每隔一段時間,我們都需要撰寫一份工作匯報,以便給領導和同事展示我們的工作進展。接下來是一些成功的工作匯報案例,通過閱讀可以了解到如何用精彩的語言和數據展示工作成果。
鄉鎮科普工作匯報材料(優秀16篇)篇一
今年以來,我鎮按照縣委、縣政府的工作安排和統一部署,將抓好財稅工作,確保縣下達的稅收任務完成作為一件突出的政治任務,進一步整合力量,建立健全稅收工作協稅網絡,強化對稅收征管行為的監督,落實有效措施,形成齊抓共管財稅工作的新局面,使稅收入庫進度明顯加快,取得了初步成效。2015年xx鎮全年稅收任務為387.6萬元,其中地稅全年任務171.6萬元,已完成90萬元,國稅全年任務216萬元,已完成85萬元。為了確保我鎮上半年財稅收入“雙過半”,下來著力采取以下措施:
一、加強組織領導,調整充實工作機構
為進一步加強對我鎮財稅工作的領導,確保我鎮財稅持續增長,上半年財稅收入“雙過半”,我鎮調整充實xx鎮稅收工作領導小組及其辦公室,由黨委書記親自擔任組長,鎮長任第一副組長,抓財貿、企業工作的副鎮長和黨委委員為副組長,經濟辦、黨政辦、財政所、國稅分局、地稅所、工商所、派出所等部門主要負責人為成員。專門召開黨政聯席會議,研究制訂工作方案、解決征管過程中的存在問題,領導小組還要派出2名工作人員,協助稅務部門依法征稅,形成良好的工作機制。
二、強化宣傳,形成依法誠信納稅的良好氛圍。
干部會議和主要納稅人會議,進一步統一干部的思想認識,使大家明確完成縣下達的`財稅任務的重要意義。要通過拉掛大橫標、張貼小標和利用廣播、電視等多種形式全面展開宣傳攻勢,強化全民的納稅意識,形成了依法誠信納稅的良好社會氛圍。
三、加大征收力度,確保財稅增收
國稅、地稅部門面對當今經濟社會的新形勢,要創新工作方法,加大征管力度,明確工作重點,防止稅源流失,力爭做到應收盡收。一是加強稅務稽查。稅務部門會同縣稽查對轄內企業進行大整頓,通過稅務稽查,防止偷稅漏稅。二是挖掘新稅源。一方面對xx鎮轄內的個體工廠進行清查,摸清情況,對擴產企業進行跟蹤,確保上半年任務的完成。另一方面追蹤項目建設。加大工作力度,促使卓運電子科技海豐有限公司、香港富基水泥制品廠等重點項目盡早盡快上馬建設,培育新稅源。
今后,我鎮將按照縣委、縣政府的部署,充分發揮稅收工作領導小組的作用,突出重點,克服困難,護稅協稅,確保我鎮上半年財稅收入“雙過半”。
2015年6月18日
按照區政府辦通知要求,現將我鎮財稅工作有關情況匯報如下:
一、目前完成情況
二、下步具體措施
一是突出重點保增長。細化分解沖刺全年目標任務,認真分析財政收入結構,找準增收的著力點,加強協調與溝通,深挖收入潛力,確保財政收入及時、足額、均衡入庫。結合鎮情實際,首先,重抓工業經濟支撐。我鎮是以工業為主導的鄉鎮,工業經濟對財稅貢獻份額比例高,將最大限度地發揮優勢,確保工業稅收能多則多、能超則超;其次,重抓基礎設施支持。今年,區鎮兩級重點工程在我鎮實施較多,如:區域供水管網鋪設工程、污水處理管網網鋪設、三官農家樂項目等,將積極做好協調溝通,爭取最大支持;第三,重抓房產建設突破。目前,1個房產項目已開建,3個房產項目已銷售,力爭在地稅收入方面有所突破。
二是強化服務保稅源。以服務好企業為根本,加大服務企業力度,促進企業快速發展。積極引導企業主動納稅,認真落實企業扶持政策,積極幫助企業向上爭取項目資金,努力幫助解決“兩證”辦理、資金需求、用工不足等發展難題,及時上門傳遞政策信息,為企業創造寬松的發展環境。
三是明確責任保完成。牢固樹立目標完成意識,將任務具體到人,實行鎮主要領導包保重點企業,其他班子領導包保定報企業,企服中心包保小微企業的工作機制,確保完成和超額完成全年任務。
2015年11月11日
鄉鎮科普工作匯報材料(優秀16篇)篇二
羅洪鄉位于隆回縣東北端,東接新化槎溪鎮,南連高坪鎮,北鄰鴨田鎮,西靠望云山林場,下轄19個行政村,189個村民小組,6745戶,24995人,耕地面積15303畝,林地面積48100畝,總面積63.24平方公里。鄉政府駐地中羅洪村,海拔450米。以中羅洪為中心,各村呈扇形分布,自然條件差,全鄉經濟水平不高,以農業種、養殖業為主,主產糯米、肉牛、山羊、本地雞、井水魚、水酒、楊梅、竹筍、地瓜干、金銀花等農副產品。村級集體經濟薄弱,經濟欠發達。
近年來,羅洪鄉在縣委、政府的正確領導和上級科協及科技部門的精心指導下,以科學發展觀為指導,認真貫徹黨的十八大和十八大三中全會精神,以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,緊緊圍繞鄉黨委、政府的“搶抓機遇爭項目、突出特色興產業、維護穩定促和諧、轉變作風樹形象”的中心工作思路,結合我鄉實際,扎實貫徹實施《全民科學素質行動計劃綱要》,有效地整合科技資源,不斷創新工作思路,增添工作措施,著力推動科技創新,為促進經濟社會發展和科技進步提供了科技支撐。切實提高科普工作水平和公眾科學文化素質,加快科技成果向現實生產力轉化,加速農村產業化結構的調整,增加農民收入,促進全鄉經濟建設和社會的全面進步,各項科普工作取得了顯著成效。現將我鄉今年科普工作情況總結如下:
一、鄉黨委、政府高度重視科普工作。
鄉黨委、政府認真貫徹《科普法》,積極實施《科學素質綱要》,制定科普工作規劃和年度計劃,將科普工作列入本鄉黨政工作的重要議事日程。鄉成立科技科普工作領導小組,由鄉長覃志華擔任組長,分管領導、鄉科協主席錢琦任常務副組長,鄉部門站所的負責人為成員,領導小組下設辦公室,由科協秘書、鄉黨政辦副主任任辦公室主任。從而健全了全鄉的科普管理體系,加強了對科技、科普工作的領導和協調,同時還出臺了《羅洪鄉科普工作考核辦法》,將科技工作納入了各村、部門的年終綜合考評。
二、加大科普宣傳力度,提高全鄉人民科技意識。
1、加大科普宣傳經費投入,提高科普硬件建設。一年來,鄉黨委、政府在財政十分困難的情況下,本著“壓其他、保科技”的指導思想,合理調整資金分配使用比例,增加科技資金的預算,預算科技經費達2萬多元。同時,我們還多渠道、多層籌集資金,千方百計增加科技資金的投入。進一步完善科普基礎設施建設,不定期對鄉機關及交通便利村落科普宣傳內容進行更新,起到了良好的宣傳效果。
金銀花栽培技術、生態種養殖技術培訓,全年發放各種宣傳資料達余份。科普工作進校園活動。結合到縣參加的以“共創心態文明,建設美麗隆回”為主題的“全國科普宣傳日”活動,回鄉后與鄉中心校一起,在鄉內所有學校進行了科普展板、掛圖擺放,科普電影放映,同時開展“小手拉大手活動”,達到參加衛生整治、增強衛生意識的效果。環境衛生整治活動。為響應邵陽市創國衛工作,鄉拿出資金十多萬元購置了嶄新的垃圾車數輛,配備了專門人員打掃街道衛生,各村聘請了衛生保潔員,同時全鄉購置垃圾桶1000余只發放至各沿街住戶。應急管理宣傳日活動。()“5.12”全國應急管理宣傳日當天與鄉綜治辦、計生所在羅洪中心街道擺放宣傳臺、宣傳展板,進行抗震避災、反邪教尚科學、優生優育、婚育知識等相關宣傳,發放資料500余份。其他活動。比如結合科普“三農網絡書屋”、農村黨員干部現代遠程教育網絡、文化部門的農家書屋等宣傳學習陣地,對種養殖大戶、農技協會會員、科技致富帶頭人及普通村民開展各種種養殖技術培訓。同時開展了農村婦女科學技術網絡競賽。
3、以點帶面,加大宣傳力度。我們在堅持向全鄉推廣科技的同時,注重發展示范戶、示范基地的建設,目前已建立年產值100萬元以上的科技示范戶8戶,年產值300萬元以上的科普示范基地3處。通過示范基地、示范戶的帶動和實際科技成效的宣傳,真正讓老百姓認識到科技的好處,真正起到了用實際說話,用成效說話,以點帶面,營造了濃厚的科普文化氛圍。
4、努力做好科普培訓工作。全年共開展了科普知識專題培訓4次,培訓內容分別為抗洪搶險知識、健康新理念、雷電災害與防治、防震減災知識。每次參培人員均達到500人以上,鄉鎮干部100%參加,村干部和黨員組長達到了85%以上。真正做到了科普知識宣傳深入人心。同時鄉科協主席、秘書平時做到了多學科技知識,多了解科技常識,從而能夠更好的開展工作。
三、真抓實干,成效顯著。
1、鞏固了原有科普示范基地、科普示范戶。20以前羅洪鄉有產值100萬元以上的科普示范戶6戶。分別為以袁湘華為法人的隆回縣晟湘金銀花種植專業合作社種植金銀花350畝,同時其還開辦了一個年出欄生豬500頭的養豬場;承包130畝土地的上羅洪村種糧大戶鄒志高;以鄒洪輝為法人的年產值達1000萬元的隆回北面地區唯一的一個電子元器件生產廠――四海磁芯廠;年出欄生豬500余頭帶動周邊小規模生豬養殖戶達10余戶的官樹下村養豬大戶鄒青松;巴油村村民楊理東在孟公開辦的大型環保膠合板生產廠――理東膠合板廠;龍州村民廖志忠在梓木溪開辦的年產值達800萬元的折疊式竹床生產廠。從年初第一時間知道分管科技科普工作以來,我就積極與各科普示范戶聯系交流,登門拜訪,了解其經營情況,為其碰到的有些問題排憂解難。如廖志忠開辦的折疊竹床生產廠生產出來的一批竹床竟然發生起霉變色現象,貨銷不出去,損失慘重,甚至曾一度想放棄該廠的開辦,我們鄉科普辦的同志通過網絡積極替他尋找改進該工藝的相關資料,同時通過網上咨詢,使得該項難題得以攻克,該廠正常運轉。鄉科普辦積極通過網絡報紙對羅洪的科普示范戶、科普示范基地進行推介和報道,全年在市級刊物網站上發表相關新聞報道2篇,縣級4篇。
2、挖掘新示范戶,新增科普示范基地。今年通過不懈的努力我鄉新增科普示范基地1處,為油茶種植面積達500余畝的隆回縣仙人山油茶種植專業合作社種植基地,位于我鄉光華村,正進行坡改梯工程,整體坡度均不超過30度,條件良好,非常適合油茶生長。鄉科技科普領導小組組長、鄉長覃志華為了該基地的建設多次去現場指導查看且積極為其爭取上級資金扶植。鄉科協積極擴大原有基地規模,如順祥紅薯種植合作社采用“公司+農戶”的運行模式,今年新增紅薯種植面積500余畝。鄉全年新增科技示范戶5戶,基本做到每村一戶。
3、為示范戶、基地積極爭取項目資金。比如今年農業局有一個關于家庭農場建設的扶助項目,順祥紅薯種植專業合作在積極爭取,為了該項目的爭取,我幫助其填寫資料來返縣農業局與羅洪3次,最后爭取資金3萬余元。錢雖然不多,但是也能暫解燃眉之急。鄉農業站站長鄒石龍,在農業培訓羅洪鄉沒有赴市培訓指標的前提下,積極爭取,為我鄉爭取了一個種植大戶、示范戶赴市學習的機會。
四、存在不足。
1、農業沒有找到特色。受網絡輿情和市場經濟競爭的影響,南煙北藥戰略嚴重受挫的當下,作為羅洪鄉的科技工作者,沒有在種養殖或者農業方面找到一種適合羅洪發展的特色產業。總的來說現階段羅洪水酒正在試圖逐漸恢復當年的生產狀態,還有油茶產業正在發展壯大,但是因為區位優勢差特別是經濟底子薄,所以舉步維艱。
2、村級科普陣地建設艱難。據我統計,目前羅洪19個村沒有村級活動室的有7個村;利用村級學校占用教室辦公的有7個村,真正擁有獨立村級活動中心的只有5個村。即便是擁有獨立的辦公場所,但也辦公條件簡陋大多且不位于村落的中心地段,宣傳欄更是簡陋,農村工作各項宣傳多,科普科技宣傳盡管花了錢更新了不少宣傳內容,但是風刮雨淋及人為原因,存留的時間不長,沒有很好的起到宣傳效果。且村“三農網絡書屋”建設,都是依靠農村黨員干部現代遠程教育網絡和文化共享系統電腦開展的,但是因為村干年紀偏大懂電腦操作的少,并且自愿來觀看或者求教的`民眾少,所有運行不是很好。
3、新有機菌肥的推廣不是很好。羅洪屬于偏遠鄉鎮,群眾接受新事物能力不強。像今年上半年縣科協引進推廣的新產品農大哥有機菌肥在羅洪的前階段推廣效果不是很好,農民購買不多,但是“真金不怕火煉”,憑借該生物菌肥的實際種植效果,有購買意向的農戶越來越多,包括順祥紅薯種植專業合作社、仙人山油茶種植專業合作社都在和廠家聯系洽談購買事項。
五、兩點建議。
1、加大對偏遠鄉鎮的科技指導力度。偏遠鄉鎮,區位優勢差,經濟條件差,縣科協是一個綜合管理協調部門,希望以后加大對我們偏遠鄉鎮的技術指導和項目支持。
2、在全縣范圍內多組織座談會或者考察學習。為了偏遠鄉鎮的科技示范戶能夠真正走出去,長知識,開眼界,學東西,加快發展,真正起到以點帶面的效果,希望縣科協能夠多組織相關活動,比如一次同行業的座談會或者一次考察學習,都能起到很好的效果。同時,通過與科技示范戶的交流,發現其這方面的需求很大,另外全縣范圍的科普示范戶能否做一本通訊錄內,便于更好的交流。因為有交流才知道差距,知道差距才能夠更好的發展。
盡管通過各方面努力,我鄉科普取得了一定的成效,但是離科技興鄉、科技富鄉,全面建成小康社會的夢想還很遠,我們將加倍的努力。
鄉鎮科普工作匯報材料(優秀16篇)篇三
20 年,*****縣按照上級安排部署,堅持“加強領導,宣傳發動,多管齊下,突出重點,全面推進,建立長效”的原則,在全縣范圍扎實開展了鄉鎮環境衛生管理工作,大部分鄉鎮垃圾中轉站和村收集池基本建成投入運營,村莊基礎設施建設和環衛設施建設得到完善,村民生產生活條件逐步改善。
一、基本做法
帶領縣文明辦、建設局、交通局等相關單位負責同志,深入全縣城鄉主干道、旅游線路沿線和各鄉鎮區等重點區域進行了全面督導檢查;制定了鄉鎮環境衛生管理考評細則和督查方案,采取“一月一暗訪、一季一明查、半年一小結、年終一總評”的形式,高頻率進行督查調度,領導小組辦公室和縣督查辦聯合行動,定期對各鄉鎮工作情況進行嚴格督查,每次督查情況都通報到直接責任人,對工作落實不力的鄉鎮限時整改;對工作敷衍、進度緩慢的,在電視臺公開曝光;對好的做法以及涌現出的先進典型,大力進行宣傳報道。與此同時,將鄉鎮環境衛生管理建設工作納入政府目標考核體系和領導班子實績考核體系,根據考核結果,對成績突出的單位進行表彰、獎勵,對完成不好的單位主要負責人和相關責任人進行問責,始終保持鄉鎮環境衛生管理的強大推動力,確保各項工作圓滿完成。
(二)加大投入,資金撬動。縣財政共投入資金475萬元(其中建設村級垃圾收集點105萬元,購置小拖鏟70萬元,鄉村環衛工人工資300萬元)。同時,要求鄉村多方籌措鄉鎮環境衛生管理設施建設資金,據初步統計,縣鄉村組四級的總投入達到680萬元。
及社會力量參與、支持鄉村生活垃圾集中處理工作。二是巡回宣傳。出動宣傳車10多次,每周到各村進行一次巡回宣傳,增強了廣大群眾對鄉鎮環境衛生管理的責任意識;三是講座宣傳。鄉鎮政府派員深入到機關、企事業單位,開展了鄉鎮環境衛生管理專題講座,收到了較好效果;四是標語上墻。各村在顯眼處刷制了各類標語150多條,帖在村主要路口、容易亂倒垃圾和阻礙交通的地方,時刻提醒過往車輛和群眾安全通行,注意路面整潔。五是宣講上門。鄉村兩級干部十分注重上門宣傳,通過向廣大人民群眾耐心講解、說明鄉鎮環境衛生管理的重要性,爭取了群眾的理解和支持。六是報道及時。鄉鎮環境衛生管理領導小組辦公室對活動過程中出現的好人好事做法及時報道。編發《鄉鎮環境衛生管理工作簡報》7期,在縣電視臺開設了鄉鎮環境衛生管理專欄,基本實現了宣傳發動的全覆蓋,促使農民群眾盡快把改善環境的迫切愿望轉化成自覺行動。迅速形成了全社會關心、支持和參與鄉鎮環境衛生管理的濃厚氛圍。
二、取得主要成效
時,還在各部門中根據自己的職能開展了各種文明創建活動,形成了鄉鎮環境衛生管理的整體合力。
(二)完善了基礎設施。基礎設施建設是鄉鎮環境衛生管理工作順利開展的基礎保障。我們結合實際,科學規劃布點,加快推進環衛基礎設施建設,其中12個鄉鎮已完成垃圾中轉站建設。全縣15個鄉鎮垃圾收集點正在全面建設,已建成370個,54個鄉鎮村級垃圾收集點正在建設,并配置了環衛清掃工具;購置了35臺小拖鏟分發到15個鄉鎮,與市政府配發的35臺機動三輪垃圾收集車配套作業。
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(三)健全了運行機制。在推進鄉村村清潔工程過程中,我們既重視硬件建設,更注重制度跟進,著力在建章立制和長效管理上下功夫。出臺了《*****縣鄉鎮環境衛生管理指導方案》,對整體工作進行謀劃和部署,量化細化了目標任務,精心制定了垃圾中轉站及垃圾收集池建設標準;逐步建立了“門前三包”為主的約束機制、以衛生評比為主的激勵機制、以“一事一議”為主的資金籌措機制,通過多種機制的有效聯動,促進了鄉鎮環境衛生管理的可持續開展。
造了潔凈的生活環境。
三、存在的問題
(一)個別鄉鎮政府所在地大環境的整治工作開展的不夠好。雖說鄉鎮區配有保潔人員,但存在占道經營、建筑材料占道、垃圾亂堆現象。
(二)進出鄉鎮政府所在地和行政村主干道的占道建筑材料和柴草亂堆現象嚴重,各鄉鎮雖組織了幾次綜合治理,但反彈之后沒有進行持續的徹底治理。
(三)行政村房前屋后垃圾亂堆,坑塘內垃圾亂倒、污水亂流情況普遍,這說明鄉鎮宣傳的力度不夠,村里行動不力,群眾的意識還沒有喚醒。
(四)各鄉鎮環境衛生管理領導小組在行政村的督查過程中只注重了垃圾池的建設,忽略了村里環境的綜合治理和長期管理。
四、下步打算
(一)廣泛宣傳,轉變觀念。一是充分利用標語、電視、宣傳欄等各種媒體,設立環境衛生宣傳欄,努力提高群眾“講衛生、除陋習”意識。二是開展“講衛生、除陋習”進機關、進學校、進企業、進農戶的宣講活動,增強人們的環保意識和文明意識,轉變垃圾亂丟亂放的習慣。三是開展門前“三包”和環境衛生評比活動,樹立文明新風典型。
(二)科學規劃,形式多樣。一是要結合本地實際,科學指導各村按照“安全、實用、方便”的原則興建垃圾池。二是要因地制宜,采取形式多樣的處理垃圾方式,最終做到垃圾不亂丟亂放、不入河(溝)、不裸露、不污染環境。
(三)制定政策、多方籌資。一是積極向上爭資爭項。二是根據本地實際,按照“一事一議”的原則,促進垃圾處理費征收規范化、合理化。
(四)加強領導、落實責任。一是各村要把做好鄉鎮環境衛生管理工作列入重要議事日程,進一步完善機構,充實人員。二是集鎮及周邊村、四河五線及其它行政村的清潔工程工作要實行領導責任制,將任務逐一分解,責任到人。三是加強督促檢查,采用不定期督查方式,做到垃圾不堆積、不出池,清掃干凈、清運及時、督查結果納入村級年終考評。四是要建章立制,完善長效管理機制,確保清潔工程工作長抓不懈,持之以恒。
xx-x一行不辭辛苦,蒞臨xx鄉衛生院指導幫扶衛生工作,這是對我院衛生事業的關心和重視,也進一步增強了我們做好此項工作的信心和決心。在此,我代表xx鄉衛生院全體職工對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!下面,我將xx鄉衛生院工作開展情況向各位領導作如下匯報。
一、基本情況
xx鄉位于縣境西南部,xx公路xx公里處,全鄉總面積xx平方公里,森林資源豐富,但耕地面積貧瘠,多為xx林業局施業區,2015年末全鄉總人口達xx人。由于xx鄉的耕地面積較少,大多數農民以種植食用菌為主,全年人均收入為xx元。鄉轄xx村、xx村、xx村、xx村、xx村、x村6個村屯,共有x個村衛生所。xx鄉衛生院房屋面積xx平方米,設備有老式心電機一臺、黑白b超儀一臺,人員共xx人,其中:醫生xx名、護士x名、會計x名、出納x名。
二、工作開展情況:
一是穩步發展,實惠為民
近年來,經過全院職工的共同努力,我院全年醫療收入比上年上均有所提升。2011年門診量達到xx人次,住院患者xx人次。全年總收入共計xx萬元,新型農村合作醫療收入xx萬元。極大的解決了農民看病貴的問題,農民得到了很大的實惠,為促進我鄉的經濟發展做出貢獻。
二是提升能力,建強服務網絡設施
不斷增強衛生服務能力,加強了農村衛生服務網絡建設。進一步完善了以鄉衛生院為中心、村級衛生所為樞紐、村級衛生室為基礎的農村三級醫療服務網絡,基本實現了“一般病不出鄉、小病不出村”的目標。同時也全力的推進了鄉村一體化管理。 廣泛宣傳,強化培訓,全力實施新醫改政策。
三是保障群眾基本用藥,切實減輕患者負擔。按照省市縣實施國家基本藥物制度的要求,我院建立健全相關制度,實行了國家基本藥物制度,藥品實行零差價銷售,其中西藥、中成藥藥品劑型適宜、價格合理,能夠保障供應,公眾可公平獲得藥品,達到了安全、必須、有效、廉價的目的。
三、存在的問題
總體上看,我院在新醫改政策實施后,全院職工共同努力,取得了初步成效。各項工作有序啟動,扎實推進,藥品采購更加規范。但是,由于醫藥衛生體制改革是一項長期的系統工程,具有復雜性,我們的工作仍存在很多問題,制約了醫藥衛生體制改革的深入實施和我院的發展。主要是我院設備簡陋、人員學歷偏低、職稱低。實施基本藥物制度,基本藥物品種少,且部分藥品價格較高,增加了患者的負擔。
四、下步工作打算
在下步工作中,我院將以此次各位領導蒞臨我院幫扶工作為契機,嚴格貫徹落實各位領導的指示精神,進一步強化措施、強化要求,全力以赴完成各項任務。
一是落實工作責任,確保完成任務
按照全省衛生工作會議及深化醫藥衛生體制改革工作電視電話會議精神要求,進一步細化工作任務,落實工作責任。定期通報工作進展情況,協調解決改革中遇到的困難和問題,加快推進深化醫藥衛生體制改革各項工作。
二是建立考核機制,確保高效運行
根據省市縣基層醫療衛生機構績效考核試點辦法,結合我院實際,建立健全多方參與、協調高效、公開透明、公平公正的績效考核機制,加強對我院工作人員的考核,并進一步規范考核結果的運用,充分調動醫療衛生人員的工作積極性,切實提高員工的服務質量和效率。
三是加強業務培訓,確保合理用藥
進一步加強對醫務人員的基本藥物知識培訓及對基本藥物臨床應用的指導,促進基本藥物規范使用,提高醫務人員診治和服務水平。同時,切實加強醫德醫風建設,教育和引導醫務人員真正以群眾健康為核心,確保提供優質服務,防止濫用和浪費基本藥物。
四是明確功能定位,確保網底牢固
進一步理順管理體制,既要堅決執行國家基本藥物制度,又要防止一些符合當地實際、受到群眾歡迎的醫療服務功能萎縮,以努力降低平均醫藥費用,穩定鄉村醫生隊伍,筑牢醫療衛生服務網絡網底。
五、需要領導解決的問題:
雖然我院在各級領導的關心幫助下,各方面工作取得了一定的成績,但是與全鄉群眾的要求還有相當的差距,主要表現在:
一是xx鄉衛生院距縣城約xx公里的路程,轄區村屯較多,并且分布比較分散,交通十分不便。需引進急救車一輛,以便鄉村一體化管理,并提供公共衛生和基本醫療的服務。
二是衛生人員需要進修學習,以提高自己的學歷和職稱,提升醫療技術和水平,提高基本衛生服務技能。
三是我院醫療設備簡陋,辦公設施完善。需x光機一臺、血球分析儀一臺、心電機一臺、b超一臺、電腦三臺、打印機一臺、復印機一臺。
四是我院房屋面積不足,沒有職工的食堂和宿舍,鍋爐房面積太小。需新建鍋爐房、食堂、宿舍共100平方米。
以上是我院工作情況的簡要匯報,不當之處,敬請各位領導
批評指正。
鄉鎮科普工作匯報材料(優秀16篇)篇四
認真落實縣委組織部工作會議精神和xx部長重要講話精神,xx鎮黨委按照縣委組織工作會議總體部署和要求,結合本鎮工作實際,周密安排部署,立即召開黨委班子會進行專題研究,召開機關干部和村干部大會傳達部署并召開鎮組織員會議認真學習,鄉鎮組織工作匯報。認真細致的做好以下三個方面的工作:
一、農村基層組織建設。
縣委“543“固壘工程為我鎮農村基層黨組織建設進一步提出了總的要求,認真謀劃,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。按照這一要求,我鎮黨委立即召開黨委會專題研究,制定落實固壘工程的規劃,進一步提高農村基層黨組織的凝聚力、號召力和戰斗力。
二是以建立“黨建示范點”為契機,在刁莊村建黨建示范點,鎮黨委重點培樹,全力扶持,全面進行班子建設,黨員隊伍建設,經濟建設,精神文明建設,以便使各村趕有目標,學有榜樣。以點帶面,充分發揮示范帶頭作用,創造爭先創優的氛圍,全面推進我鎮農村基層組織建設上水平。
五是認真做好轉后工作,工作匯報《鄉鎮組織工作匯報》。切實摸清xx和王柳林兩個后進村的落后原因,因勢利導,大力進行后進村班子改造,成立一支精干、高效、群眾擁護的好班子,進一步規范“兩室”建設,建立健全各項制度,并監督實施,依據村情找發一條脫貧致富的好路子。在幫扶部門的積極幫扶下,大力扶持,盡快甩掉落后的帽子,完成轉化工作。
六是深入開展“八到戶”工作。我鎮的“八到戶”工作,在進一步落實長效機制的基礎上,及時調整工作思路,完善各項措施。在深度、廣度和力度上下功夫做文章,構筑全鎮“八到戶”網絡平臺,有針對性的開展工作,力求制度上再完善,機制上再創新,成果上再擴大,效果上再明顯,切實把各項任務指標落到實處。
七是抓好農村干部培訓,開展電化教育。我鎮黨委圍繞全鎮經濟發展這一第一要務,著眼于黨員干部素質的全面提高,努力增強干部的理論素養,知識水平,業務本領和工作能力。充分發揮鎮培訓辦的作用,突出抓好農村干部和中青年黨員后備力量的培訓,合理的擺布時間進行集中辦班培訓。充分發揮村級電化教育網點的作用,以村黨支部管理為主,鎮管理為輔;由鎮電教站統一免費為各站點提供電教片,每月集中播放一次,加強宣傳教育。并抓好個人自學,提高學習的效率,增強了自身素質。
二、“雙新”樣板工程建設。
經過近幾年的努力,我鎮黨委認真抓好私營企業黨建工作,并成立了私營企業入黨積極分子專項檔案,由專人負責,進行專項培養,實行私營企業黨建聯絡員制度,由聯絡員具體負責私營企業黨建監督指導工作,并定期向主管黨務工作的副書記匯報工作進展情況,收到了一定成效,為我鎮私營企業黨建工作積累了大量寶貴經驗,打下了堅實基矗按照縣委“雙新”工作要求,我鎮黨委認真謀劃,積極運作,找差距,查不足,大力進行“雙新”樣板工作建設,達到“六個好”目標的樣板工程。
一是認真篩選,重點培樹,按照職責任務明確,組織設置規范,規章制度健全,“兩室”標準較高,核心作用突出的標準。我鎮黨委認真調查摸底,把“兩室”建設標準高、黨員素質強、企業效益好,能充分起到示范作用的博智學校做為“雙新”示范點重點培樹,逐步達到“六個好”目標的樣板工程。
二是增加投入,確保創建。我鎮黨委經研究決定把創建“雙新”示范點工程資金做專項預算,加大資金投入,重點進行“兩室”硬件建設和電化教育設備購置,達到“五有十上墻”標準。
三是重點培養,補充力量。認真做好發展黨員工作,建立一支數量足,質量高的入黨積極分子隊伍,按照縣委“堅持標準,保證質量,改善結構,重發展”的方針,及時把具備條件的管理人員、工作人員和教師中的優秀分子吸收入黨,壯大黨員隊伍,并不斷加強黨員的教育,建立健全各項規章制度,不斷加強和改進黨員的管理。
四是加強領導,確保創建。成立主管黨務副書記親自掛帥,由鎮組員辦抽調精干人員組成的領導小組,具體負責組織實施創建,切實加強領導,做到思想認識到位,工作措施到位,領導力量到位,集中領導,集中精力,集中時間,嚴格按組織部確定的目標要求抓好落實,保證創建標準和質量。
三、黨委組織員辦公室建設。
組織工作會議后,我鎮黨委充分認識到加強鎮黨委組織員辦公室建設的重要性和必要性。按照縣委組織部的統一部署,我鎮黨委投入大量人力、財力進一步加強鎮黨委組織員辦公室建設,規范陣地,強化職責,充分發揮組織員辦公室的紐帶作用,進一步實現基層組織建設工作的制度化、規范化。
一是建章立制,規范構成,集中1個月時間改善組織員辦公室工作條件,實現辦公室、檔案室建設達到“七有”標準,健全“五簿”、“四冊”、“一帳”、達到“九上墻”標準。
二是明確職責,責任到人,進一步對組織員工作進行分工,設崗定責,切實做到職責明確,各司其職,各盡其責,并按照《xx鎮機關工作人員行為準則》和《組織員工作守則》進行年度目標考核。獎優罰劣進一步提高組織員的黨務工作工作經驗,政策水平和組織領導能力。
鄉鎮科普工作匯報材料(優秀16篇)篇五
尊敬的各位領導:
xx鎮位于xx縣城 處,下轄 村,00個村民小組,全鎮總人口00人,其中少數民族00人,占總人口的00%以上。鎮域經濟發展以農、林、牧三大產業為主,00年全鎮共種植棉花00萬畝,總產達00萬擔;小麥00萬畝,總產00萬公斤;牲畜存欄00萬頭(只)。全年實現農村經濟總收00億元,農牧民人均純收入達00元。在抓好經濟建設的同時,高度重視環境保護工作,自00年開展環境優美鄉鎮創建活動以來,通過近幾年努力,獲得了地區級環境優美鄉鎮榮譽稱號。
一、主要做法及成效
書,確保了環境目標責任制的落實。四是結合實際制定制度,從機制上確保環保工作的開展和落實。五是把城鎮建設同環境建設有機結合起來,委托自治區相關部門編制完成了《xx縣xx鎮城區建設規劃》和《xx鎮環境規劃》,并報請縣人民政府批準實施。
2、加強宣傳教育,不斷增強干部群眾環保意識。一是利用陣地宣傳。充分發揮廣播電視、板報、張貼宣傳標語等形式在全鎮范圍內廣泛開展宣傳教育工作,營造濃厚創建氛圍。二是組織專題活動。利用巴扎天、世界環境日等重大節日組織開展環保宣傳活動,倡導全鎮人民“人人關心環保,個個參與環保”的理念。三是開展環保知識培訓。在抓好干部培訓的同時,結合創建“綠色學校”活動,以學校為輻射點,加強對環保工作的宣傳培訓,重點培養青少年的環保價值觀和環保道德觀。
廣節水滴灌技術和測土配肥試點農膜回收工作:開展生物防蟲、物理防蟲技術,發動組織農民群眾修建座地式和懸掛式鳥巢近00個:結合庭院改造和“三區分離”,扎實開展以“五清”為主要內客的村容村貌、生產生活環境治理工作,著力解決“臟、亂、差”等問題。
二、00年工作打算
我鎮在環保工作方面雖然取得了一定成績,但因自然環境條件較差等原因,還存在一些問題和不足。今后我們將加大工作力度,不斷推進我鎮環境工作的長足發展。00年我鎮將在鞏固已有工作成果的基礎上,重點抓好環保項目的編制和申報,一是爭取項目資金00萬元,在鎮區建設000畝防護林。二是年內爭取項目資金00萬元,主要用于舉辦環保知識講座及宣傳活動、鎮村兩級環保工作硬件建設。三是征用土地00畝,申請項目資金00萬元,建設垃圾處理場、組建環衛隊、修建衛生公廁和垃圾池。四是抓好水源地保護和水質監測項目,確保農村飲用水水質安全。五是積極申報太陽能路燈、交通指揮燈和監控系統建設項目,提高推廣使用清潔能源覆蓋面。
為全面落實科學發展觀,結合“創模”、“創文明”、生態工業示范園區創建、主要污染物總量減排、重點流域水環境綜合整治等工作,我鎮認真貫徹落實環境保護工作條例,根據上級環境保護工作要求切實加強宣傳教育力度,不斷增強全民環保意識,從源頭抓起,從基礎做起,強化環境治理,改善衛生環境,提高人民生活質量,推動全鎮經濟社會事業的健康、快速、協調發展。
環保工作開展情況
一、 主要污染物的減排情況
我鎮規模以上的工業企業有四家,分別是鑫杰特、麥特新、瑞森建材、嘉登恒發建材,涉及煤耗僅有鑫杰特一家。鑫杰特去年上報產值8180萬元 ,煤耗6500噸,產生so2有害氣體,今年準備改進生產工藝,擬減少煤耗3000噸,減少so2的產生。
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鄉鎮科普工作匯報材料(優秀16篇)篇六
在縣科普協會、鄉黨委的指導和領導下,以圍繞百姓日常生活為中心開展工作,較好地完成了第4季度的科普宣傳工作。現將工作開展情況匯報如下:
一、加強領導、明確職責
在縣科普協會、鄉黨委的指導和領導下,積極主動開展科普工作,充分發揮鄉科普領導小組作用;真正做到普及科學知識、提高群眾文化、知識水平,不斷提高實用技能,切實做到運用科技致富,提高農牧民群眾經濟收入。
二、辦好宣傳櫥窗
將科普知識送進村寨、科學文明傳給大家是我科普工作的宗旨。我們利用文化長廊、宣傳櫥窗,為廣大村民宣傳了“生活小竅門”、“吸煙的危害”、“老年人安全健身法”、“飲食與健康”、“預防禽流感知識問答”等相關知識。使村民方便快捷的了解和掌握身邊的科學知識,告別舊的生活習慣。為廣大村民傳播著科學與文明。
很大的提高。
三、搭建平臺宣傳科普
一方面抓好宣傳櫥窗的更換,另一方面以各種活動的形式讓村民積極參與進來,例如;我們年初的迎新春聯誼會,組建了文體隊伍,開展新式多樣的宣傳教育活動;涌現出一批宣傳科普知識的志愿者。我們還利用節水宣傳的活動,大力推廣家庭節約用水、科學用水、一水多用等科普知識,同時社區利用櫥窗張貼節水宣資料3張通過大力宣傳,使村民了解了我國一個嚴重缺水的城市,對保護水資源,節約用水有了更深的認識。
注重在開展活動的同時利用擺放展板、科普掛圖、張貼宣傳畫、黑板報、發放宣傳手冊等形式來進行科普宣傳。根據實際需要及時調整展板內容,使村民在寓教于樂中增長了科學知識,提高了科普意識。
四、發揮“農村書屋”作用
指導各村兩委充分利用村活動室現有資源開展讀書、看報活動。讓村民自覺從“牌桌”“飯桌”上“讓”出來時間,投入到學習科普知識、提高文化素養上。讓廣大村民自覺學習實用的科技、科普知識,指導實踐生產生活。
二〇一三年十二月十七日
我鎮轄19個行政村,總面積101平方公里,總戶數6696戶,總人口24337人,其中農業人口23552人。
近年來,為全面貫徹科學發展觀和“科教興鎮”戰略,團結和依靠廣大科技工作者,大力推進科技進步和技術創新,尹集鎮鎮黨委政府認真貫徹實施《全民科學素質行動計劃綱要》,按照“政府推動,全民參與,提升素質,促進和諧”的工作方針,切實加強領導,精心組織科普活動,有力地推動了全鎮科普再上新臺階,實現社會大局穩定和經濟建設又好又快協調發展。
一、強化領導, 建立科普工作新機制
難,探討解決問題的方法措施,安排部署下一段工作。大力形成強化科普工作的整體合力,確保全鎮 科普工作順利開展。
二、健全網絡,完善基礎,狠抓規范化建設
我們充分發揮科協網絡的功能作用,鎮建立健全了科技推廣協會,配有政治素質和業務素質較強的專兼職領導和工作人員,全鎮19個行政村村村建立了由村主任為主的科協分會,70%以上的`企業成立了非公企業科協,由工會主席兼任科協秘書長,全鎮擁有科普志愿者隊伍498人,16個村獲得了科普文明村榮譽稱號,張莊村榮獲市首批科普示范村稱號。
加大科普投入,把科普經費列入鎮財政預決算,并提交人民代表大會審議通過,每年2萬元,經費單列。高標準建設成“一欄兩室”,即:建有1處10米長的科普知識宣傳長廊,綜合配套建設科普活動室和科普圖書室,圖書數量眾多,種類齊全,知識豐富,收藏500多本科技圖書、報刊、雜志。同時依托鎮黨校,開通科普電教設備,定期開展科技音像培訓。各村、學校、廠礦都建立了科技活動室, 配有圖書、報刊、電教設備,并能定期開展活動 。
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鄉鎮科普工作匯報材料(優秀16篇)篇七
按照區政府《關于全面開展全區環保違法違規建設項目整改的通知》要求,我鎮對轄區內環保違法違規建設項目進行全面自查、清理、整改工作,現將情況匯報如下。
為確保轄區內環保違法違規建設項目的清理整頓順利開展,成立了由鎮長任組長,分管領導任副組長,各辦公室主任及村、(社區)書記為成員的環保違法違規建設項目清理整頓領導小組,領導小組下設辦公室負責日常工作,辦公室主任由鎮環保站站長擔任。在鎮環保站建立二級環保監督網格一個,村(社區)建立三級環保監督網格11個,三級網格每周一次向二級網格報環保巡查記錄,同時按照領導包片,駐村(社區)干部包村和屬地管理原則,逐一落實領導責任。
鎮黨委召開黨委會專題研究環保工作6次,召開鎮、村(社區)干部大會4次,村(社區)書記、主任會議5次,專題安排環保工作。并對鎮、村(社區)干部進行環保法律法規和環保知識培訓。懸掛環保標語40余幅,發放環保宣傳小手冊180余本、新環保法資料80余套。利用會議、廣播、板報等媒體宣傳環保政策及相關法律法規。
按照我鎮網格劃分和屬地管理的原則,開展環保清理大檢查,全鎮共清理出違法違規建設項目23項,并報送區環保局。對清理出的23項違法違規建設項目,下發《整改通知》,并召開23家違法違規建設項目負責人會議,責令違法違規項目按整改要求必須在20xx年5月30日前完成整改。對每個違法違規建設項目落實一名責任領導,一名聯系干部,負責跟蹤、督促檢查違法違規項目整改落實情況。截止目前,完成整改企業20家,有3家企業正在補辦環評手續。
對西督中心掛牌督辦的環境突出問題,我們逐一研究,想盡千方百計的辦法,狠抓落實。
(一)甜郁紙業:一是對甜郁紙業于20xx年11月進行關停,并停水停電,吊銷其營業執照。二是變賣處理剩余原材料,兌現拖欠工人工資。三是對廠區內垃圾進行清理,對池子內污水送往城西工業園區污水管理廠進行處理。四是于20xx年5月中旬拆除了部分電機設備。五是協調區法院已將該公司廠房、設備實施查封。六是對廠房建筑及主要設備的拆除區環保局正在走法律程序。七是安排其屬地內糖社區干部每周進行巡查并做好記錄。
(二)浦高塑料:督促企業投資**萬元,安裝了除塵設備3臺,生產中基本無粉塵,該企業生產粉塵污染已全面整改,并經過市環監站監測數據達標,經區環保局、經科局驗收合格。
(三)碎石場:永剛、新順、義達三個碎石場均安裝了噴水除塵設施修建沉沙地,生產中基本無粉塵,粉塵污染得綜合有效治理,經市環監站監測數據達標,經區環保局、水務局驗收合格。
今年以來,東郭鎮按照全市城鄉環衛一體化工作的統一部署,把實施城鄉環衛一體化作為改善農村人居環境的重要民生工程來抓,堅持因村制宜,多措并舉,在全鎮上下掀起了環境衛生綜合整治活動熱潮,努力實現文明生態環保衛生一體化發展,鎮、村面貌得到明顯改觀,為廣大群眾創造了環境優美、凈潔衛生的生活環境。
一是強化領導,廣泛宣傳。鎮黨委、政府高度重視城鄉環衛一體化工作,專門成立以鎮長任組長,分管鎮長任副組長,有關部門負責人為成員的領導小組。并組織相關部門及試點村外出參觀學習,借鑒成熟的經驗做法。充分利用宣傳車、張貼標語、懸掛條幅等形式,廣泛深入地宣傳城鄉環衛一體化的重要意義,發放《城鄉環境衛生整治。
倡議書。
》3.5萬余張,努力營造全鎮共同關心、支持和參與城鄉環衛一體化的濃厚氛圍。
二是健全隊伍,完善配套。成立了由36人組成的城管環衛隊伍;面向社會公開招聘65名勤勞敬業的保潔員,并為每名保潔員詳細劃定了保潔責任區,簽訂了責任狀;各黨總支明確總支副書記為環衛專職管理人員;村支部書記為村級負責人,各村按照每200人設置一名保潔人員的原則,組建本村保潔隊伍,逐步形成以專業隊伍為主、全面動員、多方參與的環衛隊伍體系。突出抓好環衛基礎設施建設,在滕平路、旅游路、木黨路等5條主干線路兩側設置30個大型垃圾斗,每村按照10-**戶設置一個分類(可回收/不可回收)垃圾桶,在鎮駐地中村社區建設垃圾壓縮中轉站一處,并配備了工作人員專門負責管理維護。
三是創新思路,培植典型。實施了生活垃圾集中處理的“四個一”工程,投資300余萬元建設了玉泉、王莊、唐林新村、大堂門等村級垃圾收集站4座,建設了車庫、管理房、垃圾分類處理場和太陽能氧化池等垃圾收集設備。按照“戶分類、村收集、鎮運轉、市處理”的生活垃圾處理模式,對生活垃圾實行定人、定點、定時收集生活垃圾,分類處理,解決了農村生活垃圾和生產廢物對村莊環境的污染問題。玉泉村還建設了污水氧化塘,成立物業管理辦公室,從根本上解決了污水處理難題,健全了長效管理機制。中國環境報頭版頭條以《如何確保農村治污設施正常運行?山東玉泉村有新做法--借鑒城市做法,請來物業管家》為題刊發報道東郭鎮玉泉農村環境整治新做法,一個被稱為“玉泉模式”的農村環境綜合整治典型經驗在全國廣泛傳播。
四是全面發動,綜合整治。全市會議之后,東郭鎮立即召開會議、制定了實施方案,按照高起點、高標準、標本兼治的原則在全鎮范圍內組織實施環境衛生綜合整治工作,明確任務、責任分工,共動用挖掘機,鏟車、拖拉機等機械60余臺次,民工1000余人次,清理土石、垃圾800余方,為廣大群眾提供一個良好的生活環境。
五是強化督導,確保實效。積極探索環衛工作新模式,不斷完善崗位責任制和環境衛生管理實施方案。專門成立了環境衛生綜合整治督導組,不定期對各黨總支、村的環衛保潔工作進行考核,并將考核結果作為年終評先樹優、星級支部書記評選的重要依據。安排專人每天對全鎮環境衛生進行巡查。同時,鎮財政設立了專項資金,實行以獎代補,按照《關于加快推進城鄉一體化的意見》要求,對于城鄉環衛一體化建設驗收合格的村,對垃圾桶、大型垃圾斗給予補貼,為環境衛生綜合整治的順利開展奠定了堅實基礎。
六是完善制度,長效管理。將環境衛生工作納入規范化、專業化、日常化管理軌道,制定出臺了《東郭鎮關于加快推進城鄉環衛一體化的意見》,成立洪利環衛保潔公司,按照市環衛處考核獎懲辦法進行嚴格考核,建立環境衛生長效管理機制,徹底解決整治后反彈問題。并按照“屬地管理”的原則,建立了鎮政府、黨總支、村三級管理體制,建立健全村民衛生“門前三包”、垃圾集中處理、督查考評等制度,逐步形成“橫到邊、豎到底、全覆蓋、無縫隙”的城鄉環衛管理體系。
一是資金配套問題。城鄉環衛一體化是一項系統工程,需要大量資金對生活垃圾、生活污水等環保基礎設施進行建設,但是目前村級無收入,只能靠上級撥付的專項資金補助和地方政府配套資金進行建設,建設資金明顯不足。
二是長效管理問題。這是一項長效化、規范化的工作,需要各級建立健全農村環境綜合整治維護和管理,落實人員、資金、職責等問題。
一是強化宣傳,注重引領。城鄉環衛一體化涉及千家萬戶的生產生活,要采取群眾喜聞樂見的形式,廣泛深入地宣傳城鄉環衛一體化的重要意義和目標任務,同時發揮好玉泉等村的典范帶動作用,營造全社會廣泛參與的良好氛圍。
二是加大投入,完善配套。加大財政扶持力度,完善保潔作業工具、生活垃圾收集容器、垃圾中轉站、運輸車等設施配套,為工作開展提供便利。
三是深入推進,確保實效。按照各級工作要求和實施方案,將城鄉環衛一體化工作納入“規范化、專業化、日常化”發展軌道,深入推進活動開展,徹底改變城鄉環境“臟、亂、差”現象。
四是落實責任,嚴格獎懲。明確各級工作職責,將城鄉環衛一體化工作納入常規化管理,鎮政府將組織不定期考核,考核結果作為年終評先樹優的重要依據,嚴格獎懲,確保整治效果。
鄉鎮科普工作匯報材料(優秀16篇)篇八
堅強有力的紀律保障。
——在中共**鄉第六次代表大會第六次會議上**。
(2015年1月23日)。
各位代表、同志們:
我代表中國共產黨**鄉紀律檢查委員會向大會作工作報告,請予審議。
2014年工作回顧。
責任狀》、《“一崗雙責”責任狀》,班子成員與分管部門、聯系村負責人簽訂了《黨風廉政建設責任狀》,及時下發《懲防體系工作規劃》,層層分解責任。通過責任落實,鄉黨政領導班子成員、各股室和各村負責人的“一崗雙責”意識得到切實增強。
二、強化教育倡廉,筑牢思想防線確保防腐拒變。一是認真開設廉政黨課。結合黨的群眾教育路線教育實踐活動,全年開設廉政黨課14期,分別邀請縣紀委副書記**、縣委宣傳部常務副部長**、全省道德模范**等到鄉開設廉政黨課和廉政警示教育大會,由鄉黨委書記、紀委書記分別利用黨委會、干部職工大會進行廉政宣講,利用課件播放焦裕祿、文朝榮等先進事跡,全鄉干部實現經常受教育,時時得提醒,廉政意識明顯增加。二是認真開展廉政文化“123”工程。從離退休老干部、離退任老村干中成功樹立廉政先進典型16個;著力整合法制景區建設,打造**廉政和法制景區,成功打造**小學廉政文化校園示范基地;全年結合農村電影公益放映工程到村播放廉政文化題材電影26場,編排廉政小品小戲4個,結合花燈小戲下鄉活動演出廉政小品小戲8場,各村由廉政典型開展講堂28期。三是搭建反腐倡廉宣教平臺。充分運用了手機短信平臺和黨務、政務、村公開欄等宣教平臺,全年向干部職工發布廉政短信800余條,鄉、村公開欄開設廉政專欄18期,做到了反腐倡廉宣傳常態化。
三、強化作風轉變,促進干事環境風清氣正。
一是嚴格執行“八項規定”等。嚴格落實中央“八項規定”、省委“十項規定”、市委“八個嚴禁、八個堅決查處、八個一律停職”等紀律規定,認真結合黨的群眾路線教育實踐活動,以“車、館、房、所、票”和糾正“四風”問題為重點,扎實開展作風監督檢查和整治工作,并督促落實整改,取得明顯成效:全鄉公務用車張貼公車標識100%,并加強管理,公車私用現象基本杜絕;領導干部辦公用房配備全部符合規定;通過精簡辦文辦會,黨委、政府發文比上年減少40個,減少17%,各類會議減少13次,會議時間平均減少20%;三公經費支出比上年減少7.4%;公務接待一律實行“三單制”,全年公務接待經費比上年減少18%。二是深入開展專項行動。切實開展“三個開刀”專項行動,嚴厲查處慵、懶、散和損害政府窗口形象等問題。扎實開展“三查三整治”專項行動,嚴查整治干部職工打牌賭博風、公款吃喝風和違規辦酒風。認真開展“三資”清理工作,摸清底數,全面整改公款私存、公物私用等違規行為。通過專項活動開展,糾正作風問題16個,責令整改16個,提醒談話22次,通報批評7人次。三是及時出臺規章制度。鄉黨委堅持用制度管人、管事,先后出臺了考勤管理制度、公車管理制度、公務接待管理制度、財經管理制度等9項制度和規定,使全鄉作風建設有章可依。四是嚴格實行定期通報。全年以月為單位共出工作通報12期,公開批評在考勤、會議等方面存在問題的單位2個、干部40人次,戒勉談話4人次,干部作風明顯轉變。
四、強化案件查辦,嚴厲懲治違規違紀行為。
一是加強民生項目監管和查處力度。一年來,鄉紀委組織相關部門開展民生項目監督檢查6次,分別是農村低保、教育收費、醫療行業、生態公益林及退耕還林、畜牧良種補貼、家電下鄉補貼檢查各1次,查出挪用、不規范使用等方面問題8個,督促完成整改6個,向縣紀委上報問題2個。二是加大案件查辦力度。堅持查處與懲治兩手硬,堅持有案必查、有腐必懲、有貪必處,切實提高案件查處率。全年協助縣紀委辦理案件2件,自己查辦問題5件(其中立案3件),及時處置問題2件,追回資金2.2萬元,規范資金使用3.5萬元。案件辦結3件,黨內警告處分2人,開除黨籍2人,免除黨代表資格、撤銷職務1人。對群眾來信來訪認真接待和處理,做到件件有調查、有落實、有反饋。一年來,接待來信來訪40件,辦結40件。
五、強化民主監督,推動村級事務陽光透明。
理農村多年的“辦酒風”。年初,鄉黨委出臺了工作方案,制定了辦法措施,與各村、各部門簽訂濫辦酒席責任書,要求各村把濫辦酒席納入村規民約,嚴格執行責任追究制度和舉報獎勵制度。一年來,鄉紀委共收到各村辦理酒席申請42份,批準正常操辦婚喪嫁娶酒35起,成功制止準備違規操辦的進宅、慶生等酒席11起,全鄉濫辦酒席得到有效制止。
六、強化自身建設,促進紀檢干部忠誠履職。
近年來,中鋪鎮紀委在縣紀委和鎮黨委的領導下,全面貫徹落實黨的十七屆四中和五中全會、中紀委五次全會及省市縣紀委會議精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,按照“以團隊作風建設為中心,堅持一個原則(高效廉潔行政原則),明確一個宗旨(服務宗旨),找準一個突破口(鎮村干部教育),強化三項措施(村級管理、落實黨政一把手一線接待制度、完善項目和資金管理制度)”的工作思路,黨風廉政建設示范點創建為抓手,認真落實黨風廉政建設責任制,狠抓源頭防腐和深化黨風廉政建設工作,為全鎮經濟社會又好又快發展提供堅強有力的政治保障。
一、深化團隊作風建設,打牢廉政思想基礎。
鎮黨委和鎮紀委結合科學發展觀學習實踐活動和創先爭優活動,不斷規范學習制度、創新宣教理念、豐富教育載體,通過開展領導干部講黨課活動加強廉政理論學習,開展“權力觀、政績觀”主題教育,通過電化教育、遠程教育、理論宣講等形式開展反腐警示教育60多場次,以國學教育為載體,以人為本為教育突破口提出了“先做人,后做事;做人以良心為本,做事以孝悌為本”的教育理念,班子成員經常組織學習,交流學習心得和工作經驗,舉行的民主生活會和《西游記之團隊建設》等主題教育,加強了機關黨員的思想政治學習,同時引用傳統文化中的名言警句裝訂上墻,使干部們能夠耳濡目染,時刻讓干部保持自重、自省、自警、自勵,在有效打牢廉政思想基礎,促進干部作風轉變的同時,大大提高了干部在群眾心目中的形象。
二、以服務為宗旨,打造服務型基層黨組織。
(一)強化村級管理。
鎮黨委與各村黨支部簽訂《黨風廉政建設目標管理責任書》,把黨風廉政建設的責任落實到各村和個人,使黨員干部真正做到看好自家門,管好自家人,同時建立定期檢查匯報制度,年終組織干部、職工進行民主測評,以保證黨風廉政建設工作落到實處,并取得實效。一是抓好鎮村兩級的政務公開。所有辦事制度和開支情況定期公示,接受群眾監督。
南家村探索出的“點題公開求成效,主動公開求創新,常規公開不間斷”的村務公開機制在全鎮范圍內得到了推廣。在各村大力推行“一事一議”和“四議兩公開”工作法,真正做到了給群眾給一個明白,給干部一個清白,給干部一個清白。二是抓好村財鄉管。鎮紀委和鎮人大辦每年都要進行二次以上的財務審計。鎮紀委制訂完善了《中鋪鎮村級財務管理制度》,每年組織清帳小組對村委會經濟收支審計一次,并進行公開上墻,增加透明度。對中鋪投資開發和項目建設的重點村的資金運行情況進行了重點監督檢查。對在檢查中發現個別村存在村級財務公開不及時、記賬不規范等問題,鎮紀委聯合經管站分別提出了整改要求,進一步督促落實了村財鄉管制度。三是抓好清產核資。根據縣紀委文件精神,成立了以黨委書記劉治軍同志任組長的“清產核資”工作領導小組、制定了實施方案,召開專題會議進行了安排部署,具體分為清理核實、全面登記、價值評估、產權界定、審核備案、建立臺賬、匯總上報7個步驟進行。現已完成了20個村調查摸底與“三資”存量清查并建立了臺帳,隨后進入價值評估和產權界定環節。
(二)強化落實黨政一把手一線接待制度。
鎮紀委十分重視自辦案件的查處工作,同時把信訪工作作為密切黨和人民群眾關系的橋梁和紐帶。為避免來訪群眾被辦公室干部堵攔發生越級上訪事件,將黨政一把手的辦公室搬到了大門口。把接訪的重點定位在“事要解決”上,努力在“案結事了”上狠下功夫。綜合運用政策、法律、經濟、行政、社會救助以及思想教育等手段,促使問題得到有效解決。對上訪的問題,建立包括反映問題、責任單位、責任人、接待處理意見、辦理結果等內容的工作臺帳。對群眾的訴求按政策不能解決的,進行耐心細致的說服教育和解釋工作,消除群眾過激的思想情緒,防止訴求矛盾激化;對生活特別困難的群眾,采取研究個案幫扶等措施,幫助解決其生活困難,使基本生活得到保障。在較易發生矛盾的征地工作中,截止目前共征5841畝,未發生一起越級上訪事件。
(三)完善項目和資金管理制度。
一是完善項目的公開招投和管理制度。凡是鎮、村級的較大基建項目和較大的標包項目,全部實行公開投標,消滅自身腐敗溫床。建立會計核算制度,嚴格按照專項資金管理辦法規定,嚴禁套取項目資金,公款私存,設置賬外賬和“小金庫”。堅持公示制度,對于專項資金項目,在項目實施前實施單位主動公示項目建設內容和資金等情況,做到公開、透明。對中鋪工業園村鎮建設管轄范圍內項目的招標投標、項目實施、工程質量、土地出讓等方面進行重點監督檢查,力促項目建設程序規范運行,對存在的問題有針對性地提出治理措施,確保項目建設順利實施。二是加強對資金的管理嚴格執行報賬制度。由鎮長負責對本單位的財務進行管理,所有專項資金全部由鎮財政所負責收支賬務管理,日常辦公開支費用由分管領導簽字再由鎮長簽字后交鎮財政所做好出納會計賬務,鎮財政所按月將收支明細賬報送鎮黨委、政府主要領導,形成黨委書記心中明鎮長總負責的工作機制。此外鎮上對接待、用車等都作了嚴格的規定,制訂了《中鋪鎮公務車輛管理辦法》,公務用車的加油和維修在指定地點進行。
化監督等方面做了一些工作,并取得了一定的成效,但仍存在許多不足之處。在今后工作中,我們將嚴格按照縣委和市、縣紀委的要求,進一步創新機制,強化監管,盡職盡責,為促進中鋪經濟又好又快發展和維護社會和諧穩定做出應有的貢獻。
2009年,在縣紀委的正確領導下,我緊緊圍繞鎮黨委、政府的中心工作,切實做好自己所分管的紀檢、信訪穩定等各項工作,按照年初縣紀委工作安排部署,認真制定全年工作意見,分解責任目標,突出工作重點,并圍繞加強黨的執政能力建設、經濟建設、農村穩定、基層基礎工作,重點抓黨員、干部廉潔自律、違法違紀案件查處、經濟環境治理、干部作風轉變等項工作,為全鄉的經濟快速發展、農村社會穩定,提供了有力的政治保證。現將思想和工作情況向組織匯報如下:
一、主要工作情況1.貫徹落實黨風廉政建設責任制,深入抓好領導干部廉潔自律工作。
第一、加強機關干部思想作風的整治。今年鎮黨委印發了《機關干部職工日常行為規范》手冊,對機關干部的日常工作進行規范,對干部思想作風進行督查,對個別不遵守行為規范的情況進行通報批評。
第二、堅持領導班子中心組學習制度,并在學習政治理論的基礎上,注重黨紀條規的學習,強化領導干部的自律意識;重點學習《關于進一步加強和改進黨的作風建設的決定》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等重要內容。通過學習使領導干部進一步理解和掌握了在市場經濟新形勢下黨的各項紀律和規定,進一步提高用黨的紀律約束和規范自己行為的自覺性。
3.加強基層黨風廉政建設工作專項治理。
第一、定期組織力量深入各黨支部對落實責任制情況進行督察,發現問題及時糾正,并將督查結果作為考核考評的重要依據。建立了部分村村務監督委員會,對村務公開實行監督,進一步加強農村基層黨風廉政建設。
第二、加大對強農項目資金和工程建設項目資金使用的監督,強化督促落實,嚴格考評機制。
4.加強政務公開,進一步優化經濟發展環境。
鎮黨委認真組織機關干部學習了《中華人民共和國政府信息公開條例》和《湖南行政程序規定》,依法對橫板橋鎮實行政務公開,嚴格按照行政程序規定依法行政。并在此基礎上,以隆發[2009]9號等優化經濟發展環境的文件精神為指導思想,進一步優化企業發展環境。特別是對邵陽考場的護建工作,鎮黨委組織了專門的整治工作組,用了二十多天時間對麻場、東南、同福等周邊村(居)進行綜合整治,給邵陽考場的正常營運創造了一個優良的、和諧的發展環境。
5.以民主評議行風活動為重點,進一步加強機關作風建設。
鎮黨委成立行風評議工作組,對鎮供電所等單位進行了行風評議。在行風評議工作中,我們注意加強組織學習,提高干部職工對行風評議活動的認識。通過開展正反面典型教育,強化宗旨觀念,增強了黨員干部為人民服務的自覺性;進一步加強干部隊伍作風建設,努力構建“團結、務實、高效、廉潔”的服務型機關。為基層、為農民群眾辦實事。
6.重視信訪和案件查辦工作,加強違紀案件查處。
根據信訪工作制度,我鎮堅持領導信訪接待日制度,對群眾反映的熱點、難點問題進行嚴格登記,由黨政主要領導批示協辦。對重點信訪案件實行歸屬包片領導負責制,由歸屬地負責人和包片區領導共同接待和協查。做到了件件有落實,事事有答復,及時解決了群眾反映的問題,化解了矛盾糾紛。
今年,我鎮紀檢完成了對兩起違紀人員和案件的處理工作。并以此為戒開展警示教育活動,及時組織全體干部職工、各村、站所主要負責人針對典型案件進行深刻剖析。使廣大黨員干部特別是領導干部真正觸及了思想,增強了廉潔自律和拒腐防變的自覺性。7.踐行科學發展觀,加強對農村發展問題的調研。
在學習實踐科學發展觀活動中,我作為基層領導干部,深入農村基層進行了調查研究,以縣委“南煙北藥”的發展戰略為指導思想,對我鎮農村存在的主要問題和農業產業化發展出路進行了深入的思考,并撰寫了《關注留守兒童》和《以科學發展觀指導我鎮烤煙生產》等兩篇調研報告。
二、存在的問題。
1、個別村委、部門單位對黨風廉政建設工作重視不夠,借口忙于其它事務,缺乏精力來抓紀檢監察工作,思想上存在應付了事的態度,對上一級的工作安排,僅僅停留在以文件落實文件,以會議落實會議上。許多人在忙碌中,忘卻了自己的“自留地”和“責任田”,在工作中經常出現應付檢查和被動局面。2、黨風廉政宣傳教育聲勢不夠,宣傳教育形式單一,缺乏靈活性,沒有做到與實際工作有機結合。大部分村委、部門單位在黨風廉政宣傳教育工作方面,不主動積極,不創新方式,致使廉政宣傳教育活動流于形式,宣傳活動開展有限,宣傳工作達不到應有的目的。
3、一些農村黨員干部法制觀念淡薄,處理問題方法簡單粗暴,依法行政能力不強。有的基層黨員干部布置工作任務或接待群眾來訪時,不耐心地做解釋工作和思想工作,而是口大氣粗,態度生硬;有的干部時常與群眾發生矛盾時,但總是埋怨群眾素質差,而不認真檢討自身問題。
三、今后的工作計劃。
一是切實加強對黨風廉政建設工作的組織領導。第一、及時調整黨風廉政建設和反腐敗斗爭領導小組,建立健全機構,明確目標,分解責任;第二、進一步完善和制定黨風廉政建設各項工作管理制度,堅持用制度管人、用制度約束人;第三、及時制定出臺一套符合我鎮實際的黨風廉政建設監督機制;第四、積極引入績效考核考評工作機制,促使全鎮黨員領導干部成為廉潔自律的表率。
議等制度;第四要建立領導干部《廉政檔案》。
三是高度重視信訪和案件查辦工作。堅持領導干部信訪接待日制度,對群眾來信來訪反映和舉報的問題認真審閱、批示和督辦,進一步提高信訪辦結率,確保信訪件辦理不推諉、不扯皮、不積壓;繼續推行紀檢監察信訪監督工作制度、群眾來信來訪首問負責制、領導批辦信訪情況通報制度;認真組織學習《信訪條例》,熟悉掌握有關政策,正確妥善處理人民內部矛盾。
四是加大黨風廉政建設宣傳教育力度。結合學習實踐科學發展觀活動成果,堅持學習《黨章》、《紀律處分條例》和《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學習綱要》、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》及中央紀委、市、縣關于黨風廉政建設會議精神,大力推進廉政文化建設活動,提升全鎮黨員領導干部拒腐防變的能力。繼續開展警示教育活動,充分利用反面典型開展警示教育,利用身邊正面典型對廣大黨員干部進行廉潔自律教育,切實增強黨風廉政建設的感召力和震懾力。五是進一步推進機關效能建設工作。全面開展民主評議政風行風活動,進一步加強作風紀律建設,積極創建行風示范窗口,解決辦事不公、辦事拖拉、推諉扯皮現象;深入推行鄉鎮機關、站所政務公開和村級財務公開工作,監督和預防挪用、擠占和貪污村集體財產現象。認真落實糧種補貼、農村中小學校亂收費、看病難(貴)等各項工作,有效遏制違法違紀現象的發生。
鄉鎮科普工作匯報材料(優秀16篇)篇九
今年以來,我鄉認真貫徹落實黨的十八精神,緊緊圍繞“轉作風、固堡壘、解難題、促和諧、推發展”這個主題,緊緊圍繞“爭創一流”的工作目標,揚長避短,扎實工作,全鄉殘疾人事業穩步發展,現將工作進展情況匯報如下:
一、基本情況。
我鄉位于縣城以東20公里處,轄15個行政村,67個村民小組,有2575戶,8418人,其中殘疾人303戶,308人(一級殘疾31人、二級殘疾59人、三級以下殘疾人218人,肢體殘疾156人、聽力語言殘疾60人、視力殘疾51人、精神殘疾6人、智力殘疾35人、綜合殘疾61人,城鎮戶口3人),占全鄉總人口的3.6%。
二、工作開展情況。
(一)基層組織建設情況。
一是加強組織領導,成立了以黨委書記為組長,政府鄉長和人大主席為副組長,鄉殘疾人協會工作人員和各村委會主任為成員的領導小組,領導小組下設辦公室,分管領導任辦公室主任,并抽調了2名業務能力強,綜合素質高的同志充實到辦公室具體負責辦公室日常工作,同時結合我鄉實際,制定了實施方案,確保殘聯工作順利開展。二是加強隊伍建設,在2012年11月7日依法召開了xxx鄉殘疾人聯合會第六次代表大會,對鄉殘聯組織依法進行了換屆,選舉產生了理事長和理事會成員,同時在各村成立了殘疾人協會,完善了組織機構。三是規范化建設,為鄉殘疾人聯合會和村殘疾人協會配備了辦公室和辦公桌椅,文件柜,并抽調專人負責辦公室工作,規范了殘疾人臺賬、救助臺賬、參加新農合和新農保各類文件資料。
(二)優先優惠政策落實情況。
一是加強政策宣傳工作,懸掛橫幅2副,發放宣傳資料300份,并走村入戶,大力宣傳殘疾人政策,做到家喻戶曉,確保殘疾人權益。二是加強政策落實工作,2012年度,殘疾人參加2013年新農合290人、新農保287人,為其減免參合費5100元、參保費4800元。2013年至今,為一級殘疾人發放護理補貼25人,新農合報銷160人,報銷資金40余萬元,大病醫療救助21人,發放救助金4萬余元,春節慰問16人,發放慰問金2200元,納入低保77人,發放低保金8640元。并確定了xxx和xxx等4戶危房戶,幫助其進行了重建。三是加強康復工作,目前我鄉為1名視力殘疾人做了白內障復明手術,為1名肢體殘疾人安裝了假肢,為1名聽力殘疾人配備了助聽器。同時對全鄉需求輪椅的計生兩戶肢體殘疾人進行摸底,現摸底已完成,摸底結果已上報。四是加強就業工作,今年共展開殘疾人技術培訓2場次,培訓殘疾人230人次,幫助其就業,并在縣殘聯、畜牧局、民政辦的協調下為殘疾人xxx籌辦了養豬場和盲人按摩所,解決殘疾人就業崗位12個。五是加強殘疾人維權工作,建立信訪接待制度,指定專人負責信訪工作,建立臺賬,耐心細致為殘疾人解決困難。目前,共接待殘疾人來信來訪11人次。
三、工作中存在的不足和下一步打算。
一是由于部分村干部對殘疾人工作意思淡薄,殘疾人組織機構作用發揮不夠,下一步我們將進一步加強領導,加大宣傳力度,改進作風,確保殘疾人工作順利開展。二是由于殘疾人勞動技能弱,就業難,下一步我們將加強殘疾人技術培訓,增強殘疾人勞動技能,同時加強與用人單位、企業聯系,積極為殘疾人推薦工作,促進其就業。三是由于部分殘疾人已喪失生產生活能力,生活困難,下一步我們將進一步加強政策落實,加大對弱勢群體的救助力度,確保其能正常生活。
薦公司員工考察團外出考察工作匯報。
鄉鎮科普工作匯報材料(優秀16篇)篇十
鄉鎮紀委工作是我們黨和政府在最基層的一級紀檢監察機構,它直接面對的是廣大人民群眾,面對的是生活和戰斗在農村第一線的黨員和干部,在努力履行“保護、監督、教育、懲處”四項職責的同時,為一方政治穩定、經濟發展服務。我們黨在抓黨風廉政建設和反腐敗斗爭中決心是很大的,也取得了非同凡響的效果。近年來,我鄉通過加強基層紀檢監察組織建設,充分調動基層紀檢監察干部工作的積極性和主動性,基層黨風廉政建設取得了一定成效。但是,由于體制、機制、新的反腐形勢等主客觀原因,基層紀檢監察組織建設不同程度地存在一些的問題,在具體工作中,鄉鎮紀委工作又由于各種原因而舉步維艱,效果不明顯。
一、鄉紀檢監察組織機構建設現狀。
根據《中國共產黨章程》第四十三條有關“黨的基層委員會設立紀律檢查委員會或設紀律檢查委員”的規定,結合實際,配齊了紀委班子,配備了紀委書記、專職紀委副書記、紀檢委員和紀檢干事,各村配備了紀檢委員,目前,全鄉有紀檢干部26名,其中,鄉紀委書記1名,專職紀委副書記1名,紀檢委員3名,紀檢干事1名,村紀檢委員20名,平均年齡38歲,大專以上文化5名。另外,我鄉各村從去年起還選舉產生了村務監督委員會,由3至5名黨員組成,進一步加強了對村委會執行黨的路線、方針、政策及村有關制度的監督。
二、當前紀檢監察工作存在的問題。
從調查看,目前鄉鎮紀檢工作大多是一片空白,“人員難專職、任務難專。
一、時間難專用”這是存在的共性,從而造成了不少鄉鎮紀檢工作處于癱瘓狀態。一年下來,鄉鎮紀委辦不了一個案子,即使是上級紀委要求處理的案件都是辦案質量差,時間長,執行難。這樣一來,鄉鎮紀委就形同虛設,沒有充分發揮紀委的工作職能,歸納起來,主要存在以下幾個方面的問題:
1、鄉鎮紀檢監察的辦公條件落后,沒有專門的辦公室,都是與其它辦公室合用,辦公設施較差,連一臺電腦都沒有,根本不能適應現代辦公的需要。
2、鄉鎮紀檢監察專職人員較少,兼職的較多,這不利于紀檢監察干部隊伍整體能力的提高。在進一步強化黨風廉政建設、加大反腐敗工作力度的新形勢下,基層紀檢監察組織建設、黨風廉政建設有了一定加強,但還需要繼續加大反腐敗工作力度。紀委書記和紀檢干事兼職多,紀委書記兼了組織、宣傳、工會、婦聯等工作,紀檢干事是由農經站站員兼任,農經站本身業務多工作量大,工作精力有限。因為缺少相對固定的、專職的紀檢監察工作人員,很大程度地制約了查辦案件工作。
3、鄉鎮紀檢監察干部業務水平尤其是查辦案件和能力不夠高。大多數紀檢監察干部都是新手,以前都沒干過紀檢監察工作,理論水平差,業務水平低,辦案能力差。
4、鄉鎮紀檢監察干部視野不開闊,思想不夠解放。基層紀檢監察隊伍素質有待進一步提高。隊伍素質是做好紀檢監察工作的關鍵。紀檢監察工作的特殊性,在客觀上要求紀檢監察干部要有較高的政治素質和業務水平。雖然,鄉紀檢監察干部已經配齊配強,但各村的紀檢委員,仍存在素質不高的問題,許多紀檢委員對于如何做好紀檢工作還沒有頭緒。由于崗位調整、人員經常變動等原因,造成紀檢干部鉆研業務的積極性不高,不利于提高自身素質。
5、鄉鎮紀檢監察干部政治、經濟待遇低,辦案經費少。有些紀檢監察干部一干就是十幾年,而且經濟待遇一個月辦案經費就是那么幾十元錢,從而使紀檢監察干部工作積極性減退,工作拖沓。
6、系統的專業知識培訓需要進一步加強。紀檢監察工作作為一項紀律性、獨立性很強的工作,具有自身的規律和特點,搞好專業培訓,保持知識更新,是做好工作的必要手段。然而在實際工作中,有的紀檢監察干部存在“接崗時沒有培訓、在崗時沒空培訓”的現象,業務知識常常得不到有效補充,知識面窄,理論水平、工作思路、方法舉措等相對滯后,也制約著紀檢監察工作質量的提高。
7、對黨員干部行使權力進行監督還需進一步加強。當前,村紀檢監察干部多是村支部成員,在實際工作中往往是受村書記領導,監督作用十分有限,鄉紀委對各村也往往重教育,輕查處,查處案件的主動性不夠。同時,各村的有關制度都基本健全,但對制度的實施監督還不夠,有的制度還僅僅寫在紙上,掛在墻上,還未能落實在實際的工作行動上。
三、
問題產生的原因。
鄉鎮紀檢工作存在這樣那樣的問題,就其原因很多,通過調查,主要有表現在以下以下幾個方面。
1、思想認識有差距。思想認識上存在三大誤區:誤區一,一些鄉鎮形成了以經濟利益為導向的工作機制,重經濟發展,而忽略了對黨員、干部的教育、管理。個別鄉鎮主要領導認為懲處了其單位的黨員、干部,就等于給其臉上抹黑,影響鄉鎮考核,影響整個鄉鎮的形象,影響個人升遷,對鄉鎮紀檢工作特別是辦案工作不夠重視、不夠支持;誤區二,鄉鎮紀委書記由黨委副書記兼職,要從事的工作任務多,顧不過來,片面認為紀檢工作干得如何無所謂,做好其它工作才是實的、硬的、有用的。一些鄉鎮紀檢干部黨性原則不強,怕得罪人,怕丟選票,導致鄉鎮紀委工作“疲軟”;誤區三,社會對紀檢工作認同程度不一,對腐敗的懲處普通存在概念上贊成,內容上同情。
2、紀委班子配臵上不恰當。鄉鎮紀委一般由3-7人組成,紀委書記1人,委員通常是非紀檢部門的人員擔任,平常他們都是干他們自己的工作,基本上是有名無實,實際紀委日常工作只有1人,紀檢工作特別是辦案工作難以開展。
3、體制機制上不暢通。在體制上,鄉鎮紀委工作體制套用縣級以上紀委的工作機制,缺乏基層特點,針對性不強。在機制上,由于級別低,鄉鎮紀委與其它執紀執法部門溝通和信息交流不暢,紀檢工作處于“自我循環”,監督乏力,難以發揮作用。在制度上,制度建設不規范,存在工作無主次、辦案無章法、管理無制度、檢查無資料等現象。在對基層站所人員的監督管理上,由于許多站所都實行了條管,編制、工資、福利、考核均不在鄉鎮,造成”看得見的管不著、管得著的看不見”現象,鄉鎮紀委難以監督。
四、發揮鄉鎮紀檢監察組織職能作用,促進農村經濟發展的著力點及措施。
針對目前鄉鎮紀檢監察工作存在這樣那樣的問題,又加之鄉鎮紀檢監察干部新手多的情況,如何做好鄉鎮紀檢監察工作是擺在每一位鄉鎮紀檢監察干部面前的新課題,現就存在的問題提出如下解決的對策。
1、理順領導體制,解決“誰來管”的問題。繼續探索鄉鎮紀委受雙重領導的機制和工作機制,進一步確定“條”和“塊”的管理問題,認為應該注重“條條”,輕“塊塊”,進一步強化縣紀委對鄉鎮紀委人事、業務的直接監管權,具體做法是:把鄉鎮紀委干部的人事任免權和工資福利一并收歸縣管,根據工作需要和按屬地管理原則,鄉鎮黨委對鄉鎮紀委履行同級領導權,使鄉鎮紀委既受上級紀委的領導,又受同級黨委的領導。這樣一來,有利于調動鄉鎮紀檢監察干部的工作積極性,有利于改變鄉鎮紀檢監察干部的工作作風,有利于改變鄉鎮紀委工作“疲軟”的現象,從而使鄉鎮紀委工作有新的起色。
2、優化隊伍建設,解決“誰來做”的問題。要按照德才兼備的原則,配齊配強鄉鎮紀委班子,同時要為鄉紀委配備一名專職紀檢干事協助工作。鄉鎮紀委干部的任用應由縣紀委提出意見,注重選拔政治素質過硬、思想作風正派、能堅持原則并且有法律、財經、審計等專業特長的年輕同志擔任鄉鎮紀委書記,徹底改變過去紀檢干部占位不謀事和“養老所”現象,要加大對鄉鎮紀檢監察干部培訓和異地交流使用力度,提高鄉鎮紀委干部的工作能力。鄉鎮紀檢干部不但要政治上要強,更重要的還要有過硬的業務技能,真正做一個“能干事、干成事”的鄉鎮紀檢監察干部。
3、理順工作順序,解決“工作主動性”的問題。積極工作,努力爭取鄉鎮黨委、政府的支持,營造寬松的工作環境。鄉鎮紀委面臨人員少、無專職紀委委員、無經費、無查辦違規違紀案件的經驗等一些客觀問題,在這種情況下,鄉鎮紀委要開展好各項工作談何容易,就必須爭取鄉鎮黨委、政府的支持,特別是在查辦案件上,要向黨委、政府反映案件的緊迫性和惡劣性,樹立懲處腐敗實際上也是一種發展,是促進社會更加文明、繁榮昌盛的內在因素。獨立辦案,不畏權勢,防止外界干擾,從嚴從快結案,該處分的堅決處分,該進入司法程序的進入司法程序,創造一個明朗的政治天空。
4、規范工作內容,解決“做什么,如何做”的問題。鄉鎮紀委要根據農村的實情,在吃透上級紀委會議精神的前提下,制定出一系列鄉鎮紀律檢查工作制度,如學習培訓、廉政教育、信訪調查、查辦案件、監督管理、工作紀律等工作制度,定期與不定期地檢查執行情況,讓黨員干部時刻緊繃正義之弦,不越雷池半步,從制度上保障紀檢工作的順利實施。鄉鎮紀委工作始終要從教育入手,懲處為輔,用大量反腐倡廉警示片教育他們怎樣做一名新時期合格的黨員干部;如何樹立正確的世界觀、利益觀;如何踐行“三個代表”,牢固樹立全心全意為人民服務的思想。從而使廣大黨員干部反腐的決心更加堅強,信心更加牢固。
5、規范工作制度,解決“陣地建設”的問題。“鐵打的營盤流水的兵”,作為鄉鎮紀委一定要把自己的陣地建設保護好,要有固定的辦公室及室內硬件設施,各種制度要上墻,要制定鄉鎮紀委規范化建設工作意見,從組織領導、職責權利、工作對象、工作范圍、工作要求、自身建設等方面指導鄉鎮紀委做好規范化工作,使鄉鎮紀委工作有章可循。
6、強化監督檢查,解決“如何評”的問題。對鄉鎮紀委及紀檢干部的考核要以上級紀委為主,以增強鄉鎮紀委干部主抓紀檢工作的事業心和責任感,同時可以減輕鄉鎮紀委干部的心理壓力,使其放手大膽地開展紀檢工作。要將考核的結果與政治經濟生活待遇掛鉤,以調動鄉鎮紀檢干部的積極性。
鄉鎮紀檢工作是一項艱巨的工作,只有找準了鄉鎮紀檢工作的支點,才能有效地開展鄉鎮紀檢工作,才能開創新時期紀檢工作的新局面。
五、適應新形勢新任務要求,進一步加強鄉鎮紀檢監察組織建設。
1、加強組織建設,構建全民監督網絡。由于各村建立村務監督委員會,加強了對村干部的監督,也保證了村干部真正代表村民依法治村。各村的工作取得了良好的效果,村干部也得到了全體村民的擁護。因此,要全面推廣村務監督委員會制度,加強對有關制度的執行進行監督,有利于構建起全民監督網絡。
2、加強自身建設,打造高素質的紀檢監察隊伍。新形勢、新任務對紀檢監察工作提出了新的更高要求。沒有一支思想上強、作風上硬、業務上精的高素質紀檢監察隊伍,是很難適應時代要求的。一是思想上要強。在任何情況下,都能保持清醒的頭腦,站穩堅定的政治立場,胸懷崇高的理想信念;在任何時候都能做到立黨為公、執政為民、清正廉潔,自覺戰勝“物欲”誘惑,抵制“私欲”膨脹,摒棄“利欲”攀比;在任何困難、問題和矛盾面前,能夠自覺地用馬克思主義立場、觀點、方法研究分析問題,解決問題。二是作風上要硬。為政之道,貴在實干。要按照胡錦濤總書記提出“為民、務實、清廉”的要求,把事業放到第一位,以飽滿的精神,積極的態度、扎實的作風投入工作。為政之德,貴在清廉。要常思貪欲之害,常懷律己之心,常除非份之想,多一些警醒,少一些麻痹,多一些約束,少一些放縱,帶頭樹起紀檢監察干部的新形象。三是業務上要精。紀檢監察是一門政治性、政策性很強的專業,也是一項涉及領域很廣、綜合性很強的工作。因此,要求每一個紀檢監察干部都不能小進則滿,始終保持一種進取的心態,樣樣工作爭一流。要按照建設學習型紀檢監察干部隊伍的要求,加強紀檢監察干部學習和培訓工作,努力使紀檢監察干部具備適應新時期工作需要的新理論、新知識、新技能。
3、科學考核評價紀檢監察干部工作實績、切實提高紀檢監察干部工作積極性。考評制度要推新,采取有效措施,引進競爭和激勵機制,科學考核評價基層紀檢監察干部工作實績,才能把基層紀檢監察干部提高自身工作能力的內在積極因素充分調動起來,推動基層紀檢監察工作的可持續發展。對基層紀檢監察機關必須建立嚴密的績效考評體系,嚴把實績關,研究制定科學的考核內容、考核標準和考核方法,使考核結果盡可能客觀、全面、真實、準確。基層紀檢監察工作有一定的特殊性,考核評議工作一定要把政治表現放在首位,同時要注重干部業績考評,實行目標化管理。要以強化基層紀檢監察干部工作責任、注重業績考評為著力點,按照責任目標、責任分解、責任考核、責任獎懲“四位一體”的思路,不斷完善修訂工作目標責任制和工作考核細則等各項工作制度。堅持定量考核與定性考核相結合、平時檢查與年終檢查驗收相結合、干部自我測評與群眾民主評議相結合,進行業績綜合評分排位,其考核結果予以通報,并作為對基層紀檢監察干部業績評定、獎勵懲處的重要依據。獎罰一定要分明,要拉大檔次,并與評獎相結合,與晉職晉級相結合。充分調動基層紀檢監察干部工作的內在積極性。
4、加大投入,努力創新辦案手段。全面配備公務汽車、筆記本計算機、臺式計算機、打字機、復印機、錄音筆、攝像機、照相機等“九大件”,為紀檢監察機關開展工作提供必要的物質保證,努力創新辦案手段,提高辦案質量。在推進實力、活力、魅力、和諧興和建設的進程中,反腐倡廉建設責任重大、任務艱巨、使命光榮。讓我們在上級紀檢監察機關和縣委的堅強領導下,全面貫徹落實科學發展觀,認真執行黨風廉政建設責任制,以更加過硬的素質、更加堅決的態度、更加有力的措施、更加扎實的工作,不斷開創全縣黨風廉政建設和反腐敗工作新局面。
鄉鎮科普工作匯報材料(優秀16篇)篇十一
xx社區居委會面積4平方公里,總戶數7639,轄區有格力電器(xx)有限公司、xx技術研究有限公司等300余家社會單位。科普工作是社區精神文明建設的重要內容,也是提高居民素質、構建和諧社會的重要途徑。社區在開展科普工作中,始終堅持科學發展觀,以創建科普示范社區為契機,全面貫徹落實《科普法》,努力推進《全民科學素質綱要》的貫徹實施,創新地開展好科普工作,加大科普工作的宣傳力度,加強宣傳陣地的建設,以社區單位為依托,以科普活動為載體,以創建科普示范社區為目標,廣泛開展科普宣傳活動,向社區居民傳播科學思想和科學方法,倡導健康向上的生活方式。現結合社區實際,匯報創建科普示范社區情況如下:
在石橋鋪街道黨工委、辦事處的指導下,xx社區兩委十分重視科普工作的開展,把科普工作納入了年度社區全年工作計劃和精神文明建設規劃。每年專題研究科普工作3次以上。社區兩委班子領導帶頭學習科普知識并且積極組織轄區居民開展各類科普活動。成立了以王嘉陵為站長,李婭、樊毅為科普宣傳員的社區科普工作領導小組,有專(兼)職人員負責日常科普工作。建有30人以上的科普志愿者隊伍。
由社區干部、社區黨員、科普志愿者、各行業技術人員等組成一個較為系統、素質較高的科普工作者隊伍,隊伍當中包含科普志愿者45人,專門負責日常科普工作和開展科普活動。社區書記、主任親自負責隊伍的管理和建設,建立花名冊,實行科學統一管理。
按照科普工作實際需要,全年投入科普專項經費5000元,主要用于科普活動站的建設、各項科普活動的開展以及科普宣傳欄的建設等。今年xx社區共制作了4幅科普宣傳欄,共計10米;在社區二樓設有專門的科普活動室,內有科普圖書400余冊,訂閱了2種科普報刊,配有科普影像設備等儀器。社區建有專門的博客網站,為廣大居民提供科普交流服務。
xx年,xx社區共開展各類科普活動30余次,全年開展科普宣傳活動5次,居民參與率達到了90%。每季度開展科普展覽、科普講座、科普報告會、科普培訓、科普咨詢、科普影視展映等科普活動。4月份由社區科普工作人員、科普志愿者與轄區企事業單位科技工作者代表到海石公園開展科普旅游活動,7月文藝匯演上科普宣傳員進行了科普文藝表演,9月初組織轄區中小學生開展消防知識科普競賽活動。轄區各企事業單位和學校積極參與到科普活動中來,使各單位之間形成了科普資源共享機制,形成社會各界共同推進科普工作的良好局面。
第一、建立科普活動站,面向社會公眾開放;完善基層科普設施
第二、指定專人配備科普員,植根基層,直接為公眾提供科學技術咨詢服務的專兼職科普工作及科普志愿者。
第三、組建了一只強大的科普工作隊伍。利用網絡資源在xx社區博 客開設科普專欄,實現科普信息技術溝通網絡化。
第四、為便于公眾閱讀,在人員聚集明顯的區域安裝科普宣傳欄,定期更換科普內容,普及科普知識。
第五、充分整合現有資源,利用圖書室、文化活動室等載體,增加必要的科普設施設備,開展各類科普活動,同時做好活動記錄。
第六、社區自行籌集資金估計社區力量參與投資捐助科普資源,開展公益性的科普宣傳活動,取得顯著效果。
鄉鎮科普工作匯報材料(優秀16篇)篇十二
為了認真貫徹落實縣委十七屆二次全會精神,確保全年各項目標任務圓滿完成,按照縣委、縣政府的要求,現就我鎮工作完成情況作簡要匯報如下:
一、目標任務進展情況。
(一)主要經濟指標完成情況。
農業總產值目標任務4600萬元,完成930萬元,完成了20.2%;林業總產值目標任務1980萬元,完成303萬元,完成了15.3%;畜牧業產值目標任務1800萬元,完成705萬元,完成了39.2%;糧食總產量目標任務2800噸,完成210噸,完成了7.5%;農民人均純收入目標任務6450元,完成2630元,完成了40.8%。
(二)農業產業方面。
部預防雞新城疫和禽流感。應防、實防密度達到100%,掛標率達到100%。
2、農業工作穩步推進。重點是做好糧食綜合直補、農機補貼、良種補貼、農資補貼的發放工作,及時把惠農支農政策落到實處,保護和調動農民的生產積極性。宣傳動員農民積極申報購買政策補貼化肥,動手早、進度快,目前下放到農村補貼化肥共計510噸。到戶率為95%,比上年度提高3個百分點。
3、產業結構進一步調整。大力鼓勵低產棗園改造,以成立合作社的形式,按照“土地流轉集約化,低產改造科學化,紅棗發展產業化,農民增收市場化”的發展思路,全鎮累計完成***、***、***7個村低產棗園改造5100畝。積極引導發展核桃種植業,以***村為中心,帶動***等村新增核桃栽植面積1100畝。積極與農業局協調,完成了***800畝壩地良種玉米的試點種植工作,免費發放馬鈴薯種子80噸,其中60噸一級種20噸原種,并與***達成收購一級種的協議,不但增加了農民種植馬鈴薯的經濟收入,還能為下一步擴大種植面積提供種源,提高農民馬鈴薯種植積極性。
(三)全民創業活動方面。
積極開展全民創業活動。全年計劃在***村新建規模養豬戶1戶,***村建成初具規模的蜂蜜深加工廠1個,***村新建太陽能熱水器加工廠1個,***村建成水泥預制廠1個。
目前,這些項目都已啟動,有望年內全部投入營用。加大對農民自主創業的幫扶力度,嚴格推選出重點企業4戶,創業示范戶15戶,創業計劃戶45戶。涉及養殖業、加工業、種植業等領域。并以全民創業活動為抓手,廣泛開展農業產業化建設和畜牧產業化建設宣傳活動,進一步激發了群眾創業熱情。
(四)重點工作方面。
1.1公里的磚鋪路,硬化了村集體活動場所1100平方米;多次與集貿市場危房住戶協商,目前已經達成一致意見,危房拆除工作已經完成,正在籌備重建工作;便民服務中心辦公場所正在建設中,主體工程已經完成,預計八月底投入使用;統一下發了村情檔案表和民情檔案表,按照“村不漏戶、戶不漏人、戶戶到、家家訪”的要求,深入調查走訪,采集民情信息,目前信息收集工作已經接近尾聲。
(五)基礎設施建設方面。
今年計劃實施****兩個新農村建設示范村,目前,****村已經開始實施;積極與交通部門對接,年內實施10個村28.6公里的通暢公路建設,路基工程已全部打通,馬上進入路面硬化工作階段;不斷夯實扶貧開發工作,加大與****公司“千企千村”幫扶的對結工作,目前,*****5個包扶村的基礎設施建設正在全面推進中,總投資190萬元;倡導“板塊扶貧、連片開發、統籌城鄉”的扶貧發展戰略,引導鼓勵各村做好“十二五”扶貧開發項目的申報工作,目前共申報扶貧項目計劃39項,鎮初步審核通過28項。
(六)社會事業方面。
1、計劃生育工作。全鎮共有育齡婦女2945人,已婚育齡婦女1825人。有“三查”對象768人(重點636人)。其中,在家435人,縣內150人,縣外198人。已“三查”751人,縣內全部三查,縣外寄回“三查”證明89份。征收社會撫養費7.4萬元,結扎二例。計劃生育符合政策出生率100%,常駐重點對象三查率100%。
2、社會保障工作。堅持“公平公正,應保盡保”的原則,低保、五保、臨時救助、危房改造的申報審核工作基本完成;加強農村合作醫療的前期宣傳工作,為提高參合率打好了基礎;農村養老保險工作穩步推進,經過宣傳動員,預計年內新增450人;另外,完成了鎮中心幼兒園的建設,現在已經投入使用,在園幼兒110人。
體重復訪的發生,積極主動解決好群眾反映的問題和困難,把各種矛盾化解在萌芽狀態,確保我鎮社會大局穩定。
二是抓好安全生產工作。認真組織力量對全鎮重大安全隱患進行排查,對查處的安全隱患提出限期整改措施。年初,鎮黨委、鎮政府與全鎮32個行政村簽訂了安全生產責任書,同時組織人員對加油站、三、四輪,滑坡地段、骨干壩進行了檢查,消除隱患15處。全力開展“平安鄉鎮”創建工作,轄區內社會治安滿意率達到96%,知曉率達到79%。上半年,全鎮沒有重大安全事故的發生。此外,還加強了村容村貌整治工作,嚴格了土地審批,強化了封山禁牧護林防火工作。
(七)干部作風建設方面。
以“作風建設年”活動為契機,結合正在開展的“干部作風整頓活動”,我鎮切實把理論學習作為加強干部隊伍建設的首要問題來抓,堅持集中學習與自學相結合,在學習中不斷發現自身存在的問題。統一下發了對照檢查登記表,要求全體干部要對照干部作風整頓的重點內容,認真查找本人在思想作風、學習作風、工作作風、生活作風、領導作風及其他作風方面存在的問題,寫出全面深刻的對照檢查報告,找準問題,深查原因,提出改進措施,明確努力方向,目前,共計召開作風整頓專題會議10次,查擺出問題6件,并建立了問題整改臺賬,進行集中整治。深化萬名干部下基層活動,本次幫扶我鎮的共有13個部門,其中市級部門有****,縣級部門12個,加上我鎮9名領導干部和**名包村干部,市、縣、鎮共計副科級以上領導干部45名、一般干部100余名。本次活動我鎮32個村全部涉及,結對幫扶了45名困難群眾,走訪了1983戶8471人,進村入戶率達80%以上,為民辦實事好事45件,涉及道路修整、種苗化肥發放、困難救濟等領域。
(八)基層組織建設方面。
不斷完善黨領導農村工作體制機制,強化領導,黨政齊抓共管,建設好一支思想解放,工作扎實,胸懷百姓,敢于負責,清正廉潔的鎮、村干部隊伍;繼續強化基層黨組織“升級晉檔,科學發展”活動建設,目前我鎮一類村6個,二類村16個,三類村10個,村級黨組織帶頭致富的能力明顯增強;注重培養發展一批政治素質強,文化素質高,服務意識濃的新黨員;切實引領村干部時時為自己敲響反腐倡廉的警鐘,增強黨紀、政紀觀念和法制觀念,提高了拒腐防變能力,著力解決黨員干部在黨員廉政建設和工作作風方面存在的問題。截止目前,全鎮32個村的兩委換屆工作已經全部完成。
二、存在的問題。
一是重點項目建設中,與相關部門對接不緊密,導致工程不能順利進行。
二是全民創業政策宣傳不到位,群眾創業積極性不高。
三是市場的拆建工作工程量大、難度高,政府墊資太多,難以承受。
四是對于長期重訪、纏訪戶,應及早采取措施予以解決。
三、下一步工作打算。
第一,以調整產業結構為重點,進一步推進農業產業化進程,以農民增收為核心,扎實解決好“三農”問題,大力發展農村經濟。
第二,以抓好社會主義新農村建設為突破口,進一步加大對農業和農村基礎設施的投入,使農村水、電、路、通訊等生產生活條件得到逐步改善。
第三,執行好人口和計劃生育各項工作指標,全力做好2012年度人口和計劃生育工作。
第四,繼續加大道路交通安全等安全生產檢查力度,做好社會維穩工作,切實維護社會穩定。
第五,繼續加強黨的建設,注重黨員干部理論和思想作風教育,完善農村基層組織建設機制,促進干部作風轉變,政府服務轉型,實現人民群眾滿意。
第六,努力完成年初下達的其他各項目標任務。
鄉鎮科普工作匯報材料(優秀16篇)篇十三
今年是十二五開局之年,全鎮上下緊緊圍繞“工業強鎮,農業穩鎮、商貿活鎮、民營富鎮”的總體思路,按照縣委縣政府的工作要求,緊扣全年經濟工作目標,扎實組織開展工作,大力發展項目建設,狠抓招商引資、創新管理格局、做大做強做優本地產業,為把全鎮打造成為“柑橘產業大鎮、特色養殖名鎮、邊貿經濟強鎮、生態旅游重鎮”奠定了良好的基礎。一年來,全鎮在招商引資、農戶萬元增收、場鎮及新農村建設等方面取得了顯著的成績,現作如下匯報:
一、主要經濟指標完成情況。
2011年,全鎮預計實現地區生產總值24498萬元,比2010年增長了21%;工業總產值7530萬元,比2010年增長34%;農業生產總值13425萬元,比2010年增長20%;農民人均純收入7296元,比2010年增長26%;招商引資完成3460萬元。
的推動了某某地方發展。提高勞動者素質,加強技能培訓,引導勞動力合理有序輸出,全年輸出勞動力12467人,實現勞務收入21000萬元。四是五個某某建設成效凸顯。新型農村合作醫療參合率100%,城鄉居民合作醫療保險年參保率達95%以上,完成全鎮農村公路“十二五”規劃,硬化通村公路50公里,全鎮12個村基本實現了水泥路,通暢率達到90%,極大改善了農村道路通行狀況。投資近50萬元改造場鎮路燈。扎實開展環境秩序整治工作,整治集鎮和校園周邊環境衛生。新建了垃圾收集場,投資30萬元對場鎮的污水管網進行了改造。在“森林某某”建設方面,植樹造林500余畝,完成綠化道路2.8公里。開展嚴打整治專項行動,鎮內校園保安實現全覆蓋。安全生產實現零事故、零死亡。
三、今后工作重點。
(一)以招商引資為依托,大力發展工業民營經濟。
立足我鎮農業資源豐富優勢,大力發展農業產業骨干項目,依托全鎮1.7萬畝柑橘產業項目,力爭引進3-5家大型農業項目,開發柑橘產業項目,延長柑橘產業鏈,以休閑、垂釣、水上娛樂、林下旅游為重點,引進企業打造林下旅游項目,拓寬林業產業發展領域,實現農戶萬元增收。
(二)以農業產業化為抓手,努力促進農民增收。
提質增效,建設循環農業基地,發展環保、生態農業。
二是優化傳統農業結構。加大品種改造力度,大力發展優質糧豆油和蔬菜、水果等高效經濟作物,發展水稻制種,建設高產大豆示范片、高產優質水稻生產基地,發展榨菜、辣椒、黑花生等特色產業,多品種、多層次推進農業產業化發展。
三是推廣特色畜牧業。深入推進農戶萬元增收工程,借助我鎮“豬太郎”特種養殖專業合作社發展平臺,以“金龍橋野豬養殖場”為龍頭企業,全力打造“重慶市萬頭野豬繁養基地”,建立渝東北最大的特種養殖野豬繁育基地。
四是加快勞動力就業轉移。拓寬農戶致富途徑,加大農村勞動力就業培訓工作,多角度培訓我鎮勞動力就業途徑,引導農民跳出農門,外出務工,拓展致富空間。全鎮年新增輸出勞力1000人以上,加快農村土地流轉,解決勞動力就業問題。
五是積極推動土地流轉。采取有效措施,大力發展村級經濟,全面推動農村經濟快速發展,按照“自愿、依法、有償、規范”的原則,建立完善土地流轉機制,實行適度規模經營,從而全面提高農民收入。
(三)以統籌城鄉發展為載體,推進小城鎮建設。
鎮政府將高起點設計、高起點規劃,以現有商業街為基礎,向兩頭發展,把商業街西部規劃為工業發展區,為招商引資奠定基礎;把商業街東部規劃為商貿發展區,以商貿、人居為重點,打造風景秀美、環境幽雅的生活小區,努力營造一個干凈、整潔、文明、和諧的場鎮環境,助推小城鎮化建設。
一年來,我鎮的工作雖取得一定的成績,但離上級的要求及百姓的期望還有一定的距離,在今后的工作中,我們將以更加務實的作風、更加有效的方法、更加優質的服務,為全鎮經濟發展作出應有的貢獻。
鄉鎮科普工作匯報材料(優秀16篇)篇十四
做任何事,制度是規章,行動是關鍵,領導支持是保障,下面是小編搜集整理的鄉鎮巡察工作報告范文,歡迎閱讀查看。
區委巡察辦:
20xx年,區委巡察組對我鎮開展了巡察工作,并對巡察情況進行了反饋,提出了4個方面11條整改意見。為此我鎮及時召開黨政班子會議專題研究,認真對照巡察意見和建議,制定整改方案,落實責任分工和相關要求。根據巡察回訪的要求,現將巡察整改落實情況、貫徹落實中央“八項規定”情況和黨的群眾路線教育實踐活動中發現的突出問題整改落實情況報告如下:
第一部分巡察反饋意見整改落實情況。
一、貫徹落實科學發展觀方面(共4條)。
(一)關于經濟結構還不夠合理問題。
整改落實情況:正進行整改,屬于長期整改內容。一是進一步做強做優第二產業。一方面推進工業園區招商選資。開展重點區域招商,有針對性地赴上海市區、浙江、福建等地拜訪客戶,拓展招商區域、加強合作溝通,推進招商工作。今年110月工業園區稅收增長%;另一方面加快經濟小區發展。堅持量質并舉加大新項目招引力度。今年110月新增注冊項目1977戶,完成年指標1860戶的%,累計完成稅收39760萬元,增幅%。二是加快第三產業規劃和發展。著手編制《張堰鎮現代服務業發展規劃(xx2020年)》;以南社周邊環境整治和開發為契機,出臺鎮區主要道路業態規劃實施目錄;確定了張堰大街、張堰東大街、新華路、留溪路以及花賢路和新建路六條特色商業街的定位;依托“畢加索小鎮”住宅商品房銷售、“中僑學院”建成開學等重點項目推進新鎮區商業配套設施建設。三是創新發展第一產業。推進沙龍生豬、金山醬菜、“小皇冠”西瓜等特色農副產品發展。在持續推進集體(合作)農場“9+1”模式基礎上,xx年重點推進舊港、秦望和秦山三個村土地股份合作社試點工作。目前,鎮黨委正圍繞一年來工作實踐進行全面評估,為下一步深化和推廣奠定基礎。
(二)關于工業園區產業能級還不高問題。
整改落實情況:正進行整改,屬于長期整改內容。一是推進產業結構調整。一方面推進淘汰落后產能。制定《張堰鎮產業結構調整淘汰落后產能三年行動計劃》,xx年計劃調整淘汰企業(生產線)6家,截止10月,已完成整體關閉企業3家;另一方面推進清潔能源替代。對全鎮鍋(窯)爐狀況進行排摸并建立信息數據庫,xx年計劃淘汰燃煤(重油)鍋爐19臺,窯爐2臺,截止10月,已完成鍋爐13臺,窯爐2臺。二是推進園中園建設。通過政策扶持、引導,推動溫龍產業園在去年完成7萬平方米園區建設的基礎上,今年可完成萬平方米的建設,已成功引進三家企業入駐。推動起帆電線電纜公司兼并收購圣毅、亮豐企業,電線電纜產業園已具雛形。三是推進二次開發。對全鎮畝均稅收低于10萬元的企業逐一走訪排摸,加大存量盤活力度。成功推進解決天亮項目施工糾紛、亮豐項目再開發、雄川制冷部分廠房出售、金堰風力整體股權變更、朗山水洗出售、上泰閥門部分廠房再出租等工作。成功簽約上海良勤實業投資項目,積極推進黃華電氣和中榮鋁業公司二次開發進程。
(三)關于經濟快速發展的辦法還不多問題。
整改落實情況:正進行整改,屬于長期整改內容。一是創新發展思路。確立“改革創新加快轉型”全年工作主題,召開全鎮經濟加快轉型專題會議,積極應對各種困難和挑戰,加快推進經濟結構調整和發展方式轉變。二是加快經濟發展。今年110月,全鎮xx萬以上屬地企業工業總產值累計完成億元,實現各類稅收萬元,同比增長%,財政收入億元,鎮域經濟不斷趨好。三是培育發展“四新”經濟。在招引和培育扶持“四新”經濟上下功夫,新型功能材料、檢驗檢測認證服務、輕工創意設計類、移動互聯類及物聯類等領域“四新”經濟發展初現端倪。
(四)關于推進古鎮文化的傳承與發展不夠有力問題。
整改落實情況:正進行整改,屬于長期整改內容。一是開展南社周邊環境整治。按照“一次規劃、分步實施、嚴格控制”的原則,20xx年6月啟動南社周邊環境整治工程,總投資4170萬元,xx年8月基本完工,周邊環境煥然一新。在新建成的留溪廣場開展了“中秋韻、南社情、強國夢”活動,進一步凸顯張堰古鎮風貌,傳承和弘揚愛國主義精神;二是修復歷史建筑。對走馬樓、張單氏節孝坊等歷史建筑進行了修復,對張堰公園進行了改造;三是召開專題研討會。今年5月舉辦南社文化、古鎮文化專題研討會,圍繞研究古鎮開發和挖掘歷史文化元素開展深入探討;四是南社三期改版開放。新增書籍200余冊,其中近70冊為民國時期出版物,進一步豐富了展覽的史料文獻;五是舉辦白蕉杯書畫展。今年5月,在南社舉辦了白蕉書畫作品展活動,展示了550余幅珍貴照片和若干圖表、信件、書稿、畫作等,進一步宣傳張堰名人文化。
二、關注民生方面(共3條)。
(五)關于城鎮建設管理相對滯后問題。
整改落實情況:已進行整改,取得了一定成效。一是加大基礎設施建設投入力度。20xx年投入7000多萬元新建康和路、德賢路,進一步完善鎮區道路架;投入400多萬元新建新鎮區自來水管工程,投入396萬元完成鎮區內18家企業、2個小區污水納管工程,進一步完善了鎮區的管建設;投入50萬元在全鎮范圍內新建20個便民公交候車亭。二是推進相關地塊開發。一方面加大對在建商品房紫迪蘭亭工程的監管和服務力度,加快建設,華飛8號地塊開盤銷售。另一方面加快對六類用地的開發進程,絲織廠地塊、華飛西南側地塊已完成掛牌出讓,預計在xx年初將開工建設。三是加強市容環境整治力度。成立張堰城管分隊籌備組,解決了本鎮沒有市容執法權的難題。設置臨時疏導點,基本解決自產自銷農戶亂設攤的難題。今年5月起,組織相關職能部門開展7次市容市貌聯合整治行動,有效遏制鎮區主干道兩側長期跨門營業和東風農貿市場周邊占道設攤現象。同時,針對學校周邊和嘉樂公司門前流動攤販進行聯合執法,改善鎮區內市容市貌。為鞏固整治效果,真正實現長效管理,實行“四定”步巡(定人、定崗、定時、定責)模式,對鎮區進行全方位的固守和巡查。
(六)關于整治違章搭建不夠有力問題。
整改落實情況:已進行整改,取得了一定成效。一是整治違法用地。整治完成歷史違法用地16處,面積約26600平米,拆除地上建筑物面積約9200平方米,涉及農用倉庫、臨時堆場、私營企業內違章建筑等。二是拆除違法建筑。貫徹市、區工作要求,制定鎮違法建筑整治實施意見,重點對“吃公養飯人員”和重點區域違法建筑進行拆除。110月,全鎮共拆除違章建筑82戶,共5139平方米。取締了工業園區周邊、s19高速出口兩旁兩處用于出租且存在安全隱患的大面積違法建筑。違法建筑蔓延的態勢得到有效遏制。
(七)關于社會管理的前瞻性研究還不夠問題。
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鄉鎮科普工作匯報材料(優秀16篇)篇十五
近年來,石滾河鎮黨委、政府大力實施“人才強鎮”戰略,積極引導全鎮各類人才,特別是黨政人才、大學生村官、農村實用人才創業帶富,全鎮人才工作充滿生機與活力。現匯報如下:
一、主要做法
1、加強組織領導。為保證工作順利開展,鎮里成立了領導小組,專門抽調人員成立了人才工作辦公室,具體負責有關事宜。要求各村也要把人才工作作為一項重點工作,村干部主動參與、全力配合,從而為引導各類人才創業帶富提供了堅實的組織保證。
2、科學制定方案。該鎮在落實縣“人才帶富”實施方案提出的總體要求的同時,結合本鎮實際,提出了“突出一個特色”的要求。就是要立足石滾河鎮本鎮農業生產實際,突出在特色農業生產第一線的各類農村實用人才的帶富作用,如食用菌栽培、中藥材種植、板栗種植、煙葉生產、特種養殖等方面涌現出的一大批農村實用人才,引導他們創業致富,帶領群眾共同致富。
型、學習典型,提高了全鎮各類人才創業帶富的積極性、主動性和自覺性。
4、健全激勵機制。該鎮在落實縣委鼓勵全民創業的優惠政策的同時,還根據本鎮實際出臺了一系列優惠政策,對投身新農村建設,參與煙葉種植、養殖小區、蔬菜大棚的,給予資金獎勵,并依據帶富成績在政治上給地位,授予“石滾河功臣”、“創業之星”等榮譽稱號。這一做法在全鎮干部職工的思想上產生很大震動,進一步激發了干事創業的熱情,掀起了一場爭創業、比帶富的熱潮。
二、取得的成效
1、營造了創業氛圍。
隨著工作的深入開展,全鎮涌現出各類人才爭創業、比帶富的濃厚氛圍。如正科級領導干部崔鳳鑫領辦企業,籌建新型墻材生產線,既能創造利稅,又能提供就業崗位。毛家棚村支書金新貴,利用本村礦產資源進行招商,引資創辦了白云石深加工生產線,目前產銷兩旺。聶莊村煙農李長德,發揮自身煙葉生產技能,帶領鄉鄰采取租地、合伙等形式大力發展煙葉,所在村民組種植煙葉高達900畝,成為全鎮“種煙狀元”。通過這些人員的示范帶動,在全鎮掀起了創業帶富的熱潮,有力地推動該鎮新農村建設步伐。
2、壯大了人才隊伍。
立了“駐馬店弘霖藥材有限公司”,年創效益15萬元,同時也為當地群眾的藥材輸出提供了一個新的渠道。陳沖村村主任助理朱文忠,投資20萬元建立了養殖場,年創效益3.5萬元。通過大學生創業,樹立了大學生村干部在群眾中的威信,拉近了與群眾的距離,也使得他們更快的融入了農村工作。
返鄉大學生秦中洋在鎮黨委、政府的大力幫助下,順利解決了廠房與資金問題。創業兩年來,工廠訂單充足產銷兩旺,規模日益壯大,創造了可觀的經濟和社會效益,而他也成為工業生產一線上的創業名星。另一名返鄉大學生唐金祥則把創業選定在肉雞養殖上,并把在牧專學習的理論知識融入到肉雞養殖實踐中,很快成為當地小有名氣的養雞能手,目前他的養雞場年出欄率達到了4萬只。他們二人也被當地群眾親切地稱為“工農創業雙星”。
“回歸人才”袁留水,先期投資10萬元建養殖小區,從事肉牛養殖,3年內規模不斷擴大,并帶動周邊群眾10余戶共同發展肉牛養殖。在此基礎上,他組織籌建了確山縣鴻牛肉牛養殖專業合作社,注冊資本達350萬元。目前,養牛場面積10畝,圈舍5排2600平方米,存欄150頭,可實現年出欄300頭,年收入30萬元,帶動周邊10余戶發展肉牛養殖,被當地政府評為“創業之星”。
3、培育出帶富典型。
展帶領鄉鄰共同致富,他于2015年申請成立了確山縣食用菌協會,并親任會長,現已吸納會員73名,覆蓋周邊近2500戶農戶。通過協會的平臺,采取協會+農戶的方式,周海龍利用掌握的食用菌技術帶領農戶發展食用菌,促進了農戶增收致富。如劉樓村楊竹園組農民楊松山,從事食用菌培育多年,但由于缺技術,不了解市場信息,雖然付出多但增收困難,甚至一度喪失培育食用菌的信心。周海龍了解情況后,主動提供幫助,不僅經常提供技術幫助,還吸納加入協會,提供供求信息,幫助進行菌種更新換代等,通過努力,當年就增收近5000元,并帶動鄰近農戶擴大了食用菌種植規模。
趙樓村支部書記、村委主任趙連旺是“雙強”黨員干部,不僅是種煙行家,更是龍蝦養殖的能手。他利用村組的水田,于2015年改建成龍蝦養殖場,面積約5畝,投放價值2000元的蝦苗,年底純收入近1萬元。身為村干部,趙連旺感到帶領群眾致富是職責所在,決心帶領群眾發展龍蝦養殖。在他的帶領下,該組青年農民趙景祥發展龍蝦養殖,整修水田3畝,并與趙連旺連體養殖。目前,已整修養殖場占地15畝,投資10萬元進行了加固,投放蝦苗價值近1萬元,由于龍蝦易養殖、生長快、市場供不應求,年產值可達20萬元。目前,已有10多戶群眾表示愿意跟隨趙連旺進行龍蝦養殖,并開始著手進行前期建設,預計到今年年底,全村將新增養殖面積20多畝,促進農民增收30多萬元。
3、壯大了支柱產業。
一是煙葉生產長足發展。以“銅山牌”優質煙葉為主導,加強煙葉生產基地建設,全鎮煙葉收益穩步增長。二是中藥材穩步增收。全鎮共發展各種中藥材2萬多畝,種植有夏枯球、半枝蓮、白花蛇草等多個品種,其中夏枯球產量占全國總產量的70%,畝均效益3000元,成為農民增收的重要渠道。三是食用菌生產穩中有升。目前,全鎮栽培香菇60萬袋、椴木黑木耳30萬棒、椴木銀耳15萬棒、椴木靈芝18萬袋,全鎮從業農戶1800余戶,產值可達800多萬元。
三、問題及打算
該鎮人才工作雖然取得了一些成績,但也存在一些問題:一是人才主要集中在農業生產一線,農村實用人才的帶富效果較突出,但是專業技術人才、企業經營管理人才的'帶富作用不明顯。二是人才幫帶致富的比率還較低,離人均純收入達到6000元的目標還有一定差距。三是個別人才致富后,帶富意識不強,不能主動幫帶群眾共同致富,未能發揮積極作用。
下一步,該鎮將進一步調查研究,強化組織領導,明確責任目標,搞好跟蹤督查,搞好保障服務,力爭使人才工作做得更好、更出色。
近年來,xxx鎮按照《國家中長期人才發展規劃綱要(2015——2020年)》的要求,以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,扎實開展好人才工作,為了xxx經濟社會的健康發展提供了有力的人力保障。
一、基本情況
xxx鎮現有公務員33人,其中:副科級以上領導干部11人,主任科員1人,副主任科員4人;事業人員318人,其中:高級職稱8人,中級職稱135人;鄉土人才1844人,其中:版畫制作能手52人,養殖能手341人,種植能手568人,營銷能手124人,文藝能手357人。全鎮共有本科以上學歷134人,大專學歷268人。
二、主要工作措施和成效
(一)完善人才機制,建立人才工作體系
一是堅持黨管人才的原則。始終把人才工作擺上鎮黨委工作的重要議事日程,成立了人才工作領導小組,由黨委副書記主抓人才工作,安排專人管理人才工作,各單位、村委會按照各自職責,開展好本行業、本轄區內的人才管理工作,為培養出一批遍布各行各業,具有一定素質的人才隊伍提供了組織保障。
二是建立人才激勵競爭機制。通過采取行業評優、技能比賽、技能展示等多種途徑,充分調動人才的積極性,激發各類人才進一步開發潛能、鉆研技術的主觀能動性。注重因地制宜,培養鄉土人才,在鎮黨委、政府開展評優活動時,把部分名額預留給各村養殖能手、種植能手、經銷能手等鄉土人才。同時,加大對人才的扶持力度,對工作能力突出的干部職工,創造條件優先提拔使用;對創業發展的的人才,積極和信用社溝通聯系,為他們解決資金上的困難;對發展種養業的鄉土人才,由農業綜合服務中心組織技術人員進行技術指導,幫助他們解決發展中遇到的技術難題。今年以來,共開展技能競賽5次,為致富能手協調資金支持600余萬元,配備專業技術指導人員17人。
三是扎實開展“三培雙帶”。各村黨組織充分發揮黨的先進性作用,把優秀致富能手培養為黨員,把黨員培養為致富能手,把黨員中的優秀致富能手培養為村干部或后備干部,充分發揮農村黨員帶頭致富、帶領群眾共同致富的作用。在全鎮184個村小組中,共有黨員干部192人。
(二)加大培訓力度,完善人才服務體系
質,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。
二是狠抓農村實用技術培訓。在人才培訓工作中,結合我鎮實際,緊緊抓住畜牧養殖、烤煙種植、蔬菜生產、地產藥材、版畫創作等經濟支柱,依托綠色網吧、農村遠程教育平臺等技術優勢,加大技術培訓力度,不斷提升農民的綜合水平。今年以來,xxx鎮共開展各類農村實用技術培訓56次,受訓人員達6000余人。
三是狠抓人才信息管理。依托黨員信息庫,建立完善了全鎮人才信息庫,對各類人才進行分類管理,及時收集各行各業的優秀人才信息,實時對數據庫進行更新擴充,掌握各類人才的基礎信息,為人才政策的制定及人才的引進、培養和使用提供了有效依據。
四是建設后備人才。通過舉行“一幫一”、結對子的形式,組織有技術、有經驗的優秀干部職工、優秀村干部、優秀致富能手等優秀人才,對思想政治過硬、文化層次較高、有創業實干精神的青年開展“幫、傳、帶”活動,帶動更多的青年成長為人才隊伍中的重要一員。在鎮黨委的統一安排下,共結成幫扶對子247對,有力地促進了技術經驗的傳承和發揚。
(三)營造良好環境,健全人才外宣體系
一是樹立模范典型。分類選才,不斷壯大農村實用人才隊伍。按照農村實用人才的不同類型,分別將掌握一定的生產技術,致富能力強的農村能人,長年在農村生產一線或進行農產品買賣的生意人,文化程度較高、創業精神強且勇于闖市場的農村實用人才樹立成各行各業的先進典型,涌現出了以盧正林為代表的版畫制作能手,以陶龍為代表的盆景制作能手,以陳全榮為代表的烤煙種植能手,以晉方金為代表的養豬能手,以易榮文為代表的養牛能手,以蓬自洪為代表的三七種植能手,以鐘正洪為代表農產品營銷能手,在社會上掀起“學先進,促發展”的浪潮。
二是創設輿論氛圍。在鎮黨委、政府的引導下,大力開展宣傳,在全社會樹立起“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的思想意識。通過制定人才政策,完善人才培育選拔制度,營造了“創造機會,讓想干事的人有機會;搭建平臺,讓能干事的人有平臺;提高地位,讓干成事的人有地位”的良好環境。不僅干部職工工作積極性大大提高,各行各業也形成了“比、學、趕、超”的生動局面,市場經濟進一步繁榮,農業、服務業協調發展。
三、當前人才工作存在的問題
一是無專職工作人員。由于當前人才工作主要負責組-4-
織人事的工作人員負責,無專職工作人員,已不能適應當前人才工作的需要。
二是無專項工作經費。由于鎮困民窮,又無上級劃撥的專項經費,一定程度上制約了人才工作的開展。
三是人才規劃前瞻性不強。由于經濟社會的快速發展,當前的人才規劃及人才培養教育不能適應社會發展需求。比如:信息網絡也進入農村,但是當前農村這方面的人才還比較匱乏。
四、對人才工作的建議
一是進一步落實領導責任。落實“一把手”負責制,強化對人才工作的管理力度。
二是進一步落實資金投入。改善人才管理工作環境,提高人才工作效率,為人才工作的有效開展奠定基礎。
三是進一步落實培養措施。針對各類人才,開展知識技能培訓,制定培養規劃,大力培養高層次拔尖人才。
四是進一步完善培養人選的選拔管理。完善公開、公正的干部選拔程序,把工作能力突出的干部選拔進領導崗位,把致富能人充實進村組干部隊伍。
鄉鎮科普工作匯報材料(優秀16篇)篇十六
為了防止和減輕洪水災害,在洪水預報、防洪調度、防洪工程運用等方面進行的有關工作。以下是小編為您帶來的鄉鎮防汛工作匯報材料,記得查看哦!
鎮位于縣西南腹地,距縣城35公里,鎮域面積183.5平方公里,轄1個社區,9個行政村,69個村民小組,全鎮總農業戶數6198戶,總人囗20820人,其中非農業人囗3452人。東與桃源鄉畫林村交畀,南至瓦屋山鎮自新村,西齊雅安市雨城區晏場鎮,北鄰花溪鎮唐壩村。鎮境內有兩條河流,分別為花溪河和楊村河。楊村河的走向由西向東,花溪河的走向由南向北,兩條河在紅星村匯合,將鎮版圖分為三部分。
為做好“防大汛、抗大災、搶大險”準備工作,在年初對防汛抗旱工作做出早安排,完善了防汛抗旱工作預案,調整充實防汛抗旱指揮部成員,進一步全面落實以主要領導為核心的防汛責任制,做到思想到位,措施落實,并完善村級防汛預案,責任落實到人,切實做到了認識到位,組織到位,責任到位,措施到位,以確保安全渡汛。
1、統一思想,提高認識,認真做好防汛抗旱準備工作。
我鎮認真組織學習上級防汛抗旱工作會議、文件精神,及時傳達上級對防汛抗旱工作的指示,要求全體干部職工在防汛抗旱工作中克服麻痹思想和僥幸心理,清醒認識到今年防汛抗旱形勢,認真落實防汛抗旱責任制,牢固樹立防汛工作無小事,真正立足于防大汛、抗大旱、搶大險,進一步提高思想認識,積極做好各項工作。
2、修編應急搶險預案,組織開展業務技能培訓。
針對我鎮防汛抗旱工作的現狀,結合上年工作運行情況,我鎮認真修訂了20xx年的防汛搶險。
應急預案。
組織民兵應急搶險隊伍開展了防汛演練、業務技能培訓共組織進行了2次集中業務技能培訓。
3、落實防汛抗旱責任制,加強檢查督促工作。
我鎮積極落實領導班子、各單位、各村負責人防汛抗旱責任制和防汛抗旱職責,及時上報、反饋情況。同時,加強對防汛抗旱責任制的檢查督促工作,制定了檢查督促制度,要求鎮督查考核工作組隨時進行檢查,以進一步落實防汛抗旱職責。
4、嚴肅防汛紀律,加強防汛值班管理。
5、按照防汛抗旱工作有關規定,我鎮及時修訂了防汛值班制度,落實了防汛值班責任制,實行防汛值班、當班、帶班制。自5月1日起,堅持24小時值班制。值班人員嚴格遵守各項防汛工作制度,堅守值班崗位,認真履行值班職責,密切監視天氣變化和汛情發展,及時掌握并向上級部門反映重要情況、及時上報報雨情雨量,做到上報情況及時、準確。
1、資金投入不足。
2、應急搶險物資儲備、人員培訓方面力度不夠。
1、認真貫徹落實上級有關防汛抗旱工作的文件會議精神,以xx屆五中全會精神為指導,切實維護人民群眾的利益為根本,繼續完善好防汛抗旱工作預案,落實好防汛責任制。
2、實行目標責任制的管理方式,把工作重心下移到村級,實行群防群治。
3、向上級有關部門爭取資金,加大對防汛物資的籌備,完善各種防汛設施。
4、加強對防汛搶險隊伍的訓練,努力提高他們的整體素質,使防汛隊伍拉得出,用得上,起作用。
5、防汛抗旱工作做到早安排、早落實,工作到位、責任到人。
鎮黨委、政府高度重視今年的防汛工作,認真分析今年防汛工作面臨的新形勢,充分估計氣候異常帶來的新情況、新問題,切實做到高度戒備、周密部署、科學調度。進一步加強領導,成立了以鎮長為組長,分管副鎮長為副組長,各相關部門負責人為成員的防汛抗旱領導小組,把安全度汛作為頭等大事來抓。
召開多層次的會議來統一思想認識。我鎮于2月21日召開了全體鎮、村干部會議,并與各村簽訂了防汛責任狀;相繼在4月18日、5月3日、5月8日、5月29、30日召開了班子成員會議專題對防汛工作進行研究部署。4月20日、5月28日召開了鎮防汛指揮部成員及各村支部書記會議,傳達了上級有關會議精神,并對下段防汛工作做了具體安排,會議強調了我們要在思想上樹立防大汛、抗大災的意識,切實履行各自職責,加強值班備勤,嚴格按照相關標準控蓄,確保防汛工作落實到位。5月9日由駐村干部組織村干部張貼了山洪災害緊急轉移明白卡,山洪災害防御常識等,提高了廣大干部群眾對防汛工作的認識,進一步增強了防汛意識,消除了麻痹心里。
鎮防指分別在4月xx日、4月27日、5月9日、5月12日、5月29日、5月30日對轄區內的座上型號水庫、骨干山塘和病險山塘進行汛前安全檢查,全面掌握了重點水利工程運行狀況,逐個發現存在的安全隱患,并對每個安全隱患都提出了整改意見,采取了如下相關整改措施:。
1、4月29日,蓮盆咀村麻竹洞山塘漫堤,鎮村迅速組織勞力搶險,險情得到了控制,保住了山塘。月明山村肖家沖水庫,開閘時拉絲斷裂,鎮村迅速組織潛水員將拉絲接好,解除險情。
2、5月1日八都村杠沖水庫因底汾阻塞,我們在縣防指借調兩組洪吸管進行泄洪。
3、5月10日三官橋杜家沖骨干山塘因底汾被阻,我們迅速請來潛水員將險情排除。
4、5月29日九都村長沙沖水庫因底汾阻塞,我們在縣防指借調一組洪吸管進行泄洪。
5、黃泥坳水庫因泄洪能力較差,水位在離溢洪道1米左右的情況下,鎮村兩級采用22千瓦的潛水泵進行抽水控蓄。到目前為止,已發現的山洪水庫隱患已全部整改到位。
為做好防汛物資的儲備,鎮政府在財政相對困難的情況下,仍拿出一部分資金購置了10捆彩條布,5000個化纖袋,存放于政府的防汛倉庫室,由專人看管,隨取隨用。并明確要求各村對上型號水庫儲備2捆彩條布、300個纖維袋,由水庫管理員專管,隨取隨用,目前均已落實。另外有條件的上型號水庫大壩上都準備了一定數量的沙石,以備搶險。
進一步完善了每座上型號水庫的防汛預案,制定了小型水庫防守責任人職責,確定了鎮、村二級責任人員、技術人員、水庫管理員,并對水庫管理員的年齡結構、健康狀況進行嚴格核實。每座小型水庫下游都張貼了山洪災害緊急轉移明白卡,落實了緊急轉移責任人員,明確了轉移信號(銅鑼)及安置地點,張貼了由縣水利局編制的山洪災害防御常識,落實了水庫、山塘汛期現場查詢記錄人員,并發放了水庫,山塘汛期現場巡查記錄本,要求平常每天不少于2次巡查,降雨集中時每天不少于4次巡查。并已落實到人。
下一步,我鎮將嚴格按照安全度汛的職責及各種預案的要求,進一步增強責任意識和緊迫意識,加強組織領導,加大工作力度,強化工作措施,以更高的要求、更嚴的標準、更硬的措施,確保防汛工作萬無一失。