通過閱讀范文范本，我們可以學習到一些寫作的技巧和方法，提升我們的寫作水平。以下是小編為大家精心收集的范文范本，每一篇都具有獨特的風格和深刻的思考。
企業離職證明企業離職證明影響員工找工作（精選18篇）篇一
甲方：(單位名稱)。
乙方：
身份證號：
乙方原為甲方(部門)的(職務)，于20年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方(簽章)：
乙方簽字：
甲方代表簽字：
企業離職證明企業離職證明影響員工找工作（精選18篇）篇二
甲方：(單位名稱)。
乙方：
身份證號：
乙方原為甲方(部門)的(職務)，于20年月日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認解除/終止勞動關系。
雙方現已就有關問題達成一致，并辦妥離職手續。特此證明。
甲方(簽章)：
甲方代表簽字：
乙方簽字：
企業離職證明企業離職證明影響員工找工作（精選18篇）篇三
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于___個人______原因提出辭職，現已與公司解除勞動關系。特此證明!
公司名稱(公章)。
月
___。
日
企業離職證明企業離職證明影響員工找工作（精選18篇）篇四
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)。
____年__月__日。
企業離職證明企業離職證明影響員工找工作（精選18篇）篇五
離職證明是證明員工本人已經和原單位脫離了勞動關系，可以合法與新單位建立勞動關系的依據。對單位和個人來說都是必不可少的。那么企業員工離職證明怎么寫呢？下面小編整理了企業員工離職證明范本，大家一起解下吧。
先生/女士/小姐（身份證號為___________）自20xx年xx月xx日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年xx月xx日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
公司名稱（加蓋公章）。
身份證號：自20xx年x月xx日入職我公司擔任技術部程序員至20xx年x月xx日因個人原因申請離職在職期間無不良表現經協商一致已辦理離職手續。
特此證明。
有限責任公司（蓋公章）。
20xx年xx月xx日。
茲證明李浩先生，身份證：，原系我司市場策劃部職員，在職時間為20xx年x月xx日至20xx年x月xx日。現已辦理所有離職手續。特此證明！
x有限公司。
20xx年x月xx日。
____________先生/女士，自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日在我公司擔任_____________（部門）的__________職務，由于_____________________________________________________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明！
公司名稱（加蓋公章）。
_________年_____月_____日。
姓名：____________，性別：_________，年齡：_________。
身份證號______________________________________。
自______年______月至______年______月于我單位工作，在此期間無不良表現，因個人原因辭職，現與我單位已不存在勞動關系。
特此證明！
單位（蓋章）__________。
______年______月______日。
茲證明_______________先生/女士原系我司___________________職員，在職時間為_________年_____月_____日至_________年_____月_____日。現已辦理所有離職手續。特此證明！
公司名稱（加蓋公章）。
_________年_____月_____日。
企業離職證明企業離職證明影響員工找工作（精選18篇）篇六
甲方：(單位名稱)。
乙方：______身份證號：______。
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于______年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方(簽章)：
乙方簽字：
甲方代表簽字：
企業離職證明企業離職證明影響員工找工作（精選18篇）篇七
____先生/女士/小姐(身份證號為)自____年____月____日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年07月31日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
____公司(或人力資源部人事處)蓋章。
____年____月____日。
企業離職證明企業離職證明影響員工找工作（精選18篇）篇八
離職證明通常是為了證明員工已經和以前公司已經解除了。
勞動合同。
為避免人事糾紛而開具的證明。那么離職證明怎么寫?以下是小編整理的關于企業員工離職證明范本。歡迎大家參考!
期間曾被授予“xxx”稱號(榮譽)。
經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
公司蓋章。
日期：x年x月x日
xx部xx先生/女士/小姐因春節請假天，假期到期后未及時回來上班，經電話通知后仍未到崗，根據公司考勤與考核管理規定第五條：請假未及時到崗者，按自動離職處理。
特此通知!
公司名稱(加蓋公章)。
甲方：(單位名稱)。
乙方：身份證號：
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于年月日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方(簽章)：乙方簽字：
甲方代表簽字：
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)。
企業離職證明企業離職證明影響員工找工作（精選18篇）篇九
甲方：____（單位名稱）。
乙方：____，身份證號：____。
乙方原為甲方____（部門）的____（職務），于20____年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認解除/終止勞動關系。雙方現已就有關問題達成一致，并辦妥離職手續。特此證明。
甲方（簽章）：
甲方代表簽字：
乙方簽字：
20____年____月____日。
企業離職證明企業離職證明影響員工找工作（精選18篇）篇十
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)。
某某年07月31日。
勞動關系解除/終止確認書。
甲方：(單位名稱)。
乙方：身份證號：
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于某某年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認解除/終止勞動關系。
雙方現已就有關問題達成一致，并辦妥離職手續。特此證明。
甲方(簽章)：甲方代表簽字：
乙方簽字：
企業離職證明企業離職證明影響員工找工作（精選18篇）篇十一
茲證明_________先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員，在職時間為______年04月01日至______年07月31日。現已辦理所有離職手續。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)。
______年。
___。
月
___。
日
企業離職證明企業離職證明影響員工找工作（精選18篇）篇十二
《勞動法》第九十九條規定：用人單位招用尚未解除。
勞動合同。
的勞動者，對原用人單位造成經濟損失的，該用人單位應當依法承擔連帶賠償責任。以下是小編整理的關于企業員工離職證明格式及范文。歡迎大家參考!
茲有(姓名)同志于*年**月**日至*年**月**日期間在我公司擔任職務，在職期間，工作努力，無不良工作表現。現因原因申請離職，并已正式辦理離職等相關手續。以后其一切相關事宜均與我司無關。
特此證明。
*公司單位(蓋章)。
*年**月**日。
期間曾被授予“xxx”稱號(榮譽)。
經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
公司蓋章。
日期：x年x月x日
一、可找離職單位人事部辦理或委托朋友公司辦理。
優點：免費缺點：辦理時間較慢(有些企業是不愿意開或者開起來要等很久)搭人情。
二、也可找市面的正規代辦公司，如：北京代辦網但一般則需要幾百元的服務費。
優點：快速，省心缺點：花費較高。
1、證明用人單位與勞動者已經解除勞動關系;。
2、證明按照正常手續辦理離職;。
3、證明是自由人，可以申請失業金或應聘新的職位;。
4、可以憑此轉你的人事關系、社保、公積金等等。
2、開離職證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復印是無效的。
3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。
企業離職證明企業離職證明影響員工找工作（精選18篇）篇十三
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的'_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)。
____年__月__日。
文檔為doc格式。
企業離職證明企業離職證明影響員工找工作（精選18篇）篇十四
先生/女士/小姐(身份證號為)自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年03月06日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
此致
敬禮
辭職人：
時間：20xx月xx日。
企業離職證明企業離職證明影響員工找工作（精選18篇）篇十五
離職證明用于證明用人單位與勞動者已經解除或終止勞動關系。下面是小編收集整理的員工離職證明的模板，希望對您有所幫助！
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門）的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系，單位開的離職證明。
特此證明！
公司名稱（加蓋公章）。
茲證明自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門崗位，至xx年xx月xx日因原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予稱號（榮譽），經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明！
公司蓋章。
日期：____年__月__日
甲方：（單位名稱）。
乙方：身份證號：
乙方原為甲方________（部門）的_______（職務），于20xx年07月31日經雙方協商一致解除。
勞動合同。
甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方（簽章）：
乙方簽字：
甲方代表簽字：
企業離職證明企業離職證明影響員工找工作（精選18篇）篇十六
_________，性別____，身份證號碼：_____________________，自_____年_____月_____日入職我公司擔任_____部_____一職，至_____年_____月_____日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好，無不良表現。
經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
_____部經理（簽名）
_____公司蓋章
_____年_____月_____日
企業離職證明企業離職證明影響員工找工作（精選18篇）篇十七
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年01月01日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
公司蓋章。
日期：____年__月__日
企業離職證明企業離職證明影響員工找工作（精選18篇）篇十八
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門）的`_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系，單位開的離職證明。
特此證明！
公司名稱（加蓋公章）