一個(gè)完整、詳細(xì)并且有吸引力的個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠使個(gè)人在眾多應(yīng)聘者中脫穎而出，獲得更多的面試機(jī)會(huì)和錄用機(jī)會(huì)。以下是一些成功的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，能夠幫助大家更好地了解一個(gè)優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)該具備的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)。

培訓(xùn)專員簡(jiǎn)歷（精選20篇）篇一

求職個(gè)人簡(jiǎn)歷上要懂得揚(yáng)長(zhǎng)避短，在自己的短處部分也要能很好的“補(bǔ)短”。但是，如果連自己的缺點(diǎn)在哪里都不知道，又怎么能很好的揚(yáng)長(zhǎng)避短呢?更重要的是，如果不做缺點(diǎn)分析，還容易導(dǎo)致將缺點(diǎn)當(dāng)成優(yōu)點(diǎn)寫(xiě)，那麻煩就更大了。

個(gè)人信息。

性別：男。

年齡：33歲民族：蒙古。

工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上居住地：浙江臺(tái)州臨海市。

身高：cm戶口：云南昭通鎮(zhèn)雄縣。

自我評(píng)價(jià)。

1.本人受過(guò)良好的教育,性格活潑,思維細(xì)密,工作認(rèn)真責(zé)積極主動(dòng),有很強(qiáng)的集體榮譽(yù)感!

2.具有創(chuàng)新和挑戰(zhàn)精神,適應(yīng)反應(yīng)應(yīng)對(duì)溝通協(xié)作執(zhí)行和判斷能力強(qiáng)，對(duì)數(shù)字敏感!

3.有具有良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和較強(qiáng)的保密意識(shí);。

4.凡事憑著“百分耕耘，一分收獲”的人生理念.不斷地充實(shí)和提高自己!

5.堅(jiān)信：沒(méi)有做不到的，只有不去做的!

6.理念：您給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我還你百個(gè)驚喜!

求職意向。

希望崗位：行政/人事類-人力資源總監(jiān)。

尋求職位：人事經(jīng)理。

希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州。

期望工資：/月(可面議)到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。

工作目標(biāo)/發(fā)展方向。

目前任職大地體育用品有限公司,目前職位辦公室主任,希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).

工作經(jīng)歷。

所屬行業(yè)：其他(外資企業(yè))。

擔(dān)任崗位：行政/人事類/人力資源總監(jiān)。

職位名稱：人事主管。

所屬行業(yè)：其他(外資企業(yè))。

擔(dān)任崗位：行政/人事類/人力資源總監(jiān)。

職位描述：2004年09月----2007年11月于東莞市厚街鎮(zhèn)潤(rùn)達(dá)彈性織物有限公司任職hr培訓(xùn)專員，公司為港資企業(yè)，規(guī)模約三千人左右，主營(yíng)彈性織物。主要負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣傳;公司活動(dòng)的組織;對(duì)新人進(jìn)行公司介紹、公司規(guī)章制度、iso、組織架夠“7s”、薪資架夠、儀容儀表、消防安全等的培訓(xùn)和考評(píng)，對(duì)培訓(xùn)結(jié)果的評(píng)估，經(jīng)過(guò)問(wèn)卷調(diào)查和對(duì)培訓(xùn)結(jié)果的評(píng)估(以結(jié)果為導(dǎo)向)結(jié)合公司實(shí)際制訂公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，優(yōu)化和完善公司的培訓(xùn)體系。在職期間規(guī)劃、主導(dǎo)公司報(bào)紙編輯、印刷與發(fā)行，經(jīng)過(guò)對(duì)公司月報(bào)刊《經(jīng)緯情》的改革，使企業(yè)文化上了一個(gè)臺(tái)階。組織活動(dòng)有公司內(nèi)部各部門之間的拔河比賽、籃球淘汰賽和去深圳中東華僑城旅游。

所屬行業(yè)：其他(民營(yíng)企業(yè))。

擔(dān)任崗位：行政/人事類/人力資源總監(jiān)。

職位名稱：辦公室主任。

職位描述：1、組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃;。

2、制定并完善薪酬考核、招聘、培訓(xùn)及人事管理等制度;。

6、管理本部門日常工作，負(fù)責(zé)本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等;。

7、組織和推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。

8、程序文件編寫(xiě)。

教育經(jīng)歷。

拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷的'前期調(diào)查中需要了解企業(yè)的哪些信息。

想要順利的獲得一份工作，首先你要懂得如何才能忽視能力的獲得工作崗位，總體來(lái)說(shuō)現(xiàn)在社會(huì)可以就職的崗位非常多，但是好的崗位就不多了。于是就形成了求職難的狀況，在求職中如何能得到一份好的工作與很多因素都有關(guān)系。例如個(gè)人簡(jiǎn)歷就是其中之一。

寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷對(duì)求職影響很大，而要寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷，在開(kāi)始編寫(xiě)之也需要了解目標(biāo)公司的相關(guān)信息。

其一，企業(yè)的總體概況。

在求職中如果求職者有了目標(biāo)公司，所寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷最好也是針對(duì)性的簡(jiǎn)歷，這樣成功的幾率更大。在了解企業(yè)公司的總體概況上，包括很多方面。首先就是目標(biāo)公司是什么性質(zhì)的公司，從事的行業(yè)，公司的成立與發(fā)展，還有公司的文化背景，以及未來(lái)的發(fā)展情況等等。了解企業(yè)的概況不僅是為了寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷，也是對(duì)自己的負(fù)責(zé)，畢竟進(jìn)了公司才發(fā)現(xiàn)不適合自己，受損失的還自己。

其二，目標(biāo)企業(yè)的招聘流程。

在求職方面自然也要了解目標(biāo)企業(yè)的招聘流程，一般來(lái)說(shuō)企業(yè)都是先收個(gè)人簡(jiǎn)歷，從個(gè)人簡(jiǎn)歷中挑選有資格的，然后再進(jìn)行面試。面試通過(guò)后，在進(jìn)行筆試復(fù)試，通過(guò)接受職位培訓(xùn)就可以上崗了。不同的公司，在招聘流程上也不同，需要先了解清楚，避免錯(cuò)過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷的投遞。

其三，需要了解招聘職位說(shuō)明。

在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前對(duì)企業(yè)公司的了解，還包括招聘職位說(shuō)明部分，一份有針對(duì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷就是要能夠?qū)崿F(xiàn)自身能力與職位要求契合。

培訓(xùn)專員簡(jiǎn)歷（精選20篇）篇二

在培訓(xùn)專員簡(jiǎn)歷中可以適當(dāng)進(jìn)行的粉飾，或者是包裝，但是凡事都要有一個(gè)限度。個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)率首先要具有一定的真實(shí)性。要能夠說(shuō)服對(duì)方，哪些夸大其詞的語(yǔ)言使用，讓招聘官看起來(lái)失去了信息，且會(huì)有更深的厭惡情緒，更不用說(shuō)要打消面試官的疑慮提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量了。

個(gè)人信息。

目前所在地：廣州民族：漢族。

戶口所在地：黑龍江身材：165cm50kg。

婚姻狀況：已婚年齡：26歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：培訓(xùn)經(jīng)理/主管：培訓(xùn)主管、人力主管、人力資源經(jīng)理/主管、行政/人事類：

工作年限：4職稱：

求職類型：全職可到職-隨時(shí)。

月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州。

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品。

工作描述：1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)及聯(lián)絡(luò)外部公司進(jìn)行培訓(xùn)，并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。

3、按照公司發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)需要，進(jìn)行人員招聘。

4、能夠獨(dú)立編寫(xiě)培訓(xùn)教材，并進(jìn)行授課培訓(xùn)。

離職原因：

公司名稱：廣州合才企業(yè)管理咨詢有限公司起止年月：xx-03～xx-03。

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：信息咨詢，事務(wù)所，人才交流。

2、按照公司發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)需要，協(xié)助經(jīng)理制定專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃及外部培訓(xùn)計(jì)劃;。

3、協(xié)助公司開(kāi)展培訓(xùn)，如培訓(xùn)前的物資統(tǒng)籌和準(zhǔn)備，培訓(xùn)會(huì)務(wù)安排(會(huì)場(chǎng)、學(xué)員食宿等)。

4、對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)、評(píng)估培訓(xùn)效果。(注:在培訓(xùn)課程中擔(dān)任助教)。

離職原因：

公司名稱：廣州市階梯數(shù)碼科技有限公司起止年月：xx-08～xx-03。

公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：人事助理兼教育顧問(wèn)。

2、負(fù)責(zé)監(jiān)管執(zhí)行各項(xiàng)人事制度。

3、負(fù)責(zé)各個(gè)區(qū)域幼兒園的招生工作。

4、負(fù)責(zé)招生演講會(huì)場(chǎng)人員的定向,監(jiān)督。

5、協(xié)助招生部與家長(zhǎng)進(jìn)行溝通,聯(lián)系,做好服務(wù)工作。

離職原因：

公司名稱：廣州市醫(yī)藥行業(yè)協(xié)會(huì)起止年月：xx-08～xx-08。

公司性質(zhì)：社會(huì)團(tuán)體所屬行業(yè)：醫(yī)療，衛(wèi)生事業(yè)。

擔(dān)任職務(wù)：人事文員。

2、員工考勤，考核，晉升調(diào)動(dòng)相關(guān)手續(xù)辦理，離職信息反饋及資料傳遞。

3、負(fù)責(zé)協(xié)助協(xié)會(huì)會(huì)刊的采稿,編輯。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：哈爾濱師范大學(xué)。

所學(xué)專業(yè)一：中文系漢語(yǔ)言文學(xué)所學(xué)專業(yè)二：人力資源管理。

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。

xx-09xx-06哈爾濱師范大學(xué)輔修人力資源課程。

xx-09xx-06哈爾濱師范大學(xué)中文系漢語(yǔ)言文學(xué)畢業(yè)證。

xx-05xx-05協(xié)會(huì)人力資源管理員培訓(xùn)。

xx-09xx-09合才“突破性領(lǐng)導(dǎo)力”培訓(xùn)。

xx-01xx-01合才“企業(yè)教練技術(shù)一階段”“企業(yè)教練技術(shù)一階段”結(jié)業(yè)證書(shū)。

xx-04xx-04合才“打造你的顛峰團(tuán)隊(duì)”

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：英語(yǔ)優(yōu)秀。

國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：一般。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

1、四年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具備一定的組織、管理能力。

2、對(duì)推廣性工作有一定的實(shí)際操作能力;。

3、能夠獨(dú)立編寫(xiě)培訓(xùn)教材并進(jìn)行授課培訓(xùn);。

4、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力;。

5、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);。

6、具有優(yōu)秀的書(shū)面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng);。

7、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力;具有團(tuán)隊(duì)合作精神;。

8、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力;。

9、良好的計(jì)算機(jī)水平，熟練操作office辦公軟件;。

10、具備組織策劃員工活動(dòng)的能力。

?

個(gè)人信息。

性別：男。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

戶籍：江西-吉安年齡：26。

現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：171cm。

希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞。

尋求職位：

待遇要求：可面議要求提供住宿。

最快到崗：隨時(shí)到崗。

教育經(jīng)歷。

工作經(jīng)驗(yàn)至今4年3月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在2家公司工作。

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位：培訓(xùn)專員崗位類別：?jiǎn)T工培訓(xùn)專員/助理。

需求分析法等)。將調(diào)查信息予以統(tǒng)計(jì)，整理。并與相關(guān)部門人員溝通，確認(rèn)培訓(xùn)需求。

司內(nèi)網(wǎng)、公司宣傳欄、內(nèi)部電郵)--相關(guān)部門責(zé)任講師審閱簽字--存檔);。

3、根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)相關(guān)培訓(xùn)信息/機(jī)構(gòu)的資料進(jìn)行搜集;。

4、根據(jù)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃,協(xié)助安排各種培訓(xùn)課程或培訓(xùn)活動(dòng)，組織開(kāi)展培訓(xùn)并跟進(jìn);。

6、組織對(duì)新課件的的開(kāi)發(fā)、組織實(shí)施及考核評(píng)估跟進(jìn);。

7、組織跟進(jìn)新員工入職集中培訓(xùn);。

8、協(xié)助對(duì)內(nèi)部新講師的培訓(xùn)考核上崗工作，完善公司的內(nèi)部講師庫(kù)并管理;。

9、監(jiān)督文員對(duì)培訓(xùn)資料的存檔及管理，并持續(xù)跟進(jìn);。

10、完成上級(jí)安排的其他相關(guān)事務(wù);。

離職原因：個(gè)人原因。

技能專長(zhǎng)。

專業(yè)職稱：工程師。

計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：1.熟練使用日常辦公軟件。

2.熟練制作ppt檔。

3.會(huì)cad制圖。

技能專長(zhǎng)：1.3年半大型臺(tái)資工廠主導(dǎo)教育培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)。熟諳教育培訓(xùn)工作作業(yè)流程。

2.能按iso體系要求編寫(xiě)相關(guān)的教育培訓(xùn)大綱，并將其解碼成具體的工作細(xì)則。具體包括：

a、提出并完善員工培訓(xùn)方案(制定年度、月度、外部培訓(xùn)計(jì)劃)，并組織實(shí)施。

b、組織公司相關(guān)人力資源編寫(xiě)培訓(xùn)教材并且整理。

c、新員工的入職培訓(xùn)及后續(xù)的持續(xù)教育培訓(xùn)。

d、培訓(xùn)需求的調(diào)查、實(shí)施和學(xué)員進(jìn)行調(diào)查訪問(wèn)。

e、對(duì)受訓(xùn)人員進(jìn)行培訓(xùn)考核評(píng)估(包括理論考核，實(shí)踐考核)。

f、負(fù)責(zé)各部門員工在職訓(xùn)練的實(shí)施、記錄完整及有效性評(píng)估跟進(jìn)。

g、培訓(xùn)記錄資料歸檔處理,以備查閱。

3.熟悉iso9001：2008，于10.7取得內(nèi)審員資格證。

語(yǔ)言能力。

普通話：流利粵語(yǔ)：一般。

英語(yǔ)水平：大學(xué)英語(yǔ)三級(jí)。

英語(yǔ)：良好。

求職意向。

發(fā)展方向：近5年的培訓(xùn)工作磨練使我深刻地體會(huì)到教育培訓(xùn)對(duì)我性格的可適用性。自07年的培訓(xùn)專員--09年培訓(xùn)副主管--至今，一路走來(lái)。使教育培訓(xùn)成為我精通的模塊之一。本人熱衷于教育培訓(xùn)行業(yè)，計(jì)劃在此行業(yè)做長(zhǎng)遠(yuǎn)的.職業(yè)規(guī)劃。意向發(fā)展方向：

3、人事主管。

誠(chéng)摯希望能充分應(yīng)用鄙人多年來(lái)在人力資源行業(yè)中所積累的豐富經(jīng)驗(yàn)，為貴司的騰飛添磚加瓦。

如果我能有幸加盟貴公司，我將盡全力為貴公司的發(fā)展努力!

*期盼與您的面談，請(qǐng)貴公司給我一個(gè)發(fā)揮優(yōu)勢(shì)的機(jī)會(huì)*。

其他要求：提供食宿。

自身情況。

自我評(píng)價(jià)：集iso體系稽核，7s推導(dǎo)，教育培訓(xùn)，losstime(浪費(fèi)工時(shí))減少與改善對(duì)策追蹤的綜合性人才。

1.個(gè)人認(rèn)為自己秉性溫和，性格開(kāi)朗樂(lè)觀，脾氣好。遇到工作與生活上他人的不同意見(jiàn)能虛心聽(tīng)取，或有不配合的能耐心教導(dǎo)。但其中也不乏嚴(yán)肅。

2.良好語(yǔ)言表達(dá)能力和親和力。

3.熱衷于教育培訓(xùn)行業(yè)。非常愿意在此行業(yè)做長(zhǎng)遠(yuǎn)職業(yè)規(guī)劃。

4.3年半大型臺(tái)資工廠主導(dǎo)教育培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)。熟諳教育培訓(xùn)工作作業(yè)流程。

5.能按iso體系要求編寫(xiě)相關(guān)的教育培訓(xùn)大綱，并將其解碼成具體的工作細(xì)則。具體包括：

a、提出并完善員工培訓(xùn)方案(制定年度、月度、外部培訓(xùn)計(jì)劃)，并組織實(shí)施。

b、組織公司相關(guān)人力資源編寫(xiě)培訓(xùn)教材并且整理。

c、新員工的入職培訓(xùn)及后續(xù)的持續(xù)教育培訓(xùn)。

d、培訓(xùn)需求的調(diào)查、實(shí)施和學(xué)員進(jìn)行調(diào)查訪問(wèn)。

e、對(duì)受訓(xùn)人員進(jìn)行培訓(xùn)考核評(píng)估(包括理論考核，實(shí)踐考核)。

f、負(fù)責(zé)各部門員工在職訓(xùn)練的實(shí)施、記錄完整及有效性評(píng)估跟進(jìn)。

g、培訓(xùn)記錄資料歸檔處理,以備查閱。

培訓(xùn)專員簡(jiǎn)歷（精選20篇）篇三

培訓(xùn)專員簡(jiǎn)歷（精選20篇）篇四

戶口所在：湖南國(guó)籍：中國(guó)。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

身高：169cm。

體重：

求職意向。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：人力資源，行政/后勤，培訓(xùn)。

工作年限：6職稱：無(wú)職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：2000～3499元希望工作地區(qū)：廣州，，

工作經(jīng)歷。

**公司起止年月：20xx-08～20xx-06。

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：物流/運(yùn)輸。

工作描述：1.協(xié)助制定培訓(xùn)計(jì)劃，建立并完善公司培訓(xùn)體系，提高培訓(xùn)質(zhì)量；

4.培訓(xùn)效果的跟蹤評(píng)估，提出改善對(duì)策，確保培訓(xùn)達(dá)到預(yù)期效果。

5.培訓(xùn)檔案和相關(guān)報(bào)表的制作，與負(fù)責(zé)招聘及勞動(dòng)關(guān)系模塊同事的溝通協(xié)調(diào)。

離職原因：

**公司起止年月：20xx-03～20xx-06。

公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。

擔(dān)任職位：現(xiàn)場(chǎng)管理。

工作描述：前三個(gè)月?lián)我?jiàn)習(xí)管理員，之后擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)管理。

1.按生產(chǎn)計(jì)劃申請(qǐng)領(lǐng)料,合理安排生產(chǎn),保持各工序銜接,均衡生產(chǎn),產(chǎn)能，質(zhì)量，產(chǎn)量的分析及改善.

2.巡視生產(chǎn)線,抓好生產(chǎn)線的勞動(dòng)紀(jì)律,6s,標(biāo)識(shí)管理,規(guī)范生產(chǎn)作業(yè)方法,合理調(diào)配生產(chǎn).

3.發(fā)生異常或投訴的分析,對(duì)策落實(shí)和效果確認(rèn).

4.員工的日常管理，培訓(xùn)，績(jī)效考核.

離職原因：

**公司起止年月：20xx-09～20xx-12。

公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。

擔(dān)任職位：代課教師。

工作描述：家鄉(xiāng)九年制學(xué)校初中部任教并擔(dān)任班主任,協(xié)助學(xué)校辦校報(bào),組建校學(xué)生廣播站.

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：湖南第一師范學(xué)院。

最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20xx-06

專業(yè)一：初等教育。

起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。

20xx-0920xx-06湖南第一師范學(xué)院初等教育畢業(yè)證。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：一般。

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平：精通。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

5.有較強(qiáng)思考力，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力和良好的改善意識(shí)。

培訓(xùn)專員簡(jiǎn)歷（精選20篇）篇五

求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前需要注意招聘信息中的潛在要求，因?yàn)閭€(gè)人簡(jiǎn)歷需要針對(duì)招聘信息來(lái)寫(xiě)。在求職過(guò)程中個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)的如何，直接關(guān)系到求職能不能成功通過(guò)，要編寫(xiě)優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷需要對(duì)求職信息了解、對(duì)求職目標(biāo)了解，還需要對(duì)自己有所了解。

姓名：鐘先生性別：男。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

戶籍：江西-吉安年齡：26。

現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：171cm。

希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞。

尋求職位：

待遇要求：可面議要求提供住宿。

最快到崗：隨時(shí)到崗。

教育經(jīng)歷。

-09～-07九江學(xué)院光電子技術(shù)大專。

工作經(jīng)驗(yàn)至今4年3月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在2家公司工作。

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位：培訓(xùn)專員崗位類別：?jiǎn)T工培訓(xùn)專員/助理。

需求分析法等)。將調(diào)查信息予以統(tǒng)計(jì)，整理。并與相關(guān)部門人員溝通，確認(rèn)培訓(xùn)需求。

司內(nèi)網(wǎng)、公司宣傳欄、內(nèi)部電郵)--相關(guān)部門責(zé)任講師審閱簽字--存檔);。

3、根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)相關(guān)培訓(xùn)信息/機(jī)構(gòu)的資料進(jìn)行搜集;。

4、根據(jù)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃,協(xié)助安排各種培訓(xùn)課程或培訓(xùn)活動(dòng)，組織開(kāi)展培訓(xùn)并跟進(jìn);。

6、組織對(duì)新課件的的開(kāi)發(fā)、組織實(shí)施及考核評(píng)估跟進(jìn);。

7、組織跟進(jìn)新員工入職集中培訓(xùn);。

8、協(xié)助對(duì)內(nèi)部新講師的培訓(xùn)考核上崗工作，完善公司的內(nèi)部講師庫(kù)并管理;。

9、監(jiān)督文員對(duì)培訓(xùn)資料的存檔及管理，并持續(xù)跟進(jìn);。

10、完成上級(jí)安排的其他相關(guān)事務(wù);。

離職原因：個(gè)人原因。

技能專長(zhǎng)。

專業(yè)職稱：工程師。

計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：1.熟練使用日常辦公軟件。

2.熟練制作ppt檔。

3.會(huì)cad制圖。

技能專長(zhǎng)：1.3年半大型臺(tái)資工廠主導(dǎo)教育培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)。熟諳教育培訓(xùn)工作作業(yè)流程。

2.能按iso體系要求編寫(xiě)相關(guān)的教育培訓(xùn)大綱，并將其解碼成具體的工作細(xì)則。具體包括：

a、提出并完善員工培訓(xùn)方案(制定年度、月度、外部培訓(xùn)計(jì)劃)，并組織實(shí)施。

b、組織公司相關(guān)人力資源編寫(xiě)培訓(xùn)教材并且整理。

c、新員工的入職培訓(xùn)及后續(xù)的持續(xù)教育培訓(xùn)。

d、培訓(xùn)需求的調(diào)查、實(shí)施和學(xué)員進(jìn)行調(diào)查訪問(wèn)。

e、對(duì)受訓(xùn)人員進(jìn)行培訓(xùn)考核評(píng)估(包括理論考核，實(shí)踐考核)。

f、負(fù)責(zé)各部門員工在職訓(xùn)練的實(shí)施、記錄完整及有效性評(píng)估跟進(jìn)。

g、培訓(xùn)記錄資料歸檔處理,以備查閱。

3.熟悉iso9001：2008，于10.7取得內(nèi)審員資格證。

語(yǔ)言能力。

普通話：流利粵語(yǔ)：一般。

英語(yǔ)水平：大學(xué)英語(yǔ)三級(jí)。

英語(yǔ)：良好。

求職意向。

發(fā)展方向：近5年的培訓(xùn)工作磨練使我深刻地體會(huì)到教育培訓(xùn)對(duì)我性格的可適用性。自的培訓(xùn)專員--09年培訓(xùn)副主管--至今，一路走來(lái)。使教育培訓(xùn)成為我精通的模塊之一。本人熱衷于教育培訓(xùn)行業(yè)，計(jì)劃在此行業(yè)做長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃。意向發(fā)展方向：

3、人事主管。

誠(chéng)摯希望能充分應(yīng)用鄙人多年來(lái)在人力資源行業(yè)中所積累的豐富經(jīng)驗(yàn)，為貴司的騰飛添磚加瓦。

如果我能有幸加盟貴公司，我將盡全力為貴公司的發(fā)展努力!

*期盼與您的面談，請(qǐng)貴公司給我一個(gè)發(fā)揮優(yōu)勢(shì)的機(jī)會(huì)*。

其他要求：提供食宿。

自身情況。

自我評(píng)價(jià)：集iso體系稽核，7s推導(dǎo)，教育培訓(xùn)，losstime(浪費(fèi)工時(shí))減少與改善對(duì)策追蹤的綜合性人才。

1.個(gè)人認(rèn)為自己秉性溫和，性格開(kāi)朗樂(lè)觀，脾氣好。遇到工作與生活上他人的不同意見(jiàn)能虛心聽(tīng)取，或有不配合的能耐心教導(dǎo)。但其中也不乏嚴(yán)肅。

2.良好語(yǔ)言表達(dá)能力和親和力。

3.熱衷于教育培訓(xùn)行業(yè)。非常愿意在此行業(yè)做長(zhǎng)遠(yuǎn)職業(yè)規(guī)劃。

4.3年半大型臺(tái)資工廠主導(dǎo)教育培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)。熟諳教育培訓(xùn)工作作業(yè)流程。

5.能按iso體系要求編寫(xiě)相關(guān)的教育培訓(xùn)大綱，并將其解碼成具體的工作細(xì)則。具體包括：

a、提出并完善員工培訓(xùn)方案(制定年度、月度、外部培訓(xùn)計(jì)劃)，并組織實(shí)施。

b、組織公司相關(guān)人力資源編寫(xiě)培訓(xùn)教材并且整理。

c、新員工的入職培訓(xùn)及后續(xù)的持續(xù)教育培訓(xùn)。

d、培訓(xùn)需求的調(diào)查、實(shí)施和學(xué)員進(jìn)行調(diào)查訪問(wèn)。

e、對(duì)受訓(xùn)人員進(jìn)行培訓(xùn)考核評(píng)估(包括理論考核，實(shí)踐考核)。

f、負(fù)責(zé)各部門員工在職訓(xùn)練的實(shí)施、記錄完整及有效性評(píng)估跟進(jìn)。

g、培訓(xùn)記錄資料歸檔處理,以備查閱。

培訓(xùn)專員簡(jiǎn)歷（精選20篇）篇六

(男，31歲，本科學(xué)歷，8年以上工作經(jīng)驗(yàn))。

婚姻狀況：已婚。

民族：漢。

參加工作時(shí)間：-05。

身高：171。

現(xiàn)居住地：石家莊市。

戶口所在地：石家莊市。

聯(lián)系電話：

e-mail：網(wǎng)頁(yè)的全套流程。能最快的溶入團(tuán)隊(duì)，有良好的合作意識(shí)與個(gè)人能力。

具備扎實(shí)的機(jī)械專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)一般流程擁有良好的人際溝通能力，并能快速的融入到團(tuán)隊(duì)中去富有創(chuàng)新和敬業(yè)精神，能夠承擔(dān)起自己的責(zé)任飽滿的工作熱情.能夠在工作壓力中找到樂(lè)趣.組織能力強(qiáng)，能分清工作的主次，并能按時(shí)完成任務(wù)..

熟悉品牌形象管理領(lǐng)域；活躍的頭腦和理性的`思維；敏銳的嗅覺(jué)，策劃/創(chuàng)意能力強(qiáng)；善于駕馭文字，文案表現(xiàn)力好；較強(qiáng)的溝通能力和領(lǐng)悟力，熟悉文化咨詢項(xiàng)目操作；熟悉網(wǎng)頁(yè)制作，曾有獨(dú)立策劃、建立、推廣專業(yè)門戶網(wǎng)站的經(jīng)歷；熟練使用辦公軟件。

工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、具備自覺(jué)的學(xué)習(xí)習(xí)慣及良好的溝通能力，組織能力強(qiáng)，善于團(tuán)隊(duì)工作，能夠承受工作壓力，開(kāi)朗樂(lè)觀。對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷渠道開(kāi)發(fā)，經(jīng)銷商管理有豐富的經(jīng)驗(yàn)。具備良好的團(tuán)隊(duì)精神及人際關(guān)系。并始終篤信積極樂(lè)觀的處世態(tài)度和誠(chéng)信堅(jiān)韌的工作態(tài)度。

本人能夠熟練操作辦公軟件（word、excel）及用友軟件，漢字錄入80字/分，能夠獨(dú)立建帳、做帳，熟悉財(cái)務(wù)工作流程，曾擔(dān)任出納、應(yīng)收、應(yīng)付、總帳會(huì)計(jì)，現(xiàn)擔(dān)任成本會(huì)計(jì)，熟練掌握?qǐng)?bào)稅、企業(yè)年審、審帳、成本控制、稅控發(fā)票機(jī)的管理等工作，熟悉外幣兌換及管理。

培訓(xùn)專員簡(jiǎn)歷（精選20篇）篇七

(男，31歲，本科學(xué)歷，8年以上工作經(jīng)驗(yàn))。

婚姻狀況：已婚。

民族：漢。

參加工作時(shí)間：-05。

身高：171。

現(xiàn)居住地：石家莊市。

戶口所在地：石家莊市。

聯(lián)系電話：

e-mail：/jianli。

求職意向。

期望工作性質(zhì)：全職。

期望工作地點(diǎn)：石家莊市,北京市。

期望從事職業(yè)：部門經(jīng)理,培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)主管,講師,培訓(xùn)師。

到崗時(shí)間：面談。

期望月薪：4000元-4999元(稅前)。

教育經(jīng)歷。

專業(yè)：文秘學(xué)歷：大專。

專業(yè)：金融學(xué)學(xué)歷：本科。

工作經(jīng)驗(yàn)。

公司名稱：某大型快銷品企業(yè)。

職位名稱：培訓(xùn)部經(jīng)理工作時(shí)間：-03至今。

工作描述：負(fù)責(zé)全國(guó)銷售分公司營(yíng)銷隊(duì)伍的培訓(xùn)工作、各分公司的經(jīng)銷商的培訓(xùn)工作和公司的各種大型會(huì)議的組織與安排。

建立健全了公司的培訓(xùn)體系，年度培訓(xùn)計(jì)劃，創(chuàng)辦了公司的營(yíng)銷培訓(xùn)學(xué)院，強(qiáng)化了公司文化體系的建設(shè)和企業(yè)文化的傳播與滲透。

培養(yǎng)員工的良好的職業(yè)心態(tài)，樹(shù)立職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，建設(shè)職業(yè)化團(tuán)隊(duì)，提升了績(jī)效。

公司名稱：恒基偉業(yè)河北市場(chǎng)管理部。

工作描述：編制管理手冊(cè)，建立、健全公司各項(xiàng)管理制度，簽定勞動(dòng)合同，調(diào)整薪資結(jié)構(gòu)，簽定勞動(dòng)合同，完善公司各項(xiàng)制度和管理體制，使公司運(yùn)營(yíng)有章可循，公司員工能夠定崗、定編、定責(zé)，提高了公司的整體運(yùn)營(yíng)效率。

河北省內(nèi)經(jīng)銷商的培訓(xùn)、管理、指導(dǎo)，各經(jīng)銷商的.銷售督導(dǎo)和河北市場(chǎng)的廣告投放等。

公司名稱：中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司。

工作描述：負(fù)責(zé)公司人員的招聘、培訓(xùn)、管理、考核、業(yè)績(jī)督導(dǎo)和公司一些活動(dòng)的企劃、組織、實(shí)施、評(píng)估等。

入圍并參加了河北省首屆壽險(xiǎn)高峰會(huì)議，帶領(lǐng)部門團(tuán)隊(duì)在公司業(yè)務(wù)競(jìng)賽中進(jìn)入前三強(qiáng)。

自我評(píng)價(jià)。

職業(yè)經(jīng)理人，專業(yè)培訓(xùn)師，培訓(xùn)經(jīng)理。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，敏銳的市場(chǎng)洞察力，良好的溝通與表達(dá)能力。工作務(wù)實(shí)認(rèn)真，勤奮好學(xué)，學(xué)習(xí)力強(qiáng)。做事有明確目標(biāo),條理明晰,邏輯思維力好，適應(yīng)能力強(qiáng)。

培訓(xùn)描述：專業(yè)化營(yíng)銷培訓(xùn)、專業(yè)組訓(xùn)培訓(xùn)、ptt講師訓(xùn)練、主管培訓(xùn)、潛能開(kāi)發(fā)等。在職期間參加了多種有關(guān)營(yíng)銷的培訓(xùn)，并參與了公司相關(guān)培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)等。

-09拓展訓(xùn)練力源訓(xùn)練營(yíng)。

培訓(xùn)描述：體驗(yàn)式培訓(xùn)，旨在通過(guò)參訓(xùn)人員全身心的投入以改變固有的心智模式，激發(fā)人的潛能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作性。

-08酒店管理培訓(xùn)北京洛桑酒店管理顧問(wèn)公司。

培訓(xùn)描述：服務(wù)意識(shí)、服務(wù)技能和服務(wù)業(yè)管理培訓(xùn)。

培訓(xùn)描述：關(guān)于五常法的培訓(xùn)與推廣。

培訓(xùn)描述：體驗(yàn)式培訓(xùn)。工作期間和多家咨詢公司、保險(xiǎn)公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等有廣泛合作和深度交流。

培訓(xùn)專員簡(jiǎn)歷（精選20篇）篇八

一份有高價(jià)值的個(gè)人簡(jiǎn)歷，更為重要的是要有內(nèi)涵，大部分的招聘官在篩選簡(jiǎn)歷的時(shí)候，都是以其內(nèi)涵作為篩選的標(biāo)準(zhǔn)。

個(gè)人信息。

性別：女。

民族：漢族年齡：29。

婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：英語(yǔ)教育。

主修專業(yè)：外語(yǔ)類政治面貌：團(tuán)員。

畢業(yè)院校：閩江學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：6月。

最高學(xué)歷：本科電腦水平：一般。

工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上身高：158cm體重：50公斤。

現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：上杭縣。

求職意向。

期望工作地區(qū)：上杭縣連城縣新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。

最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要。

教育背景：

學(xué)校名稱：閩江學(xué)院(9月-年7月)。

專業(yè)名稱：英語(yǔ)教育學(xué)歷：本科。

所在地：福州證書(shū)：學(xué)士學(xué)位。

工作經(jīng)驗(yàn)。

公司名稱：宜信普惠信息咨詢有限公司(7月-9月)。

所屬行業(yè)：金融業(yè)(銀行·保險(xiǎn)·證券·基金·期貨·投資)公司性質(zhì)：上市公司。

公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：新羅區(qū)。

職位名稱：人事專員。

工作描述：負(fù)責(zé)人員的招聘面試，入離職手續(xù)的辦理，各類人事行政文件的分發(fā)和整理，行政人事部檔案的管理，會(huì)議和培訓(xùn)的組織，舉行各種員工活動(dòng)，以及其他相關(guān)行政人事后勤類工作。因個(gè)人原因離職。

離職原因：個(gè)人原因。

公司名稱：贛州南方世紀(jì)影視有限公司(7月-207月)。

所屬行業(yè)：藝術(shù)·文化傳播公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。

公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：贛州市。

職位名稱：行政部部長(zhǎng)。

工作描述：負(fù)責(zé)人員的招聘面試，入離職的辦理，心子、薪資核算，各類人事行政文件的分發(fā)和整理，行政人事部檔案的管理，相關(guān)制度的規(guī)范和建立，會(huì)議和培訓(xùn)的組織，公司各類證件和印章管理，舉行相關(guān)的員工活動(dòng)，以及其他相關(guān)行政人事后勤類工作。因個(gè)人原因離職。

離職原因：個(gè)人原因。

公司名稱：龍巖志高集團(tuán)(12月-207月)。

所屬行業(yè)：娛樂(lè)·運(yùn)動(dòng)·休閑公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。

公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：新羅區(qū)。

工作描述：負(fù)責(zé)公司的人員招聘和面試，人員規(guī)劃安排，員工考勤管理，入職和離職手續(xù)的辦理，合同的規(guī)范和系統(tǒng)化，以及相關(guān)人事檔案管理。負(fù)責(zé)企業(yè)文化培訓(xùn)和新員工入職培訓(xùn)等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)，員工績(jī)效考核等。以及其他相關(guān)人事行政類工作。因個(gè)人原因離職。

離職原因：個(gè)人原因。

公司名稱：福建興朝陽(yáng)硅材料股份有限公司(2011年3月-月)。

所屬行業(yè)：能源(電力·石油)·水利公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。

公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：上杭縣。

職位名稱：人事助理。

工作描述：負(fù)責(zé)公司的人員招聘和員工崗位培訓(xùn)，員工考勤和打卡系統(tǒng)的完善和更新，員工入職和離職手續(xù)的辦理，員工勞動(dòng)合同的規(guī)范和系統(tǒng)化。同時(shí)負(fù)責(zé)辦公室相關(guān)行政和后勤事務(wù)。因個(gè)人原因離職。

離職原因：個(gè)人原因。

自我評(píng)價(jià)。

自我評(píng)價(jià)：熟悉辦公軟件和人事類工作，以及行政類工作。做事認(rèn)真細(xì)心，穩(wěn)重，吃苦耐勞,勇于接受挑戰(zhàn)和學(xué)習(xí)新技能,腳踏實(shí)地,適應(yīng)力強(qiáng),做事認(rèn)真,服從領(lǐng)導(dǎo),有團(tuán)隊(duì)精神,協(xié)同團(tuán)隊(duì)一起工作，能融洽處理人際關(guān)系。溝通能力強(qiáng)，善于交際。

語(yǔ)言能力。

語(yǔ)種名稱掌握程度。

英語(yǔ)良好。

普通話精通。

拓展閱讀：編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前你對(duì)自己了解足夠嗎。

求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前需要注意招聘信息中的.潛在要求，因?yàn)閭€(gè)人簡(jiǎn)歷需要針對(duì)招聘信息來(lái)寫(xiě)。在求職過(guò)程中個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)的如何，直接關(guān)系到求職能不能成功通過(guò)，要編寫(xiě)優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷需要對(duì)求職信息了解、對(duì)求職目標(biāo)了解，還需要對(duì)自己有所了解。

個(gè)人簡(jiǎn)歷是對(duì)求職者自己的介紹，那么，在求職之前你對(duì)自己的了解足夠嗎?

第一，自身的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)有哪些?

在個(gè)人簡(jiǎn)歷上基本山都是自己的優(yōu)勢(shì)部分，大部分的求職者們會(huì)在求職之前，思考自己的求職優(yōu)勢(shì)有哪些。卻很少來(lái)考慮劣勢(shì)有哪些，要知道在個(gè)人簡(jiǎn)歷中劣勢(shì)與優(yōu)勢(shì)相對(duì)而出，如果不知道劣勢(shì)在何處，就很難做多去避免它。在對(duì)劣勢(shì)的分析過(guò)程中，也可以從中分析一些潛在的優(yōu)勢(shì)，以此來(lái)彌補(bǔ)不足之處。

第二，需要什么樣的職位?

據(jù)了解很多求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，不喜歡寫(xiě)求職意向，并非是沒(méi)有意識(shí)到求職意向的重要性，而是因?yàn)榍舐氄咦约阂膊恢佬枰趺礃拥穆毼弧＞帉?xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷就是要針對(duì)求職的職位來(lái)寫(xiě)，你需要什么樣的職位，想要得到什么樣的職位，這在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前就需要確定好。

第三，如何根據(jù)現(xiàn)有條件來(lái)爭(zhēng)取到職位?

在確定所需要的職位之后，求職者是不是能根據(jù)現(xiàn)有的條件來(lái)爭(zhēng)取到職位呢?如果就目前的條件來(lái)正確職位成功的幾率不大于零，那就沒(méi)有必要浪費(fèi)時(shí)間來(lái)編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷了。

培訓(xùn)專員簡(jiǎn)歷（精選20篇）篇九

個(gè)人簡(jiǎn)歷是招聘官了解求職者的直接途徑，因此在求職者編輯個(gè)人簡(jiǎn)歷前要多用心。

個(gè)人信息。

性別：女。

民族：漢族年齡：29。

婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：英語(yǔ)教育。

主修專業(yè)：外語(yǔ)類政治面貌：團(tuán)員。

畢業(yè)院校：閩江學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：2011年6月。

最高學(xué)歷：本科電腦水平：一般。

工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上身高：158cm體重：50公斤。

現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：上杭縣。

求職意向。

期望工作地區(qū)：上杭縣連城縣新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。

最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要。

教育/培訓(xùn)。

教育背景：

學(xué)校名稱：閩江學(xué)院(2007年9月-2011年7月)。

專業(yè)名稱：英語(yǔ)教育學(xué)歷：本科。

所在地：福州證書(shū)：學(xué)士學(xué)位。

工作經(jīng)驗(yàn)。

公司名稱：宜信普惠信息咨詢有限公司(2014年7月-2015年9月)。

公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：新羅區(qū)。

工作描述：負(fù)責(zé)人員的招聘面試，入離職手續(xù)的辦理，各類人事行政文件的分發(fā)和整理，行政人事部檔案的管理，會(huì)議和培訓(xùn)的組織，舉行各種員工活動(dòng)，以及其他相關(guān)行政人事后勤類工作。因個(gè)人原因離職。

離職原因：個(gè)人原因。

公司名稱：贛州南方世紀(jì)影視有限公司(2013年7月-2014年7月)。

所屬行業(yè)：藝術(shù)·文化傳播公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。

公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：贛州市。

職位名稱：行政部部長(zhǎng)。

工作描述：負(fù)責(zé)人員的招聘面試，入離職的辦理，心子、薪資核算，各類人事行政文件的分發(fā)和整理，行政人事部檔案的管理，相關(guān)制度的規(guī)范和建立，會(huì)議和培訓(xùn)的組織，公司各類證件和印章管理，舉行相關(guān)的員工活動(dòng)，以及其他相關(guān)行政人事后勤類工作。因個(gè)人原因離職。

離職原因：個(gè)人原因。

公司名稱：龍巖志高集團(tuán)(2012年12月-2013年7月)。

所屬行業(yè)：娛樂(lè)·運(yùn)動(dòng)·休閑公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。

公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：新羅區(qū)。

工作描述：負(fù)責(zé)公司的人員招聘和面試，人員規(guī)劃安排，員工考勤管理，入職和離職手續(xù)的辦理，合同的規(guī)范和系統(tǒng)化，以及相關(guān)人事檔案管理。負(fù)責(zé)企業(yè)文化培訓(xùn)和新員工入職培訓(xùn)等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)，員工績(jī)效考核等。以及其他相關(guān)人事行政類工作。因個(gè)人原因離職。

離職原因：個(gè)人原因。

公司名稱：福建興朝陽(yáng)硅材料股份有限公司(2011年3月-2012年12月)。

所屬行業(yè)：能源(電力·石油)·水利公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。

公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：上杭縣。

職位名稱：人事助理。

工作描述：負(fù)責(zé)公司的人員招聘和員工崗位培訓(xùn)，員工考勤和打卡系統(tǒng)的完善和更新，員工入職和離職手續(xù)的辦理，員工勞動(dòng)合同的.規(guī)范和系統(tǒng)化。同時(shí)負(fù)責(zé)辦公室相關(guān)行政和后勤事務(wù)。因個(gè)人原因離職。

離職原因：個(gè)人原因。

自我評(píng)價(jià)。

自我評(píng)價(jià)：熟悉辦公軟件和人事類工作，以及行政類工作。做事認(rèn)真細(xì)心，穩(wěn)重，吃苦耐勞,勇于接受挑戰(zhàn)和學(xué)習(xí)新技能,腳踏實(shí)地,適應(yīng)力強(qiáng),做事認(rèn)真,服從領(lǐng)導(dǎo),有團(tuán)隊(duì)精神,協(xié)同團(tuán)隊(duì)一起工作，能融洽處理人際關(guān)系。溝通能力強(qiáng)，善于交際。

語(yǔ)言能力。

語(yǔ)種名稱掌握程度。

英語(yǔ)良好。

普通話精通。

求職者都知道在求職路上個(gè)人簡(jiǎn)歷必不可少，想要入職一個(gè)滿意的工作崗位求職者就必須要編寫(xiě)一份能吸引招聘官眼球的簡(jiǎn)歷。

在編寫(xiě)中求職者要將基本信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、以及自我評(píng)價(jià)全部編寫(xiě)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中，但是不要有過(guò)多修飾詞，須知個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容詳細(xì)而不累贅求職效果更好。在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，求職者注意不要把所有內(nèi)容都著重描寫(xiě)，只需要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中突出一兩個(gè)有助于求職成功的重點(diǎn)就可以了。

現(xiàn)如今很多用人單位招聘時(shí)都會(huì)附上一段“有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘請(qǐng)”。如果求職者有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，首先就要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中重點(diǎn)突出工作經(jīng)驗(yàn)，一名有工作經(jīng)驗(yàn)的求職者比起其余沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的求職者更受招聘官青睞。

不過(guò)求職之路求職者人群龐大，有很大一部分求職者是工作經(jīng)驗(yàn)匱乏的應(yīng)屆畢業(yè)生。那么顯而易見(jiàn)應(yīng)屆畢業(yè)生就成了求職路上的劣勢(shì)群體。應(yīng)屆畢業(yè)生編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷自然不能將重點(diǎn)放在工作經(jīng)驗(yàn)上，而可以選擇將重點(diǎn)放在教育經(jīng)歷上，可以將自己在學(xué)校所取得的學(xué)術(shù)上的成績(jī)或者所得的獎(jiǎng)勵(lì)編寫(xiě)在個(gè)人簡(jiǎn)歷上，如果有證書(shū)獎(jiǎng)狀之類的也可以附在簡(jiǎn)歷后面。

如果作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生沒(méi)有學(xué)術(shù)上的優(yōu)勢(shì)，可以將個(gè)人簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)放在自我評(píng)價(jià)上，求職者可以以誠(chéng)懇的語(yǔ)氣來(lái)編寫(xiě)自我評(píng)價(jià)，更容易博得招聘官的信任。

培訓(xùn)專員簡(jiǎn)歷（精選20篇）篇十

姓名：

性別：女。

所在地：天津。

民族：漢族。

年齡：28歲。

工作年限：7。

求職類型：全職。

希望工作地區(qū)：北京天津上海。

1、世博聯(lián)華有限公司：20xx.06～20xx.07。

擔(dān)任職務(wù)：培訓(xùn)部經(jīng)理。

工作描述：(1)負(fù)責(zé)公司的教育培訓(xùn)工作，企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行制定和宣導(dǎo)，主要對(duì)店長(zhǎng)培訓(xùn)、店助培訓(xùn)、店員基礎(chǔ)培訓(xùn)、職員培訓(xùn)、督導(dǎo)培訓(xùn)、帶動(dòng)師培訓(xùn)、加盟商培訓(xùn)制定培訓(xùn)方案，年、月度培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)的實(shí)施和培訓(xùn)考評(píng);(2)負(fù)責(zé)組建培訓(xùn)部團(tuán)隊(duì)，制定培訓(xùn)部門工作手冊(cè)。深入一線了解培訓(xùn)需求，有針對(duì)性的進(jìn)行培訓(xùn)。

主要成績(jī)：(1)人力架構(gòu)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)：培訓(xùn)部從無(wú)到有目前已經(jīng)擁有4個(gè)人的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì);(2)培訓(xùn)質(zhì)量：對(duì)店長(zhǎng)培訓(xùn)、基礎(chǔ)培訓(xùn)的同時(shí)還舉行了小區(qū)域的培訓(xùn)，將培訓(xùn)真正的送到市場(chǎng)，并成功舉辦達(dá)30期各種培訓(xùn)班。

2、平安保險(xiǎn)江蘇省分公司：20xx.08～20xx.05。

擔(dān)任職務(wù)：首席講師。

工作描述：(1)負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行宣導(dǎo)，建立市場(chǎng)部隊(duì)伍，經(jīng)營(yíng)管理、績(jī)效分析、會(huì)報(bào)管理、內(nèi)部管理、規(guī)范銷售流程制定銷售制度，完成銷售目標(biāo);(2)負(fù)責(zé)個(gè)險(xiǎn)部代理人崗位相關(guān)工作，負(fù)責(zé)組織、實(shí)施支公司籌建工作;(3)負(fù)責(zé)對(duì)與保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)有關(guān)部門的溝通并對(duì)保險(xiǎn)代理人考試工作進(jìn)行整體布局、落實(shí)、管理;(4)負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理，建立大客戶俱樂(lè)部;(5)收集營(yíng)銷信息，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、分析市場(chǎng)趨勢(shì)，制訂分公司個(gè)險(xiǎn)營(yíng)銷年度、月度工作計(jì)劃;(6)建立和維護(hù)與各媒體的良好關(guān)系、制作公司的產(chǎn)品，宣傳資料及其他相關(guān)推廣工具等;(7)對(duì)公司各大啟動(dòng)會(huì)大型活動(dòng)和晚會(huì)進(jìn)行策劃和主持，營(yíng)銷方案的制定和推動(dòng)。

主要成績(jī)：(1)組織發(fā)展:公司在一年期間內(nèi)將大部分市縣支公司及鄉(xiāng)鎮(zhèn)邊緣地區(qū)的組織發(fā)展工作相繼完成,在原來(lái)的人力上達(dá)到了迅速的倍增，打造了一個(gè)強(qiáng)勢(shì)的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò);(2)業(yè)務(wù)發(fā)展:公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)得到迅猛發(fā)展,保費(fèi)規(guī)模突破6000萬(wàn)元,并已在市場(chǎng)當(dāng)中形成強(qiáng)勁的發(fā)展態(tài)勢(shì);(3)人力規(guī)模:有效人力突破1500人，成功舉辦50期各種性質(zhì)的培訓(xùn)班，擔(dān)任班主任和授課的角色。

最高學(xué)歷：大專。

所學(xué)專業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷/保險(xiǎn)。

：英語(yǔ)四級(jí)。

1、能夠在各大、中型企業(yè)負(fù)責(zé)培訓(xùn)部的工作，能夠統(tǒng)籌各種大型培訓(xùn)，能夠在大型活動(dòng)、晚會(huì)擔(dān)任主持人及主講人經(jīng)營(yíng)策劃者的角色，有訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，有一定的親和力，其特長(zhǎng)是播音與主持、經(jīng)營(yíng)管理與策劃。

2、有良好的普通話，在企業(yè)的大課上面有一定的經(jīng)驗(yàn)，主講課程：與成功有約、二十一世紀(jì)朝陽(yáng)行業(yè)(針對(duì)不同行業(yè)而言)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與訓(xùn)練、幸福與夢(mèng)想。

培訓(xùn)專員簡(jiǎn)歷（精選20篇）篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

感謝您在百忙之中所給予我的關(guān)注!

我是一個(gè)即將畢業(yè)的大專生,就讀于xx學(xué)院,電子技術(shù)應(yīng)用專業(yè).20xx年6月,我將步入我人生中的另一個(gè)起點(diǎn)--社會(huì),走上工作崗位,特此呈上我的個(gè)人資料,若你能在百忙之中抽空來(lái)看我的資料,給我一份熱心的關(guān)注,我將不勝感激.

學(xué)生的天職就是努力學(xué)習(xí)好科學(xué)文化知識(shí)與專業(yè)知識(shí),但僅掌握這些是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還要從各個(gè)方面去完善自己,所以在校期間,我不僅努力的學(xué)習(xí)好專業(yè)知識(shí).還積極參加院里,系里和班里組織的各種活動(dòng),并利用暑假參加了一些社會(huì)實(shí)踐活動(dòng).這些活動(dòng)都提高了我的組織能力,也加深了我團(tuán)隊(duì)配合精神.

經(jīng)過(guò)大學(xué)幾年的磨練,經(jīng)歷了許多事.為人處事也趨漸成熟,穩(wěn)重了,具備了良好的分析處理問(wèn)題能力和敏銳的判斷力,并且能夠迅速適應(yīng)新的環(huán)境,溶入新的生活.每一次跌倒和爬起經(jīng)歷都會(huì)使我加倍地自信,自強(qiáng),也使我更加懂得珍惜每一次機(jī)會(huì).這些都鑄就了我堅(jiān)韌的性格和強(qiáng)烈責(zé)任心.我堅(jiān)信:路是自己一步一步地走出來(lái)的.當(dāng)然每個(gè)人都有不如人意的地方.但我堅(jiān)信以我的決心和努力是可以彌補(bǔ)的.我愿意并且能夠吃苦耐勞,我更愿意腳踏實(shí)地從基層干起,用我平生所學(xué)的知識(shí),盡我最大的能力為公司盡一份力.尊敬的領(lǐng)導(dǎo),您作為現(xiàn)代社會(huì)的英明管理者,物色一名精干得力的助手,一定是您早有的愿望,作為即將踏入社會(huì)的我,心懷熱切的追求,期盼一份契機(jī)與成功更是我的夙愿.這一次自薦無(wú)論是否成功.希望你能夠接受我誠(chéng)懇的謝意,在此真誠(chéng)地謝謝您!

我相信我的精彩會(huì)來(lái)自您的賞識(shí).

此致

敬禮!

誠(chéng)摯的求職人：

日期：

培訓(xùn)專員簡(jiǎn)歷（精選20篇）篇十二

培訓(xùn)描述：??專業(yè)化營(yíng)銷培訓(xùn)、專業(yè)組訓(xùn)培訓(xùn)、ptt講師訓(xùn)練、主管培訓(xùn)、潛能開(kāi)發(fā)等。在職期間參加了多種有關(guān)營(yíng)銷的培訓(xùn)，并參與了公司相關(guān)培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)等。

-09??拓展訓(xùn)練??力源訓(xùn)練營(yíng)。

培訓(xùn)描述：??體驗(yàn)式培訓(xùn)，旨在通過(guò)參訓(xùn)人員全身心的投入以改變固有的心智模式，激發(fā)人的潛能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作性。

-08????酒店管理培訓(xùn)北京洛桑酒店管理顧問(wèn)公司。

培訓(xùn)描述：??服務(wù)意識(shí)、服務(wù)技能和服務(wù)業(yè)管理培訓(xùn)。

培訓(xùn)描述：??關(guān)于五常法的培訓(xùn)與推廣。

培訓(xùn)描述：??體驗(yàn)式培訓(xùn)。工作期間和多家咨詢公司、保險(xiǎn)公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等有廣泛合作和深度交流。

培訓(xùn)專員簡(jiǎn)歷（精選20篇）篇十三

楊先生(男，31歲，本科學(xué)歷，8年以上工作經(jīng)驗(yàn))。

婚姻狀況：已婚。

民族：漢。

參加工作時(shí)間：-05。

身高：?171。

現(xiàn)居住地：石家莊市。

戶口所在地：石家莊市。

聯(lián)系電話：

求職意向。

期望工作性質(zhì)：全職。

期望工作地點(diǎn)：石家莊市,北京市。

期望從事職業(yè)：部門經(jīng)理,培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)主管,講師,培訓(xùn)師。

到崗時(shí)間：面談。

期望月薪：4000元－4999元（稅前）。

教育經(jīng)歷。

專業(yè)：文秘?學(xué)歷：大專。

專業(yè)：金融學(xué)?學(xué)歷：本科。

工作經(jīng)驗(yàn)。

公司名稱：某大型快銷品企業(yè)。

職位名稱：培訓(xùn)部經(jīng)理?工作時(shí)間：?-03至今。

工作描述：負(fù)責(zé)全國(guó)銷售分公司營(yíng)銷隊(duì)伍的培訓(xùn)工作、各分公司的經(jīng)銷商的培訓(xùn)工作和公司的各種大型會(huì)議的組織與安排。

建立健全了公司的培訓(xùn)體系，年度培訓(xùn)計(jì)劃，創(chuàng)辦了公司的營(yíng)銷培訓(xùn)學(xué)院，強(qiáng)化了公司文化體系的建設(shè)和企業(yè)文化的傳播與滲透。

培養(yǎng)員工的良好的職業(yè)心態(tài)，樹(shù)立職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，建設(shè)職業(yè)化團(tuán)隊(duì)，提升了績(jī)效。

公司名稱：恒基偉業(yè)河北市場(chǎng)管理部。

工作描述：編制管理手冊(cè)，建立、健全公司各項(xiàng)管理制度，簽定勞動(dòng)合同，調(diào)整薪資結(jié)構(gòu)，簽定勞動(dòng)合同，完善公司各項(xiàng)制度和管理體制，使公司運(yùn)營(yíng)有章可循，公司員工能夠定崗、定編、定責(zé)，提高了公司的整體運(yùn)營(yíng)效率。

河北省內(nèi)經(jīng)銷商的培訓(xùn)、管理、指導(dǎo)，各經(jīng)銷商的`銷售督導(dǎo)和河北市場(chǎng)的廣告投放等。

公司名稱：中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司。

工作描述：負(fù)責(zé)公司人員的招聘、培訓(xùn)、管理、考核、業(yè)績(jī)督導(dǎo)和公司一些活動(dòng)的企劃、組織、實(shí)施、評(píng)估等。

入圍并參加了河北省首屆壽險(xiǎn)高峰會(huì)議，帶領(lǐng)部門團(tuán)隊(duì)在公司業(yè)務(wù)競(jìng)賽中進(jìn)入前三強(qiáng)。

自我評(píng)價(jià)。

職業(yè)經(jīng)理人，專業(yè)培訓(xùn)師，培訓(xùn)經(jīng)理。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，敏銳的市場(chǎng)洞察力，良好的溝通與表達(dá)能力。工作務(wù)實(shí)認(rèn)真，勤奮好學(xué)，學(xué)習(xí)力強(qiáng)。做事有明確目標(biāo),條理明晰,邏輯思維力好，適應(yīng)能力強(qiáng)。

培訓(xùn)專員簡(jiǎn)歷（精選20篇）篇十四

簡(jiǎn)歷編號(hào)：

更新日期：

無(wú)照片。

姓名：

大學(xué)生。

國(guó)籍：

中國(guó)。

目前所在地：

白云區(qū)。

民族：

漢族。

戶口所在地：

韶關(guān)。

身材：

156cm45kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

24歲。

誠(chéng)信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職。

應(yīng)聘職位：

工作年限：

5

職稱：

無(wú)職稱。

求職類型：

全職。

可到職日期：

隨時(shí)。

--3500。

希望工作地區(qū)：

廣州。

個(gè)人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)。

擔(dān)任職務(wù)：

工作描述：

產(chǎn)品培訓(xùn)課件的制作、宣講,對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、答疑.總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，分享教學(xué)成果.檢視培訓(xùn)效果,跟講培訓(xùn)計(jì)劃.

離職原因：

公司解體。

公司名稱：

公司性質(zhì)：

民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)。

擔(dān)任職務(wù)：

客服。

工作描述：

所屬行業(yè)：手機(jī).配件零售、通訊增值服務(wù),手機(jī)軟件開(kāi)發(fā)、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)的大型通訊公司。

離職原因：

調(diào)上海。

教育背景。

畢業(yè)院校：

柏泰教育機(jī)構(gòu)。

最高學(xué)歷：

大專。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：

物業(yè)管理。

所學(xué)專業(yè)二：

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書(shū)。

證書(shū)編號(hào)。

柏泰教育機(jī)構(gòu)。

物業(yè)管理。

大專。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：

英語(yǔ)一般。

國(guó)語(yǔ)水平：

精通。

粵語(yǔ)水平：

精通。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

個(gè)人特點(diǎn)：樂(lè)觀開(kāi)朗，善于與人交往，人際關(guān)系良好，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)，愛(ài)好學(xué)習(xí)，刻苦耐勞，工作踏實(shí).

個(gè)人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話：

家庭電話：

手機(jī)：

qq號(hào)碼：

電子郵件：

個(gè)人主頁(yè)：

培訓(xùn)專員簡(jiǎn)歷（精選20篇）篇十五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先衷心感謝您在百忙之中瀏覽我的，為我開(kāi)啟一扇希望之門。

我叫，是xx學(xué)院醫(yī)學(xué)院護(hù)理系**屆大專畢業(yè)生，借此擇業(yè)之際，我懷著一顆赤誠(chéng)的心和對(duì)事業(yè)的執(zhí)著追求，真誠(chéng)地向貴院推薦自己。

在校的專業(yè)理論學(xué)習(xí)和一年在醫(yī)院的實(shí)習(xí),使我掌握了深厚的專業(yè)理論知識(shí),積累了較豐富的臨床經(jīng)驗(yàn),我熱愛(ài)我的專業(yè)并為其投入了巨大的熱情和精力,并閱讀了課外很多相關(guān)的書(shū)籍來(lái)充實(shí)自己的專業(yè)知識(shí),在校期間我除認(rèn)真學(xué)好專業(yè)之外,還積極參加校內(nèi)校外的實(shí)踐活動(dòng),多次到醫(yī)院見(jiàn)習(xí),并且利用寒暑假在校外兼職多份工作以支持學(xué)業(yè),鍛煉工作能力,培養(yǎng)了我吃苦耐勞的品質(zhì).在醫(yī)院實(shí)習(xí)期間,在老師的悉心教導(dǎo)和自己的努力下,我基本熟練地掌握了臨床各項(xiàng)護(hù)理操作,出色地完成了各科應(yīng)完成的實(shí)習(xí)任務(wù),并堅(jiān)持每天記實(shí)習(xí)筆記以鞏固所學(xué)。

我深切地體會(huì)到以細(xì)心,愛(ài)心,耐心,責(zé)任心對(duì)待患者的重要性,在老師的影響下,形成了嚴(yán)謹(jǐn),踏實(shí)的工作態(tài)度的同時(shí)，努力培養(yǎng)素質(zhì)和提高能力，充分利用課余時(shí)間，拓寬知識(shí)視野，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)。我熱愛(ài)我的專業(yè)。我相信，勤奮刻苦的學(xué)習(xí)態(tài)度會(huì)對(duì)我以后從事的護(hù)理工作幫助很大，有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)指導(dǎo)我的實(shí)踐，刻苦鉆研的學(xué)習(xí)態(tài)度會(huì)使我對(duì)護(hù)理工作做到"慎獨(dú)"。

在校期間，我還積極參加并班級(jí)、學(xué)院等多項(xiàng)活動(dòng)。這很好的培養(yǎng)了我的交際能力，使我懂得了如何與人和睦相處，也使我處事更務(wù)實(shí)、更有責(zé)任感。實(shí)習(xí)中，始終努力做到"眼勤、手勤、腳勤、嘴勤、腦勤"，想病人之所想，急病人之所急。能正確回答帶教老師的提問(wèn)，規(guī)范熟練進(jìn)行各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理操作及專科護(hù)理操作理論知識(shí)和基本技能。相信這將是我今后的工作的重要經(jīng)驗(yàn)和寶貴財(cái)富。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，謝謝您看完我的求職信，請(qǐng)接受我誠(chéng)懇的謝意。相信貴院給我一份酬勞定能得到我多份的回報(bào)!

盼望能夠有與您見(jiàn)面的機(jī)會(huì)。

此致

敬禮

20xx年xx月xx日。

培訓(xùn)專員簡(jiǎn)歷（精選20篇）篇十六

有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和書(shū)寫(xiě)能力，做事認(rèn)真，思維嚴(yán)謹(jǐn)，能夠經(jīng)常進(jìn)行自我檢查從而發(fā)現(xiàn)自己的錯(cuò)誤并及時(shí)的糾正，屬于實(shí)干型職員。目前正努力學(xué)習(xí)英語(yǔ)與日語(yǔ)，為12月份的托業(yè)考試做準(zhǔn)備，希望可以進(jìn)一步提升自己。

人生格言：盡最大的努力最好每一件事。

聯(lián)系方式。

聯(lián)系電話：13888888888。

電子郵件：[email protected]。

培訓(xùn)專員簡(jiǎn)歷（精選20篇）篇十七

楊先生(男，31歲，本科學(xué)歷，8年以上工作經(jīng)驗(yàn))。

婚姻狀況：已婚。

民族：漢。

參加工作時(shí)間：20xx-05。

身高：171。

現(xiàn)居住地：石家莊市。

戶口所在地：石家莊市。

期望工作性質(zhì)：全職。

期望工作地點(diǎn)：石家莊市,北京市。

到崗時(shí)間：面談。

期望月薪：4000元-4999元(稅前)。

專業(yè)：文秘學(xué)歷：大專。

畢業(yè)學(xué)校：河北信息科技專修學(xué)院時(shí)間：20xx-07至20xx-07。

專業(yè)：金融學(xué)學(xué)歷：本科。

工作經(jīng)驗(yàn)。

公司名稱：某大型快銷品企業(yè)。

職位名稱：培訓(xùn)部經(jīng)理工作時(shí)間：20xx-03至今。

工作描述：負(fù)責(zé)全國(guó)銷售分公司營(yíng)銷隊(duì)伍的培訓(xùn)工作、各分公司的經(jīng)銷商的培訓(xùn)工作和公司的各種大型會(huì)議的組織與安排。

建立健全了公司的培訓(xùn)體系，年度培訓(xùn)計(jì)劃，創(chuàng)辦了公司的營(yíng)銷培訓(xùn)學(xué)院，強(qiáng)化了公司文化體系的建設(shè)和企業(yè)文化的傳播與滲透。

培養(yǎng)員工的良好的職業(yè)心態(tài)，樹(shù)立職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，建設(shè)職業(yè)化團(tuán)隊(duì)，提升了績(jī)效。

公司名稱：恒基偉業(yè)河北市場(chǎng)管理部。

職位名稱：人力資源部經(jīng)理工作時(shí)間：20xx-05至20xx-11。

工作描述：編制管理手冊(cè)，建立、健全公司各項(xiàng)管理制度，簽定勞動(dòng)合同，調(diào)整薪資結(jié)構(gòu)，簽定勞動(dòng)合同，完善公司各項(xiàng)制度和管理體制，使公司運(yùn)營(yíng)有章可循，公司員工能夠定崗、定編、定責(zé)，提高了公司的整體運(yùn)營(yíng)效率。

河北省內(nèi)經(jīng)銷商的培訓(xùn)、管理、指導(dǎo)，各經(jīng)銷商的銷售督導(dǎo)和河北市場(chǎng)的廣告投放等。

公司名稱：中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司。

職位名稱：組訓(xùn)工作時(shí)間：20xx-05至20xx-05。

工作描述：負(fù)責(zé)公司人員的招聘、培訓(xùn)、管理、考核、業(yè)績(jī)督導(dǎo)和公司一些活動(dòng)的企劃、組織、實(shí)施、評(píng)估等。

20xx年入圍并參加了河北省首屆壽險(xiǎn)高峰會(huì)議，20xx帶領(lǐng)部門團(tuán)隊(duì)在公司業(yè)務(wù)競(jìng)賽中進(jìn)入前三強(qiáng)。

職業(yè)經(jīng)理人，專業(yè)培訓(xùn)師，培訓(xùn)經(jīng)理。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，敏銳的市場(chǎng)洞察力，良好的溝通與表達(dá)能力。工作務(wù)實(shí)認(rèn)真，勤奮好學(xué)，學(xué)習(xí)力強(qiáng)。做事有明確目標(biāo),條理明晰,邏輯思維力好，適應(yīng)能力強(qiáng)。

20xx-07組訓(xùn)培訓(xùn)中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司培訓(xùn)部。

培訓(xùn)描述：專業(yè)化營(yíng)銷培訓(xùn)、專業(yè)組訓(xùn)培訓(xùn)、ptt講師訓(xùn)練、主管培訓(xùn)、潛能開(kāi)發(fā)等。在職期間參加了多種有關(guān)營(yíng)銷的培訓(xùn)，并參與了公司相關(guān)培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)等。

20xx-09拓展訓(xùn)練力源訓(xùn)練營(yíng)。

培訓(xùn)描述：體驗(yàn)式培訓(xùn)，旨在通過(guò)參訓(xùn)人員全身心的投入以改變固有的心智模式，激發(fā)人的潛能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作性。

20xx-08酒店管理培訓(xùn)北京洛桑酒店管理顧問(wèn)公司。

培訓(xùn)描述：服務(wù)意識(shí)、服務(wù)技能和服務(wù)業(yè)管理培訓(xùn)。

20xx-09五常法國(guó)際大廈。

培訓(xùn)描述：關(guān)于五常法的培訓(xùn)與推廣。

20xx-09心靈財(cái)富培訓(xùn)北京心靈財(cái)富。

培訓(xùn)描述：體驗(yàn)式培訓(xùn)。工作期間和多家咨詢公司、保險(xiǎn)公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等有廣泛合作和深度交流。

培訓(xùn)專員簡(jiǎn)歷（精選20篇）篇十八

4,具有處理物業(yè)項(xiàng)目重大突發(fā)事件的能力。

5,具有市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)調(diào)研、編寫(xiě)物業(yè)管理方案及測(cè)算物業(yè)管理費(fèi)用的能力。

6,親和力較強(qiáng)。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

1、性格開(kāi)朗/形象佳,強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。

2、適應(yīng)能力強(qiáng)，能夠承受較大的工作壓力.處事冷靜果斷。

3、具有豐富的團(tuán)隊(duì)組建/合作及協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)。

4、具有豐富的物業(yè)管理操盤實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。

5、溝通能力強(qiáng)。

個(gè)人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話：

家庭電話：

手機(jī)：

qq號(hào)碼：

電子郵件：

個(gè)人主頁(yè)：

培訓(xùn)專員簡(jiǎn)歷（精選20篇）篇十九

戶口所在：揭陽(yáng)國(guó)籍：中國(guó)。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)身高：168cm。

人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)體重：

人才類型：在校學(xué)生。

應(yīng)聘職位：人事專員/助理，招聘人員，培訓(xùn)人員。

工作年限：1職稱：

求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,深圳,東莞。

畢業(yè)院校：廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院。

專業(yè)一：人力資源管理專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：一般。

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平：良好。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

1.熟悉整個(gè)招聘流程的.操作；

2.了解勞動(dòng)就業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。

3熟悉掌握辦公軟件；

4.具有良好的職業(yè)操守和集體榮譽(yù)感。

個(gè)人自傳。

本人是廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院在校的大三學(xué)生，所學(xué)的專業(yè)是人力資源管理，將在2013年6月份畢業(yè)。本人在校期間，曾協(xié)助、組織過(guò)模擬招聘會(huì)，自2011年9月，擔(dān)任班長(zhǎng)一職，在職期間，多次策劃、組織主題班會(huì)活動(dòng)，主題晚會(huì)，擔(dān)任辯論會(huì)主持人一系列的活動(dòng)，在假期、周末期間，經(jīng)常出去校外兼職。這些社會(huì)實(shí)踐的鍛煉，磨練了自己的耐性與毅力，培養(yǎng)了自己的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)了本人的組織、協(xié)調(diào)、溝通、決策能力。

培訓(xùn)專員簡(jiǎn)歷（精選20篇）篇二十

***公司名稱(20xx-02～至今)。

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：其他。

擔(dān)任職位：培訓(xùn)課長(zhǎng)崗位類別：培訓(xùn)經(jīng)理/主管。

工作描述：

1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課整體規(guī)劃及管理;。

2、對(duì)整個(gè)公司和各部門的培訓(xùn)需求進(jìn)行調(diào)查，分析了解人崗狀況;。

3、制定培訓(xùn)計(jì)劃，例如：課程研發(fā)、教材和師資選用及經(jīng)費(fèi)預(yù)算等;。

4、培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施與協(xié)調(diào)，如第一、二、三屆儲(chǔ)干班，20第二、三屆市場(chǎng)營(yíng)銷班;。

5、培訓(xùn)效果的評(píng)估及轉(zhuǎn)換工作;。

6、企業(yè)e-leaning網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的平臺(tái)工作。

***公司名稱(20xx-08～20xx-02)。

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：批發(fā)零售。

擔(dān)任職位：培訓(xùn)主管崗位類別：?jiǎn)T工培訓(xùn)經(jīng)理/主管。

工作描述：協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理負(fù)責(zé)如下工作：

1.培訓(xùn)體系搭建、培訓(xùn)需求調(diào)查、培訓(xùn)流程管理、培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)、培訓(xùn)效果評(píng)估等專業(yè)領(lǐng)域知識(shí)、技能授課經(jīng)驗(yàn)、活動(dòng)組織、課件開(kāi)發(fā)及制作。

2、協(xié)助建立和完善與培訓(xùn)開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略相關(guān)的內(nèi)外部各級(jí)流程管理，促進(jìn)培訓(xùn)活動(dòng)開(kāi)展的制度化、標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化。

3、根據(jù)已確定培訓(xùn)課程體系原理及開(kāi)發(fā)方向，負(fù)責(zé)具體培訓(xùn)課程的研發(fā)、大綱制定及教材編寫(xiě)。

4、協(xié)助制定內(nèi)外部講師管理辦法，重點(diǎn)發(fā)展內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍，提升內(nèi)部培訓(xùn)師專業(yè)水平，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部開(kāi)放、分享、學(xué)習(xí)。

5、根據(jù)公司培訓(xùn)內(nèi)化機(jī)制的要求，制定培訓(xùn)內(nèi)化具體操作措施，強(qiáng)化知識(shí)技能的轉(zhuǎn)化、傳播、應(yīng)用和重復(fù)，加強(qiáng)培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際工作需求之間的聯(lián)系，確保培訓(xùn)效果最大化。

離職原因：期待換個(gè)行業(yè)。

***公司名稱(20xx-07～20xx-07)。

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：批發(fā)零售。

擔(dān)任職位：培訓(xùn)專員/主管崗位類別：?jiǎn)T工培訓(xùn)經(jīng)理/主管。

工作描述：

1.分管公司員工培訓(xùn)、企業(yè)文化建設(shè)、員工招聘等工作;。

3.配合公司戰(zhàn)略規(guī)劃，不斷為公司培養(yǎng)各類基、中層管理人才及服務(wù)性人才;。

4.負(fù)責(zé)內(nèi)部企業(yè)文化建設(shè)與開(kāi)發(fā)工作，倡導(dǎo)并推行適合本公司的企業(yè)價(jià)值觀。

離職原因：尋求新的發(fā)展機(jī)會(huì)。

技能專長(zhǎng)。

專業(yè)職稱：

計(jì)算機(jī)水平：全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：

技能專長(zhǎng)：

1.培訓(xùn)授課技能;。

語(yǔ)言能力。

普通話：流利粵語(yǔ)：一般。

英語(yǔ)水平：口語(yǔ)一般。

英語(yǔ)：一般。

求職意向。

發(fā)展方向：培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)師。

其他要求：

自身情況。

自我評(píng)價(jià)：

1.擁有6年的培訓(xùn)授課及培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn);。

2.熟悉企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)和部門職能運(yùn)作;。

3.具有豐富的課程設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，授課風(fēng)格風(fēng)趣幽默;。

4.良好的職業(yè)操守，穩(wěn)定、誠(chéng)實(shí)、正直。