演講稿寫作是培養(yǎng)我們的口頭表達(dá)能力和溝通能力的有效途徑，因此我們應(yīng)該掌握一定的寫作技巧。小編整理了一些經(jīng)典的演講稿范文，希望能給大家提供一些靈感和啟示。

員工代表講話分鐘（優(yōu)秀18篇）篇一

員工代表講話分鐘（優(yōu)秀18篇）篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的怡清源家人：

大家下午好!

今天，清兒很榮幸擁有作為優(yōu)秀員工代表站在發(fā)言席，這份榮譽和驕傲。站在這個講臺的我很不安很忐忑甚而有些慌張，我，一個行政專員，來公司僅僅一年的時間，這份肯定于我太重太沉，謝謝大家對我的信任，謝謝在座的各位愿意聽我的分享。

_年的年終總結(jié)會我剛來不久，當(dāng)時在臺下做后勤的我艷羨地看著那么多不熟悉但親切的面孔站在這個領(lǐng)獎臺接過榮譽證書戴上大紅花時，我也曾夢想著有這一刻。今天，我站在了這里。因為你們的肯定，因為你們的支持和鼓勵。

前天跟雯雯打電話，這個從我來怡清源就一直帶著我成長的良師益友，多希望遠(yuǎn)在廣州的她能回來，因為她帶的兩個徒弟清兒、陽陽終于可以驕傲地和她一起站在領(lǐng)獎臺上。站在這個承載著屬于光榮和夢想的舞臺，為我們共同的名字——怡清源，我們一直在一起!

大學(xué)學(xué)食品質(zhì)量與安全的我，因著喜歡茶、喜歡茶文化機緣巧合地來到怡清源接手行政工作。大大咧咧、粗心的我，其實對于行政工作者吃得苦、耐得煩、受得氣、霸得忙的要求還差得太多。在別人眼中行政就是坐在辦公室敲敲鍵盤翻翻報紙，在我沒接觸之前也曾以為是這樣，干過之后才知道自己身兼數(shù)重身份，行政專員、食堂幫廚、廚房油漬清理員、垃圾托送員、衛(wèi)生員、搬運工。。。。。。園林修剪工、門衛(wèi)這些崗位也都一一實習(xí)過。行政工作很雜很瑣碎、公司大大小小事物都可與其掛鉤。作為門外漢的我在雯雯的帶領(lǐng)下，在其他同事的幫助下盡了自己的努力去做每一件事，把每一件工作都當(dāng)成是一次鍛煉和一次學(xué)習(xí)。除了這些工作外：建立辦公用茶制度，開辟廚房公布欄，加入茶藝隊表演，在茶文化專員缺失時頂替茶文化工作、協(xié)助培訓(xùn)、財產(chǎn)維修這些工作也讓我有了另一番小收獲。從_年終總結(jié)會、怡清源筆會、宿舍茶話會、宿舍乒乓球賽、籃球聯(lián)誼賽、愛心募捐、安化風(fēng)情游、黑茶文化節(jié)、農(nóng)博會、元旦會，甚而黨務(wù)、工會的工作，很多工作也許不曾要求我做，只是覺得這樣能讓周圍的人快樂，能夠幫助到周圍的同事，能夠讓身邊的怡清源人感受到怡清源這個大集體的溫暖。沒想過付出是不是有回報，不在乎累不累苦不苦，因為如果能夠讓身邊的怡清源人快樂，如果付出的能被認(rèn)可和接受，那樣就很值得。

我的不安來自于你們對食堂飯菜的不滿意來自園區(qū)衛(wèi)生的不干凈來自于你們的要求不能一一滿足，我的難過來自不夠優(yōu)秀的自己總是犯錯，我的感動來自于只要一個電話一聲呼吁就有那么多同事的幫忙;我的幸福來自每一次舉辦活動后你們簡單而單純的快樂;我的成就感來自每一次為大家解決問題后你們的一聲謝謝和笑臉!我的動力來自你們的支持和陪伴，我的堅持來自于每一次失敗和犯錯后康姐鄧總的鼓勵，是你們，讓我學(xué)會堅持和珍惜，是你們讓我懂得愛與堅持，是你們讓我在送信的途中依然很勇敢很快樂。

每一次走進公司，看著這里的一草一木、一磚一瓦，看著每一個和我一起共同奮斗努力的你們，心里就會特別平靜特別滿足。和心亭池子里夏日里盛開的蓮花游弋的小魚兒，真雨泉旁吐蕊的楊柳，清風(fēng)林里的隨風(fēng)輕擺的竹子，怡木院里奶奶簡大伯種的菜，這些都讓我覺得溫馨親切。甚至小胖子、婷婷、小叮當(dāng)、太陽姐姐、瘸子小婕、康姐姐、簡老師、帆哥哥、易哥哥、阿姨、kiss哥哥、姐姐、小阮、菜菜、神仙姐姐、小烏龜這些可愛而不靠譜的名字，時刻都讓我覺得溫暖幸福。

員工代表講話分鐘（優(yōu)秀18篇）篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：

大家好!

今天，我們在這里隆重召開了我校第十屆教職工代表大會。這是一次民-主的大會、集思廣益的大會，是一次奮發(fā)向上的大會。

作為教職工代表，聆聽了劉校長所做的學(xué)校工作報告、李老師的財務(wù)工作報告和高主任的學(xué)校五年發(fā)展規(guī)劃，我感到心潮澎湃，對于我們x中的現(xiàn)在和未校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的教職工代表大會是學(xué)校實行民-主管理和民-主監(jiān)督的基本形式，是教職工行使民-主權(quán)力的機構(gòu)，是學(xué)校管理體制的重要組成部分，也是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與教職工進行民-主協(xié)商、溝通信息的重要渠道。前幾屆教代會在堅持黨的基本路線，貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策，落實教代會的各項職權(quán)，參與學(xué)校民-主管理和民-主監(jiān)督，維護教職工合法權(quán)益，促進學(xué)校改革和發(fā)展等方面發(fā)揮了重要的作用。本次教代會是在深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“__”重要思想、黨的_屆全會精神，深入貫徹各級教育工作會議精神，積極推進實施“科教興國”戰(zhàn)略的重要時刻召開的一次盛會。這次大會的召開，是全體教職工政治生活中的一件大事，也是學(xué)校民-主管理中的一件大事。

近年來，我校廣大干部、教師，在校黨支部及工會的積極帶領(lǐng)下，團結(jié)拼搏，開拓進取，使學(xué)校教育工作取得了可喜成績，贏得了社會各界的廣泛贊譽。

這些成績的取得，得益于有一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、有開拓創(chuàng)新精神、有凝聚力和戰(zhàn)斗力的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子，也得益于有一批無私奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)的高素質(zhì)的教師隊伍。

在這種大好形勢下，我們?nèi)Ｈw教職工都愛崗敬業(yè)，兢兢業(yè)業(yè)。在規(guī)范化管理推進過程中，每一位教師都是其中忠實的實踐者，也是優(yōu)秀的實踐者;同時不斷的在教育教學(xué)理論、思想文化和專業(yè)水平上加強自身建設(shè)，正在以自身的行動、學(xué)校主人翁的姿態(tài)書寫著_中的歷史、現(xiàn)在和未來。

員工代表講話分鐘（優(yōu)秀18篇）篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家早上好！今天我們大家相聚一起共同慶祝第__個教師節(jié)，其意義非同尋常。首先請允許我代表__一中的全體教師并以我個人的名義向大家致以節(jié)日的問候，今天我們在此重溫信仰，堅定信念，傳遞信息，共同提高，首先應(yīng)該感謝鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府各位領(lǐng)導(dǎo)對教育事業(yè)的大力支持，感謝__鎮(zhèn)廣大干群尊師重教的崇高風(fēng)尚。下面就我校在教育教學(xué)中一些嘗試和具體做法向大家做一匯報，不到之處敬請批評指正。今天我交流的題目是《科學(xué)管理樹品牌立足課改提質(zhì)量》。

一、精細(xì)管理求跨越以人為本聚人心。

質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展的生命線，是一個學(xué)校的立校之本，發(fā)展之基。學(xué)期之初我校確立了“讓每個學(xué)生享受最優(yōu)質(zhì)教育質(zhì)量”的辦學(xué)理念。提升質(zhì)量管理是保障，教師是根本。學(xué)校實行科學(xué)精細(xì)化管理，實行學(xué)校統(tǒng)一管理下的年級分管責(zé)任制。管理權(quán)力下放到年級，在實踐中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中完善，進一步增強活力。樹立以成績論英雄，以工作論長短的輿論導(dǎo)向。讓干出實績的人有地位、有尊嚴(yán)。進一步激活用人機制，能者上，平者讓，庸者下，激發(fā)全體教職員工干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。以正確的導(dǎo)向引領(lǐng)人形成人人想干事，以科學(xué)的方法指導(dǎo)人形成人人會干事，以適當(dāng)?shù)妮d體成就人促成人人干成事的良好風(fēng)尚。進一步改變干部工作作風(fēng)，班子成員率先代課、擔(dān)任班主任，工作重心下移，靠前站位，深入課堂指導(dǎo)教學(xué)，深入師生中間發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。

為了使教師能夠集中精力，全身心地投入到教育教學(xué)工作中去，學(xué)校在財力極為有限的情況下，著力改善教師的辦公環(huán)境。為每一個辦公室安裝空調(diào)，放置純凈水，裝修教師餐廳，安裝空調(diào)，鋪設(shè)地板磚，創(chuàng)造衛(wèi)生整潔舒適的工作生活環(huán)境；安排專人為教師燒灌開水，每周為靈寶籍教師發(fā)放通勤車。做到“五堅持”，堅持每周二下午兩個小時的“放飛身心，相約操場”的集體健身活動，讓每位教師緩解工作的壓力與疲憊。堅持每周領(lǐng)導(dǎo)與教師談心制度，傾聽教師心聲，解決合理訴求；堅持重大節(jié)日組織教師座談娛樂，青年聯(lián)誼，外出爬山活動；堅持為教師辦理人身意外保險，發(fā)放健康體檢卡；堅持教師家里有紅白喜事，領(lǐng)導(dǎo)親自出面張羅。通過以上舉措，教師深刻感受到__一中大家庭的溫暖。

二、常規(guī)教研求實效抓住落實是關(guān)鍵。

1、備課提質(zhì)量備課是上課的前提和基礎(chǔ)，備課實行首先教師鉆研教材，個人初備；集體研討，相互補充；個人復(fù)備，整改提高。備課特別重視師生雙邊活動和問題預(yù)設(shè)，形成雙色筆教案，對教師教案形成等級評價，提高教案質(zhì)量。

2、聽課提問題領(lǐng)導(dǎo)班子成員及教研組長推門聽課，深入課堂，聽課的目的是為了提高，發(fā)現(xiàn)優(yōu)點是必要的，但更重要的是發(fā)現(xiàn)問題，要求聽課教師不但能夠提出問題，更要提出解決問題的方法和策略。每天都安排有聽課任務(wù)，將聽課情況在校園黑板上公布，及時進行督促。

3、作業(yè)看質(zhì)量學(xué)校每周對學(xué)生的作業(yè)進行檢查，查看教師作業(yè)批改的質(zhì)量。做到“三看”，一看作業(yè)批改是否及時；二看作業(yè)批改是否規(guī)范；三看是否有鼓勵性評語。定期對學(xué)生作業(yè)進行展評，督促教師提高作業(yè)批改質(zhì)量。

4、檢查勤公布學(xué)校以年級為單位每周對教師的常規(guī)材料進行檢查，檢查內(nèi)容包括教案、聽課記錄、讀書筆記、中考必備等，并將檢查的結(jié)果在校園公布，以此督促教師做好常規(guī)各項工作。

三、豐富活動載體促進專業(yè)成長。

1、實施青藍(lán)工程，開展教師傳幫帶活動。近年來我校的年輕教師比較多，為了促使年輕教師快速成長，學(xué)校開展教師結(jié)對拜師活動。做到“四定”，即定人員，定內(nèi)容，定時間，定效果。結(jié)對師徒形成教研共同體，實行捆綁考核。堅持做到“五個一“：每天課后進行一次認(rèn)真的教學(xué)反思，每周做一份中招試題并在組內(nèi)講解，每月進行一次教材解說，每期撰寫一成長歷程總結(jié)，每年爭取一次市級以上教研教改活動交流展示的機會。

2、開展解說教材活動，促使教師盡快熟悉教材。解說教材是提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的有效途徑，學(xué)校每月舉行一次解說教材活動，內(nèi)容多為半學(xué)期或者一學(xué)期，讓教師結(jié)合課標(biāo)研讀教材，明確編者意圖，教材的編寫體系，以及該章節(jié)在整個教材中的位置，從而促使教師以更高的視野，把握教材，運用教材。

3、開展賽課活動，提高授課能力。學(xué)校通過新進教師過關(guān)課，青年教師匯報課，骨干教師示范課，領(lǐng)導(dǎo)班子引領(lǐng)課，人人都上公開課。人人既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員，即坐而論道，又親身踐行，通過一系列活動，有效提高教師的授課能力。

四、完善教學(xué)模式打造高效課堂。

學(xué)校堅持“導(dǎo)練結(jié)合、自主學(xué)習(xí)”模式教學(xué)和各學(xué)科特色的有機統(tǒng)一，堅持小組合作學(xué)習(xí)成為課堂最主要的學(xué)習(xí)方式，問題讓學(xué)生去發(fā)現(xiàn)，知識重在通過學(xué)生自學(xué)來生成，能力通過訓(xùn)練來培養(yǎng)，讓潛能生展示，讓中等生糾錯，讓優(yōu)等生點評。課堂教學(xué)做到用語準(zhǔn)確規(guī)范，板書簡潔藝術(shù)，小組合作有效，展示全員有序。堅持知識過關(guān)，狠抓知識落實，能力的訓(xùn)練與提升。堅持校內(nèi)賽課制和校際同課異構(gòu)交流活動，磨練教師模式教學(xué)和深化課改的能力。

五、實施自主管理深化管理特色。

德育工作堅持以學(xué)生自主管理為抓手，大力培養(yǎng)學(xué)生的道德品質(zhì)和良好的行為習(xí)慣，實現(xiàn)德育工作“月月有主題，周周有活動”，實現(xiàn)學(xué)校管理“事事有人做，人人有事干”，讓學(xué)生在各項活動中實現(xiàn)自己教育、自己完善、自己發(fā)展、自己成長。學(xué)校在班級大力開展自主管理的同時，在學(xué)校層面大力開展班級輪流值周活動，由值周班級成立工作小組，負(fù)責(zé)學(xué)校的日常管理工作，每天堅持對各班的紀(jì)律、衛(wèi)生、考勤、財產(chǎn)、桌椅擺放、宿舍就寢等各方面進行全方位的檢查、公布、督促，以分?jǐn)?shù)的形式進行量化，在周一升旗儀式上進行總結(jié)，對先進班級進行表彰。

回顧一年來的教育教學(xué)工作，我們深深的認(rèn)識到，教學(xué)工作雖然千頭萬緒，但是教師是根本，管理是保障，課改是關(guān)鍵，質(zhì)量是生命。強化管理，真抓實干，深化課改，提升質(zhì)量正成為__人的共識和行動，正是在大家的不懈努力下，我校教育教學(xué)再創(chuàng)佳績。20__年中招考試被__一高統(tǒng)招錄取63人，被實驗高中統(tǒng)招錄取人，錄取率達(dá)。在20__年__市八年級綜合知識競賽中我校參賽9人，全部獲獎，再一次刷新歷史記錄，連續(xù)六年來學(xué)校被評為__市教育教學(xué)工作先進單位，__市教育教學(xué)工作先進單位。

新學(xué)期，新征程，新氣象，新輝煌，我們將進一步發(fā)揚成績，夯實基礎(chǔ)，深化課改，狠抓質(zhì)量，努力創(chuàng)辦人民滿意的教育。

員工代表講話分鐘（優(yōu)秀18篇）篇五

各位家人，大家早上好!

我是超市生鮮處的一名促銷員我叫--，很高興我被評為三月份的優(yōu)秀員工，當(dāng)然這不是我的最終目標(biāo)，今年我的目標(biāo)是成為20--年度的優(yōu)秀員工，經(jīng)歷了無數(shù)的風(fēng)風(fēng)雨雨，終于我們迎來了東興的第19個生日，我們開心我們激動，我們熱血澎湃!可惜的是我沒有去晚會的現(xiàn)場，不過我在心底悄悄地告訴自己，那已經(jīng)成為過去，重要的是現(xiàn)在，努力成為今年的優(yōu)秀員工就能參加?xùn)|興20歲的生日，我相信我一定能做到!

相信好多人和我一樣，以前也有過替他的工作，而最后放棄的原因一定是不適合，來到東興這個大家庭已經(jīng)一年多了，在這一年里我深深的體會到了東興的企業(yè)文化，也被他的使命感動了第一次看到一個企業(yè)的使命竟然是先為員工創(chuàng)造美好生活，再為社會奉獻(xiàn)豐盛價值，這是我之前沒有想到的，以前也沒有接觸過什么叫團隊，根本不了解團隊的真正意義，經(jīng)過上次集體的旅游事件，我相信我的伙伴們已經(jīng)知道了團隊的重要性，現(xiàn)在我的團隊每天組織了晨練，這樣既鍛煉了身體，有促進了我們之間的友誼，更有益于團隊的協(xié)作!

此時我深刻的體會到了，一個人的力量是有限的，但是一群人的力量是無限的，當(dāng)五個手指伸出來的時候，它就是五個指頭，但是當(dāng)你把五個指頭握起來的時候，他就是一個拳頭，這就是團隊!

我深信在楊主管的帶領(lǐng)下，我們生鮮處一定是最棒的!以前我們?yōu)槌蔀闁|興人而驕傲，今后我們會讓東興為我們而自豪!

謝謝大家!

員工代表講話分鐘（優(yōu)秀18篇）篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)與會的全體同事：

大家好!今天，我很榮幸的作為優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言，內(nèi)心非常激動!

過去的20--年，在董事長及領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，通過各部門領(lǐng)導(dǎo)及員工的通力合作，我們收獲頗多：通過學(xué)習(xí)你們企業(yè)的文化及理念等)我們更深刻理解了“-----(企業(yè)口號)”的企業(yè)宗旨，同時也了解到了做為企業(yè)員工應(yīng)盡的更多責(zé)任。

作為物業(yè)部的一名普通員工，我在這個崗位上已經(jīng)工作了---年多。記得從來公司的第一天起，經(jīng)理就對我們講：“能否成為物業(yè)管理部的合格員工，業(yè)績雖然重要，但不是全部，而敬業(yè)精神、團隊意識和專業(yè)程度也是員工考核的重要標(biāo)準(zhǔn)?！边@段話牢記于我們物業(yè)管理部每個員工的心中，成為我們奮斗的航標(biāo)。

經(jīng)過長時間的磨練與培養(yǎng)，我們每位成員都擁有了良好的團隊意識，我們深知，在當(dāng)今的經(jīng)濟社會里，每一次服務(wù)都發(fā)生在團隊與團隊，組織與組織之間，許許多多的困難和挫折的平復(fù)，都不能僅憑一個人的勇敢和力量，而必須依靠整個團隊。當(dāng)每個員工都具有了強烈的團隊意識之后，氛圍才會變的.無比融洽，我們物業(yè)管理部的成員早已超越了普通的同事關(guān)系，成為了要好的朋友、親密的家人。

創(chuàng)造優(yōu)異的服務(wù)是我們的使命，而更好的完成這個使命的前提是我們每個物業(yè)管理人員都要具備高水平的專業(yè)程度。由于我們所從事的服務(wù)項目是一個集多種榮譽于一身的大綜合性服務(wù)項目，所以我們所需要掌握的知識量就更多更廣，同時還要時刻關(guān)注政策動態(tài)及經(jīng)濟走向。報紙、雜志、各種相關(guān)書籍都成為我們汲取知識的源泉。不懂的問題互相探討，新出臺的政策及時學(xué)習(xí)，在互幫互助及齊心協(xié)力下，我們共同進步。

當(dāng)然，要想取得好的業(yè)績并不簡單取決于個人的專業(yè)程度，而更多的是得益于同事們高度的敬業(yè)精神。眾所周知，過去的20--年工作帶來的阻力。所有的同事都付出了巨大的努力。我的很多同事已經(jīng)忘記了休息的滋味，因為他已經(jīng)很久沒有休息了;有的同事極少能在家吃一頓像樣的晚飯，因為工作一天的他回到家便疲憊的睡去……最終我們得到了滿意的服務(wù)評價。

20--年，物業(yè)管理部在集團相關(guān)部門的配合下，克服了重重困難，圓滿完成了--工作;通過這些工作的開展，提升了公司的社會知名度，同時也增強了我們的自信心和榮譽感。

20--年，公司組織了諸多活動，大大豐富了我們的業(yè)余生活，讓我們感受到了公司這個大家庭的溫暖，同時有了更為強烈的歸屬感!

我們深知信任同時意味著責(zé)任重大，在新的一年里，我們會本著公司利益高于一切的原則，嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，積極主動，踏踏實實，高效有序的完成各項工作。

最后我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)，感謝和我并肩戰(zhàn)斗的同事!提前預(yù)祝大家新年快樂，身體健康、萬事如意。

員工代表講話分鐘（優(yōu)秀18篇）篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、老師們同行：

大家晚上好！

今晚，我們歡聚一堂，慶祝第__個教師節(jié)。我謹(jǐn)代表江口中心小學(xué)對光臨現(xiàn)場的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓表示熱烈的歡迎！對傾力關(guān)心我校教育事業(yè)發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)、各界人士，海外僑胞、港澳臺同胞表示衷心的感謝！

過去的一年，我們強化管理，規(guī)范辦學(xué)行為；過去的一年，我們辛勤耕耘，贏得了家長的信任與尊重；過去的一年，我們創(chuàng)先爭優(yōu)，取得可喜成績；過去的一年，我們凝心聚力，一座新的校園在錦江大地拔地而起！

教育，是國家興盛、家庭興旺的基石，是利及千秋的系統(tǒng)工程，需要全社會的鼎力相助！江口中心小學(xué)的校園遷建，牽動著多少領(lǐng)導(dǎo)的心思，凝聚著多少人士的愛心，記錄著多少感人的故事。江口鎮(zhèn)黨委、政府宣傳號召，各村領(lǐng)導(dǎo)奔走呼吁。新春茶話會、籌資座談會，共敘遷建，同商盛舉。企業(yè)、公司、鄉(xiāng)村、個人踴躍捐資，現(xiàn)已募集了150多萬元的善款。江口社區(qū)為新校建設(shè)提供了寶貴的土地。正是依靠國家校安工程的實施，更是依靠眾志成城的愛心，江口中心小學(xué)的校園遷建得以順利向前推進，對此，我們表示最真誠的感謝！感謝大家為中心小學(xué)的建設(shè)與發(fā)展，獻(xiàn)出愛心，付出辛勞。

作為教師，在這鮮花和掌聲、關(guān)注與期待交織在一起的教師節(jié)，我們贏得更多的熱情與信任，理解與關(guān)懷，獲得了更多的榮譽與尊重。我們肩負(fù)著開啟民智、傳承文明的神圣使命，我們承載著千萬家庭的夢想和希望。我們沒有理由辜負(fù)時代賦予我們的神圣職責(zé)，我們更沒有理由辜負(fù)江口人民的厚望與重托，我們要用全部的心智，耕耘的汗水，努力辦出江口人民滿意的教育！

員工代表講話分鐘（優(yōu)秀18篇）篇八

同志們：

和往年一樣，在歲末年首參加巾幗園干部職工大會，總結(jié)去年工作，部署今年任務(wù)。

過去的_年是不平凡的一年。我國、我市經(jīng)受了金融危機的考驗，是巾幗園平穩(wěn)過渡、努力拼搏的一年。在大家的辛勤努力下，巾幗園出色地完成了各項工作任務(wù)，如經(jīng)濟指標(biāo)達(dá)到歷史上最高水平。在積極打造巾幗園優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)品牌、抓住契機大力開展“家政服務(wù)工程”公益培訓(xùn)等方面取得了很好的社會反響，受到了全國婦聯(lián)、省婦聯(lián)和市政府有關(guān)部門的高度肯定，巾幗園婦女兒童培訓(xùn)中心的陣地作用有效地發(fā)揮。特別是去年底開始，增加了每月1-2次的大型公益講座，服務(wù)社會、服務(wù)家長，深受歡迎和好評。巾幗園的進步成長凝聚了全園干部職工的心血和汗水，在此，我代表市婦聯(lián)向同志們表示衷心的感謝。

今年，巾幗園將迎來十周年慶典，我們要借此機會認(rèn)真總結(jié)成績經(jīng)驗，重新規(guī)劃下一個五年、十年再上新臺階的規(guī)劃。對于巾幗園下一步的發(fā)展，剛剛鄧麗萍副主任提出了“穩(wěn)定、完善、提高”的工作思路，提出了“打造海西婦女兒童活動培訓(xùn)品牌”的奮斗目標(biāo)。面對新的起點、新的目標(biāo)，我們還有很長的路要走，還有很多的工作要做。我提三點希望：

一是要更加突出服務(wù)婦女兒童的定位。要緊緊圍繞四服務(wù)，即“服務(wù)于婦女、服務(wù)于兒童、服務(wù)于社會、服務(wù)于基層”，緊扣婦女發(fā)展和兒童成長需求，堅持社會效益、人才效益共同發(fā)展的原則，充分發(fā)揮婦女兒童活動中心的陣地優(yōu)勢，堅持在創(chuàng)意上動腦筋，在策劃上下功夫，堅持向廣大婦女兒童提供規(guī)范、有序、健康、多樣、有特色、高質(zhì)量的教育培訓(xùn)活動，努力將巾幗園打造成培養(yǎng)女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)的培訓(xùn)基地，打造成少年兒童健康成長的快樂園地，打造成提升婦女綜合素質(zhì)的學(xué)習(xí)中心，打造成幫助職業(yè)女性減輕壓力的交流平臺。

二是要始終堅持公益性原則，實現(xiàn)社會利益和經(jīng)濟利益的雙贏。婦女兒童活動中心不是單純的經(jīng)濟實體，不能把遵循市場經(jīng)濟規(guī)律與單純追求經(jīng)濟效益混為一談，關(guān)鍵是要尋找市場經(jīng)濟和公益性的最佳結(jié)合點，實現(xiàn)經(jīng)濟效益與社會效益的雙贏。我們必須把社會效益放在第一位，把服務(wù)婦女兒童家庭放在第一位，時刻不忘陣地的社會功能和所承擔(dān)的社會責(zé)任。同時要學(xué)會按市場經(jīng)濟規(guī)律辦事，更加注重嚴(yán)格管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，自我加壓，要針對財政體制的新要求，采取正確的應(yīng)對措施，挖掘內(nèi)部潛力和人才。主動查找和正視工作中仍存在的一些薄弱環(huán)節(jié)，悉心接受各方面的意見和建議，不斷完善和加強內(nèi)部管理，力求在教學(xué)質(zhì)量、服務(wù)水平、管理機制、隊伍建設(shè)、品牌建樹等多方面有所突破。

三是要更加注重自身建設(shè)，進一步打造和-諧團隊。班子建設(shè)仍不健全，隊伍建設(shè)有多種成分，希望要進一步強化團結(jié)協(xié)作的觀念，打破部門界限，整合力量資源。要發(fā)揚奉獻(xiàn)精神，有多年的園工一同走過十年，經(jīng)受了風(fēng)風(fēng)雨雨，巾幗園人要繼續(xù)做好工作，要盡力為干部職工營造“以人為本、各盡其能、和-諧相處”的工作環(huán)境，真正實現(xiàn)舒心愉快的工作、積極向上的成長，以良好的精神狀態(tài)投入到每項工作中，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績，再爭創(chuàng)巾幗文明崗、文明單位。

市婦聯(lián)也將加強對巾幗園的領(lǐng)導(dǎo)，特別是班子建設(shè)。大家一起努力，共同把巾幗園建設(shè)成為讓市委、市政府放心，讓廣大婦女兒童滿意的婦女兒童活動陣地!

最后，衷心祝愿巾幗園的明天更加美好!祝愿同志們身體健康、工作順利、闔家幸福!謝謝大家!

員工代表講話分鐘（優(yōu)秀18篇）篇九

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同仁們：

大家好！

這次，能被評為公司20__年年度優(yōu)秀員工榮譽稱號，我感到非常高興與榮幸，感謝公司對我的厚愛與信任，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)愛，感謝同事們對我的認(rèn)可。

加入公司近五年來，我從一個門店的理貨員、店長、盤點員、信息員到今天財務(wù)部的一員，整個過程離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)真教導(dǎo)和資深同事們的熱心幫助，在這里我特別感謝洪總和陳經(jīng)理，是他們培養(yǎng)了我，給予我機會和自我發(fā)揮的空間！與易站一起走過了五年多的風(fēng)風(fēng)雨雨，品嘗到了工作的辛苦與快樂，通過不斷的實踐與提升，我對現(xiàn)有的工作充滿了自信！在工作當(dāng)中，我都把易站當(dāng)作自己的家，才把易站的工作當(dāng)做自己的事業(yè)來做，與易站同甘共苦！看到公司不斷的發(fā)展壯大，我感到很驕傲和自豪。

這次能夠當(dāng)選優(yōu)秀員工，更是對我以后工作的一種鞭策，我更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，把自己的工作做得更好，維護好優(yōu)秀員工的形象。

責(zé)任、高效、創(chuàng)新、嚴(yán)謹(jǐn)一直是我的工作信條，我會一直以此來勉勵自己。在工作中不斷總結(jié)和學(xué)習(xí)，在總結(jié)中提高、在學(xué)習(xí)中提高，為公司的發(fā)展盡一份綿薄之力。我們易站人是偉大的，因為我們正在從事一件偉大的事業(yè)。我們在打造易站航母，相信只要我們同心協(xié)力、奮勇拼搏，一定會實現(xiàn)夢想，創(chuàng)造奇跡。

員工代表講話分鐘（優(yōu)秀18篇）篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

下午好!

今天我代表88名新員工，在這里向大家匯報我們在工業(yè)區(qū)一年來的工作和學(xué)習(xí)情況。

_年6月1日對我們來說是一個值得銘記的日子。這一天，通過層層選拔的我們，懷著共同的夢想，相聚在_-x工業(yè)區(qū)。俗話說：有工作就有挑戰(zhàn)，有挑戰(zhàn)才有超越!我們依然記得，從報到的第一天起，工業(yè)區(qū)黨工委、管委會領(lǐng)導(dǎo)及時為我們新員工進行了為期三天的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)是我們進入工業(yè)區(qū)的第一課。從此，我們進入新的角色，適應(yīng)新的崗位，通過工業(yè)區(qū)這個嶄新的舞臺逐步實現(xiàn)我們的遠(yuǎn)大理想。

為了避免我們少走彎路，盡快知曉工業(yè)區(qū)的現(xiàn)狀，工業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)特意為我們安排了資深的帶教老師。老師們盡心盡力，把自己在實踐中積累的經(jīng)驗無私、耐心地傳授給我們，使我們在較短的時間里，很快適應(yīng)了工作環(huán)境，并熟悉了各個崗位的業(yè)務(wù)流程。在老師的帶教下，現(xiàn)在的我們，不僅能夠獨擋一面、熟練處理常規(guī)業(yè)務(wù)，而且對特殊業(yè)務(wù)也有所了解。同時，我們也積極地參與工業(yè)區(qū)組織的各種聯(lián)誼活動。中秋晚會、春節(jié)聯(lián)歡會、演講比賽中活躍著我們新進人員的身影。我們逐漸融入這個群體，沐浴著勤勉細(xì)致的工作作風(fēng)，體驗著誠實謙遜的處事之道，感受著“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪邁激-情。在這個過程中，我們已經(jīng)從最初的激動和興奮中冷靜下來，開始以主人翁的心態(tài)，定位自己的目標(biāo)，挖掘個人的潛力?！熬蓬^牛和鯰魚”的故事，讓我們時常不忘衡量自己值不值九頭牛，是不是起到了鯰魚的功能。作為新員工的我們，對自己的未來充滿信心!我們會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，同時，也期待發(fā)揮自己的專業(yè)特長和個人價值，為工業(yè)區(qū)的發(fā)展和個人境界的提升而不懈奮斗!

一年來的所見所聞所獲，讓我們的心得以沉靜，也讓我們的心靈變得明凈。我們有了更多思考的時間和空間，在學(xué)習(xí)中反思，在反思中總結(jié)，在總結(jié)中提升。

一、踏實做事。

作為工業(yè)區(qū)的新兵，首先學(xué)好業(yè)務(wù)，做好本職工作。工業(yè)區(qū)業(yè)務(wù)存在其特殊性，只有在日常的工作實踐中去學(xué)習(xí)、去發(fā)現(xiàn)、去總結(jié)，才能夠保證將工作做好。在今后的日子里，只有踏實刻苦學(xué)好業(yè)務(wù)，才能充分的把自身原有的理論知識與實際業(yè)務(wù)結(jié)合起來。

二、謙虛做人。

作為工業(yè)區(qū)的新人，應(yīng)該時刻注意保持謙虛謹(jǐn)慎、勤奮好學(xué)的優(yōu)良作風(fēng)。學(xué)歷不等于學(xué)問，知識不等于智慧,畢竟我們是新手，沒有實踐基礎(chǔ)，沒有與工業(yè)區(qū)建設(shè)相關(guān)的工作經(jīng)驗，我們要虛心向前輩請教，尊重前輩，善于從前輩那里學(xué)習(xí)好的工作方法和經(jīng)驗。

三、用心創(chuàng)新。

我們在工作中應(yīng)該懂得利用年輕人特有的沖勁、敏銳的頭腦和接受新鮮事物快等優(yōu)點去開拓創(chuàng)新。創(chuàng)新來源于主動的思考、用心的琢磨、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，創(chuàng)新要求我們對待工作要高度負(fù)責(zé)，要用心用腦的去對待工作，只有這樣，方能保證在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

四、不斷學(xué)習(xí)。

目前，我們所面臨的是知識日益更新的時代。所以，僅僅靠現(xiàn)有的知識是不能解決新出現(xiàn)的問題，我們不僅要向書本學(xué)，還要向前輩學(xué)，采用直接和間接的方式，掌握各種本領(lǐng)，爭做業(yè)務(wù)能手，為各級領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計獻(xiàn)策。在工作中，要注重三個結(jié)合：所學(xué)知識和工作實際相結(jié)合;堅持繼承傳統(tǒng)和開拓創(chuàng)新相結(jié)合;崗位競爭和團隊精神相結(jié)合。要學(xué)會分解工作任務(wù)，確定責(zé)任主體，明確工作要求，密切配合協(xié)作，以求真務(wù)實的作風(fēng)，精益求精的態(tài)度，做好各項工作。

員工代表講話分鐘（優(yōu)秀18篇）篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，各位同事：

大家好！

很高興今天與大家歡聚一堂，共同慶祝我們公司成立10周年。作為公司的一員，我感到無比的高興，作為老員工代表，我僅代表公司全體員工，忠心祝福我們的公司——億隆，“十歲”生日快樂！

今天，我們的成績，大家都有目共睹，自20xx年成立以來，從最初的十幾名職員，到今天幾百個職工；從當(dāng)初簡陋的辦公環(huán)境，到如今擁有現(xiàn)代化設(shè)施的辦公大樓；公司從無到有，從一個無名的小公司，發(fā)展成在行業(yè)內(nèi)，具有強大競爭力的企業(yè)。億隆今天的輝煌是來之不易的！

現(xiàn)場有不少老員工，作為公司發(fā)展的見證人當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的艱苦情景，相信大家都不會忘記；當(dāng)初創(chuàng)業(yè)的激情，激勵我們更加發(fā)奮圖強！我們億隆能有今天這樣喜人的成績，與我們在座的每一位都是密不可分的！正是有了我們領(lǐng)導(dǎo)、同事上下同心，我們的企業(yè)才能如此蓬勃的發(fā)展。

兄弟們、姐妹們，我們從五湖四海來到這里，為了共同的目標(biāo)，我們緊密的團聚在了一起?；赝蛱欤瑑|隆人以自己的辛勤與睿智，書寫了第一個令人感動的十年；今天，億隆進入高速發(fā)展的軌道；展望明天，我們又將走向新的征程。

未來，孕育著希望、機遇；同時也潛伏著困難和挑戰(zhàn)。我們，是無畏的開拓者，也要做社會和市場的建設(shè)者，在孜孜不倦追求自己的產(chǎn)品與服務(wù)時，堅持從歷史中汲取營養(yǎng)，在前進中不斷創(chuàng)新。承擔(dān)起社會的責(zé)任，鑄造一流的品牌。以技術(shù)創(chuàng)新、新產(chǎn)品開發(fā)為突破口，提高產(chǎn)品質(zhì)量、性價比、以及技術(shù)性可操作性。我們會加強形象塑造，改進公司的產(chǎn)品品質(zhì)、客戶服務(wù)質(zhì)量，細(xì)化管理流程，實現(xiàn)公司與顧客雙贏的新局面。實現(xiàn)公司發(fā)展上的新跨越!努力創(chuàng)造億隆更加輝煌的下一個十年、二十年……。

老員工比新員工多了什么？不是成績，也不是驕傲，那只是多了和公司一起走過的回憶，在想起那些工作片斷時，不經(jīng)意流露勝利的微笑，是對公司深深的感情流露。更多的那是一份沉沉的責(zé)任和使命。

十年前，我還是一名剛剛走出校園的，懵懂的大學(xué)畢業(yè)生；是一個剛剛走上工作崗位什么都不懂的新人。十年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的栽培下，在各位前輩的指導(dǎo)下，在各位同事的關(guān)心下，自身能力得到了相當(dāng)大的提高；十年來，我獲得了無數(shù)鍛煉的機會,讓我在職場上不斷成長，成熟。

在此，我要忠心感謝在座的領(lǐng)導(dǎo)們、前輩們、同事們，謝謝你們給予我的照顧和幫助。還有在場的、不在場的各界朋友、客戶給予我的理解和支持。謝謝你們！

我相信：億隆前途是光明的，員工是優(yōu)秀的，我們未來的道路是沒有終點的。我希望和大家一同扎根在此，為我們共同的“億隆”貢獻(xiàn)自己全部的努力。愿我們攜手，共同創(chuàng)造“億隆”更加美好的明天。

員工代表講話分鐘（優(yōu)秀18篇）篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

大家好!

我是_。今天有幸作為公司的優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言，與各位同事一起分享20_年度的工作成績，我感到非常的榮幸和高興。首先，我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工，向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向所有不畏艱難、風(fēng)雨同舟、并肩奮斗的同事們致以崇高的敬意!

20_年，是我自身成長的不平凡的一年，是項目部蓬勃發(fā)展的一年，更是公司蒸蒸日上的一年，身為這個光榮集體中的一員，我們感到無比驕傲和自豪。

項目是我們公司承接的第一個大型改擴建高速公路項目，由于本項目的自身特點，造成了與其他項目諸多不同之處，主要有：1、設(shè)計變更多，設(shè)計圖紙下達(dá)不及時，給施工和及時計量造成困難。

2、監(jiān)理把關(guān)嚴(yán)，施工現(xiàn)場程序多，生產(chǎn)進程一度較慢。3、變更量大，批復(fù)不及時，給施工資金周轉(zhuǎn)造成困難。當(dāng)時，業(yè)主要求的工期卻一點都不放松，必須在20_年9月底前完成主線的施工，否則，每推遲一天，就罰款30萬。

節(jié)點目標(biāo)逐級分解，各主管領(lǐng)導(dǎo)制定出詳細(xì)的日計劃和周計劃，不能按計劃完成任務(wù)的要及時分析原因并排除。我們每個人根據(jù)各自承擔(dān)的作業(yè)范圍，提前謀劃好施工順序，做到有序施工，減少交叉干擾，避免因工序安排不當(dāng)造成窩工現(xiàn)象。并安排專職人員對關(guān)鍵工序進行盯崗，嚴(yán)格控制施工工序，把質(zhì)量控制在過程中，把問題處理在成品前，以此保證工程質(zhì)量合格，確保把路面做成精品工程。

在施工競賽階段，大家伙起早貪黑，不怕苦不怕累。當(dāng)然，功夫不負(fù)有心人，經(jīng)過緊張的施工競賽，最終我們項目在業(yè)主要求的期限內(nèi)，圓滿地完成了任務(wù)目標(biāo)。項目成為全線第一個主線貫通的標(biāo)段，并于20_年12月10日順利通過交工驗收。

在施工競賽階段，我主要負(fù)責(zé)的是橋梁中央分隔帶施工，我始終要求自己做到以下幾點：1、會溝通，一個施工方案確定后，現(xiàn)場是控制工程質(zhì)量、進度、成本最直接的平臺，我們要學(xué)會聽取和建議，而不是強制的服從和被服從，多與施工隊溝通，在適當(dāng)?shù)姆秶鷥?nèi)聽取好的方法、建議好的對策。2、敢管理，現(xiàn)場是與施工隊接觸最多的，他們存在的問題我們要善于發(fā)現(xiàn)與解決，做到保證質(zhì)量無隱憂，工期不滯后，成本可行。3、善團結(jié)，很多事情不是只有一個人的力量就可以完成的，我們要懂得配合、團結(jié)，這樣也許會受到事半功倍的效果。4、善總結(jié)，對于施工過程中發(fā)現(xiàn)的問題，要做一個系統(tǒng)的總結(jié)，做到在以后碰到類似的問題時，能迎刃而解，甚至處理得更好。

夠在工作中任勞任怨，在領(lǐng)導(dǎo)和工作需要時不論早晚或者節(jié)假日隨叫隨到，不計報酬從無怨言。平時除認(rèn)真完成項目部工作外，還努力自學(xué)法律法規(guī)知識，參加相關(guān)技能培訓(xùn)，使我能更好的完成工作任務(wù)及遵守公司的各項規(guī)章制度。作為工程部一員的我牢記公司與項目領(lǐng)導(dǎo)的教誨和囑托，從部門職能出發(fā)，從項目的技術(shù)特點著手，突出自身的技術(shù)優(yōu)勢和專業(yè)特長，充分發(fā)揮部門在工程技術(shù)管理上的核心作用，嚴(yán)格控制工程質(zhì)量及工程進度，完成了公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)。使得自己的專業(yè)知識得到了長進和加深，工作能力，包括組織協(xié)調(diào)能力、管理能力和應(yīng)變能力都得到了很大的提高，更重要的是獲得了寶貴的工作經(jīng)驗。

今天，公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽稱號，這既是對我們過去一年工作上的肯定，更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻(xiàn)的表彰和感謝。今天的成績將是明天努力工作的起點，在榮譽面前我們不會沾沾自喜，不會驕傲自滿，因為我們深知自身還有很多不足，我們會繼續(xù)力爭向上，不斷提升自我，用更加優(yōu)異的成績回報公司。我們有勇氣迎接一切挑戰(zhàn)，我們有信心去戰(zhàn)勝一切困難。

在這嶄新的一年里我們必將再接再歷，奮發(fā)向上，不辜負(fù)公司及諸位給予我們的信任;我們必將在學(xué)習(xí)中進步和成熟起來，不斷地鞭策自己并充實能量，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展;我們必將克盡職守，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn)，為集團公司明天的宏偉藍(lán)圖添一份色。因為我們有理由相信在董事局的帶領(lǐng)下，通過全體員工的共同努力，20_年集團又將是輝煌的一年!

謝謝大家!

員工代表講話分鐘（優(yōu)秀18篇）篇十三

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、同志們、朋友們：

我們xx廠在領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下，經(jīng)過幾個月的精心裝修，以嶄新的面貌正式開業(yè)了!值此開業(yè)之際，我代表廠的全體員工向前來參加慶典的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、同志們、朋友們表示熱烈的歡迎，并向大力支持和熱心關(guān)懷我們的各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示忠心地感謝!下面，我代表廠全體員工表示我們的決心：

1、絕不辜負(fù)各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望，辦出有xx特色的百貨廠。

2、解放思想，更新觀念，切實改變工作作風(fēng)。順應(yīng)市場經(jīng)濟的要求，牢牢把握商業(yè)市場的經(jīng)濟規(guī)律，使我們的廠不斷發(fā)展、壯大，真正成為xx人自己的購物中心。

3、堅持“信譽第一，顧客至上”的宗旨，增強全員的主人翁意識，樹立“以廠為家”的思想，改善服務(wù)質(zhì)量，以真誠地微笑、熱情地服務(wù)迎接每一位顧客，以貨真價實的商品、充足的貨源滿足不同層次人士的購物需求。

4、加強內(nèi)部管理工作，采取多種經(jīng)營方式，把廠的經(jīng)濟效益搞上去，逐步實現(xiàn)工人自掙口糧的目標(biāo)。

最后，我敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、同志們、朋友們一如既往地支持我們廠的工作，并對我們的工作予以監(jiān)督，多提寶貴意見，使我們的工作更好地為大家服務(wù)。

員工代表講話分鐘（優(yōu)秀18篇）篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，各位來賓：

大家下午好！

感謝公司能給我這個機會站在這里作為員工代表講話。我感到很幸運、很欣慰也很激動，同時感到責(zé)任很大、壓力也很大。作為員工代表，我要和大家一起分享幾點我個人在平安一年的收獲！（說的好，請大家給我鼓掌；說的不好，請大家也給我鼓勵。謝謝?。?/p>

我的名字叫陳*，來自中國平安**支公司一名業(yè)務(wù)主管。20xx年9月加入中國平安。不經(jīng)意間一年就過去了，來到這里我收獲很多。

我從小生長在農(nóng)村。從小學(xué)到初中再到高中，一直平平凡凡，從來沒有過掌聲、鮮花和獎狀，來到平安我收獲了掌聲、鮮花和獎狀等，收獲很多。

20xx年我從部隊退伍到現(xiàn)在從事了許多工作。礦山運輸、工程汽車經(jīng)營、工地承包、租門面做生意，等等，確實也能夠賺錢，有時候也賺過很多錢。但是來到平安之后，我明白了許多道理，許多做人的道理。有這么一句話：和什么樣的人在一起，你就是什么樣的人。的確是這樣。來到平安之后我才發(fā)現(xiàn)我以前的人生是那么簡單的平凡的。在這里可以賺到自己想要的錢，還可以不斷的學(xué)習(xí)，不斷的成長。這個社會在變，以前的人和現(xiàn)在的人都發(fā)生了很大的變化，不再是有一點點技能就能夠生存的了，需要的是不斷的學(xué)習(xí)、不斷的成長來武裝自己的頭腦。

陳安之說的很好。他說最劃算的投資，就是投資自己的腦袋。的確是這樣，一個人只有不斷的成長，不斷的給親人、朋友和他人帶來有價值的東西，自己也就變得有價值了。所以我非常珍惜這份工作，也很努力地為這份工作而努力。給朋友帶來保障，帶來平安，我感到自己做的這份工作非常的有意義。不管朋友們是否了解，但我知道我做的事是正確的，有價值的，有意義的！

經(jīng)過我的努力，他們明白保險的意義以后都是非常感謝我的。這時我就覺得我的人生價值得到了體現(xiàn)！為了工作，每天要去找資料，要去研究怎么帶人，要去和優(yōu)秀的人一起探討。一年以來我自己也能感覺到我的成長。對朋友，我懂得了感恩，因為他們也教會了我很多東西，給了我工作上的支持。我也這樣和給朋友們提起：非常的感謝你們。他們也告訴我：你很優(yōu)秀。就因為他們對我的褒獎，我更應(yīng)該要努力要加油。所以在今后我一定會更加的努力來回饋我的客戶，來回饋我的朋友，來回饋我的同事，來回饋我的師傅，來回饋我的經(jīng)理，來回饋幫助過我的人，同時也回饋沒有幫助過我的人，因為即使他們沒有幫助過我，也同樣激勵著我前進，因為我不服輸！

最后，我衷心祝愿大家：

身體健康，工作順利，家庭和諧，事業(yè)有成！中秋、國慶快樂！

我衷心祝愿公司：

基業(yè)常青，并成為行業(yè)中最受人尊敬的先驅(qū)與領(lǐng)袖！

員工代表講話分鐘（優(yōu)秀18篇）篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好!我是康業(yè)醫(yī)藥華隆超市的員工任曉青。

今天在這里很榮幸作為先進員工代表發(fā)言。首先，我代表此次獲得榮譽稱號的員工，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)們的培養(yǎng)和支持，感謝同事們的鼎力相助!我們在工作中所取得的成績，是領(lǐng)導(dǎo)以身作則，正確引導(dǎo)的結(jié)果，是同志們相互幫助團結(jié)奮斗的結(jié)果。今天的榮譽，應(yīng)屬于為康業(yè)做出貢獻(xiàn)的每一個團體和每一位員工!

回想我在康業(yè)成長的經(jīng)歷，不由的使我感慨萬千。我于xx年4月份進入康業(yè)醫(yī)藥華隆超市實習(xí)和工作，至今已有8年。8年中，我與康業(yè)共成長，并融入了這個溫暖的大家庭;8年中，我與康業(yè)共奮斗，同雨同風(fēng);8年中，我見證了康業(yè)的蓬勃發(fā)展，一步一個腳印。

今年，我能夠成為20xx年度先進個人，我總結(jié)成6個字：信任、支持和團結(jié)。在這里，我要真誠的感謝我們的李芳經(jīng)理，您對我的信任，讓我有了自己充分發(fā)揮的空間。在您的指導(dǎo)下，我的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能都在不斷的提高，生活上也給了我很大的幫助。我有今天的榮譽與您的指導(dǎo)和支持是分不開的。

同時更得益于華隆超市優(yōu)良的團隊氛圍和康業(yè)公司生存理念對我的熏陶。

華隆超市地處零樓，環(huán)境惡劣，條件差。營業(yè)空間大，空調(diào)工作量小，暖風(fēng)冷風(fēng)都無濟于事，夏天室內(nèi)溫度達(dá)30度，濕度相當(dāng)大，悶熱潮濕。很多員工出現(xiàn)胸悶氣短的癥狀。是領(lǐng)導(dǎo)給予及時的關(guān)心體貼，讓員工在適當(dāng)?shù)臅r間休息片刻，呼吸新鮮空氣。有時給我們員工發(fā)冰棍，讓員工防暑降溫;冬天，室內(nèi)溫度下降到7攝氏度，室內(nèi)寒冷，員工手腳凍裂，有的手都崩了口子，一動血就流了出來，疼的眼淚都止不住掉下來，每個手指關(guān)節(jié)都貼滿了膠布，有的老顧客都會心疼的說：“我們買藥幾分鐘就走了，你們一站就是好幾個小時，怎么能行啊!”收銀員手指僵硬，收款困難。為了讓我們更好的收款，是領(lǐng)導(dǎo)及時給發(fā)了毛線手套，為了營造良好的購物環(huán)境，我們每個月會員日前都會打掃衛(wèi)生。所有員工擦衛(wèi)生時手都被凍的像小蘿卜似的。凍裂的的口子還要沾冷水。是領(lǐng)導(dǎo)給我們及時發(fā)了加絨膠皮手套。讓員工們在寒冷的冬天倍感溫暖。我們員工沒有怨言，堅守崗位，把我們一線的服務(wù)堅持做到最好。日常工作，領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格要求我們按照gsp要求去做，堅持日事日結(jié)，時時戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰。因此，每次都能順利通過gsp認(rèn)證和藥監(jiān)局突擊檢查，同事們團結(jié)努力，微笑對待每一位顧客，設(shè)身處地的為消費者著想，只要顧客有要求，我們就送貨上門，不論嚴(yán)寒酷暑;慢性病顧客，是我們重要的消費群體，對待他們，我們更要加以重視，熱情對待，縣里的邯鋼消費者，僅僅因為密碼沒有改，三番兩次不能購藥，甚是著急，我們員工就親自帶著他到銀行改密碼，只為得到他們對我們的認(rèn)可!在這看似簡單的工作中，卻傾注了華隆所有領(lǐng)導(dǎo)和同事們的心血。

正是因為有這樣的領(lǐng)導(dǎo)和團結(jié)氛圍，正是因為我們始終遵循公司的生存理念，堅持顧客至上的原則，嚴(yán)格保證藥品質(zhì)量，不斷提高服務(wù)態(tài)度，美化購藥環(huán)境。在廣大消費者的心中，康業(yè)，已經(jīng)成為他們購藥放心，值得信賴的企業(yè)!

員工代表講話分鐘（優(yōu)秀18篇）篇十六

各位老師、各位同學(xué)：

為了確保本次比賽順利進行，我代表全體裁判員莊嚴(yán)宣誓：嚴(yán)格遵守競賽規(guī)則和裁判員紀(jì)律，嚴(yán)格履行裁判職責(zé)，做到嚴(yán)肅、認(rèn)真、公正、準(zhǔn)確。尊重參賽選手，文明裁判，不循私情，秉公辦事，圓滿完成各項裁判工作。最后，預(yù)祝各班代表隊取得優(yōu)異成績！

宣誓人：李福東。

員工代表講話分鐘（優(yōu)秀18篇）篇十七

員工代表講話分鐘（優(yōu)秀18篇）篇十八

各位領(lǐng)導(dǎo)各位來賓女士們先生們：

新年好！

領(lǐng)導(dǎo)讓我代表優(yōu)秀員工講幾句話，首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵和承認(rèn)給了我們這樣的榮譽。同時又有一種沉甸甸的感覺，無論我們以前做了什么，都將成為過去。在這份榮譽面前，我們感覺到了院領(lǐng)導(dǎo)的期望和弗成推卸的重任。

我們會經(jīng)常問自己，我為真愛究竟做了什么？在市場競爭如此激烈的形勢下，在全國連大學(xué)生就業(yè)都很困難的嚴(yán)峻格局中，我們是否珍惜自己的崗位，我們是否珍惜真愛給我們每個人提供的這個平臺，是否在本職工作中盡心盡力？我們要有以院榮為己榮、院興為己興的主人翁的肉體。

xx年是極其不平凡的一年，由于大環(huán)境的諸多不利因素，我們曾有過困惑、迷茫、甚至感到退卻，是醫(yī)院的企業(yè)凈勝、弘揚企業(yè)文化讓我們又重新找回自己，找回信心和全員職工一道堅挺的走出低谷。

在社會上，在外辦事經(jīng)常有人問及在哪里工作，當(dāng)我說出在真愛上班時人家馬上會說，”真愛在上海名氣很響的，真愛在上海很著在這辭舊迎新，虎年即將到來之際，給各位領(lǐng)導(dǎo)拜年，祝大家虎年財源滾滾，虎視眈眈、虎虎生威！真愛會虎嘯上海灘。來年再相聚時，一定以最好的成績，榮登虎榜，讓上級領(lǐng)導(dǎo)審閱。