xx年是申大成功后，學校加速發展的一年。回顧反思、認真總結組織部和我本人一年來的工作，主要做了一件事：圍繞中心工作，全力落實黨建"六大工程"，即：強基創新工程、干部提升工程、黨建進公寓工程、黨風帶動工程、黨群共建工程和為民服務工程。在校黨委的領導下，在各位領導、各部門、各單位以及各級黨組織的鼎力支持和齊抓共建下，六大工程得到很好的落實，給力建設高水平郵電大學。可以用四個詞來概括即：六大工程；創新；制度；落實。

第一個詞：六大工程

六大工程成為我校黨建品牌和工作抓手，提高了我校聲譽，提升了黨建水平。中組部、創先爭優領導小組、組織部、教育工委蒞臨我校檢查指導并給予充分肯定，創先爭優簡報、xx工作交流、當代xx介紹了六大工程，董書記在全省教育系統創先爭優會議上作經驗介紹。副書記xx，教育工委書記、廳長x給予充分肯定。有省內外高校來校或來電咨詢。

第二個詞：創新

1、創新強基礎：黨支部建在教研室、科研團隊，從x個增設到x個，支部分類定級，黨組織的覆蓋面進一步擴大；符合條件的11個黨總支設置為黨委，增編了副書記和黨務秘書；改革黨校教學，組織部抓兩頭即開學典禮、培訓內容和結業考試，學院黨委、黨總支具體實施，第45期入黨積極分子培訓合格率比上期提高3.8個百分點。組織x個黨委、黨總支書記對xx年以來黨員發展情況進行了為期近一個月專項交流檢查，找出了問題、交流了經驗、規范了黨員發展。

2、創新用干部：大膽聘用 "千人百人"進入學院領導班子，優化學院領導班子，同時給"千人百人"提供干事創業的平臺。重點加強培訓，以量化為手段，全方位地對干部進行了理論培訓、能力培訓和業務培訓，一是以學習習近平主席大精神為主題，舉辦了處科級干部培訓班；二是以學習貫徹《條例》和《黨章》為主要內容，舉辦了培訓班；三是以專題集中學習和鍛煉為主，推薦干部到校外培訓或到基層掛職；四是以全年侯隨時學習為主要形式，開展了干部在線網上學習。

3、創新學生黨建模式：和學工部牽頭抓總，經過近一年多的先行試點、分步推進，初步探索出"三個一"的西郵學生黨建模式，即"一個黨員工作站，四個陣地；一種身份，五個角色；一個主題，六項活動"黨建進學生公寓新模式，創建了學生黨建新平臺，延伸了學生思政教育新陣地，收到了比較好的效果。副書記和教育工委書記、廳長楊希文給予充分肯定，黨員工作站站長姜x同學應孫x邀請作為唯一的學生代表參加了全省座談會介紹了我校經驗，教育工委、教育廳《送閱件》刊登了我校黨建進學生公寓的新模式和做法印發全省高校上呈、教育部，并在教育廳網站標題新聞進行交流。

第三個詞：制度

牽頭制定和完善了一些黨建制度和機制，促使六大工程長效化、常態化。實行校領導"聯系師生"制度，推行領導干部聽課制度，在機關開展"走、訪、送"活動，推行首問負責制，加強干部與一線教師的溝通和交流；制定《發展黨員工作細則》，進一步規范了黨員發展、教育和管理工作程序；實施"344"學生黨建計劃，進一步明確了學生黨建工作機制；完善了《處級干部考核工作實施辦法》，通過分類考核，群眾測評數據系數的調整，考核優秀率適當向一線傾斜以及去掉一個最高分數一個最低分數等新辦法使考核更加優化、科學。

第四個詞：落實

在落實六大工程中主要起到牽頭、服務、督促的作用。各單位、各部門和各級黨組織創造了很多可圈可點的鮮活事例，諸如：黨員示范崗、師生滿意度測評、學風建設年、書在漂流愛在傳遞活動、走訪送活動、發展黨員工作交流學習、院黨委（黨總支）書記帶頭上黨課、面對面心貼心實打實服務職工在基層活動、創先爭優青年先行活動、人才引進工作等。

最后匯報，自身建設及存在不足。

自身建設：結合工作抓學習，通過學習促工作。不僅是指揮員，更是戰斗員（2016德能勤績廉述職報告），與組織部的幾位同志同加班、并作戰。遵守《準則》廉潔自律，以身作則帶好隊伍。組織部被教育工委表彰為先進集體，組織部網站被學校評為優秀網站。我自己被校黨委表彰為優秀黨務工作者。我自己主持了一項省部級項目，正在引進一個省級研究平臺（xx省信息產業知識產權發展研究中心）。還較好履行教代會提案委員會主任的職責，督促提案落實或回復提案代表。學校黨建工作述職報告2016學校黨建工作述職報告2016。

存在不足： "黨建進公寓工程"還需要下大功夫進一步推進；理論學習，尤其是結合工作對精神和高等教育管理的學習還需下大功夫加強。

努力的方向：在黨委的領導下，學習貫徹黨的精神，以改革創新、務實服務的精神，繼續打造黨建"六大工程"，使 "六大工程"成為學校黨建工作的知名品牌、落實工作的有力抓手。著重做好以下工作：按照學習型、服務型、創新型黨組織建設新要求，抓好黨建工作；組織開展好以為民、務實、清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動；協助黨委做好第二輪干部聘任工作；扎實推進黨建進學生公寓工作。

學校黨建工作述職報告2016

在20xx年里，我認真履行了學校的職責，依靠黨員和教職工以鄧小平理論，“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真學習十八 大精神堅決執行黨的方針政策，服從上級正確領導，注意探索，在新形勢下開展學校黨建工作的形式和內容，圍繞學校的中心工作開展學校黨務工作，認真組織廣大黨員干部開展黨的群眾路線實踐教育活動充分發揮了黨員模范帶頭作用和支部戰斗堡壘作用，推進了學校教育事業的發展。

現將我一年來的思想、工作情況向領導和全體教職工匯報。

一、加強理論學習，提高政治素養，努力做到政治上堅定

作為學校書記，在貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級的工作任務方面，應具有堅定性。要有較高的政治思想素質，政策理論水平。為此，平日里他盡量爭取學習充實自己的機會，還常常自己花錢到書店買書，為了抓好黨員和教職工理論學習，想方設法精選學習內容，變換學習方式，激勵黨員和教職工讀書，促使教職工隊伍成為學習型集體，同時又實事求是的結合實際情況組織好教職工隊伍的理論學習，使教職工隊伍做到方向明確思想不散。

在大是大非面前我不糊涂，旗幟鮮明地與黨中央保持一致，發揮好政治核心作用，在關系到學校生存發展，職工切身利益等重大問題的決策方面，我以強烈的責任心要求自己，為學校的穩定和可持續發展，積極協助校長把好關，提一些有參考價值的建設性意見，對可能發生的前瞻性問題，及時，善意地給予提醒，協助校長做好決策前調查研究，與校長反復切磋與討論，盡到書記的責任，但在 一錘定音 拍板決策時，我又注意做到 到位而不越位 。

二、把握角色到位，提高道德素質 ，努力做到大局上維護。

一個學校能否穩定發展，領導班子是關鍵。在領導班子中，黨政 一把手 是關鍵，而在黨政 一把手 的配合中，團結協調又是關鍵的關鍵，只要黨政 一把手 團結一致，干部和群眾就不會出現潛在的分裂。為此我以大局為重，具有全局意識與合作意識，始終擺正自己的工作位置。代表學校黨的組織圍繞學校的中心工作做好黨建工作，發揮政治核心作用。保證黨的路線方針、政策在學校的落實。在平日的各項工作中，各種場合下，在大會小會上，積極宣傳辦學思想，維護校長的決策指揮權威，支持校長大膽管理，協助校長解決困難，調動和發揮黨員的先鋒模范作用，為校長順利開展工作保駕護航，從不患得患失，從不刻意表現自己，并給自己提出了五不爭，即：不爭權，不爭位，不爭名，不爭利，不爭功，以誠懇的態度與校長，與一班人相處，以人格的力量把大家凝聚在一起，共同做好工作。本人就是這樣把握好角色的定位，努力做到不越位也不棄位。

三、強化措施，確保學校黨建工作落到實處，努力做到工作上創新。

黨建工作貴在落實，因此，我特別注意研究探索新形勢下開展學校黨建工作的新方法和新途徑，創新學校黨建工作的形式和內容，以增強學校黨建工作的實效性。

首先從制度上規范。堅持以制度建設為突破口，把健全和落實黨內各項制度作為加強對黨員教育管理的主要內容，切實規范學校黨建工作的管理。積極推行黨員量化目標責任制，制定切實可行的黨員年度工作目標，將黨員教育管理的各項工作細化成可操作的內容，每個方面都提出明確要求，并給出一定的分值，將虛的變實，使軟的變硬。全面推行校務公開和民主評議黨員以及民主測評班子成員制度，促進學校的民主管理，促進領導班子成員的工作積極性。

其次是從陣地上營造。學校黨支部根據黨建工作要求，結合現實黨務工作的需要，建立

1、組織黨員干部扎實開展黨的群眾路線實踐教育活動，使活動的各個環節步驟都達到了要求。

2、抓師德師風建設，組織教職工選擇相關的理論、學習材料進行學習，樹立教師教書育人的思想，年終考核每個職工都為合格以上的檔次。

3、以素質教育為中心，牢牢把握辦學方向，在實施黨的工作中體現以人為本，從校情思考工作，以促進學校發展，牢牢把握 黨組織發揮政治核心作用 的工作方向。

4、組織全體黨員到普洱市監獄進行警示教育，使黨員干部受到了一次思想的凈化和心靈的洗禮，加強了黨性修養，筑牢了思想道德防線，自覺培養廉潔從業的道德情操，牢固樹立 清廉執教 的意識。

5、抓納新黨員工作，經過培養考察，青年教師陳啟兵被組織批準為預備黨員，唐薇佳老師轉為正式黨員。

6、組織全體教職工上黨課兩次，第一次學習貫徹《中國共產黨發展黨員工作細則》，第二次是師德師風學習。

7、堅持黨員民主評議制度，每年對黨員進行一次民主評議，通過自評、互評，召開群眾座談會，保證民主評議黨員取得實效，20xx年29名黨員都被評為合格黨員。

再次是從考評上強化。建立學校黨的建設與教育管理和教學業務工作相互聯系，相互促進的量化考評責任機制，簽訂黨建工作目標責任書，把黨的建設和教育教學業務工作一同部署。一同督辦，一起落實，一起考評，將其履行黨員義務，發揮黨員作用情況列入平時考核的主要內容，促進其時時嚴格要求自己，處處模范帶頭。

四、深入教學第一線，提高業務素質，努力做到業務上內行

除了做好支部工作外，我還承擔著六年級三個班的音樂教學工作。在教學中我一是注意到了思想性，二是注意藝術性，三是注意科學性。不斷地改進教學方法，使學生在唱歌技巧，試唱能力，樂理知識等方面都有較大的提高。

隨著教育教學改革的不斷深入，教學手段的更新，為適應新形勢下的教學要求，我在不斷地學習新教材、新課程標準，研究新的教學方法，從正確處理教學活動中的基本關系入手，調適教學為，不斷進行教學方法的改進，從而提高教育教學質量。近幾年來所寫的論文多次獲市、省乃至國家級獎勵。

五、存在問題和今后努力方向

一年來，我在工作中已盡職盡責，圓滿完成了各項工作和任務，為辦好示范性學校，為培養新世紀的一代新人做出了努力。當然，人無完人，好多地方自己還做得不夠，如理論學習的深度還不夠，在學習的形式上還有些單調，運用理論分析解決實際問題的能力和水平還有待于進一步提高，深入調研不夠，對我校的一些狀況還不能做到了如指掌;領導水平和對外協調能力還需在今后工作中進一步加強等等。我決心在今后的工作中，努力提高學習的自覺性，增強學習的自我約束機制，促進自身素質全面提高;加強黨性修養鍛煉，牢記黨的宗旨，時時處處以黨員和領導干部標準要求自己，既要以身作則，率先垂范，又要努力探索支部工作的方法和途徑，發揮好基層支部作用，把做一名合格黨員作為自己一生的追求。為辦好省級示范性學校，為培養新世紀的一代新人作出了應有的貢獻。

學校黨建工作述職報告2016

20xx年上半年，我校黨支部認真貫徹黨的精神，強化黨建目標管理，推進黨支部建設，總結來看，上半年的黨建工作取得圓滿成果，現將個人工作情況述職如下：

一、思想政治建設方面

首先，抓好理論學習工作，提高黨員素質。黨支部把理論學習列為全年黨建工作的重要任務，按要求抓落實，同時認真開展黨員教育，落實了上級黨組織部署的培訓任務;進一步完善了班子理論學習制度，確保做到學習教育活動取得實際效果;認真組織黨員開展 五個好 學習活動，利用學習日、黨課等組織黨員干部學習理論。重點組織黨員干部深入學習貫徹 xx-xx 重要思想、科學的發展觀和黨的精神，以及有關黨建理論、黨建信息，并在全校形成了注重理論學習良好風氣。為了繼續鞏固和擴大保持共產黨員先進性教育活動的實踐成果、制度成果、理論成果，我校認真總結去年在保先教育活動中取得的經驗，建立保持共產黨員先進性的長效機制，進一步完善了黨的組織建設、黨員學習教育管理、領導班子建設等方面的制度，并認真執行，使黨員先進性教育真正成為群眾滿意的工程。

二、學校工作方面

學校在整體布局、校園綠化、區塊劃分、細節優化等方面進行了統籌規劃，精心安排，做了大量工作。在資金相對緊張的情況下，學校發動全體教職工利用課余時間參加學校義務勞動。通過一段時間的緊張工作，學校的教學樓、辦公室、圍墻及一切輔助用房全部粉刷一新，一個嶄新的校園呈現在全體師生面前。教師們為學校的建設留下了辛勤的汗水，此時此刻，一個個都露出了由衷的幸福笑容。

另外，學校還投入七千余元資金，購置了五千余棵高品質的冬青，對學校各個綠化板塊進行了綠化建設。在冬青種植過程中，也是我們全體領導班子成員和教師們一起，握鐵锨，拿鎬頭，揮汗如雨，大家爭先恐后，不遺余力，熱火朝天地投入到師生家園的建設中，歡聲笑語不絕于耳，熱烈的場面令人難忘。通過大家辛勤勞動，很快，一排排、一叢叢、一片片的冬青在校園的各處站立起來，或青翠，或嫩綠，或鵝黃，一片綠意，生機盎然，使整個校園頓生無限的活力。

緊接著，學校全體干部職工又一起種植了高大挺拔的法桐、青桐，在教學樓前，在操場邊，在道路旁，它們如一排排挺立的哨兵，默默佇立，像給那辛勤的園丁表達敬意，也像為活波玩耍的孩子們祝福健康。

三、組織建設方面

積極組織開展 五個好 等主題活動。認真制定創建方案，組織開展了以 工作業績好、紀律形象好、政治素質好、團結協作好、群眾評價好 為標準的 五個好 領導班子創建和 五個好黨員 評選活動，同時，繼續開展 結對幫扶 活動，建立結對幫扶制度，積極幫助困難群眾脫貧致富，慰問幫護對象，通過對幫扶的困難戶進行定期逐戶走訪，掌握情況，采取技術幫扶、智力支持和培訓等方式，幫助幫扶對象解決了一些實際問題。黨支部認真做好黨員發展、教育和管理工作。嚴格堅持發展黨員的要求，認真做好發展黨員工作。對要求入黨積極分子指定正式黨員進行跟蹤教育、培養考察，堅持成熟一個發展一個的原則，把工作中表現突出的積極分子早日吸收到黨組織中來，為黨支部增添新鮮血液。在推行發展黨員公示制的基礎上，培養了1名入黨積極分子，并組織了培訓。

對退休黨員的.管理及政治生活待遇，我們也按照《黨組織工作規范》來進行，退休黨員比較滿意。

黨建帶團建 和搞好共青團建設工作上，雖然我校團員青年人數較多，我們也按照《團章》的要求，規范了組織，開展了工作。在工、青、婦工作上，黨支部經常跟蹤指導，在此基礎上，還經常組織籃球比賽，乒乓球比賽等活動，群眾生活豐富多彩。

四、黨風廉政建設方面

我校黨支部按照縣直機關工委和局黨組的統一部署，健全了黨風廉政建設領導小組以及落實小組工作職責和領導崗位職責：一是貫徹執行《黨章》規定，嚴肅了政治紀律。組織學習了《黨章》，并對照抓了落實，單位無嚴重違反黨章規定的行為。認真貫徹落實了黨風廉政建設和反腐敗工作。二是加強反腐倡廉宣傳教育。(1)結合實際，多渠道、多形式地開展反腐倡廉工作。(2)按照縣直機關工委和局黨組的統一部署，廣泛開展了做勤廉表率和相關主題教育活動，進一步增強了黨員干部廉政意識。

2015年，我認真履行黨建“第一責任人”職責，認真貫徹落實關于加強和改進基層黨建工作的決策部署，理思路、建機制、抓難點、求突破，取得了較好效果。現將一年來履職情況述職如下：

一、落實責任，切實加強對基層黨建工作的領導

作落實。我以身作則，經常深入聯系點指導工作，為聯系點辦實事、辦好事，帶動了整體工作的開展。三是全面實行黨建工作定期述職報告制度。及時組織召開全委會、會或聯席會，研究部署基層黨建工作。認真貫徹落實《蘇木鎮黨委、街道黨工委書記抓基層黨建工作責任制的實施意見》，指導組織部門制定出臺了《嘎查村抓基層黨建工作責任制的實施意見》，明確了黨委書記基層黨建第一責任人職責，蘇木鎮黨委書記、街道黨工委書記結合年度實績考核，在述職測評大會上就黨建工作進行述職，同時，認真落實嘎查村黨支部向蘇木鎮黨委匯報黨建工作制度、蘇木鎮黨委向旗委匯報黨建工作制度，隨時發現和解決問題，確保基層黨建工作真正落到實處。

二、深入調研，進一步明晰基層黨建工作思路

民黨員培訓方面，加大資金投入，充分利用農牧民學校、嘎查村活動場所，有針對性地進行分門別類的培訓。舉辦了巡回培訓班八期，培訓農牧民黨員3260人。與吉林農業大學、赤峰農牧學校合作，對嘎查村干部分別進行了學歷和任職培訓；與北京拓爾智國際文化交流有限公司合作，組織50名新任嘎查村黨組織書記、優秀農牧民黨員赴北京進行為期10天的學習考察。籌措資金14萬元，圓滿完成了149個遠程教育站點衛星接收系統設備安裝調試工作。建立了赤峰遠程教育蒙語譯制基地，配齊了編制、人員，撥付了專項經費。在黨員管理方面，完善黨員管理各項工作制度，嚴格落實流動黨員管理“四項制度”，確保每名黨員始終處在黨組織的有效監督管理服務之中。四是注重發揮典型的示范帶動作用。在“五個好”基層黨組織創建上，我提出了“典型引路”的工作思路。要求組織部門在全旗選樹了“五個好”示范嘎查村黨支部、新農村新牧區建設、優秀嘎查村、優秀共產黨員等各層面典型，強化示范引導，激勵全旗各級黨組織和廣大黨員創先爭優。

三、把握難點，在基層黨建的薄弱環節上求突破

部聯企業，合力謀發展活動實施方案》，安排31名縣處級領導干部聯系31家非公有制企業，發揮協調作用，聯系指導非公有制企業黨建工作。成立了非公經濟組織和新社會組織黨工委和個體私營企業黨委，切實加強兩新組織黨建工作。從處級領導所在單位和非公有制企業主管部門黨員中選出31名組織協調能力強、熟悉黨務工作的科級后備干部作為黨建工作指導員，派駐到非公有制企業中指導黨建工作。二是安排縣處級領導協調指導社區黨建工作。由處級領導干部牽頭組成10個街道社區黨建工作領導小組，協調各駐區單位與10個社區結成對子，采取駐區單位行政一把手兼任社區黨支部副書記的辦法，調動工作積極性。

四、豐富內涵，找準基層黨建工作的著力點

我與其他縣處領導干部一同帶隊，深入蘇木鎮、嘎查村了解情況，傾聽農牧民呼聲，破解熱點、難點問題。2015年以來，各級黨組織和廣大黨員幫助農牧民上項目66項，解決支農支牧資金5527萬元，為貧困戶捐款捐物94萬元，解決助學資金18.2萬元。二是扎實推進“服務型政府”建設。全面推行全程服務幫忙辦制和承諾制，深化了服務型蘇木鎮政府、服務型嘎查村建設。充分利用嘎查村活動場所，完善了嘎查村便民服務站建設，推行“民事村辦”服務模式。實行嘎查村“兩委”班子成員輪流坐班制，實現嘎查村辦公機關化。三是深入開展創先爭優活動。及時召開會，專題研究“創先爭優”活動事宜。成立巴林右旗“創先爭優”領導小組及辦公室，討論制定《關于在全旗黨的基層組織和黨員中開展“創先爭優”活動實施意見》，確定“強基礎、促發展、講奉獻、作表率”為活動主體，以爭創“十佳”、“二十先”、“百優”為活動載體，整個活動開局良好。

快發展上來，有力地推動了全旗經濟社會發展。2015年，全旗國內生產總值實現34.8億元，可比增長19%；財政收入完成30168萬元，同比增長16%。城鎮居民人均可支配收入達到10704元；農牧民人均純收入達到4489元，同比分別增加911元和233元。

回顧一年來的工作，我也清醒地認識到，我旗基層黨建工作中還存在著黨員結構不夠合理、嘎查村集體經濟薄弱、部分黨員先鋒模范作用發揮得不夠等問題，有待于在今后的工作中采取有效措施，認真加以改進。

在今后工作中，我將認真履行黨建工作第一責任人職責，團結帶領全旗廣大黨員，以改革創新為動力，把科學發展觀貫穿于黨建工作的全過程，銳意進取，扎實工作，努力開創黨的基層組織和黨員隊伍創先爭優的良好局面，為全旗經濟社會發展提供強有力的組織保證。

根據的統一安排，現將我局黨的群眾路線教育實踐活動開展以來抓黨建工作的情況報告如下：

一、履職工作的特色和亮點

市xx局共有黨員40人，設1個黨總支、4個黨支部。一年來，自己認真履行“第一責任人”的職責，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針。結合實際，主動研究部署黨建工作，開展黨建活動，解決黨建難題，激發黨建活力，全局黨建工作取得了一定的成績。主要有以下特色和亮點：

1、圍繞提高素質抓黨建。一是抓黨員干部的學習，提高政治理論水平。認真學習政治理論、學領導講話、學xx業務，不斷豐富學習內容，確保學習效果。二是抓班子建設，增強班子的戰斗力。班子成員按照職責分工到位不越位，分工不分家，整個班子呈現出心齊氣順、團結合作、精神振奮的良好局面。三是抓黨內活動，激發黨員干事創業的活力。開展交心談心活動，加強溝通，化解矛盾。開展革命傳統教育活動，教育黨員干部珍惜現在、學習先輩，為xx發展作貢獻；組織開展了全市xx系統黨的群眾路線教育實踐活動身邊先進人物事跡巡回報告會，號召大家學習身邊先進人物事跡，干好本職工作，不斷豐富基層黨建工作內涵。

2、圍繞xx發展抓黨建。局黨組把開展黨建工作與推進xx發展緊密結合起來，及時將9510萬元購補資金發放到xx手中。大力推廣xx，著力辦好交給的100件實事之一，對全市xxx，免費贈送xx1.1萬冊，受到了xx的歡迎。

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3、圍繞服務民生抓黨建。局黨組從解決小事入手，關心基層黨員干部的工作生活，著力化解基層群眾的所盼所愿。按照《xx化促進法》的規定，爭取市人大督促各地及時出臺政策，著力化解各縣市區xx監理執法經費緊張的矛盾。籌措資金13萬多元，改善干部辦公條件；幫助xx調解決了長期以來遺屬生活補貼及退休人員新增工資缺口問題；籌措資金6.4萬元，退還多年來老干部住房工齡款問題。及時安裝了高清監控設備，確保機關院內人身安全、財產安全。按照黨員進社區的活動要求，我帶領機關和直屬二級單位20名黨員到xx社區與困難戶結對幫扶，贈送了1臺筆記本電腦，為6名困難黨員送去慰問金3000元。到局一線一點、“三萬”點xx村、xx村訪貧慰苦，為10戶困難戶送慰問金5000元以及米油和優惠購油卡等，架起了服務基層群眾的連心橋，受到了基層群眾的歡迎。

二、存在的主要問題及原因

存在的主要問題：

1、對黨建工作重要性的認識有待進一步提高。作為黨組書記存在對黨建工作用勁不足，對黨建工作責任制執行力度不大，“一崗雙責”落實還不到位，黨建工作“第一責任人”的意識還有待加強。有少數基層認為黨建工作就是組織一下學習，發展幾個黨員，開展一些活動，應付一下就行了，工作的熱情不高。有時主要精力集中在業務工作上，偶爾有重業務輕黨建的思想，黨建工作沒有擺在應有的位置。

多，沒有認真分析研究新情況、新問題，不能嚴肅對待和認真處理機關黨建工作中的熱點、難點問題。作為黨組書記，到科室到支部進行現場督促和指導做得有些不到位，特別是對各個支部的黨建活動指導不及時，參與度不高。

3、組織教育活動有待進一步規范。少數支部由于黨員人數少，沒有將組織教育納入支部重要議事日程，存在重工作、輕學習的現象。對組織生活制度抓得不實，流于形式。在抓黨員思想教育中，不注重對黨員的集中學習，使得一些黨員對政治理論學習興趣不濃，業務知識一知半解，思想觀念陳舊落后，工作能力平平。開展組織生活會，每年都是過去的老一套，程序不夠規范，內容不夠鮮新，對老黨員吸引力不強。個別黨支部組織生活會形式不靈活，僅滿足于政治說教。黨員年齡普遍偏大，黨齡相當長，資格老，學習新知識，接受新事務、新觀念的自覺性較差，黨員的表率示范作用發揮不夠等等。

產生問題的原因：

1、思想認識不到位。作為黨組書記，對黨務工作的重要性認識不足，沒有完全認識到思想政治工作對業務工作深層次的促進作用，就黨建抓黨建，使黨建工作與業務工作融合度不高。一些基層有時認為黨建工作是軟任務，未能將年度工作計劃、貫徹上級精神、階段性重大工作同經濟工作齊抓共管，重業務、輕黨建思想不時存在，不能長期抓、經常抓。作為黨組書記，有些基層黨組織活動沒有親自參與，監督指導不力，影響了黨務工作的質量。少數黨員個人思想政治素質滑坡較嚴重，時常講待遇、講攀比，奉獻意識、擔當意識、服務意識不強，經常游離于黨組織之外，執行黨組織的決定不力。

2、機制管理不到位。盡管局黨組出臺了許多-黨建工作制度如《局

黨組議事規則》、《黨政聯席會議制度》、《行政辦公會議制度》等。但有時執行制度不嚴，對決定了的事情狠抓落實不夠，會議督辦、專班督辦、領導督辦等多種督辦形式沒能靈活運用。黨務公開、政務公開不夠及時，對黨員教育管理不嚴，對處置不合格黨員缺乏強有力的懲處措施。

3、調查研究不到位。自己覺得年齡大了，主動深入基層支部了解工作情況，掌握廣大黨員的思想狀態，及時與黨員交心談心，幫助黨員解決難題等做得不夠，對機關黨建工作缺乏創新和思考，開展各項黨務工作都出于應付狀態，沒有結合自身工作實際找準黨務工作與業務工作切入點，特點不突出，亮點不明顯，缺乏活力等等。

三、下一步工作思路和措施

1、提高認識，用新理念指導黨建工作。深刻認識黨建工作對服務中心、促進發展的重要作用，以作為求地位，以地位謀作為，把黨建工作做到干部職工關心的熱點上、難點上，放到機關作風的改進上，體現在各項業務工作的落實上，形成與業務工作相互滲透、相互促進的良好局面。深刻認識新形勢、新任務對黨建工作的新要求，樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡責抓黨建”的思想，認真履行黨建“第一責任人”的責任，切實把黨建工作擺上重要議事日程，將各項黨建活動與業務工作同安排、同部署，在全局形成濃厚的黨建工作氛圍。

形式，把廣大黨員緊密團結在黨組織周圍。緊扣學習先進經驗，開拓視野，全面拉高工作標桿，努力提升全市xx化工作水平。

3、強化監管，用新機制落實黨建工作責任。進一步健全機關黨建工作責任制，層層分解責任，落實工作任務，形成黨組書記負總責、各個支部抓落實、層層有責任、一級抓一級的工作機制。全面推行機關黨建工作目標管理機制，對各科室和二級單位分解工作任務，實行量化考核。進一步落實機關黨建工作相關配套制度，加強對學習制度、“三會一課”制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度等規章制度的修訂和完善，適時開展監督檢查，用規范的制度保障各類黨建活動的順利開展。

黨建述職報告

招商引資項目建設服務中心 萬建明

各位領導：

根據會議安排，我就2015年本人抓黨建工作情況向大會述職，請各位領導評議。

一、抓黨建“第一責任人”履職情況匯報

2015年,在工信局黨委的正確領導下，我始終堅持以科學發展觀為統攬，認真履行抓黨建工作“第一責任人”職責，充分發揚民主，發揮集體智慧，總攬工作全局，突出工作重點，緊緊圍繞“黨建工作”的總體目標，強化黨支部管理，密切政府和客商的關系，突出“四個建設”，深化“三項活動”圓滿完成了各項目標任務。

部作風整頓活動開展為主線，嚴格執行黨內法規制度，落實干部跟蹤監管措施，扎實開展“作風建設年”和“招商引資年”活動，召開民主生活會和組織生活會，堅持科學決策，民主管理。班子工作作風明顯好轉、干部工作紀律明顯增強。

2、狠抓隊伍建設，黨員干部管理機制科學規范。在隊伍建設中，我們始終堅持教育為主、嚴抓重管。一是狠抓教育管理。認真落實干部教育培訓計劃，積極組織開展政治理論和招商引資專業技能培訓活動，提高-干部工作能力和綜合素質。二是狠抓隊伍建設。按照“堅持標準、嚴格要求、保證質量、慎重發展”的要求，積極培養和發展黨員。現有黨員9人，新發展入黨積極分子1人，進一步壯大了黨員隊伍的力量。

3、狠抓廉政建設，黨風黨紀優化清化全面完成。一是全面落實黨風廉政責任制。落實班子分工和責任包干制度，層層分解落實責任，狠抓黨員干部廉潔自律，黨風廉政責任得到全面落實。二是班子帶頭表率作用發揮充分。充分發揮領導帶頭模范作用，圍繞“發展抓項目、項目抓招商、招商抓拜訪”的基本思路，緊抓項目儲備，大抓項目推介，力抓項目簽約，狠抓項目落實，全力實施“三去三來”工作措施，引進項目的質量和落戶項目的建設進度都有了明顯提高。三是繼續推進“源頭”治腐工程。以深入開展治理商業賄賂和糾風治亂工作為重點，狠抓關鍵環節，嚴控費用支出，嚴管從政行為，推行了財務雙重審批制度，提高了拒腐防變能力。

4、狠抓基層組織建設，典型幫帶充分發揮工作效能。深

入貫徹落實各項決策部署，不斷創新工作方式，狠抓各項工作落實。一是深入開展典型創建活動。按照“五型”機關創建的要求，大力推行責任到人制、服務承諾制和責任追究制，提高了工作效能。二是積極開展幫帶活動。落實“手拉手”結對幫帶活動，完成了工業園區10萬元的幫扶任務。

5、深化“三項”活動，招商引資超額完成成效顯著。按照縣上的統一安排，組織開展了解放思想學習討論、深化干部作風整頓和創先爭優活動，集中解決了干部職工中存在的各種問題。黨員干部創新發展，干事創業的意識明顯增強，招商引資工作全面完成任務。今年以來，實施各類招商引資項目51項，總投資83.73億元，完成投資16.15億元，同比增長9.79%，占年初縣上計劃任務15億元的107.67%。其中，區外項目26項，落實到位資金15.2億元，占年初市上計劃任務14.5億元的104.83%，同比增長3.4％。

總之，2015年我中心黨建工作取得了一定成績，但也存在隊伍教育管理措施不新、組織建設指導不夠到位等問題，今后我們將認真研究加以解決。

二、2011年黨建工作的思路和打算

1、創新教育機制，加強黨員隊伍建設。認真執行《干部培訓計劃》，不斷創新和改進黨員教育方式，加強干部作風建設，切實提高黨員科學發展、干事創業、招商引資的能力。

轉作風，樹新風”為主要內容的“崗位練兵”活動，不斷提高黨員干部運用政策、執行政策、促進業務、服務項目的能力。

3、創新工作機制，提高招商引資水平。按照“抓黨建、重業務，兩促進，兩不誤”的要求，圍繞中心工作，堅持親自抓，班子成員具體抓，加強黨的建設，促進業務工作落實，努力開創招商引資工作更上一個水平。

按照要求，我就一年來基層黨建工作述職如下：

一、履職工作特色和亮點

（一）“四個堅持”認真履行黨建第一責任人職責。一是堅持“黨建統領”理念。從執政的角度重視基層黨建工作，全辦上下總體形成基層黨組織是黨的執政機體的神經末梢，是黨的宗旨意識得到有效貫徹的最基礎單元和最基本細胞的共識，以黨建帶動工作，以工作檢驗黨性的氛圍進一步形成。二是堅持作表率帶頭履職。作為黨工委書記，始終把黨建作為凝集力量的堡壘，嚴于律己，時時處處為黨員干部樹立表率形象，敢于叫響“向我看齊”，凡要求別人做到的，自己首先做到，凡要求別人不做的，自己堅決不做。三是堅持在一線排憂解難。全面推行黨政領導每周到分管科室研究工作和到掛點社區解決問題的“兩個半天”制度，帶頭深入社區一線了解黨員群眾實際需求，盡心盡力為黨員群眾排憂解難。四是堅持高標準推進工作。對各項工作做到有布置、有落實、有檢查，確保高標準、高質量、高效率完成工作任務。如著力在配強基層黨組織班子上下功夫，依法依規完成社區“兩委”換屆選舉工作。按照上級部署，一環不漏，環環緊扣精心部署街道黨的群眾路線教育實踐活動，立足于難事一點一點做、小事一件一件做、大事一步一步做、煩事一心一意做，以實實在在的成效贏得轄區群眾認同。

（二）多措并舉落實整頓軟弱渙散基層黨組織。在**社區

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綜合黨委確定為軟弱渙散社區黨組織后，我親自掛帥，親自部署和督促，深入社區，從黨委班子抓起，全面指導社區綜合黨委聚焦“四風”及民生突出問題，把解決社區工作人員服務意識不強、社區居民自治水平不高和小區居民停車難三個問題作為整頓工作的切入點，制定切實可行的整頓方案，一件一件抓落實，一項一項抓成效，較好地扭轉了落后局面。

（三）“三個創新”努力建設基層服務型黨組織。一是創新服務平臺。2012年起在**片區建立黨群服務中心，相繼搭建拖車行業協會、行業工會聯合會、行業訴求中心、社情民-意懇談會等服務管理平臺，取得了良好成效。二是創新服務模式。全面實施黨員志愿者“需求+服務”互動模式，設立愛殘助困、公益活動等八大類服務項目，推動黨員志愿者活動常態化。建立四級聯系服務網絡，與 2300余名群眾建立長期固定聯系。三是創新組建方式。堅持陣地前移，服務黨員工作思路，盤活黨員資源，在商務樓宇、行業協會、老年協會、業委會、律師協會等建立黨支部，充分發揮黨組織在基層黨建、和諧社區工作中的引領作用。

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員服務意識。三是抓黨員發展，強化黨員結構。嚴格把關，從源頭上保證黨員隊伍的質量，今年共發展黨員11名，讓他們成為服務幫助群眾的新鮮血液；選好配強各社區綜合黨委（黨總支）班子，新班子呈現年輕化、知識化、專業化態勢，組織好民營黨支部開展換屆選舉工作，進一步優化班子成員結構。

（五）加大基層黨建工作保障。加大基層黨建工作投入力度，截至今年10月，黨建工作經費共支出190萬元，主要用于社區“兩委”換屆、黨員服務中心、“兩新”黨建工作經費等。強化陣地建設，對已有的社區服務中心、黨群服務中心進行資源整合，成立社區黨群服務中心，全年組織社區黨組織工作人員開展黨建業務培訓12次。

（六）圍繞需求創新驅動真心為群眾服務。以真心服務為要求，堅持群眾需求導向，寓管理于服務，在服務中管理，面對熱點難點問題不等待、不觀望、不懈怠，以改革的勇氣和辦法破解基層社會管理服務難題。

二、存在的'主要問題及原因

織生活和指導兩新組織的活動開展抓得不實。

（二）社區黨建工作創新力需提升。對于如何加強社區黨組織建設、如何發揮社區黨組織在社區建設中的領導核心作用、基層黨員如何發揮作用方面深入研究不夠、思路不多、創新不足，主動給自己壓任務，提高工作標準的自覺性不足。

（三）基層黨員發揮模范作用有限。對抓基層服務型黨組織建設沒有形成有力抓手，服務平臺建設虛多實少，黨員聯系服務群眾方式單一，少數黨員形象不佳，宗旨意識不強，黨員先鋒模范作用發揮有限。

（四）基層黨建長效機制待完善。抓基層黨建工作存在注重眼前、被動應付的情況，缺少對基層黨建工作長效機制的長遠謀劃，沒有建立一套行之有效的基層黨組織運行標準體系和運作機制，基層黨組織的規范化、標準化水平不高。如落實上級黨委的文件要求有板有眼，到基層支部尤其是兩新組織支部能否落實到位就缺乏有效辦法和跟進。

工作中，在抓基層黨建工作方式方法上存在欠缺，重部署輕督查，重開頭輕結果。

三、下一步工作思路和主要措施

（一）強化轉變觀念，擔當善為落實主體責任。群眾滿不滿意，首先看黨；干部務不務實，關鍵在黨。我將切實履行“黨建主業”第一責任人的職責，認真跑好自己的接力棒，以“釘釘子”的精神，一錘一錘接著敲，不喊口號，少出虛招，帶頭執行街道領導干部駐點普遍直接聯系群眾制度，團結帶領班子成員，構建黨建工作“一崗雙責”、齊抓共管的責任體系，把基層黨建工作有效融入到社區管理和服務工作中，把基層黨建責任制落到實處。

（二）強化系統建設，用好用足黨員管理平臺。充分利用黨員管理平臺，推動基層黨組織建設規范化，加強基層組織管理和黨員管理，嚴格實施“三會一課”，加強黨內生活鍛煉，增強黨內生活的政治性、原則性、戰斗性，真正推動黨員在基層社區和自身崗位上發揮作用，依托平臺技術支持，以切實有效的辦法推動基層黨組織生活常態化。

（三）強化思想建設，努力打造學習型黨組織。拿出勇爭一流的志氣，從解決思想和工作中存在的實際問題出發，嚴格執行黨工委中心組理論學習制度，確保全年中心組理論學習不少于12次。組織形式多樣的主題學習教育活動，全年每名黨員參加理論學習不少于4次，推進黨員干部學習教育規范化，使黨員堅定理想信念，增強政治定力，提高能力素質。

（三）強化組織建設，全力打造堅強戰斗堡壘。建立并完善黨員干部的激勵、關懷、幫扶等機制，營造黨組織關愛黨員、黨員擁護黨組織的和諧氛圍，增強黨組織的凝聚力和親和力。加強對基層黨組織書記的教育培訓和監督管理，全年開展基層黨組織書記培訓不少于2次，切實提高基層黨組織帶頭人隊伍素質。加強資源整合，不斷拓展黨員結對幫扶服務群眾的方式和內容，每名黨員每月與所結對幫扶群眾開展談心談話不少于一次、每季度上門走訪不少于一次、每半年提供志愿服務不少于一次，實現黨員服務社區群眾常態化。

20xx年，在國資委直屬機關黨委的正確領導下，我認真履行領班子、帶隊伍、抓黨員、促發展的黨建工作思路，以“三嚴三實”專題教育活動為契機，切實把黨建工作作為“一把手”工程，嚴格落實黨建工作責任制，認真履行黨委主體責任和書記第一責任（一崗雙責），積極探索行業協會黨建工作規律，努力推動中國物流與采購聯合會（以下簡稱聯合會）系統黨建工作再上新臺階。現將一年來的工作述職如下：

如何正確看待行業協會黨建工作的問題，是擺在行業協會黨組織書記面前一個極為重要的問題。當前，我國行業協會在國民經濟建設和經濟結構調整、產業轉型升級中發揮的作用越來越突出，但實事求是說，行業協會黨建工作與其他領域相比，還存在“短板”，處于“弱勢”。因此，有必要對大力加強行業協會黨建工作重要性緊迫性進行再認識、再提高。正是因此，黨的十八大提出，要加大社會組織黨建工作力度。習xx總書記多次作出重要指示，強調社會組織面大量廣，加強社會組織黨的建設十分重要；要理順社會組織黨建工作管理體制，積極探索黨組織發揮作用的有效途徑；要把加強行業黨建與推進行業發展緊密結合，在陣地建設、教育培訓、開展活動等方面提供必要經費支持。特別是今年總書記針對行業協會商會脫鉤改革再次明確指出：“脫鉤不能脫管”。總書記的重要指示，為加強行業協會黨建工作指明了方向、提供了根本遵循，我們要深入學習領會，認真貫徹落實。

從我個人擔任協會黨委書記的體會看，主要有這樣幾個方面的認識：一是行業協會黨建工作，是整個黨建工作的重要組成部分，是黨的基層組織建設的重要領域，是推進行業改革發展的重要力量。二是加強協會黨建工作，是引領協會正確發展方向的根本保證，必須牢固樹立黨組織在行業協會的政治核心地位，把黨的領導與協會依法自治統一起來，保證協會健康有序發展。三是加強協會黨建工作，是完善政府治理和社會治理的迫切需要。許多行業協會承擔著公共服務、公益服務職能和社會責任，只有加強協會黨建工作，才能引導協會更好地發揮政府治理和行業自律的作用。四是加強協會黨建工作，是鞏固黨的執政地位的內在要求。協會組織是黨和政府聯系企業組織、服務經濟發展的重要載體，同時也參與和聯系著廣泛的國際非政府組織，只有加強協會黨建工作，才能占領陣地，不缺位、不失聲，教育引導從業人員聽黨話、跟黨走，使黨的執政基礎更加牢固。五是加強協會黨建工作，是落實全面從嚴治黨要求的重要任務。協會不是“自留地”，也不是孤立的“綠洲”，保持黨的先進性和純潔性，是強組織、硬作風、促發展，發揮黨組織戰斗堡壘作用的堅強保障。

作為協會黨委書記，在長期的工作實踐中我深深體會到，協會黨建工作雖然有其自身規律，但黨組織在協會中的功能、地位、作用，與黨的宗旨、任務、目標是一致的。因此，協會黨組織在推進行業改革發展和自身建設中，必須發揮政治核心作用。主要體現在：引領政治方向，保證黨的路線方針政策在行業協會的貫徹執行；引導協會遵守國家法律法規，依法自律；做好協會工作人員思想政治工作，加強自身建設；領導群團組織充分發揮作用。20xx年，圍繞黨組織發揮政治核心作用，我主要抓了以下幾個方面的工作：

一是抓班子帶隊伍。作為黨委書記，我首先做到講黨性、講政治、講規矩、講原則、講奉獻，打鐵必須自身硬。其次，把抓好班子建設、帶出高素質黨員職工隊伍作為落實“一崗雙責”的重要抓手。在班子建設中，堅持“三會1課”制度，把學習放在首位。今年以來黨委中心組、聯合會領導班子會先后多次認真組織學習了《習xx談治國理政》、《習xx總書記系列重要講話讀本》和《習xx總書記關于黨風廉政建設和反斗爭論述摘編》等讀本，學習了習xx總書記關于“四個全面”的重要論述，學習了黨的十八屆五中全會精神，學習了新修定的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，不斷提升班子成員整體思想政治素質和理論水平。學習教育活動中自己帶頭動筆撰寫發言稿，討論中帶頭發言，帶頭剖析自我和批評與自我批評，帶頭為黨員上黨課。在帶隊伍中，針對業務部門不斷調整整合的情況，及時調整基層支部人員組合，部署學習教育任務，及時檢查落實。在落實黨風廉政建設方面，實行一把手負總責，相關負責人各負其責工作機制；將黨風廉政建設責任制考核細則進行完善和細化，納入目標管理，任務層層分解，責任到人；認真執行干部廉政談話制度，發現傾向性苗頭，及時解決問題。

二是狠抓制度落實。近年來，我會黨委結合黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育活動，陸續組織制定修改完善了《黨建工作總則》、《政治理論學習制度》、《加強基層黨支部自身建設的意見》、《單位領導斑子民主生活會制度》、《廉政談話制度》、《黨員聯系群眾制度》、《黨員教育管理告誡辦法》、《黨風廉政建設責任制實施辦法》等黨建規章制度。堅持落實制度經常抓、抓經常、抓第一責任人，堅決克服制度寫在紙上、掛在墻上、說起來重要、忙起來不要的“制度通病”，做到制度落實有部署、有檢查、有考核，確保落實扎實有效。

三是堅持分類指導。目前我會管理8個事業單位、代管25個全國性行業協會，設有5個黨委、1個黨總支、38個黨支部，共有黨員478名。各單位利益主體多樣、價值取向多元。針對這種狀況，我們堅持基層黨建分類指導，做到黨委統攬全局，年初有計劃、年中有檢查、年底有考核。基層黨建以“一崗雙責”為抓手，結合各自實際制定具體的措施，做到黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局，取得了較好的效果。

根據中央和國資委直屬機關黨委部署，結合從嚴治黨要求，今年我會黨委對《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》（以下簡稱《條例》）以及《中央國家機關貫徹落實全面從嚴治黨要求實施方案》（以下簡稱《實施方案》）的落實情況進行了一次專題學習和專項檢查。作為第一責任人，我做到先學一步、先思考一步。通過學習，我深切感到，《條例》和《實施方案》的落實，是對習xx總書記提出的從嚴治黨要求的具體化，是落實全面從嚴治黨要求的“規劃圖”“路線圖”，是推動黨建重點難點問題解決的制度保障。同時，通過對照檢查，聯合會黨委系統總體上能夠認真貫徹落實《條例》和《實施方案》，特別是各級黨組織在講政治、講規矩、講紀律、嚴格執行中央八項規定方面，自覺意識、主動意識、底線意識，都有不同程度加強，無論是黨委成員、班子成員，還是黨員干部，沒有發現有大的違規違紀現象，從嚴治黨的基礎進一步夯實。但也確實存在落實進展不平衡、“上緊下松”、責任意識不強等問題，下一步將制定具體措施予以整改。

“三嚴三實”是今年黨建工作重點。為解決黨建工作與中心工作“兩張皮”，我在“三嚴三實”動員大會和黨課會上提出，“三嚴三實”專題教育活動要與各單位中心工作和事業發展統一起來，要把黨組織的政治核心作用、戰斗堡壘作用，與激發廣大員工工作熱情、推動事業發展結合起來。一年來，聯合會系統各級黨組織把“三嚴三實”核心要義內化于心、外化于行，在各項工作和事業發展中得到充分體現，有效推動了事業發展。

一是品牌活動建設有新進展。各級黨組織通過把“三嚴三實”專題教育成果轉化到推進中心工作，使教育活動更有針對性，更具操作性，進一步提高了黨員干部和職工群眾在工作崗位出精品、行業服務創品牌的意識。聯合會在近年來推動政府陸續出臺《物流業調整和振興規劃》、《物流業發展中長期規劃》、《促進物流業發展三年行動計劃》，大幅提升物流業產業地位基礎上，今年重點在物流業與“一帶一路”、自貿區、京津冀協同發展、電子商務等領域如何發展提出許多政策建議并陸續被政府部門采納，有效改善了物流業發展政策環境。與此同時，聯合會為物流行業服務的品牌活動不斷完善和深化。采購經理人指數（pmi）和全國物流統計指標體系，在社會上的影響越來越大；a級物流企業評審已成為各地評判物流發展的重要標志；全國物流行業勞動模范的評選極大地增強了物流行業的凝聚力；中國物流企業家年會、中國物流學術年會、中國物流發展報告會等論壇，已經成為各界共商物流發展的重要平臺。

二是黨政融合互相促進中心工作。木材節約發展中心黨支部堅持與業務領導班子融合任職，做到黨務工作和業務工作既分工明確、各負其責，又相互融合、相互促進，形成了黨政齊心協力，干群共謀事業發展的良好氛圍。近年中心爭取到許多國家木材節約代用的政策支持，中心起草的有關木材保護的政策建議得到國務院領導的高度重視和批示。中心自身創收能力和經濟實力明顯提高。中國物流信息中心黨委既抓領導干部“三嚴三實”，又抓黨員先進性在工作中體現，中心上下形成全員推動事業發展，著力建設“一流隊伍、培養一流作風、創造一流業績”的良好氛圍。中心陸續完善了物流統計、生產資料流通統計和價格監測體系；開創了信息咨詢服務，形成專項信息定期向國家發改委、國資委、商務部、工信部、財政部、人民銀行等政府部門提供專項信息服務，已成為有關政府部門宏觀調控和企業經營決策的'重要參考依據。職業經理研究中心黨委堅持加強對黨支部開展黨建工作的指導和黨務干部的培訓，不斷提高基層黨支部工作的有效性和黨務干部的工作能力。中心結合“三嚴三實”專題教育開展了“六優秀”實踐活動，即在知識管理上爭當優秀，在政治學習上爭當優秀，在團結協作上爭當優秀，在自省進步上爭當優秀，在領導方法上爭當優秀，在工作執行力上爭當優秀，有效促進了中心業務工作的發展。中國財富出版社黨委結合“三嚴三實”教育活動，根據出版行業的實際，在出版社實施了業務“量化排名”指標，建立科學的評估機制，促進了出版質量和經濟效益的明顯提高。物資節能中心黨支部把“三嚴三實”教育與貫徹落實科學發展觀結合起來，協助政府部門在節能減排政策制定、規劃落實、人才培訓等方面，工作成績顯著，受到政府部門肯定。

三是建章立制打基礎，創新服務促發展。中國農業機械流通協會黨委從抓制度建設入手，陸續制定了黨建工作13個項規章制度，使各項工作的開展有章可循。協會通過抓黨建促進了為行業服務的不斷創新，協會舉辦的“中國國際農業機械展覽會”已經成為農機行業管理、推廣、鑒定、教育、科研和使用等各方面交流的大舞臺，取得了較好的社會效益和經濟效益。中國建筑材料流通協會黨支部根據年輕人不斷增多的實際，積極引導他們樹立正確的人生觀、價值觀，并通過開設網上《支部家園》qq群等形式，不斷創新教育形式，收到良好的效果，近兩年來先后有13名同志參加了入黨積極分子培訓班，有5名同志光榮入黨。協會黨支部始終堅持發揮為行業服務的核心決策和科學引導作用，創新性地推進了建材下鄉、發布全國建材家居景氣指數、建材流通行業標準、與多部委聯合開展建材行業立功競賽等活動，受到行業歡迎。此外，中國拍賣行業協會黨支部、中國汽車流通協會黨支部、中國煤炭城市發展聯合促進會黨總支等，都分別結合自身實際開展了豐富多彩、形式多樣的教育活動，有效促進了業務活動的開展。

（四）抓好黨建工作重點任務落實，持續推進作風轉變

年初我會黨委根據國資委直屬機關黨委部署，結合我會實際，專門印發了20xx年黨建工作重點任務。截至目前，各項重點工作和任務有序推進。一是“三嚴三實”專題教育活動按計劃扎實推進，目前即將進入對照檢查、民主生活會和組織生活會階段。通過專題教育，黨員領導干部黨性修養進一步增強，工作作風進一步轉變，務實創新能力進一步提高。二是認真學習貫徹落實黨的十八屆五中全會精神和習xx總書記重要講話。作為黨委書記，我做到先學一步，學深一步，推動各級黨組織層層引領、逐級帶動，興起學習貫徹新高潮。重點深刻理解五中全會精神實質和科學內涵，準確把握“十三五”發展理念、發展戰略、發展舉措，結合未來五年物流業在國民經濟中的地位作用，明晰工作思路，制定推動行業改革發展措施，充分發揮黨組織在引領行業發展、保障目標任務實現中的政治核心作用。三是圍繞協會脫鉤改革，明確脫鉤后協會黨建工作的思路、重點，理順與上級黨組織和代管協會黨組織關系，當前重點是做好脫鉤改革中的思想政治工作，確保脫鉤改革順利進行。

認真解剖自己一年來落實全面從嚴治黨要求、履行黨建工作責任制的情況，我覺得還存在不少問題和不足。

一方面從我個人來說，主要有以下幾點：

一是對新時期黨建工作創新理論學習不夠，研究不深，鉆研不夠透徹。盡管通過黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育活動，自己學習意識有了提升，尤其是沒有放松政治學習，但實事求是說，在學習的系統性、學習成果的應用等方面，還有較大的提升空間。

二是調查研究工作做得不夠深入和務實。作為行業協會的會長，平時對行業業務工作、企業訴求調查研究較多，但對基層黨建工作調查研究較少，也不夠深入。因此在指導基層黨組織建設方面特別是在了解年輕黨員思想困惑、關注熱點方面不夠精準。

三是在與同事開展談話談心時批評的力度不夠。能夠做到實事求是，有黨性原則和組織紀律，但有時礙于情面，講究藝術，蜻蜓點水，“微言大義”，與人為善的多，很難做到觸及靈魂，“戳到麻骨”，使人真正紅臉出汗。

四是對行業協會黨建工作規律把握還有所欠缺，在適應行業協會基層黨組織干部隊伍選拔、適應行業協會黨組織活動方式、行業協會黨員日常管理等方面，研究不夠、方法不多。

五是利用網絡平臺、手機平臺、微信微博平臺，開展線上線下黨組織信息交流、經驗交流、工作研究等還有明顯差距，迫切需要豐富黨組織活動內容，創新黨組織活動方式。

另一方面從黨組織整體來說，也存在一些新問題和不足：

一是協會脫鉤改革黨的組織隸屬關系面臨新問題。比如，有部分代管協會是企業家辦會，企業負責人既是黨委書記，又是協會會長，按照協會脫鉤后的黨員管理關系，應納入協會黨組織管理，便于從政治上審查考核。但他又是企業黨委書記，黨的關系不在企業很難履行職責。

二是有的單位黨組織“三會1課”制度堅持的不夠好，學習抓的不夠緊，有的單位學習有注重形式、完成任務之嫌。

三是各單位黨建工作發展不夠平衡。有的單位黨建工作成效突出、特色鮮明，也有一些單位黨建工作被動、創新不夠、成效一般。

四是有的單位黨組織引領發展的能力不夠強，管理不夠到位、措施不夠具體、引領作用發揮不夠充分，黨員的先鋒模范作用還不夠明顯，活動經費投入不足，活動方式單一，針對性和實效性還需加強。

五是工作創新不夠，黨員教育管理方法不夠靈活，對黨的最新理論成果的學習和對新事物、新變化的適應能力還需加強。

六是跟蹤問效抓落實的力度還不夠，沒有形成長效監督機制，“主動抓、帶頭抓、直接抓”的責任意識還需加強。等等。

通過開展“三嚴三實”專題教育活動，之所以還存在上述問題和不足，根本原因還是自己理想信念不夠堅定，黨性修養還不夠堅強，宗旨意識還有些淡薄，沒有完全按照一個黨員領導干部，尤其是單位一把手的高標準完善自己的世界觀、人生觀和價值觀。

1、在黨的性質、宗旨、理想信念和三觀等方面，按照“宗旨意識時時有、黨性修養常常在、作風建設永遠在路上”的標準要求，還有差距，學習還不夠到位，還沒有按照高標準嚴格要求自己。

2、對黨建工作的政治核心作用與業務工作高度統一的認識規律還不夠到位，具體工作中結合的不夠好，容易出現“兩張皮”，特別是在業務工作繁忙緊張的情況下，政治思想在業務工作中的宣傳鼓動作用發揮不夠。

3、聯合會面臨政會分開，與政府脫鉤的改革，自己有時還習慣于用過去在政府工作時傳統的思考方式和工作方法，去指導聯合會的各項工作，對于聯合會向專業化、市場化、社會化、國際化和職業化方向轉型發展，自己思想認識還準備不足，欠缺系統性思考。

4、對黨內開展批評與自我批評的重要性認識不足，總感覺到班子團結更加重要，要講究批評的藝術和方法，擔心批評對象接受不了，以至有時開展批評不夠大膽。

1、以黨的十八大和十八屆二中、三中、四中和五中全會精神為引領，繼續深入學習習xx總書記系列重要講話精神，按照“十三五”規劃確定的目標任務，不斷推進物流產業深化改革、結構調整、轉型升級，為實現小康社會做出貢獻。

2、在國資委黨委領導下，繼續履行好“一崗雙責”，把抓落實的責任放在心中、扛在肩上、抓在手里，切實把推動全面從嚴治黨要求落到實處；對《實施方案》提出的重大任務舉措加以細化、實化，狠抓落實；把黨支部作為落實全面從嚴治黨責任的“前沿哨所”，加強指導、監督和考核，推動基層黨組織責任落實；充分發揮群團組織的重要作用，激發群團組織生機活力，為落實《實施方案》凝聚人心、匯聚強大正能量。

3、針對基層黨組織不同程度存在的問題，認真分析原因，制定整改措施，確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。；優化組織機構設置和黨員隊伍結構，嚴格黨員教育管理，完善黨建考評運行機制，增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力。

4、進一步深入貫徹落實新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，落實黨風廉政建設“兩個責任”，帶頭嚴守黨紀黨規，抓好班子、帶好隊伍、管好干部。

5、針對新時期行業協會黨建工作特點，做到堅持黨的領導與協會依法自治相統一，堅持突出政治功能與強化服務功能相統一，堅持黨建工作的一致性和多樣性相統一，增強黨建工作實效。

6、扎實推進協會黨建工作重點任務落實，包括黨組織和黨的工作有效覆蓋；突出抓好以黨組織書記為重點的黨務干部隊伍建設；加強黨員教育管理服務；完善黨建工作機制。

8、加強制度機制建設，有效規范組織運行。完善理論學習、組織生活等各項制度，推動黨內組織生活正常化、經常化；深化鞏固群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育活動成果， 圍繞中心，服務大局，為事業發展提供強力支撐和組織保障。

黨建工作一直以來都是相當重要的，那么2017黨建工作述職報告范文怎么寫呢?以下是小編收集整理的2017黨建工作述職報告范文，歡迎閱讀。

今年來，在縣委、縣政府堅強領導下，在縣直有關部門大力支持下，我團結帶領**廣大黨員干部群眾，按照"圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展"的總體要求，認真履行黨建職責，扎實有效推進基層黨建工作，實現了街道經濟社會快速發展。

現將一年來抓基層黨建工作情況匯報如下：

一、強化學習，錘煉隊伍，打造一流基層黨組織班子

一是抓好黨政領導班子建設。

黨委認真抓好黨員干部學習，黨委副書記、組織委員按照要求分派到市委黨校分別學習一個月和一周;在7.1期間，街道積極開展黨性教育活動，機關干部通過觀看黨性教育片和閱讀相關書籍共撰寫學習心得120篇，并分別撰寫1萬字的筆記;嚴格按照"五個嚴禁十七個不準五個一律"要求，成功推薦一名紀檢副書記，一名副科級干部。

二是抓好農村班子建設。

認真抓好黨支部書記培訓工作，提升農村干部的業務素質和黨性修養;實行農村干部"八小時"崗位工作制，要求每天活動場所工作時間內不缺人不斷崗。

三是加強后備干部隊伍建設。

實行農村后備干部和入黨積極分子"雙培養"工程，按照"把優秀黨員培養成后備干部，把優秀青年積極分子培養成黨員"的思路，優化整頓黨員隊伍，目前，共培養農村后備干部70余人，全部為高素質人才和致富帶頭人。

四是加大"非公黨建"工作力度。

不斷完善非公企業黨建工作臺帳，積極吸納非公共企業優秀青年作為發展黨員對象進行培養。

二、完善制度，配全設施，建設一流基層黨組織陣地

結合"基層組織建設年"活動，帶動各村支部按照活動場所標準化、工作制度健全化、工作臺帳規范化的要求，加強村級組織活動場所建設。

一是活動場所標準化。

按照上級要求標準，對31處村級活動場所全部進行修繕，購買辦公桌椅180套，粉刷墻面5000平方米，現在所有村級黨組織都有了能夠滿足黨員干部學習和開展活動的村級文化大院。

二是工作制度健全化。

為健全各種規章制度，共制作《黨員干部公開承諾》、《發展黨員工作流程圖》、《黨員形象》、《黨務公開欄》等制度牌120個，所有村級黨員活動場所都實現了制度上墻。

三是工作臺帳規范化。

統一制定了《黨務工作手冊》，下發了《支部會議記錄本》和《農村黨員干部現代遠程教育記錄簿》等。

四是辦公經費嚴格化。

對村級辦公經費進行集中管理，按時撥付，村級報賬實行"三日報賬、三級把關"制度，即每月4、5、6三天集中報賬，所在片區片長、經管站、辦事處主任三級審核簽字，確保經費正確合理使用，杜絕農村干部腐朽行為。

三、精心組織，全面部署，開展一流基層黨組織活動

一是認真落實好"下基層大走訪"活動。

強化領導，完善方案，實行黨員干部"一幫一"責任制，活動期間共走訪慰問困難群眾500余人，撰寫民情日志100余篇，廣泛傾聽群眾、老黨員、老村干、離退休干部的意見和建議，為街道各項工作提升起到了積極作用。

二是定時保質的開展農村黨員代表大會。

各社區(村)定期召開黨員代表會議，重點收集村民反應的實際問題，并積極提出整頓解決方案和解決日期，截止到現在，共解決村民實際問題300余件。

三是充分發揮教育陣地和黨建堡壘作用。

以遠程教育和文化大院為活動陣地，每月5號、15號、25號定期組織收看遠程教育，學習致富好方法。

四是認真組織學習宣傳十八大重要精神。

十八大勝利召開后，組織干部群眾認真開展學習十八大會議精神活動，制定詳細的學習計劃和配檔表，要求全體人員撰寫學習十八大讀書筆記，并不定期對學習情況進行檢查督導。

四、轉化成果，以抓帶促，推動經濟社會全面發展

黨委牢固樹立"圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展"的思路，積極發揮黨員的先鋒模范作用，以黨建指導和黨建幫扶為基礎，轉化黨建成果。

在招商引資上，成功引進了**等投產項目5個，年產300萬只led節能燈、4萬噸船舶橋梁鋼構等在建項目8個，現代商品城擴建新建等在談項目12個。

在項目遷占上，在項目順利建設的同時，實現了無動蕩遷占，完成**2.4萬噸歐式去骨烤鴨項目103畝，60萬噸**項目擴建30畝。

在文化建設上，大力開展了以"四德教育"為主要內容的"好媳婦、好婆婆、好鄰居"等一系列活動，共粉刷活動標語120余，懸掛條幅64幅，錄制了宣傳通稿、西河大鼓和跨街道等音像磁帶，真正使活動開展落到實處，在街道形成了濃厚的文化建設氛圍。

一年來，在縣委、縣政府的正確領導和全體黨員干部的共同努力下，抓黨建工作中取得了一定成績，但仍然存在一些問題，個別黨員思想認識上不夠，基層組織工作進展不平衡等問題有待進一步解決。

下步工作中，我們將以"抓理論學習，提高干部素質;抓組織建設，提高執政能力;抓作風轉變，提高服務水平;爭項目資金，加快基礎設施建設;爭政策扶持，加快產業結構調整;爭目標第一，加快發展速度"的"三抓三提高、三爭三加快"為工作重點，把抓好黨建、促進發展作為總抓手，努力在黨委班子思想作風建設上展示新風貌，在基層組織建設上打造新亮點，在黨員干部隊伍管理上彰顯新特色，在推動經濟社會發展上實現新跨越!

述職人：xxx

xxxx年xx月xx日

一年來，在市委市政府的堅強領導下，我本人作為抓街道基層黨建工作的第一責任人，充分發揮領導帶頭作用，積極團結和發動班子成員，以深入開展教育實踐活動為載體，立足實際、狠抓落實、力圖創新，全面推進黨員隊伍思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，為促進**街道各項事業又好又快發展提供了堅強有力的組織保障。

下面，就我本人20xx年度履行基層黨建工作職責的情況述職如下：

一、履職工作特色和亮點

(一)認真履行黨建“第一責任人”職責。

我帶頭、帶動黨工委班子成員定期研究、部署、調度、落實黨建工作。

堅持每年向街道黨工委擴大會議做年度黨建工作報告，接收評議和監督，組織社區書記每年向街道黨工委和社區黨員干部群眾代表會議述職。

圍繞作風建設、小微企業黨建、大工委聯系會議、在職黨員進社區等重點工作，先后召開黨建工作會議30余次，每周下社區調研，每季度約談社區黨組織書記，牽頭解決和改善了“基層組織務虛懶政、小微企業黨建薄弱、大工委會議調度難、在職黨員踐諾途徑單一、社區問詢室服務引導職能薄弱等20余項黨建難題。

(二)抓好班子和黨務干部隊伍建設。

圍繞決策民主化、制度化、科學化目標，加強了對領導班子運行機制的研究和探索，貫徹落實“三重一大”和研究部署黨建工作同步進行，在重大活動和協調解決難點問題的決策上，做到充分聽取班子成員的意見，調動班子成員的積極性和主觀能動性，集思廣益，科學決策，盡可能減少決策的失誤和偏差，有力地推動黨建工作順利開展。

充分發揮班子成員的特長，團結協作，合理分工，明確職責，使得班子成員在黨工委的統一領導下，各自獨擋一面，將黨建工作融入到促進經濟社會事業全面發展之中。

注重發揮領導干部示范帶頭作用。

以項目育隊伍，全年投入黨建工作經費20.3萬元，重點打造了小微企業黨群服務中心、社區黨建活動陣地和“火紅七月-黨員文化月”等黨建品牌工程。

在黨員文化月里組織主題演講比賽，并培養冠軍選手作為街區兼職講解員，該同志在幾次的講解活動中，獲得了省、州、市領導的一直好評，并參加我市“心連心”欄目的主持錄制工作，進一步健全和完善發現和培養干部的工作機制。

(三)加強基層服務型黨組織建設。

扎根社區，服務群眾。

扎實推進“五有一創”工程，打造“六大”民生亮點，構建社區黨建工作新格局。