月工作總結是對上一個月的工作成果和表現進行概括和總結的一種文書。小編特地為大家收集了一些優秀的月工作總結范文,希望能夠給大家帶來一些幫助和啟示。
第二季度信訪工作總結(通用15篇)篇一
20xx年第二季度,信訪辦以構建“和諧我區”為目標,立足信訪、穩定工作,通過科學思考和周密部署,使我辦各項工作全面推進,現將有關情況匯報如下:
1、完成信訪辦機構重組、建章立制工作。
信訪辦主抓了機構設置、人員配備、建章立制等幾個問題。強化了內部建設,設置了接訪科、穩定科,以便與上級做好工作對接。配備了經驗豐富、工作認真負責的專職信訪穩定工作人員,提高了工作效率。并重新調整了維護穩定工作領導小組成員,成立了信訪工作接續站,使機構調整充分適應我區不斷發展的形勢需要。發布了《關于依法信訪的實施辦法》等幾項工作意見和方案,健全、完善了接訪、辦信、綜治等工作程序和制度,使信訪穩定工作在我區能夠正常的發揮職能作用。同時,狠抓工作人員素質能力建設,對新《信訪條例》進行了系統學習,不斷提高業務水平和綜合能力,使信訪穩定工作走上依法、有序、高效發展的軌道。
2、開展了“解決當前突出信訪問題專項整治”活動。
針對我區信訪穩定工作的新局面、新形勢,以此次專項整治活動為契機,通過成立聯席會議制度辦公室,使各部門形成聯動,集中處理了一批群眾反映強烈、久拖未決的遺留問題及一批新發生的難點、熱點問題,及與百姓日常生活息息相關的問題等,促進了我區和諧局面的形成。
3、圓滿的完成了市、省及全國“2會”期間我區信訪穩定工作。
國家、省、市“2會”期間,信訪辦工作保持24小時高度警戒狀態,工作人員放棄休息時間,全力保證信息暢通,保障我區在信訪穩定工作上不出問題。通過召開兩個層面的工作會議及下發“關于做好省及全國2會期間信訪穩定工作的通知”,將全區n個相關部門納入信訪穩定工作體系,建立了主管領導和信訪工作聯絡員責任制,確保第一時間將各部門職責范圍內的信訪穩定問題報至我辦,以便迅速開展工作,將問題解決在萌芽狀態。此外,通過領導包案,落實具體包保責任,達到穩定上訪目的,收到良好效果。尤其在省和全國“2會”期間,我辦堅持“兩手抓”,一方面,由某人親自帶隊到省、進京做好接訪、勸返工作;另一方面,留區工作人員全力做好接訪、信息報送工作,密切關注區內不穩定因素的動態發展情況,及時化解了某等矛盾,防止了因矛盾激化而發生越級到省、進京訪的情況。確保了“2會”期間,我區未發生去市、到省、進京訪案件,實現了“零登記”目標,受到了市里的好評。
4、結合“先教”活動,不斷推動信訪穩定工作縱深開展。
信訪辦作為黨和政府與群眾聯系的紐帶,始終堅持全心全意為人民服務的宗旨,在這次活動中,除了開展保先辦的規定動作,還結合部門實際情況,增加了自選動作。本著部分有理部分解決,沒有道理幫助解決實際困難的原則,深入問題戶、困難戶家中進行走訪,協調解決困難,使上訪問題得以緩解和控制,也使百姓真正看到了。
先進性教育。
的成果;另一方面,也將積極分子納入了本次“先教”活動,充分發揮了積極性,努力為信訪穩定工作爭做貢獻,形成良好的工作氛圍,增了組織的生機和活力。
5、積極籌備召開xx年全區信訪、政法穩定工作會議。
3月份,我辦陸續起草了《20xx年社會治安綜合治理工作要點》、綜治成員主要職責分工及會議主要內容等會議材料,做好了會議召開的準備工作。
在“社會治安綜合治理宣傳月”活動期間,向區直部門、駐區單位、街道社區介紹。
活動方案。
宣傳口號在顯要位置懸掛標語n余幅使我區人民對綜治活動有了感性認識。發布了“建立學校及周邊特殊安全保護區及對社會治安混亂地區(場所)重點整治活動實施方案”增加了學校專業保安人員增強了學校的安全保障能力。拉開了社會治安混亂地區(場所)重點整治工作的序幕。
1、召開xx年全區信訪、政法穩定工作會議。
初步定于4月中旬前召開本次會議,通過會議,部署工作、形成制度、落實責任,從而規范全區信訪穩定、政法工作,使其健康有序的發展,形成信訪穩定工作新格局。
2、協調處理好當前存在的幾個影響我區形象和發展的熱點、難點問題。
隨著我區拆遷工作的全面推進,有關拆遷問題成為近期百姓上訪的矛盾集中點,我辦要協調配合各相關職能部門做好關于拆遷的政策解答等各項工作。此外,某事宜的解釋、-、-等工作也是近期工作的焦點。做好以上幾項工作,對我區防止越級訪、進京訪的發生有著重大意義。
3、繼續做好去年拆遷遺留問題重點人員穩定工作。
在2019年拆遷中,仍有部分居民對拆遷補償政策、漏項等問題存有看法,今年,新一輪的拆遷工作已經開始,我辦要防止其互相聯系,結伙進行越級、進京上訪,切實做好涉及人員的穩定工作,盡量將矛盾化解在當地,達到使上訪人息訪的目的。
4、重點抓好綜治工作。
因此,我辦要從人員配備、體制、機制、基礎工作、發揮部門聯動作用、政法宣傳調研等工作方面全面推進綜治和維穩工作建設,通過整合力量、充分協調等搞好幾個專項整治工作。
5、做好擴區后,新納入地區信訪穩定工作調研和接待處理工作。
首先完成對新增地區信訪穩定工作的摸底調研工作,掌握第一手資料,做到心中有數;其次完成現有區與新增區信訪、穩定工作的對接;在全區信訪、穩定工作一盤棋的思路上,根據區域不同,制定切實可行的信訪、穩定工作措施,全力確保信訪、穩定工作順利開展,維護良好的招商引資環境,全力建設“和諧我區”。
7、全力做好重大節假日及政治敏感期的信訪、穩定工作。
“五.一”將至,為防止不穩定人員在重大節假日及政治敏感期制造事端,我辦要全力加強此階段的防控工作,及時化解矛盾糾紛,避免越級到省、進京訪的發生,防控非法分子滋事,確保全區和諧穩定的社會環境。
為構建和諧校園,積極推動廉政建設,促進學校管理,提升社會效益,大孔完小把信訪工作作為一項十分重要的工作來做?,F將第三季度信訪工作總結如下:
大孔完小十分重視信訪工作,使人民群眾的來信來訪及時、妥善、有效地得到處理,對于群眾來信來訪中提出的各類問題,我校各處室都認真負責地研究解決,不以任何理由推諉、拖延,突出了學校對學生、家長、社會的服務意識。
開學之始,我校通過全體教職工會議,組織全體教職工認真學習信訪工作的有關。
規章制度。
認識信訪工作的重要性增強主人翁意識提高認識增強覺悟把為學生服務的思想牢固樹立起來引導教師在日常教育教學工作中耐性細致對待工作并且逐步轉變觀念正確處理問題使家長、學生、社會滿意。
學校規定要準確、及時處理各類信訪,對于各類信訪件,經過一到二天調查處理,力爭盡快答復,把工作做到細處、實處,力爭件件落實,讓信訪人滿意;要努力做到為信訪群眾排憂解難,滿足社會和家長的合理要求,調解矛盾,維護學校的安定團結和良好的秩序。
信訪工作是推動學校工作的手段,把學校內部管理和信訪工作結合起來,在規范管理和辦學法制化上下功夫。做好工作,做好預防,聽取群眾的呼聲,了解群眾的意愿,汲取群眾的智慧,及時對涉及中心工作的有關熱點、疑點進行分類分析,綜合研究,提出決策意向,來促進學校管理,提高辦學質量。
本季度學校一如既往,十分重視群眾反映的問題,及時化解矛盾,把信訪工作當作黨和政府聯系群眾的橋梁,滿腔熱忱地傾聽所反映的問題并及時解決,因此,學校內部非常穩定,沒有出現上訪的人和事,也無上訪的因素和跡象。
上半年,我綜治信訪部門緊緊圍繞太華轉型發展和社會穩定的總體要求,深入推進平安太華、法治太華建設、扎實推進社會管理創新工程,著力在抓好源頭治理、化解矛盾糾紛、解決突出問題,為太華轉型發展提供強有力保障,真正確保了我鎮社會政治治安大局持續平穩。
1、門面接訪工作情況。
今年以來,我信訪部門按照群眾訴求合理的解決到位、訴求無理的思想教育到位、生活困難的幫扶救助到位、行為違法的依法處理到位的要求,共接待來訪群眾80余人次,受理群眾反映的各類問題50余起,辦理人民來信件4件,解決群眾合理訴求30余起,幫助群眾解決實際困難3起,依法處理1起。
2、開展重點不穩定隱患集中排查工作。
上半年,我部門按照橫向到邊、縱向到底的排摸要求,層級對當前可能影響太華穩定的突出矛盾開展深入排查,共排查出不穩定因素23起,并進行原因分析,落實穩控化解方案,跟蹤矛盾的發展,把不穩定因素解決在萌芽、解決在當地。
3、切實做好市2會和全國2會期間的維穩工作。
今年全國2會期間,我部門協調派出所和屬地村委對5名重點人員全面落實穩控措施,確保市及全國2會期間信訪穩定工作目標任務。
4、積極妥善處置類發事件情況。
上半年,配合相關部門成功處置非正常死亡事件一起,快速有效處置兩起進京非正常上訪事件兩起,確保重大突發事件控制在第一時間,解決在萌芽狀態,將影響控制在最小范圍。
5、認真開展化解信訪積案專項行動情況。
為遏制進京上訪的高發態勢,根據市委統一布置,我部門深入化解信訪積案專項行動,以解決群眾合理訴求為出發點,以教育疏導、理順情緒為切入點,以信訪積案當事人停訴息訪為目標,最大限度地推動案結事了,最大限度地減少信訪存量,最大限度將信訪當事人吸附穩控在當地,前期我部門對曾經進京上訪的人員,逐人見面,逐人談話,按照行動要求,建立一案一檔,逐案分析研究,力爭全面完成此次專項行動的任務。
一、為貫徹落實維護平安穩定責任制,切實加強維護平安穩定工作,堅決防止敵對勢力插手利用我人民內部矛盾制造事端,堅決防止在我鎮發生影響大局穩定的事件,堅決防止發生有影響的去省進京非正常上訪,保障我鎮轉型發展、經濟社會健康發展,與各村、相關部門簽訂宜興市太華鎮20xx年度平安維穩。
責任書。
20xx年度太華鎮社會管理綜合治理責任書。
二、加強國家安全人民防線建設。為及時發現和挫敗境內外敵對勢力插手利用社會熱點問題和人民內部矛盾制造事端的圖謀,依法打擊處理敵對勢力滲透破壞活動,明確由各村村主任擔任國家安全人民防線信息員。
三、深入推進技防建設。根據上級部門要求,我鎮加快推進以技防為支撐的現代防控體系建設,不斷增強駕馭動態社會治安能力、堅持高起點規劃、高標準建設,推進技防鎮升級改造,目前已經完成,準備上級對我鎮技防建設的驗收工作。
四、加強平安文化建設。加強平安文化宣傳陣地和平安文化品牌建設,圍繞群眾最關心的問題、對公眾安全最有影響的因素,有的放矢地開展平安建設宣傳工作。利用20xx幸福宜興文化民生文化區域互動開展平安創建宣傳教育活動和各種形式的平安宣傳活動,大力宣傳平安創建成果,普及法律知識和自防知識,不斷提升群眾對平安創建的知曉度、參與度和滿意度。
認真開展禁毒和反邪教宣傳工作,上半年共開展各種形式的宣傳9場次。
認真做好社區戒毒康復工作,目前我鎮在冊的吸毒人員共36名,其中重點管理的5人,康復一人,戒毒四人,全年未發生重點管理人員復吸或重新犯罪的情況。
認真做好610辦公室工作。主要是防范和處置邪教組織,做好崇尚科學,反對迷信等活動。同時做好查堵、攔截取締各類非法邪教、非法僧仁流串來我鎮進行滲透活動,確保我鎮一方凈土。
主要是圍繞石門大畝介拆遷、云嶺路征地等中心工作,做好矛盾糾紛的化解,確保中心工作的順利推進,另外還有協助做好門衛管理工作,特別是有關無理取鬧、亂闖領導辦公室影響機關工作秩序有明顯好轉。
第二季度信訪工作總結(通用15篇)篇二
轉眼間,夏天已經到來,本季度的工作已告一段落,我在鎮領導的正確指導大力幫助下,使我進一步認清自己,充分認識到作為一名大學生村官所肩負著建設社會主義新農村的重要使命。在村工作,我嚴格要求自己,努力做到“聯系群眾、熱情服務、滿意百家”的標準。從而體現自身的人生價值。現就我第二季度工作情況作小結匯報如下:
(一)強化形象,提高自身素質。為村上做工作,我堅持嚴格要求自己,注重以身作則,以誠待人。一是愛崗敬業講奉獻。村上工作最大地規律就是“無規律”,因此,我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業;二是錘煉寫作水平講提高。經過大半年的學習和鍛煉,自己在文字功夫上取得一定的進步。平時利用村上報刊雜志,細心學習他人長處,改掉自己不足,并虛心向領導、同事請教,在不斷學習和探索中使自己在文字材料上有所提高。
(二)嚴于律已,不斷加強作風建設。大半年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。(三)強化職能,做好服務工作。工作中,我注重把握根本,努力提高服務水平。村上工作人員少,工作量雜,這就需要村干部團結協作。在村上工作中,遇到各類活動和會議,我都積極配合做好村干部工作,與村干部心往一處想,勁往一處使,不計較事情干得多或少,只求把村上工作干得出色。
今年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是和企業的溝通方面還是比較欠缺,企業不能很好的配合我們的工作。和有經驗的村干部比較還有一定差距,我在工作上面還差一大截,在今后工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。
(一)發揚吃苦耐勞精神。面對村上事務雜、任務重的工作性質,不怕吃苦,主動找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應各種艱苦環境,在繁重的工作中磨練意志,增長才干。
(二)當好助手。要多了解企業的各方面信息,給企業分憂解難。把有利于企業的一些好的政策廣泛宣傳。在工作中不斷的吸取教訓,彌補不足的地方。
以上就是今年第二季度的工作總結,我所取得的一些成績,但距領導和村干部的要求還有不少的差距,但是我相信在以后的工作中,我將發揚成績,克服不足,以對工作高度負責的態度,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,不辜負領導對我的期望。
第二季度信訪工作總結(通用15篇)篇三
今年以來,在區委、區政府直接領導下,在市信訪辦的具體指導下和各涉及單位大力支持和配合下,我辦堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,認真貫徹黨中央、國務院關于加強新時期信訪工作的一系列重要決策部署,緊緊圍繞區委、區政府工作大局,牢記為民宗旨,發揚務實作風,堅持依法按政策辦事,切實維護社會公平正義,最大限度地增加和諧因素,減少不和諧因素,為全面建設小康社會、構建社會和諧城北作出新的貢獻。據統計,20xx年1-12月份,我辦共受理群眾信訪總量為469件人次,受理率100%。其中立案43件,到期應辦結38件,實辦結39件,到期辦結率100%。勸返越級集體訪40批次845人次。
一、基本工作情況。
(一)堅持以人為本,妥善處理群眾來信來訪問題。
群眾信訪,多數是有實際問題和困難,有求于信訪部門。我辦堅持以人為本,換位思考,急群眾之所急,想群眾之所想。對群眾來訪,做到接待熱情,從不打官腔,不繞彎子,不踢皮球,凡是反映到我辦的問題,在我們工作范圍之內的要根據法律法規等規定認真核實,能當面答復的問題,當面解決;對比較復雜的一時解決不了的問題或者一些重要的需要及時處理的問題以及有些涉及幾個部門工作范圍的,我們會及時向有關領導匯報,并提出解決問題的意見和建議,以便我們或者聯合其他部門盡快解決處理,不屬于我們工作范圍內的,會告知信訪者應該到那里尋找幫助。對于群眾的每一封信,我們都非常重視,認真拆閱、登記、轉辦。今年1-11月份受理群眾信訪總量469件人次,受理率達100%,做到件件有著落,事事有回音。
(二)建立領導接訪日制度,密切黨群和干群關系。
根據區委、區政府的研究決定,今年我辦建立《區委、區政府領導接訪日制度》,制訂了區委、區政府領導接訪的方案。今年1-11月份,區委、區政府領導共接訪群眾17批次44人次,立案15件,到期應辦結的15件,實辦結15件。通過領導接訪,密切了黨群和干群關系,更好地傾聽群眾意見和建議,及時正確地處理好群眾反映的實際問題,切實維護群眾的切身利益,促進了社會和諧與穩定,維護社會的安定團結。
(三)轉變工作作風,變群眾上訪為干部下訪。
今年以來,按照區委關于切實轉變作風的要求,堅持把思想和工作作風建設放在首位,求真務實,以改進作風為契機,我辦把信訪工作重心下移、關口前移,堅持急事急辦,特事特辦,困難的事努力辦,麻煩的事盡力辦的原則,樹立寧可我們千難萬難,不讓群眾一時為難的服務意識,變群眾上訪為領導干部下訪。今年以來,我辦的同志深入基層,先后到武樂鄉處理了電廠征地糾紛的問題、到城北處理了因市政府拆遷集體上訪反映問題、到奇石處理山林糾紛問題等。通過下訪,解決了一批信訪問題,把問題解決在基層,把矛盾化解在萌芽狀態,有效地遏制越級訪、集體訪,有效防止事態激化。如20xx年10月10日,上石鄉新中村新寺屯與大塘屯,由于修建公路引發的矛盾糾紛,雙方僵持不下,互不讓步,并且新寺屯因這事揚言即將組織400多名群眾到區政府集體上訪。收到信息后,我辦及時深入到新中村,了解情況,登門走訪雙方有關人員,做耐心細致的思想工作,宣傳有關法律法規,組織雙方協調,及時平息集體上訪的苗頭,又緩解了雙方之間的矛盾。
第二季度信訪工作總結(通用15篇)篇四
在公司黨委的正確指導下,我場3-6月份以開展好保持共產黨員。
先進性教育。
活動為重要“抓手”,同時本著“學習工作兩不誤、兩促進”的原則,對基礎黨建及信訪紀檢工作進行了狠抓落實。
一、3-6月份重點開展了保持共產黨員先進性教育活動。
按上級黨委文件要求,3-6月份重點開展了保持共產黨員先進性第一階段和第二階段的學習教育、分析評議活動。
二、狠抓班子建設,提高班子凝聚力和戰斗力。
以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機,領導班子帶頭加強學習,通過黨員集中學習、自學、支部中心組學習等多種形式,加大了對黨的理論知識的學習力度,并通過組織生活會、民主生活會及多次“一對一”、“一對多”、“多對多”的促膝談心,使班子成員間誤會消除、感情增加、工作促進。
在班子廉政建設方面,支部在三月份對領導班子成員開展了一次別有特色的廉政教育活動,即為每名班子成員送上了一塊小小的“廉潔自律警示桌牌”,桌牌內容以中紀委三次全會提出的“四大紀律八項要求”、五次全會提出的“五不許”為中心精神,包含集團公司明令禁止的“五條高壓線”等重要內容。
三、調整黨小組及黨小組長,為落實各項黨建工作奠定基矗。
原來支部共有三個黨小組,去年劃分了四個黨員責任區,經過一年的工作情況來看,三個黨小組和四個黨員責任區的工作不太協調,三月份經過支委會研究,決定把原有的三個黨小組按黨員責任區劃分辦法同樣分成四個黨小組,黨小組和黨員責任區黨員一樣,有利于黨小組在黨員責任區內開展工作。
黨小組在保先教育活動中發揮了積極作用,在培養入黨積極分子的工作中,嚴把入口關和質量關,目前有3名同志遞交了。
入黨申請書。
由兩個黨小組進行考查考驗。
四創新黨員教育方式,開展“黨員保先巡查活動”和“最差黨員評議活動”。
在xx年五月前根據農場經濟工作和職工安全生產生活需要開展“黨員保先巡查活動”,把xx年4-5月份定為“防火防盜禁賭反封建迷信重點巡查月”。此次活動列為黨員責任區工作的一項重要考核內容,目的是為了保持黨員先進性,充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用,真正做到“一名黨員就是一面流動的旗幟”,創新黨風廉政教育形式,而開展的一項重要的保“鮮”活動。同時希望借此活動,有力的營造出職工安全生產、文明生活的和諧環境。
活動期間以黨員責任區為單位,每個黨員責任區要排好黨員巡查值班表,確保每天都要有一名黨員在自己的黨員責任區內巡查。黨員巡查時應佩戴“黨員巡查”紅袖套。重點巡查黨員干部是否有參與賭博現象、行賄受賄現象,封建迷信現象,各責任區內的安全隱患,調解節日期間職工磨擦事件等等。此項活動的開展具體的體現出了共產黨員的先進性,贏得了廣大職工群眾的熱烈歡迎。
在6月份支部緊密聯系農場改革發展穩定工作實際和黨員隊伍建設現狀,堅持各項工作都要創新的原則,重點解決共產黨員在思想上不能深刻認識“開展保持共產黨員先進性教育活動重大意義”、不能自覺的維護黨的形象、不能從主觀上嚴格要求自己保持新時期共產黨員先進性等問題,開展了“最差黨員評議活動”。
針對共產黨員佩戴黨徽不積極、開會學習作風散漫、個人黨性分析蜻蜓點水三個問題制定出不同測評表,對黨員進行監督測評。三項測評結果中總得分不及格的黨員就是第二階段中“最差黨員”,支部同時予以公示,以激勵黨員,并營造出“正氣上升、濁氣下沉”的良好氛圍。
五、加強思想政治宣傳工作,解放職工思想,摒棄“等、靠、要”陳舊觀念。
目前宣傳工作主要靠場部及各隊的場務公開欄,以及各隊隊長、信訪員給職工宣傳解釋公司形勢、工作思路及政策還有場工作重點。支部重點抓了場部及各隊場務公開欄的宣傳工作,及督促隊長、信訪員加強宣傳。同時支部還制定出了《xx年領導班子聯系點制度》,實行領導班子包隊責任制,確保班子成員緊密聯系職工群眾,做職工的貼心人。
六、大力宣傳新《信訪條例》,促進信訪工作新局面。
每月由場信訪工作領導小組召集各隊信訪網員召開信訪例會一次,各隊信訪網員及時上傳下達。
5月份開始重點宣傳新《信訪條例》,通過廣播、條幅、宣傳欄、隊長、信訪員向職工宣傳信訪新條例,教育職工正確上訪,正確使用自己的權利。4-6月份我場沒有發生一起集體上訪事件。
七加強黨風廉政教育,紀檢工作常抓不懈。
領導班子認真執行黨風廉政責任制,5月份進行了自查自糾糾工作。支部把對黨員的黨風廉政教育工作同保持共產黨員先進性教育活動有機結合起來,增強了黨員的黨性認識,堅定了廉潔自律、拒腐防變的信心。同時繼續開展了黨員身邊無事故和黨員監察活動。4月16號全場黨員對各隊進行監察活動,到職工家進行走訪,檢查安全生產,治安防火,職工吃衣住行問題。掌握職工思想動態,遇到問題能及時給予解決的就地解決,不能就地解決的班子認真研究給予及時答復。
工作計劃。
1、深入開展保持共產黨員先進性第三階段教育活動。
2、繼續開展“黨員身邊無事故”、“黨員先鋒崗”、“黨員保先巡查”活動,為午收安全生產順利進行提供保障。
3、申請購置無線廣播,加大政策宣傳解釋力度,加強思想政治工作宣傳力度。
4、認真做好第三季度黨費收繳工作,入黨積極分子考察工作、轉入預備階段工作。
信訪工作是黨和政府聯系群眾的橋梁和紐帶,做好信訪工作對于保持黨的先進性、鞏固黨的執政基礎、落實科學發展觀具有十分重要的作用。也是貫徹落實黨的及xx屆四中全會精神,增進群眾對黨和政府的信任、促進經濟發展和社會全面進步、創造穩定和諧的社會環境具有重要的意義。
一、加強領導,把信訪工作納入重要工作議程。
信訪工作是一個單位維護穩定的基礎,我局嚴格按照《信訪條例》和相關文件精神,在縣委、縣政府的領導和縣信訪和群眾工作局具體業務的指導下,堅持統一思想、建立領導班子、明確目標、實行“問責制”,把信訪工作納入全局重要工作的議事日程來抓。
(一)、成立領導小組。局領導班子堅持“以人為本”的理念,成立了以局黨組書記、局長為組長的信訪工作領導小組,支部副書記為副組長,局各股室負責人為成員,局辦公室主任具體負責,形成了高效、協調的工作運行機制。
(二)、完善領導信訪接待日。領導班子成員都安排了信訪接待日,在接待日制度的同時還堅持信訪工作隨到隨接待的特別制度,要求局所有工作人員遇到信訪事件隨時匯報,實行“首問責任制”。
(三)、信訪透明制度。做到了。
規章制度。
上墻,接待人員上墻,為信訪接待創造良好的工作環境。
(四)、嚴格信訪投訴責任制。信訪接待、投訴受理實行責任制,嚴格值班制度,保證做到信訪接待、投訴受理不缺位、不空崗。設立“外來企業信訪投訴(咨詢)接待室”,開通“外來企業投訴(咨詢)熱線電話63382378”,切實架起與外來客商溝通的橋梁。
信訪工作是一項十分艱巨復雜的工作。牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念,熱情接待,認真辦理,及時反饋,做到了“件件有著落,事事有回音”,信訪工作質量明顯提升。
(一)、做好接待、受理工作。首先在思想上糾正“好人不信訪,信訪無好人;好事不信訪,信訪無好事”的錯誤認識,持之以恒地開展“開門接訪”;二是在行為上確定“六心”要求。即接待來訪要熱心,聽取反映要誠心,了解情況要細心,說明解釋要耐心,排憂解難要真心,處理問題不偏心。三是對待來訪者做到“三個一”,一句問候、一張凳子、一杯茶,使來訪者有賓至如歸的感覺。
(二)、圍繞“抓早、抓小、抓苗頭”原則。結合每月局外企服務辦公室收集招商引資企業生產數據之機,廣泛搜集外來企業信息,排查摸底,超前預測,防患于未然。認真辦理信訪、投訴案件。一是做好接待、受理記錄;二是領導及時閱批來信來訪,做到一般性信訪由分管領導批轉辦理,重要信訪事項由班子成員集體研究處理;三是辦理信訪、投訴堅持原則,秉公辦事,做到了不違反政策,不激化矛盾。
今年7月20日,接平環督改[20xx]58號通知書,要求我局牽頭查核落實江口鎮建設街居民周孟復反映龍潭溪加油站油氣擾民。接件后,立即與相關單位經商委、環保局、建設局、江口鎮,及時與投訴方周孟復和業主縣機電油料公司法人代表李紹軍取得聯系,落實協商整改方案,在一天內解決了該投訴,避免了矛盾的激化,使雙方都滿意。
(三)、嚴格落實信訪首辦責任制,及時處理企業投訴。對外來企業反映的問題,第一時間調查、第一時間處理,力爭做到案了事了。全年處理了1件縣油料公司職工到局反映要求企業統一解決基本醫療保險的問題,局領導高度重視,立即督促企業法人代表召開職工大會,局長親自邀請縣勞動局的同志到會議上進行宣傳講解相關醫療保險政策,及時解決了40多名下崗職工醫療保險的問題。
(四)、強化信訪投訴跟蹤回訪。先后抽派了10人次定期到外來企業了解信訪案件落實情況,千方百計減少信訪投訴重復回訪次數,進一步搞好外來企業管理和服務。
(五)、切實加強信訪基礎工作。主動深入20多戶外來企業調查走訪,聽取外來企業的意見和呼聲,為外來企業排憂解難,協同有關部門解決了“旭城商品混凝土公司”在生產經營中遇到的一部分問題。
一年來,我局未有集訪和到縣、市、去省、赴京上訪事件發生,確保了一方的穩定。
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第二季度信訪工作總結(通用15篇)篇五
英語教師第二季度工作總結怎么寫?《英語教師第二季度工作總結》是由網工作總結欄目小編精心為大家準備的,歡迎大家閱讀。
回顧本季度來的工作,本人積極投身于教育事業,服從領導分工。本季度我擔任本校的四、五年級的英語教學工作,這個學期以來,我的教學工作我自己比較滿意。學生的英語水平有了一個明顯的提高。同時也取得了一定的成績。
一.政治思想方面:我認真學習新的教育理論,及時更新教育理念。積極參加政治學習,并做好筆記。在教學過程里我明白了現在心得教學形式并不是反復的背書,我們必須具有先進的教學觀念。去適應現代的教育的發展。
二.教育教學方面:要提高教學質量,關鍵是上好課。為了上好課,我注重組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩定性。同時,我為了提高同學們對英語的興趣,讓他們在學習里找到樂趣。創造了很好的課堂的氣氛。課堂提問面向全體學生激發起他們學習英語的熱情。在課堂上使用情景對話的模式,讓他們更加直觀的互動式學英語。
熱愛學生,平等的對待每一個學生,讓他們都感受到老師的關心,良好的師生關系促進了學生的學習。比如,在他們說英語的過程中,如果發錯了音,對他微微笑一下,摸摸他的頭給他鼓勵,讓他多嘗試去開口。和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重。
積極參與講課,聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。本學期積極參加學校組織的開放課活動,在電教室共授課四次,每次都認真對待,通過參與這個活動,使我有了很大的進步。同時,也積極的去聽其他老師的課,在別人的教學中學習經驗,看到自己的不足。讓我的教學更加完善。
教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,然而我收獲的卻是那一份份充實,那一份份沉甸甸的情感。我用心去教育的學生,他們就一定可以感受到,師者,傳道授業解惑。其實現在的老師不僅僅做到這些,方方面面都影響著他們,我希望他們明日能感受到老師的良苦用心。
第二季度信訪工作總結(通用15篇)篇六
按照國家不動產統一登記的改革方向,鎮以“六權”確權為核心,探索農村產權制度改革。20xx年,結合省市區農村土地承包經營權確權登記試點工作部署,鎮作為市區農村土地承包經營權確權登記試點鎮全面開展農村土地承包經營權確權全區域試點工作,并于20xx年1月順利通過全省土地承包經營權試點檢查驗收。目前,鎮基本完成土地承包經營權確權和林權調整,涉及家庭承包戶數3615戶、面積51350畝,林地29016畝。集體土地所有權確權完成857宗,面積99670畝。宅基地所有權完成6603宗,共計638493.21平方米的發證工作。房屋所有權確權已完成100個村民小組、16000多間房屋共81萬平方米的測量工作,累計上報申請2400本,完成辦證約1000本,頒發到戶近500本。另外,正在加緊推進共有宗地分割工作,分批組織村組干部進行宗地分割確認,已完成15244.28畝的地籍測量和權屬調查工作。
確權是基礎,流轉是關鍵,增收是目的。在確好權的基礎上,為進一步規范自發無序的農村土地流轉狀況,鎮借鑒省內外產權流轉的典型經驗,逐步探索搭建規范化的土地流轉交易平臺,引導農民通過統一、有序的流轉平臺進行財產流轉交易,截止目前,平臺已實現土地承包經營權流轉交易17宗,累計面積5261畝。通過流轉,一批專業合作社和有實力的農業龍頭企業落地,云美路沿途3000多畝的十里花卉苗木生產交易長廊、桃上村金棕櫚苗木花卉生產示范基地和美丹產業園等農業項目已初具規模,有效的帶動了農民增收。
“六權”確權試點工作受到了人民日報、光明日報和中央電視臺等中央媒體的關注,國土部、農業部等相關部委20xx年1月到我鎮調研考察。同時按照省農業廳的部署,全省農村土地承包經營權登記頒證工作現場會擬于今年4月中下旬于我鎮召開,目前各項工作正在緊張籌備中。
(二)以鎮級機構改革為動力,探索加快轉變政府職能。
按照“鎮的建制、城的功能、市的職能”的方向,我鎮正積極探索鎮級體制機制改革,擴大鎮級發展自主權,增強鎮級政府治理能力。在駐鎮機構管理方面,積極與市區兩級編辦溝通,擬將財政所、規劃所、城管中隊劃歸鎮政府主管;將城管中隊更名為綜合執法隊,增設公共服務中心、綜合執法隊、新型城鎮化辦公室,相關機構設置改革方案正在報批中。同時正在對區級下放的55項權力、市級下放的58項權力,合計113項權力進行梳理,以切實擔負起市區下放權力的有關工作。
(三)以財稅體制改革為契機,探索激發鎮級自主活力。
推行計劃單列鎮分稅制財政管理體制改革,全力扶持計劃單列鎮發展。根據市委7號文的工作安排,今年3月份在鎮人大xx屆第五次會議上通過了20xx年鎮財政預算報告,有力的推動鎮域經濟發展、社會管理和發揮公共服務職能提供了有利的資金保障,充分激發了鎮級自主活力,全面、有力的推動統籌城鄉示范鎮的各項工作開展。
(一)狠抓重大投資項目建設。
我鎮按照區委提出的“六個一”工作機制的要求,全力抓好觀瀾湖·國瑞、墟鎮污水管網二期、儒來新型農村社區、榕莊商業步行街、??圃?、山湖海、裕泰龍湖灣等一批統籌城鄉示范項目的配套服務落戶工作。各大重點項目正在有序推進中。
(二)調優做精現代特色農業。
特色農業發展作為我鎮今年的一項重點工作,在今年財政預算中安排四百萬作為扶持農業發展的資金。一是為科學推動鎮特色農業發展,安排專項經費聘請專家編制鎮20xx年農業發展規劃及“十三五”農業發展規劃,并多次組織有關干部赴澄邁、瓊海等地考察學習現代農業發展經驗。二是爭取各方資金,全面實施“十個一”淮山扶持項目,即做強一個淮山協會,申報一個國家原產地商標,制定一個富鍺淮山農業標準,統一一個產品包裝,舉辦一次大型推介會,搭建一個營銷平臺,查明一項富硒富鍺含量,扶持新種淮山一千畝,構建一條深加工產業鏈,創建一個富鍺、富硒研究示范基地,再造一個億的產值。三是美丹農業產業園、云美路花卉苗木長廊、金棕櫚苗木花卉生產示范基地等農業項目正在有序推進中,互聯網、旅游、休閑等要素正逐步被引入我鎮的農業開發領域,電子商務農業、休閑觀光農業等新型業態得到培育。
(三)做大做強園區工業。
圍繞“工業化帶動城鎮化”發展目標,依托產業園工業項目帶動和美蘭機場臨空經濟園籌建啟動,積極做好產業聯動、產城帶動、城鎮化發展聯動。全力配合高新區做好橫二、橫四、橫五路建設工作,準備開展原股份公司1631畝土地青苗等附屬物賠付和清表工作,保障服務園區。
(一)以“六大工程”整治為契機,提升城市管理水平。
根據區委區政府的統一安排部署,舉全鎮之力全面推進城市管理六大專項整治工作。組織班子成員及相關鎮村干部赴文昌、樂東、三亞等地考察城市管理方面的優秀經驗,通過細化管理任務,明確管理職責,落實全員參與、定點定責管理等工作措施,整合城管中隊、市政服務中心和環衛站職能,配合交警等多部門,整治亂停亂放、占道經營等現象,做好農村垃圾收集轉運和墟鎮環衛工作。
(二)以“五個片區”建設為抓手,實現文明生態村整鎮創建。
組織班子成員及相關鎮村干部赴瓊海、萬寧、瓊中等地考察學習文明生態村創建工作,研究出臺文明生態村連片創建方案,抓緊通過連片打造“五個片區”和“一個長廊”,即大后坡至坡侖村、美下村“三十六曲溪片區”、桃上村至湖汜村“環水庫片區”、玉仙村至潭連村“南渡江休閑片區”、美丹村至北橋村“農業觀光片區”、白水湖村至上村“環白水湖片區”以及云美路“十里花卉苗木生產交易長廊”,實現全鎮文明生態村創建全覆蓋,同時正在進行三十六曲溪濕地公園規劃和申報工作。
根據市委7號文和22號文的要求,為落實好區委常委會工作總結和區政府工作報告中所提出的各項工作任務。結合我鎮的實際,20xx年我們將重點抓好以下七個方面的工作。
(一)完善“六權”,深化農村產權制度改革。
全力做好全省農村土地承包經營權確權工作現場會準備工作,爭取在兩個月內全面完成農村土地承包經營權確權的收尾工作,在此基礎上全面開展林權、宅基地使用權的完善和村莊建設用地的確權工作,確保在今年內全面完成“六權”確權登記頒證工作。同時完成省里下達的唯一一個“積極發展農民股份合作賦予農民對集體資產股份權能改革試點鎮”的工作。
(二)做優農業,構筑現代農業產業體系。
用好用足400萬元的農業發展資金,打造現代農業產業。一是全面實施“十個一”淮山扶持項目,打造淮山這一特色農業品牌。二是引導農戶積極參與土地流轉,保障美丹農業產業園、云美路花卉苗木長廊、金棕櫚苗木花卉生產示范基地等農業項目的用地需求,打造規模化現代農業,發揮龍頭企業的帶動示范作用,促進農民增收。
(三)服務園區,產業發展帶動城鎮發展。
全力配合高新區做好橫二、橫四、橫五路建設,完成原股份公司1631畝土地青苗等附屬物賠付和清表工作,完成那英、北布188畝、園區內夾縫地75畝的征地工作。配合做好園區各項基礎設施建設,保障服務園區。
(四)整鎮創建,打造“宜居宜游”美麗鄉村。
在今年財政預算安排400萬元進行美麗鄉村創建工作的基礎上,多渠道籌集建設資金,動員社會力量積極參與創建,連片打造“三十六曲溪片區”、“環水庫片區”、“南渡江休閑片區”、“農業觀光片區”和“環白水湖片區”等“五個片區”。同時完成三十六曲溪濕地公園規劃和申報工作。
(五)加強整治,實現城市管理上新臺階。
進一步整合職能部門的力量,抓好墟鎮整治和管理,做好農村垃圾收集轉運等工作,構建與統籌城鄉示范鎮和“最美小鎮”相匹配的城市綜合治理體系。
(六)保障項目,匯聚人氣助推鎮域發展。
按照區委提出的“六個一”工作機制的要求,全力抓好觀瀾湖·國瑞、墟鎮污水管網二期、儒來新型農村社區、榕莊商業步行街、??圃?、山湖海、裕泰龍湖灣等一批統籌城鄉示范項目的配套服務落戶工作。
(七)改善民生,全面提升百姓幸福指數。
全力抓好鄉村道路硬化、田洋整治改造、小街小巷硬化、農村安全飲水、衛生院升級改造、金秋助學、基層組織陣地建設、職工周轉房、日間照料中心、電網改造及防洪樓建設等十大民生項目的落實,切實解決群眾反映強烈的熱點難點問題。此外,我鎮還將優化科教文衛資源,抓好社會保障、計劃生育,社會治安綜合治理等各項工作,推進公共服務均等化,全面提升百姓幸福指數。
第二季度信訪工作總結(通用15篇)篇七
閱讀與參考。更多工作總結相關的內容敬請留意本站的更新!張家界市第二中學第二季度安全工作總結學校的安全工作是教育教學的最有力保障,是實現以人為本、創建和諧社會的一條重要生命線。在今年的第二季度,我校根據上級教育部門的有關指示,高度重視學校的安全管理工作,結合本校的實際情況,嚴密部署各項安全防范與安全教育的有力措施,力保校園師生的人身安全。學校行政領導、年段長、全體班主任及任課教師齊抓共管,全體學生密切配合,本季度校園沒有發生一起安全事故,學校安定穩定,師生和諧平安?,F將這一階段所做的工作做一下總結:
一、致力于維護校園安定穩定,創建平安校園。措施得力,制度保障,落實堅決。
1、制定維護校園安定穩定工作預案,成立了工作領導小組,細化工作任務。要求各班級對學生間的矛盾進行排查,對學生中存在的不利于安全穩定的苗頭進行排查消化,校園因此沒有發生群發性事件。
2、成立了校園及學生宿舍夜間巡查工作組。調配學校行政及骨干教師,每天晚上23:00后對整個校園進行全面巡查,重點關注寄宿生入宿情況,督促生管組工作,糾正不良行為,收到良好的成效。
3、制定安全生產月活動方案。學校高度重視,精心部署,拉動安全生產月活動的強勢開展,成立了領導小組,廣泛發動,并開展形式多樣內容豐富的教育活動,包括“我把安全帶回家”校園主題教育活動和“安全意識永駐我心”主題班會活動,對校園校舍進行拉網式的排查隱患,整改隱患。
4、制定防汛抗臺風隱患排查月活動方案,組織力量對校內建筑物、護坡圍墻進行安全檢查,發現并整改存在的問題,確保不放過一個細節,不漏掉一個隱患。
第二季度信訪工作總結(通用15篇)篇八
20xx年的第二季度已經過去了,在這三個月的時間中我通過努力的工作,也有了一點收獲,我感覺有必要對今年銷售工作的開局做一下總結。目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心在金融危機中把下季度的工作做的更好。下面我對本季度的工作進行簡要的總結。
我是去年xx月份到公司工作的,xx月份開始組建綜合事業部,在沒有負責綜合事業部工作以前,我負責了一個月的商務9部。在來公司之前本人在家休息了一年多,為了迅速融入到這個行業中來,到公司之后,一切從零開始,一邊學習產品知識,一邊摸索市場,遇到銷售和產品方面的難點和問題,我經常請教公司領導和其他有經驗的同事和經理。一起尋求解決問題的方案和對一些比較難纏的客戶研究針對性策略,取得了良好的效果。通過不斷的學習產品知識,收取同行業之間的信息和積累市場經驗,現在對鹽城市場有了一個大概的認識和了解。現在我逐漸可以清晰、流利的分析客戶所提到的各種問題,準確的把握客戶的需要,指導同事和客戶進行良好的溝通,所以經過三個月的努力,也取得了一定的成績,對市場的認識也有一個比較透明的掌握。在不斷的學習產品知識和積累經驗的同時,自己的能力,業務水平都比以前有了一個較大幅度的提高,但是本職的工作做得不好,感覺自己還停留在一個銷售人員的位置上,對銷售人員的培訓,指導力度不夠,影響了綜合事業部的整體銷售業績。
在將近五個月的時間中,經過綜合事業部全體同事共同的努力,使我們綜合事業部的業績漸漸被公司所認識,同時也取得了寶貴的銷售經驗。這是我認為我們做的比較好的方面,但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。
下面是綜合事業部第二季度的銷售情況:
1月總業績:
2月總業績:
3月總業績:
從上面的銷售業績上看,我們的工作做的是不好的,可以說是銷售做的十分的失敗。在鹽城市場上,雖然行業公司眾多,但我公司一直處于壟斷地位!那為什么我們的業績和開展市場有這么大的壓力?客觀上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,主要表現在:
1)銷售工作最基本的客戶訪問量太少。綜合事業部是去年12月月開始工作的,在開始工作倒現在有記載的客戶訪問記錄有313個,加上沒有記錄的概括為46個,三個月的時間,總體計算銷售人員一個月拜訪的客戶量平均為9個。從上面的數字上看我們基本的客戶拜訪工作沒有做好。
3)工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。銷售人員沒有養成一個寫工作總結和計劃的習慣,銷售工作處于放任自流的狀態,從而引發銷售工作沒有一個統一的管理,工作時間沒有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果。
4)市場的開拓能力不夠,業績增長小,個別銷售同事的工作責任心和工作計劃性不強,業務能力還有待提高。
第二季度信訪工作總結(通用15篇)篇九
來到市場部工作已有三個月。在這三個月的時間中,領導給予了我很大的支持和幫助,使我很快了解并熟悉了自己負責的業務,同時也對公司的整體氛圍和工作情況有了一個初步的了解,在這三個月中,市場部的領導經常關心我,給我很多的建議,同事們也非常熱情的幫助我解決很多的問題。讓我很快的就融進了這個大家庭里面。成為市場部的一份子。下面是這個三個月來,我的工作情況的總結:
崗位的職責目前我的工作重點:
1、服務。我需要直接的和客戶打交道,作為公司的代表,我時刻謹記自己的形象就是公司的形象,所以在這個工作中,我時刻保持這熱情,耐心的態度處理所有業務。在這個過程中慢慢的去積累經驗。為我今后更好地為客戶服務奠定了良好的基礎。除了這些以外,我每天要會做一些市場部的后勤工作,掌控市場的隨時動態,服從領導安排,哪里需要我,我就隨時可以去那里幫忙。按時按量的完成領導安排的工作。
3、是領導交辦的其他工作。
通過完成上述工作,使我認識到一個優秀市場部員工應當具有優秀的管理能力,不斷強化的服務意識,遇事經常換位思考的能力,良好的協調、溝通能力,及時發現、解決問題的能力,準確分析、判斷、預測市場的能力,如何保證管理者信息及時、對稱的能力,良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力,較強的創新能力。以提高辦事效率和工作質量為標準,這樣才能不斷增強自身工作的號召力、凝聚力和戰斗力。
短短幾個月時間,雖然自己做了一些力所能及的工作,但是與一個優秀的市場員工標準相比,還有一定的差距。我對自己的做得不好的地方也有一個總結:
1、由于經驗少,從事管理工作時間較短等原因,雖然明白創新的重要性但是對創新的敏感度不夠,很多時候并不能很快的就意識到需要改變做法。
2、由于經驗太少,有時對于工作中相關問題的處理,總是協調不好,一時找不到合適的解決方法。
第二季度信訪工作總結(通用15篇)篇十
本班6位老師都出滿勤,無遲到早退現象。幼兒出勤率也比較高。
a.本班老師能根據早教班孩子的年齡特點進行豐富多彩的各科教學,特別是以多種形式對孩子們的動手動腦能力,如撕紙、折紙、點畫、游戲等組織教學,還進行主題教學,充分發揮了幼兒的主動性、積極性,讓幼兒在環境中學到更多的知識,掌握更多的技能。主助教老師既分工又合作,改變以往的教學模式,以游戲的形式為主大大提高了孩子們的學習興趣。
b、文明禮儀教育是今年的重點。我們早教班多次召開班會,以多種形式對孩子們進行文明禮儀教育,從孩子們的一日活動隨時教育他們講文明講禮貌。
1、能夠知道飯前便后要洗手,洗手時學著兒歌《洗手歌》,垃圾要扔到垃圾桶里;知道掉到地上的東西不能吃;不要用臟手揉眼睛;不可以將臟物和手放到嘴里。
2、知道玩具是幼兒園的公共物品不可以隨便帶回家,玩完玩具要收拾;不要搶玩具,和打人。不隨便亂扔玩具。大一點的幼兒要比小的幼兒做得好。培養這一點要慢慢耐心地去做。
3、知道圖書要輕拿輕放,一頁一頁的翻看,不卷書,不撕書??赐曛笠唤o老師放在書櫥里。通過多次教育逐漸做到不將書扔在地上。
4、音樂響起,要做體操,能夠跟隨老師一起做,吃飯時要坐到自己小椅子上,喝水時不亂跑,能夠聽老師口令做事。比如:戶外活動回班,睡覺時不要吵鬧,吃飯時不能亂跑等。
5、午休之前要上廁所,不帶玩具進寢室,找好自己的小床等老師穿衣服;躺在床上不講話,聽音樂能夠自己入睡。
6、孩子能夠在聽到老師的問好后向老師問好,會用禮貌用語:早上好,明天見,再見等。
本月的天氣變化很大,氣溫相差十幾度,我們為了不讓孩子們感冒,想盡辦法,加強對孩子們的護理工作,隨時檢查他們是否出汗,是否著涼;在戶外活動時隨時為孩子們加減衣服,用毛巾擦汗,午睡給每個孩子蓋好被子。由于我們的工作細致,孩子在園感冒生病的現象很少。本月份的保育工作收到了很好的效果,使孩子們在幼兒園得到了健康成長。
本月我們將常規教育放在重點。每周抓一個重點,對孩子們的上課、吃飯、睡覺、戶外活動等,一項項都努力抓好,通過一個月的努力有了一定的進步。如:都能認識自己的椅子、杯子和毛巾等。
切實加強對孩子們的安全教育,我們把安全教育放在了首位,因為我覺得對于早教班的幼兒而言,他們還不知道如何避開危險,自控能力差,做事有沖動性,對危險或有害事物缺少經驗,在活動中容易發生事故,受到傷害。因此在一日活動中,我時刻關注著幼兒的安全,如在每天的戶外活動中,更是加強觀察,在排除安全隱患的同時也注意個別提醒及時制止危險行為的發生。
及時向家長反映幼兒在園的異常情況,做好個別教育;定期更換家長園地,向家長宣傳保教小竅門和教學內容;定期家訪或電話訪問,及時與家長溝通;讓家長了解幼兒在園的情況,以便進行有針對性的教育等等,最大限度地做到家園同步教育好孩子。
1.三.八節,孩子們自制卡片送給媽媽,祝福媽媽節日快樂。
2.衛生工作周周達標。
3.每周美術作品按時完成。
第二季度信訪工作總結(通用15篇)篇十一
第二季度,我部在區行政辦事中心管委會、區公共資源生意業務中心的領導下,積極履行自身工作職能,嚴格執行司法律例政策性文件,在繼承推動我區產權生意業務市場有序康健成長的同時,完成了一些工作任務?,F對第二季度工作任務完成環境總結如下:
一、繼承履行產權生意業務工作職能,做好產權生意業務工作,產權生意業務涌現優越成長態勢。二季度,共進場生意業務項目1項,掛牌總金額12.75萬元,另1個項目貶價重新掛牌一次,掛牌金額287.39萬元。共成交3個項目,成交總金額274.1094萬元。已交割項目3項。實現增值金額76.5408萬元。產權生意業務繼承涌現優越成長態勢。
二、繼承履行署理機構的治理職能,為我區國有資產治理工作營造康健有序的生意業務情況。二季度我部依據工作中呈現的新的問題,對署理機構署理行為進行了規范:如嚴格盤算署理機構署理項目進場生意業務的掛牌價格,需貶價重新掛牌時不得違反司法律例的規定。通過加倍規范、有效的方法對署理機構進行治理,更好的包管國有資產進場生意業務秩序。
三、積極做好產權生意業務部項目咨詢工作。二季度,我部共受理區人社局單位進場前的司法和政策的解答工作1項。業主單位回聲滿意,有效維護了產權生意業務市場的安穩成長。
下半年,產權生意業務部會在總結二季度工作的根基上,盡力工作,繼承做好今年度的產權生意業務工作。
第二季度信訪工作總結(通用15篇)篇十二
20—年的第2個季度轉瞬已成為歷史,起筆間思討自己這3個月來所做的工作,心里頗有幾分感觸。我是—年x月x日,才有幸加入—公司,成為銷售部的一名員工,在此之前自己從未正式從事過汽車銷售工作,對汽車知識也比較模糊。通過這半年來對銷售工作的學習及和公司企業文化的磨合,我深切的感受到了自己有所進步,同時也感覺自身還存在許多問題,工作方法也存在許多薄弱之處。但回望過去,展現未來我覺得第2季度收獲還是不少的。以下是我的幾點總結:
1、銷售任務完成情況。
2、第2季度轎車部共銷售x臺,我個人銷售x臺。
3、結合總辦銷售工作安排,每位員工輪流到—值班,在那邊我一共接待x個有效客戶,其中成交的有x個。有力的給競爭對手一個重要打擊。
(1)入職感言。在銷售崗位上,首先我要提到兩個人一個是總辦x總監和銷售部x經理,我要非常感謝他們倆人在工作上對我的幫助。我在接觸汽車銷售時,對汽車知識和銷售知識非常缺乏,我的工作可以說是很難入手的。前兩個月,我都是在x總監和x經理的帶領下進行客戶談判、分析客戶情況的、所以在銷售中遇到難談下來的客戶或對比車型優勢對比的時候我總想到他們。正因為有了他們在銷售技巧、談判工作中的幫助,還有前期這些經驗做鋪墊,所以x月份我才能順利的在崗位中獨立開展工作,整個學習的過程,可以說完全是兩個領導言傳身教的結果。
(2)職業心態的調整。銷售員的一天應該從清晨睜開第一眼開始,每天早上我都會從自己定的歡快激進的鬧鈴聲中醒來,然后以精神充沛、快樂的心態迎接一天的工作。如果我沒有別人經驗多,那么我和別人比誠信;如果我沒有別人單子多,那么我和別人比服務。
(3)重點客戶的開展。我在這里想說一下:我們要把b類的客戶當成a類來接待,就這樣我們才比其他人多一個a類,多一個a類就多一個機會。拜訪,對客戶做到每周至少三次的拜訪。我認為攻客戶和制定目標是一樣的,首先要集中精力去做一個客戶,只有這樣才能有收效,等重點客戶認可了,我再將精力轉移到第二重點客戶上。
(4)自己工作中的不足:在銷售工作中也有急于成交的表現,不但影響了自己銷售業務的開展,也打擊了自己的自信心。我想在以后的工作中會摒棄這些不良的做法,并積極學習、請教老銷售員業務知識,盡快提高自己的銷售技能。
公司在發展過程中,我認為要成為一名合格的銷售員,首先要調整自己的理念,和公司統一思想、統一目標,明確公司的發展方向,才能充分溶入到公司的發展當中,才能更加有條不紊的開展工作。
首先,從理念上:我應該和公司保持一致的經營思想、經營理念,與公司高層統一目標和認識,協助公司促進企業文化方面的建設。
第二,業務上:了解客戶的資料務、興趣愛好、家庭情況等,挖掘客戶需求,投其所好,搞好客戶關系,隨時掌握信息,力爭第4季度要比3季度翻一翻。
最后我希望第3季度公司的業績更加輝煌!
第二季度信訪工作總結(通用15篇)篇十三
看到第二季度這個字眼,不僅讓人感嘆時間流逝,光陰如梭,時光永遠走的那么快,快得讓你抓不到,留不住。時光雖流去,但影還留。因剛參加工作,要學的東西很多,在這個季度里思考如何使自己進步,仍是我的主題。下面就這個季度的工作總結如下。
一、工作方面
這個季度以來,工作內容分兩部分,工程的收尾工作和竣工驗收工作。收尾工作主要是做防浪墻和建筑碎料路面鋪設,由于進入冬季,再加上交叉作業,一號場地路口經常堵塞,在這樣的情況下給施工帶來可了很大的難度。但在我們大家的共同度努力下,天津港臨港產業區(天津港第二港區)建設道路路基(a2f段)工程于2017年1月12日完成竣工驗收。在a2f段工程竣工驗收的過程中,我對驗收工作有了一個較為系統的認識。驗收前主要做好資料的整理,并報質監站通過,方可竣工驗收。驗收后主要做竣工決算,并經監理、業主審批。
竣工驗收報告。
竣工決算。決算工作包括:變更工程量的計算、變更工程量申請表、變更通知單、變更聯系單、結算書。決算是竣工后很重要的一項工作,這是對整個工程完成過程中,實際工程量產生的費用的總匯。涉及到開工前的工程報價,設計變更中費用增減,還有其他相關費用。這是一項計算必須精細準確,思考必須全面的工作。
二、體會方面
在我的思維里有這樣一種認同,人要有所進步思維必須改變,思維的改變會指引一個人行為的改變,這樣人才會有改變,有改變才會有進步。抱著這一態度,我不斷地改變自己,完善自己。現在的我把工作分為外業與內業、對上與對下、先主后次、用發展的眼光看待問題的原則進行展開。
的積累,我會對此有更清醒的認識,對自己有更準確的定位。對待外業上我認為是對人和事的處理,怎樣對人這是一個很復雜的問題,是值得的用心去思考的問題,情商在此就顯得尤為重要。有人說參加工作,做人是第一位的,工作其次,我十分贊同。我們工作相互打交道的是人,如果把人的關系處理好了,很多復雜的工作就迎刃而解了,這就是所謂的人際關系。因此,我認為在工作中一定要有人際關系。比如:我們在做工程時與業主打交道,通過工作我們和他們發生了工作關系。如果處理好了這種關系,以后就有了人脈,當業主有工程時就會想到你,這樣就會找到生活的源泉。怎樣對事,我認為做事一定要講究方法、技巧。然后通過一個人的智慧、勇氣和毅力去完成它,很多事情就會解決了。
時讓人很傷腦筋,最后只有向他們下罰單。從那時我發現罰單確實是管理好分包單位有效的辦法,但回過頭來想想如果工程總做不好就要總去罰,這不是一個好辦法。下罰單只不過是手段,不是目的。況且將心比心總下罰單對工作的合作者也不是件好事,如果給他們造成逆反心理,工作也不好做下去。怎樣才有兩全其美的辦法呢?這就需要我們不斷的思考,通過我這一段時間的.感悟有這樣的見解。首先,你要讓你所管理的人心里服你,讓他信任你,讓他接受你這個合作者。最最基本的他要對你有個認識,對你有個定位,這就是一個很好的切入點,此時的你就不是一個簡簡單單的工作者了,你要注意自己的形象,形象只是給人外在的一種印象,假如你天生有一種能震懾住他人的形象,那很值得慶幸,最起碼他見到你不會輕視你。但沒這種形象怎么辦?那就挖掘人內在的威懾力,那就是一個人的言辭。擁有一雙敏銳的眼睛,一副利嘴是人生最寶貴的財富。那就要求我們做事能看到問題的本質,說話要能一針見血,在你的管理范圍內眼里從不揉沙子,要對錯分明。談話是一種解決問題的好辦法,在與分包商打交道時,要與他們有良好的溝通。要跟他們分析事情的利害關系,同時要表明自己的態度,這樣讓他們對事情的輕重有較為清楚的認識。假如對方不合作,初期一定要遏制。要做到言必行,做必到,這樣他們才不會輕視你。
處理起來就變得簡單多了。
09年我報了初級質量員的考試,希望通過自己的努力能拿到證書。盼望成長的我,迫切希望通過獨立管理一段工程,在實踐中不斷完善自我,加快自己的成長,達到獨當一面的要求。
臨港產業區項目經理部
見習生:趙齊
2017年2月10日
1,全廠范圍的it固定資產盤點工作。在多位同事的共同努力下,按時在第二季度較好地完成了任務。但要強調一點,盤點工作的完成也是下一個工作的開始,在以后的時間里都要對it固定資產的任何改變都要及時更新,所以這個工作將長久地維持下去。
2,按照領導的意思,我對日常工作做了量化的記錄統計,但發現依然很難反映出我的實際工作量,我相信這是與我的工作性質有關系。
具體情況是這樣,我在5月份對工作做了較詳細記錄(見附文件),但相信也約為我實際工作的7成,有115個工作請求。但在oa里,整個第二季度的ot服務申請也只有83條(還包括請設備申請)。但如果每一個申請我都記錄下來,將會很影響我的工作效率,且用戶也不會主動填寫oa的it服務申請。我認為,一方面盡量要求用戶走oa流程,另一方面,工作量是實實在在擺地那里的,希望領導也可以體諒一下。
3,探討并開始對一些部門的電腦的系統及應用軟件進行標準化。 4,繼續在工作中尋找簡化工作的方法,例如寫一些教程之類。
展望第三季度,繼續提高工作效率,繼續總結經驗,使用的問題盡快解決。按計劃在第三季度會接手it-guard,將盡力把這個系統用好。
2017/07/03
第二季度信訪工作總結(通用15篇)篇十四
已經進入xx年的第四季度了,和大家先說一下上一季度(7-9月份)酒店經營情況。上季度三個月(7-9月份)餐飲部計劃完成417萬,實際完成xxx萬,客房部計劃完成xxx萬,實際完成xxx萬(xxx萬為財務統計數,不含由于時間差及轉餐飲早餐費用造成與客房實際營業額約xx萬,客房統計數為xxx萬元)。累計全酒店計劃完成xxx萬,實際完成xxx萬(不含客房差額xx萬),距計劃任務少xxx萬元,沒有完成年初既定任務。下面針對我酒店的實際情況,對第二季度工作做一總結。
今年第二季度,我們酒店各個部門都能夠積極、認真完成酒店的接待任務。成功的接待了省星評委員會對我酒店xx評審工作,人大、政協國慶慶典宴會,幾十場大型婚宴以及國家、省、市領導人的接待工作,并取得了優異的成績。在此期間,各部門互相協調、幫助共同做好接待工作,積極完成了上級交給的任務,這種團結協助的精神需要繼續發揚。
雖然餐飲部第二季度沒有完成計劃營業額,但總體來說大家還是能夠發揚積極向上的團隊精神,比如傳菜部在九、十月份由于種種原因只有六七名服務生,在婚宴多、工作量大的情況下,依然不怕苦不怕累,堅持完成自己的本職工作。
客房部第二季度在大家努力工作下超額完成任務,這與客房部上下全體員工的辛勤努力工作是分不開的。尤其在接待酒店四復核評定的工作中也表現也非常突出??头坎拷浝?、領班帶領客房部全體工作人員在夏季旅客接待量比較大的情況下,加班加點完善客房各項設施設備,對酒店所有客房和大堂公共區域重新進行了清掃保潔,所有管理人員在接待過程中全程親自參與服務。今年第二季度客房接待量較前幾年也再創新高,在人員不足的情況下,客房部全體員工團結向上,任勞任怨,并且在完成這些工作以外,還積極參與大型宴會的接待工作??傮w來說,客房部應當單獨提出表揚。也希望你們在以后的工作中能繼續保持吃苦耐勞、團結向上的工作精神。
保安部在上一季度工作也也比較認真,白天站崗、夜間巡邏,并擔負著酒店公共區域清掃、苗木澆水擺放工作,進入十月份以來,隨著婚宴增多,值夜班的同志每天上午只休息兩個小時就重新回到工作崗位上,調度車輛、清掃現場,并積極協助餐飲部傳菜、收臺,這種團結互助的精神也應當繼續發揚。
工程部為了保障酒店的正常穩定運轉,也認真細致完成了本職工作,并每天都安排人員配和監督酒店的裝修工作,同時還積極抽調人手協助餐飲部做好各種宴會的接待工作。
財務部門工作也比較順利,做好財務分析和核算,確保了每個數據和財務報表的準確、真實、完整、可靠,同時還積極做好應收賬款的結賬工作,保證了酒店收入的及時變現,并多次在加班工作的同時協助餐飲部接待工作,以解婚宴和大型宴會時人手不足之急。這種團隊協作的精神也是值得表揚的。
1、菜品品種、質量及成本控制需要進一步提高;。
酒店的特色菜品種和質量都急待于進一步的提高。綜合今年整體情況來看,餐廳經營情況很不樂觀,而餐廳客人減少的原因我們應該多從主觀上找找原因。從客人結構就不難看出,本地客人在減少,政府、各局、各鄉鎮以及周邊一些經常來的老顧客明顯少了,什么原因呢?我們天天在說,怎樣針對xx有限的餐飲市場來提高我們的銷售業績,重中之重就是要提高菜品質量、調劑菜品花色。每年我們的餐飲銷售額都是能夠完成任務的,出現今年這種局面,很多人都有不可推卸的責任。這里我也想舉幾個我們工作中明顯不足的例子:譬如說主食的問題,有些人天天來,甚至一天來兩次,我們怎么就不能給人家換換品種,天天頓頓就是xx、xxxxxx,我們的主食品種是否能多開發一些?!菜品質量也不穩定,就拿早餐來說,就早餐那幾道熱菜每天炒出來口味都不一樣,有的就很好,有的就很差勁,這應該不是技術問題,而是責任心問題,做菜的時候,多用點心,多下些功夫,我就不信這菜的色香味做不好。換個位置想象,如果你要是經常來就餐的客人,今天吃這道菜好吃,明天叫別人一起來品嘗,來的時候說非常好吃,結果和第一次品嘗的完全不一樣,大失所望,你怎么想?!以后你還會經常來么?我們要尊重客人。我今天把這件事情提到尊重客人的高度絕不是聳人聽聞!我們是一家酒店,出售的商品就是我們的`菜品、我們的服務,如果這些都不能做到優秀,甚至還不能達到及格,還怎么談得上對顧客的尊重重。
每周把新菜推薦給客人,在注意節約的同時更要注意菜品質量的穩定,廚房作為餐飲產品的主要制造部門,要提高各種原材料的綜合利用率。在保證酒店餐飲產品質量的前提下,在菜式的設計方面要多下功夫,要綜合利用原材料,減少輔料和邊角料的浪費,這樣才能控制成本支出的增長。新菜的推廣現在大家都在做,品種也有增加,請大家記住,新菜不僅要做,還要做好、做精,推出新菜不僅是要增加品種、變化口味,更重要的是對于那些受歡迎、評價好的菜品我們更需要保證質量的穩定,而不是今天是這樣的口味、明天同樣的菜就變了。出新菜要合理搭配,而不是隨意想象的。不能隨意搭配就是新菜,要按照傳統的做工工藝去執行。我們很多同志都在認真鉆研業務,提高自己的水平,但同時也有個別人只是表面看起來光鮮,實際上沒有真才實學,最可恨的是自己還不知道該去學習、提高自己的水平!這些人要認真反思一下,以后的工作該如何去做。對于控制成本問題我們不是第一次提出來了,這里我還是要強調,在不降低菜品出品品質的前提下,成本一定要嚴格控制,物價上漲、工資上漲,這些不能控制,但是節約水、電和合理利用原材料,這些我們還是能做到的。
第二季度信訪工作總結(通用15篇)篇十五
今年以來,在上級商務部門的關心指導下,我縣突出招大引強、整合內外資源、開拓國際市場、打造境外平臺、完善內貿體系、加強市場監管,立足長遠、狠抓當前,推動了邵東商務工作全面開展。
1、招商引資工作。
春節期間,我們對回鄉外地商會的邵東籍會長、副會長及秘書長回鄉時間、返程時間進行摸底,組織了春節茶話會,宣傳我縣招商引資政策,推介我縣引資項目,引進海南制藥公司到我縣投資,與三福智中、欣科箱包等企業達成初步投資意向,為東譽城、凱旋科技等一批帶動力強、產業鏈長的大項目進入我縣做好項目用地、辦理手續等各方協調工作。我們對20xx邵商大會各參會成員進行邀請,做好邵商大會簽約項目的謀劃工作,積極引導大企業、大財團來邵投資,鼓勵引導邵東籍老鄉回鄉創業。
2、外經外貿工作。
我們走訪調研箱包、五金出口企業,跟蹤了解并分析今年的出口形勢。根據企業發展情況和投資意向,在鞏固傳統境外市場--泰國市場的基礎上,引導和帶領有投資意向的企業赴香港、東盟地區、迪拜、美國、墨西哥、巴西等地實地考察,了解市場環境。鼓勵打火機、皮具箱包、五金行業突破發展和銷售瓶頸,在全球具有區域特點的國家和地區布局,開拓市場。鼓勵引導重點行業龍頭企業在香港、印度尼西亞、尼日利亞、迪拜、墨西哥、柬埔寨搭建6個有影響力的銷售平臺。我們通過對平臺建設進行服務指導和支持,力爭達到建好一個平臺、帶動一群企業、振興一個產業的目的。
3、內貿流通工作。
我們啟動了縣城商業網點規劃工作,加快流通產業發展。對今年有可能進行標準化改造的農貿市場進行摸底,對農產品直營店進行調研,籌備今年的農貿市場和農產品直營店改造工作。完成了全縣加油站點年檢工作。對全縣加油站點、大型商場、專業市場安全隱患進行細致排查,對安全隱患督促整改到位。督促商貿流通企業調整商品庫存,保障全縣成品油、糧食等生產生活用品的供應。對酒類市場開展專項檢查行動,嚴厲打擊制假售假行為,保障全縣人民酒類消費安全。
1、十分注重培育外貿企業。繼續鞏固和發展加工貿易,確保打火機行業實現加工貿易1.5億美元;強力扶持箱包皮具行業出口再創新高,爭取完成8000萬美元;力爭80%以上的注冊自營進出口企業有業績,做好“破零倍增”;進一步做好服務,協調稅務、銀行等部門關系,幫助企業解決困難。
2、十分注重支持境外投資。加大宣傳力度,支持企業“走出去”。創新對外投資合作方式,支持企業在研發、生產、銷售等方面開展國際化經營,著力培育企業的跨國經營理念和國際化品牌發展;鼓勵支持境外投資企業整合利用全球資源,支持企業進入工程建設、農林開發和礦產資源開發領域發展;促進境外企業抱團發展,做大做強,鼓勵支持境外兩大商會和工業園區發展;對接東盟、上海自貿區,搭建國內外產品銷售和人員聯絡平臺,爭取在印尼建立商會;鼓勵企業在上海自貿區辦企業,利用自貿區優勢促進本地經濟發展。
3、十分注重加強招商引資。主動對接上級商務部門和國內外商會、協會,利用各種資源,及時掌握重大投資信息,在頂層設計上積極爭取,在底層創新上敢于作為,力爭在重大產業項目尤其是重大工業項目引進上有重大突破。主動對接市局,做好邵商大會、湘商大會籌備工作。
4、十分注重完善內貿體系。大力發展現代商貿物流業,減少流通環節,降低物流成本,支持星沙物流園、華南城項目建設。建設中藥材追溯體系,實施“百城千鎮”流通再造工程,完成社區便民店建設任務。完成縣城商業網點規劃工作,構建統一開放、競爭有序的商品市場體系。
5、十分注重調整商務職能。嚴格按照上級部署,推動商務改革,在生豬豬屠宰和酒類管理職能調整出商務部門之前,繼續做好這兩項工作。加強行政執法,強化市場監管,加大對成品油市場、報廢汽車回收拆解行業、再生資源回收利用、二手車交易、流通領域藥品監管、拍賣、典當、美容美發、餐飲、住宿、洗染業的管理力度,規范商業預付卡的使用,切實推動電子商務工作開展。