工作匯報是一種主動學(xué)習(xí)和自我提升的機會，可以不斷提高自己的工作水平和能力。接下來是一些工作匯報的示例和模板，供大家參考和使用。

普十五工作匯報范文（19篇）篇一

一季度以來，按照縣委、縣政府的工作部署，我鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)一思想，積極踐行黨的群眾路線教育活動，突出抓好集中育秧、春季植樹造林和支委換屆等工作，總體工作進(jìn)展順利，開局良好。現(xiàn)就當(dāng)前幾項重點工作開展情況匯報如下：

以“全國糧食高產(chǎn)示范整鄉(xiāng)推進(jìn)”為契機，突出集中育秧，全力推進(jìn)糧食生產(chǎn)。全年計劃糧食播種面積6.23萬畝，其中水稻種植面積4.6萬畝，雙季早稻種植面積2.26萬畝，雙季晚稻種植面積2.34萬畝，創(chuàng)建涓水萬畝雙季稻生產(chǎn)基地和江葉、水灣水稻高產(chǎn)示范基地。

１、政策宣傳及時到位。加大糧食生產(chǎn)宣傳力度，各村召開了黨員、組長、村民代表和組民會議，明確誰耕種補貼給誰、不耕種不補貼的原則，發(fā)動農(nóng)戶積極參與集中育秧，落實水稻種植面積。

２、財政獎扶逐年升級。在各村拿出運轉(zhuǎn)經(jīng)費3000元作為全年糧食生產(chǎn)工作考核基金，鎮(zhèn)財政拿出5萬元用于13個連片雙季稻集中育秧重點示范村的考核和獎勵，凡種植雙季稻面積100畝以上、50畝以上的種植大戶除縣獎勵外分別加獎3000元、1000元。

３、拋荒整治強而有力。3月上旬，由鎮(zhèn)財政撥出專項經(jīng)費租用挖機，對拋荒田強制恢復(fù)，在新云、石口等村共恢復(fù)耕地20余畝，確保了全鎮(zhèn)拋荒耕地控制在總耕地面積的千分之一以內(nèi)。

4、專項檢查督促落實。3月以來，書記、鎮(zhèn)長親自帶隊進(jìn)行糧食生產(chǎn)專項檢查和集中育秧考核評比，先后發(fā)出督查通報6期，及時督促落實。

5、集中育秧風(fēng)生水起。把早稻集中育秧工作作為全鎮(zhèn)當(dāng)前的第一中心工作來抓，早規(guī)劃、早行動，率先在全縣掀起集中育秧高-潮。截止目前，全鎮(zhèn)共落實早稻集中育秧和機插育秧點108處，集中育秧秧田面積430畝，占早稻育秧總面積的45.2%。

3.6公里，綠化道路2.7公里；萬里村自籌資金完成道路綠化8公里，河道綠化2.5公里；組織干部職工在涓水河花橋至水灣段義務(wù)栽植紅葉石楠5000株；在黃巢、洪山等村荒山造林960畝，正在接受縣林業(yè)局的驗收；在坪石、增峰等村低改楠竹、油茶650畝，已全部接受驗收。

1、積極宣傳發(fā)動。多次召開專題會議貫徹落實縣委政府綠化四年行動計劃會議精神，運用多種方式，加大宣傳攻勢，把會議精神和綠化任務(wù)貫徹到村組。

2、強化責(zé)任落實。對2015年造林綠化工作進(jìn)行了部署，將造林綠化任務(wù)分解落實到村組。同時實行鎮(zhèn)長掛帥，分管領(lǐng)導(dǎo)主抓，干部職工包村的綠化責(zé)任制，將兩個聯(lián)村建綠示范單位綠化責(zé)任全面落實到干部職工，工作任務(wù)與考核考評掛鉤，拿出專項經(jīng)費用于考核獎勵。

3、嚴(yán)把造林質(zhì)量。采取統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一放線定點，在村組精選責(zé)任心強、綠化意識強、工作態(tài)度好、造林技術(shù)好的林農(nóng)組成專業(yè)隊，實行專業(yè)隊伍整地造林和管護(hù)，提高了整地造林質(zhì)量，為造一棵、活一棵、成一棵奠定了堅實的基礎(chǔ)。

4、加大綠化投入。為確保綠化任務(wù)的如期完成，在鎮(zhèn)財力不足、經(jīng)費緊張的情況下，擠出近33萬余元專項用于道路、河道綠化帶和聯(lián)村建綠工作，村民自籌28萬余元用于本村的綠化。

5、加強森林防火。通過加強宣傳、嚴(yán)格火源管理、組建撲救隊伍、強化防火值班等措施，確保了春節(jié)前后全鎮(zhèn)未發(fā)生一起大的森林火災(zāi)。3月25日，召開清明防火工作會議，及早部署防火工作，強化責(zé)任。

村支部委員會換屆選舉工作已基本結(jié)束，成功地選舉產(chǎn)生了新一屆村支委員會，換屆后選舉產(chǎn)生黨支部委員100名，其中女性24名，35周歲以下委員7名，36-45周49人，高中以上文化程度80名（占80%），調(diào)整支部書記15人，調(diào)整幅度達(dá)42%。新一屆支委班子在文化程度、年齡結(jié)構(gòu)、女性委員職數(shù)均有了較大的改善，同時把那些靠得住、有文化、有本事、帶領(lǐng)群眾致富能力強的農(nóng)村優(yōu)秀黨員進(jìn)入了村黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子，提高了班子的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，也實現(xiàn)了班子平穩(wěn)過渡，無上訪事件。村委換屆嚴(yán)格按照程序和要求也開始進(jìn)入海選結(jié)果公布階段。主要做法是：

一是精心組織明責(zé)任。鎮(zhèn)組織召開全體鎮(zhèn)村干部換屆選舉動員大會，會后以總支為單位，村常用干部參與就如何完成兩委換屆工作作討論、步署，明確在整個換屆過程中各帶片領(lǐng)導(dǎo)和總支書記為第一責(zé)任人。

二是摸底調(diào)查保質(zhì)量。針對每個村基本情況深入調(diào)查摸底，逐一進(jìn)行分析，掌握實情。對班子年齡偏大，文化素質(zhì)偏低的村黨支部采取有力措施，把年富力強，文化素質(zhì)較高，群眾中具有較好影響的年輕干部選拔到村黨支部班子中來。全鎮(zhèn)以約溪村周桂湘等15名優(yōu)秀黨員進(jìn)入村支委的領(lǐng)導(dǎo)崗位。

三是規(guī)范程序保穩(wěn)定。堅持公平、公正、公開的原則，在整個村黨支部換屆選舉工作中，嚴(yán)格按黨內(nèi)程序進(jìn)行選舉，堅持“兩推一選”的辦法，充分發(fā)揚民主推薦，強化組織考察，具體操作嚴(yán)格把關(guān)。

四是嚴(yán)明紀(jì)律正風(fēng)氣。嚴(yán)肅政治紀(jì)律確保換屆期間不發(fā)生越級事件；嚴(yán)格組織紀(jì)律保持正常的工作秩序，做到思想不、秩序不亂、工作不斷；嚴(yán)明工作紀(jì)律做到“六必須、六嚴(yán)禁”。

普十五工作匯報范文（19篇）篇二

為全面貫徹黨的十九大關(guān)于新時代黨的建設(shè)總要求和工作部署，大力推進(jìn)基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化信息化建設(shè)，**x黨支部非常重視此項工作，迅速進(jìn)行部署，建設(shè)事項已基本完成。現(xiàn)將近期“三化”建設(shè)工作情況匯報如下：

**x黨支部目前共有黨員**x人，其中在崗黨員**人，****。

支部黨員中具有大專學(xué)歷的**x人，具有高中（含中專）學(xué)歷的**人，初中學(xué)歷及以下的**人。

支部委員會成員**x人，支部書記為**x、組織委員為**x、紀(jì)檢委員為**x、宣傳委員為**x、青年委員為**x。

2020年度，我黨支部*****被直屬工委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，**x被交投總支評為優(yōu)秀黨務(wù)工作者，*****被交投黨總支評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

（一）明確職責(zé)分工，強化工作部署。

我站黨支部按照上級黨組織的要求，以提升基層黨組織建設(shè)為重點，突出政治功能，緊緊圍繞貫徹落實**x黨建“三化”工作，大力推進(jìn)**x黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、信息化建設(shè)。**x于2020年8月7日召開黨建“三化”工作會議，專題研討“三化”建設(shè)工作推進(jìn)事宜，會議研究決定成立****黨建“三化”建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由**x任組長，副站長邱文、**x副組長，其他黨員任組員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于黨建辦公室,**x任辦公室主任，由辦公室牽頭部署推進(jìn)“三化”建設(shè)各項工作，要求辦公室負(fù)責(zé)車站黨建“三化”建設(shè)工作方案擬定，各部門做好相關(guān)工作協(xié)調(diào)配合，同步推進(jìn)整體“三化”建設(shè)。力求在11月底前完成**x黨建標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化信息化工作。

按照《國有企業(yè)黨建標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)基礎(chǔ)性要求清單》落實**x黨建“三化”建設(shè)工作。

1、組織設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化。

規(guī)范黨支部組織設(shè)置。**x按照《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》設(shè)立**x黨支部、支部委員會。支委成員五位，明確崗位職責(zé)，并制作上墻。根據(jù)實際工作安排1名班子成員協(xié)助抓好黨建日常工作。嚴(yán)格按照三年任期落實換屆工作。

2、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。

**x黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的主要內(nèi)容：

（1）健全黨支部委員會。按照黨章的規(guī)定，進(jìn)行了黨支部委員會的改選。

（2)加強領(lǐng)導(dǎo)班子的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。落實支委會的“三會一課”制度，堅持經(jīng)常學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，學(xué)習(xí)黨的建設(shè)的理論知識,學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，不斷提高每個委員的理論和文化水平。

（3)嚴(yán)格組織生活制度。支部委員每半年召開一次組織生活會,開展批評和自我批評，交流思想，改進(jìn)作風(fēng)，不斷提高政治思想覺悟。

（4)支部書記以身作則，當(dāng)好“班長”，帶頭搞好“一班人”的團(tuán)結(jié)。各委員之間要經(jīng)常交心通氣，互相幫助，團(tuán)結(jié)協(xié)作，增強黨支部委員會的凝聚力，從而提高黨支部的戰(zhàn)斗力。

3、經(jīng)費保障標(biāo)準(zhǔn)化。

黨組織經(jīng)費納入年度預(yù)算，按上年度職工工資總額1%的比例安排。由黨支部干事黃常松同志負(fù)責(zé)黨員教育培訓(xùn)、組織生活和開展黨員活動的經(jīng)費管理。此項經(jīng)費只用于黨組織活動專用，不用作其他用途，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)厲懲處。

4、活動場所標(biāo)準(zhǔn)化。

**x單獨設(shè)立黨建辦公室、黨員活動室。黨支部活動場所合理布局，設(shè)施配套功能齊全，有一旗四圖、書報、黨務(wù)公開欄、黨員政治生日牌、黨支部工作職責(zé)、“三會一課”等制度上墻。逐步完善黨員活動室各項設(shè)施要求，堅持做到有計劃、有記錄、有資料、有制度各項要求。

（二）黨建工作規(guī)范化建設(shè)。

1、黨員隊伍建設(shè)規(guī)范化。嚴(yán)格落實黨員發(fā)展全程紀(jì)實制度，發(fā)展黨員每一個流程都有嚴(yán)格進(jìn)行考核，確保發(fā)展黨員質(zhì)量，本著寧缺毋濫的態(tài)度發(fā)展優(yōu)質(zhì)黨員。

2、組織活動規(guī)范化。嚴(yán)格落實每月“黨日主題活動”，堅持“一月一主題”，推動學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，高質(zhì)量開展組織生活會，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部積極參與組織生活、帶頭按時交納黨費、帶頭講黨課。

同時落實好黨員民主評議制度、黨務(wù)公開制度及黨員干部各項考核工作確保運行有序規(guī)范。帶頭宣傳和執(zhí)行上級黨組織及本支部的決議討論決定或者參與決定汽車站重要事項充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用積極完成所擔(dān)負(fù)的任務(wù)。

4、服務(wù)群眾規(guī)范化。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做到深入基層、貼近群眾，去和群眾誠心相處，發(fā)現(xiàn)群眾中潛藏的新變化、新情況和新問題。在此基礎(chǔ)上，努力加強自己的思想認(rèn)識和理論修養(yǎng)，提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和服務(wù)能力，充分發(fā)揮積極主動性和創(chuàng)造性，以適應(yīng)群眾工作對象、環(huán)境和要求的變化，全心全意為人民服務(wù)。再以解決群眾問題為目標(biāo)，有效踐行服務(wù)群眾路線，真正贏得人民群眾的理解、支持和擁護(hù)，才能鞏固黨的執(zhí)政地位、加強黨的執(zhí)政能力。

5、工作任務(wù)規(guī)范化。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育工作要求，大力推動作風(fēng)整治，營造黨風(fēng)廉政的黨建氛圍，緊緊圍繞縣委、縣政府大局落實黨建工作。

6、黨建責(zé)任規(guī)范化。嚴(yán)格落實我站黨支部主體責(zé)任，黨支部書記第一責(zé)任和班子成員"一崗雙責(zé)"，明確黨支部、黨支部書記、支部委員職責(zé)。堅持學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，堅持給車站在職黨員上黨課，認(rèn)真履行主體責(zé)任，堅持學(xué)做結(jié)合，知行合一。

一是落實主體責(zé)任，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。切實擔(dān)負(fù)起黨建的職責(zé)，使黨建工作與業(yè)務(wù)工作一起研究，一起部署，一起落實，一起檢查。

二是抓制度強管理，確保黨建工作規(guī)范化。堅持建立健全管理機制，對黨建工作進(jìn)行規(guī)范化管理，突出落實黨建工作責(zé)任制。

三是加強學(xué)習(xí)教育，不斷提升抓黨建工作的能力和水平。進(jìn)一步加強黨員的理論教育，抓好黨組中心組學(xué)習(xí)，科學(xué)制訂學(xué)習(xí)計劃，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式和載體，重視發(fā)揮微信及各種媒體的作用，提高學(xué)習(xí)效果。

四是健全保障機制，不斷增強班子和黨員隊伍的工作合力。嚴(yán)格對領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的管理和考核，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，努力提升黨員隊伍素質(zhì)。

在黨建“三化”建設(shè)工作中，**x黨支部在縣委和職能部門的領(lǐng)導(dǎo)指示下，在支部同志及部門同事的支持和努力下，支部經(jīng)受了不一樣鍛煉和考驗，各項工作均取得了較好的成效。**xu通過深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，進(jìn)一步加強了支部組織建設(shè)，提高了支部黨員、積極分子的政治素養(yǎng)，全面提升了支部組織力和戰(zhàn)斗堡壘作用。**x黨支部會進(jìn)一步擰緊螺絲釘，把工作一步一步推進(jìn)，把措施一環(huán)一環(huán)扣緊，把任務(wù)一項一項高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地落到實處。

普十五工作匯報范文（19篇）篇三

尊敬的教體局黨委黨建工作指導(dǎo)組：

為了進(jìn)一步提高基層黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化，根據(jù)玉山縣中小學(xué)校基層黨建“三化”建設(shè)指標(biāo)要求，參照《關(guān)于教體系統(tǒng)黨建三化建設(shè)資料整理歸檔的臺賬建立建議》，并對照局黨委黨建工作指導(dǎo)組提出的整改要求，我校黨支部進(jìn)一步查漏補缺，現(xiàn)將我校黨支部的“三化”建設(shè)工作作一個簡要匯報：

1.組織設(shè)置。我校支部目前有黨員15名，組織設(shè)置合理，符合標(biāo)準(zhǔn)化要求。

2.領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。我校黨支部設(shè)書記1名，副書記2名(含校長)，委員3名，另外支部配有專職負(fù)責(zé)黨務(wù)工作的辦公室副主任，設(shè)置合理。

3.經(jīng)費保障。黨建工作經(jīng)費納入學(xué)校年度經(jīng)費預(yù)算安排，并嚴(yán)格按照教職工年人均不低于150元的標(biāo)準(zhǔn)核定黨組織工作經(jīng)費，我支部黨組織活動每年不少于3000元。在局黨委黨建工作指導(dǎo)組提出整改要求后，每一次的經(jīng)費支出都已經(jīng)做到有相關(guān)的經(jīng)費憑證。

4.活動場所。我校支部配備了固定的黨員活動室。活動室基本上墻內(nèi)容齊全，有入黨誓詞、權(quán)利義務(wù)、“三會一課”、主題當(dāng)日、發(fā)展黨員流程圖等，同時按照“有標(biāo)牌、有黨旗黨徽、有入黨誓詞、有組織架構(gòu)、有電教設(shè)備、有活動計劃、有活動記錄、有學(xué)習(xí)資料、有報刊雜志、有管理制度”的“十有”標(biāo)準(zhǔn)，落實黨員活動室。

1.黨員隊伍建設(shè)。我校支部堅持發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)和程序，注重在優(yōu)秀青年教師中發(fā)展黨員，2019年度錢腮英同志經(jīng)過我支部及上級黨委層層考核，鑒定其表現(xiàn)優(yōu)秀，吸收成為我支部一名新黨員。黨員教師徐芝文，今年第一次接任一年級的教學(xué)任務(wù)。對待這個新挑戰(zhàn)，她積極熱情，不斷地請教老教師，不停地向周圍老師學(xué)習(xí)，沉著冷靜地面對所遇到的困難。學(xué)期伊始，她主動請求上公開課，虛心聽取大家的意見和建議，努力改進(jìn)自己的教育方式和方法。經(jīng)過一段時間，她所帶班級有了很大的變化——在每周的文明班級評比中，她的班級總是名列前茅。由此可見，我支部一直注重把優(yōu)秀教師培養(yǎng)成黨員，把黨員教師培養(yǎng)成教學(xué)管理者。

2.組織活動。我校支部每學(xué)期伊始，就會定好每月主題黨日(三會一課)的大致時間(每月月末，周三下午第一節(jié)課)，在對照局黨委黨建工作指導(dǎo)組提出的整改要求后，制定了每月主題黨日(三會一課)必修課課程表，并且嚴(yán)格按照“三會一課”制度要求，每月一次支委會，每月按時開展主題黨日活動。從2018年上半年起，每月一期“微黨課”也是按時舉行。到目前為止，我們以“學(xué)黨史，知黨情，永遠(yuǎn)跟黨走”為主題的黨員輪流上“微黨課”活動已經(jīng)開展了十三期了。支部每年(年底或年初)開展一次年度的組織生活會和民主評議黨員。在此之前，支部書記與支委，支委與黨員們也會進(jìn)行一次談心談話，了解同志們近期或一年的學(xué)習(xí)、工作、生活等方面情況，幫助他們更好、更快地解決困擾，提升自己。

3.運行機制。我校支部議事決策機制健全，涉及學(xué)校“三重一大”事項都會事先經(jīng)過開會研究決定，涉及干部任免事項，會先經(jīng)過支委會推薦考察后再提交校務(wù)會討論決定。在黨員活動室門口設(shè)置了固定的黨務(wù)、校務(wù)公開欄，公開欄內(nèi)容一般每月更新一次。

4.服務(wù)群眾。我校支部在寒暑假期間組織在職黨員到社區(qū)報到服務(wù)。住在城區(qū)的黨員(陳國軍、盛仕榮、喻建彬等)在寒假期(特別是在疫情期間)同社區(qū)其他同志一起參與了疫情防控工作。盡管天氣寒冷，盡管病毒滿天飛，但他們毅然每天半夜堅守在社區(qū)安排的崗位上，沒有任何的怨言。另外，全體黨員在疫情期間還扮演了一名網(wǎng)絡(luò)工作者，每天為學(xué)生、家長們解決學(xué)習(xí)難題，甚至變著花樣進(jìn)行線上指導(dǎo)，只為了能夠讓學(xué)生們更好地掌握新知識點。

5.工作任務(wù)。我校支部在每學(xué)期的第一次全體教師會上，會組織全體教師進(jìn)行師德師風(fēng)承諾活動，每一位教師簽訂承諾書以及責(zé)任狀，承諾自覺遵守“新時代教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則”。

6.黨建責(zé)任。我校支部每學(xué)期開始會開展一次有關(guān)學(xué)校黨建工作的研究會，部署一個學(xué)期以來的主要黨建工作。學(xué)校的黨支部書記在履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)時，高度重視，認(rèn)真負(fù)責(zé)，帶頭做好支部相關(guān)工作，自覺以“一名黨員，就是一面旗幟”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自覺。班子成員們在各自分管的領(lǐng)域中嚴(yán)抓黨建工作，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。

以上是我校黨支部“三化”建設(shè)工作的匯報，不足支出，請多多指教!

普十五工作匯報范文（19篇）篇四

為切實貫徹落實省局、市局關(guān)于推動黨建工作屬地管理、進(jìn)一步加強和規(guī)范基層氣象部門黨組織建設(shè)的具體要求，8月26日，七星關(guān)區(qū)氣象局黨支部主動與區(qū)直機關(guān)工委聯(lián)系，將2019年半年黨建工作開展情況、存在的困難和問題、下一步工作打算向區(qū)直機關(guān)工委進(jìn)行了匯報。

區(qū)直機關(guān)工委專職副書記和兩名班子成員聽取匯報，對該局支部將黨建與業(yè)務(wù)緊密融合，積極融入全區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和防災(zāi)減災(zāi)工作大局，為脫貧攻堅保駕護(hù)航方面做出的積極貢獻(xiàn)給予充分肯定，并對黨員管理、黨員結(jié)對幫扶等工作提出了具體建議和要求。下一步，區(qū)直機關(guān)工委將在黨員發(fā)展培養(yǎng)和黨員先進(jìn)典型選樹方面對該局黨支部給予指導(dǎo)和幫助，并明確一名幫片領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)聯(lián)系該局黨支部，積極參與支部黨建活動，共同研究和解決基層黨組織面臨的問題和困難。

普十五工作匯報范文（19篇）篇五

今年凌霄塔社區(qū)黨支部在區(qū)委、區(qū)政府、街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十八屆六中全會和習(xí)近平總書記系列講話精神為指導(dǎo)，根據(jù)街道黨工委統(tǒng)一部署，圍繞“大美榆陽、黨建領(lǐng)航”實踐載體，結(jié)合社區(qū)黨建、黨員教育管理、遠(yuǎn)程教育，推動凌霄塔社區(qū)黨支部各項工作全面提升、全面過硬，現(xiàn)將凌霄塔社區(qū)黨建工作匯報如下：

1、劃分黨員責(zé)任區(qū)實行積分制管理。

社區(qū)結(jié)合自身特點打造黨員責(zé)任區(qū)積分制，通過黨員參加社區(qū)志愿服務(wù)活動次數(shù)作為積分的標(biāo)準(zhǔn)，每參加一次活動積2分，每個星星代表2分，3個星星兌換一個月亮，3個月亮兌換一個太陽，每半年評選一次優(yōu)秀黨員，結(jié)合黨員在集中學(xué)習(xí)以及志愿活動中的表現(xiàn)，評選出4名優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰，年終按積分情況在愛心小超市兌換禮品。

2、實行“五星評級”管理。

通過黨員個人公開承諾、支部設(shè)定考核內(nèi)容、支部量化評定、嚴(yán)格考核管理四個環(huán)節(jié)，每季度評選出“學(xué)習(xí)星、守紀(jì)星、文明星、執(zhí)行星、服務(wù)星”等星級黨員，并將對兩星級及以下的黨員實行動態(tài)預(yù)警，發(fā)放黃色告誡卡給予警示，通過談話提醒，要求限期整改。

3、在黨員干部中開展“三亮”活動。

為每位共產(chǎn)黨員家門口懸掛“共產(chǎn)黨之家”牌亮家庭、在服務(wù)窗口設(shè)立黨員先鋒崗亮承諾、要求每位黨員戴黨徽亮身份，進(jìn)一步增強了黨員責(zé)任感和使命感。

1、開展周三大課堂，促進(jìn)能力素質(zhì)提升。

建立“黨課人人講，人人講黨課”學(xué)習(xí)制度，將每周三下午固定為社區(qū)干部學(xué)習(xí)日，開展大課堂，讓社區(qū)書記、主任、干部輪流上臺授課，講業(yè)務(wù)，談體會，交流工作方法，進(jìn)行經(jīng)常性教育培訓(xùn)，促進(jìn)教育培訓(xùn)常態(tài)化，引領(lǐng)社區(qū)干部學(xué)以致用，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升工作效能。

2、繼續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。

為繼續(xù)鞏固“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成效，積極推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，社區(qū)根據(jù)情況，采取分類開展，有序推進(jìn)，行動不便的老黨員，社區(qū)采取送黨課上門的形式，傳達(dá)黨中央的精神;有活動能力的黨員，定期參加社區(qū)舉辦的專題學(xué)習(xí)講座，并開展座談會;對于年輕黨員工作比較繁忙，社區(qū)還積極拓展學(xué)習(xí)近平臺，利用黨員微信群，定期推送學(xué)習(xí)內(nèi)容，讓每一位黨員都能及時參與學(xué)習(xí)。

3、制定目標(biāo)，實現(xiàn)追趕超越。

以街道辦事處出臺的“三項機制”實施辦法為支撐，社區(qū)全體黨員積極開展“自我定位”，充分認(rèn)識自身所處的位置、等次及存在的問題，找準(zhǔn)“追趕”和“超越”的目標(biāo)任務(wù)，制定追趕超越路徑措施。截至目前，社區(qū)干部均制定了個人追趕超越指標(biāo)，明確了追趕和超越的對象，營造了“支部班子爭先進(jìn)、黨員干部爭優(yōu)秀”的良好氛圍。

根據(jù)上郡路街道辦事處下達(dá)的新工作、新要求，社區(qū)計劃更新二樓黨群服務(wù)室的黨員積分制，截至目前，上墻軟件更新工作正在有序進(jìn)行。除此之外，凌霄塔社區(qū)正在積極探索，將一樓打造成日間照料中心。目前，各項工作正在有序開展中。

1、完善“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”，強化黨員學(xué)習(xí)教育。

社區(qū)利用互聯(lián)網(wǎng)傳播速度快、受眾面廣的優(yōu)勢，建立微信公眾賬號、微信群、qq交流群等網(wǎng)絡(luò)平臺，及時發(fā)布社區(qū)“兩學(xué)一做”工作動態(tài)、好的做法和先進(jìn)典型，讓全體黨員更加靈活學(xué)習(xí)。此外，社區(qū)還在黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育平臺開設(shè)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育專欄，按照“每周一課”課程要求，結(jié)合“三會一課”，精心組織，周密部署，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。

2、加強服務(wù)創(chuàng)新，探索建立“三微”模式。

“微課堂”提升服務(wù)水平。充分發(fā)揮微信平臺作用，及時發(fā)布黨的相關(guān)知識、最新理論和最近活動，讓黨員通過微信及時學(xué)習(xí)黨建知識，及時了解黨支部的活動安排，主動參與，達(dá)到理論和服務(wù)能力的提升。

“微心愿”圓夢困難群眾。黨支部深入家戶聽民聲，盡心盡力解民憂，通過組團(tuán)走訪收集心愿，微信平臺發(fā)布心愿，黨員現(xiàn)場認(rèn)領(lǐng)和微信認(rèn)領(lǐng)方式，幫助弱勢群體完成心愿。

“微公益”展現(xiàn)黨員風(fēng)采。黨支部通過組織開展“我志愿我快樂，傳遞滿滿正能量”主題活動，服務(wù)群眾，發(fā)揮黨員作用，倡導(dǎo)人人參與公益，樹牢黨員一面旗幟。

1、實施精準(zhǔn)識別幫扶。

第一季度臨時救助11人，其中醫(yī)療類救助5人，生活類救助6人。對18戶低保邊緣家庭實行干部“一對一”結(jié)對幫扶。

2、全面加強綜治維穩(wěn)工作。

提高轄區(qū)公眾安全感知曉率、滿意度指數(shù)，及時了解居民對當(dāng)前社會治安狀況的滿意度及存在的突出問題。同時，要做好信訪、矛盾糾紛排查、社區(qū)矯正、法律援助和人民調(diào)解等工作。認(rèn)真總結(jié)吸取“3.03”御碑巷天然氣閃爆教訓(xùn)，定期不定期開展拉網(wǎng)式安全生產(chǎn)隱患大排查，加大對重點行業(yè)、領(lǐng)域和居民住戶安全大檢查力度，對轄區(qū)內(nèi)的巷道塌陷、山體滑坡、危房、危化物品、煙花爆竹、通訊、交通、電力、燃?xì)狻⒖輼涞劝踩[患進(jìn)行動態(tài)監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報處理，確保轄區(qū)平安穩(wěn)定。截至目前，已下發(fā)危房撤離通知書45份，安全隱患整改通知468份。

普十五工作匯報范文（19篇）篇六

學(xué)府橋南居委會堅持關(guān)工委工作由支部書記親自抓、總負(fù)責(zé)，把關(guān)工委工作列入社區(qū)日常重要工作之中。成立了以社區(qū)主任、黨支部書記共同負(fù)責(zé)的關(guān)工委工作小組，實行支部書記親自抓、總負(fù)責(zé)，社區(qū)干部全力配合的工作格局。

關(guān)心青少年健康成長是全黨全社會的共同任務(wù)，而老同志是一支不可替代的重要力量。我社區(qū)圍繞構(gòu)建和諧社區(qū)為中心，積極充實了“社區(qū)關(guān)工委志愿者隊伍，抓好青少年德育宣講、老少結(jié)對促幫教、以老帶新謀發(fā)展三大工作載體，形成關(guān)工委組織隊伍、制度保障、服務(wù)成效和資料積累四項規(guī)范，使關(guān)工委工作落實到位、作用到位、效果到位，從而吸引了更多的老少同志參與其間。這為發(fā)揮“五老”人員的余熱提供了一個舞臺，為發(fā)揮“五老”人員的優(yōu)勢提供了一個陣地。學(xué)府橋南社區(qū)堅持每月召開一次五老聯(lián)席會議，探討工作思路并研究解決工作過程的困難和難題，制定切實可行的階段工作計劃。社區(qū)還利用開展服務(wù)型黨組織建設(shè)為契機，走訪社區(qū)的五老人員，邀請他們參與社區(qū)建設(shè)，為關(guān)心下一代工作出謀劃策。

在工作中，社區(qū)十分注重做好日常組織管理工作，建立健全了工作制度、學(xué)習(xí)制度和會議制度等工作制度，臺賬齊全規(guī)范。

健全的管理制度和完善的組織網(wǎng)絡(luò)確保了各項活動得以有條不紊地開展，成效顯著。尤其在寒暑假期間，學(xué)生參與活動率達(dá)到了社區(qū)學(xué)生總數(shù)的30%以上。在學(xué)生們上課期間，我們側(cè)重組織關(guān)工委老年志愿者參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)、交流座談，開展工作調(diào)研。組織老同志學(xué)習(xí)《未成年人保護(hù)法》、《婦女兒童權(quán)益保護(hù)法》等法律法規(guī)，學(xué)習(xí)青少年心理常識，定期交流工作經(jīng)驗和體會等，為假期開展青少年教育活動奠定堅實基礎(chǔ)。

本著“聯(lián)系青少年，凝聚青少年，服務(wù)青少年”的工作思路，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀，14年7月份以來，在雙休和節(jié)假日，社區(qū)充分利用社區(qū)道德講堂組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，播放教育片、革命影片等，旨在引導(dǎo)青少年努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)知識，培養(yǎng)創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力;對青少年進(jìn)行愛國主義、艱苦奮斗教育，弘揚愛國主義精神，努力探索社區(qū)、家庭、學(xué)校三級教育的新形式、新方法。為更好的教育轄區(qū)內(nèi)青少年從小養(yǎng)成講文明的習(xí)慣，社區(qū)開展了“大手牽小手，共創(chuàng)和諧社區(qū)”的文明宣傳活動。活動中，黨員干部和青少年向廣大社區(qū)居民宣傳文明行為，發(fā)放文明資料，有效培養(yǎng)了青少年和居民群眾關(guān)心公益事業(yè)的熱情和參加公益勞動的主動性和自覺性，讓他們懂得積極參加公益勞動不僅能造福社會，還能陶冶情操，美化心靈。

今后，我們還將繼續(xù)強化進(jìn)取意識、增強創(chuàng)新意識，抓住機遇、腳踏實地，以高度的責(zé)任感和使命感著力抓好社區(qū)關(guān)心下一代工作，確保關(guān)心下一代工作順利開展，最大程度服務(wù)好轄區(qū)內(nèi)青少年。

普十五工作匯報范文（19篇）篇七

在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我鄉(xiāng)以***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，以脫貧攻堅統(tǒng)攬工作全局，解放思想，搶抓機遇，凝心聚力，攻堅克難，大力實施富民產(chǎn)業(yè)培育、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、人居環(huán)境改善、綜合素質(zhì)提升“四大工程”，較好地完成了各項工作任務(wù)，保持了鄉(xiāng)域經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的穩(wěn)定健康發(fā)展。現(xiàn)將2018年各項工作情況匯報如下。

的重要內(nèi)容，建立健全意識形態(tài)工作研判機制，堅持意識形態(tài)工作原則，全力打好意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)。二是強化理論學(xué)習(xí)，理論武裝到位。精心制定了黨委中心組理論學(xué)習(xí)計劃，下發(fā)了《***2018年度黨委理論中心組學(xué)習(xí)計劃》，進(jìn)一步規(guī)范和完善了每周例會制度、中心組學(xué)習(xí)考勤簽到制、中心組發(fā)言制等制度，全年圍繞黨的十九大精神、新時代中國特色社會主義思想、***總書記系列重要講話精神、意識形態(tài)、扶貧攻堅、條例準(zhǔn)則等內(nèi)容共組織中心組學(xué)習(xí)14次，干部職工上交各類心得體會130余篇；副科級領(lǐng)導(dǎo)干部開展講黨課13次。通過科學(xué)理論武裝人，進(jìn)一步加強黨員干部理想信念教育和思想道德建設(shè)，教育引領(lǐng)黨員干部切實增強“四個意識”，在思想上政治上行動上始終與黨中央保持高度一致，全鄉(xiāng)黨員干部理想信念、宗旨意識和服務(wù)能力明顯增強。三是抓好輿論引導(dǎo)，傳播凝聚正能量。始終堅持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁，正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規(guī)律，講究輿論宣傳藝術(shù)，提高輿論引導(dǎo)效果，先后在各村建立固定的群眾工作宣傳欄，制作固定宣傳噴繪、標(biāo)語145條；積極利用政務(wù)平臺、黨員微信平臺宣傳黨的十九大精神、基層黨建、社會主義核心價值觀、黨風(fēng)廉政建設(shè)、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)等內(nèi)容，為全鎮(zhèn)的改革發(fā)展穩(wěn)定大局提供強有力的輿論支持。四是注重防患未然，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全。注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導(dǎo)水平。對重大事件及突發(fā)性問題及時尤其注重提前介入，防患未然，特別注意掌握網(wǎng)絡(luò)輿情，及時搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的言論，牢牢掌握新聞報導(dǎo)主動權(quán)，為網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)工作提供堅強的組織保障。

（二）嚴(yán)格落實黨建工作責(zé)任，全面加強基層組織建設(shè)。

1、調(diào)整完善工作思路，科學(xué)謀劃基層黨建工作。年初，按照縣委工作會議精神，立足我鄉(xiāng)黨建工作實際，調(diào)整完善工作思路，制定下發(fā)了《***2018年基層黨建工作安排意見》，明確了“抓黨建帶脫貧，抓脫貧促黨建”為主線，以“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)和黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化為抓手，完成10個“空殼村”脫殼計劃，著力打造4個示范點，達(dá)到黨建和扶貧工作深度融合、干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，黨組織服務(wù)水平提升、全鄉(xiāng)黨建和經(jīng)濟建設(shè)上臺階的全鄉(xiāng)基層組織建設(shè)工作思路，為推進(jìn)全鄉(xiāng)各項工作取得實效奠定堅實的基礎(chǔ)。

2、健全完善工作體系，靠實黨建工作責(zé)任。一是嚴(yán)格落實黨建工作責(zé)任。堅持黨委書記抓黨建第一責(zé)任人和基層黨建述職評議制度，進(jìn)一步完善村級黨支部和支部書記述職評議制度，制定了《***村“兩委”班子成員崗位目標(biāo)管理考核制度》，簽訂了《2018年村“兩委”班子成員任職承諾書》和《村干部工作目標(biāo)承諾書》，形成了逐級有責(zé)任、層層抓落實的基層黨建工作機制；二是健全完善責(zé)任分工體系。制定了《2018年***基層黨建責(zé)任落實一覽表》，制作了《***黨務(wù)政務(wù)公開欄》，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任分工體系，細(xì)化目標(biāo)，明確責(zé)任，形成層層傳導(dǎo)壓力，分類指導(dǎo)、相互監(jiān)督、履職盡責(zé)、狠抓落實的工作格局；三是健全完善制度管理體系。依據(jù)《***鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部管理辦法》、《***村干部管理辦法》，重新修訂了《***制度匯編》，切實形成按制度辦事，靠制度管人的工作格局，著力解決“四不”問題，切實轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)；四是進(jìn)一步完善了村干部激勵保障機制。探索村干部報酬發(fā)放模式，按照《***村干部管理辦法》，制定《***村干部績效考核和報酬發(fā)放辦法》，實行“績效月考核、報酬半年發(fā)放”的做法，激勵村干部干事創(chuàng)業(yè)。

3、充分發(fā)揮示范帶動作用，扎實推動“五推進(jìn)”工程。深入貫徹落實農(nóng)村基層黨建“五推進(jìn)”工程，推動各級黨組織黨建全面進(jìn)步、全面過硬。一是扎實推進(jìn)“黨委管村”。實行黨委班子成員包村抓黨建制度，每位班子成員包抓1至2個村，每月定期由包抓領(lǐng)導(dǎo)交叉到各村開展督查和指導(dǎo)黨建工作1次，每月鄉(xiāng)黨委定期組織召開1次由鄉(xiāng)包片領(lǐng)導(dǎo)、村黨支部書記、幫扶工作隊第一書記參加的工作匯報會，掌握各村督查反饋問題和基層黨建工作情況，研究解決困難問題，安排部署下一步工作任務(wù)，確保基層黨建工作順利推進(jìn)；二是扎實推進(jìn)“干部幫村”。對不符合擔(dān)任幫扶工作隊隊長和第一書記的6名幫扶干部進(jìn)行了調(diào)整，嚴(yán)格落實屬地管理職責(zé)，每月定期檢查1次幫扶工作隊駐村情況、調(diào)閱1次駐村工作日志，定期召開1次幫扶工作匯報會，聽取幫扶工作隊工作開展和階段性工作計劃情況，解決工作隊工作和生活中遇到的問題，安排部署下一階段幫扶工作，確保幫扶工作取得實效；三是扎實推進(jìn)“能人治村”。制定了《***村級班子研判工作方案》，對10個村黨支部、村委會、監(jiān)委、婦聯(lián)班子運行和工作開展情況進(jìn)行研判，對2個村“兩委”班子進(jìn)行了調(diào)整，對4個村“兩委”班子成員進(jìn)行了約談；對各村上報的后備干部人選進(jìn)行綜合考察，確保將有思想、有能力、懂管理、會經(jīng)營的致富能人、帶頭人納入到村級后備干部隊伍中。；四扎實推進(jìn)“產(chǎn)業(yè)富村”方面。全面推行“支部+合作社+農(nóng)戶（貧困戶）+電商”模式，每村組建了1個烏龍頭種植農(nóng)民專業(yè)合作社，動員農(nóng)戶、貧困戶入股合作社，按照1:4:5分紅原則（即黨支部10%，合作社：40%，貧困戶50%），實現(xiàn)農(nóng)戶和貧困戶持股增收。同時建立全鄉(xiāng)專業(yè)合作社管理運行機制，逐村建立集體資產(chǎn)、資源、資金臺賬，保證合作社規(guī)范運行、集體資金資產(chǎn)保值增值、貧困群眾穩(wěn)定增收，今年全鄉(xiāng)10個村村級積累每村達(dá)到5000元。五是扎實推進(jìn)“人才興村”方面。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，制定了《2018年***黨員培訓(xùn)計劃》，按計劃開展黨員培訓(xùn)。組織全鄉(xiāng)村黨支部書記、村委會主任、第一書記參加了全縣精準(zhǔn)扶貧集中輪訓(xùn)班。

4、落實黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，發(fā)揮支部堡壘作用。

按照《***推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作實施方案》要求，鄉(xiāng)黨委召開了專題研究會議及時安排部署，制定了《***推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作實施方案》和《***黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作推進(jìn)計劃》，成立了***推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開黨支部標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)會議3次，累計培訓(xùn)黨組織書記和黨務(wù)骨干28人次，并通過黨員微信群、微信公眾號、支部黨員大會等形式對黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作進(jìn)行了全面宣傳動員鄉(xiāng)機關(guān)支部和各村支部分別對照黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作對標(biāo)深入自查，建立了對標(biāo)自查問題臺賬、整改達(dá)標(biāo)臺賬，通過細(xì)化整改落實措施，明確整改責(zé)任人和整改時限，將標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作落實到位，真正把黨支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

6、努力打造示范點，切實發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。一是打造兩個黨建示范點。***村以集體經(jīng)濟和村級產(chǎn)業(yè)發(fā)展為主，由支部書記牽頭組建成立金***種植養(yǎng)殖農(nóng)民專業(yè)合作社，采用“黨支部+合作社+農(nóng)戶”模式發(fā)展種養(yǎng)業(yè)，帶動群眾增收，壯大集體經(jīng)濟，促進(jìn)全村發(fā)展。***村以黨支部正規(guī)化建設(shè)為主，以智慧黨建為平臺，著力從強化黨建引領(lǐng)作用、提升工作服務(wù)能力等方面為抓手，打造黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的標(biāo)桿和旗幟。二是打造兩個美麗鄉(xiāng)村示范點。以黨建引領(lǐng)為主導(dǎo)，以精神扶貧為載體，依托***全域旅游發(fā)展思路，為***村、***村制定了美麗鄉(xiāng)村建設(shè)方案，以提高群眾生產(chǎn)生活條件和轉(zhuǎn)變村風(fēng)民風(fēng)為抓手，通過政府組織、群眾參與、整合濟源、多方協(xié)作，各項創(chuàng)建工作已基本完成。

7、持續(xù)開展后進(jìn)村轉(zhuǎn)化整頓，提升組織的戰(zhàn)斗力。按照全鄉(xiāng)各黨支部的目標(biāo)任務(wù)和實際情況開展了黨組織運行研判工作，確定了2個先進(jìn)黨支部，5個中間支部和3個后進(jìn)黨支部。對先進(jìn)支部制訂了示范點建設(shè)的工作目標(biāo)和建設(shè)方案，對中間支部制訂了工作提升方案，對后進(jìn)村支部(青林、***、蔡家)進(jìn)行了全面整頓，通過制訂實施方案，征求意見，查找問題，對后進(jìn)村黨支部書記進(jìn)行了約談，調(diào)整2名村委會主任。通過整頓，班子成員思想有了明顯轉(zhuǎn)變，支部工作積極性明顯提高。

8、加強黨員教育管理，提升村級干部隊伍素質(zhì)。一是全面開展黨員干部培訓(xùn)工作。制定了《2018年***黨員培訓(xùn)計劃》，按計劃開展黨員培訓(xùn)，全年開展黨員培訓(xùn)4次；二是切實抓好發(fā)展黨員工作。嚴(yán)把黨員入口關(guān)，根據(jù)2018年《***黨員發(fā)展計劃》，全年培養(yǎng)入黨積極分子24名，發(fā)展預(yù)備黨員5名，轉(zhuǎn)正黨員9名；上交入黨申請書15份；三是深入開展黨員組織關(guān)系的清理清查。按照黨員分類標(biāo)準(zhǔn)，分別造冊登記、管理，建立了聯(lián)系管理臺賬，全鄉(xiāng)共建立黨員微信群11個，將全鄉(xiāng)210名黨員納入了微信群管理，黨員入群率達(dá)到了71.6%，有效解決了流動黨員日常管理難的問題；四是建立探索黨員干部密切聯(lián)系服務(wù)群眾的工作運行機制。大力推行“3+5”服務(wù)群眾工作法，扎實推動“五推進(jìn)”工程和“農(nóng)村支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作”，制定并完善管理制度，找準(zhǔn)基層黨建與精準(zhǔn)扶貧的結(jié)合點，讓他們積極參與到精準(zhǔn)扶貧工作的主戰(zhàn)場，達(dá)到了以強化基層黨建工作保障精準(zhǔn)扶貧，以精準(zhǔn)扶貧成效檢驗基層黨建工作的效果。

今年以來，以精準(zhǔn)扶貧工作統(tǒng)攬工作全局，全面貫徹落實省、市、縣關(guān)于精準(zhǔn)扶貧工作的決策部署，全力以赴抓好興產(chǎn)業(yè)、夯基礎(chǔ)、促脫貧、奔向康各項工作，脫貧攻堅各項工作取得實效。2018年脫貧5個村，脫貧218戶1026人，貧困發(fā)生率由上年的28.9%下降到14.4%。

（一）明確目標(biāo)任務(wù)，靠實工作責(zé)任。年初，按照全縣精準(zhǔn)扶貧工作會議精神，鄉(xiāng)黨委、政府召開了黨委擴大會議和全鄉(xiāng)精準(zhǔn)扶貧工作會議，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)會議精神，研究貫徹落實意見，調(diào)整工作思路，明確目標(biāo)任務(wù)，先后召開大型專題工作會議11次，業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議6次，制定下發(fā)了《全鄉(xiāng)精準(zhǔn)扶貧工作重點》、《關(guān)于進(jìn)一步明確貧困戶幫扶責(zé)任的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步明確精準(zhǔn)扶貧大數(shù)據(jù)平臺信息管理人員的通知》、《關(guān)于嚴(yán)明精準(zhǔn)扶貧工作紀(jì)律的通知》等文件；與各村簽訂了精準(zhǔn)扶貧工作責(zé)任書，將工作任務(wù)落實到村組，將全鄉(xiāng)貧困戶分包到每一名干部身上。

（二）加強動態(tài)管理，夯實工作基礎(chǔ)。積極開展“大排查、大整改、大落實”工作。成立以鄉(xiāng)黨委書記為組長的脫貧攻堅整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了***脫貧攻堅突出問題整改實施方案，深入查找脫貧攻堅存在的問題，對排查出的問題，建立了工作臺賬，逐個進(jìn)行了銷號整改。全鄉(xiāng)共排查出問題12類全部得到整改落實。嚴(yán)格按照“12345”貧困人口進(jìn)出識別程序，精準(zhǔn)識別貧困人口，開展了有進(jìn)有出，有增有減的動態(tài)管理工作，并按照摸底數(shù)據(jù)對大數(shù)據(jù)系統(tǒng)和國扶網(wǎng)系統(tǒng)信息進(jìn)行了修改完善。

（三）因村因戶施策，制定完善“一戶一策”。制定了全鄉(xiāng)10個貧困村所有建檔立卡貧困戶“一戶一策”精準(zhǔn)脫貧計劃，全鄉(xiāng)284名各級駐村幫扶干部，深入各自聯(lián)系幫扶的貧困戶家中，逐戶全面了解情況，與貧困戶面對面深入分析致貧原因，認(rèn)真商議脫貧路徑和方式，仔細(xì)算清收入支出賬，有針對性地完善幫扶措施，緊盯增加貧困戶收入和“兩不愁、三保障”標(biāo)準(zhǔn)，不折不扣地落實中央和省市精準(zhǔn)扶貧各項政策，把縣上的健康扶貧基金、教育扶貧基金、“一扶一帶”產(chǎn)業(yè)扶貧政策落實到位，貫穿于完善工作始終，把基本情況掌握精準(zhǔn)，把致貧原因分析精準(zhǔn)，把脫貧措施制定精準(zhǔn)，把幫扶過程記錄精準(zhǔn)，確保了幫扶政策、幫扶措施、幫扶效果精準(zhǔn)落實到戶到人。

（四）立足產(chǎn)業(yè)實際，完成“六大產(chǎn)業(yè)”與“一戶一策”精準(zhǔn)對接。緊緊圍繞“一戶一策”脫貧計劃，鄉(xiāng)黨委、政府主動謀劃、因地制宜，積極爭取產(chǎn)業(yè)扶貧政策，在縣農(nóng)牧部門的大力支持下，按照貧困戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展意愿和需求，以大黃、烏龍頭種植和畜牧養(yǎng)殖為主，兼顧其它產(chǎn)業(yè)，為貧困群眾制定了切實可行的精準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)幫扶計劃，實現(xiàn)了“六大產(chǎn)業(yè)”與“一戶一策”精準(zhǔn)對接。

（五）加強駐村幫扶，助推脫貧攻堅。鄉(xiāng)黨委、政府與幫扶單位一道全力開展駐村幫扶工作，省農(nóng)牧廳、縣旅游局、糧食局、供銷聯(lián)社、農(nóng)技中心、衛(wèi)生監(jiān)督所幫扶全鄉(xiāng)10個貧困村。按照省市和縣委幫扶工作要求，先后調(diào)整和充實了10個貧困村駐村幫扶工作隊隊長、隊員、第一書記和幫扶責(zé)任人，幫助貧困村制定脫貧規(guī)劃、發(fā)展致富產(chǎn)業(yè)、完善基礎(chǔ)設(shè)施，加快脫貧攻堅；與貧困戶一道商定“一戶一策”，幫助解決生產(chǎn)生活中的困難，有力的助推了全鄉(xiāng)脫貧攻堅。工作中，鄉(xiāng)黨委、政府嚴(yán)格落實屬地管理職責(zé)，按照《***貧困村駐村幫扶工作隊管理辦法實施細(xì)則》加強對幫扶工作隊日常管理，每月召開1次幫扶工作隊座談會，聽取幫扶工作隊工作開展情況，研究解決工作隊遇到的困難和問題，安排部署下一階段工作任務(wù)；每月鄉(xiāng)黨委組織工作組對幫扶工作隊工作開展情況、工作日志填寫、隊員考勤、工作紀(jì)律等情況進(jìn)行明察暗訪，倒逼工作隊各項工作落實；積極做好幫扶工作隊后勤保障工作，為每個幫扶工作隊安排了專門的辦公及住宿用房，配備了辦公設(shè)施和生活用品，制定了統(tǒng)一的制度牌、門牌及工作牌，保證了幫扶工作隊派的來、呆得住、幫的好，切實發(fā)揮了幫扶成效。

（六）嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)程序，確保精準(zhǔn)退出。根據(jù)隴南市脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于隴南市2018年度貧困村退出和貧困人口退出核查工作方案》（隴脫領(lǐng)發(fā)〔2018〕20號）和《***2018年度貧困退出驗收和扶貧對象動態(tài)管理工作實施方案》文件精神，鄉(xiāng)黨委、政府立即召開鄉(xiāng)村兩級干部會議，專題安排全鄉(xiāng)貧困退出驗收工作，成立了***脫貧退出驗收工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)了《***2018年度貧困退出驗收和扶貧對象動態(tài)管理工作實施方案》，對照貧困村退出和貧困人口退出驗收程序，組織包村領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部、村“兩委”和駐村帶扶工作隊隊長、黨員代表、群眾代表開展入戶摸底調(diào)查，逐戶測評，將符合退出條件的貧困村和貧困戶納入2018年預(yù)脫貧對象，對不符合退出條件的進(jìn)行了保留，2018年脫貧5個村（***、***、），脫貧人口***戶****人。

（一）積極培育發(fā)展種植產(chǎn)業(yè)。大力宣傳***“一扶一帶”產(chǎn)業(yè)扶持政策，動員群眾發(fā)展中藥材種植，全鄉(xiāng)中藥材種植面積達(dá)2500畝，其中大黃1611畝，當(dāng)歸200畝，黨參250畝，白芪200畝，其他中藥材180畝，與上年相比中藥材種植面積增加了50%以上；落實財政專項和“一扶一帶”獎補政策1300畝，每畝一次性落實補助資金500元，共計65萬元；發(fā)放地膜14.9噸，噴霧器200臺，玉米點播器236臺，馬鈴薯種子119噸，蠶豆種子5.78噸，化肥835袋，農(nóng)藥50箱，有力的保障了種植產(chǎn)業(yè)的發(fā)。

（三）全力實施到戶產(chǎn)業(yè)扶持項目。全鄉(xiāng)共有建檔立卡未脫貧戶456戶，到戶產(chǎn)業(yè)扶持項目資金912萬元（其中：中蜂養(yǎng)殖配套78萬元）。按照《***到戶產(chǎn)業(yè)扶持項目實施辦法》，全鄉(xiāng)456戶建檔立卡貧困戶到戶產(chǎn)業(yè)扶持項目資金按群眾自愿將每戶1萬元或2萬元用于入股有帶貧能力強、信譽好的7家企業(yè)或合作社，共計入股資金471萬元，按照每年每戶不低于8%的比率進(jìn)行分紅。441萬元到戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)資金，78萬元已用于發(fā)展中蜂產(chǎn)業(yè)，蜂群600箱，蜂箱1000個；8萬元發(fā)展烏龍頭種植；355萬元將按照到戶產(chǎn)業(yè)實施規(guī)劃用于明后兩年到戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金。同時，全鄉(xiāng)10個貧困村村黨支部組建成立了烏龍頭種植農(nóng)民專業(yè)合作社，全鄉(xiāng)正常運行農(nóng)民專業(yè)合作社23個，帶動貧困戶580余戶，實現(xiàn)群眾受益，村集體增收，貧困戶脫貧的目標(biāo)。

（五）積極發(fā)展電子商務(wù)。新建了***電子商務(wù)服務(wù)站和***村、***村、年家村電商扶貧站，配備了電腦，辦公座椅，接通了網(wǎng)絡(luò)，加快全鄉(xiāng)電子商務(wù)快速發(fā)展。開設(shè)以銷售***特色農(nóng)產(chǎn)品為主的淘寶網(wǎng)店2家，微商經(jīng)營者7個，為加快群眾脫貧致富注入了新的活力，增添了新的路子，助推特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

今年以來，我鄉(xiāng)堅持通盤籌劃、整體推進(jìn)，突出重點、循序漸進(jìn)，著重抓好道路交通、安全人飲、d級危房改造、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、環(huán)境衛(wèi)生整治、村民服務(wù)中心、文化廣場等建設(shè)項目，全鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)一步完善，發(fā)展基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實，脫貧步伐進(jìn)一步加快。**戶c級危房已完工；***、***村村民服務(wù)中心、文化廣場建設(shè)項目投入使用；***、***村小巷道硬化工程和安全飲水工程、年家村太陽能照明路燈安裝工程已投入使用；完成***旅游景點標(biāo)識牌安設(shè)。

（一）全面創(chuàng)新社會管理，及時化解矛盾糾紛。加強對流動人口服務(wù)管理和危安重點人員管理，社區(qū)矯正人員逐人建檔，定期回訪。高度重視信訪工作，暢通訴求渠道，維護(hù)人民群眾的合理訴求，接待上訪信訪群眾7人次，排查化解矛盾糾紛23起，營造了平安和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

（二）大力開展掃黑除惡，積極維護(hù)社會穩(wěn)定。認(rèn)真制定實施方案，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面開展掃黑除惡專項行動，深入10個行政村、學(xué)校開展宣傳活動，書寫固定標(biāo)語32條，發(fā)放問卷500份，開展專題講座12期，參加400多人次。對轄區(qū)內(nèi)的重點人群進(jìn)行檢查，堅決做到“黑惡必除，除惡務(wù)盡”，確保掃黑除惡專項行動取得實實在在的成效。

（三）深化平安建設(shè)，完善社會防控體系。組織開展了平安鄉(xiāng)、平安學(xué)校、平安單位、平安村、和諧家庭創(chuàng)建活動，強化社會管理綜合治理，認(rèn)真組織開展專項治理行動和重點整治工作，開展3次大規(guī)模禁種鏟毒搜山踏查工作，簽訂《禁毒十戶聯(lián)防責(zé)任書》162份，嚴(yán)厲打擊各種違法犯罪活動，確保全鄉(xiāng)社會安定有序。

（四）大力開展法制宣傳，努力營造良好法治環(huán)境。深入開展“七五”普法，大力開展以《憲法》、《監(jiān)察法》《婚姻法》、《土地管理法》、《物權(quán)法》、《治安管理處罰法》、《信訪條例》、禁毒知識、掃黑除惡專項斗爭常識、反邪教等與群眾生產(chǎn)生活相關(guān)的法律法規(guī)普法宣傳教育，刷寫固定性標(biāo)語33條，發(fā)放宣傳單3000份，努力營造良好的法治環(huán)境。

（一）堅持不懈抓好安全生產(chǎn)工作。認(rèn)真貫徹落實“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”安全生產(chǎn)責(zé)任的落實，扎實開展安全生產(chǎn)大檢查，發(fā)放安全生產(chǎn)宣傳資料1500多份，開展大檢查12次，組織鄉(xiāng)安監(jiān)站、綜治辦、司法所、派出所開展聯(lián)合執(zhí)法行動3次，對食品藥品經(jīng)營單位進(jìn)行聯(lián)合執(zhí)法6次，銷毀了過期或劣質(zhì)食品藥品。切實抓好安全隱患排查治理工作，查出安全生產(chǎn)隱患16處，現(xiàn)已經(jīng)整改16處，對建筑施工、地質(zhì)災(zāi)害點等進(jìn)行安全隱患排查整治。加強中小學(xué)校安全管理檢查力度，對中小學(xué)校教學(xué)樓、學(xué)生宿舍樓的消防，學(xué)校食堂衛(wèi)生等進(jìn)行仔細(xì)排查，對于發(fā)現(xiàn)的問題，及時向?qū)W校主要負(fù)責(zé)人下達(dá)限期整改通知書。加強農(nóng)村道路及客運秩序整治。建立了全鄉(xiāng)機動車輛臺賬和駕駛員臺賬，與各村委會、農(nóng)用車駕駛員簽訂了責(zé)任書，制定了全鄉(xiāng)道路交通安全工作方案和應(yīng)急預(yù)案，全年開展道路交通安全路檢路查16次，出動人員100余人次，檢查過往車輛180余輛次，查處各類道路交通違章12起，有效打擊了道路交通違法行為，提高了全鄉(xiāng)道路交通安全環(huán)境。

（二）高度重視環(huán)境保護(hù)工作。嚴(yán)格落實環(huán)境保護(hù)工作制度，切實抓好環(huán)境保護(hù)工作。全面推行河長制，設(shè)立鄉(xiāng)級河長11名，村級河長10名。扎實開展河道治理，加強河道巡查，鄉(xiāng)村兩級河長每月開展巡查2次以上，定期清理河道垃圾和堆積物，保障河道安全。加強農(nóng)村飲水工程管理，加強水源地保護(hù)，保障群眾飲水安全。積極開展“全域無垃圾”創(chuàng)建活動。全鄉(xiāng)發(fā)放“倡議書”1500余份，10個行政村通過會議、廣播等宣傳載體進(jìn)行了宣傳動員，將每周五確定為鄉(xiāng)直機關(guān)、各村環(huán)境衛(wèi)生大掃除日，全年，累計開展環(huán)境衛(wèi)生集中大整治16次，出動鏟車、挖機12（次），清運車86臺（次）。目前，全鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治“全域無垃圾”創(chuàng)建工作已邁向制度化、常態(tài)化。

（一）認(rèn)真抓好衛(wèi)生和計劃生育工作。全力開展健康扶貧工作。精心制定和落實健康扶貧“一人一策”計劃，為全鄉(xiāng)10個村選配了健康專干，嚴(yán)格落實基本醫(yī)療報銷和大病報銷優(yōu)惠政策，切實解決了困難群眾看病難題。2019年***合參合費收繳工作完成任務(wù)的94.5%；定期對商店、食品加工店、藥店、學(xué)校食堂和餐館等經(jīng)營單位進(jìn)行集中檢查，全年開展食品藥品整治12次，對過期食品、藥品進(jìn)行造冊登記，并當(dāng)場沒收銷毀。認(rèn)真做好計生常規(guī)工作，開展孕前優(yōu)生健康檢。

（二）切實抓好教育工作。加強學(xué)校公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)，實施***九年制學(xué)校溫暖工程，解決了學(xué)校取暖問題；年家、青林村級幼兒園建成；加強控輟保學(xué)工作，全鄉(xiāng)無輟學(xué)學(xué)生。認(rèn)真落實“兩免一補”政策，為困難學(xué)生發(fā)放了書包等學(xué)習(xí)用品，加強師德師風(fēng)建設(shè)，提高了教育教學(xué)質(zhì)量。

（三）民政、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作穩(wěn)步開展。認(rèn)真開展農(nóng)村低保清理核查和動態(tài)管理工作，完善了全鄉(xiāng)低保檔案整理歸檔，全鄉(xiāng)低保工作趨于合理，工作步入正規(guī)化。農(nóng)村居民養(yǎng)老保險上繳完成了任務(wù)的98%以上。

（四）積極開展農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)工作。各村均成立了農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)小組，定期對農(nóng)村公路進(jìn)行養(yǎng)護(hù)，全年養(yǎng)護(hù)公路4條，30公里，有效保障了全鄉(xiāng)通村公路暢通。

（五）積極開展鄉(xiāng)村文化活動。規(guī)范各村農(nóng)家書屋管理，完善借閱制度，實行開放日制度。完善了鄉(xiāng)綜合文化站軟硬件配備，積極組織群眾開展廣場舞、秦腔、春臺會、聯(lián)歡活動等，豐富群眾文化娛樂生活，提高了群眾文化生活水平。

（一）主動作為，從嚴(yán)落實“兩個責(zé)任”。一是加強組。

織協(xié)調(diào)，強化督促落實。鄉(xiāng)黨委落實主體責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，黨政主要負(fù)責(zé)人落實“四個親自”，其他班子成員分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。鄉(xiāng)紀(jì)委對照責(zé)任清單對各班子成員、重點崗位工作人員、各村、鄉(xiāng)直站所負(fù)責(zé)人的責(zé)任落實情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時匯報鄉(xiāng)黨委提出問責(zé)建議，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)落實不力的相關(guān)責(zé)任人嚴(yán)肅問責(zé)。二是明確工作任務(wù)，制定工作措施。制定印發(fā)了《***2018年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》、《***黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實施方案》、《***關(guān)于推動基層黨組織落實“兩個責(zé)任”清單》。和各村、鄉(xiāng)直單位訂目標(biāo)管理責(zé)任書，細(xì)化工作任務(wù)，量化工作指標(biāo)，厘清責(zé)任清單，明確工作職責(zé)。三是加強思想政治建設(shè)，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。扎實開展黨內(nèi)政治生活和政治生態(tài)狀況、維護(hù)核心、維護(hù)黨中央統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)情況的專項檢查，推動全鄉(xiāng)各級黨組織和黨員干部自覺在思想上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。督促全鄉(xiāng)各級黨組織和黨員干部在學(xué)懂弄通做實上下功夫，精準(zhǔn)掌握***新時代中國特色社會主義思想，全面吃透黨的路線方針政策政策和中央、省、市及縣委決策部署，著力增強貫徹落實的思想自覺和行動自覺，推動黨的十九大精神在我縣落實見效。嚴(yán)肅查處有令不行有禁不止、上有政策下有對策、空喊口號不辦實事，虛偽應(yīng)付實不作為等問題。

（二）加大紀(jì)律檢查力度，強化黨內(nèi)監(jiān)督。一是堅持抓早抓小，從嚴(yán)管理干部。對黨員干部中的苗頭性、傾向性問題及時約談、函詢，早提醒、早糾正、早查處。加強對黨員干部的日常監(jiān)督管理，認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，堅持把黨章黨紀(jì)作為鄉(xiāng)黨委理論學(xué)習(xí)中心組、全鄉(xiāng)黨員干部學(xué)習(xí)必修課，鄉(xiāng)黨委理論學(xué)習(xí)中心組開展黨章黨紀(jì)學(xué)習(xí)12次，全鄉(xiāng)黨員干部學(xué)習(xí)集體學(xué)習(xí)黨章黨紀(jì)12次，各村黨支部利用“三會一課”學(xué)習(xí)黨章黨紀(jì)12次。維護(hù)黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，加強紀(jì)律檢查，查處組織渙散，紀(jì)律松弛等問題。對10名村黨支部書記進(jìn)行了約談；二是加強監(jiān)督檢查，確保責(zé)任落實。在全鄉(xiāng)3個鄉(xiāng)直單位、6個重點崗位、10個村，開展***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學(xué)習(xí)貫徹專項督查12次。對精準(zhǔn)扶貧攻堅、惠農(nóng)政策落實、項目建設(shè)、資金使用管理等各個方面，進(jìn)行了全面的監(jiān)督檢查12次；三是深化扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理，認(rèn)真落實“一定二看五查六建”精準(zhǔn)監(jiān)督法。加強組織領(lǐng)導(dǎo)，制定工作方案，厘清責(zé)任清單，明確工作流程圖、建立六項制度，并噴繪上墻，設(shè)置監(jiān)督舉報箱，設(shè)立深化扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理辦公室，加大對扶貧領(lǐng)域農(nóng)村低保、cd級危房改造、互助社、扶貧項目、駐村幫扶、掃黑除惡等工作的監(jiān)督檢查力度。對全鄉(xiāng)10個村的幫扶工作情況、一戶一策的制定、幫扶責(zé)任人對戶幫扶開展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查15次，并對發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況建立工作臺賬及整改。對聘請的27名脫貧攻堅廉政監(jiān)督員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)頒發(fā)了聘用證書，進(jìn)一步拓寬監(jiān)督渠道，整合監(jiān)督力量，確保精準(zhǔn)扶貧各項政策的貫徹落實。

（三）加大案件查處力度，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。一是認(rèn)真受理信訪舉報，及時辦結(jié)上報。認(rèn)真受理各類來信來電及網(wǎng)絡(luò)舉報，對群眾的來信來訪，第一時間調(diào)查取證，做到件件有處理、件件有回音。對縣紀(jì)委轉(zhuǎn)辦的1件問題線索及時辦結(jié)上報，自辦案件一件，給予黨紀(jì)處分2人；二是堅持《信訪件辦理情況統(tǒng)計表》月報告制度。每月報送信訪舉報案件辦理情況統(tǒng)計表，對今年來的典型信訪案例進(jìn)行分析，加強典型案件通報剖析力度，使懲戒效果和預(yù)防效果相互促進(jìn)。三是緊盯“六個嚴(yán)查”重點，堅決嚴(yán)肅查處各類違紀(jì)違法問題。嚴(yán)肅查處政治問題和經(jīng)濟問題相互交織的腐敗問題。嚴(yán)肅查處存在腐敗問題的重點人和事。嚴(yán)肅查處重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的腐敗問題。嚴(yán)肅查處扶貧領(lǐng)域作風(fēng)和腐敗問題，深入開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)突出問題專項治理。嚴(yán)肅查處惠民政策落實中的“微腐敗”，嚴(yán)肅查處虛報冒領(lǐng)、套取私分、盤剝克扣等問題。

（四）加強作風(fēng)建設(shè)，加大對違反中央“八項規(guī)定”精神的檢查力度。一是加強對落實中央“八項規(guī)定”精神落實情況的監(jiān)督檢查。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及實施細(xì)則和省、市、縣委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定。緊盯重要事件節(jié)點、重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出檢查重點，常態(tài)化開展明察暗訪，堅決嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)問題，開展落實中央“八項規(guī)定”精神落實情況的專項監(jiān)督檢查12次。通報典型問題6起。并按時填報《落實中央八項規(guī)定精神情況報表》。二是落實《關(guān)于規(guī)范公務(wù)人員操辦婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》。堅持公務(wù)人員操辦婚喪喜慶事宜報告制度，全體干部操辦婚喪喜慶事宜，事前必須向鄉(xiāng)紀(jì)委填寫公務(wù)人員操辦婚喪喜慶事宜報告表，不得大操大辦，違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜。三是積極開展糾風(fēng)專項治理。聚焦重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，緊盯“重點人和重點事”，堅持問題導(dǎo)向，對照履行職責(zé)不擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)不作為和落實任務(wù)弄虛作假的問題，進(jìn)行重點整治，督促全鄉(xiāng)黨員干部認(rèn)真排查，分出類型，盯住問題找出癥結(jié)，嚴(yán)整實改，整章建制。對存在的行業(yè)不正之風(fēng)問題認(rèn)真對待，及時處理，堅決問責(zé)，嚴(yán)肅查辦。

（五）加強警示教育，增強黨員干部廉潔自律意識。一是制定廉政學(xué)習(xí)教育計劃，深入開展廉政教育。采取集中學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)、上廉政黨課、發(fā)送廉政短信、開設(shè)廉政宣傳專欄、制作廉政警示語、舉辦廉政講座、開展廉政談話等方式，織黨員干部全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，進(jìn)一步筑牢全鄉(xiāng)干部拒腐防變思想防線。今年來開展黨規(guī)黨紀(jì)教育12次，開展警示教育4次。二是開展廉政文化“七進(jìn)”活動，積極創(chuàng)建廉政文化建設(shè)示范點。嚴(yán)格按照《廉政文化示范點建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，采取群眾喜聞樂見，易于接受的方式，注重崇德禮教，大力弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化、社會主義先進(jìn)文化和社會主義核心價值觀，深入推進(jìn)廉政文化“七進(jìn)”活動，在鄉(xiāng)政府機關(guān)、***村、***村、青林村創(chuàng)建廉政文化示范點。三是建立責(zé)任、權(quán)力、問責(zé)三張清單制度，強化廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)。全面開展4次廉政風(fēng)險防控工作，積極推行全鄉(xiāng)各領(lǐng)域辦事公開制度，公開鄉(xiāng)直單位、重點崗位、各村的責(zé)任、權(quán)力、問責(zé)清單，接受群眾監(jiān)督。對本鄉(xiāng)各單位各崗位的職能職權(quán)進(jìn)行重新梳理，摸清權(quán)力底數(shù)及行使權(quán)力的依據(jù)、程序和界限，并將各項權(quán)力運行過程以流程圖的方式進(jìn)行了公開明確。切實找準(zhǔn)廉政防控風(fēng)險點，緊緊圍繞事權(quán)、人權(quán)、財權(quán)等重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位，深入查找和分析篩選廉政風(fēng)險，切實找準(zhǔn)風(fēng)險點，完善風(fēng)險點防控措施，強化廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)。

2018年，***各項工作取得了一定的成績，但與縣委、縣政府的要求和廣大人民群眾的期望還有很大的差距，在推進(jìn)***經(jīng)濟社會發(fā)展的進(jìn)程中還面臨不少困難和問題，主要是：一是經(jīng)濟總量小，人均水平低，鄉(xiāng)域經(jīng)濟發(fā)展緩慢；二是貧困人口多、貧困面大，貧困程度深，農(nóng)民持續(xù)增收難度大，脫貧攻堅任務(wù)艱巨；三是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)還需進(jìn)一步加強，統(tǒng)籌鄉(xiāng)村發(fā)展的任務(wù)艱巨；四是一些黨員干部的思想解放程度、執(zhí)行能力和工作作風(fēng)，與加快發(fā)展的要求還不相適應(yīng)。

今后，我們將在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以更加飽滿的政治熱情，更加務(wù)實的工作作風(fēng)，更加卓越的工作成效，求實創(chuàng)新，扎實工作，努力開創(chuàng)各項工作新局面，為建設(shè)幸福美好新***而努力奮斗。

普十五工作匯報范文（19篇）篇八

今年，我局紀(jì)檢監(jiān)察員積極發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，積極參加縣紀(jì)檢委、糾風(fēng)辦等組織的各類會議，并及時向局黨組匯報每次的會議精神，聽取黨組成員和各科室負(fù)責(zé)人的意見。在工作和生活中，局領(lǐng)導(dǎo)班子能同群眾打成一片，善于聽取不同意見，博采眾長，勇于批評與自我批評，大事講原則，小事多協(xié)調(diào)，經(jīng)常換位思考，十分珍惜合作共事的機緣，能夠在融洽、和諧、愉快的氣氛中工作。而且多次傾聽領(lǐng)導(dǎo)及群眾有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作意見，使全局上下擰成了一股繩，為今年的監(jiān)督工作順利開展起到了重要保障和推動作用。

今年以來，我們出臺了多項規(guī)章制度，做到以制度辦事，以制度管人，努力使各項制度落實到位。

1、抓思想教育。為推進(jìn)依法管理，依法行政，提高全體干部職工的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，今年我們組織開展了“每月一法”學(xué)習(xí)活動，建立了嚴(yán)格的學(xué)習(xí)制度，在內(nèi)容上嚴(yán)格執(zhí)行市局要求，通過學(xué)習(xí)使員工樹立了依法行政，依法辦事的觀念。

2、我們從高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，強約束入手，陸續(xù)制訂完善了、、等十余項管理制度，通過整章建制，規(guī)范管理，廣大干部職工的自律意識、監(jiān)管意識、責(zé)任意識顯著提高。

3、探索建立科學(xué)化的職工考核體系，加強對職工的日常考核，制定了《南皮煙草專賣局（營銷部）機關(guān)人員日常工作考核辦法》及《考勤管理規(guī)定》等相關(guān)制度。用制度激發(fā)職工的積極性和創(chuàng)造性。我們組織相關(guān)人員，不定期對各科室的衛(wèi)生管理、安全管理、工作紀(jì)律三大項二十一小項內(nèi)容進(jìn)行實地檢查，并通報排名，對發(fā)現(xiàn)的問題及時責(zé)令整改。

4、對辦公用品采購、車輛維修、車輛加油、勞保發(fā)放、防暑用品、音響設(shè)備、采暖用煤等物資采購項目進(jìn)行全程監(jiān)督，增加工作的透明度。今年來，我局繼續(xù)實行財產(chǎn)物資采購和大額費用開支監(jiān)督管理辦法，對各種采購和開支行為進(jìn)行有效的監(jiān)管。

5、政務(wù)公開進(jìn)一步深化。通過貫徹落實企務(wù)政務(wù)公開制度，有效開展政務(wù)、企務(wù)公開等工作，凡是與企業(yè)經(jīng)營、管理密切相關(guān)和直接涉及職工切身利益的事項，都在一定范圍內(nèi)采取適當(dāng)方式，予以公開，普遍征求職工意見。企務(wù)政務(wù)制度實施以來，加強企業(yè)的民主管理，提高辦事透明度，有效地增強了職工參與企業(yè)監(jiān)督、管理的積極性。

6、認(rèn)真組織開展了明示與承諾學(xué)習(xí)培訓(xùn)和綜合知識答題活動，提高了全員遵紀(jì)守法意識。多次主持召開了由營銷服務(wù)科、專賣科全體人員參加的規(guī)范卷煙經(jīng)營專題會，為規(guī)范卷煙經(jīng)營行為提供了思想保障。

7、組織辦公室、政工科相關(guān)人員研究制定了《南皮煙草局職工互幫互助基金實施方案》、《職工集體過生日實施方案》、《紅白理事會實施方案》，并按照方案的要求逐步開展工作。組織開展了三八婦女節(jié)座談會、六一兒童節(jié)暨安全文化延伸專題座談會、慶七一“唱紅歌、頌黨恩”紅歌演唱活動、八一建軍節(jié)復(fù)轉(zhuǎn)軍人懇談會等一系列活動。提高了全員爭先創(chuàng)優(yōu)、愛崗敬業(yè)的責(zé)任意識。

8、加強干部職工隊伍建設(shè)，提高干部隊伍的自律意識。一是建立了領(lǐng)導(dǎo)干部及重點人員廉政檔案；二是與縣檢察院、紀(jì)檢委分別建立了預(yù)防職務(wù)犯罪長效機制；三是積極開展機關(guān)效能建設(shè)，制定《南皮縣煙草專賣局（營銷部）機關(guān)效能建設(shè)實施方案》并按要求狠抓落實，提高辦事效率。

今年以來，在市局紀(jì)檢組監(jiān)察科的關(guān)心指導(dǎo)下，我們雖然做了一些工作，也取得了一定成效，但與市局的要求還有很大差距，還存在許多不足。如紀(jì)檢監(jiān)察理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)、全面，平時對資料的收集、積累重視不足，痕跡化管理工作亟待加強等等，都需要在今后的工作中認(rèn)真加以完善。

在2012年的工作中，我們將在市局紀(jì)檢組、監(jiān)察科的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)按照“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的工作方針，認(rèn)真貫徹落實市局工作部署，正視自身存在的不足，加強學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變觀念，改進(jìn)工作方法，完善工作流程，緊緊圍繞行業(yè)中心工作，著力加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

1、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，加強政治理論學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)行業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作不斷發(fā)展的新要求。

2、加強廉政文化建設(shè)，立足根本，增強自律意識，構(gòu)筑黨員干部拒腐防變的防線。

普十五工作匯報范文（19篇）篇九

縣委直屬機關(guān)工委目前共轄黨組織xx個，其中總支xx個，支部xx個，共有黨員xx名。半年以來，縣委直屬機關(guān)工委以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實市委、縣委工作會議精神，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為主線，以“一月一主題”活動為載體，堅持問題導(dǎo)向，注重系統(tǒng)謀劃，實施統(tǒng)籌推進(jìn)，積極優(yōu)化黨組織設(shè)置、認(rèn)真開展黨建主題活動、嚴(yán)格程序發(fā)展黨員、強化黨員教育培訓(xùn)和機關(guān)自身建設(shè)，各項工作取得了階段性成效，現(xiàn)將上半年工作情況總結(jié)匯報如下：

(一)緊跟機構(gòu)改革，及時優(yōu)化調(diào)整黨組織設(shè)置。全縣機構(gòu)改革工作開始以來，我委主動作為，對涉及機構(gòu)撤并、單位更名的黨組織和職務(wù)變動的黨組織負(fù)責(zé)人相關(guān)情況及時進(jìn)行摸底統(tǒng)計，指派專人上門調(diào)研指導(dǎo)，對縣直機關(guān)黨組織進(jìn)行了重新優(yōu)化調(diào)整，對因職務(wù)變動的黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行了重新選舉任免，并督促各黨組織及時轉(zhuǎn)接黨員組織關(guān)系。截止6月底，共成立黨組織xx個，撤銷黨組織xx個，按程序選舉、調(diào)整黨內(nèi)職務(wù)xx名、增補工委委員xx名，對屆滿的xx個黨組織全部發(fā)放了換屆書面提醒函，轉(zhuǎn)接黨員組織關(guān)系xx人次，確保了涉改單位黨支部各項工作正常開展。

(二)注重活動引領(lǐng)，抓好“一月一主題”活動。堅持以豐富的黨建主題活動推動黨內(nèi)組織生活，結(jié)合實際，研究制定下發(fā)了《2019年黨建“一月一主題”活動方案》，為全縣各級黨組織每月都安排一項黨建主題活動，并注重抓好指導(dǎo)落實。4月舉辦了“xxx”清明節(jié)烈士陵園祭掃活動，引導(dǎo)黨員干部銘記歷史、繼承先烈遺志;5月舉辦了“全民健身?黨員先行”職工運動會，促進(jìn)全民健身計劃進(jìn)機關(guān);6月組織開展了建黨98周年系列慶祝活動。制定下發(fā)了《關(guān)于開展建黨98周年系列慶祝活動的通知》，推薦表彰縣直機關(guān)“紅旗支部”xx個、“紅星黨員”xx名，組織xx名預(yù)備黨員赴南梁革命紀(jì)念館進(jìn)行了集體宣誓，慰問生活困難黨員xx名。由我委牽頭，與縣文旅局聯(lián)合舉辦了慶祝建黨98周年文藝晚會，進(jìn)一步增強黨員愛黨護(hù)黨意識，提振干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神，有效發(fā)揮了活動引領(lǐng)黨建的作用。

(三)聚焦弱項短板，促進(jìn)機關(guān)黨建提質(zhì)增效。堅持問題導(dǎo)向，緊盯薄弱環(huán)節(jié)，彌補工作短板，全面提升機關(guān)黨建工作水平。一是扎實推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。全面落實機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作要求，分領(lǐng)域印發(fā)了《黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作指導(dǎo)方案》，邀請安徽省直機關(guān)工委調(diào)研員韓興國，舉辦了縣直機關(guān)黨組織書記黨務(wù)知識專題培訓(xùn)班，征訂《新時代黨支部書記輪訓(xùn)教程》、《機關(guān)黨組織建設(shè)工作實務(wù)》等教程200多冊，下發(fā)各黨支部開展學(xué)習(xí)。從5月中旬開始，利用一個月時間，組織工委干部對所轄的xx個黨組織黨建工作開展了“回頭看”，針對發(fā)現(xiàn)的問題，制定印發(fā)了《2019年機關(guān)黨建重點任務(wù)清單》，督促各黨支部把重點任務(wù)和黨支部標(biāo)準(zhǔn)化工作同部署，共推進(jìn)，取得了初步成效。二是嚴(yán)格落實黨內(nèi)生活制度。召開了2018年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議大會，堅持以每月xx號“固定黨日”活動為抓手，建立定期調(diào)閱基層黨組織“三會一課”筆記制度，有效督促“三會一課”、民主生活會、組織生活會等黨內(nèi)政治生活制度落實。結(jié)合省委組織部明察暗訪反饋問題，組織人員對各黨支部組織生活會、民主評議黨員、黨費收繳、發(fā)展黨員、支部換屆等工作進(jìn)行了“回頭看”，確保了各項制度剛性執(zhí)行、落實見效。三是加強軟弱渙散黨組織整頓。確定工委書記、副書記直接包抓軟弱渙散黨組織整頓提升，對xx等xx個軟弱渙散黨組織確定專人負(fù)責(zé)，制定整改方案、明確完成時限，定期督查指導(dǎo)，每月上報整改進(jìn)度。同時，對近xx年確定的軟弱渙散黨組織整頓工作進(jìn)行一次“回頭看”，及時發(fā)現(xiàn)不足，按期督促整改，確保整頓任務(wù)全面落實。

(四)嚴(yán)格程序標(biāo)準(zhǔn)，做好發(fā)展黨員和黨費收繳。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員工作的五個階段、25項工作流程做好發(fā)展黨員工作，對遞交申請書、入黨積極分子的確定和培養(yǎng)教育、發(fā)展對象的確定和考察、接收預(yù)備黨員、預(yù)備黨員的教育、考察和轉(zhuǎn)正等每個環(huán)節(jié)進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)，嚴(yán)格把關(guān)。5月下旬舉辦了縣直機關(guān)和xx系統(tǒng)2019年發(fā)展對象培訓(xùn)班，對xx名發(fā)展對象進(jìn)行了為期3天的集中培訓(xùn)，并在“七·一”前夕組織預(yù)備黨員赴南梁進(jìn)行了集體宣誓，進(jìn)一步端正了入黨動機，深化了對黨的認(rèn)識，確保了發(fā)展黨員質(zhì)量。今年以來，我委培養(yǎng)發(fā)展預(yù)備黨員xx名，考察轉(zhuǎn)正黨員xx名，進(jìn)一步壯大了黨員隊伍。嚴(yán)格按照《黨章》規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范黨費收繳，明確了黨費繳納方法、提取基數(shù)、交納比例及交費時限,規(guī)范了機關(guān)黨費收繳程序，做到了按月、足額、主動繳納黨費，上半年共收繳、上解黨費xx萬元。

(五)加強學(xué)習(xí)教育，全面提升自身建設(shè)。按照機關(guān)黨建工作新形勢、新任務(wù)的要求，我們堅持深化干部學(xué)習(xí)教育，靠實扶貧工作責(zé)任，提高黨建工作水平，進(jìn)一步加強自身建設(shè)。一是加強干部理論學(xué)習(xí)。堅持把提升工委干部理論素養(yǎng)和能力素質(zhì)養(yǎng)放在首位,通過“三會一課”、固定黨日、周二集體學(xué)習(xí)等形式，通過集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、“學(xué)習(xí)強國”、座談討論等形方式，對十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、“不忘初心，牢記使命”主題教育及各地黨建工作先進(jìn)經(jīng)驗進(jìn)行學(xué)習(xí)研究，真正做到學(xué)懂、弄通，筑牢干部思想理論基石。訂購了《黨務(wù)工作規(guī)范文本》、《黨建工作答疑解惑》、《黨務(wù)工作基本流程》等學(xué)習(xí)讀本，發(fā)放到干部手中自學(xué)，有效提高了工委干部業(yè)務(wù)水平。同時，對全縣經(jīng)濟工作會、組織工作會等精神進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)，找準(zhǔn)機關(guān)黨建與中心工作的結(jié)合點，做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用，提高工委自身解決實際問題的能力。二是全力做好脫貧攻堅。堅持“抓黨建、促脫貧”總要求，認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記在參加xx代表團(tuán)審議時的重要講話精神，全面靠實脫貧攻堅責(zé)任，指定一名副書記專職負(fù)責(zé)脫貧攻堅工作，先后5次組織全體干部職工入戶走訪，對xx村xx戶群眾“兩不愁、三保障”情況進(jìn)行了詳細(xì)調(diào)研摸底，幫扶干部堅持每月至少入戶xx次，對貧困戶生產(chǎn)生活、住房用水、醫(yī)療參保、子女上學(xué)等情況進(jìn)行全程跟蹤幫扶，取得了一定成效。今年以來，共入戶走訪xx次，參加鎮(zhèn)、村脫貧攻堅相關(guān)會議xx次，為貧困戶幫辦實事xx件。三是認(rèn)真抓好問題整改。召開了2018年民主生活會和組織生活會，認(rèn)真查擺機關(guān)及干部自身存在的各種問題，制定了詳細(xì)的整改措施。深入學(xué)習(xí)中央、省、市、縣各項督查、明察暗訪、政治巡察等工作的反饋意見，對標(biāo)工作實際進(jìn)行分析研究，逐項制定了整改方案并認(rèn)真抓好落實。堅持舉一反三，結(jié)合問題反饋和督查調(diào)研，全面查找機關(guān)黨建存在的突出問題，逐項制定《整改方案》，一件一件抓好整改，一項一項鞏固提升，以自身問題的全面整改推動機關(guān)黨建工作水平進(jìn)一步提升。

半年來，機關(guān)黨建工作雖然取得了一定的成績,但按照新時期新形勢下對基層黨建工作提出的新要求以及省委巡視調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題看,黨建工作還存在一些較突出問題和薄弱環(huán)節(jié):一是對黨建工作重視不夠。部分黨支部書記存在重業(yè)務(wù)輕黨建思想,對黨建工作熱情不高、辦法不多。二是黨務(wù)工作力量薄弱。大部分黨務(wù)干部都是單位業(yè)務(wù)骨干且身兼數(shù)職，抓黨建工作的時間和精力不夠、主動作為不夠、持續(xù)用力不足,存在時緊時松、時熱時冷現(xiàn)象。三是黨內(nèi)組織生活不夠嚴(yán)肅認(rèn)真。一些黨支部三會一課流于形式，民主生活會、組織生活開展批評和自我批評不嚴(yán)肅，存在形式主義和應(yīng)付思想。四是黨建工作和業(yè)務(wù)工作結(jié)合不緊密。個別黨組織就黨建抓黨建,黨建和業(yè)務(wù)工作兩張皮的問題一定程度存在,抓黨建促工作效果不明顯。四是對黨員干部的教育管理監(jiān)督仍需持續(xù)發(fā)力。從督查情況來看，部分黨組織對談話提醒、約談函詢、批評教育等監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方法運用不夠，一些黨員干部紀(jì)律意識、規(guī)矩意識還不夠強,特別是對八小時以外的管理監(jiān)督還缺乏有效的辦法。

下半年,我們將進(jìn)一步深入貫徹黨的十九大精神,以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),結(jié)合機關(guān)實際，緊盯目標(biāo)要求，以高度的政治責(zé)任感和使命感，從嚴(yán)從細(xì)落實好各項黨建工作任務(wù)。

(一)提高認(rèn)識，不斷加強工作指導(dǎo)。督促機關(guān)各級黨組織把黨建工作列入重要議事日程，認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制，黨(總)支部書記要率先垂范，以身作則，親自安排部署，親自督促檢查，按要求配齊配強黨務(wù)干部，確保黨建工作各項措施真正落到實處。

(二)轉(zhuǎn)變方式，不斷創(chuàng)新活動載體。繼續(xù)完善措施，豐富內(nèi)容，明確任務(wù)，以黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化為抓手，以服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展為中心，從規(guī)范黨員經(jīng)常性教育的入手，全面抓好黨組織和黨員的監(jiān)督、考核、評議等工作，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，培育一批黨建工作示范點，不斷提升機關(guān)黨建工作水平。

(三)抓主保重，規(guī)范基層黨建工作。一是嚴(yán)格黨的組織生活制度，嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，進(jìn)一步規(guī)范“三會一課”等基本制度，增強黨內(nèi)生活的政治性、原則性和戰(zhàn)斗性;二是嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，嚴(yán)格發(fā)展黨員程序，確保黨員發(fā)展質(zhì)量;三是嚴(yán)格黨費收繳，堅持按月足額繳納黨費，每半年及時全額上解縣委組織部;四是嚴(yán)格落實黨員積分制管理，注重過程和細(xì)節(jié)的真實性;五是嚴(yán)格黨組織換屆選舉程序，按照黨支部換屆選舉流程，切實做好換屆工作;六是繼續(xù)高質(zhì)量完成“一月一主題”黨建主題活動，不斷提高黨員干部整體素質(zhì);七是進(jìn)一步做好脫貧攻堅工作，為實現(xiàn)全縣整體脫貧奠定基礎(chǔ)。

普十五工作匯報范文（19篇）篇十

學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動開始以來的半年,是我們**鎮(zhèn)黨委深入思考、尋找差距、尋求不足的半年,是嚴(yán)格學(xué)習(xí)、嚴(yán)格程序、嚴(yán)格把關(guān)的半年,是努力實現(xiàn)保增長、保民生、保穩(wěn)定的半年。以學(xué)習(xí)實踐活動為契機，圍繞學(xué)習(xí)培訓(xùn)、分析檢查、整改落實三個階段，圍繞推行農(nóng)村財務(wù)委托代理和四議兩公開兩個重點，圍繞村級黨組織建設(shè)這個核心，從三方面向各位領(lǐng)導(dǎo)作一簡要匯報。

**鎮(zhèn)參加學(xué)習(xí)實踐活動共16個支部，492名黨員，其中機關(guān)支部5個，村級支部11個，機關(guān)黨員78名，農(nóng)民黨員414名，流動黨員51名，離退休黨員15名，行動不便黨員22名。我們認(rèn)為，學(xué)習(xí)實踐活動的影響力要體現(xiàn)在深入宣傳上，觸動力要體現(xiàn)在創(chuàng)新思路、轉(zhuǎn)變觀念上，成效力要體現(xiàn)在民生保障、經(jīng)濟發(fā)展上，體現(xiàn)在黨員干部受到實實在在教育，群眾得到實實在在實惠上。為此，從一開始的學(xué)習(xí)培訓(xùn)到目前正在進(jìn)行的建章立制，做到三個貫穿始終。

一是把嚴(yán)格程序要求貫穿始終。在程序體現(xiàn)一個嚴(yán)字，在作法上體現(xiàn)一個活字，在宣傳上體現(xiàn)一個廣字，程序上注重時間上的要求，注重質(zhì)量上的要求，每一個時間段嚴(yán)格按時間要求進(jìn)行，每一個工作段嚴(yán)格按內(nèi)容要求進(jìn)行。作法上靈活求新，采取集中學(xué)習(xí)、上門輔導(dǎo)、郵寄送學(xué)和請進(jìn)來講、走出去看等方式增強主動性，特別是圍繞一村一品，明確學(xué)習(xí)專題，大泉溝、**等村以大棚菜為主，**、**等村以畜牧養(yǎng)殖為主，**、**等村以經(jīng)濟林栽植為主展開學(xué)習(xí)，邀請漢波公司、長子縣大棚戶和推選種養(yǎng)大戶、經(jīng)濟能人傳經(jīng)送寶。

二是把理清發(fā)展思路貫穿始終。把深入檢查問題作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過自己找、群眾提、上級指、同志幫，從鎮(zhèn)到村切實不避實、不遮丑，確實找出了發(fā)展思路、項目產(chǎn)業(yè)、新農(nóng)村建設(shè)、民生保障、干部作風(fēng)、信訪穩(wěn)定等六大方面存在的實質(zhì)性問題，真正對照問題，進(jìn)行整改，真正為推動發(fā)展進(jìn)行謀劃，真正建章立制促進(jìn)落實，并形成長效機制。在進(jìn)一步規(guī)范完善村“兩委”聯(lián)席會議制度、黨員的議事制度、農(nóng)村財務(wù)委托代理制度等制度下，重點建立和推行“四議兩公開”制度。特別是鎮(zhèn)黨委把貫徹縣委十二屆五中全會精神關(guān)于“轉(zhuǎn)型發(fā)展年”活動的指示要求和整改落實結(jié)合起來，認(rèn)真審視全鎮(zhèn)落實科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)方向，提出發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)村特色農(nóng)業(yè)的方向和重點。

三是把保增長、保民生、保穩(wěn)定貫穿始終。學(xué)習(xí)實踐活動以保增長為主線，以保民生為切入，以保穩(wěn)定為重點。注重從水、路、校、醫(yī)等方面著手，注重在新農(nóng)村建設(shè)、社會扶貧、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)等方面用功，注重在群眾關(guān)心，干部關(guān)注，今后發(fā)展關(guān)連的實事上出力。完成兩個村飲水安全工程，六條鄉(xiāng)村路硬化工程，全鎮(zhèn)初步形成環(huán)形路網(wǎng)結(jié)構(gòu)。順利推進(jìn)**中學(xué)擴建工程，順利推進(jìn)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目和大棚建設(shè)，順利推進(jìn)**生態(tài)新村建設(shè)。精心做好護(hù)林防火、安全生產(chǎn)、防汛防疫、地質(zhì)災(zāi)害、危房排查等工作，實現(xiàn)這六個方面平平安安。

一是突出摸清底子，在宣傳上下功夫。鎮(zhèn)黨委在發(fā)放在3200份知情卡的基礎(chǔ)上，印發(fā)資料**余份，抽調(diào)鎮(zhèn)干部和村官組成兩支宣講小分隊，分別參加各村動員會，實行重點村重點戶入戶宣講，趕集廟會集中宣講，利用村廣播等定期宣講。同時摸清各村村民代表、黨員、兩委成員花名和數(shù)量，摸清外出務(wù)工和行動不便的人員花名和數(shù)量，登記存檔，動態(tài)管理。

二是突出鎮(zhèn)包村干部和村官作用，在把關(guān)上下功夫。把各包村干部定為四議兩公開指導(dǎo)員，把各村村官定為四議兩公開記錄員。指導(dǎo)員負(fù)責(zé)選定事情進(jìn)入四議兩公開程序把關(guān)，參會人員把關(guān)、會議質(zhì)量把關(guān)、兩公開把關(guān)，為各村配備統(tǒng)一的會議紀(jì)錄本，由村官開會時負(fù)責(zé)記錄，這兩個把關(guān)有效避免以往到會人數(shù)上的偏差。

三是突出與農(nóng)村財務(wù)委托代理相結(jié)合，在運行上下功夫。四議兩公開工作法啟動時正值年終歲尾，是各村清理舊欠、兌付工款的集中時段，為此，我們把二者有機結(jié)合起來，凡大額開支必須按程序進(jìn)行，對工程已完工，但沒有完全按四議兩公開程序運行的部分村，在兌付工程款時進(jìn)行了補充和完善，比如說**村的飲水安全工程和**村的街道排水工程，全部上會以后進(jìn)行了結(jié)果公開。正月十五文化活動全部按程序進(jìn)行。**的村級組織活動場所建設(shè)，**、**村的推進(jìn)村項目建設(shè)也步入程序。

**鎮(zhèn)共有12個行政村、11個村支部。近兩年來新建的村級組織活動場所有**、**等5個，去年改造維修的**、**2個，占用學(xué)校的有**、**、**、**等4個。今年**村被縣委組織部列為活動場所建設(shè)重點村。活動場所規(guī)劃位于**生態(tài)新村，新村位于舊村東，采取村企共建模式，由**公司承包新建，已投入資金910萬元。**活動場所建設(shè)得到**公司總經(jīng)理**大力支持，規(guī)劃設(shè)計、建設(shè)施工、設(shè)備配套全部由**組織專人負(fù)責(zé)，資金缺口也全部由**公司補充負(fù)擔(dān)，計劃建筑面積500平方米，場所的規(guī)劃設(shè)計、建筑施工將立足長遠(yuǎn)發(fā)展，立足村情黨情民情，高標(biāo)準(zhǔn)、求創(chuàng)新、保質(zhì)量按時完成投入使用。

普十五工作匯報范文（19篇）篇十一

縣直機關(guān)工委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，緊緊圍繞全縣工作大局，把精準(zhǔn)扶貧工作作為當(dāng)前一項重要的政治工作任務(wù)，確立“創(chuàng)新黨建工作，助力扶貧攻堅”的工作思路，聯(lián)系我縣機關(guān)實際，以加強黨員思想作風(fēng)建設(shè)為主線，以提升機關(guān)黨員干部服務(wù)水平為抓手，解放思想，實事求是，扎實做好精準(zhǔn)扶貧工作。通過完善精準(zhǔn)扶貧機制，制定幫扶措施，健全幫扶制度，實施扶貧攻堅三年行動計劃，全面完成扶貧攻堅任務(wù)。

機關(guān)工委理論中心組把扶貧政策學(xué)習(xí)作為思想政治學(xué)習(xí)的一項重要內(nèi)容，上半年組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在中央農(nóng)村工作會議上的講話、劉家義書記在全省農(nóng)村工作會議上的講話和王玉君同志在全市農(nóng)村工作會議上的講話，以及縣紀(jì)委關(guān)于扶貧領(lǐng)域損害群眾利益問題的情況通報，學(xué)習(xí)了《習(xí)近平十八大以來關(guān)于扶貧開發(fā)講話的論述摘編》和《山東省推動鄉(xiāng)村組織振興振興工作方案》，組織觀看了《走過寒冬——臨沂市駐村第一書記事跡》專題片，加深了對扶貧工作重要性的認(rèn)識，進(jìn)一步明晰了工作思路，細(xì)化了工作措施，為做好扶貧工作打下了堅實的思想基礎(chǔ)。

一是機關(guān)黨組織建設(shè)方面。通過開展“機關(guān)黨建規(guī)范年”、“不忘初心，牢記使命”主題教育等活動，以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、發(fā)展型黨組織為目標(biāo)，認(rèn)真開展好“五好”黨支部創(chuàng)建活動。加強基層組織“三會一課”監(jiān)督檢查，深入開展“主題黨日+精準(zhǔn)扶貧”等活動，從制度上、體制上找準(zhǔn)機關(guān)黨建工作和扶貧開發(fā)工作的切入點，更好的發(fā)揮黨組織作用，組織動員社會各界力量，參與到扶貧攻堅工作中。

二是黨員隊伍建設(shè)方面。機關(guān)黨員干部尤其是窗口單位的黨員干部直接面對的是群眾，群眾滿意不滿意是衡量黨員干部工作好壞的重要標(biāo)準(zhǔn)。教育引導(dǎo)黨員干部積極參加“慈心一日捐”活動，以培養(yǎng)“信念堅定、勤政務(wù)實、為民服務(wù)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的“五好”黨員為目標(biāo)，以增強黨性、激發(fā)活力為重點，加強黨員隊伍建設(shè)、培養(yǎng)黨員先進(jìn)分子、樹立先進(jìn)典型，增強黨員主體意識、宗旨意識、服務(wù)意識。

三是在機關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)方面。堅持把思想政治工作放在黨建工作的首位，作為搞好扶貧開發(fā)工作的切入點和突破口。以思想建設(shè)為根本，黨性教育為核心，職業(yè)教育為基礎(chǔ)，通過開設(shè)入黨積極分子培訓(xùn)班、黨務(wù)干部培訓(xùn)班，邀請專家講理論，黨員個人講事跡等方式，不斷提升為民服務(wù)意識，提高服務(wù)群眾的質(zhì)量。

上半年，根據(jù)縣委安排，機關(guān)工委聯(lián)系幫扶蘭陵鎮(zhèn)丁灘、孫屋、河南頭三個村，工委黨員干部先后兩次到三個村走訪，了解村班子和黨員隊伍建設(shè)情況，每名黨員聯(lián)系3-4戶貧困戶，每名科級干部聯(lián)系3-4戶結(jié)親連心戶，我們深入到貧困戶和結(jié)親連心戶，了解致貧原因，幫助制定幫扶措施，開展送溫暖和夏季送清涼活動。

精準(zhǔn)扶貧工作是第一民生工程，是全面建成小康社會的基本標(biāo)志，是一項重大政治任務(wù)。機關(guān)工委成立以書記為組長，副書記為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每周召開例會研究精準(zhǔn)扶貧工作。加強對全縣機關(guān)黨員干部的教育引導(dǎo)，把脫貧責(zé)任扛在肩上、放在心上，以鍥而不舍、決戰(zhàn)決勝的勇氣和擔(dān)當(dāng)，以更精準(zhǔn)的思路、更有力的措施、更嚴(yán)實的作風(fēng)，堅決打贏脫貧攻堅這場硬仗。

普十五工作匯報范文（19篇）篇十二

各位領(lǐng)導(dǎo)：

(一)打造“為民型”黨員隊伍，加強能力素質(zhì)提升。嚴(yán)格落實“從嚴(yán)治黨”工作，每月組織村干部召開黨建工作專題會議，堅持黨建工作親自部署、親自謀劃、親自推動，進(jìn)一步落實黨建主體責(zé)任。針對村、社區(qū)事務(wù)重、服務(wù)范圍廣的現(xiàn)象，通過專題黨課、談心談話、工作提醒等方式，著重加強村干部綜合能力素質(zhì)培養(yǎng)，教育引導(dǎo)村干部耐心細(xì)致、因地制宜地開展服務(wù)群眾工作。同時分層級抓好村干部培養(yǎng)教育，就辦公陣地功能、為民服務(wù)代理、基層治理等內(nèi)容，積極引導(dǎo)思考，主動作為;根據(jù)**村黨支部專職化書記特殊情況，要求“先入戶，再工作”的“兩步走”方式開展工作，鼓勵老干部傳幫帶，敦促工作迅速上手，保證村級重點任務(wù)不脫節(jié)。

(二)搭建“服務(wù)型”黨建平臺，不斷深化黨建陣地。發(fā)揮“**鎮(zhèn)黨員教育培訓(xùn)基地”和薛家臺黨員先鋒林“黨員實踐教育基地”平臺作用，組織開展主題黨日、重溫入黨誓詞、預(yù)備黨員宣誓等活動，累計開展全鎮(zhèn)黨員教育600人次。開展村級組織活動場所達(dá)標(biāo)“清零”行動，建設(shè)建全了**村、**村、**村、**村、**村和**社區(qū)辦公陣地，打破村委會“衙門化”“機關(guān)化”現(xiàn)狀，融合黨建元素，統(tǒng)一安裝黨群服務(wù)中心、led黨建宣傳屏，整合場地資源，逐步建立村民辦公室、村民服務(wù)室、村民圖書室等，開展社會服務(wù)代辦、矛盾調(diào)解糾紛、道德評議等內(nèi)容600多次，推進(jìn)黨建引領(lǐng)基層治理，不斷深化探索村、社辦公陣地服務(wù)功能。

(三)開展“規(guī)范型”組織生活，抓緊抓實黨員教育。充分利用“甘肅黨建”app信息化平臺，登陸率達(dá)到95%以上，每月按時上傳“三會一課”信息，保證了黨建工作的實效性。認(rèn)真落實組織生活、村黨組織議事決策和“四議兩公開”等制度，確保了黨組織的規(guī)范運行。建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系包抓制度，每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系包抓1個村級黨組織，通過實地走訪、查閱資料等方式，及時發(fā)現(xiàn)問題，動態(tài)跟進(jìn)指導(dǎo)，核查整改20余條問題。規(guī)范黨費收繳，做到黨費按月如實收繳登記。

(四)創(chuàng)建“轉(zhuǎn)變型”黨組織，樹立向上新氣象。全面回顧一年來**村黨支部重新整頓工作成效，圍繞“文化新建、制度新建、活力新建、模范新建”四個主題，重新梳理總結(jié)，理清整頓工作思路，做好軟弱渙散重新整頓自檢工作。一是文化新建。為突出基層黨組織特色，美化亮化村容村貌，在村委會院內(nèi)設(shè)立“崇廉尚儉”等木板標(biāo)語，激勵村干部自省自檢，服務(wù)群眾;在櫥窗里布置“領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷、能力提升、民生改善、產(chǎn)業(yè)發(fā)展”共4個宣傳篇，模塊展示軟弱渙散黨組織重新整頓工作成績;利用涵洞支架安裝“美麗**歡迎您”迎賓語，利用村道路燈燈箱宣傳村民道德規(guī)范。二是制度新建。圍繞重新整改完成的問題和取得的實效，完善黨務(wù)村務(wù)公開、民主管理等基本制度，嚴(yán)格執(zhí)行村干部日常值班、考核獎懲等管理制度，建立為民服務(wù)代理、紅白理事、道德評議等基層自治制度，堵塞工作漏洞，彌補問題短板。三是模范新建。通過調(diào)查走訪，發(fā)掘**村種植能手、養(yǎng)殖能手、鄰里孝媳、最美村醫(yī)等鄉(xiāng)村模范，尋找出***、***、***共9人先進(jìn)事跡，加強村民精神文化建設(shè)，激勵全村人民向榜樣學(xué)習(xí)，共奮進(jìn)、同致富。四是活力新建。籌備舉辦“**村是我家”暨新建村第一屆農(nóng)民運動會，設(shè)置拔河比賽、象棋比賽、廣場舞比賽、趣味活動等比賽，進(jìn)一步增進(jìn)鄰里感情，提升全村村民凝聚力，展現(xiàn)良好精神風(fēng)貌，調(diào)動村民參與村級建設(shè)與發(fā)展的積極性。

(五)構(gòu)建“共建型”社區(qū)黨建，推進(jìn)社區(qū)新格局。今年以來，社區(qū)黨支部全面貫徹省市區(qū)關(guān)于新時代黨組織建設(shè)要求，根據(jù)資源共享、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展的總體思路，逐步構(gòu)建社區(qū)黨建一體化。一是整合資源，健立社區(qū)黨建聯(lián)席會議機制。**社區(qū)黨支部分別與轄區(qū)9家企事業(yè)單位簽訂了“共駐共建協(xié)議書”，制定了“大黨委”服務(wù)項目清單，由轄區(qū)企事業(yè)單位黨組織負(fù)責(zé)人擔(dān)任社區(qū)“大黨委”兼職委員，召開聯(lián)席會議3次，共同推動與轄區(qū)單位多形式開展黨建活動。二是黨建共謀，落實黨員到社區(qū)“雙報到”制度。主動與**市生態(tài)林業(yè)試驗總場、**派出所黨支部、****校黨支部等區(qū)級機關(guān)企事業(yè)黨組織聯(lián)系，結(jié)合特有單位優(yōu)勢，定期聯(lián)合開展講黨課、普法宣講、禁毒宣傳等活動，共同推進(jìn)黨建融合發(fā)展。三是創(chuàng)新載體，提升為民服務(wù)水平。注重社區(qū)黨支部服務(wù)功能建設(shè)，依托“一站式”便民服務(wù)大廳，全面推行“受辦分離”和“最多跑一次”服務(wù)模式，優(yōu)化居務(wù)辦理流程，提高服務(wù)水平。

(六)做好“換屆前”鎮(zhèn)村調(diào)研，為換屆早謀劃。為扎實做好2021年鎮(zhèn)、村換屆選舉各項準(zhǔn)備工作，鎮(zhèn)黨委根據(jù)區(qū)委組織部安排，盡早謀劃，組織機關(guān)干部、村干部對鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和各村“兩委”班子建設(shè)等情況認(rèn)真開展調(diào)研座談會，并圍繞村“兩委”建設(shè)、村“兩委”換屆意向性人選、“一肩挑”和后備力量儲備等內(nèi)容逐村進(jìn)行訪談走訪，對全鎮(zhèn)*個村進(jìn)行“過篩子”，全面了解村情民意，掌握真實情況，逐村形成任期分析報告。經(jīng)調(diào)研，已實現(xiàn)“一肩挑”的村子，村民對“一肩挑”表示支持和認(rèn)同，不存在宗族家族勢力、村級財務(wù)、重大項目未公示等方面影響換屆選舉的潛在因素。

今年我們在圍繞“四抓兩整治”“整鄉(xiāng)推進(jìn)、整縣提升”示范創(chuàng)建等重點黨建工作的過程中，雖然做了一些工作，但依然存在很多短板和不足。

一是服務(wù)群眾方面力度不夠。在新時期新發(fā)展的背景下，受村民傳統(tǒng)觀念、村委會結(jié)構(gòu)布局、兩委能力等因素影響，全鎮(zhèn)村級活動場所服務(wù)功能沒有統(tǒng)一規(guī)模和沒有建成體系，村委會服務(wù)村民作用發(fā)揮不明顯。同時在新背景下，對村干部能力的要求更高，村干部不僅是村級發(fā)展的領(lǐng)路人，更是為民著想的服務(wù)人，在基層治理方面，統(tǒng)籌考慮基層黨建、村級發(fā)展、環(huán)境治理、綜治維穩(wěn)等方面經(jīng)驗不足。

三是黨建工作創(chuàng)新力度不夠。各村黨組織在開展黨建工作時按部就班，缺乏拓寬思維，在組織生活方面，雖然結(jié)合本村環(huán)境衛(wèi)生、惠民宣傳等開展主題黨日活動，但是與社區(qū)黨支部、轄區(qū)企事業(yè)單位聯(lián)合聯(lián)誼較少，借助社區(qū)、企事業(yè)單位優(yōu)勢解決村內(nèi)實際問題思考較少。

三是后備干部培養(yǎng)力度不夠。目前，各村已經(jīng)按照村黨組織書記1:2，村“兩委”班子職數(shù)1:1的比例，配齊村黨組織書記、村“兩委”后備庫，但是村級后備干部培養(yǎng)力度有待加強;從換屆調(diào)研結(jié)果來看，部分村級后備干部存在斷層現(xiàn)象;部分村對后備干部培養(yǎng)建設(shè)重視不夠，工作中忽視對后備干部的實際鍛煉培養(yǎng)。

今后，我們將在以下幾個方面抓好落實：

一是打造服務(wù)型基層黨組織。結(jié)合城市基層黨建內(nèi)容，在**村、**村進(jìn)行先行探索，重新規(guī)劃村委會布局，縮減辦公陣地，擴大為民服務(wù)面積。全面推行為民服務(wù)代辦制度，明晰代辦清單，為村民提供方便、快捷、高效的“一站式”便民服務(wù)，發(fā)揮“一肩挑”、專職化書記年輕、能干、吃苦的優(yōu)勢，拉近干群關(guān)系，讓村干部成為老百姓的貼心人。

二是扎實做好換屆各項準(zhǔn)備。2021年鎮(zhèn)、村換屆選舉是全鎮(zhèn)大事，為保證換屆各環(huán)節(jié)順利進(jìn)行，必須提前思考謀劃，做好前期各項工作準(zhǔn)備。認(rèn)真學(xué)習(xí)研究有關(guān)鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的政策文件，按照調(diào)研內(nèi)容細(xì)化工作任務(wù)，明確具體目標(biāo)。加強對上對下溝通對接，下功夫做到換屆底子清、情況明。加大對后備村干部的考察力度，爭取篩選出一批年輕、干事有闖勁的換屆人選。

三是通過發(fā)展黨員排查從嚴(yán)黨員發(fā)展。按照“控制總量、調(diào)整結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的方針，汲取近期發(fā)展黨員排查的工作經(jīng)驗，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員等有關(guān)程序，積極慎重地開展今后發(fā)展黨員工作，做好“嚴(yán)把入口關(guān)、嚴(yán)把考察關(guān)、嚴(yán)把程序關(guān)”三個嚴(yán)把關(guān)，保持黨員隊伍先進(jìn)性純潔性、黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力。

四是發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟實力。發(fā)揮黨建引領(lǐng)發(fā)展作用，以王家口村豐登農(nóng)場建設(shè)和新莊村旅游業(yè)開發(fā)為突破口，結(jié)合全鎮(zhèn)“**賞花采摘、**生態(tài)旅游、**休閑娛樂”“三片”布局，深入挖掘各村特色，組建多元發(fā)展模式，為各村打造品牌經(jīng)濟、全面調(diào)整全鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)奠定基礎(chǔ)。

普十五工作匯報范文（19篇）篇十三

生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是責(zé)任。近期，全國多地發(fā)生x感染的肺炎疫情，面對此次突發(fā)公共衛(wèi)生事件，我園以高度的責(zé)任感、使命感，時刻繃緊應(yīng)對重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件的這根弦，堅決落實黨中央文件精神。眾志成城，共克時艱，用實際行動積極應(yīng)對x疫情，有信心與全國人民一起打贏這場戰(zhàn)“役”。

在縣教體局的統(tǒng)一安排部署下，園長x第一時間在行政班子微信群安排部署工作，成立由黨支書記、園長x任組長，x任副組長，其他班子人員、各班教師為成員的x感染的肺炎防控應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)，制定了疫情防控工作方案、應(yīng)急預(yù)案、延遲開學(xué)方案，細(xì)化了晨午檢制度、復(fù)課證明查驗制度、復(fù)課證明查驗等九個制度，對疫情期間值班值守工作做了詳細(xì)安排。

x園長還與分管衛(wèi)生安全的x現(xiàn)場辦公，確保防控工作從上到下進(jìn)一步高效、全面、細(xì)致地推進(jìn)和落實，全力以赴做好x感染的肺炎防控各項工作。

x、組織動員家長和全體教職工參加銀川鑫安消防支隊的消防安全知識網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、收看了寧夏少兒頻道的防疫知識專題講座，做到科學(xué)防范，安全防疫。

x.利用宣傳橫幅、宣傳欄、班級群、微信公眾平臺、美篇等方式進(jìn)行防控宣傳，指導(dǎo)家長合理安排好幼兒假期生活，不到通風(fēng)不暢和人流密集的場所活動，外出佩戴口罩，如有不適，及時到指定醫(yī)院就診。為積極響應(yīng)號召，并關(guān)注每位孩子的身體健康，幼兒園呼吁家長減少假期出行，陪同孩子一起開啟“宅”系假期模式。老師們在網(wǎng)上學(xué)習(xí)并進(jìn)行網(wǎng)上教研活動。通過教研為孩子們設(shè)計了一日活動計劃，老師們也精心設(shè)計了一些有趣的活動：繪畫、手工、兒歌、親子游戲、讓孩子“宅”在家里體驗“玩中學(xué)，學(xué)中玩”的樂趣，并培養(yǎng)孩子的生活的自理能力等。

全園教職工每天報備自身情況，并要求在此期間不參加聚會、少外出、勤洗手、做好消毒工作，保證自身健康安全。細(xì)化排查內(nèi)容，準(zhǔn)確掌握教職員工、學(xué)生假期外出事由、返程情況和同行人員身體健康狀況，通過問卷調(diào)查的方式將所有情況及時匯總。另外，對滯留區(qū)外的師生建立包干領(lǐng)導(dǎo)、園長、分管園長、班主任、家長“四包一”的包保制度，確保這些師生如期安全地返鄉(xiāng)返校。

x、錯峰入園，接園。組織教職工和幼兒分時段分線路測溫入園、接園。體溫異常的幼兒，由家長帶回家觀察，并上報社區(qū)和對口醫(yī)院，確保校園疫情“零輸入”。及時跟蹤身體異常的教師和幼兒，全面摸排了解每個教職工和學(xué)生的身體狀況，逐人建立健康檔案，并對檔案中體溫、患病、出勤等重要監(jiān)測內(nèi)容及時更新，確保檔案各項指標(biāo)數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確。

x、嚴(yán)格門衛(wèi)值班管理。校門口設(shè)立監(jiān)測點，配備免洗消毒液。門衛(wèi)x小時全天候值班，堅決杜絕外來人員隨意進(jìn)出校園，對師生進(jìn)出校園實行嚴(yán)格管控，一律實行先測溫登記后進(jìn)入園區(qū)，非特殊情況，師生不得隨便出入。

x、切實加強宣傳教育。開學(xué)后，組織上好開學(xué)第一課，向師生開展x防控宣傳教育，進(jìn)一步幫助師生提高防范意識、了解防治知識，引導(dǎo)師生理性認(rèn)知疫情、科學(xué)做好防護(hù)，保持充足睡眠，積極參加體育鍛煉，增強體質(zhì)和免疫力。

普十五工作匯報范文（19篇）篇十四

一年來，在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以全面提高教育質(zhì)量、辦人民放心滿意的教育為目標(biāo)，以深化教育改革為要求，以推進(jìn)課程改革為中心，以強化學(xué)校內(nèi)部管理為重點，以提高教育質(zhì)量為根本，緊緊圍繞教學(xué)中心工作，以創(chuàng)新教育課堂教學(xué)改革為突破口，全面實施素質(zhì)教育，學(xué)校管理逐步走上了規(guī)范化之路，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。

中心校積極籌措資金，努力改善辦學(xué)條件。一年來，在鎮(zhèn)黨委、政府及縣教育局的大力支持下，鎮(zhèn)中心校常抓學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施和內(nèi)部配套設(shè)施建設(shè)，取得了顯著成績。利用上撥專項資金，為中心小學(xué)新建可容納8個教學(xué)班的教學(xué)樓一座，投資60余萬元，購置微機132臺，為全鎮(zhèn)中小學(xué)新增圖書合計28萬余元，在此基礎(chǔ)上，縣局又為我鎮(zhèn)配置2萬余元的電教器材，并為鎮(zhèn)中學(xué)配置了儀器設(shè)備3萬余元，大大改善了辦學(xué)條件。

全鎮(zhèn)中小學(xué)認(rèn)真執(zhí)行《山東省普通中小學(xué)管理基本規(guī)范》，一是認(rèn)真落實好課程標(biāo)準(zhǔn)，開全課程，開足課時，尤其開展好技術(shù)、藝術(shù)、體育與健康、綜合實踐活動四個領(lǐng)域的教育教學(xué)工作。二是嚴(yán)格控制學(xué)生在校時間，上課時數(shù)和作業(yè)量。三是建立促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的評價體系。四是以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為基本依據(jù)，加強了教職工思想道德建設(shè)。

1、加強學(xué)校管理，提高辦學(xué)效益。首先加強對中小學(xué)校教干的管理。

組織好中小學(xué)校長的崗位培訓(xùn)和提高培訓(xùn)工作。其次加強對教師的管理。要求教師認(rèn)真學(xué)習(xí)新的課程計劃，了解新的教育教學(xué)理念，精心進(jìn)行教學(xué)設(shè)計，探究教學(xué)方法，提高教學(xué)效率。同時中心校通過完善各種規(guī)章制度，制定《中小學(xué)專任教師評價方案》等，充分調(diào)動廣大教職工的積極性，努力做好教育教學(xué)工作，為大面積提高我鎮(zhèn)的教育教學(xué)質(zhì)量做出貢獻(xiàn)。

2、重視提高教師素質(zhì)和隊伍建設(shè)，積極建立學(xué)校安全防范措施，大力開展安全教育。其一、注重了教師學(xué)歷水平的提高。其二、注重了優(yōu)化師資隊伍工作。其三、注重了對青年教師的培養(yǎng)。全鎮(zhèn)中小學(xué)認(rèn)真貫徹落實中央、盛市、縣關(guān)于學(xué)校安全工作的一系列指示精神，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，中心校與各中小學(xué)簽訂《學(xué)校安全目標(biāo)責(zé)任書》，建立學(xué)校安全長效機制，確保廣大師生員工的生命財產(chǎn)安全。

3、注重禮儀教育和校園文化建設(shè)，提高學(xué)生素養(yǎng)。全鎮(zhèn)中小學(xué)校專門開設(shè)了禮儀課，將禮儀教育效果的評價納入學(xué)生綜合素質(zhì)評價體系，這些做法大大提高了學(xué)生素養(yǎng)。著力于“校園文化長廊”建設(shè)，營造濃郁的氛圍。注重文體活動，精心開辟第二課堂，為學(xué)生提供展示才華、發(fā)展個性的舞臺，培養(yǎng)學(xué)生實踐能力和和創(chuàng)新精神，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。

我鎮(zhèn)教育工作雖然取得了一定成績，但我們也清醒地看到，我鎮(zhèn)教育改革和發(fā)展還面臨不少困難和問題。我們將以這次市政府教育督導(dǎo)評估為契機，把本鎮(zhèn)教育工作提高到更高的水平，努力辦好人民滿意的教育。

普十五工作匯報范文（19篇）篇十五

生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是責(zé)任。近期，全國多地發(fā)生新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，面對此次突發(fā)公共衛(wèi)生事件，我園以高度的責(zé)任感、使命感，時刻繃緊應(yīng)對重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件的這根弦，堅決落實黨中央文件精神。眾志成城，共克時艱，用實際行動積極應(yīng)對新冠肺炎疫情，有信心與全國人民一起打贏這場戰(zhàn)“役”。

根據(jù)中央、自治區(qū)、縣相關(guān)文件精神，為有效應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，做好疫情防控工作。全園班子成員高度重視，提高政治站位，強化思想認(rèn)識，心懷疫情防控工作的責(zé)任感和緊迫感。在縣教體局的統(tǒng)一安排部署下，園長許海英第一時間在行政班子微信群安排部署工作，成立由黨支書記、園長許海英任組長，李霞、李玉萍任副組長，其他班子人員、各班教師為成員的新型冠狀病毒感染的肺炎防控應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)，制定了疫情防控工作方案、應(yīng)急預(yù)案、延遲開學(xué)方案，細(xì)化了晨午檢制度、復(fù)課證明查驗制度、復(fù)課證明查驗等九個制度，對疫情期間值班值守工作做了詳細(xì)安排。許園長還與分管衛(wèi)生安全的李霞園長、后勤主任翟文國現(xiàn)場辦公，確保防控工作從上到下進(jìn)一步高效、全面、細(xì)致地推進(jìn)和落實，全力以赴做好新型冠狀病毒感染的肺炎防控各項工作。

疫情初期，我園認(rèn)真做好衛(wèi)生消毒工作和值班值守工作。及時在校門口鋪設(shè)消毒草甸，定時對園區(qū)、樓道、教室進(jìn)行噴霧消毒，根據(jù)天氣狀況對教學(xué)樓進(jìn)行開窗通風(fēng);同時全園內(nèi)外嚴(yán)格值守，嚴(yán)格出入，履行出入登記制度。除值班人員外，其余人員無特殊情況不得入園，如確需入園，做好體溫檢測及情況登記，保證全園的安全。要求全園職工24小時開機，時刻關(guān)注信息，確保信息暢通，人員隨叫隨到。

此外，我園依據(jù)疫情發(fā)展情況，根據(jù)上級指示與要求，進(jìn)一步做好相關(guān)工作。

疫情爆發(fā)正值假期，各班老師每天通過電話、微信群、問卷星、qq群等方式了解幼兒及家長健康狀況和去向，后勤主任翟主任每日統(tǒng)計上報班級幼兒是否有發(fā)熱咳嗽等類似癥狀和行蹤去向;分管衛(wèi)生安全的副園長李園長負(fù)責(zé)對全園教職員工的身體狀況和去向進(jìn)行摸排和登記在冊，并如實及時準(zhǔn)確地向教體局上報滯留區(qū)內(nèi)外師生信息，落實零報告，日報告制度。全園教職工每天報備自身情況，并要求在此期間不參加聚會、少外出、勤洗手、做好消毒工作，保證自身健康安全。細(xì)化排查內(nèi)容，準(zhǔn)確掌握教職員工、學(xué)生假期外出事由、返程情況和同行人員身體健康狀況，通過問卷調(diào)查的方式將所有情況及時匯總。另外，對滯留區(qū)外的師生建立包干領(lǐng)導(dǎo)、園長、分管園長、班主任、家長“四包一”的包保制度，確保這些師生如期安全地返鄉(xiāng)返校。

1.及時查收辦公平臺關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控文件，確保信息的及時，防控工作的落實、落地。

2.利用宣傳橫幅、宣傳欄、班級群、微信公眾平臺、美篇等方式進(jìn)行防控宣傳，指導(dǎo)家長合理安排好幼兒假期生活，不到通風(fēng)不暢和人流密集的場所活動，外出佩戴口罩，如有不適，及時到指定醫(yī)院就診。為積極響應(yīng)號召，并關(guān)注每位孩子的身體健康，幼兒園呼吁家長減少假期出行，陪同孩子一起開啟“宅”系假期模式。老師們在網(wǎng)上學(xué)習(xí)并進(jìn)行網(wǎng)上教研活動。通過教研為孩子們設(shè)計了一日活動計劃，老師們也精心設(shè)計了一些有趣的活動：繪畫、手工、兒歌、親子游戲、讓孩子“宅”在家里體驗“玩中學(xué)，學(xué)中玩”的樂趣，并培養(yǎng)孩子的生活的自理能力等。

3、組織動員家長和全體教職工參加銀川鑫安消防支隊的消防安全知識網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、收看了寧夏少兒頻道的防疫知識專題講座，做到科學(xué)防范，安全防疫。

1、線上報到注冊。家長線上報到注冊，需要填寫《幼兒健康信息檔案登記表》，新生提供《防疫接種證》和有資質(zhì)的衛(wèi)生部門提供的《體檢表》和當(dāng)日健康記錄表。

2、錯峰入園，接園。

組織教職工和幼兒分時段分線路測溫入園、接園。體溫異常的幼兒，由家長帶回家觀察，并上報社區(qū)和對口醫(yī)院，確保校園疫情“零輸入”。及時跟蹤身體異常的教師和幼兒，全面摸排了解每個教職工和學(xué)生的身體狀況，逐人建立健康檔案，并對檔案中體溫、患病、出勤等重要監(jiān)測內(nèi)容及時更新，確保檔案各項指標(biāo)數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確。

2、切實加強宣傳教育。開學(xué)后，組織上好開學(xué)第一課，向師生開展新冠肺炎防控宣傳教育，進(jìn)一步幫助師生提高防范意識、了解防治知識，引導(dǎo)師生理性認(rèn)知疫情、科學(xué)做好防護(hù)，保持充足睡眠，積極參加體育鍛煉，增強體質(zhì)和免疫力，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣和健康生活方式。向教師反復(fù)強化疫情防控重點措施，督促提醒所有老師在學(xué)習(xí)工作期間要始終佩戴口罩進(jìn)行防護(hù)。師生間、幼兒之間保持一米以上距離;督促提醒師生養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣，不隨地吐痰，不亂扔垃圾;督促提醒師生在吃飯前、體育活動后、上廁所后洗手、洗鼻，講究衛(wèi)生，減少細(xì)菌感染;。

3、嚴(yán)格門衛(wèi)值班管理。校門口設(shè)立監(jiān)測點，配備免洗消毒液。門衛(wèi)24小時全天候值班，堅決杜絕外來人員隨意進(jìn)出校園，對師生進(jìn)出校園實行嚴(yán)格管控，一律實行先測溫登記后進(jìn)入園區(qū)，非特殊情況，師生不得隨便出入。

4、扎實做好晨午晚檢。師生在進(jìn)入學(xué)校大門時，自覺接受體溫監(jiān)測，體溫正常者可入園。幼兒進(jìn)入教室進(jìn)行二次體溫測量，午睡時保育員做好午間體測，下午接園之前做好晚檢，并做好體溫登記。時刻關(guān)注幼兒精神狀態(tài)，是否出現(xiàn)干咳、鼻塞、流鼻涕、喘粗氣、呼吸困難、腹瀉等癥狀。

5、加強因病缺勤管理，嚴(yán)格執(zhí)行傳染病報告制度。對因病缺勤的教職員工和幼兒及時追訪和上報，做好因病缺勤幼兒的管理。對缺勤幼兒及時查明去向和健康狀況。發(fā)現(xiàn)體溫異常和患病教師或幼兒，迅速啟動防疫應(yīng)急預(yù)案，嚴(yán)格執(zhí)行傳染病報告制度。

6、凈化校園環(huán)境衛(wèi)生，嚴(yán)格實施消毒措施。幼兒教室、活動室、盥洗室、廚房、操場、圖書室、教師辦公室、公共衛(wèi)生間等區(qū)域，不同的場所，采用不同的消毒方式。做到每日一消毒。廣泛配置洗手液、嚴(yán)格落實洗手要求，引導(dǎo)師生養(yǎng)成勤洗手習(xí)慣。學(xué)校設(shè)置專門的廢棄口罩回收垃圾箱，對廢棄口罩一律集中回收、統(tǒng)一處理。

7、加強廚房衛(wèi)生管理。廚房從業(yè)人員必須每天早晨、午間測量體溫，佩戴口罩、穿工作服上崗。每餐前后必須對操作間、餐廳、餐桌椅、餐飲具消毒;加強后廚監(jiān)管，采購食材要確保新鮮、清洗干凈，要查驗供應(yīng)商資質(zhì)、索取供貨票據(jù)、做好臺賬記錄，每餐食品按規(guī)范要求做好留樣;餐廚廢棄物應(yīng)分類管理、按規(guī)定處置，設(shè)置專用帶蓋垃圾桶，做到日產(chǎn)日清。

8、嚴(yán)禁開展聚集活動。在疫情警報未完全解除之前，不舉辦幼兒集體活動、教學(xué)觀摩、教師培訓(xùn)等大型聚集性活動。

9、堅持信息報送制度。在疫情防控期間，實行日報告和零報告制度，幼兒園每日向教體局辦公室及時報送疫情防控信息。

10、構(gòu)建廣泛參與的防控體系。積極構(gòu)建“包防包控、群防群控、聯(lián)防聯(lián)控、嚴(yán)防嚴(yán)控”疫情防控體系，各個崗位、每名教師都要明確防控責(zé)任和任務(wù)，實行包防包控。和對口衛(wèi)生、疾控部門保持密切溝通，隨時關(guān)注疫情防控形勢發(fā)展變化，及時掌握信息,獲取專業(yè)指導(dǎo);對患病學(xué)生及時聯(lián)系屬地衛(wèi)生、疾控部門開展診治，形成聯(lián)防聯(lián)控合力，做好校園疫情防控工作。

11、儲備充足的防疫物資，嚴(yán)格消毒液保管。復(fù)課之前，儲備充足的醫(yī)用口罩、一次性醫(yī)用手套、消毒酒精、消毒液、體溫測量儀等防疫物資。幼兒園消毒液專柜保管、專人管理，標(biāo)識明確，避免幼兒接觸、誤食或灼傷。實施消毒時，操作人員應(yīng)采取有效防護(hù)措施，避免發(fā)生意外。

若發(fā)現(xiàn)教師或幼兒發(fā)熱、打噴嚏、咳嗽等疑似癥狀，教師立即將情況報告值周老師和保健醫(yī)，迅速啟動防疫應(yīng)急預(yù)案。值周老師立即告知其他班級人員暫不從患兒教室門前通過，值班老師做好個人防護(hù)后將幼兒送到隔離室進(jìn)行隔離和撫慰，保健醫(yī)對幼兒用水銀體溫計再次進(jìn)行測溫，教師電話通知家長。

期間，分管園長將情況上報教體局防控辦和醫(yī)教聯(lián)合體對口防疫部門。待家長到達(dá)后，值周老師協(xié)助家長按照疾控防疫部門的指導(dǎo)將幼兒及時送醫(yī)。

同時，班級教師將其它幼兒帶至空曠活動場地。保育老師將發(fā)熱幼兒床上用品等收納到隔離室，用消毒液或紫外線消毒燈進(jìn)行徹底消毒。保育老師迅速對班級桌面、地面等按要求進(jìn)行全面消毒。后勤主任電話回訪，詢問幼兒就醫(yī)診斷情況并做好應(yīng)對工作準(zhǔn)備。教師每日追蹤記錄患兒的就醫(yī)和身體狀況，嚴(yán)格執(zhí)行幼兒復(fù)課證明查驗制度。

制度是冷的，硬的，但是教師對幼兒的愛是暖的，軟的。只有心中充滿對幼兒的關(guān)愛，我們就能把工作做到極致。安全無小事，防疫工作更是大事。我們相信在上級領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)下，我園師生一定能夠和全國人民一道奏響這場戰(zhàn)“疫”的勝利凱歌。謝謝!

普十五工作匯報范文（19篇）篇十六

今年以來，在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委組織部的指導(dǎo)下，機關(guān)工委以黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神為指導(dǎo)，深入...建立健全各項規(guī)章制度，全面推進(jìn)機關(guān)黨建工作，各(總)支部的戰(zhàn)斗堡壘作用及黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮，有力地推動了全區(qū)各項任務(wù)的圓滿完成。

(一)落實黨建主體責(zé)任。

一是年初與x個支部簽訂《區(qū)直機關(guān)2019年度黨建目標(biāo)責(zé)任書》，研究制定支部黨建問題、明確黨建工作的目標(biāo)任務(wù)和重點。

二是全年共主持召開x次班子會議，研究部署黨建工作;集中組織培訓(xùn)黨務(wù)干部x期x余人次，舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班1期;機關(guān)各支部“三會一課”現(xiàn)場觀摩演示會議1次。

三是完善《區(qū)直機關(guān)黨組織書記抓基層黨建工作臺賬》，建立一級抓一級，層層抓落實的工作局面，推動了全面從嚴(yán)治黨的各項任務(wù)落實。

四是對照2019年度書記述職報告和黨建考核中查擺出來的問題，建立整改臺賬，實行動態(tài)管理，每季度上報整改落實情況，所有問題現(xiàn)已全部整改完畢。

(二)抓好黨員干部隊伍建設(shè)。

一是完善區(qū)直機關(guān)黨建信息系統(tǒng)，為規(guī)范和準(zhǔn)確掌握所屬各基層黨組織網(wǎng)絡(luò)、黨員干部隊伍、黨組織和黨員個人信息、黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨費收繳、黨員年度評議等工作給予了全面、準(zhǔn)確的信息保證。

截至今年底，區(qū)直機關(guān)黨建工作信息系統(tǒng)共收錄直屬基層黨委x個，直屬基層黨總支x個，基層黨支部x個，黨員x名。

二是嚴(yán)格黨員發(fā)展及管理工作。

全年共培訓(xùn)入黨積極分子x人。全年新發(fā)展黨員x名，轉(zhuǎn)正黨員x名。

三是做好黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作。

全年共接轉(zhuǎn)組織關(guān)系x人次，保證黨員信息庫系統(tǒng)數(shù)據(jù)及時更新。

四是基層黨組織換屆工作穩(wěn)步推進(jìn)。

建立基層黨組織換屆督促提醒工作機制，及時督促各基層黨組織按期規(guī)范進(jìn)行換屆和改選。

全年按期換屆x個基層支部。五是做好黨費收繳管理工作。按月收繳黨費，全年共收繳黨費x元。

(三)夯實黨建工作基礎(chǔ)。

一是培植亮點，示范引領(lǐng)。

確定x個基層黨組織作為機關(guān)黨建工作示范點。其中衛(wèi)計委結(jié)合工作實際，打造了“做忠誠衛(wèi)士鑄健康盾牌”黨建品牌，組織單位黨員職工開展了“健康中原共建共享”主題宣傳月活動，在黨員群眾密集的市場、社區(qū)主干道設(shè)立咨詢臺，共接待居民咨詢x萬余次;組織全區(qū)黨員干部職工在區(qū)委后五樓開展無償獻(xiàn)血，獻(xiàn)血人數(shù)達(dá)到x人，累計獻(xiàn)血量達(dá)到近x毫升，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。

二是扎實推進(jìn)不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化。

印發(fā)《推進(jìn)不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化實施意見》和《不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化計劃表》，x個支部相繼召開動員座談會，嚴(yán)格按照計劃表認(rèn)真組織黨員參加學(xué)習(xí)。

各支部圍繞不忘初心、牢記使命開展知識答題競賽x次;按期完成“樹立大局意識、做政治合格黨員”“嚴(yán)守政治規(guī)矩、做執(zhí)行紀(jì)律合格黨員”“弘揚道德風(fēng)尚、做品德合格黨員”“認(rèn)真履行職責(zé)、做發(fā)揮作用合格黨員”專題組織生活會x次;開展七一主題征文活動，收集征文x篇。

三是強力推進(jìn)“先鋒隊”工程。

x個支部按要求開展黨員“亮身份、當(dāng)先鋒”和“黨員先鋒崗”活動。區(qū)紀(jì)委開展“四比一爭”特色活動，將xx紀(jì)檢監(jiān)察隊伍打造成“執(zhí)紀(jì)鐵軍”;殘聯(lián)開展“實施精準(zhǔn)康復(fù)，健康成就小康”工作;環(huán)衛(wèi)局開展“環(huán)衛(wèi)先鋒”活動等。

四是開展“五查五改五促”集中督查活動，以支部為單位制定黨員的政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)有計劃、有記錄、有學(xué)習(xí)筆記，促進(jìn)黨政風(fēng)清氣正。

(一)履行黨建責(zé)任意識不足。

缺乏抓黨建第一責(zé)任人意識，存在就黨建抓黨建的現(xiàn)象，各項工作大多停留在學(xué)習(xí)、領(lǐng)會和表態(tài)階段，黨建工作不能適應(yīng)區(qū)委區(qū)政府的總體要求，缺少實際行動和具體措施。日常工作中，抓落實力度不夠，如不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化中，大多數(shù)是通過聽匯報、看材料的形式進(jìn)行督查工作進(jìn)度，沒有深入進(jìn)去，真正了解和掌握工作落實情況。

(二)思路不夠開闊，黨建創(chuàng)新工作不突出。

對新形勢下機關(guān)黨建工作的特點缺乏深入系統(tǒng)地研究，工作中易受傳統(tǒng)思維左右，整合黨建資源、挖掘黨建潛力用力不足，導(dǎo)致機關(guān)黨建特色亮點不突出。如，在機關(guān)黨建示范點打造過程中，工作進(jìn)展緩慢，沒有結(jié)合各單位實際總結(jié)提煉出各具特色、成效顯著的黨建特色品牌。

(三)黨員干部教育培訓(xùn)形式較為單一，不夠靈活。

基層黨員教育管理不深入不嚴(yán)格。教育方法缺乏靈活性，仍然停留在“填鴨式”的做法上，學(xué)習(xí)內(nèi)容多為讀報紙、念文件，側(cè)重于思想的單向灌輸。在互動提高上做的還不夠，忽視了教育對象的多樣性、層次性等特點，使黨員教育管理缺少針對性，滯后于新形勢發(fā)展，系統(tǒng)性、統(tǒng)籌性、前瞻性不足。

(四)黨建經(jīng)費投入力度不夠。

機關(guān)各單位普遍存在著黨建經(jīng)費少、投入不足的問題，黨建經(jīng)費落實不到位直接導(dǎo)致各基層黨支部組織生活的內(nèi)容、形式單一枯燥，特點不突出，亮點不明顯，缺乏活力和吸引力，沒有充分激發(fā)黨員干部參加組織生活的積極性和主動性。

究其主要原因，

一是思想認(rèn)識不到位。對如何做好新形勢下黨建工作的學(xué)習(xí)還不夠，領(lǐng)會還不夠深，措施不具體，責(zé)任不到位，沒有做到經(jīng)常深入支部實地指導(dǎo)，只局限在集中舉辦黨務(wù)培訓(xùn)班和以會代訓(xùn)上講解。不忘初心、牢記使命樹立了嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活的標(biāo)桿，必須發(fā)揚釘釘子的精神持續(xù)用力，真正把黨內(nèi)政治生活的嚴(yán)肅性強起來、把制度約束的剛性強起來。

二是抓責(zé)任落實仍然不夠。機關(guān)黨建工作的考核評價、激勵約束機制不夠科學(xué)有效，嚴(yán)肅問責(zé)發(fā)力不足，導(dǎo)致黨建工作抓而不實、做而不細(xì)。面對一些復(fù)雜困難的問題，缺乏不達(dá)目的誓不罷休的干勁和韌勁，不能沉下心來研究部署。黨建工作考核指標(biāo)沒有量化到位，偏重于抓典型、樹樣板，存在表面熱熱鬧鬧，內(nèi)在問題仍未改變的情況。

三是抓黨建缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性。沒有把每項工作、每個任務(wù)完完全全的抓到底，黨建各項工作雖然穩(wěn)步推進(jìn)，但仍然存在對工作安排考慮不周全、部署指導(dǎo)多，商量溝通少，跟蹤落實少等問題，一些重點工作推進(jìn)的速度還不夠快、力度不夠大、措施不夠?qū)崳ぷ鞒尚Р粔蚶硐搿?/p>

(一)強化抓黨建責(zé)任意識。

強化機關(guān)黨組織書記抓黨建第一責(zé)任人意識，牢固樹立“不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識，年底選擇20%的黨支部書記就抓黨建工作情況對工委進(jìn)行述職，強化責(zé)任意識、落實黨建責(zé)任，把黨建工作記在心上、抓在手上，落實到各項具體工作中去。

以…重點，發(fā)揮新時代“三新”講習(xí)所作用，持續(xù)好黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神宣講活動。進(jìn)一步健全完善機關(guān)黨建工作制度，從制度上推進(jìn)機關(guān)黨建工作規(guī)范化進(jìn)程，壓實黨建工作責(zé)任。

(二)樹典型立標(biāo)桿，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

持續(xù)開展“黨員先鋒崗”活動，引領(lǐng)機關(guān)黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，激發(fā)內(nèi)在活力，努力為群眾辦實事、辦好事。發(fā)揮已創(chuàng)建的x個黨建示范點的輻射帶動作用，引領(lǐng)機關(guān)各總支(支部)按黨建示范點的創(chuàng)建要求，在軟硬件建設(shè)上規(guī)范達(dá)標(biāo)，豐富活動載體，創(chuàng)新黨建品牌，使機關(guān)黨建工作再上新臺階。

(三)落實黨員教育管理制度。

加強對黨員的教育管理，及時更新黨員的基本信息，每月校對一次黨員信息庫數(shù)據(jù)，切實抓好民主評議黨員和處置不合格黨員工作，把對黨員的管理與實行目標(biāo)管理有機的結(jié)合起來，加大培訓(xùn)力度，努力提高黨員的綜合素質(zhì)和能力水平。黨組織書記要率先垂范、以身作則，不僅要帶頭執(zhí)行廉潔自律各項制度和規(guī)定，還要切實履行自己的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，加強對普通黨員的教育和管理，常提醒，常告誡，確保全體黨員不出問題。

(四)提升基層黨組織服務(wù)水平。

牢牢把握加強基層黨建工作的新思想、新要求，把學(xué)習(xí)放在更加突出的位置上，靈活運用有效載體，切實抓好理論學(xué)習(xí)。

認(rèn)真落實機關(guān)黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾各項制度，在走訪調(diào)研、分包聯(lián)系、談心談話、征求意見等方面做到率先垂范。同時，繼續(xù)深化開展在職黨員進(jìn)社區(qū)服務(wù)活動，使黨員志愿者服務(wù)參與率達(dá)95%以上，參與頻次達(dá)到每月2次以上，聯(lián)系社區(qū)開展活動做到內(nèi)容豐富化、形式多樣化、項目長效化。

(五)推進(jìn)基層黨建工作全面進(jìn)步。

按照市委、區(qū)委關(guān)于大抓基層黨建工作要求，通過開展支部主題黨日活動，堅持不懈強化理論武裝。

嚴(yán)格落實好“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、經(jīng)常性談心談話等七項組織生活制度，加大黨員隊伍教育培訓(xùn)力度，通過集中培訓(xùn)、收看專題教育片、座談交流等形式，提高黨員干部思想政治水平，推動黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神在機關(guān)落地生根。

組織開展形式多樣的黨員活動，激發(fā)各支部活力，推動黨員干部走出辦公室、深入基層、深入群眾中，使全體黨員隊伍始終充滿生機與活力，堅持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，圍繞黨建重點工作，始終以改革創(chuàng)新的精神研究新情況，解決新問題，使黨員隊伍的建設(shè)與時代發(fā)展相適應(yīng)。

普十五工作匯報范文（19篇）篇十七

我東民生社區(qū)有未成年人284人，中學(xué)生162人、小學(xué)生122人、期中單親家庭7人、特困家庭10人。近年來，在區(qū)關(guān)工委的部署下，在八家子辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，我社區(qū)以“創(chuàng)六好”為中心的關(guān)心下一代工作與社區(qū)建設(shè)整體推進(jìn)，成效顯著。

1、為了進(jìn)一步深化全民科學(xué)素質(zhì)行動，引導(dǎo)社區(qū)人民樹立低碳生活理念，倡導(dǎo)低碳生活方式，特在4月我社區(qū)吳蘭香等六名“五老”人員參加了由辦事處舉辦的“巧做環(huán)保袋,共倡環(huán)保行”活動。她們將親手縫制的環(huán)保袋為和諧社區(qū)建設(shè)和發(fā)展綠色經(jīng)濟、低碳經(jīng)濟、循環(huán)經(jīng)濟貢獻(xiàn)力量。

2、6月2日，在端午節(jié)到來之際，八家子關(guān)工委于辦事處食堂組織各社區(qū)“五老”代表開展“端午粽飄香，和諧一家親”包粽子比賽。我社區(qū)的兩名“五老”參加了比賽榮獲了第三名的好成績。

3、在建黨90周年即將來臨之際，八家子關(guān)工委組織“夕陽紅”合唱團(tuán)，我社區(qū)的五老人員積極參與踴躍報名，經(jīng)過篩選鄧玉華等21名“五老”人員光榮的成為了其中的一員。帶表我八家子辦事處參加了慶祝建黨90周年大型的合唱比賽，并取得了好成績。

4、7月1日組織“五老”人員集聚在街道辦事大廳，觀看了慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會，并認(rèn)真學(xué)習(xí)了總書記在大會上發(fā)表的重要講話。看過之后大家身受鼓舞，特聘請國槐社區(qū)的老紅軍老黨員焦慶魁同志為社區(qū)內(nèi)的青少年講黨史，青少年們在現(xiàn)場聆聽了革命老前輩生動感人講述后，深刻領(lǐng)會了沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國，沒有共產(chǎn)黨就沒有我們大家今天的幸福生活。革命老前輩還勉勵所有青少年要不斷創(chuàng)新，努力拼搏，要發(fā)揚特別能吃苦的精神，努力培養(yǎng)自己的各項能力。

4、在全運會來臨之季，我辦事處關(guān)工委副主任趙佳鳳同志在我社區(qū)主持了一場迎全運知識競賽，題目共分為全運會知識問答和環(huán)保知識問答兩部分，全運會知識題目包含10道單選題和10道判斷題，環(huán)保知識題目包含12道填空問答題。競賽結(jié)束后，為獲勝隊頒發(fā)獎品。

我社區(qū)內(nèi)有一家網(wǎng)吧，為了防止青少年沉迷網(wǎng)吧，網(wǎng)吧義務(wù)監(jiān)督員每個周六周日不管陰天晴天，刮風(fēng)下雨，嚴(yán)冬酷暑，全組集中對我社區(qū)內(nèi)管轄的網(wǎng)吧進(jìn)行監(jiān)督、巡視、記錄，隨時都與社區(qū)保持聯(lián)系，及時溝通，發(fā)現(xiàn)問題，及時對其進(jìn)行教育，使之得到及時幫助解決.

我社區(qū)的五老人員叢淑琴，退休后，不忘為人民服務(wù)的誓言，她說活著就要為人民作貢獻(xiàn)，當(dāng)八家子關(guān)工委和東民生社區(qū)關(guān)工委聘請她為網(wǎng)吧“五老”義務(wù)監(jiān)督員時，她十分高興，感謝關(guān)工委給他提供繼續(xù)為人民辦好事、辦實事的平臺，機修委221棟居民小陳因父親去世了，母親還是個殘疾人，生活困難而自暴自棄學(xué)習(xí)一落千丈，經(jīng)常逃課，偷錢上網(wǎng)、迷戀網(wǎng)吧，欺負(fù)比他年齡小的同學(xué)，母親很著急。社區(qū)“五老”叢淑芹當(dāng)聽了社區(qū)工作人員對小陳的介紹后，她一口答應(yīng)由她來一對一幫教小陳。與小陳接觸時，小陳還存有“破罐子破摔”的心理，和他講話時他總是低著頭一聲不響，參加活動也不積極。叢淑芹說：“這孩子骨子里其實并不壞，只是一時擺脫不了網(wǎng)癮，叢淑芹看到小陳就像看到自己孩子犯了錯一樣心疼，這個忙，我一定要幫!”于是叢淑芹通過鄰居及親友，詳細(xì)了解小陳的有關(guān)情況。一次次與其促膝談心，講網(wǎng)吧的危害，談親人的期望。有一次，叢淑芹為與小陳交流思想，在他家門口一連等了兩個多小時;還有一次下大雨，叢淑芹從小陳家回來時，路上不慎摔倒，幸無大礙，她還風(fēng)趣地說：“雖然疼在身上，但看到幫教對象有進(jìn)步，也是樂在心里”。她還找到網(wǎng)吧業(yè)主除了講道理外還和網(wǎng)吧業(yè)主交朋友，結(jié)對子，要求業(yè)主換位思考，假如你的孩子傾心網(wǎng)吧，學(xué)習(xí)一落千丈，經(jīng)常逃課，偷錢上網(wǎng)，你該怎么辦呢?通過她的努力在她所監(jiān)督的網(wǎng)吧里，無接納未成年和違反上網(wǎng)規(guī)定現(xiàn)象，叢淑芹的一片關(guān)愛之情讓小陳深受感動。

叢淑芹經(jīng)常教育小陳要懂得感恩，對社會弱勢人群要具有愛心，并鼓勵成為社區(qū)的志愿者。叢淑芹在我社區(qū)的電子委居住了20多年正因為叢淑芹比較熱心，所以鄰居們有什么事也愛找她幫忙。樓棟里有老人有病，叢淑芹便帶著小陳去給他們送藥;去年玉樹地震、西南旱災(zāi)期間，主動捐款，她教育小陳在他遇到困難的時候，大家沒有放棄過他，現(xiàn)在也要盡自己所能的為社會做了點微不足道的事。雖然解決不了大問題，但也體現(xiàn)了社會主義大家庭的溫暖。

通過叢淑芹多次的教導(dǎo)終于讓小陳重新樹立起生活的信心和希望。他表示今后會經(jīng)常到社區(qū)做義工，要多為社會做貢獻(xiàn)。今年，小陳考上了鞍山職教城汽車修理專業(yè)，他立志要作一名對社會有用的人，像叢姨一樣幫助那些需要幫助的人。

在雷鋒精神的鼓舞下郭明義事跡的感召下，開明巷的栗剛和栗彤欣父女倆共同學(xué)習(xí)雷鋒學(xué)習(xí)郭明義，栗剛35歲是一名出租車司機，出租車上最容易有乘客落下東西。在車上撿到的最多的還是手機，很多手機是被鎖了的，這樣他就沒有辦法用手機信息聯(lián)系到乘客，他就等著乘客打電話過來。很多乘客都是抱著試試看的想法撥通自己手機的，沒想到司機師傅撿到了手機，“他們覺得很幸運，本來以為都丟了的。”有些人直接找到出租公司，公司的人一聽是他的車，都跟乘客說：“放心，丟在他車上的東西絕對少不了。”

他還利用休息時間帶著她8歲的女兒做志愿者清理社區(qū)環(huán)境、他每年高考時都會免費接送高考生。栗剛說，我要像郭明義學(xué)習(xí)立足本職，無怨無悔，埋頭苦干，即便在平凡的崗位上也能干出不平凡的業(yè)績，為大家作出表率。

1、為強健孩子們的身體素質(zhì)我社區(qū)特聘請了慧明小學(xué)的體育老師開設(shè)了“慧明拳”學(xué)習(xí)班，每周上一次課“掄臂砸拳、弓步推拳”，孩子們練得津津有味。鞍山日報的記者還對此進(jìn)行了采訪。

2、為成長發(fā)展過程中出現(xiàn)心理困惑、心理困擾、心理不適應(yīng)等一般心理問題的學(xué)生開設(shè)了心理輔導(dǎo)室，它重在保障學(xué)生的心理安全，本著“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切”的準(zhǔn)則，用愛心、熱心、真心和耐心去感化學(xué)生的心靈;用尊重學(xué)生、信任學(xué)生、理解學(xué)生，為學(xué)生保密的原則去接納學(xué)生，輔導(dǎo)學(xué)生，陶冶學(xué)生。

以上就是我社區(qū)關(guān)工委的工作，我們的工作還有許多不足的地方，和各兄弟單位還有很大差距，我們還有許多方面需要學(xué)習(xí)，也懇請各位多提寶貴意見。

普十五工作匯報范文（19篇）篇十八

洪江市江市鎮(zhèn)中心幼兒園是洪江市較大的一所農(nóng)村公辦幼兒園，2012年被定為“洪江市合格幼兒園建設(shè)園”。園所位于洪江市江市鎮(zhèn)岳溪村209國道邊上，占地面積3333平方米，建筑面積1480平方米，幼兒活動場地1400平方米，在平房背后建有240平方米的綠化帶，交通便利，環(huán)境優(yōu)美。現(xiàn)有四幢磚木結(jié)構(gòu)的綜合活動平房，集幼兒活動室、休息室、盥洗室、玩具室、圖書室、辦公室于一體，室內(nèi)設(shè)施完備，室外活動場地全部鋪設(shè)了塑膠，安置了兩件大型玩具，園內(nèi)圍墻畫上了豐富多彩的幼兒生活圖，在平房的一角建有干凈清潔的水沖衛(wèi)生間。園內(nèi)環(huán)境開闊，四季常青，是集美化、綠化、兒童化為一體的幼兒活動樂園。

本園現(xiàn)有大、中、小共6個班級，178名幼兒；一支由14名教師組成的高素質(zhì)師資隊伍，教師的保教水平一流，先后有4名教師在省、地、市論文評比中獲獎，一位教師獲得洪江市基本功比武二等獎。

洪江市江市鎮(zhèn)中心幼兒園為進(jìn)一步擴大辦園規(guī)模，優(yōu)化辦園條件，提升保教水平，充分滿足保教一體化的要求，讓更多的幼兒享受優(yōu)質(zhì)教育資源，在上級主管部門的指導(dǎo)下，經(jīng)過全園教職員工的共同努力，創(chuàng)建工作取得了優(yōu)異成績，現(xiàn)將創(chuàng)建工作情況匯報如下：

（一）思想重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。

為加強對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，中心校成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由易。

建明校長任組長，分管李云貴副校長任副組長，相關(guān)責(zé)任人為組員，明確分工，責(zé)任到人。為確保創(chuàng)建工作順利開展，領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開會議，研究省合格園創(chuàng)建工作有關(guān)事宜，并由分管副校長牽頭制定了創(chuàng)建工作實施方案；組織領(lǐng)導(dǎo)小組人員及中心園全體教職員工學(xué)習(xí)有關(guān)省合格園創(chuàng)建工作文件，使其理解創(chuàng)建省合格園的重要意義，了解合格園創(chuàng)建的流程及工作重點，真正做到有計劃、有針對性地開展創(chuàng)建工作。由于分工明確，計劃性強，創(chuàng)建工作自開始以來，得到了校領(lǐng)導(dǎo)和廣大家長的大力支持，各項工作進(jìn)展迅速，超過了預(yù)期效果。

（二）改善辦園條件，優(yōu)化育人環(huán)境。

我園部分校舍存在配套設(shè)施不齊全、室內(nèi)設(shè)備落后等許多問題，創(chuàng)建工作開展以來，參照省合格園的辦園標(biāo)準(zhǔn)對原有校舍再次進(jìn)行了改造，更換門窗、粉刷墻壁，使其達(dá)到了省合格園的辦園條件；在改建校舍的同時，中心園種綠色植物240平方米，進(jìn)一步擴大了校園綠化面積，充分滿足保教一體化的要求。

各活動室內(nèi)配備有大型彩電、vcd等，有齊全的教學(xué)設(shè)施、幼兒生活用具和小型玩具，為每個幼兒備有毛巾、水杯、飲用水和各種益智桌面玩具，購買了大型多功能組合玩具，充分滿足孩子們愛玩的天性。

要。

（三）加強師資隊伍建設(shè)，提升保教水平。

1．加強保教隊伍建設(shè)。幼兒教師是幼兒園工作的命脈，造就一支高素質(zhì)的保教隊伍是幼兒園開展工作的核心，為此我園首先從教師職業(yè)道德入手，狠抓師德教育。其次，鼓勵教師在職進(jìn)修，現(xiàn)在我園具有大專學(xué)歷的教師占90%，部分教師正在進(jìn)修本科學(xué)歷，努力培養(yǎng)造就一支高學(xué)歷、高能力、愛幼教、樂奉獻(xiàn)的教職工隊伍。

2．狠抓教科研工作，提升保教水平。以教科研工作為抓手，以培養(yǎng)研究型教師隊伍和實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)的教育質(zhì)量為目的，牢固樹立“向科研要質(zhì)量，以創(chuàng)新求發(fā)展”的辦園理念，強化科研興園、興教意識。

進(jìn)一步提高中心園的保教水平，爭取將洪江市江市鎮(zhèn)中心幼兒園創(chuàng)建成一所品牌學(xué)校，充分發(fā)揮中心幼兒園的龍頭作用，將中心園的合格園創(chuàng)建經(jīng)驗運用到其他幼兒園中，帶動全市幼兒園的和-諧發(fā)展，盡快使我市的更多幼兒園早日成為省合格園、優(yōu)質(zhì)園。

回顧近半年來的創(chuàng)建工作，我園在改善辦園條件，實施規(guī)范管理，提升保教水平方面取得了優(yōu)異的成績，但由于資金不足，造成很多工作不能進(jìn)一步展開，希望各級領(lǐng)導(dǎo)能夠給我們更多的幫助，我們也將更加努力，不斷改進(jìn)，力爭不斷擴大辦園規(guī)模，提升辦園水平，把中心園建設(shè)成為全市一流的幼兒園而努力！

普十五工作匯報范文（19篇）篇十九

六龍鎮(zhèn)五鳳小學(xué)“基本普及十五年教育”

匯報材料。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

歡迎您們蒞臨六龍鎮(zhèn)五鳳小學(xué)檢查指導(dǎo)工作，現(xiàn)在，我代表六龍鎮(zhèn)五鳳小學(xué)向各位作《六龍鎮(zhèn)五鳳小學(xué)“基本普及十五年教育”》情況匯報，敬請批評指正：

根據(jù)《貴州省人民政府教育督導(dǎo)室省教育廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省基本普及十五年教育督導(dǎo)評估驗收標(biāo)準(zhǔn)及統(tǒng)計計算和評估辦法（試行）〉黔教督（2015）20號的通知》及《畢節(jié)市人民政府教育督導(dǎo)室畢節(jié)市教育局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《貴州省人民政府教育督導(dǎo)室省教育廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省基本普及十五年教育督導(dǎo)評估驗收標(biāo)準(zhǔn)及統(tǒng)計計算和評估辦法（試行）〉黔教督（2015）20號的通知》畢教督（2015）16號的通知》和《大方縣人民政府教育督導(dǎo)室大方縣教育局關(guān)于印發(fā)〈大方縣“普十五”及“兩項督導(dǎo)”檔案建設(shè)的通知〉方教督（2017）17號》等文件精神和《六龍鎮(zhèn)“基本普及十五年教育”工作方案》相關(guān)要求及時間節(jié)點,六龍鎮(zhèn)五鳳小學(xué)認(rèn)真開展、完成了相關(guān)工作，現(xiàn)將工作開展、完成情況匯報如下：

一、基本情況：

六龍鎮(zhèn)五鳳小學(xué)創(chuàng)辦于1952年，先后分別座落于馬廠壩、箐口、頭塘、王家坡等地。于1980年由地區(qū)教育局撥5萬元，重新選址建于楊柳彎。于1997年根據(jù)學(xué)校結(jié)構(gòu)布局調(diào)整后，把壩子、尖山、頭塘幾個民辦學(xué)校合并現(xiàn)在的五鳳小學(xué)。1999年國家實施義務(wù)教育工程，又新建教學(xué)樓12個教室及三個辦公室。學(xué)校距大方縣城7公里,坐落在326國道右側(cè)50米處.五鳳小學(xué)是一所綠化成型,綠化成蔭,鳥語花香的農(nóng)村公辦學(xué)校。

學(xué)校占地面積9220多平方米,建筑面積2090平方米[含學(xué)生食堂]。有12個班,學(xué)生549人，有教師28人，其中高級職稱1人,中級職稱14人，具有大專及以上學(xué)歷的23人。教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)100%。所有教師均取得普通話等級證書和計算機等級合格證書。整個教師隊伍呈現(xiàn)專業(yè)化,師資條件好。

二、“普十五”各項指標(biāo)達(dá)標(biāo)情況：

1、小學(xué)6年鞏固率、初中三年鞏固率。

小學(xué)2017年學(xué)年初六年級學(xué)生62人，該年級在一年級時在校生數(shù)63人，鞏固率98.4%。

2、“三殘”兒童入學(xué)率。

六龍鎮(zhèn)五鳳小學(xué)共有殘疾學(xué)生2人，其中“三殘”1人，其余殘疾1人，在校2人，入學(xué)率100%。

3、在校學(xué)生輟學(xué)率協(xié)作,創(chuàng)新的教師隊伍,以堅實步伐走向明天,走向未來。六龍鎮(zhèn)五鳳小學(xué)2017年學(xué)年初無輟學(xué)學(xué)生，上學(xué)年學(xué)生數(shù)528人，輟學(xué)率為0。

4、師資水平。

六龍鎮(zhèn)五鳳小學(xué)學(xué)生數(shù)549人，按師生比1：21計算，應(yīng)配教師26人，實有教師28人，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

5、班班通配置。

五鳳小學(xué)班班通12套，達(dá)到每個教學(xué)班1套，達(dá)到省級標(biāo)準(zhǔn)。

6、班額。

五鳳小學(xué)有學(xué)生549人，平均班額為46人，小于55人，達(dá)到省級標(biāo)準(zhǔn)。

7、實驗設(shè)備、音體美室及器材。

五鳳小學(xué)建有實驗室、音體美室一室多用，設(shè)備值各5萬元。

8、圖書。

五鳳小學(xué)生均圖書21冊，大于20冊，達(dá)到省級標(biāo)準(zhǔn)。

9、計算機。

五鳳小學(xué)有計算機40臺，每百名學(xué)生擁有計算機7臺，大于6臺，達(dá)到省級標(biāo)準(zhǔn)。

三、開展的主要工作。

（一）、“普十五”檔案建設(shè)。

1、成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：盧樹仁（六龍鎮(zhèn)五鳳小學(xué)校長）副組長：漆國興（六龍鎮(zhèn)五鳳小學(xué)總務(wù)主任）成員：陳世琴（六龍鎮(zhèn)五鳳小學(xué)黨支書）。

黃彩鵬（六龍鎮(zhèn)五鳳小學(xué)實驗室管理員）李韡（六龍鎮(zhèn)五鳳小學(xué)圖書室管理員）徐露（六龍鎮(zhèn)五鳳小學(xué)留守辦負(fù)責(zé)人）。

2、建立資料室。

校級資料室設(shè)在六龍鎮(zhèn)五鳳小學(xué)，資料共計6個一級指標(biāo)，17個二級指標(biāo)和17個三級指標(biāo)，按三級指標(biāo)設(shè)立檔案盒。在六龍鎮(zhèn)黨委、政府及六龍鎮(zhèn)教育管理中心的高度重視和關(guān)心下，經(jīng)過全體教師的共同努力，校級資料已全部按大方縣教育局的要求整理歸檔。下一步將繼續(xù)對資料的邏輯性、規(guī)范性作進(jìn)一步整理和補充，確保順利通過驗收。

（二）師德建設(shè)方面。

根據(jù)《畢節(jié)市教育局關(guān)于印發(fā)和的通知》（畢教發(fā)〔2016〕87號）及《大方縣教育局關(guān)于在全縣開展師德師風(fēng)建設(shè)回頭看的緊急通知》方教字〔2016〕207號要求，要求全校教師重溫和學(xué)習(xí)領(lǐng)會教育法律法規(guī)和師德師風(fēng)建設(shè)系列文件制度規(guī)定。要對《憲法》、《教師法》、《教育法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《刑法》等法律法規(guī)進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，對涉及各教育主體職責(zé)、教師職能職責(zé)、學(xué)生身心健康保護(hù)的部分內(nèi)容進(jìn)行重點領(lǐng)會，明白依法從教自己該做什么、不該做什么，哪些能做、哪些不能做、哪些必須做。要求全校教師閱讀師德師風(fēng)建設(shè)系列文件，包括《中共畢節(jié)市委辦公室畢節(jié)市人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強全市師德師風(fēng)建設(shè)的意見》（畢黨辦發(fā)〔2015〕10號）；《畢節(jié)市教育局關(guān)于印發(fā)畢節(jié)市中小學(xué)教師師德師風(fēng)監(jiān)測等三個制度的通知》（畢教發(fā)〔2015〕9號）；《畢節(jié)市教育局辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)教育部〈中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法〉的通知》（畢教辦師〔2014〕28號）；《畢節(jié)市教育局辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈省教育廳辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)教育部嚴(yán)禁教師違規(guī)收受學(xué)生及家長禮品禮金等行為規(guī)定的通知〉的通知》（畢教辦〔2014〕147號）；《轉(zhuǎn)發(fā)省教育廳〈關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)教育部嚴(yán)禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補課規(guī)定的通知〉的通知》（畢教發(fā)〔2016〕49號）等五個文件。要做到所有教職員工全員參與，通過集中念讀、個人默讀、領(lǐng)導(dǎo)講學(xué)、交流討論、辯論賽、知識搶答、演講比賽、征文比賽等方式，對所有文件、相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行全文閱讀和側(cè)重學(xué)習(xí)，確保全面準(zhǔn)確理解教育法律法規(guī)和系列文件內(nèi)涵，特別是師德師風(fēng)監(jiān)測三個制度的具體執(zhí)行要求、程序、主體等。學(xué)習(xí)法規(guī)和文件不能僅限于第一個階段，要貫穿整個“回頭看”教育整治活動始終，隨時不清楚隨時學(xué)習(xí)。對照教育法律法規(guī)和師德師風(fēng)系列文件，重點對照師德師風(fēng)監(jiān)測三個制度，回過頭對2015年以來遵守和執(zhí)行的情況進(jìn)行客觀評價和反思不足。通過分組座談、私下交流、領(lǐng)導(dǎo)點評、同事互評、家長幫評等方式，人人認(rèn)真反思反省，寫出自我剖析材料，剖析材料經(jīng)學(xué)校管理層審閱后存入個人專業(yè)發(fā)展檔案。通過系列學(xué)習(xí)活動的開展，我校師德師風(fēng)面貌煥然一新。

（三）、教育教學(xué)方面。

1、狠抓教學(xué)常規(guī)。一是認(rèn)真執(zhí)行國家課程計劃，按照黔教基發(fā)（2009）62號文件要求，開齊開足課時，不隨意增減課時。二是在抓教學(xué)常規(guī)工作中做到備課從“嚴(yán)”、上課務(wù)“實”、作業(yè)務(wù)“精”、輔導(dǎo)必“全”、考核要“新”。三是以提高質(zhì)量為目標(biāo)，實行“三大措施”，即聽課制，每位教師每學(xué)期至少聽15節(jié)課，教務(wù)主任20節(jié)，校長20節(jié)；教學(xué)流程檢查制，規(guī)定每月查備課、查上課、查作業(yè)批改、查教學(xué)活動開展情況；建立有效的教學(xué)管理機制，即校長帶頭抓，教導(dǎo)主任分工抓，教研組長具體抓。

2、狠抓課堂教學(xué)。教師能熟練掌握所教學(xué)科知識和技能，對所任學(xué)科有較高的見解、分析和運用能力。針對學(xué)生實際，實施有效的學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)、創(chuàng)新學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)，課堂教學(xué)效果好。面向全體學(xué)生，實施有效的分層、分類指導(dǎo)與幫助。能結(jié)合學(xué)科特點，注重學(xué)科間的整合，組織學(xué)生開展有效的綜合實踐活動。認(rèn)真學(xué)習(xí)、理解和正確把握各學(xué)科課標(biāo)要求。以課標(biāo)為依據(jù)，準(zhǔn)確理解、靈活運用教材。要求每月2次公開課、1次優(yōu)質(zhì)示范課，讓老師們互相取長補短，以老帶新，以優(yōu)輔差，不斷學(xué)習(xí)，不斷成長。

3、狠抓教學(xué)成績。教學(xué)成績是教學(xué)工作的核心，教管中心按照教育局教學(xué)成績考核辦法制定了相應(yīng)的考核措施，實行等級、提高率獎懲制度，督促全鎮(zhèn)各學(xué)校教育教學(xué)水平的不斷提高。

（四）、實驗教學(xué)工作。

五鳳小學(xué)均建有實驗室，實驗儀器因損耗、老化等不能正常使用，目前正在配置中。我校按照國定課程標(biāo)準(zhǔn)，開齊、開足實驗課教學(xué)。我校按照課程標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真開展實驗教學(xué)，實驗開出率達(dá)100%。我校實驗室有專人管理，負(fù)責(zé)對危險藥品、實驗儀器等進(jìn)行管理，負(fù)責(zé)實驗教學(xué)安排、相關(guān)資料收集整理、實驗室文化打造等。目前我校實驗教學(xué)工作呈常態(tài)化，正有序地開展著。

（五）班班通使用情況。

六龍五鳳小學(xué)有班班通12套，基本滿足教學(xué)需求。我校班班通有專人管理、維護(hù)，12套班班通均能正常使用，為我校教育教學(xué)提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

（六）圖書。

我校均建設(shè)了圖書室，建設(shè)了圖書“三個三分之一”，圖書冊數(shù)達(dá)到省級標(biāo)準(zhǔn)，目前已全部投入使用，我校圖書借閱率達(dá)到生均每期6冊標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)生們通過圖書借閱，增長長不少知識，為學(xué)習(xí)生活奠定了堅實的基礎(chǔ)，也培養(yǎng)了積極的學(xué)習(xí)興趣。

（七）安全工作。

我校建立健全了以學(xué)校校長為組長的學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實行領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)教師安全值周輪流制度，明確崗位人員職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究和責(zé)任倒查問責(zé)制，進(jìn)一步明確責(zé)任，為學(xué)校安全工作的落實打下堅實的基礎(chǔ)。我校有健全的安全工作制度，建立了安全工作應(yīng)急預(yù)案。通過多種形式經(jīng)常性對學(xué)生進(jìn)行安全知識教育。聘請法制副校長到學(xué)校開展法制安全教育，讓學(xué)生提高法律意識。定期召開家長會。并與家長簽訂了安全責(zé)任書。實行進(jìn)校園登記制度，確保無精神恍惚、吸毒人員等危險人員進(jìn)校園。校園內(nèi)沒有發(fā)生過一起重大安全事故，為廣大師生的學(xué)習(xí)生活提供了保障。

（八）、營養(yǎng)餐工作。

營養(yǎng)餐的開設(shè)全部按照上級各部門要求，實行“四統(tǒng)一”配貨，制定了營養(yǎng)餐管理十七個制度，定期對食堂工勤人員進(jìn)行培訓(xùn)，嚴(yán)格要求食堂衛(wèi)生達(dá)標(biāo)，讓學(xué)生吃到健康、衛(wèi)生的食品，杜絕食物中毒事件的發(fā)生。食堂物資采購嚴(yán)格出庫、入庫登記，做到底數(shù)清，賬目明。

（九）、德育教育活動。

我校始終把立德樹人擺在學(xué)校教育教學(xué)工作的首位，平常利用國旗下的講話、班會課、校刊、班刊等方式對學(xué)生文明禮貌、日常行為規(guī)范、學(xué)生行為“八項規(guī)定”、學(xué)生養(yǎng)成教育等方面進(jìn)行了常態(tài)化的教育，學(xué)生已基本養(yǎng)成了良好的文明行為習(xí)慣，但由于留守兒童較多，部分學(xué)生還存在不良的言行，還需要加強教育。

（十）校園文化建設(shè)五鳳小學(xué)的孔子大型畫像、論語、國畫、扇形書法布局等，將中國文化描述得淋漓盡致，整個校園到處都有國學(xué)，更好地詮釋了“書香校園”。球場硬化、廁所重建工程全部完成，進(jìn)一步改善了五鳳小學(xué)校園文化，為師生創(chuàng)造了優(yōu)雅的教學(xué)和學(xué)習(xí)環(huán)境。

四、存在問題及今后努力的方向。

1、“普下五”的實施，教師是主心骨。教師的教育理念及教育技術(shù)水平關(guān)系到一所學(xué)校素質(zhì)教育的落實效果。因此師資培訓(xùn)將是我校下一階段教育教學(xué)工作的重中之重，對此我們將通過深入開展校本教研、組織教師外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)、參與課題研究等多種途徑幫助教師及時轉(zhuǎn)變教育觀念，進(jìn)一步提升教師專業(yè)素質(zhì)，更好地為教育教學(xué)服務(wù)。

2、生均校舍方面大大不足，今后將多方面籌措資金，新建校舍，最大限度提高學(xué)校服務(wù)質(zhì)量。

3、進(jìn)一步加大學(xué)校精細(xì)化管理，學(xué)校要認(rèn)真學(xué)習(xí)研究新課程標(biāo)準(zhǔn)，確定體現(xiàn)學(xué)生為主題，教師為主導(dǎo)的明確、清晰、具體、可量化的目標(biāo)體系，借助多媒體教育技術(shù)和信息化教育資源，設(shè)計教學(xué)方案開展教學(xué)活動，為學(xué)生服務(wù)。切實在課堂教學(xué)的實效性上下功夫，學(xué)校要在課堂教學(xué)的環(huán)節(jié)加強監(jiān)控和管理，切實提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

5、注重教學(xué)常規(guī)管理，加大常規(guī)管理力度，特別是教學(xué)常規(guī)精細(xì)化管理，多舉辦教學(xué)教研活動，不斷查找問題，不斷進(jìn)步，提高我校教育教學(xué)質(zhì)量。

六龍鎮(zhèn)五鳳小學(xué)2017年10月23日。