通過簽署勞動合同，員工可以享受到勞動法規定的各項福利和待遇，確保自身權益不受侵害。這里有一些勞動合同范本和范文，供大家參考撰寫自己的合同。

書畫家經紀人勞動合同（專業17篇）篇一

甲方：

統一社會信用代碼：

通訊地址：

乙方：

居民身份證號碼：

家庭住址：

聯系電話：

甲乙雙方經平等協商，同意自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

1、雙方合同期為年，即從________年______月______日起至________年______月______日止，其中，從________年______月______日起至________年______月______日為試用期，試用期為______個月。

2、在試用期內，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方有權隨時解除勞動合同。所謂試用期不符合錄用條件包括：

（1）乙方體檢或身體健康未能通過甲方入職前所要求的。

（2）乙方在日前未能完備所規定的手續的。

（3）乙方不能達到所擔任崗位的績效指標或者相應的要求的。

（4）乙方的背景調查或者在履歷中發現有弄虛作假、冒名等欺詐行為的。

（5）乙方頂撞上司或在工作期間發生毆斗行為的；或者其他任何主管認為乙方不能符合該職位的要求的。

乙方同意根據甲方工作需要，在____________部門，擔任_________崗位（工種）工作，工作地點為：____________，其主要工作職責見其“職務說明書”。乙方同意若甲方搬遷的，工作地點相應變更。

（一）甲方安排乙方執行工時制。

（二）甲方由于工作需要安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補休或支付加班工資。乙方自行延長工作時間完成本職工作的，不屬于加班。

（三）甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

（四）甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技能、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

（一）甲方的工資分配遵循按勞分配原則，甲乙雙方同意，乙方的勞動報酬分為三部分：基本工資、崗位工資和績效提成工資，其中基本工資為元，崗位工資及績效提成工資根據乙方在任職期間相應的崗位及績效考核標準相應確定。

（二）甲方每月日以貨幣形式支付乙方上月的工資。

（三）乙方的勞動報酬按國家規定繳納個人所得稅、社會保險和住房公積金中個人承擔部份，甲方在支付乙方工資時依法代扣和代繳。

（四）甲方根據公司的效益和乙方的貢獻，自主解決給乙方頒發年度效益獎或特殊貢獻獎。此部分獎勵的應納稅部分由乙方自行負擔。

（一）甲乙雙方應按國家和本市社會保險的有關規定繳納職工養老、失業和大病統籌及其它。凡需乙方繳納的，甲方在發工資時代扣代繳。

（二）乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按國家和本市有關規定執行。

（三）乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和本市有關規定執行。

（四）甲方依照公司規章制度為乙方提供其他福利待遇。

（一）乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度；嚴格遵守工作規范；愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

（二）乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予處分，直至解除本合同。

（一）訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同相應變更有關內容。

（二）訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

（三）乙方在試用期間，被證明不符合錄用條件的，甲方可以隨時通知乙方解除合同。

（四）乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同、扣發績效提成工資、向乙方要求經濟賠償直至追究司法責任：

1、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的。

2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

3、構成瀆職、犯罪和被依法追究刑事責任的。

（五）下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方。

1、乙方患病或因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整崗位，仍不能勝任工作的。

3、雙方不能依據本合同第十八條規定就變更合同達成協議的。

（六）乙方有下列情形，甲方不得依據本合同第二十三條、第二十四條終止、解除本合同：

1、患病或因工負傷、在規定的醫療期內的。

2、女職工在孕期、產期、哺乳期。

（七）乙方患職業病或因工負傷，醫療終結，經市、區勞動鑒定委員會確認喪失或部分喪失勞動能力的，按國家有關規定辦理，不得依據本合同第二十一條、第二十二條解除勞動合同。

（八）乙方解除本合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

（九）有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1、在試用期內的。

2、安排在經勞動部門認定為保護不完備的地方或讓乙方從事法律不允許的工作。

3、甲方不按照本合同規定支付勞動報酬或者提供福利待遇的。

（十）本合同期滿，勞動合同即終止。甲乙雙方可協商，續訂勞動合同。

（一）甲方違法解除與乙方的勞動關系的，應當依法予以賠償。

（二）乙方違反本合同的約定解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業秘密等事項，給甲方造成損失的，乙方應賠償甲方損失。

（三）乙方自行離職或甲方依法解除勞動關系的，甲方不支付任何經濟補償金或賠償金。

因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向單位申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，應向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

（一）甲方所制定的各項規章管理制度均做為本合同的附件。

（二）合同未盡事宜或今后國家或本市有關規定相的，按有關規定執行。

（三）甲乙雙方在勞動合同履行過程中相互發出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當面交付或以本勞動合同所列明的通訊地址履行送達義務。一方如果遷址或變更電話，應當及時書面通知另一方，否則自行承擔不利后果。

（四）本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：（蓋章）______________。

法人代表：（簽字）______________。

簽訂日期：____年__月__日

乙方簽字：______________。

簽訂日期：____年__月__日

書畫家經紀人勞動合同（專業17篇）篇二

甲方：_______________________________

通訊地址：_______________________________

法定代表人或委托代理人：_______________

乙方：________________________________

身份證號碼：________________________________

聯系方式：__________________________

緊急聯系人：________________________

甲乙雙方就勞動關系的建立及其權利義務等事宜，根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規、行政規章和企業依法制定的規章制度、集體合同，遵循自愿、平等、協商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同（以下簡稱合同），共同信守合同所列各條款，并確認合同為解決爭議時的依據。

（一）甲、乙雙方選擇合同類型為（_______________）。

1、固定期限，自_____年__月__日起至_____年__月__日止，共_____個月，合同期滿后，雙方如需重新約定勞動合同期限的，在合同到期前的三十天內訂定。

2、無固定期限，自_____年__月__日起至合同約定的終止情形出現時即行終止。

（二）若乙方開始工作時間與合同訂立時間不一致的，以實際到崗之日為合同起始時間，建立勞動關系。

（一）甲方聘用乙方從事______________工作。

（二）乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作；未經甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。

（三）甲方因生產和工作需要，依據乙方的專業、特長、工作能力和表現，需調整乙方工作崗位及其工作報酬的，原則上應協商一致，但以下情況除外：

3、乙方因技能、身體等因素達不到生產服務、工作質量、等指標，不能勝任工作的。

實行不定時工時制，甲方在下列節日安排職工休假：春節、及婚假、喪假、產假等。

（一）乙方自覺遵守國家的法律、法規、規章和社會公德、職業道德，維護甲方的聲譽和利益。

（二）甲方依法建立和完善各項規章制度，甲方應將制定、變更的規章制度及時進行公示或者告知員工，乙方應嚴格遵守。

（三）乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業或活動，并保守甲方的商業秘密和知識產權。

（四）乙方違反勞動紀律和規章制度的，甲方有權按國家和本單位的規定對乙方給予紀律處分或經濟處罰，直至通知解除本合同。

（一）乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權獲得相應的勞動報酬，工資計發形式為月薪（含養老、工傷、醫療、失業、生育保險金）元，年終固定獎金元，年終浮動獎金_______元。

（二）甲方于每月6日以前以人民幣形式支付乙方上月工資。

（三）甲方有權根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法調整乙方的工資待遇。

（一）甲方根據國家和地方有關規定為乙方購買下述保險（養老、工傷、醫療、失業、生育），乙方個人繳納部分由乙方自行承擔并由甲方在工資發放時代扣代繳。乙方要求自行解決或放棄社保的，由此引起的一切責任和后果由乙方自行承擔。

（二）乙方患病或非因工負傷，其病假工資待遇按照國家和地方的有關規定執行。

（三）乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和地方的有關規定執行。

（一）甲方建立健全工作規范和勞動安全制度及其標準。乙方應嚴格遵守相關操作流程與安全制度。

（二）甲方對乙方進行職業技術、安全衛生、規章制度等必要的教育與培訓，乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

（一）訂立合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行的，經協商同意，可以變更合同相關內容或解除。

（二）乙方在試用期內被證明不符合甲方用人標準或錄用條件的，甲方提前三日通知乙方解除合同。

（三）乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同，辭退乙方：

1、乙方被查實在應聘時向甲方提供的其個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的；應聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時未聲明的；應聘前曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴重處分、或者有吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的；應聘前曾被勞動教養、拘役或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的等。

2、嚴重違反甲方的勞動紀律、員工手冊或規章制度。

3、嚴重失職、營私舞弊給甲方利益造成5000元（含）以上重大損害的。

4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響達損失5000元以上的，或者經甲方提出，拒不改正的。

5、乙方被依法追究刑事責任、勞動教養、公安機關收容教育的。

6、法律法規規定的其他情形。

（四）乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，辭退乙方，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的其它工作的。

2、乙方不能勝任本職工作，經過培訓或者調整工作崗位后，仍不能勝任工作的，并拒不服從甲方的工作安排和勞動管理的。

3、甲方因兼并、分立、合資、轉（改）制、企業轉產、技術革新、經營方式調整、防治污染搬遷等客觀情況發生重大變化或乙方的生產、工作崗位消失，致使合同無法履行的。

4、甲方的生產經營發生嚴重困難的。

（五）甲方凡有下列情形之一，乙方可以解除合同：

1、甲方違反合同規定，未足額及時支付乙方勞動報酬的。

2、甲方違反合同規定，未依法繳納社會保險的。

3、甲方違反合同規定，未提供相應勞動保護和勞動條件的。

4、甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的。

5、甲方強令冒險作業、違章指揮強迫乙方勞動的。

（六）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：

1、從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的。

2、在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。

3、患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的。

4、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

5、在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。

6、法律法規規定的其他情形。

（七）有下列情形之一的，合同自行終止：

1、合同期滿且雙方不能就相同勞動條件的續簽達成一致的。

2、當事人約定的終止條件出現，如已確認乙方完成了某一項工作任務的。

3、甲方破產、解散、被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷的。

4、乙方享受基本養老待遇、退休、宣告死亡、宣告失蹤、死亡的。

5、乙方暫時無法履行合同的`義務，但仍有繼續履行條件和可能的，包括但不限于乙方涉嫌違法犯罪，被公安、國家安全或者司法機關限制人身自由的、乙方因脫產學習與進修、執行有關部門的公益性任務等原因而不能正常履行本合同超過15天的。

6、乙方應征入伍或者履行國家規定的其他法定義務的。

7、法律法規規定的其他情形。

（一）本合同解除或終止時，乙方應履行下列義務：

1、向甲方指定的人交接工作。

2、完好歸還其占有的甲方的辦公用品、文件、設備等有形或無形資產。

3、向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體。

4、協助甲方清理雙方之間的債權、債務。

5、完成甲方規定的離職流轉程序，辦理有關離職手續。

6、其他：處理其他應了而未了的事務。

（二）本合同解除或終止時，甲方應履行下列義務：

1、為乙方辦理終止勞動關系手續。

2、應乙方要求，及時、如實出具乙方的工作履歷或績效證明。第二十七條乙方不辭而別，或者下落不明，使甲方無法辦理或遲延辦理與乙方離職相關的手續的，乙方在此不可撤銷地承認其負有過錯，并承擔相應的責任。

（一）乙方未提前三十天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，將在乙方辦結工作交接后扣除乙方的當月工資。第二十九條除按合同二十條規定解除合同之外的，凡屬勞動合同法規定應給予經濟補償金的，甲方應按法律規定的標準支付經濟補償金給乙方。

（二）乙方欠付甲方任何款項，或者乙方違反合同約定的條件解除勞動合同，給甲方造成任何經濟損失，依照法律法規約定和合同約定應承擔的賠償責任，甲方有權從乙方的工資、獎金及津貼、補貼等（包括并不限于此）中做相應的扣除，但該扣除不得違反法律法規的規定，不夠扣除的，甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償。

（一）乙方在合同期間接受甲方提供的出資專項技術培訓，約定為甲方的服務期自_____年__月__日起至_____年__月__日。乙方若違反本條約定，提前解除合同的，應償付甲方培訓費用，對已履行部份服務期的，按照服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用償付。

（二）乙方應當保守甲方的商業秘密，包括下述內容：

1、技術信息。技術信息的范圍一般包括技術方案、工程設計、電路設計、技術指標、計算機軟件、數據庫、涉及商業秘密的業務函電等等。

2、經營信息。經營信息的范圍一般包括客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資源、勞動報酬、進貨渠道、產銷政策、招投標中的標的及標書內容等。

3、公司依照法律規定和有關協議約定對外應承擔保密義務的事項等。

甲、乙雙方因合同而發生爭議可以向甲方所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁或向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

（一）甲方的規章制度（包括但不限于員工手冊、崗位職責、培訓協議、保密協議、安全準則等）均屬合同的主要附件，其效力與合同條款等同。

（二）合同如與法律、法規相抵觸的，或者因法律、法規的變更而不一致的，以現行有效的法律、法規為準。

（三）合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定；雙方沒有約定的從法律、法規和規章制度。

（四）合同一式二份，甲乙方各執一份，經雙方簽字（或蓋章）后生效。

甲方：（簽字蓋章）____________

乙方：（簽字或蓋章）____________

簽訂日期：_______年____月____日

簽訂日期：_______年____月____日

書畫家經紀人勞動合同（專業17篇）篇三

甲方：

乙方：

甲方是依法注冊成立并合法存續經營的影視文化傳媒公司，乙方是具有完全民事行為能力的自然人，在演藝經紀業務方面具有豐富的娛樂資源和專業操作管理經驗。

甲乙雙方本著自愿、平等、公平、互利的原則，根據《中華人民共和國合同法》及相關法律、法規，經雙方充分協商，達成如下協議，并誓言共同信守。

一、合作內容。

1、甲方聘請乙方為甲方經紀人，乙方為甲方推薦藝人，促使藝人與甲方簽訂《演藝經紀合同》。

2、乙方有權代理甲方所有藝人在全球范圍內的演藝活動，包括但不限于影視劇演出、舞臺演出、主持、歌唱、唱片、廣告代言、商業活動等領域內的演藝活動和業務的策劃、聯絡、談判、簽約、履約等事宜，并有權獲取報酬。

二、合作期限自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止，為期_____年，自簽約后立即生效。合同期滿，如雙方均有意續簽，應在本合同期限屆滿前一個月發出書面通知。

三、甲方權利和義務。

1、甲方應為乙方提供必要的開展業務活動的支持。乙方因開展甲方藝人活動的相關費用（如活動經費、交通費、通訊費等）由乙方自行承擔。

2、甲方有義務為乙方提供相關證明資料，配合乙方完成與第三方的洽談等活動。

3、甲方有權代表甲方藝人與乙方所聯絡的第三方進行洽談、簽約等事宜，并有權就演出內容、演出形式、演出時間及演出酬勞等內容提出建議。

4、甲方有權監督指導乙方工作，協助乙方完成所定任務指標。

5、甲方有義務按照合同約定支付乙方酬金，若甲方不按時支付的，乙方自發出書面的支付通知之日起30日內未獲支付的，乙方有權解除本合同，并采取訴訟方式解決酬金糾紛。

四、乙方權利和義務。

1、乙方保證遵守中華人民共和國的現行法律、法規及甲方的工作管理制度，保證不實施賭博、吸毒、打架斗毆、酗酒及其他違反社會公序良俗和其他有可能間接影響甲方聲譽及形象的行為。

2、乙方保證以自由身份與甲方簽訂該協議，若因此與第三方產生任何糾紛，一切后果由乙方承擔。

3、乙方有義務為甲方引進藝人，并促使雙方簽訂《演藝經紀合同》；乙方有義務協調甲方與其所推薦藝人之間的關系。

4、乙方有權代理甲方所簽署藝人在全球范圍內的演藝活動，包括但不限于影視劇演出、舞臺演出、主持、歌唱、唱片、廣告代言、商業活動等領域內的演藝活動和業務的策劃、聯絡、談判、管理等事宜，并有權獲取報酬，因此產生的個人所得稅及其他稅費，由乙方自行負擔。

5、乙方為甲方藝人所聯絡的演藝活動不得違反法律，并且不應以任何方式要求藝人從事違背法律、法規和違背公認社會道德的事宜。

6、乙方在各種媒體及所有公開場合，必須竭力維護甲方及甲方藝人的良好形象，不得有詆毀等現象。

7、乙方在代理甲方藝人的演藝活動中，因乙方過錯造成甲方及其他任何第三方損失的，乙方應承擔全部賠償責任，與甲方無涉。

8、乙方保證不以個人身份收取由乙方代理的甲方藝人的演藝收入，若發生此類情況，甲方有權以各種方式追回代理費，并要求乙方承擔違約責任。

9、乙方保證其一年內經紀業務總額度不低于50萬元。

五、甲乙雙方收益的分配。

1、業務提成政策：（業務總額按照藝人演藝合同標的額計算）。

（1）若乙方所代理甲方藝人演藝活動一年內業務總額低于50萬元，則不享有獲取傭金的權利。

（4）若乙方所代理甲方藝人演藝活動一年業務總額達到200萬元至300萬元，則甲方將凈利潤的25%作為傭金支付給乙方。

（5）若乙方所代理甲方藝人演藝活動一年業務總額達到300萬元以上，則甲方將凈利潤的30%作為傭金支付給乙方。

2、本條第1款所述凈利潤是指乙方所代理甲方藝人演藝活動每年的業務總額減去應付藝人酬金及甲方應負擔的稅費后的余額。

3、甲方將在每年最后一日前30個工作日內，將乙方的傭金按乙方指定付款方式予以支付。

六、違約責任。

1、如乙方未有違約，甲方未按合同約定支付乙方報酬，每逾期一日，應按所欠酬金的_____%向乙方支付違約金。

2、乙方對外聯絡的演藝活動，未經甲方同意，乙方私自與該第三方簽訂合作協議，將視為乙方違約，乙方須按合約費用的______倍向甲方賠償。

七、合同的變更與解除。

1、如因乙方原因使得不能繼續為甲方提供服務時，甲方有權解除本合同。

2、甲乙雙方可以協商變更或解除本合同。變更時應采取書面形式。

3、任何一方有嚴重的根本違約行為，非違約方有權通知對方解除本合同。

八、保密條款。

1、甲乙雙方保證對在討論、簽訂、執行本合同過程中所獲悉的屬于對方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料（包括商業秘密、公司計劃、運營活動、財務信息、技術信息、經營信息及其他商業秘密）予以保密。未經該資料和文件的原提供方同意，另一方不得向任何第三方泄漏該商業秘密的全部或部分內容，但法律、法規另有規定或雙方另有約定的除外。

2、上述保密義務不因本合同終止而解除。

九、不可抗力。

1、本合同所稱不可抗力是指一方不能合理控制、無法預料或即使可預料也無法避免，并于合同簽訂日之后出現的，使該方對本合同全部或部分的履行在客觀成為不可能或不實際的任何事件，包括并不限于自然災害以及戰爭、動亂、罷工、政府行為或法律規定等。

2、主張不可抗力一方有義務在最短的時間內通知另一方并在不可抗力事件發生后15日內向另一方提供關于此種不可抗力事件及其持續時間的適當證據及合同不能履行或需遲延履行的書面材料，并且盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。

3、不可抗力事件發生時，雙方應立即友好協商如何執行本合同，待事件終止或消除后，雙方須立即恢復履行各自在合同項下的義務。如不可抗力致使合同人一方喪失繼續履行合同的能力，則雙方可協商解除或遲延履行合同，雙方無需承擔違約責任。

十、爭議的處理。

甲乙雙方在合同執行期間均應嚴格遵守合同規定事項，如有任何法律糾紛，雙方同意向________人民法院提起訴訟。

十一、其他。

本合同自雙方簽字并加蓋單位公章之日起生效，本合同均為打印頁，手寫無效。本合同正本一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方：（簽章）。

代表/代理人：

_______年___月___日。

乙方：（簽字）。

_______年___月___日。

書畫家經紀人勞動合同（專業17篇）篇四

合同編號：

簽訂地點：

簽訂時間：年月日。

委托方：（以下簡稱甲方）。

中介方：（以下簡稱乙方）。

乙方受甲方的委托，雙方就_______________委托事項協商一致，簽訂本合同，共同遵守。

甲方委托乙方從事__________________專項中介服務業務。

委托有效期____年_____月____日至____年_____月___日。

1、乙方接受中介義務簽訂本合同后，甲方應于____日內向乙方支付中介活動費用，人民幣_____元。中介義務完成，乙方中介活動費用抵沖傭金；中介不成，中介活動費用退還___%，本合同終止履行。傭金按____支付，計人民幣____元。支付方式：

2、經乙方中介，與相對人訂立合同，中介業務即完成，甲方應在____日內支付乙方傭金。投資項目的中介，在資金到位后___日內甲方支付清全額傭金。資金分期于____日到位的，甲方分別于資金到位后的___日內向乙方支付到位資金____%的傭金。

甲方的權利和義務：

1、有權向乙方取得第三人簽約資格、履行能力及情況。

2、應如實向乙方提供專向委托事項的有關證明材料和簽約資格、履約能力等有關情況。

3、經乙方中介，與其相對人訂立合同后，甲方有義務依據本合同的約定支付傭金。

4、無正當理由不得干擾乙方的中介活動。

乙方的權利和義務：

1、在完成委托中介事項后，有權獲得甲方按約定支付的.傭金。

2、有權向甲方索取委托中介事項的有關證明書面材料。

3、本合同簽定成立后，乙方在___日內，用___方式發布___信息。

4、為使甲方與相對人達成協議，有義務就委托簽約及履行能力等有關事項如實告知甲方和其相對人的另一方，提供正確信息，按約維護甲方及相對人的合法權益。

雙方達成變更條件__________________一方未經另一方同意，不得擅自變更和解除本合同（法律另有規定的除外）。

1、甲方借故中介不成，再與乙方中間的相對人在______日內就同一標的成交的。視甲方違約，乙方有權向甲方按實際成交額索取傭金。

2、由于乙方提供不實信息或虛構事實及與相對人惡意串通而造成甲方經濟損失的。甲方有權要求乙方賠償損失，終止合同。

3、任何一方不履約或不完全履行本合同規定的義務，構成違約的，應向對方支付不能履行本合同部分總金額的________%的違約金。由于一方的違約給對方造成的損失超過違金的，應據實向對方支付賠償金。

4、違反中介合同中約定的其他事項：

1、雙方同意提交_________________________________仲裁機構。

2、向人民法院提起訴訟。

未盡事宜按照有關法律法規和天津市經紀人管理辦法辦理。

本合同一式___份，各執___份。本合同經_______________簽名蓋章后生效。

甲方（名稱、章）。

乙方（名稱、章）。

法定代表人：

法定代表人：

書畫家經紀人勞動合同（專業17篇）篇五

乙方：_________________(房產中介公司)。

一、確認與保證：_________________。

1、合同雙方確認已經獲取了本合約所涉及的房地產經紀人執業資格證書許可使用的相關信息，充分閱讀并理解了本合同所有內容及附件，接受并嚴格遵守本合同的約定。

2、合同雙方本著真實的意愿簽署本合同，并且確認不能僅依據本合同而獲得商業利益和成功;承認房地產中介服務隨市場的變化而變化，成功須依據自身的商業能力和努力。

3、合同雙方鄭重聲明并保證：_________________。

2)在獲得本合約所規定的有關權利時沒有隱瞞或偽造任何客觀事實;。

4、合同雙方對本合同內容和通過本合同約定的房地產經紀人執業資格證書許可使用沒有任何誤解和歧義。

二、雙方的權利和義務：_________________。

1、甲方保證是房地產經紀人執業資格證書的合法擁有者。并保證本協議期間本經紀人證不在其他機構任何場合使用。

2、甲方保證所提供房地產經紀人執業資格證書符合乙方使用要求。

3、關于房地產中介營業事務，均由乙方依法執行，甲方不參與相關事務的具體執行，也無須在乙方辦公地點上班。本合同終止時，乙方應及時注銷注冊，不得以任何理由扣押或變相扣押。

4、甲方對乙方的經營虧損及對任何客戶、第三人索賠等賠償責任不負任何責任，由乙方自行承擔。

5、乙方未經甲方的，不得從事下列行為：_________________。

(一)允許他人以自己的名義從事房地產中介業務;。

(二)將甲方的房地產經紀資格證書借給任何其它從事房地產中介服務的機構;。

(三)超出其經營范圍從事其它房地產中介服務。

(一)乙方未在約定的時間內成立的;。

(二)甲方未按照約定使用該房地產經紀人執業資格證書;。

(三)不可抗力或其他不可歸因于甲方的情況。

7、合同期限內，甲方須確保其提供乙方使用的證書的合法性及有效性;該證書除乙方按合同約定使用外，甲方不得擅自挪為他用。

三、房地產經紀資格證書許可使用的時間自本合同生效之日起，該房地產經紀資格證書正。

式轉歸給甲方使用。房地產經紀資格證書許可使用的期限為壹年，自年月日至年月日。合同期滿，甲乙雙方合同關系終止。如甲方需繼續使用該房地產經紀資格證書的，需雙方另行協商。

四、合同的變更、解除及終止。

1、在本合同有效期內，甲乙兩方不得擅自變更或解除本合同。

2、因不可抗力的原因，使合同無法完全履行或部分無法履行，經合同雙方協商，可以變更、修改或解除本合同。

3、本合同不得口頭修改，本合同的任何修改均須各方簽署書面文件表示同意。

五、特別約定。

1、乙方不得從事任何違法違紀行為，否則甲方有權收回相關資格證書，并有權追究一方的違約責任。

2、乙方在取得黃山市房管局資質備案證明時(付款日期與備案證明日期同期)一次性向甲方支付本年度工資報酬。

3、支付方式：_________________。

六、違約規定。

1、合同雙方應嚴格信守合同，不得違約。

2、凡出現違反本合同規定不履行本合同義務的或義務不符合約定的，即視為違約，違約方應向守約方支付違約金：_________________，守約方除有權向違約方索賠外，并有權終止本合同。

七、附則。

1、本合同未盡事宜，由合同雙方另行協商一致，并簽署書面文件，與本合同具有同等效力。

2、本合同簽署正本一式貳份，自甲、乙合同雙方簽字或蓋章后生效，甲、乙合同雙方各執一份。

甲方：_________________(簽名或蓋章)乙方：_________________(蓋公章)。

地址：_________________法定代表人：_________________(簽字或蓋章)。

日期：_________________地址：_________________

日期：_________________

書畫家經紀人勞動合同（專業17篇）篇六

合同。

編號：

簽訂地點：

簽訂時間：年月日。

委托方：(以下簡稱甲方)。

中介方：(以下簡稱乙方)。

乙方受甲方的委托，雙方就_______________委托事項協商一致,簽訂本合同,共同遵守.

一.委托內容:。

甲方委托乙方從事__________________專項中介服務業務.

二.委托要求和標準。

三.履行期限:。

委托有效期____年_____月____日至____年_____月___日。

四.傭金數額、支付方式和期限:。

1.乙方接受中介義務簽訂本合同后,甲方應于____日內向乙方支付中介活動費用,人民幣_____元.中介義務完成,乙方中介活動費用抵沖傭金;中介不成,中介活動費用退還___%,本合同終止履行.傭金按____支付,計人民幣____元.支付方式:。

2.經乙方中介,與相對人訂立合同,中介業務即完成,甲方應在____日內支付乙方傭金.投資項目的中介,在資金到位后___日內甲方支付清全額傭金.資金分期于____日到位的,甲方分別于資金到位后的___日內向乙方支付到位資金____%的傭金.

五.雙方的權利和義務:。

甲方的權利和義務:。

1.有權向乙方取得第三人簽約資格、履行能力及情況.

2.應如實向乙方提供專向委托事項的有關證明材料和簽約資格、履約能力等有關情況.

3.經乙方中介,與其相對人訂立合同后,甲方有義務依據本合同的約定支付傭金.

4.無正當理由不得干擾乙方的中介活動.

乙方的權利和義務:。

1.在完成委托中介事項后,有權獲得甲方按約定支付的傭金.

2.有權向甲方索取委托中介事項的有關。

證明書。

面材料.

3.本合同簽定成立后,乙方在___日內,用___方式發布___信息.

4.為使甲方與相對人達成協議,有義務就委托簽約及履行能力等有關事項如實告知甲方和其相對人的另一方,提供正確信息,按約維護甲方及相對人的合法權益.

六.變更和解除:。

雙方達成變更條件__________________一方未經另一方同意,不得擅自變更和解除本合同(法律另有規定的除外).

1.甲方借故中介不成,再與乙方中間的相對人在______日內就同一標的成交的.視甲方違約,乙方有權向甲方按實際成交額索取傭金.

2.由于乙方提供不實信息或虛構事實及與相對人惡意串通而造成甲方經濟損失的.甲方有權要求乙方賠償損失,終止合同.

3.任何一方不履約或不完全履行本合同規定的義務,構成違約的,應向對方支付不能履行本合同部分總金額的________%的違約金.由于一方的違約給對方造成的損失超過違金的,應據實向對方支付賠償金.

4.違反中介合同中約定的其他事項:。

九.爭議的解決方式。

1.雙方同意提交_________________________________仲裁機構.

2.向人民法院提起訴訟.

十.其他約定條款。

未盡事宜按照有關法律法規和天津市經紀人管理辦法辦理.

本合同一式___份,各執___份.本合同經_______________簽名蓋章后生效.

甲方(名稱、章)乙方(名稱、章)。

法定代表人:法定代表人:。

書畫家經紀人勞動合同（專業17篇）篇七

法定代表人(或負責人):_______。

乙方(勞動者):_______。

住址：____________。

身份證號碼：______________。

聯系電話：____________。

甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照等法律規定，就甲方招用乙方一事，經協商一致達成本合同，供雙方遵照執行：

期限為：_______自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第二條、工作地點：_______省_______市_______路_______號。

1、乙方的工作崗位為_______，甲方根據工作需要可以調換乙方的的工作崗位和工種。

2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經濟補償金按照國家規定發放。

3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。

第四條、工作時間和休息休假：

1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。

具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應當服從。

2、休息休假：甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。

第五條、勞動報酬：

1、乙方月工資標準為人民幣元，其中試用期內工資為人民幣元;。

2、因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規定的標準發放加班費。

3、甲方保證按月發放工資，具體發放日期為。

第六條、勞動保護、勞動條件和職業危害防護：

第七條、甲方依法制定和完善各項規章制度，乙方應當嚴格遵守。

第八條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。

第九條、乙方承諾在簽訂本協議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業限制協議。

否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨承擔責任，與甲方無關。

第十條、勞動合同解除或終止：

1、若乙方需解除勞動合同書，應當提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方為準。

2、有關解除或終止勞動合同的事項，按照等法律、法規有關規定執行。

3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。

因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。

4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金。

第十一條、因履行本合同發生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理;協商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十二條、本合同未約定的事項，按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。

第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式份，雙方各執一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。

甲方(蓋章)：________。

簽約代表(簽字):________。

乙方(簽字):_________。

簽約日期：_____年_____月_____日

書畫家經紀人勞動合同（專業17篇）篇八

勞動協議甲、乙雙方在平等、自愿和協商一致的基礎上，簽訂本協議;一、乙方的工種崗位為：_________________。在協議期內，甲方因生產工作需要確需調整乙方工種的，應與乙方協商，乙方如無正當理由應服從甲方變更。

二、本協議期限采取有固定期限的形式：_________________(一)協議期限為1年，即從________年____月____日至________年____月____日止。

三、甲方規定責任工資為：________________元，業績抽成按弄潮兒房薪金制度。

四、甲、乙雙方協商一致可以解除本協議。五、乙方有義務為甲方保守相關商業機密，如涉及甲方業績,成交情況，運作表單,業務流程等相關材料。除工作需要，乙方不得對外泄漏，否則甲方有權對其追究相關責任，及索要經濟賠償。

(一)嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的;。

(二)嚴重失職、營私舞弊、私下自做單，對甲方利益造成重大損害的;。

(三)被依法追究刑事責任的;。

(四)有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆等行為的;。

(五)犯有其他嚴重錯誤的;乙方出現前款情形之一，甲方可根據不同情節及輕重，對其給予違紀辭退或開除處分、對甲方利益造成重大損害可索要經濟賠償。

(二)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。

(一)患病或者負傷，在規定的醫療期內的;。

(二)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;。

九、一方違反本協議，給對方造成損失的，應當根據損害后果和責任大小承擔違約責任;一方無正當理由擅自解除本協議或乙方屬本協議第六條情形之一被解除本協議的，應賠償對方違約金__________元整或每少履行一年協議賠償對方1個月乙方解除本協議前十二個月的平均工資;甲方出資培訓乙方的，乙方應另賠償培訓費總額的30%。

十、雙方認為需要規定的其它事項：_________________。

________年____月____日至________年____月____日。

書畫家經紀人勞動合同（專業17篇）篇九

單位住所：__________

法定代表人(或負責人):_______

乙方(勞動者):_______

住址：_______________

身份證號碼：_________________

聯系電話：_______________

第一條、勞動合同期限：___

1、本勞動合同為勞動合同。

期限為：__________自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第二條、工作地點：__________省_______市_______路_______號。

1、乙方的工作崗位為_______，甲方根據工作需要可以調換乙方的的工作崗位和工種。

勞動合同范本大全。

2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經濟補償金按照國家規定發放。

3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。

第四條、工作時間和休息休假：___

1、工作時間：___標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。

具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應當服從。

2、休息休假：___甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。

第五條、勞動報酬：___

1、乙方月工資標準為人民幣元，其中試用期內工資為人民幣元;

2、因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規定的標準發放加班費。

3、甲方保證按月發放工資，具體發放日期為。

第六條、勞動保護、勞動條件和職業危害防護：___

第七條、甲方依法制定和完善各項規章制度，乙方應當嚴格遵守。

第八條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。

第九條、乙方承諾在簽訂本協議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業限制協議。

否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨承擔責任，與甲方無關。

第十條、勞動合同解除或終止：___

1、若乙方需解除勞動合同書，應當提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方為準。

2、有關解除或終止勞動合同的事項，按照等法律、法規有關規定執行。

3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。

因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的'，由乙方賠償。

4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金。

第十一條、因履行本合同發生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理;協商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十二條、本合同未約定的事項，按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。

第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式份，雙方各執一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。

甲方(蓋章)：___________

簽約代表(簽字):________

乙方(簽字):_________

簽約日期：________年_____月_____日

書畫家經紀人勞動合同（專業17篇）篇十

第一條本合同期限類型為——期限合同。

本合同生效日期——年——月——日，其中試用期——個月。

本合同——終止。

二、工作內容。

第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任——崗位(工種)工作。

第三條乙方應按照甲方的合法要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

三、勞動保護和勞動條件。

第四條甲方安排乙方執行——工作制。

執行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十四小時。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經與工會和己方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

執行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。

執行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務的情況下，工作和休息休假乙方自行安排。

第五條甲方安排乙方加班的第十七條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。

第十八條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

第十九條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。

2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;。

3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。

4.被依法追究刑事責任的。

2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。

3.雙方不能依據本合同第十八條規定就變更合同達成協議的。

第二十二條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，經向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

1.患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的;。

2.女職工在孕期、產期、哺乳期內的;。

3.義務兵復員退伍和建設征地農轉工人員初次參加工作未滿三年的;。

4.義務服兵役期間的。

第二十四條乙方患職業病或因工負傷，醫療終結，經市、區、縣勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的，按——辦理，不得依據本合同第二十一條、第二十二條解除勞動合同。

第二十五條乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

1.在試用期內的;。

2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。

3.甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第二十七條本合同期限屆滿，甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

第二十八條訂立無固定期限勞動合同的，乙方離休、退休、退職及死亡或本合同約定的解除條件出現，本合同終止。

八、經濟補償與賠償。

2.甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分百分之二十五的經濟補償金。

1.經與乙方協商一致，甲方解除本合同的;。

3.甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，必須裁減人員的。

以上三種情況，如果乙方被解除本合同前十二個月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計發。

第三十二條甲方解除本合同后，未按規定給予己方經濟補償的，除全額發給經濟補償金外，還須按該經濟補償金數額的百分之五十支付額外經濟補償金。

第三十三條支付乙方經濟補償時，乙方在甲方工作時間不滿一年的按一年的標準發給經濟補償金。

第三十四條乙方患病或者非因工負傷，經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應發給乙方不低于企業上年月人均工資六個月的醫療補助費，患重病和絕癥的還應增加醫療補助費，患重病的增加部分不低于醫療補助費的百分之五十，患絕癥的增加部分不低于醫療補助費的百分之一百。

第三十五條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。

第三十六條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業秘密事項，對甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。

第三十七條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費。其標準為：_________________——。

九、勞動爭議處理。

第三十八條因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向————勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他。

第三十九條甲方以下規章制度——作為本合同的附件。

第四十條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。

第四十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)乙方(簽章)。

法定代表人。

或委托代理人(簽章)。

簽訂日期：_________________年月日

鑒證機關(蓋章)鑒證員(簽章)。

書畫家經紀人勞動合同（專業17篇）篇十一

住址：___。

法人代表：___。

身份證號：___。

乙方：___。

住址：___。

法人代表：___。

身份證號：___。

根據《中華人民共和國民法典》和有關法律法規的規定，甲乙雙方本著誠實信用，互惠互利原則，經協商一致，特簽訂本協議。

一、合作事項、合作期限。

1、甲方推行“獨立經紀人合作制”的經營模式，即甲方與乙方由傳統的雇傭關系改變為合作關系，乙方可自愿申請解除勞動關系，辦理離職手續后，再與公司簽訂合作協議，而工資由原來底薪加提成的模式，改為無底薪高提成的激勵機制。

2、乙方以獨立經紀人身份與甲方合作。乙方使用甲方辦公場所、電腦網絡、電話等辦公條件及樓盤資源、客戶資源等信息資源，并以甲方名義開展房地產經紀及一切相關業務。

3、甲乙雙方約定合作期限自本協議簽訂之日起____年為限。

二、分成計算、給付方式、給付時間。

1、甲乙雙方約定每筆成交單實際收到傭金扣除非本人盤源方、鑰匙方、合作方、按揭費等其他分傭后所剩傭金為乙方個人實收傭金(以下簡稱實收傭金)。

2、乙方每筆租單按實收傭金的____%固定比例分成。

3、乙方每筆售單實收傭金的____%劃為開單分成，實收傭金的____%劃為結單分成。

4、乙方當月售單累計實收傭金超過_____萬的，享有____%月獎勵分成。

5、乙方租單分成在傭金收齊、相關手續辦理完畢后即可發放。收取現金的，由分行行政助理即時發放傭金的____%作為分成;傭金為刷卡的，分成將于_______發放。

6、每月____號前，乙方售單開單分成在財務部確認傭金到帳，分行經理批準，公司核準后在每月____日發放;結單分成及獎勵分成按公司標準在結單后次月____日一起發放，遇節假日順延。

7、乙方應得分成甲方在代扣應繳個人所得稅后以人民幣匯至乙方指定賬戶。

8、如乙方分成發放后發生撤單退傭或減傭等事項的，乙方須將多發分成退回公司。

9、乙方履行正常手續終止本協議，則未結單須交接給甲方指定的接手人繼續跟進，該單的結單分成轉移給接手人作為跟單收益。

三、甲方的權利和義務。

1、甲方免費為乙方提供開展業務的辦公場所、電腦網絡、電話等辦公條件及樓盤資源、客戶資源等信息資源(不提供筆、本、計算器、等日常個人辦公用品)。

2、甲方根據乙方需要組織開展房地產經紀及相關業務知識培訓，甲方有義務為乙方辦理當地政府部門所要求的經紀人資格認證報考、培訓、發證等事宜，相關費用由乙方承擔。

3、在條件允許的情況下，甲方應積極為乙方提供一切廣告、信息資源支持，并協助乙方開展業務。

4、甲方有權隨時了解乙方業務進展情況，并要求乙方隨時匯報。

5、甲方有權干預、阻止乙方違反甲方業務操作流程、服務標準的行為，并對所造成損失要求乙方賠償。

四、乙方的權利和義務。

1、乙方在合同期間所獲得所有客戶、樓盤信息等資源均須登記在甲方資源管理系統或登記本(冊)上，并按甲方規定享有所登記樓盤、客戶資源成交后的分傭。

2、乙方進行業務時必須遵守甲方有關規定及客戶服務標準。

3、乙方開展業務時不能做出有損甲方品牌形象和聲譽的行為，并在進行業務時不得有損害客戶及甲方利益的行為，不得吃差價，因前述情形給甲方帶來的品牌形象損害和經濟損失，甲方有權要求乙方賠償，并有權從分成中扣除。

4、乙方在甲方所接受的培訓內容及講義、內部文件、內部規章制度、乙方進行業務時所使用、獲知的所有客戶、樓盤等信息資源均為甲方機密，不得以任何形式泄露，未經甲方書面許可不得提供給第三人及用于其它任何用途。

5、乙方須遵守甲方管理制度及相關規定。甲方制定的規定和限制，與本協議內容不一致的，乙方可提出書面異議，否則視為同意，雙方不另行簽訂協議。

6、乙方所成交售單過戶按揭手續須在甲方服務部門或指定合作機構辦理，未經甲方書面許可私自找外部機構辦理的，甲方有權扣除乙方該單所有收益，如因甲方服務部門或指定合作機構過錯造成該單產生糾紛的，由甲方服務部門或甲方指定合作機構承擔損失。

五、協議變更、終止、違約責任。

1、合作期限內如乙方未經許可私自收取紅包、好處費、傭金等，甲方有權單方終止協議，并扣發乙方所有未支付分成及預留保證金作為違約金。

2、乙方如因違規操作被辦公地點所在地政府管理部門通報或處罰，則本協議自行終止。

3、乙方因違反甲方制度規定，使甲方受到損害的，甲方有權單方終止本協議。

4、乙方因故連續____天(含)以上無法開展業務，未向甲方管理人員通報，甲方有權單方終止本協議，并暫停發放所有未發放分成，直至交接清楚后予以發放。

5、合作期限內如需變更協議內容由雙方協商確定。因不可抗力的原因，使協議無法完全履行或部分無法履行，經雙方協商，可以變更、修改或終止本協議。

6、合作期間內甲乙雙方不得擅自變更或解除本協議，如需單方終止，由一方提前____個工作日書面通知另一方，雙方交接完畢則終止協議。

六、其它的約定。

1、甲乙雙方不因本協議而存在勞動關系，乙方自行承擔各項社保福利費用及按國家規定應繳的個人所得稅。

2、合作期間因任何一切的違法違規行為給第三人造成損失的，由過錯方自行承擔。

3、對交易中出現的合同糾紛，甲方有義務提供法律咨詢服務及幫助，但因乙方過錯導致的，乙方應承擔由此帶來的損失;對于合作期間發生的訴訟案件，由過錯方承擔訴訟費用及損害賠償;因第三人的行為損害甲乙雙方利益的，由甲乙雙方平攤訴訟費。

4、對違約行為若雙方協商不成，可憑此協議向______人民法院提出訴訟。

5、本協議一式____份，甲乙雙方各持____份。

甲方：___(簽章)。

地址：___。

聯系方式：___。

簽約日期：_________年____月____日

乙方：___(簽章)。

地址：___。

聯系方式：___。

簽約日期：_________年____月____

書畫家經紀人勞動合同（專業17篇）篇十二

甲方：____________。

乙方：____________。

文化程度：____________。

性別：____________。

出生日期：____________

居民身份證號碼：____________。

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限類型為____期限合同。

本合同______終止。

二、工作內容。

第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任____崗位(工種)工作。

第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

三、勞動保護和勞動條件。

第四條甲方安排乙方執行____工作制。

執行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十四小時。

甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

執行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。

執行不定時工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。

第五條甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安排衛生制度及其標準。

甲方應按照國家或北京市有關部門的規定組織安排乙方進行健康檢查。

第七條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

四、勞動報酬。

第八條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。

第九條執行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方完成規定的工作任務，甲方每月__日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于__元，其中試用期間工資為__元。

執行不定時工作制的工資為__元。

第十條甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第四條第2款規定的，按《勞動法》第四十四條支付工資報酬。

第十一條由于甲方生產任務不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于__元。

五、保險福利待遇。

第十二條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規定交納職工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用。

甲方應為乙方填寫《職工養老保險手冊》。

雙方解除、終止勞動合同后，《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。

第十三條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照__執行。

第十四條乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和北京市有關規定執行。

第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇_______________。

六、勞動紀律。

第十六條乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

第十七條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。

七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂。

第十八條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。

第十九條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

第二十條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第二十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：________。

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;。

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。

4、被依法追究刑事責任的。

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。

3、雙方不能依據本合同第十九條規定就變更合同達成協議的。

第二十三條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，經向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

第二十四條乙方有下列情形之一，甲方不得依據本合同第二十二條、第二十三條終止、解除本合同：

1、患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的;。

2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;。

3、復員退伍義務兵和建設征地農轉工人員初次參加工作未滿三年的;。

4、義務服兵役期間的：

第二十五條乙方患職業病或因工負傷，醫療終結，經市、區、縣勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的，按______辦理，不得依據本合同第二十二條、第二十三條解除勞動合同。

第二十六條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

第二十七條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1、在試用期內的;。

2、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。

3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第二十八條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。

雙方當事人在本合同期滿前____天向對方表示續訂意向。

甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

第二十九條訂立無固定期限勞動合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現，本合同終止。

八、經濟補償與賠償。

第三十條下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動合同的，應按下列標準支付乙方經濟補償金：

2、甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分百分之二十五的經濟補償金。

第三十一條下列情形之一，甲方應根據乙方在甲方工作年限，每滿一年發給相當于乙方解除本合同前十二個月平均工資一個月的經濟補償金，最多不超過十二個月：

1、經與乙方協商一致，甲方解除勞動合同的;。

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除勞動合同的。

第三十二條下列情形之一，甲方應根據乙方在甲方工作年限，每滿一年發給相當于本單位上年月平均工資一個月的經濟補償金：

3、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，必須裁減人員的。

以上三種情況，如果乙方被解除本合同前十二個月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計發。

第三十三條甲方解除本合同后，未按規定給予乙方經濟補償的，除全額發給經濟補償金外，還須按該經濟補償金數額的百分之五十支付額外經濟補償金。

第三十四條支付乙方經濟補償時，乙方在甲方工作時間不滿一年的按一年的標準發給經濟補償金。

第三十五條乙方患病或者非因工負傷，經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應發給乙方不低于企業上年月人均工資六個月的醫療補助費。

患重病和絕癥的還應增加醫療補助費，患重病的增加部分不低于醫療補助費的百分之五十，患絕癥的增加部分不低于醫療補助費的百分之一百。

第三十六條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。

第三十七條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業秘密事項，對甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。

第三十八條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費。

其標準為：________服務(工作)每滿一年按培訓費和招接收費總額的20%遞減;服務(工作)滿五年不再償付。

九、勞動爭議處理。

第三十九條因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他。

第四十條甲方以下規章制度______作為本合同附件。

第四十一條本合同未盡事宜，或與今后國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。

第四十二條本合同一式兩分，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)：__________乙方(簽章)：__________。

法定代表人(簽章)：______。

______年____月____日_____年____月____日。

簽訂地點：_________簽訂地點：_________。

書畫家經紀人勞動合同（專業17篇）篇十三

甲方：____________。

乙方：____________。

文化程度：____________。

性別：____________。

出生日期：____________

居民身份證號碼：____________。

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限類型為____期限合同。

本合同______終止。

二、工作內容。

第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任____崗位(工種)工作。

第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

三、勞動保護和勞動條件。

第四條甲方安排乙方執行____工作制。

執行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十四小時。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

執行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。

執行不定時工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。

第五條甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安排衛生制度及其標準。

甲方應按照國家或北京市有關部門的規定組織安排乙方進行健康檢查。

第七條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

四、勞動報酬。

第八條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。

第九條執行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方完成規定的工作任務，甲方每月__日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于__元，其中試用期間工資為__元。

執行不定時工作制的工資為__元。

第十條甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第四條第2款規定的，按《勞動法》第四十四條支付工資報酬。

第十一條由于甲方生產任務不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于__元。

五、保險福利待遇。

第十二條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規定交納職工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用。

甲方應為乙方填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。

第十三條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照__執行。

第十四條乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和北京市有關規定執行。

第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇_______________。

六、勞動紀律。

第十六條乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

第十七條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。

七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂。

第十八條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。

第十九條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

第二十條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第二十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：________。

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;。

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。

4、被依法追究刑事責任的。

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。

3、雙方不能依據本合同第十九條規定就變更合同達成協議的。

第二十三條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，經向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

第二十四條乙方有下列情形之一，甲方不得依據本合同第二十二條、第二十三條終止、解除本合同：

1、患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的;。

2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;。

3、復員退伍義務兵和建設征地農轉工人員初次參加工作未滿三年的;。

4、義務服兵役期間的：

第二十五條乙方患職業病或因工負傷，醫療終結，經市、區、縣勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的，按______辦理，不得依據本合同第二十二條、第二十三條解除勞動合同。

第二十六條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

第二十七條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1、在試用期內的;。

2、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。

3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第二十八條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前____天向對方表示續訂意向。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

第二十九條訂立無固定期限勞動合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現，本合同終止。

八、經濟補償與賠償。

第三十條下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動合同的，應按下列標準支付乙方經濟補償金：

2、甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分百分之二十五的經濟補償金。

第三十一條下列情形之一，甲方應根據乙方在甲方工作年限，每滿一年發給相當于乙方解除本合同前十二個月平均工資一個月的經濟補償金，最多不超過十二個月：

1、經與乙方協商一致，甲方解除勞動合同的;。

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除勞動合同的。

第三十二條下列情形之一，甲方應根據乙方在甲方工作年限，每滿一年發給相當于本單位上年月平均工資一個月的經濟補償金：

3、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，必須裁減人員的。

以上三種情況，如果乙方被解除本合同前十二個月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計發。

第三十三條甲方解除本合同后，未按規定給予乙方經濟補償的，除全額發給經濟補償金外，還須按該經濟補償金數額的百分之五十支付額外經濟補償金。

第三十四條支付乙方經濟補償時，乙方在甲方工作時間不滿一年的按一年的標準發給經濟補償金。

第三十五條乙方患病或者非因工負傷，經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應發給乙方不低于企業上年月人均工資六個月的醫療補助費。患重病和絕癥的還應增加醫療補助費，患重病的增加部分不低于醫療補助費的百分之五十，患絕癥的增加部分不低于醫療補助費的百分之一百。

第三十六條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。

第三十七條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業秘密事項，對甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。

第三十八條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費。其標準為：________服務(工作)每滿一年按培訓費和招接收費總額的20%遞減;服務(工作)滿五年不再償付。

九、勞動爭議處理。

第三十九條因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他。

第四十條甲方以下規章制度______作為本合同附件。

第四十一條本合同未盡事宜，或與今后國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。

第四十二條本合同一式兩分，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)：__________乙方(簽章)：__________。

法定代表人或委托代理人(簽章)：__________。

書畫家經紀人勞動合同（專業17篇）篇十四

乙方：_______(職工)。

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國殘疾人保障法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同類型及期限按下列第2項確定。

1、固定期限：自_________年_____月_____日起至_________年______月_____日止。

2、無固定期限：自____年____月___日日起至法定的終止合同的條件出現時止。

3、以完成一定工作為期限：自___________________之日起至工作任務完成時即行終止。

二、本合同約定試用期，試用自____年____月___日起至____年____月___日止。

第二條工作內容、工作地點及要求。

乙方從事_______銷售_______工作,_______工作地點在____________________________________。

乙方須根據甲方規定的崗位、工作地點、工作職責和要求，按時、按質、按量完成本職工作。根據甲方工作需要，經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位、工作地點。

第三條工作時間和休息休假。

一、工作時間按下列第1項確定:。

1、實行標準工時制。乙方每日工作8小時，每周工作40小時，休息兩天。

2、甲方根據生產特點經勞動保障行政部門批準乙方實行不定時工作制，工作時間和休息休假乙方自行安排。

3、甲方根據生產特點經勞動保障行政部門批準乙方實行綜合計算工時工作制，平均每日工作不得超過8小時，平均每周工作不得超過40小時。

二、甲方由于生產經營需要經與工會和乙方協商后可以延長乙方工作時間的，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但每月不超過三十六小時。

第四條勞動報酬及支付方式與時間_______一、工資按雙方約定，實行(月工資，計件工資，計時工資)月工資,_____元/月(件、時),其中試用期工資為_____元/月,甲方支付給乙方的工資不得低于本市最低工資標準或依法簽訂的集體勞動合同中約定的最低工資水平。

二、甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月15日,不得克扣或無故拖欠。

三、乙方在法定休假日和婚喪假以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。

第五條社會保險。

甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。

第六條勞動保護和勞動條件。

甲、乙雙方都必須嚴格執行國家有關工作時間、生產安全、勞動保護、衛生健康等規定。甲方應保障殘疾職工的勞動權利，不得歧視，應按規定為殘疾職工提供適應其特點的勞動條件和勞動保護，提高其勞動技能和技術水平，生活上為殘疾職工提供方便和照顧。

一、經甲乙雙方協商一致，可以變更勞動合同相關內容。變更勞動合同，應當采用書面形式。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執一份。

三、乙方提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。乙方在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

四、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

1、未按勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。

2、未及時足額支付勞動報酬的;。

3、未依法為乙方繳納社會保險費的;。

4、甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;。

6、法律、法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的`，乙方可以立即解除勞動合同，不需要先告知甲方。

五、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

2、嚴重違反甲方的規章制度的;。

3、嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的;。

6、被依法追究刑事責任的。

六、下列情形之一，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：

2、乙方不能勝任勞動合同約定的工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。

3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。

七、甲方依照企業破產法規定進行重整的;或生產經營發生嚴重困難的;或企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的;或其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的，應當提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工意見，裁減人員方案以書面形式向勞動行政部門報告后，可以解除勞動合同。

八、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據本合同第六、七款的規定解除本合同：

2、在本單位患職業病或者因工負傷被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;。

3、患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的;。

4、女職工在孕期、產期、哺乳期的;。

5、在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;。

6、法律、法規規定的其他情形。

九、有下列情形之一的，勞動合同終止:。

1、勞動合同期滿的，除法定情況外;。

2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;。

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。

4、甲方被依法宣告破產，被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;。

5、法律、行政法規規定的其他情形。

一、甲方違法解除或終止本合同，應向乙方支付賠償金;乙方違法解除本合同，給甲方造成經濟損失的，應依法承擔賠償責任。

二、甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以約定服務期，乙方違反服務期約定的，應當按照約定向甲方支付違約金，違約金的數額不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。

三、乙方違法解除本合同或者違反本合同中保守商業秘密和技術秘密的約定，對甲方造成經濟損失的，應當依法承擔賠償責任。

四、因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔法律責任。

第九條雙方需要約定的其他事項。

第十條其他。

一、本合同在履行中發生爭議，任何一方均可向企業或鄉鎮(街道)勞動爭議調解委員會申請調解，也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

二、本合同未盡事項，按國家有關法律法規執行。

三、本合同條款如與今后國家下達的法律法規相抵觸時，以國家新的法律法規為準。

四、本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格履行。

五、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)：_______。

乙方(簽字)：_______。

文檔為doc格式。

書畫家經紀人勞動合同（專業17篇）篇十五

通訊地址：_______________________________。

法定代表人或委托代理人：_______________。

乙方：________________________________。

身份證號碼：________________________________。

聯系方式：__________________________。

緊急聯系人：________________________。

甲乙雙方就勞動關系的建立及其權利義務等事宜，根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規、行政規章和企業依法制定的規章制度、集體合同，遵循自愿、平等、協商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同（以下簡稱合同），共同信守合同所列各條款，并確認合同為解決爭議時的依據。

（一）甲、乙雙方選擇合同類型為（_______________）。

1、固定期限，自_____年__月__日起至_____年__月__日止，共_____個月，合同期滿后，雙方如需重新約定勞動合同期限的，在合同到期前的三十天內訂定。

2、無固定期限，自_____年__月__日起至合同約定的終止情形出現時即行終止。

（二）若乙方開始工作時間與合同訂立時間不一致的，以實際到崗之日為合同起始時間，建立勞動關系。

（一）甲方聘用乙方從事______________工作。

（二）乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作；未經甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。

（三）甲方因生產和工作需要，依據乙方的專業、特長、工作能力和表現，需調整乙方工作崗位及其工作報酬的，原則上應協商一致，但以下情況除外：

1、甲方因經營服務需要，工程等情況發生變化需調動乙方工作崗位時，乙方應予接受；

3、乙方因技能、身體等因素達不到生產服務、工作質量、等指標，不能勝任工作的。

實行不定時工時制，甲方在下列節日安排職工休假：春節、及婚假、喪假、產假等。

（一）乙方自覺遵守國家的法律、法規、規章和社會公德、職業道德，維護甲方的聲譽和利益。

（二）甲方依法建立和完善各項規章制度，甲方應將制定、變更的規章制度及時進行公示或者告知員工，乙方應嚴格遵守。

（三）乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業或活動，并保守甲方的商業秘密和知識產權。

（四）乙方違反勞動紀律和規章制度的，甲方有權按國家和本單位的規定對乙方給予紀律處分或經濟處罰，直至通知解除本合同。

（一）乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權獲得相應的勞動報酬，工資計發形式為月薪（含養老、工傷、醫療、失業、生育保險金）元，年終固定獎金元，年終浮動獎金_______元。

（二）甲方于每月6日以前以人民幣形式支付乙方上月工資。

（三）甲方有權根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法調整乙方的工資待遇。

（一）甲方根據國家和地方有關規定為乙方購買下述保險（養老、工傷、醫療、失業、生育），乙方個人繳納部分由乙方自行承擔并由甲方在工資發放時代扣代繳。乙方要求自行解決或放棄社保的，由此引起的一切責任和后果由乙方自行承擔。

（二）乙方患病或非因工負傷，其病假工資待遇按照國家和地方的有關規定執行。

（三）乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和地方的有關規定執行。

（一）甲方建立健全工作規范和勞動安全制度及其標準。乙方應嚴格遵守相關操作流程與安全制度。

（二）甲方對乙方進行職業技術、安全衛生、規章制度等必要的教育與培訓，乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

（一）訂立合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行的，經協商同意，可以變更合同相關內容或解除。

（二）乙方在試用期內被證明不符合甲方用人標準或錄用條件的，甲方提前三日通知乙方解除合同。

（三）乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同，辭退乙方：

1、乙方被查實在應聘時向甲方提供的其個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的；應聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時未聲明的；應聘前曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴重處分、或者有吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的；應聘前曾被勞動教養、拘役或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的等。

2、嚴重違反甲方的勞動紀律、員工手冊或規章制度。

3、嚴重失職、營私舞弊給甲方利益造成5000元（含）以上重大損害的。

4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響達損失5000元以上的，或者經甲方提出，拒不改正的。

5、乙方被依法追究刑事責任、勞動教養、公安機關收容教育的。

6、法律法規規定的其他情形。

（四）乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，辭退乙方，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的其它工作的。

2、乙方不能勝任本職工作，經過培訓或者調整工作崗位后，仍不能勝任工作的，并拒不服從甲方的工作安排和勞動管理的。

3、甲方因兼并、分立、合資、轉（改）制、企業轉產、技術革新、經營方式調整、防治污染搬遷等客觀情況發生重大變化或乙方的生產、工作崗位消失，致使合同無法履行的。

4、甲方的生產經營發生嚴重困難的。

（五）甲方凡有下列情形之一，乙方可以解除合同：

1、甲方違反合同規定，未足額及時支付乙方勞動報酬的。

2、甲方違反合同規定，未依法繳納社會保險的。

3、甲方違反合同規定，未提供相應勞動保護和勞動條件的。

4、甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的。

5、甲方強令冒險作業、違章指揮強迫乙方勞動的.。

（六）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：

1、從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的。

2、在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。

3、患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的。

4、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

5、在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。

6、法律法規規定的其他情形。

（七）有下列情形之一的，合同自行終止：

1、合同期滿且雙方不能就相同勞動條件的續簽達成一致的。

2、當事人約定的終止條件出現，如已確認乙方完成了某一項工作任務的。

3、甲方破產、解散、被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷的。

4、乙方享受基本養老待遇、退休、宣告死亡、宣告失蹤、死亡的。

5、乙方暫時無法履行合同的義務，但仍有繼續履行條件和可能的，包括但不限于乙方涉嫌違法犯罪，被公安、國家安全或者司法機關限制人身自由的、乙方因脫產學習與進修、執行有關部門的公益性任務等原因而不能正常履行本合同超過15天的。

6、乙方應征入伍或者履行國家規定的其他法定義務的。

7、法律法規規定的其他情形。

（一）本合同解除或終止時，乙方應履行下列義務：

1、向甲方指定的人交接工作。

2、完好歸還其占有的甲方的辦公用品、文件、設備等有形或無形資產。

3、向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體。

4、協助甲方清理雙方之間的債權、債務。

5、完成甲方規定的離職流轉程序，辦理有關離職手續。

6、其他：處理其他應了而未了的事務。

（二）本合同解除或終止時，甲方應履行下列義務：

1、為乙方辦理終止勞動關系手續。

2、應乙方要求，及時、如實出具乙方的工作履歷或績效證明。第二十七條乙方不辭而別，或者下落不明，使甲方無法辦理或遲延辦理與乙方離職相關的手續的，乙方在此不可撤銷地承認其負有過錯，并承擔相應的責任。

（一）乙方未提前三十天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，將在乙方辦結工作交接后扣除乙方的當月工資。第二十九條除按合同二十條規定解除合同之外的，凡屬勞動合同法規定應給予經濟補償金的，甲方應按法律規定的標準支付經濟補償金給乙方。

（二）乙方欠付甲方任何款項，或者乙方違反合同約定的條件解除勞動合同，給甲方造成任何經濟損失，依照法律法規約定和合同約定應承擔的賠償責任，甲方有權從乙方的工資、獎金及津貼、補貼等（包括并不限于此）中做相應的扣除，但該扣除不得違反法律法規的規定，不夠扣除的，甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償。

（一）乙方在合同期間接受甲方提供的出資專項技術培訓，約定為甲方的服務期自_____年__月__日起至_____年__月__日。乙方若違反本條約定，提前解除合同的，應償付甲方培訓費用，對已履行部份服務期的，按照服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用償付。

（二）乙方應當保守甲方的商業秘密，包括下述內容：

1、技術信息。技術信息的范圍一般包括技術方案、工程設計、電路設計、技術指標、計算機軟件、數據庫、涉及商業秘密的業務函電等等。

2、經營信息。經營信息的范圍一般包括客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資源、勞動報酬、進貨渠道、產銷政策、招投標中的標的及標書內容等。

3、公司依照法律規定和有關協議約定對外應承擔保密義務的事項等。

甲、乙雙方因合同而發生爭議可以向甲方所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁或向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

（一）甲方的規章制度（包括但不限于員工手冊、崗位職責、培訓協議、保密協議、安全準則等）均屬合同的主要附件，其效力與合同條款等同。

（二）合同如與法律、法規相抵觸的，或者因法律、法規的變更而不一致的，以現行有效的法律、法規為準。

（三）合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定；雙方沒有約定的從法律、法規和規章制度。

（四）合同一式二份，甲乙方各執一份，經雙方簽字（或蓋章）后生效。

書畫家經紀人勞動合同（專業17篇）篇十六

甲、乙雙方在平等、自愿和協商一致的基礎上，簽訂本協議;。

一、乙方的工種崗位為：_________________。在協議期內，甲方因生產工作需要確需調整乙方工種的，應與乙方協商，乙方如無正當理由應服從甲方變更。

二、本協議期限采取有固定期限的形式：_________________(一)協議期限為1年，即從________年____月____日至________年____月____日止。

三、甲方規定責任工資為：________________元，業績抽成按弄潮兒房薪金制度。

四、甲、乙雙方協商一致可以解除本協議。

五、乙方有義務為甲方保守相關商業機密，如涉及甲方業績,成交情況，運作表單,業務流程等相關材料。除工作需要，乙方不得對外泄漏，否則甲方有權對其追究相關責任，及索要經濟賠償。

(一)嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的;。

(二)嚴重失職、營私舞弊、私下自做單，對甲方利益造成重大損害的;。

(三)被依法追究刑事責任的;。

(四)有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆等行為的;。

(五)犯有其他嚴重錯誤的;乙方出現前款情形之一，甲方可根據不同情節及輕重，對其給予違紀辭退或開除處分、對甲方利益造成重大損害可索要經濟賠償。

(二)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。

(一)患病或者負傷，在規定的醫療期內的;。

(二)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;。

九、一方違反本協議，給對方造成損失的，應當根據損害后果和責任大小承擔違約責任;一方無正當理由擅自解除本協議或乙方屬本協議第六條情形之一被解除本協議的，應賠償對方違約金__________元整或每少履行一年協議賠償對方1個月乙方解除本協議前十二個月的平均工資;甲方出資培訓乙方的，乙方應另賠償培訓費總額的30%。

十、雙方認為需要規定的其它事項：_________________。

________年____月____日至________年____月____日。

書畫家經紀人勞動合同（專業17篇）篇十七

1、統一設置店鋪風格，選擇“店鋪管理”下的“店鋪風格”后的“蔚藍大海”

2、點擊“店鋪管理”，后選擇“職業能力”，填充所空項目。

3、填充自身的“職業特長”，根據自身情況，至少選擇3項以上。

4、填寫“工作經歷”，根據自身的情況，進行填充。

5、“店鋪管理”中“個人介紹”中“自我介紹”，詳細寫法見下面：

【一句話介紹】。

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