質量月活動是加強企業內外溝通和合作的機會，共同打造高質量的產品和服務。小編精心為大家整理了一些優秀的質量月總結，希望能給大家提供一些有益的參考。

員工質量發言稿（精選13篇）篇一

各位領導、各位同仁：

生產安全處：賈建輝有這樣一句話：質量責任，重于泰山，絕不能用損害公司信譽的代價去驗證質量管理工作的重要性，絕不能用產品質量的問題去驗證質量紀律的嚴肅性，質量標磚的科學性和法律制度的強制性。我相信這句話已經深深的烙在了我們每一個海螺人的內心。

員工的工作理念！質量意識在我的心中，更在我們全體人員的心中！我們渴望著、并努力著用自己的雙手，打造出海螺水泥優質產品。

同樣還有一段這樣的話，當我年輕的時候，我夢想改變這個世界；當我成熟以后，我發現我不能夠改變這個世界，我將目光縮短了些，決定只改變我的國家；當我進入暮年以后，我發現我不能夠改變我們的國家，我的最后愿望僅僅是改變一下我的家庭，但是，這也不可能；當我現在躺在床上，行將就木時，我突然意識到：如果一開始我僅僅去改變我自己，然后，我可能改變我的家庭；在家人的幫助和鼓勵下，我可能為國家做一些事情，我甚至可能改變這個世界。

現在大家都在認真學習全面質量管理知識并努力加以改進。就全面質量管理的定義來說，全面質量管理包括了生產的全過程，而且是一種以人為中心的質量管理，必須十分重視整個生產過程中所涉及的人員。而每一位人員的工作質量將會直接影響到最終的質量結果。因此我個人認為質量管理核心是做好自己的本職工作，從身邊的小事改起。其實做好本職工作是一個永恒的主題，無論你是領導還是員工，只有做好自己的本職工作你才算是稱職的員工，才能在質量管理環節中是稱職的部分，如果全公司的人都在努力地做好自己的本職工作，那么我們所在的這片天空將朝氣蓬勃，充滿生機。

員工質量發言稿（精選13篇）篇二

各位領導、各位同仁：

我，作為一名普通的國酒員工，對“質量”二字感觸很深，深刻認識到質量的重要性、緊迫性，對質量從新提出了一個更高的要求，提高了一個層面，提升質量，把好質量關，是我公司生存與發展之根本，爭創全國質量獎，不僅關系我公司的長遠發展，更是我又好又快、更好更快發展之路。

我作為xx集團公司的一名員工，對此次開展爭創全國質量獎活動心有感觸，大有體會。

一，我充分的認識再創全國質量獎的重要性和緊迫性，進一步增強做好工作的責任感和使命感，我所從事是簡單而有事關重大的包裝工作，如果我所做的工作質量不合格，我們公司的產品一旦流通到市場，將不會被消費者認可，而且將嚴重影響整個公司的`形象，所以一方面我不但要嚴把質量關，干好自己的本職工作，提升自己的包裝技能，多向老員工學習，總結工作經驗，與同事和睦相處，相互交流、溝通。另一方面我將利用工作之余，加強學習，同時要理論與向結合。

二，我在工作中，將以飽滿的熱情，務實的作風帶領我的姐妹們，把我們的本職工作做好，在工作中不投機取巧，要腳踏實地，不盲目追求量的提高，要注重質的提高，將量和質有機結合。

三，是我在工作中將嚴格遵守公司的一切規章制度，一切勞動紀律，強化質量，明確工作職責。

全國質量管理獎這項企業管理的桂冠，不僅是關系到公司的長久發展，更是消費者對我公司產品信賴的一種認可，以質量為第一位，只有保證了質量，我公司的產品才會在市場上有充足的市場占有率，才會在同業競爭中處于有理地位，我們的品牌才會更加響亮，我們的產品才會真正的國際化，才不愧為國際品牌，才會增加公司的銷售利潤，同時也會增加我們每位國酒工人的收入，公司的興衰，關系到我們每個員工的切身利益，我們國酒人人人有責。我也只有做好我的本職工作，兢兢業業，才能為推動國酒xx又好又快、更好更快發展作出我應有的貢獻。

員工質量發言稿（精選13篇）篇三

各位領導、同志們：

狠抓教育質量是教育工作永恒的主題，借此機會，我們將虛心學習兄弟單位的成功經驗和做法，以人為本，深化改革，科學運作，加強管理，努力推進素質教育，全面提高我鎮的教育工作質量。也誠懇希望在座的同行提出意見和建議，以利于我們把工作做得更好。

教育工作在市教體局的正確領導下，堅持以加強干部教師隊伍建設為保證，以教育改革為動力，以教育科研為先導，全面提高教學質量，教育業績連創新高，中招升學指標完成情況逐年攀升，20xx年中招考試，我鎮再創輝煌業績。一類高中全市上線人數1504人，我鎮占219人，上線率位居全市第一。在全市56所中學總成績排名的前7名中，我鎮6所中學中的5所榜上有名。全鎮教育教學質量評估位居全市第一。全市中招單科成績前五名共有35個名次，我鎮占21個。我們主要做了以下幾方面的工作。

抓師德強素質“一個好校長就等于一所好學校。”我鎮樹立德才兼備、注重實績、平等競爭、擇優聘任的用人觀念，把建設一支高素質的校長隊伍放在首位，對校長及中層領導實行崗位聘任制、業務考核制，要求班子成員具備團結向上、勇于改革、開拓創新的精神風貌，學校領導除各司其職外，還必須擔任主科，親臨教學一線。鎮中心校每年度從創新精神、學校實績、群眾評議等方面，對校長進行一次綜合考評，建立動態管理檔案。根據考核結果，對校長聘用實行“能者上、平者讓、庸者下、劣者汰”，對連續兩年考評落后，又整改不力的校領導班子，實行集體免職，真正形成了比奉獻、比能力、比業績，鼓勵優秀人才脫穎而出的激勵機制。去年以來，報請教體局同意，對部分學校的領導班子進行了調整。優化了領導班子隊伍，提高了班子的整體戰斗力。

加強師德教育，鑄造高尚師魂。以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的人格影響人。開展了以“167工程”為內容的師德教育活動，在教體局和廣電局的支持下，成功承辦了“xx杯”師德教育演講比賽，用榜樣的無窮力量引導廣大教師健全人格的形成和高尚師德的確立。廣大教師的政治素質明顯提高，工作作風明顯轉變，紀律觀念明顯增強。在教師中形成了愛崗敬業、清廉從教、銳意創新、奮發進取的良好風尚，廣大教師以實際行動展示了教師高風亮節的品格，促進了教育教學質量的提高。

實行教師全員聘任，形成競爭活力。今年，我鎮結合實際，制定了《中小學教師全員聘任制實施辦法》。打破校際界限，實行雙向選擇。學校對教師的課堂教學、教研能力、師風師德、敬業精神進行認真考查，選擇聘用教師。教師根據意愿選擇學校。在雙向選擇過程中，頂住說情風，尊重學校和教師的意見，不搞行政干預。真正實現了人盡其才，任人唯賢，增強了教師的壓力感、緊迫感、榮譽感，喚起了教師的改革意識、使命意識、憂患意識。廣大教師加強學歷達標，提高知識層次，潛心教育研究，提高業務水平，積極投身教改，提高創新能力，努力向“教研型”、“學者型”方面轉變。

員工質量發言稿（精選13篇）篇四

尊敬的各位領導、各位來賓，親愛的同事們：

大家好!

我是xx(部門)的xx(姓名)，很榮幸作為優秀員工代表在那里發言。我想借此機會，向以前在工作中給予我指導和支持的領導們、同事們，致以最衷心的感謝!

這天，能夠站在那里發言，我既感到幸運，同時又感到很有壓力。感到幸運，是基于我進公司的時間不長，工作表現也不算個性出色，但我的工作仍然得到了大家的認同和支持，因此，我想，我是幸運的;而感到壓力，是因為這天的成績將是我明天的起點，我要努力做的更好，才能實現不斷提升自我、創造更好的成績。所以，對我們在公司未來的成長，我感受到壓力了。但是，未走過的路，總是令人充滿期望，我期盼著“未來”，期盼在公司獲得更大成功，為公司做出更大的貢獻。

回想在公司里的日子，我對自己的工作做了一個小小的總結。

我是xx年x月進入公司的，此刻我的工作職務是xxx，主要負責xxxxx_。在工作過程中，讓我接觸到了許多不同的人和事，不但豐富了我的工作經驗，也增強了我的辦事潛力，使我在工作中得以迅速成長。當然在實際工作當中，無論職務的高低、工作量的'多與少，我都持續用心和認真的工作態度，踏踏實實地做自己的事，盡量使自己的工作任務完成的更加，因為我始終堅信：在不同的工作崗位上，為公司都能做出貢獻，我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條。將工作做好、做細，以負職責的心態來嚴格要求自己。

俗話說“人往高處走”，這正是我一向以來，或者說是我們廣大“xxxx”員工努力的方向，因此，我對自己新的工作展望是：在過去已經取得良好成績的基礎上，力爭向上再進一步，以逐步實現“不斷提升自我，創造更好成績”的目標，我想這也是我們大家共同的心聲;同時，期望在實現這個目標的過程中，能夠繼續得到大家的支持。

親愛的同事們：

我們這天播下誠實，明天收獲的將是信任!

我們這天播下勤奮，明天收獲的將是成功!

我們這天播下好學，明天收獲的將是智慧!

我們這天播下信念，明天收獲的將是輝煌!

如今，我覺得把公司稱作是我們的“家”更適宜，一個由全體領導、職工組成的大家庭，作為大家庭的一員就應充分發揮主人翁的精神，用心呵護這個大家庭，工作中大家嚴格按照公司的各項規章制度來工作，來約束自己，一心一意為公司謀發展;生活中大家親如兄弟姐妹，互相幫忙讓每個人都感受到“親人”般的溫暖、“家”的溫馨。

我很榮幸加入xxxx公司，并且和大家一齊工作，我相信在以后的日子里，自己的各方面都會有所提高，并將成為一名真正具有勞動精神的職工，我堅信：xxxx的發展是無限的，前途是光明的，職工是優秀的。

最后，我愿意和大家一同扎根xxx，為我們共同的家——xxxx公司奉獻上自己全部的力量與愛心，愿我們大家共同攜手為xxx未來的騰飛撐起一片藍天!我相信，在公司董事會的正確領導下，在全體員工的共同努力下，xx年我們將取得更好的成績。立足xx(城市)，放眼世界!

最后，請允許我再次向在座各位表示衷心的感謝，祝大家萬事如意，心想事成!

謝謝大家!

員工質量發言稿（精選13篇）篇五

各位領導、各位同仁：

在中國我們都知道有這樣一句古老的話，民無信不立，這個“信”說的就是信用，而我們講的這個信用，是需要我們用誠心去贏得，而我們的誠心是需要我們用行動來證明的，所謂的金石所致，金石為開說的就是這個做事的道理，經商的道德。可是現在我們也看到一些人站在了這個誠心的對立面，他們夸大其詞、弄虛作假、移花接木，把稻草忽悠成金條，那就是騙你沒商量。

韓紅的一首歌曲——《天亮了》，在20xx年的315晚會上感動了億萬觀眾。而這首歌的背景故事來源于建國來最嚴重的一起纜車事故。

1999年秋天，一組游客到貴州興義的馬玲河峽谷游玩，當他們乘坐纜車快要到達山頂的時候，纜車突然徑直下落，在纜車墜地的瞬間，一對年輕的父母將三歲的兒子高高的舉過頭頂，阻擋了死神向兒子伸出的魔爪，兒子得救了，父母卻永遠的閉上了眼睛。誰能想到，在不足五平方米，原本只能承載十個人的纜車里，硬是擠進了36人；更讓人想不到的是纜車的設計者根本沒有設計纜車的資格證書，甚至連一輛真正的纜車都沒見過；更令人氣氛的是該省的建設廳風景管理處，沒有經過任何調查和實地考察，就把這個纜車項目批復為臨時設施來建設。就這樣只能用來載物的卷揚機竟成了載游客的纜車。

我們不禁要問，消費者的利益在哪里？消費者的生命安全保障又在哪里？風景區把游客狠狠的忽悠了一把，他們偷偷的把金錢和游客的生命劃了個“等號”。

從小父母和老師就告訴我們，做人要講誠信。這句話聽起來好像挺普通的，因為它是做人最基本的原則，就是說做事一定要對得起自己的良心。清代文學家吳顯人曾寫下這樣的八個大字：貨真價實，童叟無欺。說的是做買賣要公道，做人要誠實。古人尚能如此，我們現代的企業就更應該誠信自律，守護良心。

在眾多的'現代企業中，我們企業是具積極努力的，具有示范作用的。自曲煙成立以來，面對市場的不斷變化，積極主動采取各種措施提高煙葉質量，并提出“打造中國特色優質煙葉產區，創建行業性標志性商業企業”的目標，努力縮小與世界優質煙葉的差距。同時維護好國家利益、消費者利益和煙農利益。我認為這是一種榮譽，為什么這么說呢？因為大家的嘔心瀝血、謹慎細心，風里來、雨里去、不分白天黑夜、不分節假日、休息日兢兢業業的完成一項又一項生產任務，抓住了質量，贏得了市場、取得了效益和成績！

為認真抓好竹基煙站20xx年烤煙生產管理工作，為確實提高廣大烤煙技術員科學種植k326的水平，確保20xx年烤煙種植工作順利完成，1月7日下午，竹基煙站舉辦了竹基鄉20xx年烤煙生產技術員培訓會，并請來了k326“土專家”給技術員們講授種植k326的成功經驗。

“土專家”名叫陳谷安，是界橋村矣臘寨的煙農，之所以稱他為“土專家”，是因為多年來，他只鐘情于種植k326，并且種植效果顯著，他每年種植k326煙株4000多棵，收獲煙葉800至1000斤，上等煙比例占25%，中等煙比例占65%，次等煙比例占10%左右，每年賣烤煙的收入占全家全年收入的60%。在種植k326品種的過程中，陳谷安結出一套獨特的種植k326的方法。

科技員和煙農們聽得津津有味，站長這才笑了。

有一個詞叫將心比心，有一句話叫真心換真情，有一首歌叫真心真意過一生，如果我們把真心比作春天里埋下的一粒種子，那么夏天我們就會收獲熱情，秋天我們就會收獲真情，冬天我們就會收獲溫暖。真心需要手把手的傳遞，真心需要心與心的交流。

員工質量發言稿（精選13篇）篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今天的發言稿主題是員工發言稿，一起來練練筆吧。優秀員工大多都熱愛工作，追求卓越。優秀員工隨時隨地都具備熱忱，精神飽滿。你是否在找正準備撰寫“質量月車間員工發言稿”，下面小編收集了相關的素材，供大家寫文參考！

首先我要感謝應總，感謝在生活工作中給予我支持和幫助的趙廠長、組長、同事以及總廠的各位領導。我是20__年進的__，以前在四堡，后來到了七堡。七堡整個的工作氛圍很好，在趙廠的帶領下，管理團隊與下面員工相處得很融洽。

對于我個人而言，也曾在工作中因遇到不順心的事時心想換個廠算了。但是冷靜下來仔細想想，還是覺得一點小事沒有什么，換廠太可惜了。時間長了，再遇到什么事，學會溝通，想著怎么去面對，心思慢慢地就定了下來。

現在我覺得把__公司七堡分廠稱作我們的家更合適。一個由全體領導和全體員工組成的大家庭。工作中我們嚴格遵守公司的規章制度，生活中我們親如一家，互幫互助。最后我相信我們__的發展是無限的，我們的員工是優秀的。我愿意和大家一起，為我們共同的家奉獻上我們全部的力量。

我很榮幸這次被評為20__年度優秀員工，我們大家在工作中并肩作戰，取得了可喜可賀的成績。這個榮譽不但得益于公司各位同事的支持與默契合作，更得益于公司優良的團隊氛圍和集體上下一致，積極認真的工作態度，領導對我工作的信任和支持，同事們對我的支持與幫助以及整個財務部的共同努力。而正是由于有這么融洽與和諧的環境，讓我能在工作中投入最高的熱忱，從而實現自身更大的價值，所以這份沉甸甸的榮譽不光屬于我個人，而是屬于我們財務每一個成員。這次能被評為優秀員工，我想這既是公司對我工作的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信，今后的工作一定會做得更好。

公司領導及財務部的所有員工對我都非常好，所以我始終都帶著感恩的心情去工作。人沒有家庭就沒有溫暖，員工沒有公司也沒有溫暖，人在父母身旁感覺有依靠，同樣員工在公司這個大家庭里也感覺有依靠，所以我沒有理由不努力工作，沒有理由不做一個忠誠公司的員工。

當選為優秀員工，僅僅是進步的起點，這將是我今后工作的鞭策和動力，它將推動我更加努力地完成公司的各項指標，做好每一件事，沿著這個目標，我不斷努力前進，我想優秀最重要的一點就是：要有一顆奉獻的心，敢于行動，愿意付出，才有收獲。

我一直對我的工作有著堅定的毅力和必勝的信心，貫徹勤奮精神。勤奮不是三分鐘熱情，而是一種持之以恒的精神，需要堅忍不拔的性格和堅強的意志。一個人工作上優秀不優秀，并不取決于你的工作有多重要、貢獻有多大;而在于你是否能兢兢業業地工作，把工作出色地完成，那你就是優秀;如果你不論負責哪項工作均能夠同樣做到這樣，那你就是最優秀的。

我要以這次獲獎為新的起點，用更高的標準嚴格要求自己，不斷地展現自己的熱情和智慧，提高綜合素質，善對別人就是善對自己，用團隊精神搞好工作，樹立我們公司的形象，為公司增光添彩，為公司貢獻所有的聰明才智，使我們公司在經濟競爭的大潮中永處于不敗之地。這正是我們大家的心情，這也是我們所有員工所盼望的事情。

展望未來，我還有很長的路要走，我不會被現在的一點成績沖昏頭腦，我將繼續發揚成績，戒驕戒躁，不斷創新，不求做得最好，但求做得更好，感謝領導和所有員工對我的厚愛。

尊敬的各位領導、各位來賓，親愛的同事們：

大家好!

我是________(部門)的________(姓名)，很榮幸作為優秀員工代表在那里發言。我想借此機會，向以前在工作中給予我指導和支持的領導們、同事們，致以最衷心的感謝!

這天，能夠站在那里發言，我既感到幸運，同時又感到很有壓力。感到幸運，是基于我進公司的時間不長，工作表現也不算個性出色，但我的工作仍然得到了大家的認同和支持，因此，我想，我是幸運的;而感到壓力，是因為這天的成績將是我明天的起點，我要努力做的更好，才能實現不斷提升自我、創造更好的成績。所以，對我們在公司未來的成長，我感受到壓力了。但是，未走過的路，總是令人充滿期望，我期盼著“未來”，期盼在公司獲得更大成功，為公司做出更大的貢獻。

回想在公司里的日子，我對自己的工作做了一個小小的總結。

我是_______年____月進入公司的，此刻我的工作職務是___________，主要負責_____________________。在工作過程中，讓我接觸到了許多不同的人和事，不但豐富了我的工作經驗，也增強了我的辦事潛力，使我在工作中得以迅速成長。當然在實際工作當中，無論職務的高低、工作量的多與少，我都持續用心和認真的工作態度，踏踏實實地做自己的事，盡量使自己的工作任務完成的更加，因為我始終堅信：在不同的工作崗位上，為公司都能做出貢獻，我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條。將工作做好、做細，以負職責的心態來嚴格要求自己。

俗話說“人往高處走”，這正是我一向以來，或者說是我們廣大“______________”員工努力的方向，因此，我對自己新的工作展望是：在過去已經取得良好成績的基礎上，力爭向上再進一步，以逐步實現“不斷提升自我，創造更好成績”的目標，我想這也是我們大家共同的心聲;同時，期望在實現這個目標的過程中，能夠繼續得到大家的支持。

親愛的同事們：

我們這天播下誠實，明天收獲的將是信任!

我們這天播下勤奮，明天收獲的將是成功!

我們這天播下好學，明天收獲的將是智慧!

我們這天播下信念，明天收獲的將是輝煌!

如今，我覺得把公司稱作是我們的“家”更適宜，一個由全體領導、職工組成的大家庭，作為大家庭的一員就應充分發揮主人翁的精神，用心呵護這個大家庭，工作中大家嚴格按照公司的各項規章制度來工作，來約束自己，一心一意為公司謀發展;生活中大家親如兄弟姐妹，互相幫忙讓每個人都感受到“親人”般的溫暖、“家”的溫馨。

我很榮幸加入______________公司，并且和大家一齊工作，我相信在以后的日子里，自己的各方面都會有所提高，并將成為一名真正具有___________精神的職工，我堅信：_______________的發展是無限的，前途是光明的，職工是優秀的。

最后，我愿意和大家一同扎根____________，為我們共同的家——_________________公司奉獻上自己全部的力量與愛心，愿我們大家共同攜手為____________未來的騰飛撐起一片藍天!我相信，在公司董事會的正確領導下，在全體員工的共同努力下，________年我們將取得更好的成績。立足________(城市)，放眼世界!

最后，請允許我再次向在座各位表示衷心的感謝，祝大家萬事如意，心想事成!

謝謝大家!

尊敬的各位領導、全體與會代表們：

大家好!

今天我十分榮幸的代表先進班組在這里發言。首先向今天受到表彰的先進集體、先進個人表示祝賀，并向一年來給予我們關心、幫助的各級領導和同事們表示衷心的感謝!

回顧2010年所走過的歷程，我們感慨頗多。我們從軋鋼一車間一支最弱的單位，在廠部、車間領導的耐心幫助、細致呵護下，逐步成長為一車間生產中堅力量。年初我段克服了新人多、技術力量薄弱等不利因素，以老帶新，最困難時，每一名老工人帶2-3名新工人，全段員工憑借著對企業高度負責的態度，發揚不怕苦、不怕累、迎難而上、無私奉獻的精神，圓滿完成廠部、車間下達的班產750噸帶鋼的生產任務，并創造了班產1000噸的歷史記錄。工作中我們團結一心，互相幫助，遇到困難，大家一起研究討論，然后把好的建議運用到工作中去，解決了一個又一個生產中的難題。

為了保證產品質量，調整工、操作工密切配合，運用科學的微堆軋制方法，半小時一次取樣、檢測，保證了產品質量，一年來未發生一起質量異議，為提高公司的產品信譽，做出了我們應有的貢獻。

全段員工在廠領導要求下，全年多次參加公司組織的各種義務勞動，每名員工都犧牲個人時間，毫無怨言，自覺積極主動并圓滿完成了任務。

不平凡的2010年已經過去，如果說我們的工作取得了一些成績，應該歸功于領導的關心和同事的幫助。今天的成績只能說明過去，新的一年一切將從零開始。

道路有盡頭，工作無止境。公司已為我們描繪出2011年的宏偉藍圖，并吹響了前進的號角，我們每一個天柱人都應該承擔起歷史賦予我們的責任和使命，腳踏實地，扎實工作，為天柱又快又好的發展，向著更高的目標邁進，努力奮斗。

謝謝大家!

各位領導、各位嘉賓，同事們，

大家下午好!

這天我十分榮幸能獲得公司2011年度優秀員工榮譽稱號，并代表全體優秀員工做獲獎發言。

在那里我首先向各位領導、同事表示忠心的感謝。

同時，感謝何總、粟總及李總的栽培，感謝葉總監的關照以及我們整個研發團隊成員的配合，感謝公司所有員工的認可。謝謝你們!

在這一年里，我們與所有員工一道，為安潔士公司的發展、壯大在不同的工作崗位上拼搏與奉獻。無論是機械設計，還是自動化控制;無論是現場調試，還是電器安裝;無論是庫房管理，還是機械加工;無論是顯微鏡下，還是反應釜中，都留下了全體員工辛勤的含水。

公司成立伊始，我便有幸加入到這個團隊，幾年來，我并沒有為公司做出驚天動地的大貢獻，更沒取得個性值得炫耀可喜的成績，我只是努力做好自己的本職工作，盡自己最大的潛力盡快的去完成每一次任務，總結自己的經驗，從經驗中學習，在失敗中成長。當選為優秀員工讓我們覺得很自豪與光榮，它印證了我們工作的進步和成績。同時它也是一種動力，促使我們更加勤奮與努力，去更好地完成每一件事情，為公司創造更大的效益。

榮譽屬于昨日，重要的是這天怎樣做，在新的一年里，我們必須不會辜負領導們的期望，戒驕戒躁，嚴格要求自己，發揚團隊精神，與所有同事們一齊努力，再接再厲爭取更大的成績，為公司更加輝煌燦爛的明天而共同奮斗。最后，在這玉兔方去，蛟龍早騰之際，預祝大家新春快樂，身體健康，萬事如意。

員工質量發言稿（精選13篇）篇七

期中考試已結束，在各科老師的共同努力下學生取得了一定的進步，但暴露出來的問題也很多。現結合考試成績分析如下：

1、本次考試語文、英語等科目成績有所提高。

2、年級前十名4人，前二十五名11人，前四十五名16人，前六十名19人。3、29名學生有不同程度的進步，14人出現了退步現象。

1、班級學習氛圍不濃，主要表現在飯空，老師不在自主學習的意識較差，中午自修自我約束較差，課前三分鐘不能做到主動盡快的安靜下來快速調整學習狀態。

2、小組長的作用發揮不夠充分，沒有很好的起到師范帶頭作用，對組員的督促監督作用，在講題交流中不夠深入。

3、學習習慣較差，主要表現在課上不會聽課，課上聽講、回答問題的思維不夠積極、活躍，遇到的疑難問題不能做到及時記錄，課下作業完成后的時間，不能高效的利用，不會主動學習，缺少有計劃地學習意識。

4、作業的完成情況檢查監督不到位，導致班內出現部分學生又經常做不完作業的現象，影響了整體成績的提高。

5、問題學生較多比如“xx”“xx”，崇尚“自由”無心學習。尤其是“xx”在學生中號召力強，對班級學風造成了極大地影響。

1、結合優等生家長和各科任老師，分析優秀生不夠優的原因，進一步為他們明確學習目標，提出更高要求，激活優等生，增強他們之間的合作與競爭，培養班內領頭羊，使其帶動全班的學習氛圍。

2、利用班會課，自習課，數學課，慢慢引導學生學會自學、學會討論、學會展示與交流，有意識地對學生進行學習方法和思維方法的引導和訓練。培養學生發現問題、解決問題的能力，營造濃厚的學習氛圍，抓好課上聽課，課下自學時間，發現問題及時解決，落實到位，爭創入室即靜，入座即學的良好風氣。

3、結合家長和各科任老師，幫助退步學生分析原因、找出差距。

4、挖掘后進生的潛力，做好后進生的思想工作，幫助他們制定小目標。

5、做好班干部，課代表，小組長的指導工作，發揮好他們的示范帶頭作用。6、利用好學習小組，讓他們的交流探討落到實處，讓組長組員都學有所獲。

7、抓好學生的周末作業，課下作業，杜絕不完成作業現象。

8、抓好細節，關注問題學生，以關愛和尊重的態度對待他們。多與王子炎、章建國等同學交流，了解他們的心理，發動科任教師和學生集體的力量給他們進行理想前途教育，使他們的厭學情緒逐漸消除。同時在他們出現問題時及時處理，在這些同學表現有進步時及時對他們給予表揚。

9、全班同學每人制定考試目標，放在自己的書桌上，時時激勵自己。在后期我會不斷努力，搞好班級穩定的同時縮小和兄弟班級的差距，不讓領導和家長失望。

員工質量發言稿（精選13篇）篇八

同志們：

今年，可以說。全公司干部職工按照公司的決策和部署，圍繞著快速提升產品質量，切實提高市場競爭力這條主線，凝心聚力，奮力拼搏，取得了可喜的成績和進步，為企業贏得了市場的認可和信譽。此，代表公司向一年來為質量工作做出重要貢獻的廣大干部職工表示衷心地感謝和崇高的敬意!

站在企業發展全局的高度，這次會議是公司在加快企業新戰略推進步伐過程中召開的一次非常重要的會議。會議的目的動員全體干部職工積極行動起來。以對企業強烈責任感和使命感，從自身做起，從細節入手，扎實有效地做好質量工作，快速提高產品質量，不斷增強產品的市場競爭力，提高產品的市場占有率，保證和提高產品質量的前提下，實現企業今年既定的生產經營目標，從而推動企業持續健康發展。

同志從專業角度做了質量工作報告，剛才。總結了年公司質量工作取得的成績和存在問題，對20xx年質量工作做了安排，希望大家認真抓好落實。

下面，我結合20xx年質量工作的內容，提四點要求。

一要進一步提高對質量工作的認識，樹立質量就是生命的意識。

人們通常所講的質量，在《辭海》中的解釋：產品或工作的優劣程度。管理、科技、文化、道德等因素決定著產品質量的優劣，而質量的優劣又決定著企業的興衰。

首先，產品質量的好壞直接反映了一個企業的綜合管理水平的高低，由此可見管理水平的高低決定著產品質量的優劣，更關系到企業生存和發展的大事。

在古代，雖然生產力水平不高，但是靠嚴格甚至殘酷的管理也成就了大量優質的產品和工程，如，中國的萬里長城、故宮和大量的古廟、古塔，埃及的金字塔，意大利的比薩斜塔、法國的巴黎圣母院、德國的克隆大教堂、俄羅斯的克里姆林宮、印度的泰姬陵等等，雖經歷幾百年甚至上千年，建筑狀況依然良好。相反，在生產力發達的今天，卻由于管理的不到位、不嚴格而時常出現“豆腐渣工程”。從企業內部將，出現的質量事故很大程度上是由于管理的不到位。

其次，質量是科技的展現，從我們自身發展看，之所以能夠實現快速發展，就是由于不斷加大技改力度，起到了重要的助推作用。

再次，質量是文化的反映，先進的企業文化必將產生優質的產品。

再次，質量是道德的標志，道德是保證質量的最后底線，具有良好的職業道德的員工，是不會人為的出現質量事故的。

盡管企業近年來取得了較大的發展，但是，如果我們不注重產品質量、或者在產品質量方面止步不前、或者跟不上市場對產品質量的要求，那么，我們仍將很快就會被市場無情的淘汰。因此，我們必須站在推動企業長遠發展的高度上，增強緊迫感和憂患意識，高度重視質量工作，充分認識到產品質量的重要性。

我們在規劃中制定了3年實現銷售收入5個億、5年實現銷售收入8個億的宏偉目標，再創輝煌的重任落在我們的肩上，任務光榮而艱巨。

20xx年是實現規劃的開局之年、是企業發展步入高級階段的關鍵之年。要實現目標，就意味著我們要在激烈的市場競爭中拓寬應用領域，開發更多的用戶，搶占更多的市場份額，靠什么競爭，關鍵靠產品質量。

今天，在座的中層以上干部和質管員是公司抓好質量工作的骨干力量，只有落后的領導，沒有落后的員工，因此，在座的各位首先要以高度的責任感和使命感加深對質量工作的深刻認識和理解，從自我做起，從細節入手，在日常工作中時刻繃緊質量就是生命這根弦，時刻關注產品質量，從而帶動廣大員工樹立干就干精品的理念，并付諸行動，取得立竿見影的效果。

二要以一種矢志不渝的精神，堅持不懈地抓好和深化質量工作。

自年實施質量年活動以來，加之公司上下的高度重視，質量工作有了長足的進步，產品質量得到了市場的認可，提高了用戶的滿意度和忠誠度。尤其是去年一些長期困擾我們的質量問題得到了解決，根本原因是幾年來的努力、積累，厚積薄發。所以，質量工作是一項長期的任務，我們必須做好打持久戰的準備，要有既要有干勁更要有韌勁。不能有絲毫的放松和懈怠。抓質量工作要必須具有鍥而不舍的精神，才能保證產品質量始終處于行業前列，一蹴而就是不現實的。

首先要不斷學習，不斷自我提升，熟悉和掌握產品的加工工藝、加工方法、性能等，才能在質量工作中做到頭腦清晰、方法正確、措施得當，才能創造性地開展工作。

其次要加強作風建設，要有敬業精神，干實活、務實效，深入生產一線，敢于面對深度挑戰，真正把提高產品質量落到實處，取得扎實的成效。

再次要各部門要相互協調緊密配合，形成合力。質量工作絕不是生產分廠、輔助分廠和質量部門的工作，需要各部門為質量工作提供強有力的支持和保障。如，原材料的采購、設備維修精度、設備的日常維護、保養、安全防護措施等等，哪一個環節出現問題，都會導致產品質量的穩定性。

三要強化質量體系建設，提高體系運行質量，確保運行的完全受控。

要徹底扭轉《質量管理體系控制文件》執行不力的現狀，我們的體系文件從80年代開始制定并實施，積累了豐富的經驗，尤其是近年來，根據形勢的變化和企業的實際，不斷修訂和完善，具有較強的操作性，是質量工作的綱領性文件，但從執行情況看，細節上仍然存在很多問題，個別質量活動不能確保完全處于受控狀態，活動的有效性也不明顯。我在今年職代會報告中提出，要強化生產過程的質量控制，加大工藝紀律日常監督的力度。

因此，各級領導干部要高度重視，帶頭學習文件，深刻領會，堅決貫徹執行，以形成良好的習慣，推動質量工作規范化、標準化。

要加大程序執行情況的檢查、考核力度，督導各單位認真把體系文件落到實處，按照程序的要求規范操作。要加強對質檢流程的監管，提高質檢員的責任心、素質和能力，使他們能夠堅持原則，敢抓敢管。要對出現問題舉一反三，避免問題的重復性發生。要開展定期召開質量現場分析會、質量現場教育會、開設質量曝光臺等多種形式的質量教育活動，提高執行效果，使質量得到更加科學有效的控制。

四要抓住質量問題的重點、難點，著力加以解決，贏得競爭優勢。

通過努力，我們的小直鉆生產線的能力穩步提高，產品的綜合性價比處于行業領先水平就是一個很好的例證，給我們帶來了重要的啟示和示范作用。成績的取得來自于我們勇于迎難而上的決心和敢于爭先的信心;來自于我們長期的努力，對質量的不懈追求;來自于我們加大投入，對設備、工裝的改進。小直鉆的成功充分說明，只要我們認真去做，努力去做，就沒有什么困難不能克服。

我們要針對企業質量工作的重點、難點和需要解決的突出問題，如部分產品的熱處理、技工操作水平低、責任心不強等，出實招、辦實事、務實效，采取有效的手段和辦法，把復雜的問題分解多個簡單步驟，安排好進度，持續改進，就能得到解決。

要加快、這4個攻關項目的進度，層層落實責任制，相關領導要切實擔負起責任，使公關項目出成果、見效果，達到行業領先水平，進一步提高品牌刀具的市場占有率。

同志們，如果沒有我們幾年來堅持不懈地抓質量，就不會有今天大發展中的。公司希望以此次大會為契機，迅速營造人人重視質量、人人保證質量、人人提升知道了的濃厚氛圍，推動公司質量工作全面上臺階、上水平，讓“每一件產品都是承諾”的理念深入用戶心中，從而為確保今年各項生產經營指標的完成，更為企業實現長遠目標奠定堅實的基礎。

員工質量發言稿（精選13篇）篇九

同志們：

今天，我們在這里召開全區質量強區工作領導小組第一次全體(擴大)會議。這是我區質量強區工作領導小組成立以來召開的第一次會議，也是貫徹落實省政府、市政府關于加快建設質量強省、質量強市和市委、市政府“六個加快”戰略部署的一次重要會議。剛才，張培吉同志匯報了我區前階段質量強區工作開展情況以及下一步工作計劃，四家牽頭單位就各自的工作進行了交流。下面，我再講四點意見。

“”以來，在區委、區政府的高度重視和各部門、各街道的共同努力下，我區質量工作圍繞服務科學發展主題和轉變發展方式主線，建組織、強監管、重服務，質量工作實現了較大發展，取得了明顯成效，主要表現在：

(一)思想認識日益深化，質量意識不斷增強。近年來，我區通過各種努力，全區上下對質量意識在不斷加強。去年，為引導激勵我區企業實施卓越的質量管理經營模式，提高產品和服務質量水平，我區出臺了《寧波市江東區區長質量獎評審管理辦法》，明確由區財政統籌專項資金扶持設立“江東區區長質量獎”，重點表彰在質量管理、經營績效方面取得突出成就的江東企業。區長質量獎評審工作將于20xx年正式開展。質監分局、發改局、經信局等部門也制定出臺了一系列政策措施，加大了對質量工作的扶持力度。

(二)監管體系日益完善，質量安全更有保障。通過建立完善監管體系，加大監管力度，強化預警預防，較好地保證了我區的質量安全。全區產品質量監督抽查合格率超過90%，食品監督抽查合格率穩定在95%以上，受監工程主體結構合格率、竣工驗收工程合格率和建設工程一次驗收合格率均達到100%，城鎮污水處理率提高到90%以上，全區燃煤鍋爐徹底拆除，工業化學需氧量和二氧化硫排放量較“十五”末分別下降了53%和87%以上，為全市廣大群眾創造了一個比較安全、放心的生活和消費環境。

(三)創新能力日益增強，質量水平穩步提升。全區專利授權量1002件，其中發明專利97件;商標注冊總量1425件(其中國際注冊165件);近三年主持、參與制修訂國際、國家、行業標準9項;9個產品獲浙江省名牌產品榮譽稱號，20個產品獲寧波市名牌產品榮譽稱號;獲省著名商標15件，市知名商標42件。

但是，在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，當前我區質量工作依然存在不少問題，有些問題還很突出，表現在：不少企業對質量的認知還停留在比較狹隘的產品質量層面，企業質量管理意識普遍不強;服務業創牌意識不強，機制尚待進一步完善;誠信機制尚不健全，企業失信現象仍有發生;特種設備等質量安全事故沒有杜絕，企業質量安全主體責任意識還不夠強等。對于這些問題，我們要認真對待，仔細研究，并采取有效措施予以解決。

質量是一個城市經濟、科技、文化和社會發展水平的綜合反映。質量問題不僅是經濟發展的重大戰略問題，也是關系群眾切身利益的重大民生問題，關系社會和諧穩定的重大政治問題。

(一)加強質量工作，建設質量強區，是加快轉變經濟發展方式，提高發展質量和效益的戰略舉措。隨著要素制約日益加劇，單純靠投入驅動的粗放式發展模式已經難以為繼，迫切要求我們牢固樹立全面、全程、全民的質量理念，以質量工作為抓手，大力推進經濟發展方式轉變。近年來，我區經濟社會在保持穩定發展的同時也遇到了成長的煩惱、發展的瓶頸。只有抓住質量這個關鍵，才能有效破解能源、土地、環境承載力等要素制約，實現持續健康發展。同時，加強質量工作也是加快轉型升級的重要衡量標準。企業是轉型升級的主體。當前，我區企業還普遍存在自主創新能力不強、市場競爭力偏弱、產品附加值低下等結構性、素質性問題。只有通過加強質量工作，使廣大企業自覺走質量振興、以質取勝的道路，實現速度、結構和效益相統一，才能說明我們真正實現了轉型升級。

(二)加強質量工作，建設質量強區，是提升群眾生活品質，促進社會和諧進步的迫切需要。質量是社會和諧的基石。我們大力推動質量強區建設，根本目的就是為了不斷提升群眾的生活品質，使全體市民更好地享受經濟發展、社會進步帶來的成果。從當前實際情況看，一方面，隨著經濟發展和生活水平的提高，廣大群眾對生活質量的要求日益提升，已經不再簡單地滿足于溫飽，開始從注重實用向講究品質、享受生活轉變。另一方面，質量問題特別是質量安全問題時有發生。從全國范圍看，產品質量上，出現了“三鹿奶粉”、“地溝油”、“瘦肉精”、“染色饅頭”、“有毒燕窩”“塑化劑”等質量事件;工程質量上，出現了“上海樓房倒塌”、“杭州錢江三橋路面塌陷”等質量事故;服務質量上，出現了“海南群毆導游”等事件。這些質量事件、事故的發生，嚴重削弱了群眾生活的安全感和幸福感。群眾日益提升的質量期待和質量整體水平不高的矛盾，迫切要求我們進一步加強質量工作，加快建設質量強區。

我區作為市中心城區，今后一個時期，質量強區建設的總體要求是：圍繞科學發展主題和轉變經濟發展方式主線，堅定不移地走質量振興、以質取勝道路，深入開展質量強區建設，全面推動質量進步，努力使全區質量建設基礎更加扎實，質量安全保障更加可靠，質量創新能力更加強大，質量總體水平更加領先，質量工作對經濟社會發展的貢獻度顯著提高。

在具體工作中，要更加注重以下四個方面：

(一)要更加注重管理能力提升，增強企業綜合實力。技術創新給質量提升帶來的作用無疑是巨大的，一項關鍵技術一旦突破，產品和工藝就可能更新換代，給質量和性能帶來的可能是代的跨越。但技術創新也有其局限性，技術研發的投入往往較大、周期往往較長。在新一輪技術突破到來之前，管理的地位就尤顯重要，效益日益突出。卓越的管理可以在不增加經營成本、不增加物質消耗的條件下，通過激發活力、優化流程、降耗減廢等管理手段，幫助企業大幅提高經濟和社會效益。區政府《關于開展質量強區建設的若干意見》，特別把管理上升為戰略，并把全面推動企業實施管理戰略，作為質量強區建設的重點任務，正是基于這樣的考慮。下階段，質監分局要牽頭組織開展好質量管理推進工程，根據我區質量強區建設目標任務，以服務業為重點，以區長質量獎的評審為契機，力爭通過開展質量管理創新活動，引導企業建立完善全員、全程、全方位的質量管理制度，不斷提升企業經營管理能力，推動我區企業整體管理水平再上一個新臺階。

(二)要更加注重強化安全監管，堅守質量安全底線。質量安全問題直接關系到人民群眾生命財產安全，也直接關系到一個企業、一個地方的對外形象和發展空間。質量安全是質量強區的基本要求、工作底線。沒有質量安全，就談不上質量強區。要進一步建立健全政府統籌協調、部門依法監管、企業責任落實、社會共同監督的質量安全工作體系，堅決遏制各類質量安全事故的發生。要建立完善市場準入、產品監督抽查、質量問題追溯、缺陷產品召回、市場退出和責任追究等一整套質量安全監管機制，全面提升質量安全監管水平。要進一步突出監管重點，加大監管力度，特別是要進一步健全和完善“從田頭到餐桌”的全過程安全監管鏈條，認真組織開展質量安全專項整治，努力消除食品安全隱患;要全面加強特種設備安全監察，堅決杜絕重特大事故的發生;要突出重點工程、保障性住房建設的質量安全監管，嚴格實施工程項目法人質量責任終身制，確保工程質量;要加強環境監測，嚴格審批制度，加強執法檢查，防止出現重大環境污染事件。此外，要建立完善質量安全風險評估、預警、信息通報和快速處置機制，切實增強事前防范、事中控制和事后處置能力。

(三)要更加注重著力改善民生，推進惠民工程建設。“用的放心、住得安心、過得開心、活得舒心”是廣大人民群眾向往的生活，也是質量工作的重點和突破口。我們要通過質量惠民工程，為群眾創造和提供更多的優質產品、優質工程、優質服務和優質環境，使社會經濟的發展成果更多地體現在民生改善上，這也是我們構建平安、和諧社會的重要基礎性工作。一要開展產品質量惠民行動。組織實施新一輪“菜籃子”工程，深入開展農貿市場計量為民服務工程，在集貿市場、加油站、餐飲店、醫院等與人民群眾生活密切相關的場所，進一步推進誠信計量體系建設。切實加強對食品、藥品等涉及人身健康安全產品的質量監管，嚴厲打擊制售假冒產品的違法行為，完善質量投訴舉報平臺建設，暢通質量投訴渠道，促進投訴處理工作更加便捷、高效。二要開展工程質量惠民行動。努力抓好保障性住房工程質量，開展專項檢查，實施住宅工程分戶驗收制度。三要開展服務質量惠民行動。加快提升金融服務、貿易會展、現代商貿等服務業發展水平，建設覆蓋全社會的公共文化、教育、醫療等服務保障體系，進一步提升人民群眾的生活品質。四要開展環境質量惠民行動。加強城區環境綜合整治和噪聲污染防治，推進清潔空氣行動、城市“清凈工程”創建工程，城市空氣質量顯著提高。

(四)要更加注重誠信體系建設，增強行為約束能力。質量誠信體系建設在保障質量安全、提高質量水平方面，具有標本兼治的作用。缺乏誠信和社會責任，是眼下質量問題的主要根源。有專家曾尖銳地指出，中國缺的不是技術、不是能力，缺的是誠信、是責任。這話雖然有些過，但也有相當的現實意義。由于質量失信問題屢有發生，加強質量誠信體系建設已成為全社會普遍關注的問題。要圍繞“體系完整、責任明確、運行高效、監管有力”的建設目標，按照“政府推動、企業主動、統籌規劃、分步實施”的工作思路，進一步加快質量誠信體系建設步伐。要加快搭建能綜合反映產品質量、工程質量、服務質量、環境質量的企業質量信用信息大平臺，實現質量信用資源的整合共享。要建立質量信用評價制度和失信懲戒機制，規范和統一各類質量信用評價活動，對失信企業實施“黑名單”管理，并通過探索與金融機構建立互動機制，提高企業失信風險和成本。要加強質量誠信教育，培育誠實守信的質量文化，引導企業依法生產、誠信經營。要充分發揮行業協會的作用，延伸職能部門的監管觸角，推動行業健康發展。

四、加強領導，狠抓落實，確保質量強區建設取得實效。

建設質量強區既是當前的緊迫任務，又是需要長期堅持、常抓不懈的重要工作。各街道、各部門要深刻認識開展質量強區建設的重大意義，把質量強區建設當成經濟社會發展的核心戰略，努力做到組織領導到位、政策措施到位、工作落實到位，確保質量強區建設取得實效。

(一)要加強組織領導，形成整體合力。區政府已成立質量強區工作領導小組，并設立產品、工程、服務和環境四個專業組，分別由質監分局、建設局、發改局和環保分局牽頭，全面推動四大領域的質量建設，所以四個牽頭單位要抓緊時間建立領導班子和工作部門。各街道也要抓緊建立完善相應的領導和工作機構，定期分析質量工作形勢，及時研究解決工作中碰到的重點、難點問題。領導小組辦公室要進一步完善工作機制，各牽頭部門要認真履行職責，主動牽頭抓好本領域的質量建設。各相關部門要進一步增強大局觀念，強化協作配合，努力形成齊抓共管的強大合力。

(二)要強化目標考核，狠抓責任落實。20xx年開始質量強區工作將納入市政府對我區的目標責任考核體系，我們也將研究設立各街道和部門考核評價指標，把質量強區工作納入政府目標考核，制定出以責任考核推動工作穩步有序開展。各街道、各部門要根據職責分工和我區質量強區建設目標，把任務層層分解，落實到人，加快形成人人心中有目標、人人肩上有擔子、人人身上有動力的良好局面。要立足長遠發展，著眼當前熱點，科學制定年度工作計劃，每年確定幾個重點、抓住幾件大事，一個一個地突破、一件一件地解決，把質量強區建設真正抓出成效。

(三)要加大扶持力度，優化工作環境。各街道、各部門要切實加大對質量工作的投入力度。要加強政策的有機融合，使之發揮綜合效應。要優化質量工作環境，加快建立健全適合我區經濟發展的地方質量規章制度，強化質量強區的制度保障。要積極完善質量投訴和消費維權機制，嚴厲打擊各種質量違法行為，切實維護市場秩序和消費者合法權益。

(四)要加強宣傳引導，營造良好氛圍。要廣泛深入開展質量強區建設宣傳活動，積極營造有利于工作開展的輿論氛圍，促進各行各業思質量之舉、謀質量之策、興質量之業。要加強質量輿論監督,建立統一、權威、高效的質量安全信息發布制度，加大對質量違法行為曝光力度。要繼續深入開展“質量月”、“3.15”等活動，加強質量法律法規宣傳，提高全民質量意識，努力形成政府重視質量、企業追求質量、社會崇尚質量、人人關注質量的良好社會氛圍。

同志們，建設質量強區任務艱巨、意義重大。希望各街道、各部門切實增強建設質量強區的緊迫感和責任感，把質量強區建設作為學習實踐科學發展觀，扎實推進“三大戰略”實施步伐的重要舉措，以對人民高度負責的精神抓好工作落實，確保工作早出成效，為“”我區全面建設現代化核心城區作出新的貢獻!

員工質量發言稿（精選13篇）篇十

各位領導、各位同事：

下午好！作為鈑金產品部負責人，有機會上臺發言，深感榮幸。今天我們大家相聚一堂，既是為每年五月公司開展的“質量月”活動做動員，又是我們產品部反思過去的工作，提升自身素質，提高質量意識，戒傲戒燥，努力工作的新開端。

今年質量月的主題是“深入推進卓越績效管理，加強過程控制，提高實物質量”。記得劉總在一次質量課上講過“一個木桶所能盛的水的高度取決于最低的那塊木板”的故事，我把“她”拿出來重溫下，我們提供給顧客的是一批批合格的產品，每一批訂單都要經過我們認真操作及把關，我們就是那一塊一塊木板。工藝技術水平決定了產品的質量價格。我們每一道工序中為什么要自檢、互檢？為什么還要跟上一道工序和下一道工序互相溝通？因為我們都是公司這個木桶的一塊木板，我們互相鑲嵌，構成了整個木桶并且決定了木桶所能盛水的高度。只有一道工序好不是真的好，而每一道工序都好才是真好。只有每一道工序都環環相扣，才能做到滴水不漏。

古人云“工欲善其事，必先利其器。”如果要提升我們公司的實物質量，提升市場競爭力，就必須從每一個員工做起，提高我們的質量意識、危機意識，規范我們的操作方法，遵守產品實現過程的工序操作準則，不讓不合格品流入下一道工序。

對設備進行了必要的維護和保養：數控剪板、沖床、折彎機等，使其最大限度的保證零部件加工的精度，針對低壓產品多而雜的特點，今年我們必備如:20*10的、9*18、9*20的現在在不影響產品質量的情況下統改為20*10的，還有ngg1的大門開孔是50的圓，以前是用小圓步沖的，現改為50的直接加工，大大縮短了步沖時間！減少了步沖留下的毛刺，使產品的實物質量和外觀得到大大的改善！完善銼刀品種。

在以往平銼和圓銼的基礎上，增加了半圓銼和小圓銼。這樣電器梁和安裝板上的小孔，用半圓銼和小圓銼慢慢修復，才能更好地滿足工藝要求！涂裝1號線，對磷化管道和輸送鏈徹底清洗，保障管道暢通，每天上、下午兩次核對磷化檢驗做記錄，增加新噴粉機，確保涂裝表面塑粉上粉質量。

1、穩定設計隊伍，做好合同工藝復核工作，進一步減少設計失誤，相應大幅度降低現場配鉆孔、鋸角、修補等問題；減少工藝展開出錯率，從而減少數控車間返工及報廢量，提高實物質量。

2、更加注重細節，積少成多，整體設計質量才會有質的提升。

3、加強溝通銜接，上一道工作存在的問題要及時反饋，多從下一道、下下一道工作中征詢意見，不斷改進和提高。4.注重創新，改進設計方法。做到既提升設計效率，同時減少設計失誤。

四月份產品部對新進員工進行素質培訓，老員工的質量培訓，把質量理念扎根員工心中，深入到我們每一個環節中，五月質量活動車間將舉行員工技能比武。進一步把質量活動推向高潮。

我們要踏踏實實的工作，第一步，先把本職工作做好，完成好自己的這一道工序。第二步，我們不能自掃門前雪，我們要有協作精神，上一道工序有問題要及時反饋，要止于我而不能止于下。第三步，我們要聽取下一道工序的意見，及時的更正自己的錯誤，加強自己的技術水平，研究新方法，把自己的事情做得更好。

產品質量不是某一個人的事，也不僅僅是某一個部門的事。質量涉及到從原材料采購到最終產品交付給客戶手中的每一個環節，這其中包括技術科的產品設計、采購部的物料采購、計劃物控部對物料和產品的妥善處置及合理排產、行政人事部對員工的培訓、產品部的產品實現、質量控制部的質量控制，還有財務部給我們發工資。可以說這些環節缺一不可，質量是各個環節共同合作、配合而成的，是每個人心中意識的體現，靠的是我們大家。

借“質量月”活動平臺，周密計劃，扎扎實實地開展活動，努力營造人人關心質量、重視質量、參與質量管理的濃厚氛圍。最后，祝質量月活動圓滿舉行！

謝謝大家！

員工質量發言稿（精選13篇）篇十一

同志們：

今天，縣政府召開全縣質量強縣工作會議，主要任務是貫徹落實全市質量強市工作會議精神，總結近年來我縣質量工作情況，部署質量強縣工作，推動我縣質量總體水平上新臺階。剛才，縣質監局局長袁育群同志傳達了全市質量強市工作會議精神，總結了近年來我縣質量工作情況;縣府辦副主任甘志峰同志宣讀了我縣《關于開展質量強縣活動的意見》，明確了今后幾年我縣開展質量強縣工作的指導思想、工作目標、主要任務和保障措施，請大家認真抓好貫徹落實。下面就如何建設質量強縣，我講三點意見。

一、深刻認識質量強縣戰略意義，切實增強工作緊迫感和責任感。

首先，開展質量強縣活動是我縣轉變經濟發展方式，實現經濟社會發展率先崛起的戰略需要。我縣是傳統農業縣，基礎薄弱、經濟總量較小、產業集群少且競爭力不夠強、經濟效益不夠好。就三大產業而言，在第一產業中，全縣農業標準化、產業化還處于起步階段，知名品牌的農產品數量少、優勢不明顯;在第二產業中，我縣工業發展起步晚，基本上是中小型企業，企業質量技術基礎薄弱，自主創新能力不足，品牌發展意識薄弱，產品缺乏競爭力，產品質量抽查合格率不高;在第三產業中，商品流通領域的農資、建材、食品、藥品等假冒偽劣的問題時有發生，公共服務領域中損害消費者權益的問題仍一定程度存在，服務業發展水平有待提高。綜上所述，我縣縣域經濟發展，目前仍處于粗放型、低層次水平，有數量無質量、有產品無品牌的現象在企業、產業發展中都不同程度存在。這些落后的經濟增長方式迫切要求我們要轉變經濟發展方式，將總量增長轉移到質量發展的戰略上來，促進產業結構升級，形成“人無我有，人有我優”的發展格局，推動經濟社會全面協調可持續發展。沒有質量就沒有發展，沒有名牌就沒有發展后勁。抓質量、抓名牌，就是抓發展。開展質量強縣活動，是提升我縣綜合發展競爭力的重要途徑，是產業轉型升級、發展“四新”產業的重要抓手，更是我們變“后發劣勢”為“后發優勢”的重大契機。我們要充分發揮質量工作作為發展生態文明的基礎性、技術性手段，突破能源、土地、環境承載力等要素的制約，把產品質量、服務質量、工程質量、環境質量等作為基本要素，不斷提升我縣經濟社會發展的內在質量和整體素質，并通過努力打造一批高質量名牌產品，為紫金產品“走出去”，為我縣長遠發展、可持續發展打下堅實的基礎。

其次，開展質量強縣活動更是保障和改善民生的內在需要。建設質量強縣的最終目的，是提高人民群眾的生活品質。如果讓假冒偽劣產品充斥市場，服務質量投訴不斷，市場交易短斤少兩，優不勝，劣不汰，不僅擾亂了我縣市場經濟秩序，更將嚴重影響人民群眾生命財產的安全。積極開展質量強縣活動，構建符合民生取向的質量工作機制，使全縣的產品質量、工程質量、服務質量、環境質量水平不斷提升，確保我們的生產企業為社會提供安全可靠的產品，我們的服務行業為社會提供優質的服務，我們的建設者們為人民群眾創造更加美好的生活環境，切實提高人民群眾生活的安全感，是保障和改善民生的內在需要，對我縣營造良好的市場環境、信用環境、消費環境、人文環境，提升紫金對外形象，擴大開放發展，具有非常重要的意義。

因此，各鎮、各部門要從全局和戰略的眼光，深刻認識開展質量強縣活動的長遠戰略意義，增強緊迫感、責任感和使命感，堅定信心，奮發有為，以更加飽滿的熱情、更加務實的作風、更加扎實的手段，推動全縣質量工作再上一個新臺階。

二、全局謀劃，多措并舉，全面推動質量強縣活動。

剛才，志峰同志宣讀了縣政府《關于開展質量強縣活動的意見》，文件明確了工作目標和主要任務，下一步，關鍵是如何抓落實。

第一，要把握三大總體要求。一是強化“全面質量觀”，融入發展抓質量，實現從產品質量向發展質量的轉變。全面的質量觀是在產品質量的基礎上，擴大并涵蓋生產生活及社會發展各個領域的發展質量。我們以前主要強調產品質量，覆蓋面不夠廣，現在強調的是全面發展的質量觀。推進質量強縣建設，必須堅持發展質量的全面進步，從宏觀著眼、實體入手，通過不同領域、各個行業的質量水平提高，進而實現宏觀質量水平的整體提高。今后我們要突出抓好產品、工程、服務、環境等重點領域、重點行業的質量建設，以此推動全縣質量水平的整體提升。二是強化“全程質量觀”，融入轉型升級抓質量，實現從質量監管向質量建設的轉變。全程的質量觀要求把質量建設措施落實到制造、銷售、消費等質量形成的全過程，把影響產品、工程、服務、環境等質量的各種因素、各個環節盡可能地納入監管范圍，實現全過程監管。推進質量強縣建設，必須大力推行全過程的質量監管，防范、控制和化解質量風險，積極構建長效機制，覆蓋生產源頭到最終消費的監管，保障質量安全;著力優化全方位的質量服務，全力搭建質量服務體系和工作平臺，鼓勵、引導和幫扶質量創新，加快培育創新主體，促進“紫金制造”向“紫金創造”轉變，推進產業轉型升級。三是強化“全民質量觀”，融入民生抓質量，實現由“物質化”的發展向“人本化”的發展轉變。全民的質量觀要求質量建設必須發動群眾、依靠群眾、為了群眾、惠及群眾。推進質量強縣建設，必須圍繞民生安康，把“物質化”的質量建設融入到“人本化”的生活品質提升。要激發各行業、各職位各工種以及廣大消費者的全民質量意識，落實政府、部門、企業、協會、社會等各方責任，形成“政府統籌協調、部門科學監管、企業主體作用充分發揮、行業自律、社會參與”的大質量工作機制，形成覆蓋全社會的質量文化氛圍。

第二，要構建四大工作體系。四大工作體系是指質量安全保障體系、質量技術服務體系、質量檢測支撐體系、質量誠信監管體系，這是推進質量強縣建設的重要基礎。質量安全是底線，質量技術是基礎，質量檢測是支撐，質量誠信是前提。構建質量安全保障體系，關鍵是落實從源頭抓質量的責任，形成“政府總責、部門指導、鄉鎮為主、屬地管理、社會參與”的質量安全工作新機制;構建質量技術服務體系，關鍵是要引導和指導廣大企業建立健全開發、生產、營銷和售后服務等一體化的質量保證體系;構建質量檢測支撐體系，關鍵是要圍繞特色產業和主導產業，創建檢驗檢測的配套公共服務平臺;構建質量誠信監管體系，關鍵是要制定完善企業質量信用制度，搭建一個公正反映產品、工程、服務、環境等重點領域質量并實現信用資源互通共享的信用信息大平臺。

第三，要加大質量綜合治理。重點解決一批老百姓反映強烈的質量問題。一是開展重點產品、重點領域質量整治。把食品、藥品、農資、建材等作為重點監管產品，把“菜籃子”工程、集貿市場、建筑工程等作為重點監控對象，把農村、城鄉結合部等作為重點監管區域，開展專項執法整治，加大對假冒偽劣、商業欺詐、哄抬物價、“豆腐渣”工程等擾亂市場經濟秩序行為的打擊力度。二是開展塊狀產業質量治理。把質量整治作為產業整合提升的重要手段，對重點區域、重點行業組織開展專項質量治理行動，嚴厲打擊假冒偽劣、低端惡性競爭等現象，切實將區域性、行業性質量問題消滅在萌芽狀態，凈化塊狀產業轉型升級環境。三是開展環境質量治理。以污染綜合防治為重點，深入開展環境綜合治理，加快建立完善環境監測與評價體系，嚴格執行污染物減排標準，確保人居環境、生態環境得到保護和發展。

第四，要實施品牌帶動戰略。品牌是一個地區產業發展水平和競爭力的重要標志，因此我們必須下大力氣，強化品牌意識，培育出一批有帶動力的品牌產品。目前，我縣一般性家庭作坊式的產品多、知名產品少;低檔產品多，高精尖產品少;無品牌的產品多，有品牌的產品少，尤其是缺少獲得權威機構發證的名牌產品。因此，在今后開展質量強縣活動的過程中，要堅持扶優限劣、獎優罰劣，全面提升我縣各類產品的技術含量和質量，大力實施品牌戰略。

三、加強領導，通力合作，積極營造質量強縣環境。

質量強縣工作是一項重要復雜而系統的社會工程，涉及方方面面，需要全縣上下齊抓共管，各行各業協調配合，社會各界廣泛參與，建立有效的落實機制，才能形成質量強縣工作的強大合力，確保質量強縣工作扎實推進并取得實效。

一要強化組織領導。縣政府已按照市政府的要求成立了質量強縣工作領導小組，負責推進質量強縣工作的領導、統籌規劃、組織協調和監督考核工作。各鎮也要建立相應的組織機構，主要負責同志要親自抓;要把質量工作納入當地國民經濟發展規劃和年度工作計劃，定期聽取情況匯報，研究解決和協調處理質量工作中的重大問題。縣質量監管部門要強化大局意識，依法履行職責。各牽頭部門要盡快制定產品質量、服務質量、工程質量、環境質量工作實施方案并組織實施。各有關單位要各負其責，通力合作，形成齊抓共管的強大合力。

二要強化責任落實。按照“政府總責、屬地管理、部門指導、行業自律”的質量監管工作要求，縣質監部門要根據縣政府《關于開展質量強縣活動的意見》，做好統籌協調工作，會同有關部門共同開展質量強縣工作的檢查、調度，建立健全質量評價體系，制定評價辦法;對各鎮和有關部門的工作落實情況及效果進行評價，評價結果報縣政府，對工作不落實的鎮和部門，縣政府將給予通報批評;引導企業加強質量管理，在同行業中總結推廣先進的質量管理方法，促使整個行業質量管理水平穩步提高。縣工商部門要建立健全市場監管體系，切實加強流通領域的質量監管工作，有效遏制市場流通領域的假冒偽劣產品。縣建設、交通部門要加大對工程質量的監管力度，防止重、特大工程質量安全事故的發生。縣農業部門要集中力量抓好農業標準化工作，組織制訂農產品標準和生產技術規程，并加大應用推廣力度。縣環保部門要強化環境質量監測措施，加強環境保護力度，確保我縣各項環保指標達標。縣司法機關要積極參與質量案件的查處，為質量強縣活動提供有力的法律支持。縣新聞媒體要開展多層次、多渠道、多形式的質量宣傳。其它部門和單位也要各司其職，各負其責，密切配合，齊抓共管，形成合力，共同推動質量強縣工作。同時，還要落實企業的主體責任，充分發揮行業協會等社會中介組織的作用。提升質量，主體在企業，質量出問題，根子也在企業。縣有關部門要督促企業落實質量安全主體責任，不斷提高企業的質量法制意識，引導企業健全從產品設計到售后服務全過程的質量管理體系，并廣泛開展“質量義診”活動，主動幫扶企業提高質量管理水平;各個行業協會是推進“質量強縣”的重要力量，要引導行業協會和社會中介機構有效發揮作用，切實幫助企業開展質量提升活動。

三要強化宣傳教育。我們要堅持正確的輿論導向，充分利用廣播電視、互聯網等媒體，大力宣傳質量強縣工作的意義、做法和措施，營造濃厚的質量強縣工作氛圍。大力宣傳名牌產品、優質工程和金牌服務，及時向社會和企業展示質量強縣工作成效，營造良好的質量工作環境。要及時掌握輿論對我縣質量問題的報道動態，消除不良影響。要深入開展“3?15國際消費者權益日”、“質量月”等活動，開展質量安全知識進校園、進社區、進企業活動，幫助社會公眾增長質量安全知識，提高質量安全意識。

同志們，我縣部署開展質量強縣活動，意義特別重大。各鎮各部門要以強烈的政治責任感和對人民高度負責的態度，求真務實，真抓實干，推動質量強縣工作不斷邁上新臺階，為推動全縣經濟社會又好又快發展做出新的更大貢獻!

員工質量發言稿（精選13篇）篇十二

尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們，大家下午好！我是來自高二年級390班的尹思思，我給大家演講的題目是《愛的雙重奏》。

天下之人，孰能無情？可以這樣說：親情是一切感情的基礎，父母與子女之間的情感，如涓涓泉水，從生命誕生開始便不曾斷流，父愛如山、母愛似海，而子女對父母的愛，就是那春天里吹過的陣陣暖風，微不足道，卻暖人心懷。

同學們，我們可能都曾這樣認為“這樣的父愛、母愛的確存在，但是我的父母才沒有這么偉大”，如果是這樣的話，我們的確需要靜下來好好想想，父母生下我們，養育我們，供我們吃穿住行，一把屎一把尿地把我們拉扯大，我們又回報給他們什么了？是我們的無知？叛逆？還是優異的成績、良好的品德，我想同學們有自己的答案。

接下來，請大家回答幾個問題，如果你的回答是肯定的，那么請高高舉起你的手。

“在父母生日的時候，你會為他們送上一份祝福嗎？”

“你主動幫助父母做過家務嗎？”

“你了解父母的習慣和喜好嗎？”

剛剛舉手的同學，一定都充滿了孝心，想象一下你們和父母在一起的生活，我都覺得幸福，你們的父母一定會為你們感到驕傲的，剛剛沒舉手的同學呢？我知道，你們不是不愛你們的父母，而是心中有愛卻不知如何表達，對嗎？的確，父母和子女之間是很難不存在代溝的，兩代人的思想存在著一定差距，你們可以和父母爭吵，但千萬不要和他們賭氣，千萬別再讓父母為你傷心、哭泣，賦閑，做為兒女，我很能理解大家有愛說不出口的心情，但是，愛是這容等待的，趁著我們的父母都還健在，好好地愛他們吧。天下所有的兒女們，趕快為我們的父母盡一份孝心吧！也許只是近在咫尺的一聲問候，也許只是親手烹制的`一桌并不美味的飯菜，也許只是作業本上滿滿的a……但是，在愛的天平上，它們無價。

關于親情，有唱不完的贊歌，關于父母有感激不盡的恩情，就讓愛的雙重奏伴著我們一路走下去，愿天下所有的父母和兒女們，幸福萬年長！

謝謝大家！

員工質量發言稿（精選13篇）篇十三

同志們：

前不久，省、市相繼召開了質量興省、質量興市工作會議，把質量工作提升到了一個戰略高度。為了貫徹省、市質量工作會議精神，安排部署我區質量興區工作，經區委、區政府研究決定召開今天的質量興區工作會議。剛才，居貴同志宣讀了《濮陽市華龍區人民政府關于實施質量興區戰略的決定》，市質量技術監督局韓黎明局長從戰略和全局的高度，對我們如何做好質量興區工作，做了指導性講話，并提出了明確的要求，這是對我區實施質量興區戰略的大力支持和幫助。在此，我代表區委、區政府向韓局長、劉局長等市質監局的領導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!下面，根據會議安排，我就實施質量興區戰略講三點意見。

一是談一談對質量工作的認識，目的是增強做好質量興區工作的責任感。

省里提出的“質量立省”戰略，對全省來說意義重大，是今后一個時期的一項重要工作。質量是事關發展的大問題，對一個國家和地區的經濟社會發展起著非常重要的作用。通俗來講，質量是產品的生命，也是企業的生命，還是一個產業的生命，再延伸來講質量就是一個地區的生命。現在的社會是一個講品牌的社會，品牌就是質量。哪個企業重視品牌，就能立足發展。美國在20世紀40年代憑借統計過程控制使產品質量水平達到了國際領先水平，逐步樹立了世界第一強國的霸主地位。日本之所以能在二戰的廢墟上迅速發展成為世界經濟第二強國，依靠的是日本政府確立的“質量立國”基本國策。在我國經濟發達先進地區，都是依靠強勁的質量競爭力來搶占市場的。如我國民營經濟最活躍的溫州市和非民營經濟健康發展的青島市，都十分重視質量工作，都實施了“質量興企”和“名牌興企”戰略，兩地都涌現出了一大批國家級名牌產品。在全國現有的500多個名牌產品中，青島和溫州分別占有31個和16個，已遠遠超過了許多經濟欠發達省份全省的數量。因此，質量工作對政府來講，對從事質量工作的專業同志來講，應有更深刻的理解和把握。在美國有一句話：“善良的人是受人尊重的，優良的品牌是受社會尊重的”，所以說品牌很重要。一個企業的品牌有多響，這個企業就有多響;一個品牌能保持多久，這個企業就能發展多久。反過來講，一個企業的毀滅是從一個品牌的毀滅開始的。華龍區不缺產品，但是缺名牌。華龍區有各類企業800多家，其中有107家石油機械類企業，有30多家服務類企業，但是名牌產品不多。我們設立“區長質量獎”的目的是，推動華龍區的企業闖品牌，推動企業逐步走上規范，逐步發展壯大。實施質量興區戰略是大勢所趨，也是深入貫徹科學發展觀的迫切需要，對于實現全區經濟社會持續健康發展，增強企業核心競爭力和我區綜合競爭力都具有重要的現實意義。

近幾年來，全區上下認真貫徹市委、市政府關于加強質量工作的一系列決策和部署，以提高質量效益為中心，正確把握經濟發展過程中速度與效益、數量與質量之間的關系，堅持把質量工作作為一項基礎性的系統工程，放在突出位置長抓不懈，取得了顯著成績。主要體現在以下四個方面：

一是產品質量總體水平不斷提高。全區產品質量監督檢查平均合格率達到99%。食品企業取得市場準入資格比率達到100%，全區重點監管產品未發生一起重大質量安全事故。

二是省名牌、省優質產品企業培育工作取得積極成效。全區現有省名牌產品生產企業2家(分別是中原中油特種車輛有限公司和濮陽市登星家具有限公司);省優質產品生產企業5家(分別是中原油田特種車輛修造廠、濮陽市信宇石油機械有限公司、濮陽市清凌乳品有限公司、濮陽市雙發石油機械有限公司和濮陽市登星家具有限公司)。今年我區又有3家企業正在申請省名牌、省優質企業，目前正在審批階段。

三是標準化體系建設全面推進。在工業標準化方面，濮陽市久通摩擦材料廠采用了國際標準jis4411-1993，濮陽市雪蓮純凈水有限公司正在申報采用美國食品藥品管理局標準fda-1993。在農業標準化方面，全區已建立農業標準化示范區4個;有4種產品(黃瓜、西紅柿、甜椒、茄子)通過省無公害農產品產地認定，獲得無公害農產品標志;62家企業獲得了產品生產許可認證和強制性產品認證。

四是質量檢測水平不斷提高。區質監、農業、畜牧等部門加強了技術檢測機構建設，形成了比較完善的產品質量技術檢測保障體系，為提高產品質量提供了有力的技術支撐。

在肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到，當前我區質量工作還存在一些不足。主要表現在：個別單位在經濟發展中單方面追求規模和效益，對質量問題重視不夠;食品安全監管長效機制尚未完全建立，食品行業小作坊多、小加工點多，普遍缺乏質量安全意識;企業質量管理水平較低，創新能力弱，質量保證體系不健全，產品技術標準水平低，品牌產品規模小，競爭力不強等。上述問題，必須引起我們的高度重視，并在今后工作中認真加以解決。希望通過這次會議，全區各部門必須充分認識加強質量工作的重要性和緊迫性，牢固樹立抓質量就是抓發展的理念，把質量興區作為加快經濟發展的戰略問題來研究、來對待、來部署，用科學的方法抓質量工作，用科學的手段提升質量工作，明確主攻方向，千方百計加強質量體系建設，創造更多的優質產品，規范生產、經營和服務，不斷提高質量安全，提高人民的生活水平。

第二，談一談今后質量工作的重點，目的是增強質量興區的針對性。

質量興區的基本思路是：堅持以科學發展觀為統領，按照“政府引導、部門協作、企業為主、社會參與”的原則，以開展“質量興區、質量興業、質量興企”活動為載體，進一步健全完善質量監管長效機制，全面提升我區產品質量、工程質量、服務質量和環境質量水平。

質量興區的主要目標是：力爭到20xx年，我區優勢產業和主要產品質量達到國內先進水平;省優質、省名牌企業在現有的基礎上增加3—5家;重要質量崗位持證上崗率98%以上;相關工業產品采用國際標準達到90%以上;到20xx年，質量總體水平和產業、企業整體素質基本適應國內外市場競爭需要。

當前和今后一段時期，我區“質量興區”工作的重點主要是以下六個方面：

(一)抓好標準化工作，夯實我區經濟發展的技術基礎。標準化是經濟活動的基礎性工作，而且越來越帶有前瞻性、前沿性、引導性，引領經濟沿著有序化方向發展;標準化是企業核心競爭力的基本組成要素，也是衡量一個企業乃至一個區域質量水平的重要標志;標準化工作可以有力地發動和協調社會各界，將質量興區工作的觸角有效地延伸到廣泛的工作領域。在濮東產業集聚區建立產品研發中心，構建產品質量檢測的平臺，得到了省委巡視組的重視和認可。在標準化體系建設工作中，要以促進自主創新、節能降耗和農產品標準化生產為重點，建立健全科學、統一、規范的技術標準體系。一是實現工業標準化。要引導鼓勵企業研制、創新標準，增強企業核心競爭力。區質監局等有關部門要積極搜集相關技術法規、標準和合格評定程序，建立完善預警與協調機制，提高產品的技術層次和競爭力。二是實現以農產品安全為重點的農業標準化。以我區食品、農產品產業為突破口，圍繞全區主導農產品、規模較大的食品生產加工企業，完善以國家標準為基礎，行業標準、地方標準和企業標準相配套的農業標準體系。各相關部門應及時跟蹤和掌握國內外先進標準情況，健全技術標準服務平臺，鼓勵企業積極采用國際標準和國外先進標準，支持我區優勢產業、企業將具有比較優勢產品的企業標準上升為國家標準或國際標準。三是實現服務標準化。要把標準化的管理理念應用于服務業，充分發揮標準化在提高服務質量、完善服務功能和其他方面的作用，大力提升服務業質量。以面向生產、面向民生、面向農村的服務業為重點，加快推進服務業標準化體系建設。要圍繞改造提升商貿、餐飲、賓館等傳統服務業，加快發展房地產、物業管理、教育培訓等新興服務業，借鑒國內外服務行業的先進技術和標準，促進我區服務業的信息化、規模化和品牌化建設。

(二)發揮企業主體作用，大力實施質量興企工程。質量興企是質量興區的關鍵環節，企業是質量安全的主體和第一責任人。提高質量要靠企業的努力，質量出了問題根子也在企業。要強化質量興企的主導地位，督促企業嚴格執行法律法規和強制性標準，按照法定條件和要求從事生產經營活動，生產產品所使用的原料、輔料等必須符合法律、行政法規和國家強制性標準，推行進貨、銷售檢查驗收制度，建立產品進貨和外銷臺帳，主動接受用戶、社會和政府的監督，認真搞好質量自律。要積極開展抓管理、練內功、保質量、增效益等活動，積極采用先進的質量管理方法和技術，加快淘汰落后的產能。大力推行質量、環境、職業健康安全等管理體系認證，提高企業質量管理水平和品牌經營能力。要積極采用新技術、新工藝、新材料，開發具有核心競爭力、高附加值和自主知識產權的新產品，優化產品結構，增強自主創新能力，提高產品檔次、質量水平和市場占有率。要加強企業內部人員培訓，強化職工的質量意識，提高從業人員素質，培養一批質量管理人才。要以培養企業先進文化理念為突破口，融入質量興企的內涵，引進現代管理思想，采用先進管理辦法，建立科學規范的管理制度和運行機制。要廣泛開展質量攻關、百店無假貨和誠信經商等群眾性質量活動，進一步強化企業“質量就是生命”、“質量就是競爭力”的理念，引導企業依靠過硬的質量來拓展市場。

(三)抓好質量監管，確保質量安全。要鞏固產品質量與食品安全專項整治的成果，構建質量監管長效機制，嚴把市場準入關，杜絕防止不合格產品流入市場;嚴把技術標準關，嚴格按標準組織生產，按標準進行檢驗銷售;嚴把廠門關，督促企業從原材料進廠、生產過程、產品出廠檢驗等各個環節，嚴格加強質量管理;嚴把貨架關，發現不合格產品堅決實行退市和召回;嚴把執法關，對質量違法違規行為做到查獲及時、懲處到位。要繼續落實打假責任制，對制假售假不法行為早發現、早查處、早控制，突出抓好農資、食品、建材、旅游商品的打假工作。要深入開展藥品市場整治，確保藥品質量安全。要加強特種設備安全監察，杜絕惡性事故、遏制重大事故、減少一般事故。

(四)加大自主品牌培育力度，依靠質量搶占市場。品牌是經濟發展的“名片”，是一個企業乃至一個地區綜合競爭力的核心。建立和完善以消費者認可和市場評價為基礎的名牌產生機制。加大扶優扶強力度，加強對自主品牌的保護和宣傳，增強企業和全社會保護自主知名品牌的意識和責任。省委、省政府制定了“省長質量獎管理辦法”，對在質量工作中作出突出貢獻的給予獎勵，獎金達到100萬元;市里也設立了“市長質量獎”，獎金30萬元。區里也準備拿出10萬元，設立“區長質量獎”，也將要對在質量工作中作出突出貢獻的企業和個人給予重獎。因此，希望全區的企業要在培育自主品牌上下功夫，通過質量管理打造自主品牌，努力爭創國優、省優品牌，多拿“省長質量獎”和“市長質量獎”。

(五)加強質量安全檢驗檢測能力建設，建立健全質量安全檢測體系。質量安全檢驗檢測體系建設是質量工作的技術支撐和技術保障。要圍繞我區主導產業、優勢產業的發展需要，高標準規劃建設一批達到國內先進水平的質檢中心和計量測試中心，著力構筑集產品檢測、新產品研發、技術信息服務為一體的技術創新平臺，使企業產品能夠就近檢測，企業技術故障能夠就近排除，新產品研發能夠就近實驗，推動產品質量再上新臺階。

(六)加快質量安全信息化進程，推進資源節約型和環境友好型社會建設。建立健全以企業電子質量檔案為核心的質量監管動態數據庫和基礎性質量信息資源數據庫，積極搭建區質量安全信息化公共服務平臺，構建全方位質量安全監管服務網絡。加快制定、落實節能減排標準，逐步建立覆蓋全區各領域的節能環保標準體系，推進能源計量和民生計量。嚴格高耗能、高污染項目和產品的行政許可，加大能源類、節能類、替代能源類產品的監督抽查工作力度，建立鍋爐等特種設備安全監察與節能監管相結合的制度。加強環境監測和環境質量評價體系建設，繼續推進生態環境整治，不斷優化和改善生態環境質量。

第三，談一談加強對質量工作的領導，目的是確保質量興區工作健康有序開展。

質量興區戰略能否落到實處，關鍵在于領導是否到位，組織是否到位，責任是否到位。要切實加強組織領導，狠抓各項工作落實，努力為質量興區戰略深入實施創造良好環境和條件。區政府專門成立了實施質量興區戰略工作領導小組，負責推進質量興區戰略的統籌規劃、組織協調、監督考核工作。要把質量興區工作納入政府工作目標考核體系，對各項目標任務層層分解，落實到具體單位和責任人，建立起一級抓一級、層層抓落實的目標責任體系。要認真落實質量工作責任制和責任追究制，進一步加強行政監察和執法監督檢查，著力糾正和查處各種不作為、亂作為的問題，對完不成質量工作目標任務的單位和部門要逐級追究責任，特別是對那些監管不力、造成嚴重后果或惡劣影響的相關責任人，要依法予以嚴肅處理。質監、發改、工商、衛生、環保、交通、建設、商務、農業、食品等部門要緊緊圍繞質量興區的目標任務，充分發揮職能，嚴格履行工作職責，通力協作，切實形成齊抓共管的強大合力。各新聞媒體要圍繞質量興區工作整體部署，多形式、多渠道做好宣傳報道工作，通過加強宣傳引導，形成人人重視質量、人人參與質量、人人監督質量、人人享受質量的良好社會氛圍。

另外，質監部門要在華龍區創建更多的國優、省優工作中發揮主體作用。品牌創優工作要發揮方方面面的作用，對企業來講企業是主體;對這項工作來講政府各部門是主體。一方面企業要建立研發中心，搞好技術創新;另一方面技術監督部門要搞好服務，與企業主動對接洽談，幫助企業加大技術攻關力度，引導企業爭創名牌。各鄉辦和區直相關部門要有針對性地開展創優工作，對全區企業進行一次梳理，哪些企業的產品已經具備了創優的條件，哪些企業的產品還需要包裝，哪些企業需要建立研發中心等，要做到心中有數，有針對性地開展工作，使我區的產品創立更多名牌。

同志們，質量興區責任重大，任務艱巨。我相信，有市質量技術監督局的全力指導和幫助，有區質監部門同志的辛勤工作和努力，有全區各個方面的大力支持和配合，華龍區質量興區工作一定能夠結出豐碩的成果。