月工作總結是對過去一個月的努力和付出的一種總結和回顧，讓我們更加明確自己的目標和方向。需要寫一篇月工作總結時，可以先參考一些范文，以下是一些范文供你參考。

公司的宣傳工作總結（通用16篇）篇一

是我們########打響“綠色、文明、精品”牌做強、做精企業的關鍵年是我們在全力促進企業全面進步和人的全面發展過程中尤為重要的一年。在過去的時間公司宣傳工作在公司黨委和行政的正確領導和大力支持下緊緊圍繞企業的中心任務牢牢把握宣傳工作的主線以“卓越、自強、創造、進步”的企業精神為指引堅持以正確的輿論導向引導人凝聚廣大職工艱苦奮斗、頑強拼搏共同為企業的發展而努力。同時在宣傳黨的方針政策、公司奮斗目標、培育企業文化、提升企業影響、展示企業風采等方面都取得了一定的成績。總結今年的公司宣傳工作主要有以下幾個方面：

一、牢牢把握宣傳工作主線，始終堅持正面宣傳為主，為公司改革發展和生產經營營造良好的輿論氛圍。今年以來，宣傳工作根據公司“##############、##########”等主題，開展了企業形勢教育，積極主動的向廣大職工宣傳“可持續發展”的重要性、緊迫性和持久性，以宣傳報道的方式讓廣大職工認清企業形勢和市場的殘酷性。同時通過報道公司在生產、管理、技改、經營中涌現的新人新事，好人好事，宣傳了優秀黨員、優秀職工等典型人物的先進事跡，激勵了公司員工開拓進取，有力的推動了公司的精神文明建設和企業文化建設。

二、對外宣傳工作與去年同期相比，有大幅度的進步，為提升企業知名度和美譽度及社會影響力作了貢獻。今年1-12月份，經由公司宣傳部門選送各級社會媒體刊登（播發）的有關稿件或者共36篇（條），其中《#####報》18篇、《浙江日報》4篇、《城市導報》1篇、《湖州日報》3篇、《湖州晚報》2篇、湖州電視臺新聞6條、《#####》1篇、《經貿實踐》1篇。這些稿件內容涵蓋了公司在生產經營、發展戰略、企業文化、黨的建設等諸多方面，向社會展示了一個“綠色、文明、精品”的新##形象。

三、繼續做好對內宣傳工作，凝聚職工力量、鼓舞職工士氣。今年上半年，公司通訊報道組向《#####》投稿及刊登稿件數繼續保持前列。《#####》出刊18期，刊登稿件124篇，內容涉及公司生產經營、管理的方方面面。同時，還積極把握時機，先后出刊《安全生產專輯》、《慶祝中國共產黨成立83周年專輯》等，從輿論上營造了良好的主流輿論和氛圍。同時，結合公司各項階段性工作的開展，積極開辟新欄目，做到集中和有效的宣傳。

四、與以前相比，今年宣傳工作的一個大特點，就是公司網站的建成開通，成為公司宣傳工作和和其他工作的重要窗口和陣地。長期以來，我們#####沒有自己的網站，既無法及時對外發布信息，也無法有效、全面的讓社會和外界從網絡上來了解我們#####。在公司黨委的.重視下，經過一段時間的努力，我們#####第一個自主管理、自主維護的企業網站現已正式開通，現階段網站設置了12個欄目，主要有“企業簡介、新聞中心、企業文化、黨建園地、招標采購、營銷專區”等等，各欄目的內容也在不斷的增加之中，目前已有近90個子頁面，提供了豐富的資訊。到年底，我們計劃將擴展到200個子頁面以上，提供更為豐富的資料信息。

今年以來，公司宣傳工作雖然取得了一定的成績，但也存在著許多不足。具體反應在稿件質量方面、通訊員隊伍建設方面等等。當前，隨著國家宏觀調控的影響，各地市場持續疲軟、產品價格接連下跌，公司生產經營壓力非常大，而我們宣傳工作應該越是在這種不利情況下就越是要做的更好，因為宣傳工作對內可以凝聚力量、堅定信念；對外可以打造品牌、提升產品附加值；其產生的效益不可估量。為此，在接下來的時間里，我們除了繼續保持今年以來宣傳工作的良好勢頭外，還要集中精力做好以下幾點：

一、認真做好通訊員隊伍的建設工作。這項工作是宣傳工作的基礎，希望各部門都要予以高度的重視。今年，生產支部的稿件數較去年有所下降，也應當引起重視。此外，7月份宣傳工作會議以來，到目前為止，還有個別支部至今尚未確定通訊員，這點希望能盡快得到落實。

二、繼續抓好對外宣傳工作。今年以來，對外宣傳工作與去年同期比較有較大進步，但這是自己和自己比，我們應該清醒的認識到我們離公司、集團的要求差距還是很大的。所以，四季度對外宣傳工作還是重中之重。

三、網站建設工作。參與網站建設是各部門義不容辭的責任，我們希望各部門對此要有高度的認識，積極行動，將反應自己部門和公司的各種有益資訊及時交到網站管理員處，為豐富公司網站的內容做自己的貢獻。

公司的宣傳工作總結（通用16篇）篇二

公司的宣傳工作總結（通用16篇）篇三

這是一篇優秀的公司文員月工作總結范文，供大家參考!本人入職一個月以來在各位主任領導與同事支持下愛崗敬業，恪盡職守，思想堅定，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作。現簡要回顧總結：

本人主要負責部門數據統計、信息收集傳遞、資料管理、內務管理。日常工作中包括：負責部門考勤表制作工作、負責部門工作例會的紀要、負責部門iso質量管理體系文件和收發工作、負責設備信息的建立及報表(包括設備運行情況、故障情況記錄與統計)、負責部門辦公用品和勞保用品的領用和發放、負責通知等信息的傳達、及時處理部門領導下達臨時工作。在過去的一個月里，在領導的指導下和同事幫助下，對工作漸漸熟悉和上手。根據車間同事上班時間和情況制作考勤表是每個月需要及時準確地完成的工作。現在能獨立較好地完成考勤表、部門補休累計表、部門年休表并發放到車間同事核對。生產和設備運行周記每周錄入以及設備故障時間情況統計讓我對公司設備有了一些了解。除了每周的部門例會需要參與并且記錄紀要，電儀車間每周四也召開周例會，通過完成每周的部門例會紀要和電儀車間周例會紀要不僅學習了部分相關專業詞匯也對日后工作要有了很大幫助。此外，還需完善資料管理工作。每月定時發放勞保用品和辦公用品領取的登記工作。

協助辦公室主任做好工作。瑣碎行政工作，但為了使工作做得更好，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內學院的工作已經可以掌握，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

(1)協助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內，給大家查閱文件提供了很大方便。

(2)做好了各類信件的收發工作，201*年底協助好辦公室主任順利地完成了201*年報刊書的收訂工作。為了不耽誤學院、大家的工作，不怕辛苦每天按時取信取報，把公函，便函及時分發到部門及個人。

(3)協助好辦公室主任做好學院的財務工作。財務工作是學院的一項重要工作，需要認真負責，態度端正、頭腦清晰。我認真學習學校各類財務制度，理清思路，分類整理好各類帳務，并認真登記，年底以前完成了學院201*年辦公用品、出差、接待、會議、教材、低值易耗等各類帳務的報銷工作。學院的財務工作正進一步完善規范，我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。

(4)做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記，嚴格執行學院公章管理規定，不濫用公章，不做違法的事情。

(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記，按需所發，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。

(6)認真、按時、高效率地做好學院領導及辦公室主任交辦的其它工作。

踏上社會，我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關系，又工作繁忙，很多時候同事不會象同學一樣對你噓寒問暖。在以后的工作中，我將繼續秉持認真、負責、積極、踏實的工作態度，努力完善自身工作中不足。也從更多方面努力的摸索工作的方式、方法，積極鍛煉自己的工作能力，協助領導完成部門工作，為部門為公司做出貢獻。

公司的宣傳工作總結（通用16篇）篇四

20__年，我委按照市委市政府安排部署，圍繞我委重點工作，開展了新聞宣傳工作。現將20__年我委新聞宣傳工作自查報告如下:。

一、加強組織領導，完善考核機制，加強新聞宣傳。

今年以來我委著力構建新聞宣傳格局，完善了新聞宣傳機制。制定下發《20__年市甌飛管委會新聞宣傳工作要點》，并修改了工作內部管理制度中的信息制度，明確了主抓分管領導和信息員。為加強業務信息的敏感性，工作人員每年度應完成2篇及以上信息報道，并作為年度考核加減分依據，被本市級政府文刊、新聞媒體等采用的每篇加一分，溫州市級采用的每篇加二分，省級及以上采用的每篇加三分。為進一步加大新聞宣傳力度，落實責任，今年我委把新聞宣傳工作納入考核，層層分解，建立新聞宣傳年考核制度，構建新聞宣傳工作的格局。我委各部門圍繞當前的中心工作，在我委宣傳帶動引導下，把握輿論導向，突然工作亮點，較好地開展了新聞宣傳工作。

二、深入圍區服務，積極主動宣傳。

我委主要職責是負責丁山三期西片圍涂工程、丁山三期造地項目及甌飛一期南片圍墾工程等圍墾造地、基礎設施建設、區域開發建設等項目，工程建設已在如火如荼進行。今年來，我委工作人員深入基層、站位一線，搜集鮮活素材、培樹先進典型，主動帶給宣傳服務，對在建工程進展進行了報道，既有大篇幅的文字，又有直觀的圖片，收到了良好的宣傳效果。我委今年發布工作簡報13篇，其中被瑞安日報采用2篇、被瑞安電視臺采用2篇，被無線瑞安采用2篇，被市政府信息科采用1篇。但由于目前海洋政策從緊，市政府領導要求圍墾工程“只做不講”，諸如丁山三期龍口合龍等具有重大意義的事件均不能在市級層面進行報道，重大事件的信息簡報只能在單位內部發放，不能發給報社、電視臺及市委市政府信息科。

三、抓好隊伍建設，把號新聞宣傳審核關。在加強新聞宣傳工作的同時，我們還進一步完善了新聞信息上報發布的程序，加強了對外發新聞信息的審核。我委每篇新聞信息必須經過單位分管領導的審核，從而確保了信息真實可靠，有效避免了虛假信息的出現或泄漏。同時，我委信息員積極參加市委市政府召開的新聞信息培訓會。

20__年,我委在新聞宣傳的工作上取得了一點點成績，但是離市委宣傳部的要求還有一段距離，主要表現在：

一是解放思想、與時俱進還不夠，新聞工作的辦法不多，思路不夠開闊。

二是以重大活動帶動新聞宣傳、文化帶宣傳方面做得還不夠，重大宣傳活動的策劃能力還不高。

公司的宣傳工作總結（通用16篇）篇五

20-年公司重返央企之時，就已提出“三個融合”思想，要求公司全體職工干部要在“思想、管理、文化”上快速融入集團公司。在20-年的年度工作方針中，公司又把“加快融入”提出了最突出的位置，“加快融入”成為今年公司各項工作的重中之重。為做好宣傳輿論工作，公司報刊、網站、墻報三體聯動，公司內刊《-》積極登刊公司“加快融入”的各項工作新聞報道，及時把公司有關“加快融入”的政策、方針、措施灌輸到一線職工的心中，從基層職工入手，擴大央管理、文化等影響力，真正把央企的先進管理、文化理念滲透到基層。20-年，公司生產經營遭遇實體經濟危機的沖擊，產品價格迅速下滑，盈利空間迅速壓縮，公司響應國資委對中央企業的要求，積極做好x年渡難關、過寒冬的準備，適時提出了“降本增效、開源節流”的應對策略，要求各單位部室立足實際，加快融入步伐，全面提升企業管理水平，公司報紙、網站雙劍齊發，策劃了“降本增效抗危機開源節流謀發展”和“降本增效開源節流提升管理”訪談錄兩個專題報道。

(二)、緊扣生產經營主題，做好形勢教育工作。

首先做好生產經營形勢宣傳。堅持把每月生產工作會的生產經營形勢及時報道，讓員工及時了解公司生產經營情況;堅持每季一次的宣傳資料編寫和下發，組織廣大員工開展經濟形勢的宣傳教育，使員工認清形勢，明確任務，更好地推動生產經營工作的開展。尤其是今年公司面對-市場和水泥市場極為不利的局面，冶煉廠與水泥公司通過各種途徑宣傳工廠形勢，調整勞動力資源分配，多渠道保證員工收入水平，穩定員工信心。二是做好重大活動宣傳。以集團公司和公司“五四”表彰為契機，策劃了3期“青春的榜樣”人物報道，鼓勵和引導廣大青年員工扎根-，投身-建設與發展;策劃了一期題為“殷殷深情潤-百年-沐春風”的特刊，展示了公司加盟-集團一年來得到集團公司領導的無微不至的關懷，展現了-未來發展的宏偉藍圖，堅定員工發展信念;緊緊圍繞公司生產經營取得的重大成果，加強對外宣傳的力度，擴大-知名度與影響力。20-年，公司發表在集團公司網站的新聞稿件20篇，對外發稿20多篇，除了發表在地方的《-日報》之外，很多稿件發表到省級以上的《-日報》、《-報》，甚至發表到-日報、-的網站上;-的知名度與影響力逐步擴大，增強了-員工的自豪感與榮譽感。

(三)、緊抓網站建設，拓寬新聞宣傳渠道。

網站是公司開展宣傳工作的重要陣地，是公司對外宣傳的重要窗口。首先完善網站更新工作。及時更新網站信息，樹立企業新形象。根據公司實際變化，更新了公司簡介、完善了公司的聯系方式、更新了公司下屬廠礦的圖片、增加了“國資要聞”欄目，以更加美好的形象展示在職工和客戶的面前。加強-論壇的管理力度，完善-論壇主題帖考核細則和獎勵機制，職工參與論壇建設熱情高漲。發表在“-新聞”欄目的重大新聞-多條，發表在-論壇的主題帖達到了x多條。網站與報紙聯合舉辦了2次攝影大賽和2次外出采風活動，極大地調動了員工參與網站建設的熱情，x月底組織的“龍勝三江”外出采風活動，更是得到廣大網友的大力支持，發帖量空前暴漲，曾一天達到-多個帖子以上。

公司的宣傳工作總結（通用16篇）篇六

本人自9月1日加盟富紳集團以來，承蒙公司領導信任和青睞，擔任企業文化公關部經理一職。本人就這3個多月以來的工作總結如下:。

一、新改版《富紳報》，建設通訊員隊伍。

作為集團文化建設前沿陣地的《富紳報》，集團領導對《富紳報》寄予厚望，曾多次在公司高層會議上對《富紳報》的定位、辦報風格和宣傳重點作了相關指示。自20xx年9月改版以來，注重以“反映公司重大管理、經營決策，促進溝通、增強員工凝聚力，為市場服務、為銷售服務”為主題方向，先后確立“集團要聞”、“總裁寄語”、“贏銷天下”、“富紳印象”、“員工心聲”等重要欄目，全方位及時報道集團發生的一切重大事務。以部門班組、科室為單位，正式組建通訊員隊伍，并啟動培訓事宜。12月10日，廣東省工商業聯合會九屆四次執委會議在廣州珠島賓館召開，在參加評比的283家企業內刊中，《富紳報》獲得“優秀期刊”稱號。

不足:企業文化公關部除內刊編輯出版外，還兼顧外部媒體公關及企業、產品廣告策劃、文案撰寫等職責，因為人手不足，導致相關工作往往交錯進行，既耗費大量精力，效果也不是很理想。因《富紳報》既往時期停刊過久，通訊員在新聞稿件采寫方面的能力十分欠缺，亟待提高，但以企業文化部現有的人員編制(事實上本部門就一個人，經理和員工兼職)，根本抽不出人和時間來對通訊員進行必要的系統性培訓。通訊員能力無法提升，找不準內刊宣傳方向和重點，所遞交的稿件難以達到編輯要求。如此一來，《富紳報》稿源緊張，現有編輯能夠用于深入員工、深入車間采寫的時間無法保證，通訊員積極性難以提高，編輯用于修改投稿的工作量繁重，《富紳報》辦報質量也難以進步。

建議:部門需要招聘至少兩名普通職員，分擔內部培訓和行業資訊收集、媒體初步聯絡、接待、函件往來等較為簡單但繁瑣的工作。

二、加強媒體公關，創造媒體支持平臺。

自9月入職以來，本人充分利用曾經在財經雜志做過記者的天然優勢，主動出擊，廣泛接觸專業報紙、雜志、網站，并努力建立良好的協作關系。

9月，先后有24家專業網站，5家報紙在重點欄目和版塊對集團的人事改革和品牌提升、完善思路和進程進行了全面、深入報道，有關集團的宣傳報道文字逾6萬余字。網站包括人民網、中國品牌總網、中國服裝商務網、中國時尚品牌網、中國服裝財富網、富民時裝網等一批高端、專業網站，登載此新聞的報紙則有《經濟日報》、《服裝時報》、《南方都市報》、《民營經濟報》等。

10月以來，集團媒體宣傳重點開始呈現明顯的“專業化”特點，有意識地在專業服裝報刊雜志或專業網站的“服裝”欄目進行新聞發布。期間，有關富紳集團公司的報道文字35000余字。主要媒體為《中國紡織報(服飾周刊)》、《南方都市報.服飾天地》、《民營經濟報.品牌》、中華服飾網等。11月，本人被《中國紡織報》聘為“專欄作家”;12月，被人民網聘為“特約記者”。集團對外宣傳渠道更加寬敞、快捷。與媒體的緊密聯系和友好合作，也較為有效地建立了危機預警機制，媒體輿論導向將更加有利于公司的正面宣傳。

不足:因公司資金瓶頸等原因，大量涉及軟文側面宣傳的文字未能正常、及時刊發，因人手不足的原因，連續、深入報道工作難以持久，品牌宣傳很難形成規模效應。零星的新聞稿件刊發和有限的媒體投放不能對品牌形象塑造和公眾注意力吸引構成“族群效應”，對公司產品銷售和貨幣變現的推動作用不夠穩定，作用有限。

建議:專人負責媒體聯絡和新聞稿件的廣泛投發，不斷拓寬宣傳渠道，保持和增進與相關專業媒體負責人的友好關系，鞏固和壯大富紳的宣傳陣線，重視新聞投放的規模效應，更好地為銷售服務。

三、變革富紳網站，做好品牌宣傳首要形象工程。

富紳網站是外界了解公司管理、經營、產品、銷售網絡等一切信息的首要窗口。平煤集團的合作成功足以充分說明:信息時代，任何企業、產品在網絡中的表現力最終會成為影響其銷售力的重要因素。因為專業人才的缺乏，集團網站呈現“老(面孔)、空(內容)、慢(更新)”的特點。針對這一情況，承蒙陳董信任和支持，本人潛心研究、多方考慮，在公司高層管理會議上遞交了《富紳集團網站改革思路和實施辦法》，大膽就板塊重組、內容分布、權責承擔、潛在風險等諸多方面提供了整套操作方案。在新聞發布方面，本部門所負責的“新聞動態”欄目基本上能做到及時、準確更新。

不足:依照與當初承擔公司網站建設與維護的網站制作公司簽訂的合同規定:網站現有任何板塊的增刪，都必須重新付費。諸如廣告影音畫面的變動、更新、增加等工作，對方設計好了相關程序，必須報經批準和重新付費后方能調整。某種程度上，等于公司自有網站的命脈操控在別人手中，公司的自主和自由度極為薄弱，嚴重影響網站的形象化、規范化進程。因為牽涉部門太廣，本人實在沒有時間和精力通過部門協調會議解決這個問題，網站改革一事就此擱淺。

自9月15日參加在廣州琶州舉行的第二屆中國暨中法中小企業博覽會以來，富紳集團的高調精彩亮相吸引了來自廣告、策劃、傳媒等的多方關注。受良好開端鼓舞，圍繞企業“品牌激活”中心，在總經理張海良先生和品牌總監曹茜女士的領導下，企業文化公關部參與策劃并全程服務了幾次大型公關活動:。

1、第二屆中國暨中法中小企業博覽會。本部門負責現場文案撰寫、編排，并參與決定現場展廳布置。

2、首屆“富紳杯”新產品開發設計大賽。與n.t廣東服裝學院合作，制定相關參賽細節、標準。

3、贊助“愛我中華，愛我惠州”國慶大型文藝晚會。因為考慮周詳，統籌到位，公司logo和宣傳標語高頻次地出現在晚會現場的直播屏幕上。

4、企業形象電視廣告宣傳片。負責所有文案撰寫、場景設計、章節時段裁剪。因為品牌總監的離職，本項工作至今被擱置。

5、掛歷、產品畫冊更新。協助文字內容選擇、修訂、編排。

不足:公關策劃能和新聞事件、社會熱點結合效果最好，但因為人員配置和資金等原因，我們無法及時、有效地抓住機會并及時將事件影響擴大。致使一些公關活動呈現“雷聲大，雨點小”特點，人員和資金投入較低，效果也較差。公關策劃沒有向“新聞”過渡，并刺激公眾眼球，基本是自娛自樂。

建議:事先對活動效果、目的、過程等進行預測，做好相關準備(特別是應急措施)工作，充分發掘活動的新聞元素，主動導引傳媒關注，以新聞宣傳代替軟文表達。

公司的宣傳工作總結（通用16篇）篇七

回顧過去一年，公司主要做了一下工作：

截止20xx年10月底,我司共參加投(議)標項目182 項，其中中標 73 項，中標率為 40 %。完成經營開拓量13.53 億元，占全年計劃開拓指標16.5億元的 82 %。在13.07億元簽約量中，黑色冶煉5.85億元，占總簽約量44.7%，有色冶煉0.93億元，占總簽約量7.1%，民用建筑5.27億元，占總簽約量40.5%，市政、石油化工等1.02億元，占總簽約量7.8%。

20xx年以來，在集團公司的正確指導下，搶抓機遇，通過總結xx年年經營工作的不足，深入剖析公司的優勢和劣勢，積極調整思路，堅定不移貫徹大市場、大業主、大項目經營理念，在全體員工的共同努力下，經營開拓保持著穩步發展的態勢。首先，在公司領導班子的帶領下，把開拓市場放在經營工作的首位，組織強有力的開拓團隊，努力構建新的經營開拓網絡，積極與政府、業主和各大設計院建立良好的合作關系。其次，經過科學分析，瞄準我司具有一定優勢的建設項目，公司領導帶頭跑市場，充分利用各類資源，對項目進行長期跟蹤，加大前期投入，以一個項目為原點，輻射周邊市場，拓展新市場。三是科技創新、強化管理，在工程投標、預算編制、施工組織設計等方面，采用現代管理和計算機軟件技術，不斷提高工作效率和工作水平。同時，進一步加強經營開拓、工程合同和企業信用的管理。為業主建設單位提供優質服務。四是規范聯營管理，有效防范經營風險，把聯營合作進一步做大做強，使其進入健康發展軌道。

1、進一步加強項目管理，使生產經營平穩進行

首先，堅持每周組織召開重大項目調度會，對我司重點項目進行統一調度，對重大項目上存在的問題，及時研究，并采取有效措施加以整改。其次，公司承建的嘉盛華府房產工程，沙鋼焦化四期化產及油庫土建、設備安裝、調試工程, 杭鋼廢水處理工程、杭鋼燒結煙氣脫硫等工程均能按照合同進行施工。公司所承建的株洲市體育中心工程被評為省優工程獎，株洲市蘆淞區政府行政大樓被評為芙蓉獎，株洲市水岸春天一期工程、益陽銀色現代城等兩個qc小組獲得湖南省優秀管理小組，由公司編制的大截面鋁母線mig焊工法、早拆模板體系工法、高爐本體大(中)修工程冷卻壁安裝施工工法、高爐爐殼工廠開孔制作施工工法等四項工法被評為工程建設省級工法。三是，為更好完成今年的產值指標，同時也為明年的生產奠定較好的基礎，在10月初，公司成立了施工生產工作重點調度小組，并制定了施工生產工作重點調度行動計劃，對四季度的施工生產進行部署。

2、進一步優化人力資源管理

目前我司人力資源基本能滿足現有的生產需求，但從長遠考慮，需經加大人才的儲備和培養，特別是專業技術人員的儲備和培養。為滿足企業和員工的需求，公司竭盡所能創造條件，開展培訓工作。今年共組織642人次參加各類培訓、、取證工作。同時，為了滿足企業發展對人力資源的需求，今年共招聘相關專業的大中院校45人。對新進公司的青年人才，繼續推行導師帶徒弟的方式，實行一帶一的培養，通過這樣的.方式，他們不僅增長了工作才干，還提高了業務能力。

3、進一步加強財務管理

一是完成了企業會計準則的實施，使財務工作上了一個新的臺階。根據二十三冶建設集團有限公司會計核算辦法，公司今年完成了企業會計準則的實施工作。建立規范的帳套體系，對會計科目、核算項目、費用項目的設置均按照會計準則的規定進行設置。各項目部、子分公司均設有完整帳套，目前運作良好。會計人員也基本掌握了財務軟件的應用與操作，這不僅提高了財務人員業務能力，而且提高了工作效率，使財務工作上了一個新的臺階。

二是有效開展項目成本核算，加強了對各項目部的財務監督管理。經常對各子分公司、項目部的財務狀況進行檢查。對存在的問題，及時要求項目部加以整改。三是加強與稅務部門的溝通，融洽了稅企關系，為合理避稅做了大量工作并取得了顯著成績。

4、進一步加強工程結算和審計力度

首先，抓好成本測算與控制，建立項目預警機制。今年，主要對新開工的沙鋼化產四期技改工程、嘉盛華府一期工程、江西德興鉛冶煉工程、印度工程等大型項目進行了全面成本測算與控制分析，根據市場行情并結合中標價，分析工程項目中人、材、機費用預測控制，對主材、輔材及機械和管理費進行逐項分析，核定項目管理費的控制計劃，并做好相關的檢查與監督記錄，并建立了資料檔案庫。其次，狠抓工程竣工結算，爭創工程結算效益。全力推進結算工作進度，為公司資金回收創造條件。為此，公司特別成立了結算與目標考核工作重點調度小組，以湘鋼、新鋼、杭鋼、常鋼、株洲恒豐置業水岸春天一期、株洲嘉盛紫苑江岸等工程結算為重點，帶動全司其他工程項目的結算工作。截止目前，公司完成結算編制值69810.56萬元，預計在20xx年12月底完成終審結算值60299.33萬元。同時，加大對已完項目的經營效益審計，全年共完成了對安裝二分公司江陰項目部、房建一分公司株洲高科項目和體育中心項目、九盛項目部、項目管理公司、興泰項目部、新城項目部的經濟效益、收支情況的審計。完成對宏源勞務公司、智源勞務公司、消防分公司、暖通分公司、芙蓉項目部、安裝一分公司等已撤并項目的經營效益審計。

5、安全生產平穩進行

在安全生產方面，公司認真吸取了3.19的教訓，今年年初進一步的落實了安全生產責任制，與各單位簽訂了安全生產責任狀，建立健全了安全生產保證體系。切實做好施工現場安全督察工作，做到每個季度對所有在建工程進行地毯式的安全檢查，每月對省內在建工程進行一次檢查，重點工程每周檢查一次。與此同時，還加強了對重點工程的管理力度，派安全專管人員到各重點、難點工程施工現場蹲點、指導，督促項目部做好施工安全、質量、進度等各項工作。對檢查中發現的各類隱患，特別是重大隱患，排查一處整改一處，一抓到底，隱患整改率100%。此外，還積極開展安全生產活動。確保安全生產順利推進。

6、依法維護企業合法權益，正確處理法律糾紛。全年公司共接到訴訟、執行、糾紛案件18起，在法律顧問和法律事務部的參與下，均得到有效的調解。

7、破產遺留問題的處理在集團公司的統一安排和部署下，有條不紊地開展工作，努力維護公司的穩定，為企業的生產經營保駕護航，做了大量扎實有效的工作。

今年，公司緊緊圍繞生產經營和管理創新，做好職工的思想政治工作。

1、加強干部思想建設，推進企業科學發展，今年4月，公司舉辦了中層干部理論學習培訓班。一手抓企業改革發展，一手抓黨員領導干部思想作風建設，做到企業發展戰略與黨員干部隊伍建設同步規劃、同步推進、同步考核。

2、切實加強領導班子建設，促進企業又好又快發展。今年7月，公司黨委以講黨性、重品行、做表率為主題組織領導班子集中學習，進一步加強領導班子的建設。

3、把思想政治工作滲透到對職工的關懷中。我們在思想政治工作中，堅持把解決思想問題與解決實際問題緊密結合，有效的調動員工的積極性。每逢節日來臨之際，公司盡量擠出資金，把組織的關懷和溫暖落實到每個職工家庭。對遇到困難的職工，公司盡力所能及的范圍內給予幫組解決。營造了公司是我家，人人都愛他的良好氛圍。

公司的宣傳工作總結（通用16篇）篇八

上半年以來，在集團公司黨委宣傳部的領導下，我們堅持用“”重要思想統領宣傳思想工作，緊密圍繞生產經營中心工作，解放思想、與時俱進、團結求實、創新奉獻，努力唱響主旋律，打好主動仗，為企業快速發展提供了強大的輿論支持和精神動力。

一、聯系實際，求真務實，切實做好理論武裝人的工作堅持聯系實際、學以致用，把理論學習作為指導實踐、推動工作的重要方法，不斷增強理論學習的實效。

1、精心組織領導班子中心組學習。高度重視理論學習研討工作，認真貫徹集團公司中心組理論學習的安排意見，制定了中心組學習計劃、學習制度，進一步規范黨委中心組的理論學習。黨委中心組成員理論聯系實際、身體力行，以先進性教育活動為契機，結合企業發展實際和自己分管的工作，精心準備材料，給全體黨員上好每一堂黨課，帶頭做好表率，進一步增強了黨員學習的自覺性。

3、深入做好形勢教育宣傳工作。圍繞“事故就在我身邊”“節資降耗，我的責任”主題內容，開展了形勢教育，共征集職工提出的合理化建議30多條。通過活動加深黨員和職工對黨的認識，堅定理想信念，自覺加強黨性鍛煉，增進同志間的交流與友誼，增強集體榮譽感和凝聚力。

二、圍繞中心，把好導向，為企業發展營造良好輿論氛圍。

1、探索創新新聞宣傳工作機制。積極探索新形勢下新聞宣傳工作路子，創新工作方式。制定了通訊員例會制度，強化管理。聘請了15位骨干通訊員，并進行了業務寫作培訓，增強了通訊員新聞采寫的力量。

2、圍繞企業發展，唱響主旋律，打好主動仗。制定下發了《關于進一步加強宣傳信息工作的意見》、《關于加強對外宣傳工作的意見》等規定，制作了義翔鋁業公司網站和宣傳片，拓寬了公司外部形象宣傳的渠道。上半年，我們共制作了宣傳條幅20條，牌板8塊，出簡報20期，三門峽報發表稿件1篇，義馬礦工報35篇，義煤電視臺17篇，中國西部煤炭網3篇，大河網3篇，河南先鋒網1篇、河南新華網11篇，義煤網站22篇，擴大了企業對外形象和宣傳力度。

3、弘揚傳統美德，廣泛開展思想道德教育活動。組織全體黨員到駐澠部隊380團，接受革命。

教育，使廣大黨員提高對中國共產黨光輝奮斗歷程及創業艱辛史的認識，增強做好工作的責任感和積極性。開展爭創“學習型、公道型、創新型、服務型、自律型”的“五好部門(科室)”和“學習好、思想好、作風好、紀律好、工作好”的“五好干部”活動，使機關工作人員牢固樹立服務意識，在工作作風上、服務質量上和服務水平上有了明顯提高。基層車間，圍繞全年生產奮斗目標，深入開展“創水平，上臺階”勞動競賽，營造了“抓住機遇謀發展，千軍萬馬同心干”的氛圍;通過開展“一個黨員一面旗”“一個黨員一盞燈”活動，黨員戴起了黨徽，樹起了黨員牌，建起了黨員示范崗、文明崗。在各種急、難、險、重的工作面前，活躍最多的是黨員的身影。

4、堅持以人為本，深化精神文明建設活動。廣泛開展了創建三門峽市文明單位活動，抓好“文明職工”、“文明科室”創建評選，切實夯實文明單位基礎。深入開展了計劃生育、環保和綜合治理宣傳活動，制作了文明員工公約、不良陋習危害和健康文明生活常識提示語宣傳牌，增強了廣大員工的社會公德意識。投資30多萬元對職工活動室、體育活動場地進行了裝修。建成籃球場1個，乒乓球室1個，職工活動室3個，閱覽室1個。投入了100多萬元，美化廠區環境，使全廠綠化面積達15000平方米。

5、開展形式多樣的文體活動。春節期間，組織開展了迎新春長跑、元宵大型燈展和燃放焰火等10多項活動，觀看群眾達2萬多人次。五一期間，舉辦了文藝匯演和書法、攝影作品展、職工籃球賽、乒乓球、羽毛球、撲克、職工拔河賽等多項職工喜聞樂見的群眾性體育活動，以此形成了公司團結一致的精神，培育了職工健康向上的情操，為企業精神注入了新的內涵，推進了公司精神文明建設。七一期間，組織員工參加了集團公司開展建黨84周年的“百人大合唱”活動，并榮獲了二等獎。

總之，上半年來，我們雖然做了一點工作，但離上級的要求和同志們的期望還有很大的差距，我們決心在今后的工作中努力趕上，為集團公司提前實現“十年百億”的奮斗目標做出自己的貢獻。

公司的宣傳工作總結（通用16篇）篇九

從提高自身素質做起，柜長精通導購員和收銀員的業務，現在無論是哪個專柜人員短缺，還是大型活動中顧客排隊交款，每名柜長都可以替補到基層工作崗位中去。在方便顧客的同時，提高商場的經濟效益。

柜長素質的提高，帶動了柜組成員。隨著員工素質的整體提高，樹立品牌意識，銷售業績不斷攀升，取得了利潤比去年翻一翻的好成績。

發現每一名員工的閃光點，并善加利用，使她們都有“用武之地”。培養出了一支高素質可以參加各種比賽的員工模特隊，培養出了多名優秀報道員。

xx商場無論下達的是促銷任務還是舉辦活動，我們都能超額完成或取得領先的成績。目前我商場已培養出一支不計得失，不計報酬、過得硬的員工隊伍，多次受到了xx領導及相關部門的表揚。

通過建立員工檔案，了解了員工的.第一手資料。對家里特殊困難的員工予以照顧，動員員工關心和幫助他們。主動從家里拿不穿的衣服和生活必需品給特困員工，員工家里蓋房子，我們發動員工利用個人時間去她家幫忙，員工的家中出事，我們問長問短盡量解除員工的后顧之憂。

我商場在勤儉善持上，人人有責。以節約為前提，減少小后勤人員，壓縮人頭工資。原一層樓四個清潔員，現每層樓兩名清潔員，洗手間的清潔員應一層樓兩名，現兩層樓兩個清潔員。在人頭工資上每人年節省近萬元。

因商場大，費用高，我們將可利用的東西修修補補，凡是能用的，可修補的絕不花一分錢。由于我商場托管的專柜多，長途電話及傳真較多，費用較高。我們與廠方溝通。動員各廠家自己安裝電話，降低商場管理費用。

20xx年的工作已近尾聲，我們會把今年取得的工作成績當作明年工作的新起點。總結工作經驗，針對不足，在求實、做細、落實上下功夫。我們將繼續在領導的帶領下，向著新的一年迸發。

公司的宣傳工作總結（通用16篇）篇十

2020年，在201x年的基礎上繼續通過集團網站、微信公眾號、手機網站等宣傳載體，廣泛開展了形式多樣的宣傳工作。

1.2020年xx官網由8月15日改版，原網站的一切維護失效。在我進行官網seo優化更新的基礎上，以自己最大的能力編輯原創文章，發布文章七十多篇，隨后進行微博，微信等轉發。經過四個多月的努力，目前網站權重沒變化，關鍵詞智能宅配排到了全國第6名。

2.2020年，微信服務號xx供應鏈共發布信息48條。目前總用戶數為30000多人，201x年底為0人。微信訂閱號2020月11月14開通，共發布文章14篇，總用戶人數目前為11000多人。

3.2020年，每天轉發微信群50多個，微博及其他b2b網站發布及轉發信息1500多條。

4、2020年以xx為中心，與高手一起完成創作了企業文化三字經，配合完成xxvi設計，找媒體公司制作xx歌曲一首，制作xx宣傳片一個。

公司的宣傳工作總結（通用16篇）篇十一

__年，是我們########打響“綠色、文明、精品”牌，做強、做精企業的關鍵年，是我們在全力促進企業全面進步和人的全面發展過程中尤為重要的一年。在過去的時間，公司宣傳工作在公司黨委和行政的正確領導和大力支持下，緊緊圍繞企業的中心任務，牢牢把握宣傳工作的主線，以“卓越、自強、創造、進步”的企業精神為指引，堅持以正確的輿論導向引導人，凝聚廣大職工艱苦奮斗、頑強拼搏，共同為企業的發展而努力。同時，在宣傳黨的方針政策、公司奮斗目標、培育企業文化、提升企業影響、展示企業風采等方面都取得了一定的成績。總結今年的公司宣傳工作，主要有以下幾個方面：

一、牢牢把握宣傳工作主線，始終堅持正面宣傳為主，為公司改革發展和生產經營營造良好的輿論氛圍。

今年以來，宣傳工作根據公司“###、##########”等主題，開展了企業形勢教育，積極主動的向廣大職工宣傳“可持續發展”的重要性、緊迫性和持久性，以宣傳報道的方式讓廣大職工認清企業形勢和市場的殘酷性。同時通過報道公司在生產、管理、技改、經營中涌現的新人新事，好人好事，宣傳了優秀黨員、優秀職工等典型人物的先進事跡，激勵了公司員工開拓進取，有力的推動了公司的精神文明建設和企業文化建設。

二、對外宣傳工作與去年同期相比，有大幅度的`進步，為提升企業知名度和美譽度及社會影響力作了貢獻。

今年1-12月份，經由公司宣傳部門選送各級社會媒體刊登(播發)的有關稿件或者共36篇(條)，其中《#####報》18篇、《浙江日報》4篇、《城市導報》1篇、《湖州日報》3篇、《湖州晚報》2篇、湖州電視臺新聞6條、《#####》1篇、《經貿實踐》1篇。這些稿件內容涵蓋了公司在生產經營、發展戰略、企業文化、黨的建設等諸多方面，向社會展示了一個“綠色、文明、精品”的新##形象。

三、繼續做好對內宣傳工作，凝聚職工力量、鼓舞職工士氣。

今年上半年，公司通訊報道組向《#####》投稿及刊登稿件數繼續保持前列。《#####》出刊18期，刊登稿件124篇，內容涉及公司生產經營、管理的方方面面。同時，還積極把握時機，先后出刊《安全生產專輯》、《慶祝中國共產黨成立__周年專輯》等，從輿論上營造了良好的主流輿論和氛圍。同時，結合公司各項階段性工作的開展，積極開辟新欄目，做到集中和有效的宣傳。

四、與以前相比，今年宣傳工作的一個大特點，就是公司網站的建成開通，成為公司宣傳工作和和其他工作的重要窗口和陣地。

長期以來，我們#####沒有自己的網站，既無法及時對外發布信息，也無法有效、全面的讓社會和外界從網絡上來了解我們#####。在公司黨委的重視下，經過一段時間的努力，我們#####第一個自主管理、自主維護的企業網站現已正式開通，現階段網站設置了12個欄目，主要有“企業簡介、新聞中心、企業文化、黨建園地、招標采購、營銷專區”等等，各欄目的內容也在不斷的增加之中，目前已有近90個子頁面，提供了豐富的資訊。到年底，我們計劃將擴展到200個子頁面以上，提供更為豐富的資料信息。

今年以來，公司宣傳工作雖然取得了一定的成績，但也存在著許多不足。具體反應在稿件質量方面、通訊員隊伍建設方面等等。當前，隨著國家宏觀調控的影響，各地市場持續疲軟、產品價格接連下跌，公司生產經營壓力非常大，而我們宣傳工作應該越是在這種不利情況下就越是要做的更好，因為宣傳工作對內可以凝聚力量、堅定信念;對外可以打造品牌、提升產品附加值;其產生的效益不可估量。為此，在接下來的時間里，我們除了繼續保持今年以來宣傳工作的良好勢頭外，還要集中精力做好以下幾點：

一、認真做好通訊員隊伍的建設工作。

這項工作是宣傳工作的基礎，希望各部門都要予以高度的重視。今年，生產支部的稿件數較去年有所下降，也應當引起重視。此外，7月份宣傳工作會議以來，，還有個別支部至今尚未確定通訊員，這點希望能盡快得到落實。

今年以來，對外宣傳工作與去年同期比較有較大進步，但這是自己和自己比，我們應該清醒的認識到我們離公司、集團的要求差距還是很大的。所以，四季度對外宣傳工作還是重中之重。

三、網站建設工作。

參與網站建設是各部門義不容辭的責任，我們希望各部門對此要有高度的認識，積極行動，將反應自己部門和公司的各種有益資訊及時交到網站管理員處，為豐富公司網站的內容做自己的貢獻。

__年，我們全體通訊員要在公司黨委的正確領導下，一如既往的做好企業宣傳工作。為促進企業的全面進步和人的全面發展服務;為推進企業精神文明與企業文化建設服務;為宣傳貫徹黨和政府的政策方針服務;為增強企業凝聚力、提升企業形象與企業美譽度、產品知名度服務。歸根到底，我們通訊員要為打造、打響“綠色、文明、精品”的####作出自己不懈的努力和應有的貢獻。

公司的宣傳工作總結（通用16篇）篇十二

本學期工作在繁忙的氣氛中度過了，我們學生社團聯合會在這學期開展了許多活動。在這忙碌的工作中我們也收獲了不少，成長了很多；雖然工作中免不了有挫折缺陷.我們部門的成長可以從日常工作，設計質量水平和組織開展活動中顯而易見。

本學期的工作對于宣傳部的每一個部長來說都是忙碌而繁重的，先是迎新期間宣傳品宣傳模式的設計，而后模擬法庭辯論賽的系列宣傳、社團文化藝術節的系列活動――11、12文明禮儀日、crossover party，接著八大社團申報材料、啦啦操比賽、綠源環保協會的水果賀卡、以及重頭戲天倫杯辯論賽的辯題征集到成果展卡和最后大戲――感動西政，每一次活動宣傳部都一直以“在其位謀其職”高度負責的態度進行工作。如此密集的工作宣傳部任何一個成員都沒有怨言，即使錯過了吃飯，即使11點托著疲憊的身體回到宿舍，即使工作到熄燈后兩三點?在宣傳部，部長和干事一同努力，這里沒有部長只有朋友，每個人都可以暢所欲言，這些一切一切都是在宣傳部一次一次共同熬夜共同工作下培養起來的。

從辛苦的迎新籌備下開展全面招新干工作，我宣傳部經過一番激烈篩選，招到一批德才兼備的新干事，新干事的加入為我們宣傳部更好地發展提供了強大的保障。在定員以后我們給干事分了組選定了組長，之后連續三個星期對干事進行ps和酷作的培訓，在干事間推行了一個小天使與小主人的機制以促進干事間的了解與溝通。在這些努力后我們的干事已掌握了宣傳部的運作模式，已有許多干事已經可以獨立完成一些相當不錯的設計了。這點應該是今年宣傳部對干事的培養的可圈可點之處。

這學期的每經歷一個活動宣傳部就成熟一次，每一次我們部門都追求與眾不同的宣傳效果，宣傳部的成績是大家有目共睹的，但在成績取得的同時還存在一些不足之處，比如宣傳品的制作時間用的太長，以及和主席團的溝通還不夠，以及宣傳形式上還可以做的更好。

以上是宣傳部工作的總結。宣傳部的成績是大家有目共睹的，在成績的取得的同時還不乏一些不足之處，相信我們會在下個學期將對癥下藥，努力改善。在盡心盡力做好自己的每一項本職工作的同時，進一步加強我們部門全心全意為社聯服務的能力。

總的說來，我們站在全新的起跑線上，我們的起跑是成功的。宣傳部的工作任重而道遠，我們將總結過去的成功經驗，彌補不足的地方，不斷探索和推進宣傳工作創新的方法和途徑，不斷增強宣傳思想工作的針對性、時效性和吸引力、感染力。同時，向各部門取長補短，完善自己的工作，以便更切實際、更好地為廣大同學服務，從而使我們學生社團聯合會在全校的影響力不斷提升！

公司的宣傳工作總結（通用16篇）篇十三

一、德育迎評工作為迎接德育評估，完備德育評估有關文件，撰寫了校園人文景觀文字資料，編寫印發了《德育迎評宣傳手冊》，出版“迎評”工作簡報，校園內增設德育宣傳標牌和墻體大字語錄，設計制作了德育工作展版、宣傳欄、橫幅，拍攝制作了德育工作專題片，協同團委組織以德育為主題的文藝匯報演出，協助有關部門建設德育方面工作網站，圍繞“一站五中心”氛圍營造，為很多單位設計制作宣傳牌，并及時進行評估期間的攝錄像及新聞報道工作。

二、英才文化建設突出英才文化特色，大力弘揚“自強不息，與時俱進”的英才精神，營造形成“揚善、修美、求真、務實”良好校風。充分利用校內外各類媒體，以及專題片、畫冊、年歷和紀念品，宣傳學院科學發展的新局面和先進典型，弘揚英才文化理念和英才品牌形象。為深入落實科學發展觀，開展了“我為英才獻一計”征文活動。為加強英才特色文化建設，開展了 “我為中華崛起而讀（教）書”征文和國慶xx周年美術攝影展評活動，并協同配合學院有關單位、組織師生開展各項健康有益的文化教育活動，如國防和安全教育、節慶主題活動、知識與技能大賽、衛生和心理咨詢、朗誦和演講比賽、文藝與體操演出、體育競賽和社會實踐活動等，增強了英才文化的吸引力和感染力。三、校園文化環境建設為增強校園文化氛圍，對校內環境進一步進行美化設計，重整設置了七處人文景觀并樹立銘牌，重新擺放了校園多處觀賞石并刻字，建筑物空白墻面裝飾精神文明與德育標語，重點進行了新圖書館大樓內外裝飾，樓內墻面裝飾自然與文化遺產以及祖國風光大幅圖片44幅，樓前設計建立了孔孟圣像，命名了“孔孟廣場”和“孔孟之道”，并進行了隆重的孔孟圣像落成典禮。通過營造眾多人文景觀，使英才校園不僅成為花園式綠色園林，而且充滿濃厚的文化氣息。

四、宣傳報道工作充分利用《英才之路》報紙、校園網、宣傳欄等各類傳媒，及時貫徹黨和國家的方針政策，宣傳學院和二級單位的發展新思路、工作新氣象，促進師風、學風和校風建設。協同各二級單位制定文化宣傳計劃和具體指標，并負責督促落實計劃和考核指標的完成情況，調動廣大師生參與文化宣傳的積極性，促進學院文化宣傳工作的更好開展。《英才之路》出版發行10期，共5萬份。校園網發布新聞圖文3120余篇，圖片103組，視頻節目30個。制作不同規格的宣傳欄畫面 和展板約800塊，條幅90多條。加強對外宣傳力度，校外中央、省、市媒體共發表學院新聞稿400余篇次，進一步提高學院的社會知名度和美譽度。

五、影像攝制工作配合學院接待上級領導視察和兄弟單位訪問，為學院各項重大政治活動和教育教學活動的宣傳報道提供素材，并為領導來訪制作多冊影集和光盤。攝影攝像人員共進行了300多項拍攝活動，并存檔積累了大量學院發展史影像資料。六、宣傳管理工作為加強學院宣傳工作，年初召開了學院宣傳工作會議，明確了宣傳任務和工作指標，加強了二級單位宣傳工作隊伍并組建了學生記者團，規范了各項宣傳工作規程，并更好地落實了審核和監管制度。通過調動全院師生宣傳工作的積極性，增加了新聞稿源，促進了校內媒體宣傳內容的及時更新。本著“勤儉節約、統籌兼顧，保證重點，效果最大”的原則，嚴格宣傳品審批程序，規范了學院各類宣傳品的設計、制作和發布，提高了各類宣傳品的制作質量和媒體宣傳效果。七、校園網建設與管理工作全年建成學院德育建設網和學生工作網，并協助各單位完成學前教育學院、教務處教學成果評選、商學院物流實訓中心、計算機學院、文法學院、建筑工程學院、外國語學院、信息化建設辦公室、學生社團聯合會、圖書館圖書推薦等網站的設計與制作工作，并交付相關部門驗收使用，實現學院網站的整體統一。為方便信息發布，還進行了就業網升級改版工作。加強了學院網站的宣傳報道，學院主頁面做到及時進行新聞發布，并督促各二級單位頁面的內容更新。加強了學院網站管理，每天巡查網上學院信息和外網有關學院信息，對不良信息及時處理刪除。每周進行一次數據備份，每月進行一次技術安全檢測，定期對網站進行維護與升級，確保學院網站健康安全運行和內外宣傳。

八、精品課程的攝制工作針對以前存在的問題，加強與二級學院溝通合作，與教務處共同研究制定精品課內容與形式的攝制方案，規范了精品課專題片的攝制要求和機制。為提高精品課拍攝質量，設計布設了精品課拍攝專用教室。

今年攝制完成了10個精品課專題片，按要求及時上網發布并刻制光盤，達到國家和省級精品課程的攝制要求。

九、配合學院其他部門工作配合院辦做好來訪接待和領導發言稿起草工作，配合黨委、工會、團委做好師生的思想教育和文體活動宣傳報道，配合各二級單位設計制作宣傳欄展板、墻畫、條幅、銘牌等文化宣傳品，協助人力資源處拍攝制作工作證件，協助保衛處攝制影視資料，協助招生辦設計制作招生畫冊，協助就業處布設就業服務場所并設計制作畢業生畫冊和招生指南廣告，協助學生處編輯制作新生軍訓文集、專題片和“宿舍文化節”影視資料，協助團委攝制文藝演出和參賽影視資料，協助學前教育學院制作國家優秀教學團隊申報材料，協助教務處做好精品課攝制和畢業生畢業照，協助基礎部做好啦啦操隊參加各級各類比賽并提供影像資料，配合招生和就業工作，做好“招生網”、“就業網”的技術服務，處里還派出專人參加學院的外省招生工作，處里其他人員在校積極做好學生及家長來校參觀接待工作。配合各二級學院做好各項文化教育活動和教學與實踐場地創建活動，并做好攝影、攝像及網絡宣傳報道工作。xx年宣傳部在各兄弟單位的積極配合和幫助下，很好地完成了工作任務，并取得了一定成績，但也還存在一些不足。如：德育評估后，學院黨委決定由宣傳部負責日常的德育工作，雖然在校園網上開設了“德育網”，進行了一些德育宣傳工作，但因人手和資料準備不足，使得面向教職工的教育培訓工作沒有真正開展起來。今后，我部應增加組織德育培訓和活動的人力及資料，加強面對教職工的“師德”和“教風”方面的教育培訓工作，使學院的德育工作有較大的成效。

公司的宣傳工作總結（通用16篇）篇十四

20xx年上半年，在公司黨委、公司的正確領導下，公司黨委宣傳工作按照年初公司系列會議確定的工作目標和總體要求，全面加強思想政治工作。重點是抓好兩級中心組理論學習，廣泛開展形勢任務教育，不斷推進項目文化建設，加大新聞宣傳報道工作力度，為推動以生產經營為中心，以強化績效考核為重點，深化公司改革，全面提升各項管理，提供了強有力的思想保證。今年上半年，主要做了以下幾個方面的工作。

學習效果，激發了工作干勁。通過政治理論學習，使各級領導干部眼界更加開闊，思維更加活躍，業務水平得到提高，保證了各項工作任務的順利有序完成。

20xx年上半年，公司黨委宣傳部緊緊圍繞公司黨委，公司的中心工作和重點工作，針對公司不同時期、不同工作的需要，通過《北京鐵建》報、北京鐵建網站、公司機關大屏幕等各種宣傳載體，廣泛開展了形勢任務宣傳教育。20xx年上半年共編印《北京鐵建》報10期累計刊登稿件245篇；更換大屏幕內容34次 ；網站更新28次，累計更新網站內容112條；制作展板7塊，其中項目標兵3塊，其他內容4塊。另外，根據公司領導統一部署和要求，由黨委宣傳部牽頭，相關部門參加，共同編印了《中鐵六局北京鐵建公司畫冊》，系統展現了公司近年來在重點工程建設方面取得的業績，為工程開發提供了方便。面對當前嚴峻的經營形勢，實現了人心穩定、隊伍不亂，保證和促進了生產任務的完成。深入開展了安全思想教育活動，不斷提高員工的安全意識。由于在安全教育中做到常抓不懈，堅持經常，增強了安全教育的針對性和有效性，使員工的安全意識從思想上行動上得到新的提高。

按照公司黨委推進特色企業文化建設方案的要求，自覺地、主動地開展學習、研究、推進工作，使公司企業文化建設取得了可喜的成果。在前期企業文化建設的基礎上，深入調研、總結經驗，以20xx年開展“執行力建設年”活動為契機，深入貫徹企業文化建設推進方案和“理念滲透，行為養成”工作方案。以規范員工行為，提高員工素質為目標，采取載體發布的方式對員工進行北京鐵建公司特色文化理念的滲透、灌輸。通過對公司特色文化理念的學習，理念的滲透，引領員工愛崗敬業，無私奉獻。振奮了員工精神，增強了團隊意識，使員工整體素質得到進一步提高，展現了公司積極向上的良好風貌。

一是提高認識，研究探討如何提高宣傳報道工作，進一步完善報道工作的各項制度，促進了宣傳報道工作走向制度化、經常化。二是夯實報道工作的基礎。重點抓了宣傳報道網絡不健全，通訊員寫作積極性不高等薄弱環節，加強對通訊員業務指導，并選派人員參加了集團公司舉辦的通訊員培訓班，促進了通訊員業務能力的提高。深入研究宣傳報道工作的新思路，新舉措，并進行量化管理，年初公司系列會議之后，把對外報道任務進行分批公布，充分發揮各項目部、各部門的作用，積極投入到這項工作中，有力地保證了宣傳報道工作的有效落實。今年上半年，緊緊圍繞生產經營，全面提升企業管理，強化績效考核，加強執行力建設等公司取得的各項可喜成果，好經驗好做法和各崗位涌現出來的典型事跡進行了宣傳報道，極大地鼓舞了員工的士氣，使他們始終保持了旺盛的斗志。1--6月份，在新聞單位發表稿件234篇，其中：中央級報紙53篇、《人民鐵道》6篇、《中國中鐵》14篇、《首都建設報》13篇、其他媒體148篇。在稿件的數量上較以往有較大突破，有效地提高了公司的知名度和影響力。

以上所做的工作，主要是領導親切關懷和大力支持的結果，離不開各部門的配合與幫助，雖然做了一些工作，但還存在一定的差距，在今后的工作中要努力提高素質，適應工作需要，與時俱進，爭取在下半年工作中有新起色。

公司的宣傳工作總結（通用16篇）篇十五

本人自9月1日加盟富紳集團以來，承蒙公司領導信任和青睞，擔任企業文化公關部經理一職。本人就這3個多月以來的工作總結如下：

一、新改版《富紳報》，建設通訊員隊伍。

印象”、“員工心聲”等重要欄目，全方位及時報道集團發生的一切重大事務。以部門班組、科室為單位，正式組建通訊員隊伍，并啟動培訓事宜。12月10日，廣東省工商業聯合會九屆四次執委會議在廣州珠島賓館召開，在參加評比的283家企業內刊中，《富紳報》獲得“優秀期刊”稱號。

時間無法保證，通訊員積極性難以提高，編輯用于修改投稿的工作量繁重，《富紳報》辦報質量也難以進步。

建議：部門需要招聘至少兩名普通職員，分擔內部培訓和行業資訊收集、媒體初步聯絡、接待、函件往來等較為簡單但繁瑣的工作。

二、加強媒體公關，創造媒體支持平臺。

自9月入職以來，本人充分利用曾經在財經雜志做過記者的天然優勢，主動出擊，廣泛接觸專業報紙、雜志、網站，并努力建立良好的協作關系。

《南方都市報》、《民營經濟報》等。

10月以來，集團媒體宣傳重點開始呈現明顯的“專業化”特點，有意識地在專業服裝報刊雜志或專業網站的“服裝”欄目進行新聞發布。期間，有關富紳集團公司的報道文字35000余字。主要媒體為《中國紡織報》、《南方都市報.服飾天地》、《民營經濟報.品牌》、中華服飾網等。11月，本人被《中國紡織報》聘為“專欄作家”；12月，被人民網聘為“特約記者”。集團對外宣傳渠道更加寬敞、快捷。與媒體的緊密聯系和友好合作，也較為有效地建立了危機預警機制，媒體輿論導向將更加有利于公司的正面宣傳。

穩定，作用有限。

建議：專人負責媒體聯絡和新聞稿件的廣泛投發，不斷拓寬宣傳渠道，保持和增進與相關專業媒體負責人的友好關系，鞏固和壯大富紳的宣傳陣線，重視新聞投放的規模效應，更好地為銷售服務。

三、

門所負責的“新聞動態”欄目基本上能做到及時、準確更新。

不足：依照與當初承擔公司網站建設與維護的網站制作公司簽訂的合同規定：網站現有任何板塊的增刪，都必須重新付費。諸如廣告影音畫面的變動、更新、增加等工作，對方設計好了相關程序，必須報經批準和重新付費后方能調整。某種程度上，等于公司自有網站的命脈操控在別人手中，公司的自主和自由度極為薄弱，嚴重影響網站的形象化、規范化進程。因為牽涉部門太廣，本人實在沒有時間和精力通過部門協調會議解決這個問題，網站改革一事就此擱淺。

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四、公關造勢，品牌“活”起來。

1、第二屆中國暨中法中小企業博覽會。本部門負責現場文案撰寫、編排，并參與決定現場展廳布置。

2、首屆“富紳杯”新產品開發設計大賽。與廣東服裝學院合作，制定相關參賽細節、標準。

3、贊助“愛我中華，愛我惠州”國慶大型文藝晚會。因為考慮周詳，統籌到位，公司logo和宣傳標語高頻次地出現在晚會現場的直播屏幕上。

剪。因為品牌總監的離職，本項工作至今被擱置。

5、掛歷、產品畫冊更新。協助文字內容選擇、修訂、編排。

不足：公關策劃能和新聞事件、社會熱點結合效果最好，但因為人員配置和資金等原因，我們無法及時、有效地抓住機會并及時將事件影響擴大。致使一些公關活動呈現“雷聲大，雨點小”特點，人員和資金投入較低，效果也較差。公關策劃沒有向“新聞”過渡，并刺激公眾眼球，基本是自娛自樂。

建議：事先對活動效果、目的、過程等進行預測，做好相關準備工作，充分發掘活動的新聞元素，主動導引傳媒關注，以新聞宣傳代替軟文表達。

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公司的宣傳工作總結（通用16篇）篇十六