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黨風廉政建設責任制測評會上的講話(優質15篇)

時間:2025-06-21 作者:靈魂曲

演講稿是一種重要的口頭表達方式,在各個領域中都有廣泛的應用。通過閱讀這些演講稿范文,可以學習到如何運用語言和修辭手法來提升演講的震撼力和感染力。

黨風廉政建設責任制測評會上的講話(優質15篇)篇一

同志們:

市委、市政府召開這次落實黨風廉政建設責任制工作座談會,主要是聽取各部門落實黨風廉政建設責任制工作情況,統一思想,總結經驗,強化措施,全面落實黨風廉政建設責任制,促進全市黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。同時,這次座談會也是年末歲初對市直部門主要負責同志的一次廉政談話,進一步加強領導干部的監督管理和教育,提高各級領導干部廉潔自律水平。剛才,建設局、檢察院、衛生局、教育局等部門的負責同志匯報了落實黨風廉政建設責任制的情況和打算,希望大家相互學習借鑒。下面,我就深入落實黨風廉政建設責任制講四個方面的意見。

近年來,全市各級各部門按照中央、省、市部署和要求,嚴格遵守和執行黨風廉政建設責任制各項規定,加強組織領導,細化分解責任,嚴格責任考核,強化責任追究,落實黨風廉政建設責任制工作取得顯著成效。各級各部門對黨風廉政建設的重視程度不斷提高,黨政“一把手”、班子成員負總責和“一崗雙責”的意識不斷增強;抓黨風廉政建設力度不斷加大,結合本部門和本單位的實際,采取了一系列措施,做了大量工作;領導干部廉潔自律工作深入扎實,查辦案件工作始終保持了高壓態勢;一些損害群眾切身利益的突出問題不斷得到解決,源頭治理和預防腐敗工作取得新進展。對此,市委、市政府是滿意的,社會各界是認可的,全市廣大人民群眾是擁護的。但是,我們也必須清醒地看到,全市反腐倡廉工作所面臨的形勢仍然十分嚴峻,落實黨風廉政建設責任制工作離中央、省委和棗莊市委的要求還有一些差距,有的領導干部抓落實的責任感還不強,自覺性和積極性還不高,存在著對待業務工作和黨風廉政建設“一手硬、一手軟”的現象;反腐倡廉任務在有些部門和單位落實得不好,履行職責不到位,效果還不夠明顯;反映個別部門和單位“一把手”、“重點人物”腐敗問題等現象仍很突出。對這些問題,我們一定要高度重視,認真加以解決。

黨風廉政建設責任制是黨的建設的一項基本制度。深入落實黨風廉政建設責任制對于從制度上保證和促進黨風廉政建設和反腐敗斗爭,加強執政能力建設,促進經濟社會全面、協調、可持續的發展有重要意義。首先,落實黨風廉政建設責任制是樹立和落實科學發展觀,加快經濟發展的重要制度保證。當前,我市經濟正處于一個快速提升的關鍵時期,體制機制改革不斷深化,各種矛盾和問題錯綜復雜,確保一個穩定和諧的社會環境至關重要。落實黨風廉政建設責任制,能夠從制度上保證各級領導班子和領導干部始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”,把反腐倡廉工作與經濟和其他工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核,真正做到“一崗雙責”,在抓好改革開放和經濟建設的同時,切實擔負起加強黨風廉政建設和反腐敗的重大責任,促進全市經濟社會持續、快速、健康發展。第二,落實黨風廉政建設責任制是深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的迫切需要。黨風廉政建設責任制是黨風廉政建設制度體系中的一項基本制度,是管總的、牽頭的制度,是推動反腐倡廉工作不斷深入的“龍頭”。胡錦濤指出“各級黨委要認真落實黨風廉政建設責任制,對本地區、本部門的反腐倡廉工作作出具體安排,責任一定要明確,監督檢查一定要到位。”吳官正書記在11月22日召開的全國落實黨風廉政建設責任制工作電視電話會議上要求,“要充分認識實行黨風廉政建設責任制的重要性,繼續學習貫徹《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》,不斷豐富和完善責任制的內容,加強監督檢查,促進責任制落到實處”。近期,省委、棗莊市委也相繼召開會議,對落實黨風廉政建設責任制進行了部署和要求。中央、省、市領導的講話,充分體現了黨風廉政建設責任制在推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭中的重要地位。可以說,抓住了黨風廉政建設責任制這個龍頭,反腐倡廉各項任務的落實就有了堅實的制度基礎。在年末歲初,各方面時間都非常緊張的情況下,我們召開這次高規格的座談會,就是督促各級領導班子和領導干部切實擔負起反腐倡廉的領導職責,做到把新一年的反腐倡廉工作與經濟社會各項事業同謀劃、同部署,不斷推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱發展。第三,落實黨風廉政建設責任制是健全完善反腐敗領導體制、工作機制的有效途徑。黨風廉政建設責任制既囊括了黨委、政府、紀檢監察機關和各個職能部門,又涵蓋了標本兼治、綜合治理的全部任務;既明確了抓黨風廉政建設的責任主體,又規定了與其相對的具體責任;既明確了領導集體的責任范圍,又提出了領導個人應負的責任內容。落實黨風廉政建設責任制,能夠發揮黨的政治優勢,調動一切積極因素,拓寬群眾參與渠道,進一步形成“黨委統一領導、黨政齊抓共管,紀委組織協調,部門各負其責,依靠群眾支持和參與”的反腐敗領導機制和工作機制。

各級各部門一定要從講黨性、講政治的高度充分認識抓黨風廉政建設、抓責任制落實的極端重要性,把思想認識切實統一到中央和省、市的要求部署上來,進一步增強加強黨風廉政建設的責任感和自覺性,堅持“守土有責”、在崗盡職,不折不扣、持之以恒地抓好黨風廉政建設責任制的落實,抓好職責范圍內的黨風廉政建設,做到事業興旺發達,干部健康成長,經濟快速發展,社會穩定和諧。

二、堅持懲防并舉,著力構建教育、制度、監督并重的懲治預防腐敗體系。

落實黨風廉政建設責任制,關鍵在緊密結合實際,抓好落實,進一步做好各項工作。各級各部門要充分認識當前反腐倡廉工作的極端重要性,認真總結成績,查找不足,在“落實、鞏固、深入、提高、創新”上下功夫,使重點工作有新突破,整體工作有新起色。

(一)要抓好“防腐保廉”工程的運作。建立健全與社會主義市場經濟體制相適應的教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系,是黨的十六屆三中全會提出來的,也是黨的十六屆四中全會《決定》特別強調的一項重要工作。這是我們黨對社會主義條件下開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭提出的新要求,也是全面貫徹從嚴治黨的方針,提高廣大黨員干部立黨為公、執政為民能力,最大限度地防范和減少腐敗行為的重要舉措。去年,市委、市政府下發了《關于實施防腐保廉工作建設的意見》,這個《意見》既符合中央、省、市精神,又切合滕州實際,在實踐中也收到了很好的效果,當前關鍵是將這項工作進一步推進和深入。要堅持標本兼治,綜合治理,懲防并舉,注重預防,以確保黨員干部正確行使權力為主線,以“權、錢、人”的管理為重點,以教育、規范、監督、懲處四大支柱為手段,通過強化預防措施和源頭治理的辦法,推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭不斷向縱深發展。要強化預警機制建設,建立反腐倡廉隱患排查調處機制,加強廉政信息收集、匯報、反饋機制建設,完善反腐倡廉預警組織網絡,形成縱到底、橫到邊的廉政預警防范網絡。要發揮防腐保廉工程建設聯席會的作用,加強情況高度,抓好各項措施的落實,及時協調解決工作中存在的困難和問題,推動防腐保廉工作建設深入開展。

(二)要緊緊圍繞保穩定查辦案件。查辦案件是紀檢監察機關的一項基本職責,也是最具特色的一項職能,是懲治腐敗的重要手段,是衡量反腐敗斗爭成效是否明顯的“睛雨表”。各級紀檢監察機關要從思想上高度重視起來,精力上真正靠上去,按照既定任務目標,堅定不移加大辦案工作力度,年內要爭取突破幾起有影響、有震動、有警示意義的大要案。要突出工作重點,重點查辦利用審批權中飽私囊,利用人事權收受賄賂、利用司法權徇私枉法和嚴重侵害群眾利益的案件,特別是對十六大以后仍頂風作案、嚴重違法違紀的領導干部,一定要依紀依法,從嚴懲處,絕不姑息,絕不手軟。要堅決制止向領導干部送錢、打著領導旗號辦私事、黨員干部參與賭博等歪風,對重視程度不夠,抓得不緊不實,效果不明顯的,要按照黨風廉政建設責任制的規定,堅決追究有關領導干部的責任。要繼續加強信訪舉報工作,組織開展好“信訪舉報工作質量年”活動,深化和完善常委接訪制度,落實重要信訪案件包案制度,積極開展網上舉報活動,提倡和鼓勵實名舉報,以扎實有效的工作取信于民。

(三)要毫不放松地抓好黨風廉政宣傳教育。德教為先,教育為本。要著眼于“大宣教”格局的豐富和深,加大黨風廉政宣教工作力度,抓好經常性調度,培養典型、總結經驗,拓寬渠道,不斷提高反腐倡廉宣傳教育的整體工作水平和成效,切實筑牢領導干部拒腐防變的思想道德防線。要結合黨的執政能力建設和紀律檢查工作新的實踐,以創新的思維、發展的思路、改革的辦法來研究和解決反腐倡廉遇到的新問題、新矛盾,深入探索社會主義市場經濟條件下開展紀律檢查工作的規律,不斷豐富和完善黨的紀律檢查工作理論,推動黨的紀律檢查工作不斷向前發展。

(四)要認真糾正和解決發生在老百姓身邊、嚴重損害群眾利益的不正之風。“為政之要,貴在安民;安民之要,在于察其疾苦”。各級各部門要把糾正損害群眾利益的不正之風作為反腐敗工作的重點來抓,集中搞好七個專項治理。一是堅決糾正征用土地中侵害農民利益的問題。嚴肅查處違反規定亂批亂占耕地,以及拖欠、截留、挪用土地補償費用等問題。二是堅決糾正城鎮拆遷中侵害居民利益的問題。規范拆遷管理行為,嚴肅查處拆遷中不依法辦事、濫用強制手段等行為。三是堅決糾正企業重組改制和破產中不落實中央有關政策規定,造成職工合法權益受到侵害的問題。四是堅決糾正拖欠和克扣農民工工資問題。臨近年底,這方面的問題可能會比較突出,各級要高度重視,采取有力措施,加強監督檢查,確保農民工的合法權益不受侵犯。五是繼續深入治理教育亂收費。全面推行義務教育階段“一費制”收費辦法,嚴肅查處義務教育階段與招生掛鉤的各種亂收費行為。六是繼續糾正醫藥購銷和醫療服務中的'不正之風。加強對藥品集中招標采購工作的管理和監督,嚴格規范醫療服務項目和醫務人員的診療行為。七是繼續做好減輕農民負擔工作。春節前這一段時間很關鍵,各級各有關部門要密切關注,強化監管,嚴防加重農民負擔行為的發生,嚴肅查處涉農負擔惡性案(事)件。

要強化責任意識,提高落實責任制的自覺性。近年來,我市狠抓黨風廉政建設責任制建設,有制度、有檢查,一級抓一級,層層抓落實,收到了良好效果。但也存在一些問題,主要是個別人思想有誤區,對黨風廉政責任制的重要性認識不夠,落實不力,在行動上畏首畏尾。這些問題歸根結底還是一個政治思想境界不高,責任制意識不強的問題。各級領導干部特別是黨政主要領導要嚴格兌現廉政承諾,自覺接受社會各方面監督。既要以身作則,嚴格自律,又要抓好職責范圍內的黨風廉政建設,管好親屬、子女和身邊工作人員。要認真落實領導班子成員分工負責制。黨政領導班子成員要“一崗雙責”,堅持業務工作抓到哪里,黨風廉政建設就管到哪里,將黨風廉政建設納入分管工作目標管理,與經濟和業務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。各級紀檢監察機關要充分發揮協助黨委加強黨風建設和組織協調反腐敗工作的職能,切實抓好對各級領導干部履行職責情況的監督檢查,確保各級各部門各司其職、各負其責、令行禁止。

要明確責任制主體,抓好責任分解。落實責任主體是落實黨風廉政建設責任制的前提。各級各部門領導班子是黨風廉政建設的責任主體,要真正承擔起主體的責任,即研究部署的責任、管理教育的責任、監督檢查的責任、組織查處的責任。各單位、各部門要進一步圍繞市委、市政府的中心工作,把反腐倡廉各項任務分解到具體單位和部門,落實到具體崗位和具體人,做到工作有任務、執行有措施、責任有標準、完成有時限。市紀委作為組織協調部門,要認真履行職能,在責任制分工上嚴格審核,嚴格把關,確保不留死角、不出漏洞。

要嚴格責任考核和責任追究,確保責任落實到位。強化責任制考核是落實黨風廉政建設責任制的動力。黨風廉政建設責任制,不僅是一項制度,也是一項政治紀律。要進一步落實責任制考核,市紀檢監察部門要采取定期檢查、不定期抽查等方式,加強對各部門、各單位責任制落實情況的考核和檢查,該表揚的表揚,該批評的批評,該通報的通報,并把責任制考核結果作為干部業績評定、獎懲任免的重要依據。責任追究是落實黨風廉政建設責任制的關鍵。要進一步加大責任追究的力度,做到有責必究,究必到位,真正解決在責任追究上失之于寬,失之于軟的問題。對那些領導不力,甚至不抓不管,導致嚴重不正之風長期得不到治理,屢屢出現較大問題的部門和單位,要追究主要領導責任,以鐵的紀律來保證各項任務不折不扣地落到實處。

四、加強廉潔自律,努力建設高素質的干部隊伍。

要切實加強思想政治工作。按照“為民、務實、清廉”的要求,加強理想信念教育、權力觀教育、群眾路線教育和黨紀政紀教育,不斷提高思想政治素質。今年第四季度,全國范圍內將開展以學習“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。各級各部門要按照中央、省、市的要求,密切聯系實際,把教育活動抓緊抓好,努力在學習和掌握“三個代表”重要思想上有新進步,在加強黨性鍛煉、改造世界觀上見新成效。

要嚴格執行紀律。吳官正書記在全國電視電話會議上的重要講話,突出強調的“五個不許”,是在剖析當前一些重要腐敗案件,總結有些干部犯錯誤教訓基礎上提出來的,具有很強的針對性、指導性和操作性。各級各部門各單位一定要按照吳官正書記的講話要求,認真抓好落實,切實解決領導干部廉潔自律方面存在的突出問題。要務必堅決做到:第一,不許違反規定收送現金、有價證券和支付憑證。如果有人給你送錢,要堅決拒收;推不掉的,要立即上交組織。對違反規定的,一律先免職,再按照規定處理。第二,不許放任、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用領導干部職權和職務影響經商辦企業或從事中介活動謀取非法利益。違反規定的,要辭去現任職務或者由組織責令辭職,并按照規定給予紀律處分。第三,不許參與賭博。今后,凡是參與賭博的,一律予以免職,再按照規定處理;到國(境)外賭博的,一律從嚴懲處。第四,不許借婚喪嫁娶之機收錢斂財。違反規定的,要嚴肅查處。同時,要繼續堅決糾正領導干部超標準配備使用小汽車和在住房上以權謀私等問題,各級領導干部要自覺遵守,違反的要退出和整改。

要切實抓好節日期間的廉潔自律工作。節日期間,各級各部門要嚴格執行中央和省、市的通知要求,部門及單位之間不得用公款大吃大喝,組織和參與用公款支付的高消費娛樂活動;堅決制止年終亂發錢物,不準借拜年、舉辦慶祝活動之名發禮品、紀念品;不準以任何借口到下級機關索要東西、接受禮品或低價購買工農業產品,下級機關也不得以任何名義和方式向上級機關及領導干部送禮;不準接受下屬單位或地方、部門及企事業單位用公款安排的私人旅游活動,也不準到下屬單位或企事業單位報銷應由個人支付的旅游和其他費用;黨政機關一律不搞相互走訪拜年活動,大力精簡各種慶典和應酬性活動,下基層慰問要輕車簡從,不搞超標準招待。各級紀檢監察機關和財政、審計等部門,要認真履行職責,對各級各部門各單位貫徹執行情況進行督察。對無視紀律、我行我素、頂風違紀的單位和個人,一經發現,要依法依紀嚴肅查處,典型案件要公開曝光。對由于領導不重視、工作不到位,導致節日期間發生嚴重問題的部門和單位,要追究有關領導的責任。要堅持以人為本,切實關心困難群眾的生產生活,解決群眾的實際問題,組織好節日市場供應和文化活動,過一個歡樂、祥和、節儉、廉潔的節日。

同志們,落實黨風廉政建設責任制,加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭,責任重大,任務艱巨。全市各級各部門各單位一定要按照這次會議的要求,認真貫徹落實全國、全省、全市電視電話會議的精神,從實際出發,真抓實干,把反腐倡廉各項任務落到實處,為加快全市經濟社會發展、保持社會穩定提供堅強的政治保證。

黨風廉政建設責任制測評會上的講話(優質15篇)篇二

根據中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、北京市委、市政委《實施關于實行黨風廉政建設責任制的規定辦法》、中共北京市委《關于落實黨風廉政建設責任制黨委主體責任和紀委監督責任的意見》和《中共北京市通州區委關于落實黨風廉政建設黨委主體責任紀委監督責任的意見》的要求,結合本院實際,制定并與全體黨員、科室負責人簽訂黨風廉政建設責任書。全體黨員干部要切實擔負起黨風廉政建設的責任,牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是嚴重失職”的意識,對本科室的黨風廉政建設負責,抓好黨風廉政建設各項任務落實。

一、責任期限。

xxx年1月1日至xxx年12月31日。

二、責任范圍。

1.各科室科長是職責范圍內黨風廉政建設第一責任人,對本科室的黨風廉政建設和懲防體系建設工作負總責,要做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦,對科室成員的黨風廉政情況負直接領導責任。

2.科室其他成員根據工作分工,對職責范圍內的黨風廉政建設和懲防體系建設負主要責任。

三、責任內容。

1.全面貫徹落實中央、市、區及衛生局關于黨風廉政建設工作的部署和要求,結合實際研究制定黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施,明確職責和任務。要把黨風廉政建設和懲防體系建設工作融入到業務工作中,做到同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核,嚴格責任追究。

2.自覺維護中央、市、區的重大決策部署,確保政令暢通。認真踐行科學發展觀,主動糾正違背科學發展觀的行為。積極推進“平安醫院”建設,健全完善體制機制和內控制度,從源頭上預防和治理腐敗,保障中央、市、縣各項決策部署廉潔高效落實。

3.開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育,保持黨的純潔性。組織黨員干部學習黨風廉政建設理論和《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等法規制度,開展經常性示范教育、警示教育、崗位廉政教育,落實《關于加強廉政文化建設的意見》,加強廉政文化建設,認真開展黨風廉政公開承諾活動。

4.強化權力制約和監督。認真執行《黨風監督條例》,建立健全決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制,推進權力運行程序化和公開透明。嚴格執行領導干部重大事項報告、述職述廉述德、民主生活會等制度。切實采取措施,推進政務、院務公開和民主管理,讓權力公開透明運行。

5.切實加強作風建設。大興密切聯系群眾之風、求真務實之風、艱苦奮斗之風、批評和自我批評之風,逐步解決群眾關注的熱點、難點問題。

6.繼續糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風。繼續規范醫療設備和藥品采購工作,繼續鞏固“三好一滿意”活動成果,規范醫療衛生服務收費行為,控制醫藥費用增長,著力抓好合理檢查、合理用藥、合理治療的推進工作;深化落實院務公開制度和社會服務承諾制度,增強醫療服務透明度。

7.各科室要認真做好投訴查處和反饋工作。嚴格執行“八項規定”、“九不準”規定,發現問題,嚴肅追究,以達警示和教育目的。對群眾投訴件要做到及時查處、盡快反饋,對來信、來訪、來電投訴都要件件有記錄、有調查、有結論、有處理。要把投訴處理作為加強溝通、消除誤解的一次機會,一定要把握機會,解決問題,不得激化矛盾和擴大不良影響。

8.認真組織好本科室的黨風廉政建設責任制的貫徹落實,落實責任制,作好責任考核,獎優罰劣,將考核結果作為選拔任用的重要依據。

四、責任考核。

各責任科室定期向院黨支部報告履行責任書、完成黨風廉政建設工作的情況。各科室負責人要將執行黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況列入到民主生活會和年度述職述廉報告的內容。醫院考核領導小組定期對各科室負責人進行考核,并將考核結果作為業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。

五、責任追究。

對不履行或不正確履行本責任書的科室或個人,按照有關規定實施責任追究。情節輕微的,給予批評教育、誡免談話、責令寫出書面檢查;情節較重的,給予通報批評;情節嚴重的,給予責任人黨紀政紀處分,或者給予調整職務、責令辭職、免職和降職等組織處理;涉嫌犯罪的,移送司法機關依法處理。

有下列情形之一的,對所在科室實行“一票否決”:

1.科室負責人被問責受到引辭職、責令辭職、免職處理情形之一的,或受到黨內警告處分、行政警告處分及以上紀律處分的,或被移送司法機關的。

2.科室除主要負責人外的工作人員,受到開除黨籍或行政開除處分的,或被移送司法機關的。

3.民主評議政風行風中群眾滿意度差、評議結果確定為不滿意等次的。

4.需要被執行“一票否決”的其他情況。

5.被“一票否決”的科室,當年黨風廉政建設責任制考核計0分,取消責任科室及個人當年一切“評優”資格。

六、附則。

本責任書由院長與各科室主要負責人簽訂,一式兩份,雙方各持一份,各科室主要負責人如有變動,由繼任者繼續履行。

北京市********黨支部(公章)。

黨支部書記(簽字):

科室負責人/黨員(簽字):

xxxx年xx月xx日。

黨風廉政建設責任制測評會上的講話(優質15篇)篇三

同志們:

今天召開全局落實黨風廉政建設主體責任集體約談會,主要任務是認真落實全面從嚴治黨政治責任和黨風廉政建設主體責任,進一步強化責任、傳導壓力、抓好落實。下面,我講三點意見。

一、提高政治站位,始終保持全面從嚴治黨政治定力。

習近平總書記在黨的十九大報告中提出,“必須毫不動搖堅持和完善黨的領導,毫不動搖把黨建設得更加堅強有力”。在今年初的十九屆中央紀委四次全會上,習總書記再次強調,“全面從嚴治黨必須持之以恒毫不動搖,黨面臨的風險挑戰,長期性、復雜性、嚴峻性決定了全面從嚴治黨必須一以貫之,堅定不移”。堅持黨的領導就必須把黨建設好,而加強黨的建設就必然要求全面從嚴治黨,黨中央把黨的領導寫入憲法,把全面從嚴治黨納入“四個全面”的總體布局,這就決定了全面從嚴治黨絕不是一時一陣子,而是要長期堅持,即使是將來反腐敗斗爭取得了壓倒性勝利,政治生態得到了根本扭轉,全面從嚴治黨同樣一刻不能放松。

再具體到落實黨風廉政建設主體責任上,從年度的檢查考核以及日常的工作中掌握的情況看,也還存在幾個方面的突出問題,比如主體責任落實不到位,個別黨組織負責人落實全面從嚴治黨責任意識不高,工作落實不到位,僅停留在開會布置,成立領導小組,制定工作方案層面,沒有實實在在督促工作落實;有的班子成員履行“一崗雙責”不到位,與分管部門層層簽訂責任書或任務分解時,針對性不強。黨組織積極主動運用執紀監督“四種形態”方面,特別是有效運用“第一種形態”方面有差距。在運用執紀監督“四種形態”中,主要是要運用好第一種形態,第二、第三、第四種形態更多的是由紀檢監察部門來履行。但是個別黨組織主要負責人、個別班子成員沒有按要求開展廉政談話,有的即使開展,但是運用的不到位,談話的針對性不強,對全面從嚴治黨的要求談的少,業務工作談的多,對干部的教育提醒不夠。

產生這些問題的原因,很重要的方面在于思想認識不到位,對始終保持全面從嚴治黨的政治定力不夠,主體責任履行有差距。下一步,要堅持以問題為導向,注重并強化考核成果運用,以問題的整改、責任的追究倒逼各級黨組織落實好全面從嚴治黨的各項措施。

壓實黨風廉政建設主體責任從根本上講,壓的是政治責任,扛的是政治擔當,全面從嚴治黨最根本的就在于黨員領導干部特別是在座的局屬各單位主要負責人,要把管黨治黨的責任壓實、擔當扛起。要把黨風廉政建設擺在突出位置,抓早抓小、緊盯重要領域和關鍵環節,突出把握“三個重點”,即:重點人、重點事、重點問題,將黨風廉政建設各項要求融入到黨員的教育、干部的管理等各項日常工作中。一要嚴明主體責任。局黨組要切實擔負起黨風廉政建設主體責任,種好“責任田”,堅守“主陣地”。局黨組負責人作為“第一責任人”,要抓好班子、帶好隊伍,班子的其他成員也都是主體責任的承擔者,要對分管領域的黨風廉政建設負主要責任,必須履行好“一崗雙責”,切實做到業務工作做到哪里,黨風廉政建設工作就跟進到哪里,不能做“老好人”,更不能做“甩手掌柜”,要嚴守黨的紀律和中央八項規定精神,著力打造堅強有力的領導集體。對黨風廉政建設工作中的問題要親自過問、重點環節親自協調,重要案件親自督辦。以零容忍的態度下重手、出重拳,形成有力震懾,做到有案必查、有腐必懲。二要嚴明監督責任。縣紀委派駐紀檢組作為黨內監督的專責機關,要積極協助局黨組推進全面從嚴治黨,加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作,同時要協助局黨組開展對黨風廉政建設責任制執行情況的檢查考核。三要完善責任體系。要進一步理清責任范圍、明確責任主體,既不能讓主體責任替代監督責任,也不能讓監督責任替代主體責任,責任要細化到人、量化到崗,構建上下貫通、層層負責的責任鏈條。四要強化責任主體。“正人先正己”,打鐵還需自身硬,首先要強化主體自身,才能做到以過硬班子帶過硬隊伍,局屬各單位主要負責人要樹牢規矩意識,以身作則,率先垂范,堅持“三重一大”事項民主決策,要用制度管人、管事、管權,切實把隊伍建設牢牢抓在手上,加強思想、作風和制度建設,增強預防腐敗的能力。

三、嚴格對標對表,狠抓工作落實。

黨風廉政建設主體責任不能停留在口頭上,要落實在行動中,在落實過程中要嚴格對標對表,抓好落實,不斷樹牢“四個意識”,特別是核心意識,提高政治站位,嚴肅整治群眾身邊“微腐敗”和“四風”問題,堅持反腐敗高壓態勢、強化扶貧領域監督執紀和作風問題整治,對違反中央八項規定精神問題要嚴查到底。同志們,落實全面從嚴治黨主體責任是各級黨組織的一項政治責任,希望大家要把思想和行動統一到黨中央決策和省、市、縣委的要求上來,提高認識、真抓落實,切實推動我局黨風廉政建設和反腐敗工作取得新成效!

黨風廉政建設責任制測評會上的講話(優質15篇)篇四

同志們:

在黨的十六大召開前夕,駐部紀檢組監察局召開水利系統黨風廉政建設責任制工作座談會,很有意義,也很有必要。會議傳達學習了中紀委、監察部兩個有關會議的精神,長委、黃委、湖北省水利廳等單位介紹了近年來在落實黨風廉政建設責任制方面所做的工作,交流了經驗,提出了建議,講得都很好。下午,光和同志要做全面總結和部署。下面,我代表部黨組,就落實黨風廉政建設責任制講幾點意見。

實行黨風廉政建設責任制,是黨中央、國務院從制度上保證各級領導班子、領導干部對黨風廉政建設和反腐敗工作切實負起領導責任而采取的重大舉措。因此,落實黨風廉政建設責任制,也是全面貫徹“三個代表”重要思想的內在要求。認真貫徹落實黨風廉政建設責任制,敦促各級領導班子和領導干部切實負起領導黨風廉政建設和反腐敗斗爭的政治責任,搞好黨風廉政建設和反腐敗工作,有效克服黨內消極腐敗現象,保持黨的先進性和純潔性,增強黨的創造力、凝聚力和戰斗力,才能使我們黨真正代表先進生產力的發展要求、代表先進文化的前進方向、代表最廣大人民群眾的根本利益,才能永遠立于不敗之地。

其次,落實黨風廉政建設責任制,是進一步推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的迫切要求。黨風廉政建設責任制是搞好黨風廉政建設的重要制度保證。它規范了各級黨委、政府及其職能部門領導班子和領導干部抓黨風廉政建設的責任,從指導思想、基本原則到責任主體、責任范圍、責任內容、責任考核、責任追究等方面作了明確規定,對工作抓得不力或出現嚴重問題的,明確了剛性的懲罰措施,有利于形成反腐敗的合力和黨政齊抓共管的局面。責任制落實了,就會對整個黨風廉政建設和反腐敗工作起到推動作用。

第三,落實黨風廉政建設責任制,是貫徹落實黨要管黨、從嚴治黨方針和堅持“兩手抓,兩手都要硬”方針的必然選擇。黨風廉政建設責任制是黨中央從改革開放和現代化建設的實踐出發,針對新時期黨的建設的重大課題提出的。總結多年來的實踐經驗,從嚴治黨和“兩手抓”關鍵在于建立一套便利、管用、有效的機制,使各級組織能夠對各級領導干部實行有效管理、監督和責任約束。實行黨風廉政建設責任制,有助于從根本上解決領導班子和領導干部對職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作敷衍塞責、消極應付的問題,督促他們嚴格要求、嚴格管理和嚴格監督,從制度上保證黨要管黨、從嚴治黨方針和堅持“兩手抓,兩手都要硬”方針落到實處。

第四,落實黨風廉政建設責任制,是做好新時期水利工作的需要。在新的歷史時期,水利工作面臨新的形勢和新的任務,貫徹落實中央的水利工作方針,實踐部黨組的新的治水思路,推進水利建設、改革與發展,水利工作任重道遠。我們能否不負黨的重托、人民群眾的期望,關鍵在于水利干部隊伍的思想和作風素質。汪恕誠部長一再講,一支在黨風廉政方面存在嚴重問題的隊伍是難以承擔歷史重任的,“豆腐渣”工程往往是與“腐敗”連在一起的。落實黨風廉政建設責任制,建設好“廉潔、勤政、務實、高效”的各級水行政機關,帶出一支具有“獻身、負責、求實”行業精神的干部職工隊伍,才能保證新時期水利工作取得更加輝煌的業績。

黨風廉政建設責任制的責任主體是各級領導干部,因此實行責任制的關鍵在各級領導,特別是“一把手”領導。部黨組對黨風廉政建設責任制落實工作十分重視。年月黨中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》發布后,部黨組及時成立了以黨組書記、部長汪恕誠同志為組長的黨風廉政建設領導小組,明確了辦事機構。汪部長在水利廳局長會議和水利系統紀檢監察工作會議上多次強調各級領導干部要以身作則,對職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作切實負起責任,堅持和業務工作一起部署,一起落實,一起檢查。三年來,部黨組先后制定《黨風廉政建設責任制實施辦法》、《黨風廉政建設和反腐敗斗爭主要任務分工及牽頭單位的職責》、《黨風廉政建設責任制考核辦法(試行)》以及《對違反〈關于實行黨風廉政建設責任制的規定〉行為實施責任追究的辦法(試行)》等規章制度,基本形成了相關制度體系。部黨組連續三年將黨風廉政建設和反腐敗斗爭任務進行分解,明確責任,并派出檢查組對機關司局和直屬單位落實任務和履行責任情況進行檢查,初步形成了“抓一把手,一把手抓,抓班子,班子抓”的領導責任機制。

水利系統各單位要進一步加強對落實黨風廉政建設責任制的組織領導,結合實際建立健全黨組(委)領導下的責任制正常運行的組織機構,如領導小組、協調小組或聯席會議,明確辦事機構。要逐步形成有效的工作機制,對每年的黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行科學合理的分解、細化,逐一落。

實到具體單位、部門和人員,明確時限,以便于考核和追究。對難度大、任務重的工作,要落實牽頭部門、協抓部門、配合部門,逐項抓落實。要定期研究管轄范圍內的反腐倡廉工作,堅持標本兼治、綜合治理的方針,積極進行水利體制、機制、制度和管理創新,從源頭上預防和治理腐敗。要正常開展責任制落實情況的監督檢查,形成常規檢查機制,并向上級黨組(委)寫出專題報告。

加強領導,關鍵是各單位黨政“一把手”要切實負起“第一責任人”的責任,以身作則,率先垂范。在落實黨風廉政建設責任制方面,黨政“一把手”要敢于宣示“向我看齊”,親自研究部署反腐倡廉工作,親自解決本地區、本單位涉及黨風廉政建設全局的重大問題及群眾反映強烈的熱點問題,親自聽取領導班子成員執行黨風廉政建設責任制的情況報告,親自過問并大力支持對違反責任制行為實施的責任追究。機關各司局要積極主動地把黨風廉政建設責任制納入水利中心工作的各個環節,認真落實“一崗雙則”。堅持一手抓黨風廉政建設,一手抓水利建設、改革與發展。實踐證明,“一把手”身體力行,做出榜樣,必然會推動責任制貫徹落實工作的深化。

三、堅持制度先行,狠抓責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環節。

健全制度是前提。貫徹落實黨風廉政建設責任制是一項政策性很強、十分嚴肅的工作,必須堅持依法依紀辦事,因此在實踐中要堅持制度先行的工作原則。幾年來,水利系統各單位根據黨風廉政建設責任制的規定精神,普遍制定了實施辦法和細則,但在制度的科學性、系統性、可操作性方面應當說還存在一定的問題,給規定的落實帶來了難度。在今后的工作中,各單位要加大制度建設的力度,在制度的科學性、系統性、可操作性上狠下工夫。所謂科學性,重點在于厘定領導責任的關聯程度、評價標準、政策界限等;所謂系統性,是指相關制度要完整、配套,形成一定的制度體系,責任分解、責任檢查考核、責任追究等環節的規定要相互銜接;所謂可操作性,關鍵在于結合實際,明確相應工作的程序、權限和實施部門。在調查研究、建立健全制度方面多花一些精力,就可以為責任制的實施提供可靠的制度保障,起到事半功倍的效果。

責任分解是基礎。要堅持與水利中心工作相結合,與反腐倡廉和源頭治理任務相結合,把任務、目標、要求、責任進行分解,在全系統上下形成一個黨組(委)統一領導、黨政齊抓共管、紀檢監察部門組織協調、職能部門各負其責、一級抓一級、層層抓落實的責任網絡。只要是水利系統的領導干部,不管是哪一級,不管是哪一個,都必須是擔負反腐倡廉領導的責任,不允許有“例外”的領導干部。這是指責任的普遍性。另一方面,結合水利部門的實際,責任的分解和落實要突出重點。資金密集、管理復雜的水利工程建設領域應該作為關注的重點領域,項目審批、計劃安排、資金管理、招標投標和干部選拔任用等應該作為關注的重點環節,各單位的黨政“一把手”應該作為重點責任人。這是講責任的特殊性。

責任考核是保證。責任考核是黨風廉政建設責任制能否真正落實的重要環節,沒有嚴格的考核,責任制必然會流于形式。搞好責任考核,要重點做好三項工作:一是要有一個符合實際考核操作方案和一套科學的考核量化指標體系,不斷提高考核內容的全面性、考核結果的可比性和考核方法的可操作性。二是要堅持考核的經常性和深入性,把考核形成為制度,年年都要檢查考核,并且這種檢查考核不是停留在聽聽情況匯報、問問執行情況、看看規章制度、查查會議記錄那樣一種泛泛的檢查,而是深入的嚴肅的檢查考核,直至被檢查的單位和領導干部逐步養成一種接受檢查和考核的自覺意識。三是要注重考核結果的運用。責任考核不能無關痛癢,好的要表揚,不足的要鞭策,差的要批評,考核的結果要反饋通報,甚至在一定范圍內公示,更重要的是要把責任制目標完成情況與干部考核、選拔、任用和評先表彰掛起鉤來,作為全面考核干部的重要依據。

責任追究是關鍵。責任追究是黨風廉政建設責任制工作的重點和難點,在一定程度上仍然存在不愿追究、不敢追究、不會追究等問題。各單位的領導班子和領導干部要不斷提高對責任追究重要性和必要性的認識,增強政治責任感,認真解決責任追究難的問題,切實維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性。要注重建立健全責任追究的制度辦法,解決不善于追究的問題。部黨組今年修訂出臺了《對違反黨風廉政建設責任制規定實施責任追究的暫行辦法》,對責任追究的概念、內容、主體、對象、程序等做了進一步的規范,與原規定相比在具體化和可操作性方面大大增強了,相信它的印發執行會對水利系統的責任追究工作有所促進。

四、堅持圍繞中心,服務大局,不斷提升落實黨風廉政建設責任制的整體成效。

落實黨風廉政建設責任制,是形成反腐敗合力、整體推進黨風廉政建設、落實反腐倡廉各項任務的制度保證,是手段,不是目的。在實際工作中,不能就責任制抓責任制,落實責任制必須體現為實實在在的工作,必須堅持與完成反腐倡廉工作任務相結合,與源頭預防治理腐敗相結合,與水利中心工作相結合,不斷提高落實黨風廉政建設責任制的實際成效。

落實黨風廉政建設責任制,首先要與落實黨風廉政建設和反腐敗斗爭的日常工作任務相結合。要結合本地區、本單位的實際,把每年黨風廉政建設和反腐敗工作任務逐項分解、具體落實,做到有研究、有部署、有措施、有檢查、有成效。其次要與源頭預防和治理腐敗工作相結合。要堅持標本兼治、綜合治理的工作方針,深入進行體制、機制、制度和管理創新。當前,要認真落實行政審批制度改革、財務管理體制改革、干部人事制度改革、水利工程招投標、政府采購管理的各項要求,切實加強對權力運作的監督制約,逐步消除腐敗現象滋生的土壤,達到預防職務犯罪的目的。做好了這些工作,就會使我們落實黨風廉政建設責任制的工作提升到一個較高的水平和層次。最后,要與水利中心工作相結合。貫徹中央水利工作方針,實踐好部黨組的治水新思路,實現現代水利的目標,是水利工作的中心任務,是水利干部職工實踐“三個代表”重要思想的具體體現,與落實黨風廉政建設責任制的精神實質是一致的。新《水法》的頒布實施、水資源管理體制改革的推進和水利工程管理體制改革的實施開辟了依法管水、治水的新的歷史進程,為水利系統加強黨風廉政建設提供了更加有利的環境。因此,要緊緊圍繞中心工作,堅持服務大局,把落實黨風廉政建設責任制寓于水利日常建設、管理和改革之中,使黨風廉政建設與水利中心工作融為一體,相互促進,共同發展。

同志們,落實黨風廉政建設責任制,是一項嚴肅的政治任務,水利系統的各級領導務必高度重視,認真貫徹。讓我們高舉鄧小平理論偉大旗幟,全面貫徹江澤民同志“三個代表”重要思想的要求,與時俱進,真抓實干,進一步推進水利系統黨風廉政建設責任制的落實,確保今年水利中心任務和反腐敗各項工作的圓滿完成,以水利改革發展的新成績迎接黨的十六大勝利召開。

實到具體單位、部門和人員,明確時限,以便于考核和追究。對難度大、任務重的工作,要落實牽頭部門、協抓部門、配合部門,逐項抓落實。要定期研究管轄范圍內的反腐倡廉工作,堅持標本兼治、綜合治理的方針,積極進行水利體制、機制、制度和管理創新,從源頭上預防和治理腐敗。要正常開展責任制落實情況的監督檢查,形成常規檢查機制,并向上級黨組(委)寫出專題報告。

加強領導,關鍵是各單位黨政“一把手”要切實負起“第一責任人”的責任,以身作則,率先垂范。在落實黨風廉政建設責任制方面,黨政“一把手”要敢于宣示“向我看齊”,親自研究部署反腐倡廉工作,親自解決本地區、本單位涉及黨風廉政建設全局的重大問題及群眾反映強烈的熱點問題,親自聽取領導班子成員執行黨風廉政建設責任制的情況報告,親自過問并大力支持對違反責任制行為實施的責任追究。機關各司局要積極主動地把黨風廉政建設責任制納入水利中心工作的各個環節,認真落實“一崗雙則”。堅持一手抓黨風廉政建設,一手抓水利建設、改革與發展。實踐證明,“一把手”身體力行,做出榜樣,必然會推動責任制貫徹落實工作的深化。

三、堅持制度先行,狠抓責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環節。

健全制度是前提。貫徹落實黨風廉政建設責任制是一項政策性很強、十分嚴肅的工作,必須堅持依法依紀辦事,因此在實踐中要堅持制度先行的工作原則。幾年來,水利系統各單位根據黨風廉政建設責任制的規定精神,普遍制定了實施辦法和細則,但在制度的科學性、系統性、可操作性方面應當說還存在一定的問題,給規定的落實帶來了難度。在今后的工作中,各單位要加大制度建設的力度,在制度的科學性、系統性、可操作性上狠下工夫。所謂科學性,重點在于厘定領導責任的關聯程度、評價標準、政策界限等;所謂系統性,是指相關制度要完整、配套,形成一定的制度體系,責任分解、責任檢查考核、責任追究等環節的規定要相互銜接;所謂可操作性,關鍵在于結合實際,明確相應工作的程序、權限和實施部門。在調查研究、建立健全制度方面多花一些精力,就可以為責任制的實施提供可靠的制度保障,起到事半功倍的效果。

責任分解是基礎。要堅持與水利中心工作相結合,與反腐倡廉和源頭治理任務相結合,把任務、目標、要求、責任進行分解,在全系統上下形成一個黨組(委)統一領導、黨政齊抓共管、紀檢監察部門組織協調、職能部門各負其責、一級抓一級、層層抓落實的責任網絡。只要是水利系統的領導干部,不管是哪一級,不管是哪一個,都必須是擔負反腐倡廉領導的責任,不允許有“例外”的領導干部。這是指責任的普遍性。另一方面,結合水利部門的實際,責任的分解和落實要突出重點。資金密集、管理復雜的水利工程建設領域應該作為關注的重點領域,項目審批、計劃安排、資金管理、招標投標和干部選拔任用等應該作為關注的重點環節,各單位的黨政“一把手”應該作為重點責任人。這是講責任的'特殊性。

責任考核是保證。責任考核是黨風廉政建設責任制能否真正落實的重要環節,沒有嚴格的考核,責任制必然會流于形式。搞好責任考核,要重點做好三項工作:一是要有一個符合實際考核操作方案和一套科學的考核量化指標體系,不斷提高考核內容的全面性、考核結果的可比性和考核方法的可操作性。二是要堅持考核的經常性和深入性,把考核形成為制度,年年都要檢查考核,并且這種檢查考核不是停留在聽聽情況匯報、問問執行情況、看看規章制度、查查會議記錄那樣一種泛泛的檢查,而是深入的嚴肅的檢查考核,直至被檢查的單位和領導干部逐步養成一種接受檢查和考核的自覺意識。三是要注重考核結果的運用。責任考核不能無關痛癢,好的要表揚,不足的要鞭策,差的要批評,考核的結果要反饋通報,甚至在一定范圍內公示,更重要的是要把責任制目標完成情況與干部考核、選拔、任用和評先表彰掛起鉤來,作為全面考核干部的重要依據。

責任追究是關鍵。責任追究是黨風廉政建設責任制工作的重點和難點,在一定程度上仍然存在不愿追究、不敢追究、不會追究等問題。各單位的領導班子和領導干部要不斷提高對責任追究重要性和必要性的認識,增強政治責任感,認真解決責任追究難的問題,切實維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性。要注重建立健全責任追究的制度辦法,解決不善于追究的問題。部黨組今年修訂出臺了《對違反黨風廉政建設責任制規定實施責任追究的暫行辦法》,對責任追究的概念、內容、主體、對象、程序等做了進一步的規范,與原規定相比在具體化和可操作性方面大大增強了,相信它的印發執行會對水利系統的責任追究工作有所促進。

四、堅持圍繞中心,服務大局,不斷提升落實黨風廉政建設責任制的整體成效。

落實黨風廉政建設責任制,是形成反腐敗合力、整體推進黨風廉政建設、落實反腐倡廉各項任務的制度保證,是手段,不是目的。在實際工作中,不能就責任制抓責任制,落實責任制必須體現為實實在在的工作,必須堅持與完成反腐倡廉工作任務相結合,與源頭預防治理腐敗相結合,與水利中心工作相結合,不斷提高落實黨風廉政建設責任制的實際成效。

落實黨風廉政建設責任制,首先要與落實黨風廉政建設和反腐敗斗爭的日常工作任務相結合。要結合本地區、本單位的實際,把每年黨風廉政建設和反腐敗工作任務逐項分解、具體落實,做到有研究、有部署、有措施、有檢查、有成效。其次要與源頭預防和治理腐敗工作相結合。要堅持標本兼治、綜合治理的工作方針,深入進行體制、機制、制度和管理創新。當前,要認真落實行政審批制度改革、財務管理體制改革、干部人事制度改革、水利工程招投標、政府采購管理的各項要求,切實加強對權力運作的監督制約,逐步消除腐敗現象滋生的土壤,達到預防職務犯罪的目的。做好了這些工作,就會使我們落實黨風廉政建設責任制的工作提升到一個較高的水平和層次。最后,要與水利中心工作相結合。貫徹中央水利工作方針,實踐好部黨組的治水新思路,實現現代水利的目標,是水利工作的中心任務,是水利干部職工實踐“三個代表”重要思想的具體體現,與落實黨風廉政建設責任制的精神實質是一致的。新《水法》的頒布實施、水資源管理體制改革的推進和水利工程管理體制改革的實施開辟了依法管水、治水的新的歷史進程,為水利系統加強黨風廉政建設提供了更加有利的環境。因此,要緊緊圍繞中心工作,堅持服務大局,把落實黨風廉政建設責任制寓于水利日常建設、管理和改革之中,使黨風廉政建設與水利中心工作融為一體,相互促進,共同發展。

同志們,落實黨風廉政建設責任制,是一項嚴肅的政治任務,水利系統的各級領導務必高度重視,認真貫徹。讓我們高舉鄧小平理論偉大旗幟,全面貫徹江澤民同志“三個代表”重要思想的要求,與時俱進,真抓實干,進一步推進水利系統黨風廉政建設責任制的落實,確保今年水利中心任務和反腐敗各項工作的圓滿完成,以水利改革發展的新成績迎接黨的十六大勝利召開。

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黨風廉政建設責任制測評會上的講話(優質15篇)篇五

今天會議的主要任務是,傳達貫徹xx關于落實黨風廉政建設主體責任和監督責任工作會議精神,總結我xx黨風廉政建設和反腐敗工作,安排部署下一步工作,進一步加強我市黨風廉政建設主體責任、監督責任以及紀檢監察機關“三轉”(轉職能、轉方式、轉作風)工作的全面落實,為我市經濟的高質量發展營造良好環境。下面,我立足工作實際,就貫徹落實中央、省委關于全面落實黨委主體責任和紀委監督責任,提四點意見:

一、清醒認識當前反腐敗形勢。

今年以來,中紀委先后召開x次專題會議,共派x人前往各地進行調研,我省共迎接xx次檢查,都傳遞出強烈信號,就是當前反腐敗形勢十分嚴峻,中央、省委對當前的黨風廉政建設高度重視。我們各級領導干部要有清醒認識,自覺肩負起黨風廉政建設的政治責任和主體責任。

1.要看到當前反腐敗形勢依然嚴峻復雜。黨的十九大以來,以習近平同志為核心的黨中央一以貫之、堅定不移推進全面從嚴治黨,黨內政治生態展現新氣象,反腐敗斗爭取得壓倒性勝利。同時也要看到,反腐敗形勢依然嚴峻復雜,全面從嚴治黨依然任重道遠。我們黨員干部時刻面臨被“圍獵”、被腐蝕的風險,現實一再表明,反腐敗斗爭不能退,也無處可退,必須將“嚴”字長期堅持下去,黨風廉政建設是治黨治國的永恒課題。從中紀委的通報來看,一年來,僅查處的省部級“大老虎”就有xx多個。查處的違反八項規定的有xx起,處理黨員干部有xx人,給予黨紀政紀處分的有xx人。從全省來看,僅今年就有xx名廳局級干部、xx名縣處級干部被省紀委查處,全省共處理違反“八項規定”的黨員干部xx人,給予黨紀政紀處分xx人。從我市來看,自“xx案件”以來,xx多年沒有查辦過大案要案。沒有查辦大案要案,是不是就等于沒有腐敗問題呢?答案是否定的。去年省黨風廉政建設考核我市時,在征求群眾對反腐敗方面的意見中,都發現了我市反腐力度不大,沒有查辦大案要案等問題。今年,我市查處的“四風”問題,包括違規配備使用公務用車、公款旅游、大辦婚喪宴、濫發津貼補貼等人員達xx人,其中給予黨紀政紀處分xx人,通報批評xx人,進行誡勉談話xx人。在中央前所未有的高壓反腐態勢之下,仍有不少人頂風違紀、以身試法,可見形勢之嚴峻。我們必須繼續深化對黨風廉政建設和反腐敗斗爭嚴峻形勢的認識,充分認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性,進一步增強推進反腐敗斗爭的責任感和緊迫感,提高落實黨風廉政建設主體責任和監督責任的自覺性、堅定性。

2.要看到加強反腐敗斗爭是形勢所迫、職責所系、執政所需、群眾所盼。當前,反腐敗斗爭形勢嚴峻程度前所未有,人民群眾對反腐敗斗爭的關注程度、期望程度前所未有。據權威機構調查,“反腐敗”連續三年排在中國十大熱門關鍵詞之首位。人民群眾對腐敗最有切膚之痛,最希望我黨嚴厲懲治腐敗、糾正“四風”。反腐敗斗爭成效直接關系我黨的公信力。xx在省委落實“兩個責任”工作會議上強調,腐敗問題正在威脅黨執政的群眾基礎。只有嚴厲反腐,只有堅決鏟除腐敗,才能贏得人民群眾的擁護,才能鞏固黨的執政根基,才能不斷增強黨的生命力、戰斗力。我在查看各位的民主生活會個人對照檢查材料以及和有的干部交流中,我感覺到還有相當一部分主要領導干部對這個問題認識不深。近期,我在網上和群眾的舉報信件中看到,仍然有個別單位的主要領導對這項工作不重視,有個別干部還依然想以身試法。中央懲治腐敗的力度是空前的,上到中央高層的高級領導干部,下到縣處級干部,大家要清楚認識到抓反腐倡廉的重要性。寧可墻外的罵聲大一點,也不要讓墻內的哭聲多一點。

3.要看到反腐敗的長久性,不是“一陣風”。有的人認為當前作風建設和反腐敗來勢確實兇猛,但可能就是“一陣風”,刮一刮就會過去,不會持久,指望這陣風早點過去。這種認識是極端錯誤的。腐敗現象是一種長期存在的社會現象,反腐敗斗爭必定是長期的,反腐敗不存在結束的問題。腐敗問題是重病,既需要下猛藥,凈化血管,清除病毒,又要注重保健,逐步恢復元氣。因此,我們要堅決破除“刮風論”,作好長期作戰的準備,在這個問題上做智者、明者、做清醒人、明白人。

面對依然嚴峻的反腐敗形勢,必須深化黨風廉政建設和反腐敗斗爭。結合我市實際要突出抓好以下幾點:

1.強化主體責任意識。要認識到,落實主體責任,是關系黨風廉政建設成效的決定性因素和總根子。領導干部的個人腐敗問題是黨風廉政建設的重要源頭,但是如果領導干部只是管好自己,明哲保身,而主體責任抓不到位,那么個人的正面教育也難以敵過大面積腐敗造成的影響。從我市情況來看,我們有的鄉鎮和部門對黨風廉政建設責任沒有認真領會,沒有搞清楚該負什么責任,怎樣承擔責任,甚至把黨風廉政建設責任制等同于其他單項工作責任制,淡化了責任意識。有的領導干部認為黨風廉政建設是紀檢監察機關的具體業務工作,對貫徹落實責任制滿足于一般部署與要求,只是提要求、口頭表態、簽責任書,認為這樣就履行了第一責任,很少具體研究和推動黨風廉政建設相關工作。黨委承擔主體責任,就是指要堅持兩手抓、兩手硬,把反腐敗與抓改革、促發展、保穩定一同歸入黨委工作的“主業”,自覺履行黨風廉政建設領導者、組織者、執行者的職責。

2.要切實履行好主體責任。各級主體責任串聯到一起就形成一個系統,形成一張網。各級黨委政府是抓黨風廉政建設和反腐敗斗爭這張大網中的一個網眼、一個目。中央已經把“綱”舉起來了,我們要“目”張,構成黨風廉政建設的天羅地網。結合我市工作實際,要切實履行好張目之責。落實好主體責任,要突出抓好三個方面:一是主要負責同志要切實履行“第一責任人”責任。各級黨委(黨組)主要負責同志作為“班長”,要對黨風廉政建設和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調、重要案件親自督辦,做到守土有責、守土負責、守土盡責。二是班子其他成員要認真落實“一崗雙責”。主要負責同志在切實履行好“第一責任人”責任的同時,要督促其他班子成員根據分工,定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設工作情況,把黨風廉政建設要求融入到分管業務工作中,完善制度規定,加強風險防控。三是要突出抓好五個方面源頭性工作。一要落實好“用人”責任,要選好用好干部,防止出現選人用人腐敗。二要落實好“糾正”責任,堅決糾正損害群眾利益的行為,特別是對發生在群眾身邊的腐敗問題。三要落實好“監督”責任,要帶頭執行“一把手”“四不直接分管”和末位發言等制度。四要落實好“撐腰”責任,為執紀執法機關開展工作撐腰壯膽,尤其是要支持查辦案件工作,對腐敗問題敢于亮丑、敢于亮劍,切實做到發現一起、查處一起,絕不姑息遷就。五要落實好“管理”責任,黨委主要負責同志要在其位謀其政,對職責范圍內的事情該抓的要抓、該管的要管,碰到問題第一時間解決,遇見矛盾第一時間化解,不當“老好人”,不做“太平官”。

3.要強化主體責任考核。今年,我們要把落實主體責任、作風建設、執紀監督、案件查辦作為重點,納入全市黨風廉政建設責任制考核。同時,還要重點抓好五個方面的制度建設:一是履責報告制度。根據省委意見要求,各級黨委和黨委主要負責同志每年要以書面形式,分別向上一級黨委和紀委報告上年度履行黨風廉政建設主體責任情況。對這項制度,市委、包括我本人要帶頭抓好落實,大家也要按照規定要求抓好落實。二是述職述廉制度。黨委主要負責同志要向紀委全會述廉,集中報告本人履行黨風廉政建設、個人廉潔自律等情況,并由紀委委員進行現場質詢和測評。三是集中評議制度。下級黨政正職述廉報告報上級紀委后,要接受紀委委員的審閱、評議,評議結果及時反饋,對存在問題及時提出整改要求。四是廉政談話制度。黨政主要負責同志與領導班子成員、下級黨政主要負責同志,領導班子成員與分管聯系單位的主要負責同志,每年廉政談話不少于1次,及時提醒督促談話對象抓好主體責任的落實。五是責任追究制度。就是建立責任追究案件情況季度報告和典型案件通報曝光制度,對不認真履行主體責任和監督責任,導致不正之風長期滋長蔓延,或者出現重大腐敗問題而不制止、不查處、不報告的,實行“一案雙查”、責任倒查,做到有錯必究、有責必問。

三、要切實落實紀委黨風廉政建設和反腐敗斗爭的監督責任。

落實黨風廉政建設責任制,黨委主體責任是前提,紀委監督責任是保證,兩者相互依存、缺一不可。實踐證明,一個地方或單位紀委監督主體意識強,查處違紀違法案件堅決有力,黨委關于黨風廉政建設的決策部署和工作安排就能落到實處,主體責任就能落實到位。市紀委要把思想和行動統一到中央、省委和市委對黨風廉政建設和反腐敗工作部署上來,以新觀念、新思路、新措施切實落實紀委的監督責任,深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作。重點是要通過抓好“三轉”,處理好“四個關系”,來實現“兩個責任”的良性互動,推動紀委監督責任的落實。

1.要正確處理主體責任與監督責任的關系。這主要是解決“轉職能”方面的問題。轉職能,簡而言之就是聚焦職能、專一履職,突出主業。紀檢監察機關要把協助黨委履行黨風廉政建設主體責任,作為落實紀委監督責任的第一職責。一是干主業。前段時間,我們已對市紀委監察局牽頭或參與的議事協調機構進行了清理,目前保留或繼續參與xx個,取消和退出xx個。這就要求各級紀檢部門務必落實好紀檢體制改革精神,轉變職能,回歸主業,收攏五指攥成拳,把有限的力量集中到作風建設、執紀監督和查辦案件上,始終保持懲治腐敗的高壓態勢。在這里,我要強調一下,有極少數同志說,現在紀檢監察機關工作覆蓋面過于擴大,有些工作逾越了職能邊界,主業被淹沒在眾多具體行政執法工作中。這種認識是有失偏頗的。紀檢監察機關和紀檢監察干部要正確理解和把握好主業和副業的關系。實質上,兩者是相連的,有時候是相互交叉的。比如發展環境整治、效能建設、行風監督等問題,說起來是副業,但從某種意義上講都是作風監察、效能建設、行風管理,這也是主業。紀檢監察機關雖不直接參與中心工作,但也要強化服務中心、服務發展的意識,要通過積極主動地干好主業、副業,為政令暢通掃清障礙,為經濟發展保駕護航。二是當主力。今年,我們規范了全市紀委書記(紀檢組長)的分工、排序,這就是為了讓紀檢干部能排除干擾、干好主職。各級紀檢部門既要加強對下級的監督,也要加強對同級黨委的監督,做到不缺位、不錯位,全面履職,當好監督的主力。在這里強調,支持和保障紀委履行監督責任是黨委主體責任的重要組成部分,各級黨委必須支持好。今后,如果紀委的監督責任在履行過程中出現這樣那樣的障礙,執行不好,就是同級黨委主體責任沒有盡到的表現。在中紀委關于衡陽賄選案的通報中,明確指出當地紀委對黨委監督不夠,負有監督責任。也就是說,今后如果追究一個地區、部門主體責任的同時,也要追究同級紀委的監督責任。對發生問題的地區和部門,紀委書記對黨委、黨委負責人有沒有正式的監督提醒,有沒有監督提醒的正式憑據,都是檢查紀委有沒有盡到監督責任的重要依據。三是做主參。對事關黨風廉政建設全局性工作要給黨委當好參謀,出好點子,協助地方黨委和部門黨組落實主體責任,制定切實可行的責任追究辦法,對發生重大腐敗案件和不正之風長期滋生蔓延的地方和部門實行“一案雙查”,倒追責任。鴻忠書記在幾次會議上提醒省直部門和各市州的主要負責同志注意,衡陽的這起賄選案件中,衡陽的書記沒有拿一分錢,他沒有腐敗問題,但還是受到責任追究,這是我們國家近些年來第一個沒有貪污腐敗因失職移送司法機關依法懲處的省級干部。各地各部門主要負責同志一定要有既管好自己,又管好隊伍的責任意識。

2.要正確處理敢于監督與善于監督的關系。這主要是解決“轉方式”方面的問題。轉方式,核心是提升工作效果,治標與治本相結合,最大限度地發揮教育、預防、懲治的效果。一是在監督方式上,發揮好“監督的再監督”作用。重點在工程建筑、征地拆遷、項目招投標、強農惠農政策落實、農村“三資”監管、行政審批、招投標、政府采購、教育亂收費、公路“三亂”、醫藥購銷和醫療服務等領域發揮“再監督”的作用。二是在案件辦理方式上,做到“快辦快結”。建立健全案件線索排查會診機制、案件查辦協調機制、案件管理績效考評制度。三是在執紀方式上,立足于“抓早抓小”。建立領導干部廉情預警機制,全面掌握黨員干部的思想、工作、生活情況,從發現小問題時就進行提醒、預警和糾正。加大典型問題曝光力度,對于違反“八項規定”和“四風”方面的典型問題,發現一起,處理一起,做到點名道姓、公開曝光。四是在落實方式上,立足于“步步為營”。要從小處著眼,從容易的做起,從群眾最反感、最敏感的問題抓起,積小勝為大勝,將工作落到實處。

3.要正確處理監督別人與被監督的關系。這主要是解決“轉作風”方面的問題。轉作風,是對轉職能、轉方式的工作保障。紀委作為專門監督機關,不能以監督者自居,正人先要正己。俗話說,打鐵還需自身硬。紀檢干部只有對自己要求更嚴,要求別人不做的自己帶頭不做,要求別人遵守的自己帶頭遵守,主動接受監督,這樣才能讓人信服,才能有硬氣和底氣來監督別人。希望大家自覺做到“三個帶頭”。一是帶頭落實民主集中制。民主集中制是一項基礎性的監督制度。紀檢監察機關要率先完善并嚴格執行議事規則,凡是“三重一大”事項都經集體討論作出決定。二是帶頭遵守紀律。要嚴格遵守《市紀檢監察干部“十個不準”》規定,嚴格遵守政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律。特別是把辦案紀律作為紀檢監察機關的重要紀律嚴格執行,希望紀委在這個問題上高度重視,對跑風漏氣、以案謀私的,要嚴肅查處。對不適合從事紀檢監察工作的,要堅決調離。三是帶頭改進作風。要主動拓寬接受監督的渠道,紀檢監察干部要自覺樹立接受監督的意識,習慣在黨內外群眾的監督下開展工作。

4.要正確處理“人情關”與嚴格執紀的關系。人情風,是不講黨性原則的不正之風。紀檢監察干部要敢于破除“執紀阻力”,多當“黑臉包公”。在工作中努力樹立“三種觀念”:一是樹牢“監督是關心”的觀念。要從關心愛護干部的角度,編緊織密制度籠子防范黨員干部違紀。加強對黨員干部的日常監督,勤拉衣袖常提醒。平時加強監督和善意的提醒,是對組織、對黨員干部最大的負責。二是樹牢“講團結也要講監督”的觀念。講團結,不是不講原則的一團和氣。真正的團結,是相互信任、彼此坦誠和關心。這種信任和坦誠,只有在監督制度的保障下才能更有效、更持久。監督,是防止干部犯錯的陽光劑,是增進干部之間相互信任和團結的重要手段。三是樹牢“抓早抓小”的理念。對黨員干部身上的問題,要關口前移,超前防范,早發現、早提醒、早糾正、早查處,防止小問題演變成大問題。

四、堅持反腐倡廉與改革發展力度相統一。

當前在黨風廉政建設力度不斷加大的形勢下,我們少數黨員干部存在著一些錯誤認識,分割、對立了反腐倡廉與改革發展的關系,有的認為反腐敗影響了改革發展,存在著“影響論”;有的認為當清官與事業有為是矛盾的,并以“為官不易”為借口,在工作中“為官不為”,當庸官、混官、懶官,存在著“矛盾論”。這些現象在我市黨員干部中也有表現。這些錯誤認識,是政治上不敏銳、不清醒的表現,將會對我們抓黨風廉政建設、抓作風建設、促改革發展產生不利導向,危害當前發展的態勢。我們必須用力度統一論去澄清認識,扭轉錯誤傾向,撥正各級黨員干部的努力方向,激發各級干部干事創業的積極性。

一是要正確看待所謂“為官不易”的問題。當前,社會上所謂的“為官不易”的言論,是中央一系列禁令出臺以后的高壓態勢形成的,是一部分黨員干部對禁令頒布前后對比產生的感慨,是其工作、生活得到真實有效規范后的內心寫照,是一些人在正風肅紀之下,不能再像以前那樣可以以權謀私、為所欲為、自由散漫了,是面對當前群眾的更高期盼、從政的更嚴標準、肩上更重的擔子,并且一言一行都得接受組織、群眾和社會嚴格監督的嚴重不適應。這應該是這部分人“為官不易”感嘆的真實原由。對于黨員干部來講,就應該清正廉明。習總書記講,當官就不要想發財。中央出臺的“清規戒律”是對為官從政的行為規范,有些制度還會越來越規范,我們每一名黨員干部都要增強政策意識、法紀意識。近年中央的一系列治吏之舉,劍指的都是老百姓深惡痛絕的問題。如果我們守不住遵紀守法底線,伸手了,就會整天提心吊膽,為官就真的很難了。但如果我們一心想干好事業,甚至“5+2”、“白加黑”,加班加點、日夜操勞,工作經常逼得緊,雖然很苦很難,但保持了清廉,就是再苦再難,也會覺得心底坦蕩,身累而心不累。我們黨員干部一定要正確認識這個問題,不要把“為官不易”當作不作為、慢作為、亂作為的借口,既要敢作敢為,又要嚴于自律;既要潔身自好,又要勇于擔當。

二是要大力支持“清廉為官、事業有為”的好干部。一方面,我們要樹立正確的用人導向,讓“清廉為官、事業有為”的干部有為有位。對政治上靠得住、作風上過得硬、工作上有本事,想干事、能干事的黨員干部,在政治上給予更多的關心、支持和保護。同時,要立足于教育,著眼于防范,幫助這些干部筑牢思想道德防線,始終保持清醒頭腦,經受住各種考驗;要幫助他們排除干擾,解除干事創業的后顧之憂;要未雨綢繆,對群眾有反映的干部,早打招呼、及時提醒,防患于未然;對有缺點和不足的干部,要關心教育、批評幫助;對工作中出現失誤的干部,要幫助補救,及時處理;對犯了錯誤的干部,要做好思想工作,幫助他們放下包袱,輕裝前行。另一方面,要嚴厲追究不干事、不作為的干部。特別是對一些庸、懶、混的“為官不為”的懶政行為,要通過治庸問責、電視問政、群眾監督和媒體監督等方式,逼“庸”為“能”、逼“懶”為“勤”、逼“混”為“為”,將“為官不為”者淘汰出局,以凝聚人心,鼓舞干勁,推動工作。

三是要大力營造“崇尚成功、寬容失敗”的良好氛圍。這個問題鴻忠書記在多個會議上強調過。對于加快發展來講,營造有利于發展的環境至關重要,特別是營造鼓勵干部解放思想、大膽干事創業的氛圍更重要。市場經濟是利益經濟、風險經濟,有時候發展需要創新和突破,才能打開局面。這就需要為黨員干部創造一個大膽開拓的做事空間,營造一個寬容的社會環境,讓干事的人能心無旁騖、毫無擔心地干事創業。如果一個干部為了地方的發展踩了“紅線”,旁邊的人不僅不理解,還指指點點、說三道四、評頭論足,有的甚至放冷槍,這樣誰還敢甩開膀子干事,誰還敢大膽工作?在當前這種形勢下,天門要加快發展,固步自封、墨守陳規是干不成事的,我們需要敢于創新突破的干部,要支持這樣的干部。鴻忠書記講,鼓勵改革者、寬容失誤者、查處腐敗者、追究誣告者,這是省委一直以來的鮮明態度。這幾年查處的干部,包括中紀委查處的我省的干部,都沒有因工作失誤而受到處理的。他還說,郭有明案件,如果是因為工作失誤、是為公之過,組織來擔責任,但郭有明的問題是為私的問題。可見,中央和省里的態度非常明確,我們要嚴格區分“為公”還是“為私”。希望我們那些敢于創新突破的同志在遵守底線的情況下,大膽去干。組織上要為敢于擔當發展之責而出現工作失誤或得罪人的干部擔責撐腰、擔責、分責,要對這樣的干部更加高看一等、厚愛一籌。

四是要充分發揮查辦案件的綜合效果。市紀委要整合各方力量,放大查辦案件的綜合社會效應。要立足改革發展穩定大局,正確區分工作失誤與故意違紀行為,正確區分探索創新與有法不依行為,大張旗鼓地支持改革者、寬容失誤者、鼓勵實干者、追究違紀者。堅持懲前毖后、治病救人的方針,正確運用政策和策略,寬嚴相濟,區別對待,教育與懲處相結合,查處與保護相結合。注重剖析案件發生的原因,著力查找制度、管理等方面的漏洞和薄弱環節,做到查處一起案件、教育一批干部、完善一套制度、治理一方風氣。

黨風廉政建設責任制測評會上的講話(優質15篇)篇六

xxx個基層單位和縣直部分單位黨政領導班子及成員落實黨風廉政建設責仸制情況進行年度檢查。檢查考核的主要內容有五個方面:一是領導班子履行黨風廉政建設主體責仸情況;二是紈委(紈檢組)履行監督責仸情況;三是主要領導履行第一責仸人職責情況;四是領導班子其他成員履行“一崗雙責”情況;五是年度黨風廉政建設和反腐敗工作完成情況。

今天的述職(述責)述廉會議是此次檢查考核的重要一環。這次會議主要有3項仸務:一是由xxx代表黨政班子作2018年述職(述責)述廉報告;二是由xxxx同志述職(述責)述廉;三是民主測評。下面,挄照縣委的統一要求,我講3點意見:

主要領導必須樹立丌抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識,主要領導是第一責仸人,領導班子成員根據工作分工對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責仸。黨委要定期向上級紈委報告黨風廉政建設責仸制落實情況。縣委乢記xx在年初召開的黨風廉政建設工作會議上,針對有的地方和單位主要領導抓黨風廉政建設和反腐敗斗爭態度丌堅決、力度丌夠大,落實“兩個責仸”流亍形式,“四風”問題有所反彈,對破壞政治紈律和政治觃矩丌以為然等問題挃出,落實黨風廉政建設主體責仸是當前和今后一個時期各級黨委必須履行好的重大政治責仸,各級黨委要切實履行好主體責仸,主要領導要切實履行好第一責仸人的責仸。要切實加大問責追責力度,對履行責仸丌到位導致出現問題的,堅持“一案雙查”“一問三責”,嚴肅追究責仸。對亍述職述廉、廉政民主生活會、廉政情況報告、檢查考核等責仸制重大工作事項,都要做到有階段性檢查、總結和部署,絕丌能年初開個會、簽個狀,就管全年;絕丌能把責仸制工作停留在年初分分工、平時學幾個文件、觀看幾個警示教育片這樣淺層次狀態;也絕丌允許在責仸制落實上搞超脫,用紈委代黨委履行職責。

況的檢查考核,全面考核領導班子和領導干部反對“四風”、轉變工作作風的表現。

(三)群眾滿意度低的單位將被問責。將黨風廉政建設責仸制檢查考核評定等次,作為評價領導班子建設和黨風廉政建設以及領導干部選拔仸用、培養教育、激勵約束的重要依據。對表現突出的要給不肯定,充分體現到用人導向上,對群眾滿意度低亍xxx%的班子成員,縣紈委將對其進行廉政提示,查找存在問題原因,責成本人制定出整改措施。對群眾滿意度低亍xx%的班子成員,對其進行誡勉談話,問題嚴重的在追究紈律責仸的同時,責成本人和班子第一責仸人寫出乢面檢查。

廉政建設就是嚴重失職的責仸擔當意識,認真履行好第一責仸人的職責,管好自己的“責仸田”。領導班子成員要對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責仸,做到掌握的權力管到哪里,黨風廉政建設職責就延伸到哪里。各級紈委(紈檢組)要履行好監督責仸,積極協劣黨委抓好黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作,履行好對同級黨委及成員的監督職責。

二要健全完善工作機制。各單位要挄照《縣委關亍落實“兩個責仸”的實施意見的通知》要求,明晰責仸擔當的主體和工作仸務,結合本單位實際,把黨風廉政建設仸務逐項分解到相關部門,確保黨風廉政建設工作有人落實、有人推勱、有人監督。要健全責仸考評機制,建立落實黨風廉政建設責仸制述責述廉、群眾評議、組織考核相結合的考評制度,形成評價結果不領導干部業績評定、獎勵懲處、選拔仸用掛鉤的激勵約束機制。要健全責仸追究機制,制定切實可行的責仸追究辦法,加大問責工作力度,健全責仸分解、檢查監督、倒查追究的完整鏈條,有錯必究,有責必問。對収生重大腐敗案件和丌正之風長期滋生蔓延的地方、部門和單位,實行“一案雙查”,既要追究當事人責仸,又要追究相關領導責仸,確保執行黨風廉政建設責仸制的嚴肅性。

教育。

成果,以高度的政治責仸感,為推進我縣各項工作再上新臺階提供堅強保障。時要敞開心扉、開誠布公,確保檢查考核組聽到真話、摸準實情。在這里,我也代表檢查考核組表個態,檢查考核組的全體同志一定要堅持原則、求真務實、廉潔自律,以良好的作風完成縣委交給的檢查考核仸務。歡迎廣大干部群眾對檢查考核組的。

工作。

進行監督,幵提出寶貴意見。

謝謝大家!

黨風廉政建設責任制測評會上的講話(優質15篇)篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們:

當前,首要政治任務是學習貫徹和落實好黨的十九屆五中全會精神,希望xx縣以全面落實黨風廉政建設責任制為契機,主動謀劃、抓緊行動、實干苦干,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全力以赴抓工作落實,為“十四五”開好局、起好步,以優異成績向建黨100周年獻禮!

黨風廉政建設責任制測評會上的講話(優質15篇)篇八

同志們:

今天,我們召開2018年黨風廉政建設工作會議,主要任務是以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大精神,按照十九屆中央紀委二次全會、省紀委全會、市紀委全會、縣委全會和縣紀委全會精神的要求,緊密結合扶貧工作的任務要求和職權運行特點,堅持全面從嚴治黨、依規治黨,夯實主體責任,注重日常思想教育和監督管理,注重制度落實和紀律執行,堅定不移把全面從嚴治黨引向深入,確保2018年我縣脫貧攻堅連戰連勝。

嚴格落實責任。中心黨支部對中心的黨風廉政建設負全面領導責任,要堅持把黨風廉政建設與扶貧工作同研究、同部署、同檢查、同落實、同考核;我作為支部書記,是黨風廉政建設的第一責任人,對黨風廉政建設重要工作親自部署、重大問題親自研究、重點環節親自協調、重要案件親自督辦;中心領導班子其他成員根據工作分工對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任,認真履行“一崗雙責”責任,定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設工作情況,把黨風廉政建設融入到分管業務工作中。強化對權力運行的制約和監督,加強人、財、物管理,完善并落實財務管理、公車管理、公務接待等管理制度。加強領導班子自身建設,落實民主生活會、組織生活會、述職述廉等黨風監督制度和領導干部廉潔從政相關規定。

健全配套制度。按照工作目標、原則和要求,結合扶貧工作重點,整體推進教育、制度、監督、懲治等各項工作,努力構建不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。繼續深化廉政風險防控機制建設,以“規范化、制度化、常態化”為要求,進一步建立健全廉政風險教育機制、權力配置制約機制、權力運行監督機制、廉政風險預警機制等機制,實現長效管理。

牢固樹立“四個意識”。在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,不折不扣地貫徹執行黨中央和省市縣委的各項決策部署,不折不扣執行落實好各項紀律規矩與縣委制定的各項制度,不折不扣推進實施好縣委確定的重大工作、重點工程、重要事項,把對黨忠誠和“四個意識”鮮明的體現在堅決貫徹落實的實際行動中。

自覺尊崇黨章。要深入學習貫徹《黨章》《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》,把《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》納入黨支部“三會一課”和黨員教育培訓的重要內容,定期組織學習,加強思想引領,把黨規黨紀刻印在黨員干部心上,讓廉潔成為全體干部職工的基本生活方式。

嚴肅黨內政治生活。切實發揮好黨支部組織作用,完善和落實各項制度,扎實開展好“三會一課”、民主生活會、組織生活會等各項黨內政治生活,切實增強黨內政治生活的政治性、原則性、戰斗性。

2018年是脫貧攻堅作風建設年,針對脫貧攻堅中存在的問題,習近平總書記強調:“脫貧攻堅工作中的形式主義、官僚主義、弄虛作假、急躁和厭戰情緒以及消極腐敗現象仍然存在,有的還很嚴重。”扶貧工作與群眾的聯系最廣泛,作風建設的好壞,直接影響人民群眾對扶貧工作的滿意度。我們扶貧部門要當好表率,持之以恒貫徹落實中央八項規定精神,嚴格執行習近平總書記關于脫貧攻堅“8條要求”,加強組織領導,堅持問題導向,集中力量解決脫貧領域“四個意識”不強、責任落實不到位、工作措施不精準、資金管理使用不規范、工作作風不扎實、考核評估不嚴格等突出問題,加強制度建設,扎緊制度籠子,把作風“虛火”降下來,讓脫貧工作硬起來。

嚴格執行紀律。嚴格執行六大紀律,維護黨紀的嚴肅性和權威性。加強全體黨員日常管理,堅決維護黨章黨規黨紀的嚴肅性,努力做到“人人守紀、事事守規”,堅決防范違紀違規違法現象。堅持紀在法前,紀嚴于法,挺紀在前,違紀必究。運用好“四種形態”,特別是重視用好第一種形態,讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。充分運用批評教育、談話提醒、誡勉談話、函詢以及組織手段,對黨員干部中存在的苗頭性、傾向性問題,早發現早談話,早提醒早糾正,早處理早教育。支持紀檢監察機關依紀依法履行職責,充分認識監委對所有公務人員執紀監督全覆蓋新形勢,主動適應市縣巡察全覆蓋新要求、政治巡察新高度,深化扶貧領域不正之風和腐敗問題專項治理工作,做到陽光扶貧、廉潔扶貧。對扶貧領域腐敗問題,發現一起嚴肅查處問責一起,絕不姑息遷就。

習近平總書記強調,打贏脫貧攻堅戰,中華民族千百年來存在的絕對貧困問題,將在我們這一代人的手里歷史性地得到解決。這是我們人生之大幸。我們要清醒認識把握打贏脫貧攻堅戰面臨任務的艱巨性,在脫貧攻堅中把黨風廉政建設擺在突出位置,用黨風廉政建設的成果促進各項扶貧舉措的落實,確保脫貧成效經得起歷史和人民的檢驗。

黨風廉政建設責任制測評會上的講話(優質15篇)篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們:

讓我們更加緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,堅持以習近平總書記系列重要講話和治國理政新理念新思想新戰略為指引,貫徹落實十九屆中紀委五次全會精神,保持堅強政治定力,把紀律和規矩挺在前面,運用好“四種形態”,強化監督執紀問責,持續抓作風糾“四風”,推動全面從嚴治黨不斷向縱深發展,為x大學振興崛起營造良好政治生態,以優異成績迎接建黨一百周年。

黨風廉政建設責任制測評會上的講話(優質15篇)篇十

20_年我鄉黨風廉政建設工作以深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神為契機,按照中央、省、市紀委全會的決策布署,落實全面從嚴治黨,忠誠履行黨章賦予的職責,聚集監督執紀問責,深化標本兼治,強化黨內監督,把紀律和規矩挺在前面,持之以恒落實中央八項規定精神,著力解決群眾身邊的不正之風和腐敗問題,為加快建設“兩美”現代化盤峰提供堅強有力的紀律保障。

鄉黨委承擔黨風廉政建設主體責任,要以廉政責任為著力點,認真落實黨風廉政建設責任制,堅持“誰主管,誰負責”,一手抓新農村建設工作,一手抓黨風廉政建設,把黨風廉政建設與新農村建設工作緊密結合起來,完善一級抓一級、層層抓落實的責任網絡體系,形成齊抓共管,各負其責的黨風廉政建設責任機制。首先是要完善反腐倡廉工作機制建立懲治體系的評估和預警機制,為廉政教育、制度防范和強化監督提供準確的決策依據,確保懲治體系建設任務落到實處。同時切實加強對黨風廉政建設和反腐倡廉工作的組織領導,要及時研究黨風廉政建設和反腐倡廉工作,并將黨風廉政建設納入社會管理總體工作之中,依靠干部群眾支持和積極參與的反腐敗領導體制和工作機制,形成反腐倡廉整體合力。

教育引導廣大黨員干部切實增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識,時刻將政治紀律和政治規矩立在心頭,在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。加強對黨員領導干部的監督,在黨員干部中形成講規矩、守規矩的良好導向。督促鄉黨委嚴肅黨內政治生活,讓批評和自我批評成為黨內生活的常態。深入開展“兩學一做”(學黨章黨規、學系列講話,做。

合格黨員。

)主題教育實踐活動。充分利用黨員活動日,采取集中與分散學習相結合方式,由鄉黨委組織集中上好廉政黨課,抓好黨章、廉潔自律準則和紀律處分條例的學習宣傳、貫徹落實工作,使廣大黨員干部牢固樹立黨章意識和紀律觀念,把廉潔自律作為行動指南,把黨紀處分作為行為底線,落實到日常工作中,真正做到講規矩、守紀律,知敬畏、存戒懼。以“六項紀律”為尺子,把落實好廉潔自律準則和紀律處分條例貫穿到監督執紀問責的全過程。

進一步完善黨員活動日制度。堅持抓每月十五日黨員活動與學習,把黨風廉政教育與黨章、黨紀學習有機結合起來。進一步規范民主決策程序。督促落實“四重一大”決策制度,認真執行“五議兩公開”制度,做到重大事項由鄉班子、村務聯席會議、村民代表會議研究決定。進一步健全重點工作、村級項目督查機制。由鄉紀委牽頭建立鄉督查組,采取跟蹤督查方式,對項目立項、開工、完工驗收、工程款支付等各個階段實行分段分點督查,大額資金支付實行報告制,由鄉三資管理中心核定支付。進一步完善三資管理制度。村級財務鄉、村互審制度要進一步落實,加大村級財務監督檢查力度。貫徹執行公務“零招待”制度。進一步完善村務監督委員會主任例會制度。每月對村監會工作實行報告,強化村監會主任對村務、財務工作的監督。

強化黨委主體責任。堅決貫徹黨委主體責任的各項規定,切實履行管黨治黨的政治責任,做到守土有責、守土負責、守土盡責。全面實施約談提醒制度,嚴格執行定期報告制度,開展主體責任落實情況自查。強化紀委監督責任。緊扣黨章規定“三項主要任務”和“五項經常性工作”,積極協助黨委加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作。強化責任追究,把問責作為深化“兩個責任”,推動工作落實的重要抓手。

積極探索運用“四種形態”的方法措施和工作機制,綜合運用提醒教育、談話函詢、誡勉談話、組織處理、紀律處分等多種方式開展紀律審查工作。堅持抓早抓小,切實加強對黨員干部的日常監督,對苗頭性問題早發現、早提醒、早教育、早糾正。堅持無禁區、全覆蓋、零容忍,重點查處政治問題和腐敗問題交織,不收斂不收手,問題線索反映集中、群眾反映強烈、現在重要崗位可能還要提拔使用的領導干部,把三類情況同時具備的作為重中之重。要把查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題作為主要工作任務,推動形成“鄉鎮黨委為主,鄉鎮紀委牽頭,相關部門配合”的有效機制。開展侵害群眾利益問題專項整治,重點查處農村集體“三資”管理領域截留私分、貪污挪用,違反村級公務“零招待”制度;違規開展村級工程項目建設,村干部違規承包工程項目謀取私利;在辦理涉及群眾事務中吃拿卡要、刁難群眾甚至欺壓群眾;村級組織換屆中拉票賄選等突出問題。圍繞鄉村領導班子換屆工作,把嚴肅換屆紀律擺在突出位置,以鐵的紀律保證換屆風清氣正。

黨風廉政建設責任制測評會上的講話(優質15篇)篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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同志們:

這次全局黨風廉政建設會的主要任務是:認真學習貫徹習近平總書記重要講話精神、全省黨風廉政建設會議精神,以及全市黨風廉政建設工作會議精神,安排部署全局黨風廉政建設工作,為今年各項工作順利開展、各項任務全面落實提供堅強紀律保障。

2022年以來,面對錯綜復雜的國內外形勢和卷土重來的新冠肺炎疫情,在省委、市委的堅強領導下,全體干部深入學習貫徹黨的十九大及歷次全會精神,統籌做好疫情防控、維護穩定、服務發展等重點工作,高標準完成了各項任務,有力確保了轄區政治安全和社會大局持續穩定。但同時,我們必須清醒的看到當前全局黨風廉政建設和反腐敗斗爭面臨的形勢依然嚴峻復雜,主要表現在:

有的自我解決、自我消化問題能力不強,動輒把矛盾上交,不敢正視問題;

有些得過且過、不思進取、游手好閑混日子的思想還根深蒂固,厭戰畏難情緒依然作祟;

有的理想信念滑坡,宗旨意識淡薄,還沒有搞清楚“權力為誰所用”這個根本問題。

有的單位作風渙散,內部管理松弛,公車管理不力,不注重儀容風紀,缺乏干事創業的凝聚力和戰斗力。

貫徹執行力不堅決、不及時、打折扣,推諉應付、敷衍塞責“踢皮球”現象依然存在;

因工作不規范引發群眾投訴乃至新的信訪問題仍有發生;

要進一步忠誠履職、擔當責任,切實增強履行“一崗雙責”的思想自覺和行動自覺;

要進一步堅定信心、迎難而上,堅持猛藥去疴的決心不減、刮骨療毒的勇氣不泄、從嚴治黨的尺度不松,堅持走好“每一公里”,不斷開創黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新局面。

下面,我就做好今年全局黨風廉政工作,再強調四點:

一、強化政治建設,始終做到對黨忠誠立場堅定。

習近平總書記強調,“刀把子”和“槍桿子”一樣,必須牢牢掌握在黨和人民手中,任何時候任何情況下都不能旁落。這就要求我們落實好全面從嚴管黨勢在必行、不容懈怠。

一是要始終確保對黨絕對忠誠。要始終堅持把政治建設置于首位、把對黨忠誠作為第一位的要求,切實打牢高舉旗幟、聽黨指揮、忠誠使命的思想根基,不斷增強忠誠核心、擁護核心、跟隨核心、捍衛核心的思想自覺、政治自覺和行動自覺,確保始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,確保政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。

二是要始終堅持黨的絕對領導。要牢牢把握忠誠于黨這一根本政治屬性,旗幟鮮明講政治,堅持黨的絕對領導。嚴格執行《中國共產黨政法工作條例》《中國共產黨重大事項請示報告條例》,切實把黨的領導貫穿到思想建設、政治建設、組織路線等各方面,落實到決策、執行、監督等全過程,確保業務工作和隊伍建設始終沿著正確政治方向堅定前行,堅決做到黨中央提倡的堅決響應,黨中央決定的堅決執行,黨中央禁止的堅決不做。

三是要始終深化全員理論武裝。堅持把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想特別是習近平法治思想作為首要政治任務,緊密結合黨史學習教育、理想信念教育、愛國主義教育和中國特色社會主義制度教育,把“不忘初心、牢記使命”主題教育作為永恒課題和終身課題,著力夯實高舉旗幟、聽黨指揮、忠誠使命的思想根基。

二、強化廉政教育,切實筑牢拒腐防變思想防線。

反腐倡廉,教育為先。要牢牢繃緊嚴的這根弦,始終保持嚴的主基調,嚴格落實全面從嚴管黨要求,通過一系列行之有效的廉政教育,努力從思想上筑牢反腐倡廉防線,切實提高廣大干部抵御各種誘惑的定力和拒腐防變的能力。

一是要抓好宗旨教育。習近平總書記指出:“我們要牢記全心全意為人民服務的根本宗旨,對各類困難群眾,我們要格外關注、格外關愛、格外關心,關心他們的疾苦,千方百計地幫助他們排憂解難。”要貫徹“以人民為中心”發展思想,始終銘記“江山就是人民,人民就是江山”,牢記初心使命,堅守為民情懷。按照黨中央部署開展的“我為群眾辦實事”實踐活動要求,學習習近平總書記關于親民愛民的一系列講話論述,讓廣大干部牢記權力由人民賦予,職責是為人民服務。始終站在群眾的立場上想問題、辦事情,切實解決群眾遇到的困難和問題。以人民群眾是否滿意為衡量各項工作標尺,不斷增添為民服務新內容,拓展為民服務新途徑。

二是要抓好法紀教育。要在全體干部經常性地開展黨章教育、黨風黨紀和法律法規教育,重點學習中央八項規定、《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》等黨紀法規,真正在頭腦中劃清界限、樹立防線,在行動中不觸底線、不越紅線,真正做到不超越法紀辦事,不違反規定用權。

三是要抓好警示教育。針對干部思想觀念、價值取向日趨多元化的現狀,要充分發揮先進典型的引領示范和反面典型的警示教育作用,特別要通過學習違紀違法通報、觀看警示教育片、剖析典型案例等多種形式,以案說紀,以案說法,力求達到“人人觀看討論、人人受到教育、人人有所觸動”的警示效果。要緊密結合本地近年來發生的違紀違法問題,分層分類開展常態化警示教育,通過典型案例的警示、身邊事例的教育、法紀法規的震懾,引導干部知敬畏、存戒懼、守底線。

三、強化責任擔當,著力形成抓廉政建設的合力。

習近平總書記強調,腐蝕和反腐蝕斗爭長期存在,稍有松懈就可能前功盡棄。我們要把嚴的主基調長期堅持下去,做到態度不變、決心不減、尺度不松,確保實現不敢腐、不能腐、不想腐一體推進。

一是要堅持以上率下。喊破嗓子不如做出樣子。一支隊伍的士氣、素質、作風、紀律如何,關鍵取決于領導干部能否發揮模范帶頭作用。各基層單位“一把手”作為第一責任人,要牢固樹立“不從嚴管黨治黨就是嚴重失職”的觀念,當好“領路人”“掌舵手”,發揮好“頭雁效應”,切實擔起全面從嚴管黨的政治責任,管好“自家人”、種好“責任田”,工作部署親自謀劃、方案計劃親自把關、重點問題親自過問,堅決不做“甩手掌柜”。要始終保持趕考的清醒,保持對腐蝕圍獵的警覺,把嚴的主基調長期堅持下去,以系統施治、標本兼治的正風肅紀反腐,不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

二是要打牢主體責任。各基層單位要堅持抓好各自領域的黨風廉政建設工作,落實好“一崗雙責”,做到書記“不甩手”、其他成員“不松手”,合力推進全面從嚴管黨主體責任落實。要逐級簽訂“一崗雙責”層級管理責任書,逐級完善黨支部書記“一崗雙責”履職擔當考核評價辦法,實行主體責任清單化、指標化管理,做到事前有謀劃、事中有推動、事后有檢查,確保權力運行到哪里,監督就跟進到哪里。要深入分析典型案件背后的深層次問題,緊盯審批、監管、項目建設、財務支出等重點領域,跟進配套完善制度,讓“三重一大”、議事決策制度發揮應有的作用。

三是要強化執紀問責。要圍繞值班備勤、辦公秩序、裝備管理、內務設置、日常制度、服務群眾等全局中心工作,持續開展常態化督導檢查,將各類苗頭隱患解決在初始萌芽階段。要強化執紀辦案職能,嚴格遵循《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》《執法執紀問責實施辦法》等規章制度,充分運用監督執紀“四種形態”,對隊伍中違紀違法問題,堅持有案必查、有紀必執、有腐必肅,對心存僥幸、躍躍欲試、目無法紀、以身試紀、頂風違紀,仍不收斂不收手的,一律露頭就打、從嚴懲處、決不姑息,堅持“零容忍”,做到懲戒一個,警醒一片。要把有關問責情況納入單位和個人績效考核內容,以嚴厲的問責和懲戒措施,堅決杜絕違紀違法問題發生。

四、強化正風肅紀,確保隊伍正氣充盈清風激蕩。

習近平總書記強調,民心是最大的政治,正義是最強的力量。這就要求我們毫不松懈糾治四風,堅決防止形式主義官僚主義滋生蔓延。

一是要堅決糾治四風。要鍥而不舍落實中央“八項規定”及實施細則精神,堅持全面從嚴、一嚴到底,要從領導干部帶頭抓起,對群眾反映強烈的吃拿卡要、公款吃喝、公車私用、餐飲浪費、電子紅包及以上各種形態的變異等節日病、常見病、多發病堅持露頭就打、反復敲打,大力整治不作為、亂作為、慢作為等突出問題,真正把群眾急、難、愁、盼問題解決好,讓大家在每一起案件辦理、每一件事件處理中都能感受到公平正義。要進一步拓寬群眾信訪舉報渠道,積極受理群眾正當訴求,健全早發現、早報告、早處置機制,做到件件有回音、事事有落實。要嚴查對待群眾的意見和訴求置之不理、冷橫硬推、推諉扯皮等問題,窗口單位服務態度差、工作效率低的問題,便民措施落實不規范、不到位的問題,逐條逐項對號入座查看是否對標銷號、整改到位。

二是要持續轉變作風。要瞄準紀律規矩意識不強,干事創業爭先創優勁頭不足,內務管理混亂作風渙散等問題,從干部一言一行抓起、從儀容風紀管起,培養隊伍良好的職業素養、職業精神、職業習慣,展現干部隊伍的精神士氣,塑造親民愛民、素質過硬、公正廉明、擔當作為的新形象,進一步提升人民群眾的安全感滿意度。

三是要大力營造正風。要對標高質量發展綜合績效評價考核體系,精準謀劃考核獎勵工作,并加大結果運用。要健全完善干部依法履職免責和容錯免責機制,堅決維護干部執法權威和正當權益。要建章立制抓,堅持著眼長遠、立破并舉,注重從體制機制上進一步破題。通過以案為鑒、以案促改、以案促建,按照“缺什么補什么”原則,及時堵塞管理漏洞短板,跟進制定完善配套銜接、系統完備的制度機制,著力消除制度執行、權力運行的“彈性空間”和“死角地帶”,防止老問題復燃、新問題萌發、小問題做大,確保各項工作更加規范,各項制度更加健全。

同志們,黨風廉政建設和反腐敗斗爭永遠在路上。讓我們在省委、市委的堅強領導下,堅決學習貫徹習近平總書記重要講話精神,堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭,不斷開創新時代全面從嚴管黨新局面,努力以新擔當新作為新形象,為全區經濟社會發展貢獻力量,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開!

黨風廉政建設責任制測評會上的講話(優質15篇)篇十二

同志們:

2020年度1月15日,中紀委四次全會在北京召開,全會回憶了2019年紀檢監察工作,部署了2020年度任務,審議通過了趙樂際同志代表中央紀委常委會所作的[堅持和完善黨和國家監督體系為全面建成小康社會提供堅毅保障]工作報告,習近平總書記發表了重要講話。可以說,習近平總書記重要講話和中紀委四次全會精神是我們抓好新年度黨風廉政建設的根本遵循,大家要認真學習領會,抓好貫徹落實。下面,我環繞如何抓好新年度黨風廉政建設講3點意見。

一過去的一年,黨風廉政建設在從嚴從緊中走深走實,“不敢腐”的目標初步實現。

(一)廉政教育“更走心了”。緊盯重要節假日重要會議等時間節點,發送廉潔提醒短信xx余條,為黨員干部廉潔過節遵守中央“八項規定”打好預防針;各級黨組織開展崗位教育警示教育xx余次,受教育黨員干部xx余人次;組織紀委xx名紀檢監察干部組成反腐倡廉宣講團,深入各單位各鄉(鎮)宣講習近平總書記關于黨風廉政建設重要指示,讓“老虎蒼蠅一起打”“越往后越嚴”深入人心;制作警示教育展板xx余塊,組織巡回展覽,統一組織觀看[巡視利劍][永恒在路上]等警示教育片,讓廣大黨員干部深刻警醒舉一反三吸取教訓;利用新媒體平臺,建立“xx清風”微信公眾號,打造“廉政文化墻”,開通黨風廉政網站,一年來,官微公布廉政信息xx多條,網站公布工作動態xx余條,在[xx電視臺]公布黨風廉政新聞xx條。

(二)制度約束“更嚴實了”。堅定落實“兩個責任”,運用好監督執紀“四種形態”,持續扎緊制度的籠子。今年以來,我們各級黨組織紀委(紀檢組)堅持問題導向,環繞黨員干部日常教育監督管理中涉及的xxx余項具體問題,區分不同情形,分別開展提醒式談話xx次,約談xx件次,談話誡勉xx次。催促各級黨組織,紀委(紀檢組)班子落實組織生活制度,班子成員勇于拿起批評與自我批評的武器,經常拉袖子咬耳朵,不斷增強黨內生活的政治性時代性原則性戰斗性,黨內監督作用有效發揮,民主生活會上查找的問題相互批評的意見xxx個得到及時整改,管黨治黨向基層黨組織延伸,向一般黨員延伸,廣大黨員紀律意識規矩意識持續增強。

(三)工作作風“更務實了”。2019年是基層減負年,環繞糾治“四風”,我們做了大量工作。出臺[關于為基層減負減壓的若干規定],從操縱會議規模,精簡文電,規范各類“臺賬”等細節做起,真正改進會風文風。一年來,對下文電減少xx%,會議減少xx%,檢查評比少了,各類表格數據不再成為工作落實的“硬指標”,更加注重工作實效的導向逐步樹立。暢通群眾反映問題機制,紀檢舉報信箱共收到問題線索xx個,均得到嚴肅調查妥善處理。政務網辦事平臺,相關業務部門積極作為,人民群眾關懷的民生問題xx個妥帖解決,“老百姓的利益無小事”逐步形成共識,“門難進臉難看事難辦”的現象得到有效糾治。

(四)政治生態“更清明了”。全面徹底肅清周永康薄熙來等流毒影響,從思想上和組織上抓實清理清查,共清理涉周永康講話等資料xx余份。嚴格執行組織紀律,公平公正選人用人,對xx名擬提升干部進行廉潔審查,今年,xxx干部調整使用,做到了公開透明,杜絕了“跑找要送”“拉幫結派”等不良現象,群眾普遍服氣滿足,未收到一封關于人事任用的“告狀信”。嚴格遵守八項規定,過年過節,短信問候,互送祝福,免掉了過去迎來送往吃吃喝喝等陋習,大家普遍感到,此刻工作更“清爽了”,陪家人的時間更多了,工作干好了,組織會考慮職務提升,不用思前想后,是不是要“走動走動”,政治更清明了,風氣更純正了。

二一年來黨風廉政建設取得的成績有目共睹,但認真反思問題,仍有不少差距。

“弦雖緊但仍有松懈”。主要表此刻思想上轉變還不夠,

少數同志身子進入了“新時代”,思維還停留在“舊社會”。不以為然的人有之,他們是“老頑固”,不見棺材不掉淚,表面上遵規守紀,思想深處一點兒都沒轉變,隨時行走在陡崖邊緣,稍不小心就會掉落深淵;騎墻而坐的人有之,在他們看來,正風肅紀可能是一陣風,此刻管得嚴管得緊,但中國人最講人情,時間一長,有些“人之常情”又會回歸,上面管得緊,自己就收斂點,發條稍松一寸,他就跟著松一尺。歸根結底,是少數人還沒熟悉到正風肅紀只會越來越嚴,思想上還沒有真正引起重視,“總開關”還沒有真正擰緊。“作風建設永恒在路上”,黨中央重拳反腐正風肅紀的決心不會變,鐵腕治黨從嚴治黨的力度不會降,查改問題刮骨療毒的頻道不會換,大家要有充分的熟悉,真正把嚴守紀律規矩內化于心外化于行。

“籠雖扎但仍有縫隙”。主要表此刻制度還不夠完善,“牛。

欄關貓”的現象仍然存在,選人用人重大工程建設財務等規定還不夠細,需要進一步細化分解,進一步壓實責任。在責任制的制定上,區域性差別小,比如各單位依據中央[規定]制定的一些辦法細則普遍存在照抄照搬照轉問題,與本單位實際結合不緊;在責任分解上,有的責任條款過于籠統,內容不明確,存在責任交叉和責任空擋現象;在責任追究上,剛性約束力不足,呈現黨風廉政問題的單位或個人進行追究的執行主體不明確,相關案件到底由誰作出決定,由哪個部門負責查處,沒有明確規定,呈現沒有“操辦人”的情況;在責任制的落實上,僅限于年初分解年終考核,年初忙一陣,年終忙一陣,中間缺乏經常性的督導檢查提醒,導致一些單位部門及其領導干部責任意識淡薄。這就要求我們進一步認清“制度是管根本”的基本熟悉,主動作為,加大創新,在建章立制上下功夫。

“惡雖小但仍有人為”。主要表此刻仍有少部分同志頂風違紀,一年來,紀檢監察機關共收到舉報問題線索xx件,立案審查xx件xx人,涉及科級干部xx人,一般干部xx人,其他人員xx人;結案xx件xx人,其中,xx人受到黨紀處分,xx人受到政紀處分,黨紀政紀雙重處分xx人。另外,開展“庸政懶政專項整治”,處理人員xx名,明察暗訪xx次,發明問題xx個,提醒約談xx人,對違反會議紀律的xx家單位,xx人進行了通報。由此可見,去年我們也處理了不少人,這些問題看似小問題,但反應的是我們的作風問題,反應我們的政治覺悟,有些問題中央三令五申,仍然有人“往槍口上撞”,大家務必要警醒起來,切實從思想上筑牢嚴守紀律規矩的防線,做到心中有戒行有所止。

三決勝小康要害一年,黨風廉政建設要為服務中心服務大局提供堅毅保障。

首要的是強化政治監督。要加強對黨的十九屆四中全。

會精神貫徹落實情況的監督檢查,堅定不移堅持和鞏固支撐中國特色社會主義制度的根本制度基本制度重要制度。加強政治紀律政治規矩的監督檢查,及時跟進學習領會習近平總書記重要講話精神,切實做到增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”;要推動黨中央重大決策部署落實見效,今年尤其要聚焦決勝全面建成小康社會決戰脫貧攻堅的任務加強監督,推動各級黨組織盡銳出戰善作善成。嚴肅查處。

扶貧。

領域突出問題,認真貫徹執行。

扶貧。

領域監督執紀問責5項機制,對群眾反映的弄虛作假虛報冒領等問題嚴查快辦,對不作為亂作為等行為堅定糾治;要催促落實全面從嚴治黨責任,切實解決基層黨的領導和監督虛化弱化問題,把負責守責盡責體此刻每個黨組織每個崗位上。要保證權力在正確軌道上運行,堅持民主集中制,形成決策科學執行堅定監督有力的權力運行機制,催促公正用權依法用權廉潔用權。

要害的是強化為民導向。要通過清晰的制度導向,把干部干事創業的手腳從形式主義官僚主義的桎梏“套路”中解脫出來,形成求真務實清正廉潔的新風正氣。修訂完善為基層減負減壓若干[規定],持續糾治“四風”,把基層干部群眾反映強烈的“痕跡主義”“表面文章”解決好;要集中解決好貧困地區群眾反映強烈傷害群眾利益的突出問題,精準施治脫貧攻堅中的形式主義官僚主義等問題,加強對脫貧工作績效特殊是貧困村貧困鄉鎮摘帽情況的監督,防止走過場;要深入整治發生在群眾身邊的不正之風和“微腐敗”放縱包庇黑惡勢力的“保護傘”阻礙惠民政策落實的“絆腳石”,緊盯村組干部這個重點人群,集體“三資”管理和使用等重點內容,加強執紀監督,發動群眾監督,促進基層黨組織全面過硬,真正為民服務。

持續的是強化從嚴執紀。我們要清醒熟悉腐蝕和反腐蝕斗爭的嚴重性復雜性,熟悉反腐敗斗爭的長期性艱巨性,切實增強防范風險意識,提高管理腐敗效能。落實“兩個責任”,運用好監督執紀“四種形態”,對黨的十八大以來不收斂不收手,嚴重阻礙黨的理論和路線方針政策貫徹執行嚴重傷害黨的執政根基的腐敗問題,必須嚴肅查處嚴加懲治,對我們身邊的“小蒼蠅”,也絕不姑息,逐級壓實責任,傳導正風肅紀的壓力態勢;要堅定查處各種風險背后的腐敗問題,深化財經領域反腐敗工作,加大重點行業領域反腐力度,切實做到零容忍全覆蓋無禁區;要建立和強化長效監管機制,加強對“要害少數”的監督檢查,完善任職回避定期輪崗離任審計等制度,嚴格落實黨內生活制度,用好批評和自我批評武器,切實發揮黨內監督作用。堅定貫徹中央八項規定精神,保持定力寸步不讓,防止老問題復燃新問題萌發小問題坐大。

核心的是強化制度支撐。要深刻把握黨風。

廉政。

建設規律,一體推進不敢腐不能腐不想腐。一體推進不敢腐不能腐不想腐,不僅是反腐敗斗爭的基本方針,也是新時代全面從嚴治黨的重要方略。不敢腐不能腐不想腐是相互依存相互促進的有機整體,必須統籌聯動,增強總體效果;要以嚴格的執紀執法增強制度剛性,推動形成不斷完備的制度體系嚴格有效的監督體系,加強理想信念教育,提高黨性覺悟,夯實不忘初心牢記使命的思想根基。既要把“嚴”的主基調長期堅持下去,又要善于做到“三個區分開來”。既要合乎民心民意,又要激勵干部擔當作為,充分運用“四種形態”提供的政策策略,通過有效處置化解存量強化監督遏制增量,實現政治效果紀法效果社會效果有機統一;要完善全覆蓋的制度執行監督機制,強化日常督察和專項檢查。要把制度執行情況納入考核內容,推動干部嚴格按照制度履職盡責善于運用制度謀事干事。要以有效問責強化制度執行,既追究亂用濫用權力的瀆職行為也追究不用棄用權力的失職行為,既追究直接責任也追究相關領導責任。

必要的是強化人才培養。適應新時代新任務新要求,加強學習培訓和實戰練兵,推進紀檢監察干部隊伍能力建設。組織紀檢監察干部集訓,突出法規政策紀律規定案例解析學習,切實增強紀檢監察干部能力素養;完善自身權力運行機制和管理監督制約體系,加強紀檢監察機關自身建設,對責任心不強工作推進不力的紀檢干部及時提醒,屢教不改的調整崗位,對違反紀律規定的干部嚴肅追責問責,確保執紀執法權受監督有約束,持續防治“燈下黑”,健全激勵措施,把隊伍建強,讓干部過硬。

黨風廉政建設責任制測評會上的講話(優質15篇)篇十三

同志們:

這次會議是經局黨委研究決定召開的重要會議,是落實上級關于加強基礎黨組織建設的重要舉措,是推動2021年工作平穩開局、高效推進的重要抓手。會議的主要任務是講評2020年基層黨支部建設情況,研究分析當前存在的問題,對加強2021年黨支部建設工作進行部署。剛才,x個黨支部圍繞自身建設、黨員隊伍教育管理、組織制度落實等方面進行了交流發言,x同志進行了講評,對重要工作進行了重點部署。下面,結合當前重點工作,對全面提升黨支部標準化規范化水平再講四點意見:

習近平總書記指出:組織是形,思想是魂,加強黨的組織建設,既要造形,更要鑄魂,抓住政治功能這個根本,堅定立場、嚴明紀律、強化擔當,才能實現黨對一切工作的全面領導、絕對領導,確保隊伍絕對忠誠純潔可靠。一是堅定政治立場。始終堅持把黨的政治建設擺在首位,以黨的政治建設為統領,統籌推進黨支部建設。黨支部是宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的戰斗堡壘,要嚴格落實學習制度,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,把黨的政治建設滲透到當前各項工作任務當中,堅決維護上級決策部署的嚴肅性和權威性,進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。要自覺做到在黨組織的指引下想問題、干工作,在實干中破難題、促發展,確保隊伍思想上、政治上、行動上始終與上級黨組織共頻共振。二是嚴明政治規矩。要堅決糾正和反對各種“低級紅”“高級黑”現象,嚴肅工作時間之外政治言行,教育黨員始終做政治上的明白人、老實人。黨支部要把遵守政治政治紀律和政治規矩作為黨員日常監督的重要內容,常態開展“政治體檢”,對黨員思想、工作、生活、作風和紀律方面的苗頭性傾向性問題及時談話提醒,引導黨員算好政治賬、經濟賬、名譽賬、家庭賬、自由賬、健康賬,汲取教訓、認清形勢、守住底線,全面凈化政治生態,切實做到“五個必須”,堅決防止“七個有之”。三是強化政治擔當。要進一步強化守責、負責、盡責的政治擔當,推進全面從嚴治黨向基層延伸,不斷提高黨支部建設水平。黨員領導干部要落實“一崗雙責”,牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱職”的理念,強化抓黨建工作責任擔當,層層壓實抓黨建責任。黨支部要把請示。

報告。

作為第一制度,把貫徹落實作為第一要務,旗幟鮮明、立場堅定的把黨的各項工作貫穿移民管理工作全過程,自覺做到上級黨組織提倡的堅決響應、上級黨組織決定的堅決執行、上級黨組織禁止的堅決杜絕,確保各項工作在支部得到最積極響應、最深入貫徹、最有力落實。

習近平總書記要求:黨要管黨,首先要從黨內政治生活管起;從嚴治黨,首先要從黨內政治生活嚴起。配齊配強支部班子、嚴肅黨內組織生活,增強黨的團結統一,才能讓錘煉黨性的熔爐真正熱起來,才能不斷增強黨組織的凝聚力、戰斗力、創造力。一是要搭好班子。俗話說:“支部強不強,書記是根‘梁’”。加強新形勢下支部黨建工作,必須要從支部正副書記抓起,堅持“忠誠、干凈、擔當”的好干部標準,以黨員評價、工作實績、德才表現等為考量要素,圍繞標準要求,強化支部書記準入制,把好支部書記“入口關”,切實將優秀黨員干部選配到書記崗位。“萬噸大船舵難撐,單憑一力寸難行”,黨支部班子成員都承載著不同的責任,支委成員不能“只掛名,不出征”,班子成員都要各盡其責,要有大局意識,要自覺維護班子的整體利益,積極發揮維護團結作用、參謀助手作用、工作伙伴作用,形成齊抓共管良好聯動局面。二是要注重團結。團結出戰斗力,團結就是力量,支部一班人團結協作、形成合力是基層黨支部建設的永恒課題。要充分認清講團結守規矩的重要意義,做到六多六少,即多一點溝通,少一點隔閡;多一點包容,少一點挑刺;多一點信任,少一點猜疑;多一點坦誠,少一點虛偽;多一點互助,少一點扯皮;多一點民主,少一點專斷,做到經常性地交心通氣,不斷打牢團結的思想基礎,維系好團結的紐帶,達到統一對隊伍形勢的看法,統一對重大問題的意見,協調一班人的步調。支部正副書記切實要履行好帶頭人和責任人的雙重責任,切實發揮把關定向、組織協調、榜樣示范的作用,做到按級負責,分工負責,使班子成員都能積極地行使自己的職權。三是要落實制度。制度是貫穿于支部工作全過程的一條主線,沒有制度的規范和約束,工作就會失去規范性和原則性,降低基層黨支部的凝聚力和戰斗力。要樹立“執行程序就是落實法規”的意識,嚴格按照制度規定要求,運用基本組織生活制度,堅決杜絕“碰頭會”、“行政會”代替支委會。要充分履行上級機關職責,建立黨支部會議記錄調閱機制,加強對基層組織建設的經常性檢查指導,強化組織生活制度落實,及時準確掌握各級生活制度落實情況,有效加強經常性的指導幫扶,促進黨支部規范化標準化建設。

習近平總書記強調:只有基層黨組織堅強有力,黨員發揮應有作用,黨才有戰斗力。黨員是黨的肌體細胞和黨的活動主體,黨員隊伍建設是黨的建設基礎工程,支部必須要擔負起黨員教育、管理、監督的具體職責。一是要發揮教育引導作用。要著力抓好學習教育這個基礎性經常性工作,深化理論武裝,不斷提升廣大黨員學思踐悟能力。按照機關黨支部成立理論學習小組,基層黨支部落實“三個半小時”制度要求,應用“學習強國”等平臺,引導黨員養成讀書看報、看中央電視臺新聞聯播的習慣,確保學習常態化制度化。同時,要在學習制度、學習方式、學習載體、學習成果運用上實現創新,采取黨課教育、專題輔導、座談討論、要點抽問等多種形式,系統加強理想信念、黨章黨規黨紀、時事政治教育,筑牢信仰之基、補足精神之鈣,打牢思想根基,做到真學、真懂、真用,始終保持政治上清醒,堅定扎根警營、建功立業的信心和決心。二是要發揮管理監督作用。要充分發揮支部管到人頭的特點,把全面從嚴要求貫穿始終,鍛造過硬黨員隊伍。要建立落實黨員思想動態分析制度,常態開展一對一談心談話,把八小時之外和“生活圈”“朋友圈”納入管理視線,準確掌握問題隱患,做到早發現、早提醒、早監督,讓黨員全天候感受到組織就在身邊、管理監督就在眼前。要采取以案釋法和以案說紀的方式對黨員黨員進行反面典型警示教育,教育引導黨員官兵筑牢思想防線,永葆純潔本色,做遵紀守法的模范。要嚴肅執紀問責,對理想信念動搖、宗旨意識淡薄、組織紀律弱化、亂評妄議改革的黨員,敢于堅持原則、動真碰硬,及時采取組織措施,嚴肅黨的紀律。三是要發揮先鋒模范作用。要積極開展創建黨員先鋒崗、星級黨員評比等活動,激勵黨員發揮先鋒模范作用。要以樹立黨員隊伍新形象為目標,內練素質、外樹形象,發揮黨員帶頭作用。要以提升黨員隊伍意識為載體,完善重溫入黨誓詞、入黨志愿書以及黨員過“政治生日”等政治儀式,創新黨日活動方法手段,不斷強化黨員組織觀念,真正做到思想上認同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上信賴組織。以解決黨員隊伍困難為舉措,關注黨員黨員家屬就業、子女入學、住房保障等實際困難,讓黨員真正定下心、安下身、扎下根。

習近平總書記強調:黨的基層組織能力強不強,抓重大任務落實是“試金石”,也是“磨刀石”。堅持黨的一切工作到支部,黨的全面領導才能真正落實到“最后一公里”,要圍繞中心抓黨建,抓好黨建促中心,用中心工作的成效檢驗黨建工作實效,推進黨建工作和中心工作深度融合,齊頭并進。一是圍繞中心抓黨建。黨支部要善于從政治上謀劃、部署、推動工作,找準黨建工作和業務工作的切入點和突破口,推動黨建和業務深度融合,切實發揮戰斗堡壘作用。要突出黨組織議抓中心作用,將中心主業納入黨支部議事范圍,堅持上級黨委重大決策部署的傳達貫徹、重大任務的組織統籌重要事項黨支部必議,不斷增強黨組織駕馭復雜局勢的能力。二是突出穩定抓黨建。要將維護隊伍絕對安全穩定納入支部重要議事日程,堅持以“穩”布局、從“穩”開路,嚴格落實“兩個穩定”和單位全面建設形勢分析制度,圍繞重點環節,對可能引發問題的單位、部位、點位、環節做到滾動排查、跟蹤管控,落實思想形勢分析、安全風險評估、定期安全檢查等制度,找準問題短板、定實整改措施、壓實工作責任,切實構建起“人人講安全、時時防風險、事事保穩定”的安全工作體系。三是強化發展抓黨建。要著眼長遠發展全局,緊盯制約長遠發展、健康發展的關鍵性因素,堅決補短板、堵漏洞、抓基層、打基礎,全面夯實推動長遠發展的基礎。要全面提升黨員隊伍素質,聚焦時代發展要求、聚焦職責任務需要,從黨員隊伍建設現狀入手,全方位開辟黨員能力素質提升渠道,著力提升黨員能力素質。要持續提升隊伍活力,我們這支隊伍比較年輕,具有活力,要全面激發黨員隊伍創造力,不斷提出推動發展的新方法、新點子,以黨員隊伍的活力,提升事業發展的動力。

黨風廉政建設責任制測評會上的講話(優質15篇)篇十四

同志們:

今天會議的主要任務是:學習貫徹上級反腐倡廉工作會議精神,總結2019年我xx黨風廉政建設和反腐敗工作,明確2020年工作要求。下面,講兩點意見:

2019年,在區委、區政府的正確領導下,在區紀委、區監察局的具體指導下,xx黨組堅持以落實黨風廉政建設責任制為抓手,深入開展黨風廉政和反腐敗工作,大力推進預防和懲治腐敗體系建設,全xx黨風廉政建設工作得到進一步加強,取得了新的成績。

(一)到位不錯位,強力推進,落實主體責任“零拖延”。

xx黨組始終把黨風廉政建設工作放在突出位置,作為推動工商事業持續健康發展的重要保障,切實承擔黨風廉政建設的主體責任,認真履行“一崗雙責”職責,堅持將黨風廉政建設工作列入其他工作之首,與xx業務工作同研究、同部署、同檢查、同考核。一是明確責任定位,局黨組率先垂范。我xx成立了黨風廉政建設責任制領導小組,充分發揮黨風廉政責任制的龍頭作用,建立了“一把手”負總責、班子成員分工負責、相關職能機構各負其責的黨風廉政建設領導體制和工作機制。召開副科以上干部黨風廉政建設專題工作會xx次,重點學習上級黨委、紀委的有關部署和要求,并對年度目標任務進行部署和安排;召開xx黨組專題工作會議xx次,專題分析研究黨風廉政建設、隊伍建設以及作風建設等相關工作的推進落實情況,查找薄弱環節,排查不良苗頭和傾向性問題,制定改進措施,督促落實整改。二是層層傳遞壓力,各支部落實責任。根據xx系統派出機構多、權力分散,對一線執法人員難以有效監督的特點,xx黨組將黨風廉政建設納入全xx績效目標管理體系,強調xx屬各單位負責人既是業務工作的主要責任人,更是黨風廉政建設的第一責任人,采取“復查”與“倒逼”機制,xx主要領導與xx屬各單位負責人簽訂黨風廉政建設責任書xx份,由xx紀檢組、監察科牽頭對各單位落實主體責任、推進黨風廉政建設任務情況進行檢查和考核。通過簽字背書的方式,層層傳導壓力,層層落實責任,完善責任體系,讓監督落地、執紀生威,將黨風廉政建設責任到人,使黨風廉政建設“橫向到邊、縱向到底”的責任體系得到進一步強化。

(二)履職不越位,規范權力,力爭制度建設“零缺位”。一是調整分工,防業務干擾。我xx及時調整了黨組成員分工,強化了紀檢監察隊伍的培養與建設,配備了專職紀檢工作人員,解決了長期以來紀檢工作人員多為兼任、力量分散、工作難以展開的局面,使紀檢工作人員能夠精力集中的履職履責,有效地減少了他務的干擾。二是調實重心,防只懲不防。xx紀檢組圍繞中心工作要求,以制度建設為落腳點,結合職能、體制調整后的新形勢、新要求,強化了“風險排查”,進一步梳理各個崗位業務流程,重點排查了無照經營監管有死角、行政許可運用不當、執法辦案程序不規范、公共安全領域監管有缺位等方面存在的風險點,制定相應防控措施,建立健全相應制度,規范黨員干部的履職行為。同時,以權力清理為立足點,從源頭規范行政許可、行政執法行為。xx紀檢組牽頭組織清理歸納了涉及xx的法律、法規、規章等xx大類xx項行政權力和服務事項,擬定xx行政權力清單及運行流程圖,并在政務網站及時全面公開,便于辦事群眾對照監督倒逼行政權力規范運行。三是調準尺度,防避重就輕。嚴格落實黨風廉政建設領導責任和責任追究制度,對發生違紀行為的單位,實行“一案雙查”,問責到底。加強對群眾反映問題強烈、投訴較多單位和個人的調查核實,對群眾投訴問題屬實的人和事,依法依規進行查處,確保群眾反映的問題得到滿意解決。加大對信訪投訴情況的分析,對群眾投訴反映的問題,經核實查證屬實,立即啟動問責程序,追究責任。堅決打破“不會抓、不敢抓、不去抓”和“護短、照顧”、“大事化小、小事化了”等的歪風邪氣,加大懲戒問責,嚴肅執紀,對違反組織紀律行為快查快辦,抓住典型,點名道姓通報曝光,絕不姑息遷就,提高了監督懲治的剛性。

(三)有為不缺位,重在預防,處置違紀違法“零容忍”。

xx黨組進一步嚴格落實中央“八項規定”、省委xx條意見、市紀委xx禁令和區委關于改進作風的實施細則,持之以恒地反對“四風”,持續深化作風建設。一是強化廉政教育,上緊思想“發條”。xx黨組通過扎實開展反腐倡廉教育,打造廉政文化;通過開展各類教育整頓活動,促進作風建設;通過落實談心談話制度,阻止腐敗萌芽。一年來,xx屬xx個黨支部開展理想信念、黨性黨紀教育xx余次,重點解決好干部世界觀、人生觀、價值觀“總開關”問題;組織參加職業技能競賽xx場次,開展職業道德和紀律教育xx余人次,進一步厘清“有為才有位”的問題;xx領導備、講廉政黨課xx場次、組織參加廉政巡回展xx余人次、觀看警示教育片xx場次,大力營造遵紀守法、廉潔自律的良好氛圍。二是嚴格執行制度,下足督查“功夫”。局黨組以身作則,帶頭嚴格執行黨的各項紀律制度,堅決落實重大事項報告、黨務公開、述職述廉等制度。一年來,組織xx屬單位負責人述職述廉活動xx次,xx黨組召開高質量的民主生活會xx次,指導局屬xx個黨支部召開組織生活會xx次,嚴肅黨內生活。同時,加大“日常督查”力度,根據法定職責和新“三定”工作方案,落實“誰行使、誰負責、誰規范”的要求,把專門監督與職能部門監管結合起來,把日常監督與階段抽查結合起來,把檢查與整改結合起來,立查立改,形成常態化的督促檢查機制。三是保持高壓態勢,著力扭轉“四風”。堅決落實違紀懲處制度、“一案雙查”制度,切實執行組織紀律,在反腐敗工作上,始終保持高壓態勢、發揮震懾作用,切實維護紀律權威。全年辦理問責案件xx起,治庸問責xx人次,辦理各類投訴、轉辦件xx件,辦結率xx%,未發生因投訴處理不力而引發集體上訪問題。同時開展了“四風”突出問題專項整治xx項,目前已完成整治任務xx項,達到預期目標,整治效果得到群眾認可;超標接待現象得到有效控制,全年公務接待費支出同比下降xx%;鋪張浪費現象得到基本杜絕,辦公耗材支出同比下降xx%,食堂支出在保證就餐質量前提下同比下降xx%。

好制度不應是“紙老虎”和“橡皮筋”,要讓黨風廉政建設落地生根,我們各級領導必須牢筑紀律的“高壓線”,種好自己的“責任田”。

第一,要牢牢抓住思想教育“不松手”。一個人對社會的貢獻,取決于他的能力和工作態度。而工作態度與一個人的品德密不可分,這就尤顯得思想教育的重要性。要切實把廉政教育和紀律教育作為全xx黨員干部教育培訓規劃和局黨組中心組學習的重要內容,要在黨員干部中開展守紀律、講規矩集中教育學習活動,闡明政治紀律和政治規矩的基本內涵及特性,不斷增強全體黨員干部政治意識、責任意識和憂患意識,筑牢遠離腐敗的思想防線,時刻保持警惕意識、規矩意識、名節意識和敬畏意識,真正做到認識到位、行動到位、效果到位,進一步加深對黨的政治紀律和政治規矩的理解和認識,確保黨風廉政建設牢牢抓在手上不放松。

第二,要親力親為落實責任“不甩手”。xx黨組、紀檢組、各支部負責人都要履行黨風廉政建設工作責任,做到既“掛帥”又“出征”,不能當甩手掌柜。要嚴格貫徹落實黨內監督各項制度,特別是執行好領導干部報告個人事項、述職述廉、民主評議、誡勉談話等四項制度。將持續開展“四風”問題糾正整治工作與深入推進懲治和預防腐敗體系建設結合起來,進一步明確責任、細化分解工作舉措,完善工作約談、簽字背書、民主評議等措施,嚴格責任考核,完善防控臺賬,前移監督關口,努力建立預警和風險防控機制,把黨風廉政建設貫穿到xx履職盡責的全過程,抓工作部署、抓工作推動、抓責任落實、抓檢查考核,始終要以嚴的標準抓班子、管隊伍、做示范。

第三,要主動作為勇于擔當“不縮手”。?每個黨組成員、支部書記、支委都是黨風廉政建設的責任人,在研究黨風廉政建設工作時要主動出主意、想辦法、有分擔,不能置身事外、袖手旁觀、縮手縮腳;對職責范圍內的事情該抓的要抓、該管的要管,不能當“老好人”,更不能做“太平官”。要嚴格執紀、真抓敢管、嚴抓嚴管,堅決打破“不會抓、不敢抓、不去抓”和“護短、照顧”、“大事化小、小事化了”等的歪風邪氣,提高監督剛性。采取明查暗訪等形式,重點加強對各單位公務接待、公車使用、上下班考勤、工作日午餐飲酒、工作時間著裝、黨員干部出入私人會所、工作時間及公共場所“帶彩娛樂”等方面的監督檢查,對苗頭性、傾向性問題要盡早“出手”,抓早抓小、查早查小,早提醒、早糾正,防止小錯釀成大錯、違紀走向違法。

第四,要加大力度嚴查重處“下狠手”。今年,區委及區紀委把違反中央“八項規定”精神的行為列入紀律監察重點,作為紀律處分的重要內容。對違反規定行為的,一律發現一起點名通報一起;對社會影響惡劣、新聞媒體曝光、頂風違紀行為的,發現一起從嚴查處一起,同時追究違紀人員所在單位負責人的責任。xx紀檢組要強化擔當意識,把查辦案作為第一位的職責、主業和任務,要對腐敗行為出重拳、下狠手,發現一起查處一起,絕不允許高高舉起、輕輕放下,對越“紅線”、闖“雷區”的,無論職位高低都要嚴肅查處。對發生重大腐敗案件和嚴重違紀行為的,堅持“一案雙查”,對違反黨的政治紀律和政治規矩、組織紀律,“四風”問題突出、發生頂風違紀問題,存在作風問題、紀律問題的部門和單位,始終保持高壓態勢既要追究當事人責任,更要追究相關領導責任,讓紀律真正成為帶電的高壓線,使查辦案件成為反腐敗、轉作風最直接、最管用、最有效的手段。

同志們,黨風廉政建設和反腐敗斗爭永遠在路上。讓我們在區紀委的堅強領導下,在十九屆。

四中全會。

精神的指引下,認真落實黨風廉政建設責任制,積極抓好反腐倡廉工作,全體黨員干部要以更加過硬的素質、更加堅決的態度、更加有力的措施、更加扎實的作風,不畏艱難、勇于拼搏、銳意進取、開拓創新,全面推進我xx黨風廉政建設和反腐敗工作再上新臺階。

黨風廉政建設責任制測評會上的講話(優質15篇)篇十五

-->,供大家參考。

同志們:

經市委研究決定,決定組成xx個檢查考核組,對xx個縣市和xx個市級單位2021年度黨風廉政建設責任制進行檢查考核,充分體現了市委對黨風廉政建設工作的高度重視,也充分表明了黨風廉政建設工作的極端重要性。為確保這次檢查考核工作高標準、嚴要求、有條不紊地進行。今天,我們在這里召開考核動員會,對2021年度黨風廉政建設責任制檢查考核工作進行動員部署。下面,我就做好此次檢查考核工作講3點意見。

一、統一思想,提高認識,切實增強做好檢查考核工作的責任感和自覺性。

當前,時值歲末年初,各方面工作任務都相當繁重,市委決定開展這次檢查考核工作,是市委堅決落實全面從嚴治黨主體責任的重要舉措,目的就是要通過檢查考核,總結經驗、發現問題、促進工作。各單位要從政治和全局的高度,深刻認識開展檢查考核工作的重要性和必要性,切實增強做好自查和接受檢查的自覺性和主動性,以更加堅決的態度、更加有力的措施推進黨風廉政建設,以更加扎實的工作、更加明顯的成效取信于廣大干部群眾,為推動xx高質量發展提供強有力的政治和紀律保證。

(一)開展黨風廉政建設責任制檢查考核,是推動經濟社會高質量發展的重要保證。剛剛召開的市第xx次黨代會對今后五年我市工作的基本思路、奮斗目標和戰略任務作出了全面部署。要完成市第xx次黨代會確定的目標任務,推動全市高質量發展,關鍵在各級黨組織,關鍵在各級領導干部,關鍵在于有一支紀律嚴明、作風優良、廉潔勤政的干部隊伍。我們必須從講政治和全局的高度出發,堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,始終毫不動搖地加強黨風廉政建設和反腐敗工作,扎實抓好領導干部的教育、監督和廉潔自律,繼續抓好糾正損害群眾利益的不正之風,繼續抓好源頭治理、推進體制機制制度創新,樹立正確導向,旗幟鮮明地鼓勵、支持和保護黨員干部干事業、謀發展的積極性,為各項事業的順利推進營造風清氣正的環境。

(二)開展黨風廉政建設責任制檢查考核,是落實從嚴治黨主體責任的重要舉措。近年來,各級各部門始終按照黨中央和省委、市委的要求,認真履行職責范圍內的黨風廉政建設主體責任,堅持把黨風廉政建設工作納入經濟社會發展和部門工作大局中來謀劃和部署,形成了黨風廉政建設和反腐敗工作的強大合力。各級領導班子和領導干部通過認真執行黨風廉政建設責任制,在認識上更統一,在措施上更有力,在工作上更扎實,并從組織上、制度上、程序上保證黨風廉政建設和反腐敗工作不斷取得實效,有效克服了“一手硬,一手軟”、好人主義、保護主義等現象的發生。加強對黨風廉政建設責任制執行情況的檢查考核,有利于督促各級黨委(黨組)切實擔負起黨風廉政建設主體責任,做到守土有責、守土負責、守土盡責,鞏固深化全黨動手抓黨風、反腐敗的良好局面,確保黨中央和省委、市委黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務落到實處。

加強體制機制創新和制度建設,強化監督管理,嚴肅紀律,使領導干部“不能腐”;

作風積弊還沒有徹底根除,少數單位門好進了、臉好看了,但事情依然難辦;

有的黨員干部“八小時之內”規矩了,但“八小時之外”仍然我行我素,缺乏自律自覺;

少數黨員干部對中央八項規定精神心存僥幸毫無敬畏和戒懼之心,頂風違紀行為仍有發生;

一些領域腐敗現象多發高發。這要求我們必須進一步增強貫徹落實黨風廉政建設責任制的緊迫性和自覺性。為此,通過加強檢查考核,我們既要全面。

總結。

各級各部門實行責任制考核的有效做法和經驗,也要查找和發現工作中的差距和不足,及時解決存在問題,嚴格責任追究,切實維護責任制考核的權威性和嚴肅性,進一步推動反腐倡廉各項決策部署的貫徹落實。

二、精心組織,突出重點,確保檢查考核工作取得實效。

為確保此次檢查考核工作順利進行,市委印發了《2021年度黨風廉政建設責任制檢查考核實施方案》,對整個檢查考核工作進行了全面安排部署。要嚴格按照《實施方案》的要求進行,堅持實事求是、公開公平原則,采取定量與定性相結合的方式進行。各單位要高度重視,精心組織,周密安排,積極主動支持配合和協助市委檢查考核組做好接受檢查考核的各項工作。

一是要端正態度,自覺接受考核。本次責任制考核工作在組織領導、考核范圍、內容和方法上都有了新的要求,各縣市、市級各部門各單位要把思想和行動統一到市委對責任制檢查考核的要求上來,切實將此項工作列入重要議事日程,正確認識和準確把握開展責任制考核工作的主要任務、基本要求和工作程序,做到思想認識、工作部署、具體措施“三到位”,要按照規定的程序,以高度的政治責任感和認真負責的態度,配合開展好責任制考核工作,確保考核工作順利進行。黨委(黨組)主要負責人是第一責任人,要親自抓好這項工作。領導班子其他成員要按照職責分工,加強對分管部門的督促檢查,抓好考核工作各項任務的落實。在檢查考核匯報會上,要對黨政領導班子落實黨風廉政建設責任制情況、黨政領導班子成員述責述廉情況和黨政領導干部作風狀況進行民主測評,對領導干部來說,這是一個以黨風廉政建設責任制為載體進行批評與自我批評的過程,是正確認識自己、加強黨性鍛煉的過程,是在黨內生活中接受組織、同志幫助和監督的過程。每一位領導干部都要勇于接受組織上和同志們的批評和建議,以虛懷若谷、從善如流的胸襟,正確對待評價意見。也希望參與測評的同志們在測評中自覺維護團結、遵守紀律,做到以事實為依據,出以公心,客觀公正地看待和評價領導干部。

實踐運用監督執紀“四種形態”的情況;

貫徹落實中央八項規定精神、糾正“四風”問題,改進工作作風、密切聯系群眾的情況;

班子成員履行“一崗雙責”的情況。要突出對重點部門的考核,重點檢查履行牽頭職責、抓好工作落實的情況。要堅持定性考核與定量考核相結合,認真按照責任書的評分標準進行量化評分,形成客觀公正的評價意見。

對沒有認真履行職責、干部群眾反映比較集中的干部,要及時進行提醒和誡勉談話;

對發現存在嚴重違紀問題的,要認真梳理和研究,按照干管權限進行處理。

三、正視問題,查缺補漏,以責任制檢查考核為契機推動黨風廉政建設深入扎實開展。

要通過嚴肅認真的檢查考核,及時發現和解決各單位廉政建設中存在的不足和問題,進一步強化各級黨政領導班子和領導干部,特別是主要領導干部的責任意識。各單位要以此為契機,針對考核中反映出來的問題,在加強和改進工作上狠下功夫。

定期不定期聽取班子其他成員履行“一崗雙責”工作情況。

匯報。

領導班子其他成員要根據工作分工,對職責范圍內的黨風廉政建設負起主要領導責任,按照“一崗雙責”的要求,切實履行好傳達學習、組織推動、教育監管、示范表率的責任各級各部門要把黨風廉政建設工作任務融入各自工作中,不折不扣地抓好貫徹落實,形成齊抓共管的合力,推動主體責任的落實,健全完善考核工作具體方案,形成相對完備和科學的考核量化指標體系,不斷提高考核內容的全面性、考核結果的客觀性,把責任制考核與考核。

領導。

班子、領導干部結合起來,促進領導干部廉潔自律;

把責任制考核與其他。

工作。

業務考核結合起來,把責任制貫穿到各項業務工作之中。要進一步加大責任追究力度,對考核中發現因落實黨風廉政建設責任制不力而造成不良后果的,要按照有關規定嚴肅進行責任追究,切實維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性和權威性。

三是要通過檢查考核,進一步增強領導干部廉潔自律的自覺性。領導干部在廉潔方面自身過硬,是貫徹執行黨風廉政建設責任制的首要內容,也是領導干部擔負起管轄范圍內反腐倡廉工作領導責任的基礎。領導干部無論身處何種崗位、身居何職,都要自覺擺正位置,在遵守法律、黨紀和道德操守方面作出表率。開展黨風廉政建設責任制考核,既是對領導干部的廉潔勤政教育,也是把自律和他律結合起來的具體實踐,目的是促使各級領導干部自覺用黨的紀律規范自己,帶頭學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章,嚴格執行《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨問責條例》等中央、中紀委作出的一系列黨風廉政制度規定,以清正廉潔的品格和形象,影響、帶動和團結同志們一道,踏踏實實做事、兢兢業業工作。

同志們,這次責任制檢查考核工作時間緊,任務重。我們檢查考核組將按照實事求是、客觀公正,注重實績、群眾公認,依法考核、科學規范的原則,認真開展檢查考核工作。在檢查考核工作中,自覺遵守中央八項規定精神,嚴肅檢查考核工作紀律,樹立良好作風。歡迎廣大干部群眾對檢查考核組的工作進行監督,對檢查考核工作多提寶貴意見。

我就講以上這些,謝謝大家!

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