一段時間以來，廉政工作取得了很多重要進展，為了記錄這些成果，我們需要一份詳實的述廉報告。以下是小編為大家收集的述廉報告范文，僅供參考，大家一起來學習一下吧。
工會主席述職述德述廉報告（精選23篇）篇一
根據區紀委、組織部和區黨廉辦的要求，現將本人x年度主要工作情況報告如下：
1、認真學習黨的xx大、xx屆三中全會精神和中國工會十四大精神，始終把學習貫徹“三個代表”重要思想作為首要政治任務來抓。切實加強理論學習，認真參加區委和省、市總工會組織的“四五”普法培訓、周末課堂、專題報告會等學習活動。積極組織全區工會系統開展“兩爭一樹”主題教育活動和“弘揚勞模精神‘五一’征文演講”等活動。在抗擊非典的斗爭中，積極配合政府部門做好工會系統防非抗非工作。
2、圍繞中心，積極組織開展工會工作。今年以來，除了按照上級工會要求，較好地完成了基層工會組織建設、完善協調勞動關系機制、創建學習型組織、組織群眾性經濟創新工程，以及爭創合格(模范)職工之家、加強職工勞動生產安全保障等工作任務以外，著力在最大限度地吸納全區個體工商戶、私營企業主及其員工加入工會組織和在社區建立非公企業聯合職代會制度工作上有所創新，受到了市總工會和省總工會的重視和肯定，并在省、市工會系統中進行了經驗交流。
3、自覺遵守財務管理的各項規定。堅持了財務管理負總責，分管領導一支筆報批，經審會主任實施監督的三方機制，增強管理工作的透明度，主動接受各方監督，較好地保證了工會經費收支預算的執行和自覺遵守各項財務制度，全年順利通過了市總經審會、區總經審會和政府審計檢查。全年實現了工會經費收取增長突破50%。
4、認真執行民主集中制的原則。凡重大事項都能做到廣泛征求意見，在主席辦公會或黨組會議作出決議后予以執行。今年我會兩名干部由副部長調整為部長、一名干部任命為主席助理，都能嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的要求執行。工會經費收支情況都能經常向機關辦公會議通報，依靠集體的力量來共同理財，努力完成好工會的各項工作任務。
5、堅決貫徹執行黨風廉政建設責任制，自覺按照《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》和中央、省、市、區提出的領導干部廉潔自律各項規定要求，從自我做起，努力履行“五個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”和“四個堅決制止”，盡管有相當部分要求與我們工會無關，但我們都能做到引以為戒，嚴以律己，自覺遵守。今年以來較好地控制了全會招待費用的支出，特別是制止用公款支付高消費娛樂活動方面有了明顯效果。
6、堅持扶貧幫困送溫暖，幫助區委、政府做好穩定工作，并在幫扶中維護好職工的合法權益。積極籌措扶貧資金6萬余元，確保送溫暖工程落到實處。此外，積極采取多種形式，對下崗失業職工開展再就業培訓，幫助其重返工作崗位實現再就業。職工互濟會工作今年又有新的發展，入會會員面有所擴展，互濟會基金有所增加，凈支出較去年增加2019余元，職工受益面有所擴大。
1、個人學習上要求不夠高，內容不夠廣泛，程度不夠深入，只滿足于計劃內的學習、上級要求的內容、工作需要的方面等，有應付差事、滿足現狀的表現，沒有把學習作為自覺的行動和自身的需要來對待。
2、工作作風上有得過且過的想法，在很多事情上有虎頭蛇尾的現象。抓落實的精神不夠細致深入，滿足于工作布置，過于信賴別人的自覺性。對一些事情缺乏“釘”勁和“鉆”勁，如今年招商引資任務就沒有能夠完成等。
3、對待同志和基層工會及其工作人員缺少關心，不善于做好思想工作，對其生活、學習和工作思想缺少了解，因而關心就更少，不利于增強工作的凝聚力。
工會主席述職述德述廉報告（精選23篇）篇二
我校工會在學校黨支部和去教育工會領導下以學校的教育教學工作為中心認真落實工會建議，參與教育和維護教職工合法權益，團結廣大教職員工在開展課改實驗、參與學校校務監督、民主管理中發揮工會組織的橋梁紐帶作用，求真務實，與時俱進，提升工會工作能力和水平，樹立科學發展觀，堅持以人為本，履行工會職能，創新工作思路，為構建和諧校園做出應有貢獻。現對本學年工會工作做以下總結：
一、民主管理。
加強民主管理、依法治校是學校發展的保證。要使每一位教職工都來關心學校的工作，將學校的發展和自身的利益聯系起來，充分體現大家的意愿，同心同德，使學校得到進一步發展。
1、加強自身學習，提高民主意識和業務能力。參加了區教育組織的工會主席培訓。學習有關校務公開民主管理工作的相關文件。通過學習，提高了認識，掌握了在實際工作中的運用能力，努力踐行工會的“四大職能”，提升自己的“三個能力”。
2、根據校務公開民主管理工作的相關要求，及時將區教育工會的各項指示和精神帶給大家，進一步強化校務公開民主管理工作。利用校務公開欄、校園網等信息公開渠道，及時地進行校情通報，提高教職工的參與意識。發揮工會在凝聚力工作中的載體作用，在思與想的過程中進行溝通取得理解。
3、工會的各項工作緊緊依靠群眾，走程序講民主，大家都來出謀劃策。節假日的活動安排和經費的使用力求合理，多方征求大家的意見，并做好會議記錄。
二、師德建設。
加強師德師風建設，始終是學校工作的主旋律。本年度，圍繞學校中心工作，以和諧校園建設為抓手搞好各項活動。在活動過程中實現自我教育、自我提高。
1、積極參與、組織我校四大節日中的教師活動。每次活動，能在學校政教處、教導處統一安排下，結合教師的職業和年齡特點，有針對性的進行組織安排。
2、組織我校教職工參加區教育工會“平讀好書，啟迪智慧”活動，教職工就一本對自己在精神境界、師德修養、教育觀念、人文素養、專業能力、創新能力某一方面有深刻影響的書，發表感想和體會，傾吐心聲、抒發感情。本次活動共收到教師征文62篇，其中兩篇獲區一、三等獎。通過讀書征文活動激發教師的讀書熱情，倡導校園書香文化，將讀書閱讀與教育教學牢牢結合。匯總各方觀點，從教師豐富多彩的言語中挖掘有價值的思想。促進新教師養成健康閱讀習慣的同時，提高他們寫作水平。
3、工會積極參與學校食堂民主管理，廣泛征求意見，將意見反饋給相關人員，督促整改，幫助食堂改進工作，提高飯菜的質量。
三、生活保障。
以提升維權意識和服務質量為主要抓手，解決好廣大教職工的生活實際問題，落實好教職工的保障工程。
1、體檢工作。
組好每年一次的體檢工作，根據區教育工會的日程要求，安排好每一位教職工的體檢時間。及時安排特殊情況下未能參加體檢的老師，不漏掉一個人。女教師的專門體檢，也能在李老師的組織安排下順利進行。
2、療休養工作。
召開工會委員會議、學校行政會議。根據我校實際情況，制定療休養方案，組織發動教職工暑期旅游。
3、做好寒暑假的“送溫暖”、“送清涼”工作;完成各項數字的統計上報教育工會;主動關心因病住院和有特殊情況的教師，關心家庭有實際困難的教職員工，及時送去學校的關懷。
四、問題和不足。
1、學校工會工作要進一步深入組室，及時溝通聽取意見，改進工作中的問題;。
2、工作安排還需更細致周到，避免矛盾的出現，使好事能真正辦好;。
3、集思廣益，豐富工會活動的形式，多組織一些受大家歡迎的活動。
工會主席述職述德述廉報告（精選23篇）篇三
幾個月來，按照鎮黨委的分工本人負責協助人大主席處理鎮人大日常工作，分管曬黃煙生產，聯系**村。根據上級黨委關于對科級領導干部任職情況進行考核的要求，對自己任職以來在履職、執行黨風廉政建設和加強思想品德修養等方面的情況進行了自查和。
總結。
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一、本職工作。
民主評議基層站所工作。我們每年組織人大代表積極參與對各基層站所工作的民主考評，取得了良好的效果。
二、分管工作。
我鎮是曬黃煙生產新區，一切工作從無到有。我2013年的工作思路是按照建設現代煙草農業的目標定位，實施“科技興煙”戰略，堅持“計劃種植，突出重點，主攻產量和質量，提高效益”的方針，實行“正確引導、穩步推進”，著力打造種植規模化、技術標準化、管理規范化、煙農職業化的生產格局，確保在3-5年內把煙葉生產建設成我鎮經濟發展的重要支柱產業。
2011年我鎮被確定為曬黃煙生產基地鄉鎮。為發展我鎮經。
濟，增加農民收入，做優做強我鎮的曬黃煙產業，今年我鎮及早的召開了全鎮曬黃煙生產工作動員會議，確定全鎮14個村落實煙葉面積2000畝，實現收購1萬擔。按照縣委縣政府下達的工作任務制定了切實可行的實施方案，鎮成立了以黨委書記為組長，鎮長、人大主席、主管領導任副組長的曬煙生產領導小組；下設煙葉生產指導管理辦公室，并制定了《**鎮2013年曬黃煙生產工作的實施意見》，使從煙領導、干部帶著任務和責任下村；根據各村具體實際情況合理下達了目標任務，并制定了嚴格的考核獎懲制度和激勵措施。
2制度，由聯村領導、聯村干部、辦公室成員、煙技師、村干部實行“五包一”的幫扶；建立包含所有煙農戶的信息平臺，及時發布技術指導、氣象信息、物資價格等方面的信息，得到了廣大煙農的認可和支持；成立煙農合作社，有效解決了煙農生產農機、物資、勞動力方面的問題。
三、
聯村工作。
本人聯系的**村，這個村由于地處偏遠，經濟條件和發展潛力都相對滯后。我帶領村一班人經常深入到村、組，為村兩委出謀劃策，解決實際問題，共謀發展。該村社會治安穩定，沒有發生一起刑事案件，沒有一起群眾上訪事件。群眾工作、民生工程落到了實處，興修了4.8公里硬化路面，解決了群眾出行難問題；鞏固山塘水壩，解決了近八百畝農田灌溉問題；群眾工作在深入扎實的走訪中更是給黨委政府樹立了良好的形象，受到群眾的一致好評。
四、廉潔自律和品德修養。
狀態。四是經常深入群眾、深入農戶搞調查研究，始終把群眾的事放在第一位，不懷非分之想，不圖不義之財，不謀一己之利，嚴守思想道德防線，做到慎初、慎獨、慎微、慎終，始終保持政治上的清醒，生活上的清白。
嚴查細找，認真對照，自己始終堅持“兩個務必”，認真執行領導干部“五不允許”和“四大紀律、八項要求”，從嚴要求自己，保持一個共產黨員廉潔奉公，艱苦奮斗，在拜金主義、享樂主義、極端個人主義和燈紅酒綠面前，做到一塵不染，始終保持高尚的道德情操，自覺鍛煉意志品質，真正養成共產黨員的氣節。
總結近年來的思想和工作，自己能較好的執行黨的路線方針政策，與黨委保持高度一致。工作也取得一定成績，但也存在不足，重要表現在學習不夠深入，開拓創新能力有待進一步加強等。所有這些不足，我將在今后的工作中努力加以克服。
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工會主席述職述德述廉報告（精選23篇）篇四
我深入各班了解教師各種信息，學生情況，在教育教學中起引領作用，監督和協助好三級年級各項工作，在平時的工作中，與教師談心，抓好教育安全工作，在每一次月考時，詢問學生學習進度，精心安排教師監考、統計學生成績。狠抓高效課堂，班級自主管理，除聽教師公開課，自然課也是隨時進行，聽課后做到及時點評。隨時召開年級組會議，安排教學研討會和各班家長會，處理好年級突發事件，年級工作穩中有序。
二、婦女兒童，計劃生育工作。
1、激發女教師工作熱情，加強婦女工作宣傳力度，及時向縣婦聯報送學校婦女工作信息。在20xx年“三八婦女節”專門邀請省教授為我校女職工講解婦女知識講座，真正關愛女職工身心健康發展。組織女教師積極向上級婦女報刊雜志投稿，我的《讀老舍“我的母親”有感》榮獲二等獎。20xx年三月召開全縣婦女工作大會時被縣婦聯評為20xx年度“優秀婦女主任”。我校被市婦女聯合會評為“優秀家長學校”。2、強化“國策”觀念，增強責任意識，嚴格把住婚后生育關，抓好已婚育齡婦女的孕檢工作，切實做好長效避孕節育措施工作，提高計劃生育工作的規范化水平。建立健全女教工計劃生育檔案臺帳管理制度，做到計生工作檔案齊全，臺帳美觀。
三、學校工會工作。
一年來工作的回顧學校工會在教育工會的正確領導下，在全體教師的共同努力下，我校的工會工作得到了上級領導的肯定，主要做了以下工作:。
(一)、領會文件精神，搞好工會制度建設我校工會根據文件精神做到了新增補充了各類檔案十多種、即文書檔案、單位基本情況檔案、工會干部和會員檔案、教代會和校務公開檔案，困難教職工檔案、交友幫扶檔案、財務檔案、職工之家檔案、留守兒童檔案。共計完善了各類工會制度職責、計劃方案、工會臺賬、記錄資料100多份。其中，校務公開和教代會是本學期的工作重點。結合我校實際，黨政領導充分認識推行校務公開的重要意義，組織全體教師認真學習有關文件，建立我校校務公開制度，利用文件、板報、圖片等形式，對與家長、學生利益相關和關心的熱點問題進行公開、公示，對學校職工公開學校改革方案、規章制度、干部聘任、獲獎情況、評議結果、績效工資分配方案等問題進行公開。工作由學校統一領導，行政負責，工會實施，群眾參與監督，特別在推行人事制度改革的過程中，校務公開工作取得了良好的作用。校務公開采取多樣化的形式進行，利用公開欄，向全校教職工全面公開學校整個工作情況。增強了廣大教職工參與學校管理的透明度，加強了學校的民主建設和廉政建設。
(二)、把工會建成溫暖的職工之家一年來，我校工會組織在學校與教師、校長與教師之間架起了一道道連心橋，增強了教師的主人翁精神，參與學校的民主管理。
1、實施民主管理。一年來學校工會在協助校委會進行學校內部管理的同時，始終參與學校的重大決策。一年來由職代會討論修改了《關于晉升小教高級教師的實施辦法》、《規范教師教學行為和加強教職工作風建設的要求》、《“先學后教、當堂檢測”教學模式流程》、《教職工體育活動實施方案》、《學科骨干教師考核評價》《紅領巾監督崗》以及學校各項規章制度。全體教職工滿意率達99%，工作積極性有所提高。
2、工會配合學校黨支部、教導處開展系列活動，切實提高教師的思想素質和業務素質。目前，我校教師中，無體罰學生現象，節假日教師學習的人增多了，教職工學歷合格率達100%，在教師民主選舉中我校申陽同志在20xx年度被評為縣級優秀教師。高增梅同志“人民滿意教師”，另外也有七名也在20xx年教師節中被評為校級優秀教師。20xx年高瑩等被評為市級優秀班主任，基本形成了一支業務素質高的教師隊伍。
3、在交友幫扶工作中，妥善地解決了各種問題，將各種矛盾處理在萌芽狀態之中。為了把送溫暖工作做細、做實，各班班主任積極向學校工會全面匯報困難學生的情況，從去年10月份就開始對特困學生進行摸底調查，嚴格把關，把學校特困學生、殘疾兒童進行考察和落實，針對性地搞好這項基礎性工作。為此我精心設計并建立了全校特困學生的信息數據庫，為做好扶貧幫困工作提供了詳實的基礎資料。
4、關注了新興弱勢群體——留守兒童的學習生活。工會還建立留守兒童管理教育責任制度，形成學校、社會、家庭三位一體，共同關心、教育、留守兒童的機制，全方位關愛留守學生。經過各班全面摸底，學校現有留守兒童11名，學校為他們建立了個人檔案，向全社會發出了關愛留守兒童的倡議書，提出了“三優先”(學習上優先輔導，生活上優先照顧，活動上優先安排)的工作措施，要求班主任每學期對流動留守學生進行兩次以上家訪，另外，開展與優秀學生“一幫一”的手拉手共同成長行動。全校師生為他們傾注了更多的愛心，讓他們感受到集體的溫暖，學校流動留守兒童健康成長，快樂學習，幸福生活。
5、關愛困難家庭，工會關心教師的日常生活。在教師的紅白喜事中，學校領導都會派德育處前去關心、慰問。加強特困教工幫扶工作，我校為在崗教師上好在職職工住院醫療互助合作計劃“互助會”，進一步對特困教工的幫扶工作落到實處。
6、發揮職工特長，組織教師進行籃球、乒乓、羽毛球訓練，豐富多彩的文化娛樂活動積極推進了“新校園、新教工、新生活”的校園文化建設，擴大和提升了工會組織的影響。
四、下一年的工作思路。
1、加強工會自身建設，進一步建設好“教工之家”留守兒童工作站。2、發揮橋梁紐帶作用，貼近教職工，及時反映教職工的意見和建議。3、積極開展豐富多彩的文體活動，增強教職工的體質，讓大家有充沛的精力投入到工作中。4、推行校務公開，加強民主管理，涉及教職工切身利益的事力爭做到公平、公正、公開。5、繼續抓好教師師德師風學習，不斷提高教師的道德修養，做到為人師表。
總之，在這一年的工作中，全體教職工在學校領導和工會組織的關心和支持下，努力進取，不斷提高，不斷學習以適應新時代對教師的要求，并取得了良好的成績;在以后的日子里，我們還要總結經驗，找出不足，進一步加強為全體教師服務的意識，把我校工會工作做得更好，更完善。
工會主席述職述德述廉報告（精選23篇）篇五
一年來，基層工會在黨支部的正確領導下，在上級工會和縣總工會的具體指導下，在全體同志們的支持配合下，認真貫徹落實黨的和省、市、縣工作會議精神，圍繞中心，服務大局，認真履行了自己的職責，現就一年以來的工作情況向各位領導和同志們匯報如下：
一、牢固樹立學習意識，不斷提高自身理論素養。
在日常工作中，我始終把加強理論學習、提高自己的理論素養作為履行職責的前提，努力學習政治理論和業務理論，不斷提高自身的政治理論水平和業務技能。通過學習，擴展了自己的視野，提升了自身的實際工作能力，思想認識有了新進步，個人綜合素質有了新提高，為扎實開展工會各項工作、實現工會工作“上水平、爭一流”奠定了堅實的基礎，使單位榮獲“20xx年度工會工作目標考核先進單位”稱號。
二、突出職能完善制度，增強基層工會活力有新作為。
新的一屆工會成立后，一是圍繞工會工作制定目標任務，落實四項職能。在維護職工群眾的合法利益和民主權利，吸引和組織廣大職工群眾參加經濟建設，發揮職工群眾參政議政的民主渠道作用，幫助職工不斷提高思想政治覺悟，提高文化素質中充分發揮工會獨特優勢，20xx年我們根據市、縣綜合事務類、業務及生產操作類部分崗位員工崗級晉升、工資晉檔工作實施細則，認真組織討論學習，較好地實現了黨組織對工會建設思想上帶動、工作上促動、活動上聯動的工作目標，工會的活力和凝聚力得到進一步增強。二是扎實開展“星級職工之家”創建活動，按照縣總工會要求，以有組織、有牌子、有場所、有經費等“八有”的標準進行規范化建設，精心打造了職工閱覽室、職工文化室、乒乓球活動室等活動場所，建立健全各項規章管理制度，落實人員做好各項活動的登記備案工作。通過開展“三公開四統籌”活動，不斷夯實工會工作基礎，切實加強工會規范化、制度化、民主化建設，發揮工會作用。
三、關心職工切身利益，豐富職工業余文化生活。
作為一名基層工會主席，我時刻想到的就是職工群眾的切身利益，細心的去捕捉職工的心聲，用真情回報各級領導和廣大職工，把工會真正建設成職工最溫暖的家。一是每年我們都會對家庭收入來源單一、常年生病、經濟負擔較重的職工進行慰問，做到凡是有職工及直系親屬生病住院，我們都會去探望;凡是離退休工會干部過生日，我們都會去參加;凡是職工患重大疾病的特困職工，我們都會盡所能組織全局干部職工捐款獻愛心，讓職工感受到和諧大家庭的溫暖，20xx年共看望職工及直系親屬生病12人次，為全體員工辦理了特殊病種保險。二是豐富職工文化生活，營造歡樂和諧的國慶氛圍，我們先后開展了“迎新春、迎國慶”文體活動，重陽節舉辦了離退休人員釣魚、摜蛋、象棋活動，為慶祝“三八”國際勞動婦女節105周年，我們以關愛為主題，以和諧為內容，邀請專家開設女性健康知識現場講座，進行一次免費體檢，圍繞“慶三八促和諧謀發展話奉獻”的主題召開座談會，架起“三八”連心橋，營造了充滿健康、溫暖、和諧的節日氛圍。三是以二年保持全市運動會集體第四名的成績，完成了第五屆職工運動會比賽項目，充分展示了干部職工團結拼搏、奮勇爭先、共創和諧的精神風貌，為健康協調可持續發展注入了新的活力。
四、積極參加公益活動，不斷提升內外形象。
以參加公益活動和提升服務水平為重點，積極弘揚傳統美德，傳播精神文明，著力構建責任型企業，積極組織各類慈善捐款、義務獻血、扶貧幫困“送溫暖”、走進兒童福利院、關愛道德模范，結對幫扶等活動，樹立了良好社會形象。
五、以人為本，開展多種形式的技術培訓和崗位練兵。
我們組織本系統職工開展了多種形式的技術培訓和崗位練兵，特別是專業技術人員，對他們進行了多次業務技術集中培訓，全體職工都掌握了一門以上的職業技能。通過這些活動，充分調動了廣大職工的積極性，發揮了職工的主觀能動性，增強了職工的主人翁意識，提高了不同崗位職工的工作水平，樹立了“企興我榮、企衰我恥”的觀念，保證了單位各項工作的順利開展，全員持證上崗率10%。我們還不定期的組織全體職工學習黨的方針政策，開展了各類學習班、辦主題板報等系列活動，使廣大職工明確了自己的職責和任務，擺正了國家、集體、個人三者之間的利益關系，改進了職工的思想作風、工作作風，提升了他們的大局意識、服務意識和奉獻精神。
一年來，我本著對班子、對上級工會、對職工高度負責的態度，積極探索、勇于開拓，把自己的愛心、真心獻給了工會事業，以創先爭優的干勁實踐著一名共產黨員的忠誠和責任，用實際行動甘當職工的“娘家人和貼心人”。
最后，感謝各位領導和在座各位同仁對我的關心支持，特別是給我這樣一次匯報工會工作做法的機會，祝愿我們工會的各項工作再上新臺階，再創新輝煌。
工會主席述職述德述廉報告（精選23篇）篇六
xx年x月任工會主席以來，在院黨政和上級工會的正確領導和指導下，在分工會的大力支持下，我認真履行職責，圍繞中心做好服務，努力完成了各項工作任務。現將情況匯報如下，不妥之處，請領導和同志們批評指正:。
擔任醫院的工會主席，對我來說是一項全新的任務，為了迅速完成角色轉換，盡快的融入到新的工作中。我采取了像檔案資料學習，向醫務人員請教的方式。認真學習《新工會法》等文件法規以及醫院工會以往的所有檔案資料，熟悉了相關的法律規定和工作要求，為今后的工作打下了較好的基礎。
積極探索職工民主管理的有效途徑，堅持和完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度。作為公立醫院改革的試點單位，加強醫院的民主管理勢在必行，制訂了《*醫院職代會制度》，認真落實職工代表大會各項職權。職代會堅持民主決策、民主管理、民主監督，不斷規范職代會程序，使職代會工作制度化。對職工關心的相關問題、工作中的難點以及關系到職工切身利益的事項，進行公開和商定。使職工群眾的民主監督和管理權力得以充分實施和發揮，廣大職工的主人翁感進一步增強。
我們把送溫暖活動引向制度化，經常化。一是堅持重要節日送溫暖活動。及時走訪慰問離退休職工，發送補助金和慰問品;二是每年組織干部職工進行健康查體，保障職工的健康權益;三是當職工家中有紅、白大事，傷病等情況時，工會及時伸出援助之手，幫職工解除后顧之憂。
(四)大力加強文化建設，活躍職工文化生活。兩個文明建設緊密結合，開展健康有益的文體娛樂。五一勞動節期間組織了職工運動會，有329人次參加了9個項目的角逐，發放獎品400個。組織15名單身女職工參加了工業園第二屆青年聯誼會活動。有12人經過篩選取得了資格代表衛生系統參加全區健身運動會。
在工作中始終堅持求真務實的工作作風，認真履行崗位職責，工作中注意發揚民主，對工作安排，首先征求有關科室、工會委員的意見，針對可能出現的問題，共同商討解決方案，方可實施，提高工作效率。虛心接受職工的意見，要求職工做到的，自己首先做到，以身示范。以黨對領導干部的要求來衡量自己，嚴格執行廉政制度，認真學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》/fanwen/1524/、《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》等有關材料，不斷堅定信念，增強反腐倡廉意識和拒腐防變能力，堅決和一切不正之風作斗爭。沒有私自從事營利活動的行為，嚴格遵守有關接待、使用公用車的規定。沒有假公濟私、化公為私的行為;奉公守法，嚴格管好家人和親朋，自己與家人沒有參與任何企業經濟經營活動。
經過廣泛征求意見，作認真查擺分析，發現自身還存在一些制約工作開展和作風建設的問題，主要表現在理論學習上自覺性差，需待進一步增強自覺學習理念，完善知識結構，提高理論素養;深入基層調查研究少，與基層職工溝通少，為職工辦實事、解難題的工作措施有待加強。今后，將以開展"兩評一樹"活動為動力，認真履行職責，加大工作力度，推進衛生事業又好又快發展。
(一)認真履行職責，秉公辦事，維護大局，立足本職，努力工作，做好全院的工會工作。
(二)堅持深入基層調查研究，切實解決職工群眾的熱點難點問題，努力維護職工合法權益和切身利益，為職工辦好事、辦實事，做職工群眾的貼心人。
(三)堅持清正廉潔，接受群眾監督，不貪、不沾，遵紀守法，踏踏實實做事，清清白白做人，樹立良好的黨員干部形象。
以上這篇是醫院工會主席述職報告。就為您介紹到這里，希望它對您有幫助。如果您喜歡這篇文章，請分享給您的好友。更多述職報告盡在:述職報告望大家多支持本網站，謝謝。
工會主席述職述德述廉報告（精選23篇）篇七
__年，我院工會在縣總工會、系統工會的正確領導和醫院黨總支的精心指導下，深入貫徹落實科學發展觀。圍繞醫院新一輪發展目標，堅持以人為本工作理念，認真履行職能，加強自身建設，充分發揮工會組織的橋梁紐帶作用，以維護醫職人員合法權益為基本準則，以維護醫院穩定大局為主線，以提高醫護人員職業素質為根本，以提升醫院醫療救治能力為核心，深化院務公開和民主管理，為醫院的進一步發展做出了應有的貢獻。
一、嚴格履行職責，推進醫院民主監督、民主管理。
__年7月6日，我院順利完成第_屆工會委員會換屆選舉，共選舉出職工會員正式代表64人，第_屆工會委員會委員7人，召開了職工會員代表大會第一次全體會議。
與會代表積極參政議政，認真聽取審議醫院工作報告及各部門工作報告，討論醫院改革發展的重大措施、規劃，紛紛為醫院的改革、發展、穩定獻計獻策，為本次職代會的順利召開打下了良好的基礎。
工會在配合醫院黨總支和行政搞好各項工作，推進民主管理的同時狠抓自身建設。
一是思想上行動上和院黨總支保持高度一致，使工會成為黨做好群眾工作的重要平臺和窗口。
二是堅持學習制度，增強工會干部的團結協作意識，創新意識，服務意識，提高工會整體工作水平。
三是日常工作機制完善，對一年中開展哪些活動，怎么開展都有合理安排。
四是嚴格管理工會活動經費，工會的每一筆開支都經過了院務會集體研究，做到專款專用，開支透明。
二、幫扶幫困，做好“兩送”工作。
(一)送溫暖工程。
一是關心離退休老同志。建黨__周年對老黨員發放了慰問信及慰問金，中秋節和九九重陽節對全體退休老職工進行慰問并發放了慰問金，九九重陽節還召開了座談會，會上老同志們暢所欲言，院領導與全體離退休職工進行了親切座談。
二是關注家中有困難的同志。對家中有困難的同志，在我上任期間，不管天氣怎么惡劣，也是頂著炎炎烈日、風寒雨雪將職工的心意送到困難家屬的手中。春節期間醫院領導走訪看望了__等多位離退休老同志及幾名困難職工，并送上慰問金;一年來，前往探望傷、病職工20余人，使他們感受到了黨組織的關懷和溫暖。
(二)送醫療下鄉。
__年我院在自身快速發展的同時，加大了建設扶貧工作和對口支援工作力度，支援金鳳鄉滑板貧困村一個，多次送醫送藥下鄉，為“三無“病人和特困群眾減免醫藥費用5萬余元，選派兩名醫療骨干去石沖口衛生院、田坪衛生院進行技術幫扶，指導開展手術50余臺。切實解決農村看病難看病貴的問題。
三、以競賽為平臺，練兵練武，做好醫護人員綜合素質的提升工作。
為了提高醫、護人員的綜合素質，全院開展創先爭優活動，根據自身特點開展不同形式的技能競賽。每月醫院組織一次醫護人員業務培訓，每季度舉辦一次護理人員技能操作比賽，有效提高了醫療技術水平。
并進行“每月服務之星”優秀護理人員評比。__年我院醫務人員參加__市舉辦的“中醫藥文化節”技能競賽中榮獲個人操作一等獎和團體二等獎。
四、開展豐富多彩的活動。
1、組織70人的合唱隊參加了全縣開展的慶祝建黨__周年“萬眾一心跟黨走”紅歌合唱比賽，獲縣三等獎。
2、組織了院籃球隊，積極參與縣衛生局舉辦的“強衛杯”籃球賽，榮獲__年、__年、__年比賽的三聯冠。
3、組織開展“三八節”前往海南、云南參觀學習活動，豐富了女職工的業余生活。
4、組織了“3.12”植樹活動和“五四”青年節紅歌賽。
5、召開“護士節”座談會進行了優秀護士表彰。
工會主席述職述德述廉報告（精選23篇）篇八
20xx年，按照集團公司黨委分工，我主要分管工會、婦聯、民政、統戰、計生、宣傳、機關并協管兩辦、勞資等工作。下面我就一年來的思想、工作及廉潔自律情況向各位領導、同志們做簡要匯報，請評議。
一、加強學習、提高認識，增強履行職責的自覺性和主動性。生產經營規模快速擴張，經濟實力、技術能力和裝備水平全面提升，已基本步入了良性運行的軌道。這些都為企業加快發展奠定了堅實基礎。同時，也對干部能力和水平提出了更高的要求。就自身而言，更新知識已不僅是提升個人素質、增強個人能力的需要，更是適應公司快速發展的必然要求。因此，我積極參加兵、師組織的各類培訓，以黨委中心組學習、自學、網絡學等為平臺，認真學習了xx屆五中、六中全會精神、中央新疆工作座談會和兵師黨委重大會議精神，以此增強自身政治素質和黨性修養，根據工作需要，我還加強了相關業務知識的學習，并積極運用到具體工作中。通過學習，進一步增強了政治意識、大局意識，堅決與集團公司黨委保持高度一致，全力以赴抓好自己分管的各項工作。
二、堅持“一盤棋”的思想，履職盡責抓好分管的各項工作。
針對自己分管工作瑣碎繁雜的特點，我堅持統籌協調并積極發揮好分管部門的整體優勢，鼓勵大家大膽創新地開展工作，促進了各項工整體推進。
(一)抓好工會、民政、統戰、殘疾人工作。首先，建立完善了基層工會組織。針對工會組織屆滿改選的需要，嚴格程序、認真組織，對個基層工會組織進行了換屆選舉。其次，加強了民主管理和企務公開工作。完善了職代會各項制度，參與了企業生產經營管理辦法的制定和修改;采取動態公開和常規公開相結合的辦法，對重大事項堅持源頭公開、過程公開和結果公開，員工滿意度達98.06%。三是努力維護職工合法權益。充分發揮工會組織的橋梁紐帶作用，把涉及職工切身利益的實際問題及時提交集團公司協商解決。在平等協商的基礎上，簽訂了《工資集體協商合同》、《女職工特殊利益專項合同》。四是完善了扶貧濟困助殘管理辦法。在集團公司黨委的大力支持下，堅持常年慰問扶貧不斷線，投入走訪慰問了勞動模范、施工一線的職工及勞務工;同時加大了信息、項目幫扶力度，變“輸血”為“造血”，今年4月，對口援建城市江蘇省淮安帶回了備受喜愛的新型水果蘿卜品種“翹頭青”種子，工會及時把種子送到貧困職工包和平家中，經過三個月的精心管理，“翹頭青”水果蘿卜長勢喜人。10月底，包和平載著收獲的水果蘿卜拉到市場上，不到一小時搶購一空。新信息、新經驗增強了自主創業者們自身發展的決心和信心。五是利用“春節”、“三八”、“五一”等紀念日組織開展了豐富多彩的群眾文化活動;結合生產實際，開展了“和諧小康家庭”創建和“大干百天”勞動競賽等活動;按照要求開展了民政、統戰、殘疾人工作。通過各類活動的開展，增強了企業員工的團隊精神，促使企業更富有生機和活力。
(二)抓好計劃生育、女工工作。堅持把計劃生育優質服務的觀念貫穿于計生工作的全過程，落實了計生工作目標管理責任制。以計生優質服務為主線，為進行了生殖健康檢查服務;計劃生育崗位津貼、獨生子女退休獎勵金等政策均落實到位。在女職工中開展了“獻愛心”幫扶活動，“三八”婦女節為在崗女職工發放補貼2.9萬元，為7名因大病致貧的婦女和貧困母親進行了大病醫療救助和免費體檢。圍繞生產施工開展了“巾幗建功”活動，一分公司女子項目部獲“巾幗文明崗”榮譽稱號。
(三)抓好宣傳思想工作。為了創造良好的人文環境，進一步凝聚力量，鼓舞干勁，提振精神，樹立良好的企業形象，我積極組織策劃開展了宣傳思想工作。一是制定和完善了等工作制度和方案。二是以開展唱響兵團精神教育活動為紅線，結合企業特點和上級要求，認真抓好“熱愛偉大祖國建設美好家園”教育活動。舉辦各類培訓班起，組織參加了師舉行的“唱響兵團精神知識競賽”、“屯墾戍邊100位感動人物”投票選舉等活動。進行了多種形式的學習教育，并開辟了學習專欄，撰寫了心得體會。三是重視宣傳隊伍建設。為有條件的單位選配了專職政工干事，選派5人參加兵、師各級培訓班。進一步加強陣地建設，充分發揮集團網站便捷的優勢，采用圖片、文字并舉的形式宣傳公司先進人物和事跡;在《奎屯日報》開辟專刊7期。在各類報刊、電臺、電視臺和師內部簡報完成(約)330多篇，創辦簡報8期、宣傳櫥窗10期、編印學習教育讀本230本、宣傳畫冊500本，為企業改制發展營造了良好的思想輿論氛圍。
(四)抓好機關事務工作:今年是分管機關管理工作的第二年，為加強機關管理，進一步規范了機關勞動紀律、衛生、采供、學習等管理制度，堅持了機關員工星期一晨會制度。規范了大學生公寓管理辦法;協調為大學生公寓配備了專職的保潔、警衛及管理人員;建立了大學生圖書室;并建立了相應的各項管理制度，保證了單身大學生們的生活環境不斷改善。
(五)協助抓好黨建、組織人事、人力資源等工作。協助配合書記抓黨建制度建設，制定完善了等制度。抓基層黨組織建設，完成了21個總支、支部的改選和增補工作。抓基層黨組織活動的開展，在全公司開展了創先爭優活動，多次深入基層檢查督導黨員承諾、踐諾、評諾活動的開展情況，利用七一開展了慶祝建黨__周年系列活動，表彰了4個先進基層黨組織，48名優秀共產黨員。堅持了一年兩次的思想政治工作檢查，每月一次的書記列會制度，明確各階段黨建工作重點，檢查黨建工作開展情況及相互之間的工作交流，進一步提升了集團公司黨建工作整體水平。20xx年公司的黨建工作獲得了兵師領導的多次表揚，集團公司黨委榮獲師四好領導班子稱號。按照黨委工作部署，多次深入基層單位考察了解后備干部工作情況，為黨委用人決策提供依據。今年因公司規模的擴張，造成管技人員嚴重不足，我與部門領導多次到相關大中專院校召開招聘會，先后引進70余名大中專畢業生，一定程度上緩解了人員壓力。在人力資源工作方面，我經常和人力資源部同志多商量、勤溝通，遇上難以處理的問題，與師勞動局，社保局的領導請示和協調。今年接待來電來訪勞資方面問題的人員4500人次，來信復函220封，解決問題4500人次;對4050人員進行社會保險補助，年補助金額為110萬元;解除勞動關系30人。清理長期不在崗人員14人，已經辦理手續的有7人;就業與培訓工作。20xx年培訓總計51期7168人次。
三、落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況。
作為一名黨員領導干部，一言一行都事關企業的整體形象。
多年來，自己一直堅持“勤政成就事業，廉政完美人生”的信條。堅持用《廉政準則》約束自己的言行，加強黨性修養,筑牢思想防線。教育家人及身邊工作人員遵章守紀。我分管的部門和工作范圍內沒有發現違反廉潔自律有關規定的人和事。在公共交往和行使工作職權中，不利用手中權利為自己或親屬謀取私利。在處理各類問題中，始終將是否有利于群眾的愿望和群眾滿意不滿意作為自己工作的出發點和落腳點。始終以黨員標準嚴格要求自己。做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，自覺維護班子團結和上下級之間的團結。真正把手中的權力用到促進企業發展，服務職工群眾上來。在一些專項資金的使用上，建立專項基金管理制度，堅持專人管理，專款專用，并加大公開力度，主動接受監督。
四.存在的問題及改進方向。
在公司黨委的正確領導、班子成員的幫助、支持和各級領導干部群眾的共同努力下，我所分管的各項工作取得了一些成績，在總結經驗的同時，我也深刻認識到工作中仍存在的不足:一是工作不夠深入，深入基層調研不夠廣泛。調查研究多停留在聽取匯報，詢問情況，指導工作等環節，缺乏帶著傾向性問題去思考，同干部群眾一起分析研究，探討解決問題的措施和辦法。職代會作用發揮有待加強。二是開拓創新意識不夠強，執行、落實的多，創新發展的少。在思維方式上，有時習慣于憑經驗考慮問題，工作立足實際，大膽探索的方式方法比較少。三是在培育企業精神和企業文化建設、調動職工積極性等具體細節方面還有差距。對以上存在問題，我將在今后的工作中不斷克服和改進。希望各位同事能一如既往地支持我，我將努力按照集團公司跨越式發展的要求，盡力盡職做好分管的各項工作，多為職工群眾辦實事、解難事，凝聚職工群眾的力量，促進公司各項工作順利進行。為北方的建設和發展創出新的業績。
以上述職請同志們評議!謝謝大家!
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工會主席述職述德述廉報告（精選23篇）篇九
一年來，深入學習宣傳黨的十八大、十八屆三中會精神、以及中、省、市工代會精神，對新形勢下堅持走中國特色社會主義工會發展道路有較為深刻的認識，并能在實際工作中得以應用，寫心得體會6篇，記筆記2萬字，政治立場更加堅定，政策理論水平不斷提高，工作能力進一步增強。
(一)圍繞重心，服務大局，引領廣大職工為建設幸福商南建功立業。一是廣泛開展“當好主力軍、建功‘十二五’、和諧奔小康”主題競賽活動。全縣有305個工會組織7200名職工參加了職工經濟技術創新活動。二是開展“中國夢勞動美”主題宣傳活動。在縣委廣場舉行“中國夢勞動美”活動啟動儀式，號召全縣廣大干部職工為中華民族的偉大復興做貢獻。三是下發了《關于開展慶“五一”、“十一”、“慶雙節”職工文體活動的通知》，對活動提出了明確要求，并成立了指導組，對各級工會活動開展情況進行檢查和評比。四是深入推進“三找三看”活動。下發了實施方案，與教體等部門聯合組織了慶雙節千名職工冬季越野賽，掀起了全民健身運動熱潮。縣總工會支部與團縣委、婦聯支部聯合舉辦了職工演講賽。由縣總工會自編自演的小品《夢想》在縣委機關舉辦的“三找三看”暨干部職工文藝晚會中獲獎。
(二)深入推進“兩個普遍”建設。今年新建工會組織65個，發展會員830人。首次成立了縣工業園區工聯會，至目前，已建成基層工會507個，涵蓋795個單位。其中，獨立基層工會403個，聯合基層工會104個，鎮總工會(工會)13個，系統工聯會19個，會員達21248人。小三級工會組織網絡已形成。
(三)以工會“五送”活動為平臺，全方位開展困難職工幫扶工作。一是開展崗位技能培訓。投入資金22萬元，開展計算機、紅茶、黑茶制做技術、動物疫病防治、包裝技術、絨繡等培訓班，培訓職工1100余人，為下崗職工和農民工就業、再就業和創業打下基礎。二是開展送清涼活動。縣四套班子領導和分管領導，分別帶隊深入企業高溫車間、高溫崗位、建筑工地等，為職工贈送茶葉、白糖、礦泉水等防暑降溫物資，及時把黨和政府的關懷送到職工的心坎上。三是開展金秋助學活動。籌措資金13萬元幫助110余名困難職工的子女上大學，救助面比住年增加30%。四是開展冬送溫暖活動。春節期間，籌措資金18萬元慰問困難職工600余人。籌集資金21萬元臨時救助困難職工280人。五是大力推進職工互助保險工作力度。至目前，參保職工6186人，上繳保費40萬元。
(四)弘揚勞模精神，深化勞模管理工作。一是按照市勞動競賽委員會的要求，推薦xx市第二屆勞動模范6人，先進工作者2人，先進集體1個，獲得市委、市政府的表彰和獎勵。二是評選表彰xx縣崗位標兵。在全縣范圍內的一線職工中，組織評選40名崗位標兵，并在縣人民會堂舉行隆重的崗位標兵命名表彰大會，學習標兵的先進事跡，激發廣大干部職工比學趕超、爭當先進的熱情。三是協助縣勞模協會，完成xx縣第三屆勞模協會的換屆工作。四是組織全縣42名市級以上勞動模范，到空軍飛行員體檢中心做全面的體檢，關愛勞模。
(五)強化管理，不斷加強自身建設。一是加強工會工作規范化建設。制定重點工作考核細則，使工會工作目標更加明確，重點更加突出，標準更加清晰，措施更加得力，獎懲更加分明。加大縣困難職工援助中心規范化建設，設立了困難職工幫扶工作流程圖、職工互助保險辦理流程圖等。二是加強能力建設。12月份，對新一屆工會領導干部，在交大進行了綜合素質提升培訓。
作為黨風廉政建設第一責任人，始終把黨風廉政建設作為“龍頭”工程來抓，嚴格遵守中央的《八項規定》，在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，多次帶領工會黨員干部，深入包扶的湘河的兩岔河、富水赤地村和困難企業之中，開展調查研究，幫助和解決廣大職工群眾生產生活上遇到的難題。今年工會換屆，在組織會議期間，做到一切從簡，改進會風，不搞形式主義，嚴格遵守《八項規定》。工作中做到自重、自省、自警、自勵，以身作則，以實際行動維護了良好的領導干部形象。
工會主席述職述德述廉報告（精選23篇）篇十
2018年是我國發展史上的重要一年，這一年是我們宣告進入新時代發展的開局之年，是改革開放40周年，一年來，緊扣蘇木黨委、政府中心工作，服從和維護蘇木黨委、政府工作大局，認真負責、開拓創新，嚴謹務實，務求實效，各項工作健康有序的發展和推進。下面，我就主要工作述職述廉述德如下：
一、述職方面。
（一）堅持理論學習，不斷提升工作水平。
始終堅持“四項基本原則”;始終堅定不移地站在人民群眾的立場上觀察問題、思考問題、處理問題;始終同黨中央保持一致，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策;始終以維護改革發展穩定的大局為己任，用實際行動促進社會經濟發展、維護社會穩定。勤于學習、樂于思考、敢于負責、勇于創新。積極參加蘇木黨委組織的各類集中學習。利用業余時間潛心研究領導科學和分管工作，系統學習了黨的經典理論和經濟理論。通過深入學習，通過黨性分析，堅定了立黨為公、執政為民的信念，樹立了以人為本的科學發展觀念。
（二）認真開展蘇木人大各項工作。
開展代表活動，做好代表工作。經常組織代表開展學習、視察、調查、執法檢查、評議等活動，實現了代表工作生動活潑的局面。
1、發揮代表作用，樹立了良好形象。開展了代表爭先創優活動，組織代表為民辦實事、好事，做到人民代表為人民，在群眾中樹立了良好形象。
2、加強人大監督，支持行政工作。堅持“幫忙不添亂、盡職不移位、建議不強求”的原則。一是貫徹監督法，積極履行人大監督職責，圍繞經濟建設和熱點問題多形式開展監督活動;二是認真辦理代表議案工作，更好的服務行政工作，對行政工作中遇到的困難和問題，發揮人大優勢，積極幫助協調解決。
3、加強自身建設，提高履職能力。不定期組織學習和開展活動，不斷提高人大代表的素質，健全各項制度，使自身建設得到了全面提高和加強，為做好人大工作打下了堅實的基礎。
二、述廉方面。
時刻保持清醒的頭腦，自覺防止和排除各種錯誤思想和傾向的干擾，做到不為金錢所惑，不為私欲所擾，不為權力所亂，堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做官。
一是牢固樹立共產主義理想信念，自覺改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，始終牢記“兩個務必”，時刻做到“自重、自省、自警、自勵”，不斷增強拒腐防變意識，筑牢拒腐防變的思想防線。二是嚴格按照黨和國家關于廉潔從政的各項規定約束自己的言行。切實做到廉潔奉公，忠于職守，從未利用職權和職務上的影響謀取不正當利益。嚴格遵守公共財物管理和使用的規定，對公款的使用報銷嚴格按程序和規定的使用范圍進行;管好配偶、子女、其他親友及身邊工作人員，從未利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益。三是自覺接受組織和群眾監督。按要求向上級報告個人有關事項接受組織監督。本著有則改之、無則加勉的態度接受群眾監督，對群眾的意見和建議認真對待和辦理。
三、
述德方面。
在工作生活中我注重品德修養，增強自己干事創業的能力。一是講政治政德。牢固樹立“全心全意為人民服務”的宗旨，堅定理想信念和政治立場。自覺維護黨的形象，堅決維護人民群眾的利益。在工作中堅持原則，不泄露黨和國家秘密，不傳謠、不中傷。二是講社會公德。帶頭發揚社會新風尚，熱愛社會公益事業。三是講家庭美德。家庭成員之間互敬互愛，和睦相處，尊老愛幼，誠懇厚道，與鄰居友好相處。四是講職業道德。時刻要求自己解放思想，有創造性的開展工作。
四、存在的問題和努力方向。
回顧全年的工作，有收獲也有不足。這些收獲離不開上級單位的正確領導和關心，離不開同志們的大力支持和配合。同時，也有不足之處：如學習的深度和廣度也有待加強;創新視野不夠開闊，工作方法不夠細致;有時要求過高，態度過激，方法欠妥。針對存在的問題，我一定努力采取措施，切實加以改進。要在注重精細化管理的同時，進一步培養自己對事物的宏觀分析能力和整體把握能力。要努力對所分管工作給予更多的關心和支持。要進一步重視學習，加強學習，堅持終身學習，培養持之以恒的學習毅力，努力做到學以立德、學以增智、學以致用。要進一步轉變工作作風，時刻牢記干部最大的危險是脫離群眾，隨時注意多深入基層、多聯系群眾。在工作中要進一步發揚敬業精神和奉獻精神，真抓實干，開拓創新，不斷把自己的工作提高到一個新的水平，為促進全蘇木經濟發展和構建和諧社會做出自己應有的貢獻。
我已經愛上作者了。
工會主席述職述德述廉報告（精選23篇）篇十一
根據區紀委、組織部和區黨廉辦的要求，現將本人x年度主要工作情況報告如下：
1、認真學習黨的xx大、xx屆三中全會精神和中國工會十四大精神，始終把學習貫徹“三個代表”重要思想作為首要政治任務來抓。切實加強理論學習，認真參加區委和省、市總工會組織的“四五”普法培訓、周末課堂、專題報告會等學習活動。積極組織全區工會系統開展“兩爭一樹”主題教育活動和“弘揚勞模精神‘五一’征文演講”等活動。在抗擊非典的斗爭中，積極配合政府部門做好工會系統防非抗非工作。
2、圍繞中心，積極組織開展工會工作。今年以來，除了按照上級工會要求，較好地完成了基層工會組織建設、完善協調勞動關系機制、創建學習型組織、組織群眾性經濟創新工程，以及爭創合格(模范)職工之家、加強職工勞動生產安全保障等工作任務以外，著力在最大限度地吸納全區個體工商戶、私營企業主及其員工加入工會組織和在社區建立非公企業聯合職代會制度工作上有所創新，受到了市總工會和省總工會的重視和肯定，并在省、市工會系統中進行了經驗交流。
3、自覺遵守財務管理的各項規定。堅持了財務管理負總責，分管領導一支筆報批，經審會主任實施監督的三方機制，增強管理工作的透明度，主動接受各方監督，較好地保證了工會經費收支預算的執行和自覺遵守各項財務制度，全年順利通過了市總經審會、區總經審會和政府審計檢查。全年實現了工會經費收取增長突破50%。
4、認真執行民主集中制的原則。凡重大事項都能做到廣泛征求意見，在主席辦公會或黨組會議作出決議后予以執行。今年我會兩名干部由副部長調整為部長、一名干部任命為主席助理，都能嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的要求執行。工會經費收支情況都能經常向機關辦公會議通報，依靠集體的力量來共同理財，努力完成好工會的各項工作任務。
5、堅決貫徹執行黨風廉政建設責任制，自覺按照《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》和中央、省、市、區提出的領導干部廉潔自律各項規定要求，從自我做起，努力履行“五個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”和“四個堅決制止”，盡管有相當部分要求與我們工會無關，但我們都能做到引以為戒，嚴以律己，自覺遵守。今年以來較好地控制了全會招待費用的支出，特別是制止用公款支付高消費娛樂活動方面有了明顯效果。
6、堅持扶貧幫困送溫暖，幫助區委、政府做好穩定工作，并在幫扶中維護好職工的合法權益。積極籌措扶貧資金6萬余元，確保送溫暖工程落到實處。此外，積極采取多種形式，對下崗失業職工開展再就業培訓，幫助其重返工作崗位實現再就業。職工互濟會工作今年又有新的發展，入會會員面有所擴展，互濟會基金有所增加，凈支出較去年增加2019余元，職工受益面有所擴大。
1、個人學習上要求不夠高，內容不夠廣泛，程度不夠深入，只滿足于計劃內的學習、上級要求的內容、工作需要的方面等，有應付差事、滿足現狀的表現，沒有把學習作為自覺的行動和自身的需要來對待。
2、工作作風上有得過且過的想法，在很多事情上有虎頭蛇尾的現象。抓落實的精神不夠細致深入，滿足于工作布置，過于信賴別人的自覺性。對一些事情缺乏“釘”勁和“鉆”勁，如今年招商引資任務就沒有能夠完成等。
3、對待同志和基層工會及其工作人員缺少關心，不善于做好思想工作，對其生活、學習和工作思想缺少了解，因而關心就更少，不利于增強工作的凝聚力。
一年來，在縣委的正確領導下，緊緊圍繞全縣工作大局，以黨的xx大、xx屆三中全會精神為指導，扎實開展職工維權幫扶活動，著力提高職工隊伍素質、增強維權幫扶實效、推動“兩個普遍”建設、提高工會工作科學化水平，團結動員廣大職工為實現“陜西十強縣”、“西部百強縣”的宏偉目標而努力奮斗。縣總工會連續兩年被縣考核為優秀，連續五年被市總考核為優秀，多項工作受到省、市總表彰，縣總工會被評為陜西省互助保障工作模xx縣級工會。
一年來，深入學習宣傳黨的xx大、xx屆三中會精神、以及中、省、市工代會精神，對新形勢下堅持走中國特色社會主義工會發展道路有較為深刻的認識，并能在實際工作中得以應用，寫。
心得體會。
(一)圍繞重心，服務大局，引領廣大職工為建設幸福商南建功立業。一是廣泛開展“當好主力軍、建功‘’、和諧奔小康”主題競賽活動。全縣有305個工會組織7200名職工參加了職工經濟技術創新活動。二是開展“中國夢勞動美”主題宣傳活動。在縣委廣場舉行“中國夢勞動美”活動啟動儀式，號召全縣廣大干部職工為中華民族的偉大復興做貢獻。三是下發了《關于開展慶“五一”、“十一”、“慶雙節”職工文體活動的通知》，對活動提出了明確要求，并成立了指導組，對各級工會活動開展情況進行檢查和評比。四是深入推進“三找三看”活動。下發了實施方案，與教體等部門聯合組織了慶雙節千名職工冬季越野賽，掀起了全民健身運動熱潮。縣總工會支部與團縣委、婦聯支部聯合舉辦了職工演講賽。由縣總工會自編自演的小品《夢想》在縣委機關舉辦的“三找三看”暨干部職工文藝晚會中獲獎。
(二)深入推進“兩個普遍”建設。今年新建工會組織65個，發展會員830人。首次成立了縣工業園區工聯會，至目前，已建成基層工會507個，涵蓋795個單位。其中，獨立基層工會403個，聯合基層工會104個，鎮總工會(工會)13個，系統工聯會19個，會員達21248人。小三級工會組織網絡已形成。
(三)以工會“五送”活動為平臺，全方位開展困難職工幫扶工作。一是開展崗位技能培訓。投入資金22萬元，開展計算機、紅茶、黑茶制做技術、動物疫病防治、包裝技術、絨繡等培訓班，培訓職工1100余人，為下崗職工和農民工就業、再就業和創業打下基礎。二是開展送清涼活動。縣四套班子領導和分管領導，分別帶隊深入企業高溫車間、高溫崗位、建筑工地等，為職工贈送茶葉、白糖、礦泉水等防暑降溫物資，及時把黨和政府的關懷送到職工的心坎上。三是開展金秋助學活動。籌措資金13萬元幫助110余名困難職工的子女上大學，救助面比住年增加30%。四是開展冬送溫暖活動。春節期間，籌措資金18萬元慰問困難職工600余人。籌集資金21萬元臨時救助困難職工280人。五是大力推進職工互助保險工作力度。至目前，參保職工6186人，上繳保費40萬元。
(四)弘揚勞模精神，深化勞模管理工作。一是按照市勞動競賽委員會的要求，推薦xx市第二屆勞動模范6人，先進工作者2人，先進集體1個，獲得市委、市政府的表彰和獎勵。二是評選表彰xx縣崗位標兵。在全縣范圍內的一線職工中，組織評選40名崗位標兵，并在縣人民會堂舉行隆重的崗位標兵命名表彰大會，學習標兵的先進事跡，激發廣大干部職工比學趕超、爭當先進的熱情。三是協助縣勞模協會，完成xx縣第三屆勞模協會的換屆工作。四是組織全縣42名市級以上勞動模范，到西安空軍飛行員體檢中心做全面的體檢，關愛勞模。
(五)強化管理，不斷加強自身建設。一是加強工會工作規范化建設。制定重點工作考核細則，使工會工作目標更加明確，重點更加突出，標準更加清晰，措施更加得力，獎懲更加分明。加大縣困難職工援助中心規范化建設，設立了困難職工幫扶工作流程圖、職工互助保險辦理流程圖等。二是加強能力建設。12月份，對新一屆工會領導干部，在交大進行了綜合素質提升培訓。
作為黨風廉政建設第一責任人，始終把黨風廉政建設作為“龍頭”工程來抓，嚴格遵守中央的《八項規定》，在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，多次帶領工會黨員干部，深入包扶的湘河的兩岔河、富水赤地村和困難企業之中，開展調查研究，幫助和解決廣大職工群眾生產生活上遇到的難題。今年工會換屆，在組織會議期間，做到一切從簡，改進會風，不搞形式主義，嚴格遵守《八項規定》。工作中做到自重、自省、自警、自勵，以身作則，以實際行動維護了良好的領導干部形象。
(三)以工會“五送”活動為平臺，全方位開展困難職工幫扶工作。一是開展崗位技能培訓。投入資金22萬元，開展計算機、紅茶、黑茶制做技術、動物疫病防治、包裝技術、絨繡等培訓班，培訓職工1100余人，為下崗職工和農民工就業、再就業和創業打下基礎。二是開展送清涼活動。縣四套班子領導和分管領導，分別帶隊深入企業高溫車間、高溫崗位、建筑工地等，為職工贈送茶葉、白糖、礦泉水等防暑降溫物資，及時把黨和政府的關懷送到職工的心坎上。三是開展金秋助學活動。籌措資金13萬元幫助110余名困難職工的子女上大學，救助面比住年增加30%。四是開展冬送溫暖活動。春節期間，籌措資金18萬元慰問困難職工600余人。籌集資金21萬元臨時救助困難職工280人。五是大力推進職工互助保險工作力度。至目前，參保職工6186人，上繳保費40萬元。
(四)弘揚勞模精神，深化勞模管理工作。一是按照市勞動競賽委員會的要求，推薦xx市第二屆勞動模范6人，先進工作者2人，先進集體1個，獲得市委、市政府的表彰和獎勵。二是評選表彰xx縣崗位標兵。在全縣范圍內的一線職工中，組織評選40名崗位標兵，并在縣人民會堂舉行隆重的崗位標兵命名表彰大會，學習標兵的先進事跡，激發廣大干部職工比學趕超、爭當先進的熱情。三是協助縣勞模協會，完成xx縣第三屆勞模協會的換屆工作。四是組織全縣42名市級以上勞動模范，到西安空軍飛行員體檢中心做全面的體檢，關愛勞模。
(五)強化管理，不斷加強自身建設。一是加強工會工作規范化建設。制定重點工作考核細則，使工會工作目標更加明確，重點更加突出，標準更加清晰，措施更加得力，獎懲更加分明。加大縣困難職工援助中心規范化建設，設立了困難職工幫扶工作流程圖、職工互助保險辦理流程圖等。二是加強能力建設。12月份，對新一屆工會領導干部，在交大進行了綜合素質提升培訓。
三、以身作則，勤政廉政，嚴格遵守廉潔從政準則。
作為黨風廉政建設第一責任人，始終把黨風廉政建設作為“龍頭”工程來抓，嚴格遵守中央的《八項規定》，在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，多次帶領工會黨員干部，深入包扶的湘河的兩岔河、富水赤地村和困難企業之中，開展調查研究，幫助和解決廣大職工群眾生產生活上遇到的難題。今年工會換屆，在組織會議期間，做到一切從簡，改進會風，不搞形式主義，嚴格遵守《八項規定》。工作中做到自重、自省、自警、自勵，以身作則，以實際行動維護了良好的領導干部形象。
工會主席述職述德述廉報告（精選23篇）篇十二
近年來，在縣委、縣政府堅強的領導下，緊緊按照“xxxx”工作思路的總體要求，瞄準“xxxxxx”的工作目標，自我加壓，務實奮進，有力的推動了“生態xxx、富裕xxx、活力xxx、和諧xxx”的建設進程。
一、抓班子，帶隊伍，發揮基層黨組織的排頭兵作用。
些實踐活動和持之以恒的培訓學習，農村黨員綜合素質明顯提升，在農村涌現出了一批黨建示范村、支部書記創業示范點、黨員致富示范戶等先進典型。三是不斷增強基層黨的組織活力。在鎮財政相對緊張的情況下，克服困難，多方籌措，全力保障基層黨組織的活動場所建設。截止2011年底，全鎮基層組織活動場所實現全覆蓋，為基層組織開展好活動，發揮好作用提供了保障。同時，為保證黨員隊伍不斷優化而不僵化，永葆組織活力，認真做好黨員納新，優先從創業典型、能人青年中納新黨員90余人，為保證黨員先進性，發揮黨員在農村的帶頭作用打下了堅實基礎。
二、抓重點，出亮點，為經濟社會可持續發展提供支撐。
在黃河三角洲高效生態經濟區建設、突破“”戰略及。
設用地指標問題，為小城鎮發展解除后顧之憂。2011年開始，根據規劃重點實施總投資3.8億元的高標準集中居住區項目和生態園建設；提前搞好與xxxx鐵路工程的對接，做好商貿物流園區規劃，提高我鎮商業發展的承載能力，為三產起步打好基礎。四是關注民生取得新成效。2010年以來，在城鎮建設了鄉鎮綜合文化站，農村文化書屋、文化廣場建設也不斷加快；加大教育設施建設的投資，實施了“xxx工程；把社區衛生服務站和農村合作醫療，作為解決群眾看病難、看病貴的有效途徑，幾年來，新建衛生服務站10余處，農村合作醫療參保率保持在98%以上。實施了公路村村通、自來水戶戶通、農村戶用沼氣池等一批民心工程，農村的基礎設施日趨完善。全面加強五保五救助體系建設，關注農村低保戶生產生活，逐步改善我鎮敬老院設施和服務水平，認真落實農村社會養老保險，參保率達到100%；嚴格按國家標準落實各項惠農補貼，讓群眾真正得實惠。密切關注農村剩余勞動力的轉移就業，暢通農村群眾再就業渠道，相繼涌現了xxxx、xxxx等幾個農村剩余勞動力轉移就業的典型村。通過這些實際行動樹立了形象、贏得了民心。
三、講政治，顧大局，關鍵時刻經受住了考驗。
把講政治、顧大局作為自己從業操守，面對急難險重的任務，始終站在全局的角度，立足自己的本職，不打折扣、不講條件，認認真真完成。一是深入開展“平安xxx”建設，狠抓社會治安綜合治理，深化信訪網底工程建設，建立健全了矛盾糾紛排查調處工作隊伍和制度機制，密切關注企業安全生產，不斷加強對原“法輪功”練習者、辭退民師等重點人群的穩控，全力確保了全國兩會、重大節假日等關鍵時期的社會安全穩定。二是按照縣委總體部署，2010年，本著先易后難、各個擊破的原則，集全鎮之力，精心組織，強力突破，順利完成了土地衛片檢查整改。三是在xx鐵路、xxx鐵路和xxx天然氣管道等全縣的重大工程建設上，始終強化大局意識，做了大量艱苦細致的工作，付出了不懈的努力，為工程的施工提供全方位的優質高效服務，確保各項工程順利進行。
四、嚴要求，作表率，帶頭樹立班子的良好的社會形象。
全體機關干部做示范；在班子內部，在重大事項決策上充分發揚民主，通過聽取班子成員意見、建議，完善計劃，保證了決策的正確性。在干工作中，團結協作，抓指導、抓督導，牢牢把握全鎮經濟社會發展這個主線，凝聚了工作合力。
工會主席述職述德述廉報告（精選23篇）篇十三
從xx年擔任鄉人大主席至今，在鄉黨委的正確領導下，在縣人大的堅強指導下，在鄉政府和各部門及同志們的支持和幫助下，認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，在行使職權中始終于鄉黨委保持高度一致，不斷總結工作經驗，努力提高綜合素質，嚴格遵守各項規章制度，以實事求是的態度和嚴謹務實的作風，認真履行崗位職責，現將一年來的學習、履職和廉潔自律情況匯報如下：
一、加強業務學習，不斷提高自身素質。
一年來，鄉人大始終以廣大人民群眾的根本利益為出發點，結合工作實際，加強自身業務學習，不斷提高自身素質，積極投身到洪井鄉轉型跨越的工作中，盡職盡責，踏踏實實地完成自己的本職工作。在工作中，始終堅持學習《憲法》、《代表法》、《地方組織法》以及開展本職工作所涉及的法律法規，深刻理解黨中央、國務院關于“三農”工作問題的方針政策，積極探索新思路，研究新問題。在對政府的監督工作中，始終抓住經濟社會發展中的突出問題實施監督，緊緊圍繞農業增產、農民增收、民政救濟、計劃生育等工作實施監督，確保各項工作得到穩步發展，為全鄉的經濟社會又好又快發展服務。
二、認真履行職責，切實做好分管工作。
按照鄉黨委的分工部署，我分管人大、紀檢、機關、衛生、計生等工作。
1、人大工作。xx年，鄉人大緊緊圍繞黨委、政府重點工作部署，將人大監督職能發揮與之協調呼應，始終堅持和政府同心同向，為全鄉經濟發展出謀劃策。在涉及我鄉的黎侯古城項目、白巖寺道路修建項目、207國道改線項目等縣重點工程項目上，鄉人大始終與黨委政府同心同步同調，主動為政府分憂，為基層解難。由鄉人大牽頭，對黃草辿、王家莊、南信、白云、鴿子峧、三十畝等遭受暴雨影響損失較大的村進行防汛救災督查，及時解決防汛抗災中存在的實際問題，幫助受災群眾最大限度地降低損失。組織視察易方達蔬菜種植專業合作社、保崗中藥材種植專業合作社、堯山鄉三皇米專業種植合作社等的特色種植農業發展提出了建設性的意見。積極開展法律宣傳，開展了兩次較大規模的法制宣傳教育活動。組織部分人大代表開展了計劃生育和安全生產執法大檢查，結合鄉政府工作報告，展開認真的討論,對鄉政府重點工程項目立項、招標等重大事項都進行審查。積極開展本鄉人大代表的培訓工作。認真辦理代表議案建議。洪井鄉三屆三次會議期間，人大代表提出的建議、批評和意見8件。針對代表反映吃水難問題，我們投資50萬元，完成了洪河—中學、河灘—煙子、橫嶺坡—馬家垙共9000米管道更新，保障了20xx口人的飲水安全;針對代表反映買藥難、藥品貴、看病不方便的問題，我們積極上報縣人大，并與相關職能部門溝通協調，因涉及到政策變更，我鄉正在多方籌措，盡可能通過招投標采購等方法解決這一問題。至xx年12月底，代表建議和議案全部辦結，并逐一答復了代表，溝通率和滿意率都達到100%。
2、紀檢工作。堅持把維護黨的紀律放到各項工作的首位，加強對黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律執行情況的監督檢查，堅持維護縣委和鄉黨委的權威，保證了黨的團結統一。按照全縣的總體部署，成立了重點工作督查問責領導小組，專門圍繞鄉黨委、鄉政府提出的工作部署，注重發揮督查問責的推動作用，積極推動項目建設、維護社會穩定、護林防火、改善民生、促進農民增收、作風建設、安全生產等方面工作的有效落實。始終把監督執行中央“八項規定”及省市縣委相關規定作為加強領導干部作風建設的首要任務，深入開展“學紀蘭、轉作風、樹形象”專題活動，通過開展思想教育、撰寫。
心得體會。
組織召開專題生活會等，進一步轉變工作作風。開展清退會員卡清理違規使用公務車清理辦公用房等專項活動，鄉黨政班子成員帶頭做出會員卡“零持有”承諾，重新制定公務車使用管理辦法，進一步規范并清理辦公用房三間60余平方米。大力宣傳“八項規定”“六項禁令”等有關規定，帶頭執行不互送禮品不發放福利，并進一步加大對基層單位違反相關規定的查處力度，促進全鄉黨風政風明顯好轉。深入開展反腐倡廉警示教育活動，通過觀看警示教育片廉政知識考試參觀警示教育基地等形式，在全鄉黨員干部中開展理想信念黨性黨風黨紀和從政教育，積極營造良好的反腐倡廉輿論氛圍，不斷擴大我鄉反腐倡廉的影響力。堅持有案必查，有腐必懲，有反映問題必須落實的原則，始終做到舉報受理及時線索核實仔細違紀查處嚴肅的方針，嚴肅查處一批損害黨的純潔性破壞地方經濟發展環境侵害群眾切身利益的違法違紀案件。xx年，共接到群眾信訪舉報8起，立案查處4起，處分黨員干部9人，其中開除黨籍2人嚴重警告2人警告2人行政記大過2人撤職1人。
工作的正常運行。制定了各項規章制度，明確了機關干部的工作職能、崗位工作職責以及工作紀律和要求，統一思想、規范言行、提高效率，確保了機關的良性運轉。
4、衛生工作。重點圍繞“三項治理”工作，開展了農村環境衛生整治，以207國道沿線曹莊等12個行政村的環境衛生清潔整治作為重點，投資120萬元全面啟動鄉村衛生清潔工程，配齊39名清掃人員、3名監管人員、39輛垃圾收集車、1輛清運車、200個垃圾筒，對國道沿線近20公里道路兩旁視野范圍內的墻壁、樹木進行了整理和白化，種植花卉，設置景觀。全年累計清理垃圾4560噸，基本達到“四有、四無、三凈”的標準。
5、計生工作。xx年，全鄉共出生70人，其中計劃內63人，計劃生育率為90%。育齡婦女孕前優生應檢查55人，實際檢查55，孕前優生檢查率為100%。近兩年社會撫養費應征133950元，實征122380元，征兌率為%，社會撫養費征收結案率為100%。全年共發放計劃生育家庭獎勵扶助費用161950元。積極搞好計劃生育優質服務，進行了出生性別比、乳腺檢查、婦科病普查等工作。進一步加大計劃生育基層服務站所建設，投資60萬元，新建鄉人口計生服務站，現已投入使用。
三、嚴格廉潔自律，自覺遵守黨風廉政建設責任制。
一是落實黨風廉政建設責任制情況。根據上級關于黨風廉政建設貫徹落實工作的要求，明確責任主題、責任目標、考核制度和追究辦法。認真落實“一崗雙責”，保證各項工作的有效開展。在認真學xxx省、市、縣關于加強黨風廉政建設指示精神的基礎上，自覺加強對法律法規知識的學習，開展經常性黨風廉政教育，以黨紀黨規規范自己的言行，用法律政策指導各項工作，增強勤政為民的宗旨觀念。加強實踐鍛煉，健全有效的監督制約機制，提高抵御不良思想侵蝕的能力。加強監督檢查，通過實地調查、座談、聽匯報等形式，掌握廉政建設第一手資料，及時發現并解決了個別苗頭性、傾向性問題，預防了違紀違法問題和不正之風現象的發生。同時，對于責任范圍內的黨風廉政建設責任制工作，及時向縣委、縣政府提出了一些合理的意見和建議，促進了相關工作的順利開展。
二是落實懲防體系建設情況。把推進懲防體系建設工作作為一項重要的政治任務，擺到重要議事日程，精心安排部署。與機關整個思想政治建設工作有機結合，采取機關統一學習、黨支部學習等形式，組織機關黨員干部特別是各級黨員領導干部認真學習xx在中紀委全會上的重要講話、中紀委關于推進懲防體系建設檢查辦法、黨政領導干部問責暫行規定、廉政準則、干部選拔任用條例等文件，深刻認識新時期新形勢下加強反腐倡廉建設的重要性和緊迫性。致力于長效機制建設，堅持靠制度管人、按制度辦事，用制度規范機關各項工作。以深入開展“抓作風建設、促工作落實”主題實踐活動為重點，推進全鄉各項工作的落實。
三是“三公”經費執行情況。為進一步改進機關作風，努力建設節約型機關，我鄉強化措施，嚴格控制“三公”經費。截至目前，無“三公”經費開支情況。
四是個人廉潔自律情況。其身正，不令則行;其身不正，雖令不從。在落實黨風廉政建設責任制工作中，本人能始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則。嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求來約束自己的一言一行，要求別人做到的，自己先做到;要求別人不能做的，自己首先不去做。認真貫徹落實中央八項規定和六項禁令，嚴格執行不收受有關單位和個人的禮金、有價證券和支付憑證等有關規定，自覺遵守領導干部收入申報制度、收受禮品登記制度。八小時之外，嚴格按照有關規定參加社交圈、生活圈和娛樂圈，自覺維護黨在群眾中的良好形象。加強思想道德修養，保持積極向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自勵，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕。
工會主席述職述德述廉報告（精選23篇）篇十四
在開幕之際，鼠年的工作即將畫上句號，在學校黨政的領導、全體教職工的支持下，我圍繞著學校中心工作開展了許多有意義的活動，也取得了不少的成績。當然我感到我這位工會主席離大家的要求還是有一段距離，這也是我以后工作潛在的增長點及努力的方向。下面，我將自己一年的工作向大家做一個述職。
一、加強學習實踐，提高教職工整體素質。
1、推進學習型組織和團隊建設，努力構建溫馨班組建設。組織全體教師，認真踐行國家和x市中長期教育改革和發展規劃綱要及教育事業發展規劃，幫助教師對就三年規劃進行收尾總結，制定個人新三年發展規劃，指導教師發展明確目標合理定位，引導我園“新樂”文化價值和理念，力爭使學校各項工作再上新臺階。
2、開展師德建設項目活動，如講述身邊的師德小故事，觀看《永恒的陶行知》話劇等活動，推進我園的師德教育工作。為了更好的激發教職工當家作主的熱情，吸取教師的智慧，豐富教師自我學習自我管理自我教育的載體，用集體的智慧努力謀求學校未來高品質高質量的發展，我園在夯實常規建設的同時，針對園內成熟型教師、骨干教師、雛鷹教師等不同梯隊，廣泛聽取意見推出各類活動人人參與、輪流主持的方式。真正體現了教職工參與辦學監督，促進學校發展中各類問題及時解決，是促進教師更好的關心學校命運和自我發展的有益舉措。
3、開展“我的夢想與追求”教師讀書演講活動，倡導教職工每人讀名著，撰寫讀書筆記，形成良好的學習之風。通過對黃瓊老師的《我的夢想與追求》一書做了深入的閱讀。每位老師都根據自己不同的體會書寫了讀后感。不管是青年教師還是成熟型教師，都用飽含深情的文字書寫著自己對幼兒教育事業和對孩子無限的熱愛，解讀著自己的夢想，追逐著自己事業。每月每個工會小組還會為教職工們推薦一些好書，開展網上論壇，引領教職工師德建設活動向縱深方向發展。
4、發揮模范的先進的激勵作用，結合教師節等評選出一批學生和家長心目中的好老師，一些園內的師德標兵;讓每位教職工去發現去尋找身邊的點點滴滴的師德小故事，在活動中去發現那些我們不經意的不為人知的師德小故事，通過實體、網絡等各種形式大力宣傳和弘揚優秀教師的先進事跡和精神。
二、做好民主管理，進一步構建和諧校園。
1、深化教代會制度建設，認真貫徹執行教育局、教育工會《關于進一步完善和加強學校教職工代表大會的意見》的精神，強化教代會規范化和程序化建設，正確認識和理解教代會的性質，堅持每年至少兩次組織教代會會議，落實教代會審議建議權、審議通過權、評議監督權四項職能，調整教代會的名額，暢通群眾表達意愿的渠道，配合學校做好對新三年規劃的目標、內容、項目等多方面的在不同層次如黨員、教師、學生、家長、社區征詢意見建議，發動鼓勵廣大教師為學校新的發展獻計獻策，做好新一輪發展的動員，匯集民意，民主治園，促進學校持續穩定發展。
2、深入推進校務公開工作，園工會實行校務公開是依法治教、加強學校民主政治建設的重要舉措，在工會的積極推動下，我園校務公開在制度化、規范化軌道上穩步運行。工會利用輿論陣地向廣大教工進行廣泛宣傳，園櫥窗設立校務公開欄，及時對全園師生公開校務，如教育收費、招生、職稱評定等重點或熱點問題進行公開。我園校務公開具備了內容有針對性、公開范圍涵蓋廣、公開程序規范化、公開監督嚴肅等特點，有效地保障了我園教育教學改革及團結穩定大局的發展，推動了依法治教意識、民主政治意識、公仆意識、服務意識和勤政廉政意識的增強。
3、嚴格按有關規定抓好了工會經費的收、管、用三個環節，使工會經費真正做到使用得當，開支合理，項目規范，嚴守法紀，保障活動，在上級工會經審會的歷次審計中受到較好評價。
三、豐富教職工精神文化生活，進一步提高職工身心健康。
1、組織教師前往逸夫舞臺觀看話劇《永遠的陶行知》。“捧著一顆心來，不帶半根草去”。是陶行知先生的教育名言。把陶行知的故事搬上話劇舞臺的形式，讓教師們在欣賞藝術的同時進一步勾起了對陶老先生的無比敬仰之情，也對陶行知教育思想的精髓有了進一步的理解。如今所倡導的素質教育、新一輪課程改革包括新教育試驗確實不就是陶行知先生“生活即教育、社會即學校、教學做合一”的教育思想的回歸!作為新一代的教師，都要向陶先生學習，行動起來，走近陶行知、了解陶行知、感悟陶行知，在理解與吸收的基礎上，積極主動地繼承和發揚陶行知的教育思想，并一直堅持下去，讓“愛滿天下”的教育理念傳承下去。通過本次活動，教師們將會在教育的崗位上守望與追尋里，演繹理想的熾熱、歲月的激昂、生命的純粹!成為一個稱職的人民教師!
2、在來臨之際，我們來到黃浦江畔的x市檔案館，參觀了由x市級機關工委舉辦的《使命?責任?追求——迎接黨的系列展覽》。老師們認真觀看了“紅星照耀中國——外國記者眼中的中國共產黨人圖片展”，回顧了老一輩無產階級革命家在艱苦卓絕的條件下，堅持革命理想信念，為建黨、建國作出的豐功偉績，大家都為之感動和震撼。看了“踐行理想宗旨——x市市級機關基層黨組織創先爭優活動成果展”，領略了x市級機關工委4000多個黨支部、7000多名黨員在創先爭優活動中，攻堅克難、追求卓越、永葆先進，創造輝煌業績的絢麗風采。通過參觀學習，大家都深受鼓舞，紛紛表示要發揚革命傳統，弘揚民族精神，牢記幼教行業的服務宗旨:服務大局、服務幼兒、服務家長，力爭在自己的崗位上發揮黨員先鋒模范作用，創先爭優，以優異的工作業績向黨的獻禮。
3、結合我園的“新樂文化”走進經典的系列活動。充分考慮到對全園教職工藝術情操的培養與教職工休閑生活的關心。我園還為每位教職工預訂了大熱音樂劇《貓》的門票。《貓》不僅是一部充滿動感魅力和時代氣息的音樂劇，同時，它也飽含著生活哲理和人間情懷。就像有人所說，這是一部“從貓的眼中看世界和看人生”的音樂劇。在大劇院觀看后，留下極為深刻的印象。演員精彩的演出把觀眾帶入了一個經典的藝術殿堂。
4、結合我校“點燃式‘明德’教師師德重塑”園本培訓，大力開展師德宣傳活動，弘揚師德高尚，挖掘身邊的閃光。組織教師們積極開展了一系列感恩主題教育活動，讓教師關注身邊的人和事，關心周圍需要幫助的人，感恩身邊每一個關愛你的人，營造溫馨、和諧的人文氛圍，讓生命更美好。
在學習好時光活動中讓教師講述身邊的事、贊身邊的人，挖掘身邊的閃光點，弘揚高尚的師德。教師們從三個方面入手:需要關心的人、感恩身邊的人、建立互助群體。在活動開展過程中教師在師德、情感上的一些變化，教師們都覺得感受頗深，受益良多。教師還為此次活動布置了“讓生命更美好”專題版塊，也把經典的感恩故事、案例、照片、感恩愛心卡片展示在了版塊上，形成了我校一道亮麗的風景線。
5、教育的目的就是為了人的發展，人文精神的核心是關注人的生存狀態，關注人的發展空間。一所好學校應該關注學生和教師、校長、家長以及社會上所有人的發展。我校邀請到原交通大學第二附屬中學的李首民校長和我們一起分享了他二十多年來校長生涯中的所思所想。結合一些的教育家、思想家、哲學家們的觀點和他多年來日積月累的教學、辦學的成功案例，并通過一則則發人深省的小故事向我們全方位地詮釋了一所好學校應該成為師生終身留戀的地方。
我們還邀請到x市總工會講師團高京生老師就職業女性的職場禮儀與大家做了分享。高老師就禮儀的概念、禮儀的核心、禮儀的五項原則、禮儀的重要性以及儀容、儀表、儀態等等做了細致的講解，通過一系列生動有趣的實例結合動漫畫面和她高雅得體的言談舉止為我們現場演繹了作為當今社會一名成功女性所要擁有的素養。作為一名教師，我們肩負著神圣的使命，不僅應成為教授知識的源泉，更應是傳承文明的力量。在學生心目中，教師是社會的規范、道德的化身、人類的楷模、父母的替身。他們都把師德高尚的教師作為學習的榜樣，模仿其態度、情趣、品行、乃至行為舉止、音容笑貌等。可以說教師道德素質比教師文化素質更為重要。
6、菊花黃、桂花香，又是一年重陽至。我們退休教工一行30人在重陽節中來到了紹興。到紹興不能不到魯迅故居，在故居的中央有個戲臺，讓退休教師停下腳步邊觀賞著邊哼唱著，有種當年看社戲的味道。從魯迅的故居到百草園直至游覽了柯巖景區。欣賞著“柯巖絕勝”天下第一石的“云骨”石,感受其“爐柱睛煙”的曼妙。在柯巖坐著船去了魯鎮，看到是清澈的湖水上泛著些許的烏篷船，我們的記憶又回到了魯迅筆下塑造的烏帽、烏篷的景象。都說退休了即是人一生中秋季的開始，常常會為“落葉滿地黃”“殘陽染黃昏”而傷感，但是有誰會不被那滿地黃色之柔美、夕陽余輝之壯觀而折服呢。
四、加強工會自身建設，努力推動工會工作創新發展。
1、在教育系統優秀教工之家的基礎上繼續加強“職工之家”的建設，積極開展黨政工共建“職工之家”活動，努力提升“職工之家”的建設水平，積極為建設和諧校園提供有效的形式和載體。
2、注重提高工會干部的工作能力。牢固確立全心全意為教職工服務的觀念，在實踐中，不斷提高服從和服務大局的能力，提高動員和組織教職工的能力，提高表達和維護教職工合法權益的能力，提高協調和改善人際關系的能力，提高緩和和化解矛盾的能力。
3、繼續推進工會規范化建設。認真貫徹落實x市《關于進一步加強和改進新形勢下教育工會工作的意見》精神，加強工會規范化建設，不斷夯實工會工作基礎。要加強財務管理工作，依法做好工會經費的足額和使用管理工作。加強工會工作的宣傳力度，繼續做好向x區教育工會網投稿和本園工會網頁的更新，提高在上級工會刊物、網站上的用稿率。
五、發展提升，階段成果顯現。
-x年度x區優秀教工之家。
元化杯x年x區教育系統教工之家dv作品展評二等獎。
-x年度x區教育系統志愿者服務新進集體。
“綻放風采，舞出健康”20xxx區教工排舞展示風采獎。
把快樂帶回家為病床上兒童獻關愛行動優秀組織獎。
工會主席述職述德述廉報告（精選23篇）篇十五
本人能夠認真貫徹執行黨的路線、方針、政策。堅持四項基本原則，遵紀守法，為人師表，愛崗敬業，自覺遵守黨的紀律，同消極腐朽現象作斗爭。不搞奢侈浪費，聯系實際，開拓創新，以身作則，努力提高工作水平，努力實踐科學發展觀。現將本人思想工作情況報告如下：
本人堅持以小平理論為指導，認真貫徹三個代表重要思想，努力學習實踐科學發展觀和黨的各項路線、方針、政策。積極參加政治學習，并做好筆記、寫好心得體會，使自己的學習、思想工作、廉潔等方面都得到了鍛煉和提高.
在學習實踐科學發展觀活動中，深刻理解和認真把握科學發展觀的重大意義、科學內涵、精神實質以及根本要求，牢固樹立為群眾辦實事、辦好事的工作意識，堅持突出實踐特色，務求學習實踐活動取得實效.
作為一名黨員教師，我嚴格要求自己，努力加強黨性鍛煉，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，始終堅持馬克思主義信仰，堅定社會主義信念，牢記黨的宗旨，聽從黨的召喚，服從黨的安排，顧全大局，堅決執行上級決策和戰略部署，以高度的事業心和責任感對待黨的教育事業。嚴格遵守法律、法規，尊守各項紀律，發揚艱苦奮斗的光榮傳統，反對奢侈浪費行為，厲行節約。
在工作中，堅持原則，敢于開展批評與自我批評。認真學習中央黨政干部的有關規定，牢記一個共產黨員的崇高使命和責任，自覺抵御腐朽思想的侵蝕，防微杜漸，自覺同拜金主義、享樂主義、個人主義作斗爭，根除特權思想。在工作中做到服從領導，科學管理，關心集體，團結同志，樂于助人，弘揚正氣，求真務實，力求高效，知實情、講實話、辦實事、求實效;通過自身努力，樹立一名黨員教師的良好形象。
在作風上，做到自重、自盛、自警、自勵、自律，反思不足，自覺接受監督，廉潔從教。團結同志，關心同事，努力工作，盡職盡責，忠誠于黨和人民的教育事業，清清白白做人，堂堂正正做事，樹立起了一個的黨員教師的良好形象。嚴格自我約束，加強教育，強化監督和管理，不搞特殊化。我從沒有利用工作職權獲取一己私利，沒有假公濟私、化公為私的行為，堅持原則，得到了領導的信任和同志們的支持。
廉潔是教師立教之本，作為一名光榮的人民教師，要處處為人師表，從小事做起，從自我做起，率先垂范，作出表率，時刻提醒自己要實實在在求學問、認認真真當老師、清清白白干事情，全身心地投入到自己所鐘愛的事業和工作中。
總之，本人求真務實，勇于創新，堅持解放思想，實事求是，與時俱進。腳踏實地，講求實效，堅持真理，尊重同事，團結同志，不圖虛名說實話，淡泊名利，無私奉獻，肯吃苦，肯干事，清正廉潔，先人后己，不斷加強道德修養，嚴于律己，從細微之處規范自己的一言一行，在思想上高筑反腐倡廉，拒腐防變的長城，時刻保持共產黨員的本色。
廉潔從教是教師堪稱人師的人格前提，是社會對教師素質要求的重要內容，也是教師育人的品德基礎。教師廉潔從教有助于良好社會風氣的形成和發展。
一是工作方法守舊，缺乏改革創新意識：在工作中只求過得去，不求過得硬，只是應付檢查，形式主義嚴重，走以前的老路，按老方法辦，做牢靠事。
二是業務不精，停止不前，不學習新知識，只求一時過得去，不求長遠，心中沒有壓力感。
三是受社會不良風氣影響，不是原則的大問題，不愿傷和氣，利用工作之便，為他人開方便之門，對學校公物管理仍不夠嚴格。
四是工作繁雜，容易忘記同志們報修的事務。
作為一名黨員教師，今后一定要堅定政治立場、飽滿的工作熱情、強烈的事業心和政治責任感，始終堅持四項基本原則，貫徹黨和國家的方針政策，努力使自己在思想上、政治上、行動上和黨中央保持高度一致，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
經常對照黨章和黨規黨法檢查自己的言行，不斷提高黨性修養，在作風上，要認真貫徹執行上級和學校領導的決定和決議，服從安排。在日常工作中做到廉潔奉公，嚴于律己，寬以待人。在工作中要始終牢記職責，保證潔身自好。儉以養德，廉以養教，作為教師，心底無私天地寬。，我將時時刻刻提醒自己以廉潔奉獻的紅燭精神教書育人，努力修養身心，提高自己的學識水平，關心學生的可持續發展，真心愛生如子，獻身教育，做一名擁有愛心的廉潔從教的好老師，用博愛為學生撐起廣闊的藍天。
工會主席述職述德述廉報告（精選23篇）篇十六
尊敬的各位領導、同志們：
按照區紀委關于加強廉政建設工作的部署和要求，現將本人一年來的工作及廉政情況報告如下：
一、堅持學習不放松，努力提高自身素質。
我不斷加強黨的理論知識和相關業務知識學習。堅持在實踐中學習、在實踐中改進、在實踐中磨煉，結合“兩學一做”學習教育，認真學習黨的基本路線、“三個代表”重要思想、科學發展觀等科學理論，進一步堅定理想信念，保持正確的政治方向。認真學習了新《黨章》、《準則》、《條例》等黨建業務知識和習近平總書記系列重要講話精神。通過學習，自己的思想政治素質得到新提升，政治信念和政治立場更加堅定。為了更好地開展工作，適應工作需要，我自覺學習《婦女權益保障法》、《未成年人保護法》等相關業務知識，同時虛心向老同志，身邊的同志請教，并將學習收獲的成果用于指導工作實踐，從而進一步提高了自身的政治素質和拒腐防變能力。
二、堅持求真務實作風，扎實做好本職工作。
組織、引導、服務婦女和維護婦女兒童合法權益，是婦聯的基本工作職責。為了在促進經濟繁榮、增加群眾收入中發揮婦聯組織優勢作用，區婦聯把就業創業與小額擔保貸款有機結合，對上爭取對有創業意向的婦女群眾進行資金扶持，為9名創業婦女提供小額貸款xx萬元，圓她們的創業致富夢。
三、增強廉潔自律意識，認真執行黨風廉政建設責任制。
本人能嚴格遵守黨的政治紀律，在工作和生活中，能夠嚴格遵守中央和省、市、區委關于“改進工作作風、密切聯系群眾”的各項規定及《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》等有關規定，堅持做到廉潔從政。
(一)遵守黨的政治紀律和執行各項規定情況。堅決擁護黨的路線方針政策，在思想上和行動上始終與黨中央保持一致，正確行使人民賦予的權力，把實現好、維護好、發展好群眾利益作為工作的出發點和落腳點，為基層、為婦女群眾搞好服務。
(二)執行黨內監督制度情況。作為科室負責人、黨支部負責人，本人能夠認真落實《黨內監督條例》，不把自己置于特殊地位;堅持民主集中制，認真執行“三重一大”民主決策制度，重大事項、重要工作集體研究決定，做到了民主決策、科學決策。
(三)落實黨風廉政建設責任制情況。在工作中，本人能夠切實履行黨風廉政建設職責，按照“一崗雙責”的要求，層層落實黨風廉政建設工作責任。作為黨風廉政建設的帶頭人，在抓好自身建設的同時，按照“三必抓”、“六必做”要求，對辦公室黨風廉政建設工作進行總體安排，健全和完善廉政建設機制，確保黨風廉政建設工作落實到位。
(四)遵守廉潔自律規定情況。在工作和生活中，堅持以身作則，認真遵守《廉政準則》52個“不準”規定，嚴格要求自己的親屬和身邊工作人員，從未利用職權和職務上的影響謀取過不正當利益;從未參與過營利性活動，沒有經商、辦企業，在各類經濟實體中兼職或領取報酬、從事有償中介等活動;嚴格遵守公共財務管理和使用規定，沒有假公濟私、化公為私等行為;嚴格遵守厲行節約規定，帶頭抵制鋪張浪費。
(五)應向組織報告的有關事項。
本人現與父母一起居住，配偶在綏化電業局工作，兒子在一中上學;工資以外沒有享受其他津貼補貼。
(六)作風建設情況。本人及本單位黨員干部能夠緊緊圍繞中心工作，認真履行自身職責，帶頭改進工作作風、密切聯系群眾，不斷加強作風建設，提高服務質量和工作效率。
雖然，我在黨風廉政建設方面做了一些工作，但與上級的要求，還有一定差距。還存在著工作創新方式方法不夠，黨風廉政建設執行力度不夠深入等實際問題。今后，要從抓學習，提素質，樹形象等多方面帶頭做起，將全部的精力和熱情投入到**區的發展與建設事業當中，為建設美麗**做出自己應有的貢獻。
以上是本人述責述廉報告，不當之處，敬請各位領導批評指正，我將虛心接受，認真整改。
謝謝大家!
述職人：xxx。
20xx年x月x日。
工會主席述職述德述廉報告（精選23篇）篇十七
在開幕之際，豬年的工作即將畫上句號，在學校黨政的領導、全體教職工的支持下，我圍繞著學校中心工作開展了許多有意義的活動，也取得了不少的成績。當然我感到我這位工會主席離大家的要求還是有一段距離，這也是我以后工作潛在的增長點及努力的方向。下面，我將自己一年的工作向大家做一個述職。
一、加強學習實踐，提高教職工整體素質。
1、推進學習型組織和團隊建設，努力構建溫馨班組建設。組織全體教師，認真踐行國家和x市中長期教育改革和發展規劃綱要及教育事業發展“”規劃，幫助教師對就三年規劃進行收尾總結，制定個人新三年發展規劃，指導教師發展明確目標合理定位，引導我園“新樂”文化價值和理念，力爭使學校各項工作再上新臺階。
2、開展師德建設項目活動，如講述身邊的師德小故事，觀看《永恒的陶行知》話劇等活動，推進我園的師德教育工作。為了更好的激發教職工當家作主的熱情，吸取教師的智慧，豐富教師自我學習自我管理自我教育的載體，用集體的智慧努力謀求學校未來高品質高質量的發展，我園在夯實常規建設的同時，針對園內成熟型教師、骨干教師、雛鷹教師等不同梯隊，廣泛聽取意見推出各類活動人人參與、輪流主持的方式。真正體現了教職工參與辦學監督，促進學校發展中各類問題及時解決，是促進教師更好的關心學校命運和自我發展的有益舉措。
3、開展“我的夢想與追求”教師讀書演講活動，倡導教職工每人讀名著，撰寫讀書筆記，形成良好的學習之風。通過對黃瓊老師的《我的夢想與追求》一書做了深入的閱讀。每位老師都根據自己不同的體會書寫了讀后感。不管是青年教師還是成熟型教師，都用飽含深情的文字書寫著自己對幼兒教育事業和對孩子無限的熱愛，解讀著自己的夢想，追逐著自己事業。每月每個工會小組還會為教職工們推薦一些好書，開展網上論壇，引領教職工師德建設活動向縱深方向發展。
4、發揮模范的先進的激勵作用，結合教師節等評選出一批學生和家長心目中的好老師，一些園內的師德標兵;讓每位教職工去發現去尋找身邊的點點滴滴的師德小故事，在活動中去發現那些我們不經意的不為人知的師德小故事，通過實體、網絡等各種形式大力宣傳和弘揚優秀教師的先進事跡和精神。
二、做好民主管理，進一步構建和諧校園。
1、深化教代會制度建設，認真貫徹執行教育局、教育工會《關于進一步完善和加強學校教職工代表大會的意見》的精神，強化教代會規范化和程序化建設，正確認識和理解教代會的性質，堅持每年至少兩次組織教代會會議，落實教代會審議建議權、審議通過權、評議監督權四項職能，調整教代會的名額，暢通群眾表達意愿的渠道，配合學校做好對新三年規劃的目標、內容、項目等多方面的在不同層次如黨員、教師、學生、家長、社區征詢意見建議，發動鼓勵廣大教師為學校新的發展獻計獻策，做好新一輪發展的動員，匯集民意，民主治園，促進學校持續穩定發展。
2、深入推進校務公開工作，園工會實行校務公開是依法治教、加強學校民主政治建設的重要舉措，在工會的積極推動下，我園校務公開在制度化、規范化軌道上穩步運行。工會利用輿論陣地向廣大教工進行廣泛宣傳，園櫥窗設立校務公開欄，及時對全園師生公開校務，如教育收費、招生、職稱評定等重點或熱點問題進行公開。我園校務公開具備了內容有針對性、公開范圍涵蓋廣、公開程序規范化、公開監督嚴肅等特點，有效地保障了我園教育教學改革及團結穩定大局的發展，推動了依法治教意識、民主政治意識、公仆意識、服務意識和勤政廉政意識的增強。
3、嚴格按有關規定抓好了工會經費的收、管、用三個環節，使工會經費真正做到使用得當，開支合理，項目規范，嚴守法紀，保障活動，在上級工會經審會的歷次審計中受到較好評價。
三、豐富教職工精神文化生活，進一步提高職工身心健康。
1、組織教師前往逸夫舞臺觀看話劇《永遠的陶行知》。“捧著一顆心來，不帶半根草去”。是陶行知先生著名的教育名言。把陶行知的故事搬上話劇舞臺的形式，讓教師們在欣賞藝術的同時進一步勾起了對陶老先生的無比敬仰之情，也對陶行知教育思想的精髓有了進一步的理解。如今所倡導的素質教育、新一輪課程改革包括新教育試驗確實不就是陶行知先生“生活即教育、社會即學校、教學做合一”的教育思想的回歸!作為新一代的教師，都要向陶先生學習，行動起來，走近陶行知、了解陶行知、感悟陶行知，在理解與吸收的基礎上，積極主動地繼承和發揚陶行知的教育思想，并一直堅持下去，讓“愛滿天下”的教育理念傳承下去。通過本次活動，教師們將會在教育的崗位上守望與追尋里，演繹理想的熾熱、歲月的激昂、生命的純粹!成為一個稱職的人民教師!
2、在來臨之際，我們來到黃浦江畔的x市檔案館，參觀了由x市級機關工委舉辦的《使命?責任?追求——迎接黨的系列展覽》。老師們認真觀看了“紅星照耀中國——外國記者眼中的中國共產黨人圖片展”，回顧了老一輩無產階級革命家在艱苦卓絕的條件下，堅持革命理想信念，為建黨、建國作出的豐功偉績，大家都為之感動和震撼。看了“踐行理想宗旨——x市市級機關基層黨組織創先爭優活動成果展”，領略了x市級機關工委4000多個黨支部、7000多名黨員在創先爭優活動中，攻堅克難、追求卓越、永葆先進，創造輝煌業績的絢麗風采。通過參觀學習，大家都深受鼓舞，紛紛表示要發揚革命傳統，弘揚民族精神，牢記幼教行業的服務宗旨：服務大局、服務幼兒、服務家長，力爭在自己的崗位上發揮黨員先鋒模范作用，創先爭優，以優異的工作業績向黨的獻禮。
3、結合我園的“新樂文化”走進經典的系列活動。充分考慮到對全園教職工藝術情操的培養與教職工休閑生活的關心。我園還為每位教職工預訂了大熱音樂劇《貓》的門票。《貓》不僅是一部充滿動感魅力和時代氣息的音樂劇，同時，它也飽含著生活哲理和人間情懷。就像有人所說，這是一部“從貓的眼中看世界和看人生”的音樂劇。在大劇院觀看后，留下極為深刻的印象。演員精彩的演出把觀眾帶入了一個經典的藝術殿堂。
4、結合我校“點燃式‘明德’教師師德重塑”園本培訓，大力開展師德宣傳活動，弘揚師德高尚，挖掘身邊的閃光。組織教師們積極開展了一系列感恩主題教育活動，讓教師關注身邊的人和事，關心周圍需要幫助的人，感恩身邊每一個關愛你的人，營造溫馨、和諧的人文氛圍，讓生命更美好。
在學習好時光活動中讓教師講述身邊的事、贊身邊的人，挖掘身邊的閃光點，弘揚高尚的師德。教師們從三個方面入手：需要關心的人、感恩身邊的人、建立互助群體。在活動開展過程中教師在師德、情感上的一些變化，教師們都覺得感受頗深，受益良多。教師還為此次活動布置了“讓生命更美好”專題版塊，也把經典的感恩故事、案例、照片、感恩愛心卡片展示在了版塊上，形成了我校一道亮麗的風景線。
5、教育的目的就是為了人的發展，人文精神的核心是關注人的生存狀態，關注人的發展空間。一所好學校應該關注學生和教師、校長、家長以及社會上所有人的發展。我校邀請到原交通大學第二附屬中學的李首民校長和我們一起分享了他二十多年來校長生涯中的所思所想。結合一些著名的教育家、思想家、哲學家們的觀點和他多年來日積月累的教學、辦學的成功案例，并通過一則則發人深省的小故事向我們全方位地詮釋了一所好學校應該成為師生終身留戀的地方。
我們還邀請到x市總工會講師團高京生老師就職業女性的職場禮儀與大家做了分享。高老師就禮儀的概念、禮儀的核心、禮儀的五項原則、禮儀的重要性以及儀容、儀表、儀態等等做了細致的講解，通過一系列生動有趣的實例結合動漫畫面和她高雅得體的言談舉止為我們現場演繹了作為當今社會一名成功女性所要擁有的素養。。作為一名教師，我們肩負著神圣的使命，不僅應成為教授知識的源泉，更應是傳承文明的力量。在學生心目中，教師是社會的規范、道德的化身、人類的楷模、父母的替身。他們都把師德高尚的教師作為學習的榜樣，模仿其態度、情趣、品行、乃至行為舉止、音容笑貌等。可以說教師道德素質比教師文化素質更為重要。
6、菊花黃、桂花香，又是一年重陽至。我們退休教工一行30人在重陽節中來到了紹興。到紹興不能不到魯迅故居，在故居的中央有個戲臺，讓退休教師停下腳步邊觀賞著邊哼唱著，有種當年看社戲的味道。從魯迅的故居到百草園直至游覽了柯巖景區。欣賞著“柯巖絕勝”天下第一石的“云骨”石,感受其“爐柱睛煙”的曼妙。在柯巖坐著船去了魯鎮，看到是清澈的湖水上泛著些許的烏篷船，我們的記憶又回到了魯迅筆下塑造的烏帽、烏篷的景象。都說退休了即是人一生中秋季的開始，常常會為“落葉滿地黃”“殘陽染黃昏”而傷感，但是有誰會不被那滿地黃色之柔美、夕陽余輝之壯觀而折服呢。
四、加強工會自身建設，努力推動工會工作創新發展。
1、在教育系統優秀教工之家的基礎上繼續加強“職工之家”的建設，積極開展黨政工共建“職工之家”活動，努力提升“職工之家”的建設水平，積極為建設和諧校園提供有效的形式和載體。
2、注重提高工會干部的工作能力。牢固確立全心全意為教職工服務的觀念，在實踐中，不斷提高服從和服務大局的能力，提高動員和組織教職工的能力，提高表達和維護教職工合法權益的能力，提高協調和改善人際關系的能力，提高緩和和化解矛盾的能力。
3、繼續推進工會規范化建設。認真貫徹落實x市《關于進一步加強和改進新形勢下教育工會工作的意見》精神，加強工會規范化建設，不斷夯實工會工作基礎。要加強財務管理工作，依法做好工會經費的足額和使用管理工作。加強工會工作的宣傳力度，繼續做好向x區教育工會網投稿和本園工會網頁的更新，提高在上級工會刊物、網站上的用稿率。
五、發展提升，階段成果顯現。
-x年度x區優秀教工之家。
元化杯x年x區教育系統教工之家dv作品展評二等獎。
-x年度x區教育系統志愿者服務新進集體。
“綻放風采，舞出健康”20xxx區教工排舞展示風采獎。
把快樂帶回家為病床上兒童獻關愛行動優秀組織獎。
工會主席述職述德述廉報告（精選23篇）篇十八
20xx年即將過去，一年來本人能夠自覺學習貫徹黨的xx大和xx的一系列重要講話精神，認真履行崗位職責，以大局為重，維護團結，清政廉潔。現將一年來個人履職和廉潔自律等方面的情景述職如下：
一、在政治思想方面。
黨的xx大會議召開后，為學習貫徹好這次會議精神，本人進取參加地委、行署組織的各種學習和演講報告會，局中心組、黨支部、局機關召開的各種學習活動，經過集中學、電腦網絡學、交流學、寫心得、談體會等形式，對xx大會議精神有了新的初步認識。異常是哈密迎來了大建設、大開放、大發展的重要時期，結合學習xx大會議精神，更注重自我黨性修養和黨性鍛煉，在原則問題和重大事件上始終與黨中央堅持高度一致，立場堅定，旗幟鮮明，維護民族團結，反對民族分裂主義和非法宗教活動。二是認真學習財經方面的知識，虛心向懂財經和懂財會的人員學習，注重“在工作中學習，在學習中工作”的理念，堅持學以致用，理論聯系實際，用知識不斷豐富自我，充實自我，提升自我。
二、組織本事和綜合協調本事方面。
一是講政治、講團結、講大局。注重與班子成員之間的溝通。在工作中注意補臺補位，做到了相互支持、相互幫忙、相互理解、相互配合。
二是服從大局、注重團結，依法依規，全力協助主要領導抓好全局財務工作。
三是堅持原則，敢于開展批評與自我批評。維護能干、會干、政治上強、作風過硬、有群眾威信的干部，不隱瞞自我的觀點。尤其是在重大問題上，堅決維護班子的團結統一。
三、敬業精神，事業心、職責心方面。
1、黨建工作思路清晰，活動開展的有聲有色。自地委開展了學習型黨組和五好黨支部的創立活動以來，每年活動都有計劃、有抓手、有措施、有落實、有總結。黨支部的思想、組織、制度、作風建設進一步加強，黨員學習、教育、管理、談心、評議、監督、黨務公開等制度進一步健全了，構成了靠制度加強和規范黨支部工作的良好機制。如：黨支部與結對共建單位惠康園社區的同志們開展了結對共建交流會、迎“三·八”婦女節烹飪競賽會、哈密經濟發展趨勢的報告會等，使黨員進社區、黨員志愿者服務，黨員奉獻日等活動更加賦予知識性和趣味性。
2、建設學習型黨組織，提高黨員素質水平。制定了黨員干部年度理論學習計劃，充分利用局機關集中學、電腦網絡學、自學、交流學、崗位培訓學、外出考察學等各種有效形式，加強黨員政治、業務、法律等理論學習，按時上黨課，及時傳達學習各類文件、會議、領導講話精神，如：黨的xx大會議后，黨支部組織黨員反復學習，對涉及國土資源方面的知識逐條領會，并與地委辦公室黨支部聯合開展了黨的xx大專題學習演講活動，有效地提高了黨員思路覺悟和知識水平;同時，利用室外宣傳欄、網絡等各類宣傳陣地，開辟專欄專題，宣傳黨的方針政策，傳遞黨的最新信息。做到了黨員學習有計劃、有組織、有資料、有時間、有經費落實。
3、學好、管好財務，為國土資源管理工作服務。中央出臺了改善工作作風，密切聯系群眾的“八項規定”和“六項禁令”。地區出臺的“十二項規定”，局黨組班子高度重視，嚴把“禁令”關。公務接待、公車私用等現象有了不一樣程度地降低。一是公務接待必須填寫公務接待單，由辦公室主任簽字方可結算;二是公務用車由原先的一車一卡加油，改為一個總卡加油，加多少、去哪里都有詳細的記載;三是車輛維修必須填寫零部件維修單，由辦公室主任與其他司機先核查，后經領導審批后方可送到維修部門;四是對購買的辦公用品實行填單制，由供貨方供貨后將填單回到辦公室方可結算。(超萬元的支出按國家財政政策和程序辦理)。
4、進取主動抓綜合治理和精神禮貌創立工作。進取協助辦公室抓好綜合治理和精神禮貌工作。經多方與地、市綜治辦、街道辦事處溝通協商，今年我們努力創立地區級社會綜合治理和精神禮貌單位，使創立設工作上了一個臺階。
5、組織抓了計劃生育和婦女工作。作為地區計劃生育成員單位，年初與地區、麗園街道辦事處層層簽訂了計劃生育職責書，對單位計劃生育名單進行重新變更。進取參與上級部門組織的女職工健康知識講座;與惠康園社區的30余戶家庭開展了迎“三·八”國際勞動婦女節烹飪比賽現場會;開展青少年兒童一元捐等活動。
6、做好工會工作。工會是連接黨和人民群眾最直接的橋梁，為增強國土資源系統干部職工進取參與哈密大建設、大開放、大發展，我們邀請了人大工委副主任樊慶魁同志作了《學習xx大精神，努力使哈密率先建成小康社會》的輔導報告。同時進行了馬克思主義“五觀”、“三愛”、“三個離不開”“四個認同”，的教育，打牢各族人民團結奮斗的共同思想基礎，增強“熱愛偉大祖國建設完美家園”的信心。
7、開展社區共建活動。作為牽頭單位局黨組高度重視，多次召開會議，安排部署與黨支部開展“結對共建”工作，多次慰問惠康園社區和麗園社區的貧困家庭。今年我們為打造完美惠康園社區環境資助了8000元，同時為麗園社區一殘疾貧困家庭捐助了桌椅沙發，還進取捐衣捐物，參與社區的義賣活動。
四、廉潔自律方面。
二是以身作則，嚴格遵守廉潔從政各項行為規范。沒有利用職權和職務上的影響，為自我、家人以及身邊工作人員謀取不正當利益。
三是進取提倡艱苦創業、勤儉節儉的優良傳統，帶頭厲行節儉，制止奢侈浪費。嚴格遵守組織人事紀律，不搞不正之風。
四是作為一名黨員領導干部，在工作、生活中能夠不斷強化自律意識，堅持按照“八個堅持、八個反對”要求，自覺理解群眾監督，以實際行動落實好黨風廉政職責制。
存在的問題：
1、業務知識有待進一步提高;。
2、深入學習的力度還有待進一步加大等。
在以后的工作中，我必須努力克服自身的缺陷和不足，力爭在今后的工作中做得更好。
工會主席述職述德述廉報告（精選23篇）篇十九
各位領導、同志們：
大家好。
20xx年x月任工會主席以來，在院黨政和上級工會的正確領導和指導下，在分工會的大力支持下，我認真履行職責，圍繞中心做好服務，努力完成了各項工作任務。現將情況匯報如下，不妥之處，請領導和同志們批評指正：
一、以規范化建設學習為契機，促進工會工作全面開展。
通過學習《新編工會法》、《工會主席工作操作指南》、《工會財務管理制度》等法規和工會工作相關書籍，完善了工會各項規章制度，規范了辦公室檔案管理、文件往來、建立了工會會員和困難職工的電子信息檔案、工會器材用品出入庫登記等。使工會各項工作有序、高效的開展。
二、以職代會工作為重點，加強全院民主政治建設。
職代會是我院實行民主管理和民主監督的基本形式。從完善職代會制度和程序著手，遵照執行《工會法》和有關政策、規定，制訂了《xx醫院職工代表大會工作規范》，規范完成了職代會換屆選舉工作流程，于去年順利完成換屆工作。
把代表提案的收集、整理和反饋作為一項工作重點，認真辦理，督促落實。落實率達%以上，使職工群眾能通過合法渠道參政議政，真正當家作主，強化了職工的主人翁意識。
三、以技能競賽為載體，搭建教學交流成長平臺。
通過每年推薦優秀青年醫生參加醫科大學的教學基本功競賽等活動，使一大批青年醫生迅速成長。xx年，x名同志被省高校工委、教育廳和教科文衛體工會評為“三育人”先進個人；x名同志獲得醫科大學“育人杯”青年醫生教學基本功競賽二等獎。xx年x名同志榮獲醫科大表彰的中青年醫生教學基本功競賽貢獻獎。
四、以學習先進典型為動力，推進開展創先爭優活動。
通過選樹典型人物、表彰先進模范，用先進事跡教育人，用模范行動感染人，帶動全院職工廣泛參與創先爭優活動。經過逐級認真評選、推薦、申報，先后申報推薦先進集體x個、個人x名；評選出省級記功及表彰的先進集體x個、個人x名；受高校、衛生廳、醫科大學表彰的有xx名同志。
五、以幫困送溫暖為載體，不斷增強組織醫院凝聚力。
醫院工會常年致力于為職工排憂解難，關心困難職工，切實履行幫扶的職責，積極參加社會捐贈救助活動。
一年來，組織全院職工在參加省委辦公廳、省政府辦公廳、省紅十字會等部門、省文明辦、省直文明委聯合倡導的“博愛一日捐”、“慈善一日捐”、“送溫暖、獻愛心”等社會捐助活動中，捐款總計xx元整。
去年與省工會聯網建立了困難職工電子檔案，申請的困難資金總額達xx元。在職工患病期間，全院共xx個科室及分工會積極響應倡議，捐款共計：xx元整。
六、以豐富職工文化生活為支點，加強醫院精神文明建設。
一年來，先后開展了“盛世頌歌”慶祝建國60周年歌詠比賽、“虎躍龍騰舞新春”秧歌大賽、承辦了“省直醫藥衛生系統迎春聯歡會”等活動。
并積極組織職工參加上級部門舉辦的教職工運動會、大眾健美操、“健康杯”保齡球、羽毛球、足球等各項比賽以及書畫攝影展和文藝演出，為我院爭得了榮譽。
七、以廉潔自律為準則，增強反腐倡廉思想意識。
在日常工作中，我嚴格遵守院規章制度，做到不違章、不違紀、不違法，踏實做事。在廉政方面從自身做起，加強品質、作風、人格修養，保持誠實正直、勤儉節約、廉潔奉公的工作態度。
回顧近一年來的工作，我在思想、學習和工作上都取得了新的進步，但我也認識到了自己的不足之處，工作光憑熱情還不夠，工作水平還有待進一步提高。
今后，我決心與大家一道，發揚優點，克服不足，盡職盡責做好工作。謝謝！
工會主席述職述德述廉報告（精選23篇）篇二十
一、堅持以德修身，政治品格有新境界學習是永無止境的。
我深知僅有加強學習，更新知識，增強修養，提高理論政策水平和依法行政本事，才能擔負起自我的職責，一年來，堅持把提高思想境界和黨性覺悟作為做好工作的根本和關鍵，堅持理論聯系實際，持之以恒地抓好自身學習，用科學理論武裝頭腦、指導工作，主動適應新形勢新任務對黨員干部提出的要求。
三是講團結，民主集中聚合力。自覺貫徹民主集中制原則，堅持大事講原則、小事講風格、帶頭講團結。堅持重大事項提交會議研究決定，重要工作主動及時向主要領導和分管領導匯報，真正做到了在政治上、思想上、行動上與黨工委、管委會堅持高度一致。
二、堅持以勤履職，規劃局工作有新局面。
在工作上我能夠擺正位置，選準角度，始終如一地做到工作到位不越位，用好權但不越權。一年來，我堅持內強素質、外塑形象，牢記職責，認真抓好分管工作，切實搞好班子團結，兢兢-7-業業，盡職盡責，全力推進xx局工作全面發展，處處開花。一是控制性詳細規劃編制工作成效明顯。與設計單位溝通協調對xx片區控制性詳細規劃、xx片區控制性詳細規劃等控規進行修改，為提交縣人大會審議做準備。啟動xx控制性詳細規劃編制工作;二是林地、土地指標報批圓滿順利。全面完成土地指標報批xx畝，林地指標報批xx畝。為項目落地及開工建設供給有力保障;三是服務企業好評不斷。堅持已企業為核心，堅決落實“清風護航”的要求，做好企業的服務員，每周主動上門服務企業。根據“清風護航”的實施方案文件精神與縣各局建立起了良好的溝通協調機制，及時審核企業規劃，做好企業服務工作。四是部門同志工作本事明顯提升。在平日里注重對身邊同志的傳幫帶，帶領他們學習業務知識，幫忙他們提升專業素質，部門同志工作本事明顯提升。
三、堅持以廉正身，防腐拒變本事有新提高。
在工作中，始終牢記黨的宗旨，堅持嚴守紀律、改善作風，以廉潔自律準則為準繩規范自身行為，嚴格執行中央“八項規定”及省、市、縣有關作風建設的規定。按照黨風廉政建設職責制的相關規定，認真履行“一崗雙責”，在抓好業務工作的同時，把黨風廉政建設作為一項主要工作，做到與業務一齊部署、一齊落實、一齊檢查、一齊考核。一是律身自勵。作為xx局局長，黨風廉政建設第一職責人，自覺帶頭遵守風廉政建設有關制度和規定，嚴格執行黨內監督條例、紀律處分條例等政策;二是律己自重。我始終做到了以一個黨員領導干部的標準嚴格要求自我，堅持把“一崗雙責”落到工作實處，做到真情做人、大膽做事、勤政不息、廉政不止;三是律行自醒。堅持以德服眾，正人先正己，要求別人做到的自我首先做到。對待意見分歧，能講寬容、不計較，不搞小圈子利益，贏得了廣大干部群眾的一致認同。
一年來，我在工作中雖然取得了一些成績，但離縣委縣政府的要求和群眾的愿望還有必須差距，主要表此刻：學習系統性不強，深入基層不夠，與中層干部思想溝通交流不多。下一步，我將以黨的十八大精神為指引，圍繞縣委、縣政府“三區引領四化”總體戰略部署，進一步解放思想，開拓創新，狠抓落實，為我縣的城市建設事業跨越發展作出新的更大的貢獻。
工會主席述職述德述廉報告（精選23篇）篇二十一
一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在局領導班子其他成員及全體人員的支持配合下，本人立足本職工作，緊緊圍繞自我工作分工，帶領分管科室，開拓創新，勇于實踐，在本職工作、黨風廉政建設及自身建設等方面取得必須成績。現將本人“責、廉、德”等方面情景報告如下：
一、強化職責意識，推進黨風廉政職責制落實。
緊緊圍繞《黨章》，結合實際，精心組織，廣泛發動，采取黨組理論中心組學習、專題研究、經驗交流等多種學習形式，組織干部職工學習了《關于實行黨風廉政建設職責制的規定》、《廉政準則》以及中央、省委、市委、縣委等一系列精神，廣大干部、職工進一步領會了中央“八項規定”，十八大報告，十八屆三中、四中全會等一系列精神，能夠自覺抵制不正之風，抵制拜金主義和個人享樂主義思想的侵蝕。
堅決履行“一崗雙責”，對分管范圍內的黨風廉政建設負領導職責，定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設情景，把黨風廉政建設工作融入到分管業務工作之中。以“兩為”為抓手，抓好分管范圍內的作風建設，及時解決和處理群眾反映強烈的突出問題，堅決糾正“四風”。
組織開展分管范圍內的“三嚴三實”主題教育，體會其深刻內涵，以嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己、謀事要實、創業要實、做人要實的要求內化于心，外化于行，做到心中有所畏，言有所戒，行有所止。組織開展了權力觀教育月、學習焦裕祿、“傳承好家訓，建設好家風”、傳唱《廉政歌》、“三警一線”警示教育等系列活動，營造崇德尚廉良好風尚。督促科室負責人廉潔從政，加強日常監管，全年開展2次廉政履職談話，對苗頭性、傾向性問題及時預警提醒。認真落實縣委1號文件，有效組織開展“一日勞動”，為我縣生態城市、禮貌城市創立營造良好衛生環境。
二、強化廉潔意識，始終恪守清正廉潔理念。
一是始終做到廉潔自律，在日常工作和生活中，能夠自覺執行中央八項規定、省委十項規定和市委實施細則，嚴格遵守廉潔從政行為規范，沒有發生違規違紀行為。二是切實改善工作作風，經過加強業務研究，始終堅持在實踐中不斷強化規劃管理業務的學習和思考，進一步提高履職本事;經過參加縣黨校組織的青干學習，認真調研、做好聽課筆記，撰寫調研報告和學習心得體會，提高自我的政治修養;經過組織開展“扶貧日”慰問活動等形式了解群眾、貼近群眾，把為人民服務真正落到實處。三是堅決執行民主集中制，帶頭落實領導干部重大事項報告制度等一系列制度規定。四是在工作中防止各種利益沖突給自我的工作帶來被動，妥善慎重處理好工作關系、朋友關系、親情關系。五是自覺理解組織和群眾監督，教育并管好親屬和身邊工作人員。
三、強化四德意識，不斷提高個人道德修養。
一年來，本人帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺加強社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德修養，不斷提高自身綜合素質。
遵守政治品德，始終堅守共.產.黨領導干部的政治操守，堅決擁護黨中央的各項方針政策，堅決執行黨的各項決策部署，堅決完成局黨支部布置的各項工作任務，在思想、言論、行動上同黨中央堅持高度一致。
遵守社會公德，時刻用社會公德規范自我的言行，自覺遵守社會公德。在生活中堅持誠實守信、禮貌禮貌、遵紀守法。對領導、對同志、對朋友做到誠實做人、誠信處事，真心誠意為群眾謀利益。
遵守職業道德，始終以強烈的職責感和使命感，創造性地完成自我的本職工作任務。對工作充滿活力，注重調查研究，堅持實事求是，努力把行政許可、房地產開發、安置房建設、民房管理、園林綠化建設等工作做好做實，服務好群眾。
遵守家庭美德，能夠嚴格遵循家庭道德觀念和道德規范，能正確處理夫妻、長幼、鄰里之間的關系，做到尊老愛幼、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結。
遵守個人品德，堅持用社會主義榮辱觀規范自我言行，做到以德立身、以德服人、以德樹威。始終堅持健康的生活情趣和高尚的精神追求。時刻加強自我行為約束，在與客商等交往中，能做到穩住心神、管住行為、不涉足不健康消費場所，做到潔身自好、一身正氣。
四、強化履職意識，不斷提升個人工作水平。
本人團結和帶領分管科室所有人員，圍繞跨越發展目標任務及任務分工，出色完成各項工作任務：
(一)安置房建設。1、交通新村安置區一期，位于大慶路西側，潯河南側，建設用地約畝，總建筑面積約13萬平方米，10棟樓(主樓)，共1116套。現已完成圖審工作。2、尾水廊道征收工程安置，選址在328省道東側、洞庭湖路(東五道)南側以及萬頃良田二期，初步方案已完成，正在做文本，計劃近期向縣領導匯報。3、328省道兩側拆遷安置小區，淮寶路(東七道)北側、東十二街東側，占地面積畝，總建筑面積萬平方米，20棟(含2棟三層磚混結構商業、物管社區用房)，共588套。已完成圖審工作，交資產公司招標。4、經濟開發區東擴拆遷安置區，位于東十三街(328省道)東側，大禹路(東六道)南側，建設用地約畝，總建筑面積萬平方米，25棟樓(含物業樓)，共670套。已完成圖審工作，交資產公司招標。5、348省道拆遷安置小區，位于農廟路(東十二道)南側、洪澤湖幼兒園與惠民四期之間，占地約畝，總建筑面積約萬，共14棟樓，可供給380套。已完成圖審工作，交資產公司。6、鹽化工安置區，位于東十三街(328省道)東側，大禹路(東六道)南側，建設用地約畝，總建筑面積萬平方米，63棟樓(含附屬用房)，共1870套。圖審工作即將完成。
(二)房地產開發。天城一品、紫金東郡二期、安芯智能港三期等項目進行了方案評審，并通知開發商修改;對鹿港華府、東城一品、中興名都等項目進行了規劃核實;對其他在建項目進行了巡查、監督、服務。
(三)拆遷征收工作。配合縣拆遷辦對348省道、質監局、交通新村、尾水廊道等地塊進行了拆遷摸底及界定工作，對大慶路兩側地塊、高澗鎮政府地塊等進行拆遷調研工作。
(四)園林綠化工作。協助園林局、古堰管委會做好古堰4a景區創立、省級園林城市創立以及在建和規劃的城區公園建設、方案設計、硯臨河1、2、7號地塊施工、花堤現場施工以及共建共養等相關工作。
(五)民房工作。辦理建設工程規劃許可證128戶，建設用地規劃許可證8戶，房屋維修現場勘查16戶，信訪件38件，不在拆遷范圍內證明96戶。
(六)行政許可工作。根據我縣行政審批制度改革精神，我單位進取開展行政審批事項清理、規范、完善等工作，根據單位統一部署，于xx年11月16日，行政許可科抽調人員全部到位，并配制行政許可專用章，科室正式成立。xx年共完成265份規劃許可及審批事項的發放，其中村鎮：《建設項目選址意見書》9份;《建設用地規劃許可證》17份;《建設工程規劃許可證》42份;縣城公房：《建設項目選址意見書》11份;《建設用地規劃許可證》5份;《建設工程規劃許可證》44份;縣城民房：《建設用地規劃許可證》2份，《建設工程規劃許可證》135份。同時規劃許可及審批事項同上傳至淮安市洪澤縣行政權力網上公開透明運行平臺運行。
(七)信訪工作。今年以來，我局認真貫徹落實縣委關于做好信訪工作的一系列的重要文件精神，堅持從改革、發展、穩定的大局出發，高度重視和加強信訪工作，扎實開展矛盾糾紛排查化解活動和縣長接待日接訪活動，及時解決人民群眾反映的各類突出問題，進一步暢通我局各信訪渠道，規范信訪秩序，不斷創新改善我局信訪工作機制，建立了暢通、有序、務實、高效的信訪工作新秩序。xx年，我局共受理群眾來信來訪共計271件，較去年同期的302件下降了31件，同比下降了%。其中，網絡平臺大湖論壇共計190件，較去年同期的240件下降30件，同比下降了%;12345縣長熱線，共計60件，較去年同期的33件上升了27件，同比上升81%;信訪接待中心共計21件，較去年同期的23件，下降了%。21信訪共計271件，辦結率為100%，其中滿意率為98%，信訪總體形勢明顯好轉。
在今后工作中，我將在思想道德境界、行政執法水平、工作業務本事等方面進一步提高和完善，進取創新工作思路，提高工作水平，做出新的貢獻!
工會主席述職述德述廉報告（精選23篇）篇二十二
過去的一年里，我按照縣委、縣政府的部署要求，在鄉領導的指導下，在同志們的關心支持下，認真履職盡責，堅持廉潔自律，較好地完成了各項工作任務。現就本人全年的思想、工作以及黨風廉政建設執行情景匯報如下：
一、注重學習，不斷提高思想政治水平。
我注重把理論學習與工作實際相結合，把學習鄧小平理論、三個代表思想、科學發展觀與加強理論修養，提高決策本事相結合。在學習過程中，我注重把理論學習與改造個人的世界觀、人生觀、價值觀有機的結合起來，加強自身的理論修養，把學習的成果體此刻工作中的各種熱點、難點問題的處理本事上。我在貫徹落實黨的路線方針政策和鄉黨委、政府工作部署安排上堅決執行，嚴格遵守黨的紀律，在大是大非問題上，自覺與黨堅持高度一致。
二、以身作則、廉潔勤政，以正確的思想觀指導工作。
一年來，我能夠引導分管部門的同志，嚴格遵守上級和鄉鎮制定的廉潔自律的各項規定，正確樹立權力觀、地位觀、利益觀，努力實現情為民所系、權為民所用、利為民所謀的服務思想，全心全意為鄉鎮的發展服務。注意聽取大家的意見和提議，善于集思廣益，不斷改善自我的工作方法。
（一）扎實開展計劃生育工作。進村入戶調查摸底，加強計劃生育信息登記、錄入、管理；宣傳、落實計劃生育政策，促進群眾生育觀念轉變，進取落實縣下達的各項計劃生育指標；加強孕前管理，宣傳、鼓勵群眾參加優生檢測，扎實抓好查環查孕查病工作，加強流動人口管理，做好計劃生育服務；在當前群眾計劃生育觀念有所放松的情景下，對如何開展計劃生育工作進行了進取探索，使計劃生育基礎工作得到加強，工作質量明顯提高；全面完善計劃生育資料和設施，順利迎接了省計劃生育年終檢查。
（二）深入細致做好新農合宣傳、繳費工作。印制新農合宣傳資料下發各定點醫療機構，在宣傳專欄、村組要道等位置張貼，組織鄉村干部深入農戶家中宣傳講解新農合政策的目的、意義、醫藥費報銷辦法、報銷比例等知識；按時完成縣下達的新農合參合率指標；組織鄉村干部分村分片對參合人員姓名、身份證號信息進行核對，補充、更正空白或錯誤信息200余條；及時對參合人員進行繳費確認，方便群眾辦理住院報賬等手續；做好門診、住院報銷費用張榜公示。
（三）切實抓好駐村、三送工作。深入群眾，深入基層，了解農村工作的實際，結合本職工作，認真做好矛盾糾紛調解，推進農村基礎設施建設、產業發展、民生工程等各項工作、政策的落實。
三、廉潔自律，自覺遵守黨紀政規。
經常性的學習黨紀法規和廉政建設的有關規定，學習中央“八項規定”、習近平講話重要精神。一年來，能按照黨章和勤政廉潔的有關規定要求約束自我的言行，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，用平常心看待權利，用職責心行使權力，不做違反組織人事紀律的事，時刻繃緊廉潔這根弦，生活上堅持艱苦樸素的作風，誠實做人，踏實做事，不爭權不越權，不張揚不爭強，努力做好自身的廉潔自律。
四、存在的問題。
回顧一年來工作，本人還存在許多問題和不足，主要表現是：
一是學習不夠鉆研，只是學習理論而聯系實際不夠，沒有用理論解決實踐的問題。二是深入群眾調查研究不夠。三是工作創新不夠，只滿足過得去，工作中的新思路、新措施不多。
今后，我將進一步總結工作的不足，不斷充實完善自我，發揚成績，克服不足，認真履職，廉潔自律，在工作崗位上多為群眾服務，為社會奉獻。
工會主席述職述德述廉報告（精選23篇）篇二十三
n20在地委、行署的堅強領導下，在局班子成員和同志們的大力支持下，本人按照黨員干部標準嚴格要求自己，依照黨紀、法紀、政紀嚴格約束自己，加強政治理論學習升華自己，深化醫藥衛生體制改革推動地區衛生事業持續發展。根據地區《關于開展2013年地區縣（處）級領導班子及干部考核和懲防體系建設暨黨風廉政建設責任制考核工作的通知》和《哈密地區縣（處）級領導班子和干部2013年考核工作方案》要求，下面將本年度德、能、勤、績、廉等有關情況報告如下，請予評議和批評指正。
一、政治思想與品德修養。
堅持中心組學習，著重學習政治理論和中央、自治區及地委行署重點決策部署、重要會議精神。學透地委委員擴大會議精神，領會精神實質，努力從全局的、政治的高度來認識和處理自身所承擔的工作。通過學習不斷提高思想理論水平和運用理論指導實踐的能力，思想上、行動上始終與地委、行署保持高度一致。工作與生活中注重品德修養，在“德才兼備，以德為先”的基礎上，增強干事創業的能力，弘揚求真務實，真抓實干，勤儉節約，艱苦奮斗的工作作風，牢固樹立愛崗敬業，吃苦耐勞的奉獻意識，不斷增強事業心，責任感，嚴于律己，堅持原則，切實做到自重、自省、自警、自勵。
二、深入學習科學發展觀，以群眾路線教育實踐活動為引領，提高工作能力。
作為一名黨員，作為一個部門的黨組負責人，深知自己肩上責任重大，始終本著對黨和人民高度負責的態度，管好自己帶好隊伍，強化黨風廉政責任制，堅決遵守八項規定及地區十二項規定，從抓自律、抓制度、抓源頭入手，把黨風廉政建設貫穿于整個衛生工作之中，抓好班子和隊伍建設，堅持集體領導和個人分工負責相結合的工作制度，做到即分工負責，各盡其責，又通力協作，全局盤一棋。思想上，工作中共勉，增強了班子的凝聚力。
在工作中加強調研，深入基層，參加下屬單位的相關會議，組織相關衛生技術人員召開業務工作分析會，充分了解基層及各單位的.工作情況及存在的問題，結合地區實際，堅持求真務實，開拓創新的理念，提出工作思路，以百姓關心的熱點問題，焦點問題為重點，切實做好各項工作。
三、勤政為民，扎實履職。
衛生工作與人民群眾健康緊密相關，是重大民生工程。醫藥衛生體制改革逐步深入，以辦人民滿意的衛生事業為宗旨，緊緊圍繞保基本、強基層、建機制的要求，謀劃全局，加強行業管理，落實衛生十二五規劃和區域醫療衛生規劃，為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉醫療保健服務，2013年地區各項工作穩步推進，取得了一定的成績，醫療衛生服務體系持續加強，基本醫療保障體系鞏固提高，基本藥物保障體系創新完善，公立醫院改革有序推進，各醫療單位以等級醫院評審為抓手，以評促改，加強內部管理，提高醫療質量，轉變服務態度，切實落實衛生部各項專項活動及診療規范，滿足各族群眾醫療衛生需求。
疾病預防控制工作扎實、穩步開展，落實擴大國家免疫規劃，各類疫苗接種率達96%以上，地區撥入專項資金開展重大傳染病防控工作，積極落實“四免一關懷”政策，擴大艾滋病高危人群行為干預，創新形式責任分工調動艾防委各成員單位工作積極性，開展艾滋病防控工作，結核病防控工作，認真總結工作薄弱環節，制定周密措施加強督導，落實防控措施工作質量明顯提高，包蟲病、碘缺乏病防控工作有序開展，衛生監督工作在職能轉換工作中，提前入手加強監督員隊伍自身建設，加大培訓力度，轉移工作重點，加大衛生監督力度，順利完成各項工作任務，加強演煉強化培訓，作好公共衛生突發事件應急工作，加大無償獻血宣傳力度，加強血站設備投入，強化血液質量管理，保證血液質量安全，保障臨床用血，2013年按照年初計劃，保質保量完成各項工作任務，多項工作名列自治區前列。
四、廉潔自律。
認真學習中央關于從嚴治黨的一系列指示精神和中紀委、自治區紀委、地區紀委的有關文件精神及黨規條例，認真落實黨風廉政建設責任制，把廉政建設擺在重要的議事日程上，認識到位并嚴格遵守。始終牢記黨組織和人民群眾的監督是一種警戒、一面鏡子，帶頭嚴格執行各項規章制度，帶頭堅持原則，帶頭抵制各種不正之風，廉潔奉公，較好地履行黨組書記職責，在班子成員和全體干部職工中起到了表率作用。
回顧一年的工作，雖然衛生事業取得了一定的成績，但與地委、行署的要求相比，與百姓的期盼相比，還有很多不足，政治理論學習力度和深度還需加強，全局性、前瞻性問題思考也不夠，干部思想建設，管理能力，衛生系統干部職工廉政建設還需進一步加強。地區衛生事業發展過程中，人才不足仍然是制約衛生事業發展的瓶頸，醫療質量能力仍需提高，服務態度也不盡人意，基層社區衛生不能適應經濟發展的需要，看病難、看病貴，部分基層缺醫少藥現象仍然存在，沒有根本解決。這是需要我們認真思考和解決的問題，今后的工作中要以群眾路線教育實踐活動為引領，堅持科學發展觀，以創新形式超前思維，立足百姓，加強調研，貫徹落實衛生工作方針，結合地區實際把工作的著力點放到解決衛生改革發展的實際問題上，以更加扎實的工作作風和服務百姓的實際行動，盡力盡責開創衛生事業新局面。