讀后感是在閱讀某個作品后，對其內(nèi)容、結(jié)構(gòu)、主題等進行總結(jié)和思考的一種表達方式。通過撰寫讀后感，我們可以更全面地理解和把握作品的內(nèi)涵和價值，同時也可以提升自己的文字表達和批判思維能力。我想我們需要寫一個讀后感來分享我們的觀點。接下來，我為大家準(zhǔn)備了幾篇精彩的讀后感范文，希望可以給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和思考。
工作無小事的讀后感（專業(yè)16篇）篇一
工作無小事，告訴我們工作中的每一件事都是大事。那讀者有什么讀書心得?下面是本站小編精心為你整理工作無小事讀后感，一起來看看。
在人們的潛意識里，對自己將要做的事情做一個值得或是不值得的評價，已經(jīng)成為了一種習(xí)慣。人們潛意識里認(rèn)為不值得做的事情就不會努力做好，甚至干脆就不去做。我們看到，在工作中，太多的人將目光投在能夠滿足虛榮心或是能夠出人頭地的大事情上面，認(rèn)為工作中的許多具體事情是不值得做的小事情。其實，在日常工作中，幾乎都是一些小事，不去做好小事，往往是人們失敗的主要原因。
對每個人來說，工作應(yīng)該是義不容辭的責(zé)任，而不是負(fù)擔(dān)。我們每個人除了要認(rèn)真對待工作之外，還要注重細(xì)節(jié)。把工作做到完美，以最高的認(rèn)同感和滿意度來要求自己，這就要注重細(xì)節(jié)，注重工作中的小事情。把小事當(dāng)回事去做，體現(xiàn)了一個人對工作的認(rèn)真態(tài)度。盡職盡責(zé)地完成工作，重視工作中的小事與細(xì)節(jié)，這不僅是工作的原則，也是人生的原則。一件簡單的小事情，所反映出來的是一個人的責(zé)任心。做好工作中的小事，才是真正堪負(fù)“大責(zé)任”的人。工作不是被迫去做的苦役，在工作中投入熱情，我們會發(fā)現(xiàn)，其中蘊涵著極大的樂趣。把工作當(dāng)成苦役的人，只能永遠(yuǎn)做別人分配的工作，卻未必能把分配到的事情做好。而考慮到細(xì)節(jié)、注重小節(jié)，把工作當(dāng)作樂事去做的人，將小事做細(xì)致，不僅能學(xué)習(xí)到知識，而且必將在做小事中發(fā)現(xiàn)機會，最終走上成功之路。
無論做哪種工作，不注重細(xì)節(jié)，忽視小節(jié)，都會給單位及個人帶來負(fù)面的影響，甚至造成損失。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度是做好小事的前提。
很多時候，一件看來微不足道的小事，卻能改變?nèi)撕兔\。工作中無小事，這首先要求我們極具責(zé)任心，不放過每一個細(xì)節(jié)，認(rèn)真去對待它、完成它。有的人不愿去做小事，只想成就大事，因此做事很浮躁。只有端正心態(tài)，去除貪做大事的心理，把小事做到位，才能提高工作質(zhì)量。讓重視小事成為我們的一種習(xí)慣，那么，也就培養(yǎng)了我們的責(zé)任感，從而與優(yōu)秀、成功同行，最終成就大業(yè)。
我想告訴每一位工作中的人，不僅要努力工作，還要認(rèn)真對待工作中看來微不足道的小事，從工作細(xì)節(jié)中學(xué)習(xí)知識，要知道并了解工作中沒有真正的小事可言。
讀了《工作中無小事》這本書，讓我深有感悟。它告訴我們要做一個優(yōu)秀的員工就要“即使是小事也要做到最好”，要“拒絕浮躁，做事不貪大”，要明白“工作中無小事”，“把每一件簡單的事做好就是不簡單”。
我想，沒有人愿意在電閃雷鳴的夜晚，從溫暖的被窩里出來，去基站檢查和搶修;沒有人愿意在風(fēng)和日麗的節(jié)假日，放棄和家人的團聚，而堅守在運行設(shè)備前;沒有人愿意在緊張忙碌的辛勞后，仍然加班加點，繼續(xù)為客戶提供滿意的服務(wù);然而，我們選擇了移動通信這個行業(yè)，我們就必須接受它的全部，不僅僅只是享受它帶來的利益與快樂，也應(yīng)該包括辛勞和危險。它特殊的工作要求決定了我們必須這樣做，而且必須做好。我們必須認(rèn)認(rèn)真真，踏踏實實地去完成每一項工作，重視每一件小事。因為我們知道，哪怕是小到客戶的一句咨詢，小到客戶經(jīng)理言行舉止的一個細(xì)節(jié)，在移動通信行業(yè)都是不容忽視的。在客戶服務(wù)中，一句客戶咨詢得到不滿意不耐心的回復(fù)，會讓客戶產(chǎn)生轉(zhuǎn)網(wǎng)的念頭。客戶經(jīng)理一個粗鄙的動作，會讓你失去一次營銷的機會。
移動通信這個特殊的行業(yè)，它要求我們在網(wǎng)絡(luò)建設(shè)維護中，在為客戶提供服務(wù)中，沒有任何條件可以談，也沒有任何抱怨的理由和借口，要秉承“追求客戶滿意服務(wù)”的服務(wù)宗旨。它要求我們在工作中要對自己的言行負(fù)責(zé)，對同事的言行負(fù)責(zé)，對整個移動用戶群負(fù)責(zé)。它要求我們無論在任何時間、任何地點、任何情況下，都要全力以赴地在最短的時間內(nèi)處理好各種投訴。
成功不是偶然的，有些看起來很偶然的成功，實際上我們看到的只是表象。正是對一些小事情的處理方式，已經(jīng)昭示了成功的必然。小事如此，大事亦然。“工作中無小事”所體現(xiàn)的正是這種要求人們必須具備一種鍥而不舍的精神，一種堅持到底的信念，一種腳踏實地務(wù)實態(tài)度，一種自動自發(fā)的責(zé)任心，一種全力以赴的執(zhí)行力。所以，工作中無小事，應(yīng)該是每個移動人所應(yīng)該具備的行業(yè)素質(zhì)。
在這本書里，《工作中無小事》這篇文章讓我感觸頗深，特別是前兩段話讓我感慨不已：
“作為普通人，在大量的日子里，很顯然都在做一些小事，怕只怕小事也做不好，小事也做不到位。其實身邊本無小事，很多人，不屑于做具體的事，不屑認(rèn)真對待小事和細(xì)節(jié)，總盲目地相信‘天將降大任于斯人也’。孰不知能把自己所在崗位上的每一件事做成功，做到位就很不簡單了。
把每一件簡單的事做好就是不簡單;把每一件平凡的事做好就是不平凡。”
誠然，外交無小事，在任何工作中亦無小事!美國福特汽車公司的湯姆·布蘭德成為我們許多年輕人走上工作征程的典范：他從一個普通的雜工做起，經(jīng)過多個崗位的歷練，在做好每一件小事中獲得了成長，并最終成為“汽車王國”里最年輕的總領(lǐng)班。這是一件很不容易的事情，也是一個“漫長等待”的過程，甚至在這期間連他的父親對他的舉動也感到十分不解，但畢竟在他十二年之后脫穎而出了。
上述兩段話說到我的肺腑里面，而湯姆·布蘭德的事跡更是讓我感同身受。只不過湯姆·布蘭德笑到了最后，而我則經(jīng)歷了一些波折。記得剛大學(xué)畢業(yè)的時候，我受聘到新竹路一家中央直屬機關(guān)后勤部擔(dān)任一名綜合管-理-員，平時的工作就是負(fù)責(zé)機關(guān)生活區(qū)的水電抄收、房租登、環(huán)境綠化、安全保衛(wèi)、住戶牛奶訂購等。興許是處于好奇階段，一開始我表現(xiàn)得積極主動，可圈可點，很受領(lǐng)導(dǎo)的賞識。可惜沒過多久，我浮躁的心理表現(xiàn)出來了，對整天干這些小事頗不耐煩，進而在毫無預(yù)警的情況下，擅自離開原單位想以“技術(shù)協(xié)作”的身份去香港鍍金……最終，殘酷的現(xiàn)實把我打回了“原形”，竹籃打水一場空，去也去不成，回也回不去，至今后悔不迭!
究其原因，這都是我好高騖遠(yuǎn)、自命不凡的心在作崇，自導(dǎo)自演讓自己墜入空中樓閣而不能自拔。如果當(dāng)初我認(rèn)識到“工作中無小事”，事無巨細(xì)都能認(rèn)真以對，杜絕馬虎懶散，這幾年下來也不會磕磕絆絆。如果當(dāng)初我耐得住寂寞，甘愿當(dāng)一朵“蘑菇”，踏踏實實在原單位效忠，說不準(zhǔn)試用期過后我變成了一名編制內(nèi)的國家干部。如果當(dāng)初我有幸看到這本書，知道“以小見大”、“見微知著”的道理，也就不會……當(dāng)然，世上沒有后悔藥!
工作無小事的讀后感（專業(yè)16篇）篇二
趁著五一假期從書架里取出《你在為誰工作》，信手翻到第六十四頁《工作中無小事》這篇文章，開頭的兩段話讓我感慨不已：
“作為普通人，在大量的日子里，很顯然都在做一些小事，怕只怕小事也做不好，小事也做不到位。其實身邊本無小事，很多人，不屑于做具體的事，不屑認(rèn)真對待小事和細(xì)節(jié)，總盲目地相信“天將降大任于斯人也”。孰不知能把自己所在崗位上的每一件事做成功，做到位就很不簡單了。
“把每一件簡單的事做好就是不簡單;把每一件平凡的事做好就是不平凡。”
誠然，外交無小事，在任何工作中亦無小事!美國福特汽車公司的湯姆·布蘭德成為我們許多年輕人走上工作征程的典范：他從一個普通的雜工做起，經(jīng)過多個崗位的歷練，在做好每一件小事中獲得了成長，并最終成為“汽車王國”里最年輕的總領(lǐng)班。這是一件很不容易的事情，也是一個“漫長等待”的過程，甚至在這期間連他的父親對他的舉動也感到十分不解，但畢竟在他十二年之后脫穎而出了。
工作中無小事!我想，既然我的人生選擇了教師這一職業(yè)，就應(yīng)該全力以赴去應(yīng)對。這本小冊子應(yīng)該值得我好好理解并重讀幾遍，里邊的很多事例其實就是我們現(xiàn)實的反映。如今我剛好三十而立，精彩的人生也剛剛拉開序幕，不管前面的道路多么艱難險阻，我都愿意從小事做起，從小處著手，一如既往地向上攀登，努力朝自己的人生目的地邁進!
《你在為誰工作》是一本激人奮進的好書!這本書篇幅不長、字?jǐn)?shù)也不多，短短一百六十多頁，但講述的每個故事典型而富有趣味性，闡述的每個道理言簡意賅而引人深思。讀完它，讓人有一種蕩氣回腸的感覺!
書中有許多讓我驚喜的地方，里面的篇章猶如一堆堆七彩石，每一塊誘發(fā)著神奇的光彩，讓人愛不釋手。我認(rèn)真從第一章“為什么要努力工作”，逐一拜讀到第五章“從優(yōu)秀到卓越”，內(nèi)心的激-情似乎燃燒到了沸點!它簡直就像一個完美的胚胎，縱使我想挑點什么毛病，好比從雞蛋里挑骨頭還難。閱畢，我掩卷而思，心情久久不能平靜下來!
這本書提出了人人都需要自我反思的人生問題，并對這個問題進行了深刻細(xì)致的解答。它有助于我們解除困惑，調(diào)整心態(tài)，重燃工作激-情，使人生從平庸走向杰出。如果人人都能從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受“我們在為他人工作的同時，也在為自己工作”這樣一個樸素的理念，責(zé)任、忠誠、敬業(yè)將不再是空洞的。
口號。
我想，人生離不開工作。工作是一件非常有意義、有價值的活動，一個人拋除他的童年、學(xué)習(xí)、生活和休息時間，人生的重要意義寓于工作之中，在工作過程中度過。工作不僅可以幫助我們解決房租、吃飯和穿衣帶來的經(jīng)濟壓力問題，還可以歷練我們的品性，施展我們的才華，實現(xiàn)我們的人生價值。無論我們對人類進步的貢獻是大是小，但都作為對人類社會整體意義上的進步而客觀存在。也無論我們身處何崗何職，都應(yīng)該捫心自問“你在為誰工作?”往小的說，它是一種“明理”之舉，因為只有“大家”才有“小家”;往大的講，它也是人生職業(yè)生涯規(guī)劃的要素之一，因為“小家”要通過“大家”才能實現(xiàn)。
在這本書里，《工作中無小事》這篇文章讓我感觸頗深，特別是前兩段話讓我感慨不已：
“作為普通人，在大量的日子里，很顯然都在做一些小事，怕只怕小事也做不好，小事也做不到位。其實身邊本無小事，很多人，不屑于做具體的事，不屑認(rèn)真對待小事和細(xì)節(jié)，總盲目地相信‘天將降大任于斯人也’。孰不知能把自己所在崗位上的每一件事做成功，做到位就很不簡單了。
把每一件簡單的事做好就是不簡單;把每一件平凡的事做好就是不平凡。”
誠然，外交無小事，在任何工作中亦無小事!美國福特汽車公司的湯姆·布蘭德成為我們許多年輕人走上工作征程的典范：他從一個普通的雜工做起，經(jīng)過多個崗位的歷練，在做好每一件小事中獲得了成長，并最終成為“汽車王國”里最年輕的總領(lǐng)班。這是一件很不容易的事情，也是一個“漫長等待”的過程，甚至在這期間連他的父親對他的舉動也感到十分不解，但畢竟在他十二年之后脫穎而出了。
上述兩段話說到我的肺腑里面，而湯姆·布蘭德的事跡更是讓我感同身受。只不過湯姆·布蘭德笑到了最后，而我則經(jīng)歷了一些波折。記得剛大學(xué)畢業(yè)的時候，我受聘到新竹路一家中央直屬機關(guān)后勤部擔(dān)任一名綜合管-理-員，平時的工作就是負(fù)責(zé)機關(guān)生活區(qū)的水電抄收、房租登、環(huán)境綠化、安全保衛(wèi)、住戶牛奶訂購等。興許是處于好奇階段，一開始我表現(xiàn)得積極主動，可圈可點，很受領(lǐng)導(dǎo)的賞識。可惜沒過多久，我浮躁的心理表現(xiàn)出來了，對整天干這些小事頗不耐煩，進而在毫無預(yù)警的情況下，擅自離開原單位想以“技術(shù)協(xié)作”的身份去香港鍍金……最終，殘酷的現(xiàn)實把我打回了“原形”，竹籃打水一場空，去也去不成，回也回不去，至今后悔不迭!
究其原因，這都是我好高騖遠(yuǎn)、自命不凡的心在作崇，自導(dǎo)自演讓自己墜入空中樓閣而不能自拔。如果當(dāng)初我認(rèn)識到“工作中無小事”，事無巨細(xì)都能認(rèn)真以對，杜絕馬虎懶散，這幾年下來也不會磕磕絆絆。如果當(dāng)初我耐得住寂寞，甘愿當(dāng)一朵“蘑菇”，踏踏實實在原單位效忠，說不準(zhǔn)試用期過后我變成了一名編制內(nèi)的國家干部。如果當(dāng)初我有幸看到這本書，知道“以小見大”、“見微知著”的道理，也就不會……當(dāng)然，世上沒有后悔藥!
2019年1月份，香港大學(xué)授予一位八十二歲掃地老太太“榮譽院士”稱號，感謝她四十四年如一日地為學(xué)生做飯、掃地，“以自己的生命影響大學(xué)堂仔的生命。”這在更大程度上是為我們當(dāng)代大學(xué)生們樹立了一個人生的標(biāo)桿，也再一次印證了“大事是由小事聚集而來”的深刻道理。古人有云：“一屋不掃，何以掃天下”，莫不如是!
這本被譽為“世界500強企業(yè)推崇的優(yōu)秀員工思維理念”的書，對于我這個初上管理崗位的中層管理人員來說，是求之不得的精神食糧。感謝中心領(lǐng)導(dǎo)把這本書介紹給員工，讓我們得以重新定位，端正態(tài)度，明白事理，擺正位置，處理好“大我”與“小我”的關(guān)系。感謝這本書的作者，它幫助我們理清思路，拒絕自命清高，學(xué)會在工作中將心態(tài)歸零，抱著謙虛和學(xué)習(xí)的態(tài)度認(rèn)真地投入到工作實踐當(dāng)中去，使得日常各項業(yè)務(wù)都能根據(jù)其緊迫性和重要性順利開展，從而在工作中享受到樂趣，以及工作帶來的尊嚴(yán)和實現(xiàn)自我的滿足感。
這是我讀完這本書的深刻體會，也是我對自己的工作實踐所作出的深刻認(rèn)識和總結(jié)。如今我剛好三十而立，精彩的人生也剛剛拉開序幕，不管前面的道路多么艱難險阻，我都愿意從小事做起，從小處著手，一如既往地向上攀登，努力朝自己的人生目的地邁進。
在人們的潛意識里，對自己將要做的事情做一個值得或是不值得的評價，已經(jīng)成為了一種習(xí)慣。人們潛意識里認(rèn)為不值得做的事情就不會努力做好，甚至干脆就不去做。我們看到，在工作中，太多的人將目光投在能夠滿足虛榮心或是能夠出人頭地的大事情上面，認(rèn)為工作中的許多具體事情是不值得做的小事情。其實，在日常工作中，幾乎都是一些小事，不去做好小事，往往是人們失敗的主要原因。
對每個人來說，工作應(yīng)該是義不容辭的責(zé)任，而不是負(fù)擔(dān)。我們每個人除了要認(rèn)真對待工作之外，還要注重細(xì)節(jié)。把工作做到完美，以最高的認(rèn)同感和滿意度來要求自己，這就要注重細(xì)節(jié)，注重工作中的小事情。把小事當(dāng)回事去做，體現(xiàn)了一個人對工作的認(rèn)真態(tài)度。盡職盡責(zé)地完成工作，重視工作中的小事與細(xì)節(jié)，這不僅是工作的原則，也是人生的原則。一件簡單的小事情，所反映出來的是一個人的責(zé)任心。做好工作中的小事，才是真正堪負(fù)“大責(zé)任”的人。工作不是被迫去做的苦役，在工作中投入熱情，我們會發(fā)現(xiàn)，其中蘊涵著極大的樂趣。把工作當(dāng)成苦役的人，只能永遠(yuǎn)做別人分配的工作，卻未必能把分配到的事情做好。而考慮到細(xì)節(jié)、注重小節(jié)，把工作當(dāng)作樂事去做的人，將小事做細(xì)致，不僅能學(xué)習(xí)到知識，而且必將在做小事中發(fā)現(xiàn)機會，最終走上成功之路。
無論做哪種工作，不注重細(xì)節(jié)，忽視小節(jié)，都會給單位及個人帶來負(fù)面的影響，甚至造成損失。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度是做好小事的前提。
很多時候，一件看來微不足道的小事，卻能改變?nèi)撕兔\。工作中無小事，這首先要求我們極具責(zé)任心，不放過每一個細(xì)節(jié)，認(rèn)真去對待它、完成它。有的人不愿去做小事，只想成就大事，因此做事很浮躁。只有端正心態(tài)，去除貪做大事的心理，把小事做到位，才能提高工作質(zhì)量。讓重視小事成為我們的一種習(xí)慣，那么，也就培養(yǎng)了我們的責(zé)任感，從而與優(yōu)秀、成功同行，最終成就大業(yè)。
我想告訴每一位工作中的人，不僅要努力工作，還要認(rèn)真對待工作中看來微不足道的小事，從工作細(xì)節(jié)中學(xué)習(xí)知識，要知道并了解工作中沒有真正的小事可言。
工作無小事的讀后感（專業(yè)16篇）篇三
一屋不掃，何以掃天下”，這是一直以來我都很喜歡的一句話，也是《工作無小事》這本書所表達的中心思想。
現(xiàn)代社會中，有很多“懷才不遇”的人，他們的“懷才不遇”與古代的才子們同，也不同。同的是都會有時不我待的境遇，不同的是心境。古代的才子們哀嘆自己，現(xiàn)在的人更多是哀嘆命運。面對他人的成功，沒有人關(guān)注他一開始做小事的堅持，更多變成了對機會不公的抱怨。人們都覺得自己撬不起地球是因為沒有找到那根杠桿，卻不在意自己有沒有明確的目標(biāo)做支點，更忽略了杠桿需要持續(xù)的力量。
“不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海。”無論是在生活中、學(xué)習(xí)中，還是工作中，我們都得從點滴開始。我們必須明白，所有來自于“小事”的磨礪與學(xué)習(xí)，都會成為最初的積累，這些小事情也將在日積月累中練就大責(zé)任，最終變成持續(xù)而強大的力量。正如《工作無小事》一書中所說：“一個能把小事做好做到位的人，將來自然能做成大事;而一個只想著做大事的人，他會忽略很多小事，因為大事是由很多小事組成的，結(jié)果，他是不會成功的。”也許你會想，我的工作就是普通的工作。但是，如果你能把這份普通工作中的每一件小事做好，何嘗不是一種成功。當(dāng)你每天走進辦公室，看見自己整齊的辦公桌;當(dāng)你每次遞出一份精準(zhǔn)無誤的文件，看見領(lǐng)導(dǎo)肯定的目光……我想，你內(nèi)心的喜悅和自我實現(xiàn)就是一種成功。
工作無小事的讀后感（專業(yè)16篇）篇四
“一屋不掃，何以掃天下”，這是一直以來我都很喜歡的一句話，也是《工作無小事》這本書所表達的中心思想。下面是小編為大家整理的《工作無小事》讀后感范文5篇，以供大家參考借鑒!
一次偶爾的機遇,我讀了《工作無小事》這本書，讀完之后我的心靈受到了很大的觸動。文中的某一節(jié)中有這樣一句話：“當(dāng)器重小事成為一種習(xí)慣，當(dāng)義務(wù)感成為一個人的生涯立場，我們就會與‘勝任’、‘優(yōu)良’、‘成功’同行。”這些深入而回味無窮的教訓(xùn)在事實生活中亙古未有。這樣的情理，我們或者也清楚，但是我們問問自己：“我看重工作中的小事嗎?”“我把每一件小事做好了嗎?”興許這時，我們才會豁然開朗，找到失敗的本源。由此，我想到了自己從事的教育事業(yè)亦是如斯。每天的晨讀時間孩子們往往很早來到了學(xué)校，到了教室未必在當(dāng)真讀書，甚至有的孩子還在高聲地談?wù)摦a(chǎn)生在頭一天晚上的稀罕事兒，很長時光讓我很苦惱。我就給他們講學(xué)習(xí)的主要性，學(xué)習(xí)是為自己學(xué)的，孩子們究竟小，講大道理對他們來說后果不顯明。于是，天天早上一走進教室，我也不再保持紀(jì)律了，我就拿起書自己在教室里大聲地朗誦起來，這種方式還真管用，孩子們不再小聲談話了，紛紜拿起課本追隨我一起讀起來。教導(dǎo)學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)，首先老師要自己學(xué)會學(xué)習(xí)，從每一個細(xì)小的環(huán)節(jié)影響學(xué)生、沾染學(xué)生。一個小小的語文自習(xí)課，固然看起來很不起眼，然而學(xué)生一旦沒有學(xué)好這一環(huán)節(jié)，會影響下階段的學(xué)習(xí)，甚至影響孩子的終生。一次教育的失誤將影響的是一個孩子的畢生運氣，教育的細(xì)節(jié)是如許重要!
“把每一件簡略的事做好就是不簡單;把每一件平凡的事作好就是不平常。”海爾團體的總裁張瑞敏曾這樣說。是啊，對敬業(yè)者來說，凡事無小事，簡單不即是輕易。因而我們要提倡：花鼎力氣做好小事情，把小事做細(xì)。大批的工作，都是一些瑣碎的、復(fù)雜的、細(xì)小的事務(wù)的反復(fù)。這些事做成了、做好了，并不見什么成績;一旦做不好了、做壞了，就使其它工作跟其余的工作受牽連，甚至把一件大事給弄跨了。在做事的時候，我們應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格的請求自己：第一，接了手的事必需按時、按尺度實現(xiàn)，不能完成做任何說明都無用,第二，已做完的事件，本人檢查認(rèn)定完整不過錯再上交，不要等引導(dǎo)檢討出了漏洞或破綻再辯護。這樣嚴(yán)厲自己，工作品質(zhì)必定也會上去，工作效力也會進步良多。……合上書本，我思忖著：實在小事的知識還真大，小事中能反應(yīng)大問題，小環(huán)節(jié)中也有大學(xué)識，盼望咱們在工作中能留神每一個渺小的環(huán)節(jié)，讓每一件小事成為我們勝利路上的基石!
假期前，學(xué)院組織了全體員工培訓(xùn)，并發(fā)了一本書《工作無小事》，讀了這本書，讓我深有感悟。它告訴我們要做一個優(yōu)秀的員工就要“即使是小事也要做到最好”，要“拒絕浮躁，做事不貪大”，要明白“工作中無小事”，“把每一件簡單的事做好就是不簡單”。
作為普通人，在大量的日子里，很顯然都在做一些小事，怕只怕小事也做不好，小事也做不到位。很多人，不屑于做具體的事，不屑于小事和細(xì)節(jié)，總盲目地相信“天將降大任于斯人也”。孰不知能把自己所在崗位的每一件小事做成功，做到位就很不簡單了。張瑞敏說的好：成功就是簡單的事情反復(fù)做。能把每一件簡單的事做好就是不簡單，能把每一件平凡的事做好就是不平凡。今年我?guī)У氖?7屆的新生，我決定要從每一件小事做起，從一開始就抓好他們的學(xué)習(xí)，這樣可以讓學(xué)生養(yǎng)成習(xí)慣。為了做好學(xué)院今年的教學(xué)質(zhì)量年，我覺得應(yīng)該從早自習(xí)不遲到這樣的小事做起，培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)氛圍。
書中提到的那個故事我記憶深刻，每個人一些不起眼的小事，讓一個現(xiàn)代化的大船沉沒了，很多人感到不可思議，這也給我們敲了一個警鐘，正是不在乎這些小事，才釀成了最后的大禍。工作中無小事，每一件事都值得我們?nèi)プ觥＜词故亲钇胀ǖ氖拢膊粦?yīng)該敷衍應(yīng)付或輕視懈怠，相反，應(yīng)該付出你的熱情和努力，多關(guān)注怎樣把工作做得最好，全力以赴、盡職盡責(zé)地去完成，養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng)。
大事是由眾多的小事積累而成的，忽略了小事就難成大事。從小事開始，逐漸鍛煉意志，增長智慧，日后才能做大事，而眼高手低者，是永遠(yuǎn)干不成大事的。通過小事，可以折射出你的綜合素質(zhì)，以及你區(qū)別于他人的特點。從干小事中見精神，得認(rèn)可，“以小見大”“見微知著”，贏得人們的信任了，你才能得到干大事的機會。
暑假里，讀了《工作無小事》這本書，首先，是被他的書名所吸引，當(dāng)打開看到內(nèi)容時，更是愛不釋手，這是一本工作中如何做人做事的書籍，看完之后，讓我茅塞頓開，給了我很大的啟發(fā)，對于我今后的工作有很大的幫助。
把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。作為普通人，在大量的日子里，很顯然都在做一些小事，怕只怕小事也做不好，做不到位。很多人，不屑于做具體的事，不屑于小事和細(xì)節(jié)，孰不知能把自己所在崗位的每一件事做成功，做到位就很不簡單，一件簡單的小事情，所反映出來的是一個人的責(zé)任心。工作中的一些細(xì)節(jié)，惟有那些心中裝著“大責(zé)任”的人能夠發(fā)現(xiàn)，能夠做好。即便有再高的學(xué)歷，再硬的學(xué)校牌子，如果不認(rèn)真對待工作，不將敏捷的判斷力、準(zhǔn)確的邏輯推理能力、豐富的專業(yè)知識和工作中的具體細(xì)節(jié)聯(lián)系起來，最終也會一事無成。
海爾總裁張瑞敏說:什么是不簡單，把每一件簡單的事做好就是不簡單;什么是不平凡，能把每一件平凡的事做好就是不平凡。我想對于教師來說也是一樣的。在專業(yè)方面，不單單是“我會了”“這很簡單”，而是在這個程度上找出“特點”。如：上課。在這之前，如果你沒有很好的去準(zhǔn)備，備課，設(shè)計，思考，那你可想而知，這堂課的效果就不會和你預(yù)想的那么豐富、有趣，說不定還要糟糕，什么教具準(zhǔn)備不充分，教案設(shè)計思路混亂，沒有層次性，目標(biāo)沒達成，孩子沒學(xué)會、難理解……其實，反過來想想，你能注意到每一個細(xì)節(jié)，認(rèn)真做好每一件小事，你就是一位有準(zhǔn)備的好老師。
在工作中，如果我們關(guān)注了細(xì)節(jié)，就可以把握了創(chuàng)新之源，也就為成功奠定了一定的基礎(chǔ)。小事成就大事，細(xì)節(jié)成就完美。細(xì)節(jié)是一種習(xí)慣，是一種積累，也是一種眼光，一種智慧。只有保持這樣的工作標(biāo)準(zhǔn)，才能注意到問題的細(xì)節(jié)，才能做到使工作達到預(yù)期的目標(biāo)。所以，認(rèn)真、熱情的對待人生、生活、工作，別考慮以后你能干什么，先充滿熱情的去對待現(xiàn)在的工作。
把每一件簡單的事做好就是不簡單;把每一件平凡的事做好就是不平凡。
《工作無小事》這本書給了我很多啟示，我學(xué)到了許多一生受益的東西。最重要的就是——敬業(yè)。
很多時候，我們都會做些小事，怕只怕小事也做不好，做不到位。我覺得不屑于做具體的事，不屑認(rèn)真對待小事和細(xì)節(jié)，就不能在自己的崗位上取得成績。在工作中，沒有任何一件事情小到可以被拋棄。同樣是做小事，不同的人會有不同的體會和成就。如果不屑于做小事，就可能只會在工作中打發(fā)時間，只有積極工作，我們才能把做小事作為鍛煉自己、深入了解業(yè)務(wù)知識、熟悉工作內(nèi)容的機會，利用小事去多方面體味，增強自己的判斷和思考能力。
每一個人都有不同的職業(yè)軌跡，有的人成為業(yè)務(wù)骨干;有的人一直碌碌無為，不被人知曉。除了少數(shù)天才，大多數(shù)人的稟賦相差無幾，那么，是什么造就我們，改變我們?是“態(tài)度”!態(tài)度是個人的能力、意愿、想法、價值觀等工作中所體現(xiàn)出來的外在表現(xiàn)。工作態(tài)度決定工作成績，只有保證自己有了積極進取的態(tài)度，才能走向成功。當(dāng)然，我知道堅持這種態(tài)度很不容易，但只有這種態(tài)度成了我個人價值的一部分，才能體驗到他人的肯定給我的工作帶來的樂趣。
敬業(yè)的態(tài)度在工作中就是要用自己的熱情和智慧使自己的工作放射出光彩。我剛剛開始做保潔這一行時，許多方面還是一片空白，在這種情況下我發(fā)揮自己的創(chuàng)造力，多向行內(nèi)人士學(xué)習(xí)，隨時把握機會，出色完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)，時刻保持清醒的頭腦，了解自己需要做哪些事，付出比別人更多的熱情、想象力和創(chuàng)造力，永遠(yuǎn)保持主動率先的精神，用行動證明自己是一個稱職、值得信賴的人。
敬業(yè)在工作中就是要求立即行動，決不拖延。很多時候，我們會因為拖延時間而心生反感，經(jīng)過三番五次的拖延之后，這件事情也就成了歷史，而自己也對這種拖延的行為習(xí)以為常了。拖延會侵蝕人們的意志和心靈，消耗人的能量，阻礙人的潛能的發(fā)揮，大家都知道拖延不能解決任何問題，也不會使問題變得從容，但拖延卻能時常操縱我們的思想。所以我們要養(yǎng)成做事不拖延的習(xí)慣，時刻提醒自己還有工作在等待著我去做，每天要問問自己：“今天的工作，你完成了么?”
正當(dāng)我對前些日子平凡瑣碎的工作缺少熱情的時候，正當(dāng)我迷失了人生目標(biāo)的時候，我讀完了《工作無小事》一書，感觸和體會頗深，讓我茅塞頓開，它告訴我們要做一個優(yōu)秀的員工就要“即使是小事也要做到最好”，要“拒絕浮躁，做事不貪大”，要明白“工作中無小事”，“把每一件簡單的事做好就是不簡單”。
“勿以善小而不為，勿以惡小而為之。”同樣都是“小事”，一個可為一個卻不可為，足以見得說“小事”其實它并不“小”，一個普通人在日常生活中，很顯然都是在做著一件件的小事甚至是重復(fù)地做著許多小事，有時候會覺得自己這樣值嗎?孰不知，每個人所做的工作，都是由一件件小事構(gòu)成的，不能因為小事或敷衍應(yīng)付或輕視懈怠。
作為服務(wù)行業(yè)的我們，必須認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實實地去完成每一項工作，重視每一件小事。在服務(wù)中，如果我們稍有怠慢，稍有疏忽，就會讓客戶產(chǎn)生換一個結(jié)算單位的念頭，就會讓我們的利益受損失。這就需要我們在工作中要有積極的工作態(tài)度，飽滿的工作熱情，忘我的敬業(yè)精神，把做小事作為鍛煉自己、提高素質(zhì)的機會，在完成一件件的小事中去體會、去感受，增強自己的分析、判斷和解決問題能力。
積極的工作態(tài)度具有一種無形的感染力，打動周圍的同事，形成一種積極向上的工作氛圍。而消極的工作態(tài)度卻會像瘟疫一樣傳染到每一個角落，使整個團隊的戰(zhàn)斗力大打折扣。所以我們要學(xué)會在工作的過程中積極調(diào)整狀態(tài)，讓自己始終處于良好的工作狀態(tài)。飽滿的工作熱情，能讓人把工作當(dāng)作一種樂趣，能認(rèn)真的對待工作，將小事做細(xì)，能在做事的細(xì)節(jié)中找到機會，使自己走上成功之路，對工作缺乏熱情的人，對待事情只能是敷衍了事，把工作當(dāng)作一種不得不受的苦役，他們只能永遠(yuǎn)做別人分配給他們做的工作，也不一定把工作做好。忘我的敬業(yè)精神就是全心全意地對待工作。我們每個人都有責(zé)任、有義務(wù)、責(zé)無旁貸地去做好每一項工作，我們都應(yīng)該盡一份心、出一份力。一個人的敬業(yè)精神、責(zé)任心決定了它是否可以把工作更好地完成，沒有責(zé)任心的人，即使他有能力也不可能為單位創(chuàng)造更多的價值。
大事是由許多小事積累而成的，忽略了小事就難成大事，工作中無小事，讓我們認(rèn)真對待工作的每一天，認(rèn)真做好工作中的每一件小事，在自己平凡的工作崗位上譜寫人生的輝煌樂章吧!
工作無小事的讀后感（專業(yè)16篇）篇五
生活中還是工作中人們往往只看重大事，卻疏忽了一件件所謂的小事，卻沒有去想大事是有一件件小事積累起來的。
工作中無小事悟出了很多。其實在很多本書里我都看到過一句話“一個不會主動做小事的員工不會成為優(yōu)秀員工，一個連小事都做不好的人永遠(yuǎn)不會在事業(yè)上有所成就”。當(dāng)然要把主動做事變?yōu)榱?xí)慣，靠持之以恒的堅持才會達到最后成功中從你做的一件小事就能表現(xiàn)出你做人的本質(zhì)，前幾天我就有看到：做飯大姐休息，我去做午飯，池子里有一大堆沒刷的碗，我先做飯沒去洗碗，就看薈瑜進了廚房問了兩句后就不聲不響的刷起碗來，當(dāng)時我覺得很欣慰。這是以前不經(jīng)常發(fā)生的事，而且她剛來純粹沒多久。從這件小事中說明了兩點：1.她很快的融入到了團隊中，讓自己成為這個大家庭的一分子。2.她肯主動去做別人看不到或者看到也不會去做的事。我覺得她在以后的工作中應(yīng)該也是這樣的，起碼她給我留下了很好的印象。
通常很多人會覺得客服部的工作很簡單也不累只需要接待顧客約單就可以了，其實不然。他們不單單要做這些最基本的工作還要為我們其他三個部門做好鋪墊或者解決客怨，我們只要有一個環(huán)節(jié)做的不到位到顧客來取片時，他們往往把責(zé)任算到客服部的頭上，有什么怒氣都會撒向他們。而他們只能帶我們受過，也從來沒有過怨言。小露，客服部的一員，自從來到純粹不久就很快的進入工作狀態(tài)，并很有條理很認(rèn)真的去做每一件本職工作。然而在她做好本職工作的同時還主動去做了一些公司沒有安排她做的事，一些關(guān)于公司流程完善，制度改革的工作，經(jīng)常會做的很晚。我覺得不管她做的好與不好，起碼她用心的為公司考慮盡心盡力為公司做事，就當(dāng)成自己的事去做。做到公司和個人利益是同步的。這點我覺得她做的最好，我可能做不到她那樣出色，但是我會盡自己能力去做，我希望我能做到。
可能大家看起來他們做的事都不是什么驚天動地的大事，但對他們自己來說是很有意義很有價值的，他們從去做這些事可以得到別人得不到的經(jīng)歷，經(jīng)驗。小事積累起來哪天就成了大事，大到驚天動地！
工作無小事的讀后感（專業(yè)16篇）篇六
《工作無小事》這本書所描述故事讓我感觸很深，21個本職工作中的小事引起的一個大悲劇，現(xiàn)實工作中的失敗，常常不是因為十惡不赦的錯誤引起的，而是那些一個個不足掛齒的“小錯誤”造成的。在環(huán)環(huán)相扣的工作中，一個環(huán)節(jié)上小小的錯誤往往會不斷放大。我們普通人，很多時候，都會做一些小事，而且無論從事什么工作，都是從小事做起，怕只怕小事也做不好，做不到位。
我覺得不屑于做具體的事，不屑于認(rèn)真對待小事和細(xì)節(jié)，就不能在自己崗位上取得好的成績。在工作中，沒有任何一件事情小到可以被拋棄。同樣是做小事，不同的人會有不同的體會和成就。如果不屑于做小事，就可能只會在工作中打發(fā)時間，并且還有可能犯下或大或小的錯誤。只有積極工作，我們才能把做小事作為鍛煉自己、深入了解業(yè)務(wù)知識、熟悉工作內(nèi)容的機會，利用小事去多方面體味，增強自己的獨立判斷和獨立思考能力。而對于我這種剛?cè)肼毜男聠T工，重視小事顯得格外重要。有太多需要去學(xué)習(xí)，領(lǐng)會，掌握，必須從小事入手，注重細(xì)節(jié)。大多數(shù)人起點都差不多，經(jīng)過歲月的洗禮，結(jié)果往往不一樣，不一樣的原因終究歸為平時點滴的積累。所以平時更應(yīng)該多付出熱情和努力，多關(guān)注怎樣把工作做好，全力以赴，盡職盡責(zé)去完成工作中每一件小事。
總之，每個人所做的工作，都是由一件件小事組成，因此，在工作中要以最高標(biāo)準(zhǔn)要求自己。能完成100%，絕不只做99%，能做到最好，就能做的更好。
“不積跬步，無以至千里;不積小流，無以至江海。”
共勉。
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工作無小事的讀后感（專業(yè)16篇）篇七
把每一件簡單的事做好就是不簡單;把每一件平凡的事做好就是不平凡。
《工作無小事》這本書給了我很多啟示，我學(xué)到了許多一生受益的東西。最重要的就是——敬業(yè)。
很多時候，我們都會做些小事，怕只怕小事也做不好，做不到位。我覺得不屑于做具體的事，不屑認(rèn)真對待小事和細(xì)節(jié)，就不能在自己的崗位上取得成績。在工作中，沒有任何一件事情小到可以被拋棄。同樣是做小事，不同的人會有不同的體會和成就。如果不屑于做小事，就可能只會在工作中打發(fā)時間，只有積極工作，我們才能把做小事作為鍛煉自己、深入了解業(yè)務(wù)知識、熟悉工作內(nèi)容的機會，利用小事去多方面體味，增強自己的判斷和思考能力。
每一個人都有不同的職業(yè)軌跡，有的人成為業(yè)務(wù)骨干;有的人一直碌碌無為，不被人知曉。除了少數(shù)天才，大多數(shù)人的稟賦相差無幾，那么，是什么造就我們，改變我們?是“態(tài)度”!態(tài)度是個人的能力、意愿、想法、價值觀等工作中所體現(xiàn)出來的外在表現(xiàn)。工作態(tài)度決定工作成績，只有保證自己有了積極進取的態(tài)度，才能走向成功。當(dāng)然，我知道堅持這種態(tài)度很不容易，但只有這種態(tài)度成了我個人價值的一部分，才能體驗到他人的肯定給我的工作帶來的樂趣。
敬業(yè)的態(tài)度在工作中就是要用自己的熱情和智慧使自己的工作放射出光彩。我剛剛開始做保潔這一行時，許多方面還是一片空白，在這種情況下我發(fā)揮自己的創(chuàng)造力，多向行內(nèi)人士學(xué)習(xí)，隨時把握機會，出色完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)，時刻保持清醒的頭腦，了解自己需要做哪些事，付出比別人更多的熱情、想象力和創(chuàng)造力，永遠(yuǎn)保持主動率先的精神，用行動證明自己是一個稱職、值得信賴的人。
敬業(yè)在工作中就是要求立即行動，決不拖延。很多時候，我們會因為拖延時間而心生反感，經(jīng)過三番五次的拖延之后，這件事情也就成了歷史，而自己也對這種拖延的行為習(xí)以為常了。拖延會侵蝕人們的意志和心靈，消耗人的能量，阻礙人的潛能的發(fā)揮，大家都知道拖延不能解決任何問題，也不會使問題變得從容，但拖延卻能時常操縱我們的思想。所以我們要養(yǎng)成做事不拖延的習(xí)慣，時刻提醒自己還有工作在等待著我去做，每天要問問自己：“今天的工作，你完成了么?”
工作無小事的讀后感（專業(yè)16篇）篇八
我讀了《工作中無小事》后，觸動頗深，書中講到“我們看到了人家成功的輝煌，卻很少去關(guān)注他們管理細(xì)節(jié)的用心！”是的，我們普通人，大量的日子，很顯然都在做一些小事，怕只怕小事也做不好，小事也做不到位。當(dāng)今社會的現(xiàn)實情況是，太多的人總不屑顧于小事和事情的細(xì)節(jié)，自信于“天生我材必有用，千金散盡還復(fù)來”，總盲目地相信“天將降大任于斯人也”。
孰不知能把自己所在的崗位的每一件事做成功，做到位就很不簡單了。而有的朋友以為做了大官才能做大事，或者只想做大事，最終肯定成不了大事，因有其職斯有其責(zé)，有其責(zé)斯有其憂。如果力不及所負(fù)，才不及所任，必然禍及已身，導(dǎo)致混亂。相反，如果我們關(guān)注了細(xì)節(jié)，就可以把握了創(chuàng)新之源，也就為成功奠定了一定的基礎(chǔ)。所以，只有關(guān)照小事，成就大事，重要的是做好眼前的每一件小事。所謂成功就是在平凡中做出不平凡的堅持，并養(yǎng)成長期對待工作的認(rèn)真和精細(xì)的態(tài)度。海爾總裁張瑞敏曾說：什么是不簡單？把每一件簡單的事做好就是不簡單；什么是不平凡？能把每一件平凡的事做好就是不平凡。
“一心渴望偉大、追求偉大，偉大卻了無蹤影；甘于平淡，認(rèn)真做好每個細(xì)節(jié)，偉大卻不期而至。”這就是細(xì)節(jié)的魅力，是水到渠成后的驚喜。泰山不讓土壤，故能成其大；江海不擇細(xì)流，故能就其深。由于對細(xì)節(jié)問題的高度重視而長盛不衰的優(yōu)秀企業(yè)也不在少數(shù)。對于敬業(yè)者來說，凡事無小事，簡單不等于容易。因此，要積極倡導(dǎo)：花大力氣做好小事情，把小事做細(xì)。在工作中我體會到認(rèn)真做事只是把事情做對，用心做事才能把事情做好。如果你熱愛你的工作，你每天就會盡自己的能力求完美，而不久你周圍的每一個人也會從你這里感染這種熱情。正所謂書中所講的“每個人素質(zhì)提高一小步，民族素質(zhì)將提高一大步”
工作無小事的讀后感（專業(yè)16篇）篇九
最近我翻看魯迅的作品集。偶然翻到了一篇短篇小說。那就是我如今深有感觸的一件小事。
民國六年冬天，“我”因生計關(guān)系出門，雇了一輛人力車。在路上，人力車的車把碰到了一位衣衫破爛的老婦人。“我”不以為然，認(rèn)為她并沒有受傷，于是，揮揮手讓車夫快走，但他卻完全不理會“我”，而是跑過去攙扶起老婦人，并問她傷勢如何，再把她送到警署去做檢查。當(dāng)時，“我”看著車夫的背影，心里覺得他不再低微，而是變得偉大起來，而“我”覺得自己又是那樣的渺小，心里的愧疚感便油然而生。后來，巡警叫“我”自己再雇車，我托他將車費交給那名車夫。
這篇文章讓我印象很深刻。光是題目就引得讀者想要繼續(xù)讀下去。既然是一件小事，那么魯迅先生為什么還要把它詳細(xì)地記錄下來呢？原來這件小事競是一件感動人心的事情。魯迅先生通過把我和車夫看到老女人跌倒之后的情景對比。我認(rèn)為老女人沒怎么受傷，便想著置之不理，一走了之。而車夫?qū)幵笒佅律獠蛔觯シ鲋吓说礁浇难簿肿∷コ袚?dān)責(zé)任。這引發(fā)了我深深地思考，為何像我這樣的知識文化分子都不愿意去扶一下這位老女人。反而是像車夫這樣處于社會底層，勤勤懇懇做事的人愿意伸出援手，不惜放下錢財。也要自己承擔(dān)責(zé)任。我不禁為自己感到慚愧。現(xiàn)在的社會，仿佛也是這樣，有多少人在老人跌倒的時候，認(rèn)為他是碰瓷，而不去幫助一下呢。又有多少人在別人遇到危難的時候，可以雪中送炭，救人于水火中呢。
除了這些，文中還有一些語句令我印象深刻。我這時突然感到一種異樣的感覺，覺得他滿身灰塵的后影，剎時高大了，而且愈走愈大，需仰視才見。而且他對于我，漸漸的又幾乎變成一種威壓，甚而至于要炸豬皮包下面藏著的小來。我和樸素善良的車夫進行對比。雖然車夫只是一個低層社會的`勞苦人民。可是他的精神卻很高大，更值得像我這樣的知識分子學(xué)習(xí)和贊揚。我覺得這句話接露了所有人自私的一面。而文中的最后一句話反更分明，叫我慚愧，催我自信，并且增長我的勇氣和希望這句話。也更令我感觸很深。我從這句話中讀到了文中的我通過這件事以后比較會改過自新，在別人需要幫助的時候也會及時的伸出援手。做一個像車夫那樣的人。
工作無小事的讀后感（專業(yè)16篇）篇十
魯迅先生1920年7月寫的一篇散文《一件小事》，這篇僅1000字左右的散文，我讀了三遍，按當(dāng)下時髦語言：滿滿正能量。
民國六年的冬天，為了生計，魯迅先生雇了一輛人力車前往目的地，途中遇到伊。“伊的背心沒有上扣，微風(fēng)吹著，向外展開，所以終于兜著車把”。“伊伏在地上”。稱：“摔壞了”。車夫立住腳上前，扶著她向附近的巡警住所走去。對以上的“事故”，魯迅先生僅用一句話就揭穿了真相：“我眼見你慢慢倒地，怎么會摔壞呢，裝腔作勢罷了。”于是魯迅先生生氣了，由原來的稱呼“伊”改為那老女人！對人力車夫贊賞有加：“覺得他滿身灰塵的后影，剎時間高大了，而且愈走愈大，須仰視才見。”此一段文字，我特別注意“仰視”二字，足見魯迅先生愛憎分明的性格。當(dāng)巡警過來告知魯迅先生：“你自己雇車吧。他不能拉你了。”魯迅先生不假思索地從外套里抓出一大把銅元，交給巡警：“請交給車夫。”我認(rèn)為：這是魯迅先生對車夫的最大的`獎賞。
此事發(fā)生在民國六年，而當(dāng)下，那老女人的“碰瓷”現(xiàn)象，仍偶有發(fā)生。這是人性的缺失，還是道德的淪喪。我認(rèn)為最大的問題是，這類人已然失去了信仰，或者說是從始至終便沒有信仰。信仰，是每一個人的靈魂，沒有信仰就如同沒有靈魂。人一旦有了信仰就有了希望，希望改變自己的命運，改善自己周遭的一切，所以信仰是一種價值觀念。由信仰促生出希望，希望引導(dǎo)行動，行動進而產(chǎn)生結(jié)果，結(jié)果又反之進一步堅定信仰。總之，有信仰，自然就有是非善惡的客觀標(biāo)準(zhǔn)，哪些可以做，哪些不可以做，也就了然于心，銘記于心。
魯迅先生的“千字文”，雖然說的是“一件小事”，卻讓人們由小見大，喚起人們良知，堅決摒棄丑陋，堅決崇尚真善美。（楊清龍）。
工作無小事的讀后感（專業(yè)16篇）篇十一
在魯迅先生眾多文學(xué)作品中，有一篇短小卻寓意深刻的文章——《一件小事》，給我留下了深刻的印象。
這篇文章講的是：一天，魯迅先生雇了一輛車正在趕路，車碰倒了一位老婦人。盡管魯迅先生認(rèn)為她沒有受傷，車夫沒有責(zé)任，但是車夫卻毫不理會他，帶著老婦人走進了警察局自首。
魯迅先生敢于自我反省的精神讓我印象深刻，令我敬佩。一開始，當(dāng)車夫扶起老婦人時，魯迅先生沒有同情，而是在一旁幸災(zāi)樂禍。后來看到車夫的行為后，他毫不留情地批判了自己內(nèi)心的渺小。最后，他做了深刻的反省，改變了以前的自己。魯迅先生這種自我反省的勇氣，既令我感動，又讓我自責(zé)。
在生活中、學(xué)習(xí)中，我并沒有像魯迅先生那樣勇于面對自己的不足，甚至也很少聽取別人對自己的批評。
記得有一次數(shù)學(xué)考試，我考得很不好。回家后跟媽媽分析試卷，有好幾道錯題都是因為我沒有掌握好同一個知識點而失分的，可我卻認(rèn)為自己學(xué)得很好。媽媽一指出我的錯誤，我就不虛心地反駁：“我只是計算錯誤，粗心大意。”媽媽卻說：“你看，有好幾道題都是因為梯形面積忘記除以2造成的，你還沒有發(fā)現(xiàn)你梯形面積這個知識點沒有掌握好嗎？”可是我就是覺得自己學(xué)得很好，就是馬虎，無論如何都不承認(rèn)自己沒學(xué)好。
每當(dāng)我想起這件事，我都非常后悔，我沒有正視自己的缺點，我應(yīng)要像魯迅先生一樣敢于反省自己，反思自己在學(xué)習(xí)中沒有學(xué)好的地方，把知識牢牢掌握好。
當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)自己的缺點時，不要逃避，要勇于正視它。只有這樣，我們才能改正錯誤，做得更好，走向成功！
工作無小事的讀后感（專業(yè)16篇）篇十二
魯迅先生的《一件小事》這篇文章，想必不少人讀過吧。講的是嚴(yán)冬早晨的一場車禍，帶給我的種種思考。
中，我一直堅信跌倒的老婦人裝腔作勢，所以不以為然;而樸實、善良的車夫，卻扶起婦人，毫不躊躇。我將自己與低賤卑微的的車夫相比，卻覺得車夫如此偉大，而自己卻十分渺小。車夫在那時的社會，是屬于最底層的角色，他的社會地位低微，無論是文化程度，還是思想和涵養(yǎng)一定遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及我。
然而現(xiàn)如今，又是怎樣一番姿態(tài)。新聞媒體頻頻報道，有些豪華轎車車主、有錢有勢的人將他人生命視作可以用臭銅錢等價交換的商品。他們憑借著所謂名酒的酒勁，將座下吃油機器加速到讓他們熱血沸騰、讓無辜百姓鮮血飛濺的速度，在紅燈高懸、測速器狂閃的公路上，醉醺醺地邪笑著，由魔鬼牽引著他們奔向地獄。
而一旦出了事故，不是逃逸，就是找人頂替。第一時間想到的不是傷者的`生命安危，掏出手機而是找找上頭有沒有人能夠幫個忙。
奧迪、三菱、保時捷，這些讓人們津津樂道的名車，儼然成為了奪命狂徒。它們的性能，似乎只能體現(xiàn)在能將受害者撞飛多高、多遠(yuǎn)。
老實說，便是教我一天比一天的看不起人。魯迅先生如是說。一些不被察覺的社會弊病確實令他痛心。社會有黑暗面，這是無可否認(rèn)的，但它也有光明的一面，愛和關(guān)懷總是無處不在。生活中也有像車夫這般善良的人，他們擁有高尚的品質(zhì)，寬容的心態(tài)。他不一定要用辛辣刻薄的語言嘲諷、愚昧、刺傷他們，讓他們從沉睡中覺醒。那些可怕的事故發(fā)生以后，總是有熱心群眾第一時間趕到搶救傷者，叫救護車，報警，拍下現(xiàn)場照片并指認(rèn)肇事者。
身在他鄉(xiāng)，迷路，落魄街頭的時候，總會有生面孔對著你微笑，拉著你疾步穿行于陌生的城市，把你安頓下來，然后風(fēng)一樣的消失。讓剛才還在抱怨這個地方無趣冷漠的你心中油然一股暖意，對生活充滿了美好憧憬。
我所描述的美好也很多，我們要做的，是更多的去譴責(zé)那些不道德的行為，去發(fā)現(xiàn)生活中的美，去創(chuàng)造當(dāng)今社會和諧的樂園。
工作無小事的讀后感（專業(yè)16篇）篇十三
生活中還是工作中人們往往只看重大事，卻疏忽了一件件所謂的小事，卻沒有去想大事是有一件件小事積累起來的。
《工作無小事》悟出了很多。其實在很多本書里我都看到過一句話“一個不會主動做小事的員工不會成為優(yōu)秀員工，一個連小事都做不好的人永遠(yuǎn)不會在事業(yè)上有所成就”。當(dāng)然要把主動做事變?yōu)榱?xí)慣，靠持之以恒的堅持才會達到最后成功中從你做的一件小事就能表現(xiàn)出你做人的本質(zhì)，前幾天我就有看到：做飯大姐休息，我去做午飯，池子里有一大堆沒刷的碗，我先做飯沒去洗碗，就看薈瑜進了廚房問了兩句后就不聲不響的刷起碗來，當(dāng)時我覺得很欣慰。這是以前不經(jīng)常發(fā)生的事，而且她剛來純粹沒多久。從這件小事中說明了兩點：1.她很快的融入到了團隊中，讓自己成為這個大家庭的一分子。2.她肯主動去做別人看不到或者看到也不會去做的事。我覺得她在以后的工作中應(yīng)該也是這樣的，起碼她給我留下了很好的印象。
通常很多人會覺得客服部的工作很簡單也不累只需要接待顧客約單就可以了，其實不然。他們不單單要做這些最基本的工作還要為我們其他三個部門做好鋪墊或者解決客怨，我們只要有一個環(huán)節(jié)做的不到位到顧客來取片時，他們往往把責(zé)任算到客服部的頭上，有什么怒氣都會撒向他們。而他們只能帶我們受過，也從來沒有過怨言。小露，客服部的一員，自從來到純粹不久就很快的進入工作狀態(tài)，并很有條理很認(rèn)真的去做每一件本職工作。然而在她做好本職工作的同時還主動去做了一些公司沒有安排她做的事，一些關(guān)于公司流程完善，制度改革的工作，經(jīng)常會做的很晚。我覺得不管她做的好與不好，起碼她用心的為公司考慮盡心盡力為公司做事，就當(dāng)成自己的事去做。做到公司和個人利益是同步的。這點我覺得她做的最好，我可能做不到她那樣出色，但是我會盡自己能力去做，我希望我能做到。
可能大家看起來他們做的事都不是什么驚天動地的大事，但對他們自己來說是很有意義很有價值的，他們從去做這些事可以得到別人得不到的經(jīng)歷，經(jīng)驗。小事積累起來哪天就成了大事，大到驚天動地！
工作無小事的讀后感（專業(yè)16篇）篇十四
寒假里拜讀了劉儒德教授的《教育中的心理效應(yīng)》，這本書通過一篇文章一個小故事，一個小故事一個教育理論的方式向廣大的教育同行傳達了教育中的深刻道理，即時是沒有學(xué)過心理學(xué)的人也會受益匪淺，我對其中的一篇文章印象很深，也感慨頗多~。
西方流傳著一首民謠，這首民謠說：
丟失一個釘子，壞了一只蹄鐵；
壞了一只蹄鐵，折了一匹戰(zhàn)馬；
折了一匹戰(zhàn)馬，傷了一位騎士；
傷了一位騎士，輸了一場戰(zhàn)斗；
輸了一場戰(zhàn)斗，亡了一個帝國。
馬蹄鐵上一個釘子是否會丟失，本是初始條件的十分微小的變化，但其“長期”效應(yīng)卻是一個帝國存與亡。似乎不要思議。但在有些條件下卻是可能的。這就是所謂的“蝴蝶效應(yīng)”。
對于這個效應(yīng)最常見的闡述是：“一個蝴蝶在巴西輕拍翅膀，可以導(dǎo)致一個月后德克薩斯州的`一場龍卷風(fēng)。”蝴蝶效應(yīng)是混沌學(xué)理論中的一個概念。它是指對初始條件敏感性的一種依賴現(xiàn)象。輸入端微小的差別會迅速放大到輸出端。蝴蝶效應(yīng)在經(jīng)濟生活中比比皆是。今天，在我們的學(xué)校教育也是存在這樣的現(xiàn)象的。因為現(xiàn)在的家長和社會越來越相信感覺，學(xué)校知名度、學(xué)校環(huán)境、老師的教學(xué)態(tài)度…這些無形的價值都成為他們選擇的因素。所以，只要稍加留意，我們不難看到一些管理規(guī)范、運作良好的學(xué)校在理念中就非常重視每個學(xué)校員工的個人意識。
“在你的統(tǒng)計中，對待100名學(xué)生里，只有一位不滿意，因此你可驕稱只有1%的不合格，但對于該他的家庭而言，他得到的卻是100%的不滿意。”“你一個人對學(xué)生處理不善，學(xué)校需要10倍甚至更多的努力去補救。”“在家長學(xué)生眼里，你代表著學(xué)校”。“校榮我榮，校恥我恥”等等這樣的意識應(yīng)該滲入每個教職工的思想當(dāng)中。
msn（中國大學(xué)網(wǎng)）。
工作無小事的讀后感（專業(yè)16篇）篇十五
假期前，學(xué)院組織了全體員工培訓(xùn)，并發(fā)了一本書《工作無小事》，讀了這本書，讓我深有感悟。它告訴我們要做一個優(yōu)秀的員工就要“即使是小事也要做到最好”，要“拒絕浮躁，做事不貪大”，要明白“工作中無小事”，“把每一件簡單的事做好就是不簡單”。
作為普通人，在大量的日子里，很顯然都在做一些小事，怕只怕小事也做不好，小事也做不到位。很多人，不屑于做具體的事，不屑于小事和細(xì)節(jié)，總盲目地相信“天將降大任于斯人也”。孰不知能把自己所在崗位的每一件小事做成功，做到位就很不簡單了。張瑞敏說的好：成功就是簡單的事情反復(fù)做。能把每一件簡單的事做好就是不簡單，能把每一件平凡的事做好就是不平凡。今年我?guī)У氖?7屆的新生，我決定要從每一件小事做起，從一開始就抓好他們的學(xué)習(xí)，這樣可以讓學(xué)生養(yǎng)成習(xí)慣。為了做好學(xué)院今年的教學(xué)質(zhì)量年，我覺得應(yīng)該從早自習(xí)不遲到這樣的小事做起，培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)氛圍。
書中提到的那個故事我記憶深刻，每個人一些不起眼的小事，讓一個現(xiàn)代化的大船沉沒了，很多人感到不可思議，這也給我們敲了一個警鐘，正是不在乎這些小事，才釀成了最后的大禍。工作中無小事，每一件事都值得我們?nèi)プ觥＜词故亲钇胀ǖ氖拢膊粦?yīng)該敷衍應(yīng)付或輕視懈怠，相反，應(yīng)該付出你的熱情和努力，多關(guān)注怎樣把工作做得最好，全力以赴、盡職盡責(zé)地去完成，養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng)。
大事是由眾多的小事積累而成的，忽略了小事就難成大事。從小事開始，逐漸鍛煉意志，增長智慧，日后才能做大事，而眼高手低者，是永遠(yuǎn)干不成大事的。通過小事，可以折射出你的綜合素質(zhì)，以及你區(qū)別于他人的特點。從干小事中見精神，得認(rèn)可，“以小見大”“見微知著”，贏得人們的信任了，你才能得到干大事的機會。
工作無小事的讀后感（專業(yè)16篇）篇十六
城市是一個生活美好的地方，經(jīng)濟文化集中，交通便利，生活配套設(shè)施齊全，很多人都向往著舒適的城市生活，然而在讀了《天大的小事》之后，才了解到城市中的許多小的細(xì)節(jié)，我們做得很不到位，看著一幅幅城事的圖諫，我們在沉思“以人為本，為人民服務(wù)”的理念如何能夠融入到城市的每一個角落。在此書中，我們借鑒西方城市的生活細(xì)節(jié)、服務(wù)細(xì)節(jié)、文明細(xì)節(jié)，與國內(nèi)相應(yīng)的領(lǐng)域進行對比，并科學(xué)地加以歸納總結(jié)，城市如何讓生活更美好。
書中印象比較深刻有一篇是講“窗簾文化”，講到了德國“剪掉一半”的窗簾，窗簾做得很短，只遮住了玻璃窗的一半，下面一半就這么空著，所以看上去就好像把好端端的窗簾剪掉了一半。而德國人實際的用意是拉上窗簾后，室內(nèi)室外的人都可以欣賞到窗臺的花。花是給自己看的，也是給大家看的，窗臺上的花美化了家庭，也美化了整個城市。
此外，在西方，病人躺在醫(yī)院里，不需要家人或護工的照顧，醫(yī)生護士都很愛崗敬業(yè)，對病人照顧的無微不至。在日本，即將過期的面包，包裝稍有破損的點心、微微打蔫的蔬菜……這些味道和安全沒有問題卻不得不下架的食品，都會被集中在一起，送到需要它們的人手中，既幫助了挨餓的人，又減少了浪費。像這樣小小的生活細(xì)節(jié)，正體現(xiàn)一個“宜居城市”令人舒適的地方，市民不會套用硬指標(biāo)，他們只會感受身邊小事是否讓人舒服。舒服就“宜居”。上廁所是否方便?紅綠燈是否清晰?道路標(biāo)識是否明白?一個個看似不起眼的“小細(xì)節(jié)”經(jīng)這本書講述后，變成了關(guān)乎城市管理水平的“大問題”。
整本書妙語連珠，沒有空洞的理論、生硬的說教，只采用大量新聞報道和圖片，通過中外對比的方式，讓讀者清晰地看到了城市之間的“差距”。而作者正是想通過這種“差距”的尋找，讓一些城市管理的執(zhí)政者們明白，打造“宜居城市”并不等于資金大量投入、高科技器材大量引用、有噱頭的新聞大量炮制……而是用心實現(xiàn)“人性化”，把納稅人的錢用到點子上。歸根結(jié)底，要讓市民在這個城市中生活得“舒服”。
在城市管理上，我們有時比國外城市資金投入更多、人力投入更大、用心還要良苦，但結(jié)果卻和市民要求有差距，城市管理要切實放在以人為本上，我們還有很多事情要做。
我工作在一個服務(wù)性的行業(yè)“中水”，科技節(jié)水用水是我們企業(yè)的服務(wù)宗旨，要保質(zhì)保量地滿足中水用戶的用水需求，這需要公司的每項工作做好做細(xì)，健全完善公司的各項管理制度，從企業(yè)管理、水廠生產(chǎn)運行、中水的管網(wǎng)輸送、營業(yè)銷售及熱線服務(wù)等方面把工作落實好，作為中水公司的一名員工，在做好本職工作的前提下，更要把工作做細(xì)，要把簡單的事情做得不簡單，才會把中水的小事做好，讓用戶感覺更舒適，讓我們城市的生活更美好。