檢討書是一種向自己反省的方式，通過多次的反思和總結，可以幫助我們不斷提升自己。閱讀一些優秀的檢討書范文有助于我們更好地了解這種寫作方式和反思的方法，從而提高自己的寫作水平。

工作檢查檢討書工作檢查檢討書（通用21篇）篇一

在思想上，我積極上進，從小我就受到外公這位老黨員的熏陶，立志長大以后要成為一名合格的共產黨員。我熱愛祖國，熱愛中國共產黨，熱愛社會主義，擁護中國共產黨的領導，擁護改革開放，堅信社會主義最終必然戰勝資本主義，對社會主義充滿必勝的信心。我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上積極構筑抵御資產階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設事業認真做好本職工作。

二、道德品質方面。

大學期間，我接受到學校良好的思想政治教育，深知道德品質的形成與發展是內外因素相互作用的結果，所以我首先對自己嚴格自律，勤儉節約，大學期間獲得國家助學金，在國家、在社會的幫助下我順利完成了大學學業，我懷著一顆感恩的心努力學習并積極參加各種社會公益活動，用自己的表現來回報社會。

作為一名社會建設的主人翁，我有著強烈的社會責任感，樹立社會主義榮辱觀，以“八榮八恥”為標尺衡量我的所作所為，堅持以熱愛祖國為榮、以危害祖國為恥；以服務人民為榮、以背離人民為恥；以崇尚科學為榮，以愚昧無知為恥；以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥；以團結互助為榮、以損人利己為恥；以誠實守信為榮、以見利忘義為恥；以遵紀守法為榮、以違法亂紀為恥；以艱苦奮斗為榮、以驕奢淫逸為恥。“八榮八恥”堅持了以為人民服務為核心，以集體主義為原則，以愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義為基本要求。“八榮八恥”引導我們擺正個人、集體、國家的關系，正確處理好個人與社會、競爭與協作、先富與共富、經濟效益與社會效益等關系。

三、能力素質方面。

首先，我在學習和工作中勇于實踐，善于總結，樂于吃苦，注重理論聯系實際，平時注意克服自滿、懶惰和急躁的情緒，保持謙虛謹慎并持之以恒。其次，任何工作我都嚴格要求做精做細，防止差錯。在集體工作中，注重團隊協作性，發揮集體的智慧，也注意發揮個人主觀能動性，大膽工作，積極肯干。在平凡的工作中自我加壓，自我激勵。第三，我在工作實踐中不斷反思和在思維鍛煉中提升能力素質。總結、反思是我對工作實踐進行回顧和思考，提煉升華的過程，從中吸取經驗教訓，避免今后再發生類似的錯誤。在大學和工作期間，我不斷擴展自己的知識領域和能力，先后取得了人力資源管理助理，計算機和英語四級證書。希望對今后的工作能有所幫助。

四、主要學習和工作表現。

自從進入大學以來，我一直團結同學，本著顧全大局、作風嚴謹、虛心好學、積極向上的原則，充分發揮自己吃苦耐勞、虛心請教、主動學習的優點，明確了學習的方向。在具體的學習過程中能形成一個較為清晰的思路，做到有組織、有目的、有計劃，順利的完成大學四年的學業。學習成績和學習熱情普遍得到了老師和同學的認可。基本做到了學前有計劃，學后有總結，讓我在學習中學到了很多知識，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，我的學習水平有了長足的進步，也為自己今后的工作打下了一個良好的基礎。

畢業時，由于我所學專業比較冷門，未能找到符合專業知識的工作，我一邊在開縣新世紀打工，一邊堅持自學，2009年受聘于重慶君創勞務有限公司，隨公司參與了北京京石客運專線的建設，擔任綜合辦公室主任，并兼任人力資源科長，面對工程戰線長、人員多、人員流動大等各種繁雜情況，我加班加點，順利完成了公司交給我的各項任務，受到本公司領導及中鐵六局京石項目部相關領導的高度贊揚。去年，在京石工程的工作順利結束以后，我回到開縣，積極備考，還取得了教師資格證。我深知，機會都是留給有準備的人，時代的發展，工作的需要，激勵我不斷通過學習充實自己，努力使自己成為適應各種工作需要的復合型人才。

五、遵紀守法情況。

我從小就在良好的家庭環境中長大，外公是大學教授，外婆是小學美術教師，受他們影響、熏陶，我從小就懂得嚴于律己，從小學到大學一直都品學兼優，深受老師和同學喜愛。受父母下崗影響，我們家境一直比較困難，一家三口擠在不足20平方米的單間里，貧窮沒能讓我喪失對生活的信心，相反，我更加刻苦的學習，更懂得遵紀守法的重要性。大學時靠國家的助學貸款和獎學金順利畢業，這使我對我的祖國，我們的社會充滿了感恩，我不僅自覺遵守國家法令、政策法規，還注重個人品德修養和文明禮貌，敢于對破壞社會和諧環境的行為說不。

六、廉潔自律情況。

參加工作以來，我始終堅持一面廉潔的大旗。在當前形勢下，要特別強調“廉潔做人”，這要求我必須遵守職業道德，發揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣的影響。我一直從嚴規范自己的行為，廉潔奉公，公道正派，以務實的態度，勤奮的精神和廉潔的作風投入到工作中，堅持學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀，用科學的理論改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，堅定正確的政治方向和政治立場。在工作生活上廉潔自律，嚴于律己，從嚴要求，約束自己。

總結自己多年來的思想、學習、工作和生活情況，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足，社會經驗和工作經驗上還存在著一定的欠缺，這有待于在今后的工作中加以磨礪。在新的環境里，在新的工作崗位上，我一定要繼續加強學習，嚴格要求自己，在實踐中不斷提高自己的工作能力、應變能力、人際交往溝通能力等，力爭做一名合格的工作人員，為單位的事業發展和壯大做出自己應有的貢獻。

文檔為doc格式。

工作檢查檢討書工作檢查檢討書（通用21篇）篇二

尊敬的xx領導：

你們好。

今天，本人懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以表示本人對工作時間瀏覽與工作無關網頁這種不良行為的深刻認識，并保證不再犯。

x年xx月xx日，正值快下班之時，做完手頭工作，本人放松對自己的要求，上網瀏覽與工作無關內容，造成不良影響。幾天來，本人認真深思，深入剖析，為本人的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，本人向領導做出深入反省。

首先，身為機關單位工作人員，其工作本職是服務廣大人民群眾。但是，工作時間瀏覽與工作無關內容的行為，將會給群眾、同事和領導留下不好的印象！將會給單位形象留下不好的`影響啊！每思及此，本人就懊悔不已，時時自責，悔不當初。

其次，本人在工作時間瀏覽與工作無關內容的行為也是一種對不敬業的表現。機關單位的規章制度，本人沒有給予應當的重視。本人這樣做，對其他工作人員也有一種不好的影響，所以，本人深刻的認識到自己的錯誤，對于這件事情，所造成的嚴重后果本人做了深刻的反思。

請關心愛護本人的領導和同事繼續監督本人，幫助本人改正缺點，取得更大的進步。

此致

敬禮

檢討人：

x年x月x日。

工作檢查檢討書工作檢查檢討書（通用21篇）篇三

為深化“四帶活動”，貫徹落實新學期校長會議精神，有序推進各項工作，促進學校“三風”建設，落實教育強縣各項工作部署，進一步提升我縣教育教學辦學水平，xx年9月11日至9月13日檢查小組一行四人在官副帶領下對南陽中心小學、南陽中學、鄭湖中心小學、鄭湖中學、沙縣六中和城南初級中學進行“兩訪兩創”和“三走三查”活動暨期初工作檢查，通過聽、問、查、看、談、訪等多種方式，按文件要求逐項進行認真檢查。現將本人檢查的情況匯報如下：

一、期初工作主要成績。

1、教學常規工作情況：

（1）從檢查情況看，各校校風、教風、學風良好，各校加強了行政值日和教師值日的巡課工作，教學秩序井然，各項教學活動正常開展。檢查過程中未發現教師擅自脫崗、上課時間接聽或撥打手機、體罰或變相體罰學生等情況。學生遵守《中小學生守則》和《日常行為規范》，課堂教學秩序正常。

（2）新學期各學校都認真制定了學校工作計劃，各處室、教研組等部門也能依據學校的總體要求制定出相應的各部門計劃。

（3）各校都有嚴格的教案檢查制度，老師們都有編寫教案，有的學校還每月安排一次檢查，我們巡課中沒有發現上課未帶教案的現象。

（4）各校都能貫徹落實沙委教〔xx〕11號文件精神，認真實施“333”校本教研模式，領導帶頭上公開課，并制定計劃安排出開設公開課的時間表。

（5）各校都有一整套嚴格的教學質量考評考核體系來落實教學質量管理，學校要把教育教學責任目標分解至年段、班級，并延伸到每個教師，每學年考評一次，形成一級對一級負責的質量管理模式。各校還注意加強教師教學過程的管理，把教師教學成績作為年度考核、評聘晉升、提拔使用、績效工資發放的重要依據。

2、規范辦學行為情況：

（1）各校教務處能按省頒課程設置開足、開齊各類課程，合理安排課程表等日常表冊，并能及時上墻，課程表上均能體現出課間操、眼保健操等活動。

（2）各校能規范作息時間，科學制定學生在校作息時間表，確保課外有足夠的活動時間。

（3）各校能結合課程改革嚴格控制各學段的考試方式、科目和次數，建立建全學生綜合素質評價制度，不以學科成績作為唯一標準來判定學生的好差，不按考試成績給班級、教師和學生排列名次。各校能開展豐富多彩的活動，讓學生從不同層面展示自己的優點，體現了以學生發展為本，注重過程評價。

例如各校開展的藝術節活動，沙縣六中開展的科藝節活動和小記者組織。

（4）各校能堅持免試就近入學，沒有出現違規招生行為，不設立重點班，體現義務教育階段的公平性、公正性，并做好學生的學籍管理。

（5）各校均能嚴格教材的選用程序，規范教學用書的征訂行為，嚴格按照“市審核推薦，縣責任管理，學校確定版本，學生自愿購買，發行單位上門服務”的運行模式規范教輔資料的使用，不另行推薦和組織學生訂購教輔資料。

（6）南陽中心小學附設的幼兒班各鄭湖幼兒園教學秩序正常，沒有發現幼兒小學化教學的情況。

3、學生文明禮儀情況。

（1）各學校都很重視學校學生文明習慣養成教育，有自己的校歌激勵學生奮發上進。

（3）各校食堂衛生整潔，在校住宿生的用膳秩序很好，能有序排隊領取飯菜，講究衛生，爭創“文明餐桌”。

（4）各校能因地制宜加強學校的文化建設，學校四周的圍墻很有特色，營造了學校特有的風貌，有的班級走廊也布置的很有氣色，凸顯出學校濃厚文化的主題，有的學校學生宿舍也布置的很別致，使人感到舒心。例如鄭湖中心小學在校園文化方面打造的很有特色，給我們留下深刻印象，有一個班級的學生桌角上寫上座佑銘。

二〇一二年九月十五日。

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工作檢查檢討書工作檢查檢討書（通用21篇）篇四

尊敬的超市領導：

您好，我懷著懊悔、自責、心痛的情緒向您遞交這篇檢討書，以此來反省我的問題與錯誤。

我此刻真的明白自己做錯了，最近一段工作期間，我在收銀崗位上存在工作態度問題，工作上馬虎、草率，經常出錯，一個月內連接收錯錢，并且收到了300元的假幣，最最要不得的是我的對待顧客的態度不好，遭到了顧客投訴，讓超市的聲譽遭受影響與損壞，讓領導蒙受顧客指著鼻子的謾罵，讓單位在總部的考核積分下降了兩個積分點。

此時此刻，應對錯誤我真的沒有臉見您，我原本想干脆辭職一走了之。但是回想起自己一年前懷著熱情進入這個超市收銀員的工作崗位，如今一犯錯就一走了之實在是沒有骨氣與毅力。為此，我覺得留下了理解批評，并且檢討錯誤，提出改正措施。如下：

1、我要就此次向我投訴工作態度問題的顧客道歉，向這位顧客寄送一封書面道歉信，并且附上這篇檢討書，限度爭取顧客原諒。

2、我要向超市領導您表示歉意，向您保證今后我必須端正工作態度，程度地減少工作出錯，努力地做好工作。

3、我就是要重點提高自己的思想覺悟，從錯誤中吸取教訓，吃一切長一智!

最后，我懇請領導念在我家庭經濟狀況不佳，為人平實跟同事關系處理不錯的份上，原諒我這一回，我必須改正錯誤，不辜負領導到栽培!

檢討人：

時間：

工作檢查檢討書工作檢查檢討書（通用21篇）篇五

尊敬的領導：

您好！

在“傳達文件”和“會議通知”這兩件事上的工作失誤，反思了幾天，我覺得沒有一點客觀原因，這完全是我的錯，我必須獨自去承擔后果。在x局長和x主任語重心長地找我談過后，我更覺得不能推卸責任了。回想一年多來的工作，我走了好多彎路，犯了太多過錯，這樣糊涂下去，并無半點好處，只能是害了自己、毀了前程、辜負了領導、家人的期望。所以我必須勇敢地面對錯誤，展開深刻的自我批評，希望能夠懸崖勒馬，亡羊補牢，猶未遲也。

檢討一：屢次犯同樣的錯誤，我自己都覺得太不應該了，這證明了我的思想作風沒有端正，崗位責任意識不強。辦公室是一個部門的“喉舌”，是部門有效運轉的樞紐。沒有強烈的責任意識，是無法勝任的。我顯然沒有意識到自己的崗位責任，明顯放松了對自己的要求。態度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態度，就會在同樣的問題上多次犯錯，以至累教不改，無可救藥，之后自然便是領導寒心、自己灰心、家人傷心。

“傳達文件”的失誤在于我的惰性，把自己凌駕于領導之上，妄圖猜測，認為領導不在，就可以省事了，結果只能是耽誤領導的工作計劃，換我做領導，也是忍無可忍的。“會議通知”事隔“傳達文件”不久，在x局長的反復叮嚀下，我仍然無視領導的指示，又胡亂猜測x局長是和x主任在一起的，既然電話打不通就可以不聯系了，并沒有意識到自己的嚴重失職。其實若x局長自己來通知會議，又要我何用？通知四人開會，二人未通知到，后果真是不堪設想，換我做領導，這樣不服從領導、不尊重領導的下屬正是不要也罷。

檢討二：工作作風的不扎實，自然決定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了這么多差錯，就是因為方法簡單、能力不強，沒有樹立雷厲風行的工作作風，沒有全局觀念和崗位意識，有些工作又缺乏主動性，造成了今天的一錯再錯，自己也很遺憾，更不要說領導的失望了。

工作了一年多，還是犯這樣那樣的錯誤，我不得不去檢討自己的工作能力和辦事效率，很多基礎性工作需要在領導的反復催促下才能完成，有的還是未能達到領導的要求。現在連“傳達文件”和“會議通知”這樣的`小事都辦不好，我實在是問心有愧，無地自容啊！

作為x工作的一個新人，通過這次教訓，我自覺還缺乏三股勁頭：一是面對新挑戰、新變化，有畏難情緒，缺乏頑強拼搏的“狠勁”；二是面對成績，容易產生自滿情緒，缺乏搶抓機遇、乘勢而上、再上新臺階的“韌勁”；三是面對形勢的變化，精力難以集中到辦公室工作的這個中心上來，缺乏沉下心來、埋頭苦干的“鉆勁”。

痛定思痛，我必須毅然決然地承擔責任，不能說挨了領導的批評，就心里不服，產生怨氣，更加消極怠工。只有眼光放長遠了，才能發現這次的教訓是非常及時的，借檢討的機會，我能充分看到自己的缺點。這件事不能就這么過去，我必須書面檢討，以此鞭策。

檢討人：

時間：

工作檢查檢討書工作檢查檢討書（通用21篇）篇六

尊敬的xx領導：

你們好。

20xx年5月10日下午，正值周五快下班之時，做完手頭工作的我放松對自己的要求和警惕，無組織無紀律，與他人扎堆聊天，造成不良影響。現我已經認識到自己的錯誤，深懷懊悔和愧疚地寫下這份檢討書，以表示我對上班扎堆聊天這種不良行為的深刻認識。

首先，身為窗口工作人員，服務對象是廣大人民群眾，其形象關系著單位形象、公職人員形象乃至政府形象。而我卻沒有意識到這一點，在上班時間與他人扎堆聊天。這一幕，若是被群眾看到，對單位形象影響將是十分惡劣，對此我深感抱歉。

其次，上班聊天是對工作的不負責任，是對自己的放任自由，辜負了領導對我的'信任。我不應該在上班的時候聊天，不應該違背服務中心的規定，我作為一名工作人員應該聽從領導的安排，而我沒有嚴肅的重視服務中心的規定，我感到很抱歉，我希望領導及同事可以原諒我的錯誤，我這次的悔過真的很深刻。

我要避免這樣的錯誤發生，希望領導及同事可以相信我的悔過之心。在今后的工作中，我將時刻警醒自己，反思自己，不會再讓這類錯誤發生。

此致

敬禮

檢討人：

x年x月x日。

工作檢查檢討書工作檢查檢討書（通用21篇）篇七

尊敬的領導：

我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書，我深刻認識到自己的錯誤，并保證不再犯。

20xx年5月10日下午快下班時，我與他人扎堆聊天，經過領導和同事指出糾正，現我已經認識到自己的錯誤，對上班扎堆聊天這種不良行為有了極為深刻認識。

首先，身為窗口工作人員，其工作本職是服務廣大人民群眾。但是，扎堆聊天的行為，將會給群眾留下多么不好的印象啊!將會給單位形象留下多么不好的影響啊!每思及此，我就懊悔不已，時時自責，悔不當初。

其次，我在上班的時候聊天的`行為也是一種對工作的不尊敬的表現。行政服務中心的規章制度，我沒有給予應當的重視。我這樣做，對其他工作人員也有一種不好的影響，所以，我深刻的體會到自己的錯誤，對于這件事情,所造成的嚴重后果我做了深刻的反思。

請關心愛護我的領導和同事繼續監督我，幫助我改正缺點,取得更大的進步。

此致

敬禮！

檢討人：

x年x月x日。

工作檢查檢討書工作檢查檢討書（通用21篇）篇八

尊敬的各位領導各位同事：

對不起！

今天，我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表達我對違反紀律行為的懺悔之心。對因我個人行為給各位領導和單位造成的困擾，深感抱歉。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求的必然后果。經過反思，我對自己的這種行為感到深深的愧疚，更重要的是感到對不起領導和大家對我的信任，愧對領導和同事對我的關心，給單位抹了黑！

首先，我絕對不應該在上班時間在單位工作電腦上做工作不相干的事，在單位內部造成了嚴重不良影響，給部門同事帶來了污點，給部門領導帶來了困擾，我深感抱歉。唯有深刻檢討、認真反省、嚴于律己、謹記前車之鑒、絕不重蹈覆轍，以表內心萬般悔意。本次違反紀律的行為根源于自身觀念薄弱，未能真正樹立服務意識，未能恪守機關勞動紀律。由于平時疏于對作風建設相關文件學習，在思想上對機關作風建設未能認識到位，直接導致行動上不能跟進，以至于雖然自身在日常工作中已有違反作風建設要求和工作紀律的行為，而自身卻沒有認識到事情的嚴重性，最終導致出現大問題。這與本人作風建設思想認識不到位以及疏于政治學習有密不可分的關系，本人將認真補習相關知識，提升思想認識，恪守工作紀律，杜絕類似行為的出現。

其次，這次違反工作紀律的行為反映出本人個人控制能力較差，客觀上體現出自身綜合素質有待提高。一個合格的工作人員能嚴格劃分工作時間和休息時間的行為區別，工作時間嚴格遵守工作紀律，不受其他的影響。通過本次違紀行為，充分反映出本人在自控能力上存在問題，未能嚴格劃分工作時間和業余時間的行為區別，將業余時間的習慣帶入工作時間，這是導致違紀行為出現的重要原因。本人將提高自身修養，堅決做到公私分明，實現業余時間和工作時間角色的良好轉換，避免因角色轉換不到位而導致的不良現象。

再次，本次違反工作紀律行為體現出本人集體觀念較差、全局意識較差。在日常工作中，本人并未真正意識到個人行為其實是代表我局整體形象。本次違紀行為的后果，使我清醒的認識到，個人行為不僅代表自己也代表全局干部職工和我局整體形象，我個人的不良行為已嚴重損害全局同事和單位的聲譽，嚴重損害我局全體工作人員在人民心目中的形象。在以后工作中，本人必當注重提升集體意識和團隊意識，將集體榮譽牢記心中，避免因個人問題損害集體榮譽的行為發生。

最后，這次違反工作紀律行為在同事們中間造成了不良的'影響，有可能影響我單位整體的紀律性。本人作為市局科室工作人員，未能在遵守工作紀律方面為基層工作人員做出表率，反而成為違反工作紀律的始作俑者，產生的不良影響可想而知，對此造成的不良后果由衷表示歉意。

這次違反工作紀律行為，暴露出本人在思想、工作、學習方面很多問題，本人將全面思考認真總結，將本次檢討作為提升自己的契機，努力尋找、發現和彌補自身不足，提升自身業務能力，全力做好本職工作。通過自身的積極努力，積極彌補因自身行為對單位整體形象的損害。同時希望各級領導和同事予以監督，促進本人更快進步。

最后，本人再次為個人的不良行為對全體同事、各級領導及單位整體形象造成的損害表示深深的歉意！

此致

敬禮！

檢討人：

時間：20xx年x月x日。

工作檢查檢討書工作檢查檢討書（通用21篇）篇九

尊敬的領導：

您好！

由于我工作沒能夠做好出現了問題，這是我的錯，我會吸取教訓，以后工作時不會犯向榮的錯誤，我也會牢記自己的工作職責。

我工作時每次都會按時檢查，查看自己在工作中有哪些地方有問題，如果發現問題就及時的解決，及時把這些問題排除，避免在上交工作的手出問題，因為我知道在工作的時候我們會因為其他原因犯錯，為了避免錯誤的產生檢查工作必須要做好，這樣做的目的就是為了能夠不犯錯，在工作的時候不出錯，就算出錯了也可以及時的去解決這些問題，但是我這次檢查工作沒有做好，在工作的時候，對工作已經做了一次檢查，但是沒有做到位，我只是簡單的掃了一遍，沒有認真的查看沒想到問題就出在了這些地方，在我沒有注意的一些問題上出來問題，這是我在檢查是粗心，沒有做好工作，更是我工作沒有盡到責任的表現，這樣工作是不對的。

我分析自己犯錯的原因，考慮了自己工作不到位的因素，是我對于檢查工作沒有太過重視，在我的認為中，認為既然工作完成了就不會有多大的問題，完全沒有必要檢查，再檢查是只需要注意一些容易出錯的地方就可以了，因此忽略了一些重要因素，讓自己在工作的時候犯了錯，給之際工作造成了影響，我的工作心態不對，任何工作都需要，認真，都需要我們小心細心，避免問題的發生，因為工作的一些細節都需要注意，越不容易出問題的地方一旦出問題就會給大家工作造成影響。

不能夠忽視工作的任何細節，也不能夠對待工作有絲毫的怠慢更不能夠在工作的時候有所懈怠，工作要保持認真的態度，要始終認真對待每一個細節，不漏過任何工作，保證工作的完成。

我也會虛心的心其他同事請教，向他們們學習，對待工作不會有絲毫的怠慢，不會忽視工作中的要點，做好工作檢查，認真細心的檢查工作的任意環節，不會大意的漏下任何細節，做好檢查工作，不讓自己在一個地方多次跌倒。反思自己在工作的時候有哪些地方做的不過好，不對，我會相應的對其進行糾正，用謙虛的態度工作，不因工作簡單忽視不因工作容易而犯錯，做好基礎，做好日常的工作，把工作放在心上。牢記自己的工作職責，做好領導安排的工作。

檢討人：

時間：

工作檢查檢討書工作檢查檢討書（通用21篇）篇十

尊敬的領導：

您好！

真是十分的抱歉，這次的事情，完完全全是我個人的失誤！給大家造成了麻煩，實在是非常的對不起。

對不起，領導。要是我能聽從您過去對我的教誨，好好的審視一下自身的問題，好好的改正自己耐不住的性子，可能就不會反生這樣難堪的事情了。作為一名工作了x年的員工，我在做自己工作的時候，居然犯下了這樣基礎的錯誤！甚至還影響了同事們的正常工作，這實在是非常過分的事情！

但是要是追究這次錯誤的根本原因，主要的問題還是在我自己的身上。在聽了領導的批評之后，我結合大家的看法，對自己的錯誤進行了仔細的分析和反省，清晰的看到了自己身上的這些問題！

首先，自己對待工作的耐心越來越不夠了。自己作為一名老員工，總是在想著怎么去提高自己的效率，過去對工作的熱情也變得淡化了一些，導致在工作的時候，總是出現些馬虎的現象！這本身是非常不允許的！但是在過去的時候并未出現嚴重的問題，我就沒有去仔細的反省自己，這實在是不應該的。要是我早些認識到錯誤的嚴重性，也許就能避免這些之后的問題。

其次，自己在面對工作時的態度非常不專注，甚至可以說是散漫。也許是過去的經驗在阻礙著我，我在面對這些熟悉的工作的時候實在是太過自大了，以為是自己熟悉的事情，自己就不會犯錯，導致自己在做事的時候十分的散漫！而這次，就非常不幸的，造成了工作的嚴重失誤。其實也談不上幸不幸，自己這樣的工作態度，出現問題不過是遲早的！我要及時的改正，才是正確的選擇！

最后，自己最近這樣消極的工作態度，實在是非常的不正確。不僅造成了一系列的問題，還影響到了其他人的工作！雖然我現在已經深刻的反省，但是對其他人的損失卻是于事無補。我真的感到很慚愧，很抱歉。但是我能做的，也只是反省自己的態度，改正自己的問題！讓自己在今后，不要再犯下同樣的問題！不要再犯下這樣的錯誤！

領導，真的很抱歉。但是我已經充分的認識到了自身的問題，希望您能再給我一次改正的機會！我一定會努力的完成自己的工作，并嚴格的做好檢查工作！希望您再相信我一次，我一定不會讓您失望！

檢討人：

時間：

工作檢查檢討書工作檢查檢討書（通用21篇）篇十一

尊敬的單位領導：

以下是我對工作態度不端正、失誤錯誤的個人感觸。其實，承認錯誤對于任何人來說都是一次經歷磨練與痛心的過程，但我就必須承認錯誤，勇敢、進取得去應對和解決。

第一，關于我工作知識方面存在不足。經過反省，我深刻明白工作本事缺乏的唯一解決之道就是刻苦學習。所以今后對于工作方面存在不懂之處，我應自我刻苦地學習。

第二，關于我的工作作風懶散。經過反省，我已經認識到一個人存在工作懈怠、偷懶、怕吃苦等習慣的原因恰恰是因為缺少鍛煉，缺少挫折。倘若一個經歷過磨練和艱辛地人，就會更加珍惜自我的工作。所以，經過此次檢討讓我必須程度上經歷了一份艱辛，而我也期望經過自我今后刻苦用心的工作，更多的體驗一份艱辛，克服自我工作懈怠、偷懶、怕吃苦的壞毛病。

第三，我的危機意識嚴重欠缺。今后我在日常工作中，在認真做好自我本職工作的同時，更應當逐漸地學習領悟一些銀行其他工作的整體情景，這樣讓我在今后的任何一項工作中都能清晰明朗，就能夠更加明白自我工作的意義，以便于更好的工作。

此次工作態度不端正導致的`工作失誤，我內心覺得很對不起領導，我明白領導對我的工作情景很關心，對我今后的發展也有期待。在此，我發誓今后我必須要進取努力地改正錯誤，以十分充足的干勁投身于自我工作當中，踏踏實實地做好工作，為我行的發展盡自我最大的一份力量。

此致

敬禮！

xx。

工作檢查檢討書工作檢查檢討書（通用21篇）篇十二

尊敬的學區領導：

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向學區寫下這份檢討書，我為自己工作感到了深深地愧疚和不安，在此，我向學區領導做出深刻檢討：

通過我所帶的畢業班語文、英語在全區統考落尾這件事，我感到不是一件小的事情，這是我工作渙散的必然結果。自己身為老師，應該嚴以律已，對自己嚴格要求，愛崗敬業。然而我自己卻不能好好的約束自己，在工作上沒有盡心力，給學區，給丁家溝群眾造成影響，在教師當中沒有起帶頭作用。畢業班全區統考落尾，由于自己沒有付出，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。

因此，這次六年級全區統考落尾事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心，是學區領導在全區工作會上失去顏面。在此，我要誠心的感謝學區領導，并要求自己深刻反省，尋找自己工作當中的失誤，造成的后果是極其嚴重的，甚至都無法想象今后自己工作面臨的形勢。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處罰我，是對我的一次教育和工作失職的教訓，我都不會有任何意見。希望自己的錯誤，給其他同事敲響警鐘，工作不盡心的影響是惡劣的，后果是嚴重的。

同時，我請求領導再給我一次機會，在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作態度，來為我校的工作做出積極的貢獻，挽回以前的過失，在群眾心目中樹立形象，在教師隊伍中作出表率，全身心的投入教學之中，努力搞好本職工作，把我所帶的課盡力代好，以良好的成績回報領導，回報家長，回報xxx小學七位老師，請領導相信我。

檢討人：

時間：

工作檢查檢討書工作檢查檢討書（通用21篇）篇十三

尊敬的領導：

x月x日，按照xxx站節日值班安排，由我進行當日值班，負責全站各項日常管理工作。值班期間，公司xxx總一行來站里檢查指導工作，由于我的責任心不強，未能及時接待好各位領導，發生了重大的管理紕漏，對此事件我負全部責任。

事件發生后，我及時意識到了錯誤的嚴重性，閉門思過，對自己的錯誤行為的產生根源，做了如下剖析：

一是工作態度不夠端正，思想松懈，對全站的行政管理工作沒有做到高度重視，導致管理渙散，日常工作麻痹大意，沒有達到一個基層管理干部應有的思想要求。

二是工作責任心不強，未能較好履行崗位職責的要求，工作流于表面化，沒有扎實落實好各項工作，沒有達到一個基層管理干部應有的素質要求。

三是危機意識不強，對xxx站的工作性質認識不夠，對安全生產放松警惕，未能全面履行監督職能，直接導致對進站公司領導的疏忽與怠慢，沒有達到一個基層管理干部應有的意識要求。

四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位，未能全部落實執行信息反饋制度，從站領導到普通員工對站內人員情況沒有做到及時清晰的掌握，沒有達到一個基層管理干部應有的能力要求。

作為一個基層管理干部，發生這樣嚴重的錯誤是絕不應該的，說明我在自身修養、工作態度和管理能力方面，都存在嚴重的不足，必須立刻進行脫胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來的各項嚴重問題，我將認真提高黨性學習，端正工作態度，強化管理能力，盡快達到一個基層管理干部應具備的素質要求，在此基礎上，全力做好以下三點：

一是向x廠黨政班子進行深刻檢討，對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉，并申請處分。

二是向x站全體員工進行深刻檢討，對由于本人導致的不良事件，請全站員工予以批評。

三是組織召開x站班子會和員工大會，針對此次事件反映出的各項管理漏洞，研究布置以下重點工作。第一，以此次事件為參照，深刻反思事件發生原因，吸取經驗教訓，端正全員工作態度，提高全員工作能力，培養全員主動意識，嚴抓嚴管，杜絕類似事件發生;第二，加強崗位巡檢力度，加強崗位監控能力，加強崗位信息流的暢通，確保xxx站的生產運行安全。

我會深刻吸取本次事件的教訓，深挖自身陋習，盡快做到讓領導滿意、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部。

請領導看我的表現。

茲此，向尊敬的x總做深刻的檢討，請領導在今后的工作中對我繼續進行嚴格要求，這是對我的最大的關心和愛護!

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

工作檢查檢討書工作檢查檢討書（通用21篇）篇十四

尊敬的領導：

您好！

對不起，我在工作完成之后檢查的不仔細，有一個比較大的問題沒有檢查出來。因為這個問題，您批評了我，并讓我寫一份檢討書。雖然沒有給公司造成損失，但錯誤已經犯了，我也應該為自己做的錯事承擔后果。

我來到公司工作已經快一年了，在剛剛進入公司的時候，您就說了，工作做的慢不要緊，但必須要在工作完成之后檢查一遍，把自己可以發現的錯誤都改正，不要老是等著您來給我們糾正錯誤。一開始我確實保持得很好，沒有出現過什么錯誤，但沒想到，在我進入公司一年之后，居然犯了只有新員工才會犯的錯。我自己也非常的驚訝，因為我已經有了算久的工作經歷了，本來不應該出現這樣的錯誤。

在發生這件事之后，我也仔細的反思了一下我最近的行為。我發現出現這個問題的原因就在于我最近的工作態度，我認為自己已經進入公司一年了，工作比較的有經驗，能力也已經很不錯了，不會再出現什么錯誤。所以在工作完成之后需要檢查的時候，我并沒有很仔細的對我的工作進行檢查，只是粗略的掃了一眼，沒有檢查出什么錯誤，所以就交上去了。這并不是我第一次這樣做了，我也已經有一段時間在工作完成之后沒有檢查了，一直以來都沒有出現過錯誤，所以我認為沒有必要認真的檢查。

但我沒想到的是，就是因為我的自以為是，覺得自己很有經驗，不會出錯了，結果就出現了錯誤，還是只有剛剛進公司的新員工才會犯的錯。我在得知這個事情之后，也對自己感到很失望，所以領導對我的失望我能夠理解，批評我也能夠接受。之前我一直做得很好，但最近卻對工作有所懈怠，沒有仔細的檢查，導致出現了錯誤，我自己也很后悔。作為一個比較有資歷的員工，是不應該在這種地方出現問題的。

我想，之后我一定會認真檢查我的工作，不會再出現錯誤。這次的事情給了我自己一個警醒，讓我從驕傲自滿的狀態中走出來，繼續認真努力的工作。我會在工作完成之后認真仔細的檢查，確保工作不會出現錯誤之后，再把完成的工作交給您。我應該記住這一次的教訓，時刻提醒自己，不要再犯同樣的錯誤。我也會時刻監督自己，保持一個良好的工作作風，以飽滿的熱情對待工作。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

工作檢查檢討書工作檢查檢討書（通用21篇）篇十五

根據xxx分行20xx年企業文化工作要點以及一季度xxx分行優質服務工作安排，3月21日至3月28日，二級分行優質服務檢查組對轄區7個營業網點進行了優質服務檢查，檢查的主要內容是：一是各營業場所的營業環境;二是柜員的柜面服務工作;三是員工在日常工作中的儀容儀表情況;四是全行兩個“向黨工作站”，六個“向黨標兵”十個地區級“向黨標兵”日常管理工作情況;五是自助設備的運行及環境衛生情況;六是客戶意見簿的使用、被投訴答復、網點負責人回復情況。現將檢查情況通報各支行、網點，請支行、網點總結經驗，加強優質服務管理工作，為客戶提供更好服務。

一、基本情況。

(一)此次優質服務檢查是按照區分行和xxx分行優質服務工作要點及《中國xxxx優質服務檢查實施辦法》有關規定，開展的優質服務檢查。二級分行檢查組，分別對**支行、石油支行所屬營業網點及城區三個網點的優質服務日常管理工作進行了全面的檢查。

(二)通過檢查發現，各場所負責人高度重視優質服務工作，在貫徹落總、分行優質服務各類文件精神的同時，加強對優質服務工作的領導。一是分管優質服務的各級領導能對日常的優質服務工作進行監督，積極開展本場所優質服務管理日常督促工作。二是各支行、網點領導高度重視，優質服務各項制度能落實到位。各級負責人始終將實力、效益、優質服務放在同等重要的位置，采取了一系列行之有效的措施，把優質服務工作納入全年考核目標，明確了各支行、各崗位的優質服務的責任和工作重點，實行了“檢查、考評、獎懲”一體化的防范機制，與員工經濟利益掛鉤，實施量化考評和獎懲兌現，極大地調動了全員做好優質服務工作的積極性，做到了各負其責，密切配合，真正形成了優質服務工作齊抓共管的的良好局面。三是營業網點能認真執行優質服務各項制度，基本上做到了優質服務工作事事有人管，人人有責任，層層有人抓，網點負責人狠抓規章制度的深入落實，圍繞規范操作，做到制度建設和督促檢查“兩手抓”，各項優質服務管理工作水平不斷提高。此次檢查較為突出的是xxx支行、xxx分行營業部、xxx分理處，網點負責人高度重視本營業場所的優質服務管理工作，在日常優質服務管理工作中，能隨時督促每位員工做好本崗位優質服務工作。

二、存在的問題和不足。

雖然各支行、網點的優質服務工作取得了一定的成績，但在優質服務管理方面仍存在著一些薄弱環節，這些問題，在日常工作當中及易引發客戶投訴或造成嚴重后果，各項優質服務的基礎管理工作還有待進一步深化。究其原因：一是營業場所沒有持續的做好和規范優質服務管理工作;二是優質服務管理工作還有待于進一步加強和提高認識。三是個別場所不能正確處理和認識經營發展與優質服務之間利害關系。

三、幾點要求。

(一)各級領導必須深刻認識銀行優質服務的重要性，高度重視優質服務工作，正確認識和處理業務發展與優質服務的關系，良好的優質服務機制不僅是提高xxxx在社會的聲譽，更是提高工作效率和市場的競爭能力。

(二)加強日常員工優質服務教育工作，強化各級負責人和員工的優質服務意識，提高優質服務技能。按照分行要求，認真抓好員工優質服務教育工作，尤其是加強對我行優質服務體系文件的學習，提高各級領導和員工的制度執行力，及時發現和糾正違規操作行為。

(三)各場所要進一步加大優質服務工作的日常檢查工作。網點負責人每天檢查以多種層次相結合的方法，反復開展不間斷的優質服務檢查，及時發現薄弱環節，認真抓好落實和執行整改責任制，及時發現和堵住不規范操作，保證優質服務的各項規章制度落在實處，使優質服務工作取得實效，扎扎實實地做好優質服務的每一項工作。

(四)各網點負責人對客戶意見必須每周閱覽，對客戶的意見要在第一時間給予客戶滿意的答復。

(五)在二季度，優質服務檢查組將以非現場檢查方式為主，檢查柜員的柜面服務情況，請各場所負責人高度重視柜員的柜面服務工作。

附件：《xxx分行2013年一季度優質服務檢查發現問題匯總表》。

xxx分行。

工作檢查檢討書工作檢查檢討書（通用21篇）篇十六

尊敬的領導：

您好！

此次，因為我個人在工作中的懈怠結果導致給您也帶來了這么多的麻煩。對此，我真的非常對不起！回顧整個問題的始末，作為一名xxx工作者，可我卻在工作中不夠仔細，不夠嚴謹！竟因為自身對工作的檢查問題，導致在工作中犯下了這樣的錯誤！

仔細的回看自己的錯誤，從各個方面來看，其實這個錯誤都是可以避免的，但我卻沒有重視，甚至在檢查的時候都非常的敷衍。當然，在完成工作時本山的不仔細也是非常嚴重的問題！正是因為我在工作中的不重視，這才導致了這個錯誤，也正是因為我對檢查的不重視，所以才沒能認出這個問題！對此，我真的很慚愧，也很后悔。一切的問題，都來自我對工作的懈怠，但我卻沒能認識到這一點！

如今，您在復查中隨便的翻閱一下，就發現我在工作中的問題，但作為做出這份工作的人，我卻沒能看到這個問題，對此，我真的感到很抱歉！

如今，通過在工作中的檢討和反省，我重新認識到了自己在工作的中的問題。作為一名員工，我不僅要在工作中完成自己的任務，更要嚴格仔細的保證自己的工作質量！這不僅僅是工作的要求，更是我作為xxx員工的責任！

反思我這次的工作情況，我之所以沒能順利的完成自身的工作，也是我在個人管理上的一大問題。

首先，這個錯誤是我思想上的一大錯誤！作為一名工作者，我應該負責的將工作完成好！但過去的我卻沒有在工作中重視這一點，在工作和檢查的時候都沒有負責的做好！這才導致了如今在工作上的問題！

其次，這也是的我在責任感上的問題，因為我的責任感不足，才會在工作中做出這樣的欣慰，對此，我應該好好的反省自我。

通過對自己錯誤的認識，我充分的了解到自己在工作中的不足，并且，也意識到自己這樣懈怠的工作方式，影響的不僅僅是自己，更是那些同事甚至公司！為此，我必須在工作中嚴格、及時的改變自己的錯誤！

在這次的反省之后，我一定會及時、嚴謹的在工作中改變自己，管理好自己！絕不會讓這樣的錯誤再次出席吸納在我的工作中！希望領導能原諒我的這次的失誤，我一定不會讓您失望！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

工作檢查檢討書工作檢查檢討書（通用21篇）篇十七

根據公司領導指示，依據《會計法》、《會計基礎工作規范》、《會計基礎工作規范化管理辦法》、《會計檔案管理辦法》《會計電算化管理辦法》及《會計電算化工作規范》等財經法律法規的要求，對公司20xx年至20xx年的財務會計憑證進行了認真檢查（注：會計沒有提供會計賬簿、報表及電腦軟件密碼等）。現本人只能就憑證檢查發現的問題及提出的整改措施意見報告如下：

一、會計基礎工作存在的問題：

1、20xx.1月27號記帳憑證購入固定資產〔電腦5臺復印機一體機〕4張發票金額28349元，但記帳憑證少計28349-28063.99＝285.01元，也未情況說明。

2、20xx.1月28號記帳憑證購入辦公桌椅書柜等3元付款手續不全，憑證、發票上無領導、經辦人、驗收人簽字（20xx.7.7后付款手續開始有領導審批）。

3、公司自籌備成立以來，財務往來款項均無收款方開具的“收款收據”〔實收資本除外〕。如：20xx.6月4號記帳憑證收到了股東××匯款200萬元，財務沒有開“收款收據”。

4、20xx.6月7號記帳憑證公司支付購買磚碴款二筆共10萬元，收款人××有二份打印“付款申請”，但收款人××亦為打印，沒有簽章，也沒有“收款收據”。

5、20xx.8月3號記帳憑證公司支付辦公樓裝修款30萬元，雖然有了付款審批程序手續但仍然缺少雙方簽訂合同、收款人張前進“付款申請”、身份證、“收款收據”及相關簽章等。如發生糾紛要提起公訴會有困難，相關證據不完全。

6、20xx.8月10號記帳憑證公司收到辦公樓裝修工程發票xx0萬元一張，直接入賬。既無結算單也無任何人簽字。

6、20xx.9月2號記帳憑證總賬科目與明細科目差0.02元、記帳憑證涂改。20xx.1月7號記帳憑證存入銀行出租門面收入23189元，而收款收據合計為23xx8元。繳存款額61元，也未作說明。

7、公司記賬憑證沒填制憑證人員、記賬人員、出納人員簽名或者蓋章。

8、20xx.9月15號記帳憑證購辦公室裝飾用品29000元，二張領款條合計10000＋29000＝39000元。雖然將一萬元領款條注明為附件，但仍然合規定。

9、已經收付款入賬的原始單據發票沒有加蓋“銀行存款收訖（付訖）或現金收訖（付訖）”。

10、公司20xx.9月xx號記帳憑證一筆經濟業務需要填制三張記賬憑證，沒有采用分數編號法編號，只編一張號。

xx、公司自制記帳憑證、工資單未留裝訂線，原始單據或發票整理折疊不合規，很難分辨某一經濟事項，不能一目了然。如20xx.9月14號記帳憑證。

xx、今年1-6月記帳憑證沒有裝訂、以前裝訂歸檔的記帳憑證沒有由裝訂人在裝訂線封簽外簽名或者蓋章。也沒有使用記帳憑證盒歸檔。

xx、20xx.4月4號記帳憑證收到97萬元土方發票，發票折疊裝訂后根本無法看清金額。

二、會計核算存在的問題：

1、20xx.4月2號記帳憑證個人所得稅滯納金罰款63.94元、20xx.5月6號記帳憑證個人所得稅滯納金罰款27.64元。都計入財務費用，違反財務原則和規定。

2、20xx.4月4號記帳憑證發工資（20xx.8-xx月）232236元。沒有通過“應付職工薪酬”會計科目核算。還造成成本費用波動，導致個人所得稅增加及個人所得稅滯納金。

3、職工養老金、醫療費也未按正確的會計規定及方法作會計分錄、核算。

4、20xx.7月xx號記帳憑證費用歸集遺漏，業務招待費匯總少歸集350元。

5、公司總（副）經理的工資未發放未預提、小車也未作財務處理。

三、會計監督監管存在的問題：

1、20xx.7月23日3號記帳憑證提取大額現金xx9805元。20xx.8月22日2號記帳憑證將該筆現金存入此帳務處理，反映是存放保險箱（庫存現金）內。這嚴重違反了《現金管理暫行條例》，也會導致公司資金安全問題。實為會計財務處理欠妥，應掛往來款項。

2、20xx.8月10號記帳憑證公司收到辦公樓裝修工程發票xx0萬元一張，直接入賬。既無結算單也無任何人簽字。

3、20xx.9月17日2號記帳憑證支付購買辦公用品款：發票三張9000×3＝27000元。沒有明細清單。

4、公司的財務手續費、養老醫療失業費、電話寬帶費等均無經辦人、領導人審核簽字。

6、大額銀行資金在各開戶行之間轉戶，憑證所反映是手續不全，只是會計出納辦理，無領導審核批準。

四、會計檔案管理存在的問題：

1、實行會計電算化后，打印出的機制記賬憑證沒有加蓋制單。

人員、審核人員、記賬人員印章或者簽字。總帳和明細帳沒有定期打印歸檔。

2、會計電算化管理后，對計算機硬件、軟件和數據管理不到位，對會計數據和會計軟件的安全保密性及防止對數據和軟件的非法修改和刪除，沒有對磁性介質存放的數據要保存雙備份或歸檔。

五、主要整改措施及建議：

1、加強財務人員的財務法規意識和學習，嚴格執行財經法規、會計制度。

2、加強會計基礎工作，改進工作方法，規范會計行為，提升本公司的會計基礎工作。如用貼簽歸集整理原始憑證發票，解決費用歸集混亂、憑證不齊、數據不清晰等問題。使用憑證盒歸檔等。對以前年度的存在的問題應補救或返工。

3、加強財務人員財經法規、業務學習和知識更新，掌握專業知識，提高財務人員業務素質及工作技能，根據公司經營管理需要，正確、靈活處理各項會計業務。既符合規章制度又滿足公司經營要求。特別是要認真學習研究〈房地產開發經營業務企業所得稅處理辦法〉（國稅發〔20xx〕31號），正確研究公司各項應交稅費款項，并節省各種開支。

4、進一步加強會計基礎工作，規范原始憑證和自制憑證，嚴格報銷手續，杜絕開發成本、費用無審批無明細、手續不完善現象，正確進行開發成本核算。

5、加強固定資產購置的驗收、o記管理制度，嚴格固定資產的會計管理和核算辦法。

6、加強財務管理，完善內控制度。針對存在的一些問題，制訂。

專項的財務內控、牽制、制約等制度，確保財務會計監管的時效性、有效性。

7、從現在開始提前做好銀行貸款業務的準備工作。即按各商業銀行房地產開發項目貸款業務的要求整理所需資料或其它融資方式所需資料。

工作檢查檢討書工作檢查檢討書（通用21篇）篇十八

尊敬的領導:

您好！

由于我工作沒能夠做好出現了問題，這是我的錯，我會吸取教訓，以后工作時不會犯向榮的錯誤，我也會牢記自己的工作職責。

我工作時每次都會按時檢查，查看自己在工作中有哪些地方有問題，如果發現問題就及時的解決，及時把這些問題排除，避免在上交工作的手出問題，因為我知道在工作的時候我們會因為其他原因犯錯，為了避免錯誤的產生檢查工作必須要做好，這樣做的目的就是為了能夠不犯錯，在工作的時候不出錯，就算出錯了也可以及時的去解決這些問題，但是我這次檢查工作沒有做好，在工作的時候，對工作已經做了一次檢查，但是沒有做到位，我只是簡單的掃了一遍，沒有認真的查看沒想到問題就出在了這些地方，在我沒有注意的一些問題上出來問題，這是我在檢查是粗心，沒有做好工作，更是我工作沒有盡到責任的表現，這樣工作是不對的。

我分析自己犯錯的原因，考慮了自己工作不到位的因素，是我對于檢查工作沒有太過重視，在我的認為中，認為既然工作完成了就不會有多大的問題，完全沒有必要檢查，再檢查是只需要注意一些容易出錯的地方就可以了，因此忽略了一些重要因素，讓自己在工作的時候犯了錯，給之際工作造成了影響，我的工作心態不對，任何工作都需要，認真，都需要我們小心細心，避免問題的發生，因為工作的一些細節都需要注意，越不容易出問題的地方一旦出問題就會給大家工作造成影響。

不能夠忽視工作的任何細節，也不能夠對待工作有絲毫的怠慢更不能夠在工作的時候有所懈怠，工作要保持認真的態度，要始終認真對待每一個細節，不漏過任何工作，保證工作的完成。

我也會虛心的心其他同事請教，向他們們學習，對待工作不會有絲毫的怠慢，不會忽視工作中的要點，做好工作檢查，認真細心的檢查工作的任意環節，不會大意的漏下任何細節，做好檢查工作，不讓自己在一個地方多次跌倒。反思自己在工作的時候有哪些地方做的不過好，不對，我會相應的對其進行糾正，用謙虛的態度工作，不因工作簡單忽視不因工作容易而犯錯，做好基礎，做好日常的.工作，把工作放在心上。牢記自己的工作職責，做好領導安排的工作。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

工作檢查檢討書工作檢查檢討書（通用21篇）篇十九

尊敬的領導：

您好！

我在小區做檢查工作的時候，沒有做好，反而出現了疏漏，還是領導復核的時候發現的，及時的補救了，才沒有造成重大的錯誤，我也是要對我這次檢查做的不到位來做檢討，反省自己的工作態度，今后也是不能再犯這種錯誤了。

這次檢查消防設備器材，我遺漏了一部分的器材檢查，而這部分器材卻是比較容易出問題的，而領導復核的時候也是發現這些器材有些是過期了，并且也是需要重新的更換，如果沒有領導這次的復核，我就提交了我的檢查，要是期間出了事情，而這部分的器材卻是無法使用了，那么也是我的責任，而消防的責任是非常重要的，作為一名已經工作了幾年的老保安，這樣輕率的錯誤我是不應該犯的，但是我還是沒有去做好，我也是懊惱自己工作上不夠嚴謹，不夠認真。

可能也是我覺得這種檢查有些小題大做，畢竟我們這邊很久都是沒有出過問題了，不但是我來做保安，甚至之前也是沒有出過問題，所以也是導致我覺得以后應該也是不會，檢查的時候就是有些敷衍，一些該做細的，沒有做好，漸漸的我也是養成了這個習慣，這次這些設備器材主要也是比較偏僻的角落里，那邊也是沒有什么財產，沒有人員在那邊居住和辦公，可以說是有些廢棄了，雖然聽說之后要裝修，重新來使用，所以我覺得那邊的消防設備器材沒必要去檢查，反正不用，到時候真的要用的時候再臨時的去檢查，去更換也是沒有問題的，可是我這樣的想法卻是不嚴謹的，我們保安就是要預防那萬分之一的出事概率，能避免的盡量去避免，那么檢查的工作也是要做的細致的。

而我沒做好，也是自己的松懈，同時我也是在領導的批評之中反省過來，自己的工作做得不到位，除了意識方面也是工作的習慣沒有養好，如果自己有嚴謹的工作習慣，那么遇到這種情況，即使再麻煩也是會去認真的檢查做好的，作為老員工，更是不能松懈的，不然這種不好的習慣也是會影響到新員工，這樣這種氛圍一直存在，也是會給我們的工作帶來很大的安全隱患，領導，錯誤我已經是意識到了，以后也是不會再這樣了，會去改好，認真嚴謹的把每一件事情都做好，不再犯這種錯誤了。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作檢查檢討書工作檢查檢討書（通用21篇）篇二十

尊敬的xx領導：

你們好

xx年5月10日下午，正值周五快下班之時，做完手頭工作的我放松對自己的要求和警惕，無組織無紀律，與他人扎堆聊天，造成不良影響。現我已經認識到自己的錯誤，深懷懊悔和愧疚地寫下這份檢討書，以表示我對上班扎堆聊天這種不良行為的深刻認識。

首先，身為窗口工作人員，服務對象是廣大人民群眾，其形象關系著單位形象、公職人員形象乃至政府形象。而我卻沒有意識到這一點，在上班時間與他人扎堆聊天。這一幕，若是被群眾看到，對單位形象影響將是十分惡劣，對此我深感抱歉。

其次，上班聊天是對工作的不負責任，是對自己的放任自由，辜負了領導對我的信任。我不應該在上班的時候聊天，不應該違背服務中心的規定，我作為一名工作人員應該聽從領導的安排，而我沒有嚴肅的重視服務中心的規定，我感到很抱歉，我希望領導及同事可以原諒我的錯誤，我這次的悔過真的很深刻。

我要避免這樣的錯誤發生，希望領導及同事可以相信我的悔過之心。在今后的工作中，我將時刻警醒自己，反思自己，不會再讓這類錯誤發生。

此致

敬禮

檢討人：

x年x月x日

工作檢查檢討書工作檢查檢討書（通用21篇）篇二十一

尊敬的領導：

您好！

經過這段時間的反思和檢討，我充分的認識到了自己在這次工作中的錯誤！作為你教導下的員工，但我卻因為自身的懈怠導致了工作的錯誤！對此，我真的感到無比的慚愧和后悔！

我也明白，作為一名xx員工，我應該更加的嚴謹，更加的仔細！對待工作不應該圖方便和效率。但是！我卻沒能將您的話聽進去！不僅沒有認真的完成自己得工作，還給大家帶來了這樣的麻煩！對此，我真的后悔不已！如今，在您的批評下，更是不知道怎么來面對您。

反思自己的錯誤，其實我這次的問題很簡單。完全只是因為我個人在管理上的問題！作為一名xx員工，但對于自己的行為，我卻不能做到嚴格的管理！總是不自覺的放松自己，放任自己！導致工作中出現了很多的漏洞！如今，更是因為我在工作中的懈怠！導致對自己的工作不知檢查！讓簡單的'錯誤暴露在表面上都沒發現！差點也因此引起了更大的錯誤！

此外，我在對您的批評進行了深刻的反思之后，我也進一步認識到了自己在工作崗位上的問題。以下是我對自身不足的反思：

首先，我的問題表現在自己的責任感上！作為一名xx的員工，但是我卻沒有深入的為工作考慮，只顧著自己的方便！這是我在責任感上極大的缺失！同樣，這樣的責任心問題不僅僅會影響到我在檢查上的問題，更可能會引起其他更加嚴重的問題！這些，都是我在個人心理上的問題！

其次，在我在思想認知上也有很多的問題！我應該明確的知道自己的工作對公司會產生怎樣的影響！明確自己應該怎樣去完成自己的工作任務！但是我卻沒有在這方面多加思考，結果惹出了這么多的麻煩！對此，我真的非常的抱歉！

回顧整個工作歷程，我總是不能嚴格的遵守工作規定，認為自己的行為不會給工作帶來什么影響！這點也是非常錯誤的想法！這段時間來，我真的給大家和您帶來了很多的麻煩，對此我實在是萬分的慚愧。但既然在這次的反思中我認識到了這樣的錯誤我就會在今后的工作中認真的改正自己，讓自己能改變自身的問題，認真的完成好自己的崗位任務！望您能原諒我這次的失誤，我一定會認真改過！

此致

敬禮！

檢討人：xxx。

20xx年x月x日。