培訓心得體會是對培訓課程的總結和歸納，對于培訓效果的評估和改進至關重要。接下來我將為大家分享一些關于培訓心得體會的范文，希望能夠給大家提供一些建議和啟示。

寒假開學校本培訓心得體會總結（優秀21篇）篇一

寒假開學校本培訓心得體會總結（優秀21篇）篇二

我是一名剛走上工作崗位不久的青年教師，很高興參加參加了主題為“傳承深化超越”的象賢中學20xx學年寒假校本培訓。這幾天聽了皮連生教授、龐維國教授、譚國華主任的報告，受益匪淺，讓我的視眼開拓不少。新課改是一種新理念，新思想，這對我來說是一個不小的挑戰，我必須進行各種嘗試，在不斷的探索中成長。通過這幾天的培訓，我對象賢中學的三元整合模式有了初步的了解，根據這幾天的報告及象賢中學所提出的“兩段六步”，談談幾點體會：

在新課程的實施過程中，學生主體地位的確立是通過教師的主導作用來實行的，教學中教師的激發作用、啟迪作用、組織作用和熏陶作用是學生主動學習的重要前提，因此教師的角色轉換是關鍵。

在以往的教學中，我們一直在倡導“教師為主導”“學生為主體”，但是在實際教學中教師常常是“主演加導演”。在教師的主導下，學生只能被動學習。而三元整合導學模式下的老師從“主導者”成為“組織者”、“引導者”。教改把“話語權”還給學生，把更多的時間留給學生，讓學生真正想說話，敢說話，會說話。學生有學習空間，有了與同學探討爭論的意識，有了與教師平等對話的機會，學生再也不是僵化呆板、默默無聞的聽眾，而是一個個“交換蘋果的思想者”。數學知識不是獨立于學生之外的“外來物”而是在學生熟悉的事物和情境之中，與學生已有的知識和生活經驗相關聯的內容。因此，這讓我深思：在數學教學中，教師一定要注意貼近學生的生活實際，適當引入他們喜歡的活動，如講故事、做游戲、表演等，使他們產生樂學、好學的動力，從而增強學生探究的欲望，培養起他們學習數學的興趣。我們則將知識的脈絡由學生分小組獨立整理，練習題在教師的引導下互相設計，交流練習。而且在交流過程中，還允許同學們提出問題，進行答辯，關鍵的環節還要能舉例說明，再加上巧妙的練習設計，使復習課上出情趣，上出深度，讓學生們在學習潛力和學習方法上有出色表現。讓學生要成為學習的主人，他們的地盤他們作主。

兩段即“自主與探究”，“自主”指學生在教師和導學稿引導下獨立學習或小組合作學習，“探究”指生生或師生共同解決疑難并拓展提升。“數學教學是思維活動的教學”，教師是學生學習的組織者，合作者，引導者和促進者，主要任務是啟思導學。在學生的探究活動中，教師始終參與其中，組織合作交流，巡視，傾聽，調控，啟發學生思維等。教師應把學生當成學習的主人，充分挖掘學生的潛能，處處激發學生學習數學的興趣。教師要注意留給學生充分的思考、想象的時間和空間，不要大包大攬，把結論或推理直接展現給學生，要讓學生獨立思考，讓學生自己去嘗試、去探索、去發現，在此基礎上讓師生、生生進行充分的合作與交流，適時引導點撥。在知識的形成過程中，學生的思維能力不斷形成、不斷完善，并在不斷總結中得以提高，進而避免了知識上的死記硬背，應用上的生搬硬套的現象，努力實現多邊互動。

三元整合導學模式中的學習小組是課堂學習型組織的主體部分，一般六人一組，在尊重學生自愿的基礎上實行男女強弱組合，每組設小組長一名，組內每個學生擔任一個學科的科代表，使學生人人參與、鍛煉能力、培養自信。學生在自主學習的基礎上，對一般疑難問題可通過小組內互幫互學解決，對小組內不能解決的疑難問題交給教師通過小組間或全班師生共同探究解決。這樣的小組學習，有利于解決學生學習能力的不平衡，相互取長補短，對老師提問、難點探討和共同感興趣的問題等教學活動有互補性的合作，相互啟迪思維，修正認識偏差，共同進步，在互幫互學中建立友誼。

我們也進行學習小組教學，但在實踐中，我們發現小組合作學習方式的實施存在著誤區：

(1)小組合作活動流于形式，缺乏實質的合作。

(2)合作人員搭配不合理，責任擴散和“搭車”現象時有發生，不利于讓不同特質、不同層次的學生進行優勢互補、相互促進。

(3)學生社交技能欠缺，之間缺乏溝通和深層次的交流，合作效率低下，結果是優等生的想法代替了小組其他成員的意見和想法，差生成了陪襯。

(4)教師課前對合作學習的目的、時機及過程沒有認真設計，也有教師在合作學習中只是按照預定的設計，把學生往教學框架里趕。

(5)合作時間給予不足。

(6)表面上“熱鬧”，實際上“活而無序”。

(7)評價體系沒有跟上，三重三輕突出，小組合作名存實亡。對于這些問題，我們必須深思，深入探討。

高中數學課堂是學生學習數學的主陣地，也是課程改革主陣地，因而也是實施新課改的主陣地。課堂教學是中學教育活動的基本構成部分，是實施學校教育的基本途徑。課程改革要力爭取得突破性進展的關鍵是要“聚焦課堂”、“決戰課堂”，改變教學方式和學習方式，提高課堂教學的實效性，這對培養學生學會學習、減輕學生過重的課業負擔、確立學生在教學過程中的主體地位將發揮重要作用。總之，這次培訓讓我意識到肩上的擔子很重，我必須努力提高自身的素養和能力，進一步拓寬自己的知識面，為教學工作的順利進行打下堅實的基礎！

寒假開學校本培訓心得體會總結（優秀21篇）篇三

隨著寒假的到來，我踏入了知識的另一片海洋。這次寒假培訓，我有幸與一群志同道合的伙伴一起，共同探索未來的可能性，砥礪前行。回首這次培訓，我想分享一下我的心得體會。

這次寒假培訓我們學習了編程、人工智能、天文學等多個領域。通過這次培訓，我深刻體驗到了知識的力量。每一門課程都像是一個新的世界，我們如同探索者，勇往直前。編程讓我學會了如何用代碼創造世界，人工智能讓我看到了科技的力量，天文學則帶我遨游宇宙的邊際。每一節課都讓我受益匪淺，也讓我對未來充滿了期待。

這次培訓中，我不僅學到了知識，還學會了團隊協作。在與同學們一起解決問題的時候，我學會了傾聽他人的意見，尊重他人的想法，也學會了如何與團隊成員協作，共同完成任務。這對我來說是一次寶貴的團隊協作經驗。

此外，我還意識到了自我提升的重要性。在學習的過程中，我時常會遇到困難，但每當我克服困難，我都會感到一種成就感。這種成就感激勵著我，讓我更加努力地去學習，去提升自己。

這次寒假培訓，對我來說是一次寶貴的學習和成長經歷。我不僅學到了知識，還鍛煉了團隊協作能力，提升了自我。在未來的日子里，我將繼續努力學習，用所學的知識去探索世界，去創造未來。我期待著下一次的培訓，期待著新的挑戰和成長。

寒假開學校本培訓心得體會總結（優秀21篇）篇四

課程改革為教育的發展帶來了新的機遇，高效課堂教學模式也向我們教師提出了嚴峻的挑戰。雖然本人在教學崗位上奮斗了幾十年，但還是深深感受到鎮教管中心組織的假期在職教師校本培訓這個平臺，不僅給我們創造了新課程理念、新課程教學目標和高效課堂教學模式的學習、探討和交流的機會，更重要的是，讓我們有了向更多優秀教師學習的契機。例行的寒假校本培訓，經歷了老師們的專題培訓，感受頗多。

教師必須擁有教育的靈魂。新課程改革，歸根結底是教育思想的變革。教育思想的變革是課程改革的先導和核心，是教師從事教育工作的根本方向。教師作為教育的主人之一，教育思想自然要成為教師的第一素養。偉大的教育思想形成教師的偉大，進而建構了教育的偉大，沒有教育思想，教師就成一臺機器了。教育思想的最高境界是教育理念。理念是一種思想，一種觀念、一種理想、一種追求，一種信仰。教師本身的教育思想和素養能否跟得上課程改革的步伐，從根本上決定了課程改革的成敗。在鎮教育管理中心組織的“教育管理專題”、“德育專題”、“新課標解讀專題”、“高效課堂教學模式專題”培訓課上，南鵬、劉萬和、馮樹進、劉敬英、劉清芳、李倩、曹俊紅、劉應霞、王彩燕等優秀的老師們都以自己的親身經歷和感受，詮釋了教師教育崗位的真諦，是一份平凡人的樸實，也是一份不平凡的理想和追求。在一線崗位上奮斗的教師們，熏陶著這份思想，是彌足珍貴的。

教師必須讓課堂涌動著生命的活力。學生的培養如果沒有和生命意識有機地聯系起來，學校教育的獨特作用就沒有全面、深刻地體現出來；同樣，教育的生命意蘊得不到陶冶和滋養，教育也就顯得貧乏和粗糙。課堂教學應該充滿生活氣息生活性教學。課堂教學應該向生活回歸，雖然生活不等同與教學，但教學一旦離開了生活，那就成了無源之水，無本之木了。一堂好課絕不應該孤立于生活之外；一堂好課更應該是學生探索現實和未來世界的窗口，是學生人生旅途中的加工廠和加油站；只有植根于生活世界并為生活世界服務的教學，才具有深厚的生命力。新課標明確規定了課程改革的方向，高效課堂凸顯了課堂教學改革的特征。

高效課堂教學模式的推廣是為了進一步激發課堂的的生命力，也就是從內驅力的角度激發學生的學習興趣，提高教學的有效性。在本階段的校本培訓中，我們從教學有效性的角度分學科對新課標和高效課堂教學模式進行深入細致的學習。“從教學理念的更新到教學目標的明確”，促進今后的教學能夠“從教學模式的設計上觀察教學的有效性”、“從教學資源的利用上觀察教學的有效性”、“從教師問題的設計上觀察教學的有效性”、“從師生的交流互動中觀察教學的有效性”，學會以數據化的觀察結果來探討課堂的生命力。每個教師都做了詳細的培訓筆記，撰寫了培訓心得體會。這樣的形式，讓每個受培訓者都有收獲，特別是我們這些老教師，在這個平臺上，有了更多學習的機會，而且是課堂教學細節上的學習，很實在，很有意義。向年輕的骨干教師們學習，有很多的借鑒意義，保證自己的課堂教學活動能夠更富有朝氣和活力。

我鎮的校本培訓不僅僅是假期的'例行培訓，而且貫穿于整個教育教學的全過程之中。

1、校本培訓符合學校和教師的實際情況才能發揮真正的作用。我鎮的教師隊伍老中青適當，大部分中青年教師正朝氣蓬勃地渴求著自身專業的發展，這種實際情況要求培訓既要有理論層次，又要有實際操作性，因此培訓目的是提高老年教師的思想理論水平和中青年教師的能力，培訓形式上主要采取老幫青、青幫老，骨干教師做榜樣，以點帶面，帶動全體教師全方位落實新課標理念和高效課堂教學模式的全面推廣。使得教師們能夠取長補短，增強培訓的實效性和針對性。

2、在培訓中采取靈活多樣的方式，如，小組合作學習，在課堂上將教師分成學習小組，圍坐在一起，圍繞主題進行討論。由主講老師出示討論題，各小組展開討論。在充分討論的基礎上，進行全體交流。既有教研組進行的集體討論，也有備課組進行的關于日常教學的探討；既有公開課的互聽，又有課后的互評。力爭讓每一位受培訓的教師在每一種活動形式中，都得到了相應的學習探討。

3、校本培訓中多反思自己的課堂教學。主要是以聽課為主，聽課教師與上課教師一同研究內容，分析尋找本節課的成功與得失。反思自己的教學行為與先進的教學理念的差距，有效地解決了課堂教學中存在的問題，教師普遍歡迎。還要反思教師自己撰寫的教學案例、實踐后要進行反思。教師既是研究者，又是被研究者，教師研究自己的教學觀念和教學實踐，反思自己的教學觀念，教學行為及教學效果，從而不斷更新觀念，改善教育行為，提升教學水平，適應社會的發展。

4、新課程提倡學生間的合作，更提倡教師間的合作。每一位教師對教學的體驗、感受各不相同，交流、討論使教師在短時間內獲得更多的信息，通過交流，大家取長補短，減少了走彎路，達到了資源共享。例如，校本培訓下我們備課組的常規活動，課前，有集體備課、試講，確保了課的質量。課后，本人說課，備課組成員你一言，我一語，各抒己見，討論找出本節課的優點與不足，使每一位教師都明確了一節好課的標準，指導今后的教學。

“以人為本、以學生的發展為本”，是新世紀學校教育改革與發展的全新理念。教育教學與專業研究相結合是提高教學理論水平和業務能力的必由之路，新課標解讀和高效課堂教學模式的校本研訓既是學生發展的要求，又是教師發展的要求。教管中心借校本培訓，給我們創造了學習和探討的機會，作為在職老師，在渴求自身專業快速發展的途徑上，我們需要這樣充實、豐富的學習內容，為自己的教學生涯進一步奠定厚實的積累。

寒假開學校本培訓心得體會總結（優秀21篇）篇五

在這個寒假，我參加了學校組織的校本培訓學習，通過這次培訓學習讓我重新審視了自己的學校和自己的工作，看到了學校和自己在工作中的差距，心中感慨萬千受益匪淺，下面簡單談談自己的一些較深感受。

學校管理團隊的核心使命是什么？成事？抑或成人？宏觀管理以學校為本，行政管理以教師為本，教育管理以學生為本，著力實現學校、教師、學生三者價值的融合與最大化。因此結合學校我認為校長是學校的一面旗幟，校長的一舉一動影響著老師、學生、家長。

因此作為校長應該時時刻刻注意自己的言行，做好榜樣才能讓別人心服口服。其次是作為校長應該敢于擔當和有責任感。校長要勇敢的去研究辦學思想，辦學目標，辦學特色，解讀政策把握大局，擺脫別人的干擾去干一些實事。多去想一想該干什么？重點是什么？怎樣能干好？一切都要從學生的發展去考慮。

校長最大的本事就是培養好教師。人是什么？何謂人性？人性至上，價值為本，仁治優先。因此我認為培養好自己的教師才是學校發展的必要前提和核心。培養積極性上，目前受社會環境的影響，在目前我們這樣的小縣城，教師樂于奉獻的思想越來越少，教師的幸福感越來越低，教師的工作積極性也越來越低，安于現狀。如何調動教師的積極性成了當前擺在我們面前的一個重要課題。

教師有一個共同的特點就是敬業奉獻幸福感高，因此積極性也高，教師才會去欣賞學生，尊重學生，潛心課改樂此不疲。管理的最高境界是：調動人的積極性。所以我認為在學校管理者的工作中要從調動教師的積極性入手，給教師人性化的關懷，充分尊重每個教師，賞識發現教師的閃光點，肯定教師的勞動，讓教師在肯定中找到自我，提高幸福感。

養成教育我們平時都在做。但落實是關鍵，就像一件工作，如果不去落實，只是開會布置下去，沒有落實就永遠沒有效果。我們現在的工作只是籠統的安排布置了，但人家是一點一滴，親身力行，堅持不懈，告訴學生如何去做，什么是正確的什么是錯誤的，在落實習慣的培養方面走在了我們的前面，他們學校的優秀做法值得我們學習。習慣的培養是一件持久的事，還需要我們堅持不懈的去做。

首先是在校園文化建設的常見四大誤區；其次是誤區產生的原因；最后是走出誤區的建議。印像特別深的就是四大誤區：

一是“拿來主義”學校文化建設，認為好的就是合適的`，表現為極力的模仿一些優質學校、模范校、先進校、品牌校、示范校的做法，沒有根據自己學校的內涵打造，一味追捧“教育專家”或“明星校長”的想法，缺乏共性與個性的認識。

二是“功利主義”學校文化建設，表現在為了迎檢在一兩周內完成的學校文化，把學校文化建設當作一項評比工作。

三是“物化主義”學校文化建設，表現為重物質，輕內涵，重形式，輕目的。四是“個人主義”學校文化建設，表現為不注重歷史傳承的學校文化，把學校文化變成了個人“書法秀”。

經歷了3天的學習培訓，在一定程度上得到了收獲，但是下步工作的開展仍然值得我們深思。例如：如何培養教師和調動教師的工作積極性，有沒有良好的經驗可以借鑒學習或者勇敢的去摸索實踐？教師在今后的教育教學中的課改能不能做到常態化，如何改變和采取什么樣的策略？如何讓優秀的課改教師到我們這些薄弱的學校進行送課，讓經常閉門造車的老師也能打開思路和視野？如何合理的評價教師？在農村如何充分利用開發家長這個資源，為學校、老師和學生服務？這些問題都是實實在在的，也是學校的管理者應該思考的，也是必須去嘗試和突破的。

總的來說，教育是一門慢的藝術。大校口有大校口的優勢，我們小校口雖然比不上、學不到，但是我想就讓我們這些農村薄弱學校做簡單純凈的教育，抓住身邊的小事，認認真真地去做好，懷著一顆樸素和真實的心前行吧！

寒假開學校本培訓心得體會總結（優秀21篇）篇六

春為歲首，代表著希望和夢想的新起點。新春伊始，我有幸參加了區文教局舉辦的xx年寒假校長培訓活動，在培訓中我聆聽了市紀委監察員張澤民的黨風廉政講座，學習了叢陽小學的校本課程的建設，接受了梁欽元教授的“讓生命順適通達、嘹亮清楚”的洗禮，更有幸見證了我們經開區一中、二中、南屯頭小學、中堡小學的騰飛發展。活動已經結束，但是此次培訓帶給我的思考與收獲將伴隨我的工作，使我受益無窮：

1、提出了要求，明確了方向。

當我沉浸在專家們的豐富經驗中時，石俊亭局長順勢重申“責任擔當，追夢奔跑”的活動主題讓我倍感任務之重、責任之大、時間之緊。作為新調整工作的我來說，對工作環境較為陌生，工作經驗尚淺，所以我要加倍努力，以最短的時間融入到屯頭小學的團隊中去，積極配合武校長的工作；變壓力為動力，全面熟悉新的工作崗位；加強自身學習，快速地成長起來，把專家、教授的寶貴經驗用到工作中去，厲行文教局提出的“馬上就辦，辦就辦好”的工作宗旨。

2、轉變了思想，更新工作觀念。

通過此次培訓，我真切地體會到好的`管理就是抓學校的規范管理；辦人民滿意的教育，就是要提高教育教學質量。首先要抓好教育教學常規管理：、教育教學的活動開展要“重創新、講實效”，積極推進教育改革和提高教師創新能力，讓每位教育工作者都勇于做“第一個吃螃蟹的人”，更好的為每一位學生提供最全面的營養食糧。2、要強化教育教學質量，學校務必要求真務實，分別制定出各層面的質量目標，并要根據目標，采取行之有效的方法和措施，在實施過程中不僅僅要重視其結果，更要關注實施的過程，要不斷地總結和反思，從而激勵教師有效地開展工作、使學生的學習得到科學全面的發展。

3、提高了認識，增強了服務觀念。

在工作中增強服務意識，就要養成良好習慣，一是鍛煉的習慣；二是學習的習慣；三是反思的習慣。新時代下，新的教育理論層出不窮，對于一個教育工作者來說，要保持清醒頭腦，有效履行職責，防患于未然，注意經常進行反思是非常重要的。通過反思更新管理觀念，不斷提高自身的道德、心理和文化素養。搞好教育工作更應該有“三情”，即：熱情、激情、感情，感情就是要有愛心，愛同事、愛學生、愛事業、愛學校。

4、拓展了視野，深化工作思路。

通過學習幾位專家、教授的講解，我深刻感受到學校與個人均需長遠規劃、做到可持續發展，才能適應社會形勢的發展要求。以后的工作中，我一定以求真、務實和創新的工作作風，緊緊圍繞加快學校發展這個中心，認真做好本職工作。積極為集體發揮力量，和屯小團隊共同履行“為學生的幸福人生奠基”的義務和責任。新的學期，新的開始，會給我們帶來更多的機會和挑戰。我相信我們每一位屯小人都能用自己的勤奮和智慧書寫這嶄新的學期，努力把屯頭小學打造成東部新區品牌學校！

每個人的夢想如浩瀚夜空里的一顆明星，片片星辰聚合成了宇宙中璀璨的銀河，也便折射成整個大時代的夢想。讓我們都做教育路上的追夢人，為教育夢想蓄勢奔跑！

寒假開學校本培訓心得體會總結（優秀21篇）篇七

時間如白駒過隙，寒假培訓的日子已經過去，回首這段短暫而充實的日子，我從中收獲了許多寶貴的經驗和感悟。

這次寒假培訓，我有幸參與了許多具有挑戰性的課程和活動。其中包括編程、數學、英語等基礎課程，以及團隊合作、領導力等進階課程。這些課程不僅豐富了我的知識儲備，也提升了我的技能水平。同時，我也認識到團隊合作的重要性，以及在困難和挑戰面前堅持不懈的決心。

在編程課程中，我學會了如何使用python等編程語言，并理解了編程的基本概念。我深感編程的魅力，它不僅需要深厚的數學知識，還需要創新的思維方式和嚴謹的邏輯。在英語課程中，我學習了新的詞匯和表達方式，并提高了我的閱讀和寫作能力。這些課程讓我明白，只有不斷學習和進步，才能在未來的生活中取得成功。

同時，我也體驗到了團隊合作的力量。在團隊合作課程中，我們分組進行項目實施。每個人都有自己的角色和職責，只有大家齊心協力，才能完成任務。我深深感受到，團隊合作需要互相理解、尊重和支持。在這個過程中，我也學會了如何有效地與他人溝通和協作，這對于我的未來職業發展具有重大的啟示。

在寒假培訓過程中，我也面臨過一些挑戰和困難。有時我會感到壓力大，甚至有些疲倦。但是，我始終堅持下來，并克服了這些困難。這使我明白，只要我有信心和毅力，我就可以克服任何困難。

總結這次寒假培訓，我收獲了許多寶貴的經驗和感悟。我明白了團隊合作的重要性，了解了編程的基本概念和英語的提升方法。同時，我也認識到了堅持和毅力的重要性。在未來的學習和生活中，我將繼續努力學習，堅持自己的夢想，并努力成為一個更好的我。

寒假開學校本培訓心得體會總結（優秀21篇）篇八

在過去的一個月里，我有幸參與了公司的寒假培訓，這不僅是一次個人的學習經歷，更是一次全面的挑戰。在此，我想分享一些我對這次培訓的感悟和體驗。

首先，寒假培訓讓我深刻理解到學習永無止境。在培訓中，我們學習了新的知識和技能，拓寬了視野，也提高了自身的專業素質。這種不斷學習，不斷進步的精神，讓我認識到，無論是在工作中還是在生活中，都需要持續地學習和發展。

其次，寒假培訓也讓我體驗到了團隊合作的力量。在培訓中，我們分組進行討論和項目實施，每個人都在團隊中發揮了自己的優勢，貢獻了自己的力量。我深深感受到了團隊合作的重要性，每個人都是團隊中不可或缺的一部分，只有團結一致，才能達成共同的目標。

再次，寒假培訓也讓我對自我有了新的認識。在自我反思和導師的指導下，我找到了自己的不足，并找到了如何更好地改進和提升自己的方法。這讓我更加了解了自己，也更加明確了自己的職業發展方向。

最后，我想感謝公司為我們提供了這樣的學習機會。這次的寒假培訓，讓我有了全面的提升，我會將所學應用到工作中，并努力為公司的發展做出貢獻。我期待未來能有更多的學習和成長的機會。

再次感謝這次的寒假培訓，我會珍惜這次的學習經歷，努力提升自己，為公司的發展貢獻力量。

謝謝大家。

日期：____年__月__日

寒假開學校本培訓心得體會總結（優秀21篇）篇九

2017年1月21日開始，我校組織全體教師開始了為期六天的暑期校本培訓。通過培訓，我切實認識到了自身的不足，并明確了今后努力的方向。培訓過程中，老師們積極進行交流，從上學期開始的各班小組建設及課堂教學改革方面暢談了自己的做法及在實施過程中所存在的困惑，部分老師也介紹了自己的有益經驗，我總覺得大家所談的內容對我很有啟發，使我獲益匪淺，我一定會珍惜這次培訓所帶給我的啟發和教育，努力地應用于今后的教育教學工作中，盡快適應"271"高效課堂教學模式，使自己的教育教學技巧不斷提高。

因為學校在下學期準備全面開展高效課堂教學模式，而我在這方面總是感覺無所適從，覺得毫無頭緒，所以我對下學期高效課堂教學感到很茫然。學校組織的這次培訓可以說是雪中送炭，使我在迷茫的道路上看到了一絲希望。不比不知道，一比嚇一跳。通過聆聽各位老師的發言，我才發現自己各方面的不足。比如，班級學習小組的建設，小組評價方案的確定，班級公約的制定，在課堂教學的過程中如何有效地評價各小組及每個同學，如何保證課堂教學的高效，小組及個人評價機制如何保證對每位同學都有長久的吸引力、使他們還能時時保持興趣和新鮮感，等等，都使我感到迷惑，聽了各位老師的發言，我才認識到自己需要提高的方面還有很多。自身不足就需要提高，需要學習。

這次學習培訓我認識到了自己各方面的不足，而要想提高，必須要學習。通過不斷地學習，才可以彌補自己各方面的缺陷，培訓是一種學習，但這畢竟非常有限;大部分內容的學習還需要自學，需要看書，需要在網上學習，所以，我們需要在思想上提高認識，在行動上積極主動地學習。這就需要轉變一些行為習慣，比如，暑假的時間，我以前總是無所事事，白白浪費了大量的時間，沒有用在學習上，使自己延誤了自身的提高，這些損失是無法計量的，等于說是耽誤了自身的提高。今后我一定抓緊一切時間學習，使自己盡快提高，盡快成長起來。

每次培訓，我總是感到理論易學，但真正用到實踐中還是存在一定距離的，這就必須要把所學的理論知識進行消化吸收，從而內化為自己的思想方法，指導自己的教學實踐，這樣才能鞏固所學，強化自身技能，提高運用能力，為實行課堂教學改革服務。

實行小組合作學習，創建高效課堂，我總覺得還有很長的一段路要走，這就需要我們不遺余力地學習、提高、創新，為實現教師樂教、學生樂學而不懈努力，把這條課改之路堅定地走下去。畢竟，我們向往的是有幸福感的生活，而真正做好了此次課改有助于我們的幸福生活的實現.

寒假開學校本培訓心得體會總結（優秀21篇）篇十

隨著中小學教師繼續教育工程的不斷深入和基礎教育課程改革對教師培養、培訓的要求?開展校本培訓成為了中小學教師繼續教育的重要培訓模式。

通過開展校本培訓?我逐漸樹立了現代教育的思想觀念?努力優化了自己的知識結構?同時不斷培養自己的創新精神和實踐能力?促進自身的專業化發展?努力使自己朝著成為師德高尚、素質精良、能夠適應新課程改革實驗需要的反思型、科研型的教師的方向而努力。

本學期通過校本培訓?使我們進一步明確教師是課程改革具體的實施者?這就要求教師必須首先改變觀念和方法。

一、深入研究新教材更新教育教學觀念。

新教材的基本出發點是促進學生全面、持續、和諧的發展?其基本理念是突出體現普及性、基礎性和發展性?關注學生的感情、態度、價值觀和一般能力的培養?使學生獲得基礎知識和技能?為其終身持續發展打下良好的基礎。

這就首先要求我們轉變教育觀念?不在單純做知識方面的權威?將書本上的知識原原本本教給學生?而應當充當指導者、合作者和助手的角色?與學生共同經歷知識探究的過程。

只要教師的觀念轉變了?才能擺脫舊的束縛?走上創新之路。

反而?如果教師的觀念沒發生轉變?即使面對新課程、新教材?仍舊會“穿新鞋走老路”。

作為教師?一定要把握好新教材?將課程改革的理念要求貫穿與課程教學之中。

首先?新的課程標準要求在課堂教學之中建立新型的師生關系?及建立一種互動、和諧、教學相長的師生關系。

在課堂教學中?教師必須做到讓學生自由的想、大膽的想、給予他們以思想的自由、感情的自由、創新的自由?給他們一片自由的藍天?徹底改變以往的“填鴨式”教學?以學生的自我發展為中心讓學生在課堂教學中真正“活”起來?把以教師為主的“一言堂”變為學生積極參與的“多言堂”。

其次?要全面把握新教材的特點。

教師的任務是引導學生更深入的進入到教材中去?去“感悟”和“品味”教材的內容?通過教師的“引”和“導”能力而提高他們的綜合素質。

因此我們要正確處理好課程標準與教材的關系?課程標準是一個要求貫穿于教學中的“綱”是教學的具體內容?是課堂教學的具體依據。

二、改變學生的學習方式。

1、認識學生。

學生是學習的主體?這已成為我們的共識。

關鍵是課堂教學能像過去那樣?不顧學生的生活經驗和思維方式?采用以灌輸為基本特征的接受式學習方式?而應帶之以學生主動參與、主動探究、主動合作等新型的學習方式。

2、認識教材。

創造性的使用教材。

并不是有了新課程標準和教材課程改革就能到位了。

關鍵的環節還在于教師如何運用教材。

3、教師的角色意識。

受傳統觀念的影響?許多教師在教學中常常以知識傳授者的面目出現?以管理居高臨下地對待學生。

就有這種意識?教師就不可能公正的對待學生、真心傾聽學生的看法和見解、尊重學生的質疑和創新。

在教師這樣的角色意識下?學生只能被動的做知識的接受者、儲存者和知識的反復訓練者。

而新的課程改革?要求教學活動師生交往、共同發展的互動過程。

交往意味著人人參與?意味著平等對話?師生共同開發課程、豐富課程的過程?課程實施將變成一種動態的、生動的、發展的、富有個性化的創造過程。

在校本培訓的過程中?有幾個方面對我觸動很深?一、教師必須注意授課方法?讓課堂涌動著生命的活力。

新課程改革?歸根結底是教育思想的變革。

教育思想的變革是課程改革的先導和核心?是教師從事教育工作的根本方向。

教師作為教育的主人之一?教育思想自然要成為教師的第一素養。

偉大的教育思想形成教師的偉大?進而建構了教育的偉大?沒有教育思想?教師就成了一臺機器了。

教育思想的最高境界是教育理念。

理念是一種思想?一種觀念、一種理想、一種追求?一種信仰。

教師本身的教育思想和素養能否跟得上課程改革的步伐?從根本上決定了課程改革的成敗。

學生的培養沒有和生命意識有機聯系起來?學校教育的'獨特作用就沒有全面、深刻地體現出來。

同樣?教育的生命意蘊得不到陶冶和滋養?教育也就顯得貧乏和粗糙。

課堂教學應該充滿生活氣息——生活性教學。

課堂教學應該向生活回歸?雖然生活不等同與教學?但教學一旦離開了生活?那就成了無源之水?無木之本了。

一堂好課絕不應該孤立與生活之外?與學生的成長無關?一堂好課更應該是學生探索現實和未來世界的窗口?是學生人生旅途中的加工廠和加油站?只有植根于生活世界并為生活世界服務的教學?才具有深厚的生命力。

二、案例撰寫和教育敘事的研究以前?我科研不太感興趣?對如何撰寫案例感到困惑?對如何反思小結自己的教育教學工作也感到很迷茫。

通過這些方面的校本培訓?我深受啟發。

我開始嘗試寫教學隨筆、教育敘事。

記得蕭伯納曾經說過這樣的話?“你我是朋友?各拿一個蘋果?彼此交換?交換后仍然是各有一個蘋果。

倘若你有一種思想?而朋友間互相交流?那么我們每個人就有兩種思想了”。

正是基于這種認識?我根據自己在課堂教學實踐中發現的問題、疑惑或閃光點?寫教學隨筆?以反思自己的教學情況?在平時的課堂教學工作中發現問題?研究探討形成問題的原因?然后同事間相互交流、討論?共同提高。

面對疑難問題和困惑。

我仿佛有了學習、進修的動力?一個個充滿智慧的教育故事、一篇篇富有啟迪的教學案例和一句句課改語錄沁人心脾?真的也是人生的一種享受和快樂。

由于我對新課程改革學習還很不夠?只能談點粗淺的看法?有待于今后進一步努力學習?才能不斷提高。

寒假開學校本培訓心得體會總結（優秀21篇）篇十一

我想分享一下我在最近的一次寒假培訓中的體驗和感悟。這次培訓于____年__月__日至__月__日舉行，我在其中受益匪淺。

首先，我明白了學習是一生的事業，無論何時何地，我們都可以從中學習。這次培訓的主要內容包括領導力、團隊協作、問題解決技巧、創新思維等。這些課程都讓我深受啟發，也讓我更加深入地理解了學習的重要性。我意識到，無論是在工作中還是在生活中，我們都需要不斷學習，不斷提升自己。

其次，我學會了如何有效地與團隊成員和領導溝通。在團隊協作課程中，我們進行了許多團隊建設活動，這讓我深刻地理解到，良好的溝通是高效完成任務的關鍵。我也學會了如何提出建設性的問題，以及如何有效地傾聽和理解他人。

此外，這次培訓還鍛煉了我的問題解決技巧。我們進行了一些模擬場景，需要解決各種復雜的問題。這讓我意識到，問題解決能力是工作中的一項重要技能。我學會了采用系統思考的方式，將問題分解成更小的部分，并找出有效的解決方案。

最后，這次培訓也讓我對創新思維有了新的認識。我們進行了一些創新思維的訓練，通過激發團隊的創造力，找到了一些之前未曾考慮到的解決方案。我明白了，創新并不總是要推翻重來，有時候，從現有的問題中尋找新的解決方案，也是一種創新。

總的來說，這次寒假培訓讓我有了新的認識和收獲。我深刻地理解到學習和溝通的重要性，也提高了我的問題解決技巧和創新思維。我將把這次培訓中學到的知識和技能應用到我的工作中，并期待在未來的學習和工作中繼續成長和進步。

謝謝大家的閱讀，期待與你們分享更多的學習體驗。

____年__月__日。

寒假開學校本培訓心得體會總結（優秀21篇）篇十二

本學年，我校在校領導的精心組織安排下，利用了一星期的時間進行了校本培訓。

在此次活動中，我們不僅學習了縣委王書記的講話、多位老師的先進教育理論，還有我縣數校的中青年教師的精彩演講〔主題“我是人民教師我光榮”〕，可以說此次培訓收益頗豐、獲取匪淺。

既有知識上的積累，也有教學技藝的增長。

既使觀念更新了，也將理論有所提高，現對整個學習培訓過程總結如下:。

一、更新教育觀念。

這次校本的培訓，給我帶入了一種求學的氛圍。

逆水行舟不進則退，要在教學這片土地上找到自己的樂園，學習才是唯一的路!我曾經一直認為在教學上能出成績的教師就是好教師。

因此我在前幾年的工作里，很大部分精力都集中到教學這一塊，備課、上課、課后總結，幾乎每天都在重復這樣的三步曲。

隨著培訓的深入，我深深地意識到:一名優秀的教師沒有先進的教學理論充實自己，那么，他的教學在達到一定程度后就難以提高了，而要想成為一名優秀教師，就要努力地提高自身素質，理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。

所以在以后的教學中，我要更加努力，不斷的搜集教育信息，學習教育理論，增長專業知識。

一定要注重更新自己的教學觀念，改變教學模式，努力提高課堂效率，從而更快達到真正提高自己的目的。

作為一名中學教師，我努力把學習的理論知識轉化為實踐動能，使之有效地指導中學的教學工作。

通過培訓，我學會了變換角度審視自己的教育教學工作，在新理念的引領下，不斷反思、調整自己;以后每上一節課我都認真地準備，精心設計，通過利用網絡這便捷方式來查閱相關資料，努力構建高效的教育教學活動。

二、做好新課改中教師角色的轉變，充分調動學生積極性。

要培養學生創新意識,并使之逐漸形成新能力,要求教師放下權威,師長的架子,以一個普通參與者的身份與學生共同研究,共同探討教學中的各種問題,使學生勇于挑戰課本,挑戰教師,挑戰權威。

在教學活動中,學生才是主人，沒有學生的積極參與，就不可能有自主、探究、合作學習，創設情景，巧妙地提出問題，引發學生心理上的認知沖突，使學生處于一種“心求通而未得，口欲言而弗能”的狀態。

同時，教師要放權給學生，給他們想、做、說的機會，讓他們討論、質疑、交流，圍繞某一個問題展開辯論。

教師應當給學生時間和權利，讓學生充分進行思考，給學生充分表達自己思維的機會，讓學生放開說，并且讓盡可能多的學生說。

條件具備了，學生自然就會興奮，參與的積極性就會高起來，參與度也會大大提高。

只有積極、主動、興奮地參與學習過程，個體才能得到發展。

三、精彩的演講比賽觀后，我有了更強烈的事業心和責任感。

從站在講臺的第一天起，我就深知:作為一名教師，要為人師表，以德威人。

“身教勝于言教”，所以在教學中，我力求成為學生的表率，處處、時時、事事以身作則，嚴格要求自已。

并能尊重學生的人格，公平對待，一視同仁。

處理工作，一盆水端平，做到紀律面前人人平等，學生面前人人平等，以勤感人，幾年下來，我深感教師的工作是辛苦的。

而觀看演講比賽后，我深感作為一名人民教師又是何等的光榮，面對學生渴求的目光，我總是想:我是一個普通的人，就像一棵小草默默無聞地扎根在教育這塊土壤上，為教育事業增添綠色是自己應盡的義務。

做為一名班主任，將真情捧給學生，將激情獻給教育，將深情埋在心底，真正理解了“老師是人類靈魂的工程師”這句話。

真的，老師是太陽底下最光榮的職業!我要盡我所能使自己繼續成為他們的良師益友，使他們能夠盡情地沐浴愛的陽光，身心健康地茁壯成長。

只要忠誠于我們的事業，我們就會創造出光輝燦爛的明天。

寒假開學校本培訓心得體會總結（優秀21篇）篇十三

在每個新學年開始之前，學校都會舉行一系列的開學培訓活動，這些活動旨在提高教師的教育教學水平，為新的學期做好準備。而在最近一次的校本開學培訓中，我有幸參加并收獲頗豐。

這次的開學培訓主題涵蓋了多個方面，其中包括新的教育政策解讀、教育技術的應用、教學方法的創新等。在其中，我特別受益于教學方法的創新講座。通過學習不同的教學方法，我逐漸意識到傳統的授課方式已經不再適應現代學生的需求。我深刻體會到，教師不僅要講好課，還要注重培養學生的創造力、思維能力和解決問題的能力。因此，在今后的工作中，我會嘗試更多的互動式教學方法，通過小組合作、討論和實踐，激發學生的學習熱情和能動性。

在培訓過程中，我還邂逅了一位優秀的教育專家。他分享了自己多年教學的經驗和心得，讓我深受啟發。其中一點給我留下了深刻的印象，就是教育是一種藝術，要讓學生在學習中產生樂趣。只有當學生對學習充滿熱情，才能取得更好的成績。這使我意識到，作為一名教師，我既要關注學生的知識學習，也要關注他們的情感發展和綜合素質提高。因此，在今后的教育教學工作中，我將更加注重培養學生的興趣和積極性，通過鼓勵、贊揚和激勵，讓學生真正享受到學習的樂趣。

第四段：培訓后的實踐。

在培訓活動結束后，我回到教室，開始嘗試新的教學方法。一開始，我遇到了許多困難和挫折。但并不因此而氣餒，而是與同事們一起探討和交流，共同尋找解決辦法。我們相互鼓勵、相互支持，共同進步。逐漸地，我發現學生們對互動式教學更感興趣，他們的參與度也明顯提高。通過這次實踐，我深刻體會到，只有敢于創新、不斷嘗試，才能走出舒適區，取得更好的效果。

第五段：總結與展望。

這次校本開學培訓不僅讓我學到了許多新的知識，更重要的是，激發了我對教育的熱情和責任感。我意識到，作為一名教師，我們的工作不僅是傳授知識，更要引導學生成長，塑造他們的未來。在今后的工作中，我將繼續努力學習，不斷提升自己的教育教學能力，為學生的發展貢獻自己的力量。我相信，只要堅持不懈，就一定能夠培養出更多優秀的人才，為社會的發展做出應有的貢獻。

通過這次校本開學培訓，我對教育教學的理念和方法有了全新的認識。我相信，只要不斷學習進取，教師們一定能夠在實踐中不斷創新，為學生的成長提供更好的教育教學環境。

寒假開學校本培訓心得體會總結（優秀21篇）篇十四

我認為，做一名現代化不落伍的教師，應當進取適應素質教育要求下的主角轉換，要用發展的眼光看學生，同時，不斷的充實和提高自我的本事，實現自身的持續發展，終身學習，不斷提高，這是新時期對教師的要求，也是為人教師的重要資料。現將校本培訓總結如下：

一、知識涉及面廣，通過學習增強自身素質。

這次培訓課程設置內容非常豐富，如宏觀經濟走勢分析，公務禮儀講座，社會保障講座等等，對于我們的生活和工作都非常實用;在課程形式的設置上也體現出組織以及_校老師們的關懷以及重視，教學方式多樣化，從理論學習到中山小鎮實地參觀調研，從老師講解到全體學員參與的情景模擬，讓我們真正開闊了視野，填補了知識空白。通過理論與實踐的相互融合，第一，進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀以及權力觀、地位觀、利益觀。守得住清苦，耐得住九寞，擋得住誘惑，頂得住壓力，把從事艱苦工作的經歷作為磨練自己提高自己的過程;第二，要有強烈的事業心。始終保持奮發向上的精神狀態，積極開展各項工作，認真履行崗位職責，任勞任怨，無私奉獻;第三要有強烈的責任意識。敢于講真話講公道話，敢于得罪人，要時刻警醒自己，嚴格自律，防微杜漸，增強拒腐防變的能力。

二、拓寬思路，樹立創新精神。

此次去中山黃圃鎮實地參觀調研，通過現場情景模擬，切實地感受到青年干部創造性思維對處理復雜多變的疑難問題時的作用。回顧以前，我只是根據領導的安排開展工作，按部就班;而現在，我充分認識到作為一個新時代的年輕干部，必須建立創新的意識，跳出固有的思維模式，要有敢想，敢闖，敢為天下先的理念。展望未來，我必須根據時代發展的需要，及時調整自己的思想觀念，思維方式和工作方法，以積極主動的姿態適應新形勢和新任務。首先，思維活躍，勇當創新的先鋒和模范。這種創新，不是一般意義上的落實，也不是上行下效、照抄照搬的模仿，而是要敢于向傳統和權威挑戰，敢于另辟蹊徑，探索和嘗試前人和別人沒有走過的路;其次，善于打破習慣思維定勢，樹立多向思維、逆向思維和辯證思維，突破條條框框的束縛，勇于提出新設想、新觀點、新方法;再次，善于繼承、吸收和借鑒前人和別人創造的一切先進的、有益的成果，去偽存真、去粗取精，揚長避短，實現超越和發展。

三、團結協作，強化團隊精神。

此次培訓還設置了小組籃球賽、模擬新聞發布會等內容，目的就是為了增強學員團結協作的意識，強化團隊精神。現代社會是一個信息化的社會，知識和信息正在迅速改變著人們的生活方式，思維方式和工作方式。在激烈的競爭環境中，大量的工作往往需要在群體的共同協作下，才能高效率地圓滿完成;而一個缺乏工作策略，不善于團結協作的人，往往會事倍功半，其最終也會被時代和團隊所拋棄。我們知道，沒有完美的個人，只有完美的團隊。一個組織、一個班子、一個單位就是一個團隊，只有優秀的團隊，才有強大的執行力，只有執行力得到不斷提升，才能打造出高績效團隊。青年干部應注意培養團結協作意識，培育團結協作的政治和情感氛圍，更應注意以身作則，率先垂范，身體力行。所以在工作中我也要做到從大局出發，以集體利益為重，加強溝通，團結協作，全身心投入到工作中去。

四、加強溝通交流，增進彼此友誼。

有緣才能相聚，盡心才會珍惜，這是我對此次培訓班最深刻的回憶。培訓期間除了理論知識方面的學習，收獲的是認識了分布在全市各部門、各行業、各戰線的同學們，他們有的從事綜合部門、有的從事經濟工作，有的是技術骨干，有的是領導人才，有的是從事基層農村工作，通過相互接觸，從他們的身上學到了很多書本上學不到的東西。通過日常的交流和各個課題的集中討論，他們許多的新觀點、新理念、新見解、新對策都深深的豐富和感染了我，通過互相學習，取長補短，提高了各自的能力，拉近了彼此間的關系，增進彼此友誼，形成一個團結一致、熱情互助、講感情、講大局、講奉獻的優秀團體。我們深切地感受到，__2年__二班就是一個和諧大家庭，70名學員都是兄弟姐妹，我堅信：六天的共同學習生活經歷是一筆寶貴的人生財富，必將成為我們每個人心中永遠珍藏的美好記憶!

為期六天的集中學習培訓是短暫的，而每天的學習是充實的，生活是精彩的，收獲是豐厚的，影響是深遠的。通過培訓我堅定了共產主義信仰，思想成熟了，意志堅定了，今后的工作方向更加明確了，思路更清晰了。在今后的學習工作中，我會以這次培訓作為新的起點，用新學的理論知識來推動工作創新，努力提升自己的理論素養，不斷提高自己業務水平，緊跟形勢發展的需要，盡心盡力做好本職工作，為__市的科學發展做出自己應有的貢獻。

寒假開學校本培訓心得體會總結（優秀21篇）篇十五

新教材的基本出發點是促進學生全面、持續、和諧的發展，其基本理念是突出體現普及性、基礎性和發展性，關注學生的感情、態度、價值觀和一般能力的培養，使學生獲得基礎知識和技能，為其終身持續發展打下良好的基礎。這就首先要求我們轉變教育觀念，不在單純做知識方面的權威，將書本上的知識原原本本教給學生，而應當充當指導者、合作者和助手的角色，與學生共同經歷知識探究的過程。只要教師的觀念轉變了，才能擺脫舊的束縛，走上創新之路。反而，如果教師的觀念沒發生轉變，即使面對新課程、新教材，仍舊會“穿新鞋走老路”。作為教師，一定要把握好新教材，將課程改革的理念要求貫穿與課程教學之中。

首先，新的課程標準要求在課堂教學之中建立新型的師生關系，及建立一種互動、和諧、教學相長的師生關系。在課堂教學中，教師必須做到讓學生自由的想、大膽的想、給予他們以思想的自由、感情的自由、創新的自由，給他們一片自由的藍天;徹底改變以往的“填鴨式”教學，以學生的自我發展為中心讓學生在課堂教學中真正“活”起來，把以教師為主的“一言堂”變為學生積極參與的“多言堂”。首先，要全面把握新教材的特點。教師的任務是引導學生更深入的進入到教材中去，去“感悟”和“品味”教材的內容，通過教師的“引”和“導”使學生形成能力而提高他們的綜合素質。因此我們要正確處理好課程標準與教材的關系：課程標準是一個要求貫穿于教學中的“綱”;而教材是教學的'具體內容，是課堂教學的具體依據。

重建師生課堂生活是本次課程改革重要標志之一，而幫助學生確立科學、正確的學習方式是課程改革的一個重要內容。那么，如何改變學生的學習方式呢?我認為應當做以下幾點：

正確認識教材。創造性的使用教材，是新課程對教師提出的新要求。并不是有了新課程標準和教材課程改革就能到位了。關鍵的環節還在于教師如何運用教材。

改變教師的角色意識。受傳統觀念的影響，許多教師在教學中常常以知識傳授者的面目出現，以管理居高臨下地對待學生--教師不僅是教學過程的控制者、教學內容的制定者和學生學習成績的評定者，而且是絕對的權威，不容絲毫的冒犯和懷疑。就有這種意識，教師就不可能公正的對待學生、真心傾聽學生的看法和見解、尊重學生的質疑和創新。在教師這樣的角色意識下，學生只能被動的做知識的接受者、儲存者和知識的反復訓練者。而新的課程改革，要求教學活動師生交往、共同發展的互動過程。交往意味著人人參與，意味著平等對話，教師將有居高臨下的權威轉向“平等中的首席”。在新課程中，傳統意義上的教師教和學生學，將讓位與師生互教互學，彼此間形成一個真正的“學習共同體”;教學不只是一個忠實的執行課程計劃的過程，而是師生共同開發課程、豐富課程的過程，課程實施將變成一種動態的、生動的、發展的、富有個性化的創造過程。

寒假開學校本培訓心得體會總結（優秀21篇）篇十六

“校本課程”這個概念，根據我的理解，包含兩層含義:一是使國家課程和地方課程校本化、個性化，即學校和教師通過選擇、改編、整合、補充、拓展等方式，對國家課程和地方課程進行再加工、再創造，使之更符合學生、學校和社區的特點和需要;二是學校設計開發新的課程，即學校在對本校學生的需求進行科學的評估，并充分考慮當地社區和學校課程資源的基礎上，以學校和教師為主體，開發旨在發展學生個性特長的、多樣的、可供學生選擇的課程。通過我校校本課程開發的實踐探索、以及這段時間我們對全校教師開展的校本課程培訓，我們感到，校本課程就在我們身邊。

1、打破了校本課程的神秘感。

不少教師把校本課程看得很神秘，其實，許多學校已開設的選修課、活動課就具有校本課程的性質，只是學校和教師對校本課程開發還處于無意識狀態罷了。也就是說，許多學校往往有校本課程之“實”，而無校本課程之“名”。校本課程是開放的、多種多樣的。如研究型課程、自愿報名開設的體育課選修。可以說，學校里的課程都有校本課程的成分。因此我們說，校本課程就在我們身邊，它并不神秘，也不是高不可攀的。

2、消除開發校本課程影響升學率的擔心。

近年來，教學向能力化、素質化、個性化、綜合化的方向發展，各學科考試更體現了這一點，而校本課程開發的目標和方向正是發揮學生的個性和特長，提高學生的綜合素質。因此，開發校本課程不但能提高教師的教學教研水平，還能提高教育教學質量。我們應樹立正確的育人觀，我們的策略是提高素質教育的結果，而不是片面追求的目標。

3、教師在校本課程開發中得到了培養、鍛煉和提高。

教師參與課程的目的是使學校課程更加適合學生的需要，促進學生最大程度的發展，但就教師本身而言是確立教師即研究者的信念，在課程開發的實踐過程中促進自身的專業發展。所以教師參與課程開發不僅是編制出一系列的課程文本，更重要的是參與課程開發過程本身。

4、課程觀念需更新。

由于絕大多數教師原來所學的教育學是沒有課程論的教育學，加上“校本課程”這一概念在我國正式使用的時間并不長，因此，教師對校本課程的認識難免存在一些偏差。另外，學校、教師和學生過分依賴和迷信統編的教科書。這種傳思想上的習慣勢力與校本課程的現實需求之間存在的強大的反差和深刻矛盾，將對校本課程的開發帶來觀念、制度層面上的阻力。如何盡快改變這種狀況，將是一個急需解決的問題。

5、教師的知識和技能準備有待進一步加強。

校本課程開發中系統的規劃、理論指導和實踐性研究十分缺乏，因此，校本課程的開發中如何不斷強化學校和教師的課程意識，提高學校教師、領導的課程開發技術，使之有課程改革的正確意識，有課程改革的愿望和動力，有開發校本課程所必要的知識、技術和能力，這是校本課程開發的重要條件。

缺乏課程專家的指導，在一定程度上存在課程開發的盲目性和隨意性，這是課程開發走向科學、規范、完善、發展的瓶頸。

需要強有力的校內、校外的大力支持。即良好的校內溝通，給教師足夠的自由時間和空間，良好的計劃組織，可用的教育資源方面的信息，外部參照系，課程理論與技術指導等方面。為教師盡快進行校本課程開發做好條件上的支持和準備。

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寒假開學校本培訓心得體會總結（優秀21篇）篇十七

本學期我校德育工作堅持以上級文件精神為指導，結合學校實際，以校園安全為重點，深化“迎世博，做一個有道德的人”主題教育，加強學生思想道德建設，積極開展豐富多彩的文明活動，努力營造良好的道德環境，提高學生的道德素質。現總結如下：

一、重視德育隊伍建設，不斷提高教師師德修養和育人水平。

引導全體教師進一步更新育人觀念，積極參與到學生思想道德建設工作中，切實增強教書育人的意識和責任。學校領導、教師都是德育工作者，各司其職，通力合作。重點抓好正、副班主任德育工作職責的明確和落實，充分發揮班主任主力軍的作用，形成學校德育工作齊抓共管的新局面。

結合每月的班主任會議，組織班主任學習有關小學德育的相關文件，領會班主任工作的職責、角色定位和面臨的挑戰等；學習班主任工作理論，提升班級管理能力；學習心理教育理論，掌握育人藝術。提倡班主任利用網絡自主收集管理方面的各種理論與經驗。主動閱讀《班主任》、《德育研究》、《中小學心理健康》等相關的雜志，提高理論水平。鼓勵班主任平時利用博客積極撰寫教育隨筆，并積極參加各類評比。本學期繼續實行班主任工作月考核制，平時加強抽查，讓考核工作真正起到表彰先進、激勵大家的作用。

2、開展班文化建設，打造一班一品。

學校積極引導班主任切實從班級自身出發，常規工作抓細抓實，學會主動、科學、民主管理班級，抓好班風班貌建設。培養好一支小干部隊伍，加強學生自我教育、民主管理，并做好對后進生和問題生的幫教工作。在體育節中，我們感受到了班級良好的凝聚力，團結協作的精神。運動會上嘹亮的班級口號，展示了各班的風采。學期初，開展了班級環境布置的檢查評比，班級環境在學校統一要求的基礎上，進行個性化布置，做到美化、綠化、特色化。平時定期更換黑板報，充分用好班級圖書箱，做到有人管理，發揮其效用。開展了班級文化建設的論壇稿評比活動，積極參加片組的交流。

通過班級文化的假設，能營造良好的學習氛圍，促進學生學習能力的提高，這項工作還將進一步深入開展下去。

二、齊心協力，共同呵護孩子健康安全地成長。

1、加強安全工作，確保校園平安。

學校的安全工作是確保師生人生安全，維護社會穩定的頭等大事。有了安全，有了健康的身體，才能更好地開展教育教學工作。每一位老師必須要樹立安全第一、健康第一的理念。護校行動，意識先行。學校先后召開了安全工作領導小組會議、校長辦公會議、保安座談會、年級組長座談會等，共同商議校園封閉式管理有效策略。班主任利用晨會、班會加強對學生的安全教育，利用紅領巾廣播開展對學生雨季安全教育。

學校還兩次召開了全體教職工安全工作會議。第一次針對校園中的一些小事故為全體教師敲響警鐘。會上組織老師認真學習《廈門省中小學人身傷害事故預防與處理條例》，明確安全職責，積極主動做好安全導護，妥善處理偶發事件。更提醒老師天氣變暖后，注意學生的課內外運動安全，關注細節，積極排查安全隱患，防患未然。第二次校長傳達了教育局安全會議精神，并就當天下發的《告家長書（安全）》內容作了解讀，要求全校教職工高度重視學校安保工作，各司其職。堅決實行校園封閉式管理。班主任老師要對學生加強安全教育，密切與家長聯系，做好家長的解釋工作，爭取家長的配合。

安全責任，重于泰山。只有周密部署，全面防控，無縫對接，才能確保校園平安。

2、增強法制觀念，學會自我保護。

為了使學生能多了解一些法律知識，增強法制觀念，杜絕違法犯罪行為，做個遵紀守法的好學生、好少年。我校邀請了法制副校長——杏林派出所的葉已茂為全體學生作了法制教育講座。通過講座，學生明白了小學生為什么要學習法律，以及應當學習哪些法律這兩個問題。

作家柳青有這樣一句名言：“人生的道路雖然漫長，緊要處卻常常只有幾步。”在學生還沒有走上社會前，學會分析，學會辨別，學會拒絕，學會自我保護，是我們學校、家庭、社會義不容辭的共同責任。

3、家校共同攜手，關注孩子安全。

為了孩子的安全，也為了孩子能在校更好地學習，學校先后舉辦了全校性的家長學校、六年級家長學校、家委會會議。在全體家長會上，分管德育的黃秀格老師與全體家長一起探討了《如何指導孩子學會學習》，并就學校安全、學生安全與各位家長溝通，衷心希望家長與公安民警、學校保安、教師一起共同保護學校和孩子的安全。隨后，各班正副班主任與家長就孩子在校表現及安全問題作進一步溝通交流。

本次的家委會會議暨平安工作座談會。出席本次會議的除了學校的家委會成員外，還邀請了社區的葉警官參加。黃校長首先向與會人員作了本學期學校工作匯報，尤其談到了學校安全工作的常抓不懈。接著大家一起就學校安全工作作了進一步探討與交流。葉警官談到了校園安保的重要性，希望家長與學校多溝通，減少孩子與社會閑雜人員的交往。最后就校門口放學時段的安全問題，各位家長紛紛建言獻策，針對校門口接送時家長多，車輛多，學生的安全如何保證等問題，共同尋求一個相對安全的方法。

三、依托德育課題，多渠道開展環境教育。

良好的校園文化環境，必然有效地熏陶著每一位教師和學生的思想。圍繞我校的西廬文化，加強校園環境建設，做到讓每一棵花草、每一處場所、每一次活動都發揮育人功能。

辦好并不斷更新宣傳櫥窗、版報內容，讓它們成為校園里亮麗的風景線，充分發揮它們的德育功能，讓學生在耳濡目染、潛移默化中陶冶情操，受到教育，內化素質。依托德育課題，多渠道開展環境教育，加強對學生的環保知識宣傳。

開學初，環保廊進行了更新，班級環境的布置也突出了“美化、綠化、特色化”主題，紅領巾環保公司的可回收工作每周四正常開展，分別召開了環保公司成員會議，各班勞動委員會議，班級的回收做到規范，有記錄等。

本學期，還開展了節水周、科普周宣傳活動。通過國旗下講話，宣傳櫥窗橫幅等形式宣傳節能、節水，開展評選“節水小衛士”活動，還進行了學習節水知識，張貼節水標語，麥秸制作（變廢為寶）評比活動等。

今年的6月5日是世界環境日，圍繞今年世界環境日主題“多樣的物種唯一的星球共同的未來”和中國主題“低碳減排綠色生活”，我校的黃秀格老師為全體學生作了《生活垃圾分類》的講座。通過講座，學生了解了什么是生活垃圾，生活垃圾隨意丟棄的危害，垃圾的分類處理，變廢為寶等方面知識。一張張圖片，一個個數據給了學生極大的`震撼，進一步提高了學生的環保意識，為我校創建國家級綠色學校營造了良好氛圍。

加強和改進學校德育工作，深化學生德育教育是學校教育永恒的主題，研究新情況、構思新舉措、實現新突破也是杏苑小學全體師生的一致追求，我們將繼續努力，不斷深化。

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寒假開學校本培訓心得體會總結（優秀21篇）篇十八

在此次培訓中每一個講座都很精彩，在佩服講座專家們博學深思精神的同時，我更關注講座的內容。對我來說，講座中值得我學習的東西很多很多，總結起來有以下幾點：

過去不代表未來，要轉變觀念靠的是學習，不斷地學習，以學習來改變自己，以學習來充實自己。本次校本培訓，我更強地意識到了自己知識的淺薄。在這些專家們面前我多像一只井底之蛙，什么教科研，什么新的備課理念，我都覺得很新鮮，有些以前真的連聽都沒聽過，更別提去實踐了，我有了一種很強的危機感，所以學習迫在眉睫！只有這樣才能使危機有轉機，所謂“鳥欲高飛先振翅，人求上進先讀書。”相信自己能堅持。

蘇霍姆林斯基曾說過：“只有善于分析自己工作的教師，才能成為得力的有經驗的教師。”波斯納也說過：“沒有反思的經驗是狹隘的經驗，至多只能成為膚淺的'知識。如果教師僅僅滿足于獲得經驗而不對經驗進行深入的思考，那么他的教學水平的發展將大受限制，甚至有所滑坡。”在以前的工作中，我雖然有過反思，但從來沒有很認真地正規地把它當成一項工作去執行，只是在頭腦里想想就過了。在以后的工作中，我一定而且必須要學會總結反思，以逐步提高自己的教學水平。

“沒有理由要求每個學生喜歡我，但我必須喜歡每個學生”。師生關系和諧、融洽，學生感受到教師對自己的肯定，便會主動親近教師，樂于接受教師的教誨，使師生心靈溝通，從而激發學生學習的積極性和創造性。

教師的一言一行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響，教師一言一行，一舉一動，學生都喜歡模仿，將會給學生帶來一生的影響，因此，教師一定要時時處處為學生做出榜樣，凡是教師要求學生要做到的，自己首先做到；凡是要求學生不能做的，自己堅決不做。嚴于律已，以身作則，才能讓學生心服口服，把你當成良師益友。

我個人很喜歡專家講座，當書越教越疲憊的時候，需要見多識廣又有較高理論水平的專家高屋建瓴的給我指導，助我突破瓶頸。專家講座滿足了我的需求。幾天的培訓結束了，但我的學習并未結束，相反，以此為契機，它才剛剛開始。專家給我們推薦了很多有名的書籍，我將會一一去學習研讀。

總之，通過校本培訓的學習收獲很大，希望今后能有更多這樣的機會，使我們教師能夠盡快提高自身能力，投入到教育教學當中，在教育這個崗位上有更高的突破。我也會努力總結自己的教學，上好自己的每一堂課，努力做一名優秀的人民教師。

寒假開學校本培訓心得體會總結（優秀21篇）篇十九

國家的發展在教育，教育的發展在教師。只有教師的水平提高了，課上的生動了，才能真正的吸引住學生眼球，才能真正落實素質教育。因此我要求自己不僅要教好，更要做好自我學習，積極參加專業培訓學習，努力提升自身的理論和教研水平。

通過這次的培訓學習，我有以下收獲：

一、校本研修是以學校所存在的突出問題和學校發展的實際需要為選題范圍，以學校教師作為研究的主體，通過一定的研究程序得出研究成果，并且將研究成果直接用于學校實際狀況改善的研究活動。校本研修是促進教師的專業發展和學校發展，保證課程改革向縱深發展的新的推進策略。

二、提高教師的思想素質，認識終身學習的重要性，是迫在眉捷的任務。終身學習是當今社會發展的重要任務，也是教師專業發展的重要途徑。教師要樹立終身學習的理念，做不斷學習之人，來完善和提高自我。

三、為教師提供最合適的培訓管理模式調動教師的學習積極性。

（1）培訓管理模式改革的具體目標。

教師繼續教育要在每一個教師需要的時候、方便的地點，以的方式方法提供必要的知識和技能，以幫助教師不失時機地獲得所需要的東西。

（2）采取協商式培訓形式。

這是指在教師繼續教育課程內容的選擇與組織、教學方案的設計與實施、培訓結果的分析與評估等方面由教學雙方共同參與、協商進行、合作完成。

四、信息技術在促進教師的專業化成長中有以下作用和途徑：

1、教學設計與交流：分享教學設計；交流和討論；反思和總結。

2、網上學習與交流：學習理論，同伴互助，工求進步。

3、書寫教育博客：記錄自己的教育教學實踐和總結，展示自己的風采，實現在線交流。

4、課堂實錄與反思：將自己的課堂教學實錄放在博客里，自己可隨時隨地進行觀摩和反思，便于提高和總結。

在今后的工作，我們將充分利用學校自身的資源，以打造“學習型教師組織”為根本目標，促進我校全體教師專業化發展。

為培養一批師德高尚、教技精湛、知識淵博的教師隊伍而努力。

寒假開學校本培訓心得體會總結（優秀21篇）篇二十

作為一名教師，每年開學都有一個特別的時間段，那就是校本開學培訓。這個培訓旨在幫助教師們進一步提升自己的教學能力，增加教師的專業素養。我有幸參加了今年的校本開學培訓，并深感受益匪淺。以下是我對這次培訓的心得體會。

首先，校本開學培訓為我提供了一個廣闊的教育學習平臺。在培訓過程中，我們不僅學習了最新的教育理論和方法，還進行了一系列的集體研討和互動討論。這為我提供了一個交流和學習的機會，使我能夠與其他教師分享自己的教學經驗，借鑒他們的教學方法和理念。同時，培訓中的專家講座和實踐課程也使我深入了解了教育領域的前沿動態，拓寬了我的視野，使我對教育有了全新的認識和理解。

其次，校本開學培訓增強了我的教學能力和專業素養。通過培訓，我不僅學到了許多新的教育理念和方法，還提高了自己的教學技能。特別是在培訓中的實踐課程中，我有機會親自參與教學實踐，嘗試不同的教學方式和策略。這些實踐讓我對自己的教學能力有了更深刻的認識，也鍛煉了我的指導和引導學生的能力。而在集體研討和互動討論中，我也學到了很多其他教師的經驗和技巧，拓展了自己的教學思路和方法。

第三，校本開學培訓培養了我對學生的關懷和愛心。培訓中，我們不僅關注教學的技巧和方法，更注重培養教師對學生的關愛和關懷。培訓中，我們進行了一系列的心理輔導和溝通技巧的學習，學習如何幫助學生解決問題，增強他們的自信心。這使我意識到，作為一名教師，我需要不僅僅傳授知識，還要關注學生的心理健康和成長，通過愛和關懷來影響和引導他們。

第四，校本開學培訓增強了我對教育事業的責任感。培訓中，我們強調了教師的職業道德和職業素養，鼓勵教師做到無私奉獻、尊重學生和激發學生的潛能。培訓中的實踐課程和講座也讓我深刻認識到教師的重要性和責任，我深感自己是在教育事業中的一份子，我要竭盡全力去發揮自己的作用，為學生的成長和發展盡一份力量。

最后，校本開學培訓促使我不斷學習和進步。通過參加培訓，我深感教育是一個不斷學習和進步的過程，我們需要與時俱進，與教育前沿保持緊密聯系。教育是一門學問，也是一門藝術，我們需要不斷學習和提高認知，不斷改進我們的教學方法和策略。校本開學培訓給了我一個機會，使我深入思考教育問題，更加明確了自己的教育目標和方向，也激發了我對教育事業的熱情和動力。

總而言之，校本開學培訓對我的教育生涯產生了深遠的影響。通過參加這次培訓，我不僅學到了最新的教育理論和方法，也提高了自己的教學能力和專業素養。更重要的是，我加深了對學生的關懷和愛心，增強了自己的責任感，同時也激發了我不斷學習和進步的動力。我將把這次培訓所學的知識和理念付諸于實踐，將其融入自己的教學中，為每一個學生的成長和發展盡自己最大的努力。

寒假開學校本培訓心得體會總結（優秀21篇）篇二十一

隨著新學年的開始，我有幸參加了學校組織的校本開學培訓。在這次培訓中，我學到了很多有關教育教學的知識和技巧，不僅提升了我的教育教學水平，也深刻地感受到了教育事業的偉大和光榮。在這次培訓中，我體會到了教育的改變力量、教育的使命感以及教師的專業發展。接下來，我將詳細介紹這次培訓給我帶來的收獲和心得體會。

首先，這次培訓給我帶來的最大收獲就是對教育的改變力量有了更深的認識。在培訓課程中，我們學習了“啟發式教學”的方法和教學設計的技巧。通過課堂上的示范教學和小組討論，我深刻地意識到了教育對學生的改變能力。相比于傳統的講授式教學，啟發式教學可以更好地激發學生的學習興趣，幫助學生主動地思考和解決問題。在接下來的教學中，我一定會盡可能地運用啟發式教學的方法，使學生真正成為自主學習者，發掘和激發他們內在的潛能。

其次，這次培訓讓我對教育的使命感有了更深的理解。教育事業是一項偉大而崇高的事業，它關系到整個國家和社會的未來。在培訓中，我們經常聽到“奉獻”、“責任”等詞語，這讓我深感作為一名教師的使命與責任。作為教師，我們不僅要將知識傳遞給學生，更重要的是培養他們的成長和發展。我們要有扎實的專業知識和教學能力，不斷學習和進步，為培養學生健康成長和社會發展做出貢獻。面對教育事業的艱辛和困難，我們應該堅定信念，時刻保持教育熱情，投入到教育工作中。

此外，這次培訓也讓我意識到教師的專業發展是一個持續的過程。教師要不斷地學習和反思，不斷地提高自己的專業素養和教學水平。在培訓中，我們通過觀摩課、聽取專家講座等形式，了解了最新的教育教學理論和實踐。這讓我深感作為一名教師，我必須終身學習，不斷提升自己的專業知識和教育教學技能。我將積極參加各種教師培訓和學習活動，不斷提高自己，為學生的成長和發展注入更多的活力和智慧。

最后，這次培訓給我留下了一些寶貴的經驗和教訓。在培訓中，我發現與他人的交流和合作是非常重要的，通過與他人的互動，可以分享自己的經驗和教訓，也可以借鑒他人的優點和經驗。同時，這次培訓也讓我明白了教育教學的核心是關注學生，重視學生的個體差異和特長發展。在以后的教學中，我會更加尊重學生，關注學生的需求和發展，努力做到因材施教，讓每個學生都能得到充分的關注和發展。

總之，校本開學培訓給我帶來了很多收獲和心得。通過這次培訓，我對教育的改變力量有了更深的認識，對教育的使命感有了更深的理解，對教師的專業發展有了更明確的目標。在未來的工作中，我將不斷努力學習和提高自己，為教育事業做出更多的貢獻。讓我們一起肩負起教育事業的重任，共同努力，讓我們的學生更加出色地成長和發展。