月工作總結是對過去一個月工作的一個客觀記錄，它有助于我們形成一種成熟的思維方式和工作方法。下面是一些優秀的月工作總結范文，希望能夠幫助您更好地完成自己的寫作任務。

人事局計劃生育工作總結（優秀20篇）篇一

日前，橋南街召開20xx年度計劃生育工作總結暨創“兩無”工作會議。街黨工委書記、辦事處主任，區人口計生局及區掛鉤聯系單位區民政局有關領導、街計生辦全體成員、各村（居）委書記、主任、婦女主任、計生信息員等近150人參加了會議。

區人口計生局副局長對該街20xx年計劃生育工作取得的優異成績表示祝賀，并要求該街全力做好20xx年計劃生育工作計劃。

（一）結合亞運會的舉辦抓好計生維穩工作。

（二）要充分發揮現有優勢，力爭實現無政策外多孩出生率達100%，村（居）無政策外出生率達80%。

（三）要積極配合區有關部署開展打擊“兩非”工作。

（四）要加大計生工作力度，全面夯實工作基礎，以抓好長效節育措施的落實為突破口，繼續清理庫存數，把計生各項工作抓實、抓好、抓到位。

橋南街黨工委書記在講話中充分肯定了該街20xx年計劃生育工作取得的成績，認為該街全體計劃生育工作者能以自豪、自信、認真的工作態度和敬業精神，積極全面開展各項計劃生育管理和服務工作，不畏難、不怕苦，為該街全面完成全年計劃生育工作指標任務作出了重要貢獻。并勉勵全體計生工作者在新的一年繼續團結奮進，克服困難，再創佳績。同時結合該街計生工作實際情況，圍繞完成新一年創“兩無”工作任務，要求計生工作者認清形勢，提高認識，切實落實創“兩無”工作責任；重點抓好薄弱環節，力促計生工作各項措施到位。

會議還總結了該街20xx年度計生工作情況，對20xx年個人工作計劃進行了部署。

該街一直以來都高度重視人口和計劃生育工作，從加強領導、資金保障、隊伍建設等方面確保計生工作措施的落實，連續8年榮獲“番禺區計劃生育工作先進單位”和“廣州市模范達標單位”稱號。20xx年，該街圓滿完成了區下達的各項計生工作指標和任務，街道被評為“番禺區xx年無政策外多孩出生鎮（街）”，南郊村、草河村被評為“番禺區xx年度達廣州市計劃生育先進村標準的單位（無政策外出生村）”，繡品居委、福景居委、華薈居委、番奧居委、新世紀居委被評為“番禺區xx度計劃生育五好社區居委（無政策外出生社區居委）”，其中繡品居委、華景居委亦被評為“五好模范社區居委”。

人事局計劃生育工作總結（優秀20篇）篇二

今年以來，我們在市委、市政府的直接領導和上級計生部門的正確指導下，認真貫徹中央 《決定》和《人口與計劃生育法》，全面落實“三個代表”重要思想，堅持計劃生育工作既要抓緊，又要抓好的指導方針，以嚴格控制人口增長、穩定低生育水平為中心，以大力加強基層基礎工作，全面開展計劃生育優質服務為重點，進一步轉變工作思路和工作方法，銳意進取，創新工作，使我鎮人口與計劃生育工作整體水平有了進一步提高。二零零二年考核年度里，全鎮人口出生率為8.31%，繼續保持較低的生育水平，計劃生育率為95.70%，達到了市委、市政府對先進鄉鎮的要求。 總結以上工作，我們突出抓了以下幾個方面：

黨和政府的堅強領導是做好人口與計劃生育工作的根本保證。今年以來，我們按照市委、市政府堅持和完善黨政一把手親自抓、負總責的具體要求，積極完善一把手的運行機制。一是把人口與計劃生育工作擺上黨委和政府的重要議事日程，納入我鎮國民經濟和社會發的規劃，并認真組織實施，做到計劃生育工作與經濟和社會發展同研究、同部署、同檢查、同獎懲。二是定期召開計生工作調度會議，聽取計劃生育工作情況匯報，協調解決工作中的實際困難和問題，力促計劃生育工作正常有序、高效開展。三是落實責任，嚴格獎懲。為進一步加強計生工作目標管理責任書，明確了各級的計生責任，做到一級抓一級，一級保一級，層層抓落實。在此基礎上，鎮委、鎮政府還專門制定了對各村街的考核獎勵辦法，把計劃生育工作作為一項重要考核內容，與村街、企業評優、干部工資資金核發、職務晉升直接掛鉤，實行一票否決，從而激發了各級干部搞好計生工作的責任感和使命感，形成了全鎮上下協調聯動齊抓共管的工作局面。

我們始終把宣傳教育放在計劃生育工作的首位，以婚育新風進萬家為主線，利用多種形式開展《人口與計劃生育法》和《計劃生育技術服務管理條例》的宣傳教育工作。今年年初，根據上級指示精神，我鎮大力開展了創建新型生育文化鎮活動。一是鎮政府成立了開展了創建新型生育文化鎮活動領導小組，印發了南孟鎮《關于創建新型生育文化鎮活動的安排意見》，并把這一活動納入全鎮精神文明建設的總體規劃，在人力、物力、財力上給予支持，保證了此項活動的順利進行。二是廣辟開展宣傳陣地，堅持以人為本，大力普及人口與計劃生育科普知識和政策法規知識，在廣大群眾中樹立起科學、文明、進步的婚育觀念，增強了人們的生殖健康意識和自我保健能力，為穩定低生育水平提供了精神動力和良好的輿論環境。三是積極開展形式多樣的宣傳活動，讓科學、文明、進步的婚育新風進入千家萬戶。我們多組織計生站工作人員深入村街為育齡群眾送科普知識，送宣傳資料，送技術服務，免費為育齡婦女治病、發放避孕藥具，先后發放婚育新風宣傳袋200個，婚育新風宣傳手冊600冊，宣傳資料3000余份。同時，在《人口與計劃生育法》實施期間，計生站還充分利用各種節日、集日和技術站的地理優勢，積極開展普法、優生、保健宣傳活動。在這次活動中，參加人數達3000人次，在全鎮上下掀起了一次宣傳教育熱潮。

按照廊坊市委和霸州市委、市政府的統一安排部署，我鎮從5月8日起，開始對全鎮1999年1月1日至200x年3月31日的計劃生育工作開展六查六規范活動，截止到6月28日活動已基本結束。活動期間清理漏統總人口33人，漏統育齡婦女13人；查出手術對象45例，上環36例，結扎4例，引流產5例；清理99年至200x年漏報出生21人，一孩9人，二孩8人，多孩4人；99年至200x年計劃外出生70人；征收99年至200x年計劃外出生70人，已征60人，黨員干部違紀超生1人；清理流動人口298人。通過六查六規范活動的開展，摸清了人口及相關內容的底數，處理了一批現階段人口與計劃生育工作中面臨的新問題，有效治理了生育環境和秩序。

我們把深入開展計劃生育優質服務作為貫徹落實中央《決定》精神，實踐“三個代表”重要思想。上半年，我站又投資近萬元進一步完善技術站的設施，為育齡群眾提供更安全、優質的避孕、節育和生殖保健服務場所。本著以技術站為服務龍頭，適應群眾需求為目標的原則，我們全方位開展了服務活動，重點抓生殖健康服務，規定凡在本鎮辦理了生育證和優惠卡的育齡婦女，可持卡隨時到技術站享受免費服務，發現異常及時給予治療。結合普查，技術站開展了常見多發婦科病的防治工作，患者可享受優惠價就地取藥，并為其建立生殖保健檔案，以便跟蹤服務。對確實不能處理和疑難病癥，主治醫生負責及時向市技術站反映，進一步妥善處理，力求做到育齡婦女普查治療一次清。至今，技術站共查體治病達3000人次，其中治療各種婦科病280例，這一活動的開展，達到了預期效果，并得到了育齡群眾的一致好評。

今年，在強化計劃生育基礎工作中，我們本著調整、規范、提高的原則，重點抓了四項工作：

一是進一步加大了后進村的轉化力度。通過資金投入、政策支持、鎮村共建等方式，使東坨、東陶、郭家務三個經濟落后、基礎工作薄弱的村街完善了各項工作制度，順利步入了合格村行列。在經濟較發達、基礎工作比較好的田各莊村全面開展了生育、節育知情選擇的活動，并積累了一定經驗，為村級計劃生育工作逐步實現自我管理、自我教育、自我服務、自我約束奠定了良好基礎。

二是對計劃生育統計實行了微機管理，30個村街的育齡婦女帳卡全部輸入微機，使我們的工作更加簡潔化方便化。另外，充分利用微機，認真搞好月報及年報的統計分析，做到了科學、準確、底數清、情況明。防止了錯、漏報現象的發生。

三是進一步規范了執法程序，全體計生工作人員定期學習《人口與計劃生育法》和《計劃生育技術服務管理條例》堅持依法行政，大大提高了文明執法水平。

今年即將過去，我們將繼續深入細致地做好計劃生育工作，鞏固成績，彌補缺點，以嚴格控制人口增長，穩定低生育水平為中心，全面開展計劃生育優質活動，以服務促管理，以服務樹形象，進一步提高計生工作整體水平。

人事局計劃生育工作總結（優秀20篇）篇三

20xx年我鄉計劃生育工作在鄉黨委政府的領導和市計生局的指導下，全面貫徹“以人為本”的指導思想,緊緊圍繞“加強基層基礎，深化優質服務”這個目標，強化優惠政策引導,不斷改進工作作風，自覺實行依法行政,切實為群眾提供滿意優質服務,通過全鄉計生干部的共同努力，計劃生育工作逐步得到了群眾的理解和支持。現將一年來的工作情況匯報如下。

1、計劃生育手術及時到位。1至9月，共做四項手術137例，其中結扎3例，放環83例，人流51例。

2、社會撫養費征收工作取得較大突破。通過專項執法活動，1至9月份，共征收社會撫養費101000元。

3、育齡婦女普查率進一步提高。育齡婦女的實際b超普查率達到80%左右，總的普查率達到90%以上。

1、進一步建立健全考核機制。與各村簽訂目標管理責任書，制定計生工作目標考核方案，明確村書記、村計生服務員工作職責，進一步落實和明確責任。

2、抓計生服務員業務培訓。6月份，市計生局各科室負責人前來我鄉，對鄉、村業務工作進行了輔導，平時每月例會上午組織各村服務員學習計生業務知識和相關法律知識，進行業務和政策指導，通過學習培訓，我鄉服務員的業務水平得到了較大提高。

3、優化服務員隊伍素質。針對部分聯系員積極性不高，業務能力不強，出工不出力，工作不上心的情況，鄉計生辦以村支兩委換屆為契機，對新石龍等村的聯系員進行了調整，進一步夯實了計生工作基礎。

2、宣傳教育有特色，各村都建立了人口學校，定期組織培訓；沿街、沿村都書寫了固定的計生宣傳標語，建立了兩塊大型的宣傳標牌和一個生育文化園區。

3、嚴格依法行政。針對計生社會撫養費征收難問題，我們在4月至5月，集中兩個月時間，扎實開展了違法生育對象征收社會撫養費專項活動，共征收社會撫養費48000元，法院拘留一人，通過努力，切實規范生育秩序，加大對違法生育行為的懲處力度，確保穩定低生育水平。

1、流動人口管理一直是計生工作的難題。年初，與流動人口較多的6個用工單位簽訂了《流動人口計劃生育管理合同》，組織力量對流入人口進行全面清查，對未辦證人員下達通知書要求限期辦好。

2、建立節假日上門普查制度，針對外出育齡婦女長年在外，只在節假日回家的特點，要求聯系員在春節、清明等時節上門做好普查了解工作，以掌握情況，提高普查率。

3、對流動人口實行分級管理，做到鄉、村有帳，村里有情況及時上報，鄉里有信息及時反饋，形成鄉、村兩級管理網絡，有效地杜絕了流動人口計劃外生育。

上半年，鄉黨委、政府在鄉財政比較緊張的情況下，研究出臺了《##鄉計劃生育獎勵實施辦法》，根據辦法規定，鄉財政將對全鄉獨生子女戶、實施長效節育措施及人流手術人員、村級計生服務員等進行獎勵。根據幾個月來的實施情況看，通過建立獎勵制度，育齡婦女的節育措施落實率較去年同期有了較大提高，成效還是比較明顯的。

近一年來,我們雖然做了一些工作，取得了一點成績，但是與上級領導的要求還相差甚遠，與群眾的需求還有一定的差距，工作中還存在著諸多問題。一是對村級計生工作指導力度不夠。二是對計生形勢認識不足。三是全體計生服務員的素質需要進一步提高。四是總體計生工作還處于較低水平。

明年將主要抓好以下工作：

1、建立健全計劃生育工作新機制。以全市創國優為契機，建立“市指導、鄉負責、村主體”的工作格局，堅持指導到村、服務到村；加大計生工作責任制落實力度，堅決落實“一票否決權”，強化計生責任人計生工作意識，努力提高計生工作責任感和使命感；加大計劃生育村民自治進程，發動群眾、相信群眾、依靠群眾，逐步引導廣大人民群眾實行自我管理、自我教育和自我服務，加強和規范合同化管理；建立起新婚、孕情、生育、節育、流動人口等五項信息交流的長效機制，使信息交流工作經常化、制度化。

2、加強計劃生育宣傳工作，努力營造濃郁的工作氛圍。以“婚育新風進萬家”等活動為載體，圍繞群眾多元化要求，拓寬服務領域，提高服務質量，增強針對性、實效性，形成有效的工作機制；為育齡群眾提供優質的計劃生育和生殖保健全程服務。繼續在深化婚育新風進萬家活動、獎扶制度、計劃外有獎舉報制度上下功夫；繼續在深化流動人口等特殊人群的宣傳服務上下功夫。

3、狠抓生育、節育的落實。嚴格執行現行的生育政策，以“兩檢”為先導，切實加強孕前管理。進一步加大服務和跟蹤力度，嚴格控制政策外生育，推行避孕節育知情選擇。狠抓長效節育手術落實，提高長效節育措施的及時率和到位率。

4、加強流動人口管理工作，全面實行流動人口屬地管理體制，切實抓好流動人口的摸底登記、情況核實工作，建立健全流動檔案，并將流入人口納入常住人口管理。

5、強化依法行政。嚴格執行《浙江省人口與計劃生育條例》，進一步優化執法環境，文明執法。加強來信來訪工作，群眾的來信來訪反映出人口與計生方面的問題及與之相關的各種社會關系和社會問題，是人民群眾參與管理和監督人口與計生工作的有效方式。

人事局計劃生育工作總結（優秀20篇）篇四

為切實加強社區人口與計劃生育工作，加強新時期人口與計劃生育管理目標，三茅宮第一社區居委會在區計生委、街道計生辦的領導和指引下，以創建“十一五”示范社區為目標。按照目標責任書的要求，在狠抓常住人口計劃生育工作的的同時，把流動人口計劃生育工作作為工作重點。通過半年的努力，使我社區的計劃生育工作取得了積極進展，同時為我社區的經濟發展和創建和諧社區創造了良好的人口環境。現將半年的工作總結如下：

由于社區的人員調整，并結合上級有關文件精神，社區及時對計劃生育各項領導小組進行了調整，實行由社區書記主抓，專人負責，下設11個居民小組；同時成立了三茅宮社區計劃生育特困家庭救助領導小組及計劃生育協會小組；目前，計生協會共有會員556人，10個協會小組。

為真實、有效地掌握轄區常住人口的計生情況，社區干部通過逐戶上門調查，對社區內常住人口重新登記，并對育齡婦女建立信息卡，為07年下半年的人口與計劃生育工作打下了較好的基礎。為了更好的管理流動人口，社區對有固定商業網點或居住在本社區內流動人口逐一登記，對流出人員簽訂流動合同，同時對流入的已婚育齡婦女建卡，作為重點管理。

為了使07年的計生工作落到實處，社區每月按時與街道計生辦核對報表，信息，充分發揮計生信息員作用，對社區內可能出現的違反計劃生育條例的信息及時的上報，及時解決。

社區有總人口6890人，育齡婦女1902人，已婚育齡婦女1528人。按有關文件精神及審辦程序開出證明31人，無一例計劃外生育。

我社區登記流動人口共27戶，55人，其中育齡人員28人，已婚育齡婦女26人，其中上環16人，結扎6人。發放流動人口限期補辦通知書面通知25份。在經過半年中整治清查流動人口，使流動人口計劃生育工作開始走向規范化。

結合社區實際，把普法、宣傳、教育做為重點。把居民與流動人口的普法教育納入社區普法的整體規劃中。

在教育內容上力求實用，主要是社會治安、婚姻家庭、社會保障、計劃生育等居民生活密切相關的法律法規。

在教育形式上力求生動多樣，通過宣傳欄、發放宣傳資料，社區文藝表演和文字圖片展覽等多種形式對居民和育齡群眾進行宣傳教育，通過請專家以授課的形式為流動戶講解有關生活、生產經營相關的政策法規，并懂得如何依法保護自己的合法權益。

xx年上半年社區的計劃生育工作，在上級有關部門的指導下取得了一些成績，但還存在不足，我們將在下半年力爭改進，努力使我社區的計劃生育工作更進一步。

充分利用社區宣傳欄，流動人口計劃生育宣傳專版堅持實施“大路大牌，小路小牌”的計生宣傳工作，以高起點、高質量、高規格的要求，全方位優化社區宣傳環境，大力營造城鄉計生宣傳氛圍。

今年是我們社區鞏固創建人口文化大院的關鍵一年，下半年我們將在積極做好計生宣傳品發放工作的同時，要更進一步做好婚育新風惠萬家活動的開展。做到計生宣傳品入戶率為100%。下半年我們將利用“7.11”、“9.25”等宣傳日開展計劃生育入戶“面對面”宣傳，送政策、送服務、送法規、送技術、送關愛活動，10月男性健康月，社區組織居民和計生自愿者觀看電教片，讓他們更好的了解有關男性健康知識。

12月1日艾滋病預防日，社區協會將聯合江大志愿者在本社區會議室舉行“巾幗紅絲帶”艾滋病預防知識問卷活動。

切實做好居民自治工作，對照《居民自治章程》做到群眾積極參與管理，做到一些關于計生工作決策性的工作要通過利用居民議事形式做到真征求意見，開會通過真正實現居民自治。

整頓轄區流動人口管理，使其底子清、隱患除、迎檢順利。

第一社區居委會

二0xx年六月

人事局計劃生育工作總結（優秀20篇）篇五

20xx年，xxxx人口與計劃生育工作要繼續以上級有關指示精神，以“婚育新風進萬家”活動為載體，每月召開一次計劃生育政策法規或計生知識的宣傳活動，使廣大員工樹立科學、文明、進步的婚育觀。努力開創計生工作新局面，為營造“五種環境”、推進“三大轉變”創造良好的人口環境。

堅持黨政一把手是本單位計生工作的第一責任人，落實計生工作責任制，確保齊抓共管的責任落到實處。要實行分類指導，重點管理。

計劃生育責任書要層層簽訂，落實到位，建立健全個人保班組，班組保科室、區隊，科室保全公司的聯保體系，確保計劃生育工作目標的實現。

落實各項工作責任有彈性用工的單位，要按《流動人口管理辦法》的規定，做好計劃生育工作。本著“誰用人，誰管理”的原則，對所用彈性工的婚育證明進行認真核實登記。

完成各項控制指標保證完成以下控制指標：本單位無計劃生育和超計劃生育現象；計劃生育率達到100%；無早婚、早育，持證懷孕率100%；彈性工計劃生育落實到位，無盲區、死角。

落實部門責任制各有關部門要認真履行要求，共同做好公司的計生工作。在公司民工隊伍流動人口計生管理中，要切實履行計生工作職責，及時與計生部門互通相關信息。在宣傳教育中，要把計劃生育政策和法規宣傳教育納入學習宣傳之中，樹立婚育新觀念，推動婚育新風進萬家活動的深入開展。

人事局計劃生育工作總結（優秀20篇）篇六

xx年我縣人口計生工按照“扎實強基礎全面促發展綜合上水平”的思路圍繞穩定低生育水平目標不斷建立和完善以“誠信計生”為重點的“八大計生”工機制強化領導責任嚴格組織保障加強部門配合抓重點、克難點、顯亮點較好完成了全年各項工任務。xx年10月至xx年9月全縣出生嬰兒4923人人口出生率為11。9‰其中的政策內出生4248人符合政策生育率為86。29%出生嬰兒性別比為107。55。在今年全市計生工半年考核中我縣排名第三。現將一年來的工情況總結如下。

縣委、縣政府始終把人口和計劃生育工擺上重要議事日程進一步加強對人口和計劃生育工的領導。領導保障方面xx年10月至今專題召開3次常委會和政府常務會著力研究和解決人口計生工的實際困難；先后6次召開高規格全縣性會議安排部署階段性計劃生育工；xx年10月縣委、縣政府分別明確由專職副書記、一名縣委常委和一名副縣長分管計生工。工保障方面一是強化經費保障。按照省里建立穩定增長的計劃生育財政投入保障機制要求計劃生育工經費納入了公共財政管確保了法定獎勵優惠政策、計劃生育工人員報酬、避孕節育技術服務基本項目等各項計生工經費及時撥付到位。在財政相當緊張的情況下嚴格按照國家8。61元的標準年度計生經費496萬元全部列入縣財政預算。并新增投入51萬元用于開展利益導向、建設鄉鎮計生中心服務所國債項目、“兩非”治和流動人口全省“一盤棋”等工。二是強化隊伍建設。xx年10月公開招錄了13名人口計生工人員其中充實到鄉鎮11人基層人口計生隊伍力量得到增強。今年6月縣委常委會議專題討論通過了選拔任用優秀人口計生工人員的工制度有力保障了人口計生系統科學、規范的選人用人機制。三是強化責任落實。年初縣委、縣政府17個鄉鎮、16個綜治部門、81個機關單位分別簽訂了目標管責任書明確了各單位的具體責任有效地增強了全縣各級各部門參計生管的責任意識和實際效果。通過建立經常化、規范化、制度化的層級動態管和橫向聯動管責任制調控有力、管有效、服務優質的人口和計劃生育工新局面進一步形成。例如在嚴格考核、兌現獎懲方面通過對1個縣直單位和1個鄉鎮實施“重點管”有效遏制了弄虛假、風不實的不良風氣。縣級領導計生聯點責任制和縣直單位計生聯點責任制繼續實施41位縣級領導、85個縣直單位分別掛聯到17個鄉鎮縣四大家主要領導多次帶隊到基層調研、指導、督促工聯系鄉鎮的后盾單位共計為鄉鎮解決計生工經費10余萬元幫助鄉鎮解決了一些重大問題。

全縣各級各部門認真落實領導責任不斷完善和健全責任機制有力推進了計劃生育工重心向農村下移。一是切實加強基層組織陣地建設。通過對鄉、村、組計生隊伍的調、培訓以及村級換屆三級工網絡得到完善工力量不斷增強。村專干工資待遇和村協會專職副會長的年報酬全面落實。4個鄉鎮中心服務所列入國債項目建設128個村實現婚育新風宣傳陣地外移村級陣地建設明顯改善。二是大力開展中宣傳服務活動。通過采取“經常性督查”、“定期調度”、“打假治水”等措施扎實開展冬、春中宣傳服務活動。冬季活動完成“四術”1373例占任務的109%在全市結帳評比中排名第二；春季中服務完成“四術”2154例占任務的108。1%。三是扎實開展“七項清”活動。認真開展了對育齡婦女、人口出生、社會撫養費征等方面的清工切實澄清工底子。針對清查出來的問題縣鄉兩級及時進行了改補錄、補報和更正各種數據規范執法程序和檔案資料。四是加強工督導和重點幫扶。針對基層基礎工薄弱的現狀我們采取了切實可行的措施如對店門、永和等鄉鎮的后進村組進行了重點解剖和調查推動后進發展。

一是大力加強流動人口服務管。各單位嚴格按照要求建檔造冊將流入人口納入本地常住人口范圍同宣傳、同管、同服務依法向流動人口免費提供基本的計劃生育技術服務。如建設局對8個工地的流入人口、商務局對開云市場內的流動商戶、房產局對下屬房產和門面的流入人口都進行了全面清。流出人口管方面各鄉鎮和相關部門及時向現居住地人口計生部門通報信息定期居住地人口計生部門聯系確保全程掌握情況共同解決問題。二是加強綜合治出生性別比偏高工。一方面衛生、公安、計生、醫療等部門密切配合認真開展住院分娩登記管和妊娠十四周以上b超檢查身份登記試點工。各試點醫療機構均按要求查驗登記身份證明及時報送各項數據信息。根據反饋的信息計生部門及時落實了16名政策外懷孕對象的相關措施及時將11名不屬本轄區管的孕婦和出生人口信息告知其戶籍所在地縣級計生部門。同時對政策內懷孕對象的孕情管和服務進一步跟進有效防止了“兩非”行為發生。另一方面大力開展“兩非”中治行動。各鄉鎮認真落實孕情跟蹤監測制度積極提供“兩非”線索并由縣委、縣政府分管領導帶隊重點調查和中突擊共破獲4例典型案例3例一般案例。三是全力推進政策兼容。各綜治部門積極探索合資源打造共同推動人口計生事業發展的工格局計劃生育利益導向機制進一步健全和完善。如水利局在實施農村飲水安全項目建設中對254戶計生家庭給予了優先照顧受惠人口達1200多人；農業局在實施鄉村清潔示范工程建設中對7戶計生家庭給予了優先解決；農機局為157戶計生家庭優惠農機具購機補貼總金額達4。7萬多元；林業局在實施林權改革和發證過程中規定對計劃生育家庭減免工本費；能源生態局制定了對計劃生育家庭優先幫扶救助方案為39戶計生家庭給予優先解決沼氣池建設補助、太陽能熱水器建設補助金額達4。18萬元；民政部門為295戶農村獨生子女戶、兩女戶家庭優先解決了“低保”；教育部門在落實農村寄宿生住宿補助時對557名屬貧困獨生子女或兩女戶家庭的學齡兒童給予了優先解決金額達17萬元。

一是建立了“生育關懷基金”。我縣“生育關懷基金”于xx年5月建立專項用于5種符合條件的計生困難家庭的救濟和扶助資金來源于縣財政投入和社會募。第一期縣財政安排了啟動資金5萬元之后每年按照全縣社會撫養費征總額的2%的'提取比率予以充實。二是扎實開展生育關懷行動。去年年底調劑近20萬元社會撫養費開展“送保險送溫暖”活動為6700戶計劃生育家庭免費贈送一份意外傷害保險；從“生育關懷基金”中支出1。4萬元資金對62戶困難計生家庭進行扶助和慰問。今年“5。29”活動期間組織開展了“生育關懷進社區”系列活動對105戶城區困難下崗職工和城鎮居民的獨生子女家庭進行了慰問和幫扶。三是積極抓好為民辦實事工。一方面加強出生缺陷干預。截至9月1日縣計生服務站已對49個對象進行了出生缺陷干預檢測。另一方面加強計生“兩扶”工。經過縣鄉村三級層層把關xx年全縣確認新增獎扶對象323人特扶對象5人。待上級資金到位后即可發放到位。

一是抓好計生服務陣地建設。萱洲、東湖兩個鄉鎮計生中心服務所國債建設項目按時推進萱洲所已完工并投入使用東湖所已基本完工。二是積極開展婦科病免費普查活動。今年對全縣育齡婦女進行了一次免費婦科病普查對家庭困難的育齡婦女予以免費治療。目前已完成20743人次的查治工普查率24%免費查治人數778人免費查治率6%。三是著力提升技術服務水平。嚴格實行技術資格準入制度加強服務人員培訓力度規范了服務程序和服務行為有效提高了計生服務水平。

一是認真宣傳貫徹《流動人口計劃生育工條例》。縣人口計生領導小組組織宣傳、廣電、司法、計生等相關部門制定了具體的宣傳規劃。分管副縣長發表了電視講話計生部門和各鄉鎮開展了多種形式的學習培訓活動學習宣傳《條例》的氛圍濃厚。二是扎實開展全員人口信息采錄入工。第一是領導重視縣鄉兩級召開了動員會議明確黨政一把手是本次信息采錄工的第一責任人。第二是保障有力縣財政安排了25萬元專項工經費用于鄉鎮配置電腦。第三是全員參所有鄉鎮工人員和村干部都投入到信息采工。第四是獎懲嚴明各鄉鎮投入了一定資金對工任務進行績效考核。第五是指導有力縣人口計生局在現場指導的同時還明確專人用電話和網絡對鄉鎮臨時遇到的難題進行解答確保信息采的規范、統一。

我們清醒地認識當前我縣人口計生工還面臨不少問題：一是群眾受多子多福、養兒防老等觀念影響婚育觀念仍然較為落后；二是流動人口計生管難度仍然很大違法生育案例較多特別是企業下崗職工違法生育現象有所增多且難以查處；三是基層基礎工仍然薄弱計生村（居）民自治質量不高鄉鎮、村組之間發展不均衡個別鄉鎮、個別村計生工時好時壞極不穩定波動很大；四是出生性別比相對偏高打擊“兩非”行為任務比較艱巨；等等。

人事局計劃生育工作總結（優秀20篇）篇七

雙峰縣洪山殿鎮共有4.76萬人，其中已婚育齡婦女9434人，近幾年來，在上級計劃生育部門的指導下，我們積極應對綜合改革的形勢，搶抓機遇，迎難而上，按計劃、有步驟地推行計劃生育村民自治，初步形成了群眾“自我教育、自我管理、自我監督、自我服務”的良好工作局面，推動了計劃生育工作的上層次上水平。我們的主要做法和體會是：

配齊配強村級計生工作隊伍是提高村級計劃生育工作水平，全面推行村民自治的前提條件。幾年來，我鎮高度重視村級計生工作網絡建設，把能否承擔起計生工作的擔子，基層計生工作網絡是否健全，黨員和干部能否帶頭實行計劃生育，作為檢驗農村基層黨組織工作的一項重要內容，健全村黨支部、村委會、村計生協會三位一體的管理服務體系。

一是選準選好能抓善管計生工作的村級班子。在換屆選舉中，我們把能否帶頭實行計劃生育，能否積極參與計生工作作為推舉候選人的重要依據，對計生工作開展好的給予保護，對違反計生或計生工作抓得不好的給予否決。20xx至20xx年村級換屆中，計生部門積極參與，組織、民政等部門嚴把候選人的計生審核關，有3名村計生專干被勸退，有2名村支兩委候選人因違反計生被否決。

二是優化村級計生工作隊伍。全面推行村級計生工作人員聘任管理制度、考核獎懲制度和業務培訓制度，不斷提高村干部服務計劃生育工作的能力。從20xx年開始，對村計生協常務副會長實行定額補助，今年又對村計生專干全部實行工資統發，村黨支部書記的工資統發50%，做到人員精干，待遇落實，職責明確。

三是把計生工作網絡鞏固在村民小組。全鎮469個村民小組共選配462位計生協會會員小組長，把計生工作的各項制度措施落實到千家萬戶。

為進一步下移工作重心，推行村民自治，我鎮把夯實村級工作基礎，促進平衡發展放在首位。

一是抓思想到位。通過舉辦村黨支部書記、村計生專干、村計生協常務副會長培訓班，統一思想認識，讓大家明確開展村民自治是計生工作的內在要求，是基層民主化進程的必然趨勢，是提高群眾滿意率的重要途徑，讓鎮村干部的思想認識不斷有新的提高，從而為推行村民自治奠定了堅實的思想基礎。20xx年，有26個村主動申報村民自治，今年，計劃生育村民自治全面鋪開，至8月底，全鎮41個村已有39個依法制定了《計劃生育村民自治章程》。

二是抓后進轉化。建立“后進村”整改制度，對班子薄弱、計生底子不清、管理水平差的村實行重點管理，按“一年甩后進、二年上水平、三年創先進”的要求，狠抓后進村的轉化，促進全鎮計生工作平衡發展。20xx年，連續兩年被列為“重管”的大旗村，村黨支部書記被撤職，村計生專干被勸退。

三是抓打假治水。對在計劃生育工作中弄虛作假的，一經查實從嚴追究責任，20xx年，鎮里對隱瞞村民違法生育的某村黨支部書記予以“取消‘十佳村干部’資格，收回榮譽證書，收回獎金，通報全鎮”的處理，有效治理了計劃生育工作環境。

四是抓責任落實。建立分工明確、權責一致的計生工作責任機制，簽訂《計劃生育村民自治目標管理責任書》，明確開展計劃生育村民自治的工作職責和經濟獎懲措施。20xx年底，對8個村民自治示范村和8個村民自治合格村進行表彰獎勵，對5個出現違法生育多孩、違法生育漏報的村實行責任追究，有2名村干部受到黨紀處分，35名負有管理責任的鎮、村相關責任人受到經濟處理。

我鎮把推行計生村民自治工作作為基層組織建設的重要內容，鎮里制定了《關于計劃生育村民自治的意見》、《關于推行計劃生育村民自治的補充規定》，印發了《村級計生協會工作考核辦法》，對村民自治工作的開展作出全面的規劃、安排，把村民自治工作創造性地結合于“十佳村干部”評比、平安村創建、協會日常工作活動之中，使村民自治活動有聲有色地開展。為確保村民自治工作依法、有序扎實推進，鎮里定期對工作開展情況進行督查，采用抓典型促后進的辦法，通過召開現場督戰會、請先進典型介紹經驗等辦法，促進工作平衡發展。鎮計劃生育領導小組在對各責任區、村的計生工作進行季度考核時，都把村民自治作為重要內容，較好地推動了村民自治工作的扎實開展。

推行計劃生育村民自治，關鍵在于千方百計調動群眾參與計劃生育管理和服務的積極性。近幾年來，我們堅持以利益導向和提供優質服務為載體，以極大的熱情去關注群眾的切身利益，多為群眾辦實事、辦好事，通過加大政策推動力度，積極營造良好工作氛圍，鼓勵和穩定計劃生育戶的守法行為，從而讓群眾思想上要求計劃生育，行動上支持村民自治。

二是進一步完善和落實計劃生育家庭的社會保障機制。鎮里對獨生子女戶、兩女戶制定了一系列優待政策，包括發放獨生子女保健費、補助兩女戶養老保險費、設立“女孩成才獎學金”、重點扶持計生家庭等。各村也紛紛擬定對計劃生育戶的優待措施：柞子村對兩女家庭的小孩實行全免費入學；永忠村對積極主動參加孕情監測的育齡婦女每次補助5元，為自覺落實長效節育措施的兩女戶，投保一份500元的養老保險；前塘村對計生協理事實行風險工資，每月60元與工作業績掛鉤。其他各村也紛紛響應，據統計，共有35個村對兩女戶補助養老保險費；23個村對自愿放棄再生育的家庭給予獎勵；20個村規定了對獨生子女家庭的優待措施；13個村對兩女戶的小孩補助學費；9個村對及時落實孕檢和節育措施的夫婦進行補助或獎勵。

人事局計劃生育工作總結（優秀20篇）篇八

村計劃生育工作由原來的落后到今天的進步，與村兩委干部的努力工作和老百姓的支持分不開的。回顧過去的一年，我村計劃生育政策符合率達到**鄉平均水平以上。現就一年來計劃生育工作的開展情況總結如下：

為更好地加強對村級計劃生育工作的領導，根據《***計劃生育工作村為主規定》及**鄉計劃生育工作規定，我村村兩委及時召開會議重新成立組織，進行分工，同時明確各村民組的計劃生育責任人，重點做好本村民組的婦檢、服務，檢查等工作。

我村現有應檢育齡婦女**人，其中在外務工的有**人，占總數的**％，大部分在浙江、上海、福建等地，給婦檢的正常開展帶來了難題。針對這一情況，村兩委一班人不等不靠，多次召開群眾代表會、黨員大會等，通過多次走訪育齡婦女在家親屬，使他們能及時取得聯系，每個季度都要求他們郵寄由當地計劃生育部門出具的相關證明。對于全家外出戶，采取在同地打工的村兩委班子親戚帶口信、通電話等方式取得聯系。取得了較好地成績。計劃生育育齡婦女婦檢率達 95％以上。得到鄉計生辦的認可。

針對前幾年計劃生育撫育費征收落后的情況分析，只有黨員干部的子女、親屬按政策征收了，群眾也就不會有太大的抵住情緒。村兩委研究決定，先從村干部黨員家里人著手征收。通過一個多月的艱苦努力，我村完成了鄉黨委政府下達的**萬元計劃生育撫育費征收任務。受到了鄉政府的表揚。

計劃生育工作任重道遠，在做好計劃生育工作的同時，要重點發展經濟。只有經濟發展了，老百姓的思想才能徹底的轉變舊的生育觀念。

人事局計劃生育工作總結（優秀20篇）篇九

xx年，銀河社區計生協會小組在區計生委、銀河街道計生辦的指導下，認真貫徹落實xx區、計劃生育工作會議精神，積極探索完成人口與計劃生育工作的新思路、新途徑。較好地完成了上級下達的人口與計劃生育各項目標任務，現將社區一年來的工作總結如下：

一、為了切實加強對計劃生育工作的領導，使人口與計劃生育工作落到實處。我們始終堅持以黨政領導“一把手”親自抓、負總責為核心的人口與計劃生育目標管理責任制和計劃生育“一票否決”制，使銀河社區的計劃生育工作得到了順利進展并在xx年年終考核中也取得了較好的成績。

二、為增強男性自身的認識，提高男性保護配偶和自我生殖健康的意識。在xx日男性生殖健康日、艾滋病日組織轄區男性群眾25名舉辦了男性生殖健康、預防艾滋病知識答卷活動。

三、 加大以、為主要內容的計劃生育宣傳力度，始終把宣傳教育放在計劃生育工作的首位，開展了以“婚育新風進萬家”為主題的一系列內容豐富、形式多樣的宣傳教育活動。為轄區2名產后哺乳期育齡婦女進行家訪，做到了“三上門”，即：送、上門、送生殖健康知識上門、送避孕藥具上門，營造全社會人人都關心、支持計劃生育工作的良好氛圍。

四、日，銀河社區邀請西安醫科大的丁教授為轄區的32名育齡婦女講解了女性生殖健康講座，目的在于增強育齡群眾對自身的健康了解，掌握運用正確的預防方法，對自身的健康進行調適，擁有一個健康的身體。

五、日下午，銀河社區利用社區視頻學校組織轄區育齡婦女28人收看了cctv-新聞會客廳人口日專題片，通過觀看使大家更加重視人口和計劃生育工作，用現行生育政策規范自己的婚育行為，以自己的模范行為，減少人口從多給社會帶來的壓力，為世界人口的穩定和發展做出自己積極的貢獻。

六、銀河社區為轄區45名流動人口辦理了臨時婚育證明、為2戶居民辦理了獨生子女費、為4戶流動人口育齡婦女辦理了生育聯系卡、為3戶居民辦理了轉獨生子女費證明、為1戶純居民辦理了二胎指標、上報第二批符合政策享受獨生子女費的家庭名單。

七、為了提高計生宣傳員的業務素質，更好地為育齡群眾服務，xx日計生宣傳員參加了區計生委舉辦的崗位大練兵、大比武活動，并獲得了2等獎。

八、為了使少數民族育齡婦女正確選擇使用避孕藥具，xx日，銀河社組織轄區少數民族育齡婦女參加了有銀河街道計生辦舉辦的少數民族藥具知識培訓，目的在于提高少數民族育齡婦女自身保護意識，擁有一個健康的身體。

九、為了加強和規范流動人口管理，實行流動人口動態管理，摸清育齡婦女底數，建立了流動人口信息臺帳，每季度還對轄區的流動人口開展一次清理清查工作。并在上簽字加蓋單位公章，對無的限期補辦，對本新村的流入、流出人員隨時登記做到心中有數，并將流動人口育齡婦女中屬于三種重點管理人員的信息錄入微機向戶籍地反饋，為流動人口提供更好的服務，保證了銀河社區無一例計劃外生育發生。

通過工作的努力，銀河社區計生將吸取好的經驗，發揮自己的特色，把社區的計生工作推上一個新的臺階。

人事局計劃生育工作總結（優秀20篇）篇十

半年來，我鎮計劃生育服務站在縣人口與計劃生育局的指導下，在鎮黨政領導的重視下，健全領導、強化考核、加強協調配合、強化服務措施，經過全鎮兩級藥具工作者的辛勤工作，較好的完成了上半年藥具目標任務和各項指標，提高了藥具應用率和使用率，具體表現在以下幾個方面：

一、為認真貫徹實行計劃生育政策、法律、法規的宣傳。半年來共開展了計劃生育藥具知識培訓2期，參加人員120人次，使廣大群眾提高了生殖健康知識知情選擇，按時發放各種避孕藥具，提高了藥具發放及時率。

二、強化領導，健全藥具管理發放組織，實現工作協調發展；強化責任，規范避孕藥具發放管理，各村與鎮計生服務站簽訂了目標管理責任書，明確了藥具工作職責。在此基礎上加強了藥具工作的規范管理，規范了藥具使用人員花名冊，完善了實物帳卡，對變動情況及時進行了調整，實現了管理規范化。

三、強化宣傳，提高群眾知曉率。首先利用各大節日，通過發放宣傳單、展出宣傳板報等有效手段，進行避孕知情選擇、避孕藥具使用及各種計生科普知識宣傳，大力營造藥具良好的工作氛圍，讓廣大育齡群眾知情、知曉、科學有效使用。其次定期開展咨詢活動，為廣大群眾答疑解惑，提高全鎮育齡群眾對計生藥具知識的知曉率，為廣大育齡群眾送去溫暖和關懷，讓他們切實體驗到黨和政府的關心和愛護。截至目前，我鎮計生站共為群眾發放各類避孕藥具知識、政策宣傳資料1000余份，接待群眾咨詢500多人次，較好地滿足了他們對避孕節育、優生優育和生殖健康等方面的需求，激發了群眾實行計劃生育的自覺性，深受廣大群眾的好評。再次對流動人員進行了藥具知識服務上門等活動，并開展婚育新風進萬家活動，為切實做好計劃生育藥具管理工作打下了良好的基礎。

育齡群眾的避孕節育需求，為廣大群眾送去溫暖。

這半年我鎮避孕藥具使用基本情況如下：

20xx年上半年，我鎮有已婚育齡婦女4961人，藥具使用情況：使用藥具人數229人，其中：口服短效十八甲30人；安全套87人，藥具應用率100%，隨訪率100%，有效率100%。

五、為了提高避孕藥具知識的有效率，保護育齡婦女的身心健康，在全鎮范圍內對育齡婦女進行跟蹤隨訪，隨訪率達100％。及時收集反饋信息，找出工作中存在的不足，為做好下一步工作做準備。

1、做好孕前管理，孕后服務，提高避孕藥具作用的有效適應率。

2、做好避孕藥具工作，利用多種形式宣傳咨詢服務活動。從而使我鄉育齡群眾的自我保健意識提高，提高育齡婦女對避孕藥具的知曉率及使用方法，并加大長效避孕措施的宣傳力度，降低人流率，保護婦女的身心健康。

3、結合藥具工作特點，逐步理順藥具管理、服務的體制，重點在管理模式、服務質量、服務技能、服務方式上下功夫，在藥具發放模式上探索適合我鎮的方法。

人事局計劃生育工作總結（優秀20篇）篇十一

局領導對系統計劃生育工作高度重視，將之列入重要議事日程抓細抓實。一是完善計劃生育管理機構。隨著局領導班子人員變動，我局重新調整充實了計劃生育工作領導小組，成立了以黨組書記、局長楊文政為組長，紀檢組長劉紅為副組長的領導小組，小組明確了分管領導和具體經辦人，增強了責任感，加強了計劃生育工作的貫徹落實。二是下屬各單位均成立了計劃生育工作領導小組，做到了組織落實，人員落實，計生經費落實。三是區交通局分別與下屬部門簽訂了計生“三結合”和流動人口管理工作目標責任書。局辦公室、運管所、航務處、養護段、渡管所分別按照各自的工作職責，實行層層負責，分級管理，責任明確，落實到位，確保了計劃生育工作的有序開展，使系統內計劃生育工作得到整體推進。

我局積極開展計劃生育宣傳、咨詢工作。一是抓好“六堅持”，即堅持宣傳教育為主、堅持避孕為主、堅持經常工作為主、堅持幫助群眾發展經濟為主、堅持勤勞致富為主、堅持建設文明幸福家庭相結合為主。二是抓好節假日的計劃生育工作宣傳，及時掌握育齡婦女思想動向和變化，積極發揮好單位黨、政、工的力量，抓好育齡婦女的服務工作。計生干部做到上門服務，講政策、說道理，并保證計劃生育各種經費的落實。三是認真開展宣傳教育工作，定期召開系統內計劃生育會議，貫徹學習有關文件精神，并在車站碼頭張貼宣傳標語和舉辦宣傳專欄等，大力營造計劃生育光榮，違法生育的氛圍。

根據《**市**區人口和計劃生育領導組關于認真做好20xx年度計劃生育“三結合”工作的通知》（瀘納人口領發[20xx]7號）要求，09年我局繼續實施對護國鎮德紅村30戶計生“三結合”戶的幫扶工作，在30戶計生“三結合”戶中，新增戶10戶，聯系戶10戶，幫帶戶10戶。

一年來，我局重點開展了以下幾項工作；一是發揮交通部門的職能優勢積極為德紅村改善通達條件，富民興村；二是幫助德紅村建立村級“科技文化書柜”，贈送價值近20xx元的農業實用技術書籍及計生宣傳讀本；三是為30戶計生“三結合”戶106人，交納新型農村合作醫療保險費2120元；四是完善多功能活動室建設，為其購置打印機一臺；五是免費為“三結合”戶提供避孕藥具，發放技術資料，提供致富信息等。經過一年的幫扶，30戶計生“三結合”戶均享受到了相關的政策、項目、技術、物資、信息、培訓等方面的幫扶和服務，30戶中，人均收入比上年增收10%以上的19戶，增收20%以上的11戶，均被評為遵紀守法戶、五好家庭戶和雙文明戶。

按照《**市**區交通系統流動人口計劃生育管理工作責任書》要求，系統各單位股室認真履行工作職責，做到了一級抓一級，層層抓落實。一是局辦公室負責抓好局機關及雇傭人員的計劃生育管理工作，建立育齡臺帳，協助查處違法生育行為，負責完成流動人口計劃生育辦公室的日常工作。二是運管、航務部門協助在我區從事車輛、船舶運輸及修理服務日企業作好流動人口計劃生育工作，簽訂《流動人口計劃生育管理責任書》，在辦理或年審有關證照時，查驗《流動人口婚育證明》，督促企業接受所在地計劃生育部門的管理。三是養護段、路政大隊、渡管所負責本單位的流動人口計劃生育服務管理工作，接受屬地管理并協助做好工作。四是熱情服務，隨到隨驗。在流動人口管理驗證過程中，交通執法人員工作積極，態度端正，服務熱情，使流動人口管理工作收到較好效果。

人事局計劃生育工作總結（優秀20篇）篇十二

20xx年我鎮計劃生育工作在鎮黨委、政府的正確領導下，在縣人口計生局的指導下，在各部門的配合支持下，在各村（居）以及計生辦工作人員的努力下，圍繞省委、省政府“雙降”目標的工作思路xx縣委、政府人口計生雙誠信雙承諾工作要求，認真宣傳貫徹計劃生育法律、法規，堅持依法行政、文明執法實施計劃生育基本國策，積極開展規范生育秩序的治理，通過全鎮上下扎實有效的工作，取得了明顯的成效。現將全年來的計生工作運行情況總結如下：

（一）計生指標完成情況。

1、全鎮總人口數為29377人，已婚育齡婦女數為5493人，人口出生數為223人（男115人，女108人）計劃內209人，其中一孩出生129人，二孩出生89人，多孩出生5人，出生率為.7.6‰,符合政策生育率為97.76%，出生嬰兒性別比106，死亡169人，自然增長率為.1.9‰。

2、避孕措施落實情況：全年完成手術686例，其中：男扎1例；女扎105例（其中二女戶31例），上環380例（其中二孩及以上上環13例），人流81例，引產2例，取環118例。

（二）、利益導向方面。

全鎮20xx年發放獨生子女保健費1770元,共177人。國家獎勵扶助的有30人，獎勵扶助金21600元。發放20xx年農村符合政策獨生子女戶及兩女絕育戶合作醫療費1969人,共計137830元；發放農村計生“兩戶”節育獎勵金917人，資金458500元。

（三）、三結合幫扶工作。

本年度共幫扶計生戶69戶，資金共4.05萬元，其中鎮內干部職工幫扶資金1萬元。

(四)、協會工作。

完成xx縣計生協會交辦的各項工作任務，創建了松林居和中南村“人口文化大院”，完成了計生“兩戶”“萬千財富行動”幫扶4戶，共計資金3000元。

(五)、依法行政工作。

嚴格按照法律程序辦事。20xx年9月30日止我鎮的政策外生育對象依法立案150戶，申請法院強制執行5戶；20xx年2月1日至20xx年11月30日征收社會撫養費135萬元。

（六）宣傳教育。

完成了示范村干堰村人口計生雙誠信雙承諾工作，其他五村（居）已基本完成；發放人口計生四項制度以及雙誠信雙承諾宣傳資料7000多份；各種獎勵以及社撫費征收按季度進行公示；利用趕場天進行5.29會員活動日、7.11世界人口日和青春期健康教育活動進校園等傳四次。

（一）加強領導，強化管理。

為了使人口與計工作有效開展，鎮黨委、政府狠抓鎮、村和鎮直單位“三級聯動”的計生網絡，由一把手親自抓、負總責。年初制定獎懲考核辦法，對下一年工作盡早安排步暑，將計生工作任務與獎金、政績相掛鉤，實行捆綁考核，實行計劃生育“一票否決”、每月按時召開計生工作例會，專題研究計生工作情況。定期或不定期地聽取計生工作匯報、分析，具體掌握計生工作各個階段存在的問題，及時采取措施，及時解決。

（二）進一步加大計劃生育綜合治理力度，加大后進轉化工作力度。

1、協調督促公安、工商、民政、衛生、水利、林業、供電、學校等有關部門共同抓好計劃生育工作，開展人口與計劃生育綜合治理，形成“黨政負責，部門配合，群眾參與、優勢互補，齊抓共管”的格局。今年以來，我們召集各有關單位和部門召開計生工作會議，特別對一年來未經村居及計生部門出具證明，對象又無任何證明入戶的情況進行清理，對戶籍違規上戶刑拘1人。

2、嚴格程序，文明執法。

在開展各項計生工作過程中，嚴格按照相關計劃生育規定程序，堅持以人為本，文明執法，理性執法，按程序辦事；堅持計劃生育“七不準和十禁止”；設立“陽光計生、文明執法”便民維權公示欄；及時上繳社會撫養費，做到專款專用，沒有發現計劃生育行政不作為和亂作為現象。

1．業務人員（主要在村）素質參差不齊，部份村（居）計生干部缺乏敬業精神，對計生工作有畏難情緒，工作開展不平衡。

2．依法執法力度不夠，遏制違法生育難度大，社會撫養費征收難，計生質量指標呈下滑趨勢。

3．流動人口數量大，辦證少，很難掌握育齡婦女流動真實情況，給計生工作管理帶來較大困難。

4．組織已婚育齡婦女查環、查病、查孕難。

5．推行落實長效避孕、節育措施（上環、結扎）難。

6．計生工作人員工作壓力大，激勵機制還不夠，既影響隊伍的穩定，又危及計劃生育工作水平的提高。

1、進一步提高認識，切實加強領導，努力推動我鄉計生工作再上新臺階。

3、強化避孕節育措施的落實，推進優質服務。在生育服務上，積極爭取市計生服務站的大力支持，開展生殖健康服務活動。進一步抓好避孕節育和孕前優生檢查等服務工作。

4、對流動人口進行進一步清理，保障流動人口數據庫的完整性，加強流動人口生育服務管理。

5、強化業務知識學習，積極組織并參與技能培訓，提高工作人員業務水平。定期組織鄉、村計生工作人員學習計劃生育的有關法規、政策、業務知識和避孕節育知識，并學會做群眾工作，關心群眾疾苦，有針對性的作好一人一事的思想工作，善于發動群眾共同宣傳計劃生育。

6、爭取部門配合、齊抓共管、營造良好新格局。

人事局計劃生育工作總結（優秀20篇）篇十三

局領導對系統計劃生育工作高度重視，將之列入重要議事日程來抓細抓實。一是完善計劃生育管理機構。隨著局領導班子職務變動，我局重新調整充實了計劃生育和流動人口領導小組，成立了以黨組書記、局長楊文政為組長，紀檢組長劉紅為副組長的計劃生育、流動人口管理領導小組，小組明確了分管領導和具體經辦人，增強了責任感，加強了計劃生育工作的貫徹落實。二是下屬各單位均成立了計劃生育流動人口領導小組，做到了組織落實，人員落實，計生經費落實。三是區交通局分別與下屬部門簽訂了計劃生育流動人口管理工作目標責任書，局辦公室、運管所、航務處、養護段、渡管所分別按照各自的工作職責，實行層層負責，分級管理，責任明確，落實到位，有力地保障了計劃生育和流動人口管理工作的有序開展，使系統內計劃生育工作得到整體推進。

我局積極開展計劃生育宣傳、咨詢工作。一是抓好“六堅持”，即堅持宣傳教育為主、堅持避孕為主、堅持經常工作為主、堅持幫助群眾發展經濟為主、堅持勤勞致富為主、堅持建設文明幸福家庭相結合為主。二是抓好節假日的計劃生育工作宣傳，及時掌握育齡婦女思想動向和變化，積極發揮好單位黨、政、工的力量，抓好育齡婦女的服務工作。計生干部做到上門服務，講政策、說道理，并保證計劃生育各種經費的落實。三是認真開展交通流動人口管理宣傳教育工作，定期召開系統內計劃生育會議，貫徹學習有關文件精神，并在車站碼頭張貼宣傳標語和舉辦宣傳專欄等，大力營造計劃生育光榮，違法生育的氛圍。

根據《xx市xx區人口和計劃生育領導組關于認真做好20xx年度計劃生育“三結合”工作的通知》（瀘納人口領發[20xx]7號）要求，09年我局繼續實施對護國鎮德紅村30戶計生“三結合”戶的幫扶工作，在30戶計生“三結合”戶中，新增戶10戶，聯系戶10戶，幫帶戶10戶。

一年來，我局重點開展了以下幾項工作；一是發揮交通部門的職能優勢積極為德紅村改善通達條件，富民興村；二是幫助德紅村建立村級“科技文化書柜”，贈送價值近20xx元的農業實用技術書籍及計生宣傳讀本；三是為30戶計生“三結合”戶106人，交納新型農村合作醫療保險費2120元；四是完善多功能活動室建設，增加基礎改造投資5000元、增加計生三結合生產技術培訓資金20xx元、配置電腦打印機一臺；五是免費為“三結合”戶提供避孕藥具，發放技術資料，提供致富信息等。經過一年的幫扶，30戶計生“三結合”戶均享受到了相關的政策、項目、技術、物資、信息、培訓等方面的幫扶和服務，30戶中，人均收入比上年增收10%以上的19戶，增收20%以上的11戶，均被評為遵紀守法戶、五好家庭戶和雙文明戶。

按照《xx市xx區交通系統流動人口計劃生育管理工作責任書》要求，系統各單位股室認真履行工作職責，做到了一級抓一級，層層抓落實。一是局辦公室負責抓好局機關及雇傭人員的計劃生育管理工作，建立育齡臺帳，協助查處違法生育行為，負責完成流動人口計劃生育辦公室的日常工作。二是運管、航務部門協助在我區從事車輛、船舶運輸及修理服務日企業作好流動人口計劃生育工作，簽訂《流動人口計劃生育管理責任書》，在辦理或年審有關證照時，查驗《流動人口婚育證明》，督促企業接受所在地計劃生育部門的管理。三是養護段、路政大隊、渡管所負責本單位的流動人口計劃生育服務管理工作，接受屬地管理并協助做好工作。四是熱情服務，隨到隨驗。在流動人口管理驗證過程中，交通執法人員工作積極，態度端正，服務熱情，使流動人口管理工作收到較好效果。

人事局計劃生育工作總結（優秀20篇）篇十四

20xx年，在xx市計劃生育委員會的正確指導和公司領導的高度重視下，我公司計劃生育工作未出現一例違反計生政策的人和事，達到了市委、市政府年初確定的目標。根據xx市計劃生育領導小組關于人口與計劃生育工作目標管理考評方案的精神，我公司對20xx年計劃生育工作對照目標管理考評要求進行了自查。主要工作如下：

計劃生育是我國的一項基本國策。因此，公司領導一貫以來對計生工作非常重視，并擺上了議事日程。一是根據公司人事變動及時調整了計生工作領導小組，并由公司總經理任組長，黨委副書記、工會主席任副組長，由有關部室主要負責人任成員，成立計生辦，由專人負責日常工作。二是領導小組做到每季度專題研究一次計生工作，使計生工作有位置。三是逢會就要強調計生工作的重要性和嚴肅性，使全體員工緊繃“計劃生育”弦。四是著手建立健全干部職工計生檔案，全面了解掌握干部職工的生育情況，做到有的放失。

為了使全體員工全面了解計生政策，公司組織員工認真學習《中華人民共和國人口與計劃生育法》，嚴格執行計生政策和上級有關規定，無違反計劃生育政策的人和事。一是抓好在冊員工的環孕檢工作。計生工作人員統一組織參檢人員到萍礦湘雅合作醫院體檢中心參加環孕檢，參檢率達100%。二是及時落實計劃生育措施，計劃生育實現“四無”。由于我公司計生政策宣傳到位，廣大員工都能自覺及時地落實計劃生育措施，保證公司員工無早婚、無大月份引產、無計劃外生育、無未落實計劃生育措施的對象。三是認真落實獨生子女“兩全”保險，能夠及時督促員工辦好《獨生子女光榮證》，并落實獨生子女“兩全”保險。全面落實女職工生育、節育的各項假期及福利待遇（根據江西省煤炭集團公司關于計劃生育管理暫行規定落實）。

20xx年，我公司計生工作雖然認真開展但有關基礎工作有待進一步完善。20xx年，在xx市計生委的領導，我們將繼續扎實做好計生工作，嚴格按照xx市人口與計劃生育工作考核評估細則做好每項工作，使計生工作更上一層樓。

人事局計劃生育工作總結（優秀20篇）篇十五

公司辦：

一年來在公司黨委、計生辦及院的正確領導下，在計生辦領導的指導和幫助下，我院按照公司計生辦的工作部署和要求，以學習實踐科學發展觀為契機，以流動人口計劃生育管理為重點，緊緊圍繞公司計生辦下達的人口與計劃生育工作目標為任務，積極參加有關計劃生育工作的各項活動，著力抓好院基層基礎工作為重點，堅持“三不變”全面落實：“三為主”方針，以開展“婚育新風進萬家”活動和“關愛女孩行動”為載體，實現計劃生育服務與認真履行計生工作的程序和職責，圓滿的完成了各項工作任務，為公司人口及計劃生育工作的發展起到了促進作用。現將20xx年計劃生育工作總結如下：

我處現有育齡婦女33人；崗上女30人；其中：帶環27人；使用藥具2人；全年取環1人。不在崗女工3人計劃生育率達到100%；晚婚、晚育率100%；避孕措施知情選擇率100%；藥具發放率100%；統計報表準確率100%以上；流出人口信息反饋達到了100%；檔案建立率達到率100%；編寫信息兩篇；投稿鴨綠江報一篇；全年完成計生簡報3期。

為了切實加強對計劃生育工作的領導，使人口與計劃生育工作落到實處，我們始終堅持黨政領導“一把手”親自抓，負責核心的人口與計劃生育目標管理責任制和計劃生育“一票否決”制。年初，及時召開院計劃生育工作會議，做到目標明確，責任到人，計生協會機構健全，職責明確，確保計生經費投入到位，女工衛生費發放3840元，發放獨生子女費1750，發放退休職工獨生子女父母獎勵費20xx，做到按時發放，不拖欠；確保了計劃生育工作的順利開展。

（1）積極學習，提高技能，做有作為的專業工作者。

醫院女職工占職工總數80%以上，為培養高素質的女職工隊伍，提升專業知識和整體素質，院每周開展業務學習，廣大醫護人員認真學，積極參與，提高科技文化，崗位技能。5月12日護士節開展崗位練兵，靜脈穿刺，吸氧，導尿，灌腸、新生兒護理，產婦護理，在護理崗位充分發揮半邊天的作用，她們干一行，愛一行，專一行，精一行，在救死扶傷的特殊崗位上奉獻自己的聰明才智。

（2）積極開展婚育新風進萬家和“關愛女孩”活動

按照公司計生辦的統一要求，院計生辦把此項工作作為一項暖民心的工作來抓，圍繞“母親節”、“三八”節等特殊節目關愛貧困母親，關愛女孩，想方設法為她們排憂解難，院計生協會，院工會，組成關愛小組，院行政出資為特困職工及生育關懷對象送去慰問金和慰問品，也送去了院領導和計劃生育部門的關懷。院計生辦為已婚育齡婦女及女職工辦理了“安康杯”保險，全處共有28名女職工參加了保險；保費xx20。院計生辦利用“三、八”婦女節日、五一勞動節、七一黨的生日、十一國慶節等重要節日宣傳計劃生育條例，加強教育建設，充分體現了我院宣傳教育落到實處，教育率達到了100%。

（3）面向大眾免費體檢，提高育齡群眾健康水平

1-xx月份，在院長、書記精心組織下，院為局職工免費體檢兩次，為近500名育齡職工做了婦科常見病檢查，如電子陰道鏡、乳腺紅外掃描、b超等，個別參檢者還做了肝、膽、脾及子宮附件檢查，對患者有陰道炎、附件炎、宮頸糜爛，宮頸腺體潴瘤，宮頸息肉的患者給予了積極有效的治療，對患有子宮肌瘤的患者，醫院進行了耐心的指導與建議。普遍對婦女疾病的早發現，早診斷，早治療提供了幫助，增進了意識，深受廣大育齡職工的好評。婦產科還真對地方及周邊農村患者近行了走基層下鄉意診活動，免費體檢xx0人次。為全局職工上環55人次；人流37人次；取環53人次；藥流20人次，為公司計劃生育工作做出了貢獻。

一年來，我們努力做了一些工作，取得了一點成績，但仍然存在許多不足，今后我們將加大宣傳工作力度，進一步加強與育齡職工的溝通，從而掌握職工思想動態，做到上下互動，同心協力，盡可能使計劃生育工作專人專管家；提高計劃生育管理水評，把中心醫院計劃生育工作做的更好。

中心醫院

20xx-xx-7

人事局計劃生育工作總結（優秀20篇）篇十六

人事局計劃生育工作總結（優秀20篇）篇十七

街道秋季人口與計劃生育工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人口計生委的直接指導下，在街道各部門的全力支持下，堅持“人文計生，親情計生，誠信計生”的工作理念，以穩定低生育水平，提高出生人口素質為宗旨，以抓好計劃生育基礎工作，提升計生整體工作水平為目標，全街道形成黨政領導給擔子給壓力、村（社區）、相關部門齊心協力、計生專干竭盡全力的“三線”齊抓人口與計劃生育工作的局面。現將20xx年秋季計劃生育工作匯報如下：

街道黨工委、辦事處高度重視，多次召開黨工委擴大會和街道、村（社區）全體干部職工大會，分析形勢，查找薄弱環節，明確整改措施，制定工作方案，落實責任，嚴明獎懲。相繼研究下發了《街道20xx年夏季計劃生育優質服務月活動方案》、《街道村（社區）計劃生育工作考核實施方案》、《關于在城南社區開展誠信計生試點工作的通知》、《關于延長夏季計劃生育優質服務月活動方案》、《街道20xx年夏季計劃生育優質服務月活動通報一（通報二、小結）》等一系列文件，真真正正把計生工作作為中心工作來抓，做到行動有指南，措施有保障，齊心協力確保街道計生工作落實到位。

街道對照方案，狠抓工作落實，抓好“四項”手術（重點是結扎、一男孩上環、七種不宜結扎上吉妮環）、社會撫養費征收，截止目前，我街道共完成四術187例，完成總任務的xx %、其中結扎xx例、一孩（男）上環 xx例、七種不宜結扎上吉妮環xx例、人流 xx例、引產xx例，其中一孩（男）上環和人流分別完成任務的xx%和xx；免費孕前優生健康檢查xx例；社會撫養費征收xx萬元，完成xx萬元以上富人x例、黨員干部查處x例、兩非x例。

街道始終把人口與計劃生育工作當作第一主要任務來抓，動員全街道力量齊抓共管，加大工作力度，落實工作舉措，形成計生長效工作機制，一是在秋季優質服務員活動期間實行每天一匯總，三天一調度，一周一通報，對每周列末位的村（社區）書記實行約談，連續兩周列末位的村（社區）書記作出書面說明，連續三次則按《街道村（社區）干部末位淘汰暫行辦法》進行管理。村（社區）其他干部如果工作進展緩慢或親屬在規定時限內未落實計劃生育政策的，也實行末位淘汰。二是加強監督，嚴格考核；為確保任務落到實處，街道計生領導小組實行不定期調度與季度考核相結合，一月一警示，未完成任務且排名倒數第一的實行警示，重點時期七天一警示，連續兩次警示或全年警示超過五次（含五次）的村（居）實行重點管理。實行重點管理期間，村（社區）書記降為副書記，主持工作。同時街道每季度對各村（社區）計生工作實行檢查，嚴格對照計生年度考核方案，落實獎懲。

人事局計劃生育工作總結（優秀20篇）篇十八

二0xx年度，計生服務站在市主管部門和鎮黨委、政府的正確領導下，緊扣年初與市委、市政府簽訂的“計生工作目標管理責任制”的目標要求，嚴格按照創建“群眾滿意基層站所”的實施辦法，不斷創新,自我加壓，使計生工作躍上一個新臺階，現就全年的工作情況向各位做個回報。

(一)認真落實人口與計劃生育目標管理責任制，切實加強對人口與計劃生育的領導

(二)認真落實“一法三規一條例”，鞏固和提高基礎工作水平

1、加大以“一法三規一條例”為主要內容的計劃生育宣傳力度。

今年以來，我們緊緊圍繞全面落實“一法三規一條例”，堅持把宣傳教育放在計劃生育工作的首位，開展了以“婚育新風進萬家”為主題的一系列內容豐富、形式多樣的宣傳教育活動。一是注重社會宣傳的效果，營造全社會人人都關心、支持計劃生育工作的良好氛圍。投資3.8萬元在11個行政村和鎮駐地做大型宣傳版5塊，宣傳一條街書寫更新標語口號156幅；二是強化宣傳陣地建設，投資1.5萬元添置更新了兩村和鎮人口學校的基礎設施。三是積極開展“關愛女性健康”行動。今年我鎮在7—8月份組織開展了一次關愛女性健康，免費婦科病查治活動，通過這次活動，加大了輿論宣傳力度，營造“關愛女性健康”的社會氛圍。鎮以婚育新風進萬家活動為載體，依托計生宣傳網絡，創新宣傳手段，營造了濃厚的“關愛女性健康”的宣傳氛圍，傳播科學婚育知識，加大保護婦女兒童合法權益，禁止非醫學需要進行胎兒性別鑒定和選擇性別終止妊娠等法律法規知識普及；加大生殖健康和婦女兒童健康知識宣傳，提高女性自我保護意識；宣傳男女平等、生男生女一樣好、女兒也是傳后人的科學、文明、進步的婚育觀。四是充分發揮“零距離”志愿者服務隊的作用，加強平時入戶面對面的宣傳。深入重點人群家中進行宣傳，做到了“三上門”，即：送《條例》、《人口與計劃生育法》上門、送生殖健康知識上門、送避孕藥具上門，充分發揮陣地的宣傳教育作用。還通過固定宣傳欄、生育文化一條街、開設人口教育宣傳課，通過宣傳，進一步增強了廣大育齡群眾計劃生育意識，提高了計劃生育的自覺性。

2、強化計生科技工作管理，積極推進優質服務

一是打造“陽光計生”，初顯綜合效能。高質量的服務，塑造了計劃生育的新形象。行政服務中心正在成為政策宣傳和知識傳播的窗口；科學管理和綜合服務的窗口；計劃生育行風監督的窗口；展示計劃生育隊伍形象的窗口；同時也是維權便民、依法引導群眾自覺實行計劃生育的窗口。

二是強化生育政策管理，維護公民合法權益。生育政策公開。生育政策是群眾最為關心關注的總理問題，行政服務中心把生育政策、再生一個孩子申請審批程序等公開公示，并準備了十多種的宣傳材料，便于群眾學習了解政策，增強了政策的透明度。利益導向機制的建立，激發了群眾實行計劃生育的積極性，自愿終身只生育一個孩子的夫妻越來越多。

對取得的成績，我們感到有我們工作中還有許多不足之處，如流動人口管理，生殖道感染預防和控制的任務仍然十分繁重，我們有決心，信心，黨委，政府的正確領導下，通過不懈努力，不斷鞏固現有成績，努力改善不足，給黨委，政府，鎮的人民提交一份令人滿意的答復。

人事局計劃生育工作總結（優秀20篇）篇十九

車站村地處官橋鎮駐地南側，全村xx戶，xx人，耕地面積xx畝。目前至五月份以來，車站村已婚育齡婦女有xx人，其中一孩人數達xx人其中男孩xx人、女孩xx人，獨生子女領證達到xx戶；二孩人數有xx人，其中雙女戶xx人，二男xx人，一男一女xx人；多孩人數有xx人；婚后無孩人數有xx人。而在落實節育措施到位總數達xx人，其中男扎xx人，女扎xx人，放環xx人。

為抓好本村的計生工作，更快更好的完成計生任務，主要從以下幾個方面著手整治計生工作。

一是落實工作責任制度，穩定低生育水平，做好計劃生育工作計劃。實行計劃生育村民自治，并成立了村民自治領導小組，支部書記任小組組長，負主要責任；村主任、村會計、村計生專職主任任副組長，負次要責任；成員由村兩委成員負連帶責任。建立了一級抓一級，層層抓落實的工作責任制。召開村民大會，組織村民簽定合同，落實合同責任制。

二是推進利益導向機制，確保計生獎勵政策落到實處。獨生子女戶、雙女戶、終身一女孩戶等除市給予的獎勵外，村集體還將對符合條件的給予xx元不等的獎勵措施，本著“一個不少，一個不漏”的原則。五月份本村獎勵人數達到xx人，總計xx元。

三是加大宣傳力度，逐步改變育齡群眾的婚育思想。每月組織一次以上的領導班子帶頭學習的以圍繞、計劃生育相關的法律法規，鞏固理論知識。采取宣傳墻標、黑板報、村務公開欄、廣播以及遠程教育網等多種形式，進一步加大宣傳力度轉變“養兒防老”“多孫多子”的婚育觀念。

四是村計生專職主任做到五個好。做好年度計劃生育工作計劃，計劃生育方針、政策法律法規的宣傳貫徹，不定期組織群眾學習計劃生育、優生優育、生殖健康等相關的科普知識；做好本村育齡婦女的帳、卡、冊、表的登記、變更、填報上報工作，做到底數清、情況明；做好協助計劃生育技術服務人員指導育齡群眾自主落實避孕節育措施，做好避孕藥具的管理和發放工作；做好組織督促育齡婦女參加環情、孕情檢查和常見婦科病檢查，禁止非醫學需要胎兒性別鑒定和選擇性人工終止妊娠工作；做好本村流出、流入人口的計劃生育工作，落實計劃生育村務公開，接受村民監督。

人事局計劃生育工作總結（優秀20篇）篇二十

1.完成了街道計生協換屆選舉。

2.扎實做好20xx年全國流動人口衛生計生動態監察抽樣調查（花名冊上報、信息平臺錄入、審核三個階段）。

3.開展計生協會第36個全國會員活動日系列活動（組織義賣、趣味運動會、走訪慰問計生特殊家庭等）。

4.堅持發揮椿萱志愿者團隊作用，做好計生特殊家庭幫扶工作。

5.舉辦了2期青春健康家長培訓和做好青春健康教育進校園活動。

6.開展“兩癌”篩查，截至目前已完成1500余人（任務為20xx人）。

1.計劃外出生比例較高（今年已上報計劃外2人，東升1例為去年遺留，林唐1例為今年出生，目前東升又有1例，年度計劃生育率考核指標為96%，截止5月份，街道出生62孩，如如實上報，就破指標）。

2.孕前優生健康檢查率較低（截至5月份完成率為45%，離85%的考核指標還有較大差距）。

1.加強做好全面二孩政策、優生優育等宣教工作和外出育齡婦女的隨訪工作。

2.做好有生育意愿對象的摸底和優生檢查宣傳工作，定期統一組織檢查，進一步提高生育對象孕前優生健康檢查率。