自查報告能夠加強我們對自身工作的管理和控制,提高工作的主動性和自覺性。在下面,我們為大家展示幾篇優秀自查報告,希望能夠對大家寫作有所啟發。
鄉鎮財政自查報告(優質17篇)篇一
為進一步加強財政資金管理,嚴肅財經紀律,全面提高財政資金使用效益和財政財務管理水平,從源頭上治理違法違紀行為,確保財政資金安全完整,根據《xx市人民政府辦公室關于開展全市財務大檢查的通知》(xx[]xx號)文件的要求,xx鎮對財政財務收支及資金管理使用情況進行一次全面的大檢查,具體情況如下:
一、加強領導,精心組織。
財政所及時向政府領導作專題匯報,得到了領導的高度重視,并組織了全體財務人員參加的關于財政財務自檢自查的會議,依照相關財經法規,制定規范了檢查程序、檢查時間及工作要求。嚴格按照“通知”要求,組織開展自檢自查工作,確保按期圓滿完成財務大檢查自檢自查工作任務。
二、基本情況及自查結論。
(一)財務機構和人員設置情況。
1、xx鎮單獨設置會計機構,執行《行政單位會計制度》、《事業單位會計制度》,有會計人員xx人,其中大學本科學歷xx人,高中學歷xx人,有xx人具有初級會計職稱,不存在會計人員無證上崗,并按規定安排實施繼續教育。
2、會計崗位設置情況。按規定設有稽查崗位、內部審計崗位、會計檔案管理崗位、微機管理(核算)崗位、出納崗位。
3、會計核算和會計報告。按規定依法建賬,按適用統一會。
計制度會計核算,會計帳薄啟用登記、會計憑證取得填制、財務報告格式完整性符合規范,不存在憑證造假行為,帳帳、帳證、帳表、帳實相符,電算化生成材料符合規定,內部會計監督機制健全,法律規定應經社會審計的已審計,沒有帳外設帳及私設“小金庫”行為。
(二)內部控制制度建立情況。
1、崗位職責。根據上級要求和工作需要,設置崗位,定員定崗,并明確崗位職責。涉及十八個崗位及會計、出納的職責,有所長崗位職責;預算會計崗位職責;行財會計崗位職責;農財會計崗位職責;統發工資崗位職責;社會保障資金管理崗位職責;基建財務管理崗位職責;統計評價管理崗位職責;票據專管員崗位職責;住房基金專管員崗位職責;政府采購專管員崗位職責;信息員崗位職責;會計、出納崗位職責;檔案管理職責;財務統管崗位職責;稽查崗位;內部審計崗位;微機管理崗位。
2、管理制度。管理制度有印章管理制度;會計檔案管理制度;賬戶和銀行對賬管理制度;資金收入、支出管理;資金申請、審批、核銷、結賬管理;專項資金管理制度;政府采購管理;財務公開制度;固定資產管理;教育經費及農村義務教育經費使用管理;行政問責辦法實施細則、首問首辦責任實施細則、限時辦結制實施細則。
到會計、出納分設,帳、款分管,預留銀行印鑒和轉賬、現金支票分別保管,并記有銀行存款日記賬,按時與銀行進行核對,有效杜絕了每筆業務及會計、出納業務一人經辦,最大限度保證財政資金使用安全、規范、有效。
(三)財政預決算執行及收支情況。
1、地方財政一般預算收入執行情況。
全年完成一般預算收入xx萬元為年初預算數xx萬元的xx%較上年完成的xx萬元增收xx萬元增長xx%。
2、地方財政一般預算支出情況。
20,地方一般預算支出xx萬元,比上年增支xx萬元,增xx%。其中上級專款形成的支出xx萬元,比上年xx萬元增支xx萬元,增xx%。
3、一般預算平衡情況。
萬元,加上解支出xx萬元,支出總計xx萬元;收支相抵,全鎮財政年終滾存結余xx萬元(本年結余xx萬元)。
4、基金收支及平衡情況。
本年收入xx萬元(上級??睿?,本年安排支出xx萬元,年末無結余。
(四)預算外資金收支情況。
上年預算外資金結余xx元。年預算外資金收入xx元。
(一般預算外資金收入xx元,統籌資金收入xx元),2011年預算外資金支出xx元(一般預算外支出xx元,統籌資金支出xx元),年末累計預算外資金結余xx元,其中:專項資金結余xx元,一般預算外資金結余xx元,統籌資金結余xx元。
(六)自查結論。
1、無截留、隱瞞、擠占、挪用、滯壓、坐支應當上解上繳財政部門的財政收入,以及虛增虛減財政收入問題。
2、無擅自占用、使用和處置國有資產等問題。
3、無擅自收費(包括仍執行已明令取消、暫停執行的收費)以及擅自擴大收費范圍、提高收費標準等問題。
4、無擅自購建應當實行政府采購的建筑物、商品等問題。
5、無虛報、冒領、貪污財政專項資金以及滯壓、截留、挪用應當撥付的專項資金等問題。
6、無滯壓、截留、挪用財政轉移支付資金以及糧食直補、良種補貼資金等問題。
7、無私存私放財政資金或其他公款以及造假賬等問題。
8、無“白條”入賬、使用已作廢的票據以及擅自銷毀票據等問題。
9、無擅自開立、使用賬戶等問題。
三、存在的問題及處理意見。
(一)會計基礎規范化建設中存在以下問題:
1、有記賬憑證簽章不全的現象。
2、有記賬憑證摘要不清晰地情況。
3、有部分附件單據未蓋附件章。
4、不注重業務處理的細節。
處理意見:從學習、制度、檢查等方面進一步加強會計基礎工作規范化建設。
(二)單位往來款項中存在的問題。
1、債權債務數額大,性質不清。
2、長期掛賬,大部分是統管以前形成的。
3、財統辦文體類原會計賬務移交不清,往來款不明。處理意見:對債權債務進行清理,區別性質,采取經濟及法律手段清收,防止國有資產流失。
(三)工程管理中合同管理、招投標、工作監理管理薄弱。處理意見:加大工程管理的學習、宣傳、加強監管力度。
(四)會計電算化工作滯后,會計人員電算化技能參差不齊,除總預算、預算外實行會計電算化外,其余均為手工記賬。
處理意見:根據實際情況逐步全面推進會計電算化工作,并建立與之相適應的信息系統管理制度。
(五)監管中痕跡管理和規范化管理問題。
1、補助性資金和項目資金的管理中,已按有關要求進行事前、事后公示,但沒有注重圖片信息的收集、整理工作,缺少管理痕跡。
2、補助性資金和項目資金的監管中,按有關要求已采取不。
鄉鎮財政自查報告(優質17篇)篇二
繼續深入開展“安全生產月”活動的宣傳教育活動,根據文件要求,我項目部開展自查自糾活動,通過自檢,檢查安全生產管理中存在的問題,現將自查情況總結如下:
一、安全組織管理。
1、安全生產管理組織機構。
2、安全監理管理辦法。
3、安全管理應急預案。
按照要求,我們在項目部范圍劃分了責任管理,對一些雙重管理的部位明確管理界限,消滅死角。通過分解落實到人,結合各自崗位的安全契約,做好日常檢查和管理,減少事故的發生。
二、基礎管理工作。
1、項目部牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,加強領導,增強自身的安全責任感,真正落實好安全生產。
2、認真學習法律法規及相關規定,進一步落實各級安全責任制,做好各工程的安全交底工作,嚴格執行安全操作規程,加大對工人的安全生產教育和培訓,進一步完善安全管理資料的規范化。
3、建立和推行工傷保險制度,項目部為監理人員辦理工傷保險,把工作保險同施工安全管理有機地結合起來,進一步提高從業人員的安全保障。
三、安全監督管理。
1、安全資料管理。
安全資料是安全生產監督管理的重點,項目部要求施工單位每一個項目開工前提交安全施工通知書以及危險作業申請表,并在開工當天攜帶危險作業申請表核對現場施工人員是否與上報材料一致,核實材料后簽字歸檔。
2、施工現場管理。
施工現場是安全生產監督管理的重中之重,杜絕現場隱患,提高防范能力是抓好安全工作的根本,所以在這次活動中我們結合專項整治工作,狠抓現場組織領導、制度落實,排查各種事故苗頭,落實現場防護措施。對專項治理的重點:可能會引發施工坍塌、腳手架傾覆、圍墻倒塌等易造成群死群傷事故的施工現場及拆除作業、吊裝作業、架空作業等施工現場重點防范,重點監控。加強外來施工人員的安全管理。項目部加強對外來施工隊伍的安全教育監督檢查,及時發現和糾正違章作業和違紀行為,對嚴重違章違紀的隊伍堅決予以通報并要求其整改。
本次“安全生產月”活動,對增強全員安全生產意識,促進項目部建設工程安全生產管理,提高施工現場安全防護水平等方面取得了一些成績。但是,我們也清醒地認識到項目部建設工程安全生產管理工作仍然存在著不少問題和薄弱環節,在以后工作中我們必須加大管理力度,踏實努力工作,努力提高整體管理水平,并側重抓好以下幾點:
1、鞏固、發展、提高“安全生產月”的成果,在長效管理上做文章,努力實現全年安全工作目標。
2、進一步加強思想認識的提高,尤其是安全第一責任人的思想認識提高。督促施工單位進一步健全安全組織機構,配齊配強安全專職人員,完善各項安全管理制度,落實安全生產責任制。
3、認真貫徹《建設工程安全生產管理條例》,進一步落實監理安全生產責任,形成齊抓共管的良好局面。
鄉鎮財政自查報告(優質17篇)篇三
為進一步加強我鄉財政資金的安全監督管理,確保財政資金的安全,財政帳戶規范和財務制度的落實,根據《xx市xx區財政局關于開展全區財政資金安全檢查工作的緊急通知》文件精神,結合我鄉實際,對我鄉財政資金進行了全面的`徹底清查,現將自查情況報告如下:
一、加強領導,自查組織落實。
為認真扎實地開展好這項工作,我鄉按照自查要求,積極向鄉黨委、政府領導匯報,提出了自查的工作安排,鄉黨委、政府研究。成立了以鄉長吳忠文同志為組長,分管紀檢、監察的黨委副書記陳群為副組長,相關部門為成員的自查領導小組,辦公室設在鄉財政所,并要求集中精力,集中時間,具體負責開展這項工作,以切實整頓會計秩序,提高財政資金安全,積極開展自查,確保檢查工作順利進行。
二、加大宣傳,突出重點。
鄉財政資金安全檢查自查領導組加大宣傳,召開了相關部門負責人和財務人員參加的財政資金自查工作會議,突出檢查財政資金的安全和財政專戶的清理,做到部門密切配合,加強溝通協調,確保檢查工作不走過場,收到實效。
三、措施得力,效果明顯。
我鄉嚴格按照《xx市xx區財政局關于開展全區財政資金安全檢查工作的緊急通知》的文件精神認真檢查,檢查與自查相結合,效果明顯。
(一)財政資金嚴格按財務制度和財經紀律辦理業務,職責明確,相互監督。堅持日常帳務日清月結,做到帳證、帳帳、帳實相符。全面核對,使之整體運作安全,做到財政資金管理制度化。堅持每月的會計、出納交接單制度。堅持每月資金余額月結表報領導制度。
(二)鄉財政取消了所有政府各部門的存款帳戶,實行財政統一收付管理,做到財政收支規范化。鄉財政設立了三個帳戶,一個基本帳戶、一個家電補貼帳戶、一個“一事一議”帳戶,堅持每月與信用社對帳簽字制度。
四、存在的主要問題。
一是由于財政所人員較少,工作繁雜,在印件管理上難以確切分開;二是票據管理上未能嚴格按照上級要求落實。
通過自查,我們發現了一些薄弱環節,進行了認真分析和總結,我們將強化制度建設,不斷完善和改進工作,切實做到用制度規范行為,形成按財務制度辦事的良好局面,從而進一步完善財政資金的內部管理,形成了內部監督制約、依法操作、依法理財的長效管理機制,確保財政資金更加安全,財務管理更加規范。
鄉鎮財政自查報告(優質17篇)篇四
為進一步加強鄉鎮財政資金監管,實施好國家各項民生惠農政策,提高財政資金使用效益,規范鄉鎮財政涉農資金使用與管理,根據《xxxxxx》xxxxx號文件要求,我縣財政部門充分發揮職能作用,采取得力措施,組織有關人員對我縣鄉鎮財政資金監管工作進行全面自查。通過自查,進一步提高了鄉鎮財政資金的使用效益,現將本次自查工作開展情況總結如下:
我局始終把強農惠農資金監管工作擺上重要議事日程,構建工作網絡,落實工作責任。一是健全工作機構。成立了xxxx縣鄉鎮財政資金監管工作領導小組,由縣財政局長任組長,縣監察局、財政局、審計局的分管領導任副組長,成員由縣直涉農部門的分管領導組成。下設辦公室,成員由成員單位的相關人員組成,各級各部門也相應成立了監管工作機構,加強組織領導。二是明確責任分工。各級各有關部門編制任務分解表,明確職能分工,責任到人。確保每一項資金無論在哪個層級、哪個環節都有專人負責,專人管理。同時,構建工作人員信息網絡,確保運轉暢通。三是制定監管方案。制定了xxxx縣鄉鎮財政資金監管工作方案。并按照“誰主管、誰負責”和“誰使用、誰負責”的原則,充分調動各級各涉農部門工作積極性,要求各縣區各部門結合各自實際,根據縣上的方案相應制定本轄區本部門資金監管具體實施方案,做到一級抓一級,層層抓落實。
為調動相關單位的工作積極性和主觀能動性,我縣把鄉鎮財政資金監管工作年度工作考核目標體系。強化監管措施,落實監管責任。涉及鄉鎮財政資金的部門分別圍繞本部門財政資金監管項目和內容,制定出量化評分標準,對各部門資金監管情況進行考評排名,考評結果列入各級各部門年度政風行風評議和績效評估的一項重要內容。
組對全縣xxxx個鄉鎮財政所進行了集中檢查,對落實糧食直補、退耕還林、農村養老保險等涉農惠農資金管理使用情況進行全面檢查,檢查率達到100%,同時深入農戶家中對基礎數據進行了認真的檢查核對,及時查糾問題,確保足額兌現。并對鄉鎮“一冊明、一折統”管理方式實施和補貼項目政策資金落實情況進行巡回督查,指導鄉鎮做好補貼對象的審核公示、信息錄入、資料報送、檔案管理以及業務操作流程,確保各項惠農補貼公平、公正地發到農戶手中,著力解決好人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。經核查我縣共有土地面積xxxxx畝,全縣共發放糧食直補xxxxx萬元,農資綜合補貼xxxxx萬元,發放率為100%。
一是政策公開,我們把各項強農惠農政策的落實范圍、條件、補助標準和工作動態等,利用電視廣播等新聞媒體、政府的網站等多種形式開展政策宣傳工作??h財政局對全縣鄉鎮、村一級干部組織了多次財政支農政策培訓。二是資金公開。涉農補貼資金通過“一折統”直接發放到農戶手中。縣、鄉、村四級聯動公開,推進強農惠農資金陽光運作。各鄉鎮鎮、村利用單位政務、村務公開欄等形式公開資金使用情況。
認真梳理涉農政策項目,對20xx年強農惠農資金進行摸底統計,摸清了資金底數,為資金監管夯實堅實的基礎。
20xx年打入惠農“一折統”資金共xxx項,資金共計xxxxx萬元,無直接用現金發放惠農資金的現象,各項惠農資金及時足額發放,真正做到了惠農補貼的規范化和制度化。在惠農資金方面,充分發揮財政惠農資金的使用效益,牢固樹立“以人為本,為民理財”的觀念,通過不斷加強制度建設和機制創新,鞏固和完善現有行之有效的管理辦法,加強財政惠農資金使用管理中薄弱環節的監管力度,繼續嚴格推行財政惠農“一折統”管理改革,使財政惠農資金撥付工作的整體規范性、安全性和有效性明顯提高,取得了明顯的工作成效。
我縣財政部門對加強鄉鎮財政資金監管進行了許多有益的努力,對財政資金監管能夠發揮上級財政部門不可替代的作用。但同時在鄉鎮財政資金管理中也存在著不容忽視的突出問題,主要表現在以下幾個方面:
設置、人員管理不統一,業務指導不規范,適于鄉鎮財政的一整套管理、考核、評價機制仍未有效建立;其次鄉鎮財政人員的業務能力偏低的現象;再次是硬件設施落后,辦公條件差,大大降低了監管效率;三是資金信息上下級溝通不暢,鄉鎮財政對某些資金來源性質不明,資料信息不能共享,導致政策執行的相關進度、數據等信息滯后。
做好項目公示,確保資金及時撥付到位,對項目實施進度實行跟蹤問效管理。四是加大力度,加快進度。要加大對各鄉鎮財政資金監管的組織領導、信息通達、公開公示、抽查巡查等工作的檢查力度。嚴格按照省上級規定的時間扎實推進檢查工作,在保證檢查質量的前提下加快工作進度。五是認真總結經驗,完善工作機制。要及時研究監管工作方式、方法,不斷總結鄉鎮監管工作的經驗,為今后資金監管工作提供基礎材料和借鑒,不斷完善鄉鎮財政監督管理機制。
鄉鎮財政自查報告(優質17篇)篇五
根據延財發〔2009〕019號文件以及延川縣財政局財政資金安全檢查工作實施方案,為了進一步加強財政資金安全管理,切實堵塞財政資金安全管理漏洞,管好用好財政資金,提高財政資金使用效益,我所在縣財政局的正確指導下,對我所財政資金安全管理方面進行了認真細致的自查,結合延川縣財政資金安全自查內容對照自查,現將自查情況總結如下:
1、組織領導方面。
(1)我所對財政資金安全管理工作比較重視,對財政資金安全管理也提出了明確的要求,不能做到及時了解掌握專項資金管理人員的思想動態以及對資金安全造成潛在風險的不良嗜好。
(2)能把財政資金安全管理做為黨風廉政教育和法治教育的一項重要內容,也開展過對財政資金安全管理方面的教育培訓,和對專項資金管理進行了安全檢查。
2、制度建設和內控管理方面。
(1)我財政所按照縣政府發有關專項資金管理方面的文件精神,制定了財政專項資金報賬流程及報賬憑據方面的相關要求,也制定了財政資金安全管理的相關制度。
(3)建立了規范的內部制衡和糾錯機制。
(4)沒有建立相關崗位的考評制度、獎懲制度和輪崗制度。
(5)沒有建立資金收付崗位人員回避制度,但相關人員之間無親緣關系。
3、崗位設置和人員配備方面。
(1)按規定的業務流程設置了滿足財政資金安全管理需要的崗位。
(2)資金的撥付管理執行嚴格的撥付、復核、稽核等制度。
(3)明確了各自崗位職責權限。
(4)明確規定了撥款人員不得同時負責稽核、賬務和檔案管理工作。
(5)財政總預算會計崗位設在縣財政局,我所預算管理崗位人員任用經過了嚴格的考評。
(6)預算崗位人員有《會計從業資格證》。
4、資金收付管理方面。
(1)建立了規定的財政資金收付管理流程。
(2)對用款計劃按預算和項目進度進行審核。
(3)對財政支出業務要求計算單位提供票據、合同等相關附件。
(4)對財政授權支付業務建立嚴格的額度控制機制。
(5)撥款人員對各類請款憑證的所有要互不進行全面審核,復核人員也對提交的憑證單據條進行全面復核。
(6)未將會計核算實有資金賬戶改為零年額賬戶。
(7)我所未設立非稅收入歸依性賬戶,不存在對收繳資金及相關審核流程的制定問題。
5、賬務處理方面。
(1)相關原始憑證及報表能及時轉交記賬人員,記賬人員能全面核對后按日及時記賬。
(2)相關的會計憑證,會計賬簿、報表和其它會計資料,能按規定建立檔案,妥善保管。
(3)能嚴格按照有關規定辦理財政總預算會計人員工作移交手續,并制定規范的移交清冊。
(4)按規范化要求進行年終結賬。
6、對賬務管理方面。
(1)有財政所內部相關崗位之間定期不定期對賬制度。
(2)各會計崗位定期進行賬證、賬賬、賬實核對。
(3)財政所與各報賬單位和相關開戶行進行定期或不定期對賬。
7、財政資金專戶管理方面。
(1)財政資金都在當地農信社開設,符合相關規定。
(2)新增的財政資金專戶嚴格執行規定的審批程序。
(3)按照相關要求對財政資金專戶進行清理、歸并。
(4)財政資金專戶全部納入了財政國庫部門統一管理。
(5)建立了財政資金專戶管理檔案制度。
(6)未建立財政資金專戶管理年度報告制度。
8、印鑒和票據管理方面。
(1)建立了嚴格的印鑒和票據管理制度。
(2)撥款印章安排專人負責管理,實行了分人分印管理。
(3)對印章的保管采取了必要的安全措施。
(4)資金收付相關票據、憑證,安排專人負責、保管,采取了嚴格的安全保護和領用核銷制度。
9、代理銀行管理方面。
(1)能嚴格按采購方式和程序選擇代理銀行。
(2)政府采購業務中能與代理銀行等簽訂委托代理協議。
(3)并就相關憑單據的傳遞有專人送取交接。
(4)與代理銀行之間可以做到相互制約相互糾銷。
(5)設有要求代理銀行對經辦國庫收付業務的有關人員進行培訓。
10、信息系統管理方面。
(1)資金的收付管理尚未全面納入信息系統管理。
(2)設有明確規定系統維護人員辦理資金收付業務。
(3)根據崗位分工情況,設置了不同的系統權限。
(4)信息系統相關操作環節,設置了安全密碼,安全密碼由專人保管。
(5)制定了安全密碼的定期更改措施。
1、成立賈家坪鎮財政所財政資金安全管理整改工作領導小組,由所長任組長,副組長、專戶會計、預算管理,經費會計、出納為成員。負責在規定時限內對賈家坪財政所資金安全管理工作的整改。要求各會計及財政資金管理人員要結合自查的問題,抓緊研究整改方案,針對問題和隱患制定整改措施,以及對檢查出的違紀違規問題進行財政處理。
2、具體整改要求。
(1)制定詳細的財政資金安全管理,會計核算要求和內部稽核和制衡機制。
(2)將財政資金的安全管理作為法制教育的一項內室,定期開展有關崗位對資金安全管理的教育和培訓活動。
(3)建立專戶會計、經費會計,預算管理崗位的考評制度和獎懲制度。
(4)將財政資金收付管理全面納入系統管理。
(5)建立科學規范的財政資金收付管理流程,對用款單位的用款計劃按預算和項目進度審核,并要求提供規范、完整的票據、合同等相關附件。
鄉鎮財政自查報告(優質17篇)篇六
安豐學區在“五一”放假前,根據市局興教安[20xx]6號文件精神,在上級領導的高度重視和指示下,于20xx年4月27日由安豐中心小學牽頭,學區內各學校分管后勤安全工作的副校長等一行6人進行了一次校園安全大檢查?,F將學區校園安全工作檢查情況小結如下:
一、領導重視,責任落實。
接到市局通知后,各校立即召開中層以上人員會議,以“安全第。
一、預防為主”為指導思想,進一步落實學校安全管理主體責任,明確各項安全工作的具體任務,層層落實。徹底排查安全隱患,堅決杜絕重特大事故,遏制一般事故的發生,確保學區內各校安全管理工作形勢的穩定。老圩中心校專門安排課時,全校所有班級都按計劃對《安全教育讀本》認真開課,從小培養學生的安全防范意識。
二、安全教育,時刻不忘。
根據學區安全工作會議部署,假日前各校利用墻報、黑板報等陣地,宣布了假期安全工作的有關規定。要求學生節假日出游,要以安全就近的原則,必須要有家長或監護人帶領,不得私自外出,更不得到安全措施不落實的地方游玩。由于假日人流量多,車流量大的特點,更要特別注意交通安全,餐飲衛生。安豐中心小學還利用班會課對學生進行了一次針對性的安全教育。特別是加強學生防觸電、防溺水、遇危險時的自我保護教育和交通安全的教育。強化學生的安全意識,并要求假期外出的學生寫出活動情況匯報。大營中心校在教職工例會上還強調了安全工作的重要性和有關規定,增強了對安全事故的防范意識。
三、措施落實,網絡管理。
4月27日,由基地學校帶領學區內各校后勤安全負責人對各校開展了一次全面的校園安全大檢查。本次檢查的重點是師生安全教育情況、規章制度的完善和執行情況、校園周邊環境治安情況和接送學生車輛的交通安全情況等。
檢查組重點檢查了各校專職保安的履職及視頻監控和ck報警使用記載情況;各校電腦室、多媒體室的防盜報警裝置;各校實驗室的器材和物品的放置,尤其是危險藥品的保管等情況。檢查了各校用電器的破損情況,以及切斷關閉用電場所設施電源。檢查了各校消防器材是否處于良好狀態,及時排除可能出現的隱患。加強了對食堂衛生的安全檢查,確保飲食安全。各校都能按要求定期對食堂工作人員進行健康檢查,所有食品一律實行后管科的食品配供制,食品采購索證制及學生飯菜48小時留樣制。
檢查期間,各校校園超市的食品都有生產廠家、生產日期、有商標,未出現“三無”食品,衛生條件基本符合要求。
各校的學生宿舍,都有暢通無阻的疏散通道,有明顯的應急照明電燈、疏散指示標志等。
同時結合節假日的特點,對校園安全進行了周密部署,加強了校園保安的治安巡邏,嚴防不法分子伺機破壞和偷盜。新垛中心校在假期中除每天安排一名校級領導值班外,還安排一名教師協助輪值,發現問題,及時處理,一留任何后遺證。
各校還制定了節假日突發事件應急預案,嚴格各項規章制度的落實。
四、信息暢通,臺賬規范。
為了加強學校的安全工作的領導,各校級領導全部編排值班,通訊工具做到24小時暢通,隨時掌握學校的安全動態,同時加強了校園保安力量和通訊聯絡,督促校園保安定時或不定時在校園內巡邏,保證各校與各派出所的信息渠道的暢通。學區還要求各校值班領導和校園保安認真做好值班期間的臺賬收集整理工作。
五、存在的問題。
檢查中發現,一些接送學生的車輛時有超載的現象;有些應急預案不規范、不實用;建議各校門口安裝減速帶。
各校應加強應急預案的演練。精心組織演練過程,防范措施要到位,減少安全事故的發生。
各校一如既往的做到有領導小組,有具體分管安全工作的領導,各項制度準備齊全,層層簽訂安全責任狀。安全工作一月兩次檢查,檢查時有記錄和整改意見,為安豐學區各校師生的安全保駕護航。
鄉鎮財政自查報告(優質17篇)篇七
根據上級有關規定以及相關文件精神要求,我鎮對20xx年三公經費使用情況進行了自查,現將自查的情況報告如下:
按照上級要求,我鎮成立了以鎮黨委書記、鎮長為組長、紀委書記為副組長,其他領導為成員的“三公”經費管控工作領導小組,建立制度,制定方案,從制度上對全鎮“三公”經費支出進行了規范。我鎮多次召開黨委會議,對本鎮“三公”經費的`使用情況進行了分析研究,要求加強協調配合,形成工作合力,建立長效機制,扎實推進“三公”經費專項檢查工作的開展。
我鎮狠抓各項經費開支,對公款出國、公務接待、公車購置及運行等費用進行了認真自查。
在公款出國方面:我鎮沒有此項經費開支。
在公務接待方面:我鎮認真學習了中央密切聯系群眾、改進工作作風的八項規定,嚴格公務接待費用。在日常工作中,我鎮嚴格接待費用開支,做到規定內的公款接待絕不超標接待,嚴格遵守公務接待費用專項管理機制。
在公車購置方面:我鎮沒有此項經費開支。
在公車運行方面:在使用中嚴禁公車私用,節假日嚴格執行公務車輛存備案制度。經查,不存在超標準配備公車或豪華裝飾公務用車行為;不存在公車入私戶行為;不存在利用職權向企業或下屬單位調換、借用、租用汽車行為。
我鎮嚴格“三公”支出管理,強化監管,狠抓落實,采取了以下措施:一是提高工作效能。增強行政成本意識,努力提高執政效能。二是加強對會議經費的管理。嚴控會議時間、會議規模,能夠簡化的會議一律簡化。三是加強對公務用車的管理,由黨政辦統一調配,規范和控制公務用車修理、用油等行為。四是加強用電管理。對照明設施進行統一管理,加強用電設備的日常維護,提倡節約用電。五是控制公務接待費用。六是規范財務管理。公務費用支出實行計劃管理,規范批報手續,實行“一支筆”審批和財務公開制度。
鄉鎮財政自查報告(優質17篇)篇八
按照《關于進一步加強財政資金管理使用的通知》文件要求,我局高度重視,迅速組織專人對我局財政資金管理使用情況進行了自查,現將自查情況匯報如下:
一、加強領導、及時自查。召開班子成員和財務人員會議,研究自查方案,由局長親自牽頭、分管領導具體負責,財務人員具體操作,對20財政資金管理情況進行了深入自查。
二、切實落實好財政資金管理和使用的主體責任,嚴格財政資金管理和使用,建立重大支出必須堅持集體研究決策制度,確保??顚S?。全年無截留、侵占、挪用財政資金(包括災后重建資金和捐贈資金)現象發生。
三、嚴格執行《會計法》、新《預算法》等相關財經法律法規,制定完善并嚴格執行內控制度,嚴格按照相關法律、法規要求設置財務工作崗位,明確各崗位職責。定期對資金支付流程、對賬制度、崗位權限、檔案管理等方面的情況,進行梳理、對照檢查,確保各項工作按規定要求辦理。建立嚴格的印鑒和票據管理制度,撥款印章安排專人負責管理,實行分人分印管理,資金收付相關票據、憑證指定專人負責保管。加強對本單位賬戶的管理。全年無違反規定向本單位其他賬戶和上級主管單位、所屬下級單位賬戶劃撥資金和將資金從國庫存款賬戶和非稅收入財政專戶清算到單位零余額賬戶沉淀現象發生。
四、加大財政資金使用公開公示力度,完善公開制度,定期對財政資金信息進行公開,采用網站公示和張榜公示等方式進行公開公示。
五、加強資金使用和支付退票的管理。充分發揮專項資金使用部門的主體作用,定期對下發到鄉鎮的資金和項目建設資金進行抽查和監督,確保資金用到實處。及時與各鄉鎮辦理資金結算,確保資金??顚S?、安全,提高資金使用效率。規范財政直接支付與財政授權支付的退票行為,無直接支付退票資金留存財政零余額賬戶沉淀、將授權支付退票資金留存單位零余額賬戶作為自有資金支付的現象出現。
今后,我局將進一步加強資金的管理,進一步規范財政資金支付行為,預防和防止腐朽現象的出現,進一步規范我局財政資金管理和使用,提高資金使用效益,確保資金安全。
鄉鎮財政自查報告(優質17篇)篇九
根據《xx省財政廳關于開展財政資金支付安全工作專項檢查的通知》(財庫[]1726號)精神,我局進一步統一思想,提高認識,高度重視加強財政資金支付安全工作的重要性和緊迫性,認真開展此次財政資金支付安全自查自糾工作,確保自查整改不走過場,不留死角,現將我局財政資金安全自查工作情況匯報如下:
一、加強領導,自查組織落實。
為認真扎實地開展好這項工作,我鄉按照自查要求,積極向鄉黨委、政府領導匯報,提出了自查的工作安排,鄉黨委、政府研究。成立了以鄉長吳忠文同志為組長,分管紀檢、監察的黨委副書記陳群為副組長,相關部門為成員的自查領導小組,辦公室設在鄉財政所,并要求集中精力,集中時間,具體負責開展這項工作,以切實整頓會計秩序,提高財政資金安全,積極開展自查,確保檢查工作順利進行。
二、加大宣傳,突出重點。
鄉財政資金安全檢查自查領導組加大宣傳,召開了相關部門負責人和財務人員參加的財政資金自查工作會議,突出檢查財政資金的安全和財政專戶的清理,做到部門密切配合,加強溝通協調,確保檢查工作不走過場,收到實效。
三、措施得力,效果明顯。
我鄉嚴格按照《瀘州市龍馬潭區財政局關于開展全區財政資金安全檢查工作的緊急通知》的文件精神認真檢查,檢查與自查相結合,效果明顯。
(一)財政資金嚴格按財務制度和財經紀律辦理業務,職責明確,相互監督。堅持日常帳務日清月結,做到帳證、帳帳、帳實相符。全面核對,使之整體運作安全,做到財政資金管理制度化。堅持每月的會計、出納交接單制度。堅持每月資金余額月結表報領導制度。
(二)鄉財政取消了所有政府各部門的存款帳戶,實行財政統一收付管理,做到財政收支規范化。鄉財政設立了三個帳戶,一個基本帳戶、一個家電補貼帳戶、一個“一事一議”帳戶,堅持每月與信用社對帳簽字制度。
四、存在的主要問題。
一是由于財政所人員較少,工作繁雜,在印件管理上難以確切分開;二是票據管理上未能嚴格按照上級要求落實。
通過自查,我們發現了一些薄弱環節,進行了認真分析和總結,我們將強化制度建設,不斷完善和改進工作,切實做到用制度規范行為,形成按財務制度辦事的良好局面,從而進一步完善財政資金的內部管理,形成了內部監督制約、依法操作、依法理財的長效管理機制,確保財政資金更加安全,財務管理更加規范。
鄉鎮財政自查報告(優質17篇)篇十
為進一步加強我鄉財政資金的安全監督管理,確保財政資金的安全,財政帳戶規范和財務制度的落實,根據《xx市xx區財政局關于開展全區財政資金安全檢查工作的緊急通知》(瀘龍財庫[]2號文件精神,結合我鄉實際,對我鄉財政資金進行了全面的徹底清查,現將自查情況報告如下:
一、落實責任,摸排自查。
我局財政資金支付的主要環節在預算科、國庫科與國庫支付中心,對照此次檢查內容梳理如下:
(一)制度建設及基礎管理工作。
1、按照財政國庫集中支付制度相關規定,制定出臺了《財政資金支付暫行辦法》、《財政資金銀行清算辦法》、《國庫制度改革會計核算暫行辦法》。
2、按照《財政總預算會計管理基礎工作規定》,嚴格財政資金收付、調度管理,加強會計監督。
3、制定出臺《xx區財政局財政專戶管理暫行辦法》,不斷加強和規范財政專戶管理,提高財政專戶資金運行的安全性、規范性和有效性。
(二)崗位人員管理和內控機制。
1、國庫支付中心崗位設置。
按照國庫支付中心工作職責和業務流程,支付中心設主任、審核、資金、核算4個工作崗位。
2、財政總預算會計崗位設置。
3、國庫財政專戶統管資金會計崗位設置。
根據國庫財政專戶崗位要求,遵循財政專戶資金撥付快捷高效及安全性的原則,設置財政專戶統管資金會計1名,復核崗1名。
(三)業務流程控制與帳務管理。
1、國庫集中支付一體化管理系統業務流程。
2、國庫支付中心國庫集中支付業務流程。
根據業務股室、支付中心批復的預算單位預算內資金、預算外資金、專戶資金、往來資金用款計劃,審核預算單位的直接支付申請,及時辦理單位財政直接支付業務。
發送預算內資金用款額度。每日根據代理銀行確認支付金額,及時導出用款額度發送區級金庫,便于支付資金清算,定期與其核對用款額度余額。
負責國庫集中支付單位往來清算賬戶的賬務核算。對發生的資金收付業務進行核算,填制并分解單位往來資金收款記賬憑證,每月終了與代理銀行、預算單位核對單位往來清算賬戶存款余額,做到賬款相符。
每日按時打印直接支付和授權支付匯總清算通知單,送區級金庫和代理銀行實現清算。
3、國庫統管財政專戶業務撥付流程。
我局國庫統管財政專戶資金大部分為直撥模式,由預算科下達專項指標,通過人行、代理銀行系統清算到各財政專戶,各業務科室根據業務實際進度需要,填制專項資金撥款憑證,經業務科長審核,分管局長、局長審批后交國庫科統管資金會計,經審核后嚴格按照《xx區財政局財政專戶管理暫行辦法》撥付各專項資金。
(四)對帳及印鑒、票據管理。
嚴格按照《財政總預算會計管理基礎工作規定》、《xx區財政局財政專戶管理暫行辦法》、《國庫制度改革會計核算暫行辦法》等相關規定,每月與相關業務科室、預算單位、人民銀行、代理銀行核對資金帳,做到帳證相符、帳帳相符、帳實相符、帳表相符;嚴格執行印鑒和票據管理制度,分人分印管理,同一經辦人員不得管理全部印鑒。相關票據、憑證專人保管,重要單據建立嚴格領用和核銷制度。
二、查找問題、積極整改。
1、崗位職能設置及人員配備有待進一步優化。
我局高度重視國庫財政專戶清理整改工作,以今年整改工作為契機加強了國庫財政專戶人員配備,國庫管理工作更加趨于規范管理。但國庫支付中心人少事多,存在一人多崗現象。
2、制度建設有待進一步完善。
隨著現代國庫管理改革工作的不斷推進,現行的國庫管理相關制度已不適應改革的需要,財政資金安全管理及內控制度需進一步完善。
鄉鎮財政自查報告(優質17篇)篇十一
縣財政局:
根據縣財政局關于清理整頓財政專戶的通知要求,我所認真對照自身工作實際,就我所財政專戶管理方面的問題進行了認真細致的自查,現將自查情況匯報如下:
財政所在橫水信用社開設賬戶五個,即“鳳翔縣橫水鎮財政所糧食直補專戶”“鳳翔縣橫水鎮財政所預算內存款戶”“鳳翔縣橫水鎮財政所義務教育經費專戶”“鳳翔縣橫水鎮財政所農村財務管理服務中心”四個財政專戶和“鳳翔縣橫水鎮財政所集中核算戶”一個基本戶,這五個賬戶都是根據上級批文按要求合法開設,安全運行。
1、清理整頓工作組織領導方面,成立了財政專戶清理整頓工作小組。接到縣局通知后,我們及時向鎮黨委鎮政府做了專題匯報,鎮上領導高度重視,及時召開了會議安排了此項工作,成立了清理整頓工作小組,由張珍錄同志任組長,成員有楊建軍、喬宏濤、胥永輝三名同志,明確了工作任務,保證了清理整頓工作的順利開展。
2、專戶管理建設方面:財政所立足實際制定了切實可行的財政專戶管理制度,確保財政專戶資金安全運行。在財政專戶的管理上,制定了統一、規范的管理制度,財政專戶的開設符合國家規定的要求,沒有私自開設、轉移資金的情況。在專戶的開設時,嚴格履行了規范的審批方案,并與開戶銀行簽訂了規范的委托協議,明確規定了雙方的全、責、利等事項。專戶管理資金的用途,收付資金及銀行對賬、支取方式、檔案管理及開戶、銷戶等做了嚴格的要求。
3、專戶清理撤并方面,嚴格按縣局有關文件要求,對長期未發生資金往來的賬戶,即:“鳳翔縣橫水鎮財政所退耕還林專戶”,將檔案提交信用社予以撤銷。
4、專戶資金規范管理方面,在專戶資金的使用過程中嚴格按照各種專項資金的使用范圍,建立規范的財政專戶資金收付管理流程,保證財政專戶資金規范運行,在專戶資金的管理上沒有擠占、挪用現象,對于每一筆財政專戶資金,從用款計劃,到項目進度,進行認真審核,并要求單位按規定提供票據,對提供的票據要素進行全面規范的審核,保證財政專戶資金在撥付中不出現問題,保證了財政專戶資金的安全。
5、開戶銀行的選擇方面,在開戶過程中嚴格按照有關規定執行。
6、專戶業務管理方面,實行有效地對賬制度。日常工作中我們建立與銀行、財政內部相關職能之間的定期對賬制度,保證每月不得少于1次,且業務主管人員必須在對賬單上加蓋印鑒,做到銀行存款余額與財政專戶余額相符。
7、印鑒和票據管理。制定了嚴格的印鑒和票據管理制度,實施了分人分印管理,做到人走章鎖,對專戶資金收付相關票據,安排了專人負責保管,建立了嚴格的票證領用和核銷制度。
8、專戶檔案管理方面,各類檔案由財政所會計管理,做到各類資金完整。
1、崗位交叉、會計職責不明確。
2、工作人員計算機操作能力不強,會計信息化管理水平有待進一步提高。
3、專戶資金撥付存在風險點,對項目資金撥付程序和需要材料執行不到位。
針對以上存在問題,我所從健全管理制度,規范日常業務流程,加強內部監督控制等幾個方面進行了整改,確保了財政專戶資金的安全運行。
鄉鎮財政自查報告(優質17篇)篇十二
民政撥款***萬元用于2016年2月冰凍災害物資發放款項,經過黨委會議,議定購買大米(58元/袋)550袋,共計3.19萬元。466戶農戶每戶一袋大米,下剩84袋用于物資儲備。其他資金如:臨時生活救助、農村醫療救助、低保金、五保金都及時發放給救助、低保、五保人員賬戶中。
三、
存在問題。
在救災款發放工作中,我們堅持公平、公開、公正的原則,嚴格按照救災款物的管理程序辦理,加強監督跟蹤檢查,保證??顚S?,專項管理。無截留、挪用、情況發生,救災款物發放做到對象公開、金額公開并接受社會監督。目前,最大的問題在于檔案資料不齊全,需進一步加強檔案資料管理。
四、下一步工作思路今后,我們將堅持救災和捐贈款物發放三公開的原則,實行陽光作業,廉政為民。牢記以人為本、為民解困的民政宗旨,并及時存檔,隨時接受上級領導、群眾和新聞輿論的監督和檢查,同時認真做好救災物資的儲存保管、核銷和添置工作,加大力度監督村對救災款物的使用情況。實行領導包村責任制,落實駐村干部責任,落實村委干部責任,強化職責,加大對各村臨時生活救助人員進行審核。
鄉鎮財政自查報告(優質17篇)篇十三
根據區委保密委員會辦公室《關于開展保密工作綜合檢查的通知》金密辦(〔xx〕2號)的要求,我鎮按照金口河區保密工作自查內容,認真開展自查工作?,F將我鎮保密工作自查情況報告如下:
為確保保密安全萬無一失,我鎮嚴格按照區保密工作的總體要求,以保密工作科學化、保密管理法制化,保密技術現代化和保密隊伍專業化為目標,逐步建立安全保密管理長效機制,不斷提高我鎮的保密工作水平。
我鎮為落實保密工作目標管理責任制,切實開展保密工作,專門成立了鎮黨委書記白作毅任組長,鎮長劉志川任副組長,梁東、盧曦、王強、魯曉瓊、余婷、彭曉梅、萬曉平、蒯倩嵐、廖萬瓊、簡寨矜曲為成員的保密工作領導小組,由鎮黨政辦公室負責日常保密工作。
我鎮的保密工作,實行“誰主管,誰負責”的原則。鎮主要領導對鎮上的保密工作負有領導責任,鎮分管保密工作的領導,對所分管范圍內的科室的保密工作負有主要領導責任。我鎮能夠堅持把保密工作納入具體工作管理中,在研究和部署工作的同時,將保密工作和業務工作同計劃、同部署、同檢查、同總結。
我鎮十分重視保密教育工作,領導班子成員不僅做到時時強調保密,事事注意保密,還把保密工作及保密教育作為日常工作常抓不懈,班子成員、在單位大、小會上堅持宣講保密工作的重要性和意義,要求全體干部職工時刻繃緊“保守國家秘密”這根弦。具體做法:
一始終把保密工作列入議事日程。領導班子將保密工作作為一項重要工作來抓,成立保密工作領導小組,督促各項措施的落實。
二抓好全鎮干部的保密宣傳教育。為了搞好鎮上的保密教育工作,領導班子成員帶頭學習保密知識、帶頭遵守保密制度,并組織鎮干部,學習《保密法》、《保密知識讀本》等相關的法律法規和中央、省、市、區有關保密工作的重要精神。通過認真學習,不斷加深干部職工對保密知識的認識和掌握,有效增強了全體干部職工的保密意識,帶動了保密宣傳教育的開展。
三重點加強保密工作人員的保密教育。我鎮堅持黨政辦公室為保密工作的具體承辦部門,在日常工作中,對辦公室專職保密人員認真培訓、嚴加教育,積極訂閱保密學習材料,及時學習最新、最科學的保密知識和保密技能,提高保密工作水平。
我鎮為使保密工作更加規范化、制度化,建立健全保密管理制度,按照保密安全工作的要求,結合鎮實際情況,堅持積極防范、突出重點、重在教育、常抓不懈和既確保國家秘密又便利各項工作的方針。
參照《中華人民共和國保守國家秘密法》和《中華人民共和國保守國家秘密實施辦法》,在年初進一步完善了我鎮的《永和鎮保密工作制度》、《檔案工作保密制度》、《永和鎮辦公自動化保密規定》、《涉密和非涉密計算機保密管理制度》、《涉密和非涉密一棟存儲介質保密管理制度》、《涉密計算機及涉密網絡保密管理規定》、《涉密計算機維修、更換、報廢保密管理規定》、《涉密文件管理制度》、《涉密人員管理制度》、《涉密人員手機使用規定》、《上網信息發布保密審查審批制度》,對保密的措施、計算機信息系統和通信辦公自動化設備保密管理、保密工作人員崗位職責等都做了具體的規定,增強了制度的可操作性。
我鎮非涉密網絡為局域網類型,樹形拓撲結構,僅限于本鎮機關單位使用,使用終端數量為20個,采用微軟windowsxp系統,嚴格按照相關保密管理制度對內、外網隔離統籌管理,確保網絡安全。
三涉密計算機、涉密優盤已張貼涉密標識;
四涉密計算機、涉密優盤管理已落實責任人員為鎮黨政辦主任簡寨矜曲;
五替換下來的涉密計算機已作技術處理,妥善保管好硬盤;
六涉密文件存儲保管沒有配備電子密碼文件保險柜;
七涉密文件登記規范,有詳細的流轉記錄;
八涉密文件銷毀手續完善,制度健全,有詳細臺賬;
一我鎮涉密計算機無違規接入互聯網記錄;
二我鎮涉密計算機已安裝殺毒軟件,并且及時做好更新升級;
三我鎮涉密計算機未安裝違規外聯阻斷系統;
四我鎮涉密計算機未存儲處理涉密文件或內部敏感資料。
一我鎮通過政府門戶網站發布信息31條;
二領導審核簽字簽字記錄健全完善。
一我鎮已落實保密工作分管領導為梁東同志;
三我鎮已落實定密責任人為劉志川同志;
四我鎮相關涉密人員參加過市保密局組織的保密培訓;
五涉密人員每年年初簽訂了保密承諾書。
在保密工作信息報送上,我鎮嚴格按照區委保密委員會辦公室的要求將保密的'各項工作及開展情況及時上報,根據工作安排報送我鎮開展的重大保密工作活動信息和重大的安全保密設施建設情況。
我鎮進一步規范了涉密計算機和上網計算機的管理,對計算機網絡系統嚴格執行國家保密局《計算機信息系統保密管理暫行規定》和《計算機信息系統國際聯網保密管理規定》,做到計算機信息系統涉密管理由專人負責。上網信息建立了審批制度并嚴格執行審批程序,由黨政辦公室自審,經分管領導審批方可上報。
對涉密計算機介質的使用全部進行了統一的登記備案,明確了保密安全責任人;認真執行了涉密介質不得在非涉密計算機上連接的保密規定,嚴禁在非涉密計算機上存儲、處理涉密信息;辦公用計算機、涉密計算機的修理、維護、淘汰等均能嚴格執行保密制度;黨政網計算機設置了開機口令、屏蔽口令。
按照保密、檔案的相關要求嚴格執行了電話、復印機、等現代辦公設施的保密管理制度;嚴格執行了具有存儲功能的電子辦公設施在使用、維護、維修、淘汰等環節遵守保密管理的規定。復印涉密文件能夠嚴格執行涉密文件的保密制度,嚴格按照相應密級文件進行了管理。
對“上三級”文件的傳閱、保管嚴格執行了涉密文件的保管規定,清退齊全。對廢棄文件、文檔的保管、銷毀工作能夠嚴格執行相關保密規定。
全鎮干部都能嚴格執行手機使用保密制度,做到不在無保密措施的音頻、視頻通訊系統中進行涉及國家秘密的通信的保密規定,3g手機配備使用符合要求。
我鎮對保密工作在人力、物力、財務方面均做了大量的工作,雖然取得了一定的成績,但還存在一些不足,如在思想認識上還有待于進一步提高,具體的制度落實還有待于進一步嚴格規范等。我鎮將繼續完善保密工作職能,加大工作力度,深入開展保密法規的學習和宣傳,不斷完善保密制度和措施,狠抓制度落實,確保我鎮保密工作萬無一失。
鄉鎮財政自查報告(優質17篇)篇十四
20xx年1月15日至1月17日,河南省加快推進農村集體土地確權登記發證工作領導小組辦公室組織人員采用內外業相結合的方法,對寶豐縣農村集體土地所有權確權登記發證工作進行了核查。核查情況如下:
1、準備工作核查。
定了基礎。
2、工作底圖核查。
大部分作業隊伍自行購買了精度1:20xx,分辨率為0.5米的影像作為工作底圖。核查影像圖5幅,對影像圖的現實性、精度、質量、整飾情況、數學基礎等進行了檢查。
3、地籍調查成果核查。
本次外業核查,共檢查外業界址點160個,界樁160個,精度均在5cm以內。
本次內業核查,核查小組檢查了作業方法、控制起算情況、指界通知書、集體土地所有權歸屬狀況證明書、法定代表人身份證明書、地籍調查表、宗地草圖等內業資料。
4、地籍區、地籍子區、宗地代碼核查。
地籍區、地籍子區均從001重新編碼。宗地代碼已按照相關文件的要求開始編寫。
1、界樁埋設不符合《細則》要求,對應地籍調查表的界樁標示填寫為“其他”。
2、尚未開展縣際權屬界線接邊。
3、部分地籍調查表存在漏填、不規范的情況,如:部分鄰宗法定代表人未簽字蓋章,部分不填項目的斜線未畫等。
4、個別標段未繪制宗地草圖。
1、核查配合工作。
在省核查組檢查的3天時間內,各標段技術負責人、項目負責人、作業人員全部在項目部就位等待核查組檢查。按照核查組的核查項目,提前準備好需要的資料。在具體核查時,核查組分為2個小組,對6個標段13個鄉鎮的集體土地所有權確權調查工作進行實地檢查。
2、核查后各標段整改工作。
在核查組核查意見下發之前,即核查組核查結束之后,寶豐縣國土資源局地籍股于20xx年1月18日在國土資源局地籍股會議室召開會議,6個標段的技術負責人、項目負責人及作業組長參加會議,就核查中所存在的問題進行討論,提出整改措施,爭取在20xx年3月15日之前把核查組提的問題整改到位。
3、核查意見下發后各標段整改措施。
3月中旬,根據核查組下發的核查具體意見,寶豐縣國土資源局地籍股于20xx年3月22日在寶豐縣國土資源局地籍股再次召開會議,把核查意見下發給各標段技術負責人、項目負責人。然后根據核查意見,進行全面整改。3月29日,各標段再次召開會議,就核查意見中提到的問題進行匯報,各標段就核查意見中提到的問題全部整改到位。
具體整改情況如下:
等類型。目前這個問題全部完成。
目前,寶豐縣集體土地所有權界線接邊工作與郟縣、新華區、新城區接邊工作已經完成,因汝州、魯山縣集體土地所有權工作還沒有完成,所以接邊工作還沒有進行,等上述2個地區的集體土地所有權外業和內業工作完成之后7日內,完成縣際權屬界線接邊。
地籍調查表漏填、不規范的情況各標段全部整改到位,20xx提3月10日,監理和業主共4人到6個標段進行地籍調查表檢查,地籍調查表全部填寫完畢,原來未簽字蓋章的全部完成,宗地草圖也全部繪制。
6個標段在進行集體土地所有權調查工作時的工作底圖,全部給監理和業主提供一份進行備案工作。
20xx年3月29日,在寶豐縣國土資源局地籍股召開工作會議,就集體土地所有權發證工作進行部署,明確要求4月底所有權發證工作全部到位,5月初開始進入實際發證階段。各標段根據自身工作進度進行相應安排,保證發證工作順利進行,爭取在5月底全部完成集體土地所有權發證工作。
監理單位:河南四維測繪有限公司。
寶豐縣農村集體土地確權監理項目部。
時間:20xx年3月31日。
鄉鎮財政自查報告(優質17篇)篇十五
為了進一步端正干部思想、轉變干部作風、提高工作效率、推進工作落實,按照《xx鎮不作為、亂作為專項整治行動工作方案》第三階段文件要求,我鎮狠抓了黨風政風和作風建設,切實解決黨員干部不作為、亂作為等作風方面的突出問題?,F將我鎮加強自糾自查工作落實情況進行匯報,具體內容如下:
(一)加強組織領導。以鎮黨委書記為組長、鎮長為副組長、鎮紀委書記為督察領導小組組長的專項整治行動領導小組,組織協調此項工作的開展,加大對作風問題的檢查、整治和問責力度。督查組先后深入到全鎮22個站所及28個行政村,就鎮村干部在崗履職、點名簽到、值班紀律等考勤情況進行了明察暗訪,收到了較好的效果。
(二)制定活動方案。按照縣活動方案,結合我鎮實際制定了相應的督察檢查工作方案,確保各項督察工作順利開展。
(三)加強宣傳。組織包村領導、包村鎮干到所包站所和行政村,召開黨員干部、群眾代表座談會傳達不作為、亂作為會議精神,同時懸掛宣傳橫幅、書寫宣傳標語,召開動員會,宣傳專項整治活動。
(四)加強學習教育。專項整治行動領導小組多次組織機關黨員干部學習《中國共產黨黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中華人民共和國公務員法》、《中國共產黨黨員干部廉潔從政若干準則》等規章制度。并結合當前四項機制、四督四查、三亮三評和狠抓基層四風建設為切入點,使不作為、亂作為專項整治活動進一步得到了深化細化。(五)廣泛征詢鎮村干部群眾意見,制定《xx鎮政府崗位職責清單》和民主評議、督察檢查登記表,梳理各部門工作職責,進一步明晰部門職能和崗位職責,編制職責清單,并向社會公開,厘清部門職能邊界,解決部門職能交叉等問題,做到法定職責必須為的良好局面。并要求干部對照職責清單認真貫徹執行。
(六)對照《xx鎮不作為、亂作為專項整治行動工作方案》中不作為、亂作為的整治內容開展自查自糾活動。在不作為、亂作為方面,發現存在遇到難事繞道走,多一事不如少一事的現象,對有些工作只求過得去,不求過得硬。針對發現的現象,鎮政府認真分析原因,制定有針對性的整改措施,明確整改時限,公開整改承諾。
(七)加強督導檢查,形成長效機制。為確保活動取得實效,加大對作風問題的檢查、整治和問責力度,積極探索加強干部作風建設的新途徑、新舉措。把整改治理工作與完善體制機制相結合,加強督導檢查,制定詳細的督導檢查措施和辦法,認真檢查,確保件件有結果,事事有回音,列出具體案例,形成處理意見。
在第三階段督察中,發現鐵管會趙相金、袁娜多次遲到、缺崗和曠工,鎮紀委在全鎮范圍內進行書面通報批評和誡勉談話;個別村存在工作開展緩慢、材料上報不及時等現象,如桐梓村農村集體三資材料上報不及時,寺上村農村集體三資管理工作會沒有及時召開;在暗訪中發現,付莊村支書朱太寶利用職務之便將老村部租賃費2萬元私自挪用用作墊支該村社會撫養費,騙取國家危房改造補貼項目款6000元,根據《中國共產黨紀律處分條例》規定,鎮紀委已給予朱太寶進行了誡勉談話、沒收違規違紀資金,并上報縣紀委給于朱太寶同志黨內嚴重警告處分。
我鎮將堅持問題導向,針對征求的意見建議,明確改進措施,著力解決問題,實現自我凈化和提高。
(一)加強學習,不斷提高思想政治修養。一是加強理論修養,堅定理想信念。認真學習,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀和政績觀,及時清洗思想上的灰塵,把群眾放在第一位,問計于民、問需于民、問政于民,全心全意為人民服務。
(二)轉變作風,不斷規范完善各項制度。進一步改進工作作風,在廣泛征求基層及群眾意見的基礎上,逐步貫徹落實。在治標的同時,深入剖析根源,及時把專項治理的好做法好經驗形成制度規范,形成作風建設長效機制,從體制、機制和制度上解決好前清后堵的問題。
(三)強化督查,不斷推進綜合施治。鎮領導小組組織力量對各基層單位和各行政村開展專項整治活動實施情況以及整治成效進行督查,發現整改不到位的要及時發出限期整改通知,對群眾關注的'熱點焦點問題實行備案跟蹤督查。將該項工作納入年度考核,對工作不力的單位負責人取消其年終評優、評先資格,情節嚴重的追究黨紀政紀責任。在此基礎上,積極深入、廣泛宣傳工作開展情況,公開舉報電話,曝光典型事例,開展學習討論,營造濃厚的治理氛圍。同時加強分類指導,使專項治理更加貼近工作實際,確保治理實效。認真分析研究不作為、亂作為的新情況、新問題,查找機制、體制、制度上的漏洞和監督工作中的薄弱環節,建章立制,完善措施,努力建立健全治理不作為、亂作為工作的長效機制。
鄉鎮財政自查報告(優質17篇)篇十六
一是公開達到了“三個統一”。公開形式新穎,公開重點突出,公開時限符合規定。主要體現在公開形式有專門的公開櫥窗和新建了專門的政務公開專欄,公開重點有班子分工,政府規章制度和財經制度等公開內容,公開時限主要體現在四費公開等按時公開內容按時間要求公開到位。
二是達到“六有”要求。成立了專門的政務公開機構,掛設了政務公開牌子,有兼設的辦公場所和設施,每年都可以報幾千元的工作經費,有分管領導和專干。
三是公開載體建設到位。在政府辦公大樓墻上掛了醒目的固定標語,有6個版塊以上的.政務公開專欄,在社保大廳里有電子宣示屏常年顯示。
四是開展示范點村工作。雖然我鎮不是今年石門縣的政務公開示范鎮,但我鎮對村里的村務公開設立了示范村,示范村設在黃旗峪村和保寧橋村,其他村的村務公開一律向示范村看齊。
一是建立和更新了政府信息公開目錄、落實了公開原則。
二是做好了規范性文件的公開。規范性文件該公開則公開,不能公開堅決不公開,特別是涉及安全穩定等一系列秘密文件時則不能公開,所有公開文件都書面或口頭向書記鎮長匯了報。
三是及時公開信息。平時產生的應及時公開的信息在規定期限內及時公開,雖然不一定是在網上公開,而是以張貼公告的形式及時公開,今年最主要的就是人大政府換屆選舉的公開依法及時地公開到位。
四是政府信息年度報告在年初就已編制到位,并進行了公開。
五是建立健全了七項工作制度,并已全部在網上公開到位。
制定了村務公開方案,成立了村務公開領導小組,村務公開按民政所的要求進行了落實。
一是實施陽光決策。建立了陽光決策制度,所有大小事務一律由班子會討論研究決定,不搞一人堂,實行民主集中決策,重大決策邀請了群眾旁聽,今年就由鎮人大會集體通過了“禁止活立木移植的決定”。
二是推進辦事透明。行政審批項目和辦事服務項目的辦事程序、收費標準都統一向社會進行了公開,xx鎮的此項公開內容就公示在政府大門口的兩側。
三是深化機關內部公開。建立了機關內部公開制度,政府機關規章制度和財務公開制度均下發到了各站所并進行了學習。四費公開每季度都進行了公開,目前已公開到了第三季度。
除線管單位外,目前鎮政府內部站所在外辦公的有林業站和計生辦,兩個站辦所都有獨立的院落,公開內容較齊全。線管站所公示公開較規范的有派出所、交警隊等政法單位。
一是網站建設上,設立了專欄,并進行了更新,這周之類將全部按要求更新到位。
二是建立健全政務中心規范運行的方案和制度,加強政務中心規范運行。制定了xx鎮政務公開工作方案。
三是建立了便民服務中心建設。xx鎮x個村都新建了新的村部,村部建設規范,布局合理,有便民服務中心,各村每天都安排了值班人員值班,做好了值班日記,方便服務群眾。
鄉鎮財政自查報告(優質17篇)篇十七
為深入貫徹落實省第十一次、市第一次和縣第十一次黨代會精神,進一步轉變干部工作作風,提升行政效能,提高服務質量,優化發展環境,以實際行動創先爭優迎接黨的十八大勝利召開。經縣委、縣政府研究決定,在全縣開展以“治庸、治懶、治散,促思想大解放、促作風大轉變、促效能大提高”為主要內容的干部作風大整頓“三治三促”活動,現結合我縣實際制定如下實施方案。
高舉中國特色社會主義偉大旗幟,深入貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞建設“活力金沙、宜居金沙、幸福金沙”的目標,把“精誠團結、不怕困難、敢為人先、勇爭一流”的新時期金沙精神自覺融入工作實踐,把“四要十不準”作為機關作風和干部行為規范,牢固樹立抓作風就是抓發展的理念,以“出重拳治庸、下狠手治懶、給猛藥治散”貫穿作風建設全過程。用強化學習、強化責任、強化落實的“三強化”標準建設模范部門,用提高工作標準、提高工作效益、提高工作滿意度的“三提高”要求打造過硬隊伍,用服務基層、服務群眾、服務項目的“三服務”路徑推動科學發展,著力引導各級領導班子從揮動“指揮棒”向念好“服務經”轉變,部門單位工作由“浮在面上”向“下移基層”轉變,干部職工從“坐而論道”向“干事創業”轉變,以更加扎實的工作作風和良好的精神面貌,推動金沙經濟社會科學發展、和諧發展、率先發展。
干部作風大整頓“三治三促”活動的范圍為:全縣各級黨的機關、人大機關、政府機關、政協機關、審判機關、檢察機關、人民團體和具有行政管理、公共服務職能的單位部門及各事業單位,以及上述機關、單位的領導干部和工作人員。
“三治”內容及重點:
(一)出重拳治庸,堅決扭轉不思進取、碌碌無為等問題。
1.整治理想信念淡薄。重點是查找不學《黨章》,不學理論,不學文件,信仰缺失,固步自封,思想保守,工作缺乏積極性、主動性,不思進取,得過且過,缺乏事業心、責任感等問題。
2.整治官僚主義濃厚。針對一些部門不作調查、閉門造車、冥思苦想出主意、想法子,出臺不切實際的文件,印發文件不送達等進行排查,待人接訪不履行首問責任制,打官腔、講排場、許空諾、架子大,只要別人干,自己坐著等。
3.整治學風文風不正。全面檢查干部職工是否掌握“八學八增”要求應知應會的理論政策和業務知識,淺嘗輒止,滿足于一知半解,從網上照搬照抄材料,理論脫離實際,文件、講話和文章長、空、假,講空話、套話、大話,以文件落實文件等問題。
4.整治責任意識不強。普遍查找好人主義,不講原則,是非不分、獎懲不明,解決問題不敢較真,責任追究不敢碰硬,大事化小、小事化了。
5.整治能力水平不足。切實解決工作思路不清、業務不熟、標準不高,工作質量和業務水平低,遇到一些急、險、重的突發性事件就束手無策等問題。
6.整治部門管理效能低下。有效化解在執行黨委、政府的決策部署,推進重大項目和重點任務,落實領導指示要求中,效能低下,管理混亂;對集體決策事項消極抵制、拖延執行或以本部門、本單位或個人利益為借口,有令不行,推諉扯皮等問題。
(二)下狠手治懶,堅決杜絕在崗不敬業、履職不盡責等問題。
7.整治工作陽奉陰違。對上級政策精神不學習、不傳達、不落實,對領導交辦職權事項不辦理或不及時辦理、不回復或不及時回復。
8.整治工作不作為。不能開口閉口就是領導說的,工作不到位、不主動,怕擔責任,怕挑擔子,遇困難就退、見問題就推、碰矛盾就躲,消極怠工,敷衍塞責。
9.整治辦事效率低。重部署、輕落實,時效觀念差,行動慢半拍,跟蹤督促缺失,辦事拖拉、推諉扯皮,工作有始無終。
10.整治接觸群眾少。只看領導臉色,不問群眾訴求,脫離群眾,高高在上,作風漂浮,不深入基層、不深入實際、不掌握下情,調查研究走馬觀花,漠視群眾實際困難。
11.整治服務意識差。應公開的信息不及時公開,應受理的事情不及時受理,應告知的事項不一次性告知,應減免的程序不減免,應在政務中心辦的'事非得經過體外循環,接待群眾漫不經心、語氣生硬、態度傲慢。
(三)給猛藥治散,堅決整治自由渙散、紀律松弛等問題。
12.整治自由渙散。杜絕“平平安安占位子、舒舒服服領票子、庸庸碌碌混日子”現象,嚴禁抱著“上有政策,下有對策”的態度不認真履行職責。
13.整治走讀干部。查處領導干部位在基層,心在城市,上午九點到崗,下午五點離崗,人呆不住,吃住回城,遙控指揮,影響工作的現象。
14.整治人崗分離。嚴禁長期不上班或逾假不歸,“吃空餉”,對停薪留職人員、受黨紀政紀處分或司法處理人員工資待遇問題不管不問。
15.整治班子扯皮。定期約談缺乏大局觀念和團隊精神,各自為政,單打獨斗,民主意識差,個人說了算,不講團結,鬧無原則糾紛,搞小圈子,散布“小道消息”、傳閑話,撥弄是非,榮譽歸自己,錯誤推別人的班子及其成員。
16.整治紀律松弛。及時通報上班遲到早退,擅自脫崗,工作日中午飲酒,上班時間睡覺和上網聊天、購物、玩游戲、炒股票等問題。
17.整治會風不正。不準召開主題不清、拖沓冗長、不解決實際問題的會議,不準隨意派人代會,無故缺席、遲到早退、交頭接耳、打瞌睡、看報刊、玩手機等。
18.整治玩風應酬。嚴禁國家公職人員打麻將、玩撲克等各種娛樂活動,參與賭博,大辦婚喪喜慶事宜,熱衷于迎來送往、吃吃喝喝,拉關系、跑路子,心思和精力沒有放在工作上。
19.整治為政不廉。嚴禁在招考、招聘、錄用、職稱評定、選拔任用等工作中違反規定;嚴禁濫用職權、違規執法或在執法執紀過程中有不公正、不文明行為;嚴禁違反規定,利用職務之便收受財物或違規領取獎金、福利、補貼或報賬。
20.整治公車私用。嚴禁使用單位公車或下屬(所轄)部門單位的公車進行婚喪喜慶、探親訪友、度假休閑、旅游、接送子女親屬、個人迎來送往等私人活動。
“三促”內容及重點:
(一)要結合“解放思想、推動跨越”大討論活動,促進思想大解放。緊緊圍繞“為什么解放思想”、“怎樣解放思想”、“如何體現解放思想”三個問題,以開放的視野謀求發展,以創新的舉措推動發展,以更大的氣魄加快發展,把解放思想的過程變成抓落實的過程,使思想解放真正落實到行動上,敢在全省爭先,敢在西部攀高,敢在全國比拼,以勇爭一流的魄力推進思想大解放,以思想的大解放推動發展的大跨越。
(二)要結合鞏固“三個建設年”成果,促進作風大轉變。把作風、環境、項目建設年活動中形成的“五加二”、“白加黑”、“連軸轉”優良作風繼續保持下去,以真抓實干的務實作風,進一步推動三化同步、三個集中、招商引資、項目建設和民生事業等各項工作,掀起比精神狀態、比發展速度、比文明程度、強趕超意識的“三比一強”熱潮。
(三)要結合基層組織建設年、四幫四促和創先爭優活動,促進效能大提高。多做抓基層、打基礎、謀長遠的實事,要圍繞發展找準服務方向,要選準載體解決實際問題,要突出重點強化實績考核,把“六創六爭”活動、萬名干部下基層、村級黨建工作隊、項目建設工作隊、星級文明戶、星級文明院落、平安金沙等工作做細做實,工作創一流,目標爭第一。
全縣各級各部門要通過干部作風大整頓“三治三促”活動,努力實現干部作風明顯改善、服務水平明顯提升、行政效能明顯增強、發展環境明顯優化、人民群眾滿意度明顯提高,為推動全縣經濟社會實現后發趕超、跨越發展提供有力支撐。
干部作風大整頓“三治三促”活動從9月22日開始,至12月30日結束,分三個階段進行。
(一)動員部署階段(9月22日—10月10日)。
1.動員部署。于9月22日召開全縣干部作風大整頓“三治三促”活動動員大會,對整頓工作進行安排部署。各鄉鎮、縣直各單位要及時組織召開本單位的動員部署大會,進行廣泛深入的思想發動,結合實際制定具體工作計劃和落實措施,成立工作機構,認真貫徹落實縣委的安排部署,并于10月1日前將本單位整頓工作的計劃、措施、組織領導機構和動員大會開展情況報送縣干部作風大整頓“三治三促”活動領導小組辦公室。
2.自查自糾。緊密聯系領導班子和干部個人實際,認真查找庸、懶、散方面存在的突出問題。通過發放征求意見表、設立意見箱、召開座談會、走訪調研、談心交流等形式,從不同層面、不同角度廣泛征求各方面的意見和建議,并在此基礎上,深入剖析班子和個人在庸、懶、散方面存在的主要問題,形成具體、深刻、清晰的自查材料。針對查出來的問題,從世界觀、人生觀、價值觀和黨性修養、宗旨意識、思想作風等方面深刻分析原因,透過現象看本質,并注重從干部教育管理監督機制制度上查找原因,防止就事論事、避實就虛。領導班子和干部個人要撰寫自查報告,通過領導班子民主生活會、黨組織生活會、干部大會等形式,廣泛開展批評和自我批評,要本著“有則改之、無則加勉”的原則,接受群眾評議,明確整改要求。
(二)集中整改階段(10月11日—11月30日)。
1.制定整改方案。針對查擺出來的問題,研究制定整改措施。整改措施要做到問題明確、目標清晰、措施具體、時限清楚、可操作性強、便于檢查考核。
2.抓好整改落實。實行整改責任制,各鄉鎮、各單位主要領導負總責,一級抓一級,逐級督促抓落實。建立整改臺帳,準確記錄和反映整改進展情況,整改一個銷號一個,確保整改工作落實到位。
(三)總結驗收階段(12月1日—12月30日)。
1.全面總結??隙ǔ煽?,總結經驗,分析不足,明確努力方向,建立健全相關制度,鞏固整治成果。
2.考核驗收。由活動領導小組辦公室對各鄉鎮、各單位的整頓工作進行考核驗收。采取聽取匯報、查驗資料、實地察看、問卷調查、滿意度測評、量化考核等方式進行,分類予以通報。對存在問題突出、整治效果不明顯和滿意度測評不達標的單位,責令公開檢討,直至符合要求。
(一)加強輿論宣傳。在《今日金沙》、金沙電視臺、金沙縣發展型黨組織建設網、金沙縣政府網等平臺公開干部作風大整頓“三治三促”活動實施方案、問責辦法和舉報電話,形成良好的輿論氛圍,在相關媒體設立專題專欄,及時宣傳各鄉鎮、縣直各單位開展整頓工作、轉變干部作風、優化發展環境的好做法、好經驗,加強先進典型引領;公開曝光反面典型事例,強化警示教育效果。
(二)引導群眾參與。通過“下評上”、“百姓關注點評”和“曝光臺”等形式,強化群眾和社會各界的參與意識和監督意識,鼓勵和吸引群眾積極看作風、評作風、議作風、抓作風,形成專門機關和群眾參與相結合的互動機制。暢通群眾投訴渠道,在縣紀委、督辦督查局和作風辦設置投訴專欄和投訴舉報電話。
(三)加強檢查監督。加強對干部作風大整頓活動各個階段和環節的監督檢查,及時了解掌握進展情況,注意發現普遍性、傾向性問題和薄弱環節,及時提出工作建議,督促解決存在問題。要定期組成督導組進行明查暗訪,及時發現典型案例和突出問題,責成有關單位嚴肅處理,并進行通報。要充分發揮黨代表、人大代表、政協委員和特邀監察員的監督作用,形成多層次、常態化監督格局。
(四)民主評議行風。組織專門力量,采取公開評議、群眾滿意度測評等方式,重點對行政執法、經濟管理和公共服務等與人民群眾生產生活密切相關的單位和行業的信息公開、依法辦事、服務質量、廉潔自律、制度建設、履行公開承諾情況等方面進行民主評議。被評議的單位和行業要高度重視民主評議意見,認真進行整改。要將評議結果作為評先評優和干部提拔使用的重要依據。
(五)嚴格實行問責。嚴格執行違規違紀寫實通報,明查暗訪電視曝光,單位領導定期約談,排位靠后黃紅牌預警,重特大事件執行問責并要求主要領導上電視表態承諾整改等“五步問責”機制。對整頓工作不力,發現問題不糾正,壓案不查、瞞案不報的單位領導要嚴格追究責任。對監督檢查中發現的頂風違法違紀問題,要依法依紀嚴肅追究相關人員的責任。發現一起、查處一起,決不手軟、決不姑息。