報告不僅僅是一份簡單的文字材料,更應該是對某個問題進行深入研究和分析的產物。在下面的內容中,我們將分享一些成功的報告范文,希望大家能從中受到啟發和鼓舞。
雙十一總結報告(通用19篇)篇一
20__年11月12日,市場部就光棍節促銷活動召開總結會議。會議對光棍節促銷活動取得的成績和存在的問題做出總結分析,并對年底的目標任務做出總體規劃。
公司于光棍節期間開展的“光棍節,王者歸來”活動已經結束,公司針對此次活動的開展情況,進行會議總結。上午,會議在公司三樓大會議室進行,參會人員包括公司總經理周才友、營銷總監冉亞夫、營銷中心其他管理人員和各區域市場主管負責人。各區域市場負責人先后做了工作報告,會上大家各展風采,認真分析、總結了活動開展過程中凸顯的新問題和值得借鑒的經驗,把在這次活動過程中的工作成績與大家一同分享,把自己在平時工作實踐中的心得和經驗傾力奉獻出來。對于活動進行過程中存在的問題,大家各抒己見,對活動情況進行細致的分析和探究。
最后,總經理周才友和營銷總監冉亞夫分別對會議內容做出總體評價,充分肯定此次活動取得的成效,強調各市場代表之間應該互相吸取經驗和教訓,營造一個互相學習,彼此提高的良好氛圍,同時也是大家取得進步的好機會。周才友說:各市場代表和經銷商要客服自身惰性,滿足甚至超越公司要求,不斷提升公司形象,提高自身效益,實現良性發展和多贏的局面。大會最后對的9、10月份任務做出具體規劃。
承載著經銷商朋友諸多期待和渴望的光棍節促銷活動,在經過長期而繁復的備戰工作和轟轟烈烈的銷售工作之后,已經告以段落。針對此次活動,公司對部分經銷商進行了回訪。
其中,河北隆堯、河南漯河、山東曹縣、單縣等地依舊是雅寶家具公司的銷售冠軍。平頂山、虞城等店則緊跟其后。而一些新店開業同樣出手不凡,長葛、寶豐、太康等店都取得了不俗的銷售成績。當然,也有一些銷售則讓經銷商感到心酸。整合眾多專賣店的珍貴經驗,我們試著分析導致銷售結果天差地別的原因,并整理成文,希望對廣大經銷商朋友有所助益。
雙十一總結報告(通用19篇)篇二
11月13日圓滿完成了“xxxxxxxx”促銷抽獎活動。活動通過公司領導的支持,以及同仁們的齊心協力。取得較好的效果。對本次促銷活動作個總結,具體情況如下:
活動主題:“xxxxxxx”
活動對象:全市市民活動方式:降價打折買贈。
賣場形象:賣場裝飾以紫色、金色為主題,凸顯九開家居的高貴。在賣場內發氣球,以及商產品信息,各展位擺放贈品,裝飾展位,襯托出濃烈的節日氣氛。獎品提前購置擺放大廳,正面的位置擺上大大的“獎”字,給顧客進門第一印象就是“劃算!有東西送!”
分析說明:
此次活動取得全公司各部門的積極配合。物管部同事負責活動現場的音箱調試、活動道具搭建及安保工作,在規定時間內完成,給抽獎活動提供了有效地硬件保障;綜合辦在活動期間負責將商場裝飾一新,提升了商場的活動氛圍,提前將獎品購置擺放到位,有效地刺激了顧客的購買欲。
總結:
a.業績統計上看,本次促銷沒有達到預期效果,預計活動期間營業額100萬,實際售賣63萬,達成率僅63%。客流統計,較為理想的是4月29日、4月30日和5月1日勞動節放假3天,客流分別為:213人、248人、340人,活動其他期間客流較為平穩,平均120人次/天。
3.宣傳時間沒有充分利用網絡平臺的優勢,造成宣傳有死角;。
4.商品擺放不夠突出特點,營業員的服務意識不高,產品專業度不夠,不能再短時間內讓顧客對商品產生興趣。營業員不會占有主動權,大多數是在跟隨顧客的思路。雖然,在活動之前舉行過統一的營業員培訓的,但是效果不佳,在整個活動期間,我們的營業員大部分沒有提高服務意識,服務質量未有提升。
除了服務員自身素質不夠高以外,商場的培訓不到位,培訓除了正式的講課以外還可以通過日常的溝通灌輸,營業員的服務質量不是一朝一夕的時間能夠到位的,要通過我們平常的不懈努力,通過我們內部培訓,定期組織專業知識學習,提升自身水平,從產品分類,材料特性,如何辨別真偽,區分產地,如何做到展位的合理布局,培訓營業員建議性銷售,能做到給商戶和營業員合理有效的指導,及制定合理培訓計劃。
b.活動期間各商戶銷售狀況,有高有低,總銷售額為654888元(其中尾款為73400元):售賣較好的夢麗莎:128900元;瑞爾中式:146200元;南方家私:49200元;帝標:37100元;大堂紅木:2500元;百強圣:17800元;另有部分展位沒有銷售額產生,二層家飾居多,原因在于商場標示不明,沒有對顧客做好引導(正在改進中)。
c.活動成本,此次活動獎項,根據銷售額設置如下:金條(5g)3個,電視2臺(1599),冰箱2臺(1299),山地車4輛(460),自行車5輛(260),電飯煲、電餅鐺、電壓力鍋、掛燙機、電飯煲各5臺(299),蠶絲被10床(126),電熱水壺10個(85),電吹風18個(56),合計:27764元;提點:15000元。
d.此次活動的策劃,開始的時候通過征求商戶意見和后來公司專會研究,所有人員獻策獻力,使活動方案較為完整并得以實施。但是,從細節來看還是不夠嚴謹,就活動現場的節目表演而言,沒有做好時間的規劃,以致抽獎時間比預計的推遲半小時,活動的時間節點沒有掌握好,活動用得架子規定上午就要準備好,但是一直到兩點才到位。
另,活動期間要求導購人員溝通上做到三大主動:1.主動介紹,宣傳公司的促銷活動情況及優惠活動;2.主動解答顧客的疑問;3.主動加強與顧客的溝通。通過顧客對商場的認知度調查來看,各種宣傳的途徑都帶來一些顧客群,但主要有:通過報紙,小區廣告及周邊居民了解到的居多。被朋友介紹過來的顧客也占有一定比例,所以建立顧客檔案和建立推薦機制是必須的。建立顧客檔案,是想通過對老顧客的維護讓其為商場帶來新的顧客;建立推薦機制是為了刺激讓更多的人將意向顧客帶到商場,拉動銷售。
從活動現場來看,今年的家具行業形勢確實受到一定的影響,銷售平穩,沒有高潮,調查過幾家較大的家居商場,情形也是如此。但是潛在的剛需顧客還是有的,就看我們怎么去發覺和如何去培養顧客。當前應提升商場商品的檔次和規范提升營業員行為和素質。根據節日時間,提前將策劃方案做出。大的節日策劃在提前兩個月的時間完成,小的節日在提前一個月完成,預留充分的時間便于將方案更細致化。定時到其他商場了解情況,購買相應的書籍豐富自己的專業知識,通過詢問征求更多的建議。
雙十一總結報告(通用19篇)篇三
準備工作:
1.預售。
今年雙十一的創新之一就是最早10月15日開始預售。天貓官方沒有給出此次預售的具體數據,可能是因為數據不如xx1億。而預售對雙十一前期的選型規劃做了有意義的指導,大大提高了備貨、系統、入庫的效率。當賣家能夠清楚的知道熱銷產品,更快更有信心地準備雙十一的時候,巨大的效果將是不可估量的。
2.天氣。
今年雙十一恰逢周末,所以這個單條件在同等情況下可以讓去年銷量翻倍。瘋狂購物非常適合周末。當整個周末街上的人數明顯減少的時候,我們應該知道有多少人把最近的消費傾注到了天貓身上!
3.無處不在的天貓。
當爺爺奶奶打電話問你要不要在雙十一上買點東西的時候,你就知道天貓在廣告上的投入有多大了。算上硬廣資源和相關資源的置換,估計天貓在雙十一上的廣告投入至少有10億。
4.預充值。
今年支付寶充值前宣傳的頻率大幅提升。從相關帖子的`朋友提到的情況來看,今年支付寶的預充值比例應該很高。由此產生的快捷支付體驗,不僅讓買家的`消費欲望更加不可控,還鎖定了當下最想消費的人群,大大提高了支付成功率。
24小時嘉年華。
當2億多用戶涌向天貓,在30分鐘左右的時間里聚集10億元到支付寶的另一端,你就可以知道,這注定是一個創造歷史的時刻:
70分鐘3335.42億;
8小時16分鐘——5億!
13小時18分鐘——100多億!
24小時結束時,——最終結算為xx1億。
其中銷售額超過1億的商家有3家。
銷售額5000萬元以上的——18家;
1000萬元以上銷售額——227;
500萬,100萬,——501,2580。
零點過后,當激動的香檳芽在不同城市的寫字樓里生成,當淘大品牌、傳統品牌、國際品牌聯手跳起江南風情,我們可以認為已經到達了網購時代的深處,新的商業力量將依靠網絡崛起!
雙十一總結報告(通用19篇)篇四
第一:骨架被弱化,整體布局混論,沒有突發主題內容,沒有突出主推產品。
第二:熱銷寶貝沒有突出,我們幾本打折促銷的都是新品,沒有聚集起客戶收藏,加入購物車,其他店鋪為什么能在開搶一分鐘內下單那么多,就是因為提前收藏,加入購物車;拿教師資格類來說,熱銷產品省級教師資格,沒有展示,沒有放在顯眼的地方。
第三:準備工作很多,工作量很大,在今天這個銷量上來看,收入與付出沒有成正比。
我們大概是從11月1日正式做準備,把以前的東西全部都毀壞了,重新另搞一套新的模板,新的詳情頁分類。你比如,在我們談到贈送的電子版資料時,不知道是否被全部刪除,重新做一套;把原來按國考年級省考年級分類的詳情頁重搞一套。在客戶需要的時候,無從下手發送電子版禮品;在客戶進來時,點擊詳情頁時,全都是鏈接到首頁。在時間上和心情讓客戶的購物體驗,大大落差,價值感受到嚴重挫折,本來網上購物就是一件麻煩事,從客戶準備考試到他下單購物是一個很漫長的過程。如果我們在搞不清頭緒,只能讓他早早的離開。分不開到,理不清自己到了什么店。只能嘆息的離開,享受不到購物的愉快,感覺心里堵得慌。
第四:庫存不明確,心里沒有底。沒有提前把老客戶整理歸納出來,那些是要發短信通知的,那些是要去主動激活的。
庫存沒有底,怎么不把有底的做好的呢,教師資格和教師招聘,和銀行招聘,二建和一建不是很多庫存嗎?我們缺乏一個溝通協調的時間,就像一個愣頭小子,大搖大擺的去參加活動了。三個男人守了二個半小時,才突破一千元。很傷心,傷心喬老師,衛總對我們的期望。
雙十一總結報告(通用19篇)篇五
由于這次淘寶下重本宣傳雙十一,對于每一個淘商來說都是商機無限啊,無論是如何虛低,都能引起買家的瘋狂搶購。
這次雙十一、我們的活動并不算十分大型,但是一個9折封頂,已經迎來了10天的銷售額,對于小奢侈品的銷售,那是一個不簡單的事情。
這次雙十一,前期預告,包括退差價等等,我們都hold住了。瘋狂的叮咚聲,我們也hold住了。但是,問題依然存在。
溝通依然不夠,很多細節部分,要在執行中給客服灌輸,如果這出現在服裝類銷售,應該會死很多人。
發貨方面:由于繁瑣的下單流程,僅僅是打單從倉庫取貨,打單時間已經用了7個小時,對于重新驗貨,放單據等時間遠遠不夠。或許在未來,需要一邊接客,一邊確認信息,一邊打單,將人力資源用到極致,才能將雙十一完全hold住。
總的來說還算成功吧。
總之,任何工作要不斷進行總結和檢討,才能把下一次的工作做好,我們希望以后公司能夠給予我們代購點更多幫助和支持,再加上我們的不斷努力,我相信2688的未來會更上一層樓,成為電商中的龍頭老大。
為讓老黨員感受到黨組織的關懷,我鄉組織了全鄉60歲以上的老黨員開展了集體過“政治生日”活動,并召開座談會,共同回顧黨的光輝歷程,隨后老黨員們還聽取了鄉黨委、政府一年來的工作匯報,暢談對黨委、政府的建議和個人的夢想。會上還組織老黨員們一起為黨唱生日歌,點蠟燭吃蛋糕,以溫馨的氣氛喜迎黨的95歲生日。
為了迎接建黨九十五周年,我校黨支部組織全體黨員、入黨積極分子、入黨申請人和團員開展了“為黨旗添光彩”系列學習、奉獻、慰問活動。
對于這次競選,我認為他們都很有勇氣,至少比臺下的我們有勇氣很多。照我的理解來說,都是有改進的需要。頂戈第一個上,但顯然沒有準備太好,沒有針對這份工作應該如何做進行講解,志鵬和潘哥也是如此,完全沒有告訴我們為什么要選他們。小亦和阿克做得相對好很多,都有陳述自己之前的組織經歷,但小亦明顯沒那么緊張,聲音穩定,手勢不算太多,能抓住重點來陳述。而阿克這方面差不少,他選擇后發制人,卻沒有展現出自己的亮點,反而局限在小亦的陰影下,聲音有些飄忽,手勢太多,讓人感到干擾。
充滿機遇與挑戰的光棍節已經過去,回首今年整個節日期間的超市,在總部各中心領導的幫助和指導之下,加之全體管理人員以及優秀員工的合作與努力之下,各方面得以穩固磐實,商場工作得以順利開展。在__銷售目標上,眾人不可謂未盡之能事,且不論結果如何,此中顯現之苗頭,不可說不令人欣喜。對于光棍節節日期間的工作進行反思和總結如下:
a、加強賣場的人力資源、a類銷售科別、a類商品的管理。
b、對本賣場競爭店的調研及附近消費情況的評估,在盡量做到差異化經營的情況下,避免商品同質化條件的價格競爭,對超市滯銷商品進行清退,節日性商品的管理,盡一切可能做到不打無準備之仗。
c、積極組織管理崗員工的學習,加大對a類科別的幫扶力度,一切為銷售服務。努力提高員工以及促銷人員的工作積極性,并針對節日期間員工以及促銷人員可能出現或之前經常出現的問題進行了分析。
超市在總部領導下,年度__月份月合計銷售:__萬于元,月度銷售目標__萬元。超市業績的影響主要來自于以下幾個方面:
a:大環境:受國內整體經濟環境,競爭店酒飲強勢等影響,客單價、來客數相對減少,特別是在商品同質化的條件下,同種商品的價格往往高于競爭店,一線商品更為嚴重,購買力嚴重不足,因__區店的主要消費層次為周邊居住的中老年人群,顧客往往在購買來都貨比三家、精挑細選,對于高單價商品的需求相對減少。
b:促銷:場外促銷活動以及有力的促銷手段全無,在商品沒有競爭力的同時,應加大場外促銷活動,特別是節日前10—15天,這對于提高商場來客數、客單價起到了較大的推動作用,能起到了立竿見影的效果。大型促銷活動每次都是一昧地特價促銷活動,老生常談,缺乏預見性和可行性。有的甚至只是形式性化,對于日益競爭的零售業沒有起到攻城掠地的效果。
c:暢銷商品缺貨、堆頭管理混亂與新品引進速度慢,光棍節節月份多為公歷紀年中的9—10月份是食品、酒飲銷售旺季時期,顧客需求量大。而暢銷商品、特價促銷商品經常出現備貨不足,堆頭陳列不豐滿,有的堆頭甚至只有外圍一層商品,在顧客購物時缺乏商品可比性,造成業績的流失。
d:商品質量問題和顧客投訴高:一旦商品發生質量問題,一方面承擔賣場的品牌形象損失,另一方面商場還可能要承擔商品死貨的責任,嚴重影響賣場業績及對外信譽度。顧客因商品質量引起的投訴率和抱怨普遍,如:小家電商品質量問題,和光棍節大閘蟹事件等。
e:人員流失率過高:員工入職時間一到兩月或者半年時間對其負責的業務知識相對熟悉后出現辭職或自動離職,對商場的損失較大,一支穩定、高效的團隊是商場參與競爭的根基。由于公司改革和薪酬體系的原因,員工流失比較嚴重。同時主管及員工的溝通、指導以及專管員干部的考核力度不夠,員工的紀律觀念強化有待升級。
針對以上問題,主要完善以下工作:
a、提升專業技能。不斷學習和總結提高工作效率,以強化基礎管理、狠抓__服務質量、提升總體業績為己任,以樹立良好品牌形象、創建__根據地為目標,在堅持行為影響、示范引導的前提下,盡我所能激發帶動全體員工工作熱情,加強對值班長、管理崗同仁的共同學習,貫徹制度的落實與執行,強化現場管理力度,處理好顧客的投訴與抱怨,把握好顧客的退換貨制度,盡量讓顧客高興而來、滿意而歸。
b、商品管理。堅持對a類商品和c、z類商品的追蹤,努力提升商品陳列藝術,做到主力商品的位置,體現較強的季節性陳列、關聯性陳列等。認真分析商品結構及市場需求,及時調整商品結構并合理控制庫存,避免積壓資金。做好競爭分析,與競爭者形成差異優勢,使商品在完善消費市場的同時,進一步展示賣場連鎖優勢。
c、員工管理。努力提升全體員工士氣,用多種方式激勵員工。強化領導班子對優秀員工的培養和指導、考核,認真貫徹師徒幫帶體系,以及對專管員干部的考核力度,配合采購部對商品的各項管理及各類商品的追蹤。認真落實賣場環境、衛生,讓員工養成良好的習慣,積極配合公司開展各項現場管理節日促銷活動,改善賣場氛圍,提升賣場業績。
d、服務管理。加強員工服務意識培訓,貫徹便民、利民、為民、親民的宗旨,把服務看成企業文化的外在表現和綜合競爭力的體現。我和我的管理團隊定將自上而下不懈努力,向著這個目標步步邁進,完善服務體系、全程跟蹤服務,全面進行客戶滲透。
我志努力做好一名超市店長,堅持系統地學習了專業知識、加強溝通、做好顧客消費分析、做好人員的培訓,帶出一支具有競爭力的超市管理團隊。
衷心感謝各位領導一直以來對我工作的支持、指導、監督及對我個人的幫助。我將認真地總結經驗,發揚成績,克服不足,以百倍之信心,飽滿之工作熱情,與公司和我的團隊一起,勤奮工作,頑強拼搏,為__的發展做出應有的貢獻。
此次雙十一從前期籌備,開始后的心里激勵,一直到結束后的相關客服物流等關鍵環節的情感營銷,都做得足夠到位,讓我們一起盤點此次雙十一的精彩過程!
前期籌備:
1、預售。
2、天時。
今年的雙十一恰好是周末,單這一個條件就可以在同等情況下讓去年的銷售額翻一翻。購物的狂歡放在周末再合適不過了,當整個周末街上的人都明顯減少時,我們就應該知道,多少人將近期的消費一股腦的涌向了天貓!
3、無處不在的天貓。
4、預充值。
今年支付寶的預充值類宣傳的出現頻率大大增加,從派友在相關帖子中提到的情況來看,今年支付寶預充值的比例應該是非常高的,由此帶來的快捷的支付體驗不僅讓買家消費的欲望更加不可抑制,更是鎖定了大部分想在此刻消費的人群,大大提高了支付成功率。
24小時狂歡。
當2億多用戶涌向天貓,在30分鐘左右的時間將10億元人民幣通過鼠標匯聚到支付寶的另一端時,你就可以知道這次注定是一個創造歷史的時刻:
70分鐘——20億;。
8小時16分——50億!
13小時18分——超過100億!
24小時結束——最終定格在,191億。
其中,銷售額破億的商家有3家。
5000萬以上銷售額——18家;。
1000萬以上銷售額——227家;。
500萬,100萬——501家,2580家。。。
當零點過后,興奮的香檳在不同城市的寫字樓里相機迸發的時候,當淘品牌,傳統品牌和國際品牌攜手跳起江南style的時候,可以認為,我們已經走到了網絡購物時代的深處,新的商業力量將依靠網聯網崛起!
雙十一總結報告(通用19篇)篇六
我在cdd做過售前客服。經過前期的培訓,對天貓的規則以及客服人員應該注意的一些事項有了一個大致的了解。我們開始自己的工作,主管把我們分成幾個小組,每個組長負責。我在第七組,有八個組員。第一組,當然要互相幫助。分流期間,有的客服接待的客戶比較多,其他團隊成員忙的時候也會相應分享。我們的主要工作是回答客戶關于產品的各種信息。最常問的問題是尺寸和快遞。當然,也有棘手的問題,考驗我們的耐心和耐力。
尊重客戶,盡量滿足客戶的要求。我覺得做客服是一個很好的鍛煉。首先,作為客服,要有親切感,這是考驗我們表達能力的。禮貌和善地說話非常重要。那我們要有很好的耐心,因為有一些不講理的客戶。這個時候,我們作為一個客服,要有耐心,要有良好的耐心,要保持良好的品質。如果顧客不講道理,我們就不應該和他們爭吵。最后,作為客服,你要有很好的口才,用恰當的語言向客戶說明商品的優點,這樣才能賣出更多的商品。
我認為做一個好的天貓客服應該對每一個客戶購買的商品負責,保證客戶買到滿意的商品,得到好的服務。我認為顧客有一個愉快的購物過程是非常重要的。
在前期準備中,我們提前對一樓面員工進行了培訓和動員,要求各品牌及時上架適銷單品、全員下載xx,同時詳細培訓xx下單流程,使一線員工都能獨立操作線上交易,并與相關部門溝通溝通,統一了開單格式、積分要求和發票開具流程,最大程度做好事前準備。
在活動組織上,我們吸取去年活動的經驗,明確分工,優化流程,將下單區和兌卡區劃分開,下單區由營業員及顧客自主操作網上下單,另有工作人員從旁協助,指導不熟悉操作的顧客完成下單流程,而兌卡區則獨立出來只做兌卡工作,通過區域劃分極大提高了兌卡的工作效率,活動當天未出現顧客長時間排隊等候的情況。
在氛圍營造上,我們將下單區和兌卡區的電腦做了統一樣式的陳列,充分營造了良好的活動氛圍。
但是通過活動也反映出來一些存在的不足:
一是員工專業度不夠,雖然在活動之前我們組織促銷班的員工進行了事前培訓,但是在實際操作過程中還是存在員工網上操作不熟練、兌卡不規范等問題。
二是營業員開單不規范,未按要求開具銷售單或商品編碼、價格填寫錯誤等問題均有發生,影響單據核對、輸機效率。
三是xx手機客戶端不完善,選取商品時不能直觀判斷所屬店鋪,造成顧客下單錯誤,購買了其他店鋪的化妝品,后期又需要辦理退款手續。
四是商品自提問題仍未得到解決,本次活動贈送的線上xx元電子券使用要求是xx減xx,因此很多顧客都是在柜臺下單直接取貨,且購買的商品價格在xx出頭,但我們店內快遞是xx包郵,金額不夠要收取郵費,對此很多顧客有意見,為此我部臨時將包郵政策調整為xx包郵,以滿足顧客需求。
針對上述問題,我部會在后期活動操作中不斷完善工作流程,并積極聯系xx公司解決后臺設置問題,以期為顧客提供更好的購物體驗。
充滿機遇與挑戰的光棍節已經過去,回首今年整個節日期間的超市,在總部各中心領導的幫助和指導之下,加之全體管理人員以及優秀員工的合作與努力之下,各方面得以穩固磐實,商場工作得以順利開展。在xx銷售目標上,眾人不可謂未盡之能事,且不論結果如何,此中顯現之苗頭,不可說不令人欣喜。對于光棍節節日期間的工作進行反思和總結如下:
a、加強賣場的人力資源、a類銷售科別、a類商品的管理。
b、對本賣場競爭店的調研及附近消費情況的評估,在盡量做到差異化經營的情況下,避免商品同質化條件的價格競爭,對超市滯銷商品進行清退,節日性商品的管理,盡一切可能做到不打無準備之仗。
c、積極組織管理崗員工的學習,加大對a類科別的幫扶力度,一切為銷售服務。努力提高員工以及促銷人員的工作積極性,并針對節日期間員工以及促銷人員可能出現或之前經常出現的問題進行了分析。
超市在總部領導下,年度xx月份月合計銷售:xx萬于元,月度銷售目標xx萬元。超市業績的影響主要來自于以下幾個方面:
a:大環境:受國內整體經濟環境,競爭店酒飲強勢等影響,客單價、來客數相對減少,特別是在商品同質化的條件下,同種商品的價格往往高于競爭店,一線商品更為嚴重,購買力嚴重不足,因xx區店的主要消費層次為周邊居住的中老年人群,顧客往往在購買來都貨比三家、精挑細選,對于高單價商品的需求相對減少。
b:促銷:場外促銷活動以及有力的促銷手段全無,在商品沒有競爭力的同時,應加大場外促銷活動,特別是節日前10—15天,這對于提高商場來客數、客單價起到了較大的推動作用,能起到了立竿見影的效果。大型促銷活動每次都是一昧地特價促銷活動,老生常談,缺乏預見性和可行性。有的甚至只是形式性化,對于日益競爭的零售業沒有起到攻城掠地的效果。
c:暢銷商品缺貨、堆頭管理混亂與新品引進速度慢,光棍節節月份多為公歷紀年中的9—10月份是食品、酒飲銷售旺季時期,顧客需求量大。而暢銷商品、特價促銷商品經常出現備貨不足,堆頭陳列不豐滿,有的堆頭甚至只有外圍一層商品,在顧客購物時缺乏商品可比性,造成業績的流失。
d:商品質量問題和顧客投訴高:一旦商品發生質量問題,一方面承擔賣場的品牌形象損失,另一方面商場還可能要承擔商品死貨的責任,嚴重影響賣場業績及對外信譽度。顧客因商品質量引起的投訴率和抱怨普遍,如:小家電商品質量問題,和光棍節大閘蟹事件等。
e:人員流失率過高:員工入職時間一到兩月或者半年時間對其負責的業務知識相對熟悉后出現辭職或自動離職,對商場的損失較大,一支穩定、高效的團隊是商場參與競爭的根基。由于公司改革和薪酬體系的原因,員工流失比較嚴重。同時主管及員工的溝通、指導以及專管員干部的考核力度不夠,員工的紀律觀念強化有待升級。
針對以上問題,主要完善以下工作:
a、提升專業技能。不斷學習和總結提高工作效率,以強化基礎管理、狠抓xx服務質量、提升總體業績為己任,以樹立良好品牌形象、創建xx根據地為目標,在堅持行為影響、示范引導的前提下,盡我所能激發帶動全體員工工作熱情,加強對值班長、管理崗同仁的共同學習,貫徹制度的落實與執行,強化現場管理力度,處理好顧客的投訴與抱怨,把握好顧客的退換貨制度,盡量讓顧客高興而來、滿意而歸。
b、商品管理。堅持對a類商品和c、z類商品的追蹤,努力提升商品陳列藝術,做到主力商品的位置,體現較強的季節性陳列、關聯性陳列等。認真分析商品結構及市場需求,及時調整商品結構并合理控制庫存,避免積壓資金。做好競爭分析,與競爭者形成差異優勢,使商品在完善消費市場的同時,進一步展示賣場連鎖優勢。
c、員工管理。努力提升全體員工士氣,用多種方式激勵員工。強化領導班子對優秀員工的培養和指導、考核,認真貫徹師徒幫帶體系,以及對專管員干部的考核力度,配合采購部對商品的各項管理及各類商品的追蹤。認真落實賣場環境、衛生,讓員工養成良好的習慣,積極配合公司開展各項現場管理節日促銷活動,改善賣場氛圍,提升賣場業績。
d、服務管理。加強員工服務意識培訓,貫徹便民、利民、為民、親民的宗旨,把服務看成企業文化的外在表現和綜合競爭力的體現。我和我的管理團隊定將自上而下不懈努力,向著這個目標步步邁進,完善服務體系、全程跟蹤服務,全面進行客戶滲透。
我志努力做好一名超市店長,堅持系統地學習了專業知識、加強溝通、做好顧客消費分析、做好人員的培訓,帶出一支具有競爭力的超市管理團隊。
衷心感謝各位領導一直以來對我工作的支持、指導、監督及對我個人的幫助。我將認真地總結經驗,發揚成績,克服不足,以百倍之信心,飽滿之工作熱情,與公司和我的團隊一起,勤奮工作,頑強拼搏,為xx的發展做出應有的貢獻。
雙十一總結報告(通用19篇)篇七
我在cdd做過售前客服。經過前期的培訓,對天貓的規則以及客服人員應該注意的`一些事項有了一個大致的了解。我們開始自己的工作,主管把我們分成幾個小組,每個組長負責。我在第七組,有八個組員。第一組,當然要互相幫助。分流期間,有的客服接待的客戶比較多,其他團隊成員忙的時候也會相應分享。我們的主要工作是回答客戶關于產品的各種信息。最常問的問題是尺寸和快遞。當然,也有棘手的問題,考驗我們的耐心和耐力。
尊重客戶,盡量滿足客戶的要求。我覺得做客服是一個很好的鍛煉。首先,作為客服,要有親切感,這是考驗我們表達能力的。禮貌和善地說話非常重要。那我們要有很好的耐心,因為有一些不講理的客戶。這個時候,我們作為一個客服,要有耐心,要有良好的耐心,要保持良好的品質。如果顧客不講道理,我們就不應該和他們爭吵。最后,作為客服,你要有很好的口才,用恰當的語言向客戶說明商品的優點,這樣才能賣出更多的商品。
我認為做一個好的天貓客服應該對每一個客戶購買的商品負責,保證客戶買到滿意的商品,得到好的服務。我認為顧客有一個愉快的購物過程是非常重要的。
雙十一總結報告(通用19篇)篇八
在雙十一,我在cdd擔任售前客服,在經過前期的培訓,大概了解了天貓的規則,和客服人員需要注意的一些事項后。我們開始了自己的工作,主管人員把我們分成好幾個小組,并且各自有相應的組長負責。我在第七組,組員有8個,在一組當然是要互幫互組的,在分流時,有的客服接到的客戶多,我們其他組員忙的過來也會相應的分擔。我們主要的工作就是解答客戶關于商品的各類信息,客戶問的最多的就是尺碼以及快遞的問題,當然也不乏有刁鉆的問題,這時就考驗我們的耐心和忍耐力了。
二、心得體會。
客服是服務人員,那就應該有顧客至上的理念。尊重顧客,盡量滿足顧客的要求。我認為做客服是一次很好的鍛煉,首先,作為客服要有親切感,那么這就考驗了我們的表達能力,說話方式要委婉親切,這一點很重要。然后要有好的忍耐力,因為不乏有一些不講理的顧客,這種時候就要有耐心,有好的忍耐力,保持作為客服的良好素質,不能顧客不講理,我們就和顧客吵。最后,作為客服要有好的口才,用適當的語言向顧客講解商品的優點,以便銷售出更多的商品。
三、建議。
雙十一總結報告(通用19篇)篇九
前期籌備:
1、預售。
2、天時。
今年的雙十一恰好是周末,單這一個條件就可以在同等情況下讓去年的銷售額翻一翻。購物的狂歡放在周末再合適不過了,當整個周末街上的人都明顯減少時,我們就應該知道,多少人將近期的消費一股腦的涌向了_!
3、無處不在的_。
4、預充值。
今年支付寶的預充值類宣傳的出現頻率大大增加,從派友在相關帖子中提到的情況來看,今年支付寶預充值的比例應該是非常高的,由此帶來的快捷的支付體驗不僅讓買家消費的欲望更加不可抑制,更是鎖定了大部分想在此刻消費的人群,大大提高了支付成功率。
24小時狂歡:
當2億多用戶涌向_,在30分鐘左右的時間將10億元人民幣通過鼠標匯聚到支付寶的另一端時,你就可以知道這次注定是一個創造歷史的時刻:
70分鐘——20億;。
8小時16分——50億!
13小時18分——超過100億!
24小時結束——最終定格在,191億。
其中,銷售額破億的商家有3家:
5000萬以上銷售額——18家;。
1000萬以上銷售額——227家;。
500萬,100萬——501家,2580家。
當零點過后,興奮的香檳在不同城市的寫字樓里相機迸發的時候,當淘品牌,傳統品牌和國際品牌攜手跳起江南style的時候,可以認為,我們已經走到了網絡購物時代的深處,新的商業力量將依靠網聯網崛起!
雙十一總結報告(通用19篇)篇十
三、活動意義:通過本次活動,我銘記了這是我的第二十一個雙十一,銘記這來的悲慘生活,通過歷史,了解自己,也讓自己學會在以后的生活中如何努力擺脫光棍的稱號。
四、活動流程:
1、今天早上有一講課,我覺得那簡直是個狗屎,原本準備在今天這個特殊的日子里犒勞一下自己,睡到自然醒然后去逛街的,早上的一講課讓我的心情變得很不美麗。
2、還有更不美麗的事,就是我還要在下課后花掉我寶貴的時間去畫宣傳海報,足足一個小時啊,今天總共才24小時,要花掉我的二十四分之一的節日時間,不過還好,我確實該做點什么了,打醬油達到我的這個水平的也不多。還有巨巨巨讓我心情不美麗的事,在西5貼海報時,一個路過的人說:“這字寫的好卡通哦!和我小學弟弟寫的差不多”,我就在離海報不足100米的地方被這個“美女”侮辱,簡直斯文掃地,汗。。。。。但是沒有站出去說是我寫的,首先我覺得去和她理論有失我的風度,其次我還是覺得而我的那個字用“卡通”來形容已經是手下留情了,何必呢,理論一番心情會更不美麗的。
3、超級杯具的是我們四個人在城里像孤魂野鬼似地游蕩了大半天,結果啥子收獲都沒得,我的那個郁悶啊!!所以在準備踏上38路的最后一秒,我毅然決定我不回去了,我要繼續逛,于是和柴曉麗一起繼續掃蕩鞋店,終于的終于,我們都如愿以償的買到了靴子,好啊好!!這是個完美的結局。
五、活動收獲:我今天逛街最大的發現就是好多花枝招展的美女都是幾個姐妹一起逛街,她們不是和男朋友一起出來的,不管是什么原因沒和男朋友逛街,但結局就是沒和男朋友逛街,美女都獨自出行,那我們激動個啥,安慰一下自己還是多好的,啊q簡直就是我的老大啊!!!
六、活動不足處:本來準備去看東八文藝學院的迎新晚會的,最終還是沒有去,原因如下:
1、看晚會的目的不單純,便面說看晚會,其實是看人,所以這個有點像耍流氓。
2、即使去了還不一定看得到,因為人太多,還有他也不一定要去。
3、沒得人陪我去,我的目的如此明確,被我邀請的惡人都覺得丟臉的很,有失身份。
4、最最最關鍵的是即使看到了又能怎樣,還不是就只是看一眼而已,我又已經逛了一天的街,累的只剩下半條命,晚會那里肯定沒得座位,我還要站兩個小時等一個可能不會出現的人,這個貌似對我有點殘忍。
總之這個雙十一我還是過了,不管有多么不愿意過,照這個狀態發展下去,往后幾年應該還是會繼續與雙十一同行,突然喊我不過這個與我相依偎20年的節日,我怕還不習慣呢,希望通過本次活動的總結,我可以進一步改進,在以后的雙十一活動中取得更好的成績。
雙十一總結報告(通用19篇)篇十一
雙十一”其實還沒有結束,緊張的物流和售后服務正在進行中,先跟大家分享一下雙十一的數據,有助于大家對新舊零售模式的理解與探討。
2009年11月11號,我們第一次做“雙十一”,當時的想法很簡單,就是希望找到一個日子,能夠讓消費者知道和喜歡淘寶商城。為什么選11月11號也是有邏輯的,前有國慶黃金周,后有圣誕季,它成了一個線下零售或者銷售的空檔期,在傳統來說是沒有什么活動的。
既然11月份零售沒有大的活動,但是消費者有需要,因為季節變化太快了,造成消費者有很多剛性的購買需求,比如說要買冬裝,家居的很多產品需要添置,被子要厚的,拖鞋也要換棉拖鞋,有需求,但是沒有應景的大的活動支持,我們認為11月份是好的選擇。之所以選擇11號,我們認為需要有互聯網傳播口碑,就選擇光棍節作為一個傳播的點。
09年的時候,淘寶商城還很小,我們并沒有對外公布過當年的數據,其實當時淘寶商城做了5200萬的交易額,在當年是相當不錯的成績了。之后幾年,基本上是幾何級數的成倍上升,在2010年是19個億,2011年是52億,今年應該說超出我的預想比較多,達到了191億。
我是做cfo出身的,我之前的預估是100億,同事說我太保守。從天貓自身的角度講,挑戰100億是有難度的,但是最后我們還是比較順利的、當然也很難用輕松兩個字來形容,達到了132億的水平。淘寶網也非常好,能夠達到59億的水平,總計我們達到191億的支付寶交易。
不可思議24小時。
在這一天里面,其實就像拍一個美劇《24小時》一樣,24小時里面分別發生了什么,以后如果中國的編劇導演有興趣,我覺得完全可以拍一個雙十一《24小時》,每個小時里面發生的事情都是很有故事來說的。開場的前兩個小時是非常決定性的,我們在11月11號以前若干天做了很多,但是大家的關注點是開場的零點到兩點,這個時點上,我們前期預熱做得越好,那兩個小時越瘋狂,就是說對系統的壓力,對支付的壓力,對整個網站的壓力,會越來越大。
所以如何保證這兩個小時至關重要,用一句通俗的話講,兩個小時以后我們要還“活著”,為了這個目標,我們做了很多處理方案,包括應急方案,包括降級方案,我后面簡單介紹一些重要的點。
不出所料,在開場以后第一分鐘就有1000萬人同時涌到淘寶來,這個是很難想象的。隨后第二分鐘我們完成了1億,這個數字比去年有大幅度的跨越,去年是8分鐘過了1億,今年2分鐘就完成第一個億,成交一路飆升,100億是13點18分完成的。
我們自己有一個目標,從馬云開始,我們都希望能夠創造一個里程碑,但是坦率地說,我們所有人都沒有想到,我們能夠在13點18分就能夠達到這個數字。我們最后做到191億,很多人事后跟我說,你稍微加把勁就是200億,我自己覺得那留一些遺憾也沒什么不好。我可以分享給大家,確實如果我們在后面,特別是晚飯以后,再加把勁,或者流量引導上效率做得更好,我們完全可以完成200億的量,晚飯以后那一波也是非常猛烈的。這個是什么概念,就是差了一個小時,基本上在這一天的波動當中,相對好的時間是以一個小時成交10個億甚至更多來計算,而我看的就像證券交易所一樣,我看的是每分鐘成交量,我們的每分鐘成交量基本上在高峰的時候達到1800萬、1900萬分鐘,甚至達到2000萬一分鐘,這是非常有意思的過程。
雙十一總結報告(通用19篇)篇十二
虧本讓利回饋老會員,感謝多年來一直支持我們的小伙伴們(本次活動力度很大,僅限于收到我們通知參與活動的會員參加)。
阿里分銷為回饋各位新老會員,特參與雙11網購狂歡節,與天貓雙11活動同步進行!老板揮淚巨虧回饋阿里會員,物美價廉貨正,搶到絕對賺到!建議實體店適當囤貨,大膽迎接輝煌的收獲季!
1.所有會員:全場產品均有大幅度降價(1折+半價+史上最低),部分產品限量秒批!屆時請盡早放入購物車,盡快搶購!
2.所有會員:訂單滿5000元即可贈送禮物1份,滿1w贈送禮物2份,滿2w贈送禮物4份,禮物清單活動前3天公布。
3.大額批發會員:訂單滿5w返現金券500元,2w返現金券200元,滿1w返現金券100元,可立即充值到預存款中心,12月11號后可使用(現金券500元封頂)。
4.大額批發會員:滿2w包物流(物流專線不可指定,到貨后由客戶先墊付,再聯系客服退運費到預存款賬戶)。
5.分銷商會員:初級分銷商凡在活動期間下單量超過30單,可向客服申請升級高級分銷,享受永久高級分銷權限。注:網絡分銷商此活動時間延長為11月11日-11月13日。
6.分銷商會員:高級分銷商凡在活動期間訂單量超過40單,即可獲贈阿里分銷狂歡購物節溫馨禮包一份,禮物清單活動前3天公布。注:網絡分銷商此活動時間延長為11月11日-11月13日。
7.活動期間所有9元包郵的產品不設門檻,訂單中有9元包郵的產品可以免去首重,聯系客服修改運費即可。
承諾:
一、活動產品均為正品,假一賠十。
二、產品都是最新到貨,保質期都會在2年以上.如有特殊日期產品會特別說明!
三、本次活動訂單享受相應的售后條款,保證您每一次的采購都有保障!
四、活動訂單不分大小,我們會按照訂單付款先后順序發出,并保證在活動結束后12個工作日內發完!急單請勿參與活動!
特別提醒:活動期間特價產品請大家適量囤貨,不要惡意搶拍,不要超量囤貨,以免出現資金周轉不靈等問題,雙11活動產品,如無質量問題,活動產品一律不可退換貨,請大家理解。
售后服務跟蹤:
一、訂單金額超過5k的客戶,發貨后優分銷將以短信通知發貨單號,請大家注意收貨,并在收到貨后48小時內點貨,有問題及時聯系我們,便于售后。
二、收到貨后如有缺貨,客服將及時跟進,聯系換貨或者辦理退款,絕對讓您省心放心。
三、分銷商優惠5和6條領取流程:
2.符合領取禮包的高級分銷會員直接下單,支付8元運費即可,建議隨自收貨物一并發出。
雙十一總結報告(通用19篇)篇十三
3)雙11勁爆商品推薦,5折好貨提前曝光。鎖定目標,搶先加入購物車,趕快行動!
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7)雙11官方旗艦店,限時搶購,正品保證!超高性價比,人氣熱銷品牌。
8)酒仙網雙11提前購,5折封頂,貴就賠雙倍。
9)家裝光棍節促銷分會場:光棍節裝全您一個家,120個品牌建材、家具、家紡90款超值單品。
10)電器光棍節促銷大放價:獨立團優惠我專享,底價出擊再掀搶購高潮,光棍節大放價。
11)箱包光棍節促銷野放假:汔車、箱包、醫藥三大類目聯合推出團慶“野”放假,全場包郵。
12)光棍節促銷省錢大贏家:光棍節大贏家,全網比較比得起,少花錢辦大事,她是你的超值之選!
13)女裝光棍節促銷樂:光棍節樂,精選內衣、熱門箱包、摩登名鞋、服飾配件。單品7折封頂,全場包郵!
14)男裝光棍節促銷不打烊:光棍節不打烊,男裝天天購。時尚休閑、商務休閑、設計潮牌、商務正裝、中老年服飾統統都有。
15)雙11商品五折再現。
雙十一總結報告(通用19篇)篇十四
大多數人想要改造這個世界,但卻罕有人想改造自己。
精誠合作,積極樂觀,努力開拓,勇往直前。
以誠感人者,人亦誠而應。
積極進取,努力拼搏,磨練意志,強健體魄。
招后買馬,有風來儀,人員倍增,士氣倍增。
態度決定一切,細節決定成敗。
春光乍現,拜訪爭先,客戶服務,情義無限。
莫找借口失敗,只找理由成功。
誠信高效,服務用戶,團結進取,爭創效益。
專業代理,優勢盡顯,素質提升,你能我也能。
永不言退,我們是的團隊。
沒有天生的信心,只有不斷培養的信心。
今天付出,明天收獲,拼盡全力,飛黃騰達。
低頭學習,抬頭做人。
先知三日,富貴十年。
追求品質,只爭朝夕,全力以赴,矢志不移。
環境不會改變,解決之道在于改變自己。
他日重逢,再展笑顏。
新單續保并肩上,業績倍增創輝煌。
銷售等于收入,銷售就是搶錢。
制造須靠低成本,競爭依賴高品質。
回避現實的人,未來將更不理想。
揚帆起航,劈波斬浪,誰與爭鋒。
先做才輕松,搶攻第一周,愛拼才會贏;贏在第二周。
與其臨淵羨魚,不如退而結網。
雙十一總結報告(通用19篇)篇十五
1、用服務擦亮我們的品牌,服務沒有最好,只有更好!
2、打贏雙十一,做淘寶英雄!
3、決戰雙十一,需要我和你!
4、決戰旺季,安全第一,預防為主,綜合治理。
5、為自己代言,為順豐揚威,迎戰雙十一,眾志成城,干一周,創造奇跡!
6、前任是什么東西,雙十一有我們就夠了!
7、收發并重,全員實動,保質保量,決戰雙十一!
8、飛躍巔峰險阻,顯我中轉神威!
9、拼服務,保質量,全力以赴,奮戰“雙十一”!
10、齊利斷金,決戰雙十一!
雙十一總結報告(通用19篇)篇十六
1)雙11,快來拿我的錢,買我的寶貝吧!!
2)不接待公主病患者,專注像男人一樣戰斗的她。
3)丈母娘生氣了,你的美容品給我用,一樣比我女兒漂亮。
4)姐賣的不是衣是白菜!
5)有“套”更安全,此“套”非彼套,平板皮套,男人幫最愛!
6)對面的女孩看過來,我正向你款款走來!
雙十一總結報告(通用19篇)篇十七
充滿機遇與挑戰的光棍節已經過去,回首今年整個節日期間的超市,在總部各中心領導的幫助和指導之下,加之全體管理人員以及優秀員工的合作與努力之下,各方面得以穩固磐實,商場工作得以順利開展。在xx銷售目標上,眾人不可謂未盡之能事,且不論結果如何,此中顯現之苗頭,不可說不令人欣喜。對于光棍節節日期間的工作進行反思和總結如下:
a、加強賣場的人力資源、a類銷售科別、a類商品的管理。
b、對本賣場競爭店的調研及附近消費情況的評估,在盡量做到差異化經營的情況下,避免商品同質化條件的價格競爭,對超市滯銷商品進行清退,節日性商品的管理,盡一切可能做到不打無準備之仗。
c、積極組織管理崗員工的學習,加大對a類科別的幫扶力度,一切為銷售服務。努力提高員工以及促銷人員的工作積極性,并針對節日期間員工以及促銷人員可能出現或之前經常出現的問題進行了分析。
超市在總部領導下,年度xx月份月合計銷售:xx萬于元,月度銷售目標xx萬元。超市業績的影響主要來自于以下幾個方面:
a:大環境:受國內整體經濟環境,競爭店酒飲強勢等影響,客單價、來客數相對減少,特別是在商品同質化的條件下,同種商品的價格往往高于競爭店,一線商品更為嚴重,購買力嚴重不足,因xx區店的主要消費層次為周邊居住的中老年人群,顧客往往在購買來都貨比三家、精挑細選,對于高單價商品的需求相對減少。
b:促銷:場外促銷活動以及有力的促銷手段全無,在商品沒有競爭力的同時,應加大場外促銷活動,特別是節日前10—15天,這對于提高商場來客數、客單價起到了較大的推動作用,能起到了立竿見影的效果。大型促銷活動每次都是一昧地特價促銷活動,老生常談,缺乏預見性和可行性。有的甚至只是形式性化,對于日益競爭的零售業沒有起到攻城掠地的效果。
c:暢銷商品缺貨、堆頭管理混亂與新品引進速度慢,光棍節節月份多為公歷紀年中的9—10月份是食品、酒飲銷售旺季時期,顧客需求量大。而暢銷商品、特價促銷商品經常出現備貨不足,堆頭陳列不豐滿,有的堆頭甚至只有外圍一層商品,在顧客購物時缺乏商品可比性,造成業績的流失。
d:商品質量問題和顧客投訴高:一旦商品發生質量問題,一方面承擔賣場的品牌形象損失,另一方面商場還可能要承擔商品死貨的責任,嚴重影響賣場業績及對外信譽度。顧客因商品質量引起的投訴率和抱怨普遍,如:小家電商品質量問題,和光棍節大閘蟹事件等。
e:人員流失率過高:員工入職時間一到兩月或者半年時間對其負責的業務知識相對熟悉后出現辭職或自動離職,對商場的損失較大,一支穩定、高效的團隊是商場參與競爭的根基。由于公司改革和薪酬體系的原因,員工流失比較嚴重。同時主管及員工的溝通、指導以及專管員干部的考核力度不夠,員工的紀律觀念強化有待升級。
針對以上問題,主要完善以下工作:
a、提升專業技能。不斷學習和總結提高工作效率,以強化基礎管理、狠抓xx服務質量、提升總體業績為己任,以樹立良好品牌形象、創建xx根據地為目標,在堅持行為影響、示范引導的前提下,盡我所能激發帶動全體員工工作熱情,加強對值班長、管理崗同仁的共同學習,貫徹制度的落實與執行,強化現場管理力度,處理好顧客的投訴與抱怨,把握好顧客的退換貨制度,盡量讓顧客高興而來、滿意而歸。
b、商品管理。堅持對a類商品和c、z類商品的追蹤,努力提升商品陳列藝術,做到主力商品的位置,體現較強的季節性陳列、關聯性陳列等。認真分析商品結構及市場需求,及時調整商品結構并合理控制庫存,避免積壓資金。做好競爭分析,與競爭者形成差異優勢,使商品在完善消費市場的`同時,進一步展示賣場連鎖優勢。
c、員工管理。努力提升全體員工士氣,用多種方式激勵員工。強化領導班子對優秀員工的培養和指導、考核,認真貫徹師徒幫帶體系,以及對專管員干部的考核力度,配合采購部對商品的各項管理及各類商品的追蹤。認真落實賣場環境、衛生,讓員工養成良好的習慣,積極配合公司開展各項現場管理節日促銷活動,改善賣場氛圍,提升賣場業績。
d、服務管理。加強員工服務意識培訓,貫徹便民、利民、為民、親民的宗旨,把服務看成企業文化的外在表現和綜合競爭力的體現。我和我的管理團隊定將自上而下不懈努力,向著這個目標步步邁進,完善服務體系、全程跟蹤服務,全面進行客戶滲透。
我志努力做好一名超市店長,堅持系統地學習了專業知識、加強溝通、做好顧客消費分析、做好人員的培訓,帶出一支具有競爭力的超市管理團隊。
衷心感謝各位領導一直以來對我工作的支持、指導、監督及對我個人的幫助。我將認真地總結經驗,發揚成績,克服不足,以百倍之信心,飽滿之工作熱情,與公司和我的團隊一起,勤奮工作,頑強拼搏,為xx的發展做出應有的貢獻。
雙十一總結報告(通用19篇)篇十八
1、天生我才必有用,有用用在雙十一!
2、提高安全生產意識,打響雙十一戰役。
3、號角吹,守望相助戰場;保時效,同心協力創佳績!
4、一年如一日,勇攀銷量頂峰。
5、全員出擊,迎戰雙十一,提升服務,刷亮品牌!
6、團結一心,其利斷金。上下努力,再創佳績!
7、搶客戶,創收入,提升客戶滿意度;保質量,人心齊,攜手共戰十一期!
8、把包裹送到千家萬戶,把安全留在你我心中。
9、有甜一起享,有苦一起擔,風雨同舟,我們在一起!
10、要成功,先進京東,跟著華東倉儲向前沖!
11、團結奮戰“雙十一”,順豐!還是順豐!
12、團結合作迎雙十一,上下一心促生產力。
13、電商物流風起云涌,華東倉儲再鑄輝煌!
14、將來的你,一定會感激現在拼搏的自己!
15、行不行,雙戰績來證明!牛不牛,華東倉儲占鰲頭!
17、雙十一快到了,請各位提前進入獎金收割模式。
18、奮戰旺季促生產,安全意識記心中。
19、全心全意保中轉,聚精會神提質量!
20、萬眾一心,永不言苦,相信團隊,飛躍巔峰!
21、微笑掛臉上,服務記心里。
22、每逢佳節倍拼命,我們都是為了親!
23、雙十一,戰鼓擂,華東倉儲怕過誰!
24、備戰六個月,只為雙十一。
25、奮戰雙十一,高效率,零滯留,零錯發,我能行!
26、迎戰十一志如鐵,自我突破趕超越!
27、攻守并重,全員發動;集結順豐,贏戰十一!
28、蓄力待發,雙十一我們來了!
29、眾志成城,決戰旺季,安全生產,重于泰山。
30、萬眾一心,迎戰十一!
31、眾志成城,決戰十一,保質保量,贏戰雙十一!
32、保質保量迎戰雙十一,安全責任事關你我他。
33、雙十一必勝,保駕護航有順豐,保質保量保太平!
34、全力服務雙十一,安全系著千萬家。
35、倉儲一心,其利斷金!步調一致,干出氣勢!
36、困難面前,我們依然微笑!
37、眾志成城齊作戰,斗志高昂續千萬!
38、生命誠可貴,愛情價更高,雙十一賣爆,兩者皆可拋。
39、雙十一近在眼前,爆發趁現在。
40、凝心聚力保中轉,雙十一剃頭又何懼!
41、用服務擦亮我們的品牌,服務沒有最好,只有更好!
42、華東群雄撒十一,倉儲鏖拿第一!
43、決戰雙十一,需要我和你!
44、決戰旺季,安全第一,預防為主,綜合治理。
45、為自己代言,為順豐揚威,迎戰十一,眾志成城,干一周,創造奇跡!
46、前任是什么東西,雙十一有我們就夠了!
47、收發并重,全員實動,保質保量,決戰十一!
48、飛躍巔峰險阻,顯我中轉神威!
49、拼服務,保質量,全力以赴,奮戰“雙十一”!
50、齊利斷金,決戰雙十一!
雙十一總結報告(通用19篇)篇十九
2、單身又不犯法,不好笑也不可恥。
3、雙十一,求放過,單身狗這么可愛的.生物,就別虐了。
4、褲兜比臉還干凈。
5、我不是怕過光棍節,我是怕我喜歡的人不過光棍節。
6、上一年陪你過光棍節的人今年還在嗎?
7、光棍節是為了提醒你丑,雙十一是為了提醒你窮。
8、今天雙11的第一單,剁手開始了,求個好兆頭,求個人品爆發,哈哈。
9、十一月,剁手季。而我呢,光棍節。這也是別人沒有的,特殊的體驗吧。
10、月老,我憑什么相信你,你自己都還是光棍一個。
11、單身的快樂,你們那些情侶是不會懂的。
12、今天過節不收禮,收禮只收女朋友。
13、有時候窮到你懷疑人生,你錯了,其實是人生在懷疑你。
14、單身的人過什么節都像在過光棍節。
15、每次買買買結束后,都會懺悔,但絕不會改變。
16、別人過光棍節都是在脫單,我們過光棍節只是在這證明自己單身。
17、天吶,鬧半天你們說的清空購物車是全買,不是全刪啊!
18、雙十一別人都有主人拉爸爸拉清理購物車,我沒有,因為我沒人要。
19、雙十一店慶開幕節,終極特惠享當當貨到付款,正品特賣。
20、攜程藝龍酒店“雙11”齊打折,最低折扣1.1折起!