策劃書可以幫助我們在面臨復雜多變的情況下，保持清晰的頭腦和明確的方向。在閱讀范文的過程中，我們可以思考和分析每個項目的優點和不足，以及背后的原因和影響。

學生會主席納新策劃書（實用17篇）篇一

為保障管理系學生會工作的連續性，培養一批高素質、高水平的學生會干部，更好的貫徹落實學院的指示精神，充分發揮學生會的自主職能，大力促進校園文化建設，本著“公平、公正、公開”的原則，院部決定進行新一屆學生會主席選舉工作。

二、活動目的選舉培養新的院學生會主席，帶領個部長充分發揮團干部作用，增強我校組織的凝聚力，推動團組織工作活動。

三、活動對象。

四、活動主題。

交流合作構建和諧校園。

五、活動時間。

2012年10月15號晚七點。

六、活動地點。

江蘇財經職業技術學院圖書館二樓報告廳。

七、活動準備。

場地布置、桌椅、橫幅、礦泉水、請柬(各位領導、老師、主席、部長）、到場嘉賓姓名卡（由辦公室負責）、策劃的完成、人員分工（組織部完成）、ppt和請柬及到場嘉賓名單由宣傳部完成、活動所需物品、請柬制作和會場布置由青年志愿者完成。

八、活動流程。

1、主持人講話：介紹各位嘉賓并宣布競選開始。

2、競選者自我介紹（3-5分鐘，形式不定）。

3、學校領導講話。

5、交流開始，部分領導退場。

6、開始無計名制投票。

7、當場統計票數。

8、宣布結果。

九、經費預算。

橫幅、請柬、嘉賓卡共30元礦泉水30元總計60元。

十、注意事項。

1、選舉工作必須慎重，各部門成員必須到時參加，到會成員。

進行簽到（本人簽到方才有效）。

2、一律遵循“公平、公正、公開”的原則，不得進行私下拉。

票等行為，一經發現必嚴肅處理。

3、若對本次選舉有意見者，可當場提出或者向主席團提出意。

見與建議。對提出者給予必要的獎勵（意見必須是具有可。

行性）。

4、保持會場安靜，散場時個人撿起周圍垃圾，現場注意安。

全。

學生會主席納新策劃書（實用17篇）篇二

承辦單位：校學生會。

活動時間：3月12日（待定）。

活動地點：國際學術報告廳。

校團委副書記黃介彬。

各二級學院團總支書記。

特邀嘉賓校黨委書記饒寧華。

校黨委副書記李國。

一、論壇流程：

（一）代表發言環節（30分鐘）。

此環節由5位主席代表依次發言，脫稿，時間5—8分鐘。

（二）嘉賓點評環節(20分鐘)。

此環節請5位點評嘉賓分別就5位主席的發言進行點評。

（三）雙向交流環節（30分鐘）。

此環節邀請２位特邀嘉賓和５位主席代表上臺入座，和臺下觀眾進行互動交流。

（四）大眾投票環節(10分鐘)。

（五）呈遞提案環節（10分鐘）。

此環節由大眾投票選出的3份提案的負責人分別向相關領導人呈遞提案。

（六）全體宣誓環節（10分鐘）。

論壇現場全體學生集體宣誓，主持人領誓。

二、論題方向：（具體標題由小組負責人經商量后擬定）。

1、學生會干部隊伍體制改革（關于解決新時期學生干部隊伍低齡化、參差化、缺失化的現象的提案）。

2、校園“隱身者”閃耀職場（關于學生干部如何統籌兼顧，提高自己的工作能力和專業技能，閃耀職場的提案）。

3、誰說面子工程不重要(關于學生會ci體系建設的構想，落腳點為團隊文化建設，形成建設學生會ci體系的提案)。

4、離“心”創“新”------創傷同學熱心（活動創新如何立足服務基點，形成相關提案）。

5、拒絕校園快餐文化（待定）。

三、籌備工作及人員安排。

（一）總負責及主持：唐穎琳。

（二）宣傳策劃及執行：毛亦龍、但琪。

（三）骨干班成員分組撰稿安排及進程把握：羅涵、周明浩。

（四）宣誓詞準備：彭爽。

（五）會場布置及物料準備：羅涵、周明浩。

【附】。

1）課題研究小組分組情況：

第一組：校學生會（組長：林之波）第二組：數理學院、人文學院、電子學院、材料學院（組長：楊冬月李明亮李一明、趙猛）。

第三組：經貿學院、計算機學院、汽車學院。

（組長：葉春（雷琴）李立輝劉鵬飛）。

第四組：外國語學院、工商學院、會計學院。

（組長：史玉琪黃玲易偉）。

第五組：商貿學院、應用學院、生物學院。

（組長：李蒙、付麗敏、楊瑞、王曉嬌）。

2）各小組骨干成員名單：（待定）。

重慶工學院校學生會200９年２月２４日。

學生會主席納新策劃書（實用17篇）篇三

開學第一星期 地點：食堂門口（面試a4大教室）

湖南理工職業技術學院是一所全日制國有公辦高職院校。我院秉承全方面發展，提高專業知識能力，開拓學生個性發展。使得我院學生在校優秀，出社會也是一代人才。

20xx年新學年，我院又將開始迎來繁忙的新生入學式。為使我院校學生會的隊伍更加龐大，實力更加雄厚，我院校學生會各個部門將嚴格按守部門納新規則，吸納有助于我院校學生會發展的新新人才。

為宣傳部添加活力，增強部門實力。

發揮組員實力，展示個人風采。

個性 創新 發展是我宣傳部的宗旨。因此，我宣傳部將以想法具個性，思維夠創新，無刻求發展為標準，吸納繪畫書法方面的人才，為我宣傳部的發展做貢獻。

湖南理工職業技術學院校學生會宣傳部

湖南理工職業技術學院10屆新生

1.下班宣傳 在大一新生晚自習期間，由部門負責人及委員分組進行班級宣傳。吸引新生對于校學生會宣傳部的興趣。下發部門申請表格（可復印），及解答他們對宣傳部的疑問。

2.食堂門口設攤宣傳 部門內部安排，lun流在食堂門口設攤招納新人，及現場咨詢。

3.黑板通知 將部門面試時間及地點在黑板上進行通知。

4.面試 對報道人員進行面試及了解。

5.整理報名表格及入取人員名單 經討論，選出入取名單。并進行通知。

個性 在創作方面具有自己獨特的個性，突發奇想。

創新 對于舊事物有新想法，有別于一格的創新思維。

時尚 對于現如今的繪畫及海報格局具有時代感，畫出別于以往的風格。

實力 有一定的繪畫底或書法底。

責任心 以部門利益為榮。

素質 具有良好素質，虛心好學，謙遜禮貌。

1.宣傳時，時刻謹記校學生會的身份，禮貌親切待人。

2.咨詢時，需耐心細致的解答同學的詢問。

3.不徇私舞弊，嚴格按照標準進行納新，一切以部門利益為重。

學生會主席納新策劃書（實用17篇）篇四

【導語】學生會負責人，學生代表大會的召集人。學生會實行主席負責制，學生會主席對學校黨政、學生代表大會和學生會負責。學生會主席分為校學生會主席和年級學生會主席。wtt搜集的《學生會主席工作策劃書》，供大家參考閱讀，更多內容，請訪問工作計劃頻道。

一、工作態度。

1、我一定會努力帶動我們xx級學生會的所有成員努力工作，完成上級交付的每項任務，積極投身到學校的建設和發展中來。

2、201x年，我們要明確職責，力求創新，依靠集體，集思廣益，腳踏實地，實現目標。

二、工作要點。

1、加強自身作風，制度建設，為同學們做好模范，帶好頭。

2、積極配合校方舉辦‘一?二九大合唱’、‘元旦晚會’等性質的文藝活動，創造活潑、和諧的校園氛圍。

3、協調好各部門之間的工作，營造各司其職、團結合作的氛圍。

4、落實完成校方交辦的各項工作。

5、積極配合老師發現并解決問題。

三、實施戰略。

1、組織并配合各部門加強自身建設，培養良好的工作作風，建立完善的工作制度。

2、進一步挖掘會團潛力，開辟廣大同學喜聞樂見的活動。

3、協調好學生會各部門之間的工作，營造各司其職、團結協作的工作氛圍。

4、對學校布置的突擊性工作、調動各方力量，全力以赴，按時完成。

5、實行學生干部考核制度和獎懲辦法，提高學生干部的組織紀律。

四、工作注意事項。

1、在保持我校學生穩定與團結的基礎上開展各項學生工作。

2、開展學生工作時注重內部的發展和外部的發展相結合。

3、工作與活動不能固步自封，要勇于創新，打造特色。

4、在今后的工作中力求每位成員都能明確權責，科學管理。

學期雖已過半，但我會再接再厲，虛心學習，吸取經驗，銳意創新，與時俱進。學生會將在校方的支持與領導、各方力量的努力下，積極工作，爭取把本學期的工作做到更好!

一.工作態度。

1.我一定會努力帶動我們xx級學生會的所有成員努力工作，完成上級交付的每項任務，積極投身到學校的建設和發展中來。

2.20xx年，我們要明確職責，力求創新，依靠集體，集思廣益，腳踏實地，實現目標。

二.工作要點。

1.加強自身作風，制度建設，為同學們做好模范，帶好頭。

2.積極配合校方舉辦‘一?二九大合唱’.‘元旦晚會’等性質的文藝活動，創造活潑.和諧的校園氛圍。

3.協調好各部門之間的工作，營造各司其職.團結合作的氛圍。

4.落實完成校方交辦的各項工作。

5.積極配合老師發現并解決問題。

三.實施戰略。

1.組織并配合各部門加強自身建設，培養良好的工作作風，建立完善的工作制度。

2.進一步挖掘會團潛力，開辟廣大同學喜聞樂見的活動。

3.協調好學生會各部門之間的工作，營造各司其職.團結協作的工作氛圍。

4.對學校布置的突擊性工作.調動各方力量，全力以赴，按時完成。

5.實邢學生干部考核制度和獎懲辦法，提高學生干部的組織紀律。

6.對學生會成員實習扣分制度，堅持‘優勝劣汰’原則。

四.工作注意事項。

1.在保持我校學生穩定與團結的基礎上開展各項學生工作。

2.開展學生工作時注重內部的發展和外部的發展相結合。

3.工作與活動不能固步自封，要勇于創新，打造特色。

4.在今后的工作中力求每位成員都能明確權責，科學管理。

5.學生會各系各部門之間要加強溝通交流，增強凝聚力。

學生會主席納新策劃書（實用17篇）篇五

為了保證校學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會干部的新老交替，培養和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。

21級新生及20級學生。

時間：xx年9月20日—9月30日（待定）。

地點：第一食堂、綜合樓、新圖書館門口（待定）。

1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。

2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。

4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏，能夠很好的處理學習好人工作之間的關系。

在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由學生會組織進行面試，合格后經主席團批準方可進入學生會工作。

各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報主席團。

各部部長、副部長、委員。

學生會主席納新策劃書（實用17篇）篇六

二、 報名方式：新聞系納新點（2#宿舍樓樓前）

三、 納新對象：新聞系11級新生

四、 部門設置及各部門納新人數 ： 辦公室（3人） 文藝部（8人） 體育部（4人） 生活部 （3人）自律部（4人） 學習部（4人）

五、納新要求：

1.工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

2.有一定的自我鍛煉、管理意識，有組織能力,學習成績良好

3.具有團隊合作精神能夠積極主動向組織靠攏。

4.自覺遵守學生會各項規章制度。

六、面試時間：20xx年9月21日晚七點

七、面試地點：西霞樓405教室

八、納新方式：1.申請人自我介紹。

九、結果公布：

1.學生會確定入選名單后，將第一時間在宣傳欄上貼出紅榜予以公示。

2.申請人才藝展示。

3.各部部長及副部對申請人設計問題并進行提問。

新聞系學生會

20xx年9月19日

學生會主席納新策劃書（實用17篇）篇七

隨著新學期的開始，校團委組織部經過嚴格的面試選舉出了主席和部長，特此舉辦本次納新大會正式宣布并恭賀新一屆校團委組織部領導團隊的形成。

（二）活動目的。

通過納新大會正式確立校團委組織部的領導核心，爭強組織部凝聚力，加深**屆部員對組織部的認識，以便組織部日后的工作能夠順利進行。

（二）活動對象。

沈陽工業大學校校團委組織部全體成員。

（三）活動時間。

待定。

（四）活動地點。

大學生活動室110。

（六）活動資源。

物力資源：

1、大學生活動室111。

2、小型調音臺1部音響2個投影儀1臺手提電腦1部手麥2個。

3、紅色臺布1張臺花若干主席部長牌若干個。

4、校團委介紹片，各個主席部長個人信息介紹片。

5、校團委納新大會條幅1個。

6、大會座次表1張。

人力資源：

1、簽到人員5名。

2、大會維持人員4名。

3、主持人2名。

4、幻燈片放映人員1名。

5、照相人員1名。

（七）活動開展。

活動準備期：

（1）由各部部長下達通知通知各部全體成員準時參加納新大會。

（2）技術部制作組織部介紹片和主席部長個人介紹片和大會要用的條幅。

活動開展期：

賽前準備：

（1）由宣傳部根據本次活動主題畫好黑板報（內容積極健康，應在活動開始前30分鐘前畫好）市場拓展部打掃并部布置裝點會場（應該在活動開始前30鐘前準備完畢）。

（2）由技術部派相關人員調試好活動要用的麥克、音響、電腦等電子設備（應該在活動開始前30鐘前準備完畢）。

3、秘書部做好簽到工作。

活動流程：

開始階段：

1、播放上屆校團委組織部、中國特色社會主義理論研究會活動幻燈片。

2、由主持人介紹到場嘉賓。

大會階段：

1、大會第一項：奏國歌，全體起立；

2、大會第二項：由上屆校團委組織部主席作工作總結報告；

4、大會第四項：由本屆校團委組織部主席作就職演說；

5、大會第五項：中國特色社會主義理論研究會授旗儀式：林老師交給馬巖；

6、大會第六項：由本屆中國特色社會主義理論研究會會長馬巖同學作就職演說；

7、大會第七項：由大二成員代表發言；

9、大會第九項：請到會的老師為獲獎同學頒發證書；

10、大會第十項：有請林老師總結講話；

納新大會到此結束。

學生會主席納新策劃書（實用17篇）篇八

未來一年工作計劃大綱:。

一、協助主席分管好學生會部門的工作。

2.協助主席做好院團委、學生會與系團總支學生會的工作對接。

3.通知、組織各部門參加學生會會議，協助主席準備議程。在主席未能主持會議的情況下代替主席主持學生會工作會議，安排各部門工作。

4.做好日常工作及活動的。

總結。

5.協助主席打理日常學生會工作瑣事。

二、主席團日常事務。

1.組織召開主席團內部會議，合理分派各項工作。

2.協助主席準備日常工作資料，建立主席團工作的資料庫。

三、組建新聞傳播與中文系團總支學生會的禮儀隊。

1.招新。

2.組織禮儀隊進行培訓，使禮儀更加專業化，提升禮儀工作質量。

3.承接系里各項會議、活動的禮儀工作。

一、招新（9月上旬）。

1.與宣傳部部長一起做好招新的宣傳工作。

2.協助主席組織各部門進行招新。

3.做好主席團的招新工作。

4.做好禮儀隊的招新工作。

二、素質拓展（9月底——10月初）。

三、上政普利策宣傳及作品征集（10月份）。

1．協助主席安排各部門負責的模塊及具體任務。

2.參與宣傳，具體負責部分模塊。

四、運動會（10月下旬）。

1.協助主席開展會議商討運動會各項準備事宜。

2.與體育部一起做好運動會各項準備工作。

3.運動會期間組織協調好各部門工作，服務運動員并做好稿件宣傳工作。

4.協助主席做好運動會的總結、表彰工作。

四、開展派對。

1.協助主席與文藝部一起策劃晚會流程。

2.配合宣傳部進行晚會宣傳工作。

3.做好晚會禮儀工作安排。

4.配合主席完成晚會人員的安排、場地的布置等工作。

5.做好晚會總結工作。

關于禮儀隊的組建。

目的：

1.更好的配合系里組織與承接的各項工作。

2.使禮儀更加專業化，提升活動質量。

3.培養禮儀隊成員個人氣質，提升工作能力。

計劃：

1.招新。

2.組織培訓包括：禮儀服借用流程、基本姿勢、禮儀知識、化妝等。

3.向禮儀隊成員提供禮儀兼職工作信息，以自愿為前提鼓勵成員在實踐中鍛煉自己。

學生會主席納新策劃書（實用17篇）篇九

3.注意競選期間的紀律與秩序維護問題。

4.物品申請的詳單需活動實施前具體列出。

5.注意報名階段中報名表的收集、統計與整理，以及每一輪測試結果的統計、整理、公式。

6.報名前公式各部門納新人數及具體要求。

7.在整個納新活動過程中，注意每一輪考試的評委組成及評定的公平性。

8.活動中的具體工作可分配給各個部門，由各部門共同完成。

9.在納新活動過程中，請有意向的同學認真填寫報名表并按時上交。如有報名表逾期上交，考試過程中遲到、不到者，一律視為自動棄權。

10.關于納新活動的進一步情況，請同學們密切關注學院網站及宣傳欄相關通知事宜。

學生會主席納新策劃書（實用17篇）篇十

會議方面：

1、每兩周召開一次例會。做好例會情況及記錄表(見附1)，對各社團的社長進行考核。

2、例會上進行前期工作總結和下期工作安排。

二、學生會社團部活動宣傳報道方面：

1、近期將張貼海報向全校師生介紹學生會社團部原有3個社團的構成及建設等情況，樹立社團部的對外形象，增加社團部工作的透明度和影響力，盡快開展活動。

2、每次活動利用海報、展板、校內網、部內空間(見附2)等方式做好前期宣傳中期宣傳和后期宣傳工作，以吸引更多的同學包括其他院系的同學加入到我們英語系社團部來。

3、向準備申請社團的同學發放社團申請表(見附3)。

三、協助團委、學生會的工作方面：

1、全力協助團委、學生會各部門的各項工作。積極配合學校及系內開展的各項活動。

2、定期組織社團部的內部調研活動，以此來了解社團部文化建設的效果，了解成員的需求，尋找工作中的待改進之處。定期進行座談等形式的互動活動，以加強各部門成員之間的交流，挖掘優秀社團部后備力量。

四、原有各小社團的活動及工作概況：

舞魅社團：通過同學報名的方式，組織熱愛舞蹈的同學定期學習舞蹈，如爵士、拉丁、街舞等，同時還可以推薦優秀的同學參加學校的各項文藝演出，為廣大舞蹈愛好者提供一個學習和展示自己的平臺。

動漫社：組織卡漫愛好者對經典動漫進行欣賞，編寫動漫同人、小說等，參與動漫人物評選等活動(文部分會在部內空間展出)。

鬼社：組織愛好冒險的人們聚集到一起，講鬼故事，看鬼片，討論劇情，編輯鬼故事，讓每一位社員都能體會到驚險和刺激。

五、原有社團將積極開展各項活動。

原有的各個小社團在完成納新工作后，向學生會社團部設提交本學期的社團工作計劃書，并開展各項社團活動。

六、接受新的社團承辦方案：

計劃在本學期開辦的社團有：

模擬導游社團：預計于本學期向廣大愛好導游工作的學生開放，學習導游的`基本理念及應付突發事件的能力，培養同學們的應變能力及口才，為以后同學們的就業開辟新道路。

公文寫作社團：公文，即公務文書，了解和學習公文寫作的方法和要領，能夠更好的適應社會，提高學生的能力。是個很有實戰性的社團。ps社團：應廣大同學的強烈要求，在本學期，我們開展了這個專業性很強的社團，主要以學習制作和運用photoshop為主，通過本社團的學習，讓制作照片和美化照片不再是難事。

七、文檔整理方面：

1、完成各社團文檔的歸檔工作及工作計劃、工作總結等(包括文、照片、磁盤等);。

2、建立、更新社團部各社團成員檔案。

八、關于四月末至五月末的藝術節：

1、聽從團委、學生會、老師的統一指揮、調度及安排。

2、積極配合團委、學生會各部門的工作。

3、舉辦首屆“我導你游”模擬導游大賽，為藝術節添彩。(具體細節正在籌劃中)。

學生會主席納新策劃書（實用17篇）篇十一

一、招新的意義：

為了歡迎xx級新生，進一步加強學生會隊伍建設，為學生會注入新的血液，為新生創造一個展示自我的舞臺，發揮自己才能的平臺。

二、活動時間：

按照系里的統一時間。

三、活動地點：

按照系里安排。

四、活動內容：

招收新一屆學生會體育部成員。

五、活動對象：

xx級染化系新生。

六。招新人數：

9人。

七、活動流程：

宣傳—面試—試用一個月—錄用。

1、前期宣傳。

在新生軍訓期間，由系里統一時間到軍訓地點進行面對面的宣傳。

2、活動流程。

在系里統一宣傳后，利用晚上時間走訪宿舍，對新生所提到的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流溝通，讓學生積極參與到學生會的活動中，對招新活動進行進一步的宣傳。

由系里統一時間統一在學校南苑正式開始招新面試活動，并經商討后確定入選名單，最后由劉勤負責通知他們。

九、面試流程：

1、根據系上安排準備招新，劉勤，邱茂林，黃平就位。黃平負責簽到（讓來面試的新生在本子上寫上名字。手機長號及短號。宿舍。班別。性別等相關信息）。

2、正式面試當天晚上新生依次簽到并按簽到順序到指定地點進行面試。

3、面試過程中面試人員先在黑板上寫上相關信息，然后進行一分鐘的自我介紹，最后回答面試官所提出的問題。面試結束。

招新結果：根據面試官對各位面試人員的考核最終擇優錄取九人作為染化系新一屆的體育部工作人員。

學生會主席納新策劃書（實用17篇）篇十二

一、首先各部部長需要樹立正確地價值觀和加強自我作風建設,以自己正確的行動來帶動本部老成員對納新活動的積極性和責任感。

二、各部門根據各自特點,總結各部門納新展板的部門介紹,讓10級新生一目了然,同時減輕納新時的工作人員的工作量。(建議各部部長放假后5天內以電子版形式,qq給宣傳部部長或者我)。

三、為了可以較早的完成展板制作工作,建議宣傳部成員可以提前返校或者報名參加迎新工作,最好可以于軍訓期間把各個部門展板工作做完。

四、強烈建議宣傳部可以于放假前或者10級新生軍訓期間創作出一幅關于我們于9月份納新的宣傳海報。

五、建議各部新老部長可以在暑假期間做一份完整的下學期本部門工作計劃書(包括活動內容和工作計劃)和各個活動的策劃書。計劃書交給主席團,策劃書交給外聯部,這是為了下學期我們外聯部可以更好的為我們學生會服務打下良好的基礎。(建議策劃書經過和外聯部一起修改后,可以于8月中旬前交于外聯部部長手中)。

六、建議各部部長可以在開學前兩三天返校,召開部長會議,布置納新安排和下學期工作安排,望各部部長以經管院學生會的集體利益為主,不要很晚返校。并且要求各部干事開學前一天必須全部返校。

七、納新前后各個部門具體工作安排如下:。

主席團:統籌各部門工作,安排納新工作,協助各個部門完成納新工作;。

辦公室:提前申請教室、桌椅等,提前準備納新必須用品,協助其他部門工作;。

宣傳部:按時完成宣傳展板制作,形式多樣的對納新活動進行宣傳;。

采編部、體育部、文藝部、學習部、生活部:協助辦公室、宣傳部等部門工作;。

外聯部:積極的為納新活動還有下學期各項活動拉取贊助。

為了歡迎新生，豐富新同學的校園文化生活，進一步加強團委、學生會隊伍建設，為團委、學生會注入一股新鮮血液，為新生創造一個展示自我的舞臺，充分發揮自己的才能。

：待定。

：新生。

：待定。

1、首先各部部長需要樹立正確地價值觀和加強自我作風建設,以自己正確的行動來帶動本部老成員對納新活動的積極性和責任感。

2、各部門根據各自特點,總結各部門納新展板的部門介紹,讓10級新生一目了然,同時減輕納新時的工作人員的工作量。

3、納新前后各個部門具體工作安排如下:。

主席團:統籌各部門、安排納新工作,協助各個部門完成納新;。

辦公室:提前準備納新必須用品：

宣傳部:對納新活動進行形式多樣宣傳;。

體育部、文藝部、學習部、組織部、生活部、紀檢部:協助辦公室、宣傳部工作;。

外聯部:積極的為納新活動還有下學期各項活動拉取贊助。

同時各部門要認真準備各自所需的面試問題。

1、x月x日各部門走訪新生，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到團委、學生會中來，對納新活動進行進一步的宣傳。同時進行筆試(要求：填寫一份納新表格、與申請書一份手寫a4紙)。

2、x月x日—x日進行10級新生面試。

3、x月x日20：00前,各部門負責人預計招收人數及納新表格領取情況。

4、各部門需及時通知新生面試的時間、地點及需要準備的事宜。

5、x月x日20：00前各部門將納新名單上交辦公室。

6、x月x日上午各部門的納新名單進行調整.確定最后名單。

7、x月x日下午由辦公室將納新名單總匯上報院領導、老師審核，并于當天進行公布。

8、注意事項：對新生進行面試，應按照公平、公正、公開的原則。各部門按部門需要自主安排面試內容(對有附上文章、圖畫或者有特殊表現的同學進行相應的加分)。各部門負責人在面試的時候要注意多引導新生，盡量多挖掘些信息，如興趣愛好、特長、曾經參加過什么活動，受到何種表彰等。以便辦公室人才儲備和歸檔。

1、總負責人：xxxxx。

各部門負責人：xxxxxxxxx。

：略。

學生會主席納新策劃書（實用17篇）篇十三

你是愿意開始就說出你們的底價，對方不合作就再找另外一家，還是愿意先出1200和他商議辦？為什么？（這是面試學生會外聯部或社踐部的問題，可以考察面試者的耐心，談判的能力）。

（11）現在有兩份工作，一份是很保險的固定工資的工作，另外一份是風險很大的工作但如果做好了對自己很有發展前途，你會選擇哪一個？為什么？（考察學生的創新精神）。

（12）迎新晚會你看了嗎？當時你們走的時候地面很臟，有很多新生主動留下來打掃衛生，你留了嗎？如果沒有你想過留嗎？為什么沒留下來？（考察學生的誠實態度，很少有新生會想到）。

12.“你進入學生會后的第一件事情會做什么?對于學生會你有什么想法?”

（13）如果你加入了學生會，當你和你的部長的意見不統一的時候你怎么辦？

“你覺得你在這個部門，可以負責哪方面的工作？”

:“在學生會里，有時因工作協調，會讓你去做非相關技術類的苦力工作，你如何看待？”

:“對于一項工作，你愿意個人完成還是團體合作？”

:“如果部門內部出現你不喜歡的人，你如何處理？”

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學生會主席納新策劃書（實用17篇）篇十四

一、活動前言：

金秋的學院，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學生會的工作帶來新的活力和希望，讓海科的精神永存！

二、納新目的。

為了保證系學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會干部的新老交替，培養和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。

三、納新對象。

系20xx級全體新生。

五、納新要求。

1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。

2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。

4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏，能夠很好的處理學習好人工作之間的關系。

先舉行納新報告會，新生根據個人情況選擇合適的部門，填寫個人簡歷及申請表，最后組織各部招生。

七、納新數量。

各部門根據自身實際情況自由把握，在納新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報主席團。

八、納新職位。

大一干事。

九、納新流程。

（一）前期準備工作。

提前印制好個人簡歷及申請表，提前申請教室，大二干事開例會統一部署。

（二）前期策劃宣傳。

1、具體流程。

（1）宣傳部利用海報的形式告知校學生會納新的信息。

（2）出兩張宣傳板（南北校區各一張）分別介紹主席團及各部門的職責。

（3）在南北校區食堂門口設立納新咨詢處，大二干事輪流值班，積極解答各新生提出的問題。

（4）鑒于大一新生有上晚自習的要求，大二的干事組成宣傳團隊，在主席團的領導下，進行各班的宣傳。

2、宣傳要求。

（1）海報內容新穎，形式多樣化。

（2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在北校食堂門口、北校后門口、交通系樓下、第四公寓樓下（南校食堂）、以及五號公寓樓下張貼。

（3）在進行各班的宣傳工作時，大二干事應統一穿著系服，儀表整齊，舉止大方，吐字清晰。

3、時間。

9月日9月日。

4、其他可行性措施。

（1）9月日9月日，如果情況允許，學習部成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學生會的活動中來，對納新活動進行進一步地宣傳。

（2）如果條件允許學習部可自行印刷一些宣傳單向新生發放，對納新活動進行進一步地宣傳。

（三）納新階段。

（2）各部門應提前準備好ppt，在發布會之前交由主席團審批，并提前選好一名ppt放映人員。

（3）發布會現場安排多名執勤人員，維持現場紀律，以保證會議的正常進行。

（4）各部部長在發布會最后逐一介紹本部門的職責及要求，以方便新生的選擇。

（5）發布會后，新生各自選擇好部門并進入相應教室。大二干事組織填寫個人簡歷及申請表，并通知面試時間及地點。

（6）按照通知的時間及地點進行面試，面試主要由大二的進行，報名人數多的部門可以分批進行面試。面試結束后，將入選名單交由主席團審批。

（7）主席團審批結束后，在南校區發布一張光榮榜向全校公布入選人員名單。

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學生會主席納新策劃書（實用17篇）篇十五

策劃書即對某個未來的活動或者事件進行策劃，并展現給讀者的文本；策劃書寫作。策劃書是目標規劃的文字書，是實現目標的指路燈。下面是系學生會納新策劃書，請參考！

一、目的：

為保證院學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備軍力量，能更有效地開展學生會工作，充分發揮學生的主體作用，服務學院、服務同學。

二、總體流程。

1、宣傳階段。

4、正式開始招新。

三、具體招新流程：

1、宣傳：

1)請廣播站幫忙做出一個廣告，每天播報，宣傳學生會招新活動。

2)在宿舍區門口貼出宣傳海報。

3)在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單。

4)學生會網站做出宣傳，通知全校師生院學生會招新通知。

1)x月11日(星期二)下午4：30，在西階梯召開：廣州鐵路職業技術學院學生招新動員大會。由學生會主席團向新生介紹各個部門的職能，介紹學生會的部門設置、學生會的成績，發布學生會總體發展方向。主要參與者：學院林院長、學生處處長、團委書記、各系領導，學生會干部、學院各大部門主要負責人、各系主席、各班班長團支書。

2、x月12日(星期三)下午4：30，在第一教學樓前由學院學生會各部門與學生咨詢交流活動，介紹學生會情況，分發各部門的簡介(各個部門要針對自己的部門作出相應的宣傳單，在現場的時候可供同學們解，內容包括：部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績)，加強同學對學生會的解。為招新做好準備。(宣傳部要做好此次活動的'宣傳海報)。

3、正式招新。

1)申請：x月1516日，以班為單位報名，需交個人簡歷及申請書。由班長統一收齊于16日(13：00-14：00或20：00-21：00)交到學生會辦公室。

2)面試：全面考察申請者的綜合素質(分兩輪面試)。

x月17日，開始第一輪面試，現場由所報部門主要負責人對面試同學提問，選出優秀同學，占所報人數的百分之三十。題目由各部門負責。(女生部和文體部要做好現場的秩序及引導工作)。

(選出優秀同學后兩天后公布，并通知優秀同學各班班長到學生會領取個人簡介表，附班主任推薦意見)。

x月2日進行第二輪面試，由主席團及所報部門負責人提問，選優秀同學占比例為百分之二十。題目由各部門負責。

5、公示：x月4號公示第二輪面試入選名單。

6、考核：20xx年x月4日-20xx年x月5日為期三個月的考核期。考核期間為試用干事，接受由各部門制定考核制度，(考核制度由各部門根據本部門所需能力自行制定)由相應部門干部負責，主席團總觀，對候選干事進行全方位考核。

7、x月8號晚上參加轉正筆試，主要考察的是新干事的思維能力、創新能力，同時加深新干事對學生會工作進一步地解，題目為秘書部負責擬定，各部門擬招干事34名。

9、確定名單：20xx年x月10日結合考核期間的表現等確定名單。

10、公布學生會干事名單。(宣傳部負責出海報)。

11、學生會成立大會，在現場公布初定學生會干事名單，參加人員：學院林院長、學生處處長、團委書記、各系領導，學生會干部、學院各大部門主要負責人、各系主席、各班班長團支書。

學生會主席納新策劃書（實用17篇）篇十六

4、活動地點：青島科技大學四方校區小五四廣場。

5、活動安排。

（1）前期準備（2）（9月17日中午前）。

1、設計納新海報——宣傳部。

2、物資籌備——秘書處。

協助各部負責人聯系相關物資，做好準備情況匯報（詳見物資表）。

3、現場音樂——文藝部（17號中午前）。

4、ppt匯總——秘書處（17號中午前給崔x）。

5、人員安排。

海報設計：祁x。

物資籌備：溫xx。

場地申請：劉x。

（二）前期宣傳（9月16日晚）。

1、宿舍宣傳：各部長深入宿舍介紹學生會各部職能，邀請加入學生會并即時做好問題解答。

3、人員安排。

海報張貼：祁xx。

宿舍申請：劉x。

宿舍宣傳：

5號樓（負責人：王建保）。

體育部。

23號樓（負責人：劉xx、劉x）。

督導部、編輯部（1/2樓）學習部、實踐部、禮儀部（5/6/7樓）。

25號樓(負責人：溫x、于x)。

宣傳部、記者站（1樓）文藝部、秘書處（2樓）。

（3）活動進行。

1、物資到位并布置會場（9月17日17點前）。

負責人：于貝貝。

16;00核查物資（具體見物資表）。

（1）納新地點位于小五四北，桌椅南北擺放，納新成員東西隊列;(2)小五四東北角擺放主題海報，各部介紹海報在路邊拉啤酒繩展示;(3)會場南側擺放投影儀，展示ppt，（從報亭接電源電線）;(4)擺放帳篷，貼各部名稱kt板;(5)播放音樂暖場；（6）人員到位準備接納。

2、人員到位。

16:00前各部負責人集合本部工作人員到會場簽到（秘書處于貝貝）。

分發文件夾、登記表，部署工作。

3、現場工作安排（負責人必須安排人員到位）。

柜臺人員：各部自行安排。

機動人員：李x、潘x。

會場協調：宋x、姜x、曲x、鄭x、王x、楊x。

音響設備：王x。

咨詢處講解：姜x。

ppt放映講解：王x。

物資出納：于x。

現場拍攝：欒xx。

（三）活動結束。

整理物資、清理會場（根據各部職責安排）。

(四)所需物資。

物資數量負責人協助部門。

桌椅11王x秘書處、體育部、實踐部。

投影儀、支架、熒幕1劉x秘書處。

筆記本電腦1崔x。

展板2祁娜宣傳部、學習部。

文件夾10于x。

筆20各部自備。

海報5祁x宣傳部、禮儀部、文藝部。

kt板10祁x。

擴音器2溫x。

啤酒繩2捆祁x。

電源、電線、音響1劉x秘書處、編輯部。

登記表50于貝貝。

透明膠帶2祁娜。

工作證20于貝貝。

帳篷3劉x秘書處、體育部、督導部。

應急臺燈10*3各部自備。

咨詢處kt板1祁x。

（五）可能出現的問題。

1、17日晚上若有陰雨天氣，大活舉辦晚會無法使用，延期舉行。

2、18日天氣預報陣雨，轉移大活（提前申請）。

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學生會主席納新策劃書（實用17篇）篇十七

隨著又一屆迎新工作的結束，新學年一系列的團學工作將全面展開，我系團委學生會納新工作也在近期計劃之內。

我系學生會是應系黨委領導要求，為了配合我系老師工作和服務我系學生的學生組織。在幫助同學們解決問題的同時，也會開展各類課外活動，豐富同學們的課余生活。

希望各位有才華的同學加入我們，同我們一起服務我系師生，攜手共創xx系的輝煌。

活動宗旨。

為了培養和壯大我系學生會隊伍，保證學生工作更好地開展，本次納新活動本著公平、公正、公開的宗旨，廣泛吸收有能力、有熱情的新成員，打造一個“嚴謹、奉獻、創新”的學生組織。

納新職務。

學習部、生活部、文藝部、秘書部、體育部、就業部、宣傳部、社團部等8個部門的學生干事。每個部門招收3到5人。

招收對象。

本次納新活動的招生對象是又一屆學生。

納新要求。

1、有奉獻精神。

2、品德優良，工作積極主動，有責任，有耐心。

3、具有團隊協作意識，團結他人。