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特長組長工作計劃(匯總20篇)

時間:2025-06-13 作者:靈魂曲

在編寫工作計劃書時,我們需要考慮每個任務的優先級和緊急程度,以便合理安排時間。以下是一些常見的工作計劃書模板,供大家在編寫自己的工作計劃書時參考使用。

特長組長工作計劃(匯總20篇)篇一

2.建立組織內部協調一致的質量管理目標。

3.重視并做好內部質量審核,充分利用質量管理體系這個有效的管理手段,促進內部體系的保持和持續改進。

4.建立相應的組織程序,培訓人員,制定計劃,實施質量管理體系。

5.協助總經理確保質量管理體系的實施和持續改進過程得到必要的支持。

6.定期向總經理匯報質量管理體系的業績,包括改進的需求,以事實為依據,確保企業產品質量的持續改進,使之與客戶要求相適應。

1制定并審核企業年度內審計劃和審核實施計劃以供總經理批準.

2擬定內部質量管理體系審核報告.

3協助總經理定期召開管理評審會議.

4全面負責內部質量管理體系審核工作.

5擔任審核組長并選定審核員,并制定年度內審計劃、每次的審核實施計劃和內部質量管理體系審核報告.

6指導編寫《年度內審計劃》并負責組織實施.

7組織、協調內審活動的開展.

1.審查各有關部門編制的質量計劃.

2.負責對各部門質量策劃的實施情況進行監督檢查.

3.協助各部門負責人制定相關的質量策劃及編制、實施相應的質量計劃。

4.協助營銷部,識別顧客的需求與期望,組織有關部門對產品需求進行評審,并負責與顧客進行質量方面的溝通.

5.評審對新產品質量要求的檢測能力.

6.協助技術部評審新產品的設計開發能力.

7.協助生產部評審產品的生產能力及交貨期.

8.協助采購部負責評審所需物料采購的能力.

9.審查特殊合同的產品要求評審表.

3.在質量要求方面協助技術部在設計、開發產品的組織、協調、實施工作,設計和(或)開發的策劃、確定設計、開發的組織和技術的接口、輸入、輸出、驗證、評審、設計和(或)開發的更改和確認等符合質量管理體系要求,協助審核試產報告。

4.為總經理批準項目建議書、試產報告、提供質量方面的參考意見。

5.協助采購部做好所需物料的采購的質量檢查工作。

6.協助營銷部進行質量方法的調研或分析,市場信息及新產品動向,審閱顧客的《客戶滿意度調查報告》。

7.負責新產品或新原輔材料的檢驗和試驗。

8.協助生產部負責新產品的加工試制和生產。

9.收集行業質量技術,制定適宜的內控質量標準。

1.在質量控制方面指導生產部進行生產和過程控制,生產設施的維護保養,編制必要的質量作業指導書,負責產品的防護。

2.協助技術部編制相關的完善質量管理的工藝規程。

3.在質量方面協助生產部對《生產計劃》的審批,負責設施采購的質量審批。

4.協助行政部對實現產品質量所需的工作環境進行控制。

5.負責進行產品質量驗證和標識及可追溯性控制。

6.協助營銷部在質量方面的售后服務工作。

1.負責對測量、監控設備的校準;根據需要編制內部校準規程。

2.負責對偏離校準狀態的測量、監控設備的追蹤處理。

3.負責對測量和監控設備操作人員的培訓、考核。

1.負責對不合格品的識別,并跟蹤不合格品的處理結果。2.協助生產部門對不合格品做處理決定。

3.協助生產部負責對不合格品采取糾正措施。

1.協調公司對內、對外相關數據的傳遞分析、處理.

2.指導品質部對相關的數據收集、傳遞、交流并提供必要的信息.

3.協調各部部門統計技術的具體選擇與應用.

1.負責對體系、產品持續改進的策劃,當出現存在的或潛在的質量問題時提出相應的糾正和預防措施,并跟蹤驗證實施效果。

2.指導行政部在出現環境問題時發出相應的糾正和預防措施及處理意見,并跟蹤驗證實施效果。

3.協調各部門實施相應的改進、糾正和預防措施的實施。

4.負責監督、協調改進、糾正和預防措施的實施。

5.協助營銷部有效地處理顧客質量方面的意見。

用財務項目衡量質量管理體系的有效性,對質量成本進行統計、核算、分析、報告和控制,從而找到降低成本的途徑,進進而提高企業的經濟效益。

特長組長工作計劃(匯總20篇)篇二

為全面貫徹落實學校關于加強備課組建設的精神,本學期,信息技術備課組以提高學校教學質量為中心,踏實學習,認真工作,現將本學期的工作計劃制定如下:

1、堅持集體備課活動

集體備課是提高教學質量的關鍵,是備課組工作的一個重要方面。本學期,我們一方面堅持每周的定時定點備課外,還在參加各級各類教研活動的同時,不定期地開展集體備課活動。我們在集體備課中,每次主要由主講人主講,然后再相互研討,確定每單元,甚至是每份練習的重點、難點及其突破的方法,統一教案、統一練習和作業,教學過程中遇到問題,必須一起研討解決。遇到不清楚、難以把握的內容共同研究。

2、堅持互聽課制度

除了在無課情況下必聽學校組織的每節掛牌課之外,我們備課組還要積極開展相互聽課活動,做到取長補短,共同提高。新教師聽了老教師的課后,可以迅速地掌握每節課的重要知識點,把握教學的整體框架,同時也不是一味地照搬照抄,而結合自己和學生的具體實際情況進行針對性地教學,取得較好的效果。而老教師聽了新教師的課后,也獲益非淺。在堅持聽課的過程中,不斷提高自己的教學水平。

3、定期檢查備課筆記

“不上無準備之課”是我們備課組一直堅持的準則。統一教案,定期檢查,規范要求,是我們備課組的一貫作風。嚴格的紀律和教師的高度自覺性是我們備課組能出色地完成學校布置的各項教學任務的重要保證。

4、統一作業、練習,堅持講評

在一個單元內容結束后,對學生進行一次基礎過關練習,并做到及時批閱和講評。而平時每一堂課前或課后,對一些基礎知識則堅持采取聽寫、翻譯或課堂提問的方式,重點學生重點培優補差,真正做到因材施教。利用業余時間主動對一些基礎很差的同學進行補習,真正體現備課組老師對工作的認真負責。

5、狠抓基礎,夯實雙基

對每一單元的重要知識點講清講透,隨堂練習,精講多練,講練結合,提高每一堂課的教學效果,向課堂要質量,提高年級的整體信息素養。

總之,我們備課組是個團結向上、很有凝聚力的備課組,在教學上認真負責,工作上自覺遵守學校的各項規章制度。在以后的教育教學中,我們將一如既往的保持好的做法和工作作風,不斷吸取先進的教育教學經驗,取長補短,進一步提高我們的教學水平,完成學校布置的各項任務,為我們學校的教學工作作出大的貢獻。

特長組長工作計劃(匯總20篇)篇三

· 了解和掌握班組長等生產管理人員的角色認知和定位,更好的為公司生產實際服務。 · 提升班組長的職業道德水平,明確對所有參加培訓人員的要求和期望。 · 了解和掌握現場管理的技能 提升和改善班組長的綜合現場管理能力。

二、培訓內容:

本次參加培訓人員共約54人(生產系統班組長及主管),分三批培訓,每批培訓期兩個星期,為全脫產培訓。

培訓內容分三部分進行:

第一部分是理論知識學習,為期一周,主要學習內容包括“班組長角色認知與自我發展”,介紹了班組長應具備的基礎管理知識,角色分析,職業道德建設;“班組長的管理技能開發”,闡明了班組長的領導能力、激勵能力、人際能力的提升和團隊建設等方面的內容; “班組長的現場管理技巧”,從具體的操作層面闡述了有關現場管理的技巧,主要涉及班組長的作業管理、物料管理、質量管理、設備管理、6s管理、安全管理等現場管理的基本知識和方法。

第二部分是實踐學習及拓展訓練,時間為一周,主要將參培人員外派到上游產品制造以及相關企業生產部門內進行實踐和學習,更全面的了解和公司產品相關的知識。在實踐階段的后期將組織開展一次戶外拓展訓練,使學員之間增進了解,加強團結,相互學習,相互鼓勵,激發學習、工作的熱情,增進學員之間融洽和諧的關系,增加相互合作的團隊精神。

第三部分為總結階段,主要是學員通過以上1周的理論知識學習及1周的實踐活動,所

第一部分:理論知識學習

第二部分:實踐學習及拓展訓練

1、聘請南京行遠管理顧問有限公司專業拓展訓練師開展一次戶外拓展訓練。快速增強團隊意識,促進團隊溝通、加強團隊成員信任與合作,挑戰自我、開發潛能,幫助企業提升團隊戰斗力。

在一周的理論學習與一周的實踐過程結束之后的一周內,每位學員按照要求上交書面總結報告,報告的內容分為二個部分:

1、通過1周的理論知識學習及1周的實踐活動、拓展訓練等,每位學員所獲得的體會和啟發,結合自己實際工作,認真撰寫《培訓總結報告》。

2、找出自己所管理的班組中存在的問題,針對問題提出改善措施、實施的時間,步驟、完成時間以及值得借鑒的管理上的經驗、方法等。詳見《班組管理改善措施表》。

四、培訓費用預算

單位:元

人力資源部 20xx年6月10日

班組管理改善措施表

部門:班組: 責任人:

特長組長工作計劃(匯總20篇)篇四

高中《體育與健康課程》實施中的必修與選修教學,圍繞有效、高效教學目標展開新一輪教育教學,激發了絕多數學生自主、合作與探究學習的課堂學習與課余練習的興趣。由于學生對體育的認知、身體機能、健康水平的發展不平衡,特別是女生的一般耐力素質呈下降趨勢,部分學生由于對體育學習的興趣不濃,缺少主動學習與自主練習的意識,造成部分學生選項練習的教學效果和身體素質的提高不明顯。教學中除加強選項的技術教學外,還需要加強學生思想品德教育,行為習慣的養成教育,提高學生的綜合身體素質是教學的重點之一。高一年級新生的行為素質與體育素養以及課堂常規未能形成規范要求,因此,加強高一年級全體學生體育常規教育,加強必修內容技能與基礎教學,形成良好習慣行為、激發特長意識是高一年級教學的重點。高二年級著力加強選項教學,讓學生的基本素質與技能在選項教學中逐步提高,初步形成了集中教學與自主學練的良好習慣,目前,需要進一步加教學的管理力度,強化基礎教學和技能教學,讓學生形成選項能力與自我鍛煉的習慣。高三年級面臨著高考全面復習的壓力,學習氛圍比較緊張,加強學生身體素質的訓練。在常規教學與學習的基礎上,培養學生自我鍛煉良好習慣,養成終身體育意識至關重要。

為了面積增強學生的體質,搞好課間活動,做好武術操教學與后期質量管理是本學期重點活動內容之一,在教學中力求動作的規范與準確,進一步提高學生的思想認識,組織廣播體操的教學比賽。

課外活動出席的班級、人數、活動的質量及管理都存在一定問題,為了確保學生在校每天一小時體育鍛煉時間,需要學校、班級、體育組共同關心,為落實國務院關于全國中小學生每天確保一小時體育活動時間的規定,制定課外活動計劃和課外競賽計劃,明確活動與競賽的項目、時間、組織方法與過程。運動隊訓練一直是我校的難題,近年來對外競賽成績與重點中學的地位不相稱,應該引起學校的重視和體育教研組思考。加強課外活動與課外競賽組織管理,加強訓練工作,用足用滿訓練時間,保證訓練質量與效果,爭創好成績。

教師要努力增強教育教學的責任感,認真學習“讓學引思”六認真,進一步提升對學校體育工作認知能力,追求有效、高效的教學效果,注重體育教學方法探討,提高學校體育常規工作的管理能力與實踐能力,不斷強化自身業務素質,讓學校體育事業成為學校素質教育的窗口。

在課堂教學中努力增強學生對各選項學習的認知與實踐能力,提高各選項的技、戰術水平和實踐中的運用能力,在教學中通過競爭與對抗能力的組織與實施,逐步形成自身的特長能力,進一步增強學生的身心健康。培養學生團結協作與團隊配合意識,在自主與相互學習中讓選項成為學生終身受益與人際交往的階梯。

力求通過高中學段每個學生的'選項技能和自主活動能力均有不同程度的提高,身體素質有不同程度的增強,主動發展同學間交往與合作學習的能力,面對全體學生的全面發展對選項課進行系統教學,注重學生的個體差異實施分層教學。

1、教研組學科建設:全面提升全組教師職業道德素質。每學期組織1—2次專題講座,3—4人外出學習,組織全組教師參加教育教學科研活動,每學期體育教研組力爭在各類雜志或各級各類評獎中發表3—5篇教育教學論文。積極組織中青年教師參加東臺市中小學教學基本功比賽,力爭綜合能力全市。

2、每周組織一次集體備課,2—3周進行一次組內業務學習,正常開展相互聽課與評課活動,每學期定期進行教育教學工作檢查。在選項教學中針對實施新課程中出現的問題展開研究與討論,解決發展過程中出現的問題,加強教研組各項資料建設和教學資源整合。加強年輕教師教學能力與水平的提高與督查,提高新教師教育教學能力,組織好學校舉行的新一輪“紅燭杯”會教活動和對外公開教學。

3、課余訓練與競賽:加強課余訓練,組織高三年級高考體育專業訓練,組織考生參加體育專業考試,力爭全部雙達省專業分數線,為提高全校高考人數增加新的增長點。扎實組織學校籃球男女代表隊的課余訓練工作,力爭男子代表隊獲東臺市中學生“12”籃球比賽前二名,女子隊獲前三名的好成績。

4、課外活動與競賽:努力組織好學校秋季田徑運動會。加強高一、高二年級每周二次課外體育活動的組織與管理,高一、高二年級本學期各組織二項課外競賽,體育組按照分工專人負責。高三年級每天下午二節課后跑操20分鐘。

5、廣播體操:按年級分工組織學生整隊進、退場,做操管理等。九月下旬組織高一年級、高二年級全國中小學生系列武術健身操《英雄少年》比賽,十月份一年一度的學校秋季田徑運動,十一月下旬舉行高一、高二年己球賽。

6、做好學生體質健康測工作,按班級組織測試,按年級統計與數據及管理工作,確定專人負責,及時上報。注:選項教學計劃見各年級備課組計劃。

特長組長工作計劃(匯總20篇)篇五

1、以五大領域為標準抓住教學目標,認真做好每日教育教學工作。

2、以行為習慣的養成與安全教育為主要的工作重點抓好一日常規工作。

3、做好班級,教室的衛生消毒工作。

1、孩子學習習慣與生活習慣的養成。

2、做好孩子的安撫工作,讓孩子盡快熟悉適應新環境。

3、籌備預備班本學年第一次家長會。

4、每周進行組內教案,聽課本,作業大檢查。

5、本月戶內戶活動有:美術游戲活動,戶外活動:陽光出行——萬綠園。

6、從第二周開始區角活動,體育游戲活動正常進行。

7、第五周開展組內教研活動,組內老師配合并做好同課異構教研活動。

1、從第一周開始每位老師按照課表進教室,注重孩子課堂習慣的養成。

2、課堂上做到有教具進入課堂,本學期強調關注學生的學習狀態。

3、從第三開始,按照教學進度表進行上課,老師們認真備好課,按照授課內容布置相關作業并及時批改,要求要有激勵性評語。

4.第五周開展數學教研活動,相關的老師做好充分的準備。要求兩備兩上兩評。

1、副班老師做好開學初孩子用餐,午休等行為習慣的培養。

2、主班老師做好課堂習慣,班級風貌,學習習慣的養成。

3、教室,宿舍要求每周消毒。

1、組內老師互相聽課,并進行交流。

2、按照組長的安排,9月份,黃川瓊,何葉老師,謝哲老師,黃蘭惠老師做好組內集體培訓學習交流培訓。

3、每位老師認真閱讀組內老師必讀兩本書籍,并多多交流。

1.開學初,老師盡快熟悉本班家長,并建立班級微信群,做好孩子的溝通交流工作。

2.利用相機管理的方式,向家長傳達孩子在校的學習與生活習慣。

特長組長工作計劃(匯總20篇)篇六

小組長的職能就是溝通的橋梁作用,做好師生的溝通工作并能給團隊以帶動性和凝聚力,帶領本組同學共同完成實習學校和駐縣老師布置的各項任務,并積極協助配合駐縣老師做好本小組的日常管理工作,因為有小組長才使得組員和駐縣老師之間有了緊密的關聯,他的作用的大小就反映了我們這個大家庭之間的緊密關系。所以作為小組長我們就是要做好這個橋梁的作用,并主動與實習學校領導進行聯系與溝通,保障本組的頂崗實習工作順利進行。因此,小組長所要做的第一件事就是建立并逐漸培養一個良好的人際關系網,小組長要和駐縣老師搞好關系,更重要的是要和自己的組員搞好關系。

作為小組長來說組員的安全是首要問題,是所有工作的前提條件,只有擁有一個健康的身體,才能精力充沛的投入工作和學習當中,學習到我們所需要的東西,所以作為小組長要時常提醒組員所要注意的安全問題,24小時保持開機狀態,并準時準點的把小組成員的情況反映給駐縣老師。遇到突發事件要沉著冷靜,及時報警,并在第一時間向駐縣老師匯報,不包庇、不瞞報。當同學們出現問題時,組長和其他同學要相互幫助,相互扶持,共同解決困難。

總的來說,具體的工作就是以下內容:

首先,制定各種相關的表格,以便清楚和有效的記錄各種情況,包括每天的工作、學習、生活、紀律、請銷假、安全、出勤、衛生等情況,并及時向老師匯報。比如:課程表,以利于巡回指導專家、帶隊教師和小組成員聽課;通訊聯絡表,以利于實習生與有關人員及部門及時聯系;值日表,以利于做到分工明確,責任到人。每周工作簡表,記錄校內出勤情況、離校請假情況、私自離校情況,記錄在“每周小組會議記錄”中,每月月底一次性上交駐縣教師。以便最后計算每名學生一學期平均每周授課(聽課)時數、輔導自習課時數、班主任工作量、其他工作量。

再次,組長要善于溝通,定期組織本實習點實習生集體備課、教學研討及其他有意義的活動,組織實習點同學及時交流思想、總結工作,讓同學們之間進行交流和討論,幫助實習生提高教育、教學水平。當組員出現情緒波動或遇到某些困難的時候要予以及時幫助;問題嚴重的,要及時向駐縣老師反映,并及時疏導。

最后,組長要帶領全組,搞好科技創新、教育調研、服務當地等社會實踐活動;實習開始和結束時,小組長要代表實習小組成員妥善做好相關工作,如見面會、告別會等。團結全組、帶領全組成員爭創優秀實習小分隊。

總的來說,組長要嚴格按照《第十四期頂崗實習饒陽衡中分隊小組長的工作職責》規定的來執行自己的職責。

饒陽二中。

宋慧霞。

特長組長工作計劃(匯總20篇)篇七

作為官店中學最重要的一個xx年級,在校各級領導的關心支持下,我們將以辦人民滿意的教育為宗旨,在實踐中摸索,在困難中前行,在挑戰中邁進,形成團結務實、和諧進取的xx年級團隊精神,以嚴格的管理、嚴謹的教學爭取贏得社會、家長的高度評價,必然不辜負學校和教育局領導的信任,不辜負家長、社會的期望。

展望即將到來的一年感到責任重大,擺在我們面前的畢業班工作繁雜而艱巨。在提前上課時間內我們已經完成了班級合并和整體搬遷,由于種種原因,暑期補課未能進行,給我們教學進度增加了很大的壓力,隨之而來的連鎖反應,會給我們今后的各項工作帶來許多新的挑戰;從今年的各學校中考成績來看,形勢嚴峻。

由于兩年前這一屆生源質量不盡如人意,我們要想一年后在中考中創造優異的成績(不僅要在數量上而且還要在質量上),還有許多艱苦細致的工作要做;要努力思考如何在提高教學成績的同時做好優秀畢業生挽留工作,做到既豐產又豐收,也是我們工作的重要內容。我們必須做好充分的思想準備,同時要樹立必勝的信念,來迎接明年中考的考驗。

面對初三緊張而繁重的教育教學工作,我們必須保持清醒的頭腦和必勝的信念,我們以辦人民滿意的'教育為宗旨,統一思想認識,團結帶領全xx年級組教師,發揚xx年級團結協作團隊精神,繼續抓好和諧xx年級組建設,依靠精細實的科學管理的工作作風,緊緊抓住提高教育質量這條生命線,爭取在明年的中考中取得優異的成績!

面對嚴峻的中考形勢,我們將繼續把和諧xx年級組建設作為工作的基石和前進的保障,狠抓隊伍的思想素質建設和業務水平提高,緊緊抓住提高教育教學質量這個中心,依靠嚴格科學的教育管理和細致科學的教研教學兩條腿走路,在具體工作中狠抓落實,切實把計劃的工作做好做實。針對時間緊任務重的具體情況,打算在年度前期適當減少月考次數,扎實推進教學進度,確保教學的進度與質量,在學生思想工作中以樹立遠大理想,樹立正確的人生苦樂觀,迎接人生考驗為主題的教育。

年度中期,加大檢驗力度,做好月考的分析、研討工作,注意穩定后進生,促進中等生,提高優等生。使教研工作深化,學生方面繼續做好穩定提高工作,為后期的全面沖刺打下扎實的基礎。年度后期,落實復習計劃,做好每次中考模擬試卷分析,結合各種情況,有針對的進行補差補缺。對學生進行考試教育,做好心理疏導、考試技巧的教育,還要針對具體,指導優秀學生的志愿填報。

(1)教學方面。

認真貫徹學校教科室教育教研計劃,以教師專業化為指導,以提高教師教學教研水平,以“骨干教師”評選為契機,推動xx年級組教研水平的提高。認真制定xx年級月考計劃,切實發揮月考的檢查提高作用,進一步完善月考工作制度。積極推進備課組活動質量的提高,扎實有效的開展備課組活動,不斷提高創新,使備課組工作再上新臺階。

組織每學期的學月考試,做到統一命題,統一布置考場與監考,統一流水閱卷,統一分析考試情況;協助教學管理處組織好期中、期末考試;畢業xx年級還要按要求協助德育管理處、教育管理處完成學生畢業檔案的建立完善工作。

1、與各個教研組長一起,組織好本xx年級各學科的學生競賽及興趣小組活動;組織好本xx年級培優補差工作;協助教學管理處、教科室開展其它各項教學、教研工作。

2、加強教育教學常規的檢查,定時不定時的抽查教師的教案和作業批改情況,期中期末分別檢查全組教師教案,每學期召開一次學生座談會,積極主動地聽課,聽取反映,對比較突出的問題要及時向學校反映。

3、施行幫扶制度,各班班主任帶頭帶領科任老師定點定向幫扶具體學生,從學習,生活,行為多方面幫助學生自立奮進,并爭取取得好的成績。

4、中職早摸底,選定中職苗子,并響應國家號召,加大對中職的宣傳,將中職招生問題落到實處。

5、充分發揮學校課堂主渠道的作用,滲透法制教育。加強組織領導,完善工作機制,加大教師滲透法制教學培訓力度,努力提高其法制教學水平;扎實實施好學科教學滲透法制教育工作。

6、xx年級主任帶頭,全xx年級組內隨機抽查教師上課質量,防止備課與上課不符,監督教學質量,并關注“自主學習、小組合作、交流展示、小結質疑”這四個主要的教學環節的設計,把好45分的關,向45分鐘要質量。

7、按學月制推進教學,嚴格檢查教學質量,在上好課的前提下更快的完成教學進度,讓中考總復習的時間更充分徹底。在上半期的工作中,主要是完成教學計劃,但同時要穿插整體教學,聯系以前的知識,為后期總復習做好鋪墊。下半期在又好又快的完成教學任務后,迅速開展總復習工作,按照初中教學重點,難點,考點來復習,抓住不該丟的每一分,讓復習取得真成效。

8、嚴抓初三體育課質量,按照體育課步驟開展實質的工作,讓學生在體育考試中取得更優厚的成績。

(2)管理方面。

我們xx年級組是一只新組成的團隊,許多教師有著豐富的管理教學經驗,還有許多朝氣蓬勃的年輕教師,xx年級組有團結和諧、扎實進取工作作風,這是我們工作的基石。但面對中考嚴峻的形勢我們必須保持清醒的頭腦和高昂的斗志,更需要嚴格的管理做保障,在嚴格科學的管理中提高教學質量,爭創一流的中考佳績。

全面貫徹“創快樂教育,建和諧校園”的教育思想,繼續抓好學生管理為主線,以量化考核為載體,將xx年級管理推向深入、細致化,注意加大畢業班學生的理想信念教育,培養學生樹立遠大的理想與報效祖國的志向,促進學生身心全面和諧發展。xx年級組還將加大班主任隊伍建設,不斷提高xx年級組長、班主任的德育工作水平,以適應德育工作新形勢、新要求。

擬本學期組織師生開展小型體育活動,豐富學生業余生活;組織新一屆xx年級學生會;召開xx年級家長大會和家長委員會會議;切實將團隊建設落到實處,分工合作,增進感情,讓大家融入團隊,從隊歌,團隊宣言,團隊集會中讓大家以生為九年級的一員而自豪和驕傲,讓人人有事做,人人有分管,將團隊中人人參與九年級的管理,監控到位,快樂工作,以增強團隊戰斗力。

按部頒標準及學校辦學目標要求,制定并執行xx年級教學計劃;檢查備課組集體備課情況;負責檢查全xx年級教師教學上崗情況,包括集隊集會,晚自習、上課時間教師到位情況。

加強辦公用品和教室電教設備等公共財產管理。注意節約,減少浪費。辦公室要做到人走燈滅、窗門關牢;辦公室、教室的電腦不得用于玩游戲,并注意用完后關機;放學時注意關掉飲水機電源。

建立健全xx年級組考勤管理制度,工作做到科學化,人性化,做好xx年級組例會及教研組例會實效性的監督,切實保障各項工作計劃的順利落實。

注意發揮班主任及骨干教師的主力軍作用,使班級各項工作扎扎實實,努力做到嚴細實。還注意協調各方面力量,發揮好家長委員會的監督、協調、宣傳作用,努力讓家長理解支持學校的工作,把家長委員會會議協商制度貫徹落實到位,不流于形式,使家庭、學校協調一致,促進畢業班各項工作的開展。

加強教師隊伍建設,繼續發揚你機組優良的工作作風,加強師德師風建設,提高教師職業道德水平,加大對青年教師的師德及教學水平的提高力度,以學校“教學能手競賽”為契機,推動xx年級組教師業務水平的提高,尤其是年輕教師,要給他們壓擔子,使他們盡快成長。

(3)xx年級工作作風建設。

工作作風建設的重點是師德教育。xx年級主任應經常組織教師學習有關法律、法規及重要文章,提高教師的師德水平。

xx年級主任應堅持坐班,加強考勤,對遲到、早退、曠工、曠課的教師要嚴格按規定處理,并上報學校備案。

加強教風、學風的建設,xx年級組應大力鼓勵教師精于治教,要面向全體學生,因材施教;培養學生勤攻苦讀的精神;通過開展有效教學活動提高學生的整體素質,全力推進素質教育。努力提高教師的整體水平。

特長組長工作計劃(匯總20篇)篇八

緊緊圍繞著學校的中心工作,以“為學生的終生發展負責”為己任,認真貫徹落實學校各項規章制度,以“教研促教改”,滲透“一切為了孩子”“為了一切的孩子”的指導思想,本著為孩子的全面發展和終身負責的原則。一切從孩子的角度出發,切實有效的完成學校布置的各項工作。根據本年級學生的生理特點和心理特點,開展生動活潑的,集知識性和趣味性為一體的活動,豐富孩子們的學習生活。

二、工作目標:

在校黨支部、校長室和教務處的指導下,團結本組教師,勤奮工作,開拓創新,力爭使本組各項工作位于學校各年級組前列,爭創“優秀年級組”。

1、加強年級組的團隊意識,培養優良的團隊精神,充分發揮年級組的管理作用,強化年級組長負責制,完善管理制度,營造求真務實、團結向上的組風組貌,努力使全組教師形成一個相互支持、相互理解、相互信任、團結愉快、群策群力的集體。

2、把對學生的行為習慣教育、安全教育作為年級組德育工作的重點。組織帶領班主認真學習學生自我發展模式的理論,共同研究“自我管理、自我評價”的具體措施。提高班主任的工作方法,通過引導、教育、內化,使孩子們從小養良好的學習、生活習慣,逐步具備自我教育、自我管理的能力。

3、在素質教育的前提下,堅持“一切為了學生的發展”和“對學生的終身發展負責”的工作理念,堅持“輕負荷、高質量”教學指導思想,以“教研促教改”,明確知識解決問題的能力。把注重閱讀積累、豐富學生語言內涵和提升應用知識解決實際問題的能力作為教學重點。加強教學常規考核,借助學校的校本研訓工作,營造濃厚的教研氛圍。

4、認真落實學校各職能部門安排的工作,認真及時地完成上級領導安排的工作,努力做到精益求精。及時協調學校與老師,老師與學生,家長與老師之間的關系。

三、工作思路。

1、形成穩定高效的隊伍,團結協作,認真落實做好學校學校各職能部門布置的常規工作。

2、形成學科老師集體備課,鉆研教法,依照教學規律不斷改進教法,取得好的教學效果。

3、關心每一個孩子的身心發展,開展好陽光體藝和詩詞建設活動。讓校園充滿著誦讀生聲、歌樂聲、歡笑聲。

4、認真籌備并組織好學期的各項活動,滲透德育特色,有趣味性,有意義:如“我們的節日”主題活動。有計劃地開展好慶110周年校慶“、“教師節、中秋節、國慶節、元旦、春節”等節日,讓學生“走出教室、走出校門,走進生活、走進社會,探究社會、探究人生”,讓孩子在了解更多的節日文化的過程,培養樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

四、具體措施:

1、認真做好學校學校各職能部門布置的常規工作,按時,保質保量地完成。

2、以教師職業道德來規范和約束自己的行為,為人師表。

3、盡快幫助新班主任熟悉和掌握班級情況,早些讓工作上手,并帶出自己的特色。形成良好的班風學風。

4、和本組班主任、各科老師認真做好本職工作,提高大家的團結協作精神,群策群力,學科之間加強集體備課,本學期教材變動較大,強調了人文素養和科學素養。學習《新課程標準要求》,挖掘教材內涵和要求,吃透教材,教學中注重課堂效果和質量。體現學校“輕負荷,高質量”的原則,不加重學生的課業負擔,崇尚愉快教學。周末各科作業年級統一,作業體現有針對性、鞏固性、拓展性、思維開發性。不搞重復性訓練,題海戰術。把周末給學生。

5、及時反饋家長、班主任和各任科老師意見建議,并及時上報到有關部門,便以學校逐層解決,注意協調學校、老師、家長之間的關系。

特長組長工作計劃(匯總20篇)篇九

意識,精心檢查維修排水設施,根據第二季度工作重點特制定工作計劃如下:

1.按照《河南省電力公司20xx年春季農電安全生產檢查方案》,組織全體人員認真學習,根據檢查重點逐項對照,查找安全隱患,發現問題及時進行整改處理,提高安全工作管理水平。

2.預試期間全站人員到站,設備停電時做好設備除塵和銘牌數據抄錄工作。操作人員要嚴格執行操作五制,提前做好事故預想工作,全力確保預試期間人身、設備和電網安全。

3.制定 《“五一”國際勞動節保電預案》、《中招保電方案》、《迎峰度夏預案》、《防汛預案》。

維修排洪設施。檢查站內設備接地情況及避雷器計數器動作情況。做好站內設備的通風降溫及房屋防漏工作。

5.中招前,按照電網設備運行情況,提前分析制訂節假日期間的反事故措施、中招保電方案和設備事故應急操作預案,合理投切電容、調整電壓,提高電能質量,保證經濟運行。

6.成立防洪防汛小組 ,指定負責人(防汛專責:羅帥) .完善防洪防澇工具 , 并指定維護人 .密切關注天氣變化 , 時刻做好準備工作 .密切聯系調度 , 如有情況及時匯報 .定期檢查電纜溝有無堵塞 , 下水道是否暢通 ,及時疏通 。陰雨天氣注意觀察水位變化 ,超出警戒水位時,及時匯報上級領導 。

7.堅持按照規定次數召開班組安全活動,學習上級轉發的事故通報及有關的安全文件,從中汲取事故教訓,并從自身查找不足,制定防范措施,杜絕類似事故在我們身邊發生。牢固樹立“安全第一,預防為主”的方針,全面提高人員的安全工作水平。

8.組織三次反事故演習,每班進行兩次事故預想,提高人員的工作能力及處理突發事件的能力。

9.在春季預防性試驗工作中,認真查找缺陷,統計設備參數,作好記錄。

表現,查找工作中自身存在的違章現象,人員之間相互監督,相互考核,杜絕習慣性違章現象出現在工作中。

特長組長工作計劃(匯總20篇)篇十

辭舊迎新,新年伊始,測量隊20xx工作計劃如下:20xx年我們將進一步解放思想,實事求是,在項目部領導的指揮下,保質保量的完成好各項測量任務,不出現影響工程質量和進度的事,不在關鍵時候掉鏈子。

為了加強項目部工程測量管理,使工程測量能夠滿足現場施工要求,根據現場施工進度需要,近期工作特做出以下安排:

1、橋梁構筑物測量放樣控制人員:王亞昕、韓常亮、段凱;

2、路基平面及橋涵測量放樣控制人員:王亞昕、裴昌偉、王偉權;

3、段凱負責測量內業資料,王亞昕負責坐標計算及重點橋梁控制,全線測量工作復核;

20xx年度工作規劃:

1、依據建設工程的分部、分項劃分,按測量組制定的

工作檢測標準,完成相關的分部、分項測量工作檢測、驗收內容。

2、大橋、特大橋作為測量工作重點,配合施工情況,做好測量監理控制。

在施工前須對導線樁進行復核,確認無誤之后才進行施工測量,防止導線樁松動和用錯導線樁而出現測量錯誤。測量儀器必須檢定合格后才能用于施工測量,施工過程中如發現有較大的偏差也應進行校核檢定。

施工測量外業工作如:控制測量、定位測量和重要的放樣測量必須堅持采用兩種不同方法(或不同儀器)或換人進行復核測量。放樣數據必須由兩人利用不同的方法求得,結果一致后,還應交換算法進行反算,并進行自查和互查(換手復核),保證放樣數據準確無誤,放樣數據與檢算資料一起,按測量資料由專人統一保管。利用已知點(包括平面控制點、方向點、高程點)進行引測、加點和施工放樣前,必須堅持“先檢測后利用”的原則。

裝時使用。通過復核無誤的三角控制網對每個墩臺中心進行定位放樣同一墩臺中心必須置鏡在兩個或兩個以上的控制點進行定位測量,每個置鏡點測角測回不小于2個測回,精度符合規范要求。墩位放樣要從一端往另一端放樣,墩臺定位后,必須進行橋軸線穿線,各墩臺中心誤差必須符合規范要求。

測定橋梁中線,丈量跨距;墩臺個部竣工尺寸應在施工過程中注意收集,并作好記錄;墩心坐標、外形尺寸、垂直度;外形尺寸、墊石及支座中心坐標、頂面高程;現澆梁施工竣工測量:外形尺寸、頂面高程。

測量工作應嚴格實行測量雙檢制,對工程項目的關鍵測量如樁位、墩臺位等必須實行徹底換手測量,一般測量科目應實行同級換手測量。徹底換測量和計算人員。定期對我區段內的控制導線點、水準點進行復核測量,嚴格要求,精度滿足。

測量原始記錄、資料、計算書、圖表必須真實完整,不得涂改。測量記錄與資料必須簽字齊全,分類整理、妥善保管,作為竣工文件的組成部分歸檔。測量儀器按計量法規的要求定期進行檢定,準確記載檢定、維修情況,并應做好日常保養工作,保證狀態良好。

測量組將通過以下幾點來開展今年的工作:

1、要提高測量隊的整體素質,要牢固樹立服務一線,顧全大局的意識,加強測量有關方面知識的學習,把理論和實踐有機的結合好。誠誠懇懇做人,扎扎實實做工作,鍛煉出一支能吃苦,善思考,勤學習的測量隊伍。

2、繼續完善測量內業資料,做到不拖欠資料,少出錯,讓領導放心,讓監理無從下手。

3、根據年度工作計劃合理安排測量隊工作,合理安排現場放樣工作,保證只要現場需要,我們隨叫隨到。

測量隊隊員將努力為中南通道項目建設的順利進行做好基礎保障,確保20xx年施工目標任務順利完成。

特長組長工作計劃(匯總20篇)篇十一

以學校重點工作為依托,以全面提高教育。

教學。

質量為核心,突出抓好“質量”這一核心理念,組長工作計劃。強化管理,轉變思想,創新育人方法,為創辦省級標準化學校而努力。

二、重點工作。

1、德育工作。

本學期本組以德育為首,重點對學生進行德育教育。包括集體主義教育,愛國主義教育,習慣養成教育,遵紀守法教育等等。以班主任為核心,任課教師為輔助,積極營造一個良好的育人環境,形成一個團結、奮進、文明、守紀的一個學年組,工作計劃《組長工作計劃》。

“質量”是根本,遵循學校的重點工作,突出抓好本年組的教學質量。號召本組教師努力學習與研究新課改,新的教育理論,努力提高自身素質。同時,重點加強課堂教學上的方式方法的改革,積極尋求適合自己本學科的方法,號召百花齊放,互相學習,互通有無。加強學習指導,指導學生學習的方法。針對不同學科,運用不同的學習方法。改變以往的教學。適當的進行結對活動,重點學生重點培養。最終全面提高教育教學質量。

班主任工作的好壞直接關系到本年組工作的好壞。因此班主任工作是本年組的重點工作,本學期加強班主任的管理力度,嚴格要求。按照學校的要求,積極配合班主任把班級工作開展起來,加強班級管理和對學生的思想、文化教育及行為習慣養成教育。共同把班級工作做好,提高育人成果。

4、安全、衛生工作。

樹立安全重于一切的理念。按學校要求去做,建立完善各項安全防范制度,嚴格要求,嚴格管理。在日常工作中加強安全教育,讓本年組的教師與學生無論從思想上還是行為上都要重視安全。尤其班主任對學生的安全教育更為重要,應天天講,時時講,天天查,時時查,把安全隱患消滅在萌芽之中。爭取一個和諧平安的學年組。

對于衛生就是時時處處干干凈凈,達到學校的要求,加強日常的檢查與評比。把此項工作重視起來,為建和諧、文明的校園環境貢獻一份力量。

5、常規管理工作。

加強組內教師日常的教學管理工作和一些常規性工作,嚴格要求班主任加強學生的常規性管理工作,加強檢查與評比,發現問題及時解決。同時,開展豐富多彩的文體活動,要求教師與學生積極參加,在活動中得到鍛煉和提高。

以上是本年組這學期的重點工作內容,本學期將發揮每一位教師,每一位學生的力量,把這些工作落到實處,爭取出色地完成各項工作,交上一份讓各位滿意的答卷。

特長組長工作計劃(匯總20篇)篇十二

1、作為一名優秀的珠寶銷售組長,要了解市場上眾多的珠寶品牌,做到眼尖嘴甜,人的弱點就是喜歡聽好聽的,所以你要主動發現顧客的優點,及時的贊美顧客及陪同者。

2、要了解自己所銷售的是奢侈品,而不是一般的損耗品,所以要有很強的觀察能力,和很好的溝通能力,能在適當的時機去夸獎顧客,主動找話題來建立與顧客溝通的橋梁。

3、銷售組長最忌諱的就是把話說的很堅定,要始終給自己留條后路,如顧客在挑選飾品時,讓你做參考,就要詳細的將兩件飾品的優點都說出來,引導顧客自己選擇。

4、要開闊自己的視野,要了解目前市場上所銷售的首飾價格、產地、特點、種類等,如:佛家七寶:硨磲、瑪瑙、珊瑚、琥珀、水晶、珍珠、麝香;水晶的種類:白晶、粉晶、黃晶、茶晶、紫晶、紫黃晶,各色幽靈等等;只有知道了這些,遇到佩戴這類飾品的顧客,你就可以給顧客互動。

5、在遇到大單顧客時,導購員會發自內心的高興,因為有不少提成,甚至有導購員會在偷偷算一下自己能拿多少錢,這就有可能會導致跑單。(實例:有位顧客來到一家眼鏡店,與銷售組長溝通的很好,購買了一款15000的太陽鏡,當顧客走出門后,回頭看了一眼,發現銷售人員在指著他笑,結果可想而知,眼鏡退了。)接待大單時,兩人接待就好,有些員工會好奇的看一眼,或者去說上幾句話再走,這都是要避免的。

6、遇到不懂的問題要去問同事,如果找不到答案,的辦法就是去問競爭對手。而且要多問幾家,綜合后分享給家人。

特長組長工作計劃(匯總20篇)篇十三

xx年是公司班組建設夯實基礎,提升管理水平,深化發展之年。為進一步鞏固公司班組建設工作成效,著力打造特色班組文化,推動品牌班組建設,在努力完善和健全公司各班組基礎工作上,帶動職工隊伍整體素質的提高。現制訂公司工作計劃,各基層工會按照有關要求認真貫徹實施。

2、著力建設品牌班組;

3、進一步突顯公司各類班組建設工作的特色與活力,穩步推進建立和發展公司特色班組文化。

20xx年公司班組建設的主題:夯實基礎、提升水平、深化發展、創立品牌。

1、四月份制訂公司20xx年班組建設工作計劃和修改完善20xx年公司星級班組評比考核標準;建立和完善公司全年班組建設工作的年度目標要求及工作任務。

2、五月份在全司組織開展一次班組長專題培訓工作;進一步加強對班組長的班組管理意識和管理水平的教育培訓,推進班組文化建設。

3、六月份在全司組織開展一次公司班組建設經驗交流會;營造公司班組建設工作濃厚氛圍,形成班組建設的品牌示范效應,推動班組建設以點帶面工作格局,促進公司各班組建設工作的交流,推進班組管理水平提升。

4、全年組織開展一次班組建設特色主題活動;各單位(各基層工會)結合工作實際,以推動安全、質量、效益、節能減排等工作為目標,以推進六好六型班組建設工作,提升班組管理水平為特點,組織開展好一次班組建設特色主題活動。

5、十一月份組織開展公司班組建設星級評比申報工作;根據公司班組建設星級考核達標要求開展自評,組織開展好六好六型班組的星級申報工作。

6、十二月份組織開展公司班組建設星級評定工作;根據公司班組建設星級考核達標要求,組織開展好六好六型班組的星級評定工作。

7、年底組織開展公司班組建設表彰工作。

根據六好六型班組的星級評定工作結果,組織做好公司優秀班組的.評比表彰工作五、綜合考評為切實做好今年的六好六型班組建設的星級評定工作,進一步深化班組建設工作。公司設立六好六型班組建設考評組(4個部門),由工會、組織宣傳部(黨辦)、運輸生產管理部、市場營銷管理部等部門組成,年底開展班組建設綜合考評工作。

特長組長工作計劃(匯總20篇)篇十四

為進一步鞏固班組建設工作成效,著力打造特色班組文化,推動品牌班組建設,在努力完善和健全各班組基礎工作上,帶動職工隊伍整體素質的提高。現制訂20xx年班組建設工作計劃,各基層工會按照有關要求認真貫徹實施。

2、著力建設品牌班組;

3、進一步突顯各類班組建設工作的特色與活力,穩步推進建立和發展公司特色班組文化。

20xx年班組建設的主題:夯實基礎、提升水平、深化發展、創立品牌。

1、四月份制訂20xx年班組建設工作計劃和修改完善20xx年公司“”班組評比考核標準;建立和完善全年班組建設工作的年度目標要求及工作任務。

2、五月份在全司組織開展一次班組長專題培訓工作;進一步加強對班組長的班組管理意識和管理水平的教育培訓,推進班組文化建設。

3、六月份組織開展一次“班組建設經驗交流會”;營造公司班組建設工作濃厚氛圍,形成班組建設的品牌示范效應,推動班組建設以點帶面工作格局,促進公司各班組建設工作的交流,推進班組管理水平提升。

4、全年組織開展一次班組建設特色主題活動;各單位(各基層工會)結合工作實際,以推動安全、質量、效益、節能減排等工作為目標,以推進“六好六型”班組建設工作,提升班組管理水平為特點,組織開展好一次班組建設特色主題活動。

5、十一月份組織開展班組建設“”評比申報工作;根據公司班組建設“”考核達標要求開展自評,組織開展好“六好六型”班組的“”申報工作。

6、十二月份組織開展班組建設“”評定工作;根據班組建設“”考核達標要求,組織開展好“六好六型”班組的“”評定工作。

為切實做好20xx年的“六好六型”班組建設的“”評定工作,進一步深化班組建設工作。公司設立“六好六型”班組建設考評組(4個部門),由工會、組織宣傳部(黨辦)、運輸生產管理部、市場營銷管理部等部門組成,20xx年底開展班組建設綜合考評工作。

特長組長工作計劃(匯總20篇)篇十五

ktv組長作為一個團隊中的核心人物,他的職責不僅僅是管理團隊成員,更要承擔起提高ktv市場的整體競爭力的重任。針對ktv組長的定位,他需要制定一個詳細的工作計劃,從而在日常工作中更好地發揮自己的職責和作用。下面是我對ktv組長的工作計劃,希望廣大組長可以在此基礎上進行參考,更好地對自己的工作進行規劃。

ktv的服務質量直接關系到客戶體驗,而客戶投訴率的高低則是服務質量的一個直接體現。因此,ktv組長需要思考如何從多個角度提升自己的服務質量,同時也需要開展相關宣傳,增強客戶的信任感和忠誠度。

1、培訓員工,不斷提高服務水平:ktv組長要重視員工的'學習,加強他們的職業素養和服務能力,因此,定期安排員工參加相關培訓是必要的。在組織培訓時,一定要考慮課程的實用性,將課程內容緊密聯系到工作實際中,讓員工能夠學到具有實際意義的知識和技能。另外,在培訓時要注意開展互動討論,讓員工能夠自由地發表意見和交流問題,豐富員工的管理經驗,提高組織效益。

2、加強與客戶的溝通,關注客戶反饋:要提高服務質量,首先要建立客戶導向的服務理念,注重與客戶的溝通,不斷改進服務流程,不斷優化服務流程。定期開展客戶調查,關注客戶反饋,把客戶的反饋作為改進服務的重要參考,提高客戶的滿意度和忠誠度。

3、強化禮儀規范,提升服務交互:禮儀規范是服務行業的重要一環,ktv組長要完善禮儀規范,以提升服務交互的舒適度。具體來說,可以開展禮儀培訓,強調服務人員要注意外貌的整潔和穿戴,不要搭配不當,贏得更多客戶信任。

色彩鮮艷的ktv是青年社交的熱門場所,但ktv的衛生狀況卻時常引發社會關注,因此,組長要注意細節,營造舒適的環境,提高ktv所在場所的衛生和保潔水平,力爭為顧客帶來更好的體驗。

1、加強衛生檢查,監督保潔情況:ktv組長嚴格按照相關衛生管理要求,定期安排衛生檢查,監督保潔情況,每日保證花束、桌椅、餐具等物品的消毒和清潔。同時,定期清洗房間內及道路上的雜物及廢品,并做好環境的整治和衛生控制,保證場所的整潔衛生,為服務提供一個良好環境。

2、營造清新宜人的環境:ktv組長需要重視環境的布置,能夠挖掘對季節、人文、自然等方面的元素進行裝飾,增加氛圍色彩,使場所更加有吸引力。同時,ktv組長應該確保場所的空氣質量達標,保證通風與消毒,發揚衛生管理知識,推動整個行業的環境問題得到改善。

在ktv市場上,吸引顧客是一項重要的任務,只有吸引到足夠多的顧客,才能實現銷售,將場所變得繁榮。因此,ktv組長要詳細制定營銷策略,通過各種宣傳手段,增加顧客數量和流量。

1、做好網站宣傳和發布信息:ktv組長能夠建立有關于ktv的網站,進行宣傳和發布相關信息,例如場所位置、ktv環境、服務項目、特色菜品等。同時,也可以適當在社交平臺、手機app等流行的媒體上推廣ktv,擴大市場影響力。

2、推出節目、比賽活動吸引客流量:ktv組長可以利用特殊的活動來吸引客戶的興趣。例如組織職業歌手、樂團等資源,探究音樂產業的團隊合作,建立企業聯合推動計劃等等,以音樂為媒介,將ktv推向更多的顧客。

ktv行業的競爭非常激烈,ktv組長要視競爭為對手和機會,提高ktv市場競爭力,同時也需要對成本控制和管理方面做出優化。

1、適當調整服務項目價格:ktv組長應該定期進行市場調研,了解客戶支付習慣、態度和價格敏感性,根據市場需求調整服務項目價格,避免過度競爭造成經營困難。

2、優化接待流程,提高工作效率:針對客戶的標準化流程設置,將接客、點單、送菜等過程量化,拒絕盲目行業捆綁,制定科學的流程,提高工作效率和服務水平。

3、控制人員開支和費用支出:ktv組長需要對工資、保險、辦公用品等開支進行控制,根據市場環境和業績表現適當地對員工獎金和福利進行優化。對于管理團隊,ktv組長可開展制度規定,提高管理效率。

以上就是ktv組長工作計劃,通過制定詳細的工作計劃,ktv組長能夠更好地履行職責,做好服務管理,為組織發展、客戶滿意度等多方面提供幫助。我們可以通過體會顧客需求,抓住市場機會,給顧客真正的服務,從而提高自己的市場競爭力,獲得業績增長。

特長組長工作計劃(匯總20篇)篇十六

教研組建設,以爭創先進教研組為動力,總結經驗,發揮我們組的優勢,用心改善教學教研方法,聚集全組教師的工作熱情和創新力,努力使我們數學教研組在有朝氣、有創新精神、團結奮進的基礎上煥發出新的生機與活力。

1。強化理論學習,提高教學水平和潛力。“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”,教師不學習,教研活動就會成本“無本之木,無源之水”。教研組校本教研,狠抓理論學習,學習《課程標準》,學習學科刊物、教研教改信息,使“善學才能善研,善研才能善教”,成為我們全組數學教師的共識,同時要不斷更新教師的教學觀念,以先進的教學理念武裝,服務于日常的教學工作。

2。聚焦日常的數學教學,關注課堂教學和質量。在新課程標準的要求下,個性是數學教師要轉變教學觀念,以學生為主體,運用啟發式教學和開放式教學,努力避免出現“繁、難、雜”等多種形式的題海戰役。教師不再是知識的,而是充當學生的組織者、合作者和助手的主角。學生也不再是知識的接收者,被動學習,而是與教師一樣途徑獲取信息。提倡教師上好每一節課,課堂教學質量。

3。加強群眾備課組活動的開展工作。群眾備課組活動,以定期的和不定期的備課組活動為主。每周的群眾備課,平時不定期的交流教學心得、教學方法,以及時提高每個教師的備課質量。要求每個人主備―個案,群眾研討―共案,個性修改―特案,課后反思―定案。

4。教師之間要隨堂聽課、評課。聽課前備課,設計教案,互相切磋。聽課后評議,就教學設計、教學方法、教學手段的使用,教學思想的滲透反思。組內教師每學期用心參加聽、評課。組織教師外出聽課,博采眾長。

5。九年級數學備課組要狠抓20xx年度畢業班數學教學,輔優補差。九年級在原有基礎上提高數學質量,調動學生和教師的用心性,認真復習。七年級、八年級要用心倡導新的教學方法和教學理念,全面提高學生的數學思想、數學基礎知識,設計最理想的教學方案,力求使教學由淺入深,由易而難,形象、生動,使學生樂學、愛學。抓好差生,后進生的轉化工作,給以更多的和愛護。

6。關愛青年教師的健康成長。為了使每位青年教師盡快成長起來,早日挑起大梁,教研組對關注青年數學教師的培養。實施新、老教師結對子,為青年教師搭建施展才華的平臺,使青年教師由稚嫩走向成熟,使的青春熱情和蘊藏的巨大潛能,迅速成長為市級、學校骨干。

7。抓好教科研,提升教師的理論素養。全體教師應具有科研興教思想,自覺進行教科研實踐。在平時的'教學中,積累素材,用心撰寫數學教學論文。

特長組長工作計劃(匯總20篇)篇十七

為促進教學護理質量的提高,真正落實以人為本的幼兒教育理念,我校把教研活動作為加強教學護理日常管理的有效措施,是提高教師素質的重要途徑,是努力提高教學護理質量的常規手段。加大教學研究和科學研究力度,深入開展教學研究活動,已成為我園的立園之本、興園之路。工作計劃如下:。

根據上級教育部門學前教育工作精神和我校實際情況,完善教師工作制度,做好新教師教學培訓工作,建立自訓與互訓相結合的培訓模式,促進教師專業水平的發展和提高。我們將努力學習,開拓創新,通過各種教研活動,積極推動學前教育的發展,培養一支具有較強教研意識和能力的教師隊伍,把保護教育質量提高到一個新的水平。

1.重點討論實踐教育教學活動,優化教學活動組織,合理安排日常作息,優化區域游戲活動開展。

2.完善教師自訓互訓模式,做好新教師培訓工作,開展教學、評價、交流、研討等多層次、多形式的活動。促進教師專業水平的提高。

3.鼓勵教師參與學歷教育,加強幼兒園教師隊伍建設,建設一支穩定的高素質隊伍。

4.開展扎實有效的常規教研活動,提高幼兒園教育質量。

1.建立科學的日常活動常規,細化每個環節的管理,從入園、晨會活動、小組教學、游戲活動、起床、出園。每個環節都有具體要求,制定日檢周評細則,堅持日檢,嚴格操作,每周公布檢查情況,發現問題及時解決。

2.加強對后勤工作的指導,使后勤工作更好地為教育教學服務。

1.做好安全工作。

2.做好疾病預防工作,確保幼兒健康發育和生命安全。

3.做好教育和防病工作。

1.配合老師組織各種教育活動。

2.培養孩子的自理能力、自制力和創造力,以及各種興趣和能力。

3.加強孩子的安全教育和自我保護意識。

4.做好與家長的溝通。5.做好幼兒的銜接工作。

總之,我園將盡力做好工作,確保為孩子們創造一個舒適、安全、衛生的生活環境,讓孩子們健康快樂地成長。

特長組長工作計劃(匯總20篇)篇十八

品質檢驗的目的:就是(不讓不良的物件流入次工序)品質組長、協助并配合品質主管開展日常工作,并將信息傳遞到每位工作人員。直接上司品質主管:

一、職責:

1、負責對新進作業員進行行考核及崗前培訓。

2、負責班組作業員廠紀廠規的宣導與講解。

3、熟悉各種資料,對作業員的工作進行指導監督。

4、負責對班組人員召開班前會,傳達當前任務、提出當前出現的問題及改善注意事項,把本組的問題及時像上級匯報。

5、負責對生產現場、ipqc、qc、qa所提出的問題給于解決及反饋,如自己不能解決的要及時反映給品質主管及相關人員。

6、做好班組的相關記錄及報表,如實做好本組人員的考勤記錄。

7、配合品質主管工作,完成上級下達的.任務。

8、與品質工作人員進行友善的內部溝通了解工作狀況。

9、遵守廠紀廠規、做好7s。

我們的信念:盡最大的努力,監控整個生產流程。發現問題并及時反饋給各制成,盡量不放過任何一個問題,尋求改善。

特長組長工作計劃(匯總20篇)篇十九

一、教研組情況分析:

1、本學期我們中班組共有六位老師,六位教師都有著經驗豐富的執教經驗,加之年齡偏年輕,所以本教研組又是一個年輕而又有活力的學習型教研組,無疑這給教研工作提供了堅實基礎。

2、本教研組面對中班110名幼兒的保教保育工作,總體上,中班幼兒在集體生活中有一定的良好習慣,自理能力亦有較高水平,但由于個體差異及家庭環境的不同,加上有些幼兒并沒有小班生活的經驗,或者很多幼兒只有半期小班的生活經驗,幼兒發展水平可以說有一定的落差。如個別幼兒不會握筆,對于1到10數字認讀,數物對應,數數能力等都還比較差。所以本學期我們要圍繞提高幼兒五大領域能力,特別要提高語言表達水平,科學領域發展水平的主題來搞教研工作。

二、指導思想:

本學期幼兒教材為《鳳凰小康軒》版,為以前未接觸過的新教材,在繼續深入學習《3~6歲兒童學習與發展指南》的基礎上要著力研究這套教材以科學保教,在課程的各個環節中落實《指南》精神,積極開展各類教學、教研活動,不斷提高保教質量,提高組內教師的教育教研水平。

三、教研重點:

1、按時做好每二周一次的教研工作,確保教研活動能起到一定的作用,使之成為教師解決保教保育活動中問題的一個平臺,成為一個反饋保教保育效果的平臺,成為一個教師相互交流學習的平臺。

2、組織教師研讀教材,限度吃透教材,科學保教,高質量完成中班幼兒的五大領域能力發展目標。

3、要求教師加強理論學習,督促好教師參加本園進行的彈唱與舞蹈技能及其他技能提高活動,提升教師專業素養。

4、做好教師在完成各種書面材料規范工作,諸如教案、班務計劃、月計劃等所有學校規定的檔案工作都提出指導意見。

5、及時做好教育成果的反饋工作,針對保教保育中出現的問題及時反思,及時調整。

6、要求本組教師經常觀摩其他教師活動,做一個學習型的教師。

特長組長工作計劃(匯總20篇)篇二十

1、新學期的開學,各個崗位的老師相互配合完成各項計劃的制定,班主任完成學生報名及發書工作。

2、根據實際情況,平時多與老師交流,及時發現和解決問題,多讓老師們發表意見和建議,共同尋找能使我們共同進步的有效途徑。

3、協調好各科任課老師的請假與代課。

4、配合學校各種材料的上交。

5、抓好本年級師資隊伍形成工作合力,因為我一直堅信,集體的力量永遠比個人的力量大得多,因此,我要協調好大家的工作關系,創建一支團結的隊伍,要發揚大家的工作責任心,創一流教風,要培養大家愛生如子,揚一股優良師德,通過眾位教師的力量來創建一個良好的年級。

6、積極為老師們創造輕松和諧的工作環境,關注每一位老師的身心健康,使大家帶著愉快的心情工作。

1、關注學生動態,及時分析、處理。

因為,只有善于發現問題,了解問題,才能更好的及時地解決問題,所以,在平時的工作中,我們要關注學生的生活細節,關注學生的思想動向,多與學生交流,接近學生,走進學生,了解學生的心理想法,把問題縮小到最小化。

2、嚴格要求。

本學期,學校的整體制度發生了一定變化,特別是對學生的要求方面,德育處制定的各項制度都比較嚴格,大環境嚴了,到每個班,我們也要執行好,平時就嚴格要求學生,規范他們的行為,端正學習態度,使他們養成良好的學習習慣。

3、進行文明禮儀教育。

舉止文明注意儀表儀容是一個小學生最起碼的要求,也是一個年級乃至一個學校工作的好壞的窗口,因此這個工作我們要經常抓、反復抓,把舉止禮儀打造成我們年級的一個“品牌產品”。

衛生工作是我們每個學生生活的地方。因此,要抓好黑板、地面、門窗等基本部位的整潔,抓好學生的個人衛生。

5、開展一系列豐富多彩的思想教育和課余文化活動,培養學生崇高科學、追求真理,培養學生高尚的道德情操。特別是配合教務處和德育處正常開展的各類課外興趣小組活動,和其他有助于學生身心。

6、密切聯系學生家長,積極爭取家長對學校、班主任工作配合。

我始終堅信,只要通過我們二年級b組全體師生的共同努力,我們想要達到的各種目標一定會達到。我會和二年級的全體老師和學生共同克服種種困難,向著共同的理想和目標前進。

1、加強理論學習,提高德育科研能力。

積極參加校內外有關專家德育專題講座,學習教育理論文章,撰寫心得體會及德育論文,研究德育新情況、新問題、探索新模式,不斷提高德育理論水平。

2、繼續抓好對學生的常規教育。

本學期進一步組織學生學習《中學生日常行為規范》,對學生日常行為習慣常抓不懈。班主任在管理方面出效率、爭效益、上水平。班主任工作到位,年級組配合學生處做好對班主任工作的檢查,督促及量化考核。及時協調好班級與科任教師、教師與學生之間的關系,幫助教師排除工作中的障礙。

3、配合學校政教處工作,適時對學生進行德育教育。

各班結合“3.5學雷鋒”、“三八婦女節”、“清明”等紀念日,加強對學生的思想、情操、理想教育。增強班集體的凝聚力,形成良好的班風和學風。關心學生的身心成長。面向全體學生,熱情鼓勵他們在思想、學習上爭取進步。調節好本年級組的各類突發事件,對不同層次的學生,制訂適合他們實際的奮斗目標,以起到激勵作用,增強德育工作的實效性。

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