年度總結是對過去一年里自己的一種梳理和總結，通過它我們可以更加清楚地認識自己的優點和弱點。想要寫一篇出色的年度總結嗎？別擔心，下面這些范文會給你提供一些思路和參考。

文明創建年度總結（匯總21篇）篇一

20xx年，我局精神文明建設工作在市委、市政府的正確領導下，在市文明辦的具體指導和大力支持下，全面貫徹執行文明創建工作目標、任務，堅持服務大局、樹立形象，以水環境綜合整治、水利基礎建設、防汛抗旱服務、環境衛生保潔和共建文明社區為重點，積極爭創市文明單位。通過加強領導、強化學習、加大投入，扎實推進思想道德建設和精神文明創建活動等一系列舉措，不斷提升全局職工的文明創建意識，培育和營造良好的社會風尚，文明建設工作取得了可喜成績。

一是在全體干職工中樹立自覺奉獻、爭創佳績的信心和決心，不斷增強創建文明行業的自覺性，牢固樹立“樹水務行業新形象，建設人民滿意好行風”的指導思想。做到年初工作有安排，年終工作有總結，都把創建文明行業與水務其他工作同安排、同部署、同落實、同考核。全體干部職工積極行動，目標明確，方向統一，形成了合力，創一流之風尉然興起，為創建活動的深入開展，奠定了堅實的基礎。二是成立了由局長任組長的精神文明建設領導小組，在創建活動中，局主要領導全盤抓，分管領導全力抓，單位負責人具體抓，形成了全局上下齊抓共管、共同參與的文明行業創建工作格局，促進了機關建設的全面進步。三是建立起一整套開展創建活動行之有效的辦法。結合局精神文明建設規劃和年度工作重點，制定精神文明建設工作計劃，提出了創建文明行業的指導思想、基本要求和奮斗目標，提出了“構建和諧水務、創建文明行業”的口號。四是在全局深入開展“以群眾為尊、基層至上、服務第一”的思想教育，在各崗位普遍推行文明用語，堅持禮貌待客，微笑服務。開展了“四項”建設和“一個”創建，即：加強思想建設，牢固樹立干部職工的精神支柱；加強社會主義道德建設，全面提高干部職工的道德素質；加強科教文化建設，提高干部職工科學文化素質；加強法制建設，增強干部職工的法制觀念和創建文明行業，塑造嶄新的水利形象。

一是堅持強化班子建設。我局領導班子始終把“三嚴三實”專題教育活動作為自身建設的首要任務，嚴格遵循學習制度，定期召開專題研討會，切實做到有計劃、有安排、有檢查、有落實，并注重發揚理論聯系實際的學風，運用所學理論武裝頭腦、指導實踐，有效地增強了班子成員的政治意識、責任意識、大局意識及理論政策水平和領導決策能力，保證了黨的路線方針政策的貫徹落實。二是堅持黨委中心組理論學習制度。中心組每年集中學習都在12次以上，局長能帶頭深入基層調查研究，帶頭撰寫學習心得，在全局上下大力弘揚了理論聯系實際的良好學風；積極開展機關理論學習活動。三是堅持組織職工集中學習。采取開辦專題講座及職工自學的方式，不斷強化學習制度，努力提高職工的業務水平、科學知識及職業素養。四是大力開展普法宣傳教育。在水務系統內深入開展普法活動，認真組織干部職工學習《行政許可法》、《防洪法》、《水法》等法律法規，增強了水利干部職工的法制意識，提高了依法治水的能力。

一是農村水利建設成績突出。20xx年度農村水利建設任務全面完成，共疏浚橫河、泯溝5000余條，完成土方461.7萬方；完成宅垅整治約4000個，其中填埋164個；全市已完成拆壩建涵（橋）10049只，完成目標任務的100%；中央財政農田水利項目順利實施，整治河道14條，整治河道長度29公里、整治河坡54公里，河道清淤20公里，草皮護坡綠化10.84萬平方米。二是水環境綜合整治工作成效顯著。水環境綜合整治工作是我局今年重點辦理的人大議案，受到市委市政府的高度關注，我局圍繞水環境標本兼治的目標，迅速落實各項工作措施，加快水環境綜合整治步伐。出動巡查人次1600多人次，巡查河道53000多條，下發整改通知單7076份；督促各鎮鄉全面完成養殖捕撈設施清理工作，共清理各類阻水障礙物520xx多只；修建化糞池3540立方，干糞堆場2800平方，治理糞污溝267條；清理河道20xx0多條段，發包河道16000多條；處理違法電捕魚行為319起，收繳電捕魚器具319套，處理毒龍蝦案件4起，行政拘留9人。三是水利工程建設進展順利。連興港套閘建設工程及桃花洪閘拆建工程正加緊施工，工程竣工后將有效提升我市沿海地區的擋潮排澇能力；同時紅陽閘交通橋維修改造、崇啟大橋上下游堤頂道路、蒿枝港和頭興港部分河段河坡坍塌維修及堤閘養護等工程也陸續進入招投標階段。四是防汛防旱抗臺工作取得全面勝利。我局修訂完善了全市防汛抗臺預案，編制了臺風期間人員撤離安置預案、防汛抗臺期間應急搶險預案，健全了防汛責任體系，并組織對江海堤防、水閘等水利工程設施以及防汛物資配備等進行全面檢查，及時做好各類水利工程水工建筑物、機電設備及其配套設施維護和檢修；成立了防汛專業搶險隊伍，汛期防汛搶險隊共計排除40多余次險情，保障全市江海堤防的安全；今年全力做好防御第9、12、13號強臺風以及6月份的3次強降雨的各項工作。認真組織了26個潮汛的引江調水工作，使內河水質得到有效改善。今年累計排水量5.67億立方，引水量1.12億立方。五是水政執法工作取得新進展。為有效保護利用水資源，我局加強取水許可和用水管理，嚴格執行取水許可和用水總量控制制度，加強對水資源費的征繳管理；強化水事行政執法，扎實開展水事糾紛調處工作，不斷完善水事巡查制度，對重點區域矛盾隱患實行實時排查，及時調處到位、解決到位，全年共查處水事違法案件50多起，有效地維護了水法規的威嚴。

一是始終把思想道德建設作為貫徹落實科學發展觀，加強隊伍建設，促進人的全面發展和構建和諧的作為重要內容來抓。大力弘揚社會主義核心價值觀和“獻身、負責、求實”的水利行業精神；積極倡導誠實守信、團結互助、尊老愛幼、扶貧濟困、見義勇為、拾金不昧、無私奉獻等傳統美德。二是組織廣大干部職工積極參加扶貧幫困、愛心捐款、助殘捐款等多種奉獻實踐活動。今年以來，我局先后捐資近萬元，幫助北新鎮民新村的3戶精準幫扶戶緩解生產生活中的困難，為他們致富過程中碰到的難題出謀劃策。三是積極開展了機關黨員進社區的“雙聯雙建”活動，主動協助社區做好了相關的工作，發揮了水務局黨員干部的主觀能動性，在社會上展示了水務職工良好的精神風貌。

一是強化廉政文化宣傳。建立了廉政文化走廊，在機關辦公樓走廊墻壁上設置了永久性廉政警示語、廉政宣傳畫，努力營造濃厚的廉政文化氛圍。二是加強廉政文化教育。利用集中學習日組織全體干部職工集中學xxx省市有關廉政文件精神，觀看反腐倡廉電教片，結合“三嚴三實”專題教育活動著力優化水務改革發展環境，不斷提升水務工作效能。三是加強廉政文化載體建設。組織廣大干部職工參觀愛國主義教育基地，積極創建載體和搭建平臺，進一步增強廉政文化的吸引力。四是抓好黨風廉政建設工作。認真開展自查整改，按照辦公用房自查整改相關文件精神，開展辦公用房自查整改工作。五是狠抓四風方面問題。加強了公務接待及車輛使用管理。召開領導班子民主生活會，開展批評與自我批評，增強了領導干部廉潔從政的自覺性。

近年來我們緊貼形勢任務和發展需求，積極搭建群眾性創建工作平臺，找準激勵職工共同參與的長足發展的活力。一是開展了市民行為規范宣傳教育活動。結合創衛創模，通過集中學習、召開座談會、舉辦知識競賽等形式，組織全系統干部職工市民行為規范的學習。二是通過會議、展板、電子顯示屏、懸掛橫幅等多種形式，廣泛開展“文明單位創建”宣傳活動，引導機關干部職工自覺投身到創建活動中，堅持以“群眾滿意”為服務標準，精心打造水利人新形象，營造了良好的爭創氛圍。三是開展“爭創示范窗口、爭創服務品牌、爭創服務標兵、樹立良好社會形象”文明創建競賽主題活動。四是開展群眾性文體活動，在節假日期間組織職開展了跳繩比賽、拔河比賽、乒乓球比賽等全民體育活動，豐富了職工的文體生活，并積極組建羽毛球隊參加全市機關單位比賽，受到了廣大干部職工的普遍歡迎。五是把為職工辦實事、辦好事作為局里的大事來抓。“三八”婦女節為女職工安排健康體檢，老年節時開展慰問老干部活動并組織體檢，勞動節時局工會籌集一定經費看望生產一線職工和長期有病職工，為有特殊困難的職工提供救助，為凝聚人心、穩定隊伍發揮了重要作用。

通過全局上下堅持不懈的努力，我局文明創建工作取得了顯著成效。今后，我們將按照堅持不懈、不斷發展的要求，努力踐行“獻身、負責、求實”的水利精神，與時俱進、開拓創新，完善和發展精神文明建設工作的長效機制，不斷提高創建質量，推新創建內容，爭創一流工作業績，促進水務事業健康持續發展，為全市經濟和社會各項事業的發展提供水利支撐。

文檔為doc格式。

文明創建年度總結（匯總21篇）篇二

整個自然村坐落在小普線旁的半坡上，綠樹影映，人居環境比較好，積極尋求加快發展的氣息濃厚，村民運用科技的意識強，精神風貌健康向上，社會風氣文明和諧。

xx年前的xxx自然村有耕地70.35畝，人均0.55畝，人均有糧350公斤，人均純收入546元，無支柱產業，主要靠種植糧食作物和外出打工維持生活。村內臟、亂、差現象突出，基礎設施落后，住房70%都比較破舊，村民自我發展意識不強，發展后勁不足，制約經濟社會發展的“瓶頸”問題得不到解決。

建成了一個集學習、娛樂為一體的公共場所，宣傳欄內的宣傳內容一個季度更換一次，從而增強了群眾的科技文化和衛生意識。完成了108畝的泡核桃栽培，為經濟的可持續發展奠定了基礎。對1戶進行了翻修，1戶進行了搬遷，其余的進行了粉刷改造，還有20戶農戶自籌資金對原來低矮破舊的大門院墻等進行了改造，使自然村的面貌煥然一新，增強了群眾建設小康生活的信心。建成沼氣28口，全部做到了“三配套”，從而解決了制約經濟社會發展的一大“瓶勁”。

隨著安居溫飽示范村的建成，群眾的生活環境得到了極大的.改善，自我尋求發展的氛圍逐步形成，呈現出了“農閑時節外出打工，農忙時節回家種植”的良好局面，家家戶戶“豬牛滿廄，雞鴨滿圈”，成為了遠近聞名的“溫飽示范村”。

xx年鄉黨委把xxx自然村作為書記示范點，創建成了全鄉的“十星”級文明戶示范村。經過認真的自評、互評，最終創建活動領導組評出了“十星戶”4戶，“九星戶”10戶，創建率達到了100%。

xx年xxx自然村被確定為鞏固溫飽奔小康示范村，將投入專項資金10萬元，對全村的供排水設施進行改造，建立發展基金會，最終建成“xx鄉生豬養殖示范基地”，力爭在兩年內把xxx自然村建成“xx鄉小康第一村”。

xx年末，人均有糧715公斤，人均純收入達1560元。基本形成了以勞務輸出、養殖、經商為主，種植、泡核桃為輔后續產業鏈。

經過安居溫飽工程的實施、“十星”級文明戶示范村的創建，村民如是說：一個村健康向上的風氣，需要全體村民的共同維護。

文明創建年度總結（匯總21篇）篇三

為了進一步做好創建省級文明城市工作，促進創建目標在學校各項工作中順利實現，根據局黨委的文件精神，結合我校實際，我們充分發揮廣大學生在創建省級文明城市中的生力軍作用和“一名學生帶動一個家庭，一名志愿者影響一個群體”的教育輻射作用，組織全體師生走上街頭、走入社區，大力宣傳創建省級文明城市的重大意義，積極開展“知榮辱，樹新風，我行動”道德實踐和文明勸導活動，在社會上營造了良好的創建工作氛圍，為深入推進我市文明創建做出了應有的貢獻，活動中，我們著眼創新，注重實效，比較圓滿地完成了創建工作任務，現將具體工作總結如下：

一、學校領導重視，組織機構建全。

學校領導充分認識到創文明城市工作的重大意義和深遠影響，因此對此項工作十分重視，并把這項工作擺上了學校工作的重要議事日程上。成立了由校長為組長，德育副校長和大隊輔導員為副組長，各部門負責人為組員的“創建文明城市工作領導小組”，領導小組及時傳達和學習上級有關創建文明城市工作的文件和會議精神，并結合學校的實際情況，制定出可行性強的工作計劃、實施方案。領導組成員分工明確，責任到人，按照“誰主管誰負責”的原則，學校要求各個部門及相關人員嚴格按照制定的計劃開展創建文明城市工作，做到有的放矢，注重細節，對照創建指標，逐項落實創建項目，確保達標。

二、加大宣傳力度，營造良好創建文明城市宣傳氛圍本文選自。

創建文明城市工作是一項社會性很強的系統工程，但僅靠領導重視是遠遠不夠的，只有把全校師生真正發動起來，形成全面動員、全民動手的態勢，營造良好的氛圍才能從根本上保證創建文明城市工作的順利實施，學校利用升旗儀式、班會、國旗下講話、校園廣播、校園標語、宣傳櫥窗，班級墻報等宣傳形式，讓廣大師生能充分認識創建文明城市工作的重要性、必要性，并積極參與到創建文明城市活動中來，同時又把這些知識帶入家庭、社區，影響他人。

少先隊大隊部以社會主義榮辱觀和文明禮儀宣傳教育為主線，精心設計活動載體，認真開展了“知榮辱，樹新風，我行動”、“做一個有道德的人”等道德實踐活動，著力實施了學校向廣大市民發出倡議，“千名學生凈街道”、“千封倡儀進家庭”、“千戶家庭樹新風”的“三千工程”，緊緊抓住學校、家庭、社區三大環節，以豐富多彩的社會實踐活動為載體，以實現“學校、社區、家庭互動”為目標的未成年人思想道德建設工作模式，推動了思想道德教育向縱深發展。

三、全面落實施活動方案，關注工作細節。

開展“創建文明城市”工作以來，學校以實施方案為抓手，關注工作的每一個細節，把每一項工作都落實到位。

（2）在全校開展“四個一”活動。即學校出一期宣傳欄、掛一條宣傳橫幅，班級辦一期黑板報、各班召開一次主題班隊會。

（3）利用國旗下講話，對全校師生進行禮儀教育、文明行為的教育。

（4）通過校紅領巾廣播站大力宣傳文明知識，表揚身邊的好人好事，鼓勵文明行為。大力宣傳我校在文明創建活動中的特色及好人好事。

（5）開展“小手牽大手”系列活動。

（6）加大宣傳力度，擴大文明創建對社會影響。參加活動的學生穿校服、戴小黃帽、佩戴綬帶、帶上袖章、打好橫幅上街宣傳。

（7）進一步優化辦學環境，加強“平安校園”建設，治理校園周邊環境，穩定良好的教育教學秩序。

（8）加強健康行為的養成教育，重視學生良好的衛生習慣和文明行為的養成教育，教育學生爭做文明學生。

宣傳活動由學校行政領隊，班主任組織四到六年級的同學上街（從學校路口至龍州路口）進行宣傳，我校共有七百余名學生加入志愿者的行列，參與公共設施的維護次數累計多達108次，期中c98、c99、c105、c117表現突出；在街道上對部分市民亂穿馬路，闖紅燈、亂停靠車輛等行為勸導的人次多達585人，以c106、c116、c101、c102表現突出。擦牛皮癬的次數累計多達678次，學生主動撿垃圾的多達700多次，期中以c101、c102、c103、c116、c98、c99、c100、c105、c117表現最為突出。活動期間，每個學生上街實踐均在2次以上，并在活動結束后寫下心得體會，學校評出了34篇優秀活動心得。每個班還召開了一個以“創建文明城市為主題”的班會。

四、充分調動積極性，深入創建工作，力爭人人參與。

通過全體師生的團結奮斗，使我校創建文明城市工作取得了顯著的成績，師生對創建文明城市知曉率、支持率達到了100%，文明素質有了很大提高，在今后的工作中，我們將以此為動力，將開展文明創建活動繼續深入開展下去。

文明創建年度總結（匯總21篇）篇四

近兩年來，xx縣審計局在連續兩年獲得省級文明單位和市級文明單位的基礎上，繼續保持高昂的創建熱情，不斷加大創建力度，豐富創建內容，提升創建質量，擴大創建成果，推動審計事業在新的起點上實現新跨越。

一是以領導班子建設工程為重點，按照“思想政治素質強、領導發展能力強、務實落實創新精神強”的標準建設班子，通過發揮領導班子的核心表率作用,不斷增強凝聚力、向心力、戰斗力，為機關文明創建提供堅強保證。二是以審計質量建設工程為重點，按照“黨委政府滿意、上級審計機關滿意、人民群眾滿意”的要求強化審計監督和服務，不斷提升審計質量和水平，打造審計精品，以出色的業績刷新文明創建成果。三是以機關作風建設工程為重點，按照“依法審計、廉潔從審、監督有力、服務高效”的標準從嚴治審，以良好的形象展示于社會，以過硬的`作風為文明創建提供有力支撐。四是以審計信息化建設工程為重點，按照“辦公設備自動化，信息傳遞網絡化”的標準，大力推進計算機審計系統的建設，用審計信息化建設成果為文明創建注入新鮮活力。五是以扶貧駐點村建設工程為重點，抓城鄉共建,為新農村建設提供支撐。

履行審計監督職責，突出重點，強化服務，發揮審計機關免疫系統功能和建設性作用。一是更新理念，打造勇于創新的品牌。跳出傳統的審計思維模式，拓寬視野，實行三個轉變，由事后審計向事中、事前審計轉變，由財政財務真實合法性審計向績效審計轉變，由紙質性賬證表審計向計算機聯網審計轉變。二是秉公執法，打造敢于審計的品牌。圍繞管理漏洞查履職責任，圍繞賬目疑點追案件線索，揭露一些較為隱藏的違法違紀問題，審計后，及時移交有關部門立案查處，對違法違紀行為人起到了震懾作用。三是胸懷大局，打造優質服務的品牌。圍繞黨和國家重大政策方針貫徹落實情況，加強涉農資金、社會保障資金、擴大內需新增投資項目資金、醫療教育收費等審計力度。

局里堅持以人為本，把提高審計干部政治業務素質作為育人的方向，在機關內大力開展五大教育。一是思想政治教育；二是業務技能教育；三是法規法紀教育；四是道德規范教育；五是革命傳統教育。

一是從責任入手，構建組織保障機制。實行局長、書記牽頭掛帥，領導班子成員分工負責，一級帶一級，一級抓一級，做到事事有人管，項項有人問，保證各項工作任務和措施得到貫徹落實。二是從制度入手，構建行為規范機制。建立完善黨建工作、審計工作等一系列規章制度體系。三是從監督入手，構建管理制約機制。建立審計質量復核、審計風險防控等一系列制度。四是從考核入手，構建獎懲激勵機制。制訂審計質量考核辦法，通過考核和獎懲，激勵先進，鞭策后進。

一是讓健康元素入視野，營造提示告誡氛圍；二是讓高雅文化進機關，營造激勵向上氛圍；三是讓愛心善舉傳社會，營造和諧共進氛圍；四是讓健康快樂強身體，營造團結關愛氛圍。

文明創建年度總結（匯總21篇）篇五

鄉黨委、政府始終把創建文明村鎮工作作為促進精神文明建設的基礎工程、作為擴大對外開放的形象工程、作為踐行社會主義核心價值觀的民心工程，精心組織，周密部署，切實加強領導，確保工作到位。一是組織領導到位。鄉黨委、政府把精神文明建設和創建文明村鎮工作列入經濟社會發展總體規劃，納入決策范圍，成立了由鄉黨委書記任組長，鄉長任副組長，鄉人大主席、組宣統委員任副組長的創建文明村鎮工作領導小組。建立了黨政“一把手”親自抓、分管領導具體抓、班子成員共同抓的領導機制。二是宣傳發動到位。年初專門召開全鄉精神文明建設工作推會議，把創建文明村鎮作為一項重要內容進行部署和安排。同時，加大宣傳力度。通過微信、微博、村村通廣播等各種宣傳載體，大力宣傳創建文明村鎮的目的、意義、階段工作重點及要求，營造了濃厚的輿論氛圍。三是責任機制到位。科學制定了《縣鄉創建市級文明村鎮活動實施方案》《鄉2019年財政扶貧專項資金環境衛生整治到戶項目實施方案》和《2020年鄉機關干部目標績效考核辦法》等文件，并把目標中的具體要求和各項任務分解落實到責任單位和責任人。同時，建立獎勵機制，把創建文明村鎮工作開展情況作為鄉、村干部目標管理考核的一項重要內容，作為評先評優的基本依據，大大調動了鄉村干部參與創建活動的積極性。四是資金投入到位。建立了財政撥款、單位出資、社會捐資、吸引外資等多渠道、多層次的創建工作投入籌資機制。鄉政府對精神文明建設的投入逐年增加，從而在資金上確保了創建文明村鎮工作的順利開展。

（二）強化基礎設施，努力奠定堅實創建基礎。

完成聚居點建設項目21個，完成場鎮新建公廁1座，進一步改善了群眾生產生活條件，為創建市級文明村鎮奠定了堅實的基礎。

（三）狠抓環境保護，努力建設和諧美麗鄉村。

改善農村人居環境,讓村民望得見山、看得見水、記得住鄉愁,是建設生態宜居美麗鄉村的根本目的，鄉結合實施農村人居環境整治三年行動計劃和鄉村振興戰略,進一步推進廁所革命、美麗鄉村申報等工作，全鄉生態環境治理取得新進步。全面落實河長制工作。通山河段全長10.3公里，綠豆河1.9公里。建立健全定期巡查、定期研究等制度，深入開展“清河行動”，及時打撈水面垃圾等漂浮物，加強禁養區管理、沿河環境治理，確保了水清、河暢、岸綠。加強城鄉環境綜合整治。堅持每月16日在全鄉開展環境整治日活動，鄉村干部帶頭，發動群眾參與，對公共區域、房前屋后的清潔衛生進行打掃，引導群眾養成良好生活習慣。堅持生活垃圾日產日清，通過召開環境衛生現場會，以村、社區為單位評出示范院落，授予獎牌，設立環境衛生光榮榜、曝光臺，通過廣播會、微信群等形式大力表揚先進典型，推廣先進經驗和做法，發揮榜樣的力量，帶領引導農戶按照類型進行垃圾分類，統一歸放，方便轉運。2019年共評選環境衛生示范戶450戶，授予流動紅旗，并給予適當的物質獎勵，費用達13萬余元。強化農業面源污染防治。加強養殖戶日常監管，確保糞污處理設施到位并合理排放到田土使用。引導農民科學使用農藥、化肥、農膜等農業投入品，做好廢棄物回收工作。廣泛深入加強宣傳，創新利用“上有無人機，下有紅袖標”巡查的方式持續抓好秸稈禁燒工作，農業面源污染得到有效治理。

（四）豐富各類活動，努力打造精神文明家園。

突出科技文化教育。充分發揮農民夜校、文化中心、農業技術培訓班等學習陣地的作用，廣泛開展科學技術、科學思想的教育，在全鄉形成“學科學、愛科學、講科學、用科學”的良好氛圍。二是破除陋習樹新風。在全鄉長期開展“講文明，樹新風”“愛國衛生運動”“文明村鎮”“十星級文明戶”等系列活動，努力營造良好的社會氛圍。抓好村民文明言行的規范活動，倡導文明習慣養成，有力地促進了群眾文明素質的提高。抓好移風易俗活動，提高廣大群眾對科學文明的認識，破除封建陋習，在全鄉大力提倡“婚事新辦、喪事簡辦、喜事省辦”的社會新風。三是樹立典型抓示范。積極開展“十星文明戶”“最美家庭”“身邊好人”“最美女農民”“環境衛生示范戶”等評選活動，達到“身邊人講身邊事、身邊事教育身邊人”的效果，同時充分利用專題宣講、脫貧攻堅走訪、壩壩會、廣播會等方式，宣傳典型，發揮示范引領作用。四是主題節日造氛圍。充分利用中華民族傳統節日，以節日文體活動、民俗活動、扶貧幫困等為重點，在春節、元宵節、端午節、中秋節、重陽節等中華民族傳統節日期間廣泛開展“我們的節日”系列宣傳教育和慶祝活動。2019年舉辦“不忘初心，牢記使命”慶祝新中國成立70周年文藝活動、巴蜀養生太極文化交流會、兩屆梅花節等，積極組織鄉村文化舞蹈隊，征集優秀愛國作品，弘揚愛國主義情懷。

（五）搭建活動載體，努力夯實文明陣地建設。

緊扣主線，創新打造活動陣地，把文明實踐陣地與基層黨建、文化服務、社區綜治和社會主義核心價值觀宣傳等陣地相結合。依托農民夜校、農家書屋等，設立政治理論宣講、傳統文化實踐、社區公益服務等活動中心，引導群眾養成良好學習習慣。利用童伴之家、兒童之家、婦女之家等，開展志愿服務活動，關系關愛留守兒童、留守婦女等。

二、下一步工作。

一是持續加強對精神文明建設工作的管理。堅持“一把手”親自抓、負總責，領導班子齊抓共管，職能部門和相關人員具體負責的工作機制，夯實措施，抓好落實。二是進一步深化思想道德建設。在深入貫徹《公民道德建設實施綱要》的基礎上，廣泛開展各種主題實踐活動。把社會主義核心價值觀與全鄉其他工作緊密聯系起來，不斷提升全鄉群眾道德水準，構筑抵御不良風氣的道德防線。三是拓寬創建活動載體，深入開展移風易俗活動。在各村(居)開設宣傳欄，表揚先進，鞭策落后，抵制和反對“黃賭毒”和封建迷信活動等丑惡現象，引導農民崇尚科學，抵制迷信，破除陋日，養成科學健康的生活方式。四是積極推進文化建設。通過喜聞樂見的方式，開展書畫、有獎征文、知識競賽、體育競技、文化活動、全民閱讀等活動，活躍全鄉群眾的文化生活。五是積極開展各類群眾性創建活動。繼續開展爭創“文明村鎮”“最美家庭”“星級文化”“最美女農民”等活動。

村兩委精神文明建設和創建文明村鎮工作做法和經驗。

文明創建年度總結（匯總21篇）篇六

根據農場文明辦的指示精神，為全面落實農場工作會議提出的各項工作任務，加強《公民道德建設實施綱要》、《社會主義榮辱觀》、《師德規范》的學習，提高全校教職員工的思想道德素質和科學文化素質，弘揚優良的師德風范，轉變行風，推動學校三個文明建設協調發展，子弟校黨總支開展了一系列創評活動，取得了良好的效果，現對主要工作總結如下：

一、領導重視、目標明確、狠抓各項工作的落實。

子弟校在學年初重新調整了十星級文明戶創評領導小組，由黨總支書記任組長，各部門骨干為成員，以部門為單位重新明確了工作責任，制定了創評活動方案，確立了繼續保持墾區“文明單位標兵”為總體工作目標，以公民基本道德規范、社會主義榮辱觀、師德規范為內容，以社會公德、職業道德、家庭美德為著力點的宣傳教育和評比活動，年初教職工大會上宣讀了創評方案，讓教職工明確十星級文明戶創評活動的重大意義和主要任務，在學年初營造出人人爭創文明戶的良好氛圍。

二、加強公民道德規范教育、樹立新型育人者形象。

總結。

各黨支部在四月份組織了“倡師風、鑄師魂、塑形象”為主題的師德師風教育活動。九月份組織全校教師進行遵守“四項規范”和“教師行為規范十不準”的簽名活動。針對個別教師體罰學生的現象，各支部組織全體干部、教師展開了《教師誰給了你這樣的權力？》、《魏書生教育思想論談》一文的學習大討論，使教師澄清了思想存在的傳統教育觀念，提高了依法執教的自覺性，對促進教師轉變教育觀、育人觀、人才觀起到了推動作用。

三、積極開展社會實踐活動，改陋習、樹新風、倡導文明新生活。

在公民道德建設中，子弟校黨總支積極開展社會實踐活動、改陋習、樹新風、倡導文明健康的新生活。利用“三八”節、“五一”、“五四”、“七一”、“十一”國慶等節日慶祝活動，學校組織了百人婦女健身操表演隊、少年合唱隊，教工合唱隊、文藝表演隊、職工籃排球隊，少年舞蹈隊等，一直活躍在農場文化廣場陣地，對農場廣場文化建設起到了積極的推動和促進作用。9月份在廣場開展了“展示教學成果、弘揚體育道德”的師生籃球表演賽和廣場文藝演出，10月份教職工“豐收杯”籃排球賽，舉辦了“團結齊奮進、共鑄輝煌”為主題的中小學生田徑運動會，六支大型團體操的表演受社會各界的一致稱贊。三、五月份團支部組織了“保護環境、創建綠色家園”的清除社區垃圾、白色污染的環保行動，向社區居民宣傳預防非典、禽流感等知識，養成良好健康的生活習慣，向社區居民散發宣傳單余份，黨團員到環城綠化帶、慶豐山公園義務勞動300余人次，義務植樹600多棵，向街道義務捐獻鋼化玻璃鋼垃圾箱2個，對美化社區環境起到了帶頭作用。組織團員青年教師到社區孤寡老人、殘疾家進行助殘活動及志愿者服務活動，開展青年團員“一幫一助學”活動，有12名特困生得到救助。11月份“送溫暖、獻愛心”活動捐資6367元、捐物500件，五月份四川災區捐款13960多元。校園的環境建設水平不斷提高，已成為農場小城鎮建設的一道亮麗風景線，今年被總局評為“綠色學校”。

四、加強居民區環境監督檢查、創建美好家園。

子弟校黨總支抓住5—7月份農場重點治理場直地區環境的契機，加強對職工居民區環境的美化工作，利用星期日重點對居民區的房前屋后邊溝、垃圾、雜物堆放進行了清理，設立垃圾箱、生活垃圾定點堆放，房前種植花草，校星級文明戶創評領導小組定期檢查，對不合要求的住戶，提出限期整改通知，必須按要求完成任務，凡在學校檢查和居委會聯檢中受到批評的住戶都要給予扣掉一定的考核分，不能上星，經過全年的綜合檢查評比96%的住戶達到了文明戶標準，有21戶達到了十星級文明戶，有5戶被評為標兵級文明戶。通過評比檢查，調動了職工爭先進創星級文明戶的積極性，培養了良好文明健康向上的生活習慣，樹立了良好的生活新風尚。

子弟校在創十星級文明戶活動中，堅持宣傳教育與實踐活動相結合，檢查評比抓落實，取得了明顯的成效。在下一步的工作中，我們將繼續努力，積極拓寬創評活動途徑和渠道，為農場三個文明建設協調發展、構建和諧社會再做新貢獻。

文明創建年度總結（匯總21篇）篇七

鞏固和擴大學習實踐科學發展觀活動成果，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，堅持貼近實際、創新內容、創新形式、創新管理體制和工作機制，緊緊圍繞“建設經濟發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村的目標，繼續加大基礎建設投入，扎實推進思想道德建設和文化建設，努力提高人的綜合素質和社會文明程度。深入開展群眾性精神文明創建活動，營造良好的社會環境。

(一)重視思想教育，加大宣傳力度。村民道德深入開展教育，要繼續按照《公民道德建設實施綱要》和《肅州戶村村規民約》，發揮黨員干部的表率作用，有效遏制封建迷信、聚眾賭博以及鋪張浪費等陳規陋習，嚴厲禁止虛假短信詐騙行為，凈化社會風氣，引導青少年走合法就業之路。大力弘楊和培育民族精神，繼續廣泛宣傳八榮八恥，增強榮辱觀念，讓群眾自覺遵守道德規范。

(二)努力提高鄉村文化。積極配合和組織有關部門來我村開展各種形式的活動，借此來增進全體村民的文化科技知識，推廣實用技術，醫療衛生常識，豐富百姓的精神文化生活;繼續推動“休閑文化中心廣場”的建設，利用好“休閑文化中心廣場”，文化活動是農村必不可少的娛樂，它能為村民創造歡聚的機會，它能使人與人之間相互溝通，增加友誼，還能凈化心靈，抵御不正之風。我們要充分利用“休閑文化中心廣場”這個活動場所，讓百姓自娛自樂，并適時舉行文藝匯演、籃球等文體活動比賽。

(三)開展爭創“文明家庭”活動。利用爭創“文明家庭”，增強集體凝聚力、號召力，扎實開展農村“家園清潔行動”，形成尊老愛幼、男女平等、x和睦、勤儉持家、鄰里團結的良好風尚，提倡晚婚晚育、優生優育，自覺實行計劃生育，積極開展“關愛女孩”行動。

(四)加強公民道德建設。依據《公民道德建設實施綱要》，從文明禮儀、公共秩序、鎮村環境等方面入手，大力倡導文明健康的生活方式和行為習慣。利用舉辦講座、知識競賽和征文比賽等多種形式，加大宣傳教育力度，著力解決不文明待人、不愛護環境、不規范服務、不遵守秩序等突出問題，強化廣大群眾的道德意識。切實抓好新村民教育，經常性組織禮儀、法律、計生、衛生知識講座，有效提升新村民素質。

1、加強領導，完善機制。繼續健全黨委統一領導，黨政齊抓共管、各負其責的工作格局。要加大對精神文明建設的投入，要建立相應的考評機制和激勵機制，使精神文明建設充滿生機和活力。

2、狠抓隊伍，提高素質，在隊伍建設上，要體現示范性。努力建設一支高素質的精神文明建設者隊伍。進一步增強精神文明建設工作者的責任感、使命感、緊迫感。按照能力強、業務精、作風正的要求，進一步加強精神文明隊伍建設，不斷提高思想理論水平和工作能力。

3、多辦實事，狠抓落實。要把為群眾辦實事、辦好事作為精神文明建設的第一選擇，想群眾所想，解群眾所慮，謀群眾所求，千方百計地解決與人民群眾工作生活密切相關，群眾反映強烈的熱點、難點問題。

4、加強調研、指導實踐。要多走訪農戶，多進行調查研究，對精神文明建設中出現的新情況、新問題進行調查研究，增強精神文明建設工作的針對性、實效性。

“美的空間，人的樂園，以民為本，為民造福”，這是我們的追求，也是全體村民的希望。我們作為最基層的領導班子，是實現這一目標的實踐者，在大家的共同努力下聯中村一定能成為我鎮一顆靚麗明珠，成為名副其實的“精神文明村”。

文明創建年度總結（匯總21篇）篇八

近年來，圍繞“和諧河壩鎮”建設,河萬村不斷豐富農村精神文明建設載體,深化創建內容，農村精神文明建設山花爛漫，碩果飄香。在抓好典型示范的基礎上,大力推進文明新村建設,多渠道籌措資金，村里建起了政策法規宣傳欄、群眾文化活動室等文化活動場所。

一是著眼素質工程，培育新型農民。著眼提高群眾致富能力，扎實做好實用技術培訓工作。該村建立了遠程教育網絡和科技聯絡點，定期開展科技培訓，聘請專家授課，現場進行技術指導。去年以來，該村舉辦各類實用技術培訓班6期，培訓農民600多人次，積極實施“文化進戶”工程,使每個文明新村家庭都訂閱了1份以上報刊等,有效暢通了文化信息網絡,極大地提高了村民的科學意識,增強了致富本領樹立了科技示范戶，通過舉辦講座、觀看電教片等多種形式開展公民道德教育和技術培訓。在河萬村,有關棉花種植新技術的專題片讓村民們受益匪淺,去年該村人均單項增收已超過400元。著眼提高群眾文明程度，深入開展文明創建活動。該村廣泛開展了“文明進農家”活動，倡樹人人講文明、守信用的新風尚，目前，全村共評選出“十星級農戶”210戶，評選出“好媳婦、好婆婆”10名。

二是大力引導村民自覺參與“法紀星”、“致富星”、“計生星”等十星級文明戶的評選,采取限額評選,張榜公示,掛牌表彰的方式,不斷增強競爭力和影響力。目前,該村已有160余戶農戶踴躍參與到農村“十星級文明戶”評選活動中來,基本構建起了以生態小城鎮為骨架、文明新村為重點、文明家庭為基點的農村精神文明創建網絡。xx年被評為市級先進文明村。

三是著力三個加快，發展新型產業。加快發展高效農業，促進農業結構調整和產業升級。去年以來，完成了村南400畝中低產田改造項目、實施路域綠化工程11、5公里，推廣優質棉700多畝，建成蔬菜大棚40多個，種植速生楊208萬株；加快發展庭院經濟等，拓寬農民增收渠道。通過組建各類農業協會組織，著力發展中介服務等農村新興服務。

四是著手三個改善，打造新型環境。著手改善農村基礎條件，切實加強農村硬件建設。去年以來，完成全村75戶自來水戶戶通工程；新修村級公路2、6公里，實現了戶戶通公路；修建排水設施1、2萬米；農村基礎設施建設日趨配套。著手改善生活環境，扎實開展村容村貌集中整治和村莊綠化工作，清理垃圾56噸、栽植綠化樹木400株。著手改善保障水平，讓百姓樂而無憂。今年鎮投資五萬元修建村辦公樓。村容改觀，民風和諧。使用沼氣能源、衛生廁所的農戶120多戶，約占農65%。廣大群眾的婚育觀念正在發生顯著變化，計劃生育水平逐年提高。

五是完善三個機制，建設新型班子。完善選拔任用機制，建“雙高雙強”班子。該村在村兩委班子換屆選舉工作中，大力推行村委會主任和村支部書記一人兼、村兩委交叉任職，切實把那些政治素質高、群眾威信高，帶頭致富能力強、帶領群眾共同致富能力強的“雙高雙強”人才選進了村兩委班子。完善考核獎懲機制，用制度規范村級班子建設。結合新農村建設的目標要求，制定了《河萬村干部考核辦法》，實行村干部、村級班子崗位目標考核和民主評議結果與村干部的報酬、獎懲、任用直接掛鉤。完善村級事務規范化管理機制，全面提高民主管理水平。村容改觀，民風和諧。廣大群眾的婚育觀念正在發生顯著變化，計劃生育水平逐年提高.

文明創建年度總結（匯總21篇）篇九

20xx年，xx區局精神文明創建工作在區委文明辦和市局機關黨委的正確領導下，以黨的十八屆四中、五中全會精神為指導，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，以組織稅收收入任務為中心，以現代文化為引領，以傳播社會正能量、展示地稅新形象為目標，以著力鞏固精神文明創建成果為目的；著力在深化思想道德內涵上下功夫、在落細、落小、落實上下功夫、在提高干部隊伍素質和能力上下功夫；大力加強干部隊伍建設、公民道德建設，扎實推進精神文明創建工作再上新臺階。現將精神文明建設情況匯報如下：

（一）領導重視，齊抓共管。

成立了以區局主要領導為組長的精神文明建設領導小組，構建形成“黨組統一領導、黨群部門齊抓共管、機關黨辦組織協調、全局上下各負其責、全體干部積極參與”的領導體制和工作格局。

（二）計劃充實，措施扎實。

根據區局自身特點，制訂《xx區地稅局20xx－20xx年文明創建工作規劃》，把創建工作與稅收工作有機結合。注重責任分工，年初區局與各科、分局、所層層簽訂創建工作責任狀，實行目標管理、績效考評和責任追究，建立完善了文明創建考評機制、聯動機制和協調機制，有力的推動創建工作的落實。

（三）全局參與，廣泛宣傳。

召開文明創建動員會、推進會，以爭創新一輪更高層次的文明單位為目標，廣泛宣傳發動，不斷營造氛圍，提高干部職工對創建工作重要意義的認識，進一步統一思想，激發創建熱情。

（一）培育和踐行社會主義核心價值觀。

1、開展“三嚴三實”專題教育，深入學習貫徹黨的十八大和十八屆四中、五中全會精神。采取輔導講座、專題研討、心得交流等形式，組織區局領導、各科室分局所主要負責人對照“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己、謀事要實、創業要實、做人要實”的要求，聚焦對黨忠誠、干凈做人、敢于擔當，切實增強踐行“三嚴三實”要求的思想自覺和行動自覺，努力在深化“四風”整治上見實效，在真抓實干、推動稅收事業上見實效。

2、舉辦“開講啦”活動，打造有xx地稅特色的“文化講堂”。創新干部隊伍教育模式，通過分享人生經歷和生活感悟，通過干部職工自己講述，外請專家學者授課，臺上臺下交流討論，進行有思考、有觸動、有創新的思想碰撞，宣揚主旋律，弘揚正能量，增強地稅干部對社會主義核心價值觀三個層面的理解和認知。

3、積極推進“五個地稅”建設。積極引導干部以新常態的思維來開展“五個地稅”的建設以及“公信地稅”重點建設項目。積極培養、挖掘建設“公信地稅”工作中的典型人物及事跡，推薦5個項目3名個人參加市局的先進典型評選。結合稅收宣傳月活動，加大“公信地稅”建設宣傳力度。通過各類宣傳載體進一步擴大宣傳覆蓋面，提高“五個地稅”的社會知名度和影響力。

4、運用各種載體深化主題教育。區局公告板發布《文明養成從我做起倡議書》，采購擴充圖書室書籍，及時更新宣傳欄，把“中國夢”、核心價值觀的內容有機融入干部教育培訓中。

5、廣泛開展群眾性文體活動。積極發揮工、青、婦組織作用，引導干部職工“陽光心態、提升素質、快樂工作”，營造積極健康向上的氛圍，構建和諧的地稅團隊。組建臺球、籃球、氣排球等群眾興趣小組，開展干部職工喜聞樂見、便于參與、樂于參與的文體活動，不斷增強干部職工集體榮譽感和歸屬感。

（二）傳播社會正能量，加強公民道德建設。

1、推進誠信建設制度化，營造誠實守信社會風尚。以依法誠信納稅為主題開展92580“三送”活動、稅收宣傳“六進”等稅法宣傳月系列活動。積極推進納稅信用等級評定，增強社會誠信納稅意識。全面推行政務“八公開”，實行服務承諾，積極推進“陽光執法”，努力打造“公信地稅”。

2、推動學雷鋒志愿服務活動常態化。廣泛宣傳普及“學習雷鋒、奉獻他人、提升自己”的志愿服務理念，扎實開展“三個關愛”志愿服務活動，組織開展以遵德守禮為內容的文明交通勸導等志愿服務活動，以“鄰里守望”為主題開展關愛空巢老人、留守兒童等志愿服務活動。20xx年區局榮獲xx區“志愿服務工作先進單位”稱號。

3、廣泛開展文明餐桌行動。發布《光盤行動倡議書：反對鋪張浪費》，大力弘揚中華民族勤儉節約的優秀傳統，努力使厲行節約、反對浪費在全社會蔚然成風。

4、加強聯創共建活動。深入推進城鄉共建、軍民共建，不斷深化與古宅村的幫扶共建關系，發揮部門優勢，為該村實現經濟發展、增加村民收入、改善基礎設施出謀獻策，力所能及地為掛鉤村群眾創業就業提供幫助；大力開展雙擁共建，在“八一”、春節期間組織干部職工慰問共建部隊，為美麗軍營建設捐贈樹苗、籃球架和空調共計7.1萬元。

（一）秉承服務宗旨，優化納稅服務舉措。

依托便民辦稅春風行動，升級實施總局《納稅服務規范》，編輯《稅翔民安》4期，啟用容缺受理等5項服務舉措，辦稅廳榮膺國家級“巾幗文明崗”。全方位開展國地稅合作開通“翔稅直通車”，推廣“三證合一、一照一碼”制度，“稅易貸”共簽約銀行3家，授信總額17.59億元，獲貸7.54億元。不斷提升納稅人滿意度，在省局滿意度調查得93.09分，排名全市第二。

（二）深化征管改革，提升稅收征管質效。

積極倡導和引進稅收執法新理念，做到了人性化執法。著力推行納稅人“無過錯推定”原則，規范稅務行政處罰自由裁量權，試點柔性執法和說理式執法文書工作，切實保護納稅人合法權益。

（三）加強創建交流，推進精神文明創建。

鞏固提升精神文明建設成果，積極爭創“全國文明單位”。 5月份承辦全區文明創建工作學習觀摩推廣會，50多家創建單位參加，區局的創建經驗受到了市局、區委領導的好評。充分發揮群團組織紐帶橋梁作用，進一步做好各類崗、號榮譽的`爭創工作，找準服務發展、服務群眾、服務稅收的結合點和著力點。開展與同安區局崗號結對，與區婦聯、行政服務中心創建交流。區局今年繼續蟬聯省級文明單位，并榮獲“xx省第八屆（20xx—20xx）文明行業創建競賽活動示范點”稱號。

文明創建年度總結（匯總21篇）篇十

文明創建年度總結（匯總21篇）篇十一

xx社區位于城廂街道蕭然山西麓，轄區面積0。9平方公里有住宅樓55幢，平房232間，常住戶1534戶，總人口3290人。近年來，社區獲得“xx市文明社區”、“xx市五好黨建示范社區”、“xx市先進勞動保障站”、“xx區四星級文明社區”、“xx區示范居委會”“創建平安城廂突出貢獻單位”等榮譽。

xx社區在過去一年里，充分發揮基層自治組織的作用，發揮基礎黨組織的凝聚力，較好的完成了各項工作，各方面都取得了長足的進步。文明創建工作圍繞生活健康向上，社區更加和諧為中心。總體工作實現領導有力、宣傳廣泛、廣泛參與。為提升人們的文化素質、精神文明、文藝體育、生活品質起到了良好作用。現總結如下：

一、加強領導，完善組織。

文明創建是一項深入群眾、引導居民生活的重要工作。完善組織領導，對統籌全局，開展各項活動，意義重大。我社區確定開展文明創建工作后，成立了以社區書記為組長的文明創建領導小組，組織各居民小組長，共建單位聯系人共同參與籌劃文明創建各項活動。為落實計劃、完善服務、文明建設提供了保障。增強了講文明、促和諧的主心骨。組織領導體系的完善，不但加強各項基礎設施建設，而且加強了志愿者隊伍，健全了創建工作的機制。

二、活動門類齊全，形式多樣。

1、共建協商有成效，實現優勢互補。專門建立共建工作班子，動員轄區內各單位與社區攜手共建和諧社區，做到衛生聯管，美化環境；治安聯防，共創平安；計生聯抓，國策共擔；公益事業聯辦，共同搞好社區服務。共建單位積極參加社區組織的各項活動，提供有力的協助。社區建設為各轄區單位創建了和諧的社會環境，社區與單位攜手共進，共享和諧社區成果。

2、市民教育有計劃，居民得實惠。社區根據季節變化，制定健康教育講座計劃；根據假期需要，開展青少年安全健康教育，安排假期活動；根據時政要求，開展科學發展觀學習。社區還利用遠程教育平臺、市民學校、社區圖書館等設施，拓寬市民教育途徑，完善教育手段，提高教育效果。例如，對老年群體開展常見老年疾病防治講座；季節性保健講座；對青少年暑期教育等活動。提高了居民生活常識，豐富了居民生活，受到了廣大居民的歡迎。

3、環境、道德建設增加新內容。開展文明創建以來，社區對環境衛生工作十分重視。全年完成環境整治十余處，排解好污水管道、化糞池、垃圾房等環境衛生問題，解決了居民實際困難和燃眉之急。公共道德建設逐步加強，積極開展公民道德宣傳，通過為離退休人員過集體生日；組織“三八”婦女節活動；學習兩會精神；記錄好人好事等活動，倡導敬老愛幼，明禮誠信，關心公共事務等良好風尚。

4、文體實現新舉措。開展文明創建工作以來，文體建設實現新舉措。加強陣地建設，有文化娛樂活動中心，有社區圖書館，有晨晚鍛煉點，有健身設施，有體育活動設施。一系列文體設施，為豐富文體活動提供了陣地保障。加強隊伍建設，社區組織了五支居民文體隊伍，分別是腰鼓隊、自行車隊、登山隊、柔力球隊、乒乓球隊，并有專人負責組織活動。文體建設完善了硬件、軟件措施，更加豐富了居民文體生活。

三、總結。

文明創建工作設計到文體、教育、衛生、精神道德等各方面社會生活。與居民群眾的生活聯系緊密。社區通過文明創建的平臺，開展一系列豐富多彩的活動，即豐富了居民生活，還使更多居民切實提高生活品質，得到更多實惠。社區通過文明創建完善了機制，加強了設施，為今后繼續開展各項工作提供了經驗教訓。我們回顧一年的工作，確實取得了一定成效，但是仍然有許多方面有待完善。今后的工作中，更加要不驕不躁，更加深入群眾，拓寬思路。實現各項工作更上一層樓。

文明創建年度總結（匯總21篇）篇十二

精神文明創建工作是我們國家的重要工作之一，這個工作關系到我們人民群眾的精神面貌關系到我們社會的發展，下面是小編搜集整理的年度精神文明創建。

歡迎閱讀希望對大家有所幫助。

兩年來，在區委、區政府的正確領導下，在區文明辦的具體指導下，中心緊緊圍繞區委、政府關于精神文明建設工作的統一部署和要求，嚴格按照《北戴河區文明單位管理辦法》七項標準的規定，堅持以創建文明單位為載體，以爭創物質文明、精神文明、政治文明建設新成果為目標，積極推動各項精神文明建設工作深入開展，努力保持積極、健康、向上、有序的工作狀態，為全區精神文明建設工作的開展做出了一定的貢獻。

一是領導重視、精心組織。中心堅持把創建活動擺上重要議事日程，成立了以張志軍主任為組長的精神文明建設領導小組，下設辦公室負責具體日常工作。周密制定了創建文明單位的計劃、目標和措施，將精神文明建設的目標分解落實到具體工作中去，并將目標完成情況列為年終對各窗口目標考核的內容之一。層層落實責任制，黨員干部帶頭，全體人員積極參加，做到有領導機構、有計劃措施、有完整資料、有經費保障，文明創建活動扎扎實實、一步一個腳印地有效開展;二是建立健全工作制度，暢通運行機制。中心針對精神文明建設相關工作，在完善《精神文明建設工作實施方案》、《黨風廉政建設責任制》、《工作人員服務規范》、《“八不準”規定》等各項。

規章制度。

的基礎上，重新修改制定了《績效考核辦法(暫行)》、《季度考核辦法(暫行)》，用以規范窗口工作人員服務行為，嚴格按照規章制度要求抓好精神文明建設的落實工作。這樣，精神文明建設工作以抓有形、抓細節著手，通過制度的規范，推動了精神文明建設工作的扎實開展。

思想道德建設是精神文明建設的重要內容和中心環節。為此，中心始終把工作人員的思想建設放在首位，把提高進廳工作人員的思想素質和業務素質作為根本任務，同時與正在開展的各項活動結合起來，努力深化工作人員的文明服務意識。一是堅持教育引導。根據不同時期的不同重點，按照區委、區政府工作部署，首先是確保區委、區政府的文件精神，能準確無誤地傳達到全體工作人員，使大家能充分領會和理解文件精神要點;其次是營造良好學習氛圍。充分利用公開欄、內網網站、報刊雜志、開展讀書讀報活動等各種形式，使工作人員在濃厚的輿論氛圍中自覺接受正面的教育和知識的熏陶;第三是明確學習內容和重點，認真制定。

學習計劃。

并積極組織實施。做到活動中人人參與,人人撰寫體會文章,人人交流心得體會,力爭達到學習教育的效果;二是積極組織各種活動,努力構建和諧中心。在加強對黨員日常管理的基礎上中心充分發揮黨支部的堡壘作用、先鋒作用和黨員的模范帶頭作用牢固樹立科學發展觀不斷提高創新意識和服務意識。

針對中心工作環境，分期舉辦文明禮儀、心理健康、人際交往系列視頻知識講座，不斷提升接待專業化水平;積極開展“崗位練兵、崗位競賽”活動，采取廉政教育學習、電子政務練兵、業務技能練兵、政務服務知識競賽與模擬審批場景考核等多種形式進行，努力打造“辦事效率最高、項目建設最快、發展成本最低、社會信譽最好”的一流政務服務環境;分期組織與辦事群眾密切聯系的窗口單位及工作人員開展宣傳服務日活動，通過懸掛條幅，設立展臺、展牌，發放宣傳資料、現場解答問題等形式與辦事群眾進行面對面交流，讓群眾真切感受到中心工作人員親民、便民的良好精神風貌。在此基礎上，中心分期組織區中心窗口工作人員及鎮街中心主管領導、工作人員到兄弟縣區中心參觀學習，學習其他縣區中心的先進做法和經驗，進一步提高認識，全面提升服務水平。通過不斷學習和開展形式多樣的活動，有效促進了中心積極向上精神風貌的形成，提升了工作人員精神文明素質和綜合素質，更營造出健康和諧的為民服務氛圍。

中心以“內抓管理，外塑形象”為主線，細化管理制度，落實管理責任，規范服務行為，不斷提升文明服務水平。一是制定和完善管理制度和激勵機制。在區紀委監察局的精心指導下，先后制定和完善了中心內部的各項管理制度和激勵機制，建立健全各項工作考核責任制，完善績效考核辦法，對工作人員在工作紀律、儀容儀表、服務態度和質量等方面都提出了明確要求，并按月、季、年嚴格考核，逐項打分，評出考核等級，與年終考核掛鉤，努力調動窗口工作人員的積極性和主動性;二是加大檢查通報力度。嚴格實行周通報制度，每周對窗口環境衛生、計算機使用、出勤等方面進行檢查，在中心例會上對檢查結果進行點評，查漏補缺;定期會同區行政效能監察投訴中心，對窗口工作人員佩證上崗、亮牌辦公、考勤、外出、服務態度等情況進行重點檢查，并加大投訴督查力度，強化督查督辦，下大力整飭工作紀律，嚴肅處理違紀行為;三是拓寬監督渠道。除建立一套較為完善的監督考核機制以外，還建立人大代表、政協委員以及特約監督員視察監督制度。共聘請32名行風監督員不定期對中心窗口工作進行視察和督導，認真聽取各方面意見和建議;通過設立意見箱、在中心網站設立投訴專題網頁、在區效能投訴中心設立投訴平臺、發放評議表、公布投訴電話等方式，構建全方位的社會監督網絡;此外，還確定每周五上午為來訪接待日，按時接待窗口工作人員和辦事群眾的來訪和投訴。通過以上各種方式，著力打造精細化、標準化文明服務窗口形象。兩年來的調查問卷表明，辦事群眾滿意率一直保持在99%以上。

中心以構建和諧窗口為目標，用“滿意服務、微笑服務”，努力深化工作人員的文明服務意識。一是建立文明服務規范。先后建立了《工作人員服務規范》、《“八不準”工作規定》等一系列規章制度，組織工作人員定期學習，強化提高。同時把各種制度上墻公布，營造良好的服務氛圍;二是加大培訓力度。專門組織進行行政禮儀和文明服務用語培訓學習，要求窗口工作人員接待辦事群眾要面帶微笑，主動熱情，多用“您”、“請”等簡潔親切的語言，嚴格做到“服務六點”，即微笑多一點、說話輕一點、效率高一點、肚量大一點、行動快一點、態度好一點;三是開通政務服務“直通車”。制定全程領幫辦制度，切實為項目和企業提供“零距離、保姆式”政務服務。另外中心還開通了“殘疾人、老年人、困難戶”上門服務熱線，即“撥通4186378，登門服務到你家”，充分發揮了中心的橋梁和紐帶作用，展現了中心“把方便留給群眾、把麻煩留給自己”的政務服務風采;四是耐心提供服務。對服務對象咨詢的問題，做到耐心聽取、準確解答，對現場不能辦理的問題，做好記錄，及時答復;對服務對象申請的事項，按照工作流程，分清輕重緩急，采取“特事特辦，急事急辦”的原則，以最快的速度為企業和客商辦理;對暫無政策依據，但又關系到服務對象切身利益的問題，能夠解決的及時解決，一時解決不了的，盡快請示給予明確答復，以“誠”取信于民。通過深化服務意識，使辦事群眾感受到真誠和溫暖，感受到群眾為先的理念，感受到一站式文明服務的順暢和便捷。

中心嚴格秉承“公開、公平、公正、高效”的服務宗旨，大力開展文明行業、文明窗口創建活動，有效地推動了精神文明創建進程。一是做好政務公開工作。對進入中心的行政審批事項實行“六公開”，即許可內容公開，辦事程序公開，政策依據公開，申報要求公開，服務時限公開，收費項目及標準公開，從根本上杜絕了過去審批不透明、收費不規范、申報材料不明確等現象。中心22個窗口單位的190項審批事項，全部通過互聯網、政務公開欄、服務指南、觸摸屏、窗口辦事須知等多種形式全方位公開;二是增設便民服務設施。將辦事指南和22個窗口的《服務須知》放到便民柜和窗口工作臺，方便群眾隨時取閱。同時設立業務辦理導詢臺，由中心綜合辦公室工作人員輪流為辦事企業和群眾提供業務咨詢現場答疑、主動引領申辦者辦證等服務，千方百計滿足申辦者的各種服務需求。此外，通過電視臺、內外網網站和中心公開欄，向社會各界廣泛宣傳各窗口各項惠民政策，保證各項政策措施落實到位;三是推行三種服務方式。充分發揮窗口集中、工作人員集中的優勢，對群眾急需辦理的事項推行三種服務，即延時服務、預約服務和上門服務。窗口工作人員向辦事群眾主動公布了手機號碼，以便及時溝通聯系;窗口工作人員自覺延長工作時間，直到辦事群眾把事辦結;部分窗口還根據辦事群眾實際情況，主動上門服務，為辦事群眾省去了諸多不便;四是從保障大廳正常辦公秩序入手，增設了叫號牌、溫馨提示、等候區牌等服務設施，保持秩序井然的工作環境;在大廳醒目位置粘貼了“無煙辦公，健康你我”的標語，提醒來往辦事群眾自覺維護公眾場所秩序;在中心外墻上懸掛“政務大廳”、“政務服務中心”等醒目牌匾，使辦事群眾很容易找到中心的具體位置;對大廳空調進行維修，更換了壓縮機，為辦事群眾提供了冬暖夏涼的辦事環境;各窗口還根據群眾辦事需求，主動提供樣表、訂書器、膠水、老花鏡等便民用品，方便群眾辦事。中心在為民服務中努力為辦事群眾和企業營造優質的服務環境，帶動中心精神文明創建工作更上一個新臺階。中心先后被秦皇島市創建青年文明號活動組委會授予青年文明號光榮稱號、被市政務服務中心授予全市政務服務系統綜合考核先進單位、被市中心授予全市政務服務系統信息工作先進單位。

中心在精神文明創建工作中雖然取得了一些成績，但距離高標準還有很大的差距，特別是在精細化管理和標準化服務方面還有待于進一步的提高。在今后的工作中，我們將努力改進，進一步提高創建工作標準，為爭創市級文明單位奠定堅實的基礎。

根據《關于開展20xx-20xx年度上海工程技術大學“文明單位”“文明部處”和“文明窗口”評選工作的通知》的有關要求，圖書館黨政領導班子以中國特色社會主義理論體系為指導，深入落實科學發展觀，要求廣大圖書館工作人員立足工作崗位創先爭優，進一步加強精神文明建設，為開創圖書館科學發展、和諧發展新局面，提供堅實的思想基礎和強大的精神動力。

圖書館始終把加強政治理論學習、用先進的政治理論武裝全館職工作為圖書館精神文明建設的首要任務來抓。圖書館堅持全館政治理論學習制度和中心組學習制度，每雙周五下午為圖書館全體職工的政治理論學習時間，2019年至今共開展理論學習15次，做到次次有安排，有記錄。先后組織學習了《在慶祝清華大學建校100周年大會上的講話》、《在慶祝中國共產黨成立90周年大會的重要講話》、滕書記作的《講黨性、重品行、作表率》集中黨課報告、滕書記在工程大價值取向大討論動員大會上的講話等，要求每位工作人員認真研讀和學習，接著以小組為單位，分組討論學習心得。圖書館教職工紛紛表示要把理論學習貫徹和落實到實際工作中，指導實踐，爭當表率。圖書館黨政領導班子堅定高校圖書館辦館理念，積極貫徹學校總體部署，總攬圖書館事業發展大局，領導圖書館全體員工成功舉辦讀者服務月活動，推進圖書館改革創新，切實加強圖書館領導班子思想建設，堅持民主集中制度，做到黨政分工不分家，合理分配工作，明確個人職責，注重團結協助，不做不利于圖書館發展的事，不說不利于圖書館形象的話，倡導正風正氣，維護集體形象，實行集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的決策原則，落實統一管理、合理配置、依法行政的管理原則，認真傾聽群眾的呼聲和合理訴求，從圖書館實際出發，努力改善職工的工作條件、學習條件和生活條件，努力為職工做好事、辦實事、解難事，帶頭發揚艱苦奮斗和勤儉辦館的優良傳統，帶頭執行學校人財物等各項規章制度，受到全館上下的肯定和支持。

為了能更好地為廣大讀者服務，更好地提高館內工作人員的業務素養和服務質量，提升管理水平，規范工作程序，提高工作效率，努力創建學習型、服務型、務實型、創新型、和諧型的圖書館，圖書館加強制度建設，制定了包括《圖書館經費管理制度》、《圖書館財務管理規定》、《圖書館突發事件。

應急預案。

》《圖書館借閱規則》、《圖書館教師研究室使用規則》、《研究生學位論文、本科優秀。

畢業論文。

提交辦法》、《圖書館違規處理細則》、《寄包箱使用規則》等各項規章制度，并匯編成《圖書館規章制度與業務規范》和《圖書館使用手冊》供工作人員和讀者翻閱。圖書館近兩年開通了網上續借、采用“占座取締條”減少占座現象，評選校園“閱讀明星”，推出“考研圖書專架”，嘗試實行圖書“分借統還”，進行各閱覽室的“文明窗口”評比、組織中文和外文原版圖書的讀者現場薦書活動、對文獻資源的使用效率進行評估、進行讀者滿意度調查等等一系列活動，并以一年一度的讀者服務月活動為載體，創造性的開展讀者服務活動。

圖書館以“讀者至上，服務育人”為服務宗旨，始終注重作風建設，努力提高服務質量、解決讀者的實際問題，以提高師生滿意度為導向，全面實施“師生滿意度提升計劃”。為了能夠讓讀者的問題在第一時間內得到解決，圖書館推行首問責任制，堅決做到不拖拉、不推諉、不扯皮。圖書館做好自身工作的同時，能以大局為重，積極配合人事處、財務處、教務處、學生處、研究生處等其他部處的工作，高效完成學校的各項工作。

圖書館在每臺計算機上安裝屏幕保護程序，宣傳本閱覽室服務功能，為讀者提供更多的信息;精心呵護綠色盆栽，既凈化空氣，又可美化閱覽環境，使圖書館環境清新整潔。在業余時間，圖書館教職工積極踴躍的參與學校組織的各項文體活動，如教職工堅持每天做廣播體操，還有校運動會、健美操、海派秧歌、羽毛球、乒乓球、瑜伽等，申報組建“太極拳愛好者協會”、舉辦女性健康沙龍、承辦校工會的青年教師聯誼活動等,不僅豐富了職工的業余文化生活，而且增強圖書館的凝聚力，為圖書館營造出一派和諧的氛圍。

圖書館注重典型培育，2019年評選出第四閱覽室獲得“文明窗口”稱號，通過樹立先進窗口典型，切實發揮先進人物、部門的先鋒模范作用，積極引導廣大教職工向身邊人學習。從2019年至今，通過圖書館全體教職工的努力，圖書館在學校各項評比中獲得了多項榮譽——“讀者服務月”連續兩年獲校精神文明創建特色項目和優秀項目，圖書館黨支部獲“先進基層黨組織”稱號，“黨群互動小組”活動獲“基層黨建優秀案例”，教工團支部獲“2019年校十佳好人好事”，黨建研究課題分別獲得2019年度的二等獎和2019年度的三等獎，“誠信文化校園行——圖書、期刊、影視推薦”獲校“組織生活最佳案例”，信息咨詢部獲2019-2019年度校先進集體。同時，也涌現出了不少先進個人，楊寅華榮獲校“優秀黨務工作者”稱號，盛芳榮獲校“優秀教育工作者”，王興旺榮獲“五四優秀青年標兵”，沈元蕊榮獲“五四優秀青年”等榮譽等，圖書館廣大教職工在典型培育和自我教育中形成了勤奮工作、甘于奉獻的精神面貌。圖書館嚴格執行學校輿論宣傳管理規定，注重網絡文明，由專人負責圖書館網站、黨務公開網的定時維護和更新，積極報送部門工作動態，2019年至今，向校園網共報送新聞116篇，錄取率100%。

精神文明建設的開展，在提高圖書館廣大教職工的素質、增強凝聚力、塑造圖書館文化、加強黨組織的建設、促進圖書館的和諧發展方面發揮了重要作用。圖書館將進一步探索精神文明建設的新途徑、新方法、新機制，加強符合時代要求的思想政治宣傳教育工作，最大限度地調動一切積極因素，為圖書館的和諧發展提供精神動力，努力形成精神文明建設和業務工作相互促進的良好局面。

文明創建年度總結（匯總21篇）篇十三

20xx年以來，我局以科學發展觀為指導，根據市委市政府工作安排，結合我局文明機關創建實際，深入開展市級機關“三優三滿意”文明機關創建活動，切實改進機關作風，提高服務質量，不斷提升文明機關的創建水平。

一是建立班子。我局高度重視文明機關創建工作，專門成立了“三優三滿意”文明機關創建活動領導小組，由局領導班子成員和相關科室負責人組成，領導小組下設辦公室。堅持做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，職能科室牽頭抓，確保了創建工作有組織、有領導、有人員。

二是注重宣傳。我局注重對創建活動的宣傳，努力營造創建工作的氛圍。首先是在局機關門廳等醒目位置增設創建宣傳標語，分發有關“三優三滿意”的宣傳資料，召開會議等方式對機關干部進行創建活動的宣傳，讓機關全體人員都了解“三優三滿意”活動內容和相關要求，了解本部門、本崗位的創建任務;其次是以全市開展“五城同創”為契機，廣泛宣傳創建、配合創建、支持創建，按照“五城同創”的要求抓好機關隊伍建設、形象建設，做到組織滿意、基層滿意、群眾滿意;第三是機關黨員干部帶頭從“五不”做起，成為文明新風的倡導者、先進文化的傳播者，在創建活動中錘煉為民、求真務實的作風，塑造創業、創新、創優的新形象，把創建“三優三滿意”文明機關落到實處。

三是建章立制。為了從制度上保證創建文明機關活動的實效性、持久性，我局先后下發了xx市糧食局《關于繼續開展以““三優三滿意”為主要內容的創建文明機關活動的實施方案》和《市糧食局關于開展集中整治“梗阻“現象專項活動的實施意見》、《市糧食局關于進一步加強和改進機關作風建設的實施意見》、《糧食系統黨風廉政建設“十不準”規定》等文件及相關考核方案，對我局開展文明機關創建活動，進一步改進機關作風、提升機關文明程度進行了詳細的責任分解，做到了人人有任務、人人有責任，實現了創建工作有制度、有檢查、有考核、有特色、有成效。

我局對照市里下發的“三優三滿意”文明機關創建目標要點逐一分解落實。

一是創造優美環境，建設環境“三化”機關。我局著力搞好機關內外的環境，達到“凈化、綠化、美化”。保持機關“門前三包”，車輛整齊停放有序，機關內公共衛生設施齊全。科室做到每天打掃一次，每周五進行交叉檢查，不達標的當場進行補課，辦公室做好記錄，作為年終考核的依據，機關樓道走廊落實了專人負責每天的清潔保潔。

三是提升服務水平，打造優質服務機關。我局努力按照市委市政府對機關建設的要求，切實履行管理和服務職能，做到年初工作有目標、有計劃、有措施，年底有檢查、有考核、有總結。09、10兩年均完成和超額完成市委市政府下達的招商引資任務;對口幫扶貧困村和共建社區累計金額20多萬元。實行依法行政，向社會公布了投訴舉報電話，設置了意見箱，及時受理基層企業、社會對機關工作的意見、建議，做到及時反饋，及時整改、確保實效。

一是突出以政治學習、思想教育鞏固創建工作成果。我局先后結合元旦春節黨風廉政建設、黨章學習、“八榮八恥”和“科學發展觀”主題教育，認真開展“三優三滿意”機關文明創建活動，確保機關全體工作人員在思想上提高對創建工作的認識，鞏固文明機關創建的成果。

二是突出以嚴格管理推進機關作風建設。兩年來，我局機關在機關工作人員中堅持分工負責、各司其職，嚴格上下班制度、嚴守廉政紀律等一系列制度，特別是通過對“科學發展觀”和《公務員法》的系統學習，積極參加創先爭優活動，認真討論，自我對照，提高認識，保證了機關的良性高效運轉，全體機關工作人員保持了良好的精神狀態和工作作風。

三是突出服務基層企業促進糧食產業發展。為了使文明機關創建活動和促進我市糧食產業發展有機的銜接起來，我局在創建中牢牢抓住服務基層企業這一重點，建立了領導干部定期下訪工作制度和市局科室掛鉤基層企業聯系制度，市局領導班子成員定期到掛鉤企業下訪，傾聽企業的訴求，了解企業在糧食購銷經營、產業水平提升方面的情況，幫助基層企業解決企業發展過程中面臨的各種問題，努力當好企業發展的好后勤、好管家、好參謀。按照建設法制政府的要求，堅持依法行政、政務公開。利用局網站及時向社會公布相關政務信息、辦事程序，做到透明、公開。

四是突出服務社會打造糧食行業新形象。我局在創建活動中一是積極做好掛鉤幫扶工作。按照掛鉤扶貧工作要求，我局定點幫扶陶莊鎮焦舍村，著力幫助該村解決社會公益事業，先后協助實施了自來水擴容改造工程、生產河橋梁工程、村莊巷道硬質化工程和道路照明工程，目前已經全部到位。通過幫扶，該村農民人均收入不斷增長，目前已達到陶莊鎮平均水平，各項工作日益規范，正向著“全面達小康、建設新xx”的目標邁進。二是積極推進“放心消費”工程，積極創建“放心糧店”，順利實現城鄉全覆蓋。并與“萬村千鄉”工程相結合，采取自營、合作、加盟等形式，積極發展社區和農村的糧油供應網點，方便城鄉群眾生活。為了讓群眾吃上無公害、綠色稻米，我們還落實了35000畝綠色、無公害優質稻米生產基地;三是嚴格執行國家最低收購價政策。對農民售糧堅持做到樣品、價格、質量標準、服務承諾四公開，不限收、不拒收、不壓級壓價、不打白條，受到了各級領導的充分肯定和售糧農民的歡迎。

兩年來，我局通過開展“三優三滿意”文明機關創建活動，提高了機關工作水平，提升了機關文明層次，開創了糧食工作新局面。夏糧收購連續六年全省第一，糧食購銷經營總量、綜合經濟效益等逐年提高，市局被xx市糧食局表彰為“綜合先進一等獎”，倉儲建設、信息管理、財務、安全生產等工作受省市局和xx市委市政府表彰。

文明創建年度總結（匯總21篇）篇十四

xx年，按照區委、區的要求，我局緊緊圍繞建設“幸福家園”這個目標，以“文明單位”創建為抓手，認真抓好我區文明單位創建的組織實施工作，切實加強我縣文明單位創建的領導，切實抓好我區文明單位創建活動，現就我局創建工作情況總結匯報如下：

根據區委、區的工作要求，我局高度重視，召開全局職工會議，研究并制定了切實可行的文明單位創建工作實施方案。成立了以局長為組長，局辦公室、各股室負責人為成員的`文明單位創建工作領導小組。領導小組辦公室下設辦公室在文明單位創建辦公室，由辦公室主任擔任辦公室主任，具體承辦文明單位創建工作的日常事務。

我局結合“文明單位”的創建，制定了《文明單位創建活動計劃》、《文明單位創建活動計劃》、《文明單位創建活動實施方案》，明確活動的具體目的、任務、要求和時間要求。

我局高度重視文明單位創建工作，明確了各單位的創建任務和要求，并成立了創建領導小組、工作領導小組和工作組，制定了工作要點，明確了活動的具體內容、方法，制定了具體的工作措施，做到了有安排、有計劃、有檢查，確保創建工作落到實處。

為了抓好我局“文明單位”創建工作，我局利用“3.15”、“5.14”、“12.14”、“12.25”、“12.15”、32.15消防宣傳日、“12.4”等各種宣傳日，采取多種宣傳形式，大張旗鼓地進行宣傳。

在活動中，我局充分利用局網絡、電視臺、報刊等宣傳媒體，加大宣傳。

一是在宣傳欄和宣傳單上，我局制作了一期以“文明單位”創建為主題的宣傳欄;二是利用局網站向群眾展示了“文明單位”創建成果。

通過宣傳，使我局全局職工對創建活動有了更加深刻的理解，同時也提高了全局干職工的創建意識。

文明創建年度總結（匯總21篇）篇十五

1.加強學習，提高職工的綜合素質。在中廣泛開展“學黨規、學系列講話”等學習教育活動，以“三嚴三實”作風教育活動、“三嚴三實”專題教育活動為契機，認真組織廣大學習四中、五中全會精神和新時代中國特色社會主義思想、總系列重要講話，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的自覺和思想自覺。

2.加強廉政勤政教育，強化職工思想認識。組織深入學習貫徹三次全會、黨風廉政建設和反斗爭相關文件精神，學習黨風廉政法規，學習黨紀條規，深入學習《廉政準則》和《行政許可法》，進一步規范職業行為，提高職工拒腐防變能力。

3.加強效能建設，增強服務群眾的能力。加強效能建設活動，加強職工服務群眾能力建設，加強對效能建設的監督。

4.加強黨風廉政建設和反斗爭教育工作。加強效能建設活動的組織和落實，切實增強、職工服務群眾的意識，提高效能建設效率。

5.強化責任意識。局結合自己的工作崗位履職情況，進一步強化抓黨風廉政建設的責任意識。在抓好效能建設同時，切實增強抓好落實的思想認識。堅持做到一級抓一級，層層抓落實，切實將效能建設工作抓在手上，做到抓在手上，抓在經常，抓在嚴格落實上。

6.嚴格管理意識。局始終堅持從自身做起，以抓好的思想作風、學風、作風和生活作風建設為重點，加強效能建設，促使嚴格管理自己的行為，自覺地抵制各種不正之風和現象的'侵襲。

在抓黨風廉政建設中，始終堅持以“三大”理念為統領，以抓好黨風廉政建設和反工作為抓手，認真落實黨風廉政建設責任制，加大黨風廉政教育學習力度，提高全體職工的廉政意識。

一是堅持學習制度，組織學習三次全會精神、《法》、《行政許可法》、《行政許可法》、《行政許可法》和市、區有關文件精神，增強全體職工的敏銳性、鑒別力。同時，組織學習四中、五中全會精神和市、區有關文件精神，提高的黨紀意識、組織意識、責任意識。

二是堅持學習制度，組織認真學習了中央有關文件以及市、區有關文件精神。組織學習了五中、六中全會精神，學習了《行政許可法》、《行政許可法》、《行政許可法》等法律法規和政策。

三是組織學習市、區有關文件精神和市、區有關文件精神，進一步增強了職工遵紀守法思想的認識。

四是堅持學習制度，組織集中學習精神和市、區、區有關文件精神，學習了市委市和區有關文件精神和市、區有關文件精神，組織進行了一次“反腐倡廉”、“廉潔從政教育”、“法制教育”、“法制教育”、“反腐倡廉”等教育活動，通過學習教育，使的素質和廉政意識得到了進一步加強。

局結合各自職能，結合自身工作和思想實際，對照《》和《行政許可法》的有關要求，學習了《中國黨領導廉潔從政若干準則》、《黨風廉政建設若干規定》等一系列廉潔自律、從政道德規范和《行政許可法》等，進行了一次廉政理論教育。

一是堅持學習制度。制定并完善了黨風廉政教育制度，采取。

文明創建年度總結（匯總21篇）篇十六

近年來，我們堅持把文明單位創建工作為工作的重中之重，吸取以往創建工作經驗，不斷豐富創建內容，采取加強領導、注重教育、豐富載體等方式，扎實推進文明單位創建工作，努力實現工作程序科學化、工作內容規范化、工作方式公開化，不斷提高干部的思想道德素質、科學文化水平和民主法制意識，樹立廉潔、勤政、優質、高效、便民的良好工商形象。

文明單位創建工作對于工商部門講，其內涵豐富，涉及工作面廣，要求全體干部齊心協力，通力創建，通過各項具體活動，提升單位文明意識，這就需要強有力的創建領導，從創建規劃到組織落實、從創建活動到經驗總結都要貫穿單位領導班子對這項工作的高度重視和正確的統籌安排。分局班子始終將創建工作納入重要議事日程，實行“一把手”負責制，成立創建文明單位領導小組。分局領導帶頭學習，每季召開創建專題會議，研究部署工作，積極參加活動，以身作則，有效的帶動了分局創建活動的群體性。為了保持全分局干部創建熱情，取得成果，班子成員進一步統一認識，進一步加強協調，進一步加大領導力度，確保創建工作的有效開展。一是通過廣泛征求意見，認真解決文明單位創建工作中的人力、物力等問題，保證創建活動的開展；二是明確責任，將文明單位創建的任務指標分解到綜合室、巡查隊，落實到每個人，使每名干部身上都有責任，肩上都有擔子，并把該項工作納入單位目標考核和公務員考核，獎罰分明，極大地促進了創建工作的健康發展；三是領導小組定期對各項創建活動進行督促檢查，總結提煉經驗，加強推進引導，使分局創建工作始終有條不紊地開展。

“以人為本”是文明單位創建的前提，是力量和源泉。要提高干部隊伍整體素質，各類適時的、正確的教育是根本。因此，分局十分重視突出教育，創新教育方法和途徑，全面提高干部的思想政治、法律、道德素質，不斷提高行政執法能力。

一是開展思想政治理論教育。堅持每周五的集中學習制度，通過集中學習，向廣大干部通報新政治、經濟形勢，并結合工作實際開展專題討論，使全局干部的思想政治學習從“要我學”變成“我要學”，增強了學習的主動性、自覺性。

二是開展科學發展觀教育。今年來，分局認真開展科學發展觀學習教育活動，將科學發展觀學習納入到每周五的學習日中，要求每位干部認真撰寫學習筆記和心得體會，并在單位學習欄公示干部職工心得體會，通過學習進一步增強了干部貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，進一步明確了謀劃促進科學發展的正確思路，進一步完善了有利于科學發展的工商行政管理體制機制，領導班子建設穩步推進，黨員隊伍素質明顯提升，內部建設成績突出，執法隊伍建設有效增強，促進科學發展能力上取得新成效。活動期間，全體干部撰寫學習體會_篇以上，記學習筆記_._萬字以上。

三是開展黨風廉政建設教育。在廉政建設工作中，分局始終注重加強教育，建立健全各項廉政制度，堅持開展警示教育活動，每年組織干部觀看廉政教育片_次，要求有教育、有感想、有心得、有成效。同時，我們還先后組織分局干部開展了向工商系統先進人物××、××、××等同志的學習活動，用先進典型引導干部牢固樹立良好的勤政廉政意識。

四是開展能力提升教育。按照基層干部“六會”（會服務、會監管、會辦案、會維權、會微機操作、會一般公文寫作）要求，分局將學習重點放在崗位練兵和業務競賽方面，制定職工教育培訓方案，確定每周五為全局學習日，進行全員培訓；制定結對幫扶學習方案，互幫互助，取長補短，全面提升，將學習貫穿日常工作中。以集中輔導、分散輔導、自學為學習方法嚴格考試考核，定期進行考試，按照考試成績進行獎罰，充分調動全體地稅干部的學習積極性。目前，分局干部“六會”比例達__以上。

文明創建年度總結（匯總21篇）篇十七

4號）文件精神，##鎮黨委、政府高度重視、狠抓落實、以機關效能建設為抓手，穩步推進了該項活動的順利實施。現將我鎮文明鄉鎮創建活動自查情況匯報如下：

一、扎實建設廉潔高效的政務環境（考核分10分，自查得分10分）。

1.成立機構，細化責任（考核分2分，自查得分2分）。

##鎮黨委、政府高度重視該項工作，成立了以鎮黨委書記xxx為組長，鎮長xxx、鎮黨委副書記xxx為副組長，鎮屬各部門成員的主要負責人為成員的##鎮文明鄉鎮創建工作領導小組，細化任務、分工明確，責任落實，扎實推進了我鎮高效廉潔的政務環境建設.

2.務求實效，嚴格執行（考核分4分，自查得分4分）。

我鎮嚴格抓好勤政廉政建設，黨風廉政和反腐敗教育工作做到了經常化、制度化。以首推的“一線工作法”為基礎，完善了黨風建設的若干規定。全年無黨員干部違規違紀行為，全鎮群眾對黨政機關和反腐倡廉工作的滿意度達到92%。

3.強化行政，深化評議（考核分4分，自查得分4分）。

我鎮組織鎮轄各部門對派出所、國土所、民政辦、計生辦開展了有序的行風評議工作，有效的規范了辦事程序公開，政務環境規范，干部職工的依法行政工作。做到了辦事無拖拉、作風粗暴、吃拿卡要等一系列不良行為。

二、建設安全穩定的治安環境（考核分20分，自查得分20分）。

1.嚴抓公共安全保障工作（考核分5分，自查得分5分）。

我鎮全面落實社會治安綜合治理“1221”工程，將社會治安綜合治理工作納入總體工作目標，與派出所、國土所等部門整體聯動，使得公共安全和防范工作責任落實、治安案件、刑事案件得到有效的遏制，社會穩定和諧。

20xx年度群眾安全感和滿意度均達到90以上。

2.穩步推進道路交通安全工作（考核分2分，自查得分2分）。

鎮黨委、政府高度重視道路交通安全，保障道路安全暢通。全年擬定下發了《##鎮道路交通安全應急預案》及各項文件。各村、社區街道無亂堆亂放、打場曬糧、越道擺設攤點、亂接道口、占道洗車加水現象。

全年交通秩序良好，無任何交通安全責任事故的發生。

3.抓好消防安全工作（考核分2分，自查得分2分）。

消防安全工作重在防范，分管領導專項對鎮轄各單位、部門進行隱患排查，確保了消防設施配套完善，全年無任何消防安全責任事故發生。

4.深化掃黃打非工作（考核分4分，自查得分4分）。

結合公安“三基工程”建設及“掃黃打非”專項整治行動，我鎮有效的遏制了邪教和封建迷信活動，工作力度大、效果好，群眾滿意度達到95%.

5.關愛弱勢群體（考核分3分，自查得分3分）。

結合市委、市政府、關工委的關心下一代工作，積極推進未成年人思想道德建設，做好刑釋解救人員和青少年犯罪幫教工作，分片對口扶持了各種弱勢群體，使得老人、婦女、未成年人、留守兒童、礦難子女、殘疾人等弱勢群體的合法權益得到切實的保障。

6.法律援助與普法工作（考核分2分，自查得分2分）。

結合“五五普法”活動的開展，推進力法制教育教育工作。我鎮年初成立了以黨委書記##為組長的依法行政領導小組，擬定下發了《##鎮法制教育實施方案》，并以板報、標語、條幅等形式進行了廣泛宣傳，下發宣傳資料400余份，法律援助金卡50張，做到了工作落實、責任到人。

20xx年我鎮全民法律知識宣傳教育普及率達80%以上。

7.抓好基層民主建設（考核分2分，自查得分2分）。

社區居委會實行了公推直選，治保、人民調解等機構，完善了基層民主組織，機構健全、陣地落實，在充實人員的同時，鎮財政落實專項經費，確保了各項工作的.穩步實施。

三、建設誠實守信的市場環境（考核分15分，自查得分15分）。

1.完善機制，健全規劃（考核分4分，自查得分4分）。

我鎮結合城鄉環境綜合治理工作，將市場化建設納入鄉鎮建設總體規劃，實行了商品歸行歸市、貨臺、貨架干凈整潔，車輛停放有序。以《商品交易市場登記管理辦法》為基礎，經營活動范圍，監管機制健全，實行定崗定員、定任務、定獎懲的崗位目標責任制。

2.載客小客車軟硬件健全（考核分2分，自查得分2分）。

我鎮通過和##派出所整體聯動，聯合執法，對出租車、載客小客車進行了嚴格管理全年開展督查活動5次，嚴格規范、狠抓落實，確保了服務監督電話、稅務監章的統一發票的完備，落實司機文明行車、優質服務的體系。3.廣泛開展我鎮誠信建設（考核分3分，自查得分3分）。

我鎮廣泛開展“百城萬店無假貨”活動，對鎮轄各商店、店鋪進行了抽查、盤點，確保了市場沒有任何假冒偽劣商品和違禁品的銷售，全年無一件違法行為和舉報投訴案件發生。

4.抓好“窗口行業規范化”服務（考核分3分，自查得分3分）。

鎮黨委、政府嚴格機關效能建設，扎實“推進一線工作法”以公開辦事制度、公開辦事程序、接受社會監督（兩公開一監督）制度落實完備，群眾滿意度達90%。

5.抓好政風行風建設（考核分3分，自查得分3分）。

我鎮積極召開政風行風評議工作，群眾滿意度達到90%。

四、建設健康向上的人文環境（考核分10分，自查得分10分）。

1.完善“一把手”帶頭學習制度（考核分2分，自查得分2分）。

鎮機關效能領導小組完善了中心組學習制度和領導干部理論學習考核制度，鎮黨委書記xxx帶頭學習宣講，做到了理論學習有計劃、有活動、有總結。全年我鎮召開了學習會7次，增強了干部、職工的學習熱情，有效提升了素質。

2.落實“三位一體”的思想道路教育（考核分3分，自查得分3分）。

我鎮將未成年人思想道德建設納入經濟社會發展的總體規劃，以管理為依托，健全了領導機構，強化了工作機構，對人員、機構、經費三落實。

充分統籌了學校、社會、家庭三位一體的教育公用，構建了##鎮思想道德教育的網絡構件。

3.抓好文體建設（考核分3分，自查得分3分）。

我鎮落實了文化站的基礎建設，完備了工作人員和各項硬件措施。社區居委會有綜合性多功能的室內活動場所，并組建了老年腰鼓隊、樂隊等組織。

全年開展了5次有重大影響力的群眾文體活動，舉辦了諸如“##籃球賽”、“萬福杯象棋賽”等多項文體活動，豐富了群眾的文化生活。

鎮科普工作領導小組對科普工作扎實推進，編制了《##鎮科普工作實施方案》，確保了經費、責任、方案三落實。

4.文化市場管理建設（考核分2分，自查得分2分）。

文化市場管理是文化工作的重中之重，我鎮結合實際，定期對鎮轄文化經營場所、設施、設備進行突擊檢查，確保了合法經營。保障了無販黃、播黃、和走私盜版出版物，未成年人進入網吧等現象發生。

五、建設安居樂業生活環境（考核分15分，自查得分15分）。

1.經濟發展成果顯著（考核分4分，自查得分4分）。

全年實現農業總產值7139萬元，比上年增長12%。農民人均純收入3394元。

20xx年工業增加值完成34696萬元，同比增長14%；工業總產值完成128506萬元，同比增長10%；銷售收入完成115655萬元，同比增長4%；利潤完成3488萬元，同比增長8%；稅金完成3168萬元，同比增長5%；產銷銜接狀況良好，產銷率達90%。

2.鄉鎮規劃建設工作（考核分3分，自查得分3分）。

我鎮結合市委、市政府城鄉環境綜合治理工程，以合理建設為抓手，確保了無亂修亂建行為的發生，扎實推進了“亮化工程”確保了路面平整無坑凹、破損。

3.完善各項公共設施（考核分3分，自查得分3分）。

我鎮結合##車站建設，完備了鄉鎮公共設施和公共交通設施，規范了車站管理，完備了運輸設置，使群眾對我鎮各項公共設施建設和交通便捷程度的滿意率達到70%。

4.鎮人口與生活質量的提高（考核分3分，自查得分3分）。

鎮黨委、政府高度重視我鎮人口與生活質量的提高工作，將出生人口控制在4‰以下，強化了各項扶貧對口措施，使我鎮貧困人口逐年下降，改善了居民的生活質量，確保了人均年收入增長率達到20%。

5.加強管理，規范場鎮施工秩序（考核分2分，自查得分2分）。

結合我鎮城鄉環境綜合治理工作，下發《##鎮規范城鄉建設秩序實施方案》，對鎮轄各施工、建筑工地進行嚴格管理。嚴格按照國家八部委《關于開展房地產市場秩序專項整治通知》及《城鄉規劃法》的要求，鎮安辦、##國土所、##派出所等部門負責對城鄉非法建設情況進行排查。嚴格按照《##市建筑工地文明施工現場管理暫行辦法》的規定，確立新農村人居環境治理工作目標和措施，及農村居民建房的監督檢查，認真清理非法建設行為，規范農村建設秩序。

六、建設可持續發展的生態環境（考核分15分，自查得分15分）。

1.抓好場鎮綠化工程（考核分2分，自查得分2分）。

結合城鄉環境綜合治理工程，我鎮下發《##鎮城鄉綠化工程實施方案》，規范了鄉鎮綠化和管理秩序，做到了應綠化的范圍無閑置空地，戶均栽種盆花5盆以上，并且有專人負責管理。2.環境衛生（考核分3分，自查得分3分）。

我鎮有固定的垃圾處理場所，距道路、各居民住戶500米以外，垃圾站點設置合理，垃圾容器密閉，垃圾站環境清潔，基本無臭無蠅蛆。

各生活、醫療等廢棄物處理及時，沒有水源污染等現象發生。

3.公廁衛生（考核分2分，自查得分2分）。

場鎮公廁布局合理，有相應的保潔制度、有專人管理，廁內干凈、衛生、整潔，基本無臭無蠅蛆。

4.街道整潔衛生（考核分3分，自查得分3分）。

鎮城鄉環境綜合治理辦公室投資110000元，對場鎮進行維護，場鎮社區有24小時專職清潔隊，配備了專用的垃圾清運車、服裝等設備，確保了街道整潔、無煙頭、紙屑、瓜果皮殼、痰跡，無污水積水、無暴露垃圾，專門定制了特質垃圾桶“垃圾房”布局合理、整潔、美觀。

5.鎮容整潔美觀（考核分3分，自查得分3分）。

門前“三包”、“五到位”責任落實到位，清掃保潔到位，無任何亂堆亂放、亂貼亂掛、亂挖亂占、亂搭亂建、亂設攤點和違章設置廣告牌、匾等現象。

6.強化用水管理（考核分2分，自查得分2分）。

我鎮嚴格環境和飲用水源的保護監督，居民飲用水合格達標。

七、創建活動開展扎實有效（考核分15分，自查得分15分）。

1.成立機構，細化責任（考核分4分，自查得分4分）。

##鎮黨委、政府高度重視文明鄉鎮創建工作，成立了以鎮黨委書記xxx為組長，鎮長##、鎮黨委副書記xxx為副組長，鎮屬各部門成員的主要負責人為成員的##鎮文明鄉鎮創建工作領導小組，細化任務、分工明確，責任落實，將文明鄉鎮創建工作納入重要議事日程。

黨委、政府全年召開了2次文明鄉鎮創建專題會議，研究、部署、動員我鎮的文明鄉鎮創建工作，層層建立了領導機構。由主要領導親自抓，分管領導具體抓，落實各村、社區主要負責人為具體責任人，做到了領導分管落實、人員落實、經費落實、辦公條件落實，四落實。

2.廣泛宣傳，健全機制（考核分3分，自查得分3分）。

我鎮以宣傳促進文明鄉鎮創建活動的開展落實，全年利用各種宣傳載體深入宣傳工作，共辦理專題板報25期，制作懸掛條幅11條，書寫標語44幅，發放宣傳資料500余份，建立健全了高效運轉的創建工作機制，做到了創建活動有安排、有檢查、有記錄、成果顯著。群眾對創建文明鄉鎮的知曉率達到90%以上，對創建工作的支持率達到80%以上。

3.開展教育，提升素質（考核分3分，自查得分3分）。

我鎮擬定下發了《##鎮規范城鄉居民行為工程實施方案》，以抓好市民文明素質教育為己任，從文明市民學校開始，廣泛開展《公民道德建設實施綱要》、《市民文明公約》、《市民行為規范》的宣傳教育工作，使群眾知曉率達90%以上，紅白喜事文明節儉。

結合鎮科普教育工作，做到了移風易俗，無封建迷信和邪教的組織活動發生。

4.促進文明社區、文明行業、文明單位活動（考核分3分，自查得分3分）。

我鎮強化了“三文明”建設的領導機構，鞏固了各類創建活動的成績，使得全年文明社區、文明行業、文明單位建成率、鞏固率和整體水平明顯提高。

“四進社區”、“文明戶”活動廣泛開展，覆蓋面達到80%以上。

5.抓好城鄉結對共建（考核分2分，自查得分2分）。

鎮黨委政府嚴格按照《關于深入實施城鄉環境綜合治理工程的決定》（萬委發。

文明創建年度總結（匯總21篇）篇十八

我校現有教職工30人，教學班12個，學生365名。兩年來，我校在上級領導關心支持以及全體師生共同努力之下，不斷加大文明校園的創建力度，以打造健實文化為目標，積極推進規范化管理，取得了較好的成績。兩年來，學校承辦各級活動或受各級表彰獎勵共39次，其中市級3次(20x02被評為市長安學校創建先進校、20x12被評為市依法治校示范校、20x04被評為南通市工人先鋒號)，縣級25次，鎮級11次;學生在各級各類比賽中二百多人次獲獎;全體教師在鎮級以上各類獲獎、展示近百人次。現將我校創建“文明校園”工作匯報如下：

1.以先進理念，引領師生走“健實”之路。

20xx年春季，學校行政班子共同決定以“走向健實”為學校新的辦學理念，并以此來指引“文明校園”創建，倡導全體師生鍛煉健美的體魄、培養健康的心理、塑造健全的人格，追求踏實的態度、享受扎實的過程、擷取豐實的成果;同時確定了新校訓——“責任在心，擔當在行”，強化師生的責任意識;設計了新的`校徽，突出乒乓特色;并組織本校老師，集體創作了校歌《走向健實》。如今，全校師生奮發努力，正昂首闊步在“健實”之路。

2.堅持每周行政例會制度。

兩年來，學校班子成員每周必召開行政例會，共同商議學校各項工作，及時處理工作中出現的問題，無一例家長舉報及違規辦學現象。先后制定了校本化的《績效考核辦法》、《行政導護職責》、《教學六認真規范要求》、《大額資金使用辦法》等近十種規章制度。定期及時公開校務。

3.我校從20xx年11月成立首屆家委會以來，每學期正常與家委會成員保持聯系，定期召開家長會，聽出家長合理化建議，及時調整學校相關工作。20xx年11月、20xx年10月，學校又成功組織了家委會兩次換屆選舉工作。家委會成員組織全校家長給孩子買保險，報名參加研學游，商議、購買各班演出服，為孩子們化妝，積極參加學校的乒乓比賽、文藝匯演等等，為學校作出了較大貢獻。

4.學校成立了以校長吳紅兵任組長，校長助理曹曉健任副組長，成員由學校全體行政人員、班主任及家委會主任組成的“文明校園創建活動領導小組”，明確工作目標，落實責任，加強對文明校園創建活動的領導。

兩年來，學校組織了一系列德育活動，來塑造石小學生“健全”人格。

1.少先隊每月主題教育活動正常開展：社會主義核心價值觀教育、節日文化教育、革命傳統教育、文明禮儀教育、守紀教育等。特別是紀念長征80周年系列活動、我們的節日—清明系列活動、主題中隊活動課《創建衛生文明鎮》、禁止焚燒秸稈系列宣傳等活動效果特別好。20xx年9月份新生入學儀式結合學校乒乓特色，被如東電視臺報導，其中校長致辭被南通市推薦至省參評并獲獎。20xx年12月，六年級學生的“紅軍精神代代傳，重走長征路”研學游活動得到家長的大力支持，取得了非常滿意的效果。每學期開學初，學校都開展“開學第一課”的教育活動。

2.積極開展“八禮四儀”之餐飲之禮和“扣好人生第一粒扣”系列活動，學生行為習慣的養成從“收拾好抽屜、走好路、吃好飯”等等細節開始，并收到了明顯效果。

3.堅持德育品牌創建，開展每周五中午就餐前十分鐘的當周學生常規點評，圖文并茂的“相約星期五”已經成為學生每周特別喜愛的一堂校會課，并已經逐漸成為我校學生的德育的特色舉措。

1.書香校園建設成效顯著。

學校在20xx年3月建成了全縣村小第一個書吧，每天中午“健實”書吧對班級開放，有效推進了師生讀書活動。開展“悅讀悅智擎書起航”師生讀書活動。特別是寒、暑假班級共讀活動，開展得有聲有色。“悅讀悅智擎書起航”閱讀推廣活動，被評為縣“創意讀書活動”。

20xx年5月份學校組織開展了首屆“石榴”讀書節活動，建立了班級漂流書架，充分激發了孩子們閱讀的熱情。

20xx年10月，學校申報成功新教育“童書館”，是全縣唯一獲此榮譽單位。現已經獲贈圖書1165冊。學校建立了“童書館”班級漂流制度，每月更換一次書目，讓好書真正流動起來。

2.學校特別注重宣傳工作。學校網站、公眾號及時更新。兩年來在如東教育網及以上媒體報道200余次，其中省級媒體3次，縣級電視媒體4次，如東教育信息網百余次。20xx年學校榮獲教育宣傳工作先進集體。

3.鄉村少年宮有專門團隊管理，有穩定的師資隊伍。組建了電腦繪畫、合唱、乒乓球、田徑機器人等中心社團。乒乓球社團在兩年縣比賽中均榮獲女團冠軍、男團亞軍;縣陽光體育運動會奪得20分，創近年最好成績;男子足球隊在縣聯賽中榮獲三等獎;美術社團在周曉勇老師輔導下多名學生獲省市縣繪畫比賽等級獎，小巧手比賽兩年均獲縣一等獎。機器人社團在李濮建老師的帶領下正常活動，先后二十多人次榮獲省市縣級獎。

1.學校以“潛心修煉，爭做四有好老師”以及“當好學生引路人”師德主題教育活動為抓手，積極推進師德師風建設。先后開展了“守規矩、亮紅線”、“510”思廉日、青年教師教育月、暑期師德師風教育、學“止平精神”教育、積極組織黨員開展“三嚴三實”“勤政廉政”“黨員冬訓”等主題教育實踐活動。

教師人人簽訂師德師風承諾書并公開承諾，學校設立師德櫥窗、網站設立師德專欄，樹立典型，弘揚正氣。每學期認真組織學生及家長評議教師活動，每年都進行師德專項考評活動。通過長效的系列管理，我校教師嚴格遵守師德“十條紅線”，未發生一起師德失范行為。

2.學校以學科教研組形式每周正常組織老師活動，每月一主題，老師們不斷更新教育觀念和知識結構，很好地提高了教學水平。

3.學校努力為教師發展搭建各種平臺，鼓勵老師積極參加各類比賽。現已經形成了以周曉勇、桑琴、唐琴琴、陳海霞等骨干老師引領，全體青年老師奮發努力的好勢頭。

圍繞文明校園建設，學校校訓、辦學理念、三風等都布置在顯著位置。整個校園文化緊扣學校乒乓特色。乒園、耘園、書吧、乒乓館等場所已經成為學校幾大亮點。

無論何時走進校園，都很難發現一張紙片，“學校是我家，美化靠大家”的理念已經進入每一個師生心田。

“文明校園”建設只有起點，沒有終點，我們石小人將團結一致，努力拼搏，繼續在“健實”之路上攜手共進。

文明創建年度總結（匯總21篇）篇十九

2、在校內四個校區（勵耘小區、北苑小區、南苑小區、同濟小區）有固定住所的家庭（不含租戶）。

二、評選的標準和否決條。

（一）文明家庭評選的標準。

1、愛國守法。家庭成員擁護中國共產黨領導，愛國愛社會主義，維護國家利益和民族尊嚴。自覺遵守黨和國家的方針政策，學法、尊法、守法、用法，遵守各項規制度、行業規范市民守則，自覺履行法定義務、社會責任和家庭責任。

2、遵德守禮。家庭成員注重社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德養成。樂觀豁達、待人寬容，關心他人、助人為樂，維護公共衛生，愛護公共環境，遵守公共秩序和規則，在工作生活、社會交往、公共場所、網絡空間、旅游出行等各個方面崇德尚禮、知行統一。奉行科學明健康的生活理念、生活態度、生活方式，養成良好行為習慣。

3、平等和諧。家庭成員之間民主平等、相互尊重，理解信任、溝通順暢，感情深厚、親情陪伴。父母與子女之間長幼有序、孝老愛親、傳承孝道。夫妻之間忠誠恩愛、包容接納、責任共擔。親屬之間、鄰里之間友善和睦、共同分享、守望相助。家庭成員日常生活溫馨樂觀、彼此扶助、相濡以沫，特殊困難不離不棄、舍己為家、盡心盡責。家庭成員民族團結意識強，理解和尊重少數民族的風俗習慣，尊重差異，包容多樣。

4、敬業誠信。家庭成員愛崗敬業、忠于職守，勤勉為民甘于奉獻。誠實勞動、勤勞致富，合法經營、公平交易。重信用、守承諾，真誠做人、守信做事。樹立尚德守法、以義取利的義利觀。傳承以信篤行、以誠興業的優良品德。遵守政務成信、商務誠信、社會誠信和司法公信等準則，立足崗位踐行誠信規范。

5、家教良好。父母尊師重教、言傳身教，用正確行動、正確思想、正確方法教育引導子女。注重子女思想品德、行為習慣和良好個性的培養，引導子女形成正確的世界觀、人生觀價值觀。家庭成員樹立終身學習理念，養成良好閱讀習慣，學習氛圍濃厚。

6、家風淳樸。弘揚家和萬事興、忠厚傳家久、百善孝為先等中華優秀傳統美德，注重為人處世、修身勸學、理家育子和親睦鄰之道。廉潔修身、廉潔齊家。傳承好家訓。提醒引導感染熏陶家庭成員。有體現傳統美德、符合生活實際的新世代家規，以好家規規范家庭成員的言行。家庭成員積極參與讀家書、談家教、倡家健、秀家寶等各類家庭化體育活動，自覺樹立良好家風。

7、綠色節儉。家庭環境干凈整潔。家庭成員生態意識和環保理念強，自覺進行垃圾分類，注重資再利用。勤勞節儉厲行節約，注重節約水、電、紙張等各類資能，杜絕浪費積極宣傳和踐行綠色生活方式，堅持綠色出行，采用綠色家裝使用綠色產品。做到明餐飲，傳播健康理念。生活量入為出適度消費，婚喪嫁娶操辦從簡、不鋪張奢華。

8、熱心公益。家庭成員積極參加社會公共事務。積極參加慈善捐助、義務勞動、無償獻血、捐獻造血干細胞、社區服務等公益活動。積極參加鄰里守望、扶貧濟困、生態環保、養老助殘、法律援助、化體育等各類學雷鋒志愿服務活動。熱情關心特殊困難人員，參加結對幫扶等活動，為他們排憂解難。

（二）文明家庭否決條。

文明家庭評選除應符合以上標準外，有以下情形之一者不得被授予文明家庭稱號；

1、家庭成員沒有參與過本單位或社區或本市其它單位組織的法制宣傳教育活動的；

2、家庭成員對全市組織的誠信建設不了解，出現家庭成員在誠信建設方面有不良記錄的；

3、家庭成員沒有參加過市內相關單位組織的有關環境保護、生態明主題活動的；

4、家庭成員沒有參加過各類精神明創建活動的；

5、家庭成員沒有參加過志愿服務活動的；

6、在全市開展的向“十大不明行動宣戰”行動中，家庭成員被發現有不明行為的。

三、評選要求。

20xx年文明家庭評選參與率要到達100%；創評率要達到70%以上。

四、評選活動步驟。

1、各分工會組織宣傳發動；

4、工會、婦委會公開通報各位單位（部門）參與情況，對不能如期完成任務的單位責任人報校黨委，嚴肅處理。

文明創建年度總結（匯總21篇）篇二十

按照市紀委《關于轉發省紀委宣教室〈關于進一步加大各市各單位紀律作風整頓活動宣傳報道力度的通知〉的通知》的要求，我局領導高度重視，認真學習和領會文件精神，積極安排部署本單位的紀律作風集中教育和整頓活動，具體整改落實情況總結如下：

我局按照文件精神要求，為了確保本次紀律作風集中教育和整頓活動落到實處，及時召開了局黨組會，進行了專題研究部署，成立了以駐局紀檢組組長xxx為組長的局機關紀律作風教育和整頓專項活動領導小組，領導小組辦公室設在局辦公室，具體負責此項紀律作風整頓的宣傳教育和落實工作。

12月12日，局機關召開了紀律作風集中教育和整頓活動部署會，局領導班子成員、科室負責人、局屬各單位負責人參加了會議。局黨組書記、局長xxx就如何開展好紀律作風集中教育和整頓活動進行了安排。他強調，本次活動，要大力弘揚右玉精神，教育引導領導干部勤政為民、廉潔奉公，令行禁止、雷厲風行，干事創業、狠抓落實，深入基層調查研究，摸實情、出實招、求實效。要把治理庸懶散問題作為機關干部作風建設的突破口，以治庸提能力、以治懶增效率、以治散正風氣。

集中整治機關干部在職不在崗、在崗不盡責以及辦事吃拿卡要、工作日飲酒等不良風氣。要建立干部作風情況定期檢查、測評考核機制，將干部作風情況與獎勵、任用相掛鉤，有效防止干與不干一個樣、干好干壞一個樣，使干部不敷衍、不偷懶、不懈怠。通過集中教育整頓，把作風建設的成效轉化為轉型跨越的干勁，放膽爭先的闖勁、造福民生的心勁、優化環境的韌勁，全面創優發展環境。同時，從集中教育整頓活動與實踐工作相結合出發，安排部署了糧食工作大調研活動。

執照局機關紀律作風教育和整頓專項活動領導小組下發的《工作方案》，我局在加強紀律作風整頓宣傳教育方面加大工作力度，嚴肅工作紀律。

一是積極響應省、市紀委的要求，在全局開展了以“正風肅紀、創優環境”為主題的“紀律作風集中教育整頓月”活動。深入落實袁純清書記“深化教育、抓好案例、健全制度、優化環境”的重要批示，領導小組辦公室及時制定和完善我局的相關制度和工作紀律，并發放到各科室及局屬企事業單位，加以宣傳和落實，并制定相應落實目標。

二是在深入學習和貫徹省、市黨代表大會精神的基礎上，進行一次紀律作風大教育、大整頓，弘揚新風正氣，狠剎歪風邪氣，達到“思想作風明顯改進、服務水平明顯提升，工作效能明顯提高、發展環境明顯優化”的工作目標。

三是組織黨員干部認真學習《黨章》和《廉政準則》等內容，觀看了警示教育片《沒有規劃好的人生》和《“正風肅紀、創優環境”警示教育資料片》，以“前車之鑒”防“后車之覆”。同時還采取了主題征文寫作、座談討論等豐富多彩的形式，將作風建設的要求化作每位干部的心理認知、行為準則和自覺行動，真正從思想根源上解決作風上存在的問題。另外，局機關還積極組織機關干部觀看了影片《楊善洲》、《郭明義》、《飛天》，通過學習先進事跡，凈化心靈，強化公仆意識，樹立百姓情懷，踐行為民理念。

為了鞏固和擴大集中教育和整頓活動成果，達到促進糧食工作的效果，12月13日-20日局黨組書記、局長xxx親自帶隊，深入六縣區糧食部門和市直相關企業進行了工作調研。調研中，他們輕車簡從，吃工作餐，嚴肅工作紀律。同時合理規劃路線、時間，不在下面吃晚飯住宿，絕不給下級單位增添任何負擔。每到一處，調研組都認真聽取匯報、積極走訪基層企業和售糧群眾，摸實情、查漏洞、想法子，大家一同探討如何解決新形勢下我市糧食安全面臨的問題；如何把小雜糧這一特色農產品做強、做大、做成知名品牌；如何能夠搞活經營，增強國有糧食企業市場競爭力等。通過調研，不僅貼近了基層、密切了群眾，摸到了實情，還為規劃好20xx年糧食工作提供了依據；為今后發揮糧食部門的職能優勢，科學合理的宏觀調控糧食流通環節奠定了基礎。進一步提高了服務基層、服務群眾的能力，加強了領導干部工作作風，取得了集中教育整頓和工作“兩不誤、兩促進”的成效。

文明創建年度總結（匯總21篇）篇二十一

xx，按照市委、市文明委的工作部署，在切實履行好部門職能的同時，高度重視精神文明建設工作，取得了顯著成效，為推進生態遂寧建設提供了有力的保證。

根據市委的有關文件精神和市委宣傳部的安排部署，始終把宣傳思想和精神文明建設工作擺上重要議事日程，局黨組召開專題會議進行研究，制定了精神文明建設工作規劃，及時調整和充實了局宣傳思想工作領導小組，形成了層層負責、一級抓一級的工作格局，做到了目標明確、機制健全、責任落實。

(一)加強理論學習。局黨組堅持把加強領導班子思想政治建設、提高其執政能力和領導水平、創建學習型領導班子作為宣傳思想的一項重要工作來抓。堅持黨組中心組學習制度，切實開展好各項學習活動。每周一召開黨組擴大會，周五召開局機關例會，學習最新文件精神，匯報上周工作進展，對本周工作進行安排，每月安排1次集中學習，每季度舉辦1次雙休日講座。

(二)積極開展學習型機關建設活動。xx，為切實加強機關精神文明建設工作，進一步在全局上下營造認真學習、善于學習、勇于實踐、敢于創新的良好氛圍，努力把干部職工培養成學習型、思考型、創新型干部，局黨組采取各種有力措施，切實加強干部理論學習。除堅持定期學習制度外，還充分利用各黨支部和工會等主題活動的有利時機，積極開展各項政治思想理論學習。局機關每月安排專門的理論學習不少于2次，訂購學習材料，進一步增強了職工業務能力，提升了整體服務水平。

今年，我們按照市委的統一部署，始終堅持以機關文化建設為重點，深入推進機關精神文明創建活動，為推進機關“兩個文明”建設打下了堅實基礎。

(一)切實抓好全國文明城市創建工作。按照市委、市政府的部署和市文明辦的要求，我局高度重視全國文明城市創建工作，及時學習傳達有關會議精神，成立了局全國文明城市創建工作領導小組，落實專門的機構、人員具體負責此項工作，確保各種創建工作落到實處。在此基礎上，我們結合部門工作實際，制定了局全國文明城市創建工作方案，并通過辦宣傳欄、部門門戶網站進行廣泛宣傳。堅持以學雷鋒活動為抓手，以機關職工文化活動為載體，深入開展機關精神文明建設工作，把全國文明城市創建活動引向深入。

(二)隆重召開建黨93周年。以建黨紀念活動為契機，組織黨員聽黨課，謳歌黨的豐功偉績，不斷增強黨員的理想信念、宗旨意識和光榮感、使命感。走訪慰問了結對幫扶的三洲村6名貧困黨員，與他們心貼心拉家常，了解他們的健康和生活情況，并送去了米、面、油等生活必需品，讓他們感受黨的關懷與溫暖。

(三)組織開展豐富多彩的職工文藝活動。每年堅持開展籃球、乒乓球和卡拉ok比賽等文體活動，豐富干部職工文化生活，增強凝聚力、向心力。

機關黨委組織各支部負責人深入到農村聯系點和社區看望慰問貧困黨員，了解他們的生產和生活，并給他們送去慰問品和慰問金。在此基礎上，還結合環保工作需要，認真開展黨員志愿服務活動，積極促進黨員作用發揮。

(五)扎實抓好社會主義榮辱觀教育。繼續深化“知榮辱、除陋習、樹新風”活動，認真開展“四好班子”建設和黨員示范崗活動，加強黨組織建設，大力提高干部職工思想道德素質。

(六)切實搞好未成年人思想道德設工作。xx，我局按照上級的要求，高度重視未成年人思想道德建設工作，并結合部門工作實際，在全市中小學深入開展了環境保護、綠色發展、低碳生活等各種主題活動，發放環保宣傳手冊。同時，繼續印制了宣傳環保、宣傳遂寧的環保郵冊8000份，分送各區縣、園區的留守兒童。今年8月組織市住建局、市環保局、市建設局等10余個單位及聯系村30余名小學生開展暑期“十一個”環保小衛士實踐活動，培養從小愛護環境，珍愛生活資源。

(一)認真抓好輿情工作。xx，我局進一步加強對宣傳工作的領導，并按照上級的要求，把宣傳及輿情信息目標任務落實到機關各科室和直屬事業單位，落實了獎懲措施。xx，我局共報送各類輿情信息6余篇，為推進遂寧綠色發展營造了良好的輿論環境。

(二)進一步抓好宣傳隊伍建設。今年，在市委、市政府的領導關心下，引進了一批宣傳專業技術骨干，使我市環保宣傳隊伍力量得到進一步加強，技術裝備得到進一步提升。在此基礎上，我們特別注重宣傳干部的政治思想、法律法規的教育，努力提高宣傳新聞工作人員的思想素質和業務水平，新聞編寫質量得到很大提高，使我市環保宣傳、信息工作上了一個新臺階。

(三)繼續加大環保宣傳力度。__來，我局在積極配合市主流媒體搞好環保宣傳工作外，繼續通過大型戶外廣告牌、路燈、公交車、出租車以及賓館、酒店等公共場所和學校設置了大量環保公益廣告，廣泛宣傳創模、生態環境建設工作。并通過“六.五”世界環境日、評選“綠色遂寧杰出環保市民”等活動，把環保宣傳活動搞得有聲有色，進一步宣傳動員了廣大市民關心環保的激情。今年，我局共印制發放各種環保知識宣傳手冊5000萬余冊，設置大型宣傳廣告、宣傳專欄10多個，組織記者集中采訪3次，發表新聞稿件、專題報道近10篇。定期在遂寧新聞網、環保局網站、城區電子屏幕上發布環境質量公告和環境質量月報、季報，大力推進環保政務公開，累計公開各類信息719條，提高市民環保意識，主動接受全社會對環境質量的監督。

xx，在深入推進全國文明城市創建工作的基礎上，進行扎扎實實搞好機關精神文明和生態環境建設工作，為推動我市經濟社會的快速健康發展作出積極貢獻。