優(yōu)秀作文不僅僅是語(yǔ)言的堆砌，更重要的是思想的深度和內(nèi)涵。小編為大家整理了一些優(yōu)秀作文賞析，希望能夠激發(fā)大家的寫作靈感。
托福常見(jiàn)錯(cuò)誤（熱門21篇）篇一
份號(hào)是公文印制份數(shù)的順序號(hào)，編號(hào)的目的是為了準(zhǔn)確掌握公文的印制份數(shù)以及分發(fā)范圍、對(duì)象，當(dāng)文件需要收回保管或者銷毀的時(shí)候，可以對(duì)照份號(hào)掌握是否有遺漏和丟失，發(fā)文機(jī)關(guān)可以根據(jù)份號(hào)掌握公文的去向。當(dāng)前存在問(wèn)題：
一是涉密公文不標(biāo)注份號(hào)。以前行政機(jī)關(guān)公文秘密級(jí)可以不標(biāo)，按新國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求都必須標(biāo)注。為了發(fā)放方便，也可對(duì)不帶密級(jí)的公文編制份號(hào)。
二是份號(hào)標(biāo)注不正確。新標(biāo)準(zhǔn)要求一般用六位3號(hào)阿拉伯?dāng)?shù)字，編虛位補(bǔ)齊，比如“000369”。但有的機(jī)關(guān)仍不按規(guī)定位數(shù)標(biāo)注。另外，在黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件備案過(guò)程中，有的機(jī)關(guān)將涉密文件下發(fā)時(shí)編號(hào)，報(bào)備時(shí)卻不予編號(hào)，這也是不符合規(guī)定的。
二發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)志使用不當(dāng)。
發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)志，是文件首頁(yè)上紅色的制發(fā)機(jī)關(guān)名稱，可以說(shuō)是公文的“臉面”。當(dāng)前有以下使用錯(cuò)誤：
一是發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)志大小失當(dāng)。發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)志的字形大小應(yīng)該恰當(dāng)美觀，不應(yīng)過(guò)大或過(guò)小。
二是發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)志不正確。正確的有兩種：一種是由發(fā)文機(jī)關(guān)名稱加“文件”二字組成，一種是單獨(dú)使用發(fā)文機(jī)關(guān)名稱。這個(gè)名稱應(yīng)該是全稱或者規(guī)范化簡(jiǎn)稱。當(dāng)前，有的機(jī)關(guān)名稱全稱和簡(jiǎn)稱并用，有的機(jī)關(guān)仍使用發(fā)文機(jī)關(guān)名稱加文種“(××)”的形式，均不規(guī)范。
三是聯(lián)合行文時(shí)格式不當(dāng)。有的“文件”二字沒(méi)有“以聯(lián)署發(fā)文機(jī)關(guān)名稱為準(zhǔn)上下居中排布”。
三發(fā)文字號(hào)標(biāo)注不規(guī)范。
發(fā)文字號(hào)由發(fā)文機(jī)關(guān)代字、年份、發(fā)文順序號(hào)組成。當(dāng)前使用錯(cuò)誤的情況主要有三種：
一是符號(hào)錯(cuò)用情況突出。年份本應(yīng)該用六角括號(hào)括起，比如，豫辦〔〕3號(hào)，但六角括號(hào)經(jīng)常被錯(cuò)用為“[]”。
二是發(fā)文機(jī)關(guān)代字使用混亂。機(jī)關(guān)代字存在重復(fù)現(xiàn)象，如果地名的第一個(gè)字相同，其文件代字有可能也相同，比如，河南省新鄭市委和武漢市新洲區(qū)委都在使用“新發(fā)、新辦”。有的機(jī)關(guān)代字過(guò)長(zhǎng)，甚至用了七八個(gè)字;有的代字容易造成誤解，比如，“精神辦”，等等。
三是發(fā)文順序號(hào)編虛位。比如，有的標(biāo)注為〔2014〕03號(hào)。
四標(biāo)題擬制和標(biāo)注太隨意。
標(biāo)題由發(fā)文機(jī)關(guān)名稱、事由和文種組成。
標(biāo)題當(dāng)前存在的主要問(wèn)題有：
一是排列形式錯(cuò)誤。標(biāo)題可以分一行或者多行居中排布，一定要做到語(yǔ)意完整、美觀大方，多使用菱形和寶塔形排列。但實(shí)際工作中，多行標(biāo)題仍有排列為方形和沙漏形的情況。
二是亂用標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。公文標(biāo)題中目前仍有使用逗號(hào)等的情況，使用書(shū)名號(hào)也比較隨意。
三是不簡(jiǎn)潔、不完整、不準(zhǔn)確。有的標(biāo)題過(guò)長(zhǎng)，出現(xiàn)了四五行;有的轉(zhuǎn)發(fā)時(shí)文種重復(fù)，出現(xiàn)一連串“的通知的通知的通知”;有的多處重復(fù)一個(gè)地名和出現(xiàn)多個(gè)文件名，比如，××省委辦公廳、××省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《××省××辦法》《××省××辦法》《××省××辦法》的通知。另外，標(biāo)題中的發(fā)文機(jī)關(guān)名稱一般使用全稱，三個(gè)以上時(shí)使用規(guī)范化簡(jiǎn)稱為宜。
四是文種使用錯(cuò)誤。有的沒(méi)有使用法定文種，比如，計(jì)劃、講話等不搭載通知直接行文;有的生造文種，比如，不用批復(fù)用批示;有的錯(cuò)用混用文種，比如，關(guān)于××的請(qǐng)示報(bào)告、關(guān)于××的報(bào)告的函。
五附件附注使用出現(xiàn)錯(cuò)誤。
有些同志不太注重這兩個(gè)格式要素，認(rèn)為不影響大局，使用起來(lái)要求也不嚴(yán)格。目前存在的主要問(wèn)題有：
一是附件說(shuō)明和附件不相符。由于審核不細(xì)致，出現(xiàn)附件說(shuō)明和附件的標(biāo)題不完全一致，或者附件數(shù)量前后不一的情況。
二是附件說(shuō)明標(biāo)注不當(dāng)。有的附件順序號(hào)使用漢字，漢字后面的標(biāo)點(diǎn)用頓號(hào)，這是錯(cuò)誤的，正確的是使用阿拉伯?dāng)?shù)字和圓點(diǎn)。有的正文中已經(jīng)寫明報(bào)送、批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)，卻仍然使用附件，比如，××辦公室轉(zhuǎn)發(fā)××局關(guān)于××的意見(jiàn)的通知，還標(biāo)注附件“××局關(guān)于××的意見(jiàn)”。
三是附注使用不規(guī)范。公文如果有附注，應(yīng)居左空兩個(gè)字加圓括號(hào)編排在成文日期下一行。目前仍有不用圓括號(hào)，或者位置錯(cuò)標(biāo)的情況。
這里選取的只是一些使用錯(cuò)誤比較突出的格式要素，其實(shí)正文中存在的問(wèn)題更多更復(fù)雜，本文難以容納。其他還有簽發(fā)人存在標(biāo)注位置不當(dāng)?shù)那闆r，主送機(jī)關(guān)存在多頭主送的問(wèn)題，解決空白頁(yè)問(wèn)題仍使用“(此頁(yè)無(wú)正文)”，印章使用混亂，等等，都需要我們?cè)诠ぷ髦姓J(rèn)真予以避免。
托福常見(jiàn)錯(cuò)誤（熱門21篇）篇二
學(xué)習(xí)計(jì)劃是實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)目標(biāo)的保證。有些學(xué)生對(duì)自己的學(xué)習(xí)毫無(wú)計(jì)劃，整天忙于被動(dòng)應(yīng)付作業(yè)和考試，缺乏主動(dòng)的安排。因此看什么、做什么、學(xué)習(xí)什么都心中無(wú)數(shù)。他們總是被動(dòng)地考慮“老師要我做什么”而不是主動(dòng)去想“我要做什么”。
2不會(huì)科學(xué)利用時(shí)間。
時(shí)間對(duì)每個(gè)人都是公平的。有的學(xué)生能在有限的時(shí)間內(nèi)，把自己的學(xué)習(xí)、生活安排得從從容容;而有的'學(xué)生雖然忙忙碌碌，經(jīng)常加班加點(diǎn)，卻忙不到點(diǎn)子上，實(shí)際效果不佳。有的學(xué)生不善于擠時(shí)間，他們經(jīng)常抱怨：“每天上課、回家、吃飯、做作業(yè)、睡覺(jué)，哪還有多余的時(shí)間供自己安排?”，還有的學(xué)生平時(shí)松松垮垮，臨到考試手忙腳亂。這種現(xiàn)象都是不會(huì)科學(xué)利用時(shí)間的反映。
3不求甚解、死記硬背。
死記硬背不假思索地重復(fù)，多次重復(fù)直到大腦中留下印象為止。它不需要理解，不講究記憶方法和技巧，是最低形式的學(xué)習(xí)。它常常使記憶內(nèi)容相互混淆，而且不能長(zhǎng)久記憶，當(dāng)學(xué)習(xí)內(nèi)容沒(méi)有條理，或?qū)W生不愿意花時(shí)間去分析學(xué)習(xí)內(nèi)容的條理和意義時(shí)，學(xué)生往往會(huì)采用死記硬背的方法。依賴這種方法的學(xué)生會(huì)說(shuō);“謝天謝地，考試總算結(jié)束了?，F(xiàn)在我可以把那些東西忘得一于二凈了?！?/p>
4不能形成知識(shí)結(jié)構(gòu)。
知識(shí)結(jié)構(gòu)是知識(shí)體系在學(xué)生頭腦中的內(nèi)化反映，也就是指知識(shí)經(jīng)過(guò)學(xué)生輸入、加工、儲(chǔ)存過(guò)程而在頭腦中形成有序的組織狀態(tài)。構(gòu)建一定的知識(shí)結(jié)構(gòu)在學(xué)習(xí)中很重要的。如果沒(méi)有合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)，再多的知識(shí)也只能成為一盤散沙，無(wú)法發(fā)揮出它們應(yīng)有的功效。有的學(xué)生單元測(cè)驗(yàn)成績(jī)很好，可一到綜合考試就不行了。其原因也往往在于他們沒(méi)有掌握知識(shí)間的聯(lián)系，沒(méi)有形成相應(yīng)的知識(shí)結(jié)構(gòu)。這種學(xué)生對(duì)所學(xué)內(nèi)容與學(xué)科之間，對(duì)各章節(jié)之間不及時(shí)總結(jié)歸納整理，致使知識(shí)基本上處于“游離狀態(tài)”。這種零散的知識(shí)很容易遺忘，也很容易張冠李戴。
5不會(huì)聽(tīng)課。
這主要表現(xiàn)在課前不預(yù)習(xí)，對(duì)上課內(nèi)容完全陌生，無(wú)法帶著疑問(wèn)去學(xué);聽(tīng)課時(shí)開(kāi)小差不記筆記，或充當(dāng)錄音機(jī)的角色，把老師所講的一字不漏地記錄下來(lái)，只讓自己的記錄與教師的講述保持同步，而不讓自己的思路與教師保持同步;課后不及時(shí)地復(fù)習(xí)。聽(tīng)完課就萬(wàn)事大吉等等。
6不會(huì)閱讀。
這主要表現(xiàn)在不善于選擇閱讀書(shū)目，完全憑個(gè)人興趣或完全聽(tīng)從老師父母的安排;沒(méi)有閱讀重點(diǎn)，處理不好“博”與“精”的關(guān)系，要么廣種薄收，要么精讀于一而漏萬(wàn);不會(huì)快速閱讀，閱讀之后沒(méi)什么收獲。
7不會(huì)抓重點(diǎn)和難點(diǎn)。
學(xué)習(xí)方法不當(dāng)?shù)膶W(xué)生，抓不住學(xué)習(xí)的重點(diǎn)和難點(diǎn)，找不到學(xué)習(xí)上的突破口和浪費(fèi)了時(shí)間與精力。
8不能理論聯(lián)系實(shí)際。
在看書(shū)和聽(tīng)課時(shí)，不善于尋找重點(diǎn)和難點(diǎn)，眉毛胡子一把抓，全面出擊，分散理論知識(shí)與實(shí)際操作相結(jié)合是非常重要而有效的學(xué)習(xí)方法，所謂“學(xué)而必習(xí)，習(xí)又必行”。而方法不當(dāng)?shù)膶W(xué)生往往只滿足于學(xué)習(xí)書(shū)本上的知識(shí)，不善于在實(shí)踐中學(xué)習(xí)、在實(shí)踐中運(yùn)用，不能用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題。具體表現(xiàn)為動(dòng)手能力差，不喜歡上實(shí)踐課和操作課，不關(guān)心現(xiàn)實(shí)生活。
9不善于科學(xué)用腦。
這主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)時(shí)不注意勞逸結(jié)合，不善于轉(zhuǎn)移大腦興奮中心，使大腦終日昏昏沉沉，影響學(xué)習(xí)效率。
托福常見(jiàn)錯(cuò)誤（熱門21篇）篇三
時(shí)刻記住一句話，要想口語(yǔ)流暢，要的是把嘴說(shuō)爛，而不是把筆寫斷。很多考生在備考中常會(huì)陷入一個(gè)誤區(qū)，盡可能把思路全部寫出來(lái)，多多益善。這樣做鍛煉的是你的手速而不是大腦在短時(shí)間組織語(yǔ)言的能力。而考生更需要學(xué)會(huì)的是只通過(guò)寫關(guān)鍵詞來(lái)強(qiáng)迫自己快速組句的能力。
文檔為doc格式。
托福常見(jiàn)錯(cuò)誤（熱門21篇）篇四
流利其實(shí)是托?？谡Z(yǔ)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)之一，但是發(fā)現(xiàn)有很多同學(xué)對(duì)流利的理解就是語(yǔ)速快，其實(shí)這完全是兩碼事。
語(yǔ)速過(guò)快往往會(huì)直接導(dǎo)致吐字不清，并且還很容易讓考官聽(tīng)不懂，而且如果你的語(yǔ)言功底本身就不好的話，那么你在很快的語(yǔ)速下我會(huì)出現(xiàn)更多的語(yǔ)法和發(fā)音上的錯(cuò)誤，這是會(huì)減分的。
那什么是流利?只有適中的語(yǔ)速，加上合適的語(yǔ)氣停頓，并且還能夠在規(guī)定時(shí)間內(nèi)說(shuō)完整要說(shuō)的全部要點(diǎn)。如果你現(xiàn)在還達(dá)不到這么完美的程度的話，那么請(qǐng)你先讓保證自己吐字清楚!因?yàn)閏lear也是托?？谡Z(yǔ)的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)之一哦!
二.答題方向跑偏。
其實(shí)答題方向是不能偏對(duì)于不同的題的，我們是完全可以套用同一個(gè)論點(diǎn)的，但是必須要確保接下來(lái)論證的方向不能跑偏，考生一定要確保正確的答題方向!
舉個(gè)例子感受下，比如“請(qǐng)描述下你最喜歡的課外活動(dòng)”和一個(gè)“請(qǐng)描述下你認(rèn)為對(duì)你最有意義的課外活動(dòng)”：這兩個(gè)題，我們其實(shí)都是可以套用常用的一個(gè)志愿活動(dòng)的段子“教低年級(jí)的學(xué)生讀課文”，這個(gè)點(diǎn)是好的，但是往下展開(kāi)的時(shí)候大家就要注意了。
如果你說(shuō)的是“因?yàn)樵谧x書(shū)的過(guò)程中，他們可以還會(huì)學(xué)會(huì)很多字詞，增長(zhǎng)知識(shí)”那小站君覺(jué)得這一點(diǎn)往往更適合于闡述“這個(gè)課外活動(dòng)的重要性”，而且“通過(guò)教學(xué)生們課文，他們還學(xué)到了新知識(shí)，這帶給了我senseofachievement”那這一點(diǎn)其實(shí)更適合于闡述“我為什么喜歡做課外活動(dòng)”。所以，同一個(gè)事情，它所展開(kāi)的方向必須要不同，這樣往往會(huì)適用于不同的題!
托?？谡Z(yǔ)提分：如何從chinglish的字正腔圓過(guò)渡到流暢自然。
1、清晰流暢：必須盡量做到使自己的語(yǔ)言流暢、清晰、易懂，要以較流暢的語(yǔ)速表述自己的觀點(diǎn)。
2、發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)：這點(diǎn)對(duì)你拿高分，有很重大的意義。如果保留了很濃重的中文方言口音的話，23分或者以上基本是無(wú)緣了。
3、自然停頓：停頓也很重要，不能深吸一大口，一次性說(shuō)話。不能語(yǔ)速很慢，故意拖時(shí)間。
4、自然語(yǔ)調(diào)：說(shuō)話帶有感情，重音和弱讀都得體現(xiàn)出來(lái)。
口語(yǔ)確實(shí)是聽(tīng)說(shuō)讀寫里面最直接體現(xiàn)英文水平的一個(gè)環(huán)節(jié)，也是最容易露怯的一個(gè)環(huán)節(jié)。
說(shuō)了這么多!到底制約口語(yǔ)提高的因素有哪些呢?
主要還是時(shí)間、環(huán)境、方法以及一點(diǎn)點(diǎn)的天賦。
時(shí)間投入肯定是最重要的!沒(méi)有足夠量的時(shí)間投入，量變無(wú)法引發(fā)質(zhì)變。永遠(yuǎn)都是廢的。所以課上學(xué)到的知識(shí)點(diǎn)，如果沒(méi)有通過(guò)課后自己主觀的去反復(fù)練習(xí)，根本沒(méi)辦法正真的吸收，到時(shí)候還是還回來(lái)了。這個(gè)道理大家肯定都懂。
其次是環(huán)境因素，在外國(guó)待很久或者是國(guó)際學(xué)校的學(xué)生肯定會(huì)對(duì)說(shuō)英文或者聽(tīng)英文覺(jué)得很正常，反而中文會(huì)比較蹩腳。我之前教過(guò)一個(gè)世外的小學(xué)生，屬于羞于開(kāi)口型的，但是去美國(guó)讀書(shū)之后，整個(gè)人性格都變得比較開(kāi)朗，英文也很地道，這就是受環(huán)境影響的一個(gè)很大的因素，進(jìn)步非常明顯。
然后是練習(xí)方法，我們今天要講到的方式就是長(zhǎng)期提升語(yǔ)言能力的方法。還有就是短線，主要是應(yīng)付托福這種標(biāo)化考試的技巧性的方法。不管怎樣，長(zhǎng)線的練習(xí)是必不可少的。畢竟語(yǔ)言能力好的人可以不依賴方法，直接碾壓考試。但是語(yǔ)言能力差的人，就算借助最好的方法論，也是于事無(wú)補(bǔ)的。
說(shuō)到方法，有一個(gè)很好的方法就是模仿，說(shuō)到模仿，我們首先得認(rèn)清中英文的不同。中文是顆粒感非常足的語(yǔ)音，中文講究enunciation，也就是逐字逐句的發(fā)音都要特別清楚。正統(tǒng)而言，我們非常標(biāo)準(zhǔn)的普通話，播音腔，就得字字精準(zhǔn)，不容得任何連音或者嘴瓢的現(xiàn)象出現(xiàn)。但是英文語(yǔ)音，存在大量的連音和省音。聽(tīng)上去是非常順滑，并且變化多端的。很多學(xué)生總是想去模仿，但是經(jīng)常模仿失敗，產(chǎn)生氣餒的心情。你應(yīng)該怎么做呢?就是重復(fù)!
有同學(xué)喜歡看美劇，但是他們看美劇的方法特別的娛樂(lè)性，沒(méi)有靈魂，沒(méi)有教育意義。我自己看美劇的一個(gè)方法可以說(shuō)是瘋狂復(fù)讀法，精分演繹法，注意這里不是說(shuō)普通的復(fù)讀，是一定要演出來(lái)，作為一個(gè)戲精，帶入自己做作的感情，開(kāi)始的時(shí)候你可能覺(jué)得自己太劍走偏鋒了，但是復(fù)讀到了一定的程度之后，你可能就會(huì)找到一個(gè)平衡點(diǎn)，一切都會(huì)自然很多。
先把每句話念順，或者退一步，每個(gè)詞念順，或者再退一步，每個(gè)字都認(rèn)清念順。然后仔細(xì)聽(tīng)，哪個(gè)音還在，哪個(gè)音省略了，哪個(gè)音變?nèi)踝x了。
初期糾正音素階段的復(fù)讀就是在給它澆水，讓它長(zhǎng)成小樹(shù)苗。
之后摸索連音省音階段的復(fù)讀就像是等待小樹(shù)苗慢慢成熟，漫長(zhǎng)而痛苦，自己很難感受到快速進(jìn)步的喜悅，反倒更多的是不斷重復(fù)的疲乏，困于瓶頸的束縛。
進(jìn)入進(jìn)階階段，連音省音趨于自然，注意力會(huì)轉(zhuǎn)移到語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)的形成。講話開(kāi)始追求母語(yǔ)者那種隨性的自然感，這也是從細(xì)節(jié)到整體的提高的一個(gè)轉(zhuǎn)變。
這個(gè)階段下來(lái)口語(yǔ)的大樹(shù)基本就形成了。后面的重心又重新從回歸細(xì)節(jié)，為大樹(shù)添枝加葉。
shadowing和repetition的關(guān)系不是兩者必選其一啊，很多人會(huì)問(wèn)：“shadowing好還是簡(jiǎn)單的repetitiveimitation好呢?”itdoesn’thavetobetheoneortheother!小孩才做選擇，我全都要!
shadowing不能一蹴而就，必須是進(jìn)階技巧，前提是整段文字的意思和感情你都基本掌握了。可能shadowing對(duì)新手不友好，比較適合進(jìn)階難度的英文學(xué)習(xí)者。對(duì)話情緒和所有單詞你必須得非常熟悉才有可能在短時(shí)間內(nèi)反應(yīng)過(guò)來(lái)并開(kāi)始跟讀。我建議找到適合自己水平的美劇，適合自己興趣的美劇(興趣非常重要，決定你是不是能夠持之以恒做下去)，關(guān)閉字幕，注意力集中在聽(tīng)覺(jué)上。視覺(jué)鎖定在說(shuō)話者的面部表情和嘴部動(dòng)作上。
為什么呢?因?yàn)橹形陌l(fā)音大都依靠口舌即可，而英文發(fā)音有很多音素需要面部運(yùn)動(dòng)，很多小細(xì)節(jié)很多小不同，都值得我們反復(fù)推敲。
最后，雖然我是托福口語(yǔ)老師。而托福是一門目的性很強(qiáng)的標(biāo)化考試，但是我并不希望各位同學(xué)們?cè)趥淇嫉倪^(guò)程中保有很明顯的功利性，給自己巨大的壓力。語(yǔ)言學(xué)習(xí)本身可以是非常純粹的自我精進(jìn)，而不是以通過(guò)任何一個(gè)考試為唯一目的的。一旦你的功利心過(guò)高，就會(huì)設(shè)定一些盲目的，不切實(shí)際的目標(biāo)，抱有不切實(shí)際的期許。
學(xué)習(xí)技能本就該是熟能生巧，相信自己的同時(shí)也要腳踏實(shí)地，正視自己。這樣才能更好的突破自己。
托?？谡Z(yǔ)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)解讀--說(shuō)得越快分越高?
因?yàn)橹挥挟?dāng)我們知道了分?jǐn)?shù)的計(jì)算的時(shí)候，才能更好的了解這背后的意義，才能更好的幫助我們有針對(duì)性的提升成績(jī)。
其實(shí)，口語(yǔ)的每個(gè)回答的分?jǐn)?shù)會(huì)有以下5種可能:。
good4分。
fair3分。
limited2分。
weak1分。
noresponse/irrelevanttothetopic0分。
由此可見(jiàn)，每道題目的滿分實(shí)際上是4分。那么這樣的得分又是怎樣變成0-30分的呢?
其實(shí)這是et運(yùn)用了自己的一種計(jì)算方式：首先6道題的分?jǐn)?shù)相加并除以6，這樣就得到了一個(gè)初始分?jǐn)?shù)(rawscore)。然后再把個(gè)初始分?jǐn)?shù)兌換成0-30的分?jǐn)?shù)(scaledscore)。
首先，托?？谡Z(yǔ)給人的第一感覺(jué)就是很難?。河行r(shí)候沒(méi)有思路，碰到題就覺(jué)得15秒鐘的準(zhǔn)備時(shí)間實(shí)在是太短了，根本想不出來(lái)思路;再有的時(shí)候就是語(yǔ)言組織和表達(dá)的問(wèn)題，很多想說(shuō)的話，但無(wú)法用英語(yǔ)流利順暢地表達(dá)出來(lái)。
但實(shí)際上，達(dá)到托?？谡Z(yǔ)滿分或者高分，真的需要我們思維無(wú)比敏捷，真的需要我們?cè)谡Z(yǔ)言的儲(chǔ)備上做到像nativespeakers那樣嗎?我們接下來(lái)就通過(guò)兩個(gè)托?？谡Z(yǔ)的sampleresponse來(lái)解釋這個(gè)問(wèn)題吧。
題目：
如果我現(xiàn)在讓你給這兩個(gè)回答用托福的方式(1)(2)(3)(4)來(lái)打分呢?(1分為最低，4分為最高滿分)。
答案是：這兩個(gè)回答都是滿分的回答。
這也許會(huì)讓屏幕前的你感到困惑，你也許會(huì)說(shuō)：第一個(gè)回答明顯語(yǔ)速較慢，用詞或者句式也過(guò)于簡(jiǎn)單啊。沒(méi)錯(cuò)，但即使這樣，也仍然不妨礙這是一個(gè)滿分的回答。接下來(lái)我給大家分析一下這里面的道理。
首先，這兩個(gè)回答都展現(xiàn)出了說(shuō)話者優(yōu)秀的口語(yǔ)水平。
雖然第二個(gè)回答當(dāng)中有一些相對(duì)高級(jí)的詞匯，或者是專業(yè)的名詞;同時(shí)語(yǔ)速也比第一個(gè)要快很多，內(nèi)容也更多，但是大家要知道托?？荚嚉w根結(jié)底考的還是語(yǔ)言。她并不是考察我們對(duì)某一個(gè)專業(yè)知識(shí)是否充分了解，也不是在考察我們對(duì)某一個(gè)事物是否有過(guò)背景的了解和學(xué)習(xí)，更不是我們是否能把英語(yǔ)說(shuō)的無(wú)比的高大上。
et關(guān)于托?？谡Z(yǔ)的研究報(bào)告已經(jīng)明確指出：托福口語(yǔ)的獨(dú)立回答題(第1題和第2題)其實(shí)是在考察一個(gè)能力，它是在模仿北美上課的時(shí)候，學(xué)生是否具備回答老師提問(wèn)的能力。所以只要這個(gè)同學(xué)在考試的時(shí)候展現(xiàn)出了他足以用英語(yǔ)來(lái)回答老師提問(wèn)的能力，這實(shí)際上就已經(jīng)完全足夠了。
所以，我們回過(guò)頭來(lái)再聽(tīng)一下第一個(gè)回答，雖然這個(gè)回答你會(huì)覺(jué)得思路上非常的簡(jiǎn)單;語(yǔ)言表達(dá)上也沒(méi)什么難點(diǎn)，甚至你可能覺(jué)得這就是小學(xué)生的英語(yǔ)水平。但是你恰恰忽略的一點(diǎn)就是這兩個(gè)回答在英語(yǔ)的實(shí)力上，其實(shí)是旗鼓相當(dāng)?shù)摹Ｒ驗(yàn)樗麄兌寄軌蜻x擇出準(zhǔn)確的用詞來(lái)表達(dá)自己的想法，同時(shí)也都能夠流利地給出句式和句型。
所以在這種情況之下，這兩個(gè)回答就都是滿分。這也印證了官方給出的關(guān)于托?？谡Z(yǔ)高分的唯一標(biāo)準(zhǔn)：
“communicateideaseffectively”
—toeflofficialguide(5thedition)page1。
基于這樣的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)之上，我所給出的建議就是：我們?cè)诳荚嚨臅r(shí)候或者我們?cè)诖痤}的時(shí)候并不一定追求用英語(yǔ)專業(yè)的，復(fù)雜的，無(wú)縫的，快速的表達(dá)自己的想法;而是應(yīng)該追求用英語(yǔ)把簡(jiǎn)單的想法表達(dá)清楚，表達(dá)明白。其實(shí)這樣就可以了。還是那句話，因?yàn)檫@個(gè)考試考察的是你的語(yǔ)言能力，而不是你對(duì)某一個(gè)事物是否有著很深刻的見(jiàn)解。
今天，只是一個(gè)系列的開(kāi)篇。我們之后會(huì)通過(guò)更多的文章更具體地幫助你了解托福，戰(zhàn)勝托福。換句話說(shuō)，來(lái)具體分析究竟何為“communicateideaseffectively”以及如何能夠做到“communicateideaseffectively”。
最后，來(lái)總結(jié)一下：我承認(rèn)得到托福口語(yǔ)高分的方法有很多種。但是，準(zhǔn)確的把握考試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)并能夠高效的幫助同學(xué)們?nèi)〉美硐氲某煽?jī)，在教學(xué)的過(guò)程中讓大家只做那些有意義的事從而減少學(xué)生的學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)，才是我始終堅(jiān)持的教學(xué)理念。
托福常見(jiàn)錯(cuò)誤（熱門21篇）篇五
引導(dǎo)語(yǔ)：下面小編為大家整理了托福寫作常見(jiàn)的錯(cuò)誤方法 ，希望大家能夠引以為鑒。
：剛開(kāi)始寫作文，就要限定時(shí)間。
當(dāng)我們剛剛開(kāi)始準(zhǔn)備作文的時(shí)候，由于國(guó)內(nèi)英語(yǔ)教育只注重輸入而不注重輸出的特點(diǎn)決定了，我們現(xiàn)在國(guó)內(nèi)的很多考友們，有可能在真正準(zhǔn)備新托福考試的作文之前有可能從來(lái)都沒(méi)有寫過(guò)幾篇作文，因此當(dāng)面的托?？荚囘@么多字?jǐn)?shù)的要求的時(shí)候，常常會(huì)覺(jué)得自己無(wú)所適從。因此很多人，在準(zhǔn)備不充分的情況下就限定自己一定要在規(guī)定的30分鐘時(shí)間之內(nèi)，完成托福作文。殊不知，任何一個(gè)考試都是要循序漸進(jìn)的，作文也是如此。
當(dāng)我們剛開(kāi)始準(zhǔn)備作文的時(shí)候，首先要追求的是成功率，也就是完成度，而不是時(shí)間。換句話說(shuō)，在準(zhǔn)備托福以及sat作文的前期，首先要做的，是完成作文，也就是不管花多少時(shí)間，一定要讓自己的作文達(dá)到300字以上，而且如果自己準(zhǔn)備考試的時(shí)間比較充分的話，最好剛開(kāi)始的3-5篇作文都是不給自己限定時(shí)間，首先追求的是能把作文寫完，然后當(dāng)我們感覺(jué)有話可說(shuō)的時(shí)候，在提升自己的寫作速度，換句話說(shuō)也就是限定自己在30分鐘之內(nèi)完成自己的獨(dú)立作文。
：在準(zhǔn)備twe185題庫(kù)或者準(zhǔn)備barron、delta、longman等輔導(dǎo)材料的題目。
現(xiàn)在很多考友寫的作文題目都是現(xiàn)在新托?？荚嚨恼骖}的題目。twe的185題庫(kù)，以或者是barron、delta、longman的題目，這些題目不是說(shuō)沒(méi)有價(jià)值，而是現(xiàn)在這些材料已經(jīng)完全被證明與現(xiàn)行的新托福考試不能完全接軌了，尤其是當(dāng)我們看到kaplan里面的某些題目，竟然是在討論諸如愛(ài)情之類的問(wèn)題的時(shí)候，我們只能感嘆某些參考書(shū)的專業(yè)度實(shí)在需要極強(qiáng)，那么twe185就完全沒(méi)有價(jià)值了么?當(dāng)然不是，在新托福剛剛出現(xiàn)的時(shí)候，人們就已經(jīng)發(fā)現(xiàn)其實(shí)新托?？荚囍械暮芏嗫谡Z(yǔ)題目就是出自于原來(lái)的twe的185題庫(kù)，因此拿原來(lái)老托福的185題庫(kù)來(lái)準(zhǔn)備我們現(xiàn)在的口語(yǔ)是非常合適的，但是如果你仍然在用這些twe185題目在準(zhǔn)備現(xiàn)在的獨(dú)立作文的話，那么只能說(shuō)你已經(jīng)站在起跑線的后面了。
：字?jǐn)?shù)越多越好。
當(dāng)我們單純的看到"字?jǐn)?shù)越多越好"的時(shí)候，可以說(shuō)這是有一定的道理的，因?yàn)槿绻愕淖謹(jǐn)?shù)越多，那么就越能更好的闡明自己的觀點(diǎn)，但是很多考友特別喜歡將這種思路發(fā)揮到極致。要知道其實(shí)托福作文如果能達(dá)到350字-450字就已經(jīng)很好了，只要達(dá)到這個(gè)范圍內(nèi)基本上就不會(huì)對(duì)你的分?jǐn)?shù)產(chǎn)生任何負(fù)面的影響了。當(dāng)然如果你的字?jǐn)?shù)少于300字的.話，那么很有可能對(duì)你的作文產(chǎn)生負(fù)面影響，但是只要是300字以上就問(wèn)題不大了。
當(dāng)然還會(huì)馬上有人問(wèn)，如果我的作文字?jǐn)?shù)超過(guò)了500字呢?說(shuō)真的，如果你能有寫500字的能力，那么為什么不省下來(lái)一些時(shí)間，來(lái)檢查一下自己這篇作文呢?因?yàn)楫?dāng)作文達(dá)到500字的時(shí)候，絕對(duì)已經(jīng)高于托福所要求的字?jǐn)?shù)了，再寫多一點(diǎn)已經(jīng)不會(huì)提升你的分?jǐn)?shù)了，當(dāng)然也不會(huì)使你的分?jǐn)?shù)降低。因此，這個(gè)時(shí)候不如好好修改一下已經(jīng)寫過(guò)的文章，或者把寫過(guò)的文章好好潤(rùn)潤(rùn)色，加入一些強(qiáng)調(diào)句式或者倒裝句，這樣會(huì)使自己的文章看上去更有生氣，作文就好像是女人，這個(gè)世界上沒(méi)有丑女人，只有懶女人。就像只要女人好好打扮就一定會(huì)光彩照人一樣，我們的作文只要好好打扮也一定會(huì)讓人感覺(jué)光彩奪目的。因此，我們只要是能寫到350字以上，我們?cè)谧謹(jǐn)?shù)這一點(diǎn)上基本上就完成了任務(wù)，完全沒(méi)有一定讓自己的作文字?jǐn)?shù)超過(guò)500字，要知道"越多越好"也是要有個(gè)度的。
：作文模板會(huì)使我的作文產(chǎn)生低分。
這里面之所以很多人會(huì)認(rèn)為作文模板會(huì)使自己的作文出現(xiàn)低分，那是因?yàn)槲覀冇刑嗟娜擞玫降哪０宥际且磸木W(wǎng)絡(luò)上，要么從自己的老師那里得到的模板，要知道網(wǎng)絡(luò)上的模板，很多人是直接拿過(guò)來(lái)就用的，哪怕是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的老師給的模板，也不可能是每個(gè)班都給你新的模板，也一定是有無(wú)數(shù)的學(xué)生都用過(guò)這個(gè)模板了。因此，當(dāng)考官看到再看到同樣的模板的時(shí)候，一定會(huì)給你一個(gè)不是特別好的分?jǐn)?shù)，這是讓我們很容易理解。
那么模板就不能用了么?當(dāng)然不是，模板可以用，而且也是能夠幫助你的高分。關(guān)鍵在于模板一定要是自己原創(chuàng)的，只有這樣才能讓考官眼前一亮，為自己贏得一個(gè)高分，要知道，高分都是有理由的，要給自己創(chuàng)造一個(gè)的高分的理由!
：不注重語(yǔ)法的準(zhǔn)確。
現(xiàn)在的很多考友是生活在用英語(yǔ)的環(huán)境之中的，比如說(shuō)現(xiàn)在有很多考友是在美國(guó)或者英國(guó)上高中的，當(dāng)然也有很多考友是在國(guó)內(nèi)純英語(yǔ)的國(guó)際學(xué)校求學(xué)，這些環(huán)境往往是全英文的環(huán)境，本來(lái)一個(gè)全英文的環(huán)境是十分有助于英語(yǔ)水平的提升的，但是實(shí)際上，純英語(yǔ)的環(huán)境對(duì)于英語(yǔ)的語(yǔ)法要求并不嚴(yán)格。換句話說(shuō)，有可能一句話雖然有語(yǔ)病，但是由于對(duì)方能聽(tīng)懂，因此他也沒(méi)有糾正你，那么你也默認(rèn)這里是沒(méi)有問(wèn)題的。
因此我們會(huì)看到很多英語(yǔ)環(huán)境之內(nèi)的考生，往往在作文的部分折戟沉沙鐵未銷，就是因?yàn)檫@個(gè)關(guān)鍵性的語(yǔ)法的問(wèn)題。因此，當(dāng)我們?cè)跍?zhǔn)備作文部分以及口語(yǔ)部分這些主觀題的時(shí)候，要注意在考試之前一定要好好打磨一下自己的語(yǔ)法，否則后患無(wú)窮!
：作文格式只能采取0縮進(jìn)，每段空1行的模式。
這種每段開(kāi)始0縮進(jìn)，然后段與段之間空1行的模式，確實(shí)是現(xiàn)在西方非常流行的一種文章排版方式，但是要知道排版方式并不能影響到你的作文的評(píng)價(jià)或者說(shuō)分?jǐn)?shù)，因此有些考友在考試之后就特別的擔(dān)心自己的作文的排版方式是傳統(tǒng)的，首行空4格，然后每段不空行的方式會(huì)影響自己的成績(jī)，其實(shí)這是完全沒(méi)有必要的。你采取的任何排版方式都不會(huì)影響的作文成績(jī)，因此請(qǐng)不要再為這一點(diǎn)擔(dān)心。當(dāng)然你如果采取了這種新穎的排版方式更好，如果沒(méi)有呢，其實(shí)也沒(méi)有任何的問(wèn)題。
延伸閱讀：
1.亂用大詞，指意不明
first of all, children can earn money from their jobs, although there isn’t too much, but they will keep their salary gingerliness。
這里的gingerliness根本是不知所云。該句子還有以下問(wèn)題：
托福常見(jiàn)錯(cuò)誤（熱門21篇）篇六
政治常識(shí)：
1、我國(guó)的人民代表大會(huì)既是我國(guó)的最高權(quán)力機(jī)關(guān)，行使最高監(jiān)督權(quán)，又是我國(guó)的根本政治制度。
2、全國(guó)人大既行使立法權(quán)，也行使監(jiān)督權(quán)，全國(guó)人民代表大會(huì)是我國(guó)的法律監(jiān)督機(jī)關(guān)。
3、堅(jiān)持人民民主專政，就是對(duì)極少數(shù)敵對(duì)分子專政。
4、民主是與專政相對(duì)立的國(guó)家形式，實(shí)行的是“多數(shù)人的統(tǒng)治”。統(tǒng)治階級(jí)和被統(tǒng)治階級(jí)各有自己的民主。
5、民主和專制是辯證統(tǒng)一的，任何國(guó)家都是對(duì)人民實(shí)行民主和對(duì)極少數(shù)敵人實(shí)行專政的統(tǒng)一體。
6、社會(huì)主義民主的本質(zhì)是人民當(dāng)家作主，具有廣泛性、真實(shí)性，是全體人民的民主。
7、國(guó)家性質(zhì)決定國(guó)家職能，國(guó)家職能必須集中體現(xiàn)廣大人民的利益，為全社會(huì)服務(wù)。
8、國(guó)家對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的管理是任何國(guó)家共有的職能，國(guó)家管理社會(huì)經(jīng)濟(jì)具有相同的目的。
9、國(guó)家對(duì)內(nèi)職能中政治統(tǒng)治職能是主要職能，社會(huì)管理職能是居于次要地位。
10、政體具有一定的相對(duì)獨(dú)立性，國(guó)體是政體的惟一決定性因素。
11、國(guó)體不同，政體也不同；國(guó)體相同，政體一定相同。
12、我國(guó)全部國(guó)家機(jī)關(guān)是一個(gè)有機(jī)整體，定期互通情報(bào)，互相監(jiān)督。
13、作為國(guó)家機(jī)構(gòu)重要組成部分的國(guó)家元首，都由選民直接或間接選舉產(chǎn)生，都沒(méi)實(shí)權(quán)。
14、資本主義國(guó)家的政府都是由占議會(huì)多數(shù)席位的政黨聯(lián)盟來(lái)組織。
15、國(guó)家是階級(jí)統(tǒng)治的權(quán)力機(jī)關(guān)。
16、國(guó)體是指統(tǒng)治階級(jí)采取何種方式組織國(guó)家政權(quán)機(jī)關(guān)。
17、作為我國(guó)民主制度的主體也就是人民民主專政的階級(jí)基礎(chǔ)。
18、我國(guó)的國(guó)家制度是工人階級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的、工農(nóng)聯(lián)盟為基礎(chǔ)的人民民主專政的社會(huì)主義國(guó)家。
19、村民自治制度建設(shè)是我國(guó)基層政權(quán)建設(shè)的組成部分，是我國(guó)社會(huì)主義民主政治建設(shè)的組成部分。
20、我國(guó)的人民代表大會(huì)是由中國(guó)共產(chǎn)黨召開(kāi)的。
21、國(guó)家性質(zhì)決定國(guó)家機(jī)構(gòu)和國(guó)家職能，國(guó)家機(jī)構(gòu)和國(guó)家職能作為國(guó)家的形式，維護(hù)和體現(xiàn)國(guó)家性質(zhì)這一內(nèi)容。
22、在我國(guó)，人民法院獨(dú)立行使審判權(quán)，任何機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和個(gè)人均不得干涉。
23、我國(guó)的司法權(quán)統(tǒng)一由人民法院行使。審判公開(kāi)是司法公正的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
24、任何社會(huì)都有行使國(guó)家權(quán)力、執(zhí)行國(guó)家職能的組織機(jī)構(gòu)。
25、國(guó)家機(jī)構(gòu)有鮮明的階級(jí)性，它是人民利益的捍衛(wèi)者和執(zhí)行者。
26、國(guó)家機(jī)構(gòu)是由公民選舉產(chǎn)生的，它是公民利益的捍衛(wèi)者和執(zhí)行者。
27、12月4日是全國(guó)法制宣傳日，確立全國(guó)法制宣傳日有利于健全法制，使法律體現(xiàn)全體公民的意志。
28、憲法是由中國(guó)共產(chǎn)黨制定的，是黨的主張的制度化、法律化。
29、沒(méi)有民主就沒(méi)有社會(huì)主義，沒(méi)有社會(huì)主義也就沒(méi)有民主。社會(huì)主義建設(shè)的目標(biāo)是建設(shè)社會(huì)主義民主政治。
30、依法治國(guó)就是要做到國(guó)家機(jī)關(guān)立法，全體公民守法。依法治國(guó)的本質(zhì)就是要保證人民當(dāng)家作主的地位。
31、公民在法律面前一律平等，就是指立法平等、司法平等。
32、權(quán)利和義務(wù)都不能放棄，每一位公民在法律上都具有同樣的權(quán)利和義務(wù)。
33、判斷政黨的階級(jí)性質(zhì)，主要看它在實(shí)踐活動(dòng)中所體現(xiàn)的階級(jí)利益更要看它成員的出身和公開(kāi)聲明。
34、各階級(jí)都是通過(guò)政黨奪取國(guó)家政權(quán)的。
35、國(guó)家性質(zhì)決定政黨性質(zhì)。一切國(guó)家都是由經(jīng)濟(jì)上占統(tǒng)治地位的那個(gè)階級(jí)的政黨來(lái)領(lǐng)導(dǎo)的。
36、國(guó)家、民主、政黨都有階級(jí)性的，都是維護(hù)統(tǒng)治階級(jí)利益的工具，都隨階級(jí)的產(chǎn)生而產(chǎn)生；在階級(jí)社會(huì)中，最主要、最強(qiáng)有力的階級(jí)斗爭(zhēng)工具是政黨。
37、國(guó)家政權(quán)總是和政黨聯(lián)系在一起。政權(quán)的階級(jí)性與政黨的階級(jí)性是一致的。
38、政黨的階級(jí)性是政黨的本質(zhì)屬性，也是政黨區(qū)別于一般政治組織、社會(huì)團(tuán)體的根本標(biāo)志。
39、中國(guó)共產(chǎn)黨是中國(guó)人民和中華民族的先鋒隊(duì)，因此中國(guó)共產(chǎn)黨是全民的黨。
40、黨要始終代表中國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，體現(xiàn)了黨組織領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的職能。
41、在議會(huì)選舉中獲得多數(shù)席位的政黨叫執(zhí)政黨。
42、有兩個(gè)政黨存在就是兩黨制。兩黨制國(guó)家中只有兩個(gè)政黨。
43、中國(guó)共產(chǎn)黨和民主黨派中親密友黨，中國(guó)共產(chǎn)黨的政策和決策必須經(jīng)過(guò)民主黨派的審議。我國(guó)的多黨合作就是多黨聯(lián)合執(zhí)政。
44、民主黨派是參政黨，在人民代表大會(huì)中有代表民主黨派的成員。
45、黨中央是國(guó)家的最高機(jī)關(guān)，全國(guó)人大和全國(guó)政協(xié)都接受中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。
46、中國(guó)共產(chǎn)黨和全國(guó)人大、全國(guó)政協(xié)是監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系。
47、中國(guó)共產(chǎn)黨和全國(guó)人大所作出的決定都必須征得全國(guó)政協(xié)的.認(rèn)可方能實(shí)施。
48、中國(guó)共產(chǎn)黨地位的確立是由社會(huì)主義革命和建設(shè)的實(shí)踐形成的。
49、人民政協(xié)是多黨合作和政治協(xié)商的政治基礎(chǔ)。
50、在我國(guó)，人大、政協(xié)的代表都是由人民選舉產(chǎn)生的，都是人民行使國(guó)家權(quán)力的機(jī)關(guān)。
51、民族隨國(guó)家的產(chǎn)生而產(chǎn)生，隨國(guó)家的消亡而消亡。民族和國(guó)家都是人類社會(huì)發(fā)展到一定歷史階段而出現(xiàn)的一種自然現(xiàn)象。
52、一個(gè)國(guó)家可以有多個(gè)民族，但一個(gè)民族只能屬于同一個(gè)國(guó)家。
53、民族是階級(jí)社會(huì)發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物，形成的根本原因是共同地域的形成。民族既有大小之分，又有優(yōu)劣之分。
54、民族是個(gè)穩(wěn)定的共同體，一旦形成就有會(huì)消失。
55、民族、氏族和種族都以共同地域?yàn)榛A(chǔ)，都有共同的心理素質(zhì)。
56、實(shí)現(xiàn)各民族共同繁榮，責(zé)任在漢族，利益在少數(shù)民族。
57、我國(guó)社會(huì)主義新型民族關(guān)系建立的根本原因在于我國(guó)民族問(wèn)題產(chǎn)生的根源已消失。
58、我們同大民族主義、地方民族主義、民族分裂主義的斗爭(zhēng)都屬于階級(jí)斗爭(zhēng)。
59、民族自治機(jī)關(guān)依法享有獨(dú)立的司法權(quán)和終審權(quán)。
60、民族區(qū)域自治制度是我國(guó)的基本民族原則，也是我國(guó)的根本政治制度。
61、民族區(qū)域自治就是少數(shù)民族有自己決定自己事務(wù)的權(quán)利。實(shí)行民族區(qū)域自治政策，意味著各民族都要實(shí)行區(qū)域自治。
62、任何一個(gè)民族都是通過(guò)掌握國(guó)家政權(quán)來(lái)開(kāi)展宗教活動(dòng)的。
63、我國(guó)實(shí)行宗教信仰自由政策，國(guó)家保護(hù)一切宗教活動(dòng)，但對(duì)搞封建迷信活動(dòng)的人一律繩之以法。
64、隨著社會(huì)主義制度的建立，我國(guó)宗教的本質(zhì)正在發(fā)生根本變化，宗教的消極作用正逐步消失。
65、我國(guó)實(shí)行宗教信仰自由政策的目的是引導(dǎo)宗教與社會(huì)主義相互適應(yīng)。
66、我國(guó)宗教實(shí)行獨(dú)立、自主、自辦的方針，不允許外國(guó)宗教組織在中國(guó)公民中發(fā)展教徒和進(jìn)行傳教活動(dòng)，也不允許我國(guó)宗教團(tuán)體與外國(guó)宗教團(tuán)體發(fā)生聯(lián)系。
67、宗教不能干預(yù)政治，政治也不能影響宗教。
68、宗教與科學(xué)是對(duì)立的，要發(fā)展科學(xué)就必須消滅宗教。
69、我國(guó)實(shí)行宗教信仰自由政策，因此宗教在我國(guó)將長(zhǎng)期存在。
70、宗教是社會(huì)主義事業(yè)的重要組成部分，黨是宗教事務(wù)的直接領(lǐng)導(dǎo)者和管理者。
71、在社會(huì)主義條件下，宗教問(wèn)題上的矛盾已經(jīng)是人民內(nèi)部矛盾了，積極引導(dǎo)宗教與社會(huì)主義相適應(yīng)是要求教徒放棄有神論。
72、國(guó)家利益的差異和國(guó)家力量的強(qiáng)弱，勢(shì)必制約國(guó)家之間的合作，引起國(guó)際局勢(shì)的緊張。
73、國(guó)與國(guó)之間是對(duì)抗還是合作，這是由國(guó)家經(jīng)濟(jì)實(shí)力決定的。
74、國(guó)際關(guān)系主要是由各國(guó)的國(guó)家利益和國(guó)家力量決定的，追求和維護(hù)國(guó)家間的共同利益已成為各個(gè)國(guó)家對(duì)外政策的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。
75、國(guó)家主權(quán)和國(guó)家利益是不可分割的，維護(hù)國(guó)家主權(quán)也就維護(hù)了國(guó)家利益。
76、國(guó)際法是調(diào)整國(guó)家之間關(guān)系的法律，對(duì)國(guó)家具有法律上的約束力。它是由國(guó)際法院制定，聯(lián)合國(guó)大會(huì)通過(guò)的。
77、中國(guó)是聯(lián)合國(guó)常任理事國(guó)之一，所以臺(tái)灣根本沒(méi)有資格參加聯(lián)合國(guó)。
78、聯(lián)合國(guó)不僅是個(gè)政府間的磋商機(jī)構(gòu)，也是個(gè)權(quán)力機(jī)構(gòu)，它是制止局部沖突和維護(hù)世界和平的保障。
79、聯(lián)合國(guó)安理會(huì)在決定實(shí)質(zhì)性問(wèn)題時(shí)，只要安理會(huì)會(huì)員國(guó)三分之二贊成，就能使決議得以通過(guò)。
80、為了維護(hù)國(guó)際和平與安全，聯(lián)合國(guó)安理會(huì)有權(quán)直接干預(yù)成員國(guó)的內(nèi)部事務(wù)，安理會(huì)擁有凌駕于聯(lián)合國(guó)各成員之上的權(quán)力。
81、貧富有別的主權(quán)國(guó)家，在國(guó)際社會(huì)中享有的權(quán)利是不同的。
82、經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)和科技落后是發(fā)展中國(guó)家貧困的根源。
83、國(guó)家性質(zhì)決定對(duì)外政策，對(duì)外政策決定國(guó)家職能。
84、國(guó)家利益決定國(guó)家性質(zhì)，決定國(guó)家外交政策，決定國(guó)家力量的使用方向。
85、維護(hù)和平才能發(fā)展經(jīng)濟(jì)，發(fā)展經(jīng)濟(jì)也就能維護(hù)和平；促進(jìn)世界和平與發(fā)展是我國(guó)對(duì)外政策的基本準(zhǔn)則。
86、不依附于任何大國(guó)，不同任何大國(guó)或國(guó)家集團(tuán)結(jié)盟，這是我國(guó)對(duì)外關(guān)系的基本立足點(diǎn)。
87、當(dāng)今世界兩極格局被打破，一個(gè)多極化的世界格局已形成。
88、一個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)越發(fā)達(dá)對(duì)世界和平與發(fā)展的貢獻(xiàn)就越大。
89、當(dāng)代國(guó)家之間聯(lián)系日益密切的根本原因是世界經(jīng)濟(jì)一體化格局日益形成。
經(jīng)濟(jì)常識(shí)：
1、有使用價(jià)值的勞動(dòng)產(chǎn)品就是商品。
2、服務(wù)是一種無(wú)形商品，它有使用價(jià)值，但沒(méi)有價(jià)值。
3、商品價(jià)格越低，生產(chǎn)越受抑制。
4、商品供求決定商品的價(jià)格并最終決定商品的價(jià)值。
5、商品的價(jià)值量由生產(chǎn)該商品的勞動(dòng)時(shí)間決定，并且與勞動(dòng)生產(chǎn)率成反比。
6、價(jià)值增加，商品的價(jià)格一定上漲。
7、近年來(lái)我國(guó)家電產(chǎn)品降價(jià)的根本原因是供大于求。
8、在商品交換中，供求關(guān)系的變化，直接影響商品的生產(chǎn)，使生產(chǎn)擴(kuò)大或縮小，從而使價(jià)格圍繞價(jià)值波動(dòng)。
9、價(jià)值規(guī)律的表現(xiàn)形式是價(jià)格和價(jià)值完全一致。
10、企業(yè)大力采用先進(jìn)技術(shù)，改善經(jīng)營(yíng)管理，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，可以使得該企業(yè)單位商品的價(jià)值量減少。
11、商品優(yōu)質(zhì)之所以優(yōu)價(jià)，主要是因?yàn)閮?yōu)質(zhì)商品使用價(jià)值大，科技含量高。
12、紙幣發(fā)行多了會(huì)引起通貨膨脹，所以紙幣發(fā)行越少越好。
13、紙幣是貨幣符號(hào)，它的面值是由貨幣決定，它可以用自身的價(jià)值來(lái)衡量商品的價(jià)值。
14、我國(guó)的經(jīng)濟(jì)制度是以公有制為主體，多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展。社會(huì)主義公有制是我國(guó)的基本經(jīng)濟(jì)制度。
15、公有制經(jīng)濟(jì)是指國(guó)有經(jīng)濟(jì)和集體經(jīng)濟(jì)。公有制經(jīng)濟(jì)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中占主導(dǎo)地位，控制國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈。
16、堅(jiān)持公有制的主體地位，就是要保持國(guó)有經(jīng)濟(jì)在社會(huì)總資產(chǎn)中的比重超過(guò)非公有制經(jīng)濟(jì)的比重。
17、國(guó)有經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)作用體現(xiàn)在對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的所有領(lǐng)域和行業(yè)中，國(guó)有經(jīng)濟(jì)必須占支配地位。
18、非公有制經(jīng)濟(jì)不屬于我國(guó)社會(huì)主義基本經(jīng)濟(jì)制度之內(nèi)。
19、國(guó)有經(jīng)濟(jì)、非公有制經(jīng)濟(jì)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的地位作用是不同的。因此，在市場(chǎng)上它們的地位也是不平等的。
20、混合所有制經(jīng)濟(jì)是公有制經(jīng)濟(jì)的一種重要形式。
21、任何不同所有制經(jīng)濟(jì)實(shí)行聯(lián)合生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)就是混合所有制經(jīng)濟(jì)。
22、混合所有制經(jīng)濟(jì)就是股份制，就是非公有制經(jīng)濟(jì)。
23、外資經(jīng)濟(jì)即外商獨(dú)資經(jīng)濟(jì)、中外合資、中外合作經(jīng)濟(jì)，可統(tǒng)稱為非公有制經(jīng)濟(jì)。
24、國(guó)有企業(yè)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)的主體，是生產(chǎn)關(guān)系的基礎(chǔ)。
25、工業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱，國(guó)有大中型企業(yè)在工業(yè)中占主導(dǎo)地位。
26、在我國(guó)現(xiàn)階段，堅(jiān)持公有制為主體，才能實(shí)現(xiàn)共同富裕；堅(jiān)持多種所有制經(jīng)濟(jì)共存，才能發(fā)展生產(chǎn)力。
27、個(gè)體勞動(dòng)所得屬于按勞分配；私營(yíng)企業(yè)的工人勞動(dòng)所得也屬于按勞分配。
28、按勞分配體現(xiàn)公平原則，按生產(chǎn)要素分配體現(xiàn)效率優(yōu)先原則。
29、有商品交換就有市場(chǎng)，因此，商品經(jīng)濟(jì)就是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)。
30、存在市場(chǎng)調(diào)節(jié)的經(jīng)濟(jì)就是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)。
31、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本要求是加強(qiáng)國(guó)家對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的干預(yù)和調(diào)控。
32、加強(qiáng)宏觀調(diào)控是充分發(fā)揮市場(chǎng)調(diào)節(jié)作用的前提。宏觀調(diào)控以行政手段為主，輔以法律手段、經(jīng)濟(jì)手段。
33、加強(qiáng)宏觀調(diào)控就是運(yùn)用行政手段抑制通貨膨脹。
34、政府對(duì)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展進(jìn)行宏觀調(diào)控的原因是市場(chǎng)對(duì)資源配置不具有基礎(chǔ)性作用。
35、擴(kuò)大內(nèi)需就是擴(kuò)大國(guó)內(nèi)居民的消費(fèi)需求。
36、我國(guó)實(shí)行市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的目的是讓市場(chǎng)在資源配置中起基礎(chǔ)性作用。
37、我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不同于資本主義國(guó)家的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，主要表現(xiàn)在我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是有計(jì)劃指導(dǎo)的。
38、企業(yè)的黨組織是企業(yè)的決策機(jī)構(gòu)，它既是領(lǐng)導(dǎo)者又是經(jīng)營(yíng)者。
39、國(guó)有企業(yè)改革就是大力扶持國(guó)有大中型企業(yè)，賣掉國(guó)有小企業(yè)。
40、現(xiàn)階段國(guó)有企業(yè)改革的基本方向是對(duì)企業(yè)進(jìn)行股份制改造。
41、企業(yè)利潤(rùn)增加，經(jīng)濟(jì)效益一定提高。
42、企業(yè)規(guī)模越大，生產(chǎn)產(chǎn)品越多，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益越好。
43、企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率越高，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益越好。
44、經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度越快，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益越高。
45、提高經(jīng)濟(jì)效益的主要途徑是兼并聯(lián)合。
46、股份合作制不一定是集體所有制性質(zhì)。股份制經(jīng)濟(jì)都具有社會(huì)主義公有制性質(zhì)。
47、股份有限公司和有限責(zé)任公司都是依法設(shè)立的企業(yè)法人，都通過(guò)發(fā)行股票來(lái)籌集資本。
48、股票是有價(jià)證券，債券僅是一種債務(wù)憑證；股票可以買賣，債券只能到期還本付息；股票收益總是大于債券收益。
49、居民之所以購(gòu)買股票，是因?yàn)楣善笨梢援?dāng)作貨幣在市場(chǎng)上自由流通。
50、一切商品價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)都是不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。
51、農(nóng)業(yè)起著帶動(dòng)整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主導(dǎo)作用。任何時(shí)候都應(yīng)先發(fā)展農(nóng)業(yè)，再發(fā)展工業(yè)。
托福常見(jiàn)錯(cuò)誤（熱門21篇）篇七
一些學(xué)生縮排字號(hào)，這樣會(huì)影響閱讀。如果一頁(yè)紙寫不下所有內(nèi)容，那就不妨創(chuàng)建一份足以列下你所有工作經(jīng)驗(yàn)和技能的簡(jiǎn)歷。
二、盛裝簡(jiǎn)歷成潮流。
為簡(jiǎn)歷扮靚也要分職位，比如會(huì)計(jì)、硬件工程師等強(qiáng)調(diào)嚴(yán)謹(jǐn)性的職位，需要的是樸素的簡(jiǎn)歷，而有的廣告公司在簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)上動(dòng)動(dòng)腦筋是有必要的。
三、極盡夸張之能事。
”遇到那種毫無(wú)缺點(diǎn)的人，我們反而不敢用，因?yàn)槲覀儾恢拦具€能教他些什么。“一位人事經(jīng)理調(diào)侃。
四、一份簡(jiǎn)歷走天下。
招聘技術(shù)型人才時(shí)，看應(yīng)屆畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷會(huì)比較注重其專業(yè)成績(jī)、在校是否有過(guò)相關(guān)作品；如果招聘管理型人才，除了看所學(xué)專業(yè)和學(xué)習(xí)成績(jī)外，還會(huì)注重他在校時(shí)擔(dān)任的工作、參加的社會(huì)活動(dòng)等。
五、忘寫應(yīng)聘職位和聯(lián)系方式。
很多職位都需要有專業(yè)知識(shí)，你語(yǔ)焉不詳，人事部門一不會(huì)幫你挑合適的.位置，二則以為你在職業(yè)追求上沒(méi)有做好準(zhǔn)備。
相關(guān)：職場(chǎng)達(dá)人教你怎么提高電子簡(jiǎn)歷的命中率。
一、將最重要的信息放在簡(jiǎn)歷首頁(yè)的頂部。
hr首先會(huì)將搜索條件定位在對(duì)他們最為有用的范圍之內(nèi)，就象他們書(shū)寫招聘廣告一樣。另外，許多電腦搜索引擎都以簡(jiǎn)歷第一頁(yè)頂部的信息為基礎(chǔ)，展開(kāi)搜索。因此，你可以將你的聯(lián)系方式，關(guān)鍵性的詞句，工作目標(biāo)，工作業(yè)績(jī)及近幾年的工作經(jīng)驗(yàn)等重要信息放在此處。
二、將一些不是很重要的信息放在簡(jiǎn)歷第二頁(yè)。
比如曾經(jīng)從事過(guò)的其他工作，所受教育，或其他如精通小語(yǔ)種等方面的特長(zhǎng)。
三、把關(guān)鍵性語(yǔ)句盡量放在靠近頂部的地方。
可以按照這樣一種順序排列：技術(shù)方面的能力，行為能力（執(zhí)行與拓展能力），相關(guān)的個(gè)人才能（組織能力與創(chuàng)新精神）。當(dāng)然，還有軟件操作能力（msproject,word等），團(tuán)隊(duì)合作能力及時(shí)間管理能力。你所展示的一切技能，都應(yīng)該讓他們意識(shí)到你對(duì)他們工作的重要性。
四、明確而詳盡的陳述自己的工作職能。
例如，陳述自己現(xiàn)在做的工作時(shí)，如果是數(shù)據(jù)庫(kù)管理員，最好寫成”數(shù)據(jù)庫(kù)管理員，使用sybase數(shù)據(jù)庫(kù)，處理人力資源、工資單、客戶服務(wù)等系統(tǒng)“,而不是”使用技術(shù)及交流技能為一家成長(zhǎng)中的高科技企業(yè)工作“,因?yàn)楹笳叩拿枋鍪欠浅Ｄ＠鈨煽傻?，別人不清楚你到底會(huì)做什么實(shí)事。
五、針對(duì)每一項(xiàng)工作，你要考慮清楚hr希望你掌握哪些技能。
比如作為一名oracle項(xiàng)目經(jīng)理，你可以這樣列出有關(guān)工作技能的關(guān)鍵詞列表：”oracle,開(kāi)發(fā)oraclehr應(yīng)用程序的項(xiàng)目經(jīng)理，6個(gè)月實(shí)現(xiàn)oracle7.6的團(tuán)隊(duì)主管，oracle工資單應(yīng)用系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)者，組織經(jīng)驗(yàn)，預(yù)算管理，月薪80,000元".這個(gè)列表直接產(chǎn)生了13個(gè)可能的查詢組合――簡(jiǎn)單而且唯一：oracle+項(xiàng)目經(jīng)理，oracle+開(kāi)發(fā)，oracle+hr,oracle+團(tuán)隊(duì)主管，等等。你的描述應(yīng)該直接擊中要點(diǎn)，要詳細(xì)而且符合要求。讓hr能清楚的知道你的上一份工作的主要職責(zé)是什么，你又是如何沖破限制，排除困難而取得卓越業(yè)績(jī)的。
在做好這些之后，有兩個(gè)基本的原則，一是要確保你符合招聘職位的所有要求；二是要明白網(wǎng)絡(luò)求職的競(jìng)爭(zhēng)仍然是非常激烈的，要學(xué)會(huì)跟進(jìn)，事后禮貌的打個(gè)電話去詢問(wèn)，不要害怕被拒絕，這樣做會(huì)使你更受關(guān)注，效益更好。
最后，在你制作一份電子簡(jiǎn)歷時(shí)，有幾條基本的電腦知識(shí)應(yīng)牢記在心：
1、盡量用ascii碼來(lái)書(shū)寫，而html格式雖然好看，卻不是每一臺(tái)電腦都能讀取的。因?yàn)殒I盤上任何字符都是屬于ascii碼，超出鍵盤范圍的其他字符就不是了，所以要避免使用。
2、對(duì)于字體，使用象宋體這樣的簡(jiǎn)單字體是最好的。
3、頁(yè)邊距可以設(shè)置為4.5英寸左右；字符采用左對(duì)齊，這樣更易于對(duì)在線簡(jiǎn)歷進(jìn)行剪切、粘貼操作。
4、最后將文件保存為。txt格式。
托福常見(jiàn)錯(cuò)誤（熱門21篇）篇八
新托?？荚囃ㄟ^(guò)互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行，考試采取機(jī)考形式。新托?？荚嚨目荚嚂r(shí)間和各部分試題數(shù)目都是固定的。但該考試不采用計(jì)算機(jī)出題的方式，即題目難度與上一題回答是否準(zhǔn)確無(wú)關(guān)。出國(guó)托福欄目為您整理了許多關(guān)于托福聽(tīng)力、托福閱讀、托福作文、托福口語(yǔ)等，希望對(duì)您有所幫助!
在新托福聽(tīng)力考試題中，場(chǎng)景類的材料占有很大的比重，其中涉及到很多有關(guān)場(chǎng)景類的詞匯。這樣一來(lái)，能否熟練的識(shí)別、拼寫出場(chǎng)景詞匯，成了能否取得高分的重要因素，尤其是一些出現(xiàn)頻率不高、難度卻較大的場(chǎng)景。
考生在平時(shí)復(fù)習(xí)的時(shí)候可以刻意的在與聽(tīng)力考試相同的時(shí)間段內(nèi)練習(xí)新托福聽(tīng)力，這樣長(zhǎng)時(shí)間的堅(jiān)持會(huì)讓自己的耳朵在聽(tīng)力考試的時(shí)間段內(nèi)很快進(jìn)入狀態(tài)，而不至于聽(tīng)完第一部分的聽(tīng)力后才開(kāi)始有一點(diǎn)感覺(jué)。
在新托福聽(tīng)力考試中，很多考生對(duì)于新托?？荚嚨穆?tīng)力題感到陌生，因此在聽(tīng)力的第一道題上會(huì)感到很緊張，這樣便導(dǎo)致了不能很快的進(jìn)入考試狀態(tài)，基本上第一篇聽(tīng)力都是錯(cuò)誤連篇，因此考生需要在考試當(dāng)天早上起來(lái)后聽(tīng)一些有關(guān)托福聽(tīng)力考試的練習(xí)題，這樣可以保證在考試的時(shí)候不至于耳生，情緒也會(huì)相對(duì)的保持一個(gè)穩(wěn)定的狀態(tài)。
在托福聽(tīng)力的.考題中，只有20%的題目是主旨題，其余80%的題目為細(xì)節(jié)題，很多考生為了不讓最后一道多選題失分(因?yàn)榉种递^高)，在聽(tīng)力的過(guò)程中過(guò)多的注重結(jié)構(gòu)和主題，而忽略了很多細(xì)節(jié)部分，導(dǎo)致在答題的時(shí)候?qū)?xì)節(jié)題選項(xiàng)中的至少兩項(xiàng)不確定。
由于新托?？荚嚶?tīng)力部分的考試類型的改變，導(dǎo)致很多中國(guó)考生對(duì)這樣的考試很不習(xí)慣，因此在時(shí)間的掌控上會(huì)有許多學(xué)生出現(xiàn)問(wèn)題，把大部分的時(shí)間糾纏在一道題目上，從而導(dǎo)致后面會(huì)做的題目做不完。
托福常見(jiàn)錯(cuò)誤（熱門21篇）篇九
大家在寫求職信的過(guò)程中很容易出現(xiàn)一些錯(cuò)誤，那我們就來(lái)總結(jié)一下這些錯(cuò)誤，大家下次就可以避免這些錯(cuò)誤了。
求職信切忌顏色花巧或夾雜圖片，擾亂別人的注意力；求職信應(yīng)利用純白色的紙張打印，讓雇主集中注意信件內(nèi)容。
求職信開(kāi)場(chǎng)白別寫上如：“本人現(xiàn)附上個(gè)人履歷供閣下參詳”之類的陳腔濫調(diào)，應(yīng)以特別一點(diǎn)的句子作開(kāi)場(chǎng)白來(lái)突出自己。要以第一身形容自己，應(yīng)征信上應(yīng)自稱“本人”或“我”。
千萬(wàn)不能令對(duì)方感到你極道渴求該職位；因雇主只有興趣知道你如何令公司得益，你的熱誠(chéng)只屬其次。適當(dāng)?shù)乇憩F(xiàn)個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)與自信便足夠。確保求職信沒(méi)有錯(cuò)漏，完成后應(yīng)細(xì)心地從頭到尾檢查一次。
千萬(wàn)不能試圖以可愛(ài)、輕松或幽默的方式去演繹求職信內(nèi)容，應(yīng)征要表現(xiàn)得專業(yè)。切勿于應(yīng)征信內(nèi)夸大其詞，過(guò)分推銷你的賣點(diǎn)只會(huì)令自己出丑于人前。
求職信切記不可超過(guò)一頁(yè)撰寫具吸引力的求職信盡量做多些資料搜集，找出雇主的名字及職銜，將求職信直接送到對(duì)方手中。在第一段先闡述你求職目的，試從雇主角度出發(fā)問(wèn)自己：“你為甚么要寄這封求職信給我？”寄出求職信后可予以跟進(jìn)，以期增加雇主對(duì)你的印象。盡量道出自己的長(zhǎng)處及過(guò)往的佳績(jī)，以期增加雇主對(duì)你的興趣。
要從雇主角度出發(fā)，集中表達(dá)你能如何對(duì)其機(jī)構(gòu)作出貢獻(xiàn)。盡量道出自己對(duì)該機(jī)構(gòu)的了解，令雇主感到你的努力及誠(chéng)意。嘗試?yán)脴I(yè)內(nèi)的用語(yǔ)來(lái)反映你對(duì)其業(yè)界的認(rèn)知。
求職信應(yīng)利用最常用及不花巧的字體，盡量令雇主看得舒服。一切已準(zhǔn)備就緒，接下來(lái)便要注意面試的禮儀及身體語(yǔ)言，盡量避免自己出丑人前。
托福常見(jiàn)錯(cuò)誤（熱門21篇）篇十
面試開(kāi)始時(shí)，應(yīng)試者不善打破沉默，而等待面試官打開(kāi)話匣。面試中，應(yīng)試者又出于種種顧慮，不愿主動(dòng)說(shuō)話，結(jié)果使面試出現(xiàn)冷場(chǎng)。即便能勉強(qiáng)打破沉默，語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)亦極其生硬，使場(chǎng)面更顯尷尬。實(shí)際上，無(wú)論是面試前或面試中，面試者主動(dòng)致意與交談，會(huì)留給面試官熱情和善于與人交談的良好印象。
具備一定專業(yè)素養(yǎng)的面試官是忌諱與應(yīng)試者套近乎的，因?yàn)槊嬖囍须p方關(guān)系過(guò)于隨便或過(guò)于緊張都會(huì)影響面試官的評(píng)判。過(guò)分“套近乎”亦會(huì)在客觀上妨礙應(yīng)試者在短短的面試時(shí)間內(nèi)，做好專業(yè)經(jīng)驗(yàn)與技能的陳述。聰明的應(yīng)試者可以列舉一至兩件有根有據(jù)的事情來(lái)贊揚(yáng)招聘單位，從而表現(xiàn)出您對(duì)這家公司的興趣。
有些人在不該提問(wèn)時(shí)提問(wèn)，如面試中打斷面試官談話而提問(wèn)。也有些人面試前對(duì)提問(wèn)沒(méi)有足夠準(zhǔn)備，輪到有提問(wèn)機(jī)會(huì)時(shí)不知說(shuō)什么好。而事實(shí)上，一個(gè)好的提問(wèn)，勝過(guò)簡(jiǎn)歷中的無(wú)數(shù)筆墨，會(huì)讓面試官刮目相看。
對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，很多人只有目標(biāo)，沒(méi)有思路。比如當(dāng)問(wèn)及“您未來(lái)5年事業(yè)發(fā)展計(jì)劃如何？”時(shí)，很多人都會(huì)回答說(shuō)“我希望5年之內(nèi)做到全國(guó)銷售總監(jiān)一職。”如果面試官接著問(wèn)“為什么？”應(yīng)試者常常會(huì)覺(jué)得莫名其妙。其實(shí)，任何一個(gè)具體的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)都離不開(kāi)您對(duì)個(gè)人目前技能地評(píng)估以及您為勝任職業(yè)目標(biāo)所需擬定的粗線條的技能發(fā)展計(jì)劃。
有些應(yīng)試者會(huì)在面試快要結(jié)束時(shí)主動(dòng)向面試官打聽(tīng)該職位的薪酬福利等情況，結(jié)果是欲速則不達(dá)。具備人力資源專業(yè)素養(yǎng)的面試者是忌諱這種行為的。其實(shí)，如果招聘單位對(duì)某一位應(yīng)試者感興趣的話，自然會(huì)問(wèn)及其薪酬情況。
很多求職應(yīng)試者面試結(jié)束時(shí)，因成功的興奮，或因失敗的恐懼，會(huì)語(yǔ)無(wú)倫次，手足無(wú)措 。其實(shí)，面試結(jié)束時(shí) ，作為應(yīng)試者，您不妨表達(dá)您對(duì)應(yīng)聘職位的理解；充滿熱情地告訴面試者您對(duì)此職位感興趣，并詢問(wèn)下一步是什么；面帶微笑和面試官握手并謝謝面試官的接待及對(duì)您的`考慮。
面試官常常會(huì)問(wèn)：“您性格上有什么弱點(diǎn)？您在事業(yè)上受過(guò)挫折嗎？”有人會(huì)毫不猶豫地回答：沒(méi)有。沒(méi)人沒(méi)有弱點(diǎn)，沒(méi)人沒(méi)有受過(guò)挫折。只有充分地認(rèn)識(shí)到自己的弱點(diǎn)，也只有正確地認(rèn)識(shí)自己所受的挫折，才能造就真正成熟的人格。
有些應(yīng)試者面試時(shí)各方面表現(xiàn)良好，可一旦被問(wèn)及現(xiàn)所在公司或以前公司時(shí)，就會(huì)憤怒地抨擊其老板或者公司，甚至大肆謾罵。在眾多國(guó)際化的大企業(yè)中，或是在具備專業(yè)素養(yǎng)的面試官面前，這種行為是非常忌諱的。
應(yīng)試者大談個(gè)人成就、特長(zhǎng)、技能時(shí)，聰明的面試官一旦反問(wèn)：“能舉一兩個(gè)例子嗎”？應(yīng)試者便無(wú)言應(yīng)對(duì)。而面試官恰恰認(rèn)為，事實(shí)勝于雄辯。
面試官常常會(huì)提出或觸及一些讓應(yīng)試者難為情的事情。很多人對(duì)此面紅耳赤，或撒謊敷衍，而不是誠(chéng)實(shí)的回答、正面的解釋。比方說(shuō)面試官問(wèn)：您為什么5年中換了3次工作？有人可能就會(huì)大談工作如何困難等，而不是告訴面試官：雖然工作很艱難，自己卻因此學(xué)到了很多，也成熟了很多。
有時(shí)候，參加面試前自己所了解的有關(guān)面試官或該招聘單位的負(fù)面評(píng)價(jià)會(huì)左右自己面試中的思維。誤認(rèn)為貌似冷淡的面試官或是嚴(yán)厲或是對(duì)應(yīng)試者不滿意，因此十分緊張。還有些時(shí)候，面試官是一位看上去比自己年輕許多的小姐，心中便開(kāi)始嘀咕：“她怎么能有資格面試我呢？”其實(shí)，在招聘面試這種特殊的采購(gòu)關(guān)系中，應(yīng)試者作為供方，需要積極面對(duì)不同風(fēng)格的面試官即客戶。一個(gè)真正的銷售員在面對(duì)客戶的時(shí)候，他的態(tài)度是無(wú)法選擇的。
托福常見(jiàn)錯(cuò)誤（熱門21篇）篇十一
有些司機(jī)可能認(rèn)為開(kāi)車行駛時(shí)，在最右邊的車道最安全，但這是錯(cuò)誤的，在右邊反而更不安全，因?yàn)樵谟覀?cè)車道會(huì)遇到更多超車和從右手并上該車道的情況。
有些朋友可能覺(jué)得習(xí)慣性去踩離合器可以減少麻煩，其實(shí)這樣不僅對(duì)車輛不好，反而會(huì)造成更多的麻煩，增加離合器的磨損，更加不安全。
在城市道路上行駛習(xí)慣了慢速度，但是這并不適合在高速上使用。上高速時(shí)，如果駕駛的是小型轎車，速度慢于60km/h反而是不安全的，根據(jù)車的性能速度應(yīng)常保持在80-110km/h才較為安全。
abs系統(tǒng)的最大作用不是縮短剎車距離，而是防止輪胎抱死。車輛在遇到特殊情況踩死剎車后，依然可以通過(guò)方向盤操控汽車的方向。
這種駕駛行為非常危險(xiǎn)，因?yàn)椴还苁乔懊婊蚝竺娴?車輛都無(wú)法判斷你行駛的意圖。
有人認(rèn)為夜晚行車時(shí)，遠(yuǎn)光燈越強(qiáng)行駛越安全，其實(shí)不然，遠(yuǎn)光燈過(guò)強(qiáng)會(huì)使對(duì)面方向的來(lái)車完全看不清路況。所以，夜晚行車時(shí)，燈光照射角度越大越安全，燈管抬的越高越亮越危險(xiǎn)。
托福常見(jiàn)錯(cuò)誤（熱門21篇）篇十二
在求職面試中，沒(méi)有人能保證不犯錯(cuò)誤。只是聰明的求職者會(huì)不斷地修正錯(cuò)誤走向成熟。然而在面試中有些錯(cuò)誤卻是一些相當(dāng)聰明的求職者也難免會(huì)一犯再犯，我們稱之為“高級(jí)”錯(cuò)誤?？偨Y(jié)近跨國(guó)公司人力資源管理工作之經(jīng)驗(yàn)，列舉出常見(jiàn)的六種錯(cuò)誤，與讀者切磋。
一、不善于打破沉默。
面試開(kāi)始時(shí)，應(yīng)試者不善打破沉默，而等待面試官打開(kāi)話匣。面試中，應(yīng)試者又出于種種顧慮，不愿主動(dòng)說(shuō)話，結(jié)果使面試出現(xiàn)冷場(chǎng)。即便能勉強(qiáng)打破沉默，語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)亦極其生硬，使場(chǎng)面更顯尷尬。實(shí)際上，無(wú)論是面試前或面試中，面試者主動(dòng)致意與交談，會(huì)留給面試官熱情和善于與人交談的良好印象。
二、與面試官“套近乎”
具備一定專業(yè)素養(yǎng)的面試官是忌諱與應(yīng)試者套近乎的，因?yàn)槊嬖囍须p方關(guān)系過(guò)于隨便或過(guò)于緊張都會(huì)影響面試官的評(píng)判。過(guò)分“套近乎”亦會(huì)在客觀上妨礙應(yīng)試者在短短的面試時(shí)間內(nèi)，做好專業(yè)經(jīng)驗(yàn)與技能的陳述。聰明的應(yīng)試者可以列舉一至兩件有根有據(jù)的事情來(lái)贊揚(yáng)招聘單位，從而表現(xiàn)出您對(duì)這家公司的興趣。
三、不善于提問(wèn)。
有些人在不該提問(wèn)時(shí)提問(wèn)，如面試中打斷面試官談話而提問(wèn)。
也有些人面試前對(duì)提問(wèn)沒(méi)有足夠準(zhǔn)備，輪到有提問(wèn)機(jī)會(huì)時(shí)不知說(shuō)什么好。而事實(shí)上，一個(gè)好的提問(wèn)，勝過(guò)簡(jiǎn)歷中的無(wú)數(shù)筆墨，會(huì)讓面試官刮目相看。
四、對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃模糊。
對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，很多人只有目標(biāo)，沒(méi)有思路。比如當(dāng)問(wèn)及“您未來(lái)5年事業(yè)發(fā)展計(jì)劃如何?”時(shí)，很多人都會(huì)回答說(shuō)“我希望5年之內(nèi)做到全國(guó)銷售總監(jiān)一職。”如果面試官接著問(wèn)“為什么?”應(yīng)試者常常會(huì)覺(jué)得莫名其妙。其實(shí)，任何一個(gè)具體的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)都離不開(kāi)您對(duì)個(gè)人目前技能地評(píng)估以及您為勝任職業(yè)目標(biāo)所需擬定的粗線條的技能發(fā)展計(jì)劃。
五、主動(dòng)打探薪酬福利。
有些應(yīng)試者會(huì)在面試快要結(jié)束時(shí)主動(dòng)向面試官打聽(tīng)該職位的薪酬福利等情況，結(jié)果是欲速則不達(dá)。具備人力資源專業(yè)素養(yǎng)的面試者是忌諱這種行為的。其實(shí)，如果招聘單位對(duì)某一位應(yīng)試者感興趣的話，自然會(huì)問(wèn)及其薪酬情況。
六、不知如何收?qǐng)觥?/p>
很多求職應(yīng)試者面試結(jié)束時(shí)，因成功的興奮，或因失敗的恐懼，會(huì)語(yǔ)無(wú)倫次，手足無(wú)措。其實(shí)，面試結(jié)束時(shí)，作為應(yīng)試者，您不妨表達(dá)您對(duì)應(yīng)聘職位的理解;充滿熱情地告訴面試者您對(duì)此職位感興趣，并詢問(wèn)下一步是什么;面帶微笑和面試官握手并謝謝面試官的接待及對(duì)您的考慮。
面試時(shí)哪些話是不能說(shuō)?
每個(gè)面試官在問(wèn)問(wèn)題之前，心里都有一個(gè)近似的“標(biāo)準(zhǔn)答案”。也可以認(rèn)為是其最想聽(tīng)的話，如果你能碰巧點(diǎn)到，那么大大的加分應(yīng)該是毫無(wú)問(wèn)題?？上粋€(gè)問(wèn)題對(duì)于不同的面試官來(lái)說(shuō)，“標(biāo)準(zhǔn)答案”往往千差萬(wàn)別。去追求這個(gè)千差萬(wàn)別的“標(biāo)準(zhǔn)答案”肯定是事倍功半的。
依我看，求職本來(lái)是一個(gè)雙向選擇的過(guò)程，不存在什么上下關(guān)系。所以在不失禮的情況下，盡可能真誠(chéng)的展示自己就可以了。
但既然是探討“面試時(shí)哪些話是不能說(shuō)的?”，當(dāng)然要列舉幾個(gè)有代表性的，讓各位加以借鑒：
1、大話。尤其是顯而易見(jiàn)的大話。(須知，凡是來(lái)面試的，除了人力，一般都是對(duì)本領(lǐng)域很熟悉的人，不要妄想自己的大話、浮夸能瞞得過(guò)試官。)。
2、關(guān)于面試官個(gè)人的私人問(wèn)題(他和你真的沒(méi)有那么熟)。
3、之前公司、同事的壞話，尤其是激烈的批判語(yǔ)言(就算他們真的不好相處，對(duì)你真的不好，但在新公司看來(lái)，也會(huì)認(rèn)為你不那么好相處。)。
4、別扯些和面試無(wú)關(guān)的事情。
5、項(xiàng)目成功都是自己的功勞。
6、沒(méi)聽(tīng)懂問(wèn)題夸夸其談，打斷面試官，搶話等。
7、不能加班ot!
8、我還有一個(gè)面試，趕時(shí)間。
9、各種非主流的離職原因，以及各種顯得你有非主流傾向的經(jīng)歷、事件等。
10、詢問(wèn)假如自己在試用期階段不合心意能否提前走人。
11、一再追問(wèn)待遇的細(xì)節(jié)。
12、對(duì)公司的實(shí)力表示質(zhì)疑。比如詢問(wèn)“不會(huì)是中介公司吧”等等。
補(bǔ)充一下，想提升面試成功率應(yīng)做到以下3點(diǎn)：
1、面試中要盡量展現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)，誠(chéng)實(shí)，學(xué)習(xí)等。
2、讓面試官看得到你在現(xiàn)階段的目標(biāo)。
3、你能為公司做什么，帶來(lái)什么?
托福常見(jiàn)錯(cuò)誤（熱門21篇）篇十三
一些學(xué)生縮排字號(hào)，這樣會(huì)影響閱讀。如果一頁(yè)紙寫不下所有內(nèi)容，那就不妨創(chuàng)建一份足以列下你所有工作經(jīng)驗(yàn)和技能的簡(jiǎn)歷。
二、盛裝簡(jiǎn)歷成潮流。
為簡(jiǎn)歷扮靚也要分職位，比如會(huì)計(jì)、硬件工程師等強(qiáng)調(diào)嚴(yán)謹(jǐn)性的職位，需要的是樸素的簡(jiǎn)歷，而有的廣告公司在簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)上動(dòng)動(dòng)腦筋是有必要的。
三、極盡夸張之能事。
“遇到那種毫無(wú)缺點(diǎn)的人，我們反而不敢用，因?yàn)槲覀儾恢拦具€能教他些什么。”一位人事經(jīng)理調(diào)侃。
四、一份簡(jiǎn)歷走天下。
招聘技術(shù)型人才時(shí)，看應(yīng)屆畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷會(huì)比較注重其專業(yè)成績(jī)、在校是否有過(guò)相關(guān)作品；如果招聘管理型人才，除了看所學(xué)專業(yè)和學(xué)習(xí)成績(jī)外，還會(huì)注重他在校時(shí)擔(dān)任的工作、參加的社會(huì)活動(dòng)等。
五、忘寫應(yīng)聘職位和聯(lián)系方式。
很多職位都需要有專業(yè)知識(shí)，你語(yǔ)焉不詳，人事部門一不會(huì)幫你挑合適的位置，二則以為你在職業(yè)追求上沒(méi)有做好準(zhǔn)備。
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托福常見(jiàn)錯(cuò)誤（熱門21篇）篇十四
電視上，我們?cè)催^(guò)電視節(jié)目中人們的洋相百出，他們的滑倒、失態(tài)、笨嘴笨舌這些行為對(duì)你來(lái)講是多么滑稽可笑。也許開(kāi)口一笑對(duì)于人的心情大有好處，但你可能不希望自己的簡(jiǎn)歷也產(chǎn)生這樣的效果。
嬰兒潮時(shí)期出生的人(喜歡看nickatnite的x世代或y世代人)常常會(huì)想起70年代熱播連續(xù)劇“全家?！敝腥宋锇柶妗ぐ羁说暮姥詨颜Z(yǔ)。阿爾奇·邦克有一些輕微的口吃，他的本意常會(huì)被人完全誤解(如“供獻(xiàn)”被理解為“集中精力”，“心理暫停”被誤聽(tīng)為“更年期”)。
如果你的簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)了阿爾奇一樣的詞語(yǔ)誤用，肯定會(huì)讓人印象深刻，但絕對(duì)不會(huì)是你希望留下的'印象。你應(yīng)當(dāng)仔細(xì)校對(duì)自己的簡(jiǎn)歷，并拿給值得信任的朋友、同事看一看，確保你沒(méi)有無(wú)意間用某個(gè)詞代替了另一個(gè)詞語(yǔ)。切記計(jì)算機(jī)的拼寫檢查功能常常無(wú)法發(fā)現(xiàn)這些錯(cuò)誤，因?yàn)殄e(cuò)誤在于選擇了不當(dāng)?shù)脑~語(yǔ)而不是拼寫錯(cuò)誤。
為保證你的簡(jiǎn)歷能夠進(jìn)入到面試檔案而不是被扔到字紙簍中，應(yīng)避免出現(xiàn)10種典型的簡(jiǎn)歷錯(cuò)誤，以便能夠從各級(jí)、各行業(yè)與各職業(yè)領(lǐng)域求職者的簡(jiǎn)歷中脫穎而出：
1.“圍繞(拼寫錯(cuò)誤，應(yīng)為resolve，解決)客戶的問(wèn)題與質(zhì)詢?！?/p>
每位雇主都在尋找——推卸責(zé)任的專家。
2.“一直被存儲(chǔ)(拼寫錯(cuò)誤，應(yīng)為rankas，被視為)為新客戶最佳銷售人員。”
銷售經(jīng)理不大可能對(duì)這樣自我吹噓而能力低下的人留下深刻印象。
3.“退出(拼寫錯(cuò)誤，應(yīng)為existing，現(xiàn)有)客戶群顯著增加，創(chuàng)造了公司的新記錄。”
如果真如這句話所述留下大量的客戶帳戶，那么有理由認(rèn)為這位應(yīng)試人也應(yīng)被存儲(chǔ)為最佳銷售人員。
4.“規(guī)劃的公司新設(shè)施超出預(yù)算300萬(wàn)美元?！?/p>
每位招聘經(jīng)理都在尋找超出預(yù)算數(shù)百萬(wàn)美元的雇員。
5.“負(fù)責(zé)2500萬(wàn)美元的(拼寫錯(cuò)誤，應(yīng)為annual，年度)裝運(yùn)與接收工作?！?/p>
這位應(yīng)試者要么在展示其固執(zhí)的強(qiáng)制管理能力，要么是碰到了極具挑戰(zhàn)的產(chǎn)品包裝/存儲(chǔ)問(wèn)題。
托福常見(jiàn)錯(cuò)誤（熱門21篇）篇十五
現(xiàn)在健身已經(jīng)成為一種時(shí)尚，而且可以鍛煉身體打造好身材，可是如果用錯(cuò)了方法，反而適得其反。
上跑步機(jī)前應(yīng)先做熱身活動(dòng)，壓腿、下蹲、拉伸肌肉、屈伸關(guān)節(jié)等能提高肌肉的溫度，使肌肉變得更加柔軟而不易拉傷。上跑步機(jī)后應(yīng)從慢走、慢跑等“動(dòng)態(tài)”熱身開(kāi)始，逐步加大運(yùn)動(dòng)量，此過(guò)程通常以10～15分鐘為宜。下跑步機(jī)時(shí)也應(yīng)該逐步減慢速度，以免出現(xiàn)眩暈感。
跑步時(shí)機(jī)體能量物質(zhì)的供應(yīng)，是從糖到脂肪，再到蛋白質(zhì)。慢跑半小時(shí)以上才會(huì)消耗脂肪，而超過(guò)1小時(shí)又會(huì)消耗蛋白質(zhì)。
因此，如果是以減肥為目的，運(yùn)動(dòng)的時(shí)間既不宜過(guò)短，也不宜過(guò)長(zhǎng)。
跑步不光是雙腿的運(yùn)動(dòng)，雙臂的協(xié)調(diào)擺動(dòng)不但能保持整個(gè)身體平衡，還能讓上半身參與能量的消耗。有些人跑步扶著把手，身體重心前傾，會(huì)加大腰椎的壓力，時(shí)間久了就會(huì)造成腰肌勞損。此外，跑步過(guò)程中，腳掌落地時(shí)受到的沖擊力差不多是體重的'5倍，重心前傾會(huì)給腿部和腳部關(guān)節(jié)帶來(lái)更大的沖擊力。
因此，在跑步機(jī)上鍛煉時(shí)一定要收腹挺胸、收緊腰背部肌肉。
加大跑步機(jī)的坡度和速度會(huì)增加運(yùn)動(dòng)強(qiáng)度，而對(duì)運(yùn)動(dòng)強(qiáng)度的選擇需因人而異。例如，中老年人跑步時(shí)坡度過(guò)高會(huì)增加對(duì)膝關(guān)節(jié)的損傷，因此最好在水平狀態(tài)下運(yùn)動(dòng)。而速度也并非越快越好，在快跑、慢跑、快走、爬坡等不同運(yùn)動(dòng)方式下，機(jī)體消耗的能量物質(zhì)的比例是不同的。例如，快跑可以消耗更多的糖，但消耗的脂肪卻較少，單純采用這種方法并不利于以減肥為目的運(yùn)動(dòng)者。
有些人在家里使用跑步機(jī)時(shí)光腳跑步或只穿襪子。實(shí)際上，光腳跑步時(shí)，跑步機(jī)的震動(dòng)會(huì)對(duì)膝、踝等關(guān)節(jié)造成不必要的傷害，腳底出汗還容易滑倒。
穿雙厚襪子能起到一定的減震效果，但畢竟襪子沒(méi)有運(yùn)動(dòng)鞋底的彈性，代替不了運(yùn)動(dòng)鞋。所以，在跑步機(jī)上運(yùn)動(dòng)最好穿慢跑鞋。
跑步時(shí)看電視很可能讓你分心。稍有不慎就會(huì)受傷，尤其是那些不熟悉跑步機(jī)操作，以及運(yùn)動(dòng)強(qiáng)度較大的人。而那些進(jìn)行慢跑的熟練者則可以選擇一些節(jié)奏明快或輕松的音樂(lè)。
跑步機(jī)的多功能化已使它不只是一個(gè)跑步傳送帶。劃船器、推舉器、腳踏車等“附加”項(xiàng)目使人們?cè)谕慌_(tái)器械上就能對(duì)心肺功能、上下肢肌肉、腰背腹肌等多部位進(jìn)行鍛煉。另外，在跑步機(jī)上加上啞鈴等訓(xùn)練，能鍛煉到更多的肌肉群。但需要提醒的是，這類鍛煉方式最好在專業(yè)健身教練的指導(dǎo)下進(jìn)行。
托福常見(jiàn)錯(cuò)誤（熱門21篇）篇十六
在求職面試中，沒(méi)有人能保證不犯錯(cuò)誤。只是聰明的求職者會(huì)不斷地修正錯(cuò)誤走向成熟。然而在面試中有些錯(cuò)誤卻是一些相當(dāng)聰明的求職者也難免會(huì)一犯再犯的，我們稱之為“高級(jí)”錯(cuò)誤。筆者總結(jié)近10年跨國(guó)公司人力資源管理工作之經(jīng)驗(yàn)，列舉出常見(jiàn)的六種錯(cuò)誤，與讀者切磋。
一、不善于打破沉默。
面試開(kāi)始時(shí)，應(yīng)試者不善打破沉默，而等待面試官打開(kāi)話匣。面試中，應(yīng)試者又出于種種顧慮，不愿主動(dòng)說(shuō)話，結(jié)果使面試出現(xiàn)冷場(chǎng)。即便能勉強(qiáng)打破沉默，語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)亦極其生硬，使場(chǎng)面更顯尷尬。實(shí)際上，無(wú)論是面試前或面試中，面試者主動(dòng)致意與交談，會(huì)留給面試官熱情和善于與人交談的良好印象。
二、與面試官“套近乎”
具備一定專業(yè)素養(yǎng)的面試官是忌諱與應(yīng)試者套近乎的，因?yàn)槊嬖囍须p方關(guān)系過(guò)于隨便或過(guò)于緊張都會(huì)影響面試官的評(píng)判。過(guò)分“套近乎”亦會(huì)在客觀上妨礙應(yīng)試者在短短的面試時(shí)間內(nèi)，做好專業(yè)經(jīng)驗(yàn)與技能的.陳述。聰明的應(yīng)試者可以列舉一至兩件有根有據(jù)的事情來(lái)贊揚(yáng)招聘單位，從而表現(xiàn)出您對(duì)這家公司的興趣。
三、不善于提問(wèn)。
有些人在不該提問(wèn)時(shí)提問(wèn)，如面試中打斷面試官談話而提問(wèn)。
也有些人面試前對(duì)提問(wèn)沒(méi)有足夠準(zhǔn)備，輪到有提問(wèn)機(jī)會(huì)時(shí)不知說(shuō)什么好。而事實(shí)上，一個(gè)好的提問(wèn)，勝過(guò)簡(jiǎn)歷中的無(wú)數(shù)筆墨，會(huì)讓面試官刮目相看。更多巧請(qǐng)進(jìn)：
四、對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃模糊。
對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，很多人只有目標(biāo)，沒(méi)有思路。比如當(dāng)問(wèn)及“您未來(lái)5年事業(yè)發(fā)展計(jì)劃如何?”時(shí)，很多人都會(huì)回答說(shuō)“我希望5年之內(nèi)做到全國(guó)銷售總監(jiān)一職。”如果面試官接著問(wèn)“為什么?”應(yīng)試者常常會(huì)覺(jué)得莫名其妙。其實(shí)，任何一個(gè)具體的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)都離不開(kāi)您對(duì)個(gè)人目前技能地評(píng)估以及您為勝任職業(yè)目標(biāo)所需擬定的粗線條的技能發(fā)展計(jì)劃。
五、主動(dòng)打探薪酬福利。
有些應(yīng)試者會(huì)在面試快要結(jié)束時(shí)主動(dòng)向面試官打聽(tīng)該職位的薪酬福利等情況，結(jié)果是欲速則不達(dá)。具備人力資源專業(yè)素養(yǎng)的面試者是忌諱這種行為的。其實(shí)，如果招聘單位對(duì)某一位應(yīng)試者感興趣的話，自然會(huì)問(wèn)及其薪酬情況。
六、不知如何收?qǐng)觥?/p>
很多求職應(yīng)試者面試結(jié)束時(shí)，因成功的興奮，或因失敗的恐懼，會(huì)語(yǔ)無(wú)倫次，手足無(wú)措。其實(shí)，面試結(jié)束時(shí)，作為應(yīng)試者，您不妨表達(dá)您對(duì)應(yīng)聘職位的理解;充滿熱情地告訴面試者您對(duì)此職位感興趣，并詢問(wèn)下一步是什么;面帶微笑和面試官握手并謝謝面試官的接待及對(duì)您的考慮。
托福常見(jiàn)錯(cuò)誤（熱門21篇）篇十七
健身常識(shí)有哪些是一定要知道的?健身常見(jiàn)的錯(cuò)誤是什么?下面由小編為大家分享健身基本常見(jiàn)錯(cuò)誤，歡迎大家閱讀瀏覽。
餓著肚子做運(yùn)動(dòng)無(wú)異于開(kāi)著一輛沒(méi)有油的坦克，你的身體需要能量來(lái)保證運(yùn)轉(zhuǎn)。一些健康的小食，如燕麥粥或香蕉，可以在駕車去健身房的途中就消化掉，并提供你接下來(lái)的運(yùn)動(dòng)所需的額外能量。在上午運(yùn)動(dòng)時(shí)這一點(diǎn)尤為重要，因?yàn)榻?jīng)過(guò)一夜，你的胃已經(jīng)空了，熱量已經(jīng)消耗完了。你需要給它加些燃料，讓它重新啟動(dòng)。
女士們常害怕練習(xí)舉重會(huì)使自己看起來(lái)像健美運(yùn)動(dòng)員。其實(shí)不用怕。以為舉重或力量練習(xí)會(huì)使女性長(zhǎng)出大塊的肌肉其實(shí)是一個(gè)普遍的誤解?！俺悄阃瑫r(shí)打了生長(zhǎng)激素，否則是不可能發(fā)生的?！眾W奇賓蒂說(shuō)，“做舉重練習(xí)不會(huì)讓你變成一個(gè)可怕的怪物。
去健身房的時(shí)候裝作什么都懂什么都會(huì)并不會(huì)給你帶來(lái)好處。對(duì)于那些健身房的新丁們，最糟糕的習(xí)慣之一就是把健身房巡視一圈，試圖照著周圍人的樣子做。健身房中通常都會(huì)有一些教練。奧奇賓蒂建議好好利用這些教練。
“如果你真的有疑問(wèn)，想得知正確的運(yùn)動(dòng)形式，不要猶豫，去請(qǐng)教他們?！彼f(shuō)，“你必須知道如何避免運(yùn)動(dòng)傷害?！蓖瑯?，當(dāng)你新參加了一個(gè)健身班，有任何不適或疑慮都要讓老師知道，你的身體會(huì)從中得益的。
如果你集中精神在看一本時(shí)尚雜志，那也就意味著你沒(méi)法同時(shí)關(guān)注你在進(jìn)行的運(yùn)動(dòng)。紐約體育俱樂(lè)部健身顧問(wèn)艾米·霍夫說(shuō)，運(yùn)動(dòng)的時(shí)候閱讀是最糟糕的事情?！叭绻阋ュ憻捔?，你就得集中精神關(guān)注你的身體?！彼f(shuō)。如果你需要同時(shí)做點(diǎn)別的好讓鍛煉不那么枯燥，霍夫建議不如戴上耳機(jī)看電視，那不像閱讀那么需要集中注意力。
運(yùn)動(dòng)到大汗淋漓可能讓人感覺(jué)得到了更充分的.鍛煉，但其實(shí)這只讓你失去了幾磅水。除了不利于健康以外，什么效果也起不到。“困惑了我三四十年的事情之一就是人們?nèi)匀辉噲D通過(guò)多流汗來(lái)減肥。”美國(guó)健身業(yè)從業(yè)人員聯(lián)合會(huì)主席馬克·奧奇賓蒂說(shuō)，“他們?cè)诟邷氐沫h(huán)境中運(yùn)動(dòng)，認(rèn)為那樣可以減輕體重，但實(shí)際上他們的做法只是讓自己脫水。”出汗過(guò)多也會(huì)導(dǎo)致抽筋和其他運(yùn)動(dòng)傷害。運(yùn)動(dòng)時(shí)，請(qǐng)保證你的手邊放著一瓶水，可以隨時(shí)補(bǔ)充水分。
單純地騎固定腳踏車或在跑步機(jī)上跑步起不到力量訓(xùn)練的效果。“步行一英里你可以燃燒100卡路里;但在相同的20分鐘內(nèi)，如果在器械上做負(fù)重運(yùn)動(dòng)，你可以燃燒300到400卡路里?！眾W奇賓蒂說(shuō)。力量訓(xùn)練也可以幫助你強(qiáng)化日常生活，例如爬樓梯或拿重的東西所需要用到的肌肉群，并幫你保持肌肉的形狀，延緩因?yàn)槟挲g帶來(lái)的肌肉松弛。
托福常見(jiàn)錯(cuò)誤（熱門21篇）篇十八
在hr的眼中，優(yōu)秀的是簡(jiǎn)歷應(yīng)該重點(diǎn)突出。應(yīng)聘者能干什么，優(yōu)勢(shì)在哪里，謀求什么職位應(yīng)當(dāng)一目了然。很多應(yīng)聘者競(jìng)爭(zhēng)力很強(qiáng)，寫起簡(jiǎn)歷來(lái)卻沒(méi)有突出重點(diǎn)。如果一份簡(jiǎn)歷看上去適合任何單位、任何職位，它給人的印象就是求職者不能確定自己的工作目標(biāo)。一名人力資源部經(jīng)理告訴我，假如有個(gè)應(yīng)聘者同時(shí)對(duì)兩個(gè)完全不同的職位感興趣，那么他肯定兩份工作都干不好。所以，如果你想申請(qǐng)多個(gè)職位，務(wù)必準(zhǔn)備幾份不同的簡(jiǎn)歷。第二個(gè)錯(cuò)誤是缺乏營(yíng)銷戰(zhàn)略，這個(gè)錯(cuò)誤非常普遍。很少有應(yīng)聘者把求職看成一項(xiàng)推銷活動(dòng)。具有市場(chǎng)營(yíng)銷觀念的人，會(huì)動(dòng)用各種銷售工具，獲取決策者的信任。你的求職信實(shí)際上是一份市場(chǎng)銷售書(shū)，目的是把你帶到下一輪面試中去。把你的工作經(jīng)歷設(shè)想成銷售工具，意味著你在寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候首先考慮了讀者的購(gòu)買需求。求職信上每個(gè)詞都要表明你能滿足他們的需求：幫他們解決問(wèn)題，節(jié)省時(shí)間和金錢，增加利潤(rùn)或改善客戶關(guān)系?？梢哉f(shuō)每100封簡(jiǎn)歷中，有90封都缺乏工作業(yè)績(jī)的陳述。過(guò)去的工作成績(jī)是雇主評(píng)判你未來(lái)表現(xiàn)的依據(jù)。工作業(yè)績(jī)能刺激雇主迫不及待搶在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手之前給你打電話。為了達(dá)到最大效果，業(yè)績(jī)必須量化成金錢、百分比或者數(shù)字，量化的業(yè)績(jī)比空洞地?cái)⑹鰳I(yè)績(jī)更可靠、具體和客觀?；c(diǎn)時(shí)間琢磨你的業(yè)績(jī)陳述，可為工資談判時(shí)增添砝碼。最后一個(gè)錯(cuò)誤是格式不當(dāng)。通常寫簡(jiǎn)歷有三種格式：時(shí)間型、功能型和混合型。按時(shí)間順序?qū)懞?jiǎn)歷最為簡(jiǎn)便，也有助于讀者清楚知道你在什么時(shí)候在哪里做過(guò)什么工作。當(dāng)你仍然在同一行業(yè)同一工種求職，或者你最近的工作經(jīng)歷最能體現(xiàn)你成績(jī)時(shí)，采用時(shí)間型簡(jiǎn)歷比較恰當(dāng)。但時(shí)間型簡(jiǎn)歷不能很好表現(xiàn)你的可塑性。假如你要換一個(gè)行業(yè)，最好采取功能型。把能展現(xiàn)你的韌性和適應(yīng)能力的工作經(jīng)歷放在簡(jiǎn)歷的開(kāi)頭，給讀者深刻的第一印象。不過(guò)，功能型簡(jiǎn)歷一旦設(shè)計(jì)不好，會(huì)顯得冗雜晦澀，讓人覺(jué)得你有意隱瞞什么。解決這個(gè)問(wèn)題的方法就是用混合型。這是最難寫的，但也最能傳遞你的品牌信息的簡(jiǎn)歷。
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托福常見(jiàn)錯(cuò)誤（熱門21篇）篇十九
以下是面試官們常犯的七個(gè)錯(cuò)誤以及如何避免這些錯(cuò)誤的方法：
1.談?wù)摽赡苄浴?yīng)聘者們自然地推銷自己，但是面試官經(jīng)常是向候選人推銷工作。（當(dāng)你喜歡你的公司時(shí)，這一點(diǎn)尤為適用。）不假思索地描述令人興奮的新項(xiàng)目，增強(qiáng)福利計(jì)劃，由公司潛在的擴(kuò)大帶來(lái)的晉升機(jī)會(huì)等很多未來(lái)可能發(fā)生的事情。問(wèn)題是候選人沒(méi)有聽(tīng)到“可能”一詞。候選人聽(tīng)到的是“將會(huì)”，而你創(chuàng)造了你可能無(wú)法滿足的預(yù)期。
該怎么做：切勿描述可能性。（例如，描述典型的職業(yè)路徑，但僅限于一般意義上的。）當(dāng)你討論未來(lái)的計(jì)劃時(shí)，只討論一些已經(jīng)確定通過(guò)的項(xiàng)目或者當(dāng)前正在努力的事情。如果你不能保證，就不要說(shuō)出來(lái)。
2.提出讓人吃驚的集體面試。集體面試對(duì)面試官來(lái)說(shuō)很有趣，但通常對(duì)面試者來(lái)說(shuō)很可怕。你很少能知道面試者最好的一面。此外，面試者很容易陷入集體共識(shí)的陷阱，在集體討論中集體的匯報(bào)情況都會(huì)朝相同觀點(diǎn)的方向發(fā)展。
該怎么做：如果一個(gè)職位需要在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里做支配工作，團(tuán)隊(duì)面試可以為應(yīng)聘者提供適用性的感覺(jué)。否則，要對(duì)面試者進(jìn)行單獨(dú)面試。當(dāng)你進(jìn)行集體面試時(shí)，你要提前告知面試者，以便他們會(huì)有所準(zhǔn)備。這樣對(duì)他們對(duì)你自己都是公平的。
3.將不適和害羞當(dāng)做無(wú)能。有些人面試的表現(xiàn)不好。他們緊張或者害羞，因此沒(méi)有給別人留下一個(gè)好印象。一次尷尬的面試并不意味著面試者不能做這項(xiàng)工作。有好的桌邊禮儀絕對(duì)不是專業(yè)的表現(xiàn)。
該怎么做：不要對(duì)那些感到不舒服的面試者輕率地決定“我絕對(duì)不會(huì)雇傭這個(gè)家伙”。堅(jiān)持到底，試著幫助他們放松。你是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，你的工作就是從人們那里獲得最好的東西。此外，你可能是候選人感到不舒服的原因。如果這種情況經(jīng)常發(fā)生，想一想你的方法是否有問(wèn)題。
（大多數(shù)面試者會(huì)為初試做好準(zhǔn)備，但是更深層次的問(wèn)題更難回答。）。
該做什么：傾聽(tīng)。然后問(wèn)為什么或者什么時(shí)候。問(wèn)一個(gè)項(xiàng)目的結(jié)果怎樣。問(wèn)什么事情使這個(gè)職位或者項(xiàng)目如此困難。不僅你自己會(huì)超出準(zhǔn)備好的答案，你還會(huì)了解到一些面試者從未想過(guò)要分享的細(xì)節(jié)。
5.獨(dú)白。面試經(jīng)常變成獨(dú)白，面試官一人的獨(dú)白。面試者很少會(huì)打斷或者努力恢復(fù)平衡的局面，因?yàn)樗麄兿Ｍ阆矚g他們。三十分鐘后面試者茫然地走了，而后你基于面試者是否是一個(gè)好的聽(tīng)眾而做出招聘決定。
該怎么做：簡(jiǎn)單地描述職位。（更好的是，確保候選人在面試前就對(duì)該職位有好感。）最后解釋說(shuō)你會(huì)回答他們提出的問(wèn)題。90%的對(duì)話應(yīng)該由面試者來(lái)說(shuō)，你最多10%就可以了。
6.將10個(gè)“可能”等同于“是”！你是否想雇傭那些資格和面試都未獲得紅旗的人或者你對(duì)他真的很滿意，還是你想雇傭一個(gè)在多個(gè)領(lǐng)域都有過(guò)人之處的面試者？在面試過(guò)程中，面試官很容易核對(duì)心中的標(biāo)準(zhǔn)：經(jīng)驗(yàn)，可以；資格，可以；態(tài)度，可以……，你還沒(méi)意識(shí)到一個(gè)沒(méi)有缺點(diǎn)的中庸的人對(duì)你來(lái)說(shuō)似乎就是最佳人選。
該怎么做：沒(méi)有缺點(diǎn)并不是極致，總是要追求卓越。可以用“內(nèi)心標(biāo)準(zhǔn)”的方法進(jìn)行初步篩選，然后找到不僅符合要求但同時(shí)可以打破要求的候選人。切勿設(shè)置足夠好的標(biāo)準(zhǔn)，如果足夠好的面試者是你要找的，就繼續(xù)尋找吧。
該怎么做：面試者在大堂的表現(xiàn)可以說(shuō)明很多事情，所以要問(wèn)前臺(tái)。搞清楚他們?nèi)绾螌?duì)待接待人員，等待的時(shí)候他們?cè)谧鍪裁矗麄冏x了什么……偶爾你會(huì)發(fā)現(xiàn)面試者的展示與他內(nèi)在的東西脫節(jié)。好的大堂禮儀不會(huì)比差的資格更重要，但畢竟在大堂里的蠢人可能是你不想雇傭的候選人。
托福常見(jiàn)錯(cuò)誤（熱門21篇）篇二十
公文基礎(chǔ)知道大家知道多少呢?下文小編為大家準(zhǔn)備的是關(guān)于公文改錯(cuò)中常見(jiàn)的錯(cuò)誤，希望對(duì)大家有所幫助!
一、標(biāo)題部分：標(biāo)題是由發(fā)文機(jī)關(guān)、事由、文種組成。
1、標(biāo)題不全:如請(qǐng)示行文,標(biāo)題不能只寫”請(qǐng)示”.
2、文種不對(duì)，特別常見(jiàn)亂用“公告”，還有“批復(fù)”成了“指示”，通知成了通告。
3、批轉(zhuǎn)性公文不是法規(guī)條文仍用書(shū)名號(hào)。
4、公文種類共用，如“請(qǐng)示報(bào)告”
5、緊急的在標(biāo)題中要體現(xiàn)出來(lái)。
二、發(fā)文字號(hào)：
1、序號(hào)不加虛位，即數(shù)字前不得有0，不加“第”字。
2、年份、序號(hào)顛倒。
3、年號(hào)使用的標(biāo)點(diǎn)符號(hào)錯(cuò)誤。
4、秘級(jí)錯(cuò)誤。只有秘密、機(jī)密、絕密字樣。
5、絕密、機(jī)密要在左上角，注意是否空格的問(wèn)題。
6、上行文要有簽發(fā)人，簽發(fā)人和文號(hào)左右平行。
三、主送機(jī)關(guān)：
1、缺少主送機(jī)關(guān)。
2、上行文多頭主送。
3、請(qǐng)示平級(jí)，越級(jí)請(qǐng)示。
4、請(qǐng)示直接給領(lǐng)導(dǎo)直接送單位而不送人(除非是領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人交辦事項(xiàng))。
5、主送機(jī)關(guān)不寫全，特別是簡(jiǎn)要寫法要寫全，省市不分等，以及什么省，什么市。
6、主送機(jī)關(guān)名稱不抬頭頂格寫。
7、黨政不分，黨對(duì)政府部門下命令。
四、正文：
1.一文多事，見(jiàn)于請(qǐng)示;。
2.正文引用發(fā)文不規(guī)范，如批復(fù)等，引用要先文件名，后文號(hào);。
3.正文數(shù)字該用阿拉伯?dāng)?shù)字，卻用漢字;。
4.用詞不當(dāng)?！胺从场背闪恕傲餮浴?，“發(fā)布”成了“散布”
5.標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。特別是序列，標(biāo)準(zhǔn)是一、(一)1.(1)。
6.量詞。要有法定計(jì)量單位，如尺、寸不適用。
7.用英文無(wú)翻譯。
8.表彰性通報(bào)無(wú)名單。
9.請(qǐng)示報(bào)告送下級(jí)。
10.平行文、上行文稱呼不禮貌，要用“貴局”，不能用“你局”
11.錯(cuò)別字。
12.用語(yǔ)或敘事違反公文要?jiǎng)t如簡(jiǎn)練明確等要素。
13.請(qǐng)示要有聯(lián)系人，電話等。
五、結(jié)尾。
1.結(jié)尾體現(xiàn)作者。
2.不合公文格式要求。
3.上行文語(yǔ)氣不尊。特別是上行文結(jié)尾催辦，如“請(qǐng)即批復(fù)”等。
六、人稱用法。
1.推薦名單表上要先寫人名，再寫單位，職稱等。
2.正文中提到了某某人等，隨附名單要先列出某某人。
七、抄送。
請(qǐng)示未獲批準(zhǔn)抄送下級(jí)。
抄送兩字不能頂格。
八、附件。
1.該標(biāo)明附件說(shuō)明卻未標(biāo)出。
2.附件說(shuō)明標(biāo)注在印章前。
3.附件說(shuō)明和附件內(nèi)容的順序和名稱。
4.附件名稱后不用標(biāo)點(diǎn)。
九、發(fā)文機(jī)關(guān)(印章)與成為日期
1.標(biāo)題上的發(fā)文機(jī)關(guān)與簽署(蓋章)的發(fā)文機(jī)關(guān)不對(duì)應(yīng)。
2.混用漢字與阿拉伯?dāng)?shù)字，或直接用漢字。
3.年月日不全。
4.亂加字，如年月日“發(fā)”
5.發(fā)文機(jī)關(guān)與成文日期上下顛倒
6.印章沒(méi)有蓋或蓋錯(cuò)地方或蓋反。
7.沒(méi)有成文日期
8.發(fā)文機(jī)關(guān)(印章)與發(fā)文日期位置左錯(cuò)
公文要素十八項(xiàng)，牢記口訣記心上;。
秘密等級(jí)應(yīng)講究，緊急程度要恰當(dāng);。
機(jī)關(guān)代字五字內(nèi)，不加第字不虛位;。
全稱年份不可少，兩邊六角括號(hào)括;。
發(fā)文機(jī)關(guān)要周詳，標(biāo)題要素有三項(xiàng);。
上行下行有不同，簽發(fā)已閱屬上行;。
下發(fā)文件多單位，上送機(jī)關(guān)只一方;。
正文寫法有講究，十五文種不一樣;。
附件附注有區(qū)別，附件說(shuō)明不要忘;。
成文時(shí)間需注意，騎年蓋月指印章;。
傳真便函有版記，沒(méi)有主題詞目行;。
印發(fā)機(jī)關(guān)和時(shí)間，位于末頁(yè)最末行;。
格式細(xì)節(jié)要講究，公文能力才會(huì)強(qiáng)。
托福常見(jiàn)錯(cuò)誤（熱門21篇）篇二十一
化妝手法形成習(xí)慣之后就很難改變。如果你在商店窗口看到自己的臉不像浴室鏡子里那么好看，可能就得反思一下了。下面這些化妝常見(jiàn)的錯(cuò)誤一定要注意!
許多女人為了遮瑕會(huì)抹很厚的粉底，但這只會(huì)使皮膚更加干燥，還會(huì)凸顯細(xì)紋和皺紋的褶皺。此外，厚粉產(chǎn)生面具感，有損你的自然風(fēng)采。所以，清淡的粉底適合日?；瘖y，并只用在膚色不均勻的地方。油性皮膚上粉底之前，最好用吸油面紙，不然臉上會(huì)留下類似粉筆的痕跡。偏油性的皮膚建議不含有油的護(hù)膚和彩妝產(chǎn)品。
不是每個(gè)女孩生來(lái)就有兩條濃眉。然而，這并不意味著你就得拿起最深的眉筆豪氣地填充你的眉毛。應(yīng)該把重點(diǎn)放在眉毛的外半邊(從拱頂?shù)矫嘉?。發(fā)色偏黑的人用淺一個(gè)色度的'眉筆，金發(fā)的則用深一個(gè)色度的。然后，用一個(gè)眉刷以向上45度角梳理眉毛，然后涂上定型眉膠。
想要遮瑕，結(jié)果反而創(chuàng)造了瑕疵，讓人把注意力放在你試圖遮掩的地方。買遮瑕膏的時(shí)候，先在手背上試色，如果顏色比你的手淺，那么也會(huì)比你的臉更白。一般來(lái)說(shuō)，橙色遮瑕膏的效果最好，適合任何膚色，能有效遮蓋黑眼圈。使用方法：在眼睛下方抹遮瑕膏，從眼睛外圍到內(nèi)眼角暈開(kāi)。上粉底的時(shí)候注意銜接處是否自然，最后掃一層黃色基調(diào)的定妝粉固定妝容。
掃陰影時(shí)應(yīng)該集中在臉部輪廓外線：從耳后開(kāi)始往下巴方向掃。淡淡掃過(guò)額頭(貼著發(fā)際線)，鼻梁，廉價(jià)和下巴尖。為了防止你的臉看起來(lái)太“臟”或太“渾”，最后要用一個(gè)大好腮紅刷刷在蘋果肌上，在顴骨頂端上打上高光。
腮紅是提升氣色的利器，但用太多會(huì)讓人覺(jué)得你有點(diǎn)“癲狂”。要根據(jù)你自己的膚色上腮紅，橄欖色皮膚適合深色腮紅，淺白皮膚適合粉紅色腮紅，黑皮膚適合紫色或紅色腮紅。上腮紅的位置應(yīng)該是從笑臉的蘋果肌往太陽(yáng)穴方向掃，并確保腮紅完全與膚色融為一體。若使用得當(dāng)，腮紅會(huì)提亮你的膚色，讓你看起來(lái)年輕了好幾歲。
妝前乳的作用是平滑皮膚，吸除臉上油光，使粉底更服帖。如果不涂，根據(jù)皮膚狀況，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)脫妝和出油的窘?jīng)r。在包包里放著補(bǔ)妝產(chǎn)品：吸油面紙，讓你隨時(shí)保持清爽。
使用粉底的境界是讓粉底自動(dòng)隱形，讓別人去猜你是不是擦了粉才有那么好的膚色。介紹一個(gè)專業(yè)技巧：在你的下巴線那里涂上粉底測(cè)試，如果它與膚色融為一體，那么它對(duì)來(lái)說(shuō)就是正確的粉底。反之，太深或太淺的顏色都容易造成臉與脖子的色差。
無(wú)論你的粉底多么濕潤(rùn)滑膩，它都無(wú)法替你掩蓋干燥的皮膚，只會(huì)使你看上去更干燥，衰老和勞累。為了防止皮膚脫皮，最好定期去角質(zhì)，早晚涂抹潤(rùn)膚霜。堅(jiān)持化妝前用妝前乳的習(xí)慣。