公司是一個擁有專業管理層和職業員工的組織，通過內部資源的協調和外部市場的競爭，實現可持續發展的目標。以下是一些公司創新和改進的成功案例，希望對大家有所啟發。

公司冬季作息時間調整通知公告（匯總22篇）篇一

公司各部、室:。

冬季已至，天氣漸冷，公司辦公區用電線路已出現老化現象，加之用電量大幅增加，給安全用電帶來一定的'安全隱患，為給公司員工提供一個舒適安全的工作環境，結合公司實際情況，現通知如下:。

一、避免在一個電源插座上安插過量的插頭。嚴禁使用電水壺等電器，以免插座過載而發生危險。

二、下班或辦公室長時間無人時，應關閉日光燈、電腦、打印機、空調、電暖器等用電設備。

三、為節約用電，攝氏0度以上不準使用各種取暖設備，違者將嚴肅處理。

四、公司行政部將安排專人對公司安全用電情況進行不定期的監督檢查。并請各部、室一把手高度重視，確保用電安全。

特此通知。

通知人：

日期：

公司冬季作息時間調整通知公告（匯總22篇）篇二

家長同志：您好!

根據上級通知，現將我校中秋、國慶調休放假以及作息時間調整通知如下：

一、中秋節：年9月15日至9月17日放假，共3天。9月18日(星期日)上課(補上星期五的課程)。

二、國慶節：10月1日至7日放假共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上課(分別補上星期二、三的課)，請家長按時接送孩子。

我校從10月8日開始執行冬季作息時間：上午作息時間不變(8:10上課，11:45放學);下午作息時間調整為：2:30上課，5:05放學，星期三下午4:10放學。(一年級、二年級放午、晚學繼續執行分別提前10分鐘、5分鐘)。

四、本周星期三學校少年宮活動暫停。

五、請家長做好學生放假期間的學習、生活安排及安全管理工作。

公司冬季作息時間調整通知公告（匯總22篇）篇三

各位員工：

冬季將至，白天時間越來越短，出于對各位員工上下班安全考慮，自20xx年11月4日(下周x)起，公司作息時間調整為冬季作息時間，具體時間如下：

周一至周五8:00—12:0013:00—17:00(8小時/天);。

周六(加班)9:00—12:0013:00—16:00(6小時/天)。

午休時間12:00—13:00。

1、時間：初步定于本周六(11月2日)。根據具體天氣，如天氣好則本周六旅游;如果天氣不好，則在公司進行聚餐，旅游時間另行通知。具體安排待本周(10月x日)查閱天氣情況后通知。

2、地點：高淳一日游。

3、費用：按照500元/人(旅游+聚餐)標準。

4、本次旅游可帶家屬，為方便安排車輛，請各位于本周(10月x日)上午將。

所帶親屬情況(人數、年齡)報人事。

通知人：

日期：

公司冬季作息時間調整通知公告（匯總22篇）篇四

校屬各單位：

根據《國務院辦公廳關于20xx年部分節假日安排的通知》（國辦發明電〔20xx〕18號）文件精神，學校決定于4月30日（星期六）至5月2日（星期一）放假，共3天。其中，4月30日（星期六）照常公休，5月1日（星期日）為勞動節法定假日，5月2日（星期一）補休，勞動節放假期間停課。

請各單位做好假期安全穩定工作，并于4月28日下午5：30前將值班安排表報至黨辦校辦綜合科。

從5月1日起實行夏季作息制度，請各單位遵照執行。

通知人：

日期：

公司冬季作息時間調整通知公告（匯總22篇）篇五

各初中、小學教育單元中心校，民辦學校，機關各科室：

現結合季節變換情況，將秋季、冬季、春季義務教育學校作息時間調整如下，并提出如下要求。

1.20義務教育學校作息時間表，秋季自9月15日起執行至11月4日,冬季自11月5日起執行至寒假，20春季自春季開學起執行至4月30日，夏季時間表另行調整。季節過渡調整時間時，各學校可以根據實際情況前后機動一周，盡量安排在星期一或節假日入學日。寄宿制小學早晚活動由學校根據下發的作息時間，結合學校實際情況，按照相關規定自行安排。有校車接送學生的小學，可以根據《關于調整部分小學冬季作息時間的通知》(平教體函〔〕545號)適當調整。作息時間調整時，各學校要提前通知到每位師生和家長，搞好家校對接，確保全方位管理好學生，避免出現管理空白點，避免各類安全事故發生。

2.當天沒有體育課的班級，在下午課外活動時間組織學生進行1節課的集體體育鍛煉，確保學生每天體育鍛煉至少1小時。

3.嚴格執行《中華人民共和國國旗法》規定。周一升掛國旗時間小學不早于7:20，初中不早于7:10，冬季升掛國旗時間可以調至上午大課間，遇有惡劣天氣，可以不升掛國旗。冬季氣溫低舉行升旗儀式時，學生可以不統一穿校服;冬季氣溫特別低時，可以不集體組織升國旗儀式，但要按時升掛國旗。

4.學校要增強服務意識，做好早、午、晚上放學時段的疏導與管理工作。學校要通過明白紙等方式，告知家長提醒學生按點到校，不要過早離家，解決早晨和中午大量學生不按作息時間入校問題，如果確有個別或部分學生提前到校，學校必須見生開門，不得讓學生滯留門外。學校要安排值班或導護教師通過教室提前開門、開放閱覽室、專用室等多項措施容納學生、加強管理。

5.各校要貫徹落實好“讀書時光”時間，用好學校圖書室、閱覽室、班級圖書角，引導學生多讀書、讀好書。學校嚴禁利用讀書時間借機加課、補課等。

各義務教育學校(含民辦學校)如果在本通知要求之外，需根據實際情況，進一步調整作息時間，請提前報教體局基礎教育辦公室審批。

公司冬季作息時間調整通知公告（匯總22篇）篇六

中午休息時間：12:00-1:00。

下班時間：5:30。

業務部門和財務部門按照此時間執行，操作部門由于需要配合報關行和船公司的工作時間，可以適當自行調整作息時間，調整時間在30分鐘以內。

請各部門同事安排好相關工作和時間，嚴格執行。

另外需要注意的是，請各位同事不要忘記指紋打卡，避免月底出現遲到曠工等現象。

祝:每天好心情!

隨著冬季的來臨，白晝時間逐步縮短，公司考慮到員工上下班的方便及安全，將執行冬季作息時間調整方案，上下班作息時間具體調整如下：

上午上下班時間不變，下午上班和下班時間提前半小時，即下午上班時間改為13：00整，下班時間改為17：30分。此冬季作息調整時間自x0年10月28日起生效，關于恢復原作息時間，到時候另行通知。

請各員工注意及時調整作息時間!

特此通知。

生物工程有限公司。

行政部。

x0年10月27日。

公司冬季作息時間調整通知公告（匯總22篇）篇七

公司各部門：

鑒于秋冬季來臨，經公司研究決定自10月1日起，員工作息時間調整如下：

出勤時間：上午：9:00——12:00下午：13:00——17:00。

請各位員工合理安排時間遵守考勤制度。

特此通知!

xxx企業集團。

公司冬季作息時間調整通知公告（匯總22篇）篇八

由于天氣逐漸寒冷，考慮到天氣等因素，公司決定從12月1日起開始執行冬季作息時間表。

具體的調整時間如下：

上班時間：早上9：00。

中午休息時間：12：00—1：00。

下班時間：5：30。

業務部門和財務部門按照此時間執行，操作部門由于需要配合報關行和船公司的工作時間，可以適當自行調整作息時間，調整時間在30分鐘以內。

請各部門同事安排好相關工作和時間，嚴格執行。

另外需要注意的是，請各位同事不要忘記指紋打卡，避免月底出現遲到曠工等現象。

祝：每天好心情！

公司冬季作息時間調整通知公告（匯總22篇）篇九

院直各部門：

根據國務院辦公廳通知精神和校歷安排，現就我院2016年國慶節放假及作息時間調整有關事項通知如下：

一、放假調休安排。

我院國慶節放假時間為10月1日至10月7日，共7天。9月2810月11日正常上班，分別補上10月6日、10月7日的課程。其中，2016級新生10月8日按課表正式上課，10月11日上10月7日的課程。

學校自10月8日起實行秋季作息時間，學生上課時間為上午8∶00-11∶35，下午14∶00-17∶35，晚上19∶00-20∶35。機關辦公時間為上午8∶00-11∶35，下午14∶00-17∶00。

三、有關要求。

(一)節假日期間，要嚴格按照中央八項規定和教育部“六條禁令”的`要求，進一步強化作風建設，增強廉潔意識，嚴格要求自己，樹立良好形象，堅決杜絕公款吃請、公款送禮、公款旅游及奢侈浪費等不正之風，過一個風清氣正的節假日。

(二)切實做好安全穩定工作。各部門要進一步增強安全穩定意識，認真做好假期值班安排、安全檢查等工作。要加強對師生外出的安全教育，做好安全防范，妥善安排好假期文化生活、后勤保障等事宜。營造簡樸、喜慶、祥和的節日氛圍。

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公司冬季作息時間調整通知公告（匯總22篇）篇十

由于天氣逐漸寒冷，考慮到天氣等因素，公司決定從12月1日起開始執行冬季作息時間表。具體的調整時間如下：

上班時間：早上9:00。

中午休息時間：12:00-1:00。

下班時間：5:30。

業務部門和財務部門按照此時間執行，操作部門由于需要配合報關行和船公司的工作時間，可以適當自行調整作息時間，調整時間在30分鐘以內。

請各部門同事安排好相關工作和時間，嚴格執行。

另外需要注意的是，請各位同事不要忘記指紋打卡，避免月底出現遲到曠工等現象。

祝:每天好心情!

人事部。

公司冬季作息時間調整通知公告（匯總22篇）篇十一

______全體家人：

隨著秋冬季的來臨，公司考慮到大家上下班的方便及安全，決定自20___年10月8日起執行冬季作息時間，具體上下班時間調整如下：

望全體家人相互轉告!

______有限責任公司。

20___年10月8日。

冬令時和夏令時的區別：

夏令時比標準時快一個小時。例如，在夏令時的實施期間，標準時間的上午10點就成了夏令時的上午11點。

夏令時，又稱“日光節約時制”或“夏時制”，是一種為節約能源而人為規定地方時間的制度，在這一制度實行期間所采用的統一時間稱為“夏令時間”。一般在天亮早的夏季人為將時間提前一小時，可以使人早起早睡，減少照明量，以充分利用光照資源，從而節約照明用電。各個采納夏令時的國家具體規定不同。目前全世界有近110個國家每年要實行夏令時。

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公司冬季作息時間調整通知公告（匯總22篇）篇十二

公司辦公區各部門：

鑒于秋、冬季節來臨，為了提高員工工作質量及緩解員工工作疲勞，經公司研究決定xxx5年10月8日起，辦公區員工上班時間調整如下：

秋、冬季節上班時間：

上午：08:30——12:00。

下午：13:30——17:30。

請辦公區各位同事遵守上班時間制度，合理安排休息時間，勞逸結合。

xx集團人事部。

xxx5年10月8日。

隨著冬季的來臨，白晝時間逐步縮短，公司考慮到員工上下班的`方便及安全，將執行冬季作息時間調整方案，上下班作息時間具體調整如下：

上午上下班時間不變，下午上班和下班時間提前半小時，即下午上班時間改為13：00整，下班時間改為17：30分。此冬季作息調整時間自xxx0年10月28日起生效，關于恢復原作息時間，到時候另行通知。

請各員工注意及時調整作息時間!

特此通知。

xxx生物工程有限公司。

行政部。

xxx0年10月27日。

各位員工：

冬季將至，白天時間越來越短，出于對各位員工上下班安全考慮，自20xx年11月4日(下周一)起，公司作息時間調整為冬季作息時間，具體時間如下：

周一至周五8:00—12:0013:00—17:00(8小時/天);。

周六(加班)9:00—12:0013:00—16:00(6小時/天)。

午休時間12:00—13:00。

二、本年度員工旅游安排：

1、時間：初步定于本周六(11月2日)。根據具體天氣，如天氣好則本周六旅游;。

如果天氣不好，則在公司進行聚餐，旅游時間另行通知。具體安排待本周三。

(10月30日)查閱天氣情況后通知。

2、地點：高淳一日游。

3、費用：按照500元/人(旅游+聚餐)標準。

4、本次旅游可帶家屬，為方便安排車輛，請各位于本周三(10月30日)上午將。

所帶親屬情況(人數、年齡)報人事。

更多。

公司冬季作息時間調整通知公告（匯總22篇）篇十三

xx公司各部室、各中心、有關部門：

你們好！

為加強公司員工的組織紀律，并促進公司提高工作效率，特頒發此通知。

1、工作制。公司總部采用周5天8小時標準工作周制度，因各項目根據實際情況暫實行6天8小時周制度。

冬季：上午8：30—12：00，下午14：30—17：30。

3、其他工作時間制度。范文、不定時工作時間。適用于因工作性質需機動作業的工作崗位；b、綜合計算工作時間。按標準工作日換算為以周、月、季、年等周期計算工作時間。

4、法定節假日制度。國家法律、法規規定的節假日，放假時間及天數采用法定節的實際天數與公司的實際情況相結合來確定。

公司：

時間：

公司冬季作息時間調整通知公告（匯總22篇）篇十四

同志們：

由于天氣逐漸寒冷，考慮到天氣等因素，公司決定從x月1日起開始執行冬季作息時間表。具體的調整時間如下：

1、上班時間：早上9：00。

2、中午休息時間：12：00—1：00。

3、下班時間：5：30。

業務部門和財務部門按照此時間執行，操作部門由于需要配合報關行和船公司的工作時間，可以適當自行調整作息時間，調整時間在30分鐘以內。請各部門同事安排好相關工作和時間，嚴格執行。另外需要注意的是，請各位同事不要忘記指紋打卡，避免月底出現遲到曠工等現象。

祝：每天好心情！

通知人：

日期：

公司冬季作息時間調整通知公告（匯總22篇）篇十五

各部門（客戶服務中心）：

根據季節的變化與公司的實際情況相結合，為了全體員工更好的完成各項工作，并保持良好的公司形象，特制定本通知。具體內容如下：

上午8：30——12：00，下午14:30——17：30。

從10月10日開始各部門員工統一著冬裝，請各客戶服務中心及時督促員工將冬裝整理入庫；請各部門（客戶服務中心）嚴格按照新的作息時間安排好各項工作。

通知人：

日期：

公司冬季作息時間調整通知公告（匯總22篇）篇十六

同志們：

隨著冬季的來臨，白晝時間逐步縮短，公司考慮到員工上下班的方便及安全，將執行冬季作息時間調整方案，上下班作息時間具體調整如下：

上午上下班時間不變，下午上班和下班時間提前半小時，即下午上班時間改為13：00整，下班時間改為17：30分。此冬季作息調整時間自20xx年x月28日起生效，關于恢復原作息時間，到時候另行通知。

請各員工注意及時調整作息時間!

特此通知。

通知人：

日期：

公司冬季作息時間調整通知公告（匯總22篇）篇十七

同志們：

冬季來臨，隨著氣溫逐漸下降，用電范圍和用電量都在不斷增大，且部分線路(原供電設計未考慮空調負荷，另還存在部分線路老化問題)超負荷運轉，現已導致兩次停電事故發生，目前變壓器處于高負荷運轉狀態，隨時可能導致整個公司停電，為防止停電，火災事故發生，切實做好安全用電、節約用電工作，特將有關事項通知如下：

一、在電器的使用過程中，發生打火、異味、高熱、怪聲等異常情況時，必須立即停止操作，關閉電源，并及時檢查、找電工修理。確認能安全運行時，才能繼續使用。

二、冬季是電器火災易發季節，嚴禁烘烤物品，做到人走關閉一切電源開關。

三、下班時除了檢查安全外，應切斷所有用電設施，節省電源的損耗。

四、有制熱空調的`辦公區域應將空調溫度設置在節約能源的度數：26℃。

五、對不及時關閉用電設施的部門和個人一旦查實將予以通報，并處以經濟處罰100元。

希望公司全體員工應盡已責，自覺遵守、減少公司資源流失，安全用電、節約用電的好習慣。

通知人：

日期：

公司冬季作息時間調整通知公告（匯總22篇）篇十八

冬季作息具體的調整時間如下：

上班時間：早上9:00

中午休息時間：12:00-1:00

下班時間：5:30

業務部門和財務部門按照此時間執行，操作部門由于需要配合報關行和船公司的工作時間，可以適當自行調整作息時間，調整時間在30分鐘以內。

請各部門同事安排好相關工作和時間，嚴格執行。

另外需要注意的.是，請各位同事不要忘記指紋打卡，避免月底出現遲到曠工等現象。

祝:每天好心情!

通知人：

日期：

公司冬季作息時間調整通知公告（匯總22篇）篇十九

為加強公司員工的組織紀律，并促進公司提高工作效率，特頒發此通知。

1、工作制。公司總部采用周5天8小時標準工作周制度，因各項目根據實際情況暫實行6天8小時周制度。

2、公司的`作息時間為：夏季：上午8：30—12：00;下午14:30—18：00;冬季：上午8：30—12：00，下午14：30—17：30。

3、其他工作時間制度。公司冬季作息時間調整通知書范文、不定時工作時間。適用于因工作性質需機動作業的工作崗位；b、綜合計算工作時間。按標準工作日換算為以周、月、季、年等周期計算工作時間。

4、法定節假日制度。國家法律、法規規定的節假日，放假時間及天數采用法定節的實際天數與公司的實際情況相結合來確定。

xxx。

20xx年x月x日。

公司冬季作息時間調整通知公告（匯總22篇）篇二十

同志們：

隨著冬季的來臨，白晝時間逐步縮短，公司考慮到員工上下班的方便及安全，將執行冬季作息時間調整方案，上下班作息時間具體調整如下：

上午上下班時間不變，下午上班和下班時間提前半小時，即下午上班時間改為13：00整，下班時間改為17：30分。此冬季作息調整時間自x0年10月28日起生效，關于恢復原作息時間，到時候另行通知。

請各員工注意及時調整作息時間!

特此通知

通知人：

日期：

公司冬季作息時間調整通知公告（匯總22篇）篇二十一

為加強公司員工的組織紀律，并促進公司提高工作效率，特頒發此通知。

一、工作時間方面。

1、工作制。公司總部采用周5天8小時標準工作周制度，因各項目根據實際情況暫實行6天8小時周制度。

冬季：上午8：30—12：00，下午14：30—17：30。

3、其他工作時間制度。a、不定時工作時間。適用于因工作性質需機動作業的工作崗位;b、綜合計算工作時間。按標準工作日換算為以周、月、季、年等周期計算工作時間。

4、法定節假日制度。國家法律、法規規定的節假日，放假時間及天數采用法定節的實際天數與公司的實際情況相結合來確定。

二、考勤方面。

4、員工因工作原因外出未及時打卡/簽到的，事后由做考勤負責人在考勤卡上做標記，并注明原因。

5、工作時間員工因個人原因不能上班者，須提前申請，并填寫請假單;如有特殊原因沒能提前填寫請假單者，須經部門負責人同意。各部門在月底上交考勤時，一并上交請假單至人力資源部存檔。

6考勤辦法。

2)公司員工凡忘記打卡每月累計超過三次者，扣發其當月工資50元。

3)作業層員工考勤由其所在班班長負責;管理層員工考勤，基層以公司為單位，由指定人員負責。

4)考勤設置種類a遲到、早退。工作時間開始后1—15分鐘到崗者為一般遲到，終了前1-15分鐘下班者為一般早退;工作時間開始后16—30分鐘到崗者為嚴重遲到，終了前16—30分鐘下班者為嚴重早退。超過一小時沒有到崗且沒有請假的，按曠工計算。

每月一般遲到、早退累計達3次者，扣發當月工資50元;嚴重遲到、早退每次即扣發當月工資50元。b曠工。曠工一天及以上的，扣發當天的全部工資、獎金，并加扣兩天全部工資、獎金給予處罰，不足一天的按一天計算;一個月累計曠工時間超過2天，只發出勤日基本工資;一年內累計曠工時間超過3天或連續曠工超過2天，降級使用，情節嚴重者予以除名。

5)考勤表上要準確地記錄員工的出勤或缺勤情況，缺勤應當注明原因，并附上有效證明材料和請假批準手續，無有效證明材料和請假批準手續的，一律視同曠工。

6)員工在工作時間外出要實行部門登記制度，并按實情填報，人力資源部將隨機抽查，公司領導外出要告知行政部。

7.考勤管理。

1)員工考勤必須由員工本人打卡。

2)公司本部員工的考勤由人力資源部審核，各項目考勤由部門責責人審核。

3)財務部依據經審核的考勤表計算、支付員工工資和獎金，不能以日歷工作日推算。

8.特殊情況處理。

1)因公司組織重大活動或考勤鐘發生故障致使不能正常考勤，由人力資源部出具證明通知財務部。項目由考勤負責人據實填寫考勤表。

2)員工遇所有非正常打卡、考勤的情況(含忘記打卡、休年假、事假、病假等假期，公事出差或其他公務經主管領導批準同意后未按時刷卡、考勤的)，務必在返回的第1個工作日內將未刷卡和考勤的時間、具體事由告知考勤負責人，考勤負責人與各分管領導核實后填寫考勤記錄(公司本部由行政部根據考勤異常登記表填寫，不再由員工個人填寫)，否則按曠工處理。

3)公司本部考勤異常處理程序。

行政部與各分管領導核實，分管領導簽字。

行政部將《外出登記表》、考勤異常記錄說明、各項有效證明材料和請假批準手續等一并交人力資源部。

核實相關證明材料和請假批準手續。

所有非正常打卡情況發生。

到行政部登記未打卡的時間和具體事由,填寫《外出登記表》。

行政部填寫考勤異常記錄說明。

公司組織活動或考勤鐘發生故因忘假公打卡帶卡。

物業管理公司。

20xx年x月x日。

公司冬季作息時間調整通知公告（匯總22篇）篇二十二

各部室、車間(含外協班組)：

自從進入冬季以來，公司的'水電費高居不下，水電費用過高，這其中有一部分費用是我們平時對節約重視不夠造成。為此，公司領導決定在全體職工中開展節約用水用電活動，要求廣大職工發揚主人翁精神，以公司為家，節約光榮、浪費為恥，為了建設節約型企業，切實加強用電控制，杜絕浪費，節約能源，特通知如下：

1、做到人走燈關、人離水斷，養成隨手關燈、關水的良好習慣，杜絕“長流水”、“長明燈”現象。

2、空調運行期間禁止開窗;下班或離開辦公室、宿舍之前，關掉所有電器電源(包括空調、電腦、打印機、電燈等)，徹底杜絕浪費現象，避免火災事故發生。辦公室自然光線充足時，應充分利用自然光源;人少時，少開燈。

3、使用會議室單位，會議結束時須將電燈、空調隨手關閉。

4、保潔人員應隨手關閉工作燈、空調、衛生間水龍頭;走廊、通道、衛生間等照明需求較低的場所，白天盡可能不開燈;保衛人員在夜間巡邏辦公宿舍樓時要關閉走廊、通道、衛生間等未關照明開關。

5、嚴格禁止在辦公室、宿舍內自行安裝使用大功率用電器，以防意外事故發生。

6、食堂用水、電、氣時要做到隨用隨開，用完即關。

7、車間為生產重地，平時應養成安全節電習慣，不得私自外接電線，設備嚴禁帶“病”運行;停用的設備，要拉閘斷電，鎖好相關的配電箱、開關箱;設備搬遷時應先將電源拉掉;交接崗位時檢查電源開關，下班離崗前切斷電源。

8、十二月十一日宿舍檢查中以下宿舍存在空調、換氣扇或電器未關現象，特此警示。

通知人：

日期：