在申請書中，我們通常需要清晰地表達自己的意愿和目的，并陳述相應的理由和資格。小編為大家精選了一些更多申請書范文，它們涉及不同的領域和職位，希望能給你一些寫作的參考。

2023年玻璃廠員工申請書（優質13篇）篇一

我是湖北龍翔藥業的員工，自去年xx月份入廠，時光飛逝，回首這一年多半的工作，緊張而又平淡，但就在這一個個緊張平淡的日子里，我一步一個腳印，踏實穩健地走來。我積極認真地做好本職工作的同時能很好地完成班組布置的各項任務。自參加工作以來，遵守公司的各項規章制度，積極服從領導的工作安排，認真完成工作任務。在公司領導的正確領導下，在同事們的熱情幫助下，在本人的勤奮努力下，工作取得了一些成績。下面我就這一年多的工作做一簡要的匯報總結。

我牢固樹立“安全生產、人人有責”的思想觀念，積極認真參加各級安全培訓和學習，不斷提高安全意識和自我防護能力。在車間的各項工作中，我始終把安全生產放在首要位置，嚴格遵守安全操作規程及各項安全生產規章制度。

一年多來，我積極努力、踏實肯干，勇挑重擔，圓滿完成車間的各項工作任務，任勞任怨，持之以恒。尤其在工作分配方面，我從不計較個人得失，一切以工作為重。我積極支持安全監督工作，認真查找事故隱患，一經查實，立即整改，防患于未然。調整生產以來，我在崗位上，在車間班組的正確領導和全體同事的關心幫助下，自己以加強理論學習，提高崗位工作能力為目標，較好的完成了一年多的計劃任務。一年多來，積極探索，真抓實干;積累工作經驗，受到領導和同事的肯定和好評。我踏實工作，兢兢業業，恪盡職守，積極參加車間組織的政治學習。以此主動提高自己的思想覺悟，始終以飽滿的精神投入到工作中來。

通過這段時間對苯的衍生物生產工藝的學習，我從對苯的衍生物生產的一無所知、逐步了解、再到理論方面的全面掌握，在學習的過程中，逐步了解到苯的衍生物生產的復雜性。這就使我們的學習的壓力重大，責任重大，動力也十足。

工藝指標，注意事項，操作規程等一系列的學習。我深深體會到學習工藝流程是最基本的，只有懂得了工藝流程才能開展下來的一系列工作，這是基礎，是必須做到的。懂得工藝指標是工作的要求，只有做到這些才能將工作完成的好，一個先決條件。了解各個生產工藝設備也是學習的一個重點。要進行工作就要了解各個設備的基本性能，工藝參數，使用條件，構成材料。只有掌握了這些才能在今后的工作中更好的使用，維修保養這些設備。使生產順利進行。也是保證產量和質量的一個條件。多跑跑，熟悉現場，把學到的知識加以鞏固，還可以通過學習的知識對各設備、操作規程、工藝流程、得到更充分的認識，對于化工生產尤其是對苯的衍生物生產一整套，從原理到設備、到操作到事故處理有了比較深刻的理解。

作為新世紀的化工工人，我很驕傲。在這一年來，我各個方面都取得了很大的進步，工作能力和綜合素質都得到了一定的提高，在此我要感謝上級領導的大力培養以及同事們在工作和生活中給我的支持和幫助。今后我要更加嚴格的要求自己，以求有更好的表現。

此致

敬禮!

申請人：

20xx年xx月xx日。

2023年玻璃廠員工申請書（優質13篇）篇二

尊敬的部門經理：

時光荏苒，歲月如梭，又到了超市一年一次的員工崗位提升評定季度了。作為一名超市酒飲區的工作人員，我從20xx年6月進入單位工作，一直到如今20xx年12月，始終就是一名超市的普通理貨員，我也在超市理貨員的崗位上默默得奮斗了5年6個月。說實話，我很希望借助這次崗位提升評定機會能夠晉升為超市酒飲區資深員工。

這期間，我見證了超市一步步的發展，從一個默默無聞的街區小超市成長為了市場規模占據所在城市半壁江山的大超市。這五年多時間以來，我身邊的同事多有變動，人員調度頻繁。其中幾名同事因為卓越的工作業績已經提升到了主管、經理的崗位，而我的崗位依舊沒有變動過。我深知自己只有初中文化水平，沒有多少管理工作經驗，并且在平常的工作當中也表現平平。可是我心中依舊有一份斗志，終究希望能夠提升崗位到一個更高的水平。

前一段時間，單位當中有消息傳言說我藐視領導，說我多有抱怨。說實話，這些傳言有些說得也是不錯的。然而，我很明白一個道理：那就是我相信領導在人才任由方面沒有問題，我自身學歷低微，工作能力也多有欠缺。然而，我更相信領導會在我能力達到的時候給我恰當的職位提升。我現在已經很清楚這個道理了，所以我是持一顆平常的心態書寫這樣一份崗位提升申請。

總的來說，在此提交我的資深員工申請書給您，希望您能夠對我進行多方面的能力考評，給予我合理的崗位評定認定。

此致！

2023年玻璃廠員工申請書（優質13篇）篇三

尊敬的張總：

您好，本人現服務于xx，十分榮幸成為xx的一員!自上船之日起本人一直以飽滿的情緒投入到工作當中去，力求把工作做到盡善盡美，為公司創造效益盡微薄之力。

然而我們的船舶靠離港頻繁，加之有時一天內要加水，加油，加散料，加水泥，頻繁移泊，工作緊張而忙碌，作息時間極不正常，導致壓力大，生物鐘紊亂，經常失眠，甚至疲勞作業，但我們依然盡忠盡職，從無絲毫懈怠。

加之現已冬季，經常遭遇大風大浪，導致暈船，產生嘔吐，身體乏力，食欲減退，萎靡不振等不良身體狀況，每到此時便有擅離職守對工作不負責任之想法，希望躺在床上以此來緩和船舶顛簸之苦，甚至想到放棄工作回家休假!但一想到船舶的安全和公司的利益，我們化痛苦為力量毅然堅守崗位，恪盡職守!

據悉，皓馳輪，舟工等船舶工資已達到五千元，而我們的工資依然停留在現在3800的水平，我相信我們的工作能力不比其他船舶上的員工差，我們也相信安泉周77所帶來的運營效益也絕對優于其他的船舶。

而且，我們現在所處的城市無論是在經濟還是消費水平都是名列前茅，因而綜合上述，我們現有的工資水平似乎顯得過于單薄，更重要的是它已經成為限制本人在此繼續發展的最主要的因素。

為了能更好的為公司效力，也為了使自己能夠在此長期發展，特此向馮總提出加薪申請，申請工資向上提升xxx元左右。

當然，加薪不是目的，目的只是希望更好的為公司服務。

望董事長予以考慮，批準。

此致

敬禮！

20xx年xx月xx日。

2023年玻璃廠員工申請書（優質13篇）篇四

xx，現任xx超市xx店理貨員。xxxx年xxxx月應聘xxxxxxxx超市資陽店，xxxx年xxxx月xx超市收購xxxxxxxx超市，因工作認真負責，業務熟悉，成績突出被調入剛剛開業的xx超市xx店。在xx超市工作xxxx年多來，她在最平凡的崗位上辛勤工作、默默奉獻，沒有豪言壯語，沒有好高騖遠，只是把xx超市當成了自己的家，把理貨工作當成了自己的事業，把xx超市的精神和服務理念切實貫徹到自己的實際工作中，帶好頭，認認真真不折不扣的完成領導下達的各項任務及銷售指標，贏得了領導和同事的一致肯定。她主要先進事跡如下：

她是一名普通的下崗工人，家庭非常困難，在她人生最艱難的時候，xx超市給她提供了一個再就業的工作機會和展示自己工作能力的平臺，所以她非常珍惜和熱愛xx超市的工作。她負責的生鮮日配理貨崗位有900多種商品，品種繁多、種類復雜，但對于每個品種的價格、數量、質量她都了如指掌。

隨便問哪一種，她能馬上回答出來。超市新進的品種和商品變更的價格，她都經常記在自己隨身攜帶的小本子上。文明員工先進事跡在天氣炎熱的時候，生鮮的商品如豬肉、饅頭、干子、低溫牛奶、水餃、湯圓等一些商品，不能常時間放在拾零區，否則就會變質，她經常去拾零區去拾零歸位，很好的控制了商品損耗的源頭。超市有一臺放置水餃、湯圓的冷凍柜時不時經常壞，晚上也要時刻關注溫度。

xxxx年xxxx月xxxx日晚上，馬上要下班了，溫度也沒有了，水餃也軟了，她及時發現，迅速報告了值班店長和課長，并加班把水餃、湯圓轉移到了冷凍庫里去了。由于她工作認真細致，處置及時，避免了給超市帶來的損耗。節假日、周末人多的時候，她也經常到收銀臺旁把購物籃時刻放到司稱臺旁邊，這樣就給顧客提供了很大的方便。她懂得，只有精通業務才能更好為顧客服務，提供給顧客更滿意的商品。

她常說“超市無小事，件件，都重要”“沒有十全十美的商品，。但有百分之百的服務”她把公交售票員李素麗當作自己的榜樣，相信在平凡的崗位上同樣可以做出不平凡的業績來。有人認為超市是自選式的，服務似乎不太重要，而她卻不茍同。她把平凡的理貨員崗位當作自己的一個舞臺，憑借一份對xx超市忠誠之心，憑借一份對顧客的熱誠，努力使這個舞臺變得絢麗多彩。她在接待顧客的過程中，牢記“視顧客為朋友”的服務理念，特別在節假日，電力員工先進事跡盡管忙不停，她依然能耐心介紹好每一個品種，成交好每一筆零售生意，千方百計讓顧客買得舒心、稱心、放心。真正做到把顧客當親人，通過一買一賣，一言一行，對顧客處處充滿情感，把真品、真情傳遞到每一位顧客的心上，讓消費者切實地感到了xx超市“一切為了顧客，為了一切顧客，為了顧客一切”的良好服務理念。工作至今，從未發生與顧客爭吵的情況，服務實現零投訴、服務工作受到消費者的好評，充分維護了xx超市的形象。

她能遵守公司的各項規章制度，不怕苦不怕累，平時工作很少休息，一心撲在工作上。xxxx年xxxx月份，為了籌備xx超市xx店開業，盡管天氣炎熱，她高標準搞好裝修留下的難搞衛生死角，把成千上萬件商品整齊的擺到展柜上。晚上加班到凌晨2點多，因離家遠，就在倉庫地板上小睡一會，凌晨4點多起來繼續干。倉庫蚊子多，咬在身上一個個小包，但她本人卻毫無怨言，象這樣整日整夜的干一直持續到九月份開業。

每周二、四、六配送車送來的東北綠豆、黃豆、白砂糖、赤砂糖都是一百斤一袋，她一個女同志，以前從沒有干過這么重的體力活，但默默無聞的搬著，從不叫苦叫累。xxxx年冬天下著大雪，企業優秀員工先進事跡材料配送車送來大量貨，由于地滑，她搬著貨重重地摔到地上，把手給摔傷了，當時就腫脹起來，眼淚在眼眶里打轉。由于人手少，她還是忍受著劇痛，被同事陳彩蓮看見了，幫忙一起把貨御完為止。有人說她傻，可她卻一笑而過，作為一名xx人，為了企業，她正是這樣默默地奉獻著。

有許多人都說，由于服務行業的。特性，直接與顧客打交道，是很難做的。但她常說“只要為顧客著想，我們的工作才會有進步，顧客才會更信任我們。這樣新老顧客才會更多，超市的效益才會更好，我們員工才能更有保障”。她把超市當成自己的家，把超市的生意當成自家的生意，門店每次搞促銷活動，她經常和課長給老顧客打電話，第一時間把好消息傳達給顧客。浩浩餐飲店和東北餃子館每次要的大米都很多，她們就主動送貨上門。xxxx年xxxx月的一天，農業銀行員工先進事跡浩浩餐飲店要一批貨非常急，但天一直下起雨，為了把貨及時送到浩浩餐飲店，她和課長冒雨送貨，浩浩餐飲店經理都為xx人有這種精神而感動。雖然雨水打在臉上，身上也汗濕了，但看著這生意做成，心中無比喜悅。今年xxxx月份她所在的日配課商品銷售在超市排行榜上銷售業績排行第一。

在做好本職工作的同時，她能注重向xx超市的先進人物學習看齊，取長補短，加強學習業務知識，不斷提高自己的業務能力和服務水平。xx超市是全國性的連鎖超市，新的經營和服務模式不斷更新，都需要不停的去學習，去摸索。她認真學習，同時還把所學的東西傳授給新進來的員工。超市員工流動快，每位新員工進場時，她都要手把手的把超市管理及服務講給她們聽。她常說“我們是一線員工，是直接與消費者接觸的，服務好壞直接影響超市的形象、信譽和效益”。這就是她——xx超市xx店理貨員xx，一名在平凡的理貨員崗位上做了許多不平凡工作的平凡人，她譜寫出一首xx人的奉獻之歌！

申請人：xxxxxxxxx。

日期：xxxxx年xxxx月xxxx日

2023年玻璃廠員工申請書（優質13篇）篇五

201※年上半年我們公司開展了星級員工評定項目，通過組織全體員工評選，以點帶面，激發員工工作積極性，保證工作優質高效的開展，以滿足企業快速發展，以便在全體員工中形成“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。能夠被評為公司的一星級員工，是領導和同事對我工作的支持和肯定，我很高興，但也有壓力自己是榜樣是形象。

下面是我一些個人總結：

一、遵守各項規章制度、認真工作、使自己工作效率不斷得到提高。遵守公司的各項規章制度、兢兢業業做好本職工作是我自己的工作原則，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務、并履行崗位職責。在工作中我嚴格要求自己要做到零誤差，以提高準確率和工作效率。

二、積極配合領導、團結同事、相互學習。尊重領導、服從命令、積極配合工作；平日里多關心同事、團結一體、互相學習。工作中我們都是彼此的老師,往往從別人的身上看到自己的影子，有好的也有壞的，在面對問題的時候，我們又成為了彼此的后盾，相互并肩扶攜著。

三、心態端正、舉止大方。工作是人生活的重要部分，不論是消極還是積極，都會給人帶來不同感受。而精彩的生活往往有來源于有意義的工作中，所以我不會讓自己因工作的煩惱、困難和壓力，困擾自己，使自己工作情緒化、生活情緒化。遇到困難我會用平常的心態看待問題，告訴自己凡事要先做人、后做事。

四、“永遠向優秀看齊，把比我優秀的人作為追趕的對象，成為我的標桿”。這句話是推動我在工作上不斷努力、積極創新的動力。在以后的工作當中，我將站在新的起點上，繼續發揚勤勞奮斗、團結互助、積極創新的精神。更加努力地工作，做好每一件事；在做好本職工作的同時，更好地發揮自己在工作崗位上的作用，積極帶領和配合好周圍同事，更好、更出色完成工作任務。我堅信，今后的工作一定會做得更好。公司的發展讓我們成長，我們的共同努力也定會讓公司更加輝煌。最后，衷心祝愿天士力公司明天更美好！

2023年玻璃廠員工申請書（優質13篇）篇六

李總：

您好！在公司各級領導下，公司圍繞20xx年3月份的銷售目標，全體員工上下同心，再生產上取得了一定的成果。為全面完成20xx年3月份的目標做出了積極地貢獻。為回饋員工辛勤工作及奉獻，同時鼓舞員工士氣再接再厲，爭取在4月份產量和質量上上一個新臺階，增加公司凝聚力，提高員工對公司的認可度，并未同事間相互交流，進一步認識提供機會，培育企業團結奮進的團隊精神，特向董事長申請員工聚餐。

一：活動紀律。參加者統一接受公司人員的安排，不得擅自離開團隊單獨行事。有事者必須向相關領導說明情況，活動期間，員工自行管好自身的財務，以防丟失。

二：活動結束后，員工結伴打車或自行打車回家。在聚餐期間，注意安全，高興聚餐，平安回家。

2023年玻璃廠員工申請書（優質13篇）篇七

非常感謝公司以及各位領導能夠給我這次機會，同時也非常感謝公司同事和領導在工作中給予自己的指導和幫助。

自20xx年11月入職公司以來，我努力以最快的時間融入新的工作環境，并做到工作踏實認真，團結同事，在過去這一年多的時間里，我所收獲的不僅僅是新知識新技能的提升，更多的是工作技巧和工作能力的增強，以及做人、做事的道理。

20xx年至今，我盡最大努力做好本職工作，期間共完成起草、審核法律文件150余份；同時，完成了對業務部門提交的80余份宣傳展示文案等材料的審核，并出具意見。協助解決爭議案件3例，其中撤訴1例，達成和解2例。工作中我也注重與相關部門的日常溝通和協作，截止目前，共為各業務部門提供日常經營中的相關法律合規咨詢共計170余次。

我深深懂得良好的規章制度對公司正常運營的重要性，工作中，我要求自己做到帶頭遵守公司各項制度，同時，也根據公司實際情況以及業務部門的需要，協助對《考勤休假制度》、《圖書管理制度》等6項規章制度進行了合規審核并提供合規意見與建議。

我非常高興和慶幸自己的上述努力能夠得到公司以及領導的認可，同時也對后續的工作充滿了信心和期待，在新的一年，我也將以更加飽滿的熱情全身心的投入到工作中去，努力做好自身的學習提高工作，更加認真學習公司相關業務知識和制度流程文件，積極向領導和同事請教，在實際工作中通過參與項目、參加培訓等機會增強自己的知識儲備，提高業務能力。此外，也會注重加強與業務部門之前的聯系溝通，明確相關項目背景與需求，在此基礎上提供更加有效及時的意見及建議。

最后，再次感謝領導及諸位同事的鼓勵和支持，也希望在以后的工作中能夠繼續得到大家的支持和肯定。

2023年玻璃廠員工申請書（優質13篇）篇八

尊敬的領導：

您好!

我很感謝公司給我供應的大舞臺，感謝領導對我長期以來如此的信任和支持!我想我今后唯恐很難再遇到這么友善的領導了。可是，我唯恐注定是群舞中最不起眼的那個，無法擔當領舞的主角，既然如此，為了不拖累公司，不成為公司成長的瓶頸，也為了削減我對自我的絕望，我想，我還是離開吧，把這個財務主管的位置空出來給能夠為邁為的成長起到推動作用的人才吧。

當時選擇來到邁為，是正確的。我不會遺忘領導對我的信任，同事對我的幫助，更不會遺忘我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝愿，這些將成為我無法磨滅的記憶!此刻，雖然我是流著淚寫下的辭職信，可我依舊不會懊悔——離開，并不代表厭惡，并不代表要舍棄、要遺忘!我真心的`期望邁為能過成長壯大，期望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真，期望有一天，我能夠傲慢的別人說“邁為集團財務部最初的建立還有我的一點點功績呢”!

我愧對公司給我供應的時機，愧對領導對我的信任!所以，我選擇離去，一方面，削減對自我的絕望，削減苦痛，另一方面，不要成為公司成長的瓶頸!

最終，望領導批準!

此致

敬禮!

辭職人：xxx。

xxxx年xx月xx日。

2023年玻璃廠員工申請書（優質13篇）篇九

尊敬的領導：

您好!

真誠的感謝您在繁忙的公務中瀏覽這份材料，這里有顆熱情而赤誠的心靈渴望得到您的了解與支持。在此，請允許我向您毛遂自薦。

我叫xx，是xxxx這個大家庭最基層的員工之一。在1年的時間里從行政人員，轉到財務人員，在這里先感謝我的領導給予我的信任與支持。

本年度優秀員工評選需要自我推薦，本著對領導認真負責的態度，下面如實交代本人在xxxx中表現，望領導指正核實。

一、品行端良，無違反公司各項規章制度。無曠工等惡劣影響正常工作行為。從入職以來，沒有因為個人原因耽誤正常工作，合理安排私人事物與工作時間上的摩擦。盡可能降低工作失誤，節約成本，提高工作效率。

二、積極上進，勇于挑戰。剛到公司時，公司正處于開業辦理階段，作為一名剛剛入職的新職工，深感自己責任重大，為盡快適應工作崗位，我虛心向負責開業籌備工作的領導學習請教，積極和有關部門溝通交流，抓緊時間準備審核資料，發揚不怕苦、不怕累的精神，勤跑現場，認真檢查各資料是否齊全，及時完善和補充。在工作中不斷積累經驗，使自己不斷成熟和進步。

三、熱愛專業并且能在自我學習中不斷加強技能，有上進心與責任心。認真記錄收支明細，反復核算，定時更新信息，確保數據的及時性。在領導需要資料的時候以最快速度給出最準確的結果。利用一切資源與時間更新小貸領域的專業知識，在領導有需要的時候提供合理的建議。

四、事情當真做，積極主動，為公司利益不計個人得失，服從領導安排，能順利完成領導所交付的各項工作。公司的事情就是自己的事情，凡事優先以公司立場為角度。積極與公司的`上級監管部門及同行業其他公司保持緊密聯系，為公司建立必要人脈資源。

五、熱愛公司，能主動維護公司形象，愛崗敬業，樂于助人，與同事相處融洽，1年工作生涯中沒有和任何同事發生較大糾紛。有團隊精神和集體榮譽感。即使下班，也不忘記自己是公司的一員，遇到別人誤解曲解我們公司，能向別人作出合理解釋為公司重新贏得聲譽。

我相信我所做的公司同事領導就可以看到，雖然有些事情不盡完美，但我會繼續努力下去，把工作做到完美極致。我只是一個初入公司1年的新人，還有很多方面需要向領導們學習請教，優秀員工是對我工作的一種激勵與鞭策，如果不能當選我也會會以當選的優秀管理者作為航標不斷的進步以達到優秀員工的標準。每個人都想走的更廣更遠。我會抓住兄弟小貸給我的機會，到達心中的目的地。

祝：公司蒸蒸日上一帆風順。

此致

敬禮!

申請人：

xx年xx月xx日。

2023年玻璃廠員工申請書（優質13篇）篇十

實習地點：洛陽玻璃集團有限公司。

指導教師：張瑩馬愛瓊。

實習目的：通過對玻璃廠的參觀，使學生初步了解浮法玻璃的生產工藝流程和主要生產設備，對相關的專業理論有個感性認識，并對以后專業課程的學習作好鋪墊。

公司簡介：

現陜西玻璃廠與山東威海藍星集團合作重組為陜西藍星玻璃有限公司。地處西安?咸陽―體化的中心地帶，地理位置十分優越，鐵路專用線進入全國鐵路網，距陜西高速公路網咸陽東出口僅1公里，距西安咸陽國際機場8公里，交通十分便利。陜西藍星玻璃有限公司是以威海藍星玻璃集團為主要出資者參與重組陜西玻璃廠組建的，以在線鍍膜玻璃及玻璃深加工為主要產業的全新機制和全新體制的公司制企業。現有固定資產22900萬元。

公司現有一條設計年產平板玻璃130萬重量箱的九機有槽垂直引上生產線，近幾年來實際產量已經超設能力，并相繼開發了磨邊、彩繪、噴雕、制鏡等玻璃深加工產品。企業九機有槽垂直引上工藝改浮法工藝生產線于二00五年五月投產，擬建的浮法二線和一至二條玻璃深加工生產線于二00五年底投產，年生產浮法玻璃450萬重量箱，玻璃深加工產品37萬平方來，并以擁有自主知識產權的陽光控制在線鍍膜技術為依托，以功能玻璃及玻璃深加工產品為主導，提升了企業的市場競爭力。

一、浮法玻璃生產線：

利用浮法工藝生產出的平板玻璃稱之為浮法玻璃。浮法玻璃是用海沙、石英砂巖粉、純堿、白云石等原料，按一定比例配制，經熔窯高溫熔融，玻璃液從池窯連續流至并浮在金屬液面上，攤成厚度均勻平整、經火拋光的玻璃帶，冷卻硬化后脫離金屬液，再經退火切割而成的透明無色平板玻璃。玻璃表面特別平整光滑、厚度非常均勻，光學畸變很小的特點。浮法玻璃按外觀質量分為優等品、一級品、合格品三類。按厚度分為3、4、5、6、8、10、12mm七種。

浮法工藝過程是：熔融的玻璃液從融窯連續地流入有保護氣氛保護的熔融金屬錫槽中，由于玻璃液與錫液的密度不同，玻璃液飄浮在錫液的表面上，由于重力和液體表面張力的同時作用，玻璃液在錫液表面上自由展平，從而成為表面平整、厚度均勻的玻璃液帶，通過外力拉引作用，向錫槽的后部移動。在移動的進程中，經過來自爐頂上方的火焰拋光、拉薄、冷卻、硬化后引上過渡輥臺。輥子轉動把玻璃帶送進退火窯，經過降溫、退火，切裁，形成平板玻璃產品。

浮法玻璃厚度均勻性好，純凈透明。經過錫面的光滑作用和火焰拋光作用，玻璃表面平滑整齊，平行度好，具有極高的光學性能。浮法玻璃的裝飾特性是透明、明亮、純凈，室內光線明亮，視野廣闊，可應用于建筑門、窗、幕墻、屋頂等，是建筑天然采光的首選材料，幾乎應用于一切建筑，在建筑裝飾玻璃中用量最大，也是玻璃深加工行業中的重要原片，其透明和純凈性更是無以復加。

浮法玻璃生產工藝與其他成型方法比較，其優點是：

1、適合于高效率制造優質平板玻璃，如沒有波筋、厚度均勻、上下表面平整、互相平行；

2、生產線的規模不受成形方法的限制，單位產品的能耗低；

3、成品利用率高；

4、易于科學化管理和實現機械化、自動化，勞動生產率高；

5、連續作業周期可長達幾年，有利于穩定地生產；

6、可為在線生產一些新品種提供適合條件，如電浮法反射玻璃、退火時噴涂膜玻璃、冷端表面處理等。

浮法玻璃生產能力占到了我國玻璃總生產能力的86％以上，我國已經建成了亞洲最大規模的日熔化量900噸的先進浮法玻璃生產線。

浮法玻璃生產流程簡介：

原料的儲備：合理的儲備原料2個月左右的使用量。

生產性料倉：1――5日的使用量的料倉群。

配料：用高精度稱量系統，稱量、混合加入碎玻璃，多種原料進行混合并加入一定量的熟料。

投料：將合格的原料投入熔窯中，開始加熱、最高加溫1600℃。

燃燒：可由買方選用燃料：重油、天然氣、煤氣，為熔窯提供熱能熔化玻璃。

熔化：將原料熔化制備成合格的玻璃液。

攪拌：對玻璃液進行均勻攪拌、澄清。

流入錫槽：由流道可控制的玻璃液流入成型錫槽內。

保護氣制備：h2和n2用于保護錫槽中的高溫錫不與氧氣反應。

成型拉引：用拉邊機、電加熱等設備，在錫槽中將玻璃液拉引成玻璃板。

玻璃退火：對玻璃板成型中產生的溫度應力進行消除，600℃――70℃。

檢測：對玻璃板進行檢驗，制定等級。

切割：對合格的玻璃板進行切割成客戶需要的尺寸。

原片裝箱：用設備或人工對成品玻璃由生產線上系下，并裝入包裝箱中。

主要生產流程：

（1）原料制備。

一、玻璃成分。

玻璃的成分包括sio2、al2o3、cao、mgo、na2o和k2o。

由于一些原料有其特殊之處，所以在各個工序中都要對其加以克服才能順利而又合理的制作出合乎要求的玻璃。由于sio2的熔點過高，大約在1710℃，所以就要加入適量的cao和k2o來降低熔點，而這兩種原料都相對比較貴，容易提高制作成本，就適量加一些al2o3，還有其他的一些原料加入，都有其中的用意，每一種原料的加入都是有原因的。

主要有：石英砂、石灰石、長石、純堿、硼酸等。

輔助原料：著色劑金屬氧化物。

助熔劑：螢石caf2。

澄清劑：碳。

三、配合料的制備。

1、粉料倉。

上部：立方體鋼筋混凝土結構。

下部：角錐體鋼板結構。

2、輸送設備。

間歇式：汽車叉車鏟車吊車。

連續式：機械輸送：皮帶輸送機斗式提升機溜管。

氣力輸送：壓送式吸入式。

3、稱量設備：

電子稱：特點是快速準確。

誤差值：減量稱量法。

減量稱量法是根據具體操作實踐中反復的修改而得出來的最合適的方法以進行誤差最小化。

（2）玻璃的熔化。

玻璃的熔化過程是一個很復雜的物理、化學過程。大體上可分為：燒結物的形成、玻璃液的形成、玻璃液的澄清、玻璃液的均化和玻璃液的冷卻五個階段。

燒結體的形成：質量合乎要求的配合料加入玻璃窯爐中，在高溫作用下，發生一系列物理、化學反應，形成不透明燒結物。對于普通鈉――鈣硅酸鹽水泥來說，這一階段結束后配合料轉變為硅酸鹽和殘余石英顆粒組成的燒結體。

玻璃液的形成：不透明燒結體經進一步加熱，未完全熔化的配合料殘余顆粒溶解，燒結體開始熔融、擴散，并最終由不透明燒結體變為透明玻璃液。但此時的玻璃液含有大量氣泡，且玻璃液的成分很不均勻。

玻璃液的澄清：玻璃液的澄清是指氣體夾雜物從玻璃液中消除的過程。對玻璃配合料的氣體率、玻璃的得率的計算可知玻璃熔化過程中，放出的氣體的量約為配合料質量的15％――20％。

玻璃的均化：均化過程是為了消除玻璃液中條紋和其他化學組成與玻璃液組成的不均勻體，從而獲得化學組成均勻一致的玻璃液。均化過程就是不均勻體在玻璃液中的溶解，擴散過程。由于擴散速度明顯低于溶解速度，故均化過程的快慢取決于不均勻體的擴散速度的大小。不均勻體與玻璃液組成間的濃度差是不均勻體溶解和擴散的源動力。熔窯不同部位玻璃液的濃度差引起的自然對流也有助于不均勻體的擴散。除此之外，攪拌、鼓泡等輔助措施引起的玻璃液的強制對流也促進了不均勻體的溶解和擴散。

玻璃液的冷卻：為使玻璃液滿足成形所需的黏度要求，經高溫澄清、均化后的玻璃液需進一步降溫冷卻。整個冷卻過程應力求平穩進行，以保證玻璃液的熱均勻性，并防止出現溫度波動，以免引起二次氣泡。

玻璃熔化的五個階段在實際生產中是難以完全分開的，有時甚至是同步發生的。

（3）玻璃的成型。

玻璃的`浮法成型原理是玻璃液從池窯連續流入并浮在有還原氣氛保護的錫液上；由于各物相界面張力和應力的綜合作用，攤成厚度均勻，上下兩表面平行，平整和火拋光的玻璃帶，經冷卻硬化后脫離錫液，再經退火，切割而得浮法玻璃。浮法生產的成型過程是在錫槽中進行的。

高溫（1050℃）錫液面上的玻璃液，再沒有外力作用下，其所受重力和表面張力達到平衡時，玻璃帶的厚度有一個固定植，成為平衡厚度，數值約為6――7mm。因為玻璃的表面張力隨玻璃液的溫度而變化，所以平衡厚度也隨具體條件的不同有所差異。實際上由于外加縱向拉力，此值略小。欲使玻璃帶厚度薄于或厚于平衡厚度，應采取相應措施。如生產浮法玻璃時采用機械拉邊法，即在錫槽中段玻璃帶的兩邊放置若干橫向拉邊器，拉邊其主要起橫向拉邊作用和阻止退火窯輥子的縱向拉力傳遞到高溫區的玻璃帶上，以減少其橫向收縮，當提高拉引速度后，玻璃帶逐漸被拉薄，寬度也有所減少。而生產浮法厚玻璃時則在錫槽高溫區兩側設置石墨擋邊器，以阻止玻璃液攤薄。

（4）玻璃的退火。

玻璃的成形過程中經受了劇烈的溫度變化和形狀變化，這種變化在玻璃中留下了熱應力。這種熱應力會降低玻璃制品的強度和熱穩定性。如果直接冷卻，很可能在冷卻過程中或以后的存放、運輸和使用過程中自行破裂（俗稱玻璃的冷爆）。為了消除冷爆現象，玻璃制品在成形后必須進行退火。退火就是在某一溫度范圍內保溫或緩慢降溫一段時間以消除或減少玻璃中熱應力到允許值。

（5）玻璃板的切割。

玻璃的切割是采用金剛石刀具直接切割或劃痕后施加外力使傷痕處收到張應力而切斷。平板玻璃生產時，使用超應力砂輪在線切割；而平板玻璃的深加工時的進一步切割是在大型自動切割機上完成的。

玻璃的切割時常加入煤油、水或研磨液等液體，起到提高切割效率和保護刀具的作用。

（6）原片裝箱：

采用水平堆垛機將玻璃板從工作臺移至木質玻璃箱內。

二、玻璃纖維生產線。

玻璃纖維是一種人造無機纖維。先熔制成玻璃態，再以外力拉制、噴吹或以離心力甩成極細的纖維狀材料。它的基本性能為：不燃、不腐、耐高溫、吸聲、隔熱、吸濕性小、伸長小、電絕緣性能好、質量輕、強度高、化學穩定性好，但性脆。可采用不同的玻璃組成，使其某方面性能突出，以滿足使用要求。它可以制成紗、布、帶、氈、板、管殼等各種形狀的制品；也可用作增強材料，與各種有機、無機材料制成復合制品；又可以用有機物被覆處理，以改善脆性，增進柔性、耐磨性及手感。由于它具有其它纖維材料所不兼備的優異特性，因而得到廣泛應用。玻璃纖維于20世紀30年代才形成工業性生產，是一類新興材料，反戰很快，制品品種已達數千種，用途越來越多。

玻璃纖維是最為典型的一種延續玻璃制品，它不僅是連續拉伸成型，且其橫斷面呈簡單圓形，故其有關機理的分析研究都比較易于進行，并已取得了一定成果，這對玻璃平板、玻璃管棒等，都具有先導作用和參考意義。連續玻璃纖維成型屬于熔體拉絲范疇；實際上，其中還包括有激發高分子材料以及其他無機非金屬材料的拉絲成型。國際上，從20世紀50年代末就開始大量進行對拉絲機理的科學研究。到目前為止，其中有些研究成就是帶有突破性的，對上述各種材料纖維的生產都有著指導作用。纖維的直徑及其變化是主要的形狀標志。

實習感想：

通過這次參觀實習，我對玻璃的制備有了進一步的了解，特別是對浮法玻璃的生產工藝流程有了比較深刻的認識，對于學習無機非金屬材料的相關理論十分重要。

2023年玻璃廠員工申請書（優質13篇）篇十一

尊敬的老師：

您好!

我是x學院x系x班的學生xx。在此，我希望首先能向您和各位為我們這些貧困生所努力的人們說聲——謝謝!因為有國家的關照，以及那你們在工作中的幫助，這才有了我們這些大山里的孩子走出來的機會!無論能不能得到這次機會，我都同樣感謝你們。

現在，我在此對自身的情況進行一些簡述。和大部分的貧困學子一樣，我也是一個來此農村的孩子。我出生在x市x鎮一個偏僻的小村子里。在這個群山起伏的x市里，我們村孤零零的坐落在群山之間。盡管不至于說與世隔絕，但無論是出行還是回來，都是非常的不便的。這些年來，村子里為了打工出去了很多的年輕人，但至今都沒有幾個人愿意回來。在村里的，多是些老人和孩子，就像是一個被遺忘的角落。

但我是幸運的!在村子這樣的情況下，村中的人大部分都指望著孩子長大了能幫著做農活，或者早些出去打工。但是，我的父母卻不這樣認為。他們到了外邊，吃了足足的苦頭，還染上了不少的傷痛!這樣的他們非常的明白，在這個外面的世界，如果沒有知識，是寸步難行的!不顧親人的反對，他們堅持著要送我上學，送我走出好幾里的山路，送我走到學校，送我走出大山!

但是，當我坐在窗明幾凈的教師的同時，他們卻必須忍受著比以往更加艱辛的痛苦，多接上好幾份工作，省吃儉用的供我讀書!供我學習!有時候，我看著眼前的書本，就想起父母的辛苦。心中忍不住酸楚，但又不舍得讓自己沉浸到情緒中去，耽誤了學習的`時間。

如今，經歷了十二年的努力，我終于沒有辜負父母的期望!我考上了xx大學，來到了x學院x系x班!但是，比起過往的學習階段，大學的花費實在是高的令人感到絕望。盡管我也開始通過勤工儉學和假期的兼職來為家中減輕負擔。但逐漸年邁的父母已經很難再支撐起這樣的支出，近年來隨著小時候照顧我的爺爺的病倒，家中更是債臺高筑。

但及時是這樣，父親他也沒想過放棄，他是一個堅強的人，也正是從他的身上，我才學到了堅持不懈的精神!如今，自從加入了大學，我在學習上就更加的拼搏努力，更通過積極的努力取得了“xx、x”等稱號。如今，我真的很期望能得到這份助學金的幫助。我的期望自己能有機會幫助父母更好的支撐起這個家庭。

如果，我有機會能得到這次的助學金的機會，我定會加倍努力的學習!加倍的鍛煉自己!讓自己能成為一名對社會有用的人才!在今后，當我也有能力的時候，我定會回報社會，回報校園，成為下一位助學金的支持者!望你能考慮，謝謝!

此致

敬禮!

申請人：

20xx年xx月xx日。

2023年玻璃廠員工申請書（優質13篇）篇十二

尊敬的大堂經理：

你好！我是迎賓員xxx，來酒店三個多月了，雖然時間不長，但是在這里工作是我最快樂三個月，然而現在向您提出辭職申請。對于我的辭職，原因在于對迎賓員這個職位認知度不夠，這個崗位的職責跟我的性格相差很遠，還有就是自已的'英語水平有限，面對越來越多的外賓無所適從，以至于我無法勝任這項工作。話又說回來，部門里的同事關系都不錯，彼此都以兄弟姐妹，領導對下屬也很關心，要不是因為個人原因我是不會考慮辭職的，這個還請經理諒解，謝謝。

此致

敬禮！

辭職人：xxx。

xx年xx月xx日。

2023年玻璃廠員工申請書（優質13篇）篇十三

尊敬的領導：

不知不覺間我已經在公司工作了近40天了。在此期間，承蒙您的悉心教導和慧眼賞識，讓我在學習之余增長了許多知識，同時也豐富了我的閱歷。在這里我感受到了“團隊合作”的力量，并很快融入這個大家庭，與許多員工建立了深厚的.情誼。

可是面臨著開學，我不得不對自己重新定位。也許是專業的特點，下學期的課程幾乎被排滿，每天都有繁重的學習任務。而在開學這段時間，學校也會有一些事宜需要安排。自己可能無法再麥當勞盡職盡力。考慮到自己所在職位和現況，我不得不放棄這份來之不易的工作，希望您能理解。

在此我感謝您和所有伙伴的培養和關照，深深的祝福公司在今后的經營中能夠取得更好的效益，在您的領導下再創輝煌。

此致

敬禮!

申請人：

20xx年xx月xx日。