年終總結可以幫助我們制定新的目標，并為新的一年做好準備。在年終總結中，我們可以借鑒一些成功企業的案例，了解他們是如何進行年終總結的。

售前技術支持年終總結（優質16篇）篇一

回憶20xx年，自個參加工作的第二年，令我感到非常充分。回憶這一年來的工作，我在分部領導及各位搭檔的支持與幫忙下，嚴格請求自個，依照公司的請求，較好地完結了自個的本職工作。經過一年來的學習與工作，工作形式上有了新的突破，工作方式有了較大的改動，現將一年來的工作狀況總結如下：

20xx年，我首要完結了以下工作：

3.幫忙支部書記展開黨支部平常工作;擔任分部工會工作，幫忙領導組織了在三號線舉辦的運營總部勞動競賽，依照領導的指示，組織了分部羽毛球賽、籃球賽，舉行中秋分部職工大會等活動;擔任分部宣揚工作，根本完結分部年度宣揚使命。

20xx年，我嚴格遵守公司的規章制度、工作標準和流程;經過理論和實習相結合的學習，我逐步把握線路設備設備平常保養與辦理，以及毛病的剖析與處理，了解了maximo、oracle等體系的流程與辦理，了解了工程項目的流程與操作程序;從事黨、工、團組織活動，不只活潑了思維，還進一步前進了自個的組織能力，沉淀了廣泛的人際關系。09年的工作，根本到達所需完結工作的請求。經過這一年的訓練，使我生長不少，可是，工作中還存在不少疑問：

1.工作上善短缺主觀性與活躍性。工作使命越來越深重，工作壓力也越來越大，可是在使命重、壓力大的狀況下，工作心態還對比懶散，情緒不規矩，一定程度上影響了工作效率。

2.事務上顯得不成熟，還需加強學習。首要表如今：跟班工作時，對現場設備設備把握不了解，對工作技術及方式方法不了解;開技術剖析會時，每一自個都很有各自獨特的見地，有理有據，而自個從經歷、技術、常識上都顯得綽綽有余;在技術評價實操考試時，現場狀況變化多端，應對及應變措施還達不到所需請求。事務學習不只要理論聯系實際，一起經歷及教訓也非常重要，平常應多向老職工討教，多了解現場實際狀況，多參加工班工作。

20xx年，是收成的一年，也是不完美的一年，日子中還有些許不安靜，工作上還需要有長足的前進，思想上應該再沉穩周密點。工作中存在的疑問,信任在今后的工作中我會補償這些不足,努力的前進我的事務技術,完善我的工作方法,為公司的開展盡自個的綿薄之力!

售前技術支持年終總結（優質16篇）篇二

轉眼間20xx年就快結束了,回顧即將結束的一年,技術支持組在領導的支持下和相關部門的協作下圓滿的完成了領導交辦的各項任務.下面從以下幾個方面小結本組在這一年中的工作:。

一,主要工作:原創。

作的重中之重,工作設備的穩定和正常運行直接關系到各個頻道能否正常有序地開展工作,能否按時按量地完成各項宣傳報道任務.今年在總結去年的工作得失的基礎上,以及在對新的技術研究探討之后,在網站原有的安全體系基礎上成功的驗證了su和iec(端口管理)技術的應用對內網安全的管理效果.新技術的應用大大提高了內網系統的安全性,并在實際的應用中得到了檢驗.在20xx年網站內部170多臺計算機沒有發生一起因病毒,漏洞等原因引起的安全問題.如:今年11月底的沖擊波變種病毒對我臺計算機網絡造成大幅度影響,而對網站的計算機沒有受到任何沖擊.同時,由于安全性的提高,今年網站的計算機維修工作,比往年相比大幅度減少,原來每天處理問題為每天7次左右,現在,一周也就是5次左右.新技術的應用,為技術支持組在人手少,任務重的情況下仍然能圓滿的完成各項工作提供了有力保障.

保障網站內部的服務器,網絡設備的正常運轉,根據去年維護的經驗,今年在條件允許的情況下,更換了ficq服務器,域控制器等硬件配置不足的設備.

保障網站的互動和圖文直播的技術安全和穩定.今年對網站的互動和圖文直播的技術支持共場,其中網站內在線場,網站外直播場,臺內在線場.

保障視頻直播機房,視頻制作機房設備的視頻設備及計算機設備的系統級的穩定運行,對出現的問題進行及時處理.

對網站基礎設施設備予以支持和保障,如體育頻道的房間擴充工程,并對會議室設備,u,空調等進行日常的維護和保養.

堅持每個工作日晚8點對網站的各個房間進行安全檢查.

配合網絡電視頻道(新聞頻道,娛樂頻道)進行相關技術支持工作:。

配合視頻機房改造工程,完成網絡接口點擴充改造和電力改造.

二,工作最出色的方面及取得的突出成績;。

因為隨著網絡的發展,網絡安全問題逐漸成為非常重要的課題.針對這點,今年通過我及全組的共同努力,保障了網站內部計算機系統的安全穩定.全年沒有出現一起因為內網問題導致的安全問題.

三,本年工作中的尚存在問題;。

因為很多工作的完成是需要各個部門配合完成的,作好相互的配合和協調是很重要的,我認為我在這方面弱一些,今后要加強.另外,因為網絡安全是一個全方面的安全,目前由技術支持組負責計算機基本上能夠保證安全的相對性,但針對目前網站存在的自維護系統對網站所帶來的安全隱患并沒有很好的辦法預防,明年將繼續尋求相關的解決方案.

四,20xx年工作計劃;。

因為計算機技術是不斷更新變化的,今天在網站內部建立起來的計算機安全系統不一定能夠保證明天也是安全的,因此在20xx年,技術支持組要繼續不斷的學習業務知識,不斷的探討新的網絡課題,并進一步應用到實際中.另一方面注重基礎工作,不斷改進工作方式,不斷摸索更新,更有效的工作方法.初步打算如下:。

建立更加人性話的管理模式,比如,在條件允許的情況下為網站的計算機安裝mom系統,使本組能夠主動采取維護方式,對編輯用計算機出現的硬盤不足,內存不足的情況及時掌握,使技術支持組能夠主動的采取措施,更加有力的將問題扼殺在搖籃里.

如果視頻的系統維護仍然由技術支持組負責,則明年將對視頻制作系統的機器采用域的管理模式.

售前技術支持年終總結（優質16篇）篇三

回憶20xx年，自個參加工作的第二年，令我感到非常充分。回憶這一年來的工作，我在分部領導及各位搭檔的支持與幫忙下，嚴格請求自個，依照公司的請求，較好地完結了自個的本職工作。經過一年來的學習與工作，工作形式上有了新的突破，工作方式有了較大的改動，現將一年來的工作狀況總結如下：

20xx年，我首要完結了以下工作：

3.擔任分部工會工作，幫忙領導組織了在三號線舉辦的運營總部勞動競賽，依照領導的指示，組織了分部羽毛球賽、籃球賽，舉行中秋分部職工大會等活動;擔任分部宣揚工作，根本完結分部年度宣揚使命。

20xx年，我嚴格遵守公司的'規章制度、工作標準和流程;經過理論和實習相結合的學習，我逐步把握線路設備設備平常保養與辦理，以及毛病的剖析與處理，了解了maximo、oracle等體系的流程與辦理，了解了工程項目的流程與操作程序。

售前技術支持年終總結（優質16篇）篇四

回顧20xx年，本人參加工作的第二年，令我感到十分充實。回顧這一年來的工作，我在分部領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將一年來的工作情況總結如下：

20xx年，我主要完成了以下工作：

3.協助支部書記開展黨支部日常工作；負責分部工會工作，協助領導組織了在三號線舉行的運營總部勞動競賽，按照領導的指示，組織了分部羽毛球賽、籃球賽，召開中秋分部員工大會等活動；負責分部宣傳工作，基本完成分部年度宣傳任務。

20xx年，我嚴格遵守公司的規章制度、工作規范和流程；通過理論和實踐相結合的學習，我逐漸掌握線路設備設施日常保養與管理，以及故障的分析與處理，熟悉了maximo、oracle等系統的流程與管理，了解了工程項目的流程與操作程序；從事黨、工、團組織活動，不僅活躍了思維，還進一步提高了個人的組織能力，積淀了廣泛的人際關系。09年的工作，基本達到所需完成工作的要求。通過這一年的鍛煉，使我成長不少，但是，工作中還存在不少問題：

1.工作上善欠缺主觀性與積極性。工作任務越來越繁重，工作壓力也越來越大，但是在任務重、壓力大的情況下，工作心態還比較懶散，態度不端正，一定程度上影響了工作效率。

2.業務上顯得不成熟，還需加強學習。主要表現在：跟班作業時，對現場設備設施掌握不熟悉，對作業技能及方式方法不了解；開技術分析會時，每一個人都很有各自獨特的見解，有理有據，而自己從經驗、技能、知識上都顯得捉襟見肘；在技能評估實操考試時，現場情況變化多端，應對及應變措施還達不到所需要求。業務學習不僅要理論聯系實際，同時經驗及教訓也十分重要，平時應多向老員工請教，多了解現場實際情況，多參與工班作業。

20xx年，是收獲的一年，也是不完美的一年，生活中還有些許不平靜，工作上還需要有長足的進步，思想上應該再沉穩周密點。工作中存在的問題,相信在以后的工作中我會彌補這些不足,努力的提高我的業務技能,完善我的工作方法,為公司的發展盡自己的綿薄之力!

售前技術支持年終總結（優質16篇）篇五

技術支持部作為攝像部的衍生部門，主要負責是的記錄電視臺內的活動以及制作校園印象。現有部員。在這個學年，技術部盡量保證每一期校園新聞都能附上校園印象。部員韋十分盡職盡責，做了許多工作，例如跟隨電視臺老師去拍攝高三畢業典禮，參加社團節，平時工作負責快速，表現優異。張國棟技術嫻熟，能在較快時間內完成校園印象的制作。葉霄雨編拍的短片也很有特點。

技術支持部參與了新蕾文化藝術節、主持人大賽、金鶯辯論賽、高一籃球聯賽、高二足球聯賽、元旦通宵晚會的`拍攝，用快門表現了另一番校園風采。各部員都盡職盡責，配合默契。有分歧也能很好的解決，學會合作，學會相互幫助。相信在新的學年可以更加努力，把技術支持部的水平更加提高。

個人覺得技術支持部內部應該增加相互學習，會后期制作也要學會前期采集。我會組織部員在新的學年在工作中相互學習。提高技術支持部的整體水平。

招新計劃：技術支持部不用專門設部門來招收。個人想法是在攝像部招收的新人中，尋找有攝影愛好的新人，加以培訓。

售前技術支持年終總結（優質16篇）篇六

在這個學期，技術部盡量保證每一期校園新聞都能附上校園印象。部員韋十分盡職盡責，做了許多工作，例如跟隨電視臺老師去拍攝高三畢業典禮，參加社團節，平時工作負責快速，表現優異。張國棟技術嫻熟，能在較快時間內完成校園印象的制作。葉霄雨編拍的短片也很有特點。

技術支持部參與了新蕾文化藝術節、mvj主持人大賽、金鶯辯論賽、高一籃球聯賽、高二足球聯賽、元旦通宵晚會的拍攝，用快門表現了另一番校園風采。各部員都盡職盡責，配合默契。有分歧也能很好的'解決，學會合作，學會相互幫助。相信在新的學年可以更加努力，把技術支持部的水平更加提高。

個人覺得技術支持部內部應該增加相互學習，會后期制作也要學會前期采集。我會組織部員在新的學年在工作中相互學習。提高技術支持部的整體水平。

招新計劃：

技術支持部不用專門設部門來招收。個人想法是在攝像部招收的新人中，尋找有攝影愛好的新人，加以培訓。

售前技術支持年終總結（優質16篇）篇七

二期工期總體延后150天左右。按照開工時公司制定的工期要求及簽訂合同時承包單位的施工進度計劃，g1、g2合同工期為210天，聯排工期為200天。即從20xx年6月1日開工至20xx年12月28日竣工。而實際的施工進度情況是g1、g2棟主體封頂都要到20xx年1月中旬才能完成；聯排至1月1日，能主體封頂的也只有h4、h5、h6、h8。工期延誤的主要原因在以下三個方面：

的因素上。反而是目光短淺的爭一點小的利潤，而與材料供應商、勞工班組扯皮。

2、我們事先對總包單位的實際實力（包括資金實力和管理實力）估計不足。承包單位不是真正的云南惠豐公司，而是屬于資質掛靠施工，云南惠豐公司收取項目總包單位的管理費用。這種模式的施工，工程的資金投入和管理人員的配置由掛靠人（董、胡）負責，云南惠豐公司并不給項目資金支持和人員支持，同時也缺乏必要的管理方面的支持，事實上這是一種以包資質掛靠，變相的以包代管現象。

制約工期的主要原因在于總包單位的資金和管理方面。資金實力的不足導致材料、設備經常供應不上，工地經常出現停工待料現象，停工待料又經常造成施工人員的流失，勞動力的嚴重缺乏造成了工程進度嚴重拖延。在管理方面，一方面總包單位管理人員責任心和素質達不到應有要求，特別是項目經理缺乏項目管理經驗及管理手段。另一方面由于勞務層分包層次過多，工班分組過細，無法形成流水作業，導致項目經理在人員調配上存在困難，同時由于勞務層層分包，管理層次過多，上層管理人員尤其是項目經理的管理意圖無法在班組得到及時有效的貫徹執行。另一方面現在的民工也是非常地不好管理，經常因為一些小問題和管理人員對著干。以上所說的資金、總包單位項目管理是導致工期拖延的最主要原因。

缺乏和材料的不及時供應缺乏足夠有效的管理措施和應變措施，這也是導致工期拖延的一方面因素。這些需要我們大家尤其是部門經理在今后的工作中努力學習工程管理知識，掌握更多好的管理經驗和管理辦法，進一步提高自己的管理水平，方能不辜負領導的重托，為弘映地產的發展作出更大的貢獻。

從開工以來，工程質量都是放在第一位的。但事與愿為從開工到現在，二期工程質量總體評價是較差的，尤其觀感質量很差差。雖然采取了一些對應的措施，工程質量有一些變化，例如鋼筋制作安裝比10月份以前有較大提高，但總體工程質量都達不到要求。

工程質量較差的主要原因有幾個方面：

1、施工項目部缺乏管理。施工總承包單位對項目部缺少管理。

2、總包單位技術力量及資金力量都比較弱。

3、建設單位工程部對監理及總包單位的控制措施及管理辦法缺乏系統性。

4、監理單位管理不到位，相應監理人員監理素質偏低。

在造價控制方面，我們主要從以下幾個方面入手。

1．工程部有能力利用相關專業知識，盡可能減少圖紙中不必要的成本投入。比如建筑施工圖紙設計說明的很多做法存在成本較高，效果與其它替代方法相同的設計做法，工程部都積極與設計院溝通協商，采用可降低成本的工藝及施工做法來降價建筑成本。

2．對于施工過程中出現的一些技術變更，我們對投資造價影響不大或者降低造價的及時進行變更，對于增加成本但又不變不行的變更組織大家進行技術分析，選擇最經濟的可行性變更方案。

3．工程簽證方面，我們重新制定了工程簽證流程審批制度，實行監理工程師、總監、主管工程師、工程部經理、工程管理副總、預算工程師層層把關，對于不應該支付的簽證堅決退回，對于確實發生并應該支付的簽證進行嚴格的費用審核，杜絕此項費用的不合理支出。

自開工至10月中旬，項目安全文明施工較差，總包單位項目部缺乏相應的管理。而后經建設主管部門及工程部制定相應的處罰措施，工地安全文明施工有提高，基本達到要求。

總的來說，我們對監理公司的管理是存在一定問題的，主要是缺乏強硬的手腕，沒有嚴格按照合同要求監理公司相關人員到崗，導致監理人員總體素質偏低，最后我們工程部不得不花很多精力去幫助監理公司完成本應由監理完成的工作，這也相應的加大了工程部同志們的勞動強度。但從另一方面來講，我們應該意識到，為什么監理單位派駐工地的人員整體素質偏低呢？究其原因我認為還是監理費用過低，監理費用低了派過來的監理人員的工資就會很低（1500-3000元/月），工資低的監理人員素質一定是偏低的。

對于一個工程項目來說，外部協調對于工程的順利開展有很大關系，對此，在領導的幫助下我們采取了一系列措施保持了與州質檢站等單位的良好關系，保證了工程盡可能少的受到外界干擾。

七、內部管理。

首先我們根據工作需要，對工程部的人員配置進行了及時地調整，但由于以上所述的總包單位、監理單位相應人員的工程管理素質普遍偏低，我們工程部人員勞動強度過大。

一方面，我們需要補充新鮮血液，提高了整體力量。另一方面要加強和提高工程部全體人員的管理水平及技術能力。提高工程部全體人員的工作能力的工作是20xx年上半年度的主要工作，在后面的工作計劃中加以詳述。

售前技術支持年終總結（優質16篇）篇八

尊敬的各位領導：

轉眼間我已經在公司市場部工作了將近一年的時間了，我對公司的業務及目前狀況等各方面都有了深入的了解，同時對于公司這個大家庭也是越來越喜愛了。這里有領導的關心，有同事的幫助，有部門之間的無縫協作，有公司的支持，我想這里正是我大展拳腳的地方。現在我將20xx年主要的工作情況匯報如下：

隨著對公司業務的熟悉，出差也日漸增多了，基本都出差去過山東、江蘇、寧波、上海、南京、珠海還有這次的大連獐子島等地方。出差可以體現出對公司業務熟悉的`程度，通過你做事情的時間，完成的質量以及一些突發狀況的解決。大連獐子島出差讓我體會到了天氣環境的殘酷及我們要面對的不止是設備帶來的問題。出差中會遇到各種各樣的問題，有時候同事會給你遠程指導幫助解決，但是很多問題都需要自己在現場的摸索中搞定。這是對于我們臨場應變能力的考驗。還一個可以體現是否已經很好掌握設備調試的情況就是當一個現場出現問題的時候，現場需要立刻解決問題，這時候就需要你對于現場情況在自己的腦海中自然而然的呈現出來，對于設備的調試必須在心中牢記于心。這樣才能快速完美的協助客戶或同事解決問題，這也是對自身價值的一種體現。

現在我需要學習的還有很多，需要每時每刻都對公司業務進行更新并重復操作達到一種理解的新高度。然后更快更好的完成領導的任務，為公司節約更多人力物力財力。

雖然這種產品展示對于我這種剛剛入門的新手來說有點難度，但是從他們對自己公司的產品介紹，我還是學到了很多。并且參加這種安防產品展銷會，對于每個公司的產品在腦海中能夠形成一個對比。對于我今后的測試有一個很高的提升。在加快測試的同時也給公司測試工作做到了很大程度的緩解。

在了解過程中可以體會到其他公司對于監控系統的具體走向。通過對于每個公司的對比，能進一步良好的完成領導布置的工作。并且在與其他公司的聯系過程中，向他們學習對于技術支持的各種技術問題，可以今后的工作中完美的完成領導布置的工作。為公司節約時間，創造更多效益。

對于今后的展望。

自從進入公司充分體會到了公司人性化。使我們這些剛剛進入社會的大學生感受到了社會的溫暖。在未來的工作中，我希望領導能夠多加督促我的工作并且多分配給我重要的工作。有壓力才有動力。希望能夠多出差，個人認為出差是最鍛煉人的事情，只有在出差工作的過程中才能遇到更多的問題，而且在外面才能更加鍛煉我們意志力，鍛煉我們的獨立解決問題的能力。

上的地位是我們公司每個人的義務。

日市場技術部20xx年12月26。

售前技術支持年終總結（優質16篇）篇九

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規律性結論的書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了。那么你知道總結如何寫嗎？以下是小編為大家整理的網絡技術支持年終總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

時間一晃而過，彈指之間，20xx年已然接近尾聲了。感謝xx給了我一個這樣的機會，讓我成為其中的一員，能和許許多多優秀的同事一起創建xx，能為xx出一份力，我感到一些驕傲和自豪。雖然入司只有半年的時間，但透視這半年的工作克服了諸多的問題和工作資源上的不足之處，在這半年的時間里努力學習，提高自己的理論知識水平和技術水平，踏實工作認真完成領導交辦的各項工作任務。總部學習、工作的半年時光里，在領導和同事們的關心關懷和支持幫助下，通過自身的不懈努力，在技術，學習和工作等方面取得了長足的進步。在這個崗位上鍛煉了能力，提高了素養，在做人和做事上都有了很大的收獲，在此，把這段時間來的工作情況和明年的規劃一個匯報。

1、及時解決各部門的電腦軟件、硬件、郵件以及計算機的外設的維護。盡量降低設備的故障率，在其出現故障時能及時、快速、準確的給予解決。在這些故障中，公司目前由于機器較多，日常出現故障的情況較為常見，主要的電腦故障有：系統故障，硬件故障，軟件故障等。很多機器由于長期使用，導致系統中存在大量垃圾文件，系統文件也有部分受到損壞，從而導致系統崩潰，重裝系統。或者是一些硬件損壞，查找出其損壞的硬件，將其更換。

2、網絡問題的維護和優化。交換機，路由器等網絡硬件設備的維護，保證公司所有的電腦都能夠正常的連接網絡。由于公司是一個大型的企業，網絡用戶比較多，公司的局域網類型也比較龐大，在保證網絡連通的同時，也要不斷地進行網絡優化，提高網絡的速度化和其穩定性，提高網絡速度和其暢通性。為完成這項工作，今年總部新加和更換了一百多臺交換機，將原來不太穩定的d-link和h3c交換機換成了在傳輸性能更加穩定的cisco交換機，大大的提高了速度和穩定性。在這個過程中，我也極大的提高自己網絡知識水平，熟悉了公司局域網的諸多環節和一些細節。提高了自身能力。

3、一些外設的維護。例如：打印機、音響設備、視頻會議等。學習這些設備的安裝調試，以及日長的維護工作等。統計公司打印機的類型，耗材用量，比較各種打印機的性價比。了解總部打印機以及其他網絡設備的申購流程，取長補短，為以后的工作打下基礎。

4、過去半年取得的進步。在進入xx以后，在總部計算機中心工作學習的這半年，不管是在工作能力上還是在專業技能上都有了很大的提高。尤其在網路維護和網絡優化方面取得的很大的進步，極大的提高了我對網絡知識的了解，這也為我回xx以后的工作打下了堅實的基礎。

1、學習一門網絡方面的新知識，完成自我培訓，提高自己工作水平。

2、制定合理的工作和學習計劃，使快速優秀的完成工作的基礎上還能學習更多的專業知識，向工程師、中級、高級工程師去努力。

3、具體工作包括:新建廠區等新建項目網絡建設。

雖然在工作和學習上取得了一點成效，但是，成績只屬于過去，將來還需要繼續努力，學海無涯，工作無止境。更多的了解xx的網絡建設情況，更好的服務于鄭州格力的信息網絡建設。將本著對本職工作的認真和責任心，以“服務創造價值”的部門理念為宗旨把維護工作做好做精。希望能夠為公司的整體發展做出貢獻。

售前技術支持年終總結（優質16篇）篇十

簡歷模板。

姓名：

性別：

男

民族：

漢族。

1990年9月28日。

證件號碼：

婚姻狀況：

未婚。

身高：

173cm。

體重：

75kg。

戶籍：

廣東湛江。

現所在地：

廣東湛江。

畢業學校：

廣東松山職業技術學院。

學歷：

專科。

專業名稱：

機電一體化。

畢業年份：

工作年限：

一年以內。

職稱：

其他。

求職意向。

職位性質：

全職。

職位類別：

工程/機械/能源-機電工程師。

通信技術。

職位名稱：

管理與維護;硬件測試;機電一體化。

工作地區：

湛江市霞山區;湛江市赤坎區;湛江市坡頭區;。

待遇要求：

可面議;需要提供住房。

到職時間：

可隨時到崗。

技能專長。

語言能力：

英語三級（a級）;普通話標準。

計算機能力：

良好;。

綜合技能：

能操作office，autocad等辦公軟件，懂得管理與操作windows系統。

教育培訓。

教育經歷：

時間。

所在學校。

學歷。

9月-207月。

廣東松山職業技術學院。

專科。

培訓經歷：

時間。

培訓機構。

證書。

209月-2010年1月。

廣東松山職業技術學院。

全國高等學校計算機應用技術證書。

202月-2011年3月。

韶關安監局，廣東松山職業技術學院。

特種作業操作證。

2011年1月-2011年4月。

廣東韶鋼集團，廣東松山職業技術學院。

四級/中級技能職業資格證書。

2011年6月-2011年6月。

廣東松山職業技術學院。

高等學校英語應用能力考試（a級）。

（本文由（）大學生個人簡歷網提供）

工作經歷。

所在公司：

惠州皇冠制罐有限公司。

時間范圍：

年2月-2012年5月。

公司性質：

外資企業。

所屬行業：

快速消費品（食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒）。

擔任職位：

生產線操作維修員。

工作描述：

對生產線進行操作與維護，排除故障，優化生產速度，初步檢測產品質量。

離職原因：

實習時間結束和工作環境不適合。

其他信息。

自我評價：

待人真誠，做事有上進心，頭腦靈活，接受能力強。處事自信、認真、有主見。

發展方向：

其他要求：

五險一金，在職中有相應的職業培訓機會。

聯系方式。

售前技術支持年終總結（優質16篇）篇十一

主要職責：

1、負責技術部門的管理工作；

3、負責新產品的測試及應用推廣。

主要業績：

1、參與多個企業的防病毒解決方案及實施；

2、參與多個企業的存儲備份實施項目。

…………。

/09—/07：北京中嘉華誠網絡安全技術有限公司山西分公司。

所屬行業：計算機軟件。

工作職責：

1、給公司內部人員和客戶進行網絡安全相關產品和知識的培訓；

2、組織公司的網絡安全產品線，和各個網絡安全公司的銷售代表建立良好的關系；

3、…………。

工作業績：

2、太原市規劃設計院提供網絡安全解決方案，并實施了工程；

3、為山西省幾個廳局、太原市的'幾個政府單位提供網絡安全解決方案，正在實施中。

教育培訓。

…………。

職業技能。

外語：英語：熟練。

計算機：linux熟練8月。

security熟練12月。

windowsnt/2000熟練48月。

vpn熟練12月。

cisco熟練24月。

firewall熟練18月。

…………。

自我評價。

6年的it行業從業經驗，4年的信息安全技術支持經驗，良好的技術交流、客戶溝通能力，以及豐富的項目規劃設計、實施經驗。

售前技術支持年終總結（優質16篇）篇十二

2、理解公司產品，負責公司產品宣傳資料。

3、參與重要項目需求分析和業務咨詢交流；

4、獨立組織產品演示和技術交流等客戶交互活動；

5、招投標有關工作，包括投標標書的`制作、技術應答、講標答標等工作。

1、計算機領域相關本科及以上學歷；

2、熟悉產品規劃、設計和開發流程，有很強的售前意識、客戶服務意識和責任心；

4、從事電子政務經驗者優先；

5、具有較強邏輯思維能力及方案撰寫能力；

6、具有較強的業務理發、規劃、講業能力；

7、有良好的溝通能力，有較強的客戶服務意識及團隊合作精神；

8、工作細致耐心，責任心強，能吃苦；

售前技術支持年終總結（優質16篇）篇十三

在重點突出的方式上就是其需要講究的一點，在個人簡歷中包含有不同的項目，像是個特長、教育經歷、工作經歷、興趣愛好，還有個人的信息檔案等等。就不同的求職意向，有著不同的重點，在重點突出的方式中可以選擇一字體的不能同，后者是字號的不同來起到強調的作用。也可以選擇忽略次要的部分，來突出重點部分，比如說在工作經歷中，哪些與求職意向無關的直接不寫，那么，重點部分也就突出出來了。

在編寫個人簡歷的時候，你所突出的重點也要懂得換位思考。所謂換位思考其實就是站在招聘官的立場來編寫簡歷，你所突出的重點不能是你認為的重點，而是要滿足對方的要求，要是對方認為的重點才是真正的.重點，換位思考下的重點效果更好。在個人簡歷中突出重點部還需要講究一定的度量，不是說重點越多越好，要知道重點能夠突出出來是靠其他的襯托，一旦過度就會導致重點不突出了。

個人信息。

電話：

郵箱：/jianli。

男30漢族9個月工作經驗已婚共青團員。

戶口所在地：重慶現居住地：成都市溫江區。

最高學歷：大專中央廣播電視大學機電一體化。

最近工作：南都國艦新能源組長5500元/月。

求職意向。

期望工作地區：四川省成都市。

期望從事職位：1、生產主管/班組長。

當前求職狀態：目前正在找工作，可立即上崗。

期望工作性質：全職。

工作/實習經歷。

-05至-02南都國艦新能源組長5500元/月。

工作描述：1、負責極板車間的安全生產。

2、負責每日生產任務完成情況整理，匯總，分析。

3、負責產品質量達成，整改。

4、負責全車間5s規劃整改。

5、負責設備保養培訓，監督與整改。

6、負責全車間人培訓。

7、負責生產計劃實施。

8、車間內其他事務處理。

工作描述：1、負責每日的6s巡查，每月一次的人員培訓。

2、負責不定期的作業文件執行的抽查，幫助各班組進行問題的分析，整改。

3、負責生產線新技術，新開發等策劃并持續改善。

4、負責生產線如qcc活動，年會等組織與策劃。

5、負責生產線周、月、季、年度計劃的制定與跟蹤。

6、協助部長完成車間制度建設，完善工資體系，各種規劃等工作。

7、協助其他部門完成新產品/工藝、品質、安全、物料等其他工作。

8、負責生產線人員教育工作，幫助班組長開展工作，幫助員工成長。

10、負責生產線所有的內外部協調工作。

2、負責班組內質量監督、預防、問題的分析、整改與匯報。

3、負責班組內人員培訓，人員情緒觀察并針對問題進行相應處理。

4、負責班組內5s檢查、整改。

5、負責班組內設備管理，保養培訓及監督。

6、負責生產計劃協調，協助生管排產。

7、負責班組內工裝夾具設計及工具等管理。

8、負責班組內生產數據的整理，分析并針對問題進行持續改善。

9、負責班組內變化點管理。

10、班組內的其他事務。

工作描述：1、日常設備點檢保養。

2、工作區6s執行。

3、根據計劃，作業文件進行產品調試生產。

4、完成組長交代的其他事務。

單位性質：民企單位規模：1000人以上下屬人數：0人。

工作描述：負責跟蹤客戶水機日常保養維護與維修。

教育經歷。

-09至-07重慶行知技工學校職高/中專/技校機電一體化。

自我評價。

更多。

售前技術支持年終總結（優質16篇）篇十四

二期工期總體延后150天左右。按照開工時公司制定的工期要求及簽訂合同時承包單位的施工進度計劃，g1、g2合同工期為210天，聯排工期為200天。即從20xx年6月1日開工至20xx年12月28日竣工。而實際的施工進度情況是g1、g2棟主體封頂都要到20xx年1月中旬才能完成；聯排至1月1日，能主體封頂的也只有h4、h5、h6、h8。工期延誤的主要原因在以下三個方面：

1．承包單位事先對二期工程的工期估計不足。對雨季施工、材料供應特別是主材商砼、水泥、鋼筋等的供應估計不足。且總包單位在發生這些因素的影響時，沒有采取積極解決問題的措施，項目經理沒有把心思放在項目管理上，沒有把精力用來解決這些影響施工進度的因素上。反而是目光短淺的爭一點小的利潤，而與材料供應商、勞工班組扯皮。

2、我們事先對總包單位的實際實力（包括資金實力和管理實力）估計不足。承包單位不是真正的云南惠豐公司，而是屬于資質掛靠施工，云南惠豐公司收取項目總包單位的管理費用。這種模式的施工，工程的資金投入和管理人員的配置由掛靠人（董、胡）負責，云南惠豐公司并不給項目資金支持和人員支持，同時也缺乏必要的管理方面的支持，事實上這是一種以包資質掛靠，變相的以包代管現象。

制約工期的主要原因在于總包單位的資金和管理方面。資金實力的不足導致材料、設備經常供應不上，工地經常出現停工待料現象，停工待料又經常造成施工人員的流失，勞動力的嚴重缺乏造成了工程進度嚴重拖延。在管理方面，一方面總包單位管理人員責任心和素質達不到應有要求，特別是項目經理缺乏項目管理經驗及管理手段。另一方面由于勞務層分包層次過多，工班分組過細，無法形成流水作業，導致項目經理在人員調配上存在困難，同時由于勞務層層分包，管理層次過多，上層管理人員尤其是項目經理的管理意圖無法在班組得到及時有效的貫徹執行。另一方面現在的民工也是非常地不好管理，經常因為一些小問題和管理人員對著干。以上所說的資金、總包單位項目管理是導致工期拖延的最主要原因。

3、我們自身管理上的問題：工程部尤其是部門經理對于總包單位工期的延誤，雖然采取了一系列的積極措施，但是力度不夠，控制辦法和措施不及時。對于一些問題的處理尤其是總包單位人員的嚴重缺乏和材料的不及時供應缺乏足夠有效的管理措施和應變措施，這也是導致工期拖延的一方面因素。這些需要我們大家尤其是部門經理在今后的工作中努力學習工程管理知識，掌握更多好的管理經驗和管理辦法，進一步提高自己的管理水平，方能不辜負領導的重托，為弘映地產的發展作出更大的貢獻。

從開工以來，工程質量都是放在第一位的。但事與愿為從開工到現在，二期工程質量總體評價是較差的，尤其觀感質量很差差。雖然采取了一些對應的措施，工程質量有一些變化，例如鋼筋制作安裝比10月份以前有較大提高，但總體工程質量都達不到要求。

工程質量較差的主要原因有幾個方面：

1、施工項目部缺乏管理。施工總承包單位對項目部缺少管理。

2、總包單位技術力量及資金力量都比較弱。

3、建設單位工程部對監理及總包單位的控制措施及管理辦法缺乏系統性。

4、監理單位管理不到位，相應監理人員監理素質偏低。

在造價控制方面，我們主要從以下幾個方面入手。

1．工程部有能力利用相關專業知識，盡可能減少圖紙中不必要的成本投入。比如建筑施工圖紙設計說明的很多做法存在成本較高，效果與其它替代方法相同的設計做法，工程部都積極與設計院溝通協商，采用可降低成本的工藝及施工做法來降價建筑成本。

2．對于施工過程中出現的一些技術變更，我們對投資造價影響不大或者降低造價的及時進行變更，對于增加成本但又不變不行的變更組織大家進行技術分析，選擇最經濟的可行性變更方案。

3．工程簽證方面，我們重新制定了工程簽證流程審批制度，實行監理工程師、總監、主管工程師、工程部經理、工程管理副總、預算工程師層層把關，對于不應該支付的簽證堅決退回，對于確實發生并應該支付的簽證進行嚴格的費用審核，杜絕此項費用的不合理支出。

自開工至10月中旬，項目安全文明施工較差，總包單位項目部缺乏相應的管理。而后經建設主管部門及工程部制定相應的處罰措施，工地安全文明施工有提高，基本達到要求。

總的來說，我們對監理公司的管理是存在一定問題的，主要是缺乏強硬的手腕，沒有嚴格按照合同要求監理公司相關人員到崗，導致監理人員總體素質偏低，最后我們工程部不得不花很多精力去幫助監理公司完成本應由監理完成的工作，這也相應的加大了工程部同志們的勞動強度。但從另一方面來講，我們應該意識到，為什么監理單位派駐工地的人員整體素質偏低呢？究其原因我認為還是監理費用過低，監理費用低了派過來的監理人員的工資就會很低（1500-3000元/月），工資低的監理人員素質一定是偏低的。

對于一個工程項目來說，外部協調對于工程的順利開展有很大關系，對此，在領導的幫助下我們采取了一系列措施保持了與州質檢站等單位的良好關系，保證了工程盡可能少的受到外界干擾。

首先我們根據工作需要，對工程部的人員配置進行了及時地調整，但由于以上所述的總包單位、監理單位相應人員的工程管理素質普遍偏低，我們工程部人員勞動強度過大。

售前技術支持年終總結（優質16篇）篇十五

簡歷編號：

更新日期：

姓名：

國籍：

中國。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶口所在地：

潮州。

身材：

178cm?65kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

26歲。

培訓認證：

誠信徽章：

求職意向及工作經歷。

人才類型：

普通求職?

應聘職位：

工作年限：

3

職稱：

初級。

求職類型：

全職。

可到職日期：

隨時。

--3500。

希望工作地區：

廣州廣州花都。

個人工作經歷：

公司名稱：

廣東華強嘉捷實業有限公司起止年月：-02～-06。

公司性質：

股份制企業所屬行業：機電設備，電力，動力。

擔任職務：

施工管理人員。

工作描述：

3、在工地期間主要擔任空調現場施工管理，采購材料及做竣工資料(熟悉圖紙，對空調風管、水管、設備的安裝有一定的經驗，與監理做好日常工作交流，做到工作到位、關系融洽、以便加快施工進度，早日竣工，為企業節省更多人力物力）。

離職原因：

公司名稱：

公司性質：

私營企業所屬行業：機電設備，電力，動力。

擔任職務：

技術員。

工作描述：

1、跟進蒸汽鍋爐工程施工現場安裝；

2、推廣鍋爐與空氣源熱泵產品銷售市場。

離職原因：

教育背景。

畢業院校：

廣東技術師范學院。

最高學歷：

大專。

畢業日期：

所學專業一：

制冷與空調技術。

所學專業二：

受教育培訓經歷：

學校（機構）。

專業。

獲得證書。

證書編號。

-05。

廣州市冶金學校。

制冷設備理論與實操。

制冷高級證。

潮州市人事局。

制冷與空調。

助理工程師證。

語言能力。

外語：

英語良好。

國語水平：

精通。

粵語水平：

精通。

工作能力及其他專長。

熟悉電腦軟、硬件操作，熟練地應用autocad、天正暖通軟件、photoshop7.0、offices系列辦公軟件等一系列實用軟件。

詳細個人自傳。

樂觀進取,善于接受新事物,做事細心，有較強的`接受能力,盡忠職守,能吃苦耐勞，富有團隊精神;具有一定的組織能力及與他人協調溝通的能力.畢業后參加成考在讀本科.

個人聯系方式。

通訊地址：

廣州市天河區。

聯系電話：

159xxxxxxxx。

家庭電話：

手機：

159xxxxxxxxx。

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

售前技術支持年終總結（優質16篇）篇十六

姓名：

國籍：中國。

民族：漢族。

婚姻狀況：未婚。

年齡：26。

戶籍地：廣州。

目前住地：廣州。

身材：173cm60kg。

聯系方式：xxxxxxxxxxx。

求職意向及工作經歷。

人才類型：普通求職。

工作年限：4。

職稱：中級。

求職類型：全職。

可到職日期：隨時

月薪要求：3500～6000元。

希望工作地區：廣州廣東省。

公司名稱：廣州xx服務外包有限公司。

起止年月：20xx-07～20xx-12。

公司性質：私營企業。

所屬行業：外包服務。

擔任職務：主管。

工作描述：一、負責安利公司家電售后服務技術管理工作。

1、覆蓋東北、華北、華東，華中、西北地區20個網點的技術指導。

2、對售后維修人員的安裝、維修技能培訓及考核。

3、對客戶的向上反饋，對服務人員向下的協調溝通。

4、定期到各地區監督抽檢維修人員的服務質量、服務規范。

負責華東地區管理工作。

1、及時處理客戶的投訴，控制客戶滿意度的跟蹤及分析;。

按時提交客戶要求的報表、數據和個案的收集、區域結算。

配合行政部門完成區域人員班表、資產盤點，工具管理等內部工作。

加強對區域文員的服務流程、服務標準的服務意識。

審核區域文員維修人員的費用，定期向部門經理提交所管轄區域的工作匯報和提出措施，做好向上向下縱向和部門見橫向的協調溝通。

配合領導制定售后服務管理制度及服務標準。

協助部門負責人完成華東、華北區域網點的設立。

1、網點的租賃，配件工具網點的交接。

2、辦公設備采購及辦公環境布置。

3、協助行政人事在當地完成招聘工作，順利完成區域的平穩過渡期。

離職原因：

公司名稱：廣州xx機電設備有限公司。

起止年月：20xx-10～20xx-06。

公司性質：私營企業。

所屬行業：儀器儀表/工業自動化。

擔任職務：售后維護工程師。

工作描述：

1、負責銷售市場產品的日常安裝及維護;。

2、申請保修配件、收費配件及跟進;。

3、負責安裝機臺時對客戶的使用做講解;。

4、對市場維護情況的跟進及異常回復;。

5、負責市場不良配件的回收、整理、歸類、標示;。

6、負責個案到貨的簽收及安裝完畢對設備的驗收及異常的處理;。

畢業院校：廣州大學。

最高學歷：本科。

所學專業：網絡工程。

第二專業：數控技術。

語言能力。

外語：英語一般。

國語水平：良好。

粵語水平：優秀。

本人接受能力和工作責任心強，待人誠懇，富有團隊精神，能吃苦耐勞，做事認真，能有效地與同事配合并融入集體中，有較強的組織能力。

我的原則：踏實、認真、敬業、自信、相信一切皆有可能!!

希望貴公司能給我提供一個平臺，我將以最大的熱枕和積極向你回報。