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民主生活發言稿（匯總14篇）篇一

按照局黨委要求與布署，我們召開這次班子成員的民主生活會，其主要目的是反思“學習與實踐科學發展觀”活動開展以來，個人工作、學習、生活中的情況，本著實事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認真思考，總結得失，以期在這次學習實踐科學發展觀的活動過程中，經受鍛煉與洗禮。現將本人一個階段以來各方面情況向各位領導和同志們作簡要匯報。

通一個時期以來對科學發展觀理論的集中學習，使我對科學發展觀有了更深刻的認識：作為馬克思主義世界觀和方法論的集中體現，它的重要價值不僅僅在現在如何指導我們如何研究工作、開展工作、如何做出科學決策上，它對我們如何更有效的學習、如何更有效的工作、如何更加積極健康的生活，也同樣具有鮮明的指導作用。

通過對科學發展觀的學習，使我對今后工作有了更清晰的思路的同時，也發現了個人工作中存在的問題與不足，主要表現在：

一、對工作缺乏深入的研究。有扎實開展工作的意愿，但失之于思路不清、方向不明、方法與手段弱化，缺乏毅力與恒心與必要的創新精神，年復一年，日復一日，走著過去的老路，沒有形成自己的風格與特色。

二、工作狀態仍處于混沌狀態。其主要原因是在工作過程中沒有抓住主要矛盾與矛盾的主要方面，導致不分輕重、緩急、主次，眉毛胡子一把抓，加之工作魄力不夠，思想上搖擺，行動上遲緩，結果個人精力、體力沒少投入，但實際產出、實際效果與理想卻相去甚遠。

三、學習搞得不深入。作為一名黨員干部，對黨的路線、方針、政策的理解上還不是特別到位，尤其是素質教育下新的教育形勢、新課程精神的實質與精髓吃的不透，理論學習不系統深入，有時走馬觀花、囫圇吞棗，認識膚淺，只是獲得一些較為感性的、表面的認識，而沒有真正內化成為自己的理性并用于指導工作。具體表現為自身學習抓得不緊，要求不嚴，導致理論基礎不扎實，缺乏較好的政治素質，不善于用政治的頭腦與眼光思考問題，審視實際，顯得與當下社會形勢格格不入。

四、保持與發揮黨員干部的模范作用不夠。在日常工作中，要求別人的多，要求自己少;口頭指令多，個人行動少;檢查評價的多，身體力行的少;注重形式的多，深入實際的少;簡單粗暴的多，和風細雨的少;專斷主觀的多，民主客觀的少;老資格擺的多，小學生當的少……尤其是近一兩年，自感年老體衰，體質下降，疾病纏身，往往工作上躊躇不前、保守固執、吃老本的多，出新招創新搞的少，共產黨員應有的銳氣與斗志弱化，先進性在受到挑戰。

五、個人修養有待進一步提升。本人年逾不惑，雖看問題相對全面，但由于學習不夠，個人修養得不到很好的完善，常表現為目光短視，行為偏狹，考慮大局時忽視局部實際;考慮集體利益時忽視群眾的需求，考慮機制創新時忽視對傳統的繼承;考慮學校發展時漠視了不該輕視的“包袱”;考慮學生發展時忽視了教師的成長;考慮教師專業發展時忽視了干部素質的提升……工作中，時有心力交瘁、捉襟見肘之感，可謂“一將不能，累及千軍”。

以上是我在學習實踐科學發展觀活動中，對個人工作中存在的主要問題的反思，當然還有很多要檢討的地方，懇請同志們的幫助。

民主生活發言稿（匯總14篇）篇二

學習十九大活動開展以來，我個人對黨的認識發生了新變化、單位黨員隊伍建設也形成了新氣象，取得了新成果，讓我切身感到了學習活動的重大意義和重要作用。我在認真學習黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想，認真聽取了單位領導及同事對我個人提出的意見建議后，對照黨員標準深刻地剖析了自身存在的問題。現將個人剖析情況與改進措施匯報如下：

20xx年度，我始終自覺遵守黨的紀律，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策和黨組織的決議、決定，信念堅定，在思想上政治上和行動上自覺同黨中央保持高度一致，嚴以律己。工作中，我認真盡職盡責，在團結支委班子積極開展各項工作的同時，始終以飽滿的工作熱情、以良好的工作作風、扎實的工作經驗，不怕苦、不怕累的忘我精神，本著“有則改之，無則加勉”的原則行事，積極主動，盡心盡力，勤勤懇懇，兢兢業業地做好每一項工作，大膽開拓市場，取得不錯的成績。

(一)政治功能強不強方面。

作為一名黨員，提高政治理論素養是一項長期的工作和任務，對此我有深刻的認識和體會。按照一名優秀黨員的修養標準來衡量自己，深感差距很大。

一是理論學習不主動，自覺性不高。不能自覺主動的利用業余時間靜下心來學習理論知識，常常是上級要求學什么就學什么，與工作聯系密切的就多學，聯系少的就不學;常常是需要什么學什么，急用什么學什么，遇到難點才開始翻資料查根據。

二是理論學習不深入。沒有系統的學習黨的創新理論和知識，對理論學習的精髓理解的不深不透。對政治學習知識停留在一般的認識上，經常是記錄的多，理解的少，學到實處的不多。

三是理論聯系實際不密切。學以致用發揮不好，不能夠很好的將所學理論運用到工作中去。

(二)“四個意識”牢不牢方面。

通過學習和查擺，我認識到自身在“四個意識”牢固方面存在以下問題：1、個別情況下擔當意識不足，工作上不研究如何盡快高效落實任務。2、存在事務工作沖淡黨性鍛煉的情況，對黨的路線方針政策理解不深不透，淺嘗輒止，對公司長遠發展中出現的新情況、新問題不能用辯證的觀點分析研究。

(三)“四個自信”有沒有方面。

四個自信是習近平總書記對黨的十八大提出的中國特色社會主義“三個自信”的創造性拓展和完善。對照剖析后，我發現自身在以下方面存在不足：1、對黨的群眾路線認識不深，宗旨觀念有所淡化，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾服務的公仆意識。2、黨員模范的帶頭作用不夠，對于紀律觀念意識較淡薄，自己的思想行動與黨的要求還有一定的距離。3、在理論學習上不夠自覺。

(四)工作作風實不實方面。

習近平總書記多次指出，抓作風建設，首先要從自身做起，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做。我能夠認真踐行黨的群眾路線和“三嚴三實”要求，堅持一切從實際出發的優良作風。通過深刻的對照反思，在工作作風上還存不同程度的“小”和“虛”的問題，一是工作力度“小”。思想上還存在愿意干短期內能取得效果的事、容易干的事、出成績的事，對一些難事、苦事、見效慢的事，推進執行的積極性還不高。二是工作措施“虛”。一些工作沒有實實在在的做到位，講問題、講缺點則少一些。

(五)發揮的作用好不好方面。

我能夠緊緊聚焦建設“宣傳黨的主張、貫徹黨的決定，認真履行黨章賦予職責”，一年來在各方面工作得到了新加強。但對照“提升組織力、突出政治功能”的新要求，還有一些差距，工作上缺乏“一竿子插到底”的精神，工作標準的“天平”有時候會傾斜，特別是在任務重、時間緊的情況下，容易放松對工作的要求，只是急于完成工作任務，沒有實現質量與實效的統一。

(六)自我要求嚴不嚴方面。

我雖然能做到時刻提醒自己是一名共產黨員，也能努力做到認真履行黨員職責。但是在深刻對照剖析中發現，自身在黨史黨章黨規的理論學習中仍存在重形式、輕成效的情形，不能學以致用。只是通過會議或者宣讀文件的形式學習，沒有靜下心來認真、踏實、原本的系統學習，學習成效難于保證;對于業務知識的學習存在“吃老本”現象，存在以干代學，特別是工作與學習發生矛盾時，常把學習當做“軟指標”，學習時間和效果得不到保證。

冰凍三尺，非一日之寒，不良作風的形成，總是長時間積累的結果，究其原因，還是思想上存在問題，以下是我對自身存在問題的根源分析，請各位領導和同事批評指正：

(一)從政治思想上分析。

政治理論學習做的還不夠，在思想上有所放松，在行動上沒有真正形成加強政治理論的高度自覺，有時候把政治理論學習當成“軟任務”。同時，學習效果不佳，學習的形式比較單一，對黨的理論學習僅限于讀讀文件、寫寫筆記，沒有深入去研讀、去思考，沒有結合工作實際抓學習，導致學用脫節。

(二)從執行紀律上分析。

紀律和規矩觀念樹立的還不夠牢，在思想深處，認為自己作為一名分公司經理，只是負責具體工作的落實，只要是按照工作安排和領導要求去干工作，就不會存在違紀違規問題。正是這種想法，讓自己在工作中，執行紀律和規矩不夠徹底、不夠嚴肅。

(三)從品質道德上分析。

沒有始終如一地用黨員的高標準要求自己，在處理一些事情上把自己作為普通群眾，降低了對自己的要求。另外，繼承和發揚黨的優良傳統也做的不夠好，在工作中，經常學習英雄人物、典型模范的先進事跡，但是持之以恒的對照改進做的不夠到位。

(四)從發揮作用上分析。

在工作上，沒有樹立起“示范”“標桿”的強烈意識，總是習慣于等上級決定、等領導安排，沒有做到提前謀劃、主動作為，導致在工作中，存有一定程度上的滿足于“一般化”的錯誤傾向。

(一)帶著強烈的進取心，持續不斷的加強理論武裝，做到。

不忘初心。

牢固樹立終身學習的理念，始終把學習作為工作和生活的重要內容，徹底拋棄學習上存在的“實用主義”和“拿來主義”，真正把學習當成硬指標、必修課，有目標、有計劃、有重點地學習黨的理論、路線、方針和政策，學習《黨章》《廉潔自律準則》《紀律處分條例》等黨內法規，學習習近平總書記系列重要講話精神，持續不斷的堅定理想信念，提升政治理論素質。

(二)帶著高度的責任心，持續不斷的加強工作實踐，做到不辱使命。

牢固樹立強烈的實干意識，在工作的具體實踐中不斷鍛煉自我、完善自我、提高自我。立足崗位，加強對工作的思考與研究，了解工作的標準、要求、特點、性質和規律，找到工作的著力點和落腳點，提升工作效果的針對性和實效性。充實自己的知識儲備，提高工作的能力;加強知識運用，努力把所學的知識運用的具體工作中，真正把所學到的知識和經驗轉化成推動的“動力”。

(三)持續不斷的加強廉潔自律。

牢固樹立“作風建設永遠在路上”的理念，始終把紀律和規矩放在前面。在工作中，嚴格遵守黨紀黨規，堅持用制度和規矩辦事，堅持按照程序要求辦事，堅持按流程標準辦事，真正做到合規合法。在生活中，嚴格遵守法律法規，守牢“底線”，遵守文明公約，提升道德修養。同時注意養成良好地生活習慣和情趣，自覺凈化社交圈、生活圈和朋友圈。

民主生活發言稿（匯總14篇）篇三

今年是中國共產黨建黨90周年的日子，在這樣的背景下，深刻認識我們黨和政府把以人為本執政為民的理念，發揚密切聯系群眾的優良作風貫徹落實到工作決策中，不斷實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾血肉聯系的實踐是非常有意義的。我作為一名受黨和人民培養教育多年的老黨員和基層干部，在這次民主生活會之前，我認真學習了胡錦濤同志在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的重要講話以及關于向楊善洲同志學習的重要指示等必讀材料，同時，認真對照區委、鎮黨委的要求，對照了自己所承擔的工作，對照了黨員領導干部的要求，我對存在的問題認真進行了剖析，以求實務真的態度逐一進行檢查，需要整改的問題如下。

1、學習抓的不緊不夠。理論學習系統性不強，深度廣度把握不夠，學習的內容不系統、不廣泛，有時只注重實用主義，急用先學，不注重全面、系統。

2、以人為本執政為民理念需要進一步強化。楊善洲同志堅定信念、牢記宗旨、一心為民的感人事跡給了我很深的震撼，我也許做不到像楊善洲一樣活著，但通過楊善洲，我領悟到了一個真正的領導干部應該怎樣去做才有價值，對照楊善洲，我深深的感覺到自己的差距與不足，身邊損害群眾利益、與民爭利的的現象仍然存在，少數領導干部不作為、甚至違規違紀的現象還時有發生，本人以人為本執政為民的能力還需強化。

3、思想有所松懈，宗旨觀念有所淡化。工作有時不夠深入、滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，責任意識和服務意識不強，服務標準有所降低。平時聯系群眾少，對同志們關系體貼不夠。

4、原則立場不夠堅定，工作標準有所降低。處理問題有時還存在有畏難發悉的活思想，瞻前顧后，患得患失，得過且過，怕得罪人，不愿碰硬，不能堅守立場，忽視了工作的積極性、主動性、創造性，降低了工作標準因而影響工作質量。

5、創新意識淡化，思想沒有完全解放，還不能很好的做到與時俱進。在分管的工作中，由于自己的思想解放程度還不夠高，與市場經濟和人民群眾對政府提速的要求還不很適應，不能大膽突破，促進提速的辦法仍需探索。

6、自身建設還需進一步加強。工作有時憑經驗，按部就班，忽視了自我的進一步完善和提高，不能緊緊跟上時代發展的步伐，降低了自我要求，忽視了自我約束、自我監督、自我提高，用一般的工作紀律、工作要求代替了黨的先進性要求。雖然自己能夠自覺遵守黨的廉政建設規定，注意廉政建設，但仔細檢查起來，在業務應酬上還存在有陪客現象。

整改目標1、堅守信念，牢記宗旨，樹立良好的個人黨性形象，永葆共產黨人的先進本色。

2、認真學習黨和國家的方針政策，講政治，顧大局。

3、心系群眾，多辦實事，牢記黨的宗旨，熱心為民服務。日常從小事做起，服務從細節談起，規范服務行為，樹好形象，讓人民滿意。

高自身素質，實現工作（我們一定會做的更好）和服務再上一個新水平。

整改措施1、加強思想改造，樹立牢固的理想信念和宗旨觀念。進一步認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想、以及科學發展觀，深刻領會精神實質，把握理論精髓，不斷提高自己的政治覺悟，真正在頭腦中永遠樹立牢固的理想信念和全心全意為人民服務的宗旨觀念。

2、模范執行政策，發揮帶頭作用。工作中，堅定不移的貫徹執行黨和國家的路線、方針和政策，堅決執行黨的決定。充分發揮自身的主觀能動性，努力從政治上、思想上、言行上與黨中央及各級黨委保持高度一致，切實在工作中做榜樣、當表率。

3、堅持正義正氣，堅持原則立場。在平時的學習和工作中努力做到講學習、講政治、講義氣，支持正義和黨性原則。在大是大非面前，絕不患得患失，在原則問題上，絕不瞻前顧后，猶豫彷徨，優柔寡斷，樹立工作的高標準，大膽負責，敢于碰硬，堅持原則，鍥而不舍。

4、堅持解放思想，與時俱進，創造性地開展工作。在今后。

分管的工作中，勤于思考，敢于突破，凡是有利于街道辦經濟發展，凡是符合群眾利益，凡是能夠促進工作水平的事情就大膽去闖、大膽去干。同時進一步做好農村農民關心的熱點工作。

5、加強自身建設，做到廉潔自律。時刻牢記自己是一個共產黨員，要拒腐蝕、永不沾，牢記黨的廉政建設規定，做到廉潔自律，勤政于民。

以上是我的發言，不足之處還請各位領導同志批評指正，以便利于我在今后的工作中進一步完善和提高。

第二篇：年民主生活會個人發言稿上半年民主生活會民主生活會個人發言稿民主生活會個人發言稿陳忠林今天召開黨員領導干部民主生活會，通過不斷學習，對照檢查，思想認識有了新提高，增強了努力搞好本職工作的責任感和使命感。現將自己對近段的認識、存在的主要不足和今后的努力方向。

總結。

如下，如有不當、不足之處，請同志們批評指正，我將本著有則改之，無則加勉的態度，虛心誠懇接受。

一、對班子的看法：單位班子總體是一個求真務實、有開拓精神、廉政勤政、健康向上的班子，是一個有戰斗力領導集體，主要表現在：一是密切聯系群眾，主動服務基層。能夠經常深入基層進行調查研究，積極向基層宣傳國家有關方針政策，為基層提供信息，提供服務，并協調解決有關問題。

二是堅持民主集中制。對于重大決策問題，班子能多交流，充分發表意見，堅持民主集中制原則。

三是廉政勤政。認真落實黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律的各項規定，始終保持清醒頭腦。此外，抓好黨風廉政建設學習教育，制訂完善若干辦事制度，以制度規范工作。希望班子再接再厲，切實把我們的班子建設好。

二、對自己的評價：

1、能立足本職多奉獻。在其位，謀其政，盡其力，較好地履行職責。

2、能力戒空談求實效，弘揚務實求真精神。堅持為人民服務、為基層、為經濟建設服務，講實話、謀實情、辦實事、求實效，并在實踐中不斷提高堅持求真務實的自覺性和堅定性。

3、能帶頭執行各項規章制度，在工作上和生活上加強與機關工作人員的交流和聯系，并有針對性在對工作方法進行轉變，因事而宜，因人而宜，做到有的放矢。對各項制度不斷進行完善，在此基礎上，結合本單位實際，針對新情況做出相應的管理辦法，增加自身的管理經驗，不斷提高管理水平。

4.能干凈干事保廉潔。嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律以及領導干部廉潔從政規定；堅持光明磊落，不搞陽奉陰違；堅持民主集中制，不搞獨斷專行；忠于職守，廉潔奉公，勤政為民。

三、

個人存在的問題：

1.是在管理中還存在懶惰思想。有時，認為區隊管理已經形成良好運作，有暫時的滿足感，缺乏應有的危機感；2.是面對工作難題有時缺乏果斷。最明顯的就是對運料人員心存仁慈，沒有當機立斷采取有效的管理。

3.是管理創新不夠。管理手段較為單一，沒有從思想上下功夫，更沒有有力度的革新措施和用人新舉措；4.是獎懲缺乏力度。我們的制度規定已經較為完善，但在落實中仍很軟弱，執行的及時性、處罰的力度都沒有很好的體現；5.是交流談心不及時。主要是與班子成員的溝通不是很及時，特別是開展批評與自我批評更少；6.是關心職工不到家。由于平時關心職工不夠，致使個別職工出現了思想問題，家庭有了困難時，還不能及時了解和掌握；四、今后努力的方向。以上存在問題，本人有決心和信心在以后的學習和工作中，認真加以克服，不斷改進自己的思想作風、工作作風，努力提高理論水平及政治素質，提高駕馭局工作全局的能力，真真正正當好一名副隊長。以上發言，不足之處，請各位班子成員補充及指正。

第一、存在的問題。回顧檢查自身存在的問題，我認為主要有四點：

1、在政治學習上對自己要求較低，流于形式和表面化。對科學發展觀的理論學習不夠深入。就是對業務知識和其他科學文化知識的學習和提高，也對自己要求不高，滿足現狀，不求進取。特別對一些教育理念理解不清，把握不準，有時給教育。

教學。

工作也帶來了一些負面影響，降低了工作的效率.2、教學工作，從總體上看還比較認真勤奮，但有時對于學生的厭學、不學顯得急躁簡單。對雙差生的思想教育沒有足夠的耐心，對學生的愛心不夠。

3、理論業務學習不夠深入，務實的多，開拓創新的少。教學工作中創新意識不高，辦法不多，成效不夠顯著。

4、性格急躁，我行我素，處事不夠冷靜。

第二、分析存在問題的原因，主要是：

1.對加強學習的重要性認識不夠。

2.開拓進取精神仍然不足，知識有限。

3.黨性修養不強。

第三、今后努力的方向1.爭做一名優秀的共產黨員。要做一名優秀黨員，一要勤勤懇懇、發奮工作、工作上光明磊落，堅持真理，保持良好心態，不氣餒，不退縮，不自暴自棄，不怨天尤人，少一些埋怨，多干些實事。

二要誠懇接受來自領導和教師的批評意見，本著有則改之，無則加勉的態度，虛心聽取，認真反思。

2.要努力學習教育教學理論，積極參加各種教學研究活動，提高教育教學技能，不斷提高自己所任學科的教學質量。

3、做到堅定信念，管好自己，與時俱進。踏踏實實做事平平凡凡做人。

以上就是我工作中存在的問題剖析和認識情況，沒有認識到的問題希望各位領導和黨員教師給予批評指正。

根據金元集團、習水縣長青煤業有限責任公司黨支部的要求，今天召開黨員領導干部民主生活會，通過不斷學習，對照檢查，思想認識有了新的提高，增強了努力搞好本職工作的責任感和使命感。現將自己對近段的認識、存在的主要不足之處和今后的努力方向總結如下，如有不當、不足之處，請公司領導及同志們批評指正，我將本著有則改之，無則加勉的態度，虛心誠懇接受。

一、對公司領導班子的看法公司領導班子總體是一個求真務實、有開拓精神、廉政勤政、健康向上的班子，是一個有戰力領導集體，主要表現在：

一是密切聯系公司同事，主動服務基層。能夠經常深入基層進行調查研究，積極向基層宣傳國家有關方針政策，為基層提供信息，提供服務，并協調解決有關問題。

二是堅持民主集中制。對于重大決策問題，領導們能多交流，充分發表意見，堅持民主集中制原則。

三是廉政勤政。嚴格執行四大紀律八項要求，認真落實黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律的各項規定，始終保持清醒頭腦。此外，抓好黨風廉政建設學習教育，制定完善若干辦事制度，以制度規范工作。希望公司領導班子再接再厲，切實把我們的班子建設好。

二、對自己的評價：

1、能立足本職多奉獻。在其位，謀其政，盡其力，較好的履行職責。

2、能力戒空談求實效，弘揚務實求真精神。堅持為人民服務、為基層、為經濟建設服務，講實話、謀事情、辦實事、求實效，并在實踐中不斷提高堅持求真務實的自覺性和堅定性。

3、能帶頭執行好公司各項規章制度，在工作上和生活上加強與各部門工作人員的交流和聯系，并有針對性在對工作方法進行轉變，因事而宜，因人而宜，做到有的放矢。對本部門各項制度不斷進行完善，在此基礎上，結合本單位實際，針對新情況作出相應的管理辦法，增強自身的管理經驗，不斷提高管理水平。

光明磊落，不搞陽奉陰違；堅持民主集中制，不搞獨斷專行；忠于職守，廉潔奉公。

三、個人存在的問題：

一是實踐水平有待提高。雖然平時比較注重學習，但不系統、不全面，對新事物、新知識學習不透。

一是用理論武裝頭腦，指導思想做的不夠。

二是在政治思想上學習不夠，站在全局的角度思考問題、解決問題做得還不夠。

二是有時工作過于簡單和情緒化。

三是工作作風有待改進。

一是工作深入不夠。存在畏難情緒和急躁思想，不能以平和的心態去做工作，還需要進一步增強責任感。

四是溝通協調不夠。由于平時忙于工作，認為只要工作做好。就萬事大吉了。所以在工作中與同志們交流不夠。

四、努力的方向以上存在的問題，本人有決心和信心在以后的學習和工作中，認真加以克服，不斷改進自己的思想作風、工作作風和領導作風，努力提高理論水平及政治素質，提高駕馭全局工作的能力，真真正正當好安全負責人。

以上發言有不足之處，請公司各位領導班子成員補充及指正。

年民主生活會個人發言稿本人對照工作、學習實際，認真排查，主要在以下四個方面存在明顯的不足：

一、學習缺乏深入性，理論水平和業務水平有待講一步提高。在學習上缺乏理論對實踐的有力指導，學習要求不嚴，學習質量不高。雖然寫了一些學習。

心得體會。

但缺乏上檔次的觀點學習體會的深度不夠。理論學習與個人世界觀改造工作實踐聯系不緊密有脫節現象。

二、思想解放的程度不能適應新形勢的需要，勇于創新的意識不強。面對不斷變化的形勢，思想觀念轉變不快，"不求有功，但求無過"的思想時時存在，工作中缺少開拓創新，手腳沒有完全放開，怕承擔風險，怕承擔責任。

三、缺乏對工作的深入研究，結合財政實際創造性開展工作做得不好。工作中習慣于上面的部署，機械式地開展，針對財政國庫工作的實際，創造性開展工作不夠。對如何進一步做好財政工作研究得不夠。

四、作風建設不扎實，自律要求做得不嚴。幫助群眾或同事解決實際問題的次數不多，有時還有情緒急躁現象。自律要求還不嚴，有時存在接受別人宴請現象。

本人初步排查出了存在的突出問題，決心在今后的工作中加大整改力度，促提高，促進步，促發展，重點抓好以下幾方面工作。

一是增強學習意識，不斷提高思想理論水平。帶頭學習理論，使學習步入制度化、正常化。堅持把加強理論學習，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、科學發展觀武裝頭腦，作為加強財政工作的根本措施。通過學習，不斷提高自身理論水平，業務素質以及在工作中分析問題、解決問題的能力。堅持深入學習黨的十七大以及十七屆四中、五中全會精神。全面正確理解和把握科學發展觀的實質，運用馬克思主義的立場觀點和方法研究問題，解決問題，增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性。每年撰寫有一定深度的調研文章不少于一篇。

二是增強創新意識，不斷增強搶抓機遇能力。大膽解放思想，積極搶抓機遇，銳意開拓創新。把工作從事務中解放出來，用更多的時間研究發展問題，立足現實，著眼長遠，研究考慮財政國庫工作規劃，堅持圍繞財政總體工作思路，按照縣委、縣政府確定的目標思路，制定具體的工作路數和實施措施。

民主生活發言稿（匯總14篇）篇四

尊敬的各位領導、同事們：大家好!

黨的十八大決定在全黨開展群眾路線教育實踐活動，新一屆中央領導集體向全黨發出的改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定的號召，是著重解決黨員、干部在貫徹落實黨的群眾路線方面存在的不符合為民務實清廉要求的問題，此項決定將為推動經濟持續健康發展、全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興的中國夢提供堅強的保證。同樣，公司以引領全體干部職工“轉作風、樹形象、強管理、重效益”做為活動的落腳點，貫徹落實中央八項規定，堅決反對形式思想、官僚思想、享樂思想和奢靡之風，著力解決職工群眾反映強烈的突出問題，同樣是為推進公司有質量有效益可持續發展提供堅強的政治保證和組織保證。

做為一名基層黨員干部我會發揮黨員的先鋒模范作用，認真學習規定內容，對照規定密切聯系群眾，通過學習反思自己在工作實踐和生活中存在的的不足，不斷提高自己的綜合素質，求真務實做好本職工作。

一、中央八項規定、四風建設的學習與剖析加強作風建設，領導干部是重點。

通過學習我們也深刻意識到中央領導也切切實實做到了這一點。無論是“輕車簡從”，“不安排群眾迎送”，“不鋪設迎賓地毯”，“嚴格控制出訪隨行人員”的細致和坦率，還是“首先要從中央政治局做起”，“要求別人做到的自己先要做到”的真誠和堅定，新一屆中央領導集體以身體力行的方式，為端正黨風政風率先垂范。

我們作為基層干部更應該引起高度重視和深刻反思，下面我從自己的學習、工作、生活方面做深刻剖析：

1、學習方面。

對于我們黨的理論學習存在不主動、不深入的情況，思想上存在以干帶學的誤區，總覺得我們施工企業只要將工程干好，對于理論學習就可以不需要或是學習不深入、走形式。其實這樣的思想是很危險的，要知道一個領導干部如果沒有樹立堅定的正確的人生觀、價值觀，沒有正確導向的理論知識來武裝自己的頭腦，反面案例的深刻警醒，在思想懈怠的時候就容易受到各種各樣誘惑的侵蝕，從而出現享樂、奢靡、貪腐等問題。認識到理論學習的重要性，在今后的學習工作中一定把理論學習放在重要位臵，做到學習不片面、不走形式思想，真正做到系統研究和深刻理解、武裝頭腦、堅定信念，使自己成為理論上成熟、政治上清醒、堅定的黨員。2、工作方面。

工作中我們直接面對的是分包管理人員、一線現場操作人員，自我總結我們必須做到：一是要真正深入現場，幫助分包和操作人員解決現場存在的問題、進行出謀劃策，不能走過場、重驗收、重處罰，以包代管、以罰代管。二是我們建筑行業存在“吃、拿、卡、要”現象，但在我們的項目沒有發現而且也堅決杜絕的事情。試想如果我們存在以上現象，勢必會玩忽自己的職責，自己崗位的工作就會出現漏洞，進而影響到整個工程的運轉與項目最終目標的實現，那樣做只能是丟了自己的“飯碗”;所以我們要時刻牢記自己的職責，除了以理論修養武裝自己頭腦，更要以崗位責任制時刻規范自己的工作作風和行為。

在今后的工作中對以上問題，在自己堅決做到的同時還要規范職工的`管理行為，與職工和同事做到共同監督。

3、生活方面。

首先做到不能搞官僚思想，除了工作上與職工是上下級關系，生活中要以普通之心深入職工，和員工打成一片，了解員工的困難，傾聽員工的心聲，不能高高在上，脫離群眾。

其次通過學習中央文獻《厲行節約、反對浪費-重要論述摘編》，我認識到對抗奢靡浪費之風的一大利器是我黨艱苦樸素的生活作風。如果我們黨員干部的節約、勤儉思想在頭腦中占主導，在行為上嚴要求，相信奢靡浪費的想法和現象就會無所遁形;《論述》中表明我們黨員乃至群眾的一切浪費、奢靡的行為都是一種極大的犯罪。在我們的生活中個別人同樣存在浪費的行為，比如：辦公室無人時仍然開著空調和燈，對食堂食物、水、辦公紙張的浪費情況，個人認為這不僅僅是對國家資源、對公司成本的一種浪費行為，更是一種對屬于子孫后代的不可再生資源的浪費行為，是對后世子孫的一種犯罪。

所以在今后的生活中，我們的黨員干部務必繼續保持傳統節約、樸素的思想，抵制浪費、享樂、奢靡的行為，并引導教育群眾做到厲行節約，和群眾做到互相監督。

二、黨的群眾路線學習與剖析。

群眾路線是以毛主席為代表的中國共產黨人在領導中國革命的長期斗爭中，對馬克思列寧思想關于人民群眾歷史作用的理論進行了創造性的運用和發展。我們黨無論在任何時候，都始終根植于人民群眾之中，從人民群眾中汲取力量源泉;這是我們黨在不同時期不同形式下不斷發展壯大、黨的事業從一個勝利走向又一個勝利的決定性因素。經過近一段時間的學習，結合近期工作實踐使我認識到：公司要發展，公司黨員干部同樣要樹立群眾觀點、站穩群眾立場、增進群眾感情，只有充分激發群眾工作熱情，發揮群眾主觀能動性，我們的工作才能保質保量，我們的管理才有提升的源泉，我們的項目才能高效運行。個人體會應做到以下兩點：

1、我們如何待群眾。

激發群眾熱情，發揮群眾主觀能動性，要從實際出發。人是矛盾的綜合體，每個人都有著自己鮮明的特點，作為黨員、作為領導干部，我們要善于發現每個人的優點，充分發揮并放大群眾的優點，使這些優點形成合力，一方面體現了群眾的自我價值，使其具有被認可感，另一方面通過此合力促進項目運行、公司的發展;領導干部還要有寬闊的胸懷，具有包容之心，對于群眾體現的這方面那方面的缺點，在非原則的情況下應該予以容納并加以引導。另外，對于群眾生活家庭上的困擾，要以朋友的角度切身體會他們的難處，去關心、去幫助他們解決問題。只有這樣群眾才能信服我們，團隊才能凝聚成合力。

2、群眾如何看我們。

黨員干部應把廣大群眾作為一面鏡子，經常照一下自己的全身，群眾的意見是干部最好的鏡子。群眾的意見里不只有群眾對我們工作的不滿，更有我們工作開展的方向和意見、建議。在這面“鏡子”中，所有的問題與不足都以最直觀、最明晰、最符民意的方式呈現出來。我們的工作作風、生活作風、是否奢侈鋪張浪費，甚至我們的一言一行都在群眾的監督之下，只有我們真正行得正、做的正，只有我們一心為工作的態度的引導，只有真心誠意為群眾解決問題、滿足群眾的需求，我們的團隊才能凝聚人心，各項工作才能取得了實實在在的成果。

以上是我在群眾路線學習、中央八項規定和四風建設學習方面的心得，并對照自身不足的剖析，在今后的學習、工作、生活上我一定找準方向彌補不足，請領導和同事們對我進行監督。

文檔為doc格式。

民主生活發言稿（匯總14篇）篇五

尊敬的領導，同志們，老師們：

通過一年的學習與工作，我對自身存在的問題和不足有了更深的了解，對科學發展觀的認識也有了進一步的提高。下面，我結合自己的思想狀況、工作實際進行自己反思和批評：

1、學習理論知識的意識不夠強，理解還比較膚淺。

作為一名共產黨員黨員，思想上還存在著一些被動學習的習慣，甚至認為只要腳踏實地的完成本職工作就行，別的都是不務正業，有時自覺不自覺地認為自己忙于事務性的工作，學習時間比較少，有時對于學習只是“走過場”，停于形式，作為校園管理人員和一名共產黨員，在學習上更沒起到帶頭作用。由于缺乏學習，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，有時學習只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。

2、宗旨觀念不夠牢固。

我有時對待工作不能始終持續熱情的態度，尤其當手頭工作稍多，稍忙時，就有拖拉或敷衍了事的思想，工作缺乏耐心，不愿意得罪人，老好人思想嚴重，甚至存有“事不關己，高高掛起”的思想。

3、業務知識鉆研力度不夠。

對待校園工作這一塊還比較主動、用心的;但對于自己學習這方面，對業務知識的掌握不夠十分重視，在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，會抱有可拖就拖的心態，這天不行，就等明天再做，對問題采取逃避的方法，重視學生的學習成績，對教師的要求較高，但是對教師培訓和業務潛力的'提高這方面做的還不夠。

4、工作思路不夠開闊，開拓創新的意識不強。

缺乏應有的科學態度和求實精神，在很大程度上還局限于舊的思維定勢和管理模式，因而在科學發展觀的貫徹落實上，把思路轉化為部署、把部署轉變為行動、把行動轉變為實效的總體效率不高。

5、校園管理比較粗糙，缺乏精細化。

在校園管理工作中，我雖然把給師生創造一個和諧舒適的工作學習環境作為重點來抓，但是在工作過程中過分注重人性化，缺乏精細化與制度化，管理制度不夠健全不夠規范，缺乏激勵機制，不能有效調動教師工作的積極性。

1、正確處理學習與工作的關系，作為一名教師、一名校園管理人員，要為“師生成功，校園發展、社會滿意”做出自己應有的貢獻，就務必學習。

不管平時工作有多么的繁雜，多么的忙，都要靜下心來，擠出時間來學習、來提高自己的工作潛力和管理水平。要樹立在學習中放松的思想，學習政治理論，學習先進的校園管理理念，正確處理工作與學習的關系，要明白對于我們教師來說，終生學習是我們最好的發展形式之一。

2、從“自己”做起，發揮黨員先鋒模范的作用，要做到不怕臟，不怕累、不怕苦。

在校園管理中要做到時刻關注每一個細節。力爭做。

到管理精細化、制度化、規范化、科學化、人性化。提高辦學品位，把校園當做自己的家，把校園里的每個孩子都當做自己的孩子一樣去教育、去對待、去關心。

3、樹立創新精神。

作為一名共產黨員，我要時刻持續清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發揮主觀能動性。要自覺地加強黨性鍛煉，在工作中學會善于總結和觀察，提高開拓創新意識，黨性是每個黨員的立身之本，要堅持黨性，加大事業觀念，自律觀念，要做到經常自查、自省、自警、自勵。

4、努力營造風清氣正的和諧校園，提高人民群眾對校園教育的滿意程度。

一是加強師德建設，杜絕教師中有體罰和變相體罰學生、給學生推薦和要求統一征訂教輔資料的現象。二是轉變工作作風，嚴格教師上下班紀律，提高工作效率，認真落實教育系統六條禁令。推行陽光校園，校園重大事項的決策、評優選先、財務支出、績效工資發放等關系到教師切身利益的事項要及時公示，做到“公開透明、及時準確”，使教師心中有數、心知肚明。三是抓好“三風”建設和“五化”建設，努力營造良好的育人環境。

總之，通過一年來的工作和學習，自己在思想深處進行了認真的反思，我決心以這一次民主生活會為契機，提倡“從我做起”的，努力使自己成為一名優秀的共產黨員。

民主生活發言稿（匯總14篇）篇六

根據區紀委、區委組織部和鎮黨委的統一部署，緊緊圍繞“貫徹落實黨員領導干部廉潔從政若干準則切實加強領導干部作風建設”這一主題，在認真學習十八大和十八屆三中全會精神和在十八屆中央紀委二次全會上發表重要講話關于強調更加科學有效地防治腐敗，堅定不移把反腐倡廉建設引向深入的基礎上，在廣泛征求群眾意見，認真查擺廉潔自律、工作作風方面存在的問題，深刻剖析問題存在的主客觀原因，進一步加深了對“黨風關系黨的生死存亡”、“堅決懲治和有效預防腐敗，是黨必須始終抓好的重大政治任務”的理解和認識，進一步理順了加快發展的思路和舉措;增強了信心和決心。現就存在的問題剖析如下：

一、存在問題。

1、學習不夠深入。主要是思想上存在重工作輕學習的現象，主觀上以工作繁忙為借口，不能經常性的主動學習。在學習過程中，重表面，輕內涵，沒有從深層次上系統地學習、理解、領會黨員領導干部廉潔從政的重要意義。理論學習與工作實際結合的不夠充分，尚未把黨風廉政建設與政務公開、村務公開，與推動工作很好結合起來。在自身綜合素質的提高上也還存在一定的差距，不能虛心的學習其它班子成員和基層群眾身上的優點和長處，學習能力有待于進一步提高。

2、思想不夠解放。受個人性格、慣性思維的影響和束。

縛，處理具體問題時憑經驗辦事，魄力不足，思考問題有些保守。工作中創新意識不強，特別是在一些攻堅克難方面、工作上視野不夠寬闊，創新進取不夠，謀劃工作思路不新，缺乏超前意識。敢闖敢干，敢為人先的膽氣明顯減弱。

3、聯系群眾不夠緊密。作為鎮長，主觀上總以事務繁忙為由，主要精力用于干好全鎮的具體工作，忽視了經常性的聯系群眾和密切干群關系，平時深入農戶與廣大群眾面對面交流的少，未能及時了解他們的意愿與想法，對于群眾關心的一些熱點難點問題掌握的不夠全面。同時，深入村組調研相對較少，也不夠深入，未能及時吸取有益的思想和工作方法來指導工作。對加快農村發展的一些深層次問題思考不夠，給黨委班子決策提供的合理化意見建議不多。

4、工作方法缺乏創新。在整體工作的推進上，雖能盡量做到周密細致，有部署、有檢查，但有時受一些階段性工作的影響，按部就班，注重穩中求進，工作方法單一，缺乏創新，不能統籌兼顧。

5、廉潔自律意識存在一定差距。雖然本人能夠按照黨風黨紀的要求廉潔從政，做到自重、自警、自盛自律，能夠自覺抵制一些不良傾向和作風，但還存在廉潔自律標準不夠高，要求不夠嚴格，自覺性不強的問題。

二、剖析成因。

以上問題的存在，原因是多方面的。除了客觀因素外，更為重要的是主觀上對黨的建設、黨員領導干部廉潔從政的重大意義、科學內涵和精神實質的認識還不夠深刻、不夠全面、不夠到位造成的。主要根源是：

1、對廉潔從政的理解和認識不夠深刻。認為鄉鎮無權。

無錢，又無任何收費，有的只是服務，完成重點工作，維護社會大局穩定，增加農民收入，腐敗不會在自己身上發生。致使自己對廉政法律法規的學習重視不夠，對政府工作人員的廉政教育不夠，對加強黨的執政能力建設，弘揚黨的優良作風、艱苦奮斗、密切聯系群眾的認識存在一定偏差。

2、工作作風還不夠扎實。工作中存在疲于應付的現象，存在急于求成的思想，對待工作有時不夠細致，一定程度上降低了工作標準。在圍繞區委、區政府總體工作部署、重大決策及人民群眾關心的熱點、難點問題上，調查不多、研究不深、不夠及時。“盯著干、馬上辦”的作風堅持的不夠好，具體工作上開會研究布置的多，下去督查落實的少。

3、管理標準及要求不高。在對待領導班子內部和個別同志的差錯問題上，有“老好人”思想。即使有個別同志的工作完成不太好，也多是考慮他們的任務多、壓力大等因素，自己主觀上替他們解脫，人為地降低了工作標準，缺乏“啃硬骨頭”的決心和勇氣。即使是機關運行成本過高，節能降耗尚有差距，自己也未嚴格從制度入手，高標準、嚴要求的做好管理工作。

4、黨性鍛煉還不夠過硬。思想觀念中自覺不自覺的放松了對自己的要求，宗旨意識有所淡化，有隨大流的思想。不能經常性的查找自身存在的問題，反省自己的思想和行為。批評與自我批評開展的也不夠，沒有自覺主動地、經常性地征求群眾的意見建議，自覺接受監督，因而在嚴格執行黨的紀律方面標準不高、要求不嚴，一些存在的現象和問題認為不是原則性問題就可以忽視，放松了對自己世界觀、價值觀的改造。

三、整改措施。

針對以上自查出來的主要問題和主要表現，我將認真對待，切實整改，誠懇接受班子成員的批評監督，在今后的工作中采取有力措施加以解決。

1.加強學習，不斷提高理論業務水平。始終把學習作為提高自身素質、增強領導能力的重要途徑，努力克服工學矛盾，轉變學習觀念，拓展學習領域，增強黨性修養和綜合素質。堅持學用結合、學以致用，深入學習中國特色社會主義理論體系，學習《廉政準則》，做到真學、真懂，在提高理論素養上下功夫，在增強廉潔意識上做文章，真正做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”。

2.改進作風，實事求是地開展工作。牢固樹立正確的政績觀、權力觀，通過換位思考，努力解決群眾關注的熱點難點問題，不斷密切與群眾的血肉聯系。堅持把為上級負責與為基層、為群眾負責聯系起來，各項工作都以人民滿意為目標，在謀劃發展、研究政策、推進工作時更加貼近基層、貼近群眾、貼近實際。堅持把為群眾辦實事、辦好事，特別是對關系群眾長遠發展和利益的事情，堅決地、不遺余力地干好，以實際行動實踐黨的宗旨。在具體工作中，要想方設法爭取項目，為全鎮經濟社會和諧發展提供資金支持;要千方百計發展產業，為群眾持續增收創造條件。

3、強化監督，大力推進政務公開。在資金、項目及工程建設等決策面前不搞“一言堂”，重大決策都能做到集體研究、充分討論、發揚民主。項目實施過程中上堅持實行招投標制、合同制、監理制和公示制，并簽訂廉政承諾書。低保、五保戶的評審認定全程監管，各項惠農資金全部通過“一冊明、一折通”的形式發放。凡要求公開的政務信息、資金使用信息一律公開，力求做到公開、公正、透明，從制度、源頭、過程中杜絕腐敗問題發生。

4廉潔自律，樹立勤政為民的良好形象。嚴格遵守中央和盛市、區委關于廉潔自律的各項規定，嚴格要求自己，嚴格要求家屬和身邊的工作人員，帶頭發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神，帶頭執行中央和省市區有關精簡經費開支的要求，帶頭反對鋪張浪費、大手大腳，帶頭抵制享樂主義和奢靡之風，把有限的資金和資源用在刀刃上，用在發展經濟和改善民生上。嚴格落實黨風廉政建設責任制，自覺遵守領導干部廉潔從政等各項紀律，自覺接受各方面監督。在工作中虛心接受干部群眾的監督，自覺維護班子團結，遇事勤溝通，說實話，辦實事，樹正氣，勤政廉潔，做到清清白白為官，堂堂正正做人，確保黨風廉政建設各項規定的貫徹落實。

民主生活發言稿（匯總14篇）篇七

剛才，聽了××醫院各位班子成員的發言，很受啟發。下面，我結合自己在學習實踐科學發展觀活動的體會談幾點意見。

一、提高認識，以十七大精神統領醫院工作全局。當前，醫療衛生事業發展正處在一個重要發展階段。黨的十七大把衛生工作提到前所未有的高度，對衛生工作提出了新的要求。可以說，衛生事業的發展面臨著前所未有機遇。同時，也面臨著諸多新挑戰和新任務。做好醫院各項工作，需要我們正確認識醫院工作面臨的新形勢，在科學發展觀的指導下，深入理解和把握醫院改革和發展的科學內涵。經過多年的改革和建設，××醫院各方面都有了長足的進步，這是醫院幾代人共同努力的結果。在這個基礎上，如何將醫院的發展和建設推向一個更高、更好的層次，是每一個醫院管理者必須認真思考的問題。衛生工作與人民群眾的利益密切相關，也是全社會高度關注的熱點。人民群眾往往通過醫療衛生服務來看經濟發展成果，看政府的管理能力，看改革的落實情況，看社會的和諧和公正。群眾主要從兩個方面關注自身看病就醫問題，一是能否能看得起病，另一是能不能看好病。

前者需要政府和醫療部門的共同努力，尤其政府部門要加強財政投入，引導社會資源向衛生傾斜，并提供科學的政策環境。而要讓群眾享受到高質量的醫療衛生服務，看病看得明白，看得放心，看得有安全感，還能充分享受溫馨的人文關懷，這就是各級衛生行政部門和醫院的責任。醫院工作的核心是保證醫療質量和醫療安全。為人民群眾提供優質、廉價、高效、安全的醫療服務是醫院最根本、最重要的責任。我們不僅要為人民群眾提供安全有效的醫療服務，還要通過使用適宜技術、合理用藥、規范診療流程等措施，在保證治療效果的前提下，有效地控制醫藥費用的不合理增長，切實減輕群眾的就醫負擔，提高醫療服務的公平性和可及性。要通過深化改革和加強管理，使醫療服務與我國社會主義初級階段的基本國情相適應，與社會經濟發展水平相適應，與廣大人民群眾的經濟承受能力和心理承受能力相適應。醫院發展不能脫離社會發展的現實，更不能脫離人民群眾的基本需求，所以，我們要從醫療服務能否讓廣大人民群眾滿意這樣一個高度來審視、思考和促進醫院各項工作。

二、適應新形勢，提高統籌管理醫院的能力。進入新的歷史時期，隨著經濟社會的發展和人民群眾需求的提高，醫院工作也要進一步適應新形勢，提高統籌管理能力，通過深化改革、加強管理，促進醫院管理的科學和規范化。主要應做好以下幾個方面的工作：一是轉變工作思路，適應形勢需要。思路決定出路，細節決定成敗。在長期的醫院管理實踐中，我們積累了豐富的工作經驗，但也有一些同志在管理上形成了一套固定的慣性的思維模式。我們必須清醒地看到，在新的歷史時期，我們的思想觀念、管理思路、工作方法以及干部素質、能力、作風等仍需要進一步改進和完善。要按照科學發展觀的要求，進一步解放思想、更新觀念，在推進醫療衛生體制改革中，學會思考一些深層次的問題，統籌謀劃醫院發展，充分發揮干部職工的.積極性、主動性和創造性，不斷研究新問題，總結新經驗，開創新局面。

二是加強隊伍建設，提高管理能力。我們常常講真抓實干，真抓實干不僅是一個態度問題，更是一個能力問題。腦子沒有神、心中沒有底、手上沒有法、腳下沒有力，想真抓也抓不住;想實干也干不好。所以說，能否做好工作關鍵還在能力。那么，能力是從哪里來的能力只能來源于勤學習、勤思考，來源于不斷探索的實踐，來源于深入細致的研究。我們要學會從宏觀和戰略的角度上思考和解決問題，學會從改進工作方式方法入手從細節上解決問題。在具體工作中，要多統籌規劃，少行政命令;多指導幫助，少批評指責;多解決問題，少簡單處罰。要加強管理隊伍能力建設，比如科學決策能力、戰略實施能力、細節管理能力、駕馭全局能力、和諧共事能力、應急處置能力、多方溝通能力、依法行政能力等等。三是求真務實，落實管理責任。醫院工作最核心、最重要的內容是確保醫療質量和醫療安全，這是醫院工作的根基，也是醫院管理工作的永恒主題，任何時候都不能動搖。文件發得再多，會議開得再長，如果不抓落實，都是紙上談兵。個人的能力來源于學習和實踐鍛煉，組織的能力則來源于制度的規范。要保證質量和安全，就要強化管理措施，落實管理責任。我們在長期的醫院管理工作中，總結了大量行之有效的經驗，許多已經上升到法律和制度層面，這些都是我們做好醫院管理的依據和寶貴財富。把醫院管理相關的法律、法規以及制度落實好，落實到位，需要各級干部真正負起責任，求真務實，常抓不懈。醫院管理年活動的開展，有效地促進了醫院管理工作的法制化、制度化以及規范化。

我們要繼續深入推進活動的開展，調動管理隊伍的積極性的能動性，推動醫院管理上層次，推進醫院的行風建設和文化建設。四是開拓創新，不斷深化醫藥衛生體制改革。能否把工作做得更好，關鍵看有沒有新思路，有沒有符合實際的新方案和新舉措。創新是一個民族進步的靈魂，科技創新是影響并決定醫院可持續發展的一項長期的戰略任務。公立醫院的改革是醫療衛生體制改革的核心，也是焦點、重點和難點。重點重在哪，難點難在哪，我看還是在體制和科技創新方面。要實現人無我有、人有我強、人強我優，就要圍繞全局做規劃，以科學發展為根本，以開拓創新為突破，全面深化醫院機制和體制改革。這里我拜托大家，明年改革方案出臺后，要多用一點精力，多調查研究，多進行理性思考，多解放思想，爭取邁出一些實質性步伐。回顧自治區衛生系統30年的改革開放歷程，我常常在想，我們取得的最大成績就是鍛造了一支對祖國、對人民忠誠，有大局意識和奉獻精神，有精湛的專業技術的醫療衛生隊伍。他們能吃苦、能戰斗，是衛生系統的寶貴財富和資源。他們是醫改的生力軍，是改革的動力源泉。推行改革，要充分調動這支隊伍的積極性和能動性。

三、以科學發展觀為指導，推動醫院又好又快發展。一是站在大局看待醫院的改革和發展。如何實現醫院整體性跨越發展，如何全面提升醫院的綜合實力，是我們當前在落實科學發展觀必須考慮的問題，也是擺在我們面前的頭等大事。××醫院的發展不光是醫院自己的事，而且是全區衛生系統乃至全社會關注的大事。××醫院代表自治區醫療管理和技術水平，我們不能停留在歷史的光環中，要向前看，加快改革發展步伐，抓住機遇，發揮優勢，要變壓力為動力。要結合自身實際，研究制定醫院發展長遠和近期發展的戰略目標，如特色創院、質量建院、科教興院、人才強院等。駕馭好這艘自治區的醫療“航母”，使其既能適應市場經濟發展，又體現公立醫療機構的公益性，還能展示自治區龍頭醫院的發展水平。二是突出重點，研究探索科學發展方式。要對自身進行科學評估，找出與國內同級醫院的差距，選定幾個起步點，并以此為抓手，推動醫院科學發展。如：盤活內部資源，讓人才和設備資源發揮最大效用和效率;創新人才管理機制，打造技術平臺;重獎有突出貢獻的人才，厚待想干事、會干事、能干成事的人才;加強基礎建設，擴大對外開放，全面提升醫院管理水平等等。

三是要注重內涵建設，提高科學發展能力和水平。上世紀90年代在衛生界流行一個口號，就是“把醫院做大、做強”，但結果是醫院做大了的不少，真正做強的不多。醫院的發展要有科學思路，不能只講求盲目擴大規模，要注重內涵建設，努力把醫院辦成精品醫院。要達到這樣的目標，就必須牢牢把握質量這個生命線，加強醫療質量管理，提高技術水平;強化人才培養，提高全員素質;轉變服務理念，推行以病人為中心服務模式;推進醫院文化建設，營造優質服務環境。四是以科學發展觀為指導，統籌處理好各種關系。要統籌兼顧醫療保健與科研教學的關系，確保醫院全面發展;統籌兼顧醫院內涵建設和外延發展的關系，確保醫院協調發展;統籌兼顧當前與長遠的關系，確保醫院可持續發展;統籌自我發展和借力發展的關系，確保醫院建設的快速發展。五是加強領導班子建設，形成醫院科學發展的合力。要不斷加強每個班子成員的理想、信念、宗旨教育以及廉潔從政教育。

進一步提高班子成員思想政治素質，加強作風建設，做到為民、務實、清廉。要認真貫徹執行民主集中制原則，加強領導班子之間的密切配合，以班子的團結和諧來帶動干部隊伍以及全院職工的團結和諧。加強和完善制度建設，推行院務公開，增強工作的透明度。要規范行政管理行為，做到科學決策、民主決策，透明決策。院長是醫院管理第一責任人，對醫院的建設、管理、發展起著至關重要作用。分管院長也要樹立責任意識，角色意識和大局意識，要處理好業務和行政管理的關系，把主要精力放在行政工作上。所以，醫院的領導班子建設非常重要，在醫院管理當中要始終強調黨政領導之間的密切配合和無縫銜接。只要全院上下齊心協力，同心同德，沒有克服不了的困難，××醫院的未來將會更加美好!

民主生活發言稿（匯總14篇）篇八

尊敬的領導，同志們，老師們：

一、扎實做好體育常規工作精心制定學校體育常規管理辦法，將課間操、課外活動、眼睛保健操溶為體育常規，積極響應國家“體育活動每天一小時”的號召，然幾度調整，課外活動仍不能如愿，實為心中憾事。

二、精心籌備，確保春季運動會訓練工作為確保春季運動會訓練工作進行，特制定了詳細的工作方案和訓練計劃，力爭在今年的運動會上取得成績。

三、個人存在的突出問題及原因。

1、科研意識不足，科研能力不足。

主要原因認為科研務虛的太多，實際應用不多，甚至根本用不上。即使做研究也停留在表層，未能跟好的深入下去。造成教學水平只能徘徊不前，很難再有提升的空間。

2、安于現狀，進取心不強主要原因認為自己起點低，沒有更高的目標追求，認為年齡偏大，能力也跟不上，滿足于維持常態，沒有太大的壓力，也就沒有了進取的動力。

3、工作作風不扎實，服務意識不到位主要原因沒有意識到領導就是責任，就是服務，就是公仆；深入基層不夠，未能及時了解教師的思想動態，服務水平不高，主觀意識多。

4、大局意識不夠主要原因民本思想比較重，往往考慮問題只站在本部門的'角度，缺乏全局觀。

四、今后的努力方向和整改措施必須進一步加強學習，解放思想，探討更加適合我校特色的體育課程教學模式；努力提高科研水平，以科研促教學，不斷提升教學質量；轉變工作作風，增強服務能力，要牢固樹立宗旨意識，把師生員工的呼聲作為第一信號，把師生員工的需要作為第一選擇，把師生員工滿意作為第一標準；把察實情、講實話、鼓實勁、出實招、辦實事、求實效最為工作追求和導向，切實提高服務水平；提升大局觀，增強前瞻性，用全面、辯證、發展的觀點分析問題、分析形勢，把好事做好，實事做實，真正體現部門發展上水平，師生員工得實惠。

民主生活發言稿（匯總14篇）篇九

本人透過理論和文件學習，不斷改造世界觀、人生觀和價值觀，更加堅定了信念，在思想上、行動上進一步統一到要求上來，統一到經貿委黨委當前的工作重心和奮斗目標上來。一年來，做為經貿委黨委委員和xxx經理，在集團公司的帶領下，本人能正確給自己定位，注意維護班子的團結，履行好自己的職責，牢記“兩個務必”廉潔自律，用心做好本職工作，現從以下幾個方面做匯報，自我批評，如有不妥，不足之處，請領導和同志批評指正，我將本著有則改之，無則加勉的態度，虛心誠懇理解。

在工作中本人能夠樹立大局意識，認真執行上級黨委和集團公司的各項制度和糧食政策，用心倡導為“三農”服務，認真做好糧食工作，努力完成收購任務。能夠堅持民主集中制原則，在黨總支上能充分發表自己的意見，對會議決定的事堅決服從，對重大事項及時請示匯報，并及時向下級傳達黨委的決定，不搞暗箱操作。平時注意和班子成員溝通，向他們學習，豐富自己的管理經驗，提高自己的領導水平，維護班子的團結。

我能嚴格遵守領導干部廉潔自律的“六項規定”。凡要求下面做到的，自己首先要做到;要求別人不做的，自己絕對不做。堂堂正正做人，清清白白為官，真正做到自律、自省、自警、自勵，始終持續共產黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，能嚴格要求自己的親屬及身邊工作人員，使他們也能夠嚴格執行各項規定，認真落實黨內監督“五項制度”，努力做到勤政廉政。自覺理解監督，抵制不正之風，不濫用權力，不謀私利，堅持實事求是，堅持務實的工作作風，不說大話空話。

1、政治理論學習深度不夠，平時，自己雖然也重視政治理論的學習，能夠及時、認真的學習有關政策，但不夠系統，缺乏全面的、系統的鉆研精神。

僅僅滿足于有關安排學習，學過了事，在學習的自覺性方面還存在較大的差距，沒有對學過的東西進行認真反思，沒有深刻鉆研。在以后的工作，我還需認真加以克服和改善。

2、深入基層調查研究不夠，領導干部與一般職工需要應對面地交心、談心，從這個角度上講我做得不細。

今后我要進一步牢固樹立黨的“從群眾中來，到群眾中去”的觀點，多深入基層，多搞調查研究，了解狀況，職工生活和思想狀況，多傾聽群眾推薦，及時掌握干部職工的思想動態和普遍要求，把他們的一些好意見征集上來，針對性地提出解決辦法和措施，以更好地做好工作。

3、自己的領導藝術和水平還待進一步提高，領導藝術和水平還需要在今后工作中進一步加強。

要透過學習，不斷提高領導水平，提高明辨是非的潛力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于透過現象看本質，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題，以適應現代企業管理的需要。

4、用心探索糧食購銷企業發展的新路子，維護糧食安全。

今年由于糧食購銷市場發生了變化，銷價下跌給糧食經營帶來了困難，同時夏糧收購價格定價的不合理，造成目前銷售收購困難很大，糧食購銷企業應對目前的糧食市場經營存在必須的危機，因此自己在今后的工作中，更要加強學習，吸收好的經驗，提高管理水平，認真對待研究調查市場，適應市場，用心開拓市場，探索糧食企業發展的新路子。切實做好糧食安全穩定工作。

5、用心參加黨委各項活動，充分發揮黨委委員的作用。

糧食購銷企業是一個季節性的企業，收購季節工作忙，造成了有時不能及時參加黨委召開的會議，所以今后工作中努力克服，嚴格要求自己，合理安排好工作和會議的關系，及時參加黨委召開的會議，充分發揮黨委委員的作用，切實為企業發展出謀劃策。

以上是我個人自我批評的發言，不足之處，請同志們給予批評指正，以利于我在以后的工作中進一步提高和鍛煉自己。

民主生活發言稿（匯總14篇）篇十

按照本次民主生活會確定的主題，我局領導班子結合自己的思想情況和工作作風等方面實際，認真查找了自身存在的問題，深挖了思想根源。

一是理論學習與工作需要有差距。近年來，我市城建工作中出現了很多新情況、新問題，新的形勢，特別是市委、市政府提出的城市面貌“一年一大步，三年大變樣”的新目標，要求領導班子工作必須懂政策、善運用，結合實際創造性的貫徹落實。但我們在這方面做的還不夠，學習的主動性和自覺性不高，對一些政策文件學得不夠全面、深入、細致，聯系實際還不緊密，針對性不夠，掌握和運用政策不能得心應手。學習中存在實用主義傾向，遇到問題才翻理論、尋政策，碰到需要才找依據、查資料。總的來說，學習停留在一般化水平上，缺乏擠勁和鉆勁，一般通讀多、重點精讀少、專題不突出。

二是在思想工作方面，存在著說的多，具體工作體現少。無論是在加強黨員干部思想教育過程中，還是平時工作安排中，會議講話里，都把理想信念和宗旨意識時常掛在嘴邊，說的比較多，而在具體工作中體現的不夠。

三是工作作風與組織的要求有差距。總是纏于事務多、調查研究少，很少騰出足夠的時間和精力研究城建工作中遇到的熱點難點問題，決策開拓思路少、出點子少。工作中對分管工作注意多，其它工作相對考慮較少。抓具體工作的實干精神還不夠，對一些較熟悉的工作能高標準、嚴要求，能提出一些比較有分析、有建議的見解和實施意見，對其他工作有時只求過得去，不求過得硬，做的不夠深、不夠精、不夠細。

存在以上的問題，分析和查找造成的原因盡管是方方面面的，但說到底在黨性觀念和黨性修養上有差距。

一是理論學習上遠遠不夠，科學的世界觀、人生觀、價值觀不夠堅定。理論上的不足是產生黨性問題的總根源，政治上的清醒和堅定源于理論上的成熟和堅定。沒有系統的理論基礎，黨性修養的起點就不高，就不能很好的樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀。在學風問題上，不注意聯系實際，特別是不注意聯系主觀實際，由此產生了思想方法上的片面性、簡單化，今后要認真加以糾正，以做小學生的態度，從基礎做起。

二是黨性鍛煉還不過硬，自覺改造主觀世界的積極性不夠。黨性問題是黨員領導干部思想政治建設的核心問題，黨性鍛煉是一個黨員保持先進性的根本保證。自己存在差距不足的原因之一是缺乏批評和自我批評的勇氣，沒有經常清理自己的思想，反思自己的行為，缺乏接受監督的主動性。

三是在工作作風上缺乏一種攻堅克難的鉆勁。在工作中能夠埋頭苦干、勇于接受任務、承擔責任，但有時遇到困難，經過努力仍難以解決時，不能知難而上，甚至有時回避矛盾，缺乏碰硬的意識的精神。

四是自律意識不夠強。在思想作風、工作作風、組織紀律方面放松了對自己的要求，工作有時不夠嚴謹細致，有認為不會出現問題的僥幸心理。

上述問題的存在，有客觀條件的因素，有主觀方面的原因，但最重要的是主觀努力不夠，今后要努力以本次民主生活會為契機，做好整改。

一是多學習，不斷更新知識結構，適應新的城建工作需求。堅持用科學理論武裝頭腦，不斷增強學習理論的主動性、自覺性，強化業務知識的系統性、條理性。努力在把握理論的科學體系和精神實質上下功夫，在真學、真懂、真信、真用上下功夫。

二是改進工作作風。堅持以共產黨員和領導干部的標準嚴格要求自己，大力發揚實事求是、求真務實的作風，堅持經常進行自我反省，解決好做人與做事、做人與做官的問題，做到不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所動。認真貫徹民主集中制，認真開展自我批評，虛心接受他人意見，加強與同志之間的交流和溝通。

三是增強工作能力，提高履職水平。認真研究工作中遇到的新情況、新問題，努力做到運用市場的理念、改革的辦法、創新的精神來推動工作發展。緊緊圍繞關系改革發展穩定大局的突出問題和群眾關心的熱點難點問題，特別是城鄉規劃建設工作有針對性地開展調查研究，總結經驗，探索規律。強化責任意識，深入分析決策落實中存在的問題和原因，探討解決的措施和方法，為領導決策提供有針對性的建議。

四是加強廉潔自律，筑牢反腐心理防線。落實好黨員領導干部廉潔自律的有關規定，時時處處自重、自省、自警、自勵，從一點一滴的細微之處筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線，努力做到警鐘長鳴，防微杜漸，保持黨員領導干部勤政廉潔良好形象。

民主生活發言稿（匯總14篇）篇十一

我叫苗麗萍，現任軹城鎮政府副鎮長，分管計劃生育工作。現對照科學發展觀要求，聯系自身工作和實際，一方面對自身進行深刻剖析，另一方面對分管工作提出一點個人的意見和建議。

計劃生育工作直接面對農村和群眾，在實際工作中，老是感覺缺乏主動性和創造性，還不能用全新的思維和方式去做開創性的工作。

雖然也做了大量的工作，但是工作還是沒有做細做透，存在有忽視群眾的主體地位、忽視群眾的根本利益、缺乏真感情的現象。

有時工作比較忙，工作熱情有所降低，精神狀態不佳，安于現狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過，還需要進一步增強事業心和責任感。

作為分管民政工作的領導，沒有深入群眾當中進行翔實的調查研究，了解他們的思想狀況、生活狀況，反映他們的要求，解決他們的困難，有時候難免存在有情緒化的傾向。

日常工作中總是有意思無意地放松了自我學習忽視了知識能力的培養再造，學習的自覺性、主動性不強，忙于工作，不愿擠出時間學，即使有了時間也坐不下來、深不進去。

與時俱進，開拓創新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點；還不善于創新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創造性地開展工作，爭強當先。

在工作中，見到了不對的事，自己也不想多說。心里想著，都是同事關系，不想搞得關系很僵，無形中降低了思想的原則性，存在著或輕或重的老好人思想。

以上存在問題的原因，主管是自己以工作繁忙為借口，放松了對學習的要求，客觀上還是思想因素作怪，宗旨意識淡薄，為群眾服務的思想有些松懈。

對照科學發展觀要求嚴格約束自己，認真整改；注重學以致用，理論聯系實際，解決農村實際問題，增強責任意識和政治敏銳性。

堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好分管的工作，多深入群眾，多和群眾聯系，注意廣泛搜集社情民意，深入體察群眾疾苦，把工作的出發點和落腳點定格在廣大人民群眾的滿意和答應上。

個人利益永遠服從于黨和人民的利益。在工作作風上，深入實際，聯系群眾，作農民群眾的貼心人、曖心人。

樹立黨委工作一盤棋的觀念，在工作中自覺地服從、服務于軹城經濟發展大局，自覺地把自己的工作同全局聯系起來，認真做好本職工作。

凡人口計生工作出現重大失誤，追究一把手的責任。建議政府：一是對完不成當年下達的人口計生目標任務的堅決實行“一票否決”，取消所有獎勵；對沒有完成當年任務的倒數第一名的鎮、街一把手和分管領導進行免職，倒數第二名、第三名進行誡勉，連續兩年被誡勉的給予免職，真正把“一票否決”制落到實處。

一是穩定現行生育政策。二是強化孕前管理和服務，把農村和流動人口的計劃生育管理和服務工作作為重點，以杜絕漏洞，防患于未然。三是綜合運用法律、行政、教育、經濟等多種手段進行綜合治理，全面加強基層基礎工作，形成長效工作機制，特別對出生性別比偏高問題要引以重視，為穩定低生育水平提供保證。四是狠抓后進轉化工作。我鎮仍有個別村因班子問題導致人口計劃生育工作基礎薄弱，影響了全鎮整體工作水平的提高。建議政府：將轉化這些村的后進現狀作為工作的重點，使其工作有明顯進步，以促進全鎮人口計劃生育工作平衡發展。

一是加強村級工作力量要按照“35歲以下、高中以上文化、女性為主”的要求配齊配足村級專干，大村增配計劃生育助理員，流動人口多的社區增配協管員，并且落實好報酬；切實加強對村（社區）兩委的責任制管理，強化村（社區）支書和主任的領導責任；充分發揮計生協會作用，開展好村（社區）民自治活動二是抓計生隊伍穩定建議政府：在人口計生干部隊伍中，政治待遇和選拔、提拔上多關心；生活上多關愛；待遇上多體現正真讓事業留人，讓感情留人(苗麗萍)。

民主生活發言稿（匯總14篇）篇十二

同志們：

今年以來，黨中央、國務院高度重視環境保護工作。中共十六屆中央候補委員，十七屆中央委員，環境保護部周生賢部長在20xx年01月19日全國環境保護工作會議上指出：從嚴治部從我做起進一步加強機關作風建設。在一段時間內，多次次召開環保工作專題會議，近些年來實屬少有，足見環境保護工作的極端重要性。今天，民主生活會上主要目的是貫徹落實中省市近期召開的環境保護工作會議新精神，安排部署當前和今后一段時期的環境保護工作。“圍繞項目促三化，科學發展興浠”，我結合我縣實際，講以下三點意見：

近些年來，我縣環境保護工作既取得了階段性成效，但也還存在一些突出問題。在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，我縣環境保護工作還存在不容忽視的問題：一是學風不正，工作作風不實的問題。周賢生部長指出，“從嚴治部，從我做起”，是加強和改進機關作風建設的目標指向、重要遵循和基本要求。“從嚴治部，從我做起”，是從嚴治黨、從嚴治政在環保領域的必然要求，是推進歷史性轉變、探索中國特色環保新道路、建設生態文明的必然要求，也是加強各級領導班子和干部隊伍建設的必然要求。根據新形勢新任務的要求，從嚴治部，從我做起，進一步加強機關作風建設：加強學習，學以致用，努力建設學習型機關；堅持德才兼備、以德為先，努力建設服務型機關；嚴格執行制度，依法行政；加強團結，合作共事，努力建設和諧型機關；嚴格廉潔自律，秉公用權，努力建設廉政型機關；堅持艱苦奮斗，勤儉節約，努力建設節約型機關。

今年我縣環境保護目標任務：一是完成家工業企業污染源限期治理。二是完成主要污染物總量減排任務。三是抓好農村環境綜合整治。

工業化與城鎮化之間是一種相互促進的關系，具體體現為：一是工業化與城鎮化相互依存，共同發展；二是工業化是城鎮化發展的基本動力，城鎮化是工業發展的基本土壤；三是工業化是城鎮化的加速器，城鎮化是工業化的必然結果；四是工業化以城鎮化為基礎，城鎮化反作用于工業化；五是工業化是近現代經濟發展的主旋律，城鎮化是近現代社會發展的主旋律。

國民經濟的工業化，實質上是指國民經濟由以傳統的農業經濟為主向工業經濟為主轉化的過程，由自給自足的自然經濟走向商品經濟交換的社會大生產的過程。在這個過程中，工業部門得到迅速發展，成為國民經濟的主導部門，農業經過工業技術的改造逐步轉變為國民經濟中的一個新興產業部門。因此，農業產業化與工業化之間關系密切，其中農業產業化的本質是農業的工業化，為工業化提供發展的基礎和空間；工業化是農業產業化的載體，是農業現代化的必由之路，對農業產業化具有帶動作用。

城鎮化是農業產業化的必然要求和重要標志，是實現農村工業現代化的載體和農業現代化的“催化劑”。城鎮化的發展狀況在一定程度上制約著農業產業化的發展水平。沒有城鎮化，就不可能實現農業的現代化。城鎮化服務于農業產業化水平的逐步提高，農業勞動生產率將不斷提高，同時會有越來越多的農村富余勞動力由農業向非農業轉移，為農村產業化提供“動力”。農業產業化發展引起生產基地集約化，推動了農業人口向城鎮人口轉化。在產業化生產中，生產采取大規模、機械化、集約化方式，并且要求人員素質高、經營治理規范化。這一方面排斥了低素質勞動力，實現了生產資料集約化使用；另一方面，它促使富余勞動力在獲得一定的經濟補償之后涌入城鎮尋找就業門路，并逐步轉化為城鎮常住人口，從而推動了城鎮的形成。

在工業化、城鎮化和農業產業化推進的過程中，經濟系統與社會系統之間、城鎮與農村之間、新型工業與新型農業之間都應該進行有效地協調與反饋，通過系統之間的互動不斷交換能量與信息。具體對策建議為以新型工業化為主導，實施興工強農戰略，加快推進城鎮化進程，同時統籌城鄉經濟社會全面、協調和可持續發展。

遠離平衡態，只有非平衡態才可能是有序結構之源，只有遠離平衡態才可能形成有序結構之源。平衡或穩定狀態通常難以促進系統的發展，“三化”同樣需要借助于外界對系統施加約束來實現。具體建議為：以結構調整為重點，增強產業集聚度，擴充提升非農產業，重點扶持優勢企業和龍頭產品；注重改革改制。對現有國有工業企業，全部進行以產權制度改革為重點的改組改制，實現投資主體多元化；通過基礎設施的完善與城市品位的優化，帶動招商引資，既為城市化融資鋪路，又推動工業化進程。

尋找適宜的相變參量，相變參量是協同支配原理的力量源泉，當該參量達到一定閾值時才可能發生相變。對于“三化”推進的過程而言，創新機制始終是主旋律。因此，“三化”的協同推進必須以技術創新和制度創新為紐帶，以產業化為主線，突出優化環境、建設中介、創新機制、招商引智四個重點，狠抓基地建設，才可能形成“三化”進程的持久推動力。

縣委、縣政府高度重視環境保護工作，將環保工作納入了重要議事日程。各部門要把環保工作放在更加突出的重要位置，堅持一把手親自抓、負總責，分管領導具體抓，把環保工作落到實處，做到一級抓一級，層層抓落實。

逐步建立政府、企業、社會多元化投入機制。縣政府每年將在本級預算中安排一定資金用于環境保護，重點支持飲用水水源地保護、農村生活污水和垃圾處理、企業限期治理、環保能力建設等。爭取將部分項目擇優進入國家、省環境綜合整治、農業產業化、科技扶貧、生物能源等項目，以爭取國家資金的投入。

要充分利用廣播、電視、報刊等媒體采取多種形式加大環境保護法律法規的宣傳力度，對環境違法行為要及時進行曝光，對工作成績突出的單位和個人，要及時予以宣傳報道，主要新聞媒體要開設環境保護工作專欄，大力宣傳開展環境保護工作的進展情況和成功經驗，積極宣傳環境保護工作中涌現出的先進典型和先進事跡，為全縣環境保護工作的深入推進創造良好的輿論氛圍。

對在督查過程發現的不重視、不得力、不到位等典型問題，要嚴格實行環保工作問責制，對因決策失誤或監管不力造成重大環境污染事故、嚴重干擾正常環保執法的人和事，要依法依規追究責任。

同志們：環境保護工作，責任重大，任務艱巨。做好新形勢下的環境保護工作，既是我們的共同責任，也是我們應盡的義務。“圍繞項目促三化，科學發展興浠水”各級各相關部門務必要按照會議精神，進一步認清形勢，進一步增添措施，進一步狠抓執行，確保我縣環保工作再出新成效，再上新臺階，努力推動我縣經濟社會加快發展、科學發展、又好又快發展！

謝謝大家！

民主生活發言稿（匯總14篇）篇十三

根據鎮黨委分工，本人主持政府全面工作。半年多來，我立足本職，主動進位，按照黨委的決策和部署，統籌抓好政府各項工作，不斷提升工作的執行力。但對照組織上的要求，對照先進性的目標，對照人民群眾的期望，在思想、工作和作風上還有差距，還存在許多不足。

一、存在問題。

1、理論學習還不夠系統深入。滿足于讀書看報和中心組學習，新知識掌握不多，面對新情況新問題，深入思考不夠，探索研究不多，理論聯系實際不夠緊密，影響了政治理論水平的提高。

2、指導工作的思路還不寬。在實際工作中，注重突出重點，抓發展、抓建設、抓民生，推進工業經濟和招商引資;在日常工作上，充分發揮分管負責人的作用，注重統籌協調，但還存在一些不到位的地方;在相關工作的推進上，思想還不夠解放，滿足于慣性思維，創新意識不強。整體工作的推進還不夠平衡，對照科學發展的要求還有較大差距，駕馭全局工作的能力需要進一步增強。

3、工作作風還不夠扎實。平時大量的時間精力用在處理事務性問題上，深入基層、深入群眾調查研究少，幫助群眾解決具體問題方面做得還不夠。雖然敢于頂真碰硬，但有時滿足于普遍要求，滿足于按部就班，進取意識不強，督促檢查不夠，抓工作落實的力度還不夠，在個別事情的處理上態度不夠堅決。工作方法不夠講究，有些工作上不去，存有急躁情緒。

4、自我要求還不夠嚴格。在原則性的問題上始終嚴格要求、嚴格執行，但對不涉及原則性的問題上，有時把關不嚴，思想警惕性不高，黨性觀念有所淡化。同時，隨著經濟的發展，艱苦奮斗、勤儉節約的意識有所淡化。

二、思想根源。

一是在改造客觀世界的同時，放松了主觀世界的改造。

二是對黨的方針政策理解不夠全面系統完整，影響了領導水平的提高。

三是宗旨意識不牢，群眾觀念有所淡化，“從群眾中來，到群眾中去”的作風沒有過去扎實了，和基層群眾拉開了一定的距離。

四是防微杜漸意識不強，放松了對自己的要求。

三、今后努力方向。

1、進一步增強政治理論修養。主動從改造主觀世界、增強政治鑒別力和政治敏銳性的高度來認識學習的重要性和緊迫性，真正把學習作為增強黨性、加強修養、提高本領、做好工作的第一需要。同時，時刻牢記身份，嚴守黨的紀律，進一步加強黨性鍛煉，增強大局意識、工作原則和組織觀念，身體力行維護班子的團結統一，始終與黨委保持高度一致。

2、進一步提高領導能力和水平。在實際工作中，始終圍繞“率先基本實現現代化，構建和諧幸福新張郭”的總目標，進一步開闊視野、優化思路、創新舉措，重點突出工業經濟和項目建設，突出城鎮精細化管理和村莊環境整治，突出保障和改善民生，統籌抓好政府各項工作，不斷增強駕馭全局工作的能力，真正把張郭建成一個富裕文明和諧幸福的美好家園。

3、進一步強化宗旨意識和群眾觀念。始終把群眾滿意作為想問題、辦事情、作決策的第一追求，以“三解三促”活動為契機，定期進村入戶到企業察實情、辦好事、解難題。帶頭傾聽群眾呼聲，拓展富民渠道，真心為民辦事，讓廣大群眾共享發展成果。

民主生活發言稿（匯總14篇）篇十四

尊敬的領導，同志們，老師們：

作為一名黨員教師，通過前段時間的群眾路線教育學習，個性像我有必要通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”來查找自己的思想之陋、行為之垢，以整風精神開展批評和自己批評，重點查找自己存在的問題和不足，明確整改方向，不斷提高自身的思想理論水平和工作潛力。

1、政治思想方面:政治理論學習不用心、不到位，運用理論去指導實際工作太少。

具體表現為：一是政治理論學習自覺主動抽時間去學習很少，一般都是通過校園黨支部組織的學習。除參加校園組織學習外，平時自己不會自覺主動地抽出時間學習政治理論。二是學習的深度不足。沒有在理論研究上下功夫，學習中集中通讀文章、看報紙和電視新聞較多，認真坐下來研究很少。三是理論聯系實際，運用理論去指導工作上有差距，缺乏運用理論的立場、觀點、方法去指導、分析、解決面臨的實際工作問題的具體潛力。

2、業務方面:專業業務知識滿足于現狀，學習不夠積極主動，新的業務知識和業務潛力掌握得不深不全，工作業務潛力有待進一步加強。教師要能長期勝任教學工作，就要不斷的學習新的知識，才能在課堂的教學活動中不斷的給學生帶給新知識，才能提起學生的學習興趣，而我在這方面做得不夠。

3、具體表現為：一是鉆研業務知識存在時緊時松的現象，造成學習的資料不系統，不全面，不廣泛，不深刻。二是在業務知識方面，對理論學習的深度不夠精。三是在工作中缺乏新思維，對發展中存在的問題認識不夠準確。對工作中遇到的困難和矛盾，有時把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住問題的實質和根本。

4、工作作風方面：缺乏努力的精神，科研潛力有待進一步加強具體表現為：最近幾年，沒有論文發表，工作總結都按老套路，應付了事的心理比較嚴重。工作中缺少探索創新，多了些因循守舊，按部就班，實際工作只限于聽領導的安排，而在具體工作中如何結合實際進行開拓創新，搞出特色上，沒有開拓出自己的工作創新思路。工作作風沒能真正做到嚴、細、深、實。工作上重組織部署，輕指導落實，說的多做的還不夠，安排的多，檢查督促的少。科研潛力幾乎為零。

通過教育學習，我將要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，要按照要求來審視自己，規范自己，嚴格要求自己。

1、正確處理學習與工作的關系作為一名教師要為“師生成功、校園發展、社會滿意”做出自己應有的貢獻，就務必學習不管平時的.教學業務擠出時間來學習、來提高要樹立在學習中放松的思想學習政治理論學習先進的教學理念解讀學習課堂教學策略正確處理工作與學習的關系。

對于我們教師來說，終生學習是我們最好的發展形式之一。

2、樹立創新精神。

3、積極參加校園組織的教學、教研工作作為一線教師，在業務上不能停滯不前，除了自己要多寫論文，勇于思考，向同行專家學者學習，學習他們成功的經驗，學習他們刻苦鉆研的精神。

平時注重點滴積累，不斷提升自己的科研潛力，爭取在科研上有必須的提高。教育教學是我們教師工作的首要任務。在日常教學中，我堅持切實做好課堂教學“五認真”。課前認真作好充分準備，精心設計教案，并結合本班的實際，靈活上好每一堂課。另外，授課后根據得失及時寫些教后感、教學反思。同時，我還用心和領導同事溝通交流學習。

4、深入學生中去，走進學生的心中平時我會用心與學生溝通交流，課后與學生談心，深入了解學生的學習和生活，走進學生內心，這樣才能真正找到幫忙學生的有效方法和途徑。

總之，作為教師已明確了自己肩負的職責。在以后的工作中，我會時時事事處處用高標準、嚴要求對照自己，在原有的基礎上得到進一步的提高，"路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。”前行的路還很漫長，還有可能風雨交加，我將一如既往的忠誠于教育事業。