合同協議的目的是保護雙方的權益,維護交易的公平公正。在下面,我們為大家提供了一些合同協議的樣例,供大家參考和借鑒。
2023年社保檔案協議書(模板18篇)篇一
當我們在外地買了社保之后需要回家工作那么社會要怎么轉移呢?下面請看檔案社保轉移流程的詳細內容!
檔案社保轉移流程。
辦理流程。
參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費后,由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。
(2)新參保地社保經辦機構在15個工作日內,審核轉移接續申請,對符合本辦法規定條件的,向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函,并提供相關信息;對不符合轉移接續條件的,向申請單位或參保人員作出書面說明。
(3)原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內,辦理好轉移接續的各項手續。
(4)新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金后,應在15個工作日內辦結有關手續,并將確認情況及時通知用人單位或參保人員。
(5)養老保險繳費年限是累計計算的,中間允許有空檔,可補可不補。
申請資料。
一、申請出具《基本養老保險參保繳費憑證》。
繳費職工于繳費單位解除。
(終止)勞動關系后,可以由本人或繳費單位攜帶以下材料到所在社會保險經辦機構申請開具《基本養老保險參保繳費憑證》:
(1)《申請》(附件二)、
(2)繳費職工戶口簿、身份證原件及復印件。
(3)繳費職工委托他人代為辦理的,請提供委托書及代辦人的身份證原件及復印件。
(4)《職工養老保險手冊》。
(6)解除。
(終止)勞動關系證明書、調動手續原件及復印件。
(7)政策規定的其他相關材料。
二、出示《參保憑證》,申請接續養老保險關系。
繳費職工向新就業地社會保險機構出示本人的《參保憑證》原件和復印件并填寫《基本養老保險關系轉移接續申請表》(附件一),符合轉入條件的,由新就業地社保經辦機構向原社保經辦機構發出《基本養老保險關系轉移接續聯系函》。
三、辦理基金轉移手續。
原社保經辦機構收到《聯系函》后,核對有關信息生成《基本養老保險關系轉移接續信息表》并辦理基金劃轉手續,傳送給新就業地社保機構。
四、辦理接續保險手續。
新就業地社保機構在收到《信息表》和轉移基金后的15個工作日內核對《信息表》及轉移基金額,將轉移基金額按規定分別記入統籌基金和該參保人員個人賬戶,通知用人單位或參保人員攜帶以下材料確認轉移接續情況:
1、《職工養老保險手冊》,
3、政策規定的其他相關材料。
[檔案社保轉移流程]。
2023年社保檔案協議書(模板18篇)篇二
根據國家有關法律規定,本著雙方互惠互利,共同發展的原則,經甲方、乙方雙方協商,特訂立本協議,以便雙方共同遵守。
一、乙方自愿將檔案、資料寄存在甲方。
二、乙方寄存的檔案、資料所屬年度為_________到_________;檔案數量為_________卷,具體見交接清單。
三、乙方的檔案寄存保管期為_________年,從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
四、乙方按標準向甲方繳付寄存費_________元后,雙方辦理寄存檔案的交接手續。
五、寄存期內乙方因特殊情況須提前退回寄存檔案的,甲方不退還寄存費。
六、寄存期滿乙方如需延長寄存期,應重新簽訂協議。
七、因不可抗力造成寄存檔案受損,甲方不承擔賠償責任。
八、甲方的義務和權利。
1.負責提供寄存檔案存放的場地、技術設備、管理人員。
2.負責寄存檔案的保管、保護,確保檔案安全。
3.負責寄存檔案的管理、統計、查尋、檢索。
4.擁有寄存檔案的管理權,有權查驗利用者的身份證明。
5.對寄存期滿不取走的檔案有權進行處置。
九、乙方權利義務。
1.寄存檔案應具有保存價值,經過整理,編目,也可委托甲方提供有償整理編目服務。
2.應按收費標準向甲方繳納費用。
3.查閱利用寄存的檔案應出示寄存者有效證明(單位介紹信、身份證、工作證)。寄存者利用其所寄存檔案不再收取檔案利用費。
4.對寄存的檔案擁有所有權。寄存期滿,如不繼續寄存須在期滿后60天內取走所寄存的檔案。
5.享有優先利用權,并可以對其檔案中不宜向社會開放的部分提出限制利用的意見。
6.對因甲方管理不善造成蟲蛀、霉變、遺失等問題,有權要求賠償。
十、本協議執行過程如有未盡事宜,雙方協商解決。
十一、本協議一式二份;甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________。
法定代表(簽字):_________法定代表(簽字):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
2023年社保檔案協議書(模板18篇)篇三
甲方:
乙方:
乙方與乙方擔保人是關系,乙方因需在北京市享受醫療保險等待遇,特向甲方申請掛靠社會保險關系。經友好協商,甲、乙雙方自愿達成如下協議:
一、甲方同意為乙方辦理相關掛靠手續,每月為乙方繳納社保費用,標準為:元/月,該費用全部由乙方個人負擔,乙方需在每月15號之前將需繳納的社保費用匯入甲方銀行賬號。
二、乙方不去甲方上班,不提供實質勞動,甲乙雙方不存在勞動關系,甲方無須支付乙方工資、獎金等物質待遇。乙方除因本協議目的而使用甲方名義外,不得對外代表甲方履行任何職務行為。
三、乙方在此期間發生人身意外傷害等,應向第三方主張侵權索賠,甲方不提供乙方工傷待遇。
四、乙方的聯系地址、電話及手機如有變化,應在十日內書面通知甲方。
五、乙方應嚴格履行本協議,乙方擔保人自愿承擔乙方不履行本協議所造成的一切后果。
六、本協議書簽署后生效,一式兩份,甲乙雙方各持有一份。
甲方:乙方:
乙方擔保人:
日期:__年__月__日日期:__年__月__日
2023年社保檔案協議書(模板18篇)篇四
員工自愿不交社保協議書甲方:(以下簡稱甲方)乙方:_____________(以下簡稱乙方)身份證號:乙方于年月日到甲方工作,雙方簽訂了為期年的《勞動(務)合同》。在此期間,甲方同意為乙方繳納社會保險,因乙方考慮從工資中扣除個人承擔的繳費部分會影響工資收入,經雙方協商,乙方自愿放棄甲方為乙方辦理社保并雙方達成如下條款,以資共同遵守:一、乙方自愿放棄辦理社保,并承諾因未辦理社會保險而產生的任何狀況,如在辦理社會保險后理應由社保機構承擔的利益損失部分,由乙方自行全部承擔。二、經乙方申請,甲方不強制為乙方在社保機構辦理社會保險。三、在工作期間,如有需要,乙方可以重新以書面形式向甲方申請為其辦理參保手續。甲方接到申請后,按照社保機構的規定,從社保機構同意受理乙方參保的當月起,為乙方辦理社會保險。甲方按規定從乙方工資中代扣代繳應當由乙方承擔的參保費用。四、本協議是基于乙方申請而簽訂,今后凡因履行本協議引起的任何經濟、法律責任(包括行政部門對甲方的處罰)均由乙方承擔。五、本協議一式兩份,自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲方:_______________。
年____月___日。
乙方:______________________。
_______年_____月____日。
2023年社保檔案協議書(模板18篇)篇五
甲方:
法人代表:
乙方:
身份證號碼:
因乙方個人原因,于_____年_____月_____日向甲方提出申請,由甲方為其代繳養老保險、醫療保險和工傷保險(以下簡稱“社保”),經雙方協商一致,達成如下協議:
7、乙方如未按期支付社保費用,甲方有權停止辦理乙方的代繳社保事宜。根據友好協商原則,甲方在停止辦理乙方社保事宜5天前友好通知乙方。若因此引起糾紛,雙方應友好協商解決。
8、本協議一式貳份,雙方各執壹份,自雙方簽署蓋章之日起即生效。
甲方:(蓋章)乙方:
日期:日期:
2023年社保檔案協議書(模板18篇)篇六
________社保局:
現我公司員工______(身份證號碼__________________,社保號碼:______),已成為我公司員工。現將該員工以前購買的社會保險帳戶轉移到本公司,請批準,為盼!
________有限公司。
____年____月____日。
文檔為doc格式。
2023年社保檔案協議書(模板18篇)篇七
甲方:乙方:身份證號碼:住所地:聯系電話:
甲乙雙方本著自愿的原則,經過友好協商,在公平、誠實、信任、平等的基礎上,就乙方請求甲方以參保單位的名義掛靠買社保的相關事宜,達成如下協議:
一、本協議屬平等民事主體之間訂立的協議,甲乙雙方非屬《勞動合同法》定義的勞動關系,不受勞動合同法條款的約定和調整。
二、乙方為了享受社會保險所代來的福利,自愿將甲方作為參保單位并請求甲方掛靠買社保,乙方承諾嚴格遵守和服從甲方的有關管理規定。
三、甲方在為乙方辦理掛靠社保時,乙方應提前向甲方提供所需資料:填寫完整的《社保新增變更申請單》、身份證復印件、戶口薄復印件(戶主及本人頁)、失業手冊、相片、計劃生育證;需要制作社保卡的還需要提供數碼回執一張及20元工本費。
四、由于乙方和甲方之間并不存在雇傭關系,乙方不去甲方處上班,不提供實質勞動,不受甲方管理,因此乙方不得以任何理由向甲方提出勞動支付請求,甲方無須支付乙方工資、獎金等物質待遇,乙方不得對外代表甲方履行任何職務行為;乙方除因本協議目的而使用甲方名義外,不得對外代表甲方履行任何職務行為。
五、甲方同意為乙方辦理相關掛靠手續,每月為乙方繳納社保費用,標準為:(779.28)元/月,或按當地政府每年度調為基準,該費用由乙方全額負擔,乙方于本協議簽訂后3日內,按最少按一次性支付三個月或半年保險費用和殘疾保障金費用(見第六條),若有親屬在掛靠單位就業,征得親屬同意在其工資中全額代付掛靠所產生的費用,(如今后社保調整數額或乙方所交納的費用不足時,乙方在接到甲方通知后2日內必須補足費用,否則造成乙方損失乙方自行承擔)。
六、由于乙方在掛靠單位占有職工人數,根據《中華人民共和國殘疾人保障法》、《殘疾人就業條例》、《廣州市按比例安排殘疾人就業辦法》、廣東省殘疾人就業保障金征繳暫行辦法》等規定,按公司在職職工年平均人數的1.5%比例安排殘疾人就業,未安排,應繳納相應保障金為:1人×1.5%×市在職年均工資54495×80%由乙方負擔占公司職工人數的保障金(653.94)元/年。
七、由于乙方并不屬于甲方的員工,乙方在甲方購買社保期間,甲方無義務為乙方購買雇主責任險,乙方所有的社會、法律、安全問題均由乙方自行承擔,與甲方無關。
八、乙方在以甲方為參保單位期間,乙方在此期間發生人身意外傷害等,甲方不提供乙方工傷待遇,如果乙方的言行對甲方的經濟、聲譽等問題造成了不良的影響,其責任和后果乙方全部承擔。
九、乙方在以甲方為參保單位期間,若乙方達到法定退休年齡及退休條件時的前2個月,甲方為乙方辦理停保手續,而推向社會化管理辦理退休,并由乙方自行辦理退休手續,甲方不承擔任何責任與費用。
十、本協議所有條款及內容協議各方均負有保密的責任,未經甲方的同意,乙方不得向除甲乙之外的第三方披露其中的任何信息。否則所造成的損失及連帶責任由乙方全部承擔。
十一、乙方應嚴格履行本協議,如有違反,甲方保留退工權利,乙方同時應返還甲方為乙方支付的全部社保費用。同時乙方退保時應提前一個月以書面通知甲方不再參保,若甲方因經營原因,隨時可以辦理停保,不需掛靠單位負任何責任,一切由乙方負擔。
十二、本協議未盡事宜,可通過友好協商解決。
十三、本協議一式二份,甲乙雙方各執一份,具有同等的法律效力。
本協議經甲乙雙方簽字蓋章(指模)及甲方為乙方辦理繳納社會保險費后生效。
甲方:乙方:
親屬代付費用人:
日期:年月日
2023年社保檔案協議書(模板18篇)篇八
經雙方協商一致,就申報社會五險事宜簽訂以下協議:
一、甲方同意乙方以甲方名義申報社會五險,由甲方為乙方申報社會五險。
二、乙方每月_______日前,按社會五險月繳費總額到財務室全額支付給甲方。甲方將按時向社保局繳費。乙方若不按時繳費,甲方立即終止申報乙方當月的社保繳費資格。
三、任何一方不履行該協議,乙方可轉移社會保險繳資格,甲乙雙方相互協助辦理相關手續。
四、此協議經雙方簽字有效。若一方不同意此協議,此協議即時終止。
五、雙方的特別約定:因乙方客觀情況是:沒有實際在甲方工作,沒有領取過勞動報酬,只是以甲方名義申報社會保險,所以甲方不承擔對乙方的作為用人單位的用工義務。
六、本協議只是甲乙雙方內部的特別約定,任何一方對外透露,出現的后果,自行承擔。雙方簽字即生效。
甲方(簽章):_______。
乙方(簽字):_______。
簽訂日期:_______
簽約地點:_______。
2023年社保檔案協議書(模板18篇)篇九
乙方:_________(身份證號:_________)
經甲、乙雙方協商,就乙方委托甲方代理乙方的人事關系及人事檔案,達成以下協議:
一、乙方自愿選擇人事代理單項服務
五、乙方的就業及與其他機構的關系,工資、福利、社會保險等均由乙方負責
八、乙方應當按政府物價部門核準的收費標準向甲方支付檔案管理及人事代理費
九、乙方在協議期內辦理調動的,由轉出人事關系下月起計算,甲方退回代理費
十一、本協議未盡事宜,由甲、乙雙方協商解決。
甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):________
法定代表人(簽字):___
________年____月____日________年____月____日
簽訂地點:____________ 簽訂地點:____________
2023年社保檔案協議書(模板18篇)篇十
由于工作需要,甲方員工需長期駐派乙方所在地工作,鑒于此情況,為方便員工,甲乙雙方本著互利互惠、共同發展的原則,經友好協商,就甲方委托乙方為甲方員工代辦社保、代發工資業務達成以下協議:
一、在符合法規政策的前提下,甲方委托乙方為本單位指定員工代繳養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險、醫療保險及住房公積金等社保費,并代支付工資。(指定員工情況見附表1),乙方同意并免費接受委托業務。
二、甲方向乙方提供委托員工的社保扣繳、工資等情況數據,并及時將款項通過銀行匯款方式匯到乙方銀行帳戶。
三、乙方收到甲方提供的資料及匯款,及時辦理甲方相應員工的社保繳納手續、代發工資,并將社保扣繳、工資發放回執行等相應票據回傳至甲方。
四、甲方員工有工資、社保扣繳或人員情況變動時,提前通知乙方,以便乙方能及時辦理變動手續。
五、乙方對甲方委托過程中獲知的商業機密負有保密義務,不得向有關其他第三方泄露,但中國現行法律、法規另有規定的'或經另一方書面同意的除外。
六、本協議可根據各方意見進行書面修改或補充,由此形成的補充協議,與協議具有相同法律效力。
七、本協議雙方當事人對本協議有關條款的解釋或履行發生爭議時,應通過友好協商的方式予以解決。協商不成的,可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。
八、本協議自雙方簽字并加蓋公章之日起生效,有效期為_____年。協議到期后雙方未提出終止協議的,可視作自動延期______年。對執行中遇到的問題,雙方應本著友好合作的精神協商解決。在本協議生效期內,如其中一方要求變更、終止協的,必須提前_____個月通知對方,否則由此引起的損失或糾紛由毀約一方負責。九、本協議一式兩份,雙方各執一份。
甲方:(蓋章)_________乙方:(蓋章)_______________。
負責人(簽字):_______。
_______年____月____日_______年____月____日。
2023年社保檔案協議書(模板18篇)篇十一
甲方:
乙方:
鑒于乙方在職期間,因個人原因強烈要求停買20____年7月-12月共計六個月的社保和公積金,并承諾20____年1月恢復正常購買的意愿。現經甲乙雙方協商,就購買社保和公積金事宜達成以下協議,以茲遵守。
1、乙方確認甲方已向乙方全面充分說明了參加社會保險和公積金的必要性,同時甲方亦明確表示愿意與乙方依法參加社會保險和公積金,繳納社會保險和公積金費用。
2、乙方基于自身原因,已明確向甲方表示在20____年7月-12月停買共計六個月的社會保險和公積金。乙方此種決定和行為均是乙方個人單方面意思表示,并不是受甲方的影響而作出。
3、乙方承諾并保證,在今后與甲方訂立、解除或終止勞動關系的.任何時候,若發生由于甲乙雙方沒有依法參加社會保險和公積金而導致乙方權利上的損害或損失等情形的,均與甲方無關,甲方不會因此承擔任何法律責任。
4、自簽訂本協議時始,乙方承諾并保證,若今后發生由于甲方雙方沒有依法參加社會保險和公積金而導致乙方權利上的損害或損失的,乙方放棄向甲方追究任何法律責任的權利。
5、在甲、乙雙方簽訂協議期間,若乙方提前告知提前重新參加社會保險和公積金,愿意繳納社會保險和公積金費用,甲方亦與乙方依法參加社會保險和公積金,繳納社會保險和公積金費。
本協議自雙方簽字后生效,一式兩份,甲方一份,乙方一份,具有相同的法律效力。
甲方:
乙方:代表簽章。
身份證號碼:
日期:
日期:
2023年社保檔案協議書(模板18篇)篇十二
單位名稱:____________(以下簡稱甲方)。
委托人:____________(以下簡稱乙方)。
因乙方個人____原因,掛靠在我公司,于_________年_________月_______日向甲方申請,由甲方為其代繳:基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險(以下簡稱“五險”)。經雙方協商一致,達成如下協議:
一、簽訂本協議時,根據上海市社保局統一標準,五險最低社會保險繳費基數______元。乙方的社會保險每月需繳納______元。乙方同意并認可上述繳納費用及標準。
二、乙方按每一個月為一個周期,在甲方代繳前,提前______天一次性支付完畢當個周期的費用,從_________年_________月_______日開始。
三、乙方對向甲方的款項有異義,應在付款之日起下一個月的5日前向甲方提出,經核對后,進行多退少補,否則視為乙方確認扣款金額無誤。
四、甲方為乙方代繳的五險繳費基數為上海市社保局統一標準,企業和個人承擔的費用以及由此產生的所有費用均由乙方個人全額承擔,甲乙雙方不存在實際勞動關系及其他任何經濟糾紛。
五、在甲方為乙方代繳五險期間,預計發生的所有費用,乙方應當以銀行轉賬形式支付給甲方,收款人:______,收款人銀行卡號為:__________________________,否則甲方有權終止為乙方代繳五險,無論甲方事先有無通知乙方,由此產生的法律后果均由乙方自行承擔,乙方承諾放棄向甲方主張任何經濟索賠等任何權利,一切事宜與甲方無關。
六、乙方支付給甲方費用后,由甲方提供相應款項收據給乙方;待甲方在一個會計年度向勞動與社會保障局獲取職工社保信息后,向乙方提供一個會計年度所代繳的社保信息。
七、乙方如未按期支付五險費用,甲方有權停止代繳社會保險。
八、其他。
1、乙方不去甲方上班,不提供實質勞動,不受甲方管理,甲方無須支付乙方工資、獎金等物質待遇。乙方除因本協議目的而使用甲方名義外,不得對外代表甲方改造任何職務行為。
2、乙方在此期間發生人身意外傷害,應向第三方主張侵權索賠,甲方不提供乙方工傷待遇。
3、在此代繳社會保險期間,乙方在此期間因代繳社會保險造成甲方處罰,涉及到經濟問題的,一切費用都由乙方承擔。
九、本協議一式貳份,甲乙雙方各執一份,經甲、乙雙方蓋章簽字后生效,具有同等法律效力。
2023年社保檔案協議書(模板18篇)篇十三
甲方:_________(企業名稱)。
乙方:_________(下崗職工)。
經雙方協商一致,就保留社會保險關系期間和終結時雙方權利義務達成如下協議:
一、期限:自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
二、養老、失業、大病醫療保險的繳納:
企業按國家和本市有關規定,為“協保”人員辦理繳納養老、失業、大病醫療三項社會保險手續。
3.失業保險費繳納_________,乙方承擔_________,甲方承擔_________。
三、醫療費用的承擔:乙方在協議期間患大病所發生的費用,除按本市大病醫療保險規定應由保險基金承擔的部分外,其余費用甲方承擔_________%,乙方承擔_________%。
四、協議期間,甲、乙雙方的權利與義務:
1.甲方承擔乙方的檔案保存;。
2.當乙方與其他用人單位簽訂勞動合同時,甲方應幫助協保人員辦理人事檔案調轉手續;。
3.乙方應按協議向甲方繳納社會保險應承擔的費用;。
4.甲方除本協議確定的給予乙方待遇外,不再向乙方承擔其他義務。
五、本協議履行期間,乙方由于被判刑、勞改、勞教的,甲方可以解除本協議。
六、本協議履行期間,甲方發生兼并、合并、分立、被收購的,本協議由接收單位繼續履行。
七、雙方約定的其他事項:_________。
八、甲方不按本協議約定履行義務的,乙方可向企業所在區縣勞動爭議仲裁委員會申訴。乙方不按本協議繳納社會保險費的,不得享受社會保險待遇。
九、本協議一經簽訂,甲、乙雙方簽訂的再就業服務中心管理協議即行解除,甲、乙雙方簽訂的勞動合同停止執行。
十、本協議一式兩份,甲、乙雙方各持一份。
甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________。
2023年社保檔案協議書(模板18篇)篇十四
甲乙雙方經協商達成如下:
一、甲方同意保管乙方委托的人事檔案。
二、協議有效期為_________年,自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。
三、乙方每年應向甲方繳交管理費_________元人民幣,協議期內檔案轉至其他單位,其管理費不予退還。
四、甲方僅為乙方托管人事檔案,雙方不存在勞動關系及任何行政上的隸屬關系,乙方的就業、工資、福利、醫療、人身意外、繳交社會保險費、退休申請及退休養老金的領取等均為自理。乙方在托管期間,其本人發生因病及傷亡事故導致的一切責任均由乙方本人自負,與甲方無關。
五、乙方在托管期間,應自覺遵守國家的有關法律、法規,不得以甲方之名義從事任何違法違紀活動,不得違反計劃生育。否則,一經發現,甲方立即單方終止協議,脫離托管關系,托管費不予退回。
六、在托管期間,如乙方由于調動原因需要調閱檔案或轉至其他單位,需由接收單位出具證明,甲方才給予辦理閱檔或轉檔的有關手續。
七、本協議期內,甲方按國家有關規定管理乙方的人事檔案,為乙方出具與檔案有關的證明、材料。
八、本協議期滿后,乙方如不及時交納托管費除按規定交納托管費外,每人每日加收滯納金_________元。
九、乙方如變更地址及聯系電話應及時通知甲方,以便聯系。如不及時,由此造成的責任概由乙方承擔。
十、本協議單方或自動終止時,托管關系自然解除。
十一、本協議未盡事宜,甲、乙雙方應友好協商解決。
十二、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等效力。自簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):_________。
乙方(簽字):_________。
代表人(簽字):_________。
_________年____月____日。
_________年____月____日。
2023年社保檔案協議書(模板18篇)篇十五
乙方:
根據有關法律法規和學校(甲方)的規章制度,為使學生在校期間順利完成學業,畢業后愉快走上工作崗位,甲乙雙方經友好協商,達成協議如下:
一、甲方權利和義務。
1、負責對學生的教學管理和教育,并提供相應的學習、生活條件;。
2、負責教授學校規定的課程,并為考試成績、操行鑒定合格的學生發給畢業證書。
3、負責組織學生參加全國和地方政府主管部門專業資格證書考試,其費用由乙方自理。
4、負責為取得專業資格考試合格的畢業生推薦工作。自學生畢業之日起一年之內沒被推薦上崗,按規定退還乙方的全部學費。
二、乙方權利和義務。
1、努力學習,嚴格遵守國家的法律法規、社會公德和學校的各項規章制度;。
2、刻苦鉆研,熟練掌握大通關技能,達到國家和學校規定的標準。
3、按時交納學費、書費、住宿費等各種費用。
三、其他事項。
學生在校期間有以下情節之一者,不享受第一條第4款約定:
1、未取得學校畢業證書;。
2、在校期間考試作弊;。
3、違紀受處分畢業時仍未解除;。
4、拒絕到推薦對口單位就業。
四、學生在校期間的學費執行__市教育主管部門和物價局規定:
1、開學前要求退學或轉學的學生,退還收取本學年學費的90%;。
2、開學一個月內要求退學或轉學的學生,退還收取本學年學費的70%;。
4、超過一個學期要求退學的學生,不予退費;。
5、因違紀勒令退學或被學校開除的學生所交學費、住宿費不予退費。
五、此協議雙方應共同遵守不得違反,因政策和不可抗力等原因不能履行除外。
六、此協議自雙方簽字之日起生效。
甲方:大連____關培訓學校乙方:學生(簽字)。
家長(簽字)。
20__年月日。
2023年社保檔案協議書(模板18篇)篇十六
甲方:
乙方:
為方便納科人繳納稅費。規范納稅行為,加強稅費資金管理,經團風縣地方稅務局(以下簡稱甲方)和團風縣農村商業銀行(以下簡稱乙方)雙方協商確定,由團風縣農村商業銀行代理收繳各項地方稅費,現就有關事項達成如下協議:
涉及到甲方征繳的各項稅收,社會養老保險,失業保險等社保費、其他規費等,統一由乙方代收代繳。
城區地稅分局征繳的稅費,由乙方派兩名工作人員進駐甲方征繳大廳代收代繳。
根據目前實際情況,乙方代收代繳納稅人稅費方式有:現金繳納、社內轉賬繳納,跨行轉匯繳納,銀聯p0s機刷卡繳納、電話銀行、網上銀行、自助辦稅機繳納等形式。
1、現金繳納:納稅人直接用現金繳納,由乙方營業網點或派駐征繳大廳工作人員負責收取現金。
2、社內轉賬繳的:納稅人從農村商業很行賬戶轉賬繳納。由業務受理網點辦理。
3、跨行轉匯繳納:跨行轉匯包括納稅人出具有效的他。
行現金支票、轉賬支票及電匯憑證,他行現金支票、轉賬支票及電匯憑證必須及時辦理取款或匯劃進賬手續。
4、銀聯pos機刷卡繳納、電話銀行、網上銀行等電子系統繳納:納稅入通過銀聯p0s機、電話銀行、網上銀行等電子系統繳納,并打印電子系統紙質回執。
5、自助辦稅機繳納:納稅人通過自助辦稅機自行繳納定額稅款或社保費。
乙方開具的各種首款入賬憑證(包括現金繳款單、進賬單、他代本回單、到賬通知單、電子系統紙質回執單等),甲方均視同合法有效收款入賬憑證。資金管理其他有關規定按雙方簽訂的《地稅收入待解賬戶管理協議書》執行。自動辦稅機終端設備安放在乙方營業大廳,乙方負責自助辦稅終端的日常管理,并及時通振運行情況。
1、乙方派駐甲方征繳大廳的工作人員憑甲方龐大廳開票人員提供的現金進賬單收取現金,或由納稅人選擇刷卡繳稅方式辦理刷卡業務,逐筆登記刷卡記錄。
2、甲方開票人員憑乙方收款入賬憑證,向納稅人開具稅費票據。
為方便納稅人繳納稅費,對納稅人出具有效的他行現金支票,轉賬支票及電匯憑證,甲方應先向納稅人開戶行電話詢證賬戶會客賬支票及電匯憑證交由乙方派駐人員到他行辦理取款或匯劃進賬手續。
3、當天營業終了,城區征繳大廳甲方開票人員與乙方工作人員核對款項,并在一式兩份的'日單上雙方簽字確認,乙方憑雙方簽字確認的日結單上載明的現金款項匯總繳存。
4、乙方按甲方要求,定期匯繳劃入國庫,規費資金劃入專戶。
1、甲方負責提供乙方進駐征繳大廳的辦公場所及基礎設施、安防監控設備,為稅費資金及人員安全提供保障。
2、甲方要保證所有地方稅費資金統一由乙方代收代繳,統一歸并稅費專戶管理,郵政銀行目前代收的個人社保費待逐步轉移到乙方代收代繳后再行歸集統一。
3、甲方每次報解稅費應提前通知乙方,以便乙方在人行準備好資金頭寸。
4、乙方要保證每個工作日正常收繳稅費,并按甲方要求。及時入賬和報解。
承擔損失責任。
6、甲方開立的稅費收入待解專戶所繳存待解資金樂計息,乙方不得從甲方賬戶中直接扣除年費、維護費,轉賬手續費等費用。
7、納稅人跨行轉匯繳納稅費所發生的他行結算手續費由甲方承擔,按筆支付。
8、甲方應按規定向乙方支付代收代繳稅費手續費,手續費按每年肆萬元(40000元)包干,按年支付結清。
9、對納稅人賬戶資金不足的,致使納稅人所出具有效的他行現金支票、轉賬支票及電匯憑證不能及時劃匯入賬,甲方要積極主動與納稅人聯系,催繳款項。
本協議有效期1年,自簽定之日起生效。到期任何一方如未提出終止或修改,則自動延期。協議到期后任何一方或終止或者修改協議,須于協議到期前15個工作日內向對方提出書面申請,否則視為本協議有效期自動延期。
其他未盡事宜,按有關規定,雙方協商解決。
本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方簽章:乙方簽章:
甲方負責人簽字:乙方負責人簽字:
2023年社保檔案協議書(模板18篇)篇十七
乙方:_________。
根據國家有關法律規定,本著雙方互惠互利,共同發展的原則,經甲方、乙方雙方協商,特訂立本協議,以便雙方共同遵守。
一、乙方自愿將檔案、資料寄存在甲方。
二、乙方寄存的檔案、資料所屬年度為_________到_________;檔案數量為_________卷,具體見交接清單。
三、乙方的檔案寄存保管期為_________年,從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
四、乙方按標準向甲方繳付寄存費_________元后,雙方辦理寄存檔案的交接手續。
五、寄存期內乙方因特殊情況須提前退回寄存檔案的,甲方不退還寄存費。
六、寄存期滿乙方如需延長寄存期,應重新簽訂協議。
七、因不可抗力造成寄存檔案受損,甲方不承擔賠償責任。
八、甲方的義務和權利。
1.負責提供寄存檔案存放的場地、技術設備、管理人員。
2.負責寄存檔案的保管、保護,確保檔案安全。
3.負責寄存檔案的管理、統計、查尋、檢索。
4.擁有寄存檔案的管理權,有權查驗利用者的身份證明。
5.對寄存期滿不取走的檔案有權進行處置。
九、乙方權利義務。
1.寄存檔案應具有保存價值,經過整理,編目,也可委托甲方提供有償整理編目服務。
2.應按收費標準向甲方繳納費用。
3.查閱利用寄存的檔案應出示寄存者有效證明(單位介紹信、身份證、工作證)。寄存者利用其所寄存檔案不再收取檔案利用費。
4.對寄存的檔案擁有所有權。寄存期滿,如不繼續寄存須在期滿后60天內取走所寄存的檔案。
5.享有優先利用權,并可以對其檔案中不宜向社會開放的部分提出限制利用的意見。
6.對因甲方管理不善造成蟲蛀、霉變、遺失等問題,有權要求賠償。
十、本協議執行過程如有未盡事宜,雙方協商解決。
十一、本協議一式二份;甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________。
法定代表(簽字):_________法定代表(簽字):_________。
2023年社保檔案協議書(模板18篇)篇十八
為鼓勵廣大學生刻苦學習成為優秀人才,經贈與人與受贈人友好協商,由贈與人在受贈人處設立________獎學金,雙方當事人為明確相互之間的權利義務關系,簽訂本合同。
第一條捐贈目的。
贈與人在受贈人處設立________獎學金,目的在于鼓勵學生全面發展,成為國家棟梁之材,造福于人民。
第二條捐贈金額。
贈與人設立_______獎學金的基金為人民幣_________萬元。
第三條捐贈金額的交付。
贈與人于_______年____月_____日通過銀行匯款至受贈人人民銀行賬戶。受贈人應當及時進行查驗。
第四條獎學金管理與發放。
(1)在_______獎學金設立的同時,由贈與人與受贈人共同組成_______獎學金管理委員會對該基金進行管理和發放。
(2)_______獎學金的基金由受贈人負責在_______銀行開設專門賬戶。每次定期儲蓄一年,利息用于發放獎學金。發放后剩余的利息仍存人獎學金專門賬戶,基金總額達到設立時的200%,可以將發放獎學金數額提高一倍。發放后剩余的利息亦再存入該獎學金專門賬戶,基金總額達到設立時的300%后,全部利息均用于發放獎學金,獎學金數額相應提高。
(3)_______獎學金每年發放一次,時間為每年九月份;每次獎勵_______名優秀學生,每人獎學金為_______元。
(4)_______獎學金發放標準。
凡獲得_______獎學金者必須符合下列標準:a_______大學在校的專科生、本科生和研究生;b學習成績優秀,其中專科生與本科生學習成績須列全院(系)前五名,研究生須有質量較高的論文發表;c品質良好,本學年內未受到任何校紀處分。
(5)_______獎學金評定辦法。
凡符合第4款所列標準者即有獲獎資格。人圍后,由_______獎學金管理委員會根據人圍者提供的有關材料進行評議,然后采用無記名投票的方式評選出獲獎者,當場揭曉,并張榜公布。
第五條_______獎學金存續時間。
獎學金為永久性獎學金,受贈人不得擅自挪用。
第六條捐贈的撤銷。
(2)受贈人擅自將_______獎學金挪作他用的。
第七條合同爭議的解決方式。
本合同在履行過程中發生的爭議,由雙方當事人協商解決;也可由當地工商行政管理部門調解;協商或調解不成的,按下列第_____種方式解決:
(一)______________仲裁委員會仲裁;。
(二)依法向人民法院起訴。
第八條合同的成立與生效。
本合同在自受贈人表示接受本贈與時起成立并生效。
第九條其他。
(1)本合同如有未盡事宜,一律按照《中華人民共和國合同法》《中華人民共和國公益事業捐贈法》及有關規定,經雙方協商一致,作出補充規定,補充規定與本合同具有同等效力。
(2)本合同簽訂之后須經公證簽訂之后,始得成立與生效。
(3)本合同正式文本一式兩份,雙方各執一份。
贈與人:(章)_____________受贈人:________________。
法定代表人:_______________法定代表人:____________。
簽訂時間:_________________。
簽訂地點:________________。
公證意見:_________________。
公證機關(章)____________。
經辦人:__________________。
___________年_____月_____日。
有效期限:_______年_。
___月_____日至_______年____月____。