年度總結是檢視自己在過去一年所取得的成績與不足的關鍵步驟。年度總結示例三：奮斗一年，收獲滿滿，展望更美好的未來。

黨員年度組織生活會個人發言材料（模板17篇）篇一

組織生活會應確定主題，一般每年第四季度召開，也可隨時召開。黨員領導干部要以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！

下面，圍繞這次組織生活會主題，聯系自身思想和工作實際，進行對照檢查，并請同志們提出批評意見。

在“四個意識”方面。作為一名有著5多年黨齡的黨員，自己在政治上是合格的，能夠自覺學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，自覺維護黨中央權威和集中統一領導，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。但是，作為學校副校長，自己在黨員教育管理上還做得不夠到位，也感覺到自己把堅定理想信念體現到本職工作中還不夠，沒有完全把理想信念轉化為推進“四個全面”、促進學校發展的實際行動和內在動力，特別是對照習近平總書記提出的“四個能否”衡量標準還有差距。在抓具體的德育工作中，也沒有時時做到強調理想信念、狠抓理想信念。

在“四個自信”方面。自己能夠深刻認識到，作為共產黨員，要堅定革命理想，牢記第一身份是共產黨員，忠誠于黨、忠誠于黨的教育事業，對中國特色社會主義道路、理論、制度、始終堅貞不渝。能夠嚴格遵守“六大紀律”特別是政治紀律和政治規矩。但靜下心思考，覺得自己還是從嚴自律學習不夠，還不夠系統和全面，對這些要求全部學過、看過，但沒有做到熟于心。

在工作作風方面。一直以把踏實干事作為履職從業的基本要求，能夠自覺踐行社會主義核心價值觀，注重師德師風、但是，感到自己在聯系服務群眾的意識上有所弱化，不像以前經常深入基層一線，及時深入學生家庭，面對面聽取教師、學生家長的意見，幫助他們解決實際問題，工作不扎實、不全面、不到位的表現在一定程度存在。

在作用發揮方面。總的講，自己無論在哪個崗位上都盡力而為，盡黨員、教師義務，行黨員、教師之舉，也取得了一些成績。但是，成績不說跑不了，問題不說不得了。自己本身的工作還存在很多不足和問題，特別是同優秀黨員教師相比，我還需要進一步努力。比如，在平時的德育管理工作中，還不夠高標準嚴要求，工作還缺乏深度思考，系統性還不強。

在形式主義和官僚主義方面。我對“四風”問題堅決反對，始終能夠把辦實事、下實功、求實效作為根本的出發點和落腳點。反對嘴巴呱呱叫，實際工作無成效的辦事、議事作風。但是還有的地方做得不夠到位。比如，工作中存在注重抓典型、抓亮點，對一些常規性的工作，采取一般化的措施，沒有做到全面進步、全面過硬。

從深層次分析自身存在上述問題的原因，根在于以下幾個方面：

1、堅定理想信念的自覺性不夠強。放松了對自身建設的要求，沒有持續不斷地加強政治理論、道德情操、思想化和專業知識等修養，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進步和工作的推進。究其根本，主要是把政治理論學習當成了“軟指標”，靜不下心，抓得不緊，以干代學，放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。

2、嚴守紀律規矩的堅決性不夠強。政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在執行政治紀律、組織紀律上不夠堅定不夠到位，執行各項規制度不夠嚴格，有時會產生紀律松懈、觀念淡化的情況，沒有嚴格按照一名合格黨員領導干部的標準規范自己的生活和工作。

加強理論學習。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，每天堅持學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深刻把握其治國理政的新思想、新觀點、新論斷、新要求，學會用馬克思主義立場、觀點、方法觀察問題、分析問題、解決問題。

牢記“兩個務必”。牢記“作風建設永遠在路上”，始終堅持黨的群眾路線，帶頭克服享樂主義和奢靡之風，率先垂范厲行節約，反對浪費，不搞超標接待。帶頭弘揚密切聯系群眾的好作風，走出機關，深入群眾中開展調查研究，主動聽取干部群眾的意見，幫助基層解決實際困難和問題。

堅持清正廉潔。嚴守八項規定，認真踐行廉潔從政承諾，自覺遵守黨的各項制度和紀律。按照上級各項規定嚴格要求自己，做到自重、自省、自警，努力抵制不正之風侵蝕，不搞特權、不謀私利，老老實實做人，踏踏實實干事，自覺接受黨組織和群眾的監督。

黨支部于20xx年5月13日至2021年3月31日開展了民主生活會無記名征求意見，我本人共收到意見建議15條，其中黨性黨風方面4條，工作作風方面11條。

1、政治理論學習不足，理論聯系實際不足。思想先進是其他各方面先進的根基，保持思想先進的關鍵在于用與時俱進的科學理論武裝頭腦。加強理論學習，是共產黨員加強理論修養、永葆先進性的內在要求。但在具體工作中，因為受到實用主義的影響，忽略了理論知識的學習，認為只根據自己的工作經驗就能完成好工作，陷入了經驗主義之中。有限的理論學習又沒有與具體實踐相結合，無法與時俱進。

2、工作的方式方法使用不當。有時對于工作中要求高、時間緊的任務，因為壓力較大，一心想著如何能盡快完成，與員工交流溝通不夠，沒能及時了解實際情況中的困難并幫助解決，可能誤傷了一些員工的工作積極性。

3、自身修養不足。有時自己狀態調整不佳，有急躁情緒，導致在管理和帶隊方面存在一定缺陷，某種程度上阻礙了工作的高效有序開展。

和標準。滿足于過得去、差不多，對時時處處保持共產黨員先進性這根“弦”繃的不緊。

針對上述問題，我將加強學習，積極整改，在以后的工作中開拓進取、迎難而上、恪盡職守、扎實苦干為支行的發展做出自己應有的貢獻。

1、強化學習觀念。特別是強化理論觀念。要通過加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、《中國共產黨紀律處分條例》和黨章的學習，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質，作為今后工作的指南;同時，進一步深入學習業務知識、管理學知識，努力做到學以致用，用以促學，學用相長，在不斷學習的同時，提高自己研究新情況、解決新問題的能力，提升自己的管理能力和綜合能力。三人行必有我師，多向身邊的人學習，提升自我修養。

2、持續走群眾路線。群眾線路是黨的生命線和根本工作線路。支行有三名群眾由我直接負責，但作為支行的主要領導之一，在實際工作中，我的群眾工作不僅僅限于此，更是放下領導架子，也與其他群眾“零間隔”、“面對面”，在群眾中汲取組織工作的聰明和氣力，同時把握第一手資料，查找工作存在的題目和不足，與大家一起想對策，解決問題共同進步。

3、切實轉變工作作風，努力提高工作效率。堅持求真務實的工作作風，力戒官僚主義、形式主義和主觀主義。工作中克服遇事急躁的性格，學會冷靜地看待問題，使各項工作有條不紊的的開展。牢固樹立黨的群眾觀點，今后不管工作有多忙，都要多聽取同志們對工作的意見和建議，及時掌握他們的思想動態和普遍要求，正確對待同志們的批評并加以改進，妥善處理好人際關系，關心職工生活工作狀態，主動調動職工的工作積極性。

4、發揮黨員模范作用。爭做勤奮工作的表率，牢記宗旨，克難求進。繼續保持旺盛的斗志和飽滿的工作熱情，以強烈的事業心和責任感，服從大局，團結同志。在工作中不求名利、不計得失，擺正位置、當好角色，充分發揮一個黨員應有的先鋒模范作用，帶領大伙共同為支行的發展發光發熱。

5、堅持廉政的理念，爭做廉潔自律的表率。堅持嚴以律己，認真執行廉潔自律的相關規定。要在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞，不畏艱苦，始終保持一股勇氣，一股銳氣，勇往直前;克已奉公，不以權謀私，堅決同腐敗現象作斗爭。

在的問題有了更深刻的認識。今后我將嚴格要求，加強自身建設，抓好本職工作，為支行的發展作出貢獻。

以上剖析有不妥，不盡之處，敬請領導和同志們批評指正，我將誠心接受，并認真改正。

根據本次組織生活會要求，自己圍繞“旗幟鮮明講政治，擔當作為抓落實”這個主題，聯系自己的思想、工作和生活實際，認真查找、反躬自省，通過征求意見、談心談話和個人自查，深入剖析了存在的問題，明確了下一步努力方向。現將有關情況報告如下：

（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。一是學習不夠。雖然通過個人自學、集體組織學形式認真進行了學習，但也僅僅是停留在記筆記、看手機階段，從來沒有認真收集總結，“猴子搬包谷”搬一個丟一個，沒有建立推動形成長效機制。二是對內涵認識不清、了解不全、把握不準。用的時候學一下，需要的時候看一下，摘抄幾個句子、學習幾個好的工作提法，沒有系統、全面、認真的學過。

（二）樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”方面。主要體現在對“四個意識”“四個自信”“兩個維護”標準的學習不夠深入全面，掌握不夠透徹，運用不夠熟練。經常聽、經常要求自己，要提高“政治站位”，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”，但對其政治意義和深刻內涵研究的不夠，對如何才能進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”的措施、要求還不到位，存在“口號化”“庸俗化”的現象。

（三）履職踐諾方面。一是落實上級黨組織的決策部署思想保守，按部就班。上級黨組織怎么安排，自己就怎么干。比如黨支部建設標準化工作，推進方案主要按照上級黨組織的要求制定，結合實際研究創新不足。二是工作滿足于不出錯、過得去，只要不踩紅線，與上級黨組織保持步調一致就行了，放松了對工作標準的要求。比如有時比較忙時，對于有些不重要的表冊，急急忙忙完成，造成數據不夠精準、存在邏輯錯誤。再比如有時比較忙時，先抓重要的、重點的工作，忽略了其他工作，導致個別工作比較滯后，存在思想認識不夠的問題。

（四）擔當作為方面。一是老好人思想嚴重，作為黨委秘書，除了日常工作外，還承擔著協助分管領導管理辦公室、機關的工作，但在機關管理上，怕得罪人、怕惹人。對于機關干部遲到的現象，睜只眼閉只眼，只要分管領導不罵、沒發現，能過就過。對于機關干部打掃衛生不及時的現象，也只是等到8：20時，電話咨詢一聲，讓盡快打掃，沒有指出錯誤，導致下次還是一樣。對于機關干部不團結、一盤散沙，別人的工作自己不參與，別人的工作，哪怕自己有時間，也不想幫、不想管，能推就推、能躲就躲，“各掃門前雪”的現象，沒有應對措施，一味的只是要求、動員。對于機關干部動員不動、一請假就等于不工作、說多了有怨言、說少了不頂用的現象，怕惹人、不好說、不愿說，只想著過了就過了。二是攻堅克難力度不夠，面對新形勢新問題新挑戰時，缺乏銳意開拓、奮發進取的精氣神，在思想上滿足于完成任務，滿足于不出事、不出差錯，有求穩怕亂的思想。三是工作標準還不夠，沒有時刻以高標準嚴格要求自己，特別是在工作忙，任務多的時候，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是考慮怎樣做到最好，存在應付以求過關的想法，影響了工作效果。

（五）真抓實干方面。一是對黨員教育管理監督認識有偏差，重視程度不高，缺乏工作主動性，把黨員教育管理監督看作“軟”指標，教育培訓效果不明顯。二是機關黨員大多業務多、工作緊張，組織一次學習，既費心又費力，對于偶爾不參加學習教育的，睜一只眼閉一只眼，不能嚴格約束。三是黨員教育形式單一，黨員培訓興趣不高。黨員教育培訓的方法老套，形式單一，要么是“你講我聽，你說我記”的滿堂灌，要么是學學文件、看看視頻錄像等簡單學，缺乏互動和吸引力，根據黨員思想狀況安排黨員教育的內容太少，在一定程度上影響了黨員學習的情緒，難以收到預期效果。

（六）遵規守紀方面。一是規矩意識還有待提升。能夠嚴格按照黨的原則和規矩辦事，“八小時以內”自我約束嚴格，但“八小時以外”自我要求卻不太嚴謹。二是隨著當前經濟發展和物質生活的不斷豐富，在日常工作中，存在浪費紙張、水電資源的問題，丟掉了勤儉節約的優良傳統。

一是理想信念有所動搖。信念的堅定源自理論上的清醒。反思自身問題的根源，首先是理論學習有所放松。對理論武裝的重視不夠，重實踐輕理論，重業務學習輕精神“補鈣”。正是由于理論學習、理論武裝有所放松，導致經常性改造主觀世界不夠有力，思想“總開關”擰得不緊，不能牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。作為黨員干部，必須做到信念過硬，堅持把堅定理想信念作為加強自身思想建設的首要任務，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，自覺做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實踐行者。

二是宗旨意識有所淡化。工作中對上級負責多、回應群眾關切少，逐漸丟棄了全心全意為人民服務和艱苦奮斗的優良傳統。更多的時間和精力放在了黨建業務上，沒有及時傾聽群眾呼聲，全心全意為人民服務的宗旨意識有所淡化，沒有很好地處理推動工作開展與維護群眾利益的關系。

三是黨性錘煉有所弱化。隨著上班時間越來越長，覺得自己黨性觀念強、底線思維牢，是非觀、大局觀從未偏移，作風方面沒有任何問題。但受復雜的執政環境影響，不自然地自己黨的觀念、黨章意識淡漠了，黨員標準降低了，先進性、純潔性有所弱化。

針對以上問題，堅持即知即改、立行立改，一項項抓好整改落實，從而自我完善，自我提高。

一是強化理論學習，堅定理想信念。積極用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、推動工作，深入學習貫徹《中國共產黨支部工作條例（試行）》；堅持推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，為推動各項工作的落實打牢思想基礎。認真落實黨委理論中心組學習，堅持集中學習與個人自學相結合，不斷拓寬知識面，用知識充實自己、提高自己，努力適應新的形勢，新的變化。

二是強化責任擔當，牢記宗旨意識。始終堅持“求真務實”“實事求是”的政治品格，做決策、抓工作，吃透上級精神，緊貼工作實際，用實際行動將最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點。

三是強化黨性修養，改進工作作風。始終把嚴守紀律、謹守規矩置于首位，使紀律始終成為帶電的高壓線，進一步轉變作風、凝心聚力、創新方式，為全鎮經濟社會發展創造貢獻自己的力量。

四是強化遵規守紀，筑牢思想防線。堅持把黨的政治紀律和政治規矩擺在首要位置，始終站穩政治立場，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。

1、堅持不斷的學習。

科學發展觀，第一要義是發展，必須堅持把發展作為黨執政興國的第一要務。對于小學來說，發展既是辦學條件的改善，更是辦學理念的提升，辦學思路的明確，辦學行為的規范，辦學活力的彰顯，特別是要體現在優良傳統的傳承，適應能力的提高，教育方式的改善上，最終體現在教育效果上。作為黨員干部要去適應瞬息萬變的各種疑難雜癥，要善于學習、勤于學習。樹立終身學習理念，拓寬知識視野，更新知識結構。潛心鉆研業務，勇于探索創新，不斷提高專業素養和教育教學水平。

2、要堅持以人為本。

科學發展觀的核心是以人為本。全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，黨的一切奮斗和工作都是為了造福人民。要始終把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益作為黨和國家一切工作的出發點和落腳點，尊重人民主體地位，發揮人民首創精神，保障人民各項權益，走共同富裕道路，促進人的全面發展，做到發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享。這就要求學校管理者辦事情，想問題都要站在教師的立場上，時時處處為他們著想，急他們所急，想他們所想;老師們的課堂教學也要站在了解學生的立場上，進行課堂設計，向課堂40分鐘要質量，耐心細致的為學生解疑悉惑，而不是靠逼迫、靠喊叫就能教好學生。作為學校，以人為本的最終目的就是為師生創造民主、和諧、向上的成長環境。近期學校開展了“進言獻策”等活動，取得了比較好的效果。。

3、要堅持統籌兼顧。

科學發展觀的根本方法是統籌兼顧。所謂“統籌兼顧”就是要處理好各種關系，在學校里要樹立“全方位構建和諧校園，以和諧促進學校發展”的理念，努力構建五種和諧關系:即和諧互信的干群關系;和諧互補的教師之間的關系;和諧互動的師生之間的關系;和諧互助的學生之間的關系;和諧一致的學校教育與家庭教育的關系，這些關系處理的正確與否，會直接影響到學校教育教學工作的正常開展。

4、班子之間要和諧相處。

所以作為一名黨員干部，要有大海一樣寬廣的胸懷。當領導之間意見不一致的時候，一定要維護大局，當決策失誤的時候，要敢于承擔責任，決不可互相推卸。要積極鼓勵中層干部發揮作用。事無巨細，事必躬親有時體現了領導工作的認真細致方面，但有時會*中層干部的手腳。作為領導要掌握好抓大與放小的關系，圍繞中心工作去布置具體工作，讓中層干部充分發揮好橋梁和紐帶的作用。這樣才能使我們的工作形成齊抓共管的良好局面，才能做到一級指導一級、一級對一級負責，才能形成合力。

1、在學習過程中存在時緊時松現象，對堅持學習的重要性認識上有“三個欠缺”。

一是對待學習的認識和態度有所欠缺。雖然制定了學習制度和學習計劃，但平時中有以干代學的思想，沒有把學習放到首要的位置，認為學習是為工作服務的，只要工作搞好了，學習并不重要，缺乏持之以恒。

二是學習的廣度和深度有所欠缺。平時的學習中，看“快餐式”的報刊書籍較多，看政治理論方面的書籍較少;看消息新聞類的書籍較多，看黨員學習的書籍較少。對于本職工作的業務研究、政治理論研究，沒有形成比較完整的系統，學習停留在表面上。

三是學習的方法和效果上有所欠缺。沒有創新學習方法和學習形式，沒有進行學習后檢查和“回頭看”。通過學習來指導實踐不夠。

2、在創建特色學校的過程中教育教研工作抓落實做得不夠，創新意識不足，工作滿足于現狀，只求過得去，不求有亮點。

(1)求真務實的精神不夠。在一定程度上存在著形式主義問題，沒有很好地結合工作實際，把他們具體化，上下一般粗，做事處理方法不細化。

(2)創特色學校的積極性不夠。按照科學發展觀的要求，我校教學教研工作積極性還不高，在實現學生全面發展、終身發展，結合學校實際制定有針對性的課堂教學措施方面有待進一步加強。

(3)工作不深入，抓落實不到位。一是調查研究不夠深入。如在學校管理、指導教師、了解學生中，在深入教研組、班級中的調查研究不夠;二是存在“走馬觀花”的傾向，對一些問題沒有及時發現和真正解決，深入基層進行扎實有效還不到位，只停留在以會議落實精神，工作落實計劃上，實質效果不顯著。

3、交心談心、關心教師不夠。

聽取意見建議還停留在表面上，對教師的思想了解不夠。在工作之余，教師需求的教研活動開展不多。很多時候，都以工作忙為自己找托辭，實際上是關心教師群眾的呼聲不多不具體。在引導教師學習做研究型骨干教師方面，工作力度較小，缺乏積極性、主動性和系統性，對青年教師培養的力度還不夠。

1、加強業務學習，深入開展教研活動:。

(1)加強自身學習，提高政治、業務素質，團結協作，凝聚力強。

(2)按照科學發展觀的要求，和其他班子成員一起認真策劃學校教育教研管理工作，形成有特色的教學思路。

(3)堅持以人為本，加強教師隊伍建設，形成高素質的教育教學氛圍。

(4)、全心全意為學生服務，關注學生全面發展、終身發展。

(5)制定教育教研計劃。認真抓好、抓實、抓細教與學的矛盾，形成主動學習、善于學習、勤于思考、刻苦鉆研的良好學風。

(6)堅持理論聯系實際。堅持理論學習與學校整體發展的實際相結合;堅持以人為本、和諧發展、以德為先、全面發展的教育理念;探索新時期學校管理與教師隊伍建設，探索新時期教育規律，用理論作為強大思想武器，用科學發展觀指導教育發展的實踐，努力提高理論指導實踐的能力。

2、深入調查研究，牢固樹立校本教研觀念。

(1)進一步轉變工作作風，從繁雜的事務性工作中解脫出來，深入開展調查研究，把聽取匯報與參加教研有機結合起來，從家長反映的熱點、難點問題抓起，由簡到繁，由淺入深，邊整邊改，不斷提高自己的綜合素質和執政能力。

(2)牢固樹立課改創新的意識，端正教風，端正學風，堅持民主集中制原則，增強教師的凝聚力和向心力，始終保持一種團結向上的精神狀態，力求解決實際問題。

(3)關心師生，營造良好教研氛圍。推心置腹，交心談心，廣泛聽取教職工的意見建議，同時，多開展健康有益的幫教活動，多幫助教師解決實際困難，多鼓勵幫助后進老師消除依賴與消極思想，營造團結向上、勤奮務實、大有作為的校本教研精神風貌。

3、樹立科學的理念，做領導藝術的表率。領導是一門藝術，領導是一門學問，做為校長，我一定在今后的工作中關心愛護班子成員，做到大事講原則，小事講感情。在工作中認真自覺地貫徹民主集中制原則，遇事多同班子成員商量，發揮好集體的智慧和力量，經常溝通思想，溝通感情，密切關系，增進團結，注意調動全體班子成員的積極性，用批評與自我批評的方法解決好班子中存在的問題，不斷增強班子的凝聚力和戰斗力，使班子成為全校職工的堅強領導核心。

在學習實踐十九大活動中，透過不斷學習，對照檢查，思想認識有了新提高，增強了努力搞好本職工作的職責感和使命感。現將自己對學習十九大的認識、存在的主要不足和今后的努力方向總結如下，期望領導和同志們批評指正。

透過參加集中學習和個人在工作中不斷學習，根據機關黨委部署，通過深入查找自身在理想信念、宗旨意識等方面的情況認真剖析，找準原因，明確今后整改方向，以便更好的開展工作。

1、理論水平有待提高。雖然平時比較注重學習，但對理論學習不系統、不全面，對新事物、新知識學習不透。一是用理論武裝頭腦，指導思想做得不夠。認為只要在政治上、行動上與黨中央持續一致，用心干好本職工作就能夠了，沒有把自身工作同共產主義聯系起來，沒有自覺和系統地學習中國特色社會主義理論，導致自己理論水平不夠高。在學習實踐活動中，往往停留于學文件和參加集中學習，沒有主動擠出時間來開展自學，系統的學習科學發展觀理論。二是在政治思想上學習不夠，對黨和國家的一些重要精神和政策學習和領會不深、不透，政治敏銳性有待進一步加強，站在全局的角度思考問題、解決問題做得還不夠。

2、創新工作有待加強。在開始參加工作時，就抱著要透過努力工作，以出色的工作實現自身的價值，把自己的知識和年輕人的熱情和高素質的服務體現到工作中去，但是隨著工作年限的增長，對工作的不斷熟悉，思想上的惰性也隨之增加了。工作中進取心不夠強，只安于做好領導交代的任務和自己份內的工作，不注重用創新的思維去謀劃工作，用創新的舉措去推動工作，導致工作按部就班，缺少創新和特色。

3、工作作風有待改善。一是工作深入不夠。存在畏難情緒和急躁思想，不能以平和的心態去做工作，還需要進一步增強事業心和職責感。二是溝通協調不夠。由于平時忙于工作，加上本來性格有點內向，認為只要工作做好，就萬事大吉了。所以在工作中與同志們交流不夠，個性是與領導及部分同志的溝通不夠，與社會的溶合度不高。

對存在的問題，我進行深入的剖析，其思想根源主要是：自認為自己資格比較老，放松了自身的改造，放松了學習，放松了對人生觀、價值觀以及權力觀的認識。通過這次學習活動讓我從思想的深處來剖析自己，查找問題的根源，也重新對黨的認識、黨的理論進行了一次全面系統的學習，對黨的有了新的認識。

1.用心參加各種教育教學活動的交流和學習，向有經驗的教師吸取經驗。結合自身狀況，本著以人為本的原則探索出適合與自身的教育科學發展觀的理念和方式及時運用到教育教學活動中，并對新的教育教學效果和學生的發展狀況結合是否貼合可持續發展進行研究，從而進一步確定改善的方向。

2.要以身作則，透過熱愛生活，熱愛祖國，珍愛生命的情感，提高自身人格魅力。性格開朗，胸襟開闊，精神飽滿，人格健全，身心健康，成為的新時代新型的合格人材。

按照街道機關支部組織生活會的要求和安排，我結合自身思想、工作和生活實際，深入查擺了自己在在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”和履職踐諾、擔當作為、遵規守紀等六個方面存在的突出問題，深刻剖析問題產生原因，并明確了整改措施。現將有關情況匯報如下，請各位領導和同志們給以批評指正。

2019年度組織生活會中我個人查擺出的工作中缺乏責任和擔當意識，缺乏突破創新的闖勁和猛勁，存在著安于現狀、求穩怕亂、畏首畏尾的思想。在工作中對自己要求不嚴、標準不高，致使工作質量和效率打了折扣。針對查擺出的問題，我進行了有效梳理，明確了整改措施和時限要求，經過一年的不斷改進，已基本整改完成并將繼續堅持。

(一)在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想等方面：表現為沒有把習近平新時代中國特色社會主義思想擺在突出的位置，僅限于上級安排了學習任務才去學習。學習的深度不夠。不能認真學習黨的政策理論和業務知識，學習往往是應付差事，為完成任務而學習，致使學習的系統性和針對性不強，學習缺乏足夠的提煉和總結。同時，不能做到學用結合、學思結合，業務工作不夠精通。特別是對黨建工作缺乏全面思考和琢磨，主動抓學習的積極性不高，對各項惠民政策學習抓而不實，學習停留在口頭，浮在表面，不能沉下來學中思，用中想，不能很好的運用所學到的理論知識用于轄區服務和管理，業務學習不深、理解不透，業務素質有待于進一步提高。

(三)在堅定“四個自信”等方面：一是宗旨意識淡薄。對黨的群眾路線認識不深、理解不透，在工作上主觀意志成份多，為轄區群眾想的少，缺乏服務轄區群眾的本領，坐等上門多，主動服務少，存在用上網代替上門，用電話代替見面的現象。二是黨性修養不夠。放松了對自己的要求，工作的積極性、主動性、創造性減弱，在自我教育、自我改造、自我完善、自我提高上要求標準下降，在政治理論學習上自覺性不強，思考問題不深;與黨員通知們平時相互交流交心不足，自我批評不足。在特困救助和關心失獨家庭等工作時，宣傳解釋工作不到位，做群眾工作不細、不透，與群眾溝通交流少，致使有些居民產生了抵觸情緒，工作推進不力。

(四)堅決做到“兩個維護”和履職踐諾等方面：一是政治素質修養不夠，不能很好地適應新形勢下的思想政治工作。政治理論和業務知識不足，理論業務學習不夠，學習內容單一，對待工作也僅限于完成領導的交付任務，不能做實、做深、做細。比如在做好計生協會工作方面，僅僅局限于被動地完成各項任務，存在敷衍意識，沒有真正從挖掘計生特色亮點入手，缺乏足夠的提煉和總結，工作沒有起色，創造性開展工作的意識欠缺。導致***工作平平淡淡，沒有突出的成績。

(五)在擔當作為等方面：一是精神懈怠，不思進取。有本位思想，不愿意主動參與，在崗位上僅限于完成自己本職工作。二是心存顧慮，畏首畏尾。對工作中的有些難題，怕出問題，不敢辦，怕惹麻煩，存在干的少出錯少，不敢主動干事的思想。

(六)在遵規守紀等方面：不能按照“高標準、嚴要求、重落實的原則，嚴格遵守街道的各項規章制度，對自己的要求不嚴格，標準不高，缺乏自我管理和約束。尤其是上下班期間，偶爾有遲到的現象。工作上精神懈怠，積極性不強，導致工作上出現質量不高、效率不高的問題。

感謝同志們給我提出的批評意見，我將虛心接受、認真領會，并逐一整改落實，請大家監督。

(一)理論聯系不夠。政策理論和業務知識學習不夠全面深入，特別是把理論運用到實踐中去指導工作，指導生活，指導學習還有欠缺。

(二)工作深入不夠。在實際工作中，全面深入細致地了解和掌握轄區情況做得不夠，在知人、知事、知情上還有一定差距，對轄區困難群眾和失獨家庭關心的少，過問的少。

(三)工作創新不夠。在實際工作中，忙于事務性的工作做的較多，研究創新工作做的較少，使在推進工作創新發展上勤于思考的能動性不足。

(三)強化作風整頓。進一步改善工作作風，在求真務實上狠下功夫。嚴格地遵守各項規章制度，時時處處嚴格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做;始終保持雷厲風行的工作作風，高標準、快節奏的做好每一項工作，重視工作中的每一個細節和每一件小事，力爭使每一項工作做到位。

總之，今后我將在領導和同志們的幫助支持下，繼續查找自己各方面的不足和問題。進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，使自己的工作能力和工作經驗得到進一步提高。

按照x委、x政府深入開展xxxxxx專項整治活動安排，我認真回顧和反思自身存在的一些情況，深層次查找差距，借此機會，對自己進行一次剖析，望得到各位同志的幫助、指正。

主要在履職盡責方面存在三點問題。

一是在思想作風上。平時對理論學習鉆研不夠，還沒有達到應有的深度；

學習也浮在表面還不夠系統，很大程度上重視業務學習，對理論學習相對而言有所欠缺。

組織能力、管理能力和協調能力欠缺，使工作未能達到理想的成效等等，與x委x政府以及xxx的工作需求相比還有一定差距。

三是在紀律上。對工作紀律抓落實不夠，執行制度不夠嚴格，有時存在遲到早退，開會接打手機情況等。

今后，我將切實加強思想作風建設，樹立自身良好形象，通過三個方面，實現作風的大轉變和工作的大突破。

在工作中，堅持深入基層，深入群眾；

在作風上，做到按制度、按原則辦事，進一步樹立自身良好形象。以上剖析有不妥、不盡之處，敬請同志們批評指正，我將誠心接受，并認真改正。

作為一名基層普通黨員，我自覺遵章守紀，政治上我始終擁護以xxx為核心的黨中央的堅強領導，堅持“四個自信”、做到“兩個維護”，牢固樹立“四個意識”，自覺履行黨員義務，主動學習黨的政策法規，每月及時交納黨費，對黨組織忠誠老實，日常工作中做到一是一，二是二，不縮小，不夸大，不虛美，不浮垮，不做“兩面人”。但對照這次組織生活的具體要求，經過認真反思、反省，我也還存在一些不足和問題，具體表現如下：主動規劃工作、推動工作的意識不夠強烈。作為一名專業技術人員，平時主要是按受分派的工作任務，認為只要把份內的事做好就行了，結果一個狀態就是支部推著往前走，領導推著往前走，按部就班向前走。日常較為缺乏主動規劃工作、推動工作的意識，有時更多考慮自己從事的只是其中一個環節，導致從大局考慮，勇擔重擔的愿望不夠強烈，使自己有時明顯可以做得更好的工作，效率上受到一定程度影響。

大局意識和創新意識還不夠強烈。很多時間考慮自己從事的工作只是全局技術工作中的一個環節，擔心管得太多，別人有想法和意見，有患得患失的思想，結果導致黨員的模范先鋒作用發揮不充分；此外，由于年輕，時常滿足于已取得的工作業績，有一種擺學歷，資歷，吃老本的心態，缺乏一種強烈的守正創新的拼搏精神，舍我其誰的拼搏勁頭。

1、政治理論學習的格局不夠寬闊。作為一名新時代的基層黨員，要做到與時代同行，與事業共進，一個基本的要求就是持續學習，終身學習，這其中一個重要的方面步是政治理論的學習，它可以讓我們登高望無遠，進入新境界，具有新格局。促進個人修養的提高和事業的行穩致遠，更好地發揮基層黨員的模范先鋒作用。而個人在學習上存在片面性，碎片化，導致學習效果不佳，影響了解決日常工作中遇到的實際問題的能力。

2、敢于擔當的精神有所弱化。黨員的模范先鋒作用來源于引領事業發展，來源于不斷改造自己的主觀世界，不斷增強黨性鍛煉，來源于不斷發揚敢于擔當的精神。近年來隨著辦公條件，生活條件、工作條件的改變，以前矣參加工作時對自己高標準嚴格要求放松了，有時被動接受工作，滿足于上級交辦的任務，滿足于工作不出問題即行，對工作質量、工作效益考慮較少，有時擔當意識，擔當精神不夠，害怕做多了，管多了，也可能錯誤也就多了，反而愧對自己的努力，因此工作的積極性、主動性、創造性不夠強烈。

3、艱苦奮斗的精神不夠強烈。突出表現在對一些工作拈輕怕重，滿足于過往已取得的業績，擔心吃苦，害怕吃虧，缺乏一種強烈的創新創業精神，艱苦奮斗精神；此外，有時還存在“好人主義”思想，對工作中的個別不良現象，不良表現，甚至是個別違規違紀現象，沒有正視，沒有指出，害怕得罪他人，缺乏斗爭精神，往往一團和氣。

1、堅持學深、學實。今后要把政治理論學習放在第一位，不斷為已“充電。要制定學習計劃，通過自學、專家輔導學、以考促學等方式強化政治理論學習。要轉變學風，端正態度，要真學、真思、真悟，要深入學習黨的十九大報告、十九屆二中、三中、四中及__精神，堅持學深悟透，融會貫通，推動學習往深里走、往心里走、往實里走，不斷增強自身政治理論素養，增強黨的創新理論指導日常工作的能力。做到理論聯系實際，實現理論與實踐的高度結合。

2、強化艱苦奮斗的拼搏精神。今后我要按照黨的__精神要求，不斷增強創新意識，發揚艱苦奮斗拼搏的精神，工作中要敢于、善于大膽創新，同時要主動謀劃工作，提出新的思路和具體工作方案，拿出新舉措，在“十四五”開局的一年，增強崗位意識、創新意識，服務意識，奉獻意識。發揚黨員的模范先鋒作用，做好日常技術服務工作，為單位爭光。

3、不斷強化宗旨意識，堅持全心全意為人民服務的宗旨，是共產黨人的最高價值取向。雖然自己是一名普通黨員，但一定要對標黨章、黨規、黨紀，不斷改進工作作風，增強為服務對象真心服務的宗旨意識，今后要認真執行黨中央八項規定，嚴格按制度辦事，時刻做到慎初、慎獨、慎行，廉潔從事；注重發揚艱苦奮斗精神，做老實人，說老實話，辦老實事，自覺抵制各種不良影響，工作中消除中老好人的消極思維、主動作為，積極奉獻，不斷提高自己的工作能力和為民服務的業務水平。

根據組織生活會的要求，通過學習習近平新時代中國特色社會主義思想、《中國共產黨章程》及習近平總書記提出新形勢下宣傳思想工作使命任務，結合自身思想工作實際及崗位職責，認真進行對照檢查，現將相關情況向各位領導和同志們作簡要的匯報，請同志們批評指正。

1、學習上還不夠，特別是系統的理論學習還不夠注重，對黨的路線、方針、政策；黨的基本知識的學習還沒有提到應有的高度，特別是理論的學習還不夠系統，學習還浮在表面，還沒有達到應有的深度。在思想和學習上抓的不緊，學習缺乏系統性和持續性。對政治理論的學習不系統不深入，存在重業務輕黨建的思想。

2、對黨性修養的錘煉缺乏應有的意識和自覺性。在加強黨性錘煉和黨性修養方面要求不嚴，標準不高。通過反復學習黨章黨規和系列講話，感到自己有差距。

3、開展批評與自我批評做的還不夠。在會上作自我批評多，在其他情況下作自我批評少；對同事存在的問題不愿意說，進取心和敢于負責的精力有所淡化，存在著松懈情緒。滿足于完成基本工作，沒有主動去承擔更多的工作任務。

4、對勞動紀律的履行和認識方面存在不足。時對自己要求不夠嚴格，有遲到現象。

5、在工作創新上，對待困難有畏難情緒，滿足于領導叫干啥就干啥，積極主動性不夠強，缺乏創新意識，創造性的開展工作，缺乏斗志昂揚的工作熱情，解放思想、創新觀念的理念沒有貫徹始終。

首先，沒有解決好思想上入黨的問題。實事求是地講，自己雖然在組織上入了黨，但在思想上還未完全入黨，單純地把黨員看作一種政治身份、一種政治榮譽，而未能看作是一份責任、一份擔當，沒有真正搞清弄懂“入黨為什么，在黨做什么”。這是造成自己黨員身份意識淡化，先鋒模范作用發揮不夠，組織觀念不夠強的首要原因。

其次，對思想政治建設的重要性認識不足。認為只要把自己的本職工作做好就行，因而放松了政治理論學習，放松了對精神世界的改造，導致自己的思維層次和認知水平不高。造成自己“四個意識”樹立得不夠牢固、“四個自信”堅持得不夠有力。

另外，個人修養上降格以求。隨著年齡的增長，內心有了松勁懈怠的情緒，歸到根本，這是人生觀、世界觀模糊的問題，對客觀存在沒有正確的分析的結果，這也是放松自己的學習的后果，不從自己的主觀意識、自身存在的問題出發，在生活生產過程中產生一種消極的心態，由于對自己壓力不夠，從而產生動力不足，進取心不強，改造自己的力度不夠。同時，我也存在毅力不夠，具體行動不足的問題。

一是強化理論武裝，提高理論素養。特別是關于貫徹學習習近平新時代中國特色社會主義思想；習近平總書記提出新形勢下宣傳思想工作使命任務等重要內容。積極參加組織的集中學習，認真進行自學，改造自己的人生觀、世界觀，樹立遠大目標，堅定社會主義信念。

二是增強黨性修養，堅定理想信念。時刻以合格黨員的標準要求自己，持續加強黨性鍛煉，增強黨性修養，堅持黨性原則，提高政治站位，強化自律意識，牢固樹立服務群眾、服務干部職工的思想，進一步堅定政治立場，增強宗旨意識。

三是改進工作作風，干好本職工作。把改進作風作為提高自我、完善自我的重要途徑，進一步增強大局意識、責任意識、服務意識，以積極主動和認真負責的態度，勤于思考，踏實工作，盡心盡力，盡職盡責，把本職工作干好，把上級賦予的各項工作任務完成好。

四是嚴守規章制度，加強自身建設。將法律法規和各項規章制度入腦入心，思想上保持清醒，行動上保持規范。工作中堅持法律意識和規范意識，認真對待工作，加強請示匯報，注重工作質量。堅持嚴于律己，寬以待人，愛崗敬業，勤奮努力，正確對待得失，始終保持良好狀態。

總之，在今后工作中，要保持積極進取的良好精神狀態，恪盡職守，奮發有為，以前所未有的工作熱情投入到各項工作中。

黨員年度組織生活會個人發言材料（模板17篇）篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

按照《關于召開2021年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，我將組織生活會作為政治體檢的重要抓手，會前，通過自學、集中學的形式，重點學習了黨的******精神特別是《中共***關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》，重溫了黨章和《中國***組織工作條例》等黨內法規，并結合自身實際，認真查擺自身存在問題，進行黨性分析，明確努力方向。下面，我從幾個方面做個對照檢視：

一、存在的問題。

當前隱藏內容免費查看（一）對照黨***和******的號召和要求方面。

一是自身理論武裝學得不深。能積極參加集體學習，但為了節省時間，多是抄筆記、摘觀點，很多內容還停留在字面理解上，只知其然不知其所以然，淺嘗輒止、學而不思的情況仍未解決。

二是在指導實踐上有差距。在運用***新時代中國特色社會主義思想解決具體問題的能力還需進一步提高，無法做到學以致用、學用相長，沒有很好的將理論武裝與實際工作有機結合起來。

（二）對照新時代合格黨員標準方面。

一是積極擔當意識不夠。作為黨員，能較好的完成各項工作任務，但對如何更好的履行崗位職責主動思考不夠。同時，對公司的工作沒有做到全面熟悉和掌握。二是開拓創新的思路不夠開闊。在思維方式上，有時習慣于憑往常經驗考慮問題，很少有意識地去針對具體問題改進工作方法、優化工作方式。

（三）對照入黨誓詞方面。

能夠始終牢記入黨誓詞的要求，對黨忠誠、積極工作。但是也存在一定的差距和不足。

一是履行入黨誓詞還不夠，雖然多次參加“重溫入黨誓詞”活動，但還存在舉手時熱血沸騰，放手后心平氣和的現象，沒能一如既往的用入黨誓詞規范自己的工作。

二是工作進取意識有差距。能夠認真落實上級單位和領導安排的各項工作任務，但是還一定程度存在對待工作的標準不夠高，對自身的要求不夠嚴，黨員模范帶頭作用發揮還不夠好的情況。

（四）對照革命先輩和先進典型方面。

主要是典型事跡踐行上不實不細。在黨史學習教育中學習了革命先烈的感人事跡，內心產生了強烈的共鳴，但是在悟思想、抓落實上還是用力不夠，沒有很好思考、分析感人事跡后的深刻道理，沒有從中汲取更多的前進力量和奮進勇氣。

二、原因剖析。

對于以上存在的突出問題，自己進行了深入剖析，產生問題的原因主要有以下幾個方面：

（一）認為自己長期從事黨務工作，參加學習較多，因而逐漸放松了對自己主觀世界的“高標準”改造。政治學習花精力少，用工夫少。

（二）有時以推動工作替代黨性鍛煉，沒有時刻對照黨章黨規黨紀審視思想、改進工作，黨性修養有待提高。

（三）對自己的嚴格要求有所放松，只求原則上過得去，不求細節上過得硬，因此工作有所松懈、標準有所下降，黨員干部的模范帶頭作用沒有充分發揮出來。

三、今后努力方向與改進措施。

（一）加強理論學習，提升綜合素質。堅持鞏固拓展黨史學習教育成果，進一步加強***新時代中國特色社會主義思想和黨的******精神的學習，不斷強化理論武裝，進一步增強學習的自覺性，從應付性的”要我學”轉變為主動鉆研的”我要學”。

（二）堅持守正務實，提升工作能力。將黨史學習教育成果的轉化對標到工作推動的質量和成效上來，不斷用心對待工作，努力研究工作，加強與其他同事的溝通交流，既協同工作落實，又學習業務經驗，通過堅持不懈的學習和歷練持續提升自身的理論水平、業務能力和思維層次。

（三）強化黨性鍛煉，提升落實效率。堅持在學習百年黨史和革命先烈的感人事跡中感悟奮進偉力，不斷筑牢能吃苦、敢拼搏和爭先進的思想根基，時刻保持清醒頭腦、憂患意識、政治定力和工作毅力，堅持把黨性修養和自我約束結合起來，加強自身道德修養，嚴格落實各項規章制度，主動同身邊發生的”四風”問題作斗爭，自覺把高標準、嚴要求貫穿到平時工作生活的每個細節。

以上是我本次專題組織生活會的對照檢查，不妥之處請同志們批評指正。

黨員年度組織生活會個人發言材料（模板17篇）篇三

根據市委組織部《關于召開2022年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，我原原本本、逐字逐句的學習了黨的二十大報告和黨章，學習了習近平總書記在二十屆一中全會上的重要講話精神，學習了《黨的二十大報告學習輔導百問》《黨章修正案學習問答》等輔導材料。緊緊圍繞“全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習貫徹黨的二十大精神，深刻領悟‘兩個確立’的決定性意義，增強‘四個意識’、堅定‘四個自信’、做到‘兩個維護’,弘揚建黨精神，堅持自我革命，增強黨組織政治功能和組織功能”這個主題，深入查找了深刻領悟“兩個確立”的決定性意義、堅決做到“兩個維護”,學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想等七個方面的問題和不足，分析研判了2021年度組織生活會個人問題整改落實情況，深刻剖析存在問題的根源，并對改進措施進行了深入思考。現將個人對照檢查情況報告如下：

一、查擺出的突出問題((一))“深刻領悟‘兩個確立’的決定性意義、堅決做到‘兩個維護’”方面一是深刻領悟“兩個確立”的決定性意義有差距。對“兩個確立”是我們黨在新時代取得的重大政治成果，領會不深刻，對“兩個確立”是黨和國家事業取得歷史性成就、發生歷史性變革的決定性因素的重大意義，認識上有欠缺。

二是對踐行“兩個確立”的實踐要求還存在差距。在理論學習中忽略了“兩個確立”是從理論與實踐相結合、邏輯與歷史相統一的角度體現了黨中央集中統一領導的辯證關系，割裂了“兩個確立”之間的內在聯系。比如，考慮問題、落實工作局限于本職業務工作，更的是從理清工作思路、細化工作措施、加快工作進度等方面抓落實，從政治影響、政治意義、政治生態、政治文化等角度思考不夠深。

((二))“學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想”方面一是學習的深刻性不夠。對習近平新時代中國特色社會主義思想中蘊含的馬克思主義立場、觀點、方法掌握得不夠透徹；其中對負責的宣傳思想、意識形態、黨的建設等方面內容學得多一些、深一些，而對分管領域以外方面的內容學得不夠深入，缺少刨根問底的精神，存在淺嘗輒止的情況。如：農業農村工作人員如何貫徹落實“高質量發展”思考和研究得不夠。

二是在學思用貫通、知信行統一上存在脫節情況。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨史學習材料，不系統不全面，領悟精神不透徹，還沒有完全立起來，黨史學習有的看的不細，自認為都了解。比如，在推進本職業務工作上，還存在用老經驗老辦法解決新形勢下工作的問題，貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想沒有融入全過程各方面。

((三))“牢記‘國之大者’、對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡責、為黨奉獻”方面一是工作能力、辦事水平還不高，缺乏本領恐慌。比如，對自己負責的工作按部就班、得過且過，做一天和尚撞一天鐘，缺乏將自己的工作納入不斷滿足人民對美好生活的需要精氣神，缺乏壯士斷腕的改革精神，說到底是我自己缺乏本領恐慌，不愿意深鉆細研新形勢下的業務工作。

二是黨員作用發揮還不明顯。沒有按照“一個黨員一面旗”的要求嚴格要求自己，始終將自己等同于普通群眾，發揮黨員的“先鋒模范”作用不夠，沒有樹牢“平時工作看出來、關鍵時刻站出來、生死關頭豁出來”的思想。比如，平時只管完成自己負責的工作，對位全局工作關注不夠，除自己負責的工作外，對其他工作不能給領導提出建設性意見建議。

((四))“堅持人民至上、解決群眾急難愁盼問題”方面一是人民至上的觀念樹得不牢。本位主義在自己身上不同程度的存在，接到工作任務時，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是樣做到最好，沒有把人民放在最高位置上，沒有時刻以“人民至上”為最高標準嚴格要求自己、落實工作。比如，工作任務多、壓力大時候，存在著應付過關的思想。

二是幫助基層解決實際問題不多，對群眾服務不到位。“從群眾中來，到群眾中去”做得不夠，深入關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么不經常，存在指導基層重形式、輕效果的問題。比如，對機關單位來電來訪時，有時因工作忙，解疑釋惑做得不到位，同程度的存在著“不怕群眾不滿意，就怕領導不注意”的現象。

((五))“發揚斗爭精神、勇于擔當作為”方面一是斗爭精神不足。面對工作中的老大難和急難險重問題，敢于擔當、積極作為、知難而進、迎難而上的勁頭不夠，積極想辦解決各種困難和問題的辦法措施不多。比如，針對考核任務中的困難和問題，向局領導請示報告不夠，與考核實施單位對接協調欠缺，有時還有抱怨情緒。

二是對新形勢下的斗爭形勢研究不夠。對當前新形勢下斗爭的新形態、新特點、新手法學習研究不夠，在把握斗爭的廣度、深度和密度上還有短板。比如，斗爭的銳氣涵養不足，對斗爭不夠敏感、被動應對、招法不多，在受到一點挫折后就打“退堂鼓”,失去斗爭勇氣，消極斗爭的心理還沒有從根本上得到改變。

((六))“克服形式主義、官僚主義”方面一是到基層調查研究不深入。調研面不寬、時間短促，不能夠全面深入地了解基層工作現狀，有時以點狀現象代替全面工作，導致工作不深、不細，不能全面了解基層的工作現狀。

二是落實上級決策部署用心用力不夠。比如，在時間緊、任務重時，上級部署的工作以通知轉發了當落實了，結合本市實際提出具體工作要求少，跟蹤問效做得不夠，指導基層抓工作落實不力。

((七))“黨員不準信仰宗教和參加宗教活動”方面一是有宗教與已無關的思想，自己不信教，也沒有參加過宗教活動，導致對宗教不關心、不關注，更不了解。

二是對宗教政策學習缺乏，僅僅從“學習強國”做題、挑戰答題等方面接觸過宗教知識，接觸面很窄，主要是黨和國家對宗教的大政方針政策。

((八1)2021年度組織生活會個人問題整改落實情況在2021年度組織生活會上，我認真對照檢查，針對存在問題分別提出了x個方面x項整改措施。目前已全部整改完成，需要長期堅持的x項：一是.....二是.....。下一步，我將結合此次組織生活會查找出的問題，一并制定整改措施，堅決抓好整改落實。

二、產生問題的原因分析((一))理想信念不夠堅定。改造主觀世界的自覺性有所減弱，精神之鈣補得不夠牢固，領會把握習近平新時代中國特色社會主義思想的本真要義不夠透徹，學習領會精神多，聯系思想工作實際開展黨性剖析少，對世界觀、價值觀和人生觀的真正改造不夠，用馬克思主義的立場、觀點、方法分析問題，解決問題的能力不夠強。

((二))黨性錘煉不夠純青。認為自己是具有多年黨齡的黨員，因而對加強黨性修養和黨性鍛煉的重視不夠，有時以推動工作代替黨性鍛煉，沒有時刻對照黨章黨規黨紀衡量檢查自己的言論，審視自己的思想，放松了自我提升和完善，干事創業，爭創一流的勁頭不夠強勁。

((三))擔當意識不夠強烈。隨著形勢的發展，工作任務的增加，工作要求的嚴格，工作中有時有畏難情緒，擔當的意識不夠，淌深水、破堅冰的勇氣不足，有等待、觀望的想法，主動研究措施辦法不夠，導致工作推進不夠理想，工作作風不適應形勢發展的需要。

((四))創新意識不夠強勁。滿足于按部就班，上級怎么要求就怎么做，缺乏迎難而上開創新局面的闖勁和勇氣，面對新形勢對農業農村工作轉型升級的要求，創造性開展工作的思路不開闊，在時間緊、任務重的時候，想到的是怎樣盡快完成任務，但解決突出問題，攻堅克難的舉措不夠。

((五))宗教政策學習不夠。僅僅停留在自己不參與、不信教上，沒有深入、系統的學習黨的宗教政策，不知識哪些是提倡的、有些是不提倡的，所以導致不會做群眾宗教方面的工作，也就不敢做這方面的工作。

三、下一步整改措施((一))強化理論武裝，堅定理想信念。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學習貫徹落實黨的二十大精神，做到原原本本學、系統深入學、結合實際學、帶著問題學，切實領會精神實質，堅定理想信念。自覺以思想自覺引領行動自覺，做好“結合”“轉化”文章，切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，最終把學習教育成果體現在推動工作上。

((二))站穩政治立場，把準政治方向。帶頭忠誠擁護“兩個確立”,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,堅決落實黨中央和省委市委的各項決策部署，落實到具體行動上，堅決做到聽令而行、聞令而動，不打折扣、不搞變通，把黨員干部的先進性純潔性體現在實際行動中，始終把自己處于黨紀約束、群眾監督和陽光照射下，以實際行動、具體成效檢驗政治成色、詮釋忠誠擔當。

((三))強化宗旨意識，勇于攻堅克難。帶頭積極踐行以人民為中心的發展思想，深入研究、創新舉措、狠抓落實，尤其是對重大任務、重點項目以及疑難問題、復雜矛盾，親自研究解決，親自督促落實。始終以夙夜在公的精神把落實抓到位、責任盡到位、工作干到位；始終重心向下，多做打基礎、蓄底氣、利長遠的工作；始終堅持真抓實干，一把尺子論長短，不搞華而不實的東西。

((四))學習宗教政策，正確認識黨和國家對宗教的政策要求。通過“學習強國”等平臺，加強對宗教政策的學習，在自己不信、不參與的同時，正確認識宗教，正確認識信教群眾，不把合法的宗教當成洪水猛獸。

以上是我的對照檢查，請同志們提出批評意見。

1、對**同志提出：創新意識有所淡化。如在統籌推進黨建工作和業務工作融合方面，創新性的工作措施還不夠多。

2、對**同志提出：對政治理論學習重要性的認識還不夠深刻，主動學習的意識還不夠強，在學習上投入的時間還不夠多。

3、對**同志提出：對待發展中出現的新問題，習慣性的按照老辦法解決。

4、對**同志提出：創新意識有所淡化。如在統籌推進黨建工作和業務工作融合發展方面，創新性的工作措施還不夠多。創新性開展支部活動方面還不夠。

5、對**同志提出：在落實工作方面，有時存在經驗主義思想，習慣于憑老經驗、老方法解決新問題的現象。

6、對**同志提出：對分管科室管理不夠嚴格，對相關同志的要求標準有所降低。

7、對**同志提出：理論學習還不夠深入，有時會存在工學矛盾。

8、對**同志提出：深入基層調查研究還不夠經常，特別是與同志們的日常談心談話、教育指導機會還不夠多。

9、對**同志提出：政策理論學習的要求還不夠高。有時滿足于基本了解，深入研究、系統學習的標準還需進一步加強。

10、對**同志提出：發揮好自身優勢，以老帶新，推動工作進步。

11、對**同志提出：對政策理論學習的重視程度還不夠高，有時學習存在“實用主義”思想，通常對于分管工作學得多，反之則少。

12、對**同志提出：理論學習還不夠深入。學習的主動性和自覺性有待于加強，組織開展集中學習時間和次數還不夠多。

13、對**同志提出：工作精力多花在分管的領域和工作，對全局整體性工作研究和投入的關注度還不夠多。要嚴格要求自己，主動擔責。

14、對**同志提出：銳意進取意識有所淡化，有時習慣于用老經驗、老辦法去解決問題。工作上有時過于急躁。

15、對**同志提出：以黨員的標準要求自己，接受黨組織的考察與考驗。

16、對**同志提出：加強工作的積極性與主動性，在工作中提升自己。

17、對**同志提出：對政治理論學習重要性的認識還不夠深刻，主動學習的意識還不夠強，在學習上投入的時間還不夠多。工作上的主動性有待提高。

18、對**同志提出：要繼續嚴格要求自己，在工作中接受黨組織的考驗。

19、對**同志提出：集中學習理論政策的時間少，有時忙于工作，自覺主動擠出時間學習不夠，對理論政策學習還不夠系統。

20、對**同志提出：學習積極性有待增強，要進一步處理好工學矛盾。有時因工作忙、任務重、沒時間學，不能自覺靜下心來學習，政治理論學習效果不夠明顯。

21、對**同志提出：平時忙于事務性工作多，手頭工作比較多時，理論聯系實際不夠緊密，學習上“擠”和“鉆”的精神有所放松。

22、對**同志提出：對黨建宣傳力度不夠，提高黨支部的凝聚力不夠。

23、對**同志提出：創新意識不足，工作中執行多、創新少，力爭求穩、不出岔子的思想還不同程度地存在。充分發揮黨員的先鋒模范作用。

24、對**同志提出：合理安排工作，充分調動每位同事的積極性與主動性。

25、對**同志提出：政策理論學習還不夠深入，有時還會存在工學矛盾和實用主義思想。

26、對**同志提出：加強統籌安排工作的能力，提高安排工作的靈活性。

27、對**同志提出：深化各項工作的落實，責任到人，做好頂層設計，大家齊心協力共同完成各項工作。

28、對**同志提出：勇于進取，始終把爭創一流擺在創新發展的首要位置。

29、對**同志提出：缺乏開拓創新精神，存在等待觀望、求穩求全心態，缺少用創新思維解決難題的思路和舉措。

30、對**同志提出：嚴格以黨員的標準要求自己，接受黨組織的考察與考驗。

31、對**同志提出：理論學習貫徹落實不夠及時，把工作當成硬任務，學習變成軟任務，理論聯系實際并指導日常工作的能力還有差距。

32、對**同志提出：對待發展中出現的新問題、新困難，習慣性的按照老辦法解決，不敢打破原有條條框框，不能夠完全按照與時俱進的要求開創新局面。

33、對**同志提出：工作中有急躁情緒，有時因為時間緊、任務重，就顯得比較急躁，安排工作缺乏耐心。

34、對**同志提出：工作要求不嚴，工作被動承接多，主動擔當少。對于上級安排的工作用心響應，但主動創新不夠，沒有針對工作實際，研究思考，以求突破。

35、對**同志提出：...

黨員年度組織生活會個人發言材料（模板17篇）篇四

根據區紀委、區委組織部《關于開好20xx年度民主生活會和專題組織生活會的通知》（《x組[20xx219號》）精神，按照局黨組統一部署，結合本職工作，以理論理想、黨章黨紀、先輩先進為鏡，查找分析自身在黨員意識、崗位作用、聯系服務群眾、發揮黨員先鋒模范作用等方面存在的問題，現就查找的問題和整改措施匯報如下：

1、學習和思想方面有待加強。

2、對照黨的純潔性，廉潔自律建設方面有待進一步加強。

1、雖說自己也比較注重學習，但是在理論學習上還是抓得不夠緊，特別是在參予文明創建期間，常常由于事務纏身而放松了學習。平日里，對于一些具有前瞻性、指導性的理論學習不夠，理解不深，缺乏深研細讀。對社區經濟發展中的各種問題雖有所認識，但缺乏科學判斷，思想上還比較保守，求穩怕亂，創新意識還有待提高。

2、廉政工作方面，存在黨風廉政工作強調的多，具體安排的少，提出的要求多，深入檢查落實少的問題，在今后的工作中將加以改進。

1、勤于學習，虛心求教。進一步加強理論學習，不斷提高自身綜合素質和理論水平。牢固樹立終身學習的理念，堅持理論聯系實際的學風，以謙虛的態度抓好學習，不斷加強工作中的理論自覺性和理論指導；加快知識更新，著眼于解決發展中的實際問題，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作思路、促進工作的措施和指導工作的本領。

2、深入施工現場、調查研究，多關心群眾的意見和建議。樹立公仆意識，大局意識，進一步轉變作風，把求真務實的精神落實到每一項工作、每一個環節，腳踏實地、扎實苦干、把工作的著力點放到群眾最關心、最需迫切解決的問題上，在思想上求實，工作上求細，管理上求嚴，業務上求精，作風上求廉，效率上求高。做到盡職盡責，積極為居民群眾辦好事、辦實事，扎扎實實推動我區經濟發展上一個新的水平。

黨員年度組織生活會個人發言材料（模板17篇）篇五

黨支部于20xx年5月13日至20xx年3月31日開展了民主生活會無記名征求意見，我本人共收到意見建議15條，其中黨性黨風方面4條，工作作風方面11條。

1、政治理論學習不足，理論聯系實際不足。思想先進是其他各方面先進的根基，保持思想先進的關鍵在于用與時俱進的科學理論武裝頭腦。加強理論學習，是共產黨員加強理論修養、永葆先進性的內在要求。但在具體工作中，因為受到實用主義的影響，忽略了理論知識的學習，認為只根據自己的工作經驗就能完成好工作，陷入了經驗主義之中。有限的理論學習又沒有與具體實踐相結合，無法與時俱進。

2、工作的方式方法使用不當。有時對于工作中要求高、時間緊的任務，因為壓力較大，一心想著如何能盡快完成，與員工交流溝通不夠，沒能及時了解實際情況中的困難并幫助解決，可能誤傷了一些員工的工作積極性。

3、自身修養不足。有時自己狀態調整不佳，有急躁情緒，導致在管理和帶隊方面存在一定缺陷，某種程度上阻礙了工作的高效有序開展。

和標準。滿足于過得去、差不多，對時時處處保持共產黨員先進性這根“弦”繃的不緊。

針對上述問題，我將加強學習，積極整改，在以后的工作中開拓進取、迎難而上、恪盡職守、扎實苦干為支行的發展做出自己應有的貢獻。

1、強化學習觀念。特別是強化理論觀念。要通過加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、《中國共產黨紀律處分條例》和黨章的學習，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質，作為今后工作的指南;同時，進一步深入學習業務知識、管理學知識，努力做到學以致用，用以促學，學用相長，在不斷學習的同時，提高自己研究新情況、解決新問題的能力，提升自己的管理能力和綜合能力。三人行必有我師，多向身邊的人學習，提升自我修養。

2、持續走群眾路線。群眾線路是黨的生命線和根本工作線路。支行有三名群眾由我直接負責，但作為支行的主要領導之一，在實際工作中，我的群眾工作不僅僅限于此，更是放下領導架子，也與其他群眾“零間隔”、“面對面”，在群眾中汲取組織工作的聰明和氣力，同時把握第一手資料，查找工作存在的題目和不足，與大家一起想對策，解決問題共同進步。

3、切實轉變工作作風，努力提高工作效率。堅持求真務實的工作作風，力戒官僚主義、形式主義和主觀主義。工作中克服遇事急躁的性格，學會冷靜地看待問題，使各項工作有條不紊的的開展。牢固樹立黨的群眾觀點，今后不管工作有多忙，都要多聽取同志們對工作的意見和建議，及時掌握他們的思想動態和普遍要求，正確對待同志們的批評并加以改進，妥善處理好人際關系，關心職工生活工作狀態，主動調動職工的工作積極性。

4、發揮黨員模范作用。爭做勤奮工作的表率，牢記宗旨，克難求進。繼續保持旺盛的斗志和飽滿的工作熱情，以強烈的事業心和責任感，服從大局，團結同志。在工作中不求名利、不計得失，擺正位置、當好角色，充分發揮一個黨員應有的先鋒模范作用，帶領大伙共同為支行的發展發光發熱。

5、堅持廉政的理念，爭做廉潔自律的表率。堅持嚴以律己，認真執行廉潔自律的相關規定。要在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞，不畏艱苦，始終保持一股勇氣，一股銳氣，勇往直前;克已奉公，不以權謀私，堅決同腐敗現象作斗爭。

在的問題有了更深刻的認識。今后我將嚴格要求，加強自身建設，抓好本職工作，為支行的發展作出貢獻。

以上剖析有不妥，不盡之處，敬請領導和同志們批評指正，我將誠心接受，并認真改正。

黨員年度組織生活會個人發言材料（模板17篇）篇六

黨支部于20xx年5月13日至2021年3月31日開展了民主生活會無記名征求意見，我本人共收到意見建議15條，其中黨性黨風方面4條，工作作風方面11條。

1、政治理論學習不足，理論聯系實際不足。思想先進是其他各方面先進的根基，保持思想先進的關鍵在于用與時俱進的科學理論武裝頭腦。加強理論學習，是共產黨員加強理論修養、永葆先進性的內在要求。但在具體工作中，因為受到實用主義的影響，忽略了理論知識的學習，認為只根據自己的工作經驗就能完成好工作，陷入了經驗主義之中。有限的理論學習又沒有與具體實踐相結合，無法與時俱進。

2、工作的方式方法使用不當。有時對于工作中要求高、時間緊的任務，因為壓力較大，一心想著如何能盡快完成，與員工交流溝通不夠，沒能及時了解實際情況中的困難并幫助解決，可能誤傷了一些員工的工作積極性。

3、自身修養不足。有時自己狀態調整不佳，有急躁情緒，導致在管理和帶隊方面存在一定缺陷，某種程度上阻礙了工作的高效有序開展。

和標準。滿足于過得去、差不多，對時時處處保持共產黨員先進性這根“弦”繃的不緊。

針對上述問題，我將加強學習，積極整改，在以后的工作中開拓進取、迎難而上、恪盡職守、扎實苦干為支行的發展做出自己應有的貢獻。

1、強化學習觀念。特別是強化理論觀念。要通過加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、《中國共產黨紀律處分條例》和黨章的學習，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質，作為今后工作的指南;同時，進一步深入學習業務知識、管理學知識，努力做到學以致用，用以促學，學用相長，在不斷學習的同時，提高自己研究新情況、解決新問題的能力，提升自己的管理能力和綜合能力。三人行必有我師，多向身邊的人學習，提升自我修養。

2、持續走群眾路線。群眾線路是黨的生命線和根本工作線路。支行有三名群眾由我直接負責，但作為支行的主要領導之一，在實際工作中，我的群眾工作不僅僅限于此，更是放下領導架子，也與其他群眾“零間隔”、“面對面”，在群眾中汲取組織工作的聰明和氣力，同時把握第一手資料，查找工作存在的題目和不足，與大家一起想對策，解決問題共同進步。

3、切實轉變工作作風，努力提高工作效率。堅持求真務實的工作作風，力戒官僚主義、形式主義和主觀主義。工作中克服遇事急躁的性格，學會冷靜地看待問題，使各項工作有條不紊的的開展。牢固樹立黨的群眾觀點，今后不管工作有多忙，都要多聽取同志們對工作的意見和建議，及時掌握他們的思想動態和普遍要求，正確對待同志們的批評并加以改進，妥善處理好人際關系，關心職工生活工作狀態，主動調動職工的工作積極性。

4、發揮黨員模范作用。爭做勤奮工作的表率，牢記宗旨，克難求進。繼續保持旺盛的斗志和飽滿的工作熱情，以強烈的事業心和責任感，服從大局，團結同志。在工作中不求名利、不計得失，擺正位置、當好角色，充分發揮一個黨員應有的先鋒模范作用，帶領大伙共同為支行的發展發光發熱。

5、堅持廉政的理念，爭做廉潔自律的表率。堅持嚴以律己，認真執行廉潔自律的相關規定。要在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞，不畏艱苦，始終保持一股勇氣，一股銳氣，勇往直前;克已奉公，不以權謀私，堅決同腐敗現象作斗爭。

在的問題有了更深刻的認識。今后我將嚴格要求，加強自身建設，抓好本職工作，為支行的發展作出貢獻。

以上剖析有不妥，不盡之處，敬請領導和同志們批評指正，我將誠心接受，并認真改正。

黨員年度組織生活會個人發言材料（模板17篇）篇七

按照x委、x政府深入開展xxxxxx專項整治活動安排，我認真回顧和反思自身存在的一些情況，深層次查找差距，借此機會，對自己進行一次剖析，望得到各位同志的幫助、指正。

主要在履職盡責方面存在三點問題。

一是在思想作風上。平時對理論學習鉆研不夠，還沒有達到應有的深度；

學習也浮在表面還不夠系統，很大程度上重視業務學習，對理論學習相對而言有所欠缺。

組織能力、管理能力和協調能力欠缺，使工作未能達到理想的成效等等，與x委x政府以及xxx的工作需求相比還有一定差距。

三是在紀律上。對工作紀律抓落實不夠，執行制度不夠嚴格，有時存在遲到早退，開會接打手機情況等。

今后，我將切實加強思想作風建設，樹立自身良好形象，通過三個方面，實現作風的大轉變和工作的大突破。

在工作中，堅持深入基層，深入群眾；

在作風上，做到按制度、按原則辦事，進一步樹立自身良好形象。以上剖析有不妥、不盡之處，敬請同志們批評指正，我將誠心接受，并認真改正。

黨員年度組織生活會個人發言材料（模板17篇）篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

組織生活會應確定主題，一般每年第四季度召開，也可隨時召開。黨員領導干部要以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會。今天小編在這給大家整理了一些2022年組織生活會發言材料，我們一起來看看吧！

通過學習此次生活會的相關材料，針對群眾提出的意見，緊緊圍繞生活會主題，結合自身實際，認真總結了在思想、廉政、紀律和作風等方面存在的問題，深入剖析問題根源，開展自我批評，作以簡要發言。請各位領導、同事給予批評、指正。

一、存在的問題?

1、在思想學風方面。對工作當前的嚴峻形勢認識不夠全面，受習慣思維的影響，工作存有畏難情緒，缺乏創新思維。主要的根源是考慮工作時存在本位思想，擔心造成干部職工意見，管理不夠大膽。學習上缺少鉆研精神，沒有深層分析思考問題，不求甚解，不能較好地指導實際工作。特別是缺乏工作專業技術知識的學習，處理問題的能力需進一步提高。主要根源滿足于現狀，忙于事務，學習不夠系統、持久。有時存在隋性心理，工作不能做到一以貫之。

2、在廉潔自律方面。多年來，始終警示自己要經受住權力地位的考驗，遵守各項廉政規則和工作紀律，沒有違反規定的問題，但實事求是地說，自己在廉潔自律的表率作用發揮的不夠好，還存在對自己要求不夠自覺、不夠嚴格的問題，有時候也存在著朋友、同學、熟人之間人情往來拒而不堅的現象，自己作為領導，必須更加嚴格、更加自覺地要求自己，真正起到表率作用。

3、在工作作風方面。面對新形勢下工會工作和組織人事工作的許多新知識、新問題、新情況掌握不夠、研究不夠，對新知識的學習缺乏自覺性，認識不到位，有滿足于現狀和現有水平的思想。在平時的工作中，主要精力放在各種任務指標的完成上，對職工的思想教育和與職工的思想溝通等方面，離科學發展觀的要求還有差距。深入調研做得不夠，缺乏同職工的交流溝通，職工的思想動態掌握不夠及時全面，在替領導分憂方面還需進一步加強。對職工工作、生活當中存在的困難和思想上存在的問題關心的不夠，所以工作起來盲目性較大，遇到問題往往缺少針對性較強的解決辦法。在服務職工意識上還有待進一步提高，平時考慮弱勢群體較多，從整體利益角度考慮相對較少。

二、存在的主要問題及原因分析。

1、一是理論學習還不夠。表現為學習上的零碎不系統，有蜻蜓點水、按需索取和臨時抱佛腳現象，有盲目滿足現狀的心理，儲存知識的意識不夠，致使平時工作中存在重實踐、輕學習的傾向，沒有堅持積極主動系統學習分管業務的理論知識。理論學習在思想上未能引起高度重視，雖然有明確的學習目的，學習時缺乏認真思考，工務業務知識自從表面上進行學習，沒有進一步的深刻理解學習的專業知識，缺乏“鉆研”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恒心韌勁。

2、深入一線了解職工生產生活情況的力度不夠。更多時候陷于事務性工作，沒有真正沉下去調查職工關心的熱點、焦點問題。尤其是在關心職工疾苦、了解職工困難方面工作少，缺乏主動工作的意識。沒有能夠積極主動的深入到班組去了解職工的困難，下沿線指導檢查工作單打一，不能隨時隨地的和職工家訪談心，了解職工在生產生活中的困難，做好工會干部深入基層大談心大走訪。

3、工作中主動創新意識不強。在工作上雖然有改革創新的意識，但實踐的力度較小，還往往限于慣性思維和經驗主義之中，處理問題的能力和工作的綜合素質還有待進一步的加強。在工作上照搬照套原有工作的老辦法、老路子，沒有做到結合實際創造性的開展工作。

4、工作作風還不夠扎實。有時在工作中遇事不夠冷靜，存在急躁思想，與群眾交流、談心還不夠頻繁，還需要進一步加強。工作中創新意識還不強，用創造性的思維去做創造性的工作還不夠。

三、今后的努力方向和整改措施?

1、加強學習，提高素質。一是加強對分管業務的領導能力，加強相關政策學習。進一步提高對當前形式了解，深刻領會其精神實質，明確自己自身優勢，并自覺用于指導實際工作。二是加強專業知識的學習?提高管理能力。通過學習，達到學以致用的目的。三是堅持天天學習，不斷提升自身修養，做到勤學習、善思考、勇創新，克服畏難心理和本位主義，敢于放開手腳大膽工作。

2、轉變作風，積極工作。深入學習實踐踐科學發展觀，積極貫徹黨的十八大精神，不斷解放思想、轉變觀念、與時俱進，創造性地開展工作。同時還要加強工務業務知識學習，增強自己工作的能力，通過學習積累經驗，不斷提升自身應對新情況、新問題的臨場應對處置能力。一是要以維護職工的利益為根本，真正從工作出發，克服好人思想、畏難情緒，堅持落實各項規章制度。二是向身邊的同志學習好的管理方法，逐步形成一以貫之、狠抓落實的管理風格。宣傳利用政策，調動職工自覺參與管理，養成良好習慣，促進工會管理工作工作，并讓職工從中得到更多的實惠。思想政治工作無處不有、無處不在，要把工作的出發點和落腳點放在依靠群眾、相信群眾、認真解決群眾的熱點、難點問題上來，為群眾辦每件實事，引導職工參與工會管理，積極獻計獻策。三是要經常與職工交流，聽取他們的意見和建議，想方設法解決他們思想問題和實際問題，做到知實情、出實招、干實事。尤其是涉及到職工工資、困難救助和職工利益等問題，要做好解釋暢通、化解矛盾工作，積極協助黨政做好思政工作，確保職工思想穩定。加強工會組織建設和工會工作的管理，充分發揮工會組織橋梁和紐帶作用，圍繞段中心工作，根據開展工會干部深入基層大談心大走訪活動，經常深入沿線進行職工家訪談心，了解職工群眾關心的熱點、焦點、難點問題，關心職工群眾疾苦，提高為職工群眾服務水平。

3、堅持廉潔奉公，提高自身修養。一要始終堅持用黨員領導干部的標準嚴格要求自己。時常對照黨章，對照黨員和黨員領導干部的標準，時刻反省自己，勇于正視錯誤，真正做到"理想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪";二要樹立廉政就是政績的觀念，嚴格規范自己的行為。從小節做起，嚴于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。自覺接受群眾監督，時刻做到自重、自省、自警、自勵。三要加強道德修養，將世界觀的改造和自身的修養作為伴隨一生的過程，不斷提高自身素質，塑造新時期黨員干部的良好形象。時刻保持清醒的頭腦，經得起考驗，以普通人的思想心態對待名和利，以《廉政準則》為準繩，自覺遵守國家的法律法規，牢固樹立為人民服務的思想意識，把好政治關、權利關、金錢關。堅決不做違反規定和準則的事，時刻警鐘長鳴。

我的發言完畢，不當之處請批評指正。謝謝大家!

今天是_月_日，一年快過去了。回首過去，感觸頗深。一年的鍛煉使自己思想更成熟，工作也有所成就，但這些成績的取得與省、市局的正確領導分不開，與班子成員的密切配合分不開，與全體干部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝!下面我就談談近一年來的感受，再剖析一下自身的不足之處。今年為了全面學習貫徹黨的十八大精神，以加強和改進新形勢下領導班子和干部隊伍思想作風建設為重點，全力推進公司科學發展，近日，國網公司黨組印發了《關于國家電網公司黨組召開20--年度生活會征求意見的通知》，省、市公司黨委也就召開專題生活會進行了部署、提出了要求，經公司黨總支研究決定，20--年1月份中下旬，公司黨總支和下屬各業務所黨支部，要以“學習黨的十八大精神，以加強和改進新形勢下領導班子和干部隊伍思想和作風建設為重點，全力推進公司科學發展”為主題，組織召開20--年度黨員干部生活會。

一、生活會會議主題。

此次生活會的主題是：學習黨的十八大精神，以加強和改進新形勢下公司領導班子和業務所干部隊伍思想和作風建設為重點，全力推進公司科學發展。重點圍繞以下五個方面排查問題不足，開展批評和自我批評：

二、生活會的有關要求。

(一)精心對會議主題進行深化討論。

會前，各業務所要對照會議主題和排查重點，多渠道廣泛深入地征求基層員工對公司和本單位的意見，原汁原味地進行反饋;我們要認真組織了會前談心活動，班子主要負責同志與班子成員、班子成員之間都要進行了談心，達到了交流思想、查找問題、共同提高的目的。每位班子成員都結合上級要求、個人實際和征求到的了群眾的意見。

(二)認真開展批評和自我批評。

生活會上，希望每位班子成員都要緊密圍繞會議主題，結合本業務所和自身崗位工作實際，嚴肅認真地開展批評和自我批評，增強生活會的原則性。自我批評要襟懷坦白，正視問題，深入剖析思想根源。相互批評要堅持原則，坦誠相見，真誠幫助同志認識問題、解決問題。各所主要負責人要積極發揮好示范帶頭作用，對班子成員的發言逐個進行評議，幫助查找存在的問題，提出改進的意見和建議。班子成員之間也要相互進行評議，切實增強生活會的效果，加強和群眾的血肉聯系。

(三)切實抓好問題整改落實。

我們要對員工普遍關心、在生活會上查找出的問題，各業務所要認真進行研究，提出切實有效的整改措施，明確具體責任人，落實整改責任，限期整改到位。所領導班子每位成員都要制定和落實個人的整改措施。生活會形成的整改措施和整改效果，會后要在一定范圍內向員工通報，接受群眾監督。對于一時無法解決的問題，要認真做好宣傳解釋工作，爭取員工的理解支持。

三、自我的反思批評與改進。

我們干好工作的決心都有，主觀動機相好的方向發展是人人所想，但工作中有偏差在所難免，我想每個人都是在不斷改進中進步的。下面就剖析一下自己存在的不足之處，請領導和同志們給予指正，以便我在今后的工作中加以改進。

作為領導我自感深入基層調研少。對基層工作的實際掌握不十分透徹。分析這一問題，從主觀上講，領導分工負責制，把事情都推給了副手管理，工作過于放手;從客觀上講，自來到_局，事務一直繁雜，沒有很充欲的時間深入基層搞調研。前幾天動員干部廣泛給班子提意見時，有的同志就提出了這一問題。讓我更深刻地認識到不管主觀原因還是客觀原因，不深入實際調研本身就是一個的問題，掌握不了第一手材料怎么能夠統領好全局的工作。

在這里我也要做一下自我檢討，以前自己總認為比較體貼群眾，覺得年節為干部辦點福利，開辦食堂，多發點獎金就是關心同志了。事實上這種想法不對，同志們在一起工作是需要思想交流的，領導干部與一般干部更需要面對面地交心、談心。從這個角度上講我做得遠遠不夠。不謙虛地說，與一般干部談心少，現在還有部分同志不熟悉，更談不上知道他們有些什么想法了。要進一步深入理解和牢固樹立黨的“從群眾中來，到群眾中去”的群眾觀點，從現在起多深入基層，多搞調查研究，多傾聽群眾意見，及時掌握干部的思想動態和普遍要求。同時要將干部、黨委政府以及企業的一些好意見征集上來，認真整理加以研究，形成決策后再布置下去。這樣一步一個腳印，扎扎實實地去做，調研才能收到實效，工作才能取得更大的進步。同時小節問題需要改進。比如：工作方法有時簡單;情緒急躁、愛發脾氣;開會接、打手機，與他人說話、吸煙;不論是不是應酬，喝小酒的毛病還存在。這些都是我自身的弱點，真誠希望同志們在今后的工作中提醒我、督促我，以使我盡快加以改正。

當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，需要在坐的領導和同志們給予中懇的批評。總之，今后，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態;和大家一起團結奮斗、發揮優勢，努力開創供電所工作的新局面，使自己在今后的工作中進一步走向成熟!

謝謝大家!

根據《開好2022年度黨員干部生活會的通知》的精神要求，今天__供電所支部召開年度民生生活會，會議的主題是“學習黨的十八大精神，以加強和改進新形勢下公司領導班子和業務所干部隊伍思想和作風建設為重點，全力推進公司科學發展。下面結合我個人的思想、工作、學習等方面的情況作個匯報，請各位領導和同志們批評指正。

一、深入學習黨的十八精神，堅定信念，強化黨性修養。

對中國特色社會主義事業發展將起承前啟后的重要作用，并具有里程碑式的重要地位。十八大報告高瞻遠矚，實事求是的總結和分析了中國過去五年所走的道路和未來的發展之路，使得全黨全國各族人民堅定了信心，充滿著希望，可以說黨的十八召開承前啟發，繼往開來。在學習的過程中，個人深深的感觸到十八大報告的精神力量，體會到十八大報告給中國的未來點燃光明之路、為中國的未來發展指明了科學之路、給中國的未來引領了勝利之路。今年，供電所支部通過多形式，不斷深入學習黨的十八大報告和十七大以來歷次精神，堅定理想信念，加強黨性鍛煉，堅決貫徹落實中央的路線、方針、政策，具體而言，努力做好以下幾個方面，一是組織支部黨員干部利用各種機會和形式，原原本本學習文件，加深對十八大提出的一系列新思想、新觀點、新論斷的理解;二是組織開展各種形式的培訓，分期分批對職工進行專題培訓;三是開展十八大理論學習專題生活會，交流學習體會心得，研究供電事業發展新思路、新舉措;四是利用各種形式，開展好宣傳工作，結合供電事業發展實際，立足本職崗位創先進爭優秀。

二、立足本職工作，強化農電管理業務工作，圓滿完成目標任務。

本年度，個人立足本職工作，認真貫徹執行和落實上級各項管理規定和工作要求，深入學習省市公司和公司有關農電管理方面的文件精神和有關制度規定，對各項政策力爭做到吃透，吃準，把握好，達到思想一致、步調一致，團結同事，充分發揮團隊的作用，不折不扣的圓滿完成各項工作任務，全年各項目標任務順利完成。

三、立足本職工作，遵章守紀，發揮黨員先鋒模范作用。

本年度，我根據上級主管部門黨組織的統一安排和部署，在各位領導和同志的大力幫助下，時刻以一名黨員的標準嚴格要求自我，在學習上不放松、在生活中樹正氣、在工作中廉潔自律，努力提升自我的修養，如具體學習了十八大報告以及在中央紀委第六次上的重要講話及工作報告，《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》實施辦法》等。通過學習，比照自我，努力改正不足，自覺加強自我的黨性修養，形成良好的工作作風。在工作中，遵章守紀，不利用職務之便謀取個人利益，廉潔奉公，兢兢業業，努力履行好一名共產黨員的義務和職責，另外，堅持和發揚“以人為本，密切聯系群眾的優良作風”，多傾聽群眾和職工的意見，多發現和解決些實際問題和難題，全心全意投入到工作中，和群眾打成一片，獲得了群眾的好評。

四、樹立正確的業績觀，創建“兩個一流”，不斷推進供電工作的科學發展。

樹立正確的業績觀，創建“兩個一流”，牢記黨的宗旨和自己工作的職責，以服從和服務地方經濟建設為己任，重點在服務質量和服務效率上下苦功，一方面，本著“盡管不是無所不能。但是要竭盡所能”的服務理念，用實際行動影響和帶領員工用心做事、用情服務、將精、細、化服務推向深入。另一方面在實踐工作中，我們將工作任務細化，將目標分解，責任到人，落實到位，此外，在日常工作中，將工作的點點滴滴記錄下，用來反思工作，對待工作中的每個小問題，及時整改，努力落實，確保安全可靠供電，提升優質服務水平，全面履行社會責任。

五、以科學發展觀為引領，加強班子民主建設。

以科學發展觀為引領，在班子成員的共同努力下，形成了一個團結、務實的班子集體;有凝聚力、戰斗力;貫徹上級要求堅決有力;班子成員對自己嚴格要求，有較的敬業精神。近年來，農委和公司黨委的領導下，我們堅持科學發展，增強依法治企觀念，立足供電實際，扎實工作，不折不扣地完成各項供電任務，保障了安全供電和客戶用電，取得了較好的成效。班子建設上，嚴格執行民主集中制，“三重一大”制度執行、重大事項監督檢查、個人事項報告等，班子成員之間經常溝通交流，大家自覺維護班子團結，注重勤政廉潔，堅持分工不分家，充分發揮黨政班子的集體作用，思想上統一，步伐上一致。

六、下步工作計劃。

1、加強學習，提升思想覺悟。思想是行動的先導，也是干好工作的風向標，我們將進宣傳貫徹好黨的十八精神，加強黨性修養，強化宗旨意識，立足本職，自覺服從服務大局。

2、努力提高管理的精、細、化水平。精、細、化服務不僅可以提高服務的質量、更能直接反應出服務的水準，它是規范化服務的內涵延伸，也是新形勢下對供電事業發展的新要求，也是科學發展觀在供電事業中的具體體現，我們將以精細化的管理思路，不斷強化完善各項工作，努力提高工作的質量，圓滿的完成各項年度目標任務。

3、進一步切實提高工作效能。把工作認真細致落實到行動上，把深入基層調查研究作為必做的功課，了解掌握真實情況，注重聽取職工的呼聲，發現問題及時解決，細化工作措施，不斷提高工作效率和服務水平。

根據福建公司黨委圍繞學習十八大精神，保持黨的純潔性，推動公司新發展為主題，聯系自身思想和工作實際，在進行了認真細致地查找的基礎上，通過廣泛征求各方意見和建議，現將自己20--年度的工作情況向各位領導和同志們作匯報，希望各位領導和同志們對我提出批評意見，我將虛心誠懇接受，努力改正。

一、基本工作情況。

一年來，主要完成了以下工作：

1、企業內部管理方面：一是始終堅持規范管理是一切工作的基礎，堅持執行上級公司的各項規定，規范經營管理、規范勞動用工和分包管理，引導職工正確面對管理要求，確保公司穩定發展大局。二是堅持領導干部率先垂范的原則，讓干部們廉潔自律，堅持按上級公司要求和各項廉政制度辦事，執行禮品禮金登記上交和個人重大事項報告制度，在分管工程項目的招議標、經營目標及考核結果的確定、大額資金使用或重大原則等問題上，都嚴格按照決策程序和議事規則進行匯報，增加透明度，自覺接受群眾監督，確保自身的清廉和企業的健康發展。

3、項目管理方面：今年我們在建的項目有15個，其中3000萬以上的有9個，其中光澤橋和南平閩江路被福建公司列為重難點工程。堅持重點工程重點管理的原則，進一步落實班子成員包片負責、靠前指揮的生產分工責任制，年初對所有在建項目進行系統梳理，找出了各項目的重難點工作和突出問題，并采取了相應措施及時給予解決，確保在建工程進展順利。特別是溫州頂涵和光澤桔子洲橋順利完成為公司贏得良好聲譽。溫州頂涵合同工期243日歷天，實際僅用了120日歷天就安全優質地完成了近3000萬的施工任務，創造了“閩龍速度”，被業主譽為“金溫線上頂得最快的頂涵”。光澤桔子洲橋為異型不對稱斜拉橋，全省首例，且主跨跨度為80米，主墩為深水墩，主塔高達54米，施工難度大、技術含量高，這座橋的順利完成填補了我們在異型斜拉橋、大跨度橋和深水墩橋的施工空白。截止年底，我公司完成施工產值27202萬元，同比增加了7208萬元，實現集團公司下達年度計劃的68%。

4、經濟指標方面：全年公司圍繞加強財務基礎管理，控制成本費用，提高經濟效益，克服了“缺錢、少活、難干”種種困難，完成營業收入約2億元，完成年度利潤總額約115萬元，完成清欠考核指標為20--年應收賬款基數的97%，超額完成現金流考核指標，職工人均年收入比上年增長將達到10%。所有這些，較好地完成了上級對我公司的生產經營績效考核年度指標。

5、安全質量方面：公司牢固樹立“安全第一、質量至上、保護環境”的理念，以標準化管理為主線，以安全工程、優質工程為目標，嚴格執行安全質量終端責任制，強化落實各項防控措施，深入開展安全大檢查和安全專項整治活動，嚴格施工組織及安全方案審批程序，全面加強施工全過程的嚴密監控，及時排查治理安全隱患，創造較為良好的安全生產環境，連續實現“第19年“安全年”，全年效驗單位工程合格率100%，實現了年初提出的安全質量工作目標。qc活動和科研創新按計劃完成，在福建公司qc成果發布中，分別獲得一個二等獎和三個三等獎。

6、企業建設方面：經公司相關部門共同努力，公司于年初取得省內為數不多的c級營業性爆破許可證，目前，正按照新的《爆破作業單位資質條件》中的“三級資質要求”培訓人員、準備業績和倉庫、設備等工作，并重點做好公關工作，確保爆破資質的順利取得。同時，今年7月取得了市政總承包資質，公路總承包資質已通過省交通廳初審，并備足水利水電建造師及人員，為明年增項水利水電資質提供前提條件。與此同時,公司在制度建設、人才建設、治安保衛、計量試驗、衛生環保、計劃生育、保密、文檔、房產土地等方面的工作也都取得了新的成績，實現了公司工作的整體推進。

二、存在的問題與不足：

應該說，一年多的工作成績是肯定的，但工作中的問題和不足也是客觀存在的，其中主要表現在：

1、學習還不夠深入。學習得還不夠深、不夠透、不夠系統全面，學習存在實用主義傾向，學習停留在一般化水平，運用理論指導實踐的意識不夠強，沒能把理論和實踐緊密地聯系起來，很好地解決工作中出現的新情況、新問題。

2、自身能力需進一步提高。一是開發市場的能力有待提高。一年來，在福建公司的大力支持下，雖然說在地方市場開發取得一定的成績，在市場領域方面有一定的拓展，自攬工程任務已超額完成指標，但主要以合作項目為主，總體利潤較低。雖然這跟建筑市場競爭激烈且不規范有一定關系，但主要的原因還是自己市場開發工作思路還不夠開拓，人脈關系不夠。二是工作還需進一步的改進。工作中對前瞻性和全局性的思考不夠，視野不夠開闊。

3、全公司整體管理水平急待進一步提高。一是責任制需要進一步落實。目前公司還存在個別班子成員職責履行不到位，個別部門執行力不夠，個別干部職工崗位負責落實不到位。二是職工隊伍的素質有待進一步提高。目前公司的職工隊伍存在著斷層現象，部分職工的能力還難以滿足新形勢新任務的要求，雖有提出培訓要求，但落實不夠到位，職工能力提升速度還跟不上企業發展的要求。三是干部管理和考核需加強。今年通過激發干部職工的積極性，部分部門和項目部的工作已經煥發活力，工作完成得比較出色，但是還有個別部門和項目部，還存在工作主動性差、大局觀念不強、工作難以推進等現象。

三、整改措施：

1、堅持勤奮學習，強化學習意識。一是要豐富學習內容。除了要加強政治理論學習外，還得認真學習業務知識，學好法律法規、經濟、技術、科技、管理等知識，不斷拓寬知識面，提高綜合素質。二是注重學習形式。既要向書本學，更要向領導學向同事學，學工作方法學工作經驗，通過學習充實豐富自己，增強本領。三是學會思考勤于總結，邊學習邊思考，深化學習效果，經常對自己做過對工作進行反思總結、吸取經驗教訓，提高工作能力。

2、堅持敬業奉獻，勇于開拓創新。在今后的工作中，一是提高工作標準，更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，敬業奉獻;二是刻苦鉆研，提高業務能力，使自己能夠更加準確地把握工作的發展方向，更好地找準工作定位，創新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創工作新局面;三是敢于想大事、抓正事、解難事。要立足于公司關注的工作重點進行思考和謀劃。

3、凝聚力量，堅持實干。一是要正視困難，堅持精神不滑坡，引導干部職工保持昂揚斗志;二是要推進改革，完善機制，通過機制作用，激發干部職工的工作熱情，激發責任感、使命感，把消極轉變為積極，實現以干克難;三是繼續抓好人才隊伍建設。重點是加快各類人才尤其是項目經理、項目總工和優秀大學畢業生的培養步伐，既要通過在職培訓等形式，特別是要加強專業技術人員在技術管理和計經管理等方面的培訓，不斷提高專業技術人員的業務素質，進一步提高團隊素質和戰斗力。

以上是我的發言提綱，有不當之處，敬請各位領導和同志們給予批評和指正。在今后的工作中，我將以這次生活會為契機，在領導和同志們的關心、幫助下，以實際行動改正缺點，彌補不足，努力提高，不斷完善，為推動公司持續平穩健康發展而努力。

謝謝大家!

按照本次生活會要求，結合近期我管理處開展的創先爭優活動，現將本人的思想情況和工作實際進行了認真總結和剖析，現根據會議要求，做個簡要的發言。

一、存在的問題。

(一)深入基層不夠，群體工作做得不夠。

自從開展創先爭優活動以來，我注重于活動開展的表面工作，只滿足活動取得的效果，對存在的深層次問題和職工群眾的需求了解不夠。我們黨建工作雖然在加強基層黨支部建設，發揮模范先進作用帶動廣大干部職工共同在本職崗位上創先爭優取得了一定的效果。但離我們的工作目標和上級領導的要求還是存在一定的差距。主要是理論聯系實際不夠，習慣于按照老一套來辦事。以為這樣，既省時、省力，但忽略了新形勢下舊的活動方式已遠遠不能滿足園林事業的發展需求。

(二)對學習抓得還不緊。

由于工作忙，有時便產生了以干代學的思想，放松了學習，沒有學深學透。在平時的學習中，滿足于已經下發的書籍資料，主動去看黨的理論方面的書籍較少，靜下心來認真思考不夠。缺乏鉆研精神，學習不夠深入細致，只求過得去，不愿下苦功，缺乏擠鉆精神和韌勁，通過學習來指導實踐不夠。

(三)“以人為本”的工作意識還有待加強。

在創先爭優活動中，我處將園林綠化事業和扎實轉變工作作風相結合。倡導黨員干部從自身做起，以求真務實、甘于奉獻的精神認真在本職崗位上做好服務。但是強調的多，檢查的少，由于任務重，有時放松了對活動工作的監管，對于出現的問題，沒有及時加以完善各項考核措施和管理體系，使活動更多流于形式。對于人民群眾的需求和單位職工的困難也了解不多，沒有真正發揮出黨支部服務基層的作用。

(四)廉潔自律還有待加強。

在遵守紀律、廉潔自律大的方面應該說是做到嚴格遵守、把握有度，在廉潔自律涉及日常生活小事上注意不夠，沒有把這些小事跟反腐敗聯系起來，沒有銘記“前車之覆，后車之鑒。”“千里之堤，潰于蟻穴。”的古訓，沒有真正把遵守紀律，廉潔自律提上議事日程，當作一項重要工作來抓。“履行勤儉節約、反對奢侈浪費”上面有差距，做的不夠。

二、產生的原因。

歸根結底，上述問題的產生，主要還是因為個人思想上沒有引起高度的重視，大局意識不強。缺乏學習的鉆研精神，工作的敬業精神，滿足于已有的成績，工作能力停留在表面，理論聯系實際較少，不能創造性地開展工作。

三、整改措施。

今后，我會以創先爭優活動為契機，加強和改進黨建工作圍繞園林綠化工作中心，服務大局。樹立終身學習的思想，帶頭開展學習先進理論和知識。從工作需要出發，不斷解放思想，創新工作形式，努力貼近群眾、多辦實事，增強開展創先爭優和黨建工作的實效性。一要堅持以人為本，抓好各項綠化工程質量，優化人文居住環境、引導人民群眾愛護環境。二要強化服務效能，嚴格管理機制。通過層層落實好工作任務，做好園林的管護、綠化一系列工作。三要在創先爭優中，不斷以提高員工思想和技能素質為主，培養一支戰斗力強、能吃苦的工作隊伍。為人民營造更多更好的綠色空間。

黨員年度組織生活會個人發言材料（模板17篇）篇九

按照《關于召開2020年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，本人緊緊圍繞認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，貫徹新發展理念、融入新發展格局、推動高質量發展這一主題，結合思想和工作實際，重點圍繞6個方面檢視查擺了問題，認真剖析原因。現作對照檢查如下：

一、存在問題（一）。

對照黨章、《條例》等規定的職責任務情況。經對照，自加入中國共產黨以來，認真履行黨員義務，踐行入黨誓詞，在生活中時刻向先鋒模范學習，也努力發揮黨員先鋒模范作用。但還存在對黨的理論學懂弄通上有差距的問題。對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的路線方針政策等的學習缺乏統籌安排，融會貫通不夠，與實際工作結合不足。

（二）對照貫徹落實上級黨組織部署要求和專項整治、巡察等情況。經對照，本人能夠堅定不移貫徹黨的基本路線，堅決貫徹落實上級決策部署，在大是大非面前站穩政治立場方面。但還存在缺乏主動精神和工作激情問題。2只求完成任務，沒有完全做到深入細致,很少靜下心來對工作中的規律，工作思路。

總結。

提高和能力水平進步緩慢。

（三）對照人民群眾的期待情況。經對照，本人能夠認真落實黨的群眾路線，努力做好群眾工作。但還存在聯系群眾不夠問題。在以往的工作中，坐辦公室的時間多，深入村屯的次數少。多數是有工作安排才下村，有時下了村也只是到村支部坐一坐、和村干部談一談，沒有撲下身子深入到群眾中去傾聽群眾所急、所想。

（四）在發揮政治功能和組織力方面還有哪些差距。經對照，本人能夠維護黨組織政治功能，注重加強組織力，做到令行禁止，以實際行動與黨中央保持高度一致。但還存在存在政治敏銳性和鑒別力不夠強的問題。對一些敏感問題和不當言論，沒有堅決果斷的反對、及時糾正，缺乏自覺維護黨的形象的政治責任感。

（五）工作中是否存在形式主義官僚主義的問題。經對照，本人能夠嚴格落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”。但還存在一定形式主義的問題。工作不實，死板操作，一些工作實際操作上停留在會議安排和文件部署上，用會議完成工作，用文件完成工作，相關要求和措施沒有真正落到實處。

（六）對照合格黨員標準、對照入黨誓詞、對照身邊先進典型情況。經對照，本人能夠自覺踐行黨員標準，努3力向身邊典型學習。但還存在主動服務意識不夠的問題。對于前來辦事的群眾，涉及自己分管工作的，從不拖沓。而對于其他同事分管的工作，往往抱著“不在其位不謀其政”的思想，不愿意往自己身上攬事兒。

二、產生問題的主要原因一是理論學習還不到位。平時政治理論學習學的還夠深入，抓的還不夠緊，沒有把握好“四個意識”“四個自信”的精神實質，融入個人工作和生活中還不夠。

二是在全面掌握習近平新時代中國特色社會主義思想上還不夠深入。對新時代新征程新要求理解和掌握還停留在表面上，實際行動沒有更好的體現出來，對習近平總書記重要講話精神理解的不深入，缺少深度分析、掌握和運用。

三是沒有處理好業務工作和服務群眾的關系。把大把精力放在完成上級工作任務上，沒有抽出時間深入村屯農戶家中排解難題、處理難題，對基層干部關心不夠，掌握干部思想不準確。

四是奉獻精神不夠。在生活和工作中沒有將黨員身份挺在前面，對自己要求放寬，沒有經常反思和警醒自己工作和生活中存在的問題，不主動同事和家人征求自身存在的問題，所以看不到自身的短板和不足。

五是解放思想不到位。看到周圍同事和朋友受到黨紀4黨規處罰，沒有起到激勵作用，而是存在過于保守干工作的心里，沒有充分認識到“三個區分開來”的重要內涵和黨員干部的義務所在。

六是工作方式發放不多。在工作中沒有將本職工作與臨時工作相結合，造成了工作打不開局面、壓力過大、完成滯后的現象。

三、

整治整改措施（一）將自己掌握的黨的政策通過新媒體平臺的方式廣泛宣傳，利用朋友圈、微信群傳播正能量，同時隨著主題教育調研開展融入群眾，進一步宣傳黨的政策，抓落實，見實效，提升個人工作能力，將問題化解在自身工作中。

（二）全面掌握新時代群眾工作中心，發揮黨群干部優勢，深入群眾開展工作。在主題教育中加大群眾走訪頻次，掌握群眾反映的實際問題并加以解決。以身作則，管理好黨辦及扶貧辦，發揮干部年輕干事熱情和優勢。

（三）充分抓住這次主題教育調研機會，俯下身子，利用一切空閑時間下基層搞調研，全面掌握分管領域群眾反映的困難和問題，梳理解決。

（四）繼續學習和發揚艱苦樸素優良傳統，養成勤儉節約生活習慣，并傳遞到家庭中和生活中。繼續學習黨規黨紀以及分管業務規章制度。特別是這次主題教育期間，將集中學習與自學有機結合，列出個人學習計劃參照學習。

5（五）進一步解放思想，實事求是，學習經驗典型，促使自身全方面提升。一切工作以黨的利益為根本，全面提升并攻克自身思想道德素質，把握好國家和個人的關系。

（六）統籌分配工作時間，提高主責主業意識，充分利用有限時間完成黨建工作任務,加強對社會實踐和民生調查，全面掌握農村工作方法，并運用到實際中去.

黨員年度組織生活會個人發言材料（模板17篇）篇十

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

按照科學發展觀的要求，本人廣泛征求意見，深入剖析自身差距，挖掘問題根源，制定了整改措施，理清了今后努力方向。

一、自身存在問題。

一是在思想認識上缺乏全面性。自己雖然堅持不斷加深對缺乏全面科學發展觀的深層次理解，但對于科學發展觀還沒做到真懂、真用，用科學發展觀指導建設工作又好又快發展的實踐效果不突出，在推動建設園區創新發展的方法不多。二是在創新發展上缺乏突破性。但受客觀因素的制約，導致步子不大，成效不明顯。以上這些問題，雖然有一定的客觀原因，但根源在主觀，從深層次上剖析，主要有以下幾點：

一是理論學習不能持之以恒。雖然平時比較重視學習，認真學習文件精神和讀書看報，對黨的政策、上級的文件等掌握得比較多，但還沒有真正把學習作為工作的第一需要，因而在學習上拿出的時間不多，在學習內容上特別是對科學發展觀的學習上不全面、不系統，缺乏理性思考與分析，總覺得只要按照上級的指示精神貫徹落實就可以了，因此導致指導工作有時力不從心。

二是開拓創新意識不夠強。面對當前嚴峻的發展形勢，雖然開拓創新意識不夠強，主觀上也有一股敢闖、敢拼的精神，但回過頭來看看，主觀愿望與實際工作效果還存在相當大的差距。

二、今后努力方向。

一是不斷加強學習，著力在提高理論素養上下功夫。不斷加強學習樹立“終身學習”的觀念，堅持理論聯系實際，養成勤學習、善思考、肯鉆研的良好習慣，用科學發展觀武裝頭腦，深刻領會科學發展觀的理論內涵和精神實質，主動更新知識，不斷增強把握規律、科學決策的能力，增強研究新情況、解決新問題的能力。

二是立足科學發展，著力在干事創業上下功夫。

三是堅持民本意識，著力在為群眾辦實事上下功夫。

黨員年度組織生活會個人發言材料（模板17篇）篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

按照黨支部組織生活會的統一安排，圍繞這次組織生活會的主題，我結合自身思想和工作實際，深入查擺問題，深刻剖析原因，現將對照檢查情況匯報如下:。

20__年度組織生活會中，我以“兩學一做”中存在的問題為導向，深刻剖析原因，制定了相應的整改措施，堅持在學中干、干中改，舉一反三，截至目前，除加強學習、改進工作方法等需要長期堅持的整改措施外，已全部整改到位。

二、存在問題。

(一)在牢固樹立“四個意識”、堅定“四個。

當前隱藏內容免費查看自信”方面。通過認真學習***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，自己感覺政治上更加堅定，對“四個意識”“四個自信”銘刻于心，能夠從思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨***保持高度一致，自覺堅守***人理想信念的精神家園。但是還存在政治理論素養不夠高的問題，在學深學透上還欠火候，雖然能自覺撰寫學習筆記，但在抓常抓長、學以致用上下的功夫還不夠，擠時間學習、搶時間學習的意識還不足，存在知識碎片化，對于上級的政策決策部署安排理解還不深，對縣域發展各方面的把握還不足。

(二)在加強改進作風、注重發揮作用方面。到辦公室工作以來，能認真踏實完成自己的工作任務，對于領導交辦的每件事都能盡心盡力，要求自己完成的更好。但在工作中還存在精細化程度不高的問題，有時在一些事情上，雖然主觀想盡可能地做細做好做到位，但在具體落實過程中還是盯得不夠緊;有時對于領導交辦的事，重在迅速執行，結果反饋還不夠及時;在機要和黨建工作上還存在差距，尤其需要在對機要工作重要性認識、機要業務熟練開展、黨務工作流程程序掌握上自加壓力、再提高。

(三)在自我嚴格要求、堅決反對“四風”方面。一直以來，我都能自覺遵守各項規章制度和紀律約束，始終保持良好形象，時刻有精神、在狀態。但自我反思，尤其作為年輕干部，對照領導對自身和對工作的要求，在工作前瞻性、預見性上還存在不足，需要進一步增強提升能力的緊迫感，快速成長、為領導分憂。有時也存在細枝末節無關大局的想法，對自己的要求有所放松，在一些不被關注的環節上、不重要的材料上也有應付、降低標準的情況，在辦公用品使用上有時也存在浪費現象。在紀律規矩學習、認識、理解、把握上還有差距，有時也有認為自己只是一般干部，嚴守政治紀律規矩是領導的旁觀心理。

三、原因分析。

(一)學習緊迫性不夠強。雖然知道學習對于自身成長的重要意義，也下了一些功夫，但尤其聽了領導關于自己每天聽、說、讀、走1小時“四個一”學習要求后，觸動很大。對照自己，出現一些問題的原因，正是因為把理論學習當作軟指標，學習的緊迫感不夠強，抓得不緊、不嚴。

(二)思想政治建設不扎實。平時更注重實際工作，更注重客觀世界的改造，對主觀世界的改造還不夠，在黨性修養的錘煉、保持黨員先進性純潔性上下的功夫很少，有時遵守規章制度也不夠嚴格，歸根結底是沒有擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，在黨憂黨、在黨言黨的意識還不強。

(三)自我要求有所松懈。能堅持把干好每件事作為自我要求，但在實際工作過程中，有時也存在“差不多”的想法，按部就班的多、創新實踐的少，也出現過校對失誤、忙中出錯的情況。究其原因，是沒有完全按照優秀黨辦人極端負責、精益求精、嚴謹細致的優良作風從嚴要求自己，自我錘煉還不夠。

四、整改措施。

(一)勤于學習。堅持把學習作為個人精神追求和政治責任，勤修內功。自覺參加集體學習，認真抓好個人自學，每天堅持自學1個小時，深入學習黨的十九精神和***新時代中國特色主義思想，補足“精神之鈣”，進一步提高政治理論素養和黨性修養。同時，認真學習省市縣重大決策部署、業務工作、公文寫作等相關知識，補短板、強弱項，全面增強對縣情的了解。

(二)敏于思考。堅持學用結合、學以致用，努力把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的實際成效。堅持做個有心人，多聽領導講話，多看領導安排工作，多問同事的處理意見，積累培養并不斷提高自己的大局意識、對政策的認知能力和綜合處理能力，努力提高“三服務”工作水平和本領。

(三)勇于擔當。繼續保持“初生牛犢不怕虎”的沖勁和激情，對標優秀黨辦人的要求，極端負責、大膽探索、嚴于律己，在工作創新實踐、工作精細化、個人言行舉止上持續下狠功夫，用過硬作風發揮出黨員的先鋒模范作用，把各項工作做得更好、更出色。

以上是我的幾點思考，請領導同事批評指正，我將誠懇接受，在今后的工作中認真加以改進。

黨員年度組織生活會個人發言材料（模板17篇）篇十二

根據縣委組織部關于召開“堅定理想信念，嚴守黨紀黨規”專題組織生活會的部署要求，我認真學習了關于掃黑除惡專項斗爭重要指示精神等內容，進一步提高了思想覺悟和黨性修養，同時，深入查找自已在學習黨的宗教政策和黨紀黨規、堅定理想信念、馬克思主義信仰和社會主義信念、嚴守黨的政治紀律和政治規矩、違規違紀和錯誤言行前面敢于抵制、敢于斗爭方面的問題，深刻分析原因，制定整改措施。現對照檢查如下:。

(一)在學習黨的宗教政策和黨紀黨規方面：

始終堅定正確的政治方向，堅定中國共產黨的領導，遵從《黨章》，嚴格貫徹落實所黨支部安排部署的各項工作，認真學習黨的宗教政策和黨紀黨規方面的各項規定。但存在學的不透，理解不深，融會貫通到工作中不夠的問題。

(二)在堅定理想信念、馬克思主義信仰和社會主義信念方面：

長期堅持理論學習，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，盡自己能力幫助群眾。這方面還需進一步加強學習，不斷提高思想認識。

(三)在嚴守黨的政治紀律和政治規矩方面：

始終保持清醒頭腦，堅持把黨的政治紀律和政治規矩擺在首位，黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。堅決貫徹落實所黨支部安排部署，但工作中存在粗心大意，落細落小落實方面還需要不斷提高。

(四)在違規違紀和錯誤言行前面敢于抵制、敢于斗爭方面：

堅定不移貫徹黨的基本路線，嚴守黨紀黨規，做好本質工作，在大是大非面前，始終保持清醒頭腦,政治立場堅定。對社會上的謠言，自己從來不信，但缺乏主動站出來與錯誤言論做斗爭的勇氣。

(五)對是否存在信教和涉黑涉惡問題作出說明：

本人沒有信教和涉黑涉惡問題。

一是學習的廣度和深度還不夠。政治理論學習僅僅滿足于完成“規定動作”，沒有真正把學習作為一種精神追求，特別是對***新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和黨的宗教政策學習不夠系統、深入，在學懂弄通做實上用功不夠，理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作上還要下更大功夫。

二是黨性修養有所放松。參加工作以來，工作中兢兢業業，沒有發生過什么問題，不自覺的放松了黨性鍛煉，對主觀世界的改造抓得不嚴，對世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”擰得不緊，黨性修養、黨性鍛煉的主動性、自覺性不強，對照黨章黨規黨紀自我檢查、自我反省的經常性、深刻性不夠。

三是宗旨意識有所淡化。深入群眾不夠，群眾觀念和宗旨意識有所淡化，以人民為中心的發展思想樹的不夠牢固。身為市政人，忙于具體事務工作，主動和群眾面對面交流少，對群眾的所思、所想、所盼、所需了解不夠。

四是缺乏必要的擔當精神。對本職工作，有時有自己的看法，但由于多一事不如少一事思想的作祟，不了了之，工作中抓細、抓實的實干精神還不夠強，缺乏擔當精神，只滿足于完成任務，滿足于不出問題。

(一)加強理論學習，堅定理想信念。把加強學習作為生活工作中的必修課，通過學習補足精神之鈣。進一步加強對黨的宗教政策和黨紀黨規方面等學習，學深學透，提高政治站位，提升政治理論素養，做馬克思主義的堅定信仰者。

(二)增強宗旨意識，密切聯系群眾。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一。

(三)強化責任擔當，抓好工作落實。以敢做就要敢擔當的精神，真正把心思和精力用到抓落實上。不折不扣貫徹執行所黨支部的決策部署，不搞上有政策、下有對策，敢于堅持原則，顧全大局、服務大局、維護大局，始終堅持在重大問題上立場堅定，在大是大非面前旗幟鮮明，自覺做到面對困難敢于迎難而上、面對危機敢于挺身而出、面對失誤敢于承擔責任、面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。

(四)嚴守政治紀律，保持清正廉潔。嚴格執行黨風廉政建設的各項規定要求，把政治紀律、政治規矩、組織紀律作為紅線，嚴格要求，自覺遵守。牢記“兩個務必”，自覺做到防微杜漸，堂堂正正做人，踏踏實實做事。在生活上做到艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受。時刻牢記***新時代中國特色社會主義思想、嚴守政治紀律、政治規矩，擁護中央權威，始終與黨中央保持一致。

以上對照檢查，請同志們批評指正，我將虛心接受，認真整改。

黨員年度組織生活會個人發言材料（模板17篇）篇十三

黨支部于20xx年5月13日至202xx年3月31日開展了民主生活會無記名征求意見，我本人共收到意見建議15條，其中黨性黨風方面4條，工作作風方面11條。

一、原因分析。

1、政治理論學習不足，理論聯系實際不足。思想先進是其他各方面先進的根基，保持思想先進的關鍵在于用與時俱進的科學理論武裝頭腦。加強理論學習，是共產黨員加強理論修養、永葆先進性的內在要求。但在具體工作中，因為受到實用主義的影響，忽略了理論知識的學習，認為只根據自己的工作經驗就能完成好工作，陷入了經驗主義之中。有限的理論學習又沒有與具體實踐相結合，無法與時俱進。

2、工作的方式方法使用不當。有時對于工作中要求高、時間緊的任務，因為壓力較大，一心想著如何能盡快完成，與員工交流溝通不夠，沒能及時了解實際情況中的困難并幫助解決，可能誤傷了一些員工的工作積極性。

3、自身修養不足。有時自己狀態調整不佳，有急躁情緒，導致在管理和帶隊方面存在一定缺陷，某種程度上阻礙了工作的高效有序開展。

和標準。滿足于過得去、差不多，對時時處處保持共產黨員先進性這根“弦”繃的不緊。

二、后續改進措施。

針對上述問題，我將加強學習，積極整改，在以后的工作中開拓進取、迎難而上、恪盡職守、扎實苦干為支行的發展做出自己應有的貢獻。

1、強化學習觀念。特別是強化理論觀念。要通過加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、《中國共產黨紀律處分條例》和黨章的學習，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質，作為今后工作的指南;同時，進一步深入學習業務知識、管理學知識，努力做到學以致用，用以促學，學用相長，在不斷學習的同時，提高自己研究新情況、解決新問題的能力，提升自己的管理能力和綜合能力。三人行必有我師，多向身邊的人學習，提升自我修養。

2、持續走群眾路線。群眾線路是黨的生命線和根本工作線路。支行有三名群眾由我直接負責，但作為支行的主要領導之一，在實際工作中，我的群眾工作不僅僅限于此，更是放下領導架子，也與其他群眾“零間隔”、“面對面”，在群眾中汲取組織工作的聰明和氣力，同時把握第一手資料，查找工作存在的題目和不足，與大家一起想對策，解決問題共同進步。

3、切實轉變工作作風，努力提高工作效率。堅持求真務實的工作作風，力戒官僚主義、形式主義和主觀主義。工作中克服遇事急躁的性格，學會冷靜地看待問題，使各項工作有條不紊的的開展。牢固樹立黨的群眾觀點，今后不管工作有多忙，都要多聽取同志們對工作的意見和建議，及時掌握他們的思想動態和普遍要求，正確對待同志們的批評并加以改進，妥善處理好人際關系，關心職工生活工作狀態，主動調動職工的工作積極性。

4、發揮黨員模范作用。爭做勤奮工作的表率，牢記宗旨，克難求進。繼續保持旺盛的斗志和飽滿的工作熱情，以強烈的事業心和責任感，服從大局，團結同志。在工作中不求名利、不計得失，擺正位置、當好角色，充分發揮一個黨員應有的先鋒模范作用，帶領大伙共同為支行的發展發光發熱。

5、堅持廉政的理念，爭做廉潔自律的表率。堅持嚴以律己，認真執行廉潔自律的相關規定。要在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞，不畏艱苦，始終保持一股勇氣，一股銳氣，勇往直前;克已奉公，不以權謀私，堅決同腐敗現象作斗爭。

在的問題有了更深刻的認識。今后我將嚴格要求，加強自身建設，抓好本職工作，為支行的發展作出貢獻。

以上剖析有不妥，不盡之處，敬請領導和同志們批評指正，我將誠心接受，并認真改正。

黨員年度組織生活會個人發言材料（模板17篇）篇十四

按照組織生活會的要求，我本著修正錯誤，糾正缺點，學習先進，取長補短，增強黨性，履行職責，充分發揮表率作用，查找出了自身存在的問題，認真剖析思想根源，為今后的工作找準了方向。

一、認識和理解。

通過深入學習習近平總書記重要講話，學習黨的十九屆六中全會精神，學習《黨章》等黨內法規，我深刻領會到黨百年奮斗的重大成就、歷史意義、歷史經驗，深化了對新時代黨創新理論的理解和掌握，對照黨中央和習近平總書記的號召和要求，對照新時代合格黨員的標準，對照入黨誓詞，對照革命先烈和先進典型，結合近期在全市疫情防控工作中“兩個作用”發揮情況，在工作和生活中，能夠堅持理想信念，堅持“四個自信”，對黨忠誠，堅定責任擔當，疫情防控期間能夠以合格黨員的標準嚴格要求自己。

二、存在不足。

按照要求對自身的工作學習進行了全面。

總結。

對自己思想生活工作情況進行了徹底的反思發現自己還存在知識水平工作能力等諸多方面的問題和不足：

(一)理想信念方面。一是黨性錘煉不夠硬。作為一名黨員干部，能夠牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想上政治上行動上自覺以習近平同志為核心的黨中央持續高度一致，在大是大非面前立場堅定、態度堅決，但政治敏銳性和鑒別力還是不夠強。二是理論武裝不自覺。沒有從“要我學”的層面上升到“我要學”的境界，缺乏“擠”與“鉆”的自覺性，僅滿足于一般性了解，感興趣的學得多，不感興趣的學得少，與工作有關的業務知識學得多，對關聯性不大的思想政治等純理論知識學得少。

(二)紀律規矩方面。一是政治紀律性還有待加強。把行動上不出格等同于政治上合格，用行動一致代替思想一致。二是規矩意識還有待提升。能夠嚴格按照黨的原則和規矩辦事，“八小時以內”自我約束嚴格，但“八小時以外”自我要求卻不嚴謹。

(三)工作作風方面。工作“浮在表面”。在開展工作時，大多只是簡單滿足于表面，不能深入群眾，對實際情況調查了解不細致、掌握不全面。

(四)擔當作為方面。一是推進工作的韌勁不足。由于日常事務多、工作任務重，性情又比較急，有時存在浮躁、急躁現象，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。二是迎難而上的勁頭不足。習慣“按部就班”，等文件等批示，上級有要求、有規定就做，沒要求、沒規定就不想或不敢做。

(五)組織生活方面。一是參加黨支部活動不夠用心。以“工作忙”為由，偶爾“缺席”所在支部的政治學習和組織生活。二是批評與自我批評不夠直接。在開展批評時，對其他同志存在的問題，沒有毫無保留地全面提出，大多狀況只作為“旁觀者”點到為止，很少幫忙進行深層次剖析。在開展自我批評時，有時還遮遮掩掩，不能經常做到敞開心扉、開誠布公。

三、

今后努力的方向和整改措施。

針對存在的突出問題及其產生的原因，我從以下幾個方面認真抓好整改落實：

一是強化忠誠意識，做到心中有黨。牢固樹立“四種意識”，更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，嚴守黨的政治紀律、政治規矩，自覺強化政治擔當，對黨忠誠、為黨工作、向黨負責。系統學習黨章黨規和系列講話精神，同時加強對履職必備的政策法規、專業知識的學習，不斷修煉政德、職德和品德，多向基層和群眾學習，注重以學促做、學做相長，努力成為業務行家里手。

二是強化服務意識，做到心中有民。黨的宗旨是全心全意為人民服務。作為一個黨員，要始終堅持把群眾的利益放在第一位。能正確對待群眾意見，互相信任，關系融洽。密切聯系群眾，關心群眾疾苦，誠心誠意為群眾辦實事、做好事、解難事，自覺維護群眾的利益。

三是強化擔當意識，做到心中有責。“在其位、謀其政、盡其力”，遇到問題不躲閃、遇見矛盾不回避。堅持問題導向，對存在的問題不掩蓋、不回避、不推脫，針對各項整改工作任務，一項一項抓落實、一件一件改到位。

四是強化自律意識，做到心中有戒，牢記“打鐵還需自身硬”。嚴格遵守中央八項規定，認真落實黨風廉潔建設。積極參加支部活動，提高黨內生活質量。

以上如有不當之處，請批評指正。

黨員年度組織生活會個人發言材料（模板17篇）篇十五

按照這次生活會的要求，我認真學習了黨的十九大精神、新《黨章》，習近平新時代中國特色社會主義思想等內容，通過學習、對照，進行了深刻反思和自我剖析，并結合自身思想和工作實際，查找了自己存在的問題和不足，現將具體情況總結如下：

(一)學習不夠深入。學習上存在畏難情緒，真正投入學習的時間不多，做不到擠時間學習。雖然學了些政策理論和業務知識，但浮于表面的多。工作中，我深切地感受到，由于理論知識不夠豐富，經常會感到工作思路不是很清晰，材料難寫，業務工作方向不是很明確。

(二)求真務實的精神不夠。工作中看得見的工作是主要事情。接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果。

(三)欠缺創新意識。沒有發揮好主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動上，不敢打破原有框框，遇到新情況、新問題憑經驗考慮問題多。對一些時間短、任務緊、要求高的工作往往存在優質時達不到高效，高效中難以達到優質。

深刻剖析自己存在的不足，雖然問題在表面，其實根子在思想。經過認真剖析，自己感到主要有以下幾個原因：

(一)、思想建設和理論學習抓得還不夠。雖然能夠意識到加強思想建設和理論學習的重要性，但實際中做得卻不到位，認為黨的理論知道了解就行了，不需要花費過多的心思去研究，存在只顧埋頭拉車，不會抬頭看路的現象。

缺乏活到老、學到老、改造到老的精神和勁頭，常常借口工作忙、事情多，不能抽出時間靜下心來學習，致使思維層次徘徊于低水平，在理論指導實踐上捉襟見肘。學習中有實用主義傾向，工作用得上的能積極地去學，暫時用不上的則不愿主動去學，使得自身的知識結構缺乏系統性和全面性。對思想建設和理論學習抓得不夠，是自己不能很好地運用習近平新時代中國特色社會主義思想等黨的最新理論成果指導實踐的首要原因。

(二)、黨性修養和黨性鍛煉還不夠。樹立四個意識，堅定四個自信，做到四個服從，是一名黨員干部最起碼的標準。但總認為自己是一名具有多年黨齡的老黨員，受黨教育幾十年，黨性修養已經達到了一定的層次和程度，因而對加強黨性修養和黨性鍛煉重視不夠，認為中央的大政方針是管全局、管全面的，落實中只要不違反大的原則就可以進行變通處理，因而在考慮問題中習慣本位主義、實用主義，站在全局的角度上想問題不夠，缺乏共產黨人大道至公、徹底無畏的心胸和襟懷。這是自己在執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,帶頭堅持請示報告制度、對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話等方面，做得還不是十分到位的重要原因。

(三)、立定腳跟做人、放開手腳干事的精神養成還不夠。內心抱有寧可不干事，也要不出事的思想，一事當前，習慣于看文件寫沒寫、過去有沒有、別人干沒干，思想深處不敢擔當、不愿擔當。工作中有惰性思想，害怕出現洗碗效應，認為多做多錯，少做少錯，存在風來加衣、雨來打傘的依賴習慣，只求過得去，不求過得硬，缺乏逢山開路、遇河架橋的闖勁。面對一些難啃的硬骨頭和燙手的山紅芋，缺乏向困難叫板、向矛盾挑戰的勇氣。這是自己在擔當負責，攻堅克難，以釘釘子的精神抓落實糾正四風，反對形式主義、官僚主義等方面做得還不夠到位的根本原因。

(四)、個人修養提高得還不夠。在思想深處總認為細枝末節無關大局，小打小鬧無妨大節，只要把工作干好了，就可一白遮千丑，因而對自己的要求放松了，標準降低了，在定心正身、養德修行上做得還不夠好，未能嚴格做到慎小慎微、慎初慎獨。這是自己在嚴格執行廉潔自律準則，堅決反對特權思想和特權現象方面的深層原因。

(一)、積極參加中心和本隊組織的各項學習活動，并做好筆記。另外，給自己制定學習計劃和時間，特別加強學習新版體系的內容，努力提高自身的綜合素質。

(二)、加強工作過程的監控，不能一味的要求速度，在保證安全和質量的前提下，加快施工速度，并進行完工檢查，確保工程高效優質。

(三)、努力提高自身業務素質，多關注修造行業的動態，結合自身實際，在管理創效、工藝流程、材料使用上多下功夫，多和有經驗的老師傅溝通交流，爭取在本隊有更多的創新，創效。

黨員年度組織生活會個人發言材料（模板17篇）篇十六

按照會議要求，現就存在的突出問題對照檢查如下：

(一)堅定理想信念方面：中華民族偉大復興離不開中國共產黨的領導，離不開***新時代中國特色社會主義思想指導，離不開馬克思主義的哲學基礎辯證唯物主義。我始終堅信，共產黨員是堅定的無神論者，不得信仰宗教，不得參加宗教活動。十九大報告中，***總書記開宗明義,強調了共產黨人的初心和使命，是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。共產黨員信仰宗教，參加宗教活動，違背黨的性質，削弱黨組織的戰斗力，降低黨在群眾中的威信，也不利于正確貫徹執行黨的宗教政策。作一名共產黨員，絕不應該信仰宗教，絕不應該參加各類宗教活動，沒有組織批準絕不可以參加宗教事務管理活動。

(二)強化黨性意識方面：本人還需進一步加強理論學習，提高自身政治修養，進一步提高科學文化和專業技術知識水平，繼續發揚黨的優良傳統和作風。今后在工作、學習、生活的各個方面都始終堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹新發展理念，自覺用辯證唯物主義的科學思想觀察事物、了解事物、處理問題，約束自己、改造自己。

(三)嚴守黨紀黨規方面：嚴格執行各項紀律規定，強化底線思維，增強制度執行力，堅決不做“兩面人”，樹立共產黨員的良好形象。做合格共產黨員，必須要做到執行紀律合格。黨章和《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀黨規明確要求，共產黨員是堅定的無神論者。

(四)發揮先鋒模范作用方面：在日常的教育教學工作中，能夠認真對待每一項公務任務并努力完成，偶爾有畏難情緒，缺乏主動性和創造性。存在的問題主要是平時只顧著忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發生的事情，對與自己無關或關系不大的事還不夠熱心、不夠主動，也沒能更主動地關心群眾、與其他的同事交流不夠，沒能熱心幫助周圍的同事有針對性地去想辦法，幫助解決實際問題。但是，我堅決不信教，不涉黑涉惡，起到黨員先鋒模范作用。

針對以上查擺的問題，對照黨章標準，進行了深刻剖析，認真查找問題根源，主要有以下幾個方面：

一是政治站位不高、思想認識不夠。對于深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想及***總書記來寧視察重要講話精神領會不夠、理解不深，用黨的科學理論武裝頭腦不夠。

二是理論學習不夠系統全面。在學習安排上，主要依靠黨支部集中學習和網絡課程學習，利用業余時間領會***新時代中國特色社會主義思想很有限，沒有經常讀原文、看原著、悟原理，許多時候淺嘗輒止，沒有完全達到“入腦、入心”的效果。在“學懂、弄通、做實”上存在差距，指導實踐時也就不。能真正做到真懂、真用，造成政治站位不高、思想認識不深。

三是缺乏主動學習、舉一反三的主觀能動性。在參加黨支部會議、黨小組會議等集體組織生活時，對一些集中通報的黨員信仰宗教、參與宗教活動的典型案例的學習上，有時還停留在“淺嘗輒止”的程度上，認為這些行為與自己的日常生活相離較遠，缺乏將典型案例作為鏡鑒，緊密聯系工作崗位，切實把自己擺進去，深入查擺問題，引以為戒的嚴謹態度。

今后工作中，將針對存在問題和原因，認真制定整改措施，切實抓好整改落實。

一是在工作上和學習上要嚴格要求自己，不能得過且過。為自己制定長期、中期、短期的教育工作目標、學習目標，并根據目標扎實開展好教育教學工作和學習，不懈怠、不放松、不放棄。工作中多向同事學習、向學科帶頭人學習，珍惜每一次學習的機會，拓寬自己的學習渠道,轉變學習方式，提高學習效率，讓自己的學習變得富有成效。在學習過程當中加強反思和總結，讓自己得以在不斷的總結中得以提高，只有樹立終身學習的意識，通過不斷的學習，才能適應時代發展的要求，也才能更好的為師生服務、為教育教學工作服務。

二是強化理論武裝，增強政治定力。始終堅持把學習貫徹***總書記關于民族宗教工作重要論述作為夯實理論基礎、提升思想認識的核心任務抓緊抓實，堅持用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，認真參加所在支部各類組織生活，在學懂弄通做實上再下功夫。

三是強化紀律意識，樹牢理想信念。始終把“黨員干部不能信教和參與宗教活動”的黨內紀律挺在前面，嚴格按照馬克思主義民族觀宗教觀及黨的各項紀律要求規范行為，認真總結汲取反面典型事件經驗教訓，爭做思想上的清醒人，政治上的明白人。

四是加強作風建設，樹立良好形象。認真參加各項組織活動,繼續鞏固“大學習大討論學習成果，堅持以優秀共產黨員標準要求自己，不斷轉變工作作風、提高工作效率、嚴肅工作紀律。

黨員年度組織生活會個人發言材料（模板17篇）篇十七

根據市委組織部《關于召開2018年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，結合自身實際，認真查擺問題，由于工作時間較短，自身存在不足較多，請各位批評指正。

1.在大局意識上有所欠缺，雖然能夠認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局，但是看待問題不全面、不透徹，大局觀有待提高。

2.知識儲備不夠，業務能力水平有待提高。

3.能夠做到把“四個自信”時刻牢記在心，但對于中國特色社會主義理論學習還不夠深入，浮于表面。

4.工作時間較短，一線調研較少，對貧困群眾生活現狀了解不到位。

5.剛剛走出校門，思考問題方式、方法不夠成熟，看待問題不夠全面，自我要求有些松懈。

6.學習主動性還不夠。

1.加強理論學習，提高理論修養，堅持用科學理論武裝頭腦，進一步堅定理想信念。深入學習中國特色社會主義理論，立足于本職崗位，學以致用指導工作。

2.加強一線調研，了解貧困群眾生活現狀，更好的指導工作，理解政策。加強業務學習，向業務骨干、老同志取經，掌握各行業部門扶貧政策，提高業務水平。

3.培養大局觀。增強大局意識，不斷更新知識，開闊視野，培養自己站在全局的高度，思考問題，處理問題。