稅務管理是指政府對納稅人的稅務行為進行管理和監(jiān)督的一系列制度和方法。以下是小編為大家整理的關(guān)于稅務總結(jié)的案例研究，希望能夠為大家的寫作提供借鑒。
稅務紀檢工作計劃（優(yōu)質(zhì)19篇）篇一
2021年在市局黨委的正確領(lǐng)導下，紀檢組以_新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決貫徹落實黨的十九大及十九屆中紀委五次全會精神，緊緊圍繞中心工作，忠誠履行黨章賦予的職責，加強政治監(jiān)督，持續(xù)正風肅紀，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，在推進紀檢工作高質(zhì)量發(fā)展、推進全面從嚴治黨中取得了新的成績，得到上級領(lǐng)導的表揚性批示。
(一)聚焦“一個統(tǒng)領(lǐng)”，政治監(jiān)督取得新成效。
市局紀檢組始終堅持站在政治和全局的高度，深入學習領(lǐng)會__重要講話精神的新思想新理念新要求，以黨的政治建設為統(tǒng)領(lǐng)，落實__重要指示批示精神，切實強化政治紀律監(jiān)督，加強對貫徹執(zhí)行黨章黨規(guī)、黨的路線方針政策和決議情況的監(jiān)督檢查，制定監(jiān)督檢查工作方案、任務清單、工作臺帳，內(nèi)部以交叉協(xié)作監(jiān)督工作機制凝聚監(jiān)督力量，外部與市政協(xié)特約監(jiān)督組建立溝通協(xié)調(diào)機制發(fā)揮外部監(jiān)督作用，開設線上專項舉報通道，及時收集、處理問題線索，加大執(zhí)紀問責力度，嚴守黨的政治紀律政治規(guī)矩，切實推動黨史學習教育等_重大決策部署在xx系統(tǒng)落實見效。
(二)壓實“兩個責任”，上下聯(lián)動展現(xiàn)新作為。
組織召開全市全面從嚴治黨工作會議，根據(jù)黨的十九大、十九屆中央紀委五次全會精神和各級全面從嚴治黨工作會議要求，全面回顧和部署全面從嚴治黨工作;組織各單位紀檢組組長圍繞工作重點和問題困難集中研討，為全面從嚴治黨工作的開展打下堅實基礎(chǔ);分級分層開展廉政談話，市局黨委書記與機關(guān)各部門及各基層單位主要負責人、紀檢組長與各基層單位紀檢組長分別開展廉政談話，打好廉政“預防針”;認真執(zhí)行零報告、雙簽字背書、領(lǐng)導干部婚喪喜慶事項報告、節(jié)假日遵規(guī)守紀報告等制度，堅持嚴把“廉潔回復關(guān)”，開展落實“兩個責任”的專項檢查，以監(jiān)督推進責任落實。
(三)把握“三個重點”，靠前監(jiān)督收獲新成果。
堅持聚焦重點環(huán)節(jié)、重點事項和重點人員，切實履行監(jiān)督第一職責。
一是深入開展全系統(tǒng)廉政風險排查與防控工作，全系統(tǒng)查找出個人崗位廉政風險點xx個，制定應對措施xx條，深入重要廉政風險點，形成防控方案及操作指引并在基層單位試點運行，并以廉政風險排查為契機，抓早抓小違規(guī)違紀隱患和廉政風險問題，及時進行黨性教育和組織處理，堅決嚴肅查處黨員干部違規(guī)違紀行為。
二是重點開展廉政風險預警防控試點工作。堅持問題導向，通過大數(shù)據(jù)比對、交易檔案抽查、談話了解和明察暗訪等方式認真查找廉政風險，收集處置問題線索，對有關(guān)問題進行初核，對違法行為及時開展“一案雙查”，對相關(guān)人員嚴肅追責問責，實現(xiàn)了科學有效的預警和防控，得到了省局領(lǐng)導的表揚性批示。
三是切實開展民主監(jiān)督和社會監(jiān)督，加大對機關(guān)紀律作風建設和營商環(huán)境建設的監(jiān)督力度。與市政協(xié)稅務民主監(jiān)督組通過明察暗訪、組織座談、發(fā)放調(diào)查問卷等方式開展x次實地檢查，聘任xx位特約監(jiān)督員，采取實地走訪和電話回訪相結(jié)合的方式對全市xx戶新辦企業(yè)開展廉政回訪，針對“吃拿卡要”等侵害企業(yè)利益的問題，深入到企業(yè)傾聽納稅人心聲，形成自覺接受社會各界監(jiān)督的良好氛圍。
(四)運用“四種形態(tài)”，執(zhí)紀追責釋放新威力。
一是準確運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，推進紀檢監(jiān)察信訪舉報工作制度化、規(guī)范化，依法依紀做好信訪舉報工作，全系統(tǒng)2021年共處置非重復信訪舉報xx件。
二是加大追責力度，形成責任閉環(huán)。全年對相關(guān)責任人員進行提醒談話xx人，批評教育xx人，解除勞務派遣人員勞動關(guān)系xx人，退回違紀款xx元。定期通報曝光頂風違紀、受到組織處理的典型問題，持續(xù)釋放執(zhí)紀從嚴、追責從嚴的強烈信號，形成有力震懾，使廣大黨員干部受到深刻的教育和警醒。
(五)采取“五項舉措”，強化教育打造新風貌。
圍繞打造廉政文化品牌，發(fā)揮正面典型引領(lǐng)及反面案例警示作用，打造有力度、有溫度、有深度的警示教育系列活動，取得了良好效果。
一是及時轉(zhuǎn)發(fā)違紀違法警示案例通報，要求全系統(tǒng)黨員干部結(jié)合實際工作深入學習，從中汲取教訓，引以為戒。
二是緊跟工作熱點和干部需求，相繼印發(fā)元旦春節(jié)期間廉政紀律作風、專項監(jiān)督等主題警示教育手冊，從明紀、警示角度加強宣傳教育，讓紀律規(guī)矩伸手可及、低頭可見，讓全體稅務干部知規(guī)明責、擔當守紀。
三是組織觀看警示教育視頻和廉政微電影，揭露蛻變官員的腐化史，解讀反面典型的心路歷程和負面影響，為稅務干部敲響警鐘。
四是在重要節(jié)假日前及時下發(fā)通知、出臺禁令，廉政約談重點崗位工作人員，實現(xiàn)化風成俗。五是組織學習《新時代黨性教育讀本》《公職人員廉政教育手冊》等教育讀本，以教代學、以警促廉，起到警鐘長鳴的震懾作用。
(一)突出政治監(jiān)督，壓實管黨治黨責任。
深入落實上級專項整治、扶貧領(lǐng)域監(jiān)督、減稅降費監(jiān)督、職務與職級并行監(jiān)督等工作要求，牢固樹立“四個意識”、增強“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，層層壓實管黨治黨政治責任，確保_、_決策部署到哪里，監(jiān)督檢查就跟進到哪里。
(二)堅持固本強基，著力夯實基礎(chǔ)建設。
堅持以xx執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)監(jiān)督為工作目標，全面強化基礎(chǔ)性建設。加強各類文書、檔案管理力度，創(chuàng)新工作模式，優(yōu)化工作流程，以此逐步提升紀檢工作質(zhì)效。
(三)聚焦主責主業(yè)，從嚴監(jiān)督執(zhí)紀問責。
堅持運用法治思維和法治方式，嚴格依規(guī)依紀依法開展監(jiān)督，推動監(jiān)督工作法治化、規(guī)范化、專業(yè)化，不定期與人大、政協(xié)及市級特約監(jiān)督員聯(lián)合開展監(jiān)督檢查，精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，嚴格執(zhí)紀審查，嚴肅追責問責。
(四)深化標本兼治，系統(tǒng)開展警示教育。
以進一步擦亮廉政文化品牌為目標，發(fā)揮正面典型引領(lǐng)及反面案例警示作用，整合印發(fā)主題教育手冊、拍攝警示教育片、開展廉政講座等舉措，形成教育合力，充分運用線上監(jiān)督舉報平臺，一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”的建設。
(五)創(chuàng)新培訓模式，切實加強隊伍建設在線上培訓的基礎(chǔ)上，有針對性地開展線下紀檢業(yè)務實戰(zhàn)化培訓，用現(xiàn)場教學、實戰(zhàn)演練等方式提高紀檢干部工作能力，加快建設高素質(zhì)專業(yè)化紀檢隊伍。
稅務紀檢工作計劃（優(yōu)質(zhì)19篇）篇二
20某某年我市國稅系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作在省局紀檢組、監(jiān)察室及市局黨組的正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實黨的^v^六中全會、中紀委六次全會和全省黨風廉政建設工作會議精神，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防〞的工作方針，緊緊圍繞國稅中心工作，進一步加大防治力度，努力從源頭上預防和治理某某某某，全市國稅系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作取得明顯成效，連續(xù)八年被市紀委、市監(jiān)察局表彰為紀檢監(jiān)察工作先進單位。
一、黨風廉政教育不斷深入。
一是開展經(jīng)常性的黨紀條規(guī)教育和先進典型教育。全系統(tǒng)元月份開展了“廉政教育月〞活動，春訓期間邀請了市檢察院預防處處長就預防職務犯罪知識進行了授課。各基層單位利用二、五學習日、崗前半小時開展經(jīng)常性的廉政知識教育，從而進一步提高全市國稅干部對加強黨風廉政建設和反某某某某工作重要性的認識，增強了遵紀守法和廉潔自律意識。二是重點在全系統(tǒng)集中開展一次領(lǐng)導干部作風建設專題教育活動，確定了學習對象及時間安排、學習教育內(nèi)容、學習教育方式。機關(guān)副科以上領(lǐng)導干部都開展了自查自糾，撰寫心得筆記。三是加強了《行政機關(guān)公務員處分條例》的學習貫徹。市局切實加強領(lǐng)導，周密部署、精心組織《處分條例》的學習宣傳工作，制定詳細的學習方案，購置或印制《處分條例》，發(fā)放到干部手中，做到人手一冊，應采取分散自學、集中討論等多種形式，組織廣闊國稅人員深入學習，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，準確把握其各項規(guī)定，使每個國稅人員熟悉掌握《處分條例》。通過學習宣傳，強化國稅人員的紀律意識、風險意識和自律意識，進一步提高依法從政的能力和水平。
政文化內(nèi)容，豐富了宣傳載體，在廉政文化建設的廣度和深度上下功夫。上半年重點開展了廉政文化作品征集活動。成立了全市國稅系統(tǒng)廉政文化作品征集組委會，姜紅紀檢組長任組長。同時為加強考核，將這項工作列入作為各單位黨風廉政建設爭先創(chuàng)優(yōu)、評先評優(yōu)、年終目標管理的重點檢查內(nèi)容，對因組織不力，行動緩慢，應付差事，沒有按要求完成任務的單位，市局要給予相應的處分。目前該項活動正在進行中。
三、認真做好信訪件的核查工作。按照“分級負責、歸口管理〞的原那么，做好信訪舉報問題的調(diào)查處理工作，做到件件有結(jié)果。2022年市局共收到舉報件3件，核查3件，初核率100%。對其中舉報一基層單位管理二科負責人挪用報刊征訂款事件，在調(diào)查核實根底上，責成該局對財務制度進行完善。
四、懲治和預防某某某某體系不斷完善。
一是繼續(xù)堅持和完善反腐倡廉領(lǐng)導體制和工作機制，落實黨風廉政建設責任制，抓好責任分解，明確責任要求。嚴格廉政責任狀的簽訂、檢查和考核，確定落實黨風廉政建設工作目標考核不少于綜合目標考核總分值的15%的要求。
二是完善制度，構(gòu)建懲防體系。根據(jù)《實施綱要》、《實施意見》和省局黨組《關(guān)于建立健全國稅系統(tǒng)懲治和預防某某某某體系的具體意見》的要求，進一步完善懲防體系“六大機制〞相配套的規(guī)章制度。
稅務紀檢工作計劃（優(yōu)質(zhì)19篇）篇三
亮點，但沒有形成有聲有色的局面，沒有創(chuàng)出學校德育工作的品牌和特色。
做人低調(diào)，工作踏實，為人正直，襟懷坦蕩是我一貫的原則和特點。在今后的工作中，我會更加嚴格要求自己，敬業(yè)愛崗，拿出吃苦耐勞的精神，發(fā)揮模范帶頭的作用，在自己的工作崗位上踏踏實實地工作，為學校的教育事業(yè)做出自己應有的貢獻。
紀檢組長個人近三年履職情況匯報*季度履職匯報單位__姓名__職務__進入二季度以來，在機修車間黨政的正確領(lǐng)導下，我作為見習技術(shù)員積極協(xié)助技術(shù)員完成了本職工作。二季度在技術(shù)員的帶領(lǐng)下重點做了以下工作：1、協(xié)助技術(shù)員嚴格編定車間各崗位及各項承包工程的安全技術(shù)措施。2、認真貫徹執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)方針政策和上級指示精神，努力學習業(yè)務技能知識，很好的服務生產(chǎn)。3、逐步建立、健全車間內(nèi)的應急預案體系，編定了應急方案，加大了對職業(yè)病防治的建設。4、帶領(lǐng)車間人員完成了“__”檢查中的清倉查庫任務，參加了設備庫__庫的整改工作。5、參加了__工作面的安裝工作。存在問題：
自己有些時候超前意識差，辦法少。車間中有些問題和急需工作不能及時到位，對問題的解決上不徹底，處理問題不到位，原因主要是在工作中存在著工作認識不足，思想意識不強，執(zhí)行制度不力。
把大家當作部門領(lǐng)導的時候相對還多一些,作為派駐紀檢組長職能發(fā)揮得還不夠充分。今后,將階段性地召開座談交流會,多聽大家的意見,通過這種方式進一步強化部門之間以及部門與市紀委之間的溝通和聯(lián)系。
違紀違規(guī)的方式已經(jīng)不再拘泥于傳統(tǒng)型的利用行政審批權(quán)，而僅僅是轉(zhuǎn)報相關(guān)資料文件到省上都能夠成為滋生違紀違法行為發(fā)生的土壤。所以，作為部門紀檢組長（紀委書記）更應該搞清楚廉政風險點的所在，及時提醒有關(guān)同志政務公開，規(guī)范行使公共權(quán)力。
最后就是要擴大學習范圍。現(xiàn)在作為部門需要掌握的知識面越來越廣泛，已經(jīng)不再是干哪個行業(yè)就只學好這個行業(yè)的專業(yè)知識就夠了。就目前災后重建工作而言，要抓好災后重建工作，在工程項目前期要學習好如環(huán)境評價、地質(zhì)勘查、可行性研究、招投標等知識，在項目實施過程中，又要加強自己在工程質(zhì)量、進度、安全等監(jiān)督方面的知識，也包括工程竣工驗收階段對相關(guān)要求的熟悉。
檢組長（紀委書記）每時每刻都應當思考的問題。我們各部門的干部絕大多數(shù)人是依法依紀從政的，絕大多數(shù)時候是依法依紀從政的。但是從建設系統(tǒng)窩案查處情況來看，極少數(shù)人也有以權(quán)謀私，權(quán)錢交易行為。作為派駐紀檢組長有提醒的責任，規(guī)范部門從政行為，規(guī)范有關(guān)工作人員的從政行為。哪怕就是采取建議式的提醒也是履行職責。我們紀檢干部人數(shù)眾多，總會有一些投訴，有投訴是正常的，只要履職盡責就不怕投訴。雅安這個地方小，人口少，太容易成為熟人，相互之間要堅持原則有一定的難度，但是原則問題該堅持的一定要堅持。盡管堅持原則要得罪一些人，但只有秉公辦理，才經(jīng)得起歷史的檢驗，即使我們不在崗了，也問心無愧。
稅務紀檢工作計劃（優(yōu)質(zhì)19篇）篇四
育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防__體系。對權(quán)力進行有效的監(jiān)督和制約，是執(zhí)政的必然要求。局黨組從抓黨風廉政建設責任制入手，突出領(lǐng)導干部廉潔自律這個重點，堅持“拒腐防變也是一種執(zhí)政能力”這個理念，從嚴要求班子成員，認真貫徹中央、省紀檢監(jiān)察工作會議和市___五次全會精神，嚴格遵守“四大紀律八項要求”，嚴格執(zhí)行市局八項紀律，從而進一步規(guī)范了領(lǐng)導干部的從政行為。班子成員公開承諾：一不收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證;二不“跑官要官”;三不放任、縱容配偶、子女及其身邊工作人員利用領(lǐng)導干部職權(quán)和職務影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益;四不利用婚喪嫁娶等事宜收錢___;五不參與___(含到國外、境外___;六不違反規(guī)定多征、少征、提前征收、延緩征收或者攤派稅款、轉(zhuǎn)引稅款;七不利用稅務代理謀取小團體利益和個人利益;八不違反規(guī)定購買、乘坐超標準小汽車。班子成員帶頭發(fā)揚艱苦奮斗精神，堅決禁止以權(quán)謀私，認真執(zhí)行“三項制度”，注重在人民群眾面前樹立廉潔從政的良好形象，表現(xiàn)出勤政廉政、開拓務實的良好風范，截止目前沒有發(fā)現(xiàn)一起違反規(guī)定的現(xiàn)象，給全局干部做出了表率。
并重點學習了中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防__體系實施綱要》，通過學習，教育、引導黨員干部正確認識黨風廉政建設的形勢和任務，牢記立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念。同時，我們___干部觀看電教片《肖占武___案警示》、___觀看由___省___、省監(jiān)察廳主辦___倡廉文藝匯演—正氣歌，并請來了市檢察院瀆職檢察處處長劉安德為全體干部進行預防職務犯罪講座。通過開展形式多樣的教育活動，使全體干部進一步明確了在什么情況下，在什么問題上，在哪些環(huán)節(jié)中容易犯錯誤，使大家的思想認識水平有了很大提高，廉政意識有了明顯增強，極大提高了全體干部拒腐防變的自覺性。
反饋率為___%，未發(fā)現(xiàn)有不廉潔行為。監(jiān)察室共進行二級回訪___戶，六位局領(lǐng)導明察暗訪___戶，未發(fā)現(xiàn)有不廉潔行為。__月下旬，為落實西安市糾風暨執(zhí)法監(jiān)察工作會議精神，根據(jù)市局安排，在全局范圍內(nèi)開展了對“超職能、超范圍、超計劃亂辦班、亂收費、亂發(fā)證”問題的清查，通過明察暗訪、內(nèi)查外調(diào)，我局未發(fā)生此類問題。該月還開展了整治___歪風的專項工作，通過對全體干部進行有關(guān)文件精神和規(guī)定要求的學習和教育，提高了廣大干部不參與___、遠離___的自覺性，為了保持這次活動成果，堅持做好兩方面工作：一是教育“不斷線”、監(jiān)督“不斷線”，構(gòu)筑責任機制，做到層層抓、層層管，凡各級管理范圍內(nèi)的黨員干部參與___，不但要處理當事人，而且要追究所在部門領(lǐng)導人的責任;二是構(gòu)筑___監(jiān)督機制，做到時時處處有耳目，使___無處躲藏。
稅務紀檢工作計劃（優(yōu)質(zhì)19篇）篇五
2022年上半年，在某某紀委監(jiān)察局的正確領(lǐng)導下和某某某的精心指導下，認真貫徹落實某某全會、十一屆省紀委四次全會、六屆市紀委六次全會精神，按照中央、省市紀委深化“三轉(zhuǎn)”要求，專司監(jiān)督執(zhí)紀問責之職，按照監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查，著力加強紀律、作風和反腐倡廉建設，通過加強學習教育、明確崗位職責、強化日常監(jiān)管、深化崗位檢查等途徑，各項監(jiān)督檢查工作有序推進，現(xiàn)將上半年紀檢監(jiān)察工作情況總結(jié)如下:。
一、2022年上半年紀檢監(jiān)察工作情況1.理清思路抓部署。為使2022年某某某系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作有序開展，取得實效。局紀檢組監(jiān)察室在充分開展與各科室負責人、局班子成員交流討論的基礎(chǔ)上，結(jié)合全市某某某實際，擬定了2022年某某某市某某某系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作要點、某某某市某某某局2022年紀檢監(jiān)察工作計劃，提交局黨組討論修改完善后下發(fā)執(zhí)行。要點和工作計劃的下發(fā)，保證了市某某某局2022年黨風廉政建設工作的有序開展。
違規(guī)違紀和多發(fā)易發(fā)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和節(jié)點，有針對性的開展監(jiān)督檢查工作，為全局營造了凡違規(guī)違紀、貪污受賄必然受到查處的濃厚氛圍。局黨組書記及班子成員通過對“三轉(zhuǎn)”一系列文章的學習和知識測試，真正意識到了黨組主體責任的內(nèi)涵，抓黨風廉政建設主動性、責任感明顯增強。
3.落實談話制度抓預防。為使黨員干部警鐘長鳴，隨時繃緊黨風廉政建設這根弦，局紀檢組堅持“凡工作崗位變動必談、凡提拔干部必談、凡發(fā)現(xiàn)異常行為和舉動必談、凡干部任命前必談”，堅持執(zhí)行談話制度。截止5月31日，共談話34人，通過談話制度的落實，做到對干部職工常扯衣袖，發(fā)揮了提醒作用。
4.圍繞內(nèi)部管理抓監(jiān)督。局紀檢組監(jiān)察室結(jié)合單位實際，對單位考勤情況、“三重一大”決策情況、“三公”經(jīng)費使用情況、出差報銷情況等進行了監(jiān)督。下發(fā)監(jiān)督工作清單10份，督促局黨組修改完善了《市某某某局職工勞動紀律與考勤制度》、《市國土資源局財務管理制度》、《市某某某局公出差旅費管理辦法》、《市某某某局黨組會議工作規(guī)則》、《市某某某局“三重一大”備案制度》等12項制度，并及時上黨組會研究實施。及時糾正了不符合財經(jīng)規(guī)定的事項2項，提出整改落實意見6條，進一步強化了內(nèi)部管理監(jiān)督。
5.圍繞重點工作抓監(jiān)督。圍繞項目用地報批、土地使用權(quán)出讓、礦業(yè)權(quán)審查、土地使用證審查辦理和地質(zhì)災害防治工程等重點工作開展監(jiān)督檢查，尤其是對行政許可事項辦理中對嚴格執(zhí)行崗位責任制、首問負責制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、服務承諾制的情況，對辦事過程中有辦事拖沓、推諉扯皮、吃拿卡要等問題采取暗訪、回訪、巡訪等方式進行了重點監(jiān)督檢查。通過監(jiān)督，紀檢組對一宗未履行好一次性告知事項的經(jīng)辦人進行了談話。
6.圍繞黨風廉政建設抓監(jiān)督。為確保黨風廉政建設責任制落到實處，紀檢組督促局黨組制定了《2022年黨風廉政建設工作計劃》，協(xié)助黨組召開了本年度全市某某某系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作會議，局黨組書記與各縣區(qū)某某某局、開發(fā)區(qū)某某某分局主要負責人層層簽訂了黨風廉政建設目標責任書，并督促局黨組對黨風廉政建設責任制進行分解落實。
督促局黨組主要負責人以書面形式分別向市委和市紀委報告上一年度履行黨風廉政建設主體責任和第一責任人履職工作情況。于3月底紀檢組對各縣特區(qū)某某某局、各經(jīng)濟開發(fā)區(qū)某某某分局第一季度黨風廉政建設工作進行了檢查。督促班子成員和各業(yè)務科室負責人向紀檢組報告了履行“一崗雙責”及廉潔自律情況。目前，紀檢組督促局黨組召開研究黨風廉政建設專題會議2次，黨組書記上黨課1次。
7.嚴肅執(zhí)紀問責加大案件查辦力度。全市某某某系統(tǒng)紀檢組深化監(jiān)督責任，強化責任追究，對監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問題及時進行處理，保持了查辦案件的態(tài)勢。上半年通過巡查暗訪，并經(jīng)調(diào)查核實，對違反作風建設規(guī)定的4名干部職工進行了處理。其中1名給予行政警告處分;2名給予全系統(tǒng)通報批評;1名給予取消年終評先評優(yōu)和年終獎勵，并處1萬元處罰，待崗1個月的處理。通過嚴厲問責，嚴肅查處頂風違紀人員的案件，全系統(tǒng)干部職工執(zhí)行紀律的主動性和自覺性得到進一步的增強和鞏固。
二、存在的問題一是由于某某某系統(tǒng)管理體制的特殊性，紀檢監(jiān)察機構(gòu)不健全、人手少，辦案手段有限、辦案能力不足;二是兩個責任落實還存在差距，存在落實兩個責任方法不多，創(chuàng)新不夠的現(xiàn)象;三是少數(shù)班子成員對分管工作的黨風廉政建設不思考、不上心的問題不同程度存在;四是監(jiān)督制約機制還不夠全面和完善，開展監(jiān)督檢查的防范手段較弱;六是有關(guān)制度的執(zhí)行力還有待較強。
三、下半年工作安排一是繼續(xù)加大責任落實力度。督促黨組和黨員領(lǐng)導干部切實把黨風廉政建設當作份內(nèi)之事、應盡之責，主要領(lǐng)導切實履行好“四個親自”。領(lǐng)導班子成員切實履行好“一崗雙責”，堅持黨風廉政建設與某某某管理工作兩手抓、兩手硬。要積極協(xié)助黨組落實好主體責任，推動主體責任逐級落到實處;二是繼續(xù)加大執(zhí)紀力度。深入開展紀律教育，引導本系統(tǒng)黨員干部明紀律，守紀律、講規(guī)矩;三是突出重點、著力抓好重點環(huán)節(jié)和部位的監(jiān)督檢查。緊緊盯住本系統(tǒng)容易滋生腐敗環(huán)節(jié)和部位，創(chuàng)新監(jiān)督手段，大膽開展監(jiān)督，彰顯監(jiān)督效果，下半年紀檢組將分別于6月和10月開展兩次專項督查。繼續(xù)加大對“三重一大”事項的監(jiān)督。在監(jiān)督檢查體系上，逐步實現(xiàn)橫向到邊、縱向到底的全覆蓋;四是繼續(xù)加大作風建設力度。著重把頂風違紀搞“四風”列為紀律檢查的重點，繼續(xù)圍繞重要時間節(jié)點開展明察暗訪，做到“露頭就打”，保持持續(xù)威懾;六是繼續(xù)加大紀律審查工作力度，對違紀違法案件零容忍，不斷健全抓早抓小、抓常抓長工作機制，對群眾反映黨員干部的苗頭性問題，及時進行約談、函詢和誡勉談話，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早預防，對輕微違法違紀行為及時處理，防止小錯釀成大錯。同時盯住重點人、重點事和重點問題，狠查違規(guī)違紀行為，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，力爭年內(nèi)完成自辦案件2件;六是繼續(xù)把落實“三轉(zhuǎn)”要求作為重要政治任務來抓，找準職責定位，聚焦中心任務，守住主業(yè)不發(fā)散，強化監(jiān)督不放松，將精力聚焦到監(jiān)督執(zhí)紀問責上，切實做到三嚴三實，努力使之成為忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍。
稅務紀檢工作計劃（優(yōu)質(zhì)19篇）篇六
今年以來，我局在縣委,縣政府的正確領(lǐng)導下,在上級業(yè)務部門的指導、支持下,局黨組帶領(lǐng)全局干部職工,扎實工作,銳意進取,團結(jié)奮進，認真組織開展了各項工作，現(xiàn)將具體工作情況匯報如下：
自今年春節(jié)前我局得到該項目信息，全局高度重視，發(fā)揮“五加二”、“白加黑”的工作作風，實地摸底、精心編制申報項目。該項目分為地表水部分、地下水部分，以壓縮開采地下水為目標，可有效提高我縣項目區(qū)水利設施的引、蓄、灌能力，今年項目資金可達5000多萬元。
（1）、__年地下水超采綜合治理井灌區(qū)高效節(jié)水灌溉項目，總投資655.71萬元，其中中央投資554.5萬元、省級55.51萬元、市級23萬元、自籌22.71萬元。目前，已完成。
（2）__年地下水超采綜合治理地表水灌溉項目（渠道綜合治理、坑塘綜合治理），總投資4631萬元，其中，省級以上4323.18萬元、市級154.15萬元、自籌154.16萬元。目前，該項目已完成方案設計及批復，近期招標。
總投資966萬元的“20xx年省級以上農(nóng)田水利建設資金項目”以農(nóng)田管道建設、渠道清淤、揚水點建設為主，已完工。
目前，上級初步下達我縣__年人飲安全解決計劃，共1.84萬人，合計投資920萬元，目前，已完工。
完成了總投資30萬元的大許莊揚水站維修工程和總投資20萬元的小杜莊橋改建工程。
完成總投資60萬元的金營橋新建工程。
完成總投資68萬元的南運河堤防維修養(yǎng)護工程。
完成總投資50萬元的上伍險工加固工程。
另外，__年應急抗旱工程（建設3個揚水站）總投資30萬元。目前正在進行招投標，預計年底可完工。
農(nóng)場四分場揚水站維修工程總投資25萬元，預計11月中旬開工。
6月初，全局召開了防汛抗旱工作動員大會。同時落實了防汛崗位責任制、進一步修訂完善了各類預案，組織開展河道清障工作。截止目前，我局組織專業(yè)技術(shù)人員對全縣水利設施進行了全面細致的拉網(wǎng)式檢查。通過檢查，摸清了險工險段及各閘站的情況，并對安全度汛存在的隱患全部登記造冊，能夠馬上處理的及時進行了處理，不能及時處理的指定責任人拿出了方案，限期處理。根據(jù)檢查情況和查出的問題，積極組織力量抓好工程的維修。自四月下旬開始的縣級工程維修已基本完成，縣管水利工程全部進行了試運行，針對查出的問題及時進行了維修養(yǎng)護。除此之外，加強了值班，嚴格落實24小時專人值班和領(lǐng)導帶班制度，完善交接班和工作記錄制度，認真做好值班記錄，嚴肅值班工作紀律，遇到突發(fā)情況及時上報，立即處理，確保政令暢通、信息暢通。安排人員做好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)災情統(tǒng)計匯總，并會同民政、農(nóng)業(yè)等部門，做好災情上報，確保災情信息準確、及時上報，為減災救災提供決策依據(jù)。
今年以來，我局繼續(xù)加大宣傳力度和執(zhí)行力度，通過工商局、財政局等渠道了解企業(yè)信息。截止目前，共郵寄送達“繳款通知書”1198多份、“催交通知書”690多份，共征收水資源費和河道管理費共計256萬元。
一是嚴格按照最嚴格水資源管理制度執(zhí)行，對于新增工業(yè)用水項目，必須進行水資源論證；對于農(nóng)業(yè)用水，原則不再批準新打機井，以機井報廢更新為主。二是清淤渠道，提高蓄水能力，加大對地表水的利用率，提高對雨洪資源的回收能力，減少對地下水的開采。
1、按照縣的統(tǒng)一部署，深入開展了“黨的群眾路線教育”活動。
2、按照上級統(tǒng)一部署，開展了“滄州市水利局水利安全生產(chǎn)安全月”活動和“水利安全生產(chǎn)信息上報系統(tǒng)”培訓和數(shù)據(jù)錄入工作。
（一）、全力實施地下水壓采項目。
1、完成__年度壓采項目的掃尾工作。
2、力爭實施__年度壓采項目。項目范圍為子牙新河以北、八團以南、運河以東區(qū)域。
3、實施計量設施重點縣項目，完成1500多眼機井的計量設施改造，并實現(xiàn)遠程監(jiān)控。
4、積極推行深埋式噴灌等高效節(jié)水技術(shù)。
（二）、大力開展安全飲水工程。
爭取將全縣剩余的2.9128萬不安全人口全部解決。
（三）、積極爭取高效節(jié)水示范縣項目。
積極申報、爭取高效節(jié)水示范縣項目。
(四)、力爭實施賈口洼蓄滯洪區(qū)建設項目。
力爭實施張廣王橋、孫莊子橋、胡店子橋和流河撤退路建設。
(五)、力爭實施子牙新河改造工程。
(六)、大力推進水利體制改革工作。
重點規(guī)范基層水利站建設，切實發(fā)揮其應有作用。
(七)、實施好淺層水開發(fā)工作。
爭取完成在運河沿岸新打100眼淺井的工程目標。
(八)、全力抓好__年的防汛工作。
(九)、積極配合，建好地上水廠。
(十)、積極謀劃耿官屯窯坑農(nóng)業(yè)水庫改造工程。
積極利用耿官屯窯坑緊靠唐窯干渠的地理條件，改造并發(fā)揮其蓄、灌、排的能力。
稅務紀檢工作計劃（優(yōu)質(zhì)19篇）篇七
20xx年全省稅收數(shù)據(jù)管理和風險管理工作的總體要求是：圍繞組織收入目標，以數(shù)據(jù)管理為基本保障，以提高風險監(jiān)控能力為重點，以大企業(yè)稅收管理為引領(lǐng)，加強涉稅舉報業(yè)務與風險管理的融合，進一步提高管理質(zhì)效。
(一)改進數(shù)據(jù)質(zhì)量管理方式。建立數(shù)據(jù)質(zhì)量服務提醒機制，重點開展對財務報表、企業(yè)所得稅匯算清繳申報、土地增值稅項目清算申報等涉稅數(shù)據(jù)質(zhì)量的校驗提醒工作;梳理、整合、完善大集中系統(tǒng)前端邏輯校驗規(guī)則，制定前端邏輯校驗審核清單并適時發(fā)布。
(二)優(yōu)化第三方數(shù)據(jù)采集。大力推動政府和相關(guān)部門構(gòu)建涉稅信息交換機制，充分發(fā)揮主觀能動性，以風險管理需求為導向，遵循必要、有效的原則，積極獲取“為我所用”的第三方數(shù)據(jù);努力探索基于互聯(lián)網(wǎng)等網(wǎng)絡平臺采集涉稅數(shù)據(jù)，充分滿足稅收風險管理的需要;全面應用第三方數(shù)據(jù)管理平臺，修訂和完善第三方數(shù)據(jù)采集目錄和相關(guān)標準，規(guī)范數(shù)據(jù)采集和處理。
(三)完善風險管理數(shù)據(jù)支撐。依托大集中系統(tǒng)數(shù)據(jù)倉庫和全省第三方數(shù)據(jù)管理平臺，完善稅收風險管理主題數(shù)據(jù)庫，規(guī)范風險指標數(shù)據(jù)來源，提高識別效率;根據(jù)風險管理工作的需要，有針對 — 1 —性地補充采集部分涉稅數(shù)據(jù)，為提高風險識別能力提供數(shù)據(jù)支撐。
(四)完善風險管理相關(guān)制度。在認真研究論證的基礎(chǔ)上，進一步完善和細化稅收風險識別、等級排序及推送管理機制，規(guī)范風險任務管理。
(五)加強風險計劃管理。加強部門間溝通協(xié)作，充分發(fā)揮各業(yè)務處室的專業(yè)特長，從各處室職能角度，結(jié)合政策落實和年度工作重點，利用歸集加工的內(nèi)外部數(shù)據(jù)，科學分析全省稅收風險分布的重點地區(qū)、行業(yè)、稅種、事項等，提高風險管理計劃與組織稅收收入的契合度。
(六)優(yōu)化風險識別模型和風險指標。依托各業(yè)務處室開展對稅收政策的梳理分析，逐步形成分行業(yè)、分稅種和分特定事項的風險特征庫;配合各業(yè)務處室對全省風險識別指標體系的應用情況開展周期性的評估、清理、優(yōu)化和補充，做好指標分類分級管理與反饋結(jié)果分析，形成風險指標動態(tài)管理;組織開展全省重點模型和指標建設，擴充第三方數(shù)據(jù)風險指標，為風險管理工作提供支撐。
(七)突出人機結(jié)合的風險分析。強化對系統(tǒng)自動識別風險的人工分析與驗證，努力提高風險識別的準確性;研究制定稅源信息反饋管理規(guī)范，將基層分局掌握的稅源信息有效地轉(zhuǎn)化為稅收風險點信息。
層稅源管理和組織收入的需要;完善風險應對策略，做好風險點和應對策略的解釋與輔導;加強對風險應對效能的分析，及時發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)質(zhì)量和風險指標上存在的問題，并認真加以改進。
(九)完善大企業(yè)稅收風險管理運行機制。全面落實《江蘇省地方稅務局關(guān)于總局和省局定點聯(lián)系企業(yè)稅收風險管理工作的實施意見》，推進大企業(yè)稅收風險管理工作規(guī)范、有序、高效開展。
(十)深化大企業(yè)分集團和分事項稅收風險管理。做好總局20xx年相關(guān)企業(yè)集團的風險管理專項工作，同時對股權(quán)轉(zhuǎn)讓、跨境投資、關(guān)聯(lián)交易等重大事項進行風險監(jiān)控;繼續(xù)完成總局20xx年8戶企業(yè)集團的風險應對和總結(jié)反饋階段工作，督促企業(yè)做好整改，適時將8戶企業(yè)集團的風險管理工作成果推廣到行業(yè)的其他企業(yè)集團;做好20xx年省局2戶定點聯(lián)系企業(yè)風險管理后續(xù)工作。
(十一)建立健全大企業(yè)
稅務風險內(nèi)控機制。研究建立定點聯(lián)系企業(yè)稅務風險內(nèi)控機制，制定分行業(yè)、分集團的大企業(yè)稅務風險指引;研究建立大企業(yè)稅務風險內(nèi)控測試指標體系，引導幫助大企業(yè)健全內(nèi)控機制，防范稅務風險。
(十二)妥善處理大企業(yè)的涉稅訴求。收集了解大企業(yè)涉稅訴求，做好與相關(guān)部門和主管稅務機關(guān)的溝通協(xié)調(diào)，做到規(guī)范受理、認真處理、及時回復;對納稅人普遍反映的涉稅問題，要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)并努力實現(xiàn)稅法適用的確定性和執(zhí)行的統(tǒng)一性。
(十三)加快推進大企業(yè)稅收管理平臺建設。針對大企業(yè)的特 — 3 —
點，建立大企業(yè)財務帳套等信息采集機制，完善大企業(yè)涉稅數(shù)據(jù)常態(tài)化報送管理，強化大企業(yè)第三方數(shù)據(jù)與涉稅情報采集，形成完整、規(guī)范、統(tǒng)一的集團一戶式基礎(chǔ)信息庫;完善現(xiàn)有系統(tǒng)和軟件功能，滿足集團名冊管理、個性化服務、遵從評價和業(yè)務協(xié)作等管理需要。
(十四)加強涉稅舉報日常管理。按照《江蘇省地方稅務局關(guān)于稅收違法行為檢舉管理工作有關(guān)問題的通知》要求，加強對檢舉信息的研究、分析與運用，推進涉稅舉報業(yè)務與風險管理的融合，規(guī)范稅收違法行為檢舉受理、處理、告知等各環(huán)節(jié)管理。
(十五)提升涉稅舉bao信息化管理水平。編寫涉稅舉bao信息化管理需求，開發(fā)稅收違法行為檢舉管理工作平臺，實現(xiàn)不同部門、不同層級間檢舉案件轉(zhuǎn)辦、交辦、督辦的流程化處理，推進涉稅舉報資料電子化檔案管理，提高管理效率。
稅務紀檢工作計劃（優(yōu)質(zhì)19篇）篇八
今年以來，在市局和臨沭縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，臨沭縣地稅局嚴格按照省局“十六字”基本要求和市局“一二三四”工作思路，緊密結(jié)合臨沭實際，攻堅克難，開拓創(chuàng)新，各項工作順利推進，取得了顯著成效。
20xx年是繼20xx年金融危機以來稅收工作壓力最大的一年，征收基數(shù)大、增幅要求高、質(zhì)量控制嚴、稅源后勁乏力。全局上下牢牢抓住組織收入這項中心工作，從年初即組織開展各行業(yè)稅收調(diào)研分析，準確預判形勢。局黨組嚴格落實班子成員分片包干、現(xiàn)場辦公制度，機關(guān)各科室分工幫促，各征收單位深入挖掘稅源，努力培育稅收增量，善始善終、一抓到底，取得了明顯成效。全局累計完成組織收入77407.73萬元，較去年同期增長32.81%，增收19123.71萬元；地方級完成69077.21萬元，較去年同期增長35.34%，增收18038.81萬元，圓滿完成全年任務目標。
稅收征管規(guī)范化建設、金稅三期工程、“營改增”、稅式支出測算工作是上級部署的四項重點任務，關(guān)乎稅收事業(yè)長遠健康發(fā)展，全局上下始終堅持緊抓不放，確保善作善成。
一是大力推行稅收征管規(guī)范化建設。嚴格落實全市地稅系統(tǒng)征管規(guī)范化建設工作會議精神，及時成立由局主要領(lǐng)導任組長的專項工作領(lǐng)導小組，明確責任分工，深入到各中心所、征收處查看征管現(xiàn)狀，排查問題不足，找準薄弱環(huán)節(jié)，對照市局出臺的標準要求，采取建立模板、以點帶面、定期督導的辦法，認真開展整改規(guī)范工作。各征收單位安排專人負責征管檔案歸集整理、立卷裝訂和保管工作，截至目前，已對520戶企業(yè)和486戶個體工商戶按照“一戶一檔”的要求全部整理完畢。
二是穩(wěn)步推進金稅三期試點工作。成立領(lǐng)導小組和“金三”上線辦公室，分期分崗進行全員培訓，按照“數(shù)到戶、戶到人、人到戶、戶有數(shù)”的原則，對大集中系統(tǒng)數(shù)據(jù)信息進行復核、整改，按時完成了省局下發(fā)的三期數(shù)據(jù)整改任務，數(shù)據(jù)整改率均達到100%。同時加強新產(chǎn)生數(shù)據(jù)的管控，確保基礎(chǔ)信息準確無誤、新產(chǎn)生數(shù)據(jù)真實有效。積極組織開展金稅三期試點全業(yè)務域測試培訓工作，充分發(fā)揮“白加黑、五加二”的拼搏奉獻精神，全局發(fā)動，全員參與，創(chuàng)新推出“一辦三單”（即“金三辦”，工作計劃表、任務分解單、工作日志）工作機制，當天匯總，定期分析，整體推進。認真組織運用演練和冒煙測試，建立“金三”專用稅企qq群加強納稅人宣傳培訓工作，確保金稅三期在臨沭成功上線、平穩(wěn)運行。
三是順利完成“營改增”移交工作。科學分析試點工作對地稅組織收入、稅源結(jié)構(gòu)的影響，按照營業(yè)規(guī)模、行業(yè)結(jié)構(gòu)等要素，仔細篩選核實“營改增”試點涉及的納稅戶。按照范圍清、稅款清、發(fā)票清的要求，全面掌握納稅人發(fā)票使用、稅款繳納情況，及時修改、清理和維護稅務登記、稅種鑒定、稅收優(yōu)惠等納稅人信息，確保相關(guān)數(shù)據(jù)真實有效、順利移交。
四是認真做好稅式支出測算工作。召開專題會議對工作步驟和方法進行細化，確定專人負責落實。在全面梳理189項稅式支出政策基礎(chǔ)上，對每項支出政策所對應的'稅種、政策范圍進行層層分解。嚴格執(zhí)行相關(guān)數(shù)據(jù)資料的統(tǒng)計口徑，保證數(shù)據(jù)質(zhì)量，實現(xiàn)統(tǒng)計準確無誤。截至目前，已累計填報單位76個，填報稅式支出信息327條次，填報金額1927萬元。
一是積極推行稅收執(zhí)法標準化管理。緊緊圍繞規(guī)范基層執(zhí)法、規(guī)避執(zhí)法風險、提高執(zhí)法水平的要求，加大稅收執(zhí)法規(guī)范標準的學習培訓，確保執(zhí)法有依據(jù)、操作有規(guī)范。全面提高執(zhí)法監(jiān)督科學化水平，對稅收執(zhí)法監(jiān)控考核系統(tǒng)運行中出現(xiàn)的問題認真分析原因，正確界定性質(zhì)，及時合理處置。截至目前，臨沭縣地稅局在全市稅收執(zhí)法系統(tǒng)考核中繼續(xù)保持申辯前“零過錯”。
二是持續(xù)開展稅收專項檢查活動。大力開展以房地產(chǎn)業(yè)、物流和交通運輸業(yè)、股份制銀行、投資公司、鎮(zhèn)域企業(yè)土地使用稅、印花稅、城建稅及附加為重點的專項檢查，聯(lián)合公安、國稅等部門開展發(fā)票違法犯罪打擊活動。截至目前，共組織163戶納稅人進行自查和專項檢查，查補入庫稅款、滯納金、罰款665萬元，對兩戶納稅人的稅收違法行為通過新聞媒體進行公開曝光，有力維護了稅法尊嚴。
三是嚴格稅收執(zhí)法質(zhì)量督察。充分發(fā)揮督察內(nèi)審辦公室的職能，牢牢抓住查前、查中、查后三個環(huán)節(jié)，一絲不茍抓督察，從嚴整改抓落實，先后開展稅收督察活動8次，提出整改意見6條，督促被查單位補繳稅款及滯納金130余萬元。
一是社會綜合治稅工作扎實推進。積極建議縣委、縣政府成立了全縣社會綜合治稅工作領(lǐng)導小組，召開專題會議，印發(fā)工作方案，強化各職能部門的信息傳遞與交流。截至12月底，國稅、工商、國土等20多個部門累計采集上報各類涉稅信息37437條，實現(xiàn)入庫稅款3961萬元。依托綜合治稅平臺，積極探索創(chuàng)新資源稅稅收管理，形成了“以電定稅、以藥控稅、以證管稅、委托代征”相結(jié)合的新模式，行業(yè)稅收連續(xù)三年實現(xiàn)30%以上增長。
二是大項目管理成效明顯。堅持提前介入、準確測算、跟蹤管理、及時入庫，扎實做好縣內(nèi)重大建設項目稅收的代扣代繳工作，按月對投資額1000萬元以上的建設項目相關(guān)數(shù)據(jù)進行補錄，對工程款撥付、發(fā)票開具、稅款實現(xiàn)、代扣代繳情況進行監(jiān)控比對，確保所有項目稅收足額征收入庫。全縣投資額1000萬元以上項目累計入庫稅款23507萬元，占建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)的比重為72.6%。
三是重點稅種管理有序開展。穩(wěn)步推進個稅自行申報工作，全縣共有313人累計申報年所得額6867萬元，申報個人所得稅1336萬元，補繳稅款12萬元。加強企業(yè)所得稅匯算清繳培訓輔導工作，全縣共有202戶企業(yè)申報20xx年度應納企業(yè)所得稅額4765萬元，匯繳面達到100%。加強外籍個人所得稅征管工作，對20名外籍人員按照“一戶一檔”的要求辦理登記，累計扣繳個人所得稅款137.47萬元。
四是各項代收費任務如期完成。累計代收殘保金200萬元、文化事業(yè)建設費11.4萬元，圓滿完成年初確定的征收計劃。
把“弘揚沂蒙精神，爭做地稅先鋒”活動，作為激發(fā)內(nèi)生動力、推動事業(yè)發(fā)展的主抓手，積極選樹典型，以點帶面，進一步提高全體干部職工道德涵養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)和個人修養(yǎng)，提升工作凝聚力、向心力和集體榮譽感，努力形成昂揚向上、奮發(fā)有為、齊心干事、和諧奮進的良好局面。
一是積極開展“四比四看”和“政策落實年”活動，對60戶企業(yè)進行“一對一”聯(lián)系幫扶。先后采取個別座談、集體座談的形式，召開稅企座談會7次，發(fā)放調(diào)查問卷88份，幫助企業(yè)解決實際困難68個，協(xié)調(diào)周轉(zhuǎn)資金1000萬元，爭取各級節(jié)能減排獎勵560萬元。積極落實稅收優(yōu)惠政策，先后對16戶企業(yè)落實房產(chǎn)土地、企業(yè)所得稅等稅收優(yōu)惠1772萬元，核定未達起征點營業(yè)稅納稅人3781戶，真正讓符合條件的納稅人嘗到國家稅收優(yōu)惠的“甜頭”。
二是充分利用“稅收宣傳月”“行風熱線”“地稅局長服務日”等活動開展稅收宣傳，突出宣傳的時效性和實用性。重點加強前臺納稅輔導，“手把手”傳授辦稅流程、網(wǎng)上報稅、發(fā)票領(lǐng)用等稅收業(yè)務知識，切實幫助企業(yè)防范涉稅風險，助推企業(yè)健康發(fā)展。同時，進一步優(yōu)化審批流程，壓縮審批時限，全面推行“一門受理、聯(lián)合審批、同步辦理、限時辦結(jié)”、重點項目聯(lián)審聯(lián)辦、代辦服務、現(xiàn)場辦公等工作機制，努力提供一流服務、展樹一流形象。
三是把聯(lián)系群眾、幫扶群眾、服務群眾作為轉(zhuǎn)變工作作風、構(gòu)建和諧地稅的重中之重，組織97名黨員領(lǐng)導干部分成17個工作組，深入到曹莊鎮(zhèn)7個行政村，聯(lián)系3638戶農(nóng)村居民，傳達國家各項助農(nóng)惠農(nóng)政策，幫助解決群眾訴求26件次，拉近了干群距離。
四是定期舉辦道德講堂，宣講地稅好人。深入挖掘整理系統(tǒng)內(nèi)好人好事、先進事跡，成功樹立了孝老敬親模范孟超靜、“五師”稅官李光明等先進典型，引領(lǐng)了崇德向善、樂于奉獻的良好風尚。積極參加省級文明城市和國家級衛(wèi)生城市創(chuàng)建活動，臨沭縣地稅局榮獲全市健康單位榮譽稱號，局職工餐廳評為市級健康餐廳。積極開展“崗位練兵”和“崗位能手”選拔活動，培養(yǎng)終身學習的良好習慣，全面提升干部隊伍綜合素質(zhì)。
層層簽訂《黨風廉政建設責任書》和《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政承諾書》，細化崗位要求、工作職責和責任追究辦法，形成人人有責、違責必究的工作局面。堅持開門辦稅、陽光辦稅，主動公開辦稅流程、辦稅時限、職責權(quán)限、監(jiān)督電話，自覺接受社會各界監(jiān)督，確保隨時發(fā)現(xiàn)問題、及時糾正問題、徹底解決問題。嚴格落實中央“八項規(guī)定”，嚴格財經(jīng)紀律和行政接待制度，強化便民為民意識，組織明察暗訪活動26次。深入開展“慵懶散”行為集中治理活動，倡導樹立“帶好隊、辦好事，提效能、爭先鋒”思想，真正讓業(yè)績突出的單位和個人得獎奪牌，進一步鼓舞斗志、提升士氣、樹立正氣。
稅務紀檢工作計劃（優(yōu)質(zhì)19篇）篇九
2，代理一般納稅人申請及發(fā)票購買。
3，代理稅務登記，稅務年檢及稅務注銷。
4，代理記賬。
稅務代理工作的局限性比較大，其業(yè)務技術(shù)含量不高，主要側(cè)重于與稅務機關(guān)的關(guān)系維護上。收取的費用往往不高，一般來分析第1-2項的費用一般為4000至5000元每年。第2項業(yè)務主要為流程性事務，收費一般為20xx元-3000元每次。第4項服務比較具有技術(shù)含量，收費一般為8000-20100元每年。
1、了解客戶需要的服務內(nèi)容，制定服務流程及規(guī)劃。
2、服務過程中，搜集最新法規(guī)，及時與客戶溝通，做到未雨綢繆。
3、服務結(jié)束，保存客戶資料并整理歸檔。
1、根據(jù)企業(yè)提供的財務報表及序時賬，準確計算各月應繳納的流轉(zhuǎn)稅等相關(guān)稅費及附加。
對于個人所得稅應注意對企業(yè)員工工資的保密，防止工資外泄；營業(yè)稅應注意扣繳義務，及時準確扣繳營業(yè)稅及附加稅費；印花稅應確保合同及相關(guān)證照是否均已準確計算并繳納稅金，實收資本及產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移數(shù)據(jù)等是否繳納印花稅。對于房地產(chǎn)企業(yè)來說，因其合同證照眾多，印花稅值得特別關(guān)注。以及房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)購入土地使用權(quán)時應繳納的契稅也值得關(guān)注。每半年應計提并繳納房產(chǎn)稅及土地使用稅等相關(guān)稅費。
2、在征得企業(yè)財務方同意后，進行納稅申報工作。
目前各區(qū)稅務機關(guān)要求納稅申報在網(wǎng)上進行，申報前需準確并足額繳納應繳納的稅金。
3、申報結(jié)束后，匯總各企業(yè)的稅費繳納情況并保存相關(guān)資料。
4、隨時查看稅務最新法規(guī)，做到未雨綢繆。
今年4月稅務機關(guān)將地方教育費附加提高到2%，該變化比較忽然。如果我們無法持續(xù)學習，便無法提前告訴客戶這一信息，就很難提供優(yōu)質(zhì)服務。
1、本項目需要了解各地對發(fā)票管理的政策及相關(guān)要求。
普通發(fā)票的購買相對要求比較單一，一般要求是辦理準購證即可；對于行業(yè)發(fā)票的購買具體要求又各不相同，比如國際運輸業(yè)發(fā)票，除了需要繳銷舊發(fā)票，還需要填寫發(fā)票比對表，包括每筆抵扣數(shù)都需要提供運輸、報關(guān)等發(fā)票復印件。
2、一般納稅人申請需要與稅務機關(guān)提前溝通，準備相關(guān)資料。有輔導期的，應配合稅務機關(guān)檢查。
本塊業(yè)務主要在于與稅務機關(guān)積極聯(lián)系，獲取相關(guān)流程及準確資料。并及時與企業(yè)溝通，做到信息的通暢，盡量提高辦事效率，爭取一次就達到預想目的。
在提供稅務咨詢的同時，如客戶需要上述服務可以為客戶提供相關(guān)操作。08年以前企業(yè)的組織形式及內(nèi)外資身份對于納稅有著一定影響。08年企業(yè)所得稅合并后，企業(yè)所得稅的影響主要側(cè)重于行業(yè)上，比如對各高新企業(yè)的行業(yè)優(yōu)惠，醫(yī)藥等行業(yè)廣告費的'扣除標準等方面都與一般企業(yè)不同。我覺得這塊服務主要建立在稅務咨詢的基礎(chǔ)上，單獨做這塊業(yè)務的經(jīng)濟性不太理想。要在納稅咨詢上做到專業(yè)，就需要了解各行業(yè)的稅務政策，比如高新企業(yè)的認定，加計扣除的標準及申請等。我建議最好能分類建立行業(yè)法規(guī)庫，每個行業(yè)在企業(yè)所得稅方面的具體文件專門歸檔的話，就能提高專業(yè)化程度。
以前我在四川外商服務中心接觸的企業(yè)比較少，只涉及外國企業(yè)常駐代表機構(gòu)的賬務，主要為核定征收的企業(yè)提供記賬服務。因為外國企業(yè)常駐代表機構(gòu)沒有收入，張悟比較簡單。對于行業(yè)會計不太熟悉，這方面的具體操作不甚了解。
對于稅務代理事務，確實是些比較瑣碎的日常事務。客戶選擇事務所來操作一方面出于經(jīng)濟上的考慮，另一方面也需要事務所提供更專業(yè)化的平臺，為企業(yè)提供有價值的信息。要做好這項服務，需要及時與稅務機關(guān)溝通獲得相關(guān)資料，也需要隨時關(guān)注稅務政策的變化，最好能盡早告知新的稅務法規(guī)政策。提供完畢服務后，根據(jù)以前經(jīng)驗，需要保存相關(guān)資料并掃描重要資料。一方面便于今后查閱資料達到簡化流程，另一方面也可以通過分析過去提供的服務來對工作改進。
企業(yè)所得稅應在權(quán)責發(fā)生制的基礎(chǔ)上審核各會計科目對損益的影響，進而形成正式的書面報告。其中對各科目的審核是最基礎(chǔ)的部分，也是最重要的部分。在此，我就自己的一些所得作一探討。
（1）營業(yè)執(zhí)照及稅務登記證。
（2）公司章程。
（3）銀行對賬單及余額調(diào)節(jié)表，現(xiàn)金盤點表。
（4）固定資產(chǎn)盤點表、折舊明細表及存貨盤點表。
（5）合同一覽表（核定印花稅）。
（6）報告年度企業(yè)所得稅稅票及土地使用稅稅票等。
本科目需要企業(yè)提供現(xiàn)金盤點表及銀行對賬單，余額調(diào)節(jié)表。對于庫存現(xiàn)金如果與現(xiàn)金盤點表不符，應詢問企業(yè)人員原因，如果有盈余應調(diào)增應納稅所得額。銀行存款部分如果有未達帳項，通過次年的序時帳查明未達賬項的原因。如果是收入等未登帳，應調(diào)增應納稅所得。如企業(yè)有銀行中途注銷，應提供銷戶資料。
應收賬款，應付付款項等往來科目。
工作底稿應盡量詳細，最好列明客商名稱，確認重要應收款項性質(zhì)。因非實質(zhì)性損失企業(yè)所得稅不得扣除，對于各項計提的準備經(jīng)不得扣除應作納稅調(diào)增處理。以及注意查閱是否在其他應收款項目中有收入性質(zhì)款項。
列明客商輔助，確認預付款項的性質(zhì)，查閱重要預付款是否根據(jù)合同支付。
要求企業(yè)提供存貨盤點表，查看帳表是否一致。如不一致應詢問原因，經(jīng)營中盤盈存貨應作營業(yè)外收入調(diào)增應納稅所得額。對于原材料科目，應翻閱憑證，是否有進項稅誤入成本的情況；開發(fā)成本及開發(fā)間接費用應注意二級明細科目，是否有招待費等計入開發(fā)間接費用以及期間費用計入開發(fā)成本，對于二級科目的工資及福利費應分別列示，與科目余額表核對是否一致，以及扣除標準是否在規(guī)定以內(nèi)。
對于開發(fā)成本中取得土地使用權(quán)是否繳納契稅，印花稅以及每期是否繳納土地使用稅及繳納金額是否與稅法規(guī)定一致。
首先抽查憑證，查看是否取得合法票據(jù)。關(guān)于裝修費及房租等待攤費用的攤銷是否在規(guī)定的期限內(nèi)，有無重復攤銷的情況。
查閱企業(yè)計價模式。對于公允價值模式，是否變動計入損益，有無計入資本公積的現(xiàn)象。在開發(fā)產(chǎn)品轉(zhuǎn)入投資性房地產(chǎn)時，差額是否準確計入資本公積或損益科目。
取得時是否有正規(guī)發(fā)票，進項稅處理是否正確。通過折舊明細表查閱每期折舊額是否符合稅法規(guī)定，有無重復折舊情況。查看固定資產(chǎn)盤點表，是否期末帳表一致。如企業(yè)有車輛等重大資產(chǎn)，應提供行駛證。并查實是否繳納車船使用稅。
取得時是否有合規(guī)發(fā)票。攤銷是否在稅法規(guī)定范圍內(nèi)。
查看上年度企業(yè)所得稅申報表，核實本年初貸方余額是否在去年已經(jīng)作納稅調(diào)增。本期應付工資及福利費的貸方余額應作納稅調(diào)增以及福利費是否在限額以內(nèi)。
要求企業(yè)提供借款合同，大額借款合同是否繳納印花稅。利息支出是否在規(guī)定范圍內(nèi)。
應交稅費及營業(yè)稅金及附加制作稅費統(tǒng)計表，列示各期繳納的稅金。準確核算企業(yè)計提數(shù)與應提數(shù)是否一致，如不一致應作納稅調(diào)整處理。有無未通過計提直接支付的情況，以及印花稅等是否計入管理費用。
有無投資協(xié)議及章程等，是否繳納印花稅。
查詢重要收入性質(zhì)，是否準確計提相關(guān)稅種。
查看有無非銀行利息沖銷財務費用情況，如有應列為其他業(yè)務收入（不應沖減財務費用）繳納營業(yè)稅及附加進而影響企業(yè)所得稅。
銷售費用。
抽查發(fā)票是否合規(guī)，銷售人員的工資與福利費是否在規(guī)定限額內(nèi)。
資產(chǎn)減值損失等非實質(zhì)性損失不得稅前扣除，實質(zhì)性正常損失應在稅務機關(guān)審核后扣除。
稅務紀檢工作計劃（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十
本學期是新一屆高一入學的學期，同往年一樣，我們將招收一批新成員進入紀檢部以滿足工作上的需要。高二的成員將以身作則帶領(lǐng)著高一的新成員開展工作，使我們部的工作始終充滿活力。
儀表儀態(tài)檢查始終是紀檢部一項重要的工作。良好的儀表儀態(tài)，顯示出一個時代中學生積極向上的精神風貌，我們將一如繼往的嚴格檢查。對初查不合格的同學進行公布并組織復查，直到這些同學整改完畢。檢查過程中我們將嚴格依照臺州一中學生儀表儀態(tài)的有關(guān)規(guī)定進行檢查。
我們檢查的內(nèi)容是同學們的頭發(fā)、指甲及首飾佩戴，包括學生校服著裝問題。檢查要求是男生不能留長發(fā)，即鬢發(fā)不能過耳根，前面的頭發(fā)不能過眉毛，后面的頭發(fā)不能過衣領(lǐng)，女生不能燙發(fā)、染發(fā)。此外，男女生一概不得佩戴首飾，指甲不能過長。必須穿校服褲。
另外，我們還將參與學生的其他各項活動，認真承擔本部所負的責任，也服務好新一屆的校田徑運動會。
我們將不斷完善工作，提升效率，為文明校園建設出一份力。
學生會紀檢部。
20xx年9月。
稅務紀檢工作計劃（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十一
20xx年，xx縣紀委監(jiān)察局將繼續(xù)按照市紀委、市監(jiān)察局和縣委、縣政府的統(tǒng)一部署和要求，實踐運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，持續(xù)強化“不敢腐”的震懾氛圍，著力健全“不能腐”的權(quán)力運行制約機制，全面提升“不想腐”的自我約束意識，為全面建成小康師宗提供強有力的紀律保障。
(一)全力推動制度落實，不斷強化責任擔當。全面履行監(jiān)督責任，列出責任清單，推動管黨治黨“兩個責任”落地生根。認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)問責條例》，深化落實《曲靖市黨政領(lǐng)導干部履職擔當不到位問責辦法》，建立責任追究情況定期報告和典型問題公開通報制度，推進問責工作常態(tài)化，強化責任擔當。
(二)創(chuàng)新舉措抓預防，不斷強化紀律規(guī)矩意識。通過黨規(guī)黨紀進黨校、進課堂、進媒體宣傳等方式，著力在廣大黨員干部群眾中營造出“以廉為榮、以貪為恥”的社會風尚。督促責任主體加強對村組干部的教育、培訓、管理和監(jiān)督，讓基層干部隊伍保持思想上的清醒、增強政治上的定力，增強為民服務意識，不斷鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。
(三)堅決貫徹落實中央八項規(guī)定精神，弛而不息糾“四風”。堅持一環(huán)接著一環(huán)擰、一錘接著一錘敲，弛而不息糾“四風”，嚴防“四風”反彈回潮，鞏固深化作風建設新成果。針對“舌尖上的浪費”等不正之風，加強監(jiān)督檢查，對頂風違紀者嚴肅查處，對典型案例點名道姓曝光。
(四)把紀律和規(guī)矩挺在前面，突出紀律約束力。堅持把紀律和規(guī)矩挺在法律前面，立起來、嚴起來、執(zhí)行到位,用紀律和規(guī)矩管住全縣黨員干部。認真履行黨章和行政監(jiān)察法賦予紀檢監(jiān)察機關(guān)的工作職責，重點監(jiān)督檢查中央、省、市、縣委重大決策部署的貫徹落實，特別是對脫貧攻堅工作提供強有力的紀律保障。
(五)認真開展紀律審查，繼續(xù)保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。堅持“零容忍、全覆蓋、無禁區(qū)”，有腐必反、有貪必肅，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。堅決查辦違反黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律的行為。深入踐行“四種形態(tài)”，堅持咬耳扯袖、紅臉出汗、抓早抓小，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早處置，及時約談、函詢、誡勉。深入剖析典型案例，開展警示教育。
(六)建立健全制度，切實強化對縣以下基層黨組織的監(jiān)督。建立巡察制度并建立健全相關(guān)制度機制，聚焦全面從嚴治黨，緊盯“黨的領(lǐng)導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力”三大問題，深化政治巡察，促進全面監(jiān)督、專責監(jiān)督、職能監(jiān)督、日常監(jiān)督、民主監(jiān)督“五位一體”黨內(nèi)監(jiān)督體系的建立健全。
稅務紀檢工作計劃（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十二
鎮(zhèn)人武部制定了全年的政治教育工作計劃，具體指導全年的政治學習。
一是抓好思想政治教育。堅持把學習會議精神作為重大政治任務貫穿全年，深入抓好學習實踐科學發(fā)展觀活動。通過學習，使廣大民兵樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。
二是圍繞中心抓好經(jīng)常性教育。堅持利用每月民兵營長例會，對民兵干部進行教育，結(jié)合形勢教育要求，認真落實基干民兵季課教育和普通民兵時事教育，著重加強對職責、基本觀點的理解，在提高認識、解決問題上下功夫。
三是利用國防教育展板巡回展出。利用節(jié)假日、趕集日在人口密集地方進行展出，進學校、進村莊，營造人人支持國防，關(guān)心國防濃厚氛圍。通過各類學習教育活動，提高廣大群眾和民兵的軍政素質(zhì)。
鎮(zhèn)人武部將按照上級民兵組織整頓的要求和安排，進一步鞏固民兵組織，充實民兵隊伍。一是加強專武干部和民兵干部的建設。
一方面，將配齊配強專武干部，加強學習和管理，不斷增強能力和素質(zhì)；另一方面，將針對武裝工作的特點，選配政治可靠、身體健康，年紀較輕，文化程度較高，具有一定的軍事素質(zhì)和組織指揮能力的青年加入民兵干部隊伍，通過教育和培訓，使他們盡快熟悉業(yè)務。
二是根據(jù)上級要求和安排，制定整組計劃，周密安排，深化調(diào)整基干民兵隊伍，確保整組實效性。
三是抓好民兵應急分隊隊伍建設。落實上級關(guān)于民兵應急分隊建設的標準，第一調(diào)整人員，重點考慮年輕、精干的優(yōu)勢，以退伍軍人為主，第二健全制度，嚴管隊伍，獎懲分明，第三加大投入，配齊應急分隊裝備，提高隊員待遇。四是精心組織基干民兵集結(jié)點驗。周密安排，嚴密組織，確保程序規(guī)范，人裝到點率100%。
以“平時服務、急時應急、戰(zhàn)時應戰(zhàn)”的目標要求狠抓民兵訓練，保質(zhì)保量地完成上級軍事機關(guān)下達的民兵軍事訓練任務。
一是選派身體條件和軍事素質(zhì)好的基干民兵參加年度集訓，爭創(chuàng)佳績。
二是嚴密組織應急分隊訓練。積極組織參加縣屬應急分隊集訓和自行組織教育和訓練相結(jié)合，通過訓練讓隊員們熟練掌握武器裝備，增強體質(zhì)，培養(yǎng)過硬的紀律作風和吃苦耐勞的精神，進一步提高應急動員作戰(zhàn)及遂行各種任務的能力，提高隊員整體的綜合素質(zhì)，為今后處置各類突發(fā)事件打下扎實基礎(chǔ)。
民兵基層建設是加強國防后備力量的重要舉措，是新時期民兵工作和遂行多樣化軍事任務的需要。按照上級基層建設的要求，鎮(zhèn)人武部今年將重點抓好民兵營的規(guī)范化建設，在“七有“的前提下，對各村基層建設進行進一步規(guī)劃、鞏固和提高；同時重點打造好兩個亮點村的建設，按照標準全面完成好規(guī)范化建設任務。完善鎮(zhèn)人武部自身軟件設施，精心規(guī)劃新辦公樓人武部辦公室的建設，明確目標，決心將鎮(zhèn)人武部自身建設提高一個檔次，打造成全縣的亮點。
征兵工作是黨和政府賦予基層武裝部的一項重要的政治任務，我們將堅決貫徹執(zhí)行征兵命令，努力把高學歷兵員輸送到部隊，保質(zhì)保量完成征兵任務。在征兵時嚴格把好“四關(guān)”。
第一，認真做好平時征兵準備工作，即把好兵役登記關(guān)，確保適齡青年的登記率和簽證率達到百分百，確保把大、中專待分配畢業(yè)生，高中應屆生，部隊需求的高技術(shù)人才，身體、政治合格的適齡青年，確定為預征對象。
第二，嚴把管理關(guān)，對確定的預征對象進行跟蹤管理，對預征對象進行認真的病史、政審調(diào)查，按誰審查、誰簽字負責，加強預征對象外出的請銷假制度，預征對象外出時村級應及時向上級報告，并登記。
第三，把好體檢關(guān)，嚴防不思進取、思想落后、故意逃避兵檢的青年弄虛作假，對此類發(fā)生將嚴格按《兵役法》規(guī)定執(zhí)行。第四，把好文化、政審關(guān)，配合公安機關(guān)對兵檢合格人員進行政審調(diào)查，嚴防在社會上有違法亂紀行為和參加邪教組織的青年蒙混入伍，確保部隊純潔性。我們將早安排、早計劃、早宣傳、早發(fā)動，促進征兵工作的'順利開展，確保征兵任務的*完成。
2、xx月份完成兵役登記工作；
3、xx月份底完成應急指揮器材建設；
4、xx月份縣人武部組織抗洪搶險應急演練；
5、xx月份至八月份完成大學生預征報名工作；
6、xx月份至七月份縣人武部組織森林滅火分隊、抗洪搶險分隊、應急分隊訓練；
7、xx月份軍分區(qū)組織專業(yè)分隊跨縣區(qū)聯(lián)動；
8、xx月份縣人武部組織成建制支前保障和非戰(zhàn)爭形勢演練；
9、xx月份底至xx月份xx旬征兵工作實施階段。
建議：加大對應急分隊建設的投入，提高應急分隊隊員的待遇。
在新的一年里，鎮(zhèn)人武部將發(fā)揚成績，克服困難，抓住重點，突破難點，在縣人武部和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導下，進一步增強改革意識，努力研究和解決新形勢下民兵預備役工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，恪盡職守、開拓創(chuàng)新，認真抓好各項工作的落實，力爭將我鎮(zhèn)的武裝工作推上一個新的臺階。
稅務紀檢工作計劃（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十三
在新的學期開始之際，各項工作都開始步入正軌，紀檢安檢部十月份工作計劃。紀檢安檢部作為學生會一個重要的工作部門，更貼近學生，直接與學生進行接觸。為了給大家營造一個良好穩(wěn)定的學習和生活環(huán)境。紀檢安檢部工作應該進行良性的運作，本著“公平公正愉快工作，紀律嚴明服務同學”這一工作理念，全心全意地服務于同學。
一、開始對法學院全體寢室進行安全排查，消除安全隱患。按照校安檢部安檢條例和法學院安檢條例，對各個寢室進行評比。對較差寢室下發(fā)整改通知，促使和監(jiān)督其在一個星期之內(nèi)整改完畢。同時對較好寢室給予表揚。
二、為保障教課秩序的正常進行，對法學院各個班級的考勤情況進行抽查，督促每個法學院在校學生按時上課，更好的掌握知識，工作計劃《紀檢安檢部十月份工作計劃》。按照校紀檢部的紀檢條例和法學院紀檢條例，對不按時上課的學生進行批評教育，遵照綜評條例給予相應的懲罰。
三、配合體育部的籃球和足球比賽工作，做好后勤保障工作，維護比賽秩序，促使比賽過程的正常進行，使全體學生享受比賽的體育盛宴。
四、在“我和我的祖國”詩歌朗誦晚會比賽過程中，聯(lián)合衛(wèi)檢部布置和清理晚會現(xiàn)場，安排晚會現(xiàn)場的座位，維護現(xiàn)場秩序，確保晚會的安全問題和安全用電，晚會結(jié)束后，及時清理會場，保證教課的正常進行。
五、配合校紀檢安檢部工作的順利進行，提升法學院在我校的地位，維護法學院的榮譽。爭取在校紀檢安檢部工作中建立良好的形象。
以上是我部在十月份的工作計劃，為同學提供優(yōu)質(zhì)服務，維持校園紀律，為同學們創(chuàng)造一個優(yōu)良的生活、學習、工作環(huán)境。希望大家積極配合。
法學院紀檢安檢部
20xx年10月15日
稅務紀檢工作計劃（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十四
2006年工作思路（財政局地方稅務局）。
2006年是“十一?五”計劃的開局之年，承前啟后、繼往開來作用十分突出，做好明年財稅工作，對于我市實現(xiàn)“十一?五”計劃目標起好步、開好局，為我市躋身全國兩百強，具有十分重要的特殊意義。因此，我們要增強責任意識，充分認識做好今年財稅工作的特殊意義。
通過2005年各項工作開展情況的總結(jié)，總結(jié)當前及今后財稅工作存在的實際問題，我局2006年財政總收入預計在2005年基礎(chǔ)上增長14%，力爭超過7億元。基本指導思想是：以三個代表"重要思想為指導，認真貫徹落實黨的'十六屆五中全會和上級經(jīng)濟工作、財政地稅工作會議精神，按照全面建設小康社會、促進和諧社會發(fā)展的要求，以躋身全國兩百強為已任，最新最全的免費寫作網(wǎng)站能，促進地方經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展；完善稅收精細化管理，積極調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)，不斷增強財政保障能力；深化財政改革，加強財政管理，努力構(gòu)建地方公共財政體系；強化財政監(jiān)督，整頓和規(guī)范財經(jīng)秩序，努力提高財政運行效益。
按照這個指導思想，2006年我局的工作基本思路是：
一、支持經(jīng)濟發(fā)展，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，為我市躋身全國兩百強奠定堅實基礎(chǔ)。
以科學發(fā)展觀正確審視面臨的經(jīng)濟形勢，密切關(guān)注國家宏觀調(diào)控政策走向和新一輪稅制改革動態(tài)，積極開展調(diào)研，引導企業(yè)加大科技投入，努力做大做強“財政蛋糕”，為建設“平安我市”提供財力保證。
（一）進一步加大對經(jīng)濟的投入，壯大財源，增強地方財力。
增強工業(yè)經(jīng)濟對經(jīng)濟、社會事業(yè)和財政收入的支撐作用。積極構(gòu)建招商引資平臺，進一步加強了對企業(yè)技改項目財政貼息資金的投入和管理，結(jié)合我市實際，對相關(guān)的財政支出政策進行調(diào)整，大力扶持中小企業(yè)發(fā)展，做大、做強、做優(yōu)六六產(chǎn)業(yè)。及時兌現(xiàn)市政府鼓勵發(fā)展各項財政貼補政策，促進經(jīng)濟健康快速發(fā)展。
（二）整合各項資源，集中財力辦大事。
財政支出要以推進躋身全國兩百強建設為重點，按照輕重緩急、有保有壓的原則，保證急需、急辦的教育、交通、公共衛(wèi)生項目和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的資金需求。一是充分發(fā)揮國資公司“非轉(zhuǎn)經(jīng)”資產(chǎn)作用，努力盤活行政事業(yè)單位閑置資產(chǎn)，拓寬融資渠道。二是加大對交通設施、城市基礎(chǔ)建設等項目的投入，重點做好黃衢南高速公路我市段等重大項目的建設。三是要堅持和諧發(fā)展，加強對農(nóng)村的基礎(chǔ)教育、公共衛(wèi)生、以及以新型合作醫(yī)療為重點的農(nóng)村社會保障事業(yè)建設。進一步推進教育布局調(diào)整，加快城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生衛(wèi)生體系建設，鞏固和發(fā)展農(nóng)村五項社會求助體系成果。
（三）加大對“三農(nóng)”的支持力度，推進城鄉(xiāng)一體化。
牢固樹立服務“三農(nóng)”意識，加大對“三農(nóng)”的投入。加快推進城鄉(xiāng)一體化，重點抓好“十村示范、百村整治”、“農(nóng)業(yè)工業(yè)化”政策落實、山區(qū)農(nóng)民下山脫貧、經(jīng)濟薄弱村辦公用房建設、農(nóng)村垃圾集中收集處理、農(nóng)等資金的落實，、以及各類農(nóng)業(yè)示范基地（示范園區(qū)）建設、農(nóng)民培訓、農(nóng)村稅費改革后續(xù)工作落實。
二、努力深化改革，創(chuàng)新管理體制，為構(gòu)建完善的公共財政管理體系奠定堅實基礎(chǔ)。
樹立“過緊日子”思想，進一步深化財政管理改革，調(diào)整優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，增強政府宏觀調(diào)控能力，提高財政管理水平。
（一）完善部門預算和綜合預算管理。
進一步強化公共財政理念，堅持以人為本，和諧發(fā)展，以深化部門預算為手段，按照“控、保、壓”的要求，編制2006年財政預算。順應國家宏觀調(diào)控政策需要，按公共財政和市場化運作的要求，加快推進，將不屬于政府辦理的職能分離出來，減輕財政壓力。繼續(xù)抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理，積極配合做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整工作，關(guān)注鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政運行狀況，適時調(diào)整完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體系。
（二）繼續(xù)探索財政國庫制度改革。
稅務紀檢工作計劃（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十五
以黨的十七大精神和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹中紀委二次全會、市紀委三次全會、區(qū)紀委四次全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以辦人民滿意的教育為目標，全面落實科學發(fā)展觀，堅持從加強廉政文化建設入手，不斷創(chuàng)新教育載體，積極推進學校反腐倡廉工作。
1、健全組織，落實責任。成立以校長為組長，書記、副校長為副組長，班子成員為組員的學校紀檢工作領(lǐng)導小組，落實“一把手”負責制，班子成員分工明確，抓好分管年級或部門的工作。
2、加強思想教育，筑起道德防線。
深入學習貫徹十七大報告、中紀委二次全會精神和在中紀委二次全會上的講話精神，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力關(guān)，自覺抵制不良思想侵蝕，增強拒腐防變能力。
(1)加強黨章學習活動。深刻領(lǐng)會在新的歷史條件下學習黨章的重要性和必要性，把學習好、遵守好、貫徹好、維護好黨章作為一項重大任務抓緊抓好。教育引導黨員干部牢固樹立黨章意識，遵守黨章規(guī)定，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。抓好先進典型和反警示教育。觀看警示教育錄像片，聽警示教育報告，以案明紀，做到警鐘長鳴，引以為戒。
(2)繼續(xù)以師德建設活動為載體，以“關(guān)愛每一名學生、關(guān)心每一位教師、辦好每一所學校”為重點，不斷提高廣大教職工職業(yè)道德水平，廉潔從教，為人師表。嚴禁有償補課、亂收費、亂辦班，嚴禁體罰和變相體罰學生。
(3)深入開展廉政教育活動。積極培養(yǎng)、樹立、宣傳清正廉潔、執(zhí)政為民的先進典型。繼續(xù)把廉政教育進校園活動納入學校整體工作中，挖掘校內(nèi)的教育資源，開展豐富多彩、特色鮮明、富有成效的教育活動，推進廉政文化進教材、進課堂、進頭腦，努力形成積極、健康、文明、向上、節(jié)儉的廉政氛圍。
3、繼續(xù)做好校務、政務公開工作。充分發(fā)揮教代會作用。
4、加強領(lǐng)導干部民主集中制執(zhí)行情況的監(jiān)督。嚴格執(zhí)行議事規(guī)則和程序，保證各項決策科學、民主。
5、落實黨風廉政建設責任制，進一步加強反腐倡廉執(zhí)行力度，努力構(gòu)筑城防體系和長效管理機制。進一步落實沙河口區(qū)中小學黨建制度匯編中的各項制度，狠抓領(lǐng)導干部執(zhí)行廉潔自律情況。落實一把手負責制，嚴格責任考核。
6、認真做好信訪工作，積極受理教師、學生、家長的投訴，認真為群眾排憂解難，塑造良好師德形象。
稅務紀檢工作計劃（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十六
以全心全意為同學服務為口號，充分發(fā)揮學生“自我管理、自我教育、自我服務”為宗旨;我部將繼承上學期優(yōu)良的工作作風，維護好學校的校風校紀,同時配合各系以及學校其他各個部門做好各項工作。使我校學風和生活環(huán)境有更進一步的提高，我部特將下學期的工作計劃如下：
1、積極籌備招新工作，為部門注入新的血液。
2、在開學初做好內(nèi)部成員的團結(jié)工作，開展一些交流活動,定期召開內(nèi)部會議,總結(jié)經(jīng)驗，促進成員間的相互了解，為以后工作融洽打好基礎(chǔ)。
3、安排好食堂，課室和閱覽室紀律方面的檢查監(jiān)督工作，及時將存在的問題處理好，并定期向校領(lǐng)導反映情況。
4、提倡“三個積極”，即積極做好在本學期學院活動安全場序問題，積極配合好各系工作需要，積極配合學生會其它各部門，切實把學院分配下來的工作落實到位。
5、在開學初做好與各班班長交流，向各班進行宣傳，了解各班級的具體需求，做到切實為學生服務.還要做好與宿舍管理員和保衛(wèi)科內(nèi)部人員的聯(lián)系、溝通與合作。
6、嚴格做好對校紀檢小組內(nèi)部管理制度的宣傳和實施工作，開展批評與自我批評工作，做到有規(guī)必依,違規(guī)必懲。
7、不定期召開各系紀檢交流會議，了解各系的紀檢工作情況并給予相應的指導。
稅務紀檢工作計劃（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十七
一、抓好組織稅收收入工作。牢固樹立從經(jīng)濟到稅收，向管理要收入的稅源管理五個一工作理念，不斷提高收入質(zhì)量，確保超額完成全年稅收任務。
二、做好稅收宣傳日常工作和20xx跨20xx榨季的糖業(yè)稅收征收管理工作。
三、扎實做好基層稅務分局民主評議政風行風工作。要通過政風行風建設切實促進了全縣國稅系統(tǒng)依法辦稅、文明辦稅，提高了工作效率，推動了政風行風和行政效能建設，營造了良好的稅收環(huán)境。
四、夯實征管基礎(chǔ)，規(guī)范稅收執(zhí)法，嚴格依法治稅，進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展和稅收環(huán)境。一是繼續(xù)抓好稅收管理員制度的貫徹落實，強化責任意識；二是建立公平公正的稅收秩序，加大執(zhí)法監(jiān)督力度，正確實施各項稅務行政許可，依法簡化審批手續(xù)，狠抓責任追究，進一步推進依法治稅，使稅收執(zhí)法更加規(guī)范；三是規(guī)范稅政管理、行政管理，提高管理實效。
五、加強信息資源整合，加快稅收信息化步伐。結(jié)合總局金稅三期工程，全面應用好總局綜合征管軟件、稅收分析決策系統(tǒng)和稅收執(zhí)法輔助系統(tǒng)，推廣應用網(wǎng)上辦稅工作和財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，大力整合信息資源。
六、提高執(zhí)政能力，加強隊伍建設，共建和諧國稅。以構(gòu)建和諧國稅隊伍為目標，認真解決隊伍中存在的矛盾和問題，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，造就一支政治過硬、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正、服務規(guī)范的國稅干部隊伍，大力弘揚和樹立國稅隊伍的正氣和形象。
七、扎實推進黨風廉政建設和行風建設。抓住大宗物品采購、一般納稅人認定、減免稅審批、稽查處罰等容易出問題的關(guān)鍵部位，進一步完善制度規(guī)定并抓好落實，進一步推進行風建設，鞏固擴大行風建設成果。
八、繼續(xù)做好信訪工作以及維護穩(wěn)定和社會綜合治理工作。
文檔為doc格式。
稅務紀檢工作計劃（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十八
今年以來全市國稅收入保持穩(wěn)步增長態(tài)勢。1-9月份累計完成國稅收入億元，比上年增長%。但是組織收入工作中也出現(xiàn)了一些新情況、新問題，為確保完成和超額完成國稅收入任務，切實做到以下幾點：
1、堅持組織收入原則不動搖。要認真貫徹落實“依法征收、應收盡收，堅決不收過頭稅”的組織收入原則，要切實按照經(jīng)濟稅源和稅法規(guī)定做好組織收入工作，及時準確落實好各項稅收政策，決不允許預收稅款或進項稅額推遲抵扣，該兌現(xiàn)的稅收優(yōu)惠政策及時兌現(xiàn)到位，不得把稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行作為調(diào)節(jié)收入的“蓄水池”。
2、進一步加強和改進稅收分析預測工作。四季度要逐月加強稅收收入完成情況和稅源情況分析，把脈當前經(jīng)濟形勢，客觀分析征收質(zhì)量，切實搞好稅源調(diào)查，找準影響全年國稅收入的突出因素，科學估算稅收能力，準確預測全年稅源，算好全年收入大帳。要認真抓好經(jīng)濟稅源分析管理辦法的落實，建立收入質(zhì)量評估體系，完善分級分類管理，全面推廣應用省局稅源分析監(jiān)控管理軟件，加大重點稅源行業(yè)、重點企業(yè)的稅負分析工作，找準稅收異常變動的深層次原因，及時發(fā)現(xiàn)征管的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地采取加強征管的措施，確保國稅收入與經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展。
3、抓好欠稅核算。各級國稅機關(guān)要高度重視欠稅核查工作，認真負責，反復核對，分類分析，如實上報，確保質(zhì)量。核查過程中要加強與地稅機關(guān)的配合，做好向社會各界尤其是欠稅企業(yè)的宣傳解釋工作，爭取理解支持。要以欠稅核查為契機，全面加強欠稅管理，實行欠稅公告，堅持依法控管，以票控欠，以欠抵退，應收盡收，堅決杜絕新欠，逐步清理陳欠。要進一步健全欠稅檔案管理制度，實施動態(tài)管理，嚴密監(jiān)控欠稅人的生產(chǎn)經(jīng)營和財務變動情況，使欠稅監(jiān)控工作嚴密、規(guī)范、有數(shù)、有效。
1抓好責任區(qū)精細化管理。全面深化責任區(qū)管理軟件的應用，不斷提高工作任務單處理的質(zhì)量，運用人機結(jié)合的方法，不斷提高責任區(qū)精細化管理水平。四季度要全面開展責任區(qū)星級評定工作，在各單位星級評定的基礎(chǔ)上市局評定“十佳責任區(qū)”。
2、抓好納稅信譽等級評定工作。十月份國地稅將召開聯(lián)席會議，會議的議題之一將聯(lián)合布署企業(yè)納稅信譽等級評定工作，明確a、b、c、d四級納稅信譽等級評定具體要求，加強與地稅部門配合協(xié)作，確保評定的質(zhì)量，11月底以前完成納稅信譽等級評定工作。
稅務紀檢工作計劃（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十九
今年以來全市國稅收入保持穩(wěn)步增長態(tài)勢。1-9月份累計完成國稅收入億元，比上年增長%。但是組織收入工作中也出現(xiàn)了一些新情況、新問題，為確保完成和超額完成國稅收入任務，切實做到以下幾點：
要認真貫徹落實“依法征收、應收盡收，堅決不收過頭稅”的組織收入原則，要切實按照經(jīng)濟稅源和稅法規(guī)定做好組織收入工作，及時準確落實好各項稅收政策，決不允許預收稅款或進項稅額推遲抵扣，該兌現(xiàn)的稅收優(yōu)惠政策及時兌現(xiàn)到位，不得把稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行作為調(diào)節(jié)收入的“蓄水池”。
四季度要逐月加強稅收收入完成情況和稅源情況分析，把脈當前經(jīng)濟形勢，客觀分析征收質(zhì)量，切實搞好稅源調(diào)查，找準影響全年國稅收入的`突出因素，科學估算稅收能力，準確預測全年稅源，算好全年收入大帳。要認真抓好經(jīng)濟稅源分析管理辦法的落實，建立收入質(zhì)量評估體系，完善分級分類管理，全面推廣應用省局稅源分析監(jiān)控管理軟件，加大重點稅源行業(yè)、重點企業(yè)的稅負分析工作，找準稅收異常變動的深層次原因，及時發(fā)現(xiàn)征管的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地采取加強征管的措施，確保國稅收入與經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展。
各級國稅機關(guān)要高度重視欠稅核查工作，認真負責，反復核對，分類分析，如實上報，確保質(zhì)量。核查過程中要加強與地稅機關(guān)的配合，做好向社會各界尤其是欠稅企業(yè)的宣傳解釋工作，爭取理解支持。要以欠稅核查為契機，全面加強欠稅管理，實行欠稅公告，堅持依法控管，以票控欠，以欠抵退，應收盡收，堅決杜絕新欠，逐步清理陳欠。要進一步健全欠稅檔案管理制度，實施動態(tài)管理，嚴密監(jiān)控欠稅人的生產(chǎn)經(jīng)營和財務變動情況，使欠稅監(jiān)控工作嚴密、規(guī)范、有數(shù)、有效。