黨員思想?yún)R報是梳理自己的思想、理論和實踐，不斷提高政治意識的過程。小編為大家整理了一些黨員思想?yún)R報中常見的問題與解決方法，希望能對大家的寫作有所啟示。
黨員干部隊伍建設(shè)思想?yún)R報（匯總20篇）篇一
敬愛的黨組織：
近年來，當(dāng)涂縣把培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部作為加強干部隊伍建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，不斷拓寬年輕干部的培養(yǎng)和鍛煉渠道，著力培養(yǎng)一支德才兼?zhèn)?、干事?chuàng)業(yè)的優(yōu)秀年輕干部隊伍，為推動該縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供強勁動力和有力保障。
一是“重一線”，提升干部工作能力。近年來，當(dāng)涂縣注重把年輕干部放在改革發(fā)展的主戰(zhàn)場、維護穩(wěn)定的第一線、服務(wù)群眾的最前沿砥礪品質(zhì)、提高本領(lǐng)。堅持“干部在一線培養(yǎng)，能力在一線提升，作風(fēng)在一線錘煉”的干部工作理念，抽調(diào)政治素質(zhì)好、工作能力強、表現(xiàn)突出的年輕干部參與征遷拆違、項目建設(shè)、招商引資和民生工程等重點工作，在經(jīng)濟建設(shè)、項目建設(shè)工作主戰(zhàn)場鍛煉、培養(yǎng)年輕干部。今年5月以來，縣委面向全縣機關(guān)事業(yè)單位公開遴選了27名優(yōu)秀的年輕干部到開發(fā)園區(qū)和重點項目建設(shè)一線工作，有效激發(fā)年輕干部的干事創(chuàng)業(yè)熱情，形成年輕干部人才向一線集中，優(yōu)秀人員力量向一線傾斜的良好工作格局。
二是“重教育”，完善干部培養(yǎng)機制。堅持嚴格管理和關(guān)心愛護相結(jié)合，關(guān)心年輕干部的精神狀態(tài)，通過引導(dǎo)式、交心式、點撥式談心談話掌握年輕干部生活、工作情況和思想動態(tài)，幫助解決實際困難，引導(dǎo)年輕干部更好地履行職責(zé)。進一步加大對年輕干部的培訓(xùn)力度，組織年輕干部參加黨校主體培訓(xùn)班和縣內(nèi)外專題培訓(xùn)班。近年來先后組織全縣400多名年輕干部參加了在清華大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、浙江大學(xué)等多所高等院校舉辦的各類專題研修班學(xué)習(xí)，促進知識結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級，提高年輕干部的適應(yīng)能力、創(chuàng)新能力和管理能力。選派年輕后備干部、新提任副科級干部到信訪局、美好辦等單位掛職鍛煉，培養(yǎng)他們綜合分析、處理復(fù)雜問題的能力。今年，選派了4名年輕干部到市直單位、市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、城投公司等單位掛職鍛煉，切實提升年輕干部綜合素質(zhì)和工作能力。
三是“重實績”，樹立正確用人導(dǎo)向?？h委按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，堅持以實績論英雄、憑實績用干部，把實績作為檢驗和評價干部的重要標(biāo)準(zhǔn)，把基層工作經(jīng)歷作為選拔任用的重要條件，對基層一線表現(xiàn)優(yōu)秀、實績突出的年輕干部適時提拔使用，構(gòu)建有利于年輕干部脫穎而出、健康成長的良性機制和平臺。對擬提拔任用的年輕干部開展干部經(jīng)歷與崗位匹配度的分析，在組織考察階段注重考察年輕干部的工作實績，既看“顯績”又看“潛績”，使選拔出來的干部組織放心、群眾滿意，讓想干事者有動力、敢干事者有機會、會干事者有舞臺。
黨員干部隊伍建設(shè)思想?yún)R報（匯總20篇）篇二
敬愛的黨組織：
“德能勤績廉”是對全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的考核評價標(biāo)準(zhǔn)，其實也給我們定下了“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)鍵是在實踐中能否真正理解“德能勤績廉”與人民群眾的辯證關(guān)系，能否在“德能勤績廉”上贏得老百姓的口碑。
從群眾角度看待干部的德。作為執(zhí)政黨，能不能把人民的智慧和力量凝聚起來，把方方面面的積極性調(diào)動起來，干部的道德素質(zhì)和人格魅力至關(guān)重要，關(guān)乎黨在人民群眾中的形象。一個社會、一個地方風(fēng)氣正不正，領(lǐng)導(dǎo)干部就是風(fēng)向標(biāo)。如果各級領(lǐng)導(dǎo)干部都具有高尚的官德，心系百姓，就必然會產(chǎn)生無窮的鼓舞作用，把人民群眾緊緊地團結(jié)在黨和政府的周圍。
從群眾角度看待干部的能。領(lǐng)導(dǎo)干部是地區(qū)經(jīng)濟社會建設(shè)與發(fā)展的、決策者和管理者，必須具備帶領(lǐng)人民走正確發(fā)展道路，使人民更加富裕的能力。這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部把人民放在心上，把人民當(dāng)親人，想人民之所想、急人民之所急，時刻為人民群眾的利益著想，為老百姓解難事、辦急事、辦實事，把能力用在對人民有益的事情上。
從群眾角度看待干部的勤。勤是一個干部有沒有良好職業(yè)道德素質(zhì)的具體體現(xiàn)，在新的歷史條件下，我們的干部不僅僅要具有工作態(tài)度上的勤、工作積極性上的勤、本職工作崗位上的勤，而且要具有做基層工作的勤，凡事要身體力行，勤于思考百姓的事，勤于幫百姓辦事。
從群眾角度看待干部的績。作為一個好干部，要正確對待成績，那些見名譽就上，見困難就讓，見成績就唯我，見失敗就推諉的做法，都不是一個好干部所應(yīng)有的。真正的好干部，面對成績更多的應(yīng)該是謙遜，因為成績不會因為不說而消失，老百姓心中都有一桿秤。
從群眾角度看待干部的廉。領(lǐng)導(dǎo)干部的清正廉潔是百姓最關(guān)注的問題，而且老百姓對清正廉潔的干部都有一種天生的尊敬與崇拜。能否保持清正廉潔關(guān)系到人心向背，一個好干部時時想的應(yīng)該是為百姓奉獻的太少，而不是收入的多少。
此致
敬禮!
匯報人：
20xx年1月*日。
黨員干部隊伍建設(shè)思想?yún)R報（匯總20篇）篇三
近年來，市紀(jì)委注重加強年輕干部隊伍建設(shè)，打造紀(jì)檢監(jiān)察工作的生力軍。目前全市紀(jì)檢監(jiān)察干部中35歲以下的年輕干部占29%，在開展反腐倡廉工作中發(fā)揮著重要作用。該市的主要做法是：
一、吸收年輕干部充實隊伍。全市各級紀(jì)委在充實紀(jì)檢監(jiān)察隊伍時，注重選擇年輕優(yōu)秀、德才兼?zhèn)?、有培養(yǎng)前景的干部。以來市紀(jì)委機關(guān)調(diào)入5名優(yōu)秀年輕干部充實機關(guān)力量，提拔、交流了5名綜合素質(zhì)好、工作能力強的年輕干部進入縣級紀(jì)委班子。郁南縣調(diào)入、充實了一批30歲左右年輕干部加入委局機關(guān)，使機關(guān)干部的平均年齡由原來的43歲降到現(xiàn)在的38歲。羅定市從各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）年輕干部中選調(diào)8名35歲以下優(yōu)秀年輕干部，充實到紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)及派駐機構(gòu)。這些措施有效改善了隊伍專業(yè)和年齡結(jié)構(gòu)，推進了機關(guān)干部隊伍整體性新老交替。此外，發(fā)揮年輕干部的牽頭作用，組建乒乓球隊、登山隊、籃球隊、臺球隊、足球隊和書畫攝影隊等文體活動組織，積極開展文體活動30多次。
二、開展雙向掛職鍛煉。從3月與市委組織部聯(lián)合發(fā)文，從各縣（市、區(qū)）紀(jì)委選拔具有大專以上學(xué)歷，有較強的文字寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力或辦案能力、不超過35歲的年輕優(yōu)秀干部上掛到市紀(jì)委機關(guān)掛職鍛煉。目的是通過在市紀(jì)委機關(guān)的`跟班學(xué)習(xí)，規(guī)范工作程序，提高年輕干部的綜合素質(zhì)。每批干部掛職的時間為半年，目前已有兩批次共10名年輕干部在市紀(jì)委機關(guān)掛職。此外，派出1名辦公室副主任上掛到省紀(jì)委跟班學(xué)習(xí)，向市委推薦1名副處級后備干部下掛到鎮(zhèn)任黨委副書記。
側(cè)重安排參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是著重安排年輕干部參與培訓(xùn)來提升其業(yè)務(wù)水平。如4月由省紀(jì)委舉辦的、肇慶片區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班，安排了30多名年輕干部參加。二是鼓勵年輕干部參加在職教育，提高人才的檔次。鼓勵5名年輕干部報名參加在職學(xué)歷教育。目前35歲以下干部100%為大專以上學(xué)歷。
四、依托實訓(xùn)提升綜合素質(zhì)。實訓(xùn)是提升能力的最有效方法，各級紀(jì)委有計劃地把優(yōu)秀的年輕干部放到辦公室、黨廉室、信訪室、紀(jì)檢室等部門工作繁重的崗位上打磨，挑起重擔(dān)，強化實踐鍛煉。近年來，還注重依托參與政府重點工作提升綜合素質(zhì)。如郁南縣安排年輕紀(jì)檢干部參與到南廣鐵路的征地工作；云安縣安排兩名年輕紀(jì)檢干部參與縣應(yīng)急分隊，協(xié)助處理突發(fā)事件。
五、圍繞“三比三創(chuàng)”創(chuàng)亮點。在建設(shè)創(chuàng)新型機關(guān)工作中，年輕干部發(fā)揮了重要作用，積極參與“比作風(fēng)、比紀(jì)律、比和諧，創(chuàng)亮點、創(chuàng)品牌、創(chuàng)一流”活動，以良好的作風(fēng)、嚴明的紀(jì)律、和諧奮進的面貌，創(chuàng)亮點樹品牌。市廉政文化建設(shè)、農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)、電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)、信訪信息化建設(shè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦案、縣級派駐機構(gòu)建設(shè)等工作走在全省山區(qū)市甚至全省的前列，得到了省紀(jì)委的充分肯定。
黨員干部隊伍建設(shè)思想?yún)R報（匯總20篇）篇四
敬愛的黨組織：
黨員干部走訪下問是各級黨政部門和黨員干部查找問題、解決問題的有效載體，是密切黨群、干群關(guān)系，進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)的重要舉措，也是深入開展群眾路線教育實踐活動的關(guān)鍵所在。
近年來，我國經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)展迅速，隨之伴生的矛盾也日益出現(xiàn)，處理好發(fā)展與矛盾的關(guān)系需要黨員干部經(jīng)常走訪下問。黨員干部要站在政治的高度，認認真真、扎扎實實地抓好走訪下問工作，牢固樹立群眾觀念，深入基層，到群眾中去，進百姓門、吃百姓飯、住百姓屋、排百姓憂、解百姓難，主動貼近群眾生產(chǎn)生活，建立長效機制，變?nèi)罕姷摹吧显L”為干部的“下問”，將走訪下問常態(tài)化。
要在下問走訪前熟悉政策，設(shè)定預(yù)案，提前做好各項準(zhǔn)備。解答群眾的提問要遵循原則、依據(jù)政策、注意方式方法，體現(xiàn)出對群眾的誠心實意。對群眾提出的問題，能夠解決的，要盡力協(xié)調(diào)幫助解決;不能馬上解決的要建立臺賬，利用掛賬銷號的辦法明確責(zé)任人，解決。切忌將走訪下問流于形式，只是走馬觀花問而不答問而不管，甚至大吃大喝給基層和百姓帶去負擔(dān)，起到適得其反的負面效應(yīng)。
此致
敬禮!
匯報人：
20xx年1月*日。
黨員干部隊伍建設(shè)思想?yún)R報（匯總20篇）篇五
敬愛的黨組織：
反腐倡廉工作向其他事業(yè)一樣，關(guān)鍵在隊伍素質(zhì)。一支黨性強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的紀(jì)檢監(jiān)察隊伍，才能真正激濁揚清，懲貪治腐，讓黨放心、讓人民滿意。在深入推進反腐倡廉建設(shè)的新形勢下，紀(jì)檢監(jiān)察干部肩負著重大的政治責(zé)任，經(jīng)受著腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗，必須把加強自身建設(shè)作為一項重要而緊迫的任務(wù)。努力建設(shè)一支黨和人民信得過的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。
常話說“正人先正己”，作為“黨的忠誠衛(wèi)士、群眾的貼心人”，首先必須要自己站的正、立得牢，必須具備堅定的信念、良好的素質(zhì)和過硬的作風(fēng)。要切實做到對黨和國家無限忠誠、對腐敗分子和消極腐敗現(xiàn)象堅決斗爭、對廣大干部和群眾關(guān)心愛護、對自己和親戚嚴格要求，努力樹立可親、可信、可敬的形象。
其次要鐵面無私、敢于執(zhí)紀(jì)?！按蜩F先要自身硬”，“民不畏我嚴，而畏我廉”這些都是對紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察干部的作風(fēng)提出的更高的要求，反映了民心所盼，輿論所向。嚴格查處紀(jì)檢監(jiān)察隊伍內(nèi)部的蛀蟲，不包庇、不遮丑、不手軟，紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)自上而下，嚴格肅清，這是徹底的作風(fēng)政治，是充分的自我凈化，最深刻地體現(xiàn)了對黨和國家的一片赤誠。站在反腐敗斗爭的風(fēng)口浪尖上，作為一名紀(jì)檢監(jiān)察干部，必須要做廉潔自律的楷模。隨著反腐敗斗爭的不斷深入，紀(jì)檢監(jiān)察干部面臨著越來越多嚴峻的考驗和誘惑，在這種情況下，紀(jì)檢干部更要經(jīng)得住考驗、頂?shù)米⊥犸L(fēng)、扛得住誘惑、管得住自己。要通過經(jīng)常自我剖析，不斷彌補和完善自我，這樣才能做到問心無愧，真正“做黨的忠誠衛(wèi)士，當(dāng)群眾貼心人”
最后，紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)作為抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的綜合部門，作為黨內(nèi)和政府內(nèi)監(jiān)督的專門機關(guān)的特殊重要地位，以及處在腐蝕與反腐蝕第一線這樣一個特殊環(huán)境，決定了紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察干部要帶頭發(fā)揚優(yōu)良黨風(fēng)政風(fēng)，帶頭大力弘揚求真務(wù)實精神，大興求真務(wù)實之風(fēng);要帶頭遵紀(jì)守法，嚴格自律;要增強接受監(jiān)督的意識，自覺接受來自各方面的監(jiān)督。建立健全監(jiān)督制約機制，加強內(nèi)部管理，完善工作程序，嚴格工作紀(jì)律特別是辦案紀(jì)律。紀(jì)檢監(jiān)察干部要堅持原則，敢于碰硬、依法辦事、秉公執(zhí)紀(jì)，保持謙虛謹慎的作風(fēng)和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，以一流素質(zhì)、一流作風(fēng)，創(chuàng)造反腐倡廉的一流業(yè)績!
此致
敬禮!
匯報人：
20xx年1月*日。
黨員干部隊伍建設(shè)思想?yún)R報（匯總20篇）篇六
高原鐵軍怎樣鑄成的他，是一個致力內(nèi)強素質(zhì)的集體。連續(xù)15年獲得和保持了“全國精神文明建設(shè)先進單位”、“全省文明單位標(biāo)兵”，省、州級文明單位。
他，是一個注重外樹形象的單位。連續(xù)7年在全州民主評議政風(fēng)行風(fēng)中位列第一名和免評單位，是全省工商系統(tǒng)和海南州學(xué)習(xí)型機關(guān)的典型，先后有系統(tǒng)內(nèi)外黨、政、軍、企132個單位1838人（次）。
他，是一個處處力爭上游的團隊。連續(xù)10年在全省工商系統(tǒng)年度目標(biāo)考核中獲得優(yōu)秀單位和優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子；連續(xù)5年被評為“全州社會管理綜合治理優(yōu)秀單位”，連續(xù)3年在州政府目標(biāo)考核中評為優(yōu)秀。
2012年以來的三年時間里，全國工商系統(tǒng)先進集體、全國法制宣傳教育先進單位、“五五”普法依法治理先進單位、“高原先鋒”黨建品牌等112塊獎牌接踵而至。
這個被國家工商總局譽為缺氧不缺精神、艱苦更能吃苦的“高原鐵軍”是怎樣鑄成的呢？
堅持學(xué)習(xí)提素質(zhì)——鑄就鐵軍之“基”
以學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)為引領(lǐng)，建立的三項機制，不斷提升干部隊伍的整體素養(yǎng)，不斷夯實鐵軍之“基”。一是建立堅持學(xué)習(xí)，學(xué)以致用的學(xué)習(xí)機制。發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的示范引領(lǐng)作用，堅持開展“愛讀書讀好書”、“以讀書求新知、以讀書促進步、以讀書創(chuàng)和諧”、“四好活動”（學(xué)習(xí)好、人品好、方法好、身體好）、“基層干部素質(zhì)提升年”等主題活動，開辟“小黑板大課堂”等學(xué)習(xí)園地，用學(xué)習(xí)推動工作、規(guī)范行為、提升能力，讓學(xué)習(xí)成為全體黨員干部的自覺行動，成為海南工商文化建設(shè)的一部分，成為推動工作的不竭動力。得到了海南州委書記張文魁，省工商局黨組書記、局長王定邦等領(lǐng)導(dǎo)的批示肯定。被樹為全州和全省工商系統(tǒng)學(xué)習(xí)型機關(guān)的典型加以推廣。2012年以來，先后有系統(tǒng)內(nèi)外黨、政、軍、企132個單位1838人（次）現(xiàn)場觀摩了學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)情況。二是建立工作上關(guān)心、待遇上關(guān)懷、生活上關(guān)照、健康上關(guān)愛的長效機制。深入開展“以局為家、愛崗敬業(yè)、共創(chuàng)佳績”，“三進三看”（即：進農(nóng)家、進企業(yè)、進醫(yī)院，到下崗職工家中看看、到監(jiān)獄看看、到火葬場看看），“三查三比三創(chuàng)”（“查思想，比學(xué)風(fēng)，創(chuàng)一流的素質(zhì)；查落實，比績效，創(chuàng)一流的業(yè)績；查差距，比亮點，創(chuàng)一流的形象”），“家庭和睦、同事和氣、單位和諧”等活動。始終做到“五必訪”，即：干部家庭鬧矛盾必訪、遇到困難必訪、生病住院必訪、婚喪嫁娶必訪、遭遇意外必訪。以豐富多彩，健康有益的各項活動，凝聚人心，鼓舞干勁、化解矛盾。妥善處理工學(xué)矛盾、工休矛盾。徹底改善和解決干部職工工作、待遇、生活困難。讓大家在積極向上、團結(jié)和諧的氛圍中輕松、愉快、自然的工作生活。州工商局被命名為“全國民族團結(jié)模范集體”，連續(xù)14年獲得和保持了“全國精神文明建設(shè)先進單位”、“全省文明單位標(biāo)兵”稱號；連續(xù)10年獲得省工商局目標(biāo)考核優(yōu)秀單位和優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子。三是建立會干事、干成事、不出事的用人機制。深入開展文明單位創(chuàng)建、“爭創(chuàng)業(yè)績一流科所、爭當(dāng)崗位優(yōu)秀能手”和“干部無違紀(jì)、執(zhí)法無過錯、單位無事故、形象無損害”競賽活動，以身邊的典型引領(lǐng)黨員干部團結(jié)干事、激情干事、踏實干事，增強干部隊伍自信、開放、創(chuàng)新的青海意識，弘揚吃苦在青海、奉獻在高原、爭先創(chuàng)優(yōu)、努力拼搏的良好風(fēng)氣。干部隊伍中涌現(xiàn)出了“感動青海十大人物”、“全國法制工作先進個人”等先進典型。2014年5月，州工商局黨組書記、局長林積忠同志被授予“全國模范軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部”稱號，受到了習(xí)近平總書記、李克強總理等國家領(lǐng)導(dǎo)人的親切接見。
勤政廉潔帶隊伍——鍛造鐵軍之“紀(jì)”
堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，著力在監(jiān)督權(quán)力運行、落實“八項規(guī)定”和持之以恒糾“四風(fēng)”上下功夫，有效推進了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實，被省工商局和海南州紀(jì)委命名為“廉政文化示范點”。一抓風(fēng)險防范。建立《風(fēng)險表現(xiàn)形式登記臺賬》、《防范措施登記臺賬》，并在辦公場所公示。通過自下而上、全員參與的查找方式，州局機關(guān)共計查找出47個崗位上的129種風(fēng)險表現(xiàn)形式和175條廉政風(fēng)險防范措施。完善了責(zé)任落實、源頭防控、查處糾正、監(jiān)督約束和激勵懲戒等五項機制，注重運用日?；?、規(guī)范化、制度化的行為逐步實現(xiàn)廉政風(fēng)險防范的經(jīng)常化、制度化和規(guī)范化。二抓執(zhí)法監(jiān)督。州、縣局均成立了“行政處罰案件審理委員會”，對執(zhí)法辦案中的重要事項實行集體研究決策，既防范執(zhí)法中出現(xiàn)錯誤，又防范自由裁量權(quán)使用上的畸輕畸重。州縣兩級紀(jì)檢組圍繞行政處罰、行政許可等重點環(huán)節(jié)，開展行政效能監(jiān)察24次，評查案卷141件，占全年所辦案件的58%；抽查行政許可檔案1400卷，抽查面占新登記戶數(shù)的50%；回訪案件當(dāng)事人75人，回訪率達到31%以上。糾正政務(wù)公開信息不完整3處，窗口崗位和執(zhí)法人員未規(guī)范著工商制式服裝8人，有力提升了紀(jì)檢監(jiān)督的覆蓋面。三抓辦事高效。深入開展“正風(fēng)肅紀(jì)提效能”行動，全州工商系統(tǒng)設(shè)立23個辦事大廳和文明示范崗，推行首辦負責(zé)制、預(yù)約服務(wù)制、上門服務(wù)制和延時服務(wù)制等一系列便民措施，為群眾提供“一站式”和“一條龍”服務(wù)，讓群眾切實感受到了路線教育活動帶來的方便。四抓制度保障。建立完善政務(wù)公開、干部人事管理、廉政建設(shè)、執(zhí)法監(jiān)督等6個方面的53個制度，公開辦事程序、執(zhí)法依據(jù)等8個方面的內(nèi)容，接受社會監(jiān)督，增強了工作的透明度，提高了文明執(zhí)法水平。五抓思想教育。按照“一崗雙責(zé)”原則，采取局長對班子成員、班子成員對分管科室和州局紀(jì)檢組長對縣局領(lǐng)導(dǎo)班談話的方式，對全系統(tǒng)180名黨員干部進行了“為民務(wù)實清廉”主題廉政談話，從“反對四風(fēng)作表率”等方面提出了具體要求，談話覆蓋面100%，提醒執(zhí)法人員依法行政、廉潔勤政、高效施政，干部從遵守政治紀(jì)律等六個方面作出了承諾。編發(fā)6期《紀(jì)檢監(jiān)察通訊》，選編了違反“八項規(guī)定”精神的26個案例，提醒干部自省自律，引以為戒，筑牢了黨員干部拒腐防變的思想防線。
主動進位強服務(wù)——彰顯鐵軍之“績”
堅持把服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展作為第一要務(wù)，寓管理于服務(wù)中，積極主動為地方經(jīng)濟發(fā)展做貢獻。全州消保維權(quán)、商標(biāo)品牌戰(zhàn)略、招商引資、就業(yè)再就業(yè)、農(nóng)牧民經(jīng)紀(jì)人培育以及非公經(jīng)濟發(fā)展等方面均凸顯了明顯成效，各級工商機關(guān)成為當(dāng)?shù)攸h委政府履行急難險重任務(wù)的“排頭兵”。一是改革登記制度，市場主體量質(zhì)并增。認真落實登記制度改革，對公司實收資本、股東認繳和實繳的出資額、出資方式、出資期限不再作為登記事項，登記制度的改革，大大激發(fā)了投資者的熱情。3月1日登記制度改革至今，新設(shè)立各類市場主體2980戶，其中私營企業(yè)258戶，同比增長76.71%，農(nóng)民專業(yè)合作社139戶，同比增長26.37%，個體工商戶2568戶，同比增長37.92%。二是積極服務(wù)三農(nóng)，幫助農(nóng)民增產(chǎn)增收。制定落實服務(wù)“三農(nóng)”、促進就業(yè)再就業(yè)等措施，降低門檻、放寬條件、提高效率，采取經(jīng)紀(jì)活農(nóng)、合同幫農(nóng)、商標(biāo)富農(nóng)、紅盾護農(nóng)等措施，一方面通過西寧共和畜產(chǎn)品洽談會、貴德辣椒西寧洽談會、農(nóng)牧民進城務(wù)工就業(yè)洽談會等多種形式幫助農(nóng)牧民增產(chǎn)增收，另一方面，嚴厲查處了一批坑農(nóng)害農(nóng)案件，為保護農(nóng)牧民合法權(quán)益。三是傾力招商引資，服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展。緊緊圍繞“兩市三帶四區(qū)”的發(fā)展布局，舉全系統(tǒng)之力想方設(shè)法招商引資。三年來，組織青洽會招商引資項目12個，資金8.5億元。動員本地企業(yè)通過參加南京品牌推介會、2014西安“青海商品大集”、“青洽會”等活動，引進配套項目、產(chǎn)業(yè)鏈項目。期間，青海香三江畜牧業(yè)開發(fā)有限公司等企業(yè)簽訂意向性協(xié)議3份，協(xié)議金額500萬元。四是持續(xù)信貸推介，牽線銀企合作共贏。每年和青海銀行、郵儲銀行聯(lián)合召開“銀企合作助創(chuàng)業(yè)，和諧共贏促發(fā)展”信貸推介會，幫助誠信企業(yè)解決資金發(fā)展瓶頸的問題。三年來，累計向580戶企業(yè)和個體工商戶發(fā)放貸款9400多萬元，為32戶小微企業(yè)辦理股權(quán)出質(zhì)登記，幫助企業(yè)融資10.8億元；辦理抵押登記2份；協(xié)助企業(yè)貸款1.57億元，解決了企業(yè)急需的發(fā)展資金。州局被州委州政府授予“服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展優(yōu)秀單位”稱號，僅2014年獲得省工商局、州委、州政府主要領(lǐng)導(dǎo)以及主管領(lǐng)導(dǎo)的表揚批示15件，連續(xù)7年全州行風(fēng)排序第一名，新時期工商隊伍的執(zhí)法權(quán)威進一步樹立，良好的服務(wù)形象得到充分展現(xiàn)和不斷提升，被國家總局譽為“缺氧不缺精神、艱苦更能吃苦”的高原鐵軍隊伍。
立足職能嚴執(zhí)法——樹立鐵軍之“脊”
以嚴格執(zhí)法、保護廣大群眾切身利益為己任，努力營造公平有序的市場環(huán)境和安全放心的消費環(huán)境，確保了市場繁榮健康發(fā)展，為建設(shè)新海南、創(chuàng)造新生活做出了積極貢獻。一是加強流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管。落實食品安全監(jiān)管常態(tài)化管理，開展“食品安全示范店”創(chuàng)建活動，建立完善流通環(huán)節(jié)食品準(zhǔn)入及監(jiān)管機制，嚴厲打擊違章違法行為。先后開展了元旦、春節(jié)等重大節(jié)慶食品市場及打擊非法銷售添加劑腐竹制品、烤魚制品、不合格食品清查等十余次專項整治行動。抽檢流通環(huán)節(jié)各類食品200個批次，檢出不合格食品40個批次，共查辦食品違法案件119起，案值5.73萬元，罰款37.79萬元，沒收各類過期變質(zhì)、假冒偽劣食品326公斤。實現(xiàn)了全州流通環(huán)節(jié)食品安全“零事故”的工作目標(biāo)。二是切實加強消費者權(quán)益保護。開展消費維權(quán)進商場、超市、市場、社區(qū)、農(nóng)村、學(xué)校，“六進”活動和“穩(wěn)控物價”、“打假維權(quán)競賽”等活動，全州406個行政村聘請義務(wù)維權(quán)聯(lián)絡(luò)員603名，把消費者維權(quán)保護網(wǎng)絡(luò)延伸到州、縣、鄉(xiāng)、村、街道、學(xué)校等各個領(lǐng)域。2010年以來，共受理解決消費者投訴951件，辦結(jié)率、回訪率和群眾滿意率均在99%以上，為消費者挽回經(jīng)濟損失372萬元，有效的保護了消費者的權(quán)益。特別是成功調(diào)解中石化過馬營加油站因銷售不合格90號汽油造成533輛摩托車、17輛小轎車損壞的群體性投訴案1起，為消費者賠償維修等費用34.25萬元。三是全力開展維穩(wěn)工作。按照地方黨委維穩(wěn)工作要求，扎實開展“三反三強”活動，制定《突發(fā)事件處臵預(yù)案》，成立州、縣、所三級“維護穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)小組”和“矛盾糾紛排查調(diào)解小組”，深入全州各大市場和企業(yè)個體戶中簽訂維穩(wěn)責(zé)任書，使維穩(wěn)工作做到了宣傳廣泛、責(zé)任到人、防范到位、不出問題。針對節(jié)日市場和不同時期群眾反映的熱點、難點問題，積極與消防、文化、公安、物價、質(zhì)檢等部門協(xié)同作戰(zhàn)，及時開展掃黃打非、網(wǎng)吧整治、校園周邊治理、打擊傳銷等專項活動，維護了公平有序的市場環(huán)境。
通過加強干部隊伍建設(shè)，提高了干部隊伍履職盡責(zé)的能力和水平，形成了凝聚人心、集中民智、推動工作的強大工作合力，海南州工商局的各項工作呈現(xiàn)出“重點工作有突破、常規(guī)工作上水平、整體工作創(chuàng)一流”的嶄新局面。
黨員干部隊伍建設(shè)思想?yún)R報（匯總20篇）篇七
尊敬的黨組織：
從我被選為入黨積極分子以來，堅持不斷地學(xué)習(xí)理論知識、總結(jié)工作經(jīng)驗，培養(yǎng)自身思想修養(yǎng)，努力提高綜合素質(zhì)，較好地完成了自己崗位的各項職責(zé)，更讓我了解到做一名好干部應(yīng)做到以下幾點：
一、好干部貴在“知行一致”
所謂“知行一致”，就是把自己學(xué)習(xí)到的、領(lǐng)悟到的、掌握了的東西，通過自己的實踐和行為加以體現(xiàn)，而不是“說說一套，做做又一套”，也不是“知其然，而不行其然”。現(xiàn)在關(guān)于“好干部”的標(biāo)準(zhǔn)有許多，比較常見的，如“學(xué)習(xí)的模范”、“務(wù)實創(chuàng)新的模范”、“奉公自律的模范”等等。這些標(biāo)準(zhǔn)在實踐之前，都是認識層面的東西，喊口號很容易，但要真正通過我們自己的作為來加以實踐，卻是很不容易的事。真正的好干部，不僅要知道好干部的標(biāo)準(zhǔn)，還要善于通過自己的努力來實踐這些標(biāo)準(zhǔn)、深化這些標(biāo)準(zhǔn)，以自己的實際行動，不斷升華好干部形象，豐富好干部的內(nèi)涵。象焦裕祿、孔繁森、鄭培民這樣的好干部，數(shù)十年如一日，深懷愛民之心、常做利民之事、勤謀富民之策，把自己的汗水、熱血，乃至生命奉獻給了黨和人民的事業(yè)，這樣的干部，他們的精神，是普通人可以認識到、領(lǐng)會到的，但不是普通人可以做到的。這是一種磨杵成針的堅韌，是一種堅苦卓絕的修煉。因此，做一名“好干部”，貴在知行一致，貴在堅持，要把自己掌握的理論、知識，自己的才干等不斷運用到為人民服務(wù)的無止境的實踐中去。
二、好干部貴在“超越自我”
“超越自我”也是說說容易，做做難，因為人最難認識的，往往就是他自己。連自己是什么水平，處于什么樣的境界，有哪些優(yōu)缺點都無法正確認識，又談何超越自我?所以，超越自我首先是要正確認識自己，對待自己。古人說過，“以史為鑒”、“以人為鑒”。作為一名好干部，就要虛懷若谷，勇于向高的目標(biāo)看齊，在和榜樣、先進的比較中，查找自己存在的不足和差距，找到自己下一步努力的方向。其次，超越自我是全面意義上的超越。一名好干部，政治素質(zhì)好是一個重要方面，業(yè)務(wù)能力強也是一個重要方面。但隨著時代的發(fā)展，國家、社會對干部的要求越來越高、越來越多，從干部自身發(fā)展的角度來看，也提出了更高的要求。馬克思所描繪的人的全面發(fā)展，首先要在干部隊伍的身上得到體現(xiàn)。人的能力、素質(zhì)是多方面的，多種能力和素質(zhì)往往能起到互補、互相強化的作用。今天我們強調(diào)“一專多能”、“復(fù)合型”的人才，就是這個原因。所以，要想當(dāng)一名好干部，就要時時抱著一種謙虛謹慎的態(tài)度，抱著一種好學(xué)勤奮的態(tài)度，不斷鍛煉、培養(yǎng)自己的素質(zhì)和能力。最后，超越自我是一個沒有止境的過程，人認識自然、認識社會、認識自己是沒有止境的，因此超越自我也沒有止境。一名好干部，就要在不斷的實踐中，不斷完善自我、提高自我，從而更好地發(fā)揮自己服務(wù)國家、服務(wù)社會、服務(wù)人民群眾的才干和能量。
三、好干部貴在“善于實踐”
每一名干部，都必須是黨和政府路線、方針、政策的忠實貫徹者和執(zhí)行者。黨的執(zhí)政思想、理念以及意圖，政府管理社會的職能，都必須通過每一名干部的具體工作才能得以實現(xiàn)。因此，對于干部來說，他們的實踐能力尤其顯得重要，這關(guān)系到黨和政府的路線、方針、政策能否得到全面、正確的貫徹和執(zhí)行。作為一名善于實踐的好干部，首先要善于創(chuàng)新。要能按照黨和政府制定的路線、方針、政策，結(jié)合當(dāng)?shù)亍?dāng)時的工作實際，因地制宜、因時制宜地，創(chuàng)造性地開展工作。其次是要善于謀劃。工作不是一朝一夕的事，工作也不僅僅是某個小范圍的事。雖然每個干部都有其特定的工作范圍，但作為一名好干部，必須站在全局的、長遠的角度來謀劃自己的工作，善于審時度勢，做到顧全大局、遠近結(jié)合，而不能做“井底之蛙”，或者做事只顧眼前、不圖長遠。第三是要善于做到原則性和靈活性相結(jié)合。原則性體現(xiàn)政治性、政策性，原則性決不能喪失，但在把握原則性的同時，還要注意把握靈活性。只要原則性，不顧靈活性，是機械式的干部，教條式的干部，這樣的干部不“聰明”，也不具備應(yīng)對復(fù)雜局面的能力。比如一項決策，其目標(biāo)是要兼顧經(jīng)濟效益和社會效益，怎么樣使得在兼顧兩者的同時，使我們的成本最低化，沒有一點靈活性，恐怕是很難成事的。
四、好干部貴在“心懷群眾”
一名干部好不好，群眾心中有桿秤。只有心懷群眾、心系群眾，一心為了實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益的干部，才能真正得到人民群眾的認可，才是真正讓人民高興、讓黨放心的干部。一名干部，只有心懷群眾，他的胸襟才是非常廣闊的，不會整天局限在個人私利的小天地里，無所作為;由于他胸襟廣闊，他工作的立意才會高，眼光才會更長遠，工作的成效才會更加顯著，更加符合人民群眾的利益。首先，要樹立正確的群眾觀。要深刻理解“人民群眾是歷史的創(chuàng)造者”的論斷，正確貫徹黨的群眾路線，時刻牢記自己來自人民群眾，自己的目的和任務(wù)是為人民群眾服務(wù)。其次，要樹立正確的政績觀。要認識到自己的政績是體現(xiàn)在人民群眾物質(zhì)、精神生活得到豐富和提高上的，而不是反映在上級領(lǐng)導(dǎo)的笑容之中的，更不是靠搞形式主義、擺擺花架子可以樹立的。第三，要珍惜民力。作為一名好干部，要時刻緊記：資源是人民創(chuàng)造的，屬于人民，對資源的使用，一定要慎之又慎。我們只有使這些資源保值增值的責(zé)任，而沒有任意揮霍、大肆浪費的權(quán)利?？傊?，要做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。
此致
敬禮
匯報人：
20xx年x月x日。
黨員干部隊伍建設(shè)思想?yún)R報（匯總20篇）篇八
敬愛的黨組織：
上周日晚上8點，我第一次參加了黨支部會議。會上周書記給我們黨員和黨員發(fā)展對象提出了要求，教育我們要加強理論知識的學(xué)習(xí)，理論上的成熟是政治上堅定的基礎(chǔ)。
會議一開始，周書記就強調(diào)了要加強黨支部博客和班級博客的建設(shè)，因為這兩個博客是文化建設(shè)的重要平臺。我們要好好的利用這些平臺，加強文化建設(shè)，用先進的思想，先進文化帶動同學(xué)學(xué)習(xí)。
這次會議，我們主要學(xué)習(xí)的是在建黨90周年的講話。在這次講話中，他提到了中國共產(chǎn)黨從成立到現(xiàn)在做了三件大事。第一件大事，我們黨緊緊依靠人民完成了新民主主義革命，實現(xiàn)了民族獨立、人民解放。第二件大事，我們黨緊緊依靠人民完成了社會主義革命，確立了社會主義基本制度。第三件大事，我們黨緊緊依靠人民進行了改革開放新的偉大革命，開創(chuàng)、堅持、發(fā)展了中國特色社會主義。在這三件大事中，他都提到了我們黨緊緊的依靠人民。這次講話中，也提到了中國共產(chǎn)黨的偉大成就：開辟了中國特色社會主義道路，形成了中國特色社會主義理論體系，確立了中國特色社會主義制度。同時，也指出了我們黨面臨的四個危險和四個考驗。四個危險指精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險和消極危險。四個考驗指執(zhí)政的考驗、改革開放的考驗、市場經(jīng)濟的考驗和外部條件的考驗。
通過對這次講話的學(xué)習(xí)，我們知道我們黨必須緊緊依靠群眾。所以，作為一名黨員發(fā)展對象，我們必須堅持走群眾路線，與群眾緊密聯(lián)系。在廣闊的校園里，廣大的學(xué)生就是人民群眾，我們必須堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，深入學(xué)生當(dāng)中，團結(jié)關(guān)心同學(xué)，積極熱心幫助困難的同學(xué)，力所能及地為他們服務(wù)，堅決避免脫離群眾的危險。同時，我們也要加強思想理論知識的學(xué)習(xí)，從思想上堅定自己的信念，避免精神懈怠的危險。另一方面，我們也要注意提高自己的能力，通過各項活動和學(xué)習(xí)提高自身各方面的能力，避免能力不足的危險。我們要加強思想道德修養(yǎng)，不斷學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種追求，深入學(xué)習(xí)掌握馬克思列寧主義，堅決避免消極危險。
周書記對我們黨員和黨員發(fā)展對象提出了要求。第一點課余時間多一點學(xué)習(xí)，多一點思考，多一點服務(wù)他人;第二點我們要多進行思想?yún)R報，總結(jié)反思自己的不足。對于進新生寢室，周書記也提出了要求。黨員進新生寢室是為了在生活上幫助他們，學(xué)習(xí)上指導(dǎo)他們，精神上引導(dǎo)他們。作為一名黨員發(fā)展對象，我們必須深知全心全意為人民服務(wù)的宗旨，全心全意為同學(xué)服務(wù)，做好我們應(yīng)該做的事情。我們要盡自己的最大努力，幫助新生，在同學(xué)當(dāng)中做好模范作用。
在今后的學(xué)習(xí)生活中，我們要加強理論知識的學(xué)習(xí)，提高自己的思想覺悟，從而更好的從思想上引導(dǎo)其他同學(xué)，努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，更好地在學(xué)習(xí)上指導(dǎo)其他同學(xué)，保持樂觀積極的心態(tài)，在生活中幫助其他同學(xué)。對于同學(xué)的困難，我們要盡力給予幫助，我們無法解決的，應(yīng)上報組織，要求組織給予幫助。總之，我們必須牢記全心全意為人民服務(wù)，在學(xué)校就是全心全意為同學(xué)服務(wù)，盡力幫助他們，堅決避免脫離群眾。
此致
敬禮
匯報人：
匯報時間：xx年xx月xx日。
黨員干部隊伍建設(shè)思想?yún)R報（匯總20篇）篇九
尊敬：
自去年成為一名碩士研究生以來，近一年來我的學(xué)習(xí)、工作和生活充實而有意義，收獲良多，成長很快。下面我把前一階段我的思想學(xué)習(xí)生活情況向組織匯報。
一、好的方面。
1、在政治上、思想上一直要求進步。入學(xué)以來我思想穩(wěn)定，始終不斷加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治思想素質(zhì)。在遵守校紀(jì)校規(guī)的同時，嚴守政治紀(jì)律，堅定擁護黨、國家和軍隊的各項方針、政策和法規(guī)。積極參加學(xué)校、學(xué)院的組織生活和各種體育文化活動。時刻以一個共產(chǎn)黨員和軍人的標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己，并以關(guān)于國防和軍隊重要論述指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)和工作，樹立了一個共產(chǎn)黨員、一名軍人的良好形象。
2、在學(xué)習(xí)上，課程多，任務(wù)重，作為學(xué)生我從不放松學(xué)習(xí)，在第一學(xué)年的時間里，我將修完導(dǎo)師指定的各門研究生課程，總學(xué)分達到研究生培養(yǎng)計劃的要求。在專業(yè)課程的學(xué)習(xí)上，我根據(jù)自身研究方向的要求，有針對性的認真研讀了有關(guān)核心課程，為自己的科研工作打下扎實基礎(chǔ);并涉獵了一部分其他課程，開闊視野，對本人研究方向的應(yīng)用背景以及整個學(xué)科的結(jié)構(gòu)有了宏觀的認識。在導(dǎo)師的指導(dǎo)下，我積極參與各項教學(xué)科研活動，使自己的理論知識與實踐水平得到了進一步的增強和提高，為以后順利完成了碩士畢業(yè)論文打下基礎(chǔ)。作為一名在外讀研的部隊干部，不忘本職工作，課程學(xué)習(xí)之余，也積極研讀《社會心理學(xué)》、《心理學(xué)與生活》和《軍隊公文寫作》，以期為以后的工作開展充實理論知識。
3、在平時生活中，我崇尚質(zhì)樸的生活，并養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和正派的作風(fēng)、生活規(guī)律，時間上做到合理分配;積極鍛煉身體，每周都去操場做兩小時以上的運動。平時注意搞好和同學(xué)及老師之間的關(guān)系，不和社會上的人員隨意交往，花錢不大手大腳。努力塑造和維護軍人的良好形象。由于平易近人待人友好，為人處世和善熱情，所以一直以來與人相處甚是融洽。
4、在安全保密上，我嚴格遵守部隊的各項保密規(guī)定，沒有攜帶任何部隊涉密資料到地方;不在電話和書信中提及有關(guān)軍隊的信息;特別是不用載有秘密文件的電腦鏈接互聯(lián)網(wǎng)。堅決不參加地方或網(wǎng)上軍事論壇，不發(fā)表不負責(zé)任的任何言論。
二、存在不足。
1、理論學(xué)習(xí)不夠深入。因為平時專業(yè)知識學(xué)習(xí)占用了絕大部分的時間，所以在理論學(xué)習(xí)中自覺性、積極性和主動性不足，存在實用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)。理論聯(lián)系實際不夠，學(xué)用脫節(jié)，運用理論指導(dǎo)實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來。
2、學(xué)習(xí)壓力較大。畢竟丟掉大學(xué)課本已有2年了，現(xiàn)在又讀研，課程深度加大了，而我以前的學(xué)的知識都要全部從新梳理，有的甚至要從頭學(xué)起，在時間上要比那些應(yīng)屆本科生花的多得多。
回首過去，心中無限感慨，展望未來，相信依舊燦爛。學(xué)習(xí)中的收獲，生活中的點滴，思想上的感悟，讓我久久不能釋懷。近一年的學(xué)習(xí)生活，它是生動的，更是多彩的;它是實踐的，更是財富的。明天的我，雖然有這樣那樣的困難，但也不能阻止我學(xué)習(xí)和上進的決心，我將啟航揚帆，駛向我理想的目標(biāo)。
此致
敬禮
匯報人：diyifanwen。
20xx年x月x日。
黨員干部隊伍建設(shè)思想?yún)R報（匯總20篇）篇十
敬愛的黨組織：
九十多年風(fēng)風(fēng)雨雨，九十多年漫漫征程，黨指引著我們走過了艱苦的抗日戰(zhàn)爭、走過了讓人心痛的解放戰(zhàn)爭、見證了新中國的誕生、引領(lǐng)了新中國的建設(shè)。我們的黨在歲月中發(fā)展、進步，讓我們看到了一個有活力有生機的黨，讓信仰在我們心中永遠閃光。
梁啟超說過：“故今日之責(zé)任，不在他人，而全在我少年。少年智則國智，少年富則國富;少年強則國強，少年獨立則國獨立;少年自由則國自由，少年進步則國進步;少年勝于歐洲則國勝于歐洲，少年雄于地球則國雄于地球?！弊鳛槎皇兰o(jì)的接班人，我們肩負著建設(shè)祖國的責(zé)任，我們肩負著守衛(wèi)信仰的義務(wù)。對于當(dāng)今時代，作為青年，我們是時代進步不可缺少的新鮮血液，是引領(lǐng)時代進步、歷史發(fā)展的掌舵之人。因此，我們必須擁有有堅定的信仰，在信仰的指引下真正做到為祖國建設(shè)添磚加瓦，而不是做時代的米蟲社會的垃圾。
在這個社會高速發(fā)展的新階段，我們所面臨的挑戰(zhàn)日漸增多，西方思想文化的滲透、各種社會思潮的沖擊、社會復(fù)雜現(xiàn)實的影響，甚至于社會陰暗面的揭露，都會給我們的信仰帶來巨大的沖擊和影響。
審視今朝，社會上不乏拜金炫富的現(xiàn)象，不良的影響已經(jīng)滲透到我們的日常生活之中，對青年人，對社會都產(chǎn)生了巨大的影響。我們中的好多人，為了在同學(xué)中爭所謂的面子，盲目追求名牌，花錢大手大腳，絲毫不顧及對家庭帶來了多大的經(jīng)濟負擔(dān)。甚至有些人為了追求所謂的奢華高雅的生活放棄自己的尊嚴、毀掉自己的前程。我們不禁要問，這個世界到底怎么了，我們又到底怎么了。物欲橫流、自私利己、追求享樂，不知不覺中這些竟然滲透在我們?nèi)粘Ｉ畹姆椒矫婷妗Ｎ覀兊男叛?，我們的價值觀，不知不覺中便已經(jīng)被侵蝕和扭曲。所以，社會不信任我們青年人，認為我們沒有理想抱負，是溫室的花朵。如果這樣，我們又怎樣去建設(shè)祖國，又怎樣從先烈手中接下這片用鮮血澆灌用汗水滋潤的富饒土地，又怎樣對得起養(yǎng)育我們長大成人的父母社會祖國。
青年是祖國的未來、民族的希望，也是我們黨的未來和希望。作為一個有理想有抱負的青年人，我們必須努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識、增強自身的文化素養(yǎng)、勤奮學(xué)習(xí)踏實工作。作為創(chuàng)新型社會的接班人，我們必須擁有進取心和創(chuàng)造力，努力為祖國的發(fā)展提供新思路新方法。然而一個青年如果沒有堅定的信仰，就會在盲目中失去自我;一個國家或民族如果沒有擁有堅定信仰的青年人，就會失去前進的動力，無法實現(xiàn)真正的復(fù)興和繁榮。面對信仰缺失的這個社會，作為青年人，我們真的應(yīng)該好好想想我們應(yīng)該擁護的到底是什么。
信仰永遠是高高在上的，是你必須仰望，必須擁護與追求的準(zhǔn)則。作為有信仰的青年人，我們在擁護黨在黨的領(lǐng)導(dǎo)下學(xué)習(xí)和研究馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的基本要求，并努力將理論轉(zhuǎn)化為實踐，投入到社會建設(shè)的浪潮中去。
時代的火把已經(jīng)傳到我們的手上，我們在紅色大旗的指引下要托起祖國未來的太陽。讓我們攜手并肩，堅定信念守住信仰，為建設(shè)祖國而努力奮斗。放飛理想，讓我們青春的旗幟隨著祖國的繁榮富強而高高飄揚吧!
此致
敬禮
匯報人：
xx年x月x日。
黨員干部隊伍建設(shè)思想?yún)R報（匯總20篇）篇十一
敬愛的黨組織：
這學(xué)期，我在我們黨支部擔(dān)任黨支書，雖然對黨務(wù)還不是非常熟悉，但三個月以來的支書工作還是讓我找到了一些辦事的方法，并在業(yè)務(wù)方面有所提升。除了這些，在個人思想方面我也有很多收獲，希望在這里向黨組織匯報一下。到了大三學(xué)期，很多同學(xué)都選擇了好好學(xué)習(xí)，放棄了一些學(xué)生工作，而我卻在這個學(xué)期兼任黨支書與我們班的團支書，雖然沒有什么太大的事情做，但想要處理好日?，嵤屡c學(xué)習(xí)間的關(guān)系也是比較困難的。因此，學(xué)期初我覺得非常忙，每天奔走在會議室、自習(xí)室與寢室之間，幾乎沒有停息的機會。那時我還有些后悔，覺得自己不應(yīng)該高估自己的實力，承擔(dān)這么多責(zé)任卻都做不好。
然而，我發(fā)現(xiàn)自己漸漸地適應(yīng)了這種生活，而且通過與一些長期從事學(xué)生工作的人進行交流，我的一些工作與學(xué)習(xí)的理念發(fā)生了改變。
首先，工作忙并不是學(xué)習(xí)成績下降的借口，因為既然你選擇了這個職位，你就要比別人多付出一些，只有加倍地努力才會換回最后的成功。
其次，在工作上花費的一些時間其實是可以補回來的。因為，雖然在很多時候，開會被大多數(shù)人認為是浪費大學(xué)時光的罪魁禍?zhǔn)祝覅s覺得，開會是自己進行能力提升以及與他人進行思想交流的一種很好的方法與途徑。因此，好好把握每次開會的機會，認真參與，相信我們都能夠或多或少地從他人身上學(xué)到一些有益于自己的東西的。而會后，我們不需要過多地把時間浪費在一些不必要的事情上，只要有空閑時間就用來看看書，做做題目，把落下的課程趕上。只有這樣做才會在保證學(xué)業(yè)的情況下做好學(xué)生工作。
再次，利用大塊的時間學(xué)習(xí)，利用小塊的時間工作。學(xué)習(xí)要占用我們的大部分時間，而如果利用連續(xù)的時間進行學(xué)習(xí)的話，效果必定會比多個小塊時間要好。在大學(xué)，學(xué)習(xí)講的就是一個效率，而不需要用時間來保證。工作則不需要我們用過多的時間，只要在每次開會或者活動之前一小會兒大概思考一下，就可以基本上把握好需要討論的話題。
最后，不論自己是否能將工作與學(xué)習(xí)兼顧，都要保持一個積極向上的生活態(tài)度，因為這是做好任何事情的保障與前提。
我覺得我的大三生活異常的豐富多彩，這也正是我所期望的生活。在學(xué)習(xí)工作的同時，我也不忘為身邊的同學(xué)服務(wù)，盡一名中共黨員的義務(wù)。我會在今后的生活中繼續(xù)努力，不僅讓自己有所進步，更要用實際行動為他人樹立良好的榜樣，維護黨在人民群眾中的形象。
請黨繼續(xù)在實踐中考驗我!
黨員干部隊伍建設(shè)思想?yún)R報（匯總20篇）篇十二
科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本，學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，實踐主體是黨員干部，根本目標(biāo)是促進人的全面發(fā)展。加強黨員干部隊伍建設(shè)既是機關(guān)黨建工作重要內(nèi)容，也是我們開展一切工作的基礎(chǔ)和依靠。在各項工作的推動和實施中，只有得到廣大黨員的真心支持和積極參與，才能科學(xué)、高效地推動各項工作的開展。因而我們要把以人為本的要求體現(xiàn)到黨員干部隊伍建設(shè)中去。
1、黨員隊伍建設(shè)是黨的基層組織建設(shè)的基礎(chǔ)。黨員是黨的基層組織最基本的構(gòu)成要素，黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，在很大程度上取決于黨員隊伍建設(shè)的狀況，取決于黨員隊伍的先鋒模范作用發(fā)揮得如何。黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不僅要靠黨的指導(dǎo)思想、路線方針政策的正確，要靠各級黨組織作用的發(fā)揮，還要靠組成黨的肌體的每個細胞的健康和活力。黨的基層組織的地位和作用，正是由黨員的行動來體現(xiàn)的。
在新的歷史時期，要使黨的基層組織真正成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，成為人民群眾信任和擁護、認真貫徹黨的方針政策的堅強戰(zhàn)斗堡壘，擔(dān)負起直接組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務(wù)群眾，把黨的路線方針政策落實到基層的重要責(zé)任，就必須高度重視和不斷加強黨員隊伍建設(shè)。
2、黨員隊伍建設(shè)是加強干部隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)。我們黨是執(zhí)政黨，國家各個領(lǐng)域、各條戰(zhàn)線的絕大多數(shù)干部都是黨員。黨員干部包括黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，都是從普通黨員中選拔出來的。黨員隊伍的整體素質(zhì)決定和制約著干部隊伍的整體素質(zhì)。沒有一支高素質(zhì)的黨員隊伍，也就不可能建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍。
3、黨員隊伍建設(shè)是保持和發(fā)展黨的先進性的需要。中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求、先進文化的前進方向和最廣大人民的根本利益。黨的先進性要通過黨員的先鋒模范作用來體現(xiàn)。加強黨的先進性建設(shè)，必須始終抓好保持和發(fā)展黨員隊伍的先進性這個基礎(chǔ)工程,必須始終抓住黨員隊伍這個主體，充分依靠全黨同志的共同努力。只有黨員隊伍整體素質(zhì)好,黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用,黨的先鋒隊性質(zhì)才能保持不變。
4、黨員隊伍建設(shè)是提高黨的執(zhí)政能力的需要。不斷提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平,完成黨在新世紀(jì)新階段的歷史任務(wù),要靠黨的路線方針政策正確,也要靠廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。
黨的xx大報告指出：“要扎實抓好黨員隊伍建設(shè)這一基礎(chǔ)工程，堅持不懈的提高黨員素質(zhì)。”黨的xx大報告還提出，要“使黨員真正成為牢記宗旨、心系群眾的先進分子?！睆狞h的根本立場出發(fā)，這一要求是始終如一的;從黨的歷史任務(wù)來看，這一要求包含著豐富的時代內(nèi)容。加強新時期黨員隊伍建設(shè)，必須圍繞這一目標(biāo)要求去謀劃、去推進。黨員干部隊伍建設(shè)是黨建工作的基礎(chǔ)，是黨鞏固執(zhí)政地位、提高執(zhí)政能力、全面建設(shè)小康社會的骨干力量。
(三)目前隊伍建設(shè)中存在的問題。
當(dāng)前在經(jīng)濟成分、利益主體、社會組織和生活方式日趨多樣化的社會變革時期，人們的價值觀念和價值取向也隨之發(fā)生著廣泛而深刻的變化。少數(shù)機關(guān)黨員干部仍不同程度地存在著宗旨意識淡化，精神狀態(tài)不佳，學(xué)習(xí)氛圍不濃，業(yè)務(wù)能力不精，危機意識不強，創(chuàng)新精神不夠等問題。分析其原因：
一是思想政治教育效果有限。一直以來，各機關(guān)單位都十分重視思想政治教育，不斷教育和引導(dǎo)廣大黨員干部堅定理想信念，純潔思想道德，提高黨性修養(yǎng)，強化危機意識，整體思想政治素質(zhì)得到了較大提高。但不容忽視的是由于思想政治教育的內(nèi)容和方法上針對性、實效性方面存在著一些問題，如少數(shù)黨員干部缺乏把政治理論學(xué)習(xí)與本職工作實際融會貫通的意識和本領(lǐng)，在形式上往往是偏重灌輸?shù)膶W(xué)習(xí)方式，使得學(xué)習(xí)在達到思想上解惑、心理上解壓、能力上解弱的需求上尚有一定差距。導(dǎo)致學(xué)習(xí)缺乏說服力、感染力，出現(xiàn)學(xué)習(xí)形式化，學(xué)過就過的現(xiàn)象。
二是工作業(yè)績考核效果不佳。由于體制上原因，機關(guān)公務(wù)員競爭性不強，出口不暢，機關(guān)公務(wù)員只要不犯太嚴重的錯誤，至于工作能不能勝任，工作干不干好，就不存在下崗和開除的問題，導(dǎo)致在機關(guān)中思想保守、缺乏創(chuàng)新，學(xué)習(xí)滯后、業(yè)務(wù)不精，安于現(xiàn)狀、得過且過的現(xiàn)象仍不同程度地存在。而目前機關(guān)內(nèi)普通運用的民主評議、年度考核制度未能很好地發(fā)揮作用，對機關(guān)公務(wù)員的實際觸動不大。
三是激勵機制實效性不夠。由于缺乏適應(yīng)形勢和人員年齡、知識結(jié)構(gòu)發(fā)展的有效的獎懲激勵制度，對調(diào)動機關(guān)干部的積極性、主動性影響不大，導(dǎo)致部分機關(guān)公務(wù)員工作熱情不夠高。
(四)如何發(fā)揮黨組織的作用。
黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。黨的xx大報告提出“充分發(fā)揮黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用”，是根據(jù)新的形勢和任務(wù)對發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用作出的新概括、提出的新要求，要想在新形勢下加強機關(guān)黨員、干部隊伍建設(shè)，走出隊伍建設(shè)的新路子，必須充分發(fā)揮黨組織的作用。
首先，充分發(fā)揮黨組織凝聚人心的作用。黨組織承擔(dān)著。
團結(jié)群眾、動員群眾、組織群眾的重要職責(zé)，要切實發(fā)揮好密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，把一切積極因素調(diào)動和凝聚到構(gòu)建社會主義和諧社會上來。改革開放以來，黨組織不斷發(fā)展壯大，顯示出強大的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。在新的形勢下充分發(fā)揮黨組織凝聚人心的作用，要求黨組織必須優(yōu)化組織設(shè)臵，擴大組織覆蓋，創(chuàng)新活動方式，使黨組織成為人民群眾信任和擁護、認真貫徹黨的方針政策的堅強戰(zhàn)斗堡壘，切實做到哪里有群眾哪里就有黨的工作，哪里有黨員哪里就有黨的組織，哪里有黨的組織哪里就有健全的組織生活和堅強的戰(zhàn)斗力。
其次，充分發(fā)揮黨組織服務(wù)群眾的作用。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨。我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。能不能堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，是衡量黨組織是否具有先進性的根本標(biāo)尺。黨組織要始終把服務(wù)群眾作為重要職責(zé)，時刻把群眾的安危冷暖掛在心上，從人民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。傾聽群眾呼聲、體察群眾情緒、反映群眾訴求、關(guān)心群眾疾苦。適應(yīng)新形勢對服務(wù)群眾工作提出的新要求，創(chuàng)新服務(wù)方式、拓寬服務(wù)領(lǐng)域、強化服務(wù)功能，構(gòu)建聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系。要組織廣大黨員做好聯(lián)系和服務(wù)群眾工作，積極探索和總結(jié)推廣黨員服務(wù)群眾的好做法、好經(jīng)驗。
再次，充分發(fā)揮黨組織推動發(fā)展的作用。發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)。堅持聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，對于全面建設(shè)小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化，具有決定性意義。離開發(fā)展，實現(xiàn)民富國強、促進社會和諧、發(fā)揮社會主義制度的優(yōu)越性和堅持黨的先進性都無從談起。深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，切實抓好發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)，推動經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，始終是各級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員的神圣使命。
在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)歷史新時期，黨的各級組織和廣大黨員解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新，在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的實踐中充分體現(xiàn)黨的先進性，為推進社會主義現(xiàn)代化建設(shè)提供了可靠保證。黨組織要緊緊扭住經(jīng)濟建設(shè)這個中心，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，著力把握發(fā)展規(guī)律、創(chuàng)新發(fā)展理念、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、破解發(fā)展難題，實現(xiàn)又好又快發(fā)展，為發(fā)展中國特色社會主義打下堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。
最后，充分發(fā)揮黨組織促進和諧的作用。構(gòu)建社會主義和諧社會，把全體人民最廣泛地團結(jié)起來，把各方面力量最大限度地凝聚起來，共同為推進中國特色社會主義偉大事業(yè)而奮斗，對各級黨組織提出了新的更高的要求。在改革不斷深化的今天，許多利益關(guān)系和社會矛盾往往匯集在基層，這就要求黨組織必須切實承擔(dān)起化解矛盾的責(zé)任、提高化解矛盾的能力、做好化解矛盾的工作。要深入做好思想政治工作，以群眾關(guān)心的熱點和難點問題為重點，運用溝通協(xié)調(diào)、說服教育、示范引導(dǎo)和提供服務(wù)等方法，讓群眾全面了解國情、了解黨和國家的方針政策、了解本地區(qū)本部門的發(fā)展目標(biāo)和工作部署，教育引導(dǎo)群眾正確處理個人利益和集體利益、局部利益和整體利益、當(dāng)前利益和長遠利益的關(guān)系，以理性合法的形式表達利益訴求、解決利益矛盾，促進社會和諧，自覺維護社會安定團結(jié)。
認真研究和把握新形勢下群眾工作的特點和規(guī)律，創(chuàng)新群眾工作方式方法，把群眾工作做深、做細、做實，切實理順群眾情緒，關(guān)心群眾生產(chǎn)生活，凡是涉及群眾切身利益的問題都要當(dāng)作大事來對待，凡是群眾提出的意見都要真心實意地去聽取。加強對矛盾糾紛的排查和分析工作，及早發(fā)現(xiàn)可能發(fā)生的各種矛盾，及時妥善地采取措施，努力把問題解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)。
加強黨的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)是一個重要的政治問題，是發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)干部先鋒模范作用，深化改革，建立完善社會主義市場經(jīng)濟體制的需要，更是保持黨的先進性、實現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、完成黨在新世紀(jì)歷史任務(wù)的需要。當(dāng)前，我國正處在改革和發(fā)展的關(guān)鍵時期，嚴峻復(fù)雜的國際國內(nèi)形勢，繁重艱巨的改革和建設(shè)任務(wù)，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)提出了更高的要求。我們要把中國特色社會主義事業(yè)不斷向前推進，努力實現(xiàn)民族的偉大復(fù)興，就必須大力加強黨員干部隊伍的管理，永葆黨的先進性。加強干部隊伍建設(shè)，可以從以下幾個方面入手。
一、從加強思想教育著手，提高理論素養(yǎng)。
么，在一部分黨員干部的思想上并不十分清楚。黨員干部隊伍中有些人不思進取，不用心汲取新知識，不深入思考新問題，跟不上形勢，甚至退化變質(zhì);有的是工作上敷衍了事，碌碌無為;有的是好大喜功，急功近利，熱衷于搞“形象工程”、“政績工程”，在有的黨員干部身上，還存在著“一杯茶水一支煙，一張報紙看一天”混日子的現(xiàn)象。因此，必須教育廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在改造客觀世界的同時，不斷地改造自己的主觀世界。二是加強理論學(xué)習(xí)，理論學(xué)習(xí)既是講政治的需要，也是工作的需要。
廣大黨員干部自身理論素質(zhì)的高低，直接關(guān)系到所從事的本職工作優(yōu)劣。頭腦空空，必然行動發(fā)懵。只有切實加強理論學(xué)習(xí)，用正確的理論武裝自己的頭腦，才能制定正確的決策，才能正確地貫徹執(zhí)行決策，才能優(yōu)質(zhì)高效地做好本職工作。因此，必須組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，同時要結(jié)合本單位、本部門和自己所從事本職工作的實際，加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷解放思想，更新觀念，提高自身的政治覺悟、政治鑒別力、政治敏銳性，增強解決實際問題的能力。
三是加強作風(fēng)建設(shè)，作風(fēng)建設(shè)既是黨員干部隊伍建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，又是樹立黨的良好形象、提高拒腐防變能力的一個重要切入點。黨員干部要牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持黨的群眾路線，著力解決思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)方面的突出問題，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，正確行使手中權(quán)力，自覺做到不仁之事不干、不義之財不取、不正之風(fēng)不染、不潔之行不為，老老實實工作，清清白白做人，倡導(dǎo)八種良好風(fēng)氣，以模范行動維護黨的良好形象。
二、從嚴肅黨紀(jì)教育著手，加強紀(jì)律修養(yǎng)。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能否模范遵守黨的紀(jì)律，帶頭維護黨的紀(jì)律，是黨的紀(jì)律建設(shè)中的決定性因素。在實踐中，一些黨組織在黨的紀(jì)律教育中，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部扮演教育者的角色多，突出受教育者的角色少。對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的紀(jì)律教育，思想上不重視，行動中不自覺，使得個別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違法亂紀(jì)，嚴重損害了黨的形象和黨的事業(yè)。因此，黨的紀(jì)律教育必須以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，使教育者先受教育，多受教育。
黨紀(jì)教育的重點內(nèi)容是抓好黨的基本理論教育和黨紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)。基本理論教育方面，主要是學(xué)習(xí)馬克思主義和三代領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于黨風(fēng)黨紀(jì)方面的基本理論和重要論述，以及黨在領(lǐng)導(dǎo)革命、建設(shè)和改革的實踐中對黨的紀(jì)律的規(guī)律性認識，了解黨紀(jì)的形成、功能和作用，用理論指導(dǎo)實踐，解決知和行統(tǒng)一的問題。黨紀(jì)條規(guī)方面，主要是進行黨規(guī)黨法和國家法律法令的教育。黨規(guī)黨法主要包括：《中國共產(chǎn)黨章程》、《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》以及黨中央和中央紀(jì)律檢查委員會有關(guān)黨風(fēng)黨紀(jì)方面的決議、指示規(guī)定。
這些都具有規(guī)范性、權(quán)威性和實用性，是各級黨組織和廣大黨員干部的行為規(guī)范。通過這些內(nèi)容的學(xué)習(xí)和教育，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部懂得黨的紀(jì)律的具體規(guī)定和具體內(nèi)容，同時還必須使黨員了解黨員的權(quán)利義務(wù)，了解黨員違紀(jì)所要受到的處分和黨組織遵循的處理程序。黨章規(guī)定：“黨必須在憲法和法律范圍內(nèi)活動?！币虼?，還必須對領(lǐng)導(dǎo)干部進行法律法令的教育。以上教育內(nèi)容，采取什么教育形式和方法，是由客觀實際情況和不同的對象所決定的。但無論采取什么形式和方法進行教育，都要注意緊密結(jié)合思想和工作實際，做到有的放矢，講求實效，切忌搞形式主義。
通過對黨員的有效管理，強化了組織紀(jì)律，增強了黨性觀念，使每一名黨員牢固樹立責(zé)任意識，嚴格自律，在自己的工作崗位上勤奮工作，體現(xiàn)黨員表率作用，提高了黨員在群眾中的威信，也使黨組織在群眾中的影響力、凝聚力和向心力進一步增強。
黨員干部隊伍還必須要有較強的法制意識，知法、懂法、守法、用法，自覺增強拒腐防變的能力。只有嚴格要求自己，才能在當(dāng)今這個利益多元化的時代，保持廉潔自律，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，尤其是黨員干部領(lǐng)導(dǎo)干部一定要把自己臵于群眾的監(jiān)督之下，在群眾的監(jiān)督之下管好權(quán)，用好權(quán)，實現(xiàn)為人民服務(wù)的諾言。
只有黨員干部堅持艱苦奮斗，反對享樂主義，堅持清正廉潔，反對以權(quán)謀私，踐行好胡提出的“八種良好風(fēng)氣”，樹立“八榮八恥”意識，才能不斷增強黨性，培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)和生活作風(fēng)，作風(fēng)建設(shè)才能收到實效。紀(jì)律檢查部門要認真落實黨員廉政建設(shè)責(zé)任制，不斷完善黨員干部管理機制、要通過健全的法律，嚴格的制度，有效的監(jiān)督，科學(xué)的管理，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部臵于群眾嚴格的監(jiān)督之下，以有效的監(jiān)督，保證作風(fēng)建設(shè)取得實效。努力為他們創(chuàng)造一個健康向上的工作環(huán)境，做到警鐘長鳴。加強和改進黨員干部的作風(fēng)建設(shè)，提高執(zhí)行力，是一項長期的工程，需要黨組織和廣大黨員干部，共同努力，齊心協(xié)作，共同把這項偉大的工程建設(shè)好。
二、從加強知識培訓(xùn)著手，提高能力水平。
黨員干部教育培訓(xùn)是建設(shè)高素質(zhì)黨員干部隊伍的戰(zhàn)略措施和重要途徑。教育培訓(xùn)中，要按照“三個代表”重要思想的要求，真正把干部教育培訓(xùn)這項戰(zhàn)略任務(wù)擺上重要的議事日程，不斷加強和改進干部教育培訓(xùn)工作，為促進小康社會建設(shè)進程提供人才保證。
一要樹立干部終身教育培訓(xùn)的觀念。把干部教育培訓(xùn)作為一項長期的、系統(tǒng)的、不間斷的工程來抓，貫穿于黨員干部成長進步的全過程。新的知識經(jīng)濟正在導(dǎo)致一場新的學(xué)習(xí)革命，所以，干部的成長是一個學(xué)習(xí)的過程，是一個不斷接受教育和培訓(xùn)的過程。人在整個一生中所需要的知識從學(xué)校教育中獲得的只是一部分，更多的知識以及分析問題和解決問題的能力，需要在工作和生活中獲得。今后，我們要根據(jù)客觀形勢和工作目標(biāo)的發(fā)展變化，立足于干部的終身培訓(xùn)教育，使干部教育培訓(xùn)不斷制度化和規(guī)范化。
二要堅持理論聯(lián)系實際。干部教育培訓(xùn)工作要從經(jīng)濟和社會發(fā)展的實際需要出發(fā)，把理論學(xué)習(xí)與經(jīng)濟建設(shè)的實際問題結(jié)合起來，把改造客觀世界與改造主觀世界結(jié)合起來，把培訓(xùn)內(nèi)容與干部隊伍現(xiàn)狀結(jié)合起來，切實提高廣大干部的理論水平和解決實際問題的能力。通過扎實的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使黨員干部在培訓(xùn)中認真學(xué)習(xí)黨和國家的路線、方針、政策，了解和把握本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的實際和未來前景，掌握全面系統(tǒng)的必要知識，不斷提高工作能力。
三要開展分級分類培訓(xùn)。今后，要細化黨員干部培訓(xùn)工作，要根據(jù)不同資歷、不同職位和不同職責(zé)，安排設(shè)計不同的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)方法，從而使培訓(xùn)工作更富有針對性。要以區(qū)委黨校的教育培訓(xùn)為依托，統(tǒng)籌研究，整體規(guī)劃，分級管理，分工負責(zé)，建立起分層次、分類別、多渠道、多形式、重實效的充滿活力的干部培訓(xùn)新機制。
四要突出培訓(xùn)重點。干部教育培訓(xùn)工作，要堅持缺乏哪方面人才就培訓(xùn)哪方面人才，缺乏哪方面知識就培訓(xùn)哪方面的知識的原則，做到重要干部重點培訓(xùn)，年輕干部全面培訓(xùn)，優(yōu)秀干部優(yōu)先培訓(xùn)，緊缺人才抓緊培訓(xùn)。既要抓好面上的培訓(xùn)，又要在具體實施中著重抓好各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、科技人員的培訓(xùn)，尤其是中青年干部的培訓(xùn)教育。努力造就包括黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)經(jīng)營管理者、科技人才和其他各類專門人才在內(nèi)的高素質(zhì)的干部隊伍。
五要保證培訓(xùn)工作質(zhì)量。培訓(xùn)質(zhì)量，是干部教育培訓(xùn)工作的關(guān)鍵。培訓(xùn)質(zhì)量的好壞，直接影響著干部教育培訓(xùn)事業(yè)的健康發(fā)展和干部隊伍整體素質(zhì)的提高。要保證培訓(xùn)質(zhì)量，就必須要以事業(yè)的需要、部門的需要和干部自身的要求為導(dǎo)向，根據(jù)不同的對象和任務(wù)，制定切實可行的教育培訓(xùn)計劃。要以研究現(xiàn)實問題為重點，以提高解決實際問題的能力為核心，以取得實實在在的學(xué)習(xí)效果為目的，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容，精心編選教材，努力提高師資水平，積極改進教學(xué)方法，加強教學(xué)管理，嚴格考核制度和考核紀(jì)律，提高干部培訓(xùn)教育的實效。
三、從嚴格教育管理著手，促進制度監(jiān)督。
領(lǐng)導(dǎo)干部是從事黨的事業(yè)的中堅和骨干，為適應(yīng)新時期社會主義建設(shè)需要，進一步加強干部黨員教育管理，必須以堅持從嚴治黨、依法治黨的方針和黨管干部的原則，從政治、思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律和生活等方面，嚴格要求，嚴格教育，嚴格管理，嚴格監(jiān)督;必須堅持經(jīng)常，重在落實，實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，一級抓一級，保證各項工作落在實處，不斷促進領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)，確保領(lǐng)導(dǎo)干部做到：政治堅定，秉公用權(quán)，求真務(wù)實，情操高尚，率先垂范。
實踐證明，為確保干部教育管理的有效性，必須建立健全科學(xué)的管理制度：一是建立并實行專項教育制度。如每年在領(lǐng)導(dǎo)干部中至少集中一次思想教育。教育應(yīng)根據(jù)形勢任務(wù)的需要，針對傾向性問題，確定主題和內(nèi)容，貫徹整風(fēng)精神，解決實際問題。二是加強對領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)的考察。
重點考察政治立場、思想傾向、品格修養(yǎng)情況;考察生活圈、交往圈、娛樂圈，掌握了解興趣愛好、生活作風(fēng)、家庭生活和經(jīng)濟狀況。三是建立并實行誡勉談話制度。發(fā)現(xiàn)違紀(jì)苗頭，或者對工作不負責(zé)任，群眾反映較大等問題時，黨組織應(yīng)當(dāng)指定專人及時與其談話，進行提醒、告誡、批評和幫助。必要時作出談話記錄，由干部、紀(jì)檢監(jiān)察部門收存?zhèn)洳?。四是嚴格失職瀆職責(zé)任追究制度。領(lǐng)導(dǎo)干部不履行或者不正確履行職責(zé)，導(dǎo)致發(fā)生案件、事故，造成嚴重后果，或者決策失誤造成重大損失的，對直接責(zé)任人和負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員，必須按照規(guī)定給予黨紀(jì)處分，直至依法追究刑事責(zé)任。
四是創(chuàng)新管理制度。結(jié)合實際，制定了多種管理制度，包括考勤制度、行為規(guī)范等從而提高干部工作責(zé)任心和積極性，推進干部監(jiān)督管理的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。五要做好干部考核工作。要在科學(xué)分類的基礎(chǔ)上細化量化標(biāo)準(zhǔn)，建立符合各類特點的考核指標(biāo)體系。干部所在的部門、職位不同，其承擔(dān)的職責(zé)任務(wù)及其所反映的工作性質(zhì)和工作特點也不盡相同，而考核作為干部管理的重要環(huán)節(jié)，自然也不能“一把尺子量到底”。因此，組織人事部門和各主管部門一定要對各單位的工作人員按照崗位職責(zé)進行科學(xué)分類，在此基礎(chǔ)上，結(jié)合本部門的職能和工作任務(wù)盡可能地細化、量化考核標(biāo)準(zhǔn)，努力形成符合各類干部工作特點的考核指標(biāo)體系。
要注重平時考核，努力使干部考核工作，準(zhǔn)確反映黨員干部的工作實績。要探索研究對干部八小時以外的管理考核辦法。這是由黨員干部肩負的使命決定的，八小時以外考核往往更能反映人的基本素質(zhì)，實施八小時以外考核有利于更完整、更準(zhǔn)確地考核黨員干部的道德情操和形象。要把平時考核與八小時以外考核有機結(jié)合、相互印證，綜合系統(tǒng)評價，要客觀公正地進行考核，增加考核工作和考核結(jié)果的透明度。要把考核結(jié)果與黨員干部的獎勵懲戒緊密結(jié)合起來，充分發(fā)揮考核的激勵約束作用。總之，要通過干部考核工作，全面提高黨員干部的整體工作效能，達到更好管理黨員干部的目的。
四、從加強制度建設(shè)著手，完善選任機制。
建立“讓事業(yè)選擇人，讓事業(yè)淘汰人”的用人新機制。在干部選拔任用工作中，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和干部隊伍德才兼?zhèn)湓瓌t，建立完善干部人事選拔任用的程序和制度。從建立完善機制入手，以制度選人、以制度管人、以制度律人，保證干部隊伍的整體素質(zhì)。
建立充滿生機和活力的選人用人制度，把“公開選拔”、“民主推薦”、“任前公示”、“競爭上崗”等一系列制度建立并配套完善起來，增加選人用人的科學(xué)性、合理性、全面性，擴大干部工作的民主化程度。建立和完善干部的任期制、聘任制、試用期制、辭職辭退制，積極探索建立具有較強“剛性”的優(yōu)勝劣汰機制，從制度上保證“能下能出”的實現(xiàn)，真正體現(xiàn)“能者上、平者讓、庸者下”，從而優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高隊伍素質(zhì)。
一要把好干部選拔任用的入口關(guān)。要全面貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅持黨員干部德才兼?zhèn)?，任人唯賢，群眾公認，注重實績，公開、平等、擇優(yōu)、民主集中制和依法辦事等干部管理的基本原則，堅決防止抵制用人上的不正之風(fēng)。繼續(xù)加大優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)選拔力度，特別要加強經(jīng)濟型和專業(yè)型人才的培養(yǎng)和選拔，進一步改善領(lǐng)導(dǎo)班子機構(gòu)。
要注重在經(jīng)過實踐煅煉的同志中選拔任用干部。在年齡、文化程度等基本條件相同的情況下，優(yōu)先從基層一線干部中擇優(yōu)選用。要進一步健全干部選拔任用機制，全面落實人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，在干部選拔任用工作中要充分體現(xiàn)人民群眾的意愿。同時要繼續(xù)探索完善干部選拔任用方式，加大公選力度，改進公選方法，提高公選工作的質(zhì)量。要大力推進任用干部決策制度改革，改變傳統(tǒng)的干部任用辦法，在更大的范圍內(nèi)推行票決制，不斷擴大黨內(nèi)民主，加大黨內(nèi)監(jiān)督，提高選人、用人水平。
二要完善干部推薦機制。始終踐行“民主推薦得票多、民意調(diào)查情況好、群眾呼聲高”的用人理念。堅決杜絕“選拔干部”上論資排輩操作，堅持把“埋頭苦干、群眾公認”的老實人選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。真正達到提拔的人服氣，沒提拔的人也服氣，老百姓順氣的效果。
三要完善干部考察機制。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)。建立領(lǐng)導(dǎo)干部道德品行考察辦法，確保把德才兼?zhèn)涞狞h員干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。加強領(lǐng)導(dǎo)干部生活圈、社交圈的考察，全面了解干部恪守政治品德、職業(yè)道德、家庭美德、社會公德情況，形成“德才兼?zhèn)?，以德為先”的用人?dǎo)向。
四要完善干部交流機制。大力推行干部輪崗交流制度，在干部交流中堅持“三個格外關(guān)注”，即格外關(guān)注那些埋頭苦干、注重為長遠發(fā)展打基礎(chǔ)的黨員干部，格外關(guān)注那些長期在環(huán)境艱苦、情況復(fù)雜的地方努力工作堅持會干事的得重用、能干事的有崗位、干成事的有地位的工作導(dǎo)向，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行交流使用，真正形成培養(yǎng)選任干部的新局面。
黨的路線、方針、政策最終要靠基層廣大黨員干部團結(jié)帶領(lǐng)群眾貫徹落實，黨的各項任務(wù)最終要靠廣大黨員干部去完成，黨的形象和威信最終要靠廣大黨員干部來建立。做好干部管理工作，建設(shè)高素質(zhì)的黨員干部隊伍，對于推動社會主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展，加快推進社會主義現(xiàn)代化進程，具有十分重要的意義。
黨員干部隊伍建設(shè)思想?yún)R報（匯總20篇）篇十三
用馬克思主義和現(xiàn)代科學(xué)知識武裝頭腦，歷來是我們黨的思想建設(shè)的一項重要任務(wù)。機關(guān)黨組織要立足先進性建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)的高度，按照以學(xué)習(xí)為組織建設(shè)的基礎(chǔ)工程、以學(xué)習(xí)為組織活動的重要內(nèi)容、以學(xué)習(xí)為提高組織戰(zhàn)斗力的重要途徑的要求，加強黨員干部的理論學(xué)習(xí)，提高思想素質(zhì)和理論水平，為實現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供精神動力和智力支持。
二、以提升素養(yǎng)為基礎(chǔ)，加強能力建設(shè)。
在新的形勢下，提升黨員干部素養(yǎng)，，提高機工作效能關(guān)效能具有非常重要的意義。機關(guān)黨員干部提升素養(yǎng)的途徑是很多的，關(guān)鍵在于勤于思考，勤于實踐，做有心人。素養(yǎng)在加強學(xué)習(xí)中提升。學(xué)習(xí)力決定著工作能力和發(fā)展?jié)摿?，可以把學(xué)習(xí)力轉(zhuǎn)化為堅定的政治立場、高尚的道德情操、科學(xué)的思維方法、做好本職工作的具體手段。素養(yǎng)在做好每件小事中提升。機關(guān)工作，大量的都是具體的細小的事務(wù)性工作。承辦小事的過程，就是增長才干的過程，需要很好地學(xué)習(xí)感悟。事小眼界不能小，用心不能少，規(guī)矩不能少，標(biāo)準(zhǔn)不能低。小事里面見精神、見人品、見能力、見作風(fēng)。
素養(yǎng)在把握機會中提升。學(xué)會在沒有機會時創(chuàng)造機會，在機會到來時抓住機會，把抓住每一次機會看作是對崗位最起碼的尊重，對自己的最大負責(zé)。素養(yǎng)在完成大項任務(wù)中提升。通過完成全局性工作，全面熟悉了解情況，提高宏觀思考問題的能力;通過起草大型材料，提高綜合歸納能力;通過執(zhí)行突擊性任務(wù)，提高快速反應(yīng)能力。素養(yǎng)在獨立開展工作中提升。充分發(fā)揮自己的主觀能動性，自我加壓、自我鍛煉、自我激勵，深入研究、科學(xué)決策、精心實施，以一流的工作業(yè)績贏得領(lǐng)導(dǎo)的器重和同事的敬重。素養(yǎng)在做好參與性工作中提升。把參與多部門負責(zé)的重要性工作的過程，當(dāng)作打開視野、積累知識，實踐鍛煉、增長才干，豐富經(jīng)歷、借鑒提高的過程。在比較中看到自己的不足，在協(xié)作中學(xué)到他人的長處，在交往中加深彼此的友誼。
提升黨員干部素養(yǎng)，既是個體行為，也是組織行為。機關(guān)黨組織要為此搭建平臺、提供機遇、因材施教。可以圍繞當(dāng)前困惑的理論熱點難點問題，開展針對性的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，為黨員干部做好工作提供理論給養(yǎng)和知識儲備。可以圍繞本部門重大決策部署，開展富有特色的主題實踐活動，使黨員干部在服務(wù)大局、服務(wù)中心中，更好地發(fā)揮先鋒模范作用?？梢越Y(jié)合行業(yè)特點，開展崗位練兵，使黨員干部成為做好本職工作的行家里手。教育黨員干部牢記宗旨、不忘本色、生活上知足事業(yè)上知不足。可以開展談心交心活動，教育黨員干部珍惜情誼、寬容為懷、坦誠處事，學(xué)會將心比心、換位思考，做到大事講原則、小時能通融。
三、以竭誠服務(wù)為宗旨，加強作風(fēng)建設(shè)。
我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù)，機關(guān)單位從本質(zhì)上講都是服務(wù)單位，機關(guān)黨組織理應(yīng)成為服務(wù)型黨組織。要教育黨員干部切實解決好“為誰服務(wù)”和“怎樣服務(wù)”的問題，堅持把科學(xué)發(fā)展作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，作為檢驗工作成效的試金石;堅持服務(wù)單位中心工作不游離，以忘我投入的志趣、認真負責(zé)的態(tài)度，抓工作部署、抓督查指導(dǎo)、抓任務(wù)落實，更好地發(fā)揮先鋒模范作用;堅持做到依法服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、高效服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù);堅持服務(wù)基層人民群眾不打折，謹記群眾利益無小事，把群眾冷暖掛心中，深懷愛民之心，恪守為民之責(zé)，善謀富民之策。只有這樣，才能真正找準(zhǔn)定位、體現(xiàn)價值、有所作為。堅持服務(wù)也是生產(chǎn)力，服務(wù)也是投資環(huán)境理念。
對于到機關(guān)辦事的每一個人，不論是生人還是熟人，不論是老板還是農(nóng)民，不論是當(dāng)?shù)厝诉€是外地人，不論是富有者還是貧窮者，都能一視同仁，做到一張笑臉相迎、一把椅子請坐、一杯熱茶暖心、一腔熱情辦事、一聲走好相送，以自己的實際行動，打造一張熱情、周到、快捷、滿意的服務(wù)名片。變被動服務(wù)為主動服務(wù)，組織黨員干部到田間、進車間、入農(nóng)戶，問政于民、問需于民、問計于民，做到實情在一線掌握，辦法在一線產(chǎn)生，典型在一線發(fā)現(xiàn)，問題在一線解決，經(jīng)驗在一線總結(jié)。
改進服務(wù)手段。實行規(guī)范性文件公開發(fā)布，設(shè)立公示欄，印發(fā)辦事手冊，公開辦事權(quán)限、內(nèi)容、程序、時限、結(jié)果及收費依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，使行政活動過程和行政權(quán)力的運用公開化、透明化，提高權(quán)力運行的透明度。創(chuàng)新服務(wù)方法。大力發(fā)展電子政務(wù)，搞好網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，搭建網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)平臺，推進網(wǎng)上辦公，使機關(guān)工作更加便捷、公開、規(guī)范。完善服務(wù)措施。在認真執(zhí)行首問負責(zé)制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制的基礎(chǔ)上，推出延時服務(wù)、導(dǎo)辦服務(wù)、預(yù)約服務(wù)等服務(wù)形式，實現(xiàn)機關(guān)工作的優(yōu)質(zhì)、高效。搭建服務(wù)平臺。
通過“黨員示范崗”、“結(jié)隊幫貧”、“黨員干部聯(lián)系點”等形式，為群眾做好事、辦實事、解難事。深化行政審批制度改革。簡化辦事手續(xù)，規(guī)范辦事程序，縮短辦事時間，避免多頭、重復(fù)審批，以較小的行政成本，實現(xiàn)最佳的機關(guān)工作目標(biāo)。搞好服務(wù)考核。通過建立長效機制，對不同崗位黨員干部分別提出有針對性、可操作、可量化考核的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)要求和服務(wù)措施，考核結(jié)果作為評模評優(yōu)、晉級晉職的重要依據(jù)。加強服務(wù)監(jiān)督。積極參加有關(guān)部門組織的“行風(fēng)評議”、“政風(fēng)行風(fēng)面對面”等活動，自覺接受社會各界監(jiān)督;定期邀請人大代表、政協(xié)委員、行風(fēng)監(jiān)督員和人民群眾，聽取工作匯報，主動接受監(jiān)督;設(shè)立舉報箱、舉報電話、網(wǎng)絡(luò)信箱，收集各方意見，廣泛接受監(jiān)督。
推進機關(guān)黨內(nèi)基層民主建設(shè)，是一項長期而艱巨的系統(tǒng)工程。必須在認真貫徹中央精神和落實已有制度的前提下，大膽實踐，勇于創(chuàng)新，不斷拓寬機關(guān)黨內(nèi)基層民主的發(fā)展途徑和實現(xiàn)形式，確實保障黨員在黨內(nèi)事務(wù)中的的參與權(quán)、知情權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)、決策權(quán)。
五、以標(biāo)本兼治為根本，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。
廉政建設(shè)是機關(guān)的一個永恒主題，需要常抓不懈、標(biāo)本兼治。通過治標(biāo)，以解決人民群眾反映強烈的突出問題，增強反腐倡廉的決心和信心;通過治本，教育黨員干部把學(xué)廉與思廉、踐廉結(jié)合起來，常修為政之德、常懷律己之心、常思貪欲之害、常棄非分之想，由“不能腐敗”、“不敢腐敗”向“不愿腐敗”轉(zhuǎn)變。對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要突出官德教育，以制度促廉，重視人格錘煉，引導(dǎo)他們自重、自律、自警、自省，局黨總支要肩負起在完成各項工作中的監(jiān)督作用，堅持在制度面前人人平等，嚴格要求，嚴明獎懲。監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在制度框架內(nèi)履職盡責(zé)，監(jiān)督一般黨員干部按照黨章要求對照自己，行使權(quán)利和義務(wù)，進一步改進機關(guān)作風(fēng),提高效能建設(shè)，為黨建工作邁上新的臺階提供堅實的保證。
黨員干部隊伍建設(shè)思想?yún)R報（匯總20篇）篇十四
尊敬的：
您好!按照上級指示安排，x年xx月xx日，我?guī)еI(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)愛和殷切期望來到了，非常榮幸地能夠返校攻讀碩士研究生。在建設(shè)現(xiàn)代部隊的背景下，加強文化知識學(xué)習(xí)，拓寬思維層次，提升個人修養(yǎng)是勝任本職崗位所需，對于個人來說更是一個難得的學(xué)習(xí)機會。
回想在部隊工作生活的每一個場景仍歷歷在目，尤其能在中隊這樣優(yōu)秀的集體里擔(dān)任一職，極大地豐富了人生閱歷，為此感到特別榮幸。尤其是您作為我的直接領(lǐng)導(dǎo)，工作中悉心的指導(dǎo)，生活中熱心的關(guān)懷，有如兄長般關(guān)心，讓人感到家庭般溫暖，在此向您表示深深地感謝。
轉(zhuǎn)眼在學(xué)校生活已臨近期末，步入歲尾，現(xiàn)將期間的思想情況作以匯報：暫時離開了工作崗位，再一次走進了校園，來到了xx大學(xué)——我的母校。xx大學(xué)是一所有著近百年辦學(xué)傳統(tǒng)的著名高等學(xué)府，有著各界社會名流、學(xué)術(shù)泰斗，有著豐富的學(xué)習(xí)資源和雄厚的師資力量，更有著濃厚的學(xué)術(shù)氣息。作為一名部隊干部，能夠在這樣的環(huán)境下學(xué)習(xí)，有如此難得的學(xué)習(xí)機會，興奮之情油然而生，同時也感覺到身上的學(xué)習(xí)重任。
在校期間，我始終牢記各級首長的指示要求，銘記自己是一名軍人，端正入學(xué)動機，珍惜學(xué)習(xí)機會，刻苦學(xué)習(xí)研究。
一、個人思想情況。
離開了部隊緊張有序的工作環(huán)境，開始了獨立自由的學(xué)習(xí)生活。以什么姿態(tài)面對新的學(xué)習(xí)生活，我想根本的是要有思想上的深刻認識。在同學(xué)老師眼里，我是一名學(xué)生，但我時刻牢記自己是一名警官，身上肩負著部隊建設(shè)的重任和領(lǐng)導(dǎo)的期望囑托。平時，我注重關(guān)心國家方針政策、社會局勢，了解部隊建設(shè)發(fā)展動態(tài)。積極學(xué)習(xí)黨的歷史，努力提升黨性覺悟，加強思想錘煉。作為一名有著較高文化水平的部隊干部，應(yīng)當(dāng)更加注重自己的黨性修養(yǎng)，努力學(xué)習(xí)黨的最新理論成果，緊跟黨的方針路線，積極參加黨的活動，努力爭當(dāng)優(yōu)秀黨員。
二、個人學(xué)習(xí)情況。
剛從部隊來到學(xué)校，迅速轉(zhuǎn)入了緊張有序的學(xué)習(xí)生活。在學(xué)習(xí)上，我發(fā)現(xiàn)研究生教育是一個自我學(xué)習(xí)的過程，老師指定研究方向，講講基本的知識、方法，較為深入的理論都是要靠自己來鉆研。在這種較為自主的學(xué)習(xí)環(huán)境下，我逐步養(yǎng)成了獨立學(xué)習(xí)、善于思考的好習(xí)慣。在專業(yè)知識領(lǐng)域，我能較好的掌握老師所授內(nèi)容，主動查閱資料拓寬知識面加深問題的理解，多與老師同學(xué)溝通學(xué)習(xí)，協(xié)助老師整理材料，做些相關(guān)的學(xué)術(shù)研究。課余時間，我也涉獵了其它的學(xué)科知識，對外語、哲學(xué)及法律等諸多學(xué)科都有所學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)上，注重知識面的擴展，更注重深度的鉆研，把握學(xué)科間的交融性，提升各方面的學(xué)習(xí)認知能力。
三、個人生活情況。
在個人生活上，始終能夠做到嚴格自身要求，注重個人舉止形象，不酗酒、不涉足不健康場所，積極參加體育運動，堅持鍛煉增強體質(zhì)，保持良好的生活習(xí)慣。在家庭生活上，與父母相隔較遠，時常與家里溝通，家里情況一切安好。個人感情方面，領(lǐng)導(dǎo)給予了的關(guān)心，在感情上相互間有了真正的依靠。雖然我們不在一個城市，但在假期節(jié)日我們還是能夠團聚，相互間在工作學(xué)習(xí)上給予了極大的支持和鼓勵，關(guān)系相處融洽，感情良好。
作為一名肩負重任的部隊干部，眼下的路還有很長，而往往人生的成敗也就決定于我們年輕時的選擇，什么樣的選擇就會有什么樣的結(jié)果。我會珍惜機會，努力學(xué)習(xí)，提升能力素質(zhì)，爭做一名優(yōu)秀的學(xué)生、一名組織放心的好同志。
此致
敬禮
匯報人：diyifanwen。
20xx年x月x日。
黨員干部隊伍建設(shè)思想?yún)R報（匯總20篇）篇十五
科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本，學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，實踐主體是黨員干部，根本目標(biāo)是促進人的全面發(fā)展。加強黨員干部隊伍建設(shè)既是機關(guān)黨建工作重要內(nèi)容，也是我們開展一切工作的基礎(chǔ)和依靠。在各項工作的推動和實施中，只有得到廣大黨員的真心支持和積極參與，才能科學(xué)、高效地推動各項工作的開展。因而我們要把以人為本的要求體現(xiàn)到黨員干部隊伍建設(shè)中去。
1、黨員隊伍建設(shè)是黨的基層組織建設(shè)的基礎(chǔ)。黨員是黨的基層組織最基本的構(gòu)成要素，黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，在很大程度上取決于黨員隊伍建設(shè)的狀況，取決于黨員隊伍的先鋒模范作用發(fā)揮得如何。黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不僅要靠黨的指導(dǎo)思想、路線方針政策的正確，要靠各級黨組織作用的發(fā)揮，還要靠組成黨的肌體的每個細胞的健康和活力。黨的基層組織的地位和作用，正是由黨員的行動來體現(xiàn)的。
在新的歷史時期，要使黨的基層組織真正成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，成為人民群眾信任和擁護、認真貫徹黨的方針政策的堅強戰(zhàn)斗堡壘，擔(dān)負起直接組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務(wù)群眾，把黨的路線方針政策落實到基層的重要責(zé)任，就必須高度重視和不斷加強黨員隊伍建設(shè)。
2、黨員隊伍建設(shè)是加強干部隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)。我們黨是執(zhí)政黨，國家各個領(lǐng)域、各條戰(zhàn)線的絕大多數(shù)干部都是黨員。黨員干部包括黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，都是從普通黨員中選拔出來的。黨員隊伍的整體素質(zhì)決定和制約著干部隊伍的整體素質(zhì)。沒有一支高素質(zhì)的黨員隊伍，也就不可能建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍。
3、黨員隊伍建設(shè)是保持和發(fā)展黨的先進性的需要。中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求、先進文化的前進方向和最廣大人民的根本利益。黨的先進性要通過黨員的先鋒模范作用來體現(xiàn)。加強黨的先進性建設(shè)，必須始終抓好保持和發(fā)展黨員隊伍的先進性這個基礎(chǔ)工程,必須始終抓住黨員隊伍這個主體，充分依靠全黨同志的共同努力。只有黨員隊伍整體素質(zhì)好,黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用,黨的先鋒隊性質(zhì)才能保持不變。
4、黨員隊伍建設(shè)是提高黨的執(zhí)政能力的需要。不斷提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平,完成黨在新世紀(jì)新階段的歷史任務(wù),要靠黨的路線方針政策正確,也要靠廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。
黨的十七大報告指出：“要扎實抓好黨員隊伍建設(shè)這一基礎(chǔ)工程，堅持不懈的提高黨員素質(zhì)。”黨的十七大報告還提出，要“使黨員真正成為牢記宗旨、心系群眾的先進分子?！睆狞h的根本立場出發(fā)，這一要求是始終如一的;從黨的歷史任務(wù)來看，這一要求包含著豐富的時代內(nèi)容。加強新時期黨員隊伍建設(shè)，必須圍繞這一目標(biāo)要求去謀劃、去推進。黨員干部隊伍建設(shè)是黨建工作的基礎(chǔ)，是黨鞏固執(zhí)政地位、提高執(zhí)政能力、全面建設(shè)小康社會的骨干力量。
(三)目前隊伍建設(shè)中存在的問題。
當(dāng)前在經(jīng)濟成分、利益主體、社會組織和生活方式日趨多樣化的社會變革時期，人們的價值觀念和價值取向也隨之發(fā)生著廣泛而深刻的變化。少數(shù)機關(guān)黨員干部仍不同程度地存在著宗旨意識淡化，精神狀態(tài)不佳，學(xué)習(xí)氛圍不濃，業(yè)務(wù)能力不精，危機意識不強，創(chuàng)新精神不夠等問題。分析其原因：
一是思想政治教育效果有限。一直以來，各機關(guān)單位都十分重視思想政治教育，不斷教育和引導(dǎo)廣大黨員干部堅定理想信念，純潔思想道德，提高黨性修養(yǎng)，強化危機意識，整體思想政治素質(zhì)得到了較大提高。但不容忽視的是由于思想政治教育的內(nèi)容和方法上針對性、實效性方面存在著一些問題，如少數(shù)黨員干部缺乏把政治理論學(xué)習(xí)與本職工作實際融會貫通的意識和本領(lǐng)，在形式上往往是偏重灌輸?shù)膶W(xué)習(xí)方式，使得學(xué)習(xí)在達到思想上解惑、心理上解壓、能力上解弱的需求上尚有一定差距。導(dǎo)致學(xué)習(xí)缺乏說服力、感染力，出現(xiàn)學(xué)習(xí)形式化，學(xué)過就過的現(xiàn)象。
二是工作業(yè)績考核效果不佳。由于體制上原因，機關(guān)公務(wù)員競爭性不強，出口不暢，機關(guān)公務(wù)員只要不犯太嚴重的錯誤，至于工作能不能勝任，工作干不干好，就不存在下崗和開除的問題，導(dǎo)致在機關(guān)中思想保守、缺乏創(chuàng)新，學(xué)習(xí)滯后、業(yè)務(wù)不精，安于現(xiàn)狀、得過且過的現(xiàn)象仍不同程度地存在。而目前機關(guān)內(nèi)普通運用的民主評議、年度考核制度未能很好地發(fā)揮作用，對機關(guān)公務(wù)員的實際觸動不大。
三是激勵機制實效性不夠。由于缺乏適應(yīng)形勢和人員年齡、知識結(jié)構(gòu)發(fā)展的有效的獎懲激勵制度，對調(diào)動機關(guān)干部的積極性、主動性影響不大，導(dǎo)致部分機關(guān)公務(wù)員工作熱情不夠高。
(四)如何發(fā)揮黨組織的作用。
黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。黨的十七大報告提出“充分發(fā)揮黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用”，是根據(jù)新的形勢和任務(wù)對發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用作出的新概括、提出的新要求，要想在新形勢下加強機關(guān)黨員、干部隊伍建設(shè)，走出隊伍建設(shè)的新路子，必須充分發(fā)揮黨組織的作用。
首先，充分發(fā)揮黨組織凝聚人心的作用。黨組織承擔(dān)著。
團結(jié)群眾、動員群眾、組織群眾的重要職責(zé)，要切實發(fā)揮好密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，把一切積極因素調(diào)動和凝聚到構(gòu)建社會主義和諧社會上來。改革開放以來，黨組織不斷發(fā)展壯大，顯示出強大的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。在新的形勢下充分發(fā)揮黨組織凝聚人心的作用，要求黨組織必須優(yōu)化組織設(shè)臵，擴大組織覆蓋，創(chuàng)新活動方式，使黨組織成為人民群眾信任和擁護、認真貫徹黨的方針政策的堅強戰(zhàn)斗堡壘，切實做到哪里有群眾哪里就有黨的工作，哪里有黨員哪里就有黨的組織，哪里有黨的組織哪里就有健全的組織生活和堅強的戰(zhàn)斗力。
其次，充分發(fā)揮黨組織服務(wù)群眾的作用。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨。我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。能不能堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，是衡量黨組織是否具有先進性的根本標(biāo)尺。黨組織要始終把服務(wù)群眾作為重要職責(zé)，時刻把群眾的安危冷暖掛在心上，從人民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。傾聽群眾呼聲、體察群眾情緒、反映群眾訴求、關(guān)心群眾疾苦。適應(yīng)新形勢對服務(wù)群眾工作提出的新要求，創(chuàng)新服務(wù)方式、拓寬服務(wù)領(lǐng)域、強化服務(wù)功能，構(gòu)建聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系。要組織廣大黨員做好聯(lián)系和服務(wù)群眾工作，積極探索和總結(jié)推廣黨員服務(wù)群眾的好做法、好經(jīng)驗。
再次，充分發(fā)揮黨組織推動發(fā)展的作用。發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)。堅持聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，對于全面建設(shè)小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化，具有決定性意義。離開發(fā)展，實現(xiàn)民富國強、促進社會和諧、發(fā)揮社會主義制度的優(yōu)越性和堅持黨的先進性都無從談起。深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，切實抓好發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)，推動經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，始終是各級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員的神圣使命。
在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)歷史新時期，黨的各級組織和廣大黨員解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新，在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的實踐中充分體現(xiàn)黨的先進性，為推進社會主義現(xiàn)代化建設(shè)提供了可靠保證。黨組織要緊緊扭住經(jīng)濟建設(shè)這個中心，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，著力把握發(fā)展規(guī)律、創(chuàng)新發(fā)展理念、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、破解發(fā)展難題，實現(xiàn)又好又快發(fā)展，為發(fā)展中國特色社會主義打下堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。
最后，充分發(fā)揮黨組織促進和諧的作用。構(gòu)建社會主義和諧社會，把全體人民最廣泛地團結(jié)起來，把各方面力量最大限度地凝聚起來，共同為推進中國特色社會主義偉大事業(yè)而奮斗，對各級黨組織提出了新的更高的要求。在改革不斷深化的今天，許多利益關(guān)系和社會矛盾往往匯集在基層，這就要求黨組織必須切實承擔(dān)起化解矛盾的責(zé)任、提高化解矛盾的能力、做好化解矛盾的工作。要深入做好思想政治工作，以群眾關(guān)心的熱點和難點問題為重點，運用溝通協(xié)調(diào)、說服教育、示范引導(dǎo)和提供服務(wù)等方法，讓群眾全面了解國情、了解黨和國家的方針政策、了解本地區(qū)本部門的發(fā)展目標(biāo)和工作部署，教育引導(dǎo)群眾正確處理個人利益和集體利益、局部利益和整體利益、當(dāng)前利益和長遠利益的關(guān)系，以理性合法的形式表達利益訴求、解決利益矛盾，促進社會和諧，自覺維護社會安定團結(jié)。
認真研究和把握新形勢下群眾工作的特點和規(guī)律，創(chuàng)新群眾工作方式方法，把群眾工作做深、做細、做實，切實理順群眾情緒，關(guān)心群眾生產(chǎn)生活，凡是涉及群眾切身利益的問題都要當(dāng)作大事來對待，凡是群眾提出的意見都要真心實意地去聽取。加強對矛盾糾紛的排查和分析工作，及早發(fā)現(xiàn)可能發(fā)生的各種矛盾，及時妥善地采取措施，努力把問題解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)。
加強黨的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)是一個重要的政治問題，是發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)干部先鋒模范作用，深化改革，建立完善社會主義市場經(jīng)濟體制的需要，更是保持黨的先進性、實現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、完成黨在新世紀(jì)歷史任務(wù)的需要。當(dāng)前，我國正處在改革和發(fā)展的關(guān)鍵時期，嚴峻復(fù)雜的國際國內(nèi)形勢，繁重艱巨的改革和建設(shè)任務(wù)，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)提出了更高的要求。我們要把中國特色社會主義事業(yè)不斷向前推進，努力實現(xiàn)民族的偉大復(fù)興，就必須大力加強黨員干部隊伍的管理，永葆黨的先進性。加強干部隊伍建設(shè)，可以從以下幾個方面入手。
一、從加強思想教育著手，提高理論素養(yǎng)。
么，在一部分黨員干部的思想上并不十分清楚。黨員干部隊伍中有些人不思進取，不用心汲取新知識，不深入思考新問題，跟不上形勢，甚至退化變質(zhì);有的是工作上敷衍了事，碌碌無為;有的是好大喜功，急功近利，熱衷于搞“形象工程”、“政績工程”，在有的黨員干部身上，還存在著“一杯茶水一支煙，一張報紙看一天”混日子的現(xiàn)象。因此，必須教育廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在改造客觀世界的同時，不斷地改造自己的主觀世界。二是加強理論學(xué)習(xí)，理論學(xué)習(xí)既是講政治的需要，也是工作的需要。
廣大黨員干部自身理論素質(zhì)的高低，直接關(guān)系到所從事的本職工作優(yōu)劣。頭腦空空，必然行動發(fā)懵。只有切實加強理論學(xué)習(xí)，用正確的理論武裝自己的頭腦，才能制定正確的決策，才能正確地貫徹執(zhí)行決策，才能優(yōu)質(zhì)高效地做好本職工作。因此，必須組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，同時要結(jié)合本單位、本部門和自己所從事本職工作的實際，加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷解放思想，更新觀念，提高自身的政治覺悟、政治鑒別力、政治敏銳性，增強解決實際問題的能力。
三是加強作風(fēng)建設(shè)，作風(fēng)建設(shè)既是黨員干部隊伍建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，又是樹立黨的良好形象、提高拒腐防變能力的一個重要切入點。黨員干部要牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持黨的群眾路線，著力解決思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)方面的突出問題，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，正確行使手中權(quán)力，自覺做到不仁之事不干、不義之財不取、不正之風(fēng)不染、不潔之行不為，老老實實工作，清清白白做人，倡導(dǎo)八種良好風(fēng)氣，以模范行動維護黨的良好形象。
二、從嚴肅黨紀(jì)教育著手，加強紀(jì)律修養(yǎng)。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能否模范遵守黨的紀(jì)律，帶頭維護黨的紀(jì)律，是黨的紀(jì)律建設(shè)中的決定性因素。在實踐中，一些黨組織在黨的紀(jì)律教育中，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部扮演教育者的角色多，突出受教育者的角色少。對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的紀(jì)律教育，思想上不重視，行動中不自覺，使得個別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違法亂紀(jì)，嚴重損害了黨的形象和黨的事業(yè)。因此，黨的紀(jì)律教育必須以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，使教育者先受教育，多受教育。
黨紀(jì)教育的重點內(nèi)容是抓好黨的基本理論教育和黨紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)?；纠碚摻逃矫?，主要是學(xué)習(xí)馬克思主義和三代領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于黨風(fēng)黨紀(jì)方面的基本理論和重要論述，以及黨在領(lǐng)導(dǎo)革命、建設(shè)和改革的實踐中對黨的紀(jì)律的規(guī)律性認識，了解黨紀(jì)的形成、功能和作用，用理論指導(dǎo)實踐，解決知和行統(tǒng)一的問題。黨紀(jì)條規(guī)方面，主要是進行黨規(guī)黨法和國家法律法令的教育。黨規(guī)黨法主要包括：《中國共產(chǎn)黨章程》、《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》以及黨中央和中央紀(jì)律檢查委員會有關(guān)黨風(fēng)黨紀(jì)方面的決議、指示規(guī)定。
這些都具有規(guī)范性、權(quán)威性和實用性，是各級黨組織和廣大黨員干部的行為規(guī)范。通過這些內(nèi)容的學(xué)習(xí)和教育，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部懂得黨的紀(jì)律的具體規(guī)定和具體內(nèi)容，同時還必須使黨員了解黨員的權(quán)利義務(wù)，了解黨員違紀(jì)所要受到的處分和黨組織遵循的處理程序。黨章規(guī)定：“黨必須在憲法和法律范圍內(nèi)活動?！币虼?，還必須對領(lǐng)導(dǎo)干部進行法律法令的教育。以上教育內(nèi)容，采取什么教育形式和方法，是由客觀實際情況和不同的對象所決定的。但無論采取什么形式和方法進行教育，都要注意緊密結(jié)合思想和工作實際，做到有的放矢，講求實效，切忌搞形式主義。
通過對黨員的有效管理，強化了組織紀(jì)律，增強了黨性觀念，使每一名黨員牢固樹立責(zé)任意識，嚴格自律，在自己的工作崗位上勤奮工作，體現(xiàn)黨員表率作用，提高了黨員在群眾中的威信，也使黨組織在群眾中的影響力、凝聚力和向心力進一步增強。
黨員干部隊伍還必須要有較強的法制意識，知法、懂法、守法、用法，自覺增強拒腐防變的能力。只有嚴格要求自己，才能在當(dāng)今這個利益多元化的時代，保持廉潔自律，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，尤其是黨員干部領(lǐng)導(dǎo)干部一定要把自己臵于群眾的監(jiān)督之下，在群眾的監(jiān)督之下管好權(quán)，用好權(quán)，實現(xiàn)為人民服務(wù)的諾言。
只有黨員干部堅持艱苦奮斗，反對享樂主義，堅持清正廉潔，反對以權(quán)謀私，踐行好胡提出的“八種良好風(fēng)氣”，樹立“八榮八恥”意識，才能不斷增強黨性，培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)和生活作風(fēng)，作風(fēng)建設(shè)才能收到實效。紀(jì)律檢查部門要認真落實黨員廉政建設(shè)責(zé)任制，不斷完善黨員干部管理機制、要通過健全的法律，嚴格的制度，有效的監(jiān)督，科學(xué)的管理，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部臵于群眾嚴格的監(jiān)督之下，以有效的監(jiān)督，保證作風(fēng)建設(shè)取得實效。努力為他們創(chuàng)造一個健康向上的工作環(huán)境，做到警鐘長鳴。加強和改進黨員干部的作風(fēng)建設(shè)，提高執(zhí)行力，是一項長期的工程，需要黨組織和廣大黨員干部，共同努力，齊心協(xié)作，共同把這項偉大的工程建設(shè)好。
二、從加強知識培訓(xùn)著手，提高能力水平。
黨員干部教育培訓(xùn)是建設(shè)高素質(zhì)黨員干部隊伍的戰(zhàn)略措施和重要途徑。教育培訓(xùn)中，要按照“三個代表”重要思想的要求，真正把干部教育培訓(xùn)這項戰(zhàn)略任務(wù)擺上重要的議事日程，不斷加強和改進干部教育培訓(xùn)工作，為促進小康社會建設(shè)進程提供人才保證。
一要樹立干部終身教育培訓(xùn)的觀念。把干部教育培訓(xùn)作為一項長期的、系統(tǒng)的、不間斷的工程來抓，貫穿于黨員干部成長進步的全過程。新的知識經(jīng)濟正在導(dǎo)致一場新的學(xué)習(xí)革命，所以，干部的成長是一個學(xué)習(xí)的過程，是一個不斷接受教育和培訓(xùn)的過程。人在整個一生中所需要的知識從學(xué)校教育中獲得的只是一部分，更多的知識以及分析問題和解決問題的能力，需要在工作和生活中獲得。今后，我們要根據(jù)客觀形勢和工作目標(biāo)的發(fā)展變化，立足于干部的終身培訓(xùn)教育，使干部教育培訓(xùn)不斷制度化和規(guī)范化。
二要堅持理論聯(lián)系實際。干部教育培訓(xùn)工作要從經(jīng)濟和社會發(fā)展的實際需要出發(fā)，把理論學(xué)習(xí)與經(jīng)濟建設(shè)的實際問題結(jié)合起來，把改造客觀世界與改造主觀世界結(jié)合起來，把培訓(xùn)內(nèi)容與干部隊伍現(xiàn)狀結(jié)合起來，切實提高廣大干部的理論水平和解決實際問題的能力。通過扎實的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使黨員干部在培訓(xùn)中認真學(xué)習(xí)黨和國家的路線、方針、政策，了解和把握本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的實際和未來前景，掌握全面系統(tǒng)的必要知識，不斷提高工作能力。
三要開展分級分類培訓(xùn)。今后，要細化黨員干部培訓(xùn)工作，要根據(jù)不同資歷、不同職位和不同職責(zé)，安排設(shè)計不同的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)方法，從而使培訓(xùn)工作更富有針對性。要以區(qū)委黨校的教育培訓(xùn)為依托，統(tǒng)籌研究，整體規(guī)劃，分級管理，分工負責(zé)，建立起分層次、分類別、多渠道、多形式、重實效的充滿活力的干部培訓(xùn)新機制。
四要突出培訓(xùn)重點。干部教育培訓(xùn)工作，要堅持缺乏哪方面人才就培訓(xùn)哪方面人才，缺乏哪方面知識就培訓(xùn)哪方面的知識的原則，做到重要干部重點培訓(xùn)，年輕干部全面培訓(xùn)，優(yōu)秀干部優(yōu)先培訓(xùn)，緊缺人才抓緊培訓(xùn)。既要抓好面上的培訓(xùn)，又要在具體實施中著重抓好各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、科技人員的培訓(xùn)，尤其是中青年干部的培訓(xùn)教育。努力造就包括黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)經(jīng)營管理者、科技人才和其他各類專門人才在內(nèi)的高素質(zhì)的干部隊伍。
五要保證培訓(xùn)工作質(zhì)量。培訓(xùn)質(zhì)量，是干部教育培訓(xùn)工作的關(guān)鍵。培訓(xùn)質(zhì)量的好壞，直接影響著干部教育培訓(xùn)事業(yè)的健康發(fā)展和干部隊伍整體素質(zhì)的提高。要保證培訓(xùn)質(zhì)量，就必須要以事業(yè)的需要、部門的需要和干部自身的要求為導(dǎo)向，根據(jù)不同的對象和任務(wù)，制定切實可行的教育培訓(xùn)計劃。要以研究現(xiàn)實問題為重點，以提高解決實際問題的能力為核心，以取得實實在在的學(xué)習(xí)效果為目的，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容，精心編選教材，努力提高師資水平，積極改進教學(xué)方法，加強教學(xué)管理，嚴格考核制度和考核紀(jì)律，提高干部培訓(xùn)教育的實效。
三、從嚴格教育管理著手，促進制度監(jiān)督。
領(lǐng)導(dǎo)干部是從事黨的事業(yè)的中堅和骨干，為適應(yīng)新時期社會主義建設(shè)需要，進一步加強干部黨員教育管理，必須以堅持從嚴治黨、依法治黨的方針和黨管干部的原則，從政治、思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律和生活等方面，嚴格要求，嚴格教育，嚴格管理，嚴格監(jiān)督;必須堅持經(jīng)常，重在落實，實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，一級抓一級，保證各項工作落在實處，不斷促進領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)，確保領(lǐng)導(dǎo)干部做到：政治堅定，秉公用權(quán)，求真務(wù)實，情操高尚，率先垂范。
實踐證明，為確保干部教育管理的有效性，必須建立健全科學(xué)的管理制度：一是建立并實行專項教育制度。如每年在領(lǐng)導(dǎo)干部中至少集中一次思想教育。教育應(yīng)根據(jù)形勢任務(wù)的需要，針對傾向性問題，確定主題和內(nèi)容，貫徹整風(fēng)精神，解決實際問題。二是加強對領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)的考察。
重點考察政治立場、思想傾向、品格修養(yǎng)情況;考察生活圈、交往圈、娛樂圈，掌握了解興趣愛好、生活作風(fēng)、家庭生活和經(jīng)濟狀況。三是建立并實行誡勉談話制度。發(fā)現(xiàn)違紀(jì)苗頭，或者對工作不負責(zé)任，群眾反映較大等問題時，黨組織應(yīng)當(dāng)指定專人及時與其談話，進行提醒、告誡、批評和幫助。必要時作出談話記錄，由干部、紀(jì)檢監(jiān)察部門收存?zhèn)洳椤Ｋ氖菄栏袷殲^職責(zé)任追究制度。領(lǐng)導(dǎo)干部不履行或者不正確履行職責(zé)，導(dǎo)致發(fā)生案件、事故，造成嚴重后果，或者決策失誤造成重大損失的，對直接責(zé)任人和負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員，必須按照規(guī)定給予黨紀(jì)處分，直至依法追究刑事責(zé)任。
四是創(chuàng)新管理制度。結(jié)合實際，制定了多種管理制度，包括考勤制度、行為規(guī)范等從而提高干部工作責(zé)任心和積極性，推進干部監(jiān)督管理的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。五要做好干部考核工作。要在科學(xué)分類的基礎(chǔ)上細化量化標(biāo)準(zhǔn)，建立符合各類特點的考核指標(biāo)體系。干部所在的部門、職位不同，其承擔(dān)的職責(zé)任務(wù)及其所反映的工作性質(zhì)和工作特點也不盡相同，而考核作為干部管理的重要環(huán)節(jié)，自然也不能“一把尺子量到底”。因此，組織人事部門和各主管部門一定要對各單位的工作人員按照崗位職責(zé)進行科學(xué)分類，在此基礎(chǔ)上，結(jié)合本部門的職能和工作任務(wù)盡可能地細化、量化考核標(biāo)準(zhǔn)，努力形成符合各類干部工作特點的考核指標(biāo)體系。
要注重平時考核，努力使干部考核工作，準(zhǔn)確反映黨員干部的工作實績。要探索研究對干部八小時以外的管理考核辦法。這是由黨員干部肩負的使命決定的，八小時以外考核往往更能反映人的基本素質(zhì)，實施八小時以外考核有利于更完整、更準(zhǔn)確地考核黨員干部的道德情操和形象。要把平時考核與八小時以外考核有機結(jié)合、相互印證，綜合系統(tǒng)評價，要客觀公正地進行考核，增加考核工作和考核結(jié)果的透明度。要把考核結(jié)果與黨員干部的獎勵懲戒緊密結(jié)合起來，充分發(fā)揮考核的激勵約束作用?？傊ㄟ^干部考核工作，全面提高黨員干部的整體工作效能，達到更好管理黨員干部的目的。
黨員干部隊伍建設(shè)思想?yún)R報（匯總20篇）篇十六
敬愛的黨支部：
一年來，在黨組織的懷抱中，在支部和周圍同志的幫助下，經(jīng)過對《黨章》的反復(fù)學(xué)習(xí)和實踐，自己各方面都有新的提高和長進，感受和體會也很深。
首先，黨在我心目中的地位更加確定?！饵h章》總綱開宗明義：“中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，是中國各族人民利益的忠實代表，是中國社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。黨的最終目標(biāo)，是實現(xiàn)共產(chǎn)主義的社會制度?！苯?3年黨的歷史雄辯地證明，中國共產(chǎn)黨忠實地履行自己的諾言，將一個貧窮落后的舊中國改造和建設(shè)成為富強、民主、繁榮、文明的社會主義強國，為世人所欽佩。
可以說，沒有中國共產(chǎn)黨，就沒有中國的今天;沒有中國共產(chǎn)黨的堅強領(lǐng)導(dǎo)，就沒有中國在世界格局中愈益重要的影響。我從小就崇敬中國共產(chǎn)黨，我覺得我們這一代人正是沐浴著黨的陽光而健康成長，是黨的呵護，為我們成熟與進步創(chuàng)造了良好條件。中國共產(chǎn)黨在我心目中的地位是高大的、堅強的，是神圣不可侵犯和不可動搖的。《黨章》說到的“先鋒隊”、“忠實代表”以及“領(lǐng)導(dǎo)核心”，這絕對不是夸張的贊美，它是中國共產(chǎn)黨的性質(zhì)、宗旨、歷史地位的客觀定位，也是人民大眾經(jīng)過歷史的檢驗所做出的確認。因此，加入中國共產(chǎn)黨是我們每一個追求進步青年的渴求，是對自己心目中所崇拜的黨的形象靠近。
其次，加入中國共產(chǎn)黨，更應(yīng)是一種責(zé)任的升華。在這一年里，我對這一點更有切身的體驗?！饵h章》第一條指出：“中國共產(chǎn)黨黨員必須全心全意為人民服務(wù)，不惜犧牲個人的一切，為實現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身?！边€說：“中國共產(chǎn)黨黨員永遠是勞動人民的普通一員。除了法律和政策規(guī)定范圍內(nèi)的個人利益和工作職權(quán)以外，所有共產(chǎn)黨員都不得謀求任何私利和特權(quán)。”可見，入黨，首先就意味著你肩負使命的重要;入黨，就預(yù)示著你必須為完成使命而奮斗。
現(xiàn)代青年應(yīng)追求什么?我想，這就是追求：追求一種義不容辭的歷史責(zé)任，追求一種魯迅先生倡導(dǎo)的“俯首甘為孺子?！钡木瘢辛诉@種責(zé)任感，有了這種精神，我們便可自如應(yīng)對任何復(fù)雜的社會環(huán)境，我們便能在市場經(jīng)濟的大潮中站穩(wěn)腳跟。《黨章》第三條規(guī)定的黨員必須履行的八項義務(wù)，再清楚不過地向世人昭示了中國共產(chǎn)黨人的秉性、品德與修養(yǎng)。這樣的共產(chǎn)黨人，這樣具有高度責(zé)任感的人，正是我所仰慕的;我追求進步，要求入黨，就是為了把自己鍛煉成一名對社會、對國家、對企業(yè)、對人民勇于承擔(dān)責(zé)任、勇于履行責(zé)任的人。
再次，我更感受到一種關(guān)懷和由此產(chǎn)生的一種鞭策力量。預(yù)備期一年里，當(dāng)我的工作和學(xué)習(xí)取得進步，組織上及時肯定;當(dāng)發(fā)現(xiàn)不足和缺點，組織上及時指正;當(dāng)我每交上一份思想?yún)R報，反映自己的學(xué)習(xí)體會和工作及思想感受，支部的同志，老黨員同志總是及時地幫助。還有我周圍的同志，包括申請入黨的積極分子，當(dāng)我與他們交換意見、交流思想時，他們也給予我鞭策和鼓勵。是組織和大家的共同關(guān)心和扶助，使我一年中思想上有了一個飛躍，由幼稚逐漸成熟起來。一年里，我按期交納黨費，積極參加黨組織的各項活動，同時集中精力，較好地完成了各項工作任務(wù)：人員緊張，凡工作需要，我能隨時補缺，加班加點沒有怨言。此外，通過參加創(chuàng)新創(chuàng)效大討論、強化管理大討論通過對江“”重要思想以及黨的xx屆五中全會精神的學(xué)習(xí)，包括對《黨章》的進一步學(xué)習(xí)，自己的政治修養(yǎng)、思想觀念和綜合素質(zhì)也有了進一步提高。
匯報人：
黨員干部隊伍建設(shè)思想?yún)R報（匯總20篇）篇十七
建立“讓事業(yè)選擇人，讓事業(yè)淘汰人”的用人新機制。在干部選拔任用工作中，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和干部隊伍德才兼?zhèn)湓瓌t，建立完善干部人事選拔任用的程序和制度。從建立完善機制入手，以制度選人、以制度管人、以制度律人，保證干部隊伍的整體素質(zhì)。
建立充滿生機和活力的選人用人制度，把“公開選拔”、“民主推薦”、“任前公示”、“競爭上崗”等一系列制度建立并配套完善起來，增加選人用人的科學(xué)性、合理性、全面性，擴大干部工作的民主化程度。建立和完善干部的任期制、聘任制、試用期制、辭職辭退制，積極探索建立具有較強“剛性”的優(yōu)勝劣汰機制，從制度上保證“能下能出”的實現(xiàn)，真正體現(xiàn)“能者上、平者讓、庸者下”，從而優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高隊伍素質(zhì)。
一要把好干部選拔任用的入口關(guān)。要全面貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅持黨員干部德才兼?zhèn)?，任人唯賢，群眾公認，注重實績，公開、平等、擇優(yōu)、民主集中制和依法辦事等干部管理的基本原則，堅決防止抵制用人上的不正之風(fēng)。繼續(xù)加大優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)選拔力度，特別要加強經(jīng)濟型和專業(yè)型人才的培養(yǎng)和選拔，進一步改善領(lǐng)導(dǎo)班子機構(gòu)。
要注重在經(jīng)過實踐煅煉的同志中選拔任用干部。在年齡、文化程度等基本條件相同的情況下，優(yōu)先從基層一線干部中擇優(yōu)選用。要進一步健全干部選拔任用機制，全面落實人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，在干部選拔任用工作中要充分體現(xiàn)人民群眾的意愿。同時要繼續(xù)探索完善干部選拔任用方式，加大公選力度，改進公選方法，提高公選工作的質(zhì)量。要大力推進任用干部決策制度改革，改變傳統(tǒng)的干部任用辦法，在更大的范圍內(nèi)推行票決制，不斷擴大黨內(nèi)民主，加大黨內(nèi)監(jiān)督，提高選人、用人水平。
二要完善干部推薦機制。始終踐行“民主推薦得票多、民意調(diào)查情況好、群眾呼聲高”的用人理念。堅決杜絕“選拔干部”上論資排輩操作，堅持把“埋頭苦干、群眾公認”的老實人選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。真正達到提拔的人服氣，沒提拔的人也服氣，老百姓順氣的效果。
三要完善干部考察機制。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)。建立領(lǐng)導(dǎo)干部道德品行考察辦法，確保把德才兼?zhèn)涞狞h員干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。加強領(lǐng)導(dǎo)干部生活圈、社交圈的考察，全面了解干部恪守政治品德、職業(yè)道德、家庭美德、社會公德情況，形成“德才兼?zhèn)?，以德為先”的用人?dǎo)向。
四要完善干部交流機制。大力推行干部輪崗交流制度，在干部交流中堅持“三個格外關(guān)注”，即格外關(guān)注那些埋頭苦干、注重為長遠發(fā)展打基礎(chǔ)的黨員干部，格外關(guān)注那些長期在環(huán)境艱苦、情況復(fù)雜的地方努力工作堅持會干事的得重用、能干事的有崗位、干成事的有地位的工作導(dǎo)向，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行交流使用，真正形成培養(yǎng)選任干部的新局面。
黨的路線、方針、政策最終要靠基層廣大黨員干部團結(jié)帶領(lǐng)群眾貫徹落實，黨的各項任務(wù)最終要靠廣大黨員干部去完成，黨的形象和威信最終要靠廣大黨員干部來建立。做好干部管理工作，建設(shè)高素質(zhì)的黨員干部隊伍，對于推動社會主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展，加快推進社會主義現(xiàn)代化進程，具有十分重要的意義。
3.黨員如何增強紀(jì)律觀念。
4.黨員干部四個全面學(xué)習(xí)心得體會。
5.基層干部如何嚴以修身加強黨性修養(yǎng)發(fā)言稿。
黨員干部隊伍建設(shè)思想?yún)R報（匯總20篇）篇十八
加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，必須堅持以建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍為關(guān)鍵，應(yīng)該如何加強黨員干部隊伍建設(shè)呢?下面是小編收集整理的如何加強黨員干部隊伍建設(shè)，歡迎大家閱讀。
提高工作效能。
一、以創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)為重點，加強思想建設(shè)。
用馬克思主義和現(xiàn)代科學(xué)知識武裝頭腦，歷來是我們黨的思想建設(shè)的一項重要任務(wù)。機關(guān)黨組織要立足先進性建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)的高度，按照以學(xué)習(xí)為組織建設(shè)的基礎(chǔ)工程、以學(xué)習(xí)為組織活動的重要內(nèi)容、以學(xué)習(xí)為提高組織戰(zhàn)斗力的重要途徑的要求，加強黨員干部的理論學(xué)習(xí)，提高思想素質(zhì)和理論水平，為實現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供精神動力和智力支持。
二、以提升素養(yǎng)為基礎(chǔ)，加強能力建設(shè)。
在新的形勢下，提升黨員干部素養(yǎng)，，提高機工作效能關(guān)效能具有非常重要的意義。機關(guān)黨員干部提升素養(yǎng)的途徑是很多的，關(guān)鍵在于勤于思考，勤于實踐，做有心人。素養(yǎng)在加強學(xué)習(xí)中提升。學(xué)習(xí)力決定著工作能力和發(fā)展?jié)摿?，可以把學(xué)習(xí)力轉(zhuǎn)化為堅定的政治立場、高尚的道德情操、科學(xué)的思維方法、做好本職工作的具體手段。素養(yǎng)在做好每件小事中提升。機關(guān)工作，大量的都是具體的細小的事務(wù)性工作。承辦小事的過程，就是增長才干的過程，需要很好地學(xué)習(xí)感悟。事小眼界不能小，用心不能少，規(guī)矩不能少，標(biāo)準(zhǔn)不能低。小事里面見精神、見人品、見能力、見作風(fēng)。
素養(yǎng)在把握機會中提升。學(xué)會在沒有機會時創(chuàng)造機會，在機會到來時抓住機會，把抓住每一次機會看作是對崗位最起碼的尊重，對自己的最大負責(zé)。素養(yǎng)在完成大項任務(wù)中提升。通過完成全局性工作，全面熟悉了解情況，提高宏觀思考問題的能力;通過起草大型材料，提高綜合歸納能力;通過執(zhí)行突擊性任務(wù)，提高快速反應(yīng)能力。素養(yǎng)在獨立開展工作中提升。充分發(fā)揮自己的主觀能動性，自我加壓、自我鍛煉、自我激勵，深入研究、科學(xué)決策、精心實施，以一流的工作業(yè)績贏得領(lǐng)導(dǎo)的器重和同事的敬重。素養(yǎng)在做好參與性工作中提升。把參與多部門負責(zé)的重要性工作的過程，當(dāng)作打開視野、積累知識，實踐鍛煉、增長才干，豐富經(jīng)歷、借鑒提高的過程。在比較中看到自己的不足，在協(xié)作中學(xué)到他人的長處，在交往中加深彼此的友誼。
提升黨員干部素養(yǎng)，既是個體行為，也是組織行為。機關(guān)黨組織要為此搭建平臺、提供機遇、因材施教?？梢試@當(dāng)前困惑的理論熱點難點問題，開展針對性的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，為黨員干部做好工作提供理論給養(yǎng)和知識儲備。可以圍繞本部門重大決策部署，開展富有特色的主題實踐活動，使黨員干部在服務(wù)大局、服務(wù)中心中，更好地發(fā)揮先鋒模范作用?？梢越Y(jié)合行業(yè)特點，開展崗位練兵，使黨員干部成為做好本職工作的行家里手。教育黨員干部牢記宗旨、不忘本色、生活上知足事業(yè)上知不足?？梢蚤_展談心交心活動，教育黨員干部珍惜情誼、寬容為懷、坦誠處事，學(xué)會將心比心、換位思考，做到大事講原則、小時能通融。
三、以竭誠服務(wù)為宗旨，加強作風(fēng)建設(shè)。
我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù)，機關(guān)單位從本質(zhì)上講都是服務(wù)單位，機關(guān)黨組織理應(yīng)成為服務(wù)型黨組織。要教育黨員干部切實解決好“為誰服務(wù)”和“怎樣服務(wù)”的問題，堅持把科學(xué)發(fā)展作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，作為檢驗工作成效的試金石;堅持服務(wù)單位中心工作不游離，以忘我投入的志趣、認真負責(zé)的態(tài)度，抓工作部署、抓督查指導(dǎo)、抓任務(wù)落實，更好地發(fā)揮先鋒模范作用;堅持做到依法服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、高效服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù);堅持服務(wù)基層人民群眾不打折，謹記群眾利益無小事，把群眾冷暖掛心中，深懷愛民之心，恪守為民之責(zé)，善謀富民之策。只有這樣，才能真正找準(zhǔn)定位、體現(xiàn)價值、有所作為。堅持服務(wù)也是生產(chǎn)力，服務(wù)也是投資環(huán)境理念。
對于到機關(guān)辦事的每一個人，不論是生人還是熟人，不論是老板還是農(nóng)民，不論是當(dāng)?shù)厝诉€是外地人，不論是富有者還是貧窮者，都能一視同仁，做到一張笑臉相迎、一把椅子請坐、一杯熱茶暖心、一腔熱情辦事、一聲走好相送，以自己的實際行動，打造一張熱情、周到、快捷、滿意的服務(wù)名片。變被動服務(wù)為主動服務(wù)，組織黨員干部到田間、進車間、入農(nóng)戶，問政于民、問需于民、問計于民，做到實情在一線掌握，辦法在一線產(chǎn)生，典型在一線發(fā)現(xiàn)，問題在一線解決，經(jīng)驗在一線總結(jié)。
改進服務(wù)手段。實行規(guī)范性文件公開發(fā)布，設(shè)立公示欄，印發(fā)辦事手冊，公開辦事權(quán)限、內(nèi)容、程序、時限、結(jié)果及收費依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，使行政活動過程和行政權(quán)力的運用公開化、透明化，提高權(quán)力運行的透明度。創(chuàng)新服務(wù)方法。大力發(fā)展電子政務(wù)，搞好網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，搭建網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)平臺，推進網(wǎng)上辦公，使機關(guān)工作更加便捷、公開、規(guī)范。完善服務(wù)措施。在認真執(zhí)行首問負責(zé)制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制的基礎(chǔ)上，推出延時服務(wù)、導(dǎo)辦服務(wù)、預(yù)約服務(wù)等服務(wù)形式，實現(xiàn)機關(guān)工作的優(yōu)質(zhì)、高效。搭建服務(wù)平臺。
通過“黨員示范崗”、“結(jié)隊幫貧”、“黨員干部聯(lián)系點”等形式，為群眾做好事、辦實事、解難事。深化行政審批制度改革。簡化辦事手續(xù)，規(guī)范辦事程序，縮短辦事時間，避免多頭、重復(fù)審批，以較小的行政成本，實現(xiàn)最佳的機關(guān)工作目標(biāo)。搞好服務(wù)考核。通過建立長效機制，對不同崗位黨員干部分別提出有針對性、可操作、可量化考核的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)要求和服務(wù)措施，考核結(jié)果作為評模評優(yōu)、晉級晉職的重要依據(jù)。加強服務(wù)監(jiān)督。積極參加有關(guān)部門組織的“行風(fēng)評議”、“政風(fēng)行風(fēng)面對面”等活動，自覺接受社會各界監(jiān)督;定期邀請人大代表、政協(xié)委員、行風(fēng)監(jiān)督員和人民群眾，聽取工作匯報，主動接受監(jiān)督;設(shè)立舉報箱、舉報電話、網(wǎng)絡(luò)信箱，收集各方意見，廣泛接受監(jiān)督。
推進機關(guān)黨內(nèi)基層民主建設(shè)，是一項長期而艱巨的系統(tǒng)工程。必須在認真貫徹中央精神和落實已有制度的前提下，大膽實踐，勇于創(chuàng)新，不斷拓寬機關(guān)黨內(nèi)基層民主的發(fā)展途徑和實現(xiàn)形式，確實保障黨員在黨內(nèi)事務(wù)中的的參與權(quán)、知情權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)、決策權(quán)。
五、以標(biāo)本兼治為根本，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。
廉政建設(shè)是機關(guān)的一個永恒主題，需要常抓不懈、標(biāo)本兼治。通過治標(biāo)，以解決人民群眾反映強烈的突出問題，增強反腐倡廉的決心和信心;通過治本，教育黨員干部把學(xué)廉與思廉、踐廉結(jié)合起來，常修為政之德、常懷律己之心、常思貪欲之害、常棄非分之想，由“不能腐敗”、“不敢腐敗”向“不愿腐敗”轉(zhuǎn)變。對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要突出官德教育，以制度促廉，重視人格錘煉，引導(dǎo)他們自重、自律、自警、自省，局黨總支要肩負起在完成各項工作中的監(jiān)督作用，堅持在制度面前人人平等，嚴格要求，嚴明獎懲。監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在制度框架內(nèi)履職盡責(zé)，監(jiān)督一般黨員干部按照黨章要求對照自己，行使權(quán)利和義務(wù)，進一步改進機關(guān)作風(fēng),提高效能建設(shè)，為黨建工作邁上新的臺階提供堅實的保證。
加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，必須堅持以建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍為關(guān)鍵。大力加強機關(guān)黨員干部隊伍建設(shè)，提高機關(guān)黨員干部隊伍整體素質(zhì)，是加強機關(guān)黨的先進性建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)，做好機關(guān)黨建工作的重要基礎(chǔ)和關(guān)鍵。新形勢下機關(guān)黨建工作要與時俱進、開拓創(chuàng)新，必須高度重視機關(guān)黨員干部隊伍建設(shè)，并以此作為加強黨的先進性建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)的切入點和著力點，努力建設(shè)一支與新形勢發(fā)展相適應(yīng)的高素質(zhì)的機關(guān)黨員干部隊伍。
一、機關(guān)黨員干部隊伍的現(xiàn)狀及存在的主要問題近年來，機關(guān)黨員干部隊伍建設(shè)在縣委和縣政府的高度重視下得到了較好的加強，絕大多數(shù)黨員干部能夠堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，具有堅定的理想信念和正確的世界觀、人生觀和價值觀。并通過“作風(fēng)建設(shè)年”活動，開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境”主題活動，學(xué)習(xí)貫徹在中紀(jì)委七次全會上的講話，圍繞“五注重、五解決、五強化”，使機關(guān)黨建工作的能力得到了提高，在機關(guān)黨建工作中切實發(fā)揮了骨干和中堅作用。
在看到機關(guān)黨員干部隊伍建設(shè)取得進展的同時，我們也必須清醒地認識到機關(guān)黨員干部隊伍建設(shè)存在一些不足和問題。按照新時期對機關(guān)黨建工作提出的新要求,目前機關(guān)黨建工作還存在一些不容忽視的問題，主要體現(xiàn)在“五性”：一是思想認識程度不一，缺乏積極性。從當(dāng)前情況來看，有的單位黨組織重視了開展黨的活動，有效地促進了機關(guān)各項工作任務(wù)完成;有的則認為抓黨建工作影響本職工作，讓黨組織活動給行政事務(wù)讓路，機關(guān)黨建工作當(dāng)成“搭頭”，習(xí)慣于單純行政管理辦法管理機關(guān);有的把黨建工作作為“軟指標(biāo)”，做做樣子，理論學(xué)習(xí)與實際工作脫離，黨的工作毫無生氣;一些黨務(wù)干部認為做黨務(wù)工作“無位無為無前途”，缺乏搞好機關(guān)黨建工作的激情和責(zé)任，機關(guān)黨組織的管理、監(jiān)督職能沒有充分發(fā)揮出來。
二是不能結(jié)合實際開展工作，缺乏實效性。有的單位機關(guān)黨組織對基層黨建工作狀況不了解，領(lǐng)導(dǎo)班子也很少專題研究黨建工作，對機關(guān)黨建工作的現(xiàn)狀、存在的問題心中無數(shù)，思路不清;有的單位黨組織理論學(xué)習(xí)不深入，沒有結(jié)合實際制定規(guī)劃和措施，學(xué)習(xí)考勤考核等相關(guān)制度堅持和落實乏力，運用理論指導(dǎo)實踐、推動工作效果不明顯。
三是工作制度建設(shè)落后，缺乏規(guī)范性。有的單位黨組織在制度建立上，缺乏量化、細化的指標(biāo)要求，可操作性不強;在制度落實上自覺性不高，工作運行有章不循，執(zhí)行隨意性較大;在考核獎懲上，不少單位黨組織沒有具體的黨建工作考核辦法，一些單位黨組織沒有把考評結(jié)果與干部任用、獎懲、評先選優(yōu)等真正聯(lián)系起來。
四是活動方式內(nèi)容陳舊，缺乏創(chuàng)新性。有的機關(guān)黨組織在抓黨建與業(yè)務(wù)工作時找不到有效的結(jié)合載體，黨支部活動要么“業(yè)務(wù)化”要么“娛樂化”，黨員教育僅滿足于政治說教，黨建工作僅是收繳黨費等，對新形勢下如何抓好機關(guān)黨建工作思路不清，辦法不多，工作效果不佳，無法創(chuàng)出特色。五是黨員教育方法單一，缺乏靈活性。從整體情況看，機關(guān)黨的工作水平不夠高，黨員教育缺乏既有一定的理論素養(yǎng)又有實踐經(jīng)驗的骨干力量。在教育方法上有的單位雖然也摸索出一些方法，但繼承不夠、創(chuàng)新不多。
二、機關(guān)黨員干部隊伍建設(shè)存在問題的原因分析機關(guān)黨員干部隊伍建設(shè)存在上述問題的原因，既有主觀方面的，也有客觀方面的，綜合起來看，主要有以下三個方面：
1、負面思想的影響。一是歷史上遺留下來的封建主義腐朽沒落思想及各種社會丑惡現(xiàn)象沉渣泛起，官本位思想、特權(quán)思想、等級觀念導(dǎo)致少數(shù)黨員干部個人主義思想嚴重，工作作風(fēng)漂浮，工作態(tài)度消極應(yīng)付。二是市場經(jīng)濟的負面影響。市場經(jīng)濟是法制經(jīng)濟、是信用經(jīng)濟，但我國社會主義市場經(jīng)濟還處在初級階段，法制不夠健全，多種經(jīng)濟成分并存和多種利益主體客觀存在，使人們的社會思想意識呈現(xiàn)多樣性和復(fù)雜性，容易產(chǎn)生拜金主義、享樂主義和極端個人主義。
2、教育培訓(xùn)的限制。重說教輕提高。有些單位對黨員干部提要求多、布置任務(wù)多，而對幫助黨員干部開闊眼界、增長才干、提高綜合素質(zhì)的教育措施和培訓(xùn)辦法少。一是教育培訓(xùn)缺乏針對性。一些部門對機關(guān)黨員干部的知識和能力素質(zhì)結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀缺乏系統(tǒng)的分析，致使教育培訓(xùn)工作缺乏針對性。二是教育培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)過于籠統(tǒng)。對不同層次的黨員干部教育培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)沒有區(qū)別，效果不明顯。三是教育培訓(xùn)的內(nèi)容陳舊、形式單調(diào)。培訓(xùn)的的形式主要以傳統(tǒng)授課輔導(dǎo)方式為主，內(nèi)容單一，效果不佳，難以滿足培訓(xùn)目標(biāo)需求的多樣性。
3、工作管理機制不適應(yīng)。有的政府部門職責(zé)不明確，責(zé)權(quán)利不統(tǒng)一，導(dǎo)致政出多門，重復(fù)交叉，管理方式方法滯后。并且監(jiān)督機制不健全，內(nèi)部監(jiān)督比較薄弱，存在不會監(jiān)督、不愿監(jiān)督、不敢監(jiān)督的問題，尤其是對領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督難度很大，監(jiān)督流于形式，執(zhí)紀(jì)不嚴，處置不力，放縱了以權(quán)謀私和官僚主義行為。
建設(shè)一支適應(yīng)新形勢發(fā)展要求的高素質(zhì)的機關(guān)黨員干部隊伍，必須按照“三個代表”和“作風(fēng)建設(shè)年”的要求，做好黨員干部的管理工作，并通過建立健全和落實相應(yīng)的制度，形成機關(guān)黨員干部隊伍建設(shè)有效機制，從根本上解決黨員干部隊伍建設(shè)存在的問題。
1、加強學(xué)習(xí)，增強素質(zhì)。一是提高組織理論學(xué)習(xí)的能力。加強學(xué)習(xí)的針對性，注重實效性。一要突出學(xué)習(xí)重點。要注意區(qū)分不同層次、不同類別黨員的特點，分類指導(dǎo)、因人施教。對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，著重加強科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀、群眾觀的教育;對普通黨員，著重加強理想信念、宗旨觀念和專業(yè)技能的教育培訓(xùn);對離退休黨員，著重加強回顧革命歷史、永葆革命精神的教育;對流動黨員，著重加強黨員意識、紀(jì)律觀念教育。
二要創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。針對機關(guān)黨員干部文化層次較高，標(biāo)準(zhǔn)要求高的情況，采取專家講座、專題研討、參觀考察、考學(xué)促學(xué)、電化教學(xué)等形式，解決好機關(guān)黨員思想上的“信仰危機”、價值取向多元化的問題。三要完善學(xué)習(xí)制度。各單位普遍建立完善了多項行之有效的學(xué)習(xí)制度，有效地保證了黨員的參學(xué)率和學(xué)習(xí)效果。要認真總結(jié)，規(guī)范細化一些行之有效的學(xué)習(xí)制度，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，使學(xué)習(xí)教育內(nèi)有動力，外有壓力，逐步走上經(jīng)?；⒅贫然⒁?guī)范化軌道。
2、建立和完善合理的教育培訓(xùn)機制。要按照加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)要求，通過科學(xué)安排和嚴格培訓(xùn)，切實把機關(guān)黨員干部培養(yǎng)成為綜合素質(zhì)優(yōu)秀的復(fù)合型人才，努力實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”：在知識結(jié)構(gòu)上，由“單一型”向“復(fù)合型”轉(zhuǎn)變，在能力素養(yǎng)上，由“經(jīng)驗型”向“創(chuàng)新型”轉(zhuǎn)變，在本職工作上，由“粗通型”向“專家型”轉(zhuǎn)變。為此，一要強化自學(xué)習(xí)制度。落實個人自學(xué)計劃，突出重點，在系統(tǒng)化、規(guī)范化上下功夫，著力提高思想政治素質(zhì)、改善知識結(jié)構(gòu)。二要建立在職培訓(xùn)制度。本著“增新、補缺、提高”的原則，探索在職培訓(xùn)的新路子，通過講座、短期培訓(xùn)等多種形式，拓寬干部培養(yǎng)渠道。
3、建立和完善科學(xué)的考核激勵機制。要按照加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的要求，進一步建立和完善符合科學(xué)發(fā)展觀和政績觀要求的機關(guān)黨員干部考核機制，形成正確的用人導(dǎo)向。一要突出考核重點。要在全面考核德、能、勤、績、廉情況的基礎(chǔ)上，注重對黨員干部工作實績的考核，特別要突出執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)方面的考核。
二要科學(xué)設(shè)定考核指標(biāo)和評價標(biāo)準(zhǔn)。在考核指標(biāo)設(shè)置上，要全面反映機關(guān)黨建工作發(fā)展情況，不能片面地用單項工作考核黨員干部的政績。三要把考核結(jié)果和選拔任用干部緊密結(jié)合起來。對考核優(yōu)秀的黨員干部，要列入選拔任用的范圍，原則上同等條件下優(yōu)先任用，確實把那些德才兼?zhèn)?、素質(zhì)過硬、政績突出的黨員干部優(yōu)先選拔到領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。對考核不稱職或其它原因難以履行。
崗位職責(zé)。
的黨員干部，分別做出誡勉、調(diào)離崗位安排，切實走黨員干部能上能下、能進能出的路子，切實把建設(shè)高素質(zhì)黨員干部隊伍工作落到實處。
4、發(fā)揮黨員干部作用。一是要做到平時工作看得出來。不管你在哪個行業(yè)、哪個崗位，不能僅僅是“過得去”，而必須是“過得硬”，隨時隨地能成為群眾的榜樣，敢于說出“向我看齊”的。
口號。
切實把干部作風(fēng)體現(xiàn)到日常的工作和生活中。二要做到關(guān)鍵時刻站得出來。每一位干部都要經(jīng)常重溫。
入黨誓詞。
想一想向黨承諾過什么、向黨保證了什么時常反思和檢查自己在個人利益與國家利益、集體利益、群眾利益發(fā)生沖突時是否能夠高風(fēng)亮節(jié);在急難險重任務(wù)面前是否能夠挺身而出;在生死危難關(guān)頭是否能夠豁得出去。
5、多措并舉，在激發(fā)張力上下功夫。一是激發(fā)改革勇氣。用我們每個單位日益發(fā)展的業(yè)務(wù)工作、突出的工作業(yè)績，來激發(fā)、激勵黨員干部職工為改革做出新貢獻，保持昂揚向上的工作干勁。二是激發(fā)工作熱情。工作熱情的發(fā)揮，來源于樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。機關(guān)黨建工作不僅要鼓勵每位黨員干部為本單位、本部門的發(fā)展盡心盡職盡力，還要導(dǎo)向本部門本單位的發(fā)展為干部職工帶來利益的變化，從而使大家心中有坐標(biāo)、工作有目標(biāo)、更有利益的風(fēng)向標(biāo)。三是激發(fā)創(chuàng)造力。在機關(guān)黨支部、黨員隊伍中，倡導(dǎo)廉潔、高效、勤勉、務(wù)實的作風(fēng)，影響和帶動基層黨組織，以積極的姿態(tài)、扎實的工作，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，讓機關(guān)黨建工作為建設(shè)富裕、文明、和諧、秀美永嘉提供強有力的政治保障和組織保障。
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黨員干部隊伍建設(shè)思想?yún)R報（匯總20篇）篇十九
敬愛的黨組織：
黨員是一個光榮的名字，黨員肩負著責(zé)任和使命。所以從我決定申請入黨的那一天起我就告訴自己：要不斷的學(xué)習(xí)新知識，提高能力;學(xué)習(xí)黨史黨章，提高政治覺悟;學(xué)習(xí)中央最新思想和關(guān)注最新動態(tài)，與中央保持高度一致。黨是社會主義建設(shè)的核心，所以保持黨的先進性和純潔性至關(guān)重要。我要不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進步，維護黨的形象、樹立榜樣、爭當(dāng)排頭兵、團結(jié)群眾、擴大影響。只有這樣才能不辱使命，成為一名合格的中國共產(chǎn)黨黨員。
黨的xx大以來，形成了以習(xí)近平同志為核心的黨中央領(lǐng)導(dǎo)集體。新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子在加強黨的建設(shè)上重拳頻出。尤其是防腐方面，堅持“老虎、蒼蠅一起打”;在群眾路線上做到接地氣，真正想群眾之所想，急群眾之所急。黨的新一屆領(lǐng)導(dǎo)集體在不同的場合講話出現(xiàn)最多的詞就是“人民”、“反”、“經(jīng)濟”，從中可以看到新一屆領(lǐng)導(dǎo)集體的關(guān)注重點。
這次，我就黨的群眾路線進行了深入的學(xué)習(xí)。群眾路線是黨的基本路線，中國共產(chǎn)黨建黨以來就是人民的政黨，堅持從群眾中來、到群眾中去，密切聯(lián)系群眾，人民的利益就是黨的利益。群眾工作路線是我黨發(fā)家和發(fā)展的傳家寶，既有理論上的成熟，更有實踐上的檢驗。歷史和現(xiàn)實告訴我們，不管時代怎么變革，經(jīng)濟如何發(fā)展，但以人為本、執(zhí)政為民的民本理念不能丟，從群眾中來、到群眾中去的群眾路線不能變，否則我們就會丟掉執(zhí)政的土壤、喪失執(zhí)政的根基。
群眾路線顧名思義是路線，其要義重在走?；鶎痈刹渴屈h直接面對群眾的媒介和窗口，走“群眾路線”的方向正不正、步伐穩(wěn)不穩(wěn)、路子寬不寬，關(guān)系著民心向背，社會主義事業(yè)的成敗。黨的群眾路線沒有捷徑可走，要保障不走樣、不走調(diào)，基層干部急需提高三種“走”的能力。首先，必須提高走“服務(wù)路線”的能力，黨的全部工作的出發(fā)點和歸宿就是為人民服務(wù)，基層干部要真心實意當(dāng)人民群眾的服務(wù)員提高自己的服去意識。在涉及人民群眾最關(guān)心的問題上，切實做到“民困我解、民需我?guī)汀⒚袂笪覒?yīng)”。其次，必須提高走“發(fā)動路線”的能力，黨的所有工作和一切發(fā)展都需要群眾參與。基層干部要發(fā)揮“宣傳機”的作用，通過建立黨群思想溝通和合理有序反映意見、建議的新平臺，把群眾組織和調(diào)動起來，把黨的主張通過法定程序轉(zhuǎn)化為群眾集體的意志。最后，必須提高走“傾聽路線”的能力，群眾的意見和建議是改進黨的領(lǐng)導(dǎo)、實現(xiàn)科學(xué)執(zhí)政的助推劑?；狻袄喜恍拧毙枰谒枷肷献鹬厝罕?，懷揣包容之心，傾聽不同意見，從牢騷話中找尋“表達意境”，從質(zhì)疑聲中聽出“話外之音”，在抨擊語里發(fā)現(xiàn)“訴求真意”，很多時候傾聽是的溝通，退步是的尊重。
“大樹扎根于沃土，高樓立足于基石”。人民是我們黨大的后盾，來自人民，植根人民，服務(wù)人民是我們黨永遠立于不敗之地的根本。
在xx大報告中把人民群眾放在了位子，“人民”一詞反復(fù)和頻繁地出現(xiàn)145次，僅在最后談及黨建等部分時，“人民”二字就出現(xiàn)了20次之多。全黨必須牢記人民，只有植根人民、造福人民，黨才能始終立于不敗之地;任何時候都要把人民利益放在第一位，始終與人民心連心、同呼吸、共命運，始終依靠人民推動歷史前進;反對、建設(shè)廉潔政治，是黨一貫堅持的鮮明政治立場，是人民關(guān)注的重大政治問題。這個問題解決不好，就會對黨造成致命傷害，甚至亡黨亡國;必須增強宗旨意識，相信群眾，依靠群眾，始終把人民放在心中位臵。
如此多次出現(xiàn)“人民”一詞，讓我們感到：民生永遠是國之根本，民富才能國強;只有民生得以發(fā)展，國家才能長治久安。這些年來，我們看到國家免除農(nóng)業(yè)稅、推行惠農(nóng)政策，讓鄉(xiāng)親們免除了農(nóng)民負擔(dān);農(nóng)村合作醫(yī)療、農(nóng)村養(yǎng)老保險的推行，讓鄉(xiāng)親們得到前所未有的“實惠”。從鄉(xiāng)村變遷來看，讓我們真切感受到了中國民生的變化。正如報告中所說：“發(fā)展的目的是為了人民，改革的目的也是為了人民”、“逐步提高人民收入、提高人民生活水平”、這本身就是我們黨的執(zhí)政理念。
我作為一名基層干部，一定深刻領(lǐng)會“為人民服務(wù)”的宗旨，把“人民”的工作放在首位，保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，把造福老百姓擺在更加突出的位臵上務(wù)實干。不能把群眾工作掛在口頭，留在文件里，而是要記在心頭，要通過實際行動，讓工作的內(nèi)容和過程得到人民的認同、得到人民的支持，增強黨在人民群眾中的凝聚力和感召力。民生改善了，老百姓的日子好了，我們黨的執(zhí)政地位才更牢固。
我要從自身做起，給身邊的人樹立榜樣，宣傳黨的思想，讓普通老百姓聽得到、弄得懂、看得見。讓黨的群眾路線真正走入生活、走近群眾。中國夢是每一個中國人的夢，而人民是中國夢的主體，黨是我們能夠?qū)崿F(xiàn)中國夢的領(lǐng)導(dǎo)核心，愿我們在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)動全體人民實現(xiàn)中華民族的中國夢。
此致
敬禮!
匯報人：
日期：xx年x月x日
黨員干部隊伍建設(shè)思想?yún)R報（匯總20篇）篇二十
敬愛的黨組織：
非常榮幸能向黨組織匯報我的思想動態(tài)，讓組織對我有更多的了解，而我也能借此機會進行思想上的自我探究。
作為一名黨員，我對自己始終嚴格要求，我始終堅持學(xué)習(xí)黨的最新理論，這些都幫助我在思想上漸漸走向成熟。通過一系列的理論知識學(xué)習(xí)，我的政治、思想水平都有了很大的提高，也增強了自身的黨性修養(yǎng)，更進一步的認識到做一名合格的黨員不僅要解決組織上入黨的問題，更重要的是要從思想上入黨。在黨組織的培養(yǎng)教育下，我一直都按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴格要求自己，加強政治理論學(xué)習(xí)，對工作積極主動，認真負責(zé)。下面，我向黨組織匯報一下我的思想、工作、生活等方面的情況。
一、思想上。通過這一系列的學(xué)習(xí)，我不斷提高自己的政治思想水平，更加堅定了對共產(chǎn)主義的信念，并且懂得了理論上的成熟是政治上成熟的基礎(chǔ)，政治上的清醒來源于穩(wěn)固的理論基石。只有堅定了共產(chǎn)主義信念，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，才能在這個風(fēng)云變幻的國際環(huán)境中，在深化改革、擴大開放、大力發(fā)展市場經(jīng)濟的全新形勢下，始終堅持黨的基本路線不動搖，永遠保持一個黨員員應(yīng)有的先進性。
二、工作上。我時刻嚴格要求自己，努力工作，平時在工作中，我一直嚴格以黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，學(xué)習(xí)。
入黨誓詞。
克服并糾正自身存在的問題工作中大膽負責(zé)遇到困難挺身而出。牢記黨對我的培養(yǎng)和教育吃苦在前享受在后能夠腳踏實地任勞任怨的工作并能夠根據(jù)實際情況合理做好前后保障工作為思政部的工作盡職盡責(zé)!另外在做好本職工作的同時能夠虛心學(xué)習(xí)法律等其它相關(guān)專業(yè)知識力求做到一專多能以便今后更好地為學(xué)生、老師、院黨委服務(wù)。
三、生活中我認為：為師生服務(wù)不僅僅可以體現(xiàn)在大事上，更多的是體現(xiàn)在平常的一些細節(jié)上，平時不能不屑于做小事而在等做大事，古人有云：一屋不掃何以掃天下?因此要從小事做起，從身邊做起。日常的生活中，我一直都以一個黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己，遵守國家法律法規(guī)，遵守社會公德，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，積極團結(jié)同事，熱心助人，主動幫助其他同事做一些力所能及的事。作為在黨的關(guān)心和培養(yǎng)下成長起來的高等教育工作者，單有一腔熱血和為人民服務(wù)的熱情是遠遠不夠的，還需要有堅實的科學(xué)文化知識作為基礎(chǔ)，因此，我積極的利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)，以求不斷的充實自己，加深理論文化知識，從而更好的為廣大師生服務(wù)。
在今后的日子里，我將不斷加強理論知識的學(xué)習(xí)，用科學(xué)的思想武裝自己，對工作加倍認真負責(zé)，進一步加強黨員先鋒模范的帶頭作用，努力向先進黨員同志看齊，不斷完善自己，注重日常生活作風(fēng)的養(yǎng)成，自覺做到在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。相信只要我堅持要求進步，不懈學(xué)習(xí)，我一定能夠得到黨組織的認可。請黨組織考驗我!
此致
敬禮!
匯報人：
20xx年xx月xx日。
尊敬的黨組織：
春暖花開、鳥語呢喃之際，文學(xué)院對黨懷著無限向往的莘莘學(xué)子迎來了本周的黨課：中國共產(chǎn)黨人應(yīng)有的人生價值觀，在純潔又熱烈的掌聲中，來自政法學(xué)院的老師開始了*澎湃的講演。
我們在高中的時候就學(xué)過，人生的價值是由奉獻和索取兩部分組成的。二者構(gòu)成一個統(tǒng)一體，缺一不可。曾經(jīng)說過：“一個中國共產(chǎn)黨員，第一，他是普通人;第二，他是普通人中的先進分子?！逼胀ㄈ说娜松鷥r值是奉獻和索取的統(tǒng)一體，而共產(chǎn)黨員是把奉獻放在第一位的，這是共產(chǎn)黨員先進性的體現(xiàn)，更是共產(chǎn)黨員對人民、對社會的大愛的體現(xiàn)。
樹立正確的人生價值觀是個人適應(yīng)社會發(fā)展的根本需要，中國共產(chǎn)黨員必須端正人生價值觀才能實現(xiàn)自己的人生價值。中國共產(chǎn)黨員是人類歷最進步的階級即工人階級的先進分子。中國共產(chǎn)黨員的目標(biāo)和宗旨要求共產(chǎn)黨員限度地實現(xiàn)自己的人生價值。這就要求每一個中國共產(chǎn)黨員要以實現(xiàn)偉大理想為精神支柱，以為黨和人民的事業(yè)無私奉獻、全心全意為人民謀利益、推動人類社會歷史不斷進步，作為自己人生最崇高的追求和的價值。馬克思以實際行動告訴我們：“那些為共同目標(biāo)勞動因而使自己變得更加高尚的人，歷史承認他們是偉人;那些為多數(shù)人們帶來幸福的人，經(jīng)驗贊揚他們?yōu)樽钚腋５娜??！彼哉f，中國共產(chǎn)黨員都應(yīng)該銘記于心：人生的真正價值在于對社會的奉獻。
我們身邊一直活躍著這樣一群全心全意服務(wù)人民奉獻社會的先進分子，文學(xué)院黨委副書記馮老師就是我們的榜樣。在上大學(xué)期間，馮老師雖然家庭條件并不好，但自立自強，難中助難，先后發(fā)起成立了“愛心基金”和“圣兵愛心社”，資助經(jīng)濟困難的中小學(xué)生他本人被評為全國“三好學(xué)生”，獲得“國際青少年消除貧困獎”。工作以后，馮老師對工作任勞任怨，公而忘私，對待學(xué)生滿腔熱情，關(guān)懷備至，將自己奉獻給學(xué)生，奉獻給社會，真正實現(xiàn)了自己的人生價值，是我們學(xué)習(xí)的好榜樣。
通過這次黨課的學(xué)習(xí)，我入黨的愿望更加迫切，我將全心全意服務(wù)人民奉獻社會謹記于心，在日后的學(xué)習(xí)生活中會堅定不移地實施，以真正實現(xiàn)人生的價值。我會堅持不懈地努力，嚴格要求自己，在黨的教育下，成長為一名優(yōu)秀的黨員，投身社會主義現(xiàn)代化的偉大事業(yè)中去!
敬愛的黨組織：
任何政黨都有其宗旨，這種宗旨也是政黨間相互區(qū)別的標(biāo)志之一。一切剝削階級政黨必然是為少數(shù)階級謀取利益，而中國共產(chǎn)黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)。
黨的性質(zhì)以及宗旨是我國新民主義革命取得勝利的法寶。人民選擇了能維護他們利益的代表，歷史也選擇了能推動社會發(fā)展的中國共產(chǎn)黨。長期以來我黨正是堅持著“為人民服務(wù)”的宗旨才得到人民群眾的熱烈擁護，社會主義建設(shè)事業(yè)也才能順利打開局面。
如今建國**年的發(fā)展成果證明中國共產(chǎn)黨是一個能夠把握時機、有著強大執(zhí)政能力的政黨。但在取得一系列令人引以為豪的成就的同時，也出現(xiàn)了一些問題，對我黨執(zhí)政能力提出了考驗。
出現(xiàn)問題跟我國現(xiàn)在所處的社會環(huán)境有一定的關(guān)系。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，我國正處在社會轉(zhuǎn)型時期，是各種社會矛盾交織的時期。同時我們也應(yīng)該認識到出現(xiàn)問題的另一個重要原因是一些地方的干部和黨員沒有履行為人民服務(wù)的宗旨，損害了人民群眾的利益。一些干部的行為偏離了人民群眾的利益，造成一些地方黨和人民距離拉大。
在我國現(xiàn)代化建設(shè)的道路上我們難免會遇上各種問題，但是只要黨堅持“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨不變，并多為人民群眾辦實事，我們就能始終保持前進的方向不變。這就要求黨繼續(xù)加強“保先”教育，提高廣大黨員的服務(wù)意識，多加強與人民群眾的聯(lián)系，多了解人民群眾的需要。同時黨政機關(guān)要加強政務(wù)公開。
中國共產(chǎn)黨是社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的核心，只有堅持和強化黨的領(lǐng)導(dǎo)才能保證中國特色社會主義建設(shè)的正確方向，才能調(diào)動人民群眾的積極性，投身到社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的偉大事業(yè)中去。黨員是黨的核心，正是千千萬萬個黨員才組成了黨，黨員的實際行動關(guān)乎著黨在人民群眾中的影響，也關(guān)系到社會主義事業(yè)完成的好壞。這就要求各個黨員始終記住黨的宗旨。對于入黨積極分子來說，我們也應(yīng)牢記黨的宗旨，并以身作則，這樣我們才有資格成為黨的一員。
此致
敬禮!
匯報人：
20xx年xx月xx日。