抽查就有考核,有考核就有提高。主動尋求解決方法。通過以上措施,部分員工已在思想上重視起培訓工作,學習主動性也有了些提高。以上就是20xx年一季度以來我部門培訓工作的一些基本狀況。為更好的`做好下一季度的培訓工作,全面推動中心服務水平的提高,做為培訓崗位會在以下幾個方面接著努力:
1.增加培訓針對性,使培訓內容與實際業務需求掛鉤。
2.提高全員培訓意識,提高員工學習主動性。
3.豐富培訓形式,開展員工自我培訓與互補培訓。
4.授課形式敏捷多樣,提高與學員的互動性。
5.培訓目的明確,做到有培訓、有考核、有提高。
一個看似簡潔的培訓工作,做起來并不簡單。從調查培訓需求、制定培訓安排、培訓資料的搜集整理及培訓課程的開展、培訓效果評估,每個環節都特別重要。一個小細微環節的疏忽會影響整個培訓效果。一個好的培訓制度加上一個正確的培訓方法,信任在將來的工作中會促進客服工作更上一層樓。
質檢員實習總結范文(15篇)篇十二
對于大學的生活與學習,是到了該應用的時候,這是一個厚積薄發的過程,學以致用的古訓一直擺在心中,理論遲早需要化為實踐,這才是知識的最終用途。和所有人一樣我開始了畢業前實習階段的思索,既有迷茫,又有期待,迷茫是即將步入社會,那將是一個嶄新的舞臺,期待是那里充滿挑戰,需要勇敢地去面對,而我即將成為自己人生的主宰者,這是一個開始,即使不像想象中的那么容易,但我已經在路上,勇往直前將是我不變的風格。
實習第二天:20年x月x日。
按部就班地要開始進行實踐活動了,雖然有些緊張,但是心中也沒來由地有一絲欣喜,這是對于挑戰來臨的一種本能反應吧!理論在學校已經充分地掌握學習了,現在師傅的幫助與教導下,重新在腦海回流了一遍這些知識,算是進行了一番徹底性的激活,畢竟課本再如何的言之鑿鑿那也只是死板的方塊字,實踐出真知,是騾子是馬就該拉出來溜溜了,所以我會把在課堂上學到的這些知識全部毫無保留的與之完美融合。
實習第三天:20年x月x日。
從今天我就要開始自主地進行水質監測工作了,獨立操作這些剛剛過目的實踐內容,從這一刻開始我就將成為一名水質檢測員,責任上必須肩負起人民飲水安全健康的重任,尤其是通過這次西南大干旱,我更是深深地明白了在缺水的情況下,我們更需要保證群眾喝上干凈飲用水的重要性任務,水是生命之源,人不可缺少了水而存活過72小時,通過歷次的災難洗禮,我深知水質監測對于我來說會是一個神圣的使命,而我將為此而不懈地努力,為使命的常青藤茁壯成長貢獻自己的力量。
實習第四天:20年x月x日。
看似簡單實則需要時刻警醒的活計,腦中飛速運轉著這些知識,通過oto測試,檢測水里是否含有氯氣;根據ph試紙呈現的顏色對照ph試紙的說明檢測水是酸性還是堿性,而呈弱堿性的水質最適宜人體飲用等,看似簡單,缺都馬虎不得。更重要的是要熟練掌握那些儀器的使用,諸如便攜式智能水質分析儀,環境污染水質分析測量儀器,便攜式水質分析設備,水質檢測儀器,水質分析儀表,便攜式水質測試儀,智能水質監測儀,鹽度計等等,這些是工作的根本。
實習第五天:20年x月x日。
實習的過程總是短暫而匆忙的,但這幾天嶄新而難忘的經驗對我來說卻是受益無窮,這將是我未來開啟社會之門的第一把鑰匙,即使不是鑰匙,但至少是一把不會生銹的不銹鋼鑰匙。在這里我收獲的不僅是入世的經驗,更是對未來前景的自信,未來的征程就在腳下延伸,我走在路上,信念將走到底,那里一定會有屬于我的朝陽,我的未來不是夢,我會是一名合格兼且出色的水質檢測員。(夠扯淡吧,幫人捉刀的東西)。
質檢員實習總結范文(15篇)篇十三
至上半年,我在公司各級領導的正確領導下,和同事們的團結合作和關心幫助下,較好地完成了這1年來的各項工作任務,素質、思想、和人際交往方面都有了更進一步的提高。現將1年來取得的成績和存在的不足總結如下:
一、品德和個人修養及職業道德方面。
1年來,本人認真遵守勞動紀律,按時出勤,有效利用工作時間;堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。認真學習知識;具有強烈的責任感。積極主動學習專業知識,工作態度端正,認真負責地對待每一項工作。
二、工作崗位和工作能力方面。
我的工作崗位是一名質量員、一個把握工程質量的重要崗位。我深知我的重要性,說以我本著“把工作做的更好”的目標,扎扎實實干好本職工作,并且在工作之余我努力的學習專業知識充實自己,雖然在工作上會遇到很多挫折但是我相信我自己。有句話說得好“從哪里跌倒、就從哪里爬起來”我還很年輕秉著笨鳥先飛的思想,我想信只要我付出的比別人多肯定能泥補我在專業知識上的不足。
三、總結了1年來的工作,雖然取得了一點的成績,自身也有了很大的進步,但是還存在著以下不足:。
1、是有時工作方面與領導的要求還有一定差距。一方面,由于個人能力和素質不夠高,一方面就是工作量多、和時間比較緊時,工作效率不高。工作時責任心不強、有點小馬虎。
2、是有時工作敏感性還不是很強。對領導交辦的事不夠敏感,有時工作沒有提前,上報情況不夠及時。
3、是在工作崗位上發揮不夠明顯。對全局工作情況掌握不細,還不能主動、提前想辦法,許多工作還只能算是一般般。
4、是在社交方面我還純在很大的不足,有時心里面有的表達不出來,有些話不是太敢說出來沒有膽氣不夠陽剛,在處理有些事情時還需要領導的幫助。
5、就是在質量檢查方面不夠細致、專業知識不夠充足,有好多東西明知道時錯的卻說不出來為什莫。在檢查過程中呢又不是很仔細。是因為檢測之前沒有做好充分的準備,在檢查過程中有點手忙腳亂,往往重視了這頭,卻又忽視了那頭,有點頭重腳輕,沒能全方位的進行系統的工作。
四、未來的工作打算。
1、我將進一步發揚優點,改進不足,全力做好本職工作。要保持良好的精神狀態,發揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取、“敢打敢上”的拼搏精神。理清工作思路,提高辦事效率。
2、在檢驗之前,我首先要了解需要檢驗的項目,檢測方法及技術要求等才能在檢查檢測工作中做好事前的準備工作。并且在檢查前應該做好事前準備,檢查時認真監督。
3、在檢查過程中做好監督工作,及時發現并糾正檢驗過程中存在的問題。對質量要求較高的加工工序的加工工藝的生產、全過程跟蹤檢查確保每道工序合格。對進場的構件嚴把質量關,以免構件出現質量問題影響工程質量且浪費人工。
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質檢員實習總結范文(15篇)篇十四
一年,我們要在這一年努力努力再努力,建好xx,打個勝利仗,為以后在xx的高速市場建立牢固的.根基。在努力的同時,也要回顧過去一年里自己所做的工作以及對接下來這一年的工作進行細心的安排,為自己的工作定下目標,指明方向。
xx年xx月xx日我被調到xx項目質檢科,由于以前一直在施工隊做一名測量員,所以對質檢員應該做的工作很不熟悉,開始剛去的時候還不是很適應,以前看過同時質檢的都是每天上路上看著別人做,教外委施工隊施工技術,知道要做好這個職務就要技術過硬,所以開始去的時候,都是白天在科長王友的帶領下去現場幫著外委施工隊伍放樣,主要是橋梁、涵洞位置的放樣,晚上回到質檢科在學習,熟悉圖紙、了解一些基本的技術規范,不懂得問題再問問其他同事。在xx項目中我學會了萊卡全站儀的使用,讓我對測量施工放樣工作有了更深一步的了解,也第一次接觸了對中橋和小橋的放樣,第一次初步接觸到了路基交段的驗收工作和橋、涵洞等等結構物的施工過程。_項目是個援建項目,由于工期較緊每個人每天都很緊張的工作著,后來由于工作需要我路上人員有限,我管理了一臺膠輪鎬頭機和鏈式搞頭機處理路基的排水溝的巖層,_的地形山地較多,有些路段怕被鏈式搞頭機壓壞,所以搞頭機時間上的使用和調配工作也很重要,在孔經理和王友的指導下,使我能夠合理的安排它們。該用拖板車的時候用托板,路程計算哪個省錢用哪個,這樣也節約了成本。在xx項目中我還寫過內業(如:排水溝和一些附屬構造物等的資料),知道寫內業也很重要,要仔細的學習圖紙,根據圖紙來合理作業。在中期還和周利管理過橋,以及渡槽的施工,簡單的學會了渡槽的施工工藝,橋的施工過程要注意每個細節,而渡槽就要與當地的水系聯系起來,要做到因地制宜,做好前期的準備工作很重要。最后的半個多月在_項目仍然是質檢工作,主要是對標尾土路肩的施工進行監督和指導,幫助施工隊有效的做好工作,在土路肩施工過程中因為經驗不足,導致在土路肩培土過程中出現寬度不一致、高低起伏等問題,甚至重新去再做也沒做好,后來去另一段看曹師傅帶的那隊是如何做的,照著做的才使土路肩看著平順些;在土路肩的培土施工過程中還涉及到了土方量的調運和計量,由于_路工期緊都是路基成型一段,墊層就完成一段,隨即水泥混凝土和瀝青混凝土也跟著攤鋪,這樣對土石方的調運工作就帶來的難度(取土的地方就在已攤鋪完黑色路面的右側塌方處),為了節約成本避免弄到路上太多的泥土,就想到了讓施工隊和車隊都用小車,并且買些大的塑料布把路的一側鋪上車就停在塑料布上,這樣來保證路面盡量清潔。在_項目雖然每天都很緊張,呆著些許的疲憊,但是每天都很充實,讓我學到了很多以前沒有接觸過的工作,讓我知道了原來我還有這么多的不足,在今后的工作中要更加勤奮踏實的學習。
波紋管。后來的一個月我在辦公室做內業主要做橋梁的一些內業,這也讓我熟悉內業的同時,也讓我學會了如何在aotu cad中畫橋梁的平面圖。在xx項目的3個月讓我對現澆橋梁上部結構的施工和對橋梁的放樣有了初步的認識,讓我在接下來的一年里更有信心能夠做好橋梁質檢工作。
這一年的工作經歷讓我在xx上有了一定的進步,改掉了以前有些懶散的毛病。但是還有很多的不足,有時遇事不夠冷靜,拿不定注意,也少于和同事之間的溝通,希望自己能夠在今后的工作中更多的磨練自己,提高自己的能力和業務水平,加強與同事之間的溝通,踏踏實實的做事,避免在今后的工作中走彎路。遇到問題多問,多學,多溝通,讓自己的xx能夠進一步的成熟起來,為自己今后的工作打下堅實的xx基礎。
1、做好質檢工作,每天利用閑暇時間學習有圖紙,下班后及時寫工程日報單并報到工程科。每天施工隊當天做完工作后想到下步工序,看看是否能繼續工作,如遇缺少材料等問題及時的向領導反應情況,避免耽誤正常施工,為施工隊做好服務工作。
2、作為青年知識分子,積極的發揮自己的作用,要做好對新來畢業生的“傳”、“幫”、“帶”工作,就要擺正自己的位置,有積極的工作態度,面對新的工作,新的挑戰就要學習“亮劍”精神勇敢面對,堅持不懈的把事情做完,為新來的畢業生做好榜樣。
3、在工作中要提高團隊意識,就要做到把項目當做自己的家,把同事們都當做自己的家人一樣。在工作中不勾心斗角,不挑撥離間,不自私自利。在生活中相互幫助,相互關心,看到同事有困難不旁觀,為建好項目盡可能奉獻自己的力量。
以上便是本人在過去一年里所做過的工作、在工作中所遇到的困能及解決方式和在xx方面的一些解剖,也包括本人為今后一年的工作所做出的工作計劃,希望自己在這一年能作出成績,做好工作,把好質量關,提高服務意思,我想我們會使xx項目成為“好、快、優”的優質工程,為沈高公路打出開局制勝的一丈,“把沈高公路的大旗插到最高處”。
質檢員實習總結范文(15篇)篇十五
從20xx年5月2日到20xx年5月16日,為期半個月的實習結束了,回顧這段時間以來,我學到了很多東西,從一個僅僅關注企業表層的職員漸漸的融入了公司的大家庭。深刻理解了公司對質量嚴格把控的精要和決心,在各位老師和領導的親切關懷和指導下,從各方面鍛煉了自己,在此,要感謝領導給我們這樣一個機會能夠深刻體會公司的企業文化和理念。下面,我將實習期的心得體會總結如下。
質檢室作為產品質量管理的核心部門,需要對公司的原材料進貨、生產過程以及成品檢驗進行嚴格把控,通過對產品質量信息的及時反饋,對生產和產品進行管理。質檢室工作人員必須擁有豐富的檢測經驗,同時熟練掌握實驗室配備的儀器設備,以保證成品油的質量安全。
油脂的各項檢測:酸值、過氧化值、含皂量、比色、加熱試驗、蛋白、灰分、水分以及殘油等的基本操作方法,對質檢室的日常工作內容有了充分的認識,同時學習到車間取樣和相關的溫度測試和控制,增強了實踐操作能力。
油脂的多數檢測項目是為了檢測其酸敗程度,從而更好的控制油脂的質量,而通過透明度、加熱試驗,比色等控制其品質,同時作為油脂質量保障的另一個依據。在此過程中尤其要提到黃曲霉毒素的檢測,油脂霉變污染而產生致癌的黃曲霉毒素在近幾年受到越來越多人的關注,因此公司對產品的黃曲霉毒素的去除及檢測中投入了大量的精力,并取得了豐碩的成果。
在與各個老師的學習過程中,我深刻體會到了自身的不足,質檢工作是嚴謹而又神圣的,各位老師在工作的時候能夠嚴格要求自己,將實驗的各項數據努力做到精準,為公司的油脂控制把關。通過這次實習,使自己的動手能力大大提高,也增加了許多實驗經驗,學習前輩的經驗可以減少不必要的彎路,同時能提高自己的效率,增強辦事的邏輯能力。試驗中許多步驟可以進行合理的分配,將時間安排的更加有效,這對我們以后的工作學習有很大的意義。
通過這次實習工作的磨練,培養了我良好的工作作風和埋頭苦干的求實精神,樹立了強烈的責任心,在提高專業知識的同時,也努力提高自身素質修養。在學習和掌握專業理論知識和應用技能的同時,還注意各方面知識并做到理論與實際相結合。在工作中我嚴格遵守公司制度,努力到操作規范化,技能熟練化,為以后工作的開展做好充分準備,在今后的工作中我將繼續發揚自己的優勢,學習并改進不足,適應企業發展需求,努力把自己的工作做得更好!
科研員。
20xx年5月17日。