學(xué)生會(huì)工作總結(jié)是對(duì)學(xué)生會(huì)在一學(xué)期內(nèi)的工作進(jìn)行總結(jié)和概括的一種書(shū)面材料。請(qǐng)大家看看下面這些具有借鑒意義的學(xué)生會(huì)工作總結(jié)范文，相信會(huì)對(duì)你們寫(xiě)作有所幫助。

經(jīng)濟(jì)系學(xué)生會(huì)招新工作總結(jié)（熱門19篇）篇一

隨著新生的來(lái)臨與對(duì)校園的熟悉，為了同學(xué)們能多多參加學(xué)校的活動(dòng)，鍛煉能力。為了讓同學(xué)們?cè)趯W(xué)校里能學(xué)到更多，更為了經(jīng)貿(mào)系學(xué)生會(huì)工作更好的開(kāi)展，我系于9月26日進(jìn)行了系學(xué)生會(huì)招新工作。

為了能使新生更多地了解系學(xué)生會(huì)，能夠積極參與系學(xué)生會(huì)招新的競(jìng)選，我們系學(xué)生會(huì)擴(kuò)大了宣傳力度，張貼出了海報(bào)及通知，系學(xué)生會(huì)的成員利用課余時(shí)間在南飯?zhí)眠M(jìn)行招新報(bào)名活動(dòng)。系學(xué)生會(huì)各成員為了宣傳力度能夠到位，他們不辭勞苦、耐心地講解著學(xué)生會(huì)的招新流程、各部門的設(shè)置及日常活動(dòng)。本次招新工作受到新生們的積極響應(yīng)，報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)異常火暴，另外還有很多人當(dāng)場(chǎng)報(bào)名參加本次招新。

在10月11日至12日的面試中，同學(xué)們各抒己見(jiàn)，充分展現(xiàn)自我。首先由他們先自我介紹，緊接著是我們進(jìn)行了不同的面試提問(wèn)，偶爾讓他們展現(xiàn)下才藝，他們時(shí)而緊張，時(shí)而舒緩，神態(tài)各異。更多的同學(xué)是以自信的勇氣和自我展現(xiàn)個(gè)人風(fēng)采，展現(xiàn)出了膽量、素質(zhì)、內(nèi)涵、才華及語(yǔ)言組織能力和臨場(chǎng)放映能力。秉著公正、公開(kāi)、公平的評(píng)選原則，我們系學(xué)生會(huì)的面試順利落幕。

希望通過(guò)這次招新，能夠?yàn)橄祵W(xué)生會(huì)輸送新的人才，提高學(xué)生會(huì)的工作能力，使系學(xué)生會(huì)能夠更上一層樓！

經(jīng)濟(jì)系學(xué)生會(huì)招新工作總結(jié)（熱門19篇）篇二

1、本屆學(xué)生會(huì)與往屆較有不同，充分做到了廣而告之的工作。在納新前期，由副主席、各副部長(zhǎng)組成的院學(xué)生會(huì)宣傳小組進(jìn)入到了大一新生軍訓(xùn)處進(jìn)行宣傳。主要目的有兩個(gè)：

（1）代表全院學(xué)生對(duì)辛苦軍訓(xùn)的大一新生進(jìn)行問(wèn)候；

（2）代表院學(xué)生會(huì)全體成員宣傳院學(xué)生會(huì)，希望大一新生能對(duì)其進(jìn)行了解，并積極參與隨后的納新大會(huì)。

2、與此同時(shí)，院學(xué)生會(huì)也與廣播站進(jìn)行了溝通，取得了一致。讓廣播站幫助學(xué)生會(huì)開(kāi)展宣傳工作。希望大一新生通過(guò)廣播站這個(gè)宣傳平臺(tái)，能及時(shí)、有效地了解院學(xué)生會(huì)新動(dòng)向。

3、此外，在9.23（周五）和9。26（周一）中午、下午，院學(xué)生會(huì)在飯?zhí)瞄T口都設(shè)有院學(xué)生會(huì)納新咨詢處，方便大一新生領(lǐng)取納新表格和了解學(xué)生會(huì)各部門職責(zé)。

4、為了大一新生能更好更快的融入大學(xué)這個(gè)集體，院學(xué)生會(huì)文體部特別策劃、舉辦了“籃球聯(lián)誼賽”。在展現(xiàn)學(xué)生會(huì)人文關(guān)懷的同時(shí)，更加宣傳了院學(xué)生會(huì)，讓其在大一新生心中留下了深刻的印象，為后來(lái)的納新工作做好了鋪墊。

9.26納新前期宣傳工作結(jié)束之后，9。27下午6：00，在204教室召開(kāi)了“xx——xx屆院學(xué)生會(huì)納新大會(huì)”。本次大會(huì)嚴(yán)格依據(jù)院學(xué)生會(huì)內(nèi)部條例，本著公平、公正的原則開(kāi)展，基本分為初賽、復(fù)賽兩個(gè)賽程。

1、初賽（9月x日6：00）

為了彰顯院學(xué)生會(huì)的正規(guī)與正式，副主席特別為此次大會(huì)請(qǐng)到了原院學(xué)生會(huì)副主席宋xx、原院學(xué)生外聯(lián)部副部長(zhǎng)王xx、鐵齒銅牙社社長(zhǎng)何xx、學(xué)生代表趙xx、許xx與各部副部長(zhǎng)一起但任大會(huì)的評(píng)委。

參加初賽的新生采取自愿的方式逐一上講臺(tái)進(jìn)行3分鐘自由演講，演講結(jié)束后，接受各評(píng)委的提問(wèn)。提問(wèn)的目的有兩個(gè)：

（1）對(duì)于性格內(nèi)向，上臺(tái)緊張的同學(xué)采取鼓勵(lì)的態(tài)度讓他們盡可能的多一次表現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)，使他們找到自信。

（2）對(duì)于那些本來(lái)有能力，較有自信的人，評(píng)委會(huì)以打比方的形式對(duì)其否定，然后提問(wèn)，從而考驗(yàn)他們的心理素質(zhì)。

初賽總賽程共3個(gè)小時(shí)，雖然大會(huì)紀(jì)律不是很理想，但也從側(cè)面反映出院學(xué)生會(huì)的號(hào)召力和影響力。

2、復(fù)賽（9月xx日12：30）

復(fù)賽人員與初賽基本一致，由秘書(shū)部負(fù)責(zé)通知。復(fù)賽在形式上也較初賽不同。此次復(fù)賽采取筆試的形式考核各參賽人員。試題由各副部長(zhǎng)擬定，各部門依據(jù)其性質(zhì)、職能不同，擬定的試題也不同。

賽后，各副部長(zhǎng)根據(jù)各參賽人員筆試情況，討論并決定最終入選人員。9月xx日，學(xué)習(xí)宣傳部講學(xué)生會(huì)干事名單以光榮榜的形式張貼在飯?zhí)瞄T前，表示祝賀和鼓勵(lì)。

本次納新雖然有計(jì)劃、有目的的進(jìn)行并結(jié)束了，但賽前、賽后，同學(xué)們的積極性有所減弱。所以，各副部長(zhǎng)在賽后利用休息時(shí)間，與同學(xué)們進(jìn)行了溝通、交流。充分發(fā)揮了院學(xué)生會(huì)積極主動(dòng)性，主動(dòng)服務(wù)學(xué)生、解決學(xué)生問(wèn)題的職能。

總體來(lái)看，本次納新工作還是圓滿的結(jié)束了。正式因?yàn)樵簩W(xué)生會(huì)各干部相互配合和大一新生的積極參與，本次納新才得到了預(yù)期的效果。在今后的工作中，院學(xué)生會(huì)副級(jí)以上學(xué)生會(huì)干部與學(xué)生會(huì)干事會(huì)互相學(xué)習(xí)，互相配合，積極、主動(dòng)為全院學(xué)生服務(wù)。

經(jīng)濟(jì)系學(xué)生會(huì)招新工作總結(jié)（熱門19篇）篇三

經(jīng)濟(jì)系學(xué)生會(huì)招新工作總結(jié)（熱門19篇）篇四

新學(xué)期，為了使我院學(xué)生會(huì)工作更好的開(kāi)展，院學(xué)生會(huì)于xx月xx日開(kāi)展了學(xué)生會(huì)招新工作，并圓滿的取得了成功。

現(xiàn)將本次招新工作總結(jié)如下:

一、本次學(xué)生會(huì)招新工作由學(xué)生會(huì)指導(dǎo)教師xxxx督導(dǎo)招新工作，學(xué)生會(huì)各個(gè)部門互相合作組織籌備。

二、辦公室具體落實(shí)招新工作各步流程，解決具體問(wèn)題，使本次招新工作可以順利進(jìn)行。各部積極參與，認(rèn)真選拔，為學(xué)生會(huì)選拔更優(yōu)秀的人才。

三、為了使學(xué)生會(huì)招新的順利進(jìn)行，我們做了很多相應(yīng)的前期鋪墊工作，擴(kuò)大了宣傳力度，及時(shí)張貼招新通知和制作精美招新展板，以及廣播臺(tái)的廣播，使同學(xué)們更深地了解學(xué)生會(huì)和加入學(xué)生會(huì)的具體流程，提高了同學(xué)們加入學(xué)生會(huì)的積極性。

四、本次招新工作，新生們的積極響應(yīng)，報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)非常火爆，全天報(bào)名人數(shù)達(dá)到200余人。學(xué)生會(huì)各部門默契配合，統(tǒng)一協(xié)作的工作效率促進(jìn)報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)井然有序。

五、面試環(huán)節(jié)中同學(xué)們充分展現(xiàn)自我。對(duì)參加面試的同學(xué)進(jìn)行提問(wèn)，目的是對(duì)每個(gè)同學(xué)進(jìn)行深入了解，深度測(cè)試其個(gè)人的應(yīng)變能力和辦事能力，從中決定他是否適合學(xué)生會(huì)的工作需求。納新工作堅(jiān)持以“公平，公正，公開(kāi)”為原則，選拔思想端正，能力突出的學(xué)生作為學(xué)生干部的后備力量。通過(guò)層層篩選，最終確定各部門試用干事名單。

通過(guò)這次招新，能夠?yàn)閷W(xué)生會(huì)輸送新的人才，提高學(xué)生會(huì)的工作效率，使學(xué)生會(huì)更好的為同學(xué)服務(wù)。

xxxx級(jí)學(xué)生會(huì)成立一個(gè)月將至，期間，學(xué)生會(huì)正常運(yùn)作，學(xué)生會(huì)各部成員按時(shí)到學(xué)生會(huì)辦公室值班（晚7：00——9、：00），并認(rèn)真做好值班記錄，部員們表現(xiàn)積極，履行著學(xué)生會(huì)成員的責(zé)任和義務(wù)。在甲流第二次高峰期，學(xué)生會(huì)成員率先沖到第一線，到校東、南門進(jìn)行值班，為學(xué)院安檢工作設(shè)立了安全防線。

經(jīng)濟(jì)系學(xué)生會(huì)招新工作總結(jié)（熱門19篇）篇五

在整個(gè)招新的過(guò)程中，學(xué)生會(huì)提前制定了詳細(xì)的計(jì)劃與安排，制表、印表、報(bào)名、宣傳、面試等;各部門都有條不紊的落實(shí)好自己的工作。為了宣傳力度能夠到位，他們不辭幸勞去到每一個(gè)班里做宣傳工作，耐心地講解著學(xué)生會(huì)的招新流程以及各部門的工作方向，希望可以幫助同學(xué)們報(bào)名自己適合的部門。在面試前，我系學(xué)生會(huì)各成員由主席帶領(lǐng)，提前布置面試會(huì)場(chǎng)，做好準(zhǔn)備工作。面試過(guò)程中，同學(xué)們充分的展現(xiàn)出了膽量、素質(zhì)、內(nèi)涵、才華及語(yǔ)言組織能力和臨場(chǎng)放映能力。首先由他們先自我介紹，緊接著是我們進(jìn)行了不同的面試提問(wèn)，同學(xué)們大多都能應(yīng)答自如。更多的同學(xué)是以自信的勇氣和自我展現(xiàn)個(gè)人風(fēng)采。經(jīng)過(guò)他們激烈的演講，我們公正、公開(kāi)、公平的評(píng)選，幾輪面試之后，最終確定了各部門委員的名單。

經(jīng)濟(jì)系學(xué)生會(huì)招新工作總結(jié)（熱門19篇）篇六

隨著新學(xué)期的開(kāi)始，我校又迎來(lái)了一批充滿青春氣息的新生。

伴隨著新生的來(lái)臨與對(duì)校園的熟悉，為了同學(xué)們能多多參加學(xué)校的活動(dòng)，鍛煉能力。為了讓同學(xué)們?cè)趯W(xué)校里能學(xué)到更多，更為了學(xué)生會(huì)工作更好的開(kāi)展，我校進(jìn)行了第十一屆學(xué)生會(huì)招新工作，也就在前段時(shí)候，招新工作圓滿成功地落下了帷幕。

能使新生更多地了解學(xué)生會(huì)，能夠積極參與學(xué)生會(huì)招新的競(jìng)選，我們學(xué)生會(huì)擴(kuò)大了宣傳力度，張貼出了海報(bào)及通知，學(xué)生會(huì)的主席及委員利用課余時(shí)間下到各個(gè)宿舍，并把重點(diǎn)放在大一新生寢室。學(xué)生會(huì)各成員為了宣傳力度能夠到位，他們不辭勞苦、耐心地講解著學(xué)生會(huì)的招新流程、各部門的設(shè)置及日常活動(dòng)。

本次招新工作受到新生們的積極響應(yīng)，報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)異常火暴，另外還有很多人當(dāng)場(chǎng)報(bào)名參加本次招新。

在第一輪面試中，同學(xué)們各抒己見(jiàn)，充分展現(xiàn)自我。首先由他們先自我介紹，緊接著是我們進(jìn)行了不同的面試提問(wèn)，他們時(shí)而緊張，時(shí)而舒緩，神態(tài)各異。更多的同學(xué)是以自信的勇氣和自我展現(xiàn)個(gè)人風(fēng)采。經(jīng)過(guò)他們激烈的演講，我們公正、公開(kāi)、公平的評(píng)選，確定了進(jìn)入復(fù)試的同學(xué)們的名單并張榜公布了他們的名字。

緊接著進(jìn)入了第二輪面試，這次學(xué)生會(huì)準(zhǔn)備更加充分得體，各方緊緊有條，各部門精細(xì)分配，統(tǒng)一協(xié)作，配合默契，進(jìn)行了更一輪激烈的“戰(zhàn)斗”，在此次復(fù)試中，學(xué)生會(huì)成員提出各異的問(wèn)題，偶爾讓他們展現(xiàn)下才藝，此時(shí)的他們更加展現(xiàn)出了膽量、素質(zhì)、內(nèi)涵、才華及語(yǔ)言組織能力和臨場(chǎng)放映能力。

截止9月28日，各部門均通過(guò)多輪面試，層層篩選，最終確定了各部門試用干事名單。競(jìng)爭(zhēng)最為激烈的是實(shí)踐部，收到的報(bào)名表達(dá)50張之多，經(jīng)過(guò)多輪面試有7個(gè)成了幸運(yùn)兒。生活部從35人中錄取了7人，體育部從35人中錄取了5人，文娛部從30人中錄取了5人，學(xué)宣部從25人錄取了4人，安全部從26人錄取了2人。

被錄取的同學(xué)將成為學(xué)生會(huì)的“試用干事”，并接受一個(gè)月（10月8號(hào)~11月8號(hào)）的考察，屆時(shí)將會(huì)再淘汰部分成員。希望所有試用干事積極工作，爭(zhēng)取正式成為學(xué)生會(huì)中的一員。

希望通過(guò)這次招新，能夠?yàn)榱藢W(xué)生會(huì)輸送新的人才，提高學(xué)生會(huì)的工作能力。學(xué)生會(huì)能夠更上一層樓！！！

經(jīng)濟(jì)系學(xué)生會(huì)招新工作總結(jié)（熱門19篇）篇七

新學(xué)期，為了使我院學(xué)生會(huì)工作更好的開(kāi)展，院學(xué)生會(huì)于xx月xx日開(kāi)展了學(xué)生會(huì)招新工作，并圓滿的取得了成功。

一、本次學(xué)生會(huì)招新工作由學(xué)生會(huì)指導(dǎo)教師xxxx督導(dǎo)招新工作，學(xué)生會(huì)各個(gè)部門互相合作組織籌備。

二、辦公室具體落實(shí)招新工作各步流程，解決具體問(wèn)題，使本次招新工作可以順利進(jìn)行。各部積極參與，認(rèn)真選拔，為學(xué)生會(huì)選拔更優(yōu)秀的人才。

三、為了使學(xué)生會(huì)招新的順利進(jìn)行，我們做了很多相應(yīng)的前期鋪墊工作，擴(kuò)大了宣傳力度，及時(shí)張貼招新通知和制作精美招新展板，以及廣播臺(tái)的、廣播，使同學(xué)們更深地了解學(xué)生會(huì)和加入學(xué)生會(huì)的具體流程，提高了同學(xué)們加入學(xué)生會(huì)的積極性。

四、本次招新工作，新生們的積極響應(yīng)，報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)非常火爆，全天報(bào)名人數(shù)達(dá)到200余人。學(xué)生會(huì)各部門默契配合，統(tǒng)一協(xié)作的工作效率促進(jìn)報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)井然有序。

五、面試環(huán)節(jié)中同學(xué)們充分展現(xiàn)自我。對(duì)參加面試的同學(xué)進(jìn)行提問(wèn)，目的是對(duì)每個(gè)同學(xué)進(jìn)行深入了解，深度測(cè)試其個(gè)人的應(yīng)變能力和辦事能力，從中決定他是否適合學(xué)生會(huì)的工作需求。納新工作堅(jiān)持以“公平，公正，公開(kāi)”為原則，選拔思想端正，能力突出的學(xué)生作為學(xué)生干部的后備力量。通過(guò)層層篩選，最終確定各部門試用干事名單。

通過(guò)這次招新，能夠?yàn)閷W(xué)生會(huì)輸送新的人才，提高學(xué)生會(huì)的工作效率，使學(xué)生會(huì)更好的為同學(xué)服務(wù)。

xxxx級(jí)學(xué)生會(huì)成立一個(gè)月將至，期間，學(xué)生會(huì)正常運(yùn)作，學(xué)生會(huì)各部成員按時(shí)到學(xué)生會(huì)辦公室值班（晚7：00——9、：00），并認(rèn)真做好值班記錄，部員們表現(xiàn)積極，履行著學(xué)生會(huì)成員的責(zé)任和義務(wù)。在甲流第二次高峰期，學(xué)生會(huì)成員率先沖到第一線，到校東、南門進(jìn)行值班，為學(xué)院安檢工作設(shè)立了安全防線。

文檔為doc格式。

經(jīng)濟(jì)系學(xué)生會(huì)招新工作總結(jié)（熱門19篇）篇八

1、召集學(xué)生會(huì)和分團(tuán)委所有部長(zhǎng)討論，把大概的流程和每個(gè)部門欲招人數(shù)等事項(xiàng)初步確定下來(lái)并落實(shí)具體工作。如：辦公室負(fù)責(zé)打印、分發(fā)并回收?qǐng)?bào)名表。

2、借教室。從來(lái)沒(méi)借過(guò)教室，沒(méi)想到這看似簡(jiǎn)單的事情辦起來(lái)卻著實(shí)不易。聽(tīng)說(shuō)長(zhǎng)假期間學(xué)校的教務(wù)系統(tǒng)出現(xiàn)故障，近期借教室并不容易，何況是一次性借8個(gè)教室。從校網(wǎng)上打印了官方的借教室的條子，經(jīng)過(guò)院辦，教務(wù)處，教管處層層蓋章簽字，終于在9號(hào)中午借到了周五晚上五教二樓的8個(gè)教室。

學(xué)生會(huì)和分團(tuán)委在周三晚上分兩批進(jìn)行下班宣傳。由于電藝1101班的同學(xué)外出寫(xiě)生，學(xué)生會(huì)的一名副主席和紀(jì)保部部長(zhǎng)沒(méi)能出席，其中紀(jì)保部由其副部代表。兩個(gè)隊(duì)伍在一個(gè)小時(shí)之內(nèi)走訪三個(gè)新生班，各部長(zhǎng)充分說(shuō)明了各自部門的性質(zhì)和特色，同學(xué)們興趣盎然，保持了很高的積極性，取得了較好的宣傳效果。唯一不足的地方可能是因?yàn)檫@屆新生人數(shù)太少，大家的宣傳比較心急。

截止面試前一天，我們共收到報(bào)名表118份，另外有支教隊(duì)報(bào)名表41份。經(jīng)過(guò)事先準(zhǔn)備，周五晚上七點(diǎn)，各部門面試陸續(xù)開(kāi)展，總體來(lái)說(shuō)，整個(gè)過(guò)程很順利，但有兩個(gè)小插曲導(dǎo)致面試當(dāng)晚小有波折。

1、教育1201班被臨時(shí)通知晚上去二教上課，我們只能單獨(dú)將該班同學(xué)延遲到當(dāng)晚九點(diǎn)(五教九點(diǎn)半就會(huì)關(guān)門)。

2、當(dāng)干部們提早40分鐘到指定教室布置工作時(shí)，發(fā)現(xiàn)有一個(gè)教室已被校教師資格面試點(diǎn)霸占(雖然我們已提早在門板上注明出借)，交涉過(guò)后，他們用一個(gè)大教室與我們交換，不想該大教室已有別院借走。所以分團(tuán)委少了一個(gè)候場(chǎng)室，辛苦了分團(tuán)委的同學(xué)!在此向大家說(shuō)聲對(duì)不起!

由于我院新生男女比例嚴(yán)重失調(diào)，加之各部門的報(bào)名人數(shù)普遍不平衡，學(xué)生會(huì)和分團(tuán)委各干部在第二天上午及時(shí)開(kāi)了個(gè)會(huì)。經(jīng)過(guò)大家的友好協(xié)商和各方面的考慮，各部門招新結(jié)果如下：

學(xué)生會(huì)：

分團(tuán)委：

辦公室8人，學(xué)習(xí)部7人，組織部9人，實(shí)踐部9人，職規(guī)部12人，宣傳部11人

這一張張新鮮的面孔讓我們欣喜，但又有些憂慮。因?yàn)榻酉聛?lái)的任務(wù)并不輕松，我們首先需要思考的是如何帶領(lǐng)他們提高自身技能，激發(fā)他們的工作熱情和積極性，在接下來(lái)的一學(xué)年有所獲，有所成長(zhǎng)。

總的來(lái)說(shuō)這次招新還是很成功的，整體上進(jìn)展有序，所有成員都十分努力地工作，充分體現(xiàn)了各部門之間的協(xié)調(diào)能力及整個(gè)院學(xué)生會(huì)和分團(tuán)委的團(tuán)結(jié)合作精神!此外，大一的學(xué)生們也展示了很好的精神面貌。 而存在的問(wèn)題說(shuō)明我們還需要進(jìn)一步地吸取經(jīng)驗(yàn)、總結(jié)提高。細(xì)節(jié)決定成敗，思想決定高度，態(tài)度決定事情的結(jié)果。

在此，希望我們學(xué)生會(huì)和分團(tuán)委的干部和干事都以此為鑒，讓我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦卸嘁稽c(diǎn)交流，多一點(diǎn)辦事積極性，多一點(diǎn)肯干、實(shí)干精神。更希望這次招新能夠?yàn)樵簣F(tuán)委和學(xué)生會(huì)輸送新的人才，提高我們的工作能力，祝我們職師院能夠更上一層樓!

經(jīng)濟(jì)系學(xué)生會(huì)招新工作總結(jié)（熱門19篇）篇九

經(jīng)濟(jì)系學(xué)生會(huì)招新工作總結(jié)（熱門19篇）篇十

山西大學(xué)學(xué)生會(huì)20xx年招新工作于9月中旬開(kāi)始籌備，正式啟動(dòng)于10月17日，并于10月28日?qǐng)A滿落下帷幕。今年的招新工作，共有2116人報(bào)名參加第一輪面試(含大東關(guān)校區(qū))，在20xx年的基礎(chǔ)上再創(chuàng)新高，其中塢城校區(qū)595人進(jìn)入第二輪面試，368人晉級(jí)第三輪筆試。經(jīng)工作人員批卷統(tǒng)計(jì)、招新組委會(huì)研究決定，按照校學(xué)生會(huì)20xx年招新計(jì)劃，并報(bào)校團(tuán)委批準(zhǔn)備案，共有311名同學(xué)脫穎而出，擬正式錄用為山西大學(xué)學(xué)生會(huì)新成員。他們朝氣蓬勃、自強(qiáng)不息、本領(lǐng)過(guò)硬、德智體美勞全面發(fā)展，很多同學(xué)現(xiàn)已活躍在我校學(xué)生工作的舞臺(tái)上，充分展現(xiàn)山大學(xué)子良好的精神風(fēng)貌，更體現(xiàn)了我校學(xué)生會(huì)對(duì)精英型青年領(lǐng)袖的要求。

今年的招新工作，我們進(jìn)一步加大宣傳力度。將招新工作納入迎新工作的統(tǒng)一范疇。在迎新工作中以“手繪地圖”、展板、海報(bào)、迎新手冊(cè)等傳統(tǒng)平面宣傳模式結(jié)合山西大學(xué)學(xué)生會(huì)微信平臺(tái)等新媒體立體宣傳陣地，聯(lián)合山西大學(xué)電視臺(tái)、山西大學(xué)有線廣播電臺(tái)、山西大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)、《山大青年》雜志社以及各學(xué)院學(xué)生會(huì)等兄弟學(xué)生組織和基層學(xué)生組織大力宣傳山西大學(xué)學(xué)生會(huì)。并在招新工作推進(jìn)到實(shí)質(zhì)階段后主動(dòng)走近同學(xué)，走進(jìn)宿舍，張貼招新海報(bào)，下發(fā)招新報(bào)名表，扎實(shí)有效地開(kāi)展了宣傳工作。今年的宣傳中，我們采用了全新的報(bào)名表，以溫暖的大地色為主色調(diào)，囊括了學(xué)生會(huì)簡(jiǎn)介以及各部門簡(jiǎn)介，彩印的報(bào)名表具有很強(qiáng)的吸引力，贏得了同學(xué)們的青睞;報(bào)名表的紙質(zhì)相對(duì)去年有了很大改善，更方便了每一位報(bào)名者的書(shū)寫(xiě)。此外，校學(xué)生會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨，在新生報(bào)到當(dāng)天，免費(fèi)發(fā)放“新生大禮包”，準(zhǔn)備了相應(yīng)的學(xué)習(xí)必需品，給予了來(lái)到山大的莘莘學(xué)子第一份溫暖，與此同時(shí)山西共青團(tuán)卡通人物形象“晉團(tuán)團(tuán)”、“晉員員”的出動(dòng)為校學(xué)生會(huì)在新生中的宣傳起到了積極作用，更為學(xué)校的迎新工作增添了一抹亮色。

今年的招新工作，在校團(tuán)委的具體指導(dǎo)下，校學(xué)生會(huì)堅(jiān)決推進(jìn)學(xué)生會(huì)人事任用工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化要求，按照公平公正選拔，統(tǒng)籌醞釀的原則，本著對(duì)學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)、對(duì)新生負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，并在招新過(guò)程中進(jìn)一步優(yōu)化人力資源配置、提高效率，扎實(shí)推進(jìn)了本年度招新工作。今年的招新較去年相比，由于大東關(guān)校區(qū)相比塢城校區(qū)開(kāi)學(xué)較早，學(xué)生會(huì)招新工作也提前進(jìn)入了宣傳期，讓更多的同學(xué)了解到大東關(guān)校區(qū)的基本情況。隸屬于女生部的卓爾禮儀團(tuán)依舊沿襲了去年的招新方式，與學(xué)生會(huì)其他部門一同招新，讓更多的人接觸到溫文儒雅、卓爾不凡的禮儀團(tuán)。隨著新媒體的迅速發(fā)展和校園媒體的不斷崛起，原隸屬于宣傳部的淵智傳媒中心也成為一個(gè)新穎的部門獨(dú)立招新，為校學(xué)生會(huì)的宣傳工作注入一批新鮮血液，使各項(xiàng)工作進(jìn)入分工明確化，規(guī)章責(zé)任化，這也成為整個(gè)招新工作開(kāi)展的一大亮點(diǎn)。

今年的招新工作承襲20xx年的精華，涉及兩輪面試一輪筆試。第一輪面試于10月17日、18日在文瀛苑(文瀛餐廳)三層順利開(kāi)展，采取各部門面試的方法，由本部門部長(zhǎng)和骨干部員擔(dān)任考官，重點(diǎn)考察面試者的部門工作適應(yīng)能力;第二輪面試于10月24日和10月25日推進(jìn)，再次啟用校團(tuán)委老師、主席團(tuán)、部長(zhǎng)、骨干部員共同擔(dān)任考官的方法，繼續(xù)創(chuàng)新工作思路。相比第一輪面試，第二輪則采取書(shū)面材料與面試提問(wèn)相結(jié)合的方式，重點(diǎn)考察面試者的綜合素質(zhì)及學(xué)生工作的專項(xiàng)技能;第三輪筆試于10月28日推進(jìn)，下設(shè)五個(gè)考場(chǎng)，采取試卷考察的方法，重點(diǎn)考察應(yīng)試者學(xué)校及學(xué)生會(huì)的基礎(chǔ)知識(shí)、分析問(wèn)題的能力和知識(shí)拓展能力。最后通過(guò)全體校會(huì)同仁的不懈努力，今年校會(huì)招新進(jìn)一步完善了科學(xué)合理、效率較高、新生滿意的考核體系，取得了圓滿成功。

今年的招新工作，我們繼續(xù)創(chuàng)新工作思路，提高工作質(zhì)量。采取“三輪選拔”的工作機(jī)制，完善招新各環(huán)節(jié)(場(chǎng)地審批、場(chǎng)地布置、照明調(diào)試、氛圍營(yíng)造、信息發(fā)布)等細(xì)致工作。結(jié)合工作實(shí)際，科學(xué)制定每一輪面試筆試的問(wèn)題和試卷，并對(duì)校會(huì)工作人員的儀表著裝、言談舉止等進(jìn)行了嚴(yán)格培訓(xùn)。為了使新生更快地適應(yīng)校園生活，山西大學(xué)學(xué)生會(huì)微信平臺(tái)更是準(zhǔn)備了系列的迎新專題，使大家暢游阡陌，行走山大;校學(xué)生會(huì)的'整體簡(jiǎn)介以圖片、文字、視頻的形式生動(dòng)的向新生展示了校會(huì)的工作情況，進(jìn)一步堅(jiān)定了新生加盟校會(huì)大家庭的決心。在鼓勵(lì)新生踴躍報(bào)名的同時(shí)，我們更是嚴(yán)格執(zhí)行“公平、公正、公開(kāi)的選拔原則，放低姿態(tài)，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)老師尤其是廣大同學(xué)的意見(jiàn)和批評(píng)。進(jìn)一步嚴(yán)格選拔流程，堅(jiān)決杜絕“內(nèi)定”“走后門”等惡劣行為。招新工作期間，所有信息和選拔結(jié)果及時(shí)在山西大學(xué)學(xué)生會(huì)微信平臺(tái)進(jìn)行公示，嚴(yán)格選拔紀(jì)律，規(guī)范選拔流程，落實(shí)選拔“透明化”，得到同學(xué)們尤其是大一新生的一致好評(píng)。

今年的招新工作，從試卷下手，進(jìn)行了突破性的改革。考題內(nèi)容涉及時(shí)事政治問(wèn)答，學(xué)校、學(xué)生會(huì)歷史相關(guān)知識(shí)考核，對(duì)共青團(tuán)引領(lǐng)思想認(rèn)識(shí)的考察以及解決具體問(wèn)題的思維方式，更減少了關(guān)于學(xué)生會(huì)“死題”的數(shù)量，加入了大量考察應(yīng)試者知識(shí)拓展的問(wèn)題，并對(duì)基本的語(yǔ)言運(yùn)用以及公文寫(xiě)作進(jìn)行初步考察。試卷中有關(guān)“四進(jìn)四信”“ssat考試成績(jī)?nèi)∠钡葻狳c(diǎn)問(wèn)題，更是考察了應(yīng)試者對(duì)時(shí)事的了解和分析能力，以及自我認(rèn)知水平，筆試試卷整體在去年的基礎(chǔ)上有了一個(gè)質(zhì)的飛躍。

除此之外，我們緊緊把握“人才戰(zhàn)略”主線，結(jié)合塢城校區(qū)與大東關(guān)校區(qū)招生錄取人數(shù)的實(shí)際情況，認(rèn)真分析，悉心研究，大力宣傳，最終報(bào)名人數(shù)突破20xx大關(guān)。本次招新，校學(xué)生會(huì)在主席團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)和組織部的主導(dǎo)下，在各部門的通力配合下，團(tuán)結(jié)協(xié)作、分工明確、緊張有序、高效推進(jìn)，超出了預(yù)想的效果，共計(jì)2116人次，取得了令人驚嘆的成績(jī)。總結(jié)今年的招新工作，校學(xué)生會(huì)積累了重要的工作經(jīng)驗(yàn)。我們將進(jìn)一步完善校學(xué)生會(huì)招新工作機(jī)制，校對(duì)每一位報(bào)名者的基本信息。豐富“三輪選拔、部門協(xié)同、體系科學(xué)”的招新工作方法，繼續(xù)本著對(duì)學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)，對(duì)新生負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，虛心接受廣大同學(xué)的批評(píng)意見(jiàn)，努力培養(yǎng)具有全面發(fā)展能力的青年領(lǐng)袖，共同致力于將學(xué)生會(huì)建設(shè)成為令同學(xué)向往、受社會(huì)關(guān)注、被各界認(rèn)可的培養(yǎng)高素質(zhì)青年精英領(lǐng)袖的學(xué)生組織。

“一處弛則百處懈”，相信在注入新鮮血液后的我們必將深入踐行山西大學(xué)學(xué)生會(huì)“求真、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、進(jìn)取、服務(wù)、奉獻(xiàn)、有愛(ài)、互助”的核心價(jià)值觀，推動(dòng)學(xué)生會(huì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，保持艱苦奮斗的作風(fēng)，做到同心戮力，清醒自覺(jué)，勇敢篤行，貫徹始終!

經(jīng)濟(jì)系學(xué)生會(huì)招新工作總結(jié)（熱門19篇）篇十一

經(jīng)濟(jì)系學(xué)生會(huì)招新工作總結(jié)（熱門19篇）篇十二

隨著新學(xué)期的開(kāi)始，體育系又迎來(lái)了一批充滿青春氣息的新生。為了同學(xué)們能更多的參加學(xué)校以及系的活動(dòng)，為了提高學(xué)生的綜合能力，讓我系團(tuán)委、學(xué)生會(huì)工作更好的開(kāi)展。系團(tuán)委、學(xué)生會(huì)在十月x日舉行了面向10級(jí)學(xué)生的招新，經(jīng)過(guò)一個(gè)星期的工作，招新圓滿地完成。

下面就此次招新活動(dòng)的整個(gè)過(guò)程做出問(wèn)題分析和評(píng)價(jià)，共有以下幾個(gè)方面。

（一）招新準(zhǔn)備及宣傳階段：

1.在本次招新工作正式開(kāi)始之前，系團(tuán)委書(shū)記黃大志老師及學(xué)生會(huì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)人一起召開(kāi)了招新前的工作會(huì)議，會(huì)議確定了小組負(fù)責(zé)人，并指定了各部門的相關(guān)工作內(nèi)容，經(jīng)討論決定：招新（交表）時(shí)間為10月x日到17日，地點(diǎn)：四教教學(xué)樓，相應(yīng)的宣傳工作由各部門指定負(fù)責(zé)人完成。

2.根據(jù)我系的實(shí)際情況以及各部門的調(diào)節(jié)，選定了適合時(shí)間到10級(jí)新生宿舍進(jìn)行招新前的宣傳工作。

3.宣傳工作中，各部門都去了1-2個(gè)負(fù)責(zé)人。為了同學(xué)們更深地了解學(xué)生會(huì)和加入學(xué)生會(huì)的具體流程，提高同學(xué)們加入學(xué)生會(huì)的積極性，負(fù)責(zé)人都認(rèn)真，仔細(xì)的回答了新生的疑問(wèn)。

（二）招新報(bào)名階段：

時(shí)間：10月x日到14日晚，之前的各個(gè)招新準(zhǔn)備工作的順利開(kāi)展，為面試階段奠基了一個(gè)良好的基礎(chǔ)，新生們根據(jù)自己的愛(ài)好，特長(zhǎng)選擇他們所想競(jìng)選的部門，希望能在團(tuán)委學(xué)生會(huì)在招新中以“公平，公正，公開(kāi)”的原則下進(jìn)到各部門認(rèn)真做事，努力工作，來(lái)提供他們?yōu)槿颂幨履芰Γ岣咚麄兊木C合能力。

（三）招新面試階段

1．面試時(shí)間在10月15號(hào)晚上20：30～22：30。地點(diǎn)：四教4a103教室。

２.團(tuán)委、學(xué)生會(huì)同一時(shí)間面試，人員的裁定由各部門指定負(fù)責(zé)人和評(píng)委的綜合測(cè)評(píng)決定。

３．根據(jù)各部門報(bào)名人數(shù)，由主席團(tuán)與各部門討論決定調(diào)節(jié)是否進(jìn)行第二志愿的面試。

（四）招新存在問(wèn)題和不足：

前期工作不足處：

1.在紀(jì)律性方面，各部門指定負(fù)責(zé)人在開(kāi)宣傳集合會(huì)議時(shí)，出現(xiàn)遲到或不到現(xiàn)象，各部門負(fù)責(zé)人積極性有待加強(qiáng)。

2.在宣傳工作上策劃不夠完善，以至報(bào)名人員分配出現(xiàn)不協(xié)調(diào)現(xiàn)象。

3.招新小組負(fù)責(zé)人在招新工作過(guò)程中對(duì)報(bào)名時(shí)出現(xiàn)的問(wèn)題沒(méi)能及時(shí)反映，導(dǎo)致招新結(jié)束后各部門助理人員分配不均。

4.總體講，招新工作前期工作表現(xiàn)差，導(dǎo)致招新工作脫離原計(jì)劃軌跡。

招新現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題：

1.由于各方面原因，招新現(xiàn)場(chǎng)具體地點(diǎn)發(fā)生沖突，導(dǎo)致招新現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)的變動(dòng)和招新時(shí)間的推遲進(jìn)行。

2.由于負(fù)責(zé)人在主持招新工作前沒(méi)有做好主持會(huì)議的詳細(xì)規(guī)劃，安排和準(zhǔn)備工作，導(dǎo)致在開(kāi)主持招新當(dāng)中犯下錯(cuò)誤。

3．學(xué)生會(huì)干部的座位沒(méi)有安排好，影響我系團(tuán)體形象。

4．由于沒(méi)有預(yù)備方案，導(dǎo)致招新過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題沒(méi)有很迅速的改變計(jì)劃。

（五）工作改進(jìn)建議：

1．希望各部門承接每個(gè)活動(dòng)開(kāi)始策劃之前，要統(tǒng)一籌劃詳細(xì)安排工作，實(shí)行責(zé)任制個(gè)人制，確保每個(gè)環(huán)節(jié)順利進(jìn)行，充分提高每個(gè)部門學(xué)生干部的工作效率。

2．望在每個(gè)活動(dòng)開(kāi)始準(zhǔn)備工作之前，各個(gè)部門能相互支持，相互配合，主動(dòng)分擔(dān)任務(wù)。

3．隨著體育系的不斷發(fā)展壯大，學(xué)生數(shù)量的不斷增多，希望每個(gè)活動(dòng)團(tuán)委學(xué)會(huì)加大對(duì)宣傳力度的重視。

4．以后若有評(píng)分機(jī)制，統(tǒng)一做好評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，打印好后統(tǒng)一發(fā)放，做好公平、正、公開(kāi)的工作。

5.在做出相應(yīng)活動(dòng)的計(jì)劃后，要做個(gè)預(yù)備方案，以防止天氣、場(chǎng)地等一些因素響活動(dòng)。

到此為止，10級(jí)招新工作已經(jīng)全部完成，體育系團(tuán)委學(xué)生會(huì)全體成員懷著美好的，期待著下一個(gè)機(jī)遇和挑戰(zhàn)，為共創(chuàng)體育系團(tuán)委學(xué)生會(huì)輝煌而努力。

經(jīng)濟(jì)系學(xué)生會(huì)招新工作總結(jié)（熱門19篇）篇十三

11月份，我系展開(kāi)了第九屆學(xué)生會(huì)納新工作，在系領(lǐng)導(dǎo)、老師的指導(dǎo)下和學(xué)生會(huì)干部的共同努力下，學(xué)生會(huì)納新工作圓滿結(jié)束。

納新工作堅(jiān)持“公平、公正、公開(kāi)”為基本原則，以選拔思想端正、能力突出的學(xué)生干事為主要目的。從納新工作量和時(shí)間安排上，可以看出系領(lǐng)導(dǎo)對(duì)納新工作的重視，此次納新模式仍沿用第六屆學(xué)生會(huì)納新時(shí)采取的公務(wù)員考制，對(duì)新生進(jìn)行提交申請(qǐng)書(shū)、筆試、面試三個(gè)階段的考查。

為了使大一的同學(xué)們對(duì)各部有個(gè)總體直觀的印象，積極地參與到納新工作中去，學(xué)生會(huì)加大了宣傳力度，對(duì)各部分別進(jìn)行板塊宣傳。同學(xué)們可以根據(jù)自己的優(yōu)勢(shì)向適合自己的部門投遞自薦書(shū)，緊接著我系在多媒體教室組織筆試測(cè)試，試題新穎有針對(duì)性，給同學(xué)們創(chuàng)作了一個(gè)施展文采和用文字表達(dá)本站思想的機(jī)會(huì)。經(jīng)過(guò)學(xué)生會(huì)各部間的協(xié)調(diào)，統(tǒng)一對(duì)試卷進(jìn)行了評(píng)分并選拔出相對(duì)優(yōu)秀的人員進(jìn)行面試。

一、提交申請(qǐng)書(shū)。

同學(xué)們每人用規(guī)定紙張根據(jù)要求來(lái)寫(xiě)一份申請(qǐng)，憑申請(qǐng)參加學(xué)生會(huì)的第一輪篩選，通過(guò)的進(jìn)入第二部分。

二、筆試。

此次采取筆試的形式考核各參加學(xué)生，賽后，各副部長(zhǎng)根據(jù)各參賽人員筆試情況，討論并決定參加面試的學(xué)生。即使筆試通過(guò)，但并不代表就高枕無(wú)憂，還有下一輪的篩選。

三、面試。

通過(guò)前兩輪的學(xué)生采取被叫的方式逐一上講臺(tái)進(jìn)行自由演講，演講結(jié)束后，接受各評(píng)委的提問(wèn)。提問(wèn)的目的有兩個(gè)：(1)對(duì)于性格內(nèi)向，上臺(tái)緊張的同學(xué)采取鼓勵(lì)的態(tài)度讓他們盡可能的多一次表現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)，使他們找到自信。(2)對(duì)于那些本來(lái)有能力，較有自信的人，更能很好的展示出他們的光彩。

在自我介紹中他們不僅根據(jù)自身情況講了自己的經(jīng)歷，還即興陳述自己對(duì)學(xué)生會(huì)以及秘書(shū)部的看法，新生確實(shí)是充滿活力，擁有自己的主見(jiàn)和對(duì)事物獨(dú)到的看法。

此次納新活動(dòng)，整體觀之，較為成功，頗有可圈可點(diǎn)之處：

1.較為完備的策劃。

2.正確的統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)。

3.較高的出勤率和參與率。

4.考慮充分的細(xì)節(jié)。

5.較高的工作效率。

不過(guò)活動(dòng)中仍有一些不足需要改進(jìn)。比如，新生面試過(guò)程中紀(jì)律較差，有“開(kāi)小會(huì)”的現(xiàn)象使得現(xiàn)場(chǎng)鬧哄哄的，影響發(fā)言者的情緒，導(dǎo)致有些同學(xué)不能發(fā)揮出自己的正常水平。今后應(yīng)該端正態(tài)度，以身作則。

總體來(lái)說(shuō)此次納新工作完成的還是比較順利的，學(xué)生會(huì)各個(gè)主席、部長(zhǎng)以身作則，做到了一切為同學(xué)們出發(fā)，為新生服務(wù)的原則，為新生樹(shù)立了一個(gè)好的榜樣。在此，向?yàn)榇舜渭{新工作顯出辛勤勞動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)表示衷心的感謝。_年納新工作圓滿完成。

經(jīng)濟(jì)系學(xué)生會(huì)招新工作總結(jié)（熱門19篇）篇十四

新學(xué)期，為了使我院學(xué)生會(huì)工作更好的開(kāi)展，院學(xué)生會(huì)于xx月xx日開(kāi)展了學(xué)生會(huì)招新工作，并圓滿的取得了成功。

一、本次學(xué)生會(huì)招新工作由學(xué)生會(huì)指導(dǎo)教師xxxx督導(dǎo)招新工作，學(xué)生會(huì)各個(gè)部門互相合作組織籌備。

二、辦公室具體落實(shí)招新工作各步流程，解決具體問(wèn)題，使本次招新工作可以順利進(jìn)行。各部積極參與，認(rèn)真選拔，為學(xué)生會(huì)選拔更優(yōu)秀的人才。

三、為了使學(xué)生會(huì)招新的順利進(jìn)行，我們做了很多相應(yīng)的前期鋪墊工作，擴(kuò)大了宣傳力度，及時(shí)張貼招新通知和制作精美招新展板，以及廣播臺(tái)的、廣播，使同學(xué)們更深地了解學(xué)生會(huì)和加入學(xué)生會(huì)的具體流程，提高了同學(xué)們加入學(xué)生會(huì)的積極性。

四、本次招新工作，新生們的積極響應(yīng)，報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)非常火爆，全天報(bào)名人數(shù)達(dá)到200余人。學(xué)生會(huì)各部門默契配合，統(tǒng)一協(xié)作的工作效率促進(jìn)報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)井然有序。

五、面試環(huán)節(jié)中同學(xué)們充分展現(xiàn)自我。對(duì)參加面試的同學(xué)進(jìn)行提問(wèn)，目的是對(duì)每個(gè)同學(xué)進(jìn)行深入了解，深度測(cè)試其個(gè)人的應(yīng)變能力和辦事能力，從中決定他是否適合學(xué)生會(huì)的工作需求。納新工作堅(jiān)持以“公平，公正，公開(kāi)”為原則，選拔思想端正，能力突出的學(xué)生作為學(xué)生干部的后備力量。通過(guò)層層篩選，最終確定各部門試用干事名單。

通過(guò)這次招新，能夠?yàn)閷W(xué)生會(huì)輸送新的人才，提高學(xué)生會(huì)的工作效率，使學(xué)生會(huì)更好的為同學(xué)服務(wù)。

xxxx級(jí)學(xué)生會(huì)成立一個(gè)月將至，期間，學(xué)生會(huì)正常運(yùn)作，學(xué)生會(huì)各部成員按時(shí)到學(xué)生會(huì)辦公室值班（晚7：00——9、：00），并認(rèn)真做好值班記錄，部員們表現(xiàn)積極，履行著學(xué)生會(huì)成員的責(zé)任和義務(wù)。在甲流第二次高峰期，學(xué)生會(huì)成員率先沖到第一線，到校東、南門進(jìn)行值班，為學(xué)院安檢工作設(shè)立了安全防線。

經(jīng)濟(jì)系學(xué)生會(huì)招新工作總結(jié)（熱門19篇）篇十五

a.初試：

第一志愿26人，第二志愿9人，應(yīng)到35人，實(shí)到33人。其中非藝術(shù)生占22人，錄取進(jìn)入復(fù)試11人;藝術(shù)生占11人，錄取進(jìn)入復(fù)試8人。進(jìn)入復(fù)試的19人中，女生11人，男生8人。

b.復(fù)試：

參加復(fù)試的一共有19人，錄取了14人，其中藝術(shù)生5人，非藝生9人。

a.初試：

對(duì)每一位參加面試的新生從外貌形象，語(yǔ)言表達(dá)，心理素質(zhì)三個(gè)方面進(jìn)行打分，并寫(xiě)出評(píng)語(yǔ)及印象。因?yàn)楸静块T要經(jīng)常與信息委員溝通合作，所以比較重視新生的口才及反應(yīng)速度。另外，踏實(shí)肯干也是一項(xiàng)重要考查標(biāo)準(zhǔn)之一。面試結(jié)束后集體評(píng)分并決定錄取進(jìn)入復(fù)試的名單。

b.復(fù)試：

復(fù)試設(shè)計(jì)了三個(gè)環(huán)節(jié)：集體做活動(dòng)策劃，分組討論策劃，信息委員會(huì)議情景模擬。在這三個(gè)環(huán)節(jié)中，我們主要注意觀察新生的組織能力，團(tuán)結(jié)協(xié)作能力還有與人交往溝通的能力。復(fù)試結(jié)束后集體決定錄取名單。

招新面試題目主要有以下幾個(gè)方面：

a.初試：

1. 自我介紹。考查新生的口頭表達(dá)能力和心理素質(zhì)。

2.自己的優(yōu)缺點(diǎn)點(diǎn)評(píng)。考查新生的自我認(rèn)識(shí)和自信程度。

3.信息部職能解釋。考查新生是否了解信息部以及是否會(huì)主動(dòng)了解相關(guān)信息。

4.學(xué)生干部工作經(jīng)驗(yàn)介紹。考查新生解決實(shí)際工作問(wèn)題的能力和誠(chéng)信度。根據(jù)報(bào)名表的工作經(jīng)驗(yàn)填寫(xiě)來(lái)設(shè)置問(wèn)題，比較有針對(duì)性。

5.學(xué)習(xí)與工作關(guān)系的處理。考查新生合理分配時(shí)間的能力。

6.對(duì)部里成員關(guān)系的處理。包括對(duì)部長(zhǎng)或者部員有不滿意時(shí)應(yīng)如何處理。

7.與信息委員關(guān)系的處理。包括怎么解決一些比較棘手的突發(fā)事件。

8.收集信息的能力以及收集信息的渠道。包括對(duì)周圍細(xì)微事情的關(guān)注程度，細(xì)心程度。

9.設(shè)置一些情景模擬。考查新生面對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)變能力和口頭表達(dá)能力。

b.復(fù)試：

1.引導(dǎo)他們做一個(gè)活動(dòng)策劃，看他們?cè)诩w做策劃時(shí)的表現(xiàn)，考察他們的想法和主動(dòng)性。

2.策劃之后，每組選一名同學(xué)作為代表，將書(shū)本組的策劃觀點(diǎn)。考察同學(xué)的團(tuán)體合作能力和謙讓?xiě)B(tài)度。看他們是否能選出合適的，口才好的人來(lái)當(dāng)代表。

3.信息委員會(huì)議情景模擬，給他們制造會(huì)議中可能出現(xiàn)的狀況，根據(jù)他們策劃中的漏洞提一些問(wèn)題，考查新生的解決實(shí)際問(wèn)題的能力，應(yīng)變能力以及口才。

4.游戲環(huán)節(jié)，考查他們是否肯為了集體利益做出點(diǎn)犧牲，以及是否有組織者的出現(xiàn)。

5.讓他們寫(xiě)出在今天復(fù)試中認(rèn)識(shí)的人的名字，看他們記住了幾個(gè)人，考查他們?cè)谄綍r(shí)收集信息的能力。

a.初試：

1.準(zhǔn)備比較充分，問(wèn)題設(shè)置比較合理。

2.部員之間配合融洽，面試進(jìn)行的緊張有序，大家配合比較好，沒(méi)有出現(xiàn)同時(shí)發(fā)問(wèn)的現(xiàn)象。

3.面試氣氛把握的比較有分寸，既不過(guò)于緊張，也沒(méi)過(guò)于寬松。

4.主動(dòng)到等待教室以及其他部門引領(lǐng)二志愿新生，避免了人才流失。

b.復(fù)試：

1.復(fù)試氣氛把握得很好，尤其是最后的游戲環(huán)節(jié)，讓新生在放松的同時(shí)對(duì)我們部門。有了更深刻的了解。

2.在不知新生做策劃的時(shí)候能夠有效地引導(dǎo)，并對(duì)每個(gè)人做出評(píng)價(jià)和記錄，讓我們的復(fù)試結(jié)果有據(jù)可尋。

3.設(shè)計(jì)的情景模擬環(huán)節(jié)不僅考察了新生的一些應(yīng)變能力，還讓他們熟悉了信息部的工作。

a.初試：

1.面試開(kāi)始時(shí)去的比較晚，導(dǎo)致在等待教室本部門無(wú)人負(fù)責(zé)，有些混亂。

2.在面試教室外面等待面試的新生不是很安靜，秩序有待提高。

3.上午面試非藝術(shù)生時(shí)面試每個(gè)新生的時(shí)間長(zhǎng)短把握的不好，出現(xiàn)時(shí)間有點(diǎn)不夠用的現(xiàn)象。

4.面試時(shí)不夠靈活，幾次出現(xiàn)由于新生無(wú)法回答問(wèn)題而產(chǎn)生的僵持局面，既讓場(chǎng)內(nèi)氣氛緊張有浪費(fèi)時(shí)間。

b.

1.復(fù)試：在讓新生做策劃之前，沒(méi)有跟他們說(shuō)清楚是信息部組織的這次活動(dòng)還是全學(xué)生會(huì)來(lái)共同組織，導(dǎo)致他們兩個(gè)組按兩種方案做的策劃在兩組進(jìn)行討論時(shí)產(chǎn)生分歧。

2.在情景模擬時(shí)，本部人員沒(méi)有注意到時(shí)間問(wèn)題，提出的狀況太頻繁，拖延了下一組進(jìn)行此環(huán)節(jié)。

經(jīng)濟(jì)系學(xué)生會(huì)招新工作總結(jié)（熱門19篇）篇十六

隨著新學(xué)期的開(kāi)始，我院又迎來(lái)了一批充滿青春氣息的新生。

伴隨著新生的來(lái)臨與對(duì)我院的熟悉，為了更多同學(xué)們能多多參見(jiàn)學(xué)院的活動(dòng)，鍛煉能力。為了讓同學(xué)們?cè)趯W(xué)院里能學(xué)到更多的知識(shí)，更為學(xué)生會(huì)工作更好的開(kāi)展，我系進(jìn)行了學(xué)生會(huì)招新工作，也就在前段時(shí)間，招新工作圓滿成功的落下帷幕。

為了能使新生更多的了解學(xué)生會(huì)，能夠積極參與學(xué)生會(huì)招新的納新，會(huì)計(jì)學(xué)系學(xué)生會(huì)擴(kuò)大了宣傳力度，張貼出了海報(bào)及通知，學(xué)生會(huì)的主席團(tuán)及各部門負(fù)責(zé)人利用課余時(shí)間下到各個(gè)寢室，不辭勞苦、耐心的講解著學(xué)生會(huì)的招新流程、各部門的設(shè)置及日常活動(dòng)。使得學(xué)生會(huì)各成員宣傳力度能夠到位。

本次招新工作受到新生的積極響應(yīng)，報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)異常火爆。

在面試過(guò)程中，同學(xué)們充分展現(xiàn)自我。首先由他們自我介紹，緊接著是我們進(jìn)行了不同的面試提問(wèn)，他們時(shí)而緊張、時(shí)而舒緩、神態(tài)各異。更多的同學(xué)是以自信的勇氣和自我展現(xiàn)個(gè)人風(fēng)采。截止招聘結(jié)束，各部門經(jīng)過(guò)層層篩選，我們公正、公開(kāi)、公平的評(píng)選，確定了進(jìn)入了進(jìn)入學(xué)生會(huì)的名單。

希望通過(guò)這次招新能夠?yàn)榱藢W(xué)生會(huì)輸送新的人才，提高學(xué)生會(huì)的工作能力，幫助學(xué)生會(huì)的工作開(kāi)展的更順利。這次招新因準(zhǔn)備充分安排得體，各方面緊緊有條各部門配合默契老師也給予了很大的幫助，因此招新工作得以圓滿成功。

經(jīng)濟(jì)系學(xué)生會(huì)招新工作總結(jié)（熱門19篇）篇十七

隨著秋季開(kāi)學(xué)，又有一批小鮮肉進(jìn)入了校園，我們學(xué)生會(huì)也開(kāi)始新一屆的招新工作了。今天本站小編給大家為您整理了學(xué)生會(huì)招新工作總結(jié)，希望對(duì)大家有所幫助。

金秋十月，經(jīng)過(guò)土木工程系學(xué)生會(huì)的辛勤工作，截止到20xx年x月x日，土木工程系學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)終于圓滿結(jié)束。現(xiàn)我系學(xué)生會(huì)將本次招新活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)如下:。

一、招新流程。

本次招新分為學(xué)院本部和中興校區(qū)兩個(gè)面試點(diǎn)，其中本部12人，中興35人。

本部(招募增補(bǔ)委員)：報(bào)名——第一次面試——第二次面試(補(bǔ)錄)。

(一)招新報(bào)名。

時(shí)間：20xx年x月x日-20xx年x月x日。

報(bào)名人數(shù)：82人。

(二)第一次面試。

時(shí)間：20xx年x月x日下午16：00—18：00。

地點(diǎn)：西教203。

通過(guò)人數(shù)：7人。

(三)第二次面試。

時(shí)間：20xx年x月x日晚上19：00—21：00。

地點(diǎn)：西教104。

通過(guò)人數(shù)：5人。

本部面試結(jié)果:共錄取12人。其中秘書(shū)部1人，組織部2人，外聯(lián)部1人，紀(jì)檢部2人，生活部1人，文藝部1人，宣傳部2人，體育部1人，學(xué)習(xí)科技部1人。

中興校區(qū)：報(bào)名——第一輪海選——第二輪面試——第三輪面試。

(一)招新報(bào)名。

時(shí)間：20xx年x月x日-20xx年x月x日。

報(bào)名人數(shù)：324人。

(二)第一輪面試。

時(shí)間：20xx年x月x日晚19：00—22:30。

地點(diǎn)：13棟105;14棟301;14棟201.

通過(guò)人數(shù)：116人。

(三)第二輪面試。

時(shí)間：20xx年x月x日19：:30—22:30。

地點(diǎn)：15棟101;14棟201.

通過(guò)人數(shù)：62人。

(四)第三輪面試。

時(shí)間：20xx年x月x日19:30—22：30。

地點(diǎn)：15棟101.

通過(guò)人數(shù)：35人。

中興校區(qū)面試結(jié)果：共錄取35人。其中主席1人，副主席3人，秘書(shū)部2人，組織部4人，外聯(lián)部4人，紀(jì)檢部4人，生活部3人，文藝部4人，宣傳部3人，體育部4人，學(xué)習(xí)科技部3人。

二、招新情況。

在整個(gè)招新的過(guò)程中，學(xué)生會(huì)提前制定了詳細(xì)的計(jì)劃與安排，制表、印表、報(bào)名、宣傳、面試等;各部門都有條不紊的落實(shí)好自己的工作。為了宣傳力度能夠到位，他們不辭辛勞去到每一個(gè)班里做宣傳工作，耐心地講解著學(xué)生會(huì)的招新流程以及各部門的工作方向，希望可以幫助同學(xué)們報(bào)名自己適合的部門。在面試前，我系學(xué)生會(huì)各成員由主席帶領(lǐng)，提前布置面試會(huì)場(chǎng)，做好準(zhǔn)備工作。面試過(guò)程中，同學(xué)們充分的展現(xiàn)出了膽量、素質(zhì)、內(nèi)涵、才華及語(yǔ)言組織能力和臨場(chǎng)放映能力。首先由他們先。

自我介紹。

緊接著是我們進(jìn)行了不同的面試提問(wèn)同學(xué)們大多都能應(yīng)答自如。更多的同學(xué)是以自信的勇氣和自我展現(xiàn)個(gè)人風(fēng)采。經(jīng)過(guò)他們激烈的演講我們公正、公開(kāi)、公平的評(píng)選幾輪面試之后最終確定了各部門委員的名單。

三、對(duì)干事的考核。

本部經(jīng)過(guò)討論，決定讓經(jīng)過(guò)面試的人接受為期一個(gè)月的考核，在這一個(gè)月中盡可能多的讓其參與學(xué)生會(huì)的工作，讓其充分了解學(xué)生會(huì)的組織結(jié)構(gòu)和工作方式，也是學(xué)生會(huì)對(duì)干事、干事對(duì)學(xué)生會(huì)的雙向選擇，以便確定我部干事最終人選。

首先，在工作中要求要認(rèn)識(shí)工作的重要性和它的意義，要端正態(tài)度，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。學(xué)生會(huì)招新工作是歷年歷屆學(xué)生會(huì)的一件大事，因?yàn)樗P(guān)系到學(xué)生會(huì)的前途命運(yùn)，發(fā)展壯大。活動(dòng)伊始，我們就強(qiáng)調(diào)各部要高度負(fù)責(zé)，認(rèn)真落實(shí)。切實(shí)為學(xué)生會(huì)納入有活力，最重要是有能力的新人。有了這一點(diǎn)上的認(rèn)識(shí)的統(tǒng)一，是本次活動(dòng)圓滿完成的思想保證。其次，針對(duì)報(bào)名情況失衡情況，面試時(shí)充分考慮其綜合實(shí)力，保留人才，合理調(diào)配。同時(shí)在面試后也為得到了新生的認(rèn)可。

五、工作中存在的問(wèn)題。

在本次活動(dòng)中，我們雖然能按照預(yù)期計(jì)劃順利開(kāi)展，取得了一定的成果，但是也還是存在許多不足和缺點(diǎn)：

(一)任務(wù)分配不明確。

在做面試的前期工作時(shí)，由于各委員分工較不明確，工作沒(méi)有落實(shí)到位再加上部分面試的同學(xué)遲到，導(dǎo)致幾場(chǎng)面試不能夠按時(shí)舉行。耽誤了同學(xué)寶貴的時(shí)間。

(二)報(bào)名情況的失衡。

由于第一輪面試的人數(shù)較多，而我們給予每位面試者的面試時(shí)間相對(duì)較少導(dǎo)致面試中，報(bào)名人數(shù)填多的部門淘汰率較高，沒(méi)有給候選者太多的機(jī)會(huì)。希望以后能加強(qiáng)前期的組織協(xié)調(diào)，為后期工作打好基礎(chǔ)。

(三)招新方式不夠創(chuàng)新。

創(chuàng)新招新我們還未嘗試過(guò)，形式時(shí)代在進(jìn)步，同學(xué)們的思想也在進(jìn)步，但我們的招新形式還是沿用以前的方式，希望在以后類似的活動(dòng)中能有讓同學(xué)眼前一亮的策劃。讓同學(xué)們不再覺(jué)得學(xué)生會(huì)是一個(gè)呆板官僚的組織，而是組織正規(guī)而又不失親切活力的團(tuán)體。

基于對(duì)之前工作的總結(jié)，從中我們也認(rèn)識(shí)到我們工作當(dāng)中存在的不足和缺陷，所以我們要克服缺點(diǎn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，盡量避免在以后的工作中再有同樣的錯(cuò)誤，認(rèn)真用心謹(jǐn)慎的完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。同時(shí)，我們也要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我們的優(yōu)勢(shì)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我們吃苦耐勞的工作精神，爭(zhēng)取再創(chuàng)佳績(jī)，用我們的微薄之力為學(xué)院增光添彩。

11月份，我系展開(kāi)了第九屆學(xué)生會(huì)納新工作，在系領(lǐng)導(dǎo)、老師的指導(dǎo)下和學(xué)生會(huì)干部的共同努力下，學(xué)生會(huì)納新工作圓滿結(jié)束。

納新工作堅(jiān)持“公平、公正、公開(kāi)”為基本原則，以選拔思想端正、能力突出的學(xué)生干事為主要目的。從納新工作量和時(shí)間安排上，可以看出系領(lǐng)導(dǎo)對(duì)納新工作的重視，此次納新模式仍沿用第六屆學(xué)生會(huì)納新時(shí)采取的公務(wù)員考制，對(duì)新生進(jìn)行提交。

申請(qǐng)書(shū)。

筆試面試三個(gè)階段的考查。

為了使大一的同學(xué)們對(duì)各部有個(gè)總體直觀的印象，積極地參與到納新工作中去，學(xué)生會(huì)加大了宣傳力度，對(duì)各部分別進(jìn)行板塊宣傳。同學(xué)們可以根據(jù)自己的優(yōu)勢(shì)向適合自己的部門投遞自薦書(shū)，緊接著我系在多媒體教室組織筆試測(cè)試，試題新穎有針對(duì)性，給同學(xué)們創(chuàng)作了一個(gè)施展文采和用文字表達(dá)本站思想的機(jī)會(huì)。經(jīng)過(guò)學(xué)生會(huì)各部間的協(xié)調(diào)，統(tǒng)一對(duì)試卷進(jìn)行了評(píng)分并選拔出相對(duì)優(yōu)秀的人員進(jìn)行面試。

一、提交申請(qǐng)書(shū)。

同學(xué)們每人用規(guī)定紙張根據(jù)要求來(lái)寫(xiě)一份申請(qǐng)，憑申請(qǐng)參加學(xué)生會(huì)的第一輪篩選，通過(guò)的進(jìn)入第二部分。

二、筆試。

此次采取筆試的形式考核各參加學(xué)生，賽后，各副部長(zhǎng)根據(jù)各參賽人員筆試情況，討論并決定參加面試的學(xué)生。即使筆試通過(guò)，但并不代表就高枕無(wú)憂，還有下一輪的篩選。

三、面試。

通過(guò)前兩輪的學(xué)生采取被叫的方式逐一上講臺(tái)進(jìn)行自由演講，演講結(jié)束后，接受各評(píng)委的提問(wèn)。提問(wèn)的目的有兩個(gè)：(1)對(duì)于性格內(nèi)向，上臺(tái)緊張的同學(xué)采取鼓勵(lì)的態(tài)度讓他們盡可能的多一次表現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)，使他們找到自信。(2)對(duì)于那些本來(lái)有能力，較有自信的人，更能很好的展示出他們的光彩。

在自我介紹中他們不僅根據(jù)自身情況講了自己的經(jīng)歷，還即興陳述自己對(duì)學(xué)生會(huì)以及秘書(shū)部的看法，新生確實(shí)是充滿活力，擁有自己的主見(jiàn)和對(duì)事物獨(dú)到的看法。

此次納新活動(dòng)，整體觀之，較為成功，頗有可圈可點(diǎn)之處：

1.較為完備的策劃。

2.正確的統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)。

3.較高的出勤率和參與率。

4.考慮充分的細(xì)節(jié)。

5.較高的工作效率。

不過(guò)活動(dòng)中仍有一些不足需要改進(jìn)。比如，新生面試過(guò)程中紀(jì)律較差，有“開(kāi)小會(huì)”的現(xiàn)象使得現(xiàn)場(chǎng)鬧哄哄的，影響發(fā)言者的情緒，導(dǎo)致有些同學(xué)不能發(fā)揮出自己的正常水平。今后應(yīng)該端正態(tài)度，以身作則。

總體來(lái)說(shuō)此次納新工作完成的還是比較順利的，學(xué)生會(huì)各個(gè)主席、部長(zhǎng)以身作則，做到了一切為同學(xué)們出發(fā)，為新生服務(wù)的原則，為新生樹(shù)立了一個(gè)好的榜樣。在此，向?yàn)榇舜渭{新工作顯出辛勤勞動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)表示衷心的感謝。xx年納新工作圓滿完成。

一.招新計(jì)劃及比例。

a.初試：

第一志愿26人，第二志愿9人，應(yīng)到35人，實(shí)到33人。其中非藝術(shù)生占22人，錄取進(jìn)入復(fù)試11人;藝術(shù)生占11人，錄取進(jìn)入復(fù)試8人。進(jìn)入復(fù)試的19人中，女生11人，男生8人。

b.復(fù)試：

參加復(fù)試的一共有19人，錄取了14人，其中藝術(shù)生5人，非藝生9人。

二.面試考查方式及錄取原則。

a.初試：

對(duì)每一位參加面試的新生從外貌形象，語(yǔ)言表達(dá)，心理素質(zhì)三個(gè)方面進(jìn)行打分，并寫(xiě)出。

評(píng)語(yǔ)。

及印象。因?yàn)楸静块T要經(jīng)常與信息委員溝通合作，所以比較重視新生的口才及反應(yīng)速度。另外，踏實(shí)肯干也是一項(xiàng)重要考查標(biāo)準(zhǔn)之一。面試結(jié)束后集體評(píng)分并決定錄取進(jìn)入復(fù)試的名單。

b.復(fù)試：

復(fù)試設(shè)計(jì)了三個(gè)環(huán)節(jié)：集體做活動(dòng)策劃，分組討論策劃，信息委員會(huì)議情景模擬。在這三個(gè)環(huán)節(jié)中，我們主要注意觀察新生的組織能力，團(tuán)結(jié)協(xié)作能力還有與人交往溝通的能力。復(fù)試結(jié)束后集體決定錄取名單。

三.招新問(wèn)題設(shè)置以及側(cè)重點(diǎn)。

招新面試題目主要有以下幾個(gè)方面：

a.初試：

1.自我介紹。考查新生的口頭表達(dá)能力和心理素質(zhì)。

2.自己的優(yōu)缺點(diǎn)點(diǎn)評(píng)。考查新生的自我認(rèn)識(shí)和自信程度。

3.信息部職能解釋。考查新生是否了解信息部以及是否會(huì)主動(dòng)了解相關(guān)信息。

4.學(xué)生干部工作經(jīng)驗(yàn)介紹。考查新生解決實(shí)際工作問(wèn)題的能力和誠(chéng)信度。根據(jù)報(bào)名表的工作經(jīng)驗(yàn)填寫(xiě)來(lái)設(shè)置問(wèn)題，比較有針對(duì)性。

5.學(xué)習(xí)與工作關(guān)系的處理。考查新生合理分配時(shí)間的能力。

6.對(duì)部里成員關(guān)系的處理。包括對(duì)部長(zhǎng)或者部員有不滿意時(shí)應(yīng)如何處理。

7.與信息委員關(guān)系的處理。包括怎么解決一些比較棘手的突發(fā)事件。

8.收集信息的能力以及收集信息的渠道。包括對(duì)周圍細(xì)微事情的關(guān)注程度，細(xì)心程度。

9.設(shè)置一些情景模擬。考查新生面對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)變能力和口頭表達(dá)能力。

b.復(fù)試：

1.引導(dǎo)他們做一個(gè)活動(dòng)策劃，看他們?cè)诩w做策劃時(shí)的表現(xiàn)，考察他們的想法和主動(dòng)性。

2.策劃之后，每組選一名同學(xué)作為代表，將書(shū)本組的策劃觀點(diǎn)。考察同學(xué)的團(tuán)體合作能力和謙讓?xiě)B(tài)度。看他們是否能選出合適的，口才好的人來(lái)當(dāng)代表。

3.信息委員會(huì)議情景模擬，給他們制造會(huì)議中可能出現(xiàn)的狀況，根據(jù)他們策劃中的漏洞提一些問(wèn)題，考查新生的解決實(shí)際問(wèn)題的能力，應(yīng)變能力以及口才。

4.游戲環(huán)節(jié)，考查他們是否肯為了集體利益做出點(diǎn)犧牲，以及是否有組織者的出現(xiàn)。

5.讓他們寫(xiě)出在今天復(fù)試中認(rèn)識(shí)的人的名字，看他們記住了幾個(gè)。

人，考查他們?cè)谄綍r(shí)收集信息的能力。

四.面試優(yōu)點(diǎn)總結(jié)。

a.初試：

1.準(zhǔn)備比較充分，問(wèn)題設(shè)置比較合理。

2.部員之間配合融洽，面試進(jìn)行的緊張有序，大家配合比較好，沒(méi)有出現(xiàn)同時(shí)發(fā)問(wèn)的現(xiàn)象。

3.面試氣氛把握的比較有分寸，既不過(guò)于緊張，也沒(méi)過(guò)于寬松。

4.主動(dòng)到等待教室以及其他部門引領(lǐng)二志愿新生，避免了人才流失。

b.復(fù)試：

1.復(fù)試氣氛把握得很好，尤其是最后的游戲環(huán)節(jié)，讓新生在放松的同時(shí)對(duì)我們部門。有了更深刻的了解。

2.在不知新生做策劃的時(shí)候能夠有效地引導(dǎo)，并對(duì)每個(gè)人做出評(píng)價(jià)和記錄，讓我們的復(fù)試結(jié)果有據(jù)可尋。

3.設(shè)計(jì)的情景模擬環(huán)節(jié)不僅考察了新生的一些應(yīng)變能力，還讓他們熟悉了信息部的工作。

五.面試缺點(diǎn)總結(jié)。

a.初試：

1.面試開(kāi)始時(shí)去的比較晚，導(dǎo)致在等待教室本部門無(wú)人負(fù)責(zé)，有些混亂。

2.在面試教室外面等待面試的新生不是很安靜，秩序有待提高。

3.上午面試非藝術(shù)生時(shí)面試每個(gè)新生的時(shí)間長(zhǎng)短把握的不好，出現(xiàn)時(shí)間有點(diǎn)不夠用的現(xiàn)象。

4.面試時(shí)不夠靈活，幾次出現(xiàn)由于新生無(wú)法回答問(wèn)題而產(chǎn)生的僵持局面，既讓場(chǎng)內(nèi)氣氛緊張有浪費(fèi)時(shí)間。

b.

1.復(fù)試：在讓新生做策劃之前，沒(méi)有跟他們說(shuō)清楚是信息部組織的這次活動(dòng)還是全學(xué)生會(huì)來(lái)共同組織，導(dǎo)致他們兩個(gè)組按兩種方案做的策劃在兩組進(jìn)行討論時(shí)產(chǎn)生分歧。

2.在情景模擬時(shí)，本部人員沒(méi)有注意到時(shí)間問(wèn)題，提出的狀況太頻繁，拖延了下一組進(jìn)行此環(huán)節(jié)。

經(jīng)濟(jì)系學(xué)生會(huì)招新工作總結(jié)（熱門19篇）篇十八

隨著新學(xué)期的開(kāi)始，我院又迎來(lái)了一批充滿青春氣息的新生。

伴隨著新生的來(lái)臨與對(duì)我院的熟悉，為了更多同學(xué)們能多多參見(jiàn)學(xué)院的活動(dòng)，鍛煉能力。為了讓同學(xué)們?cè)趯W(xué)院里能學(xué)到更多的知識(shí)，更為學(xué)生會(huì)工作更好的開(kāi)展，我系進(jìn)行了學(xué)生會(huì)招新工作，也就在前段時(shí)間，招新工作圓滿成功的落下帷幕。

為了能使新生更多的了解學(xué)生會(huì)，能夠積極參與學(xué)生會(huì)招新的納新，會(huì)計(jì)學(xué)系學(xué)生會(huì)擴(kuò)大了宣傳力度，張貼出了海報(bào)及通知，學(xué)生會(huì)的'主席團(tuán)及各部門負(fù)責(zé)人利用課余時(shí)間下到各個(gè)寢室，不辭勞苦、耐心的講解著學(xué)生會(huì)的招新流程、各部門的設(shè)置及日常活動(dòng)。使得學(xué)生會(huì)各成員宣傳力度能夠到位。

本次招新工作受到新生的積極響應(yīng)，報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)異常火爆。

在面試過(guò)程中，同學(xué)們充分展現(xiàn)自我。首先由他們自我介紹，緊接著是我們進(jìn)行了不同的面試提問(wèn)，他們時(shí)而緊張、時(shí)而舒緩、神態(tài)各異。更多的同學(xué)是以自信的勇氣和自我展現(xiàn)個(gè)人風(fēng)采。截止招聘結(jié)束，各部門經(jīng)過(guò)層層篩選，我們公正、公開(kāi)、公平的評(píng)選，確定了進(jìn)入了進(jìn)入學(xué)生會(huì)的名單。

希望通過(guò)這次招新能夠?yàn)榱藢W(xué)生會(huì)輸送新的人才，提高學(xué)生會(huì)的工作能力，幫助學(xué)生會(huì)的工作開(kāi)展的更順利。這次招新因準(zhǔn)備充分安排得體，各方面緊緊有條各部門配合默契老師也給予了很大的幫助，因此招新工作得以圓滿成功。

20xx年10月17日。

經(jīng)濟(jì)系學(xué)生會(huì)招新工作總結(jié)（熱門19篇）篇十九

a.初試：

第一志愿26人，第二志愿9人，應(yīng)到35人，實(shí)到33人。其中非藝術(shù)生占22人，錄取進(jìn)入復(fù)試11人;藝術(shù)生占11人，錄取進(jìn)入復(fù)試8人。進(jìn)入復(fù)試的19人中，女生11人，男生8人。

b.復(fù)試：

參加復(fù)試的一共有19人，錄取了14人，其中藝術(shù)生5人，非藝生9人。

二.面試考查方式及錄取原則。

a.初試：

對(duì)每一位參加面試的新生從外貌形象，語(yǔ)言表達(dá)，心理素質(zhì)三個(gè)方面進(jìn)行打分，并寫(xiě)出評(píng)語(yǔ)及印象。因?yàn)楸静块T要經(jīng)常與信息委員溝通合作，所以比較重視新生的口才及反應(yīng)速度。另外，踏實(shí)肯干也是一項(xiàng)重要考查標(biāo)準(zhǔn)之一。面試結(jié)束后集體評(píng)分并決定錄取進(jìn)入復(fù)試的名單。

b.復(fù)試：

復(fù)試設(shè)計(jì)了三個(gè)環(huán)節(jié)：集體做活動(dòng)策劃，分組討論策劃，信息委員會(huì)議情景模擬。在這三個(gè)環(huán)節(jié)中，我們主要注意觀察新生的組織能力，團(tuán)結(jié)協(xié)作能力還有與人交往溝通的能力。復(fù)試結(jié)束后集體決定錄取名單。

三.招新問(wèn)題設(shè)置以及側(cè)重點(diǎn)。

招新面試題目主要有以下幾個(gè)方面：

a.初試：

1.自我介紹。考查新生的口頭表達(dá)能力和心理素質(zhì)。

2.自己的優(yōu)缺點(diǎn)點(diǎn)評(píng)。考查新生的自我認(rèn)識(shí)和自信程度。

3.信息部職能解釋。考查新生是否了解信息部以及是否會(huì)主動(dòng)了解相關(guān)信息。

4.學(xué)生干部工作經(jīng)驗(yàn)介紹。考查新生解決實(shí)際工作問(wèn)題的能力和誠(chéng)信度。根據(jù)報(bào)名表的工作經(jīng)驗(yàn)填寫(xiě)來(lái)設(shè)置問(wèn)題，比較有針對(duì)性。

5.學(xué)習(xí)與工作關(guān)系的處理。考查新生合理分配時(shí)間的能力。

6.對(duì)部里成員關(guān)系的處理。包括對(duì)部長(zhǎng)或者部員有不滿意時(shí)應(yīng)如何處理。

7.與信息委員關(guān)系的處理。包括怎么解決一些比較棘手的突發(fā)事件。

8.收集信息的能力以及收集信息的渠道。包括對(duì)周圍細(xì)微事情的關(guān)注程度，細(xì)心程度。

9.設(shè)置一些情景模擬。考查新生面對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)變能力和口頭表達(dá)能力。

b.復(fù)試：

1.引導(dǎo)他們做一個(gè)活動(dòng)策劃，看他們?cè)诩w做策劃時(shí)的表現(xiàn)，考察他們的想法和主動(dòng)性。

2.策劃之后，每組選一名同學(xué)作為代表，將書(shū)本組的策劃觀點(diǎn)。考察同學(xué)的團(tuán)體合作能力和謙讓?xiě)B(tài)度。看他們是否能選出合適的，口才好的人來(lái)當(dāng)代表。

3.信息委員會(huì)議情景模擬，給他們制造會(huì)議中可能出現(xiàn)的狀況，根據(jù)他們策劃中的漏洞提一些問(wèn)題，考查新生的解決實(shí)際問(wèn)題的能力，應(yīng)變能力以及口才。

4.游戲環(huán)節(jié)，考查他們是否肯為了集體利益做出點(diǎn)犧牲，以及是否有組織者的出現(xiàn)。

5.讓他們寫(xiě)出在今天復(fù)試中認(rèn)識(shí)的人的名字，看他們記住了幾個(gè)。

人，考查他們?cè)谄綍r(shí)收集信息的能力。

四.面試優(yōu)點(diǎn)總結(jié)。

a.初試：

1.準(zhǔn)備比較充分，問(wèn)題設(shè)置比較合理。

2.部員之間配合融洽，面試進(jìn)行的緊張有序，大家配合比較好，沒(méi)有出現(xiàn)同時(shí)發(fā)問(wèn)的現(xiàn)象。

3.面試氣氛把握的比較有分寸，既不過(guò)于緊張，也沒(méi)過(guò)于寬松。

4.主動(dòng)到等待教室以及其他部門引領(lǐng)二志愿新生，避免了人才流失。

b.復(fù)試：

1.復(fù)試氣氛把握得很好，尤其是最后的游戲環(huán)節(jié)，讓新生在放松的同時(shí)對(duì)我們部門。有了更深刻的了解。

2.在不知新生做策劃的時(shí)候能夠有效地引導(dǎo)，并對(duì)每個(gè)人做出評(píng)價(jià)和記錄，讓我們的復(fù)試結(jié)果有據(jù)可尋。

3.設(shè)計(jì)的情景模擬環(huán)節(jié)不僅考察了新生的一些應(yīng)變能力，還讓他們熟悉了信息部的工作。

五.面試缺點(diǎn)總結(jié)。

a.初試：

1.面試開(kāi)始時(shí)去的比較晚，導(dǎo)致在等待教室本部門無(wú)人負(fù)責(zé)，有些混亂。

2.在面試教室外面等待面試的新生不是很安靜，秩序有待提高。

3.上午面試非藝術(shù)生時(shí)面試每個(gè)新生的時(shí)間長(zhǎng)短把握的不好，出現(xiàn)時(shí)間有點(diǎn)不夠用的現(xiàn)象。

4.面試時(shí)不夠靈活，幾次出現(xiàn)由于新生無(wú)法回答問(wèn)題而產(chǎn)生的僵持局面，既讓場(chǎng)內(nèi)氣氛緊張有浪費(fèi)時(shí)間。

b.

1.復(fù)試：在讓新生做策劃之前，沒(méi)有跟他們說(shuō)清楚是信息部組織的這次活動(dòng)還是全學(xué)生會(huì)來(lái)共同組織，導(dǎo)致他們兩個(gè)組按兩種方案做的策劃在兩組進(jìn)行討論時(shí)產(chǎn)生分歧。