崗位職責應該與個人才能和技能相匹配，這樣才能更好地發揮員工的優勢。范文二：根據崗位職責，我需要負責客戶的接待和咨詢工作，提供優質的服務和解答客戶的問題。

最新個人工作責任書（匯總22篇）篇一

第一條：根據中央進一步改革開放和民政部關于進一步搞活福利事業單位，以實業養事業的精神，在保證搞好病人收治的前提下，擴大業務范圍，增加服務項目，使其發揮更好的社會效益和經濟效益。經雙方充分協商，簽訂本目標管理責任書。

第二條：本目標管理責任書期限自20xx年1月1日至20xx年12月31日止。

第三條：乙方考核的主要目標。

乙方考核的主要目標：

1、認真做好黨支部和院部交辦的組織、政工、宣傳、勞動工資、考勤考核、貨幣分房、行政接待、會議準備等。

2、定期不定期對全院各項行政工作、進行檢查或抽查、做好平時重大活動和事情的記錄。

3、深入各科室、病區、調查研究、掌握全院各方面的情況，當好領導參謀助手。

4、做好各種資料的收集、積累、管好文件印鑒、人事檔案、做好群眾來信來訪工作。

5、保持與管理好本部門及包干區環境衛生。

6、黨風廉政、“五項制度”、“行風”、計劃生育、安全、衛生工作，按計生、安全、衛生、環保等目標責任書內容考核。

第四條：獎懲辦法。

1、乙方達到考核目標，全科室人員發給平均獎金，主任遞增35%發給。

第五條：乙方的義務與權利。

1、在院的有關規章制度與崗位職責規定內行使管理權利，對本科室的.人員，物資按院方規定統一管理具體安排，積極開展雙增雙節活動，努力完成各項考核指標。

2、完成甲方交辦的各項任務，及時準確上報各種報表，及時與院領導及相。

關科室反映情況，對如何進一步完善目標管理責任制有建議權。

第六條：甲方的權利與義務。

1、認真落實市民政局對搞活福利事業單位的有關規定，及時向局領導及業務科反映工作情況與實際困難，爭取其理解和支持。

2、有權對乙方開展工作進行檢查、監督。不斷加強對乙方的管理與指導，為乙方完成目標管理責任制創造必要的條件。

第七條：本責任書一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

甲方：

法定負責人：

乙方：辦公室主任：20xx年月日。

最新個人工作責任書（匯總22篇）篇二

基于公司戰略安排及結果管理的宗旨，同時根據崗位的職責及要求，經雙方商討決定，特訂立本崗位責任書。

甲方：

乙方：;身份證號碼：

甲方聘任乙方擔任崗位，主要負責。甲方在征求乙方意見并經雙方充分協商，將(時間)崗位目標定為：。

二、甲方的權利及義務。

(一)權利。

1、甲方有權隨時對乙方崗位目標的達成情況進行檢查與督促;。

2、甲方有權對乙方工作過程中所需經費進行審核;。

3、甲方有權對乙方的各項工作計劃進行批準及指導;。

4、甲方有權對乙方出現的違紀違規現象，根據公司相關管理制度進行處罰;。

6、甲方有權在乙方未能完成崗位目標的情況下對乙方采取包括調整薪資在內的各項措施。

(二)甲方的義務。

1、保證乙方工作必備費用的及時到位;。

2、滿足乙方提出的各項合理范圍之內的工作支持要求及申請;。

3、甲方應該履行的其它義務。

三、乙方的權利及義務。

(一)乙方的權利。

1、乙方有權在工作期間免費使用各項辦公設施;。

2、乙方有權針對工作中存在的問題向公司尋求解決的途徑與支持;。

3、乙方有權根據實際情況向公司提出調整崗位目標的申請;。

4、乙方有權享受公司規定的待遇及獎金;。

5、乙方有資格享有的其它權利。

(二)乙方的義務。

1、自覺遵守和維護公司的各項規章制度;。

3、定期與不定期的向公司匯報各項工作計劃情況與目標的完成情況。

四、獎罰考核。

(一)獎勵考核。

如果乙方，甲方則給予乙方的獎勵是：。

(二)處罰考核。

如果乙方，甲方則給予乙方的處罰是：。

對于上述獎勵，甲方承諾按約定對乙方予以履行;對于上述處罰，乙方自愿接受懲罰性考核。雙方對此均無異議。

五、附則。

(一)甲、乙雙方應認真、全面履行本責任書，如因本責任書的相關事宜發生爭議，雙方應協商解決，如協商不成，交甲方董事會裁決。

(二)本責任書一式兩份，甲、乙方各執一份，具有同等的法律效力，自雙方簽字之日起生效。

甲方(蓋章)：乙方(簽名或蓋章)：

身份證號碼：

最新個人工作責任書（匯總22篇）篇三

1、每月定期召開一次例會，學習黨的方針、政策，安排部署鎮黨委、政府下達的工作任務。___以辦公室會議記錄為準___。（5分）。

2、做好救災應急和綜合減災工作，完善《災害應急救助預案》，提高災害救助能力。（5分）。

3、切實做好城鄉最低生活保障工作，做到應保盡保、應退盡退的復審、復核和復查力度，分類施保，杜絕分戶合戶現象。（10分）。

4、做好城鄉醫療救助、農村五保供養、轄區內流浪人救助工作，根據相關政策對應救助的及時進行救助，完善、整理好救助相關的資料。（5分）。

5、加強基層民主政權建設工作，每半年進行一次以財務公開為主的村務公開，公開率要達到100%。（5分）。

6、加強殯葬管理工作，大力倡導文明喪葬習俗，提高死亡人口火化率，對應火化而未火化的要按照殯葬管理法規進行處理，并不得享受任何民政救助。（5分）。

7、切實做好雙擁優撫安置工作，加大雙擁工作宣傳力度，按照《軍人撫恤優待條例》規定，落實優待政策，確保各項待遇兌付到人。（5分）。

8、切實加強民政款物管理工作，民政臺帳、卡、表、冊、證管理要規范，健全嚴格的`發放手續，各類民政發放資金及時張榜公布。（10分）。

9、切實做好民政信訪和宣傳工作，摸清本轄區內的信訪態勢，做到底子清、情況明、信息靈，及時進行矛盾化解，防止越級和群訪現象的發生。（5分）。

10、切實加強民政隊伍建設工作，做好辦公室規范化和標準化建設，進一步提高辦公室服務水平，完善工作制度、工作流程，提高工作質量。（5分）。

1、根據我鎮實情，完成部門包村工作的各項任務。（10分）。

2、協助所包村干部解決好本村民事糾紛調處工作，做到小事不出村，職責內應解決的矛盾不出鎮。（5分）。

3、完成人代會代表所提建議、批評、意見的辦理工作。（5分）。

4、完成領導交辦的其它工作。（5分）。

1、部門各工作人員要嚴格遵守機關的各項規章制度。（3分）。

2、按時參加集體活動___包括學習和會議___。（2分）。

3、加強值班，嚴守值班紀律。（2分）。

4、清潔區要經常保持干凈衛生。（3分）。

1、對工作完成不力或出現失誤，每次每項扣1—5份。

2、每受書面通報批評一次，扣2分。

1、此責任書以百分考核，年終考分不足85分，辦公室人員不得享受年終任何獎金，負責人實行末崗淘汰。

2、此責任書一式兩份，鎮政府與部門各執一份，一經簽字不因任何人事變動而失效。

3、此責任書解釋權歸鎮政府。

鎮政府領導簽字：

部門負責人簽字：

最新個人工作責任書（匯總22篇）篇四

1、每月定期召開一次例會，學習黨的方針、政策，安排部署鎮黨委、政府下達的工作任務。(以辦公室會議記錄為準)。(5分)。

2、做好救災應急和綜合減災工作，完善《災害應急救助預案》，提高災害救助能力。(5分)。

3、切實做好城鄉最低生活保障工作，做到應保盡保、應退盡退的復審、復核和復查力度，分類施保，杜絕分戶合戶現象。(10分)。

4、做好城鄉醫療救助、農村五保供養、轄區內流浪人救助工作，根據相關政策對應救助的及時進行救助，完善、整理好救助相關的資料。(5分)。

5、加強基層民主政權建設工作，每半年進行一次以財務公開為主的村務公開，公開率要達到100%。(5分)。

6、加強殯葬管理工作，大力倡導文明喪葬習俗，提高死亡人口火化率，對應火化而未火化的要按照殯葬管理法規進行處理，并不得享受任何民政救助。(5分)。

7、切實做好雙擁優撫安置工作，加大雙擁工作宣傳力度，按照《軍人撫恤優待條例》規定，落實優待政策，確保各項待遇兌付到人。(5分)。

8、切實加強民政款物管理工作，民政臺帳、卡、表、冊、證管理要規范，健全嚴格的發放手續，各類民政發放資金及時張榜公布。(10分)。

9、切實做好民政信訪和宣傳工作，摸清本轄區內的信訪態勢，做到底子清、情況明、信息靈，及時進行矛盾化解，防止越級和群訪現象的發生。(5分)。

10、切實加強民政隊伍建設工作，做好辦公室規范化和標準化建設，進一步提高辦公室服務水平，完善工作制度、工作流程，提高工作質量。(5分)。

二、中心工作(25分)。

1、根據我鎮實情，完成部門包村工作的各項任務。(10分)。

2、協助所包村干部解決好本村民事糾紛調處工作，做到小事不出村，職責內應解決的矛盾不出鎮。(5分)。

3、完成人代會代表所提建議、批評、意見的辦理工作。(5分)。

4、完成領導交辦的其它工作。(5分)。

三、機關作風和紀律(10分)。

1、部門各工作人員要嚴格遵守機關的各項規章制度。(3分)。

2、按時參加集體活動(包括學習和會議)。(2分)。

3、加強值班，嚴守值班紀律。(2分)。

4、清潔區要經常保持干凈衛生。(3分)。

四.扣分細則及標準。

1、對工作完成不力或出現失誤，每次每項扣1—5份。

2、每受書面通報批評一次，扣2分。

五、附則。

1、此責任書以百分考核，年終考分不足85分，辦公室人員不得享受年終任何獎金，負責人實行末崗淘汰。

2、此責任書一式兩份，鎮政府與部門各執一份，一經簽字不因任何人事變動而失效。

3、此責任書解釋權歸鎮政府。

鎮政府領導簽字：

部門負責人簽字：

二〇__年月日。

最新個人工作責任書（匯總22篇）篇五

為切實加強級部師生安全教育和管理工作，明確責任，確保級部師生人身安全，構建安全文明校園，根據有關法律法規及上級文件精神，特與下年級組領導簽訂安全目標責任書。

1、下年級組領導為本年級組所管轄班級安全管理直接責任人，對安全工作負主要責任，在校園安全工作領導小組和校長領導下開展安全工作。

2、將安全教育和安全防范工作作為一項重要任務列入年級工作和管理計劃，各項安全管理要責任到人，使每一項安全工作都有人管。配合學校精心組織好校外活動，制定切實可行的應急預案，并對學生提出安全要求。

3、教育教職工時刻樹立學生安全第一的思想。經常對學生進行安全教育，使學生自覺遵守國家法律和校紀校規，懂的各項安全防范的知識。

4、經常了解學生的思想和身體狀況，做好各項預防工作，及時了解存在的安全隱患，一旦發現可能出現的安全危險，要及時上報，并采取恰當措施果斷處置，把安全隱患消滅在萌芽狀態。

5、自覺接受學校安全工作領導小組和上級有關部門組織的各類安全檢查，切實做好安全防范工作，對檢查出的安全隱患要嚴格按照要求及時整改。

6、遇突發事件發生時，要及時趕到現場服從有關部門的指揮，沉著冷靜，組織人力積極穩妥的做好師生的撤離工作，協助做好指揮和善后處理工作。

7、按照學校每學期組織學生開展一次緊急疏散逃生演練的統一要求，應認真組織，周密安排，防止出現意外。要求各級部平時按照逃生演練時安排的通道上下樓梯，養成習慣。

8、本責任書一式兩份，分別簽字后生效。一份由學校存檔，一份本人備查。

適用時間：2013年2月25日至208月31日。

校長簽字：

下年級組領導：

最新個人工作責任書（匯總22篇）篇六

為深化學院人事制度和分配制度改革，推行聘任制，加強對聘用人員的管理，特制定以下條款，予以遵守。

一、工作崗位：合同制教師。

二、工作地點：教學樓。

三、工作內容：備課、授課、改作業、晚輔導等工作。

四、職責及要求：

1、熱愛教育事業，關心和熱愛學生，管教管導，以身作則，言傳身教，為人師表。

2、積極鉆研教學方法，磨礪教學技藝，不斷積累教學經驗，努力鉆研教學知識，不斷提高教學水平。

3、積極參加學院、教務處、教研室開展的活動，完成教研室分配的任務。

4、嚴格執行教學計劃，努力鉆研教學大綱和教材，認真制定學期授課計劃，切實完成教學任務，保證教學質量。

5、認真備課，寒暑假期要完成下學期課程1/3的備課任務，認真上課。

6、按時上下課，不遲到、不早退、不曠教、不隨意調換課。有特殊情況要提前3天告知本部，保證正常上課秩序，要求用普通話教學。

7、布置作業要達到規定數量，按時批改，保證質量。

8、晚輔導要堅持按規定時間到班輔導，不能在休息室改作業。

五、違反以下條款之一的一律予以解聘：

1、遲到、曠教或隨意換課造成教學秩序紊亂，屢教不改或不接受學校教學事故處分的;。

2、不注意教學方法，教學質量差，學生意見較大，仍不愿虛心學習提高教學水平的;。

3、不能用普通話教學，影響學生上課積極性，經教育不改的;。

4、嚴重體罰學生，給學生身體和心理造成極大傷害的;。

5、不能按時按質按量完成教學任務，屢教不改的;。

本責任書一式三份，院辦、用人單位、聘用人員各執一份。

用人單位負責人(簽字)聘用人員：(簽字)。

(蓋章)：

年月日年月日。

最新個人工作責任書（匯總22篇）篇七

為了充分發揮集團各部門(單位)的管理職能，增強責任意識，提高工作績效，促進公司管理規范化、制度化的實施，調動全體員工的工作積極性，按照xx集團公司20____年度的統一部署和計劃實施方案的具體要求，簽定本工作目標責任書，確保我集團公司的全局利益最大化。

一、考核日期：20____年4月1日至20____年3月31日，為期一年。

二、考核內容：各部門(單位)根據集團公司20____年度工作部署制定出細化的工作目標進度表，作為考核依據(另附頁)。

三、獎懲辦法：______。

注：在會議室里實行按月亮牌制度，在規定的時間內完成工作任務的亮藍牌，在規定的時間內不完成任務的'，亮紅牌，連續三個月被亮紅牌的，免職調崗;被評為不良等級的部門(單位)將依據集團公司的相關績效考核制度進行處罰，但屬客觀原因造成的可酌情而定。

四、其它本責任書相關內容分別由集團人力資源部、審記考核部負責解釋、修訂。本責任書由集團董事長和下屬單位(部門)負責人簽署后即生效，并對雙方都具有約束力。

本責任書一式二份，集團審記考核部和下屬單位(部門)各持一份。

董事長：______部門(單位)負責人：______。

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

最新個人工作責任書（匯總22篇）篇八

為切實加強敬老院安全管理工作，杜絕安全責任事故的發生，保證敬老院的工作順利開展，使老人日常生活正常進行，讓老人家屬放心和滿意，把老人的安全工作落到實處，本院特與護理員簽訂以下安全工作責任書：

1、護理員對待本職工作要有愛心，耐心，責任心。

2、對行動不便的老人外出或上廁所時，要加強看護，避免磕傷、摔傷。

3、每天上班要對老人房間進行巡視，發現有安全隱患及時排除，解決不了的要及時上報。

4、勸阻老人不要在床上吸煙，重點巡視有吸煙史的老人房間，發現問題要及時處理。

5、夜間值班必須每兩小時巡視一次，重點人員增加巡視次數。

6、每天交接班要清點老人人數，避免走失，并做好交接班記錄。

7、遇有老人突然發病，要及時通知有關人員，并協助有關人員做好老人的`醫療救護工作，并備有記錄。

8、遇有突發事件，如地震、火災等自然災害，協助院領導有序的通過安全通道疏導老人轉移到安全地區。

9、本責任書經雙方簽字后生效，責任書一式二份，雙方各執一份。

上海工匯老年公寓（蓋章）護理員（簽字）：______。

最新個人工作責任書（匯總22篇）篇九

國家安全高于一切，保密責任重于泰山。為切實做好我鎮工作，防止發生失泄密事件，根據國家有關法律、法規，結合縣委保密辦相關要求，特簽訂本責任書，內容如下：

一、所有黨員干部要從講政治的高度充分認識安全工作的重要性。堅決貫徹落實工作極防范、突出重點、嚴格標準、嚴格管理”的原則。

二、各單位負責人為本單位工作第一責任人，全面負責單位工作認真貫徹落實國家工作、上級文件精神以及各項決議。

三、要進一步建立健全本單位工作組織機構，要結合實際認真執行中心的相關保密管理規章制度，落實工作制和責任追究制，真正把“誰主管、誰負責”的要求落到實處。

四、切實做到把工作與我鎮黨務、行政、機房工作一起納入重要議事日程，做到同計劃、同部署、同檢查、同總結、同獎懲。

五、要結合我鎮實際，對涉密人員開展經常性的保密教育和保密培訓，要確保宣傳教育不留“盲區”和“死角”。

七、要堅持人防、物防和技防相結合，加大對工作防范力度，包括：

(一)不在未采取保密措施的電子信息設備中記錄、傳輸和儲存涉密事項。

(二)不攜帶涉密載體及文件到無安全保障的場所(包括家中、公共場所、涉外活動場所等)。

(三)在制作、收發、傳遞、使用、保存和銷毀涉密載體時嚴格遵守中心規定，不使用涉密計算機連接互聯網或使用連接互聯網的計算機處理涉密信息。

(四)涉密計算機應當設置用戶口令和屏保口令。

(五)調離崗位的，離崗時主動及時清退涉密文件、資料、移動存儲介質等涉密載體，接受單位離職教育，并簽訂保密承諾書。

八、要積極配合縣工作檢查，同時要經常性地組織開展工作，及時發現和堵塞本單位失泄密隱患和漏洞。

九、鎮對工作實行責任追究制度，對責任不落實或落實不力而發生失泄密案件的，追究主要領導和相關責任人的責任。

十、本責任書自簽訂之日起生效，一式兩份，辦公室及責任人雙方各執一份。

負責人簽字：

時間：年月日。

最新個人工作責任書（匯總22篇）篇十

為切實加強級部師生安全教育和管理工作，明確責任，確保級部師生人身安全，構建安全文明校園，根據有關法律法規及上級文件精神，特與下年級組領導簽訂安全目標責任書。

1、下年級組領導為本年級組所管轄班級安全管理直接責任人，對安全工作負主要責任，在校園安全工作領導小組和校長領導下開展安全工作。

2、將安全教育和安全防范工作作為一項重要任務列入年級工作和管理計劃，各項安全管理要責任到人，使每一項安全工作都有人管。配合學校精心組織好校外活動，制定切實可行的應急預案，并對學生提出安全要求。

3、教育教職工時刻樹立學生安全第一的思想。經常對學生進行安全教育，使學生自覺遵守國家法律和校紀校規，懂的各項安全防范的知識。

4、經常了解學生的.思想和身體狀況，做好各項預防工作，及時了解存在的安全隱患，一旦發現可能出現的安全危險，要及時上報，并采取恰當措施果斷處置，把安全隱患消滅在萌芽狀態。

5、自覺接受學校安全工作領導小組和上級有關部門組織的各類安全檢查，切實做好安全防范工作，對檢查出的安全隱患要嚴格按照要求及時整改。

6、遇突發事件發生時，要及時趕到現場服從有關部門的指揮，沉著冷靜，組織人力積極穩妥的做好師生的撤離工作，協助做好指揮和善后處理工作。

7、按照學校每學期組織學生開展一次緊急疏散逃生演練的統一要求，應認真組織，周密安排，防止出現意外。要求各級部平時按照逃生演練時安排的通道上下樓梯，養成習慣。

8、本責任書一式兩份，分別簽字后生效。一份由學校存檔，一份本人備查。

適用時間：2013年2月25日至2013年8月31日。

校長簽字：

下年級組領導：

最新個人工作責任書（匯總22篇）篇十一

為切實保障每位員工的人身安全，使“安全第一，預防為主”的思想牢記在心中，落實到行動上，特訂立如下安全責任書：

1、新進員工必須經過“三級”安全教育，經考核合格后方能上崗工作，并按時參加各類安全培訓和安全應急演練，努力學習安全知識，提高安全技術水平和防范事故的.能力。

2、上下班途中自覺遵守交通規則。

3、遵守勞動紀律，熟悉本崗位安全操作技能，熟練掌握本崗位不安全因素特點，嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持工作場地清潔，做到“三不傷害”(即不傷害自己，不傷害別人，不被人傷害)。

4、保持本崗位生產。

xxx。

20xx年xx月xx日。

最新個人工作責任書（匯總22篇）篇十二

為認真貫徹“平安第一、預防為主、綜合治理〞的平安生產方針，全面落實平安生產責任制，提高員工的平安意識，到達人人講平安，人人保證平安，人人以強烈的責任心和高度的責任感，做好平安生產工作之目的，維護員工的合法權益和保證機械設備等財產平安，圓滿完成各項生產任務，特簽訂平安生產責任書：

一、值長在平安生產過程中為本值平安生產第一責任人，對本值的平安生產負直接領導責任，還應對生產過程中設備以及人身平安做出保障。

二、認真貫徹執行上級有關平安生產方針、政策和指示，并在班前會時能夠催促班組布置平安工作的情況。

三、在正常生產過程中負責本值均衡生產及平安生產和文明生產，并負責檢查崗位及設備的不平安因素，發現問題及時處理，把隱患消滅在萌芽之中。

四、組織和領導班組平安活動，強化勞動紀律，阻止違章作業、違章指揮、違反勞動紀律的“三違〞現象。

五、發生事故時，應立即向部門領導和有關人員匯報，按實事求是和“四不放過〞原那么查明原因，分清責任。制定對策并認真執行。決不允許隱瞞各類事故和弄虛作假。

六、催促班組貫徹執行本廠制定的各項規章制度，掌握和分析生產設備的運行狀態，確保機組平安運行。

七、及時糾正本值人員違章操作和違反勞動紀律現象。

八、對本值員工進行經常性的平安思想教育，協助做好崗位平安技術培訓，新入廠工人，變換工種人員的平安教育培訓。

九、在平安生產過程中出現違章作業、違反勞動紀律的.職工，制止后，按照廠部制定?文明生產管理制度?進行處分，對于在巡回檢查過程中能及時發現設備缺陷防止事故發生的員工，應按制度給予獎勵和表揚。

十、在本職工作中，因工作中玩忽職守造成人身、生產、設備事故，按電廠?事故調查規程?進行處分，并否決當月工資。

十一、發生一般人身和設備事故，接受當月工資的30%的罰款，同時等待上級主管部門的處理。

發電車間xx。

值長簽字xx。

最新個人工作責任書（匯總22篇）篇十三

為加強飯店的消防管理，確保飯店來店客人和飯店員工的人身及財產安全，根據《消防法》及第61號令的規定，結合飯店的實際情況，由飯店委托代表與各部分負責人簽訂《消防安全責任書》，具體內容以下：

一、飯店的消防安全管理工作貫徹誰主管、誰負責的原則，實行逐級消防安全責任制，各部分的負責人是本部分消防安全的第一責任人。

二、針對部分的工作特性和實際情況，建立本部分的消防安全制度，對各崗位的消防安全制度的落實和執行情況進行指導、監視、檢查，實行安全目標管理，使消防安全工作和本部分的工作任務同計劃、同布置、同檢查、同落實、同總結。

三、部分負責人有責任和義務對員工進行消防安全知識的培訓教育，增強員工的安全防火意識和正確處理消防突發事故的能力，并積極主動的參加消防演練及培訓。

四、部分所有職員均有責任和義務保護轄區的消防設施和器材，保證其正常使用，并定期檢查，做好保潔，使本部分每一個員工都能熟練把握消防設施、器材的擺放位置、數目、操縱方法。無火災情況下，任何員工未經批準不得擅自動用消防裝備、器材，因火情需要動用，用完后應及時放回原位，并報告保衛部。

五、部分必須確保管轄區域內的安全出口和消防疏散通道的暢通，不得占用和梗塞疏散通道，不得在疏散通道內堆放雜物，并確保安全出口唆使燈、疏散唆使標志燈隨時處于正常工作狀態。

六、部分必須積極配合上級公安消防部分及飯店的消防安全檢查。對在消防安全檢查中提出的火災隱患，必須在規定時間內按規范要求整改終了，并報告保衛部復查。對確切一時沒法整改的火災隱患，應列出整改計劃，報飯店保衛部和安全管理委員會審批，共同制定應急措施，積極展開本部分內部的安全防火自檢自查，發現隱患立即整改，并報保衛部。

七、對上級領導安排布置的消防安全工作及相應的通知，必須嚴格執行，貫徹落實。在實施改造施工時，必須貫徹先報批，后施工的原則。

八、使用安裝電器裝備和線路，必須由工程部專業職員操縱，嚴格執行有關的技術規范，臨時安裝使用電器裝備的，必須以書面情勢，報飯店安全管理委員會及保衛部審批同意后，由專業職員安裝，并應采取有效的防火措施，制止私拉電線、電插座和擅自使用電熱棒、電爐等。

九、部分應對消防安全重點部位進行重點管理，除制定安全管理制度外，還應指定專人負責管理，并定期進行檢查，出現題目及時報告。

十、飯店對消防安全工作做的好的部分和個人將適時給予通報表彰嘉獎，對消防安全制度落實不夠、執行不嚴、管理差的部分和部分責任人，將給予通報批評，并視情節給予經濟處罰或飯店行政處罰，情節嚴重的送交__門追究其法律責任。

十一、如部分消防責任人年度內因公或其它緣由外出、調離時，接任工作的部分消防負責人到崗后，部分應及時知會保衛部，重新簽訂消防責任書，接任工作的部分消防責任人應負一樣的消防責任。

十二、本責任書一年簽訂一次，由飯店安全安全委員會委托保衛部負責落實跟進執行情況。

責任人：

時間：

最新個人工作責任書（匯總22篇）篇十四

根據《中華人民共和國消防法》和《商場消防安全管理規定》為確保展會不發生火險和消除火險隱患，特制定展商消防安全責任書，具體責任如下：

1、建立本展會消防安全小組，展商應積極響應，認真貫徹執行《消防法》和《管理規定》等消防法規定及條款。

2、展戶防火責任人，應經常教育員工樹立防火意識，參加商場組織的消防知識，消防設施使用、逃生、自救技能的培訓考試。有義務參加消防主管部門和展會組織的消防宣傳和消防活動。

3、展戶按要求必須配備消防設備器材，隨時處于有效狀態中。

4、展戶經營場地不得使用明火。展戶銷售過程中不得隨意改動和損壞內部消防設施。動火時必須經展會主管部門批準，采取有效措施。不用的雜物、垃圾不得占用堵塞消防安全通道。

5、所有展戶有責任維持場內消防安全，如發現有違規現象，應立即制止。

6、火災發生時，有責任保護現場，服從現場統一指揮，協助滅火，組織安全疏散，協助消防機關和展會調查火災原因。

7、具有國家規定的`有關防火責任人所應有的權力義務和承擔相應責任。如因本展戶的疏忽或故意而引起火災，本展戶或責任人承擔相關的法律責任及損失。本責任書的簽字之日起效，直到展會結束為止。展戶中途更換責任人，則另行簽訂消防安全責任書，更換責任人未重新簽訂責任書的，其前任責任人承擔當然責任人責任。

本責任書一式兩份，雙方各執一份，具同等法律效力。

最新個人工作責任書（匯總22篇）篇十五

為了確保我校的消防安全工作順利進行，打造和諧穩定的平安校園，落實我校各年級、各重點部門“誰主管誰負責”的原則，保障人身安全、財產安全，特簽訂此責任書。

1、加強學習《消防法》，提高消防意識。嚴格執行學校相關規章制度，并按規定履行自己的職責。各人的職責范圍分別是自己的工作、分管區域和辦公室。嚴格考核，獎懲兌現，并實行責任追究制。

2、各位教工均為學校開展消防安全知識教育的.責任人，特別是班主任應積極配合學校做好學生消防安全知識教育工作，時時處處對學生進行消防安全知識教育，保證學生不玩火，不動電，不到危險的地方、隨手關閉用電設備。讓學生都能掌握消防安全知識。

3、嚴禁在辦公室、教室亂拉電線，不用電爐和熱水器。嚴禁在柴房、圖書室等危險地方抽煙、用明火。嚴禁用電設備周圍堆放易燃易爆物品。嚴禁學生自行開關電暖器和電視機。

4、各部室、各辦公室及各班主任每周對所管轄范圍進行一次安全消防檢查，發現線路、電器有漏電等消防安全隱患，要及時匯報學校領導，力求及時處理。

5、對于學校配備的消防設施、設備，各教職工必須掌握使用要領，操作規程確保發生火災時人人都能參與消防安全救援工作。責任區內的人員必須聽從學校消防領導小組的指揮，在發生事故時，應合理安排疏散學生、報案(火警119)、向學校報告，及滅火各項工作同時進行。保護學生是重點，及時地把學生帶到安全地帶，努力把損失降到最低限度。

6、此責任書由教職工簽字后交學校存檔。

最新個人工作責任書（匯總22篇）篇十六

為切實做好辦公室工作，防止發生失泄密事件，根據《中華人民共和國保守國家秘密法》的相關要求，特簽訂本責任書，內容如下：

一、辦公室各科室要經常組織人員學習《保密法》和上級有關工作的規定，嚴格遵守《保密法》，提高警惕，嚴防失泄密事件發生。辦公室全體工作人員要牢固樹立保密觀念，認真學習保密規定，嚴格遵守保密制度。自覺做到不該看的文件不看，不該說的機密不說，不該知道的機密事項不打聽。

二、辦公室工作人員不準在公共場所和家屬、親友、熟人及其他無關人員面前談論國家秘密、工作秘密及其它涉密事項;不準在個人通信、通訊、上網、采訪、投稿中涉及或泄露國家秘密和工作秘密;跟隨領導服務和經常出入領導辦公室的公務人員對有關的機密文件、機密事項要做到不看、不聽、不傳。

三、政府辦公室辦公場所，非工作需要，無關人員不得隨意進入。一切文件、電報、檔案、資料、刊物、錄音帶、錄像帶和領導的筆記、信件等，各科室必須妥善保管。涉密紙質文件的起草、制作、分發、傳遞、使用、復制、保存、銷毀，要嚴格按照國家有關規定進行，堅決杜絕將涉密紙質文件隨意丟放、攜帶出差、帶回家中、擅自擴大閱知范圍、向無關人員透露等現象。

工作。

五、辦公室工作人員不得擅自復印密件。絕密級文件資料和密碼電報不允許復印;如工作需要復印秘密、機密級文件資料須經辦公室主任批準，復印件視同原件管理。

六、收發和辦文人員離開辦公室時，必須將涉密文件放入抽屜和文件柜內。白天處理不完的文件，不準帶回家處理，如需加班應在辦公室進行。

七、認真做好文件的清退和銷毀工作，秘書科對送印的秘密文稿、資料及印出的文件，要妥善存放;文件清樣、廢頁和多余份數，要嚴格按規定做好銷毀工作，嚴禁個人留存、抄錄和外傳。需要銷毀的機、絕密文件要進行登記，經領導審批后，由辦公室分管領導統一派人監銷，不經批準不得私自銷毀文件。

八、加強涉密會議和涉密活動的保密管理。對各類涉密會議和涉密活動，要有周密的工作方案，落實好各項保密規章制度。抓好涉密會務人員的管理和監督。嚴格新聞稿件審查報批，嚴防失泄密事件發生。因公外出人員，不準隨身攜帶機密文件;如果因特殊需要必須攜帶時，須經的辦公室主任批準;外出期間，要采取嚴格的保密措施，確保密件安全。

九、對涉密計算機必須重點監管，嚴禁涉密電腦上國際互聯網，嚴禁將涉密筆記本電腦帶回家中或出入公共場所及出境、出國。處理涉密信息的計算機信息系統不得接入互聯網，必須采取與互聯網完全隔離的保密技術措施。嚴禁使用含有無線網卡、無線鼠標、無線鍵盤等具有無線互聯功能的設備處理涉密信息。

十、要嚴格區分涉密計算機、工作機和上網機，嚴禁擅自將移動硬盤、u盤、光盤等磁介質插入涉密計算機、工作機，如確需拷貝資料，需經機主進行保密隔離處理之后方可。秘書等人員不得在連接互聯網的.計算機處理公文。連接互聯網的計算機不得通過qq、郵箱等方式傳遞公文內容特別是涉密信息。

十一、嚴格按照《中華人民共和國保守國家秘密法》的相關規定進行文件定密工作，對不屬于國家秘密的界定范圍但需要保密的材料確定為“內部資料”，對屬于國家秘密的材料要確定密級、保密期限和保密內容。

十二、加強國家秘密載體的管理，對各種涉密軟盤、u盤、光盤等，要嚴格按照紙質文件同樣的密級進行管理和使用。

十三、涉密計算機系統進行維護檢修時，須保證所存儲的涉密信息不被泄露，對涉密信息應采取涉密信息轉存、刪除、異地轉移存儲媒體等安全保密措施。凡需外送修理的涉密設備，必須經辦公室主任批準，并將涉密信息進行不可恢復性刪除處理后方可實施。

十四、指定專人負責涉密計算機軟件的安裝和設備的維護維修工作，嚴禁使用者私自安裝計算機軟件和擅自拆卸計算機設備。

十五、工作調動時，必須將自己經管的文件資料和使用的保密筆記本等，移交給接替工作的同志，并妥善處理交接手續。

十六、辦公室內部加強對各科室工作檢查，每季度集中檢查或抽查一至二次，特別是加強對一些重點部位的檢查。

十七、對違反本制度的行為，將視情節予以必要的處理，情節輕微的，在辦公室范圍內通報批評，情節嚴重或造成泄密事件的，依照《中華人民共和國保守國家秘密法》及相關法律法規處理。

十八、本責任書自簽訂之日起生效，一式兩份，辦公室及責任人雙方各執一份。

最新個人工作責任書（匯總22篇）篇十七

為更好地完成預應力分公司年度的工作任務，根據分公司組織機構設置，由員工本人制定、經部門經理、主管副總審核、總經理審批通過，形成個人年年度工作目標責任書，內容包括：崗位職責、工作計劃、主要工作目標、勝任力發展計劃。責任書一經簽訂，將作為年年終分公司對員工績效考核的重要依據。

本責任書一式肆份，分公司、主管副總、部門經理及員工個人各存一份。本責任書自責任人簽字后生效，有效期至20xx年簽定責任書日止。

主管副總經理（簽字）：

部門經理（簽字）：

員工（簽字）：

xx年x月xx日。

文檔為doc格式。

最新個人工作責任書（匯總22篇）篇十八

為了做好公司消防安全工作，進步落實“四個能力”建設要求，保護公司財產和賓客、員工生命安全，根據《中華人民共和國消防法》及《成都市消防管理條例》公司總經理(下稱甲方)同公司員工(下稱乙方)簽訂《消防安全責任書》內容如下：

1、乙方認真貫徹、執行國家及地方關于消防安全工作的指示和規定，協助、配合甲方做好消防安全管理工作，不斷提高檢查消除火災隱患能力，提高組織撲救初起火災能力，提高組織人員疏散逃生能力，提高消防宣傳教育培訓能力。

2、甲方將消防安全管理工作納入日常工作中，責令相關部門督促檢查各部門消防安全制度的貫徹執行情況。

3、乙方因違反各項消防安全責任制度規定的，視情節輕重按規定給予乙方經濟處罰。如發生消防安全事故將追究乙方責任，造成嚴重后果和重大損失的由公安機關依法處理。

4、甲方責成各部門利用各種形式向本部門員工進行防火安全教育，不斷增強員工的'消防安全意識。

5、甲方責成各部門定期對本部門進行消防安全檢查，發現隱患應立即采取整改措施并上報公司有關部門備案。

6、甲方責成各部門加強對本部門消防安全事故義務救援組的領導和檢查。發現事故后立即組織人員救援，并撥打火警電話“119”、公司內部報警電話xx，指派專人保護現場，協助有消防等安全部門追查事故原因。

7、本責任書一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字日期起生效。

最新個人工作責任書（匯總22篇）篇十九

為貫徹實施《中華人民共和國消防法》,落實消防安全責任制,加強消防安全工作,預防火災和減少火災危害,保護國家和人民生命財產安全。由xx物業管理有限公司與所屬商鋪工商企業簽定此責任書:。

(一)制定消防安全制度,消防安全操作規程;。

(二)實行防火安全責任制,確定本單位和所屬各部門、崗位的消防安全責任人;。

(三)針對本單位的特點對員工進行消防宣傳教育;。

(四)組織防火檢查,及時消除火災隱患;。

(六)疏散通道、安全出口暢通,并設置符合國家規定的.消防安全疏散標志;。

(一)執行《消防法》及其他有關消防的法律、法規;。

(二)組織制定本商鋪消防工作規劃并組織實施;。

(三)組織制定和實施消防安全制度,消防安全操作規程;。

(四)組織防火安全宣傳教育;。

(五)組織防火檢查,消除火災隱患;。

(六)研究改善消防安全條件的措施,組織完善消防設施;。

(七)發生火災時,及時組織撲救;。

(八)協助調查火災原因;。

(九)對本單位的消防安全事故負全部責任。

此責任書一式三份,由街道辦事處安全辦、xx物業公司、各商鋪工商企業負責人各執一份。

最新個人工作責任書（匯總22篇）篇二十

本人和我所在團隊所有成員自愿參加“天籟之行—為孩子插上音樂的翅膀”社會實踐活動，對于實踐的目的、性質、實踐地的情況以及可能的風險有清楚的了解，詳細閱讀并全部理解教育部令第12號《學生傷害事故處理辦法》（xx年9月1日生效）和《武漢大學關于加強師生員工集體外出旅游管理的.通知》。在我團隊社會實踐期間，本人保證將自覺遵守國家法律法規和學校紀律，嚴格執行學校關于大學生社會實踐活動的各項規定。如出現下列情況，依據本責任書和有關規定處理：

1、本人財物的遺失、被盜、毀壞等經濟損失由本人承擔；

4、由于本人的過錯造成的第三方的人身傷害或經濟損失由本人承擔。

本人已經詳細閱讀并認可本責任書，對整體內容和各項規定均無異議。

成員簽字：（所有隊員必須手寫簽字方可）。

最新個人工作責任書（匯總22篇）篇二十一

為了確保我校用電、用水的安全，特與本校水電工簽訂用電、用水安全責任書。

1、水電工應具有高度的安全意識、飽滿的工作熱情、熟練的操作技術，管好學校的用電、用水等設施，確保學校的用電、用水安全。

2、定期檢查和維修學校用電用水設施，及時排除事故隱患，及時按規定更換損壞的'水電設施，確保學校的正常用水用電。

3、愛護學校的用電用水設施，經常維護水電設施，把水電設施損耗降低到最低限度。

4、協助學校教育學生愛護水電設施，向學生宣傳安全節約用電用水知識，堅持做到主動、熱情，服務育人，管理育人。

5、做好檢查、更換、維修記錄，即時向學校有關部門請示和匯報情況。

6、在檢查、維修及安裝過程中，應規范操作，杜絕私拉亂接，確保人身安全。

7、水電工應自覺履行上述規定，杜絕水電安全事故的發生。本責任書簽定之日起有效。

總務處：

水電工：

20xx-x-x。

最新個人工作責任書（匯總22篇）篇二十二

根據管理局紀委關于開展治理商業賄賂的具體要求，為保證在安全管理、建設管理、質量監督工作中，認真落實上級部署，進一步依法行政，促進事業和諧健康發展，推進反腐倡廉工作，我在此鄭重，保證做到以下四項內容：

一、認真貫徹執行中央、管理局關于治理商業賄賂的會議精神，加強學習，提高認識，自覺抵制各種形式的商業賄賂行為。

二、在我處的.行政許可審批、工程建設招投標管理、質量監督工作中，嚴格按照法定權限和程序辦理。不違規、不徇私，不收受不正當利益。

三、認真履行行業監管職責，恪盡職守，維護正常市場秩序，維護公平競爭，堅決制止不正當交易行為。

四、按管理局和建立和完善反商業賄賂的監管制度、廉政等方面去做，確保各項監管制度落到實處。

以上諸條，如有違反，自覺接受相應的黨紀政紀處分甚至法律的制裁。

xxx。

20xx年xx月xx日。