規章制度是為了維護國家、企事業單位或組織的利益，實現規范化管理而設立的準則。下面是一些規章制度的完善方案，供大家共同討論和探索。

2023年企業辦公環境管理制度（匯總19篇）篇一

一、校長為學校周邊環境治理的主要責任入，治保副主任、政教主任為分管責任人，班主任、門衛人員為具體責任人，分工明確，職責落實。

二、凈化周邊環境，定期組織校內有關人員對學校周邊環境進行檢查，發現問題，及時與當地政府、公安部門和相關部門聯系，采取聯防聯動的'方式進行及時整治。

三、加強對學生的法制教育，嚴禁未成年人進入“三室兩廳’’和其它不宣進入的娛樂場所。

四、外來人員進入學校必須先登記，嚴禁小商小販和校內人員在學校進行經商活動。

五、學校校門實行封閉式管理，校門口嚴禁擺攤設點。

六、在學校周邊治理管理中，因工作失職造成嚴重后果的要追究相關責任人經濟責任、行政責任，觸犯刑律的移交司法部門處理。

2023年企業辦公環境管理制度（匯總19篇）篇二

1、保持公共區域及個人區域地面干凈清潔，無污物、污水、浮土、無死角。

2、保持門窗干凈，無灰塵、玻璃清潔透明。

3、保持墻壁清潔，表面無灰塵、污跡。

4、大廳接待臺要保持干凈，無灰塵、無污跡。

5、垃圾縷擺放好并及時清理，無溢滿現象。

6、定期給植物澆水、打蟲、施肥，保證植物茁壯成長。

1、辦公桌面：辦公桌面只能擺放必須物品，其它物品應放在個人抽屜，暫不需要的物品就擺回柜子里，不用的物品要及時清理掉。

2、辦公用品如筆、尺、橡皮擦、訂書機、啟釘器等，應放在辦公桌一側，要從哪取使用完后放到原位。

3、電腦要保持干凈，下班或離開單位前電腦要關機。

4、打印機、文件柜等擺放整齊，保持表面無污垢、無灰塵、蜘蛛網等。

1、不隨地吐痰，不隨便亂扔垃圾。

2、不得在辦公室吸煙。

3、下班后要整理辦公桌上的用品，擺放整齊。

4、下班后先檢查各自辦公室區域的門窗及窗外，不得丟廢紙、煙頭、倒茶葉等。

1、每天下班后工作人員按要求清掃各自負責的衛生區，并保持衛清潔。

2、每月月中、月末及重大節假日搞大掃除一次，擦洗門窗、辦公桌，搞好辦公室周邊的清潔工作。

2023年企業辦公環境管理制度（匯總19篇）篇三

工廠是各部門的綜合體;因此;各部門應以身作則;做好自己本職工作的同時;應加強團結.

加強合作.

一.員工守則。

1.凡本廠職工必須尊守本守則。

2.按時上下班;不得遲到早退;有事向廠.組長請假。

3.服從廠里安排;聽從調動。

4.認真做好本職工作.做好每一事情。

5.加強團結,發揮團體合作精神。

6.不得打架鬧事;不得組織他人罷工。

7.相互幫助;提高技能。

8.相互尊重;體現企業文化。

9.誠實.守信,進取。

10.防火防盜,人人有責。

11.如要辭職,須提前半月書面申請。

12.開放思想,認清形式,與工廠的發展保持一致。

二.廠長責任制。

2.認真處理好各部門之間的交接工作。

3.能獨立處理好應急事件。

4.組織好工人完成生產任務。

5.調節好整廠的正常生產運行。

6.領導好本廠工人提高技能,提高數量和質量。

7.具有開拓創新精神,把握好市場。

8.調節好工人與廠方之間的矛盾。

9.調節好外部合作關系。

10.上報工廠每日生產情況及工廠運作情況。

11.做好考勤工作。

12.督促各部門完成任務領導全廠走向成功。

三.技術廠長責任制。

1.領導和組織技術人員.設計.制版.工藝.質檢.總檢.整燙.包裝。

2.根據國家標準,結合本廠情況及圖紙或來樣制訂好企業技術標準。

3.認真執行和督促技術人員按照標準做事.做好事。

4.指導技術人員達到標準向下執行。

5.開拓創新新技術,新工藝,新方法.運用推廣。

6.努力提高產品質量。

7.搞好團體合作,相互促進。

8.不但完善和創新技術管理。

四.設計師責任制。

1.認真調研市場,預測流行趨勢.把握好流行市場。

2.認真做好圖紙.主要部位要注明清楚。

3.認真查看面輔料的運用和搭配。

4.認真研究飾件和色彩的搭配和運用。

5.協調好制板小樣,完成好設計任務。

6.查看.調研完成的作品.做好修改.精益救精。

7.努力提高設計水平.完成好設計任務。

五.制版師責任制。

1.認真.仔細.看清.理解.效果圖.來樣,設計好造型尺碼.規格。

2.根據服裝原理分解好每一線.結構要合理。

3.樣板要符合造型效果。

4.裁剪板和工藝板要完整.不多不少。

5.搞好合作.熱情配合好.造型.小樣.完成好設計任務。

6.合.議.建.技術標準。

7.指導工人進行生產。

六.裁斷人員責任制。

1.認真清查好布料.查看布料的疵點.色差倒順.數量.寬度.做好記錄。

2.認真清查好樣衣樣板.不得少片或多片。

3.畫皮要緊.準.好.科學合理.線條要清晰.改線要注明。

4.寬窄不一致的面料要分開裁剪。

5.面皮畫好后和開裁前.一定要對樣清查.以免漏洞。

6.鋪料要整齊.上下要一致.疵點要放到小片位置。

7.開裁前要查看面皮和鋪料是否對齊。

8.裁剪時要注意狐刑.上下層一致.刀口及定位眼。

9.認真清理好衣片.驗片分包。

10.做好數量.版號記錄.做到發放無誤。

11.做好樣板的管理工作。

12.做好裁房的整潔工作。

七.工藝員責任制。

1.認清造型和結構裁好衣片。

2.認真做好樣品.做好每一道工藝。

3.對面料的特性研究好.用新方法.新工藝。

4.認真記錄好樣品的工藝過程.以便更好的指導生產。

5.督促和檢查半成品的技術標準.發現問題及時處理。

6.制好工藝技術文件書。

7.做好工藝創新。

8.精心指導工人進行生產。

八.質檢員責任制。

1.認識好在產樣品.認識好生產樣品.的各部位的工藝要求和技術標準。

2.指導好工藝生產.抽查半成品.以免大批反工。

3.認真查好成品.根據本產品的質量標準.查好產品的各部位,尺寸.線跡.疵點.工藝要求.

不漏查.少查.做到.無油跡.臟跡.線頭.工藝線順直。

4.督促工人及時反工.做好反工記錄。

5.做好驗收記錄。

6.做好交接工作.與車工和尾斷交接數量準確無誤。

7.質量是工廠生存的保障.應盡職盡責做好本職工作。

九.整燙工藝員責任制。

1.根據各款式的工藝要求.認真整燙好每一部位。

2.在整燙時認真查看各部位.發現問題及時交質檢處理。

3.整燙工藝是服裝生產過程中的最后一道工序.為此整燙工藝員即是品質員.

應積極認真地做好本質工作.把好質量關。

4.認真做好產品.產量.記錄。

5.下班時一定要關好電源。

十.包裝工藝員責任制。

1.做好整潔.整理工作.清理好線頭。

2.發現有質量問題的衣服.交質檢及時處理。

3.認真疊好每一件衣服。

4.要分清碼號,顏色.配比.不要錯裝。

5.檢查標識,商標.碼標.洗滌標.吊牌.袋標及款號都要一一對應。

6.包裝完畢后要及時報表.做到準確無誤。

十一.組長責任制。

1.組織和領導好本組職工。

2.做好接活和出活工作,對著樣品認真清好衣片及另部件.檢查剪口.定位眼..

3.掌握好本款式的生產工藝和技術要求。

4.組織和安排好本組員工工序。

5.指導本組員工技術工作.提高產品質量和數量。

6.抽查半成品.發現問題及時處理.以免出現大批反工。

7.認真記錄好本組員工的考勤和業績。

8.認真記錄好產量做好交接工作。

十二.車位工責任制。

1.保持良好的心情.做好每一事情。

3.認真做好本道工序.對上道工序有質量問題的應及時反回以免大批反工.

4.經常查看本道工序.出現.跳線.爆線.工藝線不一致等問題應及時處理。

5.如有本道工序反工的產品應及時反好。

6.愛護公共衛生.保養好各自的機臺。

7.節約用電.離開機臺便關機.養成好的習慣。

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2023年企業辦公環境管理制度（匯總19篇）篇四

為了實現公司環境管理和安全管理的延伸，向相關方提出相應的環境管理要求和安全要求，使相關方行為符合公司環境管理要求和安全要求，特制定本程序。

2、范圍。

適用公司所有相關方的環境行為和安全行為，相關方包括供應商、運輸承包商、廢棄物委托處理商、客戶。

3、職責。

1.辦公室負責廢棄物委托處理商有關環境管理工作和安全管理工作。

2.采購部負責供應商、原材料運輸承包商的有關環境管理工作和安全管理工作。3銷售部負責客戶、成品運輸承包商的有關環境管理工作和安全管理工作。4各部門配合采購部、銷售部做好以上相關方的環境管理工作和安全管理工作。

1）廢棄物委托處理商環境安全管理。

1.辦公室在與廢棄物委托處理商簽訂處理合同時，應確認廢棄物委托處理商具備國家認可的專業處理資質。

2.辦公室負責要求廢棄物委托處理商在進行廢棄物處理時嚴格執行國家、地方環保部門的有關規定和安全操作要求，并要求其每年填寫《相關方環境因素調查表》和《相關方危險源調查表》。

1.采購部應向供應商、原材料運輸承包商告知本公司環境方針和相關的環境管理要求,并要求其每年填寫《相關方環境因素調查表》和《相關方危險源調查表》。

2.采購部對公司的主要供應商、原材料運輸承包商要能施加影響，以延伸公司以外的環境管理和安全管理。

1.銷售部應向客戶、成品運輸承包商告知本公司環境方針、相關的'環境管理要求和安全要求。

2.銷售部對公司的主要客戶要能施加影響，以延伸公司以外的環境管理和安全要求，并要求其每年填寫《相關方環境因素調查表》和《相關方危險源調查表》。

3.來訪人員和進入公司進行施工或作業的外來單位人員，應遵守我廠的有關規定，嚴格按安全標準組織施工，采取必要的安全防護措施及正確使用、穿戴勞動安全防護用品，消除事故隱患。

4.由于外來單位安全及防護措施不力造成安全事故(生產安全、人身安全、生物安全)方面的一切損失、法律責任和因此發生的費用，由外來單位承擔。

5.辦公室對直接來往于公司的車輛要進行管理，要求其嚴格遵守門衛管理規定，如進行登記、禁止廠區內鳴喇叭、到指定地點停車等。

6.外來單位人員嚴禁進出我廠生產、實驗區域。

7.進出我廠的外來單位材料、物品，須接受我廠門衛及管理人員管理。

8.外來單位用電、用水必須告知辦公室，由我司安排供給；安裝和拆除水、汽管道及供電線路時，必須告知辦公室監管。若自作主張拆除及安裝使用造成浪費及安全事故、人員傷亡的，由外來單位自行負責。

9.外來施工單位及人員務必積極配合我廠管理人員，協調好各種事項，安全、有序、按質、按量、按時完成我廠施工項目。

5、相關文件。

6、相關記錄。

《相關方環境因素調查表》《相關方危險源調查表》。

編制/日期修訂/日期批準/日期

相關方環境因素調查表。

no:調查/日期批準/日期

相關方危險源辨識表。

no:。

調查人/日期批準人/日期

2023年企業辦公環境管理制度（匯總19篇）篇五

為了保持一個良好的公司形象及干凈整潔的工作環境,特此制定如下衛生條例,每一個員工均需嚴格遵守。

第一條每周行政人員需根據公司現狀及人員配備制定出衛生值日表,以當周值日表為基準。

第二條每一位員工均有義務及責任相互督促及個人自覺保持辦公室及辦公室衛生間環境的整潔、干凈。

第三條每一位員工需無條件遵守以下條例:。

3.1離開辦公桌需將座椅推入辦公桌內;。

3.2離開辦公位置超過半個小時需將計算機完全關閉。并將相關文件擺放整潔;。

3.3辦公桌面需擺放整齊,不得隨意丟棄堆放各類與工作無關的私人物品;。

3.4廢棄文件和廢紙應放入指定位置,每周或者每半個月清理一次;。

3.5公司配備的個人電腦應經常清除灰塵,保持個人配備電腦的干凈整潔;。

3.6值日衛生表按照輪換監督制,即:當日值日員工需接受行政部衛生監督(以下簡稱衛生監督員)。

第四條當日值日員工需提前20分鐘到達公司進行辦公室及衛生間的清掃及擦拭。下班后督促每一位同事將桌面整理干凈并將座椅擺放好,當日垃圾不許過夜,垃圾筐滿出后需自覺倒掉。

第五條衛生監督員需在值日同事清理工作結束后進行嚴謹的檢查,如發現不合格要求其返工。

第六條值日員工無條件接受衛生監督員的監督檢查,不能以任何理由推脫或拒絕衛生監督員的檢查和監督。每次完成衛生工作后主動要求衛生監督員的檢查,并在值日表上簽字。

第七條值日員工有權指導并要求每一位員工保持辦公室及衛生間環境的干凈整潔。

第八條每逢國家法定節假日或需接待重要賓客的參觀來訪,應提前一天由行政組織全體員工大掃除一次。

第九條衛生監督員不能徇私,以借口或形式草率檢查值日員工的工作。

第十條本制度自xxxx年xx月xx日起執行,由公司行政部負責監督實施,最終解釋權歸公司行政部。

2023年企業辦公環境管理制度（匯總19篇）篇六

1、上班時著裝整齊、坐姿端正，樹立良好的公司形象和個人形象。

2、公共辦公場所桌面、地面、煙灰缸做到日日清潔，值日人員每天提前做值日，避免影響工作。

3、非計時人員嚴格遵守考勤制度，上、下午上班前及時到辦公室簽到，未按時簽到者按公司制度執行。

4、每位員工均應將本人工作場所必需物品放置整齊，不經本人允許外人不得動用。

5、公司電腦專人使用，并有保密措施。上班時間不得使用電腦練習打字、玩游戲、聊天、上網瀏覽與工作無關內容。下班時間經過允許員工可以進行學習。

6、辦公室謝絕吸煙、嚴禁大聲喧嘩，吵鬧、嚴禁閑聊，營造良好的工作環境。

7、各部門的工作文件作廢時，需做撕毀處理。

8、辦公室人員要樹立服務意識，要在上級與下級、部門與部門之間起橋梁作用。

9、禁止使用公司電話打私人電話或用公司電話聊天，包括打入的電話。

10、辦公室人員在工作接觸中或在接聽電話中要使用文明用語：您好/請/謝謝/對不起/再見。

11、下班時隨手整理自己的辦公桌。最后離開的人員應關閉空調，關窗，斷電，鎖門。

12、員工應注意環保和節約，盡量不使用一次性茶具。

13、危險品嚴禁帶入辦公區域。

此制度從公布之日起執行。

2023年企業辦公環境管理制度（匯總19篇）篇七

1、根據《中華人民共和國環境保護法》“為認真執行全面規劃，合理布局，綜合利用，化害為利，依靠群眾，大家動手，保護環境，造福人民”的環境方針，搞好本單位的環境保護工作，特制定本管理制度。

2、本公司環境保護管理主要任務是：宣傳和執行環境保護法律法規及有關規定，充分、合理地利用各種資源、能源，控制和消除污染，促進本公司生產發展，創造良好的工作生活環境，使公司的經濟活動能盡量減少對周圍生態環境的污染。

3、保護環境人人有責，公司員工、領導都要認真、自覺學習、遵守環境保護法律法規及有關規定，正確看待和處理生產與保護環境之間的關系，堅持預防為主，防治結合的方針，提倡車間清潔生產、循環利用，從源頭上盡量消滅污染物，認真執行“誰污染，誰治理”的原則。

4、公司要采取一切可能的措施，把節能減排工作當作硬任務，搞好清潔衛生工作，做好廢水、廢氣、廢渣、噪聲等的綜合治理工作。

5、公司除貫徹、執行本制度外，還必須同時嚴格執行國家和各級政府有關環保的法規、制度和標準。

第二章環保管理職責。

1、公司成立安全生產委員會，負責公司環保管理和環保技術監督工作。總經理任全生產委員會主任，副總理任副主任，各單位一級主管是安全生產委員會成員，辦公室設在安全環保室。安全環保室配備必須的專業技術人員。各單位配備環保人員，負責本單位的日常環保管理工作。

2、安全環保室職責。

（1）認真貫徹執行國家，上級主管部門的有關環保方針、政策和法規。負責本企業環保工作的管理、監察和測試等。

（2）負責協助總經理組織制定環保長遠規劃。

（3）監督檢查本公司執行“三廢”治理情況。參加新建、改建、擴建項目方案的研究和審查工，并參加驗收，提出環保意見和要求。

（4）組織公司內部環境監測。掌握原始記錄，建立環保設施運行臺帳，做好環保資料歸檔和統計工作，按時向上級環保部門報告。

（5）對員工進行環保法律、法規教育和宣傳。提高員工的環保意識，并對環保崗位進行培訓考核。

3、各單位環保工作職責。

（1）執行公司環保計劃，制定和完善本單位環保規章制度。

（2）定期、不定期檢查本單位環保設施的運行情況和運行記錄。

（3）負責監督本單位廢水、廢氣、固體廢物達標排放情況。

（4）按規定向公司報告本單位污染物排放情況，污染防治設施運行情況和污染減排情況。

（5）協助公司進行清潔生產、節能節水、污染防治等工作。

（6）協助組織編寫公司環境應急預案，對企業突發性污染事件及時向環保部門報告，并參與處理。

（7）負責組織對公司員工進行環保知識培訓。

4、員工環保工作職責。

（1）學習和掌握本崗位環保設施的`工作原理和操作方法。

（2）按操作規程要求，認真操作本工段環保設施，并做好工作記錄和環保設施運行記錄，涉及添加藥物的須按操作規程要求添加藥物，確保環保設施運行正常，處理結果優良。

（3）接受安全環保室的監督和指導，虛心學習各類環保知識。

（4）定期對本崗位環保設施進行清潔維護，并填寫維護記錄。

（5）隨時向領導報告環保設施運行情況，若遇異常及時上報，確保環保風險降低到最低程度。

第三章基本原則。

1、安全環保室是公司環保工作的歸口管理部門，全面負責本企業環境保護工作的管理和監測任務，改善企業環境狀況，減少企業對周圍環境的污染。并協調企業與政府環保部門的相關工作。

2、環保人員要重視防治“三廢”污染，保護環境。要把環境保護工作作為生產管理的一個重要組成部分，納入到日常生產中去，實行生產環保一齊抓。

3、環境保護工作關系到周邊環境和每個職工的身體健康及企業生產發展。員工必須嚴格執行環境保護工作制度，任何違反環保工作制度，造成事故者，將被根據事故程度追究責任。

4、防止“三廢”污染，實行“誰污染，誰治理”的原則。所有造成環境污染和其它公害的單位都必須提出治理規劃，有計劃、有步驟地加以實施，公司在財力、物力、人力方面應及時給予安排解決。

5、對環保設施、設備等要認真管理，建立定期檢查、維修和維修后驗收制度，保證設備、設施完好，運轉率達到考核指際要求，并確保備品備藥的正常儲備量。

6、凡新建、擴建、改造項目中的“三廢”治理和綜合利用工作所需資金，必須同時列入計劃，切實予以保證。在施工過程中不得以任何理由為借口排擠“三廢”治理和綜合利用工程的資金、設備、材料和人力等。

第四章廢水排放管理。

1、公司廢水排放標準執行《污水綜合排放標準》中三級標準，公司應加強對產生的生產生活污水的治理與監測，確保廢水治理達標排放。

2、公司應努力開發利用水循環利用技術，節約水資源，減少廢水排放，力爭實現污水零排放。

3、公司應做好污水治理設施的檢查、維護和保養等管理，做好日常運行記錄。

第五章廢氣排放管理。

1、公司廢氣排放標準執行《大氣污染物綜合排放標準》（gb16297—）中二級排放標準限值要求，公司應加強大氣污染物的治理和監測，確保達標排放。

2、公司應做好廢氣治理設施的檢查、維護和保養等管理，做好日常運行記錄。

第六章固體廢物處置管理。

1、公司應做好鋼渣、鋼丸、焊渣等一般固體廢物的回收、儲存和處置工作。

2、按照公司《危險廢物管理辦法》相關規定，各單位做好危險廢物的管理工作。

第七章污染事故管理。

1、針對可能發生的水污染、大氣污染等事故，公司應制定完善的急救援預案，有效應對突發環境污染，提高應急反應和救援水平。

2、公司《環境污染事故應急救援預案》應定期修訂和演練。一般每年至少演練一次，并做好演練記錄。對演練中發現的問題進行分析、補充和完善預案。

3、公司發生環境污染事故后，應立即啟動預案，并上報環保部門與政府主管部門，按照應急預案開展救援，將污染事故損失降至最小程度，最大限度地保障人民群眾的生命財產安全及生態環境安全。

4、公司發生污染事故后，應妥善做好事故的善后工作，并協助環保部門做好事故原因的調查，制定防范措施。

第八章新建項目環保管理。

1、新建設項目嚴格執行環保設施“三同時”，即執行配套建設的環境保護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產。

2、新建設項目在設計施工前開展環評，并逐級上報環保部門批復。

3、新建設項目試運行后，須向環保部門申請驗收。

第九章環保臺賬與報表管理。

1、公司安全環保室負責建立和保存環保臺賬，及時填寫環保各項數據，保證數據的真實、準確。

2、安全環保室必須及時向環保部門報送環保報表，并做好數據的分析，杜絕遲報、漏報、錯報。

3、公司環保臺賬或報表保存期限為三年，外單位人員借閱，必須經總經理批復。

第十章附則。

1、本制度屬企業規章制度的一部分，由公司安全生產委員會負責貫徹落實。安全環保室要嚴格執行，并監督、檢查。

2、本制度自發布之日起實施。

2023年企業辦公環境管理制度（匯總19篇）篇八

為了美化校園，凈化環境，加強校園環境管理，消除臟、亂、差現象，培養學生良好的衛生行為習慣，實現“環境育人”的目的，制定本《規定》，望各部門各年級、班級照此認真執行。

1．初、高中教學樓衛生間共二十間由學校專職衛生員打掃。

2．科技樓一、二樓及大廳（含衛生間共4個）由學校專職衛生員打掃。

3．科技樓三-五樓（含衛生間共6個）及校長辦公室衛生由學校專職衛生員打掃。

4．各年級清潔區見表。

5．各教學樓的樓梯執行“誰經過誰負責任”的原則。

6．學校有一專職衛生員負責學校全部場地的保潔工作。

7．初、高中教學樓前的垃圾箱里的垃圾由學校專職衛生員。

進行收集拉到學校大的垃圾箱里。

1、各班每天要安排學生在早讀前和下午第七節課后把教室、走廊、欄桿、樓梯以及清潔區打掃干凈。

2、每周五下午第三節課各班要進一次大掃除，（除下雨天外）擦洗教室的門窗玻璃，掃除教室、走廊和樓梯、天花板上面的蜘蛛網，清除清潔區的廢紙、垃圾及雜草。

3、學校雇請的衛生人員，上班時間為每天在上午8點到11點30分，下午2點20分到5：20分，負責自己的分片區的衛生，學校專職衛生員必須每節課后對衛生間進行打掃。

4、學生寢室的衛生由寢室管理員派好值日生每天早晨起床后打掃干凈，具體要求見《南城二中學生寢室規范》。

5、衛生標準是：水泥路、花圍內外、草坪以及教室走廊無明顯人為雜物，如紙屑、果殼、包裝袋等；空曠場地和樹底下整潔平整，無碎石亂磚和其他雜物；衛生間清潔；垃圾入窖并能得到及時清理；教室寢室內外天花板無蜘蛛網，地面干凈無紙屑，桌凳、門窗無積塵。

1、政教處將全校衛生區劃分到年級，再由年級劃分到班級打掃。年級對班級衛生打掃進行檢查、督促，評分，并在年級值日欄中公布。學校值周校長、行政干部每天檢查年級衛生，并評分，在學校值周快報上公布。政教處組織人員進行衛生大檢查、評比記分。以上多層次檢查評比結果均作為文明年級、文明班級評比的重要條件。

2、班主任每天要分派學生打掃衛生，學生打掃衛生時，班主任應親自到場指揮，各年級大掃除時，年級主任要親自檢查、督導。

3、各教室和年級辦公室自備廢紙縷，學校在校園內各過道口和階梯下設立果殼箱。班主任要教育學生保護衛生，不準隨地亂丟果皮紙屑和食品包裝袋，應督促學生將廢紙廢物丟進廢紙縷或果殼箱。新生入學后，班主任要告訴學生學校的垃圾圍的位置，使其垃圾入圍。教師要帶頭維護衛生，辦公室的廢紙應丟進廢紙縷，煙頭煙盒應扔進果殼箱。

4、學校設置的果殼箱只準倒果殼，不準倒垃圾，一經發現將嚴肅處理。

1、凡對平時沒有及時打掃或沒有打掃干凈教室、寢室的班級學生，班主任或寢室管理人員應令其重掃。學校值周校長、行政干部應扣除該年級衛生得分；年級值日人員應扣除該班級衛生得分。

2、全校每周五下午第三節課的大掃除（除天下雨外），年級要督促班主任組織好學生認真打掃。凡沒有打掃或打掃不徹底、不干凈的班級，政教處責令其年級或班級補掃，如拒不補掃者，值周校長、行政干部在學校值周欄中通報批評。

3、凡在公共衛生區（包括水泥路、操場、草坪、花圍內、樓梯上、走廊）亂丟紙屑、瓜皮果殼、包裝袋，剩余食品者，將罰打掃局部環境衛生，并扣該學生所在班、年級的文明評比分；垃圾不入圍者每次罰清理校園內所有果殼箱；在墻壁門窗及其它設施上亂刻亂畫者，每次罰清洗所有亂刻、亂畫墻壁門窗。

4、政教處每月衛生大檢查一次，若有三次衛生評比最差，文明評比得分最低的班級，將對其班主任在大會上進行公開批評。

5、學校衛生人員失職，沒有盡責，第一次扣發當月三分之一工資，第二次扣發半月工資，第三次由總務處解雇。

2023年企業辦公環境管理制度（匯總19篇）篇九

第一條為了加強本公司辦公環境的衛生管理，創建文明、整潔、優美的工作和生活環境，制定本制度。

第二條本制度適用于公司辦公生活場所衛生設施的設置、建設、管理、維護和環境衛生的清掃保潔、廢棄物收運處理等環節。

第三條凡在本公司工作的員工和外來人員，均應遵守本制度。

第四條綜合管理部為公司環境衛生管理的責任部門，負責全公司的環境衛生管理工作；公司的基建、生產、后勤等有關部門都應當按照各自的職責，協同做好環境衛生的管理工作。

第五條環衛設施及保潔管理費用預算由綜合管理部提出，經董事會批準后按預算標準使用。

第六條綜合管理部應當加強有關環境衛生科學知識的宣傳，提高公司員工的環境衛生意識，養成良好的環境衛生習慣。

第七條環境衛生專職清掃保潔人員應當認真履行職責，文明作業。任何人都應當尊重環境衛生工作人員的勞動。

第八條除會議室、浴室、客房等公用場所及領導辦公室外，各部門辦公室內、單身公寓的清掃保潔工作，由各部門或職工自行承擔。

第九條公司公共區域（包括主次干道、公共綠地、樓道、衛生間、會議室、員工宿舍外環境、客房等）的清掃與保潔，由綜合管理部安排派專人實施。

第十條公司行政區域內的施工場地由施工單位負責清掃保潔和垃圾清運，綜合管理部和規劃建設部負責監督管理。

第十一條公司中型、大型會議室要在會前認真清掃，會后及時清理，始終保持會議室的衛生清潔，會客廳要時刻保持清潔，由綜合部專職保潔人員負責。

第十二條禁止在公司公共場地傾倒、堆放垃圾，禁止在站場及周圍焚燒垃圾和樹葉，禁止隨地吐痰和亂扔果皮、紙屑、煙頭及各種廢棄物。

第十三條公共走道及樓梯門廳，每日清掃一次，并采用適當方法減少灰塵的飛揚。門廳玻璃、客房、樓周圍場地道路每周清掃一次，窗簾每年清洗一次，保持清潔。

第十四條衛生間、浴室、更衣室等公共衛生設施，必須時刻保持清潔，必須做到無異味、無污穢。

第十五條必須按綜合部規定的區域和位置停放車輛，嚴禁自行車、電動車、摩托車和汽車亂停亂放。

第十六條公司領導辦公室由專職保潔員每日清掃一次，其他辦公室由部門職員自行清掃，各部門都要建立每日輪流清掃衛生的制度，公司公寓樓員工宿舍衛生由住宿員工自行清掃。

第十七條室內應保持整潔，做到地面無污垢、痰跡、煙蒂、紙屑；桌面、柜上、窗臺上無灰塵、污跡，清潔、整齊，窗明幾凈。室內無蜘蛛網、無雜物。

第十八條室內不準許隨便存放垃圾，應及時把垃圾倒入垃圾箱內。

第十九條辦公室內辦公用品、文件、資料、報刊等擺放整齊有序，不得存放與工作無關的物品，個人生活用品應放在固定的抽屜和柜內。

第二十條分布在廠區內的垃圾箱、垃圾桶以及垃圾堆放容器由綜合管理部負責管理。

第二十一條各部門產生的垃圾、廢棄物，應當按照綜合管理部規定的地點、方式倒入垃圾桶或垃圾堆放容器內。配置給各部門的垃圾桶、垃圾袋由各部門使用并管理，勿隨意變動地點或位置。

第二十二條在廠區內運輸生產垃圾、生活垃圾、建筑垃圾、工程渣土、廢棄物及散裝產品時，不得灑落和拋撒，如有灑落和拋撒，必須清掃干凈。

第二十三條環境衛生設施（垃圾箱、公共廁所等）由綜合管理部設置，應符合公司方便實用原則。

第二十四條任何部門和個人不得擅自在道路旁或門前放置各類垃圾容器。

第二十五條綜合管理部負責廠區內垃圾堆放容器、垃圾箱等衛生設施的保潔、維護、管理和清運。

第二十六條設置在各部門、辦公室的垃圾箱等，由部門進行使用管理并做好保潔工作，不丟失、不人為損壞。

第二十七條公司廠區內外的綠化帶由專業園林綠化單位負責管理維護，公司與專業綠化單位簽訂綠化養護合同。

第二十八條綠化單位應認真按照園林綠化行業的標準、規范、合同要求及公司管理部門依據合同發出的指令進行養護，隨時接受公司的檢查和考核。

第二十九條假山噴泉由專人負責管理，每年5月1日——10月31日為噴淋期，除此之外期間放水清理；冬季必須放盡管道內存水，關閉管道閥門，斷開噴泉電源。

第三十條在噴淋期，管理人員必須按時啟動和關閉噴淋系統，做好平時池水的清潔工作，一個月更換一次池水、徹底清理淤泥雜物。

第三十一條綜合管理部應定期或不定期檢查公共場所及各部門衛生責任區的衛生保潔情況，制定合理的處罰管理措施，保障辦公生活環境整潔有序。

第三十二條本制度從xx年十月一日起實行。

2023年企業辦公環境管理制度（匯總19篇）篇十

為加強本公司辦公環境的衛生管理，創建文明、整潔、優美的`工作環境，結合本單位實際，特制定本制度。

2、公司正式員工、試用員工、臨時聘用員工，均應遵守本制度。

1、每位員工應始終保持辦公桌面整潔，做到地面無污垢、痰跡、煙蒂、紙屑；桌面、柜上、窗臺上無灰塵、污跡。堅持每天一小清，每周一大清，工作時隨時清，節假日全面清。

2、保證自己的辦公桌面物品整齊、整潔無雜物，不擺放與工作無關的個人物品，辦公桌面只能擺放必需物品，其它物品應放在個人抽屜，暫不需要的物品就擺回柜子里，不用的物品要及時清理掉。

4、辦公室內擺放文件柜、辦公桌、電腦、打印機等辦公設施的，應規范、合理、整齊并隨時保持清潔。

5、使用文件柜、保險柜等的員工，應保持文件柜、保險柜的外觀干凈；內部文件資料擺放整齊；頂部不擺放舊資料、舊文件、舊物品等雜物，保持整體美觀。

員工離開辦公桌，長期不用電腦設備時，應鎖定并關閉顯視屏，節約用電。員工應養成良好的個人衛生習慣，勤洗澡、勤理發、勤剃須、勤剪指甲、勤換衣。

8、積極創建無煙科室，辦公區域禁止吸煙。

2023年企業辦公環境管理制度（匯總19篇）篇十一

下班:晚6:00--7:00。

打卡機時間將按此調整，此時間段外打卡無效。

第二條為保證辦公樓的安全與有序管理，總部職員在未征得本管理中心總監同意及通知行政管理中心前，非工作時間除保安、值班人員外任何職員不得留在辦公樓。

第三條非工作時間(除午休)需留在辦公樓內人員及非上班時間回公司取物品人員需報告本中心總監，本中心總監與行政管理中心總監溝通后方可。

第四條檔案室、中控電腦機室屬于公司要地，非工作人員禁止進入。

第五條辦公桌上除電話、電腦、打印機、傳真機、水杯、文件筐及筆筒(后二項由公司統一配備)之外，不允許有其他個人物品。所有物品擺放依照公司統一格式擺放。

第六條力求節約辦公成本。各管理中心要有意識的對水電、紙張、電腦耗材、辦公設備等物資合理使用。電話、傳真等費用要嚴格控制。

1.各管理中心的辦公用品需求統一集中在行政管理中心，由行政管理中心每月統一定期購買、發放。

2.打印紙管理:打印紙各管理中心每次可領用一包，打印需登記。

3.各管理中心不要擅自更換墨盒、色帶，由行政管理中心統一購買、發放。

4.辦公用品發票須財務管理中心、行政管理中心簽字后報銷。

5.筆芯每人每月限領2支。

6.不要大量的接收紙張傳真。盡量要求對方用e-mail方式取代。

第七條各管理中心負責人負責安排本管理中心的安全管理工作，職員離開工作崗位時要關閉電源、空調、飲水器、門窗，做好防火、防盜及其它異常情況的'防范工作;檢查各項設施的安全性，損壞及時報修，做到安全辦公。出現人為失誤產生的問題負責人承擔責任。雷雨天氣未關閉電源引起的電子設備損壞，由個人承擔責任。

第八條為節約不必要的能源消耗，總部休息時間內關閉空調，周一至周五每天晚6時至早8時30分關閉空調;周五晚6時至周一早8時30分關閉，其他休息時間以此為例。

第九條公司計算機等辦公設備，要設專人管理、正確操作，如因違反操作規程而造成的損失，要追究其相應的責任或進行處罰。

第十條公司的一切物品屬公有財物，非經允許，不得私自攜出。違犯者將按偷盜公司財物處理。

第十一條全體職員有維護辦公場所內衛生的義務，保持辦公環境清新潔凈。

第十二條因業務需要撥打長途電話、發傳真，應主動進行準確登記。各管理中心月底將當月長途電話統計表交至行政管理中心。

2023年企業辦公環境管理制度（匯總19篇）篇十二

1.上班時間桌面擺放待處理文件、書籍和必要的辦公用品。

2.保持桌面周邊地面整潔，禁止隨地吐痰，亂扔垃圾。

3.下班后，桌面只能保留筆筒、茶杯、文件夾、電話和電腦設備，擺放整齊。

二、原則上禁止室內吸煙，吸煙到過道或陽臺等區域。

三、工作時間應保持安靜，禁止大聲喧嘩。

四、注重著裝規范，自覺維護公務員形象。

五、上班時間不準在電腦上做與工作無關的事宜。

六、打電話提倡長話短說，嚴禁閑聊。

七、下班離開辦公室或政務大廳，應關閉門窗、電燈、電腦、空調、飲水機等。

八、辦公區內桌椅、植物擺放整齊有序，不得隨意搬動、亂放。

九、辦公室廢棄物集中在紙字簍內交清潔工處理。硒鼓、燈管、電池等特殊廢棄物交專人處置。

十、垃圾應傾倒在垃圾桶、紙字簍，嚴禁在洗手池、衛生間傾倒垃圾造成堵塞。

十一、辦公環境由各辦公室人員自覺管理，科室負責人不定期組織檢查。

2023年企業辦公環境管理制度（匯總19篇）篇十三

一、為確保公司“四防”(防火、防盜、防破壞、防事故)安全，根據《湖北省機關、團體、企業、事業單位治安保衛工作條例》，結合公司實際，特制訂本規定。

二、辦公大樓的“四防”保衛工作，由辦公室和值班人員共同承擔，實行24小時值班;各實體的.“四防”工作，由實體經理負責。

三、對進入辦公大樓的外來人員，值班員必須驗證，問明來意，方可放行，不允許委托外單位人員來辦公樓取物品。

四、禁止收舊貨、推銷物品等閑雜人員進入辦公區;從辦公樓內取走物品，值班人員應索取放行憑據后，方可放行。

五、工作人員最后離開辦公室、會議室者，應隨手關閉冷、暖氣、電燈、電扇、電腦，切斷電源，鎖門。

六、認真落實下列防火措施:。

1、不許在辦公室使用電爐及超負荷電器;。

2、不許自裝電源插座，自接電源;。

3、不許將易燃、易爆、劇毒、放射性等危險品帶入辦公室;。

4、辦公室內的各種電器暫不使用時，要切斷電源，妥善保管;。

5、會議室、辦公室的空調機、熱水器等電器，下班或會后，使用人要負責切斷電源;。

6、不得隨意搬動滅火器材。

七、三木內不許存放“三密”文件和現金，凡屬“三密”文件，應送機要室保存;嚴格管理文件、公章、重要資料、文書檔案，及時妥善處理打印廢紙。

八、財務室保險柜內，不得存放大量現金和有價證券。

九、各部門、各實體發現不安全隱患要及時報告，認真整改，防患未然。公司的“四防”工作由辦公室每半年組織一次檢查，每年進行一次評比。

十、違反上述規定，導致發生事故的，要逐級追究責任人和當事人的責任。

2023年企業辦公環境管理制度（匯總19篇）篇十四

為加強內務管理，搞好環境衛生，營造環境優美、整潔衛生的辦公環境，構成井然有序的工作秩序，樹立良好的工商形象，參照分局《辦公內務規范標準》(試行)，結合本所實際情景特制定制度如下：

一、內務設置應當注重實際，利于工作，整齊劃一，貼合衛生和安全要求。

二、辦公室設施擺放要統一整齊。桌椅櫥柜擺放合理有序(櫥柜靠門側墻擺放;一人一室的其辦公桌按要求靠側墻擺放，面門而坐;兩人一室的其辦公桌按要求靠窗擺放，相對而坐;電腦桌結合網線布局擺放在合理的位置)。

二、辦公物品放置要整齊美觀。辦公桌面要堅持整潔，電話、筆記本、水杯、個人監督臺要擺放得當，與當時工作無關的材料、書籍等不準擺放，玻璃板(塑料版)下放置的單位電話表及工作常用資料要整齊簡潔。文件、資料、書籍、雜志等，應及時整理，分門別類，整齊排放在書柜內;報紙應整齊碼放到書柜隱蔽處，碼放到其他位置應事先征得主管所長同意，且每月按要求集中清理一次。衣帽應掛入更-衣柜，辦公室明處不得擺放自身穿著衣物以外的其他衣物。櫥頂、地面、室內不得存放與工作無關或影響美觀的物品，更不得堆放雜物。

三、辦公環境衛生，要按照窗明幾凈，內務整齊，打掃徹底，不留死角的要求，合理分工，相互協作，做到日常清掃和定期大掃除相結合，使整體辦公環境要到達“美觀、整齊、清潔、無異味”。

四、全所人員要愛護環境，養成良好的衛生習慣，自身做到不隨地吐痰，不亂扔果皮、煙頭、紙屑等廢棄物，不亂放雜物、損壞公物。

五、辦公室內應堅持整齊清潔、空氣新鮮。全所人員均應在每日早晨上班前做好各自辦公室的衛生。做到室內無蜘蛛網、無污跡、無煙頭、無積塵，辦公設施、用具表面潔凈，紙簍、煙缸及時清理。

六、辦公樓公共部位(包括會議室、榮譽室、檔案室、詢問室、衛生間、洗盆臺面、鏡子、樓道內窗戶等)衛生管理。要按劃分的衛生職責區域，分工負責，做好保潔工作。職責人都要隨時掌握職責區的衛生狀況，并隨時堅持整潔舒適的辦公環境。

七、衛生保潔員(門衛)要隨時聽從所里衛生管理工作的安排。樓道、樓梯、扶手、垃圾桶、便池、水池、院落等部位每一天及時清掃，對樓梯、過道上出現的煙頭、紙屑、痰跡等垃圾及時進行清理，隨時堅持上述部位干凈整潔。衛生間和會議室地面、設施的`日常保潔由衛生保潔員(門衛)負責，大掃除時由分工負責人完成。

八、更-衣室的使用與管理。男、女更-衣室，衣柜應兩人一柜、每人一門，對號使用。上下班更換衣物，應當在更-衣室內進行。更換下來的衣物、鞋子應當入柜。

更-衣室內只得擺放更-衣柜、更-衣座椅等必備用具，其他物品不得隨意擺放(所里統一安排除外)。更-衣室要堅持干凈、整潔、有序，要按職責分工，每一天做好衛生保潔。

九、值班室的衛生管理。值班室內要堅持干凈整潔，室內物品擺放要整齊有序。值班室衛生由當日值班人員負責清理。

十、遇有出差、病事假等原因不能按時進行內務整理、衛生清理的，應由對應的班子、分隊其他成員代為完成。

十一、本所督查小組不定期對內務衛生情景進行督查、講評，督查情景納入各分隊及個人年終目標考核，對督查不達標的要限時整改，并予以通報批評;未按要求整改或整改后仍未達標的，督查小組有權作來源理意見，報經所長或所長辦公會議審批后生效，作為年終目標考核和創先爭優的依據之一，并報分局備案。

2023年企業辦公環境管理制度（匯總19篇）篇十五

1、每位員工應始終保持辦公桌面整潔，做到地面無污垢、痰跡、煙蒂、紙屑；桌面、柜上、窗臺上無灰塵、污跡。堅持每天一小清，每周一大清，工作時隨時清，節假日全面清。

2、保證自己的辦公桌面物品整齊、整潔無雜物，不擺放與工作無關的個人物品，辦公桌面只能擺放必需物品，其它物品應放在個人抽屜，暫不需要的物品就擺回柜子里，不用的物品要及時清理掉。

4、辦公室內擺放文件柜、辦公桌、電腦、打印機等辦公設施的，應規范、合理、整齊并隨時保持清潔。

5、使用文件柜、保險柜等的員工，應保持文件柜、保險柜的`外觀干凈；內部文件資料擺放整齊；頂部不擺放舊資料、舊文件、舊物品等雜物，保持整體美觀。

員工離開辦公桌，長期不用電腦設備時，應鎖定并關閉顯視屏，節約用電。員工應養成良好的個人衛生習慣，勤洗澡、勤理發、勤剃須、勤剪指甲、勤換衣。

8、積極創建無煙科室，辦公區域禁止吸煙。

2023年企業辦公環境管理制度（匯總19篇）篇十六

為了營造舒適優美的辦公環境，保持辦公場所的整齊潔凈，同時樹立公司良好的視覺形象，推進日常工作規范化秩序化，經研究特制定本制度。

1）公共區域：包括別墅門口臺階、一樓大廳、辦公室走道、會議室、衛生間，每天由行政人員進行清掃。

2）個人區域：包括個人辦公桌及辦公區域，由各部門按值日表每天自行清掃。

3）總經理辦公室衛生由行政人員每天負責清掃。

（一）公共區域衛生要求：

1）保持地面干凈整潔、無污物、污水、浮土，無死角。

2）保持門窗干凈無塵土、玻璃清潔透明，墻壁清潔，表面無灰塵、污跡。

3）保持掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔。

4）保持衛生間、洗手池內無污垢，經常保持清潔，毛巾放在固定（或隱蔽）的地方。

5）保持衛生工具用后及時清潔整理，保持清潔、擺放整齊。

6）垃圾簍每天早上清理，嚴格杜絕溢滿現象。

（二）辦公區域衛生要求：

1）辦公桌面只能擺放必需物品（如杯子、手機、綠色植物等），辦公文件要整齊放置在文件筐內，其它物品應放在個人柜子里，不用的'物品要及時清理掉。

2）主機、顯示器以及鍵盤要保持干凈，下班或是離開公司前電腦要關機。

3）報刊應整齊擺放到報刊架上，取閱完畢要放回原位，要定時清理過期報刊。

4）飲水機、燈具、打印機、傳真機、文具柜等擺放要整齊，保持表面無污垢，無灰塵。

5）新進設備的包裝和報廢設備以及不用的雜物應按規定的程序及時予以清除。

（三）個人衛生要求：

1）衣裝整潔，不隨地吐痰，不隨地亂扔垃圾。

2）禁止在辦公區域抽煙或者大聲喧嘩。

3）辦公室門口及窗外不得丟棄廢紙、煙頭、傾倒剩茶。

4）下班后要將辦公桌上的用品擺放整齊，檢查各自辦公區域的門窗是否鎖好，將一切電源切斷后即可離開。

（四）日常衛生工作安排：

1）行政人員提前10分鐘，部門值日人員提前5分鐘，按要求清掃各自負責的衛生區。

2）每逢國家法定節假日，應提前一天由行政人員組織全體員工大掃除。

1）以自檢自律為主，不定期進行衛生檢查，行政人員有權對違反以上規定者提出警告。

2）對于違反制度警告不改者，行政人員有權征收環境衛生維護費10元或者獎勵值日。

2023年企業辦公環境管理制度（匯總19篇）篇十七

1、保持辦公卡位清潔，物品擺放整齊;隔離板、墻面不得粘貼與工作無關的物品;與工作有關的資料、紙張只能用透明膠粘貼，嚴禁用圖釘、鐵釘等固定;不得隨意挪用、翻看他人物品或文件資料;不得在辦公區域通道處擺放物品，下班時要座椅歸位，保持辦公區域環境整潔，通行順暢。

2、自覺維護環境衛生。垃圾必須倒在樓梯間的專用垃圾桶內，嚴禁亂丟果皮、紙屑等;嚴禁在茶水間倒垃圾、雜物，水池內嚴禁倒茶葉、剩飯;不得隨地吐痰;雨天進入辦公區域前請擦凈鞋底。

3、禁止在辦公區域(含茶水間、洗手間、電梯間、消防通道)吸煙，吸煙請到物業公司指定區域(天倫大廈吸煙區:首層北廣場)。

4、愛護辦公區域的綠化植物，發現枯萎或損壞等情況及時向行政管理部門反映以便及時更換。

5、愛護辦公區域公共設施，不得亂寫亂畫、亂刻亂碰，確保桌椅、門窗、墻壁、地毯等不受損壞和污染。

1、嚴格遵守公司勞動紀律和作息時間規定，工作時間不得脫崗、竄崗、聊天、睡覺、看小說雜志、吃東西;不得在辦公區域內大聲喧嘩、嘻笑打鬧;遇到影響辦公秩序的人或事，特別是遇到突發事件，應立即向行政管理部門反映，行政管理部門須及時采取有效措施妥善進行處理。

2、工作時間撥打或接聽電話應簡短扼要，用語禮貌，音量適中，不得閑聊談私事;能用內線聯系的工作不使用外線;嚴禁撥打信息臺;公司有關部門每月統計公布每部電話的話費情況;午休期間不得擅自拔掉辦公電話;因工作需撥打長途電話的可使用專用電話并做好登記。

3、不得利用辦公設備及其他資源做與工作無關的私事。

4、不得占用會議室、走道等公共區域午休，午休結束要按時開啟辦公區域燈光，迅速恢復正常辦公秩序。

5、不得帶領無關人員進入辦公區域。

6、注意做好保密安全工作。離開辦公區域柜、抽屜要及時上鎖;廢棄文件要及時銷毀;機要文件不得隨便傳閱，閱后要鎖進抽屜;不得在公共場所翻看公司文件、資料及談論涉及公司秘密的問題。

7、開普金卡(門禁卡、飯卡)須妥善保管，出現丟失或失效情況須及時通知行政管理部門掛失并補辦，以防外人持卡進入辦公區域或影響正常辦公秩序等。

1、不得攜帶易燃易爆或有強烈刺激氣味的物品(如汽油、香蕉水等)進入辦公區域。

2、發現天花板、門窗等地方存在安全隱患，應立即向行政管理部門反映以便及時排除。

3、辦公區域內未經允許不得接臨時電源，確有需要應由行政管理部門進行處理。

4、做好節電、防火、防盜工作。下班時關閉電腦等設備電源，抽屜、柜子上鎖，最后離開的人員必須反鎖樓梯安全門，檢查門窗、水電是否關閉。

1、注重儀容儀表，著裝整潔大方;頭發整齊清潔，不留怪異發型，不得染兩種以上顏色的頭發;上班時間不準穿拖鞋(含拖鞋式涼鞋)。

2、女同志不準穿露背裝、露臍裝、超短裙、吊帶衫;不準化濃妝或佩戴夸張的飾品;不得涂色彩過于鮮艷或怪異的`指甲;不得在公共辦公區域化妝;男同志不準留長發、蓄胡須、穿短褲、背心、花襯衫、配戴耳飾，襯衣一律扎入褲腰里。

3、在隆重、莊嚴的對外社交場合，男同志須著西服或襯衫、系領帶，穿黑色或深色皮鞋;女同志須著職業套裝，化淡妝。

1、從節約'一滴水、一度電、一張紙'做起，養成節能降耗良好習慣。做到樓道隔盞開燈、午休時間關燈、夜晚辦公人少少開燈;根據室內溫度適當使用空調;下班關閉電腦、打印機等辦公設備;養成雙面使用紙張和使用二次紙的習慣;充分發揮oa辦公系統方便、快捷的優勢，在提高辦公效率的同時，要注意節約使用紙張。

2、愛護公共物品，發現水電設施損壞，第一時間通知行政管理部門，確保所損壞的設施得到及時維修。

3、辦公文具要物盡其用，尚可使用的不得隨便丟棄。

4、打印機、傳真機等設備碳粉、墨盒用完后，須以舊換新循環使用。

1、全體員工有責任和義務維護公司的辦公環境與秩序，有權阻止和檢舉任何違反職業道德和公共道德的行為。

2、辦公環境與秩序管理執行情況由集團行政部門、人事部門和監察部門共同組成檢查小組進行不定期檢查，對違反辦公環境與秩序規定的行為，由行政部門、人事部門和監察部門發文通報，并按失職問責制規定予以處理。

2023年企業辦公環境管理制度（匯總19篇）篇十八

為了讓大家能夠在一個干凈、舒適的環境下更好的`工作，特制定銷售部辦公環境管理規定:。

(1)請大家注意保持辦公室日常衛生，并禁止吸煙及使用一次性杯子。有客人來訪請到咖啡廳。中班人員在24:00下班時打掃辦公室衛生，保持桌面干凈、整齊，電話、文具、文件擺放有秩序，地面、墻角干凈，窗臺無塵土，下班時把垃圾袋換好，將垃圾提到宿舍樓丟到垃圾桶內，禁止把垃圾袋丟在大堂公衛室內。

(2）每日早上8:30內勤對辦公室內的衛生檢查一遍，并在白班記錄本上記錄檢查情況，便于監督檢查中班人員是否打掃衛生，對不打掃衛生者每人每次罰款10元，并對不干凈的地方進行及時處理;對連續三周被評為衛生標兵的同志進行獎勵20元。

(3)每周一早上8:30由經理助理監督，帶領全體人員對辦公室內的衛生進行全面大掃除，包括墻角、窗臺、玻璃、門框、衣服架、房頂各個死角處等所有的衛生做全面清掃。

(4）對不遵守規定者，進行每次10元的處罰，累計達三次者罰包辦公室衛生連續三個月，并罰款100元。

(5）銷售部人員要保持辦公室清潔衛生。每個人的辦公用品應擺放整齊，文件資料應按類歸檔，廢紙要求及時丟在垃圾桶內。使人感到這里工作井井有條、講究效率，產生信任感。

2023年企業辦公環境管理制度（匯總19篇）篇十九

8、愛護辦公用品和辦公設備，節約辦公用品，保持辦公用品的干凈；

9、控制空調的使用，30℃以上制冷，5℃以下制熱；

10、離開辦公室時應將座椅擺放整齊；

11、衛生間應及時清理，保持空氣清新；

12、避免在工作時間接待私人來訪者，私人會客時間不得超過10分鐘；

13、辦公室電話原則上不得公話私用，接聽私人電話不得超過3分鐘；

14、下班前全面做好安全檢查后離開。