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最新班子民主生活發(fā)言提綱（模板21篇）篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

按照“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”和“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的目標要求，對照“五個帶頭”的查擺要求，現(xiàn)剖析如下。

一、存在的主要問題。

在學習《***談治國理政》三卷本時沒有真正做到融會貫通，對***新時代中國特色社會主義思想的發(fā)展脈絡，特別是黨的***x中x會提出的“十個明確”的最新成果掌握不深、理解不透，沒有做到結合黨的十九大以來我們國家的新變化、行業(yè)的新發(fā)展和本單位的新突破進一步深化認識、提高站位。

滿足于在領導班子集體決策時思考和運用黨的創(chuàng)新理論的各類方法，在分管領域部署工作時還是習慣于用老經(jīng)驗、舊辦法指導基層工作，在將黨委中心組的學習成果、研討成果轉化為基層發(fā)展動力方面還不夠自覺和主動。

對于我們黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結合的歷史事件背后的規(guī)律和方法，掌握的還不多，還做不到在實際工作中成熟運用馬克思主義思想方法和工作方法來解決問題、推動工作，理論聯(lián)系實際不夠緊密。雖然早就認識到了這個問題，但一直沒有有針對性地改進。

謀

當前隱藏內容免費查看劃部署工作仍然習慣于就業(yè)務談業(yè)務、就發(fā)展論發(fā)展，對于所承擔職責的履行情況與xxxx（上級單位發(fā)展戰(zhàn)略）及國家“十四五”發(fā)展規(guī)劃之間的關系缺乏深度思考，對于更好完成每一項工作與實現(xiàn)xxxx保值增值的政治意義之間的關系想的較少。這是我多年從事行政工作形成的思維習慣，至今仍沒有破除。

在推進xxxxxx的過程中，我仍然有把困難上交領導班子集體決策、對可能出現(xiàn)的風險有所顧忌的情況，特別是在x月份出現(xiàn)xx問題的時候，仍然以靠前指揮、緊盯現(xiàn)場的忙碌來遮掩未能第一時間精準解決問題的疏忽，主動擔當作為的精神有所缺失、畏難心理有所抬頭。

習慣以傳達了、部署了、安排了，來代替落實了、完成了、見效了，缺少對重點工作任務的過程跟蹤和結果摸底。對分管單位貫徹落實相關工作情況，有時會顧忌到下屬單位領導的面子而沒有狠查真管。在2021年開展的xxxx專項檢查中，xxxx工作在有些單位基層并沒有真正落地。

對基層的調研更多的是收集某項工作開展之后群眾的反饋意見，事前調研存在真空。在參與領導班子就某項重點工作的決策前，很少安排專門的基層調研，更多的是詢問有關部門負責人和基層領導的意見，導致有些工作部署沒有真正接到“地氣”。

黨史學習教育中“我為群眾辦實事”實踐活動開展以來，雖然在分管單位講黨課時提過要求，但因為我本人并未分管民生，就片面地認為這項工作與自己關系不大，并沒有親自推親自抓。對在調研中群眾提出的急難愁盼問題，也只是向相關領導通報，并沒有主動深入?yún)f(xié)助解決。

在工作中存在以強制性要求代替宣貫指導的問題，對于分管的x家單位各自不同的情況，還做不到全面分類指導，有時會忽視基層員工的困惑和不理解。這些問題，最終導致xx的戰(zhàn)略目標在落實落地過程中的障礙和阻力。

對“十個堅持”寶貴經(jīng)驗的學習還停留在黨史事件上，對于如何在本單位高質量發(fā)展過程中運用這些經(jīng)驗，還找不到具體的結合方法。特別是在今年出現(xiàn)xxxx、xxxx等實際困難時，雖然有針對性地學習了長征精神和抗疫精神，但還是沒能找到其中的聯(lián)系并形成具體方法來解決問題。

上半年在開展某項工作之前，沒有對可能出現(xiàn)的不利情況進行預判，對困難估計的不夠充分，匆匆上馬、急于推進，最終造成了xxxx后果。

近兩年，在疫情防控常態(tài)化的影響之下，我所承擔的xx業(yè)務出現(xiàn)市場萎縮、供應鏈中斷等多重危機，期間還出現(xiàn)了xxxx等“黑天鵝”事件。這些情況對我個人的進取精神一度產(chǎn)生較大影響，雖然下半年不斷調整心態(tài)、迎接挑戰(zhàn)，也取得了一些成績，但對比幾年前的自己，工作激情還是有所下滑，工作能力沒有明顯提升。

沒有完全按照xx黨委2020年印發(fā)的全面從嚴治黨責任清單逐項落實，在向黨委述職時存在以部分工作代替全部工作、以工作亮點掩飾工作不足的情況。對于分管單位的全面從嚴治黨工作，沒有完全按照“一崗雙責”要求進行檢查和督促。xx部門前段時間報給我的分管單位全面從嚴治黨考核結果，至今還沒有專門就此問題與相關領導約談。

對于所在黨支部的組織生活，我作為支部的普通黨員，有被動等待相關部門統(tǒng)一安排的情況。2021年除黨史學習教育專題組織生活會外，沒有參加過支部開展的其它活動。

有時為保證工作質量，會采取不斷加碼、高標準處置的方式，雖然杜絕了問題的發(fā)生，但會導致資源浪費大、工作績效差。在出席下級單位會議時，對熟悉的工作會提具體要求，對不熟悉的工作，為了避免露怯，有時提出的要求過于宏觀、難于落實，給基層增加了不必要的負擔。

二、產(chǎn)生問題的原因分析。

通過深入學習反思，我之所以存在上述問題，主要有以下原因：

一是在政治理論學習上，對***新時代中國特色社會主義思想的理解和掌握不系統(tǒng)，完整的認知體系沒有形成。結合馬克思主義中國化的發(fā)展過程更好地加強黨的創(chuàng)新理論學習還不深入，習慣于按照黨委的統(tǒng)一安排在中心組現(xiàn)場學，談體會認識不夠深刻，自學習慣沒有很好養(yǎng)成。因為缺乏更高頻次的深度學習，對***新時代中國特色社會主義思想的認識還停留在基本框架和部分與本單位發(fā)展相關的內容上，全方位系統(tǒng)學習還不扎實。在黨史學習教育中，將黨的歷史事件與***新時代中國特色社會主義思想的知識點貫通理解不夠，理論聯(lián)系實際的水平有待進一步提高。

二是在強化黨性修養(yǎng)上，政治鍛煉與實踐鍛煉結合不緊密，個人能力本領的提升較為遲緩。經(jīng)常性開展批評和自我批評與組織要求有一定差距，在工作中進行深刻的自我剖析次數(shù)不多、深度不夠。思想上行動上將這些政治鍛煉的方法運用于思想改造和日常工作還沒有形成自覺，在推動急難險重任務時缺乏更高的政治站位和政治定力，有效提升政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力沒有形成具體可執(zhí)行的計劃，對于如何在本職工作中切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，辦法還不夠多，路徑還不夠清晰，從而影響了工作水平的進一步提升。

三是在踐行群眾路線上，對以人民為中心的發(fā)展思想理解不深，宗旨意識有所減弱。與自己曾經(jīng)在基層工作的那段歲月相比，現(xiàn)在在員工群眾面前老老實實當小學生的時候少了、真情溝通少了，作指示提要求多了。在工作中全面踐行以人民為中心的發(fā)展思想還不夠徹底，更多地會在學習領會上級精神上下功夫，沒有完全做到尊重群眾的意見、體現(xiàn)群眾的意愿。在“我為群眾辦實事”實踐活動中，對自己牽頭認領的民生工作任務，最關心的還是能否及時完成、是否形成成績，沒有始終將群眾滿意不滿意、高興不高興放在第一位，服務基層的意識不夠持續(xù)。

四是在勇于擔當盡責上，發(fā)揚xxxx精神（本單位企業(yè)精神）不到位，認知和行動不統(tǒng)一。在黨史學習教育中，對中國******人精神譜系的學習沒有達到學以致用、與本單位發(fā)展有機聯(lián)系起來，以偉大建黨精神指導工作實踐還不系統(tǒng)，特別是對于如何以此更好繼承和發(fā)揚xxxx精神（本單位企業(yè)精神），思想上有所感悟，但行動上沒有變化。目前，與xxx、xxx等先進典型相比，艱苦奮斗的精神有一定衰退，帶頭弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)有一定差距。有時會因為臨近退休而降低工作標準，思想上的庸懶散拖有所抬頭，對于分管工作的風險防控意識有些跟不上當前的形勢要求。

五是在嚴守紀律規(guī)矩上，全面從嚴治黨責任不靠實，規(guī)矩意識有所淡化。對自己所承擔的全面從嚴治黨“一崗雙責”職責不夠明晰、重視程度不高，存在把不碰底線、不觸紅線作為及格線的心理傾向，自我要求不夠嚴格。對于分管單位的相關工作，心理上依舊存在只關注分管業(yè)務、忽視分管責任的情況，在監(jiān)督管理上不夠主動。對于所在支部的組織生活，還沒有真正做到以普通黨員身份參加，把自己擺的過高，俯下身的幅度不夠，也因此模糊了自己在支部中的角色定位。過于依賴xx黨委和紀委開展相關工作，對自身的監(jiān)督作用認識不清。

三、今后努力方向和改進措施。

下一步，我會認真貫徹落實黨***和xxxx（上級黨組織）決策部署，堅定歷史自信，堅定擔當責任，堅持自我革命和政治素養(yǎng)提升，以實實在在的業(yè)績踐行時代使命，在為推動xxx高質量發(fā)展的實踐中擔當作為，努力做到思想認識有提升、聯(lián)系群眾有實效、推動發(fā)展有突破，爭做一名優(yōu)秀的黨員領導干部。

一是突出重點，深入學習黨的***x中x會精神和***新時代中國特色社會主義思想關于“十個明確”的最新發(fā)展成果，堅持學習《******關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》，在黨的二十大召開前，建立系統(tǒng)的黨的創(chuàng)新理論學習架構。二是注重自學，主動向xx黨委匯報全年自學計劃，及時將學習收獲在中心組學習的研討中分享，通過不間斷的自學確保學習質量。三是堅持學以致用，做到政治理論學習與xxxx高質量發(fā)展密切結合，緊緊圍繞xxxx目標，以“十個堅持”為重要切入點，深化認識、理清思路、指導實踐，把xx各項工作繼續(xù)推向前進。

一是進一步堅定信仰信念，對于負責的每一項工作都放在講政治的高度和全局性視角來思考和謀劃，在認真做事中磨練提升黨性修養(yǎng)，在思想改造中充分聯(lián)系具體工作。二是進一步貫徹落實好黨***和上級黨組織各項決策部署，對于任何一項牽頭推動的工作，都做到全過程把關，堅決緊盯到底，確保有落實有反饋有效果。三是進一步緊盯xx發(fā)展戰(zhàn)略，加大自己作為班子成員的作用發(fā)揮，指導幫助分管單位把戰(zhàn)略目標轉化為具體行動，讓黨委集體決策在基層入腦入心。

一是落實好黨員干部直接聯(lián)系和服務群眾制度，學習借鑒“我為群眾辦實事”實踐活動的優(yōu)秀成果，主動對接基層聯(lián)系點和聯(lián)系人，每季度至少與聯(lián)系對象進行一次面對面的深度溝通，虛心向群眾學習。二是落實好重要決策的調研論證制度，上半年擬開展一次針對所有分管單位的調研活動，為黨委在2022年“七一”前出臺《xxxxxx》制度提供依據(jù)，同時不定期開展針對某個具體問題、具體事項的調研活動，全年不少于6次。三是對分管單位鞏固深化黨史學習教育成果，特別是“我為群眾辦實事”實踐活動成果，堅決負起指導推動的責任。四是加大赴基層講黨課的力度，每季度至少在分管單位和黨組織關系所在支部講1次黨課，以更好分享黨委理論學習成果。

一是反復深入學習黨的百年奮斗“十個堅持”寶貴經(jīng)驗，與中國******人精神譜系的學習聯(lián)系起來，與正在開展的xxxx工作和即將開展的xxxx工作聯(lián)系起來，在轉化運用上下功夫。二是以xxxx工作為載體，在黨建、效益、發(fā)展等幾個方面同時用力，注重統(tǒng)籌協(xié)調，注重安全環(huán)保，確保2022年三季度前按期完成，為黨的二十大勝利召開獻禮。三是在提升憂患意識和風險防控能力上進一步拓展思路，對目前負責工作的所有風險點進行全面梳理，提出對策，并及時向黨委作專題匯報。

一是通過進一步細化全面從嚴治黨責任清單事項，把“一崗雙責”的責任扛實，每月自我對標改進，每半年主動向黨委書面匯報一次。二是加大參加雙重組織生活的頻次，確保每月至少參加一次，更加徹底地增進與支部其他黨員的熟悉程度和自己普通黨員的身份認同。三是對在這次專題民主生活會前基層和群眾提出的意見建議，盡快拿出整改方案、明確整改措施，并在年前向基層通報。目前，xxxxxx、xxxxxx等x個問題已經(jīng)做到了立行立改，xxxxxx、xxxxxx等x個問題正在落實中。

以上對照檢查，懇請批評指正。

最新班子民主生活發(fā)言提綱（模板21篇）篇二

根據(jù)市紀委、市委組織部關于召開2020年度民主生活會的通知要求，我認真組織集中學習研討，系統(tǒng)領會***總書記系列重要講話精神和相關必讀篇目，深入開展意見征詢、調研座談、談心交心，認真梳理反映的意見建議，并緊密聯(lián)系個人思想和工作實際，對照“學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想、堅持和加強黨的全面領導、履職盡責擔當作為、學習貫徹黨的十九屆五中全會精神、落實全面從嚴治黨責任”五個方面進行深刻檢視剖析。下面，由我作個對照檢查。

(一)學懂弄通做實***新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。一是理論武裝的深度有差距。能夠認真學習***新時代中國特色社會主義思想、跟進領會習總書記最新講話精神、系統(tǒng)研究上級明確的“規(guī)定書目”，但感到自己理解領會的深度還不夠。尤其年初以來，疫情防控、復工復產(chǎn)等任務重、壓力大，忙于事務性工作多，牽扯了大量的精力，難以靜下心來全面系統(tǒng)、原原本本地學習，對一些新思想、新觀點、新論斷，反復咀嚼、久久為功的韌勁鉆勁不夠。二是思想轉換的廣度有差距。受過去形成的一些慣性思維、習慣做法、工作套路影響，站在政治和全局的高度統(tǒng)攬招商引資、項目建設、推動園區(qū)經(jīng)濟建設還不夠到位，有時單純用經(jīng)濟指標衡量發(fā)展水平、用數(shù)量標準來考核工作績效，存在思維單一、視野不寬、層次不高的問題。三是學用轉化的力度有差距。對***新時代中國特色社會主義思想，還沒有完全徹底地由樸素情感上升到科學理性的層面，運用所學所悟指導工作、解決問題、推動建設的能力不足，很多工作沒有質量、很多認識跳不出局限、很多矛盾解不開疙瘩，深層次原因都是在學習領悟、內化轉化上還有差距。

(二)堅持和加強黨的全面領導，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團結帶領職工群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署。一是堅持集體領導還不夠有力。抓大事議大事的能力相對欠缺，有時缺乏科學統(tǒng)籌，沒有很好區(qū)分主次急緩，存在大事議不透、小事議不完的現(xiàn)象，沒有將貫徹上級重大決策、完成階段性任務等事項同步考慮、齊抓共管;抓班子帶隊伍的能力相對欠缺，民主集中制原則堅持不夠好，有醞釀不充分就匆忙上會的現(xiàn)象，有沒等委員充分發(fā)表意見就拍板定調的現(xiàn)象，導致個別班子成員參與決策積極性不高，隨聲附和多、提出意見少。二是統(tǒng)攬黨建工作還不夠到位。對黨建工作雖然也十分重視，但也存在說起來重要、忙起來次要的現(xiàn)象，抓行政業(yè)務、經(jīng)濟發(fā)展重于黨建工作。目前看，黨建的許多工作還停留在傳統(tǒng)模式上，教育針對性不強、活動組織形式單一，缺乏吸引力和凝聚力。個別非公企業(yè)的黨建工作相對薄弱，黨員管理方法滯后，黨務工作者動力不足、素質不高的問題，沒有得到有效解決。三是激發(fā)隊伍活力還不夠明顯。目前看，干部隊伍老化、整體結構不合理的問題還比較明顯，有的干部長期干在一個崗位上，不同程度地出現(xiàn)了思想懈怠、精氣神不足的現(xiàn)象;有的缺乏熱情和積極性，不求進取，得過且過;還有個別黨員黨性觀念淡薄，自我要求放松，在作用發(fā)揮上甚至不如普通群眾。對于這些問題，雖然也進行了局部的結構調整和優(yōu)化，但還沒有從制度機制上形成有效措施辦法。

(三)在履職盡責，擔當作為，著力**突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六保”任務，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。一是抓工作力度不夠。對于黨中央關于統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的決策指示理解不夠透徹，上半年面對突如其來的疫情防控，剛開始確實存在緊張忙亂、進退失據(jù)現(xiàn)象，貫徹市委指揮調度比較拖拉，防控物資準備不夠充分、人員排查不夠細致;在推進企業(yè)復工復產(chǎn)方面，指導服務不夠精準到位，對于個別企業(yè)面臨的用工難、運輸難、銷售難等問題，主動關注解決不夠。二是工作創(chuàng)新動力不足。有時覺得自己當領導干部多年了，有安于現(xiàn)狀、求穩(wěn)、怕出問題的思想存在，在一定程度上缺乏闖勁、拼勁，缺乏抓鐵有痕、踏石有印精神，精神狀態(tài)有所懈怠，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些，雖有一些新想法，但也只停留在心動而無行動的狀態(tài)。三是主動作為意識不強。實際工作中，很少主動去想辦法、主動去解決問題、主動去推動工作，缺乏“螺絲釘”精神，離領導干部要事事帶頭、以上率下還有一定差距。比如在抓項目建設、征地拆遷上重點工作、棘手難題上，有時推著走被動干，上面催一催，我們往前趕一趕，與相關部門調工作出現(xiàn)困難，能回避就回避，能擱置就擱置，致使推動的速度比較緩慢。

(四)在學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，加強科學謀劃，推動高質量發(fā)展方面。一是領會精神還不夠透徹。雖然深入學習了黨的十九屆五中全會精神，對“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標也有明晰的把握，但如何貫徹新發(fā)展理念，圍繞推動高質量發(fā)展，把全會的決策部署落實到開發(fā)區(qū)建設發(fā)展的各領域各環(huán)節(jié)中，還缺少全面系統(tǒng)的研究思考。二是規(guī)劃制定還不夠細致。雖然也集中力量對制定“十四五”規(guī)劃進行了調研論證，從前期工作情況看，還缺少科學的頂層設計，園區(qū)定位把握不夠準確、優(yōu)勢短板分析不夠清晰、特色發(fā)展路徑不夠具體，對于產(chǎn)業(yè)發(fā)展質量、重大項目支撐、科學技術創(chuàng)新等關鍵問題，還缺乏針對性、可操作性的措施辦法。三是推動發(fā)展還不夠高效。從推動高質量發(fā)展的角度看，還存在土地利用相對粗放，引資質量和水平不高、生態(tài)環(huán)保壓力明顯、基礎設施較為薄弱等一系列矛盾和問題，從自身分析原因，主要是思想解放不夠，用創(chuàng)新思維解決矛盾問題的步子不大，有時強調政策機制等客觀因素比較多，發(fā)揮主觀能力性少;有時考慮穩(wěn)定、利益等因素比較多，怕激化矛盾不好收場，不敢進行大膽嘗試，寄希望于市里政策、相關部門給扶持。

(五)在落實全面從嚴治黨責任，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明批評和糾正違規(guī)違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細則，堅決反對形式主義、官僚主義方面。這些年來，在嚴守政治紀律和政治規(guī)矩、嚴格落實各項規(guī)定要求上，能夠自覺把自己置身于黨組織的教育管理之中，置身于群眾的監(jiān)督之中，始終不碰法紀紅線、不越道德底線。但反思自身，還有一定差距。一是自警自律還要從緊。隨著任職時間變長，自我感覺工作熟悉了、情況掌握了，學習理解法規(guī)制度和紀律規(guī)定出現(xiàn)了冷熱不均的現(xiàn)象，在處理一些問題上，有時考慮面子因素、人情因素，在不違反原則的情況下也給予了照顧;雖然能夠做到在大是大非上時刻繃緊守紀律講規(guī)矩這根弦，但在具體落實中還有瑕疵。比如，在個人交往上，有時為了便于和相關部門協(xié)調關系，也會去參加一些應酬。二是工作作風還要從實。有時調查研究不夠深入，雖然也經(jīng)常到企業(yè)、到車間，但受事務性工作影響，與群眾和企業(yè)負責人面對面交流比較少，情況了解掌握得還不夠直接充分;有時政績觀念還不夠端正，抓一些項目和工作考慮如何出彩頭、引起上級關注比較多，無形中出搞了一些華而不實、形式主義的東西;有時宗旨意識還不夠牢固，對企業(yè)主動上門服務不夠，對群眾反映的問題第一時間回應解決不夠。三是責任落實還要從嚴。管黨治黨主體責任意識有待加強，履責方式有待改進，還存在任務部署多，督導落實少、壓力傳導小的問題，分管部門班子成員責任區(qū)分不夠清晰，作用發(fā)揮不夠明顯;有時還存在不愿較真的問題，對于一些違規(guī)違紀傾向，存在適當從寬、適度從輕的現(xiàn)象，以批評教育代替懲處問責，警示性和震懾力還遠遠不夠。

(一)理想信念沒有樹立牢固。學習黨的創(chuàng)新理論不夠自覺，沒有真正做到學深弄懂做實，沒有真正做到學思踐悟、知行合一;運用科學理論改造主觀世界不夠主動，沒有從思想深處武裝起來，導致精神上“缺鈣”沒有從根本上解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題;貫徹黨的政策提升政治站位不夠扎實，政治視野、政治眼光還有明顯欠缺。

(二)黨性修養(yǎng)沒有得到加強。自認為受黨教育培養(yǎng)多年，不會出現(xiàn)大的原則性問題，弱化了《黨章》的學習、弱化了自我改造提升的緊迫感，黨員意識、黨性觀念提升不夠，革命意志、精神狀態(tài)、工作干勁有所衰退，創(chuàng)新精神、責任意識、擔當品質修煉不夠，面對復雜形勢、繁重任務的考驗，黨員表率作用沒有真正發(fā)揮出來。

(三)服務宗旨沒有真正體現(xiàn)。雖然在思想上行動上能夠貫徹以人民為中心的發(fā)展理念，但還存在主動服務意識不強、排憂解難決心不大的問題，沒有真正做到與群眾面對面、心貼心;務實改進作風的力度還不夠大，到基層調研有時走馬觀花、推動工作有時會風文風不實，形式主義官僚主義問題沒有徹底糾治。

(四)嚴于律己沒有一貫堅持。雖然能夠自覺嚴守紀律規(guī)矩、遵守各項制度規(guī)定，但有時只求過得去、不求過得硬，貫徹落實的剛性不足，示范引導作用不夠明顯;面對工作生活中的小事小細問題，有自我放松的傾向，沒有真正做到自警自醒自律。

(一)持續(xù)加強學習改造。始終把理論武裝作為首要政治責任，把思想改造作為堅定理想信念、加強黨性鍛煉的根本途徑，認真學習***新時代中國特色社會主義思想和習總書記系列重要講話論述，堅持讀原著、學原文、悟原理，著力在把握內涵、領會精髓、掌握要義上下功夫，做到真學、真懂、真信、真用，不斷強化理想信念、增強黨性觀念、培塑政治素養(yǎng)，始終樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

(二)持續(xù)振奮精神狀態(tài)。永葆旺盛的革命斗志和進取精神，時時處處以事業(yè)為重，以勤奮敬業(yè)、永不懈怠的勁頭把各項工作任務完成好。進一步強化擔當精神，深入貫徹新發(fā)展理念，緊緊圍繞推動高質量發(fā)展，深入挖掘優(yōu)質資源，大力推動科技興區(qū)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新，全面系統(tǒng)編制好“十四五”規(guī)劃，切實扛起經(jīng)濟建設發(fā)展的主業(yè)主責。

(三)持續(xù)端正工作作風。進一步端正工作指導思想，把工作的出發(fā)點和落腳點放在抓好各項工作落實上，不斷夯實推動園區(qū)高質量發(fā)展的基礎;進一步樹牢以人民為中心的發(fā)展理念，始終心里裝著群眾、感情貼近群眾、行動走進群眾，時刻關注解決企業(yè)和群眾的熱點難點問題;進一步糾治“四風”，改進文風會風，堅決防止和克服形式主義官僚主義影響。

(四)持續(xù)規(guī)范言行舉止。帶頭嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及實施細則，模范落實《黨章》《準則》《條例》等黨紀黨規(guī)，自覺用自重、自省、自警、自勵約束自己，時刻用黨員領導干部的標準要求規(guī)范言行，堅決抵制各種不良風氣的影響，努力做一名合格的黨員;始終如一地接受黨組織和群眾的監(jiān)督，不違規(guī)，作表率，不做有損于黨員領導干部形象的事。

最新班子民主生活發(fā)言提綱（模板21篇）篇三

形成了黨委班子對照檢查材料。

一是理想信念方面。黨委班子成員大體上能夠牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。但有時候也存在理想信念缺失，對單位未來發(fā)展擔憂，感到迷茫的問題。滿足于現(xiàn)有的知識結構、理論水平和自身能力，滿足于過得去、差不多，放松了對學習的要求。中心組學習制度堅持不夠好，即使學習有的時候也是聽的多說的少，以傳達上級精神代替政治理論學習，只注重形式不注重結果。對自己的黨員身份榮譽感、自豪感、責任感有所下降，大局意識、服務意識、群眾觀念有所減退，不能保持高昂的工作熱情和飽滿的精神風貌。

二是政治紀律和政治規(guī)矩方面。通過近年來的不斷學習，黨委班子成員對政治紀律和政治規(guī)矩的認識有所提升。但對照《準則》《條例》從嚴要求，還存在遵守政治紀律態(tài)度不夠堅決。政治敏感性不強，對黨員干部的教育不足，有的干部在公開場合口無遮攔，對黨的路線方針政策說三道四，甚至捕風捉影;還有的對社會上、網(wǎng)絡上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論，不抵制、不斗爭，甚至隨聲附和。個別成員存在不按要求報告等問題，有時存在找不到人現(xiàn)象或會前臨時補假的現(xiàn)象。

三是作風方面。存在抓工作有動力、有決心，貫徹落實上級精神的態(tài)度明確，但是在實際過程中，以會議落實會議，有時甚至生搬硬套，創(chuàng)新的主觀意識不強。在聯(lián)系群眾方面，深入基層與職工群眾面對面的時間少，不愿意到矛盾多、困難多的地方去，只注重自己想了解什么，沒有關心群眾的訴求。重部署輕落實現(xiàn)象仍然存在，沒有建立起督辦檢查的有效機制，誰來督辦、如何督辦、督辦結果如何運用，這些責任還不夠明確。對“四風”問題整治不夠到位，公車私用問題仍有存在。

四是擔當作為方面。存在因循守舊，按部就班思想，主動創(chuàng)新能力有待提升。在確立發(fā)展思路，制定政策和措施時，更多地著眼于落實上級任務、完成年度目標、推進當前工作，對事關單位長遠發(fā)展的根本性問題缺乏長期性、戰(zhàn)略性的研究思考。從全局角度觀察問題，想大事，議大事的能力仍需提升。對于轉型發(fā)展中出現(xiàn)的熱點難點問題、苗頭性、傾向性和潛在性問題，及時關注、提前預判、超前謀劃做的不夠。

五是組織生活方面。對組織生活有思想缺位，重要性認識不足，個別成員甚至錯誤地認為黨內組織生活耽誤時間、影響工作、難見成績，敷衍塞責，應付了事。有時組織生活流于形式，效果不明顯，在組織生活的策劃和內容設計上與黨員干部的實際需要結合不夠，局限于讀讀文件報紙，找不準興奮點和突破口。對組織生活缺乏有效的監(jiān)督手段，落實不夠，一定程度上造成了組織生活的不規(guī)范。民主集中制發(fā)揮不好，個別班子成員在“三重一大”決策上以不熟悉，不了解為借口，不愿發(fā)表意見。

六是落實從嚴治黨責任方面。在落實全面從嚴治黨主體責任上還存在主觀主義和懈怠思想等問題，抓黨建工作主要是按照上級要求，按部就班來做，方式、手段落后，缺乏創(chuàng)新性。黨風廉政建設主體責任落實上存在麻痹思想，對“兩個責任”的重視程度還不夠，壓力傳導還不夠，對日常工作中廉潔方面的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟。在落實黨內監(jiān)督方面，對領導班子自身監(jiān)督比較嚴格，但是對普通黨員干部日常監(jiān)督比較少，缺乏行之有效的具體措施。班子成員“一崗雙責”意識落實還存在差距。

二、產(chǎn)生問題的主要原因。

黨委班子多次對查擺出的問題進行深入剖析，究其根本，主要就是在理論學習、主觀世界、工作作風和從嚴治黨上出了問題。

一是政治理論學習不夠深入。理論上的成熟是黨員和領導干部政治上成熟的基礎，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定。沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辯證唯物關系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，欠缺用理論認識問題、解決問題的能力。

二是改造主觀世界不夠自覺。我們經(jīng)常講改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界，但實際上存在著重客觀輕主觀，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的進退榮辱多了，考慮職工群眾和全局利益少了。導致工作上有時候不夠深入，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。導致群眾觀念淡漠了，指導工作主觀意志成份多了，為群眾想的少了，服務群眾缺乏真功夫。

三是求真務實作風踐行不好。求真務實，是我們黨一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，是黨的各項事業(yè)不斷取得新勝利的根本保證。由于對求真務實認識的偏差，導致對工作標準要求不高。在工作任務多，任務重時，在提高工作效率的同時忽視了質的存在，降低了工作標準。礙于各種情面對工作的督促檢查落實有所松懈，導致工作部署的多，檢查落實的少，以致于有些工作流于形式，使黨委的形象打了折扣。在吃透上級政策精神上不到位，不能很好地結合實際，有些生搬硬套，缺乏變通，導致一些工作出現(xiàn)后遺癥。

四是全面從嚴治黨緊迫性認識不深。全面從嚴治黨，黨委擔負主體責任，黨委班子成員要履行“一崗雙責”，黨委部門要承擔全面從嚴治黨的具體職能責任。但是在工作中，對抓黨建存在一定畏難情緒，認為黨建工作比較虛，不好抓，也沒有找到有效抓手，導致在落實主體責任上履職盡責的決心和力度不夠，只停留在完成中央、省、市委布置的任務上。在抓黨風廉政建設上有麻痹思想，認為只要自己潔身自好就行了，對全局黨員干部進行黨性教育、廉潔教育自覺性主動性不強，沒有做到持之以恒，也缺少督促檢查。

三、今后努力方向和。

整改措施。

(一)加強黨性鍛煉。深入學習貫徹黨的十九大精神，認真學習、深刻領會***總書記系列重要講話精神，堅持用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，帶頭真學、真信、真懂、真用，不斷增強“四個自信”，自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。組織開展理想信念專題教育，著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，補足精神之“鈣”。持續(xù)加強黨性黨風黨紀教育，樹立正確的權力觀、得失觀，擔當起“在黨憂黨”責任。增強黨委中心組理論學習的針對性、實效性，力爭在提升理論素養(yǎng)上下工夫、在擴大知識視野上求突破、在推動工作發(fā)展上見實效。

(三)健全從嚴治黨長效機制。深刻領悟黨的十九大系列理論成果和決策部署，發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實重要職能。健全科學民主決策機制，牢固樹立民主意識，大力弘揚民主作風。完善并嚴格執(zhí)行黨委會議議事規(guī)則，確保重大問題由集體充分討論和決定，進一步提高決策科學化和民主化水平。嚴格落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會制度、堅持談心談話制度、堅持對黨員進行民主評議，讓支部成為團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。認真履行黨風廉政建設主體責任，班子成員帶頭履行“一崗雙責”，當好黨風廉政建設的“明白人”“責任人”和“帶頭人”。

(四)強化責任擔當。大力整治“庸懶散浮拖”等問題，切實把抓落實作為履職盡責的本分、把重實干作為成就事業(yè)的基礎、把辦實事作為造福于職工群眾的追求、把求實效作為一切工作的目標，努力形成精神更加振奮、作風更加清新、工作更加務實的黨委班子良好形象。堅持注重實績、群眾公認的用人導向，抓好培育、選拔、任用關鍵環(huán)節(jié)，細化完善領導干部日常考察考核方式，全方位掌握干部思想工作等情況，動態(tài)跟蹤管理優(yōu)秀干部人才，切實配強班子、建好隊伍。嚴格按照“三個區(qū)分開來”，保護那些作風正派又敢作敢為、銳意進取的干部，為敢擔當?shù)母刹繐敚畲笙薅日{動廣大干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

最新班子民主生活發(fā)言提綱（模板21篇）篇四

現(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

1、在學習貫徹--思想方面。雖然能夠積極學習貫徹-思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，但通過自查發(fā)現(xiàn)存在理論學習不夠深入的問題。主要表現(xiàn)為學習的積極性和主動性不夠，每次學習的時間不夠長，學習不系統(tǒng)，不深入，不細致，不全面。

2、在貫徹落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署方面。對隱形“四風”抵制不徹底，有時對貫徹落實上級重大決策部署表態(tài)多、調門高，行動少，虛多實少，滿足于做了，但做的標準還不夠高；履職擔責方面有“只求不出事”的想法。對如何發(fā)揮好人大監(jiān)督職能，切實做好新形勢下人大信訪工作調查研究不夠，不能用全新的思維和方法開展工作。

3、在履職盡責方面。存在慣性思維，習慣憑------。

4、在整改落實方面。對巡視反饋的問題能夠-------。

產(chǎn)生以上問題的原因是多方面的，雖然有一定的客觀原因，但結合區(qū)委關于落實巡視整改的有關要求，對反饋的問題進行深層次剖析，問題的根源主要有以下幾個方面。

一是理論學習不夠認真。對黨章黨規(guī)特別是-----。

二是工作作風不夠扎實。有時放松了對自己的要求，尤其是----。

三是進取意識不夠強。滿足于維持現(xiàn)狀，缺乏鉆研精神。感到只要------。

四是自身要求不夠嚴。在日常工作和生活中降低了對-------。

針對自己存在的問題和不足，在今后的工作中，我將從以下幾個方面改進和提高：

（一）進一步加強黨的創(chuàng)新理論學習。

（二）不斷強化理想信念。

（三）不斷改進工作作風。

（四）嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。

最新班子民主生活發(fā)言提綱（模板21篇）篇五

xx行黨委第五巡察組向xx分行黨委反饋了巡察意見，在肯定成績的同時，嚴肅指出了我們在執(zhí)行“六大紀律”方面存在的4大方面12類27個具體問題，嚴肅認真提出了整改意見和工作建議。分行黨委對第五巡察組的反饋意見高度重視，把巡察整改工作作為一項嚴肅的政治任務，堅持舉一反三，制訂整改方案，進行立整立改。為了進一步提高思想認識、夯實整改責任、確保巡察整改工作扎實有序推進、堅決完成整改任務，按照行黨委第五巡察組工作要求，經(jīng)行黨委研究，我們召開這次巡察整改工作專題民主生活會，旨在通過對照檢查、找準問題、反思剖析、查明原因，明確改進方向，制定整改措施，確保巡視整改工作取得實實在在的成效。下面。首先由我代表分行黨委班子作對照檢查：

在問題查擺過程中，黨委班子認真對照班子成員認真對照黨章黨規(guī)、對照巡察反饋意見和具體問題、對照征求到的意見建議，進行逐一查擺，主要還存在以下問題：

（一）在執(zhí)行政治紀律方面：分行黨委雖然能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在政治站位、政治方向、政治原則上同黨中央和上級黨組織保持高度一致，但是認真反思，還有許多做的不到位的地方，正如巡察組所指出的，黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等問題仍然不同程度存在。首先是認識不到位，一方面，認為上級的政治要求和方針政策，作為基層單位，只要嚴格按照要求做了就可以了，不能簡單搞創(chuàng)新、求變化；另一方面，分黨委班子整體上在一定程度上還存在重業(yè)務、輕黨建現(xiàn)象，往往感到業(yè)務很具體、抓得實，黨建工作比較務虛、抓得少。第二是落實不到位，分行黨委在落實上級決策部署時，還存在傳統(tǒng)思維、慣性思維，往往是比葫蘆畫瓢，對于如何結合實際推進落實思考的少，對于落實的怎么樣更是缺少跟蹤問效，從而導致很多工作都流于形式。比如，巡察組指出的落實上級政策簡單轉發(fā)文件、學習和民主生活會流于形式等問題。第三是“兩個責任”缺失。分黨委班子和部分成員對落實主體責任還不夠重視、不夠主動，對分管戰(zhàn)線、分管部門的黨風廉政建設工作安排部署不力，對分管部門干部職工的教育、談話、提醒等工作不足，紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督執(zhí)紀寬松軟，責任落實“空轉虛化”現(xiàn)象依然存在。巡察組指出的問題反映出我們還不同程度存在對全面從嚴治黨“認識淡化、工作虛化、能力弱化”等問題。

（二）在執(zhí)行組織紀律方面：實事求是地講，這幾年分行黨委在執(zhí)行黨的組織紀律方面，還是十分慎重、非常嚴格的，凡屬“三重一大”事項都能夠嚴格按照要求進行充分醞釀、集體研究。但認真思考，確實也還存在一些問題，比如工作不細致、程序不嚴謹、執(zhí)行不到位等，巡察組指出我們在執(zhí)行組織紀律方面存在的3個問題，都存在這些問題。比如，重大采購、重大工程建設和網(wǎng)店裝修項目在研究、決策、實施過程中一些痕跡化檔案資料缺失，干部選拔任用方式單一，輪崗交流不經(jīng)常等問題，都是執(zhí)行不嚴格、不規(guī)范造成的，這中間存在著一定的廉潔風險。

（三）在執(zhí)行廉潔紀律方面：總體來講，分行黨委班子能夠嚴格遵守黨的廉潔紀律，干凈做事、清白做人、廉潔用權，但透過這次巡察反饋的意見，可以看出我們在執(zhí)行落實上還存在偏差。一是表率帶頭作用發(fā)揮不夠，比如巡察組指出的黨委班子領取員工醫(yī)藥費補貼和員工家屬門診醫(yī)藥費補貼、領取交通補貼和報銷個人汽車報銷費用等問題，清退不及時、整改不到位。二是思想認識有偏差，片面地認為只要不吃不占、不裝入個人腰包，打擦邊球為職工辦點好事、增強干事創(chuàng)業(yè)積極性，也是可以的，在思想深處沒有把紀律挺在前面，沒能夠一以貫之地發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，對中央八項規(guī)定精神和區(qū)聯(lián)社黨委紀律要求執(zhí)行還不夠堅決。

（四）在執(zhí)行群眾紀律、工作紀律和生活紀律方面：一是基礎工作不夠精細。缺乏釘釘子精神，“精細實”不夠，謀劃工作急于求成，不能真正撲下身子、腳踏實地，沒有做到善始善終。在加強基層基礎管理工作上，存在有“重指標、輕基礎”的思想傾向，對基礎管理工作未能給予充分重視，導致一些基礎工作諸如大宗物品及工程項目招投標工作流程不規(guī)范，重大事項。

報告。

制度執(zhí)行不到位、租賃資產(chǎn)管理不規(guī)范等問題發(fā)生，存在一定的安全風險和廉潔風險。二是案件防控不夠扎實。風險防控的制度措施落實不到位，對一些重點領域和關鍵崗位的風險敏感性不強，認識不夠到位，一些制度措施缺乏封閉性、配套性和連貫性，信貸業(yè)務領域風險隱患較大，合規(guī)經(jīng)營意識有待進一步提高。從巡察組反饋的情況來看，有些發(fā)生時間跨度較長，問題累積較深，更加暴露出對我們在信貸業(yè)務管理上存在長期監(jiān)管不力，制度執(zhí)行缺位，風險防控缺失等問題。

分行黨委班子經(jīng)過深入剖析認為，存在上述問題固然有金融機構改革發(fā)展中客觀因素和歷史遺留問題的影響，但更深層次的原因是分黨委班子和班子成員黨性鍛煉不夠、紀律規(guī)矩意識不強、實干擔當精神不足。具體有三個方面原因：

一是“四個意識”樹得不牢。增強“四個意識”、堅定“四個自信”，在口頭上喊的多，在實踐中真正結合實際落實的少。黨委班子在政治理論學習、決策部署執(zhí)行、紀律規(guī)矩遵守等方面，與黨中央和上級黨組織還有一定差距。學習習近平新時代中國特色社會主義思想不夠深入、不夠系統(tǒng)，往往囫圇吞棗，知其然不知其所以然，沒有做到融入貫通、指導實踐，在向核心看齊上還有很大差距。對單位存在的一些問題沒有站在加強黨的領導、強化黨的建設、推進全面從嚴治黨的高度去認識、去解決，導致對全面從嚴治黨在思想上、認識上、行動上存在一些偏差，給問題的產(chǎn)生提供了可乘之機和滋生的“土壤”。

二是紀律規(guī)矩有所淡化。分行黨委雖然始終高度重視紀律規(guī)矩執(zhí)行和落實，也圍繞推進全面從嚴管黨治行制定了一系列規(guī)章制度，但在實際操作過程中還存在學習宣傳政策法規(guī)不夠系統(tǒng)深入，執(zhí)行意識不到位，制度執(zhí)行流于形式等問題。在對于一些違規(guī)違紀問題處理上，往往抱著“家丑不可外揚”的心理，始終想大事化小、小事化了，錯誤的以為這是為了保護干部員工，說明對紀律規(guī)矩的理解和掌握不夠深入系統(tǒng)。

三是責任擔當不夠有力。xx分行近幾年良好的發(fā)展態(tài)勢讓一部分黨員干部產(chǎn)生了滿足感，沉醉于“業(yè)界老大”的位置不能自拔，有了發(fā)展上歇一歇腳、工作上緩一緩氣的思想傾向。有的黨員干部有時片面地考慮了和諧和穩(wěn)定，以至于該管的事沒有很好的管理到位；對發(fā)展中遇到的瓶頸問題、復雜矛盾、棘手問題，缺乏迎難而上、克難攻堅的勇氣和魄力，對于存在的問題“睜一只眼閉一只眼”，甘當老好人、和事佬，以致于一些問題滋生、矛盾激發(fā)。

巡視是政治巡視，整改是政治任務，落實是政治考驗。下一步，xx分行黨委將站在講政治、講紀律、講大局的高度，深入貫徹黨的十九大精神和習近平總書記關于巡視整改工作的重要指示，認真落實上級行黨委決策部署和巡察組各項工作要求，扎扎實實做好巡察整改工作，以整改的實際成效向行黨委和廣大干部職工交上一份滿意答卷。

（一）從嚴從實抓好整改。分行黨委要把抓好巡察整改作為我們加強黨性再鍛煉、經(jīng)受組織再考驗、推進作風建設再深化、促進工作水平再提升的難得機遇，樹立“整改不力是失職，不抓整改是瀆職”的觀念，堅持領導帶頭、堅持問題導向、堅持標本兼治、堅持從嚴問責、堅持統(tǒng)籌兼顧，深挖問題根源，突出整改實效，扎實推進整改落實工作。分行黨委是抓好整改落實的責任主體，我是整改工作第一責任人，xx同志要負責整改日常工作，其他領導干部承擔分管范圍內的整改工作。要堅持問題導向，結合本實際制定方案和問題責任清單，逐一整改，逐一銷號，對立行立改的，要納入到巡察整改“回頭看”工作中，進行再檢查、再督導，防止反彈回潮、死灰復燃；對明確時間節(jié)點、正在開展的整改，要嚴格落實臺賬、銷號、檢查制度，抓住關鍵部門、關鍵人、關鍵環(huán)節(jié)，一項一項持續(xù)推進，一抓到底，防止虎頭蛇尾、草草收兵；對長期需要堅持的整改措施，緊盯不放，腳踏實地，統(tǒng)籌與具體工作緊密結合，防止流于形式。要把建章立制和強化制度執(zhí)行有機結合起來，注重把行之有效的整改措施和工作機制，固化形成制度，又要高度重視制度的執(zhí)行，防止制度成為“稻草人”。

（二）從嚴從實加強黨建。牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的責任意識，把抓好黨建工作作為應盡職責、份內之事，真正把責任擔起來，把職責履行好。領導班子成員要進一步強化“一崗雙責”，既要對分管業(yè)務工作負責，又要對所分管口上應當承擔的黨風廉政建設責任制負責，切實做到“兩手抓、兩手硬”，真正把全面從嚴治黨的責任要求落實到黨的建設和黨內生活各個方面，把全面從嚴治黨認真、具體、有效地落實到位。要深化基層黨組織建設。加強理論武裝，改進中心組學習，把集中性教育向經(jīng)常性教育延伸。嚴格落實“三會一課”制度，定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課，切實解決基層黨組織“三會一課”學習教育隨意化、平淡化、娛樂化問題。定期開展黨務工作培訓，不斷增強支部書記、黨務干部的綜合素質和工作能力。充分發(fā)揮基層黨支部加強黨員教育的主體作用，大力推行主題黨日制度，推動黨員教育抓在經(jīng)常、嚴在日常。狠抓監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”落實，持續(xù)推進強基固本“412”專項工作取得新成效。要在招標采購、工程項目、信貸業(yè)務等重點業(yè)務領域和關鍵環(huán)節(jié)開展廉政談話、提醒約談等各類談話，增強廉潔意識。始終保持嚴懲重處的高壓態(tài)勢，對舉報、信訪反映線索和上級轉辦案件必查必辦、快查快辦，規(guī)范問題線索處置程序，強化“不敢腐”的震懾。

（三）從嚴從實強化監(jiān)管。強化合規(guī)經(jīng)營理念，嚴守工作紀律，狠抓內部管理監(jiān)督和整頓規(guī)范，不斷建立完善財務、信貸、風險管控等內部管理制度，堅持堅持依法管理決策、依法規(guī)范經(jīng)營。嚴格落實民主集中制，充分發(fā)揚民主，堅持決策程序，集體討論、研究、決定重大事項。要加強權力制約監(jiān)督。嚴格執(zhí)行民主集中制和“三重一大”決策制度，強化對各級領導干部的監(jiān)督，嚴格議事規(guī)則，該上三委會的上三委會，該上黨委會的上黨委會，還要特別注意黨委會的程序和記錄完整。嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作程序，把握正確的選人用人導向，以嚴格的程序和紀律，防止選人用人的不正之風。嚴格遵守行業(yè)辦事公開民主管理工作規(guī)范，工程投資、招標采購按程序透明操作、規(guī)范運行。嚴格勞動人事管理規(guī)定，班子成員帶頭遵守勞動紀律和值班紀律，提高工作效能和工作效率。要加強對重點領域和關鍵崗位的監(jiān)督檢查，及時排除風險隱患，嚴查違法違規(guī)行為，筑牢風險管控“防火墻”。

（四）從嚴從實促進發(fā)展。要堅持“兩手抓、兩促進、兩不誤”，把巡察整改工作與業(yè)務經(jīng)營工作有機結合起來，統(tǒng)籌研究、協(xié)調推進，以更高的標準、更嚴的要求、更實的措施，落實全面從嚴治黨要求，建立健全管用好用的長效機制，將整改成果轉化為推動發(fā)展的重要力量。要一以貫之落實好年度工作會議精神，立足新時代，貫徹新思想，全力以赴加強經(jīng)營管理，優(yōu)化金融供給，防控金融風險，強化目標完成，為推動xx行高質量發(fā)展提供堅強保障，以優(yōu)異成績迎接改革開放40周年。

最新班子民主生活發(fā)言提綱（模板21篇）篇六

1.“三重一大”及民主集中制決策程序不規(guī)范。

責任意識不強，建言獻策較少，對部分重點事項民主決策和科學決策參與度不夠，研究討論不夠。

2.政治警覺性不夠，好人主義思想嚴重。

政治敏銳性不強，存在老好人思想，有時得過且過，不愿得罪人。

（二）黨的思想建設方面。

一是理論學習不夠深入系統(tǒng)。除了集中學習外，個人自學上花的時間比較少，對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠深入，有些章節(jié)學習比較粗略，不夠詳細。活學活用做的不夠好。

4.黨的思想建設弱化，黨組織抓意識形態(tài)工作不夠扎實。

對網(wǎng)絡意識形態(tài)和輿論監(jiān)管方面做得還不夠到位，輿情風險管控和負面言論的抵制措施不多，影響了黨在農(nóng)村各項政策措施的落實。

（三）黨的組織建設設形式化，部分村班子缺乏凝聚力。

對村級班子黨組織建設工作指導不夠，黨建程序和業(yè)務不夠規(guī)范和細致。

（四）黨的作風建設方面。

6.黨組織落實作風建設主體責任不力。

由于個人能力有限，作風還不夠扎實，有時面對繁重的工作任務，也確實有疲于應付和馬虎了事的現(xiàn)象。對于一崗雙責職責落實不夠到位，約談制度執(zhí)行不夠嚴格，對分管領域和聯(lián)系村干部日常監(jiān)督管理不嚴格，約談提醒不及時不經(jīng)常。

（五）黨的紀律建設方面。

7.黨的紀律落實不到位，監(jiān)督管理寬松軟。

對分管領域和聯(lián)系村兩委班子成員管理不夠嚴格，特別是對于慢作為、工作效率低、落實能力差的干部指出問題少，紀律約束不夠，自己的表率作用發(fā)揮的還不夠充分。

（六）廉潔自律和整治群眾身邊腐敗方面。

8.黨的群眾路線落實不到位，服務群眾打折扣。

對各項惠農(nóng)政策學習不夠細致，宣傳工作不夠扎實到位，群眾政策知曉率不夠高，服務群眾的質量有待進一步提升。

9.全面從嚴治黨“兩個責任”落實不到位。

職責范圍內監(jiān)督職責履行的還不夠到位，一是。

（七）脫貧攻堅和掃黑除惡專項斗爭工作方面。

10.村級擅自改變惠農(nóng)物資用途。

村干部有時為了減少矛盾，平衡群眾的心理，對一些惠農(nóng)資金的用途做了變相調整，雖然維護群眾的心理平衡，減少了矛盾糾紛，但是卻違背了一些政策的初衷。例如給貧困戶的薄膜，也給非貧困戶分出來一部分發(fā)放，自己所發(fā)揮的監(jiān)督指導作用不充分，把關不嚴。

11.履行脫貧攻堅重大責任有差距。

在脫貧攻堅一戶一策動態(tài)調整及落實幫扶措施方面存在不及時、不到位的問題，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上措施不多，在激發(fā)內生動力和扶志、扶智上有欠缺。解決部分困難群眾等靠要思想的辦法不多。

（八）對中央、省委巡視和市縣巡察整改情況的監(jiān)督檢查方面。

12.巡視巡察審計反饋意見整改落實不到位。

沒有涉及所分管領域和聯(lián)系村問題。

對于以上存在的突出問題，我高度重視，進行了深刻的黨性分析和全方位透視，認真剖析問題產(chǎn)生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）政治理論學習不夠。自己總認為理論學習是軟指標，各項工作任務是硬指標，所以經(jīng)常以會議文件多、任務重和工作忙等為理由，不能自覺主動地擠時間靜下心來，深入系統(tǒng)的學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦。致使自己的思想不能與時俱進，在思考和處理問題時缺乏前瞻性，運用新思想、新方法研究新情況、解決新問題的能力水平不高。平時學習，沒有站在黨和國家的高度去學習黨的理論，為了學習而學習，不求甚解。

（二）擔當意識有所淡化。新時代下，對政策的把握不夠準，應用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐不到位，導致敢闖敢試、敢為人先的勇氣不夠足，探“盲區(qū)”、辨“誤區(qū)”、闖“難區(qū)”、破“禁區(qū)”的膽子不夠大。有時在精神狀態(tài)上滿足于已經(jīng)取得的成績，有憑經(jīng)驗的現(xiàn)象，用開放思維和開闊思路來謀劃工作能力不夠，缺乏自我革新的沖勁。在落實“一崗雙責”上責任意識不強，自己學習政策法規(guī)不夠，落實責任和執(zhí)行紀律還存在打折扣和不嚴不實的現(xiàn)象。

（三）開展批評與自我批評的自覺性不強。缺少批評與自我批評的自覺性，有時即使看到了別人的問題，認為在一起工作，不必要批評別人的缺點，保持“一團和氣”。有時對自己身上存在的問題不能夠及時發(fā)現(xiàn)改正。

（一）加強理論學習，堅定理想信念。深入學習黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神，自覺學習經(jīng)濟、法律、社會管理、扶貧等方面的知識，用理論武裝頭腦，努力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。通過參加黨性實踐活動，學習黨章黨史，進一步堅定馬克思主義信仰和共產(chǎn)主義信念，堅定中國特色社會主義的信心，加強自身的黨性修養(yǎng)，鍛煉自己的道德品行。

（二）轉變工作作風，強化責任擔當。堅持“要干”，在其位，明其責，履其職；堅持“自己干”，親自抓，親手干；堅持“率先干”，身先士卒，做好表率；堅持“提早干”，只爭朝夕，雷厲風行；堅持“高標準地干”，精益求精、追求精品；堅持“齊心協(xié)力地干”，團結協(xié)作，共抓落實。在落實工作責任上，做到落實到位、做出成效。

（三）嚴守政治紀律，增強防腐拒變能力。在思想和行動上始終與黨中央保持高度一致，堅決落實好黨在農(nóng)村的各項政策。在重大原則和是非問題上保持堅定立場，著力解決好群眾反映的具體問題，進一步提高服務水平和能力，克己奉公、廉潔自律，真正贏得群眾的擁護和信賴。

最新班子民主生活發(fā)言提綱（模板21篇）篇七

按照鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一要求中，本人在鄉(xiāng)黨政領導班子民主生活會上的發(fā)言提綱如下：

我對自己年初已來在黨風廉政建設和工作作風等方面的情況作以簡單匯報，并進行自我批評，歡迎各位領導能夠給予批評幫助，我將以積極誠懇的態(tài)度虛心接受，認真整改。

一、黨風廉政建設和工作作風方面存在的問題。

年初以來，能夠按照中央和省、市、縣的要求，以求真務實的工作態(tài)度，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委中心工作，認真履行工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中心的職能作用，確保分管工作能夠在緊張有序中開展。通過對照“四大紀律、八項要求”和“五承諾”“四樹立”“兩禁止”的學習教育，結合自己年初以來的實際工作，認真查擺了自身存在的問題，我認為主要表現(xiàn)在以下六個方面：

一是理論學習不夠。缺乏主動學習精神，雖然能夠積極參加中心組學習，認真做好筆記，寫好心得體會，但在自學上不夠自覺，工作閑時就多學點，工作一忙時就放松了學習，特別是對理論的'系統(tǒng)學習上，沒有長期的規(guī)劃，想起學點什么就學點什么，存在著實用主義思想，由于學的不夠好，不夠深入，導致思想解放程度和工作創(chuàng)新精神缺乏，在一定程度上束縛了思想，影響了工作的深入開展。

二是調研開展的不夠。在圍繞鄉(xiāng)黨委決策和我鄉(xiāng)面對的經(jīng)濟形勢進行調研中，參謀助手的作用發(fā)揮的不夠深入，就問題談問題較多，創(chuàng)造性工作略少，每次深入基層進行調研都是帶著課題或任務來去匆匆，多是以聽匯報為主，對基層一些工作或問題只是了解表面，沒能靜下心來，深入研究探討。調研時與主管領導交流的多，與具體工作人員和其他領導溝通的較少，對分管工作關注的多，對其它工作接觸的少，也沒能更多地深入到人民群眾中，溝通思想、交換意見，總認為下次不忙時再說。可工作一忙起來，就又把大量的時間和精力投放在事務性工作、各種會議以及工作應酬上。

三是在提高基層宣傳干部素質上還需下功夫。

四是宣傳思想文化教育的效果有待進一步提高。我鄉(xiāng)宣傳思想文化教育工作，目前仍然存在工作形式多，具體指導少現(xiàn)象。注重開了多少會，下發(fā)了多少文件，提出多少要求，而忽視了具體工作的指導，導致有些宣傳思想文化活動，有好的開頭，沒有達到預期效果。

二、問題剖析。

認真分析自身建設上之所以存在必須解決問題的原因，一是理論學習重視程度不夠，沒有處理好工作與學習的關系，在堅持理論聯(lián)系實際的學風上下的功夫不深，存在重實踐輕理論傾向。（本文出自范.文.先.生.網(wǎng)）二是思想解放程度不夠，在全局性和敏感性問題上唯上思想較重，屬缺乏開拓創(chuàng)新精神的表現(xiàn)。三是廉潔自律意識不強，礙于面子或隨眾心理可以說是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴的反映，今后在工作中，本人要時刻做到自重、自警、自省、自厲，才能杜絕問題的產(chǎn)生。

三、整改措施。

針對存在的問題我將在今后的工作和生活中認真加以整改。

一是加強學習，提高理論水平。要以“兩風”建設為契機，轉變作風，不斷增強學習貫徹和落實黨的“十八大”精神的自覺性，做到理論聯(lián)系實際，在努力提高自身的思想認識的同時，帶領工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中心的同志們一道加強學習，不斷提高理論和工作水平。

二是堅持原則，秉公執(zhí)紀。工作中，要認真落實深入基層、深入群眾的工作要求，牢固樹立群眾觀念，多傾聽群眾的批評和意見，把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應不答應，擁護不擁護作為工作的出發(fā)點和落腳點。只要符合職工群眾切身利益的事，難度再大也要努力辦；違背群眾意愿的事，與民爭利的事有再大的誘惑也要堅決抵制，做到廉潔剛正、執(zhí)紀嚴明。

三是求真務實，強化作風建設。要充分調動各方面的積極性，經(jīng)常深入基層進行檢查指導和調研，不斷轉變工作方法，加大工作力度，提高工作效果。

四是身體力行，提高隊伍素質。提高政治素質，樹立“可親”的公仆形象，提高專業(yè)素質，樹立“可信”的公正形象，提高道德素質，樹立“可敬”的良好形象，不斷提高紀檢干部的綜合素質，做到政治堅強、精通業(yè)務，堅持原則、清正廉潔。

五是廉潔自律，從嚴要求自己。嚴格貫徹落實黨風廉政建設責任制，勤政廉政，慎用權用好權，嚴格自己的“消費、收入、外出、學習、身邊人員”五種行為，不搞特殊化，不搞權錢交易，以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性，為黨員干部樹立勤政廉政的領導形象。

最新班子民主生活發(fā)言提綱（模板21篇）篇八

根據(jù)區(qū)紀委機關、區(qū)委組織部關于認真開好****年度黨員領導干部民主生活會的通知要求，**黨組領導班子緊扣認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署主題，對照黨章，對照《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則》精神以及省市區(qū)委實施細則要求，對照初心和使命，對照習近平總書記就新華社《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》一文作出的重要批示精神，緊密結合實際，堅持問題導向，通過召開座談會、發(fā)放征求意見表、開展談心談話等方式，著重從思想、組織、履職和作風等方面查找班子存在的突出問題，深入剖析問題成因，認真研究整改方案和整改措施，現(xiàn)將有關情況報告如下：

一、切實提高思想認識，嚴格貫徹落實任務要求。

****年以來，**黨組領導班子嚴格按照上級要求，深入學習貫徹落實黨的十九大精神，認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，嚴格遵守政治紀律規(guī)矩，扎實推動**各項工作高效順利開展。

(一)提高政治站位，深入學習貫徹黨的十九大精神。**黨組將學習好、宣傳好、貫徹好黨的十九大精神作為首要政治任務，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。一是以上率下領學。專門召開黨組學習專題會議，專題部署系統(tǒng)學習宣傳貫徹十九大精神，積極開展專題討論，搞清楚、弄明白“八個明確”主要內容和“十四個堅持”基本方略的重大創(chuàng)新思想創(chuàng)新觀點。黨員領導干部以普通黨員身份參加黨組組織生活，以身作則當好表率。普通黨員扎實開展個人自學，自覺按時參加組織生活，切實做到“四到位”。二是豐富形式促學。采取宣講與自學相結合的方式，充分促進學習教育融入日常、學在經(jīng)常。積極參加十九大精神知識競賽，把學習十九大精神等作為“科普大講堂”重要內容，切實增強學習教育效果。積極運用網(wǎng)絡qq、微信，認真開展“掌上課堂”學習活動，推送、分享黨員學習感悟，擴大學習面。三是知行合一踐學。扎實開展“雙進雙促”活動，通過了解******相關情況，召開黨組會，研究確定工作計劃。通過與相關部門協(xié)商，共同解決制約發(fā)展的難題，為解決楊場村問題，向上級爭取資金****萬多元，改造農(nóng)村自來水****多米，修建***米寬水泥路***多米、修建防滲渠***米、疏浚全村大小河道**條、**公里。區(qū)**黨組還定期開展走訪，及時為困難群眾送去黨和政府的溫暖，陽光。

扶貧。

**戶，年底脫貧**戶。

(二)樹牢政治意識，嚴格遵守黨的紀律規(guī)定。**黨組認真落實全面從嚴治黨要求，堅決尊崇和維護黨章，深入貫徹落實法規(guī)制度，形成了遵規(guī)守紀的良好氛圍。一是嚴明政治紀律。堅決做到“四個服從”，自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議，堅決做到令行禁止，確保政令暢通。二是嚴明政治規(guī)矩。堅決貫徹民主集中制，注重發(fā)揚民主，堅持集體決策，堅持請示報告，自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，切實做到紀律面前人人平等、紀律面前沒有特權、執(zhí)行紀律沒有例外。三是嚴明法規(guī)制度。自覺以法律法規(guī)為遵循，牢固樹立法治意識、法治理念，深入學習法規(guī)制度，堅定自覺遵守法律，養(yǎng)成遇事找法、辦事依法的行動自覺，始終堅持在法律范圍內活動。按照法定權限、規(guī)則、程序辦事，形成崇尚法律、遵守法律、維護法律的良好風氣。

(三)強化政治擔當，大力加強黨風廉政建設。**黨組領導班子帶頭嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，把黨風廉政建設主體責任牢牢扛在肩上、記在心上、抓在手上，糾正“四風”不止步、不松勁、不懈怠。一是加強學習教育，筑牢思想防線。年初召開專題黨組會，研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作。認真學習習近平總書記系列重要講話精神，傳達中央、省、市、區(qū)委落實“兩個責任”精神。落實主體責任要求，主要負責人是第一責任人，擔負全面領導**黨風廉政建設和反腐敗工作的主體責任，班子成員為分管責任，督促分管負責人嚴格遵守廉潔自律規(guī)定。二是完善法規(guī)制度，規(guī)范運行機制。制定區(qū)**責任清單，主要領導與分管領導分別簽訂《****年黨風廉政建設主體責任書》。對已有法規(guī)制度進行一次全面梳理，認真做好法規(guī)制度新增修訂工作。認真執(zhí)行關于民主集中制、集體領導和分工負責、重要情況通報和報告、職述述廉、民主生活會等監(jiān)督制度，嚴格執(zhí)行修訂后的廉政準則、紀律處分條例等黨內法規(guī)制度和中央、省委、市委和區(qū)委關于黨風廉政方面有關要求。三是落實報告制度，加強群眾監(jiān)督。以帶頭執(zhí)行黨的紀律和各級組織制定的規(guī)章制度為基礎，堅持民主集中制，加強“三公”經(jīng)費管理，堅持“三重一大”報告制度，自覺接受群眾監(jiān)督。班子成員在工作生活中高標準嚴要求，切實落實各項規(guī)章制度，嚴守紀律、令行禁止，嚴格按黨章、按制度、按政治原則辦事，牢固樹立遵紀守法、遵守機關各項規(guī)章制度的風氣。

二、認真對照嚴實要求，扎實精準查擺突出問題。

**黨組在廣泛聽取各方面意見建議的基礎上，對照《準則》《條例》，深入查擺領導班子自身存在的問題和不足，主要有以下三個方面：

(一)理論學習存在差距。主要體現(xiàn)在加強理論學習的自覺性不夠，政治理論學習深度不夠，對黨的十九大精神和習主席系列講話學的多，馬列等原著研讀的少。對黨章黨規(guī)黨紀的精讀分析不夠，政治素質和黨性修養(yǎng)有待進一步加強。

(二)服務群眾存在差距。躬下身子深入街道、社區(qū)調研還不夠到位，采用聽取匯報的方式了解和推動工作的多，解決問題的實際效果和基層的期盼還有差距。

(三)創(chuàng)新氛圍存在差距。工作中，仍存在保守觀念，沿用老辦法、老傳統(tǒng)，對出現(xiàn)的新情況、新問題，解決的方法、手段不多，改變工作方法的意識不強，創(chuàng)新的氛圍不夠。

三、堅持問題導向原則，深入剖析挖掘問題根源。

針對以上問題，黨組領導班子通過集體研究，深入挖掘問題根源，認真剖析形成問題的原因，主要有以下三方面：

(一)學習思想理論不夠深入。落實政治理論和相關學習制度抓得不夠嚴，對馬列主義的經(jīng)典著作、最新理論成果和中央領導重要論述學得不夠深入透徹。理論指導實踐抓得不夠緊，理論學習系統(tǒng)性、經(jīng)常性、針對性不強。黨員的思想政治工作抓得不夠實，在加強學習和對工作指導上結合的不夠，黨建工作力度有待持續(xù)加強。

(二)為民服務意識不夠強烈。工作中未能始終做到堅持把服務基層作為出發(fā)點和落腳點，碰到困難向基層干部和群眾請教學習不夠，解決難題的辦法不多。對上爭取溝通協(xié)調工作相對較多，對下征求意見傾聽訴求相對較少。在支持基層工作、幫助基層解決問題等方面仍需更多作為。

(三)積極創(chuàng)新意識不夠主動。科普理念的學習、更新不夠，在經(jīng)常組織科普制度和知識的學習上，沒有深入設計謀劃，沒有將前沿的科技知識、科普內容有效地、有機地融合在學習之中。存在思路不創(chuàng)新、方式方法守舊，創(chuàng)新意識不夠積極主動。

四、強化履職擔當盡責，大力推動整改落到實處。

針對存在的問題和征求到的意見建議，**黨組領導班子通過集體研究，將從以下三個方面重點抓好整改：

(一)加強思想政治建設，筑牢理想信念根基。一是強化黨的理論武裝。理論上的清醒與堅定，是思想上清醒與堅定的前提和保證。深入學習貫徹黨的十九大精神，認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論等經(jīng)典原著原文的學習研究，切實做到學深悟透、融會貫通，真正掌握科學內涵和精神實質，不斷增強貫徹落實的思想自覺和行動自覺，切實用黨的理論武裝頭腦、指導實踐、推動**事業(yè)改革發(fā)展。二是強化理想信念教育。持續(xù)加強黨性修養(yǎng)，牢牢抓住堅定理想信念這個根本，切實擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”。緊密結合區(qū)委組織開展的專題教育活動，扎實推進“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化，籌劃開展好**黨組理論學習教育宣講，切實增強廣大黨員干部政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，堅定道路自信、理論自信、制度自信和文化自信，始終在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，始終做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，不折不扣執(zhí)行黨的路線方針政策，一絲不茍落實上級重大決策部署。三是強化學習成果轉化。習近平總書記指出：“于實處用力，從知行合一上下功夫”。堅持學以致用以學促行，切實把所學、所思、所悟切實轉化發(fā)現(xiàn)問題、思考問題、解決問題的能力，轉化為謀劃**發(fā)展的科學工作思路和具體措施辦法。今年，**將圍繞**改革、科普宣傳、科普創(chuàng)新、活動安全保障等，深入調查研究，積極謀劃新方法、新手段，切實發(fā)揮理論指導實踐強大作用。

(二)持續(xù)強化責任擔當，助推**深化改革。一是積極推進改革攻堅。依據(jù)各級**系統(tǒng)深化改革。

方案。

結合海州區(qū)**實際以學習貫徹十九大這一思想為政治引領深入開展“海州區(qū)**系統(tǒng)深化改革年”活動在全區(qū)**系統(tǒng)深入開展“學習貫徹十九大、爭當**新標兵”競賽。立足各街道、鎮(zhèn)、社區(qū)實際積極解決**系統(tǒng)組織不健全、人員力量不足的問題。立足各社區(qū)**個科普大屏載體積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+**”工作模式重點開展社區(qū)“互聯(lián)網(wǎng)+科普”試點。立足各協(xié)會、學會、企業(yè)、學校、農(nóng)村等基層一線科技工作者積極健全科技、人社、民政、農(nóng)水等區(qū)級部門領導班子成員兼任區(qū)**副主席制度提高全民科學素質領導小組聯(lián)席會議制度形成政社聯(lián)動共促**事業(yè)的良好局面。二是著力筑牢三大陣地。筑牢社區(qū)**工作陣地動員全區(qū)****個社區(qū)積極興辦“科普大講堂”開展群眾性文藝科普組織專家進社區(qū)科普搞好廣場、游園、街面等區(qū)域的科普宣傳力爭創(chuàng)建省級科普示范社區(qū)**家市級科普示范社區(qū)**家以上區(qū)級科普示范社區(qū)**家。筑牢農(nóng)村農(nóng)業(yè)技術服務陣地以區(qū)農(nóng)技協(xié)為主要服務主體以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、規(guī)模農(nóng)業(yè)基地、家庭農(nóng)場、農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社、種養(yǎng)殖大戶為主要服務對象在**個涉農(nóng)鎮(zhèn)街和**個村廣泛吸納農(nóng)技協(xié)會員。筑牢青少年科技教育陣地在全區(qū)***所中小學中大力培育發(fā)展stem教育、wer機器人、競模等科技類社團建立固定的科技活動場所配備專業(yè)的科技輔導員鼓勵開展各類科技培訓和科技社團活動積極組織參加國家和省市各類科技競賽在全區(qū)中小學中營造濃厚的科技教育氛圍。三是狠抓科普品牌創(chuàng)新。抓好社區(qū)“互聯(lián)網(wǎng)+科普”改革創(chuàng)新試點擇優(yōu)選擇**個社區(qū)開展“互聯(lián)網(wǎng)+科普”試點建設包括網(wǎng)上科普知識推送、專家講座、創(chuàng)業(yè)培訓、眾創(chuàng)空間等諸多內容的便民服務網(wǎng)絡平臺打造以信息化為支撐、以便民化為導向的特色科普品牌。抓好區(qū)級科技館建設區(qū)**聯(lián)合區(qū)人防部門規(guī)劃建設建筑面積****多平方米集合自然科學知識展示、社會科技產(chǎn)品展覽、科技設施趣味體驗等功能于一體的綜合科技場館。抓好農(nóng)技協(xié)服務惠農(nóng)工程在***8建設集數(shù)字化信息管理、農(nóng)產(chǎn)品檢測、質量追溯、人員培訓、科技展示等眾多功能于一體、占地***畝的省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園核心區(qū)打造吸引大量城區(qū)市民休閑觀光體驗的農(nóng)業(yè)科普示范基地。在新壩鎮(zhèn)圍繞“花果香”特色小鎮(zhèn)建設打造以科普養(yǎng)生為亮點極具創(chuàng)意的“科技型、文化型、功能型、生態(tài)型”的農(nóng)業(yè)特色小鎮(zhèn)和農(nóng)業(yè)科普示范小鎮(zhèn)。抓好青少年科技創(chuàng)新區(qū)長獎擴面提升在全區(qū)**所中小學組織開展“青少年科技創(chuàng)新區(qū)長獎進校園”活動力爭***年市區(qū)學校參與率達到100%、農(nóng)村學校參與率達到50%參加國家和省市各類競賽獲獎率達到50%以上。抓好**系統(tǒng)隊伍建設組織全區(qū)**系統(tǒng)深入開展“學習貫徹十九大”主題教育實踐活動、區(qū)**機關干部“走基層、訪民情、促民生”活動“百名專家教授進村居、進校園”活動、“千名科普志愿者服務文明城市創(chuàng)建”活動倡導廣大**工作者為經(jīng)濟社會發(fā)展作貢獻。

(三)推進全面從嚴治黨，著力夯實組織保障。一是扎實抓好黨建工作。領導班子要始終牢記責任，帶頭講黨性、重品行、作表率，認真履職盡責，扎實做好黨建工作。在**上下努力構建“以基層黨組為重點，黨組書記是第一責任人，黨員干部都是責任人，一級抓一級，一級帶一級”的齊抓共管的黨建工作責任體系。按照自身職責定位，在切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識“四個意識”上狠下功夫，明確主體意識，充分調動全體人員積極性，扎實推進**各項工作開展。二是深入開展學習教育。引導全體領導干部、黨員群眾自覺把學習納入日常工作和生活中，通過個人自學、集體學習、崗位培訓等形式，認真學習黨的基本理論、方針政策、政策水平和業(yè)務知識等相關內容，不斷加強理論武裝、統(tǒng)一思想行動，努力做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。三是大力加強廉政建設。不斷抓好作風建設，從嚴落實“八項規(guī)定”，著力糾正“四風”問題新形式新表現(xiàn)。加強責任體系和制度建設，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。加大督查檢查力度，切實履行好全面從嚴治黨主體責任，推動班子成員“一崗雙責”有效落實，逐級傳遞壓力，提升全面從嚴治黨能力。持續(xù)深化法治建設，依法規(guī)范行政權力運行。全面加強**行業(yè)管理，不斷完善**制度建設，加大政策執(zhí)行力度，建立健全長效機制。

在今后的工作中，**領導班子將貫徹嚴實要求，進一步細化。

方案。

計劃。

健全工作機制強化組織保障以扎實過硬的作風和更加務實的舉措不斷增強領導班子發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力切實推動各項問題整改落到實處。

最新班子民主生活發(fā)言提綱（模板21篇）篇九

近期，圍繞“認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，加強政治建設，提高政治能力，堅守人民情懷，奪取決勝全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標的偉大勝利，開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程。”這一主題，我多次認真研學黨的十九大報告，對照黨章黨規(guī)，對照總書記系列重要講話，在征求意見、談心談話的基礎上，堅持邊學邊查邊改，認真查擺了自身存在問題，深刻剖析了問題根源，明確了整改措施和努力方向。現(xiàn)對照檢查如下：

一、存在的問題。

（一）學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面：

另一方面在督促班子成員和基層干部學習上，雖然都進行了部署并帶頭參加，但是在引導大家學懂、學深上還存在不足，對學習的深度剖析講解不夠。在做實上，按照習近平新時代中國特色社會主義思想就xx實際的貫徹落實進行了安排部署，但也深深感到在做實落實上做的還不夠，與上級要求有差距。二是在踐行“四個意識”有差距。能夠堅決維護習近平總書記的核心地位，自覺站在黨和國家大局上看問題，把總書記治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略落實到xx的科學發(fā)展、科學治理中，但是在貫徹執(zhí)行過程中站位還不夠高、執(zhí)行還不夠到位，與xx書記提出的xx各項工作要在全市當標桿、作示范的要求還存在一定差距。

（二）堅持和加強黨的全面領導，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團結帶領全縣黨員干部不折不扣貫徹落實中央決策部署和省委、市委工作要求方面：

落實雙重組織生活不嚴格，參加黨組織生活不規(guī)范。具體表現(xiàn)在參加組織生活的自覺性弱化了，常以工作忙為借口，沒有完全做到以一名普通黨員的身份按時參加黨支部的組織活動。三是“兩個責任”壓的不實。日常教育、提醒、督促力度不夠，對“關鍵少數(shù)”抓的不死，對“兩個責任”履行情況的監(jiān)督檢查少，個別領導干部履行兩個責任的意識不強，全面從嚴治黨壓力傳導不夠，存在層層遞減的情況。

（三）履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六保”任務，全力抓好脫貧攻堅等方面：

一是開拓創(chuàng)新意識不強。工作上還存在慣性思維，攻堅克難的銳氣和韌勁不足，總想等著上級的具體意見按部就班抓好落實，缺乏敢為人先的勇氣。工作標準要求還不夠高，出精品、創(chuàng)特色意識不強。比如，在全面深化改革方面，上級的規(guī)定動作我們做得比較扎實，我們自定的圍繞“服務發(fā)展、服務基層、服務群眾”的改革，也進行了一些探索，取得了一定的成效，但是涉及個別部門深層次利益時，不敢大膽去闖去試，與發(fā)展的要求、與群眾的期盼還有一定差距。二是存在老好人思想。日常教育監(jiān)督監(jiān)督的體制機制還不夠完善，管控約束的力度還不夠大，認為在一起工作是緣分，對待工作有過失的同志，往往只是輕描淡寫地說說，點到為止，擔心嚴厲批評影響團結、影響工作，沒有拉下臉來進行批評，批評沒有真正觸及靈魂。

（四）學習貫徹黨的十九大精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，以及省委全會、市委全會精神，加強科學謀劃，查找短板弱項方面：

一是存在學用結合不夠緊現(xiàn)象。雖然也經(jīng)常學習黨的十九大精神，黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，以及省委全會、市委全會精神等，但往往學習不夠深入、理解不夠透徹，對如何結合“十四五”規(guī)劃和省委、市委全會精神，與我縣工作結合不夠緊密。二是政策制定的前瞻性、科學性不夠高。“十四五”規(guī)劃是未來五年的一個行動綱領，必須有前瞻性、科學性。而這一方面缺失我們的短板，有時候還是不能跳一跳、看得遠一點。比如，在制定我縣“十四五”規(guī)劃時，對未來經(jīng)濟發(fā)展的趨勢不是太清楚，制定政策時比較宏觀，沒有盡可能做到具體、細化。這也與我的專業(yè)知識、專業(yè)能力不強有一定關系。

有的部門開辦公室調度會多，深入基層、到現(xiàn)場開“馬扎會”“大衣會”少；

還有的單位會前沒有充分研究、提供多種方案讓領導做“選擇題”，而是讓領導做“填空題”，導致會議時間過長，甚至議而不決、多次開會。四是還存在鋪張浪費現(xiàn)象。在公務接待中，個別干部還有好面子、講排場的心理，為了顯示待客熱情，飯菜點的多、吃的少，造成了浪費，光盤行動和打包習慣還沒有養(yǎng)成，沒有完全把總書記關于嚴禁鋪張浪費的指示精神落實到位。

二、原因分析。

個人自學堅持不夠，學習時間不足，研讀馬克思主義理論著作、習近平總書記系列重要講話精神深度還不夠，知識掌握不全面，系統(tǒng)思考、聯(lián)系研討不夠，常常是不懂才翻書、用時找答案。工作中存在的很多問題，都與自己學習還不夠全面系統(tǒng)深入有直接關系，根源還是放松了主觀世界的改造，沒有擰緊思想“總開關”，沒有做到一刻也不放松地加強黨性鍛煉。

（二）思想還不夠解放。思想解放的程度，決定著一個地區(qū)開放的程度和發(fā)展的速度，沒有思想的大解放，就沒有經(jīng)濟的大發(fā)展。多年來，xx發(fā)展得到了社會各界的關心支持，交通區(qū)位等自身發(fā)展優(yōu)勢也不算差，但為什么干部創(chuàng)新不夠、亮劍不夠，經(jīng)濟發(fā)展還上不去?究其根源，問題還是出在主觀上，出在思想觀念上。xx近幾年取得了一些改變和成績，就是得益于思想的解放、觀念的更新。但目前，影響和制約我縣快速發(fā)展的還是相對滯后的思想觀念，這與我這個班長帶頭解放思想不夠有直接關系。

（三）工作標準還有待提高。總書記指出，標準決定質量，有什么樣的標準就有什么樣的質量。當前，一些部門工作沒有標準，或者有標準但是標準不高、執(zhí)行落實不到位，或者錯誤的理解高標準。到xx任職后，對各方面的工作，我一直要求全縣干部要樹立“高標準是最大的節(jié)約，低標準是最大的浪費”的理念，但兩年多來，縣域標準化體系還沒有建立起來，這些問題也直接導致了部分部門制度機制缺失，制約了xx高效率高質量發(fā)展。

三、

整改措施。

（一）加強學習。堅持把黨的理論特別是習近平新時代中國特色社會主義思想作為必修課，不斷強化理論武裝和實踐鍛煉，牢固樹立“四個意識”，持續(xù)增強“四個自信”。大力學習弘揚焦裕祿精神，整合焦裕祿干部學院、縣委黨校、焦裕祿紀念園資源，加強對焦裕祿精神的理論研究，在新時代賦予焦裕祿精神新的時代內涵，用焦裕祿精神時刻要求自己，帶出一支作風優(yōu)良、能打勝仗的干部隊伍。

堅持以人民為中心的發(fā)展思想，健全完善民生保障體系，不斷提高群眾滿意度和幸福感。

（三）修身律己。嚴格遵守黨內各項規(guī)章制度和黨的紀律，時刻緊繃廉政這根弦，追求積極向上的生活方式，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔。對照“四風”問題新的表現(xiàn)形式，時常檢視自我，從嚴要求干部，保持黨員領導干部的良好形象。自覺接受群眾監(jiān)督，主動問政于民、問計于民、問需于民。

以上對照檢查，請同志們提出批評意見。

最新班子民主生活發(fā)言提綱（模板21篇）篇十

按照縣黨員領導干部民主生活會的通知要求，緊密聯(lián)系自身工作實際，在肯定成績的同時，采取個別談話，召開分管戰(zhàn)線負責人座談會，廣泛征求意見，同時就學習、作風、黨風廉政、工作效率等方面進行了深刻反思，剖析了思想根源，現(xiàn)抱著對黨、對人民、對個人、對事業(yè)負責的態(tài)度，進行自我剖析，有不深刻、不準確的地方請各位領導批評指正。

一、成績方面。

主要分管組織、人事、機關事務、老干、政協(xié)、關工委、黨政辦、婦聯(lián)、共青團、工會等項工作。

1、組織工作：按照“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“三分類三升級”活動的要求，在全鎮(zhèn)深入開展組織建設、作風建設、隊伍建設三大建設活動，取得明顯成效，發(fā)揮了基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

2、機關事務管理工作：建立了一整套責任制約機制，抓重點、抓管理、堵漏洞，機關管理有序進行，實現(xiàn)了節(jié)約辦事和各項工作正常有效運轉。

是分管這些工作，僅此做了一些應該做的，榮譽是集體的，成績只說明過去。

二、存在問題。

經(jīng)過認真反思，對照檢查自己，歸納起來，有以下五個方面存在不足：

一是政治學習不深入。

主要表現(xiàn)在對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的會議精神，掌握的深度不夠，僅限于表皮，作為主管書記本應帶頭學習，而且也要組織機關干部加強學習，提高素質。然而，總認為自己分管戰(zhàn)線多，日常事務忙，并以此為由放松了學習。

二是全心全意為人民服務的宗旨觀念不牢固。

主要表現(xiàn)在沒有牢固樹立為人民服務的思想觀念，有拉遠群眾距離的思想，同時，在工作上指揮的多，撲下身子，真抓實干的少，沒完全把群眾想什么，盼什么，要求我們干什么放在心上，個別時候忘記了自己是群眾的公仆，表現(xiàn)在群眾來反映問題不是象過去那樣，分管不分管，份內份外都干，現(xiàn)在有能躲就躲，能推就推的現(xiàn)象。

三是參謀助手的作用發(fā)揮不明顯。

的擋風墻。而在實際中，考慮因素多，瞻前顧后，致使工作主動性差，步步請示，事事匯報，創(chuàng)造性開展工作做的不夠。習慣于用傳統(tǒng)方法開展工作平時工作，來一個突擊一個，不能自覺地尋找農(nóng)村工作新思路，研究新問題，開展新工作。

四是爭強好勝的進取心不突出。

過去開展工作起來有不爭到第一決不罷休的勁頭，現(xiàn)在比以前有差距。在這方面有不左就右的現(xiàn)象，一時心血來潮，拼命大刀闊斧地干，過后就有皮于應酬，分散工作注意力，工作熱情不高，存在推拖現(xiàn)象。

三、初步整改措施和努力方向。

一是加強學習，提高素質，堅定信念。加強學習，除了學習科技知識、管理知識、法律知識外，更重要的是學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及會議精神，學習科學發(fā)展觀相關內容，學習李享雷精神，深入學習貫徹落實縣黨建工作會議精神，通過學習把思想統(tǒng)一到“交通活鎮(zhèn)、集貿(mào)興鎮(zhèn)、果業(yè)強鎮(zhèn)”戰(zhàn)略上來，通過學習來提高自己認識問題的能力，分析問題的能力。

二是樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念、民本思想。無論辦任何事情，都要以人民群眾的根本利益為出發(fā)點和歸宿，想問題、辦事情要以人民滿意不滿意，答應不答應，高興不高興為準則，凡不符合人民根本利益的事情堅決不辦。

三是轉變作風，改進工作方法。通過民主生活會，自己要從根本上轉變作風，發(fā)揮過去理論聯(lián)系實際，密切群眾，深入實際調查研究等優(yōu)良作風。改變自己工作的舊方法，探索農(nóng)村工作新問題，研究掌握新方法，解決新問題。

四是真抓實干，務實為民。保質保量，出色地完成自己分管的各項任務，爭當班子中的好助手，不辜負黨的培養(yǎng)教育，不辜負領導的期望。

總之，問題不到之處，希望各位領導和同志們提出批評意見，我將以誠懇的態(tài)度虛心接受批評，并保證逐一改正。

20xx年x月。

最新班子民主生活發(fā)言提綱（模板21篇）篇十一

通過此次民主生活會，我一定以問題為導向，抓住產(chǎn)生問題的根源，明確今后努力的方向，虛心誠懇接受大家的批評和幫助，彌補思想上和工作上的不足。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！

通過黨史學習教育，對黨史學習教育的重大意義有了更加清醒的認識和理解，進一步深化了對黨的初心和使命的認識。通過黨史學習教育，進一步轉變工作作風，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，為干好本職工作打下堅實思想基礎。現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：

1、在加強黨史理論學習方面。能夠圍繞學習教育目標要求，跟進學、全面學，但還存在活學活用、轉化運用還不夠，存在以干代學的現(xiàn)象，學習的系統(tǒng)性、全面性不夠寬泛，從而影響學習的效果。

2、在工作推進方面。統(tǒng)籌意識不強，不能統(tǒng)籌安排領導交辦的工作，有避重就輕的想法，不能夠做到統(tǒng)籌兼顧，通盤考慮整體工作，導致有些工作不能夠按照計劃完成;創(chuàng)新意識不夠，緊迫感不強，不能自我加壓，工作中被動應付多，缺乏系統(tǒng)性創(chuàng)造性，進取精神不足，如黨建攻關項目推進緩慢的問題。

3、在加強作風建設方面。在工作中嚴格要求自己，但在生活中還有需要改進的地方。也存在節(jié)約意識不夠的問題，如有時電腦忘記關機、有時嫌麻煩單面打印等問題，造成了浪費，沒有真正把節(jié)約行為放在生態(tài)環(huán)境保護的高度去理解。

4、在落實從嚴治黨管黨責任方面。支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不強。黨支部是管黨治黨的主體，自己負責支部工作以來，只是按照公司黨總支既定工作按部就班的進行落實，工作主動性上還不夠，創(chuàng)新意識不強，存在“等、靠、要”思想。

二

1、政治理論學習不足，理論聯(lián)系實際不足。在具體工作中，受實用主義的影響，認為只要根據(jù)自己的工作經(jīng)驗能完成好工作就行，沒有把政治理論學習與具體實踐有機結合，不能與時俱進。

2、對工作的標準要求不夠高。對業(yè)務的鉆研不夠深和精，缺乏鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態(tài)度，工作中缺乏創(chuàng)新精神。

3、大局觀念不強。有時看問題、辦事情大局意識還不夠，思想深處還是局限于干好本部門工作就行了，與其他部門合作的力度不夠。

4、執(zhí)行力不夠強。存在工作布置多，督促檢查少，執(zhí)行過程中存在抓工作不緊不細的現(xiàn)象。

1、加強理論學習，把學習習新時代中國特色社會主義思想作為根本，全面加強中國共產(chǎn)黨黨史的學習，增強學習的系統(tǒng)性，真正做到入腦入心、融會貫通。

2、強化實干擔當，在工作中盡心盡力履行崗位職責，以肯干事體現(xiàn)擔當，以會干事體現(xiàn)能力，以干成事體現(xiàn)落實。

3、養(yǎng)成勤于思考的習慣，增強工作的主動性和預見性，真抓實干抓好各項工作的落實，創(chuàng)造性地開展工作。

4、嚴守紀律規(guī)矩，從嚴約束自己，樹立黨員干部的良好形象，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。

學習方面：堅持政治理論學習，堅持用鄧小平理論、“x”重要思想、科學發(fā)展觀、黨的路線、方針和政策為指導。

工作方面：認真負責，敬業(yè)奉獻。一是努力抓好政治理論學習，通過自身學習活動，提高自己的政治理論水平和政治思想素質。二是經(jīng)常進行自我批評;通過批評與自我批評，促進工作，化解矛盾，解決問題。三是支持學校的行政工作，營造了良好的工作氛圍;主動思考學校工作，積極出謀劃策;通過加強黨風黨紀教育，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，促進各項工作的順利開展，推進學校的科學發(fā)展。

在生活中，坦誠待人，關心同事，關心和幫助青年人的進步成長。

我本人已經(jīng)認識到的自己存在的突出問題主要有以下幾個方面：

1、學習勁頭不足，理論水平不夠雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統(tǒng)。

對政治理論鉆研的不透。有時只是急用什么就學什么，對業(yè)務方面的學習放松了，對很多新事物、新知識學習比如新課程改革的知識就了解掌握的不夠好，學了一點理論知識但不能和實際緊密結合，在運用理論指導實踐、促進工作上還存在一定的差距。分析其原因，主要是學習態(tài)度問題，一是認為自己腦子不好使，記憶力不行了，不是學習的時候了，二是認為理論是務虛的，能大致了解一些就可以了，滿足于一知半解。三是認為自己具體的業(yè)務知識沒過多鉆研，致使學習業(yè)務的自覺性不強，有時放松對自己的要求和標準，滿足于能應付過得去、差不多。

2、事業(yè)心不如從前開拓進取精神不足，缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作作風上有時緊時松，工作標準上有時不夠嚴格。

究其原因還是自我滿足，自我安慰的思想存在。

3、由于經(jīng)驗還不足，工作的水平還不高。

個人創(chuàng)新不夠。通過創(chuàng)新形式與方法，營造良好的工作和思想氛圍，為學校的建設發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

1.加強科學發(fā)展觀的學習，堅持用科學發(fā)展觀武裝頭腦，增強走科學發(fā)展道路的堅定性，提高推動科學發(fā)展的能力，不斷研究新情況，解決新問題，使思想和實際相結合，使主觀和客觀相符合，實事求是、創(chuàng)造性地開展支部工作，促進學校事業(yè)的科學發(fā)展。

營造良好的工作環(huán)境和氛圍。

3.不斷創(chuàng)新工作方法，配合領導做好支部工作。

不斷加強政治理論學習和業(yè)務學習，強化責任意識和主人翁意識，提高工作效率。

4.以身作則，嚴格要求。

加強理論和業(yè)務學習，進一步解放思想、實事求是、與時俱進，勇于變革、勇于創(chuàng)新。進一步轉變工作方法，堅持依靠群眾，發(fā)揚民主，不斷提升科學發(fā)展、促進和諧、服務群眾的水平，努力走出一條符合學校發(fā)展實際的科學發(fā)展之路。

按照黨史學習教育工作部署，會前，緊緊圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”主題和“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”要求，我進一步學習了習近平總書記在黨史學習教育動員大會的重要講話和黨中央指定的習近平《論中國共產(chǎn)黨歷史》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》等4本學習材料，重點學習了習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話。同時，對照此次組織生活會主題與要求，聯(lián)系思想和工作實際，對自身進行深刻盤點和檢視，認真開展談心談話，如實反映自身問題，接受批評指正，深刻剖析產(chǎn)生問題的思想根源，進一步明確努力方向。現(xiàn)將個人檢視剖析情況報告如下，請同志們予以監(jiān)督和批評指正。

一、存在問題。

結合思想和工作實際，現(xiàn)將個人存在的問題檢視如下：

(一)學習習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話情況，學習習近平總書記主持召開南水北調后續(xù)工程高質量發(fā)展座談會和視察南陽時的重要講話精神情況方面。第一時間聆聽了總書記“七一”重要講話，隨后又進行了多次通讀學習。xx，參加黨工委理論學習中心組專題學習并發(fā)言，由衷地為黨100年所取得的偉大歷史成就而驕傲，由衷地為有總書記這樣的英明領袖領航掌舵而自豪，由衷地為有我國當前萬象更新的局面而感動，作為黨員，在今后的工作中我務必要做到永葆初心、絕對忠誠、不懈奮斗、矢志為民。xx，組織召開黨組專題學習研討會，深刻認識到總書記的講話大氣磅礴、滿懷豪情，思想深刻、內涵豐富，令人振奮、催人奮進，體現(xiàn)了深遠的戰(zhàn)略思維、強烈的歷史擔當、真摯的為民情懷，是百年大黨初心使命的再宣示、接續(xù)奮斗的再動員，是引領我們走好新的趕考之路、以勢不可擋的步伐邁向偉大復興的光輝文獻，要把深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神作為當前的首要政治任務，持續(xù)深入系統(tǒng)學習研究，領會精神實質、把握核心要義，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，圍繞“急難限重”確保各項工作有序推進，盯緊全年目標任務加強重點工作謀劃，真正把習近平總書記重要講話精神轉化為提升黨性修養(yǎng)、推動工作落實的實際行動。接下來，我還將進一步深研細讀，深刻領會精髓要義，把牢思想之舵，高揚理想之帆，滿懷信心和激情把xx的各項工作做好，不負黨和人民的殷切期望。在座談會和視察南陽時，習近平總書記對加強水源區(qū)保護、做好移民后續(xù)幫扶、抓好糧食生產(chǎn)、發(fā)展中醫(yī)藥、培育特色產(chǎn)業(yè)等作出重要指示，聚焦總書記關心關注的重點領域，xx在做好生態(tài)建設、糧食安全、鄉(xiāng)村振興等重大任務方面還有一定的差距。

(二)學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央指定學習材料情況方面。始終把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，結合xx實際，堅持每天抽出一定時間進行針對性的學習思考。通過學習，思想覺悟和政治站位不斷提高，特別是把握正確政治方向的思想自覺更加堅定，不斷提高政治能力的責任意識更加緊迫。但也深刻認識到，對習近平新時代中國特色社會主義思想這座“理論富礦”，探索仍不夠深入、理解仍不夠透徹，自覺運用習近平新時代中國特色社會主義思想去觀察、分析、解決實際困難和問題的能力需要進一步提高，在系統(tǒng)把握、融會貫通、活學活用上還存在一定差距。習近平總書記強調，“學習黨史、新中國史，是堅持和發(fā)展中國特色社會主義、把黨和國家各項事業(yè)繼續(xù)推向前進的必修課。這門功課不僅必修，而且必須修好。”xx有著光榮的革命傳統(tǒng)，有著深入血脈的愚公移山精神，我們要用好紅色資源，賡續(xù)紅色血脈，用黨的奮斗歷程和偉大成就鼓舞斗志、指引方向，用黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風堅定信念、凝聚力量，用的歷史經(jīng)驗和實踐創(chuàng)造啟迪智慧、砥礪品格，努力把黨的光輝歷史蘊含的智慧和力量，轉化為銳意進取的精氣神和真抓實干的原動力，轉化為全面建設社會主義現(xiàn)代化xx的實際成效，努力創(chuàng)造不負革命先輩期望、無愧于歷史和人民的新業(yè)績。

(三)對照黨史學習教育目標要求，自身的堅定理想信念、增強歷史自覺、弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)、加強黨性錘煉等方面。能夠始終堅守黨的初心不動搖，旗幟鮮明講政治，堅決擁護黨的宗旨、黨的綱領，堅決貫徹和自覺踐行黨的基本理論、基本路線、基本方略，不斷堅定理想信念、增強歷史自覺、弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)、加強黨性錘煉，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。通過查擺檢視，發(fā)現(xiàn)還存在一定的不足：一是結合實際學習還需加強。對中國共產(chǎn)黨波瀾壯闊、可歌可泣的百年歷史進行了深入學習，入心入腦，切實做到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。但因為來xx時間還不長，對xx豐富的紅色資源、光榮的革命傳統(tǒng)學習了解掌握還有所不足，對xx的奮斗歷程，學習了解還不深入，對豐富內涵和時代價值體悟還不深刻。二是開展批評和自我批評不夠深入。對同志們的了解還不夠全面深入，共性問題批評多，個性問題批評少，“咬耳扯袖、紅臉出汗”效果不明顯，向基層單位和基層同志征求意見和建議不夠。三是黨建指導不夠經(jīng)常。忙于業(yè)務性工作多，雖然嚴格履行政府黨建“第一責任人”責任，但在加強黨建業(yè)務指導、加強黨組和黨支部建設方面與上級要求還有一定差距，堅持黨建工作與業(yè)務工作同安排同部署方面還存在不足。

(四)黨員先鋒模范作用發(fā)揮，立足崗位、履職盡責方面。到xx工作后，自覺加強學習，深入開展調研，迅速進入角色，在省委、省政府和市委領導下，堅持以發(fā)展為第一要務，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，扎實推進“萬人助萬企”、“三個一批”、防汛救災等工作，全力做好產(chǎn)業(yè)轉型升級、城市建設提質、鄉(xiāng)村全面振興、改革開放創(chuàng)新、生態(tài)文明建設、社會民生改善、安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定等工作，全力保障經(jīng)濟平穩(wěn)健康運行，全力維護社會和諧穩(wěn)定局面。但對xx的市情民情了解掌握的還“不深不透”，對新的工作崗位還需加快適應，特別實在如何抓好經(jīng)濟社會發(fā)展工作方面還需加強學習，比如，對后疫情時代中小企業(yè)面臨的原材料暴漲、新增訂單少、產(chǎn)品銷售難、資金融通難等現(xiàn)實問題幫扶措施不多。

(五)在“黨群連心”工程中發(fā)揮情況方面。能夠始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，始終檢查人民立場、人民至上，把為民造福作為一切工作的根本出發(fā)點和落腳點，在政府系統(tǒng)扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動、“黨群連心工程”，切實解決好群眾“急難愁盼”問題，不斷加大民生資金投入，加快推進民生實事辦理和民生工程建設。但到基層調研少，特別是深入鄉(xiāng)村一線，到群眾家中與群眾面對面交流少，群眾迫切需要什么、面臨著怎樣的困難，掌握的不夠，群眾對我們的工作評價如何、對政府有怎樣的期待，了解的不夠;對民生領域當前“急難限重”的重大事項、重大工程，研究的不夠，到一線去推進的力度不夠;在破解民生歷史遺留問題方面創(chuàng)新不夠、強度不夠。

二、原因剖析。

對照習近平總書記重要講話精神，對照黨史學習教育要求，對照個人學習情況，深刻挖掘問題根源，剖析問題產(chǎn)生的原因，主要有以下幾個方面：

(一)理論學習不夠深入。嚴格按照黨史學習教育要求，深入系統(tǒng)開展學習，但因工作事務繁雜，偶爾也會產(chǎn)生懈怠思想，在學習上缺乏系統(tǒng)性，缺乏對理論問題的深入探索，一定程度上放松了對思想理論武裝的持續(xù)深化和鞏固，在用好紅色資源、賡續(xù)紅色血脈的歷史自覺上還有所不足，對如何準確把握“立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局”重大要求，更好推動xx高質量發(fā)展，在深入理解、系統(tǒng)謀劃上還有一定差距。

(二)黨性錘煉還需加強。能夠始終按照黨員標準，帶頭遵守政治紀律和政治規(guī)矩，對“我是誰、為了誰、依靠誰”的認識逐步深刻，通過“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學習教育，黨性修養(yǎng)不斷提高，為黨和人民干出一番業(yè)績的愿望也更加強烈。但經(jīng)過深刻反思，之所以還存在上述問題，關鍵在于自身政治能力建設與新時代黨和國家事業(yè)發(fā)展的要求仍有一定差距，特別是面對復雜形勢的外部環(huán)境和越來越多樣的風險挑戰(zhàn)，在運用紅色資源，汲取精神力量，保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風險，指導實踐、推動工作等方面的能力有待進一步提升。

(三)攻堅克難力度不夠。因為對實際情況調研了解的還不深不透，前期工作中更多的是穩(wěn)中求進，對一些歷史遺留、涉及面廣、情況復雜的難題，解決的還不到位;面對一些難啃的硬骨頭和燙手的山紅芋，“向困難叫板、向矛盾挑戰(zhàn)”的勇氣底氣有所不足;面對改革發(fā)展、產(chǎn)業(yè)轉型升級、新舊動能轉換、營商環(huán)境優(yōu)化等影響xx發(fā)展的重大事項，破解瓶頸障礙的力度和速度不夠，攻堅克難的力度還需進一步提高。

(四)宗旨意識仍需提升。深入基層了解問題矛盾、社會難點少，向群眾學習請教、聽取意見的次數(shù)少，沒有真正沉下心、撲下身、扎下根和群眾打成一片，對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質理解體會還不夠深刻，在工作中，對經(jīng)濟發(fā)展、長遠謀劃、上級評價考慮得比較多，對能不能切實改善群眾生活、群眾能不能滿意考慮得不夠全面。

三、整改措施。

針對自身存在的問題和不足，在今后的工作中，將緊密結合個人思想、學習和工作實際，堅決抓好整改落實。

(一)提高政治站位，增強理論學習水平。嚴格按要求參加中心組理論學習，按個人學習計劃開展自學，及時深入系統(tǒng)學習習近平總書記重要講話精神，堅持把讀書學習當成一種生活態(tài)度、一種工作責任、一種精神追求，正確擺布工作與學習的關系，克服以干代學、以干擠學的問題，做到鍥而不舍、學而不倦、學有所獲。堅持把理論學習、黨史學習作為重要政治任務，系統(tǒng)學習黨波瀾壯闊的百年歷史，準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義，提高自己在錯綜復雜環(huán)境中明辨是非的能力，增強政治敏銳性和政治鑒別力，提高理論水平、思維層次和施政能力。堅持全面系統(tǒng)學、深入思考學，掌握貫穿習近平新時代中國特色社會主義思想中的馬克思主義立場、觀點、方法，切實把學習成果轉化為謀劃工作的思路、推動工作的動力、創(chuàng)新工作的舉措、破解難題的對策。

(二)加強黨性錘煉，不斷提升政治素養(yǎng)。從革命先烈、新中國的建設者們、改革開放探索者們及xx豐富的紅色資源中汲取精神動力，始終保持堅定的理想信念和堅強的革命意志，自覺做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、忠實實踐者，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。始終把踐行“兩個維護”作為加強政治建設的首要任務和根本所在，深刻認識習近平新時代中國特色社會主義思想的真理偉力和實踐偉力，進一步提高政治判斷力、政治領悟力和政治執(zhí)行力，更加自覺地在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，始終做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，堅定信念聽黨話，使命在肩跟黨走。

(三)勇于擔當作為，確保工作落到實處。當前，xx正處于凝心聚力、克難攻堅、砥勵奮進的關鍵時期，轉型發(fā)展、持續(xù)發(fā)展、全面發(fā)展的任務艱巨，重托在肩、使命在肩、責任在肩。緊緊把握“立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局”重大要求，堅持一往無前的奮斗姿態(tài)和敢打必勝的超常舉措，進一步解放思想、放大格局，堅決破除陳舊思想觀念的束縛和體制機制的障礙，充分調動全市廣大干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。堅持雷厲風行、求真務實的工作作風，在工作上真抓實干、務求實效，扎實開展“萬人助萬企”、“一個一批”等重點活動，統(tǒng)籌推進經(jīng)濟發(fā)展各項工作，對于年初政府工作報告中確定的目標任務特別是各項重點工作，定期督導調度，做到抓鐵有痕、落地有聲，奮力推進xx高質量發(fā)展行穩(wěn)致遠。

(四)堅持執(zhí)政為民，牢固樹立宗旨意識。樹牢全心全意為人民服務的宗旨意識，自覺踐行群眾路線，扎實開展“我為群眾辦實事”、“黨群連心工程”等活動，把為民服務解難題作為始終秉持于心的公仆情懷，把人民對美好生活的向往作為奮斗目標，把人民群眾的滿意度作為工作成績好壞的評價標準，主動回應群眾關切，讓群眾的獲得感幸福感安全感更加充實、更有保障、更可持續(xù)，真正做到想人民群眾之所想、急人民群眾之所急。拿出更多的時間和精力深入基層、深入群眾、深入一線，認真傾聽群眾的呼聲和愿望，努力解決群眾關注的熱點難點問題，不斷密切與群眾的血肉聯(lián)系。樹立馬克思主義的權力觀，正確運用手中的權力，在謀劃發(fā)展、研究政策、推進工作時更加貼近基層、貼近群眾、貼近實際，同時自覺接受人民群眾的監(jiān)督，努力提高為人民服務的本領。以上是我的檢視剖析，剖析不到位的地方，懇請同志們給予批評指正。

最新班子民主生活發(fā)言提綱（模板21篇）篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

及時召開市紀委監(jiān)察委班子會、縣區(qū)紀委書記（紀檢組長）座談會，廣泛征求意見，主動查擺問題。深刻認識到，中央巡視反饋問題在我市是存在的，有的還比較突出。作為市委常委、市紀委書記、市監(jiān)委主任，負有重要責任。下面，我聚焦重點問題，作出對照檢查。

一、在履行全面從嚴治黨政治責任方面存在的問題。

認真對照中央巡視組反饋問題，經(jīng)過深入思考、系統(tǒng)總結，對全面從嚴治黨方面存在的問題，逐一對照查擺如下：

近年來，加強對黨的十九大精神、黨中央方針政策貫徹落實和黨章黨規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅決同危害黨中央權威和集中統(tǒng)一領導的言行作斗爭，嚴肅查處違反政治紀律政治規(guī)矩問題，雖然取得了一定成效，但在維護政治紀律政治規(guī)矩方面做得還不夠到位中央巡視組反饋的“對違反政治紀律和政治規(guī)矩問題態(tài)度不鮮明、失察失管”“圈子文化依然盛行”等問題在我市均不同程度存在作為紀委書記，我負有直接責任趙樂際書記指出，要把黨的政治建設擺在首位對這一要求，理解還不深入，認識還有差距，落實還有短板盡管我們十分重視，也查處了一批典型案件，但力度還需加強，還沒有真正使政治紀律、政治規(guī)矩成為管黨治黨不可逾越的底線再加上違反政治紀律和政治規(guī)矩問題不像違反組織紀律、廉潔紀律那么容易發(fā)現(xiàn)，性質也不好界定、證據(jù)也不好固定，存在畏難情緒，發(fā)力不夠工作中一定程度存在重廉潔紀律教育、輕政治紀律教育同時由于日常監(jiān)督機制不健全，致使一些黨員干部沒能從內心深處真正敬畏政治紀律政治規(guī)矩。

有的濫發(fā)獎金、收受禮金禮品。這在我市也不同程度存在，反思原因，主要有以下幾個方面：近年來，我們堅持不懈糾“四風”，雖然較之以前力度越來越大，但與中央、省委要求相比還有差距。如我們也查處了一大批“四風”案件，絕大部分給予的都是輕處分，這暴露出我們查處的狠勁還不夠大。雖然一直堅持抓重要節(jié)點、抓關鍵少數(shù)、抓重要領域，實行廉政懇談、重大事項報告等制度，但還是有些黨委、紀委抓得不死不嚴，致使這些制度落實不夠好，造成對黨員干部的日常監(jiān)督教育不夠到位。新形勢下“四風”問題呈現(xiàn)多樣化，表現(xiàn)愈加隱蔽，查處難度增大。盡管一直在深入思考，但對“四風”問題表現(xiàn)形式研究還不夠細致，抓得還不夠精準。如為了剎住吃喝風，我們開展了多輪監(jiān)督檢查，很多單位表面上公務接待為零，但實際上存在變通報銷、變通入賬問題，這就需要我們創(chuàng)新監(jiān)督方式，多渠道、多手段進行查處。“四風”問題之所以樹倒根在，具有反復性頑固性，根源在于制度執(zhí)行不到位。如近年來中央出臺了一系列公務接待方面的規(guī)定，但我們在制度執(zhí)行上沒有做到一以貫之。糾正“四風”問題需要“兩辦”、財政、審計、接待等多部門統(tǒng)一協(xié)作、形成合力。但工作中紀委單打獨斗多，其他部門發(fā)力不夠。如中央和省委提出要嚴格預算制度，加大財務審計力度，但財政、審計等部門做得還不夠主動，效果還不夠明顯。

近年來，我們持續(xù)加大反腐敗力度，取得了明顯成效，人民群眾對反腐敗斗爭滿意度也逐漸上升，但是形勢依然嚴峻復雜中央巡視組指出，重點領域腐敗問題多發(fā)，黨員領導干部不收斂不收手問題突出，監(jiān)督執(zhí)紀問責的力度不夠，反腐敗高壓態(tài)勢震懾力有所減弱這些問題，讓我感到壓力很大，反思自身原因：基層一些單位的負責同志運用第一種形態(tài)有畏難情緒，看到同志們存在一些小問題，沒有及時咬耳扯袖、紅臉出汗對一些輕微違紀違規(guī)行為，沒有做到動輒則咎、立即查處，在遏制增量上做得還不夠好今年1至5月份，全市共立案xxx件、同比上升xx%，黨政紀處分xx人、同比上升x%，留置xx人，取得了一定成效，實現(xiàn)了穩(wěn)中有升，但與其他地市相比，還有一定差距目前，正處于監(jiān)察體制改革攻堅期，改革后在查辦案件上還沒有成熟的路子可走，特別是紀法銜接、法法銜接不夠順暢一些紀檢監(jiān)察干部認為，監(jiān)察體制改革可以有個適應期，存在等靠思想同時一些紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務能力還不夠強，工作放不開手腳，還不能適應新形勢新任務的要求，辦案力量、場所建設、信息化建設等保障條件有較多短板，一定程度上影響了辦案力度工作中正確處理嚴格監(jiān)督與激勵干部干事創(chuàng)業(yè)的方法還不夠多，有時把握也不夠準，影響了辦案力度雖然我們高度重視以案促改工作，但持續(xù)抓的力度不大在執(zhí)紀辦案中還存在單純辦案思維，對執(zhí)紀辦案紀法效果、社會效果考慮得還不夠周全，警示震懾作用需要進一步發(fā)揮覺得培養(yǎng)一個干部不容易，處理了就會影響一個人終生、影響一個家庭，所以，執(zhí)紀問責的力度個別時候偏軟一些，個別案件查辦得不夠深入，處理得不夠重，影響了執(zhí)紀辦案的震懾作用發(fā)揮。

中央巡視組指出，執(zhí)行中央扶貧有關政策不到位，精準不夠、作風不實問題突出，扶貧領域基層干部損害群眾利益的不正之風和腐敗問題依然普遍。近年來，我們雖然圍繞脫貧攻堅工作，扎實開展一系列活動，取得了一定成效，但扶貧領域腐敗問題仍很突出。反思查擺，主要在三個方面有欠缺：2018年以來全市扶貧領域查處xxx人，涉及村干部xxx人，占比高達xxx%。這反映出我們盯蠅貪蟻腐緊，盯職能部門松，對科級以上干部查處力度不夠大。扶貧項目的申報、審查、審批等環(huán)節(jié)問題頻發(fā)，也反映出我們對職能部門監(jiān)督不夠，對項目監(jiān)管責任追究還不到位。對扶貧領域存在的問題調研不深入、不全面，沒能準確掌握和解決群眾最關心、最痛恨、最迫切解決的熱點難點問題。抓好基層黨風廉政建設，縣區(qū)是關鍵，鄉(xiāng)鎮(zhèn)是基礎。有時候被具體事務纏身，不能經(jīng)常到縣鄉(xiāng)調查研究、幫助基層解決問題和推進工作。對個別紀檢監(jiān)察干部“三轉”不到位的問題發(fā)現(xiàn)不及時、解決不徹底，致使全面從嚴治黨向基層延伸不夠，基層黨風廉政建設效果不明顯。

中央巡視組指出，責任落實不到位，一些領導干部和機關單位帶頭違規(guī)。有的干部加班期間在餐廳公款飲酒習以為常，無人過問。這些現(xiàn)象在我市也一定程度存在。關于履行“兩個責任”，盡管我們做了一系列探索，但是對照巡視反饋問題，在“兩個責任”落實上還有欠缺。。黨章規(guī)定，紀委的一項主要任務，就是協(xié)助黨委推進全面從嚴治黨、加強黨風建設和組織協(xié)調反腐敗工作。但實際工作中協(xié)助意識還不夠強，我個人有時也認為市委有具體承擔主體責任落實，就把工作重點放在監(jiān)督責任上，在履行協(xié)助職責上用力還不夠、做得還不好。。對于主體責任，黨委要明責，紀委要督責，但實際工作中落實得并不好。前一階段紀委組成9個督導組，對全市各縣區(qū)和市直單位黨委（黨組）、紀委（紀檢組）履行“兩個責任”情況進行督責檢查，發(fā)現(xiàn)很多領導干部存在職責說不清、任務領不全等問題，這說明督責需要經(jīng)常開展，以督責倒逼各級黨委（黨組）進一步明責履責。。雖然建立了考核系統(tǒng)，年底也進行集中考核，但是考核都側重于“面”上，比如文件是否制定、會議是否召開、材料是否齊全等，而對一個單位的政治生態(tài)狀況、責任落實情況難以實現(xiàn)精準考核，考核“指揮棒”作用發(fā)揮不充分。落實“一案雙查”制度有短板，習慣就事論事，黨員干部違紀了追究本人責任多，對承擔主體責任、監(jiān)督責任的黨委（黨組）、紀委（紀檢組）追責問責少，一定程度上影響了“兩個責任”落實。

中央巡視組指出，黨內政治生活不嚴肅，民主生活會質量不高、辣味不足，與習近平總書記提出的蘭考標準相去甚遠這些問題在我們這里也是普遍存在的，究其原因：一些同志在民主生活會上有時因抹不開面子，怕傷了和氣，開展批評僅限于工作層面、一般問題有時存在好人主義傾向，對看到或聽到的問題，旁敲側擊多，直陳問題少《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》是嚴肅黨內政治生活的行動綱領和根本遵循我們各級黨委、紀委應該及時研究制定相關配套制度，定準舉措，選準抓手，抓好貫徹落實但是，在這方面我們做得不夠，若干準則頒布將近兩年，至今還沒有拿出成熟具體的落實制度，有些還僅僅停留在要求上、“飄”在文件里比如，民主生活會應該怎么開、談心談話應該怎么談、民主評議黨員應該怎么搞，這些都需要有規(guī)范性的制度進行細化具體化準則明確要求，紀委要嚴肅查處違反黨內政治生活準則的各種行為但工作中對這方面的查處力度不大，沒有發(fā)現(xiàn)典型問題，形成震懾，政治生活的娛樂化、庸俗化現(xiàn)象還一定程度存在。

二、自身建設存在的問題。

中央巡視組指出，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神重形式、輕落實，學習表面化程式化。對照查擺我深有同感，具體表現(xiàn)為：。學習中存在一知半解、囫圇吞棗現(xiàn)象，集體學習多、個人自學少，聽專家解讀多、自己感悟少，沒有真正將習近平新時代中國特色社會主義思想刻在心上、印在腦中、融入到血液里。存在功利性傾向，對習近平全面從嚴治黨重要思想和巡視巡察工作論述等學習得比較深入，對經(jīng)濟、社會等方面知識僅滿足學習重點要點，知識體系不夠系統(tǒng)。。汲取習近平新時代中國特色社會主義思想精髓要義不夠，在實際工作中還不能夠靈活運用，舉一反三，沒有將其作為解決難題的“鑰匙”，更好地推進工作。

中央巡視組指出，踐行“四個意識”有差距，喊得響、行動弱。經(jīng)認真查擺，自己在牢固樹立“四個意識”方面還有欠缺。。對于工作層面的一些問題沒有從“四個意識”的高度去思考。如在脫貧攻堅工作中查處的一些腐敗問題，有時候只是從經(jīng)濟、作風等方面去衡量，沒有站在打贏“三大攻堅戰(zhàn)”、貫徹新發(fā)展理念的政治高度去審視、去處置。。有時只把樹牢“四個意識”作為黨中央的要求來執(zhí)行，僅停留在令行禁止的狀態(tài)，沒有提升到高度自覺、堅決落實的高度，沒有提升到黨和國家根本需要、人民和民族根本需要的高度來對待落實。中央和省委領導在遵守黨章黨規(guī)黨紀和憲法法律方面做得非常到位，特別是在落實中央八項規(guī)定及實施細則精神方面，以身作則、率先垂范，給全黨和全省黨員干部樹立了標桿。對比反思，我自己在落實有關要求、履行自身職責方面尚有一定差距。

嚴格落實中央八項規(guī)定及實施細則精神，規(guī)范和約束自己的行為，從沒在任何地方、為任何人題詞題字。但對照好干部標準，對照優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標桿，我仍有一定差距，需要繼續(xù)努力。

三、問題根源及下步整改措施。

以人民為中心的理念樹得不牢，宗旨意識有待進一步增強；

擔當精神還不過硬，沒有完全做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴；

工作力度不夠大，工作方法不夠有效，工作抓手和載體不夠豐富。這些問題的存在，一定程度上影響了我市全面從嚴治黨的成效。下一步，我將從以下幾個方面認真加以整改。

深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，提高政治站位，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，堅定維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位。更加自覺地把“兩個堅決維護”落實到強化監(jiān)督、執(zhí)紀審查、調查處置、巡視巡察、問責追責等每一項工作中，堅決同危害黨中央權威和集中統(tǒng)一領導的言行作斗爭。

積極發(fā)揮參謀助手作用，協(xié)助市委履行好管黨治黨主體責任。扎實履行監(jiān)督責任，持續(xù)深化“三轉”，聚焦主責主業(yè)，切實加強對全市各級黨組織管黨治黨情況的監(jiān)督檢查，加強對全市黨員遵守政治紀律政治規(guī)矩、落實中央八項規(guī)定精神等方面的監(jiān)督檢查，強化對巡視整改的日常監(jiān)督，嚴把選人用人政治關廉潔關形象關，抓好干部日常教育監(jiān)督管理，用好問責利器，以紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展來推動黨的建設高質量發(fā)展。

自覺把擔當作為履職之要，敢于動真碰硬，保持戰(zhàn)略定力耐力，持續(xù)加大資源開發(fā)、土地轉讓、工程建設等重點領域的執(zhí)紀辦案力度，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。提升政治站位，努力實現(xiàn)執(zhí)紀辦案政治效果、紀法效果、社會效果相統(tǒng)一。精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，積極構建“四個全覆蓋”權力監(jiān)督格局，引導黨員干部習慣在監(jiān)督下開展工作，真正讓嚴的味道隨時從空氣里能“聞到”，讓鐵的紀律隨時從耳邊能“聽到”，讓違紀違法者受處理隨時能“看到”。

積極推進廉潔鄉(xiāng)村建設，堅持標本兼治，推動全面從嚴治黨向基層延伸。持續(xù)開展“三查三督”活動，加大對扶貧領域腐敗和作風問題的查處力度，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供紀律保障。注重把懲治“蠅貪”同掃黑除惡結合起來，堅決查處涉黑腐敗，徹底清除掉“保護傘”。緊盯群眾反映的突出問題，加大集中整治和督查督辦力度，切實增強人民群眾的獲得感。

嚴肅黨內組織生活，堅持以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活，積極用好批評與自我批評武器，提升政治素養(yǎng)。加強對業(yè)務知識的學習，提升工作能力，創(chuàng)新工作理念和方式方法，豐富活動載體，增強工作實效。積極開展調查研究，定期深入基層一線，加強與群眾的溝通交流，讓紀檢監(jiān)察工作更接地氣。模范遵守廉潔自律準則，管好家屬和身邊人，反對特權思想，堅守廉潔底線。

以上是我的對照檢查，請領導同志、各位常委同志批評指正，我將全盤接受、認真整改。

最新班子民主生活發(fā)言提綱（模板21篇）篇十三

班子評議：是一個善于學習，真抓實干的班子，班子成員之間能夠做到相到支持，相互配合、相互理解，形成了領導班子“合心、合抓、合力”的良好氛圍。

個人年度工作成績、存在的問題、原因分析及努力方向。

通過深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，我無論在思想上還是在實踐工作中都取得了一定的實際效果，根據(jù)調研和分析檢查階段;任務要求，緊密聯(lián)系個人實際，自查自糾，自我剖析，深刻剖析問題存在的原因，以便在今后的工作和生活當中能不斷完善自我，提升自我。

一、存在的問題。

1、學習不夠，知識面窄。

2、缺乏創(chuàng)新精神。

3、有時對自己要求不嚴格，工作標準時高時低。

二、主要原因分析。

1、思想認識和重視不夠。

2、解放思想做得不夠。

三、今后努力方向。

1、加強學習，提高素質。

2、轉變工作作風。

3、高標準、嚴要求自己。

最新班子民主生活發(fā)言提綱（模板21篇）篇十四

最近，胡錦濤就深入學習鄭培民同志先進事跡作了重要批示。按照批示精神和區(qū)委要求，我們認真學習了鄭培民同志的先進事跡材料，并以他為鏡子進行了對照檢查，從自己在“防非”和經(jīng)濟等工作的現(xiàn)實表現(xiàn)中，查找思想差距和工作差距。通過查找，感覺自己與鄭培民同志的差距是巨大的。這些差距主要表現(xiàn)在：

做人上的差距。鄭培民官至省委副書記，當官不象官。平等對待任何人。他在老百姓眼里是“好朋友”、“好兄長”；在班子成員眼里是“好班長”、“好伙伴”；在家庭里是“好丈夫”、“好父親”。在他的朋友圈里，有生活貧困者，有身體殘疾者，還有孤寡老人。通過與這些人交朋友，他真切地體察到民情，了解到民意，促使他始終堅持把“做官先做人，萬事民為先”作為自己的作為準則。與鄭培民比較起來，自己官不大卻像個官，與群眾接觸得比較淺，和班子成員溝通得比較少，停留在以誠待人，與人為善的層面上。

做事上的差距。在鄭培民眼里，“老百姓比天大”，他做任何事都把群眾的安危冷暖放在心上，把群眾的呼聲當作第一信號，把群眾的需要當作第一選擇，把群眾的滿意當作第一標準，權為民所用，情為民所受，利為民所謀。服從組織上的安排。他換過許多領導崗位，他總是帶領群眾干一地，興一地，管一行，興一行，聚精會神抓建設，一心一意謀發(fā)展，永不自滿，從不懈怠，政績不俗，既謀得組織上的信任，又贏得了廣大群眾的口碑。我也經(jīng)常講急群眾之所急，想群眾之所想，但與鄭培民比起來，人不夠專，情不夠沈。很多時候，是為了做事而做事，只想做點政績，留點痕跡。更多的'時候是眼睛向上做事，常常是上面怎么說就怎么做。特別是在與群眾的利益發(fā)生沖突的情況下，設身處地地為群眾考慮的不夠多，不夠全面。而是多多少少有浮氣躁的毛病。

做官上的差距。鄭培民同志位高權重，但一生未改“情濃淡，永葆清白”的公仆本色，以“舟必漏而后入水，土必濕而后苔”的古語提醒自己，警鐘長鳴，修煉了清正廉潔、克已奉公的高尚品格。他在大是大非面前經(jīng)得起考驗，而且在小事上同樣也固守操節(jié)。工作調動，兒子升學，女兒出嫁，個人愛好，他從不張揚，堅持“從不給別人一點送禮的由頭，不讓自己有半點腐敗的念頭”，與鄭培民同志比較起來，自己淡泊名利，克已奉公、吃苦在前，享受在后的意識淡了，學習的自覺性不強，工作闖勁不強，生活節(jié)儉不夠。

聯(lián)系到今年上半年的工作，特別是“防非”工作和經(jīng)濟工作，有許多不到位的地方。雖然在大家的共同努力下，取得了很大的成績，有一些值得總結的經(jīng)驗，但仍有不少值得記取的教訓。比如：雖然我們及時認真貫徹執(zhí)行了區(qū)委、區(qū)政府的“防非”部署，如何做到了見勢早，行動快。但開始難免考慮不周，有點亂，說明我們應對突發(fā)事件和駕馭復雜局面的能力不強；今年完成“雙過半”任務吃緊，有諸多客觀原因，得也我們考慮不周的原因，說明總纜全局、統(tǒng)籌兼顧的水平不高；上半年為推動一批重大項目，我們采取了許多辦法，但仍不理想，說明我們的溝通協(xié)調能力、運作能力還不夠適應當前工作的需要。

對以上存在的問題，我們尤其是我要進行認真的反思，用“三個代表”嚴格要求自己，牢記“兩個務必，”向鄭培民那樣做人、做事、做官。當前著重要做好三件事：

第一，深入學習鄭培民同志的先進事跡，認真實踐好“三個代表”。學習鄭培民同志做人品格，不忘宗旨，堅定黨性，學習他的從政態(tài)度，克已奉公，艱苦奮斗，學習他的愛民感情、善待百姓、造福人民，學習他的律己精神、一身正氣、兩袖清風。通過學習，進一步確立正確的權力觀、地位觀、利益觀和崇高的思想追求，加強思想道德修養(yǎng)。如何做到政治上清醒，工作上勤奮，作風上樸素，生活上廉潔。

第二，牢牢把握加快發(fā)展的主題，全面完成全年的各項目標任務。一是加大項目推進力度，爭取一批重大項目開工。二是努力完成好稅收、gdp、外資年度指標。

第三，堅持執(zhí)政為民，努力提高本地區(qū)群眾的生活水平。像鄭培民同志那樣愛民、親民、為民，為群眾多辦實事。一是抓好社區(qū)居委會建設，使之成為社區(qū)之家。二是堅持關注弱勢群體，為他們排憂解難。三是在各項工作中首先維護好、實現(xiàn)好群眾的利益。

最新班子民主生活發(fā)言提綱（模板21篇）篇十五

尊敬的各位領導、同事們：

大家好!感謝黨委的信任，給予我在這里發(fā)言交流的機會。x月x日-x日，我有幸參加了x市第五屆村干部“培訓周”學習活動，此次培訓以“守規(guī)矩〃嚴管理〃正風紀”為主題，一周的教育和學習，使我受益匪淺。在充分感受到鎮(zhèn)領導對我們后備干部重視的同時我也深刻的認識到作為農(nóng)村基層干部，我們肩上擔負著重要的使命。

這次培訓，是我們后備干部知識的一次積累，思想的一次解放，能力的一次提升，自我的一次突破。使我們提升了理論修養(yǎng)、開拓了視野、提高了解決實際問題的能力，同時也培養(yǎng)了良好的學習習慣，在新的起點上，我們將學以致用，揚帆起航。對于這次的培訓學習，我主要有三點體會。

一、作為后備干部，要堅定宗旨信念。

在開班儀式上，市委藍紹敏書記在講話中指出：“基層黨員干部，是代表黨堅守在基層的重要骨干力量。我們都要牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作”。對我們后備干部來說，就是要進一步堅定黨領導，堅定為人民群眾服務的宗旨信念，在關鍵時刻、在突發(fā)事件面前、在重大的政治原則問題上，始終保持清醒的政治頭腦，經(jīng)受得住各種考驗，立場堅定，旗幟鮮明。只有這樣，才能在紛繁復雜的農(nóng)村基層工作中始終保持正確的方向，保持干事創(chuàng)業(yè)的激情。

二、作為后備干部，要熱心服務群眾。

藍紹敏在調，我們要把“真心愛民、善待百姓”作為一切工作的出發(fā)點，把“真心為民、造福百姓”作為一切工作的落腳點作為農(nóng)村基層后備干部，就是要多做事關群眾切身利益的實事，多解決群眾最關心、最需要解決的問題，能站在群眾的立場看待問題，設身處地為群眾著想，村里大小事多遇老黨員、老干部和群眾商量，始終與人民群眾保持充分溝通。另外，作為有思想、有活力的年輕干部，我們必須要當好創(chuàng)業(yè)富民的引路人，多想新辦法，多看新辦法。就當前農(nóng)村，如何發(fā)展村級經(jīng)濟，如何進行農(nóng)業(yè)結構調整，如何解決發(fā)展的土地瓶頸等等。積極創(chuàng)新、主動思考，加快實現(xiàn)百姓致富、集體增收。

三、作為后備干部，要學會做事為人。

要做到這一點，也需要堅韌不拔的毅力。體現(xiàn)到我們大家的各項具體工作中，就是立足本職，愛崗敬業(yè)、多做貢獻。我們要把自己的工作崗位作為實踐全心全意為人民服務宗旨的重要陣地，積極干事創(chuàng)業(yè)，服務人民。平時工作中，我們更要嚴格按照“三嚴三實”要求，堂堂正正做人，清清白白做事，時刻做到心中有戒，心中要有戒律，“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”，進而成為一名名副其實的后備干部。

培訓班即將結束，我們又要踏上新的征程。在今后的工作和生活中，我們一定會銘記領導的教誨，感存集體的溫暖，踏實工作、銳意進取，為新農(nóng)村建設做出自己應有的貢獻!

我的發(fā)言完了，謝謝大家!

最新班子民主生活發(fā)言提綱（模板21篇）篇十六

尊敬的各位領導、同志們：

深入學習實踐科學發(fā)展觀活動開展以來，按照部里第二階段的任務要求，我通過相互談心、征詢意見、自查自糾等方式，緊密聯(lián)系個人實際，自覺剖析，深刻認識問題存在的主客觀原因，認真撰寫個人自查材料，不斷完善自我，提升自我。現(xiàn)就結合個人實際，對自身存在的問題及原因作如下剖析。

1、理論業(yè)務學習不夠，公文寫作水平需進一步提高。

原因在于：一是缺乏興趣。一直以來，都覺得政治理論知識太枯燥，所以很少去關注一些理論性的報刊和雜志。學習只停留在集體學習上，缺乏學習的主動性和自覺性。二是學習不用心，不重視。每次集體學習只是聽聽則已，沒有真正掌握，做到融會貫通，更談不上學以致用。由于理論知識掌握不扎實、不系統(tǒng)，導致在公文寫作時缺乏信心，缺乏功底，缺乏素材，缺乏邏輯性。

2、思想不夠解放，工作缺乏主動性和自覺性。

原因在于：一是缺乏信心，自我局限性強。工作中，總是對自己的工作能力持有懷疑態(tài)度，不能大膽地發(fā)揮，不敢嘗試新的業(yè)務工作，久而久之覺得所有工作都無法勝任，所有工作都會做不好。二是思想懶惰，缺乏積極性。總是懷有得過且過思想，對工作不重視，對工作完成的效果不在意。工作時經(jīng)常會出現(xiàn)差錯，例如文件印發(fā)出錯，文件傳閱有延誤等。同時，最重要的是工作中缺乏積極性，缺乏競爭意識，缺乏目標，覺得怎樣都無所謂，使得工作只停留在最初，沒有進步可言。

3、工作創(chuàng)新不夠，效率不高。

原因在于：一是不善于思考。每天上班時間8小時，但是真正用心工作可能連兩小時都達不到。沒有做到用一小時時間去認真思考一下如何提高工作效率，如何創(chuàng)新工作方式，只是停留在原有的腳印中，沒有創(chuàng)造性地融入自己的想法，開拓自己的工作模式。二是工作作風問題。關鍵在于缺乏愛崗敬業(yè)意識，對工作重視程度不夠。

1、加強理論業(yè)務學習，提高自身素質。

理論知識是作為一名行政人員不可缺少的知識儲備，能說會寫也是作為一名行政人員不可缺少的能力。所以，既然已成為一名行政人員，而且是一名宣傳人員，今后，我更要加強理論業(yè)務知識的學習，才能在工作中做到游刃有余。一是充分認識到學習的重要性，認真對待每一次學習機會，用心聽，用心學，用心想。二是提高對理論學習的興趣。從心里對學習產(chǎn)生興趣，愿意去學，愿意為學習付出，愿意去關注所有理論性報刊雜志，慢慢提高理論水平。三是模仿公文寫作。現(xiàn)在好多人提倡文字模仿秀，為的是在模仿別人的同時，加入自己的觀點，慢慢再形成自己的風格。由于對理論知識的掌握不夠、鉆研不深、興趣不足，所以對公文寫作更是缺乏信心，寫作時毫無頭緒。今后，我要做的第一步就是嘗試著去寫，模仿別人的去寫，慢慢提高。

2、增強信心，提高工作積極性。今后，我要充分認識到工作的重要性，不能有半點馬虎思想，絕不允許有嚴重失誤，認真完成每一項工作任務。雖說不能做到最好，但求做到自己滿意、領導滿意。

3、創(chuàng)新工作，提高效率。掌握新理論、新知識、新信息、新理念為創(chuàng)新工作提供素材；善于鉆研、善于發(fā)現(xiàn)、善于效仿為創(chuàng)新工作提供思想基礎。只有具備良好的業(yè)務素質，才能在自己的工作領域里發(fā)揮自己的才干，圓滿地完成領導交給的各項任務。

其實我也想把工作做好，做得很好，但是這個目標，還需我進一步努力實現(xiàn)，也需要同事們的幫助，更需要虛心向大家學習。今后，在工作學習中，我將嚴格要求自己，嚴格按照努力方向，認真執(zhí)行；在生活中，不斷增強團結友愛、勤儉節(jié)約、樂于奉獻意識。

最新班子民主生活發(fā)言提綱（模板21篇）篇十七

近期，我按照組織的要求，認真學習了黨的十八大文件，加深了對黨的十八大精神的理解和領會。下面，我就自己近期的學習、思想和工作等情況向組織匯報如下：

我按照組織的要求，除集中參加學習外，還利用業(yè)余和晚上時間，認真仔細閱讀了《堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進為全面建成小康社會而奮斗(十八大報告)》、《中央紀律檢查委員會工作報告》和十八大通過的《新黨章》等十八大文件，對十八大精神有初步的了解和掌握。

通過學習十八大精神，我提高了思想認識，擁護黨的領導，維護黨的尊嚴，聽從黨的指揮，做到思想上不動搖，行動上不出錯，堅持十八大路線，跟黨走有中國特色社會主義道路;要用十八大精神指導自己的工作，發(fā)揮自己帶頭和表率作用，促進工作上臺階。

在立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)中，我按照站的工作精神和工作部署，認真努力做好收、發(fā)、物資驗收等相關工作，較好地完成了任務，取得一定成績。在作風廉政建設上，我提高自己的職業(yè)道德、社會公德和個人美德，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，嚴于律己，防微杜漸，做一名清正廉潔的干部，在職工群眾中起到先鋒模范作用。

作為一名班長，我努力學習不夠，對黨的理論和站的工作精神理解不深。工作作風不夠踏實，我加強與班內職工的聯(lián)系溝通，但思想交流不夠深刻，向職工聽取意見、征求建議少。工作業(yè)績不夠突出，我一天到晚上忙忙碌碌工作，雖然完成了工作任務，但工作業(yè)績不夠突出，缺少工作特色和工作亮點，離站的工作要求存在一定差距。

我要圍繞站的中心工作，刻苦勤奮、盡心盡職工作，努力完成工作任務，著重抓好三方面工作：

1、加強理論學習、提高科學解決問題能力。我要增強學習的自覺性，全面系統(tǒng)學習黨的十八精神和站的工作精神，不斷提高自己的政策理論水平和領導藝術水平，大膽解放思想，不斷開拓創(chuàng)新，提高運用科學理論解決工作中遇到的各種復雜矛盾和問題的能力。

2、刻苦勤奮工作，努力取得工作成績。我要勤業(yè)務實，增強崗位責任心，勇于承擔責任，帶領全班職工進一步做好各項隊里的工作，提高工作效率和工作質量，促進站整體工作發(fā)展。

3、強化宗旨意識，切實改進工作作風。我要加強與班內職工的聯(lián)系，切實做好本職工作，促進我班工作進一步發(fā)展。我要解放思想，堅持實事求是，著力解決存在的不足問題，扎扎實實地做好工作，不斷取得新成績。我要嚴于律己，清正廉潔，嚴格遵守《廉政準則》，無違紀違規(guī)現(xiàn)象。

最新班子民主生活發(fā)言提綱（模板21篇）篇十八

作風教育活動開展以來，我深入學習了***總書記一系列重要講話精神，學習了黨章和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準側》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等規(guī)章制度，通過對照比較，認真查擺自身在“不嚴不實”和黨風廉政建設方面存在的問題，深刻剖析了思想根源，明確了今后的努力方向。在召開此次會議之前，我通過召開動員會，開展交心談心活動，發(fā)放征求意見表，做了會議前期準備工作，同時結合2014年度民主生活會查擺問題整改、教育實踐活動未完成整改事項、學習中查擺問題即知即改等查找情況，現(xiàn)將有關情況報告如下，請各位領導和同志們提出意見。

一、遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律情況：

(一)政治敏銳性還不夠強。遇事不善于從政治上思考和認識,對社會上的不良思潮作堅決斗爭不夠，對一些違反紀律的現(xiàn)象和苗頭,糾正不力。例如一些機關干部有時私下議論、誤讀黨的一些方針政策時,自己知道是不對的,但顧慮大多,沒有當面進行批評指正,這主要是作為一把手不能從政治上看待問題，維護黨的權威主動性和自覺性不強。

(二)落實黨內政治生活不夠嚴肅。落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員領導干部民主生活會制度不夠,黨內政治生活質量不高,黨員領導干部民主生活會等會議在意表面落實，開會討論滿足于發(fā)表意見而不注重發(fā)言質量，黨內生活缺乏創(chuàng)新，方式方法單一，缺乏吸引力和凝聚力，造成基層黨組織戰(zhàn)斗力削弱。

(三)貫徹執(zhí)行上級決策部署不夠堅決。對上級的有關部署反應不夠及時，在工作中或多或少存在等待觀望現(xiàn)象，有時就文件傳達文件，以會議布置工作，對主管領域出現(xiàn)的問題，不能板起臉來批評，并督促其改正。如在深入貫徹落實中央八項規(guī)定工作中，措施不夠嚴厲，雖然制定了《公車管理規(guī)定》、《機關人員工作管理制度》、《財務管理規(guī)定》、《就餐管理規(guī)定》等多項規(guī)章制度，但仍有極少數(shù)黨員干部遲到早退現(xiàn)象和工作期間違反規(guī)定等行為發(fā)生。

二、自身存在的不嚴不實問題：

一是在修身做人方面的問題，“官本位”思想濃。不愿深入基層和群眾，更不愿下基層“受苦”，習慣于高高在上、主觀臆斷，拉大了與職工群眾的距離。如：打掃衛(wèi)生、義務植樹等集體活動，沒有做到身體力行，身先士卒，沒有發(fā)揮好一名領導干部的標桿示范作用，這主要是因為群眾觀念淡薄，“民本位”意識還沒有樹牢，在工作態(tài)度上沒有認真想清楚“為了誰”、“依靠誰”、“我是誰”的問題，沒有真正擺正主仆關系，群眾觀念淡化，在工作一線與群眾直接溝通交流的不多，不夠熱情周到、細致入微，很難了解更多的工作實情。再有就是到基層下屬企業(yè)檢查工作時，更多時候關心企業(yè)生產(chǎn)效益、安全管理等方面的情況，而對職工的生活、情感、個人困難關注的較少、了解的不多，造成了基層群眾感到與你“難接觸”的感覺，甚至有些同志還有怕你的心理，這些問題反應了自己在修身做人方面存在不接“地氣”的行為和做法，不能夠融入群眾中去，如不加以改正，就會失去群眾根基。

二是在用權律己方面的問題，自我約束不嚴。“八項規(guī)定”出臺前，招待超標、住宿超標現(xiàn)象時有發(fā)生，特別在公務接待方面，存在要接待好，愛面子的思想，時有超標準現(xiàn)象，住宿標準由標準間提高到大套間;在職務消費、人情消費上，過去每逢中秋、春節(jié)，會和其他部門相比，想方設法地給職工多發(fā)點過節(jié)費，擠占了辦公經(jīng)費，雖然上面有規(guī)定不允許，但還是打“擦邊球”，這說明我對落實“八項規(guī)定”重視程度不足，流于形式。再有就是工作責任心不強，用權不慎重，例如2013年為響應全市“環(huán)境綜合整治，建設美麗家園”工程，向呂家灘村提供了7000余株速生楊，由于事前沒有認真規(guī)劃，考慮問題不全面，許多樹苗種植在村民耕地邊上，影響了村民莊稼的生長，村民將自家地頭的樹苗都折斷或拔出，出現(xiàn)這些問題，主要在于自己工作思想不夠堅定，缺乏向深里抓、細里做、實里干的求實態(tài)度，存在表面化、形式化傾向，這主要反映了自己用權律己方面缺乏腳踏實地和實事求是的態(tài)度。

三是在干事創(chuàng)業(yè)方面的問題，創(chuàng)新意識不強。工作中對單位布置任務多、要求多，親歷親為地解決問題次數(shù)少，工作不能持續(xù)跟蹤，往往是指揮依賴下屬多，自己親自動手動腦少，有時候對安排的工作缺乏跟進督促，有頭無尾，不能善始善終。如2012年在灘貝場30畝土地的辦理過程中，沒有做到親力親為，缺乏跟進監(jiān)督，致使30畝土地一直到2013年9月才辦理完畢，延緩了企業(yè)轉型。這些問題的產(chǎn)生，主要是自己缺乏“踏石留痕、抓鐵有痕”的狠勁，抓而不實、不緊，看似忙忙碌碌，實則收效不大。再者政績觀存在偏差，對能取得實效的比較重視，抓得比較緊，對一些基礎性工作、不容易出實效的工作上重視程度不夠，在制度建設、長遠發(fā)展上考慮的不多。如在保護區(qū)基礎項目建設上，自己就重視程度不夠，致使保護區(qū)建設進展緩慢。這說明自己沒有樹立科學發(fā)展觀理念，考慮問題有些片面，缺乏“全面協(xié)調可持續(xù)”的發(fā)展理念。

三、落實黨風廉政建設“主體責任”和監(jiān)督責任落實情況:。

(一)落實黨風廉政建設主體責任思想認識不夠到位。我對落實黨風廉政建設責任制的重要性、必要性缺乏足夠的認識，對如何抓、怎么抓黨風廉政建設責任制沒有深入思考，將落實責任制與部門單位中心工作、業(yè)務工作割裂開來，在廉政建設工作中，滿足于一般性的布置，對苗頭性、傾向性問題缺乏提醒和警鐘，對于重點對象、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督?jīng)]有形成一套系統(tǒng)的、具有可操作性、執(zhí)行性、科學性的工作機制和制度，督促缺乏落實，流于形式。例如時常認為抓海洋經(jīng)濟和服務南海等工作是務實，黨風廉政建設是務虛，所以絕大部分精力投入到對上爭取和南海服務上，沒有將廉政工作融入到日常業(yè)務工作中去，沒有站到整個黨委這一高度和全局來看待黨風廉政建設工作。

(二)落實黨風廉政建設監(jiān)督責任還不夠明確。我對領導班子和個人所承擔的廉政建設責任沒有具體化、沒有剛性要求，存在“老好人”思想，對局里出現(xiàn)的一些消極現(xiàn)象不愿去問、不愿去管，碰到需要處理的違紀違規(guī)問題，有畏難情緒，不愿擔當，對一些職責范圍內的工作甚至當“甩手掌柜”，聽之任之。例如對局部分部門科室沒有立足崗位實際進行責任分工，責任條款不夠細，缺乏可操作性，制定局《黨風廉政建設責任書》過于“標準化”、“形式化”，沒有體現(xiàn)每個人、每個崗位應該履行什么責任，雖然層層簽訂，但沒有真正形成齊抓共管抓落實的工作局面。

四、產(chǎn)生問題的原因剖析。

對照“三嚴三實”要求，深刻反思自身存在的突出問題，不管是被動適應，還是隨波逐流，都是主觀上出了問題。

1、從學習上講，忽視了理論學習。缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望，放松了主觀世界的自我改造，常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，總認為自己是做實際工作的、做業(yè)務的、按政策辦事，不是理論工作者，事實上共產(chǎn)黨員的純潔性、先進性正是來自于不斷地自覺改造主觀世界，只有不斷地加強政治理論學習，才能堅定社會主義理想信念，提升自身的黨性修養(yǎng)，由于放松了學習，自覺不自覺淡化了“三觀”教育，忽視了主觀世界的改造，導致工作滿足于現(xiàn)狀，激情創(chuàng)業(yè)意識不強，缺少應有的進取精神，從而產(chǎn)生了這樣那樣的問題。

2、從黨性上講，主要是宗旨意識有所淡薄。群眾觀念弱化。黨的宗旨是全心全意為人民服務，作為一名黨員和公務員，特別是作為一名黨員領導干部,只有時刻把自己工作融入到為群眾服務中，才能實現(xiàn)自身價值，出現(xiàn)群眾觀念弱化的原因就是為人民服務的宗旨意識淡薄了，在思想深處沒有解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題。

3、從工作上講，主要是缺乏主動性和勇于創(chuàng)新的膽識。基于這種想法，不知不覺地產(chǎn)生了不求有功、但求無過的思想，因此學習放松了、工作松勁了、標準下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主動性、創(chuàng)新意識有了差距。這種思想還是考慮個人利益多了一些，考慮群眾的利益少了一些。

五、今后的努力方向和改進措施。

通過對照檢查，自我剖析，使我更加清醒的認識到自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源，也更增強了我改進不足、提高修養(yǎng)的動力，在今后的工作中將從以下幾方面改進和提高。

1、要進一步加強政治理論學習，增強黨性修養(yǎng)。把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置，重點學習好黨的十八屆三中、四中、五中全會及中央和省市重要會議精神，學習好黨的路線方針政策以及最新理論，切實增強政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促政治上的堅定。堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，時刻提醒自己，嚴把思想關口，認真踐行“三嚴三實”，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。

2、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。把個人價值的實現(xiàn)與社會需要、群眾需求緊密結合起來，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一，要深入基層，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。

3、要進一步務實創(chuàng)新，增強工作實效。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高，要不斷總結和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面，始終圍繞市委市政府總體工作部署工作，貫徹落實上級各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作。

最新班子民主生活發(fā)言提綱（模板21篇）篇十九

重視紀律建設，嚴明黨的紀律，是我們黨一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢。黨的作風問題，關心到黨的性質，影響著社會風氣，決定著黨的命運。下面我將根據(jù)相關文件進行查擺。

對照檢查存在的突出問題。

1.淡化政治理論學習，與學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想還存在一定差距。

2.遵循新發(fā)展理念，貫徹落實黨中央重大決策部署。

3.我也遵守政治紀律、政治規(guī)矩、不會干擾巡視工作；

4.管黨治黨主體責任落實有時不夠到位。

1.有時比較注重政績觀，而疏于實干；

2.干部工作作風嚴謹。

3.有時會存在形式主義，為基層減負不夠到位；

4.會站在人民立場考慮問題，并監(jiān)督身邊腐敗和作風問題。

1.黨政領導班子有時不團結，工作效率有待提高。

2.民主集中制有時落實不完善，科學決策、民主決策有差距；

3.民主生活會批評與自我批評還不夠深入。

1.選人用人風氣較正，會根據(jù)能力等方面來考察人員。

2.干部監(jiān)督管理落實不是很到位。

3.政商關系清楚，不會破壞營商環(huán)境；

4.不存在違反中央八項規(guī)定精神問題；

5.不存在借貸吃息問題；

6.工程項目建設監(jiān)督到位，沒有圍標串標現(xiàn)象。

1.不存在“小圈子”問題，不會影響干部隊伍的安定團結；

2.家風家教氛圍良好；

3.不存在干部“走讀”現(xiàn)象。

二、產(chǎn)生問題的原因分析。

1.政治理論學習不夠，深入理想，信念不夠堅定，雖然在大是大非問題上能夠站穩(wěn)立場，但由于工作忙，任務重，理論學習不夠深入，對一些問題分析的不透，想得不深，進而導致理想信念有所淡化。

2.缺乏黨性修養(yǎng)，改造世界觀不夠自覺，有時覺得自己是一名老黨員，對黨的政治紀律和政治規(guī)矩不用特意去學習了，這種經(jīng)驗主義思想傾向影響著自己，致使自己在黨性修養(yǎng)和三觀改造上與中央的要求還有一定的差距。

3.群眾觀念淡薄，宗旨意識不強，對照黨的群眾路線，三嚴三實，兩學一做總體要求，認識到了自身的問題，沒有樹立起服務無止境，工作無盡頭的思想意識，按照黨員標準要求還存在一定差距。

三、今后的努力方向和改進措施。

1.繼續(xù)深化理論學習，繼續(xù)深入改造自己的世界觀，人生觀，價值觀和政績觀，權力觀，事業(yè)觀。牢記黨員身份，堅定理想信念，保持共產(chǎn)黨人的先進性和純潔性。

2.牢固樹立宗旨意識，切實轉變思維方式，改進工作作風，緊跟時代發(fā)展的步伐，以時不我待精神謀劃好各項工作。

3.嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到四個服從。提高黨性修養(yǎng)，在個人修為上講個人品德，時刻注重自己的一言一行，樹立黨員干部良好形象。

4.遵規(guī)守紀，清正廉潔。嚴格執(zhí)行黨的各項紀律，守住各條防線，筑牢思想防線，強化行為規(guī)范，將紀律要求貫徹到自己的一言一行中，堅決抵制各種歪風邪氣。

最新班子民主生活發(fā)言提綱（模板21篇）篇二十

（20**年**月**日）。

按照**黨工委統(tǒng)一部署，通過對照黨史學習教育的目標要求，我重點剖析了自身存在問題及根源，現(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下：

一、存在的問題。

（一）在對照深刻感悟“兩個確立”方面。能夠主動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”，深刻領會確立習近平同志黨中央的核心、全黨的核心，確立習近平新時代中國特色社會主義思想的指導地位這一歷史論斷，自覺在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。但是還存在一些不足之處：一是學習不精不細不深。思想上不夠重視，輕視理論學習，缺乏主動性和自主性。二是在理論聯(lián)系實踐、學用結合上還有差距。對黨的十九大及系列全會精神特別是習近平關于巡視巡察工作重要論述的認識還不全面、不系統(tǒng)，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。

（二）在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么方面。一是擔當精神有待加強。當前咱們巡察辦剛成立不久，面對巡察全覆蓋這個新任務，辦里人手不足，各項工作任務繁重，遇事考慮困難多、考慮客觀多，有求穩(wěn)怕亂、不敢作為的傾向，缺乏敢闖敢試的銳氣、取于斗爭的勇氣、大膽負責的膽氣。二是履職成效有待提升。面對新的五年巡察規(guī)劃背景，對所分管領域的工作面臨的新情況新問題新考驗，沒有積極探索新措施新辦法，遇到稍微復雜工作研究時間長落實推進慢，培訓、督導等各工作尚未形成工作機制。

（三）在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想方面。一是巡察報告質量還不夠高，了解問題還不夠深刻。在參與的三輪村級巡察工作中，對發(fā)現(xiàn)的問題向深處挖的韌勁不夠，只是作一個表面的了解，沒能透過現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)問題的本質，抓不住問題的重點，歸納不出問題的屬生，第**輪村級巡察報告普遍質量不高，在第**輪巡察組工作評估中得分較低，排名靠后。二是還存在關心群眾、解決難題不夠的現(xiàn)象。對在現(xiàn)場巡察過程中群眾反映的某些問題，常以不在巡察組受理范圍內予以推拖，沒有做到想群眾之所想、急群眾之所急、盼群眾之所盼，遇事怕麻煩，一推了之。

（四）在帶頭學習運用黨在不同時期成功應對風險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗方面。一是應對新形勢新問題的能力有待提升。在面對巡察這項新生事物時，工作缺乏主見，人云亦云，不能將上級政策與新區(qū)實際有效結合，習慣于憑老經(jīng)驗辦事，對出現(xiàn)的問題只滿足或只看到一種答案，不能積極思考多種答案并從中挑選出最佳選項，在面對和處理復雜問題和局面時，習慣于在是與非、行與否之間進行簡單的抉擇，思維不開拓，視野不開闊，能力不突出。二是壓力傳導不夠。對分管的**、**工作貫徹執(zhí)行不夠堅決，措施不夠有力。**工作只進行了一個輪次，本次的**培訓遲遲沒有落實，**計劃也沒有完成。整改聯(lián)系試點督導工作也是下去督導少，推進力度不大，整體工作進度較慢。

（五）在帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗方面。一是貫徹執(zhí)行紀律規(guī)矩還有差距。在日常工作中，有遲到、早退現(xiàn)象，對巡察組的同志有時管理過松，對違反紀律現(xiàn)象不能夠及時指正并批評教育。二是政治能力還需進一步提高。在平時工作和生活中，對一些敏感問題和不當言論，特別是意識形態(tài)領域的復雜性認識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力。如在聽到一些錯誤主張和言論時，沒有堅決果斷地反對、及時糾正，甚至有時不自學會充當了傳播者，缺乏自覺維護黨的形象的政治責任感。三是艱苦奮斗、節(jié)約意識還有待進一步提高。有時有意志消沉、生活奢靡的想法。時常有隔個五六天不喝酒就想找個地方或幾個人坐一塊喝點酒，吹吹牛的情況，有時對辦公室內的辦公用品和用水用電不能做到厲行節(jié)約，有浪費現(xiàn)象。經(jīng)對照檢視，本人生活作風良好，始終秉承積極向上的生活態(tài)度，始終保持積極健康的業(yè)余愛好，生活習慣良好有序，無不良嗜好。

二、原因分析。

（一）學習自覺性不強。認為工作只要過得去就行，沒有養(yǎng)成好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強。

（二）理想信念不堅定。在工作中，我雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央保持高度一致，但是當面對繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗時，有時明顯出現(xiàn)煩躁情緒，其根本原因就在于理想信念不夠堅定、自覺、清醒。

（三）宗旨意識不牢固。近年來，隨著生活水平日益提高和社會思想多元、多樣、多變，為人民服務的宗旨意識有所淡化，以至于宗旨意識出現(xiàn)了情況。

三、

整改措施。

（一）強化理論學習。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。努力做到學之求深、信之求誠、用之求效，努力培養(yǎng)全局眼光、增強戰(zhàn)略思維能力，力爭成為一名真正的行家里手、專業(yè)干部。

（二）強化理想信念。一是堅定正確的政治方向，堅持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

（三）強化宗旨意識。針對今年存在的脫離群眾、高高在上問題，下步，將按照習總書記提出的“多干群眾急需的事，多干群眾受益的事，多干打基礎的事，多干長遠起作用的事”主動接受群眾對工作的評判，以誠懇的態(tài)度接受群眾的批評監(jiān)督。

（四）強化自律意識。即事到知足心常愜，人到無求品自高。努力做到事業(yè)上、工作上要努力拼搏、力爭上游，權力、名利、地位、榮譽上要坦然面對、不爭不求，始終保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣、昂揚銳氣和蓬勃朝氣！

最新班子民主生活發(fā)言提綱（模板21篇）篇二十一

各位領導、同志們：

大家好！

一年來，我履行了*****黨支部書記的各項義務，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，注重職工思想教育，穩(wěn)定隊伍，加強學習，提高自身理論水平和政治素養(yǎng)，廉潔自律，奉公職守，帶領黨員干部和全體職工創(chuàng)先爭優(yōu)，建功立業(yè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。對照此次民主生活會的要求，我認真查找了自己在工作、學習、思想、作風等方面存在的問題及思想根源，請大家提出寶貴的意見和建議。

首先，我將一年來學習工作的基本情況作一匯報。

我在學習上對自己提出了更加嚴格的要求，注重加強政治理論、業(yè)務知識的學習，積極參加各種學習培訓，通過網(wǎng)絡、報刊等擠時間自學，以此豐富自己的知識，開拓自己的視野，對先進管理思想、管理經(jīng)驗和公司發(fā)展面臨的新形勢等都有了新的認識。進一步加深對鄧小平理論、“三個代表”、科學發(fā)展觀等重要思想的理解，特別是十八大召開以來，深刻領會精神實質，并落實到實際工作當中。并以黨員開放式大講堂等形式積極開展職工教育培訓工作，學習了“八項規(guī)定”、《什么才是好部門好員工》、《曾經(jīng)的鐵道兵讓我們學會了什么》、“九種文化”、“務企興業(yè)模范”高慶生事跡等，提高了職工的思想素質。

作為******班子的一員，我認真堅持民主集中制，既能積極發(fā)表自己的見解，又能愛護和珍惜班子的團結合作；既能大膽負責，勇于承擔責任，又能對討論作出的決策、決議，堅定不移地貫徹執(zhí)行，不推諉，不扯皮。平時多深入基層，多深入一線，多與職工談心，積極向基層提出指導意見，并向上級和領導班子進行意見反饋，增強了工作的針對性。積極開展黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，營造比學趕幫超的良好氛圍，充分調動職工的工作熱情和積極性。我還把黨建和思想政治工作納入日常企業(yè)管理當中，采取多種措施調動全體黨員和廣大職工的積極性，及時化解各種矛盾和糾紛，及時解決工作中出現(xiàn)的各種問題，使油品中心的基礎管理工作較過去有了一定的提升。在廉潔自律方面，我始終以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，做到清正廉潔，警鐘長鳴，不利用職權謀取不正當利益。

雖然做了一定的工作，但與上級黨組織的要求和職工群眾的.期望相比，還存在不少差距。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是理論學習深度不夠。雖然在平時能夠堅持學習，學以致用，但從對黨員干部的要求上來說，理論學習還不是十分主動，理論鉆研還不是十分深入。并且由于主要分管黨務工作的原因，對國內外經(jīng)濟形勢、油品市場關注度不夠。今后要繼續(xù)發(fā)揚刻苦鉆研精神和學習態(tài)度，增強學習自覺性，從今年10月起，我被任命為油品中心經(jīng)理，主抓經(jīng)營工作，要從橫向與縱向不斷擴寬知識面，重點增加一些與生產(chǎn)經(jīng)營工作有關的專業(yè)知識，并運用理論指導實踐，提高管理能力和決策能力。

二是需要加強黨性修養(yǎng)。作為一名黨員，既要以身作則，率先垂范，更要統(tǒng)攬全局，切實履行自己的職責，而自己還是忽略了一些細節(jié)問題。如開展批評與自我批評做得還不夠，自我批評不夠經(jīng)常，不能勇于面對自己的錯誤并及時改正；對他人批評不夠大膽，()擔心傷害他人感情和不利于工作順利的開展。因此，要正確運用批評與自我批評這個武器，既要堅持原則，敢于同不良現(xiàn)象作斗爭，又要注意對同志的批評方式，通過批評，達到新的團結和統(tǒng)一。

三是管理不夠到位。抓管理一直都沒有松懈，但是實踐過程中還有許多不足之處，最主要的問題是方式方法缺乏創(chuàng)新，沒有摸索出更好的更科學的可以運用于實際的管理方法，有時在制度和紀律面前礙于人情。現(xiàn)作為油品中心經(jīng)理兼黨支部書記，要勤于思考，在思考中創(chuàng)新，不安于現(xiàn)狀、不局限于經(jīng)驗，善于駕馭經(jīng)驗并敢于突破經(jīng)驗，走創(chuàng)新之路，摸索出一套更加適合油品中心實際情況的管理方式，既主張人性化，又管理有序，把油品中心的管理工作做到更上一層樓。

四是為群眾服務的意識不夠強。雖然日常工作中能夠經(jīng)常跟職工談心交流，了解職工所想、所需，但有效溝通不足，偶爾還是會由于公司利益而影響職工利益。因此，要牢記黨的宗旨，時時處處以黨員和領導干部的標準要求自己，增強全局意識和群眾意識，從大局出發(fā)考慮問題，克服形式主義，忠實地為基層為群眾服務，高標準高質量做好各項工作，為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事，樹立好自己的良好形象。

人無完人，金無足赤，在我身上還存在著其他的缺點和不足，希望同志們給予中肯的批評。我將本著虛心的態(tài)度，加以接受和改正，真正的在思想上和工作上有一個明顯的提高，為公司發(fā)展做出應有的貢獻。

謝謝大家！