演講稿是一種通過演講形式表達觀點和交流思想的文字材料，它具有很強的說服力和感染力。這是一份精心準備的演講稿范文，內(nèi)容豐富，觀點鮮明，可以借鑒和學習。

組織生活會講話材料大全（14篇）篇一

組織生活會講話材料大全（14篇）篇二

依據(jù)xx黨委《關于召開黨史學習教育專題組織生活會的通知》要求，近期，辦公廳秘書二處黨支部進行黨史學習教育專題組織生活會，同支部黨員一起學習習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話精神，圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”主題，談體會、找差距、明方向。他勉勵大家要進一步把思想和行動統(tǒng)一到習近平總書記“七一”重要講話精神上來，堅決響應黨中央號召，傳承紅色基因、牢記初心使命，發(fā)揚優(yōu)良作風、錘煉過硬本領。會上，支部黨員交流學習體會，查找差距不足，開展批評與自我批評。孫偉結合工作和黨史學習教育作了發(fā)言。分析存在的緣由，提出整改措施，進行了仔細盤點和檢視，現(xiàn)報告如下。

（一）檢視自己學習習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話情況。

7月1日上午，本人集中收看了建黨100周年慶祝大會現(xiàn)場直播。習近平總書記在講話中系統(tǒng)回顧了建黨百年來的艱辛歷程、苦苦探究，高度贊揚了中國共產(chǎn)黨百年來開拓的宏大道路、制造的宏大事業(yè)、取得的宏大成就，首次提出了“堅持真理、堅守理想，踐行初心、擔當使命，不怕犧牲、英勇斗爭，對黨忠誠、不負人民”的宏大建黨精神，再一次豐富了中國共產(chǎn)黨人的精神譜系。我們要堅決把思想和行動統(tǒng)一到習近平總書記重要講話精神上來，始終不渝堅持中國共產(chǎn)黨領導，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”做到“兩個維護”，學習好、宣傳好、踐行好宏大建黨精神，從中吸取不竭的前進動力。

（二）檢視自己學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央指定學習材料情況。

依據(jù)xx集團機關支部關于黨史學習的工作部署，本人充分利用上班空余時間，仔細學習習近平新時代中國特色社會主任思想和黨中央指定學習材料。作為中國共產(chǎn)黨領導的中國特色社會主義參政黨，我會把學習習近平總書記七一重要講話精神作為當前和今后一個時期的重要政治任務，深化學習、仔細領悟，不斷夯實共同思想政治基礎，不斷加強自身建設，努力建設成為政治堅定、組織堅實、履職有力、作風優(yōu)良、制度健全的參政黨市級組織，在中國共產(chǎn)黨的領導下為實現(xiàn)中華民族宏大復興而不懈努力。

（三）對照黨史學習教育目標要求，檢視自身。

在堅定理想信念、增強歷史自覺、弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)、加強黨性錘煉等方面存在的差距和不足通過今年以來的黨史學習教育活動，本人對黨史有了今面的系統(tǒng)的認識，在思想上接受了一場深刻的洗禮。以史為鑒，繼往開來，作為一名中共黨員，本人始終把講政治作為第一要務，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，在思想政治上講政治立場、政治方向、政治原則、政治道路，在行動實踐上堅決維護黨中央權威、執(zhí)行黨的政治路途、嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。檢視自己的思想和日常行為，本人有時對工作質(zhì)量會有松懈心理，在文稿擬寫過程中，會抱著“差不多就行，反正有上級領導會審核”的錯誤思想，對文稿質(zhì)量的打磨沒能做到反復推敲，不足精益求精。此外，因本人長期處在綜合文秘崗位，對該崗位之外的如后勤服務等工作領域缺少關注和了解，應加強和補齊短板，對部門職能范圍內(nèi)事務盡量熟悉，做到分工不分家，確保關鍵時刻能頂上。

組織生活會講話材料大全（14篇）篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

支委會要堅持好“三會一課”制度，突出政治學習和教育，強化黨性鍛煉；

支部每名黨員要時刻牢記自己的第一身份是黨員，自覺參加組織生活，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督，用好批評與自我批評武器，以實際行動進一步規(guī)范和加強黨內(nèi)政治生活。

機關第x黨支部主要是辦公室和研究室的同志，辦公室和研究室是x常委會的中樞和綜合辦事機構，擔負著參謀服務、綜合協(xié)調(diào)、事務管理的重要職能，在全市x工作大局中的重要地位不言而喻。通過近一段時間的工作，我感受到，大家工作積極、認真負責、勤懇努力，具有較高的能力素質(zhì)和良好的精神狀態(tài)。這一屆x常委會工作的順利開展、順利推進，與大家辛勤的努力、默默的奉獻是分不開的。我也是一名在機關工作多年的“老辦公室”，對辦公室工作有一些認識和體會，下面，結合工作實際，談幾點期望，與大家共勉。

要持續(xù)加強對習近平新時代中國特色社會主義思想的研學，真正做到學懂弄通做實，在學思踐悟中強化“四個意識”、堅定“四個自信”，自覺把“兩個維護”落實到一言一行上，始終保持強大的政治定力，挺起共產(chǎn)黨人的精神脊梁。

第二，要不斷錘煉過硬的能力素質(zhì)。黨的十九大報告指出，領導13億多人的社會主義大國，我們黨既要政治過硬，也要本領高強。對我們機關黨員干部來說，更是如此。如何提高本領，我想學習是最重要的途徑。要牢固樹立終身學習的理念，把注重學習作為不懈追求，不斷地學習，不停地追求和探索掌握新的知識和得到新的本領。這里要特別指出，辦公室和研究室的同志在領導身邊工作，除了能夠最先領會中央和上級的精神外，還能學到很多書本上沒有的領導方法。要利用好這些優(yōu)勢，在提升綜合素質(zhì)上下功夫，加強黨的科學理論、方針政策和各方面知識的學習，注重在學中干、在干中學，練好內(nèi)功、打好基礎，真正做到開口能講、提筆能寫、彎腰能干、遇事能謀。

嚴，就是要嚴格按照制度和規(guī)矩辦事；

細，就是要考慮問題細致周密；

實，就是要講求實際效果；

快，就是要提高辦事效率。

沒有認真，再小的問題也可能釀成大錯。同時，要大力弘揚求真務實的精神，任何時候都要說真話、報真情、辦實事、求實效，有一說一、有二說二，是什么情況就是什么情況，有什么問題就反映什么問題，即使出了問題也不要緊，關鍵是如實反映情況，認真加以改進，絕不能遮遮掩掩、弄虛作假。要無私奉獻。辦公室和研究室工作非常辛苦，工作量大，質(zhì)量要求高，經(jīng)常加班加點。但我們選擇了這份工作就選擇了一份堅守和責任，就必須正確認識苦與樂、得與失的關系，牢固樹立奉獻精神，把工作當作事業(yè)來干，勤奮敬業(yè)、忘我工作，努力在履職盡責中實現(xiàn)人生價值。

第五，要自覺堅守廉潔的從政底線。x是全面擔負起憲法法律賦予的各項職責的工作機關和同人民群眾保持密切聯(lián)系的代表機關。這樣的定位，就要求我們必須以更高更嚴的標準，時刻繃緊廉潔自律這根弦。要始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，堅守正道、弘揚正氣，錘煉更高的思想境界，把握更高的自律要求，守住為人、處事、用權、交友的底線，對各種“圈子文化”和“潛規(guī)則”，不僅要置身事外，而且要堅決抵制。特別要強調(diào)一下，辦公室和研究室年輕干部比較多，大家務必要注重小節(jié)、慎獨慎初，見微知著，防微杜漸，踏踏實實做人，勤勤懇懇做事，老老實實做人，在自律中提升，在堅守中成長。

關于如何進一步做好辦公室和研究室工作，有幾點想法。一要帶頭執(zhí)行規(guī)章制度。前段時間，我們修訂完善了市x常委會議、常委會主任會議、常委會機關黨組會議議事規(guī)則和機關管理一攬子制度，通過強化制度建設、完善制度體系，對x常委會及機關工作進行規(guī)范。下一步，關鍵是執(zhí)行，這方面辦公室和研究室首當其沖，要盡快熟悉、帶頭執(zhí)行，從而推動促進整個機關的貫徹落實，做到人人都嚴格按制度辦事，堅決杜絕工作慣性和思維定勢。二要不斷提高工作標準。x工作沒有急難險重的任務，大部分工作都是按部就班，但大家要在依法依規(guī)辦事的基礎上，更加強調(diào)效率意識，文件傳輸、公文起草等工作要及時、高效，第一時間處理到位。三要有信息化的意識。積極開展“信息x”建設，加強x機關和代表履職等工作的痕跡管理，為x工作插上“科技的翅膀”。這方面，我希望辦公室和研究室的同志要加強研究，不斷提高技能和本領，多提好的意見建議。四要在加強調(diào)查研究上下功夫。辦公室、研究室和各工委的同志，特別是年輕干部，要練好調(diào)查研究的基本功，把會寫材料、寫好材料作為“必備技能”，通過寫材料掌握情況、提升能力。今年以來，省x的刊物上，多次刊登了x的材料，省x常委會研究室也對我們的理論研究工作給予了肯定。下一步，希望大家繼續(xù)堅持，進一步提高文字材料的實效性、操作性。

組織生活會講話材料大全（14篇）篇四

今天我主要講兩層意思。一是談感受，二是談希望。先說對區(qū)政協(xié)領導班子民主生活會的感受，三個字概括：高質(zhì)量。

具體表現(xiàn)在四個方面：準備充分，態(tài)度端正，針對性強，效果不錯。

一是準備充分。我覺得具體在四個方面下了功夫，一是在查擺問題上下了功夫。個人主動找問題，發(fā)動群眾提問題，班子成員點問題，收集的意見達80余條之多，征求意見做到了全方位，不留死角，而且做到了班子集體查擺的問題與班子成員個人查擺的問題相統(tǒng)一。第二個是在相互談心上下了功夫。相互談心，大家都是掏心窩子，談出了真感情，做到了談深談透，這個在我們今天的民主生活會上的批評與自我批評中我們能夠感受到，自我批評很嚴格，相互批評更是“真刀真槍”，如果在交心談心時沒有談深談透，沒有建立在相互信任的基礎上，就達不到這個效果，也很容易造成誤解和隔閡。第三個就是在檢查材料上下了功夫。自查材料都是寫了又改，改了又寫，反反復復，不厭其煩，每一次修改都是一次對標，一次洗禮，一次提升。在具體的檢查剖析中，政協(xié)班子剖析自己存在以下不足：如調(diào)研視察存在走形式、任務觀點突出、沒有很好地發(fā)揮政協(xié)調(diào)研視察的作用等，這些都是政協(xié)領導班子勇于擔當?shù)谋憩F(xiàn)，以更高的工作標準在衡量自己；仲曉同志剖析自己：參政議政創(chuàng)新方法手段不夠，工作中存在“好人主義”現(xiàn)象，安于現(xiàn)狀、工作進取心有待加強等等，講得發(fā)自肺腑，見人見事；平陽同志剖析自己：政治敏銳性不強，工作作風不扎實，工作激情和主動性不夠，艱苦奮斗精神弱化等等，尤其剖析自己在工作中習慣于宏觀把握，很少親力親為，當“甩手掌柜”，在政協(xié)的三屆一次會議期間，主管秘書工作，這個電子屏上“三屆一次”打成了“三屆二次”，列席名單上漏掉了一個區(qū)正縣級領導名字，我覺得講得很真誠；華梁同志的對照檢查材料在對衡陽破壞選舉案進行深刻反思時，聯(lián)系自己的工作崗位，剖析自己作為政協(xié)副主席，過去在增補委員時，對部分拉贊助或請吃、發(fā)信封搞關系當委員的行為，不僅不能大膽制止，有時還認為理所當然，雖然次數(shù)不多、金額不大，但性質(zhì)同樣嚴重，與賄選案沒有什么區(qū)別，我覺得舉一反三，由此及彼，講得十分深刻，可以說，每個人的剖析都是見人見事見思想。第四個在督促指導上下了功夫。說實話，我覺得督導組的領導非常辛苦，這么多材料要開，反反復復地看，反反復復地提意見，不厭其煩地改材料，這個很枯燥。而且督導組的同志能因材施策，對照個人“畫像”，可見督促指導工作上下了功夫，非常到位。

二是態(tài)度端正。班子成員發(fā)言時，都能帶著深厚的感情，以虛懷若谷的胸懷，積極大膽地發(fā)表意見，暢所欲言地把自己的真實想法講出來，做到了知無不言、言無不盡；班子成員對待批評意見也克服了怕丑、怕痛的思想顧慮，人人都有“出汗、臉紅”的思想準備，都能真心實意地接受批評、建議和監(jiān)督，我覺得做到這點非常不容易。尤其是對反映出來的問題，都能從主觀上去找原因，沒有去從客觀上去找理由，即使有些意見不一定有那么準確，也能夠以“有則改之，無則加勉”的態(tài)度來正確對待，認真反思，我覺得大家都很真誠，態(tài)度都非常端正，大家說的也都是真話、實話、心里話，既能夠做到“刺到見紅”，又能夠做到肝膽相照，體現(xiàn)了對黨、對事業(yè)、對人民和對同志的忠誠。

三是針對性強。一個是問題找得準。能夠大膽地拿起批評與自我批評的武器，有嚴于檢討自己的勇氣，從實際出發(fā)，從政協(xié)的工作出發(fā)，實事求是地把自己的問題找出來，相互之間提批評意見，做到了講真話不講面子，講黨性不講私情，很真誠，很實在。二是“根子”挖得深。找準問題之后，能夠從世界觀、人生觀、價值觀，從黨性修養(yǎng)、法律法規(guī)、財政紀律中來找問題、找根源，來認識問題的嚴重性和危害性，觸及靈魂，做到了見微知著。三是措施提得好。在整改打算里邊，就是針對自己存在的問題，同事之情相互提的問題，在剖析原因之后，談到了今后的打算和對策，我覺得措施很好，對策管用，很注重落實。

四是效果不錯。區(qū)政協(xié)的這次民主生活會，我覺得標準定得高，尺子把得嚴，功夫下得深，開得非常不錯，批評和自我批評都真刀真槍，點準穴位，抓住了要害，可以說達到了預期的目標，收到了實實在在的效果，有利于增進了解，促進團結，推進工作，所以說基于這四個方面，我對區(qū)政協(xié)民主生活會的感受是三個字——“高質(zhì)量”。

我說的第二層意思就是說希望，就是對民主生活會上所提的意見、后續(xù)整改工作的希望，也是三個字——“嚴要求”。

教育實踐活動出成果、出成效，最終體現(xiàn)在整改落實上面，如果沒有得到整改落實，沒有解決問題，那么此次活動就會前功盡棄，沒有多大意義。所以，整改落實一定要在“嚴要求”三個字上做文章。盡管我們政協(xié)前階段也開展了邊學、邊查、邊改，對查到的問題有些已經(jīng)進行了任務分解和責任到位，有的已落實，有的正在落實之中，但下一步我們更加要以“聞過則喜、聞過則改、聞過無過”的精神來抓好整改工作，下面我具體提四點建議：

一是要下定決心抓整改。既然大家在民主生活會上作出了整改的承諾，那么這個承諾就好比“軍令狀”，必須做到不能失信于民，所以說，我們要下定決心抓整改。

二是要明確方向抓整改。這個方向是什么?這個方向就是走群眾路線。整改過程讓群眾參與，整改成效讓群眾檢驗，最終結果讓群眾滿意，讓群眾來評判，讓群眾看到我們真心實意整改的決心和我們抓落實的措施，一句話就是讓群眾全程參與，讓群眾非常滿意。

三是要注重實效抓整改。就是要對查擺出的問題要逐一進行梳理，制定整改措施，要同問題一一對應，對“改什么”、“怎么改”，“什么時候改好”，要有具體的規(guī)定，做到真改、實改、徹底改，真正改出成效。

四是要建章立制抓整改。整改的成果要通過制度來鞏固，要注重建立和落實長效機制，堅持用制度管人、管事、管長遠，用制度來規(guī)范權力的進行，用制度來固化教育實踐的成果。

組織生活會講話材料大全（14篇）篇五

1.率先學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定四個意識，增強四個自信，堅決實現(xiàn)兩個維護。

一是政治意識不強，習近平新時代中國特色社會主義思想學習不深，主要體現(xiàn)在學習系統(tǒng)不牢固，精文簡潔不徹底，分類指導不充分，后續(xù)監(jiān)督執(zhí)行不充分。

2.履行職責的責任。

一是宗旨意識不強。向員工大眾宣傳黨的路線、方針、政策不深，平時沒有積極征求大眾的工作意見，表面上浮于員工思想的動態(tài)分析，沒有對政策形勢的變化和穩(wěn)定的風險研究判斷。

二是關心困難職工上說的多、做的少，滿足于“力所能及”，對一些老大難問題繞著走。

1.理想信念減弱。主要表現(xiàn)在政治理論水平上需要進一步加強，忽略了學習-實踐-再學習-再實踐的實踐論要求。隨著工作慣性，出現(xiàn)工作惰性，安于現(xiàn)狀，主觀認識不足以加強政治學習的緊迫感，缺乏相關學習的自覺性和主動性，在開展工作困難時，沒有從積極的角度思考，對自己的要求放松。

2.黨性觀念松懈。理論學習持續(xù)性不足，學習理論知識不系統(tǒng)，不深入，理論指導實踐效果差。開展“三會一課”過程中沒有經(jīng)常開展自我凈化、自我剖析，面對新情況、新問題，沒有及時制定新方法、新措施，從而導致工作主動性不夠。

3.紀律意識松弛。隨著工作年數(shù)的增加，自我要求減弱，黨建工作有懶惰的思想，工作中缺乏持續(xù)的動力來源，習慣用傳統(tǒng)的方法分析。

理問題，滿足于現(xiàn)有成績，思想上有工作永遠干不完，沒有必要“瞎折騰”的思想，對一些工作要求落實力度不夠。

4.群眾觀念有所淡化。平時與群眾談工作較多，沒有真正進行談心交心，談話作為臺賬進行表面記錄，深入到職工群眾中聽取意見少，未能真正站在職工群眾的角度思考問題、分析問題、解決問題。思想上群眾觀念、宗旨意識的淡化，這也是服務職工群眾主動性降低的根本原因。有時在推動工作時，與一線群眾問計不多，聽取職工心聲的工作做得較差，一定程度上脫離了職工群眾。

1.堅定理想信念，提升政治覺悟。把堅定理想信念作為黨內(nèi)政治生活的首要任務，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，正確領會“新”的含義，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，以“不忘初心、牢記使命、交通強國、鐵路先行”為目標，用新思想新戰(zhàn)略武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

2.加強理論學習，提升自主能動性。以“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、“三會一課”質(zhì)量年和示范黨支部相關要求為載體，切實把政治理論學習作為個人的第一需要，把理論學習與業(yè)務工作實際相結合，將《黨章》等理論知識的學習形成常態(tài)化。同時完善支部信息化建設，規(guī)范黨支部相關信息傳遞，加強基本資料的梳理完善，規(guī)范填寫相關臺賬記錄，以高素質(zhì)提升工作能力，以高標準提升工作質(zhì)量。

組織生活會講話材料大全（14篇）篇六

今天是我今年第二次參加我們黨支部組織生活會。每次參加黨支部組織生活會，都感觸很深，都有新的收獲。同志們的發(fā)言都能結合思想實際和工作實踐，談認識、談體會、談收獲，談得很好。今天，我想與大家共同探討，如何立足交通崗位實際，做一名新時代合格的共產(chǎn)黨員。黨員的先鋒模范作用體現(xiàn)在哪里？不是看你說的有多好，關鍵是看行動上能否用黨員標準嚴格要求自己，發(fā)揮先鋒模范作用。作為×交通的一員，究竟應該怎樣做呢？我想，從以下三個方面與大家探討。

二是帶好隊伍，這是保障；

三是干好工作，這是目標。我們各單位的領導同志一定要充分認識到這三個關鍵節(jié)點。

一要充分認識增強建好班子的危機感。領導班子是一個單位的“領頭雁”，是加快發(fā)展的“助推器”，班子內(nèi)出現(xiàn)這樣或那樣的問題，就會喪失凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力，動搖發(fā)展之基。建好班子的關鍵是要形成戰(zhàn)斗堡壘，領導班子團結、全局上下團結是前提、是保障、是不可超越的定律。各單位領導班子要心往一處想、勁往一處使，以事業(yè)為重、以大局為重、以人民群眾的利益為重，聚精會神搞建設，一心一意謀工作。嚴禁各吹各的號、各唱各的調(diào)，搞小群體，鬧不團結。要進一步提振精氣神，強化責任心，激發(fā)創(chuàng)造力，真正把心思集中在“想干事”上，把膽識體現(xiàn)在“敢干事”上，把能力展現(xiàn)在“會干事”上，把目標落實在“干成事”上，全力打造團結和諧、風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

一支軟弱渙散的隊伍，注定限制發(fā)展，可能就要打敗仗。設區(qū)以來，我們×交通一直是一支能打敢拼的隊伍，我們甘當開路先鋒，推動社會發(fā)展，我們保障民生，造福×人民，我們繁榮文化，努力打造品牌。今年，我們又完善了分片聯(lián)系機制，從局領導班子、到公路局和質(zhì)監(jiān)站班子，均分片明確負責人，在公路建設、行業(yè)管理、日常管理上給予幫助指導，進一步強化了隊伍建設。但同時也應當看到，我們當前還面臨著一些問題亟待解決，比如我們干事創(chuàng)業(yè)的精神、高效服務的作風、本職工作的能力等，都需要我們持之以恒抓好隊伍建設。隊伍怎么抓、如何帶？歸根到底要靠黨員、干部、職工的整體純潔性和先進性來體現(xiàn)和保持，不能丟下一名掉隊人員。我們要堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋赜媚切┱螆远ā⒂姓娌艑崒W、實績突出、群眾公認的干部。要重在平時，加強日常管理，建立健全教育管理機制，既教育提醒，又關心愛護，使每個黨員思想更成熟、黨性更堅強、品德更高尚。要嚴守紀律，做到紀律面前人人平等、遵守紀律沒有特權、執(zhí)行紀律沒有例外。

還有從事治超的同志，風雨無阻、日夜堅守。在他們身上，共同展現(xiàn)了×交通人頑強拼搏、奮力爭先的良好精神風貌。因此，我們每一位干部職工，都要像他們一樣，有強烈的工作責任心，份內(nèi)的事勇?lián)敚萃獾氖露嗯浜希陌才牛瑯淞⒅v政治、比奉獻、有作為的良好形象。

二、堅持多思善學、樹立“三種意識”多思考，善學習，是共產(chǎn)黨員增強黨性，提高本領，做好工作的重要法寶。我們正處于知識創(chuàng)新時代，終身學習的時代，不懂得和不熟悉的東西很多，即便是過去懂得和熟悉的知識也有一個不斷更新的問題。面對新形勢、新任務，我們對學習一定要有緊迫感，要不斷學習、善于思考、勤于。

總結。

牢固樹立服從意識、導向意識和公仆意識全面提升個人綜合素質(zhì)和單位整體影響力。

一是牢固樹立服從意識，完成好交辦的任務。黨員干部服從是天職，要不折不扣、不走樣、不變形的執(zhí)行好黨的各項決議。要堅持下級服從上級，個人服從組織，在我們這個部門就是要與局黨組步調(diào)一致，同頻共振。要增強自覺維護大局的責任感，增強自覺維護大局的凝聚力、向心力，增強自覺維護大局的主動性和持久性，要時時心中裝著大局，要處處工作成就大局。要加倍珍惜×交通多年累積的工作成果，加倍珍惜當前和諧穩(wěn)定的良好環(huán)境，禁止出現(xiàn)無大局、無組織、無原則的事件。

二是牢固樹立導向意識，解決好面臨的問題。我們有些同志工作拈輕怕重，討價還價，講客觀，講困難，講問題，工作不深入，不鉆研，就是缺乏這種意識。我們正在開展的“隊伍建設年”活動，要增強針對性，堅持問題導向，要有針對性地著力解決一些黨員理想信念模糊動搖、黨的意識淡化、宗旨觀念淡薄、精神不振、行為不端等問題。要以解決問題為牽引來開展隊伍建設活動，要同“兩學一做”常態(tài)化制度化工作結合起來，持之以恒糾正“四風”，推動作風建設不斷取得新成效。因此，我們各單位領導班子、黨員干部要做到矛盾面前不回避、問題面前不遮掩，牢牢把握查擺問題的主動權，及時準確地發(fā)現(xiàn)問題，全面正確地認識問題，深入科學地分析問題，從而徹底解決問題。

三是牢固樹立公仆意識，服務好我們的群眾。人民群眾是國家的主人，我們所有公職人員都是人民的公仆。當前，在強化黨的宗旨意識方面，我們黨要重點解決的是一些黨員群眾觀念淡漠、服務意識欠缺，為群眾辦事不上心不主動，有的甚至損害群眾利益，假公濟私、優(yōu)親厚友、吃拿卡要等問題。這些問題在我們×交通系統(tǒng)也不同程度地存在。公仆意識強不強、與群眾的關系正不正，是檢驗我們干部職工夠不夠“嚴”、夠不夠“實”的試金石。我們只有具備了強烈的公仆意識，才能有勇氣對照公仆標準，真正搞清楚我是誰、為了誰、依靠誰，才能進一步從主觀主義、形式主義、經(jīng)驗主義中解放出來。崇嚴尚實、敢于擔當，做一個組織和人民滿意的公仆。

是否遵守黨的紀律，是黨員是否合格的重要標志之一。同時我們要結合自己工作崗位的實際，學習掌握相關法律法規(guī)和規(guī)章制度，在工作和生活中養(yǎng)成自覺遵紀守法的習慣，認真抓好三項建設，保障事業(yè)健康發(fā)展。

一要抓好思想建設。思想純潔是根本的純潔。一個黨員干部，如果在思想上出了問題，工作上、政治上、廉潔上就很難不出問題。加強思想建設，第一要在建立拒腐防變教育長效機制上下功夫，構筑黨員干部拒腐防變的思想道德防線，為保持黨的純潔性奠定堅實的思想基礎。第二要在加強理論武裝下功夫，善于學習，切實加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，各支部要堅持“三會一課”制度，班子成員要充分發(fā)揮先鋒模范作用，樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀，自覺抵御各種誘惑和腐蝕。第三要在實踐社會主義核心價值觀上下功夫，爭做社會主義道德的示范者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者、和諧穩(wěn)定的促進者，做文明職工，創(chuàng)文明單位。

二要抓好作風效能建設。上次我們召開全系統(tǒng)“隊伍建設年”動員會時，我就講過，打鐵還須自身硬，作風就是生產(chǎn)力。我們急需要解決精神不振的問題、作風不實的問題和政令不暢的問題，應該講，通過我們?nèi)w干部職工的共同努力，全系統(tǒng)作風效能建設近兩年有了很好的轉(zhuǎn)變，我們要繼續(xù)保持和發(fā)揚勤奮務實的精神，兢兢業(yè)業(yè)，勤勉至上，以過硬的作風保障各項工作有效落實。

三要抓好黨風廉政建設。黨風廉政建設是黨的生命，抓好一個單位特別是領導班子的黨風廉政建設和反腐敗斗爭，就保障了班子和干部的安全，我們承擔著全區(qū)交通建設、運輸管理，還有產(chǎn)業(yè)發(fā)展重任，項目、資金多，行政管理面廣，廉政風險點多也多，我們要高度重視廉政風險防控工作，嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》，層層落實“一崗雙責”責任制，積極推進懲防體系建設，重視自我防范，自覺接受監(jiān)督，以優(yōu)良的黨風促政風帶行風，切實保障×交通事業(yè)健康、干凈運行！同志們，剛才我的講話是對新時代下我們×交通人應該怎么做的一些個人看法，也是我作為黨組書記給大家講的一堂黨課，與大家共勉！最后，祝各位黨員同志新年快樂、身體健康、工作順利、家庭幸福、萬事如意！謝謝大家！機關黨支部組織生活會支委班子對照檢查材料按照市委組織部下發(fā)的《關于召開專題組織生活會的通知》文件精神，**市民政局機關黨支部及時學習領會文件精神并進行對專題組織生活會的前期準備工作進行了安排部署，精心組織召開了專題組織生活會。一是集中組織學習。利用周四集中學習日，組織黨員認真學習了習近平總書記系列重要講話精神、第二次中央新疆工作座談會上、視察新疆時和參加十二屆全國人大五次會議新疆代表團審議時的重要講話精神、自治區(qū)黨委《關于嚴肅反分裂斗爭紀律的規(guī)定》和《通報》，使全體黨員進一步明白了習近平總書記治疆方略，增強“四個意識”、做到“四個看齊”，同時對沙塔爾.沙吾提等人無視政治紀律和反分裂斗爭紀律、意識形態(tài)領導弱化帶來的嚴重危害受到了警醒。二是開展談心談話和征求意見活動。在全體黨員中開展了多層次的談心談話活動，使黨員之間消除了隔閡、增進了了解。同時發(fā)放征求意見表表開展黨員對黨員、黨員對支部、黨員對支委征求意見活動，對征求上來的意見由專人進行梳理、匯總和反饋給黨員個人。此次征求意見黨支部共收集意見和建議14條，黨員人均收集到的意見建議10條，使大家清楚了自身存在的問題，明確了今后努力的方向。三是撰寫對照檢查材料。要求每名黨員根據(jù)征求的上來的意見，以“四講四有”為標尺，查找自身在政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格方面的差距和不足，著重從講政治、講紀律、講大局、講團結、講責任、講忠誠等方面撰寫對照檢查材料，并提出整改意見。四是組織召開專題組織生活會。會上支部書記和領導班子成員帶頭開展自我批評，全體黨員真正拿起了批評與自我批評的武器，帶頭把自己擺進去，主動剖析自己、深刻反省自己，敢于指出同志們的不足和問題，形成了批評與自我批評的濃厚氛圍，使全體黨員接受了一次嚴肅的黨性鍛煉，真正達到了凝聚力量，形成共識，共同提高，共同進步的目的。這次專題組織生活會的召開后，我們將逐項抓好整改落實，確保將此次專題組織生活會的成果運用到實際工作中。此次專題組織生活會也讓我們清醒地認識到，思想深處的問題不可能通過搞這樣一次活動、開這樣一次專題會議徹底解決，與上級領導的要求相比，還存在個別問題查擺不夠深入，相互批評辣味不夠足，從主觀角度剖析思想根源還不夠透徹等問題，對此，我們一定深刻總結反思，在今后的支部生活中不斷加以改進提高。

在機關黨支部組織生活會上的講話今天，我再次以普通黨員身份參加區(qū)委辦公室的組織生活會，可以說，每次參加組織生活會，我都會有很深的感觸、也有很多的收獲。剛才，我們集中學習了《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》中第一講“習近平新時代中國特色社會主義思想是黨和國家必須長期堅持的指導思想”，韓俊同志結合自己的思想實際和工作實踐，作了很好的學習研討發(fā)言。

可以說，辦公室是服務保障區(qū)委掌握各方情況、開展調(diào)查研究、制定決策部署、督促指導落實、協(xié)調(diào)日常運轉(zhuǎn)的綜合機關，是傳達黨的指令、傳遞基層聲音的中樞神經(jīng)。我們大家作為一名黨辦人，使命光榮、責任重大，必須要不斷加強學習鍛煉，才能不負組織重托、不負關鍵崗位、不負火熱青春。今天，我就以讀書學習為主題，與大家一道分享幾點體會。

一、愛學習，從政才有底氣。當下，經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可循，沒有固定的模式可用，不少黨員同志都面臨“本領恐慌”問題，而讀書學習恰恰就是克服“本領恐慌”的有效途徑。在紛繁復雜的社會中，每一個人的能力和水平都有局限性，而書籍是人類智慧的結晶，遇到難解的問題，大都可以從書中尋找答案或受到啟發(fā)。面對現(xiàn)實問題，我們每名黨員從書中汲取先進的理論、豐富的智慧、科學的方法后，就能結合工作實際，因地制宜，從無從下手到找準切入點和突破口，從一知半解到觸類旁通，從舉棋不定到堅定前行，從而迅速打開工作局面。現(xiàn)實中，很多優(yōu)秀的黨員在困難面前，總能氣定神閑，游刃有余，就是因為他們書讀千卷后，“胸中自有雄兵百萬”。

有的認為自己經(jīng)驗豐富，閉著眼睛就能過河。殊不知，沒有“極目楚天舒”的視野，就不可能有“一覽眾山小”的高度。經(jīng)常讀書，廣泛涉獵文史、哲學、科技、法律等各方面知識，成為知識的“雜家”，面對新情況、新問題、新矛盾時，就能站位高、看得準，抽絲剝繭，抓住關鍵，更有效率、更有水平的解決問題。現(xiàn)實中，不少優(yōu)秀的黨員在面臨困難和矛盾時，總是比別人看得更遠、想得更深、悟得更透、理得更清、做得更好，就是因為他們養(yǎng)成了手不釋卷的良好習慣。

三、愛讀書，從政才有門道。沒有“仕者必為學”的高追求，就找不到解決問題的內(nèi)在規(guī)律、提高效率的新途徑、破解難題的好方法。固然，深入基層一線調(diào)研是個好方法，但受于時間、精力限制，我們不可能走遍每個角落，不可能全知全會。這就告訴我們，掌握工作的規(guī)律，大部分來自學習。所謂“究理之要，必先于讀書”。任何工作要取得成效，都必須按規(guī)律辦事，這是做好工作的邏輯起點。現(xiàn)實中，很多黨員干部工作做到了“謀劃時心中有數(shù)、行動時節(jié)節(jié)取勝”，一個重要原因是因為他們愛讀書，學會了“拿來主義”，通過書本快速掌握了規(guī)律。

四、愛讀書，從政才有情操。沒有“腹有詩書氣自華”的情懷，就不可能有“出淤泥而不染”的境界。當今社會，黨員干部附庸風雅者有之，夸夸其談者有之。究其原因，就是身上缺乏為官從政的品格和內(nèi)涵，喜歡“嘴尖皮厚腹中空”式的賣弄與作秀。“治天下者先治己，治己者先治心”，讀書就是治心的過程，在書中，我們可以感懷志存高遠、厚德載物的人生追求，感悟海納百川、胸懷天下的胸襟氣魄，感受夙夜在公、一心為民的人本情懷，感觸剛正不阿、廉潔自律的一身正氣。現(xiàn)實中，不少優(yōu)秀的領導干部，他們的人格魅力不僅感染了身邊的同事，而且形成了強大的號召力和凝聚力，就是因為他們長期堅持讀書、修身養(yǎng)性的結果。

學習是個永恒的話題，是一種責任，一種追求，一種境界，一種精神狀態(tài)。我們只有加強學習，才能在大是大非面前把握正確方向，才能更加自覺全面貫徹好黨的路線、方針、政策，才能不斷提高領導水平，才能跟上新時代、提升新境界、實現(xiàn)新作為。

組織生活會講話材料大全（14篇）篇七

黨史學習教育開展以來，我能夠認真貫徹落實街道黨工委部署要求，認真參加集中研學、抓好個人自學，注重從黨的百年歷程中感悟真理、把握規(guī)律，從黨的堅強領導中堅定初心、牢記使命，從黨的精神譜系中崇仰英雄、汲取力量，進一步打牢了明理、增信、崇德、力行的思想根基。同時，圍繞這次專題組織生活會主題，結合前期的學習研討、談心交心、檢視問題等情況，按照“四個對照”要求，深入查找差距不足，剖析根源癥結，進一步明確了今后的努力方向。下面，由我做個對照檢查。

一、存在的主要問題。

（一）對照黨的創(chuàng)新理論方面。主要有“三個方面差距”：一是抓深理論武裝還有差距。平時忙于事務性工作比較多，潛心深鉆黨的基本理論和創(chuàng)新理論不夠深入系統(tǒng)，多停留在“看標題”“淺閱讀”“吃快餐”的層面，以聽講座、讀報紙等代替讀原著、學經(jīng)典，只是滿足于背記領會重點內(nèi)容，需要時能講出綱目，工作中能提出觀點，理論功底不夠厚實，思維層次、眼界視野與崗位職責要求還有一定差距。二是堅定看齊追隨還有差距。理論聯(lián)系實際不緊密，沒有真正做到學以致用，沒有很好地用于改造主觀世界。雖然能夠堅定“四個意識”，做到“兩個維護”，但缺乏站在建設發(fā)展大局思考問題的全局觀念和高端站位，有時單純地按照上級的指示要求落實工作，自主抓落實的站位不高、視野不寬，導致一些工作缺乏特色和亮點。三是強化政治敏銳還有差距。平時精力多是集中在街道社區(qū)的日常事務性工作上，錘煉政治素養(yǎng)、保持警醒敏銳的緊迫感有所放松，對意識形態(tài)領域斗爭的尖銳性復雜性認識不足，積極主動斗爭、及時有效引導做得不夠好，特別是對一些錯誤政治言論抵制和批駁不夠及時有力，缺乏敢于亮劍的斗爭精神、善于亮劍的方法能力。

（二）對照黨章黨規(guī)黨紀方面。作為黨培養(yǎng)多年的干部，我始終把黨章黨規(guī)黨紀作為不可觸碰的高壓線，自覺做到心有所畏、言有所戒、行有所止。但對照嚴實要求，還有“三個方面”不足：一是黨性原則還需加強。能夠把政治紀律政治規(guī)矩擺在各項紀律規(guī)矩首位，堅決落實上級指示要求，雖然能夠站在政治角度進行考慮，但有時對一些沒有造成影響的隱患問題，從政治上嚴重指出、嚴厲糾正還不夠。比如，面對一些觸碰紀律規(guī)定的偏激言論、錯誤言論，爭鋒相對，較真碰硬還不夠。二是執(zhí)紀標準還需提升。工作過程中敢抓敢管，但缺乏靈活性藝術性，有時候缺乏耐心，方法過激，沒有收到好的效果。特別是現(xiàn)在負責黨建、宣傳、紀檢等工作，各項工作理應該親力親為，但有時抹不開面子，怕批評多了臉上掛不住、指責多了打消積極性。有時個別同志犯了錯誤，覺得不是大問題，也就大事化小小事化了。三是依法抓建還需嚴格。對上級精神、工作部署、學是學了，但是落實標準不高。堅持按權限、按制度、按程序辦事用權，但法治思維還沒有牢固樹立起來，特別是對正風肅紀以來的新政策、新要求、新標準理解上還有偏差。處理一些政策規(guī)定不明確的問題時，按慣例辦事，憑經(jīng)驗辦的意識往往占了上風。

有時有安于現(xiàn)狀、求穩(wěn)怕亂的思想，把站位點定在不出事、不誤事、少出錯上，對于一些有難度、有風險的工作，還缺少攻堅克難的勇氣。

有時說話辦事過于謹慎，缺少一種大膽潑辣、敢說敢做、雷厲風行的作風。三是心系人民、服務群眾的宗旨意識還有待加強。以人民為中心的發(fā)展理念樹得不夠牢固，有時存在群眾觀念淡薄，忽視群眾、脫離群眾的現(xiàn)象，幫助群眾解決實際問題做得還不夠。四是嚴格自律、以身作則的表率作用還有待加強。雖然在大的方面能夠加強自律，注重自身形象。但在一些自認為小節(jié)的問題上有時有所忽略。比如盲目攀比思想有所滋長，在吃住行方面追求與身份地位相稱，還存在講面子、講排場的現(xiàn)象，雖然是自掏腰包，但反映的是自我要求的不嚴。

二、問題的根源癥結。

（一）理論武裝不夠深入。政治上的清醒來源于理論上的深刻，從自身查擺出的問題表面上看是工作認識問題，實質(zhì)上是理論學得不深，理解不透的一種表現(xiàn)。參加工作以來從組織要求和實際工作需要，不斷地堅持學習，但從實際效果來看，學習還不夠深入系統(tǒng)，沒有真正把握創(chuàng)新理論的精髓，沒有真正做到知行合一、學以致用，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，政治判斷力政治領悟力政治執(zhí)行力還不夠高。

（二）改造思想不夠自覺。作為一名共產(chǎn)黨員，必須要在改造客觀世界的同時，改造自己的主觀世界。但從實際情況看，自己對改造主觀世界的艱巨性、長期性認識不足，存在著時緊時松、時好時差的現(xiàn)象，有時以事務工作代替政治歷練和黨性鍛煉，導致自身的黨性修養(yǎng)出現(xiàn)弱化，自身要求有所放松，表率作用仍有待加強。

思想深處仍沒有徹底根治形式主義官僚主義，政績觀不夠端正，沒有真正把求真務實的導向樹立起來。

（四）自我約束不夠嚴格。作為一名黨員干部，應始終警醒自己，必須自覺遵守黨章黨規(guī)黨紀，嚴格落實中央八項規(guī)定要求，但隨著正風肅紀高壓反腐的壓力逐步傳導，雖然能夠嚴格遵章守紀，但大多是從不敢的角度出發(fā)，不愿和不想的自覺性還沒有真正樹立起來，在加強自身的黨性修養(yǎng)、弘揚艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)等方面仍有所淡化，享樂享受思想仍沒有得到根本糾治。

三、下步的努力方向。

（一）加強理論武裝，強化政治自覺。充分認識到加強理論武裝、加強思想改造的重要性，深鉆細研黨的基本理論和創(chuàng)新理論，進一步提升政治判斷力政治領悟力政治執(zhí)行力，始終保持思想上的先進性和政治上的堅定性。堅持以知行合一、學以致用為出發(fā)點和落腳點，著力在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，做到真學、真懂、真用，進一步樹牢政治信念、增強政治素養(yǎng)、提升政治能力。

（二）堅守人民立場，踐行服務宗旨。切實樹牢以人民為中心的發(fā)展理論，自覺按照為民務實清廉的要求，牢固樹立群眾觀點，走好群眾路線，始終做到心里裝著群眾、感情貼近群眾、行動走進群眾。堅持以“我為群眾辦實事”活動為載體，找準服務抓手，定好具體的服務舉措，在深入群眾中掌握第一手資料、尋找解決問題的思路辦法，真心實意為群眾辦實事、解難題。

（三）轉(zhuǎn)變工作作風，積極開拓進取。大力弘揚革命先輩、英模先進勇于拼搏、無私奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)，從自身嚴起、從小事做起，主動克服求安求穩(wěn)的消極思想，始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，立足崗位干好本職工作。堅持求真務實的指導思想，大力糾治形式主義官僚主義傾向，堅持真抓實干，敢于擔當，勇于負責，創(chuàng)造性地開展各項工作。

（四）堅持嚴于律己，樹立良好形象。牢固樹立紀律規(guī)矩意識，從思想深處強化憂患意識、自律意識、底線意識，老老實實按照規(guī)章制度辦事，切實做到不碰高壓線，不辦違規(guī)事。大力弘揚艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺凈化“三圈”，抵制貪圖享樂的不良風氣，追求健康、儉樸、文明的工作和生活方式，樹立清清白白、干干凈凈的良好形象。

這次黨史學習教育，是我們黨初心使命的再深化、紅色基因的再傳承，也是每名黨員干部凈化思想、錘煉黨性的重要契機。教育開展以來，按照總體計劃安排，我認真研讀原文原著、參加集中學習、黨課輔導和主題實踐活動，確實感到思想上受震動、工作中有促動。同時，按照這次專題組織生活會要求，通過廣泛征求意見建議、談心交流思想，從五個方面進行檢視分析，反思差距、剖析根源，進一步明確了努力方向。下面，我從五個方面做個對照檢查。

一、存在的主要問題。

有時局限于背記重點觀點，聯(lián)系起來思考不夠，沒有完全做到“學懂弄通做實”；

面對當前軍官政策制度改革熱點，雖然能夠不聽、不信、不傳各種小道消息，但有時也存在談論議論的現(xiàn)象。

對于身邊的一些傾向性問題，有時存在好人思想，不愿監(jiān)督、不敢真講。

有時工作部署“一把抓”、制定計劃“一言堂”，總覺得自己經(jīng)驗豐富建議必須得被采納，缺少意見征集和研究探討的具體環(huán)節(jié)，導致工作隨意性大，盲目性大。三是依規(guī)依法的自覺還需進一步加強。主要是在嚴明生活紀律上還不夠自覺，在抵制人情風干擾上還不徹底。有迎來送往請吃吃請的現(xiàn)象，遇到老同學、老戰(zhàn)友來單位，工作允許的情況下也會聚一聚。碰上親朋好友婚喪嫁娶、搬家、升遷等，也要跟著“隨份子”。

（四）對照干事創(chuàng)業(yè)勁頭不足方面。主要存在三個方面差距：一是精神狀態(tài)有所弱化。主要是存在中游心態(tài)，“松口氣”思想有所體現(xiàn)，拼的勁頭有所減退，近幾年工作上缺少建樹、缺乏標準，夙興夜寐的精神減退，怡然自得的心態(tài)滋生，干工作八小時內(nèi)外標準有別，業(yè)余時間研究工作和學習少，對本職工作關心不夠、操心不夠、用心不夠習慣于老套路老經(jīng)驗，習慣于按慣例辦事，缺少叫得響的亮點，實際上是懶于思考解決矛盾問題，沒有盯住問題抓工作，必然導致工作平平塌塌。二是求實作風有所弱化。工作指導上有時脫離實際，調(diào)查研究不夠細致，對實際情況缺乏深入思考，沒有把上級要求與工作實際結合起來，導致一些工作標準過高、工作要求過滿，與實際情況不相符合，工作效果打了折扣。于具體工作任務，提要求多、抓落實少，有的工作存在虎頭蛇尾的現(xiàn)象，對自身做過的工作布置，很多地方?jīng)]有完全做到跟蹤督導，沒有很好地把握各個工作節(jié)點和關鍵環(huán)節(jié)，導致有的工作不能有效落實。三是擔當作為有所弱化。主要是對一些容易出成績、見效果、看得見、摸得著的事比較上心，對于一些耗神費力、短期難以見效的事積極性不高。比如，官兵心理疏導問題，思想的重視講的有聲有色，解決的招法學的五花八門，但在具體落實時，卻還是用老方法、老套路。

在日常要求上，以身作則、以上率下作用不夠明顯，對守住本份不出格想得多，對高標準、嚴要求想得少，沒有發(fā)揮出黨員的示范引領作用。

二、下步的努力方向。

（一）強化武裝、提升政治素養(yǎng)。把學習納入日常工作計劃。加強對習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平強軍思想的學習理解，堅決聽黨指揮、堅定政治立場，主動向書本學、向班子成員學、向普通群眾學，不斷提高思維層次，打牢理論基礎。把學習與實踐相結合，邊學習邊實踐，把理論成果轉(zhuǎn)化為實踐能力，使之更好的指導工作。

帶頭積極踐行先進性要求，帶頭講政治、顧大局，率先垂范真練實備、傾心盡力履職盡責。

注重改作風、抓落實，始終保持老實、踏實、扎實的工作作風，講實話、辦實事、求實效，實實在在地干好本職工作。

時刻牢記軍人職責，嚴格遵守軍隊的各種制度規(guī)定，嚴格遵守政治紀律、政治規(guī)距，廉潔自律，傾聽官兵心聲，帶好隊伍，維護班子形象和團結。

三、對班子的意見建議。

以會議落實會議、以文電落實文電、空傳空轉(zhuǎn)的問題還有所表現(xiàn)，需要在轉(zhuǎn)變作風上進一步抓深抓細。

指導方式方法還不科學，以批代幫、以會代幫，對下有時缺乏信任，存在大包大攬現(xiàn)象，需要進一步加大工作統(tǒng)籌力度，做好減壓分流工作，注重傳教方法技巧，提升抓建能力素質(zhì)。

（三）在引領科學發(fā)展上還需進一步聚焦。主要還存在建設基礎還不扎實、全面發(fā)展還不均衡的問題。有時單位建設形勢起伏較大，需要我們牢固樹立全面抓、抓全面的意識，多思長遠之計，多謀打贏之策，多辦利兵之事，切實把事關長遠建設發(fā)展的事做好、做細、做實。

按照縣委《關于認真開好黨史學習教育專題民主生活會有關通知》要求，結合“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”要求，在組織生活會前，我嚴格按照會議程序要求，參加了所在黨支部組織的集中學習，深入一線群眾廣泛征求意見建議，同黨員代表開展談心談話，在匯總有關意見的基礎上，我重點圍繞學習習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話、學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央指定學習材料、對照黨史學習教育目標要求、黨員先鋒模范作用發(fā)揮等方面進行自查檢視，剖析原因，并制定改進提升措施，形成了個人對照檢查材料，現(xiàn)將查擺情況和自我批評匯報如下：

一、學習習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話情況。

7月1日上午，我主動參加黨支部組織的集中觀看慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會，全程聆聽了習近平總書記發(fā)表的重要講話。慶祝大會后，我通過報紙、網(wǎng)絡視頻等方式研讀了權威媒體關于總書記重要講話精神的解讀。7月3日，我參加黨支部組織解讀習近平總書記“七一”重要講話精神，并緊密結合本職崗位職責，踴躍交流心得體會。總書記的重要講話帶領我們回顧了黨的百年奮斗歷程，客觀總結了堅持真理、堅守理想，踐行初心、擔當使命，不怕犧牲、英勇斗爭，對黨忠誠、不負人民的偉大建黨精神，莊嚴宣告了全面建成小康社會，擘畫了未來美好藍圖，明確提出以史為鑒、開創(chuàng)未來，必須做到“九個必須”，號召我們不忘初心、牢記使命，向著全面建成社會主義現(xiàn)代化強國的第二個百年奮斗目標邁進。總書記的重要講話，讓我深受鼓舞、倍感振奮，為生于中國而自豪，活于盛世而驕傲。

二、學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央指定學習材料情況。

自2021年3月黨史學習教育動員會以來，我深入學習習近平總書記關于黨史學習教育重要講話精神，貫徹落實黨組織的決策部署，按照《xx關于開展黨史學習教育實施方案》工作方案，堅持讀原著、學原文、悟原理，通過參加集中學習研討、個人自學、聆聽黨課、與同志交流學習心得等形式，認真學習黨史。通過黨支部讀書班、個人自學方式全文閱讀了《中國共產(chǎn)黨簡史》《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關于中國共產(chǎn)黨歷史論述摘編》《習近平論中國共產(chǎn)黨歷史》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》四本規(guī)定書籍，附加學習了《中國共產(chǎn)黨新時期》《新編黨史黨建知識讀本》《中國共產(chǎn)黨黨史工作年鑒》等書籍，觀看了《建黨偉業(yè)》《建國大業(yè)》《覺醒年代》等影視作品，5次聆聽市委黨校教授關于黨史的講座。通過學習提升思想認識，提高政治覺悟，努力達到習近平總書記關于“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”的要求和“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的指示目標。

三、對照黨史學習教育目標要求自查存在的差距和不足情況。

我重點在堅定信念、提高覺悟、增強黨性、履職盡責、擔當作為五個方面查擺問題，認為自己在以下方面存在不足。

一是理論學習的系統(tǒng)性不夠，學習上淺嘗輒止。

黨史學習教育開展以來，我積極參加所在黨支部組織的集中理論學習和研討，主動學習規(guī)定書目，附加學習其他黨史書籍。從學習的深度上看，只是習慣于瀏覽一下時政新聞，沒有靜下心來系統(tǒng)地研讀理論書籍，沒有靜下心來結合工作實際去研究分析。從學習的效果上看，我對習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)理還解不夠透徹，沒有做到真學真懂。

原因分析：從主觀方面看，對理論學習認識還存在思想誤區(qū)，總覺得理論學習一時出不了成績，什么時候?qū)W都是一個樣，認為學習對工作的指導實踐性不強，因此在學習時，學得過于零散、碎片，沒有做到理論聯(lián)系實際學，沒有一股勁深入學習、深入研究。從客觀方面看，當前改革發(fā)展任務日常繁重，考核導向多以工作成績作為考核的依據(jù)，在個人時間分配上，我較多的將時間精力放在推進業(yè)務工作這個“硬任務”上，對理論學習這個“軟任務”關注少，投入精力不足。

二是黨性修養(yǎng)不夠高，工作上黨性原則意識還不夠強。

黨史學習教育中，我多次學習劉少奇同志《論共產(chǎn)黨員修養(yǎng)》這一篇經(jīng)典文章。對照標準，我或多或少存在著好人主義思想，對個別事務把握原則性不夠，對個別工作標準要求不高，對個別不良傾向不能及時作斗爭。在安排部署工作時，過多追求工作效果，傳授下屬工作經(jīng)驗少，工作方法不多。在工作任務較多時，偶爾存在對下屬情緒急躁的情況。

原因分析：入黨時間較少，年齡較大，對個人黨性修養(yǎng)有所放松。在政治素養(yǎng)、思想境界、道德水平方面離習近平總書記的要求和教誨還有一定差距。反思自己，總認為自己工作多年，業(yè)務能力不錯，工作經(jīng)驗豐富，逐漸放松了自我要求，放松了理論學習和自我教育，放松了黨性鍛煉和世界觀改造。

三是聯(lián)系群眾不夠緊密，推進“我為群眾辦實事”項目不夠多。

黨史學習教育中，我能夠按照黨組織的統(tǒng)一部署，開展群眾困難走訪調(diào)研，針對分管領域的困難群眾，制定幫扶措施。但對標習近平總書記“人民至上”的理念要求，我覺得宗旨意識不夠牢，一切為了群眾的思想強化不夠，深入一線聽取群眾意見、困難的頻次還不夠，制定的幫扶措施實施還不夠快，解決群眾的期盼問題還不夠明顯。

原因分析：個人因忙日常工作，缺少實地調(diào)研，對分管領域部門和業(yè)務、人員全方面的了解還不深不細。注重制定幫扶措施的過程，缺少抓跟蹤落實的力度，在一定程度上還存在著重布置輕落實的問題，在落實幫扶措施過程中跟的不緊、督的不嚴，出現(xiàn)前緊后松的現(xiàn)象。

四是思想不夠解放，擔當精神不夠強，擔當勁頭不足。

工作中習慣按部就班，習慣運用傳統(tǒng)思維和辦法解決問題，隨著工作頭緒越來越多，持之以恒抓好各項工作的勁頭有所減弱，有時對工作和同事情緒、關系存在各種顧慮，導致一些好的思路和想法沒有得到充分實踐。

原因分析：在工作中思想不夠解放，工作缺乏激情，工作缺乏開拓性，碰到矛盾和問題有時存在能躲就躲，能拖就拖的思想。對于個別工作，因受到各種因素的影響，個別工作只求過得去、不求過得硬，領導推一推自己就動一動。

五是管理創(chuàng)新精神不夠，推進內(nèi)部管理監(jiān)督還不夠高效。

黨史學習教育中，我能夠積極學習習近平總書記關于創(chuàng)新工作的論述，學習中國共產(chǎn)黨百年黨史自我革新精神，對照高標準，我覺得自己創(chuàng)新精神還不夠足。面對日趨繁重的業(yè)務工作，部門內(nèi)部管理事務，在工作流程改進方面實施的措施不多，在對黨員隊伍進行教育、管理和監(jiān)督上缺乏創(chuàng)新的思路和舉措。

原因分析：因個人年齡較大，工作緊迫感和自我加壓加擔子的意識有所減弱，創(chuàng)新意識、進取精神不夠強。每天忙于應付事務性工作，投入改善部門管理，分析和尋找解決管理難點問題最佳方案精力少。

六是工作大局意識不足，貫徹執(zhí)行民主集中制的質(zhì)量有待提高。

對分管領域以外的業(yè)務信息掌握不全面，關注度不夠，發(fā)表決策意見不夠堅定，個別存在“隨大流”現(xiàn)象。

原因分析：個人工作站位不高，統(tǒng)籌整體利益和局部利益的關系還不夠，個人業(yè)績觀不夠長遠，統(tǒng)籌短期利益和長遠利益的關系還不夠，總是把眼睛盯在自己的分管領域部門利益上，安排部署和決定本地本部門的多，考慮全局的較少。有的在執(zhí)行上級決定中，對分管領域部門有利的就執(zhí)行快，對分管領域以外部門事務處理還不夠快。

四、下一步整改措施。

我對以上自查出的六個問題原因進行歸納分析，給自己定了以下整改提升措施。

一是加強理論學習，堅定理想信念。

堅持學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記系列講話精神，當前和今后一個時期，重點學習習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話和中國共產(chǎn)黨黨史，持之以恒學原文、悟原理，制定學習計劃，增強理論學習的系統(tǒng)性，做到入心、入腦，真學、真懂，努力提高自己的理論水平和黨性修養(yǎng)，堅定全面建成社會主義現(xiàn)代化強國的第二個百年奮斗目標信念。

二是對標先進典型，加強自身黨性修養(yǎng)。

持之以恒學習《論共產(chǎn)黨員修養(yǎng)》，深學深思。對標身邊的先進模范人物，學習他們兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守的奉獻精神，學習他們勇于擔當、攻堅克難的務實作風，立足本職崗位，從一點一滴做起，保持年輕時干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，發(fā)揮工作經(jīng)驗優(yōu)勢，在平凡工作中努力創(chuàng)造無愧于群眾、無愧于人生的業(yè)績。

三是增強責任感，大力推進改革發(fā)展。

持之以恒加強業(yè)務專業(yè)知識的學習，提高管理和駕馭風險的本領，做到勤學習、善思考、勇創(chuàng)新，積極克服畏難心理，鼓勵自己敢于放開手腳大膽工作。大力繼承偉大建黨精神，弘揚社會主義核心價值觀，踐行領導擔當作為，工作向高標準看齊，發(fā)揚務實的工作作風，業(yè)務上力求做精做細，勤調(diào)查研究，大力推進改革發(fā)展任務。

四是克服本位思想，提升大局意識。

加大汲取黨史經(jīng)驗和智慧，持之以恒地用黨的重大創(chuàng)新理論武裝頭腦，不斷的提高“三重一大”事項科學判斷能力，理論聯(lián)系實際能力。加強多業(yè)務學習，尤其是分管領域以外業(yè)務的學習，統(tǒng)籌制定經(jīng)濟、法律、管理、生產(chǎn)、經(jīng)營等知識學習計劃，分階段實施學習任務努力提高決策能力和水平。

以上是我的對照檢查材料，請同志們批評指正。

組織生活會講話材料大全（14篇）篇八

圍繞這次組織生活會的主題和堅持黨的純潔性學習教育活動，我結合自我在思想、工作和作風等方面先進行自我批評，作個簡要發(fā)言，不足之處，請各位領導給予批評、指正。

一、在開展創(chuàng)先爭優(yōu)和堅持黨的純潔性活動中的具體表現(xiàn)。

一是強化學習，努力提高自身素質(zhì)。在深入開展主題實踐活動中，自我系統(tǒng)的學習了中央、省、市規(guī)定的必讀篇目，對黨章和干部廉政制度的理解進一步加深，用科學的理論武裝頭腦，個人素質(zhì)、工作本事和業(yè)務水平等各方面都有較大的提高，工作思路更加清晰，干工作的勁頭也更足了，時刻堅持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)。

二是嚴守紀律，努力做到清正廉潔。黨員干部廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提，其一言一行都是群眾的一面鏡子。不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面，我始終堅持以身作則，嚴格要求自我，牢牢銘記“兩個務必”，嚴格遵守黨的“四大紀律、八項要求”，嚴格執(zhí)行黨員干部廉潔從政各項規(guī)定。

二、存在的問題。

回顧近年來本人的工作，取得了必須的成績，各個方面都有必須的提高，是領導和同志們的關心支持分不開的，可是，對照開展創(chuàng)先爭優(yōu)和堅持黨的純潔性活動的要求，認真對照檢查，深刻剖析自我，我認為在自我身上還存在許多問題，主要表此刻以下幾方面：

一是政治理論學習不夠深入。平時，自我雖然也重視政治理論的學習，能夠及時、認真的學習有關政策，但缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神，僅僅滿足于有關安排學習，上級要求學的就多學一點，學習不夠系統(tǒng)，學習的自覺性、主動性、針對性不強。

二是工作方法有待改善。由于自已主觀上想干好工作，有時看到工作進展較慢，便產(chǎn)生急躁情緒，表此刻工作上存在必須程度的急于求成，難免產(chǎn)生了急躁情緒。

三是工作創(chuàng)新和與時俱進的要求還有差距。自我雖然能夠在完成本職工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，可是經(jīng)過認真剖析后認識到，自我的創(chuàng)新意識還不夠強，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗煟瑢哟芜€不高，如何學習借鑒他人好經(jīng)驗好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄、生搬硬套的現(xiàn)象。

四是開展批評與自我批評還有差距，思想上還存在一些顧慮。當然，我身上存在的問題不僅僅是自我總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同事的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改善，需要在坐的領導和同志們給予中懇的批評。

三、今后的努力方向。

今后的工作中，我將一如既往地扎實工作，進取進取，努力取得令科技工作者和組織滿意的工作實績。并針對自身存在的問題，重點從以下四方面作努力，抓整改：

一是加強理論學習，提高自身素質(zhì)。加強政治理論學習，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質(zhì)，做到真學、真懂、真信、真用，在努力提高自身的思想認識的同時，不斷提高理論和工作水平;加強業(yè)務知識的學習，結合我鎮(zhèn)實際，全面熟悉掌握各項業(yè)務知識，努力提高業(yè)務本事;廣泛學習經(jīng)濟、法律、科學、文化、社會、歷史等方面的知識，不斷拓寬知識面，用人類創(chuàng)造的優(yōu)秀禮貌成果充實自我、提高自我，努力適應新的形勢，新的變化。經(jīng)過學習，使自我做到思想上不落伍，作風上不松勁，行動上不停步。

二是深入調(diào)查研究，不斷創(chuàng)新工作方法。“辦法在群眾之中，經(jīng)驗在實踐之中”。進取深入研究學習，掌握電力科技的最新動態(tài)，及時了解我廠需求，不斷完善技術管理工作。

三是進取轉(zhuǎn)變作風，努力提高履職本事。要消除思想顧慮，敢于批評，敢于揭短報優(yōu)，勇于解剖自我，虛心理解各方面的意見，異常是批評意見。

以上是我的發(fā)言，不足之處，還望各位給予批評、指正，以利于我在以后的工作中進一步提高和錘煉自我。

組織生活會講話材料大全（14篇）篇九

教育整頓的根本目的是增強隊伍的整體素質(zhì)，提高隊伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。教育整頓的成效必然會接受時代的要求；大考驗；，體現(xiàn)在新的建功立業(yè)征程中。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

19廠黨支部按照公司黨委的要求召開了針對全體黨員的“不忘初心、牢記使命”主題教育專題會。會上，書記朱軍宣讀了《“不忘初心、牢記使命”主題教育動員部署》，明確了分廠黨支部在此次主題教育的工作安排計劃，對主題教育進行了全面部署。

理論學習方面：

在主題教育工作開展以來，支部引導全體黨員領導干部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷牢固樹立信仰之基、補足精神之鈣，用新思想來武裝頭腦、指導和推動各項工作的完成。全體黨員重新認識“不忘初心、牢記使命”的意義，進一步厚實理論素養(yǎng)，通過要認真總結學習內(nèi)容，要帶著問題去學，堅持理論與實踐相結合，增強貫徹落實的自覺性、堅定性，切實提高了運用黨的創(chuàng)新理論指導實踐、推動工作的能力。

思想政治方面：

通過渭華起義紅色根據(jù)地的參觀學習，進一步提高全體黨員的政治覺悟，進一步領悟到了革命精神；在支部內(nèi)通過集體學習和自學對照黨章、《準則》、《條例》內(nèi)容，自覺正視黨員自身的問題，逐一對照、全面查找各種違背初心和使命的問題，不斷增強黨員意識、紀律意識，不斷提升黨員的思想境界、道德境界。

干事創(chuàng)業(yè)方面：

每一名黨員做好自己的本職工作，完成上級領導安排的任務，在生產(chǎn)、科研的過程中牢固樹立大局觀，強化質(zhì)量意識，圍繞公司重點、難點工作強力攻堅，鼓足干勁，在公司“大干四季度”的氛圍下，這個年輕的團隊主動作為，力保訂單，吹響戰(zhàn)斗的號角。

為民服務方面：

支部以黨小組為單位，在群眾中開展黨員志愿者活動，食堂幫廚、打掃車棚、清掃更衣室、打掃運動場地等，每一名黨員力所能及，主動幫扶身邊的同事，進一步強化了服務意識，樹立了黨員的模范先鋒表率作用，總書記指出，黨的初心和使命就是為中國人員謀幸福、為中華民族謀復興。

清正廉潔方面：

在工作和生活中，黨員干部要時刻保持清醒的頭腦，堅持從自身做起，廉潔自律、克己奉公。做職權之內(nèi)的事，不利于職權和職務的方便謀取不正當利益的情況，不存在私自從事營利性活動的行為。嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則，嚴格按照黨風廉政建設責任制和《廉政準則》的要求來約束自己的一言一行，不損害公司的利益，不為自己謀求私利。

（一）理論學習方面。

絕大多數(shù)黨員理論知識學習有所欠缺，缺乏學習理論自覺性，認為平時工作忙，沒時間，不是千方百計擠時間，學習業(yè)務知識有待加強。

（二）思想政治方面。

工作作風有待進一步提高，思想上沒有勇于跟進模范的的動力，沒有做好爭先創(chuàng)優(yōu)的模范，帶動分廠人員爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性。

（三）干事創(chuàng)業(yè)方面。

開拓創(chuàng)新意識不夠，不能夠主動接受新事物，學習方面不夠深刻，缺乏主動接受新事物的積極性。

1、理論學習不夠深入，主動學習少被動接受多，虛于表面學習的自覺性差，針對性不強，懶于動手筆記抄的不少，真正用心記住的不多，只記大概，沒有深入思考。

2、思想上安于現(xiàn)狀，不是進取，得過且過沒有爭先創(chuàng)優(yōu)的意識。

3、忙于事務忙于應付，只注重結果，沒有在辦事的過程中經(jīng)驗總結，接受事務處在被動接受的狀態(tài)中！

（一）理論學習方面。

整改落實情況：加強理論學習，提高自身素質(zhì)。及時學習領會黨的文件精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。關注黨內(nèi)時事政治，積極參上級組織的各類培訓和學習，進一步學習領會習總書記系列重要講話精神，把政治理論和實踐相結合。學習業(yè)務知識，使公司的各項工作能夠順利開展。

（二）思想政治方面。

解放思想，提高黨員干部的思想覺悟，增強責任感，要有爭先創(chuàng)優(yōu)的意識，注重提升自己的修養(yǎng),端正黨員的工作態(tài)度,增強黨員對群眾的服務意識。

（三）干事創(chuàng)業(yè)方面。

整改落實情況：開拓創(chuàng)新，學習新知識新理論，用創(chuàng)新的方法和措施提高工作效率和解決實際問題的能力。在工作中努力提高工作水平，不斷學習提高管理能力和業(yè)務知識，主動加強黨內(nèi)政治學習，靈活運用合理的方法和措施，更好的處理問題和開展工作，把工作能力提高到一個新的水平。進一步改進工作作風，提高辦事效率。黨員要主動與同事職工的交流和溝通。進一步創(chuàng)新工作方法，大膽開展工作。統(tǒng)籌安排工作，做到膽大心細，在合理安排日常事務的情況下，同時結合實際，放開思路大膽創(chuàng)新。

通過這幾天的系統(tǒng)學習，溫故了黨章，細讀了有關黨規(guī)黨紀，同時也觀看了反腐警示片，心中有一種感覺，感覺作為一名黨員領導干部，就是手拿著權力的雙刃劍，站在懸崖邊上揮舞。如果心中沒有對黨章黨規(guī)黨紀的敬畏之心，很有可能被權力這把雙刃劍所傷而摔下懸崖，重者一命嗚呼，輕者遍體鱗傷而深陷黨紀國法的深淵成為囚徒。何謂“敬畏”?敬者指尊重，畏者謂害怕。沒有對黨章的尊重，必然會產(chǎn)生特權思想、驕橫之氣;沒有對黨規(guī)黨紀的害怕，必然會產(chǎn)生僥幸心理、邪惡之念。久而久之，就會變得肆無忌憚、欲所欲為、無法無天。造成在工作生活中，想說什么就說什么，想干什么就干什么，想吃喝就吃喝現(xiàn)象。這樣的黨員領導干部，遲早會應驗“天網(wǎng)恢恢，疏而不漏”這句話，最后會把自己送進黨紀國法的囚牢里。作為一名黨員領導干部，學習黨章黨規(guī)黨紀，就是為了明確自己的身份，加強宗旨教育，提升責任意識，強化擔當精神;學習黨章黨規(guī)黨紀，就是為了讓自己懂得“黨章是規(guī)矩，黨規(guī)黨紀是底線”，應當死死牢記在腦子里，融合到自己的靈魂中，才會常懷敬畏之心，做到工作生活里不破規(guī)矩，不松底線。

當今社會特點是形勢錯綜復雜，誘惑形形色色，作為一名黨員領導干部，如果不常懷敬畏之心，只要稍有不慎就會被裹著親情、友情的糖衣炮彈擊中。所以，學習黨章黨規(guī)黨紀要做到二個字：常與長。經(jīng)常學和長期學，除了溫故知新外，最主要的是強化敬畏之心。

只有對名利不計較，才能踏踏實實地為人民干事，才能干干凈凈地問心無愧。從政二十一年，從來沒有向組織提過提拔的要求，牢記自己是革命的一塊磚，哪里需要哪里搬。因為深深知道“人的欲望是無限”，一旦打開就像潘多拉的盒子;而在這個市場經(jīng)濟的社會講的就是“付出與回報”，如果我付出精力、人力與財力去追求權力，必定會疏忽了為人民服務，必定會想方設法去撈取和索取曾經(jīng)付出的財力，甚至更多，必定會打破黨章規(guī)矩、黨規(guī)黨紀底線。基于對黨章黨規(guī)黨紀的敬畏之心，才忠于職守，心寬地守住自己的政治生命線。

牢記小時候聽過一句話，叫“小時偷針，大時偷金”，也就是古人所說的“莫以惡小而為之”的意思。在工作生活中曾碰到這樣二件事：一件是一個堂侄因符合二胎生育需交納結扎壓金，叫我吃面子去免掉，我以“反正你結扎了會返回的，何必壞了人家規(guī)矩”而不同意，堂侄甚是生氣責問“那叫當什么官”，我回答以“我的官不是為你當?shù)摹?另一件事是一個工作中認識的朋友問“現(xiàn)在養(yǎng)殖，政府能補助多少”，我回復以“你養(yǎng)殖是為了賺錢，還是為了騙國家的錢”，最后這個朋友就再也不提了。這些雖是少事，也可以說是無傷大雅，但一旦做了，也就慢慢地對黨章黨規(guī)黨紀的約束失去了敬畏之心。失去一份親情，失去一個朋友，總比最后迷失自己，觸犯黨紀國法而失去自由要好。

做為一共產(chǎn)黨員，絕不能在公眾場合發(fā)表有損于黨的形像的言論，或者公然指責黨，這不但是對自己身為黨員否定，也是嚴重違反黨章黨規(guī)黨紀的行為。因為工作在基層，生活在基層，經(jīng)常聽到一些黨員干部糊言亂語，疏者聽而釋之或一笑置之，親者嚴厲駁斥。為何要區(qū)分親疏對待，也是緣于對黨章黨規(guī)黨紀的敬畏之心，因為親者不會記仇，疏者會懷恨在心，從而影響干群關系。

古人云：“畏則不敢而德以成，無畏則從其所欲而及于禍。”只有常懷敬畏之心，才會有危機意識，才能守規(guī)矩和底線，才會知道自己是誰，該做什么而不該做什么，能做什么而不能做什么。只有常懷敬畏之心，才會具有“先天下之憂而憂”革命情懷，才會有“心有善念便行善事”為民作風。同時，學習黨章黨規(guī)黨紀，還要與當然的糾正“四風”、“三嚴三實”教育和落實“四個全面”戰(zhàn)略布局結合起來。

這次黨章黨規(guī)黨紀專題培訓，目的是強化黨員干部的黨章黨規(guī)黨紀意識。雖然時間不長，但形式新穎，領導專題動員后，更多地是學員自學和交流，以自學促思、交流啟發(fā)。這樣的培訓形式也提醒了我們——“一份點拔，三分思悟”，學習黨章黨規(guī)黨紀，在于平時工作交流學習，更在于自己領悟，從而實現(xiàn)自警、自醒、自覺，達到內(nèi)化于心、外化于行。

近年來，中央決定持續(xù)在全黨開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育活動、“兩學一做”學習教育活動和“不忘初心、牢記使命”主題教育，這是深化黨內(nèi)教育的又一次重要實踐。結合近日我市紀律檢查委員會及市委組織部聯(lián)合發(fā)文“開好民主生活會”的通知精神，對照自身思想和工作實際，我深入剖析自身存在的問題，現(xiàn)將具體情況匯報如下，不妥之處請領導及同志們批評指正。

1、工作作風松弛，紀律觀念不強。特別在思想上要求不嚴，自由主義現(xiàn)象依然存在，存在上下班遲到早退等現(xiàn)象。

2、紀律作風把關不嚴，存在違規(guī)接受單位吃請的情況。在日常工作中對自己把關不嚴，偶爾在和甲方溝通的過程中發(fā)現(xiàn)已經(jīng)過了飯點，在甲方的一再邀請之下，會到單位附近的小餐館吃一頓便飯。

3、思想解放程度不夠，創(chuàng)新意識不強。具體體現(xiàn)在工作上還沿用老套路、老辦法，缺乏創(chuàng)造性，發(fā)展思路不寬。

4、深入基層不夠，不能充分傾聽基層工作人員心聲。由于局里工作較為繁忙，平時忙于開會、接待社會各界人事，而忽略與基層工作人員的溝通，有重大業(yè)務問題時候才會與組織所轄科室人員共同研究，平時工作中下達任務多，交心通氣少;與中層干部溝通多，與基層辦事同志交流少，以致工作中出現(xiàn)了抓不住要領甚至走樣的現(xiàn)象，在對工作完成質(zhì)量和效果上打了折扣。

(一)從學習上講，忽視了理論學習，放松了主觀世界的自我改造。共產(chǎn)黨員的純潔性、先進性來自于不斷地自覺改造主觀世界。只有不斷地加強政治理論學習，才能堅定社會主義理想信念，提升自身的黨性修養(yǎng)。由于放松了學習，自覺不自覺淡化了”三觀”教育，忽視了主觀世界的改造，導致工作滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識不強，缺少應由的進取精神，從而產(chǎn)生了這樣那樣的問題。

(二)從黨性上講，主要是宗旨意識有所淡薄，群眾觀念弱化。黨的宗旨是全心全意為人民服務，也是衡量一位黨員干部行為準則的最高標準。究其根源，就是全心全意為人民服務的宗旨意識淡薄了，在思想深處沒有解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題。

(三)從工作上講，主要是缺乏主動性和勇于創(chuàng)新的膽識。錯誤的認為，工作就是按部就班、循序漸進，按照上級領導要求合原有的框架辦理玖完事大吉，不需要創(chuàng)新。特別是周邊個別同志出現(xiàn)相關問題后，更是變得縮手縮腳，不知不覺地產(chǎn)生了不求有功、但求無過的思想，工作的主動性、創(chuàng)新意識逐漸有了較大的差距。

(四)受當前社會思潮的影響。由于目前我國社會主義市場經(jīng)濟改革的逐漸深入，影響到了社會的各個層面，各種社會思潮和外來文化對人們的道德觀念產(chǎn)生了前所未有的沖擊，對社會風氣產(chǎn)生了不良影響，造成了自身思想觀念的混亂、道德標準的下滑。

(五)制度管理落實不力。制度是作風的保證，但目前我們對干部的管理，缺乏跟蹤管理和有效監(jiān)督，還沒有建立和形成一種激勵人想干事、干好事、多干事的管理機制。有些部門制訂規(guī)章制度不從本部門、本崗位的實際需要出發(fā)，出臺的制度既不管人，也不管事;有的部門管理制度制定得多，但認真執(zhí)行的少，是掛在墻上、喊在口頭上，或者是松一陣緊一陣，執(zhí)行缺乏連續(xù)性，落實沒有實效性。

針對自身的問題和不足，在以后的學習、工作中，在黨委的領導和指導下，我將努力做到以下幾點：

一是加強理論學習，努力提高自身素質(zhì)，增強黨性修養(yǎng)。進一步提高對理論學習重要性的認識，增強學習的緊迫感和自覺性，真正把理論學習作為提高自身素質(zhì)的第一位的任務。政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判斷是非的具體標準。具體到實際工作上，就是要堅定不移地貫徹執(zhí)行市、局黨委制定的方針、政策和各項具體的工作決策，嚴格遵守黨的各項紀律和國家的法律法規(guī)，立足本職崗位，切實把理論學習作為自己的第一需要，增強解決實際問題的能力，不斷提高自身素質(zhì)，更好適應新形勢下開展工作的需要。

二是提高工作標準，更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，敬業(yè)奉獻;刻苦鉆研，提高業(yè)務能力，使自己能夠更加準確地把握工作的發(fā)展方向，更好地找準工作定位，創(chuàng)新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創(chuàng)工作新局面。

三是正確對待義和利。用正確的人生觀，價值觀處理個人利益與黨的利益，局部利益與整體利益的關系，正確對待工作艱辛，生活清苦的問題，自覺抵制拜金主義，享樂主義和極端個人主義的侵蝕，堅決摒棄那種只講利，不講義，唯利是圖，金錢至上，損人利已，坑蒙拐騙的行為。認真擺正自己的人生坐標，不為私利所動，不為金錢所誘，不為享樂所惑，視個人名利淡如水，視黨和人民利益重如山，位為民正，權為民用，利為民謀，情為民系，踏踏實實辦事，默默無聞奉獻。

四是虛心聽取各方面建議和意見。學會傾聽，才能更加了解自己，才能更好把控工作方向，才能更好的將各方意見付諸在工作當中。多與基層工作人員接觸溝通，了解他們在實際工作中碰到的難題、發(fā)現(xiàn)的問題以及個人的想法。同時要將員工們的一些好想法和意見征集上來，認真整理加以研究，并作為自己以后工作中的一個重要措施。

五是堅持求真務實，努力提高工作水平。我要緊緊圍繞為民務實清廉的要求，繼續(xù)深入學習武裝頭腦，在工作中時刻注意擺正自己同人民群眾的位置，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，時刻警惕脫離群眾的傾向。堅持腳踏實地、求真務實、言行一致的工作作風，堅決克服官僚主義、形式主義，要積極鉆研業(yè)務知識，堅持實事求是，一切從實際出發(fā)，不斷改進工作手段和工作方式，認真做好自己的本職工作，努力提高工作水平，把功夫下到抓落實上，把本領用在促發(fā)展上，腳踏實地，埋頭苦干，在工作上爭創(chuàng)一流業(yè)績。

第一，堅持公正、正確的立場，帶頭樹立正氣。

作為領導班子成員要站在公正、正確的立場，處理問題要先進行實事求是的科學分析，既不夸大也不縮小，更不能捕風捉影，強加于人。嚴格要求自己，強調(diào)樹正氣，致力于自身政治素質(zhì)的提高。通過學習，增強對重大問題的決策能力、綜合協(xié)調(diào)能力。正直為人，正確應用手中的權力。在修養(yǎng)方面，做到自重、自省、自律、自立，工作中起好帶頭作用、任勞任怨、忠于職守。勇于探索、不斷進取，樹立創(chuàng)新意識、超前意識和效率意識，促進全局各項工作向前發(fā)展。

第二、要有正確的態(tài)度。

堅持高標準、嚴要求，講究方式方法，把科學性和嚴肅性結合起來。自我批評要在學習、提高和聽取群眾意見的基礎上，從自我剖析入手，用一分為二的觀點正視自己的缺點和不足，虛心接受意見，做到聞過則喜，有則改之，無則加勉。批評別人要出于公心，堅持一切從工作出發(fā)，一切從黨的事業(yè)出發(fā)，承擔責任，做到原則問題不讓步，非原則問題不糾纏，著眼于提高認識，共同進步。

第三，擺正位置，有所為有所不為。

古人云“有所為，有所不為”，“有所不為”意指要擺脫"官本位"思想束縛，不把"官"的大小作為自己行為的著力點，不以自身的位置謀取個人不當經(jīng)濟利益，損公利益之事堅決有所不為，爭功推過之事必須有所不為，“有所為”意指要在本職工作中由所貢獻，把主要精力致力于提升自身工作水平。

第四、加強理論學習。

要具備與工作相適應的素質(zhì)、品行、能力，必須堅持不懈的學習。接受正確思想、理論的指導越多、知識越多，思想水平和黨性修養(yǎng)才會越高，才會有開闊的視野，坦蕩的胸襟。加強學習，豐富頭腦，以黨員個體的純潔性保證我黨整體的生命力。

我黨堅持批評與自我批評的同時，也強調(diào)同志們之間的相互批評，我在深刻剖析自身存在的諸多問題的同時，我也想向我們的幾位同志提出一些問題和建議。

首先說下局班子普遍存在的問題：從整體上上來講，我們班子的成員都存在時間紀律觀念不強，普遍的遲到早退;再有一個就是執(zhí)行八項規(guī)定不夠堅決徹底，偶爾會接受吃請的現(xiàn)象。

對班子成員個人來說，從xxx同志說起，xxx同志存在時間觀念淡薄的問題。在局里召開的項目評審會等會議中，研究事項過于集中，造成會議時間過長，有時間下班一個小時了會議仍然沒有結束。建議xxx同志在以后的會議中定時定量的工作方案，召開會議以前首先確定會議時間，合理安排會議事項。

第二個我要說下xxx同志，xxx同志工作紀律松散，工作方式較為簡單，常常還未聽完匯報，就匆忙下結論，建議xx同志能夠耐下心來多傾聽基層同志們的心聲。

最后我說下xxx同志，xxx同志在審批一線工作過，現(xiàn)在到局里工作以后，工作過于求穩(wěn)，創(chuàng)新意識不強。建議xx同志在以后的工作中能夠大膽發(fā)表自己的意見和建議。

根據(jù)市委組織部通知要求和局黨組的具體安排，會前，xx黨支部就此次組織生活會充分征求了意見建議，班子成員嚴肅開展談心談話，從嚴從實做好各項準備工作，通過談心談話、座談了解、意見征求、班子成員自我剖析等方式，圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴深刻查找了存在的問題和不足，時刻剖析問題產(chǎn)生的原因，深挖癥結根源，明確了今后努力努力方向和措施。下面，我代表支委班子報告對照檢查情況。

（一）在政治功能方面：習總書記指出，講政治既看態(tài)度，更靠能力。去年以來，支部圍繞“兩學一做”突出改造思想、改進工作、改轉(zhuǎn)作風、改正問題，帶頭落實“學黨史、讀黨章、過當日、上黨課、交黨費”活動，可以講，黨組織教育、管理、培養(yǎng)和監(jiān)督黨員的熔爐作用發(fā)揮是好的。但也存在“三重三輕”的問題，重形式輕內(nèi)容，制度落實嚴肅性不夠，有的看似落實了但質(zhì)量不高；重人情輕黨性，組織功能戰(zhàn)斗性不夠，批評與自我批評力度弱化，“古田味”“整風味”不濃；重獎優(yōu)輕罰劣，黨員作用先進性不夠，評先進、樹典型抓得多，硬起手腕糾治問題少，導致個別黨員空有身份、形象不端。

（二）在“四個意識”方面：班子成員普遍感到，自己能夠成長為一名黨員干部，每一步都離不開黨的培養(yǎng)、組織的培養(yǎng)，特別是見證了十八大以來，以習近平同志為總書記的黨中央，帶領開創(chuàng)了黨和國家建設發(fā)展的新局面，更加堅定了對黨的信賴，堅定了對習總書記的擁護愛戴，堅決聽從習總書記和黨中央指揮，堅決貫徹執(zhí)行上級黨組織的各項決策部署。但對照標準更高的要求，也還存在工作落實的針對性實效性不高的問題，特別是在落實中遇到困難時，積極主動協(xié)調(diào)做得還不夠，有時過多考慮本科室的實際情況，強調(diào)客觀調(diào)研，政治執(zhí)行力還有差距。

（三）在“四個自信”方面：都能夠自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，問題主要是學習的系統(tǒng)性深入性還不夠，雖然都制定了個人自學計劃，但有時受工作矛盾的沖突，學習上缺乏深度思考，零打碎敲多、系統(tǒng)學習少，浮在面上多、深入研究少，被動接受多、主動獲取少；對一些新指示新要求的學習比較及時，但全縱深學習、全方位理解還不夠；在學習上有時還存有任務觀念、實用主義，對上級強調(diào)多、要求嚴的內(nèi)容抓得比較緊，還有突擊式、被動式學習的現(xiàn)象。

（四）在工作作風方面：支委班子能夠認真踐行黨的群眾路線和“三嚴三實”要求，堅持一切從實際出發(fā)的優(yōu)良作風。但也還存在兩個方面問題，一是沒有落細落小的問題。有時抓工作滿足于安排了、部署了、強調(diào)了，沒能很好地關注全程、關注細節(jié)。比如，文山會海問題一直喊一直抓，卻總是尾大不掉，紅頭文件少了，便簽類材料、電話類通知仍有反復；有些制度規(guī)定在末端落實方面做得不夠好，存在打折扣、搞變通現(xiàn)象。二是缺乏常態(tài)推進的問題。對去年“xx專項清理整治”中存在的問題，雖然都對照標準逐個過了篩子，但在加強經(jīng)常性檢查、完善規(guī)范性制度措施上還有不足，有的問題轉(zhuǎn)入常態(tài)化整改階段便出現(xiàn)成效打折扣的現(xiàn)象，存在“一陣風”的傾向。

（五）在作用發(fā)揮方面：一是主體責任落實不夠。我們支部作為單位黨風廉政建設的責任部門，推動全面從嚴治黨落地生根的力度還不夠大，對黨員教育從集中性向經(jīng)常性延伸的銜接還不夠緊密，對各級黨組織落實“三會一課”制度指導監(jiān)督不夠，不嚴肅、不認真、不經(jīng)常的問題沒有得到很好解決，把中心任務與黨的建設割裂開，存在黨建責任“部門化”“政工化”的傾向。二是精品意識樹立不夠。聚焦推進xx轉(zhuǎn)型抬高建設標準有差距，對照“新時代要有氣象，更要有新樣子”要求，趕考意識、創(chuàng)業(yè)意識、打贏意識、品牌意識樹得還不夠牢，比如脫貧攻堅工作，定點幫扶的xx村還沒有摘帽；干部隊伍建設方面，結構老化的問題還沒有很好解決。

（六）在自我要求方面：支部班子高度重視自身建設，能夠嚴格遵守中央八項規(guī)定和省x條、市x條，自覺落實“三嚴三實”要求，不斷提高支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。但需要高度關注的問題也不少，有的同志認為依法辦事束縛手腳、程序太多、效率太低，總認為只要是為了工作違反法規(guī)制度也沒什么，導致制度落實上打了折扣；有的同志在大的原則性問題上始終堅持高標準，但對小事小節(jié)管控還不夠，比如工作中的紙張浪費、遲到早退等現(xiàn)象還沒有完全杜絕。

（一）跟緊跟上的能力素質(zhì)不足。學習理解和準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的意識和能力還不強，思想認識提高慢，思考謀劃思路窄，工作落實辦法少，“跟得上”的標準不高，“走前列”的能力不夠，思想上動力雖足，但工作上成效不夠。

（二）革弊鼎新的思想觀念不牢。部分問題一直在抓、一直在改，但收效不明顯，歸根結底是思想觀念沒有完全轉(zhuǎn)變，實際工作中問題意識樹得不牢，很多時候還缺少猛藥去疴的決心和刮骨療毒的勇氣，缺少積極主動破解矛盾、化解難題的思路和方法。

（三）敢于擔當?shù)男判臎Q心不強。工作中求穩(wěn)怕難的思想一定程度存在，缺乏“功成不必在我”的精神境界和“功成必須有我”的責任擔當，在全局思維、系統(tǒng)思維上還有欠缺，籌劃工作、落實工作沒有真正從落實效果出發(fā)。

下一步，我們將把嚴實要求貫徹到各項工作當中去，不斷強化“四種意識”，以“跟得上、走前列”的政治自覺正確對待問題，以求創(chuàng)新、謀發(fā)展的使命自覺奮力破解問題，以班子自身的全面過硬帶動全面發(fā)展再上一個新臺階。

（一）注重深化理論武裝，確保時刻看齊追隨。始終把加強理論學習作為提高班子自身建設水平的重要途徑緊抓不放，圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育，原原本本抓好十九大精神尤其是習近平新時代中國特色社會主義思想學習，不斷深化對習總書記重大戰(zhàn)略思想、重要理論觀點的理解領悟。扎實開展“新時代、新要求、新使命”大討論，切實把學習成果轉(zhuǎn)化為高舉旗幟、聽黨指揮的堅定信仰，轉(zhuǎn)化為統(tǒng)籌謀劃、開展工作的思路辦法，轉(zhuǎn)化為解決問題、推動發(fā)展的實際舉措。搞好經(jīng)常性警示教育，引導全體黨員自覺抵制不正之風，筑牢思想防線。緊盯單位發(fā)展目標，著眼解決現(xiàn)實問題促進學習成果向末端落實、向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化。

（二）注重主動擔當作為，全力推進任務完成。真正從工作成效出發(fā)，聚焦工作全局，把各項工作的落腳點放在促進任務完成、推動單位建設、助力干部成長上。堅持問題導向，著力解決制約年度xx改革任務完成的各類問題，逐條逐項建立臺賬，拿出管用舉措，持續(xù)推動整改。著眼增強黨組織標準化建設，按照“一年創(chuàng)建達標、兩年完善鞏固、三年全面上臺階”的目標，重點在推進黨員教育管理、發(fā)揮服務作用、工作運行機制等方面下功夫。牢牢扭住改革、發(fā)展、穩(wěn)定抓黨建工作，著力打牢單位發(fā)展的思想基礎和組織基礎。

（三）注重從嚴制度落實，不斷提高黨建質(zhì)效。扎實組織專題教育。以“高質(zhì)量穩(wěn)定思想，高標準盡好職責”為主題，每年組織進行一次集中教育；每半年圍繞黨員思想作風、履職盡責等，采取黨員大會的形式進行集中講評。認真落實黨日制度。深入開展“讀黨史、學黨章、上黨課、過黨日、交黨費”活動，從嚴落實“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會等制度，強化大家“第一身份是黨員、根本依靠是組織”的觀念。注重抓好典型引導。以“雙星雙評”活動為牽引，積極開展“模范黨員”“示范黨支部”和“科室工作品牌”，努力營造比學趕幫超的濃厚氛圍。

（四）注重狠抓正風肅紀，營造清風正氣氛圍。自覺把紀律和規(guī)矩挺在前面，從嚴抓好來人接待、物資采購等規(guī)章制度的貫徹落實，形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的生動局面。履行好從嚴治黨“主體責任”，加強監(jiān)督檢查，嚴格請示報告，公平公正、公開透明處理群眾切身利益問題，保持整風整改的高壓態(tài)勢。結合“兩學一做”教育制度化常態(tài)化，督促班子成員貫徹落實承諾踐諾事項，給全體黨員作好表率、當好樣板。持續(xù)推動深入基層、黨性錘煉活動，開展調(diào)查研究，把群眾的期盼和現(xiàn)實困難查實摸準，增強工作指導的科學性、針對性。

入職一年多以來，在各級領導的指導下，在各位同事的幫助下，通過學習和工作實踐，業(yè)務能力和專業(yè)能力得到了較大提高，但是我深知距離崗位要求和組織期待仍然還有很大的差距！通過反省總結自身存在的缺點和問題，現(xiàn)匯報如下。

學習主動性和自覺性不強，理論學習缺乏深度和系統(tǒng)性，不能經(jīng)常堅持，以學習強國、黨建云平臺的學習為例，沒有持之以恒，有時緊有時松，政治覺悟有待進一步提高。

以這次暑假為例，思想上沒有重視暑假這次學習的機會，對自己放松了，在暑假期間，沒有做好領導交辦的任務，不夠重視，領導交代一個事，認為是假期，就可以隨意些，喜歡拖延，設計稿改了幾稿后就不想改了，這是我自身對工作重視程度不夠，今后一定改正，多加努力，主動作為，從思想認識上先改變自己。

工作上沒有主動匯報，向領導請示，領導交辦的任務沒有高質(zhì)量地完成，還需加強業(yè)務能力的學習，以及專業(yè)能力的提升，自身專業(yè)水平不夠精湛，對很多領域一知半解，平時要多看多想多做，多學習、多請教、不怕丟人，不會可以學，一遍不會我可以學兩遍、三遍、四遍。

尤其是在每次開會發(fā)言上會緊張，不善于表達，話到嘴邊說不出口，發(fā)言不夠自信，總覺得自己說的不對，以后得多練、多思考、多觀察、多學，提高自身的語言表達能力。

認為只要做好分內(nèi)的事就好，其實不是，整個團隊必須是一條心，勁往一處使，有什么事大家一起互相幫助合作，齊心協(xié)力把部門的事做好，讓我們部門成為不可或缺的、占據(jù)重要地位的一個部門。

今后，我會更加努力，認真學習，深入思考，勤奮工作，讓自己的黨性修養(yǎng)不斷提高、認識不斷升華，積極轉(zhuǎn)變觀念，開闊思路，努力成為更高層次的一專多能型人才。

（一）發(fā)揮政治引領作用方面。一是組織力提升有差距，抓具體工作落實多，抓支部建設力度不足，在及時組織黨員學習貫徹黨的路往方針政策上方法不夠多、步伐不夠快，導致在黨的政策路線的傳達費徹上缺乏快速反應的能力，工作落實上不能較好的實現(xiàn)與上級黨組織同頻共振。二是政治功能不夠突出。對黨員的思想統(tǒng)合力度不夠，在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，黨的十九大精神等方面示范引領作用不夠突出，引導黨員樹牢“四種意識"，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”上還有差距，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用有待進一步增強。

（二）貫徹落實上級黨組織工作部署方面。一是落實工作不夠及時，疲于應付辦公室各類臨時性事務，落實上級黨組織工作部署上動作不夠快，缺乏超前意識，一定程度上存在見子打子、被動應付現(xiàn)象。二是落實工作成效不夠明顯，對于上級做出的決策部署一定程度上還存在著重布置、輕落實的問題，在抓工作落實上，還存在以會議落實會議的情況，認真組織討論研究不足，對工作的落實和督促抓得不夠緊，缺乏齊心協(xié)力推動工作落實的韌勁。

（三）定期開展黨的組織生活方面。一是開展組織生活的經(jīng)常性不足，嚴格落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》和《黨內(nèi)政治生活若干準則》上有差距，對業(yè)務工作與支部組織生活的統(tǒng)籌安排不足，落實主題黨日，談心談話等制度的經(jīng)常性和連貫性不夠。二是組織生活的質(zhì)量不夠離。在落實“三會一課”制度，民主評議黨員，批評與自我批評等方面還存在一定的形式主義，組織生活的政治性、思想性、原則性不夠強，通過開展組織生活加強黨員思想溝通情感交流，促進工作的成效不夠明顯。

（四）嚴格黨員日常管理監(jiān)督方面，一是思想重視不夠，在對黨員的教育管理上認識還存在偏差，認為黨員干部政治標準高，政治要求嚴，紀律作風好，是一個能夠白我管理，自我約束的群體，把更多精力放在了業(yè)務學習和技能培養(yǎng)上，對黨員的日常監(jiān)督管理有所放松。二是監(jiān)督管理的方式方法單一。在加強和完普黨員的日常監(jiān)督管理上思考探索不足，方法局限，措施單一，系統(tǒng)性不夠，缺乏建立有效的管理制度和約束機制來管人管事；日常工作中，組織支部黨員學習相關文件規(guī)定和警示案例多，與黨員談心談話少，對黨員開展防微杜漸，咬耳扯袖的監(jiān)督提醒不夠。同時，在黨員的教育管理上還有一定的“老好人”思想，怕得罪人，有“多裁花，少挑刺”的好人主義思想。

（五）聯(lián)系服務群眾方面，一是深入基層頻次不足，常常忙于事務性工作多，工作上沉下去的時間少，浮在面上的時候多，特別是主動帶著問題深入困難多問題多的地方調(diào)研指導少，靜下心來思考少，一些工作知其然，不知其所以然，參謀助手作用發(fā)揮有差距。二星服務意識不夠強。工作中存在一定的唯上感想，對領導十分關注的事項落實節(jié)奏快，對一些不易引起領導注意的，細小的工作積報性不夠，主動性不強。

（六）改進工作作風方面。一是貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神還有差距，對“四風”問題新變化、新表現(xiàn)研究不多，警惕不夠，反擊不徹底。二是對工作的質(zhì)量和標準要求有差距。少數(shù)同志存在安于現(xiàn)狀、進取意識不強的傾向，工作中不能始終堅持高標準、嚴要求，開拓創(chuàng)新少，墨守成規(guī)多，謀求工作發(fā)展的措施和辦法不多，視野不夠開闊，不敢大膽鉆，大膽管；有的存在依賴思想，習慣當“二傳手”，缺少敢試敢干敢為人先的氣魄，工作的實效性有待進一步提亮。

（一）政治理論學習抓得不牢。少數(shù)班子成員自覺改造主觀世界，加強政治理論學習的意識不夠強，沒有投入足夠的時間和精力對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀，特別是習近平新時代中國特色社會主義思想進行系統(tǒng)的學習，學習浮于表面，態(tài)度時緊時松，理論精髓吃得不透，有的淺嘗輒止，有的一知半解，具體工作中聯(lián)系少，運用少，致使思想上統(tǒng)一不夠，認識不高，貫徹不夠自覺。黨員干部的示范帶頭作用發(fā)揮不突出，存在片面性和實用主義，沒有真正做到學通弄懂做實。

（二）黨性鍛煉抓得不夠牢。從支部領導班子來看，黨性鍛煉的自覺性不夠。少數(shù)班子成員對全黨正在經(jīng)受“四大考驗”。防范“四大危險”的嚴峻形勢認識不足。缺乏應有的警醒，對一些消極負面現(xiàn)象抵制不堅決，自我教育、自我提高自我約束的自覺性不夠強。直按導致了黨性鍛煉的不充分。

（四）紀律和規(guī)矩意識不夠強。個別班子成員對執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩的嚴肅性和重要性認識不足，對上級紀律要求和文件精神的學習把握不充分，對個人言行的示范效應的認識不到位，把自己等同于一般黨員，缺乏高標準，嚴要求.認為只要自己干凈干事，不違法違紀就能身正不怕影子斜。對執(zhí)行紀律規(guī)定缺乏高度的政治責任感，不能主動投身到嚴肅黨內(nèi)政治生活，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)工作中，不能以鐵的紀律加強對支部覺員的教育，管理和監(jiān)督。

（一）加強理論武裝，筑牢思想政治基礎。一是切實提高政治站位。班子成員帶頭做到講政治、講黨性、講原則，堅持用一名合格黨員、一名黨員干部的標準要求自己，把對黨忠誠放在第一位，把講政治作為立身之本，切實把牢政治方向，站穩(wěn)政治立場，提高政治站位.始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，帶頭樹立“四個意識”，堅定“四個自信”。堅決做到“兩個維護”.二是筑牢思想根基。進一步增強領導班子學習的自覺性和系統(tǒng)性，結合開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，持之以恒的抓好班子成員的政治理論學習，學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，做政治上的“清醒人”、思想上的“明白人”，始終在政治上，思想上與黨中央保持高度一致。三是堅持和完善支部“三會一課”制度。嚴格落實“三會一課”制度，以開展“主題黨日”為主要載體。采取“主題+專題”的形式。加強對黨的政治理論。路線方針及政策法規(guī)的學習，每年集體學習不少于12次，集體學習研討每季度不少于1次。不斷提高班子成員理論素養(yǎng)和政策水平。

（二）強化黨性鍛煉，提高政治建設水平。一是始終把講政治擺在首要位置.把政治屬性作為支部班子的第一屬性，不斷提高支部政治建設水平和班子成員政治能力，增強政治責任感，提高政治敏銳性和政治鑒別力，時時對照黨章要求檢視自身，校準言行，擰緊思想“總開關”，永葆政治本色。二是堅持抓好黨建是最大的政績。全面落實黨建主體責任.從嚴管黨治黨.把黨建工作壓力傳導到每一名黨員，扎實推進支部規(guī)范化建設。嚴肅黨內(nèi)政治生活，規(guī)范落實領導干部講黨課，“雙重組織生活會”。談心談話、批評和自我批評，集體“政治生日”等制度。三是定期開展主題黨日。傳統(tǒng)教育、警示教育等豐富多彩，有效管用的組織生活.突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，突出思想交流，培養(yǎng)班子成員及支部黨員情趣高雅，堅定純潔的精神境界。

（三）樹牢群眾觀點，增強服務意識和宗旨意識。牢固樹立為人民服務的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，把人民群眾滿意不滿意作為行使權力的根本標準，為黨員干部立好標桿、作好表率。

（四）強化紀律意識，推動工作作風持續(xù)轉(zhuǎn)變。自覺加強黨章黨規(guī)黨紀學習，增強紀律觀念，增強守法意識，牢記“兩個務必”。嚴格自律，厲行節(jié)約。反對鋪張浪費，樹立“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約"的良好風氣。帶頭遵守執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神，以身作則，以上率下，嚴格遵守執(zhí)行《黨章》、《準則》、《條例）等要求。著力增強黨員的自我約束力控制力，凈化“社交圈”.堅守底線，不踩紅線，做到不追逐低級趣味，不尋求感官刺激，不拿原則換人情，不用權力搞交易牢固樹立黨員干部公道正派，以苦為樂，甘為人梯的良好形象。

按照院黨委的要求，以“嚴格黨內(nèi)生活，嚴守黨的紀律，深化作風建設”為主題，以認真貫徹中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”，持續(xù)抓好整改落實質(zhì)量為重點，著力解決黨內(nèi)生活不經(jīng)常，不認真，不嚴肅，一些黨員干部組織觀念淡薄、組織紀律渙散，以及作風漂浮、不干事、不擔責等問題，堅持嚴肅認真、實是求是、民主團結，組織召開一次高質(zhì)量的黨支部組織生活會。促使全體黨員牢固樹立宗旨意識和群眾觀念，改進工作作風，提高服務群眾本領，確保全體黨員在思想上政治上行動上同黨中央和省委保持高度一致。通過學習、交流，將本人對照檢查材料匯報如下：

多年來本人一直把嚴守黨的紀律作為思想和行動的基本準則，毫不動搖地堅持黨的領導，堅持同中央和省委保持高度一致，在任何情況下都做到政治信仰不動搖，政治立場不含糊，政治方向不偏移。始終做到了立場堅定，旗幟鮮明，自覺的同黨中央在思想上、政治上、行動上保持一致，講政治，守紀律，始終堅持黨的基本理論，基本路線，基本綱領，基本要求高度統(tǒng)一，自覺學習、遵守黨章，深入學習貫徹落實黨的十八大精神和習總書記一系列重要講話精神，堅決貫徹黨中央、省委、院黨委的決議、決定，做到令行禁止，嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀律，貫徹民主集中制，注重發(fā)揚民主，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則辦事，恪守黨章和黨紀國法，認真落實黨風廉政建設責任制，努力管好所在部門和人員，切實做到清正廉潔、務實為民。

中央八項規(guī)定和省委若干規(guī)定出臺后，院黨委班子高度重視，積極擁護黨中央的決定，各部門都在積極響應，我科也對職工進行了宣傳、教育，保衛(wèi)科對外接待已基本沒有了，同時要求保衛(wèi)科人員在工作中要切實轉(zhuǎn)變工作作風，關心院內(nèi)治安安全情況，維護職工生命、財產(chǎn)安全，轉(zhuǎn)變過去的不良習慣，并要求自己起帶頭作用，持之以恒的執(zhí)行下去。

對照有關規(guī)定和要求，堅決反對“四風”，工作中雖盡心盡責，但還是存在一些問題。

1.工作中處于被動應付的局面比較多，因此安排工作時，流于形式的情況仍然存在，如院內(nèi)發(fā)生一起偷盜案件時，才安排人員去巡邏，去夜間守候，沒有經(jīng)常性建設;違章建筑搭起后才去處理解決;占用林地開荒種地后，才去清理，沒有從源頭上去發(fā)現(xiàn)問題，并處理在萌芽狀態(tài)。

2.存在畏難情緒，在解決問題動腦筋想辦法上下功夫不夠，如對一些人破壞樹木、私自采種、占地種苗種菜、聚眾賭博，沒有及時阻止，沒有思考到這樣下去會助長歪風邪氣，沒有從根本上去解決問題。

3.學習不夠深入，以至于對本科人員學習也抓得不夠，有時傳達會議精神也流于形式，沒有集中深入地去學習體會，對于業(yè)務學習上沒有系統(tǒng)、專業(yè)地學習，如對法律、法規(guī)、規(guī)章制度等方面學習不深入，以至于處理問題上沒有說服力。

4.執(zhí)行力度不夠，工作上不夠大膽，在日常管理中顧慮太多，總覺得同事一場不易，何必叫真呢，存在怕得罪人的現(xiàn)象，如上級交待要保衛(wèi)科對門衛(wèi)的管理，但表面上是做了，但實質(zhì)上管理松懈，這樣必會造成安全隱患，又如，要求保衛(wèi)科人員在院內(nèi)巡邏，及時發(fā)現(xiàn)問題，但總是等著群眾報案才去解決處理問題。

5.對隊伍建設抓得不嚴，開拓性做得不夠，如對科里人員遲到、早退現(xiàn)象聽之任之，心里總是這樣想，因保衛(wèi)科工作性質(zhì)的特殊性，只要關鍵時能上就行，對于日常的工作安排都列出了時間、人員、出什么任務，但執(zhí)行起來總是虎頭蛇尾，固然不知紀律渙散會給隊伍帶來嚴重后果。

6.有得過且過的思想，隨著年齡不斷的增長，工作激情不如以前，工作上時有懈怠思想，放松了對思想境界的提高，以對于對保衛(wèi)科人員進取心不強，思想懈怠，上班不在狀態(tài)等現(xiàn)象沒有及時遏制，應負領導盡職不力的責任。

1.學習不夠深入，沒有養(yǎng)成良好的學習習慣，以至于在理想信念、宗旨觀念、政治紀律、黨性修養(yǎng)上出現(xiàn)了偏差，導致對自己的世界觀、人生觀、價值觀認識不足。

2.改造主觀世界不夠主動，共產(chǎn)黨員的先進性來自一自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉，但我在實際工作中，存在以平時工作任務來代替黨性鍛煉，致使工作不夠深入，只滿足于完成上級交辦的任務，滿足于院內(nèi)不出安全大問題，而忽視了工作的積極性，主動性和創(chuàng)造性。

3.工作的方式、方法不夠得力，處理事情比較簡單，缺少靈活性和嚴肅性，對問題深層次思考不夠，以至于工作中有時打不開局面。

1.進一步加強學習，努力提高自身的政治思想素質(zhì)，使自己的知識結構隨著社會實踐的發(fā)展而不斷增長、豐富和提高，吐故納新，把先進的知識理念付諸新的實踐，沖破約束，突破陳規(guī)，用適應于社會發(fā)展要求的知識指導自己的工作。

2.加強黨性修養(yǎng)，黨性修養(yǎng)是每個黨員的必修課，黨性修養(yǎng)既是政治修養(yǎng)又是個人品行修養(yǎng)，通過黨性修養(yǎng)提升黨員干部的人生境界，除“四風”培養(yǎng)好的作風，做合格黨員，必須時刻加強黨性修養(yǎng)，堅定理想和信念，要有事業(yè)心，去發(fā)現(xiàn)自己工作的意義和價值，要注重培養(yǎng)自己的組織紀律觀念，在工作中遇人遇事，遇到困難和挫折都要保持平常心，心胸寬闊，光明磊落，要努力培養(yǎng)謙虛謹慎、戒驕戒躁的品質(zhì)。

3.立足本職，營造良好的工作氛圍。首先要以身作則，率先垂范，要求別人做到的，自己首先做到，對保衛(wèi)工作要了解其性質(zhì)、職能，使自己和科員們都要認識到自己工作的重要性，建立良好的工作運行管理機制，服務于單位，服務于群眾，真正創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。

這次民主生活會，聚焦“強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處”這個主題，抓住了新時代黨的建設的核心，也扭住了班子建設的關鍵。根據(jù)認真開好民主生活會有關要求，xx黨組班子緊緊圍繞強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處這個主題，認真制定實施方案，嚴格做好各項準備工作，通過自己查、領導點、群眾提等方式，多渠道、全方位、深層次敞開大門聽取各方面意見建議，認真查找班子存在的突出問題，并進行了深刻原因剖析，明確了努力方向和改進措施。現(xiàn)對照檢查如下：

(一)思想政治方面：近年來，xx政府黨組及成員高度重視思想政治建設，始終樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，把嚴守黨的政治紀律和組織紀律作為基本準則，毫不動搖地擁護黨的領導，始終如一向中央基準看齊，向省、市、xx委要求看齊，在思想和行動上同黨中央和省、市、xx委保持高度一致，做到了任何情況下政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。但是，經(jīng)過班子成員認真查擺，還存在以下問題和不足：一是存在學習要求不嚴、標準不高的問題。表現(xiàn)在xx黨組學習制度雖然堅持得較好，但理論學習缺乏主動性、創(chuàng)新性，形式不夠靈活，內(nèi)容不夠豐富，形式大于效果，特別是學用結合，學習成果轉(zhuǎn)化為指導工作實踐的效果不理想。比如，我們把法律知識學習列為政府黨組集體學習的必學內(nèi)容，目的是進一步提高大家的法治思維和依法行政能力，但是我們工作中依然出現(xiàn)漠視法律程序，出現(xiàn)被法院傳喚的尷尬。同時，也沒有組織對政府班子成員學習情況進行過專門檢查。二是存在組織生活不扎實的問題。表現(xiàn)為個別黨組成員經(jīng)常只滿足于“三會一課”學習交流，學習方式呆板，習慣于念報紙、讀文件、談體會、看電教片，缺乏創(chuàng)新，效果不理想。三是存在談心談話不經(jīng)常的問題。表現(xiàn)在平時工作中，黨組班子注重抓好重點工作、推進經(jīng)濟社會發(fā)展，班子成員之間、班子與政府部門同志坐下來深入談心談話、溝通聯(lián)絡的少。

(二)工作作風方面：在貫徹中央八項規(guī)定及集中整治形式主義、官僚主義活動中，雖然做了很多工作，但還存在一定的差距和不足：一是思想認識上不到位。一些黨員干部紅線意識不強，認為八項規(guī)定太嚴了，甚至認為規(guī)定的有些過了，還存在看風向、跟大流、避風頭的心態(tài)，在思想上還沒有徹底扭轉(zhuǎn)過去一些錯誤認識和看法，需要進一步提高認識，努力提高自我約束力和紅線意識，全面做到不踏“紅線”、不踩“雷區(qū)”。二是執(zhí)行政策上不嚴格。在公務接待等方面，有時考慮到接待也是生產(chǎn)力，在執(zhí)行政策方面還有搞變通、打折扣的現(xiàn)象，個別部門單位和鎮(zhèn)還存在消極應付、頂風違紀問題，需要進一步細化政策規(guī)定，明確相關標準，加大監(jiān)督力度，確保落實政策不走樣，嚴格按規(guī)定執(zhí)行到位。三是服務群眾上有差距。黨組成員在帶頭查擺整改落實上還有不到位、不徹底的地方，尤其是在抓好分管部門干部教育管理方面還存在失之于寬、失之于軟的問題，作風建設有待進一步加強。比如，一些部門和基層單位工作底數(shù)不清，基層情況不明，唱功好、做功差;有的辦事拖拉，不敢擔當，不愿負責，遇到困難亂推諉，碰到矛盾繞著走，甘當“太平官”、“逍遙官”;有的不給好處不辦事、給了好處亂辦事，不作為、慢作為、亂作為等問題不同程度依然存在，這些使政府形象打了折扣、受到損害，仍需加大力度、下茬整治。四是整治文風會風不夠堅決。“文山會海”治理方面，無會周、無會日沒有嚴格落實到位;會議、文件、簡報仍存在講長話開長會、大話套話沒有全面消除、制發(fā)文件內(nèi)容冗長的問題，與干部群眾精文簡會的期望要求還有很大差距。

(三)擔當負責方面：一是責任擔當意識不足。部分班子成員思想上出現(xiàn)了“緩一緩、歇一歇”的念頭，工作的勁頭和責任擔當意識有所下滑，去年年度目標考核首次從優(yōu)秀滑到良好，x政府應承擔主要責任;同時對區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展中出現(xiàn)的一些深層次問題深入思考、主動破解不夠，如在解決重大戰(zhàn)略項目謀劃偏少、實體工業(yè)發(fā)展仍然薄弱、財稅收支矛盾異常突出等方面，還沒有取得明顯成效。二是存在創(chuàng)新不足、謀事不實問題。表現(xiàn)在推進工作中，按部就班落實的多、創(chuàng)新創(chuàng)造推進的少，平鋪直敘的多、亮點先進的少，安排部署的多、落實落地的少等現(xiàn)象。例如，在建檔立卡貧困村基礎設施建設方面，由于工作沒有創(chuàng)新，沒有超前意識，僅僅注重通村聯(lián)戶路的修建，忽視了整體環(huán)境衛(wèi)生的提升，導致工作落在全市后面;尤其是在項目謀劃方面，我們每年謀劃的項目數(shù)量很多，滾動庫存的項目一度排在全省前列，但是好項目、大項目少，落地推進的好項目更少，甚至面臨著今后在全市重大項目觀摩中，無優(yōu)質(zhì)項目可看的被動局面。

(四)全面從嚴治黨方面。主要問題表現(xiàn)是習慣性認為“政府是抓落實的，管黨治黨是xx委主抓的”，在履行“一崗雙責”要求時，安排強調(diào)的多，檢查問責的少，干部管理上有盲點，從嚴要求、從嚴管理的措施、制度、體系建立不完善，對干部隊伍建設存在寬、松、軟問題。比如，x全會召開后，政府黨組沒有組織班子成員對政府組成部門貫徹落實情況進行督促檢查，導致一些基層單位對從嚴治黨要求，學習不透徹、理解不深刻、落實不嚴格，思想上沒有入腦入心，行動上沒有金盆洗手，在xx上督導檢查和暗訪巡查中，被曝光通報、約談問責，不僅影響了黨員干部形象，而且嚴重損害了群眾的切身利益。

xx黨組經(jīng)過認真反思和深刻剖析，認為以上問題除了工作機制、xx情形勢等客觀方面的因素外，更多的是政府黨組及各位班子成員在思想認識等主觀方面的原因。具體表現(xiàn)在理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)和世界觀、人生觀、價值觀、政績觀、權力觀等方面還存在著一定差距和問題。綜合分析主要有以下幾個方面：

(一)政績觀樹得不牢，宗旨意識有所淡化。一是政績觀有偏差。部分黨組成員在工作中存在有大干快上、打造亮點、樹立形象、裝點門面的思想，沒有處理好表面的政績還是實在的政績、是短期的政績還是長遠的政績、是給自己貼金的政績還是給百姓造福的政績之間的關系，導致了政府工作有時候片面追求完成目標任務和樹立外在形象，做事急功近利，好大喜功，搞彈性數(shù)字、政績工程、形象工程，而忽視了群眾意愿和長遠打算。二是工作方式不恰當。因政績觀、發(fā)展觀偏離，政府黨組及成員有時為了完成上級工作任務，在短時間內(nèi)取得成績，沒有經(jīng)過充分調(diào)研論證和廣泛征求意見，不顧實際、不講方式地推動工作進展，有的工作提出了不切實際的口號和目標，有的任務采取行政命令和強迫手段，有的發(fā)展損害了群眾利益和生態(tài)環(huán)境，對xx域經(jīng)濟的持續(xù)健康發(fā)展埋下了隱患。三是宗旨意識不牢固。由于政績觀樹得不牢，導致政府黨組及成員全心全意為人民服務的宗旨意識不夠牢固。工作中存在有“只顧眼前、不顧長遠”的短期行為，只顧“面子”、不管“里子”的外表效應，造成群眾對政府工作不信任、不支持，意見較大。聯(lián)系服務群眾不緊密，對基層工作和基層干部關心不夠，在為民解難題、辦實事上想的辦法不多，投入的精力不足，“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題還沒有從根本上解決好，情為民所系、權為民所用、利為民所謀方面還有欠缺。

(二)權力觀樹得不牢，公仆情懷有所淡漠。一是“官本位”思想顯現(xiàn)。有的黨組成員隨著職務的升遷，手中權力的擴大，慢慢地形成了官僚習氣，表現(xiàn)在平時架子大了、官腔足了、官氣濃了，不知不覺產(chǎn)生了忽視群眾、脫離群眾的現(xiàn)象。二是權力觀念偏移。有的同志不能把權力視為一種責任、一種信任、一種重托，在工作中不能很好地堅持從黨和群眾的利益出發(fā)，如在人事調(diào)動、惠農(nóng)政策落實等方面，打招呼、行人情的現(xiàn)象依然存在，嚴以用權、依法用權、秉公用權堅持的不夠好。三是群眾意識淡化。平時總以工作忙、事情多為由，與群眾的距離逐步拉大。深入基層一線，走進田間地頭，走進企業(yè)單位，走到群眾中去，與群眾坐在一條板凳上促膝談心、噓寒問暖的時候少了，與群眾同吃、同住、同勞動打成一片的時候更少了。真心拜群眾為師，虛心向群眾學習，帶著調(diào)研課題問政于民、問計于民、問需于民，全面掌握社情民意、真心與群眾交朋友、認親人方面做的不夠扎實、深入。

(三)人生觀樹得不牢，理想信念不夠堅定。一是思想武裝不夠。在實際工作中，一些班子成員對理論學習的重要性缺乏足夠認識，把學習當作政治表態(tài)和“軟指標”，為了完成任務，平時學習只是滿足于看看報紙、讀讀文件，反思起來，主要還是改造主觀世界放松了，理想信念的根扎得不深，沒有通過學習解決好理想信念、群眾觀點、思想方法、精神狀態(tài)、執(zhí)政能力等問題，導致對深層次的問題缺乏深入思考，抵御剝削階級思想和腐朽生活方式侵蝕，根除主觀主義、功利主義和封建殘余思想的自覺性不強，導致精神上缺“鈣”。二是黨性修養(yǎng)不強。有的對“四大考驗”、“四種危險”缺乏警醒，對共產(chǎn)黨人精神追求領悟不夠、堅守不力，弱化了高尚的精神追求;有的組織紀律意識不強，不能嚴格按照黨章黨紀規(guī)定來嚴格要求自己，沒有發(fā)揮好黨員干部的率先垂范作用。三是進取創(chuàng)新不足。部分黨組成員還存在缺乏主動性和勇于創(chuàng)新的膽識，慢慢滋生了“不求有功、但求無過”的思想，出現(xiàn)工作松勁、標準下降的現(xiàn)象。有的因為年齡偏大，進取精神不足，導致工作滿足于現(xiàn)狀;有的因在同一個地方或崗位長時間辛苦工作卻沒有被重用提拔或流動，慢慢有了“當一天和尚撞一天鐘”的懈怠思想，缺乏昂揚向上的精神狀態(tài);有的覺得自己有些工作已經(jīng)做得很不錯了，面對取得的榮譽或多或少存在自我滿足，因而只求一知半解，開拓創(chuàng)新、精益求精的勁頭有所減退。

(四)價值觀樹得不牢，擔當意識不夠強烈。一是在盡職盡責上有差距。有的黨組成員缺乏敬業(yè)奉獻、求真務實、埋頭苦干、主動擔當?shù)木瘢谄D巨繁重的任務面前，有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，在歪風邪氣面前，不敢果斷亮劍;在本職工作崗位面前，安于現(xiàn)狀，在點滴成績面前，沾沾自喜。有的考慮自己分管工作多，支持分管以外的工作少;有的考慮落實上級要求多，設身處地為基層考慮得少;有的工作安排部署多，督促檢查落實少;有的指出問題多，幫助解決困難少。二是在落實“三嚴三實”要求上有差距。在嚴以律己方面，有的黨組成員自覺不自覺地淡化了“三觀”教育，忽視了主觀世界的改造，放松了對自身的嚴格要求，滋生了隨大流，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事思想。有時出現(xiàn)了標準不能從嚴、工作不能從實的現(xiàn)象，頭腦中或多或少還存在特權思想，有搞特殊化的問題，在嚴以用權、按制度辦事、“把權力關進制度的籠子里”方面做的還不夠，沒有全心全意地把權力用來為人民辦好事、辦實事，無形中給下邊也造成了不好的影響。在做人做事方面，求真務實不夠，察真情、說實話，出真招、辦實事，下真功、求實效不夠。三是在批評與自我批評上堅持不夠。黨組成員中還存在“明哲保身、好人主義”和“多栽花、少栽刺”的庸俗哲學，對基層部門單位和干部中“慵懶散賭奢”方面的不良現(xiàn)象見怪不怪、不敢批評、不愿批評、怕得罪人，搞無原則的一團和氣，管理上還有失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。平時的批評與自我批評僅限于每年的民主生活會上，批評別人基本沒有、輕描淡寫，自我批評隔靴搔癢、應付差事，沒能起到及時提醒、幫助糾正的目的，致使一些突出問題長期存在，一些不良現(xiàn)象積習難改。

針對上述存在問題和問題產(chǎn)生的根源，遵照中央和省、市、xx委的有關要求，結合xx工作實際，今后我們將從以下幾個方面著力進行整改。

組織生活會講話材料大全（14篇）篇十

“兩學一做”學習教育，指的是“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育。20xx年xx月，中共中央辦公廳印發(fā)了《關于在全體黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育方案》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真貫徹執(zhí)行。開展“兩學一做”學習教育，是面向全體黨員深化黨內(nèi)教育的重要實踐，是推動黨內(nèi)教育從“關鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的舉措。

中國夢，是中國共產(chǎn)黨召開第十八次全國代表大會以來，習近平總書記所提出的重要指導思想和重要執(zhí)政理念，正式提出于2012年11月29日。習總書記把“中國夢”定義為“實現(xiàn)中華民族偉大復興，就是中華民族近代以來最偉大夢想”，并且表示這個夢“一定能實現(xiàn)”。“中國夢”的核心目標也可以概括為“兩個一百年”的目標，也就是：

到2021年中國共產(chǎn)黨成立100周年和2049年中華人民共和國成立100周年時，逐步并最終順利實現(xiàn)中華民族的偉大復興，具體表現(xiàn)是國家富強、民族振興、人民幸福，實現(xiàn)途徑是走中國特色的社會主義道路、堅持中國特色社會主義理論體系、弘揚民族精神、凝聚中國力量，實施手段是政治、經(jīng)濟、文化、社會、生態(tài)文明五位一體建設。

四講四有：做合格黨員就是要講政治、有信念，當務之急就是要解決理想信念模糊動搖的問題，這是最可怕的敵人做合格黨員就是要講規(guī)矩、有紀律，無規(guī)矩無以成方圓，一些黨員干部漠視群眾利益，吃拿卡要，與民爭利，甚至身居官位尸位素餐，為官不為，嚴重影響黨員形象。做合格黨員就是要講道德、有品行，廣大黨員要認真學習不僅要學習黨章黨規(guī)、《準則》和《條例》，還要做中華民族優(yōu)秀道德品行的傳承人。

做合格黨員就是要講奉獻、有作為。中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，作為一名黨員干部就要有“衣帶漸寬終不悔,為伊消的人憔悴”情懷，要有“橫眉冷對千夫指,伏身甘為孺子牛”精神，要有“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”的品質(zhì)。

黨支部書記翟老師對我們黨支部未來工作的要求。

第一：要求我們公開公正公平的做好接下來推預備，預備轉(zhuǎn)正的工作。

第二：做好黨員先鋒模范作用，為創(chuàng)造良好寢室環(huán)境，教學氛圍努力。

第三：積極學習了解黨的知識，創(chuàng)新黨支部活動。

翟書記真的關心我們哦，我們不能辜負她的期望。

各代表發(fā)言要點：大學生怎么踐行兩學一做作為在校的大學生黨員，我們應該把這次支部民主生活會中學習到的理論知識與自身實際相聯(lián)系，做到理論聯(lián)系實際，不斷提升在實踐中服務人民大眾的本領，具體應做到以下幾點：

一、關注大事。我們是新一代的大學生，學校經(jīng)常開展各式各樣的活動，在開展活動的時候，兩學一做就是活動的旗幟!對于承辦的具體工作，要明了它和中心工作的關系，了解它的意義。對于黨在一個時期的方針政策，了解學校的基本情況。

二、關注聲譽。聲譽是形象，聲譽是品牌，聲譽是生命。學生是學校的代言人，我們的一言一行、一舉一動都不僅是個人行為，至少別人不認為是個人行為。作為一名共產(chǎn)黨員，就要在我們身上體現(xiàn)黨的作風，體現(xiàn)兩學一做的精神，體現(xiàn)學校的風貌，因此，待人接物處事要慎之又慎。既要熱情，不失禮節(jié)，又要適度，不過于夸張;既要熱心辦事，又要堅持原則。要努力維護集體聲譽，杜絕失誤，不給學校抹黑，不給集體抹黑。

三、善于學習。“兩學一做”教育活動基本的是要講學習。學習長見識，學習增才干，學習明事理。學習是我們搞好工作的原動力。要馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表的重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的路線方針政策，學習法律法規(guī)。我們還要學習科學文化知識，學習先進的科學技術，學習優(yōu)秀傳統(tǒng)文化等。

要為提高而學習，為工作而學習，而不是為學位、學歷而學習。要向?qū)嵺`學習，向有經(jīng)驗的人學習。學習不在于你有沒有時間，而在于你有沒有自覺性。只要有一股鉆勁、擠勁，隨時隨處可以學習。八小時之內(nèi)的學習大家區(qū)別不大，是否能堅持八小時之外的學習就不大一樣，可以說個人的知識積累、眼界提高的差別就源于此，服務于兩學一做的本領許多也由此而來。

四、善于應變。要做到兩學一做也要講藝術。善于應變就是要講究方法和藝術。毛澤東早就告誡我們“注意工作方法”，并把工作方法比喻為解決過河的橋和船。方法得當，處事藝術，可以事半功倍。不講究方法，則可能好心辦錯事，出力反挨批。是否講究方法是我們辦事水平高低、辦事能力強弱的重要標志。

中國傳統(tǒng)文化所說的要善于調(diào)理，即指善于調(diào)整關系、修補漏洞、處理矛盾。我們在工作中要服從領導，又要拾遺補缺，善于提醒;對于綜合性工作要善于分解，充分發(fā)揮各方面的積極性;對于工作難題要隨機應變，善于借助外力，尋求支持;對于不該辦的事要敢于堅持原則，善于拒絕等等。諸葛亮說“善敗者不亡”，其中的哲理值得我們深思。

五、善于總結。孔子提倡吾日三省吾身。我們工作也要經(jīng)常進行總結，善于總結。善于總結是提高工作水平的前提。總結是一種反思，是一種積累，是一種財富，是在實踐中學習的一種好形式，是服務于兩學一做的必然要求。它有利于發(fā)揚成績，克服缺點，做到吃一塹長一智。

我們黨肩負著時代的重任，肩負著人民的重托。在新的歷史條件下我們認真實踐兩學一做他是希望，是力量，是方向，更是經(jīng)驗。讓我們高舉著鄧小平理論的偉大旗幟，在前進的征程中解放思想，實事求是，勵精圖治，廉潔自律，堅持實踐，站在發(fā)展生產(chǎn)力的最前沿，把握先進文化的前進方向，做一名合格的大學生黨員。

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組織生活會講話材料大全（14篇）篇十一

織憶。

沿著鋪滿綠草的小徑，聽聞收紙板箱的大伯忽長忽短的吆喝聲，細數(shù)著貪戀在青灰色瓦楞上棲息的小鳥，很快我就來到了外婆家。

總能看到恒久不變的景象：那些太婆們搬個小凳，圍坐在外婆家門旁的空地，優(yōu)哉游哉地擺弄著手中的毛線，不緊不慢地編織著毛衣，oo@@地討論著最近的新聞。坐在正中的外婆像個導師，嚴肅地指點著初學者，全然沒有了平時愛笑而又謙虛的樣子。

在我的記憶中，外婆是個“謙虛”的人。每次還沒有開飯，我們就不顧形象地吃著她腌制的醬菜和糟肉。外婆聽聞我們對美味的贊美，只是笑笑，不甚在意的樣子。濃郁的菜香和騰騰的熱氣總是溢滿了小小的屋子。

唯獨編織毛衣，她一生不能缺少的東西，卻偏愛聽我們對此的贊美。那雙小小的眼睛，也在每每聽到別人談論她的毛衣時，無法掩飾地發(fā)出光澤。

小時候的我總愛看著外婆靜靜地坐在木藤椅上，鼻梁上架著那雙有些怪異的老花眼鏡，由著那橘黃色的光線懶懶地灑滿了她全身。靜謐之中，只聽得穿梭在她手指尖的毛衣針輕輕的摩擦聲，和羊毛線不斷地牽引使線球在小籃子里慢慢滾動的聲響，好似在細聲呢喃著什么。外婆織毛衣的手法總是那么靈快，每每讓在旁蹲看的我傻了眼。毛線被她的小指勾在針上，一繞；食指向前一弓，一挑；左手配合著右手，一放一提。正反快速地交織著。那雙顯得有些皺皺的手，像是被施了魔法一般，使得那軟軟的毛線化身為―個個舞者，或旋轉(zhuǎn)，。或跳躍。那時我吵著嚷著要求外婆教我織毛衣，外婆笑著從柜子里取出略短一些的針，和手感有些粗糙的線球遞給我，原本愉快的'心情一下子減了半。我憤憤地拿手中的線球與外婆的作了對比，示意我也要相同的工具。她噗的一下就笑出聲來：“小祖宗，一出手就想把好線給糟蹋掉啊……做什么事都要從最基本人手哩！”說著，拍拍我的頭，手把手教起我來，“毛線像這樣用食指和中指夾住……對！從這里穿進去勾出來，錯了錯了，要像這樣……”我因一次又一次的錯誤，越來越急躁，在外婆最后一聲“錯了”之后，鉚足勁把線球踢得好遠好遠，長長的紅毛線一直延到球的那一端。外婆愣了一會兒，繼而起身把線球慢慢地卷起來，邊卷邊對我柔柔地說：“小丫頭，心急吃不了熱豆腐，織毛衣是這樣，生活也是這樣哩……”外婆每年都為我織幾件毛衣。猶記得那年中最熱的時候，外婆拎著一件還沒有拆針，看起來有些猙獰的毛衣走到了我的跟前，不大不小的身形正好擋住了電視機屏幕，但她全然不知，并有些執(zhí)拗地讓我試穿一下她為我編織的毛衣。我無聲地抗拒著，但看著外婆愈發(fā)黯淡的目光，再瞅瞅一旁眉頭緊鎖的媽媽，我還是妥協(xié)了，無奈地妥協(xié)了。即便如此，換得的也不僅是各式各樣的屬于我的羊絨手套或是毛衣，還有外婆那散發(fā)光彩的眼睛和滿足的笑容。

（指導教師沈春妮）。

組織生活會講話材料大全（14篇）篇十二

星期六，媽媽坐在沙發(fā)上飛針走線——織毛衣，看著她龍飛鳳舞，我心生好奇，心想真好玩，可惜我不會織。于是就吵著鬧著要學。

媽媽受不住我死纏爛打，終于肯教我了。

媽媽先做示范，打結，添針，接著挑線。開始編織了，只見她左手拿串有毛線的針，右手的小拇指用來綰線，食指和大拇指用來管住另一根針，一針又一針………我以迅雷不及掩耳之勢搶走了媽媽手中的線，學著她的樣，慢慢地織。第一排順利完成，可第二排就織不動了，我慌了，該不會打死結了吧。心急火燎地一拉，呼的一聲線被我扯斷了。

這時媽媽來到跟前，耐心地示范，這一次我看得特別仔細。

重新再來，學著媽媽的樣子織啊織啊，最后終于成功了。

這小小的一件事，卻讓我受到了大大的啟發(fā)：做什么事情都要有耐心，懂方法。

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組織生活會講話材料大全（14篇）篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、存在的主要問題。

（一）在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。作為一名有著10多年黨齡的黨員，自己在政治上是合格的，能夠自覺學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、十九屆五中全會精神，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，自覺維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。但是在政治理論學習深度不夠，雖然近年來不斷加強黨的政治學習，覺得自己還是從嚴自律學習不夠，還不夠系統(tǒng)和全面。存在理論功底不夠深厚，理論聯(lián)系實際不夠緊密，在工作創(chuàng)新思路發(fā)揮不全面，與上級的要求還有一定的差距。

（二）在堅持和加強黨的全面領導方面。自己能夠深刻認識到，作為一名共產(chǎn)黨員，要牢記第一身份是共產(chǎn)黨員，忠誠于黨、忠誠于黨的事業(yè)，對中國特色社會主義道路、理論、制度、文化始終堅貞不渝。堅決執(zhí)行黨中央的指示和決定，貫徹落實黨中央的決策部署、落實習近平總書記關于內(nèi)蒙古的重要講話重要指示精神，但有時存在以會議落實會議，開展學習教育不及時，學習效果不明顯，學習不深不細，知識掌握不牢固，對黨員教育管理監(jiān)督認識有偏差，重視程度不高，缺乏工作主動性，教育培訓效果不明顯，教育形式單一。

（三）在貫徹新發(fā)展理念方面。能夠深入學習“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”新發(fā)展理念，但與新發(fā)展理念和上級的要求相比，與肩負的職責相比，仍然存在許多差距和不足，存在思想觀念保守、工作自覺性不高，解決問題思路比較窄，工作作風不夠深入細致，工作發(fā)展緩慢，對新發(fā)展理念的學習、理解和把握不夠系統(tǒng)深入，重理論，輕實踐，理論學習與實踐結合不夠緊密，有時遇到問題不善于用新發(fā)展理念進行理性的思考，在系統(tǒng)謀劃、全面推進科學發(fā)展上仍有差距。

對有些基層反映的突出問題，重視程度不夠，首先考慮上級制度政策，沒有把重心放在基層民警身上，不能立足本級抓好落實，一定程度影響了隊伍建設的動力活力。

（五）在落實全面從嚴治黨責任方面。黨建工作部署還不夠細致。對于一些日常工作，有時只注重結果，沒有太多關注過程和細節(jié)，缺乏落實情況的監(jiān)督指導和跟蹤問效，致使一些工作落實不夠理想，對一崗雙責有關規(guī)定了解不深不細，在抓落實方面存在缺位現(xiàn)象。

（六）在廉潔自律方面。始終以一個黨員的標準要求嚴格要求自己，堅持嚴以律已。帶頭執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定，嚴格約束自己。時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛煉，能夠自覺踐行社會主義核心價值觀，注重家庭、家教、家風，恪守公道正派的職業(yè)道德、守法誠信的社會公德、向上向善的家庭美德，時時刻刻注重良好形象。但是，隨著年齡的增加，養(yǎng)尊處優(yōu)的苗頭時有顯現(xiàn)。艱苦奮斗的思想有所淡化，享受思想有所抬頭。在服務出入境旅客的意識上有所弱化，不像以前經(jīng)常能想旅客之所想，急旅客之所急，幫助他們解決實際問題，工作不扎實的表現(xiàn)在一定程度存在。

二、產(chǎn)生問題的原因剖析。

（一）在理論學習方面。覺得自己參加工作多年，有一定工作經(jīng)驗和解決問題的辦法，習慣于憑經(jīng)驗辦事，放松了對新的政治理論、法律規(guī)章、業(yè)務知識的學習，忽視了對新形勢、新政策的研究。對理論的系統(tǒng)學習自覺性不高，在實踐中，存在以干代學、以會代學的思想，在工作思路和工作創(chuàng)新上沒有新辦法性思維。

（二）在履職盡責、擔當作為方面。在工作生活中，缺乏勇于擔當、敢于碰硬、敢于創(chuàng)新作風，遇事善于做和事老，善于隱瞞自己觀點，對錯誤的人和事不敢制止，存在自我滿足、進取意識不強，滿足現(xiàn)狀，改革創(chuàng)新意識欠缺，闖勁不足、墨守成規(guī)，不敢突破慣性思維，對新情況、新問題缺乏深層次思考，存在等靠要的思想，造成部分工作進展相對滯后，缺乏“工匠精神”和精細化的工作態(tài)度，缺乏改革創(chuàng)新的魄力和爭先創(chuàng)優(yōu)的用氣。深刻感到自己工作上還缺乏勇挑重擔、敢于擔責的使命感。

（三）在遵規(guī)守紀等方面。在規(guī)章制度的遵守上不夠嚴格，有時會產(chǎn)生紀律松懈、觀念淡化的情況，沒有嚴格按照一名合格黨員標準來規(guī)范自己，對自己的要求和約束不是很嚴，覺得做好自己的分內(nèi)工作就行了，對身邊存在的紀律、作風問題不能及時指出，有老好人思想。同時，對一些錯誤言論，有時礙于人情面子，不能夠及時抵制，展開輿論斗爭。

（四）在廉潔自律方面。對照黨章黨紀，發(fā)現(xiàn)自身忽視了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的教育，放松了對自身的要求。工作中遇到問題首先想怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，沒有時刻以高標準嚴格要求，只求過得去，不求過得硬，缺少爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭，缺少改革創(chuàng)新的勇氣。思想還不夠解放，對于創(chuàng)新工作辦法不多，沒有能夠把解放思想體現(xiàn)在具體工作中，敢為人先、追求卓越的干勁不足，對工作和生活中出現(xiàn)的新問題和新情況，探索研究得還不夠。

三、今后努力方向和整改措施。

（一）加強理論學習，提高綜合素質(zhì)。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，每天堅持學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、十九屆五中全會精神，深刻把握其治國理政的新思想、新觀點、新論斷、新要求，認真學習《中國共產(chǎn)黨黨章》及《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，不斷提高自己的理論水平和業(yè)務素質(zhì)，不斷適應新形勢新要求。

（二）二是牢記黨的宗旨，嚴格要求自己。對照黨章的要求，嚴格遵守黨的章程，認真履行黨員義務，遵守政治紀律和政治規(guī)矩，積極參加黨組織活動，團結同志，自覺維護黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。切實增強黨性觀念，踏踏實實干好本職工作。

（三）主動適應新形勢、融入新形勢，不斷總結工作經(jīng)驗，創(chuàng)新工作方法，進一步明確工作職責、做細工作，敢想敢干、真抓實干，以新理念新思想狠抓工作落實，不斷提升業(yè)務技能，團結同志，進一步勤于思考，更新觀念，大膽工作，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出主意，為領導當好參謀和助手，不斷發(fā)揮黨員的戰(zhàn)斗堡壘，完成全年的目標任務。

（四）加強遵規(guī)守紀廉潔自律意識。嚴格遵守各項規(guī)章制度，帶頭勤儉節(jié)約、不謀私利。做到自重、自省、自警，努力抵制不正之風侵蝕，不搞特權、不謀私利，老老實實做人，踏踏實實干事，自覺接受組織和廣大民警的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，以實際行動樹立好自身形象。

總之，我將以這次黨員專題組織生活會為契機，進一步查擺問題，剖析根源，切實改正不足，圓滿完成工作任務，誠懇接受大家的批評幫助。

組織生活會講話材料大全（14篇）篇十四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

通過一年多來的學習與工作，我對自身存在的問題和不足有了更深的了解，對黨建工作也有了更深的認識和提高。下面我按照組織要求，對照平時的實際工作及思想動態(tài)，遵循實事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認真思考，總結經(jīng)驗，現(xiàn)將各方面的狀況向各位領導和同志們作一個簡要匯報：

在工作中，始終保持用心進取的精神狀態(tài)，盡心盡力、盡職盡責，以高度的事業(yè)心和政治職責感做好本職工作。不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事。時刻嚴格要求自我，樹立愛崗敬業(yè)，勤奮務實，埋頭苦干的精神，增強對綜合部工作的主動性，創(chuàng)造性，各項工作高標準、嚴要求，增強職責感，尤其是順應新形勢，不斷更新觀念、改善工作方法，開拓創(chuàng)新，與時俱進。同時，嚴格做好廉潔自律，嚴格遵守中央八項規(guī)定。這是對我們每一名黨員干部的基本要求。在工作和生活中，嚴格要求自我，做到不該去的地方不去，不該拿的不拿，不該說的不說，自覺加強黨性修養(yǎng)，嚴于律己，防微杜漸，在職工群眾中起到清正廉潔的先鋒模范作用。

圍繞綜合部的工作，我將著重抓好以下四個方面：

4、解決不足，扎實做好本職工作。要切實做好本職工作的同時，也要解放思想，堅持實事求是，著力解決存在的不足問題，扎扎實實地做好工作，不能顧慮面子問題就不去面對，不能因為工作困難就推脫逃避，要有迎難而上的勇氣和戰(zhàn)勝困難的決心，既然做了這份綜合部的工作，就一定要盡全力的做好，看結果看成績。