在工作計劃書中，我們需要明確工作的目標和重點，以便在整個工作過程中保持專注和高效。下面是一些優(yōu)秀的工作計劃書參考，供大家閱讀和學習，希望能夠給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和思考。
蠶桑局的蠶桑工作計劃（實用21篇）篇一
全市廣大黨員干部職工：
近年來，全國各地非法集資案件呈高發(fā)態(tài)勢，導致眾多參與者蒙受重大經(jīng)濟損失，給群眾財產安全及社會和諧穩(wěn)定造成較壞影響。防范和打擊非法集資工作是廣大干部職工特別是黨員干部職工義不容辭的職責。市處非領導小組在這里呼吁：廣大干部職工特別是黨員干部職工不僅應做好遠離、抵制的急先鋒，還要教育好周圍群眾，做好防范處置工作。
一、充分認識防范和打擊非法集資的重要性。全市黨員干部職工要站在維護群眾合法權益，維護社會穩(wěn)定的高度，充分認識新形勢下做好防范和打擊非法集資的重要性、緊迫性和復雜性。
二、認清非法集資的性質、表現(xiàn)形式及常見手段，提高鑒別力，增強防范、抵御非法集資的能力。廣大黨員干部職工要認真研究非法集資的表現(xiàn)形式，增強自身抵御能力的同時，教育身邊親友群眾能正確識別非法集資的騙局。
非法集資表現(xiàn)形式多樣，從目前案發(fā)情況看，非法集資大致可以劃分為債權、股權、商品營銷、生產經(jīng)營等四大類。最常見的手段有四個：一是承諾高額回報，二是編造虛假項目，三是以虛假宣傳造勢，四是利用親情誘騙。
三、深刻認識非法集資的危害性，堅決抵制非法集資。非法集資涉及面廣，危害極大，無論給個人、家庭，還是政府、社會，都可能造成嚴重危害。
一是使參與者遭受經(jīng)濟損失，嚴重者甚至傾家蕩產;二是嚴重干擾正常的經(jīng)濟、金融秩序，極易引發(fā)社會風險;三是極易引發(fā)群體事件，嚴重影響社會穩(wěn)定與和諧;四是嚴重損害政府的聲譽和形象。
四、清楚認識非法集資不受法律保護，參與非法集資活動風險自擔，后果自負。參與非法集資活動受到的損失，由參與者自行承擔，在取締非法集資活動中，地方政府只負責組織協(xié)調工作。非法集資參與者利益不受法律保護。
五、謹記遠離非法集資六個忠告，警惕落入非法集資陷阱。廣大黨員干部職工不僅個人要謹記遠離非法集資六個忠告，自覺遠離非法集資，還要把這六個忠告灌輸給身邊群眾。
一是高息“誘餌”不動心，二是老板“實力”不崇拜，三是“官方”背景不迷信，四是“合法”吸儲不大意，五是熟人“熱心”不輕信，六是違規(guī)吸儲不參與。
六、樹立防范和打擊非法集資人人有責的理念，積極擔負起對周圍群眾宣傳教育的責任。教育引導家人及周圍群眾自覺遵守經(jīng)濟金融秩序，樹立正確投資理財觀念，增強對非法集資活動的識別能力，遠離非法集資，營造防范和打擊非法集資的良好社會氛圍。
xx市處非辦。
201x年5月28日。
蠶桑局的蠶桑工作計劃（實用21篇）篇二
為認真做好防范和打擊非法集資宣傳教育工作，全面提高干部職工對非法集資的防范意識和識別能力，從源頭上有效遏制非法集資活動，按照市上相關會議精神和閬府辦[]38號文件要求，我局高度重視，立即開展了防范打擊非法集資宣傳教育工作，現(xiàn)將開展情況匯報如下：
一、認真學習貫徹。1月19日上午，在局會議室召開了全局干部職工會，針對非法集資的`特征、表現(xiàn)形式、常見手段和法律責任進行了專題學習和宣傳，讓全局干部職工充分認識到做好防范和打擊非法集資宣傳教育工作的重要性。
二、廣泛宣傳教育。為廣泛宣傳非法集資的危害性，努力擴大防范和打擊非法集資宣傳教育工作的覆蓋面和影響力，我局不光要求干部職工對自己的家人、親屬、朋友進行宣傳教育，還結合“走基層”和“雙報到”活動，深入社區(qū)、村社，積極引導教育群眾自覺抵制非法集資，全面提高群眾自覺遠離和防范非法集資違法犯罪活動的意識和能力，從源頭上遏制非法集資違法犯罪活動。
三、全面開展自查。為維護單位職工的財產安全，確保單位和社會和諧穩(wěn)定，我局在全局范圍內開展了非法集資自查活動，通過自查，我局無一人參與非法集資。
四、簽定承諾書。為積極支持打擊和處置非法集資，維護我市社會穩(wěn)定，全局干部職工簽定了抵制非法集資承諾書。
蠶桑局的蠶桑工作計劃（實用21篇）篇三
2014年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，為努力實現(xiàn)“全省爭先進、皖北創(chuàng)一流”的工作目標，全力服務我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的工作大局，貫徹實施“民生為本，人才優(yōu)先”的工作任務，統(tǒng)籌做好全縣人力資源和社會保障工作，現(xiàn)將2014年工作計劃提出如下：
一、促進充分就業(yè)。
一是進一步完善落實促進就業(yè)的政策措施，繼續(xù)抓好已出臺政策措施的落實，完善操作辦法，做好動態(tài)監(jiān)測;二是引導促進勞動密集型企業(yè)、中小企業(yè)、民營經(jīng)濟、各種服務業(yè)加快發(fā)展，創(chuàng)造更多就業(yè)機會，促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，推進各種形式的靈活就業(yè);三是做好重點群體就業(yè)工作，突出抓好高校畢業(yè)生就業(yè)見習工作，統(tǒng)籌做好高校畢業(yè)生“三支一扶”招募工作，積極開展“五類”人群的就業(yè)援助;四是順應產業(yè)轉移和結構調整需要，整合各類培訓資源，加強職業(yè)技能培訓，提高勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力;五是做好農民工工作，根據(jù)我縣經(jīng)濟結構調整目標，引導農民有序外出就業(yè)、鼓勵農民就近轉移就業(yè)，扶持農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，認真抓好農民工創(chuàng)業(yè)園的建設和管理;六是健全統(tǒng)一規(guī)范靈活的人力資源市場，強化供求對接的信息服務，加強鎮(zhèn)(場)基層公共就業(yè)服務平臺建設，突出抓好縣級就業(yè)和社會保障中心建設，全面抓好勞動保障網(wǎng)絡“村村通”工程建設，為勞動者提供優(yōu)質高效的就業(yè)服務。
二、健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系。
一是加快完善社會保障制度，積極做好省第三批“新農保試點縣”申報工作，貫徹實施養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)和醫(yī)療保險異地就醫(yī)政策，妥善做好未參保集體企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老保障工作，力爭未參保集體企業(yè)退休職工領取生活費社會化發(fā)放率達100%;二是逐步擴大社會保險覆蓋范圍，重點促進農民工、靈活就業(yè)人員、城鎮(zhèn)居民等群體參加城鎮(zhèn)職工或居民社會保險，基本實現(xiàn)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險全覆蓋，城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險應保盡保，嚴格執(zhí)行破產關閉企業(yè)退休人員參加醫(yī)療保險的政策措施，繼續(xù)加強失業(yè)、工傷、生育等社會保險費的擴面征繳工作;三是逐步提高社會保障標準，按照上級政策做好企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的調整工作;四是不斷提高社會保障管理服務水平，構建多層次社會保障體系。五是嚴格社會保障基金的運行監(jiān)督，加強對離退人員、享受低保人員及領取遺屬補助人員的領取資格的審查，加大力度查處騙保不法行為的稽查處理力度。
三、合理調整收入分配關系一是完善制度，會同有關部門積極做好公務員()規(guī)范后津補貼標準的調整工作;二是深化事業(yè)單位收入分配制度改革，穩(wěn)慎推進事業(yè)單位實施績效工資工作，重點抓好義務教育學校獎勵性績效工資發(fā)放辦法的實時跟蹤，妥善做好公共衛(wèi)生和基層衛(wèi)生事業(yè)單位績效工資的實施;三是完善企業(yè)工資收入分配制度，健全企業(yè)工資支付監(jiān)控制度和工資保障金制度，嚴格執(zhí)行本縣530元/人·月的最低工資保障制度。
四、深化人事制度改革。
一是完善公務員制度，加強公務員隊伍能力建設，按照公務員“十二五”培訓綱要和皖北地區(qū)公務員培訓計劃，加強四類培訓，切實提高培訓的針對性和實效性;二是加快事業(yè)單位人事制度改革，堅持事業(yè)單位崗位設置為核心，同步推進事業(yè)單位人員聘用制度，積極開展部分缺編事業(yè)單位人員招聘工作。
五、深入實施人才強縣戰(zhàn)略。
積極發(fā)揮政府人才工作綜合管理部門職能作用，加強人才隊伍建設，建立健全人才工作機制體制，改進人才管理方式。一是加強專業(yè)技術人才隊伍建設，不斷加強專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓，深化與省級對口幫扶科研院所的合作交流，加強對口幫扶專家的考核管理。二是加強專業(yè)技能人才隊伍建設，深化公共培訓機構的培訓能力，加強職業(yè)技能鑒定質量管理，進一步規(guī)范職業(yè)資格制度。七構建和諧勞動關系。
蠶桑局的蠶桑工作計劃（實用21篇）篇四
把反腐倡廉宣傳教育與黨的群眾路線教育實踐活動結合起來，大力宣傳我市在黨風廉政建設方面的新思路、新舉措和新成效，引導全局黨員干部堅定對黨和政府的信心，增強宗旨意識、執(zhí)政意識、大局意識、責任意識。一是加強學習宣傳教育。結合黨的群眾路線教育實踐活動，利用會議、展板、局域網(wǎng)平臺、集中討論等有效形式組織領導干部及黨員學習中央地方關于黨風廉政建設的相關政策、規(guī)定，重點學習新《黨章》和十八大精神、十八屆四中全會精神及習近平一系列講話精神，學習中紀委、省、市關于黨風廉政建設的會議、講座，學習大力宣傳黨風廉政建設的重要性，宣傳黨風廉政建設社會評價知識，宣傳我市反腐舉措與成效，宣傳腐敗對國家、社會、家庭、個人的危害。進一步增強了黨員干部的黨性觀念，樹立正確的權力觀、利益觀和利益觀，提高了大家遵紀守法、廉潔自律的自覺性，增強了大家拒腐防變的能力。二是加強警示教育。組織黨員干部觀看《四風之害》、《天上的菊美》、《蘭輝》等教育片，并通報了省、市違紀違規(guī)案例5次，通過局域網(wǎng)平臺發(fā)放廉政漫畫、廉政格言和黨紀條規(guī)等8多次，進一步增強了干部特別是領導干部廉潔自律意識，提醒他們時刻繃緊廉政弦，隨時保持清醒的頭腦。三是加強體驗教育。組織黨員干部到監(jiān)獄、醫(yī)院、殯儀館、紅軍紀念館及農家去體驗了失去自由的痛苦、健康的可貴、生命的短暫、老一輩苦命家的崇高品德及勞動的艱辛與光勞，反思腐敗的可恥，從而珍惜現(xiàn)在自由之身，正確對待名利，時刻管好自己，不去觸碰法律、法紀的高壓線。
蠶桑局的蠶桑工作計劃（實用21篇）篇五
全縣廣大黨政干部職工：
去年以來，我州非法集資活動日益凸顯，嚴重擾亂了全州金融秩序，侵害了廣大人民群眾的財產利益。防范和打擊非法集資工作需要廣大干部職工的積極參與，縣處非領導小組在這里倡議：廣大干部職工特別是黨員干部不僅應做好遠離、抵制的急先鋒，還要教育和帶動好周圍群眾，做好防范工作。
一、充分認識防范和打擊非法集資的重要性。全縣黨政干部職工要站在維護群眾合法權益，維護社會穩(wěn)定的高度，充分認識新形勢下做好防范和打擊非法集資的重要性、緊迫性和復雜性。
二、認清非法集資的性質、表現(xiàn)形式及常見手段，提高鑒別力，增強防范、抵御非法集資的能力。非法集資表現(xiàn)形式多樣。從目前案發(fā)情況看，非法集資大致可以劃分為債權、股權、商品營銷、生產經(jīng)營等四大類。
非法集資最常見的手段有四個：一是承諾高額回報。二是編造虛假項目。三是以虛假宣傳造勢。四是利用親情誘騙。
三、深刻認識非法集資的危害性，堅決抵制非法集資。非法集資涉及面廣，危害極大。一是使參與者遭受經(jīng)濟損失，嚴重者甚至傾家蕩產;二是嚴重干擾正常的經(jīng)濟、金融秩序，極易引發(fā)社會風險;三是極易引發(fā)群體事件，嚴重影響社會穩(wěn)定與和諧;四是嚴重損害政府的聲譽和形象，降低政府公信力。
四、清楚認識非法集資不受法律保護，參與非法集資活動風險自擔。參與非法集資活動受到的損失，由參與者自行承擔，在取締非法集資活動中，地方政府只負責組織協(xié)調工作。非法集資參與者利益不受法律保護。
五、謹記遠離非法集資六個忠告，警惕落入非法集資陷阱。要謹記遠離非法集資六個忠告，自覺遠離非法集資。一是高息“誘餌”不動心。二是老板“實力”不崇拜。三是“官方”背景不迷信。四是“合法”吸儲不大意。五是熟人“熱心”不輕信。六是違規(guī)吸儲不參與。
六、樹立防范和打擊非法集資人人有責的理念，積極擔負起對周圍群眾宣傳教育的責任。教育引導家人及周圍群眾自覺遵守經(jīng)濟金融秩序，樹立正確投資理財觀念，增強對非法集資活動的識別能力，遠離非法集資，營造防范和打擊非法集資的良好社會氛圍。
蠶桑局的蠶桑工作計劃（實用21篇）篇六
自xx年3月24日我鎮(zhèn)〔xx〕8號文件成立“儀征市xx鎮(zhèn)打擊和處置非法集資工作領導小組”以來，全鎮(zhèn)上下高度重視，相互配合，積極按照儀征市人民政府金融辦（處置辦）指導下開展工作，具體工作大體：
一、對涉嫌非法集資風險防范和化解的方面工作。
提示。通過一系列的工作開展，沒有發(fā)現(xiàn)我鎮(zhèn)區(qū)域有任何企業(yè)和單位（有）搞任何形式的涉嫌非法集資情況或假借保障房安居工程建設、“糧食銀行”等糧食存儲、銷售和兌換服務名義，以及假借公益之名誤導公眾，涉嫌非法集資等等的一系列情況。此舉，有意提高我鎮(zhèn)社會公眾對非法集資危害性的認識，增強風險防范意識，培養(yǎng)正確投資理念，營造防范和打擊非法集資的良好氛圍。
二、充分做好對涉嫌非法集資風險專項排查和宣傳的并舉工作。
5月份按上級有關《關于開展非法集資風險專項排查活動的通知》后，我鎮(zhèn)處置辦結合宣傳月活動，及時布置相關工作人員與各成員單位、各村及駐鎮(zhèn)單位聯(lián)系，進行全方位的情況了解排查和宣傳工作。
2、民間隨機走訪了解進行排查和宣傳；
3、對街道和農貿市場及周邊進行口頭排查了解和宣傳；
4、向機關相關科室進行了解和排查、并利用各種會議問詢排查和宣傳；
5、利用網(wǎng)上多媒體渠道進行宣傳和問詢；
6、運用本鎮(zhèn)多種q群的渠道進行排查和了解和宣傳；
7、利用政府信息群發(fā)放平臺進行宣傳式的了解排查；
8、重點被排查的村委會和居委會還利用召開各小組長會議進行排查和宣傳，有的村居還利用公示欄進行書面材料張貼宣傳。使公眾對非法集資危害性的認識，增強風險防范意識都有所提高，獲得了一舉多得的效果。
（一）拒絕高利誘惑，遠離非法集資。
（二）天上不會掉餡餅，一夜暴富是陷阱。
（三）珍惜一生血汗，遠離非法集資。
（四）參與非法集資，錢財難以保全。
（五）抵制高息集資誘惑，理性選擇投資渠道。
（六）樹立正確理財觀念，警惕非法集資陷阱。
（九）打擊非法集資，維護金融穩(wěn)定，共創(chuàng)和諧社會。
（十）非法集資不受法律保護，參與非法集資風險自擔。
我鎮(zhèn)對防范和打擊非法集資宣傳工作有聲有色開展，由于宣傳工作搞得面廣量大，因此，我們將宣傳工作過程中的`部分資料已拍照留存。
社會上有關非法集資者假借各級政府融資平臺名義，用土地抵押的情況在我鎮(zhèn)通過排查，我鎮(zhèn)沒有發(fā)現(xiàn)有類似的任何情況和現(xiàn)象。
三、有效排查和清理涉嫌非法集資廣告資訊信息。
根據(jù)儀征市人民政府金融工作辦公室的文件（儀政金〔xx〕23號）和鎮(zhèn)政府有關領導的精神要求，我鎮(zhèn)處置辦及時向十二個成員單位、九個村委會、蠶種場、街道辦事處等單位都傳遞了相關信息和工作要求。在關于排查和清理涉嫌非法集資廣告資訊信息的工作中，我鎮(zhèn)處置辦領導重視上級有關文件的要求，按照上級有關工作方法和時間上的要求，在正常防范涉嫌非法集資、打擊和處置非法集資工作的同時，結合我鎮(zhèn)8至9月份創(chuàng)建省級衛(wèi)生鎮(zhèn)復查工作時機，充分發(fā)揮各成員單位的工作職能，在近兩個月內突擊排查和清理涉嫌非法集資廣告資訊信息。
提示，勸導其不要輕易相信涉嫌非法集資廣告資訊信息。努力做到了引導大家理性選擇投資渠道，樹立正確理財觀念，警惕非法集資陷阱，維護青山金融市場。
結合第二批黨的群眾路線教育實踐活動深入開展的需要，根據(jù)市委要求和市金融辦工作布置，“對政府領導部門、黨員領導干部組織、從事、參與非法集資或為非法金融活動提供便利和保護的行為進行嚴肅查處”，我鎮(zhèn)雖然經(jīng)過內外上下排查沒有發(fā)現(xiàn)問題，但是，為了慎重對待，重新在本鎮(zhèn)機關內的各個部門梳理排查，然后延伸到各個村部，經(jīng)過一番過程排查梳理后，都未發(fā)現(xiàn)有任何部門和領導、黨員干部所組織的、或從事、或參與非法集資或為非法金融活動提供便利和保護的情況。
總之，我鎮(zhèn)有關涉嫌非法集資的風險防范和化解，以及有關各項宣傳工作，我們都從源頭上做到預防，有效遏制非法集資的案件，為維護我鎮(zhèn)經(jīng)濟金融秩序穩(wěn)定，保護人民群眾切身利益作出不懈的工作努力。
蠶桑局的蠶桑工作計劃（實用21篇）篇七
局黨組對社評工作高度重視，把黨風廉政建設社會評價工作納入全局總體工作中安排部署，成立了社評工作領導小組，研究制定了《關于加強黨風廉政建設社會評價工作方案》，把黨風廉政建設社會評價內容責任分解到各站、股和具體崗位，落實到責任人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。
(一)廣泛宣傳提高知曉度。成立了以紀檢監(jiān)察干部為首的社評工作宣講組，向退休、在職職工和其家屬進行社評知識宣講，讓每個對象都成為社評工作的“明白人”。目前，我局發(fā)放黨風廉政建設社會評價知識指南、年畫等資料70多份，做到了退休、在職職工人手一份，并上墻貼在醒目位置。
(二)整治問題提高滿意度。一是開展“下訪”活動。結合黨的群眾路線教育實踐活動，認真開展了中層以上干部“下訪”活動，深入一線多角度了解職工及服務對象對蠶桑工作及黨風廉政建設工作的意見、需求和訴求，并及時解決；對于反映的工作中的薄弱環(huán)節(jié)，我們及時進行了整改，努力提高了社會滿意度。二是開展專項整治。結合黨的群眾路線教育實踐活動和信訪穩(wěn)定工作，全面收集梳理作風方面存在的問題，摸清矛盾糾紛和隱患，并進行專項整治。規(guī)范了公務用車、公務接待等行為，清理和禁止了辦公用房超標、領導干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)和收送紅包禮金等問題，有效提高了干部職工及單位在群眾中的廉潔、務實的形象。
(三)加強指導保持高指數(shù)。成立了以紀檢監(jiān)察室牽頭的社評監(jiān)督指導機制，對各股、室圍繞提升黨風廉政建設滿意度所開展工作給予及時的指導和監(jiān)督。在今年的4月和10月，我局分別采取民主測評和問卷形式進行了調查，各項測評指數(shù)均在99%以上，問卷調查分數(shù)也未低過98分，社評指數(shù)保持在較高水平。
蠶桑局的蠶桑工作計劃（實用21篇）篇八
年初，我局把黨風廉政建設與各項工作有機結合，堅持同業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核；堅持逢會必講廉政建設，要求黨員干部自重、自省、自警、自勵；堅持認真落實主體責任和監(jiān)督責任，至上而下層層簽訂廉政責任書；堅持認真執(zhí)行各項廉政制度，筑牢思想防腐墻、機制防腐墻、行為防腐墻和自律防腐墻，從源頭上杜絕了腐敗的滋生。一是宣傳教育先行，筑牢思想防線。結合黨的群眾路線教育實踐活動，采取上黨課講黨紀，觀看“四風”之害、《天上的菊美》、《蘭輝》等正反面警示教育片，開展“四色”教育、講案例等多種方式，增強黨員干部的廉政意識，讓他們常懷律已之心，常思腐敗之害，筑牢防腐拒變防線。二是建立完善制度，織牢制度之籠。結合群教活動建章立制環(huán)節(jié)，我局建立完善了“三重一大”議事決策制度、廉政規(guī)定、財務管理制度、公務接待管理辦法等20多條規(guī)章制度，鞏固了教育實踐活動的實踐和制度成果，確保了改進工作作風制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。并由紀檢監(jiān)察室對制度的執(zhí)行情況進行嚴格監(jiān)督，有效防止了腐敗等不良形為的發(fā)生。三是公開諾廉述廉，主動接受監(jiān)督評判。年初，班子3位成員在全局職工會上進行公開諾廉，主動接受群眾監(jiān)督；年終12月公開述廉，誠摯接受群眾的評判。四是開展專項整治，加強監(jiān)督檢查。堅持執(zhí)行領導干部個人有關事項上報制度，嚴格按照市上及相關部門的要求對辦公用房進行了清理調合，對領導干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、超標準公務接待和公車私用等行為進行了清理整治，對不出入私人會所、不收送紅包禮金等作出了公開承諾，并簽訂了承諾書。局紀檢監(jiān)察室采取明查暗訪等方式，加大了對整治過程的監(jiān)督，確保了整治徹底、效果明顯。同時，對單位重點工作、重點崗位、重點項目的重點環(huán)節(jié)進行了重點監(jiān)督，嚴防違規(guī)操作，并督促全局上下始終認真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省、和兩市相關規(guī)定和《廉政規(guī)定》等制度，堅持厲行勤儉節(jié)約，一年來，無一人有違規(guī)違紀行為。
蠶桑局的蠶桑工作計劃（實用21篇）篇九
7月9日，普洱市舉行2016年普洱市打擊和處置非法集資宣傳月啟動儀式。市委常委、市政府常務副市長胡國云參加啟動儀式。
據(jù)悉，本次啟動儀式由普洱市人民政府金融辦公室、中國人民銀行普洱市中心支行及普洱市銀監(jiān)分局、思茅區(qū)政府聯(lián)合舉行，旨在進一步形成防范和打擊非法集資的高壓態(tài)勢。當日，普洱市打擊和處置非法集資工作領導小組近30家成員單位參加了此次活動，通過制作宣傳板報、視頻播放、發(fā)放宣傳手冊、剖析經(jīng)典案例、現(xiàn)場咨詢等形式，普及金融基礎知識，提高群眾對非法集資等經(jīng)濟犯罪的防范和識別能力。志愿者代表說：“作為志愿者，我們將以身作則，積極主動地投身到打擊非法集資犯罪活動中來，積極協(xié)助政府部門做好宣傳工作，促進宣傳教育長期化、經(jīng)常化、規(guī)范化。積極營造良好的輿論氛圍，切實提高社會公眾對非法集資風險的防范意識和識別能力，從源頭上有效遏制非法集資的高發(fā)勢頭。”
近年來非法集資案件在全國范圍內頻頻發(fā)生，涉及領域逐步擴散，犯罪手段不斷升級，欺騙誘導性逐漸增強。為從源頭上遏制非法集資高發(fā)蔓延的勢頭，普洱市加大宣傳教育和正面引導，定期開展防范和處置非法集資宣傳月活動進行集中宣傳，同時加強日常宣傳和有針對性的重點宣傳，提高社會公眾對非法集資危害性認識，自覺遠離和抵制非法集資。
蠶桑局的蠶桑工作計劃（實用21篇）篇十
今年以來，我縣人力資源和社會保障工作在縣委、縣政府的正確領導下，在市人社局的大力支持下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，全面開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以構建和諧**為主線，以實現(xiàn)充分就業(yè)、健全社會保障機制、深化人事、工資制度改革，構建和諧勞動關系為目標，進一步加大促進就業(yè)工作力度，積極推進社會保障體系建設，努力營造和諧穩(wěn)定的勞動關系，各項工作取得了新進展。
一、工作目標完成情況。
(一)多手段完善服務，就業(yè)再就業(yè)工作有了新突破。我局始終把就業(yè)再就業(yè)作為工作重點，堅持“以人為本，服務創(chuàng)新”的理念，通過實施崗位開發(fā)、農民工培訓、舉辦勞務大集、實施就業(yè)幫扶等有效措施，使就業(yè)再就業(yè)工作取得了階段性成果。截止10月末，全縣實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)3874人，完成年計劃3250人的119.2%;實現(xiàn)領證下崗失業(yè)人員再就業(yè)2830人,完成年計劃2500人的113.2%;就業(yè)困難群體就業(yè)941人，完成年計劃850人的110.7%;全縣城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.6%以內;為213人發(fā)放小額貸款639萬元,完成年計劃350萬元的182.6%。
建帳率100%。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作準備啟動。按照省廳文件要求，對我縣城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險工作進行了前期調查、摸底和測算工作。現(xiàn)已經(jīng)制定《**縣城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險實施細則》上報市局，人員及其它準備工作正在有序進行。醫(yī)療保險擴面工作全力推進。我縣目前醫(yī)療保險參保總人數(shù)為77600人。其中：機關、事業(yè)單位和中省直企業(yè)職工14170人;國有集體關閉破產企業(yè)和其他困難企業(yè)退休人員7565人;居民55865人。截止目前，住院總人數(shù)2968人次，報銷金額1668萬元，基金征繳1756萬元。為進一步提高醫(yī)療保障水平，減輕參保人員的醫(yī)療負擔，促進醫(yī)療保險制度健康發(fā)展，經(jīng)縣政府研究同意，我們對醫(yī)療保險待遇水平做了較大幅度調整。
(一)調整城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險待遇。如：機關、事業(yè)和中省直單位職工醫(yī)療封頂線由5萬元提高到15萬元;國有集體關閉破產企業(yè)退休人員醫(yī)療封頂線由4萬元提高到15萬元。
(二)調整城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險待遇。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險分設基本醫(yī)療和大病救助醫(yī)療，醫(yī)療封頂線由2萬元提高到5萬元;學生和未成年人醫(yī)療最高支付限額由3萬元提高至6萬元。報銷比例由原來的在二、一級醫(yī)療機構的55%、60%提高到65%、70%。學生兒童也在原基礎提高10%。
(三)多層次實施人事制度改革，保證人事、職稱和用人招聘等工作有效開展。
衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績效工作實施方案》，經(jīng)省廳批復后，現(xiàn)已在全縣開展。
二是穩(wěn)妥開展事業(yè)單位用人招聘工作。2月份在全縣范圍內公開招聘動物疫病預防控制中心獸醫(yī)專業(yè)技術人員3名;5月份在全省范圍內公開招聘**電視臺節(jié)目主持人3名，現(xiàn)已經(jīng)全部到崗工作。目前縣政府招調文秘工作報名已結束，考試工作將在11月份完成。三是有序開展職稱備案、評審推薦、繼續(xù)教育工作。我縣現(xiàn)有初、中、高級專業(yè)技術人員3356人，其中初級1165人，中級1704人，高級487人。全年舉辦各類繼續(xù)教育培訓班11期，培訓專業(yè)技術人員780人次。初級職稱任職資格備案98人;推薦高級專業(yè)技術職務任職資格57人;推薦中級專業(yè)技術職務任職資格91人。四是人才儲備交流穩(wěn)步上升。人才中心共接收畢業(yè)生檔案917本，畢業(yè)生報到673人。舉辦招聘會32次，共推薦畢業(yè)生95人，達成就業(yè)協(xié)議55人，人事代理148人。五是公務員管理考核規(guī)范進行。全縣行政機關和參照公務員管理事業(yè)單位，參加考核1450人，獲優(yōu)秀等次217人，255名同志獲得嘉獎獎勵,獎金800元/人，獎勵金額20.4萬元;37名同志獲得記三等功獎勵,獎金1500元/人，獎勵金額5.6萬元。共計發(fā)放公務員獎勵獎金26萬元。六是退管工作親情化路線。邀請周邊市縣門球協(xié)會，舉辦退休老干部門球賽一次，豐富退休文化生活。春節(jié)期間，慰問副處級退休干部27人，正科級黨政一把手退休干部96人，慰問金3.27萬元。
(四)多方面構建勞動保障體系，勞動關系協(xié)調和維。
權工作取得新成果。
一是調整勞動關系，積極落實惠民政策。為412名達到退休年齡的職工辦理了退休手續(xù);受理工傷案件80人，做出工傷認定決定48人，勞動能力鑒定35人。二是樹立維權意識，依法開展勞動保障監(jiān)察。勞動保障年檢誠信等級評價工作已完成228戶，涉及勞動者9412人，督促補簽勞動合同3347人;日常巡視監(jiān)察262戶，涉及勞動者9704人，督促補簽勞動合同145人。收繳農民工工資保障金388萬元。勞動保障監(jiān)察大隊受理日常投訴案件41起，立案38起，結案38起，結案率100%，追討工資594萬元，涉及勞動者1231人。三是強化辦結力度，勞動仲裁工作成果突顯。現(xiàn)已接待群眾來信來訪1350余人次，受理信訪案件7件，時限內結案率100%;處理勞動爭議仲裁案件17件，不予受理6件，受理11件，時限內結案率100%。
二、2014年工作思路。
(一)全力做好就業(yè)促進工作。
1、落實好更加積極的就業(yè)新政策。確保小額擔保貸款、社保補貼、就業(yè)援助等各項惠民政策有效落實，力爭小額擔保貸款年底實現(xiàn)發(fā)放額200萬元，大齡困難群體就業(yè)850人。
2、加強各類職業(yè)技能培訓工作。尤其是返鄉(xiāng)民工、失業(yè)人員、新生勞動力技能培訓和技能儲備培訓以及大學生創(chuàng)業(yè)培訓等特別職業(yè)培訓，計劃開展各類培訓4500人次。
3、建立健全公共就業(yè)服務體系。力爭年底實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)3250人,下崗失業(yè)人員就業(yè)2500人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.3%以內。
(二)加快完善社會保障體系。
1、扎實做好新型農村養(yǎng)老保險工作。逐步完善新農保服務大廳建設，計劃年內參保率在省廳規(guī)定70%的基礎上再提高3%。
2、全面開展城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險工作。加大優(yōu)惠政策的宣傳講解，拓寬參保人群范圍，計劃新增參保居民12014人，參保率達到70%。
3、加大工傷保險擴面力度。在現(xiàn)有中省直及煤碳、建筑、加工、服務行業(yè)職工參保的基礎上，計劃將全縣事業(yè)單位在崗職工納入工傷保險參保范圍，參保率達到60%。同時穩(wěn)妥做好工傷保險基金市級統(tǒng)籌及保險待遇支付工作。
4、抓好社會保障卡發(fā)放工作。計劃發(fā)放社會保障卡6萬張，完成市局下達5萬張工作任務，實現(xiàn)五險卡合一。
5、積極向上爭取省級政策資金。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、新型農村養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險省廳匹配資金在2014年2014萬元基礎再增加300萬元。
(三)穩(wěn)妥開展人事人才工作。
1、加快創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才的引進培養(yǎng)，統(tǒng)籌抓好各類人才隊伍建設。
2、深化事業(yè)單位人事制度改革，全面推進全縣醫(yī)藥衛(wèi)。
生體制改革工作。
3、進一步規(guī)范津貼補貼管理，在現(xiàn)有基礎上持平省廳14000元規(guī)定調控線。
4、做好退休干部管理服務工作。協(xié)同老干部局組織退休老干部門球賽一次，春節(jié)期間開展好老干部慰問工作。
(四)做好勞動關系協(xié)調工作。
1、健全矛盾糾紛應急機制，強化辦結力度，人事勞動爭議案件結案率100%，信訪案件結案率100%，勞動監(jiān)察舉報案件結案率100%。
2、加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，重點抓好農民工工資保障金收繳工作，強化建筑、規(guī)劃等相關部門制約機制，加大聯(lián)合執(zhí)法力度，妥善解決農民工工資問題。
蠶桑局的蠶桑工作計劃（實用21篇）篇十一
20xx年，按照區(qū)委、政府關于城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作統(tǒng)籌規(guī)劃及“五治”工程要求，我局高度重視，切實履職盡責，重點突出“五治”專項行動，注重抓好機關環(huán)境衛(wèi)生，積極配合三里坪街道辦事處店子梁社區(qū)黃里坪小區(qū)居委會和金埡鎮(zhèn)金山村抓好了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作。現(xiàn)將20xx年度城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作總結如下：
一、主要做法。
（一）領導重視，機構健全。為搞好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作及“五治”工程，我局調整了領導機構，由局黨組書記、局長王傳明任組長，機關黨委書記馮青為副組長，各股室負責人為成員。
（二）職責明確，督查到位。為搞好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，我們一是制訂了《蠶桑局機關清潔衛(wèi)生管理制度》，明確了機關環(huán)境整治的要求和目標，做到機關清潔衛(wèi)生，環(huán)境優(yōu)美。二是制定了機關干部文明勸導和門前三包督導安排表，做到行動有具體內容，有具體時間安排。三是開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理督查日志，責任落實上墻，定期不定期進行督查，對發(fā)現(xiàn)的問題，立即責成相關責任人限期整改。
（三）全力支持，密切配合。為切實抓好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，一是加大督查力度。對所掛包的街道及農村，做到隨時掌握城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理動態(tài)，及時解決在城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理中的具體問題，確保了聯(lián)系社區(qū)、行政村的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理和“五治”工程效果。二是加強問題交流力度。組織機關黨員參與社區(qū)的環(huán)境綜合整治，在參與、配合、指導開展城鄉(xiāng)環(huán)境治理中對發(fā)現(xiàn)的問題隨時與社區(qū)及行政村銜接，交流情況，提出整改建議。三是強化機關周邊環(huán)境的整治。積極配合新南社區(qū)，階段性開展環(huán)境綜合整治工作，在每月的環(huán)境衛(wèi)生評選中，我局都位列前茅。
二、主要成效。
通過全局干部職工的共同努力，我局聯(lián)系社區(qū)和掛包行政村的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作得到了相關上級的肯定；局機關環(huán)境優(yōu)美、辦公室整潔衛(wèi)生；文明勸導區(qū)域內街面基本整潔無衛(wèi)生死角，車輛停放有序，臨街店鋪牌匾安放規(guī)范。
三、20xx年工作打算。
一是進一步加大“五治”工程的重大意義和具體內容的宣傳力度。
二是按照工作計劃繼續(xù)派專人前往掛聯(lián)街道及農村進行城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作的調研，及時發(fā)現(xiàn)并解決存在問題。
三是繼續(xù)抓好文明勸導和門前三包督導工作。
四是抓好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治“進機關、進社區(qū)、進農村”活動。
一年來，我鄉(xiāng)的民政工作在鄉(xiāng)黨委、政府的領導下，在市民政局的直接領導下，各部門協(xié)同配合，完成了民政工作的各項任務，現(xiàn)將一年來的民政工作開展情況總結如下：
一、雙擁工作。
1、組織健全、臺帳規(guī)范，義務兵家屬優(yōu)待金準確足額發(fā)放。堅持“8.1”、“春節(jié)”開展對復、退軍人、軍屬的慰問活動，今年1月12日，對本鄉(xiāng)現(xiàn)役軍人家屬17戶，每戶送上100元的慰問金。12月14日組織有病的重點優(yōu)撫對象15人體檢。
2、做好退伍軍人定補初審工作，無撫恤定補人員自然減員，重點優(yōu)撫對象去世，準確及時上報。
3、認真做好鄉(xiāng)重點優(yōu)撫對象醫(yī)療費補助工作，嚴格按規(guī)定初審上報，上報準確及時，今年已發(fā)放醫(yī)療求助2918元(1人)。臨時醫(yī)療生活困難補助18100元(22人)。
4、認真做好優(yōu)撫對象建房補助工作，嚴格按規(guī)定程序現(xiàn)場核實，保留圖片資料，上報準確及時，今年已發(fā)放51000元(3人)建房補助金。
5、妥善做好優(yōu)撫對象維穩(wěn)工作。做好本鎮(zhèn)優(yōu)撫對象思想工作，及時掌握思想動態(tài)確保穩(wěn)定，未出現(xiàn)上訪。
二、救災救濟工作。
報災及時準確，救濟款物發(fā)放規(guī)范，發(fā)放清冊規(guī)范。救災救濟款物按規(guī)定程序發(fā)放及時足額，清冊規(guī)范，清冊及時上報，發(fā)生重特大自然災害后都在3小時內電話報24小時內報送受災數(shù)據(jù)都報了(自然災害情況統(tǒng)計快報表)。
三、低保工作。
堅持按程序進行，堅持三公示制度。最低生活保障實行了動態(tài)，管理程序規(guī)范，資金發(fā)放準確及時。在轄區(qū)內開展低保工作政策宣傳，并每季度按時對社區(qū)工作人員進行培訓，按照規(guī)范化管理和動態(tài)管理的工作要求開展本鎮(zhèn)低保工作。臺帳健全，資料齊全規(guī)范。一年內未發(fā)生上訪事件，城市低保按月(當月30日前)，農村低保按季(每季度第一個月30日前)足額規(guī)范發(fā)放。
四、基層政權工作。
村務公開基本資料齊全規(guī)范，村務公開的內容、形式、時間和程序到位，完善村務管理機制，制定村民自治章程和村規(guī)民約，依章依規(guī)管理村務，村級組織依法選舉產生，村民代表會議制度有效落實，村務決策科學規(guī)范。建立民主評議村干部制度和村委會向村民代表會議報告制度。
五、老齡工作。
關心支持重視老協(xié)、老體協(xié)的工作。組織機構健全，成立老齡服務隊、宣傳隊，積極開展各項老齡活動，按規(guī)定程序兩次入戶調查核實高齡老人，準確、及時、足額發(fā)放。
六、殘聯(lián)工作。
加強組織建設，夯實基礎工作，開展社會救助，保障殘疾人基本生活，搞好培訓就業(yè)，提高殘疾人自強不息。
按照市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府的決策部署，達川區(qū)民政局充分履行民政職能，認真扎實抓好省級文明城市創(chuàng)建民政局承擔的工作任務，在未成年人、老年人權益宣傳保護，社會慈善宣傳幫困，烈士紀念設施搶救修繕等方面作出了一定成績，為創(chuàng)建文明城市作出了一定的貢獻。
一、加強領導，落實責任。
區(qū)委、區(qū)政府召開創(chuàng)城工作動員會后，我局高度重視，將其作為當時重要工作之一狠抓落實。一是多次召開創(chuàng)城專題辦公會，對創(chuàng)城工作進行安排部署，對創(chuàng)城工作中的困難和問題及時進行了研究解決。二是組建機構，加強領導。為加強我局創(chuàng)城工作的領導，民政局專門成立了創(chuàng)城工作領導小組（達民發(fā)〔2013〕19號），下設了專門創(chuàng)城工作辦公室。明確了專門的牽頭分管領導和具體的工作人員，確保了創(chuàng)城工作有力開展。三是明確任務，強化責任。為了讓創(chuàng)城工作有序開展，做到職責明確，任務落實，就民政局承擔的職責進行了任務分解，印發(fā)了《xx縣民政局協(xié)同創(chuàng)建“四川省文明城市”工作責任分解表》（達民發(fā)〔2013〕20號），對每一項創(chuàng)建工作明確了具體的.責任領導和責任股室（單位）。
二、扎實工作，務求實效。
一是抓好了未成年人、老年人權益宣傳保護工作。成立了“xx市達川區(qū)流浪未成年救助保護中心”，以區(qū)委、區(qū)政府名義出臺了《關于加強老年人優(yōu)待工作的通知》、《關于加強城市無著的流浪乞討人員救助管理工作的通知》。開展了“接送流浪孩子回家專項行動”、“關愛留守兒童行動”，對高齡老人、貧困老人在老年節(jié)、春節(jié)進行走訪慰問，為留守兒童送去了書包、文具。建立了孤兒生活保障制度，80周歲以上高齡老人高齡補貼制度。為全區(qū)孤兒按機構內1130元/月.人、機構外678元/月.人按時發(fā)放了孤兒生活保障金，為全區(qū)1.7萬余80周歲至89周歲按20元/月.人、2000余名90周歲至99周歲高齡老人按100元/月.人，12名百歲老人按400元/月.人發(fā)放了高齡津貼。加強了未成年人、老年人權益宣傳工作，去年10月在全國第一法定老年節(jié)前夕，在城區(qū)組織老齡委成員單位開展了新修訂的《老年法》宣傳活動，利用法律下鄉(xiāng)、法制宣傳日等加強了未成年、老年人權益保護的宣傳。
二是抓好了烈士紀念設施搶救保護工作，充分發(fā)揮了革命傳統(tǒng)教育作用。，我們投入30多萬元在全市率先對境內33座散葬烈士墓進行了統(tǒng)一修繕，早于全國部署統(tǒng)一開展烈士紀念設施搶救保護工作近1年時間，此舉得到了省、市民政部門的高度評價。截止目前，已完成全區(qū)90%的零散烈士紀念設施搶救修繕，整個工程將在今年內全部完成。這些烈士紀念設施很好地發(fā)揮了愛國主義教育作用。每逢清明節(jié)，機關干部、學生等都要到烈士墓進行掃墓，接受革命傳統(tǒng)教育。像全市愛國主義教育基地石橋列寧街，梓桐紅三十軍軍部遺址，吸引許多外來游客旅游瞻仰。
三是抓好了慈善宣傳募捐幫困活動。加強了慈善的宣傳教育，舉辦“xx縣十大慈善愛心人士”評選表彰活動。成立了xx市達川區(qū)慈善會，在民政局設立了慈善辦，開展了經(jīng)常性社會捐贈活動和慈善幫扶活動。“5.12”汶川地震、青海玉樹地震、四川舟曲地震及泥石流災害、xx市達川區(qū)“9.18”洪災、四川蘆山“4.20”地震，開展了募捐活動，共募集善款達2100余萬。平時在婚姻登記窗口設置了募捐箱，開展了日常募捐。以來，共助醫(yī)、助殘、助困3400余人次，發(fā)放幫扶資金65萬余元。建成慈善超市18家，20以開展慈善救助3600人次，發(fā)放慈善物資計18余萬元。開展慈善幫困助學行動，2011年以來共資助貧困大學新生186人次，發(fā)放助學金55.8萬余元。
四是抓好了地名標志設置與管理。出臺了《xx市達川區(qū)地名管理辦法》和《xx市達川區(qū)地名標志設置管理辦法》，按國家標準對地名標志進行了科學設置，全區(qū)地名標志設置覆蓋率達90%以上。全區(qū)共設置鄉(xiāng)鎮(zhèn)牌60個，街巷牌800余塊，樓牌近7萬塊，居民門牌51萬塊。順利通過了省民政廳對我區(qū)“地名公共服務工程”的檢查驗收。加強了城市街路牌和樓門牌的維護管理。編印了《xx縣歷史地名故事》一書，完成了《中華人民共和國政區(qū)大典》xx縣部分的編纂任務。
五是抓好社區(qū)的建設與管理。出臺了《關于加強社區(qū)建設構建和諧社區(qū)的意見》。針對社區(qū)建設的新要求、新變化、出臺了《xx市達川區(qū)創(chuàng)新社區(qū)服務管理若干意見》。加強村（社區(qū)）干部管理，出臺了《xx市達川區(qū)村（社區(qū)）干部管理辦法》，大幅提升村（社區(qū)）干部待遇和辦公經(jīng)費，制訂了《xx市達川區(qū)村（社區(qū)）集體“三資”托管咨詢實施辦法（試行）》，規(guī)范村（社區(qū)）集體資產、資金、資源管理。建立健全了科學高效的社區(qū)服務管理運行機制，深入開展了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進社區(qū)工作。花溪社區(qū)創(chuàng)新的“依托物業(yè)服務，加強社區(qū)管理”作為一種經(jīng)驗在全市推廣。抓好了社區(qū)文化活動室建設。前年區(qū)政府投入1250余萬元，對全區(qū)79個社區(qū)辦公場地和活動陣地進行升級打造。全區(qū)所有的社區(qū)都建設了文化活動場所，設置了閱覽室、棋室和健身活動場地，方便轄區(qū)居民開展文化活動和健身活動。
六是抓好了校園周邊和城區(qū)環(huán)境治理工作。配合公安等政法部門對脅迫、引誘、指使未成年人從事各種不良活動和利用流浪未成人從事非法乞討等違法活動進行了依法打擊、解救、安置。
八是抓好創(chuàng)城工作氛圍營造工作。督促指導社區(qū)討論形成了社區(qū)居民公約，在社區(qū)宣傳欄定期刊登了精神文明創(chuàng)建內容，組建宣傳隊在社區(qū)和街面開展了精神文明宣傳活動。
蠶桑局的蠶桑工作計劃（實用21篇）篇十二
我局積極發(fā)揮紀檢監(jiān)察室的監(jiān)督制約作用，加強對嚴明黨的政治紀律的監(jiān)督檢查，完善事前防范預警、事中監(jiān)督查辦、事后警示教育機制，進一步加大了監(jiān)督力度。一是加對領導干部廉潔自律的監(jiān)督。加強對單位班子成員特別黨政“一把手”貫徹執(zhí)行《廉政準則》情況的日常監(jiān)督和領導干部利用職權和職務影響謀取不正當利益行為、違反民主集中制原則擅自決策行為的專項檢查；認真監(jiān)督領導干部個人重大事項報告落實情況。二是加強效能監(jiān)督。嚴格上下班簽到考勤制度、定期或不定期督查上班狀態(tài)和重點工作、重點項目完成情況，對重點工作及項目及一些領導和群眾關注的難點問題，做到事前參與、事中監(jiān)督，規(guī)范工作程序，堵塞管理漏洞，提高工作效率和管理水平，防止權力失控、決策失誤、行為失范。三是加強制度執(zhí)行監(jiān)督。對局領導班子及全局職工執(zhí)行中央八項規(guī)定、十一項規(guī)定情況的督查，確保規(guī)定落到實處，促進作風明顯轉變。今年我局公務接待、公務用車費用同比下降，無外出旅游、無鋪張浪費、無大吃大喝、無任何違規(guī)發(fā)放福利等現(xiàn)象。四是加強黨務、財務、政務公開的監(jiān)督。按照“依法公開、真實公開、方便群眾、有利監(jiān)督”的原則，向社會公開了主要工作職能、行政審批流程、年度重點工作計劃、項目建設規(guī)劃及完成情況；在一定范圍內公開人事、黨務工作情況等，截止目前在政府網(wǎng)站公開信息100多條，6月份在市政府網(wǎng)公開了局財務預算情況，有效促進了公開規(guī)范化建設。
蠶桑局的蠶桑工作計劃（實用21篇）篇十三
2020年，是全面貫徹落實黨的十八屆三中全會精神、全面深化改革的第一年，我局準確把握市委“穩(wěn)中求進、協(xié)調發(fā)展”的工作基調，對機關工作進行責任分解、明確到人、績效考核，特別是精神文明、環(huán)境衛(wèi)生、安全生產、信訪維穩(wěn)、計生“三結合”等工作落實了專人負責制，使我局機關各項工作齊頭并進，高效有序完成。
(一)精神文明建設不斷提升。圍繞富強、民主、文明、和諧；自由、平等、公正、法治；愛國、敬業(yè)、誠信、友善等社會主義核心價值觀基本內容，深化公民思想道德教育，圍繞“踐行十八大精神，講文明樹新風”，廣泛開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德專題教育實踐活動。在全局提倡文明言行、普及禮儀知識，增強了干部職工的文明意識，提高了干部隊伍的整體素質和文明程度。
(二)安全生產實現(xiàn)“零”事故。從建立健全安全生產長效管理機制入手，落實安全工作“一崗雙責”責任制，加大安全工作監(jiān)督力度，定期開展安全隱患排查。到目前為止，共開展安全生產隱患大排查7次，召開安全生產工作例會9次，實現(xiàn)全年安全工作實現(xiàn)了“零”事故目標。
(三)信訪維穩(wěn)實現(xiàn)“零”上訪。建立健全領導接待日制度、干部下訪工作制度、突發(fā)應急處理制度、信息報送制度、來信來訪辦理制度、矛盾糾紛排查制度等多項規(guī)章制度，并落實了專門的辦信員和調解員，認真摸排信訪穩(wěn)患，及時化解矛盾糾紛隱患。今年4-7月，在市人社局和五馬鄉(xiāng)黨委政府的配合、支持下，我局成功化解原五馬鄉(xiāng)公社蠶桑技術員楊元喜要求落實待遇的信訪案件，實現(xiàn)我局無越級上訪、無群體性事件發(fā)生的年度目標。
(四)環(huán)境衛(wèi)生明顯改善。我局以凈化、綠化、亮化、美化生活環(huán)境，提高生活質量為目的，廣泛、深入地開展環(huán)境保護和愛國衛(wèi)生活動，改善工作和生活環(huán)境，順利通過省級衛(wèi)生單位的復查驗收。
(五)計生“三結合”工作再上新臺階。我局全面貫徹落實中央及省市有關計生工作政策，指派專人負責金埡鎮(zhèn)洞子巖村的計生工作的宣傳和聯(lián)系。全年，為計生“三結合”新增戶、聯(lián)系戶分別送去每戶500元、200元幫扶資金。幫扶基地內沒有出現(xiàn)超計劃生育現(xiàn)象，基本達到了“思想觀念有新轉變、家風文明有新面貌、增收致富有新發(fā)展、家庭設施有新變化”的幫扶目標。
蠶桑局的蠶桑工作計劃（實用21篇）篇十四
(一)徹底整治“四風”問題，切實改進作風。我局以加強機關效能建設，轉變工作作風為切入點，以黨風的轉變，帶動社會風氣的好轉，密切了同人民群眾的聯(lián)系。隨著群教活動的不斷深入，全體干部職工的工作作風有了新的改進。早到的人多了，早退的沒了；主動學習的人多了，閑聊亂逛的人沒了；下基層熱情服務的人多了，用電話代替下鄉(xiāng)的人沒了；講奉獻的人多了，攀比的人沒了。干部職工服務意識明顯增強，服務態(tài)度和工作作風都有了明顯轉變。黨員干部到柏埡鎮(zhèn)果桑基地參加義務勞動、到沙溪辦事處養(yǎng)蠶大戶余德學的養(yǎng)蠶基地進行體驗勞動，領導和技術干部深入基層共70多人次。為方便群眾，局里專設群眾來訪接待室，建立來訪登記臺帳，熱情接待來訪群眾。
(二)建立健全黨內機制，激發(fā)黨組織活力。一是健全黨組織和黨員聯(lián)系制度。結合“雙報到”、“雙聯(lián)”活動，每位黨員干部在社區(qū)、幫扶村至少聯(lián)系1-2名困難群眾，每年深入到困難戶、幫扶戶家中不少于3次，為其辦實事不少1件。二是建立機關領導、技術干部定點聯(lián)系基層工作制度。建立領導干部“1+1”、技術干部“1+10”工作聯(lián)系機制：領導干部每人至少定點聯(lián)系一個項目或一個基地村或一個專業(yè)合作社，每季度走訪所聯(lián)系點1次以上，全年下村蹲點調研不少于5次；技術干部至少聯(lián)系10戶養(yǎng)蠶大戶，每年到戶指導技術不得少于2次。目前，我局干部直接幫扶困難群眾16戶，辦實事7件，聯(lián)系養(yǎng)蠶大戶23戶。三是健全黨內關愛機制。規(guī)定每年定期慰問貧困黨員2次，隨時看望生病黨員，時時關心老黨員和貧困黨員的生活、思想，解決他的實際困難，讓他們感受到黨的溫暖，一年來，黨組織看望貧、病黨員職工20余人次。四是健全黨員體驗機制。我們把沙溪業(yè)主大戶余德學所承包的蠶桑園做為我局黨員勞動體驗園、技能比拼園，定期組織黨員干部參加勞動、技能操練比拼，增強了黨員干部吃苦耐勞、踏實苦干的奉獻精神，增強了黨員為民服務的宗旨意識，增進了與群眾的感情，提高了黨員干部技術服務能力。五是健全示范帶動機制。通過“優(yōu)秀共產黨員”評比活動、蠶業(yè)技術評比活動等，樹立先進典型，并充分發(fā)揮他們的示范帶動作用，帶動全體黨員發(fā)揮聰明才智，立足崗位干事業(yè)。
(三)深入基層服務，改善黨群關系。局黨組織注重從解決群眾關心的熱點、難點問題入手，認真傾聽群眾呼聲，部分關系群眾切身利益和“最后一公里”問題得到初步解決，密切了黨群、干群關系，提高了在人民群眾中的威信，增強了吸引力和凝聚力。一是組織全局黨員干部深入公園路社區(qū)40多人(次)，幫扶困難群眾14戶，提供幫扶資金5000多元，到社區(qū)組織黨員講黨課1次，參加義務清掃2次。二是深入金埡洞子巖村16人(次)，送幫扶資金共1.1萬元(其中：幫扶貧困戶17戶，提供資金6000元；提供抗旱幫扶資金5000元)，為幫扶村辦實事5件。三是面對面指導、培訓蠶農1000多人(次)，為黃龍灘專業(yè)合作社爭取小蠶專項資金5萬元，為養(yǎng)蠶大戶送去蠶室補濕器4臺、蠶網(wǎng)500多張，實實在在為老百姓辦實事20多件。
蠶桑局的蠶桑工作計劃（實用21篇）篇十五
今年我局緊扣“圍繞旅游建基地、創(chuàng)新機制促發(fā)展、推廣科技增效益、爭引項目強保障”的思路，搶抓我省加快推進現(xiàn)代蠶桑產業(yè)基地建設的機遇，上下齊心，不斷創(chuàng)新服務理念和服務模式，取得了發(fā)蠶種12.06萬張，產繭360.5萬公斤的可喜成效。
(一)抓項目爭引，投入難題得到破解。2020年，我局在抓好省科技扶貧綜合試點項目（財政專項扶貧資金125萬元）建設的同時，以國家建設絲綢之路經(jīng)濟帶為契機，成立由局長趙勇同志為組長的項目建設暨爭引領導小組，采取建設、規(guī)劃、爭引三個一齊抓的措施，最終使省蠶桑產業(yè)發(fā)展項目落戶。該項目的實施，不僅得到了省財政500萬元專項資金的支持，也將帶動農戶投入880多萬元，蠶桑產業(yè)發(fā)展的投入難題得到了破解。
(二)抓基地建設，一村一品初具規(guī)模。以省蠶桑產業(yè)發(fā)展項目為依托，集中領導、人力和時間，采取標準建園擴規(guī)模、科技推廣重設施、池渠配套強保障、以管促養(yǎng)增效益等措施全力抓好水觀鎮(zhèn)老象庵、黃龍灘和寶馬鎮(zhèn)金鼎三個蠶桑專業(yè)村的建設工作。目前，三個村新栽桑園1700畝，桑園總面積達2446畝，“一村一品、多村一品”的蠶桑產業(yè)發(fā)展格局已初步形成。
(三)抓園區(qū)建設，特色蠶業(yè)持續(xù)發(fā)展。以江天農業(yè)農村綜合示范區(qū)建設為契機，繼續(xù)以柏天旅游線為依托，按照“政府引導，專合牽頭，農民主體，企業(yè)參與，財政獎補”的思路，在對柏埡原有果桑園加強管理的基礎上，今年又新栽200畝，園區(qū)總面積達1000畝以上，集以桑養(yǎng)蠶、采果觀光、綜合間套為一體的園區(qū)建設得到持續(xù)發(fā)展，為全市特色蠶業(yè)的發(fā)展樹立了樣板。
(四)抓機制完善，專合建設穩(wěn)步推進。在完善總結201x年卓尚絲綢公司與水觀黃龍灘蠶桑專業(yè)合作社共建基地的基礎上，今年又繼續(xù)深化和完善二者的合作機制，實行最低保護價收購和二次返利，初步形成了“企業(yè)+合作社+農戶”的現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展模式，群眾過去養(yǎng)蠶缺技術、賣繭憂繭價、發(fā)展愁市場等問題得到有效解決。今年該社蠶農戶均增收500元以上，群眾反響十分良好。
(五)抓土地流轉，大戶培育再上臺階。以土地流轉為抓手，組織各地按照“自愿、有償、互惠”的原則，認真做好土地流轉工作，在培育有桑園5畝，年養(yǎng)蠶20張以上的基本養(yǎng)蠶戶的同時，大力培育有桑園10畝，年養(yǎng)蠶30張以上的蠶桑大戶和蠶桑家庭農場40戶，使其逐漸成為全市蠶業(yè)發(fā)展的重要支柱。
(六)抓科技推廣，農民收入有效提升。結合黨的群眾路線教育實踐活動的開展，實行《機關領導、技術干部定點聯(lián)系基層工作制度》，采取現(xiàn)場示范、專題講座等形式重抓了“四改一強化”和桑園間套技術的培訓和推廣工作。全年新嫁接良桑7300多畝，新建室外蠶臺、小蠶共育室等養(yǎng)蠶設施1000余處，推廣紙板方格簇9萬片，桑園綜合間套超萬畝，蠶農的收入得到了有效提升。
蠶桑局的蠶桑工作計劃（實用21篇）篇十六
（一）加強組織領導，健全工作機制。為加強對機關效能建設的領導，切實把效能建設工作抓緊、抓好、落到實處，成立了機關效能建設領導小組，局黨組書記、局長任組長，副局長、紀檢組長為副組長，各站、股負責人為小組成員，下設辦公室，指定專人負責日常工作。
（二）結合工作實際，制定實施方案。年初，我局根據(jù)市上統(tǒng)一要求，結合本單位實際，制定了《關于進一步轉變機關作風加強效能建設工作的實施意見》，明確了開展機關效能建設的指導思想、主要內容、目標要求和工作措施。并按照“強化管理，建設一流隊伍；優(yōu)質服務，展示一流形象；特色發(fā)展，爭創(chuàng)一流業(yè)績”的要求，認真落實措施，努力提高工作效能。
（三）及時認真總結，主動接受監(jiān)督。為做好效能建設中自查自糾工作，使機關效能建設更具針對性、實質性，我局定期召開專題會議，研究效能建設工作，對存在的問題提出整改意見和措施。同時對外公布投訴電話，設立投訴舉報箱，接受社會監(jiān)督。
（四）加強制度建設，建立長效機制。結合群教活動建章立制環(huán)節(jié)，我局針對機關效能專門建立完成了11項制度，形成用制度管人、制度管事的良好氛圍，使干部職工良好的學習作風、工作作風、生活作風得到長期堅持。通過制度的建立、完善和有效執(zhí)行，大大提高了干部的工作積極性和自覺性，其工作效率也明顯提升。
蠶桑局的蠶桑工作計劃（實用21篇）篇十七
（一）加強學習教育，服務意識有新突破。一是結合黨的群眾路線教育實踐活動，認真抓好黨的十八大、十八屆三中、四中全會及習近平總書記系列重要講話精神的學習，努力提高機關干部思想素質，堅定理想信念，加強共產黨員先進性、純潔性教育，增強服務觀念和責任意識，使機關干部牢固樹立執(zhí)政為民的理念。二是加強業(yè)務培訓，提高了機關干部業(yè)務素質，讓干部職工牢固樹立了為蠶農服務的工作理念，增強履行崗位職責、依法行政和服務蠶農、做好群眾工作的本領。
（二）切實轉變作風，蠶業(yè)經(jīng)濟發(fā)展有新突破。深入貫徹中央改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”、省“十項規(guī)定”和“十一項規(guī)定”，結合“雙聯(lián)”活動和“萬家行動”，深入生產一線、深入入項目一線、深入基層一線為群眾解難事、辦好事70余件，切實轉變了干部職工，特別是黨員干部的學習作風、工作作風和生活作風，有效提高了工作效率和質量，為蠶桑產業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展提供堅強的組織保障。今年，通過聯(lián)系實際創(chuàng)新發(fā)展思路，以江天農業(yè)農村綜合示范區(qū)建設為契機，繼續(xù)走特色果桑產業(yè)之路，全年全年共發(fā)蠶種12.06萬張，產繭360.5萬公斤，新培育有桑園10畝以上的蠶桑大戶40戶；江天農業(yè)農村綜合示范區(qū)新栽果桑200畝，總面積達1000畝以上，園區(qū)建設、特色蠶業(yè)已顯成效；3個蠶桑專業(yè)村新栽桑園1700畝，桑園總面積達2446畝，項目村建設已初步形成。
（三）創(chuàng)新管理方式，高效便民上有新突破。認真貫徹《行政許可法》，建立和完善行政審批責任及追究制度，進一步規(guī)范審批行為、簡化審批程序、明確辦理時限，提高審批效率；為方便群眾，專設了群眾來訪接待室，建立來訪登記臺帳，熱情接待來訪群眾，及時解決群眾困難及訴求10余件。
(四)健全五大機制，在規(guī)范行為上有新突破。根據(jù)形勢的要求和機關管理的實際需要，完善制度，并嚴格遵守，用制度管人、管事，逐步建立辦事高效、運轉協(xié)調、行為規(guī)范、公正廉潔的機關管理體系。一是健全黨組織和黨員聯(lián)系制度。結合“雙報到”、“雙聯(lián)”活動，每位黨員干部在社區(qū)、幫扶村至少聯(lián)系1-2名困難群眾，每年深入到困難戶、幫扶戶家中不少于3次，為其辦實事不少1件。二是建立機關領導、技術干部定點聯(lián)系基層工作制度。建立領導干部“1+1”、技術干部“1+10”工作聯(lián)系機制：領導干部每人至少定點聯(lián)系一個項目或一個基地村或一個專業(yè)合作社，每季度走訪所聯(lián)系點1次以上，全年下村蹲點調研不少于5次；技術干部至少聯(lián)系10戶養(yǎng)蠶大戶，每年到戶指導技術不得少于2次。目前，我局干部直接幫扶困難群眾16戶，辦實事7件，聯(lián)系養(yǎng)蠶大戶23戶。三是健全黨內關愛機制。規(guī)定每年定期慰問貧困黨員2次，隨時看望生病黨員，時時關心老黨員和貧困黨員的生活、思想，解決他的實際困難，讓他們感受到黨的溫暖，一年來，黨組織看望貧、病黨員職工10余人次。四是健全黨員體驗機制，定期組織黨員干部到沙溪業(yè)主大戶余德學承包的蠶桑園參加勞動，通過勞動體驗、技能比拼、技能操練比拼，增強了黨員干部吃苦耐勞、踏實苦干的奉獻精神，增強了黨員為民服務的宗旨意識，增進了與群眾的感情，提高了黨員干部技術服務能力。五是健全示范帶動機制。通過“優(yōu)秀共產黨員”、“先進工作者”的評比活動，樹立先進典型，并充分發(fā)揮他們的示范帶動作用，帶動全體黨員發(fā)揮聰明才智，立足崗位干事業(yè)。
機關效能建設是一項綜合性、長期性的工作，我們將進一步鞏固已經(jīng)取得的工作成果，大膽探索，積極進取，推進機關效能建設日常化、制度化、規(guī)范化，使之在改善行政管理，推動蠶業(yè)工作創(chuàng)新，促進農村經(jīng)濟發(fā)展等方面發(fā)揮更大作用。
蠶桑局的蠶桑工作計劃（實用21篇）篇十八
今年，我局結合黨的群眾路線教育實踐活動，始終把黨員干部教育管理作為黨建工作的核心，積極引導黨員干部向書本、向實踐、向群眾學習，強化黨員隊伍的思想建設、能力建設，鞏固黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提升黨員形象和黨員的創(chuàng)造力、執(zhí)行力，確保黨組織和黨員干部關鍵時刻能夠站得出來、頂?shù)蒙先ァ?/p>
(一)加強學習教育，增強黨性觀念。緊緊圍繞群教活動開展了形式多樣的學習活動，使黨員干部的理想信念更加堅定，政治理論水平更深，道德品質更好，吸收的知識更新更廣泛，黨員隊伍團結得更緊、整體素質更高。一是多種方式結合學。結合中心組理論學習、上黨課、專題研討等活動，采取集中授課輔導與職工自學相結合，理論灌輸與座談研討相結合，走出去與請進來相結合，理論學習與實際工作相結合，增強學習的系統(tǒng)性、針對性和實效性。二是領導干部帶頭學。局黨組先后組織了5次中心組學習、討論會和3次中心組學習擴大會，傳達中央、省、市相關會議精神和領導講話，班子成員結合各自作風和學習、工作情況討論發(fā)言，并分別撰寫學習心得體會和對照檢查材料各1篇。三是內容突出重點學。根據(jù)群教活動的相關學習要求，重點學習了《習近平總書記系列講話學習讀本》、《論群眾路線重要論述摘編》、《厲行節(jié)約、反對浪費重要論述摘編》；觀看了《四風之害》、《天上的菊美》、《蘭輝》等教育片；邀請了黨校老師以《建國初期“三反”運動》為題上黨課；印發(fā)學習資料50多份。四是完善機制督促學。建立和完善黨員長期受教育的學習機制和“述學、評學、督學”機制，對學習考勤、學習內容、學習成績進行通報，對學習筆記、學習內容進行定期抽查，推動黨員干部樹立自覺學習的意識、主動學習的態(tài)度，堅持學習的恒心。
(二)豐富活動載體，增強黨性鍛煉。以群教活動為切入點，積極開展實踐體驗活動，使黨員干部在活動中堅定理想信念，增強社會責任意識和先鋒模范帶動作用，保持了黨員干部的純潔性和先進性。一是開展實踐體驗。結合“四色”教育，組織黨員干部到監(jiān)獄、醫(yī)院、殯儀館、紅軍紀念館去感受失去自由的痛苦、健康的可貴、生命的短暫、老一輩革命家的崇高品德；結合蠶桑生產中心工作，組織黨員干部到基地、業(yè)主大戶參加勞動實踐，體驗勞動的艱辛與光榮，增強吃苦耐勞、踏實苦干的奉獻精神。
二是開展專題討論。圍繞“群眾路線怎么走”、“改進作風怎么辦”、“五好干部怎么做”、“深化改革·怎么做”等10個專題開展了集中大討論，每個討論題目指定一個專題發(fā)言人，形成了不少于800字的討論材料30多份。全體黨員干部結合討論學習交流情況，撰寫不少于1500字的心得體會共計14篇，其中1篇題為《堅持群眾路線走基層，真情服務暖民心》，被市直機關工委評為優(yōu)秀獎。三是深入基層調研。局黨組書記帶頭，班子成員結合分管工作分成4個調研組，進行了10多次實地調研。分別在水觀鎮(zhèn)黃龍灘村、黃龍灘蠶桑專業(yè)合作社和柏埡鎮(zhèn)鋪埡、虎溪村就果桑示范園的建設、如何抓好蠶桑專合組織建設和園區(qū)建設與當?shù)卣腿罕娊粨Q了意見和建議，并針對黃龍灘合作社的現(xiàn)狀、發(fā)展前景和問題撰寫了專題調研報告。
蠶桑局的蠶桑工作計劃（實用21篇）篇十九
1、加強檢查督促。為切實端正學風，堅持理論聯(lián)系實際，真正做到學以致用，學用結合，我局加強了對理論中心組及各成員學習情況的檢查督促，把理論學習落到實處。中心組組長親自抓好理論學習，督促中心組成員按時保質完成年度學習任務和調研任務。結合年終工作總結，中心組對領導干部理論學習情況進行了認真全面檢查。
2、嚴格考核監(jiān)督。一是考核學習態(tài)度。重點考核干部理論學習的自覺性，看其能否真正把理論學習擺上重要位置，能否遵守中心組學習制度，做理論學習的表率。二是考核基本理論和基本知識。重點考核干部對黨中央路線方針政策的理解和掌握程度。三是重點考核領導干部能否用馬克思主義理論武裝頭腦，加強黨性鍛煉，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強拒腐防變和抵御風險的能力。四是考核領導干部能否理論聯(lián)系實際，解決工作中的重點和難點問題，創(chuàng)造性地開展工作。
通過中心組理論學習，我局上下牢固樹立起“圍繞中心、服務大局、與時俱進、開拓創(chuàng)新”的思想，圓滿地完成各項工作任務，開創(chuàng)了蠶桑又好又快發(fā)展的新局面。
蠶桑局的蠶桑工作計劃（實用21篇）篇二十
今年，我局以黨的群眾路線教育實踐活動為依托，“圍繞蠶業(yè)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作理念，在班子建設、支部建設、廉政建設等方面都有了明顯的提高，為推進蠶業(yè)發(fā)展提供了堅強的政治保障。
(一)抓班子建設，增強核心領導力量。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以爭創(chuàng)“四好”班子為目標，以“五好干部”為標準，進一步加強班子建設，形成堅強領導核心。一是抓學習，促進領導班子提高理論水平。通過黨的十八大會議精神及習近平總書記一系列重要講話精神的學習，增強班子成員的思想覺悟、政治素質和領導能力。二是抓作風，促進領導班子樹立良好形象。把思想作風建設始終作為頭等大事來抓，要求班子成員少在機關、多下基層、多辦實事，實行班子成員聯(lián)系重點工作、項目制度和周一例會制度，樹立班子成員帶頭務實、開拓為民的良好形象。截止目前，班子成員深入基層達30多人次，為群眾解決實際困難10多件次。三是講民主，促進領導班子團結協(xié)作。帶頭執(zhí)行“三重一大”、議事決策、交心談心制度；帶頭顧全大局、團結協(xié)作，互諒互讓，增強了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。四講廉政，保持領導班子“清白”之身。帶頭執(zhí)行各項廉政規(guī)定和中央八項規(guī)定和省市相關規(guī)定，始終保持清正廉潔形象。
(二)抓支部建設，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。今年，局黨總支結合黨的群眾路線教育實踐活動，認真加強黨員干部思想教育和紀律約束，嚴格按照《選舉條例》進行換屆選舉，開展形式多樣的組織活動，切實增強了干部隊伍的宗旨意識、責任意識和團結奉獻精神。一是加強學習教育，增強自律意識。組織黨員干部學習黨的十八大，十八屆三中、四中全會精神、習近平總書記系列重要講話精神和相關法律法規(guī)、條例，觀看警示教育片和反面典型事例，增強黨員干部的法紀觀念和廉潔自律意識。二是嚴格換屆選舉程序，增強組織活力。局黨總支、機關支部、退休支部分別于3月18日、11月21日召開全體黨員大會，大會根據(jù)《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定，經(jīng)充分醞釀，無記名投票，差額選舉產生了新一屆總支、機關支部和退休支部委員會，為戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮提供了堅強的組織保障。三是積極開展組織活動，發(fā)揮示范帶頭作用。堅持每月開展1次支部活動，組織黨員干部參加體驗勞動、技能比拼，增強了黨員干部吃苦耐勞、踏實苦干的奉獻精神；每年開展1次“優(yōu)秀共產黨員”、“先進工作者”評比活動，樹立先進典型，并積極向上級推薦，充分發(fā)揮他們的示范帶頭作用。四是認真收交黨費，增強組織觀念。黨費收交專人專管，做到按時交納，無漏報、瞞報現(xiàn)象。
(三)群教活動扎實開展，作風建設成效明顯。1-10月以來，我局嚴格按照市委群教辦和第四督導組的要求，在全局范圍內開展了以反對“四風”為重點的黨的群眾路線教育實踐活動，切實改進了工作作風，干部職工的服務態(tài)度、服務能力和辦事效率有了較大提升。一是規(guī)定動作與自選動作相結合，保證活動開展不偏不空。組織學習相關內容20次，圍繞10個專題開展了集中大討論，觀看了“四風”之害廉政警示教育片，邀請了黨校老師上黨課，印發(fā)學習資料50多份。嚴格按照市上要求完成“四色”教育、“萬家行動”等規(guī)定動作外，緊密聯(lián)系單位實際，扎實開展了“六個一”活動，保證了活動充實有特色。二是沉下身子，主動亮丑，做到真查真改。由局黨組書記帶頭，班子成員結合分管工作分成4個調研組，采取召開座談會6次、發(fā)放征求意見表和調查問卷100多份、個別走訪21人次、設立意見箱等形式廣泛聽取意見建議；結合梳理匯總的36條意見和建議，經(jīng)多次修改完善，撰寫了內容實在、剖析深刻的對照檢查材料，并召開班子民主生活會、黨組織生活會，主動亮丑、接受批評，做到即知即改。三是集思廣益，建章立制，確保作風問題不反彈。對照中央“八項規(guī)定”及上級相關規(guī)定，局黨組對黨建、廉政建設、效能建設、機關管理、財務管理等5個方面的42項制度進行了認真梳理、激烈討論，其中新訂9項，修訂29項，廢止4項，確保了改進工作作風制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。
(四)抓廉政建設，鞏固反腐倡廉成果。我局結合群教活動加強宣傳教育、認真落實責任制、強化監(jiān)督檢查、積極開展正風肅紀專項整治，從源頭上加大預防和治理腐敗的力度，圓滿完成了年度黨風廉政建設工作目標任務，全年無一人違紀違法。一是黨風廉政建設“兩個”責任落實。認真落實主體責任和監(jiān)督責任，至上而下層層簽訂廉政責任書，形成橫向到邊、縱向到底的網(wǎng)絡體系；定期開展述廉諾廉，堅持推行政務公開和個人重大事項報告制度，積極發(fā)揮紀檢監(jiān)察室的監(jiān)督制約作用，加大問責問廉責任追究力度。二是提高反腐倡廉意識。采取上黨課講黨紀、看正反面警示教育片、講案例等多種方式，增強黨員干部的廉政意識，讓他們常懷律已之心，常思腐敗之害，筑牢防腐拒變防線。三是認真貫徹執(zhí)行制度。堅持認真貫徹落實中央“八項”規(guī)定，省、和兩市的各項廉政規(guī)定，堅持黨員領導干部廉政承諾制，嚴格執(zhí)行“三重一大”和領導干部個人有關事項上報制度，在全局營造出崇尚廉潔的良好氛圍。四是四舉措做實“社評”工作。采用廣泛宣傳不留“死角”、整改問題不留“漏洞”、問卷調查不留“盲區(qū)”、落實責任不留“空白”等舉措，讓全局干部職工做“社評”工作的“明白人”。全年，我局共發(fā)放知識指南、年畫等資料70多份，保證在職職工與退休人員人手一份，并分別于4月、10月進行了自查測評。
(五)抓服務型黨組織建設，豐富活動載體。我局緊緊圍繞“服務改革、服務發(fā)展、服務民生、服務群眾、服務黨員”這個重心，以加強黨的執(zhí)政能力、先進性純潔性建設為主線，結合黨的群眾路線教育實踐活動，開展了豐富多彩的基層服務活動。一是積極開展“雙報到”活動。組織全局黨員干部深入公園路社區(qū)40多人(次)，幫扶困難群眾14戶，提供幫扶資金5000多元，到社區(qū)組織黨員講黨課1次，參加義務清掃2次。二是深入開展“雙聯(lián)”幫扶活動。深入金埡洞子巖村16人(次)，送幫扶資金共1.1萬元(其中：幫扶貧困戶17戶，提供資金6000元；提供抗旱幫扶資金5000元)，為幫扶村辦實事5件。三是加強基層服務。建立領導干部“1+1”、技術干部“1+10”工作聯(lián)系機制，直接幫扶困難群眾16戶，聯(lián)系養(yǎng)蠶大戶23戶，面對面指導、培訓蠶農1000多人(次)，為黃龍灘專業(yè)合作社爭取小蠶專項資金5萬元，為養(yǎng)蠶大戶送去蠶室補濕器4臺、蠶網(wǎng)500多張，實實在在為老百姓辦實事20多件。四是繼續(xù)實施關愛機制。每年定期慰問貧困黨員2次，隨時看望生病黨員，時時關心老黨員和貧困黨員的生活、思想，解決他的實際困難，一年來，看望貧、病黨員職工10余人次；為退休支部解決學習和活動場地，擠出專門經(jīng)費幫助解決具體困難，為退休老同志老有所學、老有所依、老有所用積極創(chuàng)造條件。
蠶桑局的蠶桑工作計劃（實用21篇）篇二十一
為了提高社評工作的知曉度，解決干部群眾評什么、怎么評的問題，我局采“開、發(fā)、講”等措施，廣泛開展宣傳。一是及時召開動員，營造良好氛圍。繼黨風廉政建設社會評價工作會議后，我局立即組織全局職工和退休黨支部書記召開了社評工作專題會議，及時傳達了上會議精神，進一步明確了抓好社評工作的重要性，同時對本單位社評工作提出了具體要求，在全局形成了社評工作良好氛圍。二是扎實開展宣講，做到個個都是明白人。成立了以紀檢監(jiān)察干部為首的社評工作宣講組，向退休和在職職工和其家屬講清社評工作是什么、我們能為社評工作做什么；省上調查的15個問題、調查的對象是什么；講清我上半年經(jīng)濟發(fā)展取得的成效；講清在黨風廉政建設方面做了哪些工作等，讓每個對象都成為社評工作的“明白人”。三是發(fā)放宣傳資料，做到全覆蓋。目前，我局發(fā)放黨風廉政建設社會評價知識指南、年畫等資料70多份，做到了退休、在職職工人手一份，并上墻貼在醒目位置。