通過撰寫述職報告，我們可以更好地與領導或上級溝通和交流。以下是小編為大家搜集的述職報告范文，供大家參考借鑒。

黨委書記落實全面從嚴治黨責任述職報告大全（19篇）篇一

（一）強化政治擔當，帶頭落實管黨治黨主體責任。

一是認真履行全面從嚴治黨第一責任人職責。一年來，組織召開黨委會12次，專題研究全面從嚴治黨工作，梳理建立了“三個清單”，組織中心理論組集中學習12次，同班子成員分別開展了廉政談話和履職談話，督促班子成員認真履行分管責任和落實“一崗雙責”職責。

二是扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。采取個人自學與集中學習相結合的形式進行理論學習，圍繞八個專題，深入對照黨章黨規，對照中央提出的“十八個是否”，開展集中理論學習14次，帶頭對全鎮23個黨支部、1291名黨員上黨課。

（二）嚴明紀律規矩，不斷規范黨內政治生活。

嚴明政治紀律政治規矩，堅決做到“兩個維護”，認真落實縣委關于嚴肅黨內政治生活的各項規定，加強對黨員干部的監督管理。一是以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，認真學習黨章黨規黨紀，帶領班子成員學習了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》制度；二是要求班子成員認真落實雙重組織生活制度，帶頭參加基層黨支部的各項組織生活；三是組織機關黨員簽訂了《黨員不信教承諾書》，開展了“圈子文化、碼頭主義”等專項整治工作，有效保障了全鎮政治生態風清氣正。

（三）強化警示教育，筑牢干部隊伍思想防線。

一是深入抓好黨風廉政建設。全年召開16次會議研究黨風廉政建設工作，組織班子成員前往黨員教育基地參觀1次，同23個村支部書記進行了座談，明確了任務目標，一年來，我鎮沒有發生黨風廉政方面的問題。

二是加大對鎮紀委工作的支持力度。認真落實“三轉”制度，抽調4名年輕公務員作為專職紀檢干事，充實了人員力量，高標準打造了紀委談話室、辦案室，有效保障了紀委監督責任的落實。

三是狠抓干部隊伍作風建設。堅持問題導向，先后開展辦公用房自查自糾、干部作風明察暗訪、“五一”“十一”關鍵節點暗訪等活動，堅持有案必查、有腐必懲、違紀必究，全力支持和保障紀委妥善運用監督執紀“四種形態”，推進全面從嚴治黨落到實處。2019年，共立案x起，給予黨紀處分x人，通報批評x人。

（四）壓實主體責任，抓好意識形態責任落實。

（一）抓好意識形態陣地建設。一年來，始終將陣地建設作為意識形態工作的重中之重，對黨員干部微信、微博等媒體媒介嚴加管理，要求全鎮黨員干部不得轉發任何不良信息和反動言論，先后舉辦了老秘縣“健康吉祥杯”才藝大賽老秘賽區、建黨七十周年文藝演出等多項文化活動，免費為群眾放映電影100余場，送戲下鄉50余場次，極大豐富群眾文化生活的同時，進一步強化了基層主流文化建設。

（二）做到及時分析研判。每年至少兩次主持召開黨委會議，專題分析研判當前全鎮意識形態領域存在的新情況新問題。今年以來，針對網絡上出現的重要輿情信息都進行了專題研究，2月份主持召開黨委會，深刻剖析了xx事件，加大對衛生、教育、民族宗教等重點領域的排查，防止廣告非法進入，同衛生院負責人、中小學校長分別召開6次座談會。

（一）發揮主體責任不夠充分。在落實全面從嚴治黨工作時，存在壓力傳導不到位，主體責任發揮不夠充分的情況，有的只是開會研究下，對具體工作不能做到親自督促親自落實。比如，對班子成員各自分管領域存在的問題，沒有及時進行分析研究，對完成情況缺少督促落實，對村級黨支部書記落實全面從嚴治黨工作壓的不緊不實。

（二）落實黨建第一責任人職責不夠。對黨建工作開會部署的多，督導調度少，對基層黨建工作樹立典型做得不夠，以點帶面、整體推進還有欠缺。比如，在打造基層黨建典型方面，存在“造盆景”的情況，對觀摩路線上的支部進行了重點打造，其他支部沒有做到同等提升。

（三）學用結合不夠，組織生活質量不高。在學用方面一定程度存在“兩張皮”情況，部分班子成員和基層黨支部組織生活開展質量不高，存在不嚴不實的問題。比如，部分班子成員沒有認真落實雙重組織生活制度，對聯系的黨支部指導不夠，沒有以一個普通黨員的身份去認真參加黨支部的組織生活。

（四）支部堡壘作用發揮不明顯。村級支部存在結構不合理問題。比如，我鎮23名農村黨支部書記，平均年齡54歲，40歲以下（含40歲)僅2人；全鎮村“兩委”成員119人，平均年齡56歲，40歲以下（含40歲)僅6人，高中以上文化程度的僅36人，在一定程度上弱化了村班子的戰斗力。

（五）村集體經濟發展不理想。大部分村莊村集體經濟薄弱，收入渠道單一，缺少經營性收入。比如，我鎮23個行政村，僅有柳洼村辣椒，南街村的山藥，戶屯的葡萄，前范莊的大蒜，形成了規模化種植，其他村莊大都是小農種植模式，促進村集體經濟發展作用有限。

（一）強化責任擔當，落實責任主體。認真履行從嚴治黨第一責任人職責，突出工作重點，堅持思想建黨，嚴明黨的紀律，維護群眾利益，營造風清氣正的政治生態，切實提升全面從嚴治黨成效。

（二）持續加大對黨員干部的教育管理力度。嚴肅開展各種組織生活，強化對“學習強國”“燈塔黨建在線”學習平臺的運用，從嚴從實抓好村“兩委”班子和黨員干部隊伍建設，鍛造一個忠誠干凈擔當的隊伍。

（三）強化問責，嚴肅責任追究。進一步加大對紀委的支持力度，持續強化監督執紀問責，加大對線索摸排的力度，對違紀問題采取“零容忍”，對違規違紀行為，該給予黨政處分的堅決給予黨政處分。

我的述職完畢，請各位領導和同志們評議。

黨委書記落實全面從嚴治黨責任述職報告大全（19篇）篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2020年，在縣委、縣政府的堅強領導下，我認真學習黨的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神，堅持以習新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實縣委、縣政府和縣紀委要求，以黨的政治建設為統領，全力推進管黨治黨各項任務落實落地，不斷把全面從嚴治黨引向深入，較好的推動了各項工作有序開展。現將工作情況報告如下。

一、履職情況。

（一）帶頭管黨治黨，壓實主體責任。扎實履行全面從嚴治黨第一責任人責任，按照“統領、做實、規范、創新”的要求，制定了《2020年落實全面從嚴治黨工作方案》，并狠抓落實，扎實做好“三會一課”、中心組學習、談心談話、民主評議、黨性分析等工作。今年來，組織中心組學習12次、黨課1次、民主生活會1次、廉政談話56人次，談心談話106人次，警示教育1次。層層簽訂黨風廉政建設目標責任書，形成了上下貫通、層層負責反腐倡廉責任體系。

（二）強化理論武裝，提升政治站位。強化政治理論武裝，認真學習黨的***五中***以及習******系列重要講話精神。堅持把遵守黨的政治紀律和政治規矩放在首位，認真落實習******提出的“金山銀山就是綠水青山”發展理念的要求，在任何時候任何情況下都自覺同黨***保持高度一致，堅決維護以習******為核心的黨***權威。始終牢記黨員身份，時刻不忘黨員義務，自覺接受組織安排和紀律約束，切實把好政治方向、把牢行為原則、把住生活小節。

（三）堅持正確引導，營造良好生態。開展警示教育月活動，組織黨性修養專題培訓課，組織全體機關干部觀看違紀違法典型案例，教育系統全體干部職工以案為鑒，警鐘長鳴，進一步嚴明政治紀律和政治規矩，筑牢拒腐防變思想政治道德防線。加強意識形態陣地建設，充分發揮電視、報刊、宣傳欄、微信公眾號等宣傳導向作用，確保意識形態領域健康向上環境總體平穩，為良性發展奠定思想基礎。

（四）突出風險防控，堅持正風肅紀。一是建立監督體系，改進工作作風。從建立完善監督組織保障體系入手，成立局作風監督檢查工作組，適時對工程建設及機關建設進行日常監督，嚴肅工作紀律，改進工作作風，建立良好的工作秩序。二是認真履行“三重一大”報告制度，嚴格決策程序。三是實行述責述廉制度，組織所有局機關人員述責述廉，接受局黨組及服務對象評議。四是制定了《廉政風險防范內控機制工作實施方案》，根據崗位職責、業務流程認真排查各個環節的廉政風險點，并根據廉政風險點制定切實有效的防控措施。五是認真對照省巡視市巡察、縣委巡察發現的共性問題，主動認領涉及問題，制定整改落實清單，明確措施及完成時限，帶頭整改落實，推動巡視巡察意見全面落實、切實整改、取得實效。

二、存在問題及原因。

（一）推動全面從嚴治黨向縱深發展的意識有待增強。落實全面從嚴治黨要求的主動思考不深入、認識不到位，缺乏嚴格有效的措施。在構建全面從嚴治黨責任落實體系上力度不大，還達不到“橫到邊、縱到底”的要求，致使個別支部落實主體責任的自覺性、主動性不強，壓力傳導不到位，“一崗雙責”沒有真正落實到具體工作中，存在上緊下松、壓力傳導層層遞減的問題。各項工作機制需健全完善，精準考核還需細化，執行力、落實力需提升。

（二）黨風廉政建設的力度還不夠大。對黨風廉政教育的內容創新、載體創新思考不夠，教育方式多為“灌輸”模式，靈活性、互動性不強，針對重點崗位、關當前隱藏內容免費查看鍵部門的廉政教育過于單一。

（三）基層基礎工作有待夯實。對黨員干部的管理、監督還不夠到位，工作形式相對單一，成效還需進一步提升。黨建人員力量薄弱，能力和水平有待提升。

（四）意識形態工作需持續用力。意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，對照意識形態工作缺乏整體、系統的了解，在思想教育上仍有“空間”，在輿情管控上仍存在“盲點”，需進一步做好分析研判、矛盾排查、應急處置等工作。

以上問題產生的主要原因：一是嚴抓嚴管的意識不強。對全面從嚴治黨各項工作的主動思考研究不夠深入、投入精力不足，落實主體責任缺少“釘釘子”精神，指導實際工作不夠，監督手段少，管黨治黨的創新性、持續性還需加強。二是創新意識不強。黨風建設工作力度還不夠大，廉潔教育的針對性、實效性和創新性還不夠，質量效果需要進一步提升。三是在抓作風建設中，對抓教育、抓監督、抓合力等力度不夠，需進一步強化深嚴細實的作風，樹立強烈的責任心和敢于動真碰硬的決心。

三、下步工作思路和措施。

（一）強化政治擔當，壓實全面從嚴治黨的責任。以習新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹縣委、縣政府決策部署，按照黨建工作思路，以黨建工作優勢的充分發揮，激活高質量發展的強大引擎。嚴肅黨內政治生活，加強對基層支部落實管黨治黨責任情況的監督檢查，樹立一切工作到支部的理念，推進全面從嚴治黨向縱深發展。

（二）加強警示教育，筑牢意識形態前沿陣地。進一步強化工程廉政監督工作措施，牢固樹立“紅線意識”和“底線思維”，分清“原則”和“底線”，“廉政”和“擔當”，高質量推進重點工程建設。定期分析研判意識形態領域情況，引導職工知法守法，發正聲、傳正能，鼓正勁。

（三）加強監督執紀，推動從嚴治黨不斷深入。緊盯關鍵領域、關鍵環節和重點人員，強化重點崗位廉潔風險防控，突出抓好“三重一大”制度執行。牢牢把握特殊時期和敏感問題，持續加強重大節假日和關鍵時間節點的監督檢查，對違規違紀行為從嚴處理。落實黨管干部、黨管人才原則，堅持正確用人導向，實施精準考核，完善管理人員績效考評辦法，打造政治過硬、素質過硬、作風過硬的員工隊伍。筑牢“不能腐”的內控體系防線，強化重點領域監察，為推進事業健康持續發展提供營造風清氣正良好生態。

黨委書記落實全面從嚴治黨責任述職報告大全（19篇）篇三

7日下午，縣委召開2019年度履行全面從嚴治黨主體責任述職會。縣委書記左軍主持會議并講話。市農業農村局二級調研員孫立洲出席會議并作點評。市委黨史工辦黨史編研處處長、四級調研員姜龍才，縣領導朱興波、劉盾、曹明麗、譚樹林、掌文勝、何崢嶸、劉軍、李瑾偉出席會議。

會上，縣委和各鎮(街道)、灌云經濟開發區、縣臨港產業區、4家縣直部門黨組織書記圍繞基層黨建、落實黨風廉政建設責任制、履行意識形態工作主體責任進行了書面述職。各鎮(街道)、灌云經濟開發區和縣臨港產業區進行口頭述職。左軍認真聽取述職報告，并逐一進行點評，既講成績又點問題，既提要求又指方向，對進一步履行好全面從嚴治黨主體責任進行部署。

左軍指出。

2019年以來，全縣各級黨組織管黨治黨的意識牢固樹立，思路比較清晰，措施比較扎實，基層黨組織的組織力、戰斗力顯著增強，意識形態領域情況總體向上向好，全縣政治生態持續好轉。但也存在基層黨建探索創新意識不強、部分基層黨組織和領導干部對落實“兩個責任”的重要性認識不足等現象和問題，需要我們高度重視，采取措施切實加以解決。

左軍強調。

要把牢意識形態工作主動權，積極唱響主旋律。各級黨委(黨組)要積極履職擔當，強化正面引領，聚焦關鍵落實，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要全力推進黨建工作高質量，筑牢基層主根基。更加注重黨的組織體系建設，培強骨干隊伍，補齊短板不足，嚴密組織體系，帶動各領域黨建工作全面提升、全面增效。要持續深化黨風廉政建設，優化政治好生態。全面加強黨的政治建設，不斷強化日常監督，保持懲腐高壓態勢，真正做到利劍高懸、震懾常在，為決戰決勝“高質發展、后發先至”構建風清氣正的良好環境。

孫立洲在點評講話中。

充分肯定我縣全面從嚴治黨各項工作取得的成效。

孫立洲指出。

2019年以來，灌云各黨組織圍繞中心、服務大局，突出地方實際和行業特色，重抓基層組織建設和干部人才隊伍建設，形成了許多亮點和特色，實現村社陣地面積全達標，開山島黨性教育基地獲批江蘇省干部黨性教育、愛國主義教育、國防教育示范基地，以最強執行力、最強監督力、最強整治力推動全面從嚴治黨主體責任落深落實，很多特色做法得到市委充分肯定。下一步，灌云縣委要從嚴落實基層黨建責任，自覺把全面從嚴治黨作為應盡之責、分內之事，形成真管真嚴、敢管敢嚴的工作常態。要從嚴整改基層突出問題，真正讓整改落實成為解決問題、取信于民的“驗金石”。要從嚴督促基層履職盡責，發揮“問責一人、震懾一片”的警示效應，促進基層黨建各項工作落實到位，努力實現“打造黨建高地、走在全省前列”的目標任務。

會上，與會人員對縣委、各鎮(街道)、灌云經濟開發區和縣臨港產業區黨組織書記抓基層黨建工作情況、落實意識形態工作責任制情況和落實黨風廉政建設責任制情況進行了民主評議。

黨委書記落實全面從嚴治黨責任述職報告大全（19篇）篇四

我始終從嚴要求自己，做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，自覺遵守中央八項規定和省、市十項規定及其實施細則，堅守底線、不越紅線，自覺凈化“三圈”，不存在群眾反映、巡察反饋、組織約談函詢等情況。下面是星星閱讀網小編為您推薦鄉鎮黨委書記年度履行黨風廉政建設第一責任人情況述職報告。

一年來，在區委、區政府的堅強領導下，我深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，認真落實貫徹黨中央和省市區黨委關于推進全面從嚴治黨各項部署要求，認真履行黨風廉政建設第一責任人職責，我認真履行黨風廉政建設第一責任人職責，持續鞏固發展風清氣正的良好政治生態，為全鎮經濟社會發展大局提供了堅強有力保障，我認真履行黨風廉政建設第一責任人職責，相關情況如下。

一、主要做法及成效。

（一）抓政治學習，將規矩和紀律挺在前面。始終把政治理論學習放在首要位置，嚴格落實《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨內法規，不斷提高黨性修養。

（二）抓責任落實，健全黨風廉政建設責任體系。堅持做到“四個堅持”，將黨風廉政建設與經濟社會發展各項事業同部署、同落實、同檢查、同考核。及時組織召開鎮黨委會、中心組學習、鎮村干部大會等，研究和部署相關工作。牽頭制定《黨風廉政建設及反腐敗工作意見》，明確班子成員、各村（社區）兩委、中層干部責任清單。抓實區委巡察整改工作，完成問題整改xx個，建章立制xx個，共清退各類違規資金xx元。全力支持配合第x屆區委第一輪巡察。

（三）抓正風肅紀，一體推進不敢腐不能腐不想腐。切實加強對反腐敗工作的領導，樹立有腐必反、有案必查的鮮明導向，嚴肅查辦發生在群眾身邊的腐敗問題和不正之風。全年，給予組織處理x人，政務警告x人，黨紀處理x人。

（四）抓權力監督，嚴肅黨內政治生活。自覺貫徹民主集中制原則，重大事項提交會議研究決定，堅持黨委會末位發言。強化對公權力運行的制約和監督。定期聽取黨風廉政建設匯報，把廉政風險防范與內部控制制度結合起來，切實打牢廉政防火墻。

同時，我始終從嚴要求自己，做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，自覺遵守中央八項規定和省、市十項規定及其實施細則，堅守底線、不越紅線，自覺凈化“三圈”，不存在群眾反映、巡察反饋、組織約談函詢等情況。

二、存在問題及主要原因。

回顧一年來的工作，盡管取得了一些成績，但與組織要求、群眾期望還有一定差距。

（一）用新思想武裝頭腦上還需要持續提升。在用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，推動發展上還存在差距，帶領黨員干部學習的深度和廣度還不夠，在系統把握、聯系實際方面還有差距。運用新思路、新辦法、新模式推進廉政建設工作還不夠。

（二）在加強干部教育管理上不夠嚴。開展“觸及靈魂”的黨紀教育方式不多、效果不明顯，融入式監督措施單一，未形成有效機制。個別干部紀律意識淡薄，工作作風還不實。對極個別干部職工紀規意識較差等問題，缺乏有效監管措施，導致在財務管理、工程建設等領域，還不同程度存在違規違紀問題。加強換屆后黨紀黨規教育的力度還不夠，開展廉政談話、廉政提醒還不深入。

（三）在黨風廉政責任的落實上還有差距。督促班子成員履行“一崗雙責”還不經常，實際工作中關注業務工作多，關注干部思想政治和黨風廉政建設還不夠。鎮紀委力量配備還不強，鎮紀委班子除紀委書記外，其余紀委成員均是兼職，工作力量跟不上形勢發展需要，存在“觸角”不夠長、“嗅覺”不夠靈敏等問題。村（社區）監委會履職能力還需進一步提高。部分村（社區）村務、黨務公開不及時，村級重大事項征求群眾意見不充分、不及時。

三、下步工作打算。

下一步，我將與班子成員一道，認真落實管黨治黨主體責任。

一是持續加強思想政治建設。始終把習近平新時代中國特色社會主義思想作為謀劃推動工作的根本遵循，做好學思悟踐、融會貫通，推動上級各項決策部署在xx鎮落地生根、開花結果。二是縱深推進全面從嚴治黨。強化黨建主責意識，堅決落實“第一責任”和“一崗雙責”，堅持標本兼治、懲教結合，抓實廉政教育，強化權力運行監督，保持反腐高壓態勢，鞏固風清氣正政治生態。

黨委書記落實全面從嚴治黨責任述職報告大全（19篇）篇五

xx年，本人作為xx鄉黨管武裝的第一責任人，積極主動地管武裝，抓武裝。時刻站在國家安全利益的大局上，充分認清新形勢下黨管武裝的重要性，正確處理了經濟建設與國防建設的關系，切實重視和加強黨對武裝工作的領導，圍繞武裝工作與經濟建設協調發展的目標，黨管武裝工作取得新的成績。xx年3月，被縣委人武部黨委評為黨管武裝工作先進個人。下面就一年來的黨管武裝工作述職如下，不當之處敬請批評指正。

一、認清形勢，提高認識，切實增強黨管武裝的政治責任感和使命感。

一年來，我始終把堅持黨管武裝原則，加強黨對國防后備力量建設的領導作為一項嚴肅的政治任務來抓，認真學習黨中央、中央軍委關于加強國防后備力量建設的方針、政策和上級黨委、軍事機關的有關指示。清醒地認識到進入新世紀，和平與發展仍然是時代的主題，建立鞏固的國防是我國現代化建設的戰略任務，是維護國家安全統一和全面建成小康社會的重要保障。國防后備力量作為武裝力量重要組成部分，是黨領導下的人民武裝，是現代化建設的一支生力軍。我和黨委一班人站在政治和戰略的高度，始終不渝地堅持黨管武裝這一根本原則和制度，充分認清黨管武裝的極端重要性，以強烈的政治責任感和時代使命感，努力加強國防后備力量建設。

二、加強領導，加大力度，努力提高黨管武裝工作水平。

黨管武裝工作，著眼點是管方向、議大事、抓根本、解難題，著力提高黨管武裝工作的水平。今年來我主要抓好了以下六個方面的工作。

一是切實加強黨對武裝工作的領導。我始終把加強對武裝工作的領導作為黨委、政府的政治責任，堅持國防建設與經濟建設協調發展的方針，把國防后備力量建設納入經濟建設和社會發展的總體規劃，把武裝工作納入黨委、政府的任期目標，納入農村目標管理范疇。把國防后備力量建設的財力保障納入年度財政預算，對征兵、整組所需經費全力保障。

二是抓黨管武裝工作的各項制度建設。建立健全了黨管武裝工作制度，并切實加以貫徹落實。如黨委議武會議制度、黨政領導過軍事日制度、民兵干部學習制度、民兵活動制度等。

三是抓教育把方向。為保證我鄉預備役民兵營在編人員在任何時候、任何情況下都能成為組織上落實、政治上合格軍事上過硬和“召之即來、來之能戰”的堅強隊伍。我切實加強對武裝工作政治思想的領導，經常督促鄉武裝部組織民兵預備役人員深入學習習近平總書記重要講話以及各級關于民兵預備役建設的重大方針，不斷深化民兵預備役人員對黨的最新理論成果的認識和理解。進一步加強黨委對武裝工作的集中統一領導，保證了上級關于國防后備力量建設的決策指示在本鄉的貫徹落實。在大力加強民兵預備役思想政治建設方面，督促鄉武裝部采取了民兵干部會議、宣傳欄、標語、宣傳車等多種形式，大力開展以愛國主義為核心的全民國防教育，不斷強化全民國防觀念，確保民兵預備役建設的正確方向。

四是抓組織強隊伍。進一步加大專武干部隊伍建設力度，確保專武干部配齊配強。挑選政治合格、軍事過硬、紀律嚴明、對黨忠誠、熱愛武裝工作、群眾反映好的同志擔任專武干部。認真解決民兵營長的政治經濟待遇，夯實民兵隊伍的骨干基礎，結合村兩委換屆選舉的契機，2個村都通過群眾推選，鄉武裝部考察和黨委任命的方式選出了素質過硬的民兵營長。同時注重抓好專武干部和民兵干部隊伍的政治思想教育。

五是抓武裝部和民兵營正規化建設。根據上級軍事部門關于加強基層武裝部正規化建設的要求，武裝部二室一庫配備到位，對往年的過時背囊進了更換，做到了硬件過硬、軟件規范。新建村建立了標準的民兵營。

六是抓好用兵。我鄉堅持把管兵、練兵與用兵結合起來，做到在“管”中“用”，在“用”中“練”，在實踐中錘煉隊伍，更好地發揮了民兵預備役人員在全面建設小康社會、發展農村經濟、開展扶貧幫困、搶險救災、維護社會穩定等工作中的生力軍和突擊隊作用。xx年端午節期間，我鄉民兵除做好本鄉的劃龍舟應急維穩外，還應武裝部指示，出動基干民兵20人次前往xx鎮執行應急維穩任務。

三、與時俱進，開拓創新，認真做好擁軍優撫工作。

隨著涉軍問題的出現，做好新形勢下擁軍優撫工作顯得尤為重要。一年來，主持召開了參戰人員座談會，新兵座談會，“八一”建軍節座談會，及時發放了現役軍人家屬優撫費，對軍烈屬進行了走訪慰問，幫助他們解決了一些生產生活中的實際困難，確保擁軍優撫工作落到實處，維護了一方穩定。

各位領導、同志們，我鄉黨管武裝工作雖取得了點成績，但與上級要求和兄弟單位相比，還有一些差距，在今年的工作中，我定學習先進，努力工作，再創佳績，為基層民兵預備役建設作出自己更大的努力。

黨委書記落實全面從嚴治黨責任述職報告大全（19篇）篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、履職情況。

一是牽頭抓主業，管黨治黨責任不放松。帶頭履行“第一責任人”職責，對照“三張清單”，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”“兩個維護”，帶頭學講話、學《準則》、學《條例》，在思想上政治上行動上同以******同志為核心的黨***保持高度一致，帶領廣大黨員落實黨工委、管委會決策部署。督促黨委班子成員自我主動加壓，抓學習、作表率，督促落實“一崗雙責”，精心調整xxx名社區黨委書記，xx個村居股份合作社由黨支部書記、董事長一人兼，形成一級抓一級、書記帶社區的工作機制。

二是深入抓思想，唱響主旋律。突出。

當前隱藏內容免費查看理想信念教育，全面加強意識形態工作，持續抓好黨委理論中心組學習和周一學習日制度，以高度的政治定力，確保在思想上、行動上與黨***保持高度一致。開展“星團隊”“星個人”評選，深挖轄區突破擔當、道德建設、創新創業等典型，通過社區報、微信公眾號每周推送，深入宣傳改革開放以來歷史成就和人民群眾中的感人事跡，高標準打造街道黨性教育基地和x處黨建示范點，開展文化惠民活動近xx場，進一步鞏固思想輿論陣地，弘揚新時代精神，傳遞正能量。

三是用心抓隊伍，社區干部素質再提升。在全區率先組織社區黨員到市委黨校進行脫產輪訓，堅持正確選人用人導向，打破身份、年齡、學歷等界限，機關中層副職以上全員競聘上崗。細化黨員積分制管理，開展黨員“三雙”活動，激發黨員先鋒隊作用。xxx等軟弱社區支部書記我親自約談、親自指導，全面整改提升，班子戰斗力凝聚力煥然一新。用足用活容錯糾錯、失職問責雙向激勵機制，全街道上下形成攻堅克難、突破擔當的濃厚氛圍。

四是從嚴抓紀律，強化正風肅紀不放松。堅持挺紀在前、執紀從嚴，認真落實主體責任，馳而不息正風肅紀。制定年度黨風廉政建設工作要點，明確工作任務，召開xx次街道黨委會議專題研究黨風廉政建設工作。今年，街道紀委立案xx起，給予xx人黨紀處分。根據***巡視、省委巡視反饋意見，建立問題整改臺賬，實行銷號管理，建立起長效機制，對發現的問題，堅持實事求是、即知即改。

二、存在的問題及原因分析。

一是管黨治黨意識不夠強。落實主體責任的主動性還不夠強，黨建工作僅滿足完成上級安排的任務，在面對經濟發展、社會穩定等諸方面壓力時，出現“重發展、輕黨建”、“重業務、輕黨務”的問題，對街道黨建標準化建設重視不夠，現有城市社區黨群服務中心不能滿足便民服務需要，嚴重制約街道村改居社區向城市社區的轉型發展。

二是嚴實管黨任務落實不夠細。管黨治黨缺乏針對性、經常性和持續性，沒能按“從嚴從實”要求分解指標任務、落實責任主體、明確序時進度，在指導、督查、通報、整改、問責等環節認真、頂真、較真力度不夠，工作“重布置、輕落實，重結果、輕過程”，特別是社區支部書記、黨員隊伍素質仍需提高。

三是服務群眾水平提升不夠快。當前街道工作重心轉到發展和服務群眾上來，但仍存在街居干部突破擔當、攻堅克難、推動發展、服務群眾的水平提升不夠快的問題。有的社區黨員干部為民服務的宗旨意識不夠，甚至存在違法違紀、與民爭利、侵害群眾利益問題，在重點項目、棚改中拖后腿，當釘子戶。

產生上述問題原因分析：一是思想認識不到位。對“黨要管黨、從嚴治黨”的認識，還沒有完全內化于心、外化于行，管黨治黨的政治自覺和行動自覺沒有真正形成。二是創新意識不強。對新形勢下基層黨建工作出現的新情況、新問題研究不深，創新辦法不多，沒有充分調動起街居干部抓黨建工作的積極性和創造性。三是督導問責不嚴。對各項制度落實過程中出現的問題，督促整改不到位，離嚴抓嚴管還有差距，只求原則上過得去，不求細節上過得硬。

三、下步工作措施。

一是堅持從嚴管黨治黨，強化黨員干部管理。在黨建工作中著力加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在黨的建設更加重要位置。堅決做到“四個服從”、“五個必須”、“五個決不允許”，真正把紀律和規矩立起來、嚴起來。發揮“啄木鳥精神”，抓早抓小，嚴格執紀、動輒則咎，防止傾向性問題變成現實性問題、輕微違紀問題變成嚴重違法問題。

二是全面落實“兩個責任”，黨風廉政建設持續加壓。牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職、抓不好黨風廉政建設是失職、不抓黨風廉政建設是瀆職”的理念，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入街道中心工作，統籌安排、統籌推進。全力支持紀委工作，確保獨立辦案，完善人員配備、硬件設施等工作保障，通過街道紀委作用的發揮，在正風肅紀、激濁揚清上持續加壓、持續用力，讓干事創業、風清氣正成為黨員干部的新風尚，成為推動轉型發展的新動力。

三是強化教育監管，從嚴正風肅紀。一方面增加黨風廉政教育、警示教育頻次，創新教育方式，拓寬教育范圍，推動教育制度化、常態化，幫助全體黨員干部樹立紀律意識，筑牢防線、守住底線；另一方面通過加大違紀案件查處力度，向下傳遞壓力，不斷加強作風建設、紀律建設，使黨紀成為不可逾越的“紅線”和“雷區”，鞭策廣大黨員干部把黨風廉政建設要求落到實處。

黨委書記落實全面從嚴治黨責任述職報告大全（19篇）篇七

實加強對反腐敗工作的領導，樹立有腐必反、有案必查的鮮明導向，嚴肅查辦發生在群眾身邊的腐敗問題和不正之風。下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的鎮鄉黨委書記履行黨風廉政建設第一責任人情況述職報告范文，希望大家喜歡。

一年來，在區委、區政府的堅強領導下，我深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，認真落實貫徹黨中央和省市區黨委關于推進全面從嚴治黨各項部署要求，認真履行黨風廉政建設第一責任人職責，我認真履行黨風廉政建設第一責任人職責，持續鞏固發展風清氣正的良好政治生態，為全鎮經濟社會發展大局提供了堅強有力保障，我認真履行黨風廉政建設第一責任人職責，相關情況如下。

一、主要做法及成效。

(一)抓政治學習，將規矩和紀律挺在前面。

始終把政治理論學習放在首要位置，嚴格落實《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨內法規，不斷提高黨性修養。

(二)抓責任落實，健全黨風廉政建設責任體系。

堅持做到“四個堅持”，將黨風廉政建設與經濟社會發展各項事業同部署、同落實、同檢查、同考核。及時組織召開鎮黨委會、中心組學習、鎮村干部大會等，研究和部署相關工作。牽頭制定《黨風廉政建設及反腐敗工作意見》，明確班子成員、各村(社區)兩委、中層干部責任清單。抓實區委巡察整改工作，完成問題整改xx個，建章立制xx個，共清退各類違規資金xx元。全力支持配合第x屆區委第一輪巡察。

(三)抓正風肅紀，一體推進不敢腐不能腐不想腐。

切實加強對反腐敗工作的領導，樹立有腐必反、有案必查的鮮明導向，嚴肅查辦發生在群眾身邊的腐敗問題和不正之風。全年，給予組織處理x人，政務警告x人，黨紀處理x人。

(四)抓權力監督，嚴肅黨內政治生活。

自覺貫徹民主集中制原則，重大事項提交會議研究決定，堅持黨委會末位發言。強化對公權力運行的制約和監督。定期聽取黨風廉政建設匯報，把廉政風險防范與內部控制制度結合起來，切實打牢廉政防火墻。

同時，我始終從嚴要求自己，做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，自覺遵守中央八項規定和省、市十項規定及其實施細則，堅守底線、不越紅線，自覺凈化“三圈”，不存在群眾反映、巡察反饋、組織約談函詢等情況。

二、存在問題及主要原因。

回顧一年來的工作，盡管取得了一些成績，但與組織要求、群眾期望還有一定差距。

(一)用新思想武裝頭腦上還需要持續提升。

在用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，推動發展上還存在差距，帶領黨員干部學習的深度和廣度還不夠，在系統把握、聯系實際方面還有差距。運用新思路、新辦法、新模式推進廉政建設工作還不夠。

(二)在加強干部教育管理上不夠嚴。

開展“觸及靈魂”的黨紀教育方式不多、效果不明顯，融入式監督措施單一，未形成有效機制。個別干部紀律意識淡薄，工作作風還不實。對極個別干部職工紀規意識較差等問題，缺乏有效監管措施，導致在財務管理、工程建設等領域，還不同程度存在違規違紀問題。加強換屆后黨紀黨規教育的力度還不夠，開展廉政談話、廉政提醒還不深入。

(三)在黨風廉政責任的落實上還有差距。

督促班子成員履行“一崗雙責”還不經常，實際工作中關注業務工作多，關注干部思想政治和黨風廉政建設還不夠。鎮紀委力量配備還不強，鎮紀委班子除紀委書記外，其余紀委成員均是兼職，工作力量跟不上形勢發展需要，存在“觸角”不夠長、“嗅覺”不夠靈敏等問題。村(社區)監委會履職能力還需進一步提高。部分村(社區)村務、黨務公開不及時，村級重大事項征求群眾意見不充分、不及時。

三、下步工作打算。

下一步，我將與班子成員一道，認真落實管黨治黨主體責任。

一是持續加強思想政治建設。始終把習近平新時代中國特色社會主義思想作為謀劃推動工作的根本遵循，做好學思悟踐、融會貫通，推動上級各項決策部署在xx鎮落地生根、開花結果。

二是縱深推進全面從嚴治黨。強化黨建主責意識，堅決落實“第一責任”和“一崗雙責”，堅持標本兼治、懲教結合，抓實廉政教育，強化權力運行監督，保持反腐高壓態勢，鞏固風清氣正政治生態。

黨委書記落實全面從嚴治黨責任述職報告大全（19篇）篇八

中共xx市xxxxx：

根據黨組織書記履行管黨治黨第一責任人責任，推動全面從嚴治黨向基層延伸，推動基層黨組織全面進步、全面過硬，不斷提高黨的建設質量。現將一年來履職情況報告如下。

1.帶頭落實管黨治黨責任情況。始終牢記并認真履行黨支部書記第一責任人職責，以“打造過硬黨支部”為目標，突出政治建設、思想建設、廉政建設、隊伍建設等重點工作，深入開展黨員教育、政治理論學習、發展黨員、批評與自我批評活動。

2、加強政治建設情況。同支部班子始終把政治理論學習擺在突出位置，緊扣“大學習、大調研、大改進”、“學習強國”、“燈塔-黨建在線”、“。

不忘初心。

牢記使命”主題教育學習“十九屆。

四中全會。

精神”等活動，采取“帶頭自學+集中研學”的模式，認真落實市xxx黨委部署要求，持續強化思想政治建設。

3、落實黨風廉政建設責任制情況。始終把抓好廉政風險防控工作作為重點，緊盯關鍵領域，針對易滋生問題的崗位和環節，加強廉政風險防控，每一新開工項目均與現場人員層層簽訂責任書。在工程監理部組織月檢時要求支部班子帶隊檢查，重點同建設單位、施工單位進行溝通交流，聽取公司工作人員在施工現場有無“吃拿卡要”，服務態度生硬的現象。

4、落實意識形態工作責任制情況。一是嚴守政治紀律，引導部門黨員職工自覺遵守和維護黨在意識形態領域的各項要求。二是加強調查研究，通過制定調研工作計劃，主動把握各科室、各項目部黨員職工的思想動態，有針對性地做好思想政治工作。

1、加強思想理論武裝。組織黨員深入學習，針對活動的不同階段、不同環節，精心設計主題教育，切實增強學習實踐活動的針對性和實效性。今年先后召開了兩次意識形態專題工作會議，2019年分別向市xxx黨委和市xxx黨委報送意識形態工作報告，通過對全公司各條線人員的調研走訪，全公司未出現意識形態領域重要風險隱患。

2、嚴格黨內政治生活。認真貫徹落實民主集中制，按照黨支部議事制度和決策程序，將需要在每周經理辦公會討論的重大事項提前談論研究。推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，每月下發完善的學習記錄表，督促黨員查缺補漏，并要求每月月底黨員要將學習筆記本上交進行檢查，未能按期完成當月學習任務的將督促完成。

3、黨務機構規范設置及黨建工作經費情況。本人主要負責人事管理和基層黨建工作，具體工作由支部處理日常工作，目前由于支部尚未換屆，同時支部缺職一人，本次換屆時將一并增補一人。同時在公司賬戶內設立黨費科目，落實黨建經費，并利用黨建經費組織黨員開展各類教育活動。

4、黨內教育活動。對于上級重要指示精神的學習傳達，首先召開支委會明確文件精神，而后召集全體黨員學習領會，在開展主題教育期間，嚴格按照制定的實施方案進行落實，以集體學習和個人自學的方式結合進行，同時建立兩個黨員責任區，將學習結果落實落地。

5、發展黨員情況。對遞交入黨申請書的同志及時安排支部成員進行談話備案，并指定專人跟蹤考察和培養，嚴格按照發展黨員流程、步驟發展黨員。截止目前公司已有六名同志提交了入黨申請書，在部分黨員活動中，要求這六名同志積極參與活動、學習。

6、推進黨支部標準化規范化建設。年初組織制定了黨員集中活動日、黨支部議事、談心談話制度，認真落實“三會一課”等活動。年初創建了黨員活動室，豐富黨員精神文化生活。督促黨員每月按時足額交納黨費，并安排支部成員負責收取黨費并且在黨費證上進行如實填寫。

7、“燈塔—黨建在線”及“學習強國”、“雙報到”。上述活動要求班子先學領學，學習強國支部黨員人均總積分在一萬分以上，并有一名同志被市委宣傳部表彰為“學習強國”工作學習之星。安排專職同志負責燈塔在線的日常維護，同時要求全體黨員積極參加燈塔大課堂的學習。同時按照雙報到活動要求建立了“三張清單”，由支部成員擔任聯絡員，同時組建黨員志愿服務隊，半年來開展了6次社區雙報到黨員志愿服務活動。

8、黨組織換屆及黨建工作示范點情況。由于2019年下半年黨組織關系轉隸市xxx和公司制改制的客觀原因，支部換屆未能按期進行，下步工作的重點就是盡快完成支部換屆。

1、管黨治黨責任落實不到位，學習教育欠缺。比如，對公司黨員管理寬松軟，部分老黨員和企業中年輕黨員有時候學習教育參加不及時。主要原因在于對黨員長期沒有形成有效管理，在工作中，重效益，重生產，輕黨建，學習少，對企業黨的建設力度重視不夠。

2、落實意識形態工作領導責任制不到位，主體責任意識不強。在意識形態工作上“一崗雙責”意識不強，比如，在2019年初的組織生活會發言材料中，多數黨員未涉及意識形態工作。個別黨員對意識形態工作的重要性認識不足，在日常工作、生活中不積極倡樹正能量，對社會負面輿論隨波逐流。

3、執行上級決策部署不到位。對上級重大決策部署的執行上，有時存在選擇性落實的問題，習慣于自覺不自覺地從自身工作的角度來考慮，缺乏從政治和大局的角度思考謀劃工作。比如，在xxx項目施工前期，對企業服務時，整體推進緩慢，后來遇到臺風利奇馬，嚴重影響建設單位的生產建設進度，究其原因，主要在于沒有發揮自身單位的綜合優勢，在工作落實上打了折扣。

3、內部管理存在寬松軟問題。運用監督執紀“四種形態”不夠，監督執紀方式方法不夠靈活。對干部職工隊伍的教育管理不嚴，存在寬松軟現象。比如，單位項目派遣人員較多，在管理上還不夠不嚴格，對個別職工違反單位管理制度的現象只是進行了批評教育，對職工上下班晚來早走現象雖多次強調，但仍屢禁不止。其主要原因是工作管理力度不大。

5、黨建工作思想認識不到位。支部班子對黨建工作重要性認識不夠深入，重視企業經營運營、忽視黨的工作建設思想依然存在，沒有形成合理的工作思路。

6、教育引導不到位。對黨員干部的政治思想教育抓的不深不實，只注重技術業務學習，忽視政治思想理論的學習，從而形成黨員教育活動形式單一。支部班子在學習方面的領學帶學作用不突出，僅僅滿足支部制定的各類學習計劃按部就班的學習，沒有積極的個人自學意愿。

7、創新學習方法不到位。目前僅限于按照要求落實“三會一課”“主題黨日”等制度要求，面對新形勢下如何能夠結合本單位實際情況，不斷創新和發展新的黨建工作載體，謀劃不多、考慮不深，缺乏創造性，沒有形成有特色的黨建工作。

8、示范引領不明顯。主題黨日、雙報到開展活動質量不高，滿足于表象工作，形式工作，主題黨日大部分時間是組織黨員進行學習，活動形式枯燥單一，從我自身就沒有引起注意，從而未能積極的組織豐富多彩，富有啟發性的活動，自己的示范引領作用不夠明顯，執行支部、公司規章制度時落實不夠嚴格。

1、充分利用線下與線上相結合的"學習近平臺",強化“兩學一做”學習制度化常態化，堅持每周五的集體討論，每月學習交流一次。結合公司黨建實際，繼續鞏固主題教育成果，將十九屆。

四中全會。

精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、中央領導的重要指示批示精神、黨章、黨規以及省市委、市xxx下發的文件精神等列入新一年的學習教育內容。

2、繼續圍繞作風建設、素質能力提升方案等主要內容，加強廣大黨員職工的思想政治教育和專業技術教育，營造積極向上、愛崗敬業的工作氛圍。計劃在“七一”前期，開展解放思想大討論活動，引導干部職工敢于自我超越、敢于突破思想的藩籬。引導干部職工形成工作作風積極向上的良好局面，同時對考取各類職業資格證書的同志制定一系列的獎勵措施。工程監理部在進行每月月檢時，將人員到位率作為一個項目部年終考核的一個量化指標。

3、做好黨支部的標準化規范化建設，把黨支部建設放在更加突出的位置，不斷提高黨支部建設質量。要緊緊圍繞發揮黨組織把方向、管大局、保落實作用，落實好國企黨建重點任務，引導全體黨員在促進企業創新、高質發展中發揮模范帶頭作用，確保黨的組織和黨的工作不出“空白點”。建設高標準的黨員活動室，配置健全黨員活動所需的設備。

4、積極開展黨員發展的教育培訓工作，目前支部共有6名同志提交了入黨申請書，計劃在新的一年，把政治覺悟、思想素質、工作能力、業務水平和群眾公認的同志作為推薦入黨積極分子的導向，選好入黨積極分子的人選。在組織2020年度的各類學習、活動可以根據實際情況繼續召集提交申請書的同志和公司積極向上的年輕同志參加，建立起結構優化、隊伍穩定、素質較高的入黨積極分子隊伍，形成合理有效的黨員后備梯隊。

黨委書記落實全面從嚴治黨責任述職報告大全（19篇）篇九

一、履職情況。

一是牽頭抓主業，管黨治黨責任不放松。帶頭履行“第一責任人”職責，對照“三張清單”，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”“兩個維護”，帶頭學講話、學《準則》、學《條例》，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，帶領廣大黨員落實黨工委、管委會決策部署。督促黨委班子成員自我主動加壓，抓學習、作表率，督促落實“一崗雙責”，精心調整×名社區黨委書記，×個村居股份合作社由黨支部書記、董事長一人兼，形成一級抓一級、書記帶社區的工作機制。

高標準打造街道黨性教育基地和×處。

黨建。

示范點，開展文化惠民活動近×場，進一步鞏固思想輿論陣地，弘揚新時代精神，傳遞正能量。

三是用心抓隊伍，社區干部素質再提升。在全區率先組織社區黨員到市委黨校進行脫產輪訓，堅持正確選人用人導向，打破身份、年齡、學歷等界限，機關中層副職以上全員競聘上崗。細化黨員積分制管理，開展黨員“三雙”活動，激發黨員先鋒隊作用。×等軟弱社區支部書記我親自約談、親自指導，全面整改提升，班子戰斗力凝聚力煥然一新。用足用活容錯糾錯、失職問責雙向激勵機制，全街道上下形成攻堅克難、突破擔當的濃厚氛圍。

明確工作任務召開×次街道黨委會議專題研究黨風廉政建設工作。今年街道紀委立案×起給予×人黨紀處分。根據中央巡視、省委巡視反饋意見建立問題整改臺賬實行銷號管理建立起長效機制對發現的問題堅持實事求是、即知即改。

二、存在的問題及原因分析。

一是管黨治黨意識不夠強。落實主體責任的主動性還不夠強，黨建工作僅滿足完成上級安排的任務，在面對經濟發展、社會穩定等諸方面壓力時，出現“重發展、輕黨建”、“重業務、輕黨務”的問題，對街道黨建標準化建設重視不夠，現有城市社區黨群服務中心不能滿足便民服務需要，嚴重制約街道村改居社區向城市社區的轉型發展。

二是嚴實管黨任務落實不夠細。管黨治黨缺乏針對性、經常性和持續性，沒能按“從嚴從實”要求分解指標任務、落實責任主體、明確序時進度，在指導、督查、通報、整改、問責等環節認真、頂真、較真力度不夠，工作“重布置、輕落實，重結果、輕過程”，特別是社區支部書記、黨員隊伍素質仍需提高。

三是服務群眾水平提升不夠快。當前街道工作重心轉到發展和服務群眾上來，但仍存在街居干部突破擔當、攻堅克難、推動發展、服務群眾的水平提升不夠快的問題。有的社區黨員干部為民服務的宗旨意識不夠，甚至存在違法違紀、與民爭利、侵害群眾利益問題，在重點項目、棚改中拖后腿，當釘子戶。

產生上述問題原因分析：一是思想認識不到位。對“黨要管黨、從嚴治黨”的認識，還沒有完全內化于心、外化于行，管黨治黨的政治自覺和行動自覺沒有真正形成。二是創新意識不強。對新形勢下基層黨建工作出現的新情況、新問題研究不深，創新辦法不多，沒有充分調動起街居干部抓黨建工作的積極性和創造性。三是督導問責不嚴。對各項制度落實過程中出現的問題，督促整改不到位，離嚴抓嚴管還有差距，只求原則上過得去，不求細節上過得硬。

三、下步工作措施。

一是堅持從嚴管黨治黨，強化黨員干部管理。在黨建工作中著力加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在黨的建設更加重要位置。堅決做到“四個服從”、“五個必須”、“五個決不允許”，真正把紀律和規矩立起來、嚴起來。發揮“啄木鳥精神”，抓早抓小，嚴格執紀、動輒則咎，防止傾向性問題變成現實性問題、輕微違紀問題變成嚴重違法問題。

二是全面落實“兩個責任”，黨風廉政建設持續加壓。牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職、抓不好黨風廉政建設是失職、不抓黨風廉政建設是瀆職”的理念，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入街道中心工作，統籌安排、統籌推進。全力支持紀委工作，確保獨立辦案，完善人員配備、硬件設施等工作保障，通過街道紀委作用的發揮，在正風肅紀、激濁揚清上持續加壓、持續用力，讓干事創業、風清氣正成為黨員干部的新風尚，成為推動轉型發展的新動力。

三是強化。

教育。

監管，從嚴正風肅紀。一方面增加黨風廉政教育、警示教育頻次，創新教育方式，拓寬教育范圍，推動教育。

制度。

化、常態化，幫助全體黨員干部樹立紀律意識，筑牢防線、守住底線；

另一方面通過加大違紀案件查處力度，向下傳遞壓力，不斷加強作風建設、紀律建設，使黨紀成為不可逾越的“紅線”和“雷區”，鞭策廣大黨員干部把黨風廉政建設要求落到實處。

黨委書記落實全面從嚴治黨責任述職報告大全（19篇）篇十

全面從嚴治黨是黨的十八大以來黨中央作出的重大戰略部署“四個綜合”戰略布局的重要組成部分。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

近年來，市城管局始終把黨建作為統領，認真貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深刻把握積極適應新常態，突出主題，進一步加強和改進黨的建設，推進全面從嚴治黨向縱深發展，切實為實現城管工作“路暢、地凈、水清、綠亮、秩序、形象”十二字目標提供堅強保證。

(一)強化學習教育。一是堅持局黨組中心組學習制度。制定學習方案、確定學習專題，學習每月至少在1次以上，并定期進行交流研討。二是加強黨員學習培訓。以支部為單位，嚴格落實“三會一課”制度，堅持每周二五集中學習，建立黨員集中培訓、輪訓制度，確保每名黨員集中學習不少于1天，參加教育培訓不少于24小時，黨支部班子成員參加教育培訓不少于40小時。三是組織黨員到焦裕祿紀念館和彭雪楓烈士陵園等紅色教育基地進行參觀學習，并定期組織觀看專題教育片，用先輩的革命精神和堅定信仰感染黨員。

(二)嚴格執行“三會一課”制度。系統各支部要堅持每季度召開1次支部黨員大會，每月召開1次支部委員會和黨小組會，每兩個月進行1次黨課。局黨組成員帶頭參加支部學習，帶頭講黨課，各支部書記每年講黨課不少于2次，每名黨員每年進行至少1次微型黨課。局機關黨委要不斷加強對各支部落實“三會一課”制度的督導和考核工作，堅持每月一抽查、每季度一檢查、每年一考評，考評結果作為年終評先依據，并每季度在黨員活動室集中展評，進行學習交流，促進落實。

(三)扎實開展黨員思想狀況分析。實行思想狀況分析包干制，即各單位支部書記負責支部委員的思想狀況分析，每名支部委員根據支部黨員總數，平均分包黨員，定期不定期進行交心談心，讓每名黨員在思想上與中央保持一致，并以臺賬的形式，列出所包干黨員對象名單和基本情況，建立檔案。堅持每季度開展1次黨員思想狀況分析分，確保及時掌握黨員干部職工的思想動態，及時幫助解決黨員實際困難和思想問題，切實增強了黨組織的向心力和凝聚力。

(一)強化能力提升。建立黨建業務培訓機制，通過舉辦基層黨組織書記及黨務干部培訓班等形式，加強黨的工作理論和業務知識培訓，進一步強化了班子“抓黨建、促發展”的能力。結合崗位特點，每年組織開展1次業務培訓和技能比武，進一步提升了廣大黨員干事創業的本領，促進黨員先鋒作用更好地發揮。

(二)強化作風建設。一是每年召開2次民主生活會和1次述職評議會等，深查實改領導班子和班子成員自身存在問題，強化黨的肌體。二是深入開展持續深化“兩學一做”學習教育和“四個不為”專項治理，促進黨員作用的有效發揮，強化隊伍干事創業的責任意識和履職能力。三是完善作風改進機制。不斷規范完善責任落實機制、協調解決機制、獎懲考核機制、責任追究機制，切實形成了“馬上辦抓落實工作推進機制”，進一步增強了班子隊伍推進工作的執行力和落實工作“精細化”。

(三)強化典型帶動。積極培樹、大力宣傳局系統先進黨員典型，運用好“例題效應”，使大家學有榜樣、做有標桿。同時，進一步改進和完善了干部選拔任用機制，重點培養、提拔、使用先進典型，提高干事創業的積極性。

(一)強化紀律意識。定期組織“兩個《準則》、四個《條例》”專題學習，對照黨規黨紀，以案說法，開展警示教育，從違紀違法案件中汲取教訓，切實喚醒黨員的紀律意識、規矩意識和組織意識。

(二)強化責任落實。以“全面從嚴治黨主體責任深化年”為抓手，壓實黨組織負責人的黨建工作第一責任人的責任，建立清單和臺賬，深入落實從嚴治黨“兩個責任”和黨風廉政建設“一崗雙責”，確保黨風廉政建設責任落實到位。

(三)強化源頭防控。規范權力運行和廉政風險防控機制，列出權力運行“三項清單”和廉政風險點，明確職責權限、風險等級，建立防控措施，完善制度體系，做到了提醒在前、建章立制在前、約束在前。

(四)嚴格責任追究。加強紀檢監察隊伍建設，嚴厲查處各類違紀違法案件，強化了制度的執行力和責任追究的嚴肅性。

(一)加強基層黨的組織建設。堅持黨組織建設“全覆蓋”，目前市城管局共有基層黨委2個、黨支部某某個(其中包括行政、事業、國有企業、股份制企業和私營企業等各類型黨組織)。對各支部強化管理，分類指導，嚴格程序組織換屆，確保各級黨組織的核心作用得到了充分發揮。

(二)加強機制建設。完善黨建工作目標責任制和組織生活、黨員管理、考評考核等方面黨建制度，形成一套行之有效的黨建機制，提高黨內生活質量，充分發揮黨組織對黨員的教育、管理、監督作用。

(三)做實黨組織規范化建設。按照基層組織建設的總體要求，實施規范基層黨組織建設“520”計劃，即：“5有”標準：有黨務辦公和黨員活動場所、有黨建規章制度(上墻)、有專人負責支部活動、有“三會一課”和黨員活動記錄、有黨建經費保障;“2步走”實施：首先設定具有代表性的支部為試點支部、進行規范化建設，隨后，在全系統支部學習推廣，全面實現規范化建設;“0死角”要求：基層黨組織規范化建設零死角、全覆蓋，切實把組織建設規范起來。

(四)配齊配強專職黨務干部。按照《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》的要求，健全和完善支部班子，配備專職黨務工作人員，定期對機關黨務干部進行教育培訓，提升黨建業務水平。

(一)建立黨建信息平臺。采取“互聯網+黨建”模式，建立市城管局黨務工作微信群，各支部書記和黨務干部全部加入這一平臺，加強各支部之間的溝通聯系和經驗交流，隨時查看平臺信息，臨時性和緊急性信息做到及時回復，極大地提升黨建工作效率。

積極為群眾解難題，緊密黨群干群關系。定期開展佩戴黨徽、重溫誓詞、《黨章》知識競賽和測試等系列黨性教育活動，實現黨員活動經常化、機制化、規范化。

(三)開展“紅色讀書會”活動。組織系統黨員每月開展1次“紅色讀書會”，誦讀紅色經典文章(內容包括黨報黨刊、先烈事跡、領導人文選等等)，讓黨員們在感悟信念力量的同時，進一步提升文化素質。

(四)強力開展“形象”建設。成立“先進事跡宣講團”進行先進典型事跡宣講活動，以點帶面，用先進典型帶動城管隊伍整體形象提升，徹底扭轉了城管形象被“妖魔化”的現狀，展示了城管系統新形象。

城市管理工作就是一場考試，最終的分數就是群眾滿意度。黨組織和黨員干部作為這場考試的“主力軍”，要堅持全面從嚴治黨，持續強化各級黨組織和廣大黨員的堡壘先鋒作用，才能有力推動城市管理工作再上新臺階、實現新突破。

20某某年，森林公安局黨支部在廳黨組的堅強領導下，按照“抓好黨建是最大政績”的要求，認真落實黨建工作責任制，黨建工作再上新臺階。現將一年來支部黨建工作情況報告如下：

(一)抓學習，切實筑牢思想根基。

我們按照“兩學一做”學習教育關于“基礎在學”的要求，把黨的思想建設放在首位，按照“三個更加”的標準，力求學得深入，切實提高黨性覺悟、堅定理想信念。

一是要求更加嚴格。森林公安局黨支部現有黨員24人，設6個黨小組，是廳機關人數較多的支部，森林公安局的同志既是機關黨員干部，又是擔負執法職責的人民警察，有著更為嚴格的紀律要求。為把“兩學一做”學習教育和“三抓一促”活動抓實抓好，我們結合森林公安工作實際，擬定了《森林公安局黨支部20某某學習計劃》，細化了要求和標準，明確了時間安排，把學習任務和學習內容分解到每個月份，并安排專人每周對學習筆記、學習進度、學習成效進行專項督導檢查，確保學習教育不走過場、真見實效。全年共組織集中學習25次、講黨課4次、觀看警示教育片9部，做到了集中學習保質保量、個人自學有聲有色、黨課教育不折不扣、研討交流緊扣主題。

二是內容更加豐富。我們在組織學習黨章黨規和學習系列講話的同時，圍繞生態保護這個主題，結合森林公安實際，深入學習習近平總書記關于“共抓大保護、不搞大開發，推動長江經濟綠色發展”的重要指示，學習新修訂的《人民警察法》(草案)、《野生動物保護條例》和《人民警察三項紀律》，引導黨員干部增強“四個意識”，樹立人民警察核心價值觀，做到心中有黨、心中有民、心中有責。在加強正面教育的同時，組織黨員民警集中觀看禁毒教育電影《紙飛機》和公安警示教育專題片《警鐘》，組織學習省紀委和國家林業局森林公安局對違紀違法案件的有關通報，讓大家從中汲取教訓、警鐘長鳴，引導黨員干部嚴守原則和底線，做到心中有戒。

三是形式更加多樣。為確保學習效果，我們堅持以“三會一課”為基本形式，把“黨員主體黨日”作為基本載體，一方面健全學習機制，把專題黨課領學，精讀原著深學，交流討論促學等一系列生動有效的學習形式制度化，使之成為加強黨的思想政治建設的常態化手段;另一方面積極探索學習新模式，利用微信交流群，開展學習交流討論，鼓勵大家曬學習感悟、聊學習心得;搭建學習教育“微課堂”，制作了“不畏風雨，森林公安在行動”和“尋根溯源，銘記初心”等反映森林公安學習教育歷程和成果的“微視頻”;組織關注公安部“警苑心語”微信公眾號和某某公安手機報，積極參加“兩學一做”微信答題活動。這一系列利用新媒體的學習方式，受到廣大黨員干部的歡迎，把集中性教育向經常性教育延伸，變“要我學”為“我要學”，達到了很好的學習效果。

(二)抓整改，切實解決突出問題。

我們以省委巡視和上級部署開展的一系列作風整頓活動為契機，始終堅持問題導向、勇于向問題開刀，用“三個不留”的決心，力求改得徹底，切實提升作風建設水平。

一是查找問題，不留死角。按照機關黨委統一部署，扎實開展黨費收繳、黨員黨組織關系、黨員違法違紀、黨員信教問題等組織排查工作。認真組織召開專題民主生活會和全體黨員大會，以“四講四有”為標準，深入開展批評與自我批評，對照“五個能否”和“著力解決的五個問題”進行黨性分析，對照職能職責開展工作紀律、檔案管理、日志記錄、值班接警和執法服務等全方位自查自糾。“兩學一做”學習教育開展以來，全體黨員圍繞“堅定理想信念”、“樹立黨員意識”、“嚴守紀律規矩”、“強化宗旨意識”以及履職盡責等方面，查找認領具體問題近30余條，切實找準病根、點中穴位。

二是整改問題，不留余地。我們將自查自糾和民主評議查擺出的問題進行深入剖析研究，劃分為共性問題和個性問題，列出整改落實清單，實行銷號管理，并將整改落實情況納入季度考核和年終考評，切實解決思想、組織、作風、紀律等方面存在的不足。在全省開展了“以案為戒、正風肅紀”專項行動，對近3年來的執法違法案件進行全面清查，大力整肅森林公安隊伍在理想信念、宗旨意識、執法行為、工作作風、廉政建設等方面的突出問題，同時采取暗訪、突訪、回訪等多種形式，組織開展專項督察，先后檢查13個市州、49個縣市區森林公安局和38個派出所，發現和糾正問題29個，提出督察建議35條，進一步嚴明了紀律規矩，規范了執法行為，提升了履職盡責和服務群眾的能力。

三是預防問題，不留后患。圍繞查擺出來的突出問題，我們從著力提高認識、著力落實制度、著力推動工作三個方面進行了具體安排，制定和完善了《森林公安局落實“一崗雙責”制度實施辦法》、《森林公安局年度考核實施細則》、《森林公安局長辦公會議事規則》，進一步細化分解黨支部內部學習教育和黨風廉政建設的責任，進一步明確每位民警崗位職責和獎懲辦法，進一步規范森林公安局重大事項討論程序，切實以制度用好權、管好人、干好事，以制度明確責任，以制度推進工作，以制度固化作風建設成果，確保各項工作在制度化規范化的軌道上運行。

(三)抓履職，切實擔當職責使命。

我們充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用，用“三個爭做”的姿態，力求做得扎實，以攻堅克難的實際成果，檢驗“兩學一做”學習教育的成效，不斷推動森林公安事業的創新發展。

一是在回應群眾關切、構建和諧林區中，爭做貼心人。針對媒體關注和群眾熱議的網絡販運野生動物問題，省局加大了打擊力度，成功打掉了黃石市劉某和十堰市龔某等一批犯罪團伙，查獲國家一級保護動物蜂猴3只、緬甸黃金蟒7條，國家二級保護動物獼猴24只。在重大節假日和兩會期間，組織全省森林公安機關圍繞重點區域、重點場所、重點人員和重點階段，認真開展安全檢查，開展“緝槍治爆”、“禁種鏟毒”和“天網”行動，清查重點場所1800余個，走訪重點人口1120余人次，鏟除非法種植的罌粟原植物2743株，收繳獵槍和管制刀具60余件。主動踐行“五訪”工作制度，及時發現和解決可能引發群體性事件的苗頭性問題，化解矛盾隱患230余起，調解涉林糾紛1330余件，省局直接辦結信訪案件32件，群眾滿意率94%。

二是在抗洪搶險、突擊救援中，爭做急先鋒。今年入汛后，我省遭遇最強降雨，我們按照廳黨組關于全省林業抗洪救災的總體部署，選派入黨積極分子許文同志，作為廳駐京山縣工作隊成員積極參與搶險和災后重建工作，同時指導全省森林公安機關充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，積極參與搶險救援，武漢、黃岡、咸寧、荊門等地組建應急救援突擊隊，堅守在抗洪救災最前線，排查處置險情10余處，加筑堤壩近2000米，搶修救援“生命線”5處，轉移安置群眾200余人，充分展現了森林公安優良作風，有力保障了人民群眾生命財產安全。7月14日，中國綠色時報以“不畏風雨，行動踐行服務為民承諾”為題，對某某省森林公安民警抗洪救災的感人事跡進行了專題報道。

三是在生態文明建設、捍衛綠色成果中，爭做守護者。20某某年，全省森林公安機關充分發揮在森林資源保護中的拳頭作用，組織開展了“打擊非法占用林地”、“雷霆行動”、“火案攻堅”、“天網行動”、“清網行動”5個全省專項行動，查處涉林案件9192起，處理違法犯罪人員12331人次，挽回直接經濟損失8900余萬元。省森林公安局直接組織查處最高人民檢察院掛牌督辦案件1起，國家林業局掛牌督辦案件1起，國家林業局森林公安局掛牌督辦案件9起，聯合市縣森林公安機關偵辦大要案件21起。在20某某年全國森林公安辦案情況通報中，我省各項指標排名前四至六位，得到國家局高度肯定，先后在北京會議、云南會議和江西會議上作典型發言。某某省林業廳獲全國“打擊非法占用林地等涉林違法犯罪”專項行動先進組織單位，咸寧市林業局等2個單位獲工作先進單位，是全國獲獎名額最多的省份之一。

一是抓學習教育多，抓效果檢驗少，對思想建設的成效缺乏檢查考核的措施和辦法;。

三是在學習方式上雖然有所多樣，但與森林公安局人員結構等實際情況結合還不夠，創新還需加強。

三、下一步措施。

一是進一步加強學習。進一步完善學習制度，組織全體黨員認真學習黨的方針政策，學習中央和省委一系列指示精神，并加大貫徹執行力度，提高黨員的思想覺悟和理論水平。

二是進一步改進作風。繼續深化按制度管人管事，強化工作紀律和廉政規定的執行，發揚森林公安民警的優良作風，做到服從命令、聽從指揮，履職盡責，樹立森林公安機關良好形象。

三是進一步發揮職能。進一步完善支部的組織建設，切實履行黨風廉政建設主體責任，加強日常教育和監督管理，提升隊伍管理水平。

各位領導、同志們：

今年以來，市質安站黨支部認真貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會以及習近平總書記關于全面從嚴治黨系列重要講話精神，嚴格按照市委關于落實全面從嚴治黨工作要求，始終把落實全面從嚴治黨主體責任作為一項重要政治任務來抓實抓好，為全市工程質量安全監督工作提供了有力的政治保證和紀律保證。現將我站落實全面從嚴治黨主體責任情況匯報如下：

(二)落實從嚴正風肅紀責任方面。

一是嚴格落實“三會一課”制度，站黨支部按要求召開支部黨員大會、支委會，支部成員先后4次帶頭講黨課。認真開好組織生活會，堅持會前交心談心、廣泛征求意見，會上查找問題、深刻剖析原因，嚴肅開展批評和自我批評，會后全面整改、建立完善制度。并通過參觀馬欄革命紀念館、職務犯罪現場庭審旁聽活動等主題黨日活動，感悟革命精神，接受法紀教育。同時重視對支部班子成員和黨員思想狀態的關注，通過落實談心談話制度，進一步了解掌握黨員思想狀況。二是把意識形態工作作為加強黨的領導和黨的建設重要內容，認真學習和積極宣傳黨的最新理論成果，做好輿情處置和對外宣傳工作，弘揚正能量，聚合發展力。認真貫徹執行局黨組《關于進一步落實意識形態工作責任制有關問題的通知》，及時對照考核測評指標抓好落實工作。三是把抓好黨員干部隊伍學習教育與開展慶祝中國共產黨成立98周年、中華人民共和國成立70周年系列活動和“不忘初心、牢記使命”專題教育活動結合起來，與“推進兩學一做”學習教育常態化制度化和鞏固“講政治、敢擔當、改作風”專題教育成果結合起來，大力宣傳黨的光輝歷史和豐功偉績，大力宣傳新中國成立以來改革發展成效，激勵全站黨員干部凝心聚力、開拓創新，為加快推進質安工作高質量發展做出應有貢獻。四是把作風建設作為永恒主題，深入貫徹落實中央八項規定精神，防范和整治形式主義、官僚主義，切實把糾治“四風”往深里抓、實里做。深入開展政治紀律教育，教育引導黨員干部時刻牢記政令之中有政治、業務之中有政治、落實之中有政治，確保黨員教育抓在日常、嚴在經常。加強端午、中秋、國慶、春節等關鍵節點的檢查和提醒，嚴查違規收受禮金、利用名貴特產特殊資源謀取私利問題專項整治，著力解決發生在黨員身邊的“四風”問題。五是從9月上旬開始，站黨支部按照局黨組要求，在全站黨員干部中開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育活動。首先成立了主題教育活動領導小組及其辦公室，并制定了活動實施方案，明確了活動的總體要求、主要內容和步驟，提出了具體的組織領導措施。其次利用交接班會、“三會一課”、周四下午集體學習和周二、周四晚上6點至8點“夜學”等時機，采取集中學習和個人自學相結合等形式，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想及重要講話精神。目前先后學習了《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》及習近平總書記來陜視察重要講話、對陜西工作、對全國住房和城鄉建設的重要指示批示精神等內容。組織開展集體學習8次，交流研討8次，參加黨員人數100多人次，站領導班子成員還參加了市住建局舉辦的“不忘初心、牢記使命”主題教育黨支部書記輪訓暨局縣處級領導干部理論讀書班，并進行了交流發言。再就是創新活動載體，促進主題教育活動的不斷深化。利用電子宣傳屏、微信、qq等媒體做好主題教育，組織觀看了《時代楷模—張富清》《我們走在大道上》等專題片;按照主題教育實施方案要求，站長郭振山為黨員干部講授了“不忘初心、繼續前進”專題黨課;10月上旬，站幫扶人員到千陽縣劉家塬村開展幫扶調研活動，站長郭振山對照脫貧攻堅要求，撰寫了《千陽縣趙家塬村精準脫貧調研報告》;認真搞好對照檢查工作，著重圍繞“八個是否”邊學邊查邊改，促使黨員干部認識到自身存在的不足，明確努力方向。11月初，在黨員干部中開展“感黨恩、聽黨話、跟黨走”活動，通過學黨史、看變化、談經歷，重溫入黨誓詞、警示教育、斗爭精神教育、履行黨員義務、做好本職工作、勇于奉獻作為等活動，激發黨員干部的愛黨愛國熱情，進一步深化“不忘初心，牢記使命”主題教育。

最后擬在主題教育結束前，站黨支部召開一次專題民主生活會，運用學習調研成果，針對檢視反思的問題，聯系整改落實情況，認真開展批評和自我批評。其他黨員干部在支部組織生活會上開展批評和自我批評。

(三)落實權力監督源頭預防責任方面。

一是認真開展以何宏年、劉懷亮嚴重違紀違法案為鑒開展“以案促改”工作，站黨支部通過學習教育、職務犯罪現場庭審旁聽、制定整改措施等活動，引導廣大黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，為推動住建事業高質量發展，加快“四城”建設提供堅定政治保障和紀律保證。二是抓好黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，召開了警示教育會議，組織學習了《黨章》《準則》《條例》等中央、省市和局黨組關于黨風廉政建設方面的一系列指示精神，進一步筑牢了思想防線。通過舉辦廉政報告、一把手帶頭講廉政課、觀看專題教育片等形式，打牢黨員干部廉潔從政的思想基礎，切實增強黨員干部廉潔自律意識，推動形成學條例、明底線、知敬畏、守紀律的濃厚氛圍。三是切實做好廉政風險防控管理，克服輕視麻痹思想，做到防范在先、關口前移，形成早發現、早提醒、早報告、早解決的預警機制，從源頭上防治腐敗。同時，對上級檢查反饋的問題，認真制定整改措施，及時上報整改情況。

我們雖然在推進全面從嚴治黨上做了一些工作，取得了一定效果，但也存在一些差距和問題，一是對落實全面從嚴治黨主體責任認識不深，存在重業務，輕黨建的情況;二是個別黨員先鋒作用發揮不夠明顯，黨小組活動開展質量不夠高，管黨治黨能力還需進一步提升。

一是在提高政治站位上狠下功夫，旗幟鮮明講政治。組織干部職工繼續深刻學習領會習近平總書記系列重要講話精神，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不斷增強“四個意識”和“四個自信”，更加堅定地維護以習近平同志為核心的黨中央權威和黨中央集中統一領導，更加自覺地在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。

二是嚴格執行組織生活制度。進一步規范黨內政治生活，切實抓好“三會一課”、主題黨日、組織生活會、黨性體檢、談心談話和廉政談話等各項制度的落實，不斷提升組織生活質量，鍛煉黨性，凝聚力量。落實民主集中制，按照議事決策制度堅持重大決策集體研究決定。開展經常性談心談話和廉政談話，強化問題導向，把解決問題作為突破口和落腳點。

三是切實加強黨員干部學習教育。結合年度政治理論業務學習計劃，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，加強整體規劃，堅持組織集中學習和個人自主學習相結合，著眼于提高履行崗位職責應具備的政治和業務素質、依法行政能力和業務技能，進一步統一思想，瞄準奮斗目標，將理論業務學習的成效轉化為推動高質量發展的強大動力。

四是進一步加強廉政建設。強化黨風廉政建設主體責任履行，開展廉政教育，落實廉政責任，加強對關鍵崗位、關鍵人員的監管，不斷改進工作作風，嚴明工作紀律，克服各種不良現象和作風，努力建設一支作風硬，能力強、素質高的監管隊伍，不斷推進我市工程質量安全監督工作上新臺階。

以上匯報不妥之處，請各位領導批評指正。

根據集團公司全面從嚴治黨主體責任暨黨建工作考核的相關要求，*公司領導班子認真總結全年工作，客觀查找在落實全面從嚴治黨中存在的不足，深入分析原因，明確努力方向。下面就公司2021年度全面從嚴治黨主體責任落實情況進行匯報：

深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，利用多種形式宣傳黨的十九屆三中、四中、五中全會精神和總書記在十九屆中央紀委三次、四次全會上的重要講話精神，及時傳達貫徹中央、市委、國資黨委和集團黨委的指示精神，確保公司支部工作正確的政治方向，始終做到與黨中央保持高度一致。進一步堅定信念，凈化思想，強化立黨為公，從嚴治黨理念。全年開展專題黨課宣講2次，組織中心組集中學習18次，自學20余次，規定自學課題8個，形成調研報告3篇。通過嚴格要求和監督檢查，切實提高了學習質量，形成了創新思路和舉措，為提升主業管理提供了智力支持。

(二)堅持從嚴管理干部，增強擔當守正意識。

堅決落實上級黨委要求，積極推進三項制度改革。公司班子成員全面完成聘任制改革，轉變身份，設定任期目標，在壓力中成長。貫徹集團管理思路，對中層崗位實施重新招聘。原有的四名中層人員全部解除職務參與競爭。廣大干部職工積極參與，提出對企業管理的規劃和設想，實現了良性競爭，形成了拼搏向上的氛圍。改革后的管理團隊年齡結構更加合理，干事創業熱情高漲，為企業注入新的動力。扎實推進風險管控質量工程。組織全體干部職工針對各崗位工作中存在的風險點進行全面排查分析，查找管理漏洞。通過梳理，重新修訂完善了《印章管理制度》等行政管理制度4項、《資金支付動賬提醒制度》等財務管理制度2項、《安全管理崗位責任制》等安全管理制度28項，修訂《防汛應急預案》等各類預案措施和工作流程12項。用健全的制度約束管理行為，將權力關進制度的籠子。

(三)嚴肅黨內政治生活，全面落實各項規定。

認真貫徹黨內法規制度，完善黨員信息資料庫和組織關系轉接制度，促進黨員管理規范化、制度化，所有黨員信息資料上傳黨統平臺，覆蓋率100%。嚴格落實黨費使用和管理規定，10名正式黨員按時足額繳納黨費，賬目清楚，符合規定。加強黨的組織體系建設，推行六大紅色工程。規范開展黨員教育培訓，落實黨員崗位承諾，完成黨建活動陣地建設，規范進行黨務公開，嚴格執行組織生活會制度和黨員活動陣地管理制度。積極開展批評與自我批評，按要求召開民主生活會，廣泛開展談心談話積極征求意見，認真進行自查剖析，敞開心扉開展相互批評，領導班子成員以普通黨員身份參加組織生活會，平等交流面對面交換意見，讓黨內政治生活成為黨員干部的思想加油站。

(四)嚴格執行黨的紀律，確保思想行動一致。

深入落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任，從嚴加強自我約束，持之以恒貫徹中央八項規定精神，堅決反“四風”。堅持廉政教育常態化。逢年過節利用微信網絡發送提示信息，開展專項檢查;組織公司全體黨員參觀“全面從嚴治黨主題教育展”，觀看警示教育專題片，強化擔當作為意識;落實廉政談話提醒制度。監督關口前移，從源頭做好預防，增強紀律和規矩意識，把廉潔意識貫穿到日常的經營、安全、服務等工作之中;逐級落實廉政責任。班子成員經常性開展批評與自我批評，與群眾談心談話，做到早提醒、早制止、早糾正，防微杜漸。積極開展廉潔防控。做好全崗位廉潔風險排查，針對性制定防控措施;對中層以上人員開展專項排查，杜絕利用特定關系人經商辦企和謀取私利。全年開展日常提醒談話和履職談話15人次，組織干部職工觀看廉政教育片20人次，公司全體干部職工認真履行職責，未出現違規違紀問題。

(一)教育引導入心明責方面還需進一步加強。

注重開展全覆蓋式學習教育，但是宣教內容多，研討比例小，對黨員干部靈魂深處的觸動不夠，在理論宣傳、主題黨日、學習先進典型的工作中與日常工作結合度不夠。落實全面從嚴治黨主體責任，基礎在全面，關鍵在嚴，要害在治，重點在落實，難點在明確責任。領導班子成員對工作有熱情，但方法還比較單一，召開會議做宣講，注重灌輸而缺少反饋。領導班子人員的理論水平還不足以為直擊群眾內心深處，引發強烈的共鳴。

(二)細化清單扎實履責方面還需進一步加強。

全面從嚴治黨任務清單細化落實不夠，堅持抓細抓實抓長抓常的耐久力不足，在黨建工作系統性思考和與業務工作的有機融合方面還應做更加深入的研究。主體責任工作與業務管理工作一起部署、一起落實、一起檢查，堅持問題導向，推動全面從嚴治黨向縱深發展方法不夠有效。全面從嚴治黨的思路舉措的科學性、嚴密性、有效性還有待進一步提升。

(三)建管結合嚴肅問責方面還需進一步加強。

建立健全各項管理制度，強化班子成員、各部門負責人履行“一崗雙責”，督促黨員干部制定個人主體責任，劃分責任抓履責的力度不夠，對黨風廉政建設還存在痕跡化管理的誤區，對存在的問題研究制定整改措施較為籠統。

(一)持之以恒加強政治理論學習。

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，將習近平總書記重要指示批示作為必學內容，做到自覺主動學、及時跟進學、聯系實際學、篤信篤行學，準確把握精神實質和實踐要求，進一步深化思想領悟、思想認同，強化頭腦武裝，指導工作實踐，著力提高自身的理論素養、決策水平和工作本領，堅決做到“兩個維護”。

(二)推動黨的建設和生產經營深度融合，實現企業高質量發展。

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以推動企業高質量發展為主線，把黨的領導、黨的建設融入企業改革發展全過程、各方面，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，推動置業公司黨的建設與生產經營深度融合。結合企業實際，修訂完善“1+3”權責表，厘清管理邊界，把提高企業效益、增強企業競爭實力、實現國有資產保值增值作為黨支部工作的出發點和落腳點，以企業改革發展成果檢驗黨組織的工作和戰斗力，從根本上落實黨對國有企業的領導，發揮好黨組織的把關定向作用，為實現國有資產保值增值，提供堅強有力的政治保障。

(三)堅持黨管干部原則，加強干部使用管理。

作為黨支部書記，我要在加強中層干部隊伍建設上，堅持黨管干部的原則，按照“三項制度”改革的目標任務和公司整體推進安排，讓中層干部能上能下。著力加強干部使用和考核考評，把確保完成全年任務作為培養、鍛煉、識別和使用干部的考場，強化教育監督，完善考核制度，嚴格激勵問責，通過定期抓好履職考核，增強中層管理人員的責任意識和擔當精神，做到令行禁止，政令暢通，高效開展工作。

(四)夯實基礎，完善制度建設。

把堅持和完善公司黨建各項工作制度作為推動黨建工作落實的有效措施。年內，要結合公司現有黨建各項工作制度，進行認真細致梳理，重新進行修訂和完善，不斷加強對各項制度的宣傳教育。從領導干部帶頭做起，強化制度意識，維護制度嚴肅性，做執行制度的表率，切實把公司各項制度優勢轉化為提升黨建工作水平的效能。增強制度執行力，強化制度落實檢查，提升廣大干部職工積極高效完成工作任務的主動性和自覺性。

按照《關于對全市落實全面從嚴治黨主體責任工作開展情況進行專項調度的通知》要求，現將我局落實全面從嚴治黨主體責任工作情況匯報如下：

(一)健全工作機制。成立局落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設責任制工作領導小組，將全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作列入《2019年度市局工作要點》。召開12次黨組會議分別研究2019年落實全面從嚴治黨、黨風廉政建設、“三重一大”事項和巡察反饋問題整改專項檢查工作。

(二)抓好責任分解。研究制定了《市xxx2019年落實全面從嚴治黨主體責任總體工作計劃》、《市xxx領導班子成員黨風廉政建設責任分工》、《領導班子及其成員主體責任共性清單和個性清單》，明確班子成員嚴格履行“一崗雙責”。同時黨組書記與黨組成員之間，黨組成員與分管科室負責人之間，層層簽訂了《全面從嚴治黨和黨風廉政建設責任書》，責任書在保留共性部分的基礎上，根據班子成員不同的工作職責和特點制定出相應的個性責任條款，推動了責任制的細化、分解、落實。

(三)加強學習教育。全面準確把握中央和省委、市委各項決策部署，突出政治紀律學習，持續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持讀原著、學原文、悟原理，將《習近平談治國理政》、《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等權威讀本列入2019年市xxx理論學習中心組重要學習內容，統一安排，精心組織。充分利用黨員活動日的學習機會，進一步加強對習近平總書記新思想、新要求的學習。切實做到重點學、深入學、反復學，切實認清嚴守政治紀律和規矩的重要意義。

(四)筑牢防控體系。利用每月黨員活動日和集中學習時間組織全體人員收看廉政教育警示片，及時傳達各級紀委通報的違規違紀案件，把開展思想教育和警示教育作為拒腐防變的第一防線。同時，根據我局最新機構職能和工作特點，在原來工作基礎上重新進行廉政風險點梳理排查工作，科學確定風險等級，制定防控措施，對重點領域、重點人員和重點崗位進行重點監督檢查，形成風險點排查臺賬。市xxxx黨組始終堅持嚴明紀律為先的原則，由主要負責人多次在黨組會議、局長辦公會議、全體會議上進一步強調嚴明黨的政治紀律、政治規矩的重要性。同時，堅決糾正和查處違反紀律的行為，用好黨組紀律處分權限，進一步強化對全體黨員干部的管理監督。

(五)認真開展自查。按照省、市紀委通知要求，每季度定期對我局公車使用情況、濫發津貼補貼、違規公款吃喝、違規收送禮品禮金等重點事項開展自查。通過自查，我局無以上違法違紀問題，在思想教育、落實責任、領導干部調查研究、公務接待、辦公用房、制度建設、個人住房、經費管理等方面均嚴格按照市委、市政府有關規定辦理，不存在任何不規范問題。

(六)嚴肅紀律要求。作風建設永遠在路上，我局堅持把作風建設作為從嚴治黨永恒的主題，持之以恒的改進全體人員工作作風。制定印發《xx市xxx重點工作考核管理辦法》，將局重點工作責任分解到人，初步形成了正向激勵、考核評價、容錯糾錯等機制。制定印發《xx市xxx工作人員考勤和請銷假管理辦法》，明確獎懲規定和紀律監督措施，機構改革調整辦公場所后，及時安裝考勤機，每天兩次指紋簽到。主要負責人在多次會議上強調工作紀律，要求全體干部嚴格執行考勤制度，對遲到、早退，不按規定履行請銷假程序等開展了集中整治。

(七)規范組織生活。進一步修訂完善市xxxx“三會一課”制度，印發了《關于調整中共xx市xxx機關支部黨小組的通知》，將我局副縣級以上領導成員劃分至5個黨小組。并于今年3月份由各黨小組分別組織召開組織生活會。組織生活會上各黨小組成員分別結合自身的思想、工作實際，對照黨員標準深刻剖析自身存在的問題，并同時接受其他黨小組成員的批評。通過各黨小組組織生活會的召開，真正在全體黨員范圍內達到了交流思想、查找問題、互相激勵、凝聚團結、弘揚正氣、明確方向、促進工作的預期目的。

(八)樹立正確選人用人導向。為適應日益繁重的金融工作需要，經報請市委組織部同意，我局經過民主推薦提拔了一名正科級干部，整個過程嚴格按照市委組織部提拔干部程序要求，堅持“嚴格把關、嚴格程序、嚴格紀律”的原則，真正做到了公正、公平、公開。目前已完成干部提拔工作。

(九)扎實組織開展《清風xx》黨紀法規和德廉知識學習測試活動。按照通知要求，在我局年初全體會上由局領導傳達上級學習精神，部署學習任務，嚴肅紀律要求。每月按要求組織全體人員參加學習測試，參與率與通過率均為100%。

(一)主體責任有待進一步加強。在分解全面從嚴治黨主體責任時，雖然能結合工作和崗位實際制定主體責任內容和落實措施及辦法，但在實際工作開展中不夠扎實細致，抓落實的針對性、力度有待加強。

(二)監督方式有待進一步完善。落實全面從嚴治黨責任制主要是靠黨組研究部署，明確責任分工，嚴格監督考核，經常性的監督督導機制尚不健全。檢查、提醒制度的落實，主要以廉政談話和年度述職述廉的形式開展，監督方式有待完善。

(三)教育活動有待進一步創新。開展全面從嚴治黨和反腐敗教育，主要以學習文件、傳達違規違紀通報等方式為主，與實際工作生活聯系不緊密，創新開展反腐倡廉思想政治教育、道德修養教育和艱苦奮斗作風教育等活動仍有提升空間。

(一)抓好學習教育，筑牢思想防線。扎實開展各項學習教育活動，突出政治紀律學習，熟知內容，掌握內涵，明確要求，強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，著力解決少數黨員黨的觀念淡薄、政治紀律觀念不強的問題。豐富教育形式，有計劃地安排現場教學，不斷增強干部職工的紀律意識和法制觀念。通過門戶網站、微信公眾號和微信工作群等，推送廉政警言和有關政策法規，使黨員干部警鐘常鳴，法規常學，廉政之弦緊繃。

(二)加強風險防控，堅持陽光決策。不斷梳理查找風險點，健全完善議事程序和工作規則，對關鍵崗位權力運行關節點實行重點監督管理，實現事前有防、事中有控、事后有督。進一步加強廉潔從政教育，提高全體黨員干部的拒腐防變意識，從源頭上減少廉政風險的產生。對涉及面廣、與群眾利益相關的重大事項，公開征求意見或按照要求召開新聞發布會，通過擴大公開度，提升公信度，以公開保公正，擴大民主監督，堅持陽光決策。

(三)切實改進作風，狠抓制度落實。從制度和機制上解決問題，構建系統完備、科學規范、運行有效的制度體系。按照已制定的談話方案，扎實開展好黨風廉政主體責任談話活動，規范談話程序，嚴肅談話紀律，按要求做好談話記錄。堅持從群眾中來，到群眾中去，將作風建設與業務工作相結合，切實為群眾、為服務對象辦實事、辦好事。如出臺金融政策，及時制定配套細則制度，真正送政策進企業，推動金融促實體經濟發展。

(四)完善內控監管，建立考核機制。進一步完善市xxx權力運行管理、監督機制，建立健全決策權、執行權、監督權既相互制約又互相協調的權力結構和運行機制，推進權力運行程序化和公開透明。注重過程性考核和終結性考核相結合。加大日常工作完成情況在考核內容中的比重，將日常檢查發現問題的整改情況列入考核范圍。注重考核結果的運用，全體干部個人測評結果存入廉政檔案，把考核結果作為干部業績評定、獎勵懲處、提拔任用的重要依據。

市人防工程通信管理站、212工程管理所，各科(室)：

2020年是全面貫徹十九大精神的開局之年，落實好從嚴治黨的工作更是重中之重。今年將圍繞深入貫徹落實習近平總書記關于“全面從嚴治黨”的重要講話精神和《張家港市十一屆市紀委三次全會精神》的會議精神，進一步適應新時代黨的建設要求，扎實推進從嚴治黨工作的落實。

2020年度我局全面從嚴治黨工作的主要目標是：堅持以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞紀委和監委工作要點，認真落實局黨組在全面從嚴治黨中的主體責任，把全面從嚴治黨的精神和要求融入年度工作和日常工作，切實做到嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，全面改進作風，嚴明紀律，全面加強黨的組織和黨員干部隊伍建設。

(一)從嚴傳導壓力，履行好黨組的主體責任。

完善和落實從嚴治黨責任制。在年初，黨組成員按照職責分工，明確分管范圍內的黨風廉政建設工作責任，簽訂相關責任書;在全局上下逐級簽訂黨風廉政建設責任書，全體黨員簽訂廉政服務承諾書;針對我單位前期發現的問題，在認真查處的基礎上，認真吸取教訓，進一步明確黨組主體責任和黨組書記的第一責任，主動抓、帶頭抓;嚴格落實“一崗雙責”，強化履職盡責意識。分管黨建工作的領導為直接責任人，自覺抓、具體抓。堅持從嚴治黨工作與業務工作同謀劃、同部署、同考核。

(二)從嚴建章立制，發揮長效管理機制。

嚴格遵守黨的政治制度和政治規矩，堅持把制度建設貫穿于從嚴治黨各個方面，抓好制度的完善工作，不斷完善黨內生活制度、干部學習制度、權力監督制度等各項制度。堅決維護黨委相關制度的嚴肅性和權威性，使從嚴治黨走上制度化、規范化、法治化軌道。繼續開展廉政風險排查防控，根據工作任務，分析排查年度廉政風險防控點，確定責任人，落實風險崗位責任措施，半年檢查一次，并建立風險防控檔案。三月初出臺了《公務用車管理規定》、四月中旬前，將出臺《小件物品采購辦法》和《小型工程招標規定》等文件，今年將進一步逐步完善各項管理規定，細化各項業務管理流程。

(三)從嚴思想教育，打牢思想建黨根基。

在內容上，突出以習近平新時代中國特色社會主義思想、新黨章、新憲法的學習教育。

在專題上，開展黨的路線方針政策教育、政治理論學習、反腐倡廉教育、政策法規學習和業務知識的學習。

在形式上，采取領導講與個人學、走出去與請進來、個人講與大家評相結合的形式。

在時間上，把每個月的最后一周星期五作為黨日活動時間，組織上黨課開展相關教育活動。

在氛圍上，堅持領導帶頭、以上率下，以身邊典型為榜樣，學先進，趕先進，層層立標桿、做示范，確保學習教育取得實實在在的成效。

(四)從嚴黨內生活，不斷錘煉黨性修養。

重點抓住執行“三會一課”制度，創新形式和載體，每次活動把學習教育放在重要位置，充分利用每次活動提高黨員干部理論素養;堅持把貫徹執行民主集中制作為重點，發揚民主、正確集中;堅持把批評和自我批評作為銳利武器，咬耳扯袖、紅臉出汗;堅持把紀律和規矩挺在前面，嚴明紀律、嚴守規矩。通過每月一次黨費收繳檢查，日常黨徽佩戴等活動強化黨員黨性意識;通過不定期對學習筆記抽查，提高黨員學習意識。

(五)從嚴黨員管理，發揮先鋒模范作用。

認真按市紀委會議要求，持之以恒抓好作風建設，聚焦形式主義、官僚主義等10種新表現，不斷鞏固拓展中央八項規定的成果。探索完善黨員干部日常管理監督機制，突出年節假日，堅持抓早、抓小、抓細、抓實，早提醒、早警示，警醒黨員干部牢記政治、組織、廉潔、群眾、工作、生活六大紀律，自覺堅守紀律紅線和道德底線。及時開展隨機黨性與廉潔教育，持續深化“清風行動”，既管住“8小時”以內工作，也規范好“8小時”以外言行。

(六)從嚴自身建設，鍛造過硬工作作風。

以民防機關“準軍事化建設”為抓手，不斷加強機關作風建設，重點抓好相關制度規章的落實，堅決抓好突出問題的整治。狠抓廉政談話制度、招標采購制度、自建工程使用維護制度，進一步優化工程項目審批、人民防空有關規費征收、結建工程管理維護等服務流程。抓好權力運行科學管理機制建設，健全內控制度，明確相關權限，全面執行內控規范，確保單位內部控制覆蓋到單位管理和業務活動的全范圍，貫穿內部權力運行的決策、執行和監督全過程，不越權、不失控、不違紀，扎緊制度的籠子，確保民防各項權力在陽光下運行。

黨委書記落實全面從嚴治黨責任述職報告大全（19篇）篇十一

20-年上半年來，露園社區牢固樹立和落實為民服務宗旨，深刻領會從嚴治黨及履行“一崗雙責”有關會議精神，堅定不移地貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰略方針，認真履行“一崗雙責”，樹立良好形象，積極發揮表率作用，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作，實現社區全面有序發展。現將根據主體責任清單將本人履行職責工作和黨風廉政建設情況匯報如下：

1、把黨的政治建設擺在首位，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，涵養良好的機關政治生態方面能夠做到不斷提高政治判斷力，帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，嚴格落實“看北京首先要從政治上看”要求，自覺同黨中央精神對標對表，推動露園社區黨委班子成員和全體黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，牢牢把握正確政治方向；能做到不斷提高政治領悟力，明確露園社區黨委書記的第一責任人職責定位，牽頭深入傳達學習黨中央和市區、街道重要決策部署、重要文件、重要會議精神，堅持用上級精神分析形勢、推動露園社區工作，確保黨中央決策部署、市區、街道工作要求在本社區政令暢通。

2、切實履行本社區把方向、管大局、保落實的第一責任人職責，推動黨的主張和重大決策轉化為法律法規、政策政令和社會共識，確保黨的理論和路線方針政策在本社區貫徹落實方面能夠做到堅決執行黨的主張和政策，積極學習相關法律法規，有序開展社區社會工作，帶好社區班子，積極貫徹黨的各項工作任務；能做到自覺提高政治站位，要求引導本社區黨委領導班子知責于心、擔責于身、履責于行，主動對標對表黨中央、市委、區委、街道工委對核心區建設發展的時序安排和任務部署，科學、有序謀劃本社區工作發展，推進目標任務化、任務項目化、項目臺賬化。

3、帶頭貫徹《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》和《關于深化落實全面從嚴治黨主體責任的意見》，將黨的建設與本社區各領域工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，強化責任意識，完善責任體系，加大責任傳導，推進責任落實方面能做到定期組織召開社區黨委會議專題研究全面從嚴治黨工作，分析研判形勢，研究解決瓶頸和短板，提出加強和改進的措施；定期聽取研究黨的建設、意識形態、黨風廉政建設和反腐敗斗爭等工作情況，每半年至少1次會議專題研究，牽頭分析目標、計劃和措施；能做到發揮從嚴治黨第一責任人作用，帶頭落實上級黨委、紀委關于全面從嚴治黨各項部署要求，堅持將露園社區黨的建設與業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，在研究部署業務領域重點工作的同時，對全面從嚴治黨作出具體安排，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。

4、帶頭強化理論武裝，學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，引導本社區黨員、干部堅定理想信念宗旨，落實意識形態工作責任制方面能做到帶頭深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持落實好理論學習中心組學習等制度機制，不斷提高理論素養、政治素養，帶動社區黨委班子成員提升施政本領，推進學習成果轉化，至少每月參加1次理論學習中心組集體學習，每季度1次集體研討；能做到貫徹落實《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》，加強對意識形態工作的領導，定期研究聽取意識形態工作情況，維護意識形態領域安全，簽審并按時上報意識形態工作報告。

5、堅持民主集中制，貫徹黨管干部、黨管人才原則，加強忠誠干凈擔當的高素質專業化干部隊伍建設，加強黨的基層組織和黨員隊伍建設，著力提高黨內活動和黨的組織生活質量，做好人才工作方面能做到堅持黨管干部原則和新時期好干部標準，嚴肅工作紀律，從嚴教育管理監督本社區干部，推進忠誠干凈擔當的高素質社區干部隊伍建設；能做到定期研究推進黨支部標準化規范化建設，提升基層黨建質量，每年至少組織對黨支部建設狀況進行1次分析研判。

7、加強黨的紀律建設，履行黨風廉政建設主體責任，支持紀檢監察機關履行監督責任，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐方面能做到帶頭抓好警示教育，通報違紀違法典型案例，強化紀律教育提醒，對本社區干部廉潔從政、改進作風、履行職責進行常態化督促檢查，每年至少主持召開1次警示教育大會；能做到嚴以律己、慎終如始，嚴格執行廉潔自律準則，管好親屬和身邊工作人員，自覺同特權思想和特權現象作斗爭，加強對班子成員日常督促和廉政提醒。

8、帶頭遵守黨內法規制度，嚴格落實黨內法規方面能做到認真履行露園社區黨內法規執行第一責任人職責，帶頭維護制度權威，做制度執行的表率，定期研究黨內法規執行工作，每年專題研究1次黨內法規執行工作。

黨委書記落實全面從嚴治黨責任述職報告大全（19篇）篇十二

《主體責任規定》第三章“責任落實”專章規定了黨委（黨組）全面從嚴治黨主體責任落實的具體措施共9條，很細很具體，操作性非常強。具體如下：

黨委（黨組）每半年應當至少召開1次常委會會議（黨組會議）專題研究全面從嚴治黨工作，分析研判形勢，研究解決瓶頸和短板，提出加強和改進的措施。

黨委（黨組）可以根據本規定，結合實際制定責任清單，具體明確黨委（黨組）及其書記和領導班子其他成員承擔的全面從嚴治黨責任。制定責任清單，應當堅持簡便易行、務實管用。

黨委（黨組）每年年初應當根據黨中央決策部署以及上級黨組織決定，結合本地區本單位全面從嚴治黨形勢和任務，堅持問題導向，突出工作重點，制定本地區本單位落實全面從嚴治黨主體責任的年度任務安排，明確責任分工和完成時限。

黨委（黨組）書記應當加強對全面從嚴治黨的調查研究，了解工作推進情況，發現和解決實踐中的突出問題。

調查研究應當注重聽取黨的代表大會代表、黨員、干部、基層黨組織和群眾關于全面從嚴治黨的意見建議。

黨委（黨組）應當開展經常性的全面從嚴治黨宣傳教育，特別是黨章黨規和黨性黨風黨紀教育，注重發揮正反典型的示范警示作用，在本地區本單位營造全面從嚴治黨良好氛圍。

黨委（黨組）及其領導班子成員應當將落實全面從嚴治黨責任情況作為年度民主生活會對照檢查內容，深入查擺存在的問題，開展嚴肅認真的批評和自我批評，提出務實管用的整改措施。

本地區本單位發生重大違紀違法案件、嚴重“四風”問題，黨委（黨組）應當及時召開專題民主生活會，認真對照檢查，深刻剖析反思，明確整改責任。

黨委（黨組）書記對領導班子其他成員、下一級黨委（黨組）書記，領導班子其他成員對分管部門和單位黨組織書記，發現存在政治、思想、工作、生活、作風、紀律等方面苗頭性、傾向性問題的，應當及時進行提醒談話；發現落實全面從嚴治黨責任不到位、管黨治黨問題較多、黨員群眾來信來訪反映問題較多的，應當及時進行約談，嚴肅批評教育，督促落實責任。

黨委（黨組）應當通過會議、文件等形式通報本地區本單位落實全面從嚴治黨主體責任情況，及時通報因責任落實不力被問責的典型問題，采取組織調整或者組織處理、紀律處分方式問責的，應當以適當方式公開。

黨委（黨組）應當開展有針對性的教育培訓，強化政治教育和政治訓練，增強本地區本單位黨組織和黨員領導干部落實全面從嚴治黨責任的意識，提高落實全面從嚴治黨責任的能力和水平。

黨委書記落實全面從嚴治黨責任述職報告大全（19篇）篇十三

一、聚焦基層黨建，精準發力種好“責任田”

履職情況：一是著力“四個提標”，全面提升基層黨建。實施陣地建設提標工程。圍繞“一主四輔”，實施片區黨群服務中心“提標工程”，鎮投入xx萬元，對xx等黨群服務中心進行新改建。實施集體經濟提標工程。策應“萬企聯萬村”行動，建立村招引項目產生稅收與村集體收入掛鉤制度，極大調動了村招商積極性以及有效提升了村集體收入，全年村上報招商信息63條，落地投產x個。實施教育管理提標工程。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，開展黨章專題學習交流x余次。嚴肅組織生活紀律，實行季度黨建考核一票否決制。x名黨員參與疫情防控一線，x名黨員捐款x萬元，x名村后備干部因防疫表現突出入黨。實施服務能力提標工程。x軟弱渙散村黨組織整頓轉化10月份通過驗收。持續實施后備干部“孵化工程”，x名后備干部擬進入“兩委”班子，x名村干部正在參加或計劃參加學歷提升。二是嚴把“五個關口”，全程把控村級黨組織換屆。嚴把責任關。制定實施方案，壓實工作責任，圍繞“六個搞清楚”，實行“周報制”“會商制”。嚴把程序關。針對重要環節，開展6次專題培訓、4次模擬、2次專項督查，確保換屆程序一個不錯、一個不漏、一個不顛倒。嚴把人選關。從性別比例、學歷層次、干部類型等方面，突出政治標準，按照德才兼備、以德為先和班子結構合理的原則提名“兩委”班子候選人。嚴把防疫關。印發《xx鎮村(社區)“兩委”換屆選舉疫情防控工作方案》，開展防疫工作日報和常態督查。嚴把紀律關。實現黨組織書記換屆紀律責任書簽訂等三個100%，確保全鎮x個村換屆選舉黨員大會順利進行，黨組織意圖全部得到體現。三是建立“閉環體系”，全面加強黨員管理。做好黨員發展工作。建立審查制度，把好黨員入口關，共開展入黨積極分子、發展對象培訓x0余場次，發展預備黨員x名。強化黨員檔案管理工作。認真開展黨員檔案“大起底、大整改”專項行動，建立專門的黨員檔案室，進一步規范黨員檔案管理工作。嚴肅開展問題黨員整頓工作。對2013年以來發展的x名黨員逐人核對查實。通過召開黨員群眾代表民主測評會、調查走訪等，對最終確定的5名問題黨員的相關責任人嚴格按規定給予了相應處理。四是堅持“項目為王”，持續加大人才項目引進力度。強化人才引進責任落實。把“人才創業項目引領工程”作為鎮黨委書記抓人才工作“書記項目”，強化“一把手”抓人才工作責任，并列入鎮對村、單位考核，定期過堂推進。加強人才政策宣傳力度。以電子屏滾動播放、宣傳牌全面展示、鎮微信公眾號推廣等方式將人才政策宣傳到位，定期對村、單位負責人進行人才工作專項培訓。提升人才項目服務質量。推動思利研電氣項目完成一期項目建設，x正式投產;新引進的x等x個項目完成生產線搭建;全力協助蘇威生物等4家企業總經理申報2020年“淮上英才計劃”創業領軍人才。

存在問題及下一步措施：一是對黨建工作督導不嚴;二是重大人物典型培育不足;三是黨建和企業發展結合不夠緊密。下一步計劃：一是實施“陣地強基”工程。繼續實施黨群服務中心改造工程，打造“一站式”便民服務中心，讓黨群服務中心功能真正發揮出來。二是實施黨組織“向心力”工程。讓黨組織成為黨員群眾的“知心人”、黨員的“暖心人”、“引路人”。三是實施村干部能力提升工程。對換屆后村干部分層分類開展系統性培訓，強化“雙專”建設，建立村后備干部庫。四是注重提質增效和“鏈”上引才。為人才項目優先供地、優先扶持，圍繞我鎮初具規模的特色工業產業進行“產業鏈”引才。

二、聚焦主體責任，架設黨風廉政“高壓線”

履職情況：一是抓兩個責任，落實全面從嚴治黨。全年召開黨委會專題研究黨風廉政建設x次。緊盯農房改善、農村飲用水安全、陽光扶貧等重點民生領域，發揮監督執紀效能。針對縣委第四巡察組巡察xx鎮村(社區)反饋的x個大類33個問題，以及村(社區)巡察整改質效專項督查的相關問題反饋，研究制定x項整改措施，追責問責x人，制定完善制度5項，挽回經濟損失x萬元。截止目前，縣委巡察組反饋問題已全部完成整改。二是宣廉政教育，夯實干部思想根基。開展黨風廉政教育15次，組織全鎮黨員干部赴縣法院進行警示教育活動1次，黨紀黨規宣講5次，在省級報刊發表廉政宣傳文章6篇，市縣級媒體16篇，拍攝原創廉政微視頻2部。利用鎮微信公眾號、微信工作群在重要時間節點發布廉政短信及警示教育案例20次，對新招錄公務員、新任村居書記、鎮聘人員集中開展廉政教育，實施任前廉政談話x人次。三是強化執紀問責，保持懲腐高壓態勢。堅持動真碰硬嚴肅查處重點崗位、重點領域的腐敗行為，強化案件查辦震懾力度，全年共立案x件，其中違反八項規定精神x人，處理扶貧、征地拆遷等重點領域違紀行為黨員干部x人，違反工作紀律x人，違法犯罪x人。

存在問題及下一步措施：一是宣傳教育不夠“勤”;二是監督問責不夠“嚴”;三是審查調查不夠“深”。下一步計劃，一是聚焦精準監督，全力護航重大決策部署。推進多元化日常監督、精準化專項監督，建立健全“權責清晰、指向精準、預警及時、措施有效”的嵌入式監督機制，實現由重事后查處向重日常監督轉變。二是用好兩把戒尺，以高壓態勢懲治腐敗。做好做細執紀監督“后半篇文章”，對于系統性、基礎性、政策性問題，深入分析，舉一反三，完善體制機制，堵塞制度漏洞。三是突出隊伍建設，打造高素質專業化紀檢隊伍。進一步加強作風和紀律建設，以鐵的紀律打造一支忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔的紀檢監察隊伍。

三、聚焦意識形態，擰緊思想建設“總開關”

履職情況：一是牢牢掌握意識形態工作主動權。完善《xx鎮黨委中心組理論學習制度》，全年累計學習13次。2次專題研究意識形態工作，出臺《xx鎮黨委意識形態工作責任制實施意見》。在疫情防控工作中，張貼通告x余張，發放宣傳資料6萬張，微信公眾號推送x篇，達到宣傳全覆蓋。面對突發漁民禁捕上岸輿情問題，做到第一時間研判部署，第一時間上報處置，有效防范化解了重大輿情事件發生。二是堅持正確政治方向弘揚主旋律。通過“戰訓合一”模式，把戰疫情和黨員冬訓相結合，多樣化開展冬訓專題培訓。堅持開展理論宣講活動，推動“六進”全覆蓋。推廣“學習強國”，實行每日通報，活躍度爭一保三。開展全民閱讀宣傳活動，散發宣傳資料x余份，張帖宣傳標語200余條。強化網上網下輿論引導，全年撰寫重大主題稿件54篇，網評29篇，被市委網信辦推送11篇;在縣內外媒體發稿465篇，其中省級以上主流媒體發稿111篇，在鎮微信公眾號推文x余篇，黃會成、張能平等先進典型事跡被大力推送。三是強化筑牢意識形態主陣地。開展有效性輿情隱患排查、預警防范和風險評估x次;對網信辦轉發的“負面輿情”預警，及時處置、反饋、督查，確保每一個輿情事件化解到位;開展“護網2020”行動、“網安2020”行動，對較有影響力的自媒體“xxx網”進行監測。推進xx鎮史館、村歷史文化館、鄉村振興館、禮儀館、鄉鎮公益性影院建設，打造各具特色的新時代文明實踐站;持續開展“xx好人”、“移風易俗示范戶”等推選活動，選樹身邊的典型，教育身邊人;加強宗教場所管理，對存在安全隱患的場所，堅決不予開放。

存在問題及下一步措施：一方面負面輿情時有發生，另一方面品牌項目創新不夠。下一步計劃，一是加強排查，關注動態。密切關注有苗頭傾向性的信息，有效控制，提前化解，防患于未然。二是主動發聲，正面宣傳。充分發揮鎮微信公眾號的作用，強化正面信息的發布和群眾答疑解釋工作，切實維護好意識形態領域的安全穩定。三是注重創新，打造品牌。努力在移風易俗、新時代文明實踐上謀特色、創品牌。

四、聚焦隱患排查，筑牢安全生產“生命線”

履職情況：一是提高政治站位，深化思想認識。從講政治、保穩定、促發展的高度來抓安全生產工作，把安全生產工作放在經濟社會發展的重要位置、納入議事日程和年度目標考核體系。黨委中心組及時學習習近平總書記關于安全生產的重要指示、李克強總理批示精神和省市縣安全生產重點工作會議等會議精神。二是落實制度保障，強化目標責任。全面落實安全生產責任制，按照“誰主管，誰負責”的原則，實行領導干部包村、包企業制度，與村、單位、企業簽訂安全生產工作目標責任狀，狠抓責任制的落實。三是健全組織機構，提升監管力度。在鎮綜合執法局設立安全生產監督管理辦公室，優先保障6名專職安全員。各村、有關單位、企業配齊配足專兼職安全信息員，實現機構、人員、經費“三落實”。四是突出重點領域，深化專項整治。根據三年行動計劃，制定《xx鎮安全生產“黨政同責、一崗雙責”實施辦法》、《xx鎮安全生產專項整治三年行動工作方案》等文件。狠抓五一、國慶中秋等節前安全生產專項大檢查。從安全生產宣傳教育、企業主體責任落實等5各方面進行安全生產隱患排查，對重點行業、重點領域、重點部門做到“查深、查細、查實”，對發現的問題隱患及時采取整改落實措施。五是加強安全監管，提高整治力度。開展常態化安全檢查150余次，共發現各類問題隱患194處，下達整改意見書92份。對安全隱患較大的x凱祥鞋業有限公司等3家企業責令停產停業整改;對不符合安全生產條件且無法整改的容躍軍塑料顆粒加工廠等3家企業責令關停，聯合供電等單位對3家企業實行切斷生產用電，查封生產用電設備。落實上級巡查、督導問題清單整改，對巡查、督導發現的111條問題清單，逐條交辦，逐條落實整改，鎮安監辦對整改后的問題隱患逐條跟進督查。6月底，交辦的問題清單已全部整改到位。六是注重宣傳教育，增強安全意識。扎實開展“春風行動”、“百團進百萬企業”等宣講活動，利用懸掛宣傳橫幅、張貼安全警示標語，邀請專業人士授課，組織觀看安全生產事故警示教育片等，提升企業抓安全生產的意識和能力。

存在問題及下一步措施：主要問題是部分企業安全生產制度不夠健全，責任不落實，管理不到位，安全教育不及時。在今后工作中我們將一如既往地高度重視安全生產工作，進一步明確責任，加大工作力度，時刻繃緊安全生產這根弦，深入扎實，堅持不懈地抓好安全生產工作。

五、聚焦黨管武裝，爭當護航發展“生力軍”

履職情況：一是講政治，管方向，始終把“黨管武裝”放到突出位置。落實黨委議軍制度，全年召開2次黨委“議軍會”，學習習近平總書記強軍思想，審議xx鎮民兵整組工作方案及基層武裝部和民兵營連部規范化建設方案。將民兵整組等重要工作納入年度鎮對村居目標考核。配備部長、副部長各1名，明確村民兵營長享受村副職待遇。二是抓教育、強素質，進一步加強思想政治建設。成立國防教育領導小組，到村居、機關、學校、幼兒園開展國防知識講座，利用新時代文明實踐站的紅色劇場播放愛國主義教育片進行愛國主義教育。三是抓陣地，強規范，狠抓武裝部和民兵營連部規范化建設。在辦公用房緊張的情況下，優先保障武裝部用房。做到辦公設施完備、歷年資料檔案完備歸檔;有會議室;有物資器材庫。按照縣人武部“三年一同期”的規劃，在高橋等4個村高標準打造民兵營連部。四是抓用兵，強兵源，著力提升國防動員和后備力量建設水平。優先招錄退伍軍人充實村后備干部;圓滿完成202名基干民兵整組工作。為部隊輸送23名優秀青年，圓滿完成征兵任務。在新冠疫情防控阻擊戰中，充分發揮民兵“宣傳員、安保員、應急員、服務員”的角色。防汛期間，先后4次共計動用民兵力量287人次支援淮河、官灘防汛。五是抓落實，強保障，認真開展擁軍優屬解難題工作。高標準建立鎮村兩級退役軍人服務站;向x雷達站捐贈一批空調和生活用品;及時發放現役軍人家屬優撫金，走訪慰問兩參人員和抗戰老兵，組織參核人員到南京、徐州等地醫院檢查身體，幫助軍烈屬解決生產生活中的實際困難，確保擁軍優屬工作落到實處。存在問題及下一步措施：一方面是民兵難召集現象依然存在，另一方面是應征青年數量、質量下降問題。接下來，一是繼續加強民兵思想政治教育，完善民兵隊伍建設;二是認真抓好兵役登記和征兵登記工作，確保高質量完成2021年春季征兵任務;三是充分發揮民兵在應急處突等事件中發揮關鍵作用;四是著力開展擁軍優屬工作，切實解決廣大優撫對象的切身利益問題。

黨委書記落實全面從嚴治黨責任述職報告大全（19篇）篇十四

??一是強化責任落實，嚴抓管黨治黨。牢記全面從嚴治黨“第一責任人”職責，主持召開黨委會**次，研究全面從嚴治黨工作。嚴格落實“一崗雙責”，層層壓實工作責任，牽頭制定《全面從嚴治黨主體責任清單》，細化任務目標，與**個村書記簽定全面從嚴治黨目標責任書。主持召開黨組織書記座談會、點評會x次，聽取科級干部廉政述職x次，年底開展黨組織書記抓黨建述職評議，有效推動了工作落實。

??二是從嚴教育管理，筑牢思想根基。提高政治站位，把學習貫徹**x新時代中國特色社會主義思想作為最重要政治任務，組織理論中心組學**x次，引導干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。嚴肅政治生活，堅持民主集中制，圍繞“三重一大”集體研究x次;帶頭參加雙重組織生活，主持召開專題民主生活會x次。嚴格落實意識形態工作責任制，牽頭成立黨委意識形態和宣傳思想工作領導小組，主持召開領導小組會議x次。注重抓意識形態陣地建設，組建網絡安全和信息化領導小組辦公室，專門負責網站、新媒體等文化陣地管理;在**個村建設新時代文明實踐站，傳播正能量、弘揚主旋律。

??三是聚焦重點任務，提升黨建水平。抓基層陣地建設，新建、提升村級陣地**個，打造黨建示范點x個。抓干部隊伍建設，堅持德才兼備、以德為先的用人導向，一線調整干部**人。對**x等x個村實施村級規模調整，進一步提升了基層支部組織力。抓集體經濟發展，逐村調研、綜合施策，**x等x個集體經濟空殼村全部清零。

??四是狠抓監督執紀，淬煉優良作風。以對黨絕對忠誠的態度抓好巡視巡察反饋問題整改，省委巡視x項和市委提級巡察**項問題全部整改完成。嚴格落實黨風廉政建設責任制，壓實管黨治黨責任。加強警示教育，開展廉政提醒談話**人次。全力支持紀委履行職責，派出**x監察室掛牌成立。馳而不息糾治“四風”，以零容忍的態度懲治腐敗，立查案件**起，給予黨政紀處分**人，營造了風清氣正的政治生態。

??一是落實第一責任人職責有偏差。抓黨風廉政建設習慣于簽訂責任書，滿足于安排布置了，工作檢查多是安排紀委書記，親自跟蹤督導的少、問效的少。壓力傳導不到位，導致個別班子成員“一崗雙責”意識不強，對分管領域的黨風廉政建設抓得不實，責任意識存有上熱下冷的現象，有的村干部對黨風廉政建設在思想上重視程度還不夠高，存在畏難思想。落實意識形態工作站位不高，對鎮、村干部要求的比較嚴，對普通黨員管理松懈。這些問題雖然出現在極個別干部身上，但也反映出我主責主業意識不強，抓全面從嚴治黨工作標準還不夠高。

??二是黨內監督作用發揮不到位。落實責任制多是靠年初分解、年中督查、年終考核，對于經常性的督導、檢查、提醒制度堅持不好，日常監督機制不夠完善。黨員干部管理抓得不嚴，雖然能夠瞪起眼來，但是個別時候給予的表揚多批評少、激勵多處理少，以案釋法的威懾作用發揮還不夠明顯，黨員干部的紀律意識、規矩意識沒有樹牢，出現了**名黨員違紀問題。認真反思，出現這些問題是由于我思想上認為同志們比較辛苦，對黨員干部管理放松造成的。

??三是糾治“四風”不徹底。雖然能夠自覺主動同“四風”問題作斗爭，時刻警惕“四風”問題反彈變異，但對照形式主義、官僚主義的**種新表現，發現一些問題仍然不同程度存在。比如，在打擊私挖盜采工作中，**x村監管不力，造成苗圃場地內被非法采沙****x余噸，造成了極壞影響;另外，市委巡察期間，鎮成人教育中心x名工作人員未履行請假手續工作時間不在崗。出現這些問題，主觀上還是由于我個人落實全面從嚴治黨第一責任人職責有所放松，對糾治“四風”問題的長期性、艱巨性認識不到位。

??(一)嚴格責任促落實。堅持嚴字當頭，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。認真履行第一責任人職責，年內，組織召開黨建專題會議**次以上;根據需要，隨時召開案件通報會，聽取紀委工作情況匯報。細劃《全面從嚴治黨目標責任書》，進一步明確從嚴治黨的責任清單、任務清單，細化到人、量化到崗。按照“一崗雙責”要求，進一步明確班子成員對分管領域黨風廉政建設責任，出現問題嚴格問責問效。

x篇，上黨課x次。切實抓好“**日黨員活動日”，規范組織生活，從嚴抓好黨員管理，全面提升黨員素質，提高基層黨建規范化水平。

??(三)從嚴執紀正作風。持續加強機關作風建設，年后一上班，開展機關紀律作風整頓活動，進一步嚴肅紀律要求。每周至少開展一次明查暗訪，馳而不息糾治“四風”。堅持紀在法前、紀嚴于法，有效運用監督執紀的“四種形態”，始終保持懲治腐敗的高壓態勢，對群眾身邊的腐敗問題有案必查，有腐必反，推進全面從嚴治黨走向深入。

黨委書記落實全面從嚴治黨責任述職報告大全（19篇）篇十五

堅持以新時代黨的建設總要求為根本遵循，認真貫徹執行省基層黨建“五聚焦五落實”行動計劃，突出強根鑄魂、守正創新、融合提效，把基層黨組織鍛造得更加堅強。

一是堅持知行合一，以新思想領航定向。明確*項舉措鞏固拓展主題教育成果，精心打造*處黨員干部教育現場教學點，征集*個黨課精品課程，先后舉辦干部培訓班*期，持續強化黨員干部理論武裝。針對市委**點評和區委常委班子自我查擺的*項問題，系統制定整改方案，實現清零銷號。

二是堅持融會貫通，以新路徑提質增效。圍繞全面打贏疫情防控阻擊戰，成立*個臨時黨組織、*個黨員突擊隊，*余名黨員干部下沉村居，制定激勵關愛疫情防控一線黨員干部九項措施，切實筑牢“紅色屏障”，涌現出*等一批國家、省、市先進典型。實施“黨建引領溫暖治理”區委書記黨建項目和*個基層黨(工)委書記黨建項目，建立“黨建引領”模式，形成*條標準參考體系，被《中國組織人事報》宣傳報道。在*個村實施“黨建引領、集成振興”改革，整合資金近*萬元，統籌調動組織、產業、人才等發展要素，全面助力美麗鄉村建設，在全省抓黨建促決戰脫貧攻堅會議上作經驗交流。

三是堅持精準發力，以新舉措強基固本。建立村(社區)干部“雙專”建設“*”制度體系，選拔*名退役軍人赴村工作，招錄*名“鎮聘村官”，多方聯審*人，排查違法違紀等情形*人，村(社區)書記平均年齡降至*歲，大專以上學歷占比達*%，各項指標均符合換屆要求。制定黨支部標準化建設評價辦法，轉化*個后進鎮黨委、*個軟弱渙散村級黨組織，提檔*個村級組織陣地，開展“兩新”組織黨建“集中攻堅月”行動，推動“兩個覆蓋”到邊到底。設立*個“黨員中心戶”，劃分*萬余個黨員責任區，制定機關黨員學習日制度，全面激活黨員“紅色動能”。四是堅持引育并舉，以新視野集聚人才。院士工作站通過省復核，新增國家高新技術企業*家，獲批市級工程技術研究中心和企業技術中心*家。入選省“雙創人才”*人，省“三帶”鄉土人才*人，其中**獲評“全國先進工作者”;申報市“淮上英才計劃”創新創業團隊和人才項目*個，急需人才*人。組建*批科技鎮長團，協助企業申報專利*項，合作建立研發平臺*個。

一年來，全區基層黨建工作取得顯著成效，但也還存在一些問題：一是黨建典型培育工作還需進一步加強，示范創建處習的系統性、集成性有待提升。二是黨建資源整合力度還需進一步加大，不同領域黨組織統籌聯動機制有待完善。三是企業引才用才主體作用還需進一步發揮，企業科技創新的內生動力不足，核心技術相對缺乏。

下一步，我們將深入貫徹落實黨的二十大精神，推動基層黨建工作上新臺階。

一是在黨建品牌做精做深上下功夫，建立健全黨建品牌培育機制，全力提升品牌向心力、影響力和美譽度。二是在黨建資源共創共享上下功夫，完善統籌聯動工作體系，加快形成組織全覆蓋、工作區域化、活動開放式的黨建新格局。

三是在產才融合互動互促上下功夫，堅持聚焦產業、聚力創新、聚集人才，不斷凝聚人才工作合力、提升科技創新質效。

黨委書記落實全面從嚴治黨責任述職報告大全（19篇）篇十六

1月4日上午，市司法局召開專題黨組會，聽取黨組成員履行全面從嚴治黨責任述職報告，與派駐組會商部署下一步全面從嚴治黨和黨風廉政建設重點工作。市紀委市監委派駐七組副組長薄法余出席會議，市司法局黨組書記、局長牛兆英主持會議，局黨組成員參加會議。

會上，局黨組成員逐一報告了2019年度履行全面從嚴治黨責任情況，既總結工作，又查擺問題，同時聚焦問題制定了下步工作措施。薄法余同志對一年來市司法局黨組履行全面從嚴治黨責任，推進黨風廉政建設情況給予了肯定，對下步重點任務和關鍵環節提出了明確要求。牛兆英同志對述職情況作了點評并對下步工作作出具體部署。

會議指出，2019年是市司法局機構重組后的開局之年，為促進全面從嚴治黨和黨風廉政建設跟進新職能、銜接新任務、保障新發展，局黨組將負責分管領域黨的建設、黨風廉政建設和意識形態工作作為首條任務列入黨組成員分工，進一步細化全面從嚴治黨任務分工及責任清單。黨組成員對照清單抓落實，全面從嚴治黨的重視程度明顯增強，措施辦法更加務實有效，全市司法行政系統全面從嚴治黨工作保持了向縱深發展的良好態勢。

會議要求，要深入落實中央和省、市委有關部署要求，強化力度韌勁，持之以恒抓好作風建設，突出做好防范糾治“四風”工作，堅持不懈改作風、優服務;要充分履行全面從嚴治黨主體責任，既要抓動員部署，更要抓推進落實，重視抓監督執紀“四種形態”特別是前兩種形態運用，確保各項任務要求和措施辦法得到動態落實、有效落實;要統籌結合抓深化，將全面從嚴治黨和黨風廉政建設與各項工作同步研究部署、一體推進落實，做到融合抓、兩促進。

會議強調，要深化認識，強化自覺，補齊漏洞，堅決扛牢主體責任和“一崗雙責”。要層層傳遞壓實責任，進一步完善和落實全面從嚴治黨任務分工及責任清單，領導干部帶頭做示范、抓落實，加大對科室單位層面調度檢查督查力度。要旗幟鮮明加強政治引領。大力推進“政治機關”建設，深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神，探索建立“不忘初心、牢記使命”制度機制，為建設絕對忠誠的司法行政隊伍打牢思想基礎;大力推進過硬支部建設和標準化建設，不斷增強支部的政治功能和組織力，充分發揮黨支部在管黨治黨中的前沿陣地作用。要筑牢黨風廉政建設防火墻，堅持嚴明紀律知界限、完善制度嚴關口、監督執紀強震懾并舉，增強敬畏意識，筑牢思想防線，抓好風險防控，強化制度約束，及時批評提醒，嚴肅監督查處，全鏈條增強不敢不能不想的廉政自覺。要全面提升意識形態工作水平，健全黨組統一領導、黨組成員分工負責，支部齊抓共管的責任機制和運行機制，切實用黨的創新理論占領思想陣地，加強陣地管理，完善稿件審核、風險排查預警、輿情監測引導等工作機制，不斷提升意識形態問題防范、化解能力。

黨委書記落實全面從嚴治黨責任述職報告大全（19篇）篇十七

一是強化責任落實，嚴抓管黨治黨。牢記全面從嚴治黨“第一責任人”職責，主持召開黨委會**次，研究全面從嚴治黨工作。嚴格落實“一崗雙責”，層層壓實工作責任，牽頭制定《全面從嚴治黨主體責任清單》，細化任務目標，與**個村書記簽定全面從嚴治黨目標責任書。主持召開黨組織書記座談會、點評會x次，聽取科級干部廉政述職x次，年底開展黨組織書記抓黨建述職評議，有效推動了工作落實。

二是從嚴教育管理，筑牢思想根基。提高政治站位，把學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想作為最重要政治任務，組織理論中心組學**x次，引導干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。嚴肅政治生活，堅持民主集中制，圍繞“三重一大”集體研究x次;帶頭參加雙重組織生活，主持召開專題民主生活會x次。嚴格落實意識形態工作責任制，牽頭成立黨委意識形態和宣傳思想工作領導小組，主持召開領導小組會議x次。注重抓意識形態陣地建設，組建網絡安全和信息化領導小組辦公室，專門負責網站、新媒體等文化陣地管理;在**個村建設新時代文明實踐站，傳播正能量、弘揚主旋律。

三是聚焦重點任務，提升黨建水平。抓基層陣地建設，新建、提升村級陣地**個，打造黨建示范點x個。抓干部隊伍建設，堅持德才兼備、以德為先的用人導向，一線調整干部**人。對**x等x個村實施村級規模調整，進一步提升了基層支部組織力。抓集體經濟發展，逐村調研、綜合施策，**x等x個集體經濟空殼村全部清零。

四是狠抓監督執紀，淬煉優良作風。以對黨絕對忠誠的態度抓好巡視巡察反饋問題整改，省委巡視x項和市委提級巡察**項問題全部整改完成。嚴格落實黨風廉政建設責任制，壓實管黨治黨責任。加強警示教育，開展廉政提醒談話**人次。全力支持紀委履行職責，派出**x監察室掛牌成立。馳而不息糾治“四風”，以零容忍的態度懲治腐敗，立查案件**起，給予黨政紀處分**人，營造了風清氣正的政治生態。

一是落實第一責任人職責有偏差。抓黨風廉政建設習慣于簽訂責任書，滿足于安排布置了，工作檢查多是安排紀委書記，親自跟蹤督導的少、問效的少。壓力傳導不到位，導致個別班子成員“一崗雙責”意識不強，對分管領域的黨風廉政建設抓得不實，責任意識存有上熱下冷的現象，有的村干部對黨風廉政建設在思想上重視程度還不夠高，存在畏難思想。落實意識形態工作站位不高，對鎮、村干部要求的比較嚴，對普通黨員管理松懈。這些問題雖然出現在極個別干部身上，但也反映出我主責主業意識不強，抓全面從嚴治黨工作標準還不夠高。

二是黨內監督作用發揮不到位。落實責任制多是靠年初分解、年中督查、年終考核，對于經常性的督導、檢查、提醒制度堅持不好，日常監督機制不夠完善。黨員干部管理抓得不嚴，雖然能夠瞪起眼來，但是個別時候給予的表揚多批評少、激勵多處理少，以案釋法的威懾作用發揮還不夠明顯，黨員干部的紀律意識、規矩意識沒有樹牢，出現了**名黨員違紀問題。認真反思，出現這些問題是由于我思想上認為同志們比較辛苦，對黨員干部管理放松造成的。

三是糾治“四風”不徹底。雖然能夠自覺主動同“四風”問題作斗爭，時刻警惕“四風”問題反彈變異，但對照形式主義、官僚主義的**種新表現，發現一些問題仍然不同程度存在。比如，在打擊私挖盜采工作中，**x村監管不力，造成苗圃場地內被非法采沙****x余噸，造成了極壞影響;另外，市委巡察期間，鎮成人教育中心x名工作人員未履行請假手續工作時間不在崗。出現這些問題，主觀上還是由于我個人落實全面從嚴治黨第一責任人職責有所放松，對糾治“四風”問題的長期性、艱巨性認識不到位。

(一)嚴格責任促落實。堅持嚴字當頭，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。認真履行第一責任人職責，年內，組織召開黨建專題會議**次以上;根據需要，隨時召開案件通報會，聽取紀委工作情況匯報。細劃《全面從嚴治黨目標責任書》，進一步明確從嚴治黨的責任清單、任務清單，細化到人、量化到崗。按照“一崗雙責”要求，進一步明確班子成員對分管領域黨風廉政建設責任，出現問題嚴格問責問效。

(二)抓住關鍵強基礎。召開專題會議，分析從嚴治黨工作新形勢，找準制約黨建工作提升的短板問題，制定有效、管用的措施。堅持一線工作法，每周下村調研，指導黨建工作，撰寫專題調研報告x篇，上黨課x次。公眾號文稿王整理。切實抓好“**日黨員活動日”，規范組織生活，從嚴抓好黨員管理，全面提升黨員素質，提高基層黨建規范化水平。

(三)從嚴執紀正作風。持續加強機關作風建設，年后一上班，開展機關紀律作風整頓活動，進一步嚴肅紀律要求。每周至少開展一次明查暗訪，馳而不息糾治“四風”。堅持紀在法前、紀嚴于法，有效運用監督執紀的“四種形態”，始終保持懲治腐敗的高壓態勢，對群眾身邊的腐敗問題有案必查，有腐必反，推進全面從嚴治黨走向深入。

黨委書記落實全面從嚴治黨責任述職報告大全（19篇）篇十八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

黨的xx大會指出，“落實黨風廉政建設，黨委負主體責任，紀委負監督責任。”認真履行黨風廉政建設主體責任，是全面從嚴治黨的最基本要求，是黨委的重大政治任務。作為縣委，必須緊緊圍繞“四個全面”戰略布局，清醒地認識到黨風廉政建設的極端重要性，以高度的政治自覺，把黨風廉政建設主體責任落實到位，為***和省市委站好崗、放好哨。

一、明確責任分工，把共同擔責的體系建好。落實主體責任，關鍵在行動，根本在擔當，要堅持厘清責任，以上率下、層層傳導，著力形成人人有責，人人擔責的工作格局。一是認真履行“第一責任”。黨委書記作為“班長”，理應牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職、抓不好是失職、不抓是瀆職”的思想，把“第一責任。

當前隱藏內容免費查看”作為分內之事、題中要義，做到“四個親自、四個帶頭”，即重點工作親自部署、重大問題親自過問、重點案件親自督辦、重要情況親自匯報，帶頭抓好班子建設、帶頭履行主體責任、帶頭推進作風建設、帶頭嚴格廉潔自律，切實為其他班子成員和各級黨員干部當好表率。二是自覺落實“一崗雙責”。堅持“誰主管、誰負責”的原則，正確處理帶隊伍與抓業務的關系，主動把黨風廉政建設融入到分管業務工作中，做到在安排工作時首先安排黨風廉政建設工作，在檢查工作時首先檢查黨風廉政建設推進情況，使班子成員擔負起分管部門的監管職責，既做經濟社會發展的業務能手，更做黨風廉政建設的行家里手。三是切實分解傳導責任。完善黨委（黨組）主要負責人向上級紀委***述責述廉并接受質詢評議、紀委負責人同下一級黨政主要負責人談話、誡勉談話制度和述職述廉等制度，把落實主體責任的壓力層層傳導下去，避免出現上熱下冷、上緊下松，層層遞減的現象，形成落實主體責任的制度保障體系和工作傳導體系。

二、明確責任內容，把盡職履職的重點抓實。黨委落實主體責任，關鍵是找準工作的著力點和突破口，既管全面、全面管，又抓重點、重點抓。一是在選用監管干部上嚴紀律。嚴格遵守組織人事紀律和《黨政干部選拔任用工作條例》，堅持“以項目為抓手、以實績論英雄、以公道用干部”，通過建立干部個人臺賬、制定出臺精細化考核干部辦法等措施，真正讓敢擔當、作風正的好干部出得來、用得上。建立“大督查大協調嚴問責”機制，推行縣領導年度督查量化通報制度，形成抓落實“節節有動力”的“動車模式”。制定出臺嚴禁領導干部違反規定插手干預工程建設領域行為、司法領域行為等有關規定，進一步規范領導干部從政行為。二是在轉作風提效能上動真格。堅持抓領導、領導抓，實施縣級領導干部“兩包三掛”實績考核（即包鎮（鄉）重點工作、包信訪案件，掛鉤“五水共治”、掛鉤“招商引資”、掛鉤“五項十大百億工程”），在領導班子中開展以“破兩難、糾四不”作風效能整治專項行動，在機關處室和基層站所中深化“千人雙評議”活動，進一步轉變作風、優化環境。常態化開展“正風肅紀”專項行動，健全完善“陽光平陽糾風問效”網絡平臺，全力整治損害群眾利益和“四風”問題，切實鞏固教育實踐活動成果。堅持有貪必反、有腐必懲、有案必查，完善部門協調配合辦案機制，以零容忍的態度懲治腐敗。三是在推進建章立制上下功夫。堅持源頭治腐，嚴格落實報告個人有關事項、經濟責任審計、主要領導干部“五不直接分管”和末位表態等制度，進一步規范“三重一大”管理，切實用制度堵住權力運行的漏洞。大力加強農村基層規范化建設，在農村基層中實施作風巡查制度，制定出臺農村黨員干部“十條禁令”，推行農村“小微權力”清單，嚴格落實《村“兩委”干部“庸懶散奢貪”行為問責辦法》，筑牢黨風廉政建設的基層基礎。四是在紀檢體制改革上真支持。把支持紀檢監察機關“三轉”作為落實主體責任的重要內容，旗幟鮮明、態度堅決地領導和支持紀委推進體制改革，探索開展部門紀委（紀檢組）派駐（出）體制機制改革，落實紀委書記、紀檢組長不分管其他業務規定，把資源和力量向執紀主業向傾斜。

三、明確責任追究，把嚴守規矩的意識樹牢。按照權責一致的要求，將責任追究作為落實主體責任的重要保障，以帶電的“高壓線”，強化黨員干部的規矩意識。一是加強督導檢查。明確由縣委書記負責常委部門，其他黨政班子成員負責分管部門、掛鉤鎮（鄉）黨風廉政建設，定期對各級各部門黨組織領導班子及其成員履行主體責任情況進行督導。深入開展黨風廉政建設巡查工作，組成縣委巡查組，圍繞“四個著力”，進駐鎮（鄉）、部門排查收集基層黨風廉政存在的問題，全力打造***巡視組“地方版”。二是強化考核運用。進一步完善黨風廉政建設責任考核和突出問題整改落實機制，認真執行“三書兩報告”“一票否決”等制度，把考核結果作為對黨委班子總體評價和班子成員業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據，充分發揮責任考核的導向、激勵和“指揮棒”作用。三是嚴肅責任追究。把責任追究作為落實主體責任的最后一道防線，明確黨委（黨組）、紀委、主要負責人、班子成員、紀委書記（紀檢組長）所負責任，對發生嚴重違法違紀案件的和落實主體責任不力的單位和個人，實行“一案雙查”，既追究當事人責任，又追究相關領導責任，既倒查黨委的主體責任，又倒查紀委的監督責任，既倒逼領導干部抓規矩、嚴規矩，又倒逼黨員干部守規矩、講規矩。

黨委書記落實全面從嚴治黨責任述職報告大全（19篇）篇十九

全面從嚴治黨是十八大以來黨中央作出的重大戰略部署“四個綜合”戰略布局的重要組成部分，也是全面建設小康社會、全面深化改革、全面依法治國順利推進的根本保證。全面從嚴治黨，基礎在于全面，關鍵在于從嚴，關鍵在于執政。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

一年來，黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹落實黨的十九大精神，按照新時代黨的建設總要求，圍繞中心、服務大局，結合工作實際，認真貫徹落實區委的有關工作精神，從“四個強化”著手，不斷提升管黨治黨工作水平。

一是強化政治擔當，全面推進責任落實。把落實全面從嚴治黨主體責任作為一項重大政治任務來抓，成立了以黨委主要負責同志為組長的鎮推進全面從嚴治黨工作領導小組，進一步明確了黨委主要負責人是“第一責任人”的職責，提升了全面從嚴治黨主體責任的思想意識。定期、不定期地召開黨委會、兩委會研究部署全面從嚴治黨工作。研究制定了《黨政領導班子全面從嚴治黨主體責任清單》，對落實主體責任誰來抓、抓什么、如何抓，都一一進行了明確，形成了“一把手”負總責、一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。

二是強化思想教育，筑牢思想道德防線。扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，帶頭學習十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，切實增強“四個意識”，樹牢“四個自信”。

鎮黨委把落實全面從嚴治黨納入黨委中心工作進行部署，充分利用早例會，鎮、村干部大會等場合，結合工作實際開展一系列學習活動。一年來，鎮機關共組織集體學習70多次。同時，在每月10日的主題黨日，組織全鎮農村黨員集中學習新《條例》、《準則》等有關知識。

三是強化組織紀律，切實轉變工作作風。認真貫徹落實中央八項規定精神，強化對權力運行的制約和監督，從源頭上防治腐敗，狠抓干部工作紀律，切實轉變工作作風。一是加強作風效能建設。把嚴明黨的紀律特別是政治紀律放在首位，嚴格執行請示報告制度，堅決克服渙散、松弛現象。就“六項紀律”執行情況，利用好例行談話、提醒談話、誡勉談話等談話方式，及早發現問題，幫助糾正問題，做到防患于未然，全年共對9名村干部進行誡勉談話。二是強化政府服務職能。針對群眾辦事較多的業務部門安排一名工作人員到鎮便民服務中心大廳集中辦公，進一步規范服務大廳建設和“12345”熱線辦理，解決了群眾“找人難、辦事難”的問題，進一步把“以人為本、方便群眾、服務基層”的服務理念落到了實處。三是嚴格執行規章制度。為實現科學管理、有效管理，鎮黨委結合鎮實際情況制定完善了值班、包村、學習、考勤、問責等制度，成立了督查委員會，對各項工作落實情況進行督查，確保落實效果。四是狠抓執紀問責。

一是認識還不夠清晰。對全面從嚴治黨的認識還不夠深，還存在著重經濟發展，輕黨建的思想，對全面從嚴治黨謀劃少、思路少、落實少，在黨要管黨、從嚴治黨方面，仍然存在失之于寬、失之于松、失之于軟的問題。

二是落實還不夠有力。在落實全面從嚴治黨主體責任上還不夠有力，作為黨建工作“第一責任人”，真正投入黨建工作的精力還是少，抓壓力傳導、督導管控不到位，責任壓得不緊不實不到底。

三是問責還不夠嚴厲。抓作風建設的力度還不夠強、措施還不夠到位，查處力度不夠，致使一些作風方面的突出問題或多或少存在反復、多次發生的現象。

一是履職盡責，切實增強責任意識。以黨的十九大精神為指引，切實提高政治站位，扎實推進全面從嚴治黨落到實處。牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的理念，增強主責意識、主動意識，切實把全面從嚴治黨主體責任扛在肩上、落到實處。

二是一抓到底，切實強化責任落實。堅持把黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進，把每條工作線、每個環節的黨建工作抓具體、抓深入，切實做到一步一個腳印地推動從嚴治黨責任落地生根。

三是嚴管嚴抓，切實強化問責追究。全力支持紀委抓監督執紀問責，加強黨風建設和組織協調反腐敗工作，定期對機關、工作區、村落實全面從嚴治黨主體責任情況進行督導檢查，對搞形式、走過場，“四風”問題突出、腐敗問題多發的委辦站所、工作區、村，從嚴進行問責，以強有力地問責倒逼管黨治黨責任落到實處。

全面從嚴治黨是黨的十八大以來黨中央作出的重大戰略部署，是“四個全面”戰略布局的重要組成部分，也是全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國順利推進的根本保證。全面從嚴治黨，基礎在全面，關鍵在嚴，要害在治。黨委如何落實全面從嚴治黨主體責任，主要是落實好“六個責任”。

落實好黨委主要負責人第一責任人模范之責。黨委主要負責人是黨建工作核心人物，在落實全面從嚴治黨工作中，黨委主要負責人要發揮核心作用，牽頭安排部署。要牢固樹立“抓好黨建就是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職，黨建出問題是瀆職”的理念，不斷深化全面從嚴治黨，帶頭肩負領導模范責任。

落實好層層履職擔當，主動作為之責。黨委要主動作為，督促各職能部門充分履職，層層傳導壓力，突出履職擔當，切實將全面從嚴治黨責任落實到每一個部門，形成齊抓共管、各負其責的工作格局。

落實好黨員干部常態化學習培訓，警示教育之責。黨員教育培訓是增強黨組織的凝聚力和戰斗力，是提高黨員隊伍素質，發揮黨員的先鋒模范作用的根本措施，是黨的建設的一項基礎性工作。將警示案例通報、黨紀法規納入中心組學習，融入黨組織生活和干部培訓學習之中，成為各類培訓“必修課”，讓黨員干部心靈受到觸動，得以警醒，不斷強化廉潔自律意識，從源頭上防治腐敗，營造出全面從嚴治黨濃厚氛圍。

落實好完善和改進各類制度之責。習近平總書記強調：“不明確責任，不落實責任，不追究責任，從嚴治黨是做不到的。”制度帶有根本性、全局性、穩定性和長期性，黨委必須一以貫之完善和落實全面從嚴治黨責任制度，推進黨的自我革命，增強黨的自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，將推動管黨治黨從寬松軟走向了嚴緊硬。

落實好依法行政之責。依法行政是依法治國基本方略的重要內容，是市場經濟體制條件下對政府活動的要求是政治、經濟及法治建設本身發展到一定階段的必然要求。法定職責必須為，法無授權不可為。黨委落實好依法行政之責，要加強黨員法律知識培訓，樹立法律意識。讓黨員干部在法治軌道上開展工作，加快建設權責法定、執法嚴明、公開公正、廉潔高效、守法誠信的法治政府。

落實好督促檢查，監督執紀之責。督促檢查工作是黨的工作的重要方面。黨委需要細化責任分工，加強督導考核，強化追責問責。充分發揮紀律監督、監察監督、派駐監督、巡視巡察監督在強化政治監督上的功能作用，督促領導干部改作風、勇作為、抓落實、反腐敗。對執行全面從嚴治黨責任制度做選擇、搞變通、打折扣，不擔當、不作為、陽奉陰違的，嚴肅查處。

《主體責任規定》第三章“責任落實”專章規定了黨委（黨組）全面從嚴治黨主體責任落實的具體措施共9條，很細很具體，操作性非常強。具體如下：

黨委（黨組）每半年應當至少召開1次常委會會議（黨組會議）專題研究全面從嚴治黨工作，分析研判形勢，研究解決瓶頸和短板，提出加強和改進的措施。

黨委（黨組）可以根據本規定，結合實際制定責任清單，具體明確黨委（黨組）及其書記和領導班子其他成員承擔的全面從嚴治黨責任。制定責任清單，應當堅持簡便易行、務實管用。

黨委（黨組）每年年初應當根據黨中央決策部署以及上級黨組織決定，結合本地區本單位全面從嚴治黨形勢和任務，堅持問題導向，突出工作重點，制定本地區本單位落實全面從嚴治黨主體責任的年度任務安排，明確責任分工和完成時限。

黨委（黨組）書記應當加強對全面從嚴治黨的調查研究，了解工作推進情況，發現和解決實踐中的突出問題。

調查研究應當注重聽取黨的代表大會代表、黨員、干部、基層黨組織和群眾關于全面從嚴治黨的意見建議。

黨委（黨組）應當開展經常性的全面從嚴治黨宣傳教育，特別是黨章黨規和黨性黨風黨紀教育，注重發揮正反典型的示范警示作用，在本地區本單位營造全面從嚴治黨良好氛圍。

黨委（黨組）及其領導班子成員應當將落實全面從嚴治黨責任情況作為年度民主生活會對照檢查內容，深入查擺存在的問題，開展嚴肅認真的批評和自我批評，提出務實管用的整改措施。

本地區本單位發生重大違紀違法案件、嚴重“四風”問題，黨委（黨組）應當及時召開專題民主生活會，認真對照檢查，深刻剖析反思，明確整改責任。

黨委（黨組）書記對領導班子其他成員、下一級黨委（黨組）書記，領導班子其他成員對分管部門和單位黨組織書記，發現存在政治、思想、工作、生活、作風、紀律等方面苗頭性、傾向性問題的，應當及時進行提醒談話；發現落實全面從嚴治黨責任不到位、管黨治黨問題較多、黨員群眾來信來訪反映問題較多的，應當及時進行約談，嚴肅批評教育，督促落實責任。

黨委（黨組）應當通過會議、文件等形式通報本地區本單位落實全面從嚴治黨主體責任情況，及時通報因責任落實不力被問責的典型問題，采取組織調整或者組織處理、紀律處分方式問責的，應當以適當方式公開。

黨委（黨組）應當開展有針對性的教育培訓，強化政治教育和政治訓練，增強本地區本單位黨組織和黨員領導干部落實全面從嚴治黨責任的意識，提高落實全面從嚴治黨責任的能力和水平。