心得體會是對一段經歷、學習或思考的總結和感悟。那么你知道心得體會如何寫嗎?以下是我幫大家整理的最新心得體會范文大全,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
豬場個人心得體會篇一
作為一個農業大國,養豬業在我國的農業生產中起著舉足輕重的作用。然而養豬業的發展與現代化并不相容,因此,各地紛紛開始推進豬場的現代化建設。本人最近有幸到一家現代化豬場進行實地參觀,得到了很多啟發與體會。在這篇文章中,我將結合實際情況,分享自己的豬場參觀心得。
第二段:環境衛生方面
首先,對于一家豬場來說,環境衛生極其重要。我們參觀的這家豬場,在地面鋪設了灑水設備,通過灑水和提高室內濕度的方式,緩解了豬舍內的干燥問題,保持了合適的濕度,這對于預防豬病有著顯著的作用。此外,該豬場也有嚴格的衛生標準和監管措施,每到一個病房都需消毒,工作人員也嚴格執行無菌操作,自然環境的優化為豬只的健康生長提供了有力的保障。
第三段:科學喂養方面
其次,對于一家現代化豬場來說,科學喂養也是非常重要的。該豬場采用了計算機自動加料系統,在規定時間、規定數量內投喂豬只,并且確認喂食的合理、充足。同時,該豬場還注重飼料質量的監管,以確保不使用過期飼料或使用飼料中未經過檢驗的成份。這一點可以有效的避免因飼料的質量問題造成的疾病和經濟損失。
第四段:設備升級方面
豬場的設備升級也是一項關鍵的改善措施。在參觀該豬場時,我發現許多設備都比一般農村豬場的設備要先進得多。比如,該豬場使用的飲水設備,可以有效的防止豬只吃臟水所引發的疾病。而且,該豬場的產房也配備有比較先進的光源設備,保證互動作業時具有良好的光照效果。設備升級的改善措施,可以顯著地提升豬只的待遇和多方面指標。
第五段:總結部分
總的來說,現代化豬場的建設離不開優良的管理制度、先進的科技設備和科學的飼養管理理念,并且在實際操作中,應該始終把提高群眾生活質量和保障豬只健康成長放在首位。在我國的農村經濟中,豬場建設始終扮演著重要的角色。我相信,在近期于的將來中,我國的大量豬場將會逐漸實現現代化,同時也帶動農村經濟、玉米、豆粕等相關產業的持續快速發展。
豬場個人心得體會篇二
x年我開始踏進了養豬行業至今已有三年多了,這三年多通過養豬,也收獲到一些的經驗。我就把這些經驗,簡單的總結一下。
豬舍的建造方面要留意的題目:
1、豬舍一定要建在離居民區遠一點的位置,便于生豬的拉運、和衛生的題目。
2、豬舍保熱、透風性能影響生豬的生長情況。冬天豬舍一定要進行良好的保熱,由于剛出生的仔豬最適應的生長溫度要在30度左右,仔豬滿月后溫度需要在20度左右,生長肥育豬的溫度也在18度左右。假如溫度太低會直接影響豬的生長速度。夏天假如透風不好,圈舍的空氣流通不好,溫度偏高,豬圈內的氨氣太高,豬很輕易得病,造成豬只死亡。
疫苗一定要買好的正規廠家生產的。小豬從出生開始的第一針要三天補血、七天補硒、十八天打水腫疫苗、滿月后打三聯苗。這些都是必須打的疫苗,后期的藍耳病、豬溫、細小病毒等的疫苗可根據當地常常發生的疫情選擇性注射。
1、妊娠期母豬和哺乳期母豬的飼料要選擇一些多元化,飼料報酬高的飼喂。很多養殖戶不重視母豬的飼的喂,以為差未幾就行,這是錯誤的,由于母豬取決于你的生豬出欄量,假如你母豬產仔率低,質量差,將影響你的整體收進。
2、仔豬的飼料的好壞決定豬的生長速度,仔豬在出生七天后開使誘食,要選擇適口性好的顆粒飼料。仔豬早補料能使仔豬斷奶后體重不降落,豬只體質硬朗,成活率高。
3、斷奶后飼料的調配一般選用的都是小豬濃宿料25%玉米60%夫皮15%中豬逐步減少濃宿料的比例,濃宿料減多少夫皮就增加多少,玉米不變。總支豬越大濃宿料加的越少。飼料一定要選擇料肉比低的,好的飼料豬吃了3斤料長一斤肉,質量差的吃4斤長一斤,造成浪費增加豬只本錢,利潤下降。
豬場個人心得體會篇三
本人于近日有幸參觀了一家豬場,這段時間里我不僅了解了豬的生長狀態和飼養、管理情況,也深入感受了豬場工作人員面臨的諸多困難和壓力。在這次參觀中,我深刻領悟到了不同層面之間的聯系,也加深了我對于農業現狀和人們飲食習慣的思考。接下來就請跟隨我的視覺體驗和觸摸感受,一起來感受這場參觀之旅。
第一段:領略豬場的生態環境
豬場不同于城市繁華的街道,它的生態環境與普通人們的生活習慣有所區別。在豬場內,我看到了清新的藍天白云,抬頭大街小巷被鷹擊長空的飛行器所占領,而地面則是一片片常青蔥綠的稻田,隨風蕩漾的是那些太陽底下最熟悉的豬嚎。它們或嘌呶、或嗷嗷,以最真實的方式輸入到人們的耳中,使人感受到豬與人之間的某種聯系。在這個環境中,我深深感受到了生態、可持續發展的理念,也領略到了農業的質樸魅力。
第二段:了解豬的生長狀態
在豬場中,我看到了一些已經長大成熟的豬崽,它們肆意奔跑、互動,渴望被人類善待;我還看到了在繁殖房間內,尚未出生的小豬,它們靜靜地等待著迎接人間的第一縷陽光。在我的觀察中,這些豬崽之間的有機聯系引發了我對于科學生長的深思。在這種自然環境中,能夠真正感受到自然與人類的和諧共處,同樣也能夠真正體察到人與豬之間的相互幫助和養護之道。
第三段:認識豬場工作人員
在豬場的各個角落,我看到了一群奮斗的人們。他們何曾阻遏過勞乏無處,何曾氣餒過挑戰困難的重重,他們以飽滿的精神狀態和艱苦卓絕的努力,潛心投入于豬場的每項工作之中。在這樣的一個環境中,他們仿佛成了我們生活中最值得信任的朋友、愛人。他們把豬場管理的每一個細節實現到了刀刀見血的位面,從而給我們帶來了一份無私與奉獻。
第四段:思考人們的飲食習慣
說到農業,就不得不提人們的飲食習慣。在人們的資本社會當中,已經有了不少的大型餐飲連鎖店和龐大的超市。它們能夠在短時間內為人們提供方便的食品和物品。可以說,雖然大都市的人們已不再與農業有著直接聯系,但這樣的消費模式仍在為農業的發展貢獻著無限的力量。而這個從地里種植至餐桌上的過程,在豬場觀察中顯得尤為明顯,使人們開始思考健康的飲食習慣。
第五段:對于豬場管理的機會和應對
豬場的管理同樣面臨著很多困難和壓力。在豬場管理中,人們需要善于解決在生產環節中可能出現的各種問題,同時也需要更多地關注豬的生存環境問題,讓它們能夠在健康快樂的狀態下生活。可見,豬場為我們提供的不僅僅是營養的食品,更是思考我們與自然、工作與生活、包容等眾多議題的機會。
總之,在豬場的短暫參訪旅途中,我不僅見到了一個個肆意奔跑的小豬,還了解了豬場管理者與工作人員的堅持和努力,能夠讓更多人對于農業以及飲食方面有進一步的思考和認知。展望未來,在這樣一個充滿挑戰與機遇的環境之中,我們也將樂于投入人們和農業融合的事業中去,為豬、為我們的身體健康流血犧牲。
豬場個人心得體會篇四
很多獸藥和生物制品企業在招聘人員時有時會寫,招聘技術服務經理,而且要求都不是很清晰:比如良好的溝通能力,2年以上豬場工作經歷,很多都要求獸醫專業。飼料企業則多要求動物營養專業。對于學歷,有的企業要求可能會高一點,博士或碩士,有的要求則是學士就可以。這對很多人都產生誤解。認為只要在豬場呆上兩三年,掌握了養豬生產流程,就可以出去每天出入五星級酒店,外出受到豬場老板的前呼后擁,熱情歡迎。
其實,很多企業的技術服務,并不是僅僅是簡單地對經銷商負責產品培訓和客戶的維護。真正的技術服務是天天面對大量的豬場難題,尋找解決問題的辦法。豬場老板也逐漸對單純的提供產品推銷的會議有反感情緒,也會主動尋找能幫助其提高生產成績和解決實際問題的“技術老師”。
而且其實,我覺得中國目前真正的養豬技術水平差別很大,從最先進的世界養豬技術,如凍精授精,宮內輸精,分胎次飼養到最初的農民庭院養豬模式等共存。中國1000多家的萬頭豬場,經過長期的實踐也都積累了自己的一些技術和培養了一些技術專家。所以,現在很多初入行業的初學者,覺得都是無從下手,不知從何學起。其實,真正的技術學習應該是首先進行系統的理論培訓,其次是長期進行臨床實踐,并不斷的總結和分析,改進和提升。
我一直很反對將養豬技術進行人為劃分,比如環境生態控制技術、營養技術、生產管理技術、遺傳選育技術、獸醫防疫技術。舉一個簡單的例子,早期斷奶技術,看上去是一個在國外應用很好的技術,但是由于中國目前沒有很好的教槽料,所以一直沒有應用。濕料喂豬系統,確實可以提高母豬的采食量,但是對于設備和氣溫的要求比較高,在中國南方很多地方都沒有應用。發酵床養豬在一些地方發展的很好,在一些地方卻搞的不好,原因可能跟菌種有關,也可能跟管理、當地氣溫有關。
所以,任何一項技術的應用都需要其他條件的配套和支持。 因為養豬產業的跟現代社會和科技、經濟的發展緊密相關,所以養豬技術的發展也與時俱進。對于養豬技術的研究人員的素質要求也越來越高,很多企業都要求能夠看懂英文文獻,也提供了很多和外界交流的平臺。但是,養豬技術畢竟是一門實踐應用性很強的技術,僅僅對先進技術的關注是不夠的,還要能夠對技術的原理進行解釋和分析,對技術要求的條件進行配套,對技術人員的培訓和技術措施的跟蹤都需要進行。所以,豬場任何一項新技術的應用和價值的取得需要多個部門的密切配合。
總之,真正的養豬技術研究要求各個產業和豬場各個部門的密切配合,提高養豬技術的要求源于豬場,技術價值的體現也在豬場。豬場才是真正學習養豬技術的戰場。
豬場個人心得體會篇五
當你走進豬場,首先要看豬場建設是否合理,據此判斷老板是否專業以及豬場的生產性能如何。主要學習內容包括:豬場的位置是否合乎要求;豬場的朝向;公豬舍、妊娠舍、分娩舍、保育舍、生長育肥舍的整體布局;各棟舍間距是多少米;房舍高度是多少;窗戶面積是多少。
二、公豬舍
公豬在一個豬場里頭數雖然很少,但豬場生產指標好壞與它密切相關。一般小豬場和養殖戶在這方面做得都不好,如果我們掌握這方面知識,可以更好地服務客戶。主要學習內容包括:公豬的適宜生活環境;公豬圈舍尺寸;走廊和糞溝寬度;飲水器高度;公豬與母豬比例;公豬舍日常管理;公豬每天采食次數;每天采食量;青年公豬開始配種日齡、配種體重;公豬每周采精次數,每次采精量;人工采精、稀釋精液和分裝過程;稀釋的精液怎樣保存;怎樣判斷精液質量的好壞;精液分析室適宜的溫度;怎樣區別青年公豬和成年公豬。
三、斷奶母豬舍(配種舍)
斷奶母豬主要飼養目標是使斷奶母豬盡快發情,縮短斷奶到發情間隔,提高母豬年產仔數。主要學習內容包括:斷奶母豬適宜的環境條件;斷奶母豬飼養方式;光照時間和強度;燈管的位置;怎樣給母豬誘情;斷奶母豬發情的表現;發情后什么時候人工授精;人工授精的具體操作;后備母豬一般也養在配種舍,學習內容與斷奶母豬類似,后備母豬的配種日齡和體重以及p2背膘;后備母豬誘情年齡;影響初情期日齡的因素;如果沒有后備母豬料用什么料代替;斷奶母豬不發情的原因及解決方法。
四、妊娠舍
妊娠階段飼養目標主要是調整母豬體況和提高仔豬初生重。主要學習內容包括:妊娠母豬飼喂方式;妊娠母豬前期飼喂次數和喂料量;妊娠后期加料時間和加料量;背膘儀使用方法;了解母豬各階段p2背膘變化規律;母豬的體況評分;如何調整母豬體況;妊娠母豬適宜的環境條件;熟練使用測孕儀;詳細了解妊娠各階段在測孕儀上顯示的圖像;妊娠母豬圈舍面積和大小;飲水器高度和流量;母豬便秘的原因及治療方法;常見疾病癥狀和治療。
五、分娩舍
如果哺乳母豬飼養不好就會造成哺乳仔豬斷奶重低,死亡率高,母豬斷奶后發情時間延長,因此分娩舍的工作很重要。主要學習內容包括:母豬的適宜環境;哺乳母豬飼喂模式;怎樣提高母豬采食量;母豬分娩前表現;母豬分娩過程;接生、打牙、斷臍、斷尾、打耳號;氯前列烯醇的用法;縮宮素的用法;母豬泌乳過程;仔豬補鐵和保健;仔豬出生重稱量;窩重計算;仔豬初生重未達標的原因;教槽的時間、方法;斷奶時間和斷奶體重;斷奶時體重未達標的原因;仔豬的適宜環境;仔豬常見疾病和治療;仔豬去勢;母豬常見疾病和治療;分娩床尺寸;飲水器流量;保溫箱尺寸;母豬呼吸次數;母豬進入產房后第一餐需要的時間;新生仔豬需要花多長時間找到乳房;仔豬出生后7天的體重;母豬分娩2天后花多長時間吃完一餐;圍產期什么時候要為母豬提供額外飲水;產后多少天母豬采食量與妊娠107天的采食量一樣;給母豬乳房評分;母豬飲水器高度;測量母豬、仔豬、生長育肥豬的體溫。
六、保育舍
在先進的養豬國家,斷奶仔豬死亡率非常低,而我們國家卻非常高,究其原因,還是我們沒有給斷奶仔豬提供適宜的生存條件。主要學習內容包括:保育舍日常管理;斷奶仔豬適宜的環境條件;“全進全出”制度的概念及其優點;斷奶仔豬換料過渡方法;保育舍光照制度;自由采食和按頓定量飼喂的優缺點;“賊風”概念及其對斷奶仔豬的壞處;70日齡仔豬體重;體重未達標的原因;常見疾病的癥狀和治療;保育床尺寸;每頭斷奶仔豬占用的面積;飲水器流量;飲水器高度;飲水的水溫;原窩轉群的優點;怎樣幫助斷奶仔豬順利度過斷奶關。
七、生長育肥舍
本階段是養豬生產的最后階段,這個階段主要追求日增重和飼料轉化率,為了達到這兩個指標最大化,我們應該掌握下面的知識:豬舍進豬之前要把溫度提高到多少度;豬喜歡的料槽顏色;生長育肥豬適宜的環境條件;每頭豬占用面積;飲水器流量;飲水器高度;仔豬階段對育肥階段有什么影響;要根據自己豬場的自然條件選擇適宜的品種;豬每天飲水量是多少;光照時間和光照強度;豬一天休息時間是多少;生長育肥豬不易消化的原料;一般在哪個日齡和體重換料;150日齡體重是多少;150日齡體重不達標的原因;常見疾病的癥狀和治療。
八、生物安全
一個豬場能否盈利是由品種、營養、管理、環境控制決定的,但這個豬場能否存在是由生物安全決定,但豬病的問題每個地方都不一樣,切不可照搬照抄。主要學習內容包括:結合豬場實際了解豬場驅蟲程序和驅蟲藥的選擇;消毒程序和消毒藥的選擇;保健程序和保健藥的選擇;免疫程序和疫苗的選擇;疫苗的保存方法;注射部位;針頭選擇。
九、豬的品種
除了上述學習內容之外,學員還應該從體型外貌、繁殖性狀、生長性狀、適應性這四個方面了解豬的品種特點,以及每個品種在養豬生產中如何應用。
當你帶著問題來學習,則更有針對性。我們只有不斷地學習,才能成為專家,才能更好地服務客戶,實現自己的價值。
豬場個人心得體會篇六
20__年6月29日,利用暑假時間,我來到家鄉的私人辦的一個小型豬場實習,時間是20__年6月29日至8月23日。在這將近兩個月的實習時間里,我認真的工作,每天跟著老板一起做事,學習養豬知識。
這個豬場是存欄300多頭肥豬的小豬場。每天的日常中所要做的事情都和其他豬場差不多,就是每天清掃豬舍、喂料、打疫苗、觀察豬的正常情況等等。養豬過程中遇到的困難也很多,剛開始我顯得無從下手。在這里,我很感謝豬場老板張平師傅,謝謝你手把手教我、教給我那么多的知識。
在豬場做的事都差不多,所以我就不說了,我談談我的一個親身感受:
1、“紙上得來終覺淺,須知此事要躬行。”在短暫的一個月實習過程中,我深深感覺到自己所學的專業知識的膚淺和在實際應用的專業知識的匱乏。剛開始的一段時間里,對一些工作感到無從下手,茫然不知所措。在學校總以為自己學得不錯,一旦接觸生產實際中,才知道自己知道的是多么的少,過時才真正領悟到“學無止盡”的含義。也許這不是我一個人的感覺而已。不過有一點是明確的,就是畜牧獸醫是一門實踐性很強的學科,需要理論的指導,但畜牧獸醫的發展是在實踐中來完成的。
2、“天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為。”我們實習或工作的環境可能惡劣,在惡劣的環境中,與其沉溺在痛苦與失敗中,倒不如思考一下那些痛苦產生的原因。找出原因來解決它。如果你能將人生的逆境轉為重振生命的契機,那么你就會像那些堅強的堿蓬一樣,成為逆境挫折中的受益者,而非受害者。人生何處無風景,關鍵看是否能保持良好的心境。
3、我們應當把自己培養成為一個具備一定基本理論知識,技術應用能力強,素質高的專業技能人才。要培養自己畜牧獸醫的興趣,避免畢業后眼高手低。也應利用在校的機會扎實自己的專業理論知識,以課堂為主題,通過實踐試驗將理論深化,同時加強自己的專業技能動手能力。才能使自己成為一個全面、合格、優秀的高素質畜牧獸醫人才,才能在眾多的競爭者中處于不敗地位。
50多天的時間很不快就過去了,在這里,我學到了許多知識,明白了許多道理,而且更加堅定了我沿著這條路走下去的信心。這個暑假,我過的,十分有意義,十分精彩。
豬場個人心得體會篇七
1、生產要有目標,目標以數據為導向,目標要按生產步奏分解到工段長和技術員,生產目標要細化,完成規定的生產數據,形成良好的生產循環,讓生產目標用數據堆積起來,有目可讀,提前預知。
2、母豬妊娠112天是不可改變的,產子斷奶是可調整的,為此母豬產子斷奶應在24-26天,使母豬胎次增加,提高利用率,不能隨意更改。仔豬生長60天,體重達到20-21公斤,這也是不可改變的,仔豬25日齡斷奶,30日齡轉保育,這樣提高產房利用率,還能完全執行三八七飼養模式,保證60日齡出欄。
3、生物安全是指在生物體外殺滅病原微生物,降低機體感染病原微生物的機會和切斷病原微生物傳播途徑的一切措施總和。這些措施能達到降低動物感染病原微生物壓力,阻止疾病傳播和提高養殖者經濟效益的目的。
所以嚴格執行如下制度:公司防疫制度、公司空圈舍消毒操作規程、公司免疫操作規程、公司器械消毒操作規程、公司飼料消毒操作規程、公司病、殘、死豬的處理辦法、公司豬尸體解剖操作規程、公司發生疫情時的應急預案。
這些都是為了達到生物安全的目的。
4、養豬成本最大的是飼料,飼料占到70%,生產中要有減少飼料浪費的意識,各工序有規定的飼喂量,保證豬群合理采食,豬群膘情穩定,平時飼養管理做扎實,形成良好飼養意識。
5、配種發情鑒定、精的液品質、輸精操作都是育種的關鍵技術,要以老手以主配為先,培養新手,要有培訓目標、培訓時間表、培訓任務,不能操之過急,穩住性情,一步一步操作,讓新手養成良好操作習慣。
6、養殖還有最大的危險就是污水,污水一定要經過處理加工,比如發酵沼氣發電,污水的糞、水分離,降低污水污染帶來的危害。
7、人員工資管理,就是分成基本工資和績效兩部分,基本工資拉開差距,績效考核個人成績的優劣,要有末尾淘汰的意識,績效要與生產目標掛鉤,激勵工段長和技術員生產目標的重要性,完成生產目標。
8、信息化平臺,數據軟件管理:利用gps管理軟件,對每個養殖場每周2到3次數據上傳,做到實時監控,分析,對配種、分娩、死亡、飼喂等信息做到以周為單位的實時管理,將原來的每月管理(月報)效率提升到周管理,及時發現問題能力大大提升。
豬場個人心得體會篇八
不知不覺間,來到杭公園已經有一年時間了,在企鵝飼養的工作中,經歷了很多酸甜苦辣,認識了很多良師益友,獲得了很多經驗教訓,感謝領導給了我成長的空間、勇氣和信心。
在這一年的時間里,通過自身的不懈努力,在工作上也存在了諸多不足。
回顧過去的年至今,現將工作總結如下:
在從來到公司到現在的時間里,一直以飼養企鵝為主,有時候也會飼養其他動物。
比如:狼、熊、狐貍、海牛、河貍。
在工作中存在很多問題,剛剛轉入這個行業,對動物不是很熟悉,尤其企鵝。
所以在飼養和管理以及治療過程中多次出現很多原因,而導致企鵝不吃的情況,但是通過這一年來的了解和學習,對相關的流程有了越來越深的認識。
在飼養過程中,我們不斷的改善,從而使企鵝更好更健康的成長,同時也是學習的過程。
通過不斷的學習和總結,遇到的問題也得到了一些解決。
在工作初期,對工作認識不夠,缺乏全局觀念,對飼養缺少了解和分析,對工作定位認識不足。
對工作的最優流程認識不夠,邏輯能力欠缺,結構性思維缺乏。
不過我相信,在以后的工作中,我會不斷的學習和思考,從而加強對工作的認知能力從而做出工作的最優流程。
一、工作心得
1、在這半年的工作實踐中,配合獸醫完成工作,和同事的相處和睦,在這個過程中最重要的是團隊意識。
在信任自己和他人的基礎上,思想統一,行動一致,這樣的團隊一定會攻無不克、戰無不勝。
2、上半年企鵝發病期間,很多工作是一起完成的,在這個過程中,大家互相提醒和補充,大大提高了工作效率,所有的工作中溝通是最重要的,把信息處理的及時、有效和清晰。
3、工作的每一步都需要認真負責,力求精細化,在這種心態的指導下,工作中才能取得了令自己滿意的成績。
4、經過一年的飼養,深刻理解了飼養不是一件簡簡單單的事、在這里我覺得每次對企鵝的抓捕都是對它食欲的一個很大的影響,比如冬天需要陽光照射或是企鵝不主動進食或是食欲下降,能不抓的可以盡量避免,第二是因為我們適應的環境不能和企鵝在自然界中來得合適。
二、環境的改造
1、在我們還沒有經過館內改造之前,地面凹凸不平摩擦比較大,一部分企鵝患有足部增生,腳腫。
這些都是導致企鵝生病的因素。
經過地磚改造過后地面摩擦變小也慢慢的康復了很多。
這是我們在這一方面取得的一個成果,但是還有幾個角落還是存在光線不足通風不流通。
以目前的狀況看來溫度和濕度都相對偏高。
水質也不夠完善。
以企鵝活動方式,大部分都在水里活動或是進食,一個水質不好,長時間飲用對于企鵝的身體也會有影響。
之前因為各種原因我們失去了一部分企鵝,也做了很多的努力和改善。
這些多少都和環境問題相關,也沒有得到舒適的生活空間。
水是循環人工配置海水,水溫19℃,室溫19℃濕度為80%。
空氣通過空調送風,紫外線消毒,有一排風孔進行排風,每天進行2次清掃和人工消毒,說到環境極地地面嚴重脫落,很容易給極地企鵝帶來不便和危害。
2、在喂養方面。
我們在喂食的時候不一定就是要同一個動作。
可以變換喂食方式,這樣可以讓我們企鵝變得活潑好動,餌料方面可以多樣化。
而且可以訓練它們到指定的地方去吃,這樣有助于我們知道企鵝的進食狀況。
這一年來我得到這樣一個經驗,在喂食的情況下偶爾給它們一個半饑餓狀態,這樣有利于企鵝盡快的消化和清空腸胃,但是時間要把握得當,兩餐之間要有一個適當的距離。
從目前的狀況看來,常溫換毛已經結束,精神很好,進食都很主動,
三、工作教訓
經過一年的工作學習,我也發現了自己離一個合格的飼養員還有差距,主要體現在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟,也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。
仔細總結一下,一年工作中,有時發現飼養的問題而不知道如何下手的情況有點多,缺乏工作經驗,尤其是飼養經驗;但今年有了很大的提高,對整個飼養開始分析有了認識,在一些細節上還缺乏認知,具體的做法還缺乏了解,需要在以后的工作中加強學習力度。
1、缺少平時工作的知識總結;
這一年在工作總結上,但仍不夠,如果每天、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失,會更快的成長。
在以后的工作中,此項也作為重點來提高自己。
2、做事不夠果斷,拘泥細節,有拖沓現象;
拖沓現象是我很大的一個缺點,如果工作更積極主動一些,更雷厲風行一些,那工作上的就不會有很多不必要的錯誤和誤會。
其實有時候,不一定要把工作做到細才是最好的。
綜合考慮,抓主要矛盾,解決主要問題,隨時修正。
事事做細往往會把自己拘泥于細枝末節中,我覺得學會不完美也是工作中的一個進步,也是對精細化工作的一個要求。
在以后的工作中,我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方,養成良好的工作習慣。
下年,企鵝應該會產卵,工作壓力會比較大,要吃苦耐勞,勤勤懇懇,踏踏實實地做好每一項工作,處理好每一個細節,努力提高自己。
在進入公司的這一年中,有時候深刻的體會到,把自己所有的精力都投入進去,技術工作都不可能做到完美程度,畢竟技術工作太繁雜,項目多而人手少,但多付出一些,工作就會優化一些,這就需要認認真真沉下心去做事情。
以上都是一年以來的工作總結。
動物飼養員的工作總結【2】
回顧近一年的工作,對照德能勤績四項標準,能盡心盡力做好各項工作,較好地履行了自己的職責。
現將一年以來個人工作總結報告如下:
一、主要工作情況
1、重視理論學習,堅定政治信念,明確服務宗旨。
認真學習_理論、xxxx重要思想和黨的xx大精神,積極參加局機關組織的政治活動,能針對辦公室工作特點,擠出時間學習有關文件、報告和輔導材料,進一步明確xxxx要求是我黨的立黨之本,執政之基,力量之源,是推進建設中國特色社會主義的根本保證,通過深刻領會其精神實質,用以指導自己的工作。
時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,公道正派,堅持原則,忠實地做好本職工作。
2、做好個人工作計劃,加強業務學習,提高工作能力,做好本職工作。
重視學習業務知識,積極利用參加培訓班等機會聆聽專家的指導,向專家請教學習,提高自己的業務能力。
緊緊圍繞本職工作的重點,積極學習有關經濟、政治、科技、法律等最新知識,努力做到融匯貫通,聯系實際。
在實際工作中,把政治理論知識、業務知識和其它新鮮知識結合起來,開闊視野,拓寬思路,豐富自己,努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。
3、勤奮干事,積極進取。
認真做好本職工作和日常事務性工作,做到腿勤、口勤,使票據及時報銷,賬目清楚,協助領導建立健全各項,保持良好的工作秩序和工作環境,使各項管理日趨正規化、規范化。
序,為辦公室工作的正常開展提供了有效保證。
4、成績斐然,爭取長足進步。
幾年來,堅持工作踏實,任勞任怨,務實高效,不斷自我激勵,自我鞭策,時時處處嚴格要求自己,自覺維護辦公室形象,高效、圓滿、妥善地做好本職工作,沒有出現任何紕漏,取得了一定成績。
二、 存在不足
一是政治理論學習雖有一定的進步,但還沒有深度和廣度。
二是事務性工作紛繁復雜,減少了調研機會,從而無法進一步提高自己的工作能力。
三是工作中不夠大膽,總是在不斷學習的過程中改變工作方法,而不能在創新中去實踐,去推廣。
三、 今后努力方向
不斷加強個人修養,自覺加強學習,努力提高工作水平,適應新形勢下本職工作的需要,揚長避短,發奮工作,克難攻堅,做好辦公室工作計劃,力求把工作做得更好,樹立辦公室的良好形象。
動物飼養員的工作總結【3】
今年是我在公司的第六個年頭,也是比較成熟的一年,感覺有壓力,但卻對所有工作感覺最滿意的一年,回想這一年,有感覺良好的地方,也有處置不當的缺點,但更多的是思考。
現就這一年的工作做以下工作總:
之所以感覺有壓力,是今年工程與養護分離最徹底的一年,對于新南工程及西區等全是新栽植的苗木,對我及養護組都是一個嚴峻的考驗。
年初,我們制訂了一些常用的硬性養護制度;根據不同季節,及時制訂不同的養護辦法;具體落實了一些養護措施,配合每月的檢查條款,上下管理者具體真正的落實到位(比如澆水量、澆水頻率、甚至每一棵有問題的樹,上下管理者與該片養護工人都心中有數)。
在日常養護中,組織大家不斷的總、交流經驗。
經過這些努力,終于看到了與以往明顯不同的景象:苗木成活大大提高,去年完工的工程苗木成活率值得驕傲。
也終于擺脫了以往死不拉嘰的局面。
現在進入我們的范圍,終于可以理直氣壯地和人家比效果。
由于今年我們的養護工人工資都偏低,以至于在管理方面我們無法和其他公司相比,所以,經過與小組長商議,決定以感情的方式來管理比較適合。
沒有大的過錯的情況下,管理者都以朋友或平等的關系相處。
現在,大家覺得,高建公司雖然工資不高,但干起活來心里舒坦,再苦再累的活都沒有任何怨言。
在這一年的工作中,也存在著很多不足:由于用人不當,西區的養護工人沒有盡到職責,導致紅繼木大量死亡,雖全部開除,可還是造成了很大的損失。
的養護也一直是個頭痛的問題,一個屁大的地方,老是有那么多的不滿意。
新南片區局部因蝸牛危害,當時沒有引起足夠的重視,導致多處馬蹄金危害嚴重,雖然沒有造成經濟損失,但影響了觀賞性。
新的一年里,一定要加強監管力度,堅決要把這些煩人的問題解決。
杜絕這些因為拖沓造成的損失。
除了做好本職工作,我還應該學習更多的知識。
這是很多次公司例會上總講話后給我的啟發,每一次開會都有值得我學習、深思的地方。
職位可以短時間原地踏步,但思想決不能原地踏步,自己必須要有短期和長期的理想,然后向著理想的方向前進,也許很多理想不能實現,但我覺得自己以后該這么做下去。
如果我長時間停留在施工、養護的心理狀態,將很快就會被公司淘汰,甚至被社會淘汰。
面對以后的機遇,我將努力學習更多的東西。
我深刻的意識到:面對機遇,必須要自己有能力勝任,才會有勝任的機會。
嶄新的2xx已經到來。
我將用更大的激情迎接20xx年,去學習、去奮斗。
為我、公司及家庭交上一份不錯的答卷。