工作方案可以幫助團隊成員理清思路，明確各自的職責和工作重點，提升協作效果。如果你對工作方案的制定和實施還有一些疑惑和困惑，可以參考以下范文，或許能找到啟發和答案。

創建省衛生村工作方案范文（19篇）篇一

全鄉有醫療衛生單位7個，其中，鄉衛生院1個，村衛生室6個。全院在職職工14人，其中主治醫師1人，醫師2人，助理醫師3人，護士2人，檢驗士1人，未取得資格證專業技術人員4人，會計1人。鄉村醫生11人，其中取得女村醫8人，男村醫3人，具有鄉村醫生資格證的7人。全院有核定病床10張，病床使用率達92.3%。截止12月，全院業務收入645324.03元，其中醫療收入243457.90元，藥品收入401866.13元，門診人次10660人，住院人次240人，較上年同期相比均有所增長。

程度減輕了患者負擔。三是加大了新農合政策宣傳力度，群眾對新農合了解程度不斷加深，進一步推進新農合工作的開展。四是加強了新農合運行監管力度，成立了由鄉政府分管衛生副鄉長任組長，衛生院院長及鄉合管辦主任任副組長，衛生院公共衛生科相關人員為成員的新農合監督檢查小組，每月對轄區內村衛生室進行檢查，保證新農合基金在我鄉正常安全運行。

(二)嚴格實施基本藥物制度，保障“零差率”銷售。一是加強了基本藥物制度管理，鄉村兩級嚴格實施基本藥物網上平臺采購方案，網采率達100%，基本藥物采購得到有力監督。二是基本藥物嚴格實施“零差率”銷售，嚴厲打擊不按“零差率”銷售基本藥物的違規現象。三是每月組織衛生院臨床醫生和衛生室村醫開展基本藥物培訓，年內加大了基本藥物培訓，加強醫務人員合理用藥的監督，積極實行用藥人員、用藥結構、用藥數量的監控，認真整改基本藥物使用過程中出現的用藥不合理、開具不合理處方、能報銷的病種不予報銷等問題，一定程度凈化了基本藥物運行環境。

(三)公共衛生工作持續開展，進一步推進服務均等化。

1、截止至20xx年12月，為全鄉居民建立規范化電子健康檔案9403人，建檔率達92.85%;0——6歲兒童健康管理459人，管理率達98.3%;孕產婦健康管理58人，管理率達98.27%;65歲以上老年人健康管理569人，管理率達65.75%;高血壓患者管理597人，管理率100%;糖尿病患者管理148人，管理率達100%;重性精神病患者管理61人，管理率達100%;發現乙類、丙類傳染病及檢測病例11例，發病率108.62/十萬，年內未發現甲類傳染病;設置健康教育宣傳欄8塊，更新宣傳內容48期，開展健康教育宣傳12次，發放各類宣傳資料共2500份。加強了衛生監督檢查力度，積極開展公共場所巡查，配合縣衛生監督所打擊非法行醫，年內配合監督所共打擊非法行醫兩起。

2、加強人員配置，20xx年新增鄉級公共衛生工作人員2名，現公共衛生科人員共4人，一定程度緩解了鄉級公共衛生工作人員缺乏的問題，緩解了部分工作壓力。20xx年，通過全州事業單位公開招聘，我院新招錄醫學檢驗人員1名，醫院原有閑置的各種檢驗設備重新投入使用，現已經能在公共衛生健康體檢中開展各項檢驗項目，進一步推進了公共衛生服務均等化。

(四)加強基礎設施建設，改善群眾就醫環境。20xx年，我院爭取到衛生基礎設施建設項目一個，即新建住院綜合樓，建筑面積約793㎡，總投資160萬元，現建設項目施工已接近尾聲，預計12月中旬投入使用，屆時，我院就醫環境不佳、業務用房緊張等問題將得到極大程度解決，群眾就醫環境將得到極大提升，通過服務環境規范化建設，將為全鄉群眾提供一個干凈、舒適、方便的就醫環境。

(五)醫藥衛生體制改革繼續深化。按要求落實競聘上崗工作，我院競聘上崗工作已于上半年完成，各崗位明確職責，分工明確。實行醫療服務價格公示制，將本單位的醫療服務項目及其價格，藥品價格進行分類公示，給患者一個明白，給醫生一個清白。落實國家基本藥物制度，所使用藥品全部經網絡采購平臺采購，100%的使用國家基本藥物，目前鄉村兩級全部實施藥品“零差率”銷售。

(六)醫療服務質量不斷提高。

1、突出醫療服務質量主題，實行重點科室重點監控。加強了醫務人員醫學理論知識及個人綜合素質的培訓，醫務人員業務水平不斷提高，“三基”考核成績良好。建立了醫療事故防范機制，增強了醫療安全責任感。強化醫療質量意識，提升綜合服務能力。

2、加強藥品管理，保證用藥安全有效，保證患者用藥安全。

3、公開價格，我院嚴格執行收費政策，規范了醫療服務項目收費，上半年沒有超標、分解收費現象發生。

4、中醫藥服務能力建設進展順利，目前，衛生院能提供基本的中醫藥服務，能開展火罐、推拿、中醫理療等服務，我鄉6個衛生室中有4個衛生室能提供中醫藥服務，所有衛生室能為老年人及兒童提供中醫健康指導。

(七)平安醫院創建工作扎實開展。為加快我院創建平安醫院的步伐，成立了醫院創建平安醫院活動工作領導小組，制定了創建平安醫院實施方案，并將創建平安醫院工作列入年內醫院工作重點，由一把手帶頭抓，分管領導具體抓，責任部門和各職能科室協調配合。完善了醫院各項應急預案，做到分工明確、責任到人，流程合理、便捷高效。重點加強提高醫療質量，改善服務態度，建立醫療糾紛預警機制，前期處理機制，妥善處理醫患糾紛，未發生集體上訪事件。重點落實重點部位的防范措施，20xx年無安全事故發生。

(八)鄉村一體化管理工作初顯成效。我院成立了鄉村一體化管理工作領導小組，制定了年度共做計劃，做到了統一規劃和布局、統一行政管理、統一人員管理、統一業務管理、統一財務管理、統一藥械管理。

(九)等級醫院評審工作處于積極籌備階段。我院等級醫院評審工作于5月26日啟動，本著“全員參與，高度重視”的原則，積極組織人員籌備等級醫院評審工作，將評審工作細化責任到科室及個人。通過學習優秀單位、尋找自己的方法等措施，我院等級醫院評審工作處于積極籌備狀態。

(十)黨風廉政建設和行風建設工作進一步推進，取得一定成果。今年黨風廉政建設工作和行風建設工作在結合開展黨的群眾路線教育實踐活動的情況下，結合實際，突出重點，豐富教育形式，講求教育實效，深入開展思想教育工作。廣大醫務工作者樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，進一步增強宗旨意識，充分調動廣大醫務工作者的積極性。杜絕了虛報體檢、掛床住院和醫務人員收受回扣、開單提成等問題。黨風及行風有了明顯轉變，黨員干部帶頭示范作用明顯提升。黨的群眾路線教育實踐活動在衛生局黨委和鄉黨委的正確指導下，各階段工作有序開展，并收效明顯。

(十一)加強人才培養，服務能力進一步提升：年初，我院相繼派出3名人員到上級預防及醫療機構進修學習，其中公共衛生防疫員1人到縣疾控中心進行為期2個月的學習，護士1人到縣中醫院學習優質護理技術3個月，上述兩人均已回我院上班，另派住院部醫生1人到縣醫院進行為其1年的臨床業務進修學習。今年人才培養計劃完成實施后，我院在疾病預防、護理技術和臨床診療技術將上升一個臺階，極大程度提升了為群眾服務的能力。

(十二)醫院建設項目進展順利。院內新建住院部項目進展順利，自施工以來院領導高度重視安全質量管理，在建項目未發生安全事故。在建住院綜合樓施工已接近尾聲，預計20xx年12月中旬將正式投入適用。

創建省衛生村工作方案范文（19篇）篇二

采取多種措施，增強醫生質量意識，安全意識，服務意識，從而促進醫療工作質量提高。

1.以科學嚴謹態度抓好每項醫療工作的全程質量管理，即基礎質量、環節質量、終末質量，其中環節質量是重點。醫務科將繼續深入科室規范各環節管理。

2.堅持三級質控組醫療質量檢查、考核、評比，及時通報檢查中存在的問題以及改進的措施，對檢查出的結果進行通報，對年終醫療質量前三名的科室給予一定的獎勵，后三名的科室予以處罰。

要使全院醫務人員樹立學習鉆研專業知識精神，提高自身素質和業務能力，采取多種措施，提供學習機會。

1.按照我院醫療需求，引進在專業醫療業務骨干。

2.鼓勵中青年醫生參加繼續教育學習，提高自身業務能力。、

3.選送醫療骨干按照專業需要外出進修學習、交流，引進新知識、新技術。

4.堅持在院內舉辦醫療知識、新業務新技術、專業技術培訓。

5.加強科內業務理論學習和操作培訓，堅持三級查房，提升查房質量，以提高專業知識水平及實踐能力。

1.充分利用三級醫療管理體系，各司其職，層層把關。

2.堅持醫療糾紛講評和案例分析制度，增強醫生安全意識，切實做好醫療安全管理工作，減少醫療糾紛和醫療事故隱患，保障病人就醫安全。

扎實工作，做好急救、輸血等常規醫療工作，做好醫療應急突發事件應對、上級安排的醫療活動任務等。

創建省衛生村工作方案范文（19篇）篇三

我們***市***鎮位于***市西部，全鎮總面積82.3平方公里，鎮區面積10.20平方公里；戶籍人口4.53萬人，鎮區人口2.2萬人；22個行政村，鎮區總戶數4900戶，設3個居委會。，全鎮實現財政收入1260萬元，人均收入4083萬元，農民人均收入3900元。

近年來，***鎮黨委、政府緊緊圍繞經濟建設這個中心，堅持把開展環境衛生綜合整治活動貫穿小城鎮建設始終，求真務實，創新突破，取得了可喜的成績，促進了全鎮經濟和社會事業健康有序發展。1994年**鎮被吉林省確定為綜合改革試點鎮，19評為吉林省“十強鎮”；19被國家確定為全國小城鎮綜合改革與發展試點單位。被國家六部委評為全國重點鎮。今年正重新申報全國小城鎮綜合改革與發展試點單位。

兩府合一后，鎮委、鎮政府大手筆抓環境衛生規劃，大投入抓城鎮基礎和公共衛生設施建設，大動作抓環衛管理，大聲勢抓環衛宣傳，組織機構和衛生工作長效管理機制健全，健康教育體系完善，改水改廁和除害防病工作措施得力，干部群眾環衛意識大為提高，城鎮環境衛生面貌進一步優化，全鎮形成了講文明、講衛生、講科學、樹新風的社會氛圍。目前，城鎮自來水普及率超過99%，農村生活飲用水衛生合格率90%，生活污水處理率達到71.6%；重點工業污染源排放達標率100%，生活垃圾無害化處理率90%以上；鎮區道路硬化率達85%以上，人均公共綠地面積1.8平方米以上，綠化覆蓋率達20%以上。回顧近幾年來的愛國衛生工作，我們的做法和體會是：

一、領導重視，全方位部署愛國衛生工作。

一是強化領導，廣泛發動。成立了黨委書記掛帥、鎮主要領導、職能部門組成的愛國衛生運動領導小組，設立了辦公室，制定了《**鎮鎮區衛生管理制度》、《***鎮農村環境綜合整治工作達標標準》，堅持落實到位，嚴格組織實施。黨政一把手做到了每年年初定目標，工作過程定思路，關鍵問題定決策，疑難問題親自抓。

二是強化考核、落實責任。定期召開愛國衛生工作協調會，在統一思想、廣泛發動的基礎上，同各村、各企業根據各自的`實際實際情況簽訂了愛國衛生工作責任合同，合同的制定力求切實可行，合同的執行堅持跟蹤考核。

三是超前規劃、持續發展。水、電、路立體規劃；土地、人口資源綜合利用；工業商業、住宅小區合理布局；道路綠化、人文景點、公益設施統盤考慮，充分體現小康社會、優美鄉鎮的整體效果。

二、強化投入，全面啟動愛國衛生基礎設施工程。

創建省衛生村工作方案范文（19篇）篇四

根據縣委組織部、縣人事局《關于印發(縣事業單位崗位設置管理實施細則)的通知》文件精神，為建立健全我院崗位管理制度、實現人事管理由身份管理向崗位管理的轉變，特制定崗位設置方案。

按照“科學合理、精簡效能”的原則，在充分考慮全縣28萬人民群眾的醫療和保健需求，以及考慮到衛生院今后的發展，各類技術人才結構配置、人才培養等要素，按照國家衛生部關于建設標準化鄉鎮衛生院的指示精神，依據建設標準，結合各院實際，科學合理地設置管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位。并根據不同崗位設置管理規定，科學合理地確定管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位的總量、結構比例以及最高等級。同時，制定出各類人員的崗位職責、任職條件和聘用期限。并在實施過程中，根據衛生院情況，以及形勢和任務的發展要求，及時調整崗位設置結構比例，實行崗位動態化管理，實現人事管理由身份管理向崗位管理的轉變。

根據縣機構編制委員會《關于成立縣衛生院的批復》，本單位編制定為297人。屬于財政全額撥款的股級事業單位，負責全縣人民群眾的基本醫療衛生和預防保健服務工作。

向本縣范圍內的居民提供基本醫療服務、預防、保健和康復服務，負責全民健康教育、健康指導、就醫指導，普及健康知識等任務。

各類崗位的聘用，必須嚴格把關，按照管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位職責聘任。必須符合下列規定的基本任職條件：

(一)、遵守憲法和紀律；

(二)、具有良好的品行；

(三)、具備崗位現需要的專業、能力或技能條件；

(四)、適應崗位要求的身體條件。

a、管理崗位除具備以上條件外，還需符合以下條件：

4、七級、八級職員崗位須分別在八級、九級職員崗位上工作滿三年以上，一般應具有中專以上文化程度。

5、九級職員崗位須在十級職員崗位上工作滿三年以上，一般應具有中專及以上文化程度。

b、專業技術崗位還需符合以下條件：

專業技術崗位的聘任必須符合國家、省、市現行的專業技術職務評聘的有關規定和要求，實現資格準入控制，按崗、按等級聘用。按照我院和縣衛生局制定的崗位職責任務、專業技術水平要求等綜合要素確定，聘用標準不得低于省、市以及醫療衛生行業崗位設置管理指導的基本條件和要求。

c、工勤技能崗位還需符合以下條件：

1、一級、二級工勤技能崗位，須在本工種下一級崗位上工作滿五年，并分別通過高級技師、技師技術等級考評。

2、二級、四級工勤技能崗位，須在本工種下一級崗位上工作滿五年，并分別通過高級工、中級工技術等級考核。

3、學徒(培訓生)學習期滿和工人見習、試用期滿，通過初級工技術等級考核后，可確定為五級工勤技能崗位。

為確保這次崗位設置工作順利進行，成立鄉鎮衛生院崗位設置領導小組。

創建省衛生村工作方案范文（19篇）篇五

為完善縣級醫院對口支援基層醫療衛生制度提高基層醫療衛生水平和服務能力，根據《蘭州市城鄉醫療衛生對口支援工作協議》、國務院《xxx三級衛生服務縱向協作工作方案(試行)》的要求，結合我院實際情況，特制訂我院對口支援鄉鎮衛生院工作實施方案。

縣級醫院對口支援鄉鎮衛生院工作根據國家深化醫療衛生體制改革的要求，充分利用縣級衛生資源優勢，不斷提高基層醫療衛生機構的醫療衛生服務能力和水平，滿足群眾基本衛生服務需求，促進社會協調發展。是貫切落實科學發展觀、促進醫療衛生事業全面協調可持續發展的必然要求，是深化醫藥衛生體制改革的重要內容。

1、xxxxx衛生院。

2、xxxxx衛生院。

1、下鄉支援：每年向支援衛生院派出醫德醫風好、敬業精神強、業務水平較高的醫、護、技人員開展幫扶工作，工作時間一般為一年，并與“萬名醫師下鄉支農”活動結合。要求醫、護、技人員在職稱晉升中、到基層醫療機構服務下派率100%(職能科室負責人、科室主任、副主任及護士長除外)。

2、專科進修學習：每年由受援單位派出3-5名醫、護、技等專業人員到支援單位專科進修學習，學習期限為6-12月。

3、下鄉巡回醫療：每季度支援單位組織資深醫務人員組成專家組到受援到位進行業務指導、義診等活動。

4、專科指導：建立由支援單位專科對應的專科業務指導活動，以內科和中醫科為主，以定期查房等形式，幫助受援單位提高基層常見病和多發病的診療水平，開展中醫適宜技術。

1、形成對口支援工作的長效機制。

2、建成一到兩個優勢專科，培養三名以上科室負責人，培養5-8名基層常見病、多發病實用型人才。

3.獨立開展25種以上中醫適宜技術。

成立xxx人民醫院對口支援領導小組，由xxx院長任組長，xxx副院長任副組長，各職能科室負責人、科室主任為成員，領導小組下設辦公室，由xxx任辦公室主任，具體負責安排各項日常工作。

按照《蘭州市城鄉醫療衛生對口支援工作協議》支援單位與受援單位簽訂的協議，實施對口支援，主要內容包括：

(一)支援方。

1、形成對口支援的長效機制。蘭州市城鄉醫療衛生對口支援工作重點支援基層醫療衛生機構。支援方可結合“萬名醫師支援農村工程”項目工作，建立城鄉醫療衛生對口支援工作的長效幫扶機制。

2、建立對口支援的目標管理制度。通過醫療機構技術包干、機構托管、建立醫療聯合體等多種形式，將受援方建成基層醫療衛生中心和技術指導中心。達到建成一到兩個優勢專科，培養三名以上基層醫療科室負責人，配備基層實用性診療設備的基本目標。技術包干、機構托管、建立醫院聯合體具體事宜在衛生行政部門的協調下，有對口支援雙方共同協商確定。

3、建立多種形式的人才培養模式。建立健全以帶教、進修、頂崗、巡回醫療指導等為重點的多種方式的人才培養機制。確定五到十個基層常見病、多發病病種，培養五到八名基層常見病、多發病實用性人才。

4、充分發揮基層中醫藥的作用。重點培養基層中醫藥人才，加強受援方的中醫藥服務能力建設。建立對口幫扶中醫藥適宜技術推廣長效機制，達到受援方能獨立開展中醫藥適宜技術25種以上的目標，發揮中醫藥在基本醫療衛生保健中的作用。

5、落實保障措施。支援方要保證派出人員的工資、津貼、職稱、行政級別、福利待遇等不變。嚴格績效考核，對工作突出的個人給予表彰和獎勵。

(二)受援方。

1、落實經費保障措施。市縣衛生行政部門落實財政補償機制，每年投入一定的經費，保障城鄉醫療衛生對口支援工作順利開展。

2、明確幫扶目標。結合實際，制定周期幫扶規劃和目標，全力以赴，確保在幫扶期間取得明顯的成效。

3、做好管理考核工作。受援方為支援方提供生活保障。對幫扶目標和派駐人員的工作進行考評和效果評價。積極配合支援方確定進修、頂崗等形式的臨床骨干人員，并和支援方共同加強進修人員的管理和考核。

4、做好對口幫扶宣傳工作。支援方對受援方開展的專家坐診、臨床查房帶教、危急重癥病人的搶救、巡回義診等活動做好宣傳和配合工作。

1、準備階段：20xx年4月-5月，有支援單位與受援單位簽訂協議，制定實施方案，做好工作準備。

2、實施階段：20xx年6月起，按照實施方案開展各項工作。

3、總結階段：對口支援開展每半年小結一次，活動結束后進行總結。

1.提高認識，加強領導。各醫療衛生機構要進一步加強組織領導，全面、深入總結近幾年醫院對口支援基層醫療工作經驗，按照有關要求，進一步推進對口支援鄉鎮衛生院工作。

2.細化方案，落實措施。各支援單位要深入受援單位開展調查研究，摸清受援單位的現狀和需求，針對每個受援單位的實際，制定切實可行的對口支援實施方案、規劃和年度計劃，明確支援目標、項目內容、支援方式、工作任務和要求以及保障措施等，簽訂協議書，明確雙方職責、規范雙方行為、保證任務落實。

3.強化督查，確保實效。醫院定期或不定期對支援醫院和受援單位進行督查考核，將支援基層衛生考核工作與醫院綜合目標管理責任制考核、醫院復核評價與評審等有機結合，確保對口支援工作取得實效。

創建省衛生村工作方案范文（19篇）篇六

為進一步提升街道環境生活品質，全面促進街道經濟社會和諧發展，確保我區成功創建全市衛生標兵區，按照區委、區政府的要求和部署，結合街道實際，特制定本方案。

一、指導思想。

以貫徹科學發展觀和構建和諧社會為出發點和落腳點，以創建省級衛生標兵區為目標，全面落實國務院，按照年初區委、區政府總體思路，動員組織全社會力量，加大力度上檔次，加大投入上水平，力爭一舉達標。要以抓好環境衛生、公共場所衛生、除四害、健康教育為重點，全面提升城市管理和建設水平，為進一步提高轄區人民健康水平、生活質量及經濟發展營造一個良好的環境。

二、時間安排及方法步驟。

第一階段為組織發動階段。積極在轄區內開展創建衛生標兵區的宣傳，充分利用社區宣傳櫥窗、板報、網絡等陣地廣泛宣傳創建內容及重要性。按照修訂的組織開展健康教育普及活動，做到家喻戶曉，人人皆知。

第二階段為衛生綜合及各項基礎設施建設階段。重點開展以下項大型活動：

1、抓好社區衛生綜合治理。動員轄區居民人人動手，打掃居民住宅和小區內的環境衛生，每個社區集中開展一次衛生綜合整治，提高居民的衛生意識、責任意識和參與意識。

2、抓好綠化美化工作。協調物業及相關部門種植樹苗、花草，動員居民開展愛綠護綠活動，協助區有關部門做好沿街花盆擺放。

3、大力開展除四害活動。龍華街道地處繁華地區，人口多、舊房屋多、商服網點多，為有效控制各種傳染疾病疫情的發生，各社區要在適當時期組織開展三次集中投藥消殺，街道將定期深入社區內檢查，確保除四害活動取得實效。

4、抓好社區健康教育。各社區要積極協調社區衛生服務中心及醫療單位，定期組織居民開展衛生健康知識講座，開展好老年人、已婚育齡群眾、兒童的健康體檢工作，建立檔案，做好記錄。通過市民學校、街道網絡、社區宣傳板等形式宣傳健康教育，提高人民健康水平。

5、抓好衛生日的各項宣傳活動。

6、抓好“三亂”集中整治。尤其是要把居民住宅樓道清理作為重點，動員黨員、志愿者、社區骨干及廣大居民參與到活動中來，要逐樓清理，逐樓整治，加大監管力度，嚴看嚴管。

三、幾點要求。

1、統一思想，充分認識創建工作的重要性。創建衛生標兵區工作是一項時間緊、任務重、標準高，涉及面廣的系統工程，是提高城市衛生水平、人民健康和生活質量的有效手段，要把思想和行動統一到區委、區政府的.部署上來，精心組織，周密安排。

2、狠抓落實，把創建工作抓好抓實。各社區要切實加強對創建工作的領導，廣泛發動群眾，采取符合實際，具有可操作性，行之有效的措施。社區主任負總責、具體工作人員分管，實施責任追究制，確保工作落到實處。

3、明確責任，切實增強創建意識及重要性。街道將定期深入社區進行檢查，對思想麻痹，意識不強，工作落實不到位的社區及個人嚴肅處理，追究相關人員的責任。

四、領導小組。

為了抓好創建工作，街道成立創建衛生工作領導小組。

創建省衛生村工作方案范文（19篇）篇七

1.齊心協力，共同努力，以整潔面貌迎接國家級創衛工作暗訪。

3.依法實施對村莊衛生的監督管理。

4.有了您的真心呵護，丹陽才會更加美麗。

5.大力開展愛國衛生運動，積極開展衛生創建活動。

6.熱愛名城熱心創衛!

7.環境衛生，從我做起!

8.依法實施對村莊衛生的監督管理!

9.深入開展愛國衛生運動，促進經濟社會可持續發展!

10.你我多一份自覺，丹陽多一份清潔。

11.美化市容講究衛生綠化名城保護環境。

12.創建美好家園，從一點一滴做起。

14.管住臟亂差，留下真善美。

15.向垃圾和“白色污染”宣戰。

創建省衛生村工作方案范文（19篇）篇八

我們***市***鎮位于***市西部，全鎮總面積82.3平方公里，鎮區面積10.20平方公里;戶籍人口4.53萬人，鎮區人口2.2萬人;22個行政村，鎮區總戶數4900戶，設3個居委會。20xx年，全鎮實現財政收入1260萬元，人均收入4083萬元，農民人均收入3900元。近年來，***鎮黨委、政府緊緊圍繞經濟建設這個中心，堅持把開展環境衛生綜合整治活動貫穿小城鎮建設始終，求真務實，創新突破，取得了可喜的成績，促進了全鎮經濟和社會事業健康有序發展。1994年**鎮被吉林省確定為綜合改革試點鎮，評為吉林省“十強鎮”;被國家確定為全國小城鎮綜合改革與發展試點單位。20xx年被國家六部委評為全國重點鎮。今年正重新申報全國小城鎮綜合改革與發展試點單位。

20xx年兩府合一后，鎮委、鎮政府大手筆抓環境衛生規劃，大投入抓城鎮基礎和公共衛生設施建設，大動作抓環衛管理，大聲勢抓環衛宣傳，組織機構和衛生工作長效管理機制健全，健康教育體系完善，改水改廁和除害防病工作措施得力，干部群眾環衛意識大為提高，城鎮環境衛生面貌進一步優化，全鎮形成了講文明、講衛生、講科學、樹新風的社會氛圍。目前，城鎮自來水普及率超過99，農村生活飲用水衛生合格率90，生活污水處理率達到71.6;重點工業污染源排放達標率100，生活垃圾無害化處理率90以上;鎮區道路硬化率達85以上，人均公共綠地面積1.8平方米以上，綠化覆蓋率達20以上。回顧近幾年來的愛國衛生工作，我們的做法和體會是：

一、領導重視，全方位部署愛國衛生工作。

一是強化領導，廣泛發動。成立了黨委書記掛帥、鎮主要領導、職能部門組成的愛國衛生運動領導小組，設立了辦公室，制定了《**鎮鎮區衛生管理制度》、《***鎮農村環境綜合整治工作達標標準》，堅持落實到位，嚴格組織實施。黨政一把手做到了每年年初定目標，工作過程定思路，關鍵問題定決策，疑難問題親自抓。

二是強化考核、落實責任。定期召開愛國衛生工作協調會，在統一思想、廣泛發動的基礎上，同各村、各企業根據各自的實際實際情況簽訂了愛國衛生工作責任合同，合同的制定力求切實可行，合同的執行堅持跟蹤考核。

三是超前規劃、持續發展。水、電、路立體規劃;土地、人口資源綜合利用;工業商業、住宅小區合理布局;道路綠化、人文景點、公益設施統盤考慮，充分體現小康社會、優美鄉鎮的整體效果。

二、強化投入，全面啟動愛國衛生基礎設施工程。

1、進一步完善城區基礎設施建設。一是有效實施污水處理建設工程。按照鎮黨委、政府的指導部署，海山紙業有限公司投資萬元建成污水處理工程，日處理污水2萬噸。二是合理實施環衛設施配套工程。投資300萬元，拓寬改造了東放利民兩路，將原7米寬路面拓寬至9米，重新鋪設水泥路面13000平方米，完成暗排水管線1400米，新裝路燈50盞，并將地上通信移入地下。投資7萬元修筑站前北路兩側排水溝20xx米。投資5萬余元在各居民區新建廁所4座，使鎮區公廁數量達到85座，人均公廁擁有量為290人/座。公廁保潔制度落實，蓄糞池有蓋，糞便無滿溢，無露天糞坑，糞便無害化處理率達到100%。投資18000元在主街增設了30個垃圾箱;投資120xx元，新上環衛車輛2臺。投資5千元在主街主路，修建磚混結構垃圾箱11個。投資30萬元，主要街(路)人行道全部實現硬覆蓋。三是創新實施垃圾清運和再利用工程。垃圾日產日清，清運率達100。垃圾處理場由頭八石橋下遷至小南溝，有效改善了鎮區形象。垃圾利用合理，鎮西出口利用垃圾填埋覆蓋后，鋪設綠地20xx平方米;站前路東側部分垃圾回填，修建文體休閑廣場近10000平方米。三是加緊實施綠化美化工程。大搞植樹造林，培育綠色景點。今年投資20萬元，栽樹、種花、植草，美化環境。還著力建設了2萬平方米的大型休閑廣場，完善了7個生態示范村和4個環境潔美文明小區。四是綜合實施大環境整治工程。清理違章建筑和不規則牌匾，抓好河道整治，鎮區環境面貌進一步得到了改善。

2、以文明村建設為契機，加大農村環境硬件建設。近幾年，共投資120萬元，對東花園、河南、新泉、東勝、永勝、二泉眼、金星等村實施文明村建設。共鋪修村路10000延長米，硬化邊溝1.8公里，種植草坪5800平方米，修建涼亭5座，鐵柵欄15000延長米，修磚墻200延長米，建標準化廁所272座，安裝路燈8盞，草坪裝飾燈4盞，在此基礎上，克服資金不足等困難，重點對東花園村進行精雕細琢，努力把東花園五組建成一個高標準的文明小區。投資60萬元，安裝鐵藝柵欄1000延長米，環村水渠水泥護坡500米。修路5000延長米，清理邊溝1000延長米，鋪設草坪20xx平方米，曲橋1座，涼亭2個。三座朝鮮族風格的建筑與該村新居工程相結合，主體框架已完工。全鎮共落實新居工程戶71戶，超額完成市里下達的30戶建房任務。

三、建管并舉，從嚴抓好愛國衛生工作管理。

我們按照《***鎮鎮區衛生管理制度》要求，加強了全鎮環境整治管理工作，杜絕了亂搭蓋、占道經營和亂擺攤現象，無污水橫溢、垃圾亂倒現象。

1、發揮職能部門作用，加大城鎮管理力度。一是重新組建城管大隊和環衛隊伍，完善了環衛設施，對主街(路)實施全天保潔，垃圾日產日清。二是對鎮容鎮貌管理做到嚴管重罰，徹底取締了占道經營行為，依法清理各種違章建筑，對主街(路)上的70余戶近三千平方米的臨時建筑全部拆除。三是嚴格落實“門前三包”制度，設立30余處垃圾禁倒標志，并制定違法違規處罰條例。四是加強了道路及附屬設施的`維護管理，設立了下水、路燈管護人員，定時定期檢修。五是對占道經營及車輛停放的管理，新建了2處停車場，一處臨時市場。徹底清除了馬路市場及占道經營攤床、商販。杜絕了機動車隨意停放的現象，保證了道路暢通，秩序井然。為加強小城鎮建設提供了良好的外部環境。

2、號召全民共同參與，加大農村環境整治力度。一是采取多種方式，對糞堆、垃圾堆、灰堆進行治理，使之遠離水源和居民區。柴草垛以村組為單位合理規劃，達到安全防火。近年來，全鎮農村治理糞堆328個，垃圾堆303個，灰堆379個，柴草堆422個。二是改水改廁，改圈舍，除四害，從根本上改善群眾的生存環境，解決飲用水安全及環境污染問題。新建戶廁272個，公廁4個，改造戶廁323個，公廁1個;打深井745個，改造圈舍226個，遷移27個。三是突出公路沿線環境整治這個重點，清理公路沿線廁所80個，柴草120垛，“三小五堆”270多處，廣告牌匾60個，共拆除違章建筑20xx余平方米。

3、實行專業科學規劃，保證除害防病工作達標。每年以除四害規劃和防病計劃，科學開展除害防病工作一是按照國家規定規范鼠藥和殺蟲劑市場;二是要求食品、飲食行業“三證”持有率達到100;三是要求各類飲食店嚴格遵守儀器衛生制度，實施專用餐具消毒，“三防”設施齊全;四是鎮轄區內二年來食物中毒發病率3/5萬，傳染病總發病率100/5萬。

四、常抓不懈，搞好愛國衛生宣傳教育。

近年來，我們堅持不懈地抓好愛國衛生宣傳，切實有效地促進了干部群眾衛生意識的提高。發揮健康教育宣傳欄、板報、圖板的宣傳主渠道作用進行宣傳，在鎮區主街道和重點村還設立了10多處永久性宣傳標語，營造創建氛圍。鎮區5所中小學校衛生健康教育開課率達100%;醫院門診設有衛生知識專欄;公共場所有明顯禁煙標志;鎮區無煙草廣告。在全鎮實行全民動員，倡導人人珍惜良好衛生環境，收到了較好的效果。

初步總結開展工作，我們雖然取得了一定的成績，但對照上級要求和先進鄉鎮的經驗，仍有不小差距。下一步，我們決心，認真對照創建標準，繼續在以下四個方面加大力度：

一要繼續強化領導，進一步提升城鎮衛生環境質態水平。認真實施衛生環境規劃，并不斷修正完善;積極探索循環經濟模式，堅持走可持續發展之路;繼續加大衛生環境基礎投入，不斷優化城鎮面貌。

二要繼續強化衛生環境宣傳，進一步提高全民衛生環境意識。通過多種渠道，采取多種形式，不斷加強對干部和企業業主環保責任宣傳教育，加強對“三廢”治理操作人員的崗位培訓，加強對中小學生的衛生環境浸透教育從而，真正形成領導重視、企業負責、群眾參與的良好氛圍。

三要繼續加強污染控制，進一步改善環境質量。從源頭控制，嚴把建設項目審批關;抓污染治理，不斷削減污染負荷;促清潔生產，大力推廣環境管理體系認證工作。

四要繼續加強環境管理，進一步增強衛生工作執法力度。勤于檢查監督，確保環保設施正常運行，工業“三廢”達標排放;勇于碰硬，嚴肅查處環境違法行為。

總之，我們決心以**省愛衛會對我鎮衛生城鎮創建工作考核驗收為新的起點，更加扎實努力工作，為不斷提高我鎮的衛生工作水平，為把我鎮建設成為經濟繁榮、環境優美、文明開放的現代化優美鄉鎮而繼續努力!

***鎮人民政府。

二0xx年*月*日。

創建省衛生村工作方案范文（19篇）篇九

1.清潔環境，保障健康。

2.鮮花還需綠葉扶，村莊更需市民護。

4.營造清潔大環境，消滅“四害”保健康。

5.整潔家園，人人有責。

6.珍愛生活空間，熱心創衛工作。

7.加快村莊建設，共創美好明天。

8.安居丹陽我們是一家，清潔環境不分你我他。

9.倡導文明新風，共建美好丹陽。

10.擯棄陋習，崇尚文明。

11.做村莊主人，當創衛先鋒。

12.開展愛國衛生運動，提高公共衛生水平。

13.人民村莊人民管，管好村莊為人民。

14.加強健康知識教育，提高人民健康水平。

15.學習貫徹《安徽省愛國衛生條例》，依法規范愛國衛生工作。

17.創衛連著你我他，美化村莊靠大家。

18.創衛工作人人參與，美好環境家家受益。

19.丹陽是我家，整潔靠大家。

20.關愛村莊家園，倡導品位人生。

創建省衛生村工作方案范文（19篇）篇十

全鄉廣大群眾:。

讓社會更文明、讓環境更整潔、讓生活更幸福，是我們大家的共同心愿。爭創“國家級衛生鄉鎮”是鄉黨委、政府根據縣委、縣政府的統一部署安排，實現科學發展作出的一項重大決策，是一件功在當代、利在千秋的事業。創建“國家級衛生鄉鎮”與我們每一位居民的生活息息相關。必須依靠每位居民的廣泛參與。為此，特提出如下倡議:。

一、全民參與，身體力行。全鄉人民要積極行動起來，以主人翁姿態投身到創衛活動中，關心創衛、支持創衛、參與創衛，人人都想創衛之法，人人都干創衛之事，人人都謀創衛之策，積極參加單位和村組組織的清潔行動，認真履行每個公民義不容辭的責任和義務。

二、從我做起，樹立新風。全鄉人民是創衛的主體，也是創衛成果的享有者。每個公民要從我做起，從身邊的小事做起，養成良好的生活衛生習慣，自覺遵守社會公德，愛護公共設施，維護公共衛生，不亂扔垃圾、不隨地吐痰。自覺提高環境衛生意識，保持鄉容環境整潔，不在公共場所亂搭亂建、亂堆亂放、亂停亂放，不亂貼亂畫、不粗言臟語、不破壞綠化。自覺提高公共交通意識，車輛、行人各行其道，不亂穿馬路、保障交通順暢。

三、人人監督，樂于奉獻。人人爭做鄉村衛生保潔員和監督員，每個人都有權利和義務維護鄉容鄉貌、環境衛生和集鎮秩序，堅決制止損害鄉村形象的不良行為，積極監督舉報臟、亂、差現象，倡導文明經營，抵制不符合衛生標準的食品與生活用品，為維護美好、整潔的城鄉衛生和管理秩序積極努力，做出貢獻。

四、遵守公德，提升素質。我們要加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，牢固樹立主人翁意識，爭做“道德模范”和“文明村民”。

五、文明禮貌，健康生活。大家都要自覺提高自身的文明禮儀素養，培養懂禮貌、知禮儀、重禮節、講道德的良好風尚。積極參與、全民行動，參與單位和村委組織的健康教育活動，不斷提高健康知識知曉率、健康生活行為形成率、基本技能掌握率。

同志們!創衛為了大家，創衛依靠大家，創衛成果大家共享。讓我們迅速行動起來，積極響應鄉黨委、政府的號召，攜起手來，團結一心，齊抓共管，用我們的熱情和努力，用我們的辛勤和汗水，把我們的家園裝扮的更加亮麗，為實現瓜畬鄉創建國家衛生鄉鎮目標，貢獻自己的一份力量!

xx鎮人民政府。

20xx年8月26日。

創建省衛生村工作方案范文（19篇）篇十一

為創造干凈、整潔的人居環境，改善鄉容村貌，打造宜居環境，順利實現創建自治區衛生鄉鎮目標。大樟鄉人民政府向全鄉居民發出一封倡議書：

一、積極行動，爭做衛生鄉鎮的主人。大樟是我家，創衛靠大家。廣大居民既是“創衛”的受益者，也是“創衛”的主體和生力軍，讓我們充分發揚主人翁精神，增強共建共享的意識，積極參加各種創建活動，用自己的實際行動為“創衛”增光添彩。

二、從我做起，爭做衛生居民的標兵。希望大家從我做起，做好衛生鄉鎮居民的標兵，不隨地吐痰，不在公共場所吸煙；不損壞公物，不亂扔亂丟，不亂貼亂畫；不亂穿馬路，不踩踏草坪；搞好街道、村屯環境衛生。

三、參與創建，爭做衛生文明的楷模。讓我們將創衛活動融入到日常生活中，從點滴做起，從身邊做起，擔當創衛志愿者，倡導文明，革除陋習，養成良好的生活習慣。通過你的眼睛，發現我鄉的不文明、不衛生行為；通過你的雙手，凈化我鄉的衛生環境；通過你的嘴巴，弘揚健康文明的衛生習慣。

講文明，樹新風，每一個人的力量匯聚起來就是“創衛”的強大推力。讓我們攜起手來，共同繪制大樟明天美麗的畫卷。

大樟鄉人民政府。

20xx年8月26日。

創建省衛生村工作方案范文（19篇）篇十二

民群眾身心健康，促進農民群眾生活方式轉變。根據省市《關于開展創建衛生鎮活動的通知》精神，結合我鎮實際，制訂如下工作計劃：

一、指導思想。

以科學發展觀為指導，以村鎮建設和健康教育為突破點，深入開展創建省級衛生鎮、村活動，努力提高全鎮環境衛生質量，為人民健康服務，為三個文明建設服務。

二、創建目標。

根據“生產發展、生活富裕、鎮風文明、村容整潔、管理民主”的.原則，以造福農民、富裕農民、改變農村面貌、構建和諧社會為目標，整合社會力量，動員全民參與，集中人力、物力、財力，攻克難點，突破重點，打牢基礎，積極開展創建省級衛生鎮活動，達到江蘇省衛生鎮標準，并獲得命名。

三、創建內容。

1、愛國衛生組織管理；

2、健康教育；

3、環境衛生；

4、環境保護；

5、病媒生物防制；

6、衛生監督；

7、疾病預防與控制；

8、社區和單位衛生；

9、鎮轄村衛生；

10、民意測驗。

四、創建步驟。

（一）宣傳發動階段（2—3月份）。

廣泛宣傳、發動群眾，制定創衛實施方案，召開動員大會，通過開展各種形式的宣傳教育活動營造創建省級衛生鎮的濃烈輿論氛圍，通過橫幅、標語、宣傳材料等形式，做到家喻戶曉，人人皆知，使廣大群眾自覺參與到創衛活動中來。

（二）創衛實施階段（3-6月份）。

1、成立創衛工作領導小組，健全創衛網絡；

2、制定健康工作計劃，并組織實施；

3、加強衛生基礎設施建設；

4、開展愛國衛生月活動；

5、接受市縣愛衛會創衛工作指導；

6、開展全民除害防病活動；

（三）總結階段（7月份）。

1、對照衛生鎮標準，組織自查、總結、評比。

2、做好迎接省創衛檢查團考核驗收的準備工作。

五、主要措施。

1、加強領導，落實責任。鎮黨委、政府把創衛工作與經濟工作放在同等位置，納入全年工作考核目標，統籌兼顧、定期研究、常抓不懈。成立創衛工作領導小組，實行創衛工作行政一把手負責制，對創衛任務和目標進行層層分解，逐級簽訂責任狀，把具體工作任務落到部門，嚴格兌現獎懲，確保按時完成任務。

2、制定方案，明確任務。各村居、單位根據創建任務分解表，結合本單位的實際情況，特定具體的創衛工作實施方案，并將創衛任務逐項逐條分解，實行目標管理，責任到人，認真組織實施。

3、加大投入，強化保障。創建衛生鎮工作涉及硬件項目較多，必須加大投入，逐項實施。各村居、各單位、居民戶必須密切配合，多層次、多渠道籌集創衛資金，形成創建工作合力，確保創衛工作取得實效。

4、嚴格執法，齊抓共管。大力宣傳《食品安全法》、《傳染病防治法》、《環境保護法》、《鎮集鎮市容和環境衛生管理規定》等法律法規，強化創衛領導小組統一指揮和協調作用，積極發揮各村居、單位創衛工作職能作用，主動解決出現的問題和矛盾，科學運行，推進實施，確保創衛工作任務順利完成。

創建省衛生村工作方案范文（19篇）篇十三

1.廣告牌匾安裝好，以免意外生煩惱!

2.人民村莊人民管，管好村莊為人民!

3.讓我們共同營造潔靜的生活空間。

4.樹文明新風，創文明社區，建文明村莊。

6.開展愛國衛生運動，營造清潔生活環境。

7.搞好村莊公共衛生，提高人民健康水平。

8.創造優美環境，營造優良秩序，創建國家衛生村莊。

9.發揚傳統美德，倡導時代精神。

10.社會動員，全民參與，除害防病，廣泛開展第十九個愛國衛生月活動。

11.講文明，講衛生，講科學，樹新風。

12.人人動手，整治環境，關注健康，美化環境。

13.開展健康教育，普及衛生知識。

14.打造碧水藍天生態宜居村莊，建設文明衛生和諧魅力巴中。

15.攜手共建衛生城，齊心同育文明花。

創建省衛生村工作方案范文（19篇）篇十四

1.創衛工作人人參與，美好環境家家受益。

2.加強城鎮衛生管理，提高市民健康水平。

3.創建國家衛生鎮，行業引領醫院先行。

4.共建國家衛生鎮，擁抱美麗健康生活。

5.傳播健康文化理念，引領健康生活潮流。

6.傳播衛生健康理念，引領健康生活潮流。

7.踐行健康生活方式，創建國家衛生鎮。

8.深入開展國家衛生鎮創建活動，促進經濟社會可持續發展。

9.團結奮斗，共創國家衛生鎮，為構建和諧沙田貢獻力量。

10.腳踏實地，真抓實干，為創建國家衛生鎮而努力奮斗。

11.少一絲塵埃，多一片清潔，保護好環境，共享藍天碧水。

12.清潔衛生，從我做起，從家庭做起，從身邊小事做起。

13.干干凈凈好環境，快快樂樂好心情。

14.提高衛生素質，增強“創衛”意識。

15.加強軍民共建，爭創國家衛生鎮。

16.講究社會公德，維護公共衛生。

17.整治環境衛生，優化發展環境。

18.改變不良陋習，使用衛生廁所。

19.弘揚健康文化，倡導健康行為。

20.營造優美環境，提高生活質量。

創建省衛生村工作方案范文（19篇）篇十五

幾年來，在市委領導下，在市文明辦和市直機關文明辦的正確指導下，我局繼20_年被市委、市政府命名為市級文明單位標兵的基礎上，按照《黑龍江省文明單位建設條例》要求，繼續深入細致、全面扎實地開展創建省級文明單位的各項工作。我們認真貫徹“以人為本”原則和“精神文明重在建設”的指導方針，不斷樹立科學的發展觀，以推出一流的規劃作品、建設一流的干部隊伍、達到一流的規劃管理水平、創造一流的綜合效益和整體效益為目標，努力實現規劃工作由過去計劃經濟條件下的服務方式向適應市場經濟條件下的服務方式轉變;由相對粗放式管理向集約化管理方向轉變;實施“科技興規、服務興局”的戰略，全力推進“強素質、科學規劃，嚴執法、優質服務”主題實踐活動，不斷拓寬新形勢下為我市老工業基地振興、招商引資、改善經濟發展環境和社會主義新農村建設提供優質服務的領域，在創建中錘煉了隊伍，凝聚了人心，塑造了形象，推動了規劃事業的快發展、大發展，為我市建設“三個適宜”現代文明城市做出了積極貢獻。我局先后榮獲全國建設系統精神文明建設先進單位、省建設系統“十佳”誠信機關、市直機關先進文明辦等榮譽稱號50余項。現將我局創建工作的主要做法匯報如下：

一、精心組織，統籌規劃，進一步增強新形勢下的創建意識。

城市規劃工作肩負著落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會、促進城鎮化進程和城市經濟社會各項事業持續健康發展的歷史使命。新形勢、新任務要求文明單位創建工作也必須順應時代潮流，真正為城市建設發展使上勁、用上力、服好務，并不斷轉化為推動規劃事業快發展、大發展的動力和依托。圍繞這一目標，我們把不斷提高對創建工作的認識、增強全員創建意識放在首位，加強領導，周密部署，落實責任，精心打造了創建工作的各個環節。

(一)深化認識，形成共識。

樹立全員創建意識是搞好創建工作的前提和首要條件。為此，我們組織干部職工認真學習鄧小平、_同志關于加強社會主義精神文明建設的重要論述，學***提出的“八榮八恥”，學習《公民道德建設實施綱要》和《黑龍江省文明單位建設條例》，組織“哈爾濱精神”大討論，請市委宣傳部領導為我們講課輔導，并把文明單位創建活動有關內容編成試題，組織干部職工進行答題測驗，增強學習效果。通過學習全局干部職工進一步認識到，創建活動是新形勢下構建社會主義和諧社會的需要;是加強黨的執政能力、鞏固黨的先進性建設的重要組成部分;是提高隊伍素質、推動規劃事業快發展、大發展的重要舉措。由于認識到位，迅速形成了新一輪的創建氛圍，人人參與創建活動變成了干部職工的自覺行動，創建過程變成了自我教育的過程。

(二)扎根基層，找準定位。

創建活動必須實施“細胞工程”。我們把創建文明處室、爭做文明個人作為基礎性工作來抓，使創建活動扎根基層。我們確立的創建目標是：創文明機關要做到優質服務、優良作風、優美環境;建文明處室要達到思想過硬、業務一流、服務到位、管理規范;做文明干部要努力學習講政治、勤奮工作講政績、為民服務講奉獻、遵紀守法講廉潔。各處處長按照這一目標，積極組織本處干部職工參加局內各項創建活動，并結合實際，開展處內的特色創建活動，形成了人人參與“爭先創優”的氛圍，使“三個文明”一起抓、三個成果一起要的意識進一步在干部職工的頭腦中扎根。

(三)加強領導，落實責任。

領導重視是搞好創建工作的重要保證。我們把創建省級文明單位活動擺上全局工作的重要日程，統一部署，適時調整創建工作領導機構，逐級落實工作責任。局主要領導親自抓，提要求、壓任務;機關黨委(文明辦)具體抓，制定方案和階段性目標，層層分解，加強指導;工青婦組織配合抓，各負其責，齊抓共管;各支部、處(室)分頭抓，具體落實、責任到人。我們還把創建省級文明單位工作同機關自身建設目標責任制及年度評選優秀公務員和先進處室有機結合，把創建工作作為囊括各項工作的總載體，從自身建設、機關紀律、黨風廉政建設、行政審批工作、依法行政、行政管理及宣傳工作等6個方面對各處室、分局和干部職工進行每月百分考核評議，進行定期考核，增強了創建活動效果。

二、以人為本，強化素質，精心打造學習型機關。

在創建省級文明單位活動中，我們堅持“以人為本”，始終把建設學習型機關、提高隊伍整體素質擺在創建工作首位，做到常抓不懈。

(一)在學習教育的內容上精心安排、明確重點。

(二)在學習教育的對象上注意區分層次、有所側重。

對局班子成員側重抓好中心組學習，努力提高執政能力和科學決策水平。按照《中心組學習制度》要求，緊緊抓住學習時間、內容、效果等各個重要環節，保證了學習質量。同時，積極發揮中心組的示范、輻射、帶動作用，局黨組書記、局長俞濱洋同志多次在局中心組學習(擴大)會上做中心發言，并親自為全局黨員干部講黨課;其他黨組成員也分別深入到局屬各單位和聯系點，為黨員干部做主題輔導。對處、科級干部和理論骨干側重抓好培訓。在工作任務繁忙的情況下，我們合理安排時間，千方百計克服困難，圓滿地完成了各項培訓任務。兩年來，我們選派70余人次參加省建設廳、市委黨校、市委宣傳部和市直機關工委的各種培訓，培訓率和合格率均達100%。對一般干部側重抓好參加處室理論學習和自學。積極為干部職工提供學習教材和資料，經常抽查各處室學習情況和學習筆記，注重學習質量和效果。

(三)在學習教育的形式上靈活多樣、力求新穎。

針對大家在學習中遇到的難點、疑點和關注的熱點問題，我們通過“走出去、請進來”的辦法，不斷提高學習效果。兩年來，先后請省、市有關方面領導、國內外知名專家、教授做各種輔導講座20余次，干部職工受教育面達到98%以上。我們把學習和知識競賽、考試相結合，先后組織開展了規劃業務和法律法規知識競賽、新黨章和文明單位創建活動相關知識答題問卷等活動;為使學習成果運用于工作實踐之中，在局領導帶動下，全局干部職工積極撰寫理論文章和心得體會，組織開展了“我為老工業基地振興獻一策”、“為建設大氣、洋氣、靈氣哈爾濱進言獻策”、“為建立節約型社會、節約型政府、節約型機關進言獻策”等活動，干部職工提交論文和意見、建議400余篇(件)，向有關部門報送社科論文和人民建議70余篇(件)，向市委和市直機關工委報送鄧小平理論研討論文征20余篇;在今年全市人民建議征集活動評比中，我局有8名同志獲二、三等獎，局獲優秀組織獎。為了拓展視野，我們還先后組織40多人(次)赴西歐、美國、日本、香港和內地先進地區進行考察，學習國外先進規劃理念和設計風格，增強親身感受。我們還堅持把學習教育同形勢任務緊密結合，圍繞中央、省、市有關重要會議精神和市直機關工委具體要求，組織開展了“強素質、求創新、講和諧、做表率”和加強“五支隊伍”建設等活動，積極引導和教育黨員干部正確認識形勢，明確任務，增強“努力快發展、全面建小康、振興哈爾濱”的緊迫感。教育活動中我們專題研究，制定具體方案，提出明確要求，保證了學習教育和形勢任務教育的相互推動、相互促進。

通過強化學習型機關建設，使干部職工進一步認清了形勢，統一了思想，提高了政治、業務素質，增強了中心意識、大局意識，樹立了城市規劃工作的新理念，為全面完成各項工作任務奠定了堅實的思想基礎和提供了強有力的智力支持。我們組織開展學習教育活動的一些經驗做法，多次得到上級領導的充分肯定。在省建設廳“五支隊伍”建設座談會、市委先進性教育活動工作情況匯報會、市直機關落實_重要講話精神經驗交流會等許多重要會議上，我局都作了典型發言;省建設廳工作動態、市委信息摘、市委中心組學習通報及省市新聞媒體等也先后30余次刊發報道我局的經驗做法。

三、運用載體，活化形式，全面提高創建工作質量。

在創建省級文明單位工作中，我們緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，以活動為載體，做到“五圍繞、五堅持”，努力提高文明單位創建工作的綜合質量。

(一)圍繞“知榮明恥”，堅持抓好弘揚主旋律活動。

我們以新時期自覺實踐“三個代表”重要思想的先進典型為榜樣，組織干部職工深入學習鄭培民、牛玉儒、任長霞等先進事跡，召開“學先進、找差距、做貢獻”主題生活會，教育引導大家對照先進找差距。同時，認真組織開展了“哈爾濱城市精神”大討論和“增強服務意識、樹立良好精神狀態”、“信守社會公德、爭做文明機關干部”、市直機關“十佳公仆”和感動哈爾濱十佳人物評選、“知榮明恥、信守公德、共建家園”等活動，認真查擺了我局身邊的“陋習”，評議了美德，進行愛國主義、社會主義、集體主義和職業道德、社會公德、家庭美德教育，引導干部職工進一步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀;為了頌揚黨和祖國的輝煌成就，歌唱規劃事業取得的可喜成績，我們組織60多人參加了全市慶祝建黨85周年大合唱和紀念抗戰勝利60周年、紀念哈爾濱解放60周年系列宣傳活動，舉辦了“青春在崗位上綻放”演講比賽和愛我中華“國慶杯”排球賽、慶祝建黨85周年“靚點杯”攝影比賽;每年“七.一”我們還組織新黨員宣誓、老黨員重溫入黨誓詞、參觀烈士紀念館、表彰先優等活動。通過豐富多彩的活動，振奮了精神，凝聚了人心，展示了風貌，營造了團結、向上的喜慶氛圍，激發了干部職工愛黨、愛祖國、愛家鄉、努力做好本職工作的熱情，隊伍的整體素質也在活動中潛移默化地得到了提高。

(二)圍繞開展行之有效的思想政治工作，堅持抓好凝聚人心活動。

我們堅持“以人為本”的指導思想，定期對干部職工的思想狀況進行分析，及時了解掌握思想動態，針對干部職工思想和工作實際，積極開展談心活動。領導干部發揮身教示范作用，實行分片包干負責制，遇有職工家中大事小情，領導都及時到家中進行走訪慰問，千方百計幫助困難職工解決實際問題，增強了思想政治工作的凝聚力和實效性。基層黨支部還設立了“黨員責任區”、“黨員先鋒崗”，幫助職工及時消除思想顧慮，排憂解難，起到了思想政治工作聚人心、鼓干勁的作用。在全國建設系統思想政治工作研究會規劃行業分會第二屆第四次年會上，我局做了典型發言，受到與會領導和各省、市兄弟單位的好評。

(三)圍繞提高法律意識和依法辦事能力，堅持抓好法制宣傳教育活動。

我們堅持組織干部職工認真學習鄧小平同志民主法制理論和黨的依法治國、建設社會主義法制國家的基本方略，學習與城市規劃工作密切相關的《行政許可法》、《中華人民共和國城市規劃法》、《公務員法》等法律、法規知識，組織全局副處級以上干部參加了全省干部預防職務犯罪考試和法律法規知識競賽活動，認真抓了“四五”普法驗收和“五五”普法啟動工作。每年《中華人民共和國城市規劃法》頒布實施紀念日到來之際，我們積極組織規劃法宣傳周活動，增強了市民的法制觀念。同時，工作中堅持依法行政，認真查處了市科學宮、萬達商業廣場等一批違法、違章建設工程，維護了人民群眾的根本利益。在全市“以建設法治政府為己任，為依法行政做貢獻”主題征文評選活動中，我局有四名同志分獲一、二、三等獎，局獲優秀組織獎。我局在年度市行政執法檢查評比中，獲得優秀檔次。

(四)圍繞構建和諧社會，堅持抓好社會實踐活動。

我們把構建和諧社會，作為創建省級文明單位的一項重要內容，先后組織開展了“一幫一”扶貧、幫扶鄉鎮、愛心超市捐助、弘揚雷鋒精神主題黨日捐贈、“愛心永恒”儲蓄、慈善捐款、為我市萬隆鄉受災群眾捐款、為松花江水污染事件和江西地震災區送溫暖獻愛心等社會公益活動10余項，兩年來捐款、捐物折合人民幣13萬余元。在第二輪城市“一幫一”送溫暖活動中，由我局干部幫扶的哈爾濱拖拉機廠33名貧困職工目前已全部脫貧。為貫徹落實市直機關工委關于進一步深入開展“六幫活動”要求，使幫扶社區活動取得實實在在的效果，我局積極主動深入社區，千方百計幫助解決實際困難，在有關部門的配合下，對涉及的16處辦公用房選址用地進行了現場踏查，通過規劃手段，切實穩妥地落實好社區辦公用房選址新建工作。為了幫助對接社區動力區大慶街工委搞好綜合整治，進一步綠化美化環境，我局無償為大慶街工委送去楊樹、柳樹340余株，價值人民幣近萬元。逢年過節，局領導都帶有關部門到社區貧困群眾家中走訪慰問，送去黨的溫暖，為建設和諧社會做出了積極的努力。在開展軍民共建活動中，我們積極為部隊建設提供規劃服務，幫助共建單位搞好營區規劃建設，春節、“八一”建軍節同部隊官兵開展聯誼活動。我局被市委、市政府授予市雙擁工作先進單位，市扶貧幫鄉先進單位;扶貧幫鄉工作經驗在全市幫鄉工作會上進行了交流。

(五)圍繞樹立良好的機關風貌，堅持抓好環境建設。

我們把搞好環境建設作為提高創建文明單位綜合質量的重要舉措，不斷改善機關工作條件和機關環境面貌，努力營造整潔、衛生、現代、文明的環境，樹立文明機關形象。我們從治理辦公環境和整頓工作秩序抓起，有關處室定期進行檢查，綜合整治。我們充分利用政府大樓的空間建立學習宣傳板報，定期展示創建工作成果;通過創辦《哈爾濱城市規劃動態》，及時反映我局創建活動情況。

四、突出重點，明確主題，樹立良好的機關形象。

城市規劃工作肩負著落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會、促進城鎮化進程和城市經濟社會各項事業持續健康發展的歷史使命。加強城市規劃部門的服務型機關建設，既是時代賦予的責任，也是文明單位創建工作的內在需求。為此，在創建省級文明單位活動中，我們堅持在打造服務型機關上狠下功夫，進一步轉變職能、增速提效、標本兼治、創新務實。

(一)提速增效，在創新機制上搞突破。

長期以來，建設項目審批時間長、程序繁雜一直是建設單位和基層群眾反映強烈的問題。在創建省級文明單位活動中，我們以建設項目審批提速為突破口，積極創新規劃管理體制，優化審批結構，進一步提高了審批效率和服務水平。一是改革審批機制。我們首先從機制方面入手，對局內“兩證一書”的審批環節逐項進行研究，勇于突破舊的傳統模式，將原來的逐級審查、層層批準、先規劃后建審的“串聯式”審批，調整為規劃、建審同步受理、同時踏察的“并聯式”審批，使審批程序更趨于科學合理。二是規劃管理實行抓大(宏觀)放小(微觀)。我們不斷強化宏觀調控和監督，弱化具體項目審批，使規劃管理模式由“橄欖型”逐步向“啞鈴型”轉化。按照“誰主管、誰審批、誰負責”原則，實行主管局長負責制，調整了審批流程及人員配備，把原來所有建設項目都需局務會審定改為一般建設項目不再上會而由主管局長組織審定，各區分局直接辦理。三是規劃“窗口”服務前移。服務中心窗口由原來的“受理”變為部分項目直接“辦理”，實行服務中心窗口“首席代表”制，選派一名局副總規劃師及多名具有專業知識和工作經驗的技術人員常駐服務中心，對廠區、工業園區內的工業類建設項目實行專項服務，使哈爾濱市區內近80平方公里的廠區、工業園區的工業類建設項目不再到局里審批，直接在窗口辦理;重要招商引資項目實行“代辦制”，指定專人協調辦理;重要工業類項目由主管局長召集有關人員在窗口現場研究辦理，解決了服務中心窗口和局里“兩張皮”、建設單位江南、江北兩頭跑的問題。四是簡化審批程序。按照“扁平化”管理原則，我們將建設項目規劃圖和建筑方案圖由四級簽字改為三級;窗口直接辦理的工業類項目實行兩級簽字;建設項目規劃審批的前置條件由29項減為12項。通過以上舉措，工業類項目審批時限在市行政服務中心規定的34天基礎上，現已壓縮為16天，實現了審批提速的新突破。

(二)優化服務，在實行“重心四移”上做文章。

為老工業基地振興、招商引資、改善經濟發展環境提供優質服務，始終是我們開展省級文明單位創建活動的出發點和落腳點。為了實現這個目標，我局積極實施推進“重心四移”。一是在規劃編制上實行“重心前移”。我們把城市規劃與招商引資有機結合，制定完善了《哈爾濱城市空間招商專項規劃》，建立健全了招商引資項目規劃前置核準制度，變事后被動參與規劃選址為主動引導招商。同時，積極參與國企改革，建立了提前介入機制，制定了全市產業用地規劃指南，對各類工業園區統籌規劃整合，集約高效利用城市土地和空間資源，為我市老工業基地振興，走新型工業化道路創造了空間載體。二是在規劃審批服務上實行“重心下移”。結合市、區規劃管理權責的劃分，進一步加大了向各分局下放審批權限的力度，使總量80%左右的建設項目直接到各區規劃分局和服務中心窗口辦理，服務更加貼近基層。三是在參謀咨詢與服務上實行“重心上移”。對城市建設規劃中確定的近期重點建設項目及對全市有影響的大項目進行有序安排，積極提出具有針對性和實用性、可行性的建議意見，充分發揮為市領導當好參謀助手的作用，為市委、市政府和兄弟部門決策提供了依據。四是在規劃批后管理上實行“重心后移”。進一步強化對審批后的建設項目實施情況的監督檢查，實行動態規劃監管;特別是開發利用了哈爾濱市城市動態衛星遙感監察系統，加大了城市規劃批后管理監控力度。本著“管幫結合”原則，對單純出現的程序違法問題，以督促指導為主，放寬時限，主動服務。

(三)標本兼治，在推行效能監察上出實招。

創建工作中我們不斷加大效能監察力度，嚴格規范黨員干部的服務行為，增強規劃工作的公開性和透明度。一是抓源頭治理，建立長效措施。圍繞貫徹執行市委、市政府“六項制度”、“七條禁令”和《哈爾濱市行政效能監察規定》，制定出臺了我局《行政效能監察實施辦法》、《行政執法責任追究有關規定》和《工作人員廉潔從政十不準》等制度規定，進一步健全完善了工作報告、檢查考核、述職述廉和責任追究等制度。特別是以鞏固擴大先進性教育成果為契機，出臺了包括管理運行篇、規定制度篇、便民服務篇等46項制度的《哈爾濱市城市規劃局管理手冊》，在建立健全長效工作機制方面取得了可喜的成效。二是大力推行政務公開、“陽光規劃”。對城市規劃編制、規劃審批、批后管理三個方面全部實行了公開，接受社會各界監督，杜絕了內部審批、“灰箱操作”的問題。為了發揮服務中心集中、便捷、高效的“窗口”作用，我們提出凡需進服務中心的項目不得脫離中心搞“截流”，不得已進中心搞“回流”，不得兩頭辦理搞“分流”，嚴格實行對服務事項、審批依據、辦理程序、申報材料、承諾時限、審批責任人、監督措施等“七公開”。三是依托信訪熱線平臺，主動接受監督。通過行風熱線、局長熱線、12319熱線、信訪接待、議案答復等形式，對工作人員服務態度、服務質量、工作效率、工作業績和廉潔情況進行監督，定期召開義務監督員座談會，廣泛征求市民和社會各界對規劃工作的意見。在“規劃公園”網站開設了“局長信箱”、“政府與市民對話”等7個欄目。全年答復市民建議和意見300余條。局領導通過走進“行風熱線”直播間和“規劃公園”網站與市民對話，直接聽取市民的意見建議。實行“窗口隨時、處長重點、局長定期”的信訪接待制度，局領導每周三作為定期信訪接待日。去年以來共接待處理了群眾上訪110批3000余人次，受理“12319”轉件1500余件。四是推行電子政務，建設“電子政府”。為了加快城市規劃管理信息化建設，我們充分利用局域網優勢，加強對“審批時限”和日常工作的監管;建立了規劃管理信息系統與主管市長聯網，隨時接受上級監督;與有關部門配合，進一步完善了城市基礎地理信息系統平臺建設，依托現代化辦公手段，推進了我局“窗口”服務隊伍建設。

創建省衛生村工作方案范文（19篇）篇十六

按照縣委、縣政府關于創建省級衛生縣城的工作安排和統一部署，我局高度重視，納入年底工作安排和目標考核，將業務工作與創衛工作同抓同建、同促進，多次召開專題會議進行安排和部署，組織制定了《xx縣商務局創建省級衛生縣城工作規劃》(開江商務〔〕6號)及《工作方案》(開江商務〔〕44號)。根據《四川省衛生城市標準》，結合商務系統實際，本著總體規劃，分步實施的原則，逐步開展各項創建工作，為全縣爭創省級衛生縣城做出了積極的努力，現將近三年來的創衛工作總結如下：

一、健全機構，加強領導，明確工作職責自3月全縣啟動創建省級衛生縣城工作以來，我局成立了創衛領導小組，局黨組書記、局長胡尚權同志任組長，副局長朱顯建、鐘大海、陳斗文，總支書記文丹任副組長，相關業務股室負責人為成員，領導小組下設辦公室，由文丹同志兼任辦公室主任，李義川、顧亞平任副主任，顧亞平同志為信息聯絡員，負責日常工作。同時，為生產經營企業和大型超市、商場等成立了相應的組織機構，并簽訂了創衛工作目標責任書，進一步細化量化了目標任務，明確了責任和任務完成時限，確保創衛工作橫向到邊，豎向到底，不留死角，層層有人抓，級級有人管，事事有人干，從而為創衛工作提供了強有力的組織保障。

二、注重宣傳、深化認識、營造創衛氛圍創衛工作是一項面廣量大的系統工作，需要各級各部門各企業及全體社會成員的共同參與。為此，我局注重宣傳動員，提高認識，充分發揮全系統干部職工的主動性和積極性，營造良好的創衛氛圍。一是召開創建工作動員會，205月，先后分別組織召開了生豬屠宰行業，酒類經營企業、餐飲服務業、再生資源回收企業等相關行業業主及員工參加的創衛工作動員大會，分階級部署了創衛工作目標任務，并將目標任務層層分解落實到企業和人頭;二是利用廣播電視、網絡、宣傳欄、展板、發放宣傳資料等多種形式，廣泛發動全體干部職工踴躍參與，人人共建;三是開展專業性知識培訓，三年來，分別就生豬屠宰、酒類管理、健康知識、除四害和控煙等專業培訓8期，參訓人數達1700余人次，重點宣講相關法律法規、安全知識、酒類真偽辨別、傳染性疾病的預防和控制等實用性較強的基本常識，增強了自我辨識能力，有效維護了企業自身合法權益。

三、突出重點、強化措施、推進創衛工作由于商務系統點多面廣，商務企業規模較小，而且網點分布較為分散，涉及創建省級衛生縣城的工作任務繁重。因此，我局按照縣委、縣政府的統一部署，統籌安排，分步實施，僅僅圍繞我局制定的創衛規劃和實施方案，對照《四川省衛生城市標準》的要求，扎實抓好創衛工作，做到目標責任、人員和經營“三落實”，采取強有力的措施消除盲點，突出重點，破解難點，推動創衛工作順利開展，著重抓了以下幾方面工作：

(一)做好環境衛生和環境保護工作。局機關辦公區域及周邊聘請專職保潔人員進行常年性保衛，簽訂了目標責任書，對責任一條街局機關職工輪流值守，簽訂周邊門店做好門前“五包”，保持了街面無垃圾，車輛停放規范有序。同時，加強環境保護工作，針對屠宰加工和酒類生產企業，在辦理行政許可前將環境評估作為前置許可，要求建立化糞池，將廢水、廢氣、廢渣進行有機處理，堅決禁止直接排放，生豬屠宰企業要求對病害生豬及產品進行無害化處理，全年各企業污染源中的廢水、廢氣、廢渣排放達標率100%。

(二)做好健康教育工作。三年來，我們利用各種渠道，采取多種形式，加強干部職工的健康教育工作。一是成立了健康教育機構(開江商務〔2010〕18號)，落實了責任，明確了目標;二是開展健康知識宣傳活動，使其人人了解健康知識，提高生活質量;三是舉辦健康知識培訓學習，共舉辦了3期培訓班，參訓人數1350人次，從事食品類經營和公共服務人員均取得了健康合格證;四是定期組織離退休人員和困難職工進行健康體檢，2012年8月，組織了82名困難職工免費進行健康體檢;五是切實加強控煙宣傳和禁煙工作，根據《四川省公共場所衛生管理辦法》的`規定，商務部門負責對商場、超市等公共場所的控煙工作進行監督管理，在商場、超市進出口通道設立了禁煙標志，禁止在室內抽煙，建立禁煙管理制度，做好禁煙宣傳教育工作。

(三)做好食品安全工作、嚴格按照國務院《生豬屠宰管理條例》及其實施辦法的相關規定，加強生豬屠宰行業的監管工作。一是開展了小型屠宰場的清理整頓和換發證照工作，將原有的15個定點屠宰場撤銷合并為12個;二是規范了企業的經營行為，要求各屠宰場建立生豬入場檢疫，屠宰加工，出場檢驗等全程記錄，建好臺賬，不合格肉品堅決不予上市銷售;三是嚴禁屠宰注水或注入其他物質的生豬，注水或注入其他物質的生豬產品堅決不予出場上市;四是各屠宰必須建立病害豬肉無害化處理設施，并按規定程序進行消殺處理;五是嚴厲打擊私屠濫宰違法違規行為，一經發現，嚴查嚴處。

加強了酒類行業的監管工作，根據商務部《酒類流通管理辦法》《四川省酒類管理條例》及其實施細則的相關規定，近幾年來，加大了酒類市場監管力度，規范了酒類市場經營秩序。一是嚴格證照核發工作，要求酒類企業必須取得《四川省酒類產銷許可證》后方能從事生產經營活動，證照辦理率基本達到90%以上;二是嚴格執行《酒類流通隨附單》的溯源制度，并按規定完整填寫;三是在重大節日期間定期開展專項整治活動，2010年至8月共計開展專項整治8次，出動執法車輛93臺次，執法人員463人次，檢查企業1360家次，查處違法案件83件，現已全部結案;四是重點查處了假冒名優酒和進口酒，三年來，共查處假冒五糧液36瓶，茅臺酒346瓶，1573國窖136瓶，假冒進口酒863平，3月15日進行了集中銷毀;五是開展了“放心酒示范店”評選工作，209月，在全縣范圍內開展了“放心酒示范店”的評選活動，組織工商質檢衛生食安委等部門綜合考評，評出“放心酒示范店”8家，以點帶面，有效地推動了酒類市場的健康發展，確保了群眾的飲酒安全。

加強流通領域的食品安全工作，根據商務部《流通領域食品安全管理辦法》的相關規定，督促企業建立了食品安全管理機構，落實專人負責，定期發布各類食品的有效期限，對過期變質食品必須立即下架銷毀，不得變相上架銷售，并建立“臨界食品專柜”，同時，要求各食品經營企業建立健全食品安全經營制度，有效防止食品安全事故發生。

(四)做好傳染性疾病的預防控制工作。認真貫徹落實國家《病媒生物預防控制管理規定》，堅持以環境治理為主的綜合防制方針。建立了常態化管理機構，落實了專人負責此項工作，定期開展除四害消殺工作，防鼠防蠅設施完善，病媒孳生地得到了有效治理。通過綜合治理，鼠、蚊、蠅、蟑螂等病媒生物得到有效控制。其中，鼠、蠅、密度達到國家規定標準，其他兩項不超過規定標準要求的3倍。

四、完善舉措、長效監管、提升創衛質量創衛工作是一項長期而龐雜的系統工作，需要邊創建邊總結邊完善邊提高，建立長效機制，這里提升創衛質量，讓廣大市民真切體會到舒適優美的人居環境，不斷提高生活質量和水平。在總結過去三年創衛工作的同時，找準差距和薄弱環節，增添措施，逐步完善，努力做好今后一個時期的工作，圓滿完成創建省級衛生縣城的各項目標任務，給縣委、縣政府交一份合格的滿意答卷。

創建省衛生村工作方案范文（19篇）篇十七

各機關、企事業單位、全體居民朋友：

“藍天、碧水、綠地”是我們向往和追求的.人居環境，爭創省級衛生鎮，打造衛生整潔、環境優美、健康文明的千祥鎮，是我們共同的追求，也是全鎮居民義不容辭的責任，為此，我們向全體居民發出倡議：

一、從今天起，從我做起。

從今天起，讓我們把“創衛”活動融入到日常生活中。從我做起，做到不隨地吐痰，不隨地大小便，不亂扔亂倒，不亂堆亂建，不亂停亂放，不亂貼亂畫。自覺提高環境衛生意識，保持鎮容環境整潔，用實際行動為“創衛”增光添彩。

二、健康生活，共同營造。

從今天做起，讓我們積極參與到各機關、企事業單位和村委會的“創衛”工作中，自覺提高環境衛生意識和公共交通意識，自覺落實“門前三包”責任制，倡導文明經營，堅決抵制不符合衛生標準的食品與生活用品，積極開展健康教育，養成文明健康的生活方式。

三、齊心協力，弘揚新風。

從今天起，讓我們以自己的模范行為帶動身邊人，積極關注身邊的衛生環境，互相提醒，互相監督，主動勸阻和投訴損害公共衛生、基礎設施等行為，共同營造良好的衛生環境。

千祥是我們的共同家園，讓我們積極行動起來，齊抓共建，把我們的家園裝扮得更加亮麗，為順利通過省級衛生鎮考核貢獻自己的力量。

千祥鎮人民政府。

20xx年8月26日。

創建省衛生村工作方案范文（19篇）篇十八

20xx年是我縣創建國家衛生縣城的關鍵年，作為創衛工作的重要責任單位，為貫徹落實創衛目標任務，扎實開展創衛工作，根據《國家衛生城市標準》和《松陽縣創建國家衛生縣城工作方案》，結合本單位實際，特制定如下計劃：

一、指導思想。

以科學發展觀為指導，貫徹落實“政府組織、部門負責、群眾參與、齊抓共管”的工作原則，深入持久地開展群眾性愛國衛生運動，大力提升環境衛生水平，努力把我縣建設成為生活富裕、家園秀美、人文和諧的田園新松陽，為經濟社會可持續發展營造良好的工作生活環境。

二、工作目標。

對照國家衛生縣城創建標準和目標任務，以媒體宣傳加活動為載體，通過各類文體活動和窗口服務宣傳等形式，不斷推進創衛工作，工作任務全面完成，各項指標基本達標。

三、實施計劃和內容。

(一)宣傳動員階段(20xx年1月-3月)。

建立健全組織機構，動員部署創建國家衛生縣城工作;廣泛宣傳發動，營造濃厚的創建氛圍。

1.召開專題會議。召開由局機關各科室、局屬各單位負責人參加的創衛專題會議，進一步明確創衛的重要性和必要性，提高創衛工作責任意識。

2.制定創衛實施方案。按照《創建國家衛生城市標準》和《松陽縣創建國家衛生縣城工作方案》，明確創建工作任務，制定我單位創衛實施方案。

3.分解職責任務。將創建國家衛生縣城的職責和任務細化，落實到具體的單位、科室和人。

4.文化館通過編排小品、歌舞等文藝演出節目，并通過送戲下鄉、進社區演出，廣泛進行創衛宣傳。

5.文化市場行政執法大隊開展創衛執法專項行動，配合相關責任單位，全面檢查網吧、歌舞娛樂場所等相關經營單位的內外環境整潔，及時發現問題，責令整改。

(二)全面開展階段(20xx年4月-7月)。

對照縣文廣新聞出版局在全縣創建國家衛生縣城工作中的職責，全面開展創衛工作。

1.開展控煙工作，局機關和下屬單位建成無煙單位。局創衛工作領導小組及時指導、協調、督促系統內各科室、各單位上一階段的工作實施情況;通過在宣傳欄張貼創衛健康知識畫報宣傳創衛知識;做好機關內公共衛生工作，不定期開展衛生大掃除。

2.文化館繼續通過演出以創衛為主題的文藝類節目進行創衛宣傳，并做好公共場所衛生工作，保持辦公區域整潔舒適，不定期開展衛生大掃除。

3.圖書館在宣傳欄張貼衛生科普知識宣傳畫報，向讀者印發創衛宣傳資料，通過講座、送書下鄉等方式宣傳衛生健康知識;做好公共場所衛生工作，保證場所通風采光條件良好，合理配備垃圾箱，做好衛生公廁清潔工作。

4.博物館在展廳等公共場所宣傳創衛活動;做好公共場所衛生工作，保證場所通風采光條件良好，合理配備垃圾箱，做好衛生公廁清潔工作。

5.文化中心在大型演出開場前利用字幕宣傳創衛標語和愛衛條例，加強演出過程中的巡邏，禁止在舞臺區、機房和觀眾廳內吸煙，耐心向觀眾講明吸煙的危害;做好公共場所衛生工作。

6.文化市場行政執法大隊對網吧、歌舞娛樂場所等相關經營單位的創衛工作落實情況進行檢查，要求他們在公共場所醒目處設置禁煙標志，并配合、協助衛生部門開展日常巡查，及時發現問題，及時督促，責令整改，鞏固創衛工作成效。

(三)檢查對照階段(20xx年8月-9月)。

在前一階段開展創衛工作的基礎上，對照全縣創衛工作中提出的相關任務，結合本系統各科室、各單位的創衛職責，分析本單位創衛工作的整體完成情況。對照階段實行局機關檢查與局屬各單位自查相結合的方式，對尚未完成的創建任務，提出具體的整改措施。

(四)總結提升階段(20xx年10月-12月)。

局機關各科室、局屬各單位針對存在的問題，積極落實整改措施，確保創衛工作取得實際成效。做好總結工作,保存好開展創衛工作的`臺賬資料。各科室、各單位務必高度重視，積極行動，努力做好創建國家衛生縣城各項工作。

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創建省衛生村工作方案范文（19篇）篇十九

xx鎮xx村建立省衛生村工作總結xx村以“三個代表”緊張思維為教導，在縣鎮的帶領下，在上級有關部分的大力大舉贊成下，根據建立xx省衛生標準目標要求，農村衛生環境獲得根本的改進，村民本質獲得較大進步，建立省衛生村獲得初步結果。

1、xx村根本環境。

xx村是xx鎮xx村委的一個天然村，距圩鎮x千米，有農戶x戶，x人。因為大眾衛買賣識不強，村容村貌較差。客歲x月以來，xx鎮xx村自動響應縣、鎮發起的建立省衛生村的工作號召，建立工作有序展開，大眾熱忱參加，極大地改進了該村出產糊口生涯環境。建立活動共投入資金x萬元，任務投工x多工，新建硬底化村巷道xm2，新建硬底化封閉式排污渠xm2，新建高標準籃球場x個，新建廢料屋宣揚欄等衛生配套辦法，兌現了人畜分散，村容村貌粉飾綠化，體裁糊口生涯多樣化。

2、緊張做法及結果：

（一）訂定細致建立方案，確保有序展開為使建立省衛生村工作有序展開，鎮村兩級建立工作帶領小組，鎮級工作帶領小組由黨群副布告任組長，主管精神文明的鎮委委員和紀委副布告任副組長，成員由社會事件辦、籌劃辦、婦聯、團委、體裁中間等人員構成，教導xx村省衛生村的建立活動。村級也建立了以村委主任為組長，村小組長和村組干部為成員的村級建立工作帶領小組。該村針對比年來新村構筑的連續加快，村巷道凹凸不平，衛存亡角多等近況，根據縣鎮建立生態文明村的要求，進修鑒戒xx蓬文明村、xx衛生村的經驗，集思廣益，富裕收羅大眾定見，聘請鎮國土、籌劃的同志出策劃策，細致訂定了xx村建立省衛生村活動方案，細致籌劃了村巷道硬底化，改水改廁，文化文娛辦法，粉飾綠化等內容，并明了了工作程序和工作要求，使該村建立省衛生村活動做到有籌劃，有程序，有詳細辦法。

（二）大眾熱忱參加，共建美好故里展開建立省衛生村活動，必須依靠本地大眾，他們是受益的主體，固然也是參加者。xx村大眾對建立工作有關猛烈的巴望，鎮的建立工作集會后，xx村就向鎮委鎮府篡奪在該村展開建立省衛生村，鎮被該村的自動性所打動，決議安排xx作為建立試點村。村小組經過議定召開村民代表大會，把大眾的思維聯合起來，大家都同等表現親身脫手建立工作共建美好故里。為美滿村道巷道硬底化構筑，全村大眾齊脫手，全民上陣，在凹凸不平的村邊筑起了一條長約x米，寬x米的環村大道，為使村的籃球場早日建起，大眾自發排除了在球場合在處的.雜屋，搬走了堆放積雜物。村中的拖沓機手不計工錢運輸沙、土，平整場地。大眾的熱忱參加，大眾任務投工x工，使該村在較快時候內，周全兌現了村巷道硬底化，排污渠封閉式硬底化，建籃球場等文娛場合，周全改水改廁周全結束，建成廢料屋x間，兌現了人畜分散、禽畜圈養化、廢料集結無害化處理、村容村貌粉飾綠化、保潔履行專人當真辦理。同期，構造建立衛生辦理構造和軌制，配備了環衛專職人員，建立環境衛生監督辦理專職小組對其監督，包管了村容村貌長期有人抓有人管。

（三）多方篡奪贊成，美滿體裁辦法為辦理xx村的建立省衛生村的資金，該村想方設法，精打細算，采納村出一點，村民出一點，向上篡奪一點的方法籌集資金。經村民代表大會經過議定決議從集體經濟中掏出x萬元資金用于建立工作，同時，自動向上級反應環境，篡奪贊成鎮贊成物質折款x萬，縣掛點單位xx贊成水泥x噸，資金x元。縣掛點單位、鎮當局除在物質贊成外，還構造干部到xx村任務工作，以現履舉動救助該村展開建立工作。跟著建立工作的連續展開，工作進入最終關鍵，構筑村籃球場碰到了資金不敷的堅苦，村小組集體再次決議，把開辟本村集體山場的收益x元掃數投入構筑籃球場，同時，再自動篡奪體裁局贊成資金x元，辦理了資金堅苦。

（四）抓教誨，進步衛買賣識為使村民健康教誨和操行本質獲得進步，塑造當代新農民，該村建立健康衛發展效辦理軌制，展開家庭健康教誨活動，倡導“大家講衛生，家家愛整齊，粉飾綠化家居”，塑造新型農民形象。本年，在村民中展開了居民健康知識與健康行動查看，在小門生中展開小門生健康知識及行動知識遍及教誨，經過議定廣泛展開衛生之家評比活動，全方位教導救助建立健康、文明、科學的糊口生涯方法，x%以上的農戶都評為文明衛生戶。凸起公德教誨。xx村珍視從家庭這個社會細包入手，集思廣益，訂定了村規民約并經村民代表大會經過議定，典范村民遵紀守法，傾慕大天然，勤儉持家，典范村民行動。村民代表大會美滿和經過議定了《村規民約》，發至村民手中，并公告上墻，能使農民哪些事能做，那些不能做，自發典范好本身的行動。加強安定文明小區構筑，村治保小組按“四有一落實”要求進一步鞏固安定文明小區構筑結果；抓好青少年教誨，闡揚村婦女和關心下一代工作小組的效用，對一些不良苗頭，進行防備，重點是防備參加“**彩”的違法活動。經過議定健康教誨和思維操行構筑，使廣大農民的精神面貌產生了變化，村民大眾自發任務投工，參加的各項辦法構筑，全村愛干凈衛生的人多了，讀書看報的多了，學農業技巧的多了，籌劃免疫和婦女兒童保健衛生辦理工作獲得落實，婚事新辦、兇事簡辦，鄰里敦睦，構成一派祥溫和氛。經過議定抓好思維操行構筑和法制教誨，使村民的思維見解、操行見解、法制見解、糊口生涯見解產生了根本的變化，農民本質獲得廣泛進步。

（五）抓經濟，與精神文明和諧成長衛生村的構筑和經濟的成長相輔相成的，精密連接的，成長經濟，進步人民糊口生涯程度，是構筑衛生村的根本和包管。xx村小組班子非常珍視指導農民種養致富，勤奮致富，全村蒔植沙糖桔、貢柑等生果x多畝，蒔植玉桂x多畝，在做好種養業的同時，自動走出去，外出打工學本領。估計，本年xx村人均純收益到達x元。比年來，xx村文化進修氛圍濃厚，村民的書法，美術作品屢次在縣、鎮進行的文化、藝術活動中，參加展出或比賽，獲得好評。經過議定展開精神文明構筑，塑造農民新形象，使村民的思維見解，操行見解、法制見解、糊口生涯見解有了很大的變化，如今，xx村環境雅潔，村民立足立命，鄰里敦睦。